Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Croix située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Croix. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Dagneux, 01 - LA BOISSE, 01 - Béligneux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez amené à : . préparer des mélanges de bases à partir de matières premières chimiques, en suivant des modes opératoires . assurer l'approvisionnement des équipes de production . assurer la gestion des stocks de matières premières chimiques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. En tant que préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi. Rémunération: - Taux horaire de 11,88€ brut / heure - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5€ / jour de panier repas - 190€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif (H/F) Sur le poste vos missions seront les suivantes : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n de commande et de la destination) - Etre en charge la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie Horaires proposés : 2x8 / équipe après-midi fixe / équipe matin fixe du lundi au vendredi Rémunération : 1950 brut / mois Panier Prime productivité 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Pre-requis : - Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport - Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques - Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence De plus, Vous avez une formation type BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport. Vous êtes polyvalent(e) et doté d'un bon relationnel. Vous avez également une ou plusieurs expériences en logistique et/ou transport. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour son client en industrie, un OPERATEUR POLYVALENT CONTROLE HF Début au plus tôt Horaires : 7h 12h et 13h 16h00 / 37h par semaine Vous aurez pour missions : 1. Contrôle dimensionnel des pièces: -Vérifier la conformité des pièces selon les plans et les tolérances définies -Utiliser des outils de métrologie -Réaliser des contrôles en cours de production et en sortie de fabrication -Documenter les résultats des contrôles et signaler toute non-conformité 2. Emballage des pièces : -Assurer l'emballage des pièces selon les spécifications clients et les exigences internes -Vérifier l'état des pièces avant emballage pour éviter tout défaut d'expédition -Étiqueter et identifier les pièces conformément aux procédures 3. Suivi du planning de production : -Vérifier l'avancement des contrôles et des emballages en fonction du planning défini -Travailler en lien avec la production pour assurer le respect des délais -Reporter toute anomalie ou retard pouvant impacter la production ou la livraison 4. Polyvalence et appui à d'autres taches: -Participer à d'autres missions de production en fonction des besoins -Aider aux taches logistiques (réception, stockage, préparation de commandes) Profil recherché : Compétences requises: Techniques -Bonne maîtrise des outils de métrologie -Connaissance en lecture de plans industriels -Expérience en emballage, conditionnement et manutention Organisationnelles -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Rigueur et précision dans le travail -Respect des procédures et des exigences qualité -Esprit d'équipe et bon relationnel -Autonomie et sens des responsabilités -Réactivité face aux imprévus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients , un EXPLOITANT TRANSPORT H/F Début au plus tôt Horaires 16H-23H30 V OS MISSIONS : Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, Gérer l'archivage des documents. Salaire de 1850€ à 1950€ + paniers + indemnité km Profil recherché : VOS COMPETENCES : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Montluel recrute des CDI sur divers postes. Vous êtes polyvalent, mobile géographiquement et avez envie de vous stabiliser ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence C'est un booster de carrière. Il est idéal pour une personne polyvalente, prête à monter en compétences grâce aux missions et aux formations délivrées.Le CDI intérimaire est la garantie pour vous d'une rémunération minimale mensuelle (SMIC), d'exercer un travail qui correspond à ce que vous aimez faire et d'être formé à de nouveaux métiers. Il permet de faciliter vos démarches personnelles. Pour Synergie, l'avantage est de permettre votre fidélisation et de mieux répondre aux attentes des clients. 1. Vos missions sont facilitées a. Un contrat unique entre Synergie et vous Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vous intégrerez un groupe spécialisé dans la fourniture de réponses logistiques et supply chain à ses clients, qui ouvre un nouveau site.Sous la responsabilité du Responsable Gestion de stock, vous serez en charge de garantir la fiabilité et la gestion efficace des stocks. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Missions principales : * Suivi des stocks de marchandises : Assurer la gestion quotidienne des stocks et garantir la fiabilité du comptage. * Mise en place et réalisation des inventaires tournants afin de maintenir une gestion précise des stocks. * Régularisation des écarts informatiques de stocks, en lien direct avec le client, afin d'assurer une concordance permanente entre les données physiques et informatiques. * Gestion des anomalies relatives aux stocks : Identifier et résoudre toute anomalie liée aux écarts de stock, produits endommagés ou non conformes. * Réintégration informatique des produits défectueux et/ou reconditionnés pour garantir une gestion rigoureuse des marchandises. * Suivi du taux d'occupation du palletier pour une optimisation de l'espace de stockage et une bonne organisation des marchandises. Missions ponctuelles : * Mise à jour des zones pickings et des implantations physiques pour une gestion efficace des flux. * Régularisation des entrées et sorties inter-dépôts afin de maintenir une coordination optimale entre les différents sites de stockage. * Organisation du suivi des inventaires périodiques ou annuels pour garantir une vision à jour des stocks. * Collecte des éléments nécessaires à la facturation des mouvements de stocks. * Mise en place d'un tableau de suivi des stocks pour un reporting précis et une meilleure traçabilité des opérations. Le poste est à pourvoir en CDI à La Boisse (01). Vous travaillerez en 2*8 : 06h00/13h30 - 13h30/21h00 Salaire à partir de 2100EUR/mois + primes (panier, ancienneté, objectifs) Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
AINTERIM Miribel, Division Recrutement, vous propose une nouvelle opportunité de poste en proximité : ASSISTANT.E DE GESTION en CDD d'un an à Beynost (01). Vous rejoignez le service Régional de Gestion de cet acteur incontournable de la Grande Distribution et êtes rattaché.e au Responsable de service, qui se compose d'une Assistante, d'un Contrôleur de Gestion et de 5 Analystes de Gestion. Dans le cadre d'un surcroît d'activité suite à l'acquisition de nouveaux magasins, vous apportez votre soutien à la bonne marche quotidienne du service ainsi que pour finaliser les cessions en cours. Pour ce faire, vous réalisez le suivi administratif et d'analyse des Analystes de Gestion sur les points suivants : Mise à jour et préparation des différents dossiers (pour passage en commission) ; Relance pour la complétude des documents ; Suivi des conventions ; Organisation des comités ; Rédaction de différents supports : comptes-rendus des analystes, synthèses de documents juridiques, courriers de préparation de dossiers. Vous partagez votre bureau avec le Contrôleur de Gestion et travaillez de 9h à 18h du lundi au vendredi, soit 37h50 de travail effectif avec acquisition de 2h50 en RTT par semaine, soit 11 jours de RTT par an. La rémunération, selon profil, se situe entre 2 200 et 2 400 € brut mensuel. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 9 euros, d'un 13ème mois au prorata temporis et d'une mutuelle familiale. Au terme des 4 premiers mois, et si votre autonomie le permet, vous pourrez télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine.
Votre mission : Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions sont : - La fabrication et l'assemblage des éléments sur chaîne de fabrication (fabrication de tubes) - La finition des produits : peinture, soudure, emballage. - L'application des procédures de production et le respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Mission intérimaire du 22/04/24 au 13/09/2024. Horaires : Du Lundi au jeudi 07h30-12h/12h30-16h et le vendredi de de 07h à 12h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve d'agilité et vous savez gérer plusieurs tâches à la fois. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à aider vos collègues. Une première expérience au sein d'un atelier de fabrication dans l'industrie serait un gage de réussite au poste. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence de proximité Menway Emploi de Montluel et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un/une OPERATEUR FINITION dans le cadre d'une mission.
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
Cafétaria FLUNCH à Beynost
CALITEO recrute un Employé(e) de Restauration pour un établissement Scolaire Dans le cadre de son développement, la société CALITEO recherche un Employé(e) de Restauration pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement Scolaire. Vos missions : Assister à la préparation et au service des repas Assurer la plonge et l'entretien de la cuisine et de la salle Travailler sous la direction du chef gérant au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective Sens de l'organisation et esprit d'équipe Semaine de 4 jours du lundi au jeudi de 11h à 20h30
Ce que nous attendons de vous en tant que vendeur/vendeuse : Vous proposez l'offre Jules et vous vous rendez disponible à tout moment pour accompagner, conseiller chaque client et lui faire vivre par votre exemplarité et votre professionnalisme une expérience shopping remarquable. Vous êtes acteur/trice de l'expérience shopping remarquable : - Accueillir et renseigner chaque client - Proposer le programme fidélité - Connaitre et proposer les produits Jules Vous développez le chiffre d'affaire : - Concrétiser les ventes et proposer des articles complémentaires - Réaliser l'encaissement - Traiter les réclamations - Traiter les commandes digitales Vous réalisez le merchandising : - Trier, ranger, et s'assurer d'une présentation optimale des produits en magasin et en vitrine - Gérer la tenue, la propreté du magasin et de la vitrine Vous respectez les procédures et la sécurité du magasin : - Appliquer les règles et les procédures Jules - Respecter le règlement intérieur - Ouvrir et fermer le magasin - Ranger et nettoyer - Participer aux réunions et aux inventaires Vous portez les valeurs Jules et vous vous engagez : - Etre ambassadeur/drice de la marque par votre tenue et votre attitude Des opportunités d'évolution peuvent vous être rapidement proposées. Salaire évolutif selon votre implication. Des formations en interne vous seront proposées selon votre expérience en vente de prêt à porter masculin.
En tant que Chargé(e) de relation client, vous aurez les responsabilités suivantes: - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, - Coordonner les actions correctives auprès du réseau, - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous travaillerez sur machines de production au service injection ou finition. Vous réceptionnerez des pièces plastiques en sortie de presse, avec contrôle visuel, conditionnement et manutention diverse.en horaires d'équipes 2×8 : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 et / ou équipe de nuit : 22h00 - 6h00. Salaire + prime mensuelle + prime trimestrielle + pause payée + Interessement
Notre client propose des équipements individuels et collectifs destinés aux sapeurs pompiers: conception, distribution et maintenance/entretien. Il recherche activement un Magasinier Polyvalent (H/F). Rejoignez un entrepôt logistique de distribution de matériels à destination des sapeurs pompiers à Montluel. Vos missions en tant que magasinier: -reception des marchandises -déchargement de palettes et/ou colis -préparation des commandes -emballage pièces -gestion des expéditions: édition BL, sortie des stocks -chargement des colis Le poste est à pourvoir en journée du lundi au vendredi 8H/12H - 13H/17h (16h le vendredi) Salaire 11,65 ou 12 /H selon expérience (39h/Sem) Tickets restaurants 9,50 Vous êtes de formation logistique ou avec une expérience significative en tant que magasinier polyvalent. Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe à taille humaine. CACES R489 Catégorie 3 obligatoire Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous garantissez le suivi administratif des interventions SAV réalisées pour le client dont vous avez la charge. - Dans un premier temps, vous assurez la création ainsi que la mise à jour et des contrats et des produits. - Ainsi, en qualité d'interface administrative, vous prenez en compte les demandes d'intervention et renseignez les systèmes informatiques dédiés. - Vous suivez et valider la réalisation des interventions. - Vous procédez à la facturation. - Vous traitez les litiges clients et les non conformités (relances dépannage, problèmes de facturation, ...). Dans le cadre d'un contrôle permanent, vous garantissez la fiabilité des données saisies et de la facturation. Vous préparez les reporting destinés à l'interne et au client. Vous répondez aux appels des clients, des techniciens et des agences et assurez une permanence téléphonique. Mission en intérim à pourvoir pour une durée de 3 mois Rémunération : 1938 euros brut mensuel + 13ième mois + tickets restaurant 10EUR50 Titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac+2 en assistanat administratif ou de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire réussie qui vous a permis de mettre en avant votre rigueur et votre réactivité, et de développer votre sens des priorités et votre orientation résultat. Vous connaissez les activités de Service Après-Vente et possédez les qualités relationnelles inhérentes. Curieux et autonome, vous êtes également très à l'aise avec les outils informatique et bureautiques (Excel). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Montluel, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un ASSISTANT SAV h/f dans le cadre d'une mission.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles basé à BEYNOST (01700), un MAGASINIER (H/F) en contrat intérim pour une mission de 8 mois minimum. En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : le stockage et la préparation des produits, la gestion des stocks, la réalisation des inventaires, ainsi que la participation à l'optimisation des processus logistiques. Rejoignez nous pour bénéficier des avantages Adecco : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) ; - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants ; - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (placement à 6% dès le 1er mois = 151,67h travaillés) Téléchargez l'application Adecco&Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Profil : Nous recherchons un individu dynamique, organisé et motivé, avec un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. - Rigueur - Autonomie - maitrise de l'outil informatique - la connaissance des pièces détachées serait un plus En plus d'intégrer une entreprise innovante, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que de frais de déplacement. Démarrage dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein (lundi/ jeudi 7h30-12h/12h45-16h45 et le vendredi 7h30-12h). Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence Adecco, suivi d'une rencontre avec le responsable RH/client pour validation du profil. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique qui valorise le travail d'équipe et l'innovation pour atteindre l'excellence opérationnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, ATEC Etanchéité, entreprise spécialisée dans l'étude et la pose d'enveloppe de bâtiment (couverture, bardage, isolation, étanchéité), recherche un assistant administratif (H/F). Au sein de l'équipe administrative, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la facturation des fournisseurs - Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : réaliser les commandes, les contrats, les relances, les demandes d'agrément, rassembler les documents à jour...etc. - Réaliser le contrôle de gestion (analyses chiffrées, tableaux de bord...) - Réaliser des courriers et actes administratifs divers - Assurer la gestion du standard téléphonique - Réaliser les " pochettes de chantier " pour les conducteurs de travaux - Rédiger les PPSPS - Assurer le suivi des véhicules et du matériel en lien avec le personnel de chantier - Intervenir, en tant que support administratif, sur la gestion du personnel (formations, notes de frais...etc). Profil recherché : - Idéalement titulaire d'un bac +2 minimum (aide comptable, gestion administrative) - La connaissance du domaine du bâtiment est un plus - Appétence pour les chiffres, la gestion comptable et la facturation indispensable - Être réactif face à l'urgence, polyvalent et savoir s'adapter aux changements - Être à l'aise au téléphone, avoir un bon sens relationnel et de l'accueil - Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, logiciel de gestion des commandes / facturation). La connaissance du logiciel 2CM est un plus (formation prévue) ; Type d'emploi : CDI, temps partiel (28h / semaine) Rémunération et avantages : - Salaire fixe selon profil et expérience - Titres Restaurant Horaires de journée à déterminer / en présentiel du lundi au vendredi (bureaux aménagés en open space)
CALITEO recrute un Employé(e) de Restauration pour un établissement Scolaire Dans le cadre de son développement, la société CALITEO recherche un Employé(e) de Restauration pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement Scolaire. Vos missions : Assister à la préparation et au service des repas Assurer la plonge et l'entretien de la cuisine et de la salle Travailler sous la direction du chef gérant au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective Sens de l'organisation et esprit d'équipe Travail en semaine
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche pour son client, dans le cadre d'une mission d'intérim d'au moins 3 mois, un(e) GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENTS F/H Descriptif de poste: Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vos missions sont: Analyser l'urgence et la cohérence des demandes d'achats; Déterminer le moyen de transport adéquat et gérer les différents types de documentation associés; Traiter et valider les commandes; Etre en lien avec les services Achat, Technique et Comptabilité afin de traiter les litiges commandes; Assurer une bonne relation client/fournisseur; Anticiper les commandes, gérer les stocks ainsi que le planning de livraison. Profil recherché: Titulaire d'une formation niveau BAC+2 en Logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, idéalement SAP. Un niveau d'anglais courant est exigé. Conditions de travail: Rémunération: 30-35K
Manpower MONTLUEL INDUSTRIE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production / Emballeur en 2X8 ou 5X8 (H/F) à St Maurice de Beynost au service Polymère (H/F) Incontournable du secteur, notre client recrute des opérateurs/conducteurs d'installations pour son site de St Maurice de Beynost (01700). Contribuer à la fabrication de films plastiques pour le domaine alimentaire ou domaine industriel/ bâtiment transfert. Incontournable du secteur, notre client recrute des opérateurs/conducteurs d'installations pour son site de St Maurice de Beynost (01700). Contribuer à la fabrication de films plastiques pour le domaine alimentaire ou domaine industriel/ bâtiment transfert. Vos missions en tant qu'Opérateur polymère : - Assurer les opérations d'extrution du polymère, - Travail d'autocontrole, - Surveillance de machines et suivi de la production, - Conduite de chariots élévateurs, - Manutention. Vous travaillerez en équipe 5*8 (cycle annuel) Salaire : 11,94/h transport primes Vous avez idéalement un BAC technique ou un CAIC ? avec une première expérience dans le domaine de la chimie ? et vous recherchez une longue mission ? Vous avez les CACES 1B/3 pont roulant gerbeur ? Alors ce poste est fait pour vous !!!! N'hésitez plus et postulez en ligne !!! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Pour notre client Spécialisé en développement de produits techniques aux entreprises se situant sur le secteur de Beynost (01700) à 10 minutes de lyon. Nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE F/H. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Le (ou la) / Technico-commercial (e) intégrera notre équipe du Service commercial composée actuellement de 6 personnes : 1 Responsable commercial, 2 Commerciaux itinérants, 2 Technico-commerciaux, 1 Commercial Export. Son supérieur hiérarchique direct sera le Responsable commercial. Il (ou elle) aura les missions principales suivantes : Ø Suite à appels téléphoniques ou Emails, établissement des offres de prix + suivi de ces offres Ø Déplacements chez les clients (fréquence Ø Mise à jour des dossiers clients dans la base ERP COMPETENCES REQUISES Ø Niveau Bac Technique avec Formation mécanique impérative Ø Sait lire un plan industriel Ø Connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI. Ø Connaissance d'EXCEL souhaitée. QUALITES REQUISES Ø Organisé, méthodique, appliqué Ø Bon niveau de communication avec les clients mais aussi avec les collègues de travail (car poste en relation avec tous les services de l'entreprise) REMUNERATION ET STATUT PROPOSES : CDI NON CADRE Rémunération : de 2500EUR à 2700EUR brut/mois x 13 pour 35 heures /semaine selon expérience Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Prestataire international de solutions de transport et logistique, l'entreprise est aujourd'hui l'un des leaders sur le secteur après s'être développé sur le territoire durant ces dix dernières années. Au sein du service clients, vous serez en charge de : - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, - Coordonner les actions correctives auprès du réseau, - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 9h00 - 17h00 Vous justifiez d'une expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport, vous maitrisez l'anglais (minimum B2 écrit/oral). Vous êtes à l'aise sur Excel et les outils informatiques. Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle. Le job de vos rêves est au bout de votre doigt... Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des
L'association des PEP 01 recrute 1 travailleur social (H/F) pour l'antenne de Montluel son Service d'Accompagnement Familial renforcé (SAFRen) « Les Ricochets ». Les missions du poste : Dans le respect du Projet Pour l'Enfant, et de l'autorité parentale : - S'assurer que les besoins fondamentaux des enfants sont pris en compte de manière satisfaisante ; - Etayer les parents dans l'exercice de la fonction parentale ; - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et son ouverture sur l'extérieure, le soutenir dans sa scolarité et son orientation ; - Favoriser le travail partenarial, l'ouverture sur le droit commun et l'inscription des familles dans le tissu social ; - Participer aux réunions et rendre compte par écrit de l'accompagnement et de son évolution Attestation d'honorabilité obligatoire (à demander depuis le 31/03/2025 sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr ) ; - Une première expérience en protection de l'enfance et/ou d'interventions à domicile est nécessaire. Horaires : sur 4 jours, souplesse d'organisation mais avec des soirées possibles jusqu'à 21h et certains samedis (1 sur 5, en journée ou demi-journée) en fonction des besoins d'accompagnement ; - 8 semaines de congés annuels ; - CCN 51, statut non-cadre ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 28 896 €, calculé selon diplôme et reprise d'ancienneté ; - Avantages des œuvres sociales du CSE associatif (chèques-cadeaux) ; - Des déplacements quotidiens 30 km autour de l'antenne sont à prévoir (permis B exigé) - véhicule de service à disposition sur les heures de travail ; - Embauche dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Fabienne BLANC avec pour objet : « Recrutement TS SAFRen Montluel », par courriel à secretariat.ppe@lespep01.org.
Le service SAFRen « Les Ricochets » fait partie de la Plateforme Protection sociale de l'association des PEP 01. Le service a pour mission d'accompagner dans le cadre du placement à domicile 70 enfants âgés de 3 à 18 ans, ainsi que leurs parents. Il a deux antennes, situées à Ambérieu et à Montluel.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de produits surgelés et basé à BEYNOST (01700), en CDI un Vendeur Magasin (h/f). Votre rôle consistera à accueillir et conseiller les clients, assurer la mise en rayon des produits, participer à la bonne tenue du magasin et contribuer au développement du chiffre d'affaires. Vous serez également en charge de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de l'encaissement des ventes. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le secteur n'est requise, mais une appétence pour le domaine de la vente et du commerce est un atout majeur. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, à temps partiel. Les horaires seront les suivants : 14h - 19h45 en semaine, 10h - 16h le samedi et 9h45 - 12h45 le dimanche (travail 1 dimanche sur 3). Vous travaillerez 4 jours par semaine. Le salaire comprend un fixe, un variable et un treizième mois, avec des tickets restaurants. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer au développement d'un acteur majeur du secteur de la distribution de produits surgelés ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste: Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser l'ensemble du processus de production, en veillant à l'optimisation des ressources et à la qualité des produits. Vous aurez également à gérer et organiser les flux entrants et sortants (réception de marchandises, stockage, préparation de commandes). Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Responsabilités: - Superviser et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs fixés - Gérer et animer une équipe, en favorisant la motivation et le développement des compétences - Participer avec l'équipe à la production de l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Collaborer avec les différents services (Bureau d'études, Commerce, Achats) pour garantir une production fluide - Mettre en place et suivre les procédures de qualité et de sécurité au sein de l'atelier - Établir des rapports réguliers sur l'avancement de la production et les résultats obtenus - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative - Utiliser Sage Gestion de production pour la partie GPAO Profil recherché: - Une expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production serait un plus - Leadership naturel, compétences managériales demandées. Le but est de faire évoluer chaque membre de l'équipe et de s'assurer du bien être de tous dans l'entreprise - Connaissance des processus de production et des normes qualité - Compétences en technologies de l'information et informatique générale - Sens du service client et capacité à répondre aux exigences des clients internes et externes - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
FACT est un fabricant français qui conçoit et fabrique des tables de travail, chariots sur-mesure qui sont innovants, modulables, ergonomiques et personnalisables. Nos produits sont conçus pour s intégrer aussi bien dans de petites structures que dans de grands centres d opérations. Tout le processus de développement est orienté bénéfices clients, pour que les utilisateurs accèdent à des produits performants qui facilitent leur travail.
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie pour un site basé à Beynost (01). VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Sureté : Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques. Contrôler d'Accès : entrée et de sortie de personnes et de biens. Vérifier : - les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), - les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours. - Rendre compte, informer le client, le Chef de Poste et l'Agence Securitas. - Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) - Savoir gérer des situations conflictuelles entre personnes. - Avoir des connaissances en langue anglaise pour : - Accueillir, orienter un visiteur, un transporteur, Faire remplir un document. Faire des rondes pointées par zones, bâtiment ou secteurs aux horaires imposés ou d'initiative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Contrat en CDI - Coef130 1856,56€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Le poste : Proman beynost recherche pour son client, un OUVRIER PAYSAGISTE HF Début mai Horaires de journée Salaire sleon profil Vous aurez en charge l'aménagement et l'entretien des espaces verts et des décors végétaux, d'interieur et d'extérieur Vous aurez pour missions : Prépare les sols et réalise les plantations Entretien les massifs extérieurs ou décors d'interieur Soufle les feuilles Désherbe manuellement Taille les végétaux et supprim les branches indésirables Entretien gazons Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire Vous êtes rigoureux et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) en intérim sur le secteur de Saint Maurice de Beynost, pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente d'emballages pour professionnels ! Vos missions : - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité - Préparation des différentes commandes - Gérer le stock : entrer et sortie des nouveaux produits - Livraisons des différentes commandes chez les clients. MISSION LONGUE DUREE Le profil Adequat : - 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire - Permis B exigé pour effectuer les livraisons - Rigueur et organisation - Travail en équipe Eléments contractuels : - Horaires de journée : 7h - 16h - Taux horaire : à partir de 13 euros de l'heure (selon profil) - Tickets restaurants de 9€ - Prime de fin d'année Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOTRE MISSION : Véritable acteur de la satisfaction client, votre rôle sera d'assurer l'interface opérationnelle entre l'entreprise et les clients pour satisfaire au mieux les besoins du client. En charge d'un périmètre géographique, en lien avec la force de vente : - Vous contrôlez la validité de la commande client et sa conformité par rapport aux éléments contractuels du client - Vous enregistrez les commandes dans notre système d'information ERP - Vous organisez les flux d'expéditions et agissez en préventif sur les modifications de délais - Vous assurez le contact téléphonique avec les clients sur le suivi des commandes et de leurs livraisons - Dans ce cadre, vous êtes en contact permanent avec l'ensemble des services de notre entreprise VOTRE PROFIL : - Vous possédez un BAC +2 administratif / commercial - Vous possédez une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel / supply chain - Vous avez un bon relationnel et maîtrisez les règles de relation client à distance. Votre réactivité et votre rigueur vous permettront également de mener à bien vos missions. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de gestion de commande / commerciale NOTRE ENVIRONNEMENT : - Vous travaillerez au siège de notre société situé à Beynost (à 15 minutes de Lyon accessible en TER) - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Conciergerie et Crèche d'entreprise, CSE Dynamique, Animations entreprise, Management bienveillant, Distribution de fruits deux fois par semaine, Politique RH développée, Entreprise à taille humaine...) - Un temps de travail souple vous sera proposé (12 jours de RTT, des horaires flexibles, Télétravail 6 jours par mois) - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun - Tickets restaurants 11€ + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE: -Effectuer les missions d'un animateur et assurer la sécurité des enfants -Assurer la coordination d'équipe sur les temps périscolaires ou extra-scolaires, définir l'organisation et en être garant - Garantir la qualité du travail des animateurs et leur sécurité physique et morale -Gérer des plannings des animateurs (pauses, remplacements, gestion des absences, .) -Animer les réunions de service (TMP/ ALSH Mercredis ou Vacances) -Assurer la transmission des informations et le maintien du lien avec la hiérarchie (le responsable du service TMP - ALSH ou à défaut, la Directrice Enfance Jeunesse, Action Sociale et Animation Locale)- S'occuper des tâches administratives suivantes : gestion des impressions des listings, des pointages tablettes, suivi des stagiaires BAFA L'ensemble de ses missions se font en lien avec le responsable TMP-ALSH qui contrôle et valide les choix COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Compétences en management d'équipe et conception de projets Capacité d'écoute , sens de l'initiative, de l'équité, de la rigueur Anticipation des risques et gestion des conflits entre enfants et adultes Assiduité, ponctualité, discrétion, qualités relationnelles Langage et comportement corrects, tenue appropriée. Connaissance et maitrise des outils numériques et logiciels bureautique. TEMPS DE TRAVAIL: 31 heures hebdo (volume horaire travaillé selon les besoins du service) et horaires discontinus éventuels en période scolaire -lundis, mardis, jeudis et vendredis: midis et soirs - tous les mercredis -périodes de vacances scolaire -temps administratifs au bureau REMUNERATION ET AVANTAGES: Rémunération : 11,88 € brut de l'heure + Prime mensuelle. -Possibilité de prendre le repas sur place -Participation à la cotisation mutuelle et prévoyance -Adhésion au CNAS (en fonction des conditions et du type de contrat) DIPLOMES: Titulaire du BAFD, BPJEPS, DEUST ou diplômes de direction dans l'enfance
Rejoignez notre équipe de Beynost (01) et devenez un livreur installateur d'oxygène liquide (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur une partie du secteur de l'Auvergne-Rhones-Alpes : Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Infos complémentaires : - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Véhicule mis à disposition - Téléphone mis à disposition - Carte essence / télépéageCar - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Panier repas
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Urbanisme et en relation avec le Maire et l'équipe municipale, il/elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il/elle participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité, il/elle en pilote les projets techniques. Il/elle organise et coordonne sur le plan technique, financier et administratif l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Enfin, il/elle assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.- Gère les secteurs de la voirie, des bâtiments et des espaces verts - Encadre et coordonne l'équipe des agents (définition des tâches, contrôle de l'exécution, congés, ARTT, plannings, astreintes, mise en œuvre et respect des règles d'hygiène et de sécurité) - Gère les travaux et les achats (programmation des travaux en régie et concédés, planification annuelle des achats et négociation avec les entreprises, suit les bons de commande et les devis, relance les fournisseurs, préparation du budget et contrôle de son suivi) - Participe à l'élaboration de marchés publics de son domaine - Gère les déclarations de travaux et les déclarations d'intention de commencement de travaux - Suivi des chantiers liés aux travaux pour le compte de la commune - Contrôle et veille à la sécurité des établissements recevant du public, mobiliers urbains et aires de jeux, - Suivi des contrats de maintenance - Veille à la bonne mise en place d'une interface GMAO pour la collectivité en lien avec les usagers des bâtiments. LES COMPETENCES - Savoir être : rigueur, sens de l'écoute, communicant, autonomie, adaptation, disponibilité, discrétion, et dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - onnaissances générales : fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise des procédures administratives, financière et des marchés publics, connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ; régime juridique des bâtiments et du domaine public. SAVOIR FAIRE - Maitrise des outils informatiques, - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés, - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.), - Assurer la sécurité, et la sûreté du patrimoine de la collectivité, - Assurer la sécurité et de la santé du personnel et des usagers - Mener des études de faisabilité et de programmation, - Proposer et opérer des choix techniques adaptés, - Suivre et faire respecter les marchés publics dans leur mise en œuvre, - Préparer, organiser et superviser un chantier, - Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des bâtiments et du matériel de la commune, - Gestion des stocks et des équipements du centre technique municipal (matériel, EPI, fluides) CONDITIONS TENANT A L'EXERCICE DU TRAVAIL Temps de travail : Temps complet Cycle de travail : 39 heures avec A.R.T.T. Contraintes : déplacements fréquents en voiture sur le territoire de la commune, horaires variables en fonction de l'année (horaires d'été), suivi du travail des équipes en intérieur et extérieur en tout temps, astreintes possibles. Moyens mis à disposition : véhicule de service, outils informatiques, téléphone. Avantages liés à la collectivité : tickets restaurants, possibilité de compte épargne temps, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation assurance santé et prévoyance, prise en charge à 75% des frais de transports. Expérience souhaitée dans un poste similaire
Manpower DAGNEUX recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine des matériaux de construction, un agent de maintenance à Montluel H/F. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. -Intervenir lors de la remise en silo, en veillant à la sécurité des installations. -Diagnostiquer et réparer les pannes, tant sur le plan électrique que mécanique. -Participer aux opérations de manutention, pour soutenir la fluidité du processus de production. Poste en horaires de journée ou en 2x8 ou 3x8 selon les périodes de l'année. Profil recherché : -De formation électromécanique ou en maintenance industrielle. -Débutants bienvenus : nous recherchons avant tout des candidats motivés, prêts à apprendre et à évoluer. -Vos atouts : autonomie, sens des responsabilités, rigueur et compétences en électricité/mécanique. Pourquoi choisir Manpower ? En plus de vous proposer un poste stable et enrichissant, nous vous offrons : -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel
Manpower MONTLUEL recherche pour son client à Dagneux (01120), un équipier polyvalent ! Travailler en station-service en bord d'autoroute, c'est recevoir une clientèle issue des quatre coins de la France ou du monde ! Vous êtes un élément essentiel au bon fonctionnement de la station. Vos missions principales seront : -Accueil et service des clients -Préparation des commandes et sandwichs -Réchauffer et cuire les aliments -mettre en vitrine et rayons les différents produits -entretenir les locaux (vider les poubelles, nettoyer les tables et le sol, vider les plateaux..) -Encaissement Horaire en 2X8 : 6H/14H - 14H/22H Travail le Dimanche ( prime de 5 brut / heure travaillée) 2 Jours de repos/ semaine. Vous êtes volontaire et vous recherchez une longue mission ? Vous souhaitez- vous inscrire dans une entreprise et souhaitez un poste polyvalent ? N'attendez-plus, postulez et on vous recontacte ! Rejoindre MANPOWER c'est aussi: -profitez d'un CET (placement de vos IFM) à 8% d'intérêt -d'avantages CSE: cheques vacances, remboursement sportif, bons d'achats
Manpower Dagneux recrute : Technicien de Maintenance Chariots Élévateurs (H/F) - Dagneux Psstt ! Une nouvelle opportunité à ne pas manquer ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance ? Vous cherchez un poste stable avec des avantages attractifs ? Alors, cette offre est faite pour vous. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez un rôle clé dans la remise en état et le bon fonctionnement des chariots de manutention. Vos principales missions seront : -Diagnostiquer et réparer les éléments défectueux des chariots élévateurs. -Contrôler et préparer les pièces avant intervention. -Gérer le planning de réparation afin d'optimiser les interventions. -Assurer la gestion administrative des certificats de conformité. Horaires fixes en journée : du lundi au vendredi, 7h30 - 15h30. Rémunération et avantages : 11,88/h 13e mois Tickets restaurant Prime de production Indemnité salissure Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Vous avez une première expérience en lecture de plan technique ou en maintenance de premier niveau. Une formation de mécanicien ? Ça fonctionne aussi ! Pas d'inquiétude ! Une formation interne est prévue pour vous accompagner et vous spécialiser dans la maintenance des chariots élévateurs. Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Intégrez une entreprise où l'esprit d'équipe et la transmission des savoirs sont au cœur du quotidien. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Entreprise familiale de plus de 35 ans implantée sur la commune de Dagneux (01120) spécialisée dans les missions d'installations, de maintenances et d'exploitations dans le domaine du génie climatique. Nos clients sont essentiellement des particuliers, collectivités et industriels. Nous intervenons principalement sur le secteur de la côtière.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes vacances scolaires et samedis (H/F) Au sein d'un entrepôt frigorifique, vous tiendrez un poste de préparateur de commandes. Vous l'avez compris vous travaillez dans un environnement entre 0 et 4C (vous serez équipé gants et tenue froid) Votre mission au quotidien: -réceptionner les palettes de produits -bipage, contrôle et stockage -préparation des commandes pour la grande distribution -utilisation d'un chariot de préparateur, et lecteur scan Salaire de base : 11,88/h - Majorations de samedi : 25% - Panier jour : 4,50 (à partir de 6h travaillées) Plusieurs Horaires: -Journée fixe : 8h30 - 16h du lundi au vendredi 1/2 samedi travaillés -Après-midi fixe : 12h - 19h30 - du lundi au vendredi - 1/2 samedi travaillés Vous souhaitez un poste en logistique sur long terme. Vous recherche une expérience avec de vraie valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste au sein du service production et recrutons un techniciens essais h/f. Venez nous rencontrer lors de notre après midi portes ouvertes et découvrir nos nouveaux locaux, en simple réponse à cette offre. Nous vous confirmerons votre inscription en retour. Vous serez en charge de : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette Ce qui vous représente : Idéalement de formation Bac+2 en électrotechnique ou fort de 2 ans d'expérience. Vos qualités : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux(se), autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vos éléments sociaux : Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - Avantages CSE
Rejoignez Notre équipe en tant que Chargé (e) Qualité Process Production des machines spécialisées (H/F) ! Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel ? En tant que Chargé (e) Qualité Production, vous serez en charge d'assurer le respect du process de production des machines spécialisées. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue : - Assurer le respect des process de production : Vous gèrerez les aléas de la ligne de prod en collaboration avec l'équipe de production. - Suivre des process : Vous participerez au pilotage des process hors standard et amélioration continue autour des machines produites sur la ligne. - Piloter des indicateurs qualité : Vous mettrez à jour et analyserez les indicateurs qualité pour garantir l'efficacité des procédures. Profil recherché : Vous avez: - Une première expérience entant que Technicien ou ingénieur Qualité dans une usine de production industrielle; - Des connaissances des outils qualité et d'amélioration continue (résolution de problèmes, 8D, 5S et bien d'autres); - Des connaissances du monde industriel (Indispensable); - Des connaissances en froid, mécanique & électrique (si possible); - Maitrise du Pack Office et d'un ERP Vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec une facilité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs. - Participez à des projets de pointe dans un environnement collaboratif. - Bénéficiez de possibilités d'évolution et d'une culture d'entreprise centrée sur le respect et la diversité. Horaires & rémunération - Horaires variables en équipe (36h30) - Rémunération selon profils + 13ème mois + indemnité de transport Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant ! Vous avez: - Une première expérience entant que Technicien ou ingénieur Qualité dans une usine de production industrielle; - Des connaissances des outils qualité et d'amélioration continue (résolution de problèmes, 8D, 5S et bien d'autres); - Des connaissances du monde industriel (Indispensable); - Des connaissances en froid, mécanique & électrique (si possible); - Maitrise du Pack Office et d'un ERP; - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec une facilité d'adaptation.
Nous recherchons un(e) Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC Travail uniquement en semaine (pas de week-end, pas d'astreinte) Missions principales : - Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Diagnostic des problèmes techniques et mise en œuvre de solutions efficaces. - Travail avec différents matériaux; CV (chauffage, ventilation) y compris l'acier noir. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Exigences : - Au moins 10 ans d'expérience en tant que Plombier Chauffagiste. - Savoir lire des plans et schémas de principe - Compétences solides - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets de manière efficace. - Savoir travailler en équipe - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis de conduire B valide. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Rémunération basée sur l'expérience et les compétences. - Véhicule de service + carte gasoil
Actual Miribel recherche un Machiniste (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour un poste situé à Montluel (01). En tant que Machiniste - Chef d'équipe production (h/f), vous serez responsable de la manipulation, du contrôle et de l'entretien des machines. Ce rôle exige une grande précision et une attention aux détails. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 13 EUR. Horaires : Poste en 2x8 et 3x8 Les CACES R489 cat.3 et 5 sont obligatoires Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils et équipements de production industrielle. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Missions : - Conduite d'une ligne de production - Ensacheuse et palettiseur - Management d'un cariste Port du masque à poussière. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR
Notre client recherche son futur Responsable de Flux F/H à Dagneux. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs fixés en matière de taux de service et de délai de fabrication, achat et livraison. Vous seront en charge du lancement de la fabrication jusqu'au suivi de production. Vos missions seront : - Elaborer, suivre et communiquer le planning de fabrication, - Lancer les ordres de fabrication en fonction des commandes saisies et du calendrier, - Définir les besoins en approvisionnement, - Organiser les arrivées des marchandises, - Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortants, - Garantit la continuité du flux de production, veille au respect des temps objectifs et cherche des solutions pour améliorer, - Planifier et optimiser la préparation des commandes à expédier, - Participer au choix des transporteurs et veiller aux conditions des contrats réalisés avec les fournisseurs et prestataires, - Identifie les possibilités d'amélioration continue en termes de performance, de sécurité, de recyclage et d'économie, - Evaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, et de volumes, - Suivre les conditions d'exécution des contrats, - Proposer des axes d'amélioration. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances avancées de l'environnement de production, logistique et achat, - Etre capable de superviser des équipes, - Savoir déployer des méthodes de résolution de problèmes, - Comprendre le process industriel, les capacités de chaque atelier, - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données, - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques, - Maitrise des logiciels de Gestion de Production, - Capacité à comprendre les spécifications techniques des matériaux et des équipements. Horaire de journée Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez de l'expérience en façade et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, proposant un bon cadre de travail et une rémunération attractive. Le compétences attendues: -Savoir préparer tout types d'enduits -Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -Ravalement à l'isolation, du bardage à la peinture. Venez rencontrer notre équipe.
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client INTERMARCHE situé à Saint André de Corcy -01 - 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F 3 heures par jour de 6h00 à 9h00 du lundi au samedi soit 18h00 hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible en CDI Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un(e) Chargé(e) d'Affaires en Construction Métallique secteur Béligneux (01). Notre client, une PME dynamique en constante évolution, composé d'une quinzaine de personnes, spécialisée dans la conception et l'installation d'ouvrages en construction métallique. Vous assurez le suivi complet des projets, de la prise de besoin à la réalisation finale. Vos missions Vous êtes responsable du bon déroulement des projets. En véritable chef d'orchestre, vous : - Répondez aux appels d'offres et réalisez les chiffrages Négociez et concluez les contrats Coordonnez les équipes techniques (bureau d'études, atelier, chantier) Conception et mise en forme des plans Supervisez l'ensemble des phases du projet Assurez la gestion financière, le respect des délais et la qualité Ce poste est à pourvoir en CDI. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la construction métallique, acquise lors de vos précédentes missions.Vous avez déjà occupé un poste similaire avec succès et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
La 3CM recherche un-e chargé-e de projets des installations photovoltaïques. Forte d'industries et d'axes routiers majeurs, la consommation énergétique de la 3CM est supérieure à la moyenne. Consciente de cet enjeu, la communauté de communes entend agir concrètement pour mettre en application le Plan Air Climat Énergie Territorial (PCAET) dans lequel elle s'est engagée en 2018. Celui-ci se décline en 5 grands objectifs : la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'adaptation au changement climatique, la réduction de la pollution atmosphérique, la sobriété et l'efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables. De ces cinq objectifs découlent un plan de 53 actions à mettre en place d'ici la fin de l'année 2027. La 3CM a été désignée parmi les structures lauréates de l'appel à manifestation d'intérêt « Valorisation de la ressource solaire photovoltaïque sur patrimoine public », porté par la CNR et l'ADEME pour permettre le développement et la concrétisation des projets photovoltaïques en toitures et ombrières de parking des collectivités de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le/la chargé-e de projet sera chargé.e d'animer ce projet territorial et d'accompagner l'émergence, le déploiement et la mise en œuvre des nouvelles installations photovoltaïques sur le territoire des communes de la 3CM, en lien avec les acteurs locaux. Les missions de ce poste se déclinent en 5 grands axes : 1)Confirmer l'identification préliminaires des sites potentiels (localisation, nature du site, estimation de puissance), -Définir les grappes de projets et identifier des communes volontaires, 2)Accompagner de l'émergence des projets, - Examen d'opportunité des projets envisagés (volets techniques et économiques), - Visites de sites, - Recueil des données de consommation, en lien avec ENEDIS, - Préconisations sur le volet économie d'énergie, 3)Suivi du déploiement et de la mise en œuvre des nouvelles installations réalisées dans le cadre du projet, - Lancement et suivi des travaux, - Réception des ouvrages, - Suivi de l'exploitation des installations. 4)Accompagner les communes pour le développement de leurs projets d'installations photovoltaïques, 5)Coordonner les relations avec la société d'économie mixte Les énergies de l'Ain. Pour exercer au mieux vos missions, vous serez en mesure de déployer les connaissances et les compétences suivantes : -Qualités relationnelles, sens du travail transversal, et en équipe, -Animation de réunions, aptitude à l'animation et à la communication, -Capacité d'écoute, -Connaissance des domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement et de la transition écologique dans leur approche globale et leurs volets réglementaires, -Connaissance des technologies photovoltaïques, et de la réglementation applicable en la matière, -Intérêt pour l'innovation technologique et l'optimisation des installations photovoltaïques, -Maîtrise de la conduite de projet, -Planification et gestion des délais, -Capacité d'innovation et d'analyse, force de proposition, -Polyvalence, efficacité et esprit de synthèse, -Capacité rédactionnelle, -Maîtrise des outils informatiques, -Sens de la pédagogie, -Sens de l'adaptation et de l'initiative, -Autonomie dans l'organisation du travail, -Discrétion professionnelle. Travailler à la 3CM offres plusieurs avantages : - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, - Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, - Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile/travail, - Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, - Comité des œuvres sociales, - Télétravail (1 jour par semaine), - Horaires flexibles avec RTT,
La communauté de communes de la Côtière à Montluel, dans l'Ain, regroupe 9 communes et compte 25 000 habitants. Elle se situe à 25 km au nord-est de Lyon. C'est une zone encore rurale mais dont la démographie progresse, du fait de sa situation péri-urbaine et dans laquelle s'implantent des activités économiques qui profitent de la proximité de l'aéroport Saint-Exupéry et du croisement autoroutier A42-A432 ; de ce fait, le nombre d'emplois et de créations d'entreprise évolue fortement.
- creation d'offres commerciale en Allemand - relance d'offre par téléphone ou par mail - etude du marché Allemand
Bonjour Nous recherchons en CDD du 24 avril au 04mai Puis du 16 mai au 31 mai du lundi au vendredi de 6h a 9h45 A Balan 01130 dans la zone industrielle Nettoyage de bureaux, vestiaires, réfectoire, sanitaires
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Préparateur de commandes avec caces 1B (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions : -Préparation des commandes avec soin et précision -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire : 11,88 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) -Titulaire du CACES 1B -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Adecco recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE. Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. En tant que préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi. Rémunération: - Taux horaire de 11,88€ brut / heure - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5€ / jour de panier repas - 190€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi
Le centre socio-culturel ARTEMIS recherche un référent.e adulte/famille Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe pour mettre en œuvre le projet social de l'association dont le projet animation collective famille du projet social 2023/2026. La finalité du poste est de créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes, activités et projets du centre social et culturel Vous interviendrez dans les locaux de l'association, mais également sur des temps d'animations globales sur la Côtière. Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les actions programmées ou les animations globales prévues, fréquemment le samedi matin. Vos Activités principales : * Favoriser puis accompagner les projets collectifs d'habitants * Elaborer et animer de manière concertée (partenariat de territoire), transversale (au sein de l'Association) et participative, des actions adaptées au diagnostic de territoire. * Assurer la gestion administrative et financière des actions menées * Contribuer à l'élaboration du diagnostic territorial, visant à faire émerger et à prendre en compte les demandes et les besoins des habitants, à valoriser leurs savoirs et à développer leur participation active dans la vie du centre social et culturel, de la commune. * Participer à l'animation globale du centre social et culturel ARTEMIS Nous recherchons une personne ayant si possible, une expérience en développement social local. Compétences : - Maîtrise de la méthodologie de projet et des missions d'un centre social - Bonne communication écrites et orales - Capacités d'observation et d'analyse, sens de l'organisation - Capacité à la mobilisation et à la participation des habitants - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, travail en partenariat et réseau Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'écoute, de discrétion, de réactivité et de dynamisme. Vous aimer travailler en équipe. Diplôme exigé (cadre réglementaire) DEFA, DEJEPS, CESF, DUT carrières sociales,. diplôme niveau III Rémunération selon Convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Technicien de traitement de l'eau F/H Localisation : Béligneux (01) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Micael, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques : -Eau -Hydraulique -Chimie et analyse -Microbiologie des eaux -Procédés de traitement des eaux -Système de conduite des installations -Maintenance -Habilitation électrique B1V Et de te former sur des aspects généraux : -Risques professionnels -Communication et relation professionnelle -Environnement Tes missions principales seront de : - Participer à l'exploitation des stations d'épuration, des postes de relèvement et du réseau d'assainissement. - Dépanner et entretenir les installations. - Suivre le bon fonctionnement des équipements et réaliser les diagnostics ainsi que les ajustements nécessaires. - Participer à la maintenance préventive. Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi : - Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d'équipe ainsi que le travail sur le terrain. -Tu as le permis B, qui est obligatoire (des déplacements sont à prévoir). -Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. Les qualités que nous attendons de toi : - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de dynamisme. - Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative. - Tu es attentif-ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives. Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon). Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Micael avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Les étapes : -CV et lettre de motivation -Entretiens -Tests
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) est une recyclerie de plus de 1500 m2 géré par 10 salariés permanents. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique et pédagogique pour rejoindre l'équipe de 3 encadrants et d'1 coordinateur dans une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN. Nous recherchons une personne dotée de sens pratique, en capacité de s'adapter à des interlocuteurs et des situations variées, qui fasse preuve d'organisation, d'empathie, d'écoute et de rigueur. Un sens élevé du service et une appétence pour le produit textile de seconde main (réemploi, transformation, customisation) seront des atouts appréciés Les missions : - Accueillir et mettre en œuvre les conditions favorables à une intégration réussie des salariés, - Encadrer et animer une équipe de salariés, - Développer et renforcer les compétences au moyen des activités supports proposées, - Mettre en œuvre des séquences d'apprentissage, - Évaluer les compétences, rendre compte des parcours et co-construire les objectifs d'insertion en lien avec la conseillère en insertion, - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours, - Transmettre et faire acquérir les savoir-être et savoir-faire de manière fluide en lien avec les attentes du marché du travail et le projet d'insertion de chacun, - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des outils et matériels, gestes et postures), - Organiser et suivre le travail en collaboration avec l'équipe d'ETI, - Participer au respect et à l'évolution des procédures et à l'élaboration des projets, - Développer les apports de marchandises et leur réemploi, - Gérer la relation avec les clients de la recyclerie, - Valoriser la filière du réemploi et l'impact éco-environnemental de nos activités Compétences recherchées - Expérience en management notamment avec des publics en parcours d'insertion - Bon relationnel et capacité pédagogique, - Travail en équipe et capacité à manager une équipe - Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits
Nous recherchons un Chargé de clientèle (h/f) pour l'un de nos clients basé à Dagneux. Ce poste en tant que Chargé(e) d'accueil vous permettra de jouer un rôle clé en recevant les clients, en les conseillant et en gérant le standard ainsi que les mails. Votre mission consistera également à orienter les clients et à planifier les rendez-vous pour les interventions. Date de début du contrat : au plus tôt Temps plein de 40 h par semaine rémunérées en heures supplémentaires, selon les horaires suivants : 8h30-12h / 13h30-18h00 du lundi au vendredi. Rémunération : 12 EUR brut de heure à définir selon les profils de chaque candidat(e). Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en relation client tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et contribuer au succès de notre entreprise ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous recherchons un Chargé de clientèle (h/f) possédant les compétences suivantes : - aisance relationnelle - le goût du défi - la réactivité face aux urgences - organisé(e) et motivé(e)
Entretien journalier des chambres et parties communes dans un hôtel.
Entreprise spécialisée dans les services en hôtellerie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du nettoyage courant des bâtiments, un Agent d'entretien (h/f) en Intérim sur le camp militaire de la Valbonne Vos missions incluront : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux sur la partie hôtellerie, faire les lits et le ménage des chambres, réaliser les opérations de nettoyage des surfaces, des sols, et des sanitaires, veiller à la propreté des espaces communs, et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine du nettoyage. Une personne rigoureuse, autonome, et ayant le sens de l'organisation serait idéale pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et un temps partiel de 7H30 à 12h30 du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe dynamique en postulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Services et soins aux séniors - Entretien de la maison
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour le compte d'un de ses client, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueil chauffeur ( 50 par jour ) - Vérification des cartes grises - Préparation des bons de chargement - Edition des bons de livraisons - Tour de site , tour des stocks - Constitution de navette inter site - Gestion des stocks Profil recherché : VOS CONNAISSANCES : Bonne connaissance générale + bonne pratique sur Excel . Gestion des priorité avec le flux des camions : Ouverture de la plate forme 6h45 à 17h00 poste alternant dans ce créneau d'heure une semaine sur 2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat MEXIMIEUX recrute pour un de ses clients un chef de chantier (F/H) en CDI. Notre client est un spécialiste dans l'industrialisation et l'installation d'ouvrage métallique. Entreprise à taille humaine, ils interviennent partout en France. Vous partirez en déplacement du lundi au vendredi. Dans cette entreprise, les patrons vous feront confiance et vous pourrez travailler en autonomie. Missions : - Assembler et monter des ouvrages métalliques (garde corps, corniches, passerelles de métro) - Encadrer votre binôme pour la réalisation des tâches du chantier - Préparer en amont le matériel nécessaire au chantier - Vous êtes garant de la sécurité sur le chantier Profil : - Vous avez une première expérience comme chef chantier ou plusieurs années comme ouvrier du bâtiment ou de la métallurgie - Vous êtes débutant mais bricoleur et volontaires avec une envie de vous investir durablement dans l'entreprise - Vous savez travaillez en binôme mais également en toute autonomie Alors ce poste est fait pour vous :) En intégrant cet entreprise en CDI, vous pourrez vous investir pour du long terme dans un cadre agréable. Le salaire dépendra de votre expérience. Un fourgon de fonction sera mis à votre disposition. Poste à pourvoir dès que possible. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Contrôleur de Gestion H/F. Poste basé à Beynost (01) en CDI. Rejoignez un groupe national reconnu, intervenant dans le secteur des services techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise recherche un profil opérationnel afin d'accompagner la direction dans la prise de décisions stratégiques. L'environnement est dynamique, challengeant, et centré sur l'amélioration continue des processus. Vous évoluez au sein de la Direction Financière et êtes en charge de : Prévision et planification budgétaire :. - Collecte et suivi des données budgétaires. - Établissement de budgets prévisionnels et anticipation des résultats. Clôtures comptables :. - Analyse des données comptables : provisions, coûts, trésorerie, cash-flow. - Suivi du compte de résultat. Suivi du reporting :. - Suivi périodique des indicateurs. - Élaboration de rapports d'activités et de tableaux de bord pour la Direction. - Formation Bac +5 en comptabilité-gestion ou contrôle de gestion (Université ou Grande École). - Expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion opérationnel. - Parfaite maîtrise d'Excel, des tableurs, des bases de données, et idéalement Power BI. - Connaissance de SAGE X3 est un plus. - Vous êtes autonome, organisé, orienté terrain et doté d'un bon relationnel. - Capacité à vulgariser l'information et à faire parler les chiffres. Avantages :. - 42 à 48K€ brut annuel selon profil. - Tickets restaurant (9,50€, pris en charge à 60%). - Prise en charge à 50% des frais de transport. - Prime sur objectifs (1 mois + 1/4 de mois après période d'essai). - Mutuelle familiale & CE. - Parcours d'intégration personnalisé. - Participation aux résultats (env. 1000€). - Statut cadre - Heures supplémentaires rémunérées.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le cabinet Conseil Recrutement Bourg-en-Bresse, du groupe Manpower, recherche pour son client, producteur des films polyester et polypropylène à destination des marchés de l'emballage et de l'industrie, un Responsable technique / Référent technique Maintenance Electricité / Instrumentation (H/F) Sous la supervision du responsable maintenance des ateliers de polymérisation et des utilités du site, votre mission principale consistera à assurer et coordonner la maintenance dans les domaines de l'électricité, de l'instrumentation et de l'automatisation. Vous aurez pour missions : -Garantir la sécurité des interventions du secteur -Suivre les contrats de sous-traitance et coordonner les interventions hors ou pendant les Grands Arrêts planifiés -Intervenir sur les équipements en mode préventif, prédictif, curatif et amélioratif dans un environnement de production continue en 58 -Améliorer la fiabilité : analyser les incidents, proposer des solutions et mettre en œuvre des projets d'amélioration -Structurer la gestion de la maintenance du secteur, dans son domaine de compétence : GMAO sous SAP, incluant les préventifs et l'arborescence, et mise à jour des différentes bases de données -Assurer la gestion des Pièces de Rechange dans son domaine : spécifications, réapprovisionnements et réparations. De formation supérieure en électricité, automatisme, instrumentation (BAC 2/3 ou équivalent). Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans, de préférence dans l'industrie chimique. Vous avez une connaissance des systèmes de conduite centralisée (SNCC ou DCS) et des compétences en Haute Tension sont souhaitables. Bénéficiant d'un bon relationnel, dynamique et réactif, vous êtes rigoureux(e) et savez travailler en équipe et en transversal avec les différents services internes. La maîtrise de l'anglais est appréciée. Ce que nous proposons : Poste en CDI Le poste est en journée avec des astreintes Salaire selon profil Avantages
Le cabinet Conseil Recrutement de Bourg-en-Bresse, du groupe Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur projeteur CAO avec de l'expérience dans le secteur de l'industrie plastique. Sous la responsabilité du responsable du Bureau d'Etude, vous aurez pour missions principales : -La conception en 3D de pièces plastiques solide, surfacique et mise en plan en s'adaptant aux demandes clients -La maîtrise de la cotation ISO pour la mise en plan en écriture et en lecture -La réalisation des chaines de cotes pour définir la cotation des pièces -La réalisation d'études de faisabilité suivant un cahier des charges et transmettre les éléments de chiffrage au service concerné (3D2D) -Exploiter la veille scientifique, technique pour identifier des nouveaux axes de développement Vous justifiez d'un Bac 2 à 5 en conception mécanique ou équivalent et d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans l'industrie plastique et idéalement dans l'automobile qui vous ont permis de développer vos connaissances dans les outillages qui permettent la conception des pièces Vous maîtriser parfaitement le logiciel CATIA V5 et avez de bonnes capacités d'analyse et de logique Votre sens du service client, votre organisation, votre réactivité ainsi que votre rigueur vous permettront de mener à bien cette mission Vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe / en mode projet Dans un contexte international, l'anglais est indispensable Ce que nous proposons : Poste en CDI 13ème mois Titres restaurant Mutuelle et Prévoyance Accord de Participation et d'Intéressement
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Conception en 3D de pièces plastiques solide, surfacique et mise en plan en s'adaptant aux demandes clients. Maîtrise de la cotation ISO pour la mise en plan en écriture et en lecture Réalisation de chaîne de cotes pour définir la cotation des pièces Réaliser une étude de faisabilité suivant un cahier des charges et transmettre les éléments de chiffrage au service concerné (3D+2D). Exploiter la veille scientifique, technique pour identifier de nouveaux axes de développement. Poste en CDI Salaire annuel: 30KEUR à 40KEUR sur 13 mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'un Bac +2 en conception mécanique ou équivalent, et d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans l'industrie plastique et idéalement dans l'automobile. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer vos connaissances dans les outillages. Vous maîtrisez le logiciel CATIA V5 L'anglais est indispensable; Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Vous avez la responsabilité d'un îlot de presses à injecter. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vous assurez les changements de fabrication et leur démarrage. Vous garantissez le respect d ela rigueur nécessaire pour la qualité de la production. Vous veillez à la fabrication "O défaut" des produits dans le respect des consignes au niveau de la qualité, la sécurité, l'environnement. Vous accompagnez les opérateurs qui travaillent sur votre îlot Poste à pourvoir en CDI Horaires : 2*8 Salaire annuel: 25 000 -35 000EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en plasturgie ou équivalent; et/ou, vous avez une expérience significative dans le secteur automobile / plasturgie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F/X) pour mission basée à LA BOISSE (01) Mission Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires 2*8 : 6h00-13h30/13h30-21h00 (weekend non travaillé) Profil CACES 1A ou 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes Lieu de travail non desservi pas les transports en communs.
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Intégré(e) au sein de notre digital factory composée de 5 personnes, dans un environnement de travail stimulant, vous aurez pour missions : - Assurer les développements Backoffice autour des solutions Digitales et « Sélection Software » du groupe basé sur la technologie .Net CORE - Intégrer l'équipe de développement et être associé au Tech Lead en charge de la mise en œuvre des projets de la Digital Factory - Intégrer les normes de développement du groupe et réaliser sur ces développements et leurs interfaces, le Recettage, les contrôles qualités (montée en charge, tests unitaires) - Intégrer les process de développement et Devops de la Digital Factory et y contribuer - Montée en compétences sur le framework technique AIRVANCE basé sur les technologies .Net CORE / ANGULAR VOTRE PROFIL : - Diplômé d'un BAC +3 au minimum en informatique - Expérience d'au moins 5 ans en développement .Net Core voire Angular. - La maîtrise de .Net Core, Entity Framework et des webServices est requise - Maitrise de la notion de Base de données et de la conception de modèles Datas - Habitué et adepte du travail en équipe agiles - Maitrise de l'anglais technique à minima LOCALISATION : Beynost (15 min de Lyon accessible en transport en commun et en train) NOTRE ENVIRONNEMENT : - Vous travaillerez au siège de notre société situé à Beynost (à 15 minutes de Lyon accessible en TER). - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, Conciergerie d'entreprise, CSE Dynamique, Evènements RH, Distribution de fruits deux fois par semaines, Entreprise à taille humaine...) - Un temps de travail souple vous sera proposé (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois) - Carte tickets restaurants 11 € (60% pris en charge par l'employeur) + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale - Le remboursement des transports en commun est pris en charge à hauteur de 75 % pour l'année 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Vos missions : En tant que Responsable Gestion du risque client / Crédit Manager, vous gérerez une équipe de 3 personnes et jouerez un rôle clé dans l'entreprise en sécurisant le développement du chiffre d'affaires et en améliorant le cash-flow. Vos principales responsabilités incluront : Analyse et gestion des risques : - Évaluer la solvabilité des clients, définir et suivre les limites de crédit, gérer les encours et prendre des décisions de crédit en lien avec la politique de l'entreprise et l'assurance-crédit. Optimisation du recouvrement : - Superviser le recouvrement des créances en collaboration étroite avec les équipes commerciales dans les directions régionales, gérer les litiges et contentieux. Business Partnering : - Interagir régulièrement avec la Direction Générale, la Direction Financière et la Direction des Ventes pour présenter les analyses de risque et les indicateurs clés de performance, accompagner les commerciaux sur les enjeux du crédit management. Amélioration continue : - Participer activement à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de gestion. Support à la Direction Financière : - Contribuer à des projets au-delà des sujets de crédit management, notamment sur des aspects de contrôle de gestion tels que l'analyse de la performance, le suivi des coûts, et la mise en place de tableaux de bord. Profil recherché : - Formation / Expérience : Bac +5 en Finance, comptabilité, gestion ou école de commerce ou expérience significative dans le métier - Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents niveaux de l'organisation, notamment avec la Direction Générale, et en externe avec les clients et les différents prestataires (assurance-crédit, contentieux). - Compétences techniques : Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières pour faire des recommandations et prendre des décisions éclairées. Capacité de maîtrise des clauses contractuelles de l'assurance-crédit. - Leadership et collaboration : Sens du management pour animer et développer l'équipe de 3 personnes. Aptitude à travailler en équipe et à mener des projets transversaux. Sens de la négociation. - Orientation résultats : Approche proactive et orientée vers les résultats, ténacité et grande capacité d'organisation. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) - Un temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles) - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun - Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? - Gestion des demandes clients par téléphone : Vous êtes le premier point de contact pour nos clients, en les informant sur les commandes, les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges. - Assistance à la commande en ligne : Vous guidez les clients dans la réalisation de leurs achats sur notre site marchand. - Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients ou travaillez en collaboration avec le Back Office (Commandes, Technique, Hotline...) pour leur apporter les solutions adéquates. - Gestion des demandes par email : Vous traitez les demandes reçues par mail. - Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. - Garant de l'image de l'entreprise : Vous veillez à maintenir une excellente relation client par un accueil téléphonique chaleureux, un suivi rigoureux des demandes, et une qualité de service exemplaire pour satisfaire nos clients. VOTRE PROFIL : - De formation BAC à BAC+2 dans la relation Client, Supply Chain, Assistanat commercial... vous avez une expérience sur un poste similaire ainsi que sur l'utilisation d'outils ERP et CRM. - Vous avez des connaissances ou expériences en milieu industriel ou de distribution pour professionnels ou dans des métiers de la supply chain (logistiques, ADV, assistance technique...) VOTRE PERSONNALITE : - Vous avez le sens de l'écoute, êtes à l'aise au téléphone, avez un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe. - Vous avez une excellente expression orale et écrite et avez une saisie rapide (navigation sur plusieurs applications). - Enfin, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) - Un temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles) - Un programme diversité et inclusion engageant - Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur - L'entreprise prend en charge les frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur l'année 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Accueillir et animer les groupes d'enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et/ou les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires) Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d'élémentaire de 6 à 11 ans. Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l'accueil périscolaire et l'accueil de loisirs de la Sathonette. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins Accueillir et animer les groupes d'enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et/ou les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires) Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d'élémentaire de 6 à 11 ans. Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l'accueil périscolaire et l'accueil de loisirs de la Sathonette. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Autres informations : - Démarrage : au plus vite - Salaire : selon le profil + Prime panier. - Horaires : en journée Profil recherché : - Idéalement une première expérience sur un poste similaire. - connaissance du domaine de la restauration collective. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler sur le site samsic-emploi.fr.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
OTEGO recherche un(e) visiteur(euse) ! Notre entreprise, spécialiste dans la fabrication de textiles techniques industriels cherche à compléter ses équipes de production. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) Poste : au sein du service de visite-découpe, le(la) visiteur(euse) est garant(e) du contrôle qualité des rouleaux textiles finis. Vous serez notamment en charge de : - Assurer un contrôle qualité visuel des produits finis avant leur expédition grâce à divers filtres lumineux - Classifier les produits contrôlés en fonction de leur degré de qualité selon des critères prédéfinis - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de visite - Manipuler les produits avec ou sans engins de manutention - Identifier et récupérer les produits finis dans les zones de stockage et alimenter les machines Issu d'un CAP/BEP, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec un sens aigu de la qualité et de la satisfaction client. Vous avez également un intérêt pour les responsabilités. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience professionnelle dans le domaine du textile et vous souhaitez vous former à un métier de savoir-faire au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous possédez un CACES ponts roulants ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : horaires d'équipe 2*8 (5h30-13h30 ou 13h30/21h30 du lundi au jeudi ; 5h30/11h30 ou 11h30/17h30 le vendredi) ; RTT un vendredi sur trois + 6 RTT libres/an Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : 2061 € brut sur 13 mois + panier repas + prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Domaine Hôtelier de 147 lits situé à Sainte Croix (01120), un(e) agent d'entretien espaces verts polyvalent en CDD : Du 1er mai au 31 octobre 2025 Poste est à temps plein (35h) du mardi au samedi Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Les missions : Arroser et entretenir les espaces fleuris. Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. Réaliser les tailles de haies, les tontes, et le débroussaillage des bordures, le désherbage des allées. Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Veiller à l'entretien des matériels et outils mis à disposition. Gérer les déchets produits par le site. Gérer l'entretien de la piscine (analyses de l'eau, nettoyage du bassin et du pédiluve, nettoyage et désinfection des vestiaires). Effectuer des missions de manutentions et de maintenance lors d'évènements Les avantages : Nourriture Avantages CSE
La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) recrute un(e) Directrice/Directeur pour son service Finances. Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Elle/il élabore et alimente des tableaux de bord financiers. Au-delà de la maîtrise des finances des collectivités requise pour un poste de cette nature, elle/il est aguerri(e) au fonctionnement intercommunal et à l'aise dans les relations partenariales. Elle/il sait allier conseil stratégique et opérationnalité. Activités principales : - Finances, budget, fiscalité : - Elaboration du budget principal et des budgets annexes - Contrôle des exécutions budgétaires - Mise en œuvre du budget en interface avec l'ensemble des services - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic et proposer une stratégie d'optimisation des ressources financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Développement d'une fonction déconcentrée : service conseil, expertise en interne et en externe - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Elaboration des documents comptables - Réalisation des déclarations sociales et fiscales - Définition des volumes de financement par emprunt - Analyse et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt - Contrôle de gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle du suivi des contentieux - Participation à la définition des opérations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Méthode d'analyse des coûts - Comptabilité et analyse financière publique et privée - Encadrement: - Encadrement et animation de l'équipe : 2 agents comptables - Planification des tâches des agents en s'assurant de la qualité du service réalisé - Gestion des congés, évaluations - Définition des objectifs et priorisation des activités des agents - Proposition des ajustements et améliorations pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service - Relations fonctionnelles: - En interne : échanges réguliers en transversalité avec les agents des différents services de la 3CM - En externe : contacts permanents avec les services comptables de l'Etat, les mairies des communes membres, les fournisseurs - Echange spécifiques avec l'élue référente pour préparer les commissions. PROFIL - Compétences professionnelles & techniques: - Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités - Méthodes et outils de prévision - Comptabilité publique - Fonctionnement des marchés financiers - Règles budgétaires et comptables des marchés publics - Documents de base (Compte financier unique) - Méthodes d'analyse fiscale - Évolutions de la fiscalité des collectivités - Bases d'impositions et des états fiscaux - Réglementation de la trésorerie et de la dette - Calculs financiers et nomenclatures comptables M57 et M49, - Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement - Méthodes d'analyse financière et économique - Connaissances en matière de management d'une équipe - La maîtrise du logiciel CIVIL est un plus - Diplômes / Formations liées au profil: De formation supérieure dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l'audit, de l'économie et de la finance. - Savoir-être: - Capacités d'analyse, de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, - Faire preuve d'initiative et de décision - Capacité à rendre compte - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation, polyvalence, à être force de proposition
Vos responsabilités : Rattaché.e au Responsable Call Center, votre mission principale consiste à fournir un support technique expert en interne (auprès des Technico-Commerciaux) et en externe (auprès des clients) et à promouvoir la gamme de produits motion control. Vous serez également responsable de la prise en charge des retours clients du département dont vous dépendez. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Support technique : - Accompagner les technico-commerciaux dans la détermination des solutions techniques ; - Réaliser le support technique auprès des clients ; - Assister la production et les méthodes sur les produits de la gamme S48 ; - Dynamisation des ventes : - Promouvoir la gamme de produits motion control auprès des clients internes ; - Développer la vente de prestations de support technique (installation, réparation, remplacement, rapport d'analyse/expertise) ; - Traiter les cahiers des charges nécessitant un niveau de connaissance expert en motion control en collaboration avec les Technico-Commerciaux ; - Expert produits : - Participer à la gestion des évolutions de produits du catalogue ; - Mettre à jour les dossiers techniques et créer les codes articles sur l'ERP ; - Former les technico-commerciaux sédentaires aux évolutions de produits ; - Gestion de l'après-vente : - Gérer l'administration de l'après-vente (enregistrement des cas sous l'ERP) ; - Réaliser l'expertise des défaillances produits et coordonner les modifications/réparations ; - Assurer la communication des résultats aux clients.
Maxon, 3050 collaborateurs dans le monde, est le leader mondial de la conception, développement et production de systèmes motorisés de précision et de la mécatronique dédiés aux actionneurs aéronautiques et spatiaux, aux dispositifs médicaux, à la robotique, aux machines industrielles et à la e-mobilité. Nos moteurs sont parfaitement adaptés dès qu'une précision extrême et que des normes de qualité les plus strictes s'imposent sans concessions. Que ce soit sur Terre ou sur Mars.
RC Montluel Section Basket-Ball Contribuer au développement du club par des interventions dans les domaines suivants : - Encadrer et accompagner des entraineurs bénévoles - Coordonner techniquement les différents entraîneurs et entraînements du club - Encadrer et former des joueurs - Participer aux tâches administratives - Mettre en place des événements sportifs (stages, tournois.) - Participer à l'élaboration du projet sportif en lien avec le CA - Participer aux manifestations proposées par le club - Contribuer aux Opérations Basket Ecole Gestion Sportive & technique : - En tant qu'entraineur principal, il doit assurer l'entrainement, la gestion et le coaching des équipes qui lui sont confiées - Préparer et réaliser les interventions dans les écoles partenaires - Mettre en place le dispositif fédéral JAP (Je Joue, j'Arbitre, je Participe) - Préparer un plan de formation cohérent pour le joueur et le fait appliquer par les entraîneurs du club - Animer ses interventions (stages, réunions d'information, ...) - Assurer la qualité de la relation des entraîneurs avec les parents - Proposer la mise en place d'activités sportives et participer à ces activités (compétition, stages, déplacements, tournois...) - Participer à la formation des futurs cadres - Assurer de la détection des potentiels - Assurer de l'achat, de l'entretien, du renouvellement du matériel en collaboration avec les responsables de la gestion générale du club. - Planifier les formations internes au club et met en place le tutorat. Administratif et gestion : - Gérer l'organisation administrative des journées de championnat - Organiser les plannings des rencontres à domicile du week-end (prévoir les arbitres et les OTM) - Assurer des permanences d'accueil au début de la saison sportive - Participer et contribuer aux réunions de coordination : o de façon systématique pour la commission sportive o à la demande du CA pour les autres réunions - Rendre compte au Bureau de l'avancement de son activité Développement du club : - Apporter de nouvelles idées, et mise en place d'un projet (Plateau baby, tournoi...). - Apporter son aide à certaines manifestations. - Assurer des actions de développement de l'activité (prospection, organisation de manifestations destinées à promouvoir l'activité...) - Mettre en place de nouvelles pratiques (3x3, Basketonik, Basket Santé .) Compétences à acquérir ou à développer : - Projet sportif, gestion, management d'équipe - Compétences techniques certifiées par des diplômes d'état ou fédéraux, ou expérience reconnue - Connaissance du milieu du basket lyonnais - Capacité à développer un réseau - Capacité à communiquer et à s'exprimer clairement - Capacité à rester à l'écoute et à motiver - Capacité à organiser et à déléguer - Capacité à animer, et à travailler en équipe - Capacité à conduire une réunion - Un bon degré d'autonomie - Prise d'initiative - Rigueur - Connaissance des outils bureautique (Power Point, Excel, Word)
Pour renforcer ses équipes, notre site de La Boisse (01) recherche un(e) : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F), en CDI Activités et tâches principales : Devenir un élément clé dans l'organisation du dépôt en assurant au quotidien : Préparation de commande : préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, acheminer les produits vers la zone de picking, préparer les produits (palettisation) sur la zone de préparation, vérifier la bonne affectation de la tournée dans une zone de préparation. Assurer la gestion des vides (tri des vides...). Participer au nettoyage de l'entrepôt : tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. Nous vous proposons : Une période d'intégration et de formation. Un temps de travail en journée du lundi au vendredi. Une rémunération base 39h de 1941,67 € brut par mois + 170 € de primes mensuelles + gratification annuelle + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Vous possédez obligatoirement le CACES 1 B (avoir les CACES 3 et 5 serait un plus). Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. Le port de charges ne vous effraie pas. Bienvenue chez Murgier Distribution : Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION, située à La Boisse (01) est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
Pour accroitre notre présence internationale sur nos marchés, nous recherchons notre futur(e) Business Developer pour notre gamme dédiée au marché de la protection chaleur. Rattaché au directeur général, votre principale mission sera de développer notre activité et renforcer notre position dans le domaine de la protection contre la chaleur. Pour cela vous serez en charge pour notre marché « Heat Protection » de : - Rechercher, identifier et attirer de nouveaux prospects par une approche marketing adaptée ; identifier de nouveaux marchés, - Déployer notre stratégie en développant notre expertise technique et notre connaissance des acteurs du domaine de la protection chaleur, - Animer le marché « Heat Protection » et le support client en lien avec les équipes Sales & Marketing internationales, - Suivre les évolutions techniques et produit de la gamme, - Contribuer au développement de nouveaux produits et business model avec l'aide de nos équipes techniques et commerciales, - Identifier des partenariats industriels pour développer notre marché, renforcer nos partenariats existants, - Mettre en place de nouveaux business par des approches écoresponsables et d'économie circulaire, - Proposer des recommandations sur les produits/services concernés.
Pour accroitre notre présence internationale sur nos marchés, nous recherchons notre futur(e) Business Developer pour notre gamme dédiée à la protection des équipements et environnements industriels. Rattaché(e) au pôle Sales & Marketing, votre principale mission sera d'accroitre notre activité par le développement de notre gamme « Machine Equipment ». Pour cela, vous serez en charge de : - Rechercher, identifier et attirer de manière proactive de nouveaux prospects et marchés par une approche marketing adaptée - Participer au déploiement de la stratégie commerciale pour cette gamme - Animer la gamme produit avec les équipes Sales & Marketing internationales - Suivre les évolutions de la gamme produit - Contribuer au développement de nouveaux produits et business model avec l'aide de nos équipes techniques et commerciales - Renforcer des partenariats pour développer notre marché - Mettre en place de nouveaux business par des approches écoresponsables et d'économie circulaire - Proposer des recommandations sur les produits/services concernés
Pour participer à la montée en puissance de notre SI et améliorer la gestion de la data dans notre entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Domaine Applicatif. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos projets informatiques. Rattaché au DSI, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre et la supervision des projets ERP, MES et autres systèmes d'information de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées aux outils métiers et data. Vos missions principales seront : - Support et maintenance : Assurer au quotidien le support technique et fonctionnel pour les collaborateurs (prendre en charge les incidents, pannes, demandes d'interventions.), coordonner les actions de maintenance évolutive avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes. - Intégration des systèmes : Développer des interfaces pour une collecte et un échange optimisé des données, garantir l'interopérabilité des systèmes. - Modernisation des processus : Assurer une utilisation optimale des données et modéliser et faire évoluer les flux de processus. Assurer l'écriture et la maintenance de flux ETL. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des utilisateurs et des responsables métiers, rédiger les cahiers des charges, rechercher et proposer des solutions et des améliorations pour les processus existants. - Implémentation technique : Concevoir et mettre en œuvre de manière autonome ou en collaboration de nouveaux applicatifs, ainsi que des extensions pour les solutions existantes. - Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Accompagnement du changement : Organiser des formations, accompagner les équipes sur les nouveautés et changements apportés et gérer les retours utilisateurs. Rédiger et maintenir les documentations.
Nous recherchons pour l'ouverture d'une pizzeria, un pizzaïolo confirmé avec de l'expérience. L'organisation du travail sera discutéé ensemble avec le ou les jours de fermeture. Ouverture midi et soir. Nous recherchons une personne complétement autonome dont les missions seront : - passer les commandes d'ingrédients, - proposer les pizzas à la carte - préparer la pâte sur place + pizzas - accueillir le client.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse - runner pour renforcer notre équipe en salle durant la période estivale (mai à septembre). Vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe. Vous êtes mobile à La Boisse en journée et en soirée. Ouverture du restaurant : - services de midi du lundi au vendredi et le dimanche. - services du soir du mercredi au vendredi Rythme de travail à définir, selon besoin de l'équipe.
Au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme et du logement, le service du patrimoine assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments et de la voirie de la 3CM au moyen d'un programme de travaux. Il garantit ainsi la sécurité des bâtiments, leur maintien dans des conditions optimales d'utilisations, et leur conformité avec la règlementation relative aux établissements recevant du public. Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel - 3CM, l'agent d'exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques. MISSIONS : - Effectue les travaux d'entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, - Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité, - Accueille physiquement et renseigne les usagers des salles intercommunales selon le planning établi, - Réalise l'entretien des sols sportifs des bâtiments communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts, - Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux. SPECIALISATIONS : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures), o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, o Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation, o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, o Méthode de réalisation des procès-verbaux, o Contexte et procédures locales. - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3, o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur, o Conduire un véhicule. SAVOIR-ETRE : - Large autonomie dans l'organisation du travail, être force de proposition, - Travailler en équipe, Sens de la communication et du reporting, - Responsabilisation en matière de sécurité des bâtiments existants, - Se porter garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité. Travailler à la 3CM : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports, Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE...
Rejoignez une formation en alternance pour apprendre le métier de Contrôleur(se) Frigoriste. Notre Client, Basé à Montluel , recherche ses alternant(e)s. La formation sera réalisée à Lyon. L'entreprise apporte son savoir-faire de spécialistes et ses compétences techniques. Son objectif est d'offrir à ses clients le meilleur de l'innovation en matière de refroidisseurs de liquide et de pompes à chaleur. Elle est devenue le leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation et de réfrigération. Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à : - Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifs - Être capable de diagnostiquer et dépanner la machine - Préparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité... - Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client - Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérant - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel - Polyvalence : intégrer dans un parcours sur toutes les étapes de la ligne de production
La 3CM porte plusieurs projets d'envergure, et sera amené à en développer d'autres dans les prochaines années dans les périmètres respectifs de ses différentes directions, ce qui génère des besoins accrus en matière de marchés publics. Il est donc nécessaire que cette thématique fasse l'objet d'une expertise, d'une anticipation et d'un suivi par une personne spécialisée dans ce domaine, compte tenu des enjeux présents et à venir de la collectivité. Au sein de la direction des ressources et de la mutualisation, la mission principale de l'instructeur gestionnaire des marchés publics est de conduire le processus entier d'un marché, de la recherche et l'élaboration à son suivi, puis sa conclusion. Il a à sa charge la conception les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence ainsi que les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. Ce poste amène également à conseiller les services de la collectivité quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques au moment de la conception des projets. Il peut aussi être amené, en tant qu'expert, à échanger avec les services des communes de l'intercommunalité, afin d'apporter si nécessaire un appui technique aux dossiers pouvant s'avérer particulièrement complexes. MISSIONS OU ACTIVITES : - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives ; - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; - Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé) ; - Préparation des plans de financement et des plannings prévisionnels d'opérations, en partenariat avec le service des Finances ; - Élaboration de courriers et notes ; - Elaboration de divers tableaux de bord ; - Instruction et gestion des procédures de marchés ; - Gestion de la nomenclature des familles d'achats ; - Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité ; - Participation à la poursuite du développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types) ; - Veille juridique permanente de la règlementation de la commande publique et conseils aux services. - Relations régulières avec l'ensemble des services ainsi que les prestataires. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES : - Comptabilité analytique ; - Code des marchés publics et modalités d'application ; - Techniques et outils de planification ; - Règles et procédures des contrats complexes ; - Technique d'analyse de dossier ; - Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière ; - Confidentialité et discrétion professionnelle ; - Autonomie et rigueur ; - Aisance relationnelle avec les collaborateurs / prestataires / professions juridiques ; - Conseiller les services dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés ; - Elaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins ; - Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ; - Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés ; - Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations ; - Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures ; - Analyser les rapports annuels des délégataires ; - Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
La société CASSET SARL sur la commune de La Boisse (01) recherche pour son entreprise un chef d'atelier chargé de la planification, de l'organisation et du suivi de la production dans un atelier Ses missions incluent : - Coordination des équipes de production et gestion des plannings ( 10 personnes) - Supervision du processus de fabrication pour assurer le respect des délais et des normes de qualité - Maintenance préventive et corrective des équipements - Gestion des approvisionnements et des stocks - Application des normes de sécurité et d'hygiène Travail du lundi au vendredi CDI 40H Le salaire sera à définir selon votre expérience
Accompagnement des TPE/PME : J'aide les petites et moyennes entreprises à relever leurs défis stratégiques en apportant mon expertise et mon savoir-faire.
Poste la première année à 50% puis 80% Envoyer CV et lettre de motivation pour candidater. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la création d'un relais petite enfance sur la commune de Dagneux, l'animateur/trice aura pour fonctions d'animer en lien avec les partenaires, ce lieu comme relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents employeurs. Poste sous la hiérarchie de la directrice des établissements d'accueil du jeune enfant. Missions ou activités Information et accompagnement des parents : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la commune - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur Information et accompagnement des professionnels : - Informer les professionnels - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr - Proposer des temps d'échanges et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil - Accompagner le parcours de formation des professionnels - Lutter contre la sous-activité des assistants maternels - Promouvoir le métier d'assistant maternel Administratif : Favoriser le développement et assurer le fonctionnement administratif du RPE Profil recherché Connaissances : - Le fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et de l'environnement public local - Le référentiel Cnaf relatif aux RPE - Les orientations politiques et stratégiques du territoire et environnement local : CTG et implantation des modes d'accueil - Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives - Le développement de l'enfant et les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires spécifiques etc.). - Les conditions d'accès, l'activité d'assistant maternel et l'activité de garde d'enfants à domicile. - Les prestations légales versées aux familles. Les aides versés aux assistants maternels. Le dispositif de formation continue et ses acteurs. - La pratique des outils bureautiques Savoir-faire - Adaptation - Pédagogie - Gestion de projets - Pilotage d'activité - Animation d'ateliers auprès des jeunes enfants - Gestion des conflits - Travail en réseau - Créativité Savoir-être - Autonomie - Sens de l'écoute - Neutralité - Distance professionnelle
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, un Conducteur de Ligne de Production H/F. Ce poste se situe à Montluel (01120). Notre client est spécialisé dans la production de solutions pour la construction et la rénovation. Avec une équipe dédiée de 48 collaborateurs, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire une ligne de production complète incluant ensacheuse, palettiseur et housseuse. -Gérer le houssage et la production de sable. -Superviser le management d'un cariste. -Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur la ligne de production. -Maintenir les équipements de production en bon état. -Participer à la formation sur la conduite de chargeuse et à l'habilitation électrique. -Travailler en respectant les normes environnementales et de sécurité. -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. Rémunération : 12,70/h 13ème mois panier jour Horaire : Journée mais possibilité de 2X8 ou 3X8 selon l'activité Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Connaissances en mécanique ou électricité appréciées. La détention du CACES 3 et 5 serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
L'agence Manpower de Dagneux recherche pour son client, concepteur et distributeur de systèmes de traitement de l'air, un magasinier cariste caces 1B/5 à Beynost (H/F), 20 min de Lyon. Entreprise en pleine expansion, venez contribuer à son essors ! Vous travaillez au sein du service logistique en tant que magasinier cariste. avec vos caces. Vos missions quotidiennes seront : -Décharger, identifier et contrôles marchandises réceptionnées -Stocker les produits dans l'entrepôt et réapprovisionner les pickings -Préparer et emballer les commandes -Effectuer le chargement des camions -Réceptionner les retours palettes -Transmettre les anomalies et retours au service concerné Les horaires sont en JOURNEE (37,5h/sem) : 8H30 12H00 / 13H00 17H00 Rémunération : 12,11/h Prime individuelle Prime d'équipe Tickets restaurants Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 1/5 avec une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste polyvalent en logistique. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent et vous souhaitez vous inscrire dans la durée. Vous êtes rigoureux et autonome ? Rapide et réactif ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche des MONTEURS F/H sur Dagneux.Au sein d'un atelier de production vous aurez pour mission le montage et l'assemblage de baffles acoustiques. Insertion de laine de verre dans un cadre en inox, assemblage de la structure en inox et vissage. Utilisation d'outils de production électroportatif. Poste manuel Longue mission Horaire en 2x8 = 5h-13h / 13h-21h Soit 37 heures/semaine Salaire : 11EUR88 brut de l'heure + ticket restaurant 8EUR + 5EUR de prime d'équipe par jour travaillé+ HS payées (2 heures/semaine) + prime de productivité dès 4 mois de mission Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.18 € brut de l'heure, selon votre profil. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Beynost. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en sciences économiques et sociales pour assurer un remplacement à temps complet (18h par semaine devant élèves). Le poste est à pourvoir dans un lycée de Charlieu pour 1 mois. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel, plusieurs Monteurs H/F, sur du long terme. Votre rôle ? - Vous travaillez sur des lignes d'assemblages et vous effectuez les travaux de raccordements de lots de cuivre sur climatiseurs ou sur ligne de production - Vous effectuez le montage et assemblage par soudo-brasure de tubes cuivre sur systèmes de refroidissement - Vous contrôlez l'étanchéité, et effectuez le suivi qualité - Vous utilisez les documents de travail & de suivi de production Pour vous en dire plus .. Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition dans les ateliers. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée et idéalement une première expérience ou formation en lien avec les métiers de la soudure, de l'assemblage de pièces par procédé de fusion. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe après-midi) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour (équipe après-midi) Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Si vous souhaitez vivre une aventure humaine et professionnelle pleine de sens, rejoignez nous ! Les possibilités d'évolutions de carrière sont nombreuses au sein des Boulangeries Chez Jules. Vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique dans une ambiance familiale. Les équipes des Boulangeries chez Jules de Beynost sont à la recherche d'un(e) Ouvrier(e) Boulanger(e) en CDI. Au sein de notre Boulangerie Pâtisserie artisanale, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous serez chargé(e) de la réalisation de tous type de pains et viennoiseries, de la préparation des pâtes, façonnage, pétrissage et cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous proposons un CDI à temps complet soit 39 heures par semaine du lundi au samedi avec deux jours de repos. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Peser la farine et les produits selon les règles du métier - Peser, malaxer, pétrir les pâtes - Façonner les pâtes - Cuire les pains - Déposer le pain dans les paniers correspondants - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité et de de la sécurité de vos produits. Vous portez un intérêt particulier aux métiers de Bouches, à l'éco-responsabilité et à l'Artisanat et/ou la filière Bio. - Salaire Variable mensuel : heures de nuits / prime de mérite / heures fériées majorées - Salaire Variable annuel : Prime de fin d'année et Prime de partage de la valeur - Avantages : Prime de panier (6.8 euros par jour travaillé) / Prime de vacances / Mutuelle d'entreprise - Réductions : 50% de remise sur tous nos produits
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en semi-internat, 210 jours par an. L'accompagnement proposé, pluridisciplinaire et multidimensionnel, se décline pour chacun au travers de son projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année en équipe et en collaboration étroite avec les familles. Les enfants sont accueillis à la journée sans hébergement (horaires externat) et sont répartis en 3 groupes d'âge. La taille de l'établissement et sa dynamique favorise le travail en transversalité intergroupe. Recherche poste AMP/AES CDI à 0,8 ETP à pourvoir le 2 juin 2025 Missions : Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction, les missions de l'AMP/AES s'articulent autour de l'accompagnement éducatif en menant toute action permettant de mobiliser et développer toutes les potentialités et les apprentissages des jeunes dans un « prendre soin » global garantissant sécurité et bienveillance. Compétences attendues : o Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. o Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des jeunes accompagnés o Participer aux différentes réunions et instances en lien avec sa fonction : prépa projet, PIA, réunion institutionnelle, réunion de groupe, APP. o Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. o Participer à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés (références éducatives de projet). Le projet prend en compte les besoins en matière éducative, pédagogique, thérapeutique et rééducationnelle de chaque enfant conduit en équipe pluridisciplinaire. o Etre en lien avec les familles, s'inscrire dans les réseaux et développer le partenariat sur le territoire de la Côtière Professionnel dynamique, ayant des qualités d'adaptation et d'innovation. Diplôme d'état AES ou AMP exigé Qualités et prérequis : o Connaissance des TSA et de l'éducation structurée souhaitée o Formation aux outils de communications spécifiques (CAA, Pecs) sera un plus o Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé, o Capacité d'adaptation, o Autonomie dans le travail, o Capacités rédactionnelles des écrits éducatifs, capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction, o Intérêt pour le travail institutionnel et pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration Permis B exigé Poste déployé sur 4 jours avec présence impérative les lundis et mercredis
ADECCO BEYNOST recherche pour l'un de ses clients sur St Maurice de Beynost et dans le secteur de l'équipement, des Monteurs Assembleurs H/F pour renforcer ses équipes. Missions : - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Réaliser l'assemblage de composants selon les spécifications - Effectuer des contrôles qualité sur les produits assemblés - Participer à l'amélioration continue des process de montage - Respecter les délais de production et les normes de sécurité Profil recherché : - Expérience préalable en montage ou assemblage souhaitée - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne intégration dans un environnement de production dynamique Conditions : - Horaire : Journée (possibilité de faire des heures supplémentaires). - Salaire : 11,88 à 14€ de l'heure en fonction du profil
A 18 km de Lyon, l'EHPAD Les Mimosas de 48 lits recherche un(e) auxiliaire de vie. Vous travaillerez en collaboration avec des aides soignant(e)s, sous la responsabilité de la cadre de santé. Vous accompagnerez des 48 résidents dans les actes de la vie quotidienne : - Toilettes - Aide au repas - Accompagnement des déplacements Établissement familial sur 3 étages. Prise en charge globale du résident en respectant les valeurs de notre association : bienveillance, respect du résident, prise en charge de la personne dans sa globalité Travail en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, IDE, aides soignant(e)s, auxiliaires de vie, animatrice, psychologue, kinésithérapeutes, ergothérapeute, Plage horaire: 70H sur 2 semaines ( 10H/j : 1 semaine 3 jours travaillés, la suivante 4 jours travaillés) 1 week-end sur 2 travaillé. 2039 euros brut (ce calcul ne prend pas en compte la majoration dimanche et jours fériés, soit environ 155 € par mois pour un temps plein, et la prime précarité). Recherche fréquente de remplacement (CDD). CCN 1951.Comité d'entreprise, chèques vacances.
Nous recherchons un agent de nettoyage industriel motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux industriels, en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Missions : Effectuer le nettoyage des surfaces, équipements et machines selon les procédures établies. Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage industriel est un plus. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Secteur : Montluel et alentour
Et si vous rejoigniez un équipementier automobile indépendant de premier rang au service des leaders de l'industrie automobile mondiale ? ADECCO Onsite recrute pour le compte de son client plusieurs Opérateurs de Production (H/F) , n'attendez pas ! Les missions sont de longues durées et les débutants sont acceptés ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique, rattaché au responsable d'atelier. Vos missions : - Assemblage de pièces - Travail sur presse - Soudure - Contrôle Type de contrat : Longue durée ( jusqu'à 18 mois ) Durée hebdomadaire de travail : 38h00 HEBDO - Horaires en 2X8 : Lundi au jeudi 06h00-14h00 ou 14h00-22h00 Vendredi : 06h00-12h00 ou 12h00-18h00 - Salaire indicatif : Mensuel de 1800.00 à 2000.00 Euros sur 13.00 mois ( 12.33€/h) + frais déplacements + 13ème mois sous conditions Rejoignez-nous pour bénéficier des avantages Adecco : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) ; - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants ; - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (placement à 6% dès le 1er mois = 151,67h travaillés) Téléchargez l'application Adecco&Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Intéressez ? Merci de cliquer sur le lien ci-dessous ou de postuler sur l'offre : Une vidéo des machines/postes vous attend en partie 2 du parcours : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/07ccd009-bdc4-467b-9406-24460a553246 Nous recherchons des opérateurs ( H/F ) avec les qualités professionnelles ci-dessous , Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus ! - Autonomie - Rigueur - Sérieux - Dextérité - Rapidité d'exécution Nous acceptons les débutants.
Adecco Onsite recrute en CDI Intérimaire. Un CDI, ça fait rêver non ? Mais le CDI Intérimaire, c'est quoi ? Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Ainsi, nous recrutons en CDI-I pour l'un de nos clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montuel, un Monteur H/F sur du long terme. Votre rôle ? - Vous travaillez sur des lignes de production - Vous effectuez les travaux de montage et assemblage de composants sur ligne par vissage pneumatique - Vous travaillez à partir de schémas & nomenclatures de montage - Vous positionnez des tubes avez manutention Pour vous en dire plus ... Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition dans les ateliers. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée et idéalement une première expérience ou formation en lien avec les métiers de la construction mécanique, de l'assemblage ou montage d'ensembles à partir de plans. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe soir) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour Avantages : - Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI - Bénéficier de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Il peut s'agir d'une personne blessée, âgée, handicapée provisoire ou définitive. Les principales fonctions et responsabilités de l'aide à domicile sont : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes d'une personne âgée ou à mobilité réduite, comme le lever, l'habillage, le déshabillage, le coucher, l'hygiène personnelle ou la toilette ; - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles comme la cuisine, le ménage, l'entretien du linge, les courses, etc. ; - l'aide au réapprovisionnement du foyer, en accompagnant les personnes ou en se substituant à elles, pour les achats alimentaires ou les commandes en pharmacie ; - l'accompagnement dans le traitement administratif de certaines démarches de base, comme la prise de rendez-vous médical ou l'envoi de courrier - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basée sur des conversations et des dialogues qui reposent sur l'empathie, la discussion et la sensibilité. COMPETENCE ET QUALIFICATION Le métier d'aide à domicile est polyvalent et il demande énormément de qualités humaines en plus d'un savoir-faire pour les tâches quotidiennes. L'empathie et le sens du contact sont aussi importants que la réalisation matérielle des tâches. Les principales compétences d'un aide à domicile sont : - la polyvalence - le dynamisme et la motivation - l'autonomie et la prise d'initiative ; - la patience, l'ouverture d'esprit - le sens de la communication et un goût prononcé pour l'échange et la conversation ; - la fiabilité et la rigueur, pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; - la discrétion et le respect de la vie privée. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. CONDITIONS DE TRAVAIL - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations - Prise en charge à 60% de trajet entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle associative Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe de terrain. L'équipe administrative est très à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature par mail
Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Bourg-en-Bresse du groupe Manpower, recrutement pour une société leader mondial du film plastique, ils produisent principalement pour deux marchés : celui de l'emballage (pour les produits alimentaires) et celui de l'industrie (pour différents secteurs tels que le mobilier, la décoration, le bâtiments, ... ). Elle compte un effectif de 400 personnes et réalise un CA de 165 M dont plus de 70% à l'export. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous aurez pour missions principales : -Garantir la sécurité des interventions du secteur -Organiser les interventions sur les équipements en mode préventif, prédictif, curatif et amélioratif dans un environnement de production continue en 5x8 -Suivre les contrats de sous-traitance et coordonner les interventions hors ou pendant les Grands Arrêts planifiés -Améliorer la fiabilité : analyser les incidents, proposer des solutions et mettre en œuvre des projets d'amélioration -Structurer la gestion de la maintenance du secteur, dans son domaine de compétence : GMAO sous SAP, incluant les préventifs et l'arborescence, et mise à jour des différentes bases de données -Assurer la gestion des Pièces de Rechange dans son domaine : spécifications, réapprovisionnements et réparations. Profil recherché : -Formation supérieure en mécanique (BAC2/3 ou équivalent) -Expérience professionnelle de 5 à 10 ans, de préférence dans l'industrie chimique -Capacité à travailler en équipe et en collaboration transversale avec différents services ; connaissance de l'anglais appréciée -Bon relationnel, dynamique, réactif et rigoureux Conditions de travail : Poste en CDI Horaire de journée Salaire selon profil prime annuel Primes d'astreinte (1 semaine sur 3)
La société est un équipementier automobile de rang 1 répondant aux besoins des constructeurs automobiles. Ils sont experts en injection de thermoplastiques techniques, ils développent des fonctions complètes destinées à être intégrées dans les véhicules et les groupes motopropulseurs thermiques, hybrides et électriques. L'entreprise est un acteur dans l'innovation technologique et environnementale du secteur automobile. Les missions du poste : -Assurer la maintenance curative des outillages en commençant par un diagnostic efficace, mettre à jour la fiche d'intervention et proposer des actions d'amélioration -Intervenir sur les outillages dans le respect des consignes de sécurité -Assurer la maintenance préventive programmée telle que définie dans le plan de maintenance sur nos outillages et renseigner l'historique des interventions sur Cyclades -Analyser et préconiser des modifications techniques en lien avec la production -Sélectionner et préparer les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état de fonctionnement et de propreté -Alerter sur l'état des moules : mauvaise utilisation, usures, dysfonctionnements... -En fonction des retours d'expériences sur les maintenances curatives et préventives, proposer des actions correctives, ou des modes opératoires de maintenance préventive -Être force de proposition sur des actions d'amélioration -Participer aux chantiers d'améliorations et plans dactions du service mécanique. Le profil : -Vous justifiez idéalement d'un Bac Pro ou bac 2 en Productique, mécanique ou plasturgie ou équivalent avec une expérience en mécanique outillage injection et une bonne connaissance de l'injection plastique -Votre réactivité, votre capacité d'analyse, votre gestion des priorités vous permettront de mener à bien cette mission -Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et êtes dans une démarche d'amélioration continue Ce que nous proposons : -Poste en CDI -Horaires : 2x8 -13ième mois -Primes -Accord de participation et intéressement -...
Vous orienterez les matériels sur leur flotte de destination et les rendrez visible sur le web. Vous préparez les machines à l'Entrepôt ou à l'Atelier en fonction des besoins de l'activité du Centre Technique. Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes : - Vous testez les chariots et contrôlez leur état général. - Vous assurez au quotidien la préparation des matériels. - Vous passez commande des pièces - Vous identifiez, réparez ou remplacez les organes ou les éléments des systèmes défectueux. - Vous mettez à disposition les informations en temps réel sur le système informatique (Book, Web). - Vous assurez le suivi de l'activité Poste à pourvoir en CDI Horaires : 7h30-12h/ 13h-15h30 Salaire : 12EUR53 +13ième mois + prime sur objectif 186 euros selon atteintes des objectifs + tickets restaurant 10EUR50 Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC pro de type électromécanique/mécanique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Le CACES 1-3-5 serait un plus pour le poste. - Vous avez le sens du service client et des priorités. - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous avez le goût du travail en équipe
Adecco Beynost recrute en CDI Intérimaire Et oui !! Un CDI, ça fait rêver non ? Mais le CDI Intérimaire, c'est quoi ? Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Ainsi, nous recrutons en CDI-I pour notre client, spécialisé dans la fabrication de films plastiques, situé à Saint-Maurice-de-Beynost, des agents de production (H/F). Vos principalement missions seront : - L'approvisionnement de machines - La découpe de films plastiques - Le conditionnement de films plastiques - L'emballage Nous vous proposons des horaires en 5*8 avec un cycle de dix jours: - Deux matins : 5h00-13h00 - Deux après-midi : 13h00-21h00 - Deux nuits : 21h00-05h00 - Quatre jours de repos Le poste est à pourvoir pour une durée de 18 mois. Les modalités du CDI intérimaire sont les suivantes : - Etre disponible dans la demi-journée (4 HEURES) pour se présenter sur le lieu de mission - Mobilité : 40 km autour de chez vous ou 1h15 maximum de trajet en transport en commun Adecco vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme, un accompagnement de proximité, renforcé au fil des missions. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire. Donnez un nouvel élan à votre vie !! Si cette offre vous intéresse, rejoignez notre équipe et postulez vite! Vous êtes titulaire d'une formation BAC au minimum à BAC+ 2 ? Vous souhaitez découvrir le secteur industriel ou approfondir votre expérience professionnelle ? Vous êtes également rigoureux(se), organisé(e) et dynamique et travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, en CDI Intérimaire. L'utilisation des chariots de types 1 et 3 et du pont roulant sera sollicitée, si vous n'êtes pas habilité(e), nous pouvons vous former. Ce poste vous intéresse ? Postulez vite en ligne!
Vous assurez l'entretien ménager du « logement / de la maison » et le repassage chez les particuliers proche de chez vous ! MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : Des horaires adaptées pour vous (chez nous pas de travail le week-end, ni les jours fériés) ; Un contrat avec un volume d'heures que vous choissisez (ex : 10h hebdo/18h hebdo/30h hebdo...) Un salaire fixe tous les mois Une formation personnalisée avec un expert ménage et notre plateforme d'e-learning Un accompagnement assuré tout au long de vos missions Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé Des prestations à proximité de votre domicile. Maison et services, recrute, forme et accompagne !
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recrute pour une société qui a équipé 20 000 sites dans 45 pays dans les domaines de la distribution, de l'industrie, la logistique et auprès des collectivités locales. La société développe des outils d'aide à la décision et au pilotage permettant de gagner en productivité et compétitivité. Ces solutions innovantes mixent des capteurs et des softwares permettant de collecter, mesurer, analyser et piloter en temps réel la gestion des flux. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions principales seront : -Faire le lien entre les clients et les technicien pour la mise en service des produits de la société -Élaborer, optimiser et actualiser le planning d'une dizaine de techniciens. -Concevoir le planning d'intervention que ce soit pour des installations ou du SAV pour l'ensemble de nos clients en France et sur une partie de l'Europe -Faire circuler dans les services les informations relatives au planning De formation de type bac2 - Vous avez, idéalement, une première expérience similaire dans la gestion du planning de techniciens - Vous pouvez échanger à l'oral et à l'écrit en anglais avec des clients de la société Ce que nous vous proposons : CDI Rémunération à définir selon profil TR Intéressement et Participation ... Un projet global qui vous permettra de développer vos compétences au quotidien Vous voulez en savoir plus sur l'opportunité, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Intégrez une petite équipe avec une belle clientèle. Mon Coiffeur Exclusif souhaite compléter son équipe! Nous vous proposons un poste adapté à VOS besoins : CDD- Temps Plein pour remplacement d'un départ en congé maternité. - nous vous proposons avant tout de nous rejoindre !! Possibilité de faire un temps plein 35h sur 4 jours ( avec 3 jours de repos consécutifs) OU 39h sur 4,5 jours avec 2 jours + un après-midi de repos. Salaire à négocier selon votre profil et expérience. + Primes sur chiffre d'affaire + Primes sur ventes + Pourboires + Participation aux frais transports en commun + Mutuelle
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux URGENT Du lundi eu vendredi de 18h30 à 20h15 à DAGNEUX Nous contacter par téléphone au 06.24.51.88.83
Dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique, vous serez mis à disposition chez des particuliers pour des interventions en ménage quelques heures par semaine, en fonction de vos disponibilités sur un secteur pouvant aller de Miribel à la Valbonne. Poste réservé aux personnes titulaires d'un pass IAE Les tâches principales sont l'entretien courant du domicile : - pièces à vivre : cuisine, salle de bain, sanitaires - le dépoussiérage des surfaces, - l'aspiration et le lavage des sols. Il peut y avoir également le nettoyage des vitres et du repassage. Vous serez en parallèle accompagné(e) dans vos démarches de ré-insertion.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
CENTURY 21 de Montluel implanté depuis 2010 sur le secteur de la Cotière, spécialisé dans la transaction immobilière, dans la gestion location et la location avec une équipe dynamique
OTEGO recherche un(e) découpeur(euse) ! Notre entreprise, spécialiste dans la fabrication de textiles techniques industriels cherche à compléter ses équipes de production. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les Hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) Poste : au sein du service de visite-découpe, le(la) découpeur(euse) est garant(e) de la découpe des rouleaux de textiles enduits. Vous serez notamment en charge de : - Effectuer les découpes selon les dimensions souhaitées - Identifier et récupérer les produits finis dans les zones de stockage at alimenter les machines de découpe - Manipuler les produits avec ou sans engins de manutention - Régler manuellement les machines pour les opérations demandées Issu d'un CAP/BEP, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec un sens aigu de la qualité et de la satisfaction client. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie et vous souhaitez vous former à un métier de savoir-faire au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous possédez un CACES ponts roulants ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : horaires d'équipe 2*8 (5h30-13h30 ou 13h30/21h30 du lundi au jeudi ; 5h30/11h30 ou 11h30/17h30 le vendredi) ; RTT un vendredi sur trois + 6 RTT libres/an Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : 1974 € brut sur 13 mois + panier repas + prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise
Rejoins notre Team de Super-Héros de la Route ! Tu as toujours rêvé de transformer des apprentis conducteurs en véritables as du volant ? Tu as un sens de l'humour à toute épreuve et tu sais garder ton calme même quand un élève confond le frein et l'accélérateur ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un Enseignant / Enseignante de la Conduite et de la Sécurité Routière pour rejoindre notre école de conduite ultra fun et dynamique ! Ce que nous offrons : -Une équipe de collègues aussi passionnés que déjantés. -Des véhicules dernier cri (avec des pédales de frein magique côté passager, bien sûr !). -Des formations continues pour rester à la pointe de la sécurité routière. -Des anecdotes de conduite à raconter pendant des années. -Du café illimité pour affronter toutes les journées, même les plus longues. -Un salaire compétitif avec des primes attractives. -Une ambiance de travail conviviale où la bonne humeur est de mise chaque jour. Tes missions, si tu les acceptes : -Apprendre à nos élèves à dompter la route avec sourire et patience. -Transmettre les règles de sécurité routière de manière ludique et pédagogique. -Préparer nos apprentis à l'examen du permis avec des astuces de pro. -Rassurer les élèves (et leurs parents !) avec ton calme légendaire. -Participer à nos événements funs et éducatifs (concours de créneaux, ateliers pédagogiques.). Ton profil : -Tu es titulaire du BEPECASER/ Titre Pro ECSR (ou équivalent), et tu es prêt(e) à partager tes connaissances avec passion. -Tu as une bonne dose de patience, une pincée d'humour et un zeste de créativité. -Tu sais faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité avec des élèves de tous niveaux. -Tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe. Pourquoi nous choisir ? -Parce que chez nous, l'apprentissage de la conduite, c'est sérieux, mais ça ne se fait jamais sans un sourire ! -Parce qu'on aime autant les défis que les moments de détente. -Parce qu'on croit fermement qu'un bon fou rire vaut mieux qu'une mauvaise journée. -Parce que nous offrons des opportunités de développement de carrière avec des possibilités d'évolution interne. -Parce que nous valorisons et récompensons l'engagement et la performance.
Recherche manutentionnaire. Dans l'atelier d'une scierie, vous déplacerez et vous trierez des éléments en bois. Vous manipulez avec précision des éléments fins pouvant mesurer jusqu'à 5m de long. Vous travaillez au rythme des machines grâce à votre dynamisme. Aucune formation n'est requise. Heures supplémentaires payées. Travail du lundi au samedi matin : 7h-12h et 12h30-16h.
Pour accompagner notre excellence industrielle nous recherchons, pour notre service qualité, notre futur(e) Responsable Qualité produit/client. Rattaché(e) à la Responsable du pôle technique, vous serez en charge des sujets suivants : - Analyser les non-conformités produits internes et faire évoluer les exigences qualité selon les besoins marché, - Traiter les réclamations clients : analyser le retour client pour déterminer s'il s'agit d'une non-conformité, déterminer l'origine de la non-conformité, rédiger un rapport, proposer un plan d'action correctif adapté et suivre la mise en place de ce plan d'action en collaboration avec les services concernés, - Traiter les non-conformités fournisseurs : identifier les non-conformités, traiter la mise en quarantaine des matières, rédiger les rapports et dossiers de réclamations fournisseurs, gérer le retour des matières, et s'assurer du suivi du dossier en collaboration avec les services concernés, - Garantir et améliorer la satisfaction client en étant un référent interne des exigences qualité client auprès des équipes (production, commercial, R&D.), - Contribuer à l'arbitrage des prises de décision qualité, - Assurer un support technique pour les clients : répondre à leurs questions, les conseiller sur les produits, leurs caractéristiques, mettre à jour et alimenter la FAQ client, - Créer et mettre à jour la documentation et les procédures relatives à la qualité produit et client (documents techniques, fiches client, CDC fournisseurs et clients, instructions de visite, plans de contrôles, .), - Délivrer les documents de certification de nos produits auprès des clients ; identifier de nouvelles certifications à obtenir en lien avec nos objectifs commerciaux, - Contrôler la qualité des produits en négoce ou en retour de sous-traitance : mettre en place et s'assurer de la mise en œuvre en interne des procédures de contrôle, - Assurer une veille règlementaire sur les normes relatives à notre métier, - Définition et rédaction des règles de dérogation internes liées à l'expédition des produits, - Gérer les relations avec les laboratoires extérieurs partenaires.
Rejoignez une formation en alternance pour apprendre le métier de Technicien(ne) Frigoriste. Notre Client, Basé à Montluel , recherche ses alternant(e)s. La formation sera réalisé à Lyon. L'entreprise apporte son savoir-faire de spécialistes et ses compétences techniques. Son objectif est d'offrir à ses clients le meilleur de l'innovation en matière de refroidisseurs de liquide et de pompes à chaleur. Elle est devenue le leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation et de réfrigération. Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à : - Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifs - Être capable de diagnostiquer et dépanner la machine - Préparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité... - Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client - Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérant - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel - Polyvalence : intégrer dans un parcours sur toutes les étapes de la ligne de production
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste caces 3 et 5 (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Conduite de chariot élévateur avec caces 3 et 5 -Préparation des commandes pour les clients -Réalisation des bons de livraison Clients -Utilisation de l'informatique -Rangement du magasin -Manutentions diverses -Port de charges Vous travaillerez en horaires d'équipe 2X8 du lundi au vendredi Salaire : 11,88/h Panier prime d'équipe prime habillage Vous avez une première expérience en tant que cariste - préparateur de commandes ? Vous recherchez une mission sur plusieurs mois ? Vous êtes à l'aise sur l'informatique et faite preuve d'une grande rigueur. Vous avez obligatoirement les caces 3 et 5 Venez tenter l'expérience! Postulez en ligne et une conseillère vous rappellera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -être suivi et accompagner tout au long de votre carrière chez nous -Profiter des avantages du FASTT ( garde d'enfants, accès au logement, dépannage voiture, etc.) -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Nous recherchons pour notre client un Mécanicien Car & Bus F/H. Vous aurez pour missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective : entretien des organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les cars et les bus, - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, - Être le garant du niveau de qualité de la prestation fournie au client afin de correspondre aux normes fixées, - Gérer l'organisation et le déroulement de la maintenance des véhicules avec l'appui du chef d'équipe, - Planifier les interventions et mettre à jour la documentation technique relative aux interventions (devis, OR, factures). Profil requis : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! - Permis C souhaité afin de pouvoir déplacer les véhicules - Vos atouts : appliqué(e), autonome, réactif(ve), capacité d'analyse et d'adaptation - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Salaire sur 39 heures/semaine : 2300EUR brut Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, des CARISTE H/F V OS MISSIONS : - Préparateur de commandes caces 1b, 3 et 5 - Emballeur manutention Profil recherché : VOS COMPETENCES : - Caces 5 niveau expérimenté - Caces 1b et 3 est un vrai plus Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 5 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Missions: - Préparation chantiers : marquage au sol, pose de la signalétique. - Effectuer des travaux tels que des chantiers de voiries (tranchées, enrobés) et travaux préalable à la pose de bornes électrique pour véhicules électriques. Rythme de travail : du lundi au vendredi. 8h-16h30 Chantiers sur le secteur Rhône-Alpes Poste à pourvoir dès que possible.
Allcoms Technologies est une entreprise située à Montluel, dans l'Ain, spécialisée dans le secteur des télécommunications, notamment dans le développement de la fibre optique. Fondée en 2011, elle se distingue par sa capacité à gérer l'ensemble des chantiers, allant de la conception à la maintenance, grâce à son infrastructure de BTP génie civil.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Dagneux, un monteur/câbleur F/H pour longue mission. Vous aurez pour missions : - Réalisez le câblage des armoires en atelier, - Effectuez du montage, du perçage et de l'assemblage, - Le réglage et le contrôle du bon fonctionnement des éléments. - Veillez à la conformité des outillages et du résultat final, - Effectuez la fabrication ou la modification des équipements, - Analyser les fonctionnements et dysfonctionnement électriques sur les systèmes de production, - Montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires Poste physique Vous êtes de nature bricoleur et aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Idéalement vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro électrotechnique ou équivalent. Longue mission en horaires de journée. Le salaire sera en fonction de votre profil. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.fr Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Pour notre client situé à Beynost (01700), Nous recherchons un(e) Agent de maintenance F/H Maintenance : - Doit être capable de réaliser des opérations de maintenance - mécanique, électrique, pneumatique. - Doit être capable de préparer des pièces par enlèvement de copeau avec un parc machine traditionnel à disposition (tour, fraiseuse, perceuse...) - Doit avoir de solide base en mécanique, soudure. - Doit être capable de lire un plan et de réaliser les pièces nécessaires par enlèvement de copeau de façon autonome. - Doit faire preuve de flexibilité Comportement : - Doit faire preuve de rigueur, polyvalence et avoir un esprit vif et créatif (trouver des solutions de dépannage). - Avoir l'esprit d'équipe et être dynamique. Lien hiérarchique : Il sera rattaché à la Direction Technique Salaire en fonction de l'expérience sur 12 mois 35H Horaires : 08h15 - 12h00 13h00- 16h30 Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Le Dell'Anima recrute un(e) Cuisinier-chef de partie H/F Restaurant franco-italien qui propose une cuisine dont les plats faits maison à base de produits frais uniquement. C'est de la créativité tous les jours (on a plein d'idées nouvelles et on en veut d'autres !) et une volonté féroce de continuer à grandir. C'est une team de 7 personnes dont l'envie est de faire plaisir aux clients. C'est un bel espace convivial, moderne, professionnel, avec des chouettes moyens pour se faire plaisir ! Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un cuisinier H/F qui montre une expérience en cuisine et de la passion pour ce métier. Le restaurant est ouvert midis et soirs, du lundi au samedi. 2 jours de congés dont 1 le dimanche.
Vous avez de l'expérience en maçonnerie ou en façade, venez rencontrer notre équipe de 7 professionnels. Nous travaillons sur un rayons de 20 kms autour de st André de corcy principalement pour nos clients particuliers (maisons, pavillons, petite copropriété......), Travail du lundi au vendredi. Nous démarrons à 7h30,fin de journée vers 17 heures maximum. Vous serez rapidement à même: -de préparer tout type d'enduit -de Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -de monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -ravalement en projection hydraulique Votre experience sera la bienvenue, si vous êtes débutants vous serez accompagné pour monter en compétences.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du CVC, un Chef de chantier Plomberie H/F. Vos missions principales seront : Installation et maintenance : - Installer les réseaux de plomberie et de tuyauterie (eau, évacuation, air comprimé) dans les bâtiments tertiaires - Mettre en place des équipements sanitaires (lavabos, toilettes, douches) - Installer des équipements de traitement d'eau (adoucisseurs.). Réparations et dépannage : - Diagnostiquer et réparer les fuites, pannes et dysfonctionnements des systèmes de plomberie. Contrôle et sécurité : - Effectuer des contrôles préventifs sur les installations existantes pour anticiper les pannes et éviter les dégradations - Respecter les normes de sécurité en vigueur (électrique, incendie, hygiène) pour toutes les installations - S'assurer du bon état des équipements et des installations lors des interventions Lecture et interprétation des plans : - Lire et interpréter les plans et schémas d'installation pour garantir une installation conforme aux prévisions. Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de travail de 39H00 Salaire à partir de 2600€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : paniers repas, mutuelle, véhicule de service, CSE, prime d'outillage, participation Localisation : La Boisse (01) Vous vous déplacerez quotidiennement sur les chantiers en région Lyonnaise. Le profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Plomberie, installation sanitaire et thermique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Plombier, idéalement dans le secteur tertiaire. Idéalement, vous avez des habilitations électriques. Vous avez des compétences en diagnostic et dépannage de pannes complexes. Vous savez lire des plans et des schémas techniques. Vous avez de solides connaissances dans les systèmes de plomberie et de chauffage. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges. Automne et réactif, vous savez résoudre rapidement les problèmes. Rigoureux, vous avez le sens du service client et appréciez travailler en équipe. Le permis B et un véhicule sont obligatoires dans le cadre de l'exercice de vos fonctions.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Résidents * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Résidents. * Vous placez les Résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
otre agence PARTNAIRE MEXIMIEUX recherche pour l'un des ses clients un Chauffeur PL de parc H/F sur la BOISSE (01). Nouveau site dédié à une grande enseigne du BTP (groupe français renommé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage). L'entrepôt est composé de 2 bâtiments pour une superficie totale de 55 000 m², et accueillera à terme une équipe d'environ 100 personnes. Mission intérim à pourvoir dès maintenant pour une durée de 6 mois renouvelable. En tant que chauffeur PL de parc vos missions consiste à : - à gérer l'organisation du parc extérieur ; - à déplacer les remorques pour faciliter le chargement et déchargement ; - à participer à la cadence de la production ; - à veiller à la sécurité du parc ; Vous jouer un rôle essentiel dans la gestion du parc extérieur afin de permettre la fluidité des chargements et déchargements de camions. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi 6h-13h30/13h30-21h00. Rémunération : 13.18 euros brut de l'heure + panier repas. Vous avez de l'expérience sur de la gestion de parc extérieur, Obtention du permis CE obligatoire. Le permis 2B serait un plus mais pas obligatoire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors postulez! Rémunération : 13.18 euros brut de l'heure + panier repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Vous travaillerez sur des chantiers en équipe de 2 à 3 Paysagistes. L'entreprise située à St André de Corcy va déménager durant l'été 2025 sur la commune de Relevant dans un local neuf. Nous faisons principalement de la création: pavage, dallage, muret, mais aussi pool house et piscine. Vous avez de l'expérience en chantiers aménagements . Vous assurerez un travail de qualité avec une équipe stable. Vous bénéficierez d'un matériel neuf et performant . Nous proposons des chantiers variés et intéressants. Venez nous rencontrer et participer à nos réalisations. Salaire à négocier selon profil + paniers + mutuelle prise en charge à 100% Expérience exigé(e) en maçonnerie et/ou paysage, expérience bienvenue comme chef d'équipe
Nous recherchons un/e coiffeur/ coiffeuse H/F Missions: - Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance - Réaliser les prestations techniques (Brushing, balayage ...) - Participer à la vie du salon dans une ambiance conviviale et dynamique - Assurer le suivi des clients Vous travaillerez sur 4 jours du Mercredi au Samedi ( à définir ensemble) BP coiffure obligatoire
L'agence Adecco Beynost recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à MIONNAY (01390), un cariste (h/f). En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également en charge de la gestion des stocks, du chargement et déchargement des camions, ainsi que du respect des règles de sécurité en entrepôt. Nous recherchons un Cariste (h/f) titulaire du CACES R489-5 avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera autonome, rigoureuse et capable de travailler en équipe. Elle devra également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur R489-5 - Gestion des stocks - Manutention de marchandises - Gerbage jusqu'à 8m - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à 38 heures semaines, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Les horaires seront les suivants : 7h - 15h15 ou 9h - 17h15. Le salaire est de 12,33€ brut avec des tickets restaurants d'une valeur de 8€ et 3 heures supplémentaires par semaine, majorées à 25%. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Si ce poste vous intéresse, postulez-vite en ligne !
La joie de voir des clients satisfaits, réunis autour des gastronomies françaises et italiennes généreuses et goûteuses : telle est la vision du Dell Anima. Basé à Beynost (01) à 10mn de Lyon, le restaurant recherche son(sa) futur(e) Second de Cuisine. Votre rôle sera essentiel dans la supervision et la gestion des opérations de cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour contribuer à assurer une qualité d'expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vos responsabilités : - contribuer à la planification et l'organisation des activités de cuisine - Participer à la préparation des plats et garantir leur qualité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks. - Manager l'équipe de cuisine en l'absence du chef Ce que nous attendons de vous: Vous avez une formation et une expérience significative en cuisine. Vous êtes passionné.e, créatif.ve, le sens du détail, et votre leitmotiv est de régaler vos clients ! Vous avez une appétence pour la cuisine Italienne. Ce que nous pouvons vous offrir : Un CDI sur 39h hebdomadaires Un cadre de travail agréable dans une cuisine neuve Restaurant fermé le dimanche
Recrutement et gestion de talents
Rattaché au responsable commercial de la branche marchés spéciaux (industrie) vous serez responsable du bon déroulement des affaires dont vous aurez la charge. Vos missions incluent : - La sélection technique, l'établissement des offres, le suivi des affaires et la coordination entre le client, le bureau d'études et les usines de production. - Le suivi des études produits, conformément aux exigences des marchés Plus spécifiquement, vous serez en charge de : - Conseiller et orienter les clients vers nos solutions adaptées, - Effectuer la sélection technique et établir les offres en respectant la politique commerciale définie par le responsable, - Assurer le suivi commercial et la gestion de projet en collaboration avec le client, le bureau d'études et les autres services de l'entreprise, - Gérer le service après-vente, - Mettre en place des outils d'aide à la réalisation des offres et à la gestion de projet. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +5, avec une expérience en génie énergétique ou mécanique. Vous avez déjà eu l'occasion de réaliser du chiffrage et du suivi d'affaires. La maîtrise de l'anglais est un plus, car vous serez en relation constante avec des entreprises internationales. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Le salaire est compris entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel (fixe + variable), en fonction de votre expérience. Intéressé(e) par cette offre ? Merci de nous envoyer votre CV.
Adecco Onsite implanté au plus proche de vous, recherche pour son client leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel, plusieurs Agents de production (h/f) pour une mission en intérim sur du long terme. Notre client est très attaché au bien-être et à la sécurité au travail, vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, vous aurez à votre disposition un restaurant d'entreprise et/ou un espace repas pour vous restaurer durant votre pause déjeuner. Vous rejoindrez des équipes bienveillantes où votre savoir-être sera votre véritable atout ! Vos missions au sein de notre client seront multiples et polyvalentes : - Assemblage/ Montage de composants - Vissage/Dévissage pneumatique - Travaux de raccordements de lots de cuivre sur climatiseurs - Raccordements de coffrets, compresseurs, ventilateurs et autres équipements électriques (hors tension) - Utilisation de schémas & nomenclatures de montage - Assemblage par soudo-brasure de tubes cuivre sur systèmes de refroidissement - Pose de tubes avec manutention - Contrôle d'étanchéité et suivi qualité - Respect règles et les bonnes pratiques sécurités (consignes, protections individuelles, manutention) En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition sur la ligne. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe soir) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Actual recherche actuellement un Électricien atelier (h/f) pour l'un de nos clients situé à ST MAURICE DE BEYNOST 01700. Ce rôle implique le tirage de câbles, la pose de cheminements et le câblage sur armoires industrielles. Démarrage prévu au plus tôt avec un temps de travail de 35H par semaine en horaires de journée. Horaires : Lundi au Jeudi : 8H-12H / 13H-17H Vendredi : 8H-12H / 13H-16H Le taux horaire sera défini selon profil ! Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), compétent(e) et passionné(e) par l'électrotechnique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : - Expérience dans le câblage, - Connaissances en automatisme et en régulation, - Respect des normes de sécurité en vigueur. Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à La Boisse (01) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Vous êtes passionné(e) par le bois et la construction ? Rejoignez notre équipe en tant que charpentier. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et d'ossature bois. - Assurer la pose, l'assemblage et la fixation des structures en bois sur le chantier ou en atelier. - Travailler sur des projets variés tels que des maisons individuelles, bâtiments de logements ou d'équipements (écoles, gymnases,...). - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers. Votre profil : - La motivation est primordiale, pour le reste, nous proposons une formation sur place si besoin - Des connaissances dans le domaine sont un plus Vos avantages : - salaire à partir de 1801 euros, évolutif au fur et à mesure que vous acquerrez de l'autonomie - fonctionnement du planning en 2 temps : - 42h en 1ère semaine, payées 35 + heures supplémentaires - 35h la seconde sur 4 jours de travail (Vendredi et week end libre) - prise en charge des frais de restauration par l'entreprise - prime à la participation - participation de l'entreprise à 65% de la mutuelle, contre les 50% standards
Créée en 1935, notre entreprise familiale, FAVRAT Construction Bois, est implantée à Orcier (74). Spécialiste en charpente et en ossature bois, nous intervenons principalement dans les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain, du Rhône et de l'Isère.
