Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Montellier située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Montellier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BELIGNEUX, 01 - Dagneux, 01 - MONTLUEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTION DE POSTE : Nous recherchons un ou une assistant(e) comptable rattaché(e) aux services administratif et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans la gestion des tâches comptables, contribuant ainsi à l'efficacité de notre organisation. Ce poste requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques et des compétences en comptabilité. Vos missions seront : POLE COMPTABILITE Visa / rapprochement factures fournisseurs (commande/BL/facture) Classement factures, commandes et bons de livraison dans les classeurs chantiers Règlement factures fournisseurs (en cas de demande) Archivage POLE ADMINISTRATIF Etablissement des PPSPS Organisation des cadeaux clients de fin d'année Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et du règlement général sur la protection des données (RGPD) sur demande Il se peut que vous soyez amené(e) à travailler avec les chargés d'affaires dans le cadre d'une aide ponctuelle sur certains dossiers administratifs.
Vous prenez en charge : - l'organisation des transports - la rédaction de devis et de factures ainsi que le suivi de ces derniers - vous prenez en charge une partie des achats - vous réceptionnez les appels téléphoniques Vous travaillez sous un logiciel interne (formation assurée en interne) Vous travaillez également sous EXCEL et sous WORD Poste à pourvoir en CDI AU PLUS VITE Horaires du lundi au jeudi 7h30-12h 13h30-17h / vendredi 7h30-12h 13h30-16h Pour mener à bien les missions de ce poste, - vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif - vous êtes dynamique et réactif Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Les grands noms de la cosmétique vous inspirent ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du maquillage ? Venez découvrir l'envers du décor et participez à la fabrication des bouchons qui habillent les produits des plus grandes marques ! Vos missions au cœur de l'atelier -Lancer et surveiller les machines -Contrôler les produits finis et semi-finis (coloris, défauts.) -Respecter le cahier des charges de production -Gérer les rebuts et déchets sur votre poste -Emballer, mettre en étui et palettiser les produits Organisation du travail -Horaires 2x8 : 6h-14h / 14h-22h -Ou horaires nuit fixe : 22h-6h -Mission longue à prévoir Rémunération & avantages -Salaire : 11,88/h -Tickets restaurant -Indemnité de transport -Première expérience industrielle ou en plasturgie souhaitée -Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) -Disponible rapidement Rejoignez un acteur majeur de la plasturgie et contribuez à l'univers prestigieux de la cosmétique ! Postulez dès aujourd'hui, un conseiller Manpower vous recontactera rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Lindab et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité *** L'Assistant Commercial ADV est l'interlocuteur privilégié du client dans le traitement administratif des dossiers clients. Description des activités : Être l'interlocuteur privilégié du client Enregistrer et assurer le suivi des commandes dans l'ERP Gérer les appels téléphoniques et les correspondances relatives aux clients et prospects (demandes de prix, envois de documentation) Assurer un suivi des règlements clients et des relances pour les paiements à échéance Suivre l'approvisionnement ou la mise en fabrication des produits Être le lien entre les différents services internes et transverses en accompagnant dans les démarches administratives et commerciales Respecter les règles de sécurité
Annonce d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) - CADA/HUDA Type de contrat : CDI Convention collective : Convention 66 Temps plein : 35 heures hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 17h Lieu : Villars les Dombes ________________________________________ Présentation de la structure : L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), accueillant des personnes seules et des familles dans le cadre de leur parcours d'hébergement et d'insertion. ________________________________________ Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la qualité de vie des personnes accueillies. Vos missions seront notamment : - Assurer la tenue et l'entretien des locaux communs et des hébergements (propreté, hygiène, rangement). - Gérer le linge et le matériel domestique. - Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité. - Participer à l'accompagnement des résidents dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, gestion du logement, entretien du linge, etc.). - Contribuer à un climat de bien-être et de respect au sein du lieu de vie. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, etc.). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en structure d'hébergement ou médico-sociale). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B souhaité. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h - Convention : CCN 66 (statut non cadre) - Rémunération : selon ancienneté et grille de la convention collective - Poste à pourvoir début décembre
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Le recensement sur le territoire de la Ville de Meximieux se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la Ville recrute 16 agents recenseurs (H/F) qui placés sous l'autorité de la direction générale et du coordinateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE sera notamment chargé de : - Début janvier : 2 demi-journées de formation obligatoires les 5 et 12 janvier matins et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement du secteur affecté (tournée de reconnaissance entre les deux formation) - Opérations de recensement entre le 15/01 et le 14/02 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis - PROFIL RECHERCHE - Disponible et motivé : visite en soirée et le week-end - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion professionnelle CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements extérieurs en période hivernale - Disponibilité quotidienne y compris en soirée, le week-end et vacances scolaires - Equipé d'un téléphone portable
Vos missions: - Accueillir et servir les clients - Vous effectuez la vente du pain, des viennoiseries, quiches et pizzas. - Vous préparez et vendez les sandwichs - Vous effectuez l'encaissement - Vous veillez à la propreté de la banque et du magasin Travail un dimanche matin sur 2 et le samedi, vous travaillerez soit d'équipe du matin (6h00 à 13h00) soit de l'après-midi (14h00 à 19h00, sauf le samedi, fermeture à 18h00) avec des horaires spécifiques le mercredi, jour d'affluence.
Vous recherchez un poste d'employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent ? Ne cherchez plus ! Chez Korian Les Fauvettes, venez partager votre passion de la cuisine auprès des . résidents de notre maison familiale. Située à proximité du site de l'étang de la Dombe et du parc des oiseaux et à une trentaine de kilomètre de Bourg-en-Bresse, à Villars-les-Dombes, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Fauvettes propose des promenade et cadre agréable. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian : - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents et nos salariés, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. - Vous aurez en charge le contrôle du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Un planning stable : 7h15-19h15 (travail en 10h) avec 1 weekend / 2 travaillé ; - Un établissement à taille humaine (. salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ; - Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; - Un petit déjeuner organiser pour les équipes une fois par mois. Pourquoi nous et pas un autre ? - Pour nous, les cuisiniers sont l'âme de notre résidence. - Des avantages (voyages, primes, repas salarié offert, remboursement transport en commun, salle de repos..) ; - Vous avez le soutien du chef cuisinier présent pour vous accompagner ; - Pour nous vous n'êtes pas un robot, alors ne changez rien. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Venez mettre en valeurs nos fruits et légumes du magasin Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie au rayon fruits et légumes peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants (ateliers numériques, rencontres intergénérationnelles, forum d'information.) - Favoriser la création et la dynamisation de liens sociaux entre les différents acteurs du quartier (habitants, associations, partenaires institutionnels) - Participer aux réunions et comités de quartier pour identifier les besoins et relayer les problématiques rencontrées par les habitants. 3. Appui aux jeunes et aux familles : - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel (orientation, recherche d'emploi ou de formation, etc.) -Apporter un soutien aux familles en difficultés (accès à des aides sociales, démarches pour la petite enfance, parentalité, etc..) - Prévenir les situations de décrochage scolaire ou de marginalisation des jeunes 4. Développement de partenariats : - Travailler en lien étroit avec les associations locales, les services sociaux et les institutions pour mettre en place des actions adaptées - Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour enrichir les initiatives locales - Participer aux réseaux locaux de médiation et de cohésion sociale pour échanger sur les bonnes pratiques II -CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat CD dans le cadre du dispositif Adulte relais Durée du contrat : 1 à 3 ans Contraintes horaires liés au poste (horaire décalés, travail le week-end et en soirée) III COMPETENCES GENERALES REQUISES Savoir faire: - Capacité à écouter et accompagner les personnes en difficulté avec bienveillance - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des services publics et des associations locales. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports d'activités et des comptes rendus Savoir être: - Excellente capacité de communication et de diplomatie - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités - Grande capacité d'adaptation aux publics et aux situations variées - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie dans l'accompagnement social IV Evaluation Un bilan annuel des actions menées sera réalisé pour évaluer l'impact des interventions de l'adulte relais, ainsi que sa contribution à la dynamique sociale du quartier.
Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Voici un aperçu de vos missions : - Participer à la satisfaction clients en accompagnant le Responsable Transport dans ses missions quotidiennes, opérationnelles et d'analyses. - Participer au déploiement d'une logistique performante en accompagnant la direction logistique dans ses projets d'optimisation. - Gestion des tableaux de bord - Gestion des réclamations transport - Suivi performance des prestataires préférentiels - Back up Responsable Transport sur la gestion des urgences/express - Participation aux appels d'offres et au déploiement de nouveau(x) prestataire(s)
Et si vous veniez découvrir l'univers de l'emballage. Depuis 1981, TNM Emballages, conçoit et fabrique des solutions d'emballages et de calages multi-matériaux sur-mesure (carton, mousse, bois, nid d'abeille, etc.). Notre entreprise, à taille humaine, accompagne nos clients avec des solutions innovantes et adaptées. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de site pour rejoindre notre équipe de DAGNEUX. Votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement du site en apportant un support administratif, logistique et organisationnel au quotidien, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les services centraux. Vos missions principales - Accueillir et gérer les appels téléphoniques et courriels de nos fournisseurs, clients et visiteurs ; - Assurer le suivi administratif du site (dossiers, classement, archivage .) ; - Apporter un support au service ADV ; - Être l'interface entre les services centraux (logistique, ADV, QHSE, comptabilité.) - Gestion des consommables de nos 4 sites - Réalisation de diverses tâches administratives et de coordination. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel (téléphone, mails, accueil). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, Outlook, Word.). Une première expérience en assistanat, idéalement en milieu industriel, est souhaitée. Offre à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 000 à 2200 € brut mensuel (selon profil et expérience Avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi (35h) - Tickets restaurant - Mutuelle pris en charge à 100 % - Participation à la vie d'une PMe en plaine croissance
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
*** Lindab et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité *** Le Préparateur de commandes prépare les commandes de produits/marchandises en fonction des demandes. Il suit les indications des bons de commandes, rassemble et conditionne les produits. Description des activités : Conditionner, assembler et emballer les marchandises Acheminer la marchandise en zone d'expédition, de stockage ou de production Contrôler la conformité des produits préparés Entretenir et assurer la maintenance et le nettoyage du matériel à disposition Respecter les règles de sécurité Connaissances professionnelles spécifiques : Manipuler des marchandises avec un chariot élévateur Identifier et vérifier la marchandise Conditionner les marchandises Contrôler la conformité de la commande Idéalement avec un tritre pro Préparateurs de commandes & le CACES 6/6+
*** Lindab et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité *** L'Opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches comme la fabrication, l'assemblage, l'emballage et la finition packaging de pièces métalliques. Description des activités : Préparer son poste de travail (réglages machine, prise en compte du planning de fabrication, etc.) Assurer les opérations de montage et de fabrication des produits métalliques Contrôler la conformité des pièces produites Respecter les cadences de fabrication Assurer la bonne tenue de son poste de travail (nettoyage) Communiquer avec son équipe de travail (exemple : signaler les anomalies) Respecter les règles de sécurité Connaissances professionnelles spécifiques : Identifier et connaître les processus de production Effectuer la mise en place des machines et des réglages Assurer la production dans le respect des règles de sécurité Vérifier la conformité des pièces produites Détecter et signaler les anomalies Saisir sa production dans l'ERP Connaissances en informatiques
*** Lindab et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité *** L'Approvisionneur gère les approvisionnements, sécurise et s'assure du respect des conditions d'achat (prix, conditions contractuelles, délais), est garant de la bonne gestion des stocks et est un partenaire privilégié avec les services internes de l'entreprise et les fournisseurs. Description des activités : Gérer les approvisionnements d'un portefeuille de fournisseurs pour tous les sites de Lindab France (y compris la production) : o Analyser les besoins d'approvisionnement en utilisant l'ERP / le logiciel d'approvisionnement en fonction : du stock, des ventes prévisionnelles, des demandes d'achat o Vérifier et optimiser les conditions d'achat auprès des fournisseurs et tenir à jour les bases de données relatives o Identifier des points d'amélioration des conditions d'achat et proposer des actions au service marketing o Assurer le traitement administratif des commandes : passation, conformité des confirmations, organisations des transports, transit / dédouanement, sécurisation des délais, relance fournisseur, exactitude de la facturation, gestion des litiges o Informer les services internes et maintenir à jour l'ERP avec les dernières données communiquées par le fournisseur Assurer l'analyse et la gestion des transferts nécessaires au maintien des niveaux de stocks des agences dans le respect de la politique d'entreprise Contrôler et optimiser les livraisons entre les sites Lindab France en respectant les règles de stockage et procédures internes Optimiser et garantir les niveaux de stocks pour tous les sites de Lindab France en relation avec la politique d'entreprise ainsi que la saisonnalité et identifier les risques de rupture Paramétrer et maintenir à jour la base de données dans l'ERP / logiciel d'approvisionnement : paramétrage des articles, calcul des stocks mini, niveaux de réapprovisionnement, quantités et conditionnement de réapprovisionnement Participer à des groupes de travail au sein du Groupe Lindab en lien avec des projets d'entreprise Être un interlocuteur privilégié des parties prenantes internes/externes dans le cadre de son périmètre d'intervention (autres services de l'entreprise, fournisseurs) Créée le 02/08/2023 - Service RH Participer à la vie de l'équipe approvisionnements (polyvalence, remplacement, partage de bonnes pratiques) Respecter les règles de sécurité
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, Un Contrôleur qualité usine F/H. Vous devrez vous assurer de la conformité des produits et des processus de fabrication . Missions : - Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication (garantir la traçabilité des contrôles, Valider la conformité d'un produit, remonter les non conformités, participer à la conduite d'audits), - Contribuer à l'amélioration continue du service, - Respecter les politique du groupe. Profil recherché : - Connaissances techniques dans le domaine frigorifique et mécanique. - Maitrise les outils informatiques - Maitrise lecture de plans et schémas, Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chargés d'approvisionnements F/H. Vous serez en charge du suivi et de la gestion des flux d'approvisionnement de l'usine en lien avec les services d'ordonnancement, achat et fournisseurs. Vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement des pièces en fonction de la planification, - Gérer le livraisons des pièces et organiser les transports pour l'international, - Gestion des risques de retards, - Suivi et gestion des indicateurs, - Participer aux projets des différents services, - Gestion de la relation fournisseur, - Participer et mener des audits. Profil : Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaité. Vous connaissez l'entreposage, le transport et la gestion de stocks. Maitrise d'un ERP et du processus MRP Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01), association à but non lucratif (régie par la loi 1901), a été créée et déclarée en Préfecture de l'Ain le 16 décembre 1942 et a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). Notre mission est d'assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des personnes en demande de protection internationale, dans une démarche d'insertion et d'autonomie. L'établissement accueille 100 adultes en demande d'asiles. Missions principales : Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, le/la travailleur(se) social(e) assure : - L'accueil, l'écoute et le suivi social individualisé des personnes hébergées. - L'évaluation globale des situations sociales et la construction d'un projet d'accompagnement adapté. - L'aide aux démarches administratives et sociales (asile, santé, scolarité, formation, emploi, logement.). - Le soutien à la vie quotidienne et à la cohésion au sein des lieux d'hébergement. - La coordination avec les partenaires institutionnels, associatifs et sanitaires. - La participation aux réunions d'équipe, à la vie de la structure et à la rédaction des bilans et rapports d'activité. Profil recherché : - Diplôme d'État de travailleur social exigé : ASS, CESF, Éducateur spécialisé ou équivalent. - Connaissance du public demandeur d'asile et du cadre de la procédure d'asile (OFPRA, CNDA, etc.) appréciée. - Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation interculturelle. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et respect du secret professionnel. - Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles indispensables. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - 35h/semaine (9h00-17h00, du lundi au vendredi) - Rémunération selon la convention collective 66 - Prime Ségur - Chèques déjeuner Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme: -Réception -Salage/désalage -Enfumage -Filetage -Parage -Préparation de commande -Traçabilité Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Les missions du poste : Technico-commercial chez Lindab : tout ce que vous devez savoir : En tant que Technico-Commercial Sédentaire au sein de l'agence Lindab de Montluel (01) et sous la supervision de votre responsable, votre rôle principal sera de fournir un support technique aux commerciaux terrains et de rédiger des devis pour une gamme variée de produits. Vos missions seraient les suivantes : - Être le point de contact technique pour les clients. - Assurer un service optimal en fournissant des conseils techniques adaptés. - Garantir des approvisionnements efficaces et en temps voulu. - Fournir des devis précis et détaillés aux clients. - Effectuer des relances commerciales proactives pour stimuler les ventes. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux, responsables produits, et le siège social. - Jouer un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise. - Gérer efficacement les demandes techniques et les activités commerciales. - Faire preuve d'une excellente organisation pour gérer les priorités. - Maîtriser les outils informatiques pour optimiser le travail au quotidien. En ce qui concerne nos conditions : - Démarrage : au plus tôt - Contrat : CDI 38h/semaine - Lieu de travail : Montluel (01) - Nos Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant d'une valeur de 8€ avec une part patronale à 60% - CSE dynamique (chèques vacances, chèques cultures, carte cadeaux, etc.) - RTT - Participation aux bénéfices Le profil recherché : De formation technique (de Bac +2 à Bac +5 en Génie Thermique ou en force de vente) avec une première expérience validée dans un service technique ? Votre profil nous intéresse ! Vous maitrisez le Pack Office et connaissez idéalement AutoCAD et Revit. Dynamisme, ténacité et un goût prononcé pour le résultat vous définisse. Ajoutons à cela un fort esprit de service, d'excellentes compétences relationnelles et une approche sérieuse du travail et le tour est joué. Et si ce poste était votre prochain défi professionnel ?
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Meximieux. - CDI dès que possible - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1856,56€ brut/mois
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé à Villars les Dombes (01). Notre entreprise, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Offre d'emploi : Bijoutière (H/F) Lieu : Meximieux Type de contrat : CDI Temps plein Date de début souhaitée : Immédiatement À propos de nous GIREL Horlogerie Bijouterie est une maison de bijouterie artisanale familiale haut de gamme réputée pour la qualité de ses créations et son service client personnalisé. Nous sommes à la recherche d'une bijoutière passionnée, rigoureuse et créative pour rejoindre notre équipe. Missions principales Création et fabrication de bijoux : conception, montage, soudure, polissage, sertissage, etc. Réparations et ajustements : nettoyage, redimensionnement, remplacement de pierres, soudure de chaînes, etc. Conseil client : accompagnement personnalisé, prise de commandes sur mesure, explication des procédés de fabrication. Gestion de l'atelier : entretien des outils, gestion des matières premières, suivi des commandes clients. Participation à la mise en valeur des bijoux en vitrine / e-commerce (selon profil). Profil recherché Diplôme en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, DMA ou équivalent) Expérience souhaitée de 1 année en atelier ou en boutique Excellente maîtrise des techniques de bijouterie traditionnelle Sens artistique et souci du détail Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe Nous offrons Un cadre de travail agréable et stimulant La possibilité de travailler sur des pièces uniques ou en petite série Une équipe bienveillante et passionnée Rémunération selon expérience, horaires flexibles
Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Rattaché hiérarchiquement au Responsable planification et approvisionnement. Voici un aperçu de vos missions : - Optimiser les flux d'approvisionnement et de planification - Piloter des projets en amélioration continue - S'assurer de la cohérence du plan de production sur les plateformes produites en fonction de la capacité de la ligne et de la demande client - S'assurer de la cohérence de l'ordonnancement de la ligne en fonction des contraintes de productivité - S'assurer que l'approvisionnement des pièces est cohérent avec la planification réalisée et réagir en conséquence en lien avec la Production - S'assurer de la prise en compte des aléas logistiques ou approvisionnements du service Production par son équipe - Communiquer les informations nécessaires au service ADV - Etudier toutes les demandes des clients et proposer de nouvelles dates de disponibilité des produits - Participer avec les équipes projet pour intégrer les aspects logistiques liés au cycle de vie des produits - Participer à l'atteinte des objectifs de stocks par un approvisionnement en juste à temps - Animer et préparer les réunions PDP pour son secteur - Animer la fonction planification et approvisionnement de son secteur en assurant le respect des enjeux économiques : niveau de stock / taux de rotation / niveau de service fournisseurs - Définir et stabiliser les cycles de livraison depuis les fournisseurs jusqu'aux lignes de production de son secteur Savoir être : Rigueur, organisation, anticipation, communication, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité à avoir une vision d'ensemble, force de proposition, Capacité à résoudre un problème...
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Meximieux (01) . Rattaché à la Directeurtrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Nous recherchons pour notre client, son Technicien SAV itinérant H/F sur son site à Béligneux. Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que technicien SAV itinérant H/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence et en lien étroit avec les équipes de l'agence (ADV, magasin, planning) pour assurer une fluidité et une réactivité optimales. Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 37h avec12 jours de RTT par an avec une itinérance régionale Votre Rémunération brute annuelle entre 26 000 EUR et 32 000 EUR selon profil et expérience, versée sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) en maintenance, électromécanique, électrotechnique ou engins agricoles/TP. Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse sont vos atouts pour résoudre les pannes et votre sens de l'observation et de l'écoute sont vos leviers pour être force de proposition commerciale Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle entre 26 000 EUR et 32 000 EUR selon profil et expérience, versée sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences.
Notre agence ACTUAL Miribel recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (h/f) à Montluel (01). Nous vous proposons un poste d'aide conducteur, avec une évolution possible vers conducteur-régleur. Ce rôle est idéal pour les personnes dynamiques et désireuses d'apprendre. Travail en équipe et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pour le départ de la mission , le poste est en journée. Puis, vous passerez en horaires 2x8 à court ou moyen terme, afin de répondre aux besoins de notre production. Ce contrat de 18 mois débutera au plus tôt. Le salaire proposé est au départ de 12.50 EUR par heure, à voir selon chaque profil, pour un temps de travail de 35 heures par semaine. Ce poste à temps plein est une opportunité unique pour développer vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12 % - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) : Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Une solide expertise en gestion de ligne de production est indispensable. Il est essentiel de posséder des compétences en maintenance préventive et un bon sens de l'organisation. Nous recherchons une personne capable de travailler efficacement en équipe, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. La capacité à résoudre des problèmes de manière proactive est également cruciale. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et une aptitude à former et encadrer le personnel sont des atouts majeurs pour ce poste.
Votre agence ACTUAL recherche un(e) opérateur(trice) machine d'enroulement pour l'un de nos clients basé sur Montluel (01). Si vous avez une base mécanique et que vous êtes prêt à approfondir davantage vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 18 mois, avec des horaires en journée du lundi au jeudi 07h-12h / 12h30-16h et le vendredi 07h-12h en 35 heures par semaine. Profitez d'un cadre de travail stimulant à temps plein avec une rémunération à partir de 12 EUR par heure, selon le profil de chaque candidat. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) Nous recherchons un candidat démontrant une capacité d'apprentissage rapide et une aptitude à travailler en équipe. Une expérience professionnelle idéalement, dans un environnement de production ou industriel. Le candidat doit posséder une capacité d'adaptation aux différentes tâches de production et montrer une grande attention aux détails. L'engagement envers la qualité et le respect des consignes de sécurité sont des compétences essentielles pour ce poste.
Pour notre client situé à Béligneux (01360) dans le cadre d'une augmentation d'activité. Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F titulaires du caces 1B pour travailler en froid positif (entre 0 et 4°) Vos missions : - Chargement de camions - Déchargements de camions - Mise en stock -Préparation des commandes A l'aide des chariots CACES 1B ATTENTION/ travail dans un environnement froid positif (4°C) Poste à pouvoir rapidement Horaires : 4h - 11h30 ou 12h-19h30 ou 8h30 -16h30 et le samedi 6h30 -14h (1 samedi /2 travaillé) Taux horaire : de 12EUR63/h + prime panier 4.70EUR/JT Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : dagneux(a)synergie.fr Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, Un TECHNICIEN FRIGORISTE F/H. Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de la mise en services des climatiseurs ainsi que de leurs entretiens réguliers. Missions : - Contrôler le produit avant l'installation, - Réaliser les réglages et paramétrages chez le client, - Diagnostiquer les pannes, analyser et proposer et mettre en place des actions correctives, - Remplacement des pièces, - Rédiger les rapports d'intervention. Profil : - Formation technique dans le froid (bts froid) ou génie climatique, - Bon relationnel client - Connaissance en anglais technique, être à l'aise pour communiquer à l'international. Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chefs d'équipes F/H. Vous serez en charge d'encadrer et d'animer une équipe en production pour garantir les objectifs HSE, qualité , productivité, quantité et délais. Missions : - Recruter, évaluer, accompagner et informations les collaborateurs, - Mise en oeuvre des actions pour atteindre les objectifs, - Anticiper la gestion des effectifs et accompagner les équipes opérationnelles en développant leurs compétences, - Gestion, formation et management de personnel Profil : Une expérience réussie en management d'équipe dans le milieu industriel est souhaité Savoir lire des plans techniques Maitrise du pack office Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Assistants transport et Logistique F/H. Vous aurez pour mission d'assister le responsable Transport. Vous serez en charge de : - Gestion des tableaux de bord, - Suivi des performances des prestataires préférentiels, - Gestion des réclamations transport, - Participation aux appels d'offres et au déploiement des nouveaux prestataires. Profil : La connaissance du transport national et international ainsi que le transport de matières dangereuse est souhaité. Maitrise du pack office avec Excel et Powerpoint Vous êtes à l'aise en anglais, l'espagnol est un plus. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Responsable Technique Régional, vos missions consisteront à: - Relation clients : Prise en charge des appels client (premier appel, renseignement, avancement, fin de chantier), réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l'atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional), Par des actions concrètes et personnelles, contribution au développement de l'activité - Management : Organisation / planification du travail (tableau feutre / fiches T) - comprenant Préparation - Entretien - Réparation - Garantie, Arbitrage / organisation de la ressource (Congés / Repos / Formation / Transfert), Contribution au recrutement à l'évaluation et/ou à l'intégration de nouveaux collègues, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe, Suivi des indicateurs et communication de la performance auprès de son équipe. - Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande (fiche réception / OT / Bon de préparation), Construction du plan de formation technique du site (formation constructeur, transmission de compétence) - Administration : Gestion des devis, Ouverture et Alimentation des OT (texte/heure/fournitures) directement ou sous sa responsabilité par délégation, Suivi de l'En-cours et clôture des OT dans les délais et avec le contenu attendu, Gestions des anomalies / réclamations (avec soutien du Responsable Technique Régional) - Outil/Sécurité/Environnement : Garant de l'ordre du site, de la réglementation du travail, des règles de sécurité, des règles en matière d'économie d'énergie, d'environnement et de gestion des déchets. Votre profil : Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement, TP, Poids Lourd, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable responsable, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
o Priorité du poste donnée à l'accueil des publics o Accueil physique et téléphonique des administrés o Renseigne et oriente les publics o Gestion des prêts, retours et des inscriptions o Suppléance régie de recettes o Participe à l'acquisition, à la promotion au rangement et à l'entretien des collections o Doit pouvoir pallier, à l'absence de la responsable pour assurer les permanences publiques o Assistance au fonctionnement de l'établissement
***** Toyota et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. **** Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Rental & Used recherche un Technicien Atelier (H/F) en CDI pour son Centre Technique de Dagneux. Vous assurez la remise en état et le bon fonctionnement des chariots tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos principales missions sont : - Assurer la vérification des chariots et leur remise en état avant le départ en clientèle - Contrôler et préparer les pièces et les composants du chariot - Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux - Effectuer les réglages des chariots et contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité - Gérer le planning des réparations - Etablir le certificat de conformité et le constat de livraison de matériel Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs de la Manutention, des Biens d'équipements ou de l'Industrie. Les CACES 1-3-5 serait un plus pour le poste. Les compétences requises pour ce poste sont : - Sens du service client - Adaptabilité - Gestion des priorités - Rigueur, autonomie - Travail en équipe Vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages ! - 13ème mois - Prime sur objectifs mensuelle - Temps de travail : 39H30/semaine - 24 RTT/An + 2 jours de pont offert - Ticket restaurant : 10,50 euros par jour travaillé - Mutuelle familiale et prévoyance
Pour une prise de poste dès que possible. Vous effectuez la préparation de plats en cuisine en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement. Restauration traditionnelle + Burgers & pizza (environ 40 couverts par jour). Vous avez de l'expérience en restauration traditionnelle : - préparation des légumes - cuisson des viandes - aide à la mise en place des ingrédients cuisine Vous travaillez 39 heures par semaines réparties sur 4 jours et demi. Jours de repos: lundi, mardi et dimanche midi. Contrat évolutif
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connait un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Christophe, Responsable de l'agence SAMSE située à MEXIMIEUX (01), recherche un(e) Responsable de parc F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions, à réaliser dans le respect des règles de sécurité ? Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe Logistique : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, fiabiliser les stocks en analysant les rotations et en pilotant les inventaires, préparer et organiser les livraisons Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et sécurité, être garant de l'état des moyens matériels Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce que nous te proposons ? - CDI 35h00 - Salaire mensuel à partir de 2 100€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2000€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Ton avenir chez nous ? Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Enseigne commercial FRANCE CHRONOTACHYGRAPHE Inspections et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion.
Dans le cadre du développement de notre atelier de confection Maison Edouard, nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse pour assurer les opérations de repassage sur vêtements et accessoires textiles. Missions principales : - Repassage soigné de pièces textiles (notamment foulards et accessoires) - Utilisation du matériel de repassage (fer, centrale vapeur, machine plate industrielle) - Participation ponctuelle à d'autres étapes de production selon les besoins de l'atelier (préparation, finition, conditionnement) - Participation au suivi de la productivité en remplissant un tableau chaque matin Profil recherché : - Expérience souhaitée en repassage ou dans un environnement de production textile - Sens du détail, goût pour le travail bien fait, rigueur et autonomie - Polyvalence et capacité à s'intégrer dans une petite équipe A noter : - station debout prolongée - pas de port de charges Horaires : lundi-mardi : 8h00 à 16h30 - pause méridienne de 30min mercredi-jeudi : 8h00 à 16h00 - pause méridienne de 30min Vendredi : 7h à 11h00
Maison Edouard est un atelier de confection textile basé à Béligneux, spécialisé dans la finition haut de gamme de foulards en soie, ainsi que dans la création et la production d?accessoires de mode (twillys, bandeaux, chouchous). L'atelier travaille principalement avec des créateurs indépendants, des maisons de soierie lyonnaises et des marques de prêt-à-porter haut de gamme.
Les missions du poste : Dans le cadre d'un projet interne, nous recrutons un(e) Responsable des Opérations de Production Industrielle pour renforcer nos équipes à Montluel. Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous interviendrez sur des projets transverses et opérationnels, en lien avec la production du site de Montluel et les autres sites français. - Production - site de Montluel Suivre la planification de production et la charge des ateliers Accompagner et manager les équipes sur le site Participer au paramétrage des items de production dans notre ERP Contribuer à l'amélioration continue : gestion des KPIs, qualité, formation des opérateurs, sécurité Appuyer le management de proximité avec les chefs d'équipe Accompagner les démarches de certification (ex : QB37) - Amélioration continue & industrialisation Optimiser les processus de fabrication et les équipements de production (productivité, qualité, ergonomie, sécurité) Mettre en place des actions concrètes pour améliorer l'organisation de la production (réduction des gaspillages, optimisation des temps et des flux) et définir des méthodes de travail simples, claires et reproductibles pour l'ensemble des équipes. Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions techniques et normatives - Robotique & automatisation Contribuer aux projets d'installation, programmation et mise en route de nouveaux équipements automatisés Piloter les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels - Missions transverses France Être relais pour la certification EUROVENT (étanchéité des réseaux aérauliques) Nos conditions : -Poste en CDI - Horaires en journée - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant (8 €, prise en charge à 60 %) - Participation aux bénéfices - CSE dynamique - Une intégration réussie au sein d'une équipe collaborative et ambitieuse, avec de nombreuses perspectives d'évolution. Le profil recherché: - Expérience significative de plusieurs années en milieu industriel - Ingénieur (Bac +5) en production, génie industriel ou automatisme - Connaissances solides en amélioration continue, gestion de production et automatisation - Maîtrise des outils bureautiques, ERP, appétence pour les systèmes techniques - La compétence de l'anglais opérationnel est obligatoire - Autonome, rigoureux(se), bon esprit d'analyse et goût du terrain
Le Groupe Lindab international développe, fabrique et commercialise des produits et des solutions complètes pour simplifier la construction et créer un meilleur confort thermique et acoustique à l'intérieur des bâtiments. Il propose trois divisions spécialisées. - Lindab Ventilation : systèmes et solution pour le renouvellement et le traitement de l'air par ventilation mécanique contrôlée (VMC). - Lindab Building Products : Composants et accessoires pour le traitement des eaux pluviales,
Les missions du poste : Au sein de notre plateforme de Montluel (01) - 5 000m² comptant près de 15 000 références - vous interviendrez au sein de l'équipe logistique sur les missions suivantes : - Veiller à l'application des process logistiques internes (préparation) - Organiser le lancement de la préparation et garantir le traitement des flux dans le respect des contraintes horaires - Coacher et accompagner une équipe de 10 personnes (préparation) - Maintenir les outils et les équipements logistiques - Assurer le transit des marchandises entre les différentes zones - Suivre le niveau de performance et les KPI - Identifier les problématiques et apporter les correctifs si nécessaires - Répondre aux sollicitations internes et externes sur la mise à disposition des produits - Assurer la gestion opérationnelle de l'équipe - Participer aux activités opérationnelles en support des équipes si besoin - Participer à l'amélioration continue du service Liste de tâches non-exhaustive, avec possibilité d'accompagnement sur des missions transverses. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, 38h par semaine - Démarrage : au plus tôt - Horaires : Lundi au Jeudi : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h30 - Lieu : Montluel - Avantages : CSE dynamique, Tickets restaurant, prime individuelle et prime de participation, RTT Le profil recherché: -Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office) et la maîtrise d'un logiciel WMS est indispensable. -Vous avez vos CACES 1 et 3 à jour. Si vous avez le 6, c'est un plus. -La maîtrise de l'anglais serait une valeur ajoutée pour la réussite des différentes missions. -Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois, faire face à des situations variées et des interlocuteurs divers. Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et technique au coeur d'un groupe international ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Nous recherchons notre : Ouvrier autoroutier qualifié F/H Sur notre site de Dagneux (01) CDI, statut Ouvrier Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district et au sein d'une équipe, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, d'interventions de sécurité sur le tracé pour nos clients et les opérations de viabilité hivernale, dans le respect des procédures d'exploitation société. Vos missions Vous assurez l'entretien du réseau autoroutier et de ses installations (aires de repos, toilettes, espaces verts.) avec pour missions le nettoiement, le fauchage, l'assainissement, l'élagage, le tronçonnage, les petites réparations. Vous garantissez les meilleures conditions de circulation et de sécurité pour nos clients avec la pose de balisages (chantiers, accidents, incidents) et la surveillance permanente du tracé (visites programmées des clôtures, bassins, ouvrages d'art.). En période hivernale, afin de garantir le fonctionnement continu du tracé, vous participez aux opérations de viabilité hivernale en réalisant des traitements préventifs et curatifs de chaussées (salage et déneigement). Participant à une astreinte planifiée, vous devrez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous disposez d'un CAP - BEP avec une orientation technique (travaux publics, bâtiment, espaces verts, agricole.) ainsi qu'une première expérience professionnelle réussie. Vous êtes titulaire d'un permis B valide et disposez d'un bon esprit d'équipe, du sens du client, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve). Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de vous ainsi que l'aptitude à gérer les risques du tracé autoroutier. La possession du Permis C sera appréciée. Notre process de recrutement : - Un échange téléphonique de présélection - Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste - Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
Notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiserie aluminium recrute des menuisiers alu atelier. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan - Fabrication: assemblage et montage de pièces métalliques pour des ouvrages en menuiserie aluminium - Préparation des supports - Soudure semi-automatique Lundi au Jeudi: 7h30/12h-12h30/16h45 Vendredi 7h30/12h Salaire selon expériences
Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 150 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier sous-traitance industrielle H/F en CDI à temps plein sur Meximieux. Vous avez des compétences techniques, une appétence pour les métiers de l'industrie et de la logistique ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des personnes en situation de handicap. Vous recherchez une mission tournée vers les autres, qui a du sens. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Côtière Pays de Gex, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, au sein des ateliers de sous-traitance industrielle et dans le cadre de prestations extérieures (entretien des locaux, prestation en entreprise .). - Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les productions en étant pro-actif et innovant. - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements des postes de travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l'équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...), - Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance, - Veiller au respect de la qualité, des délais de fabrication et de la satisfaction des clients, - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de votre atelier, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé d'un esprit d'équipe, pédagogue et volontaire, vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel et technique, une expérience médico-sociale serait un plus, vous êtes titulaire du permis B. Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires. Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement de ses activités de maraîchage biologique à Villars-les-Dombes, l'association TREMPLIN, acteur de l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique, recherche un.e Chef.fe de culture expérimenté.e pour piloter la production sur son site. Nous vous proposons. Un poste à responsabilités sur un site en plein essor : 11,5 hectares de cultures plein champ et sous abris 60 variétés de légumes 120 tonnes récoltées chaque année Des missions riches et concrètes : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de la coordination technique, humaine et organisationnelle de la production : Élaborer et suivre le plan de culture (programmation, approvisionnements, semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte.) Superviser et animer les équipes de production : 2 encadrants techniques + 15 salariés en parcours d'insertion Assurer la transmission de savoir-faire agricoles et la formation technique sur le terrain Participer activement aux travaux manuels et mécanisés (conduite de tracteurs incluse) Veiller au respect du cahier des charges BIO, des normes environnementales et de sécurité Contribuer au parcours d'insertion professionnelle des salariés, en lien avec la conseillère en insertion professionnelle Réaliser un reporting technique régulier Votre profil : Min. BAC PRO en production légumière ou équivalent Expérience 3 ans min sur un poste similaire idéalement en agriculture bio Manager pédagogue, organisé.e, rigoureux.se et passionné.e par la transmission Maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable Les + de l'entreprise Une mutuelle employeur (forfait familial 60% pris en charge par l'employeur) 9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Statut du poste : Poste à pourvoir rapidement Sous CDI Temps plein 35 H Hebdo ; du lundi au vendredi + 1 samedi/3 (en haute saison) Poste basé à Villars les Dombes/déplacements occasionnels Classification et rémunération : selon profil et expérience
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
Les Pep01 recrutent pour le groupe des pré-adolescents de la Maison d'enfants les Ricochets de Dagneux : 1 Educateur Spécialise ou moniteur éducateur H/F Ses missions : - Accueillir et accompagner des enfants en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité et dans le cadre de leur PPE (Projet Pour l'Enfant) ; - Assurer un accompagnement éducatif quotidien collectif et individuel sur une unité de vie pour 12 préadolescents, en proposant des repères structurants dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - - Participer à l'élaboration des projets personnalisés adaptés à la situation de chaque jeune, en s'assurant de de la bonne prise en compte ses besoins fondamentaux, notamment en soutenant et étayant le besoin d'identité, la croyance en ses compétences et en favorisant l'autodétermination ; - En tant que référent, être garant de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de ces projets personnalisés d'accompagnement ; - Inscrire l'enfant dans l'environnement social et le soutenir dans sa scolarité, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Organiser et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Contribuer à la continuité éducative Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou éducateur spécialisé. - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usagers tels que l'écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. - Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d'être force de proposition sont également nécessaires. - Aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK. Attestation d'honorabilité à fournir (à demander sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/ ); Embauche prévue dès que possible.
Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Vos missions : - S'assurer de la conformité produits et processus de fabrication - Valider la conformité du produit dans le respect des processus de fabrication et des règles en vigueur - En cas de non-conformités, remonter les éléments pour correction au service concerné et s'assurer que les corrections demandées ont bien été réalisées - Garantir la traçabilité du contrôle - S'assurer de la conformité produit avant expédition au regard des documents de lancement et des informations liées à la fabrication - Participer à la conduite des audits de processus et de métier - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH) - Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter - Contribuer à l'Amélioration continue de son service Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances élémentaires - Connaissances techniques des produits et processus (frigorifique, mécanique.) - Capacité à comprendre des fiches techniques, des plans et schémas - Savoir utiliser les outils informatiques Savoir être : Rigueur, organisation, écoute, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, bon relationnel, maitrise de soi
Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F) Voici un aperçu de vos missions : - Construire et mettre en œuvre les processus de qualification des fournisseurs - S'assurer de la maitrise de la conformité des produits achetés - Développer les fournisseurs - Traiter la vie série - Respecter le code éthique, le règlement interne et les règles HSE - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail Profil recherché Savoir être : Rigueur, proactivité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe Contrat d'intérim de 6mois.
Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Rattaché au Responsable de production, voici un aperçu de vos missions : Manager son équipe: - Mettre en œuvre les actions/indicateurs permettant d'atteindre les objectifs - Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l'avancement et/ou apporter un soutien - Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs - Utiliser et promouvoir les outils Groupe et respecter les processus associés - Anticiper la gestion des effectifs et déployer les équipes opérationnelles en développant l'autonomie, la polyvalence et les compétences des opérateurs - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de l'entreprise et les valeurs du groupe et veiller au respect de celles-ci (HSE, Ethiques, Gouvernance, Sociales, Amélioration continue, RH) Gérer la production: - Participer/Assurer le fonctionnement des revues de pilotage quotidiennes - Accompagner les actions d'amélioration continue avec les services supports - Déterminer et mettre en place les actions correctives de son secteur en cas de dysfonctionnements ou d'aléas rencontrés - Veiller au respect du règlement intérieur et des habilitations nécessaires au poste de travail - Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Expérience similaire en production, 2 ans minimum avec une première expérience réussie en management. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances approfondies dans la gestion et l'organisation de production - Connaissances générales du milieu industriel et de ses process - Savoir lire les plans techniques - Connaissances en management d'équipe - Maitrise du Pack Office Savoir être : Rigueur, organisation, communication, engagement, leadership, adaptabilité, exemplarité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, prise d'initiative Horaires 2x8 . Possibilité de travailler le samedi.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Missions : - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel - Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérant - Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifs - Etre capable de diagnostiquer et dépanner la machine - Préparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité. - Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client - Effectuer les opérations de déchargement de composants des camions, et de chargement des unités finies dans les camions d'expédition - Appliquer les standards dans les domaines : éthique, HSE, qualité, RH, Amélioration continue - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut - Une polyvalence pourra être demandé sur les autres postes (Cableurs, Braseurs et Assembleurs) Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Missions : - Effectuer le raccordement et le brasage des composants dans le respect du planning communiqué et des modes opératoires du poste - Vérifier la présence et conformité des pièces et sous-ensembles à partir des standards de travail - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : éthique, HSE, qualité, RH, Amélioration continue - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut - Une polyvalence pourra être demandé sur les autres postes (Cableurs et Assembleurs) Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste et recherchez un lieu d'exercice attractif, moderne et accessible ? La commune de Montluel, située à seulement 20 minutes de Lyon, vous ouvre ses portes. Un local médical prêt à vous accueillir situé au dernier étage de la Mairie comprenant : - Espaces dédiés rénovés pouvant accueillir 2 médecins et 1 paramédical (24 m² / 15 m² / 10 m²) - Grande salle d'attente avec possibilité d'installer une assistante administrative - Salle de détente pour les professionnels (11 m²) - Une télécabine de consultation Un environnement médical dynamique et coordonné Montluel bénéficie déjà d'une offre de santé riche et diversifiée : - Maison de retraite, sages-femmes, kinésithérapeutes, orthophonistes, ostéopathes - Un chirurgien-dentiste et une orthodontiste - 2 pharmacies modernes - Laboratoire d'analyses médicales Une synergie forte entre les professionnels de santé, dans une logique de coordination des soins. Un territoire attractif et tourné vers l'avenir - Forte demande de soins médicaux - Proximité immédiate de Lyon et cadre de vie agréable - Soutien actif de la commune et de ses partenaires - Innovations santé : installation prochaine d'une télécabine de consultation dans les locaux de la mairie, en complémentarité avec les praticiens Avantages pour votre installation - Un loyer attractif charges comprises et bureau fourni (entre 350 € et 500 € / mois) - Logement T3 disponible immédiatement, à loyer modéré et entièrement rénové - Place garantie à l'école et au périscolaire, avec tarification avantageuse - Place prioritaire en crèche - Accompagnement personnalisé de la commune pour votre installation Pourquoi choisir Montluel ? Un territoire dynamique, une patientèle en forte demande, des locaux modernes et immédiatement disponibles, un cadre de vie privilégié et le soutien concret de la collectivité.
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Miribel. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Dagneux et aux environs. Descriptif du poste : Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Miribel. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Miribel est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite.
L'entreprise Actual recherche actuellement un Couturier industriel (h/f) pour un poste à BELIGNEUX 01. En tant que Couturier(ère) industriel(le), vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des opérations de préparation de pièces - Régler la machine et les outils - Contrôler la conformité des pièces - Réaliser des opérations de finition Vous serez amené(e) à travailler sur des fabrications à partir de différentes matières, y compris des matières techniques telles que le Kevlar, le Tissu de verre, le PVC, etc. Vous utiliserez des machines telles que la Machine à coudre canon, la Machine à coudre plate et la Surjeteuse 5 fils. Ce poste est prévu avec un démarrage au plus tôt. Vous ferez 35h/semaine en horaire de journée. Le salaire proposé sera convenu selon profil de chaque candidat. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché : En tant que Couturier industriel (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de couture industrielle - Connaissance approfondie des différents types de tissus et matériaux - Capacité à lire et interpréter des patrons de couture complexes - Expérience dans l'utilisation d'équipements de couture industrielle tels que les machines à coudre spécifiques
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Beligneux. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.41€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous savez manier un volant aussi bien qu'une salle de code ? Vous pensez qu'enseigner, c'est avant tout transmettre un savoir. mais aussi un état d'esprit ? Alors, nous avons une place pour vous dans notre auto-école ! Votre mission (si vous l'acceptez) : * Former nos élèves à devenir des conducteurs responsables, respectueux. et détendus au volant. * Faire rimer sécurité avec sérénité (et éviter que "feu rouge" ne devienne "panique générale"). * Faire preuve de patience, même quand un élève confond le frein et l'accélérateur. * Transmettre vos connaissances avec passion, bienveillance et, pourquoi pas, un petit sourire. Nous cherchons une personne : * Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. * Animée par l'amour de l'enseignement et le goût du contact humain. * Capable de garder son calme dans les embouteillages. et dans les leçons compliquées. * Convaincue que la sécurité routière, ce n'est pas qu'un panneau, c'est un mode de vie. Nous offrons : * Un environnement de travail convivial et motivant. * Des élèves reconnaissants (et parfois très drôles). * La satisfaction de savoir que grâce à vous, la route sera plus sûre. * Du café (ou du thé), parce qu'on sait que la patience s'entretient. Lieu : Dagneux Et rappelez-vous : ici, on freine pour la sécurité. pas pour le plaisir !
Dans le cadre d'une augmentation d'activité, Nous recrutons pour CARRIER MontluelNous recherchons pour CARRIER situé à Montluel des MONTEURS BRASEURS F/H en horaires 2x8. Vous aurons pour mission le raccordement et le brasage de la tuyauterie, des tubes et composants de climatiseurs. Vous effectuerez du soudo-brasage pour monter et assembler des tubes cuivre. Vous devrez contrôler la qualité et l'étanchéité des produits. Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Synergie recrute pour CARRIER MontluelNous recherchons pour CARRIER situé à Montluel des MONTEURS ASSEMBLEURS F/H en horaires 2x8. Vous occuperez un poste polyvalent ou vous aurez pour mission le montage de sous ensembles et/ou de machine. - Vissage, dévissage - Montage et assemblage de composants selon schémas, - Raccordements de tube de cuivre et d'équipement électrique, - Contrôle qualité et étanchéité. Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) -- Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
Missions : * Réaliser des missions de maîtrise d'œuvre générale en assainissement et eaux pluviales * Réaliser le suivi de travaux de projets de réseaux et d'ouvrages dans les domaines précités * Réaliser des études générales de maitrise d'œuvre de vos projets en fonction de vos compétences y compris dossiers réglementaires * Assurer également la gestion des projets dont vous aurez la charge et contribuer au développement commercial de l'activité (contacts clients, élaboration des offres)
Le Cabinet Charpentier est un bureau d'études environnementales situé à Montluel, spécialisé dans les services de conseil et d'expertise pour l'environnement. A la disposition des particuliers, des entreprises et des organisations pour les aider à atteindre leurs objectifs environnementaux : identification des impacts environnementaux, gestion des déchets, gestion de l'eau, gestion de l'énergie, la certification et l'auditorie environnementales.
À propos de la mission Poste de technicien en métrologie Eaux usées eau potable: - Pose de capteurs - Prélèvements entretien des capteurs sur site - Diagnostic de réseau - Entretien du matériel - Mesure en rivière - Recherche de fuites - Réalisation d'installation et de suivi de campagne de mesures impliquant des déplacements et découchages à la semaine - Reporting des informations de terrains sur informatique/tablette ou autres et traitement de données Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 27 000 EUR - 30 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié - Horaire de travail lundi au jeudi : 8h00 à 12h30 - 13h30 à 17h00 et Vendredi : 8h00 à 12h30 - 13h30 à 16h00 - une prime de grand déplacement de 25EUR/nuit - Travail possible de nuit majorée à 200% (+ repos compensateur avant et après la nuit) - Frais d'essence et de péage pris en charge en direct par la société (carte essence par véhicule et télépéage) - Participation de la société à 50% pour la mutuelle (SwissLife). - Contrat de Prévoyance Swisslife - Prime d'été/vacances définit dans la convention collective SYNTEC (prorata temps passé au dixième) - Prime éventuelle de performance en août (en fonction du pré-bilan comptable et du résultat) - Prime de partage de la valeur en décembre et en court d'année Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Vous êtes intéressé par un emploi dans les services à la personne ? Centre Services est spécialisé dans ce domaine et cherche justement des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir son équipe ! À Dagneux et ses alentours, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers à leur domicile. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00 mais pourra évoluer avec l'obtention d'autres clients, si vous le souhaitez. Votre emploi du temps sera défini avec vous en fonction de votre planning. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, votre contrat sera de 20h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer pour passer en temps plein. Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Votre recrutement se fera avec un entretien, des tests ainsi qu'un questionnaire à remplir. Pour un meilleur suivi, vous aurez toujours les mêmes clients et bénéficierez d'un tutorat pour vous aider à démarrer et à développer vos compétences. Si travailler près de chez vous vous tient à cœur et que vous avez envie d'horaires adaptés à votre vie quotidienne, que vous savez appliquer les règles d'hygiène et faire preuve de discrétion, votre profil peut sans doute nous intéresser ! Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel, sachant s'adapter, s'organiser et être autonome et qu'enfin, votre fiabilité, votre rigueur, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, contactez-nous ! Motivée et à votre écoute, nous serions ravis que vous puissiez rejoindre notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Les missions du poste En tant que Responsable Logistique du site de Montluel, vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques locales, la gestion des stocks et assurez la performance globale de la chaîne logistique : Pilotage des opérations logistiques - Superviser les flux du site : réception, stockage, préparation de commandes, expédition, transport - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, quantités) et mettre en place des actions correctives - Garantir la satisfaction client, en lien étroit avec les équipes commerciales et les agences Lindab Optimisation et amélioration continue - Appliquer et faire évoluer les procédures logistiques (WMS, ERP, TMS) - Être force de proposition pour optimiser les flux et adapter les ressources selon la charge d'activité - Participer à des projets transverses (changements de version ERP, mise en place du TMS, etc.) Management et sécurité - Encadrer et faire évoluer une équipe logistique - Organiser l'activité, animer les réunions quotidiennes - Garantir le respect des consignes de sécurité en lien avec les référents HSE - Participer aux opérations si besoin (CACES 1, 3, 5, 6 et 6+ appréciés) Gestion des partenaires externes - Piloter les transporteurs du site - Suivre l'entretien des équipements logistiques - Contribuer à l'optimisation des coûts logistiques Dimension transversale - Assurer le back-up du Responsable de site pour les sujets HSE et Services Généraux en son absence - Participer aux projets Groupe et aux échanges avec les autres plateformes européennes Conditions : Démarrage : au plus tôt Contrat : 38h/semaine, CDI Statut : Cadre Lieu : Montluel (01) Horaires : Journée Avantages sociaux : Ticket restaurant + Mutuelle + Prime de participation + CSE + RTT Le profil recherché: -Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou transport -Expérience confirmée en management opérationnel logistique -Maîtrise des outils WMS, ERP et TMS -Capacité d'analyse des performances logistiques et mise en place d'actions correctives -Bon niveau d'anglais professionnel pour assurer des échanges quotidien à l'oral -Leadership, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe -CACES 1, 3, 5, 6 et 6+ appréciés -Connaissances en sécurité et prévention des risques HSE souhaitées
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Sachez que nos experts au sein de la Division Lactalis Logistique & Transports sont les acteurs incontournables entre nos usines et nos clients internes/externes ! Notre raison d'être est d'assurer l'excellence des opérations Logistiques pour la distribution des produits du Groupe vers les consommateurs, à cout maitrisé et dans une démarche responsable. Rejoindre notre équipe de 1000 collaborateurs c'est faire le choix de développer des compétences spécifiques aux côtés de femmes & d'hommes engagés qui développent et partagent au quotidien leur expertise et leur savoir faire ! Que ce soit au sein de nos 6 sites logistiques, de la société Transports Guy Robin ou encore de notre Siège, vous avez potentiellement une partie de votre histoire à écrire à nos côtés ! Alors, vous aussi, soyez curieux et venez vivre votre #LactalisExpérience en vous offrant de belles opportunités de réussite au sein de la Division LL&T ! Votre futur poste Vous êtes passionné par le management et savez accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Vous fuyez la monotonie du quotidien et vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site de Lactalis Logistique basé à Béligneux N°01 - à proximité de Lyon ! Au sein de ce site frigorifique (entre 0 et 4 degrés) sont réceptionnés, préparés et expédiés les colis de yaourts à marques connues telles que Yaos, Flamby, La laitiere...pour nos clients de la Grande Distribution (GMS). Rattaché à Sabrina, Responsable Entrepôt vous rejoignez notre équipe, dans le but de satisfaire quotidiennement nos clients et de garantir les meilleures conditions de travail pour vos collaborateurs. Après une période de formation et avec le soutien de votre manager, vous: Pilotez le fonctionnement de votre équipe pour répondre aux besoins de l'activité et l'optimiser Managez, évaluez, accompagnez et formez votre équipe Suivez et analysez les indicateurs de votre activité, et proposer des axes d'amélioration Veillez au respect des consignes et du règlement intérieur dans un environnement de travail propice à l'atteinte des objectifs (sécurité, productivité et qualité) Assurez la communication descendante et ascendante. En tant que Chef d'équipe vos horaires seront 7h-14h30. Vous assurerez le management d'une quinzaine de personnes ayant deux prises de postes différentes (4h00-11h30 et 8h30-16h00), accompagné de 2 pilotes d'activité. Au besoin, en cas d'absence des pilotes d'activités vous pourrez être amené à prendre votre poste à 4h00. Vous travaillerez un samedi sur trois (6h30-14h00) Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement quotidien de votre manager vous permettront d'appréhender rapidement votre environnement de travail et le management d'équipes. Dans le cadre de votre parcours professionnel, ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales et techniques dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Responsable d'Activité, Responsable Entrepôt. autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant
Le Groupe Akwel, équipementier automobile de 1er rang, recherche un Animateur QSE (H/F) à temps plein pour un CDD de 16 mois pour les sites de Villieu et Bressolles (01) Sous la responsabilité des deux directeurs, votre mission principale sera d'assurer le suivi, l'analyse des indicateurs QHSE à l'aide de différents outils spécifiques AKWEL. - Suivi des incidents clients : ouverture de la fiche incident, suivi et utilisation d'outils de résolution - Gestion des audits : planifier, réaliser et rédiger les comptes-rendus ; définir et mener les plans d'actions, proposer des ajustements si nécessaire - Suivi des retours garantis : suivre le document et le mettre à jour en faisant une analyse mensuelle et annuelle - Validation des échantillons initiaux : analyser la conformité des échantillons reçus avant lancement d'un nouveau produit ou élargissement de gamme. - Suivi des indicateurs : reporting QSE sur les consommations d'eau, d'électricité, analyse de l'accidentologie - Réalisation des tests d'urgence, test du matériel de sécurité - Gestion des déchets : demande d'enlèvements et suivi du registre - Veille réglementaire via la plateforme Red On Line Profil souhaité: Maîtrise de l'anglais indispensable , (Niveau B1 minimum) Bonne maîtrise des outils bureautiques, PackOffice Esprit d'analyse et force de proposition Qualifications et expérience : - Licence professionnelle ou Master QHSE
Pour le secteur de Méximieux, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e). Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut, et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire fixe et possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Vos missions : Vous aurez la charge du ménage des WC, vestiaires et réfectoire des ouvriers de chantier du lundi au vendredi 2h par jour et 2 fois par semaine. Vous aurez en plus, la charge du ménage des bureaux (dépoussiérage, vidage des poubelles et entretien des sols) 4h le mardi et vendredi. Horaires à définir.
Pour mon client basé à DAGNEUX, je recrute en CDI, un ADMINISTRATEUR ERP h-f. Dans le cadre d'une migration de l'ERP, et au sein de notre petite équipe informatique basée au siège social (3 collaborateurs et le DSI), vos missions en tant qu'Administrateur-ice ERP seront les suivantes : 1. Participation au projet de migration vers Business Central - Contribution active aux ateliers de paramétrage et validation - Collaboration avec les équipes projet internes et les intégrateurs externes. - Développements spécifiques en langage AL (Business Central). - Participation à la reprise des données : analyse, extraction, nettoyage et import. 2. Gestion courante de l'ERP - Suivi et maintien en condition opérationnelle de l'environnement ERP. - Gestion des incidents et des demandes d'évolution. - Optimisation des processus existants. - Gestion des utilisateurs et des droits - Support et formation 3. Développement / Maintenance - Maintenance corrective et évolutive de l'ERP (objets, rapports, extensions). - Développement de connecteurs avec d'autres applications (WMS, CRM, etc.). - Mise à jour des environnements (sandbox, production). Conditions & rémunération CDI pour septembre ou octobre 2025 STATUT CADRE SALAIRE selon profil et expérience (package fixe + variable entre 36KEUR et 45KEUR) 1. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Dynamics NAV et/ou Business Central. - Connaissance du langage AL (Business Central), C/AL (NAV) ou autres langages similaires. - Connaissance des bases de données SQL Server. - Pratique d'outils d'intégration / ETL pour la reprise de données. - Environnement Microsoft (Azure, Office 365, Power BI est un plus). 2. Compétences fonctionnelles : - Compréhension des processus industriels. - Capacité à dialoguer avec les utilisateurs et les métiers. - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. 3.Savoir-être : - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
MAISO'nette recherche son prochain talent pour un poste de gouvernant de maison ! Poste à pourvoir dès Janvier 2026 : - CDI - Temps plein ou temps partiel en fonction de vos besoins - 13€ brut / h avec augmentation à la clé - Frais kilométriques pris en charge à hauteur de 0.57€ cts / Km AVANTAGES: - Lieu de travail au plus près de votre domicile - Primes - Primes d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise de qualité - Plannings fixes / clients fixes : maximum 2 clients par jour - week-ends et jours fériés non travaillés - 2ème et 3ème semaine du mois d'août non travaillées (fermeture annuelle) - Formation assurée et obligatoire lors de la prise de poste - Evolution possible pour des postes de chefs de secteurs - Equipe dynamique et très solidaire - Clients respectueux et bienveillants ( nous y veillons et nous restons au plus proche de nos collaborateurs) - Débutants acceptés MISSIONS : - Entretenir les domiciles - Entretenir le linge de maison et le linge quotidien - Nettoyer les vitres - Changements des draps et recouches - Cibler les priorités - Gérer chaque maison et chaque roulement en toute autonomie COMPETENCES : - Caractéristiques des produits d'entretiens - Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état des stocks chez chacun de vos clients - Dépoussiérer les meubles, les objets.. - Nettoyer les sols, les tapis.. - Aérer les pièces - Entretenir le linge (trier, détacher, laver, sécher, plier) - Laver les vitres - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de propreté - Petites réparations (rare mais si besoin) - Techniques de repassage (chemises, pantalons..) QUALITES RECHERCHEES : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Savoir être irréprochable - Personne discrète et de confiance
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Villars les Dombes et 15km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en semaine, les soirs et les week end (1we/2) chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ VILLARS LES DOMBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour la Plateforme Protection de l'Enfance, les Pep01 recrutent pour la Maison d'Enfants accueillant 38 enfants de 3 à 18 ans, 1 AES ou ME ou animateur sportif H/F Selon le poste occupé et sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre du travail de l'équipe éducative, les missions : - Accueillir à tout moment quand la situation l'impose ; - Assurer un accompagnement éducatif quotidien collectif et individuel sur une unité de vie pour 12 enfants, dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - Assurer auprès de chaque enfant un accompagnement personnel et adapté à ses besoins sur le plan de la santé, du soin, de l'école et de l'éducation - Être garant d'une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous. Profil et Compétences : ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme d'AES ou de ME ; Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux.se, vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK. - Une expérience en MECS sera un atout certain. Caractéristiques du poste : - Poste en CDD à temps plein ou temps partiel pour assurer des remplacements (semaine et week-end) ; - CCN 51, statut non-cadre, coefficient 351 (diplôme AES) ou 408 (diplôme ME) ; - Des déplacements ponctuels/réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir - Attestation d'honorabilité à fournir (à demander sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/ );
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien temps complet - Montluel (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps complet Rémunération brute annuelle à partir de 23 920€ AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation à : recrutement@dynacite.fr
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Villars les dombes . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Missions : - Effectuer les opérations de montage de machines dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires - Vérifier la présence des pièces et sous-ensembles à partir des standards de travail - Préparer son poste de travail afin de réaliser le montage des éléments en s'appuyant sur les documents disponibles (plan, instructions de ontage) - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : HSE, éthique, qualité, RH, Amélioration continue - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Montluel. CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
CENTURY 21 de Montluel implanté depuis 2010 sur le secteur de la Cotière, spécialisé dans la transaction immobilière, dans la gestion location et la location avec une équipe dynamique
Nous cherchons pour intégrer notre salon de coiffure mixte SV Coiffure notre nouveau coiffeur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous types de coupes et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre salon, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). Le poste est à pourvoir en temps partiel, 26 heures par semaines selon le planning suivant: - mardi de 8h30 à 19h00 - vendredi de 8h30 à 19h00 - samedi de 8h30 à 15h00 Profil: BP coiffure exigé , les débutants sont acceptés. Le poste est à pourvoir début janvier 2026.
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel des MONTEURS CABLEURS F/H en horaires 2x8. Vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et le raccordement des composants électriques des machines, - Réaliser le montage et le câblage des composants sur les machines. - Vous serez en charge de la maintenance 1er niveau du matériel. Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche un chauffeurs PL FRIGO Horaires : prise de poste EN JOURNEE Prise de poste entre 4 h et 6 h du matin et une fin de service entre 14 h et 16 h Le poste consistera à effectuer des tournées et des ramasses dans la région Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport frigo. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Vous avez le CE, FIMO et Carte conducteur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées, à l'aide d'un camion hydrocureur ou d'un véhicule léger hydrocureur. Vos principales missions seront les suivantes : Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression Pompage de fosses de relevage ; Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures ; Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes ; Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention ; Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. Interventions d'urgence et débouchage des canalisations Horaires de journée, et astreintes possible sur volontariat le week-end. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du permis poids-lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous n'avez pas peur de descendre du camion pour réaliser les prestations demandées par nos clients. La FIMO et l'ADR sont un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
***** Toyota et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. **** Votre équipe : rattaché(e) à une équipe et au Responsable SAV d'agence, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs chez plusieurs de nos clients. En itinérance sur un rayon de 20 à 40km autour de la localisation du poste, vos missions seront les suivantes. Vos Missions : - Être en charge des opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les problèmes techniques et en informer les clients - Après analyse, établir un devis adapté aux besoins et contraintes du client - Réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux - Conserver une zone de travail et un véhicule propre - Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits et l'accompagner dans son utilisation - Détecter les besoins complémentaires du client et proposer une offre commerciale - Être responsable de la relation clientèle de votre secteur géographique - Représenter l'image de marque du SAV Toyota Material Handling à travers vos interventions Votre profil : Titulaire d'un CAP/BAC/BTS dans le domaine de la Maintenance des engins de manutention, agricoles/forestiers, poids lourds, industrielle, automobile ou électromécanique, vous détenez une expérience salariale, en alternance/ stages ou entrepreneuriale, dans le secteur de l'industrie, de la mécanique ou du SAV. On vous qualifie d'autonome, rigoureux et ayant des capacités d'apprentissage. Vous êtes doté d'une bonne organisation : gérer un planning d'intervention et votre stock ne vous font pas peur. Vous appréciez le relationnel client et possédez le sens du service. Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages ! - 13 mois - Prime sur objectifs - Prime de participation - 24 RTT/An - Indemnité repas : 18€ net par jour - Mutuelle familiale et prévoyance - Véhicule de service
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Monteur / Monteuse de systèmes de détection incendie. Poste en CDI, temps plein. Rattaché au service système , vos missions seront accès sur deux thématiques Un thème lié au montage où vous réaliserez : l'assemblage de centrales incendie, baies incendie, alimentations secours, tableaux de report, coffrets électriques, sur la base de notices le stockage des composants et des éléments fabriqués le conditionnement de la fabrication en vue de leur expédition Un thème liée au contrôle où vous réaliserez : la réception et le contrôle physique des matières premières, avec leur mise en rayon le contrôle du produit fini tous les tests nécessaires à la qualité et la conformité du produit fini contrôle d'appareils de mesure Horaires de journée, répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi. Ce poste requiert le respect des instructions de montage, du calme et de la rigueur. Votre fonction implique une bonne capacité relationnelle. Enfin, de manière ponctuelle, ce poste peut impliquer de la manipulation de charges pouvant peser jusqu'à 30 kg. Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : - Prise en charge des repas, primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil , participation, avantages CSE - Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette. - Une rémunération entre 27000€ et 31 000 € annuel. Titulaire d'une formation électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience dans le montage et/ou le câblage électrique / électronique. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans électriques. Le petit + : une habilitation électrique Personnel électricien
Spécialisée dans le domaine de la protection Incendie, DESAUTEL est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 1000 salariés. Acteur majeur en matière de protection des biens et des personnes, l'entreprise est aujourd'hui présente sur tout le territoire national par son réseau de 26 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection, d'extinction automatiques, de désenfumage, et formation.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, épaulé(e) par le chef d'équipe et accompagné(e) par les équipes, vous participerez activement à l'exécution des chantiers de transfert industriel par la réalisation des missions suivantes : Lire et interpréter les plans mécaniques, schémas et nomenclatures ; Réaliser les actions en lien avec les domaines techniques (mécanique, électromécanique, manutention, soudure, chaudronnerie, tuyauterie) Assembler et monter des sous-ensembles mécaniques (vissage, ajustage, alignement, serrage au couple) ; Contrôler la conformité des pièces et assurer les réglages nécessaires ; Remplir la fiche «Etat de fonctionnement» de l'ensemble de nos moyens propres en retour de chantier ; Effectuer les essais de fonctionnement si nécessaire ; Participer à l'installation sur site chez les clients (selon les besoins) ; Conduire les engins de chantier si besoin et avec permis (CACES Nacelle A&B ; chariot cat 3) Respecter les règles de sécurité, qualité et les délais ; Constater, agir, et remplir le fichier de "Non-conformité HSE". A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences ! Une expérience ou des connaissances en mécanique seraient un véritable plus, de même que la possession des CACES 3-5, nacelle et grue et les permis PL et/ou SPL.
EUROPEENNE MODERN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (E2MI) accompagne les entreprises avec une approche globale et des compétences transversales pour concevoir des solutions sur mesure en transfert, manutention et maintenance industrielle. E2MI met son expertise au service de leur activité afin d'optimiser les opérations et de garantir leur performance et sécurité. Demeco Industrie, véritable référence dans son secteur d?activité depuis plus de 30 ans et l?un des leaders du déménagement industriel
Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un IDE H/F dans le cadre d'un CDD pour un EHPAD. Vous assurerez la continuité des soins auprès des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur projet de vie personnalisé. Vos missions: Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre Assurer la surveillance clinique et le suivi du dossier de soins Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription à l'ONI Numéro RPPS
Travailler dans un cadre magnifique au sein d'un parc naturel de 35 hectares proche de Lyon !!! Participer à la vie du Parc en travaillant en lien avec tous les collaborateurs en passant des services animaliers à la restauration, soit 35 métiers différents ! Participer à la gestion comptable et à celle du personnel. Ça vous tente ? Vous êtes probablement notre futur (e) comptable / contrôleur de gestion Missions : EN COMPTABILITE : - Enregistrement et centralisation des données comptables, bancaires, sociales et fiscales ; - Suivi de la comptabilité du site (comptabilité publique) en conformité avec la réglementation ; - Participation au suivi de la trésorerie : suivi quotidien des mouvements, rapprochements bancaires, réalisation des opérations (virements, encaissements...) et affectation analytique en comptabilité ; - Gestion de régies de recettes - Participation à la gestion des stocks, des immobilisations, à la gestion de la dette - Participation à la présentation des documents comptables en vue de leur justification devant le Conseil d'Administration - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et sociales - Suivi des comptes fournisseurs et clients, gestion des paiements et des relances. EN CONTROLE DE GESTION : Analyser les coûts de l'entreprise et participer à la mise en place des actions correctives pour améliorer la rentabilité. Assurer le suivi des indicateurs de performance et des reporting mensuels à destination de la direction Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable/financière : niveau BTS comptabilité ou équivalent ou formation comptabilité publique Vous disposez d'une expérience significative (plus de 5 ans d'expérience). Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et êtes à l'aise avec l'apprentissage de nouveau logiciel (Eksae.) Vous avez une bonne connaissance de la législation fiscale et des normes comptables Vous avez idéalement des notions sur les marchés publics Nos atouts : Une participation à la mutuelle frais de santé Des titres restaurants Des réductions sur les prestations Parc des Oiseaux Possibilité de temps partiel à hauteur de 80 % Présélection sur CV et lettre de motivation
Le Château de Vernange, EHPAD de 70 lits dont 13 lits en Unité de Vie Protégée, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur (Trice), Cadre de santé, en CDI, à temps plein. Sous la hiérarchie de la Directrice et en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'EHPAD et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Responsable d'une équipe de 4 infirmiers, vous organisez, priorisez et contrôlez les soins et leurs traçabilités. Vous participez à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le Médecin Coordonnateur. Vous gérez et optimisez les ressources humaines de l'équipe de soins (suivi des plannings, contrats etc.), vous êtes un soutien pour les équipes aussi bien diurne que nocturne. Vous animez et dynamisez le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. Vous échangez avec les familles, les résidents et l'équipe (IDE, psychologue, ergothérapeute, soignants) pour élaborer le projet personnalisé et informer de toute évolution de l'état de santé du résident. En lien avec les médecins traitants, vous assurez les relations avec les patients et leurs familles. Profil Diplômes : Diplôme d'Etat d'Infirmier ainsi qu'une première expérience sur cette fonction. Vous êtes idéalement titulaire de cadre de santé, d'un Diplôme de Coordonnateur du secteur médico-social ou équivalent. Type d'emploi : CDI, temps plein (du lundi au vendredi) Salaire : 3000 euros brut à voir en fonction du profil (Ségur compris)+ reprise d'ancienneté + prime assiduité + indemnité transport Compétences requises : - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Aptitude au management - Disponibilité
Venez rejoindre une équipe dynamique de 3 infirmiers (donc vous serez 2 par jour) sous le management d'un IDEC. Vous pouvez visualiser notre établissement en cliquant sur le lien https://jesuisbienvu.fr/visitesvirtuelles/EHPADVernangeStAndreCORCY.html ou directement sur la première page de notre établissement. Missions : Vous êtes deux IDE par jours et vous travaillez en collaboration avec l'IDEC, l'ergothérapeute, la psychologue, les animateurs, les kinésithérapeutes et le médecin coordinateur, les médecins traitants et les aides-soignantes Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants (Logiciel Titan + Tablette) Vous coordonnez et accompagnez les A.S.D / A.M.P, et les stagiaires. Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité, démarche bientraitance.). Un Week end sur deux travaillé Poste en CDI situé à Saint André de Corcy . Site non desservie en transport en commun, repas sur place possible à 2.5 euros, mutuelle. Salaire brut à partir de 2817 euros (Ségur compris) + reprise ancienneté + indemnité de transport + indemnité jour férié + Prime assiduité.
Le Château de Vernange (EHPAD) est un établissement haut de gamme qui accueille 70 résidents en perte d'autonomie dont 13 en Unité de Vie Protégée. Situé dans un château entouré d'un grand parc, vous évoluerez dans des locaux rénovés et fonctionnels ainsi que dans un cadre de travail très agréable. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons 2 Aides Soignant(e)s / Auxiliaires de Vie professionnel(le)s engagé(e)s qui souhaitent s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bienêtre, leur confort et le maintien de leur autonomie. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e)s, vous présentez des qualités relationnelles et vous avez le sens des responsabilités. Notre établissement est labelisé Bientraitance et Qualité de vie. Travail en 10h, un week-end sur 2, poste de jour à pourvoir immédiatement. Poste situé a Saint André de Corcy, non accessible en transport en commun. Salaire CDI à partir de 2200 euros (segur + indemnités dimanche inclus) + reprise ancienneté + indemnité transport + indemnité jour férié Prime d'assiduité Parking gratuit et sécurisé
Vous êtes rattaché(e) au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Missions : - Effectuer le montage et le câblage des composants sur la machine dans le respect de la séquence, du délai et des modes opératoires - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : HSE, éthique, qualité, RH, Amélioration continue HSE - Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste Qualité - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut Le poste est évolutif avec plusieurs niveaux de compétences. Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Entreprise de 12 personnes dans l'usinage de pièces plastiques. Nous cherchons une personne au poste polyvalent de « regleur débit » Le poste en quelque points : En lien direct avec les programmateurs de commandes numériques, vous: - gérer la livraison des plaques de matières plastiques - à partir de plans techniques, réaliser les débits de matières premières machines à bois numériques et manuelles que nous utilisons pour le plastique. : Scies, profileuses, dégauchisseuses, rabots, toupies. possibilité de formation en chaudronnerie plastiques: plieuse, polyfuseuses. - Poste en journée (38h30) aux mêmes horaires que nos employés à savoir : - Lundi au jeudi: 07h45-12h00 12h45-17h00. - Vendredi : 07h45-12h15.
PME familiale, spécialisée dans l'usinage et la transformation de matière plastiques depuis 1990 : Usinage, tournage, fraisage, pliage et polyfusion.
*** Rehlko et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité *** Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des monteurs câbleurs pour intégrer notre équipe. Au sein de notre site de production d'une vingtaine de personnes, vos missions seront : - Réaliser le montage à partir de la nomenclature, le repérage du matériel - Contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie et le bureau d'études - Câbler suivant le schéma électrique - Mettre à jour des nomenclatures d'ordre de fabrication pour consommables - Définir les sections et embouts selon les règles de câblage - Assurer de la validité de contrôle de leur outillage - Auto contrôler le câblage et le montage réalisé, et tester les produits finis - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail La mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité. Ce qui vous représente : Débutant(e) avec l'envie d'apprendre et de s'investir, ou Diplômé(e) d'un BAC pro en Électrotechnique, ou Première expérience réussie. Vos avantages : - Horaires flexibles, Vendredis Ap. Midi non-travaillés - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Épargne Temps - Avantages CSE
Nous recherchons, dans le cadre du développement de l'activité du garage, 2 Carrossier/Carrossière ou Carrossier(e) Peintre . Vous intégrerez une équipe d'une douzaines de personnes. Vous réaliserez : - l'ensemble des interventions en carrosserie et/ou en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, - l'intervention sur les éléments de structure du véhicule. - la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. - la remise en forme des éléments de carrosserie - le remplacement un élément inamovible avec soudure Vos horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00 Vestiaire et salle de réfectoire et pause.
Nous recherchons UN(E) ASSISTANT CLIENT F/H sur le secteur de la Boisse. Rattaché(e) à la responsable de la gestion commerciale, vos missions seront les suivantes : - Emission d'appels sortants à partir d'une liste d'appels clients pour prise de commande (environ 120 appels par jours)= pas de prospection - Saisie des commandes des clients référencés en s'assurant de la bonne intégration sur notre ERP - Mise en avant de produits issus de promotions ou de lancements de produits - Suivi des factures / encaissements au retour livreur - Enregistrement des réclamations clients - Assurer l'interface client / services opérationnels : force de vente - logistique - SAV - Assurer toutes autres missions à la demande de la hiérarchie Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Commerce et première expérience dans un emploi similaire, idéalement en centre d'appels Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (Pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Salaire : 1950EUR brut + ticket restaurant à 10EUR/jour Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Déplacer des marchandises en respectant les normes de sécurité - Gestion des flux de stocks - Entreposage Rémunération : 12.31EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire des CACES 1 3 5 ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Membre de l'équipe de direction de l'agence comptable, le/la fondé(e) de pouvoir seconde l'agent comptable sous l'autorité hiérarchique duquel/de laquelle il/elle est placé(e) dans ses missions d'encadrement, de conseil, de formation et de contrôle. Adjoint(e) de l'agent comptable, sa mission générale s'articule autour d'objectifs qualitatifs attendus en matière : -D'expertise comptable : tant sur la pratique des logiciels GFC ou Op@le que sur la connaissance de la comptabilité publique ; -D'information, d'appui et de conseil aux établissements rattachés et à leurs responsables (ordonnateurs, adjoints gestionnaires) ; -De représentation de l'agent comptable au sein des instances comme auprès des partenaires extérieurs ; -De formation et d'accompagnement des personnels de l'agence comptable et des établissements qui y sont rattachés ; -De management du poste comptable. Il/Elle contribue à la sécurisation de l'agence comptable en proposant à l'agent comptable une organisation, des processus et procédures à même de maîtriser les risques d'engagement de la responsabilité personnelle et pécuniaire de celui-ci. Le/la fondé(e) de pouvoir a vocation, en cas de nécessité, à assurer l'intérim du poste comptable auquel il est rattaché. Activités : Dans le cadre des instructions qui lui sont données par l'agent comptable, et de l'organisation du service que celui-ci arrête, le fondé de pouvoir est plus particulièrement amené à s'investir dans : -la supervision de l'activité du poste comptable et des régies ; -la bonne tenue de la comptabilité générale ; -la conception d'outils et de procédures visant à garantir la sécurité financière et comptable ; -le pilotage et le suivi du contrôle interne et de la maîtrise des risques ; -la veille juridique comptable et le respect des calendriers. Ces fonctions de fondé(e) de pouvoir s'exercent en lien avec les partenaires internes (ordonnateurs, adjoints gestionnaires et personnels de gestion des établissements rattachés, services académiques) et externes (direction régionale des finances publiques). Conformément à l'article 16 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, le/la fondé(e) de pouvoir se voit confier la qualité de mandataire de l'agent comptable. Dans ce cadre, il agit au nom et sous la responsabilité de celui-ci. Profil recherché : Le/la fondé(e) de pouvoir doit : disposer ou être en mesure de développer de solides compétences techniques en matière de comptabilité générale et spécialisée, d'analyse financière et de contrôle interne ; disposer d'une bonne connaissance de l'environnement juridique relatif à l'EPLE ; disposer ou être en mesure de développer des compétences en matière de pilotage stratégique, d'encadrement d'équipe, de conduite de projet et de management transversal ; faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse et de qualités de rigueur, d'initiative et d'autonomie ; posséder des compétences relationnelles et une bonne aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue. Ce poste demande donc une bonne connaissance de la comptabilité budgétaire et générale et un investissement réel. Il offre, en contrepartie, un enrichissement technique et professionnel majeur et un positionnement central sur l'actualité financière académique et nationale.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs de
Adecco Onsite recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE, Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : 38h hebdo Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires certain samedi dans l'année Rémunération: - Taux horaire de 11,98€ brut / heure ( puis 12,18€/h ) - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5,50€ / jour de panier repas - 200€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi - Etre disponible minimum 1 mois Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, où règne une ambiance conviviale et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Recherche échafaudeur (H/F) qui aura pour mission principale le montage et le démontage de structures métalliques, qu'elles soient provisoires ou définitives. Le monteur-échafaudeur H/F est responsable de la fixation selon un plan d'ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous effectuez les missions suivantes : Planifier et mettre en place le chantier - Baliser la zone de travail en posant des panneaux et des barrières de sécurité; - Sélectionner le type d'échafaudage à installer; - Stocker les éléments nécessaires; Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture; - Fixer l'ensemble au bâtiment; - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours...; - Installer des voies sécurisées pour les piétons; Effectuer des travaux d'entretien - Démonter les échafaudages et les stocker; - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages; - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux; - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales; Le port d'équipements de protection EPI (casque de chantier, harnais, etc.). Habilitations monteur échafaudeur + travaux hauteur-port harnais Mobilité professionnelle. Travail soumis aux conditions climatiques. Port de charges lourdes, manutention . Avoir un expérience serait un plus. Le recruteur apprécie les détenteurs d'un CAP/BEP en construction métallique. Des connaissances en soudure seront également souhaitables.
Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique de La Boisse (01), nous créons un nouveau pôle comptabilité fournisseurs dédié à ce site, en lien étroit avec la Responsable du service et le reste de l'équipe situés sur la plateforme de Brézins (38). Tu seras intégré(e) et accompagné(e) par la Responsable Comptabilité Fournisseurs, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de l'équipe de Brézins. Ce poste offre une véritable perspective d'évolution : à horizon de deux ans, tu pourras prendre la responsabilité d'une petite équipe (1 à 2 personnes) sur le site de La Boisse. Nous recherchons donc une personne avec une appétence pour le management et l'envie de grandir dans ce rôle. Pour accompagner la montée en puissance de notre plateforme et la structuration de ce nouveau pôle, nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Parce qu'un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends. Ton futur poste t'attend sur notre plateforme logistique de La Boisse. Grâce à ton implication et ton sens de l'analyse, tu participeras activement à la construction de données financières fiables, au service de la performance collective de l'entreprise. Tes missions seront les suivantes : 1/ Assurer la prise en charge des factures fournisseurs Prendre en charge et comptabiliser les factures fournisseurs. Fiabiliser la valorisation du stock plateforme : arbitrer entre démarques et corrections de PMP. Piloter l'amélioration continue du taux de traitement automatique des factures. 2/ Garantir la conformité et la fiabilité des processus et des données Contrôler la facturation de ton périmètre. Corriger ou fiabiliser les processus en cas d'anomalies. Alerter ton manager en cas de dérives ou d'écarts détectés. 3/ Participer activement aux clôtures comptables Vérifier la cohérence des démarques PEC logistique. Mettre à jour les tableaux de clôtures mensuelles des achats. Veiller au respect des échéances du calendrier de clôture mensuel et annuel. 4/ Mesurer et améliorer la performance de ton périmètre Suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Proposer des actions d'amélioration continue. Idéalement titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans en toute autonomie en comptabilité fournisseurs. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta proactivité et ta résilience, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique. Ton esprit d'analyse te permet de détecter les anomalies et d'alerter efficacement quand cela est nécessaire. Tenace face aux défis, tu fais preuve de persévérance et de fiabilité dans ton travail au quotidien. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé à La Boisse (01) - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 35 000 € et 40 000€ brut annuel, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Chef de chantier Ferroviaire pour renforcer leurs équipes terrain.Présent(e) sur le chantier, vos missions consistent à: - Contrôler, coordonner le travail des équipes, tenir à jour le planning d'avancement des travaux. - Gérer les approvisionnements. - Veiller à l'application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité et de qualité. - Etre l'adjoint direct du conducteur de travaux, le remplacer parfois dans certaines tâches Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 Génie Civil et Travaux Publics, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez le goût des responsabilités et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et vos capacités relationnelles. Chantiers en déplacements régionaux Vous avez une bonne connaissance du milieu ferroviaire. Une rémunération attractive : salaire fixe + primes. Pour contacter notre agence : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basé sur La Boisse (01), un opérateur plieur. Au sein d'un atelier moderne et bien équipé, vous serez en charge de la plieuse à commande numérique. Vos missions principales seront : - Sélectionner la matière et les pièces selon les plans établis par le Bureau d'Études. - Approvisionner la machine de type « TRUMPF » en matériaux nécessaires. - Interpréter les données et documents techniques pour renseigner et régler la machine. - Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier jusqu'à 3 mm) conformément aux plans et dans le respect des tolérances et standards qualité. - Organiser son travail selon sa charge - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines « TRUMPF ». - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : logistique interne, rangement, manutention. - Veiller au respect des règles de sécurité sur l'équipement. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Formation niveau CAP/BEP de type mécanique, usinage, outilleur. - Capacité à lire et comprendre des plans nécessaires. - Rigueur et autonomie. - Sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Expérience confirmée dans le travail des métaux et le pliage industriel. Avantages : - 11.88/heure - 40h = 35h + heures supplémentaires - Rythme équipe 2*8 - Prime d'équipe - Prime d'habillage - Panier jour
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous gérez le process de facturation des contrats de service clients - Vous émettez les devis si nécessaire - Vous demandez les bons de commande - Après une vérification de la mise à jour des données rentrant dans le calcul, vous facturez - Vous répondez aux questions des clients s'y rapportant - Vous vous assurez de la Satisfaction Clients et gérez les litiges. Vous référencez l'ensemble des tarifs clients et vous gérez chaque année la réindexation tarifaire selon le contractuel. Vous produisez des tableaux de suivi notamment des CA commandé, backlog facturation et CA facturé. Description du profil : Vous possédez une formation dans le domaine comptable de niveau bac + 2, et une bonne maitrise de l'outil informatique (excel notamment) avec une 1ère expérience. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous savez coopérer et vous coordonner avec l'ensemble des services. Vous êtes à l'aise dans la Relation Client et avez un sens prononcé du service client Habitué à gérer de nombreuses demandes en parallèle, vous savez faire preuve d'agilité et de rapidité.
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Dynamique dans vos missions et avez soif de découvrir un nouveau métier * Assidu, ponctuel et plutôt un collaborateur exemplaire Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise de 7% sur vos achats en magasin * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeau de fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, son futur Formateur Electricité (H/F) pour son Centre Technique de Montluel (20 min nord de lyon). Vous concevez, mettez en place, animez et évaluez des sessions de formation auprès des collaborateurs de l'entreprise, ainsi que pour le centre de formation cariste sur des thématiques liées à la sécurité. Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes : I) Formation électricité (Habilitation Electrique et Haute Tension) : - Conception et réalisation d'actions de formation. - Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires. - Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l'évolution des normes et obligations légales - Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...). II) Animation des sessions de formation en électricité et caces - Planifier et organiser son planning de formation en lien avec le service formation. - Intéragir avec les stagiaires (groupe entre 4 et 10 maximum) et le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE pour optimiser en permanence ses prestations. - Compléter et contrôler le dossier administratif des stagiaires (contrôle des présences, fiche de renseignement.). III) Evaluation des formations - Vérifier la compréhension et l'acquisition des connaissances/compétences des stagiaires par des évaluations pendant et à la fin de la formation. - Évaluer la satisfaction des stagiaires par rapport à la prestation de formation. - Suivre les résultats post-formation à court et moyen terme en lien avec le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE. IV) Documentation pédagogique et administrative - Contribuer à l'élaboration des manuels de formation. - Contrôler la cohérence des supports et leur bonne utilisation. - Maintenir les supports pédagogiques, guides et livrets à jour et contribuer à leur amélioration. - Être support auprès du centre de formation pour les tâches administratives quand cela est nécessaire. V) Formation cariste - Réalisation de formation à la conduite et de formation de moniteur interne sur site client. - Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires. - Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l'évolution des normes et obligations légales - Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...). Des déplacements (5 à 7 semaines par an) sont à prévoir sur la région IDF ou Marseille Poste à pourvoir en CDI sur une base de 39h/sem Rémunération selon profil et expérience du candidat + 13eme mois + 5% de variables après atteintes des objectifs annuels 24 RTT/an + 2 ponts offerts Ticket Restaurant Statut ETAM (Non cadre) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre écoute active et votre capacité à vous adapter à divers interlocuteurs et situations. Vous communiquez avec aisance, faites preuve de diplomatie et savez instaurer un climat de confiance. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en electricité.
Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence SUP INTERIM Lyon, une équipe à votre écoute, professionnelle et réactive à votre service. SUP INTERIM Lyon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le contreplaqué : Un magasinier cariste Caces 3 & 5 Vos missions : - Préparation de commandes - Manutention - Utilisation du CACES 3 & 5 Horaires : Journée Salaire : Taux horaire à définir selon profil et expérience + Ticket Restaurant + 10% ICCP + 10% IFM Vous avez envie de vous inscrire dans la durée auprès d'une PME ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes ponctuel, assidu, volontaire, et motivé !! N'hésitez plus, passez à la vitesse SUP et postulez !
Général Emploi recherche pour son client des agents de production dans le secteur des produits de la mer Plusieurs postes à pourvoir sur plusieurs etapes de la production: A voir en fonction de vos competences et vos souhaits lors de la visite du site : - Mise en production : Filetage, parage des filets, salage, Physique - Tranchage au couteau, dextérité - mise sur plaque, conditionnement, Désarêtage, Rigueur, manuelle - Étiquetage des produits en fonction des commandes : savoir analyser les besoins, et suivre rigoureusement des consignes 35h / semaine - Postes en journée sur l'amplitude 6h 17h30 Beaucoup d'heures supplementaires à prévoir sur decembre + 2 samedis matins travaillés ( payés en heures supplementaires egalement) Vous êtes disponible de suite et au moins jusqu'à fin décembre ? Vous avez idéalement une connaissance du secteur alimentaire ou vous aimez cuisiner...? Vous pouvez travailler dans un environnement à 10°C?
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, et Bourg en Bresse, recherche pour le compte de son agence de Villefranche-sur-Saone .
Vous serez chargé d'assurer différentes tâches essentielles au sein de l'équipe en cuisine. Votre implication contribuera à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Participer à la préparation des plats simples, chaud et froid - Assurer la mise en place, la distribution et le réassort des buffets ou comptoirs - Effectuer la plonge et garantir la propreté du matériel et des locaux - Appliquer strictement les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement du service Première expérience en restauration, restauration rapide ou collective appréciée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
CHAUFFEUR LIVREUR / MAGASINIER H/F - DAGNEUX (01)Entreprise spécialisée dans l'emballage professionnel - Mission longue duréeVous êtes dynamique, organisé et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses services et la convivialité de son équipe !Vos missions :Assurer les livraisons de matériel d'emballage chez nos clients professionnels (région lyonnaise principalement)Charger, décharger et contrôler les marchandisesParticiper à la gestion du stock et au rangement de l'entrepôtPréparer les commandes clients avec rigueur et soinVeiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des consignes de sécurité
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) employé(e) pour le service client Missions principales : - Traite les rapports d'arrivage et les états de quai afin de communiquer aux clients dans les plus brefs délais les anomalies constatées - Traite les réclamations clients de la prise d'appel à la clôture des dossiers - Analyse les dossiers selon les types d'incidents (retards, casse, dévoyés...) et qualifie la limite de responsabilités afin d'appliquer les règles générales d'indemnisation - Recherche la solution la plus adaptée pour satisfaire le client en tenant compte des contraintes d'organisation de l'exploitation et de l'optimisation des coûts pour l'entreprise - Veille à apporter des solutions correctives et correctrices avec l'exploitation pour assurer une meilleure qualité des prestations - Traite chaque dossier avec tact et diplomatie en veillant à avoir une communication positive - Maintient la confiance clients en tenant les engagements pris (délais de réponse et de traitement) - Assure l'interface avec l'exploitation dans la résolution des litiges - Effectue le reporting suivant les indicateurs qualité - Se rapproche de son responsable en cas de dossiers sensibles - Recherche la responsabilité afin de contribuer à la maîtrise pour des coûts - Applique les règles générales d'indemnisation Profil recherché : - Excellente communication orale et écrite. - Empathie et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des clients. - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur et professionnalisme. - Expérience dans la relation client (une première expérience dans un poste similaire se - Prise de poste dès que possible Poste sur une base de 39 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés .Horaires de journée : 08h00 ? 17h00 dont 1 heures de pause · Taux horaire 12.09EUR/H +IFM et ICCP + tickets restaurants Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration Vous avez toutes qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Assistants transport et Logistique F/H. Vous aurez pour mission d'assister le responsable Transport. Vous serez en charge de : - Gestion des tableaux de bord, - Suivi des performances des prestataires préférentiels, - Gestion des réclamations transport, - Participation aux appels d'offres et au déploiement des nouveaux prestataires. Profil : La connaissance du transport national et international ainsi que le transport de matières dangereuse est souhaité. Maitrise du pack office avec Excel et Powerpoint Vous êtes à l'aise en anglais, l'espagnol est un plus. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone :***Mail :***Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions * Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions * Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings * Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Un amateur de l'organisation et du sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Véhicule de fonction * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise sur achat au magasin de 7% * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeau fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Mettre en rayon les produits. - Gérer les rotations des produits. - Assurer la présentation attrayante des produits. - Veiller à la bonne organisation des produits en rayon. - Effectuer des tâches de manutention liées au poste. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Réaliser l'inventaire des produits en stock. - Collaborer avec le manager pour le renouvellement des stocks. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats Horaires : variables selon les secteurs Rayons frais : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et un après-midi 14H-17H30 par semaine.(1 samedi de repos par mois) Rayon sec : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et le vendredi jusqu'à minuit (pas de samedi) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui saura reconnaître vos compétences ? Grâce à vos aptitudes relationnelles et votre esprit commerçant, vous êtes capable de tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant toujours des conseils avisés et une réelle valeur ajoutée. Une première expérience dans la mise en rayon est fortement appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département DPH (droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Assidu, ponctuel et plutôt modèle dans vos attitudes Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Remise de 7% sur vos achats en magasin Prime annuelle Mutuelle Cadeau fin d'année Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES : Réception physique des matières premières. Saisie des réceptions dans les deux logiciels de gestion de l'entreprise. Gestion des transferts de matières premières entre les différents dépôts. Contact et coordination avec les transporteurs. Réalisation des analyses de grain (formation assurée si nécessaire). Assurer la qualité des produits entrants. Suivi et gestion des stocks de matières premières pour les quatre usines du groupe. Petite gestion administrative liée aux expéditions (fiches de fabrication, etc.) Réponse aux appels téléphoniques. Contact avec les clients pendant la période de collecte de céréales. SPÉCIFICITÉS DU POSTE (PÉRIODE DE COLLECTE CÉRÉALES) : Forte implication pendant la période de collecte de céréales. Amplitude horaire augmentée durant cette période. Astreinte définie certains weekends à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : Type de Contrat : Intérim Taux Horaire : 12,50 € brut/heure. Horaires : Du lundi au vendredi - 7h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Rigueur, organisation et autonomie. Capacité à gérer les pics d'activité. Une première expérience dans un poste similaire ou en logistique/gestion de stocks est un plus. Vous pouvez postuler directement via cette annonce au contacter l'agence au***
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.***Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle * Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente * Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation * Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) * Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Établir une véritable relation de confiance avec nos clients * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché , et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+PRIME Annuelle +Mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions * Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions * Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings * Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Un amateur de l'organisation et du sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 2000/2300£ + PRIME RAYON + PRIME ANNUELLE + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats - Prise en charge du sourcing - Passage d'annonces - Recherche de candidats via approche directe (chasse) - Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....) - Validation des compétences - Présélection téléphonique - Entretiens individuels et collectifs - Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
RESPONSABILITÉS : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur de Montluel CDI MISSIONS L'ADMR de la Côtière, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Montluel, Miribel, Niévroz, St Maurice de Beynost, Beynost, Dagneux, Pizay, Neyron. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 25h à 30h Plage horaire : de 8h à 19h30 Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Réunion d'équipe mensuelle
L'ADMR de l'AIN regroupe 27 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gage de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production agroalimentaire (H/F) START PEOPLE recrute des Opérateurs Agroalimentaires (H/F) passionnés par le poisson ! Tu as le sens du détail, tu maîtrises le couteau et tu veux rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions clés :Réception des poissons : Accueillir les produits frais avec soin.Mise en production : Filetage, parage et tranchage au couteau avec précision et rigueur.Expéditions : Etiqueter les produits en respectant scrupuleusement les consignes.Entretien et nettoyage : Garantir la propreté impeccable de ton poste de travail. PROFIL : Ce qu'on recherche :Une expérience dans l'agroalimentaire ou l'envie d'apprendre viteUne bonne maîtrise du couteau et des gestes précisUne personne manuelle, rigoureuse et dynamiqueUne motivation à long terme et un esprit d'équipe solide Les + du poste :Horaires : 7h00-12h30 / 13h30-16h00, avec adaptation en décembre (6h00-13h30 / 10h00-17h30)Travail debout dans une ambiance fraîche (10°C) - parfait pour rester alerte !Possibilité de travailler le samedi pour ceux qui veulent un peu plus de flexibilité Prêt(e) à plonger dans l'aventure et à faire partie d'une équipe qui carbure au bon produit ?Rejoins-nous vite chez START PEOPLE et fais bouger ta carrière ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Général Emploi recherche pour son client, un Opérateur de production Agroalimentaire H/F Vos missions au sein d'un atelier de fumage de poisson : - Découpe de poissons - Préparation de planches de filets de poissons - Desaretage de filets - Mise sous vide Conditions : - Horaires de travail : 7h-12h30 / 13h30-16h30 - Station debout - Travailler à 10° - 11.88e/h + prime habillageVous avez idéalement une experience dans le domaine alimentaire. : agroalimentaire/restauration... Ou vous etes habile avec un couteau et minutieux lorsque vous travaillez?
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour le compte de son agence de Villefranche sur Saône
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche des INVENTORISTES H/F pour l'un de ses clients basé à Meximieux. Vos missions :***Compter les produits***Faire un rapport détaillé Date de mission: Le 26/11 : de 16h à 20h Le 27/11 : de 6h à 12h Description du profil : Profil : - Organiser - Dynamique Rémunération Et Avantages : - Taux horaire 11.88€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Poste à pourvoir en CDI. La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ? Au sein de notre agence de Dagneux spécialisée dans le transport en logistique d'entreposage, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable des Ventes. Vos missions principales seront d'assurer la prospection, de piloter la réponse aux appels d'offres et gérer la définition, la mise en place et le suivi des nouveaux dossiers. En tant que Responsable Développement H/F, vos tâches seront de : - Être acteur de la démarche commerciale Contract Logistics sur la Région, de la prospection à la vente - Être le support du bureau d'étude pour vulgariser les points techniques auprès du client - Conseiller les prospects avant leur AO - Recueillir, analyser les données du client - Gérer les appels d'offres - Présenter et négocier l'offre auprès du client - Coordonner tous les services internes afin de mener à bien le projet - Suivre le projet depuis sa phase d'études jusqu'à sa mise en place chez le client - Valider le bon fonctionnement des solutions retenues En interne, vous êtes en charge de promouvoir l'activité Contract Logistic auprès des collaborateurs et des managers régionaux. De formation supérieure en logistique ou en commerce vous bénéficiez d'une expérience confirmée qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise du commerce. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'une forte capacité de conviction, vous êtes diplomatique. Votre sens accru du commerce et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Notre client, acteur historique et reconnu dans le secteur du matériel agricole, poursuit son développement en s'appuyant sur des valeurs fortes : le service, le dynamisme et la proximité avec les client.e.s. Dans le cadre d'un renfort d'équipe sur sa base de Dagneux, il recherche aujourd'hui un.e Magasinier.e - Vendeur.euse Comptoir pour compléter ses équipes. Rejoindre cette structure à taille humaine, c'est intégrer un environnement convivial, où l'esprit d'équipe, la qualité du service et la montée en compétences sont au coeur du quotidien. Votre mission principale ? Être un véritable relais entre les client.e.s, les mécanicien.ne.s et les fournisseurs. Vous n'avez pas d'expérience en mécanique ? Aucun souci, vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits et les outils. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre sens du service. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et servir les client.e.s et les mécanicien.ne.s en leur proposant des solutions adaptées. Gérer les commandes, les réapprovisionnements et les livraisons avec rigueur et méthode. Réceptionner, stocker et expédier les pièces détachées et accessoires dans le respect des procédures internes. Suivre les stocks, réaliser les inventaires et veiller à la bonne tenue du magasin. Entretenir un contact régulier avec les fournisseurs pour garantir une coordination fluide et de confiance. Participer activement au déballage des pièces, à leur mise en rayon et à l'entretien de l'espace de travail. Dès votre intégration, vous serez accompagné.e et formé.e afin de maîtriser progressivement l'ensemble des produits et des outils. Vous bénéficierez également de formations continues auprès des fournisseurs, pour développer vos compétences et évoluer dans vos fonctions. Localisation : Dagneux (01) Horaires : 35h/semaine, réparties sur des journées de 7h30 à 8h, selon les besoins de l'activité Rémunération : à partir du profil et de l'expérience Avantages : poste stable au sein d'une entreprise solide, avec une équipe engagée et bienveillante, formations continues sur les produits et les outils. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et curieuse, qui aime travailler en équipe et qui possède un vrai sens du service. Une première expérience dans la gestion de stock, la vente comptoir ou la logistique serait un atout, mais ce n'est pas un prérequis : la formation vous permettra de monter en compétences. Votre rigueur, votre réactivité et votre envie d'apprendre feront toute la différence. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Saint-André-de-Corcy, Opérateur polyvalent (H/F) dans le domaine de la poissonnerie pour une mission intérim du 24/11/2025 au 29/01/2026.Au sein d'un laboratoire de fabrication de produits alimentaires (10°C), vous êtes amené(e) à travailler sur différents postes : - nettoyage de la marchandise et des installations - découpe et préparation du poisson - pesée et conditionnement des produits Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en statique, debout toute la journée. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour) Description du profil : Vous aimez travailler au contact du poisson. Vous êtes motivé et sérieux et vous souhaitez effectuer un poste polyvalent. Nous attendons votre candidature!
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise opérant dans le profilage à froid par formage ou pliage, un Opérateur de production - H/F à Saint-Andre-de-Corcy (01390). L'entreprise compte 10 salariés et évolue dans un secteur spécialisé. Elle offre un environnement dynamique et un fort esprit d'équipe. Vous intégrerez une structure à taille humaine assurant soutien et progression professionnelle. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : - Assurer le roulage des pièces - Exécuter le cintrage des composants - Effectuer des travaux de découpe - Préparer les pièces en vue du parachèvement - Contrôler la conformité des opérations - Respecter les normes de sécurité - Optimiser les process de fabrication - Collaborer avec les équipes de production Poste : Journée sur 4,5 jours : vendredi 8H-12H. Vous possédez une expérience concrète en production et fabrication, une formation technique pertinente et maîtrisez les process industriels. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour intégrer notre équipe avec succès. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde Vos missions Sur la base de 3 jours par semaine de 9h à 12h , vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Préparer et veiller à la prise des repas Vos avantages Un emploi en CDI à temps partiel Un travail rémunéré et déclaré 12 € de l'heure La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous... Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
Notre client recrute un Serveur (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans un établissement situé à Vernon. En tant que serveur, vous serez au cœur de l'accueil et du service auprès de la clientèle. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer un service à table irréprochable - Présenter la carte, conseiller les clients sur les plats et boissons - Effectuer le service des plats et boissons en salle - Veiller à la satisfaction de la clientèle et traiter les éventuelles remarques - Réaliser la mise en place et le nettoyage de la salle en fin de service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur de Villars les Dombes CDI MISSIONS L'ADMR de Centre Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Villars les Dombes et ses alentours. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Assistant Administration des Ventes ADV H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi ? Assistant ADV H/F ? CDI - Villars les Dombes (01) Dans le cadre de la croissance d'activité de l'entreprise, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre le service Administration des Ventes Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Saisie des commandes clients (70 % via logiciel, 30 % à ressaisir sous AS400) - Suivi des commandes et des livraisons - Traitement des litiges clients (en lien avec les transporteurs et les services internes) - Gestion des notes de débit et demandes d'avoir - Suivi des pénalités clients (grande distribution) - Lettrage de factures et rapprochements bancaires - Participation au projet de mise en place d'un nouvel ERP Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire (ADV, transport ou logistique) - Bonne compréhension des flux logistiques amont/aval - Maîtrise d'AS400 et Excel (notamment les TCD) - Sens du relationnel, rigueur et organisation - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Conditions du poste : - Contrat : CDI ? 39h/semaine, du lundi au vendredi en journée - Rémunération : entre 2300 - et 2700 - brut mensuel, selon profil et expérience - Localisation : Villars les Dombes - Date de démarrage souhaitée : au plus tôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Missions : - Préparer et trier le courrier, - Distribuer lettres, colis et recommandés. Être le contact quotidien de nombreux habitants Assurer ta tournée en autonomie ?? Du lundi au samedi matin (repos dans la semaine) ?? Véhicule fourni (vélo, voiture, scooter. selon tournée) ?? Formation assurée ?? Permis B obligatoire Profil requis : Dynamique, ponctuel(le), autonome Bon sens du contact et du service client Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone :***Mail :***Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Poste à pourvoir immédiate : 30h/semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi,vendredi) En lien avec la direction : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, Contrats de travail, soldes de tout compte,...) et de la réalisation des paies ainsi que du suivi des dossiers du personnel (visites médicales, formations, entretiens professionnels,...). Vous assurez le suivi administratif (dossiers assurances, traitement du courrier, notes de frais, accords commerciaux...) et gérez les stocks de fournitures (photocopieur, encre, vêtements de travail, EPI,...) Vous êtes en charge des écritures comptables (saisie des factures selon analytique, comptes clients etfournisseurs, règlements et lettrage, relances...) Vous êtes en relation avec les agences d'intérim (contrat, rapprochement factures,...) VOUS POURREZ Participer aux inventaires et à sa préparation (2 fois par an) Description du profil : VOUS ETES... De formation supérieure comptable (BAC+2 à BAC+5). Expérimenté et avez la pleine maîtrise des outils informatiques. Polyvalent impérativement (50% compta 50% social) Organisé et rigoureux. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Reconnu pour votre aisance relationnelle. A l'aise avec le travail en équipe. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. POUR UN BON PREVISIONNEL DE CARRIERE ... REJOIGNEZ L'EQUIPECOMPTABLE !
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise de 7% sur vos achats au magasin * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeaux fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chargés d'approvisionnements F/H. Vous serez en charge du suivi et de la gestion des flux d'approvisionnement de l'usine en lien avec les services d'ordonnancement, achat et fournisseurs. Vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement des pièces en fonction de la planification, - Gérer le livraisons des pièces et organiser les transports pour l'international, - Gestion des risques de retards, - Suivi et gestion des indicateurs, - Participer aux projets des différents services, - Gestion de la relation fournisseur, - Participer et mener des audits. Profil : Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaité. Vous connaissez l'entreposage, le transport et la gestion de stocks. Maitrise d'un ERP et du processus MRP Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone :***Mail :***Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Description du poste : Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. * Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits * Conseil et fidélisation des clients * Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon * Garanti le respect de la réglementation commerciale * Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients * Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail * Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise 7% sur achat au magasin * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeau fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
