Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Montellier située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Montellier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MEXIMIEUX, 01 - VILLARS LES DOMBES, 01 - DAGNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le recensement sur le territoire de la Ville de Meximieux se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la Ville recrute 16 agents recenseurs (H/F) qui placés sous l'autorité de la direction générale et du coordinateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE sera notamment chargé de : - Début janvier : 2 demi-journées de formation obligatoires les 5 et 12 janvier matins et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement du secteur affecté (tournée de reconnaissance entre les deux formation) - Opérations de recensement entre le 15/01 et le 14/02 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis - PROFIL RECHERCHE - Disponible et motivé : visite en soirée et le week-end - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion professionnelle CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements extérieurs en période hivernale - Disponibilité quotidienne y compris en soirée, le week-end et vacances scolaires - Equipé d'un téléphone portable
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F 12.09€ de l'heure Du mardi au samedi Horaires : 14h - 22h (les horaires peuvent varier selon les semaines et les jours) Droit aux tickets restaurant de 7€ par jour travaillé Au sein d'une société de transport spécialisé dans la distribution de produits frais vous serez en charge de : - Réceptionner les documents conducteur ; - Assembler les lettres en correspondance avec les bons de livraison des clients; - Répartir les différents documents en fonction des tournées planifiées ; - Effectuer un contrôle de présence de la totalité des documents avant départ du véhicule ; - Suivre l'expédition des marchandises en interface avec les équipes d'exploitation. Le profil recherché doit être polyvalent, et interviendra sur les services suivants : émargés, retour tournées, saisie, agrafage, service clients. Profil recherché : VOS COMPENTENCES : - Réactivité, adaptabilité, dynamisme, disponibilité, écoute, maîtrise de soi, rigueur, discrétion, pondération ; - Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités, ainsi qu'un sens prononcé de la qualité de service ; - Une expérience du milieu du Transport est la bienvenue ; - Une disponibilité " adaptée aux impératifs de la situation " ; - Une volonté de s'investir et d'évoluer au sein d'une société en pleine expansion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Accueillir et servir les clients - Vous effectuez la vente du pain, des viennoiseries, quiches et pizzas. - Vous préparez et vendez les sandwichs - Vous effectuez l'encaissement - Vous veillez à la propreté de la banque et du magasin Travail un dimanche matin sur 2 et le samedi, vous travaillerez soit d'équipe du matin (6h00 à 13h00) soit de l'après-midi (14h00 à 19h00, sauf le samedi, fermeture à 18h00) avec des horaires spécifiques le mercredi, jour d'affluence.
Vous recherchez un poste d'employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent ? Ne cherchez plus ! Chez Korian Les Fauvettes, venez partager votre passion de la cuisine auprès des . résidents de notre maison familiale. Située à proximité du site de l'étang de la Dombe et du parc des oiseaux et à une trentaine de kilomètre de Bourg-en-Bresse, à Villars-les-Dombes, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Fauvettes propose des promenade et cadre agréable. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian : - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents et nos salariés, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. - Vous aurez en charge le contrôle du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Un planning stable : 7h15-19h15 (travail en 10h) avec 1 weekend / 2 travaillé ; - Un établissement à taille humaine (. salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ; - Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; - Un petit déjeuner organiser pour les équipes une fois par mois. Pourquoi nous et pas un autre ? - Pour nous, les cuisiniers sont l'âme de notre résidence. - Des avantages (voyages, primes, repas salarié offert, remboursement transport en commun, salle de repos..) ; - Vous avez le soutien du chef cuisinier présent pour vous accompagner ; - Pour nous vous n'êtes pas un robot, alors ne changez rien. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel dynamique, nous recrutons pour notre client, équipementier aéronautique, spécialisé dans la fabrication de tissus techniques, un Magasinier-Cariste (h/f) : Missions : - réception de matières premières - expédition de produits finis - approvisionnement des lignes de productions - gestion des stocks - saisie informatique Vous êtes titulaires des Caces 1, 3 et 5 et justifiez d'une première expérience significative en magasinage. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maitrise d'Excel. Ce poste est en horaires 2x8 : 6h - 14h / 14h - 22h La rémunération : 13,19 €/H + 13ème mois, indemnité panier repas, indemnité de déplacement et RTT Cette offre vous intéresse ? merci de postuler en ligne
Venez mettre en valeurs nos fruits et légumes du magasin Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie au rayon fruits et légumes peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants (ateliers numériques, rencontres intergénérationnelles, forum d'information.) - Favoriser la création et la dynamisation de liens sociaux entre les différents acteurs du quartier (habitants, associations, partenaires institutionnels) - Participer aux réunions et comités de quartier pour identifier les besoins et relayer les problématiques rencontrées par les habitants. 3. Appui aux jeunes et aux familles : - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel (orientation, recherche d'emploi ou de formation, etc.) -Apporter un soutien aux familles en difficultés (accès à des aides sociales, démarches pour la petite enfance, parentalité, etc..) - Prévenir les situations de décrochage scolaire ou de marginalisation des jeunes 4. Développement de partenariats : - Travailler en lien étroit avec les associations locales, les services sociaux et les institutions pour mettre en place des actions adaptées - Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour enrichir les initiatives locales - Participer aux réseaux locaux de médiation et de cohésion sociale pour échanger sur les bonnes pratiques II -CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat CD dans le cadre du dispositif Adulte relais Durée du contrat : 1 à 3 ans Contraintes horaires liés au poste (horaire décalés, travail le week-end et en soirée) III COMPETENCES GENERALES REQUISES Savoir faire: - Capacité à écouter et accompagner les personnes en difficulté avec bienveillance - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des services publics et des associations locales. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports d'activités et des comptes rendus Savoir être: - Excellente capacité de communication et de diplomatie - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités - Grande capacité d'adaptation aux publics et aux situations variées - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie dans l'accompagnement social IV Evaluation Un bilan annuel des actions menées sera réalisé pour évaluer l'impact des interventions de l'adulte relais, ainsi que sa contribution à la dynamique sociale du quartier.
Notre client est une entreprise française qui distribue des produits alimentaires spécialisés. Pour accompagner son développement, elle cherche à renforcer son équipe ADV (administration des ventes) avec un(e) assistant(e) transport / logistique en CDI. Ce que vous ferez au quotidien : Vous rejoignez une petite équipe, et vous jouez un rôle clé dans le suivi des commandes et la gestion des livraisons. -Enregistrer les commandes clients dans les outils internes (dont AS400). -Suivre les commandes jusqu'à leur livraison. -Gérer les problèmes de livraison : colis abîmés, produits manquants, erreurs de transport. -Identifier les causes des litiges et coordonner les actions à prendre (avoir, refacturation, échanges avec les autres services.). -Traiter les demandes d'avoir, les pénalités et les notes de débit, surtout avec les clients de la grande distribution. -Faire quelques tâches administratives comme le suivi des factures et des paiements. -Participer au projet de mise en place d'un nouveau logiciel de gestion. -Vous avez un diplôme Bac 2 en gestion, commerce ou logistique (type BTS ou DUT) ou au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, dans les secteurs du transport ou de la logistique. -Vous connaissez AS400 ou un logiciel similaire. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les échanges clients et les prestataires. -Une bonne compréhension des flux logistiques est un vrai plus. -Contrat : CDI - 39h/semaine -Horaires : du lundi au vendredi, avec une arrivée possible dès 8h00 et une certaine souplesse
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions de remplacement de 15 à 30 heures par semaine. Entretien des sites d'un bailleur social sur le territoire de la Côtière. Entretien complet du site : hall d'entrée, paliers d'étages, entretien des abords, gestion des containers, dans le strict respect des consignes et du planning de travail qui vous sera remis.
Voici un aperçu de vos missions : - Participer à la satisfaction clients en accompagnant le Responsable Transport dans ses missions quotidiennes, opérationnelles et d'analyses. - Participer au déploiement d'une logistique performante en accompagnant la direction logistique dans ses projets d'optimisation. - Gestion des tableaux de bord - Gestion des réclamations transport - Suivi performance des prestataires préférentiels - Back up Responsable Transport sur la gestion des urgences/express - Participation aux appels d'offres et au déploiement de nouveau(x) prestataire(s)
Je recherche un.e fleuriste pour me remplacer dans le cadre de mon congé maternité qui débutera en janvier 2026. J'offre un CDD de décembre 2025 à juin 2026 Possibilité d'immersion pour découvrir le métier et l'entreprise. Possibilité de formation d'un mois avant le CDD pour connaitre les spécificités de l'entreprise. Il faut nécessairement une expérience comme fleuriste ou un CAP/BP fleuriste Vous devrez gérer en toute autonomie le magasin: - Ouverture - Accueil client - Composition et bouquets - Encaissement - Bonne tenue du magasin - Réception des marchandise - Etc... Je vous accompagnerai avant mon départ. 35h/semaine + heures supplémentaires éventuelles (fêtes de fin d'année par exemple) Travail du mercredi au dimanche midi. CDD de décembre 2025 à juin 2026
Mip Moulage recherche un.e opérateur/opératrice standard. Il/elle aura pour mission de réaliser les opérations demandées en sortie de presse injection, mise en grille pour le chromage ou la peinture, décarotter, assembler ou adhésiver les pièces. Missions: - s'assurer que le démarrage au poste a été validé - renseigner les opérations dans LOUXOR - renseigner la fiche suiveuse et de contrôle au poste conformément à la gamme de contrôle du dossier de fabrication - produire les opérations demandées selon les instructions du dossier de fabrication - alerter son chef d'équipe en cas de dérive - compter les pièces et les rebuts en fin de production et les enregistrer dans LOUXOR - identifier les cartons (étiquettes) ou caisses plastiques (fiche d'identification) - ranger le poste (chariots, pièces restantes, produits...) Horaires: en alternance 1 semaine :6h-14/ 6h-13h le vendredi 1 semaine: 14h-22h / 13h-20h le vendredi Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
L'opérateur/ opératrice a pour mission de réaliser les opérations de décorations (hors peinture) Missions: - s'assurer que le démarrage du poste est validé par le chef d'équipe ou la qualité - s'assurer que l'aspiration des vapeurs fonctionne et porter les EPI demandés - renseigner les opérations dans LOUXOR - renseigner le fiche suiveuse et de contrôle au poste conformément à la gamme de contrôle du dossier de fabrication - produire les opérations de décoration (marquage à chaud, tampographie, sérigraphie, émaillage) selon les instructions du poste - alerter son chef d'équipe ou le service qualité en cas de dérive - compter les pièces et les rebuts en fin de production et les enregistrer dans LOUXOR - identifier les cartons (étiquettes) ou caisses plastiques ( fiche d'identification) en respectant l'ordre chronologique - ranger le poste Horaires: en alternance 1 semaine: 6h-14h/ 6h-13h le vendredi 1 semaine : 14h-22h/ 13h-20h le vendredi Avantage: Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme: -Réception -Salage/désalage -Enfumage -Filetage -Parage -Préparation de commande -Traçabilité Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Les missions du poste : Technico-commercial chez Lindab : tout ce que vous devez savoir : En tant que Technico-Commercial Sédentaire au sein de l'agence Lindab de Montluel (01) et sous la supervision de votre responsable, votre rôle principal sera de fournir un support technique aux commerciaux terrains et de rédiger des devis pour une gamme variée de produits. Vos missions seraient les suivantes : - Être le point de contact technique pour les clients. - Assurer un service optimal en fournissant des conseils techniques adaptés. - Garantir des approvisionnements efficaces et en temps voulu. - Fournir des devis précis et détaillés aux clients. - Effectuer des relances commerciales proactives pour stimuler les ventes. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux, responsables produits, et le siège social. - Jouer un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise. - Gérer efficacement les demandes techniques et les activités commerciales. - Faire preuve d'une excellente organisation pour gérer les priorités. - Maîtriser les outils informatiques pour optimiser le travail au quotidien. En ce qui concerne nos conditions : - Démarrage : au plus tôt - Contrat : CDI 38h/semaine - Lieu de travail : Montluel (01) - Nos Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant d'une valeur de 8€ avec une part patronale à 60% - CSE dynamique (chèques vacances, chèques cultures, carte cadeaux, etc.) - RTT - Participation aux bénéfices Le profil recherché : De formation technique (de Bac +2 à Bac +5 en Génie Thermique ou en force de vente) avec une première expérience validée dans un service technique ? Votre profil nous intéresse ! Vous maitrisez le Pack Office et connaissez idéalement AutoCAD et Revit. Dynamisme, ténacité et un goût prononcé pour le résultat vous définisse. Ajoutons à cela un fort esprit de service, d'excellentes compétences relationnelles et une approche sérieuse du travail et le tour est joué. Et si ce poste était votre prochain défi professionnel ?
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Meximieux. - CDI dès que possible - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1856,56€ brut/mois
CDI temps plein à pourvoir de suite. Travail par demi-journées Mercredi et dimanche : REPOS. Vous monterez le rayon et effectuerez la mise en place des promotions. Vous assurerez la bonne tenue du rayon, la traçabilité ainsi que la vente Débutant accepté Mutuelle prise en charge à 60% par la société, intéressement, 13ème mois Salaire à 11,91€ brut de l'heure pour 36h45 de travail par semaine
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé à Villars les Dombes (01). Notre entreprise, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chargés d'approvisionnements F/H. Vous serez en charge du suivi et de la gestion des flux d'approvisionnement de l'usine en lien avec les services d'ordonnancement, achat et fournisseurs. Vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement des pièces en fonction de la planification, - Gérer le livraisons des pièces et organiser les transports pour l'international, - Gestion des risques de retards, - Suivi et gestion des indicateurs, - Participer aux projets des différents services, - Gestion de la relation fournisseur, - Participer et mener des audits. Profil : Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaité. Vous connaissez l'entreposage, le transport et la gestion de stocks. Maitrise d'un ERP et du processus MRP Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, Un Contrôleur qualité usine F/H. Vous devrez vous assurer de la conformité des produits et des processus de fabrication . Missions : - Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication (garantir la traçabilité des contrôles, Valider la conformité d'un produit, remonter les non conformités, participer à la conduite d'audits), - Contribuer à l'amélioration continue du service, - Respecter les politique du groupe. Profil recherché : - Connaissances techniques dans le domaine frigorifique et mécanique. - Maitrise les outils informatiques - Maitrise lecture de plans et schémas, Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en proximité : OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H-F en intérim longue mission à Béligneux (01). Au sein de cet atelier à taille humaine (10 personnes), vous effectuez du montage et assemblage de composants plastiques et électroniques. Il s'agit de petites pièces qui nécessite un travail soigné et quelqu'un de rigoureux et calme. L'assemblage se fait avec une visseuse électronique et à l'aide d'une procédure de montage dans laquelle il faut suivre, étape par étape l'assemblage des différents composants. A l'aide d'un ordinateur, vous programmez le lancement de la machine. Vous emballez les produits (colis ou palette). Vous travaillez 37 heures par semaine, de 7h à 12h et de 13h à 16h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. La rémunération est au smic horaire 11.88€, majoration des heures supplémentaires au-delà de 35 heures et tickets restaurant de 8 euros. Le poste est à pourvoir de suite. Ce poste ne comprend pas de port de charge lourde. Profil Disponible immédiatement et sur le long terme, vous recherchez une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance de travail règne. Vous êtes une personne de rigoureuse et calme.
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Adecco recherche un facteur (h/f) Vos missions sot les suivantes : - Préparation de tournée - Distribution des produits la Poste (courrier, colis, lettre suivie, timbres...) - Remise de compte, rangement et tri en fin de tournée Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ! Vous aimez le contact client et travailler en extérieur. Vous avez une appétence pour la conduite et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Postulez en ligne avec un cv à jour !
Offre d'emploi : Bijoutière (H/F) Lieu : Meximieux Type de contrat : CDI Temps plein Date de début souhaitée : Immédiatement À propos de nous GIREL Horlogerie Bijouterie est une maison de bijouterie artisanale familiale haut de gamme réputée pour la qualité de ses créations et son service client personnalisé. Nous sommes à la recherche d'une bijoutière passionnée, rigoureuse et créative pour rejoindre notre équipe. Missions principales Création et fabrication de bijoux : conception, montage, soudure, polissage, sertissage, etc. Réparations et ajustements : nettoyage, redimensionnement, remplacement de pierres, soudure de chaînes, etc. Conseil client : accompagnement personnalisé, prise de commandes sur mesure, explication des procédés de fabrication. Gestion de l'atelier : entretien des outils, gestion des matières premières, suivi des commandes clients. Participation à la mise en valeur des bijoux en vitrine / e-commerce (selon profil). Profil recherché Diplôme en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, DMA ou équivalent) Expérience souhaitée de 1 année en atelier ou en boutique Excellente maîtrise des techniques de bijouterie traditionnelle Sens artistique et souci du détail Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe Nous offrons Un cadre de travail agréable et stimulant La possibilité de travailler sur des pièces uniques ou en petite série Une équipe bienveillante et passionnée Rémunération selon expérience, horaires flexibles
Notre client est une entreprise française, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires spécialisés (produits laitiers, fromage..), reconnue pour son expertise logistique. Dans le cadre d'une forte croissance d'activité, nous recrutons pour renforcer son service Administration des Ventes (ADV) en CDI Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'évolution et de structuration du service. Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous serez en charge de la gestion administrative liée au suivi des commandes de A à Z ainsi que la relation client. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Assurer la saisie des commandes clients, dont une partie via le logiciel métier et une autre sur AS400. -Suivre les commandes tout au long du processus, de la réception à l'expédition. -Traiter les litiges clients en lien avec les transporteurs et les prestataires logistiques (colis endommagés, produits manquants, marchandises non réceptionnées.). -Identifier les responsabilités en cas de litige et mettre en œuvre les actions correctives : coordination avec les services internes ou refacturation/avoir en cas d'erreur du transporteur. -Gérer les notes de débit, les demandes d'avoir et les pénalités clients, notamment dans le cadre de la grande distribution. -Réaliser diverses tâches administratives telles que le lettrage de factures et le rapprochement bancaire. -Participer activement au projet de mise en place d'un nouvel ERP, en cours de développement. -Vous êtes titulaire d'un Bac 2 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce ou de la logistique (BTS Gestion de la PME, BTS Transport et Prestations Logistiques, DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA), DUT Techniques de Commercialisation..) -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire,et dans un environnement transport ou logistique. -Vous maîtrisez AS400 (ou un ERP équivalent) et Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, et votre capacité d'organisation. -Vous l'aurez compris, une bonne compréhension des flux logistiques (amont/aval) est un atout majeur pour réussir dans ce poste. Conditions proposées : -Contrat : CDI - 39h/semaine -Horaires : du lundi au vendredi, arrivée à partir de 8h00 avec une certaine souplesse
Rattaché hiérarchiquement au Responsable planification et approvisionnement. Voici un aperçu de vos missions : - Optimiser les flux d'approvisionnement et de planification - Piloter des projets en amélioration continue - S'assurer de la cohérence du plan de production sur les plateformes produites en fonction de la capacité de la ligne et de la demande client - S'assurer de la cohérence de l'ordonnancement de la ligne en fonction des contraintes de productivité - S'assurer que l'approvisionnement des pièces est cohérent avec la planification réalisée et réagir en conséquence en lien avec la Production - S'assurer de la prise en compte des aléas logistiques ou approvisionnements du service Production par son équipe - Communiquer les informations nécessaires au service ADV - Etudier toutes les demandes des clients et proposer de nouvelles dates de disponibilité des produits - Participer avec les équipes projet pour intégrer les aspects logistiques liés au cycle de vie des produits - Participer à l'atteinte des objectifs de stocks par un approvisionnement en juste à temps - Animer et préparer les réunions PDP pour son secteur - Animer la fonction planification et approvisionnement de son secteur en assurant le respect des enjeux économiques : niveau de stock / taux de rotation / niveau de service fournisseurs - Définir et stabiliser les cycles de livraison depuis les fournisseurs jusqu'aux lignes de production de son secteur Savoir être : Rigueur, organisation, anticipation, communication, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité à avoir une vision d'ensemble, force de proposition, Capacité à résoudre un problème...
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité. L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société. *Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ; * Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ), * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels * Assurer la surveillance des siestes * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction Nous recherchons une personne tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme. Planning sur 4 jours.
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Dans le cadre du développement de notre atelier de confection Maison Edouard, nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse pour assurer les opérations de repassage sur vêtements et accessoires textiles. Missions principales : - Repassage soigné de pièces textiles (notamment foulards et accessoires) - Utilisation du matériel de repassage (fer, centrale vapeur, machine plate industrielle) - Participation ponctuelle à d'autres étapes de production selon les besoins de l'atelier (préparation, finition, conditionnement) - Participation au suivi de la productivité en remplissant un tableau chaque matin Profil recherché : - Expérience souhaitée en repassage ou dans un environnement de production textile - Sens du détail, goût pour le travail bien fait, rigueur et autonomie - Polyvalence et capacité à s'intégrer dans une petite équipe A noter : - station debout prolongée - pas de port de charges Horaires : lundi-mardi : 8h00 à 16h30 - pause méridienne de 30min mercredi-jeudi : 8h00 à 16h00 - pause méridienne de 30min Vendredi : 7h à 11h00
Les missions du poste : Dans le cadre d'un projet interne, nous recrutons un(e) Responsable des Opérations de Production Industrielle pour renforcer nos équipes à Montluel. Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous interviendrez sur des projets transverses et opérationnels, en lien avec la production du site de Montluel et les autres sites français. - Production - site de Montluel Suivre la planification de production et la charge des ateliers Accompagner et manager les équipes sur le site Participer au paramétrage des items de production dans notre ERP Contribuer à l'amélioration continue : gestion des KPIs, qualité, formation des opérateurs, sécurité Appuyer le management de proximité avec les chefs d'équipe Accompagner les démarches de certification (ex : QB37) - Amélioration continue & industrialisation Optimiser les processus de fabrication et les équipements de production (productivité, qualité, ergonomie, sécurité) Mettre en place des actions concrètes pour améliorer l'organisation de la production (réduction des gaspillages, optimisation des temps et des flux) et définir des méthodes de travail simples, claires et reproductibles pour l'ensemble des équipes. Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions techniques et normatives - Robotique & automatisation Contribuer aux projets d'installation, programmation et mise en route de nouveaux équipements automatisés Piloter les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels - Missions transverses France Être relais pour la certification EUROVENT (étanchéité des réseaux aérauliques) Nos conditions : -Poste en CDI - Horaires en journée - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant (8 €, prise en charge à 60 %) - Participation aux bénéfices - CSE dynamique - Une intégration réussie au sein d'une équipe collaborative et ambitieuse, avec de nombreuses perspectives d'évolution. Le profil recherché: - Expérience significative de plusieurs années en milieu industriel - Ingénieur (Bac +5) en production, génie industriel ou automatisme - Connaissances solides en amélioration continue, gestion de production et automatisation - Maîtrise des outils bureautiques, ERP, appétence pour les systèmes techniques - La compétence de l'anglais opérationnel est obligatoire - Autonome, rigoureux(se), bon esprit d'analyse et goût du terrain
Les missions du poste : Au sein de notre plateforme de Montluel (01) - 5 000m² comptant près de 15 000 références - vous interviendrez au sein de l'équipe logistique sur les missions suivantes : - Veiller à l'application des process logistiques internes (préparation) - Organiser le lancement de la préparation et garantir le traitement des flux dans le respect des contraintes horaires - Coacher et accompagner une équipe de 10 personnes (préparation) - Maintenir les outils et les équipements logistiques - Assurer le transit des marchandises entre les différentes zones - Suivre le niveau de performance et les KPI - Identifier les problématiques et apporter les correctifs si nécessaires - Répondre aux sollicitations internes et externes sur la mise à disposition des produits - Assurer la gestion opérationnelle de l'équipe - Participer aux activités opérationnelles en support des équipes si besoin - Participer à l'amélioration continue du service Liste de tâches non-exhaustive, avec possibilité d'accompagnement sur des missions transverses. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, 38h par semaine - Démarrage : au plus tôt - Horaires : Lundi au Jeudi : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h30 - Lieu : Montluel - Avantages : CSE dynamique, Tickets restaurant, prime individuelle et prime de participation, RTT Le profil recherché: -Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office) et la maîtrise d'un logiciel WMS est indispensable. -Vous avez vos CACES 1 et 3 à jour. Si vous avez le 6, c'est un plus. -La maîtrise de l'anglais serait une valeur ajoutée pour la réussite des différentes missions. -Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois, faire face à des situations variées et des interlocuteurs divers. Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et technique au coeur d'un groupe international ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien SAV itinérant H/F sur son site à Béligneux. Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que technicien SAV itinérant H/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence et en lien étroit avec les équipes de l'agence (ADV, magasin, planning) pour assurer une fluidité et une réactivité optimales. Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 37h avec 12 jours de RTT par an avec une itinérance régionale. Votre Rémunération brute annuelle entre 26 000 EUR et 32 000 EUR selon profil et expérience, versée sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) en maintenance, électromécanique, électrotechnique ou engins agricoles/TP. Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse sont vos atouts pour résoudre les pannes et votre sens de l'observation et de l'écoute sont vos leviers pour être force de proposition commerciale Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle entre 26 000 EUR et 32 000 EUR selon profil et expérience, versée sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences.
À propos de la mission IZIWORK recrute pour un de ses client spécialiser dans la logistique , un(e) employé(e) Agrafage Sous la responsabilité du chef d'équipe saisie, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les documents conducteur ; - Assembler les lettres de voiture en correspondance avec les bons de livraison des clients; - Répartir les différents documents en fonction des tournées planifiées ; - Effectuer un contrôle de présence de la totalité des documents avant départ du véhicule - Suivre l'expédition des marchandises en interface avec les équipes d'exploitation. Le profil recherché doit être polyvalent, et interviendra sur les services suivants : émargés, retour tournées, saisie, agrafage, service clients. Vous venez d'une formation en transport logistique, vous avez une première expérience au sein d'un service départs/retours tournées que vous aimeriez approfondir au sein d'une entreprise en développement. Vous êtes une personne avec : - Réactivité, adaptabilité, dynamisme, disponibilité, écoute, maîtrise de soi, rigueur, discrétion - Sens de l'organisation, de l'anticipation, ainsi qu'un sens prononcé de la qualité de service - Une expérience du milieu du Transport est la bienvenue ; La maîtrise des outils bureautiques est indispensable et la connaissance des départements français vous aidera." Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Manpower Dagneux a une nouvelle opportunité pour vous ! Notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des solutions de ventilation pour l'habitat et les locaux tertiaires recherche 1 Préparateur de commandes (H/F) avec le CACES 6. Au sein d'une société industrielle basée à Dagneux, vous occuperez une fonction logistique! En tant que préparateur de commandes avec le CACES 6, vos missions principales seront: -Emballage pièces -Préparation des marchandises pour les expéditions -Réception, enregistrement et rangement de marchandises -Utilisation d'un lecteur scan / douchette -Gestion des sorties marchandises -Chargement et déchargement de camion avec le chariot CACES 6 Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 (35h/sem) Salaire 12/h Prime d'équipe à 6 Prime panier à 6.80 Le profil recherché? Une personne avec de bonnes connaissances en logistique : emballage, préparation des commandes et titulaire du CACES 6. Avoir envie de s'investir dans la structure. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Notre agence ACTUAL Miribel recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (h/f) à Montluel (01). Nous vous proposons un poste d'aide conducteur, avec une évolution possible vers conducteur-régleur. Ce rôle est idéal pour les personnes dynamiques et désireuses d'apprendre. Travail en équipe et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pour le départ de la mission , le poste est en journée. Puis, vous passerez en horaires 2x8 à court ou moyen terme, afin de répondre aux besoins de notre production. Ce contrat de 18 mois débutera au plus tôt. Le salaire proposé est au départ de 12.50 EUR par heure, à voir selon chaque profil, pour un temps de travail de 35 heures par semaine. Ce poste à temps plein est une opportunité unique pour développer vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12 % - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) : Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Une solide expertise en gestion de ligne de production est indispensable. Il est essentiel de posséder des compétences en maintenance préventive et un bon sens de l'organisation. Nous recherchons une personne capable de travailler efficacement en équipe, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. La capacité à résoudre des problèmes de manière proactive est également cruciale. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et une aptitude à former et encadrer le personnel sont des atouts majeurs pour ce poste.
Votre agence ACTUAL recherche un(e) opérateur(trice) machine d'enroulement pour l'un de nos clients basé sur Montluel (01). Si vous avez une base mécanique et que vous êtes prêt à approfondir davantage vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 18 mois, avec des horaires en journée du lundi au jeudi 07h-12h / 12h30-16h et le vendredi 07h-12h en 35 heures par semaine. Profitez d'un cadre de travail stimulant à temps plein avec une rémunération à partir de 12 EUR par heure, selon le profil de chaque candidat. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) Nous recherchons un candidat démontrant une capacité d'apprentissage rapide et une aptitude à travailler en équipe. Une expérience professionnelle idéalement, dans un environnement de production ou industriel. Le candidat doit posséder une capacité d'adaptation aux différentes tâches de production et montrer une grande attention aux détails. L'engagement envers la qualité et le respect des consignes de sécurité sont des compétences essentielles pour ce poste.
Notre cabinet MENWAY Ingénierie et Tertiaire de ST VULBAS recrute un ASSISTANT COMMERCIAL bilingue ITALIEN H/F pour un poste en CDI. Au sein d'un service à taille humaine (6 personnes), vous serez le chef d'orchestre des flux logistiques et aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du transport : -Planification et Coordination : Organiser toutes les livraisons des contrats en cours. - Affrètement et Négociation : Trouver les meilleurs transporteurs, créer une relation de confiance avec eux et négocier les tarifs. - Développement et Solutions : Être force de proposition pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. - Suivi opérationnel : S'assurer du bon déroulement des livraisons en lien avec les fournisseurs. - Gestion des Commandes et Litiges : Récupérer les données, établir les bons de livraison et résoudre les éventuels problèmes de transport. POSTE CDI Temps plein 39h Salaire : à partir de 27ke bruts annuels Avantages : primes, tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'italien oral et écrit, - Aisance téléphonique et informatique, - Expérience en relation clients, - Capacité à négocier, Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour notre client situé à Béligneux (01360) dans le cadre d'une augmentation d'activité. Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F titulaires du caces 1B pour travailler en froid positif (entre 0 et 4°) Vos missions : - Chargement de camions - Déchargements de camions - Mise en stock -Préparation des commandes A l'aide des chariots CACES 1B ATTENTION/ travail dans un environnement froid positif (4°C) Poste à pouvoir rapidement Horaires : 4h - 11h30 ou 12h-19h30 ou 8h30 -16h30 et le samedi 6h30 -14h (1 samedi /2 travaillé) Taux horaire : de 12EUR63/h + prime panier 4.70EUR/JT Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : dagneux(a)synergie.fr Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual Miribel recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour le poste de facteur (h/f) pour renforcer les équipes de notre client basé sur Dagneux. Plusieurs postes sont disponibles et à pourvoir au plus tôt Horaires : 6h45 - 13h45 / Travail le samedi Vos missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis auprès des habitants, en assurant la satisfaction des clients grâce à une distribution efficace et un contact de qualité. Salaire : 11.88 EUR par heure. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous recherchons plusieurs candidat(e)s pour le poste de Facteur (h/f). Compétences requises : Le candidat (h/f) doit être capable de gérer efficacement la distribution du courrier et des colis. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir que tous les envois atteignent leur destination en toute sécurité et à temps. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B (indispensable). Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'orientation, vous appréciez le contact humain et avez le sens du service. Vous êtes également capable de travailler en extérieur et de porter des charges. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chefs d'équipes F/H. Vous serez en charge d'encadrer et d'animer une équipe en production pour garantir les objectifs HSE, qualité , productivité, quantité et délais. Missions : - Recruter, évaluer, accompagner et informations les collaborateurs, - Mise en oeuvre des actions pour atteindre les objectifs, - Anticiper la gestion des effectifs et accompagner les équipes opérationnelles en développant leurs compétences, - Gestion, formation et management de personnel Profil : Une expérience réussie en management d'équipe dans le milieu industriel est souhaité Savoir lire des plans techniques Maitrise du pack office Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, Un TECHNICIEN FRIGORISTE F/H. Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de la mise en services des climatiseurs ainsi que de leurs entretiens réguliers. Missions : - Contrôler le produit avant l'installation, - Réaliser les réglages et paramétrages chez le client, - Diagnostiquer les pannes, analyser et proposer et mettre en place des actions correctives, - Remplacement des pièces, - Rédiger les rapports d'intervention. Profil : - Formation technique dans le froid (bts froid) ou génie climatique, - Bon relationnel client - Connaissance en anglais technique, être à l'aise pour communiquer à l'international. Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower recherche, sur le compte de son client, 20 Opérateurs braseur - H/F à Montluel. Ce poste s'inscrit dans une mission de travail temporaire confiée par un acteur majeur de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. L'entreprise opère dans le secteur industriel, offrant un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Son activité se caractérise par l'excellence opérationnelle et une forte implication dans la qualité de production. Au sein de l'usine de production à Montluel, en tant que braseur vous interviendrez à l'étape 2 du processus de fabrication. Votre rôle est central sur la ligne de production Vous raccordez et brasez la tuyauterie les tubes et les composants nécessaires aux produits finis. Vous serez amené à : -Préparer les pièces nécessaires au montage à partir de la nomenclature de l'appareil. -Raccorder les composants, tuyaux et tubes. -Braser les sous-ensembles. -Isoler les composants. -Contrôler la qualité des soudures. -Vérifier la conformité des assemblages. -Maintenir l'ordre sur le poste de travail. -Collaborer efficacement avec l'équipe de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe alternée 5H-12H40 /12H25-21H40 Salaire : 12,33/h 13e mois Indemnité de transport panier prime équipe et prime samedi si travaillé Temps pause rémunéré - RTT Les formations plombier, techniciens froids... sont les biens venus mais ce que nous attendons avant tout c'est votre savoir faire en brasage! Vous connaissez les matériaux à braser, vous savez un lire un plan de montage vous êtes notre recrue! Une longue mission est prévue et pourrait vous donner de belles perspectives. Nous vous proposerons un entretien chez le client pour découvrir davantage la société et le poste. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Nous recherchons notre : Ouvrier autoroutier qualifié F/H Sur notre site de Dagneux (01) CDI, statut Ouvrier Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district et au sein d'une équipe, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, d'interventions de sécurité sur le tracé pour nos clients et les opérations de viabilité hivernale, dans le respect des procédures d'exploitation société. Vos missions Vous assurez l'entretien du réseau autoroutier et de ses installations (aires de repos, toilettes, espaces verts.) avec pour missions le nettoiement, le fauchage, l'assainissement, l'élagage, le tronçonnage, les petites réparations. Vous garantissez les meilleures conditions de circulation et de sécurité pour nos clients avec la pose de balisages (chantiers, accidents, incidents) et la surveillance permanente du tracé (visites programmées des clôtures, bassins, ouvrages d'art.). En période hivernale, afin de garantir le fonctionnement continu du tracé, vous participez aux opérations de viabilité hivernale en réalisant des traitements préventifs et curatifs de chaussées (salage et déneigement). Participant à une astreinte planifiée, vous devrez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous disposez d'un CAP - BEP avec une orientation technique (travaux publics, bâtiment, espaces verts, agricole.) ainsi qu'une première expérience professionnelle réussie. Vous êtes titulaire d'un permis B valide et disposez d'un bon esprit d'équipe, du sens du client, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve). Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de vous ainsi que l'aptitude à gérer les risques du tracé autoroutier. La possession du Permis C sera appréciée. Notre process de recrutement : - Un échange téléphonique de présélection - Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste - Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
Notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiserie aluminium recrute des menuisiers alu atelier. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan - Fabrication: assemblage et montage de pièces métalliques pour des ouvrages en menuiserie aluminium - Préparation des supports - Soudure semi-automatique Lundi au Jeudi: 7h30/12h-12h30/16h45 Vendredi 7h30/12h Salaire selon expériences
Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 150 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier sous-traitance industrielle H/F en CDI à temps plein sur Meximieux. Vous avez des compétences techniques, une appétence pour les métiers de l'industrie et de la logistique ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des personnes en situation de handicap. Vous recherchez une mission tournée vers les autres, qui a du sens. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Côtière Pays de Gex, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, au sein des ateliers de sous-traitance industrielle et dans le cadre de prestations extérieures (entretien des locaux, prestation en entreprise .). - Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les productions en étant pro-actif et innovant. - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements des postes de travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l'équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...), - Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance, - Veiller au respect de la qualité, des délais de fabrication et de la satisfaction des clients, - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de votre atelier, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé d'un esprit d'équipe, pédagogue et volontaire, vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel et technique, une expérience médico-sociale serait un plus, vous êtes titulaire du permis B. Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires. Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Meximieux (01) . Rattaché à la Directeurtrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets repas, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement de ses activités de maraîchage biologique à Villars-les-Dombes, l'association TREMPLIN, acteur de l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique, recherche un.e Chef.fe de culture expérimenté.e pour piloter la production sur son site. Nous vous proposons. Un poste à responsabilités sur un site en plein essor : 11,5 hectares de cultures plein champ et sous abris 60 variétés de légumes 120 tonnes récoltées chaque année Des missions riches et concrètes : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de la coordination technique, humaine et organisationnelle de la production : Élaborer et suivre le plan de culture (programmation, approvisionnements, semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte.) Superviser et animer les équipes de production : 2 encadrants techniques + 15 salariés en parcours d'insertion Assurer la transmission de savoir-faire agricoles et la formation technique sur le terrain Participer activement aux travaux manuels et mécanisés (conduite de tracteurs incluse) Veiller au respect du cahier des charges BIO, des normes environnementales et de sécurité Contribuer au parcours d'insertion professionnelle des salariés, en lien avec la conseillère en insertion professionnelle Réaliser un reporting technique régulier Votre profil : Min. BAC PRO en production légumière ou équivalent Expérience 3 ans min sur un poste similaire idéalement en agriculture bio Manager pédagogue, organisé.e, rigoureux.se et passionné.e par la transmission Maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable Les + de l'entreprise Une mutuelle employeur (forfait familial 60% pris en charge par l'employeur) 9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Statut du poste : Poste à pourvoir rapidement Sous CDI Temps plein 35 H Hebdo ; du lundi au vendredi + 1 samedi/3 (en haute saison) Poste basé à Villars les Dombes/déplacements occasionnels Classification et rémunération : selon profil et expérience
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
START PEOPLE recrute des Opérateurs Agroalimentaires (H/F) passionnés par le poisson ! Vous avez le sens du détail, vous maîtrisez le couteau et vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions clés : Réception des poissons : Accueillir les produits frais avec soin. Mise en production : Filetage, parage et tranchage au couteau avec précision et rigueur. Expéditions : Étiqueter les produits en respectant scrupuleusement les consignes. Entretien & nettoyage : Garantir la propreté impeccable de ton poste de travail. Ce qu'on recherche : Une expérience dans l'agroalimentaire ou l'envie d'apprendre vite Une bonne maîtrise du couteau et des gestes précis Une personne manuelle, rigoureuse et dynamique Une motivation à long terme et un esprit d'équipe solide Les + du poste : Horaires : 7h00-12h30 / 13h30-16h00, avec adaptation en décembre (6h00-13h30 / 10h00-17h30) Travail debout dans une ambiance fraîche (10°C) - parfait pour rester alerte ! Possibilité de travailler le samedi pour ceux qui veulent un peu plus de flexibilité
Date d'embauche prévue : 20 decembre 2025 - CDD de 4 mois minimum Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Multi accueil, vous avez en charge de : Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en Aménageant des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants Réalisant tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant puis veiller à son état de santé général Aidant l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) Assurant les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette et les différentes activités. Participer aux activités d'éveil en Elaborant des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique Organisant et animant des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Gérant les conflits entre enfants Faire le lien avec les familles en Informant les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant dans l'établissement Conseillant les parents (alimentation, hygiène.) Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté (e) de : Du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DE AP) D'une maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité De qualités d'écoute et d'observation D'une bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe D'un bon contact avec le public De Rigueur et d'organisation D'une Bonne expression écrite et orale D'une certaine polyvalence et sens des responsabilités D'une Discrétion professionnelle Une Expérience similaire est souhaitée Quelques mots sur la structure. Crèche de 24 places constituée de 2 groupes d'enfants. Elle est située à Saint-André-de-Corcy, l'équipe est pluridisciplinaire et son projet pédagogique met en avant le cadre d'accueil par le jeu, la réponse aux besoins spécifiques de chaque enfant (physiologiques, de sécurité, d'estime de soi, .), la participation active des parents au sein de la structure. La structure est engagée dans une démarche écolo crèche. Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Les Pep01 recrutent pour le groupe des pré-adolescents de la Maison d'enfants les Ricochets de Dagneux : 1 Educateur Spécialise ou moniteur éducateur H/F Ses missions : - Accueillir et accompagner des enfants en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité et dans le cadre de leur PPE (Projet Pour l'Enfant) ; - Assurer un accompagnement éducatif quotidien collectif et individuel sur une unité de vie pour 12 préadolescents, en proposant des repères structurants dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - - Participer à l'élaboration des projets personnalisés adaptés à la situation de chaque jeune, en s'assurant de de la bonne prise en compte ses besoins fondamentaux, notamment en soutenant et étayant le besoin d'identité, la croyance en ses compétences et en favorisant l'autodétermination ; - En tant que référent, être garant de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de ces projets personnalisés d'accompagnement ; - Inscrire l'enfant dans l'environnement social et le soutenir dans sa scolarité, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Organiser et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Contribuer à la continuité éducative Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou éducateur spécialisé. - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usagers tels que l'écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. - Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d'être force de proposition sont également nécessaires. - Aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK. Attestation d'honorabilité à fournir (à demander sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/ ); Embauche prévue dès que possible.
Particulière employeure en situation de handicap recrute 1 à 2 salariés en CDI. Mission : L'aide porte sur les actes essentiels et tous les gestes du quotidien . Une formation est donnée par IDE pour les gestes de soins, l'IDE vient plusieurs fois par semaine pour les actes techniques. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 11€50 CP inclus à 12€75 net CP inclus/heure Les plages horaires seront à répartir entre les salariés. Les plages concernées sont : - les lundis de 17h00 à 20h00, - les mardis de 17h00 à 20h00, - les mercredis de 12h00 à 15h00 et de 17h00 à 20h00, - 1 vendredi sur 2 de 17h00 à 20h00 - 1 week-end/2 le samedi et le dimanche de 8h30 à 14h00 et de 16h30 à 19h30, - 1 week-end/2 le samedi et le dimanche de 16h30 à 19h30, uniquement Mode déclaratif : CESU
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.
Vos missions : - S'assurer de la conformité produits et processus de fabrication - Valider la conformité du produit dans le respect des processus de fabrication et des règles en vigueur - En cas de non-conformités, remonter les éléments pour correction au service concerné et s'assurer que les corrections demandées ont bien été réalisées - Garantir la traçabilité du contrôle - S'assurer de la conformité produit avant expédition au regard des documents de lancement et des informations liées à la fabrication - Participer à la conduite des audits de processus et de métier - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH) - Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter - Contribuer à l'Amélioration continue de son service Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances élémentaires - Connaissances techniques des produits et processus (frigorifique, mécanique.) - Capacité à comprendre des fiches techniques, des plans et schémas - Savoir utiliser les outils informatiques Savoir être : Rigueur, organisation, écoute, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, bon relationnel, maitrise de soi
Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F) Voici un aperçu de vos missions : - Construire et mettre en œuvre les processus de qualification des fournisseurs - S'assurer de la maitrise de la conformité des produits achetés - Développer les fournisseurs - Traiter la vie série - Respecter le code éthique, le règlement interne et les règles HSE - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail Profil recherché Savoir être : Rigueur, proactivité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe Contrat d'intérim de 6mois.
Rattaché au Responsable de production, voici un aperçu de vos missions : Manager son équipe: - Mettre en œuvre les actions/indicateurs permettant d'atteindre les objectifs - Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l'avancement et/ou apporter un soutien - Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs - Utiliser et promouvoir les outils Groupe et respecter les processus associés - Anticiper la gestion des effectifs et déployer les équipes opérationnelles en développant l'autonomie, la polyvalence et les compétences des opérateurs - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de l'entreprise et les valeurs du groupe et veiller au respect de celles-ci (HSE, Ethiques, Gouvernance, Sociales, Amélioration continue, RH) Gérer la production: - Participer/Assurer le fonctionnement des revues de pilotage quotidiennes - Accompagner les actions d'amélioration continue avec les services supports - Déterminer et mettre en place les actions correctives de son secteur en cas de dysfonctionnements ou d'aléas rencontrés - Veiller au respect du règlement intérieur et des habilitations nécessaires au poste de travail - Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Expérience similaire en production, 2 ans minimum avec une première expérience réussie en management. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances approfondies dans la gestion et l'organisation de production - Connaissances générales du milieu industriel et de ses process - Savoir lire les plans techniques - Connaissances en management d'équipe - Maitrise du Pack Office Savoir être : Rigueur, organisation, communication, engagement, leadership, adaptabilité, exemplarité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, prise d'initiative Horaires 2x8 . Possibilité de travailler le samedi.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre. Au programme : - Présentation de l'entreprise et des postes - Présentation des modes de recrutement - Visite de l'entreprises - entretiens de recrutement pour les candidats.es formé.es - Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilités Missions : - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel - Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérant - Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifs - Etre capable de diagnostiquer et dépanner la machine - Préparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité. - Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client - Effectuer les opérations de déchargement de composants des camions, et de chargement des unités finies dans les camions d'expédition - Appliquer les standards dans les domaines : éthique, HSE, qualité, RH, Amélioration continue - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut - Une polyvalence pourra être demandé sur les autres postes (Cableurs, Braseurs et Assembleurs) Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre. Au programme : - Présentation de l'entreprise et des postes - Présentation des modes de recrutement - Visite de l'entreprises - entretiens de recrutement pour les candidats.es formé.es - Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilités Missions : - Effectuer le raccordement et le brasage des composants dans le respect du planning communiqué et des modes opératoires du poste - Vérifier la présence et conformité des pièces et sous-ensembles à partir des standards de travail - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : éthique, HSE, qualité, RH, Amélioration continue - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut - Une polyvalence pourra être demandé sur les autres postes (Cableurs et Assembleurs) Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste et recherchez un lieu d'exercice attractif, moderne et accessible ? La commune de Montluel, située à seulement 20 minutes de Lyon, vous ouvre ses portes. Un local médical prêt à vous accueillir situé au dernier étage de la Mairie comprenant : - Espaces dédiés rénovés pouvant accueillir 2 médecins et 1 paramédical (24 m² / 15 m² / 10 m²) - Grande salle d'attente avec possibilité d'installer une assistante administrative - Salle de détente pour les professionnels (11 m²) - Une télécabine de consultation Un environnement médical dynamique et coordonné Montluel bénéficie déjà d'une offre de santé riche et diversifiée : - Maison de retraite, sages-femmes, kinésithérapeutes, orthophonistes, ostéopathes - Un chirurgien-dentiste et une orthodontiste - 2 pharmacies modernes - Laboratoire d'analyses médicales Une synergie forte entre les professionnels de santé, dans une logique de coordination des soins. Un territoire attractif et tourné vers l'avenir - Forte demande de soins médicaux - Proximité immédiate de Lyon et cadre de vie agréable - Soutien actif de la commune et de ses partenaires - Innovations santé : installation prochaine d'une télécabine de consultation dans les locaux de la mairie, en complémentarité avec les praticiens Avantages pour votre installation - Un loyer attractif charges comprises et bureau fourni (entre 350 € et 500 € / mois) - Logement T3 disponible immédiatement, à loyer modéré et entièrement rénové - Place garantie à l'école et au périscolaire, avec tarification avantageuse - Place prioritaire en crèche - Accompagnement personnalisé de la commune pour votre installation Pourquoi choisir Montluel ? Un territoire dynamique, une patientèle en forte demande, des locaux modernes et immédiatement disponibles, un cadre de vie privilégié et le soutien concret de la collectivité.
Missions principales : - Livraison de pizzas dans les délais impartis. - Respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise. - Gestion des paiements et rendu de monnaie si nécessaire. - Entretien du véhicule de livraison (voiture fourni par l'employeur) et respect des règles d'hygiène. Profil recherché : - Permis de conduire valide - Connaissance du secteur géographique de livraison appréciée. - Sens du service client et ponctualité. - Autonomie et rigueur. Conditions de travail : - Horaires mercredi, jeudi, dimanche: 18h30- 21h30 - Horaires vendredi, samedi: 18h30- 22h30 - Contrat CDD de 3 mois, 17h/semaine - Attention, contrat non cumulable avec un autre contrat temps plein. Environnement de travail dynamique et convivial
L'équipe MFA recrute des commerciaux ! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale Visites en direct des prospects et clients de ton secteur Négociation commerciale et élaboration des contrats Participation aux foires, salons, galeries marchandes Profil requis : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société, pourquoi pas toi ?! Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome Des challenges motivants Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : entre 30 K€ et 45K€) Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir chef d' équipe ou encore directeur d'agence ! N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Plusieurs possibilités s'offre à toi : passe directement déposer ta candidature dans notre agence de Villars-les-dombes ou via notre site internet
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
Avec l'appui du siège, sous l'autorité d'une directrice de l'offre et avec l'appui de 3 chefs de service, vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Une Maison d'Enfants accueillant 38 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans localisée à Dagneux - Un Foyer Semi-autonomie accompagnant 6 adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey) - Une Equipe Insertion de 5 places accueillant des adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey) - Un service Appartements Jeunes Majeurs accompagnant 15 majeurs âgés de 18 à 21 ans (Territoire Plaine de l'Ain - Côtière) Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social. Missions : - Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des exigences réglementaires, - Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif, - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires, - Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, des Conventions Collectives, des accords d'entreprise, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires, - Travailler en réseau et développer des partenariats en garantissant la cohérence des informations dans le respect notamment des valeurs de l'association et de son projet associatif Profil et compétences attendues : - Partager les valeurs de l'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun. - Posséder les compétences nécessaires à la gestion administrative, RH et budgétaire d'ESMS. - Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, de la réglementation et du champ de la Protection de l'Enfance. - Être un manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l'organisation, de la stratégie et de l'anticipation. - Avoir la volonté d'inscrire son action et celle de l'association dans les réseaux des partenaires du territoire. - Maitriser les outils du Pack Office et avoir une aisance informatique - La pratique des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME) serait appréciée. Caractéristiques du poste : - CDI statut cadre à temps plein, CCN51, SAB à partir de 49k€ (hors astreinte et selon ancienneté). - Diplôme de niveau 1exigé (CAFDES). - Prise de poste dès que possible. - Forfait jour de 205 jours travaillés par an. - Poste basé principalement à Dagneux. - Déplacements fréquents à Ambérieu-en-Bugey et Bourg-en-Bresse et plus généralement à l'échelle du département. - Astreintes fonction de l'organisation. - Disponibilité horaire. - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur à usage professionnel fournis. - Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE. - Analyse de la pratique. - Permis B obligatoire. Candidature : Merci d'envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation et CV à Mme TREMBLET Elodie, Responsable RH, à : recrutement@lespep01.org avec la référence « CDI - Directeur-trice MECS et Passerelle ». La commission de recrutement aura lieu le lundi 13 octobre 2025 matin, nous vous demandons de vous organiser en conséquence. Poste à pourvoir dès que possible.
Fondée en 1915, l?association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l?éducation, à la formation, et l?inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l?association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l?exprime le projet associatif 2022. L?association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l?Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie et votre bonne condition physique vous permettent d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ».
Lieu : Saint-André-de-Corcy (01) Contrat : CDI - 39h sur 4 jours Démarrage : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez votre métier, vous appréciez travailler en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Chez VPC Installation, nous vous offrons : - Un cadre de travail dynamique et convivial - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Des formations continues pour développer vos compétences - Une rémunération attractive selon expérience + avantages (véhicule de service, téléphone, mutuelle.) Vos missions Encadrer et accompagner une petite équipe Installer et mettre en service des systèmes de PAC AIR/AIR et AIR/EAU Réaliser diagnostics et dépannages chez nos clients (industriel, commercial, résidentiel) Rédiger vos rapports d'intervention Conseiller les clients pour optimiser l'utilisation de leurs installations Votre profil Attestation fluides frigorigènes obligatoire Bac Pro ou BTS en froid et climatisation Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Solides connaissances en équipements frigorifiques Permis B souhaité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client Ce que nous offrons CDI 39h répartis sur 4 jours Formations régulières Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Prêt à relever le défi ? Rejoignez VPC Installation et participez activement à la réussite de nos projets !
À propos de la mission Poste de technicien en métrologie Eaux usées eau potable: - Pose de capteurs - Prélèvements entretien des capteurs sur site - Diagnostic de réseau - Entretien du matériel - Mesure en rivière - Recherche de fuites - Réalisation d'installation et de suivi de campagne de mesures impliquant des déplacements et découchages à la semaine - Reporting des informations de terrains sur informatique/tablette ou autres et traitement de données Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 27 000 EUR - 30 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié - Horaire de travail lundi au jeudi : 8h00 à 12h30 - 13h30 à 17h00 et Vendredi : 8h00 à 12h30 - 13h30 à 16h00 - une prime de grand déplacement de 25EUR/nuit - Travail possible de nuit majorée à 200% (+ repos compensateur avant et après la nuit) - Frais d'essence et de péage pris en charge en direct par la société (carte essence par véhicule et télépéage) - Participation de la société à 50% pour la mutuelle (SwissLife). - Contrat de Prévoyance Swisslife - Prime d'été/vacances définit dans la convention collective SYNTEC (prorata temps passé au dixième) - Prime éventuelle de performance en août (en fonction du pré-bilan comptable et du résultat) - Prime de partage de la valeur en décembre et en court d'année Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes intéressé par un emploi dans les services à la personne ? Centre Services est spécialisé dans ce domaine et cherche justement des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir son équipe ! À Dagneux et ses alentours, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers à leur domicile. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00 mais pourra évoluer avec l'obtention d'autres clients, si vous le souhaitez. Votre emploi du temps sera défini avec vous en fonction de votre planning. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, votre contrat sera de 20h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer pour passer en temps plein. Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Votre recrutement se fera avec un entretien, des tests ainsi qu'un questionnaire à remplir. Pour un meilleur suivi, vous aurez toujours les mêmes clients et bénéficierez d'un tutorat pour vous aider à démarrer et à développer vos compétences. Si travailler près de chez vous vous tient à cœur et que vous avez envie d'horaires adaptés à votre vie quotidienne, que vous savez appliquer les règles d'hygiène et faire preuve de discrétion, votre profil peut sans doute nous intéresser ! Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel, sachant s'adapter, s'organiser et être autonome et qu'enfin, votre fiabilité, votre rigueur, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, contactez-nous ! Motivée et à votre écoute, nous serions ravis que vous puissiez rejoindre notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Miribel est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Les missions du poste En tant que Responsable Logistique du site de Montluel, vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques locales, la gestion des stocks et assurez la performance globale de la chaîne logistique : Pilotage des opérations logistiques - Superviser les flux du site : réception, stockage, préparation de commandes, expédition, transport - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, quantités) et mettre en place des actions correctives - Garantir la satisfaction client, en lien étroit avec les équipes commerciales et les agences Lindab Optimisation et amélioration continue - Appliquer et faire évoluer les procédures logistiques (WMS, ERP, TMS) - Être force de proposition pour optimiser les flux et adapter les ressources selon la charge d'activité - Participer à des projets transverses (changements de version ERP, mise en place du TMS, etc.) Management et sécurité - Encadrer et faire évoluer une équipe logistique - Organiser l'activité, animer les réunions quotidiennes - Garantir le respect des consignes de sécurité en lien avec les référents HSE - Participer aux opérations si besoin (CACES 1, 3, 5, 6 et 6+ appréciés) Gestion des partenaires externes - Piloter les transporteurs du site - Suivre l'entretien des équipements logistiques - Contribuer à l'optimisation des coûts logistiques Dimension transversale - Assurer le back-up du Responsable de site pour les sujets HSE et Services Généraux en son absence - Participer aux projets Groupe et aux échanges avec les autres plateformes européennes Conditions : Démarrage : au plus tôt Contrat : 38h/semaine, CDI Statut : Cadre Lieu : Montluel (01) Horaires : Journée Avantages sociaux : Ticket restaurant + Mutuelle + Prime de participation + CSE + RTT Le profil recherché: -Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou transport -Expérience confirmée en management opérationnel logistique -Maîtrise des outils WMS, ERP et TMS -Capacité d'analyse des performances logistiques et mise en place d'actions correctives -Bon niveau d'anglais professionnel pour assurer des échanges quotidien à l'oral -Leadership, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe -CACES 1, 3, 5, 6 et 6+ appréciés -Connaissances en sécurité et prévention des risques HSE souhaitées
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Sachez que nos experts au sein de la Division Lactalis Logistique & Transports sont les acteurs incontournables entre nos usines et nos clients internes/externes ! Notre raison d'être est d'assurer l'excellence des opérations Logistiques pour la distribution des produits du Groupe vers les consommateurs, à cout maitrisé et dans une démarche responsable. Rejoindre notre équipe de 1000 collaborateurs c'est faire le choix de développer des compétences spécifiques aux côtés de femmes & d'hommes engagés qui développent et partagent au quotidien leur expertise et leur savoir faire ! Que ce soit au sein de nos 6 sites logistiques, de la société Transports Guy Robin ou encore de notre Siège, vous avez potentiellement une partie de votre histoire à écrire à nos côtés ! Alors, vous aussi, soyez curieux et venez vivre votre #LactalisExpérience en vous offrant de belles opportunités de réussite au sein de la Division LL&T ! Votre futur poste Vous êtes passionné par le management et savez accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Vous fuyez la monotonie du quotidien et vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site de Lactalis Logistique basé à Béligneux N°01 - à proximité de Lyon ! Au sein de ce site frigorifique (entre 0 et 4 degrés) sont réceptionnés, préparés et expédiés les colis de yaourts à marques connues telles que Yaos, Flamby, La laitiere...pour nos clients de la Grande Distribution (GMS). Rattaché à Sabrina, Responsable Entrepôt vous rejoignez notre équipe, dans le but de satisfaire quotidiennement nos clients et de garantir les meilleures conditions de travail pour vos collaborateurs. Après une période de formation et avec le soutien de votre manager, vous: Pilotez le fonctionnement de votre équipe pour répondre aux besoins de l'activité et l'optimiser Managez, évaluez, accompagnez et formez votre équipe Suivez et analysez les indicateurs de votre activité, et proposer des axes d'amélioration Veillez au respect des consignes et du règlement intérieur dans un environnement de travail propice à l'atteinte des objectifs (sécurité, productivité et qualité) Assurez la communication descendante et ascendante. En tant que Chef d'équipe vos horaires seront 7h-14h30. Vous assurerez le management d'une quinzaine de personnes ayant deux prises de postes différentes (4h00-11h30 et 8h30-16h00), accompagné de 2 pilotes d'activité. Au besoin, en cas d'absence des pilotes d'activités vous pourrez être amené à prendre votre poste à 4h00. Vous travaillerez un samedi sur trois (6h30-14h00) Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration personnalisé ainsi qu'un accompagnement quotidien de votre manager vous permettront d'appréhender rapidement votre environnement de travail et le management d'équipes. Dans le cadre de votre parcours professionnel, ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales et techniques dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Responsable d'Activité, Responsable Entrepôt. autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant
CDD DE 15H AU TOTAL 3H PAR SEMAINE Prestations de ménage 2 chats au domicile Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 6 H/F pour une entreprise basée à Montluel. Vous aurez pour mission : - Préparation de commandes, - Conduite du chariots, type CACES 6 Profil recherché : CACES 6 OBLIGATOIRE + VM A JOUR Vous pensez que ce poste peut vous correspondre ? Postulez-vite !! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 6 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une augmentation d'activité, Nous recrutons pour CARRIER MontluelNous recherchons pour CARRIER situé à Montluel des MONTEURS BRASEURS F/H en horaires 2x8. Vous aurons pour mission le raccordement et le brasage de la tuyauterie, des tubes et composants de climatiseurs. Vous effectuerez du soudo-brasage pour monter et assembler des tubes cuivre. Vous devrez contrôler la qualité et l'étanchéité des produits. Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Synergie recrute pour CARRIER MontluelNous recherchons pour CARRIER situé à Montluel des MONTEURS ASSEMBLEURS F/H en horaires 2x8. Vous occuperez un poste polyvalent ou vous aurez pour mission le montage de sous ensembles et/ou de machine. - Vissage, dévissage - Montage et assemblage de composants selon schémas, - Raccordements de tube de cuivre et d'équipement électrique, - Contrôle qualité et étanchéité. Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) -- Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client ( E.S.A.T), un MONITEUR D'ATELIER F/H en espaces verts sur le secteur de Meximieux.Votre mission principale sera d'encadrer du personnel en situation de handicap sur des travaux d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Vous intégrez une équipe en tant que moniteur d'atelier. Missions : - Vous prenez en charge des chantiers espaces verts et vous organisez le travail avec votre équipe (clients particuliers, entreprises, collectivités) : préparation du matériel, répartition des tâches sur les chantiers, supervision des réalisations, - Vous formez les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles au sein de l'activité espaces-verts, - Vous êtes le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers, - Vous veillez au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant du respect de l'application des règles de sécurité, - Vous réalisez la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé, - Accompagné(e) par l'équipe médico-sociale, vous facilitez la réussite des projets professionnels des personnes accompagnées (évaluation des besoins, des compétences techniques, ...), - Vous assurez un accompagnement bienveillant en vue de prévenir les situations de maltraitance avec l'appui du reste de l'équipe encadrante. Gestion d'une équipe d'environ 18 personnes. Compétences requises : Vous maitrisez les techniques d'entretien et de création des espaces-verts (tonte, taille, débroussaillage, engazonnement, plantation, élagage.) Vous maîtrisez la conduite d'engins (tondeuse, épareuse, mini-pelle, .). Vous êtes en mesure d'assurer la maintenance de premier niveau. Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé(e) d'un esprit d'équipe ; pédagogue, vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous avez une expérience significative dans le domaine des espaces-verts. Effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale - Définir des projets inter-institutionnels - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Analyser le contexte de vie d'une personne - Economie sociale - Caractéristiques socio-culturelles des publics Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens du service - Capacité à mettre en confiance - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Akwel, équipementier automobile de 1er rang, recherche un Animateur QSE (H/F) à temps plein pour un CDD de 16 mois pour les sites de Villieu et Bressolles (01) Sous la responsabilité des deux directeurs, votre mission principale sera d'assurer le suivi, l'analyse des indicateurs QHSE à l'aide de différents outils spécifiques AKWEL. - Suivi des incidents clients : ouverture de la fiche incident, suivi et utilisation d'outils de résolution - Gestion des audits : planifier, réaliser et rédiger les comptes-rendus ; définir et mener les plans d'actions, proposer des ajustements si nécessaire - Suivi des retours garantis : suivre le document et le mettre à jour en faisant une analyse mensuelle et annuelle - Validation des échantillons initiaux : analyser la conformité des échantillons reçus avant lancement d'un nouveau produit ou élargissement de gamme. - Suivi des indicateurs : reporting QSE sur les consommations d'eau, d'électricité, analyse de l'accidentologie - Réalisation des tests d'urgence, test du matériel de sécurité - Gestion des déchets : demande d'enlèvements et suivi du registre - Veille réglementaire via la plateforme Red On Line Profil souhaité: Maîtrise de l'anglais indispensable , (Niveau B1 minimum) Bonne maîtrise des outils bureautiques, PackOffice Esprit d'analyse et force de proposition Qualifications et expérience : - Licence professionnelle ou Master QHSE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Dans le cadre de cette mission au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la logistique à DAGNEUX , vous aurez pour responsabilités principales : - Animer une équipe d'opérateurs logistiques pour assurer la bonne réalisation des prestations demandées, tout en respectant la réglementation en vigueur et les procédures du groupe. - Participer à la définition et au pilotage des objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service. - Garantir la sécurité et l'hygiène tout en veillant au respect de la réglementation applicable. - Manager votre équipe en conformité avec le code du travail. Les horaires de travail sont de 5h à 13h et 13h-21h La rémunération se situe entre 2200€ - 2300€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience confirmée en gestion de stock et préparation de commandes - Connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de stock - Maîtrise des techniques de manutention et sécurité au travail - Capacité à utiliser des chariots élévateurs, CACES 1, 3 et 5 - Bonne compréhension des flux logistiques et de la chaîne d'approvisionnement Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Autonomie dans l'organisation du travail - Bonnes aptitudes à la communication - Capacité à s'adapter rapidement à des situations variées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Centre Services Miribel recrute un-e employé-e de ménage à domicile. Vos missions principales : Vous interviendrez à et autour de Montluel au sein d'une équipe conviviale afin de réaliser des prestations de ménage et de repassage chez des client-es que nous vous aurons attitrés. - Entretien complet du logement (aération des pièces, dépoussiérage, sols, meubles.). - Rangement. - Repassage. À cela pourront également s'ajouter des interventions ponctuelles comme le lavage des vitres mais aussi des remplacements en cas d'absence d'un aide ménager / aide ménagère (H/F). Pour des journées sans stress, Centre Services s'adapte à vos disponibilités et vous fournit un emploi du temps sur mesure. Détails du poste : - Amplitude horaire : 8h à 19h (en fonction des client-es et de vos disponibilités). - Durée : 25h du lundi au samedi avec possibilité de temps plein (toujours selon vos disponibilités). - Rémunération horaire : 11.88 € de l'heure. - Congés payés, mutuelle et remboursement des frais de transport inclus. Les qualités demandées pour le poste : - Autonomie. - Savoir être. - Capacité d'adaptation. - Prise d'initiatives. Centre Services, acteur reconnu des services à la personne depuis plus de 15 ans, vous accompagne tout au long de votre carrière. Vous êtes motivé-e ? Pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé-e de ménage à Montluel, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Avantages : - Mutuelle
Pour le secteur de Méximieux, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e). Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut, et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire fixe et possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Vos missions : Vous aurez la charge du ménage des WC, vestiaires et réfectoire des ouvriers de chantier du lundi au vendredi 2h par jour et 2 fois par semaine. Vous aurez en plus, la charge du ménage des bureaux (dépoussiérage, vidage des poubelles et entretien des sols) 4h le mardi et vendredi. Horaires à définir.
Dans le cadre d'une migration de l'ERP, et au sein de notre équipe informatique basée au siège social (3 collaborateurs et le DSI), vos missions en tant qu'administrateur ERP seront les suivantes : 1. Participation au projet de migration vers Business Central - Contribution active aux ateliers de paramétrage et validation - Collaboration avec les équipes projet internes et les intégrateurs externes. - Développements spécifiques en langage AL (Business Central). - Participation à la reprise des données : analyse, extraction, nettoyage et import. 2. Gestion courante de l'ERP - Suivi et maintien en condition opérationnelle de l'environnement ERP. - Gestion des incidents et des demandes d'évolution. - Optimisation des processus existants. - Gestion des utilisateurs et des droits - Support et formation 3. Développement / Maintenance - Maintenance corrective et évolutive de l'ERP (objets, rapports, extensions). - Développement de connecteurs avec d'autres applications (WMS, CRM, etc.). - Mise à jour des environnements (sandbox, production). Conditions : 1. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Dynamics NAV et/ou Business Central. - Connaissance du langage AL (Business Central), C/AL (NAV) ou autres langages similaires. - Connaissance des bases de données SQL Server. - Pratique d'outils d'intégration / ETL pour la reprise de données. - Environnement Microsoft (Azure, Office 365, Power BI est un plus). 2. Compétences fonctionnelles : - Compréhension des processus industriels. - Capacité à dialoguer avec les utilisateurs et les métiers. - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. 3.Savoir-être : - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14,57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie vous permettra d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale
En tant que Gestionnaire ADV, vous êtes un acteur essentiel dans le cycle de vente et de production et contribuez activement au développement de l'activité. Votre mission principale est de réaliser l'administration des ventes pour les projets d'installation de matériel, de déploiement de logiciels et de l'abonnement aux solutions informatiques de l'entreprise. Vos missions principales sont : Gestion des commandes et projets : Qualifier les demandes du portefeuille Clients à partir des documents de référence (contrats, conditions générales, etc.). Déclencher les opérations nécessaires à la réalisation de la commande (études, installation, déploiement, etc.). Créer le projet dans le système d'information et suivre le bon déroulement de toutes les étapes, dont vous êtes le garant. Administration commerciale et facturation : Réaliser des devis dans le cadre de demandes clients ou de ventes additionnelles. Facturer l'ensemble des prestations Clients (nouveaux projets et services récurrents de maintenance), dans un environnement national et international. Produire des tableaux de suivi, notamment du chiffre d'affaires. Relation Client et interface : Vous assurer de la Satisfaction Clients et gérer les litiges. Être en interface avec de nombreux acteurs internes (Chefs de Projets, Bureau d'Études, logistique) et externes (Clients, prestataires, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise générale de bâtiment, qui intervient sur divers chantiers de la région Rhône Alpes: (La construction, la rénovation et la restauration d'ouvrages). Vous travaillerez sur une variété de projets, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité . Travail en autonomie: Travaux de plomberie, peinture et électricité: Débouchage syphons, changement de fusibles, aide en maçonnerie.... Missions: aider le maçon dans ses missions =>chargement/déchargement du matériel ( port de charge max= 20kg, sac de ciment), travaux de démolition, création de socle après la pose de borne électrique (ne réalise pas la pose des bornes), creusage de tranchée pour évacuation d'eau, débouchage de syphons, changement d'un néon.... Lieu d'intervention ( Mission tjrs en intérieur, pas de travail en extérieur): Site Logistique Grande Distribution Site industriel Déplacement: 70% sur Rhône / Ain / Isère 30% sur Savoie/ 26/07 Rémunération fixe + prime annuelle de fin d'année selon résultats + frais de déplacement et panier repas Conditions d'exercice: travail en binôme horaire journée : 8H00 -12H00 13H00- 17H00 et le vendredi 16H00 poste en 39H, 35+4: 4H en heures sup chaque semaine salaire négociable selon vos domaines de compétences (Une fois par an , une mission de nuit qui peut s'étendre sur une période de 1 semaine à 15 jours)
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Miribel recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Montluel et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers qui vous seront attribués. Seulement à Montluel et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88 € par heure (+ mutuelle et frais de transports remboursés) dans un contrat de 12h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et disposerez des congés payés. Vous serez accompagné-e lors de vos débuts pour faciliter votre prise de poste et votre intégration. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur et une bonne dose de motivation sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Avantages : - Mutuelle
MAISO'nette recherche son prochain talent pour un poste de gouvernant de maison ! Poste à pourvoir dès Janvier 2026 : - CDI - Temps plein ou temps partiel en fonction de vos besoins - 13€ brut / h avec augmentation à la clé - Frais kilométriques pris en charge à hauteur de 0.57€ cts / Km AVANTAGES: - Lieu de travail au plus près de votre domicile - Primes - Primes d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise de qualité - Plannings fixes / clients fixes : maximum 2 clients par jour - week-ends et jours fériés non travaillés - 2ème et 3ème semaine du mois d'août non travaillées (fermeture annuelle) - Formation assurée et obligatoire lors de la prise de poste - Evolution possible pour des postes de chefs de secteurs - Equipe dynamique et très solidaire - Clients respectueux et bienveillants ( nous y veillons et nous restons au plus proche de nos collaborateurs) - Débutants acceptés MISSIONS : - Entretenir les domiciles - Entretenir le linge de maison et le linge quotidien - Nettoyer les vitres - Changements des draps et recouches - Cibler les priorités - Gérer chaque maison et chaque roulement en toute autonomie COMPETENCES : - Caractéristiques des produits d'entretiens - Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état des stocks chez chacun de vos clients - Dépoussiérer les meubles, les objets.. - Nettoyer les sols, les tapis.. - Aérer les pièces - Entretenir le linge (trier, détacher, laver, sécher, plier) - Laver les vitres - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de propreté - Petites réparations (rare mais si besoin) - Techniques de repassage (chemises, pantalons..) QUALITES RECHERCHEES : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Savoir être irréprochable - Personne discrète et de confiance
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Villars les Dombes et 15km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en semaine, les soirs et les week end (1we/2) chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ VILLARS LES DOMBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour la Plateforme Protection de l'Enfance, les Pep01 recrutent pour la Maison d'Enfants accueillant 38 enfants de 3 à 18 ans, 1 AES ou ME ou animateur sportif H/F Selon le poste occupé et sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre du travail de l'équipe éducative, les missions : - Accueillir à tout moment quand la situation l'impose ; - Assurer un accompagnement éducatif quotidien collectif et individuel sur une unité de vie pour 12 enfants, dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - Assurer auprès de chaque enfant un accompagnement personnel et adapté à ses besoins sur le plan de la santé, du soin, de l'école et de l'éducation - Être garant d'une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous. Profil et Compétences : ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme d'AES ou de ME ; Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux.se, vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK. - Une expérience en MECS sera un atout certain. Caractéristiques du poste : - Poste en CDD à temps plein ou temps partiel pour assurer des remplacements (semaine et week-end) ; - CCN 51, statut non-cadre, coefficient 351 (diplôme AES) ou 408 (diplôme ME) ; - Des déplacements ponctuels/réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir - Attestation d'honorabilité à fournir (à demander sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/ );
Vous savez manier un volant aussi bien qu'une salle de code ? Vous pensez qu'enseigner, c'est avant tout transmettre un savoir. mais aussi un état d'esprit ? Alors, nous avons une place pour vous dans notre auto-école ! Votre mission (si vous l'acceptez) : * Former nos élèves à devenir des conducteurs responsables, respectueux. et détendus au volant. * Faire rimer sécurité avec sérénité (et éviter que "feu rouge" ne devienne "panique générale"). * Faire preuve de patience, même quand un élève confond le frein et l'accélérateur. * Transmettre vos connaissances avec passion, bienveillance et, pourquoi pas, un petit sourire. Nous cherchons une personne : * Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. * Animée par l'amour de l'enseignement et le goût du contact humain. * Capable de garder son calme dans les embouteillages. et dans les leçons compliquées. * Convaincue que la sécurité routière, ce n'est pas qu'un panneau, c'est un mode de vie. Nous offrons : * Un environnement de travail convivial et motivant. * Des élèves reconnaissants (et parfois très drôles). * La satisfaction de savoir que grâce à vous, la route sera plus sûre. * Du café (ou du thé), parce qu'on sait que la patience s'entretient. Lieu : Dagneux Et rappelez-vous : ici, on freine pour la sécurité. pas pour le plaisir !
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien temps complet - Montluel (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps complet Rémunération brute annuelle à partir de 23 920€ AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation à : recrutement@dynacite.fr
Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Villars les dombes . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre. Au programme : - Présentation de l'entreprise et des postes - Présentation des modes de recrutement - Visite de l'entreprises - entretiens de recrutement pour les candidats.es formé.es - Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilités Missions : - Effectuer les opérations de montage de machines dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires - Vérifier la présence des pièces et sous-ensembles à partir des standards de travail - Préparer son poste de travail afin de réaliser le montage des éléments en s'appuyant sur les documents disponibles (plan, instructions de ontage) - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : HSE, éthique, qualité, RH, Amélioration continue - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Le pôle enfance, recrute pour sa MECS accueillant 32 enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, un(e) éducateur(trice) en CDI à partir du 01 /11/2025. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la cheffe de service et par délégation de la Directrice, l'éducateur assure les fonctions suivantes : - Animation d'un programme d'activités - Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. - Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants. - Travail de référence éducative. - Elaboration des rapports de situation (Juge des enfants, ASE, DT) dans le respect des échéances. - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes. - Liens avec les familles Qualités souhaitées: - Qualités relationnelles avec les jeunes, les familles, les partenaires. - Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe. - Capacité d'analyse et de décision. - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques. - Esprit d'initiative et de créativité. - Aptitude à anticiper et à organiser. Profil : - Educateur(trice), diplôme Moniteur éducateur ou diplôme équivalent - Connaissance appréciée du secteur de la protection de l'enfance, et de l'encadrement d'un public de jeunes en difficulté. - Permis B exigé Lettre de motivation + CV à adresser par mail à l'attention de Mme Findura, cheffe de service.
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Il peut s'agir d'une personne blessée, âgée, handicapée provisoire ou définitive. Les principales fonctions et responsabilités de l'aide à domicile sont : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes d'une personne âgée ou à mobilité réduite, comme le lever, l'habillage, le déshabillage, le coucher, l'hygiène personnelle ou la toilette ; - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles comme la cuisine, le ménage, l'entretien du linge, les courses, etc. ; - l'aide au réapprovisionnement du foyer, en accompagnant les personnes ou en se substituant à elles, pour les achats alimentaires ou les commandes en pharmacie ; - l'accompagnement dans le traitement administratif de certaines démarches de base, comme la prise de rendez-vous médical ou l'envoi de courrier - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basée sur des conversations et des dialogues qui reposent sur l'empathie, la discussion et la sensibilité. COMPETENCE ET QUALIFICATION Le métier d'aide à domicile est polyvalent et il demande énormément de qualités humaines en plus d'un savoir-faire pour les tâches quotidiennes. L'empathie et le sens du contact sont aussi importants que la réalisation matérielle des tâches. Les principales compétences d'un aide à domicile sont : - la polyvalence - le dynamisme et la motivation - l'autonomie et la prise d'initiative ; - la patience, l'ouverture d'esprit - le sens de la communication et un goût prononcé pour l'échange et la conversation ; - la fiabilité et la rigueur, pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; - la discrétion et le respect de la vie privée. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. CONDITIONS DE TRAVAIL - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations - Prise en charge à 60% de trajet entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle associative Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe de terrain. L'équipe administrative est très à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature par mail
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Beligneux. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.41€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise de 12 personnes dans l'usinage de pièces plastiques. Nous cherchons une personne au poste polyvalent de « regleur débit » Le poste en quelque points : En lien direct avec les programmateurs de commandes numériques, vous: - gérer la livraison des plaques de matières plastiques - à partir de plans techniques, réaliser les débits de matières premières machines à bois numériques et manuelles que nous utilisons pour le plastique. : Scies, profileuses, dégauchisseuses, rabots, toupies. possibilité de formation en chaudronnerie plastiques: plieuse, polyfuseuses. - Poste en journée (38h30) aux mêmes horaires que nos employés à savoir : - Lundi au jeudi: 07h45-12h00 12h45-17h00. - Vendredi : 07h45-12h15.
PME familiale, spécialisée dans l'usinage et la transformation de matière plastiques depuis 1990 : Usinage, tournage, fraisage, pliage et polyfusion.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
CENTURY 21 de Montluel implanté depuis 2010 sur le secteur de la Cotière, spécialisé dans la transaction immobilière, dans la gestion location et la location avec une équipe dynamique
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Monteur / Monteuse de systèmes de détection incendie. Poste en CDI, temps plein. Rattaché au service système , vos missions seront accès sur deux thématiques Un thème lié au montage où vous réaliserez : l'assemblage de centrales incendie, baies incendie, alimentations secours, tableaux de report, coffrets électriques, sur la base de notices le stockage des composants et des éléments fabriqués le conditionnement de la fabrication en vue de leur expédition Un thème liée au contrôle où vous réaliserez : la réception et le contrôle physique des matières premières, avec leur mise en rayon le contrôle du produit fini tous les tests nécessaires à la qualité et la conformité du produit fini contrôle d'appareils de mesure Horaires de journée, répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi. Ce poste requiert le respect des instructions de montage, du calme et de la rigueur. Votre fonction implique une bonne capacité relationnelle. Enfin, de manière ponctuelle, ce poste peut impliquer de la manipulation de charges pouvant peser jusqu'à 30 kg. Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : - Prise en charge des repas, primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil , participation, avantages CSE - Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette. - Une rémunération entre 27000€ et 31 000 € annuel. Titulaire d'une formation électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience dans le montage et/ou le câblage électrique / électronique. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans électriques. Le petit + : une habilitation électrique Personnel électricien
Spécialisée dans le domaine de la protection Incendie, DESAUTEL est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 1000 salariés. Acteur majeur en matière de protection des biens et des personnes, l'entreprise est aujourd'hui présente sur tout le territoire national par son réseau de 26 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection, d'extinction automatiques, de désenfumage, et formation.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, épaulé(e) par le chef d'équipe et accompagné(e) par les équipes, vous participerez activement à l'exécution des chantiers de transfert industriel par la réalisation des missions suivantes : Lire et interpréter les plans mécaniques, schémas et nomenclatures ; Réaliser les actions en lien avec les domaines techniques (mécanique, électromécanique, manutention, soudure, chaudronnerie, tuyauterie) Assembler et monter des sous-ensembles mécaniques (vissage, ajustage, alignement, serrage au couple) ; Contrôler la conformité des pièces et assurer les réglages nécessaires ; Remplir la fiche «Etat de fonctionnement» de l'ensemble de nos moyens propres en retour de chantier ; Effectuer les essais de fonctionnement si nécessaire ; Participer à l'installation sur site chez les clients (selon les besoins) ; Conduire les engins de chantier si besoin et avec permis (CACES Nacelle A&B ; chariot cat 3) Respecter les règles de sécurité, qualité et les délais ; Constater, agir, et remplir le fichier de "Non-conformité HSE". A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences ! Une expérience ou des connaissances en mécanique seraient un véritable plus, de même que la possession des CACES 3-5, nacelle et grue et les permis PL et/ou SPL.
EUROPEENNE MODERN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (E2MI) accompagne les entreprises avec une approche globale et des compétences transversales pour concevoir des solutions sur mesure en transfert, manutention et maintenance industrielle. E2MI met son expertise au service de leur activité afin d'optimiser les opérations et de garantir leur performance et sécurité. Demeco Industrie, véritable référence dans son secteur d?activité depuis plus de 30 ans et l?un des leaders du déménagement industriel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de formation, un(e) Responsable Administratif et Facturation F/H pour un contrat en CDI. Vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'organisation afin de garantir sa conformité réglementaire, sa performance économique et la fiabilité des informations transmises à la direction. En charge d'une équipe de 5 personnes, vous prendre en charge les missions suivantes : Gestion financière et comptable - Suivre le budget prévisionnel élaboré, - Suivre la trésorerie et optimiser les flux financiers. Pilotage administratif - Assurer la conformité des procédures internes (achats, contrats, archivage), - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en relation avec le service qualité, - Gérer les éventuels contentieux clients et fournisseurs. Management et coordination - Encadrer l'équipe administrative et financière, - Définir les objectifs, organiser le travail et accompagner les collaborateurs, - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting. Conseil stratégique - Fournir des analyses financières à la direction pour appuyer la prise de décision, - Participer à la définition des orientations stratégiques en lien avec le directeur, - Proposer des améliorations des processus et outils de gestion. Parking sur place pour se garer. Statut cadre - Forfait jours. Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse avec un fort esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience en management.
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche un chauffeurs PL FRIGO Horaires: prise de poste EN JOURNEE Prise de poste entre 4 h et 6 h du matin et une fin de service entre 14 h et 16 h Le poste consistera à effectuer des tournées et des ramasses dans la région Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport frigo. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Vous avez le CE, FIMO et Carte conducteur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre client faisant face à un surcroît d'activité sur Dagneux, nous recherchons un MONTEUR F/H pour une longue mission. Vous aurez pour missions : - Réalisez le câblage des armoires en atelier, - Effectuez du montage, du perçage et de l'assemblage, - Le réglage et le contrôle du bon fonctionnement des éléments. - Veillez à la conformité des outillages et du résultat final, - Effectuez la fabrication ou la modification des équipements, - Analyser les fonctionnements et dysfonctionnement électriques sur les systèmes de production, - Montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires Poste physique Vous êtes de nature bricoleur et aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Idéalement vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro électrotechnique ou équivalent. Longue mission en horaires de journée. Le salaire sera en fonction de votre profil. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.fr Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel des MONTEURS CABLEURS F/H en horaires 2x8. Vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et le raccordement des composants électriques des machines, - Réaliser le montage et le câblage des composants sur les machines. - Vous serez en charge de la maintenance 1er niveau du matériel. Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, 20 Monteurs assembleur - H/F à 01120, MONTLUEL. L'entreprise compte 550 salariés et intervient dans la fabrication d'équipements industriels. Elle offre un environnement dynamique favorisant l'innovation et la qualité, tout en garantissant la sécurité et le développement professionnel de ses collaborateurs. Au sein de l'usine de production, vous travaillerez sur une ligne (ou plusieurs) lignes de fabrication, vous effectuez le montage d'ensembles et de sous ensembles. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des sous-ensembles sur la chaîne de production -Lire et interpréter les plans techniques -Réaliser le câblage des équipements -Assurer la traçabilité des actions sur tablette numérique -Manutentionner les pièces avec le pont roulant -Contrôler la qualité des montages -Collaborer avec les équipes de production -Respecter les consignes de sécurité strictes Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe alternée 5H-12H40 / 12H25-21H40 Salaire : 12,33/h 13e mois Indemnité de transport panier prime équipe et prime samedi si travaillé Temps pause rémunéré - RTT De formation technique, vous avez une bonne faculté en montage mécanique, vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous souhaitez vous investir sur long terme dans une société et avoir de belles perspectives! N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposerons un entretien chez le client pour découvrir davantage la société et le poste. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, 20 Monteurs-câbleur H/F à Montluel (01120). 5Au sein de l'unité de production, vous êtes le dernier maillage avant les tests qualités! Vous intégrez un poste de monteur câbleur! Vous réalisez la pose et la fixation de composants électriques sur la machine. Vous contrôlez les raccordements effectués. Dans ce poste, vous serez amené à : -Monter des sous-ensembles -Réaliser le câblage des ensembles -Lire et interpréter des plans -Assurer la traçabilité via tablette numérique -Effectuer la manutention avec pont roulant -Participer au montage sur ligne de production -Appliquer les procédures de sécurité -Contribuer à l'optimisation de la production Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe alternée 5H/12H40 - 12H25/21H40 Salaire : 12,33/h 13e mois Indemnité de transport panier prime équipe et prime samedi si travaillé Temps pause rémunéré - RTT De formation électricité industrielle, électrotechnicien, systèmes numériques et vous avez une première expérience en câblage. Vous devez avoir un bonne capacité à comprendre et interpréter un plan technique Cette mission est une réelle opportunité pour l'avenir! Nous vous proposerons un entretien chez le client pour découvrir davantage la société et le poste. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un IDE H/F dans le cadre d'un CDD pour un EHPAD. Vous assurerez la continuité des soins auprès des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur projet de vie personnalisé. Vos missions: Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre Assurer la surveillance clinique et le suivi du dossier de soins Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription à l'ONI Numéro RPPS
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel, plusieurs caristes CACES 1/2/3/5 H/F en horaires de 2X8. Votre rôle ? - Charger et décharger en contrôlant les quantités des marchandises, tout en respectant les objectifs qualité définis par les clients - Conduire les différents types de chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et d'entretien particulières aux engins - Stocker et déstocker les marchandises - Effectuer des opérations de réception, de stockage, .... Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. Vous disposez des CACES 1/2/3/5 (validés) Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement pour échanger avec vous notamment sur vos prétentions de salaire. Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.99 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe soir) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barême) + Prime panier 10.49€/jour Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées, à l'aide d'un camion hydrocureur ou d'un véhicule léger hydrocureur. Vos principales missions seront les suivantes : Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression Pompage de fosses de relevage ; Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures ; Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes ; Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention ; Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. Interventions d'urgence et débouchage des canalisations Horaires de journée, et astreintes possible sur volontariat le week-end. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du permis poids-lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous n'avez pas peur de descendre du camion pour réaliser les prestations demandées par nos clients. La FIMO et l'ADR sont un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
À propos de nous AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Nous recrutons dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI sur l'Est Lyonnais, la Côtière mais parfois aussi France entière ! Notre équipe composée de 5 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission Nous recrutons pour une PME industrielle (spécialisée dans le domaine de l'acoustique) située à Dagneux (01120) un Opérateur-bois / Cariste en intérim longue durée. Au sein d'un atelier et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes : -Création de palettes en bois -Réparation de palettes -Gestion des arrivages des palettes bois avec le caces 1b et 3 -Gestion des arrivages des matières premières (laine, isolation) -Gestion de la cour (rangement, nettoyage) Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 37 heures par semaine : 7h-12h/13h-16h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Rémunération : 12.50€ brut/h + heures supplémentaires majorées + tickets restaurant : 8 euros par jour travaillé. Profil Vous êtes bricoleur et vous avez idéalement des notions en menuiseries Vous avez le caces 1B et 3. Vous êtes dynamique et vous recherchez un poste sur du long terme. Nous attendons votre candidature!
Un grand cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son accompagnement stratégique des TPE, PME et groupes nationaux, recrute un(e) chef de mission pour son bureau de Montluel (01120). L'environnement de travail y est convivial, les locaux modernes et l'équipe soudée. Vos missions : -Révision complète des comptes et constitution du dossier de révision -Élaboration des bilans et des liasses fiscales sous la supervision de l'Expert-Comptable -Participation aux rendez-vous de présentation des bilans avec les clients -Déplacements ponctuels chez les clients pour des rendez-vous spécifiques -Réalisation de prévisionnels financiers et missions d'évaluation -Saisie occasionnelle des écritures comptables (achats, ventes, paie, flux bancaires) -Supervision et réalisation des déclarations fiscales courantes et d'impôt sur le revenu -Gestion du relationnel client sur les sujets comptables, fiscaux et de développement -Encadrement d'apprentis, stagiaires et collaborateurs sur votre portefeuille -Communication régulière avec l'Expert-Comptable sur les points clés des dossiers Parmi les avantages : -Titres-restaurant -Mutuelle -CE -Participation aux bénéfices -13ème mois (50 % versé en juin, 50 % en décembre) -Prime bilan Profil recherché : diplômé(e) d'un BAC+5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA) et/ou disposant d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e) par un environnement stimulant. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
Travailler dans un cadre magnifique au sein d'un parc naturel de 35 hectares proche de Lyon !!! Participer à la vie du Parc en travaillant en lien avec tous les collaborateurs en passant des services animaliers à la restauration, soit 35 métiers différents ! Participer à la gestion comptable et à celle du personnel. Ça vous tente ? Vous êtes probablement notre futur (e) comptable / contrôleur de gestion Missions : EN COMPTABILITE : - Enregistrement et centralisation des données comptables, bancaires, sociales et fiscales ; - Suivi de la comptabilité du site (comptabilité publique) en conformité avec la réglementation ; - Participation au suivi de la trésorerie : suivi quotidien des mouvements, rapprochements bancaires, réalisation des opérations (virements, encaissements...) et affectation analytique en comptabilité ; - Gestion de régies de recettes - Participation à la gestion des stocks, des immobilisations, à la gestion de la dette - Participation à la présentation des documents comptables en vue de leur justification devant le Conseil d'Administration - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et sociales - Suivi des comptes fournisseurs et clients, gestion des paiements et des relances. EN CONTROLE DE GESTION : Analyser les coûts de l'entreprise et participer à la mise en place des actions correctives pour améliorer la rentabilité. Assurer le suivi des indicateurs de performance et des reporting mensuels à destination de la direction Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable/financière : niveau BTS comptabilité ou équivalent ou formation comptabilité publique Vous disposez d'une expérience significative (plus de 5 ans d'expérience). Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et êtes à l'aise avec l'apprentissage de nouveau logiciel (Eksae.) Vous avez une bonne connaissance de la législation fiscale et des normes comptables Vous avez idéalement des notions sur les marchés publics Nos atouts : Une participation à la mutuelle frais de santé Des titres restaurants Des réductions sur les prestations Parc des Oiseaux Possibilité de temps partiel à hauteur de 80 % Présélection sur CV et lettre de motivation
ALTA TERRA, cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance, accompagne les agriculteurs dans la gestion et le développement de leurs activités. Nous plaçons la proximité, la qualité du conseil et la confiance au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur comptable souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers le conseil. VOS MISSIONS Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (céréaliers, bovins, ). Vos principales missions seront : La tenue et la révision des comptes, L'établissement des bilans et liasses fiscales, La préparation des déclarations fiscales courantes, L'accompagnement des clients dans le suivi de leur activité, La participation à des missions ponctuelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.). Vous serez pleinement impliqué dans la relation client et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre autonomie. VOTRE PROFIL De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe, Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise la formation continue, l'évolution professionnelle et l'équilibre personnel. La maîtrise d'un logiciel comptable et un bon niveau d'aisance sur Excel sont des prérequis. POURQUOI REJOINDRE ALTA TERRA ? Un cabinet à taille humaine, attaché à la qualité du conseil et au bien-être des collaborateurs, Une ambiance de travail conviviale et collaborative, Des clients fidèles et des missions variées, De réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Equipementier spécialisé depuis plus de 40 ans en traitement de l'air pour les professionnels du génie climatique, nous sommes leader français en composants aérauliques et acoustiques. Grâce à nos 280 collaborateurs, et au sein de nos 4 usines, nous réalisons un CA de 35 M€. Dans un contexte de croissance, nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un : Responsable Commercial Marchés Spéciaux (f/h) (Dagneux - 01) Rattaché au Directeur Commercial Gros Projets, vous évoluez au sein d'une équipe de chargés d'affaires et de deviseurs. Vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs millions d'euros et assurez la commercialisation de nos produits et solutions sur les marchés qui vous sont confiés : Tunnels et Métros, Oil & gaz et Marine. En vous appuyant sur votre expertise commerciale et technique, vous aurez pour principales missions de: - Identifier, en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise, les projets d'envergure en France et à l'international, et vous positionner sur les plus pertinents pour votre activité - Construire des offres technico-commerciales attractives, grâce au soutien du Bureau d'Etudes et au support des Chargés d'affaires - Répondre aux Appels d'offre sélectionnés, et assurer la construction et la rédaction des contrats relatifs à ces projets - Accompagner les clients sur toutes les étapes de la négociation et suivre les affaires en cours - Assurer un rôle d'interface entre nos usines et les clients finaux - Réaliser une veille réglementaire et concurrentielle dans un esprit permanent d'amélioration continue De formation supérieure Bac + 5 de type ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en vente de solutions de ventilation en France et à l'international, idéalement dans les secteurs suivants : Tunnels, Métros, Oil & Gaz, ou Marine. Orienté résultats, avec une volonté de dépasser vos objectifs, vous êtes enthousiaste et passionné par votre métier. Capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs, de cultures parfois différentes, votre capacité à communiquer et votre curiosité technique vous permettront de réussir sur ce poste et de remporter des projets conséquents, de plusieurs millions d'Euros. Anglais courant indispensable. Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné. Véhicule de fonction. Intéressement et Participation. Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine). Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler ! Nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable de plusieurs milliers de collaborateurs, accompagné par WIICO, recrute un(e) Chef(fe) de Mission pour son site de Montluel (01120). Vous serez impliqué(e) dans la gestion technique et humaine d'un portefeuille clients. Vos missions : Planification des travaux et coordination des équipes Encadrement technique et accompagnement des collaborateurs Suivi et développement d'un portefeuille clients Participation aux actions commerciales du cabinet Appui à la stratégie globale et à l'évolution des services Conditions proposées : RTT Télétravail possible après période d'essai (2 jours/semaine) 13ème mois CE TR Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BAC+5), vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en cabinet. Vous êtes à l'aise dans le management, la relation client et la conduite de projets. Processus de recrutement : WIICO, cabinet spécialisé en audit et expertise comptable, vous accompagne avec discrétion. Milan, consultant dédié, étudiera votre profil et vous proposera un entretien personnalisé.
L'agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, un Chaudronnier H/F. En tant que chaudronnier, sous la direction du chef d'atelier, vos missions seront : - Lire les plans et en extraire chaque pièce individuellement en dimensions et quantités - Etablir le "développer" du volume à obtenir - Prévoir une quantité de matière à utiliser et choisir ses outillages - Réaliser des traçages soit en développant vous-même soit à partir du développé obtenu - Façonner le métal - Découper aux outils oxyacétyléniques, plasma, grugeage, par gouge - Former le métal par pliage, martelage, emboutissage, roulage, cintrage - Réaliser l'assemblage provisoire des pièces fabriquées, à l'aide de points de soudure - Corriger les défauts constatés et procéder à l'assemblage définitif des éléments puis participer aux opérations de contrôle qualité Vous faites du travail de précision et savez faire preuve d'une bonne dextérité manuelle. Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine. Nous attendons votre CV !
Le Château de Vernange, EHPAD de 70 lits dont 13 lits en Unité de Vie Protégée, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur (Trice), Cadre de santé, en CDI, à temps plein. Sous la hiérarchie de la Directrice et en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'EHPAD et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Responsable d'une équipe de 4 infirmiers, vous organisez, priorisez et contrôlez les soins et leurs traçabilités. Vous participez à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le Médecin Coordonnateur. Vous gérez et optimisez les ressources humaines de l'équipe de soins (suivi des plannings, contrats etc.), vous êtes un soutien pour les équipes aussi bien diurne que nocturne. Vous animez et dynamisez le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. Vous échangez avec les familles, les résidents et l'équipe (IDE, psychologue, ergothérapeute, soignants) pour élaborer le projet personnalisé et informer de toute évolution de l'état de santé du résident. En lien avec les médecins traitants, vous assurez les relations avec les patients et leurs familles. Profil Diplômes : Diplôme d'Etat d'Infirmier ainsi qu'une première expérience sur cette fonction. Vous êtes idéalement titulaire de cadre de santé, d'un Diplôme de Coordonnateur du secteur médico-social ou équivalent. Type d'emploi : CDI, temps plein (du lundi au vendredi) Salaire : 3000 euros brut à voir en fonction du profil (Ségur compris)+ reprise d'ancienneté + prime assiduité + indemnité transport Compétences requises : - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Aptitude au management - Disponibilité
Venez rejoindre une équipe dynamique de 3 infirmiers (donc vous serez 2 par jour) sous le management d'un IDEC. Vous pouvez visualiser notre établissement en cliquant sur le lien https://jesuisbienvu.fr/visitesvirtuelles/EHPADVernangeStAndreCORCY.html ou directement sur la première page de notre établissement. Missions : Vous êtes deux IDE par jours et vous travaillez en collaboration avec l'IDEC, l'ergothérapeute, la psychologue, les animateurs, les kinésithérapeutes et le médecin coordinateur, les médecins traitants et les aides-soignantes Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants (Logiciel Titan + Tablette) Vous coordonnez et accompagnez les A.S.D / A.M.P, et les stagiaires. Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité, démarche bientraitance.). Un Week end sur deux travaillé Poste en CDI situé à Saint André de Corcy . Site non desservie en transport en commun, repas sur place possible à 2.5 euros, mutuelle. Salaire brut à partir de 2817 euros (Ségur compris) + reprise ancienneté + indemnité de transport + indemnité jour férié + Prime assiduité.
Le Château de Vernange (EHPAD) est un établissement haut de gamme qui accueille 70 résidents en perte d'autonomie dont 13 en Unité de Vie Protégée. Situé dans un château entouré d'un grand parc, vous évoluerez dans des locaux rénovés et fonctionnels ainsi que dans un cadre de travail très agréable. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons 2 Aides Soignant(e)s / Auxiliaires de Vie professionnel(le)s engagé(e)s qui souhaitent s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bienêtre, leur confort et le maintien de leur autonomie. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e)s, vous présentez des qualités relationnelles et vous avez le sens des responsabilités. Notre établissement est labelisé Bientraitance et Qualité de vie. Travail en 10h, un week-end sur 2, poste de jour à pourvoir immédiatement. Poste situé a Saint André de Corcy, non accessible en transport en commun. Salaire CDI à partir de 2200 euros (segur + indemnités dimanche inclus) + reprise ancienneté + indemnité transport + indemnité jour férié Prime d'assiduité Parking gratuit et sécurisé
Vous êtes rattaché(e) au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre. Au programme : - Présentation de l'entreprise et des postes - Présentation des modes de recrutement - Visite de l'entreprises - entretiens de recrutement pour les candidats.es formé.es - Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilités Missions : - Effectuer le montage et le câblage des composants sur la machine dans le respect de la séquence, du délai et des modes opératoires - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : HSE, éthique, qualité, RH, Amélioration continue HSE - Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste Qualité - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut Le poste est évolutif avec plusieurs niveaux de compétences. Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Nous recherchons, dans le cadre du développement de l'activité du garage, 2 Carrossier/Carrossière ou Carrossier(e) Peintre . Vous intégrerez une équipe d'une douzaines de personnes. Vous réaliserez : - l'ensemble des interventions en carrosserie et/ou en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, - l'intervention sur les éléments de structure du véhicule. - la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. - la remise en forme des éléments de carrosserie - le remplacement un élément inamovible avec soudure Vos horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00 Vestiaire et salle de réfectoire et pause.
Nous recherchons UN(E) ASSISTANT CLIENT F/H sur le secteur de la Boisse. Rattaché(e) à la responsable de la gestion commerciale, vos missions seront les suivantes : - Emission d'appels sortants à partir d'une liste d'appels clients pour prise de commande (environ 120 appels par jours)= pas de prospection - Saisie des commandes des clients référencés en s'assurant de la bonne intégration sur notre ERP - Mise en avant de produits issus de promotions ou de lancements de produits - Suivi des factures / encaissements au retour livreur - Enregistrement des réclamations clients - Assurer l'interface client / services opérationnels : force de vente - logistique - SAV - Assurer toutes autres missions à la demande de la hiérarchie Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Commerce et première expérience dans un emploi similaire, idéalement en centre d'appels Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (Pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Salaire : 1950EUR brut + ticket restaurant à 10EUR/jour Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Onsite recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE, Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : 38h hebdo Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires certain samedi dans l'année Rémunération: - Taux horaire de 11,98€ brut / heure ( puis 12,18€/h ) - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5,50€ / jour de panier repas - 200€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi - Etre disponible minimum 1 mois Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, où règne une ambiance conviviale et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
L'agence ACTUAL recherche un agent de quai pour l'un de ses clients situé à La Boisse (01). Nous recherchons un/une candidat(e) motivé(e) pour un contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Vos missions incluront le chargement et le déchargement de marchandises. Vous serez également amené à du port de charges et de la lecture des bons de commandes. La possession des CACES 1B + 3 est obligatoire pour ce poste. Le poste propose un taux horaire de 11,91 EUR par heure, accompagné d'un panier repas de 4,20 EUR. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités et un environnement de travail stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Pour le poste d'Agent de quai chargeur déchargeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences clés et un niveau de maîtrise requis. - Le candidat doit démontrer une compétence avérée dans la gestion et la préparation des commandes, en veillant à la précision et à l'efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentielles. - Une connaissance des normes de sécurité et des procédures logistiques est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Les CACES doivent en cours de validité - La lecture et la compréhension du français est impératif pour la lecture des bons de commandes et de livraisons N'hésitez plus à postuler !
Recherche échafaudeur (H/F) qui aura pour mission principale le montage et le démontage de structures métalliques, qu'elles soient provisoires ou définitives. Le monteur-échafaudeur H/F est responsable de la fixation selon un plan d'ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous effectuez les missions suivantes : Planifier et mettre en place le chantier - Baliser la zone de travail en posant des panneaux et des barrières de sécurité; - Sélectionner le type d'échafaudage à installer; - Stocker les éléments nécessaires; Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture; - Fixer l'ensemble au bâtiment; - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours...; - Installer des voies sécurisées pour les piétons; Effectuer des travaux d'entretien - Démonter les échafaudages et les stocker; - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages; - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux; - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales; Le port d'équipements de protection EPI (casque de chantier, harnais, etc.). Habilitations monteur échafaudeur + travaux hauteur-port harnais Mobilité professionnelle. Travail soumis aux conditions climatiques. Port de charges lourdes, manutention . Avoir un expérience serait un plus. Le recruteur apprécie les détenteurs d'un CAP/BEP en construction métallique. Des connaissances en soudure seront également souhaitables.
Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique de La Boisse (01), nous créons un nouveau pôle comptabilité fournisseurs dédié à ce site, en lien étroit avec la Responsable du service et le reste de l'équipe situés sur la plateforme de Brézins (38). Tu seras intégré(e) et accompagné(e) par la Responsable Comptabilité Fournisseurs, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de l'équipe de Brézins. Ce poste offre une véritable perspective d'évolution : à horizon de deux ans, tu pourras prendre la responsabilité d'une petite équipe (1 à 2 personnes) sur le site de La Boisse. Nous recherchons donc une personne avec une appétence pour le management et l'envie de grandir dans ce rôle. Pour accompagner la montée en puissance de notre plateforme et la structuration de ce nouveau pôle, nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Parce qu'un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends. Ton futur poste t'attend sur notre plateforme logistique de La Boisse. Grâce à ton implication et ton sens de l'analyse, tu participeras activement à la construction de données financières fiables, au service de la performance collective de l'entreprise. Tes missions seront les suivantes : 1/ Assurer la prise en charge des factures fournisseurs Prendre en charge et comptabiliser les factures fournisseurs. Fiabiliser la valorisation du stock plateforme : arbitrer entre démarques et corrections de PMP. Piloter l'amélioration continue du taux de traitement automatique des factures. 2/ Garantir la conformité et la fiabilité des processus et des données Contrôler la facturation de ton périmètre. Corriger ou fiabiliser les processus en cas d'anomalies. Alerter ton manager en cas de dérives ou d'écarts détectés. 3/ Participer activement aux clôtures comptables Vérifier la cohérence des démarques PEC logistique. Mettre à jour les tableaux de clôtures mensuelles des achats. Veiller au respect des échéances du calendrier de clôture mensuel et annuel. 4/ Mesurer et améliorer la performance de ton périmètre Suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Proposer des actions d'amélioration continue. Idéalement titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans en toute autonomie en comptabilité fournisseurs. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta proactivité et ta résilience, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique. Ton esprit d'analyse te permet de détecter les anomalies et d'alerter efficacement quand cela est nécessaire. Tenace face aux défis, tu fais preuve de persévérance et de fiabilité dans ton travail au quotidien. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé à La Boisse (01) - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 35 000 € et 40 000€ brut annuel, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
Ce que nous vous proposons : Un métier utile et concret : chaque intervention a un impact direct sur l'hygiène, la sécurité et le confort de nos clients. Une formation continue pour maîtriser les bonnes pratiques, les réglementations et les dernières techniques du métier. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la confiance priment. Un package attractif : salaire fixe + primes, véhicule de service, téléphone, tenue pro, mutuelle... Diagnostiquer les situations de punaises de lit avec un chien spécialisé. Mettre en œuvre les traitements adaptés, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement Assurer le suivi des interventions et le conseil client Rédiger les rapports techniques via application mobile/tablette Idéalement titulaire du Certibiocide (ou prêt à l'obtenir avec notre aide) À l'aise avec l'autonomie, le contact client et le travail de terrain Sens de l'observation, rigueur, réactivité Parce que vous avez envie de vous sentir utile, de travailler avec des pros passionnés et de contribuer à un métier qui a du sens. Chez nous, vous n'êtes pas un simple numéro : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe soudée.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Chef de chantier Ferroviaire pour renforcer leurs équipes terrain.Présent(e) sur le chantier, vos missions consistent à: - Contrôler, coordonner le travail des équipes, tenir à jour le planning d'avancement des travaux. - Gérer les approvisionnements. - Veiller à l'application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité et de qualité. - Etre l'adjoint direct du conducteur de travaux, le remplacer parfois dans certaines tâches Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 Génie Civil et Travaux Publics, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez le goût des responsabilités et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et vos capacités relationnelles. Chantiers en déplacements régionaux Vous avez une bonne connaissance du milieu ferroviaire. Une rémunération attractive : salaire fixe + primes. Pour contacter notre agence : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite à un changement de direction, nous recherchons pour un grand site logistique à la boisse (01120) ayant ouvert en décembre dernier des préparateurs(trices) de commandes titulaires du CACES 1B obligatoirementSous la direction du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Préparation des commandes, - Contrôler les réceptions, - Trier les expéditions, - Prélever les colis inférieurs ou égal à 20kgs, - Etiquetage des colis, - Conditionnement et filmage des palettes. Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. ATTENTION : Port de charges réguliers et fréquents ! Horaires : 8h à 15h40 avec 10+30 min de pause. Salaire 12.50EUR Brut/heure + prime de salissure et prime qualité Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basé sur La Boisse (01), un opérateur plieur. Au sein d'un atelier moderne et bien équipé, vous serez en charge de la plieuse à commande numérique. Vos missions principales seront : - Sélectionner la matière et les pièces selon les plans établis par le Bureau d'Études. - Approvisionner la machine de type « TRUMPF » en matériaux nécessaires. - Interpréter les données et documents techniques pour renseigner et régler la machine. - Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier jusqu'à 3 mm) conformément aux plans et dans le respect des tolérances et standards qualité. - Organiser son travail selon sa charge - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines « TRUMPF ». - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : logistique interne, rangement, manutention. - Veiller au respect des règles de sécurité sur l'équipement. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Formation niveau CAP/BEP de type mécanique, usinage, outilleur. - Capacité à lire et comprendre des plans nécessaires. - Rigueur et autonomie. - Sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Expérience confirmée dans le travail des métaux et le pliage industriel. Avantages : - 11.88/heure - 40h = 35h + heures supplémentaires - Rythme équipe 2*8 - Prime d'équipe - Prime d'habillage - Panier jour
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel, plusieurs Monteurs H/F Votre rôle ? - Vous travaillez sur des lignes d'assemblages et vous effectuez les travaux de raccordements de lots de cuivre sur climatiseurs ou sur ligne de production - Vous effectuez le montage et assemblage par soudo-brasure de tubes cuivre sur systèmes de refroidissement - Vous contrôlez l'étanchéité, et effectuez le suivi qualité - Vous utilisez les documents de travail & de suivi de production Pour vous en dire plus .. Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition dans les ateliers. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée et idéalement une première expérience ou formation en lien avec les métiers de la soudure, de l'assemblage de pièces par procédé de fusion. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe après-midi) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour (équipe après-midi) Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CHAUFFEUR LIVREUR / MAGASINIER H/F - DAGNEUX (01)Entreprise spécialisée dans l'emballage professionnel - Mission longue duréeVous êtes dynamique, organisé et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses services et la convivialité de son équipe !Vos missions :Assurer les livraisons de matériel d'emballage chez nos clients professionnels (région lyonnaise principalement)Charger, décharger et contrôler les marchandisesParticiper à la gestion du stock et au rangement de l'entrepôtPréparer les commandes clients avec rigueur et soinVeiller à la bonne tenue du véhicule et au respect des consignes de sécurité
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) employé(e) administratif pour le service agrafage Missions principales : - Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les documents conducteur ; - Assembler les lettres de voiture en correspondance avec les bons de livraison des clients; - Répartir les différents documents en fonction des tournées planifiées ; - Effectuer un contrôle de présence de la totalité des documents avant départ du véhicule ; - Suivre l'expédition des marchandises en interface avec les équipes d'exploitation. Vous devez être polyvalent, et intervenir sur les services suivants : émargés, retour tournées, saisie, agrafage, service clients. Une période d'accompagnement est prévue pour découvrir le poste mais votre réussite dépendra surtout de votre rigueur dans la saisie et la préparation des documents, de votre capacité à traiter plusieurs informations en même temps et de votre dynamisme au quotidien. Vous êtes une personne avec : - Réactivité, adaptabilité, dynamisme, disponibilité, écoute, maîtrise de soi, rigueur, discrétion, pondération ; - Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités, ainsi qu'un sens prononcé de la qualité de service ; - Une expérience du milieu du Transport est la bienvenue ; - Une disponibilité « adaptée aux impératifs de la situation » ; - Une volonté de s'investir et d'évoluer au sein d'une société en pleine expansion. · Taux horaire 12.09EUR/H - Du mardi au samedi - Horaires : 14h - 22h (les horaires peuvent varier selon les semaines et les jours) - + tickets restaurant de 7EUR par jour travaillé Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration - La maîtrise des outils bureautiques est indispensable et la connaissance des départements français vous aidera." Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 2000/2300£ + PRIME RAYON + PRIME ANNUELLE + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) employé(e) pour le service client Missions principales : - Traite les rapports d'arrivage et les états de quai afin de communiquer aux clients dans les plus brefs délais les anomalies constatées - Traite les réclamations clients de la prise d'appel à la clôture des dossiers - Analyse les dossiers selon les types d'incidents (retards, casse, dévoyés...) et qualifie la limite de responsabilités afin d'appliquer les règles générales d'indemnisation - Recherche la solution la plus adaptée pour satisfaire le client en tenant compte des contraintes d'organisation de l'exploitation et de l'optimisation des coûts pour l'entreprise - Veille à apporter des solutions correctives et correctrices avec l'exploitation pour assurer une meilleure qualité des prestations - Traite chaque dossier avec tact et diplomatie en veillant à avoir une communication positive - Maintient la confiance clients en tenant les engagements pris (délais de réponse et de traitement) - Assure l'interface avec l'exploitation dans la résolution des litiges - Effectue le reporting suivant les indicateurs qualité - Se rapproche de son responsable en cas de dossiers sensibles - Recherche la responsabilité afin de contribuer à la maîtrise pour des coûts - Applique les règles générales d'indemnisation Profil recherché : - Excellente communication orale et écrite. - Empathie et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des clients. - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur et professionnalisme. - Expérience dans la relation client (une première expérience dans un poste similaire se - Prise de poste dès que possible Poste sur une base de 39 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés .Horaires de journée : 08h00 ? 17h00 dont 1 heures de pause · Taux horaire 12.09EUR/H +IFM et ICCP + tickets restaurants Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration Vous avez toutes qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Assistants transport et Logistique F/H. Vous aurez pour mission d'assister le responsable Transport. Vous serez en charge de : - Gestion des tableaux de bord, - Suivi des performances des prestataires préférentiels, - Gestion des réclamations transport, - Participation aux appels d'offres et au déploiement des nouveaux prestataires. Profil : La connaissance du transport national et international ainsi que le transport de matières dangereuse est souhaité. Maitrise du pack office avec Excel et Powerpoint Vous êtes à l'aise en anglais, l'espagnol est un plus. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone :***Mail :***Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions * Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions * Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings * Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Un amateur de l'organisation et du sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Véhicule de fonction * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise sur achat au magasin de 7% * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeau fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, son futur Formateur Electricité (H/F) pour son Centre Technique de Montluel (20 min nord de lyon). Vous concevez, mettez en place, animez et évaluez des sessions de formation auprès des collaborateurs de l'entreprise, ainsi que pour le centre de formation cariste sur des thématiques liées à la sécurité. Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes : I) Formation électricitité (Habilitation Electrique et Haute Tension) : - Conception et réalisation d'actions de formation. - Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires. - Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l'évolution des normes et obligations légales - Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...). II) Animation des sessions de formation en électricité et caces - Planifier et organiser son planning de formation en lien avec le service formation. - Interagir avec les stagiaires (groupe entre 4 et 10 maximum) et le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE pour optimiser en permanence ses prestations. - Compléter et contrôler le dossier administratif des stagiaires (contrôle des présences, fiche de renseignement.). III) Evaluation des formations - Vérifier la compréhension et l'acquisition des connaissances/compétences des stagiaires par des évaluations pendant et à la fin de la formation. - Évaluer la satisfaction des stagiaires par rapport à la prestation de formation. - Suivre les résultats post-formation à court et moyen terme en lien avec le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE. IV) Documentation pédagogique et administrative - Contribuer à l'élaboration des manuels de formation. - Contrôler la cohérence des supports et leur bonne utilisation. - Maintenir les supports pédagogiques, guides et livrets à jour et contribuer à leur amélioration. - Être support auprès du centre de formation pour les tâches administratives quand cela est nécessaire. V) Formation cariste - Réalisation de formation à la conduite et de formation de moniteur interne sur site client. - Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires. - Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l'évolution des normes et obligations légales - Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...). Des déplacements (5 à 7 semaines par an) sont à prévoir sur la région IDF ou Marseille Poste à pourvoir en CDI sur une base de 39h/sem Rémunération selon profil et expérience du candidat + 13eme mois + 5% de variables après atteintes des objectifs annuels 24 RTT/an + 2 ponts offerts Ticket Restaurant Statut ETAM (Non cadre) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre écoute active et votre capacité à vous adapter à divers interlocuteurs et situations. Vous communiquez avec aisance, faites preuve de diplomatie et savez instaurer un climat de confiance. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en electricité.
Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDD du 14 novembre 2025 au 28 novembre 2025 à temps complet de 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et de 8h-12h/13h-16h le vendredi. Le poste est situé à Montluel. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux ( carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Description du poste : En tant que Gestionnaire ADV, vous êtes un acteur essentiel dans le cycle de vente et de production et contribuez activement au développement de l'activité. Votre mission principale est de réaliser l'administration des ventes pour les projets d'installation de matériel, de déploiement de logiciels et de l'abonnement aux solutions informatiques de l'entreprise. Vos missions principales sont : Gestion des commandes et projets : Qualifier les demandes du portefeuille Clients à partir des documents de référence (contrats, conditions générales, etc.). Déclencher les opérations nécessaires à la réalisation de la commande (études, installation, déploiement, etc.). Créer le projet dans le système d'information et suivre le bon déroulement de toutes les étapes, dont vous êtes le garant. Administration commerciale et facturation : Réaliser des devis dans le cadre de demandes clients ou de ventes additionnelles. Facturer l'ensemble des prestations Clients (nouveaux projets et services récurrents de maintenance), dans un environnement national et international. Produire des tableaux de suivi, notamment du chiffre d'affaires. Relation Client et interface : Vous assurer de la Satisfaction Clients et gérer les litiges. Être en interface avec de nombreux acteurs internes (Chefs de Projets, Bureau d'Études, logistique) et externes (Clients, prestataires, etc.). Description du profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous répondez aux critères suivants : Formation de niveau Bac + 2 dans le domaine administratif et gestion. Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un secteur où les ventes se font en mode projet (Bâtiment, édition de logiciel, etc.). Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel notamment). Un vernis comptable et/ou juridique serait un réel atout, notamment pour la facturation et l'application du cadre contractuel. Compétences et Qualités : Vous êtes rigoureux-se et disposez de très bonnes qualités organisationnelles. Vous êtes habitué.e à gérer de nombreuses demandes en parallèle, faisant preuve d'agilité et de rapidité. Vous savez coopérer et vous coordonner avec l'ensemble des services. Vous êtes tenace et proactif. Vous êtes à l'aise dans la Relation Client et avez un sens prononcé du service, essentiel pour garantir la satisfaction. Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indipensable
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Dynamique dans vos missions et avez soif de découvrir un nouveau métier * Assidu, ponctuel et plutôt un collaborateur exemplaire Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise de 7% sur vos achats en magasin * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeau de fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Mettre en rayon les produits. - Gérer les rotations des produits. - Assurer la présentation attrayante des produits. - Veiller à la bonne organisation des produits en rayon. - Effectuer des tâches de manutention liées au poste. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Réaliser l'inventaire des produits en stock. - Collaborer avec le manager pour le renouvellement des stocks. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats Horaires : variables selon les secteurs Rayons frais : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et un après-midi 14H-17H30 par semaine.(1 samedi de repos par mois) Rayon sec : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et le vendredi jusqu'à minuit (pas de samedi) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui saura reconnaître vos compétences ? Grâce à vos aptitudes relationnelles et votre esprit commerçant, vous êtes capable de tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant toujours des conseils avisés et une réelle valeur ajoutée. Une première expérience dans la mise en rayon est fortement appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de la restauration et évoluer dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un Employé de Restauration (H/F/D) pour renforcer son équipe, avec des missions en horaires de journée et de soirée. Vous interviendrez sur l'ensemble des activités du service restauration en veillant à la qualité de l'accueil et des prestations fournies. Les missions attendues du poste : - Assurer la préparation des entrées, plats ou desserts simples - Participer au dressage et à la mise en place de la salle - Servir les clients au comptoir ou en salle - Entretenir la salle et le matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Aider à la plonge et au rangement - Respecter les consignes et procédures internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
