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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Montellier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Béligneux, 01 - Villars-les-Dombes, 01 - DAGNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
ADECCO France recehrche pour l'un de ses clients basé sur Dagneux un ASSISTANT COMMERCIAL & ADMINISTRATIF EXPORT - H/F A ce titre, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - Saisir les commandes clients : - Contrôler la conformité entre commande client et commande/devis Navision, - Rédiger et envoyer les revues de commande si nécessaire, - Positionner les commandes en fonction des délais usines et des impératifs clients - Modifier les commandes (à la demande du client ou des usines) - Gérer les aléas de livraison client en relation avec le service logistique. - Assurer le support de l'équipe sur la mise en forme documentaire - Assurer le support de l'équipe dans la gestion de la facturation. - Ouvrir et assurer le suivi interne les réclamations Missions annexes : Créer les comptes clients, Extraire les chiffres mensuels et mise en forme des données Profil recherché : De formation type Bac + 2 Commerce, vous justifiez d'au minimum d'expériences réussies au sein d'un service commercial / administratif idéalement acquise dans un environnement industriel (entreprise de production ou fabrication). Vous maîtrisez PARFAITEMENT les outils informatiques Pack office et avez de bonnes connaissances sur des logiciels PDF (PDF Créator, Nitro ..). Vous avez nécessairement une expérience sur un ou plusieurs ERP ( NAVISION ou Business Central dans l'idéal). La maîtrise du français est nécessaire. L'anglais lu et écrit est nécessaire également (documentation support en anglais). De nature rigoureuse et organisée vous savez gérer les priorités. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Bon communicant, vous savez vous adapter et travailler en équipe.
À propos de la mission En tant que chauffeurs PL en Régional, Transport frigorifique: - Effectuer des tournées et des ramassages dans la région. Prise de poste se fait entre 4h et 6h00 et une fin de service entre 14h00 et 17h00 . Rémunération & Avantages Rémunération : 12,12 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas : 16.20EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Mip Moulage recherche un.e opérateur/opératrice standard. Il/elle aura pour mission de réaliser les opérations demandées en sortie de presse injection, mise en grille pour le chromage ou la peinture, décarotter, assembler ou adhésiver les pièces. Missions: - s'assurer que le démarrage au poste a été validé - renseigner les opérations dans LOUXOR - renseigner la fiche suiveuse et de contrôle au poste conformément à la gamme de contrôle du dossier de fabrication - produire les opérations demandées selon les instructions du dossier de fabrication - alerter son chef d'équipe en cas de dérive - compter les pièces et les rebuts en fin de production et les enregistrer dans LOUXOR - identifier les cartons (étiquettes) ou caisses plastiques (fiche d'identification) - ranger le poste (chariots, pièces restantes, produits...) Horaires: en alternance 1 semaine :6h-14/ 6h-13h le vendredi 1 semaine: 14h-22h / 13h-20h le vendredi Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
L'opérateur/ opératrice a pour mission de réaliser les opérations de décorations (hors peinture) Missions: - s'assurer que le démarrage du poste est validé par le chef d'équipe ou la qualité - s'assurer que l'aspiration des vapeurs fonctionne et porter les EPI demandés - renseigner les opérations dans LOUXOR - renseigner le fiche suiveuse et de contrôle au poste conformément à la gamme de contrôle du dossier de fabrication - produire les opérations de décoration (marquage à chaud, tampographie, sérigraphie, émaillage) selon les instructions du poste - alerter son chef d'équipe ou le service qualité en cas de dérive - compter les pièces et les rebuts en fin de production et les enregistrer dans LOUXOR - identifier les cartons (étiquettes) ou caisses plastiques ( fiche d'identification) en respectant l'ordre chronologique - ranger le poste Horaires: en alternance 1 semaine: 6h-14h/ 6h-13h le vendredi 1 semaine : 14h-22h/ 13h-20h le vendredi Avantage: Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
Vous avez en charge : - Accueil transporteur (40 à 50 chauffeurs par jour) : Edition des bons de préparation. - Communiquer aux chauffeurs les règles de sécurité et les emplacements de chargements et ou déchargements - Contrôler la charge utile des camions - Valider les bons de livraisons sur SAP en fonction des quantités chargées, informer la gestionnaire de commandes si écart - Faire viser les documents de transport aux chauffeurs : Participer à l'administratif logistique - Gestion des stocks : Analyser les besoins en produits finis en provenance des autres usines et déclencher les navettes inter sites - Signaler tout incident logistique à sa hiérarchie Mission à pourvoir au plus vite pour une durée de 18 mois Rémunération 12EUR50 / HT - 13ème mois - panier jour Horaires de travail en journée 6h45-15H et / ou 8h -17h. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 en Logistique Vous avez une bonne maitrise d'Excel Vous maîtrisez les outils bureautiques La connaissance de SAP est un plus Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation Vous êtes de capable de vous organiser dans la contrainte Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Je recherche un.e fleuriste pour me remplacer dans le cadre de mon congé maternité qui débutera en janvier 2026. Je recrute dès cette fin d'année. Vous devrez gérer en toute autonomie le magasin: - Ouverture - Accueil client - Composition et bouquets - Encaissement - Bonne tenue du magasin - Réception des marchandise - Etc... Je vous accompagnerai avant mon départ. 35h/semaine + heures supplémentaires éventuelles (fêtes de fin d'année par exemple) Travail du mercredi au dimanche midi. CDD de décembre 2025 à juin 2026
Au sein d'une association réalisant des prestations de services à la personne, vous travaillez 35 heures par semaine de 9h à12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Vous travaillerez en lien avec la responsable de l'association ainsi que les équipes d'intervenantes à domicile. Vous accueillerez également le public aux horaires d'ouverture. Profil Issu d'une formation de niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience idéalement dans la planification de service à la personne. Vous êtes disponible à partir du 13 Octobre et souhaitez vous investir sur le long terme. Vos compétences : - Accueil téléphonique et physique - Gestion de mails et courriers - Orientation et renseignement des publics - Gestion de planning, notamment les modifications transmises par les salariés ou les bénéficiaires Divers travaux de secrétariat (classement, archivage, réalisation de compte rendu, préparation de réunion) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et votre organisation, vous possédez un bon relationnel et maîtrisez l'outil informatique.
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Meximieux : Réceptionniste (h/f) Vos missions : - Réception des matières premières et saisies dans les deux logiciels de gestion - Analyse du grain - Gestion de stock matières premières des quatre usines du groupe - Répondre au téléphone - Gestion des transferts entre les dépôts. Vos horaires : De journée, lors des périodes de collecte de céréales, astreintes défini pour certains week-end et amplitude horaire augmenter. Votre salaire : 12.50EUR brut de l'heure soit 1766,39 NET avec IFM et CP Votre contrat : Intérim Vous recherchez sur du long terme ainsi qu'un poste polyvalent ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Horaires de travail définis dans l'amplitude horaire suivante : du lundi au vendredi de 8h à 19h, et le samedi de 8h à 13h Lieu : Dagneux (possibilité de déplacements sur Chassieu en fonction des besoins de l'activité) Notre cabinet de cardiologie, reconnu pour son professionnalisme et son approche humaine, recherche une Assistante Médicale afin de renforcer son équipe et d'assurer un suivi patient de qualité dans un cadre technique moderne et convivial Tâches administratives : - Accueil des patients (au cabinet et par téléphone) - Création, gestion et suivi des dossiers patients - Gestion des agendas (Doctolib) - Prise de notes et mise en forme de courriers médicaux - Gestion des emails et du courrier - Mise à jour de la base d'informations et de l'affichage réglementaire - Cotation des actes médicaux (CCAM et NGAP) Préparation et suivi des consultations : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien - Assister techniquement le cardiologue lors des actes médicaux - Installer le matériel médical (holters rythmiques/tensionnels, polygraphes apnée du sommeil.) - Réaliser les ECG pour les téléconsultations et télé-expertises - Effectuer des tests de dépistage (apnée du sommeil, risque cardiovasculaire) Organisation et gestion du matériel : - Gestion et suivi des stocks (consommables, matériel technique, produits de bio-nettoyage) - Vérification du fonctionnement des appareils et signalement des anomalies - Stérilisation et hygiène du plateau technique - Décontamination et entretien du matériel médical
Notre équipe de Menway Ingénierie et Tertiaire St Vulbas, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés, recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL H-F à DAGNEUX, en CDI. A ce titre, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - Saisir les commandes clients : - Contrôle la conformité entre commande client et commande/devis Navision, - Rédige et envoie les revues de commande si nécessaire, - Positionne les commandes en fonction des délais usines et des impératifs clients - Modifie les commandes (à la demande du client ou des usines) - Gérer les aléas de livraison client en relation avec le service logistique. - Assurer le support de l'équipe sur la mise en forme documentaire - Assurer le support de l'équipe dans la gestion de la facturation. - Réaliser des devis sous la validation d'un chargé d'affaires ou du directeur commercial - Ouvrir et assurer le suivi interne les réclamations Conditions & rémunération CDI 39h hebdomadaires 2300 euros bruts + tickets restaurant 8e + primes De formation type Bac + 2 Commerce, vous justifiez d'au minimum d'expériences réussies au sein d'un service commercial, idéalement acquise dans un environnement industriel (entreprise de production ou fabrication). Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et vous avez nécessairement une expérience sur un ou plusieurs ERP (la connaissance de NAVISION est un plus). La maîtrise du français est nécessaire ainsi que la pratique de l'anglais. De nature rigoureuse et organisé vous savez gérer les priorités. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Bon communicant, vous savez vous adapter et travailler en équipe.
L'IME la côtière est situé à Montluel. Il accueille 25 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec ou sans troubles associés. Le SESSAD est situé à Dagneux. L'établissement est ouvert tous les jours de la semaine du lundi au vendredi 210 jours par an au plus près du rythme scolaire avec des périodes de fermeture (petites vacances scolaires et sur la période d'été et 2 samedis matin/an travaillés ainsi que des périodes de gros ménage avant les fermetures). Horaires annualisés sur l'année (modulation) au plus près des besoins de service. Recherche de poste de maitre/maitresse de maison à compter du 3 novembre 2025 avec un temps de lien en tuilage à prévoir sur le mois d'octobre avec la professionnelle en poste. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, en collaboration avec l'adjointe de direction, en lien étroit avec l'agent de service intérieur et en interface avec les équipes, les missions principales seront : o Ménage sur l'IME (locaux administratifs, bureaux, sanitaires, cuisine) o Commande des repas avec prestataire extérieur en lien avec les professionnels (support informatique pour site de commande et ajustement) : formation HACCP souhaitée o Préparation des charriots de repas (vérification commande des repas livrés à répartir/conditionner par groupe avec mise en chauffe des plats, conservation d'un plat témoin) o Suivi des contrôles périodiques hygiène des repas : contrôle bi annuel o Suivi des stocks de produits d'entretien (et de la vaisselle) et commande de réassort pour l'IME et le SESSAD (même dispositif) : lien avec différents prestataires en optimisation des coûts o Affichage et actualisation en continu des fiches de sécurité des produits utilisés o Sécurisation des produits d'entretien utilisé dans local dédié et rangement dédié o Travaux de buanderie du matériel (torchons/lavettes.) o Veiller au bon état général des locaux de l'IME afin de maintenir un environnement adapté et agréable pour les enfants (désinfection de surfaces, sols, installations.) o Contribue à l'adaptation, à la qualité et à la sécurité du cadre de vie en tenant compte du projet de la personne, du projet d'établissement/de service o Assure les transmissions permettant de garantir la continuité de l'accompagnement des jeunes en s'appuyant sur tout support utile : oral, écrit, mail. Compétences et qualités attendues Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, interdisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents professionnels. Connaissance des règles d'hygiène, des normes attendues pour un établissement recevant du public. Participation à la qualité de l'accueil des jeunes et au bon fonctionnement de l'établissement. Titre professionnel ou certification de maitre de maison souhaité Certificat HACCP souhaité Sensibilité à la problématique des enfants accueillis Rigueur et ponctualité Organisation dans les différentes tâches à mener : priorisation, planification, sens pratique Sens des responsabilités et autonomie dans le travail Convention collective 66 sur la base de la grille de rémunération des services généraux. Actions sociales et culturelles CSE et Mutuelle d'entreprise
L?IME la côtière est situé à Montluel. Inscrit dans un projet de dispositif « Trouble du Neuro-Développement » avec le SESSAD Bellevue, il accueille 25 enfants, adolescents et jeunes adultes (5/20 ans) présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec ou sans troubles associés (T.S.A notamment). L?établissement est ouvert du lundi au vendredi en journée 210 jours par an. Accompagnement en équipe pluridisciplinaire dans un travail étroit de collaboration avec les familles.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Mettre en rayon les produits. -Gérer les rotations des produits. -Assurer la présentation attrayante des produits. -Veiller à la bonne organisation des produits en rayon. -Effectuer des tâches de manutention liées au poste. -Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. -Réaliser l'inventaire des produits en stock. -Collaborer avec le manager pour le renouvellement des stocks. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 13e mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats Horaires : variables selon les secteurs Rayons frais : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et un après-midi 14H-17H30 par semaine.(1 samedi de repos par mois) Rayon sec : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et le vendredi jusqu'à minuit (pas de samedi) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui saura reconnaître vos compétences ? Grâce à vos aptitudes relationnelles et votre esprit commerçant, vous êtes capable de tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant toujours des conseils avisés et une réelle valeur ajoutée. Une première expérience dans la mise en rayon est fortement appréciée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le recensement sur le territoire de la Ville de Meximieux se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la Ville recrute 16 agents recenseurs (H/F) qui placés sous l'autorité de la direction générale et du coordinateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE sera notamment chargé de : - Début janvier : 2 demi-journées de formation obligatoires et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement du secteur affecté (tournée de reconnaissance entre les deux formation) - Opérations de recensement entre le 15/01 et le 14/02 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis PROFIL RECHERCHE - Disponible et motivé : visite en soirée et le week-end - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion professionnelle CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements extérieurs en période hivernale - Disponibilité quotidienne y compris en soirée, le week-end et vacances scolaires - Equipé d'un téléphone portable Merci d'adresser vos candidatures (CV, lettre de motivation jusqu'au 30/09/2025)
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialiste du traitement de surface des métaux, un Opérateur de production (H/F). Depuis plusieurs décennies, notre client est un acteur reconnu dans le domaine du traitement de surface des pièces métalliques pour l'industrie. Ils réalisent notamment des dépôts de zinc ou de nickel pour protéger, décorer ou améliorer les propriétés techniques des pièces que nous confient nos clients industriels. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez à différentes étapes du traitement des pièces : -Accrochage et décrochage des pièces -Contrôle visuel -Suivi du processus de traitement -Conditionnement des pièces en fin de chaîne -Respect des consignes de sécurité et de qualité Conditions de travail -Horaires en 2x8 : 6h-14h / 14h-22h (une semaine sur deux) -Salaire : 12 brut/heure -Pause rémunérée Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se), Vous savez respecter les consignes et travailler en équipe, Une première expérience en atelier ou en usine est un véritable atout. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Postulez dès à présent !
Vos missions : - Gérer les commandes d'achat et assurer l'approvisionnement en production en respectant les règles de stockage et les conditions fournisseurs. - Vérifier la conformité des AR de commande et ajuster les livraisons pour garantir la disponibilité des produits. - Suivre et optimiser les niveaux de stock. - Assurer les relances fournisseurs et le suivi administratif des commandes. - Gérer les réclamations qualité et contribuer à l'évaluation des fournisseurs. - Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP. - Suivre l'activité et participer aux actions d'amélioration continue - Rémunération : selon profil et expérience de13.50EUR et 14.50 EUR de l'heure + TR 8EUR dont 60% de part patronale - 38 heures hebdomadaires Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 La 38ième heure est effectuée en 2 x 30 minutes. Les deux jours seront déterminés d'un commun accord avec le manager. - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Supply Chain, Achat ou Approvisionnement. - Vous justifiez obligatoirement de 2 à 3 ans d'expérience en approvisionnement, - Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, Pack Office), notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV). - Vous justifiez d'un niveau d'anglais écrit et oral B1 minimum. - Vous savez faire preuve de réactivité et avez un bon esprit de synthèse - Vous avez le sens du service. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Pôle enfance « Les Planètes » recrute pour son Service d'accompagnement familial renforcé (SAFRen) situé à St André de Corcy (01), un Travailleur Social diplômé d'Etat, ou diplôme équivalent, (CESF, EJE, AS, ES.), en CDI. Poste à pourvoir au 1er novembre 2025. CCN51, conditions de travail en milieu ouvert dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif, il sera chargé des missions suivantes : - Mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs à domicile des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance - Accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leur famille. - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention coconstruit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances Qualités souhaitées - Être autonome - Avoir le sens de l'écoute - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Appétence pour le travail partenarial - Capacité d'analyse et de décision Profil : - Travailleur social diplômé ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public de jeunes en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Permis B exigé - Capacité d'analyse et de décision - Aptitude à anticiper et à organiser - Maîtrise des processus d'évaluation - Bonne qualité rédactionnelle Avantages : - Comité social et économique - Chèques vacances, cartes cadeaux - Différents tarifs préférentiels sur des catalogues
Le Groupe Bernard est à la recherche de Saisonnier Administratif. Sous la responsabilité du responsable de bascule. Les tâches seront : - Accueil et service des clients. - Enregistre les flux sur les cahiers d'entrées et de sorties. - Saisie les flux (entrées, sorties et transferts de céréales) dans le programme de gestion commerciale NAVAGRI - Effectue la prise d'échantillons et réalise les analyses. - Seconde le responsable de bascule dans la gestion logistique des bennes : appels téléphoniques pour réservation de bennes, reprise de bennes, transfert de marchandises entre dépôts de stockage et silos-relais.
Le Groupe BERNARD, fort de son histoire familiale et de ses valeurs historiques, poursuit une croissance progressive et continue qui en fait un intervenant significatif et reconnu sur ses métiers. Il offre à ses collaborateurs un environnement propice au développement des talents et des savoir-faire.
Le centre de loisirs de Meximieux recherche animateur BAFA pour CEE sur les vacances de la TOUSSAINT 2025. Savoir concevoir un planning d'activités sur une semaine en lien avec un thème établit avec des enfants de 3 à 11 ans et proposer un projet ludique alliant activités manuelles et jeux intérieur et/ou extérieur.
centre de loisirs enfants 3-11 ans
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche UN MONTEUR F/H sur Dagneux.Au sein d'un atelier de production vous aurez pour mission le montage et l'assemblage de baffles acoustiques. Insertion de laine de verre dans un cadre en inox, assemblage de la structure en inox et vissage. Utilisation d'outils de production électroportatif. Poste manuel Longue mission Horaire en 2x8 = 5h-13h / 13h-21h Soit 37 heures/semaine Salaire : 11EUR88 brut de l'heure + ticket restaurant 8EUR + 5EUR96 de prime d'équipe par jour travaillé+ HS payées (2 heures/semaine) + prime de productivité dès 4 mois de mission Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr assemblage - Lecture de documents techniques - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez sous la responsabilité du responsable de production et serez en charge de : - Mise en production des poissons: filetage, parage et préparation de commande - Entretien du poste et du matériel Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes productions et expéditions. Horaires de travail en 35h + RTT et possibilités d'heures supplémentaires. - Lundi à jeudi : 7h-12h30 et 13h30-16h - Vendredi : 7h-13h30 Nous recherchons des personnes polyvalentes motivées et dynamiques. Une expérience en agro alimentaire serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme le filetage, parage et la préparation de commande. Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits.
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité. L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société. *Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ; * Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ), * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels * Assurer la surveillance des siestes * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction Nous recherchons une personne tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme. Planning sur 4 jours.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique., à partir du 1er octobre 2025. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'accueil et la satisfaction des clients sont au cœur de nos préoccupations. Responsabilités : Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Servir les plats et boissons en respectant les standards de service Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des espaces de travail Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients, en veillant à leur satisfaction Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie Vous possédez un excellent sens du service client et aimez interagir avec les clients Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire Avantages : nourriture et logement CSE 13e mois Si vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre établissement !
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Le CFA du lycée professionnel Privé Rural de l'Ain recherche un formateur/trice pour enseigner en face à face pédagogique auprès de nos étudiants, DEUST préparateurs Techniciens en Pharmacie. Missions : Placé sous l'autorité de la Responsable Pédagogique ou de la Cheffe d'Etablissement, le formateur/trice travaille en équipe et transmet des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes ou à des jeunes en formation. Il évalue les résultats, réajuste les contenus et adapte les outils pédagogiques nécessaires. Il participe à la conception d'outils pédagogiques et adopte les méthodes qu'il juge les plus pertinentes ou en expérimente d'autres. Il est appelé à concevoir, à mettre en œuvre des épreuves d'évaluation et à participer à des jurys d'examens et corrections. Il peut animer une équipe de travail. Plusieurs unités d'enseignements sont à pourvoir: - Galénique - Préparation - Conditionnement - Suivi/accompagnement dans la réalisation du projet pro - Législation professionnelle - Gestion - Presse professionnelle - législation du travail - Généralités sur l'aromathérapie, phytothérapie, homéopathie Lieux : Offre à pourvoir sur notre site de Nantua et de Villars les Dombes
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Meximieux. - CDI dès que possible - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Hopital Nord Ouest (HNO) recrute ses Agents de service hospitalier faisant fonction Aides Soignants à 100% ou temps partiel à l'Ehpad de villars les dombes . Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) -> ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience. Pré-requis : savoir lire, écrire et compter en français Recrutement sans CV! Postulez à cette annonce, un conseiller France Travail vous rappelera. En collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignants, vous réaliserez des soins préventifs, d'hygiène et relationnels pour assurer le bien-être des résidents. Vous les accompagnerez dans leur santé et leur autonomie afin de préserver leur qualité de vie au quotidien. Activités - Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour. - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Aide l infirmier à la réalisation de soins. - Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. - Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. En reconversion? Vous vous interrogez sur les métiers du soin? Participez à la réunion collective du Jeudi 2 octobre 2025 à 9h30 au sein de l'EHPAD de Villars les dombes.
Notre agence ACTUAL Miribel recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (h/f) à Montluel (01). Nous vous proposons un poste d'aide conducteur, avec une évolution possible vers conducteur-régleur. Ce rôle est idéal pour les personnes dynamiques et désireuses d'apprendre. Travail en équipe et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pour le départ de la mission , le poste est en journée. Puis, vous passerez en horaires 2x8 à court ou moyen terme, afin de répondre aux besoins de notre production. Ce contrat de 18 mois débutera au plus tôt. Le salaire proposé est au départ de 12.50 EUR par heure, à voir selon chaque profil, pour un temps de travail de 35 heures par semaine. Ce poste à temps plein est une opportunité unique pour développer vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12 % - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) : Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Une solide expertise en gestion de ligne de production est indispensable. Il est essentiel de posséder des compétences en maintenance préventive et un bon sens de l'organisation. Nous recherchons une personne capable de travailler efficacement en équipe, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. La capacité à résoudre des problèmes de manière proactive est également cruciale. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et une aptitude à former et encadrer le personnel sont des atouts majeurs pour ce poste.
Notre agence ACTUAL Miribel recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de machine (h/f) à Montluel (01). Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de tubes en carton, vos missions sont: - Surveiller et réguler les étapes de production - Organiser la production en fonction des ordres de fabrication - Régler les machines - Alimenter les machines en matière première et effectuer des interventions de maintenance premier niveau - Assurer la qualité produit et son conditionnement en fin de production - Remplir les dossiers de production et traçabilité Travail en équipe et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pour le démarrage de la mission , le poste est en journée. Puis, vous passerez en horaires 2x8 à court ou moyen terme, afin de répondre aux besoins de notre production. Ce contrat de 18 mois débutera au plus tôt. Le salaire proposé est au départ de 12.50 EUR par heure, à voir selon chaque profil, pour un temps de travail de 35 heures par semaine. Ce poste à temps plein est une opportunité unique pour développer vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) : Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Une solide expertise en gestion de ligne de production est indispensable. Il est essentiel de posséder des compétences en maintenance préventive et un bon sens de l'organisation. Nous recherchons une personne capable de travailler efficacement en équipe, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. La capacité à résoudre des problèmes de manière proactive est également cruciale. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et une aptitude à former et encadrer le personnel sont des atouts majeurs pour ce poste.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client une personne compétente en chaudronnerie pour intervenir au sein d'un atelier dynamique. Vos principales missions seront : - Soudure (à l'arc, MIG/MAG ou TIG selon les pièces) - Pliage de tôles - Découpe et débit de profilés - Assemblage d'éléments métalliques selon les plans fournis Profil recherché : - Expérience significative en atelier de chaudronnerie/soudure - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Autonomie, rigueur et efficacité - Capacité à lire des plans techniques - Bonne connaissance des règles de sécurité en atelier Pourquoi choisir Manpower ? Rejoindre Manpower, c'est bénéficier de : -Un Compte Épargne Temps à 8 % de rémunération -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission -L'accès aux avantages sociaux et culturels du CSE Manpower : billetterie, chèques cadeaux, offres loisirs, etc.
Votre mission :Avant la phase de production, protéger les différents éléments liés à la production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : La protection de toute la machine afin d'éviter que le nettoyage ne prenne trop de temps. Le Lancement : Après le réglage, vous surveillez et approvisionnez la machine en produits chimiques. Suivi de la gestion de déchets. Nettoyage de la machine Poste en 2*8 évolutif en 3*8 après une période de formation de 3 à 4 mois 12.85EUR par heure + 13ème mois + panier jour (Package salariale) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en industrie est appréciée, mais votre intérêt pour le poste et votre motivation seront les véritables clés pour la réussite. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Pôle Enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute pour son accueil de jour CAP JUBY, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) d'Etat en CDD, sur un remplacement d'arrêt maladie. CAP JUBY accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 4 à 12 ans qui bénéficient d'une mesure de la protection de l'enfance. Ces enfants présentent des difficultés sociales et familiales. Via un travail individuel et de petit groupe, CAP JUBY offre la possibilité aux enfants de pouvoir restaurer les liens avec leur environnement social, familial et scolaire. CCN51, conditions de travail en accueil de jour, horaires de journée, dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité du chef de service et par délégation de la Directrice : - Animation d'un programme d'activités - Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation du quotidien. - Elaboration et coordination des projets individualisés des enfants - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs. - Actions de soutien à la parentalité en faveur des familles - Rédaction de rapports d'évolution et de divers écrits professionnels Qualités souhaitées: - Qualité relationnelle avec les jeunes, les familles, les partenaires - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfant - Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe - Capacité d'analyse et de décision. - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Esprit d'initiative et de créativité - Aptitude à anticiper et à organiser Profil : - éducateur(trice) spécialisé(e) - Connaissance appréciée dans la protection de l'enfance, et de l'encadrement d'un public d'enfants en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute. - Permis B exigé
Connaissance du Fonctionnement des Collectivités Locales et des finances publiques, emploi de 20 heures par semaine : - accueillir les personnes en mairie - gérer le courrier arrivée et départ. - gérer l'état civil - gérer les travaux en cours : devis ; suivi ; factures et les subventions s'y raccordant - gérer les services communaux (location de salle) -réceptionner les dossiers de voirie et d'urbanisme et gérer le suivi - Effectuer la comptabilité : dépenses et recettes ; suivre les budgets concernés ; gérer les paies - Suivre et gérer toutes les actions des compétences de la collectivités , assainissement, cimetière, élections, etc.... l'employé( e) devra avoir un bon contact humain, faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité aux situations diverses.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie et votre bonne condition physique vous permettent d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Le château de Vernange recherche son/sa second(e) de Cuisine Poste à pourvoir de suite Au départ, remplacement maladie de 1 mois, susceptible d'évoluer. Vous serez formé par le chef pour les préparations spécifique pour les 70 résident(e)s Avoir une expérience en cuisine ou un CAP sont nécessaire. Vous travaillez en roulement du Vendredi après-midi au mardi, puis du Mercredi au vendredi matin soit 35h annualisées. Salaire de base 2000 euros brut (plus reprise de l'ancienneté) Prime de 16 euros par jour pour les déplacements Prise du repas sur place les jours travaillés. Prime du dimanche et jour férié (salaire X2) Prime d'assiduité Etre véhiculé(e) pour se rendre au lieu de travail car non desservi par les transports en commun
Manpower DAGNEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) Pilote / Gestionnaire de Production H/F motivé(e) et polyvalent(e), prêt(e) à s'investir dans une entreprise dynamique à taille humaine. Véritable chef d'orchestre de la chaîne de production, vous interviendrez de la réception des composants jusqu'à la mise en stock des produits finis. À ce titre, vos principales responsabilités seront : -Réceptionner et stocker les marchandises dans les racks dédiés -Préparer les dossiers de fabrication pour assurer l'alimentation fluide des lignes de production -Gérer les commandes de consommables liés à la production (EPI, gaz, etc.) -Réaliser ponctuellement des tâches de production manuelles (changement de séries, brasage, contrôle d'étanchéité) -Utiliser quotidiennement les outils informatiques pour le suivi des flux et la gestion des opérations de production Horaires : Journée -À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, suivi de production, etc.) -Vous appréciez le travail de terrain : environ 70 % du poste est physique -Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Une première expérience en production ou en logistique est un vrai plus Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou contactez notre équipe pour en savoir plus ! Pourquoi choisir Manpower ? Rejoindre Manpower, c'est bénéficier de : -Un Compte Épargne Temps à 8 % de rémunération -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission -L'accès aux avantages sociaux et culturels du CSE Manpower : billetterie, chèques cadeaux, offres loisirs, etc.
L'entreprise COLLINET de Meximieux recherche un(e) nouvel(le) Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaires pour rejoindre son équipe composée de 12 personnes. Vous interviendrez sur une zone de 30km autour de Meximieux. Vous serez en charge de l'installation de: - Systèmes de chauffage: pompes à chaleur, chaudières à bois, à gaz, poêles à bois, à granules. - Adoucisseurs d'eau. Vous interviendrez également sur la partie plomberie: installation, dépannage et remplacement d'équipements. Vous interviendrez également sur le SAV. Un 35h ou 40h hebdomadaire vous sera proposé : travail du lundi au jeudi 7h30-12h/13h30-17h45 (travail sur 4 jours pour un 35h) , le vendredi (7h30-12h pour un contrat 40h) Autre avantage: Mutuelle entreprise et primes.
Pour notre client faisant face à un surcroît d'activité sur Dagneux, nous recherchons un MONTEUR F/H pour une longue mission.Vous aurez pour missions : - Réalisez le câblage des armoires en atelier, - Effectuez du montage, du perçage et de l'assemblage, - Le réglage et le contrôle du bon fonctionnement des éléments. - Veillez à la conformité des outillages et du résultat final, - Effectuez la fabrication ou la modification des équipements, - Analyser les fonctionnements et dysfonctionnement électriques sur les systèmes de production, - Montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires Poste physique Vous êtes de nature bricoleur et aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Idéalement vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro électrotechnique ou équivalent. Longue mission en horaires de journée. Le salaire sera en fonction de votre profil. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.fr Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Identifier des non - conformités - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique
OTEGO recrute ses futur(e)s enducteurs(trices) (agent de production) ! Notre entreprise, spécialiste dans la fabrication de textiles techniques industriels cherche à compléter ses équipes de production. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les Hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) En tant d'enducteur(trice) vous intégrerez une équipe de production chargée d'approvisionner et de régler des machines d'enduction textile. Le principe de la ligne est simple : déposer (enduire) des mélanges chimiques sur un support textile pour lui donner des caractéristiques techniques. Au sein de cette équipe vous serez amené à : - Approvisionner la ligne en supports textiles et mélanges chimiques - Participer au démarrage et à l'arrêt de la ligne de production ainsi qu'à son nettoyage - Procéder aux réglages de votre poste - S'assurer que le support textile est correctement enduit, alerter et/ou corriger les réglages en cas de problèmes Issu(e) d'un CAP/BEP ou bac pro, vous êtes une personne dynamique avec un fort esprit d'équipe et vous apprécier d'être polyvalent(e). Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettent de vous former à un nouveau métier, spécifique à l'entreprise. Vous avez déjà découvert le secteur industriel lors d'une première expérience, idéalement dans le domaine du textile ou du défilement continu. Vous souhaitez vous former à un métier de savoir-faire. Vous êtes titulaire d'un CACES ponts roulants ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : équipe 3*8h (après une période de formation en 2*8h) ; 5h30-13h30/13h30-21h30 /21h30-5h30 du lun. au jeu. et 5h30-11h30/11h30-17h30/17h30-23h30 le ven + RTT un vendredi sur trois Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : entre 1900 et 2300 bruts mensuels sur 13 mois ; panier repas ; prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise Des perspectives d'évolutions sont possibles aussi bien en termes de compétences que de rémunération.
Pour participer à la montée en puissance de notre SI et améliorer la gestion de la data dans notre entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Domaine Applicatif. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos projets informatiques. Rattaché au DSI, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre et la supervision des projets ERP, MES et autres systèmes d'information de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées aux outils métiers et data. Vos missions principales seront : - Support et maintenance : Assurer au quotidien le support technique et fonctionnel pour les collaborateurs (prendre en charge les incidents, pannes, demandes d'interventions.), coordonner les actions de maintenance évolutive avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes. - Intégration des systèmes : Développer des interfaces pour une collecte et un échange optimisé des données, garantir l'interopérabilité des systèmes. - Modernisation des processus : Assurer une utilisation optimale des données et modéliser et faire évoluer les flux de processus. Assurer l'écriture et la maintenance de flux ETL. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des utilisateurs et des responsables métiers, rédiger les cahiers des charges, rechercher et proposer des solutions et des améliorations pour les processus existants. - Implémentation technique : Concevoir et mettre en œuvre de manière autonome ou en collaboration de nouveaux applicatifs, ainsi que des extensions pour les solutions existantes. - Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Accompagnement du changement : Organiser des formations, accompagner les équipes sur les nouveautés et changements apportés et gérer les retours utilisateurs. Rédiger et maintenir les documentations.
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 70 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international et près de 90% de notre production est envoyée à l'export. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie / ADP. Au sein de l'équipe RH, vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie o Gestion des temps et activités (contrôle et correction) o Préparation, contrôle et saisie des éléments variables o Calcul, vérification et correction des bulletins o Etablissement et vérification de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales (mensuelles et annuelles) o Clôture mensuelle o Suivi et mises à jour réglementaires o Création et sortie des salariés dans le logiciel de paie - Assurer la gestion de l'administration du personnel o Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, affiliations, contrats, mutuelle, attestations diverses, mise à jour des informations salarié, préparation du STC, archivage des dossiers...) o Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat o Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) o Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires o Gestion de la déclaration et de la facturation des heures intérim o Suivi de la réglementation sociale et juridique o . - Suivre les différents indicateurs RH et participer à leur évolution - Suivre la masse salariale et participer à la préparation du budget prévisionnel annuel - Être en support des managers sur les questions liées à la paie et à l'ADP et répondre aux questions des collaborateurs Vous formez un binôme avec la Responsable de développement RH et assurez le back-up l'un(e) de l'autre. Profil Après un bac +3 en gestion de paie et ADP vous avez fait le choix d'exercer vos talents dans l'industrie. Vous connaissez les contraintes et spécificités de ce secteur. Après 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie mais aussi de l'administration du personnel, vous êtes à l'aise pour travaillez en autonomie. Vous avez de solides connaissances en droit social/droit du travail et vous êtes à l'aise pour suivre les nombreuses évolutions dans ce domaine. Vous savez alertez sur les différents sujets et être un appui pour la direction et les managers. Vous savez faire preuve de confidentialité et d'un bon relationnel pour échanger avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Contrat : CDI, temps plein Localisation : Dagneux (01), Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 36 et 39 k bruts /an sur 13 mois ; prime vacance ; titres restaurants (60% de prise en charge employeur) ; mutuelle (50% de prise en charge employeur) ; prévoyance (100% de prise en charge employeur) ; prime d'intéressement/participation ; PER 1RTT toutes les 3 semaines + 6 RTT libres par an
Offre Alternant(e) achats frais généraux OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes et les machines, partout dans le monde au sein d'une entreprise responsable. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international avec près de 90% de ventes à l'export dont 50% hors de l'Europe. Pour accompagner notre croissance nous recherchons un(e) Alternant(e) Achats frais généraux. Sous la responsabilité de la Responsable Achats matières premières, vous serez amené(e) à intervenir sur nos achats de frais généraux (consommables pour les ateliers de production, matériels techniques et divers, fournitures de bureaux.). Vos missions seront de : - Optimiser les coûts de nos achats de frais généraux, en : o Réalisant un état des lieux des achats actuels (prix, quantité, fournisseurs, délais de livraison/règlement.) o Réalisant un benchmark des différents fournisseurs et centrales d'achat existants, en prenant en compte nos exigences techniques et notre politique d'achat responsable o Négociant les coûts, délais de règlements et/ou de livraison o Optimisant les commandes de matériels, consommables.et en rationnalisant nos références o Suivant les besoins actuels et en anticipant les besoins futurs - Participer à des projets de développement répondant à notre Politique d'Achats Responsables sur les frais généraux et autres familles d'achats - Proposer des actions d'améliorations sur les différents sujets liés aux achats Profil Vous êtes en bac+4 ou +5 au sein d'un cursus en Management des achats / de la Supply Chain, et vous avez fait le choix de développer vos compétences et connaissance lors d'une année d'alternance. Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des achats techniques et rejoindre une entreprise du secteur industriel. Dynamique et force de proposition vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone pour contacter des fournisseurs, négocier des prix et dénicher de nouvelles opportunités. A l'aise pour communiquer en anglais (à l'oral et à l'écrit) vous avez également une appétence pour les produits techniques ce qui vous permet de comprendre les attentes liées aux demandes d'achats. Votre rigueur et vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec de multiples interlocuteurs aussi bien en externe qu'au sein de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors écrivez-nous ! Contrat : apprentissage Localisation : Dagneux (01), 25 min de Lyon Rémunération : selon barème légal ; tickets restaurants ; prime de 13ème mois ; prime d'intéressement/participation ; prime vacances + avantages légaux (remboursement de 50% des abonnements transports en commun ; prise en charge de 50% de la cotisation mutuelle)
Le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ».
Le poste & son contexte Dans la cadre d'une création de poste, mon client cherche un ASSISTANT COMMERCIAL bilingue ITALIEN h-f, en CDI. Au sein d'un service à taille humaine (6 personnes), vous serez le chef d'orchestre des flux logistiques et aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du transport : -Planification & Coordination : Organiser toutes les livraisons des contrats en cours. - Affrètement & Négociation : Trouver les meilleurs transporteurs, créer une relation de confiance avec eux et négocier les tarifs. - Développement & Solutions : Être force de proposition pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. - Suivi opérationnel : S'assurer du bon déroulement des livraisons en lien avec les fournisseurs. - Gestion des Commandes & Litiges : Récupérer les données, établir les bons de livraison et résoudre les éventuels problèmes de transport. Conditions & rémunération : CDI - prise de poste à partir de septembre 2025 Temps plein 39h Salaire : à partir de 30ke bruts annuels Avantages : primes, tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'italien professionnel, - Aisance téléphonique et informatique, - Capacité à négocier,
Votre mission : Préparation de commandes de produits laitiers (yahourts, chantilly...) pour les enseignes distributrices. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation de commandes Rangement Le poste est à pourvoir à partir des vacances d'hiver, jusqu'en juin 2025. Vous travaillerez en suite durant les vacances scolaires et le samedi. I poste en journée et 2 postes en équipe fixe d'après midi. Le samedi, l'horaire de travail unique est: 6h30-14h 12.44EUR par heure prime panier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur et assiduité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute des agents de quai sur Villars-les-Dombes (01). Vos missions : - Décharger le véhicule selon le mode opératoire établi - Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises livrées ainsi que le contrôle des températures - Mentionne toute anomalie sur le bordereau de déchargement - Répartir les marchandises dans les zones d'emplacements attribuées - Manutentions diverses - Respect des consignes et des procédures Horaires 14h-22h00 température de 0à 4degrés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - Indemnité de repas - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Prime de productivité - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous connaissez les consignes et règles H.S.E. - Vous avez une expérience en tant qu'agent de quai - Vous savez manipuler un chariot électrique - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1 - R485 - Aucun certificat requis
Nous recrutons un opérateur polyvalent en charge des viviers : réception des poissons vivants, gestion des bassins et transformation des poissons de la région Rhône-Alpes : Carpe et Truite
Votre mission :Au sein de l' équipe de production, l'Opérateur Laseriste-Plieur intervient sur la découpe et le pliage des pièces. Polyvalent, vous assurez également la préparation des pièces (ébavurage, pose d'inserts), garantissant le respect des normes de qualité et des délais de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Réception et organisation des stocks de matières premières Sélection des programmes de découpe laser en lien avec le bureau des méthodes Supervision de la découpe et ébavurage des pièces Inspection visuelle des pièces pour détecter d'éventuels défauts Gestion des chutes et rattachage des certificats matières Choix et gestion des outils de pliage Création et gestion des programmes de pliage Contrôle dimensionnel des pièces pliées Maintenance préventive des machines et gestion des outils utilisés Participation au rangement et au nettoyage de l'atelier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : Formation technique en chaudronnerie, avec des connaissances en pliage et matériaux inox Maîtrise de la géométrie, lecture de plans et utilisation des machines de production CACES 3 souhaité Bonne maîtrise de l'outil informatique pour gérer les programmes Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à échanger avec les autres équipes (chaudronnerie, méthodes) Respect strict des normes de sécurité et des standards de qualité. Équilibre vie pro/vie perso : Profitez d'une semaine sur 4 jours et demi pour une meilleure qualité de vie. Localisation pratique : Basé à Dagneux, à seulement 15 minutes de Lyon Part-Dieu en train, avec un accès facile depuis la gare de Montluel. Avantages attractifs : 45 heures de repos compensateurs par an, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, et événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits.
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une frais appétence produit
TOMA INTERIM, Acquisiteur de nouveaux talents ! Agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Neuville sur Saône; Recherche pour son client spécialisé dans la logistique, basé à Villars les Dombes : des PREPARATEURS DE COMMANDES avec habilitation de CACES 1B H/F Au sein d'un entrepôt logistique, en respectant les règles de sécurités, vous effectuer les missions suivantes : - Préparation de commandes au SCAN - Utilisation du CACES R489 1B - Travail avec des produits frais dans un environnement entre 0 et 16°C Poste avec des horaires de journée du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15 avec 30 min pause déjeuner 12.09€/H + panier 5.90€/J 1 samedi sur 3 trois travaillés Mission sur du long terme Interim contrat à la semaine sur une période de 6 mois minimum car période forte d'activité à partir de novembre 2025 ****Pour en savoir plus sur cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer lors du Forum LNVDS le 23 septembre, de 9h30 à 16h à la salle Saint-Exupéry, située au 155 rue des Écoles, 69730 GENAY. Accès par l'arrêt de bus 43 "Genay Lavoir". Venez nombreux pour découvrir nos offres et échanger directement avec les recruteurs.****
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour l'un de ces clients basés à Montluel, industriel avec une envergure internationale, un Gestionnaire paie et ADP (H/F). Au sein de l'équipe RH, sous la responsabilité de la DRH du groupe, vous aurez pour missions principales : - Gestion de la paie : -Préparation, contrôle et saisie des éléments variables -Clôture mensuelle -Suivi et mises à jour réglementaires -Création et sortie des salariés dans le logiciel de paie -... - Gestion ADP : -Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié -Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat -Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) -Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires -... - Support à l'équipe RH Profil : De formation en paie, avec une première expérience significative dans le secteur industriel. De solides connaissances en droit social/droit du travail sont un vrai plus. Rigoureux, autonome, esprit d'équipe, relationnel, ... Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Horaire de journée. Salaire selon profil RTT Avantages entreprises Primes
Groupe National spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client INTERMARCHE situé à Saint André de Corcy -01 - 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Du lundi au samedi de 6h00 à 9h00 soit 18h00 hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement en CDI Une expérience dans le nettoyage est fortement appréciée *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Avec l'appui du siège, sous l'autorité d'une directrice de l'offre et avec l'appui de 3 chefs de service, vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Une Maison d'Enfants accueillant 38 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans localisée à Dagneux - Un Foyer Semi-autonomie accompagnant 6 adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey) - Une Equipe Insertion de 5 places accueillant des adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey) - Un service Appartements Jeunes Majeurs accompagnant 15 majeurs âgés de 18 à 21 ans (Territoire Plaine de l'Ain - Côtière) Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social. Missions : - Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des exigences réglementaires, - Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif, - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires, - Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, des Conventions Collectives, des accords d'entreprise, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires, - Travailler en réseau et développer des partenariats en garantissant la cohérence des informations dans le respect notamment des valeurs de l'association et de son projet associatif Profil et compétences attendues : - Partager les valeurs de l'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun. - Posséder les compétences nécessaires à la gestion administrative, RH et budgétaire d'ESMS. - Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, de la réglementation et du champ de la Protection de l'Enfance. - Être un manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l'organisation, de la stratégie et de l'anticipation. - Avoir la volonté d'inscrire son action et celle de l'association dans les réseaux des partenaires du territoire. - Maitriser les outils du Pack Office et avoir une aisance informatique - La pratique des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME) serait appréciée. Caractéristiques du poste : - CDI statut cadre à temps plein, CCN51, SAB à partir de 49k€ (hors astreinte et selon ancienneté). - Diplôme de niveau 1exigé (CAFDES). - Prise de poste dès que possible. - Forfait jour de 205 jours travaillés par an. - Poste basé principalement à Dagneux. - Déplacements fréquents à Ambérieu-en-Bugey et Bourg-en-Bresse et plus généralement à l'échelle du département. - Astreintes fonction de l'organisation. - Disponibilité horaire. - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur à usage professionnel fournis. - Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE. - Analyse de la pratique. - Permis B obligatoire. Candidature : Merci d'envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation et CV à Mme TREMBLET Elodie, Responsable RH, à : recrutement@lespep01.org avec la référence « CDI - Directeur-trice MECS et Passerelle ». La commission de recrutement aura lieu le lundi 13 octobre 2025 matin, nous vous demandons de vous organiser en conséquence. Poste à pourvoir dès que possible.
Fondée en 1915, l?association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l?éducation, à la formation, et l?inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l?association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l?exprime le projet associatif 2022. L?association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l?Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
Formation au CFA Ducretet de Vénissieux - Poste basé à Dagneux (01) Contrat d'apprentissage - 12 mois de septembre 2025 à septembre 2026 Niveau requis : Bac technique (idéalement) Rémunération : 43 % à 100 % du SMIC selon l'âge (774,77 € à 1 801,80 €) Intégrez l'univers passionnant du café avec MALONGO ! Le CFA Ducretet, acteur incontournable de la formation dans les domaines de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms, recrute pour son partenaire Les Cafés MALONGO, une entreprise française engagée et à taille humaine, un(e) alternant(e) technicien(ne) SAV itinérant(e). Vos missions avec nous : Rejoignez l'équipe du service après-vente et découvrez un métier riche en mobilité, en contact client et en expertise technique ! Vous serez amené(e) à : - Installer, régler, entretenir et réparer des machines à café professionnelles (traditionnelles, automatiques, à doses) - Intervenir directement chez les clients : cafés, hôtels, restaurants - Respecter les procédures d'intervention et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Le profil que nous recherchons : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome - Permis B obligatoire (interventions itinérantes) - Un intérêt pour le domaine technique et le travail en contact direct avec les professionnels est un vrai plus La formation : Titre préparé : Technicien Services de l'Électroménager Connecté (TSEC - Niveau 4 / équivalent Bac) Formation dispensée au CFA Ducretet de Vénissieux Pourquoi choisir cette alternance ? - Une expérience terrain valorisante - Une formation diplômante - Un secteur d'activité en pleine croissance - L'opportunité de travailler avec une entreprise française reconnue, engagée dans la qualité et l'innovation Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et donne un coup de boost à ton avenir avec une alternance qui a du sens !
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Vous êtes Chauffeur (H/F) en caisse mobile et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL (H/F) Caisse-mobile au départ de Dagneux. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Mission : Conducteur / conductrice SPL autonome en caisses mobiles au départ de Dagneux. Horaires : 19 h 15 à 05 h 45, du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- +20% Majo heures de nuit + Majo heures supp + Paniers selon Convention Profil recherché - Expérience en caisse-mobile obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Permis CE
Contrat : CDI - Temps plein (35h) Rémunération : 17,6996 € brut / heure Horaires de travail définis dans l'amplitude horaire suivante : du lundi au vendredi de 8h à 19h, et le samedi de 8h à 13h Lieu : Dagneux (possibilité de déplacements sur Chassieu en fonction des besoins de l'activité) À propos du cabinet Notre cabinet de cardiologie, reconnu pour son professionnalisme et son approche humaine, recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) afin de renforcer son équipe et d'assurer un suivi patient de qualité dans un cadre technique moderne et convivial. Vos missions Tâches administratives : - Accueil des patients (au cabinet et par téléphone) - Création, gestion et suivi des dossiers patients - Gestion des agendas (Doctolib) - Prise de notes et mise en forme de courriers médicaux - Gestion des emails et du courrier - Mise à jour de la base d'informations et de l'affichage réglementaire - Cotation des actes médicaux (CCAM et NGAP) Préparation et suivi des consultations : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien - Assister techniquement le cardiologue lors des actes médicaux - Installer le matériel médical (holters rythmiques/tensionnels, polygraphes apnée du sommeil.) - Réaliser les ECG pour les téléconsultations et télé-expertises - Effectuer des tests de dépistage (apnée du sommeil, risque cardiovasculaire) Organisation et gestion du matériel : - Gestion et suivi des stocks (consommables, matériel technique, produits de bio-nettoyage) - Vérification du fonctionnement des appareils et signalement des anomalies - Stérilisation et hygiène du plateau technique - Décontamination et entretien du matériel médical Profil recherché - Formation d'aide-soignant(e) ou d'assistant(e) médical(e) ou expérience réussie dans un poste similaire - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels médicaux (Doctolib, etc.) Ce que nous offrons - Un cadre de travail bienveillant et professionnel - Une équipe engagée et soudée - Un environnement moderne et technique
Vous êtes Chauffeur en caisse mobile et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL Caisse-mobile au départ de Montluel. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Mission : Conducteur SPL autonome en caisses mobiles au départ de Montluel pour un relais à Bourges. Horaires : 19 h 15 à 05 h 45, du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- +20% Majo heures de nuit + Majo heures supp + Paniers selon Convention Profil recherché - Expérience en caisse-mobile obligatoire (savoir décaisser et ré-encaisser) - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Permis CE
Situé sur le secteur Villars-les dombes, nous recherchons un(e) Opérateur polyvalent dans le domaine de la poissonnerie. Il s'agit d'un poste en intérim à pourvoir immédiatement et sur du long terme. Vous effectuerez un poste polyvalent où vous vous effectuer les missions suivantes : -Réceptionner le poisson vivant et le mettre à mort dans le respect des normes d'hygiène -Fileter le poisson -Emballer le poisson avant expédition Vous ne devez pas craindre les odeurs de poissons, de travailler dans un environnement humide et au contact du sang. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour)
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Vos missions - Réception et validation des commandes - Gestion de la sous-traitance (lavage, approvisionnement.) - Suivi des délais et priorités - Réalisation d'études aérauliques - Création des dossiers de fabrication - Réalisation de plans et schémas 2D/3D (CAO) - Étude de faisabilité technique Profil recherché - Formation en mécanique industrielle - Expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie - Bonne maîtrise de SOLIDWORKS, AutoCAD et du Pack Office - Qualités attendues : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, curiosité technique Conditions de travail - Horaires : - Lundi à jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 8h-13h - Salaire : 2 200 à 2 400 € bruts mensuels (soit 28 600 à 31 200 € annuels, 13e mois en +) pour 37h00 hebdo -CDD jusqu'à 06/2026
Groupe industriel de 250 collaborateurs, 37 M€ de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans la fabrication de composants pour la climatisation et la ventilation. Nous travaillons principalement en fabrication à la commande, avec des délais courts, pour des clients en France et en Europe.
Pourquoi notre client recrute ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et fonctionnelles au service d'une PME industrielle en pleine croissance ? Vous aimez autant développer, paramétrer que soutenir les utilisateurs au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe informatique (3 collaborateurs + le DSI) conviviale et proche des métiers, vous serez au cœur de la transformation numérique de l'entreprise. Ainsi, vos missions seront : - Accompagner la migration de l'ERP Dynamics NAV vers Business Central (paramétrages, développements, reprise de données) - Garantir le bon fonctionnement de l'ERP : gestion des incidents, demandes d'évolution, formation et support aux utilisateurs - Développer et connecter l'ERP avec d'autres applications (CRM, WMS, outils internes.) - Contribuer à l'optimisation des processus et proposer des améliorations pour gagner en efficacité Quel est votre profil ? Avez-vous une expérience confirmée sur Dynamics NAV ou Business Central ? Disposez-vous de bonnes bases en SQL Server ainsi qu'en langage AL/C-AL ? Avez-vous également des notions en ETL ? Comprenez-vous les environnements industriels et leurs enjeux ? Êtes-vous autonome et rigoureux(se) dans votre travail ? Avez-vous un excellent sens du relationnel pour collaborer avec une équipe et interagir avec les utilisateurs ? Conditions du poste : Statut : selon expérience Salaire : de 36 K€ à 46 K€ selon expérience Vous vous reconnaissez dans : - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une fabrication française, - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial, - Un circuit décisionnel court et pragmatique, - Une politique RSE en plein développement (médaille de bronze Ecovadis 2022 et 2023), - Poste sédentaire basé sur Dagneux à 20 minutes de Lyon - Accessible TER - Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine après validation de l'autonomie Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre !
Rattaché à la direction de l'entreprise, vous aurez comme missions : - Gestion des plannings d'intervention des équipes terrains - Gestion des appels d'urgences - Gestion des urgences et anticipation des rendez-vous de suivi - Gestion des besoins des clients et des priorités - Suivi des devis jusqu'à la commande - Suivi des litiges - Gestion des contrats - ... Pour ce poste nous recrutons une personne avec une expérience sur un poste similaire. Votre polyvalence, votre réactivité, votre rigueur et votre sens de la communication seront vos qualités principales pour réussir vos missions. Maitrise de l'informatique indispensable. Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI. Le salaire proposé sera entre 2500 et 2900EUR brut mensuel pour 38h en fonction de votre expérience. Horaire de journée du lundi au vendredi. Intéressé par cette offre ? Merci de nous envoyer votre CV
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recrute pour son client, un acteur incontournable des marchés du luxe, un profil de régleurs injection en 2x8. Intégré au sein d'un groupe de 1500 collaborateurs, répartis sur 8 sites dans le monde, ce site compte une soixantaine de collaborateurs. L'entreprise souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse » Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration avec des investissements récents de nouveaux moyens de production. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions principales seront : -Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais ; -Démonter, monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu ; -Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins ; -Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série ; -Vérifier l'état général des équipements et appareillages ; -Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) ; -Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles ; Le profil recherché : -De formation type Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie. -Une première expérience sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires -Vous connaissez le domaine de l'injection plastique. -Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée. -Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine. Ce que nous proposons : Poste en CDI Salaire selon profil avantage
Le cabinet Conseil recrutement, du groupe Manpower recrute, pour une entreprise qui s'est développée depuis 40 ans pour devenir un spécialiste de la distribution et du contrôle de l'énergie, un profil de technicien essai / contrôle qualité. La société conçoit et réalise des ensembles électriques et des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour tout type de clients. Le technicien d'essai / contrôle qualité a pour mission principale d'effectuer le contrôle final des équipements fabriqués, à partir du dossier technique, du dossier de fabrication et du procès-verbal de contrôle, afin de garantir la conformité des équipements aux spécificités des projets et des normes en vigueur. Activités significatives : - Etudier le dossier de fabrication et le dossier technique - Définir et installer les moyens de test - Effectuer l'ensemble des tests listés dans le procès-verbal d'essais - Effectuer les tests listés dans le cahier des charges et/ou selon les spécificités demandées par le client - Informer les interlocuteurs internes des dysfonctionnements et/ou modifications / corrections apportées - Traiter les non-conformités en collaboration avec les autres collaborateurs - Contrôler le traitement de l'ensemble des réserves (clients ou internes) - Rédiger la fiche de vérification avant de valider l'expédition - Enregistrer la traçabilité des composants et logiciels - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans sa zone de travail - Contribuer à la mise œuvre de l'amélioration continue - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail - Contrôler des produits spécifiques / critiques à l'arrivage - Une formation technique est recommandée dans le secteur de la production - Une formation Bac à Bac 2 en Electrotechnique est recommandée Savoirs : - Connaissances approfondies en électricité et en automatisme - Savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les réglementations applicables en matière de sécurité électrique - Interpréter un schéma électrique - Communiquer efficacement avec les différents services. Ce que nous proposons : Un poste en CDI Salaire selon profil Horaire Flexible Primes RTT
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Alliance intérim PONT DE CHERUY recherche son client Agents de production polyvalents pour renforcer notre équipe à la production Les personnes devront être capables de : - Lire, écrire et compter avec fiabilité, - Avoir une base technique et idéalement savoir lire un plan, - Monter en compétence progressivement afin de soulager les pilotes. Les horaires seront en équipe, en 3*8 il est donc indispensable que les candidats soient disponibles pour ce rythme Matin 6h-14h avec 30mn de pause 11h à 11h30 Apres midi 14h-22h avec 30 mn de pause de 18h à 18h30 Nuit 22h à 6h avec 30mn de pause de 2h à 2h30. Salaire : 12.84e bruts +Prime panier nuit + prime équipe + 13eme mois LONG TERME APRES FORMATION EN INTERNE poste en longue mission
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Particulière employeure en situation de handicap recrute 1 à 2 salariés en CDI. Mission : L'aide porte sur les actes essentiels et tous les gestes du quotidien . Une formation est donnée par IDE pour les gestes de soins, l'IDE vient plusieurs fois par semaine pour les actes techniques. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 11€50 CP inclus à 12€75 net CP inclus/heure Les plages horaires seront à répartir entre les salariés. Les plages concernées sont : - les lundis de 17h00 à 20h00, - les mercredis de 17h00 à 20h00, - 1 vendredi sur 2 de 17h00 à 20h00 - 1 week-end/2 le samedi et le dimanche de 8h30 à 14h00 et de 16h30 à 19h30, - 1 week-end/2 le samedi et le dimanche de 16h30 à 19h30, uniquement Mode déclaratif : CESU
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Enseigne commercial FRANCE CHRONOTACHYGRAPHE Inspections et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion.
Situé dans un cadre agréable et familial, l'établissement dispose d'un service complet de médecine et de SMR, d'un SSIAD, d'un EHPAD avec un PASA et une UVP qui sont répartis sur 2 sites : le site du Centre Hospitalier : 9 lits MCO, 20 lits SMR, 44 lits EHPAD dont 12 lits UVP et 32 places SSIAD et le site de l'EHPAD « La Rose d'Or » : 77 lits d'EHPAD dont 14 places de PASA Vous travaillerez dans un cadre bientraitant, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et administrative. Le Responsable des Finances est chargé de la gestion budgétaire et financière : - Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. Activités du poste : - Elaborer et suivre les budgets (EPRD, RIA, DM, CF) ; - Exécuter les écritures de clôture d'exercice ; - Concevoir et diffuser les tableaux de bord mensuels sur le suivi d'exécution des budgets (comptabilité analytique) ; - Développer les outils de contrôle de gestion ; - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et / ou la certification des comptes financiers ; - Assurer le suivi de trésorerie mensuel ; - Coordonner la mise en place du contrôle interne sur tous les établissements ; - Réaliser le suivi des investissements ; recherche de financements et subventions. Compétences requises : Plan comptable M21, arrêtés de tarification - Une expérience dans le secteur hospitalier avec une connaissance de la M21 serait un plus. Savoir-Faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier de résultats relatifs aux activités de son domaine ; Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe), dans son domaine de compétences ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences ; Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ; Savoir-Être : Sens du travail en équipe / communiquer auprès d'interlocuteurs variés ; Discrétion professionnelle, gestion du stress, adaptabilité, polyvalence et sens de l'organisation ; Connaissances : Bureautique / logiciels comptables Comptabilité hospitalière / publique, analyse financière et budgétaire Gestion administrative, économique et financière. Pré-requis : Bac + 3/5 Diplôme en Comptabilité Générale ou publique / finances / management des organisations de santé / gestion des entreprises. Grade : attaché d'administration hospitalière Statut : Cadre Avantages : RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dés que possible
L'Etablissement est composé de deux sites implantés sur la ville de meximieux: le Centre Hospotalier (105 lits) et d'un EHPAD, La Rose d'Or, (77 lits). Situé entre Bourg en Bresse et Lyon, il est facilement accessible notamment par train depuis la gare de la Part Dieu, 30 minutes
Votre futur poste Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'un entrepôt logistique ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site de Béligneux (01) basé à 30min de Lyon (69). Vous rejoindrez une équipe engagée dont la mission principale est d'assurer la préparation de commandes de nos produits (lait, beurre, crème, fromage, ultra-frais.) à marques connues telles que PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, LA LAITIERE. pour nos clients de la Grande Distribution (GMS) et/ou de la consommation hors-foyer (CHF) en France et/ou à l'international. Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, vous êtes parfaitement autonome et à ce titre vous : Préparez des palettes panachées (plusieurs produits différents) à l'aide d'un PTC et d'un chariot élévateur CACES 1B ET / OU 5 Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire d'après-midi (12h-19h30) et un samedi sur 2 ( 6h30 -14h) Vous aurez la possibilité d'accéder à notre équipe de nuit, sur la base du volontariat, sur une période de 2 mois avec les horaires suivants :19h30-4h déclenchant ainsi les majorations de nuit à partir de 21h et de bénéficiez d'une rémunération avantageuse grâce à la majoration à 60% des heures de nuit. Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de 4 semaines, et d'un accompagnement par un formateur expérimenté exclusivement dédié à votre apprentissage. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, chef d'équipe... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Béligneux (01), à seulement 30min de grandes villes comme Lyon ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, c'est avant tout votre rigueur et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Vous êtes ponctuel et assidu ? Vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Entreprise générale de bâtiment, qui intervient sur divers chantiers de la région Rhône Alpes: (La construction, la rénovation et la restauration d'ouvrages). Vous travaillerez sur une variété de projets, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité . Travail en autonomie: Travaux de plomberie, peinture et électricité: Débouchage syphons, changement de fusibles, aide en maçonnerie.... Missions: aider le maçon dans ses missions =>chargement/déchargement du matériel ( port de charge max= 20kg, sac de ciment), travaux de démolition, création de socle après la pose de borne électrique (ne réalise pas la pose des bornes), creusage de tranchée pour évacuation d'eau, débouchage de syphons, changement d'un néon.... Lieu d'intervention ( Mission tjrs en intérieur, pas de travail en extérieur): Site Logistique Grande Distribution Site industriel Déplacement: 70% sur Rhône / Ain / Isère 30% sur Savoie/ 26/07 Rémunération fixe + prime annuelle de fin d'année selon résultats + frais de déplacement et panier repas Conditions d'exercice: travail en binôme horaire journée : 8H00 -12H00 13H00- 17H00 et le vendredi 16H00 poste en 39H, 35+4: 4H en heures sup chaque semaine salaire négociable selon vos domaines de compétences (Une fois par an , une mission de nuit qui peut s'étendre sur une période de 1 semaine à 15 jours)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes agroalimentaire (H/F) En fonction de votre profil, vos missions incluront : -Réception des poissons : dépotage -Mise en production : filetage, parage des filets, salage -Tranchage au couteau : dextérité -Produits finis : mise sur plaque, conditionnement, désarêtage (rigueur manuelle) -Mise sous vide -Expéditions : étiquetage des produits selon les commandes (analyse des besoins, suivi rigoureux des consignes) -Travail en atmosphère de 10C Salaire : SMIC prime d'habillage de 1/jour Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités requises : rigueur Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'ouvrier en industrie agro-alimentaire H/F. Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : -une collaboration à long terme -deux comités d'entreprise -la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Services et soins aux séniors - Entretien de la maison
Lieu : Saint-André-de-Corcy (01) Contrat : CDI - 39h sur 4 jours Démarrage : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez votre métier, vous appréciez travailler en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Chez VPC Installation, nous vous offrons : - Un cadre de travail dynamique et convivial - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Des formations continues pour développer vos compétences - Une rémunération attractive selon expérience + avantages (véhicule de service, téléphone, mutuelle.) Vos missions Encadrer et accompagner une petite équipe Installer et mettre en service des systèmes de PAC AIR/AIR et AIR/EAU Réaliser diagnostics et dépannages chez nos clients (industriel, commercial, résidentiel) Rédiger vos rapports d'intervention Conseiller les clients pour optimiser l'utilisation de leurs installations Votre profil Attestation fluides frigorigènes obligatoire Bac Pro ou BTS en froid et climatisation Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Solides connaissances en équipements frigorifiques Permis B souhaité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client Ce que nous offrons CDI 39h répartis sur 4 jours Formations régulières Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Prêt à relever le défi ? Rejoignez VPC Installation et participez activement à la réussite de nos projets !
35 heures en moyenne, annualisé à 1607 heures sur l'année - saisie des dossiers patients sur le logiciel (Kalisil) - prélèvements sanguins selon habilitation - préparation des échantillons sanguins et bactériologiques - colisage - ramassage des boîtes de prélèvement dans les pharmacies et EHPADs - tournée inter-site avec la voiture du laboratoire Les horaires types sont : - Lundi à jeudi 7h-13h30 - Vendredi 8h30-15h - Samedi des semaines impaires 7h30-12h30 Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de service. La formation est assurée en interne avant travail en autonomie. Le sens de l'accueil, le dynamisme et l'empathie sont indispensables. Permis B et certificat de prélèvements exigés.
Sous l'autorité de la responsable Culture Communication, du Maire et en lien avec les élus ayant délégation, vous aurez en charge de concevoir, installer et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques et de sécurité nécessaire à la conduite d'un spectacle ou d'un événement organisé dans le cadre de la saison culturelle d'une part et lors de l'accueil des associations d'autre part. De plus vous aurez la charge de la coordination technique des cérémonies officielles et autres organisations. INVENTAIRE DES MISSIONS - Régie générale et mise en œuvre de la programmation (cinématographique, théâtre, concerts, expositions.) : o Assurer la régie son des spectacles o Effectuer des installations son, lumière, plateau et vidéo sur les événementiels et les spectacles accueillis o Accueil des exposants avec la mise en place des supports d'exposition et de l'éclairage adapté o Accueil des groupes artistiques ou théâtraux o Participation et suivi de la planification des manifestations : séances de cinéma se déroulent, les jours et heures suivants : les vendredis à 18h et à 20h30 - Entretien et gestion du matériel dont il a la responsabilité o Entretien - Mise à disposition des loges en état de propreté en lien avec l'agent effectuant l'entretien des locaux - Assistance des techniciens pour la mise en place des décors, de la sonorisation et de l'éclairage o Maintenance - Surveillance et entretien des installations électriques, des éclairages, de la sonorisation, du matériel de projection, des installations de chauffage et de climatisation en lien avec les services techniques - Gestion des décors et de matériel de manutention, des échelles et de la nacelle - Suivi et surveillance du mobilier et de l'immobilier (mise à jour d'un inventaire en lien avec les finances) - Diffusion et relation aux partenaires - Information et publicité auprès du public par affichage au Théâtre - Prévision et mise en place du matériel publicitaire, distribution (affiches, bandes annonces) L'agent exerce une fonction de conseil auprès des utilisateurs et des programmateurs (OMCM, Association du cinéma des Augustins, MJC) et donne son avis technique sur la programmation (adaptation des projets à la salle et ses équipements). - Sécurité - Assurer la sécurité du public , du personnel et des usagers du théatre - Respect des jauges III - CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps complet 39 heures annualisé IV - COMPETENCES GENERALES REQUISES - Formation nacelle - CACES - Service Sécurité Incendie Assistance à Personnes - SSIAP 1 - Formation habilitation électrique 1er niveau - Formations cinématographiques - Techniques de son et lumière - Force de proposition, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et grande disponibilité
Notre équipe de production (composée de 10 personnes) est à la recherche d'un(e) nouveau(velle) collaborateur(trice) pour l'aider à atteindre ses objectifs. *Travail en journée, de 8h à 17h du Lundi au Jeudi et de 8h à 16h le Vendredi. *Pas de posté, pas de travail le week-end. Missions principales - Découper des adhésifs à l'aide de machines automatisées - Modeler certaines découpes à l'aide d'un décapeur thermique - Emballer les commandes : ajouter les accessoires et notices, protéger les produits et les mettre en carton - Expédier les colis : scan et dispatch au bon transporteur - Préparer les échantillons : sélectionner les échantillons et affranchissement - Assurer l'alimentation continue du stock "kits d'accessoires" Profil recherché - La manipulation de l'outil informatique est nécessaire sur ce poste. Vous devez impérativement être à l'aise avec l'outil informatique. - Une première expérience sur un poste similaire de minimum 6 mois est requise. - Dynamique et minutieux(se), vous aimez le travail manuel et le travail en équipe. - Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). - Vous êtes capable de porter des charges lourdes (jusqu'à 30 kg de manière occasionnelle). Notre entreprise JAM Difus', grâce à ses marques Luminis Films et Variance Auto, est une entreprise française et familiale en forte croissance. Depuis 2006, nous nous sommes fixés comme objectif de rendre accessible au plus grand nombre les adhésifs pour la maison, l'auto et les entreprises. Comment ? En commercialisant nos films pour vitrage et revêtements adhésifs sur nos différents sites e-commerce et en offrant toujours plus de services ! Vous êtes curieux(se) d'en découvrir davantage ? Rdv sur luminis-films.com et variance-auto.com. Il s'agit d'un challenge que 40 personnes relèvent tous les jours dans notre cadre agréable et paisible à Villars-les-Dombes, à 40 km à l'est de Lyon. Forts de nos 17 ans d'expérience dans l'e-commerce, nous gérons en interne les principaux pôles d'activité : préparation des commandes, relation clients, développement web et marketing.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 43 200€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Description du poste Vous êtes l'ambassadeur de la crèche A petits pas, située à Meximieux (01800), un Multi-Accueil de 45 berceaux.. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2800€ bruts mensuels - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e) de Puériculture - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Ce que nous recherchons : Un ou une carrossier-ère peintre expérimenté-e, - qui aime le travail bien fait, - qui veut évoluer dans une équipe soudée, - et qui cherche une vraie qualité de vie au travail. Chez WHOW 01, vous trouverez : - Une ambiance bienveillante et familiale, où tout le monde se connaît. - Des collègues disponibles, une direction à l'écoute. - Une organisation souple : semaine de 4 jours possible, emploi du temps adaptable. - Des conditions de travail propres, organisées, et du matériel récent. - Une entreprise en plein développement, mais qui prend soin de ses équipes. Vos missions principales : - Réparer, redresser et préparer les éléments de carrosserie. - Réaliser des finitions peinture de qualité. - Participer activement à la bonne dynamique de l'atelier. Ce qu'on attend de vous : - Une vraie maîtrise de votre métier. - Une envie de s'investir, de s'entraider, et d'avancer ensemble. - Le respect des règles de sécurité et de qualité. Contrat & conditions : - CDI à pourvoir dès maintenant - Rémunération attractive selon profil - Semaine de 4 ou 5 jours selon vos besoins - Évolution possible au sein du groupe WHOW Prêt-e à nous rejoindre ? contactez-nous par mail ou par téléphone.
Rattaché au Responsable Technique Régional, vos missions consisteront à: - Relation clients : Prise en charge des appels client (premier appel, renseignement, avancement, fin de chantier), réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l'atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional), Par des actions concrètes et personnelles, contribution au développement de l'activité - Management : Organisation / planification du travail (tableau feutre / fiches T) - comprenant Préparation - Entretien - Réparation - Garantie, Arbitrage / organisation de la ressource (Congés / Repos / Formation / Transfert), Contribution au recrutement à l'évaluation et/ou à l'intégration de nouveaux collègues, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe, Suivi des indicateurs et communication de la performance auprès de son équipe. - Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande (fiche réception / OT / Bon de préparation), Construction du plan de formation technique du site (formation constructeur, transmission de compétence) - Administration : Gestion des devis, Ouverture et Alimentation des OT (texte/heure/fournitures) directement ou sous sa responsabilité par délégation, Suivi de l'En-cours et clôture des OT dans les délais et avec le contenu attendu, Gestions des anomalies / réclamations (avec soutien du Responsable Technique Régional) - Outil/Sécurité/Environnement : Garant de l'ordre du site, de la réglementation du travail, des règles de sécurité, des règles en matière d'économie d'énergie, d'environnement et de gestion des déchets. Votre profil : Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement, TP, Poids Lourd, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable responsable, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Vous voulez faire partie d'un nouveau projet ? L'Adapei ouvre son SAJ à Montluel Mission Vous construisez et proposez un projet d'activités physiques et sportives en lien avec les aptitudes des personnes accompagnées Vous définissez le contenu des séances pour satisfaire à la découverte, la sensibilisation ou le perfectionnement des pratiques d'activités physiques et sportives Vous proposez des exercices à la fois ludiques et formateurs, adaptés au niveau et aux capacités du public, avec comme objectif le bien-être et l'intégrité des pratiquants, dans le respect des règles de sécurité. Vous participez à la vie institutionnelle Profil Vous êtes titulaire d'un DEJEPS « Activité Physique et Sportive Adaptées » de niveau 5, ou une licence STAPS « Activités Physique et Sportives Adaptées », ou un diplôme spécialisé activités physiques adaptées « public spécifique : personnes handicapées ». Vous avez la capacité de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail. Informations complémentaires : CDI temps partiel 40% Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, un Conducteur de Ligne de Production H/F. Ce poste se situe à Montluel (01120). Notre client est spécialisé dans la production de solutions pour la construction et la rénovation. Avec une équipe dédiée de 48 collaborateurs, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire une ligne de production complète incluant ensacheuse, palettiseur et housseuse -Gérer le houssage et la production de sable -Superviser le management d'un cariste -Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur la ligne de production -Maintenir les équipements de production en bon état -Participer à la formation sur la conduite de chargeuse et à l'habilitation électrique -Travailler en respectant les normes environnementales et de sécurité -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production Rémunération : 12,70/h 13ème mois panier jour Horaire : Journée mais possibilité de 2X8 ou 3X8 selon l'activité Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Connaissances en mécanique ou électricité appréciées. La détention du CACES 3 et 5 serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge de : - Réaliser les chiffrages et devis pour la gamme acoustique, - Assurer le conseil technique auprès de nos clients BtoB (installateurs CVC, bureaux d'études fluides et acoustiques), - Accompagner la force de vente en tant que référent acoustique et support technique, - Garantir le suivi commercial des offres : relances, échanges techniques, suivi des livraisons (en lien avec le pôle ADV), - Contribuer à la valorisation des solutions acoustiques et au développement du marché, - Apporter un appui technique aux autres technico-commerciaux de l'équipe. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un Bac +2 / +3, avec une première expérience dans le domaine industriel, idéalement dans le CVC ou l'acoustique en BtoB. Un fort attrait pour le domaine technique est indispensable pour réussir dans ce poste. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront les clés de votre réussite. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Base hebdomadaire : 39h/semaine - Rémunération selon profil (13e mois + 1 mois de variable + titres-restaurant + participation) Intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre CV !
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Saint André de Corcy (01) : UN(E) MONITEUR (TRICE) EDUCATEUR(TRICE), en CDD de 3 mois, pouvant évoluer. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la cheffe de service éducatif, il ou elle sera chargée(e) de : - L'animation d'un programme d'activités - L'Accompagnement, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des enfants - Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants - Référence éducative - Rédaction des écrits professionnels (Magistrat, ASE.) - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes. - Liens avec les familles - Gestion des budgets éducatifs alloués Qualités souhaitées - Qualité relationnelle avec les jeunes, les familles, les partenaires - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfant - Appétence pour le travail partenarial - Capacité d'analyse et de décision - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Esprit d'initiative et de créativité Profil : - Moniteur éducateur - Expérience souhaitée du secteur de la protection de l'enfance, et de l'encadrement d'un public d'enfants en difficultés - Capacité d'analyse et de décision - Aptitude à anticiper et à organiser - Permis B exigé Lettre de motivation + CV à adresser par mail à l'attention de Mme Findura, cheffe de service à mecs-lesplanetes@centre-saint-exupery.fr
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Villars les Dombes et 15km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en semaine, les soirs et les week end (1we/2) chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ VILLARS LES DOMBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Villars les dombes . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes et les machines, partout dans le monde au sein d'une entreprise responsable. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international avec près de 90% de ventes à l'export dont 50% hors de l'Europe. Nous recherchons au sein de nos équipes, un(e) Magasinier(ère)-Cariste. Rattaché(e) au responsable Expéditions, vous êtes en charge de : - Préparer et conditionner les commandes clients dans les délais o Sélectionner les produits correspondants au bon de commande o Sélectionner le mode d'emballage adapté aux produits et au mode de transport o Effectuer la préparation en respectant les consignes - Assurer le chargement et le déchargement des différents transporteurs - Assurer le rangement des zones d'expéditions - Préparer des échantillons de nos différentes références (découpe des différents textiles, agrafage, étiquetage) Vous êtes une personne méthodique, organisée avec un sens de la qualité important. Vous aimez travailler dans un contexte d'expédition vers l'export et le grand export. Vous êtes détenteur(trice) du CACES R489 cat 1,3, 5 et idéalement du CACES R484 cat 1 (pont roulant) à jour. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en préparation de commandes et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Horaires : 2*8h (du lun. au jeu. : 5h30-13h30/13h30-21h30 ; ven. : 5h30-11h30/11h30-17h30) ; RTT 1 vendredi sur 3 + 6 RTT libres par an Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Contrat : CDI, statut ouvrier Rémunération : entre 2061 et 2324 euros bruts mensuels sur 13 mois ; panier repas ; prime d'équipe ; prime vacances ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'entreprise)
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer la conduite de la ligne de production automatisée - Réaliser le contrôle qualité des colis - Préparer les colis en vue de leur expédition - Alimenter la ligne de production (60 % en mode automatique, 40 % manuellement) - Effectuer la maintenance de premier niveau de la ligne de production - Vérifier l'efficacité du traitement machine sur l'ensemble des colis - Surveiller en temps réel la production, tant sur les aspects qualité que productivité - Garantir la traçabilité complète des produits - Saisir informatiquement les données liées à la réception et à la réexpédition des colis - Assurer le nettoyage et le maintien en ordre de son poste de travail horaires en 3*8 : 4h-12h / 12h-20h30 / 20h30-4h 40 heures par semaine Rémunération : 13.52EUR /HT + 13 ième mois + majorations de nuit à 1.94EUR + panier jour à 7.40EUR + panier nuit à 11.96EUR 5 heures supplémentaires par semaine à 16EUR90 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique et rigoureux(se), vous êtes orienté(e) qualité et savez vous adapter aux imprévus du quotidien. Vous aimez travailler en équipe. Une formation interne vous permettra de maîtriser le poste. Les caces 1B 3 et 5 seraient un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre client à Dagneux (01). Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Vos principales missions incluront la préparation des commandes, la manutention et le rangement de l'entrepôt. Ce rôle exige une grande attention aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe. Vous utiliserez un scan pour le picking des articles. Un samedi dans le mois est travaillé et obligatoire. Vous serez amené à marcher presque 10 kms sur ce poste. Les horaires du matin : 5H-13H Les horaires d'après-midi : 12H-19H Nous proposons un temps plein de 35 heures par semaine avec un salaire horaire de 11,88 EUR avec des paniers repas de 5.40 EUR par jour. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en gestion des stocks et être capable de maintenir un niveau élevé de précision lors de la préparation des commandes. Une attention particulière aux détails est essentielle pour assurer la qualité et la satisfaction du client. Une expérience préalable dans un environnement de logistique ou de chaîne d'approvisionnement est souhaitée. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais stricts. La capacité à utiliser des outils technologiques tels que les scanners de codes-barres et les systèmes de gestion d'entrepôt est un atout majeur. Enfin, une attitude positive et un esprit d'équipe sont indispensables pour s'intégrer efficacement au sein de notre entreprise dynamique.
Vous savez manier un volant aussi bien qu'une salle de code ? Vous pensez qu'enseigner, c'est avant tout transmettre un savoir. mais aussi un état d'esprit ? Alors, nous avons une place pour vous dans notre auto-école ! Votre mission (si vous l'acceptez) : * Former nos élèves à devenir des conducteurs responsables, respectueux. et détendus au volant. * Faire rimer sécurité avec sérénité (et éviter que "feu rouge" ne devienne "panique générale"). * Faire preuve de patience, même quand un élève confond le frein et l'accélérateur. * Transmettre vos connaissances avec passion, bienveillance et, pourquoi pas, un petit sourire. Nous cherchons une personne : * Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. * Animée par l'amour de l'enseignement et le goût du contact humain. * Capable de garder son calme dans les embouteillages. et dans les leçons compliquées. * Convaincue que la sécurité routière, ce n'est pas qu'un panneau, c'est un mode de vie. Nous offrons : * Un environnement de travail convivial et motivant. * Des élèves reconnaissants (et parfois très drôles). * La satisfaction de savoir que grâce à vous, la route sera plus sûre. * Du café (ou du thé), parce qu'on sait que la patience s'entretient. Lieu : Dagneux Et rappelez-vous : ici, on freine pour la sécurité. pas pour le plaisir !
Au sein de l'atelier brasage, vos missions seront de: Réaliser le montage et brasage des éléments constituant les produits. ( Chalumeau, Tuyaux en cuivre, laiton etc..) Effectuer les différents tests de fuites (azote, hélium, détecteur de fuite) Être garant de la bonne interprétation des schémas frigorifiques et gammes de montages Vous travaillerez au sein d'une PME de 10 personnes, en équipe avec des contrôleurs d'étanchéité. Ces missions vous conviennent Alors n'hésitez plus ! Postulez à : montluel.mi(a)menway.com et contactez-nous au *** (voir postuler) Votre formation ou votre expérience professionnelle vous ont amené à faire du brasage. Le poste est en 2*8: en alternance matin et après midi
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisé dans la conception, l'industrialisation et l'installation d'équipements métalliques dans les domaines spécifiques des Ouvrage d'Art et des aménagements publics, un Chargé d'affaires / Métallerie - ouvrages d'art. Avec 25 ans de savoir-faire dans son secteur d'activité, l'entreprise est très implantée au niveau régional et en France. Vous intégrez une équipe de chargés d'affaires, et vous serez assisté/e de dessinateurs projeteurs. Vous avez en charge l'intégralité de votre projet, depuis le chiffrage jusqu'au suivi de chantier. Votre terrain de jeux est dans un périmètre de 4h00 autour de l'entreprise (un peu au national sur l'ensemble du territoire français) mais le poste est principalement sédentaire , au sein des locaux de l'entreprise . Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Etablissement de devis -Réponse à appel d'offres -Achats fournitures et négociation commerciale -Choix et gestion des sous traitants -Réalisation du projets - Travail sur Solidworks et Autocad 2D -Suivi du chantier - délivrance du chantier (durée du chantier généralement 4 à 5 mois) Vous étes l'interlocuteur principal du client. Votre sens du service et du travail « bien fait » fait de vous un expert vis-à-vis de ce dernier . Vous étes idéalement issu (e) d'une formation BAC2 en génie mécanique ou génie civil ou batiment - avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la charpente métallique / construction métallique / serrurerie / chaudronnerie. Une expérience de technicien BE, dessinateur projeteur, ou poste similaire avec le souhait d'évoluer sur un poste de chargé d'affaire peut tout à fait correspondre. Vous pratiquez régulièrement la CAO , type AUTOCAD / SOLIDWORKS Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Base hebdomadaire : 39H/sem - Statut Cadre Salaire entre 40 et 45K Tickets restaurant 11 PEE abondé par l'entreprise Intéressement CE Mutuelle avec prise en charge premium
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés, un profil de technicien de maintenance. Nos 80 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres anti-adhérents. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en binôme sur des horaires d'équipes en 2*8h. Participant à la vie de l'entreprise et plus particulièrement celles des ateliers de production, vous êtes en charge de : -Participer à la maintenance préventive des installations, bâtiments et équipements en effectuant des entretiens courants et des actions de surveillance -Participer à la maintenance corrective des installations, bâtiments et équipements en : -Identifiant et préparant les travaux de maintenance -Concevant des solutions de dépannages adaptées -Réalisant les interventions nécessaires -Réalisation des vérifications, des essais de fonctionnement et des contrôles de performance après une remise en état -D'intervenir sur des mécanismes automatisés lors d'opérations simples -De renseigner, répertorier les actions et interventions effectuées ; d'établir des documents relatifs aux interventions et à l'activité -D'apporter une assurance technique aux collaborateurs de l'entreprise ainsi qu'aux membres de votre équipe De formation bac pro bac2 en maintenance des systèmes industriels 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie Solides compétences et connaissances en maintenance industrielle et particulièrement en mécanique. Des compétences ou notions en électricité industrielle, tournage/fraisage et idéalement en automatisme sont des plus. Votre rigueur ainsi que votre réactivité ne sont plus à prouver. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de vous adapter aux situations de travail rencontrées. Votre curiosité vous pousse à toujours mieux comprendre les installations sur lesquelles vous intervenez. Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30 du lundi au jeudi et 5h30-11h30/11h30-17h30 le vendredi 1 semaine d'astreinte/4 semaines (pour intervention possible la nuit) De nombreux RTT Salaire selon profil 13ième mois prime de vacances panier repas et prime d'équipe prime astreinte intéressement et participation ...
Description de l'entreprise : Les services de Louise et Martin est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, dédiée à accompagner les familles au quotidien. Notre engagement repose sur une approche humaine et sur mesure, visant à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Forts de notre présence nationale, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre souci du bien-être de nos intervenants et de nos clients. Description du poste : L'agence Les services de Louise et Martin est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre son équipe ! Prestations hebdomadaires de 2h ou 3 h, cumulables. Profil recherché : Nous recherchons une personnes dynamique, fiable, sérieuse, bienveillante. Vous avez le souci du détail et le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'initiative et vous rendez le client satisfait par votre souci du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Nous n'exigeons pas de diplôme mais un savoir faire certain. Ce que nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps partiel, avec un planning flexible pour concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. (selon disponibilité) - Divers avantages tels que notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), la possibilité d'obtenir une prime de cooptation, des indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire, ainsi que le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Chez les services de Louise et Martin, nous sommes signataires de la charte de la diversité, nous nous engageons donc à étudier chaque candidature avec la même attention et importance. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des familles et des particuliers en apportant votre savoir faire, Rejoignez-nous dès aujourd'hui en postulant ! Plusieurs postes à pourvoir et nombre d'heures évolutif.
Vous intégrerez une équipe de production chargée de régler et d'approvisionner des machines d'enduction de textiles avec des mélanges chimiques en vue de leur donner des propriétés techniques. Au sein de cette équipe vous serez amené à : - Approvisionner une machine en supports textiles et mélanges chimiques - S'assurer que le support textile est correctement enduit - Procéder aux réglages du poste - Participer au démarrage et à l'arrêt de la ligne de production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite.
La Fédération APAJH recherche pour le SAVS de Meximieux un Moniteur éducateur/Educateur spécialisé/ CESF/TISF/ H/F en CDD contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à temps plein Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le SAVS Le Service d'accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) accompagne dans leur vie citoyenne des personnes adultes en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Créer avec et pour la personne accompagnée, les conditions les plus favorables à l'émergence ou au maintien de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. Proposer, organiser, animer (ou co-animer) des activités en réponse aux besoins et attentes de la personne. Vous occuperez le poste de « moniteur(rice) éducateur(rice)/Educateur(rice) spécialisé / TISF / CESF » et vous serez amené à : - Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée, favoriser son expression, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour qu'elle soit acteur de ses projets. - Contribuer au soutien et accompagnement des personnes pour : les apprentissages visant au maintien des acquis de toutes les dimensions de la personne, l'épanouissement, l'autonomie et les relations sociales en favorisant l'accès aux services offerts par la collectivité, en cohérence avec le projet personnalisé. - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, sportives, de loisirs, des activités occupationnelles et d'animation. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. - Organiser, animer les rencontres et les échanges réguliers avec les partenaires, aidants. - Participer à la mise en place des partenariats avec les autres acteurs du territoire pour assurer l'adaptation et la continuité du parcours des personnes accompagnées - Assurer les liaisons et la transmission d'informations entre les différents intervenants et proposer des ajustements dans les actions mises en œuvre - Participer activement à la démarche qualité QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet : - Vous savez prendre des initiatives, êtes respectueux, intègre, rigoureux, - Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle, - Vous avez le sens des responsabilités et des engagements. - Vous avez une bonne connaissance des outils numériques
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux / domicile / établissement de nos clients. Vos missions principales : Nettoyage et entretien des sols, surfaces et sanitaires Dépoussiérage et désinfection des espaces communs Gestion du linge (lavage, repassage, pliage ) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le ménage ou l'entretien, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Personne rigoureuse, discrète et ponctuelle Capacité à travailler de manière autonome Rémunération : selon expérience, minimum SMIC horaire en vigueur Avantages : Horaires adaptés Environnement de travail agréable Possibilité d'évolution Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Beligneux. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.41€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
CENTURY 21 de Montluel implanté depuis 2010 sur le secteur de la Cotière, spécialisé dans la transaction immobilière, dans la gestion location et la location avec une équipe dynamique
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez un groupe industriel de 250 collaborateurs, 37 MEUR de chiffre d'affaires. Rattaché.e à la responsable de site, vous aurez comme missions : - Réception et validation des commandes - Gestion de la sous-traitance (lavage, approvisionnement...) - Suivi des délais et priorités - Réalisation d'études aérauliques - Création des dossiers de fabrication - Réalisation de plans et schémas 2D/3D (CAO) - Étude de faisabilité technique Conditions & rémunération Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Temps plein : 37h/semaine du lundi à jeudi : 8h-12h/13h30-17h30 et le vendredi : 8h-13h Rémunération : 2 200 à 2 400 EUR bruts mensuels Avantages : 13e mois + tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en mécanique industrielle - Expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie - Bonne maîtrise de SOLIDWORKS, AutoCAD et du Pack Office - Qualités attendues : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, curiosité technique
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche UN MONTEUR F/H sur Dagneux. Au sein d'un atelier de production vous aurez pour mission le montage et l'assemblage de baffles acoustiques. Insertion de laine de verre dans un cadre en inox, assemblage de la structure en inox et vissage. Utilisation d'outils de production électroportatif. Poste manuel Longue mission Horaire en 2x8 = 5h-13h / 13h-21h Soit 37 heures/semaine Salaire : 11EUR88 brut de l'heure + ticket restaurant 8EUR + 5EUR96 de prime d'équipe par jour travaillé+ HS payées (2 heures/semaine) + prime de productivité dès 4 mois de mission Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client faisant face à un surcroît d'activité sur Dagneux, nous recherchons un MONTEUR F/H pour une longue mission. Vous aurez pour missions : - Réalisez le câblage des armoires en atelier, - Effectuez du montage, du perçage et de l'assemblage, - Le réglage et le contrôle du bon fonctionnement des éléments. - Veillez à la conformité des outillages et du résultat final, - Effectuez la fabrication ou la modification des équipements, - Analyser les fonctionnements et dysfonctionnement électriques sur les systèmes de production, - Montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires Poste physique Vous êtes de nature bricoleur et aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Idéalement vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro électrotechnique ou équivalent. Longue mission en horaires de journée. Le salaire sera en fonction de votre profil. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.fr Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Le Château de Vernange (EHPAD) est un établissement haut de gamme qui accueille 70 résidents en perte d'autonomie dont 13 en Unité de Vie Protégée. Situé dans un château entouré d'un grand parc, vous évoluerez dans des locaux rénovés et fonctionnels ainsi que dans un cadre de travail très agréable. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons 2 Aides Soignant(e)s / Auxiliaires de Vie professionnel(le)s engagé(e)s qui souhaitent s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bienêtre, leur confort et le maintien de leur autonomie. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e)s, vous présentez des qualités relationnelles et vous avez le sens des responsabilités. Notre établissement est labelisé Bientraitance et Qualité de vie. Travail en 10h, un week-end sur 2, poste de jour à pourvoir immédiatement. Poste situé a Saint André de Corcy, non accessible en transport en commun. Salaire CDI à partir de 2200 euros (segur + indemnités dimanche inclus) + reprise ancienneté + indemnité transport + indemnité jour férié Prime d'assiduité Parking gratuit et sécurisé
Pour accompagner son développement et renforcer ses équipes, la société ICSEL (anciennement ETS MICHEL) recrute un Electricien industriel expérimenté (H/F) en CDI. Missions: Vos connaissances en automatisme seront un atout majeur pour ce poste. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et devrez réaliser les travaux d'installations électriques, principalement en milieu industriel, tels que : - Pose de chemins de câbles et goulottes - Tirage de câbles - Raccordement d'appareillages électriques (notamment des moteurs de tout type) - Installation et câblage d'armoires électriques - Câblage de baies informatiques - Mise en service, réalisation de tests de vérification - Dépannage - Respect des normes et règles de sécurité - Remontée d'informations au Chargé d'affaires/Chef de chantiers La zone d'intervention est : Ain (01) et Rhône (69). Profil: Issu d'une formation technique type CAP/BEP/Bac Pro/BTS électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. En lien avec le Chargé d'affaires, vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, et savez faire preuve d'initiative lorsque cela s'avère nécessaire. Vous avez des notions de base en exploitation de réseaux internes de distribution électrique de puissance (BT et HT) et avez déjà été amené à poser ou intervenir sur des automates programmables (pompes d'irrigation.). Vous êtes force de proposition, notamment face à la récurrence de pannes et êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation professionnelle. Doté d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous avez également la culture de la satisfaction client. Le poste nécessite le permis B et d'être véhiculé. Rémunération et avantages: - Rémunération brute mensuelle sur 39h de 2 400 € à 3 000 € selon profil - 39h/semaine avec alternance de semaines à 35h (4 jours) et de semaines à 43h (5 jours) - Possibilité d'astreinte rémunérée - Véhicule de service avec outillage complet sous réserve d'autonomie au poste - Panier repas - Mutuelle famille/Prévoyance PRO BTP
La société ICSEL (anciennement ETS MICHEL) recrute un électricien confirmé dédié au dépannage et petits travaux (H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ à la retraite en début d'année. Missions: Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et devrez réaliser les travaux d'installations électriques tels que : - Repérer et diagnostiquer les défaillances ou pannes d'origine électrique ou les nonconformités réglementaires et effectuer les réparations, - Définir les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et localiser les éléments défectueux, - Oter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, ...), les changer ou les réparer, - Effectuer les tests préliminaires à la mise en service de l'équipement ou de l'installation électrique, - Contrôler l'isolation électrique et repérer l'origine des courants de fuite, - Remplir les supports de suivi d'intervention et communiquer les informations au service concerné, - Effectuer des opérations techniques : tirage de câbles, changement de cartes électroniques, installation d'équipements électriques, pose d'appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation, ...), câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande, ...), - Définir la planification d'interventions à partir de besoins ou de commandes clients, - Connaître et respecter les normes et règles de sécurité en vigueur. La zone d'intervention est : les départements de l'Ain (01) et du Rhône (69). Profil: Issu d'une formation technique type CAP/BEP/Bac Pro/BTS électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, et savez faire preuve d'initiative lorsque cela s'avère nécessaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation professionnelle. Doté d'un esprit d'équipe, vous avez également la culture de la satisfaction client. Le poste nécessite le permis B et d'être véhiculé. Rémunération et avantages: - Rémunération brute mensuelle sur 39h de 2 400 € à 3 000 € selon profil - 39h/semaine avec alternance de semaines à 35h (4 jours) et de semaines à 43h (5 jours) - Possibilité d'astreinte rémunérée - Véhicule de service avec outillage complet sous réserve d'autonomie au poste - Panier repas - Mutuelle famille/Prévoyance PRO BTP
Pour accompagner son développement et renforcer ses équipes, la société ICSEL (anciennement ETS MICHEL) recrute un Electricien CFA confirmé (H/F) en CDI. Missions: Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et devrez réaliser les travaux d'installations électriques tels que : - Câbler une prise téléphonique ou informatique, une baie informatique, ou un appel-malade, - Installer des équipements audiovisuels (antenne, télévision, vidéo-projection), - Installer des équipements de contrôle d'accès, d'alarme, de vidéo-surveillance ou de SSI, - Tirer des câbles, poser, raccorder, régler, programmer et mettre en service, - Gérer les opérations d'électricité du domaine des voix, données, images (VDI), - Etablir des documents techniques (check-list, schémas, plans...), - Réaliser des installations électriques conformes aux normes, - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, - Mettre en place les câbles cuivre et fibres optiques, - Faire des diagnostics en cas de dysfonctionnement, - Dépanner ou réparer les équipements, - Vérifier, tester les installations, - Former les clients sur les systèmes installés, dans le respect des normes et règles de sécurité en vigueur. La zone d'intervention est : les départements de l'Ain (01) et du Rhône (69). Profil: Issu d'une formation technique type CAP/BEP/Bac Pro/BTS électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. En lien avec le Chargé d'affaires, vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, et savez faire preuve d'initiative lorsque cela s'avère nécessaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation professionnelle. Doté d'un esprit d'équipe, vous avez également la culture de la satisfaction client. Le poste nécessite le permis B et d'être véhiculé. Rémunération et avantages: - Rémunération brute mensuelle sur 39h de 2 400 € à 3 000 € selon profil - 39h/semaine avec alternance de semaines à 35h (4 jours) et de semaines à 43h (5 jours) - Possibilité d'astreinte rémunérée - Véhicule de service avec outillage complet sous réserve d'autonomie au poste - Panier repas - Mutuelle famille/Prévoyance PRO BTP
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : Maçon Traditionnel (H/F) Sous la responsabilité di chef d'équipe, vos missions seront : - Lire et analyser des plans techniques, - Réaliser la pose de briques, dalles, façades, cloisons... - Respect des consignes de sécurité, - Travailler en équipe. 35H - Mission intérim
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Canalisateur F/H Localisation : Béligneux (01) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Sophie, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité : - D'intégrer le centre de formation de La Fédération Compagnonnique-Compagnons du Devoir, basé à Lyon 3. - De bénéficier d'une prise en charge du logement et des repas pendant la période de formation. - D'être accompagné par un tuteur professionnel en entreprise tout au long de ta formation. - De te former à la construction, à l'entretien et à la réparation d'un réseau d'assainissement et/ou d'eau potable. Tu suivras les modules de formation suivants -SST (Santé et Sécurité au Travail) : 14h -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) : 7h -PRE (Prévention des Risques Électriques) : 7h -CACES Mini-pelle R482 CACES A : 28h Tes missions seront : - Effectuer les travaux de branchement neufs Eau et Assainissement (terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements). - Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués. - Réparer les fuites, branchements et conduites. - Réaliser des petits travaux de fontainerie. - Assurer l'entretien et la maintenance des appareils de régulation des réseaux. Profil et qualités recherchés : -Appétence pour les métiers de l'environnement et les travaux en extérieurs. -Idéalement, une première expérience ou un stage dans le domaine de l'eau. -Maîtrise des outils bureautiques et numériques (utilisation de tablettes). -Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Qualités requises : -Être rigoureux-se, volontaire, organisé, ponctuel et dynamique -Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative -Soucieux-se de l'image de marque de l'entreprise vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Lyon. Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Sophie avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
Vous assurez la remise en état et le bon fonctionnement des chariots tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos principales missions sont : - Assurer la vérification des chariots et leur remise en état avant le départ en clientèle - Contrôler et préparer les pièces et les composants du chariot - Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux - Effectuer les réglages des chariots et contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité - Gérer le planning des réparations - Établir le certificat de conformité et le constat de livraison de matériel Poste en journée : du lundi au jeudi 07h30-12h /13h-15h30 Mission en intérim de 4 mois à pourvoir au plus vite Rémunération : 1900 à 2000 euros brut + 13ième mois + Prime de salissure: 1.80 EUR/JT ouvré + ticket restaurant: 10EUR50 + prime atteinte objectifs mensuelle 175EUR - Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, ou électrotechnique ou mécanique, vous recherchez un poste polyvalent, et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine. - Ou vous êtes passionné de mécanique - Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des monteurs câbleurs pour intégrer notre équipe. Au sein de notre site de production d'une vingtaine de personnes, vos missions seront : - Réaliser le montage à partir de la nomenclature, le repérage du matériel - Contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie et le bureau d'études - Câbler suivant le schéma électrique - Mettre à jour des nomenclatures d'ordre de fabrication pour consommables - Définir les sections et embouts selon les règles de câblage - Assurer de la validité de contrôle de leur outillage - Auto contrôler le câblage et le montage réalisé, et tester les produits finis - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail La mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité. Ce qui vous représente : Débutant(e) avec l'envie d'apprendre et de s'investir, ou Diplômé(e) d'un BAC pro en Électrotechnique, ou Première expérience réussie. Vos avantages : - Horaires flexibles, Vendredis Ap. Midi non-travaillés - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Épargne Temps - Avantages CSE
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 80 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres anti-adhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international et près de 90% de notre production est envoyée à l'export. Pour accompagner notre excellence industrielle et en particulier le développement de nos ateliers de fabrication, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en binôme sur des horaires d'équipes en 2*8h. Participant à la vie de l'entreprise et plus particulièrement celles des ateliers de production, vous êtes en charge de : - Participer à la maintenance préventive des installations, bâtiments et équipements en effectuant des entretiens courants et des actions de surveillance - Participer à la maintenance corrective des installations, bâtiments et équipements en : o Identifiant et préparant les travaux de maintenance, o Concevant des solutions de dépannages adaptées o Réalisant les interventions nécessaires o Réalisant des vérifications, des essais de fonctionnement et des contrôles de performance après une remise en état - D'intervenir sur des mécanismes automatisés lors d'opérations simples - De renseigner, répertorier les actions et interventions effectuées ; d'établir des documents relatifs aux interventions et à l'activité - D'apporter une assurance technique aux collaborateurs de l'entreprise ainsi qu'aux membres de votre équipe Diplômé(e) à minima d'un bac pro ou d'un niveau BTS/DUT en maintenance des systèmes industriels, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie, sur des process de fabrication en défilement continu ou défilement de bandes. Vous avez de solides compétences et connaissances en maintenance industrielle et particulièrement en mécanique. Celles-ci sont complétées par des compétences ou notions en électricité industrielle, tournage/fraisage et idéalement en automatisme. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 cat. 3 et R486 cat. 3A et 3B et possédez une habilitation électrique B1V et BR. Une sensibilisation au risque est un plus. Votre rigueur ainsi que votre réactivité ne sont plus à prouver. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de vous adapter aux situations de travail rencontrées. Votre curiosité vous pousse à toujours mieux comprendre les installations sur lesquelles vous intervenez. Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors écrivez-nous ! Horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30 du lundi au jeudi ; 5h30-11h30/11h30-17h30 le vendredi ; 1 semaine d'astreinte/4 semaines (pour intervention possible la nuit) ; RTT 1 vendredi sur 3 ainsi que 6 RTT libres par an ; jours d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté Rémunération et avantages : Salaire entre 2600 et 2900 € bruts/mensuels ; 13ème mois ; prime de vacance de 400 € bruts/an ; panier repas et prime d'équipe ; prime d'astreinte (140 € bruts/semaine) ; intéressement/participation ; prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté puis évolutive) ; mutuelle familiale (cotisation prise en charge à 50% par l'entreprise) ; contrat de prévoyance (cotisation prise en charge à 100% par l'entreprise) ; PER ; retraite supplémentaire ; avantages proposés par le CSE
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable fournisseurs à Montluel (H/F) Au sein du service comptabilité, vous serez en charge de : -Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs en lien avec les services Achats et Logistique -Assurer le suivi des validations et gérer les éventuels litiges -Préparer et suivre les règlements fournisseurs dans le respect des échéances -Effectuer le lettrage et la justification des comptes -Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles Le client Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable fournisseurs à Montluel (H/F) Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Taux horaire : 13,50 Tickets restaurant : 8 (prise en charge employeur à 60%) -Formation Bac 2 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA ou équivalent). -Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs. -Maîtrise des principes comptables, bonne connaissance d'Excel et d'un ERP. -Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. -La pratique de l'anglais professionnel serait un plus. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Opérateur Machine H/F. Au sein d'un atelier d'une quinzaine de personnes, vous intervenez sur une machine spécifique. Vos missions seront : - L'approvisionnement et le raccord des machines - Les réglages machines - La mise en production - Le contrôle en cours de production Une formation longue et continue est dispensée par la société. Mission intérimaire de longue durée Prise de poste ASAP Salaire jusqu'à 12.50€ brut horaire Avantages : Chèques CADHOC + prime d'intéressement Durée hebdomadaire : 39H00 Horaires du lundi au jeudi de 07h30 à 16h00 avec 30 minutes de pause le midi. Le vendredi, vous finissez à 15h00 Localisation : Montluel (01) Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel. Une expérience sur machines de production, en particulier dans les secteurs de l'imprimerie ou du cartonnage, serait un véritable atout. Vous êtes débutant ? Votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre pourront faire la différence. Une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral est requise. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité et votre assiduité dans votre travail. Vous recherchez un cadre dynamique où vous pourrez évoluer et mettre à profit votre engagement ? Ce poste est fait pour vous.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
L'agence ACTUAL recherche un Conducteur de ligne (H/F) avec CACES R489 1, 3 et 5 pour l'un de ses clients situé à Dagneux (01120). Ce poste en contrat à durée déterminée de 18 mois offre une opportunité exceptionnelle de travailler dans un environnement stimulant et innovant. Vos principales missions incluront le déchargement des marchandises de nos clients, provenant des secteurs cosmétique, vétérinaire et médical. Vous aurez la responsabilité de préparer et de mettre ces marchandises dans une machine spécialisée pour stériliser les produits à l'aide d'un robot ou d'un chariot, selon une procédure radioactif. Le démarrage serait prévu pour début octobre. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine. Un CACES 1.3.5 est demandé pour mener à bien vos missions. (nous avons la possibilité de vous les faire passer) ! Poste en 3*8 tournants : 4h-12h (8h de travaille / 5h supp / 2h majo de nuit) / 12h-20h30 (7h50/jour pas de majo particulière) /20h30-4h (2.5h supp + heures majo de nuit) Taux horaire : 13.92EUR/h + 13e mois Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le/La candidat(e) idéal(e) doit posséder une expertise en conduite de machines automatisées et une bonne maîtrise des procédures de maintenance pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. Une attention particulière est portée sur la capacité à optimiser les processus tout en respectant les normes de sécurité. Il est également nécessaire que le/la candidat(e) soit à l'aise sur l'informatique . Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission !PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR
Le Château de Vernange, EHPAD de 70 lits dont 13 lits en Unité de Vie Protégée, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur (Trice), Cadre de santé, en CDI, à temps plein. Sous la hiérarchie de la Directrice et en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'EHPAD et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Responsable d'une équipe de 4 infirmiers, vous organisez, priorisez et contrôlez les soins et leurs traçabilités. Vous participez à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le Médecin Coordonnateur. Vous gérez et optimisez les ressources humaines de l'équipe de soins (suivi des plannings, contrats etc.), vous êtes un soutien pour les équipes aussi bien diurne que nocturne. Vous animez et dynamisez le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. Vous échangez avec les familles, les résidents et l'équipe (IDE, psychologue, ergothérapeute, soignants) pour élaborer le projet personnalisé et informer de toute évolution de l'état de santé du résident. En lien avec les médecins traitants, vous assurez les relations avec les patients et leurs familles. Profil Diplômes : Diplôme d'Etat d'Infirmier ainsi qu'une première expérience sur cette fonction. Vous êtes idéalement titulaire de cadre de santé, d'un Diplôme de Coordonnateur du secteur médico-social ou équivalent. Type d'emploi : CDI, temps plein (du lundi au vendredi) Salaire : 3000 euros brut à voir en fonction du profil (Ségur compris)+ reprise d'ancienneté + prime assiduité + indemnité transport Compétences requises : - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Aptitude au management - Disponibilité
Venez rejoindre une équipe dynamique de 3 infirmiers (donc vous serez 2 par jour) sous le management d'un IDEC. Vous pouvez visualiser notre établissement en cliquant sur le lien https://jesuisbienvu.fr/visitesvirtuelles/EHPADVernangeStAndreCORCY.html ou directement sur la première page de notre établissement. Missions : Vous êtes deux IDE par jours et vous travaillez en collaboration avec l'IDEC, l'ergothérapeute, la psychologue, les animateurs, les kinésithérapeutes et le médecin coordinateur, les médecins traitants et les aides-soignantes Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants (Logiciel Titan + Tablette) Vous coordonnez et accompagnez les A.S.D / A.M.P, et les stagiaires. Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité, démarche bientraitance.). Un Week end sur deux travaillé Poste en CDI situé à Saint André de Corcy . Site non desservie en transport en commun, repas sur place possible à 2.5 euros, mutuelle. Salaire brut à partir de 2817 euros (Ségur compris) + reprise ancienneté + indemnité de transport + indemnité jour férié + Prime assiduité.
Nous recherchons, dans le cadre du développement de l'activité du garage, 2 Carrossier/Carrossière ou Carrossier(e) Peintre . Vous intégrerez une équipe d'une douzaines de personnes. Vous réaliserez : - l'ensemble des interventions en carrosserie et/ou en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, - l'intervention sur les éléments de structure du véhicule. - la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. - la remise en forme des éléments de carrosserie - le remplacement un élément inamovible avec soudure Vos horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00 Vestiaire et salle de réfectoire et pause.
ADEQUAT Lyon tertiaire recrute pour son client un Cabinet d'Expertise Comptable situé à 01120 Montluel 1 COLLABORATEUR COMPTABLE H/F Au sein du bureau de Montluel composé de 2 collaborateurs, vous serez intégré au sein de notre équipe dans un environnement de processus de digitilisation des dossiers. En liaison avec l'expert-comptable, vous serez en lien avec les clients et prendrez en charge un portefeuille de clients (artisancs, commerçants, médecins, kinés, infirmiers) En qualité d'interlocuteur privilégié de vos clients, vos missions seront les suivants : * Prise de connaissance de l'organisation de vos clients et des principes comptables dans les structures, * Autonomie sur les dossiers et leur surveillance, * Prise en charge de la révision des comptes annuels et de l'établissement des liasses fiscales et annexes, * Prise en charge des déclarations fiscales, * Etablissement des budgets prévisionnels, tableaux de bord et suivi d'activité, * Participation aux entretiens de présentation des comptes annuels. fourchette de salaire : entre 38 et 42 KE Le Profil Adéquat : De formation comptable type DCG/DSCG, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en cabinet
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Une prime d'embauche de 300€ Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI.
Au sein de notre bureau de Montluel composé de 2 collaborateurs, vous serez intégré au sein de notre équipe dans un environnement de processus de digitalisation de nos dossiers. En liaison avec l'Expert-Comptable, vous êtes en lien direct avec les clients et prenez en charge un portefeuille de type TPE en BIC BNC et BA et également des SCI et LMNP. Nos clients sont principalement des artisans - commerçants - médecins - Kiné - infirmiers. Avec pour la plupart un CA inférieur à 750 000 € voir à 350 000 €. Vos missions principales seront : - Prise de connaissance de l'organisation du client et des principes comptables dans sa structure. - Autonomie sur les dossiers de tenue et dossiers de surveillance - Révision des comptes annuels et établissement des liasses fiscales et annexes - Déclarations fiscales - Justification des comptes de l'entreprise par cycle. Votre profil : De formation comptable type BTS CGO/DCG, vous justifiez à minima d'une première expérience (stage/alternance comprise) en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et les outils de digitalisation. Vos qualités humaines seront vos atouts : - Réactif et curieux d'esprit, vous disposez d'un bon sens relationnel, avec un esprit positif. - Force de proposition, vous apportez une réelle valeur ajoutée et implication dans votre travail. - Vous démontrez de réelles capacités à travailler en équipe en développant avec l'équipe et les clients de vrais rapports de confiance. - Votre leadership naturel vous permet d'être à l'aise.
Missions : Afin de renforcer l'équipe maintenance, actuellement composée de 4 salariés, vous assurez les réparations et l'entretien préventif des installations (mélangeuses, moteurs, ensacheuse, trémies, broyeur, systèmes d'aspiration...). Vos domaines d'intervention seront mécaniques, électriques et pneumatiques principalement. Vous participerez également à l'installation de machines neuves et aux projets d'amélioration des systèmes. Vous intervenez sur des technologies diversifiées, et appréciez la polyvalence dans vos missions. Après formation interne et après avoir acquis l'autonomie nécessaire sur les systèmes, vous pourrez également intervenir sur d'autres sites du groupe, basés en Région principalement (pas de découchage, interventions à la journée uniquement avec véhicule mis à disposition par l'entreprise) Profil recherché : De formation BEP à BAC+2 en Electrotechnique / Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans (périodes d'alternance comprise) *** Horaires de journée : 8H de travail par jour du lundi au vendredi Amplitude de 7h30 à 17h30 selon les interventions prévues au planning 40H de travail par semaine *** Salaire selon expérience : 14EUR / 15EUR brut de l'Heure (= environ 2600EUR brut mensuel)
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisé dans la conception, l'industrialisation et l'installation d'équipements métalliques dans les domaines spécifiques des Ouvrage d'Art et des aménagements publics, un profil de technicien BE pour évoluer sur un poste de Chargé d'affaires / Métallerie - ouvrages d'art. Avec 25 ans de savoir-faire dans son secteur d'activité, l'entreprise est très implantée au niveau régional et en France. L'entreprise souhaite faire évoluer un profil de technicien BE vers un poste de chargé d'affaires. Vous intégrez une équipe de chargé d'affaires, et vous serez assistés de dessinateurs projeteurs. Vous avez en charge l'intégralité de votre projet, depuis le chiffrage jusqu'au suivi de chantier. Votre terrain de jeux est dans un périmètre de 4h00 autour de l'entreprise (un peu au national sur l'ensemble du territoire français) mais le poste est principalement sédentaire , au sein des locaux de l'entreprise . Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Etablissement de devis -Réponse à appel d'offres -Achats fournitures et négociation commerciale -Choix et gestion des sous traitants -Réalisation du projets - Travail sur Solidworks et Autocad 2D -Suivi du chantier - délivrance du chantier (durée du chantier généralement 4 à 5 mois) Vous étes l'interlocuteur principal du client. Votre sens du service et du travail « bien fait » fait de vous un expert vis-à-vis de ce dernier . Vous étes idéalement issu (e) d'une formation BAC2 en génie mécanique ou génie civil ou batiment - avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la charpente métallique / construction métallique / serrurerie / chaudronnerie. Une expérience de technicien BE, dessinateur projeteur, ou poste similaire avec le souhait d'évoluer sur un poste de chargé d'affaire peut tout à fait correspondre. Vous pratiquez régulièrement la CAO , type AUTOCAD / SOLIDWORKS Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Base hebdomadaire : 39H/sem - Statut Cadre Salaire entre 40 et 45K Tickets restaurant 11 PEE abondé par l'entreprise Intéressement CE Mutuelle avec prise en charge premium
L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) ergothérapeute à mi-temps pour son site de VILLARS LES DOMBES, EHPAD de 85 lits. L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare-Grandris, Belleville, Beaujeu ainsi que 10 ehpad. Cette direction commune est regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest ». L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support. Missions : - 0,10 E.T.P. sur le PASA : activité ergothérapeutique et repas thérapeutique - 0,40 E.T.P. sur l'EHPAD : o Accompagnement du résident dans la préservation de son autonomie et de son identité (en individuel et/ou collectif) o Installations adaptées des résidents au fauteuil roulant et au lit, comprenant la prévention des risques d'escarre o Evaluation, préconisation, mise en place d'aides techniques adaptés dans une visée d'amélioration de l'autonomie et de prévention des chutes o Gestion du matériel paramédical de l'établissement, comprenant la matériovigilance et la détermination des besoins concernant les fauteuils roulants, aides techniques etc Horaires: 9h/16h30 Une semaine 3 jours, une semaine 2 jours Statut et rémunération : Rémunération selon statut et convention de la Fonction Publique. Poste classé Catégorie A sur la grille de salaire de la Fonction Hospitalière Publique. Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS) Restauration collective Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Beynost recrute un Mécanicien monteur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de démonter des cylindres et pignons d'une machine. Vous procéderez au changement des roulements, ainsi qu'au remontage et au réglage de l'ensemble. . Profil recherché : Lieu de la mission : DAGNEUX Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Horaires de travail : 8h/12h - 13h/17h Mission à pourvoir immédiatement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, une concession de véhicules utilaires, poids-lours, car et bus, un Mécanicien. Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des Car et Bus -Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies -Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques -Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe -Effectuer des missions de dépannages des véhicules immobilisés -Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Le profil : -Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules/PL -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! -Vous êtes titulaire du permis C souhaité, afin de déplacer les véhicules lors des interventions -Vos atouts : organisé(e), autonome, attentif(ve), esprit d'analyse et capacité d'adaptation -Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme -Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Ce que nous proposons : -Poste en CDI -Temps de travail : 39h par semaine -Astreinte prime d'astreinte -Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport -Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! -Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
Le cabinet Conseil recrutement, du groupe Manpower recrute, pour une entreprise qui s'est développée depuis 40 ans pour devenir un spécialiste de la distribution et du contrôle de l'énergie, des profils de monteur-câbleur d'armoires électriques industrielles. Cette société conçoit et réalise des ensembles électriques et des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour tout type de clients. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la société recrute un monteur-câbleur expérimenté. Le monteur câbleur a pour mission principale de monter et câbler tout ou partie des équipements électriques à partir de nomenclatures, de schémas électriques détaillés et plans d'implantation généraux. La mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité. Activité significatives du postes : Montage : - Sélectionner le matériel à partir de la nomenclature - Réaliser le montage selon les instructions du plan/gammes le cas échéant, ou adapter le montage en conséquence en relation directe avec le Bureau d'études - Contrôler la liste du matériel manquant et informer le responsable d'ilot de production et le bureau d'études (délais, matériel manquant .) - Mettre à jour les nomenclatures d'OF (ordre de fabrication) pour consommables - Auto contrôler le montage réalisé (serrage principalement) Câblage - Définir les sections et embouts selon les règles de câblage - S'assurer de la validité de contrôle de leur outillage - Câbler suivant le schéma électrique ou gamme de montage/câblage - Respecter les consignes particulières liées au projet - Auto contrôler le câblage réalisé (fiche de contrôle) - Une formation de Monteur câbleur est recommandée dans le secteur de la production - Une formation de CAP/BEP est recommandée dans le secteur d'Électrotechnique et / ou expérience professionnelle Savoirs : - Connaissances générales en électricité et mécanique d'assemblage - Sait corriger un dossier, une nomenclature, complète la nomenclature et met à jour le dossier - Être capable de lire un schéma électrique - Adapter les couples de serrage en fonction de la visserie - Favoriser la communication interne dans le service - Être capable de s'adapter aux différentes activités de fabrication Horaires de travail : 37h en 4,5 jours par semaine Avantages : -Horaires flexibles à la journée, -Mutuelle, -Intéressement / Participation, -Compte Epargne Temps. -Avantages CSE -13ième mois
Vos missions principales : Chargement et déchargement de camions. Filmage automatique et cerclage des palettes pour assurer la sécurité des marchandises. Aide à la teinte de produits. Si vous avez le CACES 1, vous pourrez également être amené(e) à faire de la préparation de commandes (picking). Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES 5, des missions complémentaires de stockage et préparation de palettes en hauteur vous seront confiées.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 70 collaborateurs, recherche activement un Collaborateur Comptable confirmé / une Collaboratrice comptable confirmée (H/F). Au sein d'une équipe dynamique et agréable situé sur Montluel (01120), vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille diversifié et participez à des missions traditionnelles de tenue comptable et de révision comptable. Vous aurez comme principales missions. -La tenue et révision de votre portefeuille diversifié, -La saisie est automatisée pour un vrai gain de temps, -L'établissement des différentes déclarations fiscales, -L'établissement des bilans et liasses fiscales. Parmi les avantages : -Modulation du temps de travail pour les heures supplémentaires -RTT -Intéressement / PEE (abondement de 1143 euros) -TR -Mutuelle Votre profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable -Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. -Curieux(se) et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. (Rémunération selon l'expérience.) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
Nous recherchons pour un de nos clients, Cabinet d'Expertise Comptable de 80 collaborateurs dont 5 sur le site, un Chef / une Cheffe de Mission Expertise-Comptable en Cabinet H/F. Le poste est basé à Montluel (01120). En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : -Gestion autonome d'un portefeuille client (principalement des dossiers TPE & PME ) -Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables -Révision des comptes -Établissement des comptes annuels et liasses fiscales -Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés -Gestion de la relation client Parmi les avantages : -Modulation du temps de travail pour les heures supplémentaires -RTT -Intéressement / PEE (abondement de 1143 euros) -TR (60% pour l'employeur) -Mutuelle Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure (BAC + 5 type DSCG, Master CCA), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. (Rémunération selon le profil et l'expérience) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Hopital Nord Ouest (HNO) recrute ses Aides Soignants faisant fonction à 100% ou temps partiel à l'Ehpad de villars les dombes . Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) -> ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience. Pré-requis : savoir lire, écrire et compter en français Recrutement sans CV! Postulez à cette annonce, un conseiller France Travail vous rappelera. En collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignants, vous réaliserez des soins préventifs, d'hygiène et relationnels pour assurer le bien-être des résidents. Vous les accompagnerez dans leur santé et leur autonomie afin de préserver leur qualité de vie au quotidien. Activités - Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour. - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Aide l infirmier à la réalisation de soins. - Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. - Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. En reconversion? Vous vous interrogez sur les métiers du soin? Participez à la réunion collective du Jeudi 2 octobre 2025 à 9h30 au sein de l'EHPAD de Villars les dombes.
Poste d'infirmier / infirmière polyvalent(e) en laboratoire d'analyses médicales accrédité. CDI à partir du 15 septembre 2025. - Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e) - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Activités de : - prélèvements sanguins, bactériologiques, mycologiques - mise en conformité des prélèvements avant transport - transport des prélèvements avec le véhicule de société - saisie informatique des dossiers patients. Formations et habilitations assurées par le laboratoire avant travail sur les postes en autonomie. Horaires de travail habituels : 7h-13h30 ou 15h la semaine et 7h30-12h30 un samedi sur deux. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service. Pas de nuit, ni dimanche, ni jour férié. Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra hospitaliers et pouvant évoluer en fonction des compétences.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Adecco recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE, Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. En tant que préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : 38h hebdo Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Poste en journée : 7h04-14h40 ( Uniquement jusqu'au 03/10) Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi. Rémunération: - Taux horaire de 11,98€ brut / heure ( puis 12,18€/h ) - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5,50€ / jour de panier repas - 200€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi - Etre disponible minimum 1 mois
Rejoignez Côtière Hygiène Assainissement, acteur local engagé dans la protection de la santé publique et de l'environnement. Notre mission : lutter contre les nuisibles (rats, insectes, volatiles...) avec rigueur, discrétion et efficacité, au service des particuliers, des professionnels et des collectivités. Ce que nous vous proposons : Un métier utile et concret : chaque intervention a un impact direct sur l'hygiène, la sécurité et le confort de nos clients. Une formation continue pour maîtriser les bonnes pratiques, les réglementations et les dernières techniques du métier. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la confiance priment. Un package attractif : salaire fixe + primes, véhicule de service, téléphone, tenue pro, mutuelle... Diagnostiquer les situations (rongeurs, insectes, volatiles...) Mettre en œuvre les traitements adaptés, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement Assurer le suivi des interventions et le conseil client Rédiger les rapports techniques via application mobile/tablette Idéalement titulaire du Certibiocide (ou prêt à l'obtenir avec notre aide) À l'aise avec l'autonomie, le contact client et le travail de terrain Permis B indispensable Sens de l'observation, rigueur, réactivité Parce que vous avez envie de vous sentir utile, de travailler avec des pros passionnés et de contribuer à un métier qui a du sens. Chez nous, vous n'êtes pas un simple numéro : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe soudée.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an. Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous ! Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Le poste est basé sur l'une de nos deux plateformes logistiques : à Brézins en Isère ou à La Boisse dans l'Ain. Tu occuperas un rôle clé dans la fiabilisation des chiffres pour faciliter l'analyse de la performance financière de l'entreprise. A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes : Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE), Sécuriser la valeur de stock (PRMP), Travailler en collaboration avec les services connexes (réception - approvisionneurs), Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, tu détiens un BAC+2 en comptabilité et possèdes une expérience de minimum 5 années en autonomie, sur des missions équivalentes en comptabilité fournisseurs. Proactivité, rigueur et résilience garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Le poste peut être basé soit à Brézins (38) soit à La Boisse (01) - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel + prime variable, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance et dépannage en climatisation: Mission principale du technicien froid et climatisation Le technicien froid et climatisation installe, met en service et assure la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Activités du technicien froid et climatisation - Identifie les phases d'intervention d'installations - Installe et met en service des équipements et matériels - Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés - Planifie les opérations de dépannage Compétences du technicien froid et climatisation - Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis - Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Compétences transverses du technicien froid et climatisation - Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné - Utilise des appareils de mesure électrique - Lit un plan et un schéma technique - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Respecte les règles de sécurité Vous devez impérativement être titulaire de l'habilitation électrique, de l'attestation de fluides frigorigènes, de formation Bac MINIMUM, avoir une bonne élocution et titulaire du permis B.
Notre agence PARTNAIRE MEXIMIEUX recrute pour son client situé à La Boisse (01) des chefs d'équipe H/F. Notre client est un acteur logistique spécialisé dans les matériaux de construction. En tant que chef d'équipe H/F, vous serez le manager de premier niveau garant(e) de la qualité, sécurité et productivité de votre périmètre. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous aurez en charge : 1/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION - Evaluer et dimensionner les effectifs en fonction de la charge prévisionnelle, en optimisant la gestion des ressources ; - Organiser et superviser le bon déroulement des opérations ; - Garantir le bon fonctionnement quotidien ; - Mesurer et remonter les taux de service à votre supérieur hiérarchique 2/ MANAGEMENT ET ANIMATION EQUIPE - Recenser et prendre en charge les questions de RH de votre équipe ; - Répartir la charge de travail de votre équipe en tenant compte de l'atteinte des objectifs ; - Participer aux recrutements, à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Evaluer les compétences de votre équipe et réaliser les suivis périodiques 3/ PREVENTION ET SECURITE - Veiller à la bonne utilisation des bonnes pratiques (consignes de sécurité, règlement intérieur, matériels de manutention, propreté et d'hygiène). - Etre acteur de la maîtrise de l'accidentologie : informer, former, évaluer les collaborateurs - Participer aux analyse des Accidents de Travail SAVOIR ETRE : - Fortes aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie et de l'écoute - Être fédérateur et avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens des responsabilités - Avoir une capacité d'adaptation SAVOIR FAIRE : Vous disposez idéalement d'un BAC +2 dans le secteur de la logistique et de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. - Garantir la mise en oeuvre de la politique sécurité - Capacité à manager et animer une équipe - Mesurer la performance de son activité/ périmètre - Bonne maîtrise des outils informatiques Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Pour renforcer ses équipes, notre client recherche UN TELEVENDEUR F/H sur La Boisse. Au sein de l'équipe ADV, vous gérez la prise de commandes par téléphone des clients, répondez à leurs demandes et leurs proposez les promotions en cours. Vos missions : - Appeler les clients de façon proactive, - Gérer les commandes (enregistrement, gestion des écarts..), - Présentation des promotions aux clients, - Gestion des réclamations, - Etre en support au standard pour l'accueil téléphonique. Profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise au téléphone et sur informatique et aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes organisés. Une connaissance du marché du secteur de la restauration, hôtel ou café est un plus. Salaire : 2100EUR brut + prime annuelle + ticket restaurant + mutuelle Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Elaborer des outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle
Votre mission : -Monter tous types d'échafaudages, fixes ou mobiles, avec ou sans toiture -Réaliser les travaux d'étaiement -Assembler et installer les éléments nécessaires à la structure métallique, puis les fixer solidement à l'ouvrage -Effectuer les opérations de démontage -Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des outils -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses -Vérifier la conformité et la sécurité des échafaudages avant leur mise en service -Évacuer les déchets dans le respect des normes environnementales en vigueur CDD de 6 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une Formation de "Travail en hauteur et Port de harnais" serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons nos Chefs(fes) d'équipe pour notre plateforme logistique de La Boisse (01), à deux pas de Lyon. Nouveau site en pleine évolution, restructuration et montée en performance, tu joueras un rôle clé dans l'organisation et le pilotage opérationnel. Avec ton leadership, tu développeras l'autonomie, la performance et l'engagement de ton équipe, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des objectifs de service. Tes missions seront variées et stimulantes : 1-Organisation & Pilotage de l'activité Dimensionner les effectifs en fonction de la charge prévisionnelle et optimiser la gestion des ressources Organiser et superviser le bon déroulement des opérations au quotidien Suivre et remonter les taux de service auprès de ton N+1 Mettre en place des choix d'organisation pour garantir la fluidité et la performance des opérations Proposer et participer aux projets d'amélioration continue pour accompagner la montée en performance du site 2-Management & Animation d'équipe Répartir la charge de travail en tenant compte des objectifs globaux de performance Accompagner ton équipe dans l'atteinte de ses objectifs, en valorisant la progression individuelle et collective Participer aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Réaliser les suivis périodiques (EAP, évaluations de compétences, entretiens) et contribuer au développement des talents Être le relais RH de proximité pour ton équipe, en premier recours 3-Qualité de service Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs fixés Garantir le respect des procédures, modes opératoires et standards du site Être garant(e) de la rigueur et de la conformité des opérations réalisées 4-Sécurité & Prévention Veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens au quotidien S'assurer de la bonne utilisation des matériels de manutention et du respect des règles d'hygiène et de propreté Informer, former et sensibiliser les collaborateurs aux risques et bonnes pratiques Participer aux analyses d'accidents de travail et mettre en place des actions correctives Être acteur(trice) de la maîtrise de l'accidentologie et de l'amélioration continue en matière de sécurité Tu es issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en logistique et tu disposes idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement opérationnel. Nous te proposons : - Un CDI basé sur notre plateforme logistique de La Boisse (01) - Un poste à temps plein (35h) avec des horaires postés - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 31K€ brut annuel + PIO - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour le rentrée 2025 un professeur contractuel en sciences physiques et chimie. Le poste est à pourvoir dans un lycée de La Boisse (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Pour notre client, site logistique sur la Boisse (01120), Nous recherchons UN CHEF D'EQUIPE F/H en CDI. Vos missions : - Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs, - Suivi des priorités de traitement, - Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site, - Traitement des anomalies : sécurité, process, - Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité, - Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique. De formation supérieure type Bac +2, Logistique/transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire en environnement logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre sens des priorités. Vous justifiez d'une première expérience en management de proximité. La maitrise de l'Anglais sera un plus dans la réussite de vos missions. Horaires : 8h à 15h40 avec 10+30 min de pause. salaire 2400EUR brut mensuel + Primes qualité 750EUR/trimestre + prime de salissure Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Manpower DAGNEUX recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de la distribution de matériaux de construction et d'outillage présent sur l'ensemble du territoire, un(e) Chargeur(se) H/F. En tant que chargeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique et la satisfaction client. Votre quotidien : -Effectuer le chargement des camions dans le respect des consignes de sécurité et de l'ordre de livraison -Manipuler les matériaux avec précaution pour éviter tout dommage -Contrôler les marchandises avant leur expédition -Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité -Veiller à la propreté et à l'organisation de votre zone de travail Horaires : 6h00 - 13h30 -Vous détenez obligatoirement le CACES 1B -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité -Le travail en équipe vous motive et vous avez le sens du service client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant : nous prendrons contact avec vous rapidement ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de : -Un Compte Épargne Temps avec un taux d'intérêt attractif à 8 % -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours -Les avantages du CSE Manpower : billetterie, chèques cadeaux, réductions, aides aux vacances.
