Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montluel située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montluel. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Boisse, 01 - BEYNOST, 01 - Saint-Maurice-de-Beynost ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Manpower de Dagneux recherche pour son client, troisième producteur de béton en France, un Assistant logistique (H/F). Votre rôle sera d'accueillir les transporteurs et les clients pénétrant sur le site pour des opérations de chargement/ déchargement. Vous assurerez le traitement administratif inhérent au service (bons de livraison, lettres de voiture.), en garantissant la bonne traçabilité informatique des documents et des enregistrements. En parallèle, vous garantissez la bonne gestion des stocks de la plateforme (approvisionnements, gestion des non-conformités, inventaires, .). Les horaires sont de journée, sur une amplitude de 7h à 19h. De formation Bac à Bac 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique, du transport ou de la gestion de stocks. Une bonne connaissance/pratique des outils informatiques est demandée. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier caces 3 à Montluel (H/F) Vos missions : -Réception, rangement et préparation de commandes -Utilisation du CACES 3 pour le déplacement des marchandises -Saisie et gestion des stocks à l'aide d'un scanner -Respect des procédures de sécurité et de qualité Horaires : -Du lundi au jeudi : 07h30-12h / 13h00-16h45 -Le vendredi : 07h30-12h30 Rémunération : -12 / heure -Tickets restaurant de 8 , pris en charge à 60 % par l'employeur Profil recherché : -Titulaire du CACES 3 en cours de validité -À l'aise avec les outils de scan et la gestion de stock -Sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Dagneux pour plus d'informations. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction et d'outillage, présent partout en France, un profil de Réceptionnaire H/F. En tant que réceptionnaire, vous serez garant(e) de la bonne gestion des flux entrants. Vos principales responsabilités : -Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée -Vérifier la conformité des produits avec les bons de livraison -Enregistrer les entrées dans le système de gestion -Organiser le rangement en stock et veiller à la bonne rotation des produits -Signaler toute anomalie (quantité, qualité, dommages.) -Collaborer avec les caristes et chargeurs pour fluidifier la logistique Horaires de travail : 8h/15h30 -Une première expérience en logistique/réception serait un plus -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails -Vous maîtrisez les outils informatiques de base (gestion des stocks, saisie informatique) -Le CACES 1B et/ou 3 Postulez dès à présent ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
L'agence ACTUAL Miribel recherche un Agent de production (h/f) pour l'un de ses clients situé à St Maurice De Beynost 01700. Vous serez en charge de : - Approvisionner la machine - Gérer la cadence de production - Contrôler les pièces produites - Régler les machines selon les besoins Ce rôle exige un temps plein avec 37 heures par semaine. Le poste offre un salaire horaire de 11.89 EUR, vous permettant ainsi d'évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. De plus, le poste propose des primes liées à l'assiduité ainsi que des heures de pauses payées. Ce poste offre des horaires d'équipe en 2*8 (6h-14h / 14h - 22h). Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait détenir les compétences suivantes : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne compréhension des processus de production - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et capacité d'adaptation aux tâches variées Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. Une expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, n'hésitez plus à postuler ! L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
L'agence Actual Miribel recherche activement un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) pour l'un de ses clients situé à Miribel 01700. Vous serez principalement en charge de la préparation de commandes au drive. Vos missions : - Préparer les commandes clients : Scanner les produits, vérifier les dates, les quantités et la qualité. - Conditionner les articles : Emballer les produits dans des sacs/cartons selon les normes d'hygiène. - Ranger les commandes : Placer les commandes préparées dans les zones de stockage dédiées. - Remettre les commandes : Assurer la remise des sacs aux clients arrivant au drive. - Maintenir la zone de travail : Garder l'espace de préparation propre et organisé Ce poste offre des horaires tournants, travail en semaine ainsi que le week-end. Ce poste à temps plein est à pourvoir au plus tôt. Rémunération : 11.88EUR/H. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Les compétences demandées : - Organisation et minutie : Indispensable pour éviter les erreurs et s'assurer que chaque commande est complète et correcte. - Rapidité et efficacité : Capacité à travailler à un rythme soutenu, surtout lors des pics d'activité, pour respecter les délais. - Autonomie : Être capable de suivre les consignes et de gérer sa tâche de manière indépendante Le poste implique de la marche constante et la manipulation de charges, parfois lourdes (courses, packs d'eau...). - Rigueur en matière d'hygiène et sécurité : Respecter les normes de stockage et de manipulation des produits alimentaires. - Savoir-être : Avoir un bon relationnel, même si le contact client est bref, et un esprit d'équipe. - Adaptabilité : Être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques (scanette, terminal). Enfin, une certaine flexibilité horaire est demandée pour s'adapter aux horaires variables du commerce de détail. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
Cafétaria FLUNCH à Beynost
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le secteur logistique, un(e) agent(e) logistique titulaire des CACES 1B, 3 et 5. Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Si vous êtes à l'aise avec les chariots élévateurs et aimez travailler dans un environnement rythmé, ce poste est pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Manipuler les engins de manutention pour déplacer les marchandises -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité -Assurer la gestion des stocks et le rangement des produits -Participer aux inventaires et contrôler les livraisons -Travailler en synergie avec vos collègues pour fluidifier les opérations Rémunération et avantages -Salaire horaire brut : taux de base prime panier de 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /heure -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Vous êtes certifié(e) CACES 1B, 3 et 5, et vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et travailler dans le respect des consignes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? -Opportunités de missions longues -Accès au CDI intérimaire -2 Comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins de paie dématérialisés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Seriez-vous inspiré(e) par le dynamisme du poste d'Employé(e) de libre service ? Vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des produits surgelés au sein de l'espace de vente pour offrir une expérience client optimale - Assurer la mise en rayon ordonnée et attrayante des produits surgelés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité des produits reçus, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant la fraîcheur des articles - Participer à l'inventaire régulier des produits surgelés et signaler toute anomalie pour maintenir un stock optimal Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 1950 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
En tant que chargé(e) d'acceuil, vous aurez des missions variées : - Gestion de l'accueil physique, téléphonique et mail avec réorientation vers les bons interlocuteurs si nécessaire, - Enregistrement de demandes clients dans nos logiciels informatiques internes (saisie et reporting), - Prise en charge des demandes de collectes extérieures des clients, - Suivi de la bonne prise en charge des demandes de collectes extérieures par nos agences en assurant le retour d'informations auprès des clients, - Saisie administrative, - Suivi mensuel et réassort des besoins de petites fournitures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vous serez polyvalent et interviendrez à différentes étapes de la chaîne de production : - Contrôle et comptage au tri du linge entrant - Chargement des postes de lavage - Alimentation des machines industrielles - Emballage, finition et expéditions. Rigueur et réactivité sont des qualités attendues à ce poste. Vous aimez également le travail en équipe. Ce poste est ouvert à tout type de profil francophone, il ne nécessite aucune formation initiale spécifique. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 7h-14h30 et 14h30-22h, sauf le vendredi : 8h30-16h00 et 16h00-23h30 Les horaires peuvent être modifiés pour s'adapter à l'augmentation de l'activité en saison estivale. Jours fériés travaillés et majorés. Travail de nuit majoré entre 21h et 6h.
À propos de nous Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des profils overseas et cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e déclarant.e en douane dans le cadre d'un remplacement. Mission Directement rattaché au responsable de l'agence, vos missions: Contrôler la véracité des déclarations. Décider des dispositions à prendre pour corriger ou prévenir les dysfonctionnements éventuels pouvant avoir un impact sur l'activité douane. Savoir réaliser des opérations de dédouanement en utilisant les outils à disposition. Participer au traitement de l'activité du magasin d'aide de dédouanement temporaire (IST). Ouvrir les colis sélectionnés par la douane française pour contrôle physique et documentaire. Utiliser les logiciels et/ou supports informatiques relatifs aux procédures internes indispensables au bon fonctionnement du service de douane. Classer, ordonner et archiver les dossiers sur la base des procédures internes à l'entreprise. Respecter l'ensemble des engagements Opérateur Economique Agrée (OEA). Connaître & savoir déterminer le motif d'un disjoint, le seuil de taxation et la valeur en douane. Déterminer la position tarifaire des marchandises. Etablir les déclarations en appliquant strictement la réglementation en vigueur. Informer et renseigner le client sur l'application des règles douanières et les litiges éventuels. Contrôler la comptabilité matière des colis du MADT placés sous IST. Traiter l'ensemble des procédures spécifiques afférentes au service douane. Affirmer et argumenter ses points de vues auprès des administrations en fonction des éléments du dossier et de son expérience. Peut être amené à représenter l'entreprise auprès de l'administration des douanes Horaires: 15h30 - 22h57 du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Salaire + heures de nuit( à partir de 21h) + 13e mois + prime repas (4.38€/jour) + prime de transport (7.30€/jour). Profil Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur un profil similaire. Vous êtes précis.e, efficace, rigoureu-se et organisé.e ? Le monde de la douane n'a aucun secret pour vous? Vous aimez travailler en équipe ? Venez tenter l'aventure avec Staffing RAS. Envoyez nous votre candidature à lyon@staffing-ras.fr Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission de 5 mois minimum.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. (Magasinier expérimenté et travaillant en autonomie dans le dépôt, vous serez garant de l'entrepôt et de son organisation, sans management). Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à MIRIBEL (01), recherche un(e) Magasinier en contrat à durée indéterminée Votre mission consiste à : - Procéder la réception des transporteurs soit faite correctement et s'assurer de l'exactitude des références, quantités et conformités d'aspects des produits. - Manutention, rangement, gestion des stocks, consommables et outillages. - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol. - Préparer le matériel (consommables, matériels de manutention et produits clients). - Préparer des commandes clients selon les consignes de l'exploitation. - Contrôle retour matériels magasin manutention et distribution. - Contrôler la bonne application des process dans le respect du cahier des charges du client. - Rendre compte de l'activité au Responsable d'exploitation. Profil recherché : - Maitrise de la gestion des stocks et des outils informatiques associés - Connaissance des moyens et des outillages de manutention. - Connaissance des règles de sécurité et environnement relatives aux matériels et à l'exploitation du dépôt - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur dans le rangement des stocks et dans l'application des consignes Autres : Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible Mutuelle entreprise et Tickets-Restaurant. Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez-nous ! Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Les particularités de nos métiers et celles des matériaux que nous manipulons vont de paires. C'est pourquoi nos agents de terrain sont dotés d'une polyvalence et d'un savoir-faire unique. Notre ADN ? La passion et l'expertise.
Nous recherchons au sein de nos équipes, un(e) Magasinier(ère)-Cariste. Rattaché(e) au responsable Expéditions, vous êtes en charge de : - Préparer et conditionner les commandes clients dans les délais o Sélectionner les produits correspondants au bon de commande o Sélectionner le mode d'emballage adapté aux produits et au mode de transport o Effectuer la préparation en respectant les consignes - Assurer le chargement et le déchargement des différents transporteurs - Assurer le rangement des zones d'expéditions - Préparer des échantillons de nos différentes références (découpe des différents textiles, agrafage, étiquetage) Horaires : 2*8h (du lun. au jeu. : 5h30-13h30/13h30-21h30 ; ven. : 5h30-11h30/11h30-17h30) ; RTT 1 vendredi sur 3 + 6 RTT libres par an
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Période de travail : en fonction du planning d'alternance - En accueil périscolaire les matins et soirs et les mercredis - En accueil extrascolaire : vacances de toussaint, noël, février, avril et juillet/août - Réunions Missions : - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives - Mise en place d'un programme d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer une relation de confiance avec les familles - Respect et mise en œuvre des consignes Compétences : - Capacités relationnelles (enfants, équipe, familles, partenaires bénévoles.) - Autonomie de travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative Savoir être : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Autonomie - Créativité Formation souhaitée : CPJEPS en alternance ou BPJEPS LTP/APT en alternance Contrat d'apprentissage, Rémunération % du SMIC et en fonction de l'âge Poste à pourvoir dès le 02/09/2025
Notre établissement à Béligneux, propose une cuisine avec une carte traditionnel et carte cuisine du monde. Nous tavaillons à base de produits frais. L'établissement dispose d'une salle intérieure et de deux terrasses, avec environ 24 couverts par service. Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Missions : Préparer les plats chauds et froids (entrées, plats, desserts) Participer à l'élaboration du menu et des suggestions du jour Gérer les stocks, les commandes et les inventaires Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine Être autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches Compétences requises : Autonomie, rigueur, organisation Capacité à travailler seul(e) ou en petite équipe Intérêt pour la cuisine du monde (cuisine africaine notamment) Une première expérience en restauration traditionnelle est souhaitée Conditions de travail : Service: le midi et le soir, du lundi au vendredi Ambiance bienveillante et dynamique Possibilité d'évolution et de créativité en cuisine Participation à un projet culinaire original et engagé
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
L'AFPA recrute pour une entreprise de BTP (installation d'échafaudages) un secrétaire / une secrétaire assistant en alternance avec de préférence une appétence pour le bâtiment. Vous suivrez une formation en alternance afin de valider le titre professionnel de secrétaire assistante de niveau 4. Les missions : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : production de documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques - communication écrite et orale des informations - planification et organisation des activités de l'équipe. - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : - traitement des opérations administratives des achats et des ventes - réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes - élaboration et actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale - suivi administratif courant du personnel.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge : - Assemblage et soudage des éléments - Pliage du coude - Vérification qualitatif des pièces - Réglage et nettoyage de votre poste de travail Votre motivation et votre dynamisme seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Possibilité de longue mission. Expérience d'un an en production requise et petite partie préparation de commande sans chariot.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Facteur(trice) zone Dagneux/Montluel/Miribel (H/F) Vous dépendez des centres de tri de Dagneux ou Miribel et vous occuperez un poste de facteur(trice) Au quotidien vos missions: -Tri et réception du courrier et des colis -Suivi et préparation des tournées -Distribution aux particuliers Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine tournant Horaires 6H45-12H/12H45-14H30 (variables) Salaire 12,03/ H Complément de rémunération 1,02/H Indemnité de collation de 3/jour OU Tickets restaurants de 10/J suivant votre amplitude horaire Ainsi qu'un complément familial à partir de 2 enfants Vous serez en formation en doublon pendant 1 semaine lors de votre intégration Vous recherchez une mission où vous travaillez en autonomie (après formation), vous êtes titulaire du permis B obligatoire (vous conduirez un véhicule pour la distribution), vous avez un très bon sens de l'orientation et vous faires preuve de bonnes capacité de mémorisation. Alors n'hésitez plus et postulez ! Une conseillère vous recontactera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower DAGNEUX recherche un Agent d'expédition H/F pour son client, implantée à Dagneux, fournisseurs de solutions d'alimentation électriques pour les infrastructures les plus critiques en Europe, Moyen-Orient, Afrique. Nous recherchons un Agent d'expédition H/F maîtrisant l'utilisation d'un gerbeur (permis obligatoire). Vos principales missions : -Préparer et emballer les commandes -Charger et décharger les marchandises -Utiliser le gerbeur dans le respect des règles de sécurité -Contrôler les expéditions et assurer le suivi des stocks Horaires de travail : base de 37h/Semaine, compris de 7h à 17h45 au plus tard ( 1h de pause) -Première expérience réussie en expédition / logistique -CACES R485 (2) gerbeur obligatoire -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur presse (H/F) En tant qu'opérateur(trice) sur presse plastique vos tâches seront les suivantes : -contrôle des produits finis ou semis finis ( colorie, défauts... ) -suivre l'ordre de production -Bonne tenue de votre poste de travail : gestion des rebuts et déchets -Conditionnement, emballage, mise en étui des pièces -Réalisation de la palettisation Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2x8 (6h/14h - 14h/22h) Longue mission à prévoir Salaire: 11,88/H primes Vous avez éventuellement une première expérience industrielle ou dans la plasturgie, postulez! un conseiller Manpower vous recontactera! Rejoindre Manpower c'est aussi: -être suivi et accompagner tout au long de votre carrière chez nous -Profiter des avantages du FASTT ( garde d'enfants, accès au logement, dépannage voiture, etc.) -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
L'agence Adecco Beynost recrute pour son client, basé à Miribel, un facteur (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de l'ensemble du courrier et des colis sur un secteur précis - Distribution de l'ensemble du courrier et des colis - Distribution en voiture, vélo à assistance électrique ou staby (scooter à trois roues). La rémunération s'élève à 12,03€ brut, avec un complément de salaire de 1,06€ brut par heure, un complément géographique de 1€ par jour, tickets restaurants de 10€ par jour ou collation de 3€ par jour (en fonction de la tournée). Horaires : Temps plein du lundi au samedi. 7H - 14H45 ou 8H30 - 14H00 et 15H - 17H00. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés, prêts à s'investir. Vous êtes rigoureux(se), débrouillard(e), autonome et dynamique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la livraison. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en extérieur ! Vous êtes titulaires du permis B. Cette offre vous intéresse ? Postulez-vite en ligne
Randstad Inhouse recherche 3 Préparateurs de Commandes (F/H) en matin ou après-midi fixe (6h-14h ou 14h-22h) pour notre client Vantive ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, ) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets). Notre site de Jonage est une plateforme logistique du groupe Baxter en France. Elle est essentielle pour des milliers de patients en attente de matériel médical pour leur traitement à travers le monde ! Nous recherchons pour 3 Préparateurs de commandes 1B/3/5 (H/F) Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en logistique ainsi que les CACES 1B, 3 et 5, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos missions en tant que préparateurs de commandes sont les suivantes : - charger / décharger les camions ou containers à l'aide du caces 1B ou 3 ou 5 - transférer des palettes à l'aide d'engins élévateurs de manutention type caces 1B ou caces 3 ou caces 5 - faire de la préparation de commandes en faisant du picking à la commande vocale à l'aide du caces 1B - palettiser les produits et filmer la palette - mettre à quai la marchandise à l'aide du caces 1 - assurer les opérations de manutention et de port de charge - nettoyer son poste de travail La mission, 18 Mois : Vous assurez la réception, le dispatch et l'expéditions de produits médicaux et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,66 € de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt ! Randstad Inhouse
Le (la) Préparateur(trice) de commandes prélève les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Il (elle) veille à organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Il (elle) achemine les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou auto-porté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Il (elle) connaît les gestes et postures à adopter pour diminuer les risques de manipulation de charges. Il (elle) suit les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Le (la) Préparateur(trice) de commandes filme / défilme les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Compétences Essentielles Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Durée de travail hebdomadaire : 37.75h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: A partir de 4 mois d'ancienneté 1998,59 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe + prime d'assiduité + panier repas). A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON (38)
Les missions confiées au sein de la SOCARA seront les suivantes : Prélever les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Acheminer les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou autoporté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Suivre les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Filmer / défilmer les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Profil Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Conditions d'emploi Rémunération attractive : A partir de 4 mois d'ancienneté - 2068,65EUR + prime panier + prime assiduité (120EUR) soit 2 278.65EUR brut par mois 10 RTT par an Durée de travail hebdomadaire : 37.75h dont 21 minutes de pause payées par jour (Entrepôt Frais : lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant) Horaires fixes matin : 4h-11h33 Lieu de travail : Villette-d'Anthon => Covoiturage financé par l'entreprise (gratuit pour le passager)
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un COMMERCIAL (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille client déjà existant - Présenter les nouveaux produits aux clients - Développer les ventes - Conseiller les clients - Optimiser la rentabilité - Prospection de nouveaux clients - Instaurer une relation de confiance avec les clients - Etre disponible pour répondre à la demande des clients - Déplacement national sur toute la moitié sud En échange, nous vous proposons : - Un emploi dans une entreprise à taille humaine, créer en 2009 - Un salaire fixe de 1800 euros net, avec évolution rapide en fonction des résultats et performances - Un véhicule de fonction Profil recherché : - Une maitrise des techniques de ventes - Une bonne communication et présentation - Formation Bac +2, orientée dans le domaine de la vente avec une première expérience auprès d'une clientèle professionnelle - Etre bilingue Français/Turc exigé - Une expérience réussie dans la vente alimentaire en gros serait très appréciée - Une forte présence terrain avec des déplacements réguliers
Akar Sud France est le distributeur exclusif de la gamme Ulker pour le réseau de la grande distribution sur la moitié Sud de la France, l'Espagne ainsi que l'Italie. Notre gamme vous propose plus de 500 produits en Boisson, Epicerie Sucrée et Epicerie salée. Le groupe Akar est présent dans toute l'Europe (Allemagne, France et Pays-Bas )
L'agence Actual recherche activement un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) pour l'un de ses clients situé à Miribel 01700. Vous serez principalement en charge du rayon liquide/boissons. Vous pouvez également apporter du renfort dans les autres rayons si besoin. Vos missions principales seront : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon (facing, emplacement...) - Service clients (conseil...) Ce poste offre des horaires tournants, travail la semaine ainsi que le week-end. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Le poste propose un taux horaires de 11.88EUR/H. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR Le candidat idéal pour le poste d'Employé de libre service liquide (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Il est essentiel d'avoir une expérience en gestion de stock et en mise en rayon, afin d'assurer un approvisionnement efficace des produits liquides. De plus, une bonne capacité à travailler en équipe est indispensable, car le rôle implique une collaboration avec d'autres membres du personnel pour maintenir un environnement de vente accueillant et bien structuré. Enfin, une certaine flexibilité horaire est demandée pour s'adapter aux horaires variables du commerce de détail. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
L'agence Actual recherche activement un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) pour l'un de ses clients situé à Miribel 01700. Ce poste est idéal pour les étudiants souhaitant travailler uniquement les week-ends tout en poursuivant leurs études. Vos missions principales seront : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon (facing, emplacement...) - Service clients (conseil...) Le poste est à pourvoir au plus tôt, il nécessite une disponibilité sur tous les week-end. Rémunération : 11.88EUR/H. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR Pour le poste d'Employé de libre service étudiant (h/f), nous recherchons un candidat dynamique et motivé. Les compétences requises incluent : - Organisation : Capacité à gérer efficacement les stocks et à assurer la présentation des produits. - Service Client : Aptitude à fournir un excellent service client et à répondre aux besoins des clients avec courtoisie. - Travail d'équipe : Capacité à collaborer avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Flexibilité : Disponibilité pour travailler en horaires variables, notamment le week-end. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une attitude proactive et une volonté d'apprendre rapidement.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME industrielle dynamique en pleine croissance, un Approvisionneur Anglais Courant H/F. Notre client est reconnu pour son savoir-faire, la solidité de ses équipes, et ses valeurs humaines fortes. Il intervient auprès d'une clientèle B2B industrielle à l'échelle nationale et internationale. Rattaché au Responsable du service ordonnancement et en lien direct avec les équipes de production, de commerce et de logistique, vos missions seront les suivantes : - Enregistrement et suivi des commandes clients - Lancement et planification des ordres de fabrication - Gestion des achats techniques : fournisseurs, sous-traitants, négociation tarifaire - Suivi de la supply chain : logistique amont et aval, incoterms, transport international - Suivi des stocks et réapprovisionnements - Mise à jour des prix fournisseurs et réalisation de comparatifs - Contribution à l'amélioration continue des processus internes Une formation complète aux méthodes et outils de l'entreprise est prévue à votre arrivée. Poste à pouvoir en CDI Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de travail de 39H00 Salaire jusqu'à 38K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : parking d'entreprise, corbeilles de fruits à disposition. Localisation : Beynost (69) - site accessible en transports en commun. Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum (BTS Commerce International, DUT Techniques de Commercialisation, Logistique, Achats, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP (Odoo serait un atout) - Anglais courant exigé (niveau C1 minimum - oral et écrit) - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière transverse et à gérer les priorités - Aisance dans un environnement structuré, réactif et orienté résultats Ce que notre client propose : Un poste varié et responsabilisant, au cœur d'une PME structurée et à taille humaine Une équipe soudée et bienveillante Des projets d'entreprise ambitieux à horizon 2027 Des valeurs fortes : respect, engagement, esprit d'équipe, confiance Des conditions de travail confortables : locaux accessibles, parking, gare à proximité (ligne Lyon Part-Dieu / Ambérieu)
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Vous intégrez une filiale d'un grand groupe agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de cocktails prêts à servir. Présents chez plus de 300 cavistes, l'entreprise tend à se développer sur le secteur européen. En tant qu'Opérateur-rice de production, vous intervenez sur les lignes de production. Vos missions : Préparation des commandes Préparation des fûts Manutention des lignes de production Gestion et suivi des stocks Effectuer la maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Participation aux inventaires Suivre le processus de fabrication Assurer la qualité et la sécurité des produits fabriqués Respect des normes de sécurité et des normes d'hygiène Profil recherché : Vous possédez obligatoirement une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la pharmaceutique Vous êtes polyvalent et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique Votre motivation et votre ambition sont gages de réussite et d'évolution Souhaitable : détention d'un/plusieurs CACES Conditions : Vous rejoignez une équipe humaine et authentique dans une ambiance start-up. Rémunération : 1900 €net par mois, sur 13 mois Poste en CDI sur une base de 39h par semaine en horaire de journée du lundi au vendredi (possibilité de 2*8 sur la période haute) Avantage : CE, ticket restaurant, participation aux activités culturelles et sportives Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Depuis plus de 10 ans, Charlotte Rannaud Recrutement accompagne les entreprises dans leurs décisions les plus structurantes : celles qui engagent des femmes et des hommes au c?ur de leur développement. Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet -7 jours sur 7, 24h/24h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
CDD de remplacement du 18 au 29 Société générale de Miribel 161 Rue Général Degoutte, 01700 Miribel De 18h00 à 19h00 Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir l'espace client afin de garantir un accueil agréable Nettoyer et maintenir en ordre le réfectoire Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche UN MONTEUR F/H sur Dagneux.Au sein d'un atelier de production vous aurez pour mission le montage et l'assemblage de baffles acoustiques. Insertion de laine de verre dans un cadre en inox, assemblage de la structure en inox et vissage. Utilisation d'outils de production électroportatif. Poste manuel Longue mission Horaire en 2x8 = 5h-13h / 13h-21h Soit 37 heures/semaine Salaire : 11EUR88 brut de l'heure + ticket restaurant 8EUR + 5EUR96 de prime d'équipe par jour travaillé+ HS payées (2 heures/semaine) + prime de productivité dès 4 mois de mission Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr assemblage - Lecture de documents techniques - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission *** CDI à temps partiel *** Vous serez rattaché(e) directement au responsable financier et aurez notamment pour missions : - Saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie des factures fournisseurs, opérations bancaires...) - Règlements fournisseurs - Participation à l'élaboration des déclarations fiscales - Gestion des intercos - Gestion des notes de frais - Facturation clients et gestion des paiements clients - Participation aux travaux de clôture et à la justification des comptes - Gestion administrative des Ressources Humaines (préparation des éléments variables, transmission des éléments au cabinet comptable, gestion des heures travaillées et des absences...) - Gestion des achats divers (achat matériel de bureau...) - Assurer la gestion des courriers - Réception physique et téléphonique Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- CDI à temps partiel à pourvoir rapidement - Salaire : entre 1850 et 2200 EUR - Tickets restaurant d'une valeur de 7 EUR Profil recherché - Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les logiciels ERP - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur le même type de poste - Vous avez le sens des responsabilités - Vous êtes de nature polyvalente, autonome, dynamique et rigoureux dans les tâches administratives - La maîtrise de l'anglais est un plus - De préférence avec 3 jours travaillés par semaine (au choix) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
01700 Miribel - Garde de 3 enfants de 1 an, 7 ans et 13 ans CDII à pourvoir dès septembre Vous assurez la garde de trois enfants âgés de 1 ans, 7 ans et 13 ans les lundis, mardis et jeudis de 17h10 à 19h00, les mercredis de 17h à 19h et les vendredis de 17h10 à 18h40. Vos missions : Assurer les trajets/école/crèche/domicile Proposer des activités d'éveils adaptées à l'age et au développement de l'enfant Aménager des temps calmes et de sieste Proposer des activités ludiques et créatives Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite Enfance et/ou du secteur Socio et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants. Nos avantages : Possibilité de formation Disponibilité de votre assistante RH en agence Participation aux frais de transport et mutuelle Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Secteurs concernés : Miribel, Neyron, Beynost, Rillieux, Sathonay-Camp , Sathonay-Village, Fontaines sur Saône, Les Mont d'or , Neuville , Cailloux , Fleurieu etc... Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou temps complet Salaire Net horaire de 12,50€ à 13,50€ selon expérience Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€ Planning adapté et prestations prés de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : Jusqu'à 13,50€ par heure Avantages : Flextime Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e assistant.e. de vie à temps partiel pour une particulière-employeur en situation de handicap, situé à Beynost. Les missions concernées sont les suivantes : - Fournir une aide pour la toilette matinale (douche, habillement, etc) ; - Toute aide demandée par la particulière-employeure dans sa préparation matinale. Le poste proposé est à temps partiel, pour une heure de travail par jour, entre 8 heures et 9 heures environs. Le jour de repos est à définir avec la particulière-employeure d'un commun accord. Le temps de travail est susceptible d'augmenter au fil du temps. Nous n'attendons pas d'expérience significative pour ce poste, mais une personnalité sympathique et soucieuse de faire correctement son travail. Ainsi, vous devez être intéressé.e pour l'apprentissage des tâches qui seront les vôtres, et un sens du savoir-être. Les profils étudiants sont acceptés. La rémunération est à hauteur de 12,80 euros net par heure, congés inclus, soit une rémunération de 16,39 euros brut par heure. Le mode déclaratif correspond au CESU.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. A BALAN (01360): Trois enfants âgés de 7 ans, 4 ans et 14 mois attendent leur nounou sur le planning suivant : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h20 à 8h30 Mercredi de 6h20 à 12h20 Votre mission sera d'accompagner les enfants à l'école, leur proposer le petit-déjeuner, procéder à l'habillage, proposer des jeux et activités adaptés jusqu'au départ à l'école. D'autres missions vous seront proposées dès à présent selon votre profil et vos disponibilités. Vous recherchez un emploi de garde d'enfants à temps partiel N'hésitez pas à contacter directement votre agence Kangourou Kids de Lyon Ouest!
Notre agence Adéquat de Saint Exupéry recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Agents de quai sans Caces. MISSIONS : - Port de charges, travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes, - Chargement et déchargement de camions HORAIRES : - Lundi au vendredi 18h-21h Prérequis : formation sureté du fret et habilitation préfectorale à valider avant prise de poste. Possibilité de longue mission, idéal complément d'activité. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Rapidité d'exécution - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions contactez-nous au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A la Brasserie de centre Commercial E.Leclerc de Beynost, vous assurerez : - la plonge du service du midi - l'aide en cuisine à la préparation du service. Travail du lundi au samedi. Fermeture le dimanche Débutant(e)s accepté(e)s
Téléphoner au 06 07 58 37 69
L'agence "Les Services de Louise & Martin", spécialiste en garde d'enfants à domicile, recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026 ! Une nouvelle garde est à pourvoir sur St Maurice en Beynost pour un enfant âgé de 2 ans : Lundi, mardi et jeudi 16h20-18h30. Hors vacances scolaires Cette garde est cumulable avec d'autres gardes ! Nous recherchons activement des nounous pour nos familles, principalement pour le périscolaire (avant et/ou après l'école, la crèche, en semaine), sur Bourg en Bresse et alentours (voire tout le département de l'Ain). Pourquoi pas vous ? Nous recherchons des candidats avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants, que ce soit chez des particuliers ou dans des structures collectives, telles que des écoles, des crèches, des centres de loisirs, ou des agences de garde, etc. Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit tout en bénéficiant d'un revenu régulier et en vous adaptant à vos disponibilités (nombre d'heures de travail proposées évolutif), ne tardez pas à nous contacter ! En travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Un emploi à temps partiel en fonction de vos disponibilités. - Un CDI avec congés payés. - Une équipe à votre écoute. - Des rencontres enrichissantes avec les familles et les enfants. - La possibilité de passer votre CAP AEPE (petite enfance) avec notre soutien. - Une mutuelle d'entreprise. - Une participation aux frais de transport. - Des idées et du matériel pour organiser des activités avec les enfants. Vos missions incluront notamment : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents. - Aller chercher ou emmener les enfants à l'école ou à la crèche. - Donner le goûter, le bain, etc. - Proposer des activités ludiques et éducatives. - Fournir une aide aux devoirs si nécessaire. - Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDI en temps plein pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Montluel (Déplacements sur la plaine de l'Ain) VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Vos missions: - Réaliser les opérations de réception de marchandises : accueil des transporteurs, manutention, contrôle quantitatif et qualitatif (visuel) saisie informatique, gestion des documents. - Identifier et trier les marchandises réceptionnées, les mettre à disposition du contrôle d'entrée, des expéditions ou du SAV le cas échéant - Ranger les produits en stock, dans le respect des règles de gestion du stock - Veiller à la bonne tenue du magasin - Réaliser les préparations de commandes pour la Production (réaliser l'approvisionnement des lignes de production/ préparer les OF) - Participer à l'inventaire du stock - Réaliser les opérations d'expédition des produits : emballages, saisies informatique, gestion des documents, manutention, remise aux transporteurs - S'assurer de la disponibilité des équipements de la zone magasin (Sealed Air, transpalette .) et du bon niveau de compétence des utilisateurs (besoin de formation) - S'assurer de l'application des règles de sécurité (et identification des risques) et en cas de non respect par des personnes extérieures au service, le reporter au responsable hiérarchique Horaires: Le matin : arrivée possible entre 7h30 et 9h Le soir : départ possible entre 17h et 18h Pauses : Entre 12h et 14h : 45 min à 2h + 15 min le matin et l'après-midi (non rémunérées)
Maxon, 3050 collaborateurs dans le monde, est le leader mondial de la conception, développement et production de systèmes motorisés de précision et de la mécatronique dédiés aux actionneurs aéronautiques et spatiaux, aux dispositifs médicaux, à la robotique, aux machines industrielles et à la e-mobilité. Nos moteurs sont parfaitement adaptés dès qu'une précision extrême et que des normes de qualité les plus strictes s'imposent sans concessions. Que ce soit sur Terre ou sur Mars.
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Vous travaillerez sur machines de production au service injection ou finition. Vous réceptionnerez des pièces plastiques en sortie de presse, avec contrôle visuel, conditionnement et manutention diverse.en horaires d'équipes 2×8 : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 et / ou équipe de nuit : 22h00 - 6h00. Salaire + prime mensuelle + prime trimestrielle + pause payée + Interessement
Commune de près de 4 200 habitants, Saint Maurice de Beynost offre à ses résidents un cadre de vie paisible et agréable. La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d'une situation géographique idéale : à moins de 15 minutes de la gare de Lyon Part-Dieu. Sa propre gare, bien desservie, offre une liaison directe avec Ambérieu et se situe à moins de 10 minutes à pied de la mairie. Les familles y trouvent tous les services nécessaires au quotidien : une crèche, un Relais Petite Enfance (RPE), une école maternelle et une école élémentaire. Un centre de loisirs est également implanté dans le cadre exceptionnel du château de la Sathonette, ainsi que de nombreuses activités culturelles et associatives. Collectivité de 75 agents, la ville de Saint Maurice de Beynost offre un cadre professionnel agréable où la qualité de vie au travail est une priorité. Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé : - Climat de confiance : loyauté et reconnaissance - Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité - Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Lorsque les missions le permettent, le télétravail est possible dans le cadre fixé par la collectivité. En rejoignant la commune de Saint Maurice de Beynost, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs, garants du service public au quotidien. 1/ Définition du poste En lien avec le projet éducatif communal et le projet de service TMP-ALSH, l'animateur référent est garant du cadre pédagogique et réglementaire des activités péri et extrascolaires mises en œuvre par la commune, au bénéfice de la population. Il coordonne les équipes d'animations et assure le suivi administratif. Il accomplit aussi les missions d'un animateur, il accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. 2/ Missions/Activités principales - Assurer la coordination d'équipe sur les temps périscolaires ou extra-scolaires, définir l'organisation et en être garant - Effectuer les missions d'un animateur et assurer la sécurité des enfants - Garantir la qualité du travail des animateurs et leur sécurité physique et morale - Gérer des plannings des animateurs (pauses, remplacements, gestion des absences.) - Animer les réunions de service TMP/ALSH (préparation des activités et bilan des mercredis ou vacances) - Assurer la transmission des informations et le maintien du lien avec la hiérarchie (le responsable du service TMP-ALSH ou à défaut, la Directrice Enfance, Jeunesse, Action Sociale et Animation Locale) - S'occuper des tâches administratives suivantes : gestion des impressions des listings, des pointages tablettes, suivi des stagiaires BAFA - L'ensemble de ses missions se font en lien avec le responsable TMP-ALSH qui contrôle et valide les choix - Temps non complet : 31/35ème - Les lundis, mardis, jeudis, vendredis : les midis & les soirs, tous les mercredis durant les vacances scolaires - Temps administratifs au bureau - Horaires discontinus éventuels en période scolaire - Volume horaire travaillé selon les besoins du service - Moyens mis à disposition : téléphone portable professionnel et tablette pour pointer les présences journalières - Avantages liés à la collectivité : avantage en nature repas, possibilité de compte épargne temps, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation assurance
La Commune de Béligneux recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 animateurs périscolaires. Le1er poste se définit comme suit: Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en semaine scolaire, - 7h15-8h30 périscolaire élémentaire matin; - 12h-13h30 surveillance temps méridien; - 15h-18h30 relève des ATSEM sur l'école maternelle, accompagnement des élèves de maternelle au bus scolaire puis périscolaire soir élémentaire de 16h à 18h30; - 18h30-19h30 entretien du périscolaire. Ce poste est annualisé à 24,53/35e. Le 2eme poste se définit comme suit: Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en semaine scolaire, - 7h15-8h30 périscolaire élémentaire matin; - 12h-13h30 surveillance temps méridien; - 15h-18h30 relève des ATSEM sur l'école maternelle, accompagnement des élèves de maternelle au bus scolaire puis périscolaire soir élémentaire de 16h à 18h30. Ce poste est annualisé à 21,53/35e.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour le rentrée 2025 un professeur contractuel en sciences physiques et chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Dagneux (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 13H30 hebdomadaires CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour le rentrée 2025 un professeur contractuel en sciences physiques et chimie. Le poste est à pourvoir dans un lycée de La Boisse (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 9h hebdomadaires CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour le rentrée 2025 un professeur contractuel en sciences physiques et chimie. Le poste est à pourvoir dans un lycée de La Boisse (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous êtes passionné(e) par la gestion des approvisionnements et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Manpower Dagneux recrute un(e) Approvisionneur(euse) pour intégrer l'équipe achats/logistique de notre client, qui est un acteur reconnu du génie thermique basé à Montluel, et apportez votre expertise au service d'une production performante. Vos missions : -Gérer les commandes d'achat et l'approvisionnement en production -Vérifier les AR de commandes, ajuster les livraisons -Suivre et optimiser les stocks -Assurer les relances fournisseurs et la gestion des litiges qualité -Mettre à jour les données dans l'ERP et participer aux actions d'amélioration continue Conditions proposées : -Rémunération : entre 13,50 et 14,50 de l'heure Tickets Restaurant 8 (60 % pris en charge) -Horaires : 38h/semaine Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 (2 x 30 minutes de récupération par semaine à poser en accord avec le manager) -Poste basé à Montluel -Formation Bac2 en Supply Chain, Achats ou Logistique -Expérience de 2 à 3 ans minimum en approvisionnement, idéalement en PME industrielle -Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel (TCD, RechercheV) -Anglais niveau B1 minimum -Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Nous recherchons un(e) Pilote/ Gestionnaire de Production dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Dagneux. Vous serez en charge de piloter et d'animer l'ensemble de la chaîne de production, de la réception physique et informatique des composants jusqu'à la mise en stock des produits finis. Principales tâches : -La réception des marchandises et leur mise en stock dans les racks de stockage -La préparation des dossiers de fabrication pour alimenter la production -Le passage de commandes de consommables liés à la production (gaz, EPI, etc.) -La réalisation ponctuelle de changements de séries et de certaines tâches de production (brasage, contrôle d'étanchéité) -L'utilisation quotidienne des outils informatiques pour la gestion des flux et le suivi de production Horaires de journée -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous aimez le travail de terrain : ce poste comporte environ 70 % de tâches physiques -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe -Une expérience en production ou en logistique est un atout Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez nous pour plus d'informations. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower MONTLUEL recherche pour son client à Dagneux (01120), un équipier polyvalent ! Travailler en station-service en bord d'autoroute, c'est recevoir une clientèle issue des quatre coins de la France ou du monde ! Vous êtes un élément essentiel au bon fonctionnement de la station. Vos missions principales seront : -Accueil et service des clients -Préparation des commandes et sandwichs -Réchauffer et cuire les aliments -mettre en vitrine et rayons les différents produits -entretenir les locaux (vider les poubelles, nettoyer les tables et le sol, vider les plateaux..) -Encaissement Horaire en 2X8 : 6H/14H - 14H/22H Travail le Dimanche ( prime de 5 brut / heure travaillée) 2 Jours de repos/ semaine. Jour férié travaillé : Payé double ! Vous êtes volontaire et vous recherchez une longue mission ? Vous souhaitez- vous inscrire dans une entreprise et souhaitez un poste polyvalent ? N'attendez-plus, postulez et on vous recontacte ! Rejoindre MANPOWER c'est aussi: -profitez d'un CET (placement de vos IFM) à 8% d'intérêt -d'avantages CSE: cheques vacances, remboursement sportif, bons d'achats
La joie de voir des clients satisfaits, réunis autour des gastronomies françaises et italiennes généreuses et goûteuses : telle est la vision du Dell Anima. Basé à Beynost (01) à 15mn de Lyon, notre restaurant recherche son(sa) futur(e) Serveur(euse) H/F. Votre mission sera d'assurer des services fluides et de qualité, avec la satisfaction des clients pour préoccupation, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce que nous recherchons : Vous avez une expérience réussie en service. Doté(e) d'un relationnel exemplaire, votre professionnalisme n'est plus à prouver, et la satisfaction du client est au coeur de vos préoccupations. Votre excellente présentation et votre sens des responsabilités seront très utiles pour assurer l'image qualitative de la maison. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un cadre de travail qualitatif (cuisine moderne, restaurant agréable où chaque détail compte.) Nous sommes attachés à proposer à nos clients une cuisine qualitative, fraiche, locale et de saison, dont vous serez l'ambassadeur(drice) auprès de nos clients. CDI 39h/ Semaine. Restaurant fermé le dimanche.
Recrutement et gestion de talents
Votre mission : Intervenir sur la phase finale de la chaîne logistique. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Manutention Reconditionnement Poste en 2*8: 5h30- 13H // 13H15-20H45 Salaire horaire: 11.88EUR + Prime d'équipe: 6EUR + TR: 11EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Une première expérience dans un environnement logistique est appréciée (préparation de commandes, déchargement). Vous souhaitez vous investir sur un poste de longue durée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F VOS MISSIONS : - Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai, sans réalisation d'opérations de manutentions (45%), - Superviser informatiquement les tournées (15%), - Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité camionnage (40%). Profil recherché : VOS COMPETENCES : Connaissance du transport, rigueur, communication, polyvalence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Dagneux recrute un Technicien Bureau d'Études H/F pour une entreprise industrielle située à Béligneux (01). Entreprise industrielle de taille moyenne, spécialisée dans la fabrication de composants techniques pour les secteurs de la climatisation et de la ventilation. Elle fonctionne en fabrication à la commande avec des délais courts, pour une clientèle majoritairement située en France et en Europe. -Réception et validation des commandes -Gestion de la sous-traitance (lavage, approvisionnement.) -Suivi des délais et des priorités -Réalisation d'études aérauliques -Création des dossiers de fabrication -Réalisation de plans et schémas 2D/3D (CAO) -Étude de faisabilité technique Conditions de travail : -Horaires : -Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 -Vendredi : 8h00 - 13h00 -Salaire : 2 200 à 2 400 bruts mensuels (soit 28 600 à 31 200 annuels), 13e mois inclus -Lieu : Site de production basé à Béligneux (01) -Formation en mécanique industrielle -Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel -Maîtrise de SOLIDWORKS, AutoCAD et du Pack Office -Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et curiosité technique sont attendus
Mission longue : Notre agence Adéquat de PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur des postes MONTEURS CABLEURS CONFIRMES H/F. Vos missions : -Conception d'ensemble et assemblage -Câblage d'armoires électriques -Raccorder les armoires électriques Travail en journée 07H/15H Votre profil : - première expérience serait un plus - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité de la responsable Culture Communication, du Maire et en lien avec les élus ayant délégation, vous aurez en charge de concevoir, installer et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques et de sécurité nécessaire à la conduite d'un spectacle ou d'un événement organisé dans le cadre de la saison culturelle d'une part et lors de l'accueil des associations d'autre part. De plus vous aurez la charge de la coordination technique des cérémonies officielles et autres organisations. INVENTAIRE DES MISSIONS - Régie générale et mise en œuvre de la programmation (cinématographique, théâtre, concerts, expositions.) : o Assurer la régie son des spectacles o Effectuer des installations son, lumière, plateau et vidéo sur les événementiels et les spectacles accueillis o Accueil des exposants avec la mise en place des supports d'exposition et de l'éclairage adapté o Accueil des groupes artistiques ou théâtraux o Participation et suivi de la planification des manifestations : séances de cinéma se déroulent, les jours et heures suivants : les vendredis à 18h et à 20h30 - Entretien et gestion du matériel dont il a la responsabilité o Entretien - Mise à disposition des loges en état de propreté en lien avec l'agent effectuant l'entretien des locaux - Assistance des techniciens pour la mise en place des décors, de la sonorisation et de l'éclairage o Maintenance - Surveillance et entretien des installations électriques, des éclairages, de la sonorisation, du matériel de projection, des installations de chauffage et de climatisation en lien avec les services techniques - Gestion des décors et de matériel de manutention, des échelles et de la nacelle - Suivi et surveillance du mobilier et de l'immobilier (mise à jour d'un inventaire en lien avec les finances) - Diffusion et relation aux partenaires - Information et publicité auprès du public par affichage au Théâtre - Prévision et mise en place du matériel publicitaire, distribution (affiches, bandes annonces) L'agent exerce une fonction de conseil auprès des utilisateurs et des programmateurs (OMCM, Association du cinéma des Augustins, MJC) et donne son avis technique sur la programmation (adaptation des projets à la salle et ses équipements). - Sécurité - Assurer la sécurité du public , du personnel et des usagers du théatre - Respect des jauges III - CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps complet 39 heures annualisé IV - COMPETENCES GENERALES REQUISES - Formation nacelle - CACES - Service Sécurité Incendie Assistance à Personnes - SSIAP 1 - Formation habilitation électrique 1er niveau - Formations cinématographiques - Techniques de son et lumière - Force de proposition, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et grande disponibilité
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 2 (H/F). Vos missions : -Conduite du train de colis irréguliers (colis de plus de 1m20, 50kg, ou de formes diverses) -Déchargement des colis sur rollers, au niveau des portes de chargement -Participation active au bon déroulement des flux sur la plateforme Informations pratiques : -Horaires : 22h à 3h ou 3h à 8h (planning variable communiqué chaque fin de semaine) -Cadence soutenue, environnement physique (port de charges) Profil recherché : -CACES 2 en cours de validité, avec expérience en conduite -Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe -Bonne condition physique requise Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée dans une activité en constante évolution !
L'agence ACTUAL recherche un technicien(ne) de maintenance industrielle pour l'un de ses clients situé à MONTLUEL 01120. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) de la maintenance sur machines outils conventionnelles et à commande numérique. Vos missions incluront la maintenance curative, la maintenance préventive et l'installation en neuf. Ce poste est un 39h par semaine, avec un salaire débutant à 2100 EUR bruts mensuels. Travail en autonomie sur la région Rhône Alpes (déplacements quotidiens). Véhicule de service fourni. Permis B indispensable. Missions : - Maintenance curative sur machines conventionnelles et à commande numérique: dépannage électrique et électronique. - Maintenance préventive machines à commande numérique - Installations de systèmes de mesure et visualisation sur machines neuves ou en rénovation, installations de commandes numériques, réfection électrique de machines et armoires électriques industrielles. - Installation de machines neuves Cette offre d'emploi est publiée par Actual, spécialiste en recrutement et solutions RH. Rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière pleine d'opportunités! Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : Lecture et réalisation de schémas électriques Câblage électrique Soudure à l'étain Connaissances en électronique et électrotechnique Connaissances de base en hydraulique et en mécanique. Connaissances en informatique et réseaux appréciée. Passionnés bienvenus, esprit d'équipe indispensable Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Services et soins aux séniors - Entretien de la maison
Missions principales - Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne (cour, cantine, déplacements). - Participer au service du repas : aide à l'installation, accompagnement des plus jeunes, gestion du flux. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Gérer les petits conflits et signaler les incidents. - Proposer des activités calmes ou ludiques adaptées au temps méridien. Compétences requises - Connaissance des besoins des enfants de 3 à 11 ans. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la médiation. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative. - Respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. - BAFA ou expérience dans l'animation souhaitées. Contraintes spécifiques - Travail en extérieur par tous les temps. - Station debout prolongée. - Disponibilité sur les temps méridiens soit 11h30 et 13h30 tous les jours scolaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Exploitant(e) Transport. Sur le poste vos missions seront les suivantes : - Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, - Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, - Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, - Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, - Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, - Gérer l'archivage des documents. Horaire : 16h-23h30 ou 11h-19h Rémunération entre 1850-1950EUR Profil recherché : rigueur ++, expérience en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie, dynamisme Si votre profil correspond et que l'offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
L'agence ACTUAL recherche un Chef d'équipe (H/F) pour l'un de ses clients situé à Miribel les Echets 01. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 40 heures par semaine, soit de 9h à 17h30. Le démarrage est prévu en septembre. Vos missions seront principalement : - Affecter les employés à leur poste de travail - Coordonner le travail de l'équipe - Approvisionner des lignes de production - Participer aux conditionnements des produits - Poste debout toute la journée - Port de charges, non répétitif Le salaire sera défini selon le profil de chaque candidat, entre 2070 EUR et 2300 EUR brut par mois. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous recherchons un candidat avec une expérience tant que leadership d'équipe. La capacité à motiver et à diriger une équipe est essentielle. Une expertise en résolution de problèmes et en prise de décision est également requise pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être capable de travailler sous pression et de respecter des délais serrés tout en maintenant une qualité de travail élevée. Une expérience passée dans l'agroalimentaire serait un plus !
BIG M recrute ses futurs Agents Polyvalents en Restauration ! En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER, toujours avec le sourire ! Vous êtes : - Passionné(e) par le contact avec la clientèle - Un(e) adepte du travail en équipe - Énergique et souriant(e) - Désireux(se) d'apprendre et de vous améliorer pour découvrir de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences Vous serez formé(e) à la prise de poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin d'articles situé sur BEYNOST Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 CDI Planning : horaire de jour - lundi au samedi
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Profil recherché : - Expérience confirmée de responsable - Fortes qualités managériales et organisationnelles - Animateur d'équipe motivant Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Préparez votre CV et postulez à l'offre. Une formation interne vous sera fournie lors de votre intégration afin que vous soyez prêt pour la réouverture du restaurant de Beynost.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur du restaurant et passionné par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Missions : - En restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Établir les plannings et gérer la masse salariale - Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs - Faire respecter la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé. Profil recherché : - Expérience confirmée de responsable ou adjoint(e) - Fortes qualités managériales et organisationnelles Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Mettez votre CV à jour et postulez sans tarder. Une formation vous sera octroyée dès votre intégration pour préparer au mieux la réouverture tant attendue du restaurant de Beynost.
Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai ! LSG ACADEMIE et TAPE à L'Œil unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante. - TAPE à L'Œil Franchisé t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager ou le métier de Responsable Petite ou Moyenne Structure en conditions réelles ! Assistant(e) Manager en Alternance - un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Si tu es Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, si le client et sa satisfaction sont tes priorités : REJOINS TAPE à L'OEIL ! Avec plus de 133 magasins à travers le pays, Tape à l'œil est une marque de prêt-à-porter enfant. ***TES MISSIONS*** Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management, de la vente, du merchandising et de la relation client. CHOUCHOUTE LES CLIENTS DU PLUS PETIT AU PLUS GRAND ! ***TON ALTERNANCE** 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) 4 jours par semaine en entreprise, au cœur du magasin franchisé. Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Votre mission : Vous êtes en charge de la production de 3 à 4 presses. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Chargement de la machine en matière première Évacuation des pièces finies Contrôle qualité Contrôle visuel et ébavurage Mission de 12 mois à pourvoir en intérim à partir du 25/08 Horaires de nuit : 22H00 / 06H00 40 heures hebdomadaires : 35 heures normales, 2.5 heures de pause rémunérées, 1.5 heures de RTT, 1 heure supplémentaire à 125%, majoration de nuit 25%, Panier : 6.23EUR Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes disponible et souhaitez vous investir sur une longue mission Vous êtes ponctuel et dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, un(e) Préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se). Tu recherches un environnement de travail moderne, stimulant et bienveillant ? Tu es au bon endroit ! En tant que Préparateur(trice) de commandes, tu joueras un rôle clé dans la chaîne logistique. Voici ce que tu feras : -Réception et tri des marchandises selon les procédures internes. -Contrôle qualité des produits et signalement des anomalies. -Organisation et rangement optimal de l'espace de stockage. -Collaboration active avec l'équipe pour fluidifier les flux logistiques. Horaires fixes : 13h - 21h Rémunération attractive : -Taux horaire de base -Prime panier : 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /h brut -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes le travail en équipe ? Tu as une bonne capacité d'adaptation et tu sais garder ton calme même dans les périodes de rush ? Une première expérience en logistique est un plus, mais ta motivation fera toute la différence ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, tu bénéficies de nombreux avantages : -Opportunités de missions longues et CDI Intérimaire -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des documents (contrats, bulletins de paie) Intéressé(e) ? Postule dès maintenant en répondant à cette annonce avec ton CV !
Pour notre client faisant face à un surcroît d'activité sur Dagneux, nous recherchons un MONTEUR F/H pour une longue mission.Vous aurez pour missions : - Réalisez le câblage des armoires en atelier, - Effectuez du montage, du perçage et de l'assemblage, - Le réglage et le contrôle du bon fonctionnement des éléments. - Veillez à la conformité des outillages et du résultat final, - Effectuez la fabrication ou la modification des équipements, - Analyser les fonctionnements et dysfonctionnement électriques sur les systèmes de production, - Montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires Poste physique Vous êtes de nature bricoleur et aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Idéalement vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro électrotechnique ou équivalent. Longue mission en horaires de journée. Le salaire sera en fonction de votre profil. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.fr Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Identifier des non - conformités - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique
Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois. Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels. Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum. De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent. Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15 Chèque cadeaux' Formations multiples autour de la pédagogie Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil H/F (Employé) : Gestion de l'accueil physique, téléphonique et mail avec réorientation vers les bons interlocuteurs si nécessaire, Enregistrement de demandes clients dans les logiciels informatiques internes (saisie et reporting), Suivi mensuel et réassort des besoins de petites fournitures. Horaires de travail : 8h00 - 17h00 Rémunération : 1850-1950EUR Prérequis : maitrise de l'anglais (B2/C1 minimum), aisance téléphonique et informatique (excel notamment), expérience dans la relation client, idéalement connaissance du secteur transport/logistique. Ce poste est à pourvoir en remplacement dès que possible et jusqu'à la fin de l'année environ. Si la personne sélectionnée recherche un CDI, une embauche potentielle pourrait être envisageable à terme comme Chargé Relation Client en fonction des besoins du service. Pour nous contacter : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Imprimer des documents techniques - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client se situant dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Agent de Quai H/F : - Organisation et participation aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, - Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits, - Participation à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable manutention. Horaires de travail : Matin fixe ou journée ou après midi fixe Rémunération : 1950-2000EUR Prérequis : CACES 1B et 3 EXIGES, connaissance du transport et du chargement, management, rigueur, communication, polyvalence. Poste s'inscrivant sur de la longue durée avec une formation sur le chargement sur le double plancher à prévoir pour passer en CDI. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client un AGENT DE PRODCUTION H/F Au sein de notre client, fabriquant de charcuterie vous serez en charge de : - Alimentation machines - Contrôle qualité et quantité des barquettes de lardons Bon environnement de travail, dynamique Profil recherché : Période de formation sur le poste Entrepôt froid : 3°C Horaires : 2*8 (05h-12h30 // 12h30-20h) Pensez bien à prendre un cadenas pour votre vestiaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un préparateur de commande qui viendra rejoindre le projet Agronet France . Nous sommes déjà fortement implantés en Espagne et nous ouvrons aujourd'hui nos locaux en France. Spécialisé dans la vente de matières premières aux Brasserie Artisanales, nous fournissons malt, houblons et autres équipements nécessaires au brassage. Le candidat sera au poste de préparateur de commandes et ces missions seront les suivantes : - Conduite d'un chariot élévateur avec permis CACES catégorie 3 obligatoire et à jour. - Déchargement des camions de livraisons, inspection des marchandises et répartition dans l'espace de stockage. - Préparation de commande en colis et sur palette. Aller chercher les produits par référence et les assembler en suivant les commandes. - Utilisation d'une tablette informatique pour les préparations de commandes. - Manutention de charge de 25kg plusieurs fois par jour. Nous optimisons les opérations pour rendre ces manutentions les plus occasionnelles possible. - Chargement des commandes auprès des transporteurs. - Chaque mois un inventaire sera réalisé. - Le candidat prend soin de sa zone de travail et maintient l'entrepôt organisé et propre Le profil recherché : - Personne motivée à intégrer un projet nouveau dans une entreprise forte et reconnue - Autonome dans son travail avec une communication efficace et claire - Ponctualité exigée Les avantages : - Formation en internet sur les produits utilisés par les brasseries - Possibilités d'évolution selon motivation, compétences et preuves de travail. - Possibilité d'étendre le contrat à 39h - En fonction du développement de l'activité la reconduite du contrat est tout à fait envisageable.
À propos de la mission Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, _Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, _Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, _Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, _Gérer l'archivage des documents. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - 15,61EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Prérequis : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie, dynamisme.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client leader de la fabrication de produits préfabriqués en béton, des Opérateurs de production (H/F). Basé à Villette d'Anthon, le poste est à la croisée de l'Ain, l'Isère et le Rhône. Taux horaire 11,88 primes d'assiduité indemnité de déplacement pauses payées A partir de pistes de 120 m de long, les produits en béton seront coulés en fonction de la demande des clients et des plans de fabrication. Vous aurez en charge : -coupe de longueurs d'acier -rendre disponible les pistes à l'aide du pont roulant et d'une pince -enlèvement des gravats à l'aide d'une machine -pose de câble d'acier sur la piste -préparation et chargement de la machine de coulage de béton en fonction du produit fabriqué (poutrelle-poutre-dalle-prédalle) à l'aide d'un plan de fabrication -contrôle et ajustement de la longueur des poutrelles en fonction de la demande client -nettoyage de la zone de lavage avec le nettoyeur haute-pression Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! De profil manuel, vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe, avec des possibilités d'évolution. avantages : primes d'assiduité indemnité de déplacement Vous travaillerez sur 4 jours en horaire de journée ! Cette annonce vous correspond, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence Adéquat République recherche pour l'un de ses clients : des Monteurs en Fibre Optique D3 H/F pour les régions du 38,01,69 Démarrage le 1er septembre. Longue mission Votre mission : - raccordements (D3) en fibre optique chez les clients pour le reseau BOUYGUES, - pose des prises optiques à domicile, de les raccorder aux colonnes montantes et les mettre en services. - vous êtes mobiles dans les departements 69, 38,01 Votre Profil - Formation fibre optique et ou télécommunications - Expérience significative dans le domaine de la D3 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + déplacement selon zone géographique - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Enseigne commercial FRANCE CHRONOTACHYGRAPHE Inspections et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de quai H/F. Début dés le 25/08 Horaires : 3H-10H30 Au sein de notre client spécialisé dans le transport pharmaceutique, vous aurez pour missions principales : Chargement et le déchargement de camions, Inventaire Rangement et nettoyage du quai Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES chariot de catégorie 1A. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Miribel (à&), pour l'un de nos clients spécialisé dans la mécanique générale et le décolletage ! Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : Apporter les corrections nécessaires en cours de série. Vérifier la conformité des montages avant utilisation (brides, vérins). Valider les gammes usinages (temps et outillages) Participer à l'amélioration continue Réaliser le programme CN et la gamme opératoire si nécessaire ainsi que les documents attenants. Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire à définir avec l'entreprise cliente selon expérience Horaire de journée : 7h - 17h et 7h - 12h le vendredi Autres avantages à avoir directement avec notre client Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Titre : Chargé de clientèle Lieu : Miribel les Echets, FR-69, 01700 Type d'emploi : Temps plein - Permanent Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Description synthétique de l'emploi Être le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif. S'assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques. Veiller à l'amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT Fidéliser le portefeuille clients Alimenter : l'outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..) standardiser et mettre à jour les fiches clients S'assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations.), le suivi des incidents et des plans d'actions sont tenus à jour Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus : réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément) Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures) Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA S'assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s'adresser aux clients le cas échéant Contribuer à l'élaboration des prévisionnels de chiffre d'affaires et au bon suivi de l'avancement du budget de chiffre d'affaires => contribuer à l'élaboration et au suivi du forecast Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients Traiter les demandes d'évolution formulées par les clients : création des tickets et alimenter l'outil CRM, qualification de la demande établissement de l'offre enregistrement dans l'outil CRM distribution pour prise en charge par Intégrateur COMPETENCES REQUISES Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM) Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE Expérience de 2 ans minimum en gestion de relation clients Formation : Bac +2 minimum en commerce, vente ou relation client. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages sociaux : Prestations de retraite Des bénéfices sociaux et sanitaires Chèques restaurant Remboursement des transports en commun Bonus de parrainage Congés payés
Nous recherchons au sein de notre entreprise, située sur la commune de Miribel, 2 personnes pour des travaux de maraichage. Missions du poste : - coupe journalière des légumes - Tri / lavage des légumes - Mise en commande sur palettes - Conditionnement Avoir le permis est important pour pouvoir déplacer des véhicules pour le chargement ; savoir conduire un tracteur/remorque serait un plus.
L'EARL La Sablière est une exploitation agricole en activité depuis 32 ans. Installés à Miribel, nous sommes spécialisés dans la culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules.
Nous recherchons un Responsable de Maintenance (H/F) pour coordonner la maintenance des infrastructures de l'Association ainsi que son équipe technique (2 salariés). Dynamique et organisé(e), vous faites preuve de capacité d'analyse, d'un sens pratique et vous déployez des compétences techniques opérationnelles. Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous intervenez sur les 2 sites physiques, situés à proximité l'un de l'autre (3kms). Vos missions comportent 4 axes principaux : Maintenance préventive et curative : - Assurer l'entretien courant des bâtiments, des installations techniques et de la flotte de véhicules - Participer au diagnostic des pannes, réaliser ou coordonner les réparations nécessaires dans les domaines : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc. dans les chambres/appartements des résidents et les espaces communs - Assurer le suivi des équipements de sécurité en lien avec les entreprises spécialisées (incendie, ascenseurs, installations gaz, etc.) Organisation et coordination : - Planifier et prioriser les interventions sur les 3 sites - Encadrer ou superviser les intervenants extérieurs ou prestataires - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Planifier, assurer le suivi, participer et coordonner l'entretien des extérieurs Suivi administratif et réglementaire : - Tenir à jour les carnets d'entretien et les registres de sécurité (e-carnet) - Participer aux commissions de sécurité triennales ainsi qu'aux différentes réunions de coordination - Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur Logistique - Suivre l'état des stocks de matériels et assurer la réalisation des devis et commandes nécessaires - Participer au transport du linge entre les sites si besoin - Assurer l'agencement et l'organisation des espaces intérieurs et extérieurs lors des différents manifestations Votre profil : - Expérience confirmée en maintenance générale de bâtiments - Bonnes compétences techniques, polyvalence (électricité, plomberie, etc.) - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Qualités relationnelles : esprit d'équipe et bon contact avec les équipes, les résidents - Permis B indispensable (déplacements réguliers entre les sites) Nous vous offrons : - Un environnement de travail humain et solidaire - Un poste polyvalent - Un véhicule de service pour les déplacements - Grande autonomie et des horaires réguliers - Restauration sur site - Prime décentralisée, SEGUR, astreintes éventuelles - Rémunération : Sur la base de la CCN51, selon expériences et ancienneté
À propos de nous Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement de tous les métiers dans le secteur de l'overseas et des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités. Notre équipe reste proche de ses candidats afin de leur offrir de nombreuses opportunités en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un.e customer service aérien expérimenté.e F/H pour une prise de poste rapide. Mission Directement rattaché à la direction de l'agence, vos différentes missions: -Organiser le transport dans sa totalité (pré et post-acheminement - choix des moyens et méthodes les mieux adaptés) -Contrôler le statut douanier en lien direct avec le service douane -Etablir la documentation (LTA, attestations, assurances, etc) -Envoyer les documents du client -Informer le client en continu (Prévisions, retards, confirmations, etc) -Facturer des dossiers, traitement des demandes d'avoir, archivage -Rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulé des opérations et/ou de ses difficultés -Connaître les particularités de chaque client traité dans son groupe et doit être à même de remplacer n'importe quel membre de son équipe -Respecter à la lettre la procédure de la société. -Mettre à jour certains tableaux spécifiques demandés par les clients (Relevés de factures, KPI's) -Accompagner le client à la mise en place des process -Connaître les réglementations en vigueur sur les matières dangereuses et produits de santé (nature des marchandises, références normatives BPDs/référentiel Certipharm et contraintes liées aux transports à température dirigée). -Maitriser S/ONE & CI5. Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, volontaire et pro actif. Pour ce poste il faut aussi: -Connaitre la réglementation du commerce international - Traitement des incoterms -La lettre de crédit -L'organisation de la chaine de transport national et international -Le crédit documentaire -La réglementation en douane -La technique de chiffrage tarifaire -Négocier avec les compagnies aérienne -Choisir & réserver les transporteurs routiers -Intervenir sur des dossiers de consignation -Intervenir sur des dossiers de réservation de fret -Informer et conseiller le client sur les formalités de circulation internationale de marchandises -Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane) -Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies -Facturer, établir des avoirs -Gérer un litige, le transmettre au service compétent -Utilisation des outils informatiques (Suite Office, CI5 ou S) one) -Anglais professionnel impératif Au-delà de ces compétences techniques, notre client recherche une personne dynamique, organisée et méthodique, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une forte appétence pour la négociation. L'esprit d'équipe et la pédagogie sont également des qualités essentielles. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne de votre entretien jusqu'à la prise de poste et bien plus !
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 2 (H/F). Vos missions : -Conduite du train de colis irréguliers (colis de plus de 1m20, 50kg, ou de formes diverses) -Déchargement des colis sur rollers, au niveau des portes de chargement -Participation active au bon déroulement des flux sur la plateforme Informations pratiques : -Horaires : 11h30 à 17h30 (planning variable communiqué chaque fin de semaine) -Cadence soutenue, environnement physique (port de charges) Profil recherché : -CACES 2 en cours de validité, avec expérience en conduite -Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée dans une activité en constante évolution !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Exploitants H/F sur notre site à Jonage Vos missions consisteront à : -A planifier et optimiser les tournées des conducteurs sur du Régional et National -Multi clients -A traiter les différents challenges qui surviennent -A assurer le management des conducteurs tout en respectant les réglementations du transport routier -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi -Prise de poste soit à 07H soit à 08H, un jour sur deux Une expérience de 5 ans est exigée sur ce poste Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous !
Prise de poste au 18 Août À propos de la mission - Gestion de l'accueil physique, téléphonique et mail avec réorientation vers les bons interlocuteurs si nécessaire. - Enregistrement de demandes clients dans nos logiciels informatiques internes (saisie et reporting). - Suivi mensuel et réassort des besoins de petites fournitures. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 12,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un profil de Technicien Support Informatique Expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe Hotline Informatique composée de 7 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Hotline, vous êtes un acteur clé dans la résolution des incidents informatiques. Vous apportez des solutions rapides et efficaces aux utilisateurs (essentiellement salariés en magasin) tout en assurant une gestion optimale des demandes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs : Prendre en charge les appels des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques à distance (téléphone, e-mail, outil de gestion des incidents). Gestion proactive des incidents : Suivre l'évolution des tickets, garantir leur résolution dans les délais et escalader les problèmes complexes à l'équipe supérieure, si nécessaire. Identifier les incidents récurrents et proposer des solutions afin de garantir une meilleure performance du système et de prévenir les problèmes futurs. Mise à jour de la documentation : Assurer l'actualisation régulière de la documentation interne et des procédures pour améliorer l'efficacité du support Conseil et formation aux utilisateurs : Apporter des conseils aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation des outils informatiques (outils métiers, logiciels, systèmes d'exploitation). Profil Vous disposez impérativement des compétences techniques : Première expérience impérative dans le support d'outils métier type "Gestion commerciale" (plus de 70% des cas) : Gestion des stocks Gestion automatisée des approvisionnements Interface comptable Connaissance des environnements Windows/Linux Utilisation d'outils de gestion comme GLPI Compétences en messagerie (gestion et configuration des comptes Gmail) Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes: Sens du service et orientation client : Vous faites preuve d'écoute et de réactivité pour répondre aux besoins des utilisateurs. Excellent relationnel Adaptabilité et gestion des priorités : Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les priorités, même dans un environnement à forte activité, avec calme et efficacité. Force de proposition : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et êtes capable d'adapter rapidement vos méthodes en fonction des besoins. Rigueur technique et méthodologie: Respect des procédures et des délais pour une gestion optimale des incidents, même dans des situations urgentes Bonne capacité d'analyse : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de logs et l'identification des sources des incidents complexes, afin de proposer des solutions techniques adaptées. De formation Bac+2 en Informatique (BTS SIO, DUT Informatique etc.), vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en support fonctionnel. La maîtrise de l'anglais technique est un plus (notamment pour les documentations et la résolution de problèmes en environnement international).
Brewlab recrute un-e apprenti-e brasseur-euse ! - Contrat d'apprentissage - Formation IFCO Lyon - Lieu : Brewlab, Beynost (region lyonnaise) - Début : rentrée 2025 (ou à définir ensemble) Tu t'intéresses à la bière ? Pas seulement pour la déguster, mais pour comprendre tout ce qui se passe derrière un bon brassin, de la recette au service ? Chez Brewlab, on brasse artisanal, local, et avec passion. On cherche un-e apprenti-e motivé-e pour rejoindre notre équipe et apprendre le métier les mains dans le malt. Tu seras en formation au CFP IFCO à Lyon, et chez nous, tu découvriras le quotidien d'une brasserie artisanale : entre créativité, rigueur. et beaucoup de nettoyage (eh oui, ça fait partie du job !). Tes missions : - Participer à toutes les étapes du brassage (promis, tu seras bien accompagné-e) - Suivre les fermentations, surveiller nos cuves et en prendre soin - Nettoyer, rincer, re-nettoyer (oui, c'est aussi ça être brasseur) - Aider à la mise en fûts, à la préparation des commandes et aux livraisons - Déguster nos bières, proposer des idées, participer à l'évolution des recettes - Donner un coup de main sur certains événements (festivals, salons, etc.) Ton profil : - Tu entames une formation brassicole à l'IFCO de Lyon (ou tu es en train de la chercher) - Tu es à l'aise avec le travail manuel, et porter un fût de 30 L ne te fait pas peur - Tu es curieux-se, impliqué-e, ponctuel-le (on brasse parfois de bon matin) - Tu as l'esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur Ce que l'on t'offre : - Une vraie immersion dans le monde brassicole artisanal - Un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas - Une équipe sympa (vraiment) - Des projets en cours et de nouvelles idées à explorer - Du café. Et un peu de bière aussi. Tu veux en savoir plus avant de postuler ? Écris-nous ou passe dire bonjour !
Période de travail : - En accueil périscolaire les matins et soirs et les mercredis - En accueil extrascolaire : vacances scolaires. - Réunions Missions : - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives - Mise en place d'un programme d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer une relation de confiance avec les familles - Respect et mise en œuvre des consignes Compétences : - Capacités relationnelles (enfants, équipe, familles, partenaires bénévoles.) - Autonomie de travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Connaissance du public enfant et de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs Savoirs êtres : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Autonomie - Créativité Poste à pourvoir dès le 01/09/2025
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous sommes Garage Automotive, un garage automobile situé à Miribel (01), spécialisé dans la reparation mécanique et la carrosserie. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité et un travail soigné. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux professionnels expérimentés, l'un spécialisé en mécanique, l'autre en carrosserie.Missions principales - Mécanique automobile : - Diagnostiquer les pannes mécaniques. - Réparer et entretenir les véhicules toutes marques (moteur, freinage, transmission.). - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative. - Carrosserie automobile : - Réparer, redresser et peindre les carrosseries. - Remplacer les éléments endommagés. - Effectuer les finitions pour garantir un rendu de qualité. Profil recherché - Expérience significative plus de 3ans en mécanique automobile et/ou en carrosserie. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Permis B souhaité. - Esprit d'équipe et relation client.
Nous recherchons pour notre client, 1 Comptable Auxiliaire (H/F) Lieu : Miribel Contrat : CDI Rémunération : 34/36K€ Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions sont : - Contrôler et comptabiliser les factures - Lettrer les comptes clients et fournisseurs - Rapprocher les comptes - Gérer les notes de frais - Préparer les règlements fournisseurs - Participer aux clôtures mensuelles. Profil recherché : De formation supérieure BAC+2/3 minimum en Comptabilité, vous avez une première expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire. De nature organisé(e), vous êtes motivé(e) et autonome.
Rattaché(e) au chef de service de collecte des ordures ménagères, vous exercez vos missions au sein de la déchèterie communautaire du Moulin. Vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et d'entretien du matériel et de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil des usagers - Accueillir les usagers avec courtoisie - Orienter les usagers vers les bennes et les lieux de dépôts adaptés à leurs déchets - Faire respecter le règlement de la déchèterie notamment concernant les consignes de sécurité - Apporter son aide aux usagers en difficulté (personne âgée, personne à mobilité réduite) Gestion des bennes - Optimiser et surveiller le remplissage des bennes et déclencher leur rotation Tri des déchets - Réceptionner, différencier et stocker dans les contenants appropriés les déchets spéciaux Entretien du site - Maintenir en permanence les lieux propres (balayage) et dégagés (rangement) Gestion administrative - Tenir les différents registres de fonctionnement et de fréquentation. - Enregistrer les réclamations des usagers et informer la 3CM de toute infraction au règlement. AUTRES MISSIONS : - En renfort ponctuellement, moins de 10 jours par an, sur les fonctions de ripeur au service des ordures ménagères, vous intervenez dans la collecte des déchets réalisée en porte à porte.
La communauté de communes de la Côtière à Montluel, dans l'Ain, regroupe 9 communes et compte 25 000 habitants. Elle se situe à 25 km au nord-est de Lyon. C'est une zone encore rurale mais dont la démographie progresse, du fait de sa situation péri-urbaine et dans laquelle s'implantent des activités économiques qui profitent de la proximité de l'aéroport Saint-Exupéry et du croisement autoroutier A42-A432 ; de ce fait, le nombre d'emplois et de créations d'entreprise évolue fortement.
Le préparateur de mélanges joue un rôle essentiel. Divisées en 2 zones. (Solvant / Silicone PVC) Vous assurerez la composition précise et sûre de diverses substances. Ses missions incluent la réception des ordres de préparation, la sélection des matières premières conformes aux spécifications, et la vérification finale.Leader mondial dans le domaine des technologies de revêtements. Textiles techniques pour l industrie (protection des hommes, protection des machines et textile en caoutchou)
Vous êtes passionné(e) par la technique, l'automatisme et les environnements industriels exigeants ? Rejoignez un acteur majeur de l'industrie automobile de rang 1, spécialiste des solutions techniques innovantes en plasturgie. À propos de l'entreprise Notre client est un équipementier de premier rang, reconnu par les plus grands constructeurs automobiles. Présent sur l'ensemble des familles de produits, il conçoit et fabrique des fonctions complètes intégrées dans les véhicules thermiques, hybrides et électriques. Fort de son expertise en injection de thermoplastiques techniques, il continue d'innover au service de la mobilité de demain. Votre mission Intégré(e) au sein de l'équipe Essais, vous jouez un rôle clé dans la mise au point des équipements robotisés. Vous intervenez sur : Les réglages mécaniques des préhenseurs Les tests électriques et pneumatiques La programmation robot (Sepro) La réalisation d'essais techniques et la rédaction des rapports associés La planification des essais en lien avec les équipes projet Horaires de travail journée mais besoin de flexibilité en fonction des essais planifiés ( être en équipe de matin ou après midi environ 1 fois par semaine) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en automatisme, maintenance ou équivalent Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance, SAV ou mise en service d'équipements automatisés Vous avez de solides compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et robotique Vous aimez être sur le terrain, autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solution Ce que l'entreprise vous offre Rémunération attractive : 39 à 46k€ brut/an sur 13 mois (selon profil) RTT : 9 jours de RTT par an Intéressement : accord en vigueur dès 2025 Participation aux résultats Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%, formule famille) Tickets restaurant (prime panier par jour travaillé) Prime d'assiduité, pauses rémunérées, 1h sup/semaine majorée Ambiance conviviale, outils de travail modernes, environnement en constante innovation Envie de rejoindre une entreprise à la pointe de la technologie, qui valorise votre savoir-faire et votre engagement terrain ?
Rejoignez un site industriel reconnu dans le domaine de la plasturgie, où la performance, l'innovation technique et le travail en équipe sont au cœur de notre quotidien. Vous intégrez l'équipe Performance Injection, au sein de la production, avec de réelles perspectives d'évolution technique. En tant que Technicien-ne Automatismes Production, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements automatisés et dans l'accompagnement des équipes de production sur les problématiques techniques liées aux automatismes. Travail en 2*8 (1 semaine le matin, 1 semaine l'après-midi) Vos principales missions : - Accompagner les techniciens plasturgistes dans l'utilisation des robots, préhenseurs et périphériques process - Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et effectuer les corrections nécessaires - Programmer des robots 3 et 6 axes (Sepro et Fanuc) - Intervenir sur les automatismes (grafcet, câblages électriques et pneumatiques, automates programmables) - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements et les process automatisés - Être force de proposition pour fiabiliser, simplifier et optimiser les outils de production Formation & expérience : - Bac +2 minimum en automatisme, maintenance industrielle ou électrotechnique, Conception et réalisation de systèmes automatiques ou équivalent - Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel automatisé en tant que Technicien(ne) essai en automatismes Compétences techniques : - Maîtrise des automatismes industriels, schémas électriques et pneumatiques, grafcet - Programmation de robots industriels (Sepro et Fanuc) - Bases en injection plastique appréciées - Connaissance ou intérêt pour les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S.) - Vous avez des bases en injection plastique, et idéalement des compétences en Lean Management Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'analyse et de la méthode - Organisé(e) et dans une démarche d'amélioration continue - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité pédagogique à transmettre ses savoirs techniques
Formation au CFA Ducretet de Vénissieux - Poste basé à Dagneux (01) Contrat d'apprentissage - 12 mois de septembre 2025 à septembre 2026 Niveau requis : Bac technique (idéalement) Rémunération : 43 % à 100 % du SMIC selon l'âge (774,77 € à 1 801,80 €) Intégrez l'univers passionnant du café avec MALONGO ! Le CFA Ducretet, acteur incontournable de la formation dans les domaines de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms, recrute pour son partenaire Les Cafés MALONGO, une entreprise française engagée et à taille humaine, un(e) alternant(e) technicien(ne) SAV itinérant(e). Vos missions avec nous : Rejoignez l'équipe du service après-vente et découvrez un métier riche en mobilité, en contact client et en expertise technique ! Vous serez amené(e) à : - Installer, régler, entretenir et réparer des machines à café professionnelles (traditionnelles, automatiques, à doses) - Intervenir directement chez les clients : cafés, hôtels, restaurants - Respecter les procédures d'intervention et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Le profil que nous recherchons : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome - Permis B obligatoire (interventions itinérantes) - Un intérêt pour le domaine technique et le travail en contact direct avec les professionnels est un vrai plus La formation : Titre préparé : Technicien Services de l'Électroménager Connecté (TSEC - Niveau 4 / équivalent Bac) Formation dispensée au CFA Ducretet de Vénissieux Pourquoi choisir cette alternance ? - Une expérience terrain valorisante - Une formation diplômante - Un secteur d'activité en pleine croissance - L'opportunité de travailler avec une entreprise française reconnue, engagée dans la qualité et l'innovation Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et donne un coup de boost à ton avenir avec une alternance qui a du sens !
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes drive Echets Miribel (H/F) Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront : -Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne. -Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client. -Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai. -Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Missions principales : L'agent polyvalent assure différentes tâches liées à la logistique, à l'administratif et à la relation client. Ses missions incluent : 1. Travaux administratifs et saisie de données : - Saisie informatique des données liées aux colis et au suivi logistique - Classement et gestion des documents internes 2. Manutention et tri : Réception, tri et préparation des colis Gestion des flux de marchandises entrants et sortants 3. Relation client et accueil : - Accueil physique des clients - Remise des colis aux clients - Suivi des colis non distribués - Gestion des demandes clients et du SAV 4. Contrôle et gestion : - Contrôle des retours de colis - Gestion des PSM (Points de Service de Messagerie) Compétences et qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques de base - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect des consignes de sécurité et des procédures
Offre Alternant(e) achats frais généraux OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes et les machines, partout dans le monde au sein d'une entreprise responsable. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international avec près de 90% de ventes à l'export dont 50% hors de l'Europe. Pour accompagner notre croissance nous recherchons un(e) Alternant(e) Achats frais généraux. Sous la responsabilité de la Responsable Achats matières premières, vous serez amené(e) à intervenir sur nos achats de frais généraux (consommables pour les ateliers de production, matériels techniques et divers, fournitures de bureaux.). Vos missions seront de : - Optimiser les coûts de nos achats de frais généraux, en : o Réalisant un état des lieux des achats actuels (prix, quantité, fournisseurs, délais de livraison/règlement.) o Réalisant un benchmark des différents fournisseurs et centrales d'achat existants, en prenant en compte nos exigences techniques et notre politique d'achat responsable o Négociant les coûts, délais de règlements et/ou de livraison o Optimisant les commandes de matériels, consommables.et en rationnalisant nos références o Suivant les besoins actuels et en anticipant les besoins futurs - Participer à des projets de développement répondant à notre Politique d'Achats Responsables sur les frais généraux et autres familles d'achats - Proposer des actions d'améliorations sur les différents sujets liés aux achats Profil Vous êtes en bac+4 ou +5 au sein d'un cursus en Management des achats / de la Supply Chain, et vous avez fait le choix de développer vos compétences et connaissance lors d'une année d'alternance. Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des achats techniques et rejoindre une entreprise du secteur industriel. Dynamique et force de proposition vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone pour contacter des fournisseurs, négocier des prix et dénicher de nouvelles opportunités. A l'aise pour communiquer en anglais (à l'oral et à l'écrit) vous avez également une appétence pour les produits techniques ce qui vous permet de comprendre les attentes liées aux demandes d'achats. Votre rigueur et vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec de multiples interlocuteurs aussi bien en externe qu'au sein de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors écrivez-nous ! Contrat : apprentissage Localisation : Dagneux (01), 25 min de Lyon Rémunération : selon barème légal ; tickets restaurants ; prime de 13ème mois ; prime d'intéressement/participation ; prime vacances + avantages légaux (remboursement de 50% des abonnements transports en commun ; prise en charge de 50% de la cotisation mutuelle)
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents.
Le club de Tennis de Table de MIRIBEL (01700) recrute un/une entraineur en CDI pour un volume horaire de 8 heures par semaine à compter du mois de Septembre 2025. Vous serez en charge de l'animation des entrainements : - Jeunes compétition, - Adultes compétition. Les entrainements ont lieu les Mardi de 18h à 21h, Mercredi de 14h30 à 16h30 et Jeudi de 18h à 21h. Les créneaux horaires pourront être complétés de missions auprès des écoles et de coaching en compétitions. Vous avez idéalement évolué à un niveau national et disposez d'un classement minimum de 18. Vous renforcerez l'équipe N° 1 du club dans le cadre du championnat par équipe. (Pré-Nationale)
Ce que nous recherchons : Un ou une carrossier-ère peintre expérimenté-e, - qui aime le travail bien fait, - qui veut évoluer dans une équipe soudée, - et qui cherche une vraie qualité de vie au travail. Chez WHOW 01, vous trouverez : - Une ambiance bienveillante et familiale, où tout le monde se connaît. - Des collègues disponibles, une direction à l'écoute. - Une organisation souple : semaine de 4 jours possible, emploi du temps adaptable. - Des conditions de travail propres, organisées, et du matériel récent. - Une entreprise en plein développement, mais qui prend soin de ses équipes. Vos missions principales : - Réparer, redresser et préparer les éléments de carrosserie. - Réaliser des finitions peinture de qualité. - Participer activement à la bonne dynamique de l'atelier. Ce qu'on attend de vous : - Une vraie maîtrise de votre métier. - Une envie de s'investir, de s'entraider, et d'avancer ensemble. - Le respect des règles de sécurité et de qualité. Contrat & conditions : - CDI à pourvoir dès maintenant - Rémunération attractive selon profil - Semaine de 4 ou 5 jours selon vos besoins - Évolution possible au sein du groupe WHOW Prêt-e à nous rejoindre ? Contactez-nous directement ou envoyez votre CV à : carrosserie@whow01.fr 04.72.88.64.89
Missions Au sein de la Business Line Digital & Engineering de RTE International, vous contribuerez au déploiement et à l'innovation des postes numériques et des architectures de protection centralisée. Vos missions incluent : Participer activement aux projets de postes numériques basés sur la norme IEC 61850 (spécification, configuration et architecture). Contribuer aux initiatives de R&D sur les schémas de protection virtualisés, en étroite collaboration avec les gestionnaires de réseaux de transport (TSO). Apporter votre soutien à l'évaluation de la faisabilité technique des postes innovants (ex. : batteries connectées au réseau HT, protection centralisée, virtualisation). Fournir une expertise technique de haut niveau dans le cadre de projets internationaux en cours. Profil Recherché Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience dans la conception de postes électriques et les systèmes de protection. Expérience avérée dans les domaines suivants : Ingénierie selon la norme IEC 61850 (configuration système, fichiers SCL : SSD, SCD, ICD, etc.) Schémas de protection virtualisés ou centralisés Architecture d'automatisation de postes et outils d'ingénierie numérique Expérience préalable au sein d'un gestionnaire de réseau de transport (TSO) ou d'un opérateur de réseau équivalent (obligatoire) Une exposition à l'intégration de nouvelles technologies de réseau (ex. : batteries raccordées au réseau, production décentralisée) est un atout Langues : Maîtrise de l'anglais (obligatoire) La connaissance du français ou d'une autre langue européenne est un plus Compétences et qualités attendues Solide expertise technique en architectures de postes numériques, études de protection et norme IEC 61850 Capacité à remettre en question les conceptions traditionnelles et à proposer des alternatives innovantes Autonomie, esprit d'initiative et orientation solutions
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) Nous recherchons aujourd'hui un(e) préparateur(trice) de mélanges pour intégrer nos équipes de production ! Poste : au sein de l'atelier de préparation de mélanges et en lien avec les équipes d'enduction vous serez amené(e) à : - Préparer des mélanges de bases à partir de matières premières chimiques, en suivant des modes opératoires - Assurer l'approvisionnement des équipes d'enduction en mélanges prêts à l'emploi - Assurer le nettoyage et la gestion des déchets issus de vos activités de préparation - Assurer la gestion des stocks de matières premières chimiques (inventaire, réception marchandises) Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse avec un esprit d'équipe et un sens de la qualité importants. Issu d'un CAP/BEP ou d'un bac pro vous connaissez le monde de l'industrie grâce à une première expérience, idéalement dans le secteur de la chimie. Vous souhaitez vous former sur un métier à savoir-faire et intégrer une entreprise innovante. Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES (chariot ou pont roulants) ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : équipe 3*8h (après une période de formation en 2*8h) ; 5h30-13h30/13h30-21h30 /21h30-5h30 du lun. au jeu. et 5h30-11h30/11h30-17h30/17h30-23h30 le ven + RTT un vendredi sur trois Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : entre 2000 et 2300 bruts mensuels sur 13 mois ; panier repas ; prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise Des perspectives d'évolutions sont possibles aussi bien en termes de compétences que de rémunération. Pour découvrir en image notre entreprise : https://youtu.be/WMG-gzTWjQw
OTEGO recrute ses futur(e)s enducteurs(trices) (agent de production) ! Notre entreprise, spécialiste dans la fabrication de textiles techniques industriels cherche à compléter ses équipes de production. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les Hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) En tant d'enducteur(trice) vous intégrerez une équipe de production chargée d'approvisionner et de régler des machines d'enduction textile. Le principe de la ligne est simple : déposer (enduire) des mélanges chimiques sur un support textile pour lui donner des caractéristiques techniques. Au sein de cette équipe vous serez amené à : - Approvisionner la ligne en supports textiles et mélanges chimiques - Participer au démarrage et à l'arrêt de la ligne de production ainsi qu'à son nettoyage - Procéder aux réglages de votre poste - S'assurer que le support textile est correctement enduit, alerter et/ou corriger les réglages en cas de problèmes Issu(e) d'un CAP/BEP ou bac pro, vous êtes une personne dynamique avec un fort esprit d'équipe et vous apprécier d'être polyvalent(e). Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettent de vous former à un nouveau métier, spécifique à l'entreprise. Vous avez déjà découvert le secteur industriel lors d'une première expérience, idéalement dans le domaine du textile ou du défilement continu. Vous souhaitez vous former à un métier de savoir-faire. Vous êtes titulaire d'un CACES ponts roulants ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : équipe 3*8h (après une période de formation en 2*8h) ; 5h30-13h30/13h30-21h30 /21h30-5h30 du lun. au jeu. et 5h30-11h30/11h30-17h30/17h30-23h30 le ven + RTT un vendredi sur trois Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : entre 1900 et 2300 bruts mensuels sur 13 mois ; panier repas ; prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise Des perspectives d'évolutions sont possibles aussi bien en termes de compétences que de rémunération.
Pour participer à la montée en puissance de notre SI et améliorer la gestion de la data dans notre entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Domaine Applicatif. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos projets informatiques. Rattaché au DSI, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre et la supervision des projets ERP, MES et autres systèmes d'information de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées aux outils métiers et data. Vos missions principales seront : - Support et maintenance : Assurer au quotidien le support technique et fonctionnel pour les collaborateurs (prendre en charge les incidents, pannes, demandes d'interventions.), coordonner les actions de maintenance évolutive avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes. - Intégration des systèmes : Développer des interfaces pour une collecte et un échange optimisé des données, garantir l'interopérabilité des systèmes. - Modernisation des processus : Assurer une utilisation optimale des données et modéliser et faire évoluer les flux de processus. Assurer l'écriture et la maintenance de flux ETL. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des utilisateurs et des responsables métiers, rédiger les cahiers des charges, rechercher et proposer des solutions et des améliorations pour les processus existants. - Implémentation technique : Concevoir et mettre en œuvre de manière autonome ou en collaboration de nouveaux applicatifs, ainsi que des extensions pour les solutions existantes. - Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Accompagnement du changement : Organiser des formations, accompagner les équipes sur les nouveautés et changements apportés et gérer les retours utilisateurs. Rédiger et maintenir les documentations.
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 70 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international et près de 90% de notre production est envoyée à l'export. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie / ADP. Au sein de l'équipe RH, vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie o Gestion des temps et activités (contrôle et correction) o Préparation, contrôle et saisie des éléments variables o Calcul, vérification et correction des bulletins o Etablissement et vérification de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales (mensuelles et annuelles) o Clôture mensuelle o Suivi et mises à jour réglementaires o Création et sortie des salariés dans le logiciel de paie - Assurer la gestion de l'administration du personnel o Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, affiliations, contrats, mutuelle, attestations diverses, mise à jour des informations salarié, préparation du STC, archivage des dossiers...) o Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat o Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) o Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires o Gestion de la déclaration et de la facturation des heures intérim o Suivi de la réglementation sociale et juridique o . - Suivre les différents indicateurs RH et participer à leur évolution - Suivre la masse salariale et participer à la préparation du budget prévisionnel annuel - Être en support des managers sur les questions liées à la paie et à l'ADP et répondre aux questions des collaborateurs Vous formez un binôme avec la Responsable de développement RH et assurez le back-up l'un(e) de l'autre. Profil Après un bac +3 en gestion de paie et ADP vous avez fait le choix d'exercer vos talents dans l'industrie. Vous connaissez les contraintes et spécificités de ce secteur. Après 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie mais aussi de l'administration du personnel, vous êtes à l'aise pour travaillez en autonomie. Vous avez de solides connaissances en droit social/droit du travail et vous êtes à l'aise pour suivre les nombreuses évolutions dans ce domaine. Vous savez alertez sur les différents sujets et être un appui pour la direction et les managers. Vous savez faire preuve de confidentialité et d'un bon relationnel pour échanger avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Contrat : CDI, temps plein Localisation : Dagneux (01), Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 36 et 39 k bruts /an sur 13 mois ; prime vacance ; titres restaurants (60% de prise en charge employeur) ; mutuelle (50% de prise en charge employeur) ; prévoyance (100% de prise en charge employeur) ; prime d'intéressement/participation ; PER 1RTT toutes les 3 semaines + 6 RTT libres par an
Nous recherchons un(e) agent d'entretien: Sur Miribel Pour l'entretien journalier d'un supermarché UTILISATION AUTO LAVEUSE SERAIT UN PLUS POSTE A TEMPS PARTIEL HORAIRE DU Lundi au Vendredi de 6h30 à 8h30 et 13h00 à 14h00 Samedi de 6h30 à 8h30 et de 18h00 à 20h00 - Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces, en respectant la planification des tâches. - Utiliser les matériels de nettoyage manuels ou mécaniques conformément aux instructions. - Respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler les anomalies et contribuer à la gestion des stocks de produits d'entretien. - Assurer la discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des personnes sur place
Afin de contribuer activement au développement de la visibilité et de l'image de l'entreprise par la création de contenus marketing, l'animation des supports digitaux (notamment LinkedIn), et l'optimisation du référencement naturel (SEO) de l'entreprise., nous recherchons pour commencer dès le mois de Septembre, un(e) alternant(e) en Marketing Digital & Communication. Les différentes missions seront : - Rédiger des contenus pour les supports de communication : posts LinkedIn, newsletters, brochures, fiches produits, présentations clients - Participer à l'animation des réseaux sociaux professionnels (principalement LinkedIn) - Mettre à jour les contenus du site web (textes, visuels, informations techniques) - Proposer des améliorations SEO (mots-clés, balises, structure des pages) - Suivre les performances web (trafic, engagement) via Google Analytics ou Search Console - Participer à la veille concurrentielle et sectorielle Profil recherché : - Étudiant(e) en DUT, licence ou master en marketing digital, communication ou web - Maîtrise des outils bureautiques (Google Docs, PowerPoint, Excel) - Connaissances en SEO de base (recherche de mots-clés, balisage, structure de contenu) - Aisance rédactionnelle et bonne orthographe - Bonne capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités - Sensibilité aux environnements techniques ou industriels appréciée - Bonne maîtrise des outils de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) pour la création ou la modification de supports visuels courants La maîtrise d'un outil type Canva est un plus complémentaire - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à collaborer avec des prestataires externes - Aider à la coordination des supports créés par les prestataires externes (graphistes, vidéaste, etc.) - Participer à la préparation d'actions de communication ciblées (emailings, mini-campagnes, etc.)
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 22 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Nous recrutons un(e) Responsable OU Coordinateur(ice) Hygiène Sécurité Environnement (HSE) ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction Qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur HSE pour déployer, faire vivre et promouvoir notre système de management Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) auprès de l'ensemble des collaborateurs et clients de la société Challancin Prévention et Sécurité. Rattachée à la responsable Régional Auvergne-Rhône Alpes et PACA vous aurez pour mission de déployer la politique nationale de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Pourquoi postuler ? Un poste à fort impact pour la sécurité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs Des valeurs humaines fortes Une structure en pleine évolution, avec des projets motivants et transverses Vos principales missions : - Identifier les risques, gérer les blocages et proposer des plans d'action locaux. - Proposer des actions correctives et suivre les indicateurs sécurité. - Participer à l'élaborations des plans de prévention Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et de sécurité. - Développer des modules adaptés et organiser des campagnes de prévention. Gestion reporting : - Produire des rapports de suivi et analyser les indicateurs sécurité. Coordination et communication: - Coordonner les actions de prévention en coordination de l'exploitation. - Présenter les indicateurs en copil, CSE et auprès des clients. - Vous serez amené-e à effectuer des déplacements fréquents sur les sites de la région. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat CDI AM au forfait 218 jours travaillés - RTT par an - Véhicule de service, Ordinateur Portable, Téléphone - Ticket Restaurant Emplois nécessitant une autorisation gouvernementale. Titulaire du TFP APS et du SSIAP 1 fortement apprécié.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 15 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.000 collaborateurs sur cette activité.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un futur chef d'atelier. Après une formation interne complète vous serez amené(e) à prendre des responsabilités au sein de l'atelier, jusqu'à en assurer la coordination partielle ou totale. Vous devrez assurer : - la fabrication (stores en bois, mains courantes, lambrequins, etc.), - la découpe, - l'assemblage - le montage - Suivi et organisation du travail en atelier - Planification des activités selon les délais et priorités - Encadrement de l'équipe (partiel ou total selon progression) -Participation à l'amélioration continue des méthodes de travail - Vous veillez à la qualité de vos ouvrages et de vos finitions. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h - 16h Vendredi 7h30-12h30 Autonome et organisé(e), vous aimez le travail soigné et bien réalisé. Vous êtes motivé(e) et savez travailler en équipe.
Le groupement d'employeurs est un collectif d'entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre. Pour ce faire, le groupement d'employeurs propose des parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L'obtention de cette qualification permet au salarié d'acquérir des savoirs faire. Une entreprise de Dagneux (01120) nous sollicite pour trouver sa pépite de demain : si c'était vous ? Description des activités significatives de l'emploi : Envie d'un nouveau départ ? Notre adhérent est une PME d'une 10aine de personnes : ici, on cherche des passionnés, des personnes ayant un bon esprit d'équipe et souhaitant s'investir dans une formation et progresser. L'entreprise intervient chez ses clients pour le dépannage, la maintenance curative et préventive. L'installation de systèmes de mesure ou de commandes numériques Fait aussi partie du poste. Le projet : une formation (CQPM technicien de maintenance) en alternance = 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation (sur Péronnas, à l'AFPMA). Cette formation vous permettra d'acquérir les bases techniques et de mettre en pratique. La formation est 100% prise en charge, et vous êtes rémunéré quand vous êtes en entreprise et en formation (base : environ le SMIC, évolutif après la formation) Profil recherché : Vous êtes mobile et avez un bon relationnel pour intervenir chez les clients (en Rhône Alpes). Vous avez déjà quelques bases techniques (câblage ou électronique ou hydraulique ou mécanique, réseau informatique...) et avez envie envie d'évoluer ? La formation en alternance va vous permettre d'évoluer. Prêt à relever le défi ? Le GEIQ Industrie de l'Ain vous accompagne !
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) conducteur(trice) d'engin Agricole spécialisé dans l'entretien des accotements routiers et du paysage, afin de compléter notre équipe ! A ce titre, vos missions seront : - Faucher et élaguer au lamier les accotements routiers et autoroutiers. - Faucher et débroussailler les fossés, berges de rivières, canaux fluviaux, torrents, bassins et champs captant. - Faucher et débroussailler les dépendances vertes et boisées. - Entretenir son matériel. Profil : - Permis B , le permis Poids Lourd serait un plus (permis C, CE, C1 ou C1E). - Motivé, sérieux et soigneux du matériel - Sens de l'initiative Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Travail en journée et de nuit. Pour postuler : Se présenter avec son CV, dans nos bureaux avec son CV ou envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire puis du Responsable des Affaires Scolaires, vous avez notamment en charge : Ø Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants Ø Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants DETAILS DE LA MISSION Ø Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents : - Identifier les besoins - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant Ø Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, motrice .) - Gérer les conflits Ø Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : - Assurer les premiers soins sur instruction - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Ø Assistance de l'enseignant dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogues : - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement .) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant Ø Participation aux projets éducatifs : - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre de projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel Ø Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants : - Salle de classe et atelier - Toilettes et communs - Utiliser les matériels et produits de nettoyage adaptés - Assurer le remplacement en cas d'absence des collègues travail - Aide durant l'entretien des sanitaires et communs en équipe Ø Grands ménages : - Tri rangement - Nettoyages de tous les jeux - Vitres - Intégralité de la classe et ce qu'il y a à l'intérieur est à nettoyer. III - CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps non complet - Contraintes particulières liées au poste en cas d'absence dans le groupe scolaire - Travail dans un environnement à niveau sonore important - Port des EPI - Travail en cohésion d'équipe IV - COMPETENCES GENERALES REQUISES - Diplôme CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant dans les champs de la petite enfance - Bonne connaissance des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Relation à l'usager (relations quotidiennes avec les parents, relations régulières avec les acteurs locaux .) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 389,00€ à 1 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Situé à moins d'une vingtaine de minutes de Lyon, nous recherchons un(e) Technicien.ne Automatismes en Production F/H en 2 x 8 pour renforcer nos équipes ! C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. Quelles seront vos principales activités ? - Accompagner les techniciens plasturgiste sur leurs problématiques techniques et opérationnelles liées à la programmation et l'utilisation des robots, préhenseurs et périphériques process - Mettre en place des actions d'amélioration sur les préhenseurs, machines spéciales et sur les process automatisés - Détecter les dysfonctionnements et les pannes sur les process automatisés - Programmer des robots 3 et 6 axes numériques respectivement Sépro et Fanuc et des automatismes - Connaissances en automatismes (grafcet, câblages pneumatiques, électriques, et automates programmables) afin de pouvoir réaliser des diagnostics et modifications lorsque nécessaire. - Être force de proposition sur des actions d'amélioration de nos process Votre profil - Vous justifiez d'un BAC+2 en Conception et réalisation de systèmes automatiques ou équivalent et d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Technicien.ne essai en automatismes, - Vous avez des bases en injection plastique, et idéalement des compétences en Lean Management - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e et êtes dans une démarche d'amélioration continue - Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre pédagogie vous permettront de mener à bien cette mission. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à nous contacter. Envie de développer vos compétences et partager votre expérience ? Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise STEEP Plastique, une entreprise familiale et internationale.
STEEP Plastique est un équipementier automobile de rang 1 répondant aux besoins des constructeurs automobiles. Nous sommes présents dans l'ensemble des familles de produits. Experts en injection de thermoplastiques techniques, nous développons des fonctions complètes destinées à être intégrées dans les véhicules et les groupes motopropulseurs thermiques, hybrides et électriques.
Experts en injection de thermoplastiques techniques, nous développons des fonctions complètes destinées à être intégrées dans les véhicules et les groupes motopropulseurs thermiques, hybrides et électriques. STEEP Plastique est un acteur dans l'innovation technologique et environnementale du secteur automobile. Nous contribuons à l'allègement des véhicules par le transfert des fonctions métal en matière plastique. Notre savoir-faire s'étend de la conception jusqu'à l'industrialisation en série. La satisfaction de nos clients est le Leitmotiv de notre développement. Les missions du poste - Procéder aux montages et au démontage des moules - S'assurer du respect des procédures de la production - Nettoyage des têtes de moussage - Être en support de l'équipe Production Le profil recherché - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Professionnel en Plasturgie, vous avez une première expérience dans l'industrie, de préférence en plasturgie. - Vous êtes manuel, rigoureux, avez le sens du service. - Nous cherchons, dans le cadre d'une création de poste, un Monteur moule pour l'équipe 2x8 et un Monteur moule pour l'équipe de nuit.
La 3CM porte plusieurs projets d'envergure, et sera amené à en développer d'autres dans les prochaines années dans les périmètres respectifs de ses différentes directions, ce qui génère des besoins accrus en matière de marchés publics. Il est donc nécessaire que cette thématique fasse l'objet d'une expertise, d'une anticipation et d'un suivi par une personne spécialisée dans ce domaine, compte tenu des enjeux présents et à venir de la collectivité. Au sein de la direction des ressources et de la mutualisation, la mission principale de l'instructeur gestionnaire des marchés publics est de conduire le processus entier d'un marché, de la recherche et l'élaboration à son suivi, puis sa conclusion. Il a à sa charge la conception les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence ainsi que les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. Ce poste amène également à conseiller les services de la collectivité quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques au moment de la conception des projets. Il peut aussi être amené, en tant qu'expert, à échanger avec les services des communes de l'intercommunalité, afin d'apporter si nécessaire un appui technique aux dossiers pouvant s'avérer particulièrement complexes. MISSIONS OU ACTIVITES : - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives ; - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; - Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé) ; - Préparation des plans de financement et des plannings prévisionnels d'opérations, en partenariat avec le service des Finances ; - Élaboration de courriers et notes ; - Elaboration de divers tableaux de bord ; - Instruction et gestion des procédures de marchés ; - Gestion de la nomenclature des familles d'achats ; - Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité ; - Participation à la poursuite du développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types) ; - Veille juridique permanente de la règlementation de la commande publique et conseils aux services. - Relations régulières avec l'ensemble des services ainsi que les prestataires. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES : - Comptabilité analytique ; - Code des marchés publics et modalités d'application ; - Techniques et outils de planification ; - Règles et procédures des contrats complexes ; - Technique d'analyse de dossier ; - Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière ; - Confidentialité et discrétion professionnelle ; - Autonomie et rigueur ; - Aisance relationnelle avec les collaborateurs / prestataires / professions juridiques ; - Conseiller les services dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés ; - Elaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins ; - Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ; - Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés ; - Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations ; - Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures ; - Analyser les rapports annuels des délégataires ; - Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
Rejoignez Côtière Hygiène Assainissement, acteur local engagé dans la protection de la santé publique et de l'environnement. Notre mission : lutter contre les nuisibles (rats, insectes, volatiles...) avec rigueur, discrétion et efficacité, au service des particuliers, des professionnels et des collectivités. Ce que nous vous proposons : Un métier utile et concret : chaque intervention a un impact direct sur l'hygiène, la sécurité et le confort de nos clients. Une formation continue pour maîtriser les bonnes pratiques, les réglementations et les dernières techniques du métier. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la confiance priment. Un package attractif : salaire fixe + primes, véhicule de service, téléphone, tenue pro, mutuelle... Diagnostiquer les situations (rongeurs, insectes, volatiles...) Mettre en œuvre les traitements adaptés, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement Assurer le suivi des interventions et le conseil client Rédiger les rapports techniques via application mobile/tablette Idéalement titulaire du Certibiocide (ou prêt à l'obtenir avec notre aide) À l'aise avec l'autonomie, le contact client et le travail de terrain Permis B indispensable Sens de l'observation, rigueur, réactivité Parce que vous avez envie de vous sentir utile, de travailler avec des pros passionnés et de contribuer à un métier qui a du sens. Chez nous, vous n'êtes pas un simple numéro : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe soudée.
Au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme et du logement, le service du patrimoine assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments et de la voirie de la 3CM au moyen d'un programme de travaux. Il garantit ainsi la sécurité des bâtiments, leur maintien dans des conditions optimales d'utilisations, et leur conformité avec la règlementation relative aux établissements recevant du public. Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel - 3CM, l'agent d'exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques. MISSIONS : - Effectue les travaux d'entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, - Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité, - Accueille physiquement et renseigne les usagers des salles intercommunales selon le planning établi, - Réalise l'entretien des sols sportifs des bâtiments communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts, - Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux. SPECIALISATIONS : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures), o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, o Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation, o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, o Méthode de réalisation des procès-verbaux, o Contexte et procédures locales. - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3, o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur, o Conduire un véhicule. SAVOIR-ETRE : - Large autonomie dans l'organisation du travail, être force de proposition, - Travailler en équipe, Sens de la communication et du reporting, - Responsabilisation en matière de sécurité des bâtiments existants, - Se porter garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité. Travailler à la 3CM : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports, Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE...
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, un Conducteur de Ligne de Production H/F. Ce poste se situe à Montluel (01120). Notre client est spécialisé dans la production de solutions pour la construction et la rénovation. Avec une équipe dédiée de 48 collaborateurs, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire une ligne de production complète incluant ensacheuse, palettiseur et housseuse. -Gérer le houssage et la production de sable. -Superviser le management d'un cariste. -Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur la ligne de production. -Maintenir les équipements de production en bon état. -Participer à la formation sur la conduite de chargeuse et à l'habilitation électrique. -Travailler en respectant les normes environnementales et de sécurité. -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. Rémunération : 12,70/h 13ème mois panier jour Horaire : Journée mais possibilité de 2X8 ou 3X8 selon l'activité Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Connaissances en mécanique ou électricité appréciées. La détention du CACES 3 et 5 serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction et d'outillage, présent partout en France, un profil de Chargeur H/F. En tant que chargeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : -Assurer le chargement des camions en respectant l'ordre et la sécurité -Manipuler les matériaux et produits avec soin pour garantir leur intégrité -Contrôler les marchandises avant expédition -Utiliser le matériel de manutention en toute sécurité -Maintenir un environnement de travail propre et organisé Horaires de travail : 6h/13h30 -Vous possédez impérativement le CACES 1B -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité -Vous aimez travailler en équipe et contribuez à la satisfaction client Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous vous contacterons directement. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Adecco recherche un-e Technicien.ne d'intervention nuisibles (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la désinfection, désinsectisation et dératisation, située à La Boisse (01120). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée longue durée, avec une prise de poste prévue dès le 1er septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle pour maintenir des standards élevés de propreté et de sécurité. Votre rôle consiste à assurer le nettoyage des locaux pour éradiquer les nuisibles, en respectant les normes de sécurité et les techniques spécifiques au secteur. Vous serez un acteur clé dans la préservation de l'hygiène et de la salubrité des espaces de travail, contribuant ainsi à la satisfaction et au bien-être des équipes. De plus, la formation est assurée en interne, vous permettant de développer vos compétences directement sur le terrain. Les lieux d'intervention s'étendent sur les départements de l'Ain et la Savoie, offrant une variété de sites et de défis à relever. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails, votre fiabilité et votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement en équipe. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité du nettoyage. - Fiabilité : Vous êtes une personne sur qui l'on peut compter pour respecter les procédures et les délais. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Utilisation d'équipements de nettoyage : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour un nettoyage efficace. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et les autres. Avantages : Voiture de service pour les déplacements du lundi au vendredi. Indemnité repas de 15 € par jour Horaires de travail : 8h00-12h 00 / 13h00-16h30 et le vendredi 08h00-12h00 Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, Gérer l'archivage des documents.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez une entreprise innovante en tant que Couturier(ère) Industriel(le) spécialisé(e) en matériaux techniques Vous êtes passionné(e) par la couture industrielle et aimez relever des défis techniques ? Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Couturier(ère) Industriel(le), vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces techniques de haute qualité. Vos responsabilités incluront : -Montage et assemblage : Préparer, assembler et monter les pièces selon les plans techniques. -Réglages techniques : Paramétrer les machines et outils pour garantir une production optimale. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces et effectuer les finitions nécessaires. -Travail sur matériaux techniques : Manipuler des matériaux spécifiques tels que le Kevlar, le PVC ou le tissu de verre, avec des pièces allant de 100 g à 30 kg. -Équipements à votre disposition -Machine à coudre canon -Machine à coudre plate (double ou triple entraînement, 1 ou 2 aiguilles) -Surjeteuse 5 fils -Machine à coudre bras déporté Conditions de travail -Horaires fixes : 8h00 - 16h00 -Rémunération : 11,88 /h -Avantages : Tickets restaurant -Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. -Vous possédez un CAP/BAC Pro en couture ou une formation équivalente. -Une expérience sur un poste similaire est un atout. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F à VILLETTE D'ANTHON , site industrielle Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de vos atouts. ATTENTION ! La carte professionnelle délivrée par le CNAPS est obligatoire Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 € + paiement des heures supplémentaires au mois - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€) Poste à pourvoir à partir du 25/08 CDI TPS PLEIN Vacations du matin ou après midi , horaires : 5h - 12h ou 12h-19h Missions principales :Contrôle d'accès Délivrance de badges site peu désservi par les transports en commun
Pour mon client basé à DAGNEUX, je recrute en CDI, un ADMINISTRATEUR ERP h-f. Dans le cadre d'une migration de l'ERP, et au sein de notre petite équipe informatique basée au siège social (3 collaborateurs et le DSI), vos missions en tant qu'Administrateur-ice ERP seront les suivantes : 1. Participation au projet de migration vers Business Central - Contribution active aux ateliers de paramétrage et validation - Collaboration avec les équipes projet internes et les intégrateurs externes. - Développements spécifiques en langage AL (Business Central). - Participation à la reprise des données : analyse, extraction, nettoyage et import. 2. Gestion courante de l'ERP - Suivi et maintien en condition opérationnelle de l'environnement ERP. - Gestion des incidents et des demandes d'évolution. - Optimisation des processus existants. - Gestion des utilisateurs et des droits - Support et formation 3. Développement / Maintenance - Maintenance corrective et évolutive de l'ERP (objets, rapports, extensions). - Développement de connecteurs avec d'autres applications (WMS, CRM, etc.). - Mise à jour des environnements (sandbox, production). Conditions & rémunération CDI pour septembre ou octobre 2025 STATUT CADRE SALAIRE selon profil et expérience (package fixe + variable entre 36KEUR et 45KEUR) 1. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Dynamics NAV et/ou Business Central. - Connaissance du langage AL (Business Central), C/AL (NAV) ou autres langages similaires. - Connaissance des bases de données SQL Server. - Pratique d'outils d'intégration / ETL pour la reprise de données. - Environnement Microsoft (Azure, Office 365, Power BI est un plus). 2. Compétences fonctionnelles : - Compréhension des processus industriels. - Capacité à dialoguer avec les utilisateurs et les métiers. - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. 3.Savoir-être : - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description Suite à une évolution en interne, nous recherchons un Technicien de maintenance en CDI. Vous travaillerez en binôme et vous assurerez essentiellement le bon fonctionnement de nos remorques (sec et frigorifique), ainsi que la gestion occasionnelle de la maintenance des engins de manutentions et bâtiments : Maintenance préventive, curative et améliorative (niveaux 1 à 4) Diagnostic des pannes et mise en place de solutions pérennes Saisie et suivi d'activité via notre GMAO (MainSim) Suivi et gestion des pièces de rechange Respect des règles de sécurité et communication avec les différents services Participation à l'optimisation des outils et méthodes de travail Les petits + qui font la différence (possibilité d'être formé en interne) : CACES 1-3-5 CACES nacelles A et B Habilitations électriques basse tension Conditions de travail Poste en journée, travail en binôme 1 samedi matin travaillé toutes les 6 semaines (5h-12h) Salaire attractif selon profil et expérience Profil Vous avez une formation technique (Bac à Bac+2) : mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle...ainsi qu'une première expérience réussie dans la maintenance. Vous avez le sens du service, de l'organisation, esprit d'initiative et goût du travail manuel. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d'implication. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte Un environnement de travail stimulant, technique et polyvalent Une équipe de 11 collaborateurs passionnés, prêts à vous accueillir et à vous accompagner Des valeurs fortes : entraide, solidarité et excellence opérationnelle Envie de rejoindre une entreprise où la technique rime avec solidarité ?Postulez dès maintenant sur recrutement.rh@socara.leclercVenez relever des défis passionnants et grandir avec nous !
Mission: Réalise des opérations de l'activité logistique au sein d'un entrepôt mécanisé, en complément de l'installation automatisée. -> Déchargement de palettes, Préparation de commandes avec système vocal , Chargement de palettes Comment? Selon les directives du Responsable, Déchargement des palettes sur la zone Réception Contrôle de la qualité des supports bois Préparation des palettes avant injection dans le système Selon les directives du système, prépare de façon « manuelle » les produits de la zone CPS (Car picking system). En fin de préparation, dépose la palette sur le poste de filmage. Assure la consolidation manuelle de palettes en fonction des directives du système. Charge les palettes magasins depuis les accumulateurs de palettes selon les directives du terminal radio Respect de la coactivité avec les différents intervenants (opérateur machines, opérateur d'équipements, Master data) Manipulation des quais avec le fonctionnement des calematics Signale toutes anomalies (matériel défectueux, colis en déséquilibre ) S'assurer avant toute intervention que la procédure de sécurité est bien respectée Assure l'évacuation des déchets, palettes vide et le nettoyage des équipements Transmet les consignes d'exploitation et les informations du système lors des changements d'équipe. Durée de travail hebdomadaire : 37.45h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: Dès 4 mois d'ancienneté 2052,74 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe, prime d'assiduité et panier repas) A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON
Les missions confiées à l'Adjoint Chef d'équipe sont les suivantes : - Management et animation de son équipe (composée de 10/12 salariés en moyenne) dans une logique de performance et de cohésion -Contrôle de l'activité et de l'atteinte des objectifs fixés -Saisie et contrôle des données d'entrée et de sortie dans l'application informatique - Emargement des documents internes et externes (transporteurs) -Accueil et formation des trieurs palettes à leur arrivée puis suivi hebdomadaire -Maintien de la propreté du parc palette et du rangement des zones de travail - Respect et application des procédures métiers et sécurité -Conduite ponctuelle de chariot CACES 1, 3 et tracteur de parc (après formation) Vous pourrez compter sur une rémunération attractive : Un salaire mensuel brut de base de 2 411.04 euros + 50 euros de prime d'équipe + 120 euros de prime d'assiduité dès 4 mois + 5 euros net / jour de prime panier-repas à partir de 4 mois d'ancienneté => Soit 2 680 euros brut / mois (salaire de base + primes) + 10 jours de RTT par an + primes annuelles + Avantages CSE Durée de travail hebdomadaire : 37.75h dont 21 minutes de pause payées Horaires en 2X8 (alternance matin/après-midi) / Du lundi au vendredi Lieu de travail : Villette-d'Anthon Covoiturage financé par l'entreprise (gratuit pour le passager). PROFIL: Vous avez une expérience réussie en management d'équipe opérationnelle On vous reconnait les qualités suivantes : Leadership Aisance relationnelle Esprit d'équipe et sens de l'écoute Rigoureux(se) et méthodique Gestion des priorités et réactif (ve) Equitable, objectif(ve) et impartial(e) Force de propositions Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack office et outils Google)
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Il peut s'agir d'une personne blessée, âgée, handicapée provisoire ou définitive. Les principales fonctions et responsabilités de l'aide à domicile sont : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes d'une personne âgée ou à mobilité réduite, comme le lever, l'habillage, le déshabillage, le coucher, l'hygiène personnelle ou la toilette ; - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles comme la cuisine, le ménage, l'entretien du linge, les courses, etc. ; - l'aide au réapprovisionnement du foyer, en accompagnant les personnes ou en se substituant à elles, pour les achats alimentaires ou les commandes en pharmacie ; - l'accompagnement dans le traitement administratif de certaines démarches de base, comme la prise de rendez-vous médical ou l'envoi de courrier - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basée sur des conversations et des dialogues qui reposent sur l'empathie, la discussion et la sensibilité. COMPETENCE ET QUALIFICATION Le métier d'aide à domicile est polyvalent et il demande énormément de qualités humaines en plus d'un savoir-faire pour les tâches quotidiennes. L'empathie et le sens du contact sont aussi importants que la réalisation matérielle des tâches. Les principales compétences d'un aide à domicile sont : - la polyvalence - le dynamisme et la motivation - l'autonomie et la prise d'initiative ; - la patience, l'ouverture d'esprit - le sens de la communication et un goût prononcé pour l'échange et la conversation ; - la fiabilité et la rigueur, pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; - la discrétion et le respect de la vie privée. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. CONDITIONS DE TRAVAIL - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations - Prise en charge à 60% de trajet entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle associative Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe de terrain. L'équipe administrative est très à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature par mail
