Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beynost située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beynost. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - RILLIEUX LA PAPE, 69 - Vaulx-en-Velin, 01 - Miribel ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de diffusion et de production . Le (la) Chargé(e) de diffusion et de production est en charge de renforcer la promotion des projets du Block et du développement de la diffusion des productions de Moncef Zebiri. > Il.elle assure le suivi logistique et administratif des dates de représentation des productions en tournée et des activités artistiques du projet du Block (battles, show, spectacles etc.) Diffusion et promotion des productions Moncef Zebiri et productions déléguées - Promouvoir les projets artistiques portés par le Block auprès des lieux de diffusion - Planifier les tournées des productions - Concevoir et suivre les calendriers des représentations - S'assurer de la disponibilité des artistes et équipes techniques - Vérifier la faisabilité technique des productions dans les lieux de diffusion - Négocier les prix - Élaborer et envoyer les devis et s'assurer de la signature - Transmettre les informations de tournées et les éléments financiers et contractuels - Proposer des actions culturelles en tournée - Assurer le suivi financier de la diffusion des productions - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) Gestion de la production sur les tournées et activités artistiques au Block - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les tournées des productions et des activités artistiques du projet du Block (feuilles de route, VHR, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail Recherche de partenaires et développement du réseau - Construire des partenariats - Valoriser les projets artistiques - Actualiser et alimenter la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion - Rechercher des diffuseurs pertinents pour les productions - Mailing, prises de contact téléphonique, rendez-vous avec les diffuseurs, relances - Assurer la création de listing d'invités pro pour les représentations et l'envoi des invitations - Transmettre les conditions de tournée aux professionnels, les ajuster au besoin Suivi financier des productions - Appui pour la rédaction des fiches de prix - Suivre et analyser les résultats financiers de la diffusion - Veiller sur les appels à projet et subventions liés à la diffusion des productions Accompagnement à la diffusion - Suivre les créations, du propos jusqu'au booking : participer à des répétitions et réunions de production - Aider à l'orientation stratégique de la diffusion - Participer à la constitution des dossiers artistiques, conditions techniques, conditions de tournée et prix Description du profil recherché > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Très bonne connaissance des réseaux de diffusion la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des stratégies de diffusion de la danse > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Description de l'expérience recherchée Savoir-faire > Excellentes aptitudes de négociation > Aisance dans la prospection, le mailing ciblé et les prises de contact > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Rédactionnel professionnel Savoir-être > Aisance relationnelle > Proactivité et persévérance > Organisé.e et rigoureux.se > Sens de la diplomatie > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Date de prise de fonction Janvier 2026 - au plus tôt Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération envisagée Groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
Votre mission : Renseigner et orienter la clientèle par téléphone et mail. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous renseignez les clients sur les commandes, les livraisons, les disponibilités produits, les litiges.....et assistez également le client dans sa commande web sur notre site marchand. - Vous travaillez au Front Office et votre rôle est d'apporter les réponses aux demandes des clients soit en direct soit via le soutien d'un collaborateur du Back Office (Commande, Technique, Hotline...). - En plus des appels, vous serez en charge des demandes arrivant par le canal MAIL. - Vous qualifiez les différentes demandes clients sur notre CRM et êtes en charge de la mise à jour de la fiche client. En tant qu'assistant/e de clientèle, vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise via l'accueil téléphonique, le relationnel, la qualité du suivi des demandes clients et des actions menées pour satisfaire le client. Contrat en intérim. 13,18EUR par heures travaillée Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac à Bac+2 dans la relation client, supply chain, assistanat commercial..., vous avez déjà utilisé lors de vos précédentes expériences, CRM et un outil ERP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La CAPEB recherche un(e) secrétaire pour l'un de ses adhérents, société de 23 personnes spécialisée en rénovation second œuvre, restructuration, réhabilitation, agrandissement de locaux à usage d'habitation, commercial ou tertiaire. Au sein d'un équipe votre mission sera : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer le courrier et le secrétariat courant, les dossiers clients - Anticiper, planifier et gérer les impératifs liés au chantier (location de matériel, autorisations diverses) - Suivre le planning de l'équipe - Suivre les contrats de l'entreprise, la maintenance des outils de travail (assurances, véhicules, .) - Opérer la veille sur les appels d'offre, élaborer les dossiers - Saisir les devis et les factures, pointer les règlements clients, saisir les factures d'achats, suivre et saisir les notes de frais.. - Régler les factures fournisseurs, facturer les sous-traitants, préparer les remises de chèque - Opérer les rapprochements bancaires - Suivre les heures de travail des salariés, transmettre les éléments de paye - Tenir des tableaux de bord Vous travaillez en relation directe avec les dirigeants, et en binôme avec une autre assistante. Vous disposez donc d'un bon esprit d'équipe associé à des capacités d'autonomie. Ce poste requiert : - Un bon relationnel - De la polyvalence et une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, du dynamisme et de la réactivité - Des capacités d'adaptation à la diversité des missions - Un bon niveau en orthographe (et une frappe rapide), ainsi qu'une bonne mémoire - Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. Contrat : CDI Expérience : 5 ans minimum, de préférence dans le secteur du bâtiment, maîtrise du Pack Office Diplôme : Bac pro assistanat / GEAB Horaires : 39h Rémunération : 2400€ à 2700€ brut, à négocier selon profil
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TRI MANUEL ET MECANIQUE DE DIFFERENTS TYPES DE DECHETS SELON LES PROCEDURES INTERNES MANUTENTION MANUELLE DE CHARGES TRANSFERT DES MATERIAUX VERS LES ZONES DEDIEES RESPECT STRICT DES REGLES DE SECURITE D HYGIENE ET DE PROTECTION UTILISATION POSSIBLE D OUTILS DE MANUTENTION OU D ENGIN LEGERS (CACES )
Vous aurez des responsabilités importantes dans le déploiement de l'installation du matériel respiratoire au domicile des patients. En effet, vous devrez gérer les priorités dans la planification des interventions des techniciens respiratoires entre les installations et les visites de suivi. Vous devrez organiser les tournées de façon logique en fonction des distances entre chaque rendez-vous des techniciens. Vous devrez êtres disponible auprès de vos patients pour identifier leurs besoins
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Déplacer des marchandises en respectant les normes de sécurité - Gestion des flux de stocks - Entreposage Rémunération : 12.31EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire des CACES 1 3 5 ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Rémunération : 11.88EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire d'un CACES 1B ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Dans le Cadre de son developpement l'agence Synergie de Montluel recherche son/ sa Futur(e) Chargé(e) de Recrutement.Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client, que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Montluel, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 12 RTT/an Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Sourcing - recrutement -relations commerciales sédentaires - A l'aise avec les outils informatiques e les réseaux sociaux - rédaction des offres - Suvi administratif des missions
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Spécialiste de la distribution régionale palettisées, les transports FEUILLET, recherche dans un(e) Assistant(e) administrative d'exploitation dans le cadre d'un CDI . Vos missions : => Administratives: Collecter et contrôler les bons de livraison, et autres documents de transport. Vérifier la conformité des documents : signatures, anomalies, litiges, quantités livrées / récupérées. Enregistrer les informations dans le logiciel d'exploitation Signaler les écarts ou erreurs à l'exploitation (litiges, manquants, avaries.). => Suivi des conducteurs: Accueillir les conducteurs à la fin de leur tournée. Répondre à leurs questions et remonter les besoins ou incidents rencontrés. Récupérer les informations nécessaires (heures, incidents, carburant, retours de palettes.). Maintenir une relation de confiance et une bonne communication avec les conducteurs. Assurer un relais d'information entre conducteurs, exploitation et service administratif. =>Gestion des palettes Contrôler et enregistrer les retours de palettes Suivre les écarts et alerter en cas de manquants. Conditions de travail : Temps plein : 35h/semaine Horaires de bureau : 11h - 19h ou 10h30/18h30 TR: 8€/jour Profil recherché : La connaissance du secteur du transport est un plus Savoir prioriser les tâches Avoir de la rigueur et être organisée Avoir un bon contact humain et avoir une bonne capacité d'écoute. Avoir une communication simple et efficace Rejoignez une société familiale où la bonne ambiance, la proximité et l'entraide font partie du quotidien, et où chacun a sa place pour évoluer et s'épanouir.
Notre agence Adéquat Meximieux recrute de nombreux Opérateur de chargement/déchargement F/H pour une mission intérim de longue durée. L'entrepôt est située à La Boisse pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : Gérer le flux de chargement camion: 1. Chargement/Déchargement/Acheminement 2. Gestion des priorité de flux sur le quai 3. Aide à la gestion de la mise à quai 4. Aide à l'accueil chauffeur 5. Aide au remplissage de CMR Horaires en 2x8 6h-13h30/13h30-21h Le Profil Adéquat : - Aptitude au port de charges régulières Être rigoureux, dynamique et flexible Prendre des initiatives CACES 1 Obligatoire Connaissance/à développer de la GE/AS400 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Auto-école recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile (permis B) pour assurer exclusivement : Deux recrutements dans le cadre d'une POEI. Afin de préparer le CCP1. Si réussite, engagement en contrat de professionnalisation pour passer le CCP2, et obtenir le TP ECSR. - La formation pratique des élèves - L'accompagnement des candidats à l'examen pratique du permis de conduire MISSIONS : - Préparer et animer les leçons de conduite en respectant le REMC - Suivre la progression pédagogique des élèves - Assurer l'accompagnement aux examens pratiques - Garantir une conduite sécurisée et un apprentissage de qualité - Maintenir une bonne communication avec l'équipe et les élèves
ADECCO BEYNOST recherche pour l'un de ses clients à Beynost, un assistant commercial APPEL D'OFFRES H/F. . Missions confiées - Intégré au Service Commercial & bureau d'études, vous reportez au Directeur Commercial. - Vous intervenez dans la préparation et la rédaction complète des dossiers d'appels d'offres. - Garantir le respect des délais et la constitution des dossiers d'appels d'offres pièces administratives conformes au règlement de consultation, remplissage des DPGF. - Collaborer avec les membres du bureau d'études interne pour les chiffrages et devis. - Participer à l'élaboration des mémoires techniques et de leur rédaction. - Gérer la planification des RDV clients et la gestion des déplacements pour l'équipe commerciale. . Profil recherché. - Titulaire d'un BAC+2 en commerce ou assistanat, vous avez acquis une première expérience en assistance administrative et commerciale, notamment dans les appels d'offres pour les marchés publics. - Personne organisée, appréciant le travail en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise de Word et Excel. - Une appétence pour évoluer sur des missions commerciales. Autres informations. - Contrat CDI - Lieu Beynost - Avantages mutuelle familiale, parcours d'intégration personnalisé, participation aux résultats de la société, perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale. Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Assistant administratif et technique (h/f) pour son client basé à Rillieux-la-Pape 69. Description du poste : - Missions : En collaboration avec la Gestionnaire d'Exploitation, vous serez en charge de la réception et du traitement des appels, de la création et du suivi des dossiers, de la planification des interventions ainsi que de diverses tâches administratives. Vous serez le(la) garant(e) de la bonne organisation des plannings. Profil recherché : Bac +2 avec une expérience significative en planification. Dynamique et force de propositions, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Un expérience dans le domaine BTP serait un plus. Conditions : Salaire : 2 000 EUR / 2 100 EUR, Horaire à temps plein - 35h/semaine en journée . Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste d'Assistant administratif et technique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer la gestion efficace des plannings au sein de l'entreprise. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la planification ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les principales compétences recherchées pour ce poste incluent la capacité à anticiper les besoins en ressources et une grande rigueur dans le suivi des projets. Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
*** Corelec et et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. *** Nous recherchons un magasinier qui aura pour mission de gérer le magasin et effectuer les préparations atelier et chantiers. MISSIONS DU POSTE : Il/elle prendra en charge : - L'assistance à la réception des commandes fournisseurs, - Le contrôle des réceptions, saisie informatique et identification de marchandises, - La gestion et la mise à jour du stock : saisies des entrées / sorties dans la GPAO (CegidPMI), - L'organisation et le rangement du magasin, - Les préparations atelier et chantiers, - La gestion des retours chantier et réintégration au stock informatisées, - L'inventaire, - Le suivi des demandes des affaires en cours. La détention du CACES chariot catégorie 3/R489 serait un plus.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) En tant que coordinateur logistique, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos principales missions seront : -Organiser, suivre et finaliser les activités journalières de l'équipe -Soutenir les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs opérationnels -Fournir un appui technique sur les aspects produits et qualité -Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants -Garantir le respect des consignes transmises par la hiérarchie -Remonter toute anomalie ou incident au responsable (sécurité, discipline, performance) -Contribuer activement à l'atteinte des résultats collectifs -Être force de proposition pour améliorer les performances (qualité, productivité, sécurité, hygiène, organisation) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ? Vous avez démontré vos capacités d'analyse, d'écoute et de leadership dans vos expériences précédentes ? Vous savez faire appliquer les règles d'Hygiène et de Sécurité avec fermeté et bienveillance ? La détention des CACES 1B et 5 est un atout fortement apprécié. Pourquoi rejoindre Manpower ? Intégrer Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Des missions durables et évolutives -Le CDI Intérimaire -Deux comités d'entreprise -Un compte épargne temps rémunéré à 8 % pour valoriser vos primes et indemnités -Une gestion 100 % digitale de vos contrats et bulletins de paie Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce avec votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
ACTUAL BRON recherche une conducteur (rice) VL / Cariste CACES 3 Aide polyvalent (H/F) pour notre client, entreprise spécialisée dans la tôlerie, la mécano-soudure et la fabrication métallique basée à Vaulx en Velin. Vos Missions (50% / 50%) : 1. Chauffeur VL / Cariste (CACES 3)- Conduite de véhicule léger et manutention avec CACES 3. - Livraison et déplacement de matériaux. - Une expérience en conduite de camion plateau grande longueur (plateau 5 m) est fortement souhaitée. 2. Aide polyvalent en atelier- Aide-pliage, - Aide-soudure, - Dégrappage, - Aménagement, - Fabrication de palettes (travail simple au cloueur pneumatique). Horaires Journée :7h30 12h0013h00 15h30 RémunérationTaux horaire : 12 EUR Panier repas journalier : 13,20 EUR Profil recherché Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 obligatoire Permis B depuis plus de 3 ans impératif Polyvalence, autonomie, esprit d'équipe Vos avantages en travaillant avec ACTUAL BRON : Chèques fidélité, 1% Logement sous condition d'ancienneté, Comité d'entreprise, Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12%, Parrainage chèques cadeaux, Formations sécurité et/ou professionnelle, FASTTPostulez à notre annonce ou venez nous rencontrer directement en agence : ACTUAL BRON - 133 av Franklin Roosevelt 69500 BRON - *** (voir postuler)
Intitulé du poste : Chauffeur-Livreur / chauffeuse - Livreuse Statut : Employé Rémunération : Salaire au SMIC conventionnel, selon la convention collective applicable Horaires : Variables - possibilité de travail le week-end selon l'activité Lieu d'exercice : moblité sur la région Rhone ALPES Missions principales Assurer le transport et la livraison des marchandises auprès des clients. Veiller au respect des délais, des itinéraires et des consignes de sécurité. Garantir la qualité du service rendu et l'image professionnelle de l'entreprise. Activités du poste 1. Préparation et organisation Vérification de l'état du véhicule avant départ. Chargement des marchandises (charges parfois lourdes). Organisation de la tournée selon les priorités et contraintes. 2. Conduite et livraison Livraison des colis auprès des clients particuliers ou professionnels. Déchargement manuel et dépôt des marchandises au lieu indiqué. Gestion des documents de livraison (bons, signatures, retours). 3. Suivi et entretien Maintien de la propreté du véhicule et signalement des anomalies. Remontée des incidents ou retards au responsable. Respect des règles de sécurité routière et des procédures internes. Contraintes du poste Port de charges lourdes et travail physique répété. Déplacements fréquents, parfois en zones difficiles d'accès. Circulation dense, stationnement compliqué, pression liée aux délais. Travail en extérieur . Amplitude horaire variable, week-end possible. Compétences attendues Permis B valide et maîtrise de la conduite en milieu urbain. Bonne condition physique indispensable. Sens du service client, politesse et ponctualité. Rigueur, autonomie et fiabilité dans la gestion des tournées.
Vous souhaitez un nouveau challenge sur un poste en relation client avec des déplacements ? Parlons en. Notre client, continue de renforcer son équipe commerciale et recrute aujourd'hui 1 Merchendiseur sur le secteur Rhône Alpes et Suisse (H/F) La société est spécialisée en linge de maison et articles de décoration. Leur créativité est aussi large que les gammes de produits qu'ils proposent ! Poste en CDI Merchendiser itinérant sur le Secteur Rhône / Alpes et Suisse, cela vous intéresse ? Voici plus en détail le poste que vous propose notre client : -La gestion des opérations d'implantation ou de réimplantation. -La mise en œuvre du merchandising au sein des rayons, dans le respect strict des recommandations établies (planogrammes.). -La mise en place de remodellings légers (ranger les rayons, refaire le facing.). -Suivi commercial et réassort d'une chaine de Magasins en Suisse. -Le respect des procédures de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et des délais imposés. Votre environnement de travail : -Lieu de travail : Région Rhone Alpes Suisse - ( 2 semaines Rhône Alpes / 2 semaines Suisse) -Déplacements nationaux & Internationaux (ponctuels) -Rattachement hiérarchique : Adjoint à la direction commerciale -Le poste implique de découcher régulièrement toute la semaine. Ce qui implique un départ le lundi matin et un retour le vendredi soir. Salaire 2500 brut/mois (la première année, évolutif ensuite) primes semestrielles épargne salariale véhicule de fonction Vous évoluerez auprès d'une équipe commerciale couvrant le territoire national. Coordonné par les Adjoints à la direction commerciale et en lien avec les Commerciaux de secteurs, vous serez les garants de la satisfaction client ainsi que de la bonne mise en œuvre de la politique merchandising au sein des différents points de ventes dont vous avez la charge. Pro-actif et investi(e), vous faites preuve d'initiatives au quotidien Itinérant, autonome et rigoureux, vous organisez vos temps de travail et vos tâches quotidiennes. Bénéficiant idéalement d'une 1ère expérience en tant que merchandiser et/ou d'expériences dans le secteur de la distribution, vous démontrez une réelle appétence pour les implantations produits et l'agencement des rayons magasins. Votre sens du service fera toute la différence. Vous habitez idéalement vers Bourg ou en Bresse ou à l'est Lyonnais (Beynost... ). N'attendez pas, postulez et je vous recontacte au plus vite. Liliane
2 POSTES A POURVOIR Prestige Patiss est un laboratoire de pâtisserie, fier de son engagement envers la qualité, la créativité et l'innovation. Nous sommes à la recherche de 2 chocolatiers/chocolatières talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans notre succès continu. Missions : - Sélectionner les matières premières (cacao, beurre de cacao, fruits secs, arômes.) - Fabriquer les produits chocolatés (conchage, tempérage, moulage, enrobage.) - Créer de nouvelles recettes et tester des associations de saveurs - Réaliser des pièces artistiques en chocolat (pour fêtes, événements, concours) - Décorer et conditionner les produits - Assurer l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'entretien du matériel - Gérer les stocks Profil recherché : - Expérience : 1 an (minimum) Chocolatier Confiseur - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage, décoration et cuisson. - Connaissances des saveurs Créativité et sens de l'esthétique, patience et minutie, rigueur en hygiène et sécurité, autonomie et esprit d'équipe, bonne résistance physique (travail debout, horaires parfois tôt), sens du goût et de l'innovation
Lieu : Magasin Chaussea - Centre Commercial Carré de Soie, Vaulx-en-Velin (69) Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début : Dès que possible Secteur : Prêt-à-porter / Chaussures / Commerce de détail Description du poste : Rejoignez l'équipe Chaussea de Carré de Soie et participez à une aventure commerciale dynamique au cœur de la mode accessible. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement à la performance du magasin. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner chaque client de manière chaleureuse et personnalisée. - Proposer des articles et des tenues coordonnées en fonction des besoins et envies. - Atteindre les objectifs commerciaux grâce à des techniques de vente adaptées. - Anticiper les attentes pour enrichir le panier moyen et dynamiser le chiffre d'affaires. - Mettre en valeur les produits, notamment les nouveautés et les tendances. - Promouvoir activement le programme de fidélité Chaussea. - Assurer une présentation soignée du magasin et une gestion efficace des stocks. - Participer aux opérations commerciales et à la vie du point de vente. - Gérer la réception et le stockage des marchandises livrées.. - Respecter les règles de sécurité et de sûreté en magasin. - Réaliser des opérations annexes liées à la caisse. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et orienté(e) client. - Vous avez le sens du commerce et une appétence pour la mode et les accessoires. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé. - Une première expérience dans la vente est appréciée.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Décines, un Assistant de production H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : Traiter les demandes et les commandes clients Réaliser la saisie et le contrôle nécessaires à la facturation Gérer et assurer le suivi d'outils de pilotage Participer à la gestion de dossiers techniques Assurer la qualité de la donnée saisie dans les outils informatiques. Profil recherché : Et si c'était vous ? Vous justifiez d'au moins une expérience dans le domaine de la télécom. Excellentes compétences relationnelles, orientées clients. Culture télécom et dextérité technique requises. Capacité à gérer un environnement technique et opérationnel. Maîtrise parfaite de l'informatique. Salaire : 12,50 à 13,50€ € brut de l'heure selon expérience + Tickets restaurant 10€ / jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps plein CDI Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché: H/F ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en ?uvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
Buffalo Grill Beynost recrute une nouvelle équipe pour sa réouverture prochaine. Poste proposé à temps plein avec possibilité de temps partiel à votre convenance. Votre profil : Quelle que soit votre expérience, votre envie de construire ensemble est la première qualité recherchée. Aucun diplôme ni expérience ne sont requis, vous bénéficierez d'une formation en équipe. Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Ce restaurant appartient à Buffalo Grill France, vous bénéficierez donc de tous les avantages d'une grande enseigne et de nombreuses perspectives d'évolution.
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale un vendeur (H/F) expérimenté(e), motivé(e) et sachant travailler en toute autonomie au sein d'une équipe. Venez nous rejoindre pour composer nos équipes dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire... Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Profil recherché : - L'autonomie, l'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités qui vous animent. - Vous disposez de solides compétences métiers sur lesquelles vous pourrez vous appuyer pour exercer vos activités. - Vous avez connaissance et respectez les normes d'hygiènes Type d'emploi : CDI temps complet
Description du poste : À propos du poste Technicien de Pré visites / Maintenance Profil professionnel : Technicien de maintenance orienté diagnostic technique, spécialisé dans les pré visites techniques en milieu résidentiel et professionnel. Responsabilités : Représentant direct de MSL auprès des clients, le technicien incarne les valeurs et le professionnalisme de l'entreprise à chaque visite. Il effectuera principalement des prévisites techniques (diagnostic, chiffrage, rapport photo), mais participera également à des interventions concrètes selon les besoins. Missions : Diagnostic technique sur site (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.) Assurer la maintenance préventive et curative : plomberie, électricité, serrurerie, dalles faux plafond, montage de meubles, fixation de tableaux, manutentions) Évaluation de la faisabilité immédiate d'une intervention Conseil client et explication des solutions proposées Saisie et transmission des rapports de pré visite via application métier Coordination avec les techniciens d'intervention Rigueur, autonomie et sens du service client sont au cœur de cette mission.. Profil recherché : Technicien de terrain expérimenté, à l'aise avec le diagnostic, le contact client. Sérieux(se), autonomie et professionnalisme indispensables. À moyen terme, il est prévu que ce poste évolue vers une fonction de référent technique, avec la supervision d'une équipe de techniciens, la formation des nouveaux entrants, et la garantie de la qualité d'exécution sur l'ensemble des chantiers confiés. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Salaire : entre 1800 et 2000 euros net par mois
L'agence Val de Saône située à Rillieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : -Réaliser la commercialisation des logements et annexes -Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL -Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences -Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette -Traiter les dossiers de sorties des clients -Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : -Réglementation du logement social -Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état -Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social -Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat -Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE; -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés; -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté. -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés; -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. -Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Missions : En tant qu'Assistant administratif, vous interviendrez en appui à l'équipe pour : - Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que le traitement des mails et courriers, - Établir et suivre les devis, bons de commande et factures, - Assurer la gestion et la mise à jour des plannings, - Effectuer le suivi administratif des dossiers (classement, archivage, relances), - Apporter un soutien administratif aux différents services de l'entreprise. Profil recherché : - Première expérience réussie sur un poste administratif ou de secrétariat, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants (ateliers numériques, rencontres intergénérationnelles, forum d'information.) - Favoriser la création et la dynamisation de liens sociaux entre les différents acteurs du quartier (habitants, associations, partenaires institutionnels) - Participer aux réunions et comités de quartier pour identifier les besoins et relayer les problématiques rencontrées par les habitants. 3. Appui aux jeunes et aux familles : - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel (orientation, recherche d'emploi ou de formation, etc.) -Apporter un soutien aux familles en difficultés (accès à des aides sociales, démarches pour la petite enfance, parentalité, etc..) - Prévenir les situations de décrochage scolaire ou de marginalisation des jeunes 4. Développement de partenariats : - Travailler en lien étroit avec les associations locales, les services sociaux et les institutions pour mettre en place des actions adaptées - Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour enrichir les initiatives locales - Participer aux réseaux locaux de médiation et de cohésion sociale pour échanger sur les bonnes pratiques II -CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat CD dans le cadre du dispositif Adulte relais Durée du contrat : 1 à 3 ans Contraintes horaires liés au poste (horaire décalés, travail le week-end et en soirée) III COMPETENCES GENERALES REQUISES Savoir faire: - Capacité à écouter et accompagner les personnes en difficulté avec bienveillance - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des services publics et des associations locales. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports d'activités et des comptes rendus Savoir être: - Excellente capacité de communication et de diplomatie - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités - Grande capacité d'adaptation aux publics et aux situations variées - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie dans l'accompagnement social IV Evaluation Un bilan annuel des actions menées sera réalisé pour évaluer l'impact des interventions de l'adulte relais, ainsi que sa contribution à la dynamique sociale du quartier.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Et si vous veniez découvrir l'univers de l'emballage. Depuis 1981, TNM Emballages, conçoit et fabrique des solutions d'emballages et de calages multi-matériaux sur-mesure (carton, mousse, bois, nid d'abeille, etc.). Notre entreprise, à taille humaine, accompagne nos clients avec des solutions innovantes et adaptées. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de site pour rejoindre notre équipe de DAGNEUX. Votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement du site en apportant un support administratif, logistique et organisationnel au quotidien, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les services centraux. Vos missions principales - Accueillir et gérer les appels téléphoniques et courriels de nos fournisseurs, clients et visiteurs ; - Assurer le suivi administratif du site (dossiers, classement, archivage .) ; - Apporter un support au service ADV ; - Être l'interface entre les services centraux (logistique, ADV, QHSE, comptabilité.) - Gestion des consommables de nos 4 sites - Réalisation de diverses tâches administratives et de coordination. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel (téléphone, mails, accueil). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, Outlook, Word.). Une première expérience en assistanat, idéalement en milieu industriel, est souhaitée. Offre à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 000 à 2200 € brut mensuel (selon profil et expérience Avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi (35h) - Tickets restaurant - Mutuelle pris en charge à 100 % - Participation à la vie d'une PMe en plaine croissance
Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent) Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Temps de travail annualisé Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature !
Vos activités principales : - Gestion et administration RH de l'ensemble des réservistes (avec une utilisation quotidienne des outils dédiés) - Suivi des travaux de notation (élaboration des tableaux de travaux, saisies des feuilles de notes) - Suivi et gestion des contrats et des visites médicales - Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement) - Suivi et gestion du budget et ponctuellement du matériel - Veille de la messagerie, traitement et transmission des dossiers, classement et archivage - Appui au chef de service pour l'ensemble des missions Votre environnement professionnel : Activités du service Le service réserve jeunesse est en charge de l'ensemble des missions de gestion et de suivi des personnels de la réserve opérationnelle du groupement du Rhône (plus de 700 personnels). Les domaines de gestion sont multiples : gestion de la ressource humaine (recrutement, mobilité, formation, notation, avancement, suivi médical, radiation), emploi de la ressource (renforts des unités de gendarmerie, suivi de l'activité des personnels et établissement des convocations) et suivi du budget alloué (rémunérations et frais de fonctionnement). Composition et effectifs du service Vous rejoindrez un service composé d'un sous-officier de la gendarmerie (chef de service) et d'un militaire technicien d'appui au commandement. Liaisons hiérarchiques - Commandant du GGD69 - Commandant en second du GGD69 - Chef du groupe soutien et ressource humaines Liaisons fonctionnelles Région zonale de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes Unités subordonnées au GGD69
Notre entreprise intervient sur le Grand Lyon. Nous recherchons un jardinier d'espaces verts H/F pour des interventions en priorité chez des clients dans le secteur Nord Est du Grand Lyon. Vos missions d'entretien des espaces verts seront les suivantes : - Tonte de la pelouse. - Taille des arbustes et haies. - Plantation. - Nettoyage de massifs. - Passage motoculteur. - Scarification. Travail en solo. Certains chantiers se font toutefois en équipe. Véhicule de service fourni par l'entreprise du lundi au vendredi, permettant de vous rendre directement de votre domicile à votre lieu de travail en semaine. Passage une fois par mois environ au dépôt de Vénissieux (pas de nécessité d'y passer quotidiennement) . Planning d'intervention monté pour une semaine d'avance. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 08h00-12h00/13h00-17h00 Prime panier et prime déplacement
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de production et développement Le (la) Chargé(e) de production et développement est en charge de l'accompagnement des artistes associés au projet du Block et à leur développement professionnel sur la durée du compagnonnage afin de permettre aux compagnies d'être autonomes à la fin de leur conventionnement avec le CCNR > Il.elle assure le suivi administratif des activités du CCNR développées en lien avec les artistes associé.es Accompagnement au développement en administration et production des artistes associé.es - Rechercher des partenaires et des financements pour le développement des artistes associé.es et La Base - Accompagner à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention - Rédiger les contrats artistiques (résidences, cessions, coréalisations, travail, etc.) - Accompagner à l'enregistrement et aux déclarations des droits d'auteurs - Préparer les documents comptables (éléments de paie, justificatifs, factures, NDF etc.) - Réaliser les devis et factures - Sensibiliser et accompagner au respect des règles juridiques (droit du travail, règles comptables, fiscales etc.) - Élaborer des outils de travail Gestion administrative des activités artistiques du CCNR en lien avec les artistes associé.es - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Assurer la rédaction des documents administratifs liés aux activités de médiation et d'EAC (conventions, contrats de travail, etc.) - Organiser et assurer le suivi logistique des déplacements des compagnies (feuilles de route, VHR etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Suivre le planning des artistes associé.es et s'assurer de leurs disponibilités pour les projets du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diusés - Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention et appels à projets - Suivre et mettre à jour le budget prévisionnel des projets - Suivre les devis et factures - Rechercher des partenaires de production et de diffusion - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail - Assurer le classement et l'archivage des documents Description du profil recherché Savoir-faire > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Réalisation d'un suivi budgétaire > Bonnes aptitudes de négociation > Bon rédactionnel Savoir-être > rigoureux.se > Organisé.e > Aisance relationnelle > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Description de l'expérience recherchée > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Date de prise de fonction janvier 2026 (au plus tôt) Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Administrateur.rice de production. L'administrateur.rice de production est responsable du développement de l'activité artistique du CCNR et de la bonne mise en œuvre des productions du chorégraphe Moncef Zebiri. Il.elle assure l'encadrement du service production et diffusion et de La Base faisant partie intégrante du projet du Block. Il.elle participe au développement stratégique de la structure et de son projet artistique. Parmi vos missions: - Réaliser et suivre le budget prévisionnel des productions ainsi que des plannings de création - Rechercher des partenaires de production, de diffusion et participer aux rendez-vous, le cas échéant - Coordonner et encadrer le travail de diffusion et prospection - Construire et réaliser les dossiers artistiques - Veiller à la réalisation des supports de communication nécessaires à la promotion des œuvres (photos, teaser, captation.) - Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement des projets - Rechercher et établir les demandes de subventions et appels à projets lié aux productions - Rédiger les contrats liés aux productions (travail, résidence, cessions, coréalisations, coproduction etc) - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les temps de résidence des productions et réaliser les feuilles de route - Participer à la déclaration des œuvres auprès des sociétés d'auteurs et droits voisins et à la demande des droits pour l'éventuel usage d'œuvres existantes - Rédiger les bilans d'activités des productions et du soutien à la création - Développer des dossiers pédagogiques afin d'imaginer des actions de médiation culturelle avec les projets - Participer au classement et à l'archivage des documents Coordination du dispositif "Accueil Studio" - Participer à l'appel à projet, à sa diffusion et à la sélection des candidatures - Superviser le planning de mises à disposition des salles du CCNR - Rédiger les contrats de mise à disposition des espaces de répétitions et/ou de coproductions et/ou de travail des artistes - Coordonner les sorties de résidence - Assurer une veille sur le travail des artistes - Coordonner et encadrer l'activité artistique liée aux artistes associé.es - Participer à la réflexion de développement du projet artistique du Block - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels des projets artistiques - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diffusés - Suivre la bonne réception et l'envoi des devis et factures - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Gestion budgétaire > Animation de réunions et suivi des décisions > Capacité à dialoguer avec les tutelles et partenaires institutionnels > Capacité à représenter la structure auprès des partenaires et des tutelles > Excellent rédactionnel > Compétences managériales > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel Maîtrise du cadre légal et réglementaire du spectacle vivant > Maitrise des règles administrative, comptables, fiscales et juridiques de la production > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Prisede poste Janvier 2026 Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 4 de la CCNEAC
Au sein d'une équipe de salariés et bénévoles, vous préparez les commandes de produits pour les associations partenaires de la Banque alimentaire. Ces commandes contiennent des produits secs, frais et surgelés qui sont donnés à la Banque alimentaire pour nourrir les personnes démunies. Vos principales missions sont : Dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments, et des procédures propres à la BA69, vous intervenez pour : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les commandes - Renseigner les supports de suivi de commande selon la procédure en vigueur - Transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux au chef d'entrepôt - Exécuter des opérations de réception, stockage, tenue de stocks, préparation de commande et expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les impératifs de délais - Réceptionner les livraisons de marchandises - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Vérifier la conformité des livraisons - Ranger l'entrepôt - Nettoyer le matériel - Cariste au besoin si Caces 3. Compétences techniques demandées : - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, Rolls, caddie, etc.) ou de transpalette électrique - Techniques de palettisation - Lecture de plan de stockage - Connaitre les règles et consignes de sécurité, gestes et postures de manutention - Utiliser le système informatique (embarqué ou fixe) - Port des équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, etc.) - Règles d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires. - Inventaire. Compétences relationnelles et comportementales : - Grandes polyvalence et autonomie - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Sens de l'organisation - Réelle volonté d'aider le monde associatif. - Capacité à communiquer. Formation : CACES 1 demandé, Caces 3 apprécié
NOZ recherche ses talents de demain. Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance? Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour l'ouverture de notre magasin NOZ de BEYNOST (01) , nous recrutons 2 : Adjoint de Magasin H/F Vos Missions : Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en : Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin Votre profil : Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Vous serez formé lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin. Cette formation nécessite une certaine mobilité de votre part (l'ensemble des frais son pris en charge par l'entreprise). Salaire fixe de 2128€ brut Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Notre client se situant sur le secteur de Beynost (01700) recherche un ASSISTANT ACHATS F/H en CDI. Vos missions seront : - Passer les commandes d'achats, - Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs, - Négocier les prix, - Gérer les stocks, - Relance des délais fournisseurs, - Suivi des litiges fournisseurs, - Suivi dus transports pour les importations, - Réceptionner les commandes et enregistrer les commandes. Compétences souhaitées : - Maitriser la gestion des stocks, - Maitriser Excel, la connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI est un plus, - Bon niveau d'anglais écrit et parlé Vous savez gérer les priorités, êtes réactif et flexible. Vous êtes un bon communiquant, vous êtes en contact régulier avec les fournisseurs mais également avec les différents services de l'entreprise. Contrat en CDI à pourvoir au plus vite Salaire : 2400EUR à 2500EUR brut mensuel sur 13ème mois selon expérience - 35 heures par semaine, 7 heures par jour Statut non cadre Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser une étude technique - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Proposer des améliorations - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Négocier des prix - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Mettre en place un sourcing des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Etablir un cahier des charges - Rédiger des comptes rendus - Analyser une réponse à un appel d'offres - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions techniques - Argumentation commerciale - Communication - Coordonner l'activité d'une équipe - Droit commercial - Gestion comptable - Négociation - Normes rédactionnelles - Process et procédures d'achats - Techniques commerciales Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Secteur : Métallurgie - Locaux neufs Statut : Non cadre 39h/sem - Horaires fixes : Lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 (15h le vendredi) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, où polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont valorisés ? Nous recrutons un(e) Livreur / Préparateur de commandes pour renforcer notre service logistique. Ce poste polyvalent alterne entre la livraison chez nos clients (60%) et la préparation de commandes en atelier (40%). Vos missions Rattaché(e) au Responsable Expédition, vous participerez à la bonne circulation des produits entre l'atelier et nos clients. Vos missions seront notamment : En tant que Livreur (60%) : - Effectuer les livraisons quotidiennes chez nos clients - Assurer la bonne présentation, la ponctualité et le respect des délais - Veiller au chargement sécurisé du véhicule et à l'intégrité des produits transportés - Représenter l'entreprise avec professionnalisme En tant que Préparateur de commandes (40%) : - Préparer les commandes selon les bons d'expédition - Contrôler la conformité des produits avant emballage - Participer au rangement et à l'organisation du service logistique - Appliquer rigoureusement les consignes et procédures internes Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience en logistique - Permis B obligatoire - Dynamique, rapide, organisé(e) et rigoureux(se) - Bon relationnel et excellente présentation, indispensable pour les livraisons chez nos clients - Esprit d'équipe, sens du service, fiabilité et autonomie Conditions & avantages - Rémunération : selon profil - Avantages : Prime ISO / Prime d'assiduité / Prime trimestrielle sur résultat / Intéressement / Chèques vacances / Tickets Restaurant / Prime de cooptation / CE externalisé Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez la polyvalence ? Envoyez-nous votre candidature et participez à la performance de notre chaîne logistique !
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre société, c'est intégrer une entreprise reconnue dans la métallurgie, installée dans des locaux neufs, et où l'humain, la qualité et la réactivité sont au cœur de nos priorités. Ce poste polyvalent vous permettra d'allier terrain, contact client et travail en équipe au sein d'un environnement dynamique et bien structuré.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes H/F. Rattaché(e) au Chef de service logistique, vous aurez pour missions : - Préparation de commandes avec un scan - Contrôle qualité des pièces et colis Mission intérimaire de longue durée Horaires du Lundi au Jeudi 08H00-11H45 et 12H45-16H30 et le Vendredi 15h30 Durée hebdomadaire de 36H30 avec 1h30 supplémentaire payée à 25% Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires dès 7H00 du matin Avantages : Tickets restaurant à 12,10 € par jour travaillé (part patronale à 7,26 euros), prime de production après trois mois d'ancienneté, salle de déjeuner entièrement équipée, café et fruits gratuits, salle de sieste à disposition. Localisation : Meyzieu (accessible en tramway T3 dernier arrêt Meyzieu ZI, puis 10mn de marche) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans la préparation de commandes. Idéalement vous savez utiliser un scan. Vous êtes méticuleux, polyvalent, ponctuel et reconnu pour votre rapidité et votre efficacité. Poste ouvert aux profils débutants. Et si on regarde plus loin ? Votre réussite sur ce poste vous permettrait d'évoluer sur d'autres postes et notamment sur des missions de contrôle de commandes. Vous souhaitez travailler dans une société innovante, en pleine croissance tout en étant intégré au sein d'une équipe dynamique ? L'ambiance de travail et votre équipe sont des éléments essentiels pour vous ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) employé(e) de cuisine polyvalent(e) H/F expérience souhaitée dans la préparation de tacos Horaires de travail mi-temps 18h-23h ou plein-temps 11h-14h -18h-23h du lundi au samedi Vous serez chargé (e) de préparer les recettes, plier le tacos et l'emballer pour le client Lieu de travail : 10 Rue de la Fraternité, 69150 Décines-Charpieu
Vos missions : - Gérer les commandes d'achat et assurer l'approvisionnement en production en respectant les règles de stockage et les conditions fournisseurs. - Vérifier la conformité des AR de commande et ajuster les livraisons pour garantir la disponibilité des produits. - Suivre et optimiser les niveaux de stock. - Assurer les relances fournisseurs et le suivi administratif des commandes. - Gérer les réclamations qualité et contribuer à l'évaluation des fournisseurs. - Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP. - Suivre l'activité et participer aux actions d'amélioration continue - Rémunération : selon profil et expérience de13.50EUR et 14.50 EUR de l'heure + TR 8EUR dont 60% de part patronale - 38 heures hebdomadaires Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 La 38ième heure est effectuée en 2 x 30 minutes. Les deux jours seront déterminés d'un commun accord avec le manager. - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Supply Chain, Achat ou Approvisionnement. - Vous justifiez obligatoirement de 2 à 3 ans d'expérience en approvisionnement, - Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, Pack Office), notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV). - Vous justifiez d'un niveau d'anglais écrit et oral B1 minimum. - Vous savez faire preuve de réactivité et avez un bon esprit de synthèse - Vous avez le sens du service. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients (logistique), situé à Jonage (69), un Agent de Sécurité H/F. Dans ce poste, vous serez responsable du filtrage, du contrôle d'accès, et des rondes de sécurité. Vous devez impérativement posséder une carte professionnelle à jour du SST et d'une formation Rayon X. Horaires en vacations de 12h : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140, soit 1 912,24 euros brut par mois. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Pour l'un de nos adhérents situé à Meyzieu, spécialiste de l'entreposage et de la distribution de matière semi-finie, nous recherchons un Agent Logistique Polyvalent ! Sous la responsabilité de votre responsable, vous travaillez dans une équipe de 5 personnes en horaires décalés fixes. Tâches du poste : - Préparation de commandes (utilisation du CACES 3 ET 5), - Chargement et déchargement de camions, - Découpe de la matière en suivant le bon de commandes (utilisation d'une scie à panneaux ou d'une scie numérique) + lecture de plan, - Vérification visuelle et contrôle qualité des produits, - Saisie informatique sur SAP, Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez déjà une expérience en tant que cariste polyvalent - Vous disposez du CACES 3 ET 5, - Vous savez calculer, - Idéalement, vous savez lire un plan, - Vous avez une aisance en informatique (utilisation SAP) - Vous êtes motivé, polyvalent et avec l'esprit d'équipe !
Qui sommes-nous ? Créée en 1976, notre PME de 45 personnes est reconnue pour son expertise en acoustique, aéraulique et analyse vibratoire. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets (industrie, environnement, bâtiment) pour améliorer leur qualité sonore, en alliant ingénierie de précision, solutions sur-mesure, et réactivité locale. Notre promesse : un interlocuteur unique pour chaque client, de la métrologie à la mise en œuvre. ________________________________________ Vos missions Le poste de Gestionnaire ADV joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, en assurant le suivi administratif, la gestion des commandes, la relation client et la coordination entre les différents services. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la rigueur organisationnelle et la maîtrise des processus administratifs sont des piliers essentiels à la performance d'une entreprise. Vos missions principales : - Traiter les informations externes et internes (mails/téléphone/courrier) - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (clipper) - Créer les fiches clients - Assurer la gestion et le suivi administratif des commandes clients - Créer des bons de livraison - Planifier et suivre les expéditions - Editer/transmettre les factures et assurer le suivi des paiements - Collaborer avec la force de vente dans la réalisation des chantiers - Suivre les chantiers des chargés d'affaires dédiés - Suivre et actualiser des délais affaires et sous-traitances en cours - Lire/analyser les contrats de marchés publics - Gérer les déclarations de sous-traitance - Mettre à jour les documents administratifs sous-traitants et veiller à leur validité - Saisir des dossiers techniques - Etablir le pré-bilan des affaires produit - Gérer les cautions bancaires - Récupérer et déposer des documents sur les plateformes partenaires Vous contribuez aussi : - À la dynamique collective de notre équipe. - À l'amélioration continue de nos pratiques administratives et l'efficacité des processus internes. - À la croissance et à la pérennité de l'entreprise. À quoi ressemble votre quotidien ? - Vous gérez vos dossiers en autonomie, en lien avec vos Chargés d'Affaires dédiés et clients. - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, à différents stades (étude, devis, chantier.). - Vous bénéficiez de l'appui de notre back-office technique (acoustique, aéraulique.) pour le suivi de vos dossiers. ________________________________________ Le profil recherché : - Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation. - Vous savez vous adapter à des clients variés et jongler entre plusieurs affaires. - Vous êtes autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse. - Vous savez écouter, organiser, prioriser. - Vous êtes pro-actif, réactif et rigoureux. - Vous êtes impliqué et force de propositions. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, ERP, CRM.). - Formation : Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. ________________________________________ Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous êtes libre dans votre organisation. - Vous rejoignez une entreprise où les projets sont variés, avec un impact visible. - Vous travaillez en équipe, même à distance : réunions régulières, échanges de contacts, appui du manager. - Vous avez un vrai rôle clé dans la satisfaction client et le succès des projets. ________________________________________ Localisation & déplacements - Le poste se trouve au siège de la société à Miribel Les Echets dans l'Ain (01). - Pas de déplacement à prévoir. ________________________________________ Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV
Nous recrutons des agents de sécurité pour des vacations en événementiels (foire, matchs, fêtes...) Vacations jours et horaires variables. Idéale pour compléter un temps plein. Coefficient 140, primes nuits, dimanches et jours fériés. SECTEUR LYON et ses alentours. Vacations disponibles : Match OL / jeudi 11 décembre 2025 / 18h30- 23h30 / DECINES CHARPIEU / Pelouse, virage sud. Match OL / Dimanche 14 décembre 2025 / 12h30-17h30 / DECINES CHARPIEU / Pelouse, virage sud.
Votre mission: La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une 1ère expérience réussie dans le domaine - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
RECRUTEMENT EN DIRECT A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE VAULX EN VELIN LE 15/12 INSCRIPTON OBLIGATOIRE : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546860?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 4 Gestionnaire Prévoyance-Décès (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Dèces, vous participerez à l'instruction des dossiers de prestations décès, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les documents fournis et veiller à la bonne complétude des dossiers - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable De moments conviviaux partagés
À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entr
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les solutions d'impression pour l'industrie un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e). En étroite collaboration avec les équipes en Allemagne et dans d'autres filiales vos missions sont: Gestion de l'ADV France & Export : Traitement des commandes, devis, relances clients et gestion des litiges de niveau 1. Support commercial : Préparation des devis pour les consommables et machines, suivi des besoins des clients, interface avec les équipes commerciales. Gestion réglementaire : Réponses aux demandes REACH et CLP, gestion des matières dangereuses, mise à jour des fiches techniques. Suivi technique et laboratoire : Coordination des échantillons, contretypes couleurs et suivi des tests de laboratoire. Participation à la migration ERP : En soutien à la mise en place du nouvel ERP (Dynamics), vous garantissez la qualité des données clients et la bonne circulation de l'information. Interface avec les équipes internes : Travail en étroite collaboration avec les équipes qualité en France et en Allemagne, ainsi que le service technique pour assurer la conformité des produits. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, capable de travailler en autonomie dans un environnement international. Pré-requis : Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement export et industriel. Compétences techniques : Maîtrise d'un ERP (IFS, SAP, Microsoft Dynamics ou équivalent), connaissances en gestion des matières dangereuses et réglementation REACH/CLP. Langue : Anglais professionnel (oral et écrit). Compétences administratives : Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Retrouvez nos offres d emploi sur www.https://rhone-alpes.fiderim.fr/ Fidérim, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous !
Notre client spécialisé dans la ventilation et le traitement d'air recherche un emballeur. Vos principales missions seront : de la manutention et du reconditionnement (palettes et colis) Poste en journée 8h-16h ou en 2x8 5h-12h ou 12h-20h45 Vous êtes disponible, dynamique. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de qualité, alors n'hésitez pas et envoyez votre CV !
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge : - Assemblage et soudage des éléments - Pliage du coude - Vérification qualitatif des pièces - Réglage et nettoyage de votre poste de travail Votre motivation et votre dynamisme seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Possibilité de longue mission. Expérience d'un an en production requise et petite partie préparation de commande sans chariot.
Mission : Vous réalisez la maintenance annuelle, quinquennale et décennale sur les installations de colonnes sèches. Pour cela vous prenez en charge : - le contrôle visuel : inspection visuelle trimestrielle pour vérifier l'état général de la colonne et des raccordements. - Les essais hydrostatiques : un essai hydrostatique annuel pour vérifier l'étanchéité et la résistance de la tuyauterie. - le contrôle du régime d'écoulement Vous établissez le rapport de vérification Réalisation de petits travaux de remise en conformité et/ou d'amélioration : remplacement des joints, lubrification des vannes et robinets Vous travaillerez en binôme la grande majorité du temps Poste temps plein (35h) vous effectuerez des déplacements réguliers sur la région Rhône-Alpes avec découchés ponctuels. - Rémunération mensuelle brute comprise entre 2000EUR et 2200EUR brut sur 12 mois selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) - Prime de nuitée 50EUR brut/nuit - Prise en charge des frais de repas - Tablette et téléphone fournis De formation technique maintenance industrielle ou plomberie, vous avez une appétence pour les métiers de la protection incendie. Technicien dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client. Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients vous êtes rigoureux et organisé (gestion de votre planning). Permis B obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de notre équipe de la Délégation des Particuliers, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ive) et Commercial(e). Rattaché(e) au Responsable de la Délégation, vous assurerez les principales missions suivantes : - Administration et conformité client : - Créer et mettre à jour les dossiers clients, en veillant à la stricte application de la réglementation bancaire. - Assurer la gestion complète des souscriptions aux produits d'épargne (via l'outil en ligne ou support papier). - Support commercial et suivi : - Gérer le suivi des dossiers clients et effectuer les relances nécessaires. - Apporter un soutien administratif polyvalent à l'équipe. - Logistique et organisation : - Traiter les PND (Plis Non Distribués) - Organiser l'archivage des dossiers (classement, recherche, mise à jour) Profil recherché : - Formation Bac minimum. - Bonne maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance du monde bancaire souhaitée. - Capacité à gérer les priorités. - Qualités rédactionnelles. - Qualités relationnelles. - Aisance téléphonique. - Aptitude à être rigoureux(se), organisé(e) et capacité à anticiper. - Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire. Notre proposition Type de contrat : CDD - 6 mois Lieu de travail : Vaulx-en-Velin Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT Statut : Technicien, coef. 265, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience) Intégration : dès que possible Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation au plus tard le 08/12/2025
VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Directeur d'usine, vos principales missions sont les suivantes : RESSOURCES HUMAINES - Vous saisissez l'ensemble des éléments variables de paie et transmettez les informations sur le personnel au Centre de Service Partagé - Vous assurez le lien avec les salariés sur les questions relatives aux salaires, - Vous participez à l'organisation des recrutements, - Vous centralisez et transmettez au service RH les informations relatives aux entrées et sorties, - Vous assurez le suivi des formations et l'élaboration du plan de formation, - Vous assurez le suivi des intérimaires - Vous assurez le suivi des visites médicales, habilitations et formations obligatoires et leurs organisations - Vous élaborez les cycles exploitation - Vous réalisez le planning d'une année sur l'autre en exploitation et maintenance ASSISTANAT DE DIRECTION (DIRECTEUR D'USINE) - organisation de réunions, rédaction de courriers, préparation de présentations/reporting, prise d'appels, diffusion de notes et courriers COMPTABILITE FOURNISSEURS - Relais (interlocuteur site-service achat) : Vous transformez les demandes d'achat en commandes, passez certaines commandes et orientez les commandes (fournisseurs référencés) -Vous saisissez les commandes de fin de mois et régularisation -Vous contrôlez les factures en erreur ou en litige et les BDC non réceptionnés - Vous contrôlez les bons de livraisons, ENVIRONNEMENT/QUALITE/SECURITE/ENERGIE -Vous suivez les stocks d'EPI et passez commande, -Assurer un appui dans la mise à jour informatique des documents opérationnels (modes opératoires, procédures) -Vous assurez la préparation du rapport mensuel DREAL. COMMERCIAL -Est amené à intervenir dans l'accueil de clients internes et externes, -Gérer le contrat, les commandes et le suivi fournisseur pour les tenues de travail Poste en CDI - Lundi au jeudi : 8h à 17h (1h pause déjeuner) - vendredi : 8h-16h Télétravail possible excptionnellement Issu(e) de formation Bac +2, BTS Assistant de Gestion/ Assistant Manager ou de Direction / Assistant PME-PMI, doté(e) d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL, GTA, Gestami,) et la langue française (écrit et oral). Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, confidentialité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez une équipe dynamique en qualité d'Agent(e) Technique H/F pour un service Technique hospitalier Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des prestations de travaux techniques dont l'entretien et la rénovation des équipements et ouvrages. Assurer le suivi et la gestion des interventions en lien avec la GMAO. - Entretenir, maintenir les installations et les bâtiments dans les domaines de tout corps d'état (menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, petite plomberie...) - Réaliser divers petits travaux d'entretien du bâtiment et le cas échéant, coordonner voire encadrer les entreprises dans son domaine d'activité. - Suivre et contrôler toutes les interventions en lien avec les aspects réglementaires liés aux bâtiment et installations techniques - Prendre connaissance du recueil des consignes de sécurité et utilisation des protections individuelles (EPI). - Réception et acheminement de palettes logistiques dans les services. - Gestion et commandes de gaz médicaux sous la directive du service pharmaceutique. - Déménagement et montage de mobilier pour les services. - Acheminement de produits biomédicaux dans les services. - Interventions techniques aux blocs opératoires. Contrat : Temps plein en CDD Planning avec des journées de 7h de travail en alternance soit du matin de 6h à 13h30 soit de l'après-midi de 12h30 à 20h. L'équipe est composée de : - 2 techniciens de maintenance, - 1 ingénieure biomédicale à mi-temps. - Train : Gare de Sathonay-Rillieux à 10 minutes de la Gare Part-Dieu - Bus : C2 ?? Formation spécialisée dans le bâtiment ou la maintenance des équipements industriels et 2 ans d'expérience dans un poste équivalent. Titulaire du SSIAP 1 et des habilitations électriques BS, BE et HE. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
*** Koti Tribollet et et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. *** RESPONSABILITES PRINCIPALES: - Passer les commandes d'achats en fonction: 1) Des minima de stocks 2) Des demandes d'achats liées à des commandes spécifiques soit en négoce, soit et fabrication, soit en petit outillage et emballages. - Négociation des prix, appels d'offres. - Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs. - Gestion des stocks avec inventaire physique en fin d'année et inventaires informatiques chaque trimestre. - Réception informatique des commandes - Relance des délais fournisseurs - Suivi des litiges fournisseurs - Suivi du transport pour les importations en lien avec le service logistique COMPETENCES REQUISES - Connaissance gestion des stocks - Connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI. - Connaissance d'EXCEL. - Bon niveau en anglais écrit et oral QUALITES REQUISES - Doit savoir gérer les priorités - Réactivité, flexibilité - Bon niveau de communication avec les fournisseurs mais aussi avec les collègues de travail (car poste en relation avec tous les services de l'entreprise)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / contrôle qualité (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôler les entrées de matières premières et réceptions de sous-traitance. -Accompagner la production lors des lancements et en cours de fabrication. -Réaliser les contrôles des premiers articles et nouvelles pièces. -Formaliser et enregistrer les dysfonctionnements et pistes d'amélioration. -Gérer les fiches de non-conformités internes et externes. -Proposer des actions correctives et préventives adaptées. -Organiser et conduire des audits terrain réguliers. -Rédiger et suivre les documents qualité liés aux procédures. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience similaire, maîtrisez les techniques de contrôle, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure et gestion des non-conformités. Votre rigueur assure la qualité et la conformité des processus. Compétences clés -Contrôle qualité : prélèvement, unitaire, audits terrain -Lecture de plans, utilisation d'outils de mesure -Suivi de production et accompagnement des équipes -Gestion des non-conformités et actions correctives -Rédaction de documents qualité (FAI, procédures) -Outils qualité : 5M, 8D, Ishikawa -Communication fournisseurs/clients -Suivi des indicateurs et amélioration continue Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV pour postuler.
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé dans la zone industriel de Meyzieu, un : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions principales seront : - Déballage et emballages de pièces - Gestion du stock - Nettoyage de pièces - Réception marchandises - Gestion des expéditions - Diverses tâches de manutention (port de charges lourdes) Horaires : Du lundi au vendredi / Temps plein / 35H par semaine. 7H30 - 12H00 / 13H00 - 15H30 du lundi au vendredi. Salaire : 12,50€ à 13€ bruts de l'heure + Tickets Restaurants 8€ + Indemnités kilométriques 0,05€ le kilomètre (trajet le plus court). Lieu : Meyzieu. Contrat : Intérim en vue d'embauche. ENTREPRISE SITUE DANS LA ZONE INDUSTRIEL. MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS. Vous êtes motivé, à la fois dynamique et minutieux et vous êtes en recherche d'un poste de Préparateur polyvalent dans une entreprise à forte croissance, ce poste est surement fait pour vous. Nous recherchons un candidat avec l'envie de stabilité. Si vous disposez d'une expérience similaire et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant afin d'être recontacté au plus vite !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Graphiste. Rattaché(e) au/à la Responsable Communication, il/elle est le/la garant(e) de l'identité visuelle et le partenaire privilégié(e) des autres Chargé(e)s de Communication pour leur fournir des supports graphiques percutants (fonction d'agence interne). Vos missions 1. Pilotage de l'Identité Visuelle et Production Graphique - Référent(e) de la Charte Graphique : -Garantir le respect et l'application de l'identité visuelle de La Nef sur l'ensemble des supports. - Concevoir et maintenir une bibliothèque de gabarits (InDesign, PowerPoint, Word, etc.) pour standardiser la production de documents internes et externes, administratifs ou commerciaux - Création Graphique et Édition Print : - Concevoir et réaliser les outils de communication : matériel de stand, affiches, flyers, brochures, etc.. - Édition : assurer la mise en page, l'édition et le suivi technique de documents institutionnels à partir de textes fournis (rapports annuels) - Création et production digitale : - Créer des visuels optimisés pour le digital (réseaux sociaux, bannières web, newsletters, etc...). - Création d'Infographies - Mise en page d'emailings et de newsletters (Brevo) - Mise à jour du site : Intégrer et optimiser les visuels, graphiques et médias sur le site internet (wordpress) - Photographie et Vidéo : - Prises de Vue occasionnelles (portraits, reportage événementiel) et traitement, retouche et optimisation d'images - Réalisation des montages vidéos et motion design simple 2. Gestion de Projet et Collaboration Interne - Gestion de la "Demande Client" Interne : - Recevoir, analyser et challenger les briefs de création - Planifier et prioriser les demandes - Pilotage du Suivi de Projets : - Assurer le suivi complet des outils, du brief à la livraison finale. - Gérer la relation avec les prestataires externes si présents - Pilotage de projets de communication diverses en fonction de l'actualité de la Nef et du service Profil et compétences recherchés : - Formation Bac +3/5 communication/ création - 2 ans minimum d'expérience professionnelle à des fonctions similaires Compétences Techniques - Maîtrise experte de la Suite Adobe Creative Cloud : InDesign, Illustrator, Photoshop - Maîtrise des suites microsoft office et google - Photographie : Maîtrise des techniques de prise de vue (lumière, cadrage) et du matériel associé. - Logiciels Multimédia : Maîtrise des logiciels de montage vidéo (ex: Premiere Pro) et de motion design de base. - Web : Maîtrise de CMS (type WordPress) pour l'intégration de contenu ; connaissance des contraintes web (optimisation des visuels). Qualités Personnelles - Créativité, souci du détail et rigueur graphique - Curiosité, dynamisme et esprit d'initiative - Sens de la Relation Client Interne : Capacité à comprendre rapidement les besoins des collaborateurs et à gérer leurs attentes avec pédagogie. - Rigueur et Organisation : Autonomie dans la gestion simultanée de projets multiples et respect strict des délais. - Adhésion forte aux valeurs éthiques et solidaires de La Nef. La sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et la connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire sera particulièrement appréciée. Notre proposition Type de contrat : CDI Lieu de travail : Vaulx-en-Velin Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT Statut : Technicien, coef. 295, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : Entre 30k€ et 33k€ annuel brut. Intégration : dès que possible Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation + portfolio + références (lettre de recommandation et/ou personne à contacter) au plus tard le 07/12/2025
L'agence SUPPLAY recrute pour son client sur le secteur de Rillieux la Pape un préparateur de commandes H/F en longue durée. L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits et légumes aux professionnels et particuliers. Description du poste Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F spécialisé dans le secteur des Fruits et Légumes pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de préparer les commandes avec rigueur et rapidité, tout en respectant les normes de qualité propres aux produits frais. Missions principales Préparer les commandes de fruits et légumes selon les bons de commande (quantités, références, conditionnements). Effectuer le tri, le calibrage et le contrôle qualité des produits (maturité, aspect visuel, fraîcheur). Assurer le conditionnement : mise en cagettes, filmage, étiquetage. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de chaîne du froid. Réaliser l'inventaire des produits et signaler les anomalies ou ruptures. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Compétences requises Savoir-faire Bonne connaissance des produits Fruits & Légumes : variété, fragilité, qualité. Maîtrise des techniques de préparation de commandes. Capacité à travailler en environnement froid et en rythme soutenu. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Lecture de bons de commandes Savoir-être Rigueur, précision et sens du détail. Poste physique (port de charges, station debout). Esprit d'équipe et autonomie. Rapidité d'exécution et efficacité. Profil recherché Expérience souhaitée dans la préparation de commandes, idéalement dans le frais ou le Fruits & Légumes. Débutants motivés acceptés selon profil. Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités indispensables.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Notre client recherche une Aide Cuisinière (H/F) pour le réfectoire scolaire (École primaire & étudiants) -Réceptionner et dispatcher les livraisons -Mettre en place le réfectoire avant le service -Assurer le bon déroulement du service -Participer activement au service et à la plonge -Gérer un rythme très intense pendant les repas -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Adaptable et dynamique -Expérience en collectivité, grande distribution ou restauration -Sens de l'organisation et du travail en équipe Lieu : BALAN Horaires : Lundi au vendredi, 8h00 - 15h00 Taux horaire : 11,88 brut Repas fournis Vous aimez le rythme, le contact et le travail bien fait ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour offrir un service de qualité aux élèves et étudiants !
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la plasturgie, un opérateur polyvalent H/F sur MEYZIEU (69330) Très belle opportunité ! Evolution sur un poste de régleur grâce à une formation directement en entreprise ! Débutant accepté. Si vous cherchez à apprendre un métier, avoir un poste en vue d'embauche avec une évolution possible et une formation en entreprise alors n'hésiter pas à postuler, nous attendons votre candidature ! Mission : Vous serez en charge de la production de différents éléments constituants les modules d'ouvrants arrières, ailes et hayons : - Travail sur presse à injection plastique - Ebavurage des pièces,- contrôle qualité, - Mise en racks, conditionnement. - Thermoformage - Broyage Nous recherchons pour notre client une personne disponible sur du long terme, curieuse, polyvalente Votre rémunération et vos avantages : Salaire : salaire selon le profil + Prime d'assiduité, prime de transport Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Meyzieu recrute un opérateur ou une opératrice logistique pour une mission située à Genas pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions : - Effectuer des opérations de manutention - Participer au démontage des racks - Utiliser une nacelle (permis nacelle obligatoire) Horaires de journée Le Profil Adéquat : - Expérience en manutention et démontage de racks appréciée. - Permis nacelle obligatoire. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Décines (69 - Rhône) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de Décines et ses alentours (Meyzieu). Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1850€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi,
Pour un leader de la conception et fabrication et installation d'enseignes lumineuses, et pour un CDI à pourvoir de suite, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Responsable Chiffrages d'offres (secteur enseignes lumineuses - aménagements obligatoire). Vos missions : Analyse des projets et définition de la stratégie en fonctions de la charge atelier. Planifie et ordonnance la production interne en fonction de la charge atelier. Négocie les prix et délais avec les fournisseurs et sous-traitant (Matières premières, ensemble mécano soudé, pièces spécifiques aux projets) Suivi des commandes fournisseurs pour respecter les délais des projets. Réalise les chiffrages met à jour les tarifs de la société dans l'objectif d'accroître la rentabilité de la société et optimise les budgets prévisionnels des projets d'enseigne. 1- CHIFFRAGE - Organise, met à jour la grille de chiffrage et met à jour la base de données Achats - Réalise, accompagne et conseille les chargés d'affaires dans le chiffrage - Répond aux chiffrages des Appels d'Offres, analyse les cahiers des charges et gère les consultations fournisseurs - Étudie la faisabilité technique lors de la conception d'une enseigne en lien avec le Bureau d'Etudes interne - Anticipe les problèmes techniques des chantiers pour le chiffrage 2 - ACHATS - Sélectionne les fournisseurs en fonction des besoins - Négocie les prix - Gère l'approvisionnement des matères premières - Met à jour le répertoire fournisseurs - Conseille les chargés d'affaires dans l'identification des fournisseurs les plus appropriés - Participe à la fixation annuelle des prix - Collabore étroitement avec les équipes Chaffs, production, Pose et être force de proposition pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité ou les délais 3 - RENTABILITE - Réalise des analyses de rentabilité réelle des dossiers chiffrés - Met en place des indicateurs de rentabililté (heures, matières...) - Fixe avec la Direction Générale les prix de revient et les tarifs de la société Profil : Compétences techniques : - Processus de fabrication d'une enseigne - Réglementation en électricité - Réglementation enseignes et urbanisme (ABF...) - Connaissance des matières premières (Alu, Plexi, Acier, Diodes) - Logiciel Sage (gestion commerciale) - Pack Office Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine : le vendredi - CADRE - Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent - Expérience 3 à 5 ans dans le chiffrage ou la gestion de projets dans le secteur du bâtiment ou aménagement. - Salaire : 45-55k €
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Notre agence Adéquat de Villeurbanne spécialisé dans le monde AUTOMOBILE recrute un/une Réceptionnaire Service Après-Vente H/F. Rejoignez l'équipe dynamique de la concession Lyon / Rillieux-la-Pape pour une mission longue durée pour un client d'une marque reconnue. Le réceptionnaire après-vente H/F est responsable de l'accueil des clients, de la prise en charge des véhicules en réparation et de la gestion des demandes liées à l'entretien ou aux réparations. Il joue un rôle clé dans la relation client et la coordination entre le client et l'atelier, vous serez chargé de : * Accueillir le client en concession ou par téléphone. * Identifier les besoins du client en termes de réparation, entretien ou pièces. * Conseiller sur les services disponibles et les délais de prise en charge. * Réaliser des devis de réparation et d'entretien. * Vérifier la conformité des demandes de réparation et d'entretien. * Assurer la gestion du planning d'intervention avec les techniciens de l'atelier. * Valider les travaux réalisés avant la restitution du véhicule au client. * Rédiger les bons de commande, devis et factures. * Assurer le suivi des stocks de pièces détachées nécessaires aux réparations. * Gérer la prise en charge des garanties et des assurances. * Maintenir une relation de confiance et de fidélité avec les clients. * Gérer les réclamations et trouver des solutions aux problèmes rencontrés. * Effectuer des relances pour des entretiens préventifs ou des rappels de maintenance. * Se tenir informé des nouvelles technologies automobiles et des produits/services proposés par l'atelier. Le Profil Adéquat : Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en spécialité maintenance et après-vente et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, Vous êtes détenteur(trice) du permis de conduire pour pouvoir déplacer les véhicules Vous avez une bonne compétence organisationnelle, esprit d'équipe et souci du détail et êtes polyvalent(e) Vous possédez une bonne appréhension du secteur de l'automobile et de ses caractéristiques et votre priorité reste la satisfaction client, Vous maîtriser les outils informatiques, Vous êtes procréatif(ve) et rigoureux(euse). Vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire négociable selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des avantages en disposition - CET 5% - Rémunération : Selon profil et expérience, avec des avantages sociaux attractifs. - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui est reconnue dans le monde d'automobile vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez - nous votre candidature. Notre expert métier vous contactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Assistant-e de Direction / Exploitation Ce recrutement fait suite à une réorganisation interne avec une évolution naturelle vers un rôle central au sein de l'exploitation. Votre rôle Véritable pivot administratif entre la Direction, l'équipe d'exploitation et les chargés d'affaires, vous garantissez la fluidité de l'activité au quotidien. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément feront la différence. Vous interviendrez sur : Administration & facturation * Établissement de la facturation contractuelle * Factures d'interventions & situations de travaux * Suivi des achats, ventes et analyse de rentabilité des affaires * Mise à jour et suivi de la base clients dans TWIMM Support à l'exploitation * Rédaction des contrats de maintenance, courriers clients, rapports d'exploitation * Élaboration de devis et documents techniques * Suivi administratif des dossiers travaux (DC4, bons de commande, sous-traitance.) Support commercial * Participation aux réponses aux appels d'offres * Préparation de dossiers commerciaux et administratifs * Accueil téléphonique professionnel, filtrage, orientation des demandes Interface interne & externe * Soutien administratif permanent aux chargés d'affaires * Travail en lien direct avec la Direction * Contacts réguliers avec clients, fournisseurs et partenaires * 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire : assistante de direction, assistante d'exploitation, assistante ADV ou assistant commercial BtoB * Très bonne organisation, sens des priorités et fiabilité * À l'aise dans un environnement technique ou industriel * Des notions de comptabilité ou une expérience dans le CVC / maintenance technique sont indispensable * Maîtrise du pack Office ; une connaissance de TWIMM est un atout (sinon formation prévue) Ce que cette PME vous offre * Un poste clé, visible et au cœur de l'exploitation * Une entreprise stable, structurée, et reconnue sur son marché depuis plus de 30 ans * Un management de proximité et un environnement de travail humain * Une montée en compétences progressive * Une vraie autonomie et la possibilité d'évoluer sur des missions plus riches au fil du temps Conditions * CDI * Salaire selon expérience * 39h / semaine, tickets-restaurants, mutuelle, primes * Poste basé à Vaulx-en-Velin ------------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
Personne âgée et handicapée non autonome, recherche assistant(e)de vie très disponible pour la cuisine, la toilette, le nettoyage et petits soins , parlant français et cambodgien si possible. Hébergement gratuit. Poste disponible immédiatement.
Mission longue durée Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Notre boulangerie, implantée au coeur de Décines-Charpieu, propose des produits artisanaux, frais et préparés quotidiennement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) motivé(e) et sérieux(se), souhaitant apprendre un métier dynamique et orienté vers le contact client. Missions principales Sous la supervision du responsable de boutique, vous participerez à l'ensemble des tâches de vente et de mise en avant des produits. Accueil & Vente Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. Conseiller la clientèle sur nos pains, viennoiseries, pâtisseries et produits complémentaires. Réaliser les ventes et encaisser les achats. Gérer les files d'attente et maintenir une bonne fluidité en boutique. Mise en rayon & Présentation Effectuer la mise en place des produits en vitrine et en rayon. Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits avant la vente. Participer au réassort tout au long de la journée. Mettre en valeur les nouveautés et les produits du jour. Hygiène & Entretien Maintenir la propreté du comptoir, de l'espace de vente et des équipements. Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Participer aux tâches de nettoyage en ouverture ou en fermeture. Logistique & Gestion Réceptionner certaines livraisons (boissons, emballages, etc.). Aider au contrôle des stocks simples (sachets, boîtes, boissons). Aider à l'organisation et au rangement du magasin. Formation & Apprentissage Apprendre les techniques de vente et de relation client. Se familiariser avec les caractéristiques des produits de boulangerie. Développer ses compétences en gestion de caisse. Comprendre le fonctionnement d'un commerce de proximité.
Les missions et les territoires d'intervention peuvent être amenés à évoluer en fonction des orientations locales et nationales sur l'emploi. Il s'agit de : Manager l'équipe du lieu de proximité MMI'e à Vaulx-en-Velin : - Manager une équipe de 2 salariés et d'une dizaine de partenaires - Veiller à la bonne organisation de l'activité de l'équipe - Consolider et développer l'offre de service proposée - Veiller à l'animation et à la sécurité du lieu Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Établir et actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le président du ou des CTI'e dans le fonctionnement de l'instance (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions CTI'e, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, Pôle Emploi, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le territoire ; remonter les actions en cours et contribuer à leur évaluation - Identifier, porter et accompagner les différents projets en faveur de l'insertion des publics et de l'amélioration des parcours, en réponse aux besoins du territoire - Identifier, proposer et organiser, en lien notamment avec les CLEE et en réponse aux besoins des entreprises ou des filières, des actions locales, des évènements ou des parcours à destination des publics cibles Renforcer et soutenir les synergies entre acteurs de l'accompagnement sur le territoire : - Connaître et valoriser l'offre de ressources insertion et emploi du territoire - Animer et coordonner les différents acteurs pour mieux préparer les demandeurs, prioritairement les bénéficiaires du RSA, à leur retour à l'emploi (Comités réseau, Rencontres d'Information et d'Orientation) - Contribuer à l'information et au développement des compétences des acteurs de l'accompagnement : assurer la diffusion voire le retraitement d'informations ; animer et susciter des échanges de pratiques autour d'une thématique territoriale ; participer à la définition et au développement d'une animation métropolitaine portée par la DIE Développer une ingénierie de projet en proposant un appui à l'émergence et à l'accompagnement de projets nouveaux Des missions spécifiques sont déployées sur le territoire de Vaulx-en-Velin en lien étroit avec la collectivité, notamment favoriser le développement des opportunités d'emploi pour les publics en insertion à travers les clauses sociales inscrites dans les marchés de la Ville de Vaulx-en-Velin. Connaissances et compétences : - Bonne connaissance des politiques publiques de développement territorial, de l'insertion et de l'emploi - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion - Bonne connaissance des contextes municipaux et métropolitains Conditions de travail - Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 6 mois - Lieu(x) de travail : Vaulx-en-Velin (possibilité de mobilité auprès de partenaires) Rémunération : à partir de 32,5k€
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Lyon Vaulx en Velin, recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à (Prénom du manager) notre (fonction du manager), et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de l'accueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
Restaurant Italien recrute serveur/serveuse 35 heures par semaine du mardi au samedi services des midi et des soirs. Salaire environ 1700 euros nets
Agent h/f de de sécurité en CDD de 19h par semaine Travail les weekends : vendredi, samedi et dimanche de nuit Surveillance d'un entrepôt Carte Pro obligatoire Véhicule indispensable TFP APS OU CQP APS (exigé)
Vous souhaitez vous former aux métiers de la restauration en alternance ? Vous avez déjà trouvé l'école mais pas encore l'entreprise ? Vous avez déjà une expérience en cuisine et/ou vous êtes intéressé(e) pour être former à la cuisine ? Nous recherchons pour notre restaurant sur Meyzieu un employé de cuisine polyvalent H/F en alternance. Vous serez formé(e) à préparer les recettes, vous apprendrez à plier les tacos et à servir les clients. Horaires de travail : du lundi au samedi 11h/14h -18h/23h. CDD 1 an ou 2 ans en fonction du diplôme visé. Lieu de travail Meyzieu.
Une période de formation et d'adaptation financée par France Travail sera mise en place. Vous rejoignez le restaurant WAVE, un nouvel établissement de restauration traditionnelle spécialisé dans les produits de la mer, situé à Vaulx-en-Velin. En tant que Plongeur - Aide de cuisine, vous assurez le nettoyage et l'entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, et participez au bon fonctionnement de la cuisine. Vous êtes chargé du lavage et du rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Vous nettoyez et entretenez les plans de travail, la plonge, la cuisine et les annexes selon les procédures d'hygiène en vigueur. Vous videz et nettoyez les poubelles, triez les déchets et veillez à la propreté générale des locaux. Vous aidez ponctuellement l'équipe en cuisine pour des tâches simples de préparation ou de mise en place. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel (plan de nettoyage HACCP). Vous utilisez les produits d'entretien et le matériel de plonge conformément aux consignes du Chef de cuisine. Vous informez votre supérieur en cas d'anomalie, de dysfonctionnement ou de casse. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes rigoureux, rapide et organisé. Une bonne condition physique et une résistance au rythme du service sont nécessaires. Aucune expérience préalable n'est exigée : une formation financée par France Travail vous permettra d'acquérir les gestes et compétences nécessaires avant votre embauche. Le poste s'exerce dans un environnement chaud et humide, en station debout prolongée. Les horaires peuvent inclure les week-ends et jours fériés. Plusieurs postes de Plongeur - Aide de cuisine sont à pourvoir dans le cadre de la POEI du restaurant WAVE à Vaulx-en-Velin.
Une période de formation et d'adaptation financée par France Travail sera mise en place. Vous rejoignez le restaurant WAVE, un nouvel établissement situé à Vaulx-en-Velin, composé d'un restaurant traditionnel de produits de la mer et d'un espace snack et salon de café au rez-de-chaussée. En tant qu'Employé polyvalent, vous participez à la préparation, au service et à la vente de produits de snacking et de boissons dans un cadre moderne et convivial. Vous assurez la mise en place du comptoir, des vitrines et des espaces de consommation. Vous préparez des produits simples tels que sandwichs, salades, desserts ou plats à emporter. Vous réalisez et servez des boissons chaudes et froides : café, cappuccino, latte, jus de fruits ou smoothies. Vous accueillez les clients avec le sourire, prenez les commandes et encaissez les paiements. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation du poste de travail ainsi que des espaces clients. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire (HACCP). Vous participez à la réception et au rangement des marchandises. Vous travaillez en équipe avec le bar et la salle pour garantir un service rapide et de qualité. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients en adoptant une attitude professionnelle et bienveillante. Vous aimez le contact client et le travail d'équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. Une première expérience en restauration, en vente ou au comptoir est appréciée mais non obligatoire. Une formation de 350 heures financée par France Travail vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste. Le poste s'exerce debout, au contact direct du public, dans un environnement animé. Les horaires peuvent inclure les week-ends et jours fériés. Plusieurs postes d'Employé polyvalent sont à pourvoir pour le salon de café et snack du restaurant WAVE à Vaulx-en-Velin.
Une période de formation et d'adaptation financée par France Travail sera mise en place. Vous rejoignez le restaurant WAVE, un nouvel établissement de restauration traditionnelle spécialisé dans les produits de la mer, situé à Vaulx-en-Velin. En tant que Commis de cuisine, vous participez à la préparation, à la mise en place et au dressage des plats, sous la responsabilité du Chef de partie ou du Demi-chef de partie. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la production : épluchage, découpe, pesée, assaisonnement. Vous réalisez les préparations préliminaires selon les consignes et les fiches techniques. Vous participez à la mise en place du poste avant le service et aidez aux cuissons ou aux dressages en fonction des besoins. Vous veillez à la propreté, au rangement et à la désinfection de votre plan de travail et du matériel utilisé. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) et participez au nettoyage général de la cuisine en fin de service. Vous aidez à la réception et au rangement des marchandises. Vous signalez toute anomalie ou rupture de stock au Chef de partie. Vous travaillez en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux, ponctuel et motivé. Vous aimez apprendre, suivre les consignes et progresser au sein d'une brigade de cuisine. Aucune expérience préalable n'est obligatoire : une formation de 350 heures financée par France Travail vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre intégration en CDI. Le poste s'exerce en cuisine, dans un environnement chaud et rythmé. Les horaires peuvent inclure les services du midi, du soir, les week-ends et jours fériés. Plusieurs postes de Commis de cuisine sont à pourvoir dans le cadre de la POEI du restaurant WAVE à Vaulx-en-Velin.
Vous souhaitez vous former aux métiers de la restauration en alternance ? Vous avez déjà trouvé l'école mais pas encore l'entreprise ? Vous avez déjà une expérience en cuisine et/ou vous êtes intéressé(e) pour être former à la cuisine ? Nous recherchons pour notre restaurant sur Meyzieu un employé de cuisine polyvalent H/F en alternance. Vous serez formé(e) à préparer les recettes, vous apprendrez à plier les tacos et à servir les clients. Horaires de travail : du lundi au samedi 11h/14h -18h/23h. Lieu de travail : 10 Rue de la Fraternité, 69150 Décines-Charpieu
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si: * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteur du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre rôle en action ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin, en tant que vendeur.se, vous : - Accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. - Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle. - Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client. - Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). - Vous intervenez lors des inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Les missions du poste : Technico-commercial chez Lindab : tout ce que vous devez savoir : En tant que Technico-Commercial Sédentaire au sein de l'agence Lindab de Montluel (01) et sous la supervision de votre responsable, votre rôle principal sera de fournir un support technique aux commerciaux terrains et de rédiger des devis pour une gamme variée de produits. Vos missions seraient les suivantes : - Être le point de contact technique pour les clients. - Assurer un service optimal en fournissant des conseils techniques adaptés. - Garantir des approvisionnements efficaces et en temps voulu. - Fournir des devis précis et détaillés aux clients. - Effectuer des relances commerciales proactives pour stimuler les ventes. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux, responsables produits, et le siège social. - Jouer un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise. - Gérer efficacement les demandes techniques et les activités commerciales. - Faire preuve d'une excellente organisation pour gérer les priorités. - Maîtriser les outils informatiques pour optimiser le travail au quotidien. En ce qui concerne nos conditions : - Démarrage : au plus tôt - Contrat : CDI 38h/semaine - Lieu de travail : Montluel (01) - Nos Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant d'une valeur de 8€ avec une part patronale à 60% - CSE dynamique (chèques vacances, chèques cultures, carte cadeaux, etc.) - RTT - Participation aux bénéfices Le profil recherché : De formation technique (de Bac +2 à Bac +5 en Génie Thermique ou en force de vente) avec une première expérience validée dans un service technique ? Votre profil nous intéresse ! Vous maitrisez le Pack Office et connaissez idéalement AutoCAD et Revit. Dynamisme, ténacité et un goût prononcé pour le résultat vous définisse. Ajoutons à cela un fort esprit de service, d'excellentes compétences relationnelles et une approche sérieuse du travail et le tour est joué. Et si ce poste était votre prochain défi professionnel ?
Pour une micro-crèche réalisée en 2019, dans une ancienne maison dans le quartier de Vancia (accessible TCL C5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Afin que vous puissiez plus simplement organiser l'équilibre vie professionnelle et vie privée, vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Le poste est à temps plein mais vous 1 à 2 demi-journées par semaine ne seront pas travaillées. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
BSL Lyon recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Sécurité pour l'enseigne JD Sports du centre commercial Carré de Soie. Poste en CDI Temps Complet en coefficient 160 + prime d'assiduité Amplitude horaire 13h / 20h Vos missions : -Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol -Rechercher tout indice susceptible de renseigner l'agent "entrée/sortie" sur des comportements frauduleux -Prévenir l'agent « entrée sortie » des individus repérés -Confirmer à l'agent « entrée sortie » l'acte délictueux présumé -Rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Dans le cadre de notre activité de recyclerie en chantier d'insertion, l'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) Assistant(e) Logistique en alternance, pour son site de Bron Aviation. L'activité de l'ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) se déploie principalement sur deux sites : * Bron, dédié à la logistique et au dispositif Premières Heures en Chantier (PHC) * Vaulx-en-Velin, dédié à la vente et à la valorisation en magasin. Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus. L'assistant logistique participe à la bonne organisation du service logistique, au suivi des flux, et à l'encadrement opérationnel des activités du chantier d'insertion. Il/elle agit comme relais technique et organisationnel, contribuant à la fois à l'exécution des tâches de terrain et à l'amélioration continue des outils de gestion, dans un cadre pédagogique et bienveillant. Principales missions 1. Appui à l'organisation et au pilotage logistique * Participer à la planification des activités logistiques * Aider à la gestion des stocks et des flux * Contribuer à la préparation des tournées et des interventions * Appuyer la coordination entre les sites de Bron, Vaulx-en-Velin et Lyon 3e. 2. Soutien aux activités opérationnelles * Participer aux opérations de manutention, tri, stockage et expédition des biens. * Veiller à la bonne application des règles de sécurité, gestes et postures. * Appuyer l'ETI dans la mise en œuvre des consignes * Contribuer à la formation technique des salariés en insertion par l'exemple et l'appui pratique. 3. Suivi administratif et outils de gestion * Effectuer la saisie et mise à jour des données logistiques * Participer à la digitalisation des process logistiques * Aider à la rédaction et mise à jour de documents techniques 4. Amélioration continue et projets transversaux * Être force de proposition pour optimiser les espaces de stockage, la circulation des flux et les outils. * Participer à des projets collectifs : tri sélectif, écoconception, réemploi, organisation d'événements. * Contribuer à valoriser les bonnes pratiques au sein du pôle logistique. Profil du candidat * Formation préparée : Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion des flux, transport, supply chain ou équivalent. * Intérêt marqué pour l'économie sociale et solidaire, la transition écologique et l'insertion par l'activité économique. * Capacité à organiser de manière opérationnelle les activités logistiques : planification, coordination, gestion des priorités, optimisation des flux et des espaces de stockage. * Goût du travail de terrain : participation active aux activités logistiques * Rigueur, réactivité et sens de l'organisation * Bonne maîtrise des outils bureautiques * Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens de la coopération Qualités professionnelles : * Adhésion aux valeurs humaines, sociales et solidaires portées par la Fondation. * Leadership de proximité : capacité à mobiliser, motiver et encadrer des salariés en insertion sur des activités concrètes. * Esprit d'équipe, patience et sens de la transmission * Polyvalence, autonomie et réactivité * Méthode, rigueur et sens des priorités * Bienveillance, écoute et exemplarité sur le terrain
L'auto école des Lumières recherche une ou un enseignant de la conduite automobile mention B pour renforcer son équipe dynamique. Vous aurez pour mission principale de former des élèves conducteurs à la sécurité routière. Nous acceptons aussi les personnes non formé(e)s pour engager le parcours de formation pour devenir moniteur auto-école H/F Vos missions : Animer des leçons de conduite et de sécurité routière en voiture et en salle. Assurer le suivi pédagogique des élèves ( livret, évaluation, préparation examen) Participer à la vie de l'établissement (accueil, information, respect du matériel) profil recherché : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR Permis B exigé depuis plus de 3 ans. Sens du contact , Pédagogie , Ponctualité et sérieux Bonne présentation et sens du service client. Contrat CDD ou CDI selon profil Horaires : variables selon la planification du lundi au samedi Nous acceptons aussi les personnes souhaitant se former au métier de Moniteur Auto-école en collaboration avec France travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Vous validerez le titre professionnel ECSR (Enseignant de la conduite et de la sécurité routière).
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. En tant qu'Agent Polyvalent, H/F agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. PROFIL - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - Une 1ère expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance Temps de travail : 17,5h/ semaine Des qualités relationnelles. CDD renouvelable
Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région. Composition et effectifs du service 1 catégorie B, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe 4 personnels militaires 2 personnels civils de catégorie B 5 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques -Cheffe de section -Chef du bureau des compétences -Officier adjointe ressources humaines -Commandant en second de la région -Commandant de région Liaisons fonctionnelles -Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) -Commandante des école de la Gendarmerie nationale (CEGN) -Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM) -Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.
Nous sommes à la recherche d'un 3ème mousquetaire du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, soudure, plomberie, menuiserie, peinture etc... Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements. Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe - " un pour tous et tous pour un" - et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure ! Le permis B est impératif pour cette offre. Moyens mis à disposition : - Véhicule de service - Equipement de protection individuelle - Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste : - Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes - Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Savoirs : - Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure - Connaissances de base en informatique Savoir-faire : - Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe - Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux - Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques - Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation - Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion dans les lieux publics et institutionnels - Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.) - Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions : - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé) -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Depuis 1969, notre client est une entreprise familiale française spécialisée dans l'injection plastique à destination du secteur automobile. Équipementier de rang 1, elle collabore directement avec les constructeurs automobiles français et internationaux. Le groupe emploie 650 collaborateurs, dont 300 en France, répartis sur cinq sites implantés en France et à l'étranger. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 150 millions d'euros en 2024. Celui-ci recherche un technicien plasturgiste dans le but de compléter les équipes. Le poste : Vous rejoindrez l'équipe plasturgie composée de 7 techniciens et vous serez supervisé par le responsable d'atelier. Votre projet consiste à être responsable d'un ilot de presses à injecter parmi les 69 presses qui composent l'atelier. Pour cela, vos missions sont les suivantes : -Assurer les changements de fabrication et leur démarrage -Garantir le respect de la rigueur pour la qualité de la production -Accompagner les opérateurs qui travaillent sur votre ilot -Être force de proposition sur des actions d'amélioration des process Vous travaillerez en 2/8 ou en horaire de nuit : 22h - 6h Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise familiale en croissance au niveau du groupe et stable en France, avec une situation financière saine - Poste basé au siège social du groupe, dans un environnement technique avancé avec des outils de dernière génération - Contribution à l'allègement des véhicules grâce à la substitution du métal par des matières plastiques, dans une démarche d'innovation technologique et écologique Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation industrielle ou dans le domaine de la plasturgie -Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que technicien plasturgie (vous avez des compétences en injection plastique) -Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur automobile Compléments : - Lieu : Saint Maurice de Beynost (01) - Contrat : CDI - Salaire : 30k€ - 36.4k€ - Compléments : prime d'assiduité (150€ par mois), chèques cadeaux de 180€ / an, 9RTT / an, TR (9€ par jour), prime d'intéressement et participation (environ 1 mois de salaire) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers, un Responsable de Quai (H/F) basé à Thil (01120) Ce poste, à pourvoir dès que possible, s'inscrit sur du long terme, avec des horaires de nuit. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un professionnel (H/F) pour superviser et coordonner les opérations de quai. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités logistiques, garantissant ainsi la fluidité des opérations et la satisfaction des partenaires. En tant que Responsable de Quai, vous aurez en charge : - la gestion des équipes et de l'activité quai arrivages et départs de l'agence - l'animation d'une équipe de 15/20 personnes - d'organiser les opérations de manutention chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - d'analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - de suivre les indicateurs de performance - de gérer et optimiser le matériel de manutention - d'assurer les points de quai Votre expertise contribuera à maintenir l'efficacité et la performance de l'ensemble des opérations. Nous recherchons un personne capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du transport routier est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de rythme. - Sens de l'organisation : crucial pour coordonner efficacement les opérations. Compétences techniques - Expérience en management de proximité - Connaissance des process du transport routier de marchandises - Utilisation des outils de bureautique - Communication - Autonomie - Dynamisme Ce poste est à temps plein sur les horaires 00h à 8h du matin et la fourchette de rémunération proposée est de 2100 à 2300€ sur 13 mois (+ majoration heures de nuit) et panier de nuit. Vous souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Crescendo Villeurbanne, Agence de Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un leader dans son domaine, un Technicien Préparation et SAV sur automates de dépôt H/F Vous intervenez sur des automates de dépôt neufs ou à reconditionner. Intégré à une équipe de 3 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : -Assurer la réception des automates ayant été désinstallés de sites : contrôle d'entrée suivant check list, détermination des non-conformités, saisie informatique de la réception -Assurer le SAV : définir les besoins et pièces et main d'œuvre pour établir les devis de réparations, procéder au nettoyage de l'automate, assurer les réparations et/ou remplacement de sous-ensembles, test des sous-ensembles -Assurer la préparation technique d'automates de dépôts neufs : assemblage des pièces détachées fournies sur la machine, masterisation PC embarqué, configuration réseau, configuration du système et paramétrage logiciel, - Saisie de compte rendu de préparation papier et informatique Une formation produit vous sera dispensée en interne. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 (électrotechnique ou mécanique), vous disposez idéalement d'une première expérience dans la maintenance de systèmes autonomes en réseau (intelligence embarquée) et/ou bénéficiez de compétences en électromécanique, électronique. Les connaissances en informatique, réseau seraient un plus. Vous êtes capable de vous appuyer sur des documents techniques en Anglais. Maîtrise des outils bureautiques : Windows, suite office, SAGE, Linux serait un plus. Vos atouts pour ce poste : Rigueur et respect des process, méthodologie, esprit logique, capacités d'analyse, curiosité technique, esprit d'équipe. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Plage horaire : arrivée entre 8h30 à 9h00 le matin, pause déjeuner de 12h15 à 13h30, fin entre 17h00 et 17h30, le vendredi fin à 16h 2250€ brut mensuel + 300€/Brut de primes trimestrielles +Tickets restaurant de 6.50€/jour + mutuelle d'entreprise Localisation : MEYZIEU (proche tramway)
Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents. Nos valeurs : - La Discipline Positive comme modèle pédagogique - L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation - La Nature Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux ! Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi ! Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes. Tes missions : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens - mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés - travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons Profil recherché : - une Auxiliaire Petite Enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche pour remplacer un congé maternité - une personne bienveillante, positive, patiente et créative - une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité - une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant Les petits plus de Petit à Petons : - Planning permettant un équilibre vie perso/vie pro (1 à 2 après-midi/semaine) - Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité) - Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les trimestre - 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur - moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.) Rejoindre Petit à Petons c'est : - une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant - un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers - un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie - des projets inspirants : plateaux Montessori, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, sortie mensuelle à la bibliothèque, sortie hebdomadaire entre crèche au parc - des ateliers et des goûters parents tous les mois - des sorties : ferme, Musée des Confluences, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Parc Elsa Triolet, Motricité.
Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents. Nos valeurs : - La Discipline Positive comme modèle pédagogique - L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation - La Nature Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux ! Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi ! Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes. Tes missions : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens - mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés - travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons Profil recherché : - une Auxiliaire Petite Enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche - une personne bienveillante, positive, patiente et créative - une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité - une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant Les petits plus de Petit à Petons : - planning permettant un équilibre vie perso/vie pro (1 à 2 après-midi/semaine) - chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité) - réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les trimestre - 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur - moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.) Rejoindre Petit à Petons c'est : - une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant - un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers - un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie - des projets inspirants : plateaux Montessori, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, sortie mensuelle à la bibliothèque, sortie hebdomadaire entre crèche au parc - des ateliers et des goûters parents tous les mois - des sorties : ferme, Musée des Confluences, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Parc Elsa Triolet, Motricité.
Pour complèter son équipe, la Banque Alimentaire du Rhône recherche un profil polyvalent pour assurer des missions de chauffeur livreur (25 heures) et préparateur de commandes (10 heures). Comme chauffeur VL : Assurer les livraisons dans le respect du planning. Garantir la satisfaction des associations partenaires livrées, et des donateurs pour l'enlèvement des produits. Aller chercher des produits donnés par nos donateurs en respectant leurs indications. Comme préparateur de commandes : Appliquer et faire appliquer l'ensemble des procédures et règles en vigueur concernant la qualité, la sécurité des biens, la sécurité des personnes, la sécurité et l'hygiène des aliments, la traçabilité des produits auprès : des bénévoles, des salariés, des associations, des prestataires et des visiteurs occasionnels. Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les palettes. Faire le réapprovisionnement de la ligne, ou le demander. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage. Participer au maintien en bon état du matériel confié Participer à la gestion des déchets, aux opérations de rangement et de nettoyage de l'entrepôt, de la cour, du matériel. Rigoureux, vous appliquez les règles de sécurité. Travail en journée, du lundi au vendredi.
Notre atelier basé à Miribel (01) recrute un(e) Carrossier(ère) Automobile (H/F) en CDI - 35h afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez : Les réparations de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement d'éléments La préparation des surfaces : ponçage, masticage, apprêt Le montage/démontage des éléments (pare-chocs, ailes, optiques, etc.) Le contrôle qualité des travaux réalisés et le respect des délais Le respect des procédures et des consignes de sécurité de l'atelier Profil recherché Expérience souhaitée (débutant accepté si formé et motivé) Autonomie, minutie, sens du détail, esprit d'équipe Conditions Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV Candidatures étudiées en toute confidentialité.
Nous recherchons un Responsable de Site de Production pour piloter l'ensemble des activités de notre site industriel de Dagneux. Vos missions principales seront : - Assurer le pilotage global du site en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction de Production (qualité, coûts, délais, sécurité). - Organiser et planifier les activités de production en garantissant la disponibilité des moyens humains et matériels. - Animer et fédérer les équipes du site dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilisation. - Garantir la conformité réglementaire et l'application des politiques QSE et sociales de l'entreprise. - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives. - Reporter régulièrement les indicateurs clés de performance (KPI) et les besoins d'évolution à la Direction de Production. - Participer à la planification des besoins en compétences (recrutement, formation, mobilité interne). - Contribuer à la démarche de progrès continu du Groupe : optimisation des flux, fiabilité des équipements, sécurité, 5S, excellence opérationnelle. VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : - Formation supérieure en production industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée dans le management d'un site ou d'une unité de production. - Solides connaissances des procédés industriels, outils de planification (ERP, GPAO) et exigences QSE. - Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S) et des indicateurs de performance. - Anglais professionnel apprécié. ELEMENTS SOCIAUX : Type de contrat : CDI Horaire de travail : Forfait jour - Contrat cadre Avantages : - Horaires flexibles, - 16 jours de RTT - Mutuelle familiale, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Nous recherchons un Responsable Ilot de Production. Vous aurez pour principales missions : - Manager une équipe de 8 à 15 monteurs câbleurs dédiés aux lignes de production - Organiser les ressources humaines et matérielles mises à disposition pour lancer les ordres de fabrication - Vérifier en temps réel l'avancement de production (qualité, coût, délais, .) - Effectuer les relances préventives et curatives des besoins de la ligne - Piloter le point quotidien ainsi que le point de suivi hebdomadaire, - Traiter la mise à jour des indicateurs de pilotage de la ligne, - Assurer des interfaces avec les services support (logistique, qualité, service industrialisation et méthode.), - Prendre part aux retours d'expérience (REX), ainsi aux réunions de lancement et d'avancement des projets, - Réaliser les opérations de montage et câblage VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : - Formation dans le domaine de l'électrotechnique. - Expérience confirmée dans le management d'une équipe de production. - Capacité à optimiser une production et relever une variété d'enjeux techniques et humains en toute autonomie. - Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes. ELEMENTS SOCIAUX : Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle familiale, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Notre site de production de Jonage (69), futur centre dédié à la production de vaccins vétérinaires avec une mise en service estimée en 2026 recrute un Technicien de laboratoire contrôle qualité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 30 septembre 2026 afin de renforcer l'équipe pendant une période clé de l'activité. Le ou la Technicien(ne) de Laboratoire contrôle qualité doit : Participer aux mises en service et qualifications/validation d'équipements et des systèmes informatiques nécessaire au fonctionnement du laboratoire Participer au transfert des techniques analytiques pour garantir le bon démarrage du laboratoire Réaliser les contrôles analytiques de tous les produits transmis au laboratoire dans le respect du planning et des référentiels HSE, BIOSAFETY, Qualité et standards Participer à l'organisation et la planification de l'ensemble des activités du laboratoire dans une démarche d'ouverture et de flexibilité Tâches et Responsabilités Phase projet : Participer à l'élaboration de la stratégie de validation des méthodes analytiques Se qualifier aux techniques à transférer au contrôle qualité du site Participer activement à l'organisation et à la phase de réalisation des transferts analytiques de techniques Participer à l'analyse des résultats obtenus et contribuer aux investigations techniques, aux actions de résolutions de problèmes qui en découlent Participer à la rédaction des protocoles QP, réaliser les QP sur le terrain Rédiger les documents d'exploitation (dossier de lot de contrôle, DTK, SPEC, MOP, etc.) et contribuer à la mise en place des plans de formation des futurs exploitants Participer à la mise en place technique et organisationnelle des laboratoires du contrôle qualité : planification des taches, évaluation des ressources matériels/ réactifs nécessaires, gestion des réactifs, etc. Phase exploitation : Réaliser l'ensemble des techniques de contrôle sur les produits du site à tous les stades de production, dans le respect des spécifications et des standards (modes opératoires, procédures, techniques.), le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), le respect de la data integrity selon ALCOA++ et dans le respect du planning validé et des délais d'insertion définis Garantir la fiabilité et la traçabilité des résultats obtenus en les vérifiant rigoureusement et en consignant les données (dates de contrôles, résultats et commentaires) sur les supports appropriés (LIMS, cahier de laboratoire, logiciel de traitement de données) Assurer l'analyse et l'interprétation des résultats, identifier toute dérive ou problématique technique, et être force de proposition dans l'élaboration des solutions Analyser des cartes de contrôle des techniques analytiques, et participer à la gestion de ces cartes de contrôles Participer à la gestion et qualification des réactifs en tant qu'utilisateur (calibration, étude d'homogénéité, dérives stabilité selon le type de réactifs, retour sur stock d'utilisation, stock d'alerte) Participer à la gestion des échantillons : identification, réception, stockage Participer à la gestion des commandes Participer à la bonne tenue des équipements (PDV, métrologie, entretien de 1° niveau, nettoyage), des postes et des locaux Contribuer à l'activité rédactionnelle relative à l'activité du laboratoire (procédure, modes opératoire, protocoles, rapports) Participer à la formation et à la qualification d'autres techniciens sur des techniques ou des équipements dont la méthode ou le fonctionnement sont maitrisés Contribuer activement aux projets d'améliorations techniques, à des investigations techniques, à des actions de résolution de problèmes, aux transferts de techniques de la R&D ou d'autres QC vers le QC Jonage Partager et challenger des propositions et prendre en charge des actions dans le cadre de l'Amélioration Continue (5S, dysfonctionnements, management visuel, kanban
On recrute... un(e) Recruteur-(trice) Exploitant(e) qui a du pep's ! CDD 9 mois - possibilité de CDI Basé(e) à Jonage (69) 28-30K€ annuels + Prime 3 jours de télétravail par semaine Tu aimes trouver la perle rare, créer du lien et faire rayonner une marque employeur ? Alors prépare ton plus beau CV... parce qu'on t'attend ! Ce que tu vas faire (et adorer) : - Mettre en ligne des annonces irrésistibles (promis, personne ne bâille en les lisant) - Sélectionner les bons profils grâce à ton radar de talent affûté - Participer activement au développement de notre marque employeur - Représenter fièrement l'entreprise lors de jobdatings, salons, forums (oui, on compte sur ton sourire !) - Travailler sur notre ATS Beetween : si tu connais, parfait ; si tu découvres, on t'accompagne ! Une expérience dans le secteur du transport constituerait un véritable atout pour comprendre nos métiers Horaires (parce qu'on sait que ça compte !) : - Une semaine : 8h-12h / 14h-17h - La suivante : 9h-12h / 14h-18h Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu veux un job où tu comptes vraiment, où tu peux proposer, tester, améliorer, et participer à une aventure RH humaine, dynamique et pleine de projets ! Et puis... 3 jours de télétravail, c'est quand même pas mal Prêt(e) à embarquer ? Envoie-nous ta candidature et viens mettre ton talent au service du recrutement autrement ! Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Mission principale : Produire à l'aide des tréfileuses du fil de cuivre au diamètre voulu. Missions : Suivre les plannings machines et ordonnancements définis. Repérer dans le tableau des séries de filières le nombre de passe à effectuer en fonction du diamètre final. Réaliser le montage des filières correspondantes, identifier et s'approvisionner en matière. Engager le fil, réaliser un contrôle dimensionnel à l'aide d'un micromètre, programmer le nombre de mètres à produire. En cours de production, contrôler le bon déroulement de la fabrication (contrôle de l'enroulement, aspect, lubrification, le comportement du fil...) Réaliser un échantillon représentatif de ma production pour le laboratoire et l'identifier avec l'étiquette associée. A la fin de la production, contrôler et nettoyer les filières avant de les ranger. Charger et décharger les installations de recuit. Assurer la traçabilité, éditer et placer les étiquettes sur les bobines Tenir son poste propre et rangé Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation technique et/ou qualification de conducteur de systèmes de production automatisée Connaitre les produits et leur utilisation. Connaitre le principe de fonctionnement du tréfilage mécanique. Connaître les différents types de matière. Comprendre l'Ordre de Fabrication. Savoir faire : Connaitre les instruments de mesure (micromètre, circomètre..) Utilisation d'engins de levage et de manutention. Savoir-être : Dextérité manuelle et rapidité. Rigueur et méticulosité. Ponctualité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Mission principale : Isoler les conducteurs électriques (câbles, fils ronds, barres, etc.) en cuivre, aluminium, émaillés ou non par positionnement de rubans et/ou nappes textiles. Missions : Suivre les plannings machines et ordonnancements définis. Réaliser le montage en sélectionnant les fils/câbles/barres, les isolants, le conditionnement et en contrôlant la conformité du matériel mis à disposition. Consulter le dossier de fabrication (OF) et les consignes de l'opérateur précédent. Régler les machines en ajustant la tension des rubans/fibres textiles, le pas recouvrement, décalage, le sens d'isolation (S, Z), la surépaisseur d'isolation, le collage ou non du dernier ruban la longueur à fabriquer par conditionnement. Contrôler le dimensionnel (produits avant et après isolation), recouvrement, décalage, l'aspect, le sens, le nombre d'isolants déposés, la surépaisseur d'isolation. Remplir correctement la fiche de traçabilité. Réaliser un échantillon représentatif de votre production pour le laboratoire et l'identifier avec l'étiquette associée. Contrôler chaque touret de réception (nombre d'isolants, aspect, recouvrement, décalage) selon procédure en vigueur. Conditionner (et peser si machine équipée) mes produits finis et les identifier. Nettoyer et ranger son poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation technique et/ou qualification de conducteur de systèmes de production automatisée Connaitre les produits et leur utilisation. Connaitre le principe de fonctionnement d'une rubaneuse/guipeuse. Connaître les différents types de produits à isoler, types d'isolants. Comprendre l'Ordre de Fabrication. Savoir faire : Connaitre les instruments de mesure (micromètre, loupe graduée..). Utilisation de moyen de levage et de manutention. Savoir-être : Dextérité manuelle et rapidité. Rigueur et méticulosité. Ponctualité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de Chantier H/F Vos missions : -Préparation du chantier, lecture des plans et documents, -Installation, sur sites chimiques et pétrochimiques, des matériels de traçage électrique (câbles chauffants, boites, sondes, accessoires, etc.) sur les équipements des clients (tuyauteries, cuves, etc.) -Raccordements électriques et essais à froid, -Rédaction des PV de fin de chantier à faire signer par le client. Les travaux d'installation s'effectuent en extérieur principalement (80% de votre temps) et en hauteur (à l'aide d'une nacelle). Les déplacements sont réguliers, à la journée ou à la semaine en fonction des chantiers, sur le territoire national. Ponctuellement vous pouvez être amené à travailler à l'atelier pour la préparation du matériel. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP / Bac Pro / Autre, dans le domaine électrique ou mécanique, Si vous n'avez pas ces formations et souhaitez devenir expert dans un domaine technique enrichissant, notre client peut vous former et vous apprendre le métier. Vous connaissez et savez utiliser les différents outils conventionnels. Votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et vos qualités d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(é) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacement quotidiens et/ou hebdomadaires), disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail. Savoir Être : Motivation, rigueur, représentation de l'entreprise, autonomie et sens du relationnel sont un point d'honneur pour nous. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos missions. Des formations complémentaires seront proposées si nécessaire. Les plus pour ce poste : - Habilitations électriques B2V, BR, BE, H0 - Habilitations sécurité (risques chimiques niv. 1 & 2, nacelle type I & III, échafaudage, travaux en hauteur, harnais, Atex, etc..), - Habilitations nucléaires, - Respect des règles de sécurité et de sûreté (Engagement MASE). Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h00 - 17H, vendredi 7H30 12H 2 200 à 2 800 € brut/mois + panier repas 20€ + véhicule de service + indemnités grands déplacements (forfait de 95€/jour) + Prime d'activité en fonction des résultats de l'entreprise (versée en Juillet et Décembre) + Plan épargne entreprise (accessible après 6 mois d'ancienneté), mutuelle d'entreprise et prévoyance prise en charge par l'employeur, Localisation : Vaulx en Velin
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique, un Rectifieur cylindrique traditionnel H/F. Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans et documents techniques - Préparation de l'opération de rectification (choisir les outils, monter et régler les meules...) - Réalisation des opérations de rectification (effectuer des rectifications internes/externes, corriger les défauts.) - Contrôle qualité - Entretien et maintenance de premier niveau Profil recherché : De formation mécanique générale, vous justifiez de minimum cinq années d'expérience sur une fonction similaire. Vous devez justifier des compétences et connaissances suivantes : - Grande précision et rigueur - Connaissance des matériaux (métaux, alliages, traitement thermiques) - Bonne compréhension des normes qualité et de la métrologie Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au vendredi de 7h à 16h Salaire selon compétences, de 2950€ à 3460€ brut mensuel Localisation : Vaulx-en-Velin
Missions : - Réaliser les tranchées selon les plans fournis. - Poser les conduites de toutes natures (fonte, PVC, PEHD, béton, etc.). - Effectuer les raccordements aux canalisations existantes. - Réaliser les branchements. - Effectuer des tests pour vérifier l'étanchéité du réseau, mesurer la pression, etc. Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent être amenées à évoluer.
Notre agence de LYON 09, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de dépendance au sein d'une résidence autonomie de type EHPA et ainsi effectuer les missions suivantes : Aide à l'hygiène corporelle Aide au transfert et déplacements Aide à l'élimination Surveillance de la prise des traitements. Horaire: 7h- 12h le matin 17h30 - 21h le soir. Week-end travaillé
Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 27h en magasin et 8h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!
Notre agence Lip Solutions Rh, recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des matériaux de construction, Un(e) Vendeur Conseils H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique sur l'ensemble des produits et services commercialisés. Auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vous répondez aux besoins de chacun en leur proposant les produits et les solutions techniques adaptés. Missions principales 1. Accueil et conseil client - Accueillir les clients au comptoir ou par téléphone. - Identifier leurs besoins techniques et les conseiller sur les produits adaptés (matériaux, outillage, équipements, EPI, etc.). - Fournir des informations sur les caractéristiques techniques, les prix, les délais et les disponibilités. 2. Vente et négociation - Établir les devis et bons de commande. - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire. - Promouvoir les nouveaux produits, offres ou promotions du moment. 3. Gestion du stock et de la logistique - Vérifier la disponibilité des produits et participer à la gestion des stocks. - Participer à l'inventaire et signaler les anomalies (ruptures, erreurs, manquants). Poste à pouvoir dès que possible en CDI temps plein 39H Rythme de 4,5 jours par semaine: quelques samedis matin (environ un sur trois) sont travaillés, et lorsqu'un samedi matin est travaillé, un jour de repos complet est accordé dans la même semaine. De formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une très bonne connaissance des produits menuiserie (Portes/Fenêtres/Velux/Isolation), au travers d'une expérience similaire de plusieurs années dans ce secteur d'activité. Commerçant(e), vous savez établir et conserver une relation commerciale forte. Pugnace, vous fidélisez de nouveaux clients. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence.
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F en CDI. Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : environ 300 paies - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins de paie - Suivi des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux - Contrôle des charges sociales et des bordereaux de paiement - Gestion des tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, titres de transport 3. Support et conseil aux salariés : - Réponse aux demandes internes liées à la paie, aux absences, aux congés, etc. - Accompagnement des managers sur les procédures RH courantes 38h hebdomadaire Parking sur place Issu(e) d'une formation Paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, et qui aime travailler en équipe. Idéalement, vous maitrisez le logiciel ADP GSI.
Pour notre client se situant dans l'Ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun) Agent de Quai H/F : - Organisation et participation aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, - Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits, - Participation à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable manutention. Horaires de travail : Matin fixe ou journée ou après midi fixe Rémunération : 1950-2000EUR Prérequis : CACES 1B et 3 EXIGES, connaissance du transport et du chargement, management, rigueur, communication, polyvalence. Poste s'inscrivant sur de la longue durée avec une formation sur le chargement sur le double plancher à prévoir pour passer en CDI. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Montluel recrute des CDI Intérimaires sur divers postes !Vous êtes polyvalent et avez envie de vous stabiliser ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence C'est un booster de carrière. Le CDII est idéal pour une personne prête à monter en compétences grâce aux missions et aux formations délivrées. Le CDI intérimaire est la garantie pour vous d'une rémunération minimale mensuelle (SMIC), d'exercer un travail qui correspond à ce que vous aimez faire et d'être formé à de nouveaux métiers. Il permet de faciliter vos démarches personnelles. Vos missions sont facilitées : un contrat unique entre Synergie et vous ! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Spécialiste dans le transport de lots palettisés, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de facturation dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos responsabilités seront de : - Saisir des factures - Émettre des factures et des avis de créance. - Gérer les comptes clients et les encours de facturation. - Vérifier les factures et les documents associés. - mettre en adéquation la facturation avec les données en provenance de l'exploitation - Assurer le traitement des avoirs - Former le personnel de son service à la compréhension de leur rôle attendu - Assurer la fluidité de la transmission de l'information - Travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité pour s'assurer que toutes les procédures sont respectées. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de gérer le processus de facturation, de vérifier les informations des clients et de s'assurer que les factures sont exactes et à jour. Il ou elle sera également responsable de la mise en œuvre des procédures de facturation, du suivi des paiements et de la résolution des problèmes liés aux factures. Nous recherchons un candidat ayant une excellente attention aux détails, une bonne capacité à communiquer et une connaissance du monde du transport. Nous recherchons une personne qui a une expérience significative en facturation Poste à pourvoir immédiatement en CDD Contrat: 39h/semaine Pas de télétravail Salaire: entre 2300€ et 2700€ + tickets restaurant 8€/jour + MUTUELLE FAMILIALE
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un technicien de laboratoire F/H en vue de CDI sur le secteur de NeyronVous aurez pour mission : - Enregistrer tout échantillon reçu, - Assurer le contrôle analytique et qualitatif des bains de la clientèle, - Effectuer les corrections et dépannages éventuels, - Rédiger le rapport d'analyse et le faire valider, - Communiquer les résultats aux clients (téléphone, fax, courrier, mail), - Gérer les réactifs d'analyse (niveaux, péremption, ...), - Maintenir en permanence l'équipement utilisé en état de propreté (paillasses, pipettes, lave-vaisselle, ...), - Rédiger et mettre à jour les documents « moyens de mesure » en conformité avec les exigences du système qualité, - Réaliser les étalonnages et maintenances planifiés et consigner les résultats sur les fiches de suivi d'étalonnages, - Gérer l'évacuation des bains usés (selon dispositions définies), - Effectuer les mesures d'épaisseur et le rapport de mesure, - Participer aux travaux généraux de laboratoire : études particulières à un client, dépannage éventuel d'un bain client. PRE-REQUIS Savoir : Expérience TS ou Chimie - Bac = 2 ou Expérience = 2 ans en laboratoire - Informatique. Savoir-faire : Expérience = 3 mois - Connaissance produits. Savoir-être : Organisation - Rigueur. Salaire en fonction de l'expérience (environ 2200EUR brut) Horaires en journée Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : dagneux(a)synergie.fr Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette...) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Affecté(e) à la vente des produits, vous êtes chargé(e) de : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de la clientèle : - par vos qualités personnelles de chaleur et de gentillesse, et par votre bonne humeur quotidienne - par une connaissance précise et détaillée des produits - par votre orientation client, recherchant en permanence la satisfaction de celui-ci Assurer la vente optimale des produits : - par votre capacité à identifier les besoins de votre clientèle (exprimés ou non) - par votre capacité à proposer des alternatives et / ou à suggérer à votre clientèle des produits complémentaires - par votre connaissance du merchandising pour mettre en valeur l'ensemble de la gamme des produits, et votre rigueur pour assurer le maintien de cette présentation attractive tout au long de la journée - par votre capacité à anticiper les risques de ruptures et à recommander aussi souvent que nécessaire des produits au laboratoire Manager l'équipe de ventes : - Organiser les plannings des équipes, incluant les temps de repos et de congés, dans le respect du Droit du travail, des engagements vis-à-vis des salariés et selon les besoins des ventes - Motiver les équipes en donnant le rythme, et en assurant une bonne ambiance ; être à l'écoute des équipes et de leurs problèmes, tout en se faisant le relais de la Direction et des objectifs de l'entreprise - Assurer d'avoir les bonnes ressources aux bons postes : recruter, former, développer le personnel, éventuellement restructurer (en accord avec la Direction) - Assurer la bonne adhésion du personnel et le respect de la culture d'entreprise et des objectifs de l'entreprise, prioritairement par l'exemple et la pédagogie, et en dernier recours par des sanctions disciplinaires (pouvant aller jusqu'au licenciement) Gérer les opérations d'encaissement, et de clôture de caisses en fin de journée S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de l'entretien des locaux et du matériel Assurer un dialogue et une collaboration étroite avec la Direction et le/la Responsable de Production Vous pouvez être amené(e) à aider les autres pôles de production (boulangerie, pâtisserie, traiteur) et votre amplitude de travail est de 6h00 à 20H30 du lundi au dimanche, 365 jours par an. - CAP vente / BP vente / Brevet Professionnel vente / Bac Pro vente / BTS Vente / Serveur, avec expérience de plusieurs années en restauration ou commerce de bouche et gestion de petites équipes. - Compétences requises : o Goût du commerce, empathie, gentillesse o Esprit d'équipe o Maîtrise de soi, diplomatie o Rigueur, autonomie et respect hiérarchique o Qualités organisationnelles et de gestionnaire o Dynamique, disponible, esprit initiative o Capacités managériales
L enseigne a été créée en 2009 par un couple, boulangers et pâtissiers, et ayant travaillé dans les meilleures maisons (Pierre Hermé, Ladurée, ). Après avoir lancé avec succès leur première boulangerie-pâtisserie en pays de Loire, où ils ont cartonné grâce à la qualité supérieure de leurs produits, ils ont désiré pouvoir s étendre vers la restauration avec un concept de 'ferme-auberge où ils accueillent leur clientèle comme des amis chez eux.
Affecté(e) à la production globale, vous êtes chargé(e) de : Produire les produits suivants en respectant le cahier des charges de l'enseigne, en assurant la qualité des produits et la régularité de cette qualité, et en contrôlant les pertes : - Pains - Viennoiseries - Pâtisseries - Traiteur : sandwicherie, saladerie, plats chauds divers. Organiser la production : - Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique tout au long de la journée (pas de rupture, mais pertes limitées en fin de journée) - Gérer les plannings de l'équipe de production - Gérer l'approvisionnement : gestion des stocks et des commandes - Négocier l'achat des marchandises - Savoir expliquer et déléguer toutes les actions liées à la production Manager l'équipe de production : - Organiser les plannings des équipes, incluant les temps de repos et de congés, dans le respect du Droit du travail, des engagements vis-à-vis des salariés et selon les besoins de production - Motiver les équipes en donnant le rythme, et en assurant une bonne ambiance ; être à l'écoute des équipes et de leurs problèmes, tout en se faisant le relais de la Direction et des objectifs de l'entreprise - Assurer d'avoir les bonnes ressources aux bons postes : recruter, former, développer le personnel, éventuellement restructurer (en accord avec la Direction) - Assurer la bonne adhésion du personnel et le respect de la culture d'entreprise et des objectifs de l'entreprise, prioritairement par l'exemple et la pédagogie, et en dernier recours par des sanctions disciplinaires (pouvant aller jusqu'au licenciement) S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de l'entretien des locaux et du matériel Assurer un dialogue et une collaboration étroite avec la Direction et le/la Responsable des Ventes Vous serez amené(e) à intervenir et à aider dans les différents pôles de production (boulangerie, pâtisserie, traiteur), ainsi que potentiellement dans le pôle vente, et l'amplitude de travail est de 04h00 à 20H00 du lundi au dimanche, 365 jours par an. Ouverture et lancement du laboratoire / Fermeture du laboratoire - Gérer une équipe / Encadrement des équipes et des apprentis / Former et suivre l'évolution de ses équipes - Réaliser les plannings du personnel de production - Gestion des commandes clients (avec la direction ou le Responsable de production) - Co-gestion des commandes fournisseurs (avec la Direction ou le Responsable de production) - Co-gestion des quantités à produire (avec la Direction ou le Responsable de production) - Gestion des pertes (avec la Direction ET le Responsable des Ventes) - Echanger avec le reste de la production et la vente - Recruter le personnel / Démarches administratives à l'embauche - Assurer la maintenance du matériel de production - Réaliser et faire appliquer les plannings de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements - Contrôler les interventions des entreprises extérieures (nettoyage, entretien, réparations.) - Gestion des imprévus : alarme, sécurité, absence du personnel, doléances clients, disfonctionnement du matériel
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ - Ministère de la Justice) recrute 1 éducateur(trice) pour le Service Educatif de l'Etablissement Pénitentiaire pour Mineurs (SEEPM) de Meyzieu. CADRE DES MISSIONS : L'éducateur intervient en soutien éducatif dans le cadre du projet de service et de la mission qui lui est assignée. La planification des congés de l'éducateur est établie par le directeur de service. Profil recherché : - Disponible et réactif - Savoir travailler en équipe - Possibilité de travail en week-end Missions : - Exercer des mesures éducatives en milieu fermé concernant des jeunes sous main de justice. - Construire et mettre en place des projets individuels et encadrer des ateliers collectif - Mener des entretiens, rédiger des rapports éducatif à destination des magistrats CONTRAT CDD à temps plein du 01/02/2026 au 30/06/2026. SALAIRE NET/mois : environ 2100 € net de base (+ bonus possible selon ancienneté)
Affecté(e) à la production de la boulangerie, vous êtes chargé(e) de : - Produire les produits suivants en respectant le cahier des charges de l'enseigne, en assurant la qualité des produits et la régularité de cette qualité, et en contrôlant les pertes : Pains - Viennoiseries - (Traiteur : sandwicherie, saladerie, plats chauds divers - en complément, selon les besoins) - Organiser la production : gestion du flux de marchandise et réassort en boutique tout au long de la journée (pas de rupture, mais pertes limitées en fin de journée) - Manager et former les apprentis : former et motiver les apprentis en leur expliquant leur métier et en veillant à améliorer tous les jours leur technique, dans l'objectif de les rendre autonomes sur leur métier, avec la productivité et la qualité attendue ; être à leur écoute et faire le lien avec la Direction par rapport à leurs remontées ; se faire le relais de la Direction et des objectifs de l'entreprise. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de l'entretien des locaux et du matériel - Adhérer à la culture d'entreprise et être un acteur de sa diffusion - Assurer un dialogue et une collaboration étroite avec la Direction Vous pouvez être amené(e) à aider les autres pôles de production (pâtisserie, traiteur) et le pôle vente. L'amplitude de travail est de 04h00 à 20H00 du lundi au dimanche, 365 jours par an. Le temps de travail, selon accord avec les salariés, peut être aménagés sur 4 jours, avec 3 jours de repos par semaine (qui pourront éventuellement être consécutifs). Vous bénéficiez de 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS par semaine, et d'au moins un week-end tous les 2 mois. Poste évolutif selon compétences démontrées. - Rémunération : o junior (< 1 an d'expérience en tant que salarié) : 12,40 € / H ; 35 H / Sem. (HS potentielles selon besoins) ; o confirmé (1 à 4 ans d'expérience en tant que salarié) : 13,00 à 13,50 € / H ; 35 H / Sem. (HS potentielles selon besoins) ; o sénior (plus de 5 ans d'expérience en tant que salarié) : 15,00 à 15,60 € / H ; 35 H / Sem. (HS potentielles selon besoins) ;
Affecté(e) à la production de l'activité 'boulangerie', vous êtes chargé(e) de : Produire les produits suivants en respectant le cahier des charges de l'enseigne, en assurant la qualité des produits et la régularité de cette qualité, et en contrôlant les pertes : - Pains - Viennoiseries Organiser la production : - Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique tout au long de la journée (pas de rupture, mais pertes limitées en fin de journée) - Gérer les plannings de l'équipe de production en boulangerie - Gérer l'approvisionnement : gestion des stocks et des commandes - Négocier l'achat des marchandises - Savoir expliquer et déléguer toutes les actions liées à la production Manager l'équipe 'boulangerie' : - Organiser les plannings des équipes, incluant les temps de repos et de congés, dans le respect du Droit du travail, des engagements vis-à-vis des salariés et selon les besoins de production - Motiver les équipes en donnant le rythme, et en assurant une bonne ambiance ; être à l'écoute des équipes et de leurs problèmes, tout en se faisant le relais de la Direction et des objectifs de l'entreprise - Assurer d'avoir les bonnes ressources aux bons postes : recruter, former, développer le personnel, éventuellement restructurer (en accord avec la Direction) - Assurer la bonne adhésion du personnel et le respect de la culture d'entreprise et des objectifs de l'entreprise, prioritairement par l'exemple et la pédagogie, et en dernier recours par des sanctions disciplinaires (pouvant aller jusqu'au licenciement) S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de l'entretien des locaux et du matériel Assurer un dialogue et une collaboration étroite avec la Direction, le/la Manager Pâtisserie/Traiteur et les Manageuses des Ventes Vous serez amené(e) à intervenir et à aider dans les différents pôles de production (boulangerie, pâtisserie, traiteur), ainsi que potentiellement dans le pôle vente, et l'amplitude de travail est de 04h00 à 20H00 du lundi au dimanche, 365 jours par an. 4. ATTRIBUTIONS : ATTRIBUTIONS DE PRODUCTION - Maîtrise élevée obligatoire des différentes composantes du métier de boulanger - Définir et (faire) produire les quantités nécessaires en fonction des besoins du jour - Varier la production complète en général et la cuisson en particulier, en rythme avec la vente - Réaliser les différentes pâtes Feuillette : tradition, semi-complet, complet, pains spéciaux, viennoise, brioche. : o Peser les ingrédients, préparer le pétrin o Conduire la fermentation et charger les armoires de pousse o Décuver, diviser, façonner o Effectuer les cuissons du matin et de l'après-midi dans le four à soles et les fours ventilés o Préparer et cuire la viennoiserie - Installer les produits en magasin - Réaliser des produits traiteur : fabriquer des entrées salées froides ou chaudes en pâte levée, brisée ou feuilletée de différentes tailles - Selon besoins, réaliser des produits traiteur sandwichs / salades / fougasses / wraps à la demande des clients l'après-midi - Réaliser la production des produits du week-end - Vérifier la qualité des produits - Respecter les règles d'hygiène, suivre et appliquer les procédures de nettoyage (laboratoire, salon de thé, terrasse, parking, bureaux, local poubelle, vestiaires, vitrerie) - Respecter les règles de sécurité et le document unique d'évaluation des risques professionnels - Vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - Organiser son poste de travail et l'agencement des différentes missions dans la plage de travail - Préparer les commandes client en quantité et temps pré-définis - Réceptionner les marchandises, pointer les bons de livraison, vérifier les DLC - Ranger les réserves, local farine et chambres froides ATTRIBUTIONS DE MANAGEMENT - Ouverture et lancement du laboratoire / Fermeture du laboratoire - Gérer une équipe / Encadrement des équipes et des apprentis / Former et suivre l'évolution de ses équipes - Réaliser les plannings,
Affecté(e) à la vente des produits, vous êtes chargé(e) de : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de la clientèle : - par vos qualités personnelles de chaleur et de gentillesse, et par votre bonne humeur quotidienne - par une connaissance précise et détaillée des produits - par votre orientation client, recherchant en permanence la satisfaction de celui-ci Assurer la vente optimale des produits : - par votre capacité à identifier les besoins de votre clientèle (exprimés ou non) - par votre capacité à proposer des alternatives et / ou à suggérer à votre clientèle des produits complémentaires - par votre connaissance du merchandising pour mettre en valeur l'ensemble de la gamme des produits, et votre rigueur pour assurer le maintien de cette présentation attractive tout au long de la journée - par votre capacité à anticiper les risques de ruptures et à recommander aussi souvent que nécessaire des produits au laboratoire Manager l'équipe de vente - en collaboration avec le/la Responsable des Ventes : - Organiser les plannings des équipes, incluant les temps de repos et de congés, dans le respect du Droit du travail, des engagements vis-à-vis des salariés et selon les besoins des ventes - Motiver les équipes en donnant le rythme, et en assurant une bonne ambiance ; être à l'écoute des équipes et de leurs problèmes, tout en se faisant le relais de la Direction et des objectifs de l'entreprise - Assurer d'avoir les bonnes ressources aux bons postes : former, développer le personnel, éventuellement restructurer (en accord avec la Direction) - Assurer la bonne adhésion du personnel et le respect de la culture d'entreprise et des objectifs de l'entreprise, prioritairement par l'exemple et la pédagogie, et en dernier recours par des sanctions disciplinaires (pouvant aller jusqu'au licenciement) Gérer les opérations d'encaissement, et de clôture de caisses en fin de journée S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de l'entretien des locaux et du matériel Assurer un dialogue et une collaboration étroite avec la Direction et le/la Responsable de Production Vous pouvez être amené(e) à aider les autres pôles de production (boulangerie, pâtisserie, traiteur) et votre amplitude de travail est de 6h00 à 20H30 du lundi au dimanche, 365 jours par an. 5. PROFIL ET STATUT : - CAP vente / BP vente / Brevet Professionnel vente / Bac Pro vente / BTS Vente / Serveur, avec expérience de plusieurs années en restauration ou commerce de bouche et gestion de petites équipes. - Compétences requises : o Goût du commerce, empathie, gentillesse o Esprit d'équipe o Maîtrise de soi, diplomatie o Rigueur, autonomie et respect hiérarchique o Qualités organisationnelles et de gestionnaire o Dynamique, disponible, esprit initiative o Capacités managériales
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MEYZIEU (69) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la peinture, un Sableur H/F. Au sein de l'atelier, vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. Sous la responsabilité du Responsable Production, vos principales missions seront : Décaper les pièces par projection d'abrasif Renseigner la fiche de suivi de production Entretenir et nettoyer son matériel et son poste Déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un pont roulant ou chariot élévateur Veillez à la conformité des produits et au respect des règles de sécurité Mission intérimaire de 4 mois, renouvelable Horaires du lundi au jeudi de 7H30 à 16H00 avec 45 minutes de pause déjeuner et le vendredi de 7H30 à 11H30 Avantages : Prime de sablage, tickets restaurants de 7€/jour, participation aux bénéfices, mutuelle prise en charge à 60 % en CDI, après un an d'ancienneté prime d'assiduité Localisation : MEYZIEU (69) Site accessible en transports en communs Profil recherché : Titulaire d'un CAP Conducteur d'installations de production ou d'un Bac pro productique mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Sableur. Idéalement, vous possédez les habilitations de pontier et de cariste. Vous savez comprendre les exigences d'une fiche de suivi de production. Rigoureux.euse et organisé.e, vous êtes dynamique et curieux.euse. Vous savez être à l'écoute et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus liés à l'activité globale de l'entreprise.
Pour un leader de la conception et fabrication d'enseignes lumineuses, le cabinet Sigma recrute un(e) Technicien(ne) BE (module Tôlerie) logiciel Solidworks 3D en CDI. Vos missions : À partir d'un cahier des charges client, participe à l'élaboration des plans de conception et de fabrication pour faciliter la production, l'assemblage et la pose des enseignes. Assure également une traçabilité des dossiers. Intervient dans les étapes d'avant-vente, de pré-production et post-production : - Logiciels utilisés : Logiciel d'exploitation SolidWorks (module tôlerie ) et dessin 2D type 3 - analyse le dossier technique du projet - Dessine des plans d'ensemble et de détails, modélise les pièces ou ensembles en 3D pour aider le client dans ses décisions - Réalise et modélise les plans d'ensemble sous forme 2D et ou 3D pour présenter aux différents décisionnaires, - Propose des solutions adaptées à la fabrication ainsi que pour la pose en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts, - Réalise le calcul des structures RDM et de descente de charge - Exécute les plans et les documents techniques avec nomenclature et classement dans la base de données, - Prépare les fichiers d'usinage, pour poinconnage, pliage, découpe CN, mise en forme Bender, - Réalise l'implantation des LED, la sortie des plans d'imprimante grand format, - Participe activement à l'amélioration dans le respect du procéssus de qualité de l'entreprise, Relevé d'heures : reporte la sortie des matières et les heures de travail sur les différents chantiers. Équipement de protection Individuelle : - utilise systématiquement les équipements de protection mis à disposition - signale au chef d'atelier la nécessité de renouveler le matériel Profil : Formation : BAC +2 type BTS / DUT Dessinateur - Projeteur Bâtiment - BTS CRCI (Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle) ou BAC +3 type Licence professionnelle Dessinateur - Projeteur Bâtiment Expérience : 5 à 10 ans Compétences techniques : Réglementation et normes du Bâtiment Réalisation de plans Conception 3D Rédaction de documents techniques Compétence sur le logiciel Solidworks (module Tôlerie) pour pouvoir réaliser des développés. Savoir-être : Orientation résultats Sens du service Esprit d'équipe - Respect Polyvalence Force de proposition Réactivité Statut : ETAM D à H Salaire : 35-40k € base 39h
Crescendo Villeurbanne Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Fraiseur CNH/F Au sein d'une société de fabrication industrielle en petites et moyennes séries, vos missions seront : - Lecture de plans et production de pièces à partir de plan - Création de programme - Réglage et programmation sur MAZAK en iso Profil recherché : Issu(e) d'une formation mécanique générale, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum en en fraisage et réglage de machines (fraisage sur Centre d'usinage - compétences obligatoire). Les compétences exigées : Programmation MAZAK Vous êtes une personne autonome, sérieuse, appliquée consciencieuse, ponctuelle et fiable. Vous devrez porter des équipements de protection individuelle. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures dont 4 Heures supplémentaires Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h30-16h et le vendredi 7h-12h Salaire selon votre expérience professionnelle de 30K€ brut à 40K€ brut annuel, mutuelle Localisation : Vaulx En Velin
Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service maintenance et logistique, SRP Polyservices recrute un(e) mécanicien(ne). Vos missions seront les suivantes : - Maintenance des véhicules - Maintenance du matériel (chariots, lances...) Les missions peuvent évoluer en fonction de vos compétences. Lieu et horaires de travail : Rillieux-la-Pape, du lundi au vendredi : 10h-18h. Votre rigueur, votre relationnel et votre sens de l'organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Une première expérience serait appréciée. Permis B obligatoire
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé., recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un vendeur(h/f). Vos missions: Rattaché au Responsable du Point de Vente, vous êtes en charge des missions suivantes : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client. Aller au devant du client et lui donner la priorité sur toute autre tâche. Adresser à chaque client le SBRAM (Sourire, Bonjour, Regard, Au-revoir, Merci). Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin. Accompagner le client dans son choix . Proposer des produits de substitution et/ou additionnels y compris au-delà de son secteur. Encaisser le client, dans le respect des procédures. Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant. Mettre en œuvre les principes de base du merchandising. Mettre en valeur les produits. Assurer la tenue et la propreté de son espace de vente. Entretenir le merchandising selon les règles établies par le Responsable Merchandising Magasin. Profil recherché: -De formation vente commerce. - Idéalement une première expérience en vente de prêt à porter. - Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pourvoir au plus vite. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!!! Mobile : Lyon 2 & Lyon 3, Rillieux la pape et Champagne-au-Mont-d'Or.
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, un gestionnaire de portefeuille polyvalent Back et Front Office Véritable gestionnaire de dossiers, vous intervenez sur le recouvrement des dossiers dans votre portefeuille de bout en bout. En charge de différentes tâches administratives et téléphoniques, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Suivre votre portefeuille et agir en conséquence en priorisant les actions adaptées - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Répondre aux demandes écrites débiteurs/clients dans votre portefeuille - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel, d'un esprit d'analyse développé et d'une organisation à toute épreuve. - Expérience dans la relation client interne et externe. - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Excellente élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, clients, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et parlé - ADN de négociateur et apporteur de solution Possibilité de travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation (à minima 4 mois)
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Responsable Projet Electrique H/F Vous effectuez les missions suivantes : - Définir le chiffrage et réaliser des devis à adresser aux clients et prospects. - Superviser l'intégration des équipements en atelier et sur site. - Suivre les chantiers jusqu'à la validation finale par le client. - Garantir la qualité technique, le respect des délais et la conformité des installations. - Assurer la relation technique et le support auprès des clients existants. - Participer à l'amélioration continue des procédés et à la sécurité sur les sites d'intervention. Vous intervenez auprès d'une clientèle déjà établie sur la région lyonnaise. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur ce secteur, ainsi que des découchés ponctuels (environ 15 à 20 par an). Vous appréciez le contact direct avec les clients et êtes à l'aise dans les interventions sur le terrain. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Electrotechnique, BTS CIRA ou BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur des missions similaires dans le cadre de projets industriels en électricité. Vous maîtrisez le suivi de projets techniques dans des environnements industriels. Les habilitations électriques BR BC sont obligatoires. Compétences techniques requises : Electricité, électrotechnique, lecture et écriture de schémas électriques Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Statut cadre Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30, vendredi 8h à 12h et 13h à 15h30 Un vendredi sur deux sera non travaillé 35K€ à 40K€ brut annuel sur 12 mois, paniers repas de 10€/jour, prime sur performance, prime d'intéressement, véhicule de service et mutuelle d'entreprise Localisation : Décines-Charpieu
Notre agence Adéquat Meyzieu recrute pour son client et basé à CHASSIEU (69680), un gestionnaire de stocks (H/F). MISSIONS PRINCIPALES En tant que Gestionnaire de Stocks, vous assurez la gestion opérationnelle et informatique des flux de stock. Vos principales responsabilités incluent : - Le traitement des commandes et des retours directs - Le classement, l'archivage des dossiers et la tenue des tableaux de bord - L'organisation et la planification des inventaires La réalisation d'analyses pour expliquer les écarts de stock - La mise en oeuvre d'actions correctives et préventives - L'exécution de mouvements de stock informatiques selon des processus définis - La remontée des dysfonctionnements à votre hiérarchie - La participation aux opérations physiques si nécessaire Vous veillerez au strict respect des règles en matière de qualité, sécurité, hygiène, sûreté, législation douanière et procédures internes. Rémunération et Avantages : - Rémunération : taux horaires en fonction du profil. - Début de contrat dès que possible. - Horaires de travail en journée : 07h00-15h00 COMPÉTENCES REQUISES Comportementales : - Sens de l'organisation, dynamisme, réactivité. - Esprit d'équipe et bon relationnelle. - Implication, rigueur et respect des engagements de l'entreprise. - Capacité à optimiser son activité et à proposer des axes d'amélioration. - Communication claire et précise. Techniques : - Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ERP/WMS) - Connaissance des procédures et modes opératoires de gestion de stock - Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) - CACES en cours de validité apprécié (chariot élévateur, transpalette, etc.) INDICATEURS DE PERFORMANCE - CONFORMITÉ DES STOCKS. - RÉDUCTION DES ÉCARTS ET TRAITEMENT DES RÉCLAMATIONS. - RESPECT DES DÉLAIS ET ABSENCE DE NON-CONFORMITÉS. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique de La Boisse (01), nous créons un nouveau pôle comptabilité fournisseurs dédié à ce site, en lien étroit avec la Responsable du service et le reste de l'équipe situés sur la plateforme de Brézins (38). Tu seras intégré(e) et accompagné(e) par la Responsable Comptabilité Fournisseurs, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de l'équipe de Brézins. Ce poste offre une véritable perspective d'évolution : à horizon de deux ans, tu pourras prendre la responsabilité d'une petite équipe (1 à 2 personnes) sur le site de La Boisse. Nous recherchons donc une personne avec une appétence pour le management et l'envie de grandir dans ce rôle. Pour accompagner la montée en puissance de notre plateforme et la structuration de ce nouveau pôle, nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Parce qu'un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends. Ton futur poste t'attend sur notre plateforme logistique de La Boisse. Grâce à ton implication et ton sens de l'analyse, tu participeras activement à la construction de données financières fiables, au service de la performance collective de l'entreprise. Tes missions seront les suivantes : 1/ Assurer la prise en charge des factures fournisseurs Prendre en charge et comptabiliser les factures fournisseurs. Fiabiliser la valorisation du stock plateforme : arbitrer entre démarques et corrections de PMP. Piloter l'amélioration continue du taux de traitement automatique des factures. 2/ Garantir la conformité et la fiabilité des processus et des données Contrôler la facturation de ton périmètre. Corriger ou fiabiliser les processus en cas d'anomalies. Alerter ton manager en cas de dérives ou d'écarts détectés. 3/ Participer activement aux clôtures comptables Vérifier la cohérence des démarques PEC logistique. Mettre à jour les tableaux de clôtures mensuelles des achats. Veiller au respect des échéances du calendrier de clôture mensuel et annuel. 4/ Mesurer et améliorer la performance de ton périmètre Suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Proposer des actions d'amélioration continue. Idéalement titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans en toute autonomie en comptabilité fournisseurs. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta proactivité et ta résilience, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique. Ton esprit d'analyse te permet de détecter les anomalies et d'alerter efficacement quand cela est nécessaire. Tenace face aux défis, tu fais preuve de persévérance et de fiabilité dans ton travail au quotidien. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé à La Boisse (01) - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 35 000 € et 40 000€ brut annuel, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
