Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beynost située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beynost. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Rillieux-la-Pape, 69 - JONS, 01 - Boisse ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Votre mission : Renseigner et orienter la clientèle par téléphone et mail. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous renseignez les clients sur les commandes, les livraisons, les disponibilités produits, les litiges.....et assistez également le client dans sa commande web sur notre site marchand. - Vous travaillez au Front Office et votre rôle est d'apporter les réponses aux demandes des clients soit en direct soit via le soutien d'un collaborateur du Back Office (Commande, Technique, Hotline...). - En plus des appels, vous serez en charge des demandes arrivant par le canal MAIL. - Vous qualifiez les différentes demandes clients sur notre CRM et êtes en charge de la mise à jour de la fiche client. En tant qu'assistant/e de clientèle, vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise via l'accueil téléphonique, le relationnel, la qualité du suivi des demandes clients et des actions menées pour satisfaire le client. Contrat en intérim. 13,18EUR par heures travaillée Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac à Bac+2 dans la relation client, supply chain, assistanat commercial..., vous avez déjà utilisé lors de vos précédentes expériences, CRM et un outil ERP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE avec deux ans d'expérience BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences Communication, Mise en œuvre du projet éducatif ,Soin de l'enfantAnimation,Hygiène et sécurité Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Jons Meules Un environnement paisible : La micro-crèche se situe dans un environnement agréable, au milieu de la verdure. Un accès à différents commerces comme la boulangerie est immédiat. Un partenariat avec la Bibliothèque et l'Ecole a été mis en place par l'équipe. Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 12 enfants maximum par jour, elle est lumineuse et spacieuse, répartie en une salle de vie commune, et deux dortoirs. Elle dispose d'un joli jardin, qui est accessible par une baie vitrée de la crèche. Nous disposons de tout le matériel nécessaire pour organiser des ateliers moteurs, jeux d'eau, activités de transvasement. Une équipe en or : L'équipe de la crèche est composée de 4 professionnelles dynamiques qui ont à cœur de centrer leur travail autour des besoins de chaque enfant. Nous travaillons en cohésion et en toute transparence, la communication est le maître mot de notre travail quotidien ! Des projets inspirants : L'équipe travaille autour de différents projets tout au long de l'année : cette année est réservée aux saisons, les enfants découvrent par le biais de différents ateliers les saveurs de l'automne, et des autres saisons. Ateliers cuisine, manipulation, journées sans jeux font partie du quotidien de chacun ! Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons aux familles des ateliers parents-enfants une fois par mois, un "crèche actu", une réunion parents - pros afin de les inclure au maximum à la vie de la crèche.
Notre agence Force De Vente, recherche pour son client spécialisé dans la distribution de boissons auprès de professionnels de la restauration, un assistant commercial H/F. Au sein de l'équipe Administrations des ventes, vous assurez la prise des commandes des clients par téléphone, répondez à leurs demandes et proposez les promotions en cours. Vos missions seront les suivantes : 1/ Service-conseil aux clients - Enregistrer les commandes clients - Proposer des produits de remplacement - Etre à l'écoute des réclamations - S'assurer de la satisfaction des clients - Faire remonter l'information des besoins clients vers les autres services. 2/ Promotion des ventes - Appeler les clients de façon proactive - Observer les écarts avec les commandes précédentes - Présenter et argumenter sur les promotions ou nouveaux produits - Relancer les clients/promotions 3/ Accueil : Support standard et accueil téléphonique Vos horaires : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30. 1 heure de pause déjeuner. Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente (télévente, téléconseiller, conseiller commercial...), êtes à l'aise au téléphone et aimez le contact client. Votre maîtrise des techniques de ventes, des outils informatiques, ainsi que votre communication, votre sens de l'analyse et de l'organisation, sont des atouts essentiels de réussite à ce poste. Une connaissance du marché de la RHF/ CHR serait un plus
Vous êtes passionné(e) par la vente et la gastronomie ? Rejoignez l'aventure gourmande de la Maison Bouillet, pâtisserie et chocolaterie familiale fondée en 1977, avec 13 boutiques et 1 boulangerie en région lyonnaise ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour sa boutique d'exception située sur Miribel (01). Vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients et comprendre leurs envies Conseiller et sublimer nos produits d'exception : pâtisseries, gâteaux de voyage, viennoiseries et créations salées Assurer une mise en rayon attrayante et veiller au réassort régulier Gérer les encaissements avec professionnalisme et sourire Maintenir l'espace de vente impeccable, propice à une expérience client unique Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans la vente alimentaire. Vous êtes disponible le week-end, y compris pour les ouvertures et fermetures. Ce que nous vous offrons : Type de contrat : CDI 35h à pourvoir dès que possible. Travail impératif les samedis/ magasin ouvert le dimanche matin Rémunération : à partir de 12,14 € par heure selon profil Avantages : Des réductions attractives sur nos produits. Horaires : Travail de jour, y compris les week-ends Envie de participer à une aventure gourmande et de contribuer à l'excellence de notre maison ? N'attendez plus, rejoignez l'équipe Sébastien Bouillet et devenez ambassadeur(rice) de la gourmandise lyonnaise ! Postulez dès maintenant et partagez notre passion pour l'artisanat de qualité !
Vous intégrez une équipe de 3 personnes (service Hotline et Abonnement) dans un service ADV de 8 personnes au total (4 personnes au service commercial). Vous assurez la gestion des appels entrants, notamment pour notre service Hotline, tandis que d'autres seront traités directement par vos soins. Vous évoluez dans un milieu technique, de solutions technologiques avancées, vous utilisez au quotidien des sites internet, Excel et notre ERP Sage. Les missions : 1/ accueil de la hotline - Vous enregistrez dans un tableau partagé les appels des clients ayant besoin d'assistance technique - Environ 60 appels par jour en moyenne 2/ gestion des abonnements - Vous gérer les demandes d'activation de cartes SIM, de passerelles bancaires, de centrales de paiement, reçues par mail - Vous traitez les appels en lien avec ces demandes - Vous mettez en place les options choisies par les clients (Gestion à distance, simply pay etc. ) - Vous mettez à jour les abonnements et en gérez la facturation mensuelle. 3/ Facturation du service commercial - Vous veillez à ce que les dossiers du service commercial soient complets et les rapprochez avec les bons de livraison quotidiens - Vous procédez à la facturation du matériel - Vous traitez le classement et l'archivage Profil recherché : Titulaire idéalement d'un BAC + 2, vous justifiez si possible d'une expérience de minimum 3 ans dans un environnement technique. Optionnel : Vous parlez Anglais (oral uniquement, peu d'écrit) Les prérequis : - Vous avez une maitrise avérée de l'outil informatique (notamment Excel) - Une appétence technique est nécessaire, vous aimez la diversité des tâches et vous savez gérer vos priorités. - Une connaissance SAGE serait un plus. Informations contractuelles : Poste à pouvoir dès que possible, pour une mission jusqu'à décembre 2025 35 heures Horaires du lundi au jeudi 8h30-12h15 et 13h30-17h00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 1900€ brut/mois + tickets restaurant de 6.50€/jour Localisation : Jonage
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un centre automobile, Vendeur Comptoir Automobile H/F Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la réussite du point de vente. Vos journées seront rythmées par des missions variées : -Accueil et conseil client : Accueillir les clients en magasin et au téléphone avec courtoisie Identifier les besoins et proposer les produits ou services adaptés Participer à la vente et à la fidélisation des clients -Gestion du magasin : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons Gérer les stocks et les réapprovisionnements Préparer les commandes pour les clients ou l'atelier -Tâches administratives : Assurer le suivi des dossiers clients et des commandes Gérer les plannings simples (prise de rendez-vous, suivi des prestations) Effectuer les encaissements et clôtures de caisse Profil recherché : - Expérience significative en vente au détail ou en concession - Compétences avérées en négociation et en service client - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens du travail en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches - Bonne maîtrise des outils informatiques et de la bureautique Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures (dont 4 heures supplémentaires majorées à 25%) Semaine de 4 jours et demi : lundi à mercredi de 8H à 12h et de 14h à 19h, jeudi de 14h à 18h, et vendredi de 8H à 12h et de 14h à 19h Salaire selon compétences de 2100 à 2500€ brut/mois, primes mensuelles, tickets restaurant et mutuelle Localisation : Meyzieu
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour ses MDML, en particulier à Vaulx en Velin, Lyon 7 et Caluire, plusieurs secrétaires enfance pour un CDD de septembre à fin décembre. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil). Missions: En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance. Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas. Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.). Profil: Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique. Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.
Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge , organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : - La gestion des commandes et le suivi clients : => Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI => Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information => Prise de commandes clients => Aide à l'établissement des devis => Suivi des devis => Interface avec les fonctions supports => Suivi des litiges et des réclamations => Suivi des bases de données clients => Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation - Le suivi des démarches administratives : => Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.) => Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion => Mise en place de procédures administratives Profil recherché : => Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO => Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté) => Compétences/Qualités professionnelles : - Maîtrise indispensable du Pack Office - Compétences organisationnelles, grande rigueur - Notions comptables - Compétences relationnelles et commerciales - Compétences rédactionnelles - Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence - Sens des responsabilités, du travail en équipe - Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique Conditions du poste : - CDI - Statut : Employé - 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00 - Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape - Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification - Prise de poste dès que possible
Vous serez en charge de coordonner et de superviser les activités liées à l'expédition et la réception des marchandises dans un entrepôt. Votre rôle consiste principalement à garantir les envois préparés, conditionnés et expédiés conformément aux exigences et aux délais fixés. vous réceptionnerez minutieusement la marchandise, réaliserez le rangement de celle ci et serez confrontés à du port de charge récurrent Votre objectif: respecter la qualité et les standards de productivité du centre logistique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission longue durée avec possibilité de CDII - Débutants acceptés Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre agence Adéquat à St Pierre de Chandieu. Nous proposons un poste de préparateur de commandes (H/F) avec une mission à long terme et la possibilité d'un CDII. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Effectuer la préparation de commandes en utilisant un système vocal. - Travailler dans un entrepôt frais. - Effectuer des tâches de manutention pour le tri, la préparation et l'emballage des colis sur une chaîne de production. - Utiliser un système informatique pour suivre et traiter les produits et les palettes. - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone de travail. - Manipuler différents types de produits tels que la viande, les produits laitiers, les fruits et légumes, l'alcool, la boulangerie et les produits de la mer. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Votre profil : - Les débutants sont les bienvenus. Nous offrons une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences et d'acquérir de l'expérience dans ce domaine. - Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Veuillez noter que le site client n'est pas desservi par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : - Un taux horaire de 11.91€/H ainsi que 10% de prime de fin de mission et 10% de congés payés. - Possibilité de primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices et un Compte Épargne-Temps (CET) à hauteur de 5%. - Un acompte de paiement hebdomadaire est possible si nécessaire. - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés tels que la mutuelle, le logement, la garde d'enfants, les déplacements, etc. - Une prime de froid de 2,75€ par jour est accordée. - Un panier repas de 6.10€ par jour est fourni. - Une prime de productivité est prévue. - Une prime d'assiduité de 60€ mensuels est également accordée. -13eme mois des 6 mois d'ancienneté Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le collège Georges Brassens recherche un(e) assistant(e) d'éducation à temps plein à temps partiel sur une amplitude horaire allant de 7h30 à 17h45. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'assistants d'éducation (AED) et de Conseillers principaux d'éducation (CPE). Vous missions : - Dynamique et réactif pour la Surveillance des élèves qui circulent dans les étages des bâtiments (Vigilance pour la sécurité des élèves, entrées et sorties, permanences, intercours, cour de récréation, cantine) - Tâches administratives, réception et émission d'appels aux responsables légaux, liens avec les professeurs - Animations Emplois du temps selon quotité sur 3,4 ou 5 jours, vacances scolaires Recrutement Bac requis Salaire : SMIC
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Notre recrutement est géré par le centre CMA Formation à Confluence. Le poste est proposé en alternance avec une formation qualifiante de "Titre Professionnel Conseiller/conseillère de Vente". Cette formation, d'une durée de 1 an, sans matières générales, est certifiée par le Ministère du Travail et vous permettra d'obtenir un diplôme de niveau Bac.
Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs en véhicule utilitaire léger (type Trafic, Jumpy, etc.) pour des missions de livraison en messagerie. Secteur : Mont du Lyonnais Type de véhicule : VL type Trafic, Jumpy. Expérience exigée : minimum 1 an en messagerie Profil recherché : - Permis B valide obligatoire - Expérience en tant que chauffeur livreur ou poste similaire appréciée - Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux - Sérieux, stable, rigoureux et autonome - Bon sens du relationnel et ponctualité - Capacité à résoudre les problèmes lors des tournées Missions : - Effectuer les livraisons chez nos clients dans les délais impartis. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Vérifier l'intégrité des produits et leur conformité - Suivre les itinéraires de livraison à l'aide des outils de navigation. - Assurer un service client de qualité avec une attitude professionnelle. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Respecter les règles de sécurité et le Code de la route.
ENTREPRISE MULTI SERVICES POUR LA PROMOTION IMMOBILIÈRE recherche un technicien polyvalent pour Septembre 2025. FORME D'EMBAUCHE : CDI (période d'essai 3 mois, reconductible) NOMBRE D'HEURES PAR SEMAINE : 35 Heures + heures supplémentaires rémunérées SALAIRE : Selon expérience, salaire évolutif MISSIONS : Déménagement/Aménagement de bureaux de vente, appartements témoins, transfert de mobilier Montage de mobilier Raccordement électrique des bureaux de vente au réseau EDF Intervention sur site pour de petits dépannages divers (électricité, eau, climatisation, vitrage, serrurerie, menuiserie .) Réfection de bureaux ou logements (plâtrerie, peinture .) Nettoyage de bureaux de ventes et appartements témoins Réalisation d'habillage publicitaire (habillage bureau de vente, réalisation de panneau 4x3, pose de vitrophanie .) Installation et dépannage d'alarme Entretien d'espaces verts PROFIL RECHERCHÉ : Minutieux Expérimenté Autonome Organisé Réactif Sérieux De confiance Bonne présentation Bonne élocution Sens du service Envie d'apprendre Gout des missions diversifiées LIEU DE TRAVAIL : Les principaux lieux d'intervention se trouvent en région Auvergne/Rhône-Alpes INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Permis obligatoire Véhicule de société Type d'emploi : Temps plein Rémunération : Jusqu'à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au service portes neuves de Lyon, votre mission est de gérer, ordonnancer, animer et suivre le planning des projets d'installations de portes neuves automatiques. Vous coordonnerez et optimiserez avec l'aide de votre responsable, des conducteurs de travaux et des technico-commerciaux les interventions des poseurs et des sous-traitants chez l'ensemble nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : * Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers tout en garantissant les délais contractuels. * Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de plannings) * Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux. * Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers. * Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et avec maitrise des conséquences en termes de retards et défaillances (satisfaction client). * Être acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux ..) en cas de dérives. Profitez de nombreux avantages : Une équipe soudée, professionnelle dynamique à taille humaine, un 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac, Bac+2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) ou vous avez une expérience de plus de 5 ans en gestion de plannings de production ou interventions / logistique / ordonnancement., * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre relationnel, votre bonne humeur avec une forte capacité d'adaptation au quotidien et gestions des priorités, * Maîtrise des outils d'Office365 (Excel TCD, Outlook.), Planning PME, M3 ou autres ERP de suivi et gestion de plannings /projets * Bonnes connaissances des processus industriels, planification chantiers, OPC * Capacité de travailler en lien permanant avec nos equipes administratives et opérationnelles ainsi que les nombreux clients. #recordrecrute
Vous aurez pour missions principales : Missions principales : Gestion administrative des admissions : Prise de contact avec le patient ou ses proches en amont de l'admission. Accueil physique et téléphonique des patients à leur arrivée. Constitution et suivi du dossier administratif (vérification des pièces, informations complémentaires, etc.). Présentation et explication du livret d'accueil. Coordination des mouvements patients : Planification des admissions et des sorties en lien avec les équipes médicales et soignantes. Suivi quotidien des mouvements pour garantir l'optimisation du Taux d'Occupation (TO). Anticipation des départs pour fluidifier les entrées à venir. Lien avec les partenaires extérieurs : Coordination avec les adresseurs (hôpitaux, médecins, établissements partenaires) pour organiser les admissions dans les meilleures conditions. Participation active à la réalisation des commissions d'admissions. Contribution à la performance commerciale : Suivi et mise à jour des tableaux de bord (entrées/sorties, TO.). Analyse et anticipation des besoins en lits disponibles pour maximiser le taux de remplissage. Participation à la démarche qualité et à l'attractivité de l'établissement. Profil recherché : Formation en secrétariat médico-social, gestion administrative ou équivalent. Bonne connaissance du volet commercial et des enjeux liés au taux d'occupation en hospitalisation complète. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Polyvalence, esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation. Sens de l'accompagnement et bienveillance dans la relation aux patients et à leurs proches. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Randstad Inhouse recherche des Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Vantive ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets ...). Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt !
SLASH Intérim, est à la recherche d'un.e Assistant.e assurance qualité pour une entreprise experte dans la fabrication de produits à base de pâte feuilletée. Ce poste est à pourvoir à Meyzieu Rattaché au responsable assurance qualité, vous serez en charges des missions suivantes: **Responsabilités**: - Vous assisterez dans l'élaboration des cahiers des charges des nouveaux produits et des fiches techniques. - Vous serez en charge de la vérification de la légalité des textes sur les emballages et du traitement des réclamations clients. - Vous participerez activement à la mise à jour du système documentaire de qualité et à la préparation pour les audits de certifications. - Vous contribuerez à la veille réglementaire et sanitaire et à l'évaluation des fournisseurs. **Profil recherché**: - Diplôme de Bac+2/3 en qualité, agroalimentaire ou domaine connexe. - Première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Rigoureux.se, organisé.e, avec une bonne capacité d'adaptation. Idéalement niveau BTS ou licence Horaires: 8h et 8h30 le matin et fin à 16h30-17h00 - poste sur 4.5 jours (vendredi AM non travaillé). Véhicule à privilégier pour pouvoir se rendre sur site Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise familiale leader de marché, où qualité et esprit d'équipe sont primordiaux. Ce poste interim peut ouvrir des perspectives d'avenir au sein de Vitacuire ou plus largement dans le secteur. Envoyez-nous votre CV sans tarder!
Kalixens RH recherche pour le compte de son client, société industrielle en électricité, un assistant filiale (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez en charge: - Accueil: assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et transmettre les informations - Suivi commercial: Gérer les consultations, devis, commandes clients et assurer le suivi de la facturation (émission, relances, vérifications) - Support aux affaires: suivre les dossiers de production et assurer leur mise à jour administrative - Achats et fournisseurs: Préparer les commandes, suivre les AR, relancer les fournisseurs, traiter les retours et vérifier les factures (rapprochements et avoirs) - Secrétariat courant: gérer les courriers, l'archivage, le classement et diverses tâches administratives - Administration du personnel: mettre à jour les registres, organiser les visites médicales, préparer les éléments de paie et suivre les congés/ absences. Titulaire d'un Bac +2 assistance de gestion PME/PMI. Expérience significative idéalement dans un environnement technique 36 heures sur 4.5 jours (libre vendredi après-midi). 6 jours de RTT
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Assistant Administratif H/F. Les missions du poste : En lien avec une Assistante, vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol) - Création des dossiers clients dans notre logiciel interne - Planification des RDV métreurs sur les départements : 69.42.*** (voir postuler).89.39.38.67.68.90.25 - Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail - Excellente communication écrite et orale - Rigueur / Dynamisme - Capacité d'adaptation - Curiosité - Gestion du stress - Expérience BTP : vous avez déjà dû corriger des devis - Appétence pour la partie technique du BTP Infos complémentaires : - Disponible immédiatement : démarrage dès que possible
Titre du poste : Téléconseiller (h/f) Nous recherchons un(e) téléconseiller(e) passionné(e) par le service client pour rejoindre notre équipe à La Boisse (01). Ce poste, d'une durée de 4 mois, offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client. Missions : 1. Service-conseil aux clients : Vous serez chargé(e) d'enregistrer les commandes clients, de proposer des produits de remplacement, et de vous assurer de la satisfaction des clients. Vous serez également à l'écoute des réclamations et ferez remonter les besoins clients vers les autres services. 2. Promotion des ventes : Votre rôle inclura l'appel proactif des clients, l'observation des écarts avec les commandes précédentes, et la présentation des promotions et nouveaux produits. Vous serez responsable de relancer les clients et de promouvoir nos offres. 3. Accueil : Vous assurerez le support standard et l'accueil téléphonique. Détails du contrat : Contrat en CDD jusqu'à septembre - Heures : 35 H/Semaine du lundi au vendredi 8h30-16h30 avec une heure de pause / Salaire : 2050 EUR horaire + avantages L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Téléconseiller. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience comprise entre 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Les compétences essentielles pour ce poste incluent : - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients. - Capacité à résoudre des problèmes de manière rapide et efficace. - Maîtrise des outils informatiques pour gérer les appels et les demandes des clients. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome lorsqu'il le faut. Nous valorisons particulièrement les candidats qui font preuve d'empathie et qui ont une forte orientation client.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la logistique événementielle, spécialisé dans la location de vaisselle et de mobilier à destination des professionnels. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur en congés, nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) - factotum pour une mission d'une durée d'un mois. Vos missions : Affecté(e) au service réception de l'entrepôt, vous serez en contact direct avec les clients professionnels venant restituer le matériel loué. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Réaliser un contrôle visuel du matériel restitué (vaisselle, mobilier, etc.) - Effectuer des réparations simples si nécessaire - Participer au rangement et au stockage du matériel dans l'entrepôteve Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bricoleur - Manuel - Bon savoir-être - Capacité d'organisation et de rangement - Aisance informatique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le pôle santé recherche pour son client un centre d'hospitalisation à domicile un préparateur en pharmacie HF dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous intégrez la structure idéalement dès que possible et jusqu'à au moins fin Septembre 2025. Vos missions sont les suivantes: - Dispensation des médicaments en fonction des ordonnances - Dispensation nominative des dispositifs médicaux et médicaments - Gestion des stocks et rangement des commandes - Organisation des transports en respectant les procédures - Préparation pharmaceutique Vous travaillez en roulement du Lundi au Vendredi 5 jours par semaine : 8h-16h ou 9h-17h et 10h-18h Le site est accessible en transport en commun et dispose d'un parking gratuit/sécurisé Vous êtes titulaire du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie et disposez d'une première expérience réussie en hospitalier.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que VRP en vente à domicile, spécialisé(e) dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers. Votre mission principale sera de prospecter activement sur le terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et financières adaptées pour améliorer leur habitat : isolation, menuiseries, toiture, aménagements divers. Vos missions : - Prospecter sur le terrain dans votre secteur (boîtage, réseaux, événements locaux.) - Présenter les prestations de l'entreprise de manière claire et professionnelle - Réaliser les rendez-vous à domicile : écoute, conseils, devis personnalisés - Utiliser le logiciel Elcia PRODEVIS pour chiffrer les projets - Conclure les ventes, suivre les clients et assurer leur satisfaction - Participer aux formations produits, techniques de vente, et financements Véhicule indispensable. Remboursement des frais
ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise
Offre d'emploi - Chauffeur / chauffeuse Porte-Voiture Régional / Grand Régional (H/F) Localisation : Décines Charpieu Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein - Travail du lundi au vendredi (possibilité de découcher selon les tournées) Permis requis : Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité de transport automobile, nous recherchons un chauffeur porte-voiture pour effectuer des livraisons en régional et grand régional. Vous serez en charge de : Charger et décharger des véhicules légers ou utilitaires sur porte-voiture Assurer le transport des véhicules entre concessions, centres logistiques, garages ou clients finaux. Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité. Vérifier l'état des véhicules lors des prises en charge et livraisons. Renseigner les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison). Profil recherché : Expérience significative dans la conduite de porte-voiture (souhaitée). Maîtrise des règles de sécurité liées au chargement/déchargement de véhicules. Autonomie, rigueur, ponctualité. Bon relationnel et présentation soignée. Connaissance de la géographie régionale appréciée. Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance. Une rémunération attractive selon expérience + primes éventuelles. Des conditions de travail respectueuses des temps de conduite et de repos. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à (adresse mail ou lien de candidature) ou contactez-nous au (numéro de téléphone) pour plus d'informations.
Au sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives - Le traitement d'archives (tri, classement, indexation) - La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management - L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires... - La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier... - L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution... - La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage - Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...) - Le relationnel client : communication avec les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Décines (69 - Rhône) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Le collège Jacques Duclos de VAULX-EN-VELIN recrute un ou une Assistant(e)s d'Education à partir du 15 Mars pour la fin de l'année scolaire 2024-2025. L'emploi du temps est réparti sur 3 ou 4 jours. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves au sein du service Vie Scolaire et assurent notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ de l'établissement y compris pendant le service de restauration, - le respect du règlement intérieur et la sécurité de tous, aussi bien dans les locaux que dans la cour de récréation, - l'encadrement des sorties scolaires, - la participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, la surveillance de la salle de permanence, - les tâches administratives de suivi des absences des élèves et le contact avec leurs familles, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Postes à pourvoir à 75% (30h/semaine) et 100% (40h/semaine)
Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Décès (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Dèces, vous participerez à l'instruction des dossiers de prestations décès, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les documents fournis et veiller à la bonne complétude des dossiers - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement. Nous cherchons un Technicien Préparation Matériel H/F pour une mission d'intérim chez Boehringer Ingelheim à pourvoir au plus tôt jusqu'au 30 septembre. Activité de production : Réaliser toutes les opérations de production Contrôler en cours de production (vannes, membranes, filtres, équipements) Entretenir l'outil de travail Réaliser les opérations de nettoyage et les contrôles d'environnement des zones de production Effectuer les consommations dans SAP des articles Participer à la gestion des prévisions de matériels nécessaires aux montages Assurer le respect des consignes de stockage propre de la vaisselle Participer aux sujets de développement confiés au pôle (réalisation d'essais, étude, travail sur des sujets AQ et HSE) Alerter le Responsable de Zone en cas de dérives au process Qualité et Documentation : Compléter en temps réel les documents de suivi de production : données brutes, dossier de lot, document de suivi mensuel et qualité (modes opératoires, dossiers de lot) Compiler et vérifier des dossiers de lot Participer aux actions liées au processus qualité Missions annexes: Participer à la maintenance de 1er niveau Former les nouveaux techniciens intégrant le flux. Valider et compléter en temps réel le protocole. HSSE : Informer sur les risques liés à votre environnement de travail, par le biais du Document Unique et réflexion avant d'engager une action Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (le port des équipements de protection individuelle, comportement requis) Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service EHS Promouvoir la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations via les processus PASSS, ERPT, enquête à chaud, auto-inspections, VMS Améliorer les pratiques environnementales de son secteur Amélioration continue / Projet : Participer: au Tier1 à l'amélioration continue en identifiant les sujets, en proposants des solutions, en les mettant en œuvre et en suivant l'efficacité des changements. à l'évolution et à l'Audit des standards de production et des zones 5 S Participer aux activités du bandeau logistique et aux mises en repli des équipements Profil recherché Diplômes/ Formation requise* : Bac à Bac+2 Expérience : 5 ans d'expérience en production biologique Connaissance des pratiques de lavage et de stérilisation Connaissance du matériel utilisé en production Travail dans la manutention l'industrie Pharma souhaité Connaissances: Connaissance terrain des flux préparation matériel Maîtrise des outils informatiques et des processus de planification : ERP Oracle, Lims Maitrise des outils bureautiques :Outlook, Word, Excel Compétences: Disponibilité et réactivité (forte notion de service vis-à-vis des clients internes) Rigoureux(se) et persévérant, Autonome et proactif(ve) Capacités rédactionnelles, à communiquer de façon claire et synthétique Organisé dans la gestion de son temps Bon esprit d'équipe
En lien avec la Responsable de Campagne Réseaux Sociaux, le/la Community Manager est chargé(e) d'animer, de développer et de fédérer les communautés en ligne autour de l'univers de la marque (sport, bien-être, nutrition). Il/elle veille à la cohérence de la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux et contribue activement à l'engagement et à la visibilité de la marque Grity 1) Animation des réseaux sociaux - Planifier, publier et modérer les contenus sur les différentes plateformes (Instagram, Youtube, TikTok, Facebook, X, LinkedIn, etc.) ; - Veiller à la cohérence des messages avec l'image de la marque et les campagnes en cours ; - Animer et fédérer une grosse communauté (Instagram & Facebook principalement), répondre aux messages, commentaires et sollicitations avec réactivité et bienveillance (en stories également). 2) Création de contenus - Participation à l'élaboration du calendrier éditorial : gestion des publications, réels, shorts, ou posts fixes ; - Tournage de contenus social média nutrition et sport en fonction des plateformes et des formats retenus ; - Edition, montage et réalisation des contenus tournés avant validation et publication sur les RS. 3) Suivi des performances - Analyser les KPIs de chaque campagne (engagement, portée, clics, conversions.) ; - Produire un reporting hebdomadaire et mensuel à destination de la Responsable de campagne réseaux sociaux ; - Proposer des actions correctives en cas de baisse de performance. 4) Veille & recommandations - Assurer une veille sur les tendances social media, influence et contenus viraux dans le domaine du sport et de la nutrition ; - Identifier des opportunités de contenu (challenges, formats innovants, etc.). 5) Coordination avec les parties prenantes - Travailler en étroite collaboration avec l'agence marketing pour décliner les bons messages des campagnes et garantir leur bon déploiement au bon format sur le bon canal ; - Être le relais opérationnel des briefs social media internes et externes. Savoir-faire : - Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (Instagram, Youtube, TikTok, etc.) ; - Capacité à écrire des contenus attractifs, concis et adaptés à la cible ; - Très forte créativité et sens de la mise en scène ; - Maîtrise des outils de montage des réseaux sociaux ; - Compétences en Photoshop, Canva, Adobe Première ou Capcut nécessaires ; - Connaissance des outils de planification et d'analyse (ex : Meta Business Suite, Buffer, Hootsuite, Agorapulse, etc.) ; - Savoir filmer à l'appareil photo est un plus ; - Maîtrise de l'IA serait un plus. Savoir-être : - Créativité, autonomie et réactivité ; - Très fort sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; - Curiosité (notamment autour de l'entreprise et des nouvelles tendances) ; - Sens de l'excellence (capacité à s'auto-corriger, vérifier, relire, etc. pour produire un contenu de qualité) ; - Excellentes qualités rédactionnelles (en particulier l'orthographe) ; - Une affinité avec l'univers du sport ou de la nutrition serait appréciée. Expérience : - Formation en communication, marketing digital ou métiers du web ; - Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire avec gestion de communauté ; - Une expérience en tant que créateur UGC serait un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant : rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une société innovante en plein développement, unique dans son secteur possédant de vraies valeurs humaines. Rémunération et avantages : - Fourchette salariale comprise entre 28 000€ et 34 000€ brut annuel (sur 12 mois) ; - Possibilité de déplacements occasionnels en fonction des besoins et des tournages ; - Bénéficiez également de nos avantages titres restaurant d'une valeur de 8€, couverture mutuelle et prévoyance, et accès salle de sport en rejoignant notre société; - CDI 35h du lundi au vendredi sans télétravail.
Votre mission : Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions sont : - La fabrication et l'assemblage des éléments sur chaîne de fabrication (fabrication de tubes) - La finition des produits : peinture, soudure, emballage. - L'application des procédures de production et le respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Mission intérimaire du 22/04/24 au 13/09/2024. Horaires : Du Lundi au jeudi 07h30-12h/12h30-16h et le vendredi de de 07h à 12h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve d'agilité et vous savez gérer plusieurs tâches à la fois. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à aider vos collègues. Une première expérience au sein d'un atelier de fabrication dans l'industrie serait un gage de réussite au poste. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Rémunération : 11.88EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire d'un CACES 1B ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Un Chargé Relation Clients H/F (Employé) dans le domaine du transport : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2000EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise basée sur DAGNEUX Horaires en 3*8 6h-14h / 14h-22h / 22h 05h du lundi au vendredi. Nous recherchons des agents de production avec ou sans expérience,, travail sur machines type conduite de ligne 13euros de l'heure et en plus nombreux avantages dont indemnités de transport, pause payée a l'heure et prime d'habillage et 13 eme mois Travail lundi au vendredi long terme 18 mois minimum Formation assurée
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Votre mission : vous occupez un poste polyvalent en assistanat au sein d'une entreprise familiale A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - vous renseignez les clients au comptoir et au téléphone - vous vous rendez dans l'atelier afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation des factures - vous réalisez les devis et la facturation clients Horaires : 8h-12h 14h-17h Samedi matin 8h-12h Poste à pourvoir en intérim au plus vite pour une mission de 6 mois Rémunération : 12EUR/HT Pour mener à bien les missions de ce poste : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en relation client - vous avez le sens du service Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) au responsable du service, votre mission est d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients. Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence) : * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Avec notre bureau d'études interne composé de designers produits et d'architectes d'intérieur, nous avons accompagné plus d'une centaine de clients, depuis l'audit jusqu'à l'aménagement de leur bureau. Portée par nos valeurs d'innovation, de satisfaction client, d'esprit d'équipe, de confiance et de bien-être, nous sommes une entreprise en pleine expansion avec une quarantaine de collaborateurs et nous recrutons un futur collaborateur. Ce futur collaborateur occupera le poste d'Assistant chiffrage (h/f) en CDI (39h), dès que possible. MISSION Rattaché(e) au Référent du service Projet, vous aurez pour rôle de chiffrer dans les conditions optimales (coût et réponses aux spécifications clients) les projets initiés par le service commercial. o Analyser la demande du client afin d'établir un devis en s'appuyant sur les fiches techniques, les plans d'aménagement et les dossiers de présentation o Ajuster la demande du client en proposant des alternatives commerciales adaptées (modèles, coloris, références du catalogue) en fonction des disponibilités et des contraintes financières o Consulter les fournisseurs pour les demandes spécifiques et les produits hors standard (ex : armoire sur mesure) o Assurer le suivi des dossiers de chiffrage o Vérifier les bons de commande des clients avant leur transmission au service logistique o Coordonner la transmission des informations produit entre le bureau d'études et le service logistique COMPETENCES TECHNIQUES o Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint) o Connaissance en mobilier (facultatif) COMPETENCES COMPORTEMENTALES o Rigueur o Autonomie o Travail d'équipe o Bonne organisation REMUNERATION Salaire brut annuel : 26 100 - 28 500€ + Véhicule de fonction Avantages sociaux : Titres restaurant + Sport gratuit en entreprise
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques et basé à DECINES CHARPIEU (69150), en Intérim long terme Assistant Administratif polyvalent (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation continue, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Assistant Administratif polyvalent (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion administrative polyvalente, le suivi des dossiers clients, la coordination des plannings, la rédaction de courriers, et le support à l'équipe dans diverses tâches administratives. Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez faire preuve d'une grande polyvalence, d'une excellente organisation, d'une forte capacité d'adaptabilité, de bonnes compétences en communication, une grande capacité de résolution de problèmes, et une gestion efficace du temps. - Organisation - Adaptabilité - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Maîtrise de la suite Microsoft Office - Compétences en gestion de bases de données - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des logiciels de gestion des documents Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée (horaire adaptable). Possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine. Rémunération selon profil + Ticket restaurant de 10€/jour + 13 -ème mois. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, de contribuer à des projets stimulants, et de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et en croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Prise de poste dès que possible. Missions : Accueil téléphonique des clients Gestion des plannings des chantiers et des rendez-vous Traitement du courrier et des emails Rédaction de documents administratifs (devis, factures, rapports) Archivage et gestion des dossiers clients Assistance aux autres membres de l'équipe Gestion du parc de véhicules et des bip autoroute ( assurances, constats, suivi de factures, paiement) Recherche de formations ou de centre de formations : demande de devis / prix/dates et montages de dossiers. Gestion des d'interventions (planification, rappels, envoi des compte rendus, rapports et certificats, SAV) Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook). Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues. Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations. Vous savez gérer le stress. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Le mercredi est non travaillé. CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.
À propos de la mission - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes. - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière. - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne. - Coordonner les actions correctives auprès du réseau. - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Prérequis : expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 13,19 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13éme mois Profil recherché Si vous avez la passion de résoudre les problèmes et de surpasser les attentes, nous avons le poste parfait pour vous. Postulez aujourd'hui pour devenir notre prochain héros du service client et faites la différence à chaque interaction. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein du SAV de notre client, vous travaillerez en partenariat avec les équipes du service client et les équipes techniques afin de planifier les interventions auprès de vos clients. Vos missions seront très variées : - Qualification des demandes clients dans le CRM - Saisie des demandes d'intervention avec une partie recherche d'informations - Planification sur un secteur géographique donné - Facturation - Prise d'appels
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute son hôte et hôtesse d'accueil hospitality en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Missions de conciergerie : veiller au bien-être des salariés dans l'entreprise (gestion des fournitures, gestion pressing, gestion cordonnerie etc.) Type de contrat : CDI, temps plein Date de démarrage : ASAP Duré hebdomadaire : 35h / semaine Horaires : Du lundi au vendredi de 8H30-12H30 / 13H30-16H30 Salaire : 12.30 € brut / heure Avantages : Prise en charge 50 % du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Lieu : Vaulx-en-Velin (69) Votre profil : Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Nous recherchons 5 Moniteurs / Monitrices d'auto-école qualifiés (H/F) Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
La CAPEB recherche un(e) secrétaire pour l'un de ses adhérents, société de 23 personnes spécialisée en rénovation second œuvre. Votre mission sera : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Saisir les devis, les factures d'achat, les notes de frais.. - Gérer le courrier et le secrétariat courant, les dossiers clients - Anticiper, planifier et gérer les impératifs liés au chantier (location de matériel, autorisations diverses) - Suivre le planning de l'équipe - Suivre les contrats de l'entreprise, la maintenance des outils de travail (assurances, véhicules, .) - Opérer la veille sur les appels d'offre, élaborer les dossiers - Etablir les devis et les factures, pointer les règlements clients, saisir les factures d'achats - Régler les factures fournisseurs, facturer les sous-traitants, préparer les remises de chèque - Opérer les rapprochements bancaires - Suivre les heures de travail des salariés, les notes de frais et transmettre les éléments de paye - Tenir des tableaux de bord - Vous avez des notions de comptabilité Vous travaillez en relation directe avec les dirigeants, et en binôme avec une autre assistante. Vous disposez donc d'un bon esprit d'équipe associé à des capacités d'autonomie. Ce poste requiert : - Un bon relationnel - De la polyvalence et une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, du dynamisme et de la réactivité - Des capacités d'adaptation à la diversité des missions - Un excellent niveau en orthographe (et une frappe rapide), et une très bonne mémoire Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. Contrat : CDI Expérience : 5 ans minimum, de préférence dans le secteur du bâtiment, maîtrise du Pack Office et si possible Winbat Expert Diplôme : Bac pro assistanat / GEAB Horaires : 39h Rémunération : 2400€ à 2700€ brut, à négocier selon profil
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Nous recherchons actuellement des hôtes de caisse (H/F) pour travailler en buvette pour le compte d'un de nos client spécialisé dans les événements sportifs et concerts. La mission consiste : - Accueil les clients - Effectuer les transactions de vente pour les boissons et les snacks. - Servir des boissons et snacks selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Informer et orienter les clients sur les différents produits disponibles. - Gérer les opérations de caisse (encaissements, rendue de monnaie) Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de stress. - Ponctualité - Respect des normes d'hygiènes et de la tenue demandé par le client. - Rigueur et fiabilité dans la gestion des transactions monétaires. - Flexibilité horaire (disponibilité les soirs, week-ends et jours fériés)
Nous recherchons un(e) Secrétaire travaux H/F afin de renforcer notre équipe. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez amené(e) à gérer des tâches administratives courantes de l'agence et serez en lien avec les clients et les fournisseurs. Tâches : - Accueil téléphonique et gestion du courrier/mails - Rédaction de courriers et mise à jour des dossiers clients/fournisseurs - Préparation des appels d'offres : constitution de dossiers administratifs - Mise en forme et envoi des devis (en lien avec les chargés d'affaires) - Rédaction de documents techniques : PPSPS, DOE - Suivi administratif des chantiers (tableaux de bord, échéanciers, relances) - Etablissement des factures et relances clients - Déclaration d'intention de commencement de travaux, sous la supervision du Conducteur de travaux. - Collecte et distribution des factures fournisseurs et rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commande. - Archivage rigoureux des documents - Gestion des notes de frais et suivi des intérimaires. - Commande et gestion des fournitures de bureau. Profil Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, et vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur d'activité du BTP. Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Type d'emploi : Temps partiel 20H, CDI Rémunération à négocier selon expérience.
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Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation. Titulaire d'une habilitation électrique
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (01) (H/F). Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. Les horaires de travail sont de 7H30/16H. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client spécialisé dans la logistique, un Assistant Logistique (H/F) Vous serez en charge de traiter les litiges avec nos fournisseurs. En lien direct avec le service réception détail, vous devrez : -Identifier les références des colis non conformes (abîmés, incorrects, etc.) -Enregistrer les anomalies -Assurer le suivi et la résolution des litiges avec les fournisseurs Nous recherchons un profil dynamique, aimant le terrain. Curieux(se) du secteur logistique (une connaissance est un plus, mais pas obligatoire), autonome et proactive N'hésitez plus, envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Accueillir et encadrer les enfants lors de la pause méridienne. - Participer à la réflexion, la mise en œuvre, et l'évaluation du projet pédagogique du Temps Méridien ; - Savoir animer un groupe en tenant compte des besoins de l'enfant ; - Organiser et animer des ateliers réguliers ou ponctuels en lien avec les consignes pédagogiques ; - Accompagner les enfants durant le temps de repas tout en favorisant leur autonomie ; - Encourager les enfants à découvrir de nouvelles saveurs en leur permettant de goûter différents aliments ; - Veiller à ce que les enfants mangent et prennent le temps de goûter le repas ; - Maintenir une ambiance calme pendant le temps de restauration ; - Echanger avec les enfants et les rassurer en cas d'inquiétudes ou de difficultés diverses ; - Veiller au respect mutuel entre les enfants et appliquer des sanctions adaptées lorsque cela est nécessaire ; - Mettre en place le plan grand froid et fortes intempéries pour assurer la sécurité des enfants dans des conditions météorologiques compliquées. Veiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'accueils. - Connaître le public accueilli (étapes du développement physique, moteur, et affectif des enfants) ; - Maîtriser les techniques d'observation, d'écoute, et de communication adaptée à chaque tranche d'âge ; - S'assurer que les enfants sont remis uniquement aux personnes responsables et autorisées à les récupérer ; - Établir une relève avec le coordinateur en fin de service si nécessaire, pour assurer la continuité de service ; - Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et éducative, en veillant à maintenir un climat serein. - Prodiguer les premiers soins en cas de besoin et appliquer les protocoles en cas de problème médical ; - Connaître le règlement intérieur de l'école et ainsi que les règles de vie mises en place sur le Temps Méridien et faire appliquer ces règles aux enfants en veillant au respect de tous ; - Communiquer toutes les informations importantes avec les collègues ou le coordinateur pour assurer une gestion harmonieuse des temps d'accueil ; - Préparer son poste en amont de l'accueil des enfants, afin de garantir une prise en charge efficace et sécuritaire ; - S'informer des éventuelles allergies ou restrictions alimentaires des enfants avant le repas. Travailler en équipe et échanger avec sa hiérarchie. - Respecter les règles de vie communes, notamment en ce qui concerne l'utilisation des vestiaires, le respect des horaires, et les échanges entre collègues ; - Maintenir une communication claire, bienveillante et respectueuse avec l'ensemble des collègues et partenaires ; - Participer aux réunions d'équipes ; - Assurer la transmission des demandes de commandes ou des besoins matériels au coordinateur pour garantir le bon fonctionnement des activités ; - Travailler en collaboration avec les partenaires présents sur site Temps de travail : 6.74/35ème annualisé Horaires : 11h25 - 13h25 OU 12h00 - 14h00 LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI Réunions MATIN ou APRES-MIDI
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche pour de la mission longue, un/une réceptionnaire et préparateur/trice polyvalent (e), vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Charger et décharger les camions Pointer/contrôler les palettes Respecter les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté générale de la zone de travail Réaliser les opérations de manutention demandées Conduire les engins de manutention C1 après délivrance de l'autorisation de conduite & CACES à jour. Horaires : Matin : lundi vendredi JOURNEE taux horaire 12e EVOLUTIF+ prime transport
Pour notre nouvelle pizzeria à Mionnay, Nous recherchons une personne polyvalente pour mi juillet : A l'accueil, encaissement, gestion des délais Vous serez formé(e) aux différents process de la fabrication de la pizza Vous travaillerez sur des plages de 3h sur 3 services . Soit le midi du mardi au vendredi de 11h et 14h Soit le soir du lundi au dimanche de 18h30 à 21h30 Au départ salaire au smic horaire + indemnité de repas
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail) - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Synergie recrute un(e) assistant(e) de gestion de chantier H/F pour son client basé à Rillieux-La-Pape (69140) en mission intérim. Une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, la correction acoustique et la protection passive contre l'incendie par projection. Démarrage : Au plus vite Salaire : Fourchette selon profil2200EUR a 2500EUR Brut pour 169h00 /mois + 13ème mois. Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h - 13h 17h et le vendredi 8h 12h - 13h 16hAccueil et communication : Gestion des appels téléphoniques entrants. Accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs...). Traitement, diffusion et mise en forme des courriers et e-mails (entrants et sortants). Gestion administrative : Saisie et classement des devis. Suivi des comptes rendus et actions techniques/administratives avec les chargés d'affaires. Suivi des dossiers administratifs des affaires et de sous-traitance. Collecte et mise en conformité des documents administratifs (commandes, marchés). Établissement de documents contractuels (PPSPS, DOE, PV de réception...). Support commercial et coordination : Suivi des prises de commande en lien avec les chargés d'affaires. Relance commerciale des devis et mise à jour du fichier de relance. Réservation d'hôtels pour les collaborateurs. Suivi des impayés et relances clients selon procédure. Logistique et planification : Établissement des bons de commande fournisseurs. Suivi des stocks et approvisionnements. Mise à jour des plannings hebdomadaires des équipes. Élaboration d'un planning de charges prévisionnel. Collaboration interservices : Partage et optimisation des informations avec les services du siège. Votre profil : Vous avez un BAC +2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un esprit curieux et d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office. Dans le cadre de la mission il sera nécessaire que vous soyez autonome. Si vous êtes disponible et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce que nous attendons de vous en tant que vendeur/vendeuse : Vous proposez l'offre Jules et vous vous rendez disponible à tout moment pour accompagner, conseiller chaque client et lui faire vivre par votre exemplarité et votre professionnalisme une expérience shopping remarquable. Vous êtes acteur/trice de l'expérience shopping remarquable : - Accueillir et renseigner chaque client - Proposer le programme fidélité - Connaitre et proposer les produits Jules Vous développez le chiffre d'affaire : - Concrétiser les ventes et proposer des articles complémentaires - Réaliser l'encaissement - Traiter les réclamations - Traiter les commandes digitales Vous réalisez le merchandising : - Trier, ranger, et s'assurer d'une présentation optimale des produits en magasin et en vitrine - Gérer la tenue, la propreté du magasin et de la vitrine Vous respectez les procédures et la sécurité du magasin : - Appliquer les règles et les procédures Jules - Respecter le règlement intérieur - Ouvrir et fermer le magasin - Ranger et nettoyer - Participer aux réunions et aux inventaires Vous portez les valeurs Jules et vous vous engagez : - Etre ambassadeur/drice de la marque par votre tenue et votre attitude Des opportunités d'évolution peuvent vous être rapidement proposées. Salaire évolutif selon votre implication. Des formations en interne vous seront proposées selon votre expérience en vente de prêt à porter masculin.
À propos de nous Alliance Ecoconstruction est une PME spécialisée dans les travaux de façades. Avec une équipe de 23 collaborateurs, nous cultivons un esprit familial basé sur le professionnalisme, la persévérance et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre efficacité collective. Votre rôle En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et contribuez à la fluidité des opérations. - Missions administratives (siège) : - Accueil téléphonique et gestion du courrier/mails - Rédaction de courriers et mise à jour des dossiers clients/fournisseurs - Suivi des commandes, rapprochement et traitement des factures fournisseurs - Mise à jour des bases de données (clients, chantiers, fournisseurs, etc.) - Missions liées aux chantiers : - Préparation des appels d'offres : constitution de dossiers administratifs - Mise en forme et envoi des devis (en lien avec les chargés d'affaires) - Rédaction de documents techniques : PPSPS, DOE - Suivi administratif des chantiers (tableaux de bord, échéanciers, relances) Nous vous proposons : Un poste polyvalent et enrichissant, au cœur de la vie de l'entreprise Une ambiance conviviale dans une équipe soudée Un environnement de travail stable, sain et respectueux Des responsabilités transversales et des missions variées Possibilité d'évolution selon profil
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (EAJE), prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborer aux soins quotidiens, mener les activités qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant, accueillir les parents et participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Etablissement. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille Valoriser et soutenir la fonction parentale Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant (toilette, change) Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux, mobilier, table de change.) Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) Réaliser des animations d'éveils et de loisirs Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité de l'équipement Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Transmettre les informations importantes à la hiérarchie Participer à l'élaboration du projet d'établissement et sa mise en œuvre Diplôme : CAP Petite Enfance Savoirs : o Santé et besoins physiologiques du jeune enfant o Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduite à tenir o Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant o Règles de base en diététique, principes nutritionnels o Principes d'hygiène corporelle (toilette, change) o Règles et consignes de sécurité et d'hygiène o Droits et devoirs des fonctionnaires o Projet d'établissement (éducatif, pédagogique et projet d'évaluation de la qualité d'accueil) de la structure Savoir-faire : o Identifier et respecter les besoins fondamentaux (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse o Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants o Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, établir une relation de confiance o Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant o Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer le suivi de l'enfant o Discerner le caractère d'urgence d'une situation et alerter. o Concevoir des activités d'éveil et de loisirs en lien avec le projet d'établissement o Communiquer et travailler en équipe o S'adapter aux nécessités de service (modification des horaires de travail) o Communiquer de manière bienveillante avec l'enfant et son entourage, ses collègues et la hiérarchie o Assurer la sécurité et prévenir l'accident o Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Savoir être : o Rigueur, patience et douceur o Savoir se remettre en question et prendre du recul o Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter o Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure et des services municipaux o Sens des responsabilités, du service public o Créativité (organiser, inventer.) o Savoir communiquer avec bienveillance EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL ET SPECIFICITES Mobilité sur les différentes sections de la structure Mobilité des horaires (remplacements)
Poste à temps plein CDD Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché: H/F ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en ?uvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
La Cabane aux Familles est une entreprise à dimension humaine. Les pédagogies positives sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun des enfants, de les encourager vers l'autonomie et de les amener naturellement vers la confiance en soi. Nous sommes à l'écoute des aspirations des membres de notre équipe afin de leur permettre de grandir professionnellement et de développer leur envie de construire ensemble un accueil de qualité dans un cadre de bienveillance.
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de soutenir notre développement sur le marché allemand. Vos principales responsabilités seront : - Création d'offres commerciales en Allemand : Élaborer et rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins de nos clients germanophones. Assurer la précision et la qualité des offres afin de garantir une communication fluide et professionnelle. - Relance d'offres par téléphone ou par mail : - Suivre les propositions envoyées et relancer les prospects pour obtenir leur feedback. - Maintenir des relations courtoises et efficaces avec les potentiels clients pour maximiser les taux de conversion. Étude du marché allemand : - Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités en Allemagne. - Contribuer à la stratégie commerciale en fournissant des informations pertinentes sur le marché allemand. Profil recherché : - Vous possédez une excellente maîtrise de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous avez de solides compétences en communication et en organisation. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive. - Une expérience préalable en tant qu'assistant commercial ou dans un poste similaire est un atout. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès sur le marché allemand, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) assistant (e) d'agence. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont: - La gestion ressources humaines : Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... -La gestion administrative : vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. -La participation au développement commercial de l'agence : Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts.
Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Crèches Soleil Rose
Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions : - d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ; - d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Missions ou activités : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ; - Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques * Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils) * Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes * Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant * Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ainsi que les informations relatives à l'accueil des enfants et de leur famille Conditions d'exercice : - Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00) - Horaires variables selon les remplacements. - Prime de fin d'année sur présence en juin et en décembre. - Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 8 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€. Profil recherché : Diplôme CAP Petite enfance ou baccalauréat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou BEP option sanitaire et sociale ou personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel. Savoir-faire : * Hygiène des locaux * Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant * Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...) * Règles et consignes de sécurité Savoir-être : * Vivacité, et respect des impératifs de délais * Qualité d'organisation de méthode et de rigueur * Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements * Capacité d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation * Savoir transmettre l'information * Savoir travailler en équipe et accepter les contraintes du travail en équipe * Ponctualité
Le titulaire d'un brevet de surveillant de baignades (BNSSA) à la charge de préparer et de surveiller les activités de baignades en centres de vacances et de loisirs. Il aménage la zone de baignade, repère les enfants qui ont des difficultés ou des appréhensions et assure la sécurité du groupe. Le surveillant de baignade doit non seulement pouvoir surveiller, sauver et réanimer un usager, mais également être capable d'effectuer un travail de prévention efficace pour éviter les noyades et les accidents. La responsabilité est lourde et il faut être capable de gérer des situations difficiles. Le surveillant de baignade doit faire preuve d'attention, de sang froid et de calme. Il doit bien entendu avoir un bon niveau de natation. Contrairement aux maîtres nageurs, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner. MISSIONS Avant même l'aspect de surveillance, une baignade doit être avant tout bien préparée. C'est pourquoi le surveillant de baignade (BNSSA) travaille toujours en deux temps : 1. Il prépare la baignade : - faire le point avec l'équipe d'animation, connaître les appréhensions des enfants, aménager la zone des activités de baignade. 2. Il surveille la baignade : - assurer la sécurité de tout le groupe, faire respecter les règles en développant un esprit de prévention chez les jeunes, conserver ses capacités d'intervention. - Accueillir les différents publics, - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers relatifs à toutes les activités mises à leur disposition, - Veiller au bon déroulement des activités, - Renseigner et conseiller le public sur les activités de la natation et l'utilisation du matériel mis à leur disposition, - Faire respecter le règlement intérieur, - Faire respecter les règles du POSS, - Assurer la transmission de toutes les informations (internes et externes). COMPETENCES . Réglementation des activités aquatiques ; . Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements ; . Cadre juridique et environnement professionnel des APS ; . POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; . Utilisation des outils de 1er secours; . Diplômes : BNSSA Savoir faire : . Force de propositions ; . Contrôler l'application des règles de sécurité ; . S'adapter pour assurer la continuité du service public. . Maîtriser les techniques de la surveillance de bassin, . Identifier les différentes catégories de publics, . Savoir travailler en équipe, . Savoir gérer les situations difficiles. . Sens du service public et discrétion professionnelle Savoir être : . Aptitude physique à l'exercice de la profession ; . Respect de la hiérarchie ; . Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public ; . Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ; . Exigence bienveillante ; . Capacité à travailler en équipe ; . Adaptabilité en fonction des besoins du service ; . Esprit d'initiative. . Capacité à être un modèle d'exemplarité (respect des horaires et du langage notamment)
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans les Energies Renouvelables et le raccordement électrique, basé à Rillieux La Pape : - UN CHARGE DE PROJETS H/F Vos missions : - Analyser les besoins ; - Réaliser les études et le chiffrage des projets en création ; - Assurer le relationnel client tout au long du chantier ; - Coordonner les différents intervenants internes et externes ; - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service ; - réceptionner les chantiers Vous serez garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité. Vous allez accompagner les clients dans leurs démarches. C'est peut-être vous ? - Fort d'une formation Bac+2/3, vous possédez de l'expérience dans le domaine des Energies, des chantiers. - Vous possédez une bonne rigueur, du dynamisme et du sérieux. - Bonne aisance relationnelle est essentielle. - Déplacement sur les chantiers à prévoir (véhicules de services) Durée de la mission : Au plus tôt - contrat 3 mois avec un renouvellement (missions de 18 mois) Salaire : 14,16€/H + 13 Mois + Prime 11,43€/mensuel Indemnité d'abonnement de transport à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35H - 8H à 16H30 Postulez en ligne ! Je vous attends !
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un COMMERCIAL (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille client déjà existant - Présenter les nouveaux produits aux clients - Développer les ventes - Conseiller les clients - Optimiser la rentabilité - Prospection de nouveaux clients - Instaurer une relation de confiance avec les clients - Etre disponible pour répondre à la demande des clients - Déplacement national sur toute la moitié sud En échange, nous vous proposons : - Un emploi dans une entreprise à taille humaine, créer en 2009 - Un salaire fixe de 1800 euros net, avec évolution rapide en fonction des résultats et performances - Un véhicule de fonction Profil recherché : - Une maitrise des techniques de ventes - Une bonne communication et présentation - Formation Bac +2, orientée dans le domaine de la vente avec une première expérience auprès d'une clientèle professionnelle - Etre bilingue Français/Turc exigé - Une expérience réussie dans la vente alimentaire en gros serait très appréciée - Une forte présence terrain avec des déplacements réguliers
Akar Sud France est le distributeur exclusif de la gamme Ulker pour le réseau de la grande distribution sur la moitié Sud de la France, l'Espagne ainsi que l'Italie. Notre gamme vous propose plus de 500 produits en Boisson, Epicerie Sucrée et Epicerie salée. Le groupe Akar est présent dans toute l'Europe (Allemagne, France et Pays-Bas )
Votre mission : Assister le gestionnaire d'exploitation Saisie informatique des tournées des chauffeurs Suivi des chauffeurs et approvisionnement essence Mission située à Meyzieu Horaires : Lundi : 13h-18h Mardi à Samedi : 12h-18h Rémunération : 12.50EUR de l'heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience en gestion administrative et en logistique serait un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : MIRIBEL 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI (8h semaine) Garde d'enfants : de 17h00 à 19h00 Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 3 enfants de 13, 7 et 1 ans. Missions principales : Garde d'enfants (17h00 à 19h00) : Récupérer les enfants à l'école. Ramener les enfants à la maison en toute sécurité. Superviser les devoirs des deux plus grandes. Préparer et superviser les douches. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : NEYRON 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI et MERCREDI (11h semaine) Garde d'enfants : de Lundi soir: de 16h30 à 18h30 Mercredi: de 7h15 à 18h15 OU de 10h à 19h Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 1 enfant de 4 ans et d'un bébé de 4 mois. Missions principales : Garde d'enfants : Assurer une présence attentive et sécurisante à la maison, en particulier pour un bébé nécessitant une vigilance constante. Veiller au bien-être du bébé : changer les couches si besoin, proposer un goûter adapté, être attentif aux signes de fatigue ou d'inconfort. Favoriser des moments d'éveil doux et stimulants (jeux sensoriels, comptines, tapis d'éveil, observation des livres d'images, etc.), tout en respectant son rythme. Organiser des activités calmes et créatives pour les enfants plus grands : dessin, lecture, jeux de construction ou jeux symboliques. Créer une atmosphère apaisante et bienveillante, propice à la détente après une journée d'école. Encadrer les routines du soir si nécessaire (début du dîner, mise en pyjama, rangement des jeux.). Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
AINTERIM Miribel recrute en CDI son/sa futur(e) Commercial(e) ! Vous êtes une personne dynamique, souriante et pleine de vie ? Vous aimez aller à la rencontre des entreprises et relever des défis ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Consacrer 80 % de votre temps à l'activité commerciale. - Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises locales. - Étudier les besoins en personnel (intérim ou CDI) de vos clients et proposer des solutions adaptées. - Être un(e) véritable ambassadeur(drice) d'AINTERIM, en incarnant nos valeurs : réactivité, professionnalisme et proximité. - Ce que nous recherchons : - Un(e) candidat(e) fonceur(euse), qui n'a pas peur des challenges et aime dépasser ses objectifs. - Un excellent relationnel, une bonne dose d'énergie, et un sourire qui ouvre toutes les portes. - Une connaissance du secteur local est impérative. - La connaissance du domaine de l'intérim est un atout, mais pas indispensable : votre personnalité fera la différence ! - Une vraie envie de s'engager durablement au sein de notre équipe. - Ce que nous vous offrons : - Un poste évolutif dans une équipe dynamique et reconnue pour son professionnalisme. - Une rémunération attractive, basée sur vos résultats et votre implication : Salaire fixe + variables - Téléphone et ordinateur dès votre arrivée. - Véhicule de fonction après validation de votre période d'essai. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AINTERIM Miribel, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients et candidats. Vous intégrerez une équipe professionnelle et humaine, qui vous accompagnera dans votre réussite. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et embarquez dans une aventure pleine de challenges et d'opportunités !
Descriptif du poste - Commercial B2B H/F LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un responsable commercial, dans le cadre de son développement. Acteur reconnu pour son approche de proximité, notre agence met l'accent sur la qualité de l'accompagnement aussi bien côté entreprises que candidats. Rejoindre LYNX RH, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'une transparence totale et d'opportunités adaptées à vos aspirations. ?? Localisation : Siège Meyzieu / déplacements Europe ?? Contrat : CDI ?? Niveau d'études : Bac +3 / Bac +4 ?? Expérience : 3 à 7 ans ?? Secteur : Industrie Manufacturière En tant que Commercial B2B H/F, vous serez au coeur du développement commercial de l'entreprise, dans une dynamique d'innovation et de projet sur-mesure. Vos missions: Vos missions :Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients en France et dans les pays voisins en Europe. - Vendre des produits standards issus de notre catalogue tout en développant des solutions sur mesure. - Gérer des projets de développement personnalisés en collaboration avec nos équipes de recherche et développement ainsi que de production. - Suivre votre activité à travers des reportings hebdomadaires et des prévisions mensuelles. Phase d'intégration et formation technique : - Acquérir une maîtrise de nos procédés exclusifs et de nos compétences industrielles. - Comprendre les besoins des clients et les formaliser dans un cahier des charges structuré. - Analyser les données relatives aux marchés, aux ventes, à la concurrence et aux tendances. Support technique et marketing : - Participer à l'élaboration d'argumentaires pour nos produits. - Rédiger des supports techniques et commerciaux destinés à un public interne ou externe. - Contribuer à des actions de marketing opérationnel. Votre profil: Profil recherché :Compétences requises : - Excellente maîtrise du marketing stratégique, incluant des outils tels que l'analyse SWOT et l'analyse des clients et du marché. - Bonne compréhension des outils de gestion budgétaire, tels que les indicateurs clés de performance (KPI) et les tableaux de bord. - Capacités rédactionnelles exceptionnelles, avec une attention particulière à la synthèse, la précision et la rigueur. - Maîtrise des techniques commerciales. Qualités personnelles : - Sérieux, ponctuel, organisé et respectueux des consignes. - Autonome, orienté vers les résultats, avec un fort esprit d'équipe. - À l'aise dans les échanges oraux et écrits en français et en anglais. - Curieux, proactif et doté d'excellentes compétences relationnelles avec les clients. Conditions : - Salaire fixe accompagné d'une part variable. Avantages : - Mutuelle. - Tickets restaurant. - Prime liée aux objectifs. - Pourcentage sur les ventes. - Véhicule de fonction. ?? Pré-requis : - Formation Bac+3 ou Bac+4 dans le domaine du commerce, marketing, ou technique. - Expérience commerciale réussie dans un environnement industriel (3 à 7 ans). - Maîtrise des outils bureautiques et CRM / logiciel de gestion de projet. - Mobilité requise pour les déplacements clients. - Connaissance en environnement international impératif - Anglais exigé
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun de 3 immeubles sur la commune de mionnay gestion des containers poubelles OM et tri ( sortir les poubelles le dimanche pour un ramassage le lundi) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 4h par semaine dont 1h en heure de dimanche
Pour le compte de notre client, entreprise reconnue dans le secteur du paysage et de l'entretien des espaces verts, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste spécialisé(e) en entretien d'espaces verts à Rillieux (69). Vos missions : Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage - Suivi de l'état sanitaire des végétaux - Arrosage, ramassage des feuilles, nettoyage des sites - Entretien courant du matériel utilisé - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques d'entretien paysager - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du service et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité Expérience souhaitée : - Diplôme dans le paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, etc.) - Expérience en entretien d'espaces verts appréciée - Permis B requis - CACES et permis EB sont un plus Nos avantages : - CDI à temps complet - Rémunération entre 1 900 € et 2 200 € brut mensuel, selon profil - Indemnités paniers - Prime de congés d'été - Intéressement / participation - Plan d'épargne groupe - Compte Épargne Temps (CET) Envie de vous épanouir dans un métier proche de la nature et porteur de sens ? Rejoignez une équipe passionnée au service du vivant. Postulez dès maintenant !
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Business H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, et rattaché au DAF, vous aurez les missions suivantes: -Analyse de la rentabilité de l'entreprise Analyser mensuellement la rentabilité par famille de produits et les déviations par rapport aux prévisions Fiabiliser des rapports Power BI permettant d'avoir une vision de la marge par famille de produits en temps réel Identifier les familles de produits/clients à faible rentabilité et proposer des plans d'action en collaboration avec les Business Managers et les équipes commerciales -Clôtures mensuelles Revoir et challenger les provisions pour RFA et avoirs à recevoir fournisseurs Analyser le débouclage de ces provisions et alerter en cas d'écart significatif -Gestion du stock Analyser les niveaux de stock par marque/catégorie de produits et définir les niveaux de stock optimaux Mettre en place des indicateurs de suivi du stock par marque/catégorie de produits Préparer les atterrissages de stocks mensuels et trimestriels Analyser les déviations par rapport aux prévisions et prendre les mesures correctives Piloter le stock âgé : suivre le montant de la provision pour stock âgé et s'assurer de la mise en place des actions de déstockage décidées en comité ventes et opérations Fiabiliser les rapports Power BI support de ces analyses -Pilotage des achats Challenger les besoins d'achats avec les Business Managers S'assurer du correct cadencement des commandes par rapport aux prévisions de ventes et des conditions de paiement fournisseurs Modéliser les achats pour suivre l'atteinte des paliers de RFA fournisseurs Budgeting / forecasting Préparer des budgets/forecasts sur la partie BFR et cash Issu(e) d'une formation BAC5 en Gestion/Finance, vous avez idéalement 4 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou dans le secteur de la distribution. Vous avez un anglais courant, et vous maitrisez Excel.
Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Préparateur de Commandes H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois. Rejoignez une entreprise internationale sur un poste dynamique ! Les missions proposées sont les suivantes : Gérer les commandes de manière efficace Utiliser les engins de manutention S'assurer de la disponibilité de stock Répondre aux éventuelles demandes Le profil recherché La détention des CACES1A-B, 3, 5 et / ou 6 est apprécié pour ce poste. A l'aise sur les outils informatiques, le Préparateur de Commandes H/F a l'habitude de travailler sur un logiciel de picking by voice. De nature organisé, le préparateur de commandes H/F met au cœur de ses priorités la rigueur et la compréhension. Il est également dynamique et sait travailler en équipe. Infos complémentaires
Randstad Inhouse recherche 3 Préparateurs de Commandes (F/H) en matin ou après-midi fixe (6h-14h ou 14h-22h) pour notre client Vantive ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, ) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets). Notre site de Jonage est une plateforme logistique du groupe Baxter en France. Elle est essentielle pour des milliers de patients en attente de matériel médical pour leur traitement à travers le monde ! Nous recherchons pour 3 Préparateurs de commandes 1B/3/5 (H/F) Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en logistique ainsi que les CACES 1B, 3 et 5, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos missions en tant que préparateurs de commandes sont les suivantes : - charger / décharger les camions ou containers à l'aide du caces 1B ou 3 ou 5 - transférer des palettes à l'aide d'engins élévateurs de manutention type caces 1B ou caces 3 ou caces 5 - faire de la préparation de commandes en faisant du picking à la commande vocale à l'aide du caces 1B - palettiser les produits et filmer la palette - mettre à quai la marchandise à l'aide du caces 1 - assurer les opérations de manutention et de port de charge - nettoyer son poste de travail La mission, 18 Mois : Vous assurez la réception, le dispatch et l'expéditions de produits médicaux et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,66 € de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt ! Randstad Inhouse
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF. Riche de 20 collaborateurs experts qui créent de la valeur ajoutée, de la phase de réponse aux appels d'offre (devis) jusqu'au suivi et à la bonne exécution des prestations externalisées. Dans le cadre du développement du Service Achats, nous recrutons un Acheteur Projets (H/F) - Poste basé sur notre Agence de Neyron (01) Rattaché au Responsable du Pôle Achats en charge de la Sous-traitance, au sein d'une équipe constituée d'Acheteurs Projets, et d'Ingénieurs Qualité Fournisseurs, votre principale mission consiste à construire et garantir le périmètre d'achats confié, et répondre ainsi aux besoins spécifiques des projets. Vos missions principales seront : Être le garant auprès de nos clients internes, des savoirs faire fournisseurs que vous proposez, dans le souci du respect des objectifs QCD de chaque chantier ou affaire. Dans ce contexte, vous êtes amené à : - Prendre en charge les achats qui vous sont confiés, de la consultation à la notation de la performance du fournisseur. - Challenger les partenaires existants pour offrir un service performant : garantir la conformité des fournitures et prestations livrées, accroitre la rentabilité de l'affaire par vos négociations. - Identifier sur vos affaires ou vos familles d'achats les opportunités de marché ou techniques, assurer un sourcing adapté. - Travailler la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques de vos familles d'achats, et mettre en place les outils contractuels adaptés (bordereaux de prix standards, accords cadres,...). - Promouvoir votre stratégie achats en interne en assurant pérennité et compétitivité. - Travailler en mode projet dans un environnement multi-fonctionnels pour le Groupe ou ses Filiales, en phase d'Appel d'Offres et de Réalisations. Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l'étranger (Europe). Profil recherché : Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent technique, complétée d'une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une solide expérience achats, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats de projets ou sur affaires. Vous êtes rompus aux achats de sous-traitance (public ou privé) sur des portefeuilles orientés mécanique ou construction métallique. Qualités requises Ce poste requiert à la fois des compétences techniques, rédactionnelles, ainsi qu'une excellente communication et une réelle capacité à convaincre et à négocier. - Vous êtes rompus à la lecture des plans, êtes force de proposition et savez anticiper les étapes clés d'un projet. - Vous êtes reconnu pour votre ténacité, capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes autonome, curieux, créatif, adaptable et vous avez une certaine appétence pour les problématiques variées et complexes. Langues Maitrise courante de l'anglais Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages SELON LE POSTE : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 30 implantations, affichant un CA de 405 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1535 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments*Travaux Publics*Mécanique*Ene
Votre agence Alliance Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien Méthodes et Approvisionnements (H/F), dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Missions principales : - Analyser, formaliser et optimiser les processus de fabrication. - Élaborer et mettre à jour les gammes opératoires et les fiches techniques. - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits. - Identifier les axes d'amélioration continue en atelier (sécurité, qualité, coûts, délais). - Accompagner les équipes techniques dans la mise en place des outils et méthodes Approvisionnements : - Suivre les besoins en matières premières, composants ou pièces nécessaires à la production. - Gérer les commandes fournisseurs (quantités, délais, relances). - Assurer la bonne tenue des stocks en lien avec le service logistique. - Traiter les écarts d'inventaire et proposer des actions correctives. - Veiller à la disponibilité des ressources tout en optimisant les coûts et délais. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 dans le domaine industriel, logistique ou méthodes (type BTS CPI, DUT Génie Industriel, etc.). - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un ERP (idéalement SAP, Sage, etc.). - Connaissances en lecture de plans techniques et procédés de fabrication. - Esprit d'analyse, rigueur, organisation et bon relationnel. Type de contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre Agence Alliance recrutement recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions : - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Diverses manutentions - Caces 1 b Expérience : de 2 ans dans la logistique Horaires : 6h à 13h
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e employé.e libre service au sein du rayon Fruits et Légumes. Vous travaillez du lundi au samedi dans des horaires par rotation du matin de 5h00 à 11h00 ou de l'après-midi de 14h00 à 20h00. Vous approvisionnez les rayons et veillez à leur bonne tenue. Vous assurez l'accueil, le conseil de la clientèle sur des produits. Vous avez une première expérience réussie en rayon "Fruits et Légumes". Compte tenu des horaires, vous devez avoir votre propre moyen de locomotion vous permettant de prendre le poste à 5h00 du matin.
Pizzéria, située à La Boisse, recherche un(e) aide cuisine afin de réaliser les entrées et desserts: - Confection de desserts traditionnels: tiramisu, île flottante, mousse au chocolat et coupes glacées. - Réalisation des salades (lyonnaise, césar....) - Nettoyage et rangement de l'espace de travail. - Dressage des assiettes. Formation en interne assurée. Démarrage en Juillet (fermeture du restaurant 3 semaines début Août). 27h/semaine: travail du mardi au samedi Mardi: 9h-14h30 Mercredi: 10h-14h30 Jeudi: 10h-14h30 Vendredi: 10h-14h30 / samedi: 18h30-22h30 Samedi: 18h30-22h30
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2025 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel
Vous êtes à la recherche d'un travail, à temps partiel, enrichissant auprès des enfants ? L'agence Babychou Services Côtière recherche activement des baby-sitters ! - Miribel : 2 enfants et de 2 et 4 ans, du lundi au jeudi de 17h30 à 19h30 - trajets véhiculés à prévoir - Miribel : 1 enfant de 8 ans, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h00 - trajets véhiculés - La Boisse : 2 enfants de 6 et 8 ans, planning variable du lundi au vendredi, 6h par semaine environ - La Boisse : 2 enfants de 7 et 9 ans, du lundi au vendredi de 16h30 à 19h00, le mercredi de 17h00 à 19h00 - trajets véhiculés à prévoir - Neyron : 2 enfants de 4 mois et 3 ans, le lundi de 16h30 à 19h00 et mercredi 7h30/18h00 ou 10h30/ 18h30 1 semaine sur 2, trajets véhiculés Postes à pourvoir à partir du 1er septembre Missions : - Accompagnements école/domicile - Veiller au bien-être de l'enfant. (Goûter, diner, bains etc.) - Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant. - Profil recherché : - Vous aimez le travail avec les enfants et vous êtes bienveillant(e), motivé(e), dynamique - Vous avez une expérience réussie dans la garde d'enfant à domicile ou en structure. Nous offrons plusieurs avantages : - Contrat à durée indéterminée - vous pouvez avoir plusieurs missions au sein de notre structure - Rémunération basée sur votre niveau de diplôme et votre expérience - Indemnité kilométrique pour les déplacements - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport en commun - Possibilité de formations pour développer vos compétences dans le domaine de la garde d'enfants
Nous recherchons une personne pour : - la découpe en série de profilés aluminium - le taraudage de pièces en série - l'assemblage de pièces en série (série de 700 à 1500 pièces) Débutant accepté, CDD jusqu'au 31 juillet pour un renfort d'équipe.
Au sein d'une équipe dynamique, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Notre client spécialisé dans la ventilation et le traitement d'air recherche un emballeur. Vos principales missions seront : de la manutention et du reconditionnement (palettes et colis) Poste en journée 8h-16h ou en 2x8 5h-12h ou 12h-20h45 Vous êtes disponible, dynamique. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de qualité, alors n'hésitez pas et envoyez votre CV !
Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
Nous recherchons un ou une Manager pour le rayon Drive pour notre magasin Carrefour Market de Miribel: Sous la supervision de la direction, vous serez en charge de la gestion du rayon Drive et les employés Drive . Vos principales missions seront les suivantes : Gestion du Rayon : Suivi du chiffre d'affaires, de la marge, . Tenue du Rayon : Assurer la bonne tenue du rayon, tant dans l'assortiment permanent (Liquides, epiceries.) que dans la gestion des offres promotionnelles ou saisonnières. Management d'Équipe : Encadrer une équipe de plusieurs vendeurs/vendeuses : gestion des plannings et des congés, animation de l'équipe, formation quotidienne. Motiver l'équipe grâce à votre expérience, dynamisme et implication. Hygiène et Sécurité : Appliquer et faire appliquer des normes strictes d'hygiène et de qualité alimentaire pour le rayon, ainsi que de sécurité au travail. Permanences : Assurer des permanences (ouverture, fermeture, dimanche) en tant que membre de l'équipe des responsables du magasin. Qualifications : Expérience en tant que responsable en grande distribution, autonomie et goût pour les challenges. Connaissance des produits fortement appréciée. Aucun diplôme exigé, mais une expérience significative dans un poste similaire est requise. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée. Une rémunération attractive et des avantages collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Rémunération : à partir de 2410,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un ou une Manager pour le rayon PGC et DNP pour notre magasin Carrefour Market de Miribel: Vos missions : Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils. Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour. Gérer le compte d'exploitation de vos rayons. Assurer la dynamique commerciale des rayons PGC. Une mobilité régionale est demandée. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Votre profil : Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2410,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste: Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser l'ensemble du processus de production, en veillant à l'optimisation des ressources et à la qualité des produits. Vous aurez également à gérer et organiser les flux entrants et sortants (réception de marchandises, stockage, préparation de commandes). Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Responsabilités: - Superviser et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs fixés - Gérer et animer une équipe, en favorisant la motivation et le développement des compétences - Participer avec l'équipe à la production de l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Collaborer avec les différents services (Bureau d'études, Commerce, Achats) pour garantir une production fluide - Mettre en place et suivre les procédures de qualité et de sécurité au sein de l'atelier - Établir des rapports réguliers sur l'avancement de la production et les résultats obtenus - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative - Utiliser Sage Gestion de production pour la partie GPAO Profil recherché: - Une expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production serait un plus - Leadership naturel, compétences managériales demandées. Le but est de faire évoluer chaque membre de l'équipe et de s'assurer du bien être de tous dans l'entreprise - Connaissance des processus de production et des normes qualité - Compétences en technologies de l'information et informatique générale - Sens du service client et capacité à répondre aux exigences des clients internes et externes - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Prise de poste en septembre
Lieu : CADA de Vaulx-en-Velin Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme du CADA de Vaulx-en-Velin, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie.), * Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes.), * Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment, * Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement (procédure incendie, normes électriques.), * Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, * Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service. * CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment * Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance * Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe * Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité * Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel) * Habilitation électrique souhaité * Permis de conduire ( déplacement à prévoir )
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le tri, et la valorisation et le conditionnement des déchets industriels, un AGENT DE BASCULE (H/F). Vos missions seront : - L'accueil des fournisseurs et des transporteurs, - Réalisation de la pesé des camions entrants et sortant du site (double pesée), - Effectuer la saisie informatique des données - La mise en place et la transmission quotidienne des registres d'entrées et de sorties, - La transmission des documents au service concerné quotidiennement, - La participation aux tâches administratives. PROFIL : Vous avez des connaissances dans l'utilisation du matériel de pesée et de la bascule. Vous êtes une personne organisée, autonome, vous savez travailler en équipe. Vous savez transmettre des informations de manière précise et claire et avec diplomatie tout en vous adaptant à votre interlocuteur. Vous êtes à l'aise à l'oral et vous avez le sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Poste à pourvoir en CDI - 40H - 8H/jours.
L'association 2 Choses Lune réunit des femmes et des hommes engagés dans la lutte contre l'exclusion et les discriminations, avec pour ambition de construire une société plus juste et solidaire. Fondée en 2012, à la suite de l'implication de ses fondateurs dans la gestion hivernale de plusieurs structures d'hébergement d'urgence dans le département du Rhône, l'association s'appuie sur les valeurs fondamentales inscrites dans la Constitution. 2 Choses Lune agit en faveur de l'insertion des personnes en grande difficulté, en accompagnant les familles dans leurs démarches vers la réussite éducative ainsi que l'insertion sociale et professionnelle. Composée de membres et de professionnels aux parcours variés, l'association défend les principes de laïcité, de respect et de solidarité. Descriptif du poste: Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez un accompagnement social global des familles et des femmes isolées accueillies au Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) de Rillieux-la-Pape . Missions principales: Réaliser des diagnostics sociaux. Elobarer et suivre des projets d'accompagnement personnonalisés (PAP) . Accompagner dans l'accès aux droits: santé , handicap , logement , emploi, ressources , séjour ... Travailler en lien avec les partenaires externes : MDM , SIAO, Associations ,Hopitaux.... Assurer la rédaction des rapports et bilans sociaux , des signalements ... Soutien dans les actes de la vie quotidienne, notamment la gestion du budget. Accompagnement à la parentalité et soutien éducatif. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, participation aux réunions de suivi et d'orientation des familles. Participer à la préparation et la distribution des colis alimentaires Profil recherché : Excellentes capacités rédactionnelles Bonne maîtrise des dispositifs liés à l'hébergement et au logement Aptitudes avérées en écoute active et en communication Compétences en gestion des conflits Solides capacités d'analyse et d'évaluation Type d'emploi : CDD , Temps plein Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel et déplacements à Lyon Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Primes : éligibilité à la prime Ségur de 238 € mensuels Date de prise de poste : immédiate Permis B requis Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Horaires : Du lundi au vendredi / amplitude horaire en fonction du planning : entre 8h et 21h Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Meyzieu (69330), des AGENT DE PRODUCTION (H/F) dans le milieu agroalimentaire. Très longue mission 18 mois possible. Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits apéritifs surgelés. Vos missions principales = - Approvisionnement de ligne de production. alimentaire. - Dépose de produits alimentaires. -Préparation de la pâte. - Conditionnement divers. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire : À partir de 11,88 euros brut par heure + Panier repas 5€ par jour. Horaires : 2X8 6H-14H / 14H 22H. Durée de mission : Possibilité de faire 18 mois + évolution. Travail dans le frais à 12° et travail dans le froid (au choix), jusqu'à -10°C maximum. Nous recherchons des candidats acceptant la polyvalence. Zone non accessible en transport en commun. Equipement hygiène strict fourni. Profil : - Expérience d'au moins 6 mois en tant qu'agent de production et si possible dans le domaine agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Rigoureux et attentif aux détails. - Connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle dans le milieu agroalimentaire. Junior accepté. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une boulangerie artisanale d'une vingtaine de personnes, vous serez pris(e) en charge et formé(e) afin d'assurer : - la vente auprès des clients - l'encaissement - la mise en place des produits - l'entretien de la surface de vente Vous êtes attiré(e) par la vente de produits fabriqués artisanalement Le magasin est ouvert de 6h à 19h30 du lundi au samedi et de 6h à 12h30 le dimanche (Accessible lignes TCL C2 et C5)
Boulangerie artisanale - Entreprise familiale
- Vous participez activement à la fabrication de produits "snacking" (sandwiches, quiches, salades...) et pâtisserie (fonçage, garnissage...). - Vous êtes en appui dans la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux (préparation pétrin, division, cuisson.) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui travaille dans une ambiance agréable et respectueuse. Une formation interne est possible pour les débutants ou pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans l'environnement de la boulangerie artisanale. Travail du lundi au dimanche (le dimanche par roulement), avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour un démarrage le matin à partir de 4h. Mutuelle complémentaire et frais de transport en commun pris en charge par la société à 50%
Poste : Assistant administratif et technique (h/f) Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ive) et technique pour rejoindre notre client à Rillieux-la-Pape. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 18 mois, avec un début prévu au plus tôt. Vos missions incluent : - Gestion des appels téléphoniques et réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol). - Création et gestion des dossiers clients dans notre logiciel interne. - Planification des RDV métreurs sur plusieurs départements. - Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail. Conditions : Contrat à temps plein de 35 heures/semaine, avec un salaire mensuel entre 1 800 EUR et 2 200 EUR, selon le profil de chaque candidat. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en apportant votre expertise et votre enthousiasme ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une excellente communication écrite et orale, faisant preuve de rigueur, de dynamisme, et ayant une forte capacité d'adaptation. Une expérience dans le BTP est indispensable, ainsi qu'une appétence pour sa partie technique.
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, des gestionnaires de portefeuille Front Office dans le cadre d'une alternance en partenariat avec C2N. Vous intervenez sur le recouvrement des dossiers avec gestion de différentes tâches téléphoniques, suivi du parcours de relance. Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Bonne élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et parlé - ADN de négociateur et apporteur de solution Poste : - Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine centre de formation à Villeurbanne - Lieu de travail : Site RILLIEUX LA PAPE desservi C2 et C5 - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois) Formation : - Assurée conjointement par le centre de formation C2N et l'entreprise France CONTENTIEUX en vue de préparer le titre de Conseiller Relation Client à Distance Durée du contrat : - 1 an septembre 2025 à septembre 2026.
Depuis sa création, France Contentieux a bâti son succès grâce à des femmes et des hommes impliqués et focalisés sur un seul objectif : L'Excellence au service de nos Clients. Cet ADN partagé par tous se décline autour de valeurs communes : ECOUTE, ESPRIT D'EQUIPE, IMPLICATION, REACTIVITE, tant au niveau de notre politique RH que dans nos engagements au quotidien.
Manpower Dagneux recrute : Opérateur de production plastique (H/F) - St Maurice de Beynost Vous recherchez un poste stable dans une entreprise reconnue du secteur automobile ? Vous avez envie d'un travail concret, où votre implication fait la différence ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Au sein de l'atelier de production, vous occupez un poste clé en tant qu'opérateur(trice) sur presses plastiques. Vos tâches incluent : -Réaliser des opérations manuelles et automatisées sur presses plastiques -Trier, contrôler et assembler des pièces -Effectuer des contrôles visuels pour garantir la qualité -Conditionner les produits finis -Signaler toute anomalie pour améliorer la production -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre rythme de travail : -Alternance d'horaires : 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi -Base 40h/semaine Rémunération et avantages : -Salaire : 11,89/h -Prime d'assiduité mensuel: 64 -Prime d'assiduité trimestrielle : 137 -Heures supplémentaires et RTT (1h HS 1h50 RTT 2h50 pause rémunéré) -Disponible immédiatement et prêt(e) à vous engager sur une mission longue -Expérience en industrie souhaitée (mais débutants motivés acceptés !) -Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez sans attendre et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks PICKING // DAGNEUX (H/F) En tant que gestionnaire de stock, vous serez responsable de la bonne gestion des flux de marchandises et de l'optimisation des stocks. Vos principales missions seront : -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises -Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins de réapprovisionnement -Réaliser les inventaires réguliers et analyser les écarts -Utiliser les outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel, etc.) -Collaborer avec les équipes logistique, achats et production -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité -Mettre à jour les zones de picking en recevant et vérifiant les données logistiques -Améliorer les flux physiques de marchandises et réorganiser les zones de préparation -Mettre à jour l'implantation physique des zones (modification des dimensions, nouvelles configurations, etc.) -Régulariser les entrées et sorties de stocks entre différents entrepôts sur ordre manuscrit -Horaires proposés : 2x8 / équipe après-midi fixe / équipe matin fixe du lundi au vendredi Rémunération : 2000 brut / mois Panier Prime productivité 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Formation : -Bac à Bac2 en logistique, gestion ou équivalent -De préférence, formation type Bac Pro ou BTS/DUT en logistique ou transport Expérience : -Une ou plusieurs expériences en logistique et/ou transport sont souhaitées Connaissances : -Méthodes de gestion des stocks (FIFO, LIFO, etc.) -Logiciels de gestion (SAP, Sage, etc.) -Notions de supply chain et de logistique Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) -Organisation, rigueur et sens du détail -Capacité à analyser des données et résoudre des problèmes Aptitudes : -Réactivité et gestion du stress -Travail en équipe -Polyvalence et autonomie -Bon relationnel et sens du service Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur presse plastique (H/F) En tant qu'opérateur(trice) sur presse plastique vos tâches seront les suivantes : -contrôle des produits finis ou semis finis ( colorie, défauts... ) -suivre l'ordre de production -Bonne tenue de votre poste de travail : gestion des rebuts et déchets -Conditionnement, emballage, mise en étui des pièces -Réalisation de la palettisation Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2x8 (6h/14h - 14h/22h) ou en horaires nuit fixe (22h/6h) Longue mission à prévoir Salaire: 11,88/H primes Vous avez éventuellement une première expérience industrielle ou dans la plasturgie, postulez! un conseiller Manpower vous recontactera! Rejoindre Manpower c'est aussi: -être suivi et accompagner tout au long de votre carrière chez nous -Profiter des avantages du FASTT ( garde d'enfants, accès au logement, dépannage voiture, etc.) -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Pi Recrutement recherche pour son client, un Responsable de production (H/F), en CDI. Vous rejoindrez une entreprise familiale solidement implantée dans le secteur de la blanchisserie industrielle. Vos missions : Production et organisation : - Animer le service production - Optimiser les coûts - Répartir les missions et gérer les plannings - Veiller à l'optimisation des flux - Gérer les litiges clients, le cas échéant - Reporting de l'activité et gestion des performances Management : - Animer les réunion et briefing quotidiens - Suivi des entretiens annuels, entretiens professionnels, entretiens de charge des collaborateurs - Suivi des formations Suivi et améliorations continue - Assurer le suivi et le respect des règles QHSE - Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'action correctifs - Collaborer avec les services maintenance, logistique, commercial et RH. Votre profil : - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une formation en gestion de production industrielle - Vous maîtrisez les procédés industriels et les outils de gestion de production - Vous être reconnu pour vos qualités managériale - Vous avez la capacité de travailler en flux tendu - Vous êtes réactif, rigoureux et autonome L'offre : CDI à pourvoir dès que possible Travail en journée Salaire selon profil à parti de 45 000 annuel Cadre au forfait
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Facteur zone Montluel/Dagneux/Miribel (H/F) Vous dépendez des centres de tri de Dagneux ou Miribel et vous occuperez un poste de facteur(trice) Au quotidien vos missions : - Tri du courrier au centre de tri - Distribution du courrier sur une zone déterminée Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine tournant Horaires 6H45-12H/12H45-14H30 (variables) Salaire 12,14/ H Complément de rémunération 1,06/H Indemnité de collation de 3/jour OU Tickets restaurants de 10/J suivant votre amplitude horaire Ainsi qu'un complément familial à partir de 2 enfants Vous serez en formation en doublon pendant 1 semaine lors de votre intégration Vous recherchez une mission où vous travaillez en autonomie (après formation), vous êtes titulaire du permis B obligatoire (vous conduirez un véhicule pour la distribution), vous avez un très bon sens de l'orientation et vous faires preuve de bonnes capacité de mémorisation. Alors n'hésitez plus et postulez ! Une conseillère vous recontactera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un excellent sens du service client ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir faire, basée à Montluel, en tant qu'Assistant(e) ADV dans le cadre d'un poste en vue d'embauche. -Être l'interlocuteur privilégié des clients -Enregistrer et suivre les commandes dans l'ERP -Gérer les appels et les demandes clients/prospects (prix, offres, documentation) -Assurer le suivi des règlements et effectuer les relances -Accompagner les démarches administratives et commerciales -Suivre l'approvisionnement ou la fabrication des produits -Collaborer avec les services internes pour fluidifier les échanges Horaires : -Lundi à jeudi : 8h-12h / 13h30-17h -Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 Conditions : -Taux horaire : 14,00 -Tickets restaurant à 8 (60 % pris en charge) -Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire -Vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà utilisé un ERP -Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avec un bon relationnel et une vraie envie de bien faire -La maîtrise de l'anglais (niveau B1-B2) est un plus Localisation : Montluel (01) Intégrez une entreprise stable, à taille humaine, où votre implication fera la différence. Pour postuler ou en savoir plus, contactez Manpower Dagneux. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
2 Postes à pourvoir Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Commis(e) de cuisine pour rejoindre notre restaurant AU BUREAU de Vaulx-en-Velin, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Ecoute permanente du client et réponse aux questions - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. Diplômes : Bac, CAP, Mention Complémentaire, BP...
Nous recrutons pour l'un de nos clients, centre de formation professionnel , Un(e) Responsable administratif et financier F/H. Directement en lien avec la direction générale, vous prenez en charge les missions suivantes : - Mission comptable : Vous assurez l'intégralité des procédures comptables et sociales de l'établissement : travaux de comptabilité générale et analytique, préparation des budgets et des comptes pour le bilan - Mission budgétaire et situation financière : vous coordonnez la politique de gestion financière de l'établissement, tout en étant garant de sa pérennité, de la transparence et de la fiabilité des comptes, ainsi que du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'établissement - Vous rendez compte de la situation financière en temps réel et assurez une vision prospective en alertant, conseillant la direction et en anticipant les besoins futurs en financement. - Mission juridique et administrative du personnel : Vous assurez l'intégralité des procédures comptables et sociales de l'établissement en lien avec le cabinet d'expertise comptable. Vous vous assurez de la bonne tenue des registres d'incident. - Mission secrétariat de direction : vous prenez en charge le suivi administratif des dossiers de Direction générale (demande de subvention , remontée des indicateurs, veille réglementaire, tenue et mise à jour des registre de sécurité, .) Statut cadre au forfait jour. Accessible en TCL et parking à disposition. De formation supérieure en comptabilité type DSCG ou master, vous avez une première expérience réussie à ce poste. Vous avez une expérience idéalement acquise en cabinet comptable complétée d'un environnement PME. Vous avez une bonne capacité d'organisation, de réflexion. Vous une personne réactive,, polyvalente, proactive et autonome. Une première expérience managériale est nécessaire pour ce poste.
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. La division recrutement de l'agence Ainterim Miribel recrute pour une entreprise du bâtiment basée à Vaulx en Velin, un(e) ASSISTANT(e) POLYVALENT(e) h/f . Au sein d'une équipe administrative de 2 personnes, vos principales missions sont : - Accueil téléphonique (pas de standard, seulement une ligne téléphonique avec peu d'appel) - Saisie des devis sur le logiciel EBP - Différents appels sortant pour réserver des nacelles et autres - Classement - Petit secrétariat (courrier, mail.) L'entreprise recrute pour de la mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. La prise de congés n'est pas possible entre le 28/07 et le 29/08. Urgent, poste à pourvoir de suite. Horaires de travail sur 35h par semaine du lundi au jeudi : 9h00 12h00 / 13h30 17h30 et le vendredi 8h 12h / 13h30 16h30 Rémunération : Entre 2000€ brut et 2200€ brut mensuel selon expérience. A l'aise avec l'informatique et particulièrement le pack office, vous connaissez impérativement le logiciel EBP (logiciel spécifique BTP pour les devis, facturation.), D'un naturel convivial(e), dégourdi(e), autonome et sachant travailler en équipe L'expérience dans un environnement BTP est un plus mais non obligatoire Le poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature !
BIRD INTERIM recherche pour son client spécialiste dans l'intervention après des sinistres un Agent de nettoyage après sinistres (H/F). Vous aurez comme missions : - Intervenir chez des clients particuliers et professionnels afin de participer au nettoyage, à la décontamination et l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou une inondation). - Intervenir également sur des missions de débarras de gravas. - Garantir un service rapide, efficace tout en garantissant la qualité de votre prestation. Prévoir des déplacements sur les agences de CHALON ET CHAMBERY. Vous êtes courageux(se), dynamique et avez idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments. Votre relationnel vous permettra de garder un lien et de rassurer nos clients sinistrés tout au long du chantier. Travailler en hauteur. Port de charges lourdes. Vous possédé une expérience similaire d'au moins 1 an. Permis B requis (interventions en autonomie sur les chantiers). Découchés réguliers au sein de nos autres agences Le permis CACES Nacelle R486 est un gros plus pour la candidature.
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques. L'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage. LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage. LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Financier au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions : - Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité), - Participer à la définition des objectifs, - Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration du reporting auprès du Directeur Financier, - Suivre les résultats et l'analyse des coûts, - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting, - Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire, - Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets, - Mettre en valeur et expliquer les écarts, - Proposer des mesures correctrices, Profil recherché : Formation / Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG) Compétences : Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-être et soft-skills : - Vision stratégique et opérationnelle - Organisation - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Diplomatie, sens de l'argumentation - Capacité d'analyse et de synthèse Rémunération : 32k€ annuel Brut Prise de poste possible avec une flexibilité pour la prise de congés pendant la période estivale. Processus de recrutement en 3 étapes : - 1er contact téléphonique - Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier - Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction Lieu de Travail : Bureaux situés au siège de la société à Rillieux - Limite Caluire: Accès en transports en commun Bus C2 à proximité ou parking à disposition.
En tant d'enducteur vous intégrerez une équipe de production chargée de régler et d'approvisionner des machines d'enduction de textiles avec des mélanges chimiques en vue de leur donner des propriétés techniques. Au sein de cette équipe vous serez amené à : - Approvisionner une machine en supports textiles et mélanges chimiques - S'assurer que le support textile est correctement enduit Equipe en 3/8 - Procéder aux réglages du poste - Participer au démarrage et à l'arrêt de la ligne de production
Notre client spécialisé dans le nettoyage chimique industriel cherche un(e) Chargé(e) de paie confirmé(e) pour son site de Jonage (Maîtrise impérative de la convention collective du BTP et d'Excel) : Vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des fiches de paie - Réalisation des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (en binôme avec l'assistant RH) - Gestion de l'épargne salariale - Support RH et coordination - Projets et veille sociale Pour ce poste, nous recherchons un profil répondant aux prérequis suivants : - Diplômé en paie ou RH. - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Solide connaissance des paies complexes en environnement multisites. - Maîtrise impérative de la convention collective du BTP et d'Excel. - Une connaissance du logiciel Anael Paie (Infor) serait un vrai plus. - Rigueur, autonomie, sens du service, confidentialité, gestion des priorités. - Capacité à s'adapter dans une entreprise en constante évolution.
Nous recherchons un préparateur de commandes et de la petite production , utilisation d'une filmeuse et du matériel de manutention et quelles bases en informatique
Nous recherchons pour des missions temporaires un(e) laveur de vitres sachant œuvrer à la perche et ayant déjà pratiquer les méthodes à la Française et à l'Américaine. Des déplacements sont à prévoir sur la région lyonnaise; Le salaire sera étudié en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Sur une exploitation céréalière et maraichère en agriculture raisonnée : Vous vous occuperez de la partie céréalière : - Conduite des engins agricoles (préparation du sol, semis, pulvérisateur, entretien des cultures etc...) - Suivi irrigation des parcelles - Maintenance et entretien du matériel agricole - Nécessité de savoir conduire un tracteur et d'atteler des outils Le CDD de 3 mois peut amener à un CDI en fonction de l'activité.
Depuis son ouverture il y a 8 ans, la micro-crèche Les Petits Ovaliens - Semailles a accueilli et accompagné plus de 130 enfants avec leurs familles sur les voies de la socialisation, de l'éveil culturel et de l'autonomie. La mise à jour ambitieuse de notre projet pédagogique nous conduit à renouveler nos locaux. Aujourd'hui, nous avons l'opportunité d'intégrer un ou une nouvelle partenaire dans cette aventure. La micro-crèche est accessible en transports en commun : C5, C2. L'accompagnement des tout petits et de leurs familles sont de plus en plus précis et exigeant, et c'est un challenge hyper motivant. Pour cela, nous travaillons avec l'équipe pluridisciplinaire à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences, nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous travaillez du lundi au vendredi et vous effectuez des ouvertures (dès 7h30) et des fermetures (jusqu'à 18h30), avec un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Commerciale, en intérim sur le secteur de l'Est lyonnais, pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente d'emballages pour professionnels ! Créée en 2004, la société s'est rapidement imposée comme un acteur régional de référence pour les solutions d'emballages pour professionnels La qualité et la variété des produits proposés , ainsi que la disponibilité et le professionnalisme de son équipe ont séduit une clientèle fidèle et variée. La société ne cesse de grandir, aujourd'hui leur but est de recruter une personne fiable et motivée pour renforcer leur équipe. Vos missions : - Prospection : démarchages téléphoniques et visite chez les clients, le but et de vous créer un portefeuille de nouveaux clients. - Prise de commandes - Chiffrages et évaluation des devis - Fidéliser la clientèle, la satisfaction client est essentiel MISSION LONGUE DUREE Le profil Adequat : - 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire - Rigueur et organisation - Autonomie Eléments contractuels : - Horaires de journée - Salaire Brut entre 2000 et 2200 selon profil + Variables qui s'ajoutent chaque mois - Voiture de fonction - Ordinateur + téléphone professionnel Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. A BALAN (01360): Trois enfants âgés de 7 ans, 4 ans et 14 mois attendent leur nounou sur le planning suivant : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h20 à 8h30 Mercredi de 6h20 à 12h20 Votre mission sera d'accompagner les enfants à l'école, leur proposer le petit-déjeuner, procéder à l'habillage, proposer des jeux et activités adaptés jusqu'au départ à l'école. D'autres missions vous seront proposées dès à présent selon votre profil et vos disponibilités. Vous recherchez un emploi de garde d'enfants à temps partiel N'hésitez pas à contacter directement votre agence Kangourou Kids de Lyon Ouest!
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2025 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Job Dating" Mercredi 18 Juin de 13h30 à 15h30 Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/450387/job-dating-garde-d-enfant-a-domicile-babychou-services-montluel Agence France Travail de Montluel
M comme METRO France : 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Votre mission : En tant qu'adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l'accompagnement de nos collaborateurs. En véritable leader d'équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d'atteindre une performance collective au travers d'un engagement fort et durable. Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d'affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l'analyse des indicateurs, la mise en place de plans d'actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives. Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d'expérience d'achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l'expertise omnicanal de METRO France. Vous animez des projets transverses. Pourquoi nous CHOISIR : Statut Cadre Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, .) Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité. Vos dimanches seront libres
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Vaulx-en-Velin sept chemins (69) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour un magasin de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Rillieux La Pape (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client un Opérateur de production AGENT ASSEMBLAGE EMBALLAGE / MEYZIEU (H/F) Plusieurs postes à pourvoir. Spécialisé dans les composants électroniques et électromécaniques, ce client fournit des solutions innovantes pour divers secteurs, dont l'automobile, l'industrie et les télécommunications. Avec un large catalogue de produits et un fort engagement en R&D, il accompagne ses clients avec expertise et support technique de qualité. Au sein du service assemblage, vos missions seront : -préparer les commandes : réception des matières premières -produire les commandes : analyser et appliquer les modifications souhaitées par le client (assemblage, impression, coupage, pliage) -finaliser les commandes : emballage et étiquetage de la commande Horaires : 8h - 12h puis 13h - 16h30 avec deux pauses de 15 minutes à 10h et 15h et le vendredi la journée se termine à 15h30 et la pause est à 14h30. Salaire / 11,88 de l'heure -Expérience dans l'assemblage ou dans le contrôle qualité -Souci du détail, minutieux -Expérience dans la production -Connaissance des emballages -Rigueur et sens de l'organisation -Motivation et ponctualité -Polyvalence et capacité d'adaptation Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical
Nous recherchons pour des CDD de type saisonnierS, une équipe d'ouvrier.e.s agricoles au sein d'une exploitation qui cultive essentiellement des salades, poireaux, chou etc... Au sein de l'équipe en place, motivée, d'environ 50 personnes, vous serez amené.e à tourner sur différents postes en fonction des saisons et des commandes: plantation, récolte, lavage et conditionnement. Vous travaillerez de 06h30 à 12h00 du lundi au vendredi et deux après-midi par semaine de 14h à 17h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. .
Entreprise maraîchère située sur le plateau de miribel, nous produisons essentiellement des salades, épinards, poireaux, choux, persil, oignons. Nos productions variées permettre d'activité une activité assez importante sur l'ensemble de l'année.
Notre agence Adéquat de Saint Exupéry recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Agents de quai MISSIONS : - Port de charges, travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes, - Chargement et déchargement de camions HORAIRES : - Lundi au vendredi 22h45-07h Possibilité de longue mission. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Rapidité d'exécution - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Idéalement titulaire du Caces 2. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions contactez nous au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes doté d'un sens précis du reporting et avez d'excellentes capacités en communication ? Si rigueur, esprit analytique et collaboration étroite avec les équipes commerciales vous motivent, apportez votre énergie à notre service Business Management ! Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Business Management, votre mission principale sera de gérer et de promouvoir les produits du fabricant avec lequel SIDEV a des engagements de résultats, auprès du Business Management et des équipes de vente en interne. Vous serez le référent en interne en apportant un soutien continu et proactif auprès de nos équipes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion & Reporting : - Assurer le suivi du pipeline en collaboration avec les équipes de vente et le Fabricant - Assurer le suivi et le ROI des actions marketing en collaboration avec l'équipe BM et le Fabricant sur le portail de celui-ci - Réaliser les Reportings hebdomadaires demandés par le constructeur : SOR, Etats de stock, etc. - Analyser les rotations de stock pour assurer une communication mensuelle des prévisions de ventes auprès du Fabricant - Gérer les cotations (DRID, SPID) Interactions au quotidien : - Recueillir toutes les informations relatives à la vie des produits et des marchés auprès du Fabricant - Comprendre et satisfaire les besoins clients avec les équipes commerciales et Marketing Développement commercial : - Être un Support avant-vente de la force Commerciale de Sidev (terrain & sédentaire) => développement « Clients Managed », élargissement adressage, opérations promotionnelles - Animer et organiser un suivi proactif des programmes de Trade-In - Créer des outils de vente en collaboration avec le BM et des benchmark concurrence/marché - Promouvoir la marque lors des salons, évènements ou Road shows et piloter ROI/actions post-événements - Assurer le suivi des certifications nouveaux clients (Leads et Projets) - Coordonner les actions de générations de Leads et de campagnes ciblées avec le marketing
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud. Les missions : - Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ; - Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ; - Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ; - Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ; - Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ; - Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ; - Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ; - Demande de devis auprès des services des Achats ; - Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ; Profil : - Tu es une personne curieuse et polyvalente ; - Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; - Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter. Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
Randstad Inhouse, marque du groupe Randstad leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Randstad Inhouse est une agence implantée sur le site logistique chez notre client, ce qui permet de connaître parfaitement l'entreprise, les postes, les conditions et les interlocuteurs. Devenir intérimaire c'est la possibilité d'effectuer des missions diversifiées avec Randstad Inhouse, découvrir une nouvelle entreprise, une nouvelle organisation, un nouveau secteur. C'est l'occasion de vivre des expériences riches en enseignements tout en améliorant votre employabilité, booster votre carrière et bien d'autres avantages (CSE, billetterie, FASTT.) : découvrez tous les intérêts de l'intérim avec Randstad Inhouse ! Notre Client, le Groupe Atlantic, sur son site de Meyzieu, est spécialisé dans les solutions de confort thermique. C'est une entreprise innovante, en plein développement, encrée dans les valeurs de qualité et de bien être au travail. Le site de Meyzieu est dédié à la fabrication de systèmes de climatisation, ventilation et de purification d'air. C'est aussi le siège de la branche climatisation/ventilation du groupe où se trouve un atelier de production, un atelier de tôlerie et un service logistique. Alimenter les lignes de production, Récupérer les commandes dans le système informatique, Préparer des commandes : aller chercher les pièces en picking, conditionnement, Contrôle, suivi de production, Echanges réguliers avec les équipes (compléments d'informations sur les stocks.) Nous recherchons un(e) opérateur logistique (F/H) rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre client dynamique. - Maîtrise des outils informatiques pour récupérer les commandes - Aptitude à préparer les commandes en picking et conditionnement - Capacité à effectuer des contrôles précis et suivre la production - Bonnes compétences en communication pour échanger avec les équipes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Notre client Atlantic basé sur une plateforme logistique à Meyzieu (69) est spécialisé dans les solutions de confort thermique.( climatisation et ventilation. Pour lui ce qui est important c'est la Rigueur, la Qualité, le Sens du service client et l'esprit d'équipe!
Wiico, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Cette opportunité est pour vous l'occasion de travailler au sein d'un cabinet composé de 6000 collaborateurs sur tout le territoire. Le poste est à pourvoir sur Meyzieu (69330). Vous intégrez une équipe volontaire et dynamique dans un environnement agréable, et à taille humaine sur le site. En accord avec la responsable du service social, vous serez en charge de différents dossiers d'un portefeuille diversifiés de PME/TPE. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la production des bulletins de salaire - Établir des bordereaux de charges sociales mensuels, trimestriels et annuels - Suivre l'actualité sociale - Répondre aux demandes d'explications des clients (rédaction des contrats de travail, préparation des procédures de rupture de contrats.) - Calculer les éléments de variables Parmi les avantages du poste : Environnement professionnel sain et équipe soudée, TR, mutuelle, Prime, CSE, Participation, 13ème mois Profil : Fort de plusieurs années en cabinet d'expertise comptable vous êtes autonome dans votre fonction. Vous souhaitez vous impliquer dans la durée, vous engager dans l'évolution du cabinet et entretenir une relation de confiance auprès de vos collaborateurs et clients. Si cette annonce éveille votre intérêt et que vous souhaitez avoir plus d'informations, n'hésitez pas à postuler ! (Rémunération selon l'expérience) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 23/06/2025. CDD - 2,5 mois avec prime précarité Plusieurs contrats à 35h et un contrat à 21h Etre disponible les dimanches et jours fériés : jours travaillés majorés Lieu de prise de poste : Siège social de l'entreprise - RILLIEUX-LA-PAPE Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est de 2 mois, jusqu'à la fermeture de la crèche et pourrait être reconduit en septembre. L'Agent(e) de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société. *Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ; * Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ), * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels * Assurer la surveillance des siestes * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction Nous recherchons des personnes tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme. Planning sur 4 jours avec un jour de repos le mercredi.
La Trattoria Di Paolo, située au pied du stade de football, Groupama Stadium, recherche son futur Employé(e) Polyvalent de Restauration Vos missions au quotidien : - Réaliser les mises en place en préparant la pâte à pizza et les ingrédients de garniture - Garnir les pizzas selon les normes de l'établissement - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et passer les commandes d'ingrédients au besoin Poste acceptant les profils junior, désireux d'être formés sur la Pizza. De vraies perspectives d'évolution sont proposées sur ce poste. Horaires : - Mix coupure & continu - Repos fixe dimanche & lundi
Notre société AZEN SÉCURITÉ PRIVÉE recrute 1 agent de sécurité privée (H/F) pour un Centre de formation. *** Missions principales : - Gardiennage - Filtrage des personnes - Contrôles d'accès - Gestion des Flux et des conflits - Surveillance des points fixes *** Jours : Mardi - Mercredi - Jeudi *** Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 *** Profil : Carte Professionnelle, CQP APS Obligatoire *** Poste : CDD de 3 mois 24h/semaine *** Transport : Zone bien desservie : Métro A / Tram T3 + Bus arrêt : Carré de Soie
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour une enseigne du centre commercial Carré de Soie (69120 Vaulx-en-Velin) Poste à pourvoir en CDI Temps partiel 56h mensuelles, coefficient 150. Amplitude horaire 13h / 20h L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour une enseigne du centre commercial Carré de Soie (69120 Vaulx-en-Velin) Poste à pourvoir en CDI Temps plein, coefficient 140. Amplitude horaire 12h45 / 19h45 L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Le poste requiert une personne dynamique et autonome, désireuse de s'investir pleinement dans une petite structure familiale. FINALITE : Assurer la bonne tenue et fonctionnement de l'entrepôt (réception, expédition, contrôle, rangement). Participer à la production (préparation des bobines et composants (MP), emballage et conditionnement (PF) LOGISTIQUE-MAGASIN - Réceptionner, Contrôler, Libérer, Inventorier (si nécessaire) et Ranger les marchandises réceptionnées. - Contrôler, Emballer et Expédier les articles qui doivent être expédiés. - Utiliser le chariot élévateur si nécessaire. - Evacuer les déchets de production en sortie d'atelier dans les bennes adéquates - Ranger et nettoyer l'entrepôt PREPARATION A LA PRODUCTION - Déstocker et préparer les composants (MP), - Cisailler et identifier les bobines - Préparer les blisters - Travailler à partir du dossier de fabrication (OF, Fiche de contrôle, fiche de libération de lot), - Effectuer le nettoyage du poste et de son environnement en fin de journée.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). Notre client est le premier fabricant de pièce d'usure agricole au carbure, c'est même l'un des pionner dans son domaine ! Ils sont experts depuis 20 ans, et chaque année notre client élabore et conçoit de nouvelles pièces d'usure au carbure de tungstène. Nous vous proposons des postes en tant qu'opérateur de production, et vous aurez en charge la fabrication de ces pièces d'usure. Vous serez amené à : -Alimenter la machine de production -Préparation des pièces avant brasage. -Lancement de la production -Contrôle de la qualité Vos conditions de travail : -Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi / 13h-22h30 du lundi au jeudi) -Rémunération : 12,20/h Prime équipes Panier Pour cette mission, vous possédez idéalement une formation technique de type BAC Pro et / ou avez une première expérience en industrie. Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres -La possibilité d'un CDI-I pour construire une carrière solide -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !
URGENT La micro-crèche BARBABEL, ouverte depuis septembre 2024, recherche un, une professionnel(le) titulaire du CAP petite enfance, motivé(e) et passionné(e) par son métier! Petite structure accueillant 12 enfants au maximum. Equipe conviviale. Locaux neufs. Sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants, votre mission sera d'accompagner les enfants au quotidien dans leur développement, de répondre à leurs besoins, et d'assurer leur bien-être physique et psychique. Pour cela, vous devez vous montrer à l'écoute des enfants, curieux des nouveaux courants éducatifs, enclin à la remise en question dans le but de faire évoluer votre pratique professionnelle, respectueux du projet pédagogique que vous devrez représenter dans votre travail au quotidien. Il vous faudra également être en capacité de communiquer en équipe, vous organiser, anticiper et faire preuve d'initiatives. Démarrage dès que possible. Type d'emploi : CDD / CDI Temps plein ou temps partiel Rémunération : à partir de 11,65 euros par heure Travail en journée du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
