Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beynost située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beynost. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Dagneux, 69 - MEYZIEU, 69 - VAULX EN VELIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
BRASSERIE ARTISANALE - UNIVERS CRAFT BEER Contexte & Mission La brasserie, en pleine croissance, cherche un(e) Community Manager en alternance pour dynamiser sa présence en ligne, animer la communauté et participer à la création de contenus originaux, authentiques. et avec un vrai grain de folie façon craft beer. Tu travailleras en lien direct avec le dirigeant et en collaboration avec l'équipe (dont un graphiste interne). Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) créatif(ve), polyvalent(e), à l'aise derrière un smartphone comme sur un salon, et capable de transformer l'univers de la brasserie en expériences digitales engageantes. MISSIONS PRINCIPALES Community Management - Animation quotidienne des réseaux existants : Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn. - Création et publication de contenus variés : photos, vidéos, Reels, TikToks, stories, lives. - Réponse aux messages, commentaires et interactions pour développer une vraie communauté craft. - Veille sur les tendances réseaux, formats créatifs et univers bière artisanale. Création de contenu - Réalisation de photos et vidéos au sein de la brasserie, lors des brassages, dégustations, évènements. - Montage vidéo (formats courts majoritaires) via CapCut. - Création de visuels via Canva, en lien avec le graphiste déjà présent. - Propositions créatives régulières avec un ton décalé, fun, spontané et maîtrisé. Participation à la vie de la brasserie - Présence lors des événements (salons, soirées, festivals, dégustations). - Participation ponctuelle à certaines activités de production (brassage, étiquetage, échanges avec les clients) pour créer du contenu authentique. - Contribution à l'animation clients : défis, jeux concours, idées d'offres, nouvelles expériences à proposer. Communication & marketing - Proposition de concepts créatifs mensuels. - Participation à la rédaction de newsletters (optionnel selon profil). - Force de proposition pour améliorer la visibilité et renforcer l'image de marque. PROFIL RECHERCHÉ Études Étudiant(e) en communication, marketing digital, création de contenu ou école de commerce. Compétences - À l'aise sur Instagram, TikTok, et les codes des réseaux sociaux. - Sens du storytelling, humour décalé, créativité naturelle. - Compétences en photo/vidéo (même basiques mais motivées). - Notions de montage (CapCut) et de création graphique (Canva). - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe. - Curiosité naturelle pour l'univers craft beer. Esprit & valeurs - Ton décalé, créatif, chaleureux. - Respect de l'identité visuelle existante. - Esprit d'équipe et bonne humeur. - Oser proposer, créer, expérimenter. - Aimer mettre les mains dans le cambouis (parfois littéralement). CONDITIONS DU POSTE - Contrat : Alternance (apprentissage) ou stage (rémunéré selon barème légal) longue durée (6 mois). - Encadrement : Dirigeant de la brasserie. - Lieu : Sur site (Beynost). - Rythme d'alternance : Selon école (à définir). - Démarrage : Dès que possible.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client un ASSISTANT COMMERCIAL ET GESTION APPEL D'OFFRES H/F VOS MISSIONS : Dans un contexte de croissance. Intégré(e) au Service Commercial & bureau d'études, vous reportez au Directeur Commercial. Vous intervenez dans la préparation et la rédaction complète des dossiers d'appels d'offres. - Garantir le respect des délais et la constitution des dossiers d'appels d'offres (pièces administratives conformes au règlement de consultation, remplissage des DPGF, etc.) - Collaborer avec les membres du bureau d'études interne pour les chiffrages et devis - Participer à l'élaboration des mémoires techniques et de leur rédaction - Gérer la planification des RDV clients et la gestion des déplacements pour l'équipe commerciale 38 heures hebdomadaires - Du lundi au vendredi de 8h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) à adapter selon pause et autres membres de l'équipe Ticket restaurant à 10,50€ dont 60% charges patronales 38h/ sem. Rémunération : entre 2500/3000€ brut par mois selon profil Profil recherché : VOS COMPETENCES : Titulaire d'un BAC+2 en commerce ou assistanat, vous avez acquis une première expérience en assistance administrative et commerciale, notamment dans les appels d'offres pour les marchés publics. Nous recherchons une personne organisée, appréciant le travail en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise de Word et Excel. Une appétence pour évoluer sur des missions commerciales Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industriel, un Assistant commercial & Appel d'offre H/F. Vos missions seront les suivantes : Vous intervenez dans la préparation et la rédaction complète des dossiers d'appels d'offres. -Garantir le respect des délais et la constitution des dossiers d'appels d'offres (pièces administratives conformes au règlement de consultation, remplissage des DPGF, etc.) -Collaborer avec les membres du bureau d'études interne pour les chiffrages et devis -Participer à l'élaboration des mémoires techniques et de leur rédaction -Gérer la planification des RDV clients et la gestion des déplacements pour l'équipe commerciale Titulaire d'un BAC+2 en commerce ou assistanat, vous avez acquis une première expérience en assistance administrative et commerciale, notamment dans les appels d'offres pour les marchés publics. Nous recherchons une personne organisée, appréciant le travail en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise de Word et Excel.
Le poste : VOS MISSIONS : Sourcing Diffusion d'annonce En charge des préqualifications des candidats et de la diffusion des annonces du service recrutement à l'aise sur des profils tertiaires et postes supports Profil recherché : 38 heures hebdomadaires Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) à adapter selon pause et autres membres de l'équipe Ticket restaurant à 10,50€ dont 60% charges patronales38h/ sem. Payé en heures supp = à 3h/sem. majorées à 25% / pas de RTT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous prenez en charge : - l'organisation des transports - la rédaction de devis et de factures ainsi que le suivi de ces derniers - vous prenez en charge une partie des achats - vous réceptionnez les appels téléphoniques Vous travaillez sous un logiciel interne (formation assurée en interne) Vous travaillez également sous EXCEL et sous WORD Poste à pourvoir en CDI AU PLUS VITE Horaires du lundi au jeudi 7h30-12h 13h30-17h / vendredi 7h30-12h 13h30-16h Pour mener à bien les missions de ce poste, - vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif - vous êtes dynamique et réactif Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Offre d'emploi - Secrétaire médicale (CDI - Temps plein) Cabinet médical de Meyzieu (proximité de Lyon) Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00, du lundi au vendredi Prise de poste : décembre 2025 Le cabinet médical de Meyzieu, composé de six médecins généralistes, recherche une secrétaire médicale pour rejoindre son équipe. Vos missions principales - Accueillir les patients (physiquement et au téléphone) avec professionnalisme et empathie. - Gérer les appels, les rendez-vous et les courriels du cabinet. - Utiliser les logiciels de gestion médicale (Doctolib, SISRA, WEDA). - Assurer des tâches administratives : classement, numérisation de documents, gestion de dossiers médicaux. - Contribuer au bon fonctionnement du cabinet. - Gérer des inventaires et saisir les commandes de matériel médical. Profil recherché - Expérience souhaitée en secrétariat médical. - Maîtrise de Doctolib et des logiciels médicaux (SISRA et WEDA notamment). - Bonne expression orale et écrite, sens de l'organisation et rigueur. - Empathie, sens du contact et esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Un poste stable en CDI à temps complet (35 h/semaine). - Une équipe de travail soudée et dynamique, au service d'une patientèle fidèle. - Une opportunité d'évolution : le cabinet intégrera prochainement une maison de santé pluridisciplinaire à 200 mètres du site actuel, réunissant plus de 20 professionnels de santé. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation : par mail à : cabinet.medical.du.parc@gmail.com
2 POSTES A POURVOIR Prestige Patiss est un laboratoire de pâtisserie, fier de son engagement envers la qualité, la créativité et l'innovation. Nous sommes à la recherche de 2 chocolatiers/chocolatières talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans notre succès continu. Missions : - Sélectionner les matières premières (cacao, beurre de cacao, fruits secs, arômes.) - Fabriquer les produits chocolatés (conchage, tempérage, moulage, enrobage.) - Créer de nouvelles recettes et tester des associations de saveurs - Réaliser des pièces artistiques en chocolat (pour fêtes, événements, concours) - Décorer et conditionner les produits - Assurer l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'entretien du matériel - Gérer les stocks Profil recherché : - Expérience : 1 an (minimum) Chocolatier Confiseur - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage, décoration et cuisson. - Connaissances des saveurs Créativité et sens de l'esthétique, patience et minutie, rigueur en hygiène et sécurité, autonomie et esprit d'équipe, bonne résistance physique (travail debout, horaires parfois tôt), sens du goût et de l'innovation
Lieu : Magasin Chaussea - Centre Commercial Carré de Soie, Vaulx-en-Velin (69) Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début : Dès que possible Secteur : Prêt-à-porter / Chaussures / Commerce de détail Description du poste : Rejoignez l'équipe Chaussea de Carré de Soie et participez à une aventure commerciale dynamique au cœur de la mode accessible. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement à la performance du magasin. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner chaque client de manière chaleureuse et personnalisée. - Proposer des articles et des tenues coordonnées en fonction des besoins et envies. - Atteindre les objectifs commerciaux grâce à des techniques de vente adaptées. - Anticiper les attentes pour enrichir le panier moyen et dynamiser le chiffre d'affaires. - Mettre en valeur les produits, notamment les nouveautés et les tendances. - Promouvoir activement le programme de fidélité Chaussea. - Assurer une présentation soignée du magasin et une gestion efficace des stocks. - Participer aux opérations commerciales et à la vie du point de vente. - Gérer la réception et le stockage des marchandises livrées.. - Respecter les règles de sécurité et de sûreté en magasin. - Réaliser des opérations annexes liées à la caisse. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et orienté(e) client. - Vous avez le sens du commerce et une appétence pour la mode et les accessoires. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé. - Une première expérience dans la vente est appréciée.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Décines, un Assistant de production H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : Traiter les demandes et les commandes clients Réaliser la saisie et le contrôle nécessaires à la facturation Gérer et assurer le suivi d'outils de pilotage Participer à la gestion de dossiers techniques Assurer la qualité de la donnée saisie dans les outils informatiques. Profil recherché : Et si c'était vous ? Vous justifiez d'au moins une expérience dans le domaine de la télécom. Excellentes compétences relationnelles, orientées clients. Culture télécom et dextérité technique requises. Capacité à gérer un environnement technique et opérationnel. Maîtrise parfaite de l'informatique. Salaire : 12,50 à 13,50€ € brut de l'heure selon expérience + Tickets restaurant 10€ / jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps plein CDI Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché: H/F ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en ?uvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire administratif(ve) et commercial(e). Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (4 lignes), - Gestion du courrier, - Gestion des devis et des bons de commandes, - Gestion du planning de l'atelier (avec logiciel EBP). Diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, vous présentez une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. Dynamique, polyvalent(e), proactif(ve), vous savez gérer votre temps et arrivez à passer d'une mission à l'autre rapidement.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Chauffeur VL H/F Votre quotidien sera le suivant : - Assurer la livraison de marchandises auprès de clients professionnels (domaine médical, zone sensible, agroalimentaire.) situés en région Rhône-Alpes, en respectant les plannings et les consignes qualité. - Charger et décharger les colis (port de charges à prévoir, transpalette à disposition). - Organiser et préparer vos tournées : planification des itinéraires, vérification des bons de livraison et gestion des documents de transport. - Garantir la traçabilité et l'état des marchandises à chaque livraison. - Entretenir le véhicule léger : contrôles de sécurité et propreté. - Offrir un service premium : relation client soignée et professionnalisme. - Remonter les informations nécessaires au service exploitation : anomalies, retards ou incidents. Profil recherché : Titulaire du permis B depuis au moins 10 ans, vous justifiez d'une expérience significative et récente en livraison de marchandises. Vous aimez la route, le contact avec la clientèle et savez gérer vos tournées de manière autonome. Une expérience en manutention et en chargement/déchargement est fortement souhaitée. Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité de service, vous respectez les règles de sécurité et les procédures internes. Informations contractuelles : Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au vendredi : 6h - 11H30/12h30 - 15h Découchés possibles, avec une fréquence variable (environ 1 fois par semaine) 2150 à 2250€ brut mensuel + prime panier + prime de découcher, mutuelle d'entreprise Localisation : Décines-Charpieu
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
France Air et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Notre mission : offrir un air plus sain, plus sûr et plus durable à tous. Nos produits équipent aussi bien les bâtiments tertiaires, les sites industriels, les établissements de santé, les cuisines professionnelles ou encore les logements collectifs. Partout où l'on respire, nous sommes là ! Nous faisions partie du groupe international Airvance, présent dans 15 pays avec 1900 collaborateurs. Avec notre dimension européenne, nous restons une entreprise à l'actionnariat 100 % familial, animée par des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe bien ancré. Parce que la qualité de l'air commence aussi par la qualité de vie au travail, nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work® 2025-2026! Et ce n'est pas un hasard : -91 % de nos collaborateurs se sentent accueillis dès leur arrivée -85 % sont fiers de travailler chez France Air Rejoignez une aventure collective où innovation, engagement environnemental et bien-être vont de pair. Chez France Air, chaque talent compte et contribue à un monde où il fait vraiment bon respirer. Et si vous donniez, vous aussi, du souffle à votre carrière ? QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Vous assurez la gestion administrative de l'activité chiffrage pièces détachées au sein du département Service et Présentation et au cœur des équipes opérationnelles, vous travaillerez avec le manager Pôle Après-Vente du groupe France Air. VOS MISSIONS : Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Gestion de la boîte mail partagée pièces détachées (stockage de commandes, création de tickets, réponses clients, gestion de litiges) Assurer, pour les clients France Air, les sélections techniques des pièces détachées et l'élaboration des devis. Consulter les fournisseurs pour les pièces de rechange non disponibles et créer les codes nécessaires. Apporter une réponse aux demandes et questions des clients sur le périmètre pièces détachées. Assurer la relance téléphonique ou mail à la suite de demandes clients liées à des demandes d'offres SAV. Assurer le suivi des pièces de rechange, remonter les anomalies et proposer la création de nouveaux codes. Concourir au développement du chiffre d'affaires sur le périmètre des Pièces de Rechange. Atteindre les objectifs de performance du service. Vous contribuez à l'image de marque de l'entreprise à travers votre efficacité opérationnelle dans la gestion de vos missions, en démontrant tout particulièrement votre réactivité et votre attention dans le traitement de vos dossiers VOTRE PROFIL : Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, vous : Formation minimum de Niveau IV (Bac, Bac Pro ou équivalent), idéal BAC+2 Vous avez le sens de la satisfaction client, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont indispensable. La maitrise de l'anglais technique est un plus. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) Un programme diversité et inclusion engageant La prise en charge à 75% des transports en commun Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, du télétravail jusqu'à 6 jours par mois) Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur
Buffalo Grill Beynost recrute une nouvelle équipe pour sa réouverture prochaine. Poste proposé à temps plein avec possibilité de temps partiel à votre convenance. Votre profil : Quelle que soit votre expérience, votre envie de construire ensemble est la première qualité recherchée. Aucun diplôme ni expérience ne sont requis, vous bénéficierez d'une formation en équipe. Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Ce restaurant appartient à Buffalo Grill France, vous bénéficierez donc de tous les avantages d'une grande enseigne et de nombreuses perspectives d'évolution.
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Nous recherchons UN(E) ASSISTANT CLIENT F/H sur le secteur de la Boisse. Rattaché(e) à la responsable de la gestion commerciale, vos missions seront les suivantes : - Emission d'appels sortants à partir d'une liste d'appels clients pour prise de commande (environ 120 appels par jours)= pas de prospection - Saisie des commandes des clients référencés en s'assurant de la bonne intégration sur notre ERP - Mise en avant de produits issus de promotions ou de lancements de produits - Suivi des factures / encaissements au retour livreur - Enregistrement des réclamations clients - Assurer l'interface client / services opérationnels : force de vente - logistique - SAV - Assurer toutes autres missions à la demande de la hiérarchie Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Commerce et première expérience dans un emploi similaire, idéalement en centre d'appels Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (Pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Salaire : 1950EUR brut + ticket restaurant à 10EUR/jour Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Un Chargé Relation Clients H/F (Employé) dans le domaine du transport : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2000EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Déplacer des marchandises en respectant les normes de sécurité - Gestion des flux de stocks - Entreposage Rémunération : 12.31EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire des CACES 1 3 5 ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Dans le cadre de la création d'une cellule régionale de pilotage des métreurs, vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol) - Création des dossiers clients dans notre logiciel interne - Planification des RDV métreurs sur les départements : 69.42.*** (voir postuler).89.39.38.67.68.90.25 (80% du temps environ) - Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail 35H roulement sur deux types d'horaires: Semaine 1: 8h-16h ( 1h de pause non rémunérée) semaine 2: 9h-18h ( 2h de pauses non rémunérées) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience significative en planification - Vous justifiez d'une première expérience dans le BTP et vous avez déjà dû corriger des devis - Vous avez une excellente communication écrite et orale - Vous êtes rigoureux - Appétence pour la partie technique du BTP Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ThrillStage c'est une équipe à taille humaine, plus de 150 événements par an, une expertise à 360° et une croissance portée par l'exigence, l'innovation et la performance sur la durée. Le/la Chargé(e) de Programmation, sous la responsabilité de la Responsable de la Programmation, sera garant(e) du booking des salles et du suivi administratif des événements. Il / elle sera progressivement en mesure d'assumer de manière partielle, mais autonome, la programmation de la Fiducial Astéria en lien avec la stratégie décidée par la Responsable de la Programmation. Administratif : Tenir à jour le calendrier des événements des salles et gérer les demandes de disponibilité de la part des organisateurs Assurer le suivi administratif des événements (contrats, devis, factures, etc.) Gérer les outils de reporting pour la direction générale Faire des comptes rendu de réunions Coordination & communication : Faire le lien entre les services internes et les organisateurs pour assurer le lancement et le bon déroulement du projet (mise en vente, communication, implantation technique, clôture financière de l'événement, etc.) Apporter un soutien sur la coordination générale de grands événements internationaux Elaborer des supports de communication (benchmark, plaquettes commerciales, présentations spécifiques liées à la programmation) Développement commercial : Entretenir de bonnes relations les acteurs du spectacle vivant et du sport Maintenir une veille permanente sur l'évolution de notre secteur d'activité Participer à la rédaction de dossiers de candidature pour des événements internationaux Organiser et effectuer des visites de la LDLC Arena et/ou la FIDUCIAL Astéria. PROFIL SOUHAITE : Expérience : Vous possédez déjà une expérience significative dans l'industrie de la musique et/ou des salles Savoir faire : Une maîtrise parfaite des outils de bureautique (Pack Office) Une excellente communication écrite et orale Capacité travailler sous pression et résoudre des problèmes facilement Un respect des règles de confidentialité dans l'entreprise Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Des notions juridique en droit du spectacle vivant privé sera un grand + Savoir-être : Un très bon relationnel et le sens du service client Faire preuve de diplomatie et de rigueur Avoir une bonne capacité d'adaptation Savoir être flexible, possibilité de travailler les soirs et week-end selon les événements Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (69150 Décines-Charpieu) Date de début prévue : 05/01/2026 Pour candidater merci d'envoyer votre CV et votre Lettre de motivation
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD , dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; - Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; - Vous êtes positif(ve) et empathique ; - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; - Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale un vendeur (H/F) expérimenté(e), motivé(e) et sachant travailler en toute autonomie au sein d'une équipe. Venez nous rejoindre pour composer nos équipes dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire... Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Profil recherché : - L'autonomie, l'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités qui vous animent. - Vous disposez de solides compétences métiers sur lesquelles vous pourrez vous appuyer pour exercer vos activités. - Vous avez connaissance et respectez les normes d'hygiènes Type d'emploi : CDI temps complet
Description du poste : À propos du poste Technicien de Pré visites / Maintenance Profil professionnel : Technicien de maintenance orienté diagnostic technique, spécialisé dans les pré visites techniques en milieu résidentiel et professionnel. Responsabilités : Représentant direct de MSL auprès des clients, le technicien incarne les valeurs et le professionnalisme de l'entreprise à chaque visite. Il effectuera principalement des prévisites techniques (diagnostic, chiffrage, rapport photo), mais participera également à des interventions concrètes selon les besoins. Missions : Diagnostic technique sur site (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.) Assurer la maintenance préventive et curative : plomberie, électricité, serrurerie, dalles faux plafond, montage de meubles, fixation de tableaux, manutentions) Évaluation de la faisabilité immédiate d'une intervention Conseil client et explication des solutions proposées Saisie et transmission des rapports de pré visite via application métier Coordination avec les techniciens d'intervention Rigueur, autonomie et sens du service client sont au cœur de cette mission.. Profil recherché : Technicien de terrain expérimenté, à l'aise avec le diagnostic, le contact client. Sérieux(se), autonomie et professionnalisme indispensables. À moyen terme, il est prévu que ce poste évolue vers une fonction de référent technique, avec la supervision d'une équipe de techniciens, la formation des nouveaux entrants, et la garantie de la qualité d'exécution sur l'ensemble des chantiers confiés. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Salaire : entre 1800 et 2000 euros net par mois
L'agence Val de Saône située à Rillieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : -Réaliser la commercialisation des logements et annexes -Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL -Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences -Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette -Traiter les dossiers de sorties des clients -Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : -Réglementation du logement social -Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état -Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social -Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat -Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE; -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés; -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté. -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés; -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. -Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur du transport routier national et international d'1 Exploitant Transport H/F (Employé) - En vue d'embauche potentielle : Vos missions :Organiser les tournées,Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes),Assurer la gestion des enlèvements,Suivre les impératifs et produits Dachser,Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial,Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). Pour ce poste, une première expérience impérative en exploitation transport et idéalement en organisation de tournées (distribution/ramasse), et la connaissance du secteur géographique (01 / 38 / 69) sont demandées Vous utilisez aisément les outils informatiques, et avez un sens du relationnel développé. Ce poste est en horaire : 02h00 - 09h30 avec une période en journée pour la formation au poste. La rémunération proposée est de 1850 à 1950€ par mois + 1 Panier de 4,38€ par jour + Indemnités de déplacement et une prime de 13ème sous condition d'attribution. Vous êtes intéressés ? N'hésitez plus, postulez vite !
-Tenue du standard téléphonique -Accueil physique -Enregistrement et traitement du courrier -Traitement du courrier électronique -Demande de devis auprès des fournisseurs - établissement du bon de commande - gestion de la livraison dans le logiciel interne -Contrôle des achats fournisseurs - vérification de la livraison et de la facture par rapport au bon de commande - enregistrement de la facture fournisseur en comptabilité et lettrage -Enregistrement du matériel Travail en présentiel du lundi au jeudi de 9h à 12h45 / 14h - 18h et vendredi de 9h à 12h - 14h 16h Une première expérience similaire sur un poste administratif et comptable est requise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions : En tant qu'Assistant administratif, vous interviendrez en appui à l'équipe pour : - Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que le traitement des mails et courriers, - Établir et suivre les devis, bons de commande et factures, - Assurer la gestion et la mise à jour des plannings, - Effectuer le suivi administratif des dossiers (classement, archivage, relances), - Apporter un soutien administratif aux différents services de l'entreprise. Profil recherché : - Première expérience réussie sur un poste administratif ou de secrétariat, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Contrat : Poste à pouvoir en CDI Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Saint Maurice de Beynost en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, pour évoluer au sein d'une agence généraliste. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement : Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Chauffeur livreur H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de VAULX-EN-VELIN (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les fournitures de bureaux ! Notre client propose des produits en papeterie et mobilier ! Ils offrent un large choix de produits Made In France, des gammes de qualité au meilleur prix, ainsi qu'une large offre écoresponsable, pour répondre aux politique d'achats durables. Vos missions : chaque jour une tournée différente * Lundi : Centre de LYON * Mardi : Sud de LYON * Mercredi : Ouest LYON * Jeudi : Palettes de papier su tous les secteurs * Vendredi : Est de LYON - Manutention au moment de la livraison - Contact client : établir des relations pour la bonne image de l'entreprise Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! La permis B est obligatoire ! Eléments contractuels : Salaire : 1900 euros brut mensuel Horaires : à définir au moment des livraisons (en 35h) Autres avantages à avoir directement avec notre client : 13ème mois au moment de signer le CDI Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Organisme de formation continue et d'apprentissage, le GRETA CFA Lyon Métropole est implanté dans le bassin lyonnais. Nous accompagnons salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion et jeunes dans leurs projets d'évolution professionnelle, grâce à une offre de formation adaptée aux besoins du marché du travail. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) administratif(ve) et pédagogique Lieu : Villeurbanne (sur 2 établissements différents) Vos missions principales : Au sein du site la Martinière Monplaisir, vous contribuerez à : Suivi et gestion administrative : - Traitement et suivi administratif et financier des actions de formation (attestations de présence, rémunérations stagiaires, conventionnement, facturation). - Gestion des dossiers stagiaires (dossier individuel, présences, relations employeurs,...) - Saisie régulière dans le SI des données d'activité et du suivi des formations des stagiaires. - Saisie des informations sur les progiciels des financeurs. - Accueil téléphonique et mise en relation avec les interlocuteurs et les clients. - Accueil et information des stagiaires. - Réalisation des convocations aux réunions, examens, jury. - Traitement du courrier, classement et diffusion de l'information. Qualité et conformité - Participer aux audits qualité et maintenir un haut niveau d'expertise dans votre spécialité. - Respecter les cadres réglementaires ainsi que les démarches de responsabilité sociale et environnementale. Analyser et rapporter tout dysfonctionnement ou anomalie détectée. - Communication et relationnel - Accueillir, informer et répondre aux demandes des partenaires internes et externes. - Mise à jour du fichier clients, participation à l'action commerciale. Avec ces missions variées, vous contribuerez activement au bon déroulement des formations et à l'expérience des apprenants, tout en participant à des projets structurants pour le service. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion ou comptabilité avec une expérience significative en centre de formation (apprentissage et formation continue). - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office. - Une expérience dans le secteur de la formation souhaitée. - Connaissance des logiciels AMMON, KAIROS. - Qualités recherchées : organisation, réactivité, rigueur, stabilité, capacité d'adaptation et sens du relationnel.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client en CDD 6 mois jusqu'à fin juin en remplacement d'un congé maternité. Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein de janvier à juin 2026 basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Décines (69 - Rhône) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 7h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pour un leader dans le domaine de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) Comptable (générale analytique fournisseurs) Mi-temps en CDI basé à Miribel. Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Réalise des tâches de saisie et de traitements des dossiers de l'entreprise. - Vous collectez et de classez les documents de comptabilité. - Vous recevez et traitez les documents administratifs et financiers et gérez les tâches de base de la comptabilité. 1- Activités principales - Tenue de la comptabilité - Enregistre, contrôle les factures « arrivées » (imputation des pièces comptables, lancement des traitements de comptabilisation, contrôle des pièces comptables générées et imputation comptable et analytique) - Prépare l'échéance Fournisseurs et réalise les virements Fournisseurs - Assure le suivi et rapprochement logiciel métier - Pointe les différents comptes (comptes de charges, comptes de tiers, comptes de provisions,) - Contribue à l'analyse des écarts des différents comptes en étroite relation avec la responsable comptable - Réalise les états de rapprochement bancaire - Assure le classement et archivage des factures - Social (virement des salaires / écritures des paies / suivi analytique) 2- Activités secondaires - Participation au suivi du dossier assurances en lien avec la responsable comptable - Participation aux sujets de « logistique / maintenance » du bâtiment en lien avec l'assistante de direction - Standard téléphonique de manière ponctuelle Qualité/Sécurité/Environnement : applique les consignes de sécurité spécifiques au poste. Fait appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Applique les procédures d'assurance qualité définies pour le poste. Profil : - Formation : Bac +2 BTS Comptabilité - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable - Capacité à travailler en multi-sociétés Compétences techniques requises : - Bonnes connaissances de la comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients - Maîtrise des normes comptables nationales - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales - Bonnes connaissances des réglementations - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables Savoir être : - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur - Organisation - Aisance relationnelle - Sens de l'éthique- Capacité à tenir les délais et résistance au stress Salaire : 1250 - 1335 € (base 20h-24h) Horaire : matin du lundi au vendredi
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
La Société KAYA, S.N.C. , située au 232 Avenue Jean Jaurès - 69150 DECINES CHARPIEU, est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) pour renforcer son équipe au TABAC - PRESSE - LOTO - PMU - vente au comptoir (vigilance sur vente interdite auprès des mineurs pour les jeux et cigarettes)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de Villeurbanne recherche un TRIEUR / REGULATEUR POLYVALENT pour l'un de ses clients. Lieu : Jonage Horaires : du lundi au vendredi : 13H30 - 21H00 Rémunération : 12.120€/h BRUT Mission S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons pose de plombs (sceller les portes des camions) faire remonter toute anomalie tri et/ou réemballage de colis abîmés Profil Vous avez un bon savoir-être Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique Vous acceptez la polyvalence (changer de tâches en fonction des besoins) Vous êtes disponible sur du long terme (pas de vacances de prévue) Vous avez une bonne compréhension écrite et orale Vous êtes professionnellement mature et sérieux
https://www.ras-interim.fr/
I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants (ateliers numériques, rencontres intergénérationnelles, forum d'information.) - Favoriser la création et la dynamisation de liens sociaux entre les différents acteurs du quartier (habitants, associations, partenaires institutionnels) - Participer aux réunions et comités de quartier pour identifier les besoins et relayer les problématiques rencontrées par les habitants. 3. Appui aux jeunes et aux familles : - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel (orientation, recherche d'emploi ou de formation, etc.) -Apporter un soutien aux familles en difficultés (accès à des aides sociales, démarches pour la petite enfance, parentalité, etc..) - Prévenir les situations de décrochage scolaire ou de marginalisation des jeunes 4. Développement de partenariats : - Travailler en lien étroit avec les associations locales, les services sociaux et les institutions pour mettre en place des actions adaptées - Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour enrichir les initiatives locales - Participer aux réseaux locaux de médiation et de cohésion sociale pour échanger sur les bonnes pratiques II -CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat CD dans le cadre du dispositif Adulte relais Durée du contrat : 1 à 3 ans Contraintes horaires liés au poste (horaire décalés, travail le week-end et en soirée) III COMPETENCES GENERALES REQUISES Savoir faire: - Capacité à écouter et accompagner les personnes en difficulté avec bienveillance - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des services publics et des associations locales. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports d'activités et des comptes rendus Savoir être: - Excellente capacité de communication et de diplomatie - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités - Grande capacité d'adaptation aux publics et aux situations variées - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie dans l'accompagnement social IV Evaluation Un bilan annuel des actions menées sera réalisé pour évaluer l'impact des interventions de l'adulte relais, ainsi que sa contribution à la dynamique sociale du quartier.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Voici un aperçu de vos missions : - Participer à la satisfaction clients en accompagnant le Responsable Transport dans ses missions quotidiennes, opérationnelles et d'analyses. - Participer au déploiement d'une logistique performante en accompagnant la direction logistique dans ses projets d'optimisation. - Gestion des tableaux de bord - Gestion des réclamations transport - Suivi performance des prestataires préférentiels - Back up Responsable Transport sur la gestion des urgences/express - Participation aux appels d'offres et au déploiement de nouveau(x) prestataire(s)
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 moniteur/monitrice auto-école. Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation afin de vous préparer au métier d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. A la clef de cette formation qui démarre le 13/11/2025 (CCP1 + CCP2) vous serez titulaire du Titre Professionnel ECSR. Au terme de la formation et à l'obtention du CCP1, vos missions seront les suivantes : - dispenser des cours de conduite pratique - dispenser des cours théoriques - évaluer les compétences des élèves et les préparer à l'examen - assurer la sécurité des élèves - accompagner les élèves à l'examen du permis de conduire - gérer les rendez-vous préalable et pédagogiques dans le cadre des conduites accompagnées
Et si vous veniez découvrir l'univers de l'emballage. Depuis 1981, TNM Emballages, conçoit et fabrique des solutions d'emballages et de calages multi-matériaux sur-mesure (carton, mousse, bois, nid d'abeille, etc.). Notre entreprise, à taille humaine, accompagne nos clients avec des solutions innovantes et adaptées. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de site pour rejoindre notre équipe de DAGNEUX. Votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement du site en apportant un support administratif, logistique et organisationnel au quotidien, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les services centraux. Vos missions principales - Accueillir et gérer les appels téléphoniques et courriels de nos fournisseurs, clients et visiteurs ; - Assurer le suivi administratif du site (dossiers, classement, archivage .) ; - Apporter un support au service ADV ; - Être l'interface entre les services centraux (logistique, ADV, QHSE, comptabilité.) - Gestion des consommables de nos 4 sites - Réalisation de diverses tâches administratives et de coordination. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel (téléphone, mails, accueil). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, Outlook, Word.). Une première expérience en assistanat, idéalement en milieu industriel, est souhaitée. Offre à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 000 à 2200 € brut mensuel (selon profil et expérience Avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi (35h) - Tickets restaurant - Mutuelle pris en charge à 100 % - Participation à la vie d'une PMe en plaine croissance
Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste le 1er décembre 2025 Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi-ancienneté Tickets restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent) Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Temps de travail annualisé Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature !
Vos activités principales : - Gestion et administration RH de l'ensemble des réservistes (avec une utilisation quotidienne des outils dédiés) - Suivi des travaux de notation (élaboration des tableaux de travaux, saisies des feuilles de notes) - Suivi et gestion des contrats et des visites médicales - Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement) - Suivi et gestion du budget et ponctuellement du matériel - Veille de la messagerie, traitement et transmission des dossiers, classement et archivage - Appui au chef de service pour l'ensemble des missions Votre environnement professionnel : Activités du service Le service réserve jeunesse est en charge de l'ensemble des missions de gestion et de suivi des personnels de la réserve opérationnelle du groupement du Rhône (plus de 700 personnels). Les domaines de gestion sont multiples : gestion de la ressource humaine (recrutement, mobilité, formation, notation, avancement, suivi médical, radiation), emploi de la ressource (renforts des unités de gendarmerie, suivi de l'activité des personnels et établissement des convocations) et suivi du budget alloué (rémunérations et frais de fonctionnement). Composition et effectifs du service Vous rejoindrez un service composé d'un sous-officier de la gendarmerie (chef de service) et d'un militaire technicien d'appui au commandement. Liaisons hiérarchiques - Commandant du GGD69 - Commandant en second du GGD69 - Chef du groupe soutien et ressource humaines Liaisons fonctionnelles Région zonale de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes Unités subordonnées au GGD69
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 3 Opérateur de production/emballeur en 5*8 à St Maurice de Beynost (H/F) Incontournable du secteur, notre client recrute des opérateurs/conducteurs d'installations pour son site de St Maurice de Beynost (01700). Contribuer à la fabrication de films plastiques pour le domaine alimentaire ou domaine industriel/ bâtiment transfert. Vos missions en tant qu'Opérateur / Emballeur : - Emballage des rouleaux, - Bobinage et découpe de films alimentaire, - Surveillance de machines et suivi de la production, - Préparation des expéditions, - Conduite de chariots élévateurs, - Manutention. Vous travaillerez en équipe 5*8 (cycle annuel) Salaire : 12,06/h transport primes Vous avez un BAC2 technique ou autre avec une première expérience en industrie et vous recherchez une longue mission ? Idéalement, vous avez les CACES 1B/3 pont roulant gerbeur ? Alors ce poste est fait pour vous !!!! N'hésitez plus et postulez en ligne !!! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt frais, le.la stagiaire assurera des missions d'animation d'ateliers logistiques en entrepôt. Missions principales - Animer, orienter et driver sur le terrain le travail des équipes dans l'entrepôt, en prenant en compte les particularités des équipes : salariés, bénévoles de tous âges, personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d'insertion, etc. - Pouvoir se focaliser sur les priorités en fonction des difficultés rencontrées chaque jour. - En fonction des capacités de chacun et des besoins immédiats de l'entrepôt, adapter les postes et les missions pour garantir la meilleure gestion de la charge de travail. - Superviser les activités (préparation de commande Frais/Sec/Surgelés) et faire respecter les consignes de travail en assurant la sécurité des biens et des personnes. - Favoriser l'autonomie et le développement des compétences. - Rédiger les procédures, les afficher, former les équipes sur ces procédures. - Participer à la traçabilité des produits frais/surgelés (saisie et identification des palettes). Compétences attendues : - Animation, aisance relationnelle, tolérance, patience - Pédagogie, formation - Travail en équipe et en autonomie - Rigueur et méthode - Capacité d'analyse et force de proposition - Communication interpersonnelle et écrite - A l'aise avec les outils informatiques et les contacts téléphoniques / mails (Google)
Rattaché(e) au Responsable Entrepôt sec, le.la stagiaire a pour rôle essentiel de gérer l'ensemble des tâches induites par l'approvisionnement, la réception, le tri, le stockage, la distribution des denrées, notamment le pilotage des équipes salariées et bénévoles en lien avec ces sujets. Pilotage des équipes : - Animer sur le terrain le travail des équipes dans l'entrepôt, en prenant en compte les particularités des équipes : salariés, bénévoles de tous âges, personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d'insertion, etc. - Être un point clé d'information pour l'ensemble des équipes opérationnelles de l'entrepôt : o Accueil physique et échanges téléphoniques o Résolution des litiges réception / livraison o Contacts avec les fournisseurs de denrées o Information, formation, pédagogie des équipes pour accompagner les montées en compétences. o Animation des briefs salariés et bénévoles. - Donner une cohérence aux différents groupes, malgré la discontinuité de leur présence. - En fonction des capacités de chacun et des besoins immédiats de l'entrepôt, adapter les postes et les missions pour garantir la meilleure gestion de la charge de travail. - Superviser ces activités (et faire respecter les consignes de travail) en assurant la sécurité des biens et des personnes ; le respect des règles d'hygiène et sécurité des aliments. - Favoriser l'autonomie et le développement des compétences. - Rédiger les procédures, les afficher, former les équipes sur ces procédures. Logistique et traçabilité : - Gérer les marchandises de leur arrivée à leur sortie de l'entrepôt : o Saisie des entrées en stock dans le logiciel informatique VIF o Saisie des mouvements de stocks o Edition des bons de réception - Gérer les différents tableaux de suivi / planning - Gérer la distribution de marchandises o Saisie des sorties de stocks dans le logiciel informatique VIF o Edition des bons de livraison o Suivi des livraisons - Suivre les stocks o Identification des produits en surstock ou à DLC/DDM courte, et proposition d'action d'écoulement o Identification des produits en sous-stocks et proposition d'action de ré-re approvisionnement o Inventaires - Gérer la préparation de commande et la traçabilité associée des produits FSE / CNES / Précarité étudiante / Subventions - Pilotage de projets COMPETENCES TECHNIQUES : - A l'aise avec les outils informatiques et les contacts téléphoniques / mails - Gestion de projet - Reporting COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES - Pédagogie, communication, bienveillance, écoute - Management, gestion d'équipe - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1850€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de Décines et ses alentours (Meyzieu).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
L'agence Adecco Beynost recrute pour son client, basé à Miribel, un facteur (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de l'ensemble du courrier et des colis sur un secteur précis - Distribution de l'ensemble du courrier et des colis - Distribution en voiture, vélo à assistance électrique ou staby (scooter à trois roues). La rémunération s'élève à 12,03€ brut, avec un complément de salaire de 1,06€ brut par heure, un complément géographique de 1€ par jour, tickets restaurants de 10€ par jour ou collation de 3€ par jour (en fonction de la tournée). Horaires : Temps plein du lundi au samedi. 7H - 14H45 ou 8H30 - 14H00 et 15H - 17H00. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés, prêts à s'investir. Vous êtes rigoureux, débrouillard, autonome et dynamique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la livraison. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en extérieur ! Vous êtes titulaires du permis B. Cette offre vous intéresse ? Postulez-vite en ligne
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88 par heure Vous avez une expérience significative en distribution alimentaire d'au moins 1 an, idéalement 2. Vous êtes dynamique et rigoureux Vous êtes autonome et aimez en même temps travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous aimez le contact client
Pour un leader de la conception et fabrication d'enseignes lumineuses, et pour un CDI à pourvoir sur novembre, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Responsable Chiffrages d'offres (secteur enseignes lumineuses - aménagements obligatoire). Vos missions : Réalise les chiffrages met à jour les tarifs de la société dans l'objectif d'accroître la rentabilité de la société et optimise les budgets prévisionnels des projets d'enseigne. 1- CHIFFRAGE - Organise, met à jour la grille de chiffrage et met à jour la base de données Achats - Réalise, accompagne et conseille les chargés d'affaires dans le chiffrage - Répond aux chiffrages des Appels d'Offres, analyse les cahiers des charges et gère les consultations fournisseurs - Étudie la faisabilité technique lors de la conception d'une enseigne en lien avec le Bureau d'Etudes interne - Anticipe les problèmes techniques des chantiers pour le chiffrage 2 - ACHATS - Sélectionne les fournisseurs en fonction des besoins - Négocie les prix - Gère l'approvisionnement des matères premières - Met à jour le répertoire fournisseurs - Conseille les chargés d'affaires dans l'identification des fournisseurs les plus appropriés - Participe à la fixation annuelle des prix - Collabore étroitement avec les équipes Chaffs, production, Pose et être force de proposition pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité ou les délais 3 - RENTABILITE - Réalise des analyses de rentabilité réelle des dossiers chiffrés - Met en place des indicateurs de rentabililté (heures, matières...) - Fixe avec la Direction Générale les prix de revient et les tarifs de la société Profil : Compétences techniques : - Processus de fabrication d'une enseigne - Réglementation en électricité - Réglementation enseignes et urbanisme (ABF...) - Connaissance des matières premières (Alu, Plexi, Acier, Diodes) - Logiciel Sage (gestion commerciale) - Pack Office Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine : le vendredi - CADRE - Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent - Expérience 3 à 5 ans dans le chiffrage ou la gestion de projets dans le secteur du bâtiment ou aménagement. - Salaire : 45-55k €
Notre agence Adéquat de Villeurbanne spécialisé dans le monde AUTOMOBILE recrute un/une Réceptionnaire Service Après-Vente H/F. Rejoignez l'équipe dynamique de la concession Lyon / Rillieux-la-Pape pour une mission longue durée pour un client d'une marque reconnue. Le réceptionnaire après-vente H/F est responsable de l'accueil des clients, de la prise en charge des véhicules en réparation et de la gestion des demandes liées à l'entretien ou aux réparations. Il joue un rôle clé dans la relation client et la coordination entre le client et l'atelier, vous serez chargé de : * Accueillir le client en concession ou par téléphone. * Identifier les besoins du client en termes de réparation, entretien ou pièces. * Conseiller sur les services disponibles et les délais de prise en charge. * Réaliser des devis de réparation et d'entretien. * Vérifier la conformité des demandes de réparation et d'entretien. * Assurer la gestion du planning d'intervention avec les techniciens de l'atelier. * Valider les travaux réalisés avant la restitution du véhicule au client. * Rédiger les bons de commande, devis et factures. * Assurer le suivi des stocks de pièces détachées nécessaires aux réparations. * Gérer la prise en charge des garanties et des assurances. * Maintenir une relation de confiance et de fidélité avec les clients. * Gérer les réclamations et trouver des solutions aux problèmes rencontrés. * Effectuer des relances pour des entretiens préventifs ou des rappels de maintenance. * Se tenir informé des nouvelles technologies automobiles et des produits/services proposés par l'atelier. Le Profil Adéquat : Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en spécialité maintenance et après-vente et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, Vous êtes détenteur(trice) du permis de conduire pour pouvoir déplacer les véhicules Vous avez une bonne compétence organisationnelle, esprit d'équipe et souci du détail et êtes polyvalent(e) Vous possédez une bonne appréhension du secteur de l'automobile et de ses caractéristiques et votre priorité reste la satisfaction client, Vous maîtriser les outils informatiques, Vous êtes procréatif(ve) et rigoureux(euse). Vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire négociable selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des avantages en disposition - CET 5% - Rémunération : Selon profil et expérience, avec des avantages sociaux attractifs. - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui est reconnue dans le monde d'automobile vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez - nous votre candidature. Notre expert métier vous contactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Tu veux un job stable dans l'automobile, où ton énergie fait la différence ? Tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'investir ? Alors ce poste est pour toi ! Ce que tu feras -Piloter des presses plastiques -Contrôler, trier et assembler des pièces -Garantir la qualité et conditionner les produits finis -Participer activement à l'amélioration de la production Ton rythme -Horaires alternés : 6h-14h / 14h-22h -40h/semaine, du lundi au vendredi Ce que tu gagnes -11,89/h primes d'assiduité (mensuelle et trimestrielle) -Heures sup RTT pauses rémunérées -Avantages Manpower : CET à 8%, accompagnement personnalisé, CSE Débutants motivés acceptés ! Mission longue garantie ! Postule dès maintenant et rejoins une équipe passionnée et engagée !
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes H/F. Rattaché(e) au Chef de service logistique, vous aurez pour missions : - Préparation de commandes avec un scan - Contrôle qualité des pièces et colis Mission intérimaire de longue durée Horaires du Lundi au Jeudi 08H00-11H45 et 12H45-16H30 et le Vendredi 15h30 Durée hebdomadaire de 36H30 avec 1h30 supplémentaire payée à 25% Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires dès 7H00 du matin Avantages : Tickets restaurant à 12,10 € par jour travaillé (part patronale à 7,26 euros), salle de déjeuner entièrement équipée, café et fruits gratuits, salle de sieste à disposition. Localisation : Meyzieu (accessible en tramway T3 dernier arrêt Meyzieu ZI, puis 10mn de marche) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans la préparation de commandes. Idéalement vous savez utiliser un scan. Vous êtes méticuleux, polyvalent, ponctuel et reconnu pour votre rapidité et votre efficacité. Poste ouvert aux profils débutants. Et si on regarde plus loin ? Votre réussite sur ce poste vous permettrait d'évoluer sur d'autres postes et notamment sur des missions de contrôle de commandes. Vous souhaitez travailler dans une société innovante, en pleine croissance tout en étant intégré au sein d'une équipe dynamique ? L'ambiance de travail et votre équipe sont des éléments essentiels pour vous ? N'hésitez pas à postuler !
Assistant-e de Direction / Exploitation Ce recrutement fait suite à une réorganisation interne avec une évolution naturelle vers un rôle central au sein de l'exploitation. Votre rôle Véritable pivot administratif entre la Direction, l'équipe d'exploitation et les chargés d'affaires, vous garantissez la fluidité de l'activité au quotidien. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément feront la différence. Vous interviendrez sur : Administration & facturation * Établissement de la facturation contractuelle * Factures d'interventions & situations de travaux * Suivi des achats, ventes et analyse de rentabilité des affaires * Mise à jour et suivi de la base clients dans TWIMM Support à l'exploitation * Rédaction des contrats de maintenance, courriers clients, rapports d'exploitation * Élaboration de devis et documents techniques * Suivi administratif des dossiers travaux (DC4, bons de commande, sous-traitance.) Support commercial * Participation aux réponses aux appels d'offres * Préparation de dossiers commerciaux et administratifs * Accueil téléphonique professionnel, filtrage, orientation des demandes Interface interne & externe * Soutien administratif permanent aux chargés d'affaires * Travail en lien direct avec la Direction * Contacts réguliers avec clients, fournisseurs et partenaires * 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire : assistante de direction, assistante d'exploitation, assistante ADV ou assistant commercial BtoB * Très bonne organisation, sens des priorités et fiabilité * À l'aise dans un environnement technique ou industriel * Des notions de comptabilité ou une expérience dans le CVC / maintenance technique sont indispensable * Maîtrise du pack Office ; une connaissance de TWIMM est un atout (sinon formation prévue) Ce que cette PME vous offre * Un poste clé, visible et au cœur de l'exploitation * Une entreprise stable, structurée, et reconnue sur son marché depuis plus de 30 ans * Un management de proximité et un environnement de travail humain * Une montée en compétences progressive * Une vraie autonomie et la possibilité d'évoluer sur des missions plus riches au fil du temps Conditions * CDI * Salaire selon expérience * 39h / semaine, tickets-restaurants, mutuelle, primes * Poste basé à Vaulx-en-Velin ------------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : CDD de REMPLACEMENT-PROLONGATION POSSIBLE Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure et la relation avec nos clients et partenaires. Vos principales responsabilités incluent : Accueil et communication : Réception et émission d'appels téléphoniques Accueil physique des clients et interlocuteurs Gestion administrative : Traitement du courrier Archivage des documents Mise à jour et suivi des dossiers clients Classement des rapports d'analyses Saisie des contrats sur notre base client (60 contrats par semaine) Organisation et planification : Gestion des agendas et rendez-vous des techniciens Planification optimisée des tournées (géolocalisation, priorités clients) Support commercial et technique : Suivi des fiches prospects et clients Mise à jour des bases de données Edition et suivi des comptes-rendus commerciaux Contrôle et suivi qualité : Vérification des feuilles de prélèvements et des rapports d'analyses Coordination avec le laboratoire partenaire, transmission aux clients Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste de secrétariat polyvalent ou administratif Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, messagerie électronique) Excellentes compétences en organisation, planification et suivi de dossiers, autonomie Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, techniciens, commerciaux, direction) Sens de la confidentialité et de la rigueur administrative. Conditions du poste : CDI à temps plein (35h/sem - 151,67 h/mois) Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h-17h Lieu : Rillieux La Pape (69140) Rémunération : 2000 eur brut mensuel + avantages : mutuelle d'entreprise et chèques restaurant
Personne âgée et handicapée non autonome, recherche assistant(e)de vie très disponible pour la cuisine, la toilette, le nettoyage et petits soins , parlant français et cambodgien si possible. Hébergement gratuit. Poste disponible immédiatement.
***** 2 POSTES A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Notre client se situant sur le secteur de Beynost (01700) recherche un ASSISTANT ACHATS F/H en CDI. Vos missions seront : - Passer les commandes d'achats, - Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs, - Négocier les prix, - Gérer les stocks, - Relance des délais fournisseurs, - Suivi des litiges fournisseurs, - Suivi dus transports pour les importations, - Réceptionner les commandes et enregistrer les commandes. Compétences souhaitées : - Maitriser la gestion des stocks, - Maitriser Excel, la connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI est un plus, - Bon niveau d'anglais écrit et parlé Vous savez gérer les priorités, êtes réactif et flexible. Vous êtes un bon communiquant, vous êtes en contact régulier avec les fournisseurs mais également avec les différents services de l'entreprise. Contrat en CDI à pourvoir au plus vite Salaire : 2400EUR à 2500EUR brut mensuel sur 13ème mois selon expérience - 35 heures par semaine, 7 heures par jour Statut non cadre Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser une étude technique - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Proposer des améliorations - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Négocier des prix - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Mettre en place un sourcing des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Etablir un cahier des charges - Rédiger des comptes rendus - Analyser une réponse à un appel d'offres - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions techniques - Argumentation commerciale - Communication - Coordonner l'activité d'une équipe - Droit commercial - Gestion comptable - Négociation - Normes rédactionnelles - Process et procédures d'achats - Techniques commerciales Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, Un Contrôleur qualité usine F/H. Vous devrez vous assurer de la conformité des produits et des processus de fabrication . Missions : - Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication (garantir la traçabilité des contrôles, Valider la conformité d'un produit, remonter les non conformités, participer à la conduite d'audits), - Contribuer à l'amélioration continue du service, - Respecter les politique du groupe. Profil recherché : - Connaissances techniques dans le domaine frigorifique et mécanique. - Maitrise les outils informatiques - Maitrise lecture de plans et schémas, Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chargés d'approvisionnements F/H. Vous serez en charge du suivi et de la gestion des flux d'approvisionnement de l'usine en lien avec les services d'ordonnancement, achat et fournisseurs. Vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement des pièces en fonction de la planification, - Gérer le livraisons des pièces et organiser les transports pour l'international, - Gestion des risques de retards, - Suivi et gestion des indicateurs, - Participer aux projets des différents services, - Gestion de la relation fournisseur, - Participer et mener des audits. Profil : Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaité. Vous connaissez l'entreposage, le transport et la gestion de stocks. Maitrise d'un ERP et du processus MRP Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue durée Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Notre boulangerie, implantée au coeur de Décines-Charpieu, propose des produits artisanaux, frais et préparés quotidiennement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) motivé(e) et sérieux(se), souhaitant apprendre un métier dynamique et orienté vers le contact client. Missions principales Sous la supervision du responsable de boutique, vous participerez à l'ensemble des tâches de vente et de mise en avant des produits. Accueil & Vente Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. Conseiller la clientèle sur nos pains, viennoiseries, pâtisseries et produits complémentaires. Réaliser les ventes et encaisser les achats. Gérer les files d'attente et maintenir une bonne fluidité en boutique. Mise en rayon & Présentation Effectuer la mise en place des produits en vitrine et en rayon. Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits avant la vente. Participer au réassort tout au long de la journée. Mettre en valeur les nouveautés et les produits du jour. Hygiène & Entretien Maintenir la propreté du comptoir, de l'espace de vente et des équipements. Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Participer aux tâches de nettoyage en ouverture ou en fermeture. Logistique & Gestion Réceptionner certaines livraisons (boissons, emballages, etc.). Aider au contrôle des stocks simples (sachets, boîtes, boissons). Aider à l'organisation et au rangement du magasin. Formation & Apprentissage Apprendre les techniques de vente et de relation client. Se familiariser avec les caractéristiques des produits de boulangerie. Développer ses compétences en gestion de caisse. Comprendre le fonctionnement d'un commerce de proximité.
Les missions et les territoires d'intervention peuvent être amenés à évoluer en fonction des orientations locales et nationales sur l'emploi. Il s'agit de : Manager l'équipe du lieu de proximité MMI'e à Vaulx-en-Velin : - Manager une équipe de 2 salariés et d'une dizaine de partenaires - Veiller à la bonne organisation de l'activité de l'équipe - Consolider et développer l'offre de service proposée - Veiller à l'animation et à la sécurité du lieu Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Établir et actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le président du ou des CTI'e dans le fonctionnement de l'instance (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions CTI'e, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, Pôle Emploi, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le territoire ; remonter les actions en cours et contribuer à leur évaluation - Identifier, porter et accompagner les différents projets en faveur de l'insertion des publics et de l'amélioration des parcours, en réponse aux besoins du territoire - Identifier, proposer et organiser, en lien notamment avec les CLEE et en réponse aux besoins des entreprises ou des filières, des actions locales, des évènements ou des parcours à destination des publics cibles Renforcer et soutenir les synergies entre acteurs de l'accompagnement sur le territoire : - Connaître et valoriser l'offre de ressources insertion et emploi du territoire - Animer et coordonner les différents acteurs pour mieux préparer les demandeurs, prioritairement les bénéficiaires du RSA, à leur retour à l'emploi (Comités réseau, Rencontres d'Information et d'Orientation) - Contribuer à l'information et au développement des compétences des acteurs de l'accompagnement : assurer la diffusion voire le retraitement d'informations ; animer et susciter des échanges de pratiques autour d'une thématique territoriale ; participer à la définition et au développement d'une animation métropolitaine portée par la DIE Développer une ingénierie de projet en proposant un appui à l'émergence et à l'accompagnement de projets nouveaux Des missions spécifiques sont déployées sur le territoire de Vaulx-en-Velin en lien étroit avec la collectivité, notamment favoriser le développement des opportunités d'emploi pour les publics en insertion à travers les clauses sociales inscrites dans les marchés de la Ville de Vaulx-en-Velin. Connaissances et compétences : - Bonne connaissance des politiques publiques de développement territorial, de l'insertion et de l'emploi - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion - Bonne connaissance des contextes municipaux et métropolitains Conditions de travail - Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 6 mois - Lieu(x) de travail : Vaulx-en-Velin (possibilité de mobilité auprès de partenaires) Rémunération : à partir de 32,5k€
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Lyon Vaulx en Velin, recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à (Prénom du manager) notre (fonction du manager), et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de l'accueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
Restaurant Italien recrute serveur/serveuse 35 heures par semaine du mardi au samedi services des midi et des soirs. Salaire environ 1700 euros nets
Agent h/f de de sécurité en CDD de 19h par semaine Travail les weekends : vendredi, samedi et dimanche de nuit Surveillance d'un entrepôt Carte Pro obligatoire Véhicule indispensable TFP APS OU CQP APS (exigé)
Vous souhaitez vous former aux métiers de la restauration en alternance ? Vous avez déjà trouvé l'école mais pas encore l'entreprise ? Vous avez déjà une expérience en cuisine et/ou vous êtes intéressé(e) pour être former à la cuisine ? Nous recherchons pour notre restaurant sur Meyzieu un employé de cuisine polyvalent H/F en alternance. Vous serez formé(e) à préparer les recettes, vous apprendrez à plier les tacos et à servir les clients. Horaires de travail : du lundi au samedi 11h/14h -18h/23h. CDD 1 an ou 2 ans en fonction du diplôme visé. Lieu de travail Meyzieu.
Une période de formation et d'adaptation financée par France Travail sera mise en place. Vous rejoignez le restaurant WAVE, un nouvel établissement de restauration traditionnelle spécialisé dans les produits de la mer, situé à Vaulx-en-Velin. En tant que Plongeur - Aide de cuisine, vous assurez le nettoyage et l'entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, et participez au bon fonctionnement de la cuisine. Vous êtes chargé du lavage et du rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Vous nettoyez et entretenez les plans de travail, la plonge, la cuisine et les annexes selon les procédures d'hygiène en vigueur. Vous videz et nettoyez les poubelles, triez les déchets et veillez à la propreté générale des locaux. Vous aidez ponctuellement l'équipe en cuisine pour des tâches simples de préparation ou de mise en place. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel (plan de nettoyage HACCP). Vous utilisez les produits d'entretien et le matériel de plonge conformément aux consignes du Chef de cuisine. Vous informez votre supérieur en cas d'anomalie, de dysfonctionnement ou de casse. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes rigoureux, rapide et organisé. Une bonne condition physique et une résistance au rythme du service sont nécessaires. Aucune expérience préalable n'est exigée : une formation financée par France Travail vous permettra d'acquérir les gestes et compétences nécessaires avant votre embauche. Le poste s'exerce dans un environnement chaud et humide, en station debout prolongée. Les horaires peuvent inclure les week-ends et jours fériés. Plusieurs postes de Plongeur - Aide de cuisine sont à pourvoir dans le cadre de la POEI du restaurant WAVE à Vaulx-en-Velin.
Une période de formation et d'adaptation financée par France Travail sera mise en place. Vous rejoignez le restaurant WAVE, un nouvel établissement situé à Vaulx-en-Velin, composé d'un restaurant traditionnel de produits de la mer et d'un espace snack et salon de café au rez-de-chaussée. En tant qu'Employé polyvalent, vous participez à la préparation, au service et à la vente de produits de snacking et de boissons dans un cadre moderne et convivial. Vous assurez la mise en place du comptoir, des vitrines et des espaces de consommation. Vous préparez des produits simples tels que sandwichs, salades, desserts ou plats à emporter. Vous réalisez et servez des boissons chaudes et froides : café, cappuccino, latte, jus de fruits ou smoothies. Vous accueillez les clients avec le sourire, prenez les commandes et encaissez les paiements. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation du poste de travail ainsi que des espaces clients. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire (HACCP). Vous participez à la réception et au rangement des marchandises. Vous travaillez en équipe avec le bar et la salle pour garantir un service rapide et de qualité. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients en adoptant une attitude professionnelle et bienveillante. Vous aimez le contact client et le travail d'équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. Une première expérience en restauration, en vente ou au comptoir est appréciée mais non obligatoire. Une formation de 350 heures financée par France Travail vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre prise de poste. Le poste s'exerce debout, au contact direct du public, dans un environnement animé. Les horaires peuvent inclure les week-ends et jours fériés. Plusieurs postes d'Employé polyvalent sont à pourvoir pour le salon de café et snack du restaurant WAVE à Vaulx-en-Velin.
Une période de formation et d'adaptation financée par France Travail sera mise en place. Vous rejoignez le restaurant WAVE, un nouvel établissement de restauration traditionnelle spécialisé dans les produits de la mer, situé à Vaulx-en-Velin. En tant que Commis de cuisine, vous participez à la préparation, à la mise en place et au dressage des plats, sous la responsabilité du Chef de partie ou du Demi-chef de partie. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la production : épluchage, découpe, pesée, assaisonnement. Vous réalisez les préparations préliminaires selon les consignes et les fiches techniques. Vous participez à la mise en place du poste avant le service et aidez aux cuissons ou aux dressages en fonction des besoins. Vous veillez à la propreté, au rangement et à la désinfection de votre plan de travail et du matériel utilisé. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) et participez au nettoyage général de la cuisine en fin de service. Vous aidez à la réception et au rangement des marchandises. Vous signalez toute anomalie ou rupture de stock au Chef de partie. Vous travaillez en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux, ponctuel et motivé. Vous aimez apprendre, suivre les consignes et progresser au sein d'une brigade de cuisine. Aucune expérience préalable n'est obligatoire : une formation de 350 heures financée par France Travail vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires avant votre intégration en CDI. Le poste s'exerce en cuisine, dans un environnement chaud et rythmé. Les horaires peuvent inclure les services du midi, du soir, les week-ends et jours fériés. Plusieurs postes de Commis de cuisine sont à pourvoir dans le cadre de la POEI du restaurant WAVE à Vaulx-en-Velin.
Vous souhaitez vous former aux métiers de la restauration en alternance ? Vous avez déjà trouvé l'école mais pas encore l'entreprise ? Vous avez déjà une expérience en cuisine et/ou vous êtes intéressé(e) pour être former à la cuisine ? Nous recherchons pour notre restaurant sur Meyzieu un employé de cuisine polyvalent H/F en alternance. Vous serez formé(e) à préparer les recettes, vous apprendrez à plier les tacos et à servir les clients. Horaires de travail : du lundi au samedi 11h/14h -18h/23h. Lieu de travail : 10 Rue de la Fraternité, 69150 Décines-Charpieu
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si: * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Au sein de l'atelier de peinture, vous avez pour mission d'accrocher et décrocher des pièces métalliques de différentes tailles, en entrée ou sortie de ligne de peinture, vous déposez des pièces avant enrubannage et stockage, Contrôle visuel des pièces peintes, nettoyage du poste de travail, autres taches de manutention liées au poste
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Pour un leader dans le domaine de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) Comptable (générale analytique fournisseurs) Mi-temps en CDI. Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Réalise des tâches de saisie et de traitements des dossiers de l'entreprise. - Vous collectez et de classez les documents de comptabilité. - Vous recevez et traitez les documents administratifs et financiers et gérez les tâches de base de la comptabilité. 1- Activités principales - Tenue de la comptabilité - Enregistre, contrôle les factures « arrivées » (imputation des pièces comptables, lancement des traitements de comptabilisation, contrôle des pièces comptables générées et imputation comptable et analytique) - Prépare l'échéance Fournisseurs et réalise les virements Fournisseurs - Assure le suivi et rapprochement logiciel métier - Pointe les différents comptes (comptes de charges, comptes de tiers, comptes de provisions,) - Contribue à l'analyse des écarts des différents comptes en étroite relation avec la responsable comptable - Réalise les états de rapprochement bancaire - Assure le classement et archivage des factures - Social (virement des salaires / écritures des paies / suivi analytique) - Comptabilité fournisseurs, clients, générale, trésorerie - Rapprochements bancaires, déclarations fiscales - Suivi de chantiers, facturations simples et groupements, gestions des cautions 2- Activités secondaires - Participation au suivi du dossier assurances en lien avec la responsable comptable - Participation aux sujets de « logistique / maintenance » du bâtiment en lien avec l'assistante de direction - Standard téléphonique de manière ponctuelle Qualité/Sécurité/Environnement : applique les consignes de sécurité spécifiques au poste. Fait appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Applique les procédures d'assurance qualité définies pour le poste. Profil : - Formation : Bac +2 BTS Comptabilité - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable - Capacité à travailler en multi-sociétés Compétences techniques requises : - Bonnes connaissances de la comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients - Maîtrise des normes comptables nationales - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales - Bonnes connaissances des réglementations - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables Savoir être : - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur - Organisation - Aisance relationnelle Salaire : 1250 - 1335 € (base 20h-24h) Horaire : matin du lundi au vendredi
Pour une micro-crèche réalisée en 2019, dans une ancienne maison dans le quartier de Vancia (accessible TCL C5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Afin que vous puissiez plus simplement organiser l'équilibre vie professionnelle et vie privée, vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Le poste est à temps plein mais 1 à 2 demi-journées par semaine ne seront pas travaillées. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de soutenir notre développement sur le marché allemand. Vos principales responsabilités seront : - Création d'offres commerciales en Allemand : Élaborer et rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins de nos clients germanophones. Assurer la précision et la qualité des offres afin de garantir une communication fluide et professionnelle. - Relance d'offres par téléphone ou par mail : - Suivre les propositions envoyées et relancer les prospects pour obtenir leur feedback. - Maintenir des relations courtoises et efficaces avec les potentiels clients pour maximiser les taux de conversion. Étude du marché allemand : - Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités en Allemagne. - Contribuer à la stratégie commerciale en fournissant des informations pertinentes sur le marché allemand. Profil recherché : - Vous possédez une excellente maîtrise de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous avez de solides compétences en communication et en organisation. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive. - Une expérience préalable en tant qu'assistant commercial ou dans un poste similaire est un atout. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès sur le marché allemand, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteur du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre rôle en action ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin, en tant que vendeur.se, vous : - Accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. - Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle. - Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client. - Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). - Vous intervenez lors des inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Les missions du poste : Technico-commercial chez Lindab : tout ce que vous devez savoir : En tant que Technico-Commercial Sédentaire au sein de l'agence Lindab de Montluel (01) et sous la supervision de votre responsable, votre rôle principal sera de fournir un support technique aux commerciaux terrains et de rédiger des devis pour une gamme variée de produits. Vos missions seraient les suivantes : - Être le point de contact technique pour les clients. - Assurer un service optimal en fournissant des conseils techniques adaptés. - Garantir des approvisionnements efficaces et en temps voulu. - Fournir des devis précis et détaillés aux clients. - Effectuer des relances commerciales proactives pour stimuler les ventes. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux, responsables produits, et le siège social. - Jouer un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise. - Gérer efficacement les demandes techniques et les activités commerciales. - Faire preuve d'une excellente organisation pour gérer les priorités. - Maîtriser les outils informatiques pour optimiser le travail au quotidien. En ce qui concerne nos conditions : - Démarrage : au plus tôt - Contrat : CDI 38h/semaine - Lieu de travail : Montluel (01) - Nos Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant d'une valeur de 8€ avec une part patronale à 60% - CSE dynamique (chèques vacances, chèques cultures, carte cadeaux, etc.) - RTT - Participation aux bénéfices Le profil recherché : De formation technique (de Bac +2 à Bac +5 en Génie Thermique ou en force de vente) avec une première expérience validée dans un service technique ? Votre profil nous intéresse ! Vous maitrisez le Pack Office et connaissez idéalement AutoCAD et Revit. Dynamisme, ténacité et un goût prononcé pour le résultat vous définisse. Ajoutons à cela un fort esprit de service, d'excellentes compétences relationnelles et une approche sérieuse du travail et le tour est joué. Et si ce poste était votre prochain défi professionnel ?
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Jonage (69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des entrées/sorties et du contrôle d'accès (véhicules, visiteurs, prestataires). Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables en vacations de 12h : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est 140 soit 1 912,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Pour une micro-crèche réalisée en 2019, dans une ancienne maison dans le quartier de Vancia (accessible TCL C5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Afin que vous puissiez plus simplement organiser l'équilibre vie professionnelle et vie privée, vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Le poste est à temps plein mais vous 1 à 2 demi-journées par semaine ne seront pas travaillées. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Lieu de travail : Entreprise SYMBIOTEK. ZI Vaulx en Velin Est Rattachement hiérarchique : Responsable de service Mission principale : L'assistant(e) d'exploitation assure le support administratif et opérationnel pour garantir le bon fonctionnement des activités de l'entreprise. Il/Elle coordonne les tâches quotidiennes et veille à ce que les prestations de services soient délivrées dans le respect des engagements contractuels et de la qualité. Missions et responsabilités : Coordination opérationnelle : - Planifier et suivre l'exécution des prestations de services. - Assurer la gestion et l'optimisation des plannings d'interventions des équipes sur le terrain. - Collaborer avec les équipes terrain (techniciens, prestataires) pour résoudre les incidents et garantir la qualité du service. Suivi administratif : - Gérer les dossiers administratifs (contrats, factures, bons de commandes). - Tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance. Relation client : - Assurer le suivi des réclamations clients et proposer des solutions adaptées. - Communiquer régulièrement avec les clients sur l'état des interventions. Suivi des prestataires et fournisseurs : - Suivre les contrats et assurer la relation avec les prestataires externes. - Veiller à la disponibilité des fournitures et équipements nécessaires à l'activité. Gestion des imprévus : - Réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation imprévue (retards, absences, incidents). - Proposer des solutions pour optimiser les processus et réduire les coûts. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Connaissance des logiciels de gestion (ERP, logiciels de planification, CRM). Organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur et sens de l'organisation pour suivre les plannings et les dossiers. Communication : - Excellente communication écrite et orale. - Sens du service client et capacité à gérer les réclamations avec diplomatie. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
WIICO recrute pour un grand cabinet d'expertise-comptable , un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour son site de Meyzieu (69330). Le cabinet se distingue par son accompagnement RH et sa réactivité. Vos missions : Établir les bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions Gérer les entrées et sorties des salariés Suivre les congés, absences et arrêts maladie Réaliser les DSN et les déclarations sociales Apporter un premier niveau de conseil social aux clients Participer à la veille juridique et à l'application des évolutions légales Parmi les avantages : TR Mutuelle Prime de fin d'année Système de modulation des heures CE Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 minimum en paie, droit social ou RH et/ou vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. La rémunération dépendra du profil et de l'expérience. Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront pas considérées. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
WIICO recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour son bureau de Rillieux-la-Pape (69140). L'environnement est convivial, les outils performants, et l'équipe engagée dans une dynamique collaborative. Vos missions : Établir les bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions Gérer les formalités d'entrée et de sortie des salariés Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés) Échanger avec les organismes sociaux (mutuelles, caisses de retraite) Conseiller les clients sur les aspects RH et droit du travail Participer à la veille sociale et à l'application des évolutions légales Parmi les avantages : Titres-restaurant -Mutuelle -Prime de fin d'année -Intéressement -Système de modulation des heures Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en paie, droit social ou ressources humaines (BAC+2 minimum) et/ou vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel. La rémunération dépendra du profil et de l'expérience. Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront pas considérées. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Nous recrutons un(e) commerçant(e) passionné(e) pour l'univers Epicerie, vous prenez, sous la responsabilité du Chef de rayon, la gestion du rayon épicerie et accompagnez le management d'une une équipe de 2 à 3 employés de vente. Vous êtes leader, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires. Missions : -Vendre : accueillir, conseiller et fidéliser le client / savoir traiter les réclamations et les litiges avec les clients - Réceptionner et contrôler les livraisons : réceptionner et contrôler les produits avant leur rangement / Signaler tout problème à son responsable / gérer la réserve -Mettre en rayon - Participer, sous la responsabilité du chef de rayon (h/F) à la gestion du point de vente: Assurer le suivi des stocks/ Assurer la gestion de la démarque connue et inconnue /Assurer les tâches administratives liées à la gestion du personnel Profil Nous acceptons les profils débutants. - Savoir faire preuve d'autonomie -Bon sens du relationnel -Sens des responsabilités et organisation. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 37h Travail 5 jours sur 7. Travail le samedi. Salaire Mensuel Fixe + Prime de partage de valeur + Primes trimestrielles.
Gérée de Père en Fils depuis 1959, l'entreprise est spécialisée dans les domaines de la Plâtrerie - la Peinture - la Décoration - le Revêtement de sols et le Faux plafonds. Elle gère ses chantiers de la conception à la réalisation et est reconnue sur la région Lyonnaise. Elle travaille avec des clients du domaine tertiaire types bureaux, hôtels, banques etc. MISSIONS En duo avec la responsable administrative de l'entreprise, vous devrez : - Etablir et relancer les devis via le logiciel, - Etablir les dossiers techniques (DOE, PPSPS, mémoire technique) - Contacter les fournisseurs pour avoir des informations prix et disponibilité - Gérer les commandes de matériel et rapprochement des bons de commandes, l'archivage - Gérer la communication de l'entreprise (gestion des réseaux sociaux, publicités, élaboration et mise en place de moyen de communication externe.) - Gérer les dossiers clients et fournisseurs (suivi et régularisation, vérification budgétaire.) - Gérer les appels téléphoniques, l'accueil physique et les courriels - Préparer et gérer les factures clients et fournisseurs - Organiser les évènements interne et externe de l'entreprise - Gérer le suivi du personnel et des équipes, (agenda, feuille d'émargement, suivi médical, suivi CFA, aide au recrutement.) - Traiter les appels d'offres privés (réception, demande de chiffrage, suivi, transmission de la réponse) - Regrouper les données comptables à transmettre à l'expert-comptable. Ce poste ne prévoit que très peu de tâches comptables puisque la comptabilité de la société est externalisée. Le profil recherché pour ce poste ? Vous avez une expérience significative dans le secteur du BTP (entre 1 et 2 ans d'expérience), et vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Vous maîtrisez le Pack Office et avez de bonnes compétences en gestion administrative ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une excellente organisation pour gérer différentes tâches administratives et techniques ? Vous êtes une personne dynamique, autonome, avec un bon sens de la communication et un esprit de collaboration ? La bonne humeur, la bienveillance et la qualité sont des valeurs primordiales pour la personne qui prendra le poste. Conditions : -Contrat : CDI - 35 heures, (possibilité d'heures supplémentaires) - Rémunération : 1700 € à 2100€ net / mois selon l'expérience + prime annuelle sur résultat + mutuelle et congés via la Pro BTP+ heures supplémentaires payées - Horaires : 8h00 -12h00 - 14h00 -17h00 - Le Permis B permet d'assurer pour diversifier les missions et responsabilités confiées. Il est un plus pour la mission. - Lieu : au siège social à Villeurbanne (prochainement à Décines Charpieu) - Prise de poste : Dès que possible Les + de l'entreprise ? Une bonne ambiance d'équipe avec un repas d'entreprise 2 fois par an, des repas et petits déjeuners d'équipe offerts par l'entreprise. Des locaux neufs et ergonomiques, un matériel adéquat et de qualité pour travailler (logiciel performant), des équipes qualifiées et formées ayant un vrai savoir-faire et le sens du devoir. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous !
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
CDD à Temps Plein 39 heures hebdomadaire Bac+2 Type BTS Assistant de Gestion PME-PMI / Exploitation, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. (Possibilité que l'expérience soit faite suite à une alternance) - Prise d'appel téléphonique au niveau du standard - Création des dossiers d'exploitation - Préparation des devis/tarifs - Préparation des feuilles de missions pour les techniciens - Gestion et Organisation des déplacements des techniciens - Préparation des rapports techniques - Suivi de réception & Relance des Bons de commande - Mise à jour des plannings techniciens et croisement avec les plannings prévus par l'exploitation. - Création des dossiers avec les éléments de facturation - Impressions des plannings et notes de frais du mois suivant - Suivi des documents légaux sur différentes plateformes - Gestion du courrier en interne et du courrier entrant Autonome, dynamique, structuré(e), vous faites preuve d'une bonne adaptabilité (Rigueur). Une expérience dans le domaine du BTP et Bureaux Etudes serait un plus. Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels bureautiques
Nous recherchons pour un de nos clients, un site logistique situé à Vaux-en-Velin (69), un Agent cynophile (H/F) pour un poste à temps partiel. Votre mission principale sera d'assurer les rondes de prévention et de veiller à la sécurité des biens et des personnes. Pour ce poste, il est impératif que vous possédiez une carte professionnelle cynophile en cours de validité, avec le numéro de votre chien correspondant. De plus, votre chien doit avoir un carnet de vaccination à jour. Les horaires sont variables, incluant le week-end et les jours fériés. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Le coefficient est de 150, pour un salaire brut de 1983,78€ par mois pour 151,67 heures de travail. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
BSL Lyon recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Sécurité pour l'enseigne JD Sports du centre commercial Carré de Soie. Poste en CDI Temps Complet en coefficient 160 + prime d'assiduité Amplitude horaire 13h / 20h Vos missions : -Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol -Rechercher tout indice susceptible de renseigner l'agent "entrée/sortie" sur des comportements frauduleux -Prévenir l'agent « entrée sortie » des individus repérés -Confirmer à l'agent « entrée sortie » l'acte délictueux présumé -Rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Dans le cadre de notre activité de recyclerie en chantier d'insertion, l'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) Assistant(e) Logistique en alternance, pour son site de Bron Aviation. L'activité de l'ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) se déploie principalement sur deux sites : * Bron, dédié à la logistique et au dispositif Premières Heures en Chantier (PHC) * Vaulx-en-Velin, dédié à la vente et à la valorisation en magasin. Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus. L'assistant logistique participe à la bonne organisation du service logistique, au suivi des flux, et à l'encadrement opérationnel des activités du chantier d'insertion. Il/elle agit comme relais technique et organisationnel, contribuant à la fois à l'exécution des tâches de terrain et à l'amélioration continue des outils de gestion, dans un cadre pédagogique et bienveillant. Principales missions 1. Appui à l'organisation et au pilotage logistique * Participer à la planification des activités logistiques * Aider à la gestion des stocks et des flux * Contribuer à la préparation des tournées et des interventions * Appuyer la coordination entre les sites de Bron, Vaulx-en-Velin et Lyon 3e. 2. Soutien aux activités opérationnelles * Participer aux opérations de manutention, tri, stockage et expédition des biens. * Veiller à la bonne application des règles de sécurité, gestes et postures. * Appuyer l'ETI dans la mise en œuvre des consignes * Contribuer à la formation technique des salariés en insertion par l'exemple et l'appui pratique. 3. Suivi administratif et outils de gestion * Effectuer la saisie et mise à jour des données logistiques * Participer à la digitalisation des process logistiques * Aider à la rédaction et mise à jour de documents techniques 4. Amélioration continue et projets transversaux * Être force de proposition pour optimiser les espaces de stockage, la circulation des flux et les outils. * Participer à des projets collectifs : tri sélectif, écoconception, réemploi, organisation d'événements. * Contribuer à valoriser les bonnes pratiques au sein du pôle logistique. Profil du candidat * Formation préparée : Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion des flux, transport, supply chain ou équivalent. * Intérêt marqué pour l'économie sociale et solidaire, la transition écologique et l'insertion par l'activité économique. * Capacité à organiser de manière opérationnelle les activités logistiques : planification, coordination, gestion des priorités, optimisation des flux et des espaces de stockage. * Goût du travail de terrain : participation active aux activités logistiques * Rigueur, réactivité et sens de l'organisation * Bonne maîtrise des outils bureautiques * Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens de la coopération Qualités professionnelles : * Adhésion aux valeurs humaines, sociales et solidaires portées par la Fondation. * Leadership de proximité : capacité à mobiliser, motiver et encadrer des salariés en insertion sur des activités concrètes. * Esprit d'équipe, patience et sens de la transmission * Polyvalence, autonomie et réactivité * Méthode, rigueur et sens des priorités * Bienveillance, écoute et exemplarité sur le terrain
Le poste Dans le respect des valeurs de Boehringer Ingelheim, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des règles d'Hygiène Sécurité Sûreté Environnement (HSSE), le ou la Technicien(ne) Production Milieux / Cellules assure la production des milieux et des amplifications cellulaires pour le flux Antigène, en garantissant la qualité, la quantité et les délais requis. Tâches et responsabilités Validation Participer aux phases de qualification (QI/QO/QP) et à la compilation des données nécessaires. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité (modes opératoires, dossiers de lot, Master Files.). Activité de production Réaliser la production des milieux, solutions et cellules selon les plannings établis. Contrôler la conformité des matières premières avant utilisation. Renseigner en temps réel les dossiers de lots (MES), les saisies informatiques, la gestion des échantillons (LIMS), les fiches d'écarts, les temps de production, etc. Participer à la planification, aux approvisionnements et à l'organisation des opérations de production. Assurer la conformité des livraisons en termes de qualité et de quantité. Maintenir la justesse des stocks et réaliser les inventaires. Participer activement aux réunions TIER1 et à la formation du nouveau personnel. Maintenance Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. Identifier les dysfonctionnements, effectuer les diagnostics et les corriger. Assurer l'entretien du matériel et des locaux de production (suivi des demandes d'intervention, mise à jour du cahier de zone, maintien des équipements et locaux propres et opérationnels). HSSE Appliquer systématiquement les règles et consignes de sécurité. Participer aux processus HSSE : PASSS, ERPT, auto-inspections, VMS, enquêtes à chaud. Être acteur des initiatives environnementales du site. Signaler toute situation à risque ou anomalie au Responsable de Zone ou au service EHS. Amélioration continue / Projet Participer activement à l'amélioration continue des procédés et des pratiques. Identifier les sujets d'amélioration, proposer des solutions et suivre leur efficacité. Contribuer à l'évolution des standards de production et à l'audit des zones 5S. Participer à la mise en place technique et organisationnelle de la production. Profil recherché Bac +2 en biologie ou équivalent Compétences: Connaissance des équipements industriels (biogénérateurs, filtres, HFL.) Connaissance des techniques de fabrication (milieux, culture cellulaire, sédimentation.) Rigueur dans la documentation et les saisies informatiques Autonomie, organisation, adaptabilité Travail en équipe et orientation client Force de proposition et capacité à résoudre les problèmes Conditions de travail RTT + 31 jours de congés payés (au prorata du temps de présence) Rémunération attractive versée sur 14 mois Accord de participation et d'intéressement Restaurant d'entreprise, parking, prime de transport Site accessible en transports en commun Engagement diversité
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, un gestionnaire de portefeuille polyvalent Back et Front Office Véritable gestionnaire de dossiers, vous intervenez sur le recouvrement des dossiers dans votre portefeuille de bout en bout. En charge de différentes tâches administratives et téléphoniques, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Suivre votre portefeuille et agir en conséquence en priorisant les actions adaptées - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Répondre aux demandes écrites débiteurs/clients dans votre portefeuille - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel, d'un esprit d'analyse développé et d'une organisation à toute épreuve. - Expérience dans la relation client interne et externe. - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Excellente élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, clients, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et parlé - ADN de négociateur et apporteur de solution Possibilité de travail hybride: jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation (à minima 4 mois)
L'auto école des Lumières recherche une ou un enseignant de la conduite automobile mention B pour renforcer son équipe dynamique. Vous aurez pour mission principale de former des élèves conducteurs à la sécurité routière. Nous acceptons aussi les personnes non formé(e)s pour engager le parcours de formation pour devenir moniteur auto-école H/F Vos missions : Animer des leçons de conduite et de sécurité routière en voiture et en salle. Assurer le suivi pédagogique des élèves ( livret, évaluation, préparation examen) Participer à la vie de l'établissement (accueil, information, respect du matériel) profil recherché : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR Permis B exigé depuis plus de 3 ans. Sens du contact , Pédagogie , Ponctualité et sérieux Bonne présentation et sens du service client. Contrat CDD ou CDI selon profil Horaires : variables selon la planification du lundi au samedi Salaire à définir selon expérience.
Pour un pressing, vous êtes en charge de : - l'accueil clientèle - l'encaissement - Repassage - Mise au lavage, en fonction des caractéristique des produits Vous travaillez du lundi au vendredi 09h00-12h00 et 14h-17h00 La prise de poste sera accompagnée d'une période de formation
Carrier et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Rattaché hiérarchiquement au Responsable planification et approvisionnement. Voici un aperçu de vos missions : - Optimiser les flux d'approvisionnement et de planification - Piloter des projets en amélioration continue - S'assurer de la cohérence du plan de production sur les plateformes produites en fonction de la capacité de la ligne et de la demande client - S'assurer de la cohérence de l'ordonnancement de la ligne en fonction des contraintes de productivité - S'assurer que l'approvisionnement des pièces est cohérent avec la planification réalisée et réagir en conséquence en lien avec la Production - S'assurer de la prise en compte des aléas logistiques ou approvisionnements du service Production par son équipe - Communiquer les informations nécessaires au service ADV - Etudier toutes les demandes des clients et proposer de nouvelles dates de disponibilité des produits - Participer avec les équipes projet pour intégrer les aspects logistiques liés au cycle de vie des produits - Participer à l'atteinte des objectifs de stocks par un approvisionnement en juste à temps - Animer et préparer les réunions PDP pour son secteur - Animer la fonction planification et approvisionnement de son secteur en assurant le respect des enjeux économiques : niveau de stock / taux de rotation / niveau de service fournisseurs - Définir et stabiliser les cycles de livraison depuis les fournisseurs jusqu'aux lignes de production de son secteur Savoir être : Rigueur, organisation, anticipation, communication, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité à avoir une vision d'ensemble, force de proposition, Capacité à résoudre un problème...
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. En tant qu'Agent Polyvalent, H/F agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. PROFIL - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - Une 1ère expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance Temps de travail : 17,5h/ semaine Des qualités relationnelles. CDD renouvelable
Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région. Composition et effectifs du service 1 catégorie B, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe 4 personnels militaires 2 personnels civils de catégorie B 5 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques -Cheffe de section -Chef du bureau des compétences -Officier adjointe ressources humaines -Commandant en second de la région -Commandant de région Liaisons fonctionnelles -Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) -Commandante des école de la Gendarmerie nationale (CEGN) -Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM) -Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.
Nous sommes à la recherche d'un 3ème mousquetaire du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, soudure, plomberie, menuiserie, peinture etc... Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements. Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe - " un pour tous et tous pour un" - et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure ! Le permis B est impératif pour cette offre. Moyens mis à disposition : - Véhicule de service - Equipement de protection individuelle - Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste : - Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes - Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Savoirs : - Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure - Connaissances de base en informatique Savoir-faire : - Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe - Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux - Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques - Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation - Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion dans les lieux publics et institutionnels - Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.) - Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions : - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé) -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F en CDI. Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : environ 300 paies - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins de paie - Suivi des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux - Contrôle des charges sociales et des bordereaux de paiement - Gestion des tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, titres de transport 3. Support et conseil aux salariés : - Réponse aux demandes internes liées à la paie, aux absences, aux congés, etc. - Accompagnement des managers sur les procédures RH courantes 38h hebdomadaire Parking sur place Issu(e) d'une formation Paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, et qui aime travailler en équipe. Idéalement, vous maitrisez le logiciel ADP GSI.
Nous recrutons un conseiller de vente (h/f) dans le cadre d'un CDD de remplacement arrêt maladie. Prise de poste dès que possible. Rattaché au responsable de magasin, vous avez pour mission de vendre les produits et services de la marque tout en assurant la bonne tenue du magasin, l'accueil des clients et le traitement de la livraison. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement. Vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Contrat 30h par semaine + 5h complémentaires.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industriel, un chargé de recrutement H/F. Vos missions seront les suivantes : -Sourcing -Diffusion d'annonces -Préqualifications des candidats Ces différentes missions concerneront principiellement des profils tertiaires et postes supports. Titulaire à minima d'un bts en RH, vous avez pu évoluer pendant 2 ans minimum su un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et apprécier le travail en équipe.
Adecco recrute pour son client, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation et de réfrigération de haute technologie, plusieurs Contrôleur run-test (H/F) en interim pour son site de Montluel ! Description du poste : Contrôler la fonctionnalité et la conformité des machines avant la mise à disposition client dans le respect des objectifs quantité, qualité et délais et des règles HSE de l'entreprise. Pour cela vous devrez : Les missions : Missions principales : Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifsEtre capable de diagnostiquer et dépanner la machinePréparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité.Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client Missions secondaires (au besoin) : Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérantEffectuer des missions de montage/brasage/câblage/contrôleur détection à la demande de son responsable (à l'issue d'une formation et sur les postes niveau 2) Environnement de travail : Vous évoluerez dans une usine moderne qui ne produit pas en série, mais qui produit sur commande des machines personnalisées pour ses clients. Le poste est évolutif vers un poste d'expertise technique (ex : encadrant technique de lignes ou technicien qualité). Le travail est organisé en binôme avec un accompagnement pendant les 6 premiers mois. Une formation interne spécifique sur le produit (froid et électrique) sera proposée à l'intégration. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe après-midi) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour (équipe après-midi) Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services - Profil recherché : Formation de type BTS Fluide, énergies, domotique option froidConnaissances en froid / climatisation et en électricité - Habilitation électrique H0V, B1V, B2V, BE, Essais, BR, BC - Connaissances des outils de mesure et lecture de plans - Rigueur - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Organisation - Engagement Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez !
Poste : Assistant achats (h/f) Nous recherchons un(e) Assistant(e) achats pour rejoindre notre client à Thil (01120). Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel sur une durée de 18 mois. Vos principales missions incluront : - la gestion des stocks, - la participation aux appels d'offres, - la facturation, - la relance client, - le passage des commandes, - l'enregistrement des arrivages au sein du système informatique. Le contrat débutera au plus tôt, et sera à temps plein avec une charge de travail de 35 heures par semaine : 08h15-12h / 13h-16h30. Le salaire proposé est de 2400 EUR à 2500 EUR brut mensuel, selon le profil de chaque candidat. Ce poste est une occasion idéale pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant achats (h/f). Le candidat doit démontrer des compétences en gestion des achats et en négociation. Une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral est un atout sur le poste. La connaissance des ERP et notamment CEGID PMI serait appréciée.
Nous recherchons un chauffeur déménageur, titulaire du permis C (poids lourd), pour renforcer notre équipe et garantir la réussite de nos missions. Vos missions principales : - Conduire en toute sécurité des véhicules de déménagement (poids lourd, permis C requis). - Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des biens avec soin et efficacité. - Participer activement aux opérations de déménagement (emballage, démontage/remontage de mobilier, etc.). - Respecter les itinéraires et les plannings établis. - Garantir la propreté et l'entretien courant du véhicule qui vous est confié. - Représenter notre entreprise avec professionnalisme auprès de notre clientèle. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du permis C (poids lourd) en cours de validité. - Vous justifiez d'une expérience significative Se déplacer partout en Europe (UK, Allemagne, Espagne, Portugal, Italie, etc.) et être en déplacement toute la semaine (90 % du temps). -Une formation en gestes et postures (Manutention Manuel de Charges) serait un plus. -Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un excellent sens du service client. -Vous travaillerez en autonomie -La maîtrise des bases de la langue française est indispensable. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein. - Une rémunération attractive, selon expérience. - L'intégration dans une équipe soudée et un environnement de travail stimulant. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. Localisation : Lyon et Paris
Notre client est une société industrielle innovante, implantée à Meyzieu, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines destinées aux secteurs de l'extraction et du BTP. Rejoignez une structure dynamique, reconnue pour son expertise technique et son engagement constant en faveur de l'innovation. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des équipements électromécaniques dans un environnement de production stimulant. Vos principales missions : -Assembler des sous-ensembles électromécaniques à partir de plans et schémas -Réaliser les opérations de câblage et de raccordement électrique -Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements -Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais -Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus -Contribuer activement aux actions d'amélioration continue Conditions et avantages -Avantages financiers : 13e mois versé à l'heure, indemnité de transport, primes d'équipe et de panier -Organisation du temps de travail : -Équipe du matin : mardi à jeudi 5h40 - 14h10, vendredi 6h - 15h30 (repos le lundi) -Équipe de l'après-midi : lundi 7h15 - 16h45, mardi à jeudi 13h50 - 22h20 (repos le vendredi) Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique ? Ce poste est pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme -Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire -Vous maîtrisez les installations électriques industrielles et la lecture de plans -Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence Manpower Meyzieu pour en savoir plus !
Votre agence Adecco Gerland recherche pour son client VIATRIS SANTE sur le secteur de Meyzieu un Technicien d'assurance qualité (H/f) pour l'équipe de suppléance. Mission générale. Assurer l'assistanat technique du processus qualité de libération des lots : centralisation, compilation et transmission des dossiers de lots, gestion de la documentation sous-traitants, et contribuer à la conformité et à la libération des produits conformément aux normes internes et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Principales missions. - Centraliser, compiler, vérifier et transmettre les dossiers de lots (matière première, conditionnement, produit fini) pour libération. - Gérer et mettre à jour la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements, sous-traitants). - Suivre et vérifier les documents fournis par les sous-traitants : conformité, cohérence, version, enregistrements. - Participer aux revues de lot avant libération : s'assurer de la complétude du dossier, des enregistrements, alertes sur écarts ou non-conformités. - Assister les services concernés (Production, Conditionnement, Logistique, Sous-traitance) sur les aspects qualité et documentation. - Traiter ou suivre les non-conformités liées aux lots / documents, proposer et suivre les actions correctives et préventives (CAPA). - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité, proposer des optimisations documentation / flux. - Participer aux audits internes/externes et inspections, apporter le support documentaire lié aux lots et sous-traitants. - Veille réglementaire et normative applicable aux produits pharmaceutiques et sous-traitants (BPF, ISO, réglementation du médicament). Les horaires d'équipe de suppléance : . Semaine paire : - Vendredi de 17h à 5h - Dimanche de 18h - 6h Semaine impaire : - Samedi de 17h à 5h - Dimanche de 18 h à 6h Profil recherché. Formation : Bac + 2/3 en Qualité industrielle, Assurance Qualité, ou équivalent dans l'industrie pharmaceutique. Expérience : 1 à 3 ans d'expérience souhaitée en assurance qualité dans l'industrie pharmaceutique ou secteur fortement réglementé. Compétences techniques : - Connaissance des BPF et exigences qualité pharmaceutiques. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, gestion documentaire). - Bonne rigueur documentaire et capacités d'analyse de dossiers qualité. - Connaissance des outils de gestion documentaire / ERP qualité (souhaitée). Compétences personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Bon relationnel avec les services production, logistique, sous-traitance. - Anglais technique souhaité (lecture de documents).
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de Chantier H/F Vos missions : -Préparation du chantier, lecture des plans et documents, -Installation, sur sites chimiques et pétrochimiques, des matériels de traçage électrique (câbles chauffants, boites, sondes, accessoires, etc.) sur les équipements des clients (tuyauteries, cuves, etc.) -Raccordements électriques et essais à froid, -Rédaction des PV de fin de chantier à faire signer par le client. Les déplacements sont réguliers, à la journée ou à la semaine en fonction des chantiers, sur le territoire national. Ponctuellement vous pouvez être amené à travailler à l'atelier pour la préparation du matériel. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP / Bac Pro / Autre, dans le domaine électrique ou mécanique, SI vous n'avez pas ces formations et souhaitez devenir expert dans un domaine technique enrichissant, notre client peut vous former et vous apprendre le métier. Vous connaissez et savez utiliser les différents outils conventionnels. Votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et vos qualités d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(é) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacement quotidiens et/ou hebdomadaires), disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail. Savoir Être : Motivation, rigueur, représentation de l'entreprise, autonomie et sens du relationnel sont un point d'honneur pour nous. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos missions. Des formations complémentaires seront proposées si nécessaire. Les plus pour ce poste : - Habilitations électriques B2V, BR, BE, H0 - Habilitations sécurité (risques chimiques niv. 1 & 2, nacelle type I & III, échafaudage, travaux en hauteur, harnais, Atex, etc..), - Habilitations nucléaires, - Respect des règles de sécurité et de sûreté (Engagement MASE). Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h00 - 17H, vendredi 7H30 12H 2 200 à 2 800 € brut/mois + panier repas 20€ + véhicule de service + indemnités grands déplacements (forfait de 95€/jour) + Prime d'activité en fonction des résultats de l'entreprise (versée en Juillet et Décembre) + Plan épargne entreprise (accessible après 6 mois d'ancienneté), mutuelle d'entreprise et prévoyance prise en charge par l'employeur, Localisation : Vaulx en Velin
En tant que Responsable Qualité Système & Process & Lean Management, vous serez garant(e) de la performance globale du système de management de la qualité ainsi que de l'amélioration continue des processus de l'entreprise. Vous piloterez les démarches Lean, optimiserez les flux, renforcerez la conformité réglementaire et animerez la culture qualité auprès des équipes. Ce poste stratégique s'adresse à une personne structurée, orientée résultats, et possédant une forte capacité à fédérer autour des enjeux qualité et d'amélioration continue. Missions principales 1. Pilotage du Système de Management de la Qualité Maintenir, faire évoluer et animer le SMQ selon les normes applicables (ISO 9001, ISO 14001, autres selon secteur). Rédiger, mettre à jour et harmoniser la documentation qualité (procédures, processus, instructions). Assurer la conformité réglementaire et normative. Préparer et piloter les audits internes et externes (certification, clients, réglementation). Suivre les plans d'actions et garantir leur efficacité. 2. Gestion et optimisation des processus Cartographier, analyser et optimiser les processus existants. Proposer des améliorations visant à réduire les non-conformités, gaspillages et variabilités. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des processus. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des bonnes pratiques. 3. Déploiement de la démarche Lean / Amélioration continue Animer des chantiers Lean : VSM, 5S, Kaizen, SMED, management visuel, standards. Développer une culture Lean au sein de l'entreprise. Former, sensibiliser et accompagner les équipes sur les outils et méthodes Lean. Identifier et prioriser les projets d'amélioration continue. 4. Qualité opérationnelle et support aux équipes Traiter et analyser les non-conformités, réclamations et incidents qualité. Mettre en place des actions correctives et préventives (CAPA). Suivre la performance produit/process et proposer des solutions d'amélioration. Collaborer avec les services production, méthodes, R&D, logistique, achats, etc.
Rejoignez l'équipe de Tommy's Diner Lyon Vaulx en Velin pour une expérience culinaire unique et un voyage dans le temps ! Notre restaurant vous transporte dans l'ambiance des années 50, avec son style rétro et sa musique entraînante. Nous sommes fiers de proposer une cuisine américaine authentique, des burgers juteux aux délicieux desserts qui raviront les gourmands. Chez Tommy's Diner, nous valorisons le travail d'équipe, la qualité du service et la satisfaction de notre clientèle. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement convivial et dynamique. Le restaurant recherche son futur manager H/F. Les missions : Être garant du service et de son organisation. Garantir la satisfaction de la clientèle. Animer avec énergie et passion une équipe de collaborateurs. Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant. Les informations importantes : Type de contrat : CDI Statut: Employé expert N3E1 à N3E3 confirmé Salaire: à partir de 2020€ brut mensuel Avantages: avantage en nature repas Intégrer une entreprise multisites capable de vous faire grandir. PROFIL Nous recherchons un Manager expérimenté et passionné, doté d'une expertise avérée en gestion d'équipe et leadership, ainsi qu'une solide connaissance de notre secteur d'activité. Vous êtes un leader naturel, capable d'inspirer et de guider votre équipe vers la réussite. Leadership : Inspirez et guidez votre équipe vers la réussite. Gestion d'équipe : Dirigez et développez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Connaissance du marché : Soyez un expert de notre secteur d'activité et anticipez les tendances. Stratégie : Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie d'entreprise. Autonomie : Prenez des initiatives et gérez vos projets de manière autonome. Communication : Exprimez vous clairement et écoutez activement pour favoriser la collaboration.
Vos missions Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) chargé(e) d'Etudes ALM Trésorerie (H/F). Rattaché(e) à la Direction Comptable et Finance, composée d'une équipe de 8 collaborateurs. Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes majeurs. Exploitation d'un outil de gestion Actif-Passif : Gestion des données et fiabilité : Vous assurez l'alimentation de l'outil avec les données comptables, financières et de gestion, en veillant rigoureusement à la fiabilité, la cohérence et la qualité des informations saisies et produites. Évolution des modèles : Vous contribuez activement au paramétrage, à l'actualisation des hypothèses clés et à l'évolution des modèles de l'outil. Analyse prospective : Vous réalisez les simulations, les scénarios de stress (taux, liquidité, change) et les analyses d'impact pour éclairer les décisions. Veille technique : Vous participez à une veille technique constante sur l'outil ALM et maintenez une relation privilégiée avec l'éditeur. Contribution au pilotage ALM et collaboration transversale : Production et analyse des risques : Vous participez à la production et à l'analyse des risques structurels (taux, liquidité, change), des indicateurs réglementaires (LCR, NSFR, SOT, IRBB.) et de la Marge Nette d'Intérêts (MNI), garantissant le respect des délais et des standards de qualité exigés par le régulateur. Conformité et évolution réglementaire : Vous analysez les impacts des évolutions réglementaires et contribuez à la mise en œuvre de nouveaux reportings. Contrôle et synthèse : Vous effectuez des contrôles de cohérence rigoureux, investiguez les anomalies et suivez les actions correctrices. Vous analysez les variations significatives et rédigez les notes de synthèse destinées aux instances de gouvernance. Trésorerie et gouvernance : Vous participez à l'élaboration des reportings de trésorerie et préparez les supports de présentation pour le Directoire et le Comité Financier. Vous contribuez à la documentation et à la mise à jour des procédures de production réglementaire et des modes opératoires, en phase avec les évolutions réglementaires ou internes (business, SI). Vous participez à la définition de la politique de tarification des crédits et des produits de collecte proposés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production comptable et réglementaire. Profil recherché Nous recherchons un candidat au profil suivant : Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, mathématiques financières ou informatique de gestion (Bac+4). Vous disposez d'une connaissance de l'environnement bancaire et de la comptabilité bancaire. Une première expérience ou alternance dans un environnement financier, bancaire ou en cabinet. Appétence pour la finance et curiosité des sujets complexes (modélisation, problématiques ALM). Maîtrise d'Excel. Curiosité, rigueur, capacité d'analyse, et envie d'apprendre Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. La connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables. Notre proposition Type de contrat : CDI Lieu de travail : Vaulx-en-Velin Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT Statut : Agent de maîtrise, coef. 310, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience). Intégration : dès que possible Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation au plus tard le 05/12/2025
Adéquat recrute COMPTABLE H/F pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de meubles de magasin. Société desservie par les transports en commun arrêt Sermenaz BUS C5 Vos missions : * Saisie et export des factures fournisseurs sur Resource après contrôles (tarif, quantité, échéance, compte comptable et analytique) * Gestion règlements fournisseurs et traitement des relances * Création et mise à jour fiche tiers sur (re)Source * Rapprochements bancaires y compris dépenses CB * Préparation du bilan et travaux de fins d'exercice : FAE, PCA, CCA, FNP, revue des comptes clients, fournisseurs et généraux, écritures d'inventaires, circularisation * Déclaration de TVA, DEB et CODIFAB * Reporting trimestriel : établir les données relatives aux FAE, PCA, CCA et FNP du mois, préparation tableau reporting global et par analytique. * Saisie abonnement * Suivi du tableau de financement bancaire (prêts, leasing) * Suivi des immobilisations et de leurs amortissements * Import des factures client via (re)source dans Sage * Préparation des fichiers mensuels : récap finance, RFA CTO * Affranchissement, envoi et réception courriers, colis * Tâches administratives diverses Logiciel : SAGE et excel HORAIRES DE TRAVAIL SEMAINE IMPAIRE Lundi : repos Du mardi au jeudi : 7h30-12h30 et 13h30-17h00 Le vendredi : 7h30-12h30 et 13h30-16h45 HORAIRES DE TRAVAIL SEMAINE PAIRE Du lundi au jeudi : 7h30-12h30 et 13h30-17h00 Le vendredi : 7h30-12h30 et 13h30-16h45 Profil : De formation en comptabilité BAC + 2 ou + (débutant accepté) Salaire : 2300 euros brut mensuel Accord d'intéressement avec PEE et PERCO associé. Fermeture annuelle entre Noël et le jour de l'an et 2 semaines en août Ticket restaurant de 8€ (50% charge employeur) Adéquat, Simplement pour vous !
Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion complète des opérations d'usinage. Cela comprend: Lecture et interprétation des documents techniques et des plans. Programmation des machines à commande numérique (pupitre FANUC). Réglage de la machine de travail pour garantir la qualité exigée. Usinage par rectification cylindrique (intérieur et extérieur) de pièces. Utilisation des machines à commande numérique STUDER et TACHELLA. Compétences Techniques Connaissances en mécanique. Savoir lire et comprendre un plan.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, un groupe familial solide et ambitieux existant depuis 50 ans, évolue dans le secteur de la prestation de service technique, et possède plusieurs filiales dans les domaines de la maintenance, de l'informatique, de la formation ou encore de la communication. Dans un contexte de développement soutenu, et suite à l'évolution du DAF actuel dans l'entreprise, nous recrutons leur futur DAF H/F. Vous jouez un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie financière du groupe, en lien étroit avec les enjeux opérationnels et d'investissement. Vous comptez sur vos équipes solides pour tenir vos responsabilités qui sont les suivantes : - Diriger et animer les équipes comptables, contrôle de gestion, et paie, avec l'appui de trois managers de proximité (une vingtaine de collaborateurs) - Regrouper l'ensemble des données financières, assurer la consolidation des comptes et superviser l'élaboration des états financiers réglementaires. - Veiller au respect des obligations comptables et fiscales et s'assurer de la conformité des documents produits. - Mettre en place, structurer et faire vivre le reporting destiné à la Direction Générale et aux Directions Opérationnelles, en garantissant la fiabilité, la clarté et la rapidité de diffusion des informations. - Contribuer à la définition et à l'évolution des règles internes de gestion, formaliser les procédures et veiller à leur application au sein des filiales et sites opérationnels. - Optimiser la trésorerie, analyser les besoins financiers et piloter la stratégie financière globale du Groupe. - Gérer et développer les relations avec les partenaires financiers et les conseils externes (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes). - Proposer des actions d'amélioration, suivre la performance et accompagner la progression des résultats via le contrôle de gestion et la gestion budgétaire. - Réaliser les analyses économiques et financières, notamment dans le cadre de projets de croissance externe ou d'opérations de restructuration, et coordonne les travaux associés. - Superviser le secrétariat général et assurer le suivi des obligations juridiques en matière de droit des sociétés, en lien avec les conseils spécialisés. Ce que nous attendons de vous : Vous disposez d'une formation supérieure en finance, et présentez une expérience confirmée de minimum 15 ans en pilotage d'équipes financières. Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et en croissance, où la proximité terrain et l'adaptabilité sont requis. Vous avez évolué dans des structures de taille moyenne (2000 collaborateurs). Vous maîtrisez impérativement les sujets de croissance externe, fusions/acquisitions nationales. Ce que nous pouvons vous offrir : Un rôle de Business Partner au sein d'un groupe stable et prospère. La possibilité d'exprimer votre leadership, votre autonomie, votre besoin de responsabilité et de prise de décision, aux côtés d'une direction générale accessible. Salaire fixe + prime sur objectifs + prime de participation aux résultats + véhicule de fonction
Recrutement et gestion de talents
STEEP Plastique est un acteur dans l'innovation technologique et environnementale du secteur automobile. Nous contribuons à l'allègement des véhicules par le transfert des fonctions métal en matière plastique. Notre savoir-faire s'étend de la conception jusqu'à l'industrialisation en série. La satisfaction de nos clients est le Leitmotiv de notre développement. Situé à moins d'une vingtaine de minutes de Lyon, nous recherchons un(e) Technicien.ne Plasturgiste F/H en 2x8 pour renforcer nos équipes ! C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. Quelles seront vos principales activités ? - Etre responsable d'un ilot de presses à injecter - Assurer les changements de fabrication et leur démarrage et garantir le respect de la rigueur nécessaire pour la qualité de la production - Veiller à la fabrication "zéro défaut" des produits dans le respect des consignes au niveau de la qualité, la sécurité, l'environnement - Accompagner les opérateurs.trices qui travaillent sur son ilot dans leur poste, gérer leur activité - Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise (qualité, .) - Etre force de proposition sur des actions d'amélioration de nos process - S'assurer que son ilot soit propre et rangé pour garantir de bonnes conditions de travail et la sécurité de nos collaborateurs Votre profil - Vous justifiez idéalement d'un BAC+2 en Plasturgie ou équivalent et / ou vous avez une expérience significative dans le secteur automobile/plasturgie dans une fonction de technicien plasturgie, et la capacité à relever les défis techniques nous permettant de répondre durablement aux demandes de nos clients. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et êtes dans une démarche d'amélioration continue - Votre esprit d'initiative et d'analyse, votre réactivité ainsi que votre leadership vous permettront de mener à bien cette mission. Ce poste est en 2x8 (6h-14h / 14h-22h en alternance une semaine sur deux).
La division recrutement de l'agence Ainterim vous propose un poste en CDI en qualité de CHARGE.E DE PROJETS H/F sur le secteur de Miribel à partir du 5 janvier 2026. Au sein d'une PME dynamique et innovante qui évolue dans le domaine de l'affichage digital et numérique, vous rejoignez une équipe à taille humaine et occupez un poste principalement sédentaire et administratif : - Gestion des installations auprès des collectivités (environ 200 à 250 /an France entière) - Pilotage de chaque étape : de la planification à la coordination des opérations terrain, jusqu'à la clôture des projets - Coordination des équipes internes, des sous-traitants et partenaires - Accompagnement des commerciaux dans les chiffrages et la relation client - Respect de la qualité, de la sécurité, des délais et du budget pour chaque projet - Gestion des imprévus techniques et proposition de solutions efficaces - Suivi des aspects administratifs : devis, commandes, autorisations, comptes-rendus, etc. De manière exceptionnelle et ponctuelle, vous pouvez aider les techniciens d'installation sur le terrain. Les Conditions de votre poste : Rémunération : de 27 600 € à 30 00 € brut/an selon compétences et expériences Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8H à 17H et jusqu'à 16h le vendredi sur 39h/semaine. Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 et directement en CDI PROFIL : Issu.e d'une formation Technique de niveau Bac+2/+3 (électricité, fibre optique, électronique, génie civil, informatique, audiovisuel .), vous avez déjà géré des chantiers et des équipes, avec rigueur et autonomie ou Titulaire d'un Master Gestion de Projets avec expérience en planification. Qualités requises : - Vous savez planifier, optimiser, garder le cap, même en période de forte activité, gérez différentes affaires en simultané, - Vous faites preuve d'une vraie rigueur administrative dans le suivi des dossiers et vous êtes une personne organisée et dynamique, - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, à l'aise en informatique et vous maîtrisez la suite Office et précisément le logiciel Excel Plus d'hésitation...POSTULEZ !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! La mission : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact -Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes -Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. -Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Le Profil : Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Nous recherchons actuellement un Technicien assurance qualité H /F pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de médicaments de marque, génériques et biosimilaires située à Meyzieu (69). Vos missions : - Contrôler le matériel reçu des fournisseurs : le vrac et les articles de conditionnement - Examiner les documents fournisseur - Réaliser des contrôles qualité sur les lignes de conditionnement, incluant les vérifications de la propreté, et les contrôles de l'environnement. - Vérifier les dossiers de lots de conditionnement - Gérer les non-conformités internes - Assister les autres départements dans leurs parties qualité - Former les collaborateurs Rémunération : entre 30 et 33K max selon profil Equipe de suppléance week- end (24h / semaine) Nous recherchons un profil : - De niveau Bac +2/3 en Qualité - 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique souhaitée - Connaissance des règles BPF - Maîtrise de l'outil informatique - Notion d'anglais Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'agence Ergalis Saint Priest, qui appartient au Groupe Actual, est une agence spécialisée dans l'industrie. L'agence ERGALIS Saint Priest vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: - Chèques fidélité 1%- Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise- Compte épargne temps - Taux d'intérêt à 12%- Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS - 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler)
Crescendo Villeurbanne Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Fraiseur CNH/F Au sein d'une société de fabrication industrielle en petites et moyennes séries, vos missions seront : - Lecture de plans et production de pièces à partir de plan - Création de programme - Réglage et programmation sur MAZAK en iso Profil recherché : Issu(e) d'une formation mécanique générale, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum en en fraisage et réglage de machines (fraisage sur Centre d'usinage - compétences obligatoire). Les compétences exigées : Programmation MAZAK Vous êtes une personne autonome, sérieuse, appliquée consciencieuse, ponctuelle et fiable. Vous devrez porter des équipements de protection individuelle. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures dont 4 Heures supplémentaires Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h30-16h et le vendredi 7h-12h Salaire selon votre expérience professionnelle de 30K€ brut à 40K€ brut annuel, mutuelle Localisation : Vaulx En Velin
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique, un Rectifieur cylindrique traditionnel H/F. Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans et documents techniques - Préparation de l'opération de rectification (choisir les outils, monter et régler les meules...) - Réalisation des opérations de rectification (effectuer des rectifications internes/externes, corriger les défauts.) - Contrôle qualité - Entretien et maintenance de premier niveau Profil recherché : De formation mécanique générale, vous justifiez de minimum cinq années d'expérience sur une fonction similaire. Vous devez justifier des compétences et connaissances suivantes : - Grande précision et rigueur - Connaissance des matériaux (métaux, alliages, traitement thermiques) - Bonne compréhension des normes qualité et de la métrologie Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au vendredi de 7h à 16h Salaire selon compétences, de 2950€ à 3460€ brut mensuel Localisation : Vaulx-en-Velin
SPC Group, est une société de mécanique de précision située à Rillieux-la-Pape. Nous sommes leader mondial dans le domaine du conditionnement de liquide dans le secteur pharmaceutique. Nous recherchons, dans la cadre de notre développement un candidat polyvalent (H/F) ayant des compétences en polissage mais qui souhaite étendre son savoir sur les techniques de rodage. DEFINITION DES MISSIONS : Pour le polissage : - Identifie les opérations de finition nécessaires et les outils abrasifs adaptés pour rendre l'état de surface des pièces conformes au cahier des charges. - Respecte les contraintes de production méthodologiques, techniques - Peut être amené à prendre des initiatives pour remédier aux aléas de production - Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité Pour le rodage : - Assurer la superfinition des pièces. - Réaliser le rodage au micron d'alésages et d'axes de diamètres de 5 à 100 millimètres à 50 % d'usinage / 50 % de contrôle dimensionnel et visuel (Endoscope) - Être capable de mettre en œuvre, de manière autonome, un rodage manuel ou numérique (horizontal et vertical) et résoudre les problèmes le cas échéant. - Avoir une grande connaissance des abrasifs, des liants et de la granulométrie. - Contrôler ses pièces à l'aide d'appareils métrologiques et pneumatiques - Être capable de faire de la maintenance de niveau 1 de sa machine. Savoirs et Compétences requises - Maîtriser le vocabulaire technique - Savoir lire des plans (pièces et machines) - Connaître le polissage des métaux - Connaître les outils de polissage - Savoir utiliser les instruments de mesure - Connaître la mécanique Aptitudes personnelles - Rigoureux et méthodique - Grande dextérité - Patient et calme - Curieux - Esprit d'équipe - Être force de proposition
Votre mission : Vous êtes en charge de la production de 3 à 4 presses. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Chargement de la machine en matière première Évacuation des pièces finies Contrôle qualité Contrôle visuel et ébavurage Contrat renouvelable en horaires de 2*8: 6h-14h // 14h-22h une semaine sur 2 40 heures hebdomadaires : 35 heures normales, 2.5 heures de pause rémunérées, 1.5 heures de RTT, 1 heure supplémentaire à 125% Panier : 4.50 EUR Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes disponible et souhaitez vous investir sur une longue mission Vous êtes ponctuel et dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire. Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance - Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif, - Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles, - Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche, - Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe, - Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet - Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP ou SAPAT et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche . Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-) Poste à pourvoir en CDI à 35h ou 32h dès que possible et au plus tard pour le 6 janvier 2026.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire. Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance - Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif, - Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel - Vous participez au temps des siestes, de repas et de relais auprès des familles - Vous respectez l'ensemble des protocoles d'hygiène et de sécurité de la crèche - Vous assurez le suivi santé des enfants et saurez réagit en cas d'urgence - Vous êtes reconnus comme la référente santé des enfants au sein de la crèche - Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe - Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle et à la réflexion éducative et pédagogique de notre projet - Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez déjà au moins une expérience en structure d'accueil du jeune enfant, idéalement en micro crèche . Si vous êtes organisé(e), autonome et que vous aimez le travail en équipe. Que vous avez la capacité à prendre des initiatives, que vous avez l'esprit créatif et que vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à microcreche.abracadabulle@gmail.com. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-) Poste à pourvoir en CDI à 35h ou 32h dès que possible et au plus tard pour le 6 janvier 2026.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez à toutes les étapes du service afin de garantir la satisfaction des clients. -Accueillir et conseiller les clients avec le sourire -Préparer et assembler les produits selon les standards de qualité -Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail -Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises -Respecter les normes de sécurité alimentaire -Profil recherché : -Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Sens du service client et capacité à travailler en rythme soutenu -Une première expérience en restauration est un plus, mais débutants acceptés -Conditions : -Contrat : CDI ou CDD selon profil -Horaires : Flexibles (incluant week-ends et jours fériés) -Rémunération : Selon profil avantages
Vos principales missions consistent à : Analyser le planning de production et planifier sa charge pour la réalisation des dossiers de production (machines, kits et appros) Lancer les impressions des plans nécessaires à la construction du dossier de production Assembler le dossier selon les besoins des différents services Suivre les mises à jour et les communiquer à la production Assurer un support à la production Proposer des suggestions d'amélioration Vous travaillez sur des horaires de journée base 35 h
Sirac Entreprise de Travail à Temps Partagé propose une prestation de mise à disposition de personnel : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en CDI. Ils interviennent en entreprise à partir d'une journée par semaine jusqu'au temps plein, pour des périodes de 6 à 12 mois, ou plus (embauche par la structure possible après un certain temps de mission). En faisant du CDI sa norme en matière de contrat de travail, SIRAC vous garantit une sécurité de revenu et d'emploi. Poste Nous recrutons pour notre client situé à Meyzieu spécialisé dans les solutions d'outillage de coupe et de matériaux durs, un opérateur de production : Accroche / Décroche port de charge maximum 10kg. Opérateur de production - poste nécessitant une bonne dextérité manuelle et la capacité à être polyvalent. Formation prévue : jusqu'à 2 mois selon le poste Travail sur 39h/semaine Horaires en 2x8, non accessible en TCL Profil recherché Vous êtes polyvalent et est sensible au respect de la sécurité.
Sirac Entreprise de Travail à Temps Partagé propose une prestation de mise à disposition de personnel : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en CDI. Ils interviennent en entreprise à partir d'une journée par semaine jusqu'au temps plein, pour des périodes de 6 à 12 mois, ou plus (embauche par la structure possible après un certain temps de mission). En faisant du CDI sa norme en matière de contrat de travail, SIRAC vous garantit une sécurité de revenu et d'emploi.
Staffmatch recrute pour l'un de ses comptes clients, des magasiniers H/F pour une cuisine centrale située sur Meyzieu. Vos missions : - Réception des marchandises et produits, - Vérification de la conformité des produits commandés par le magasin, - Stockage des produits, - Rangement et distribution des marchandises au sein d'un magasin ou entrepôt, - Suivi minutieux de l'inventaire, - Veille à la sécurité et à l'entretien du magasin. Profil recherché : - Expérience en logistique de préférence; - Disponibilité sur du long terme exigée; - Du lundi au vendredi de 5h30 à 13H30.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Adecco PME recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un-e Agent de production braseur (H/F) basé-e à Meyzieu. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de production, contribuant activement à la fabrication de machines innovantes. Votre expertise en soudage et votre capacité à lire des plans seront essentielles pour garantir la qualité et la précision des produits. Vous utiliserez divers outils manuels et aurez une bonne connaissance des matériaux pour mener à bien vos missions. Travailler au sein de cette entreprise vous permettra de développer vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant. Horaire en 2*8 : matin du lundi au vendredi : 5h - 13h00 (avec 30 min de pause payée de 8h30 à 9h00) après-midi du lundi au jeudi : 13h00 - 22h30 (avec 30 min de pause payée de 18h30 à 19h00) Rémunération : entre 11,88 et 12,20€ brut/h + prime d'équipe de 5€ brut/jour + panier repas de 5€ net/jour Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la production. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails et votre gestion du temps. Votre adaptabilité est un atout précieux pour vous intégrer rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la précision des produits. - Gestion du temps : permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : vous aide à vous intégrer rapidement dans un environnement changeant. Compétences techniques - Soudage : indispensable pour la fabrication de machines. - Lecture de plans : assure la conformité des produits. - Utilisation d'outils manuels : nécessaire pour les tâches de production. - Connaissance des matériaux : permet de choisir les matériaux appropriés pour chaque projet. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et au succès collectif. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la peinture, un Sableur H/F. Au sein de l'atelier, vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. Sous la responsabilité du Responsable Production, vos principales missions seront : Décaper les pièces par projection d'abrasif Renseigner la fiche de suivi de production Entretenir et nettoyer son matériel et son poste Déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un pont roulant ou chariot élévateur Veillez à la conformité des produits et au respect des règles de sécurité Mission intérimaire de 4 mois, renouvelable Horaires du lundi au jeudi de 7H30 à 16H00 avec 45 minutes de pause déjeuner et le vendredi de 7H30 à 11H30 Avantages : Prime de sablage, tickets restaurants de 7€/jour, participation aux bénéfices, mutuelle prise en charge à 60 % en CDI, après un an d'ancienneté prime d'assiduité Localisation : MEYZIEU (69) Site accessible en transports en communs Profil recherché : Titulaire d'un CAP Conducteur d'installations de production ou d'un Bac pro productique mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Sableur. Idéalement, vous possédez les habilitations de pontier et de cariste. Vous savez comprendre les exigences d'une fiche de suivi de production. Rigoureux.euse et organisé.e, vous êtes dynamique et curieux.euse. Vous savez être à l'écoute et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus liés à l'activité globale de l'entreprise.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef.fe de Quart pour le Centre Réseau de Chaleur ! Prêt.e à rejoindre l'équipe de Luc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la conduite des installations. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : le réseau de chaleur urbain de Lyon. Alors, professionnel.le de la production de chaleur, et si on se projetait sur vos missions ? En période hivernale : Poste en 5x8 Assurer la conduite, la maintenance et les dépannages de la chaufferie biomasse de Carré de Soie ; Intervenir, via véhicule libre service mis à disposition, sur l'ensemble du périmètre du Réseau de chaleur du grand Lyon. En période estivale : Poste en Journée (primes habituelles de quarts compensées) Participer aux activités de maintenance de l'ensemble du périmètre Biomasse, Gaz et Froid du Centre. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire en conduite d'installions ! Vous avez de solides compétences en thermique et combustion ? Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez travailler sur l'un des plus grands réseaux de France ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime de quart, prime de rotation ... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Luc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Notre Groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Les solutions du groupe Gravotech by Brady intègrent des technologies mécaniques et laser de pointe, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur en conception de faisceaux électriques (H/F) au sein de notre siège social à Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Au sein du pôle Hardware (6 collaborateurs), vous prenez en charge la conception, l'évolution et le support vie-série des faisceaux électriques intégrés à nos machines. Vos responsabilités principales sont les suivantes : Conception & développement - Concevoir des faisceaux 2D/3D sous SolidWorks Electrical (chemins, longueurs, sections, couleurs, connecteurs, rayons de courbure.). - Intégrer et relier les différents organes électromécaniques (capteurs, cartes électroniques, actionneurs.). - Développer des faisceaux simples ou multipoints, adaptés aux contraintes mécaniques et d'assemblage. - Mettre à jour les plans suite aux retours terrain et aux prototypes. Contrôle, prototypage & validation - Vérifier la conformité des faisceaux : couleurs, longueurs, sertissage, traction, sections. - Réaliser ponctuellement des prototypes ou maquettes (ajustements de longueur, essais.). - Manipuler ponctuellement l'outillage associé (dont pince à sertir). Support vie-série & obsolescences - Accompagner la production dans la résolution de problèmes techniques. - Proposer des alternatives en cas de composants obsolètes ou non disponibles. - Intervenir sur des machines récentes comme anciennes (jusqu'à 30 ans). Relation fournisseurs & gestion composants - Échanger avec les fournisseurs pour adapter ou sélectionner les connecteurs, écrans, câbles. - Participer aux choix techniques et aux validations des composants. - Suivre la fabrication sous-traitée des faisceaux et assurer leur conformité. Votre profil : - Formation ingénieur ou équivalent en électrotechnique, électromécanique ou mécatronique. - CAO 2D/3D de faisceaux électriques (Catia, See Electrical, Zukan, Eplan, SolidWorks Electrical 3D, etc.). - Bonnes connaissances des organes électromécaniques, connecteurs, capteurs et cartes électroniques. - À l'aise avec l'outillage de base, aptitude pratiques, utilisation ponctuelle de pince à sertir. - Capacité à lire, créer et structurer des plans de faisceaux. - Profil très pragmatique, orienté terrain et solutions. - Capacité à identifier rapidement les incohérences (rayons de courbure, longueurs, passage de câbles.). - Rigueur, organisation et sens du détail pour produire des plans fiables. - Polyvalence : capable de passer du bureau d'étude au poste de test ou de prototypage. Notre offre : Statut cadre, forfait jour, RTT, 13ème mois, tickets restaurant, prise en charge à 100% du régime de base de mutuelle, CSE actif, site accessible en transport en commun.
Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de son Président, le poste de directeur-rice : Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association. Propose et met en œuvre la politique de recrutement, de gestion des carrières et des emplois. Manage et anime l'équipe d'encadrement intermédiaire composé de 6 personnes et des fonctions supports. Est garant de la mise en œuvre de l'organigramme. Représente l'employeur auprès du CSE. Supervise la gestion administrative du personnel. Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux et familles. Assure une veille sociale des besoins du territoire et attentes des habitants. Met en œuvre, anime, forme et outille les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie de projet (diagnostic, programmation, suivi et évaluation). S'assure de la participation des habitants. Soutient « le pouvoir d'agir » par la mise en œuvre au sein de l'équipe d'une posture d'écoute et d'accompagnement de collectifs d'habitants. Apporte un appui à la gouvernance et à la vie associative Met en œuvre les orientations définies par le bureau et le conseil d'administration. Organise, anime et accompagne la participation des bénévoles. Anime et met en place les différentes commissions voulues par le CA. Apporte appui, conseils et aides aux décisions du Bureau et du CA. Représente l'association auprès des partenaires institutionnels et opérationnels Développe et entretien les relations partenariales locales autour des projets sociaux et familles. Assure une veille des appels à projets. Pilote les demandes de subvention. Coordonne et supervise la rédaction des rendus d'activités sur le plan narratif et financier (rapports, bilan etc.). Est garant du respect du cahier des charges des financeurs. Assure la communication de l'association. Propose l'élaboration de stratégies de communication. Gère la communication sur les différents vecteurs de communication (site internet, mail, réseaux sociaux, newsletter). Est garant de la bonne gestion administrative, financière et de la sécurité. Elabore et organise le suivi du budget. S'assure de pratiques de bonne gestion et met en œuvre les procédures internes nécessaires. Optimise la gestion et le fonctionnement. Est responsable de la sécurité de l'ensemble des personnels, bénévoles et utilisateurs de l'association. Profil requis Formations et connaissances Diplôme de niveau 6 ou 7 minimum de type DEIS, CAFERUIS, DESJEPS, CAFDES, (Master carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale, RH et management des Organisations) Connaissance de la législation sociale et de la convention collective ALISFA Connaissances souhaitées de la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF Compétences / Savoir être / Savoir faire Expérience éprouvée à un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education populaire Expérience de management d'équipe de taille importante sur plusieurs sites et capacité à fédérer Capacités d'écoute et de communication Aptitude à gérer les conflits Capacités d'analyse et rédactionnelle Expérience dans la recherche de fonds institutionnels et privés (appels à projets, demande de subvention, mécénat etc.) Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et évaluation) et du pilotage de projet dans une démarche de développement social local Capacités de négociation et de représentation auprès des acteurs institutionnels et opérationnels Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication Rigueur et organisation Capacités de gestion et d'analyse financière Rémunération et conditions de travail Poste basé à Rillieux la Pape CDI statut cadre - Forfait 210 jours Rémunération annuelle brut à partir de 50 k€ sur 12 mois, pesée de poste de 515
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Responsable Projet Electrique H/F Vous effectuez les missions suivantes : - Définir le chiffrage et réaliser des devis à adresser aux clients et prospects. - Superviser l'intégration des équipements en atelier et sur site. - Suivre les chantiers jusqu'à la validation finale par le client. - Garantir la qualité technique, le respect des délais et la conformité des installations. - Assurer la relation technique et le support auprès des clients existants. - Participer à l'amélioration continue des procédés et à la sécurité sur les sites d'intervention. Vous intervenez auprès d'une clientèle déjà établie sur la région lyonnaise. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur ce secteur, ainsi que des découchés ponctuels (environ 15 à 20 par an). Vous appréciez le contact direct avec les clients et êtes à l'aise dans les interventions sur le terrain. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Electrotechnique, BTS CIRA ou BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur des missions similaires dans le cadre de projets industriels en électricité. Vous maîtrisez le suivi de projets techniques dans des environnements industriels. Les habilitations électriques BR BC sont obligatoires. Compétences techniques requises : Electricité, électrotechnique, lecture et écriture de schémas électriques Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30, vendredi 8h à 12h et 13h à 15h30 Un vendredi sur deux sera non travaillé 35K€ à 40K€ brut annuel sur 12 mois, paniers repas de 10€/jour, prime sur performance, prime d'intéressement, véhicule de service et mutuelle d'entreprise Localisation : Décines-Charpieu
Actual Miribel recherche un opérateur de réception (h/f) pour rejoindre notre client situé à Miribel Les Echets (01). Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur du long terme. En tant qu'opérateur de réception, vous serez chargé de recevoir les viandes de porc et ingrédients aux différents quais. Votre rôle consistera à contrôler la quantité réceptionnée, procéder aux contrôles qualité et remplir les documents nécessaires. Vous devrez également stocker les produits dans les locaux adaptés, suivre les stocks et réaliser des inventaires. Pour ce poste, il est indispensable de disposer du CACES 1 B ainsi que d'une expérience en logistique agroalimentaire, ce qui impose un travail dans le froid 4 °. Le poste est à pourvoir au plus tôt et en 35h par semaine, pour un taux horaire de 11.88EUR et une prime de froid. Horaires : 9H - 16H Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous recherchons un Opérateur réception (h/f). Le candidat idéal devrait démontrer les compétences suivantes : - Gestion des réceptions : Capacité à recevoir, vérifier et enregistrer les marchandises entrantes de manière précise et efficace. - Organisation : Aptitude à gérer les flux de marchandises et à maintenir un environnement de travail ordonné. - Communication : Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les fournisseurs et les différents départements internes. - Rigueur : Souci du détail et respect des procédures établies pour garantir la qualité des opérations de réception. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Offre d'emploi : Tourneur CN (h/f) Nous sommes à la recherche d'un Tourneur Numérique pour rejoindre l'un de nos clients à MIRIBEL 01. Vous travaillerez avec des Tours Biglia motorisés et un axe Y en commande Fanuc. Une expérience en tournage traditionnel serait un atout précieux . Les horaires sont flexibles entre 7H00 et 18H00, vous permettant de vous organiser librement. La rémunération sera fonction de votre niveau et de votre autonomie en FAO, avec des possibilités de formation interne ou externe pour devenir autonome en 5 axes. Type de contrat : 18 mois à pourvoir au plus tôt. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil Recherché pour le Poste de Tourneur CN (H/F) Nous recherchons un candidat qui souhaite compléter, développer ses connaissances en tournage. Le candidat idéal doit posséder des compétences en usinage de précision et être capable de travailler efficacement avec des machines à commande numérique. Une attention particulière aux détails et une solide compréhension des techniques de tournage sont essentielles. Une expertise dans l'interprétation des plans techniques et une capacité à effectuer des réglages précis sur les machines sont vivement souhaitées. Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux exigences de production.
Notre agence ACTUAL Miribel recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (h/f) à Montluel (01). Nous vous proposons un poste d'aide conducteur, avec une évolution possible vers conducteur-régleur. Ce rôle est idéal pour les personnes dynamiques et désireuses d'apprendre. Travail en équipe et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pour le départ de la mission , le poste est en journée. Puis, vous passerez en horaires 2x8 à court ou moyen terme, afin de répondre aux besoins de notre production. Ce contrat de 18 mois débutera au plus tôt. Le salaire proposé est au départ de 12.50 EUR par heure, à voir selon chaque profil, pour un temps de travail de 35 heures par semaine. Ce poste à temps plein est une opportunité unique pour développer vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12 % - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) : Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Une solide expertise en gestion de ligne de production est indispensable. Il est essentiel de posséder des compétences en maintenance préventive et un bon sens de l'organisation. Nous recherchons une personne capable de travailler efficacement en équipe, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. La capacité à résoudre des problèmes de manière proactive est également cruciale. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et une aptitude à former et encadrer le personnel sont des atouts majeurs pour ce poste.
