Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beynost située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beynost. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Meyzieu, 69 - MEYZIEU, 69 - VAULX EN VELIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi - Assistant Administratif H/F (temps partiel) Mission de 9 semaines - Démarrage dès que possible Localisation : Meyzieu (69) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'écrit en anglais ? Rejoignez notre client spécialisé dans le développement, fabrication et commercialisation d'hémodialyseurs ("reins artificiels") pour le traitement de l'insuffisance rénale chronique et aiguë Vos missions :. En lien avec le service Affaires Réglementaires, vous aurez pour principales tâches : - Demander des devis pour l'apostille ou la légalisation de documents ; - Rassembler les documents nécessaires et gérer les demandes de signature via Adobe ID ; - Coordonner la notarisation avec des notaires français ; - Gérer les envois d'apostilles / légalisations au fournisseur ou à Vantive ; - Réceptionner, transmettre et scanner les documents administratifs vers les entités locales ou distributeurs ; - Suivre l'avancement des demandes, relancer si besoin, et contribuer à la résolution des problèmes éventuels ; - Transmettre les factures à la comptabilité. Conditions :. - Temps partiel, à répartir selon deux options : - → 2 jours non consécutifs par semaine - → ou demi-journées réparties sur 4 jours - Horaires variables - Durée : 9 semaines - Salaire base temps plein : env. 2000 € brut / mois (à proratiser) - Lieu : Meyzieu (accessible en transports en commun) Profil recherché :. - Maîtrise de l'anglais écrit - Bonnes capacités d'organisation et de rigueur - À l'aise avec les outils informatiques (dont Adobe ID) - Première expérience dans le domaine administratif, de préférence industriel
Notre client spécialisé dans le secteur medico-industriel souhaite intégrer un Assistant administratif H/F dans le cadre d'une mission de 9 semaines à temps partiel 40%. Rattaché au département des Affaires Réglementaires, l'Assistant administratif H/F aura un rôle clé dans la coordination des tâches administratives. Il se charge d'assurer la gestion des documents administratifs et le support aux équipes. Les missions proposées sont les suivantes : - Préparer et faire signer les documents requis en utilisant des outils numériques sécurisés. - Coordonner la certification notariale avec les notaires compétents en France. - Gérer l'envoi et le suivi des documents pour leur validation officielle (apostille ou légalisation) auprès des prestataires. - Assurer la réception, l'archivage et la transmission des documents finalisés, et superviser les éventuels retards ou blocages et transmettre les factures au service comptable. Cette liste est non exhaustive. Diplômé d'une formation BAC+2 en administration ou similaire, l'Assistant administratif H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. A l'aise sur les outils informatiques, l'Assistant administratif H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques. La maîtrise de l'anglais écrit est un plus pour le poste. De nature organisé, l'Assistant administratif H/F met au cœur de ses priorités la perspicacité et la compréhension. Il est également rigoureux et sait travailler en équipe en lien avec les différents services. Autres informations : - Temps partiel réparti sur 2 jours (non consécutifs) ou 4 demi-journées - Démarrage le plus tôt possible
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un centre automobile, Vendeur Comptoir Automobile H/F Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la réussite du point de vente. Vos journées seront rythmées par des missions variées : -Accueil et conseil client : Accueillir les clients en magasin et au téléphone avec courtoisie Identifier les besoins et proposer les produits ou services adaptés Participer à la vente et à la fidélisation des clients -Gestion du magasin : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons Gérer les stocks et les réapprovisionnements Préparer les commandes pour les clients ou l'atelier -Tâches administratives : Assurer le suivi des dossiers clients et des commandes Gérer les plannings simples (prise de rendez-vous, suivi des prestations) Effectuer les encaissements et clôtures de caisse Profil recherché : - Expérience significative en vente au détail ou en concession - Compétences avérées en négociation et en service client - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens du travail en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches - Bonne maîtrise des outils informatiques et de la bureautique Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures (dont 4 heures supplémentaires majorées à 25%) Semaine de 4 jours et demi : lundi à mercredi de 8H à 12h et de 14h à 19h, jeudi de 14h à 18h, et vendredi de 8H à 12h et de 14h à 19h Salaire selon compétences de 2100 à 2500€ brut/mois, primes mensuelles, tickets restaurant et mutuelle Localisation : Meyzieu
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Principales missions Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux(se) et curieux (se), vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multi-sites et multi-CCN
Accueillir et encadrer les enfants lors de la pause méridienne. - Participer à la réflexion, la mise en œuvre, et l'évaluation du projet pédagogique du Temps Méridien ; - Savoir animer un groupe en tenant compte des besoins de l'enfant ; - Organiser et animer des ateliers réguliers ou ponctuels en lien avec les consignes pédagogiques ; - Accompagner les enfants durant le temps de repas tout en favorisant leur autonomie ; - Encourager les enfants à découvrir de nouvelles saveurs en leur permettant de goûter différents aliments ; - Veiller à ce que les enfants mangent et prennent le temps de goûter le repas ; - Maintenir une ambiance calme pendant le temps de restauration ; - Echanger avec les enfants et les rassurer en cas d'inquiétudes ou de difficultés diverses ; - Veiller au respect mutuel entre les enfants et appliquer des sanctions adaptées lorsque cela est nécessaire ; - Mettre en place le plan grand froid et fortes intempéries pour assurer la sécurité des enfants dans des conditions météorologiques compliquées. Veiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'accueils. - Connaître le public accueilli (étapes du développement physique, moteur, et affectif des enfants) ; - Maîtriser les techniques d'observation, d'écoute, et de communication adaptée à chaque tranche d'âge ; - S'assurer que les enfants sont remis uniquement aux personnes responsables et autorisées à les récupérer ; - Établir une relève avec le coordinateur en fin de service si nécessaire, pour assurer la continuité de service ; - Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et éducative, en veillant à maintenir un climat serein. - Prodiguer les premiers soins en cas de besoin et appliquer les protocoles en cas de problème médical ; - Connaître le règlement intérieur de l'école et ainsi que les règles de vie mises en place sur le Temps Méridien et faire appliquer ces règles aux enfants en veillant au respect de tous ; - Communiquer toutes les informations importantes avec les collègues ou le coordinateur pour assurer une gestion harmonieuse des temps d'accueil ; - Préparer son poste en amont de l'accueil des enfants, afin de garantir une prise en charge efficace et sécuritaire ; - S'informer des éventuelles allergies ou restrictions alimentaires des enfants avant le repas. Travailler en équipe et échanger avec sa hiérarchie. - Respecter les règles de vie communes, notamment en ce qui concerne l'utilisation des vestiaires, le respect des horaires, et les échanges entre collègues ; - Maintenir une communication claire, bienveillante et respectueuse avec l'ensemble des collègues et partenaires ; - Participer aux réunions d'équipes ; - Assurer la transmission des demandes de commandes ou des besoins matériels au coordinateur pour garantir le bon fonctionnement des activités ; - Travailler en collaboration avec les partenaires présents sur site Temps de travail : 6.74/35ème annualisé Horaires : 11h25 - 13h25 OU 12h00 - 14h00 LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI Réunions MATIN ou APRES-MIDI
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche pour de la mission longue, un/une réceptionnaire et préparateur/trice polyvalent (e), vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Charger et décharger les camions Pointer/contrôler les palettes Respecter les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté générale de la zone de travail Réaliser les opérations de manutention demandées Conduire les engins de manutention C1 après délivrance de l'autorisation de conduite & CACES à jour. Horaires : Matin : lundi vendredi JOURNEE taux horaire 12e EVOLUTIF+ prime transport
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Pour notre nouvelle pizzeria à Mionnay, Nous recherchons une personne polyvalente : Poste à pourvoir dès que possible : A l'accueil, encaissement, gestion des délais Vous serez formé(e) aux différents process de la fabrication de la pizza Vous travaillerez sur des plages de 3h sur 4 services . Soit le midi du mardi au vendredi de 11h et 14h Soit le soir du lundi au dimanche de 18h30 à 21h30 Au départ salaire au smic horaire + indemnité de repas
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,58 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,22EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Missions: A l'aide d'un utilitaire équipé d'une machine filtrante et d'un aspirateur professionnel, vous irez prolonger la vie des huiles alimentaires grâce à un procédé breveté, nettoyer des friteuses par aspiration et collecter les huiles usées de la restauration professionnelle. Vous visiterez entre 4 et 5 restaurants par jour, généralement du lundi au vendredi, sur le secteur de Décines, Chassieu, Givors. Nous sommes les seuls en France à proposer ce service écoresponsable et anti gaspi. Les huiles collectées sont transformées plus tard en BIO CARBURANT.
Filta est spécialisée dans la gestion mobile des friteuses de la restauration depuis 1996. Elle devient progressivement un fournisseur global de services respectueux de l'environnement pour les cuisines commerciales en s appuyant sur de nx services complémentaires. Nous proposons une gestion complète des friteuses, notamment des mesures de la qualité, un nettoyage professionnel des friteuses, notamment grâce à une microfiltration des l'huiles alimentaires, par une machine unique en France.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à MIRIBEL (01700) un Magasinier Livreur (H/F) Au sein d'un dépôt spécialisée en pièce auto, et pour une longue durée, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits seulement auprès des autres dépôt de l'Entreprise (dans la région auvergne Rhône alpes) Horaires : de journée, du lundi au vendredi (40H / par semaine) Salaire : selon profil Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Horaires journée : 07h00/15h30 Réaliser les contrôles en cours de production (vannes, membranes, filtres, équipements .) Réaliser les protocoles de validation ou de suivi des équipements (machine à laver, autoclaves .) Entretenir l'outil de travail : zone de production et matériel dans le cadre du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Réaliser les opérations de nettoyage (quotidien, hebdomadaire et mensuel) et les contrôles d'environnement des zones de production Effectuer les consommations dans SAP des articles Participer à la gestion des prévisions de matériels nécessaires aux montages Assurer le respect des consignes de stockage propre de la vaisselle Participer aux sujets de développement éventuellement confiés au pôle (réalisation d'essais, étude, travail sur des sujets AQ et HSE, .) Alerter le Responsable de Zone et/ou le Technicien Coordinateur en cas de dérives au process Travail dans un bâtiment de production niveau BSL3 demandant de la rigueur lors de la validation des cycles de décontamination Réalisation de plusieurs montages avec des spécificités Capacité à comprendre et à intégrer de nombreuses informations techniques
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes (service Hotline et Abonnement) dans un service ADV de 8 personnes au total (4 personnes au service commercial). Vous assurez la gestion des appels entrants, notamment pour notre service Hotline, tandis que d'autres seront traités directement par vos soins. Vous évoluez dans un milieu technique, de solutions technologiques avancées, vous utilisez au quotidien des sites internet, Excel et notre ERP Sage. Les missions : 1/ accueil de la hotline - Vous enregistrez dans un tableau partagé les appels des clients ayant besoin d'assistance technique - Environ 60 appels par jour en moyenne 2/ gestion des abonnements - Vous gérer les demandes d'activation de cartes SIM, de passerelles bancaires, de centrales de paiement, reçues par mail - Vous traitez les appels en lien avec ces demandes - Vous mettez en place les options choisies par les clients (Gestion à distance, simply pay etc. ) - Vous mettez à jour les abonnements et en gérez la facturation mensuelle. 3/ Facturation du service commercial - Vous veillez à ce que les dossiers du service commercial soient complets et les rapprochez avec les bons de livraison quotidiens - Vous procédez à la facturation du matériel - Vous traitez le classement et l'archivage Profil recherché : Titulaire idéalement d'un BAC + 2, vous justifiez si possible d'une expérience de minimum 3 ans dans un environnement technique. Optionnel : Vous parlez Anglais (oral uniquement, peu d'écrit) Les prérequis : - Vous avez une maitrise avérée de l'outil informatique (notamment Excel) - Une appétence technique est nécessaire, vous aimez la diversité des tâches et vous savez gérer vos priorités. - Une connaissance SAGE serait un plus. Informations contractuelles : Poste à pouvoir dès que possible, pour une mission jusqu'à décembre 2025 35 heures Horaires du lundi au jeudi 8h30-12h15 et 13h30-17h00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 1900€ brut/mois + tickets restaurant de 6.50€/jour Localisation : Jonage
Nous recherchons une secrétaire médicale qui souhaiterait compléter ses heures pour une journée par semaine (8h-18h avec une pause de 40mn) dans l idéal les lundi, à discuter selon l autre emploi. Possibilité également d une demi journée supplémentaire (15h/sem) si souhaitée par la candidate. 14,99e/brut de l heure soit 437e/net par mois pour une journée de 9h20. Le poste consiste à accueillir les patientes venant pour des consultations de Gynécologie, prendre des rdv, répondre au téléphone, récupérer et trier des examens, envoyer des courriers via l informatique, encaisser les consultations, programmer des chirurgies, pré désinfecter les instruments stérilisables, gérer les stocks...
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail) - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Synergie recrute un(e) assistant(e) de gestion de chantier H/F pour son client basé à Rillieux-La-Pape (69140) en mission intérim. Une entreprise spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, la correction acoustique et la protection passive contre l'incendie par projection. Démarrage : Au plus vite Salaire : Fourchette selon profil2200EUR a 2500EUR Brut pour 169h00 /mois + 13ème mois. Horaires : du lundi au jeudi : 8h 12h - 13h 17h et le vendredi 8h 12h - 13h 16hAccueil et communication : Gestion des appels téléphoniques entrants. Accueil physique des visiteurs (clients, fournisseurs...). Traitement, diffusion et mise en forme des courriers et e-mails (entrants et sortants). Gestion administrative : Saisie et classement des devis. Suivi des comptes rendus et actions techniques/administratives avec les chargés d'affaires. Suivi des dossiers administratifs des affaires et de sous-traitance. Collecte et mise en conformité des documents administratifs (commandes, marchés). Établissement de documents contractuels (PPSPS, DOE, PV de réception...). Support commercial et coordination : Suivi des prises de commande en lien avec les chargés d'affaires. Relance commerciale des devis et mise à jour du fichier de relance. Réservation d'hôtels pour les collaborateurs. Suivi des impayés et relances clients selon procédure. Logistique et planification : Établissement des bons de commande fournisseurs. Suivi des stocks et approvisionnements. Mise à jour des plannings hebdomadaires des équipes. Élaboration d'un planning de charges prévisionnel. Collaboration interservices : Partage et optimisation des informations avec les services du siège. Votre profil : Vous avez un BAC +2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un esprit curieux et d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office. Dans le cadre de la mission il sera nécessaire que vous soyez autonome. Si vous êtes disponible et que votre profil correspond à cette offre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La division recrutement du groupe Atoll recrute en CDI pour une PME spécialisée depuis plus de 40 ans dans la distribution des plus grandes marques de peinture carrosserie pour les professionnels, un(e) MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS h/f sur Rillieux La Pape. Sous la direction du dirigeant, vous serez en charge de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Au sein d'une équipe conviviale de 5 agents logistiques, vos principales missions seront : - Passer les commandes auprès des différents fournisseurs - Gestion des inventaires - Mettre à jour les emplacements des produits (étiquetage, codification) - Analyser les stocks (stocks dormants, à faible rotation.) - Suivi des fournisseurs (suivre les engagements/CA) - Réception et saisie des reliquats de marchandises - Achats (consultation d'autres fournisseurs potentiels.) Pourquoi rejoindre notre client ? - Travaillez au sein d'une entreprise à taille et valeurs humaines, où les échanges sont conviviaux. - Exercer un poste polyvalent et dynamique Poste à pourvoir dès que possible et directement en CDI avec possibilités de prendre des congés cet été Salaire selon expérience entre 2000 et 2400 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle familiale (avec une excellente couverture) pris en charge par l'entreprise à hauteur de 60 % du prix. Horaires de travail : 39h/semaine : 8h30 12h30 / 13h30 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi. La connaissance d'un logiciel de gestion logistique et le caces frontal sont appréciés mais non obligatoire pour les débutants. Vous êtes rigoureux, méthodique, avec un bon sens de l'organisation et doté d'un très bon relationnel afin de vous adapter aux différents interlocuteurs, le poste est fait pour vous !
Comment contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une clinique dynamique ? Dans un environnement de type clinique, ce poste exige la réalisation minutieuse de diverses tâches liées à la gestion pharmaceutique. - Effectuer la préparation des produits pharmaceutiques requis par l'établissement - Contrôler strictement les conditions de délivrance de certains médicaments spécifiques - Gérer et maintenir méticuleusement les stocks de médicaments et fournitures - Fournir des fiches conseils détaillées et personnalisées aux patients - Assurer la délivrance rigoureuse des ordonnances conformément aux prescriptions médicales Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 22700 euros /an
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Ce que nous attendons de vous en tant que vendeur/vendeuse : Vous proposez l'offre Jules et vous vous rendez disponible à tout moment pour accompagner, conseiller chaque client et lui faire vivre par votre exemplarité et votre professionnalisme une expérience shopping remarquable. Vous êtes acteur/trice de l'expérience shopping remarquable : - Accueillir et renseigner chaque client - Proposer le programme fidélité - Connaitre et proposer les produits Jules Vous développez le chiffre d'affaire : - Concrétiser les ventes et proposer des articles complémentaires - Réaliser l'encaissement - Traiter les réclamations - Traiter les commandes digitales Vous réalisez le merchandising : - Trier, ranger, et s'assurer d'une présentation optimale des produits en magasin et en vitrine - Gérer la tenue, la propreté du magasin et de la vitrine Vous respectez les procédures et la sécurité du magasin : - Appliquer les règles et les procédures Jules - Respecter le règlement intérieur - Ouvrir et fermer le magasin - Ranger et nettoyer - Participer aux réunions et aux inventaires Vous portez les valeurs Jules et vous vous engagez : - Etre ambassadeur/drice de la marque par votre tenue et votre attitude Des opportunités d'évolution peuvent vous être rapidement proposées. Salaire évolutif selon votre implication. Des formations en interne vous seront proposées selon votre expérience en vente de prêt à porter masculin.
Dans le cadre d'un remplacement notre client recherche UN ASSISTANT D'AGENCE F/H sur Beynost. Vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables, sous la responsabilité directe du Directeur d'agence. Missions : - Gestion des Appels d'offres - Suivi et traitement des comptes clients. - Emettre des factures de situation d'avancements de travaux ou globales - Gestion Tableaux de bord et suivi des travaux - Gestion de stocks - Constituer les dossiers de chantier complets - Tenir à jour les plannings de chantier, d'engins etc. - Réception des demandes et réclamations clients - Tenir à jour le fichier clients - Facturation en fonction des modalités prévues dans les contrats - Suivre les encaissements - Vérifier les décomptes des sous-traitants - Etablir le décompte général et définitif - Suivre les cautions et garanties (recouvrement) - Réceptionner les ordres de service - Organiser le classement, classer les documents - Saisir les notes de frais sur N2F - Etablir les préparations de paie - Tenir à jour le registre du personnel Mission de 3 mois Une expérience dans le domaine du bâtiment est souhaité Salaire 2500EUR brut mensuel Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un assistant commercial F/H sur Miribel les Echets. Vous serez en charge de la gestion administrative, la facturation ainsi que la gestion des sinistres. Vous aurez pour mission : 1-Gestion administrative et commerciale Gérer le courrier, gérer du standard, saisir et envoyer les devis clients, relancer les clients sur les devis proposés pour confirmation de commande, enregistrer les devis acceptés dans l'ERP, préparer les documents administratifs du dossier commercial (assurance, stationnement, ...), classer les dossiers commerciaux, participer à l'élaboration des dossiers de sous-traitance, préparer et formaliser la documentation en réponse aux appels d'offres, saisir les plans de prévention suivant les données communiquées par le technico-commercial ou le commercial. 2-Facturation et relances Emettre les factures clients, classer les factures clients, éditer et suivre les remises de chèques et avis de virement clients, relancer les retards de paiement, Constituer et envoyer les dossiers d'impayés à l'organisme de recouvrement contentieux, Suivre et envoyer à la DAF les factures fournisseurs selon les règles du processus. 3-Gestion des sinistres Constituer et envoi des dossiers sinistre. Poste polyvalent Une maitrise du pack office est souhaité Salaire : 2500EUR à 2600EUR pour 169 heures Ticket restaurant : 8EUR50 par jour travaillé Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LYON PHARMA recherche pour notre client, un acteur majeur de la santé animale, reconnu pour son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation, un(e) Technicien(ne) Préparation Matériel pour renforcer les équipes en charge des flux de production. Sur son site de production basé à Jonage, il met en œuvre des procédés exigeants dans un environnement BSL3. Rattaché(e) au Responsable de Zone Préparation Matériel, vous assurez la mise à disposition du matériel nécessaire à la production d'antigènes dans le respect des BPF et des règles HSSE. Vos missions principales : -Réaliser les opérations de récupération, lavage, montage, stérilisation et mise à disposition du matériel selon le planning établi -Effectuer les contrôles en cours de production (vannes, filtres, équipements) et participer à la validation des équipements (machines à laver, autoclaves) -Assurer l'entretien des zones de production et le nettoyage régulier selon les standards qualité -Gérer les flux de déchets après vérification des cycles de décontamination -Compléter en temps réel les documents de suivi de production et participer à la compilation des dossiers de lot -Identifier les dysfonctionnements, alerter les référents et participer à la maintenance de premier niveau -Former les nouveaux arrivants et contribuer à l'amélioration continue (5S, audits, projets logistiques) -Être un acteur de la culture HSE du site en respectant les consignes et en proposant des actions d'amélioration -Vous maîtrisez les flux de préparation matériel, les outils informatiques et les processus de planification Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant et savez communiquer de manière claire et synthétique. Une bonne connaissance des pratiques de lavage, stérilisation et du matériel de production est attendue
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de nous Alliance Ecoconstruction est une PME spécialisée dans les travaux de façades. Avec une équipe de 23 collaborateurs, nous cultivons un esprit familial basé sur le professionnalisme, la persévérance et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre efficacité collective. Votre rôle En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et contribuez à la fluidité des opérations. - Missions administratives (siège) : - Accueil téléphonique et gestion du courrier/mails - Rédaction de courriers et mise à jour des dossiers clients/fournisseurs - Suivi des commandes, rapprochement et traitement des factures fournisseurs - Mise à jour des bases de données (clients, chantiers, fournisseurs, etc.) - Missions liées aux chantiers : - Préparation des appels d'offres : constitution de dossiers administratifs - Mise en forme et envoi des devis (en lien avec les chargés d'affaires) - Rédaction de documents techniques : PPSPS, DOE - Suivi administratif des chantiers (tableaux de bord, échéanciers, relances) Nous vous proposons : Un poste polyvalent et enrichissant, au cœur de la vie de l'entreprise Une ambiance conviviale dans une équipe soudée Un environnement de travail stable, sain et respectueux Des responsabilités transversales et des missions variées Possibilité d'évolution selon profil
ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale SORRELEC, un-e assistant-e filiale. Le poste est basé à Lyon (69). Directement rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous prenez en charge l'ensemble des flux administratifs de la filiale en lien avec des interlocuteurs internes et externes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale, - Réaliser le suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes, - Réaliser le suivi administratif des dossiers d'affaires, - Réaliser le suivi administratif des commandes fournisseurs, - Réaliser la facturation clients, - Assurer des missions liées à l'approvisionnement, - Assurer le suivi des formalités légales et de gestion du personnel. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac ou Bac +2 en secrétariat, assistance de gestion PME / PMI, vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement oppérationnel-le. Réactif-ve et organisé-e, vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus. Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement. Vous connaissez les fonctionnalités d'application informatiques et bureautiques et vous savez suivre des procédures et réglementations définies. CE QUE NOUS PROPOSONS Une mission centrale, polyvalente et indispensable à la gestion des flux de notre filiale. Statut non-cadre, salaire fixe adapté à votre expérience, intéressement, TR, RTT, mutuelle et prévoyance Groupe.
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. Fort de ses 70 agences d'emploi sur le territoire national, notre groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ INTERIM NATION recrute pour un de ses clients basé à Pusignan un(e) Agent Logistique H/F en pour compléter son équipe. Vous êtes organisé, ponctuel, méthodique et faites preuve de bonne volonté ? Vous maitrisez l'informatique et aimez faire preuve d'autonomie ? Dans ce cas n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Horaires : 35H par semaine en journée Taux horaire de 11.88€ brut + TR Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.opérationnelles locales. Mission basée à Décines-Charpieu - 69150. Vos principales missions seront : - Le traitement des bons de livraison - Le scan de pièces - Le rangement de pièces - Le tri de pièces
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients, un poste de HOTE DE VENTE H/F. VOS MISSIONS : Vous aurez en charge l'encaissement des clients, la mise en rayon des produits, la réception des marchandises, et différentes tâches. Profil recherché : Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos dans la semaine 1 week-end repos dans le mois Horaires qui tourne 6h-14h ou 14h 22 h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! La Mission : - Assurer un tri efficace et minutieux du courrier et des colis, dans le respect des délais. - Veiller à l'organisation optimale du courrier et des colis afin de faciliter le travail des agents - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour coordonner les tournées - Garantir la sécurité et la bonne intégrité des colis et courriers tout au long de leur traitement. - Utiliser des outils numériques et technologiques pour améliorer la performance du tri. Le Profil : Rigueur : Précision dans le tri du courrier et des colis. Sens de l'organisation : Capacité à structurer efficacement les tâches et priorités. Adaptabilité : Réagir rapidement aux défis quotidiens et aux variations de volume. Gestion du stress : Rester efficace même sous pression. Esprit d'équipe : Collaboration fluide avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Postuler à l'offre
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client une station service, OPERATEUR DE STATION SERVICE HF Durée : Juillet et Aout Horaires : 6H-14H ou 14H-22H Travail du lundi au dimanche avec jour de repos dans la semaine et 1 week-end de repos dans le moi Vous aurez pour missions : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Salaire : Smic + majoration dimanche + panier selon heure et si non repas sur place Profil recherché : - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Entreprise spécialisée dans l'entretien des installations collectives, recrute un assistant administratif / aide comptable (H/F). Vos missions principales : 1- ADMINISTRATIF : - Gérer le standard téléphonique. - Gérer les mails. - Saisir les commandes. - Relancer les devis. 2- COMPTABILITE : - Saisie de factures - Recouvrement - Lettrage Poste à pourvoir au plus vite. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30. Mission sur le long terme. VOUS POSSEDEZ UN BTS EN COMPTABILITE Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
ADECCO Meyzieu, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires et de tableaux électriques industriels, un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F Vous aurez pour missions : - L'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale, - Suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes, - Suivi administratif des dossiers d'affaires, - Suivi administratif des commandes fournisseurs, - Facturation clients, - Assurer des missions liées à l'approvisionnement, - Assurer le suivi des formalités légales de gestion du personnel. Être à l'aise avec le relationnel client. Être à l'aise avec les outils informatiques. BAC +2 exigé. Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 (vendredi après-midi non travaillé donc fin à 12h00). Lieu de mission : Vaulx-en-Velin. Salaire : 2 150€ brut / mois + Tickets Restaurant. Contrat : Mission d'intérim en vue d'embauche. Démarrage à pourvoir au plus vite. Vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement opérationnel(le). Réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus. Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions seront : Gestion des appels téléphoniques. Réception des demandes d'interventions pour travaux de remise en état (Peinture, Papier peint, Placo, Sol). Création des dossiers clients via notre logiciel interne. Planification des rendez-vous des métreurs sur un large secteur géographique : 69, 42, 01, 71, 21, 58, 89, 39, 38, 67, 68, 90, 25. Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail dédié.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Mission longue durée à Villette-D'Anthon avec possibilité d'évolution - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des Préparateurs de Commandes (F/H). Vous serez formé aux métiers de la logistique. Missions : - Conditionner, étiqueter et emballer les marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Caces 1 ( Formation possible ) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + - Prime de productivité (jusqu'à 350 €/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
L'agence ACTUAL Miribel recherche un Agent de production (h/f) pour l'un de ses clients situé à St Maurice De Beynost 01700. Vous serez en charge de : - Approvisionner la machine - Gérer la cadence de production - Contrôler les pièces produites - Régler les machines selon les besoins Ce rôle exige un temps plein avec 37 heures par semaine. Le poste offre un salaire horaire de 11.89 EUR, vous permettant ainsi d'évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. De plus, le poste propose des primes liées à l'assiduité ainsi que des heures de pauses payées. Ce poste offre des horaires d'équipe en 2*8 (6h-14h / 14h - 22h). Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait détenir les compétences suivantes : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne compréhension des processus de production - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et capacité d'adaptation aux tâches variées Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. Une expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, n'hésitez plus à postuler ! L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionnaire ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1A ou 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Réceptionnaire magasinage Caces 1A/1B (H/F). Vos missions : -Réception et contrôle des marchandises -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1A ou 1B) -Gestion des stocks et rangement des produits -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire attractif : 11,88 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires flexibles : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) ou en équipe fixe (matin ou après-midi) du lundi au vendredi Profil recherché : -Titulaire du CACES 1A ou 1B -Expérience en réception de marchandises souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail conviviale et dynamique -Des opportunités de développement et d'évolution -Un environnement où votre travail est valorisé Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Le Pôle Santé recherche pour son client, un établissement privé spécialisé en Imagerie Médicale basé à Rillieux-La-Pape, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein de votre équipe, vous avez la charge des missions suivantes: -Tenue de l'accueil téléphonique et physique -Gestion des entrées et sorties des patients -Création des dossiers -Gestion des facturations ( CMU, ALD, honoraires, mutuelles) -Gestion des départs Vous travaillez en roulement selon 2 types d'horaires: Horaire matin : 6h45-13h45 Horaire soir 13h30-20h30 Vous travaillez au quotidien avec le logiciel GXD5 Possibilité de stationnement, parking pris en charge par la structure. Ce poste peut être évolutif. Vous pouvez être amené (e) à intervenir selon les besoins, sur les 3 sites du groupe: Rillieux, Caluire, Croix Rousse. Titulaire du Titre de Secrétaire médical, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un service d'imagerie. Maîtriser le logiciel GXD5 est un vrai plus. Vous faites preuve d'une grande polyvalence et avez une flexibilité horaires. Vous pouvez travailler sur les 3 sites du groupe. Vous préférez plutôt un poste en CDD? Votre profil est également le bienvenu!
À propos de la mission Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Prérequis : expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 13,19 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13éme mois Profil recherché Si vous avez la passion de résoudre les problèmes et de surpasser les attentes, nous avons le poste parfait pour vous. Postulez aujourd'hui pour devenir notre prochain héros du service client et faites la différence à chaque interaction. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons notre futur employé(e) de restauration, à temps partiel, pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé à Dagneux (01). Le site produit 250 couverts / jour en moyenne et l'équipe se compose de 3 collaborateurs. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective. 13ème mois. Repas en nature ou ticket restaurant. Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant. Prime d'habillage. Compte Epargne Temps. Plan d'épargne PERCO. Accès prestations comité d'entreprise. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(euse)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincus que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Le collège Maria Casares recherche plusieurs assistant.e d'éducation à temps plein pour la rentrée de septembre. Sous l'autorité du Chef d'établissement et des CPE, vous serez intégré à l'équipe de vie scolaire. Vos principales missions seront : - d'encadrer et de surveiller les élèves (y compris pendant le service de restauration), - aider et surveiller lors des temps d'étude et de devoirs - participer à toute activité éducative. La rigueur, la réactivité, l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités sont les qualités recherchées. Ce poste implique un travail en équipe et une aptitude relationnelle (notamment avec le public adolescent. Ce poste vous permettra de percevoir une prime mensuelle de 300 Euros Bruts par mois (en plus de votre salaire, prime REP+)
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (EAJE), prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborer aux soins quotidiens, mener les activités qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant, accueillir les parents et participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Etablissement. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille Valoriser et soutenir la fonction parentale Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant (toilette, change) Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux, mobilier, table de change.) Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) Réaliser des animations d'éveils et de loisirs Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité de l'équipement Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Transmettre les informations importantes à la hiérarchie Participer à l'élaboration du projet d'établissement et sa mise en œuvre Diplôme : CAP Petite Enfance Savoirs : o Santé et besoins physiologiques du jeune enfant o Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduite à tenir o Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant o Règles de base en diététique, principes nutritionnels o Principes d'hygiène corporelle (toilette, change) o Règles et consignes de sécurité et d'hygiène o Droits et devoirs des fonctionnaires o Projet d'établissement (éducatif, pédagogique et projet d'évaluation de la qualité d'accueil) de la structure Savoir-faire : o Identifier et respecter les besoins fondamentaux (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse o Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants o Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, établir une relation de confiance o Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant o Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer le suivi de l'enfant o Discerner le caractère d'urgence d'une situation et alerter. o Concevoir des activités d'éveil et de loisirs en lien avec le projet d'établissement o Communiquer et travailler en équipe o S'adapter aux nécessités de service (modification des horaires de travail) o Communiquer de manière bienveillante avec l'enfant et son entourage, ses collègues et la hiérarchie o Assurer la sécurité et prévenir l'accident o Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Savoir être : o Rigueur, patience et douceur o Savoir se remettre en question et prendre du recul o Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter o Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure et des services municipaux o Sens des responsabilités, du service public o Créativité (organiser, inventer.) o Savoir communiquer avec bienveillance EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL ET SPECIFICITES Mobilité sur les différentes sections de la structure Mobilité des horaires (remplacements)
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Basé à notre agence de Beynost (01), dans la périphérie Lyonnaise, vous travaillez en relation étroite avec nos équipes d'intervention sur le terrain et les Responsables d'affaires pour assurer la gestion administrative du service. Vos principales missions sont : - le passage de commandes fournisseurs avec notre outils interne d'achat - l'envoi de colis (matériel chez nos clients et fournisseurs) - le suivi de ces envois de colis - la facturation des interventions de maintenance et des travaux réalisées par nos techniciens - la planification des interventions de maintenance aux différents techniciens sur nos outils informatiques - Diverses autres tâches administratives. Horaires de travail: tous les jours de 8H00 à 12h00 du lundi au vendredi
SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments ou Facility management. SPIE Facilities Suvre aux côtés de ses clients pour améliorer l'efficacité énergétique de leurs bâtiments et réduire leur empreinte carbone grâce à l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. SPIE Facilities contribue ainsi à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.
L'agent d'entretien en collectivité est le garant de l'hygiène, de la propreté et de la (re)mise en ordre d'espaces d'accueil du public. DETAIL DE MISSIONS Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (E.A.J.E) o Assurer l'entretien des locaux et du matériel : o Respecter le planning (savoir organiser son travail en fonction) o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles misent en place dans la structure. o Nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur o Nettoyer les sols (balayage humide ou aspirateur+ lavage) en balisant les zones glissantes o Nettoyer les surfaces vitrées, les meubles et accessoires. o Nettoyer et désinfecter les salles de change et les sanitaires o Contrôler le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner. o Maitriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le ménage o Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leur contrainte d'utilisation, leur toxicité et leur dilution. o Aérer les pièces sans compromettre la sécurité des enfants et du personnel. o Entretenir et ranger le matériel utilisé. o Remonter à son supérieur hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie. (Fuite d'eau, ampoule défectueuse) o Assurer la traçabilité du travail de la journée. o Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage et rangement) o Appliquer les protocoles en vigueur o Récupération du linge sale dans les sections o Trier le linge sale, charger les machines en respectant les règles d'usage. o Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines o Plier, ranger et distribuer le linge dans les secteurs o Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. o Changer les sacs poubelles o Nettoyer les poubelles o Opérer le tri sélectif o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie o Approvisionnement du matériel o Approvisionner les sections en produits d'hygiène (mouchoirs, gants, serviettes, papier mains, couches.) o Tenir à jour l'inventaire des produits d'entretien et consommable (en section et en buanderie) o Action auprès des familles o Adopter un comportement accueillant et chaleureux o Veillez à fournir des sur-chaussures propres et en nombre suffisant. CONNAISSANCES : Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règle de calcul Gestion des stocks de produits Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité Respect et entretien du matériel Connaissance du Projet Educatif de la structure SAVOIR-FAIRE : Mise en œuvre des règles et consignes d'hygiène et de sécurité Application des protocoles HACCP Capacité à analyser les contraintes liées à la présence des enfants et adapter le travail en fonction SAVOIR-ETRE : Qualités relationnelles, communiquer et travailler en équipe Respect des enfants et de leur famille Respect de l'obligation de réserve, du secret professionnel et de la hiérarchie Disponibilité et discrétion Assiduité et ponctualité Adaptabilité, polyvalence Dynamisme et réactivité Être responsable et vigilant(e) EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL ET SPECIFICITES o Mobilité des horaires o Port de vêtements professionnels adaptés o Manipulation de détergents Temps de travail hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi de 8h à 11h et de 14h30 à 18h30 (des modifications possibles en fonction des besoins)
Beynost est une commune de 5500 habitants du département de l Ain. Située à une quinzaine de kilomètres au nord-est de Lyon, elle offre un cadre de vie de qualité : à deux pas de la métropole lyonnaise, elle bénéficie d un environnement naturel privilégié et d un tissu économique et associatif dynamique. Elle fait partie de la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) avec cinq autres communes. La Mairie de Beynost compte sur environ 90 agents pour répondre aux besoins des usagers.
Howden Solyvent Ventec (230 pers. 45M€ CA) est une des filiales industrielles du groupe mondial Chart Industries, fabricant mondial de premier plan d'équipements et de solutions hautement techniques pour les marchés de l'énergie, du nucléaire, du ferroviaire, de l'industrie et des gaz industriels (11200 pers, 40 pays). Acteur majeur du secteur de l'aéraulique, HSV vend, conçoit, fabrique et teste des ventilateurs industriels. L'entreprise s'adresse au marché mondial des industries et propose la gamme de ventilateurs la plus large, du produit standard à la solution sur-mesure. Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe logistique, nous recherchons un(e) Réceptionnaire / Magasinier motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la gestion des flux entrants et sortants de marchandises, dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Vos missions principales : Réception : Accueillir les chauffeurs dans le respect des consignes de sécurité. Décharger et contrôler les livraisons (quantité, qualité, délais), émettre les réserves si nécessaire. Enregistrer les commandes et certificats matière dans le système informatique. Rédiger les non-conformités et en informer le responsable. Acheminer les marchandises vers les zones concernées (magasin, atelier, qualité). Gérer les retours fournisseurs pour les produits non conformes. Magasin : Assurer le rangement selon la politique de stockage. Préparer les composants et consommables pour la production. Garantir la cohérence entre le stock physique et informatique. Participer aux inventaires tournants et annuels. Suivre les niveaux de stock et passer les commandes nécessaires. Gérer les consommables de production (EPI, chiffons, etc.). Tâches communes : Évacuer les bennes (bois, carton, DIB.) et relancer les prestataires. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires de journée. Profil recherché : Expérience en réception et/ou magasinage en environnement industriel demandée. Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. CACES et connaissance des règles HSE nécessaires.
Missions: - Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers - Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés - Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement) - Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie. - Suivre les délais de prescription - Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid - Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille. - Assurer la liaison avec tous les autres service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, un(e) Agent logistique cariste CACES 1B/3/5. Vous possédez les CACES 1B/3/5 et êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique de préparateurs de commandes ! Si vous aimez relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Gérer les stocks et organiser le rangement des produits -Participer aux inventaires et vérifier la conformité des livraisons -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux logistiques Rémunération Taux horaire brut : taux horaire prime panier de 6,25 euros par jour prime de 13ème mois de 0,96 brut de l'heure prime de performance pouvant atteindre 180 euros mensuels prime de sécurité de 240 semestriels (après 6 mois de présence). Vous êtes intéressé(e) par ce poste d'agent logistique et possédez la certification CACES 1B, 3 et 5 pour plus de polyvalence. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Situé au coeur de la ville de Meyzieu, desservie par le T3, la MAS Jolane accueille 55 adultes polyhandicapés (48 en internat, 7 en accueil de jour). Les personnes accueillies à la MAS Jolane présentent un « handicap grave à expression multiple associant déficience motrice et déficience mentale sévère ou profonde et entraînant une restriction extrême de l'autonomie et des possibilités de perception, d'expression et de relations ». Missions : L'AGA, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions : - Interface comptabilité et facturation : vérification de la cohérence des devis, alimenter les tableaux de bord de gestion, suivi, imputation comptable et envoi des factures au siège, utilisation d'un logiciel de comptabilité, - Gestion des caisses et suivi des budgets des unités et des résidents, facturation ou imputation des activités, suivi des comptes résidents, utilisation du logiciel de gestion du dossier usager, - Interface administration du personnel et paie : gestion des éléments variables de la paie, utilisation du logiciel de paie, - Soutien aux chefs de services pour le suivi des absences, des remplacements, des plannings horaires avec le siège, relais entre les demandes des salariés et le service paie du siège, - Classement, prises de note, archivages administratif. - Profil Vous possédez un diplôme au minimum de niveau 4 (requis). Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, ayant le sens du contact et possédant une bonne autonomie. CDD d'un mois renouvellable
Nous recherchons pour notre micro-crèche Les Chérubins de Rillieux-la-Pape un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants: - CAPE AEPE - ou baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous travaillez dès 7h00 quand vous assurez l'ouverture de la structure et au plus tard jusqu'à 18h30 quand vous en assurez la fermeture. Prise de poste : Août 2025 mais les candidature s'étudient dès à présent Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Nous recrutons au sein du centre EPIDE de Lyon - Meyzieu un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Au sein du service insertion professionnelle et formation, vous organisez et vous gérez quotidiennement le travail administratif du service. Concrètement, votre poste consiste à assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs ; Participer aux différences instances (réunions, commissions, conseils, etc.) et rédiger les comptes rendus ; Contribuer à la rédaction de courriers, des présentations et des autres documents de communication en contrôlant la conformité de la mise en forme ; Contribuer à la l'organisation des activités du centre ; Mettre à jour les tableaux de bord d'activités Votre profil Niveau d'expérience : minimum 2 ans de gestion administrative dans une structure qui accueille du public / Qualification : Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) Compétences techniques : Gestion administrative / Techniques de communication orales, écrites et numériques / Techniques de prise de notes et normes rédactionnelles / Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métier / Qualités personnelles : Discrétion professionnelle / Capacité à s'organiser et à prioriser / Faire preuve de rigueur et de précision / Capacité rédactionnelle Les indispensables : Titulaire du permis B pour accompagner exceptionnellement les volontaires à des activités extérieures Vos conditions de travail Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement / Horaires : normaux (8h-17h) / Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi / 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année) / Rémunération : entre 1777€ brut/mois et 2127€ brut/mois (reprise d'ancienneté) / Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Les avantages Cantine : 4,18€ le repas (entrée, plat, dessert) / Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge / Remboursement transports en commun à hauteur de 50% / Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel / Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois / Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN / Chèques-cadeaux Noël : 150€ / Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé
Établissement public pour l'insertion dans l'emploi
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation. Titulaire d'une habilitation électrique
En binôme avec sa responsable, le/la candidat(e) devra saisir des commandes de clients sur le CRM de la société et vérifier toutes les informations clés. Il faudra également : -traiter les anomalies, -contacter les clients par mail ou tel pour des info manquantes, -répondre aux clients pour les délais de pose, -échanger avec les techniciens poseurs. Pas de diplôme exigé - pas de télétravail Qualités exigées : savoir-être, le sérieux et la rigueur, le sens de la qualité, l'efficacité Aime l'initiative et le contact Poste à 35h (plus 4h supplémentaires/semaine) du lundi au vendredi midi - vendredi après-midi non travaillé
En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) : - Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients - gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel - gestion du traitement de alertes - modification de réglages à distances - gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.
Nous recherchons pour notre Exploitation Agricole, situé sur la commune de Miribel (01), un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Le poste est le suivant : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des Bons de Commandes et rédaction des Bons de Livraisons - Logistiques transports - Facturation / Rapprochement bancaire - Suivi des comptes clients / comptes fournisseurs / compte de trésorerie Les compétences souhaitées pour le poste sont : - Expérience en comptabilité - Maitrise des logiciels de facturation et de comptabilité - Nous vous formerons aux logiciels spécifiques L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Les horaires de travail sont les suivants : - matin : 07h00 à 13h00 d'avril à octobre - démarrage à 7h45 hors saison - un après-midi de 13h30 à 15h30 - samedi matin de 07h00 à 09h30
Poste à temps plein CDD Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché: H/F ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en ?uvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
La Cabane aux Familles est une entreprise à dimension humaine. Les pédagogies positives sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun des enfants, de les encourager vers l'autonomie et de les amener naturellement vers la confiance en soi. Nous sommes à l'écoute des aspirations des membres de notre équipe afin de leur permettre de grandir professionnellement et de développer leur envie de construire ensemble un accueil de qualité dans un cadre de bienveillance.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de DECINES. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc) Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + CE + Chèques vacances Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vous serez polyvalent et interviendrez à différentes étapes de la chaîne de production : - Contrôle et comptage au tri du linge entrant - Chargement des postes de lavage - Alimentation des machines industrielles - Emballage, finition et expéditions. Rigueur et réactivité sont des qualités attendues à ce poste. Vous aimez également le travail en équipe. Ce poste est ouvert à tout type de profil francophone, il ne nécessite aucune formation initiale spécifique. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 7h-14h30 et 14h30-22h, sauf le vendredi : 8h30-16h00 et 16h00-23h30 Les horaires peuvent être modifiés pour s'adapter à l'augmentation de l'activité en saison estivale. Jours fériés travaillés et majorés. Travail de nuit majoré entre 21h et 6h.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que VRP en vente à domicile, spécialisé(e) dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers. Votre mission principale sera de prospecter activement sur le terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et financières adaptées pour améliorer leur habitat : isolation, menuiseries, toiture, aménagements divers. Vos missions : - Prospecter sur le terrain dans votre secteur (boîtage, réseaux, événements locaux.) - Présenter les prestations de l'entreprise de manière claire et professionnelle - Réaliser les rendez-vous à domicile : écoute, conseils, devis personnalisés - Utiliser le logiciel Elcia PRODEVIS pour chiffrer les projets - Conclure les ventes, suivre les clients et assurer leur satisfaction - Participer aux formations produits, techniques de vente, et financements Véhicule indispensable. Remboursement des frais
ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans un centre commercial sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les dates seront : Mercredi 3 décembre Samedi 6 et dimanche 7 décembre Mercredi 10 décembre Samedi 13 et dimanche 14 décembre Mercredi 17 décembre Du samedi 20 au mercredi 24 décembre Détail de la prestation : de 10h à 13h et de 14h à 18h (excepté le mercredi 24 décembre : fin à 16h) avec pauses. Rémunération : de 100€ à 150€ bruts par jour Déambulation dans les allées - Rencontres auprès des enfants - Prise de photos - Distribution de papillotes Vous pouvez venir avec votre propre costume de Père Noël ou bien le costume pourra vous être fourni. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Planification en CDI pour notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vos responsabilités 1) Coordonne l'équipe administrative du centre opérationnel : - Est garant(e) de la qualité et de l'exhaustivité des dossiers ; - S'assure de la cohérence de traitement des dossiers et des appels du centre opérationnel ; - Forme les assistants(e) dans le respect des procédures et de la réglementation et effectue un suivi de leur activité. 2) Garant(e) de la gestion des réclamations : - Gère les réclamations administratives et suit les actions correctives en lien avec le service qualité ; - Interlocuteur (ice) privilégié(e) des organismes payeurs en relation avec les services centraux. 3) Référent(e) de l'outil informatique : - Respecte et fait respecter les procédures clés inhérentes à la gestion administrative et téléphonique des dossiers ; - Effectue des propositions d'amélioration du processus administratif en fonction des contraintes rencontrées et propose au service informatique des pistes d'amélioration du logiciel interne. 4) Coordination administrative avec le Directeur(trice) Région : - Optimise la gestion des FAE et des DEP en retard du centre opérationnel ; - S'assure de la facturation optimale de l'ensemble des prestations du centre opérationnel. À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe. Vos compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Excellente capacité d'analyse et gestion efficace des priorités ; Compréhension des dispositifs médicaux, des pathologies et des traitements serait un plus. Vos atouts personnels : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec efficacité ; Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute ; Réactif(ve) et capable de gérer les urgences avec sérénité ; Discrétion et respect du secret médical, éthique irréprochable ; Vous avez une vision stratégique, un sens de l'organisation hors pair et aimez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2300,00 ; Prime trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
Cafétaria FLUNCH à Beynost
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) assistant (e) d'agence. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont: - La gestion ressources humaines : Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... -La gestion administrative : vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. -La participation au développement commercial de l'agence : Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de Vaulx en Velin, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du ravalement de façade, un Assistant de gestion H/F. Vos missions seront de : LOGISTIQUE : 1/ Gestion du planning des interventions - Enregistrement des interventions dans planning OUTLOOK + application SOLITECH - Prise de RDV avec locataires ou chargés de secteur - Confirmation de la prise de RDV avec chargés de secteurs - Demandes éléments complémentaires (coordonnées locataires du dessus / dessous, moyens d'accès en toiture.) - Préparation du planning quotidiens des techniciens - Vérification des accès (nacelle / grande échelle) 2/ Émission rapports d'interventions : - Saisie et / ou correction du rapport émis par les techniciens - Vérification des éléments saisie (métrés, type de recherche de fuite, accès .) - Enregistrement dans dossier - Envoi des éléments aux chargés de secteurs 3/ Réservation de nacelle : - Prise de contact avec nos différents fournisseurs en fonction du besoin (nacelle 20m, 25 m, ciseaux, télescopiques.) - Réception des devis et validation avec contrôle avec conducteur de travaux au préalable 4/ Commande matériel - Commande de matériaux de type fenêtre de toit, skydome, capot, tuiles auprès de nos fournisseurs - Validation de la commande avec conducteur de travaux ou technicien en charge de l'affaire 5/ Gestion rotation benne : - Prise de rdv avec prestaire pour rotation de la benne DIB dans nos locaux COMPTABILITÉ : -Saisie de divers élément tels que les notes de frais, factures, devis. -Relances occasionnelles de factures et devis. Titulaire d'un bac, vous avez pu intervenir sur des missions similaires de façons importante et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une structure familiale (10 personnes).
Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Manpower Dagneux recrute : Opérateur de production plastique (H/F) - St Maurice de Beynost Vous recherchez un poste stable dans une entreprise reconnue du secteur automobile ? Vous avez envie d'un travail concret, où votre implication fait la différence ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Au sein de l'atelier de production, vous occupez un poste clé en tant qu'opérateur(trice) sur presses plastiques. Vos tâches incluent : -Réaliser des opérations manuelles et automatisées sur presses plastiques -Trier, contrôler et assembler des pièces -Effectuer des contrôles visuels pour garantir la qualité -Conditionner les produits finis -Signaler toute anomalie pour améliorer la production -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre rythme de travail : -Alternance d'horaires : 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi -Base 40h/semaine Rémunération et avantages : -Salaire : 11,89/h -Prime d'assiduité mensuel: 64 -Prime d'assiduité trimestrielle : 137 -Heures supplémentaires et RTT (1h HS 1h50 RTT 2h50 pause rémunéré) -Disponible immédiatement et prêt(e) à vous engager sur une mission longue -Expérience en industrie souhaitée (mais débutants motivés acceptés !) -Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez sans attendre et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Ergalis Saint-Priest est une agence d'emploi (intérim mais aussi CDD, CDI, CDI Intérimaire, formations...) spécialisée dans les métiers de l'industrie. L'agence fait partie du Groupe Actual, comprenant plus de 600 agences en France et qui souhaite faire du travail une chance. ERGALIS Saint Priest recherche un(e) Assistant(e) pôle SAV H/F pour son client basé à Décines. Votre mission :Rattaché(e) à la Directrice SAV, vous assurez le suivi commercial, administratif et logistique des dossiers clients après-vente. Vous êtes l'un des maillons clés entre les clients, les techniciens, les services internes et les sous-traitants. En collaboration avec une autre assistante du Pôle SAV, vos missions seront notamment de : - Assurer les échanges téléphoniques avec les clients - Gérer les devis et les commandes via notre ERP (X3) - Planifier les interventions des techniciens SAV et des sous-traitants - Suivre les livraisons, la logistique chantier et la facturation - Traiter les litiges clients en lien avec les services concernés - Mettre à jour les informations clients dans notre système - Participer ponctuellement au soutien du service ADV Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail dynamique, transversal et bienveillantUne équipe soudée et impliquéeUne mission polyvalente et responsabilisanteDes tickets restaurant et une flexibilité horaire Envie de rejoindre une équipe engagée pour la satisfaction client ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Votre profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel. - Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous savez gérer les priorités, êtes à l'aise au téléphone et savez faire preuve de diplomatie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà utilisé un ERP (la connaissance de X3 est un plus). - Une appétence technique et une capacité à comprendre les problématiques client sont attendues. L'agence ERGALIS Saint Priest vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: - Chèques fidélité - 1% Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise - Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT ERGALIS - 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST - *** (voir postuler)
Nous recherchons pour le compte de notre client, distributeur de solutions digitales et connectées , UN ASSISTANT GESTION F/H dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir immédiatement . Rattaché(e) à la Responsable Financière , votre mission principale sera de : - procéder à la vérification de la bonne mise en place des Budgets ainsi que leur suivi. - analyser les écarts - travail de reporting ( bonne notion d'excel) - Participation à la relation Fournisseurs Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, la mission pouvant être évolutive . Durée hebdomadaire : 35h00 du lundi au vendredi . Horaires flexibles : 8h30-9h00 ou 9h30 fin comprise entre 17h00 ou 17h30 ou 18h00 -1h pause déjeuner TCL à proximité ( 10 mn de marche à pied) rémunération comprise entre 2200-2400€ brut selon expérience. De formation comptable ou Gestion ( type BTS Gestion pme ) , débutant accepté, vous présentez une réelle aisance avec les chiffres. Doté(e) de notions comptables et d'une maîtrise opérationnelle d'excel , vous savez travailler de manière structurée, vous acceptez de rendre compte de votre activité. Votre curiosité, votre rigueur, votre force de proposition seront des atouts indéniables pour réussir votre mission. Envie d'un nouveau challenge, ne tardez plus, transmettez nous votre candidature ! Nous reprendrons contact avec vous très rapidement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : MIRIBEL 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI (8h semaine) Garde d'enfants : de 17h00 à 19h00 Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 3 enfants de 13, 7 et 1 ans. Missions principales : Garde d'enfants (17h00 à 19h00) : Récupérer les enfants à l'école. Ramener les enfants à la maison en toute sécurité. Superviser les devoirs des deux plus grandes. Préparer et superviser les douches. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ Lieu : NEYRON 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI et MERCREDI (11h semaine) Garde d'enfants : de Lundi soir: de 16h30 à 18h30 Mercredi: de 7h15 à 18h15 OU de 10h à 19h Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 1 enfant de 4 ans et d'un bébé de 4 mois. Missions principales : Garde d'enfants : Assurer une présence attentive et sécurisante à la maison, en particulier pour un bébé nécessitant une vigilance constante. Veiller au bien-être du bébé : changer les couches si besoin, proposer un goûter adapté, être attentif aux signes de fatigue ou d'inconfort. Favoriser des moments d'éveil doux et stimulants (jeux sensoriels, comptines, tapis d'éveil, observation des livres d'images, etc.), tout en respectant son rythme. Organiser des activités calmes et créatives pour les enfants plus grands : dessin, lecture, jeux de construction ou jeux symboliques. Créer une atmosphère apaisante et bienveillante, propice à la détente après une journée d'école. Encadrer les routines du soir si nécessaire (début du dîner, mise en pyjama, rangement des jeux.). Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un excellent sens du service client ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir faire, basée à Montluel, en tant qu'Assistant(e) ADV dans le cadre d'un poste en vue d'embauche. Vos missions : -Être l'interlocuteur privilégié des clients -Enregistrer et suivre les commandes dans l'ERP -Gérer les appels et les demandes clients/prospects (prix, offres, documentation) -Assurer le suivi des règlements et effectuer les relances -Accompagner les démarches administratives et commerciales -Suivre l'approvisionnement ou la fabrication des produits -Collaborer avec les services internes pour fluidifier les échanges Horaires : -Lundi à jeudi : 8h-12h / 13h30-17h -Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 Conditions : -Taux horaire : 14,00 -Tickets restaurant à 8 (60 % pris en charge) -Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire -Vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà utilisé un ERP -Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avec un bon relationnel et une vraie envie de bien faire -La maîtrise de l'anglais (niveau B1-B2) est un plus Localisation : Montluel (01) Intégrez une entreprise stable, à taille humaine, où votre implication fera la différence. Pour postuler ou en savoir plus, contactez Manpower Dagneux. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Jonage(69), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité et du SST à jour. Horaires en vacations de 12h : 7h-19h Le coefficient est de AM 150 soit 2 173,44 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons pour un de nos clients (logistique) situé à Jonage(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires en vacations de 12h : 7h-19 / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Manpower MEYZIEU recherche pour son client un Opérateur de production AGENT ASSEMBLAGE EMBALLAGE / MEYZIEU (H/F) Plusieurs postes à pourvoir. Spécialisé dans les composants électroniques et électromécaniques, ce client fournit des solutions innovantes pour divers secteurs, dont l'automobile, l'industrie et les télécommunications. Avec un large catalogue de produits et un fort engagement en R&D, il accompagne ses clients avec expertise et support technique de qualité. Au sein du service assemblage, vos missions seront : -préparer les commandes : réception des matières premières -produire les commandes : analyser et appliquer les modifications souhaitées par le client (assemblage, impression, coupage, pliage) -finaliser les commandes : emballage et étiquetage de la commande Horaires : 8h - 12h puis 13h - 16h30 avec deux pauses de 15 minutes à 10h et 15h et le vendredi la journée se termine à 15h30 et la pause est à 14h30. Salaire / 11,88 de l'heure -Expérience dans l'assemblage ou dans le contrôle qualité -Souci du détail, minutieux -Expérience dans la production -Connaissance des emballages -Rigueur et sens de l'organisation -Motivation et ponctualité -Polyvalence et capacité d'adaptation Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le tri, et la valorisation et le conditionnement des déchets industriels, un AGENT DE BASCULE (H/F). Vos missions seront : - L'accueil des fournisseurs et des transporteurs, - Réalisation de la pesé des camions entrants et sortant du site (double pesée), - Effectuer la saisie informatique des données - La mise en place et la transmission quotidienne des registres d'entrées et de sorties, - La transmission des documents au service concerné quotidiennement, - La participation aux tâches administratives. PROFIL : Vous avez des connaissances dans l'utilisation du matériel de pesée et de la bascule. Vous êtes une personne organisée, autonome, vous savez travailler en équipe. Vous savez transmettre des informations de manière précise et claire et avec diplomatie tout en vous adaptant à votre interlocuteur. Vous êtes à l'aise à l'oral et vous avez le sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Poste à pourvoir en CDI - 40H - 8H/jours.
Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Préparateur de Commandes H/F dans le cadre d'une mission de longue durée (6 mois minimum). Rejoignez une entreprise internationale sur un poste dynamique, avec possibilité d'évolution en interne ! Les missions proposées sont les suivantes : - Créer et saisir les commandes sur le logiciel interne - Etablir les bons de livraison - Utiliser les engins de manutention - S'assurer de la disponibilité de stock - Anticiper les litiges et les résoudre le cas échant Cette liste est non exhaustive. Aucun CACES est nécessaire sur le poste. A l'aise sur les outils informatiques, le Préparateur de Commandes H/F a l'habitude de travailler sur un logiciel de picking by voice. De nature organisé, le préparateur de commandes H/F met au cœur de ses priorités la rigueur et la compréhension. Il est également dynamique et sait travailler en équipe. Avantages du poste - Travail de journée : 10h30-18h30 - Tickets Restaurants - Structure accessible en TCL
Nous recherchons pour des CDD de type saisonnierS, une équipe d'ouvrier.e.s agricoles au sein d'une exploitation qui cultive essentiellement des salades, poireaux, chou etc... Au sein de l'équipe en place, motivée, d'environ 50 personnes, vous serez amené.e à tourner sur différents postes en fonction des saisons et des commandes: plantation, récolte, lavage et conditionnement. Vous travaillerez de 06h30 à 12h00 du lundi au vendredi et deux après-midi par semaine de 14h à 17h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. .
Entreprise maraîchère située sur le plateau de miribel, nous produisons essentiellement des salades, épinards, poireaux, choux, persil, oignons. Nos productions variées permettre d'activité une activité assez importante sur l'ensemble de l'année.
Rejoignez notre agence de Montluel en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi après midi au vendredi sur une base hebdomadaire de 37 heures avec 12 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis attendu : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un(e) Facteur H/F. Poste basé à Dagneux Vos Missions : - Tri et réception du courrier et des colis - Suivi et préparation des tournées - Distribution aux particuliers - Etre titulaire du permis B Attention port de charges lourdes Horaire : Du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Type de contrat : Intérim Durée : de Fin octobre 2024 jusqu'à Noël 2024 Profil : - Organiser - Autonome - Dynamique Formation : BAC Débutant accepté
Un partenaire disponible, réactif et proche de vous. 130 agences d'intérim sur tout l hexagone, pour plus de proximité. Recherchez l agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire et postuler ainsi aux 1868 offres disponibles actuellement en intérim, CDD et CDI.
Notre agence Adéquat de Saint Exupéry recrute de nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des Agents de quai MISSIONS : - Port de charges, travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes, - Chargement et déchargement de camions HORAIRES : - Lundi au vendredi 22h45-07h Possibilité de longue mission. Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Rapidité d'exécution - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Idéalement titulaire du Caces 2. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions contactez nous au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun de 3 immeubles sur la commune de mionnay gestion des containers poubelles OM et tri ( sortir les poubelles le dimanche pour un ramassage le lundi) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 4h par semaine dont 1h en heure de dimanche
Boulangerie située à Vaulx en Velin ARTISAN BOULANGER recherche un(e) vendeur/vendeuse : Vous serez en charge de : - l'accueil clientèle, - vente des produits (viennoiseries, pâtisseries...), - service des boissons, - opérations d'encaissement, - nettoyage et entretien de la salle. Travail de 13h à 19h30
La Huche aux Pains 154 avenue Gabriel Péry - 69120 VAULX EN VELIN Prendre contact par téléphone avec M. Celik au 06.78.37.52.85
Votre Agence Alliance recrutement recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes. Vos missions : - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Diverses manutentions - Caces 1 b Expérience : de 2 ans dans la logistique Horaires : 6h à 13h
Vous êtes doté d'un sens précis du reporting et avez d'excellentes capacités en communication ? Si rigueur, esprit analytique et collaboration étroite avec les équipes commerciales vous motivent, apportez votre énergie à notre service Business Management ! Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Business Management, votre mission principale sera de gérer et de promouvoir les produits du fabricant avec lequel SIDEV a des engagements de résultats, auprès du Business Management et des équipes de vente en interne. Vous serez le référent en interne en apportant un soutien continu et proactif auprès de nos équipes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion & Reporting : - Assurer le suivi du pipeline en collaboration avec les équipes de vente et le Fabricant - Assurer le suivi et le ROI des actions marketing en collaboration avec l'équipe BM et le Fabricant sur le portail de celui-ci - Réaliser les Reportings hebdomadaires demandés par le constructeur : SOR, Etats de stock, etc. - Analyser les rotations de stock pour assurer une communication mensuelle des prévisions de ventes auprès du Fabricant - Gérer les cotations (DRID, SPID) Interactions au quotidien : - Recueillir toutes les informations relatives à la vie des produits et des marchés auprès du Fabricant - Comprendre et satisfaire les besoins clients avec les équipes commerciales et Marketing Développement commercial : - Être un Support avant-vente de la force Commerciale de Sidev (terrain & sédentaire) => développement « Clients Managed », élargissement adressage, opérations promotionnelles - Animer et organiser un suivi proactif des programmes de Trade-In - Créer des outils de vente en collaboration avec le BM et des benchmark concurrence/marché - Promouvoir la marque lors des salons, évènements ou Road shows et piloter ROI/actions post-événements - Assurer le suivi des certifications nouveaux clients (Leads et Projets) - Coordonner les actions de générations de Leads et de campagnes ciblées avec le marketing
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud. Les missions : - Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ; - Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ; - Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ; - Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ; - Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ; - Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ; - Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ; - Demande de devis auprès des services des Achats ; - Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ; Profil : - Tu es une personne curieuse et polyvalente ; - Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; - Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter. Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la vente de bières et basé à DECINES CHARPIEU (69150), un Vendeur (H/F) Les missions: Nous recherchons un(e) vendeur(se) ambulant(e) dynamique et à l'aise avec le contact client pour assurer la vente de bières en tribune tout en se déplaçant avec un fût porté sur le dos. - Vente directe de bières dans les gradins - Déplacement continu avec port de charge important (fût de bière) - Encaissement via TPE (terminal de paiement électronique) - Interaction fluide et chaleureuse avec le public - Aisance relationnelle et sens du commerce. - Expérience en vente ou en événementiel appréciée. - Maîtrise de l'encaissement via TPE.
Randstad Inhouse, marque du groupe Randstad leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Randstad Inhouse est une agence implantée sur le site logistique chez notre client, ce qui permet de connaître parfaitement l'entreprise, les postes, les conditions et les interlocuteurs. Devenir intérimaire c'est la possibilité d'effectuer des missions diversifiées avec Randstad Inhouse, découvrir une nouvelle entreprise, une nouvelle organisation, un nouveau secteur. C'est l'occasion de vivre des expériences riches en enseignements tout en améliorant votre employabilité, booster votre carrière et bien d'autres avantages (CSE, billetterie, FASTT.) : découvrez tous les intérêts de l'intérim avec Randstad Inhouse ! Notre Client, le Groupe Atlantic, sur son site de Meyzieu, est spécialisé dans les solutions de confort thermique. C'est une entreprise innovante, en plein développement, encrée dans les valeurs de qualité et de bien être au travail. Le site de Meyzieu est dédié à la fabrication de systèmes de climatisation, ventilation et de purification d'air. C'est aussi le siège de la branche climatisation/ventilation du groupe où se trouve un atelier de production, un atelier de tôlerie et un service logistique. Alimenter les lignes de production, Récupérer les commandes dans le système informatique, Préparer des commandes : aller chercher les pièces en picking, conditionnement, Contrôle, suivi de production, Echanges réguliers avec les équipes (compléments d'informations sur les stocks.) Nous recherchons un(e) opérateur logistique (F/H) rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre client dynamique. - Maîtrise des outils informatiques pour récupérer les commandes - Aptitude à préparer les commandes en picking et conditionnement - Capacité à effectuer des contrôles précis et suivre la production - Bonnes compétences en communication pour échanger avec les équipes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Notre client Atlantic basé sur une plateforme logistique à Meyzieu (69) est spécialisé dans les solutions de confort thermique.( climatisation et ventilation. Pour lui ce qui est important c'est la Rigueur, la Qualité, le Sens du service client et l'esprit d'équipe!
BIRD INTERIM recherche pour son client spécialiste dans l'intervention après des sinistres un Agent de nettoyage après sinistres (H/F). Vous aurez comme missions : - Intervenir chez des clients particuliers et professionnels afin de participer au nettoyage, à la décontamination et l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou une inondation). - Intervenir également sur des missions de débarras de gravas. - Garantir un service rapide, efficace tout en garantissant la qualité de votre prestation. Prévoir des déplacements sur les agences de CHALON ET CHAMBERY. Vous êtes courageux(se), dynamique et avez idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments. Votre relationnel vous permettra de garder un lien et de rassurer nos clients sinistrés tout au long du chantier. Travailler en hauteur. Port de charges lourdes. Vous possédé une expérience similaire d'au moins 1 an. Permis B requis (interventions en autonomie sur les chantiers). Découchés réguliers au sein de nos autres agences Le permis CACES Nacelle R486 est un gros plus pour la candidature.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Facteur(trice) zone Dagneux/Montluel/Miribel (H/F) Vous dépendez des centres de tri de Dagneux ou Miribel et vous occuperez un poste de facteur(trice) Au quotidien vos missions: -Distribution de repas aux particuliers Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine tournant Horaires 6H45-12H/12H45-14H30 (variables) Salaire 12,14/ H Complément de rémunération 1,06/H Indemnité de collation de 3/jour OU Tickets restaurants de 10/J suivant votre amplitude horaire Ainsi qu'un complément familial à partir de 2 enfants Vous serez en formation en doublon pendant 1 semaine lors de votre intégration Vous recherchez une mission où vous travaillez en autonomie (après formation), vous êtes titulaire du permis B obligatoire (vous conduirez un véhicule pour la distribution), vous avez un très bon sens de l'orientation et vous faires preuve de bonnes capacité de mémorisation. Alors n'hésitez plus et postulez ! Une conseillère vous recontactera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Wiico, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Cette opportunité est pour vous l'occasion de travailler au sein d'un cabinet composé de 6000 collaborateurs sur tout le territoire. Le poste est à pourvoir sur Meyzieu (69330). Vous intégrez une équipe volontaire et dynamique dans un environnement agréable, et à taille humaine sur le site. En accord avec la responsable du service social, vous serez en charge de différents dossiers d'un portefeuille diversifiés de PME/TPE. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la production des bulletins de salaire - Établir des bordereaux de charges sociales mensuels, trimestriels et annuels - Suivre l'actualité sociale - Répondre aux demandes d'explications des clients (rédaction des contrats de travail, préparation des procédures de rupture de contrats.) - Calculer les éléments de variables Parmi les avantages du poste : Environnement professionnel sain et équipe soudée, TR, mutuelle, Prime, CSE, Participation, 13ème mois Profil : Fort de plusieurs années en cabinet d'expertise comptable vous êtes autonome dans votre fonction. Vous souhaitez vous impliquer dans la durée, vous engager dans l'évolution du cabinet et entretenir une relation de confiance auprès de vos collaborateurs et clients. Si cette annonce éveille votre intérêt et que vous souhaitez avoir plus d'informations, n'hésitez pas à postuler ! (Rémunération selon l'expérience) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
Votre agence Alliance Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien Méthodes et Approvisionnements (H/F), dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Missions principales : - Analyser, formaliser et optimiser les processus de fabrication. - Élaborer et mettre à jour les gammes opératoires et les fiches techniques. - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits. - Identifier les axes d'amélioration continue en atelier (sécurité, qualité, coûts, délais). - Accompagner les équipes techniques dans la mise en place des outils et méthodes Approvisionnements : - Suivre les besoins en matières premières, composants ou pièces nécessaires à la production. - Gérer les commandes fournisseurs (quantités, délais, relances). - Assurer la bonne tenue des stocks en lien avec le service logistique. - Traiter les écarts d'inventaire et proposer des actions correctives. - Veiller à la disponibilité des ressources tout en optimisant les coûts et délais. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 dans le domaine industriel, logistique ou méthodes (type BTS CPI, DUT Génie Industriel, etc.). - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un ERP (idéalement SAP, Sage, etc.). - Connaissances en lecture de plans techniques et procédés de fabrication. - Esprit d'analyse, rigueur, organisation et bon relationnel. Type de contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'entretien. Vos missions : - Conduire un véhicule sur autoroute - Suivre un plan de tournée - Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client - Maintenir en parfait état votre véhicule - Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) - Travail en équipe Début du contrat : 23/06/2025. CDD - 2,5 mois avec prime précarité Plusieurs contrats à 35h et un contrat à 21h Etre disponible les dimanches et jours fériés : jours travaillés majorés Lieu de prise de poste : Siège social de l'entreprise - RILLIEUX-LA-PAPE Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable vous sont fournis.
Nous recherchons un(e) employé(e) de cuisine polyvalent(e) H/F expérience souhaitée dans la préparation de tacos Horaires de travail mi-temps 18h-23h ou plein-temps 11h-14h -18h-23h du lundi au samedi Vous serez chargé (e) de préparer les recettes, plier le tacos et l'emballer pour le client Lieu de travail : 10 Rue de la Fraternité, 69150 Décines-Charpieu
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est de 2 mois, jusqu'à la fermeture de la crèche et pourrait être reconduit en septembre. L'Agent(e) de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société. *Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ; * Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ), * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels * Assurer la surveillance des siestes * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction Nous recherchons des personnes tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme. Planning sur 4 jours avec un jour de repos le mercredi.
Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client crée un poste clé au sein de son organisation. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats, en CDD sur le site de Dagneux. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des achats et de l'approvisionnement, tant en production qu'en services supports. Vos principales missions : Analyse du besoin et coordination interne - Assurer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants pour les achats de production. - Collaborer à la rédaction des cahiers des charges avec les équipes internes (technique, qualité, production, commercial, finance, RH) pour les achats indirects. - Participer à la définition des besoins en produits et services. - Suivre les indicateurs liés aux achats et à la sous-traitance (hors périmètre groupe). - Proposer des axes d'amélioration sur les outils, procédures et pratiques internes. Sourcing, qualification et négociation fournisseurs - Exploiter et enrichir la base fournisseurs interne, identifier de nouveaux partenaires potentiels. - Lancer les consultations, préparer et mener les négociations. - Définir et suivre les conditions d'achat (prix, délais, volumes, qualité) et assurer la bonne tenue des données dans l'ERP. - Réaliser un suivi régulier de la performance fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats. Quel est votre profil ? Vous avez une formation en achats ou en supply chain ? Vous avez déjà acquis une première expérience au sein d'un service achats, en stage ou en alternance ? Vous maîtrisez les outils ERP et êtes à l'aise dans un environnement structuré ? Vous souhaitez vous investir dans un service en construction, où votre capacité à structurer, anticiper et proposer fera la différence ? Vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés, trouver des solutions, organiser et optimiser les processus ? Êtes-vous une personne rigoureuse, autonome et proactive, qui sait faire preuve de bon sens et de réactivité ? Votre sens du relationnel vous permet-il de créer des échanges constructifs avec les fournisseurs comme avec les équipes internes ? Si vous vous reconnaissez dans ces questions, alors ce poste est fait pour vous. Conditions du poste : - Contrat : CDD - 6 mois, renouvelable - Horaires : 35h - arrivé entre 7h30 et 09h, pause déjeuner entre 12h et 14h avec un minimum de 45min, départ le soir entre 17h et 18h30 (vendredi après-midi, non travaillé) - Salaire : 2270e à 2730e brut / mois selon votre profil + Indemnité kilométrique en fonction du lieu d'habitation +Ticket restaurant de 9€ (60% pris en charge par l'employeur)
La Trattoria Di Paolo, située au pied du stade de football, Groupama Stadium, recherche son futur Employé(e) Polyvalent de Restauration Vos missions au quotidien : - Réaliser les mises en place en préparant la pâte à pizza et les ingrédients de garniture - Garnir les pizzas selon les normes de l'établissement - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et passer les commandes d'ingrédients au besoin Poste acceptant les profils junior, désireux d'être formés sur la Pizza. De vraies perspectives d'évolution sont proposées sur ce poste. Horaires : - Mix coupure & continu - Repos fixe dimanche & lundi
NOUS ORGANISON UN JOB DATING LE JEUDI 19 JUIN DE 9H30 A 12H30 SUR LE MAGASIN DE L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE DE DECINES. VENEZ NOUS RENCONTRER AVEC OU SANS CV POUR ECHANGER. Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 3 mois jusqu'à fin août à temps plein basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
NOUS ORGANISON UN JOB DATING LE JEUDI 19 JUIN DE 9H30 A 12H30 SUR LE MAGASIN DE L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE DE DECINES. VENEZ NOUS RENCONTRER AVEC OU SANS CV POUR ECHANGER. Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge : - Assemblage et soudage des éléments - Pliage du coude - Vérification qualitatif des pièces - Réglage et nettoyage de votre poste de travail Votre motivation et votre dynamisme seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Possibilité de longue mission. Expérience d'un an en production requise et petite partie préparation de commande sans chariot.
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, des agents de production (H/F). Notre client conçoit et fabrique, des tubes en acier galvanisé. Poste en journée.
Le titulaire d'un brevet de surveillant de baignades (BNSSA) à la charge de préparer et de surveiller les activités de baignades en centres de vacances et de loisirs. Il aménage la zone de baignade, repère les enfants qui ont des difficultés ou des appréhensions et assure la sécurité du groupe. Le surveillant de baignade doit non seulement pouvoir surveiller, sauver et réanimer un usager, mais également être capable d'effectuer un travail de prévention efficace pour éviter les noyades et les accidents. La responsabilité est lourde et il faut être capable de gérer des situations difficiles. Le surveillant de baignade doit faire preuve d'attention, de sang froid et de calme. Il doit bien entendu avoir un bon niveau de natation. Contrairement aux maîtres nageurs, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner. MISSIONS Avant même l'aspect de surveillance, une baignade doit être avant tout bien préparée. C'est pourquoi le surveillant de baignade (BNSSA) travaille toujours en deux temps : 1. Il prépare la baignade : - faire le point avec l'équipe d'animation, connaître les appréhensions des enfants, aménager la zone des activités de baignade. 2. Il surveille la baignade : - assurer la sécurité de tout le groupe, faire respecter les règles en développant un esprit de prévention chez les jeunes, conserver ses capacités d'intervention. - Accueillir les différents publics, - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers relatifs à toutes les activités mises à leur disposition, - Veiller au bon déroulement des activités, - Renseigner et conseiller le public sur les activités de la natation et l'utilisation du matériel mis à leur disposition, - Faire respecter le règlement intérieur, - Faire respecter les règles du POSS, - Assurer la transmission de toutes les informations (internes et externes). COMPETENCES . Réglementation des activités aquatiques ; . Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements ; . Cadre juridique et environnement professionnel des APS ; . POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; . Utilisation des outils de 1er secours; . Diplômes : BNSSA Savoir faire : . Force de propositions ; . Contrôler l'application des règles de sécurité ; . S'adapter pour assurer la continuité du service public. . Maîtriser les techniques de la surveillance de bassin, . Identifier les différentes catégories de publics, . Savoir travailler en équipe, . Savoir gérer les situations difficiles. . Sens du service public et discrétion professionnelle Savoir être : . Aptitude physique à l'exercice de la profession ; . Respect de la hiérarchie ; . Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public ; . Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ; . Exigence bienveillante ; . Capacité à travailler en équipe ; . Adaptabilité en fonction des besoins du service ; . Esprit d'initiative. . Capacité à être un modèle d'exemplarité (respect des horaires et du langage notamment)
Notre société AZEN SÉCURITÉ PRIVÉE recrute 1 agent de sécurité privée (H/F) pour un Centre de formation. *** Missions principales : - Gardiennage - Filtrage des personnes - Contrôles d'accès - Gestion des Flux et des conflits - Surveillance des points fixes *** Jours : Mardi - Mercredi - Jeudi *** Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 *** Profil : Carte Professionnelle, CQP APS Obligatoire *** Poste : CDD de 3 mois 24h/semaine *** Transport : Zone bien desservie : Métro A / Tram T3 + Bus arrêt : Carré de Soie
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour une enseigne du centre commercial Carré de Soie (69120 Vaulx-en-Velin) Poste à pourvoir en CDI Temps partiel 56h mensuelles, coefficient 150. Amplitude horaire 13h / 20h L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour une enseigne du centre commercial Carré de Soie (69120 Vaulx-en-Velin) Poste à pourvoir en CDI Temps plein, coefficient 140. Amplitude horaire 12h45 / 19h45 L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Votre mission : Préparation des machines Réalisation des étapes de production : Bobinage, entôlage, soudure, enrubannage. Contrôle et finition Mission située à Vaulx en Velin Horaires de journée 7h - 15h30 Taux à 12 EUR + 8,50 de Tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan Vous disposez d'une expérience dans la domaine du câblage En plus, si vous avez un CAP/BAC électrotechnique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste requiert une personne dynamique et autonome, désireuse de s'investir pleinement dans une petite structure familiale. FINALITE : Assurer la bonne tenue et fonctionnement de l'entrepôt (réception, expédition, contrôle, rangement). Participer à la production (préparation des bobines et composants (MP), emballage et conditionnement (PF) LOGISTIQUE-MAGASIN - Réceptionner, Contrôler, Libérer, Inventorier (si nécessaire) et Ranger les marchandises réceptionnées. - Contrôler, Emballer et Expédier les articles qui doivent être expédiés. - Utiliser le chariot élévateur si nécessaire. - Evacuer les déchets de production en sortie d'atelier dans les bennes adéquates - Ranger et nettoyer l'entrepôt PREPARATION A LA PRODUCTION - Déstocker et préparer les composants (MP), - Cisailler et identifier les bobines - Préparer les blisters - Travailler à partir du dossier de fabrication (OF, Fiche de contrôle, fiche de libération de lot), - Effectuer le nettoyage du poste et de son environnement en fin de journée.
Manpower DAGNEUX recherche régulièrement des opérateurs de production pour son client à Miribel (01700), spécialisé dans la conception de pièces en plastique dans les milieux du terrassement et aménagement d'extérieur. En tant qu'opérateur(trice) sur presse plastique vos tâches seront les suivantes : -contrôle des produits finis ou semis finis ( colorie, défauts... ) -suivre l'ordre de production -Bonne tenue de votre poste de travail : gestion des rebuts et déchets -Conditionnement, emballage, mise en étui des pièces -Réalisation de la palettisation Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2x8 (6h/14h - 14h/22h) ou en horaires nuit fixe (22h/6h) Longue mission à prévoir Salaire: 11,88/H primes Vous avez éventuellement une première expérience industrielle ou dans la plasturgie, postulez! un conseiller Manpower vous recontactera! Rejoindre Manpower c'est aussi: -être suivi et accompagner tout au long de votre carrière chez nous -Profiter des avantages du FASTT ( garde d'enfants, accès au logement, dépannage voiture, etc.) -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour un de ses clients un AIDE-CUISINIER H/F VOS MISSIONS : Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis Réaliser des préparations culinaires variées (entrées, plats, desserts) Assurer le service en restauration en respectant les délais et les exigences de présentation Manipuler les aliments avec soin, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire VOS COMPETENCES : Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration ou de la cuisine Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et avez un bon sens du service Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos dans la semaine, 1 week-end repos dans le mois Horaires qui tourne 6h-14h ou selon renfort 8h-16h Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, une grande enseigne, des Préparateurs de commandes CACES 1 (H/F). En tant que Préparateur de commandes CACES 1 et sous l'autorité du responsable de site, vous devrez effectuer diverses missions : -Charger et décharger des camions -Réceptionner la marchandise -Porter des charges -Assurer la mission dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail -Utiliser chariots élévateurs de type CACES 1 NB : Vous travaillerez au service Boisson, donc manipulation d'alcool possible. Vos conditions de travail : -Horaires : 07h00 /14h20 -Rémunération : -12,62/h - 10% de fin de mission - Congés payés Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres surprises pour des moments inoubliables -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Pour mener à bien cette mission, nous devez : -Accepter le port de charges lourdes -Faire preuve de rigueur sur votre poste de travail et avoir le sens de l'initiative -Accepter de travailler les samedis -Etre titulaire du CACES 1B Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous inspire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower recherche pour son client, un préparateur de commandes (H/F). Spécialisé dans les composants électroniques et électromécaniques, ce client fournit des solutions innovantes pour divers secteurs, dont l'automobile, l'industrie et les télécommunications. Avec un large catalogue de produits et un fort engagement en R&D, il accompagne ses clients avec expertise et support technique de qualité. En qualité de préparateur de commandes, vos missions incluront : -Réception des marchandises -Picking des produits -Contrôle et emballage -Saisie informatique via scan Conditions de travail : -Poste nécessitant de la marche, sans charges lourdes -Horaires : 7h30-16h (1h de pause déjeuner) - Vendredi jusqu'à 15h -Tickets restaurant de 12.10 Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience en logistique et possédant les qualités suivantes : -Rigueur et sens de l'organisation -Motivation et ponctualité -Polyvalence et capacité d'adaptation Si vous avez une expérience en préparation de commandes et que votre profil correspond, postulez sans attendre en déposant votre CV.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). Notre client est le premier fabricant de pièce d'usure agricole au carbure, c'est même l'un des pionner dans son domaine ! Ils sont experts depuis 20 ans, et chaque année notre client élabore et conçoit de nouvelles pièces d'usure au carbure de tungstène. Nous vous proposons des postes en tant qu'opérateur de production, et vous aurez en charge la fabrication de ces pièces d'usure. Vous serez amené à : -Alimenter la machine de production -Préparation des pièces avant brasage. -Lancement de la production -Contrôle de la qualité Vos conditions de travail : -Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi / 13h-22h30 du lundi au jeudi) -Rémunération : 12,20/h Prime équipes Panier Pour cette mission, vous possédez idéalement une formation technique de type BAC Pro et / ou avez une première expérience en industrie. Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres -La possibilité d'un CDI-I pour construire une carrière solide -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !
*** Recrutement de préférence en CDI mais qui reste ouvert à des profils diplômés souhaitant travailler le mois de juillet uniquement *** Pour notre micro-crèche ouverte en juin 2023 dans le quartier de Crépieux (Accessible TCL C5, 171, S5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Vous assurez, par semaine: 2 ouvertures à 7h45 et 2 fermetures à 18h30. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation... Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Nous recherchons un(e) employé(e) de cuisine polyvalent(e) H/F expérience souhaitée dans la préparation de tacos Horaires de travail mi-temps 18h-23h ou plein-temps 11h-14h -18h-23h du lundi au samedi Vous serez en charge de préparer les recettes, plier les tacos et les emballer pour les clients Lieu de travail Meyzieu
Nous recherchons pour un de nos clients (ERP de type M) situé à (Rillieux La Pape), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : Du lundi au samedi 10H30-20H. Le coefficient est de 140 soit 1912.24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant(e) recouvrement F/H pour son client situé à Rillieux la pape (69140). Mission intérim de 9 mois renouvelable 1 fois, remplacement dans le cadre d'un congé parental. Salaire selon profil entre 27/28KEUR.Vos différentes tâches et missions sur le poste : Relance téléphonique, mail, courrier sur un portefeuille mixte: professionnelles, collectifs et particuliers Assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés Assurer le recouvrement amiable (relances, accord et suivi de délais de paiement) Proposer des dossiers en non-valeur selon les critères prévus dans la convention de recouvrement de la régie. Suivre les délais de prescription Annoter les actions effectuées dans l'outil Efluid Faire un point régulier avec la responsable de service sur les dossiers les plus importants de son portefeuille. Assurer la liaison avec tous les autres services. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine d'un niveau Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Vous êtes en maîtrise des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des procédures de saisie à tiers détenteur et des règles de prescription. Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, la relation client et une bonne capacité d'intégration pour le travail en équipe. Si cela correspond à votre parcours et compétences, je vous invite à postuler à l'offre dès maintenant, puis nous appeler au 04 72 38 39 pour échanger avec un recruteur.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la plasturgie, un opérateur polyvalent H/F sur MEYZIEU (69330) Très belle opportunité ! Evolution sur un poste de régleur grâce à une formation directement en entreprise ! Débutant accepté. Si vous cherchez à apprendre un métier, avoir un poste en vue d'embauche avec une évolution possible et une formation en entreprise alors n'hésiter pas à postuler, nous attendons votre candidature ! Mission : Vous serez en charge de la production de différents éléments constituants les modules d'ouvrants arrières, ailes et hayons : - Travail sur presse à injection plastique - Ebavurage des pièces,- contrôle qualité, - Mise en racks, conditionnement. - Thermoformage - Broyage Nous recherchons pour notre client une personne disponible sur du long terme, curieuse, polyvalente Votre rémunération et vos avantages : Salaire : salaire selon le profil + Prime d'assiduité, prime de transport Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Dagneux recrute : Opérateur de production plastique (H/F) - St Maurice de Beynost Vous recherchez un poste stable dans une entreprise reconnue du secteur automobile ? Vous avez envie d'un travail concret, où votre implication fait la différence ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Les missions Au sein de l'atelier de production, vous occupez un poste clé en tant qu'opérateur(trice) sur presses plastiques. Vos tâches incluent : -Réaliser des opérations manuelles et automatisées sur presses plastiques -Trier, contrôler et assembler des pièces -Effectuer des contrôles visuels pour garantir la qualité -Conditionner les produits finis -Signaler toute anomalie pour améliorer la production -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre rythme de travail : -Alternance d'horaires : 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi -Base 40h/semaine Rémunération et avantages : -Salaire : 11,89/h -Prime d'assiduité mensuel: 64 -Prime d'assiduité trimestrielle : 137 -Heures supplémentaires et RTT (1h HS 1h50 RTT 2h50 pause rémunéré) -Disponible immédiatement et prêt(e) à vous engager sur une mission longue -Expérience en industrie souhaitée (mais débutants motivés acceptés !) -Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez sans attendre et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Suivi et gestion des stocks : -Assurer la fiabilité, le comptage, la conservation et la gestion des marchandises stockées. -Réaliser les inventaires tournants (picking et réserve) régulièrement. -Régulariser les écarts de stocks informatisés en collaboration avec le client. -Gérer les anomalies relatives aux stocks (zones intruses, zones vides, etc.). -Réintégrer les produits défectueux ou reconditionnés dans le système informatique. -Suivre le taux d'occupation du palettier pour optimiser l'espace de stockage. Missions ponctuelles : -Mettre à jour les zones de picking en recevant et vérifiant les données logistiques. -Améliorer les flux physiques de marchandises et réorganiser les zones de préparation. -Mettre à jour l'implantation physique des zones (modification des dimensions, nouvelles configurations, etc.). -Régulariser les entrées et sorties de stocks entre différents entrepôts sur ordre manuscrit. -Organiser et suivre l'inventaire périodique ou annuel en liaison avec le responsable de site. -Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de stock. -Informer régulièrement le responsable du site sur l'avancement de l'inventaire via un tableau de suivi. Dépendance hiérarchique : La position hiérarchique dépend de l'organisation du site Horaires proposés : 2x8 / équipe après-midi fixe / équipe matin fixe du lundi au vendredi Rémunération : 2000 brut / mois Panier Prime productivité 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Pre-requis : - Formation : BAC - Expérience : Expérience similaire dans la fonction. Connaissance confirmée des opérations et de l'informatique. - Capacité : Analyse d'une opération, rigueur et capacité d'adaptation. De plus, Vous avez une formation type BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport. Vous êtes polyvalent(e) et doté d'un bon relationnel. Vous avez également une ou plusieurs expériences en logistique et/ou transport. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques. L'HACIENDA a construit son concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage. LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage. LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Financier au sein du Siège de la société, vous aurez notamment pour missions : - Elaborer des procédures et outils de gestion, (garantir la fiabilité), - Participer à la définition des objectifs, - Collecter, analyser et synthétiser les données nécessaires à l'élaboration du reporting auprès du Directeur Financier, - Suivre les résultats et l'analyse des coûts, - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats émanant du reporting, - Tenir à jour les fichiers de suivi budgétaire, - Réaliser les prévisions budgétaires, actualiser et suivre les budgets, - Mettre en valeur et expliquer les écarts, - Proposer des mesures correctrices, Profil recherché : Formation / Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 /+3 (BTS, BUT, licence comptabilité-gestion, gestion comptable et financière, diplôme de comptabilité et de gestion DCG) Compétences : Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-être et soft-skills : - Vision stratégique et opérationnelle - Organisation - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Diplomatie, sens de l'argumentation - Capacité d'analyse et de synthèse Rémunération : 32k€ annuel Brut Prise de poste possible avec une flexibilité pour la prise de congés pendant la période estivale. Processus de recrutement en 3 étapes : - 1er contact téléphonique - Entretien physique au sein du siège en présence du Directeur Financier - Second échange en présentiel en présence des membres de la Direction Lieu de Travail : Bureaux situés au siège de la société à Rillieux - Limite Caluire: Accès en transports en commun Bus C2 à proximité ou parking à disposition.
Vous êtes le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : - Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif. - S'assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques. - Veiller à l'amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT: - Fidéliser le portefeuille clients - Alimenter l'outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..) - Standardiser et mettre à jour les fiches clients - S'assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations.), le suivi des incidents et des plans d'actions sont tenus à jour - Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus : - Réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client - Réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément) - Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION : - Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers - Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures) - Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA : - S'assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients - Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s'adresser aux clients le cas échéant - Contribuer à l'élaboration des prévisionnels de chiffre d'affaires et au bon suivi de l'avancement du budget de chiffre d'affaires => contribuer à l'élaboration et au suivi du forecast - Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS : - Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients - Traiter les demandes d'évolution formulées par les clients : création des tickets et alimenter l'outil CRM, qualification de la demande établissement de l'offre enregistrement dans l'outil CRM distribution pour prise en charge par Intégrateur ***Mode de travail: Hybride - 3 jours par semaine depuis le bureau*** COMPETENCES REQUISES: Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM) Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE: Expérience de 2 ans minimum en gestion de relation clients Formation : Bac +2 minimum en commerce, vente ou relation client. CE QUE NOUS PROPOSONS : Bonus de parrainage Congés Payés Chèques déjeuner Plan de bonus annuel Avantages sociaux et de santé Prestations de retraite
Poste proposé : Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès de chaque Centre de Profit de l'ensemble des entités du Groupe Baudin Chateauneuf. Riche de 20 collaborateurs experts qui créent de la valeur ajoutée, de la phase de réponse aux appels d'offre (devis) jusqu'au suivi et à la bonne exécution des prestations externalisées. Dans le cadre du développement du Service Achats, nous recrutons un Acheteur Projets (H/F) - Poste basé sur notre Agence de Neyron (01) Rattaché au Responsable du Pôle Achats en charge de la Sous-traitance, au sein d'une équipe constituée d'Acheteurs Projets, et d'Ingénieurs Qualité Fournisseurs, votre principale mission consiste à construire et garantir le périmètre d'achats confié, et répondre ainsi aux besoins spécifiques des projets. Vos missions principales seront : Être le garant auprès de nos clients internes, des savoirs faire fournisseurs que vous proposez, dans le souci du respect des objectifs QCD de chaque chantier ou affaire. Dans ce contexte, vous êtes amené à : - Prendre en charge les achats qui vous sont confiés, de la consultation à la notation de la performance du fournisseur. - Challenger les partenaires existants pour offrir un service performant : garantir la conformité des fournitures et prestations livrées, accroitre la rentabilité de l'affaire par vos négociations. - Identifier sur vos affaires ou vos familles d'achats les opportunités de marché ou techniques, assurer un sourcing adapté. - Travailler la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques de vos familles d'achats, et mettre en place les outils contractuels adaptés (bordereaux de prix standards, accords cadres,...). - Promouvoir votre stratégie achats en interne en assurant pérennité et compétitivité. - Travailler en mode projet dans un environnement multi-fonctionnels pour le Groupe ou ses Filiales, en phase d'Appel d'Offres et de Réalisations. Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l'étranger (Europe). Profil recherché : Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent technique, complétée d'une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une solide expérience achats, de 5 ans minimum. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats de projets ou sur affaires. Vous êtes rompus aux achats de sous-traitance (public ou privé) sur des portefeuilles orientés mécanique ou construction métallique. Qualités requises Ce poste requiert à la fois des compétences techniques, rédactionnelles, ainsi qu'une excellente communication et une réelle capacité à convaincre et à négocier. - Vous êtes rompus à la lecture des plans, êtes force de proposition et savez anticiper les étapes clés d'un projet. - Vous êtes reconnu pour votre ténacité, capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes autonome, curieux, créatif, adaptable et vous avez une certaine appétence pour les problématiques variées et complexes. Langues Maitrise courante de l'anglais Des bonnes raisons de nous rejoindre Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 30 implantations, affichant un CA de 405 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1535 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments*Travaux Publics*Mécanique*Ene
Adecco Meyzieu recrute pour son client basé à Meyzieu, spécialisé dans le traitement de surface, 2 CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning de production - Contrôle qualité de la production - Gestion du bon déroulement de la ligne - Réalisation d'opérations de maintenance de premier niveau - Ouverture et fermeture de la ligne - Enregistrement d'interventions - Application des procédures et règles de sécurité - Formation au poste et accompagnement pour les agent de production sur la ligne Démarrage : Au plus vite. Salaire : 12,5€ à 13€ selon expérience + prime de panier repas 3,5€/j + IFM + CP. Horaires : Lundi au vendredi : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00. Contrat : Intérim, longue durée. Possibilité d'évolution. Lieu : Meyzieu. Profil : - Autonomie - Sens de la pédagogie - Organisation et rigueur - Réactivité et esprit d'équipe Si vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne et que vous avez une bonne connaissance des process sur ce type de poste, n'hésitez pas à postuler! Une formation est prévue à votre arrivé. La connaissance du poste même si c'est un autre domaine est obligatoire.
Au sein d'une équipe dynamique, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Le Responsable Clientèle B2B direct aura pour mission principale la gestion et le développement de notre clientèle directe. Il sera en charge des clients professionnels, des particuliers et des administrations. Il sera l'interlocuteur principal des clients et aura à l'avenir à manager une équipe dédiée au suivi commercial. Gestion et développement commercial : - Prospecter et développer une clientèle directe B2B (garages et professionnels de l'automobile), B2C (particuliers) et administrations - Définir et mettre en place une stratégie commerciale adaptée aux différents segments clients - Gérer et développer le portefeuille clients existant. - Établir des offres commerciales, répondre aux appels d'offre et assurer le suivi des propositions - Assurer un suivi rigoureux des ventes Management et animation d'équipe : - Encadrer et animer une équipe chargée de la relation client - Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi - Former et accompagner les membres de l'équipe pour garantir un haut niveau de service Relation client : - Assurer un service client de qualité et garantir une expérience positive - Suivre les demandes et réclamations des clients, mettre en place des solutions adaptées - Mettre en place des actions de fidélisation avec le service marketing, mesurer la satisfaction client Coordination interne et veille stratégique : - Collaborer avec les équipes techniques et logistiques pour assurer une prestation optimale - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur le diagnostic automobile - Participer à l'amélioration continue des services et des produits proposés
URGENT La micro-crèche BARBABEL, ouverte depuis septembre 2024, recherche un, une professionnel(le) titulaire du CAP petite enfance, motivé(e) et passionné(e) par son métier! Petite structure accueillant 12 enfants au maximum. Equipe conviviale. Locaux neufs. Sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants, votre mission sera d'accompagner les enfants au quotidien dans leur développement, de répondre à leurs besoins, et d'assurer leur bien-être physique et psychique. Pour cela, vous devez vous montrer à l'écoute des enfants, curieux des nouveaux courants éducatifs, enclin à la remise en question dans le but de faire évoluer votre pratique professionnelle, respectueux du projet pédagogique que vous devrez représenter dans votre travail au quotidien. Il vous faudra également être en capacité de communiquer en équipe, vous organiser, anticiper et faire preuve d'initiatives. Démarrage dès que possible. Type d'emploi : CDD / CDI Temps plein ou temps partiel Rémunération : à partir de 11,65 euros par heure Travail en journée du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de conseil, recherche un gestionnaire de paie H/F situé à Meyzieu (69330). Les missions de votre poste : Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie , vous serez en charge des missions suivantes : -Établissement des bulletins de salaires (environ 250 paies), -Établissement des bordereaux de charges sociales, -Établissement des contrats de travail, -Établissement des DPAE, -Déclarations sociales. Parmi les avantages : TR, excellente mutuelle, primes, 13ème mois, participation Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure Bac+2 minimum et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en paie au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. La maitrise du logiciel SILAE est importante. En tant que gestionnaire de paie, vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle, rigoureux(se), et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous ! (Rémunération selon le profil et l'expérience) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
VOTRE MISSION : Rattaché au service achat, vous devez mettre en place le plan stratégique achat pour un portefeuille de 40 fournisseurs internationaux (env. 12M€). Au sein d'une équipe d'acheteurs : Vous participez activement, avec les services marketing et R&D, aux innovations et développements des offres produit de demain. Vous gérez les projets de développement produits avec nos fournisseurs Européens Vous négociez les prix et les contrats Vous prospectez en France et à l'international de nouveaux fournisseurs sur vos gammes de produits. Vous veillez au respect de nos exigences : de la qualité des produits livrés, des délais et des services associés en collaboration avec différents services Vous êtes référent au sein du groupe sur vos gammes produits et vous êtes l'interlocuteur privilégié de la fonction achat pour nos différentes filiales internationales. Vous échangez avec eux pour trouver des synergies (produits, fournisseurs, .). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. LOCALISATION : Beynost (01), accessible en 15 min depuis la Gare Lyon Part-Dieu VOTRE PROFIL : Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, : Vous êtes de formation Bac + 5 en école d'ingénieur et souhaitez évoluer dans le secteur des achats. Vous avez une spécialisation dans les achats et/ou une première expérience réussie seraient un plus Vous êtes un bon négociateur et excellent communicant, vous avez à cœur d'accompagner notre entreprise dans son développement en France et à l'international. Vous alliez analyse, autonomie, rigueur et curiosité. Vous êtes organisé dans votre travail et avez le sens des priorités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Rejoins notre brigade de choc : 1 Commis de Cuisine (H/F) pour une saison gourmande ! Description : Passionné(e) de cuisine ? Envie de vivre une expérience culinaire intense et enrichissante ? Notre équipe de restauration t'attend pour une saison haute en saveurs ! En tant que Commis de Cuisine, tu seras le bras droit de nos chefs, participant à la création de plats savoureux et à l'ambiance effervescente de notre cuisine. Tes missions : Préparation des ingrédients et des plats avec précision et créativité. Mise en place des postes de travail pour un service fluide et efficace. Dressage des assiettes avec soin, pour le plaisir des yeux et des papilles. Respect des normes d'hygiène et de sécurité, pour une cuisine impeccable. Collaboration avec l'équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique. Ton profil : Expérience en restauration (un plus, mais la motivation compte aussi !). Rigueur et sens du détail, pour des plats toujours parfaits. Connaissances culinaires de base, envie d'apprendre et de progresser. Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe. Adaptabilité et réactivité, pour une cuisine toujours en mouvement. Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et passionnée. Des opportunités d'apprentissage et de développement culinaire. Un contrat saisonnier : 1 poste à temps plein de juin à août. 1 poste à temps plein de juillet à août. Des avantages qui font la différence : Tickets restaurant (10 €). Primes de fin de contrat. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires continus (pas de coupure, pas de service en soirée). Dimanches et jours fériés majorés + RTT. Remboursement TCL (50%) + Forfait mobilité durable + RTT (si dépassement des 35h). Accès aux activités sportives de l'entreprise. Informations complémentaires : Permis B conseillé (accès parfois difficile en transports en commun). Type de contrat : CDD saisonnier. Durée du contrat : 3 mois. Rémunération : à partir de 1 855 € brut/mois. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe pour une saison inoubliable !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de septembre à décembre (prolongation possible), nous recherchons 1 Educateur de jeunes Enfants (H/F) Sous la responsabilité de la direction, vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des enfants et des familles : - Accueillir chaque enfant dans un environnement chaleureux et respectueux de la nature - Favoriser l'éveil et le bien-être des enfants à travers des activités ludiques et pédagogiques, en harmonie avec notre démarche écoresponsable - Créer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans une approche écologique partagée - Assurer les soins quotidiens en veillant à respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité - Participer aux moments de repas et de sommeil des enfants, dans un cadre apaisé et sécurisé - Contribuer activement à l'utilisation de produits écologiques, à la gestion des ressources et au recyclage au sein de la structure Vous aurez également un rôle dans la conduite de projets et l'accompagnement pédagogique de l'équipe : - Veiller à l'application du projet pédagogique et impulser sa réflexion. - Soutenir l'équipe dans l'évolution des pratiques professionnelles. - Encourager l'observation comme outil d'accompagnement des enfants et de prévention. - Impulser et conduire des projets en équipe. - Piloter l'organisation et la mise en œuvre des projets avec les partenaires (bibliothèque, école.). - Organiser l'accueil des stagiaires au sein de la structure Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants - Une expérience d'au moins 2 ans en structure petite enfance est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Vous êtes bienveillant(e), consciencieux(se) et avez à cœur de participer au développement des enfants dans un cadre écoresponsable - Vous avez le sens du relationnel et faite preuve d'écoute et d'empathie. La semaine de travail est organisée sur 4 jours (jour de repos, le lundi) et les horaires sont en continu (pas de coupés). 1 jour de détachement pour travailler les projets : le mardi. Nos avantages : - Mutuelle entreprise - Participation aux paniers repas - Primes de fin d'année, prime SEGUR et chèques vacances - Jours enfant malade - Prise en charge des jours de carence en cas d'arrêt maladie - Crèche écoresponsable - Ambiance de travail bienveillante et respectueuse, où chaque membre de l'équipe est valorisé Prise de poste : Rentrée septembre 2025 Lieu : La Boisse (Multi-accueil associatif Les Buissardoux) Durée hebdomadaire : 35h
Rejoignez notre équipe Carrefour Market en tant qu'Employé Commercial Drive et caisse. Poste à pourvoir immédiatement - 30h/semaine Sous la responsabilité de votre manager, vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente. Votre mission principale sera d'apporter votre aide au drive et en caisse en fonction des besoins. Vous serez un acteur clé dans l'expérience client de notre enseigne. Vos missions principales : Préparer les commandes passées en ligne (Drive, Uber) avec soin et rapidité. Manutentionner les colis : picking et éclatement des produits. Vérifier la conformité des produits afin de garantir une qualité irréprochable pour nos clients. Assurer le bon déroulement des passages en caisse, en étant disponible pour l'accueil et le service à nos clients. Respecter strictement les normes de sécurité, car pour nous, la sécurité est l'affaire de tous. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion des commandes, terminaux radios). Vous êtes enthousiaste, professionnel(le), dynamique et avez un sens du service client irréprochable. Vous savez organiser votre travail avec méthode, faire preuve de rigueur, et gérer votre stress avec efficacité. Vous avez une bonne capacité à prioriser vos tâches et à travailler dans un rythme soutenu. Horaires : Du lundi au samedi, 6 jours par semaine. Travail en équipe, avec des plages horaires soit du matin (7h-13h), soit de l'après-midi (13h-20h).
Assurer la comptabilité générale et auxiliaire Effectuer la saisie ou l'intégration des données comptables Elaborer les états de rapprochement bancaire Assurer la révision des comptes Assurer les relations avec les responsables des différents sites d'activité Participer aux travaux d'arrêté des comptes et des situations comptables intermédiaires Veiller à l'application des procédures comptables et du respect des délais de clôture des comptes Profil recherché Titulaire d'un diplôme de type DCG & +, avec 2 ans minimum d'expérience opérationnelle récenté ou BTS, avec 5 ans minimum d'expérience opérationnelle récente. Expérience acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable appréciée Maitrise des logiciels comptables et de du pack office Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et de pédagogie Capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité Condition de travail : 6 semaines de congés payés + 5 jours supplémentaires de RTT 35h hebdomadaire avec possibilité de travailler sur 4,5 jours Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine Prise en charge à 50% des frais de transport Plan d'épargne entreprise (PEE) Œuvres sociales du CSE : cheque vacances, chèques culture, billetterie Arrêt métro et tram à 50 m du lieu de travail La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs médicaux destinés aux soins du rein qui sont distribués dans plus de 100 pays. Nous recherchons pour notre Service Ressources Humaines situé à Meyzieu, un(e) Gestionnaire Paie et Administration RH, au sein d'une équipe de 4 personnes. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Vos principales missions sont : Gestion de la paie : - Vous aurez en charge la gestion d'environ 200 collaborateurs - Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion - Traiter les corrections d'anomalies, les mises à jour de dossiers, les plannings dans la base GTA et les pré-contrôles de paie dans la GTA - Effectuer les déclarations sociales et fiscales, les états post paie et valider les DSN - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles paie et sociale Administration du personnel Gérer l'administration du personnel des salariés de son périmètre - Réaliser les actions administratives relatives aux mouvements de salariés (embauches, départs, mutations, suspensions de contrat) - Suivre les arrêts de travail, la constitution des dossiers et les relations avec les organismes (Sécurité Sociale et prévoyance) - Mettre à jour les dossiers des salariés dans les outils SIRH Contribuer à l'amélioration continue du service - Participer aux différents projets RH - Participer aux points réguliers avec l'ensemble du service RH - Réaliser et mettre à jour les procédures et process du service - Répondre aux sollicitations émanant des clients internes (RH, managers, salariés) et externes (médecine du travail, organismes URSSAF, etc.) Profil: -Titulaire d'un diplôme supérieur en Paie - RH, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et l'outil informatique (Excel : fonctionnalités intermédiaires) et maitrisez le processus de paie dans sa globalité (post paie compris) - La connaissance du ADP Décidium GE, Workday, Pack Office et de la convention collective de la Plasturgie serait un plus. - Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens tu travail en équipe - Votre esprit d'analyse et de rigueur sont reconnus - Votre sens de l'organisation et votre dynamisme vous permettent de prioriser vos activités
La Pierre Angulaire (LPA) a été créée en 2000 par Bernard DEVERT, dans le sillon d'Habitat et Humanisme, pour venir en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Respect, Ecoute, Communion, Compréhension, Tendresse et Sollicitude sont les six valeurs qui définissent « l'Humanité », telle que Bernard DEVERT l'a formulé dans ses écrits « Habiter nos Fondamentaux ». Une attitude bienveillante à l'égard des résidents et des collègues est une base de travail essentielle. L'entre-aide dans le quotidien est indispensable, tout autant que la gentillesse et l'empathie. Ces valeurs doivent guider les postures et les pratiques de chaque professionnel de la Résidence. La Résidence Bon Secours (EHPAD) recherche un Agent d'entretien polyvalent H/F en CDI à mi-temps (soit 17.50 heures par semaine) Sous la responsabilité du Responsable de site, l'agent d'entretien contribue au bon fonctionnement technique de la Résidence : - Assurer l'ensemble des actions de contrôle et de suivi liées au carnet sanitaire et au registre de sécurité - Etre disponible pour le résident, prendre en compte ses demandes de petites réparations et pose d'éléments décoratifs et fonctionnels au sein de sa chambre - Etre disponible pour les professionnels en cas de dysfonctionnement technique du matériel - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.) et identifier l'intervenant adapté - Dépanner et s'occuper de la maintenance des éclairages - Changer ou réparer les vitres, poignées, rails, de fenêtres, portes, etc. - Contrôler l'installation du chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude - Préparer les supports (mur, boiserie, etc.) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition - Contribuer à l'entretien des espaces verts et extérieurs - Sortir les poubelles, rentrer les poubelles (matériel pour transporter à disposition) - Repérer les besoins en approvisionnement, préparer les commandes à passer et gérer l'état des stocks. - S'occupe de l'entretien général de l'établissement de séjour et des matériaux et équipements liés à l'activité (fauteuil roulant, déambulateur, chariots de nursing, matériel pour l'animation, etc.) - Réaliser les travaux de rafraîchissement : pose et les raccords muraux, plinthe. - Appliquer de la peinture au sol, fixer ou change des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, sprinklers, balisage, tableaux d'affichages) - Assurer l'organisation des salles selon les activités menées (réunions, activités spécifiques, animation.) - Rester en veille permanente sur la sécurité et les installations liées au sein de la Résidence et alerter systématiquement en cas de problème - Assurer l'évacuation des déchets ménagers et l'entretien des sales techniques - Organiser les espaces de stockage de manière sécuritaire et adaptés aux besoins de l'activité - Assurer des tâches ou activités occasionnelles, selon les besoins de la Résidence et les demandes du Responsable de site Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 900€ à 1000€ par mois Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée
Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, un gestionnaire de portefeuille polyvalent Back et Front Office spécialisée AIDES SOCIALES En charge de différentes tâches administratives et téléphoniques, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Mission 1: Instruction et vérification des demandes : Instruire les dossiers et vérifier les documents au regard du règlement Fond Solidarité Logement (FSL) Suivi administratif des dossiers avant et après délégations et commissions - Mission 2: Garantir l'application des décisions du FSL. Suivi des reversements des différents organismes - Mission 3: Secrétariat et administratif Accueil téléphonique, réception et tri du courrier Réaliser des courriers et divers documents administratifs Classement et archivage Profil attendu : - Vous êtes doté.e d'une extrême rigueur, d'un esprit d'analyse développé et d'une organisation à toute épreuve. - Expérience dans la relation client interne et externe. - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs (administration, clients, débiteurs et interne) - Maîtrise du français écrit et parlé - Utiliser et naviguer sur des bases clients (Excel, SAP etc.) - Proactivité dans les actions à mener Rémunération : - Rémunération fixe (smic) + Variable + Intéressement Poste : - 35h statut CDI - Lieu de travail : Site RILLIEUX LA PAPE - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois) - Formation complète assurée en interne
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Chef(fe) de secteur H/F, rattaché(e) au Directeur du Dépôt, vos missions principales sont les suivants : - Vous êtes en charge du management dune équipe de collaborateurs, - Vous fixer les objectifs et le développement de vos collaborateurs pour leur croissance quotidienne, - Vous serez responsable des indicateurs de performance et garant(e) de la satisfaction client, - Vous devrez également assurer le respect de la sécurité, du concept, des fondamentaux et des valeurs de lentreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience significative similaire en gestion d'espace de vente et en management d'équipe. Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution. Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction. Nous souhaitons intégrer un membre enthousiaste à notre équipe, prêt à contribuer au succès de l'entreprise et à évoluer au sein d'un environnement bienveillant tout en étant exigeant. Si le monde de la distribution, en particulier celui des matériaux de construction, vous attire, ou si vous êtes tout simplement avide de nouvelles compétences dans ce domaine, saisissez cette opportunité en or !
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDI 35/39 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : * 1 postes matin : Du mardi au dimanche * 1 postes après-midi : Du lundi au samedi Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si. * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Rejoignez "Mes Yeux d'Enfant" ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une micro crèche inclusive qui place l'enfant au cœur de ses pratiques ? Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Crèche pour renforcer notre équipe engagée et dynamique. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme et en favorisant leur éveil. Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en veillant à leur bien-être et leur sécurité. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Veiller à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et un accueil individualisé des familles. Profil recherché : Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou possédant une expérience significative en crèche. Sens de l'observation, bienveillance et patience pour accompagner les enfants dans leur épanouissement. Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les familles et les professionnels. Motivation et engagement pour travailler dans une structure inclusive. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante dans une microcrèche à taille humaine. Une équipe solidaire et dynamique, engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du développement de l'enfant. Un cadre de travail valorisant et convivial. Salaire selon ancienneté, minimum 1 801 €. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous sommes a la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) pour rejoindre l'équipe de notre agence de Décines-Meyzieu. Vous êtes le premier contact avec la clientèle, et à indépendamment des tâches administratives, vous assurez aussi le développement commercial de notre agence. Vos missions sont : Accueil physique et téléphonique Renseignement et orientation des futurs élèves Gestion du planning pour les formations voitures et motos. Gestion des examens Gestions des dossiers élèves (enregistrement ANTS, règlements, plannings, examens, ect..) Profil recherché: Compétences commerciales pour accrocher de nouveaux clients/Présenter et informer à l'aide de plaquettes commerciales les offres proposées par l'auto-école Sens de l'organisation et rigueur administrative Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Excellentes compétences en communication écrite et verbale Savoir faire preuve d'empathie et être à l'écoute. Travail du lundi après-midi au samedi matin Expérience en auto-école vivement souhaitée.
Principales missions Réalise l'assistance de la Direction Générale : Assure le secrétariat et la gestion administrative des dossiers confiés (préparation, mise à jour, diffusion et classement) dans le respect des règles en vigueur Organise les rendez-vous et anticipe les besoins de réservations et la mise en œuvre des actions nécessaires Veille à recueillir et transmettre toute information interne utile à l'assistance au quotidien et à la coordination générale Prépare, organise et participe, si nécessaire à différentes réunions telles que COMOP, Réunions Usine,. Apporte un soutien à l'organisation de manifestations, d'événements ou de réunions en interne ou en externe Assure l'interface Direction Générale en interne et en externe : Assure le rôle d'accueil (visiteurs Groupe / externes) Contribue à la diffusion interne et externe des éléments de la politique générale et du projet de l'entreprise en s'assurant de la bonne circulation des informations descendantes Facilite la fluidité des relations internes et de la diffusion d'une ambiance chaleureuse mais professionnelle en obtenant la motivation de tous les demandeurs de contacts avec la Direction et de tous les acteurs de l'entreprise Assure le rôle d'interface auprès des instances officielles pour les enquêtes, contrôles... Communication interne : Participe à la création et au pilotage des événements communication du site (organisation, gestion des prestataires, déroulement, .) Gère des actions communication spécifiques à des projets d'entreprise (sécurité, qualité, environnement, cohésion interne.) et prend notamment le relais sur le projet d'organisation des 60 ans du site (prévu le 22/11/2025) Propose et crée des supports de communication interne dans le respect des règles Groupe Assure la diffusion des différentes communications internes Poursuit la mise en place de l'intranet et en est le webmaster référent / Ecrans de communication site / portails internes Gère et contrôle les budgets de la direction Générale (déplacements professionnels, notes de frais, réservation, cotisations, manifestations.).
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Urbanisme et en relation avec le Maire et l'équipe municipale, il/elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il/elle participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité, il/elle en pilote les projets techniques. Il/elle organise et coordonne sur le plan technique, financier et administratif l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Enfin, il/elle assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.- Gère les secteurs de la voirie, des bâtiments et des espaces verts - Encadre et coordonne l'équipe des agents (définition des tâches, contrôle de l'exécution, congés, ARTT, plannings, astreintes, mise en œuvre et respect des règles d'hygiène et de sécurité) - Gère les travaux et les achats (programmation des travaux en régie et concédés, planification annuelle des achats et négociation avec les entreprises, suit les bons de commande et les devis, relance les fournisseurs, préparation du budget et contrôle de son suivi) - Participe à l'élaboration de marchés publics de son domaine - Gère les déclarations de travaux et les déclarations d'intention de commencement de travaux - Suivi des chantiers liés aux travaux pour le compte de la commune - Contrôle et veille à la sécurité des établissements recevant du public, mobiliers urbains et aires de jeux, - Suivi des contrats de maintenance - Veille à la bonne mise en place d'une interface GMAO pour la collectivité en lien avec les usagers des bâtiments. LES COMPETENCES - Savoir être : rigueur, sens de l'écoute, communicant, autonomie, adaptation, disponibilité, discrétion, et dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - onnaissances générales : fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise des procédures administratives, financière et des marchés publics, connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ; régime juridique des bâtiments et du domaine public. SAVOIR FAIRE - Maitrise des outils informatiques, - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés, - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.), - Assurer la sécurité, et la sûreté du patrimoine de la collectivité, - Assurer la sécurité et de la santé du personnel et des usagers - Mener des études de faisabilité et de programmation, - Proposer et opérer des choix techniques adaptés, - Suivre et faire respecter les marchés publics dans leur mise en œuvre, - Préparer, organiser et superviser un chantier, - Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des bâtiments et du matériel de la commune, - Gestion des stocks et des équipements du centre technique municipal (matériel, EPI, fluides) CONDITIONS TENANT A L'EXERCICE DU TRAVAIL Temps de travail : Temps complet Cycle de travail : 39 heures avec A.R.T.T. Contraintes : déplacements fréquents en voiture sur le territoire de la commune, horaires variables en fonction de l'année (horaires d'été), suivi du travail des équipes en intérieur et extérieur en tout temps, astreintes possibles. Moyens mis à disposition : véhicule de service, outils informatiques, téléphone. Avantages liés à la collectivité : tickets restaurants, possibilité de compte épargne temps, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation assurance santé et prévoyance, prise en charge à 75% des frais de transports. Expérience souhaitée dans un poste similaire
Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B. Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions : - d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ; - d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Missions ou activités : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ; - Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques * Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils) * Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes * Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant * Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ainsi que les informations relatives à l'accueil des enfants et de leur famille Conditions d'exercice : - Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00) - Horaires variables selon les remplacements. - Prime de fin d'année sur présence en juin et en décembre. - Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 8 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€. Profil recherché : Diplôme CAP Petite enfance ou baccalauréat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou BEP option sanitaire et sociale ou personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel. Savoir-faire : * Hygiène des locaux * Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant * Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...) * Règles et consignes de sécurité Savoir-être : * Vivacité, et respect des impératifs de délais * Qualité d'organisation de méthode et de rigueur * Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements * Capacité d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation * Savoir transmettre l'information * Savoir travailler en équipe et accepter les contraintes du travail en équipe * Ponctualité
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer les opérations de maintenance des bâtiments communaux. * Effectuer sous le contrôle du responsable du service bâtiments les opérations de maintenance des bâtiments communaux * Effectuer l'entretien des matériels dans les bâtiments communaux * Effectuer la mise à disposition, le contrôle et l'entretien des équipements loués dans les locaux communaux * Participer à la mise en place des manifestations communales * Effectuer les travaux de maintenance des locaux : réfection de peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, soudure, petite mécanique * Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tous défauts et dégradations * Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles... Du lundi au vendredi : 7h45-11h45/13h30-17h30, le mercredi : 8h45-11h45. CDD avec opportunité de renouvellement. Contraintes du poste : * Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons * Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé * Manipulation de produits dangereux Profil recherché : Savoir : * Tous corps métiers bâtiments avec spécialisation électricité et soudure souhaitée * Notions d'informatique Savoir-faire : * Être capable d'organiser un chantier en travailleur seul ou en équipe * Connaître les conditions d'applications et de stockage des produits et fournitures * Connaître les créneaux d'occupation des locaux. * Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incident...) * Maitriser les gestes et postures de sécurité * Connaître les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation * Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements. Les signaler au Responsable du Pôle Technique * Accueil des différents intervenants extérieurs, services publics et prestataires privés * Prendre en compte les demandes des utilisateurs et en référer au Responsable du Pôle Technique Savoir-être : * Autonomie. * Efficacité. * Discrétion. Moyens mis à disposition : * Véhicule * Équipement de protection individuelle * Outillage électroportatif et caisse à outils * Possibilité de bénéficier d'un logement communal
Votre agence LIP Intérim et Bâtiment recherche activement pour son client, belle entreprise de la région, un Maçon coffreur H/F. Le chantier se situe sur Beynost. En tant que Maçon Coffreur, vous apporterez votre expertise dans la réalisation des tâches suivantes : - Évaluer les besoins en matériaux pour le chantier - Préparer l'espace en installant des dispositifs de sécurité et en mettant en place des échafaudages - Mettre en place l'armature en fer qui assurera le soutien du béton - Concevoir les moules destinés à recevoir le béton - Effectuer la coulée du béton - Surveiller attentivement les phases de séchage et de démoulage - Assurer la progression fluide du processus et inspecter le produit final - Observer les protocoles de sécurité sur le chantier et porter l'équipement adéquat. Titulaire d'une formation en maçonnerie ou bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des priorités et du travail soigné. A l'aise dans la lecture de plans, vous appréciez de travailler en extérieur et avez le goût pour travailler en équipe. Motivé ? Nous attendons avec impatience votre CV !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à LA BOISSE (01) Missions: Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires 2*8 : 6h00-13h30/13h30-21h00 (weekend non travaillé) Profil CACES 1A ou 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Notre client, acteur majeur de la messagerie, recherche un conducteur de parc H/F. À propos de la mission Au sein de l'agence de THIL, votre principale mission est la réalisation des mouvements de véhicules au sein de l'Agence. Pour cela vos tâches seront : - Mise a quai des semi ou caisses mobiles vides - Ranger les semi et caisses mobiles vides sur parking - Signalement des anomalies et surveillance si dommages Horaires : 15h00-22h30 ou 7h 14h30 ou de nuit Du lundi au vendredi Entreprise situé à 20 min de Villeurbanne (69) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 950 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Ambiance agréable Embauche à la clef Panier repas etc 13ème mois Profil recherché Prérequis : Permis PL, autonomie communication réactivité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - ADR de base - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Permis C - Poids lourd
Le poste : PROMAN recherche pour son client, fabriquant de charcuterie un AGENT DE PRODUCTION H/F VOS MISSIONS : - Alimentation machines - Fabrication de kit choucroute - Mise en barquette de cervelas - Découpe saucisses cocktails Profil recherché : Bon environnement de travail, Période de formation sur le poste Entrepôt Froid : 3°C Horaires : 06h-13h OU 09h-17h Pensez bien à prendre un cadenas pour votre vestiaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, situé à DAGNEUX, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et prône des fortes valeurs humaines, ce qui crée une mentalité propice aux sujets stimulants et motivants pour chaque collaborateur. Rattaché au responsable Technique, vous participez à l'activité métrologie au sein de la société en suivant les normes associées.Vous travaillerez en relation étroite avec les différents départements qui composent le service technique ainsi qu'avec les clients. - Participer aux relevés machines de flux, équipement de mélange chimique, réaliser des rapports - Réaliser les opérations d'étalonnage - Garantir le raccordement des Equipements aux dispositifs de surveillance - Participer à l'identification des besoins du client - Préparation du suivi des analyses et du respect des indicateurs du service étalonnage Vous devez être titulaire minimum d'un Bac+2 en Métrologie ou Mesures Physiques vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans environnement industriel Connaissance techniques en métrologie/étalonnage, métrologie d'équipement industriel, ligne de production en continue Connaissance techniques générales dans le domaine Electrique, automatisme, et /ou mécanique serait un plus
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
