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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tramoyes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - RILLIEUX LA PAPE, 69 - Rillieux-la-Pape, 01 - Miribel ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau national
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients , un EXPLOITANT TRANSPORT H/F Début au plus tôt Horaires 16H-23H30 V OS MISSIONS : Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, Gérer l'archivage des documents. Salaire de 1850€ à 1950€ + paniers + indemnité km Profil recherché : VOS COMPETENCES : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. En tant que préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi. Rémunération: - Taux horaire de 11,88€ brut / heure - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5€ / jour de panier repas - 190€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif (H/F) Sur le poste vos missions seront les suivantes : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n de commande et de la destination) - Etre en charge la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie Horaires proposés : 2x8 / équipe après-midi fixe / équipe matin fixe du lundi au vendredi Rémunération : 1950 brut / mois Panier Prime productivité 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Pre-requis : - Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport - Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques - Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence De plus, Vous avez une formation type BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport. Vous êtes polyvalent(e) et doté d'un bon relationnel. Vous avez également une ou plusieurs expériences en logistique et/ou transport. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant gestion administrative à Neyron (H/F) 1. Gestion des commandes -Ouverture des numéros de mission sous SAP et suivi des fiches projet -Création et mise à jour des dossiers mission -Mise à jour de la base de données contrats -Suivi des BPO et des carnets de missions 2. Facturation -Réalisation des factures -Suivi et relance de la facturation des affaires de l'agence 3. Assistanat de l'agence -Gestion administrative : certificats d'assurance, factures fournisseurs -Saisie et vérification des notes de frais des collaborateurs -Réservations de billets, hôtels, véhicules si nécessaire -Rédaction des ordres de mission -Suivi du personnel arrivant : matériel, badges, téléphone, EPI, mouvements de personnel, accueil 4. Suivi des indicateurs SMART -Suivi des carnets de mission -Enquêtes de satisfaction client -Évaluations des sous-traitants et partenaires -Retours d'expérience (REX) mission et sécurité -Attestations de bonne exécution / certificats de capacité Horaire : 9h/12h - 13h/17h : 35h/semaine Rémunération : à partir de 11,88 Ticket Restau' : 10,40 -Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Connaissance de SAP -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Dagneux. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en intérim longue durée : AGENT D'ACCUEIL H/F à Rillieux-la-Pape (69). Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et reconnue dans son domaine d'activité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec comme principales missions : Renseignements clients (délais de livraison, disponibilité produits...) ; Renseignements commerciaux terrain ; Accueil clients et vente au comptoir ; Traitement des commandes en ligne ; Gestion administrative diverse. Vous travaillez 39 heures par semaine : 8h30-12h30 et 13h30 17h30 du lundi au jeudi ; 16h30 le vendredi. La rémunération, selon profil, se situe entre 12 et 13 € brut de l'heure. Les heures au-delà de 35 heures sont majorées en heures supplémentaires et des tickets restaurant d'une valeur de 8,72€ viendront compléter le tout. Profil Vous êtes convivial.e, dynamique et souriant.e. Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Vous possédez le sens du service client, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Votre relationnel vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs ? Plus d'hésitation... POSTULEZ !
Vous serez amené à : . préparer des mélanges de bases à partir de matières premières chimiques, en suivant des modes opératoires . assurer l'approvisionnement des équipes de production . assurer la gestion des stocks de matières premières chimiques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02€ Lieu : Rochetaillée-Sur-Saône 69270 Horaires : LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI Garde d'enfants : de 17h00 à 19h30 Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 3 enfants de 7 et 6 ans et un bébé de 10 mois. Missions principales : Garde d'enfants (17h00 à 19h30) : Récupérer les enfants à l'école. Ramener les enfants à la maison en toute sécurité. Superviser les devoirs des deux plus grandes. Préparer et superviser les douches. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Dans le cadre d'un accroissement d'activitéNous recherchons des Opérateurs de production en agroalimentaire F/H. Vos aurez pour missions : - Déballage des viandes réceptionnées. - Pesage des ingrédients et préparation des saumures selon les recettes établies, - Contrôle qualité des matières premières, - Remplissage et vidage des barattes, - Utilisation de l'outil informatique de gestion de la production. Travail du lundi au vendredi en 2*8 5h-12h30 ou 12h30-20h Salaire 11EUR88 + prime de froid Longue mission - Expérience en agroalimentaire appréciée Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Vous intégrerez un groupe spécialisé dans la fourniture de réponses logistiques et supply chain à ses clients, qui ouvre un nouveau site.Sous la responsabilité du Responsable Gestion de stock, vous serez en charge de garantir la fiabilité et la gestion efficace des stocks. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Missions principales : * Suivi des stocks de marchandises : Assurer la gestion quotidienne des stocks et garantir la fiabilité du comptage. * Mise en place et réalisation des inventaires tournants afin de maintenir une gestion précise des stocks. * Régularisation des écarts informatiques de stocks, en lien direct avec le client, afin d'assurer une concordance permanente entre les données physiques et informatiques. * Gestion des anomalies relatives aux stocks : Identifier et résoudre toute anomalie liée aux écarts de stock, produits endommagés ou non conformes. * Réintégration informatique des produits défectueux et/ou reconditionnés pour garantir une gestion rigoureuse des marchandises. * Suivi du taux d'occupation du palletier pour une optimisation de l'espace de stockage et une bonne organisation des marchandises. Missions ponctuelles : * Mise à jour des zones pickings et des implantations physiques pour une gestion efficace des flux. * Régularisation des entrées et sorties inter-dépôts afin de maintenir une coordination optimale entre les différents sites de stockage. * Organisation du suivi des inventaires périodiques ou annuels pour garantir une vision à jour des stocks. * Collecte des éléments nécessaires à la facturation des mouvements de stocks. * Mise en place d'un tableau de suivi des stocks pour un reporting précis et une meilleure traçabilité des opérations. Le poste est à pourvoir en CDI à La Boisse (01). Vous travaillerez en 2*8 : 06h00/13h30 - 13h30/21h00 Salaire à partir de 2100EUR/mois + primes (panier, ancienneté, objectifs) Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Notre agence de Montluel recrute des CDI sur divers postes. Vous êtes polyvalent, mobile géographiquement et avez envie de vous stabiliser ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence C'est un booster de carrière. Il est idéal pour une personne polyvalente, prête à monter en compétences grâce aux missions et aux formations délivrées.Le CDI intérimaire est la garantie pour vous d'une rémunération minimale mensuelle (SMIC), d'exercer un travail qui correspond à ce que vous aimez faire et d'être formé à de nouveaux métiers. Il permet de faciliter vos démarches personnelles. Pour Synergie, l'avantage est de permettre votre fidélisation et de mieux répondre aux attentes des clients. 1. Vos missions sont facilitées a. Un contrat unique entre Synergie et vous Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
AINTERIM Miribel, Division Recrutement, vous propose une nouvelle opportunité de poste en proximité : ASSISTANT.E DE GESTION en CDD d'un an à Beynost (01). Vous rejoignez le service Régional de Gestion de cet acteur incontournable de la Grande Distribution et êtes rattaché.e au Responsable de service, qui se compose d'une Assistante, d'un Contrôleur de Gestion et de 5 Analystes de Gestion. Dans le cadre d'un surcroît d'activité suite à l'acquisition de nouveaux magasins, vous apportez votre soutien à la bonne marche quotidienne du service ainsi que pour finaliser les cessions en cours. Pour ce faire, vous réalisez le suivi administratif et d'analyse des Analystes de Gestion sur les points suivants : Mise à jour et préparation des différents dossiers (pour passage en commission) ; Relance pour la complétude des documents ; Suivi des conventions ; Organisation des comités ; Rédaction de différents supports : comptes-rendus des analystes, synthèses de documents juridiques, courriers de préparation de dossiers. Vous partagez votre bureau avec le Contrôleur de Gestion et travaillez de 9h à 18h du lundi au vendredi, soit 37h50 de travail effectif avec acquisition de 2h50 en RTT par semaine, soit 11 jours de RTT par an. La rémunération, selon profil, se situe entre 2 200 et 2 400 € brut mensuel. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 9 euros, d'un 13ème mois au prorata temporis et d'une mutuelle familiale. Au terme des 4 premiers mois, et si votre autonomie le permet, vous pourrez télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine.
Votre mission : Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions sont : - La fabrication et l'assemblage des éléments sur chaîne de fabrication (fabrication de tubes) - La finition des produits : peinture, soudure, emballage. - L'application des procédures de production et le respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Mission intérimaire du 22/04/24 au 13/09/2024. Horaires : Du Lundi au jeudi 07h30-12h/12h30-16h et le vendredi de de 07h à 12h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve d'agilité et vous savez gérer plusieurs tâches à la fois. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à aider vos collègues. Une première expérience au sein d'un atelier de fabrication dans l'industrie serait un gage de réussite au poste. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence de proximité Menway Emploi de Montluel et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un/une OPERATEUR FINITION dans le cadre d'une mission.
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
Cafétaria FLUNCH à Beynost
Poste à pourvoir en alternance. Nous recherchons actuellement un ou une assistant(e) secrétaire pour compléter notre équipe à Miribel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage avec le centre de formation ORGALY, à partir de Juin. Azaé Dombes Cotière fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. Vous souhaitez apprendre le métier d'assistant secrétaire ? Rejoindre une équipe dynamique au service de l'humain ? Alors vous êtes au bon endroit, attendez d'en savoir plus... Vos missions : Accueil téléphonique et physique en agence Gestion du planning des intervenants Planification des contrats mutuelles Contrôle qualité des dossiers clients Gestion des clés clients Assurer le suivi administratif des salariés Rythme d'alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise Rémunération : selon la grille d'apprentissage en vigueur. Durée du contrat : 6 mois Démarrage : Courant Mai, début Juin au plus tard. Lieux d'exercice : Miribel (01) Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre le métier au sein de notre activité où l'humain est au cœur de l'attention. Le relationnel, l'empathie et la patience sont les 3 mots qui vous caractérise et vous permettront de monter en compétences au sein de notre structure. Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous attendons avec impatience !
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Ce que nous attendons de vous en tant que vendeur/vendeuse : Vous proposez l'offre Jules et vous vous rendez disponible à tout moment pour accompagner, conseiller chaque client et lui faire vivre par votre exemplarité et votre professionnalisme une expérience shopping remarquable. Vous êtes acteur/trice de l'expérience shopping remarquable : - Accueillir et renseigner chaque client - Proposer le programme fidélité - Connaitre et proposer les produits Jules Vous développez le chiffre d'affaire : - Concrétiser les ventes et proposer des articles complémentaires - Réaliser l'encaissement - Traiter les réclamations - Traiter les commandes digitales Vous réalisez le merchandising : - Trier, ranger, et s'assurer d'une présentation optimale des produits en magasin et en vitrine - Gérer la tenue, la propreté du magasin et de la vitrine Vous respectez les procédures et la sécurité du magasin : - Appliquer les règles et les procédures Jules - Respecter le règlement intérieur - Ouvrir et fermer le magasin - Ranger et nettoyer - Participer aux réunions et aux inventaires Vous portez les valeurs Jules et vous vous engagez : - Etre ambassadeur/drice de la marque par votre tenue et votre attitude Des opportunités d'évolution peuvent vous être rapidement proposées. Salaire évolutif selon votre implication. Des formations en interne vous seront proposées selon votre expérience en vente de prêt à porter masculin.
Vous travaillerez sur machines de production au service injection ou finition. Vous réceptionnerez des pièces plastiques en sortie de presse, avec contrôle visuel, conditionnement et manutention diverse.en horaires d'équipes 2×8 : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 et / ou équipe de nuit : 22h00 - 6h00. Salaire + prime mensuelle + prime trimestrielle + pause payée + Interessement
CALITEO recrute un Employé(e) de Restauration pour un établissement Scolaire Dans le cadre de son développement, la société CALITEO recherche un Employé(e) de Restauration pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement Scolaire. Vos missions : Assister à la préparation et au service des repas Assurer la plonge et l'entretien de la cuisine et de la salle Travailler sous la direction du chef gérant au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective Sens de l'organisation et esprit d'équipe Semaine de 4 jours du lundi au jeudi de 11h à 20h30
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Rillieux la Pape (69) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logement neuf. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes.. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26650 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
En tant que Chargé(e) de relation client, vous aurez les responsabilités suivantes: - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, - Coordonner les actions correctives auprès du réseau, - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre boutique de Neuville-sur-Saône recherche un vendeur ou une vendeuse pour compléter son équipe. Les horaires de travail sont de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h00. Profil recherché : Une petite expérience dans la vente de chaussures est appréciée. Vous avez le goût de la mode, du travail en équipe et du service client ? Venez nous rencontrer ! Conditions : Le salaire est évolutif. Installés depuis 10 ans à Neuville-sur-Saône, nous avons une équipe qui saura vous accueillir et une clientèle fidèle.
Notre client propose des équipements individuels et collectifs destinés aux sapeurs pompiers: conception, distribution et maintenance/entretien. Il recherche activement un Magasinier Polyvalent (H/F). Rejoignez un entrepôt logistique de distribution de matériels à destination des sapeurs pompiers à Montluel. Vos missions en tant que magasinier: -reception des marchandises -déchargement de palettes et/ou colis -préparation des commandes -emballage pièces -gestion des expéditions: édition BL, sortie des stocks -chargement des colis Le poste est à pourvoir en journée du lundi au vendredi 8H/12H - 13H/17h (16h le vendredi) Salaire 11,65 ou 12 /H selon expérience (39h/Sem) Tickets restaurants 9,50 Vous êtes de formation logistique ou avec une expérience significative en tant que magasinier polyvalent. Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe à taille humaine. CACES R489 Catégorie 3 obligatoire Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, acteur majeur dans son domaine, un assistant SAV dans le domaine de l'audiovisuel H/F Au sein du Service Clients, vous jouez un rôle central dans le suivi et la gestion des retours ainsi que du service après-vente (SAV). Vous veillez au respect des conditions commerciales et de facturation applicables aux clients et à l'entreprise, et agissez en tant qu'interface entre les différents interlocuteurs : client, commercial, business manager, ainsi que les services logistique, transport, assurance et comptabilité. Vos principales missions : Gestion des opérations : Traiter les commandes clients en assurant une saisie rigoureuse dans notre ERP Suivre les livraisons et garantir le respect des conditions convenues (incoterms, frais de port, etc.) Appliquer les règles tarifaires et les process en lien avec les objectifs de marge définis par le service Achats Comprendre les exigences et spécificités de chaque client afin d'assurer une qualité de service optimale Relation client : Maintenir une relation de qualité avec les clients du portefeuille et les services internes Adapter votre communication en fonction des besoins (téléphone, e-mail, visioconférence, etc.) Conditions : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration réussie Processus de recrutement : 1. Échange téléphonique avec notre agence 2. Second échange téléphonique avec la société 3. Premier rendez-vous au site de la société avec la RH 4. Dernier entretien sur site avec le manager et le directeur Rigueur et sens de l'organisation Excellente aisance relationnelle et orientation service client Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie Aisance rédactionnelle pour une communication professionnelle par e-mail Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), de la messagerie électronique et des systèmes ERP Connaissances en techniques commerciales appréciées Niveau d'anglais souhaité : bon niveau scolaire à professionnel
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous garantissez le suivi administratif des interventions SAV réalisées pour le client dont vous avez la charge. - Dans un premier temps, vous assurez la création ainsi que la mise à jour et des contrats et des produits. - Ainsi, en qualité d'interface administrative, vous prenez en compte les demandes d'intervention et renseignez les systèmes informatiques dédiés. - Vous suivez et valider la réalisation des interventions. - Vous procédez à la facturation. - Vous traitez les litiges clients et les non conformités (relances dépannage, problèmes de facturation, ...). Dans le cadre d'un contrôle permanent, vous garantissez la fiabilité des données saisies et de la facturation. Vous préparez les reporting destinés à l'interne et au client. Vous répondez aux appels des clients, des techniciens et des agences et assurez une permanence téléphonique. Mission en intérim à pourvoir pour une durée de 3 mois Rémunération : 1938 euros brut mensuel + 13ième mois + tickets restaurant 10EUR50 Titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac+2 en assistanat administratif ou de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire réussie qui vous a permis de mettre en avant votre rigueur et votre réactivité, et de développer votre sens des priorités et votre orientation résultat. Vous connaissez les activités de Service Après-Vente et possédez les qualités relationnelles inhérentes. Curieux et autonome, vous êtes également très à l'aise avec les outils informatique et bureautiques (Excel). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Montluel, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un ASSISTANT SAV h/f dans le cadre d'une mission.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles basé à BEYNOST (01700), un MAGASINIER (H/F) en contrat intérim pour une mission de 8 mois minimum. En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : le stockage et la préparation des produits, la gestion des stocks, la réalisation des inventaires, ainsi que la participation à l'optimisation des processus logistiques. Rejoignez nous pour bénéficier des avantages Adecco : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) ; - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants ; - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (placement à 6% dès le 1er mois = 151,67h travaillés) Téléchargez l'application Adecco&Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Profil : Nous recherchons un individu dynamique, organisé et motivé, avec un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. - Rigueur - Autonomie - maitrise de l'outil informatique - la connaissance des pièces détachées serait un plus En plus d'intégrer une entreprise innovante, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que de frais de déplacement. Démarrage dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein (lundi/ jeudi 7h30-12h/12h45-16h45 et le vendredi 7h30-12h). Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence Adecco, suivi d'une rencontre avec le responsable RH/client pour validation du profil. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique qui valorise le travail d'équipe et l'innovation pour atteindre l'excellence opérationnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. De plus, nous maîtrisons notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société intégrée au groupe Selecta. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Basé(e) à Neuville-sur-Saône, vous êtes en charge de traiter de bout en bout les réclamations clients dans un esprit de résolution rapide et efficace pour assurer la satisfaction du client. Plus spécifiquement vous aurez pour principales responsabilités de : - réceptionner les réclamations clients par les différents canaux et les enregistrer (téléphone & mails), - mener l'échange approprié avec le client afin de diagnostiquer le problème, - en fonction du diagnostic, assurer les résolutions de niveau 1 tel que défini dans les processus, - aiguiller les réclamations de niveau 2 vers le service expert pour la résolution en respectant le processus défini, - assurer la visibilité adéquate pour le client quant à la résolution de sa réclamation, - en fonction du retour client post résolution, appeler le client et réactiver la réclamation si nécessaire, - conduire des enquêtes satisfaction auprès des clients existants, - gérer des remboursements consommateurs, - assurer les back-up des autres conseillers clients du service... Profil Idéalement issu.e d'une formation commerciale, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire (Call Centre/Service Client). Doté.e d'un très bon relationnel client, vous avez une forte motivation à résoudre les réclamations et savez gérer la pression. Votre état d'esprit collaboratif, votre sens du service et votre engagement seront clés pour réussir à ce poste. A l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Certaines astreintes sont à prévoir le week-end et certains jours fériés. Avantages - poste disponible immédiatement, - processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - mutuelle de base gratuite. - ... et le café à volonté !
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter un contrat de professionnalisation/apprentissage Secrétaire Assistant(e) en juin 2025. Métiers : Secrétaire, Secrétaire administratif, secrétaire polyvalent, assistant(e) d'agence, assistant(e) d'équipe en agence d'aide à domicile Prérequis : - Maitrise des règles de calculs de bases - Maitrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française - Bonne maîtrise de l'outil informatique Objectifs de la formation : - Produire des documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes - Assurer le suivi administratif courant du personnel Les deux blocs de compétences de la formation sont : 1. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines 2. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) de niveau Bac, reconnu par l'Etat Date de la formation : juin 2025 à décembre 2025 (6 mois) en alternance : un jour par semaine en formation (le mardi) ; le reste de la semaine en entreprise. Profil : Personne motivée L'organisation et la rigueur sont vos principales qualités. Expérience dans le domaine des services à la personne appréciée Type d'emploi : Temps partiel, Alternance, Temps plein ; Rémunération : 750,00€ à 1 750,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les pièces détachées automobiles un ou une Magasinier Comptoir Vendeur H/F basé sur Miribel 01700 Poste a pourvoir en intérim - Longue durée Mission : * Accueillir et conseiller le client. * Préparer, contrôler et expédier les commandes. * Réceptionner, vérifier et contrôler la qualité des marchandises. * Informer sur l'emploi de certains produits. * Gérer les inventaires et les stocks. Horaire de journée Salaire selon le profil ! Débutant acceptés ! Profil * Avoir le sens de la communication, * Avoir le sens de l'écoute et de la relation client, * Faire preuve d'adaptabilité, * Être dynamique, * Être rigoureux, * Avoir la fibre commerciale. * Formation dans le domaine de la vente appréciée Nous recherchons pour notre client une personne Dynamique, bon sens relationnel, rigoureuse Rémunération et avantages : - Salaire selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CALITEO recrute un Employé(e) de Restauration pour un établissement Scolaire Dans le cadre de son développement, la société CALITEO recherche un Employé(e) de Restauration pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement Scolaire. Vos missions : Assister à la préparation et au service des repas Assurer la plonge et l'entretien de la cuisine et de la salle Travailler sous la direction du chef gérant au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective Sens de l'organisation et esprit d'équipe Travail en semaine
Entreprise EARL La Sablière 01700 Les Echets / MIRIBEL, recrute chauffeuse PL H/F : CDI temps plein 35h à partir de 2500€ BRUT par mois, prise de poste immédiat Entreprise familiale, production maraîchère Base au Echets / MIRIBEL Votre mission: vous êtes responsable de la livraison, autonome réactif et bon contact relationnel. Vous êtes également en charge de l'aide à la préparation des commandes à livrer. Votre profil : Si grâce à votre capacité d'adaptation, vous savez gérer un quotidien diversifié, alors venez rejoindre notre équipe Horaire : Lundi, mercredi : 8h30 - 12h30 Jours de livraison et vente au marché du carreaux des producteur de CORBAS: Mardi, jeudi, vendredi : 3h - 12h00 Trajet régulier 01-69 : COBAS CHAPONAY Permis PL IMPÉRATIF : FIMO / FCO / CACES
Nous recrutons un Assistant accueil petite enfance pour intégrer notre micro crèche Les sens ciel d'une capacité de 12 berceaux située sur la commune de Rillieux la Pape. Prise de poste début septembre 2025. Horaires avec roulement en début ou fin d'après-midi. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, un acteur expert des solutions globales et sur-mesure d'affichage digital, un Assistant Chef de projet / Chargé de projet (H/F). L'entreprise intervient auprès des villes, collectivités, commerces, industries, ... sur des projets d'envergures en les aidant à rendre leur communication plus visible et plus impactante. Vous aurez en charge la gestion et l'installation des nouveaux dispositifs (suivi, organisation, planification). Ce poste s'articule autour de 4 axes : - Prévoir et organiser les différents outils et moyens permettant l'exécution des affaires pour l'installation de panneaux lumineux électroniques dans les meilleurs délais - Garantir le respect des délais des affaires, de la qualité et des marges de chaque dossier - Être aide au support commercial (chiffrage, réalisation de plan, négociation .) et établir les relations avec les différents partenaires internes et externes - Piloter les travaux, les équipes et les plannings jusqu'à la réception et facturation Les missions : - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des installations jusqu'à l'achèvement des travaux - Gérer les installations « en affaires » et les moyens permettant la bonne exécution de celles-ci - Evaluer les risques, valider la conformité des implantations et contrôler les opérations effectuées - Diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions - Consulter, valider et passer commande auprès des sous-traitants ou prestataires sélectionnés - Etablir les plans de prévention et de sécurité - Etablir les devis nécessitant des travaux supplémentaires - Gérer les litiges techniques ou autres liés à ces installations - Contrôler en amont avant départ la conformité des dispositifs et des moyens associés Votre profil : Vous avez des compétences en : Electricité, fibre optique, électronique, informatique ou génie civil... Vous avez déjà piloter et encader une équipe sur des chantiers Vous avez déjà faire de la estion de projet (planning / budget) Vous êtes autonome et vif, souriant et dynamique, et vous avez le sens de l'engagement, le poste est fait pour vous ! Maitrise des outils Office Une connaissance de l'outil CEGID serait un plus Ce que nous vous proposon : -Poste en CDI Plein temps -Horaires à définir, pouvant aller de 8h à 18h -1 jour de télé travail par semaine possible après période d'essai -Véhicule de Service (utilisable du lundi au vendredi)
Venair est un groupe mondial spécialisé dans la fabrication de solutions en silicone de haute technologie pour les secteurs les plus exigeants (pharma, biotech, aéronautique.). Avec 28 filiales dans le monde et plus de 300 collaborateurs, nous allions innovation, qualité et service client. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un-e Assistant(e) Logistique & Service Client pour notre bureau de Neyron (près de Lyon), afin de soutenir les opérations et garantir la qualité de notre service au quotidien. Vos missions - Gérer la réception des marchandises et leur enregistrement dans l'ERP (SAP) - Organiser les transports et les expéditions - Assurer le suivi des stocks - Saisir et suivre les commandes clients - Répondre aux appels et aux emails clients - Participer à diverses tâches administratives liées à l'activité logistique ________________________________________ Ce que nous recherchons - Formation Bac+2 en logistique, commerce ou gestion - 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement à l'international - Maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent) - Excellente communication écrite et orale - Français courant + anglais ou espagnol ________________________________________ Ce que nous offrons - Environnement de travail international et stimulant - Formation continue + cours de langues offerts - Évolution possible dans un groupe mondial en expansion - Matériel fourni : ordinateur portable, etc. - Ambiance conviviale et collaborative ________________________________________ Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre succès mondial. www.venair.com Lieu : Neyron (à 15 min de Lyon) Langues : Français + Anglais ou Espagnol Démarrage : Dès que possible
Vos activités principales : - secrétariat particulier des officiers généraux commandant de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes (commandant en titre, commandant en second et l'officier adjoint commandement) ; - suivi et organisation de l'agenda des autorités ; - accueil téléphonique et physique (filtrage appels et visiteurs) ; - rédaction et mise en forme des documents, de courriers, cartons, mails pour signature des autorités ; - traitement des missions ponctuelles et suivi au profit du CDR ; - participation à l'organisation des cérémonies et des réceptions ; - gestion du courrier « départ » et «arrivée » du cabinet et des BAL ; - préparation (charte graphique, forme.) des dossiers soumis à la signature des autorités ; - demande de devis, commandes, mise en paiement et suivi budgétaire des frais de représentations du cabinet ; - participation aux missions assurées par la Section Management Information qui travaille en interaction avec le cabinet . Votre environnement professionnel : Activités du service : Le poste est proposé au sein du commandement de l'État-Major de la région gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes, à Sathonay-Camp (69) ; Le cabinet assure le secrétariat particulier du commandant de région et de ses adjoints (courriers, agendas, accueil téléphonique et physique des visiteurs.), ainsi que la préparation administrative et logistique des événements (cérémonies, commémorations, réceptions.), et divers déplacements des généraux ; Le secrétariat assure toutes missions administratives et logistiques liées à l'activité du cabinet ; Le cabinet fonctionne au quotidien en interaction avec la SMI dont les personnels sont implantés dans les mêmes locaux. Composition et effectifs du service - un chef de cabinet : officier gendarmerie ; - un personnel civil catégorie B : chef-secrétaire ; - un personnel civil catégorie C ; - un chauffeur d'autorité : sous-officier gendarmerie ; - un conseiller concertation GD : sous-officier de gendarmerie. Liaisons hiérarchiques - Supérieur directeur : Chef de cabinet - Autorité de niveau 2 : commandant de la région Auvergne Rhône-Alpes Liaisons fonctionnelles - tous services gendarmerie ; - institutions extérieures ; - autres partenaires privés.
Offre d'emploi : Rouleurs CACES 1 - Miribel Nous recherchons des rouleurs CACES 1 pour notre client situé à Miribel, offrant des opportunités d'emploi à long terme dans un environnement dynamique. Horaires de travail : - Matin ou après-midi selon disponibilité. - Possibilité de travailler uniquement le samedi pour plus de flexibilité. Missions principales : - Chargement et déchargement des marchandises. - Collaboration avec l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations logistiques. - Respect strict des normes de sécurité en vigueur. Avantages : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Opportunités d'évolution professionnelle. - Formation continue pour accompagner votre développement. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Les exigences pour ces postes sont les suivantes : - Les préparateurs doivent posséder le CACES 1. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité pour des horaires flexibles.
Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions : - d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ; - d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Missions ou activités : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ; - Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques * Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils) * Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes * Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant * Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ainsi que les informations relatives à l'accueil des enfants et de leur famille Conditions d'exercice : - Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00) - Horaires variables selon les remplacements. - Prime de fin d'année sur présence en juin et en décembre. - Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 8 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€. Profil recherché : Diplôme CAP Petite enfance ou baccalauréat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou BEP option sanitaire et sociale ou personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel. Savoir-faire : * Hygiène des locaux * Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant * Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...) * Règles et consignes de sécurité Savoir-être : * Vivacité, et respect des impératifs de délais * Qualité d'organisation de méthode et de rigueur * Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements * Capacité d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation * Savoir transmettre l'information * Savoir travailler en équipe et accepter les contraintes du travail en équipe * Ponctualité
**Offre d'emploi : Agent de Lavage Automobile (CDI Temps Plein)** WashandCheck, leader du lavage automobile, recrute 6 agents de lavage H/F Nous sommes à la recherche d'agent.e.s de lavage automobile motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour vous permettre de devenir un expert du lavage automobile. **Lieu :LYON et agglomération Description du poste : En tant qu'agent de lavage automobile chez WashandCheck, vos principales missions seront : - Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. - Entretenir et maintenir les équipements de lavage. Profil recherché : - Débutants acceptés, une formation est assurée. - Sens du service et de la satisfaction client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. - Ponctualité, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons : - Une formation complète dès votre arrivée. - Un salaire attractif entre 1500 € et 2000 € nets par mois, selon votre expérience et vos compétences. - Une opportunité de développement et de progression au sein de notre entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez WashandCheck et participez à l'aventure d'un leader du lavage automobile !
Spécialiste du lavage automobile connecté
Nous recherchons pour notre crèche de CALUIRE, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions : - Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Profil: Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision. Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse. Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe. Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial serait un atout. les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Nous recherchons un ou une Assistante Administrative et Comptable pour rejoindre notre équipe d'une dizaine de passionnés. Son rôle sera de participer au bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise dans un environnement multi-sites Missions : - Réaliser la facturation clients, suivre les règlements et assurer la relance clients - Traiter les factures fournisseurs, suivre les délais de paiement et préparer les virements - Gérer les notes de frais - Préparer les déclarations fiscales (TVA, DEB, ecosystem, etc) - Faire le lien avec le cabinet comptable - Assurer l'organisation des documents comptables et administratifs (archivage, classement) - Participer à la préparation des bilans - Assurer la gestion administrative courante (rédaction de courriers, gestion des emails, prise de rendez-vous) Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou administration. - Expérience : Une première expérience en comptabilité et gestion administrative est un plus. - Compétences : Maîtrise du pack office - Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Temps de travail : 3 jours par semaine Temps partiel exclusivement !
L'équipe OVALTECH -spécialiste du polyuréthane projeté. Expertise, stockage, formation et innovation pour les professionnels- recherche un nouveau collaborateur en charge des entrées et sorties de marchandises au sein de notre dépôt de Genay. Vous assurerez: - la préparation de nos commandes, prélèvement, conditionnement, aide au chargement et vérification de conformité avec nos chauffeurs, - la réception des marchandises, avec déchargement, vérification de conformité et rangement en magasin, (conditionnement, emballage, étiquetage). - la découpe d'échantillons de mousse polyuréthane Vous réaliserez ces opérations de manutention à l'aide de matériel léger (transpalette, diable) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, .) Le CACES 1 et 3 sera un plus mais vous serez formé à la prise de poste si nécessaire. Vous assurerez cette gestion des entrées et sorties selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais et serez responsable de la bonne organisation générale et de la propreté du dépôt. Nous recherchons un collaborateur ayant le sens des responsabilités avec le sens du travail en équipe qui sache organiser son travail et respecter les l'organisation mise en place et les règles de sécurités. Horaires : 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi.
Manpower MONTLUEL INDUSTRIE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production / Emballeur en 2X8 ou 5X8 (H/F) à St Maurice de Beynost au service Polymère (H/F) Incontournable du secteur, notre client recrute des opérateurs/conducteurs d'installations pour son site de St Maurice de Beynost (01700). Contribuer à la fabrication de films plastiques pour le domaine alimentaire ou domaine industriel/ bâtiment transfert. Incontournable du secteur, notre client recrute des opérateurs/conducteurs d'installations pour son site de St Maurice de Beynost (01700). Contribuer à la fabrication de films plastiques pour le domaine alimentaire ou domaine industriel/ bâtiment transfert. Vos missions en tant qu'Opérateur polymère : - Assurer les opérations d'extrution du polymère, - Travail d'autocontrole, - Surveillance de machines et suivi de la production, - Conduite de chariots élévateurs, - Manutention. Vous travaillerez en équipe 5*8 (cycle annuel) Salaire : 11,94/h transport primes Vous avez idéalement un BAC technique ou un CAIC ? avec une première expérience dans le domaine de la chimie ? et vous recherchez une longue mission ? Vous avez les CACES 1B/3 pont roulant gerbeur ? Alors ce poste est fait pour vous !!!! N'hésitez plus et postulez en ligne !!! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche pour son client, dans le cadre d'une mission d'intérim d'au moins 3 mois, un(e) GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENTS F/H Descriptif de poste: Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vos missions sont: Analyser l'urgence et la cohérence des demandes d'achats; Déterminer le moyen de transport adéquat et gérer les différents types de documentation associés; Traiter et valider les commandes; Etre en lien avec les services Achat, Technique et Comptabilité afin de traiter les litiges commandes; Assurer une bonne relation client/fournisseur; Anticiper les commandes, gérer les stocks ainsi que le planning de livraison. Profil recherché: Titulaire d'une formation niveau BAC+2 en Logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, idéalement SAP. Un niveau d'anglais courant est exigé. Conditions de travail: Rémunération: 30-35K
Vos activités principales : - Gestion et suivi des militaires cumulant plus de 90 jours d'arrêt maladie - Gestion des militaires placés en CLM - CLDM - Gestion des congés liés à la famille - Gestion des dossiers de réforme - Gestion des militaires présentant des inaptitudes - Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des militaires (SAP - GED - réseau - saisie des CMAA) - Accueil téléphonique et gestion de la boite mail - Gestion et saisie des inscriptions au registre des constatations Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l'accompagnement du personnel est composé de 5 sections dont le médico-statutaire. La section médico-statutaire est chargée de la gestion des congés liés à la famille et, de la gestion et du suivi des congés maladie, des congés de non-activité (congé de longue maladie, congé de longue durée pour maladie, congé parental) des militaires de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes, du suivi des inaptes, des demandes à servir par dérogation à la norme médicale, et du traitement des dossiers de présentation devant la commission de réforme des militaires. Contact permanent avec les antennes médicales des armées, les militaires placés à la suite, la direction générale de la gendarmerie et les services administration du personnel des groupements. Composition et effectifs du service - 1 adjudante-cheffe CSTAGN, cheffe de section - 1 adjointe administrative AAP1 adjointe à la cheffe de section - 3 catégorie C administratifs Liaisons hiérarchiques - Colonelle, cheffe des ressources humaines - Attaché d'administration hors classe, chef du Bureau de l'Accompagnement du Personnel - Adjudante-cheffe CSTAGN, cheffe de la section médico-statutaire Liaisons fonctionnelles L'administration centrale, les formations administratives de la RGARA, les assistants de service social, les services médicaux.
Pour notre client Spécialisé en développement de produits techniques aux entreprises se situant sur le secteur de Beynost (01700) à 10 minutes de lyon. Nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE F/H. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Le (ou la) / Technico-commercial (e) intégrera notre équipe du Service commercial composée actuellement de 6 personnes : 1 Responsable commercial, 2 Commerciaux itinérants, 2 Technico-commerciaux, 1 Commercial Export. Son supérieur hiérarchique direct sera le Responsable commercial. Il (ou elle) aura les missions principales suivantes : Ø Suite à appels téléphoniques ou Emails, établissement des offres de prix + suivi de ces offres Ø Déplacements chez les clients (fréquence Ø Mise à jour des dossiers clients dans la base ERP COMPETENCES REQUISES Ø Niveau Bac Technique avec Formation mécanique impérative Ø Sait lire un plan industriel Ø Connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI. Ø Connaissance d'EXCEL souhaitée. QUALITES REQUISES Ø Organisé, méthodique, appliqué Ø Bon niveau de communication avec les clients mais aussi avec les collègues de travail (car poste en relation avec tous les services de l'entreprise) REMUNERATION ET STATUT PROPOSES : CDI NON CADRE Rémunération : de 2500EUR à 2700EUR brut/mois x 13 pour 35 heures /semaine selon expérience Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02€ Lieu : NEYRON 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI et MERCREDI (11h semaine) Garde d'enfants : de Lundi soir: de 16h30 à 18h30 Mercredi: de 7h15 à 18h15 OU de 10h à 19h Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 1 enfant de 4 ans et d'un bébé de 4 mois. Missions principales : Garde d'enfants : Assurer une présence attentive et sécurisante à la maison, en particulier pour un bébé nécessitant une vigilance constante. Veiller au bien-être du bébé : changer les couches si besoin, proposer un goûter adapté, être attentif aux signes de fatigue ou d'inconfort. Favoriser des moments d'éveil doux et stimulants (jeux sensoriels, comptines, tapis d'éveil, observation des livres d'images, etc.), tout en respectant son rythme. Organiser des activités calmes et créatives pour les enfants plus grands : dessin, lecture, jeux de construction ou jeux symboliques. Créer une atmosphère apaisante et bienveillante, propice à la détente après une journée d'école. Encadrer les routines du soir si nécessaire (début du dîner, mise en pyjama, rangement des jeux.). Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier. En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes. Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous avez une bonne relation clientèle. Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière. Votre TARS est validé par la préfecture. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
L'entreprise ATALIAN recherche un agent de service H/F Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage des sols, des sanitaires et des bureaux.. Savoirs être : autonomie Poste en journée à voir selon disponibilités, le lundi, mercredi, jeudi et vendredi Poste à pourvoir à partir AU PLUS TOT.
Prestataire international de solutions de transport et logistique, l'entreprise est aujourd'hui l'un des leaders sur le secteur après s'être développé sur le territoire durant ces dix dernières années. Au sein du service clients, vous serez en charge de : - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, - Coordonner les actions correctives auprès du réseau, - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 9h00 - 17h00 Vous justifiez d'une expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport, vous maitrisez l'anglais (minimum B2 écrit/oral). Vous êtes à l'aise sur Excel et les outils informatiques. Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle. Le job de vos rêves est au bout de votre doigt... Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des
Vous serez en charge du conditionnement des produits finis, de l'approvisionnement des machines en viandes fraîches, de la mise en barquette. Viande de charcuterie de porc (lardons, saucisses, ...) Travail au froid 5° Travail en 2*8
Vous êtes à la recherche d'un emploi multi métiers, de missions variées ? Une rémunération brute horaire de 12,02€ Lieu : MIRIBEL 01700 Horaires : RENTREE SCOLAIRE 2025 LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI (8h semaine) Garde d'enfants : de 17h00 à 19h00 Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde de 3 enfants de 13, 7 et 1 ans. Missions principales : Garde d'enfants (17h00 à 19h00) : Récupérer les enfants à l'école. Ramener les enfants à la maison en toute sécurité. Superviser les devoirs des deux plus grandes. Préparer et superviser les douches. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants et l'entretien de domicile. Sens des responsabilités et autonomie. Permis de conduire et véhicule personnel (un plus pour les trajets école-domicile). Patience, bienveillance et organisation. Capacité à aider les enfants avec leurs devoirs (niveau primaire). Permis + véhicule Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants : -Tickets restaurants 7,50€/jour -Frais de transport remboursé à 100% -Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km -Téléphone pro -Primes intéressement/ participation -Mutuelle -Contrat en CDI -Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de composants électroniques et basé à RILLIEUX LA PAPE (69140),en Intérim de 6 mois un Approvisionneur (h/f). En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des stocks et des approvisionnements, la réalisation des prévisions de commande, la coordination avec les fournisseurs, et la garantie de la disponibilité des produits nécessaires à la production. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, doté d'excellentes compétences en gestion des stocks et en planification des approvisionnements. Vous devez faire preuve de rigueur, avoir le sens des responsabilités, et être capable de travailler de manière autonome au sein d'une équipe. Langues : Anglais impératif (niveau anglais) durée hebdomadaire : 35H du lundi au vendredi Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE VALDOCCO RECRUTE UN CHEF DE SERVICEPOUR SON ÉTABLISSEMENT EVAJEUNES. HABILITÉ AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, SITUÉ À SAINT PRIEST, IL EST DESTINÉ AUX JEUNES (GARÇONS ET FILLES) ÂGÉS DE 18 ANS À 21 ANS AYANT SIGNÉ UN CONTRAT JEUNE MAJEUR ET ACCOMPAGNÉS PAR LES SERVICES DE L'ASE DE LA MÉTROPOLE DE LYON. EVAJEUNES est un dispositif de 30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement. L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits, L'accompagnement vers le logement de droit commun, Réseaux / tissu associatif de droit commun, Les démarches administratives, La scolarité et la formation, L'accompagnement vers l'emploi, La santé physique et psychique, La vie quotidienne, La gestion du budget, L'apprentissage de la langue française, L'accès à la culture, au sport et aux loisirs, La ressource familiale. Le.a maître.sse de maison assure le lever des jeunes sur la pension et la préparation du repas sur le pôle de Jour. La maîtresse de maison assure au quotidien la tenue de la maison et veille sur chacun à partir de l'entretien de la maison et la préparation puis le partage du café du matin. VOTRE MISSION Veiller au maintien de la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines). Préparation de repas équilibrés et assurer la sécurité alimentaire (normes d'hygiène et stockage) Gestion des approvisionnements, des stocks et des livraisons PROFIL Etudes dans le domaine sanitaire et social (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités.) Connaissance du fonctionnement d'un établissement, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures de nettoyage et de désinfection, Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Obligation de discrétion et de neutralité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise d'initiative, bon relationnel Sens de l'organisation, rigueur CONDITIONS Déplacement régulier entre les maisons d'accueil basées à Rillieux et Ecully (69) CDD d'un mois, possible prolongement Travail en semaine Cycle de travail Permis B
L'association des PEP 01 recrute 1 travailleur social (H/F) pour l'antenne de Montluel son Service d'Accompagnement Familial renforcé (SAFRen) « Les Ricochets ». Les missions du poste : Dans le respect du Projet Pour l'Enfant, et de l'autorité parentale : - S'assurer que les besoins fondamentaux des enfants sont pris en compte de manière satisfaisante ; - Etayer les parents dans l'exercice de la fonction parentale ; - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et son ouverture sur l'extérieure, le soutenir dans sa scolarité et son orientation ; - Favoriser le travail partenarial, l'ouverture sur le droit commun et l'inscription des familles dans le tissu social ; - Participer aux réunions et rendre compte par écrit de l'accompagnement et de son évolution Attestation d'honorabilité obligatoire (à demander depuis le 31/03/2025 sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr ) ; - Une première expérience en protection de l'enfance et/ou d'interventions à domicile est nécessaire. Horaires : sur 4 jours, souplesse d'organisation mais avec des soirées possibles jusqu'à 21h et certains samedis (1 sur 5, en journée ou demi-journée) en fonction des besoins d'accompagnement ; - 8 semaines de congés annuels ; - CCN 51, statut non-cadre ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 28 896 €, calculé selon diplôme et reprise d'ancienneté ; - Avantages des œuvres sociales du CSE associatif (chèques-cadeaux) ; - Des déplacements quotidiens 30 km autour de l'antenne sont à prévoir (permis B exigé) - véhicule de service à disposition sur les heures de travail ; - Embauche dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Fabienne BLANC avec pour objet : « Recrutement TS SAFRen Montluel », par courriel à secretariat.ppe@lespep01.org.
Le service SAFRen « Les Ricochets » fait partie de la Plateforme Protection sociale de l'association des PEP 01. Le service a pour mission d'accompagner dans le cadre du placement à domicile 70 enfants âgés de 3 à 18 ans, ainsi que leurs parents. Il a deux antennes, situées à Ambérieu et à Montluel.
Pour un magasin de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Rillieux La Pape (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une joaillier ou une joaillière ayant déjà exercé cette profession au moins 1 an. Dans notre établissement, chaque opérateur travaille plusieurs étapes sur différents produits en rapport avec son niveau. Nous réalisons des travaux de joaillerie pour nos clients bijoutiers de luxe. La formation est permanente et vous serez coaché(e) par une équipe compétente et passionnée (16 personnes actuellement). A l' écoute de chacun, un entretien mensuel et personnalisé est organisé afin de faire le point sur votre évolution et vos aspirations. Salaire selon compétences et expérience
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie pour un site basé à Beynost (01). VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Sureté : Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques. Contrôler d'Accès : entrée et de sortie de personnes et de biens. Vérifier : - les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), - les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours. - Rendre compte, informer le client, le Chef de Poste et l'Agence Securitas. - Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) - Savoir gérer des situations conflictuelles entre personnes. - Avoir des connaissances en langue anglaise pour : - Accueillir, orienter un visiteur, un transporteur, Faire remplir un document. Faire des rondes pointées par zones, bâtiment ou secteurs aux horaires imposés ou d'initiative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Contrat en CDI - Coef130 1856,56€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vos missions: Dans le cadre de votre rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de fournisseurs, en veillant à passer les commandes nécessaires pour garantir un approvisionnement optimal. Vous optimiserez la gestion des stocks pour assurer la disponibilité et la qualité des produits, tout en ajustant les paramètres d'approvisionnement (min/max) en fonction des besoins identifiés. Vous analyserez les ruptures de stock, les reliquats et l'impact des ventes non réalisées afin d'adapter les stratégies d'approvisionnement. Une partie de vos responsabilités inclura l'analyse des marges des produits et des tarifs des fournisseurs, avec pour objectif d'améliorer les gammes de produits et d'optimiser les marges faibles. Vous veillerez également au respect des délais de livraison et suivrez l'évolution des prix afin d'ajuster les stratégies d'approvisionnement en conséquence. Enfin, vous mettrez en place et suivrez les indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions entreprises. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre proactivité et votre capacité à prioriser efficacement. Votre aisance relationnelle et votre aptitude à proposer des solutions font également partie de vos points forts. Grâce à vos compétences analytiques, votre rigueur et votre autonomie, vous serez en mesure de réussir pleinement dans ce rôle. Vous avez acquis une première expérience significative, y compris en alternance, et maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et les ERP. Les petits plus : - 13e mois - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles
À propos du poste: Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser l'ensemble du processus de production, en veillant à l'optimisation des ressources et à la qualité des produits. Vous aurez également à gérer et organiser les flux entrants et sortants (réception de marchandises, stockage, préparation de commandes). Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Responsabilités: - Superviser et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs fixés - Gérer et animer une équipe, en favorisant la motivation et le développement des compétences - Participer avec l'équipe à la production de l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Collaborer avec les différents services (Bureau d'études, Commerce, Achats) pour garantir une production fluide - Mettre en place et suivre les procédures de qualité et de sécurité au sein de l'atelier - Établir des rapports réguliers sur l'avancement de la production et les résultats obtenus - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative - Utiliser Sage Gestion de production pour la partie GPAO Profil recherché: - Une expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production serait un plus - Leadership naturel, compétences managériales demandées. Le but est de faire évoluer chaque membre de l'équipe et de s'assurer du bien être de tous dans l'entreprise - Connaissance des processus de production et des normes qualité - Compétences en technologies de l'information et informatique générale - Sens du service client et capacité à répondre aux exigences des clients internes et externes - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
FACT est un fabricant français qui conçoit et fabrique des tables de travail, chariots sur-mesure qui sont innovants, modulables, ergonomiques et personnalisables. Nos produits sont conçus pour s intégrer aussi bien dans de petites structures que dans de grands centres d opérations. Tout le processus de développement est orienté bénéfices clients, pour que les utilisateurs accèdent à des produits performants qui facilitent leur travail.
Le poste : Proman beynost recherche pour son client, un OUVRIER PAYSAGISTE HF Début mai Horaires de journée Salaire sleon profil Vous aurez en charge l'aménagement et l'entretien des espaces verts et des décors végétaux, d'interieur et d'extérieur Vous aurez pour missions : Prépare les sols et réalise les plantations Entretien les massifs extérieurs ou décors d'interieur Soufle les feuilles Désherbe manuellement Taille les végétaux et supprim les branches indésirables Entretien gazons Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire Vous êtes rigoureux et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du responsable administratif, vous assistez la force de vente dans la réalisation des projets en assurant la gestion et le suivi administratif des commandes clients . Vos tâches principales sont : - Traiter les informations externes et internes (mails/téléphone/courrier) - Saisir les commandes clients, les bons de livraison et les factures dans l'ERP (clipper) - Suivre les dossiers en cours : actualisation des délais d'affaires et de sous-traitances - Programmer et suivre les expéditions - assurer le suivi des paiements Compétences requises : Bon relationnel et esprit d'équipe, aisance rédactionnelle et communication, retenue et discrétion professionnelle Capacité à travailler avec rigueur, autonomie, concentration et sens de l'analyse. Pratiquer les logiciels de gestion spécifiques ERP (Clipper) La connaissance des marchés publics est un plus Temps plein Horaires : 8h15-12h30/13h30-17h de lundi au jeudi et 8h15-12h15 le vendredi.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) en intérim sur le secteur de Saint Maurice de Beynost, pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente d'emballages pour professionnels ! Vos missions : - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité - Préparation des différentes commandes - Gérer le stock : entrer et sortie des nouveaux produits - Livraisons des différentes commandes chez les clients. MISSION LONGUE DUREE Le profil Adequat : - 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire - Permis B exigé pour effectuer les livraisons - Rigueur et organisation - Travail en équipe Eléments contractuels : - Horaires de journée : 7h - 16h - Taux horaire : à partir de 13 euros de l'heure (selon profil) - Tickets restaurants de 9€ - Prime de fin d'année Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Boutique de PAP et chaussures recherche Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour le dépôt de Rillieux-la-Pape (vente en ligne). Poste à pourvoir début mai. Travail du lundi au vendredi / 35h. MISSIONS: -Assurer le suivi des stocks en temps réel -Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... -Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock -Participer à un inventaire -Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison -Charger, décharger, manutentionner des produits -Conditionner des produits -Préparer les commandes en suivant les procédures EXPERIENCE DE 2 ANS EXIGEE. Grande autonomie sur le poste.
Au sein de son pôle accompagnement vers l'emploi, REN recrute un-e formateur-trice pour mener une action « hors les murs », afin de favoriser la réussite de l'intégration professionnelle d'un public de jeunes adultes en formation. Plus d'informations sur : http://renformation.groupe-geim.fr/ Missions du poste : Proposer un accompagnement collectif (groupe de 10 stagiaires) et individuel (sous format coaching individuel) dont l'objectif est la mobilisation personnelle (mobilité psychologique et géographique, autonomie, communication, valorisation de soi, etc.) et le développement ou le maintien de la dynamisation professionnelle. Les interventions s'articulent notamment autour des séquences suivantes : - Connaissance de soi : mieux se connaître pour mieux gérer ses émotions et sa posture - Connaissances de l'entreprise : appréhender, décrypter le monde de l'entreprise et appréhender les réalités socio-professionnelles des entreprises - S'orienter vers l'emploi : se préparer et anticiper l'intégration en entreprise L'approche pédagogique doit permettre à l'apprenant d'être acteur de son projet et moteur au sein du groupe, et les méthodes et supports utilisés doivent varier et s'adapter aux particularités de chaque action et de chaque individu. Elle doit s'inspirer d'une pédagogie formative basée sur les principes suivants : - Une pédagogie ludique qui utilise les mécanismes du jeu pour résoudre les difficultés personnelles ou interpersonnelles, travailler les enjeux d'estime de soi, de lien social, de maîtrise de ses émotions et du sentiment d'accomplissement de soi. - Le pouvoir d'agir : basé sur la valorisation des acquis et le développement de ressources comportementales, il permet la remobilisation, la mise en perspective des projets et objectifs socioprofessionnels Le public est composé de jeunes adultes, au sein d'un parcours de formation porté par un partenaire dans le secteur du Bâtiment Second Œuvre. L'action se déroule hors les murs dans un appartement transformé en plateau technique et en espace d'apprentissage. Profil recherché : - Formation de Formateur d'adultes Bac +2 à Bac +3 ou équivalent - Expérience de 3 ans dans le champ de la formation et auprès d'un public en recherche d'emploi - Maîtrise des techniques d'animation de formation en groupe et en individuel - Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées, ingénierie pédagogique - Connaissances du secteur d'l'insertion Conditions d'emploi : - Date d'embauche : Avril 2025 - Salaire : selon CCN des Organismes de formation coef. 221/Pallier 12 - Intervention à Rillieux-la-Pape
Vous réalisez des assemblages à usage unique dans une zone à atmosphère contrôlée en salle blanche (ISO 7 . Vous réalisez - le contrôle de l'environnement des locaux classés, - l'alimentation en matière premières et articles de conditionnement ainsi que - la préparation du matériel de production selon le planning de production. - Le contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel ainsi que le nettoyage et l'entretien des locaux classés et du matériel de production. Vous documentez les interventions et les anomalies rencontrées Vous serez aussi sollicitée pour exécuter des tâches en magasin et logistique. Vous êtes prêt à travailler dans un environnement clos avec combinaison (6 heures/jour). Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée : 8h-16h rémunération selon profil et expérience entre 1900EUR et 2100EUR brut + prime de fin d'année + CE prise en charge de 60EUR / mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes méticuleux et rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos activités principales : - gestion des matériels détenus en positions d'approvisionnement et de services ; - réception comptable et distribution des différents matériels du secteur privé ou central ; - préparation et suivi du budget alloué au domaine d'activité du gestionnaire ; - déplacements dans les unités de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Votre environnement professionnel : Activités du service : - Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale. Composition et effectifs du service 1 OFF CTA 5 CSTAGN 4 VOL 10 CIVILS Liaisons hiérarchiques - premier degré : un adjudant-chef, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ; - deuxième degré : un commandant, chef du bureau des soutiens opérationnels. Liaisons fonctionnelles - toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ; - les services de l'état-major de la RGARA ; - certains services de l'administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistiques.
VOTRE MISSION : Véritable acteur de la satisfaction client, votre rôle sera d'assurer l'interface opérationnelle entre l'entreprise et les clients pour satisfaire au mieux les besoins du client. En charge d'un périmètre géographique, en lien avec la force de vente : - Vous contrôlez la validité de la commande client et sa conformité par rapport aux éléments contractuels du client - Vous enregistrez les commandes dans notre système d'information ERP - Vous organisez les flux d'expéditions et agissez en préventif sur les modifications de délais - Vous assurez le contact téléphonique avec les clients sur le suivi des commandes et de leurs livraisons - Dans ce cadre, vous êtes en contact permanent avec l'ensemble des services de notre entreprise VOTRE PROFIL : - Vous possédez un BAC +2 administratif / commercial - Vous possédez une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel / supply chain - Vous avez un bon relationnel et maîtrisez les règles de relation client à distance. Votre réactivité et votre rigueur vous permettront également de mener à bien vos missions. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de gestion de commande / commerciale NOTRE ENVIRONNEMENT : - Vous travaillerez au siège de notre société situé à Beynost (à 15 minutes de Lyon accessible en TER) - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Conciergerie et Crèche d'entreprise, CSE Dynamique, Animations entreprise, Management bienveillant, Distribution de fruits deux fois par semaine, Politique RH développée, Entreprise à taille humaine...) - Un temps de travail souple vous sera proposé (12 jours de RTT, des horaires flexibles, Télétravail 6 jours par mois) - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun - Tickets restaurants 11€ + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE: -Effectuer les missions d'un animateur et assurer la sécurité des enfants -Assurer la coordination d'équipe sur les temps périscolaires ou extra-scolaires, définir l'organisation et en être garant - Garantir la qualité du travail des animateurs et leur sécurité physique et morale -Gérer des plannings des animateurs (pauses, remplacements, gestion des absences, .) -Animer les réunions de service (TMP/ ALSH Mercredis ou Vacances) -Assurer la transmission des informations et le maintien du lien avec la hiérarchie (le responsable du service TMP - ALSH ou à défaut, la Directrice Enfance Jeunesse, Action Sociale et Animation Locale)- S'occuper des tâches administratives suivantes : gestion des impressions des listings, des pointages tablettes, suivi des stagiaires BAFA L'ensemble de ses missions se font en lien avec le responsable TMP-ALSH qui contrôle et valide les choix COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Compétences en management d'équipe et conception de projets Capacité d'écoute , sens de l'initiative, de l'équité, de la rigueur Anticipation des risques et gestion des conflits entre enfants et adultes Assiduité, ponctualité, discrétion, qualités relationnelles Langage et comportement corrects, tenue appropriée. Connaissance et maitrise des outils numériques et logiciels bureautique. TEMPS DE TRAVAIL: 31 heures hebdo (volume horaire travaillé selon les besoins du service) et horaires discontinus éventuels en période scolaire -lundis, mardis, jeudis et vendredis: midis et soirs - tous les mercredis -périodes de vacances scolaire -temps administratifs au bureau REMUNERATION ET AVANTAGES: Rémunération : 11,88 € brut de l'heure + Prime mensuelle. -Possibilité de prendre le repas sur place -Participation à la cotisation mutuelle et prévoyance -Adhésion au CNAS (en fonction des conditions et du type de contrat) DIPLOMES: Titulaire du BAFD, BPJEPS, DEUST ou diplômes de direction dans l'enfance
Rejoignez notre équipe de Beynost (01) et devenez un livreur installateur d'oxygène liquide (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur une partie du secteur de l'Auvergne-Rhones-Alpes : Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Infos complémentaires : - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Véhicule mis à disposition - Téléphone mis à disposition - Carte essence / télépéageCar - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Panier repas
Dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique, vous serez mis à disposition pour une entreprise pour des interventions sur le secteur de Miribel. Poste réservé aux personnes détentrices d'un pass IAE. Missions de 35 heures par semaine. Vous aurez pour mission de - porter des matériaux - curer - démonter des installations existantes - réaliser des tâches diverses - nettoyer le site après travaux Travail en équipe - autonomie sur le poste Vous pouvez vous rendre sur le site en autonomie
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Urbanisme et en relation avec le Maire et l'équipe municipale, il/elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il/elle participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité, il/elle en pilote les projets techniques. Il/elle organise et coordonne sur le plan technique, financier et administratif l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Enfin, il/elle assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.- Gère les secteurs de la voirie, des bâtiments et des espaces verts - Encadre et coordonne l'équipe des agents (définition des tâches, contrôle de l'exécution, congés, ARTT, plannings, astreintes, mise en œuvre et respect des règles d'hygiène et de sécurité) - Gère les travaux et les achats (programmation des travaux en régie et concédés, planification annuelle des achats et négociation avec les entreprises, suit les bons de commande et les devis, relance les fournisseurs, préparation du budget et contrôle de son suivi) - Participe à l'élaboration de marchés publics de son domaine - Gère les déclarations de travaux et les déclarations d'intention de commencement de travaux - Suivi des chantiers liés aux travaux pour le compte de la commune - Contrôle et veille à la sécurité des établissements recevant du public, mobiliers urbains et aires de jeux, - Suivi des contrats de maintenance - Veille à la bonne mise en place d'une interface GMAO pour la collectivité en lien avec les usagers des bâtiments. LES COMPETENCES - Savoir être : rigueur, sens de l'écoute, communicant, autonomie, adaptation, disponibilité, discrétion, et dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - onnaissances générales : fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise des procédures administratives, financière et des marchés publics, connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ; régime juridique des bâtiments et du domaine public. SAVOIR FAIRE - Maitrise des outils informatiques, - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés, - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.), - Assurer la sécurité, et la sûreté du patrimoine de la collectivité, - Assurer la sécurité et de la santé du personnel et des usagers - Mener des études de faisabilité et de programmation, - Proposer et opérer des choix techniques adaptés, - Suivre et faire respecter les marchés publics dans leur mise en œuvre, - Préparer, organiser et superviser un chantier, - Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des bâtiments et du matériel de la commune, - Gestion des stocks et des équipements du centre technique municipal (matériel, EPI, fluides) CONDITIONS TENANT A L'EXERCICE DU TRAVAIL Temps de travail : Temps complet Cycle de travail : 39 heures avec A.R.T.T. Contraintes : déplacements fréquents en voiture sur le territoire de la commune, horaires variables en fonction de l'année (horaires d'été), suivi du travail des équipes en intérieur et extérieur en tout temps, astreintes possibles. Moyens mis à disposition : véhicule de service, outils informatiques, téléphone. Avantages liés à la collectivité : tickets restaurants, possibilité de compte épargne temps, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation assurance santé et prévoyance, prise en charge à 75% des frais de transports. Expérience souhaitée dans un poste similaire
Notre client, situé dans la région de Miribel, recherche des Opérateurs/Logisticiens (H/F) pour renforcer son équipe dans le secteur du photovoltaïque. Ce poste consiste à préparer des produits Hors Gabarit et Détail, essentiels pour l'industrie. Missions principales : - Préparer les produits Hors Gabarit et Détail en respectant strictement les normes de l'industrie. - Manipuler le matériel à l'aide des CACES 1 et CACES 3. - Réaliser des tâches spécialisées en utilisant, si nécessaire, le CACES 5. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser le processus de préparation des produits. - Assurer la qualité des produits à chaque étape du processus de préparation. Horaires de travail : De 13h06 à 21h00. Nous recherchons un profil avec les qualités suivante : Dynamisme, engagement et excellentes compétences relationnelles. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour les heures supplémentaires si nécessaire. Souci du détail et engagement envers la qualité. - CACES 1 et 3 obligatoirement - CACES 5 un plus
Nous recherchons un(e) chargé(e) de suivi client dynamique et enthousiaste pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Miribel Missions principales : - Assurer un suivi personnalisé des clients et répondre à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. - Surveiller et traiter les anomalies quotidiennes afin de maintenir un niveau de qualité de service optimal. - Gérer les tâches administratives liées aux opérations courantes de l'entreprise. - Maintenir une communication régulière avec les référents de l'équipe commerciale pour assurer une coordination efficace. - Gérer les réclamations clients, analyser les anomalies récurrentes et proposer des solutions durables. - Coordonner les actions correctives avec notre réseau pour résoudre rapidement les problèmes. - Servir d'interface avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des expéditions et des enlèvements, en répondant aux exigences des clients. - Communiquer aisément en anglais et en italien pour accompagner nos clients internationaux. Profil recherché : Expérience en relation clientèle, idéalement dans le secteur des transports ou des études. Horaires : Flexibles en journée. Rémunération et avantages : Salaire : 1 900 EUR à 2 000 EUR brut mensuel Avantages sociaux : 13e mois, indemnités kilométriques, tickets restaurant. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens de la communication, rejoignez nous pour contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Votre maîtrise du pack office est essentielle, et la connaissance pratique de l'anglais technique et/ou de l'italien constitue un avantage supplémentaire. Vous possédez de solides compétences relationnelles, travaillez efficacement en équipe et en interface, ainsi qu'une capacité d'autonomie dans l'organisation professionnelle et à gérer les priorités, alors vous êtes le candidat idéal.
Vous êtes doté d'un sens précis du reporting et avez d'excellentes capacités en communication ? Si rigueur, esprit analytique et collaboration étroite avec les équipes commerciales vous motivent, apportez votre énergie à notre service Business Management ! Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Business Management, votre mission principale sera de gérer et de promouvoir les produits du fabricant avec lequel SIDEV a des engagements de résultats, auprès du Business Management et des équipes de vente en interne. Vous serez le référent en interne en apportant un soutien continu et proactif auprès de nos équipes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion & Reporting : - Assurer le suivi du pipeline en collaboration avec les équipes de vente et le Fabricant - Assurer le suivi et le ROI des actions marketing en collaboration avec l'équipe BM et le Fabricant sur le portail de celui-ci - Réaliser les Reportings hebdomadaires demandés par le constructeur : SOR, Etats de stock, etc. - Analyser les rotations de stock pour assurer une communication mensuelle des prévisions de ventes auprès du Fabricant - Gérer les cotations (DRID, SPID) Interactions au quotidien : - Recueillir toutes les informations relatives à la vie des produits et des marchés auprès du Fabricant - Comprendre et satisfaire les besoins clients avec les équipes commerciales et Marketing Développement commercial : - Être un Support avant-vente de la force Commerciale de Sidev (terrain & sédentaire) => développement « Clients Managed », élargissement adressage, opérations promotionnelles - Animer et organiser un suivi proactif des programmes de Trade-In - Créer des outils de vente en collaboration avec le BM et des benchmark concurrence/marché - Promouvoir la marque lors des salons, évènements ou Road shows et piloter ROI/actions post-événements - Assurer le suivi des certifications nouveaux clients (Leads et Projets) - Coordonner les actions de générations de Leads et de campagnes ciblées avec le marketing
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en mai 2025 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Emballeur H/F Dans le cadre de nos activités sur chantier ou en atelier, vous serez en charge de : L'emballage et la protection de matériaux de construction (fenêtres, portes, tc.) L'identification, l'étiquetage et le conditionnement des produits La préparation des commandes pour expédition Le respect des normes de sécurité et de manutention Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment exigée Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ce poste vous intéresse? postulez!
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Parcours de vie, vous aurez en charge trois grands types de missions : Administratives - Secrétariat de la Responsable de Pôle - Accueil téléphonique et physique du public - Lien avec les familles - Renseigner, orienter et conseiller le public sur les prestations du Pôle Animation - Inscription des usagers aux prestations (restauration scolaire, périscolaire, CLSH..) et mise à jour des dossiers - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques. - Rédaction et mise à jour des documents liés aux différentes actions : Périscolaire/Cantine/GPJ/Camps/manifestations/études surveillées/évènementiels/point information jeunesse - Rédiger des compte-rendu de réunion - Classement et archivage de documents (informatique et papier), édition de listings Comptabilité - Saisir les données informatiques et paramétrage sur logiciel CONCERTO, - Etablir la facturation des prestations et son suivi - Etablissement de bons de commande Agent ressource du Pôle Parcours de vie - Renseigner les tableaux de suivi des activités du service - Etablissement des états CAF et rédaction de tout type de documents demandés par la CAF ainsi que les déclarations Jeunesse et sports - Recherche de prestataires - Suivi des relations avec les partenaires et prestataires - Participation à l'organisation des évènements organisés par le service (Fête des TAP, Ganatrail)... - Vérification et mise à jour de l'affichage obligatoire sur les sites occupés pour les activités - Assurer le lien entre la Direction du service et l'équipe des animateurs - Gestion de l'espace famille : mise à jour, mise en ligne des documents.. - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (convocation, réservation salle, café d'accueil...) - Contact et réponse aux demandes de stage. Assurer le suivi administratif des stagiaires : convention, lien avec l'école... - Participation aux réunions internes du Pôle Parcours de vie et prise de notes par le Responsable - Participation aux réunions de la CTG avec la CAF et les communes membres de l?intercommunalité Remplacement à l'accueil de la Mairie en cas de nécessité de service Poste à temps complet Cycle de travail à 36h ou 37h au choix de l'agent avec jours ARTT (mercredi après-midi non travaillé) Rémunération : traitement indiciaire + NBI+RIFSEEP (IFSE+CIA)+ prime annuelle Avantages sociaux : attribution de tickets restaurant +adhésion au CNAS+participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance Profils recherchés : *Compétences : Formation de type administrative et comptable Connaissance du logiciel CONCERTO apprécié Offre n°O069250210000478 parue le 11/02/2025 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o069250210000478- agent-administratif-accueil-guichet-unique Page 2 Maîtrise du Pack Office, Word, Excel, Power Point Connaissance de l'univers Web, Internet Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir organiser et planifier / Etre rigoureux, disponible et sérieux Savoir rendre compte à la hiérarchie Maîtriser le fonctionnement et l'environnement de la collectivité Connaissance du monde de l'animation *Qualités Discrétion Sens de l'écoute du dialogue Devoir de réserve Sens du service public / sens des relations humaines Gestion simultanée de différents dossiers
Notre client, un des leaders dans le secteur de la logistique, est actuellement à la recherche d'un(e) Superviseur Camionnage (H/F) Vous serez chargé des missions suivantes : - Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai (80%) - Superviser informatiquement les tournées (10%) - Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité camionnage (10%) Prérequis : Connaissance du transport et du chargement Horaires : 06h00-13h30 Rémunération : 1833 EUR - 1950EUR/mois + 13ème mois + prime panier + indemnités kilométriques . Nous recherchons quelqu'un de sérieux et de motivé pour rejoindre une équipe dynamique et soudée. Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport et du chargement. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, polyvalent et vous maîtrisez la communication. Si votre profil correspond et que le poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons un(e) Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC Travail uniquement en semaine (pas de week-end, pas d'astreinte) Missions principales : - Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Diagnostic des problèmes techniques et mise en œuvre de solutions efficaces. - Travail avec différents matériaux; CV (chauffage, ventilation) y compris l'acier noir. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Exigences : - Au moins 10 ans d'expérience en tant que Plombier Chauffagiste. - Savoir lire des plans et schémas de principe - Compétences solides - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets de manière efficace. - Savoir travailler en équipe - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis de conduire B valide. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Rémunération basée sur l'expérience et les compétences. - Véhicule de service + carte gasoil
AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste sur le long terme : CHEF DE LIGNE EMBALLAGE / PALETTISATION à pourvoir au sein d'une société située Miribel les Echets (01). Au sein de cette entreprise familiale, productrice de légumes, vous renforcez l'atelier et occupez le poste de Chef de ligne emballage/palettisation. Vous encadrez une équipe de 4 à 6 personnes et avez pour principales responsabilités de : Coordonner et réguler l'activité emballage et palettisation ; Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité ; Assurer le bon fonctionnement des lignes de palettisation ; Procéder à la mise en service et à l'arrêt des lignes ; Cercler et ranger les palettes selon l'ordre défini ; Suivre la traçabilité et enregistrer les actions sur les fiches dédiées. Au sein de cette entreprise à taille humaine, la polyvalence est primordiale. Vous travaillez 40h/semaine, en horaires fixes du lundi au vendredi : 9h00-17h30 avec 30 minutes de pause. La rémunération est de 13€ brut. Profil Vous recherchez un poste sur le long terme au sein d'une entreprise à taille humaine ? Vous avez déjà occupé un poste de conducteur de lignes et avez managé ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne volontaire, force de propositions qui souhaite apporter sa pierre à l'édifice. Vous aimez le travail en équipe et êtes en capacité de manager et organiser une journée de production ? Plus d'hésitation... POSTULEZ !
La société MANYCLEAN recherche pour l'un de ses clients, un ou une agent(e) d'entretien sur le secteur de MIRIBEL/BEYNOST. Les principales missions du poste sont : - Entrer et sortir les poubelles, - Nettoyer et entretenir les parties communes, - Réaliser le piquetage... CDI Temps partiel 24 heures par semaine
Rejoignez Notre équipe en tant que Chargé (e) Qualité Process Production des machines spécialisées (H/F) ! Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel ? En tant que Chargé (e) Qualité Production, vous serez en charge d'assurer le respect du process de production des machines spécialisées. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue : - Assurer le respect des process de production : Vous gèrerez les aléas de la ligne de prod en collaboration avec l'équipe de production. - Suivre des process : Vous participerez au pilotage des process hors standard et amélioration continue autour des machines produites sur la ligne. - Piloter des indicateurs qualité : Vous mettrez à jour et analyserez les indicateurs qualité pour garantir l'efficacité des procédures. Profil recherché : Vous avez: - Une première expérience entant que Technicien ou ingénieur Qualité dans une usine de production industrielle; - Des connaissances des outils qualité et d'amélioration continue (résolution de problèmes, 8D, 5S et bien d'autres); - Des connaissances du monde industriel (Indispensable); - Des connaissances en froid, mécanique & électrique (si possible); - Maitrise du Pack Office et d'un ERP Vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec une facilité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs. - Participez à des projets de pointe dans un environnement collaboratif. - Bénéficiez de possibilités d'évolution et d'une culture d'entreprise centrée sur le respect et la diversité. Horaires & rémunération - Horaires variables en équipe (36h30) - Rémunération selon profils + 13ème mois + indemnité de transport Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant ! Vous avez: - Une première expérience entant que Technicien ou ingénieur Qualité dans une usine de production industrielle; - Des connaissances des outils qualité et d'amélioration continue (résolution de problèmes, 8D, 5S et bien d'autres); - Des connaissances du monde industriel (Indispensable); - Des connaissances en froid, mécanique & électrique (si possible); - Maitrise du Pack Office et d'un ERP; - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec une facilité d'adaptation.
Manpower DAGNEUX recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine des matériaux de construction, un agent de maintenance à Montluel H/F. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. -Intervenir lors de la remise en silo, en veillant à la sécurité des installations. -Diagnostiquer et réparer les pannes, tant sur le plan électrique que mécanique. -Participer aux opérations de manutention, pour soutenir la fluidité du processus de production. Poste en horaires de journée ou en 2x8 ou 3x8 selon les périodes de l'année. Profil recherché : -De formation électromécanique ou en maintenance industrielle. -Débutants bienvenus : nous recherchons avant tout des candidats motivés, prêts à apprendre et à évoluer. -Vos atouts : autonomie, sens des responsabilités, rigueur et compétences en électricité/mécanique. Pourquoi choisir Manpower ? En plus de vous proposer un poste stable et enrichissant, nous vous offrons : -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel
PROMAN EXPERTISE est à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE (CVC) pour son client, expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets. Le poste est basé à RILLIEUX LA PAPE (69140). En tant que chef d'équipe/Responsable de site, vous serez en charge d'une équipe de 5 techniciens CVC. Vos missions principales : - Effectuer le planning (répartition des tâches) - Gestion complète du chantier, depuis l'élaboration du devis jusqu'à la finalisation des travaux - Garantir le bon fonctionnement des équipements (chaud et froid) - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité (Administratif) - Assurer la sécurité des biens et des personnes Rémunération : 3 000€ Brut / Mois (Sur 13 mois) Diplômé dans le domaine de l'énergétique ou génie climatique (type BTS FED), vous bénéficiez d'une expérience de minimum 6 ans dans le domaine du CVC. Permis B (Obligatoire). Véhicule de service mis à disposition. PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Manpower MONTLUEL recherche pour son client à Dagneux (01120), un équipier polyvalent ! Travailler en station-service en bord d'autoroute, c'est recevoir une clientèle issue des quatre coins de la France ou du monde ! Vous êtes un élément essentiel au bon fonctionnement de la station. Vos missions principales seront : -Accueil et service des clients -Préparation des commandes et sandwichs -Réchauffer et cuire les aliments -mettre en vitrine et rayons les différents produits -entretenir les locaux (vider les poubelles, nettoyer les tables et le sol, vider les plateaux..) -Encaissement Horaire en 2X8 : 6H/14H - 14H/22H Travail le Dimanche ( prime de 5 brut / heure travaillée) 2 Jours de repos/ semaine. Vous êtes volontaire et vous recherchez une longue mission ? Vous souhaitez- vous inscrire dans une entreprise et souhaitez un poste polyvalent ? N'attendez-plus, postulez et on vous recontacte ! Rejoindre MANPOWER c'est aussi: -profitez d'un CET (placement de vos IFM) à 8% d'intérêt -d'avantages CSE: cheques vacances, remboursement sportif, bons d'achats
Manpower Dagneux recrute : Technicien de Maintenance Chariots Élévateurs (H/F) - Dagneux Psstt ! Une nouvelle opportunité à ne pas manquer ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance ? Vous cherchez un poste stable avec des avantages attractifs ? Alors, cette offre est faite pour vous. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez un rôle clé dans la remise en état et le bon fonctionnement des chariots de manutention. Vos principales missions seront : -Diagnostiquer et réparer les éléments défectueux des chariots élévateurs. -Contrôler et préparer les pièces avant intervention. -Gérer le planning de réparation afin d'optimiser les interventions. -Assurer la gestion administrative des certificats de conformité. Horaires fixes en journée : du lundi au vendredi, 7h30 - 15h30. Rémunération et avantages : 11,88/h 13e mois Tickets restaurant Prime de production Indemnité salissure Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Vous avez une première expérience en lecture de plan technique ou en maintenance de premier niveau. Une formation de mécanicien ? Ça fonctionne aussi ! Pas d'inquiétude ! Une formation interne est prévue pour vous accompagner et vous spécialiser dans la maintenance des chariots élévateurs. Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Intégrez une entreprise où l'esprit d'équipe et la transmission des savoirs sont au cœur du quotidien. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Entreprise familiale de plus de 35 ans implantée sur la commune de Dagneux (01120) spécialisée dans les missions d'installations, de maintenances et d'exploitations dans le domaine du génie climatique. Nos clients sont essentiellement des particuliers, collectivités et industriels. Nous intervenons principalement sur le secteur de la côtière.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes vacances scolaires et samedis (H/F) Au sein d'un entrepôt frigorifique, vous tiendrez un poste de préparateur de commandes. Vous l'avez compris vous travaillez dans un environnement entre 0 et 4C (vous serez équipé gants et tenue froid) Votre mission au quotidien: -réceptionner les palettes de produits -bipage, contrôle et stockage -préparation des commandes pour la grande distribution -utilisation d'un chariot de préparateur, et lecteur scan Salaire de base : 11,88/h - Majorations de samedi : 25% - Panier jour : 4,50 (à partir de 6h travaillées) Plusieurs Horaires: -Journée fixe : 8h30 - 16h du lundi au vendredi 1/2 samedi travaillés -Après-midi fixe : 12h - 19h30 - du lundi au vendredi - 1/2 samedi travaillés Vous souhaitez un poste en logistique sur long terme. Vous recherche une expérience avec de vraie valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste au sein du service production et recrutons un techniciens essais h/f. Venez nous rencontrer lors de notre après midi portes ouvertes et découvrir nos nouveaux locaux, en simple réponse à cette offre. Nous vous confirmerons votre inscription en retour. Vous serez en charge de : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette Ce qui vous représente : Idéalement de formation Bac+2 en électrotechnique ou fort de 2 ans d'expérience. Vos qualités : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux(se), autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vos éléments sociaux : Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - Avantages CSE
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
Vous avez de l'expérience en façade et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, proposant un bon cadre de travail et une rémunération attractive. Le compétences attendues: -Savoir préparer tout types d'enduits -Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -Ravalement à l'isolation, du bardage à la peinture. Venez rencontrer notre équipe.
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client INTERMARCHE situé à Saint André de Corcy -01 - 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F 3 heures par jour de 6h00 à 9h00 du lundi au samedi soit 18h00 hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible en CDI Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Pour notre client se situant dans l'ain aux portes de Lyon, Nous recherchons un technicien SAV F/H. Rattaché(e) à notre agence de NEYRON, votre rôle sera d'assurer le suivi technique du matériel installé chez nos clients professionnels situés sur le secteur de VILLEURBANE, BRON et LYON EST: distributeurs automatiques, machines à café OCS, matériel de caféterie. Vos missions au quotidien : - Être autonome sur les demandes d'interventions curatives et préventives à effectuer chez nos clients, - Assurer les conditions permettant une extraction parfaite des produits issus de notre matériel, - Être le lien avec le client : conseil et formation à l'utilisation, explication à l'issue des interventions, relationnel de suivi, - Réaliser les installations de matériel chez nos clients et la réparation en atelier le cas échéant, - Assurer la gestion du stock de pièces détachées et l'entretien du véhicule de service, - Assurer la bonne remontée de toute information permettant de progresser techniquement ou commercialement. De manière générale, vous incarnez le sens du service et l'expertise technique de notre client. PROFIL ET AVANTAGES Vous êtes - Vecteur de joie de vivre et de convivialité - Toujours volontaire - Animé(e) par le challenge - Reconnu(e) pour votre implication et votre authenticité Vos compétences - De formation Bac Pro Electrotechnique ou équivalent, vous avez dans l'idéal une expérience significative « terrain » dans un poste identique - Vous disposez de très bonnes connaissances en électricité et une facilité avec la programmation de matériel. - La connaissance en monétique et en système de paiement est un plus. - Vous êtes autonome, avez de l'énergie à revendre, une bonne une capacité d'adaptation et la satisfaction du consommateur est votre priorité : ce poste est fait pour vous?! Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Actual Miribel recherche un Machiniste (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour un poste situé à Montluel (01). En tant que Machiniste - Chef d'équipe production (h/f), vous serez responsable de la manipulation, du contrôle et de l'entretien des machines. Ce rôle exige une grande précision et une attention aux détails. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 13 EUR. Horaires : Poste en 2x8 et 3x8 Les CACES R489 cat.3 et 5 sont obligatoires Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils et équipements de production industrielle. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Missions : - Conduite d'une ligne de production - Ensacheuse et palettiseur - Management d'un cariste Port du masque à poussière. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. Les étapes du recrutement chez XEFI : Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : - Pré qualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées. MISSIONS : Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : « Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : - Communicantes - Agiles d'esprit - À l'écoute - Astucieuses
Notre client recherche son futur Responsable de Flux F/H à Dagneux. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs fixés en matière de taux de service et de délai de fabrication, achat et livraison. Vous seront en charge du lancement de la fabrication jusqu'au suivi de production. Vos missions seront : - Elaborer, suivre et communiquer le planning de fabrication, - Lancer les ordres de fabrication en fonction des commandes saisies et du calendrier, - Définir les besoins en approvisionnement, - Organiser les arrivées des marchandises, - Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortants, - Garantit la continuité du flux de production, veille au respect des temps objectifs et cherche des solutions pour améliorer, - Planifier et optimiser la préparation des commandes à expédier, - Participer au choix des transporteurs et veiller aux conditions des contrats réalisés avec les fournisseurs et prestataires, - Identifie les possibilités d'amélioration continue en termes de performance, de sécurité, de recyclage et d'économie, - Evaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, et de volumes, - Suivre les conditions d'exécution des contrats, - Proposer des axes d'amélioration. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances avancées de l'environnement de production, logistique et achat, - Etre capable de superviser des équipes, - Savoir déployer des méthodes de résolution de problèmes, - Comprendre le process industriel, les capacités de chaque atelier, - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données, - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques, - Maitrise des logiciels de Gestion de Production, - Capacité à comprendre les spécifications techniques des matériaux et des équipements. Horaire de journée Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La MJC de Neuville sur Saône est à la recherche d'1 animateur/animatrice pour son club 10/13. Mise en place et conduite d'animations, sorties, séjours courts, participation à la vie de la structure, lien avec les familles. Public = jeunes de 9 à 14 ans. Travail en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux. FONCTIONNEMENT : Contrat pour les vacances de Juillet Du lundi 7 JUILLET 2025 au Samedi 2 Aout 2025. 22 Jours travaillés sur la période Horaires de base hors sorties et séjours : Lundi au vendredi 9h00 / 12h30 + 13h30 / 18h30.
La MJC recrute pour l'accueil de loisirs de son secteur préado. Animation, séjours, stages, sorties... lors des vacances scolaires.
La MJC de Neuville sur Saône est à la recherche d'1 animateur/animatrice pour son club 10/13. Mise en place et conduite d'animations, sorties, séjours courts, participation à la vie de la structure, lien avec les familles. Public = jeunes de 9 à 14 ans. Travail en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux. FONCTIONNEMENT : Contrat pour les vacances de Juillet Du Jeudi 3 JUILLET 2025 au Samedi 2 Aout 2025. 24 Jours travaillés sur la période Horaires de base hors sorties et séjours : Lundi au vendredi 9h00 / 12h30 + 13h30 / 18h30.
CONTACT : Gilles VIALLIS MJC de Neuville-sur-Saône Place du 8 mai 1945 69250 Neuville-sur-Saône 06 98 36 27 28 04 78 91 27 28 **** CV & lettre de motivation à envoyer par mail : club1013@mjcneuville.com ****
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Neuville sur Saone (69), 2 Responsables Qualité Opérationnelle. Mission avec un démarrage dès que possible jusqu'au 31 août 2025. Principales responsabilités : -Garantir que les activités qualité du secteur sont correctement réalisées, en accord avec les standards et les réglementations en vigueur (gestion des écarts, des CAPA, des Change Control, de la documentation, de la formation, libération des lots, revues annuelles produits) -Organiser une présence terrain régulière pour garantir la bonne application des processus qualité, pour anticiper d'éventuelles problématiques qualités et pour assurer l'inspection readiness -Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs du secteur pour développer la culture qualité -Manager les résolutions de problèmes dans les délais impartis et en utilisant la gestion des risques -Être force de proposition dans l'amélioration continue et la simplification -Participer aux audits internes et inspections réglementaires du site Informations complémentaires : Temps plein Rythme : journée Rémunération : 3 768,34€ bruts mensuels Profil recherché: -Formation :Diplôme scientifique supérieur (BAC+5) ou expérience équivalente -Expérience(s) :Expérience significative en assurance qualité (bonne maîtrise des systèmes qualité) Une expérience réussie en production serait un atout Savoir être et savoir-faire : -Aisance relationnelle -Esprit critique et capacité à résoudre les problèmes -Force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque -Orientation résultats et clients -Rigueur, organisation, autonomie -Présence terrain -Connaissance des BPF/cGMP et des processus qualité Sanofi relatifs aux écarts, Change Control CC, CAPA, revue des dossiers de lots Langues :Anglais B2 Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
- creation d'offres commerciale en Allemand - relance d'offre par téléphone ou par mail - etude du marché Allemand
La 3CM recherche un-e chargé-e de projets des installations photovoltaïques. Forte d'industries et d'axes routiers majeurs, la consommation énergétique de la 3CM est supérieure à la moyenne. Consciente de cet enjeu, la communauté de communes entend agir concrètement pour mettre en application le Plan Air Climat Énergie Territorial (PCAET) dans lequel elle s'est engagée en 2018. Celui-ci se décline en 5 grands objectifs : la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'adaptation au changement climatique, la réduction de la pollution atmosphérique, la sobriété et l'efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables. De ces cinq objectifs découlent un plan de 53 actions à mettre en place d'ici la fin de l'année 2027. La 3CM a été désignée parmi les structures lauréates de l'appel à manifestation d'intérêt « Valorisation de la ressource solaire photovoltaïque sur patrimoine public », porté par la CNR et l'ADEME pour permettre le développement et la concrétisation des projets photovoltaïques en toitures et ombrières de parking des collectivités de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le/la chargé-e de projet sera chargé.e d'animer ce projet territorial et d'accompagner l'émergence, le déploiement et la mise en œuvre des nouvelles installations photovoltaïques sur le territoire des communes de la 3CM, en lien avec les acteurs locaux. Les missions de ce poste se déclinent en 5 grands axes : 1)Confirmer l'identification préliminaires des sites potentiels (localisation, nature du site, estimation de puissance), -Définir les grappes de projets et identifier des communes volontaires, 2)Accompagner de l'émergence des projets, - Examen d'opportunité des projets envisagés (volets techniques et économiques), - Visites de sites, - Recueil des données de consommation, en lien avec ENEDIS, - Préconisations sur le volet économie d'énergie, 3)Suivi du déploiement et de la mise en œuvre des nouvelles installations réalisées dans le cadre du projet, - Lancement et suivi des travaux, - Réception des ouvrages, - Suivi de l'exploitation des installations. 4)Accompagner les communes pour le développement de leurs projets d'installations photovoltaïques, 5)Coordonner les relations avec la société d'économie mixte Les énergies de l'Ain. Pour exercer au mieux vos missions, vous serez en mesure de déployer les connaissances et les compétences suivantes : -Qualités relationnelles, sens du travail transversal, et en équipe, -Animation de réunions, aptitude à l'animation et à la communication, -Capacité d'écoute, -Connaissance des domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement et de la transition écologique dans leur approche globale et leurs volets réglementaires, -Connaissance des technologies photovoltaïques, et de la réglementation applicable en la matière, -Intérêt pour l'innovation technologique et l'optimisation des installations photovoltaïques, -Maîtrise de la conduite de projet, -Planification et gestion des délais, -Capacité d'innovation et d'analyse, force de proposition, -Polyvalence, efficacité et esprit de synthèse, -Capacité rédactionnelle, -Maîtrise des outils informatiques, -Sens de la pédagogie, -Sens de l'adaptation et de l'initiative, -Autonomie dans l'organisation du travail, -Discrétion professionnelle. Travailler à la 3CM offres plusieurs avantages : - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, - Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, - Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile/travail, - Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, - Comité des œuvres sociales, - Télétravail (1 jour par semaine), - Horaires flexibles avec RTT,
La communauté de communes de la Côtière à Montluel, dans l'Ain, regroupe 9 communes et compte 25 000 habitants. Elle se situe à 25 km au nord-est de Lyon. C'est une zone encore rurale mais dont la démographie progresse, du fait de sa situation péri-urbaine et dans laquelle s'implantent des activités économiques qui profitent de la proximité de l'aéroport Saint-Exupéry et du croisement autoroutier A42-A432 ; de ce fait, le nombre d'emplois et de créations d'entreprise évolue fortement.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel spécialisé arts du bois option tournage du bois. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Rillieux la Pape (Rhône), pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. CCD d'1 an à pourvoir au 1er septembre 2025. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Candidats étrangers: être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP/BEP) avec une expérience obligatoire en tournage sur bois. Dossier de travaux professionnels demandé. Compétences professionnelles - Vous connaissez le référentiel et les attendus disciplinaires de la filière Art du bois option tournage sur bois. - Vous savez élaborer et mener des projets à leur terme : étude préparatoire de l'ouvrage, choix des outils, préparation des machines, mise en place de la pièce à tourner, contrôle de conformité... - Vous savez réaliser des dessins de construction : dessin d'observation, croquis de pièces, schémas d'ensemble, dessin d'exécution... - Vous connaissez les règles de sécurité et de prévention des accidents en lien avec l'exécution des ouvrages de la spécialité Autres compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien Hygiène et Sécurité contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en oeuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien Hygiène et Sécurité effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise. -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Hygiène Santé, Sécurité au travail, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Salaire à définir selon profil, Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET... Prise de poste au plus tôt. Poste partagé entre les centres de Civrieux et Châtillon sur Chalaronne
Le centre socio-culturel ARTEMIS recherche un référent.e adulte/famille Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe pour mettre en œuvre le projet social de l'association dont le projet animation collective famille du projet social 2023/2026. La finalité du poste est de créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes, activités et projets du centre social et culturel Vous interviendrez dans les locaux de l'association, mais également sur des temps d'animations globales sur la Côtière. Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les actions programmées ou les animations globales prévues, fréquemment le samedi matin. Vos Activités principales : * Favoriser puis accompagner les projets collectifs d'habitants * Elaborer et animer de manière concertée (partenariat de territoire), transversale (au sein de l'Association) et participative, des actions adaptées au diagnostic de territoire. * Assurer la gestion administrative et financière des actions menées * Contribuer à l'élaboration du diagnostic territorial, visant à faire émerger et à prendre en compte les demandes et les besoins des habitants, à valoriser leurs savoirs et à développer leur participation active dans la vie du centre social et culturel, de la commune. * Participer à l'animation globale du centre social et culturel ARTEMIS Nous recherchons une personne ayant si possible, une expérience en développement social local. Compétences : - Maîtrise de la méthodologie de projet et des missions d'un centre social - Bonne communication écrites et orales - Capacités d'observation et d'analyse, sens de l'organisation - Capacité à la mobilisation et à la participation des habitants - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, travail en partenariat et réseau Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'écoute, de discrétion, de réactivité et de dynamisme. Vous aimer travailler en équipe. Diplôme exigé (cadre réglementaire) DEFA, DEJEPS, CESF, DUT carrières sociales,. diplôme niveau III Rémunération selon Convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial
Au sein du service commercial, vous travaillez en binôme avec les commerciaux pour faire rayonner nos solutions. Votre rôle est essentiel pour développer notre base prospects et assurer le bon déroulement des opérations. Nous recherchons 3 personnes. Vous interviendrez notamment sur les tâches suivantes : - Prospection téléphonique et prise de rendez-vous pour les commerciaux, -Relances auprès des prospects par téléphone et par e-mail, - Rédaction et envoi des offres commerciales, - Rédaction de mails professionnels clairs et efficaces, - Participation aux campagnes événementielles (phoning, suivi.) Organisation du travail : 9h00 -18h00 du lundi au jeudi (pause méridienne d'1h15) et 09h00 à 12h00 et 14h00 -16h00 le vendredi Avantages : Tickets restaurant prise en hcrage 60% par employeur - Mutuelle
Votre mission: Au sein de l'atelier de production vous surveillez le bon déroulement du processus de fabrication A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement Prise en charge des opérations de maintenance 1er niveau sur la ligne Manipulation de bobines de films avec le chariot élévateur et le palan Mission en intérim de 18 mois horaires 5*8 ( 2 matins / 2 après-midi / 2 nuits / 4 repos). Majorations dimanche et jours fériés + prime de rythme + indemnités de transport + allocation voyage vacances Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire au minimum d'un niveau bac (technique, professionnel ou général) et avez une première connaissance de l'industrie ou de la logistique. Vous recherchez une mission de longue durée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Préparateur de commandes avec caces 1B (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions : -Préparation des commandes avec soin et précision -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire : 11,88 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) -Titulaire du CACES 1B -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Poste Notre client est un fournisseur telecom et d'accès à internet. Au sein de l'équipe support, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion des incidents tout niveau Suivi des incidents opérateurs et communication client Suivi des incidents de fond avec application de patch si nécessaire Analyse des besoins clients et proposition commerciale Intervention pour mise en production et dépannage techniques Formation des utilisateurs sur nos solutions téléphonique Accompagnement et conseil des clients Création d'une base de données des problématiques avec leurs solutions Connaissances techniques souhaitées : Maîtriser les technologies téléphonie VOIP (Flux SIP, RTP,.) Connaissance des téléphones Yealink et Poly Gestion des scénarios téléphonique avancées (SVI,.) Bonne connaissance dans le domaine réseau (Adresse IP, routage statique, NAT, Firewal, routage dynamique) Maîtriser les technologies VPN (IPsec, OpenVPN, SSL) Maîtriser les outils et les technologies d'administration réseau en CLI (Cisco, Aruba,.) Connaitre les protocoles de commutation (Spanning-tree, Ethernet, 802.1q, Q-in-Q,.) Bonne connaissance sur les firewalls Sophos SG et XGS Conditions du poste : Contrat CDI Salaire entre 30k et 35k Programme Santé Sports + Salle de sports Poste passionnant avec des perspectives d'évolution Formation continue Eléments collaboratifs Profil De formation supérieur de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 1 an d'expérience professionnel en tant que technicien support telecom. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de continuer à monter en compétences au sein d'une même société et d'évoluer. Vous connaissez les techniques de diagnostic et de suivi des performances et êtes capable de proposer des solutions : Wireshark (filtres PCAP), Iperf, Zabbix, Quagga »
Chez Wiico, nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, son futur Assistant Comptable H/F ! Le poste est basé à Rillieux-la-Pape (69140). Description du poste : Dans le cadre d'une forte croissance du cabinet, vous êtes sous la responsabilité de collaborateur confirmé, vous aurez en charge la comptabilité d'un portefeuille diversifié de TPE et PME et aurez les missions suivantes : -La saisie des pièces comptables ; -Les déclarations de TVA ; -La révision des comptes de base (dont clients) ou de l'ensemble des cycles selon votre profil. À terme, ces missions pourront être évolutives selon votre profil et vos compétences. Parmi les avantages : TR, excellente mutuelle, Prime de fin d'année Profil recherché De formation BAC+2 en comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire au sein d'un cabinet. Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion ? N'attendez plus, et postuler ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
Chez Wiico, nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable, son futur Assistant Comptable H/F ! Le poste est basé à Rilleux-la-Pape (69140). Dans le cadre d'une forte croissance de ce cabinet de 30 collaborateurs, vous êtes sous la responsabilité de collaborateurs confirmés, et vous aurez en charge la comptabilité d'un portefeuille diversifié de TPE et PME et aurez les missions suivantes : -La saisie des pièces comptables ; -Les déclarations de TVA ; -La révision des comptes de base (dont clients) ou de l'ensemble des cycles selon votre profil. À terme, ces missions pourront être évolutives selon votre profil et vos compétences. Parmi les avantages : Prime bilan, TR, Modulation du temps de travail, RTT De formation BAC+2 en comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire au sein d'un cabinet. Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion ? N'attendez plus, et postuler ! WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Notre client est un Datacenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Avec un projet d'agrandissement de plusieurs datacenters et rattaché au Directeur d'exploitation, vous serez en charge de : - Participer au déploiement des firewalls protégeant les Datacenters - Faire évoluer les architectures en fonction des usages et d'assurer le bon fonctionnement des firewalls - Gérer les règles de sécurité IPS de sorte que celles-ci respectent toujours la politique de sécurité des Datacenters Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 35k et 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité IT de minimum 2 ans et d'une certification CheckPoint CCSE ou CCSA. Vous maitrisez impérativement le firewall Checkpoint R81. Vous avez une bonne connaissance des DDOS Protector Radware, VPN IPSec, IPABLES. Vous êtes passionné(e) par la technologie, les infrastructures complexes et attiré(e) par les challenges.
Notre client est un DataCenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Au sein de l'entité dédié au Cloud et rattaché(e) au Directeur du datacenter, vous serez référent et expert sur le périmètre. A ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Maintenir en conditions les infrastructures réseau CISCO. - Piloter les différents projets liés à l'infrastructure réseau data centers. - Produire et mettre à jour les procédures et les modes opératoires du domaine d'expertise - Produire et mettre à jour le référentiel technique et d'architecture - Accompagner l'équipe en place dans le transfert de compétences sur les architectures déployées. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 35k et 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en réseaux et télécommunications : BGP, VXLAN, VRF sur environnement Cisco ASR 9K, Catalyst, Nexus 9K. Idéalement, vous êtes certifié CCIE ou CCNP. Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise à l'oral.
Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). En tant qu'Expert en automatisation de Datacenter, votre objectif principal est de concevoir, implémenter et maintenir des solutions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources dans un environnement complexe. Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : Automatisation des processus : Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes telles que le déploiement de serveurs, la gestion des configurations, la surveillance et la maintenance des systèmes. Utiliser des outils d'automatisation comme Ansible, Chef, Puppet, Terraform, ou encore des solutions spécifiques au datacenter pour réduire les tâches manuelles et minimiser les risques d'erreurs humaines. Gestion des infrastructures : Automatiser le provisionnement, la gestion et la surveillance des serveurs, du stockage, du réseau et des équipements de virtualisation. Mettre en place des solutions de gestion d'infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code - IaC). Amélioration continue : Analyser les processus existants pour identifier les points de friction et les améliorations possibles. Collaborer avec les équipes DevOps, les administrateurs systèmes et les architectes IT pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
LA MAIRIE DE NEUVILLE-SUR-SAÔNE RECRUTE Animateur.trice du Jardin Ephémère Cadre d'emploi : Animateur saisonnier Service : Economie locale Temps de travail : 25h par semaine Depuis 8 ans, nous mettons met en place le Jardin Ephémère de Neuville-sur-Saône, qui aura lieu cette année du 4 juin au 6 septembre 2025 (fermeture estivale du 26/07 au soir au 19/07 matin) : un espace extérieur, agréable et animé, aménagé sur la place Ampère, ouvert à tous, offrant des zones de détente et de jeux, et un programme d'ateliers tous les mercredis. Nous recherchons des animateurs.trices pour assurer l'animation du Jardin Ephémère, son installation ou son rangement, et veiller à la propreté et au respect des lieux. Sous l'autorité de la responsable du service Economie locale, les animateurs.trices seront les référents sur place du Jardin Ephémère, et auront à accomplir deux missions spécifiques : Mission Animation : - Accueillir les personnes qui utilisent l'espace, leur expliquer le principe et l'objectif du Jardin Ephémère - Aller à la rencontre des personnes et leur proposer d'utiliser les jeux, leur expliquer les règles et les encadrer si besoin. - Informer les personnes sur le programme des ateliers proposés tous les mercredis. - Accueillir les commerçants ou associations en charge des ateliers du mercredi et les accompagner dans la mise en place de leur activité. - Surveiller la zone / Expliquer les règles de propreté de l'espace et les bons usages du matériel à ses usagers. Mission Logistique / Entretien : - Mettre en place ou ranger le mobilier, les jeux et le matériel du jardin : chaises, tourets, parasol et pied de parasol, chevalet, fléchage . (1h le matin pour la mise en place, et 1h le soir pour le rangement). - Remettre en place le mobilier déplacé, nettoyer régulièrement l'espace, vider les poubelles, les cendriers, et si besoin nettoyer le sol du Jardin Ephémère (gazon synthétique). Nous recherchons des personnes dynamiques et ayant un très bon sens du contact, notamment avec les plus jeunes. Ce poste demande également des activités de manutention; Vous serez l'image et le référent du Jardin Ephémère sur place, une bonne présentation, de la diplomatie et la fermeté sont également souhaités. Vous devrez également posséder les qualités suivantes : - Autonomie dans l'organisation du travail - Réactivité et sens de l'adaptation - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Vous disposez d'une expérience sur une mission similaire ou en événementiel, animation de public, et notre offre vous intéresse, Postulez ! Poste à mi-temps (25h/semaine) : de 9h00-14h00, ou de 14h00-19h00, du mardi au samedi. Nocturnes jusqu'à 21h : vendredi 13/06, vendredi 20/06, vendredi 27/06, payés en heures complémentaires. Périodes (possibilité de travailler sur 1 seule ou sur les 2 périodes) : - Du 4 juin au 26 juillet - Du 19 août au 6 septembre Une rémunération salaire grille statutaire Basé à Neuville-sur-Saône (69), sur la place Ampère. Contrat : CDD Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr avant le 10/05/2025. Pour tout complément d'information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition 0472087000 ;
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un établissement ? Rejoignez notre client, l'un des leaders de la restauration collective, en tant que Cuisinier(e) spécialisé(e) en partie chaude dans un EHPAD à taille humaine. Vos missions : Préparer et cuisiner les plats chauds en respectant les régimes spécifiques et les textures adaptées aux résidents Assurer la qualité gustative et nutritionnelle des repas Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel soignant Informations complémentaires : Horaires : 6h30-14h30 ou 10h30-18h30 1 week-end sur 2 travaillé Profil : Expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée Connaissance des règles d'hygiène et des régimes spécifiques en EHPAD Rigueur, organisation et esprit d'équipe Sens du service et bienveillance envers les résidents
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Offre d'emploi : Contrôleur de gestion (H/F)Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche, pour le compte de son client, un Contrôleur de gestion (H/F) à proximité de Miribel (01700), France, au sein d'une PME spécialisée dans le désamiantage. Missions principales En tant que Contrôleur de gestion, vous serez en charge de : Suivi et contrôle budgétaire - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des chantiers. - Comparer les coûts prévisionnels et réels, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Contrôler la rentabilité des projets en identifiant les leviers d'optimisation des coûts. Reporting et analyses financières - Produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance. - Analyser la marge chantier, les coûts de production et les dépenses associées. - Assurer un suivi des engagements financiers et des facturations clients. - Appui aux opérations et gestion des risques - Accompagner les chefs de projet dans le pilotage financier des chantiers. - Suivre les dossiers de subventions et les éventuelles aides financières. - Veiller à la conformité des coûts aux contraintes réglementaires et contractuelles. Ce poste est à pourvoir en CDI ASAP. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP, le désamiantage ou la gestion de chantiers. Compétences requises : - Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion financière. - Bonne connaissance des règles de comptabilité analytique. - Forte capacité d'analyse, esprit critique et force de proposition. - Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi financier des projets.
Pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans la rénovation de bâtiments anciens et de monuments historiques, nous recherchons un aide couvreur / charpentier motivé et soigneux. Vous interviendrez sur des chantiers d'exception, en soutien des équipes de professionnels qualifiés. Vos missions : - Assister à la préparation et à la mise en sécurité du chantier - Participer à la pose de charpente et à la couverture (tuiles, ardoises, etc.) - Effectuer les travaux de manutention, approvisionnement et nettoyage - Appliquer les consignes en matière de sécurité et de respect du patrimoine Profil recherché : - Une première expérience en couverture, charpente ou dans le bâtiment est souhaitée - Intérêt pour le travail sur des bâtiments anciens ou classés - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur - Sens du détail, minutie et respect des consignes de sécurité - Habilitation travail en hauteur serait un plus
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) est une recyclerie de plus de 1500 m2 géré par 10 salariés permanents. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique et pédagogique pour rejoindre l'équipe de 3 encadrants et d'1 coordinateur dans une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN. Nous recherchons une personne dotée de sens pratique, en capacité de s'adapter à des interlocuteurs et des situations variées, qui fasse preuve d'organisation, d'empathie, d'écoute et de rigueur. Un sens élevé du service et une appétence pour le produit textile de seconde main (réemploi, transformation, customisation) seront des atouts appréciés Les missions : - Accueillir et mettre en œuvre les conditions favorables à une intégration réussie des salariés, - Encadrer et animer une équipe de salariés, - Développer et renforcer les compétences au moyen des activités supports proposées, - Mettre en œuvre des séquences d'apprentissage, - Évaluer les compétences, rendre compte des parcours et co-construire les objectifs d'insertion en lien avec la conseillère en insertion, - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours, - Transmettre et faire acquérir les savoir-être et savoir-faire de manière fluide en lien avec les attentes du marché du travail et le projet d'insertion de chacun, - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des outils et matériels, gestes et postures), - Organiser et suivre le travail en collaboration avec l'équipe d'ETI, - Participer au respect et à l'évolution des procédures et à l'élaboration des projets, - Développer les apports de marchandises et leur réemploi, - Gérer la relation avec les clients de la recyclerie, - Valoriser la filière du réemploi et l'impact éco-environnemental de nos activités Compétences recherchées - Expérience en management notamment avec des publics en parcours d'insertion - Bon relationnel et capacité pédagogique, - Travail en équipe et capacité à manager une équipe - Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits
Lieu : Rillieux La Pape Date de début souhaitée : 01/06/2025 IREMIA SANTÉ, acteur innovant dans la gestion du tiers payant pour les professionnels de santé, renforce sa présence sur le segment dentaire. Dans ce cadre, nous recrutons une Assistante Dentaire pour accompagner la Responsable du pôle dans le développement de cette activité stratégique. Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Appui à la gestion administrative et opérationnelle des flux de tiers payant dentaire (rapprochement bancaire) - Vérification et traitement des devis et factures transmis par les professionnels de santé partenaires - Actions correctives des facturations en anomalie (recyclages, réclamations, avoirs et refacturations) - Suivi des dossiers en lien avec les complémentaires santé (mutuelles, institutions de prévoyance, etc.) - Contribution à l'amélioration continue des process internes (rédaction de procédures, participation aux groupes de travail, recettes suite aux évolutions de notre solution logicielle..) - Participation à la relation avec les professionnels de santé : réponse aux demandes, accompagnement dans l'utilisation de nos outils - Veille réglementaire sur le secteur dentaire et mise à jour des procédures Profil recherché : - Formation d'assistante dentaire ou expérience dans un cabinet dentaire ou centre de santé - Rigueur, sens du détail et organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques et la bureautique - La connaissance des logiciels de gestion dentaire ou des systèmes de facturation santé est impérative (Logos, Desmos, Galaxie.) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance, agile et tournée vers l'innovation - Une équipe bienveillante et dynamique - Un rôle clé dans un projet structurant au sein d'un secteur en transformation - Des perspectives d'évolution au sein du pôle santé - Télétravail hybride (3 jours par semaine selon autonomie) - Horaires de travail : du lundi au vendredi 09h00-12h30 / 13h30-17h00 (35 h)
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous gérez la comptabilité auxiliaire d'une société en lien avec le comptable général. Vos principales missions sont les suivantes : - comptabilité clients au quotidien (encaissements clients, analyse et lettrage des comptes) - rapprochements bancaires ; - traitement des factures fournisseurs (entre 700 et 1 000 factures par mois) dans l'outil de dématérialisation des factures fournisseurs ; - gestion des relances fournisseurs et lien avec les opérationnels ; - préparation des campagnes de paiement fournisseurs ; - traitement des caisses
SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d'assainissement, vidange de fosses septiques,...
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Rillieux la Pape (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Missions : - Réaliser les tranchées selon les plans fournis. - Poser les conduites de toutes natures (fonte, PVC, PEHD, béton, etc.). - Effectuer les raccordements aux canalisations existantes. - Réaliser les branchements. - Effectuer des tests pour vérifier l'étanchéité du réseau, mesurer la pression, etc. Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent être amenées à évoluer.
L entreprise LEGROS TP est une entreprise familiale de travaux publics créée en 1887. Située à Rillieux-la-Pape, son activité se répartit principalement sur la métropole de Lyon et sur l Ain. Elle réalise des travaux de réseaux secs, réseaux humides, assainissement, VRD (Voirie, Réseaux, Divers) et de Génie Civil. Composée de 40 salariés, elle réalise 5M? de chiffre d affaires.
Mission : Préparer et installer le chantier. - Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité. - Aménager les voies d'accès et l'installation de la base vie du chantier. - Réceptionner les approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier. - Définir ses besoins. Mission : Réaliser les travaux de canalisations. - Implanter les ouvrages. - Ouvrir et protéger une tranchée. - Poser des canalisations en adduction d'eau potable, assainissement et réseaux secs. - Effectuer les tests, essais et mesures correspondants. - Réaliser les ouvrages annexes (regards, chambres, cunettes, avaloirs, ). - Entretenir et réparer les réseaux existants. - Remblayer et compacter les tranchées. - Poser des bordures et des caniveaux. Mission : Encadrer et suivre l'exécution. - Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement. - Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux. - Faire remonter les informations à sa hiérarchie. Mission : Clôturer le chantier. - Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, inventaire des approvisionnements restants ). - Participer à l'établissement des plans de récolement avec le géomètre. - Rédiger son rapport de chantier et ses attachements. Santé - Sécurité - Environnement : - Utiliser les outils à disposition pour préserver la santé des salariés. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité de l'entreprise. - Respecter la filière déchets et utiliser des produits plus respectueux de l'environnement. - Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent être amenées à évoluer.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge des achats et négociations de flottes de matériels et dispositifs Biomédicaux auprès des acteurs concernés (Hôpitaux, cliniques, autres acteurs de la santé ...). Vous intervenez sur les secteurs IDF et Ouest France. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le développement commercial des opérations d'achats de Dispositifs médicaux auprès des clients et prospects - Assurer le maintien des contacts existants tout en continuant de les développer - Identifier les acteurs de la santé sur le marché Français et prospecter activement de nouveaux comptes pour détecter de nouveaux parcs d'équipements à valoriser. - Assurer le développement de nos partenariats commerciaux et faire connaitre l'activité aux acteurs concernés (Hôpitaux, cliniques, centre d'imagerie, autres acteurs de la santé ...) - Organiser et conduire des entretiens commerciaux, négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles d'achats, - Poste à pourvoir en CDI dés à présent. horaires de journée. Rémunération : rémunération à partir de 40k selon profil et expérience, composé d'une partie brute fixe, d'un système de Commissions et primes de performance attractives. Lieu : Possibilité full remote quelques déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Curis-au-mont-d'Or (69), accessible en transport en commun ou en train et parking accessible à tous pour la période d'intégration et aux besoins par la suite). De nombreux déplacements sur votre périmètre d'action sont à prévoir. Véhicule de fonction, Tickets restaurant (9,85 EUR) pris en charge à 60%, Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (covoiturage) Environnement de travail agréable en faveur du bien-être des salariés. Pour mener à bien les missions de ce poste : Vous avez une fibre commerciale et êtes attirés par les dispositifs médicaux ? Vous êtes au bon endroit ! De formation commerciale (type école de commerce, universitaire), vous justifiez d'une solide expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la fonction d'acheteur BtoB, idéalement acquise dans le domaine du dispositif médical, l'environnement hospitalier ou le domaine de la santé. La connaissance des équipements et dispositifs biomédicaux est un vrai plus. En vrai commercial, vous maitrisez l'art de la négociation auprès de clients professionnel (BtoB) et connaissez les outils informatiques de suivi commercial (CRM). Vous êtes dynamique, orienté clients, attentif à la qualité du service possédez de bonnes capacités d'organisation, et êtes reconnu comme un bon communiquant. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Créneaux d'intervention : les lundis de 16h30 à 21h30 CDI - 5h hebdo (hors vacances scolaires) Lieu : Fontaines Saint-Martin (20 min au nord de Lyon) Prise de poste : 1er septembre 2025 Il/elle aura en charge l'encadrement de trois ateliers hebdomadaires de théâtre : *Un atelier enfants (CP-CE-CE2) + la gestion du pédibus pour ce groupe dès 16h30 *Un atelier ados (6e à 4e) *Un atelier adulte Nous recherchons une personne passionnée de théâtre, expérimentée en animation, pédagogue et dynamique, pour rejoindre une équipe investie dans un projet associatif qui porte des valeurs d'éducation populaire. Missions principales : o Assurer le pédibus depuis l'école et le goûter tiré du sac des enfants o Animer des ateliers collectifs de Théâtre (1h30 à destination d'enfants / 1h30 à destination de jeunes ados / 1h30 à destination des adultes) o Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent et à la progression individuelle et collective dans les apprentissages. o Assurer une représentation finale annuelle avec chaque groupe o Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Conditions : - Pratique du théâtre et diplôme en lien avec la discipline. - Expérience en animation vivement souhaitée. - Pédagogie, sens du relationnel, ponctualité, autonomie et dynamisme. Salaire et avantages : - 5h de face à face pédagogique/semaine et 1h40 minutes de préparation soit 6h40 rémunérées/semaine - Salaire selon convention collective de l'animation - Animateur Technicien coef. 257 - 36 semaines travaillées (hors vacances scolaires du 1er septembre au 3 juillet) - Prime ancienneté + prime reconstitution de carrière + mutuelle
Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) UN TECHNICIEN PRODUCTION LOGISTIQUE (H/F) - Réaliser les tâches d'acheminement à l'aide de transpalettes et/ou de gerbeurs électriques afin de mettre à disposition le matériel et les équipements en production - Réaliser les opérations de logistique en zone de production - Réaliser les opérations de connexions et déconnexion aseptique - Préparer les poches à usage unique pour les opérations de distribution automatisées - Assurer en interaction avec les robots autonomes la livraison et l'approvisionnement des consommables et des milieux et solutions - Gérer les stocks intermédiaires de produits et consommables au sein de la zone centrale (physique et informatique) - Effectuer les prélèvements pour contrôle environnementaux et contrôle de lot pharmaceutique - Réaliser des tâches annexes aux étapes de production Activités et compétences digitales : - Utiliser les outils digitaux liés à l'activité : planning hebdomadaire, Suivi des activités - Utilisation des outils de production : MES, SCC, iShift (SAP), Outils de gestion documentaire (Veeva) - Management des alarmes sur systèmes de contrôles : environnemental, CTA, équipements Activités performance : - Face aux aléas techniques, réaliser immédiatement une première analyse (recueil des faits) et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée (5 pourquoi, QQOQCCP, etc.) - Réalisation de la maintenance premier niveau Informations relatives à la mission : Rythme horaire de journée : 2x8 Rémunération : 2333,43€ bruts mensuels CACES indispensables : R489 1B - R485 2 Profil : Vous justifiez d'une expérience conséquente dans un des domaines suivants a minima plateforme logistique, magasin industriel... Adaptabilité, autonomie, organisation et appétence pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.
Débutant(e) accepté(e) Mission courte ou longue selon profil Poste évolutif . Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous avez un intérêt pour la cuisine et vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour notre client, une entreprise familiale et à l'esprit artisan, reconnue sur la region lyonnaise . Rejoignez une entreprise spécialisée dans la préparation de charcuterie. Dans cette mission, tout est bon : - Assurer les différentes étapes de fabrication des produits : pesée, mélange (sauce, pâtes), cuisson ; - contrôler la qualité de la production ; - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur les horaires 9h-16h30 ou 6h13h30 ou8h-15h30 ou 5h-12h30 du lundi au vendredi Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous avez un intérêt pour l'univers de la cuisine et l'envie d'apprendre ? Cette mission est faite pour vous Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration ? On vous décroche cette mission Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
La Société TRIO INTERIM recherche pour un l'un de ses clients un(e) Chef (fe) de chantier plombier/chauffagiste F/H. Vous serez en charge des chantiers dans le domaine de plomberie/chauffage de A à Z (démarrage chantier, gestion des heures, du matériel et des hommes). Description du poste : - Spécialisé dans les travaux de chaufferie moyenne puissance - soudure acier - Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. - Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes ; - Mettre en place des dispositifs de régulation - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire ; - Mettre en eau les installations courantes - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier - Gestion des salariés et sous traitants - Gestion des reunions de chantiers - Approvisionnement générale - Gestion des heures AVANTAGES : Paniers, Déplacements et Mutuelle+véhicule Le profil recherché Votre profil - Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature - De formation plombier/chauffagiste (CAP, Brevet professionnel, Bac Pro, BTS), vous possédez une expérience similaire de 3 ans minimum. - Vous avez de solides connaissances techniques du bâtiment dans votre domaine. - Vous avez une certaine aptitude dans l'encadrement et au travail en équipe. - Vous êtes quelqu'un de minutieux, polyvalent et soucieux de la qualité de vos prestations. - Vous savez créer une installation conforme et répondre aux demandes de dépannage. - Vous faites preuve de réactivité et avez le sens du contact. - Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et rendre compte de votre activité à votre responsable. Infos complémentaires Véhicule Paniers+déplacement Mutuelle CE Intéressement
Notre Groupe : Le Groupe Gravotech est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons un Ingénieur Développement Electronique HW (H/F) à Rillieux-La-Pape (69140). Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Groupe Développement Electronique, vous rejoignez une équipe composée de trois Ingénieurs et d'un Technicien pour participer aux projets de conception, de développement de nouveaux produits et d'amélioration de produits existants. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Anticiper et traiter les obsolescences : gérer la sous-traitance internationale de fabrication de cartes électroniques - Participer aux projets de développements de nouvelles cartes électroniques et de bancs de test : avant projets, rédaction cahier des charges, étude électronique (schéma, CAO et librairies, simulation analogique), revues de conception, constitution du dossier de définition - Participer aux développements et optimisations FPGA - Définir les plans de tests et participer aux campagnes de mise au point et de validation (utilisation instrumentation de laboratoire électronique, rédaction de rapport de test) - Anticiper et traiter les obsolescences des composants électroniques : propositions d'alternatives, mise en œuvre et validation de solutions de remplacement - Contribuer à la conception produit : spécifications techniques générales et conception système - Apporter un support technique avancé aux services Achats, Qualité, SAV, Production, Industrialisation - Organiser et mener les campagnes de préqualifications et qualifications CEM en collaboration avec des partenaires et laboratoires externes Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'ingénierie électronique Vous disposez à minima d'une des compétences techniques suivantes : - Compatibilité Electromagnétique - CEM (aspects théoriques, pratiques, référentiels normatifs, déroulement des essais) - Développement FPGA en VHDL - Contrôle moteur et asservissement La maitrise d'un logiciel de CAO type Altium Designer est appréciée Rigoureux(se) et autonome, vous savez mettre en avant votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit de synthèse Nos avantages : Poste en CDI, salaire selon profil, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, prime sur objectif, participation, intéressement, RTT, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE.
BIRD INTERIM recherche pour son client spécialiste dans l'intervention après des sinistres un Agent de nettoyage après sinistres (H/F). Vous aurez comme missions : - Intervenir chez des clients particuliers et professionnels afin de participer au nettoyage, à la décontamination et l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou une inondation). - Intervenir également sur des missions de débarras de gravas. - Garantir un service rapide, efficace tout en garantissant la qualité de votre prestation. Prévoir des déplacements sur les agences de CHALON ET CHAMBERY. Vous êtes courageux(se), dynamique et avez idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments. Votre relationnel vous permettra de garder un lien et de rassurer nos clients sinistrés tout au long du chantier. Travailler en hauteur. Port de charges lourdes. Vous possédé une expérience similaire d'au moins 1 an. Permis B requis (interventions en autonomie sur les chantiers). Découchés réguliers au sein de nos autres agences Le permis CACES Nacelle R486 est un gros plus pour la candidature.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé sur Civrieux (01), un Responsable SAV H/F en CDI. Vos principales missions : - Manage l'équipe SAV des établissements : - L'anime pour garantir une performance optimale (organisation des charges de travail, entretiens, recrutements.) - Développe ses compétences (formations, .) en collaboration avec les supports internes - Assure le suivi de ses objectifs et de ses résultats - Accompagne les membres de son équipe pour toute action d'exploitation ou commerciale - S'assure de la bonne utilisation des outils (du management de la relation commerciale, de la gestion commerciale et SAV, .) et du respect des process et des procédures - Fidélise la clientèle existante, développe le chiffre d'affaires (dans le respect des conditions générales de vente et dans les conditions de service définies par la Direction Générale) et garantit la rentabilité du service : - S'assure de la qualité de la relation client (réactivité, pertinence des réponses, prise en charge complète de la demande du client, documentation .) - Veille au bon fonctionnement de l'activité des équipes et au respect des process - Optimise la gestion et la traçabilité des stocks (matériels de prêt, pièces détachées, .) - Assure une gestion optimisée des moyens (équipements, organisation, .) - Analyse, en lien avec le responsable national support indicateurs et métier, les indicateurs de suivi de performance et met en œuvre les actions correctives - Déploie la stratégie commerciale (opérations et offres commerciales, services, .) - Participe à l'amélioration continue de la relation client (process, outils, communication, .) - Assure un reporting à sa Direction pour toute information liée à son activité - Diplômé d'un Bac +2 technique, vous disposez d'une expérience en management d'équipe - Votre sens du service client est très développé - Autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes agile dans la résolution de problèmes - Affirmé, vous gérez efficacement les priorités et êtes force de proposition - Soucieux des process, vous savez les faire respecter Conditions et avantages : - Salaire fixe + prime objectif (1 à 1,5 mois) - Statut cadre, 11 jours de RTT - TR, participation, intéressement, CSE
Nous recherchons un Chargé de clientèle (h/f) pour l'un de nos clients basé à Dagneux. Ce poste en tant que Chargé(e) d'accueil vous permettra de jouer un rôle clé en recevant les clients, en les conseillant et en gérant le standard ainsi que les mails. Votre mission consistera également à orienter les clients et à planifier les rendez-vous pour les interventions. Date de début du contrat : au plus tôt Temps plein de 40 h par semaine rémunérées en heures supplémentaires, selon les horaires suivants : 8h30-12h / 13h30-18h00 du lundi au vendredi. Rémunération : 12 EUR brut de heure à définir selon les profils de chaque candidat(e). Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en relation client tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et contribuer au succès de notre entreprise ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous recherchons un Chargé de clientèle (h/f) possédant les compétences suivantes : - aisance relationnelle - le goût du défi - la réactivité face aux urgences - organisé(e) et motivé(e)
Entretien journalier des chambres et parties communes dans un hôtel.
Entreprise spécialisée dans les services en hôtellerie.
