Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tramoyes située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tramoyes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Beynost, 01 - MIONNAY, 01 - MONTLUEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un ASSISTANT COMPTABLE H/F VOS MISSIONS : Saisie des factures fournisseurs pour l'ensemble des sociétés du groupe ISERBA Profil recherché : Nous recherchons un profil opérationnel, rigoureux et rapidement disponible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client un ASSISTANT COMMERCIAL ET GESTION APPEL D'OFFRES H/F VOS MISSIONS : Dans un contexte de croissance. Intégré(e) au Service Commercial & bureau d'études, vous reportez au Directeur Commercial. Vous intervenez dans la préparation et la rédaction complète des dossiers d'appels d'offres. - Garantir le respect des délais et la constitution des dossiers d'appels d'offres (pièces administratives conformes au règlement de consultation, remplissage des DPGF, etc.) - Collaborer avec les membres du bureau d'études interne pour les chiffrages et devis - Participer à l'élaboration des mémoires techniques et de leur rédaction - Gérer la planification des RDV clients et la gestion des déplacements pour l'équipe commerciale 38 heures hebdomadaires - Du lundi au vendredi de 8h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) à adapter selon pause et autres membres de l'équipe Ticket restaurant à 10,50€ dont 60% charges patronales 38h/ sem. Rémunération : entre 2500/3000€ brut par mois selon profil Profil recherché : VOS COMPETENCES : Titulaire d'un BAC+2 en commerce ou assistanat, vous avez acquis une première expérience en assistance administrative et commerciale, notamment dans les appels d'offres pour les marchés publics. Nous recherchons une personne organisée, appréciant le travail en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise de Word et Excel. Une appétence pour évoluer sur des missions commerciales Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Prise de poste au 1er Avril Missions : - Répondre au téléphone - Prendre les messages et les envoyer par email au destinataire - Prendre des RDV pour les clients particuliers et gérer le planning particuliers avec zonage - créer les fiches clients - petits travaux administratifs et saisie Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook). Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues. Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations. Vous savez gérer le stress. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Le mercredi est non travaillé. CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.
Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un gestionnaire administratif en CDD pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Passation et réception des commandes auprès des fournisseurs référencés via notre outil ARIBA pour notre magasin de consommables - Suivi administratif et budgétaire de l'ensemble des références du magasin - Gestion des stocks et approvisionnements des consommables du magasin via l'ERP CarlSource - Suivi des consommations et approvisionnement des fluides industriels - Gestion du stock et le suivi de la remise en état des outillage portatifs (visseuses, chalumeaux) Compétences : Connaissance du fonctionnement de l'environnement de travail. Maîtrise du fonctionnement d'un service logistique. Connaissance des règles de traçabilité des flux. Savoir utiliser les équipements logistique (chariots..). Maîtrise des techniques de manutention. Bonne maîtrise de gestion des stocks et réapprovisionnement. Aptitudes informatiques : pack office et messagerie. Rigueur administrative. Connaissance des règles élémentaires de sécurité. Qualités : Organisation et rigueur Autonomie Sens du service Savoir être Confidentialité CDD du 01.01.2026 au 31.03.2026 : 30 heures par semaine : du lundi au vendredi : 08h/12h et 13h/15h CDD du 01.04.2026 au 31.08.2026 : 39 heures par semaine : du lundi au jeudi : 8h/12h et 13h/17h et le vendredi 08h/12h et 13h/16h Avantages : Avantages sociaux (remboursement des transports à hauteur de 50%) Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE à partir d'un an d'ancienneté Prime de participation et d'intéressement tous les ans Prime d'habillage de 15€ brut par mois Prime de nettoyage de 22.50€ net par mois Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.
Notre société KOMAKS- FRANCE a pour vocation de donner une seconde vie aux équipements d'impression et IT professionnels considérés comme obsolètes. Au fil des années notre entreprise est devenue un acteur reconnu dans le domaine du réemploi du matériel informatique et bureautique et propose aux entreprises et administrations des solutions éco-responsables à échelle internationale. Afin d'aller plus loin dans cette démarche de solutions éco-responsables, la société a récemment créé une marque eKomaks proposant du matériel remanufacturé. Dans le cadre de son développement, notre PME basée à Rillieux-la-Pape (69) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) service Achats (H/F). Rattaché(e) au Responsable des Achats et Approvisionnements de matériel d'impression, vous jouerez un rôle central dans la gestion des stocks, le suivi des approvisionnements et la relation avec les fournisseurs. Vos missions : - Création des dossiers logistiques pour les enlèvements d'équipements. - Demande de cotations auprès des transporteurs et sélection en fonction des lots. - Planification et confirmation des rendez-vous avec les transporteurs et les fournisseurs. - Extraction, vérification et validation des réceptions de marchandises. - Établissement de documents administratifs liés aux équipements destinés aux fournisseurs. - Contrôle des factures, suivi des paiements et gestion de la communication associée avec les fournisseurs. Votre profil : - A l'aise avec l'informatique, capable d'utiliser les logiciels bureautiques et de s'adapter rapidement à de nouveaux outils numériques. - Excellent sens de l'organisation et grande attention aux détails. - Rigueur, fiabilité et autonomie. - Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. - Une première expérience requise. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participez activement au développement et à la réussite d'une entreprise dynamique, à taille humaine, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Lieu de travail : Rillieux-la-Pape (69) Type de contrat : CDI. Rémunération : 2200 euros BRUT mensuel. Prise de poste : Janvier 2026. Permis B + véhicule : obligatoire.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX recherche pour un acteur majeur du secteur transport et logistique un(e) Agent logistique H/F sur Beynost. Rejoignez-nous ! Dans un cadre dynamique et stimulant, vous serez amené(e) à coordonner et optimiser les flux logistiques pour garantir l'efficacité des opérations. - Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant les délais et les normes de qualité. - Assurer la mise à jour précise et régulière des données dans le système informatique de gestion. - Coordonner les activités de transport et de livraison avec les partenaires internes et externes. - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements pour améliorer continuellement le système logistique. - Collaborer avec les équipes interdisciplinaires pour optimiser les processus et mettre en place des solutions innovantes. - Participer à l'inventaire annuel et contribuer à la gestion des stocks pour minimiser les pertes et les surcoûts. CACES 1 et 5 OBLIGATOIRE HORAIRE 2*8
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX recherche pour un acteur majeur du secteur transport et logistique un(e) Agent logistique H/F sur Dagneux. Rejoignez-nous ! Dans un cadre dynamique et stimulant, vous serez amené(e) à coordonner et optimiser les flux logistiques pour garantir l'efficacité des opérations. - Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant les délais et les normes de qualité. - Assurer la mise à jour précise et régulière des données dans le système informatique de gestion. - Coordonner les activités de transport et de livraison avec les partenaires internes et externes. - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements pour améliorer continuellement le système logistique. - Collaborer avec les équipes interdisciplinaires pour optimiser les processus et mettre en place des solutions innovantes. - Participer à l'inventaire annuel et contribuer à la gestion des stocks pour minimiser les pertes et les surcoûts. CACES 1 et 5 OBLIGATOIRE HORAIRE 2*8
Missions principales - Assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures - Participer à la manutention et au déchargement des produits. - Veiller au respect des délais et informer sa hiérarchie en cas d'aléas. - Entretenir le véhicule et garantir la sécurité lors des déplacements. - En cas de besoin, réaliser la pose et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.). Profil recherché Permis B obligatoire Votre motivation et votre ponctualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes organisé(e) afin d'optimiser le chargement et déchargement de votre camion. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vos compétences en pose de menuiserie seront un plus Des missions variées alliant conduite, livraison et pose Une rémunération attractive selon profil et expérience. Panier repas le midi, primes et intéressement.
Nous recherchons UN(E) ASSISTANT CLIENT F/H sur le secteur de la Boisse.Rattaché(e) à la responsable de la gestion commerciale, vos missions seront les suivantes : - Emission d'appels sortants à partir d'une liste d'appels clients pour prise de commande (environ 120 appels par jours)= pas de prospection - Saisie des commandes des clients référencés en s'assurant de la bonne intégration sur notre ERP - Mise en avant de produits issus de promotions ou de lancements de produits - Suivi des factures / encaissements au retour livreur - Enregistrement des réclamations clients - Assurer l'interface client / services opérationnels : force de vente - logistique - SAV - Assurer toutes autres missions à la demande de la hiérarchie Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Commerce et première expérience dans un emploi similaire, idéalement en centre d'appels Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (Pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Salaire : 1950EUR brut + ticket restaurant à 10EUR/jour Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Vous aurez comme mission: - Accueil chauffeur - Enregistrement informatique et contrôle de la livraison - Déchargement CACES 1 - Relation avec différents services Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,08 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité kilométrique - Panier repas Profil recherché - Bon relationnel - Autonome - A l'aise en informatique - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Qui sommes-nous ? AINTERIM fait partie du Groupe ATOLL, réseau implanté dans le quart sud-est et qui bénéficie d'une forte implantation locale à Miribel. Nous accompagnons les entreprises du bassin dans leurs recrutements : Salariés intérimaires Recrutements CDI Profils qualifiés ou pénuriques Notre réputation repose sur la proximité, la réactivité et la qualité de nos recrutements. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et motivé(e). Votre mission Véritable acteur(trice) du développement de l'agence, vous mettez tout en œuvre pour identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents pour nos clients locaux. Vos responsabilités clés : Accueillir téléphoniquement et physiquement les candidats et intérimaires Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux Sourcer, analyser les CV et conduire les entretiens Identifier rapidement les bons profils et les proposer sans délai à nos clients Créer et animer un vivier de candidats qualifiés Assurer une relation de confiance avec candidats et entreprises Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients et au succès de l'agence. Profil recherché Nous recherchons une personne : À l'aise avec l'informatique (jobboards, outils de recrutement, ATS, réseaux sociaux.) Très bonne communication & aisance relationnelle (savoir écouter, comprendre et convaincre) Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats Organisé(e) et réactif(ve) (capable de répondre vite aux demandes des clients locaux) Une expérience en recrutement, en agence d'intérim ou en RH est un vrai plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées. Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au cœur d'une agence reconnue Salaire entre 25 et 30 k€ Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise 39h / semaine 5 semaines de congés + 6 jours supplémentaires Comité d'Entreprise (CE) Épargne salariale Des outils performants et innovants pour recruter efficacement Un accompagnement solide et un environnement bienveillant Rejoignez-nous ! En intégrant AINTERIM - Groupe ATOLL, vous rejoignez une équipe engagée, reconnue localement et animée par le goût du recrutement de qualité.
Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Description synthétique de l'emploi Être le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif. S'assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques. Veiller à l'amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT Fidéliser le portefeuille clients Alimenter : l'outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..) standardiser et mettre à jour les fiches clients S'assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations.), le suivi des incidents et des plans d'actions sont tenus à jour Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus : réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément) Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures) Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA S'assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s'adresser aux clients le cas échéant Contribuer à l'élaboration des prévisionnels de chiffre d'affaires et au bon suivi de l'avancement du budget de chiffre d'affaires => contribuer à l'élaboration et au suivi du forecast Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients Traiter les demandes d'évolution formulées par les clients : création des tickets et alimenter l'outil CRM, qualification de la demande établissement de l'offre enregistrement dans l'outil CRM distribution pour prise en charge par Intégrateur COMPETENCES REQUISES Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM) Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE Expérience de 2 ans minimum en gestion de relation clients Formation : Bac +2 minimum en commerce, vente ou relation client. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages sociaux : Prestations de retraite Des bénéfices sociaux et sanitaires Chèques restaurant Remboursement des transports en commun Bonus de parrainage Congés payés
Notre agence NOBEL INTERIM située à Saint Priest recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement technique du bâtiment un chargé de planification de technicien(ne)s H/F MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la planification quotidienne des interventions techniques ( main tenance, travaux, dépannages) Gérer et optimiser les planning, en tenant compte des urgences, compétences et zones d'intervention Réaliser le suivi administratif des dossiers : création des ordres de mission, préparation des documents, mise à jour des bases de données. Être l'interface privilégiée entre les clients, les équipes internes et les techniciens. Traiter les demandes entrantes ( mail, téléphone ) et assurer un service client de qualité. Suivre le retour des interventions : rapports, photos, conformité, facturation ( selon organisation interne). PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée en planification, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance. Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et réactivité. Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques ( ERP, logiciel de planning, pack Office). Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations urgentes. Horaires : 9h-12h/13h 17h
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un Agent logistique polyvalent caces 1 + 3 H/F Horaires : 9H35 à 12h30 et 13h30-18h Salaire : 12€ + indemnité transports + 13 ième mois VOS MISSIONS : - Contrôler les produits avant emballage et conditionner des colis avant expédition - Préparer et emballer les produits listés sur les " Bon de livraisons " - Saisir la " Fin de Fabrication " dans le progiciel de pointage. (= validation des contrôles réalisés) - Créer des étiquettes et des bon de livraison - Transmettre les Fiches de Fabrication au poste B.L. (saisie des "Bordereau de Livraison" ) - Saisir les "Récépissés de transport" dans les logiciels transporteur - Joindre le B.L. + éventuels autres documents sur chaque colis à expédier (pochette adhésive) et déposer les colis prêts à expédier dans la zone "Expédition" - Décharger et réceptionner les livraisons - Effectuer les contrôles de réception des produits - Préparation de commandes au sein d'un atelier de production (ex : découper les tasseaux et vérifier leurs références,.) - Vider les bennes, nettoyage des zones d'emballage Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société en plein essor dans la fournitures de biens d'équipement pour l'industrie pharmaceutique, Pharmasep recherche son/sa nouvel(le) opérateur/trice pour sa production d'assemblages à usage unique. Vous avez le goût du travail bien fait, la rigueur qu'exige le milieu de la santé et la volonté de travailler en équipe, alors nous vous attendons. Nous sommes une TPE de 12 personnes sur un marché très porteur avec un esprit humaniste du monde du travail. En lien direct avec la responsable de production, Vous aurez la tâche d'accomplir des montages de composants dans une salle blanche (zone à Atmosphère Contrôlée). Vous devrez suivre des directives très précises et vous conformer aux requis des bonnes pratiques de fabrication. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien de votre environnement de travail, le contrôle des matières et des équipements entrant en zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi 35h par semaine, sur des plages horaires de 8h à 18h selon vos disponibilités. Horaires indicatifs: 8h-12h et 13h30-17h Une expérience en salle blanche, en pharmacologie, chimie fine est impérative pour postuler. CDD évolutif
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de diffusion et de production . Le (la) Chargé(e) de diffusion et de production est en charge de renforcer la promotion des projets du Block et du développement de la diffusion des productions de Moncef Zebiri. > Il.elle assure le suivi logistique et administratif des dates de représentation des productions en tournée et des activités artistiques du projet du Block (battles, show, spectacles etc.) Diffusion et promotion des productions Moncef Zebiri et productions déléguées - Promouvoir les projets artistiques portés par le Block auprès des lieux de diffusion - Planifier les tournées des productions - Concevoir et suivre les calendriers des représentations - S'assurer de la disponibilité des artistes et équipes techniques - Vérifier la faisabilité technique des productions dans les lieux de diffusion - Négocier les prix - Élaborer et envoyer les devis et s'assurer de la signature - Transmettre les informations de tournées et les éléments financiers et contractuels - Proposer des actions culturelles en tournée - Assurer le suivi financier de la diffusion des productions - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) Gestion de la production sur les tournées et activités artistiques au Block - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les tournées des productions et des activités artistiques du projet du Block (feuilles de route, VHR, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail Recherche de partenaires et développement du réseau - Construire des partenariats - Valoriser les projets artistiques - Actualiser et alimenter la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion - Rechercher des diffuseurs pertinents pour les productions - Mailing, prises de contact téléphonique, rendez-vous avec les diffuseurs, relances - Assurer la création de listing d'invités pro pour les représentations et l'envoi des invitations - Transmettre les conditions de tournée aux professionnels, les ajuster au besoin Suivi financier des productions - Appui pour la rédaction des fiches de prix - Suivre et analyser les résultats financiers de la diffusion - Veiller sur les appels à projet et subventions liés à la diffusion des productions Accompagnement à la diffusion - Suivre les créations, du propos jusqu'au booking : participer à des répétitions et réunions de production - Aider à l'orientation stratégique de la diffusion - Participer à la constitution des dossiers artistiques, conditions techniques, conditions de tournée et prix Description du profil recherché > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Très bonne connaissance des réseaux de diffusion la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des stratégies de diffusion de la danse > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Description de l'expérience recherchée Savoir-faire > Excellentes aptitudes de négociation > Aisance dans la prospection, le mailing ciblé et les prises de contact > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Rédactionnel professionnel Savoir-être > Aisance relationnelle > Proactivité et persévérance > Organisé.e et rigoureux.se > Sens de la diplomatie > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Date de prise de fonction Janvier 2026 - au plus tôt Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération envisagée Groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
L'entreprise ISO CHAUFF CONFORT située à Civrieux-en-Dombes, est à la recherche de son ou sa magasinier(e) / Préparateur(trice) de commande. Vos missions: Rattaché(e) au dépôt, vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux chantier -Vérifier et optimiser le chargement des marchandises -Réceptionner les produits, contrôler les bons de commande et l'état des marchandises -Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du dépôt -Respecter les procédures internes -Travailler dans le respect des règles de sécurité -Collaborer efficacement avec l'équipe technique Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée -CACES 1-3-5 requis -Permis B obligatoire ( livraisons possibles sur les chantiers) Conditions de travail: -Contrat : CDI -Horaires : du lundi au vendredi - 7h à 14h -Repos : week-end libre -Lieu : poste en présentiel, un seul site de travail -Rémunération : 1 800 € à 2 200 € / mois Avantages : -Heures supplémentaires majorées -Semaine de 5 jours
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage. Missions Principales : - Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers. - Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement. - Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique. - Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité. - Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances. - Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance. - Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation - Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes. - Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire. - Compétences en analyse de données et gestion de projets. - Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.
Venez rejoindre l'équipe de l'agence postale de Neuville sur Saône à compter de Février 2026 et participer à la satisfaction de nos clients. Missions : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser la vente de produits postaux (timbres, services de téléphonie, colis, etc.) Réceptionner et envoyer les colis à l'aide d'une tablette numérique Guider et assister les clients dans l'utilisation des automates Compétences recherchées : Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies Sens du service client et excellentes capacités relationnelles Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation Expérience dans un poste similaire appréciée Avantages : Environnement de travail dynamique et varié Intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle Vous pourrez exceptionnellement être amené a renforcer les agences postales d'Ecully, Rillieux-la-Pape, Caluire. Conditions requises pour être éligible au CDD seniors : Être âgé de plus de 57 ans Être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficier d'un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Déplacer des marchandises en respectant les normes de sécurité - Gestion des flux de stocks - Entreposage Rémunération : 12.31EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire des CACES 1 3 5 ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Rémunération : 11.88EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire d'un CACES 1B ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Spécialiste de la distribution régionale palettisées, les transports FEUILLET, recherche dans un(e) Assistant(e) administrative d'exploitation dans le cadre d'un CDI . Vos missions : => Administratives: Collecter et contrôler les bons de livraison, et autres documents de transport. Vérifier la conformité des documents : signatures, anomalies, litiges, quantités livrées / récupérées. Enregistrer les informations dans le logiciel d'exploitation Signaler les écarts ou erreurs à l'exploitation (litiges, manquants, avaries.). => Suivi des conducteurs: Accueillir les conducteurs à la fin de leur tournée. Répondre à leurs questions et remonter les besoins ou incidents rencontrés. Récupérer les informations nécessaires (heures, incidents, carburant, retours de palettes.). Maintenir une relation de confiance et une bonne communication avec les conducteurs. Assurer un relais d'information entre conducteurs, exploitation et service administratif. =>Gestion des palettes Contrôler et enregistrer les retours de palettes Suivre les écarts et alerter en cas de manquants. Conditions de travail : Temps plein : 35h/semaine Horaires de bureau : 11h - 19h ou 10h30/18h30 TR: 8€/jour Profil recherché : La connaissance du secteur du transport est un plus Savoir prioriser les tâches Avoir de la rigueur et être organisée Avoir un bon contact humain et avoir une bonne capacité d'écoute. Avoir une communication simple et efficace Rejoignez une société familiale où la bonne ambiance, la proximité et l'entraide font partie du quotidien, et où chacun a sa place pour évoluer et s'épanouir.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
*** Corelec et et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. *** Nous recherchons un magasinier qui aura pour mission de gérer le magasin et effectuer les préparations atelier et chantiers. MISSIONS DU POSTE : Il/elle prendra en charge : - L'assistance à la réception des commandes fournisseurs, - Le contrôle des réceptions, saisie informatique et identification de marchandises, - La gestion et la mise à jour du stock : saisies des entrées / sorties dans la GPAO (CegidPMI), - L'organisation et le rangement du magasin, - Les préparations atelier et chantiers, - La gestion des retours chantier et réintégration au stock informatisées, - L'inventaire, - Le suivi des demandes des affaires en cours. La détention du CACES chariot catégorie 3/R489 serait un plus.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent) Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Temps de travail annualisé Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature !
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achats et gestion de parcs automobiles, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Automobile pour accompagner son developpement. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Conseil, vous serez en charge de : Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques, en assurant une relation de confiance et en maximisant leur satisfaction. Gérer les relations avec les clients clés, en assurant une communication régulière et efficace. Réaliser des catalogues et des calculs de TCO (Coût Total de Possession) pour le compte des clients. Étudier et analyser le marché des solutions de mobilité et des sujets connexes. Suivre et analyser les données des flottes automobiles des clients. Piloter des appels d'offres sur les sujets liés aux flottes automobiles et aux mobilités. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et les fournisseurs. Suivre les performances des comptes et établir des rapports réguliers à la direction. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Benchmarker et identifier de nouvelles opportunités d'affaires au sein du portefeuille existant. Assurer une veille automobile et fiscale. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle similaire au sein du secteur automobile. Vous maîtrisez le marché de l'automobile BtoB et la fiscalité automobile. Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication. Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion commerciale, notamment le pack Office (Excel en particulier). Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants (ateliers numériques, rencontres intergénérationnelles, forum d'information.) - Favoriser la création et la dynamisation de liens sociaux entre les différents acteurs du quartier (habitants, associations, partenaires institutionnels) - Participer aux réunions et comités de quartier pour identifier les besoins et relayer les problématiques rencontrées par les habitants. 3. Appui aux jeunes et aux familles : - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel (orientation, recherche d'emploi ou de formation, etc.) -Apporter un soutien aux familles en difficultés (accès à des aides sociales, démarches pour la petite enfance, parentalité, etc..) - Prévenir les situations de décrochage scolaire ou de marginalisation des jeunes 4. Développement de partenariats : - Travailler en lien étroit avec les associations locales, les services sociaux et les institutions pour mettre en place des actions adaptées - Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour enrichir les initiatives locales - Participer aux réseaux locaux de médiation et de cohésion sociale pour échanger sur les bonnes pratiques II -CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat CD dans le cadre du dispositif Adulte relais Durée du contrat : 1 à 3 ans Contraintes horaires liés au poste (horaire décalés, travail le week-end et en soirée) III COMPETENCES GENERALES REQUISES Savoir faire: - Capacité à écouter et accompagner les personnes en difficulté avec bienveillance - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des services publics et des associations locales. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports d'activités et des comptes rendus Savoir être: - Excellente capacité de communication et de diplomatie - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités - Grande capacité d'adaptation aux publics et aux situations variées - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie dans l'accompagnement social IV Evaluation Un bilan annuel des actions menées sera réalisé pour évaluer l'impact des interventions de l'adulte relais, ainsi que sa contribution à la dynamique sociale du quartier.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Et si vous veniez découvrir l'univers de l'emballage. Depuis 1981, TNM Emballages, conçoit et fabrique des solutions d'emballages et de calages multi-matériaux sur-mesure (carton, mousse, bois, nid d'abeille, etc.). Notre entreprise, à taille humaine, accompagne nos clients avec des solutions innovantes et adaptées. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de site pour rejoindre notre équipe de DAGNEUX. Votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement du site en apportant un support administratif, logistique et organisationnel au quotidien, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les services centraux. Vos missions principales - Accueillir et gérer les appels téléphoniques et courriels de nos fournisseurs, clients et visiteurs ; - Assurer le suivi administratif du site (dossiers, classement, archivage .) ; - Apporter un support au service ADV ; - Être l'interface entre les services centraux (logistique, ADV, QHSE, comptabilité.) - Gestion des consommables de nos 4 sites - Réalisation de diverses tâches administratives et de coordination. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel (téléphone, mails, accueil). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, Outlook, Word.). Une première expérience en assistanat, idéalement en milieu industriel, est souhaitée. Offre à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 000 à 2200 € brut mensuel (selon profil et expérience Avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi (35h) - Tickets restaurant - Mutuelle pris en charge à 100 % - Participation à la vie d'une PMe en plaine croissance
La mairie de Genay recrute un agent pour assurer la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées. Vous serez le visage rassurant et bienveillant de la mairie, garant du respect de la chaîne du froid et du bien-être de nos aînés. Missions : Livrer les repas les mardis, jeudis et vendredis, entre 8h30 et 12h30. Préparer et transporter les glacières jusqu'au domicile des personnes âgées. Assurer la distribution des repas avec professionnalisme et empathie. Récupérer les glacières après la livraison. Représenter la mairie avec un comportement exemplaire, en faisant preuve de patience et de diplomatie face à d'éventuelles difficultés. Profil recherché Permis VL obligatoire : Conducteur-rice expérimenté-e et sûr-e. Condition physique adaptée : Capable de porter des glacières et de se déplacer aisément. Expérience et affinité avec les personnes âgées : Excellent contact, savoir gérer les situations délicates avec tact et bienveillance. Qualités humaines : Rassurant-e, de confiance, et incarnant les valeurs de respect et de service public. Atouts de l'offre : Un poste à impact social fort, où votre travail aura un sens concret au quotidien. L'opportunité de représenter une institution publique et de créer du lien social avec les habitant-e-s. Un environnement de travail dynamique et humain. Modalités : Poste à pourvoir dès que possible. CDD 3 mois avant embauche en CDI. Une personne qui souhaite s'engager sur la durée sera prioritaire Contrat conforme aux règles de la fonction publique territoriale. Véhicule de service. Rejoignez-nous pour une mission où votre professionnalisme et votre humanité feront la différence !
Situé à Genay, notre bureau de tabac est bien plus qu'un simple point de vente. C'est un lieu où chaque client est accueilli avec le sourire, où le service personnalisé est notre priorité, et où la bonne humeur règne au quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions : - Offrir un service rapide et courtois aux clients. - Vente de produits Française des Jeux : - Maintien de l'espace de vente : Garantir un environnement propre, organisé et accueillant. - Accueil et conseil des clients. Profil recherché : - Une premiere expérience - Vous savez vous adapter rapidement aux situations variées. - Vous êtes à l'aise avec les interactions humaines et appréciez conseiller les clients. Conditions de travail : - Contrat : CDI 35H/semaine. - Horaires: À définir, avec une amplitude de 6h30 à 19h30. Travail le samedi et le dimanche matin. Rejoignez-nous pour contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre bureau de tabac et pour relever des défis enrichissants au quotidien !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Beynost (01700), France. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Vos principales missions incluront la saisie comptable de factures et le montage de dossiers d'appels d'offres pour des bailleurs sociaux. Ce poste est un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une date de début prévue pour le 16 décembre 2025. Nous offrons un emploi à temps plein, avec une semaine de travail de 38 heures. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets significatifs et de travailler avec des professionnels passionnés. Ce poste est proposé par notre agence, fière de soutenir la croissance et le développement de nos collaborateurs. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant comptable (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des logiciels comptables : Une excellente connaissance des outils tels que Sage ou Cegid est indispensable pour ce poste. Compétences en gestion financière : Une capacité à gérer les opérations financières quotidiennes avec précision est requise. Analyse de données : Le candidat doit être capable d'analyser et d'interpréter les données financières pour fournir des rapports clairs et précis. Communication efficace : Des compétences en communication écrite et orale sont essentielles pour interagir avec les clients et les collègues. Nous recherchons une personne méticuleuse, organisée, et capable de travailler en équipe tout en respectant les délais.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX recrute un Assistant ADV/Commercial junior pour une entreprise reconnue de la filière café, basée dans la ville de La Boisse. Comment contribueriez-vous en tant qu'Assistant ADV/Commercial junior ? Dans ce rôle essentiel, vous soutiendrez les activités commerciales en assurant la coordination administrative et logistique. - Effectuer des appels téléphoniques pour relancer les clients existants sur listing - Gérer la facturation des services et produits en étroite collaboration avec les équipes concernées - Maintenir des relations fluides avec le service Livraison pour garantir des processus harmonieux - Contribuer à l'optimisation des procédures administratives et commerciales internes - Participer activement au suivi et à l'analyse des performances commerciales
Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client : Magasinier Cariste (H/F) - CDI Dagneux - Les Echets Vous recherchez un poste où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur de votre quotidien ? Notre cabinet accompagne une entreprise dynamique du secteur de l'emballage dans le recrutement d'un Magasinier Cariste (H/F). Si vous aimez bouger, gérer des tâches variées et contribuer à la performance collective, ce poste est fait pour vous ! dès votre arrivée à 7h30 : -Réceptionner les camions et assurer le déchargement de colis divers (formats non standards, parfois complexes à manipuler). -Enregistrer les réceptions dans l'ERP et organiser la mise en stock. -Participer aux inventaires tournants et veiller à la bonne tenue de l'entrepôt. -Travailler en coopération avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations. -Vous êtes ponctuel, assidu et aimez travailler en équipe. -Vous avez le sens pratique et savez vous adapter. -CACES 3 en cours de validité impératif. -Une expérience en magasinage/cariste est nécessaire. Les avantages qui font la différence -poste en journée du lundi au vendredi : 37h/ semaine -Salaire : selon expérience à partir de 2000 brut/ mois -Tickets restaurant -Mutuelle prévoyance -Prime de performance Envie de rejoindre une équipe où votre rôle compte ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Contrôleur de Gestion H/F. Poste basé à Rilleux la Pape (69286) en CDI. Structure publique opérant un service industriel et commercial, notre client renforce son pilotage économique et crée un poste de Contrôleur de gestion. Missions Rattaché au Service finances et contrôle de gestion, vous construisez et déployez l'activité de contrôle de gestion : - Structurer la fonction et la comptabilité analytique. - Développer les outils de pilotage (tableaux de bord, analyses, requêtes SI). - Optimiser la collecte, la fiabilité et l'analyse des données. - Suivre les coûts, analyser les écarts et formuler des recommandations. - Participer au dialogue budgétaire et diffuser une culture de gestion auprès des services. - Contribuer au contrôle interne et à la cartographie des risques financiers. - Bac+3 minimum en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion. - Maîtrise de la comptabilité publique (M49), des marchés publics et des outils SI (Power BI, BO.). - 4 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion. - Rigueur, vision analytique, organisation, pédagogie, travail transversal, autonomie. Conditions - Statut cadre - forfait 212 jours/an. - Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois. - Rémunération : 40-45 K€. - 36 jours de congés + RTT. - Intéressement, mutuelle, CSE, titres-restaurants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390) en temps partiel. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives. - Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés. - Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement. - Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms. - Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel. - Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs. Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) en vu d'embauche Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel Horaire : journée, à repartir selon disponibilité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel. Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux. Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, Akesa propose des solutions de nettoyage à plus de 2000 clients sur le territoire Français. Notre clientèle est au centre de nos préoccupations et pour elle nous avons des valeurs fortes comme le professionnalisme, le sens du service, l'implication ou encore la proximité. L'entreprise compte plus de 1500 collaborateurs et 6 établissements en France. Elle propose des prestations de nettoyage sur différentes régions telles que l'Auvergne Rhône Alpes, la Haute Savoie, l'Ile de France et la Bourgogne Franche-Comté. AKESA a atteint en 2024 un Chiffre d'Affaires de 35 Millions d'euros et continue de se développer chaque jours, notamment à travers ses services internes. Cette évolution l'entraine à augmenter ses effectifs. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans un groupe en développement, nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre entreprise un Chargé de facturation (H/F) en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe le plus rapidement possible. Vos missions principales : - Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats et aux procédures internes. - Analyser les écarts de facturation et proposer des actions correctives. - Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour garantir la fiabilité des données. - Participer à l'amélioration continue du processus de facturation. - Gérer la documentation et archiver les pièces justificatives. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent. - Expérience réussie en facturation, administration des ventes ou comptabilité clients. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e)en Assurances dans une agence AXA locale, dynamique. En tant que Conseiller(e) en Assurances, vous serez en capacité de fournir des conseils et des solutions d'assurance adaptés aux besoins de nos clients/prospects particuliers/professionnels + gestion basique de sinistres. Une connaissance du logiciel Salesforce serait un plus. Travail sur 3 jours (mercredi/jeudi/vendredi) Nous sommes une petite équipe de 5 collaborateurs, nous souhaitons si possible à minima une première expérience en assurance ainsi que de la rigueur et du bon sens dans le conseil et la gestion des dossiers.
Notre client, spécialiste reconnu dans les solutions de levage, d'arrimage et de manutention, recrute un(e) Agent d'Atelier pour renforcer son équipe et garantir l'excellence de ses produits et services. -Préparer les commandes selon les demandes spécifiques des clients -Assembler et préparer des ensembles de chaînes -Assurer l'emballage, le conditionnement et la bonne préparation des expéditions -Participer à l'organisation logistique et au suivi des envois -Manipuler et porter des charges dans le cadre des opérations de manutention -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes -Accueillir ponctuellement les clients pour des présentations ou le suivi de leurs commandes Horaires -Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 -Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 Rémunération & avantages -Taux horaire : 11,88 brut -Tickets restaurant -13ème mois -Autonome, méthodique et organisé(e) -Sens aigu des règles de sécurité -Bonne condition physique -Aisance relationnelle et sens du service Envie de rejoindre une entreprise dynamique au cœur du secteur industriel ? Postulez dès maintenant !
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
Pour l'un de nos clients, acteur incontournable des industries manufacturières, nous recherchons un Opérateur de production en 58 (H/F) à Saint-Maurice-de-Beynost (01700). Envie de rejoindre un site spécialisé dans la fabrication de films plastiques destinés aux secteurs alimentaire, industriel et du bâtiment ? Voici ce qui vous attend au quotidien : -Emballer les rouleaux de films -Réaliser le bobinage et la découpe -Assurer la surveillance des machines et le suivi de production -Participer à la préparation des expéditions -Conduire des chariots élévateurs (si CACES) -Effectuer diverses tâches de manutention Travail en équipe 58 (cycle annuel) Salaire : 12,06 /h primes indemnités de transport Vous êtes titulaire d'un BAC2 technique (ou équivalent) et disposez d'une première expérience en milieu industriel ? Vous souhaitez vous investir sur une mission longue ? C'est encore mieux si vous possédez : CACES 1B / 3, pont roulant, gerbeur Si vous vous reconnaissez, ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Postulez directement en ligne ! Les avantages Manpower Rejoindre Manpower, c'est bénéficier de : -Un CET rémunéré à 8% -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission -Des avantages sociaux et culturels via le CSE
Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et budgétaire d'une prestation - Avoir une expérience en ingénierie de formation souhaitée - La connaissance du milieu sportif est un plus Savoirs recherchés : - Maitrise du cadre légal, dispositifs de financement et Qualiopi - Droit de la formation professionnelle - Connaissances des outils bureautiques et numériques - Connaissance des outils collaboratifs (agenda google partagé, drive.) - Gestion et méthodologie de projet Vos compétences et qualités: - Être rigoureux et méthodique - Bonne qualité relationnelle - Bonne capacité à travailler en équipe (collaboration et respect hiérarchique) - Autonome, sens des initiatives Horaires : 35 heures par semaine Salaire : Convention collective ECLAT (groupe E, coefficient 325), 2295,19€ brut Avantages : Ticket restaurant (80e/jour travaillé) et frais de transport en commun pris en charge Poste à pourvoir début 2026
Sous l'autorité de la Direction Logistique, vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement de votre zone. Vos missions principales seront de : Animer et Encadrer l'Équipe : Animer quotidiennement une équipe d'opérateurs logistiques, veiller à la bonne exécution des tâches et maintenir une ambiance de travail positive. Pilotage de la Performance : Participer activement et piloter l'atteinte des objectifs fixés en matière de productivité, de ponctualité et de qualité de service. Garantir la Conformité : S'assurer de la bonne réalisation de la prestation demandée dans le respect strict de la réglementation en vigueur et des procédures groupe. Sécurité et Réglementation : Être le garant de la sécurité, de l'hygiène et du respect de la réglementation sur le site.Management Opérationnel : Manager l'équipe d'opérateurs dans le respect du Code du travail et des valeurs de l'entreprise. Horaires : Travail en 2*8 (rotation hebdomadaire) : 05h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Travaux H/F Vous assurez le suivi administratif, la gestion des commandes, la relation client et la coordination entre les différents services. Vous gérez les dossiers en autonomie, en lien avec vos Chargés d'Affaires dédiés et clients. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative des chantiers - Gestion des informations entrantes et sortantes (mails, appels, courriers) - Enregistrement des commandes et création des fiches clients dans l'ERP (Clipper) - Suivi administratif des commandes : bons de livraison, expéditions, facturation et paiements - Collaboration avec la force de vente pour le suivi des chantiers et des affaires - Actualisation des délais, gestion de la sous-traitance et analyse des contrats publics - Mise à jour des documents administratifs, saisie des dossiers techniques et élaboration des pré-bilans - Gestion des cautions bancaires et dépôt de documents sur les plateformes partenaires Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantier, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome dans vos missions. Doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, vous savez évoluer auprès d'interlocuteurs variés et gérer simultanément plusieurs dossiers. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'analyse, de rigueur et de réactivité dans votre travail. À l'écoute, vous êtes capable de prioriser efficacement vos tâches et de proposer des améliorations lorsque cela est nécessaire. À l'aise avec les outils numériques (Office 365, ERP, CRM.), vous maîtrisez l'environnement bureautique et savez utiliser des logiciels de gestion. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI CDI 35h Horaires de journée du lundi au vendredi midi 2300€ à 2400€ brut mensuel + titres restaurant + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise Localisation : Miribel
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Fastenal est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Gestionnaire de stocks / Agent Logistique - H/F. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis et la vérification de leur conformité, - le rangement et stockage du matériel selon les procédures internes, - la livraison chez les clients professionnels (déplacements à la journée uniquement - trajet 1h30 aller maximum) en assurant l'image de marque de la société Fastenal, - le point de suivi avec le responsable du compte client. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique ou un niveau BAC à BAC+2 - Être dynamique, rigoureux, relationnel et sens du service client - Maitriser l'informatique - Avoir impérativement un permis B - Avoir un bon niveau d'anglais Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Intégrité - Esprit d'équipe Fastenal vous offre un emploi stimulant, diversifié et motivant dans un environnement international et une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution. CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
Notre entreprise intervient sur le Grand Lyon. Nous recherchons un jardinier d'espaces verts H/F pour des interventions en priorité chez des clients dans le secteur Nord Est du Grand Lyon. Vos missions d'entretien des espaces verts seront les suivantes : - Tonte de la pelouse. - Taille des arbustes et haies. - Plantation. - Nettoyage de massifs. - Passage motoculteur. - Scarification. Travail en solo. Certains chantiers se font toutefois en équipe. Véhicule de service fourni par l'entreprise du lundi au vendredi, permettant de vous rendre directement de votre domicile à votre lieu de travail en semaine. Passage une fois par mois environ au dépôt de Vénissieux (pas de nécessité d'y passer quotidiennement) . Planning d'intervention monté pour une semaine d'avance. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 08h00-12h00/13h00-17h00 Prime panier et prime déplacement
Venez mettre en valeurs notre boulangerie industrielle et notre rayon volailles. Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie en boulangerie peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de production et développement Le (la) Chargé(e) de production et développement est en charge de l'accompagnement des artistes associés au projet du Block et à leur développement professionnel sur la durée du compagnonnage afin de permettre aux compagnies d'être autonomes à la fin de leur conventionnement avec le CCNR > Il.elle assure le suivi administratif des activités du CCNR développées en lien avec les artistes associé.es Accompagnement au développement en administration et production des artistes associé.es - Rechercher des partenaires et des financements pour le développement des artistes associé.es et La Base - Accompagner à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention - Rédiger les contrats artistiques (résidences, cessions, coréalisations, travail, etc.) - Accompagner à l'enregistrement et aux déclarations des droits d'auteurs - Préparer les documents comptables (éléments de paie, justificatifs, factures, NDF etc.) - Réaliser les devis et factures - Sensibiliser et accompagner au respect des règles juridiques (droit du travail, règles comptables, fiscales etc.) - Élaborer des outils de travail Gestion administrative des activités artistiques du CCNR en lien avec les artistes associé.es - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Assurer la rédaction des documents administratifs liés aux activités de médiation et d'EAC (conventions, contrats de travail, etc.) - Organiser et assurer le suivi logistique des déplacements des compagnies (feuilles de route, VHR etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Suivre le planning des artistes associé.es et s'assurer de leurs disponibilités pour les projets du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diusés - Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subvention et appels à projets - Suivre et mettre à jour le budget prévisionnel des projets - Suivre les devis et factures - Rechercher des partenaires de production et de diffusion - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail - Assurer le classement et l'archivage des documents Description du profil recherché Savoir-faire > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Réalisation d'un suivi budgétaire > Bonnes aptitudes de négociation > Bon rédactionnel Savoir-être > rigoureux.se > Organisé.e > Aisance relationnelle > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Description de l'expérience recherchée > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Date de prise de fonction janvier 2026 (au plus tôt) Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Administrateur.rice de production. L'administrateur.rice de production est responsable du développement de l'activité artistique du CCNR et de la bonne mise en œuvre des productions du chorégraphe Moncef Zebiri. Il.elle assure l'encadrement du service production et diffusion et de La Base faisant partie intégrante du projet du Block. Il.elle participe au développement stratégique de la structure et de son projet artistique. Parmi vos missions: - Réaliser et suivre le budget prévisionnel des productions ainsi que des plannings de création - Rechercher des partenaires de production, de diffusion et participer aux rendez-vous, le cas échéant - Coordonner et encadrer le travail de diffusion et prospection - Construire et réaliser les dossiers artistiques - Veiller à la réalisation des supports de communication nécessaires à la promotion des œuvres (photos, teaser, captation.) - Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement des projets - Rechercher et établir les demandes de subventions et appels à projets lié aux productions - Rédiger les contrats liés aux productions (travail, résidence, cessions, coréalisations, coproduction etc) - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les temps de résidence des productions et réaliser les feuilles de route - Participer à la déclaration des œuvres auprès des sociétés d'auteurs et droits voisins et à la demande des droits pour l'éventuel usage d'œuvres existantes - Rédiger les bilans d'activités des productions et du soutien à la création - Développer des dossiers pédagogiques afin d'imaginer des actions de médiation culturelle avec les projets - Participer au classement et à l'archivage des documents Coordination du dispositif "Accueil Studio" - Participer à l'appel à projet, à sa diffusion et à la sélection des candidatures - Superviser le planning de mises à disposition des salles du CCNR - Rédiger les contrats de mise à disposition des espaces de répétitions et/ou de coproductions et/ou de travail des artistes - Coordonner les sorties de résidence - Assurer une veille sur le travail des artistes - Coordonner et encadrer l'activité artistique liée aux artistes associé.es - Participer à la réflexion de développement du projet artistique du Block - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels des projets artistiques - Rédiger les contrats artistiques (résidences, coproductions, cessions, coréalisations, travail etc.) - Suivre et gérer le planning d'activité du CCNR - Effectuer les déclarations de droits d'auteurs des spectacles diffusés - Suivre la bonne réception et l'envoi des devis et factures - Participer à la rédaction des bilans d'activités et aux diverses enquêtes prévues pour les lieux labélisés - Participer à la recherche de financements - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Gestion budgétaire > Animation de réunions et suivi des décisions > Capacité à dialoguer avec les tutelles et partenaires institutionnels > Capacité à représenter la structure auprès des partenaires et des tutelles > Excellent rédactionnel > Compétences managériales > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel Maîtrise du cadre légal et réglementaire du spectacle vivant > Maitrise des règles administrative, comptables, fiscales et juridiques de la production > Connaissance de l'environnement de la danse > Connaissance des réseaux de la danse > Maîtrise des dispositifs de financement culturel > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Prisede poste Janvier 2026 Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération groupe 4 de la CCNEAC
NOZ recherche ses talents de demain. Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance? Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour l'ouverture de notre magasin NOZ de BEYNOST (01) , nous recrutons 2 : Adjoint de Magasin H/F Vos Missions : Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en : Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin Votre profil : Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Vous serez formé lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin. Cette formation nécessite une certaine mobilité de votre part (l'ensemble des frais son pris en charge par l'entreprise). Salaire fixe de 2128€ brut Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Vos missions Le poste de Gestionnaire ADV joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, en assurant le suivi administratif, la gestion des commandes, la relation client et la coordination entre les différents services. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la rigueur organisationnelle et la maîtrise des processus administratifs sont des piliers essentiels à la performance d'une entreprise. Vos missions principales : - Traiter les informations externes et internes (mails/téléphone/courrier) - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (clipper) - Créer les fiches clients - Assurer la gestion et le suivi administratif des commandes clients - Créer des bons de livraison - Planifier et suivre les expéditions - Editer/transmettre les factures et assurer le suivi des paiements - Collaborer avec la force de vente dans la réalisation des chantiers - Suivre les chantiers des chargés d'affaires dédiés - Suivre et actualiser des délais affaires et sous-traitances en cours - Lire/analyser les contrats de marchés publics - Gérer les déclarations de sous-traitance - Mettre à jour les documents administratifs sous-traitants et veiller à leur validité - Saisir des dossiers techniques - Etablir le pré-bilan des affaires produit - Gérer les cautions bancaires - Récupérer et déposer des documents sur les plateformes partenaires Vous contribuez aussi : - À la dynamique collective de notre équipe. - À l'amélioration continue de nos pratiques administratives et l'efficacité des processus internes. - À la croissance et à la pérennité de l'entreprise. À quoi ressemble votre quotidien ? - Vous gérez vos dossiers en autonomie, en lien avec vos Chargés d'Affaires dédiés et clients. - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, à différents stades (étude, devis, chantier.). - Vous bénéficiez de l'appui de notre back-office technique (acoustique, aéraulique.) pour le suivi de vos dossiers. ________________________________________ Le profil recherché : - Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation. - Vous savez vous adapter à des clients variés et jongler entre plusieurs affaires. - Vous êtes autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse. - Vous savez écouter, organiser, prioriser. - Vous êtes pro-actif, réactif et rigoureux. - Vous êtes impliqué et force de propositions. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, ERP, CRM.). - Formation : Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. ________________________________________ Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous êtes libre dans votre organisation. - Vous rejoignez une entreprise où les projets sont variés, avec un impact visible. - Vous travaillez en équipe, même à distance : réunions régulières, échanges de contacts, appui du manager. - Vous avez un vrai rôle clé dans la satisfaction client et le succès des projets. ________________________________________ Localisation & déplacements - Le poste se trouve au siège de la société à Miribel Les Echets dans l'Ain (01). - Pas de déplacement à prévoir. ________________________________________ Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV
L'agence SUPPLAY recrute pour son client sur le secteur de Rillieux la Pape un préparateur de commandes H/F en longue durée. L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits et légumes aux professionnels et particuliers. Description du poste Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F spécialisé dans le secteur des Fruits et Légumes pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de préparer les commandes avec rigueur et rapidité, tout en respectant les normes de qualité propres aux produits frais. Missions principales Préparer les commandes de fruits et légumes selon les bons de commande (quantités, références, conditionnements). Effectuer le tri, le calibrage et le contrôle qualité des produits (maturité, aspect visuel, fraîcheur). Assurer le conditionnement : mise en cagettes, filmage, étiquetage. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de chaîne du froid. Réaliser l'inventaire des produits et signaler les anomalies ou ruptures. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Compétences requises Savoir-faire Bonne connaissance des produits Fruits & Légumes : variété, fragilité, qualité. Maîtrise des techniques de préparation de commandes. Capacité à travailler en environnement froid et en rythme soutenu. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Lecture de bons de commandes Savoir-être Rigueur, précision et sens du détail. Poste physique (port de charges, station debout). Esprit d'équipe et autonomie. Rapidité d'exécution et efficacité. Profil recherché Expérience souhaitée dans la préparation de commandes, idéalement dans le frais ou le Fruits & Légumes. Débutants motivés acceptés selon profil. Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités indispensables.
*** Koti Tribollet et et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. *** RESPONSABILITES PRINCIPALES: - Passer les commandes d'achats en fonction: 1) Des minima de stocks 2) Des demandes d'achats liées à des commandes spécifiques soit en négoce, soit et fabrication, soit en petit outillage et emballages. - Négociation des prix, appels d'offres. - Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs. - Gestion des stocks avec inventaire physique en fin d'année et inventaires informatiques chaque trimestre. - Réception informatique des commandes - Relance des délais fournisseurs - Suivi des litiges fournisseurs - Suivi du transport pour les importations en lien avec le service logistique COMPETENCES REQUISES - Connaissance gestion des stocks - Connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI. - Connaissance d'EXCEL. - Bon niveau en anglais écrit et oral QUALITES REQUISES - Doit savoir gérer les priorités - Réactivité, flexibilité - Bon niveau de communication avec les fournisseurs mais aussi avec les collègues de travail (car poste en relation avec tous les services de l'entreprise)
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 12h00 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 10h30 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Le gestionnaire formation se charge d'analyser et de recueillir les besoins en compétences de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Il peut ainsi proposer le meilleur plan de formation annuel. Il travaille en collaboration avec le commandement des école de la gendarmerie nationale (CEGN). Au sein d'une équipe de 13 personnels de différents statuts, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique des actions de formation décidées au niveau central et / ou régional au profit des personnels militaires et civil (officiers, sous-officiers, gendarmes adjoint volontaires de la gendarmerie et du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale et civil) de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (RGARA). Le gestionnaire formation doit avoir d'excellentes qualités relationnelles et savoir être à l'écoute pour résoudre les déficits de compétences et combler les besoins. Il aime donc le travail en équipe. De plus, il est polyvalent et sait s'adapter aux demandes et aux attentes de sa hiérarchie. Il se doit d'être organisé et rigoureux. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région. Composition et effectifs du service 1 catégorie B, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe 4 personnels militaires 2 personnels civils de catégorie B 5 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques -Cheffe de section -Chef du bureau des compétences -Officier adjointe ressources humaines -Commandant en second de la région -Commandant de région Liaisons fonctionnelles -Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) -Commandante des école de la Gendarmerie nationale (CEGN) -Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD) et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM) -Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux.
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si: * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de soutenir notre développement sur le marché allemand. Vos principales responsabilités seront : - Création d'offres commerciales en Allemand : Élaborer et rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins de nos clients germanophones. Assurer la précision et la qualité des offres afin de garantir une communication fluide et professionnelle. - Relance d'offres par téléphone ou par mail : - Suivre les propositions envoyées et relancer les prospects pour obtenir leur feedback. - Maintenir des relations courtoises et efficaces avec les potentiels clients pour maximiser les taux de conversion. Étude du marché allemand : - Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités en Allemagne. - Contribuer à la stratégie commerciale en fournissant des informations pertinentes sur le marché allemand. Profil recherché : - Vous possédez une excellente maîtrise de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous avez de solides compétences en communication et en organisation. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive. - Une expérience préalable en tant qu'assistant commercial ou dans un poste similaire est un atout. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès sur le marché allemand, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteur du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre rôle en action ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin, en tant que vendeur.se, vous : - Accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. - Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle. - Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client. - Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). - Vous intervenez lors des inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Les missions du poste : Technico-commercial chez Lindab : tout ce que vous devez savoir : En tant que Technico-Commercial Sédentaire au sein de l'agence Lindab de Montluel (01) et sous la supervision de votre responsable, votre rôle principal sera de fournir un support technique aux commerciaux terrains et de rédiger des devis pour une gamme variée de produits. Vos missions seraient les suivantes : - Être le point de contact technique pour les clients. - Assurer un service optimal en fournissant des conseils techniques adaptés. - Garantir des approvisionnements efficaces et en temps voulu. - Fournir des devis précis et détaillés aux clients. - Effectuer des relances commerciales proactives pour stimuler les ventes. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux, responsables produits, et le siège social. - Jouer un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise. - Gérer efficacement les demandes techniques et les activités commerciales. - Faire preuve d'une excellente organisation pour gérer les priorités. - Maîtriser les outils informatiques pour optimiser le travail au quotidien. En ce qui concerne nos conditions : - Démarrage : au plus tôt - Contrat : CDI 38h/semaine - Lieu de travail : Montluel (01) - Nos Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant d'une valeur de 8€ avec une part patronale à 60% - CSE dynamique (chèques vacances, chèques cultures, carte cadeaux, etc.) - RTT - Participation aux bénéfices Le profil recherché : De formation technique (de Bac +2 à Bac +5 en Génie Thermique ou en force de vente) avec une première expérience validée dans un service technique ? Votre profil nous intéresse ! Vous maitrisez le Pack Office et connaissez idéalement AutoCAD et Revit. Dynamisme, ténacité et un goût prononcé pour le résultat vous définisse. Ajoutons à cela un fort esprit de service, d'excellentes compétences relationnelles et une approche sérieuse du travail et le tour est joué. Et si ce poste était votre prochain défi professionnel ?
Le Groupe Lindab international développe, fabrique et commercialise des produits et des solutions complètes pour simplifier la construction et créer un meilleur confort thermique et acoustique à l'intérieur des bâtiments. Il propose trois divisions spécialisées. - Lindab Ventilation : systèmes et solution pour le renouvellement et le traitement de l'air par ventilation mécanique contrôlée (VMC). - Lindab Building Products : Composants et accessoires pour le traitement des eaux pluviales,
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société de service à la personne, dont le premier objectif est le bien-être de ses équipes au travail, recherche pour plusieurs de ses familles clientes une personne pour l'entretien de leur maison ou appartement. Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc). Vous pourrez être amené(e) à faire du repassage mais également des vitres. Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine. Notre clientèle se situe principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or. Vous serez rémunéré(e) au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 euros brut/heure. Frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois
Sunaero est un groupe innovant, en pleine croissance, au service de tous les acteurs de la maintenance aéronautique. Il compte aujourd'hui plusieurs filiales et plus de 300 collaborateurs. Forte de plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre). Elle réalise également des prestations de service en France et dans le monde, sur tous types d'aéronefs, en intervenant majoritairement sur site client, sur les chaînes de production et de maintenance d'avions. Sunaero innove en permanence pour réduire les temps d'immobilisation des avions, optimiser les coûts et renforcer la sécurité des vols. Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, l'équipe de production conçoit les produits développés par le bureau d'études. Dans le cadre de sa croissance et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, nous recrutons : Un(e) Opérateur(rice) de Production (H/F) Le poste : Lieu : Genay (69730) Quand : Dès que possible Entre 1850€ et 2200 € Brut mensuel suivant profil Votre mission : - Réaliser le montage et le câblage des équipements suivant les plans transmis, vissage au couple, raccordements pneumatiques/électriques ; - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel, fonctionnel et la calibration des équipements produits, clients et service en fin de production ; - Assurer la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des produits ; - Réaliser les réceptions et expéditions de l'atelier ; - Réaliser des missions de SAV sur site client ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la productivité ; - Savoir travailler en sécurité et assurer le bon maintien des outils Ce poste permet d'intégrer une entreprise aéronautique en croissance dans laquelle la qualité est le maître mot, dans une ambiance de travail de rigueur et de transmissions des compétences au sein d'une équipe de moins de 10 salariés en Production. Votre profil : - Vous avez une formation en Monteur câbleur ou BEP / Bac Professionnel Electrotechnique avec 3 années d'expérience sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance ; - vous avez des connaissances en Informatique, lecture de plans, métrologie et traçabilité de documents ; - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et curieux(se), capable de vous engager sur des missions techniques variées ; Les petits + : Détenir une habilitation électrique, avoir des connaissances sur les exigences aéronautiques et comprendre l'anglais professionnel.
Carbone Group est une entreprise française spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et la rénovation énergétique. Nous accompagnons les professionnels dans leurs investissements pour valoriser les économies d'énergie. Missions principales : Garantir la production administrative et la conformité des dossiers. Concevoir des supports de référence (procédures, modèles). Être l'interlocuteur privilégié des partenaires. Superviser la logistique opérationnelle. Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes. Profil recherché : Rigueur et respect des procédures. Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Sens du service client et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Un environnement stimulant avec des opportunités d'évolution.
Adecco Onsite recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE; Si vous démarrez en Décembre des aménagements d'horaires pour le 24 et 31 sont prévus pour que vous puissiez profitez des fêtes de fin d'année ! Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : 38h hebdo Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires certain samedi dans l'année Rémunération: - Taux horaire de 11,98€ brut / heure ( puis 12,18€/h ) - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5,50€ / jour de panier repas - 200€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi - Etre disponible minimum 1 mois Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, où règne une ambiance conviviale et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Technicien(ne) Exploitation Réseau F/H pour son client à Rillieux-la-Pape (69140). Missions : Assurer la continuité de service du réseau d'eau potable (réparations, entretien, astreintes). Être l'interlocuteur des collectivités et acteurs publics (Métropole, mairies, entreprises de TP). Organiser arrêts/remises en service, planifier les interventions et garantir les prescriptions sanitaires. Proposer et suivre les travaux d'amélioration, accompagner les projets urbains en coordination avec Eau publique du Grand Lyon. Pré-requis : Permis B obligatoire, poste soumis à astreinte. Bac technique ou Bac+2 métiers de l'eau souhaité. Expérience = 2 ans en exploitation de réseau d'eau potable. Notions d'hydraulique, maîtrise des outils bureautiques et procédures d'intervention sur domaine public. Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Agent d'intervention usagers H/F au sein du Service aux usagers / Interventions. pour son client à Rillieux-la-Pape (69140).Réaliser des opérations courantes d'exploitation et de maintenance sur les branchements d'eau potable et postes de comptage. Intervenir chez les usagers : remplacement/réparation de compteurs, pose de clapets anti-retour, relevés de compteurs, fermetures de branchements. Assurer la maintenance du télérelevé (changement de têtes émettrices, raccordement radio). Effectuer des enquêtes (fraudes, consommations résiliées), recouvrement terrain et interventions d'urgence. Respecter les délais d'intervention et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances - Formation en plomberie. - Maîtrise du français écrit et oral. - Connaissance des métiers de l'eau et du fonctionnement des compteurs/télérelevés. - Permis B obligatoire, véhicule de service fourni Aptitudes - Bon relationnel avec les usagers. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Respect de la confidentialité. - Capacité d'adaptation et de gestion du temps.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance polyvalent H/F pour les aires du secteur de Lyon métropole. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts sur les sites d'accueil, tonte et débroussailleuse selon le besoin, - La gestion des encombrants, - L'entretien polyvalent des aires (nettoyage des espaces communs, nettoyage des contenairs poubelle...) - Petites réparations diverses Poste polyvalent Profil bricoleur 35h00 du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire de 8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause déjeuner (aménagement de planning selon conditions météorologiques) Salaire 1864€ brut / mois + Prime astreinte + Véhicule de service pour les déplacements entre les sites
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une entreprise de transport, je recrute un Gestionnaire de Reception(H/F). CACES 1 et 3 seraient un plus - chargement et déchargement de camion - mise en quai - pointage de palettes - entreposage sur les bonnes travées de départ Horaire 5h-12h30 Rythme de travail : - Travail de nuit - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,08 EUR par heure Avantages : - 13ème mois - Prime panier - Indemnités kilométriques - CET 10% non obligatoire - disponible à tout moment - Prime de 30 euros au bout de 3 mois d'épargne sur le CET - Acompte à tout moment et 24h/24 - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché - Connaissance du transport et du chargement - Management - Polyvalence - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un SUPERVISEUR CAMIONNAGE H/F VOS MISSIONS : - Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai, sans réalisation d'opérations de manutentions (45%), - Superviser informatiquement les tournées (15%), - Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité camionnage (40%). Horaires : 7H-15H Salaire : 1850€ à 1950€ + primes Profil recherché : VOS COMPETENCES : Connaissance du transport, rigueur, communication, polyvalence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE), vous interviendrez sur les secteurs du Rhône (69) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F en CDI. Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : environ 300 paies - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins de paie - Suivi des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux - Contrôle des charges sociales et des bordereaux de paiement - Gestion des tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, titres de transport 3. Support et conseil aux salariés : - Réponse aux demandes internes liées à la paie, aux absences, aux congés, etc. - Accompagnement des managers sur les procédures RH courantes 38h hebdomadaire Parking sur place Issu(e) d'une formation Paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, et qui aime travailler en équipe. Idéalement, vous maitrisez le logiciel ADP GSI.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil recherche son Agent de maintenance Technique H/F sur le secteur du Grand Lyon. Notre agent a comme missions : - La maintenance élevée du bâtiment Electricité et Plomberie principalement. Poste polyvalent. L'agent sera amené à se déplacer sur les aires d'accueil du Grand Lyon en fonction des besoins en maintenance et interventions de dépannage. (Plage horaire entre 8h et 16h avec 1h de pause déjeuner) Habilitation électrique BR exigée. CDD Remplacement 3 mois renouvelable de 35h du Lundi au Vendredi Rémunération : 2300€ Brut Mensuel + véhicule de service
Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Microsoft Office). Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !
Recherche poseur en serrurerie métallerie Vos missions: - Pose d'ouvrage métallique tel que : Gardes corps, hall d'entrée, porte de service, main courante escalier, grille ventilation, portail, petite structure, pergolas, séparatif balcon, bardage etc... - Réaliser des travaux conformes aux plans et au normes de sécurité. - Assurer la qualité des ouvrages et l'entretien du matériel. - Respecter les délais et représenter l'entreprise sur les chantier. Condition d'exercice Travail en atelier et sur chantiers. Manipulation d'outils de métallerie, port de charges, travail en hauteur . Respect impératif des règles de sécurité. Travail en journée du lundi au vendredi. horaires variable selon les chantiers de 35 a 39 h / semaine
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX recrute pour une entreprise innovante dans la logistique et le transport un(e) Chef / Cheffe de quai logistique en intérim à Thil. Rejoignez-nous ! Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la coordination efficace des opérations sur le quai et optimiser le flux de travail quotidien ! - Superviser et organiser les opérations de chargement et déchargement des marchandises pour garantir l'efficacité et la sécurité. - Utiliser le progiciel interne pour suivre les mouvements de marchandises et produire des rapports de performance. - Veiller à l'application stricte des procédures de sécurité et s'assurer que toutes les normes sont respectées. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe afin de promouvoir une prise en main rapide des tâches. - Collaborer avec les autres départements pour coordonner les horaires et résoudre les problèmes potentiels. - Maintenir un environnement de travail positif en motivant l'équipe et en valorisant les contributions de chacun. Nous recherchons un(e) Brigadier(e) de Quai talentueux(se) et motivé(e), doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans, pour rejoindre une équipe dynamique. En votre qualité de professionnel(le) aguerri(e), vous utiliserez votre savoir-faire et votre savoir-être pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations logistiques. Horaire 05h00/13h00 ou 13h0/21h00
La joie de voir des clients satisfaits, réunis autour des gastronomies françaises et italiennes généreuses et goûteuses : telle est la vision du Dell Anima. Basé à Beynost (01) à 15mn de Lyon, notre restaurant recherche son(sa) futur(e) Responsable de Salle (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Vous managez l'équipe de salle (briefings, organisation des plannings, formation, accompagnement.) - Vous assurez des services fluides et de qualité, avec la satisfaction des clients pour préoccupation, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes en charge de l'ouverture et fermeture du restaurant (gestion des caisses, sécurisation des lieux.) Ce que nous recherchons : Vous avez une expérience réussie à un poste similaire. Doté(e) d'un relationnel exemplaire, votre professionnalisme n'est plus à prouver, et la satisfaction du client est au coeur de vos préoccupations. Votre excellente présentation et votre sens des responsabilités seront très utiles pour assurer l'image qualitative de la maison. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un cadre de travail qualitatif (cuisine moderne, restaurant agréable où chaque détail compte.) Nous sommes attachés à proposer à nos clients une cuisine qualitative, fraiche, locale et de saison, dont vous serez l'ambassadeur(drice) auprès de nos clients. CDI 42h/ Semaine. Restaurant fermé le dimanche.
Actual Miribel recrute un Paysagiste Création (H/F) à Rillieux La Pape (69140). Si vous êtes passionné(e) par le paysagisme, créatif(ve) et minutieux(se) dans votre travail, n'hésitez pas à postuler à l'annonce pour contribuer à la beauté des espaces verts environnants. Nous recherchons un(e) jardinier/ere paysagiste (h/f) spécialisé(e) en aménagement de jardins privés et d'entreprises, parcs et espaces publics végétalisés. En collaboration avec un(e) paysagiste concepteur, vous serez amené à concevoir et réaliser des projets de création végétale. Les tâches incluent la préparation des sols, semis, installation de pelouses, plantes, arbres et arbustes. Mettez en valeur vos créations en réalisant terrasses, allées, murets et travaux de menuiserie pour structurer l'espace. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le salaire est à définir selon le profil. Horaires : en journée avec déplacement sur chantier Permis B obligatoire Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Pour le poste de Paysagiste création (h/f), nous recherchons un candidat ayant de l'expérience en création d'espaces verts. Voici les compétences que le candidat devra avoir : - Maîtrise technique - Esprit d'équipe - Sens de l'esthétisme - Sens de l'organisation - Créativité L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
REDSKY ENERGIE s'engage à fournir des solutions énergétiques durables et performantes à ses clients. Notre expertise en froid et climatisation nous permet de répondre aux besoins les plus exigeants, tout en garantissant un service de qualité et un accompagnement personnalisé. Nous recherchons des talents passionnés et compétents pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement humain et professionnel, REDSKY ENERGIE est l'entreprise qu'il vous faut ! Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et de climatisation. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements. Réaliser les interventions techniques en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des outils. Collaborer avec l'équipe technique pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Formation de niveau CAP/BEP à Bac+2 en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent. Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus. Connaissances techniques en froid commercial, industriel et climatisation. Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Permis B obligatoire.
En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin : - Accueil des enfants. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi : - Accompagnement des enfants à table avec repas. - Surveillance générale - Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi : - Dortoir ou présence en classe. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir Missions annexes : - Entretien des jouets, meubles, surfaces - Accompagnement aux sorties. Aptitudes - Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures internes - Présence active et dynamisme - Discrétion et confidentialité - Maîtrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Dynamique et attentif - Savoir faire preuve de politesse - Sens du relationnel et de l'écoute - Ponctualité - Sens du travail en équipe Horaires : Lundi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h selon la rotation des différents emplois du temps Durée de la mission : de que possible jusqu'au 03 juillet 2026 Pour tout complément d'information, contacter le service des ressources humaines au 04 72 08 70 00
Pour un leader dans le domaine de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Comptable Filiale groupe (Générale Analytique Fournisseurs) base 24H en CDI. Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Réalise des tâches de saisie et de traitements des dossiers de l'entreprise. - Vous collectez et de classez les documents de comptabilité. - Vous recevez et traitez les documents administratifs et financiers et gérez les tâches de base de la comptabilité. 1- Activités principales - Tenue de la comptabilité - Suivi, vérification et analyse des écritures courantes des cycles Fournisseurs et Clients - Calcul et déclaration des taxes - Justification des comptes de bilan pour les clôtures mensuelles - Enregistre, contrôle les factures « arrivées » (imputation des pièces comptables, lancement des traitements de comptabilisation, contrôle des pièces comptables générées et imputation comptable et analytique) - Prépare l'échéance Fournisseurs et réalise les virements Fournisseurs - Assure le suivi et rapprochement logiciel métier - Pointe les différents comptes (comptes de charges, comptes de tiers, comptes de provisions,) - Contribue à l'analyse des écarts des différents comptes en étroite relation avec la responsable comptable - Réalise les états de rapprochement bancaire - Assure le classement et archivage des factures - Comptabilité fournisseurs, clients, générale, trésorerie - Rapprochements bancaires, déclarations fiscales - Suivi de chantiers, facturations simples et groupements, gestions des cautions - Social (virement des salaires / écritures des paies / suivi analytique) 2- Activités secondaires - Participation au suivi du dossier assurances en lien avec la responsable comptable - Participation aux sujets de « logistique / maintenance » du bâtiment en lien avec l'assistante de direction - Standard téléphonique de manière ponctuelle Qualité/Sécurité/Environnement : applique les consignes de sécurité spécifiques au poste. Fait appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Applique les procédures d'assurance qualité définies pour le poste. Profil : - Formation : Bac +2 BTS Comptabilité - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable - Capacité à travailler en multi-sociétés Compétences techniques requises : - Bonnes connaissances de la comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients - Maîtrise des normes comptables nationales - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales - Bonnes connaissances des réglementations - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables Savoir être : - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur - Organisation - Aisance relationnelle - Sens de l'éthique- Capacité à tenir les délais et résistance au stress Salaire : 1250 - 1335 € (base 20h-24h) Horaire : matin du lundi au vendredi
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe foncier de Lyon L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Michaël saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 14 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Lyon, recherche un Technicien géomètre foncier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à : Relever et élaborer des plans topographiques par méthodes diverses (station totale, scanner 3D) Effectuer des levés fonciers pour délimiter les propriétés et parcelles. Implanter des ouvrages ou des limites de propriété conformément aux plans. Contrôler la conformité des implantations. Participer aux opérations de bornage et de délimitation des terrains. Elaborer des plans fonciers (bornage, division, copropriété, volumétrie, .) Effectuer des relevés de copropriété et établissez des plans et d'états descriptifs de division de copropriété Monter des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager.) Vous êtes un Technicien Géomètre passionné par le domaine du foncier. Vous êtes titulaire du permis B, c'est indispensable. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact humain. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ; comme nous, vous êtes impliqué et savez travailler en équipe. Vous possédez de solides connaissances en foncier (division foncière, bornage). Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que la suite Office.
À propos de la mission Vos missions principales : - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs logistiques afin de garantir la bonne réalisation des prestations conformément aux procédures du groupe et à la réglementation en vigueur. - Participer à l'atteinte et piloter les objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation applicable. - Manager l'équipe dans le respect du Code du travail et des bonnes pratiques managériales. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience d'au moins 6 mois dans la logistique souhaitée - Sérieux(se), investi(e), rigoureux(se), ponctuel(le), sens du service, réactivité, bon état d'esprit, motivé(e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 5 - R489
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Notre restaurant est typé bistronomique avec client de chefs d'entreprise en semaine et familles et golfeurs le week-end. Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique, si vous êtes débutant vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Contrat sur un 39h/semaine. 6 jours/7 avec obligatoirement le week-end au travail. Repos le mercredi ou le vendredi Horaires modulables : 8h00 à 15h30 et11h00 à 18h30 avec déjeuner de 11h00 à 12h00. Pas de service du soir, pas de coupure. Les horaires peuvent être variables Possibilité de logement à convenir ensemble
Description du poste : Nous recherchons un(e) téléprospecteur / téléprospectrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de soutenir notre développement sur le marché français. Vos principales responsabilités seront : - Démarchage téléphonique auprès d'entreprises sur le territoire français - Relance d'offres par téléphone ou par mail : - Suivre les propositions envoyées et relancer les prospects pour obtenir leur feedback. - Maintenir des relations courtoises et efficaces avec les potentiels clients pour maximiser les taux de conversion. Profil recherché : - Vous avez de solides compétences en communication et en organisation. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive. - Une expérience préalable est un atout. Si vous êtes prêt à relever ce défi nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Possibilité de temps partiel.
Actual Miribel recherche un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre client basé à MONTLUEL. Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 18 mois. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de : - la maintenance curative et préventive des machines (ensacheuse, palettiseur) - réaliser les diagnostics nécessaires en cas de panne - intervenir sur les dysfonctionnements - enregistrer les interventions dans le logiciel de GMAO Ce poste est à temps plein, avec une charge horaire de 38.35 heures par semaine en horaires de journée. Le salaire proposé est de 15 EUR brut de l'heure, selon le profil de chaque candidat avec panier repas et prime 13ème mois. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous cherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maintenance préventive et curative : Une solide expérience dans la maintenance préventive et curative d'équipements industriels est requise. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Electrotechnique : Maîtrise des principes de l'électrotechnique pour intervenir sur des installations électriques. - Mécanique : Connaissances approfondies en mécanique pour assurer la maintenance des machines et équipements. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Au sein de l'atelier et en horaire de journée, vous serez en charges du polissage des métaux, du montage et du réglage des outils et des abrasifs, du contrôle , du nettoyage des pièces, de la vérification de la conformité et de l'entretien des outils de production. Vous savez lire un plan et savez utilisez les instruments de mesure.
L'Agence Adecco de Neuville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients situés au Civrieux (01) : Préparateur de commandes avec CACES 1B (H/F) Vos missions : À partir de la réception des bons de commandes, vos missions seront de : - Rassembler des produits commandés - Emballer et garnir des colis - Contrôler la conformité des produits - Étiqueter les articles et les cartons - Il s'agit d'une préparation physique (maxi 18 kg) Horaires: journée Taux horaire :12.75 euros bruts + tickets restaurants. Titulaire du CACES 1B impérativement, vous êtes motivé, sérieux, avec une première expérience dans la préparation de commandes, et n'avez pas de contraintes au port de charges lourdes. Respect du matériel et des produits car les vétérinaires attendent des produits en parfait état Respect des consignes de sécurité.
La commune de Neuville-sur-Saône (7700 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d'identité Poste en renfort le samedi à temps non complet (3h30 /semaine) Cadre d'emploi : Au sein d'une équipe de 6 agents, dont un agent d'accueil, quatre agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Renseigner les demandeurs de documents d'identité sur place ou par téléphone - Gestion des rendez-vous - Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques - Suivi du circuit du dossier - Restituer les documents d'identité PROFIL : - Aisance avec l'outil informatique - Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : CDD d'un an à temps non complet 3h30 le samedi Rémunération selon grilles statutaires / SMIC Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 2 janvier 2026 à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
CDD 10 mois annualisé - Temps plein 100% La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur-rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur-rice intervient auprès d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans durant l'année scolaire et les vacances scolaires. Missions et activités Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il/elle a pour mission de : o Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité) o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux o Respecter les règles d'hygiène o Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller ; organiser l'espace ; analyser la fréquentation ; présenter la structure o Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes. o Participer à l'accompagnement des projets des jeunes. o Assurer le lien avec les familles : Echanges informels et formels avec les familles des jeunes Connaissances et compétences demandées - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Capacité à animer un groupe de jeunes - Connaissance du domaine de l'animation - Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes - Savoir travailler en équipe, s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire du BAFA ou équivalent - Permis B - Expérience en animation jeunesse. - Disponible au plus tôt Conditions d'exercice - Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires - Travail en soirée ponctuel, les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Planning annualisé - une Prime de Fin d'Année versée au mois de novembre - un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin - une participation aux frais et abonnements de transport - un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .) - un contrat de prévoyance Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvilleusrusaone.fr
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence Kelyps Intérim de Meximieux recherche un Chaudronnier (H/F) situé à Mionnay Au quotidien, vos missions seront : Réaliser l'assemblage ou le montage d'ensembles en acier à partir de plans, gammes de fabrication ou fiches techniques Assembler les pièces en respectant la géométrie des sous-ensembles et en préparant les zones de soudure Effectuer le calibrage et le redressage des pièces pour garantir leur conformité géométrique Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans Compléter les fiches d'autocontrôle Assurer la manutention des pièces en respectant les consignes de sécurité, y compris le chargement et le déchargement des camions Transmettre les consignes de soudage aux soudeurs Assembler des ensembles complexes en acier en autonomie, à partir de documents techniques Garantir la précision géométrique des pièces complexes et préparer les joints de soudure Encadrer et accompagner les opérateurs de niveau 1 dans leur montée en compétences Contrôler la conformité des sous-ensembles et ensembles avant et après soudage, en utilisant des outils de mesure de précision (ex. : théodolite) Gérer de manière autonome des dossiers techniques complexes, de l'analyse à la réalisation Votre profil : Issu(e) d'une formation spécialisée en chaudronnerie, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine. Vous maîtrisez parfaitement le travail de l'acier ainsi que la lecture de plans techniques. Habitué(e) à intervenir sur des pièces de très grande dimension, vous avez déjà utilisé un pont roulant dans le cadre de vos missions. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Poste à pourvoir rapidement, salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel Taux horaire: 13€/h à négocier si expériences. Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
La joie de voir des clients satisfaits, réunis autour des gastronomies françaises et italiennes généreuses et goûteuses : telle est la vision du Dell Anima. Basé à Beynost (01) à 15mn de Lyon, notre restaurant recherche son(sa) futur(e) Second de Cuisine (H/F). Votre rôle est essentiel dans la supervision et la gestion des opérations de cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour contribuer à assurer une grande qualité d'expérience culinaire à nos clients. Vos responsabilités : - contribuer à la planification et l'organisation des activités de cuisine - Participer à la préparation des plats et garantir leur qualité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks. - Manager l'équipe de cuisine en l'absence du chef Nous souhaitons un profil qui montre une expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Second. Nous proposons un CDI sur 42h, le restaurant est ouvert du lundi au samedi.
Nous recherchons un Menuisier Poseur qualifié pour assurer la pose d'ouvrages en bois, PVC ou aluminium sur chantiers en neuf ou rénovation. Vous interviendrez sur l'installation de fenêtres, portes, volets, escaliers, agencements intérieurs, ainsi que sur les ajustements, finitions et opérations de maintenance si nécessaire. Vous veillez à la qualité de la pose et au respect des normes de sécurité. Précis(e), autonome et soigneux(se), vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation de l'outillage électroportatif et les techniques de pose. Une expérience confirmée dans la menuiserie est un véritable atout.
L'ADMR La Côtière, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Montluel. Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL - Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
KONECTA acteur leader du Customer Management BPO, pour une de ses filiales FRANCE CONTENTIEUX spécialisé en recouvrement amiable et judiciaire, est à la recherche d'un collaborateur confirmé et pour son département JUDICIAIRE Véritable garant de la conformité des procédures il assurera la gestion de son portefeuille selon le respect des échéances en matière de procédures judiciaires et sera en interaction avec nos partenaires judiciaires et direction interne. Dans ce cadre, il a un devoir de confidentialité quant aux données relatives à l'entreprise et ses donneurs d'ordres. Missions principales : - Gestion d'un portefeuille de dossiers contentieux : Suivi des procédures, analyse des risques et opportunités. - Mise en œuvre des procédures judiciaires : Assignations, requêtes, exécutions. - Attribuer et suivre les dossiers de recouvrement. - Assurer le respect des procédures légales et des politiques de l'entreprise. - Mettre en place des stratégies de recouvrement efficaces. - Interagir avec nos partenaires judiciaires (commissaires de justice, avocats, mandataires judiciaires) - Soigner la relation avec les clients donneurs d'ordres, préparer les copils clients sur la partie judiciaire de son portefeuille - Résoudre les problèmes complexes liés aux dossiers de recouvrement. Profil recherché : - Expérience confirmée : minimum 3 ans d'expérience dans le recouvrement contentieux judiciaire. - Connaissances juridiques des procédures civiles d'exécution. - Compétences en négociation : Capacité à trouver des solutions amiables. - Rigueur et organisation : Sens du détail, respect des délais. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante. - Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels de gestion de recouvrement. - Expérience dans une étude de Commissaire de Justice sera un atout Qualités requises : - Connaissance approfondie des procédures de recouvrement judiciaire. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (CRM, logiciels de recouvrement). - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Diplôme en droit ou équivalent (un atout). - Excellent relationnel - Capacité d'analyse et de synthèse - Résistance au stress Nous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique disponible dès Janvier 2026 - Une rémunération fixe + variable + intéressement - Un poste à pourvoir en CDI - 35h - Un lieu de travail convivial et bien desservi : à proximité de l'A6 (accès véhicule avec parking à disposition) et des transports en commun (accès TCL) situé Site RILLIEUX LA PAPE - Hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail après période de formation à minima 4 mois)
FLUX THERM recrute un alternant pour la préparation d'un diplôme BTS Spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, plomberie, ventilation et eau chaude sanitaire, FLUX THERM intervient principalement dans le secteur tertiaire et de la santé en région Auvergne Rhône-Alpes. Vos principales missions : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostic technique et dépannage des équipements (pompes à chaleur, groupes froids, systèmes à énergie renouvelable) - Suivi administratif des interventions : identification et commande des pièces, rédaction des comptes rendus - Interventions sur sites variés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes Profil recherché : - Expérience significative d'au moins 1 an dans un poste similaire - Permis B obligatoire - Habilitations fluidiques (attestation de capacité, catégorie 1) appréciées - Autonomie, rigueur et sens du service client Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel et humain - Mutuelle et tickets restaurant - Déplacements à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et le service ?
Manpower Dagneux recrute un Prospecteur Terrain H/F - Temps Partiel - Secteur de la Côtière Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez le sens du contact et l'envie de vous investir dans une mission de terrain ? Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique, en tant que prospecteur terrain). Vos missions : -Réaliser du porte-à-porte pour proposer des rendez-vous gratuits pour un bilan énergétique (aucune vente directe) -Collecter les informations nécessaires : nom, prénom, adresse, téléphone, date et heure de rendez-vous -Transmettre ces informations à l'équipe commerciale Rémunération : -11,88/h Horaires de prospection : -10h30 - 14h00 toute l'année -En période estivale : possibilité de créneau supplémentaire 17h30 - 19h30 -Le samedi matin sur base de volontariat Ce que nous vous proposons : -Argumentaire fourni et formation dès votre arrivée -Accompagnement sur le terrain le 1er jour -Carte professionnelle, guide de prospection et outils adaptés mis à disposition -Suivi régulier et appui en cas de besoin -Secteur de travail adapté à votre lieu d'habitation (pas de déplacement au siège, sauf entretien) Conditions : -Permis B et véhicule personnel obligatoires -Expérience non exigée, débutants bienvenus -Bon relationnel, dynamisme, esprit commercial Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
La commune recrute 1 assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour » à compter du 2 janvier 2026. Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Le multi-accueil est un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30. Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens. Missions et activités - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux - Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies - Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste. - Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires Profil recherché - Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autres diplôme ou expérience significative dans le secteur de la petite enfance. Compétences et qualités demandées - Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire - Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Connaissances artistiques, ludiques et manuelles - Sens du travail en équipe, - Discrétion, secret professionnel - Bonnes qualités relationnelles - Sens de la communication - Savoir rendre compte - Réactivité et capacité d'adaptation Conditions d'exercice Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs Temps de travail : 21H hebdomadaire Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste Rémunération : traitement indiciaire + prime de fin d'année ( sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel Modalités de recrutement Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 19 décembre 2025
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Pointeur assembleur H/F. Nous recherchons une . Caractéristiques du poste à pourvoir : Réaliser des opérations de pointage de manière à optimiser le résultat final des soudures, en minimisant les défauts de soudage Répartir sur les pièces et sous-ensembles mécanosoudés les points de soudure tout au long du joint afin de compenser les déformations, les retraits et assurer un alignement et un espacement régulier des bords Régler le poste de soudure Contrôler la qualité des soudures exécutées Compétences comportementales (soft skills) Rigueur et précision Bonne dextérité manuelle Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Autonomie Résistance à la répétitivité Capacité à suivre des instructions techniques horaire de travail : 35 heures Horaires : Lundi au jeudi 7 H 00 - 15 H 30 avec pause déjeuner 1h Vendredi : 7 h 00 - 12 H 00 Conditions de rémunération : - 14.00 €/h Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
Notre client basé sur Beynost recherche UN PREPARATEUR DE COMMANDES F/H. Vous aurez pour Missions : - Le contrôle des commandes, - La préparation des bons de transports, - Le picking, - La mise en colis / l'emballage, - la mise sur palette, - La préparation d'échantillons, - La préparation des cadeaux, Vous aiderez également au rangement, à la mise en rayon ainsi qu'à la gestion de stock. Travail uniquement du lundi au vendredi, en horaires de journée. 35h/semaine 12EUR20 brut de l'heure + ticket restaurant à 7EUR50/jour travaillé Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes dans un environnement de travail stimulant, sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, vous assurez le rôle d'IT Business Analyst ERP, vous devez comprendre les besoins des utilisateurs, traduire ces besoins en solutions techniques et travailler en équipe pour mener à bien les projets. Vos principaux défis : - Gestion des incidents/demandes utilisateurs via le portail de support. - Amélioration de la documentation interne et de la base de connaissances. - Surveillance du SI, analyse et correction des anomalies (MCO). - Gérer la montée de version de notre ERP - Participation à l'expression des besoins d'évolution du SI et compréhension des enjeux métiers. - Orientation des acteurs métiers vers les solutions adaptées (priorités, budget, contraintes). - Coordination des corrections/évolutions avec équipes techniques, prestataires et éditeurs. - Pilotage des projets SI (développement/paramétrage), recette et mise en production. - Préparation de la gestion du changement et documentation des évolutions/correctifs. - -Communication et escalade efficaces entre tous les intervenants (équipes métiers, prestataires, DSI). LOCALISATION : Beynost (à 15 min en train depuis la gare Lyon Part-Dieu) VOTRE PROFIL : - De formation supérieure Bac +5 (Master ou école d'ingénieur en informatique), vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience - Maitrise des infrastructures applicatives ERP et flux d'interfaces (WS,API,.) - Maitrise langage informatique type SQL - Connaissance outils dataviz, Power BI - Connaissance serveurs applicatifs (Win/Linux) - Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet
Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes dans un environnement de travail stimulant, sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, en tant que Chef de Projet, vous assurez la planification, le suivi et la bonne exécution des évolutions du SI, tout en garantissant une coordination fluide et un soutien actif à l'équipe existante. Vos principales responsabilités : - Coordination de l'Équipe SI : Servir de point focal et de support quotidien pour l'équipe en place. - Planification des Tâches : Aider à la répartition et à la planification des activités de l'équipe. - Gestion des incidents/demandes utilisateurs via le portail de support. - Amélioration de la documentation interne et de la base de connaissances. - Surveillance du SI, analyse et correction des anomalies (MCO). - Participation à l'expression des besoins d'évolution du SI et compréhension des enjeux métiers. - Orientation des acteurs métiers vers les solutions adaptées (priorités, budget, contraintes). - Coordination des corrections/évolutions avec équipes techniques, prestataires et éditeurs. - Pilotage des projets SI (développement/paramétrage), recette et mise en production. - Préparation de la gestion du changement et documentation des évolutions/correctifs. - Communication et escalade efficaces entre tous les intervenants (équipes métiers, prestataires, DSI) LOCALISATION : Beynost (à 15 min en train depuis la gare Lyon Part-Dieu) VOTRE PROFIL : - De formation supérieure Bac +5 (Master ou école d'ingénieur en informatique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience - Maitrise langage informatique type SQL - Maitrise outils dataviz, Power BI - Connaissances des infrastructures applicatives (ERP,CRM, .) et flux d'interfaces (WS,API,.) - Connaissance serveurs applicatifs (Win/Linux) - Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Vous cherchez une nouvelle opportunité dans la logistique industrielle ? Notre client, spécialiste de la fabrication et commercialisation de solutions de ventilation pour l'habitat et les locaux tertiaires, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes CACES 6 (H/F). Basé(e) à Montluel, vous intégrerez une équipe dynamique pour gérer la logistique du site. Vos principales responsabilités seront : -Emballer les pièces et préparer les marchandises pour l'expédition -Réception, enregistrement et rangement des produits -Utiliser un lecteur scan / douchette pour la gestion des stocks -Chargement et déchargement des camions avec le chariot CACES 6 -Gérer les sorties de marchandises Horaires : du lundi au vendredi, en 28 (35h/semaine) Salaire : 12 /h prime d'équipe 6 prime panier 6,80 Nous recherchons une personne : -Avec de bonnes connaissances en logistique : emballage, préparation des commandes, gestion des stocks -Titulaire du CACES 6 pour la conduite de chariots élévateurs -Motivée et prête à s'investir durablement dans la structure Si vous vous reconnaissez, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Vitalis Médical Mâcon - Chalon , agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des IBODE et/ou IBO pour un poste en CDI - Contrat : CDI - temps plein - Organisation : planning sur 4 jours du lundi au vendredi (horaires de jour) - Astreintes : uniquement après une période d'intégration progressive (maximum 30 minutes de trajet requis de la Polyclinique) - Accompagnement : période de doublure prévue + soutien constant pour une intégration réussie - Visite du service et rencontres avec l'équipe avant votre prise de poste Votre rémunération- Salaire selon grille métier interne (en fonction de l'expérience) - Prime de service - Prime d'assiduité - 13ème mois - Participation / Intéressement (selon résultats) - Astreintes rémunérées Vos missions: Assurer les rôles d'IBODE : circulant(e), instrumentiste et aide opératoire selon les interventions. Participer à la préparation, à la réalisation et au suivi des interventions chirurgicales. Garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité de la prise en charge au bloc. Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation du bloc opératoire. Votre profil: Diplôme IBODE obligatoire Expérience en bloc polyvalent souhaitée Inscription à l'ONI Numéro RPPS
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'activité commerciale et contribuez directement à la satisfaction de nos clients ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV, rattaché(e) à la Coordinatrice ADV, qui jouera un rôle central dans l'expérience client. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les commandes clients dans notre ERP - Suivre les commandes, les délais, les transports et les livraisons - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale du portefeuille et faire le lien entre les différents services internes (Business Management, comptabilité clients, supply, SAV) - Gérer les relations avec les clients en BtoB (appels, emails.) en incarnant une image professionnelle, positive et orientée qualité Profil attendu: - Formation : Bac à Bac+2/3 type BTS en commerce, vente ou gestion. - Une première expérience réussie de minimum 2 ans (y compris en alternance) sur ce type de poste - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, gestion des emails.) - Faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une bonne aisance relationnelle - Capacité à gérer différents processus et faire preuve d'une grande rigueur - Être organisé(e) et apprécier le travail en équipe Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour appréhender au mieux vos missions.
Qui sommes-nous SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs. - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils. - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV. - Réaliser des maintenances préventives et correctives. - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients. - Garantir la satisfaction client à chaque intervention. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes. Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Vous disposez déjà d'une expérience dans le commerce de détail, mais nourrissez de plus hautes ambitions ? Vous aspirez à travailler au sein d'une équipe fantastique avec de chouettes collègues à proximité de votre domicile ? Et vous souhaiteriez avoir des perspectives d'évolution au sein d'une multinationale en plein essor ? Eh bien, ne cherchez plus, car la fonction de Responsable Adjoint(e) de magasin chez Action est taillée pour vous ! Sachant que nous ajoutons chaque semaine 150 nouveaux produits à notre gamme, votre activité sera variée, sans compter que notre croissance actuelle vous offrira une multitude de possibilités pour faire évoluer votre carrière. Venez travailler au cœur de l'Action En tant que Responsable Adjoint(e) de magasin, vous serez responsable de la vente de notre gamme impressionnante de produits et du management de l'équipe d'employés de magasin. Vous assisterez également le Responsable de magasin dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en menant une réflexion sur la façon d'améliorer l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes. Vous travaillerez main dans la main avec votre équipe et veillerez à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin. Vous participerez également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidatures et au traitement des questions de vos collègues et des clients, de façon à rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli. Ce que nous vous offrons: - Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent de maitrise - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Prêt à rejoindre Action ? Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2. Vous possédez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail. Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Il y a une harmonie entre vous et la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Cela vous intéresse ? Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, postulez dès à présent!
Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE ! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Adecco recherche des préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Miribel Les Echets (01700 Beynost) en CDI Intérimaire !! Vos missions seront principalement les suivantes : - Réception de marchandises et de produits - Gestion de stocks - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes et picking - Nettoyer et ranger la zone de stockage, Horaires : Après midi fixe (13h - 20h30) avec des heures supplémentaires Salaire : 11,88€ brut + panier repas de 6,25€ net par jour + prime logistique mensuelle pouvant aller jusqu'à 175€ par jour + majoration des heures tardives entre 20h et 5h à 50%. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés, prêts à s'investir en CDI Intérimaire. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique ou de l'industrie sur des postes de préparateur de commandes, magasinier ou cariste. La possession des CACES R489-1B, R489-5 et R489-6 est un plus ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort. Cette offre vous intéresse ? Postulez vite en ligne.
Nous recherchons, un(e) agent(e) de service pour l'entretien des locaux. Vos missions : -Entretien de l'ensemble des surfaces du centre. Horaires : de 6h00 à 13h30 ou de 7h30 à 15h, en fonction du planning équipe. 1 samedi travaillé sur 5 1 weekend travaillé sur 10 Zone non desservie par les transports en commun. La maitrise du français écrit et parlé est indispensable pour le respect des procédures.
La division recrutement de l'agence Ainterim vous propose un poste en CDI en qualité de CHARGE.E DE PROJETS H/F sur le secteur de Miribel à partir du 5 janvier 2026. Au sein d'une PME dynamique et innovante qui évolue dans le domaine de l'affichage digital et numérique, vous rejoignez une équipe à taille humaine et occupez un poste principalement sédentaire et administratif : - Gestion des installations auprès des collectivités (environ 200 à 250 /an France entière) - Pilotage de chaque étape : de la planification à la coordination des opérations terrain, jusqu'à la clôture des projets - Coordination des équipes internes, des sous-traitants et partenaires - Accompagnement des commerciaux dans les chiffrages et la relation client - Respect de la qualité, de la sécurité, des délais et du budget pour chaque projet - Gestion des imprévus techniques et proposition de solutions efficaces - Suivi des aspects administratifs : devis, commandes, autorisations, comptes-rendus, etc. De manière exceptionnelle et ponctuelle, vous pouvez aider les techniciens d'installation sur le terrain. Les Conditions de votre poste : Rémunération : de 27 600 € à 30 00 € brut/an selon compétences et expériences Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8H à 17H et jusqu'à 16h le vendredi sur 39h/semaine. Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 et directement en CDI PROFIL : Issu.e d'une formation Technique de niveau Bac+2/+3 (électricité, fibre optique, électronique, génie civil, informatique, audiovisuel .), vous avez déjà géré des chantiers et des équipes, avec rigueur et autonomie ou Titulaire d'un Master Gestion de Projets avec expérience en planification. Qualités requises : - Vous savez planifier, optimiser, garder le cap, même en période de forte activité, gérez différentes affaires en simultané, - Vous faites preuve d'une vraie rigueur administrative dans le suivi des dossiers et vous êtes une personne organisée et dynamique, - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, à l'aise en informatique et vous maîtrisez la suite Office et précisément le logiciel Excel Plus d'hésitation...POSTULEZ !
Vous réalisez les missions suivantes : - Gestion régionale des demandes liées aux déplacements des personnels civils et militaires via l'outil informatique des marchés voyagistes « Tacite » et « Amplitude », - Gestion régionale des cartes Illico sûreté SNCF (création, suivi, destruction), - Gestion des demandes de cartes de circulation militaire et des cartes familles, - Délégation de signature, - Traitement des demandes de concessions de passage gratuit, - Traitement des demandes d'autorisations de prise en subsistance/hébergement, - Mise en œuvre du dispositif « Forfaits mobilités durables », - Suivi des réservations du véhicule de la DZSO, des réparations, du bon état d'entretien, du carburant et cartes autoroutes en lien avec la section sécurité appui (SSA), - Suivi des déplacements des autorités militaires extérieures lors des visites, séminaires, COPIL dans les bureaux de la DZSO, ainsi que dossiers administratifs correspondants (matériel, RH, finances.), - Mise à jour de la base documentaire et de la charte graphique - Sur demande, participer à des missions connexes inhérentes au fonctionnement de l'état-major (notamment mise en place de visioconférences, réunions inter-services, désignation de personnels pour les cérémonies.). Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de l'état-major de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes, le bureau budget administration (BBA) est chargé du pilotage et du suivi de l'exécution du budget de fonctionnement courant de la zone Sud-Est, ainsi que de l'application de la politique d'achat. En outre, il est en charge de diverses missions administratives connexes avec celles dévolues à la section commandement de la division. En contact permanent avec les différents bureaux et services de l'état-major et les personnels militaires affectés dans des unités extérieures, vous pouvez participer à divers travaux ponctuels tels que l'élaboration, la rédaction et la diffusion de notes et directives concernant le fonctionnement et l'organisation de la division. Composition et effectifs du service Effectif du BBA : 22 répartis au sein de 2 sections Liaisons hiérarchiques Cheffe de la section commandement DZSO Chef de la division zonale du soutien opérationnel Liaisons fonctionnelles Section commandement DZSO au quotidien, et BBA. Relations avec les unités de la gendarmerie, les services de l'état-major, la direction générale de la gendarmerie nationale.
Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai ! LSG ACADEMIE et TAPE à L'Œil unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante. - TAPE à L'Œil Franchisé t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager ou le métier de Responsable Petite ou Moyenne Structure en conditions réelles ! Assistant(e) Manager en Alternance - un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Si tu es Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, si le client et sa satisfaction sont tes priorités : REJOINS TAPE à L'OEIL ! Avec plus de 133 magasins à travers le pays, Tape à l'œil est une marque de prêt-à-porter enfant. ***TES MISSIONS*** Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management, de la vente, du merchandising et de la relation client. CHOUCHOUTE LES CLIENTS DU PLUS PETIT AU PLUS GRAND ! ***TON ALTERNANCE** 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) 4 jours par semaine en entreprise, au cœur du magasin franchisé. Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Depuis 1969, notre client est une entreprise familiale française spécialisée dans l'injection plastique à destination du secteur automobile. Équipementier de rang 1, elle collabore directement avec les constructeurs automobiles français et internationaux. Le groupe emploie 650 collaborateurs, dont 300 en France, répartis sur cinq sites implantés en France et à l'étranger. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 150 millions d'euros en 2024. Celui-ci recherche un technicien plasturgiste dans le but de compléter les équipes. Le poste : Vous rejoindrez l'équipe plasturgie composée de 7 techniciens et vous serez supervisé par le responsable d'atelier. Votre projet consiste à être responsable d'un ilot de presses à injecter parmi les 69 presses qui composent l'atelier. Pour cela, vos missions sont les suivantes : -Assurer les changements de fabrication et leur démarrage -Garantir le respect de la rigueur pour la qualité de la production -Accompagner les opérateurs qui travaillent sur votre ilot -Être force de proposition sur des actions d'amélioration des process Vous travaillerez en 2/8 ou en horaire de nuit : 22h - 6h Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise familiale en croissance au niveau du groupe et stable en France, avec une situation financière saine - Poste basé au siège social du groupe, dans un environnement technique avancé avec des outils de dernière génération - Contribution à l'allègement des véhicules grâce à la substitution du métal par des matières plastiques, dans une démarche d'innovation technologique et écologique Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation industrielle ou dans le domaine de la plasturgie -Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que technicien plasturgie (vous avez des compétences en injection plastique) -Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur automobile Compléments : - Lieu : Saint Maurice de Beynost (01) - Contrat : CDI - Salaire : 30k€ - 36.4k€ - Compléments : prime d'assiduité (150€ par mois), chèques cadeaux de 180€ / an, 9RTT / an, TR (9€ par jour), prime d'intéressement et participation (environ 1 mois de salaire) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers, un Responsable de Quai (H/F) basé à Thil (01120) Ce poste, à pourvoir dès que possible, s'inscrit sur du long terme, avec des horaires de nuit. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un professionnel (H/F) pour superviser et coordonner les opérations de quai. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités logistiques, garantissant ainsi la fluidité des opérations et la satisfaction des partenaires. En tant que Responsable de Quai, vous aurez en charge : - la gestion des équipes et de l'activité quai arrivages et départs de l'agence - l'animation d'une équipe de 15/20 personnes - d'organiser les opérations de manutention chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - d'analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - de suivre les indicateurs de performance - de gérer et optimiser le matériel de manutention - d'assurer les points de quai Votre expertise contribuera à maintenir l'efficacité et la performance de l'ensemble des opérations. Nous recherchons un personne capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du transport routier est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de rythme. - Sens de l'organisation : crucial pour coordonner efficacement les opérations. Compétences techniques - Expérience en management de proximité - Connaissance des process du transport routier de marchandises - Utilisation des outils de bureautique - Communication - Autonomie - Dynamisme Ce poste est à temps plein sur les horaires 00h à 8h du matin et la fourchette de rémunération proposée est de 2100 à 2300€ sur 13 mois (+ majoration heures de nuit) et panier de nuit. Vous souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société spécialisée dans les travaux d'isolation projetée, d'isolation soufflée et tous travaux de protection incendie recrute un projeteur de fibre minérale et pâteux(H/F) En équipe avec le chef de chantier, vos missions seront : Le flocage thermique dans les parkings, les caves, les garages etc. sur des chantiers neufs ou de rénovation. Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Déplacements à prévoir sur l'agglomération lyonnaise avec le véhicule de chantier. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes capable d'utiliser les différentes machines et outils afin de réaliser vos missions avec habilité, rapidité et précision, tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité. Poste en CDD évolutif Une formation en échafaudage serait un plus.
Notre atelier basé à Miribel (01) recrute un(e) Carrossier(ère) Automobile (H/F) en CDI - 35h afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez : Les réparations de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement d'éléments La préparation des surfaces : ponçage, masticage, apprêt Le montage/démontage des éléments (pare-chocs, ailes, optiques, etc.) Le contrôle qualité des travaux réalisés et le respect des délais Le respect des procédures et des consignes de sécurité de l'atelier Profil recherché Expérience souhaitée (débutant accepté si formé et motivé) Autonomie, minutie, sens du détail, esprit d'équipe Conditions Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV Candidatures étudiées en toute confidentialité.
En tant que Technicien(ne) bureautique & informatique, vous serez l'un des piliers de notre équipe technique. Vous interviendrez auprès de nos clients pour assurer : L'installation, la configuration et la maintenance des solutions d'impression (CANON & EPSON) et de GED (EDocPro). Le déploiement et la gestion de solutions informatiques (réseaux, postes de travail, serveurs). La télémaintenance et le support technique auprès de nos clients. Le diagnostic et la résolution rapide des incidents techniques. Le suivi et la satisfaction client, dans un esprit de confiance et de proximité. Profil recherché Formation Bac +2/3 en informatique, réseaux ou équivalent. Première expérience réussie en tant que technicien(ne) support, informatique ou bureautique (stage/alternance acceptés). Compétences techniques : systèmes Windows, réseaux, bureautique, idéalement connaissances en solutions d'impression et/ou GED. Bon relationnel, sens du service et autonomie. Permis B indispensable (déplacements réguliers chez les clients en région). Pourquoi rejoindre FCB ? Intégrer une entreprise solide et reconnue depuis près de 40 ans. Travailler dans une équipe conviviale et à taille humaine. Bénéficier d'une formation continue sur les dernières technologies (CANON, GED EDocPro). Avoir un poste varié, avec de l'autonomie et des responsabilités. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Miribel principalement, quelques jours de présence au siège sur Dardilly et déplacements régionaux fréquents en clientèle. Rémunération : selon profil et expérience + avantages (mutuelle, frais, primes)
Missions : - Réaliser les tranchées selon les plans fournis. - Poser les conduites de toutes natures (fonte, PVC, PEHD, béton, etc.). - Effectuer les raccordements aux canalisations existantes. - Réaliser les branchements. - Effectuer des tests pour vérifier l'étanchéité du réseau, mesurer la pression, etc. Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent être amenées à évoluer.
Notre agence de LYON 09, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de dépendance au sein d'une résidence autonomie de type EHPA et ainsi effectuer les missions suivantes : Aide à l'hygiène corporelle Aide au transfert et déplacements Aide à l'élimination Surveillance de la prise des traitements. Horaire: 7h- 12h le matin 17h30 - 21h le soir. Week-end travaillé
Nous recherchons un Responsable de Site de Production pour piloter l'ensemble des activités de notre site industriel de Dagneux. Vos missions principales seront : - Assurer le pilotage global du site en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction de Production (qualité, coûts, délais, sécurité). - Organiser et planifier les activités de production en garantissant la disponibilité des moyens humains et matériels. - Animer et fédérer les équipes du site dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilisation. - Garantir la conformité réglementaire et l'application des politiques QSE et sociales de l'entreprise. - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives. - Reporter régulièrement les indicateurs clés de performance (KPI) et les besoins d'évolution à la Direction de Production. - Participer à la planification des besoins en compétences (recrutement, formation, mobilité interne). - Contribuer à la démarche de progrès continu du Groupe : optimisation des flux, fiabilité des équipements, sécurité, 5S, excellence opérationnelle. VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : - Formation supérieure en production industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée dans le management d'un site ou d'une unité de production. - Solides connaissances des procédés industriels, outils de planification (ERP, GPAO) et exigences QSE. - Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S) et des indicateurs de performance. - Anglais professionnel apprécié. ELEMENTS SOCIAUX : Type de contrat : CDI Horaire de travail : Forfait jour - Contrat cadre Avantages : - Horaires flexibles, - 16 jours de RTT - Mutuelle familiale, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Nous recherchons un Responsable Ilot de Production. Vous aurez pour principales missions : - Manager une équipe de 8 à 15 monteurs câbleurs dédiés aux lignes de production - Organiser les ressources humaines et matérielles mises à disposition pour lancer les ordres de fabrication - Vérifier en temps réel l'avancement de production (qualité, coût, délais, .) - Effectuer les relances préventives et curatives des besoins de la ligne - Piloter le point quotidien ainsi que le point de suivi hebdomadaire, - Traiter la mise à jour des indicateurs de pilotage de la ligne, - Assurer des interfaces avec les services support (logistique, qualité, service industrialisation et méthode.), - Prendre part aux retours d'expérience (REX), ainsi aux réunions de lancement et d'avancement des projets, - Réaliser les opérations de montage et câblage VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : - Formation dans le domaine de l'électrotechnique. - Expérience confirmée dans le management d'une équipe de production. - Capacité à optimiser une production et relever une variété d'enjeux techniques et humains en toute autonomie. - Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes. ELEMENTS SOCIAUX : Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle familiale, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 27h en magasin et 8h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!
Date d'embauche prévue : 20 decembre 2025 - CDD de 4 mois minimum Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Multi accueil, vous avez en charge de : Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en Aménageant des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants Réalisant tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant puis veiller à son état de santé général Aidant l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) Assurant les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette et les différentes activités. Participer aux activités d'éveil en Elaborant des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique Organisant et animant des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Gérant les conflits entre enfants Faire le lien avec les familles en Informant les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant dans l'établissement Conseillant les parents (alimentation, hygiène.) Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté (e) de : Du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DE AP) D'une maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité De qualités d'écoute et d'observation D'une bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe D'un bon contact avec le public De Rigueur et d'organisation D'une Bonne expression écrite et orale D'une certaine polyvalence et sens des responsabilités D'une Discrétion professionnelle Une Expérience similaire est souhaitée Quelques mots sur la structure. Crèche de 24 places constituée de 2 groupes d'enfants. Elle est située à Saint-André-de-Corcy, l'équipe est pluridisciplinaire et son projet pédagogique met en avant le cadre d'accueil par le jeu, la réponse aux besoins spécifiques de chaque enfant (physiologiques, de sécurité, d'estime de soi, .), la participation active des parents au sein de la structure. La structure est engagée dans une démarche écolo crèche. Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service maintenance et logistique, SRP Polyservices recrute un(e) mécanicien(ne). Vos missions seront les suivantes : - Maintenance des véhicules - Maintenance du matériel (chariots, lances...) Les missions peuvent évoluer en fonction de vos compétences. Lieu et horaires de travail : Rillieux-la-Pape, du lundi au vendredi : 10h-18h. Votre rigueur, votre relationnel et votre sens de l'organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Une première expérience serait appréciée. Permis B obligatoire
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé., recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un vendeur(h/f). Vos missions: Rattaché au Responsable du Point de Vente, vous êtes en charge des missions suivantes : Etre identifiable et se rendre disponible pour le client. Aller au devant du client et lui donner la priorité sur toute autre tâche. Adresser à chaque client le SBRAM (Sourire, Bonjour, Regard, Au-revoir, Merci). Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin. Accompagner le client dans son choix . Proposer des produits de substitution et/ou additionnels y compris au-delà de son secteur. Encaisser le client, dans le respect des procédures. Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant. Mettre en œuvre les principes de base du merchandising. Mettre en valeur les produits. Assurer la tenue et la propreté de son espace de vente. Entretenir le merchandising selon les règles établies par le Responsable Merchandising Magasin. Profil recherché: -De formation vente commerce. - Idéalement une première expérience en vente de prêt à porter. - Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pourvoir au plus vite. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!!! Mobile : Lyon 2 & Lyon 3, Rillieux la pape et Champagne-au-Mont-d'Or.
Spécialiste dans le transport de lots palettisés, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de facturation dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos responsabilités seront de : - Saisir des factures - Émettre des factures et des avis de créance. - Gérer les comptes clients et les encours de facturation. - Vérifier les factures et les documents associés. - mettre en adéquation la facturation avec les données en provenance de l'exploitation - Assurer le traitement des avoirs - Former le personnel de son service à la compréhension de leur rôle attendu - Assurer la fluidité de la transmission de l'information - Travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité pour s'assurer que toutes les procédures sont respectées. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de gérer le processus de facturation, de vérifier les informations des clients et de s'assurer que les factures sont exactes et à jour. Il ou elle sera également responsable de la mise en œuvre des procédures de facturation, du suivi des paiements et de la résolution des problèmes liés aux factures. Nous recherchons un candidat ayant une excellente attention aux détails, une bonne capacité à communiquer et une connaissance du monde du transport. Nous recherchons une personne qui a une expérience significative en facturation Poste à pourvoir immédiatement en CDD Contrat: 39h/semaine Pas de télétravail Salaire: entre 2300€ et 2700€ + tickets restaurant 8€/jour + MUTUELLE FAMILIALE
Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique de La Boisse (01), nous créons un nouveau pôle comptabilité fournisseurs dédié à ce site, en lien étroit avec la Responsable du service et le reste de l'équipe situés sur la plateforme de Brézins (38). Tu seras intégré(e) et accompagné(e) par la Responsable Comptabilité Fournisseurs, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de l'équipe de Brézins. Ce poste offre une véritable perspective d'évolution : à horizon de deux ans, tu pourras prendre la responsabilité d'une petite équipe (1 à 2 personnes) sur le site de La Boisse. Nous recherchons donc une personne avec une appétence pour le management et l'envie de grandir dans ce rôle. Pour accompagner la montée en puissance de notre plateforme et la structuration de ce nouveau pôle, nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Parce qu'un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends. Ton futur poste t'attend sur notre plateforme logistique de La Boisse. Grâce à ton implication et ton sens de l'analyse, tu participeras activement à la construction de données financières fiables, au service de la performance collective de l'entreprise. Tes missions seront les suivantes : 1/ Assurer la prise en charge des factures fournisseurs Prendre en charge et comptabiliser les factures fournisseurs. Fiabiliser la valorisation du stock plateforme : arbitrer entre démarques et corrections de PMP. Piloter l'amélioration continue du taux de traitement automatique des factures. 2/ Garantir la conformité et la fiabilité des processus et des données Contrôler la facturation de ton périmètre. Corriger ou fiabiliser les processus en cas d'anomalies. Alerter ton manager en cas de dérives ou d'écarts détectés. 3/ Participer activement aux clôtures comptables Vérifier la cohérence des démarques PEC logistique. Mettre à jour les tableaux de clôtures mensuelles des achats. Veiller au respect des échéances du calendrier de clôture mensuel et annuel. 4/ Mesurer et améliorer la performance de ton périmètre Suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Proposer des actions d'amélioration continue. Idéalement titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans en toute autonomie en comptabilité fournisseurs. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta proactivité et ta résilience, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique. Ton esprit d'analyse te permet de détecter les anomalies et d'alerter efficacement quand cela est nécessaire. Tenace face aux défis, tu fais preuve de persévérance et de fiabilité dans ton travail au quotidien. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé à La Boisse (01) - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 35 000 € et 40 000€ brut annuel, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en intérim pour SANOFI à NEUVILLE un.e Responsable Assurance Qualité Opérationnelle. Mission d'intérim : démarrage dès que possible. Contrat jusqu'au 30 juin 2026. L'équipe : L'équipe Qualité Opérationnelle A200/Supply/QC prépare et accompagne le projet Modulus, et plus largement les équipes Supply et Contrôle Qualité, pour garantir la plus juste application des standards Qualité en y intégrant les innovations et la transformation du site. Avec un fort esprit collectif, elle contribue avec les autres équipes à lancer les futurs modes de fonctionnement du nouveau bâtiment A200 et à l'intégration au sein des systèmes Qualité du site. Principales missions : Au sein de l'équipe Qualité Opérationnelle A200/Supply/QC, sur le périmètre des activités Qualité du Contrôle Qualité (laboratoires de Contrôle) et dans le cadre des exigences réglementaires et des objectifs du département Qualité de Neuville, il/elle : - Contribuera en tant que représentant Qualité à faire appliquer les BPF au sein du département Contrôle Qualité, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Standards Qualité Globale de Sanofi ; - Pilotera l'activité d'Assurance de la Qualité au sein de l'unité Contrôle Qualité afin de garantir au niveau des équipes sur le terrain la conformité avec les réglementations en vigueur de manière cohérente et durable ; - Contribuera au processus de gestion des événements Qualité (Déviation, Laboratory investigation, Change Control) ; - S'assurera que la documentation nécessaire à la réalisation des opérations de contrôle est alignée avec la pratique et le dossier règlementaire au travers de visites terrains ; - S'assurera de la mise en œuvre stricte et correcte des systèmes qualité (définissent la bonne stratégie qualité et les évaluations qualité appropriées) afin de garantir que les décisions qualité sont prises au niveau adéquat (anomalies, CAPA, changements) ; - Connaitra le fonctionnement des équipements et installations ainsi que leur statut de qualification/validation, la criticité technique des procédés t de son environnement - Evaluera et approuvera les documents qualité Profil recherché Expérience : expérience significative dans le domaine de la Qualité dans l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF Compétences humaines et relationnelles : Travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque Compétences métiers et techniques : Connaissance de la production des vaccins ou de produits biotechnologiques, ou équivalents. Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus. - Formation : Formation initiale scientifique BAC +5 Langues : Français courant, anglais (pouvoir lire des documents en anglais)
L'équipe : L'équipe Qualité Opérationnelle A200/Supply/QC prépare et accompagne le projet Modulus, et plus largement les équipes Supply et Contrôle Qualité, pour garantir la plus juste application des standards Qualité en y intégrant les innovations et la transformation du site. Avec un fort esprit collectif, elle contribue avec les autres équipes à lancer les futurs modes de fonctionnement du nouveau bâtiment A200 et à l'intégration au sein des systèmes Qualité du site. Principales missions : Au sein de l'équipe Qualité Opérationnelle A200/Supply/QC, sur le périmètre des activités Qualité du Contrôle Qualité (laboratoires de Contrôle) et dans le cadre des exigences réglementaires et des objectifs du département Qualité de Neuville, il/elle : - Contribuera en tant que représentant Qualité à faire appliquer les BPF au sein du département Contrôle Qualité, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Standards Qualité Globale de Sanofi ; - Pilotera l'activité d'Assurance de la Qualité au sein de l'unité Contrôle Qualité afin de garantir au niveau des équipes sur le terrain la conformité avec les réglementations en vigueur de manière cohérente et durable ; - Contribuera au processus de gestion des événements Qualité (Déviation, Laboratory investigation, Change Control) ; - S'assurera que la documentation nécessaire à la réalisation des opérations de contrôle est alignée avec la pratique et le dossier réglementaire au travers de visites terrains ; - S'assurera de la mise en œuvre stricte et correcte des systèmes qualité (définissent la bonne stratégie qualité et les évaluations qualité appropriées) afin de garantir que les décisions qualité sont prises au niveau adéquat (anomalies, CAPA, changements) ; - Connaîtra le fonctionnement des équipements et installations ainsi que leur statut de qualification/validation, la criticité technique des procédés t de son environnement - Evaluera et approuvera les documents qualité ;
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La joie de voir des clients satisfaits, réunis autour des gastronomies françaises et italiennes généreuses et goûteuses : telle est la vision du Dell Anima. Basé à Beynost (01) à 15mn de Lyon, notre restaurant recherche son(sa) futur(e) Serveur(euse) H/F. Votre mission sera d'assurer des services fluides et de qualité, avec la satisfaction des clients pour préoccupation, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce que nous recherchons : Vous avez une expérience réussie en service. Doté(e) d'un relationnel exemplaire, votre professionnalisme n'est plus à prouver, et la satisfaction du client est au coeur de vos préoccupations. Votre excellente présentation et votre sens des responsabilités seront très utiles pour assurer l'image qualitative de la maison. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un cadre de travail qualitatif (cuisine moderne, restaurant agréable où chaque détail compte.) Nous sommes attachés à proposer à nos clients une cuisine qualitative, fraiche, locale et de saison, dont vous serez l'ambassadeur(drice) auprès de nos clients. CDI 39h/ Semaine. Restaurant fermé le dimanche.
Recrutement et gestion de talents
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 70 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque. Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est fait pour vous ! Les professionnels bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snoezelen" au sein de nos structures. Vous serez rattaché(e) au pôle Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels. Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vos principales missions seront : Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien - Participer aux activités et ateliers adaptés aux besoins des enfants - Accompagner les soins d'hygiène, de confort, les repas et le sommeil - Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien du matériel, du linge et des locaux - Préparer, réceptionner et gérer les repas et les commandes associées - Contribuer au bon fonctionnement logistique (stocks, équipements, électroménager) Qualités/connaissances requises : - Savoir s'organiser - Savoir traiter les demandes en fonction des priorités - Savoir gérer le rythme de ses tâches - Connaître les outils et les produits adaptés au nettoyage en tenant compte des règles d'hygiène - Connaître les techniques de réchauffage des repas - Savoir gérer les stocks de produit d'entretien. Profil : - Débutant accepté, CAP petite enfance ou BAC pro ASSP ou SAPAT exigé Conditions : contrat à durée déterminée 1 mois (remplacement arrêt maladie) temps plein : 35h hebdomadaires (9h-16h45/jours réparti en : 3H confection des repas et 4H auprès des enfants lieu de travail : Rillieux-la-Pape, crèche Roue Doudou Salaire : 31 points de pesée selon Convention collective ELISFA
En CDD pour remplacement de congé maternité : Du 2 mars au 2 juillet 2026 Modern danse et Zumba Le jeudi entre 16h30 et 20h00 Soit 2h45 de face à face par semaine, hors vacances scolaires Venez travailler dans une ambiance conviviale dont les fils conducteurs sont l'épanouissement de la personne, l'accès à la culture pour tous.tes, la rencontre et la solidarité. Missions principales : - Assurer le pédibus depuis l'école et le goûter tiré du sac des enfants (16h30-17h) - Animer un atelier collectif de Modern Danse d'1h15 à destination de 6-10 ans (17h-18h15) - Animer un atelier collectif de Zumba d'1h (19h-20h) - Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent-e et au développement des apprentissages individuels et collectifs. - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Profil recherché : o Expérience dans l'enseignement de la danse, de la zumba et dans l'animation de groupe. o Organisation et travail d'équipe o Diplôme et carte professionnelle Salaire et avantages : o 2h45 de face à face pédagogique + 1 h de préparation, soit 3h45 rémunérées / semaine o Rémunération selon la convention collective ECLAT - Animateur technicien (coefficient 257) ≈ 194 € brut / mois pour 3h45 hebdomadaires o Reprise d'ancienneté possible selon expérience o Hors vacances scolaires - libre le jeudi 14 mai 2026 Accès o 295 Montée de la Ruelle 69270 Fontaines St Martin o A 20 min Nord de Lyon en voiture o Accès TCL - bus 77 (arrêt Fontaines-Saint-Martin-Centre) ou bus 40 et 70 (arrêt Pont de Fontaines + 20 min de marche)
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons une personne rigoureuse pour être en charge de notre dépôt de marchandises situé à Rillieux la Pape - 69 Une connaissance du marché portugais serait un plus.
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons notre Animateur Réseau / Responsable Déploiement et Performance Commerciale F/H. Le poste est à pourvoir en CDI pour une prise de poste en Février 2026. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la performance commerciale de nos 60 points de vente, répartis sur les régions Centre Est, Centre Ouest, Sud Est, Sud Ouest. Rattaché(e) au Responsable animation réseau et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 collaborateurs, vous accompagnerez les magasins dans l'optimisation de leur chiffre d'affaires et le déploiement des outils et concepts commerciaux du Métier. Vos principales missions : - Piloter la performance commerciale : analyser les résultats (CA/m², indicateurs clés), identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'action adaptés, - Garantir la bonne application de la politique commerciale et des process internes au sein des points de vente, - Déployer les concepts et outils commerciaux dans le réseau, en veillant à leur appropriation par les équipes locales, - Accompagner et conseiller les adhérents (chefs d'entreprise) dans le développement de leur activité, la résolution de problématiques et l'amélioration continue de leur performance, - Planifier et prioriser les projets de développement, en tenant compte des spécificités locales, - Animer la région : organiser des clubs utilisateurs, réunions régionales et moments de partage autour des nouveaux outils et process, - Assurer le lien entre le terrain et la centrale en relayant les retours et propositions d'amélioration issus du réseau. Lieu d'habitation souhaité : Région centre est Qualifications Vous êtes animé(e) par le commerce, la performance et l'accompagnement de réseaux ? Vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement commercial, l'animation de réseau ou le retail, idéalement dans un environnement multi-sites. Votre sens de l'analyse, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer feront la différence Informations supplémentaires Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Pour mener à bien vos missions, le temps de travail sera idéalement réparti comme suit : 1 à 2 jours par semaine au sein de nos locaux régionaux + déplacements sur le terrain en points de vente 3 à 4 jours par semaine (voiture de fonction). Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » / Mousquetaires RH Référence: Animateur réseau F/H
*** Corelec et et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. *** Nous recherchons un Responsable Electricité Atelier en vue d'un départ à la retraite prévu fin d'année 2025. MISSIONS DU POSTE : Il encadre une équipe composée de 2 à 5 personnes selon la charge de travail et travaille en relation avec le Responsable Electricité du Bureau d'Etudes et les chargés d'affaires du Bureau d'Etudes. Il a en charge la réalisation des armoires électriques ainsi que le raccordement de celles-ci sur les machines lors de montage sur plateformes d'essais. - Planification/Organisation du travail de l'équipe électrique de l'Atelier, - Supervision et contrôle du travail de l'équipe électrique de l'Atelier, - Suivi des approvisionnements matières et répartition par dossier, - Gestion des consommables du matériel électrique, - Production, - Mise sous tension et essai des armoires électriques, - Paramétrages des équipements techniques (capteurs, régulateurs .), - Point journalier avec son N+1. Issu de filière électrotechnique. Expérience souhaitée de 5 à 10 ans minimum acquise idéalement dans l'industrie d'équipements complexes et/ou machines spéciales. Expérience en gestion du personnel, connaissances en paramétrage de variateurs et notions d'automatisme industriel sont un plus.
Corelec et et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. Poste ouvert à des électrotechniciens avec de l'expérience et autonomes pour une montée en compétence. Nous recherchons actuellement des Chefs de Chantiers - Coordinateurs de travaux qui auront pour mission de piloter, procéder à l'implantation physique et à la mise en service d'équipements industriels sur sites clients. Ils pourront également assurer ponctuellement des désinstallations et interventions de dépannage. ous recherchons un Projeteur électricité industrielle qui aura pour mission de concevoir et de dessiner des équipements ou parties d'équipements électriques industriels. MISSIONS DU POSTE : En collaboration avec les Bureau d'Études Mécanique et Automatisme il/elle prendra en charge la réalisation des études électriques des équipements ainsi que le suivi de leur réalisation en atelier, et plus particulièrement : - L'analyse du cahier des charges des clients, - Le dimensionnement et la réalisation des études électriques sous See Electrical en étroite collaboration avec les parties prenantes, - La consultation des fournisseurs et la recherche des solutions techniques adaptées en termes de facilité de fabrication et de maintenance, coût, délai et qualité dans le respect des normes industrielles, - Le lancement de la fabrication et des demandes d'achats liés aux équipements, - La supervision et la coordination de la réalisation des armoires électriques et le raccordement des équipements en coordination avec les interlocuteurs internes (dont l'atelier) et externes (sous-traitants) de l'entreprise, - L'organisation des chantiers : planification, approvisionnements, suivi. La maîtrise de See Electrical est indispensable. Rattaché au responsable du pôle Bureau d'Études Électricité de la société, il/elle travaillera au sein d'une équipe de 4 personnes en coordination avec l'ensemble de l'équipe technique. Expérience souhaitée de 5 années minimum acquise idéalement dans l'industrie d'équipements complexes et/ou machines spéciales.
