Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maurice-de-Beynost située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maurice-de-Beynost. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Miribel, 01 - Thil, 01 - STE CROIX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour notre client leader du transport.Nous cherchons un Agent Administratif Logistique F/H. Vos missions : -assurer la bonne gestion administrative des différents dossiers de l'agence en lien avec les équipes opérationnelle et les clients ; -constituer et suivre les dossiers liés à l'exploitation (réception, préparation, expédition,..) ; -remonter les informations en cas d'anomalie. Prérequis : expérience administrative dans le secteur de la logistique, aisance informatique et téléphonique, rigueur, organisation, autonomie, notions d'anglais. Pour nous trouver : Synergie Montluel 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel. *** (voir postuler) Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client leader du transportNous cherchons un chargé de relation client/accueil F/H Vos missions Accueil 50% : -gestion de l'accueil physique, téléphonique et mail avec réorientation vers les bons interlocuteurs si nécessaire ; -enregistrement de demandes clients dans nos logiciels informatiques internes (saisie et reporting) ; -suivi mensuel et réassort des besoins de petites fournitures. Relation client arrivage (50%) : -traiter les réclamations du réseau et des clients :récupérer les informations nécessaires à la prise de décisions, analyser les anomalies récurrentes pour aider à préconiser les actions correctives ; -prendre des RDV avec les destinataires par téléphone, par mail ou sur des portails web selon les process ; -mettre en place des synergies entre les cadencements de prise de rendez-vous et les tournées chauffeurs. Prérequis : maîtrise de l'anglais (B2/C1 minimum), aisance téléphonique et informatique (Excel notamment), expérience dans la relation client, idéalement connaissance du secteur transport/logistique. Pour nous trouver : Synergie Montluel 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel. *** (voir postuler) Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez au sein de l'accueil de jour, chargée d'accueillir les bénéficiaires et leur proposer, en lien avec l'infirmière, des activités adaptées à leur besoins. Vous êtes à l'aise avec le public personnes âgées et atteint de maladies neurodégénératives. Horaire de travail : 09h00 - 17h00 - Du lundi au vendredi Congés pendant la fermeture : 2 semaines en décembre et 3 semaines en août.
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Salon CTCO 2026 - Lyon Eurexpo Chassieu 69680 03/02/2026 au 04/02/2026 de 09:30 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil des clients sur stand, les faire patienter, distribution de documentation, service café Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Pour notre client leader dans le transport. Nous cherchons un Chargé Relation client F/H Vos missions : -traiter les réclamations du réseau et des clients : récupérer les informations nécessaires à la prise de décisions, analyser les anomalies récurrentes pour aider à préconiser les actions correctives; -fournir au réseau un suivi adapté et de qualité de la distribution locale de leurs contrats;- -garantir le respect des procédures internes du réseau et s'assurer de la bonne performance de l'agence; -prendre des RDV avec les destinataires par téléphone, par mail ou sur des portails web selon les process; -mettre en place des synergies entre les cadencements de prise de rendez-vous et les tournées chauffeurs; -générer et suivre les indicateurs quotidiens du service en respectant les objectifs fixés; participer à la mise en place de projets d'amélioration continue et d'innovation des processus et des produits en vue de répondre aux besoins de nos clients dans le respect de la politique du groupe. Prérequis : expérience dans le secteur du transport (exploitation ou relation client), maitrise de l'anglais (minimum B1 écrit et oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme, gestion de plusieurs tâches. Pour nous trouver : Synergie Montluel 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel. *** (voir postuler) Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge d'une hotline téléphonique afin d'aider les collaborateurs à traiter les flux des factures terrain - contactez ou répondre aux collaborateurs du terrain - Analyse des écarts entre les factures et les commandes sur SAP - Gestion des demandes par mails des collaborateurs terrain ou transverses du CSP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, élu marque préférée des Français et reconnu comme 3e employeur préféré dans le transport, un Coordinateur (trice) Logistique Transport pour renforcer ses équipes dynamiques et engagées. -Suivi des arrivées et départs des camions -Supervision des chargements et déchargements -Respect des timings et des plannings -Poste axé chiffres et résultats -Notions en informatique indispensables (tableaux de suivi à renseigner) -Suivi de l'emballage -Supervision des salariés du sous-traitant Horaires -Équipe après-midi : 13h30 - 21h18 Rémunération -12,12/h brut Notre client accorde une importance capitale au savoir-être et à la rigueur professionnelle. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -Bon sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les priorités et à convaincre. Etre véhiculé, site non desservi par les transports en communs !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Apprenti Conseiller de Vente ou Assistant Manager F/H en Boulangerie Miribel Les Echets Contrat d'apprentissage Démarrage de la formation : février 2026 Le recrutement, c'est maintenant ! Bonne résolution 2026 : mise sur toi. Tu veux un vrai métier, concret, avec du contact client et des responsabilités dès le début ? Ici, pas de cours théoriques interminables : tu apprends en situation réelle, entouré-e de pros passionnés par leur métier. Tu évolues dans une boulangerie dynamique, où la qualité des produits et la relation client sont au cœur du métier. Selon ton poste, tu pourras : Conseiller et vendre au comptoir (Conseiller-e de Vente) Accompagner l'organisation et le management du point de vente (Assistant-e Manager) Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation Encaisser et gérer les flux clients Participer au maintien de la propreté et à l'hygiène du magasin Aucune expérience technique en boulangerie nécessaire, on te forme sur le terrain. La formation certifiante - incluse En parallèle de ton poste, tu suis une formation professionnelle avec ACE Académie, entièrement liée à ton emploi. Ce que ça t'apporte : Un Titre Professionnel reconnu par l'État Des compétences pratiques et immédiatement applicables Un accompagnement individualisé par des formateurs expérimentés Des groupes à taille humaine pour un suivi optimal Titres préparés : Employé Commercial (niv CAP), Conseiller de Vente ou Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC) Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et du service client Sérieux, fiabilité et ponctualité Esprit d'équipe Une première expérience en commerce est un plus mais non obligatoire Pourquoi postuler maintenant ? Une vraie expérience professionnelle valorisante Une formation certifiante intégrée Un environnement jeune, dynamique et formateur Des compétences utiles tout de suite et pour l'avenir Tu veux apprendre un métier, progresser et construire ton avenir autrement ? Candidate dès maintenant pour la rentrée de février 2026.
Grity est une application dédiée au sport et à la nutrition proposant des programmes aussi bien sportifs qu'alimentaires. C'est au sein du pôle Nutrition que nous recherchons notre Assistant(e) de Saisie Back Office. Il/Elle sera en charge de gérer la partie back office de l'application pour la partie « nutrition ». Il/elle devra gérer la programmation, la création (recette, ingrédient, catégorie, etc.), la mise en ligne et la mise à jour (texte, photo, tag, etc.) de l'ensemble du contenu « nutrition » de l'application. Plus précisément, il/elle devra depuis le back office de l'application : Travail de saisie des recettes: - saisir les recettes qui seront ensuite publiées ; - vérifier les textes des recettes déjà publiées sur l'application (orthographe, grammaire, syntaxe) ; - assurer la cohérence entre le déroulé de la recette et les ingrédients/modes de cuisson listés ; - effectuer les éventuelles corrections nécessaires suite aux incohérences relevées. Catégories et tags (nécessaire pour effectuer des filtres sur l'application): - apposer les « tags » correspondant sur chaque recette (en fonction d'un cahier des charges fournis par le pôle) ; - passer en revue les affectations déjà effectuées sur les catégories et tags pour vérifier leur cohérence et procéder aux éventuels ajustements nécessaires. Programmation de la mise en ligne du contenu nutrition sur le back office de l'application: - gérer les publications du contenu food de l'application: programmer les dates de sorties des recettes/encarts, mettre en place les nouveautés, mettre à jour le contenu publié ; - trouver des photos libres de droits pour illustrer les recettes et la liste des ingrédients. Reporting: - sur demande du manager du pôle, extraire un reporting sur les recettes (ex : les plus réalisées, les plus ajoutées en « favoris », etc) ; - tenir à jour le tableau Excel dédié aux ingrédients et à leur recensement ; - création de nouveaux documents (format Suite Office) en fonction des demandes et besoins du service. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e): - disposant de solides capacités rédactionnelles (excellente connaissance des règles de grammaire, orthographe, syntaxe française) ; - maîtrisant parfaitement le pack Office (Word et Excel principalement) et la recherche sur Internet ; - sachant utiliser l'IA efficacement dans le cadre de la réalisation de ses missions ; - ayant un sens de l'organisation avéré dans le suivi des tâches et le respect des deadlines ; - capable de travailler en autonomie et à prendre des initiatives ; - apte à gérer des changements de priorités réguliers en fonction de l'avancement des projets du service (et à demander à son manager une nouvelle priorisation de ses missions si nécessaire) ; - démontrant de la rigueur, du sens de l'organisation, le respect des délais et à gérer son stress en situation de hausse de la charge de travail ; - une connaissance/appétence pour la cuisine/nutrition serait un plus ; - la détention du certificat Voltaire ou équivalent serait un plus. Nous proposons: - un environnement de travail stimulant : rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une société innovante en plein développement, unique dans son secteur possédant de vrais valeurs humaines - un poste en CDD de 9 mois à compter du 1er mars 2026 - un contrat en temps partiel de 20h/semaine (répartition modulable sur la semaine) - une rémunération comprise entre 21 960€ et 25 000€ brut annuel (sur 12 mois) pour un équivalent temps plein - divers avantages tels que titres restaurant d'une valeur faciale de 8€ (pour toute journée entière travaillée), couverture mutuelle/prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun à 50%, accès gratuit à salle de sport interne - poste basé à Beynost (01700), à une dizaine de minutes d'une gare SNCF et d'un arrêt de bus
À propos de la mission - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes. - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière. - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne. - Coordonner les actions correctives auprès du réseau. - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Prérequis : expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13éme mois Profil recherché Si vous avez la passion de résoudre les problèmes et de surpasser les attentes, nous avons le poste parfait pour vous. Postulez aujourd'hui pour devenir notre prochain héros du service client et faites la différence à chaque interaction. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F pour travailler au sein de la cafétéria du Lycée Saint Charles à Rillieux. Un permis B est nécessaire pour assurer, avant et après le service, le transport de marchandises depuis la cuisine située à proximité de la cafétéria. Vous réalisez la préparation de salades, l'assemblage de produits de snacking (hamburgers etc..) et le dressage. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez impérativement une expérience en restauration de collectivité ou traditionnelle. Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Vous saurez mettre en valeur les plats proposés et la variété de la carte. Vous accueillez et servez les élèves avec dynamisme et sourire. Vous assurez le rangement, le nettoyage et l'entretien des matériels de restauration et des espaces. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 14 h 30 et le mercredi de 7h30 à 13h (avec 30 min de pause quotidienne). Poste disponible dès à présent, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (en remplacement maladie) avec opportunité de renouvellement. Contrat intermittent scolaire . Salaire annualisé. 13.25 € brut de l'heure pour 35 heures par semaine (sur la base annuelle de 36 semaines travaillées) +13eme mois +prime intermittence 3%
En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) : - Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients - gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel - gestion du traitement de alertes - modification de réglages à distances - gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.
Au sein d'une entreprise active de 55 000 000 de chiffre d'affaire, implanté depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'import de charcuterie italienne à destination des GMS. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Poste administratif en CDD à temps plein du Lundi au vendredi (8h00/16h30) et 1 samedi matin sur 4. Excel experts obligatoire (formules de recherche, tableaux croisé dynamique) Descriptif des tâches : Gestions administratives des réceptions d'approvisionnements Gestions des approvisionnements promotionnels Gestions des pénalités clients Saisie informatique des commandes clients Gestion commandes mails Prise de commande téléphonique Compétence requise : Excel expert exigé (formules de recherche, tableaux croisé dynamique) (test de 30-45min lors de l'entretien) Polyvalence Travail en équipe Gestion des priorités Dynamique Poste disponible au 10/02/2026 pour une durée de 8 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD, 2500€ brut /mois Horaires : Du lundi au vendredi (+ 1 samedi matin /mois à partir du mois de mai compensé en 1 après-midi en récupération/ samedi matin travaillé) Travail en journée Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 500,00€ brut par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industriel, un Chargé d'appels d'offress H/F. Vos missions seront les suivantes : Dans un contexte de croissance externe et de transformation interne, notre client souhaite contribuer au développement de leurs collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. A ce titre, ils recherchent un Gestionnaire d'Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe et participer à cette dynamique. Vos missions seront : -La Préparation et rédaction complète des dossiers d'appels d'offres (vérification des pièces administratives, remplissage des DPGF). -Garantir le respect des délais et la bonne constitution des dossiers d'appels d'offres, en lien avec les équipes techniques (chiffrages, devis). -Lecture et analyse des cahiers des charges techniques (RC, CCTP, CCAP, bordereaux, pièces administratives). -Rédaction et participation à l'élaboration des mémoires techniques. -Assurer la veille quotidienne des appels d'offres publics et privés (plateformes, BOAMP, marchés locaux). -Montage complet des candidatures et offres : DUME / DC1 / DC2 / mémoire technique. Titulaire d'un BAC+2 orienté commerce ou technique, vous avez une première expérience dans les appels d'Offres des Marchés publics et l'assistanat commercial Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs liés aux appels d'offres. La connaissance de Salesforce est un plus. Savoir-être attendu : -Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter des délais stricts. -Excellentes compétences de communication écrite et orale. -Appétences pour la technique -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Intitulé du poste : Chauffeur-Livreur / chauffeuse - Livreuse Statut : Employé Rémunération : Salaire au SMIC conventionnel, selon la convention collective applicable Horaires : Variables - possibilité de travail le week-end selon l'activité Lieu d'exercice : moblité sur la région Rhone ALPES Missions principales Assurer le transport et la livraison des marchandises auprès des clients. Veiller au respect des délais, des itinéraires et des consignes de sécurité. Garantir la qualité du service rendu et l'image professionnelle de l'entreprise. Activités du poste 1. Préparation et organisation Vérification de l'état du véhicule avant départ. Chargement des marchandises (charges parfois lourdes). Organisation de la tournée selon les priorités et contraintes. 2. Conduite et livraison Livraison des colis auprès des clients particuliers ou professionnels. Déchargement manuel et dépôt des marchandises au lieu indiqué. Gestion des documents de livraison (bons, signatures, retours). 3. Suivi et entretien Maintien de la propreté du véhicule et signalement des anomalies. Remontée des incidents ou retards au responsable. Respect des règles de sécurité routière et des procédures internes. Contraintes du poste Port de charges lourdes et travail physique répété. Déplacements fréquents, parfois en zones difficiles d'accès. Circulation dense, stationnement compliqué, pression liée aux délais. Travail en extérieur . Amplitude horaire variable, week-end possible. Compétences attendues Permis B valide et maîtrise de la conduite en milieu urbain. Bonne condition physique indispensable. Sens du service client, politesse et ponctualité. Rigueur, autonomie et fiabilité dans la gestion des tournées.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas à 16,36€ et 9,81€ paniers nuit selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe et participez activement à notre mission de collecte ! Sous la responsabilité du responsable opérationnel, et après une période de formation et d'intégration de 15 jours, vous aurez comme mission de collecter en véhicules utilitaires les seaux et les bacs poubelles de nos clients. Missions - Réaliser des tournées de collecte en utilitaire - EDectuer la manutention de seaux ou de bacs - Appliquer les procédures de contrôle et de refus de collecte - Contrôler l'état de propreté des équipements - Assurer l'entretien du véhicule - Utiliser une application logistique - Utiliser les engins de manutentions spécifiques - Respecter les protocoles de sécurité - Horaires : 5h-14h ou 8h-17h ou 13h-21h Savoir-faire - Être titulaire d'un permis B depuis plus de 3 ans - Avoir une première expérience dans la conduite de véhicules utilitaires ou équivalent - S'exprimer convenablement, être à l'aise à l'oral - Être apte au port de charge (en adéquation avec le Code du Travail et la médecine du travail) - Maitriser les outils numériques (smartphone, applications mobiles type guidage directionnel et messagerie) - Avoir un CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage est un atout Processus de recrutement - Pré-sélection via un questionnaire pour convocation à un entretien. - Rendez-vous en présentiel dans nos bureaux avec votre futur responsable (environ 20 minutes) et mise en situation pour un test de conduite en utilitaire - Rendez-vous téléphonique avec un fondateur (environ 10/15 minutes) - Prise de référence d'un de vos anciens employeurs Date de prise de poste : dès que possible
En étroite collaboration avec la direction financière, le cabinet d'expertise comptable ainsi que l'administration des ventes (ADV) vous prenez en charge : - la saisie et le suivi comptable - le règlement des factures fournisseurs - les déclaration de TVA - le suivi de la trésorerie Sur le volet RH, vos missions seront : - le suivi du planning des congés payés, - l'établissement des contrats de travail, - la gestion Mutuelle et Prévoyance, - le suivi des relevés d'heures et contrats/ factures intérimaires, - la gestion des absences maladie, accidents du travail, - la gestion des visites médicales, - la récupération des variables de paie et transmission à la comptable, Vous réalisez l'archivage administratif Information pratique : la société se situe à 10 min de train de la gare de Lyon part Dieu CDD de 8 mois de février à fin octobre Rémunération : 2?600EUR brut mensuel Avantages : Horaires flexibles RTT Télétravail occasionnel Issu(e) d'une formation en comptabilité et gestion (BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME ou équivalent), vous disposez de bases solides en gestion administrative, comptable et financière. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la fiabilité des données, au respect des délais et à la qualité du travail rendu. Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre, monter en compétences et vous impliquer dans un environnement PME polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés Votre sens du service et votre discrétion vous permettent de gérer des informations confidentielles avec professionnalisme. À l'aise avec les chiffres, vous faites preuve de pragmatisme et savez proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire. Retrouvez-nous sur notre site internet et venez partager avec nous vos expériences professionnelles sur nos pages Facebook et Instagram. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Brigitte, Elodie, Florian et Laurent sont à votre écoute ! L'agence AINTERIM Miribel recherche pour l'un de ses clients ; une entreprise industrielle située sur Miribel, un gestionnaire Administratif et Comptable polyvalent H/F en CDD du 16/02/2026 au 15/10/2026. Le poste est pour pallier à un congés maternité. Au sein d'une entreprise avec de fortes valeurs humaines, vous travaillerez dans un open-space et vous effectuerez les missions suivantes : -Vérifications des règlements clients et fournisseurs -Préparation de la paie pour la transmettre au cabinet d'expertise comptable (saisie des heures et des variables de paie) -Gestion de la petite comptabilité (lettrage, saisie, déclaration TVA...) -Rédactions des courriers -Gestion de l'administratif global de l'entreprise -Réponse aux questions des salariés (mutuelle, fiche de paie...) Horaires : 35h par semaine : Amplitude horaire de 8h à 17h30 avec présence obligatoire de 8h30 à 16h30 Rémunération : Entre 2400€ brut par mois et 2650€ brut par mois Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous avez déjà effectué de la comptabilité. Vous êtes rigoureux/euse et vous avez un bon relationnel Une expérience sur le logicel CEGID PMI serait un plus ! N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks - un(e) Magasinier(ère) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 823,03 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Recherche secrétaire (H/F) en CDI. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs et collaborateurs. - Gérer le planning et organiser les rendez-vous du service ou de la direction. - Assurer la rédaction, la saisie et la mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus, présentations, etc.). Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). - Excellente orthographe et syntaxe. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Sens de l'organisation et des priorités. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens de la confidentialité. Formation et expérience : - Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée Ne laissez pas cette opportunité passer, montrez-nous votre talent de commercial et rejoignez notre équipe ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Concessionnaire automobile spécialiste dans la vente de véhicules d occasion. Entreprise en constante progression depuis sa création, une équipe dynamique, esprit familial.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Description Ibis Lyon Meyzieu : 87 chambres rénovées, un restaurant, un bar/lounge, une terrasse. Rejoignez l'équipe dynamique de l'IBIS LYON EST MEYZIEU et participez à offrir à nos clients une expérience inoubliable ! Du Lundi au Vendredi de 7H à 14H45 Avantages - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% Missions Responsabilités : Préparer et mettre en place la salle de petit déjeuner et déjeuner Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme Assurer la propreté et l'hygiène de la salle et des équipements Prendre les commandes et garantir un service rapide et efficace Gérer l'approvisionnement et le réassort des buffets Encaisser les paiements et gérer les transactions Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle Profil Qualifications requises : Expérience en service dans un restaurant ou hôtel Excellente présentation et sens du service client Capacité à travailler tôt le matin et en équipe Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un plus Bonne gestion du stress et des priorités Compétences souhaitées : Sens du détail et de la perfection Attitude positive et enthousiaste Capacité à multitâche et à s'adapter rapidement Bonnes compétences en communication
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR ou alors vous souhaitez vous former. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté ou alors nous nous chargeons de vous former pour accéder au diplôme TPECSR. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Escadron de gendarmerie Mobile 11/5, peloton hors rang, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule en internat dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur.
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de SATHONAY CAMP (69) Section du Matériel, 1 poste de secrétaire. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire : --- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines) --- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ; --- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ; --- aides et formations pour passer le concours sous-officier ; --- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme. --- Possibilité de passer le permis B --- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales : --- être de nationalité française ; --- avoir effectué la JAPD ou la JDC ; --- être apte physiquement ; --- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription. --- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et vous devrez répondre à un questionnaire d'entretien (bilan d'entretien de candidature).
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations. Vous assurez l'interface administrative entre les équipes opérationnelles sur le terrain et les clients. Vos missions principales : - gestion administrative : constitution, saisie et suivi rigoureux des dossiers liés à l'exploitation (réception des marchandises, préparation de commandes et expéditions). - suivi opérationnel : contrôle de la conformité des documents de transport et mise à jour des données dans les systèmes d'information - alerte et résolution : identification des anomalies, remontée d'informations immédiate auprès de la hiérarchie et gestion des litiges administratifs simples. relation client : accueil téléphonique et gestion des demandes de renseignements liées aux dossiers en cours. Conditions de travail : Horaires : Poste du matin (07h00 - 14h30), idéal pour un équilibre vie pro/vie perso. Rémunération : 1 900 € bruts mensuels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon CTCO 2026 - Lyon Eurexpo Chassieu 69680 03/02/2026 au 04/02/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueillir sur le stand, scanner les badges, mettre les catalogues et les échantillons dans les tote bags et les remettre aux clients, proposer une boisson aux clients. Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Incapacité (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Incapacité, vous participerez à l'instruction des dossiers d'arrêt de travail, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'instruction et le suivi des dossiers d'arrêts de travail - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que vous aurez à accomplir : Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté d'un esprit d'équipe ! Vous saurez être extrêmement fiable, aussi bien auprès des clients que des équipes internes. Dans ce cadre, le site de Chartres recherche activement un(e) gestionnaire cotisations (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Gérer le process cotisation d'un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisation, justification de soldes, remboursement) - Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement) - Répondre aux besoins des assurés/entreprises (mail, courrier, téléphone) - Gérer les réclamations - Contribuer à l'amélioration en continue, process, procédures de gestion Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Esprit d'analyse, pour comprendre les besoins - Logique solide, essentielle pour le traitement de données chiffrées - Rigueur, organisation et fiabilité, pour assurer un travail de qualité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Décès (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Dèces, vous participerez à l'instruction des dossiers de prestations décès, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les documents fournis et veiller à la bonne complétude des dossiers - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets ...). Randstad Inhouse recherche 10 Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Vantive ! Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client. A très bientôt !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et appréciez les environnements de travail actifs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous interviendrez sur : -La conduite des engins de manutention pour assurer les déplacements de marchandises -La préparation des commandes en respectant les délais et les consignes -Le suivi des stocks et l'organisation des zones de stockage -La participation aux opérations d'inventaire et au contrôle des réceptions -La collaboration avec l'équipe afin de garantir le bon déroulement des flux logistiques Rémunération et avantages -Salaire horaire brut : taux de base (11,88) prime panier de 6,25 /jour -Prime 13e mois : 0,96 /heure -Prime de performance : jusqu'à 180 /mois -Prime sécurité : 240 tous les 6 mois (après 6 mois d'ancienneté) Certifié(e) CACES 1B et 5, vous recherchez un nouveau défi ? Organisé(e) et autonome, vous savez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Pourquoi Manpower ? Missions longues, accès au CDI intérimaire, CE, épargne temps rémunérée à 8 %, et gestion dématérialisée des contrats et fiches de paie. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) En qualité d'opérateur logistique, vous serez amené à : -Organiser le stockage des produits -Préparer les commandes -Contrôler la qualité des articles -Assurer le suivi des expéditions -Optimiser les flux logistiques -Utiliser les outils informatiques dédiés -Collaborer avec les équipes internes -Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'une expérience en logistique, d'une formation technique adaptée et de compétences organisationnelles. Vous maîtrisez les procédures d'entrepôt et démontrez rigueur, réactivité et esprit d'équipe pour réussir ce poste.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Approvisionnement des gobelets et serviettes Vérification des distributeurs essuie-mains & savon Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 Rémunération et avantages : SMIC : 12.02€ brut/heure Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime d'intéressement et de participation Prime d'ancienneté Prime d'habillage 15€ brut/mois Indemnité de nettoyage 22.50€ net/ mois Mutuelle obligatoire CE Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Vous intervenez dans notre entrepôt situé sur Neyron : - préparation des commandes clients (cartons et palettes) - préparation des commandes destinées à nos conseillères en interne - test et désinfection du matériel de location lors des retours des patientes - aide à la réception des commandes fournisseurs - préparation des kits échantillons Vous travaillez quotidiennement sur ordinateur et outils PDA : vous devez être autonome dans leur utilisation. Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi. Cuisine disponible sur place pour déjeuner le midi.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets de nuit (H/F) - Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies - Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) - Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail - Respecter les procédures de tri et les normes environnementales - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaires de nuit 21h à 04H30. Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée. - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens des responsabilités et rigueur. - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes -Horaire de 2x8 -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
En collaboration avec l'équipe éducative de jour, contribuer à la mise en œuvre des conditions propices à l'apaisement et à l'endormissement des enfants. - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des jeunes (prévenir les éventuels incidents, inciter les enfants qui se lèvent à se recoucher ou à ne pas perturber le sommeil des autres.). - Assurer les premiers secours lors de situations d'urgence. - Assurer une fonction de relais jour-nuit et transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit lors de la relève : personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, chutes, comportements inhabituels.via le cahier de transmission. - Assurer la sécurité des biens et des locaux la nuit en application des procédures. - Veiller à la protection des locaux (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à la structure.). - Gérer le SSI et le CMSI, connaitre le protocole à suivre en cas d'incendie ou d'accident et vis-à-vis de l'évacuation des usagers - Contacter le cadre d'astreinte en cas de situation inquiétante. Profil et Compétences : Vous savez vous positionner dans un rôle de surveillant.e de nuit : Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé(e), autonome et en capacité d'adaptation. Vous avez le sens du contact, de l'observation et de l'écoute. Vous êtes rigoureux/se et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. Vous connaissez et appliquez avec rigueur les règles de sécurité. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire et d'adapter vos interventions fonction des besoins. Ce poste sera confié à une personne titulaire d'une qualification de surveillant de nuit ou équivalent avec une expérience sur le poste. Une expérience auprès d'enfants en difficultés, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance serait un plus.
Notre agence Adéquat MEYZIEU recrute un Préparateur de commandes-Livreur H/F pour une mission longue durée, située à Décines Vos futures missions : Préparer les commandes de produits alimentaires (confiseries, fromages, pâtisseries, charcuteries, alcools, glaces, etc.) Réaliser le colisage, le filmage et la palettisation des marchandises Effectuer les livraisons auprès des clients en grande distribution, principalement sur le secteur de Lyon et ses environs Horaires : Journée 08h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Permis B : Obligatoire pour la réalisation des livraisons Le Profil Adéquat : Expérience exigée en préparation de commandes dans le secteur alimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Présentation soignée, bon relationnel et sens du service client (vous représentez l'image de l'entreprise) Permis B indispensable Conduite sérieuse et respectueuse du code de la route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Livreur-Installateur électroménagers pour le compte d'une enseigne nationale. Vos missions : Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne. Vous aurez pour mission : Planifier la tournée en fonction des horaires prévu pour chaque client Vérifier les produits avant départ et charger le camion de livraison. Livrer les appareils au domicile des clients. Installer et mettre en service les équipements pour un usage immédiat Proposer et vendre, si besoin, des accessoires et services complémentaires à l'installation ou à l'usage. Assurer la reprise et l'enlèvement des anciens appareils si nécessaire. Finalité du poste : Délivrer un service d'excellence pour garantir la satisfaction totale des clients. Profil Permis B valide >3 ans Expérience exige 3 ans Vous avez le sens des responsabilités et du service.
Vos activités principales : - Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct ; - Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement.) - Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central ; - Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités. - Préparer les commandes pour les unités ; - Prendre en charges les unités de passage ; - Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin ; - Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu'à la livraison ; - Opérations de manutention ; - L'agent peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l'astreinte. Votre environnement professionnel : Activités du service gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale. Composition et effectifs du service TEA 20 / TER 19 1 OFF CTA 5 CSTAGN 3 VOL 11 CIVILS Liaisons hiérarchiques - premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ; - deuxième degré : un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels. Liaisons fonctionnelles - toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ; - les services de l'état-major de la RGARA ; - certains services de l'administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistique.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Magasinier expérimenté et travaillant en autonomie dans le dépôt, vous serez garant de l'entrepôt et de son organisation, sans management. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à MIRIBEL (01), recherche un(e) Magasinier en contrat à durée indéterminée Votre mission consiste à : - Procéder la réception des transporteurs soit faite correctement et s'assurer de l'exactitude des références, quantités et conformités d'aspects des produits. - Manutention, rangement, gestion des stocks, consommables et outillages. - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol. - Préparer le matériel (consommables, matériels de manutention et produits clients). - Préparer des commandes clients selon les consignes de l'exploitation. - Contrôle retour matériels magasin manutention et distribution. - Contrôler la bonne application des process dans le respect du cahier des charges du client. - Rendre compte de l'activité au Responsable d'exploitation. Profil recherché : - Maitrise de la gestion des stocks et des outils informatiques associés - Connaissance des moyens et des outillages de manutention. - Connaissance des règles de sécurité et environnement relatives aux matériels et à l'exploitation du dépôt - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur dans le rangement des stocks et dans l'application des consignes Autres : Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible Mutuelle entreprise et Tickets Restaurant. Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous ! Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications.
Ce poste s'adresse spécifiquement à un profil expérimenté, capable de prendre en charge en totale autonomie les deux piliers suivants : Vos missions principales : Gestion de la facturation client : Suivi complet, émission et contrôle. Gestion des Appels d'Offres : Analyse, préparation des dossiers et respect des échéances. Conditions du poste Lieu : Dagneux Temps de travail : Temps partiel (28 heures par semaine). Horaires : Travail en journée. Rémunération : 12,86 € brut / heure. Type de contrat : Mission de remplacement (durée indéterminée).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : Partie technique métrés terrain, relevés sur chantier, contrôles des réfections (provisoires et définitives), suivi des zones à reprendre. Partie économique calcul des coûts, préparation des éléments de devis, justification des demandes auprès de la Métropole. Partie administrative saisie des commandes, suivi des dossiers, vérification des factures, mise à jour des tableaux de suivi. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) - Une aide au passage du permis B, - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un BTS Management Economique de la Construction (MEC). Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Filiale de Santé Cie recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de 69140 RILLIEUX LA PAPE. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825€ ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 823,03 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 900,00 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste au plus tôt ! Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne.
Vous aimez les postes polyvalents, au cœur de l'activité d'une agence, où organisation, relationnel et rigueur font la différence ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) d'agence et devenez un véritable pilier du bon fonctionnement de l'agence. Vos missions : Administratif & Assistanat d'agence : Vous intervenez sur la gestion quotidienne de l'agence et accompagnez les équipes : Accueil téléphonique et physique, transmission des informations aux interlocuteurs concernés Prise de rendez-vous Gestion du courrier (envoi / réception) Organisation des déplacements (transports, hébergements, etc.) Rédaction des demandes d'achats Gestion et envoi des notes de frais Appui à l'organisation générale de l'agence : Journées de cohésion Recherche de locaux Échanges avec les partenaires (Equadex, Copysud, etc.) Appui administratif à la production Réalisation des DT, demandes d'arrêtés, etc. Envoi de mails et rappels aux techniciens (feuilles de temps en fin de mois, planification des congés) Comptabilité / Gestion financière - ERP Everwin : Saisie des UO de facturation et de production Exports de dépenses et autres exports personnalisés Saisie des commandes clients Saisie des commandes de sous-traitance et des bons de réception associés Gestion du parc matériel et véhicules (en relais du siège) : Réception et envoi de colis (matériel technique, informatique ou EPI) Gestion des aléas matériels et véhicules : locations, dépannages, modifications urgentes d'affectations Suivi des cycles véhicules : révisions, pneus, contrôles techniques, états des lieux, réparations Gestion des stocks de consommables : piquets de terre, aimants, stylets, bombes de peinture, etc. Achat de matériel d'appoint : câbles, rallonges, outils, etc. QHSE (selon appétences) : Si vous disposez d'une expérience et d'un intérêt pour le domaine QHSE, certaines missions pourront vous être confiées. Votre profil : Savoir-faire Maîtrise du pack Excel Utilisation d'un ERP (Everwin idéalement) Rédaction de documents Des connaissances en QHSE seraient un plus Savoir-être : Excellente organisation Rigueur et fiabilité Autonomie Bon relationnel Discrétion Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste n'est pas un simple rôle d'exécution, mais un poste clé, avec une vraie visibilité sur l'activité de l'agence. Un rôle central et reconnu : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, du siège et des partenaires Une vraie polyvalence : ici, pas de routine monotone. Chaque journée est différente Un environnement de travail humain : esprit d'équipe, entraide et proximité terrain De l'autonomie et de la confiance : votre organisation et vos initiatives sont valorisées Des perspectives d'évolution : le CDD peut évoluer vers un CDI, avec des missions qui s'élargissent selon vos appétences Conditions & avantages : CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI Salaire : 1 950 € à 2 200 € bruts mensuels (selon profil) Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Poste adaptable RQTH
Titre de l'offre : Chargé de Communication et Marketing Digital (H/F) Description de l'entreprise : Spécialiste reconnu de la vente et de l'entretien automobile situé à Vaulx-en-Velin. Structure dynamique en pleine croissance, nous proposons une offre globale incluant le commerce de véhicules, la mécanique et la carrosserie. Description du poste : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un collaborateur polyvalent et autonome. Rattaché à la Direction, vous pilotez notre communication globale, notre stratégie digitale et garantissez la qualité du parcours client. Missions principales : - Communication & Création Visuelle : Conception de la stratégie de communication, création de supports visuels via les outils PAO (Canva, Photoshop, Illustrator) et animation des réseaux sociaux. - Marketing Digital & Relation Client : Qualification technico-commerciale des demandes entrantes (Physique/Web/Téléphone), analyse des besoins et optimisation de la satisfaction client (fidélisation & e-réputation). - Suivi Administratif : Gestion opérationnelle des dossiers véhicules, interface d'information entre l'atelier technique et le client, facturation. Profil recherché : - Formation : De formation supérieure en Communication ou Marketing Digital (Bac+3 à Bac+5). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Compétences Techniques : Maîtrise impérative des outils de création graphique (Canva, Suite Adobe) et des codes du marketing digital. - Atout majeur : Une connaissance du secteur automobile ou des notions techniques en mécanique seraient un véritable atout pour faciliter les échanges avec l'atelier. - Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités et le stress lié à l'activité. Conditions : - Lieu : Vaulx-en-Velin (69) - Contrat : CDI - Temps de travail : 39h hebdomadaire (Travail le samedi selon planning). - Rémunération : 27 000 € à 30 000 € brut annuel, selon profil.
Nous recherchons une personne pour servir nos clients en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie. Vous avez une expérience, de minimum 2 ans, en vente dans un commerce alimentaire Vous savez conseiller, tenir une caisse et tenir la propreté du magasin. Vous avez une aisance commerciale, le sourire et aimez le contact clientèle. Organisation du temps de travail : 35h par semaine soit le matin (de 6h à13h) ou l'après midi (de 12h45 à 19h45) 2 jours de repos par semaine.
Manpower DAGNEUX recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, un Emballeur H/F en 2*8 à ST MAURICE DE BEYNOST. L'entreprise compte 462 employés permanents et bénéficie d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant pour ses collaborateurs. Contribuer à la fabrication de films plastiques pour le domaine alimentaire ou domaine industriel Vos missions en tant qu'Opérateur / Emballeur : -Emballer les rouleaux avec soin -Bobinage et découpe de films alimentaire -Préparer et organiser la zone de travail -Assurer un contrôle qualité rigoureux -Optimiser le conditionnement quotidien -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe -Signaler toute anomalie détectée -Maintenir un espace de travail ordonné -Conduite de chariots élévateurs -Manutention Vous travaillerez en équipe 2*8 (cycle annuel) Salaire : 12,06/h transport primes Vous avez un BAC 2 technique ou autre avec une première expérience en industrie et vous recherchez une longue mission ? Alors ce poste est fait pour vous !!!! N'hésitez plus et postulez en ligne !!! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Nous cherchons pour notre client basé sur Meyzieu et spécialisé dans la fabrication d'une célèbre boisson, un : Conducteur de ligne H/F Vote mission sur ce poste consistera à faire de la conduite de ligne, vous aurez donc comme taches : -Le contrôle qualité -Le changement de format -Les actions de maintenance 1er niveau -L'approvisionnement de la machine Ce sont des postes en 3x8 (ou 2x8 selon la période est l'activité) sur 40h par semaine. Il ne faut pas avoir de contrainte horaire. Horaires matinée : 6h-14h Horaires après-midi : 14h-22h Horaires de nuit : 22h-6h. Pour ce poste, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation ad hoc, ou avez des premières expériences dans des environnement industriels très automatisés, idéalement en agroalimentaire ou en pharmaceutique. Votre profil pourrit également intéresser notre client si vous avez déjà conduit des machines de suremballage ou des machines plus spécifiques (soutireuse ou souffleuse). Vous êtes de nature dynamique, rigoureux(se), et autonome, et aimez le travail nécessitant de la polyvalence et de la cadence.
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation pour accompagner notre développement sur le long terme. Les principales missions sont : - Gestion des demandes entrantes (appels téléphoniques de la ligne dépannage, gestion des boîtes mails génériques.) - Planification des interventions préventives et curatives - Facturation contractuelle, interventions, situations des travaux - Suivi et mise à jour de la base de données clients du logiciel interne : TWIMM - Secrétariat d'exploitation (courriers client, rédaction des contrats de maintenance, rapport d'exploitation, établissement des devis, ...) - Soutien administratif pour les chargés d'affaires exploitation / travaux
Nous recherchons pour notre client un réceptionnaire d'atelier PL h/f Chassieu (69) Intérim longue durée - 40h/semaine - Horaires de journée Le contact client est votre seconde nature et le secteur PL vous passionne ? Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique, où chaque jour est un nouveau défi et vous aimez être au coeur des opérations ? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Paul recrute son futur Réceptionnaire Atelier PL (H/F) pour renforcer l'équipe de son client. Vos missions: Votre mission : garantir le bon fonctionnement des poids lourds et la satisfaction des clients ! Un atelier moderne, spécialisé dans les véhicules poids lourds multimarques, vous jouez un rôle clé en coordonnant les échanges entre les transporteurs, les techniciens en atelier et les fournisseurs. Accueil et relation client : - Accueillir les chauffeurs et gestionnaires avec professionnalisme et réactivité - Recueillir les demandes (pannes, entretiens, contrôles...) et conseiller sur les interventions à effectuer - Établir un lien de confiance, même dans les situations d'urgence Organisation et suivi des réparations : - Créer les ordres de réparation avec clarté et précision - Répartir les tâches avec le chef d'atelier et assurer le suivi des délais Votre profil: Une expérience en atelier PL ou dans un environnement technique (poids lourd, TP, agricole, etc.) Un sens du service client et une réelle capacité à travailler en équipe Un bon niveau d'organisation, de réactivité et un esprit d'analyse À l'aise avec les outils numériques (logiciels de gestion, commandes en ligne) Des notions en mécanique poids lourds (formation interne complémentaire possible) Ce qu'on vous met sur la route : - Un environnement de travail moderne et bien équipé - Formation assurée sur nos outils et méthodes - Perspectives d'évolution dans un atelier en croissance Prêt(e) à enclencher la 1ère et à rejoindre une équipe où la technique et l'humain vont de pair ? Postulez maintenant chez Aquila RH Lyon Sud-est et devenez le pilier de notre relation client dans l'univers du poids lourd. Ici, on ne parle pas que de mécanique... mais de confiance, d'expertise et de passion ?? Horaires fixes de journée 8h00-12h00 / 13h30-17h30, du lundi au vendredi Salaire à convenir selon compétences.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour notre client se situant sur Miribel (01700)Nous recherchons des Opérateurs de production en agroalimentaire F/H. Vos aurez pour missions : - Déballage des viandes de porc réceptionnées (fabrication de lardons) - Pesage des ingrédients et préparation des saumures selon les recettes établies, - Contrôle qualité des matières premières, - Remplissage et vidage des barattes, - Utilisation de l'outil informatique de gestion de la production. Travail du lundi au vendredi en 2*8 5h-12h30 ou 12h30-20h Salaire 12EUR02 + prime de froid Longue mission - Expérience en agroalimentaire appréciée production de charcuteries avec de la viande de porc Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel -
Manpower recrute pour son client spécialisé dans les moules multi-empreintes et les parois fines issus de matières plastiques, un(e) opérateur(trice) sur machine pour renforcer l'équipe de production. -Banderolage des produits -Suivi de presse -Contrôle qualité des pièces produites -Alimentation des machines en matière première -Surveillance du bon fonctionnement des équipements -Respect des consignes de sécurité et de qualité Horaires de travail : -Poste en 2x8 : -6h - 14h -14h - 22h -Ou poste de nuit : -22h - 6h Travail du lundi au vendredi -Expérience en milieu industriel appréciée (débutant accepté selon profil) -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Capacité à travailler en horaires décalés -Sens du respect des procédures Rejoindre la communauté Manpower, c'est aussi : -Bénéficier d'un parcours professionnel varié -Profiter des avantages du CSE et CSEC : chèques vacances, locations, chèques rentrée scolaire, abonnements sportifs. -Accéder à des aides au logement et bien plus encore
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F) -Accueillir les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) -Procéder à l'enregistrement des articles et à l'encaissement des achats -Être garant(e) de votre fonds de caisse et appliquer les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse -Être attentif(ve) aux besoins des clients, relayer leurs remarques et les informer sur les services proposés par le magasin -Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle -Souriant(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se). -Capable d'offrir un passage en caisse rapide et agréable. -Doté(e) d'une bonne adaptabilité. -Sens du travail en équipe indispensable pour réussir dans ce poste orienté contact client. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir la meilleure expérience client en caisse !
À propos de la mission Vous aurez comme mission le Supervisage du Camionnage: - Gérer et animer une équipe d'Agents de Quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des véhicules selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Organiser et participer aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Suivre des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits. - Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai. Rythme de travail : - Travail de nuit Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - 16,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience confirmée en chargement et déchargement de marchandises palettisées, première expérience en management de proximité appréciée, prise de responsabilités, communication, autonomie.
Nous recherchons UN(E) ASSISTANT CLIENT F/H sur le secteur de la Boisse.Rattaché(e) à la responsable de la gestion commerciale, vos missions seront les suivantes : - Emission d'appels sortants à partir d'une liste d'appels clients pour prise de commande (environ 120 appels par jours)= pas de prospection - Saisie des commandes des clients référencés en s'assurant de la bonne intégration sur notre ERP - Mise en avant de produits issus de promotions ou de lancements de produits - Suivi des factures / encaissements au retour livreur - Enregistrement des réclamations clients - Assurer l'interface client / services opérationnels : force de vente - logistique - SAV - Assurer toutes autres missions à la demande de la hiérarchie Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Commerce et première expérience dans un emploi similaire, idéalement en centre d'appels Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (Pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Salaire : 1950EUR brut en fonction du profil + ticket restaurant à 10EUR/jour Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Saison 2026 - Grand Parc Miribel Jonage Au sein du Service Exploitation, vous êtes le moteur opérationnel de la base de loisirs ! Vous assurez la disponibilité des équipements et la qualité des infrastructures pour garantir un accueil optimal sur le Grand Parc. Votre Mission : Véritable soutien technique sur le terrain, vos missions se concentrent sur la performance logistique du site : Logistique Événementielle : Participer activement au montage et à la mise en place des éléments nécessaires à la réalisation des événements. Maintenance & Entretien : Assurer l'entretien du matériel (notamment du magasin de location) et veiller à la propreté constante des bâtiments et des zones d'accueil. Support Activité Golf : Garantir le bon fonctionnement des équipements dédiés (nettoyage des tapis, alimentation du distributeur de balles, ramassage des paniers, etc.). Opérationnel : Assurer toutes les tâches nécessaires au maintien en condition opérationnelle de la base de loisirs. Conditions du Poste : Contrat saisonnier : De mi-avril à fin septembre 2026. Lieu : Grand Parc Miribel Jonage Spécificité : Travail les week-ends et jours fériés, permis B obligatoire Le "Plus" : Formation financée incluse possible Vous êtes disponible dès le 2 mars ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer notre dispositif de formation interne financé (POEI). L'objectif : Maîtriser nos outils et nos procédures d'exploitation avant le démarrage de la saison. L'avantage : Une intégration réussie et une montée en compétences opérationnelles immédiate au sein de nos équipes. Votre Profil Vous êtes polyvalent, manuel et appréciez le travail de terrain. Vous avez un fort esprit d'équipe et savez réagir aux besoins de l'exploitation. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des normes de sécurité. Avantages : - tickets restaurant à 10€ par jour de travail - Prime de 13 ième mois - RTT dès dépassement de 35 h et paiement des heures supplémentaires en fin de contrat - Prime de dimanches et jours fériés - 2 jours de repos consécutif par semaine
KELYPS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Genas un/e Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un remplacement. L'entreprise est spécialisée dans le conditionnement et le transport de produits chimiques. Vos missions : Contact client quotidien Prise en charge de la gestion d'un portefeuille client Assurer les relances via des appels et/ou mails auprès des clients débiteurs (700/900 clients). Suivi des clients via des plateformes dédiées, détection de litiges éventuels Mise en place de stratégies de recouvrement Négociation du montant de la dette et de son apurement Suivi des dossiers en autonomie Le poste est en horaire de journée : - Semaine 1 : du lundi au jeudi 8h30-12h45/ 13h30-17h00 et le vendredi 08h30-12h00 / 13h30-16h00 - Semaine 2 : du lundi au jeudi 9h00-12h45/ 13h30-17h30 et le vendredi 08h30-12h00 / 13h30-16h00 37h/ semaine, RTT, Tickets restaurant, base horaire entre 2 150€ et 2 200€ brut mensuels. Votre profil : Vous avez déjà eu un poste similaire auparavant et vous êtes autonome sur les missions demandées Vous possédez une formation type BTS CG ou DCG et vous justifiez de 5 ans d'expérience Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques, vous avez une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous respectez les délais imposés Vous maitrisez Excel et le logiciel SAP
L'ADMR La Côtière, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Montluel. Vous serez amené(e) à : * Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. * Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. * Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. * Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Plage horaire : 08h00 à 19h30
La Fédération ADMR de l'Ain fédère 30 associations locales et compte près de 900 salariés et 300 bénévoles. Les services d'aide domicile mettent en œuvre les projets d'intervention à domicile auprès de tout public avec une large gamme de services allant des prestations de ménage repassage /garde d'enfants auprès des familles aux aides à la vie quotidienne et actes de soins pour des publics fragilisés.
Au sein d'une équipe de 5 personnes composée d'un responsable achats, d'un acheteur et de 3 approvisionneurs, vous êtes garant de la fiabilité des approvisionnements et de la logistique de plusieurs familles d'achats à délai long et en particulier : les châssis, les cuves, les pompes et autres matériels. Vous gérez et pilotez les transporteurs liés au convoyage. Des approvisionnements plus classiques complètent le scope d'intervention. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous approvisionnez dans les délais et les quantités demandés - Vous passez les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins renseignés dans l'ERP - Vous assurez la saisie et le contrôle des A/R transmis par les fournisseurs - Vous gérez les flux logistiques en lien avec les sous-traitants et la production - Vous créez une relation de proximité en interne et avec les fournisseurs : - Vous mettez en place un point hebdomadaire avec la production pour identifier les besoins et éventuels manquants - Vous établissez un partenariat avec les fournisseurs clés - Vous identifiez et anticipez les éventuels risques de délais avec les fournisseurs - Vous assurez un suivi des composants sur un document de synthèse Vous travaillez en lien étroit avec la production et le bureau d'études Horaires : - 8h-17h du lundi au jeudi - 8h-16h le vendredi Mission de 3 mois renouvelable Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant : 8EUR/JT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - Vous justifiez d'un 1 à 3 ans dans le domaine de l'approvisionnement et/ou logistique, dans un contexte industriel. - Vous êtes rigoureux et réactif - Vous êtes à l'aise avec les ERP et Excel (expérience avec PMI et/ou Sage X3 appréciée) - Vous avez des capacités à bâtir des relations constructives et des process fiables avec les fournisseurs et les collaborateurs des autres services - Vous êtes force de proposition - Vous avez un esprit de synthèse - Vous avez le sens du service - Anglais B1 minimum nécessaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Assistant ADV H/F. Rattaché directement à la Direction Comptable, vous prenez en charge la gestion des dossiers qui vous sont confiés. À ce titre, vous intervenez principalement sur l'administration des ventes et assurez les missions suivantes sur un périmètre dédié : - Assurer le traitement commercial et administratif (suivi des commandes et des ventes, éléments de facturation et de livraison .) - Gérer la facturation clients - Saisir les commandes liées au service après-vente (SAV) - Mettre à jour les fiches clients - Assurer le suivi, la gestion, la saisie et la mise à jour des contrats clients dans le CRM - Réaliser diverses tâches administratives ponctuelles, telles que l'organisation des déplacements ou d'événements Mission intérimaire d'un mois, éventuellement renouvelable Prise de poste au 5 février Durée hebdomadaire de 35H00 Salaire jusqu'à 2700€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : tickets restaurant de 10€/jour dont 5€ part patronale, mutuelle prise en charge à 60%, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Chassieu (69) Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 de type BTS action commerciale ou un DUT Technique de Commercialisation, vous justifiez de 5 ans d'expérience en tant qu'Assistant ADV. Vous avez une appétence pour les outils informatiques type CRM ou autre. Vous maîtrisez le pack office. Autonome, rigoureux et précis, vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez un attrait pour les chiffres. Méthodique, réactif, à l'écoute et ponctuel, vous savez gérer vos missions avec efficacité et professionnalisme.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication h/f en CDI, à pourvoir immédiatement. Votre rôle : Vous occuperez un poste central au sein de l'agence, au cœur de la production créative. Un rôle polyvalent, mêlant webdesign, création de contenus et communication digitale. Web & design - Conception de maquettes de sites web sous Adobe XD - Création de logos, identités visuelles et chartes graphiques - Déclinaison de visuels digitaux (sites, bannières, supports web, landing pages.) Réseaux sociaux & création de contenus - Création de visuels pour les réseaux sociaux - Création et montage de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts, formats publicitaires, motion simple) - Participation active à la réflexion créative et aux concepts de contenus Rédaction & marketing de contenu - Rédaction de posts pour les réseaux sociaux - Création de newsletters : image et texte - Rédaction d'articles de blog (Gros plus) - Intégration de sites web (WordPress / Elementor ou équivalent) - Intégration d'article de blog - Un attrait fort pour les IA Pas de télétravail ou occasionnel Un point essentiel : la vie d'agence Ce poste nécessite une forte réactivité et une grande capacité d'adaptation. En agence, il y a des imprévus, des ajustements de dernière minute, plusieurs projets en parallèle, des délais parfois courts. Nous recherchons donc une personne : - Très polyvalente - Capable de changer rapidement de sujet, d'univers de marque et de format - À l'aise avec un environnement dynamique, mouvant et exigeant - Qui sait prioriser, s'organiser et gérer le stress Profil recherché Compétences - Solides bases en webdesign et graphisme digital - Bonne culture des réseaux sociaux et formats actuels - À l'aise en création visuelle et vidéo - Bonne qualité rédactionnelle, orthographe soignée - Maîtrise d'outils type : Figma, Adobe, Canva, CapCut /outils IA. Savoir-être - Créatif(ve), mais également rapide, structuré(e) et fiable - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Sens de la communication et du travail en équipe - Force de proposition, curieux(se), impliqué(e) Pour postuler : CV, LM et portfolio. SANS les 3 documents la candidature ne sera pas lue.
Hôtel 4* recherche pour son restaurant un(e) plongeur. Restaurant bistronomique, cuisine du marché, faite maison, clientèle d'affaire. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante, et ambitieuse. Avec au moins une première expérience significative. Nous proposons un poste en CDI temps plein 39h Equipe dynamique, bonne ambiance, investie dans son travail et dans la qualité du service. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et êtes intéressé(e), envoyez nous votre candidature par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon profil
Activité 1 : Approvisionnement Informer le RM sur les besoins de marchandises en fonction des ventes et stocks Réceptionner et contrôler la marchandise Mettre en valeur les produits en respectant les préconisations de la hiérarchie Remplir les linéaires en respectant les consignes merchandising Activité 2 : Marchandise Garantir le balisage et l'étiquetage prix Mettre en place les actions promotionnelles Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi S'assurer du bon passage en caisse des articles Identifier et isoler les produits invendables Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire Assurer la propreté du lieu de travail Activité 3 : Vente Accueillir, renseigner, accompagner le client dans l'acte d'achat Réaliser des opérations de SAV Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin Participer aux ventes additionnelles Activité 4 : Procédures et encaissement Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations.) Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou du siège Aider à l'ouverture de nouveaux points de vente Peut être amené(e) à être responsable d'ouvertures et/ou fermetures du magasin Profil : Connaitre le fonctionnement général d'un point de vente Maitriser le langage professionnel du commerce Avoir des notions élémentaires en arithmétique Connaitre les spécificités des produits vendus Maitriser l'outil interne de commande
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Vendeur-se Comptoir (H/F) à Rillieux-la-Pape. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage, où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. En tant que Vendeur-se Comptoir, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience dans la vente et la tenue de caisse, tout en participant activement à la gestion des stocks grâce à votre compétence en conduite de chariot élévateur. Votre mission principale consistera à accueillir et conseiller les clients, tout en assurant la bonne tenue du comptoir et la gestion des transactions. Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et votre sens du service client seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à créer une expérience client positive et à renforcer la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le commerce et doté-e d'une première expérience dans un rôle similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et demandes. Compétences techniques - Vente : vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller efficacement les clients. - Tenue de caisse : vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Conduite de chariot élévateur : votre compétence en gestion des stocks est un atout. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le secteur est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions Sous la supervision du directeur du département logistique et du responsable du pôle Technique, vous assurez la préparation et la livraison des moyens matériels sur nos chantiers pour nos équipes de terrain. Vous réalisez l'entretien du parc de bâtiment qui vous est affecté et en suivez les stocks. En relation avec les responsables d'opération, vous préparez et assurez la livraison et l'installation de nos chantiers. Vous traitez les demandes de matériel afférentes. Vous assurez également les remontées des besoins régionaux vers les services concernés et réalisez la réception et le contrôle des marchandises commandées dans vos entrepôts de rattachement. Vos principales missions - Préparation et livraison du matériel sur les chantiers de fouilles archéologiques : transport et repli du matériel, installation des cantonnements, et interventions techniques durant les chantiers. - Suivi et remontée des besoins en agence et sur les chantiers : identification des manques de matériel, signalement des dysfonctionnements, etc. - Pré-commande et réception des livraisons en agence, en coordination avec le service achat. - Entretien et gestion des stocks d'outillage pour les agences d'affectation. - Accueil avec certains prestataires liés à l'agence (ménage, entretien des espaces verts, etc.). - Petits travaux d'aménagement et d'entretien des locaux. Positionnement fonctionnel Vous travaillerez en collaboration avec les membres du service logistique ainsi les responsables des chantiers de fouilles archéologiques. Profil recherché Ce poste requiert un goût prononcé pour le contact humain. Il nécessite également une grande rigueur, une excellente organisation, ainsi que de solides capacités relationnelles et de communication. Il implique également une mobilité régulière dans les régions d'affectation, ainsi que des déplacements ponctuels à l'échelle nationale. Compétences - entretien courant des bâtiments ; - maintien à niveau des stocks ; - utilisation d'ERP ; - approvisionnement/ livraison de chantier ; - entretien et suivi du parc de matériel ; - capacité manuelles avérées ; - expérience dans un ou plusieurs des corps de métiers du bâtiment ou du BTP (électricité, plomberie, travail sur bois, .) ; - utilisation des outils informatiques et bureautiques courants (traitement de texte, tableur, mail, internet). Savoir-être - sens de l'organisation et rigueur ; - capacités relationnelles et de communication ; - capacité à évoluer dans une relation de travail collaborative. Avantages une politique de formation régulière ; un accompagnement sous forme de tutorat lors de votre prise de poste ; une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge patronale à hauteur de 71 % (dont les enfants) ; carte Tickets restaurant ; remboursement des frais de déplacement ; des avantages CSE (tickets cinéma, chèques cadeaux, chèques vacances, participation à une adhésion sportive, etc.) Modalités de candidature Nous étudions soigneusement toutes les candidatures, pour nous aider dans cette tâche et afin d'appréhender au mieux votre proposition. Nous vous remercions de bien vouloir accompagner votre CV d'une lettre ou d'un mail nous exposant vos motivations et situation. Nous vous informons que le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap, notre société étant engagée en faveur de l'égalité des chances.
Vos missions Dans une équipe de 3 personnes, animée par la responsable Middle Office Clients et Comptes, vos missions seront les suivantes : Support Clients Professionnels - Comptes et Monétique Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès de nos clients professionnels sur les services bancaires et monétiques : - Gestion des services associés à la carte bancaire (monétique) : activation, paramétrage, droits porteurs, plafonds. - Réception et traitement des demandes clients (mail & téléphone) : - assistance au paramétrage des cartes et à l'utilisation des services porteurs, - accompagnement à l'enrôlement des services tiers (Apple Pay, Google Pay.), - opposition carte, gestion des suspicions de fraude et demandes de contestation, - Support sur la banque en ligne : gestion des accès et droits utilisateurs, procurations, modifications des coordonnées, détection et signalement des anomalies, clôtures de comptes et réponses aux demandes d'information. - Traitement des opérations sur les comptes : mise en opposition de prélèvements, enregistrement/gestion des mandats SEPA, demandes diverses. Support au Réseau Commercial Professionnel Accompagner les équipes commerciales dans la gestion des dossiers clients professionnels : - Création et ouverture des comptes clients professionnels emprunteurs. - Traitement des demandes de circularisation bancaire (état des comptes) et des demandes administratives non commerciales. - Contribution à la souscription et au suivi des produits (livrets, comptes à terme, parts sociales.) et traitement des anomalies liées aux dossiers. Contribution aux Évolutions de l'Activité Participer directement à l'amélioration continue du service : - Rédaction, mise à jour et optimisation des modes opératoires et procédures internes. - Participation aux projets informatiques : tests utilisateurs, retours fonctionnels, validation des évolutions. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (BTS Banque, Assurance, GEA, Droit ou équivalent). - Expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire (middle office, service client bancaire, back office). - Une expérience en monétique serait un véritable atout. - Bonne compréhension des produits bancaires professionnels : livrets, comptes à terme, comptes courants, parts sociales, services monétiques. - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux. - Excellent relationnel, sens du service et goût du travail en équipe. - Rigueur, organisation, gestion des priorités et autonomie La sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et la connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire sera particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables. Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. Carte Titres restaurant. Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu'à 300€/an. Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s. Notre proposition Type de contrat : CDI Lieu de travail : Vaulx-en-Velin Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT Statut : Technicien, coef. 280, convention collective des sociétés financières (ASF Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience). Intégration : dès que possible Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos événementiels (match, concert, gardiennage et autres) sur le secteur Lyonnais et Nord-Isère. Selon vos disponibilités et nos besoins vous pourrez compléter votre planning et votre salaire avec des vacations supplémentaires au sein de notre entreprise. Carte professionnelle du CNAPS OBLIGATOIRE. Coefficient 140. Vacations disponibles : jeudi 29 janvier 2026 MATCH OL 18h30-23h30 ADS vendredi 30 janvier 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 30 janvier 2026 DEPT 69 19h00-23h00 SSIAP 1 samedi 31 janvier 2026 MATCH CSBJ 17h30-21h30 ADS dimanche 1 février 2026 MATCH OL 12h30-17h30 ADS dimanche 1 février 2026 DEPT 38 16h30-19h00 SSIAP 1 mardi 3 février 2026 DEPT 38 13h30-21h00 SSIAP 1 mardi 3 février 2026 DEPT 38 13h30-21h00 ADS mardi 3 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 6 février 2026 DEPT 38 19h00-00h30 SSIAP 1 vendredi 6 février 2026 DEPT 38 19h00-00h30 ADS vendredi 6 février 2026 DEPT 38 19h00-00h30 ADS vendredi 6 février 2026 DEPT 69 19h45-23h45 ADS samedi 7 février 2026 MATCH FCBJ ADS samedi 7 février 2026 MATCH FCBJ ADS samedi 7 février 2026 DEPT 69 18h00-01h00 ADS samedi 7 février 2026 DEPT 69 18h00-01h00 ADS mardi 10 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 13 février 2026 DEPT 73 17h30-23h30 ADS vendredi 13 février 2026 DEPT 73 17h30-23h30 ADS vendredi 13 février 2026 DEPT 38 19h30-00h30 SSIAP 1 vendredi 13 février 2026 DEPT 38 19h30-00h30 ADS vendredi 13 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS dimanche 15 février 2026 MATCH OL ADS mardi 17 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS vendredi 20 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS samedi 21 février 2026 MATCH CSBJ ADS mardi 24 février 2026 DEPT 69 19h30-23h30 ADS jeudi 26 février 2026 DEPT 69 18h00-23h30 SSIAP 1 jeudi 26 février 2026 DEPT 38 18h00-23h30 ADS vendredi 27 février 2026 DEPT 38 19h00-23h30 SSIAP 1 vendredi 27 février 2026 DEPT 38 19h00-23h30 ADS vendredi 27 février 2026 DEPT 69 19h45-23h45 ADS vendredi 27 février 2026 DEPT 38 19h00-23h00 SSIAP 1 samedi 28 février 2026 DEPT 69 08h00-20h00 ADS samedi 28 février 2026 DEPT 73 13h00-19h00 ADS samedi 28 février 2026 DEPT 73 13h00-19h00 ADS
Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - gérer des sous-officiers du cadre général de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes la gendarmerie départementale (mobilité, avancement) ; - réaliser des études dans le cadre de l'avancement et de la mobilité ; - réaliser des études et le suivi des appels à volontaires, dans le cadre du plan annuel de mutation, des mutations à caractère exceptionnel et autres mobilités ; - préparer des actes administratifs (ordre de mutation, décision nomination élève gendarme) ; - enregistrer et suivre les fiches de vœux ; - archiver numériquement des pièces administratives ; - fiabiliser des données RH dans le progiciel aghor@ ; - participer au travail d'avancement. et autres tâches : suivi de la réglementation, suivi de la messagerie, gestion du courrier arrivée et départ. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion de la mobilité et de l'avancement d'environ 9000 personnels militaires sous-officiers du cadre général. Composition et effectifs du service 1 officier, 5 sous-officiers, 3 gendarmes adjoints volontaires, 5 personnels de catégorie B, 11 personnels de catégorie C Liaisons hiérarchiques Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées
Mission longue ou courte durée selon profil. Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous aussi. On commence quand ? Notre agence Adéquat Saint Priest recrute un ou une Chauffeur Poids Lourd Frigo (F/H) pour une mission intérim située à Montagny pour un client spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires pour professionnels. Ce qui vous attend chez nous * Conduire un camion poids lourd frigorifique pour la livraison de denrées alimentaires. * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. * Maintenir la chaîne du froid tout au long du transport. * Effectuer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Le profil Adéquat : * Permis C et FIMO/FCO à jour. * Expérience en conduite de camion frigorifique souhaitée. * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV, en mentionnant vos disponibilités, et vos expériences en frigo. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Avec Adéquat, prenez la route du succès et composez votre avenir à chaque livraison !
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Mission principale Le/La Magasinier(ère) / Cariste assure la réception, le stockage, la preparation, l'approvisionnement des lignes et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la fiabilité des stocks, la sécurité des flux et le respect des procédures internes. Activités et responsabilités Réception et stockage - Réceptionner les marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les entrées en stock - Assurer le stockage des produits Manutention et conduite d'engins - Conduire des chariots élévateurs (CACES requis) - Charger et décharger les camions - Manipuler des charges et palettes Gestion des stocks - Préparer les commandes et l'approvisionnement des lignes - Participer aux inventaires - Identifier les anomalies de stock Expédition - Préparer les expéditions - Vérifier la conformité des colis - Assurer la traçabilité Sécurité et qualité - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir un espace de travail propre - Appliquer les procédures internes - Formation logistique ou magasinage - Expérience souhaitée sur poste similaire - CACES R489 (1, 3, 5 souhaitées) Conditions et avantages - Rémunération selon profil (Fixe variable) - Mutuelle / prévoyance - TR Horaires : 8h -12h / 13h -16h du lundi au vendredi
Notre entreprise intervient sur le Grand Lyon. Nous recherchons un jardinier d'espaces verts H/F pour des interventions en priorité chez des clients dans le secteur Nord Est du Grand Lyon. Vos missions d'entretien des espaces verts seront les suivantes : - Tonte de la pelouse. - Taille des arbustes et haies. - Plantation. - Nettoyage de massifs. - Passage motoculteur. - Scarification. Travail en solo. Certains chantiers se font toutefois en équipe. Véhicule de service fourni par l'entreprise du lundi au vendredi, permettant de vous rendre directement de votre domicile à votre lieu de travail en semaine. Passage une fois par mois environ au dépôt de Vénissieux (pas de nécessité d'y passer quotidiennement) . Planning d'intervention monté pour une semaine d'avance. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 08h00-12h00/13h00-17h00 Prime panier et prime déplacement; Si vous êtes intéressé.e, souhaitez candidater ou avoir des renseignements: Venez rencontrer l'employeur au JOB DATING ESPACES VERTS & PROPRETE : MARDI 27 JANVIER 2026 entre 13H30 et 16H au PARC CHABRIERES - Salle des Fêtes 44 Grande Rue à OULLINS (Parking à proximité) Inscription sur le lien MES EVENEMENTS FRANCE TRAVAIL : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/564739/job-dating-espaces-verts-proprete-oullins-pierre-benite PENSEZ A VENIR AVEC VOS CV!
Vous présenter au Job Dating Espaces verts - Propreté le Mardi 27 janvier 2026 dès 13h30 et jusqu'à 16h00 - Salle des Fêtes - Parc Chabrières - 44 Grande Rue - OULLINS
Vos missions Le poste de Gestionnaire ADV joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, en assurant le suivi administratif, la gestion des commandes, la relation client et la coordination entre les différents services. Dans un environnement professionnel en constante évolution, la rigueur organisationnelle et la maîtrise des processus administratifs sont des piliers essentiels à la performance d'une entreprise. Vos missions principales : - Traiter les informations externes et internes (mails/téléphone/courrier) - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (clipper) - Créer les fiches clients - Assurer la gestion et le suivi administratif des commandes clients - Créer des bons de livraison - Planifier et suivre les expéditions - Editer/transmettre les factures et assurer le suivi des paiements - Collaborer avec la force de vente dans la réalisation des chantiers - Suivre les chantiers des chargés d'affaires dédiés - Suivre et actualiser des délais affaires et sous-traitances en cours - Lire/analyser les contrats de marchés publics - Gérer les déclarations de sous-traitance - Mettre à jour les documents administratifs sous-traitants et veiller à leur validité - Saisir des dossiers techniques - Etablir le pré-bilan des affaires produit - Gérer les cautions bancaires - Récupérer et déposer des documents sur les plateformes partenaires Vous contribuez aussi : - À la dynamique collective de notre équipe. - À l'amélioration continue de nos pratiques administratives et l'efficacité des processus internes. - À la croissance et à la pérennité de l'entreprise. À quoi ressemble votre quotidien ? - Vous gérez vos dossiers en autonomie, en lien avec vos Chargés d'Affaires dédiés et clients. - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, à différents stades (étude, devis, chantier.). - Vous bénéficiez de l'appui de notre back-office technique (acoustique, aéraulique.) pour le suivi de vos dossiers. ________________________________________ Le profil recherché : - Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation. - Vous savez vous adapter à des clients variés et jongler entre plusieurs affaires. - Vous êtes autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse. - Vous savez écouter, organiser, prioriser. - Vous êtes pro-actif, réactif et rigoureux. - Vous êtes impliqué et force de propositions. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, ERP, CRM.). - Formation : Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. ________________________________________ Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous êtes libre dans votre organisation. - Vous rejoignez une entreprise où les projets sont variés, avec un impact visible. - Vous travaillez en équipe, même à distance : réunions régulières, échanges de contacts, appui du manager. - Vous avez un vrai rôle clé dans la satisfaction client et le succès des projets. ________________________________________ Localisation & déplacements - Le poste se trouve au siège de la société à Miribel Les Echets dans l'Ain (01). - Pas de déplacement à prévoir. ________________________________________ Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV
SERVEUR H/F - DELL'ANIMA Le Dell Anima, c'est un restaurant franco-italien situé à Beynost (01) qui propose une cuisine dont les plats sont faits maison à base de produits frais uniquement. Afin de poursuivre notre qualité de service, nous recherchons un-e Serveur. Sous la responsabilité du Chef de salle, vous effectuerez le service des plats au sein de l'établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le Serveur devra être garant de la propreté de la salle de restaurant et du bon déroulé du service. Vos missions principales : - Réaliser la mise en place de la salle et dresser les tables, - Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction, - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour, - Prise des commandes, manuellement ou électroniquement, - Réaliser un service au bar, préparer des boissons chaudes ou froides, - Effectuer le service des plats à table, en vérifiant la propreté et la présentation des plats et couverts, - Débarrasser les tables, - Entretenir et nettoyer la salle de réception, office Profil recherché : - Expérience exigée - Sens de l'organisation et réactivité - Véritable attachement au travail en équipe - Qualité relationnelles Type d'emploi : Temps plein 42h, CDI Salaire : 2 300 € à 2 500 € Brut Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous êtes en charge d'accueillir et d'encaisser les commandes des clients avec rapidité et rigueur, Vous assurez la mise en rayon des produits Vous entretenez votre lieu de travail Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Organiser, aménager un espace de vente Présenter et valoriser un produit ou un service
Le Grand Parc Miribel Jonage, lieu de loisirs et de nature exceptionnel, recherche 4 employés polyvalents de restauration snack pour rejoindre ses équipes de la paillotte de l'Atol. Missions : En tant qu'employé polyvalent snack, vous serez un élément clé de l'expérience client sur la plage privé de l'Atol. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil chaleureux : Accueillir les clients avec le sourire Service attentionné : Prendre les commandes, servir les plats et les boissons, veiller à la satisfaction des clients. Ambiance conviviale : Créer une atmosphère agréable et chaleureuse pour les clients. Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe du snack pour assurer un service fluide et efficace. Tâches polyvalentes : Mettre en place la cuisine, remplir les frigos, nettoyer les locaux, gérer les approvisionnements. Encaissement : Effectuer l'encaissement des clients. Profil recherché : Formation : débutant accepté Qualités personnelles : Excellent relationnel client, sens de la communication, dynamisme, réactivité, esprit d'équipe, sens du service, disponibilité. Conditions : Type de contrat : CDD, Temps plein. Horaires : Service du midi uniquement, avec possibilité de modifications exceptionnelles en cas d'événements. 2 jours de repos fixes consécutif par semaine 2 postes de mai à mi septembre (uniquement les week end de mai et septembre) 2 postes de juillet à août Importance d'être véhiculé car l'accès en transport en commun est difficile en fonction des horaires de travail. Avantages : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL. RTT et heures supplémentaires au dessus de 35 h et majoration financière les jours fériés et dimanches travaillés Tickets restaurant (10€ par jour travaillé, 6€ part employeur / 4€ part salarié). Prime de 13ème mois versée en fin de contrat Participation au transport. Forfait mobilité durable si déplacement à vélo ou en trottinette Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise. Nouveauté 2026 : Possibilité d'intégrer une formation rémunérée à partir du 2 mars avant d'intégrer les CDD les plus longs de mai à septembre) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail unique : Vous travaillerez dans un environnement naturel exceptionnel, au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Des missions variées : Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines du service en restauration. Un contact direct avec la clientèle : Vous contribuerez à offrir une expérience agréable et mémorable aux visiteurs du Grand Parc.
Rejoins notre brigade de choc : 1 Commis de Cuisine (H/F) pour une saison gourmande ! Description : Passionné(e) de cuisine ? Envie de vivre une expérience culinaire intense et enrichissante ? Notre équipe de restauration t'attend pour une saison haute en saveurs ! En tant que Commis de Cuisine, tu seras le bras droit de nos chefs, participant à la création de plats savoureux et à l'ambiance effervescente de notre cuisine. Tes missions : Préparation des ingrédients et des plats avec précision et créativité. Mise en place des postes de travail pour un service fluide et efficace. Dressage des assiettes avec soin, pour le plaisir des yeux et des papilles. Respect des normes d'hygiène et de sécurité, pour une cuisine impeccable. Collaboration avec l'équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique. Ton profil : Expérience en restauration (un plus, mais la motivation compte aussi !). Rigueur et sens du détail, pour des plats toujours parfaits. Connaissances culinaires de base, envie d'apprendre et de progresser. Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe. Adaptabilité et réactivité, pour une cuisine toujours en mouvement. Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et passionnée. Des opportunités d'apprentissage et de développement culinaire. Un contrat saisonnier : 1 poste à temps plein d'avril à octobre 1 poste à temps plein de mai à août Des avantages qui font la différence : Tickets restaurant (10 €). Primes de fin de contrat. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires continus (pas de coupure, pas de service en soirée). Dimanches et jours fériés majorés + RTT. Remboursement TCL (50%) + Forfait mobilité durable + RTT (si dépassement des 35h). Accès aux activités sportives de l'entreprise. Nouveauté 2026 : Possibilité d'intégrer une formation rémunérée directement au sein du Grand Parc à partir du 2 mars avant d'intégrer le CDD saisonnier, n'hésite pas à nous contacter. Informations complémentaires : Permis B conseillé (accès parfois difficile en transports en commun). Type de contrat : CDD saisonnier. Durée du contrat : 4 mois. Rémunération : à partir de 1 855 € brut/mois. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe pour une saison inoubliable !
Rejoins notre brigade de choc : 1 Commis de Cuisine (H/F) pour une saison gourmande ! Description : Passionné(e) de cuisine ? Envie de vivre une expérience culinaire intense et enrichissante ? Notre équipe de restauration t'attend pour une saison haute en saveurs ! En tant que Commis de Cuisine, tu seras le bras droit de nos chefs, participant à la création de plats savoureux et à l'ambiance effervescente de notre cuisine. Tes missions : Préparation des ingrédients et des plats avec précision et créativité. Mise en place des postes de travail pour un service fluide et efficace. Dressage des assiettes avec soin, pour le plaisir des yeux et des papilles. Respect des normes d'hygiène et de sécurité, pour une cuisine impeccable. Collaboration avec l'équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique. Ton profil : Expérience en restauration (un plus, mais la motivation compte aussi !). Rigueur et sens du détail, pour des plats toujours parfaits. Connaissances culinaires de base, envie d'apprendre et de progresser. Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe. Adaptabilité et réactivité, pour une cuisine toujours en mouvement. Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et passionnée. Des opportunités d'apprentissage et de développement culinaire. Un contrat saisonnier : 1 poste à temps plein d'avril à octobre 1 poste à temps plein de mai à août. Des avantages qui font la différence : Tickets restaurant (10 €). Primes de fin de contrat. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Horaires continus (pas de coupure, pas de service en soirée). Dimanches et jours fériés majorés + RTT. Remboursement TCL (50%) + Forfait mobilité durable + RTT (si dépassement des 35h). Accès aux activités sportives de l'entreprise. Nouveauté 2026 : Possibilité de bénéficier d'une formation rémunérée dès le 2 mars avant d'intégrer le CDD saisonnier, n'hésitez pas à nous contacter en amont. Informations complémentaires : Permis B conseillé (accès parfois difficile en transports en commun). Type de contrat : CDD saisonnier. Durée du contrat : 7 mois. Rémunération : à partir de 1 855 € brut/mois. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe pour une saison inoubliable !
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / brasage (H/F). Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de pièces d'usure agricoles en carbure de tungstène. Fort de plus de 20 ans d'innovation, il a développé un procédé de brasage breveté, garantissant une fixation optimale et durable des plaquettes sur leurs supports. Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Préparer les pièces : nettoyage, montage et positionnement avant brasage -Réaliser le brasage selon le type de matériau (chauffage, soudure forte ou brasage tendre) -Contrôler la qualité : adhérence, finition et absence de défauts -Surveiller le procédé et ajuster les paramètres si nécessaire -Entretenir les équipements et l'espace de travail -Respecter les consignes de sécurité (gestion des fumées, port des EPI : lunettes, gants, protections auditives) Conditions de travail -Horaires en 2x8 : -Équipe du matin (lundi à vendredi) : 5h00 - 13h00 -Équipe d'après-midi (lundi à jeudi) : 13h00 - 22h30 -Environnement industriel : bruit, chaleur, port de charges -Travail debout avec gestes répétitifs Rémunération et avantages -Taux horaire brut : 12,20 -Prime d'équipe : 3,50 /jour -Prime panier : 5 /jour -Pause rémunérée Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et appréciez le travail manuel. Ce poste est fait pour vous si : -Vous disposez d'une formation technique (type Bac Pro) ou d'une première expérience en industrie -Vous avez des bases en soudure ou en brasage -Vous maîtrisez la lecture de plans et les consignes techniques -Vous savez travailler en équipe et respecter les règles de sécurité Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Meyzieu pour plus d'informations.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production jonction (H/F) Vos principales missions seront : -Identifier une bande et les accessoires à associer. -Préparer et réaliser la jonction. -Nettoyer, vérifier et conditionner la bande avant expédition. -Entretenir l'outillage et l'environnement de travail. -Respecter les délais et les règles de sécurité. -Travailler en équipe dans un environnement industriel. HORAIRES -Matin : 6h15 - 14h10 (pause 11h30 - 12h00) -Après-midi : 14h05 - 22h00 (pause 19h30 - 20h00) Votre profil : -Manuel(le), intéressé(e) par le milieu industriel. -Bon sens technique, idéalement formation mécanique. -Lecture et compréhension d'un OF. -Rigueur, organisation, minutie. -Capacité de polyvalence et travail en équipe. -Souci de la qualité. Rémunération et avantages -Salaire horaire : 12,02 -13ème mois : 1 / heure (plafond 35h) -Prime d'équipe : 5,91 / jour travaillé -Indemnité de transport : 0,90 / jour travaillé Soit un salaire brut estimé à 2 265 (hors précarité et CP) et 2 718 avec précarité et CP. Avantages Manpower -CET à 8 % -Mutuelle et prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Organiser la gestion des stocks -Gérer les entrées et sorties de marchandises -Contrôler la qualité des produits -Optimiser la gestion logistique -Assurer la sécurité des opérations -Coordonner avec les équipes -Inventorier régulièrement les stocks -Rapporter les activités au responsable Vous disposez d'expériences en gestion de stocks, maîtrisez les outils informatiques et logistiques, êtes autonome et rigoureux, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec passion.
Vos missions : Rattaché(e) à l'Adjoint au Directeur de territoire - spécialité gestion locative auprès de qui vous effectuez un reporting de votre activité, vous avez pour mission d'assurer le recouvrement amiable/pré-contentieux des dettes de loyers. En charge du recouvrement amiable des impayés, vous intervenez du recensement de la situation jusqu'à sa résolution, en proposant si besoin des solutions avec les instances partenariales. L'emploi s'exerce au sein de l'équipe « gestion locative » de l'agence, constitué de : - 3 chargés de recouvrement amiable - 4 chargés de gestion locative (attribution et vie du bail) - 3 conseillers sociaux - 1 technico-commercial (en charge du suivi de travaux dans les logements vacants) - 3 assistants de territoire et accueil Votre mission alliant travail au bureau en équipe et sur le terrain à la rencontre des locataires consistera à : Détecter l'impayé et accompagner nos locataires en situation de dette : - Identifier, via des extractions de notre progiciel de gestion IKOS, les locataires en situation de dette - Etablir un premier contact et mettre en œuvre la procédure de recouvrement amiable - Analyser les situations d'impayés à l'échelle d'une résidence et faire des propositions adaptées (permanences, actions ciblées.). - Assurer un suivi particulier des régularisations de charges, débitrice ou créditrice, afin d'anticiper leur impact - Détecter les situations nécessitant un accompagnement social, les orienter auprès du conseiller social - Être proactif dans le reporting fait auprès du N+1 au moyen des outils mis à disposition (extractions, analyses, statistiques.) - Echanger régulièrement avec l'équipe qualité de service (en charge de l'entretien des résidences) et gestion locative sur les dossiers partagés Traiter l'impayé des locataires en situation de dette : - Mettre en place et assurer un suivi continu des actions de recouvrement - Développer une stratégie proactive de recouvrement sur les dossiers en cours - Mettre en place des plans d'apurement auprès des locataires concernés - Négocier avec les locataires et les parties prenantes internes et externes pour établir la meilleure stratégie de paiement de l'impayé - Mobiliser les dispositifs de solvabilité existants les plus adaptés à la situation - Orienter vers les partenaires (Métropole, CAF, CPAM, France Travail, etc) le cas échéant Des réunions mensuelles sont organisées par les chargés de contentieux (siège) pour identifier les dossiers à passer à la procédure contentieuse.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recherche pour son client spécialisé dans le secteur industriel, un Préparateur de commandes CACES 1B, 3 et 5 H/F. Rattaché au Directeur industriel, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les composants nécessaires à l'assemblage en production afin d'assurer un flux continu et optimal. - Effectuer les mouvements informatiques pour garantir une traçabilité rigoureuse et une mise à jour précise des stocks. - Réaliser le conditionnement final des produits, prêts à être expédiés dans le respect des standards de qualité. - Charger et décharger les camions en toute sécurité, conformément aux procédures établies. - Contribuer aux inventaires tournants afin de maintenir une visibilité exacte des niveaux de stock. Vous intégrerez une équipe de cinq préparateurs engagés et expérimentés, où votre contribution sera essentielle au maintien d'une organisation efficace et d'une qualité irréprochable. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Durée hebdomadaire : 37H50 (Dont 2.50 d'heures cumulables en RTT) Salaire : à partir de 12€ brut horaire, à négocier selon profils Avantages : 13ème mois, intéressement, 15 Jours de RTT par an, prime de présentéisme, primes de vacances et de fin d'année, tickets restaurant d'un montant de 8€ par jour travaillé (dont 50% de part patronale - carte ticket restaurant dématérialisée), possibilité de « racheter » 5 jours de RTT et se les faire payer, CSE avec des chèques vacances et chèques cadeaux ainsi que d'autres avantages. Cadre de travail agréable : locaux neufs, spacieux et calmes, réfectoire d'entreprise avec machine à café, espace extérieur pour profiter des pauses estivales. Localisation : Chassieu Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou de l'industrie en tant que Préparateur de commandes. Vous disposez des : - CACES R489 1B, 3 et 5, indispensables pour la conduite et la manipulation des engins de manutention. - CACES R485 Catégorie 2, nécessaire pour optimiser le stockage et la circulation des marchandises. Votre sérieux, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles font de vous un professionnel capable d'assumer pleinement ses responsabilités et de maintenir un haut niveau de qualité et de fiabilité au service des clients.
Manipulation de plaques de carton, réglage des commandes sur machines (type agrafeuse industrielle), intervention directe sur la chaîne de production.
Vos missions : - Suivi administratif des mesures de protection : Mise à jour et saisie des informations dans notre logiciel métier à partir des jugements reçus du tribunal. - Gestion bancaire : Suivi des comptes bancaires des personnes protégées (comptes courants et comptes de placement), ouverture des comptes bancaires, gestion des remises bancaires, création et mise à jour des comptes et des relevés bancaires. - Comptes-Rendus de Gestion (CRG) : Préparation des justificatifs financiers et bancaires à joindre aux CRG destinés aux magistrats. En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jurs, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat. Votre profil : - Diplôme en Comptabilité ou expérience de 5 ans souhaitée dans un poste similaire. - Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers). - Permis de conduire et véhicule personnel (des déplacements sur notre site distant de Grigny sont à prévoir) Pourquoi rejoindre l'AssTRA ? - Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences comptables au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous ! - Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie. - Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle ! En tant qu'Assistant(e) Financier(ère), vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion financière tout en collaborant étroitement avec notre équipe administrative. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jours, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. - Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat CV et LETTRE DE MOTIVATION (sous référence GRH REC 144)
L'association Tutélaire Rhône Alpes (siège à Rillieux (69)-45 salariés) a pour objectif de protéger, conseiller, assister et représenter des personnes sous mesure de protection (1260 personnes protégées),de les orienter et de les accompagner vers l'autonomie mais aussi de prévenir l'exclusion sociale.
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire afin de compenser une augmentation d'activité du cabinet : - accueil du patient - secrétariat - assistanat soins Amplitude horaire de 08h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Pour une personne qualifiée : 39h hebdomadaires sur 4 jours. Pour une personne en formation : 3 jours de 8h30 à 19h30 et 1 jour de repos et si formation 1 jour de formation. 1h de pause à midi
Rattaché(e) à la Directrice du Dispositif Animation du Territoire, vous assurez l'interface administrative et organisationnelle entre les dispositifs, leurs partenaires et le siège de l'association. Le.la secrétaire de direction interviendra transversalement sur quatre dispositifs : - Communauté 360 Rhône et Métropole de Lyon - Cellule de Faciliteurs de Parcours de Vie Rhône et Métropole de Lyon - Équipe Relais Handicaps Rares Auvergne-Rhône-Alpes - Dispositif régional temporaire Communication Alternative et Améliorée Ces dispositifs évoluent dans le champ du handicap afin de favoriser la fluidité des parcours des personnes concernées et de leurs aidants, en lien étroit avec de nombreux partenaires. Le.la secrétaire de direction soutiendra leur fonctionnement administratif, organisationnel et logistique, afin de faciliter la mise en œuvre de leurs missions. Les missions - Assurer le suivi administratif et organisationnel transversal des quatre dispositifs : documents, tableaux de bord, comptes rendus, archivage. - Gérer la communication et le suivi avec les partenaires. - Participer à la structuration et l'organisation des informations. - Être force de proposition sur les outils et méthodes permettant d'améliorer l'efficacité et la coordination (logiciels, processus, outils collaboratifs...). - Participer à l'administration RH et comptable : suivi des absences, préparation des éléments variables de paie, suivi des dossiers du personnel et des stagiaires. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et pratiques administratives. Le profil - Assurer le suivi administratif et organisationnel transversal des quatre dispositifs : documents, tableaux de bord, comptes rendus, archivage. - Gérer la communication et le suivi avec les partenaires. - Participer à la structuration et l'organisation des informations. - Être force de proposition sur les outils et méthodes permettant d'améliorer l'efficacité et la coordination (logiciels, processus, outils collaboratifs...). - Participer à l'administration RH et comptable : suivi des absences, préparation des éléments variables de paie, suivi des dossiers du personnel et des stagiaires. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et pratiques administratives. Type de contrat : CDI Temps plein Lieu de travail : basé à Lyon 6ème
Les missions du postes s'effectueront sur les communes de Thil, Montluel et Nievroz. Vos missions : - Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs. - Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc. - Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs. - Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Vaulx-en-Velin recrute un Chef / Cheffe d'équipe accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Elodie notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Pilotage de l'encaissement Participer à la gestion administrative et financière du magasin (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients) Veiller à l'optimisation du passage en caisse Contrôler l'application des procédures internes Accompagnement de l'équipe Animer l'équipe en contribuant à la formation des collaborateurs Intégration des nouveaux entrants de votre équipe Assurer une présence quotidienne auprès de l'équipe sur le terrain Gestion de la relation client Mise en place des opérations commerciales et les affichages au sein du magasin Faire le lien avec les équipes commerciales sur les futures actions à mener et relayer auprès des équipes L'info en plus : La sécurité des collaborateurs dans les dépôts est primordiale, ainsi vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité de même que les procédures en vigueur dans l'entreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
Handishare Intérim entreprise adaptée recrute pour le compte de son client. Offre réservée aux personnes détentrices d'une RQTH ou équivalent. MISSIONS PRINCIPALES Préparateur(trice) de commandes pour outillage de chantier ( vis , EPI, automobile, produit chimique, BTP). PREPARATION DE COMMANDES Préparer les commandes en suivant les instructions du scan. Organiser le bac de préparation. Respecter les procédures d'emballage et d'étiquetage. Aménager, maintenir et ranger votre zone de travail. CONTRÔLE DE COMMANDE ET EXPEDITION Vérifier visuellement le contenu du bac de préparation. Compter et peser les pièces. Signaler les erreurs via le logiciel interne. Contrôler et générer les étiquettes de transport. Effectuer un dernier contrôle avant envoi. Préparer et expédier la commande. Accueillir les transporteurs et charger la marchandise. Suivre les retours de commandes. PROFIL DU CANDIDAT : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire, mais une formation complète vous sera assurée. Vous êtes motivé(e), dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail organisé et souhaitez vous investir sur le long terme CONDITIONS DU POSTE : Horaires : Lundi au jeudi : 8h-11h45 / 12h45-16h30 Vendredi : 8h-11h45 / 12h45-15h30 Possibilité d'heures supplémentaires ponctuelles le matin. AVANTAGES : Équipe dynamique et conviviale. Site accessible en tram T3 (arrêt Meyzieu Z.I) ou via parking dédié. Tickets restaurant En cas d'embauche : primes de participation et d'intéressement, avantages CSE (chèques vacances, tickets cadeaux, réductions diverses).
Vous souhaitez vous former en alternance ? Vous avez déjà une expérience et/ou vous êtes intéressé(e) pour être formé(e) ? Nous recherchons pour notre restaurant sur Meyzieu un(e) hôte(sse) de caisse H/F EN ALTERNANCE. Vous serez formé(e) à accueillir les clients, tenir la caisse, réceptionner et contrôler les marchandises et faire le suivi hygiène des marchandises. Horaires de travail : du lundi au samedi 11h/14h -18h/23h. Lieu de travail Meyzieu
Au sein de notre agence AXA composée de 5 personnes, vous aurez pour missions: - la réception de clientèle avec pour objectif de développement du portefeuille de particulier et professionnel. - la gestion d'un portefeuille de 1200 clients. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'assurance et de la banque du particulier. Toutefois, une expérience de gestion de clientèle dans un autre secteur d'activité peut convenir si vous avez développées des compétences transférables et si vous êtes motivé.e par les activités d'AXA.. Votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit commercial, et votre capacité d'analyse vous feront réussir sur ce poste. Contrat : CDI Agence ouverte du lundi au vendredi. Accès en bus 33, 9 et 77 et en train via la gare de Sathonay Camp (à 10 mn depuis Part Dieu). Horaires et rémunération à définir en fonction du profil.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous avez le sens du management ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Responsable de magasin ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Responsable Magasin (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe et participer à l'animation et à la gestion de notre magasin de Vaulx en Velin. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, la gestion des stocks et de l'équipe, tout en garantissant un service client irréprochable. Sous la hiérarchie du directeur de région, et en véritable chef d'orchestre du magasin, vous aurez pour principales responsabilités : - Gestion de l'activité : Accueillir et conseiller les clients, gérer les flux de produits et stocks, assurer la mise en rayon, préparer l'inventaire annuel, mettre en place les opérations commerciales et suivre les litiges. - Gestion de la performance : Élaborer et suivre le budget, analyser le chiffre d'affaires, proposer des actions pour atteindre les objectifs, suivre la concurrence et adapter l'offre. - Gestion des équipes : Organiser les plannings, former et accompagner l'équipe, recruter, animer l'équipe, fixer des objectifs individuels et gérer les tensions. - Gestion de la communication : Faire un reporting mensuel, proposer des actions d'amélioration, organiser des réunions et suivre l'actualité du groupe. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable de magasin ou dans un poste similaire dans le retail. - Vous êtes passionné(e) par le secteur de la pêche et vous avez une bonne connaissance des produits liés à cet univers. - Vous êtes un(e) manager dans l'âme, capable de motiver et de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des décisions rapidement. - Vous maîtrisez les outils de gestion de magasin (suivi de ventes, inventaires, gestion des stocks, etc.) - Vous êtes proactif(ve) et avez une grande capacité à analyser les résultats afin de proposer de actions correctives) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise en plein essor, postulez dès maintenant ! Pacific Pêche, votre passion, notre priorité ! Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE :
Votre mission: La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une 1ère expérience réussie dans le domaine - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
BSL Lyon recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Sécurité pour l'enseigne JD Sports du centre commercial Carré de Soie. Poste en CDI Temps Complet en coefficient 160 + prime d'assiduité Amplitude horaire 13h / 20h Vos missions : -Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol -Rechercher tout indice susceptible de renseigner l'agent "entrée/sortie" sur des comportements frauduleux -Prévenir l'agent « entrée sortie » des individus repérés -Confirmer à l'agent « entrée sortie » l'acte délictueux présumé -Rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
NOZ recherche ses talents de demain. Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance? Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour l'ouverture de notre magasin NOZ de BEYNOST (01) , nous recrutons 2 : Adjoint de Magasin H/F Vos Missions : Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en : Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin Votre profil : Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Vous serez formé lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin. Cette formation nécessite une certaine mobilité de votre part (l'ensemble des frais son pris en charge par l'entreprise). Salaire fixe de 2128€ brut Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Vos missions : * Représenter notre marque avec le sourire et un vrai sens du service * Mettre en rayon, conseiller, orienter * Cuire les produits sur place * Maintenir un point de vente propre et accueillant * Étiqueter les produits de façon claire et conforme. Tout le monde est formé en interne pour être autonome et à l'aise sur son poste. Les horaires et l'organisation : On propose un poste en CDD 35 heures, à temps plein, avec des plannings fixes : Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine Ce que vous y gagnez : * Salaire 1 859 € brut/mois soit 12.26€/h * 30 % de réduction sur nos produits * Participation aux frais de transport commun * Mutuelle d'entreprise * Horaires réguliers, pas de surprises chaque semaine Ce poste est fait pour vous si: * Vous avez une première expérience en vente ou en service client (boulangerie, restauration, grande distribution.). * Une formation en commerce (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. * Vous êtes à l'aise avec les clients, souriant.e et à l'écoute. * Vous savez vous organiser entre vente, réassort, propreté. * Vous êtes rigoureux.se et aimez soigner la présentation. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous simplement votre CV à jour. * Nous étudions votre candidature avec attention. * Ensuite, nous organisons un premier échange par téléphone pour mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. * Et enfin, on vous invite à un entretien en face à face pour parler de détails.
Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de soutenir notre développement sur le marché allemand. Vos principales responsabilités seront : - Création d'offres commerciales en Allemand : Élaborer et rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins de nos clients germanophones. Assurer la précision et la qualité des offres afin de garantir une communication fluide et professionnelle. - Relance d'offres par téléphone ou par mail : - Suivre les propositions envoyées et relancer les prospects pour obtenir leur feedback. - Maintenir des relations courtoises et efficaces avec les potentiels clients pour maximiser les taux de conversion. Étude du marché allemand : - Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités en Allemagne. - Contribuer à la stratégie commerciale en fournissant des informations pertinentes sur le marché allemand. Profil recherché : - Vous possédez une excellente maîtrise de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous avez de solides compétences en communication et en organisation. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive. - Une expérience préalable en tant qu'assistant commercial ou dans un poste similaire est un atout. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès sur le marché allemand, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Adecco Onsite recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : 38h hebdo Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires certain samedi dans l'année Rémunération: - Taux horaire de 12,02€ brut / heure ( puis 12,18€/h ) - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5,70€ / jour de panier repas - 220€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi - Etre disponible minimum 1 mois Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, où règne une ambiance conviviale et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour missions de : - Réaliser les fondations - Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques). - Positionner et régler des banches pour le coffrage. - Mettre en place les armature et couler le béton. - Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Miribel (à&), pour l'un de nos clients spécialisé dans la mécanique générale et le décolletage ! Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Production : Apporter les corrections nécessaires en cours de série. Vérifier la conformité des montages avant utilisation (brides, vérins). Valider les gammes usinages (temps et outillages) Participer à l'amélioration continue Réaliser le programme CN et la gamme opératoire si nécessaire ainsi que les documents attenants. Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire à définir avec l'entreprise cliente selon expérience Horaire de journée : 7h - 17h et 7h - 12h le vendredi Autres avantages à avoir directement avec notre client Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche dans le cadre du développement un(e) Responsable d'Unité de Soins / Cadre Infirmier H/F pour un service USIC / Soins Continus afin d'assurer l'organisation, la coordination et le management des équipes soignantes dans un environnement exigeant et stimulant. Vos missions: Manager et accompagner les équipes infirmières et soignantes au quotidien Organiser l'activité du service en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins Participer activement aux projets de service et aux démarches d'amélioration continue Veiller à l'application des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles Favoriser une dynamique d'équipe positive et collaborative Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier requis Numéro RPPS / inscription ONI Un diplôme en management et/ou une première expérience en encadrement seraient un réel atout Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité à fédérer Rémunération selon grille métier interne, déterminée en fonction de l'expérience 13ème mois Participation / Intéressement (selon les résultats de l'établissement) L'équipe Vitalis Médial Mâcon - Chalon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance polyvalent H/F pour les aires du secteur de Lyon métropole. Notre agent a comme missions : - La gestion des encombrants, (60% du poste) - L'entretien des espaces verts sur les sites d'accueil, tonte et rotofil / débroussailleuse, - L'entretien polyvalent des aires (nettoyage des espaces communs, nettoyage des contenairs poubelles...) - Petites réparations diverses, curage réseau... Poste polyvalent Profil bricoleur 35h00 du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire de 8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause déjeuner (aménagement de planning selon conditions météorologiques) Salaire 1864€ brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions d'attribution + Véhicule de service pour les déplacements entre les sites
Professionnel de terrain, vous transmettez vos connaissances et votre savoir-faire au personnel en charge de l'entretien des parties communes des bâtiments Dynacité. Vous accompagnez la prise de poste des nouveaux embauchés et des collaborateurs après une longue absence. Vous veillez également à l'application des techniques de nettoyage conformément au standard de propreté et des bonnes postures des collaborateurs déjà en poste. Vous repérez les bonnes pratiques et les bons outils dans une optique de mutualisation. Vous êtes une personne ressource en matière de sécurité, de prévention des accidents et des pathologies. Vous contribuez à l'efficience de la qualité de service. Vous bénéficiez d'une expérience significative qui vous a permis de développer vos compétences en matière de technique d'entretien des surfaces et des règles de sécurité à respecter au sein d'un bâtiment. Bon communicant et pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir-faire aux autres, et informez vos collègues sur les bonnes pratiques liées à votre activité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maitrisez parfaitement l'orthographe. Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise. Le permis B est exigé pour ce poste. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 370.24 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (salaire de base) - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux,Vous encadrez les maçons et coordonnez le travail. Vous avez la responsabilité opérationnelle d'un chantier. Vous organisez le travail et veillez au bon déroulement des opérations, dans un esprit d'efficacité, de qualité et de sécurité. Les compétences clés sont : Connaissances et compétences techniques optimales Aptitude à la gestion de projet Connaissance exacte et approfondie des règles et des bonnes pratiques Communication avec tous les interlocuteurs (les clients, les équipes, les riverains, les autres prestataires) Compétences en organisation (planification, suivi, points d'étape) Capacité à manager et à fédérer les équipes autour du projet Forte capacité à résoudre les problèmes, à rebondir vite et bien en cas d'imprévu Capacité à utiliser les outils informatiques et les logiciels spécifiques.
Nous recherchons un Électricien (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe à Jonage (69330). Vos missions incluront le tirage de câbles, le raccordement d'appareillages, la pose de chemins de câbles et goulottes, ainsi que la lecture de plans et schémas électriques. Vous serez également responsable du câblage d'armoires et des travaux de mise en conformité. Ce poste est à temps plein. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Pour plus d'informations, merci de contacter notre agence de recrutement. Taux horaire = selon compétences + indemnités PANIER/DEP (grille avantageuse) Horaires de journée Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées et une grande attention aux détails. Compétences requises : La capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable. Une expertise en dépannage et résolution de problèmes électriques est également requise. L'ERGALIS Saint Priest vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: - Chèques fidélité - 1% Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise - Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST Contactez-nous ou passer directement vous voir à l'agence !
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Fraiseur sur CN 5 axes H/F en CDI sur le secteur de Chassieu (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces complexes, en matériaux métalliques ou composites ! Entreprise à taille humaine, Ils travaillent en étroite collaboration avec de grands groupes oeuvrant dans le sport automobile de très haut niveau, et avec des fabricants d'unités de découpe rotative. Une autre de leurs spécialités réside dans la fabrication d'éléments d'outillage de cintrage. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez chargé(e) d'élaborer les gammes d'usinage, concevoir les montages d'usinage, réaliser le programme d'usinage dans le respect des exigences qualité coûts délais. Des missions sans fautes : Production : Vérifier et utiliser le bon programme d'usinage (paramètres, outils, opérations, dispositif de serrage) Régler et conduire les opérations d'usinage Contrôler dimensionnellement les pièces en cours de production Réaliser les programmes machines et les mettre au point directement au pied de la machine ou via un logiciel de FAO Remplir les documents de suivi de production Optimiser les fabrications en améliorant de manière continu les process existants Responsabilités : En échangeant avec le responsable de production, le technicien méthode et l'équipe de production, vous devez : Mettre en oeuvre les consignes de production et signaler toutes les anomalies Modifier en autonomie les réglages de la machine si besoin Garder et veiller au bon entretien des postes de travail et des outils mis à disposition par la société Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire un plan et concevoir un programme d'usinage Contrôler le bon fonctionnement de la machine et des outillages lors du changement d'équipe et avant le démarrage en série Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau et assister les opérateurs dans les tâches techniques Assurer quotidiennement le rangement, la bonne organisation et le nettoyage de son poste de travail et des machines Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? 2 secteurs d'activité à découvrir : Automobile de compétition et l'Aéronautique Plusieurs secteurs : l'usinage de pièces complexes, ou encore la fabrication d'outillage de cintrage Une recherche permanente de solutions toujours plus perfectionnées leur permet d'avoir une longueur d'avance sur leurs concurrents Un profil de compét' : Diplôme : Idéalement Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) 1ère expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire Vous savez maîtriser les logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO) ? "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Les horaires sont de journée (contrat de 39 heures) et les heures supplémentaires sont possibles ! Le salaire, et les autres avantages seront à voir directement avec l'entreprise cliente ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à Chassieu (69), un Conseiller accueil bancaire (h/f) Votre profil - Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3, vous disposez d'une première expérience professionnelle en accueil et relation clientèle - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients en agence (professionnels et particuliers) - Conseil et accompagnement de la clientèle - Traitement des prélèvements en anomalie, virements en instance d'imputation - Suivi administratif d'opérations bancaires courantes Bon à savoir : Mardi au samedi matin - 37h00 par semaine Salaire proposé : 26 K€ annuel brut
Offre d'emploi : Tourneur CN (h/f) Nous sommes à la recherche d'un Tourneur Numérique pour rejoindre l'un de nos clients à MIRIBEL 01. Vous travaillerez avec des Tours Biglia motorisés et un axe Y en commande Fanuc. Une expérience en tournage traditionnel serait un atout précieux . Les horaires sont flexibles entre 7H00 et 18H00, vous permettant de vous organiser librement. La rémunération sera fonction de votre niveau et de votre autonomie en FAO, avec des possibilités de formation interne ou externe pour devenir autonome en 5 axes. Type de contrat : 18 mois à pourvoir au plus tôt. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil Recherché pour le Poste de Tourneur CN (H/F) Nous recherchons un candidat qui souhaite compléter, développer ses connaissances en tournage. Le candidat idéal doit posséder des compétences en usinage de précision et être capable de travailler efficacement avec des machines à commande numérique. Une attention particulière aux détails et une solide compréhension des techniques de tournage sont essentielles. Une expertise dans l'interprétation des plans techniques et une capacité à effectuer des réglages précis sur les machines sont vivement souhaitées. Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux exigences de production.
Pour notre client leader du TPNous cherchons un maçon bancheur F/H. Vos missions principales : - Sécuriser le chantier et implanter le chantier - Fabriquer et mettre en oeuvre des coffrages - Poser les armatures, armer, ferrailler - Couler et mettre en place le béton - Réaliser des ouvrages en maçonnerie - Nivellement de tranchée ou de radier - Pose de canalisation, fourreaux d'évacuation, branchements - Elingage - Coffrage et décoffrage d'ouvrages en béton - Assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assemblage et fixation des éléments en béton Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans en tant que maçon coffreur-bancheur ? Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ? Alors n'hésitez plus, postulez directement à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence ! Salaire 15EUR30 + panier + trajet + primes Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client leader du TPNous cherchons un électricien/tireur des câbles F/H Descriptif du poste : - Tirage de câbles, raccordements, cheminements - Pose d'appareillages et tableaux électriques - Lecture de plans électriques - Essais, contrôles, conformité - Respect des normes de sécurité électrique Profil recherché : - CAP/BEP Électricien ou installation électrique - Habilitations électriques souhaitées - Expérience appréciée - Autonomie, discipline, organisation Avantages Synergie : - IFM : +10% d'indemnité de fin de mission - ICCP : +10% de congés payés - Tarifs réduits : cinéma, spectacles, loisirs, shopping - Épargne salariale : abondement Synergie 6%/an - Aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, retraite, permis Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.FR Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Pour notre Client spécialiste du Transport et Leader dans ce Domaine nous recherchons :Un superviseur Camionnage F/H : - Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai - Superviser informatiquement les tournées - Réaliser les tâches administratives en lien avec l'activité camionnage - Vous devez avoir une première expérience en chargement ou en supervision de chargement Pour nous trouver : Synergie Montluel 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel. *** (voir postuler) Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Poste de Rectifieur (h/f) - Rejoignez notre client à RILLIEUX LA PAPE 69. Nous recherchons un(e) Rectifieur expérimenté(e) pour un contrat de 18 mois en intérim, débutant au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine en horaire de journée, et un salaire de 15 EUR brut par heure, négociable selon profil. Vos missions : - Lire et interpréter les documents techniques et les plans avec précision. - Assurer la programmation sur des machines à commande numérique, notamment avec le pupitre FANUC. - Régler les machines pour garantir une qualité optimale. - Effectuer l'usinage par rectification cylindrique, intérieur et extérieur, sur des machines STUDER et TACHELLA. Compétences requises : - Créer, mettre au point et modifier des programmes de manière autonome. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement. - Proposer des améliorations sur les processus de montage, fabrication et réparation. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste de Rectifieur (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Connaissances en Mécanique - Savoir lire un plan - Être force de proposition
Votre mission : Poste de solier pour un chantier de rénovation Lieu de la mission : Rillieux la Pape Horaires ; de journée Rémunération : Selon profil + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Pose de sols divers Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 70 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque. Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est fait pour vous ! Les professionnels bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snoezelen" au sein de nos structures. Vous serez rattaché(e) au pôle Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels. Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vos principales missions seront : Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien - Participer aux activités et ateliers adaptés aux besoins des enfants - Accompagner les soins d'hygiène, de confort, les repas et le sommeil - Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien du matériel, du linge et des locaux - Préparer, réceptionner et gérer les repas et les commandes associées - Contribuer au bon fonctionnement logistique (stocks, équipements, électroménager) Qualités/connaissances requises : - Savoir s'organiser - Savoir traiter les demandes en fonction des priorités - Savoir gérer le rythme de ses tâches - Connaître les outils et les produits adaptés au nettoyage en tenant compte des règles d'hygiène - Connaître les techniques de réchauffage des repas - Savoir gérer les stocks de produit d'entretien. Profil : - Débutant accepté mais CAP petite enfance ou BAC pro ASSP ou SAPAT exigé Conditions : contrat à durée indéterminé temps plein : 35h hebdomadaires lieu de travail : Rillieux-la-Pape Salaire : 31 points de pesée selon Convention collective ELISFA
Le Grand Parc Miribel Jonage, espace naturel de 2200 hectares, recherche ses futurs médiateurs pour la saison estivale. Vous avez le sens du contact et une aisance naturelle pour désamorcer les tensions ? Rejoignez nous pour contribuer au "bien vivre ensemble" sur ce site d'exception. Vos Missions : Le lien au cœur du terrain Sous la responsabilité du service Médiation, vous assurez une présence rassurante et régulatrice en patrouillant (à vélo ou à pied) : Dialogue & Proximité : Aller à la rencontre des différents publics (familles, jeunes, sportifs) pour faciliter la cohabitation et informer les usagers. Prévention des conflits : Identifier les situations de tension et intervenir par le dialogue pour apaiser les comportements et prévenir les incivilités. Pédagogie environnementale : Sensibiliser les visiteurs au respect des espaces naturels et aux règles de sécurité (feux, baignade, gestion des déchets). Application des règles : Expliquer le règlement intérieur et les arrêtés préfectoraux de manière constructive et pédagogique. Reporting : Faire remonter les problématiques de terrain pour améliorer la qualité de l'accueil. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : Travailler en extérieur dans un environnement naturel préservé. Une mission humaine : Développer votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation au sein d'une équipe dynamique. Un rôle clé : Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs pour garantir une expérience agréable à tous. Vos Avantages & Conditions Contrat : CDD saisonnier de juillet à août (possibilité d'intégration dès le 2 mars via une formation rémunérée POEI pour les candidats disponibles). Temps de travail : RTT et heures supplémentaires au-delà de 35h. Majorations : Valorisation financière des dimanches et jours fériés travaillés. Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat. Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour (6 € part employeur). Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette). Le + : Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.
Le Grand Parc Miribel Jonage, espace naturel de 2200 hectares, recherche ses futurs médiateurs pour la saison estivale. Vous avez le sens du contact et une aisance naturelle pour désamorcer les tensions ? Rejoignez nous pour contribuer au "bien vivre ensemble" sur ce site d'exception. Vos Missions : Le lien au cœur du terrain Sous la responsabilité du service Médiation, vous assurez une présence rassurante et régulatrice en patrouillant (à vélo ou à pied) : Dialogue & Proximité : Aller à la rencontre des différents publics (familles, jeunes, sportifs) pour faciliter la cohabitation et informer les usagers. Prévention des conflits : Identifier les situations de tension et intervenir par le dialogue pour apaiser les comportements et prévenir les incivilités. Pédagogie environnementale : Sensibiliser les visiteurs au respect des espaces naturels et aux règles de sécurité (feux, baignade, gestion des déchets). Application des règles : Expliquer le règlement intérieur et les arrêtés préfectoraux de manière constructive et pédagogique. Reporting : Faire remonter les problématiques de terrain pour améliorer la qualité de l'accueil. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : Travailler en extérieur dans un environnement naturel préservé. Une mission humaine : Développer votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation au sein d'une équipe dynamique. Un rôle clé : Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs pour garantir une expérience agréable à tous. Vos Avantages & Conditions Contrat : CDD saisonnier de juin à août (possibilité d'intégration dès le 2 mars via une formation rémunérée POEI pour les candidats disponibles). Temps de travail : RTT et heures supplémentaires au-delà de 35h. Majorations : Valorisation financière des dimanches et jours fériés travaillés. Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat. Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour (6 € part employeur). Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette). Le + : Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.
Saison 2026 - Grand Parc Miribel Jonage Vous aimez le contact humain et le travail de terrain en pleine nature ? Vous souhaitez devenir le garant de la sérénité et de la préservation d'un site exceptionnel ? Rejoignez notre équipe Information et Surveillance ! Vos Missions : Entre Médiation et Sécurité en brigade équestre Missions de Médiation et de Prévention : Patrouilles (vélo ou voiture) et à cheval : Prévenir les dégradations et veiller à la propreté des espaces. Sensibilisation : Aller à la rencontre des usagers pour expliquer les gestes éco-citoyens et le règlement intérieur. Médiation : Prévenir et aider à la résolution de petits conflits par le dialogue. Accueil : Orienter et renseigner les visiteurs pour faciliter leur séjour. Missions de Sécurité Opérationnelle : Secours : Faciliter l'accès et guider les services de secours (Pompiers, SAMU) lors des interventions. Coordination : Travailler en lien étroit avec les partenaires (Police, Gendarmerie, ONCFS). Technique : Signaler tout dysfonctionnement (vidéosurveillance, barrières, alarmes). Événementiel : Appuyer la sécurité lors des grands événements du Parc. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail unique : 2200 hectares de nature comme bureau quotidien. Une équipe soudée : Intégrez un service dynamique où l'entraide est la règle. Développement de compétences : Une expérience forte en gestion de public et en sécurité environnementale. Vos Avantages (CDD) Rémunération & Temps de travail : Heures supplémentaires au-delà de 35h (récupérées en RTT ou payées) + Majoration financière les dimanches et jours fériés. Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat. Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé (6 € part employeur). Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo/trottinette). Le + : Accès gratuit aux activités sportives et culturelles du Parc ! Attention compétences indispensable à cheval pour ce poste.
Saison 2026 - Grand Parc Miribel Jonage Vous aimez le contact humain et le travail de terrain en pleine nature ? Vous souhaitez devenir le garant de la sérénité et de la préservation d'un site exceptionnel ? Rejoignez notre équipe Information et Surveillance ! Nouveauté 2026 : Formez-vous avant de démarrer ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation rémunérée (POEI) dès le 2 mars. Le but : Vous donner toutes les clés (médiation, sécurité, connaissance du site) avant d'attaquer la saison. Le contrat : À l'issue de la formation, vous intégrez nos CDD longs jusqu'au mois de septembre. Un poste à pourvoir à la fin de la saison en CDI. Urgent : Positionnez vous dès maintenant pour bénéficier de ce dispositif ! Vos Missions : Entre Médiation et Sécurité Missions de Médiation et de Prévention : Patrouilles (vélo ou voiture) : Prévenir les dégradations et veiller à la propreté des espaces. Sensibilisation : Aller à la rencontre des usagers pour expliquer les gestes éco-citoyens et le règlement intérieur. Médiation : Prévenir et aider à la résolution de petits conflits par le dialogue. Accueil : Orienter et renseigner les visiteurs pour faciliter leur séjour. Missions de Sécurité Opérationnelle : Secours : Faciliter l'accès et guider les services de secours (Pompiers, SAMU) lors des interventions. Coordination : Travailler en lien étroit avec les partenaires (Police, Gendarmerie, ONCFS). Technique : Signaler tout dysfonctionnement (vidéosurveillance, barrières, alarmes). Événementiel : Appuyer la sécurité lors des grands événements du Parc. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail unique : 2200 hectares de nature comme bureau quotidien. Une équipe soudée : Intégrez un service dynamique où l'entraide est la règle. Développement de compétences : Une expérience forte en gestion de public et en sécurité environnementale. Vos Avantages (CDD) Rémunération & Temps de travail : Heures supplémentaires au-delà de 35h (récupérées en RTT ou payées) + Majoration financière les dimanches et jours fériés. Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat. Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour travaillé (6 € part employeur). Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo/trottinette). Le + : Accès gratuit aux activités sportives et culturelles du Parc ! Calendrier de recrutement Date limite de candidature : 13 février 2026 Entretiens : À partir du 16 février 2026 Début de la formation : 2 mars Début de contrat : 8 juin
Nous recherchons un technicien de fabrication H/F pour notre agence basée à Vaulx en velin. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vos missions principales : * Gérer la finitions des appareillages de membre inférieur : garnir l'intérieur des attelles, travailler le liège, couture, pose de sangle, riveter. * Gérer la finitions des corsets : pose de sangle, fabrication de sous ventrière en tissu élastique, notion de couture. * Reprendre les housses sur les appareils de positionnement (polyhandicap). * Gérer la finition des casques de plagiocéphalie, collage de plasta, housse et pose de sange. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous avez une appétence pour le travail manuel, * Vous avez idéalement un Bac professionnel technicien d'appareillage orthopédique (TAO) ou une formation manuelle * Vous avez des notions en couture * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Appétence pour le travail manuel * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Horaires: * du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h30 * le vendredi : 7h30 - 12h / 13h - 15h30 * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2059,15 brut ) * Poste à pourvoir : février 2026 Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement. Un entretien en présentiel avec Johanna, la Responsable d'agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Sur ce poste, vous aurez en charge la gestion administrative et la paie d'un portefeuille d'environ 250 salariés, incluant notamment : Paie & déclarations sociales - Collecte des éléments variables de paie - Saisie et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Déclarations sociales diverses - Gestion des dossiers maladie / prévoyance - Post-paie DSN en lien avec la comptabilité Administration du personnel - DPAE - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des entrées et sorties - Établissement des soldes de tout compte - Suivi des périodes d'essai - Gestion des absences : congés payés, maladie, maternité, AT/MP - Mise à jour des dossiers salariés Reporting & suivi social - Réalisation de bilans sociaux - Suivi des effectifs - Participation aux audits sociaux Profil recherché - Titulaire d'un Bac +2 minimum - Solides compétences en comptabilité et en gestion de la paie - Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie Véritable expert(e) de la paie, vous travaillez en autonomie, avec rigueur, organisation et fiabilité. Vous êtes reconnu(e) pour la justesse de vos saisies, votre maîtrise des délais et le respect des impératifs du service. Conditions d'emploi - CDI - Temps partiel : 32h / semaine - Horaires de journée - Rémunération : 33 à 38 kEUR brut annuel (base 32h / semaine) Intéressé(e) par cette offre ? Postulez dès maintenant !
Votre mission : En tant que Technicien(ne) de Production en Salle Blanche, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision. Vos principales responsabilités incluent : - Nettoyage, contrôle et finition : Assurer le nettoyage minutieux, le contrôle qualité et la finition des dispositifs médicaux. - Conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les normes de qualité et les exigences de nos clients. Le profil que nous recherchons : - Précision et minutie : Vous êtes habile de vos mains, minutieux(se) et savez travailler en milieu stérile avec calme et rigueur. - Qualités personnelles : Vous êtes appliqué(e), réfléchi(e) et possédez un tempérament calme, idéal pour le travail en salle blanche. - Exigence et respect des procédures : Vous appliquez scrupuleusement les procédures de travail pour garantir la conformité et la qualité de chaque produit. - Formation et expérience : Un diplôme dans les bio-services, la chimie, ou les bio-industries est souhaité. Une première expérience en salle blanche est un atout. Ce que nous vous offrons : - Parcours d'intégration et de formation : Pour vous garantir un démarrage réussi et une montée en compétences rapide au sein de notre équipe. - Horaires : Travail en journée, 39h réparties sur 4,5 jours par semaine soit : du lundi au jeudi 8H-17H15 et le vendredi 8H-12H - Environnement stimulant : Travaillez sur des produits innovants et haut de gamme dans un secteur en pleine croissance Le poste est basé à Décines-Charpieu. Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 100% Tickets restaurants Participation à l'abonnement TCL à hauteur de 50 % Prime d'intéressement Chèques vacances Prime Performances Prime vacances Chèque cadeaux Vous aimez relever les défis et êtes intéressé(e) par la production d'un produit haut de gamme et à forte technicité. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Conseiller Education et Citoyenneté (H/F) encadre un groupe de volontaires tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie et garantit également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos Missions : - Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité, - Organiser les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC) et les temps de cohésion, - Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.), - Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences, - Evaluer l'autonomie des volontaires, - Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales, - Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9H00 à 18H00
SVDA Bianchi, filiale française d'un groupe international, n°2 de la distribution automatique recherche un(e) magasinier H/F. Dans le cadre des activités de l'entrepôt, vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées : Réception : Gérer le flux des transporteurs et effectuer les opérations de déchargement en toute sécurité. Décharger, contrôler et identifier les marchandises reçues. Stockage / Préparation de commandes : Assurer la mise en stock. Réaliser les préparations de commandes. Garantir la bonne tenue des stocks et de la zone concernée. Expéditions : Consolider des commandes clients : Conditionnement, marquage, rédaction de colisage. Gérer l'approvisionnement des fournitures d'emballage. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez évoluer dans un environnement logistique exigeant, où la sécurité, la fiabilité et la qualité sont au cœur des priorités. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en entrepôt ou en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec les équipements de manutention. Vous possédez le CACES 3. Votre capacité à gérer des pièces de tailles et de poids variés, à suivre des procédures précises et à travailler en coordination avec différents services sera essentielle pour réussir dans ce rôle Profil recherché : - Minimum 6 mois d'expériences en tant que magasinier. - savoir utiliser un ordinateur - Français parlé/ écrit - Type d'emploi : Temps plein, CDI, travail en journée
Mission Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel (60%, soit 91h mensuelles) Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine et entièrement rénové ; Des protocoles, des formations et un service médical dédié pour vous accompagner dans vos missions ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Rejoignez un acteur reconnu du paysage situé près de Lyon, partenaire engagé au service de l'amélioration du cadre de vie depuis plus de 50 ans ! Notre client, expert en entretien et aménagement d'espaces verts, vous offre l'opportunité de valoriser vos compétences dans un environnement où chaque projet compte. Vos missions : Piloter et suivre les chantiers d'entretien d'espaces verts, veiller à la qualité des prestations et au respect des délais. Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer leur satisfaction ainsi que la remontée de leurs besoins. Élaborer, suivre et optimiser les budgets des chantiers confiés, garantir la rentabilité de vos affaires. Manager et accompagner les équipes terrains au quotidien, veiller à leur sécurité et au bon climat de travail. Participer au développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et assurer la prospection dans le secteur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie (3 à 5 ans) dans la gestion de chantiers d'entretien d'espaces verts ou de projets similaires. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez manager et accompagner les équipes de terrain. Rigueur, organisation et sens du service client font partie de vos qualités principales. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose : Un CDI temps plein, à pourvoir dès que possible proche de Lyon. Rémunération attractive Une équipe passionnée, de beaux projets à valoriser, et de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle. Un cadre de travail stimulant au sein d'un acteur majeur du paysage et des aménagements durables. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi et d'apporter votre expertise à des projets utiles au bien-vivre de tous ? Postulez et embarquez dans une aventure professionnelle riche de sens et de perspectives !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des cloisons de doublage et de distribution Pose de plafonds suspendus en plaque de plâtre, dalles, toiles tendues Isolation en doublage et cloisons Isolation en plafond Réalisation de bandes à joints Masticage, ponçage, ratissage Peinture (sous-couche et finition) Pose sol souple et moquette Pose des carreaux de faïence. Vous devez être titulaire d'un diplôme en plaquiste et avoir une expérience significative ou moins 3 ans d expérience
Vos missions Rattaché(e) au Directeur commercial, vous aurez pour principales missions : - Être garant(e) du bon déroulement des affaires - Assurer le suivi des études de qualification des produits - Assurer le suivi global des affaires - Être l'interface entre les clients, le bureau d'études et les usines de production - Assurer la sélection technique et la création des offres - Participer aux chiffrages et à l'établissement des offres de prix - Assurer la gestion de projet des affaires en lien avec le client, le bureau d'études et les autres services de l'entreprise - Assurer le suivi financier des affaires - Rédiger la documentation projet - Accueillir les clients sur les sites du groupe et assurer la surveillance des fournisseurs dans le cadre des affaires confiées Votre profil - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le suivi d'affaires, idéalement dans le domaine de la ventilation nucléaire - Vous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe et êtes particulièrement attentif(ve) à la satisfaction client - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Excel) et disposez d'un bon niveau d'anglais - Rémunération définie selon votre profil et vos compétences
Nous recherchons pour un de nos clients, un site logistique situé à Vaux-en-Velin (69), un Agent cynophile (H/F) pour un poste à temps partiel. Votre mission principale sera d'assurer les rondes de prévention et de veiller à la sécurité des biens et des personnes. Pour ce poste, il est impératif que vous possédiez une carte professionnelle cynophile en cours de validité, avec le numéro de votre chien correspondant. De plus, votre chien doit avoir un carnet de vaccination à jour. Les horaires sont variables, incluant le week-end et les jours fériés. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Le coefficient est de 150, pour un salaire brut de 2093.33€ par mois pour 151,67 heures de travail. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Recherche poseur en serrurerie métallerie. Vos missions: - Pose d'ouvrage métallique tel que : Gardes corps, hall d'entrée, porte de service, main courante escalier, grille ventilation, portail, petite structure, pergolas, séparatif balcon, bardage etc... - Réaliser des travaux conformes aux plans et au normes de sécurité. - Assurer la qualité des ouvrages et l'entretien du matériel. - Respecter les délais et représenter l'entreprise sur les chantier. Condition d'exercice Travail en atelier et sur chantiers. Manipulation d'outils de métallerie, port de charges, travail en hauteur . Respect impératif des règles de sécurité. Travail en journée du lundi au vendredi. horaires variable selon les chantiers de 35 a 39 h / semaine
La Société KAYA, située à Décines-Charpieu (69150), recherche un Vendeur Conseil Polyvalent Trilingue (H/F) pour un poste en CDI à temps complet (39h/semaine). Ce poste exige une grande autonomie et une expertise technique spécifique au secteur Tabac/Presse. Missions et responsabilités : Ouverture du point de vente et préparation opérationnelle. Accueil, conseil et vente auprès d'une clientèle locale et internationale. Maîtrise complète et impérative du logiciel de caisse Bimedia. Gestion des terminaux de jeux FDJ (Française des Jeux) et PMU. Réception, mise en rayon et gestion rigoureuse des stocks (Presse et Tabac). Respect strict de la réglementation sur la vente aux mineurs. Profil recherché (Critères de sélection stricts) : Compétences linguistiques (IMPÉRATIF) : Maîtrise courante et fluide des langues Française, Turque et Anglaise. La pratique du Turc est indispensable pour accompagner notre clientèle spécifique et gérer les relations fournisseurs. Disponibilité Horaires : Poste du matin avec une prise de fonction impérative à 05h00 (fin de service à 12h15). Une ponctualité exemplaire est exigée pour l'ouverture du bureau de tabac. Expérience : Justifier d'une expérience de 3 ans en caisse informatisée et d'au moins 1 an en gestion de stocks. Technique : Utilisation quotidienne confirmée du système de gestion Bimedia. Conditions : Contrat : CDI (39h hebdomadaires). Rémunération : 2 059,19 € Brut mensuel (incluant les heures supplémentaires majorées selon le contrat). Lieu : 232 Avenue Jean Jaurès, 69150 Décines-Charpieu.
Adecco Meyzieu recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Nous sommes une agence de travail temporaire en plein développement et nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Vos missions principales seront les suivantes : RECRUTEMENT - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs VENTE - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Transmettre les données de gestion au centre Vos compétences pour ce poste : Métier - Techniques d'accueil et d'entretiens - Outils bureautiques - Traitement d'éléments administratifs en volume. Comportementales - Sens du service, Ecoute - Gestion des priorités (respect des délais). - Goût pour les tâches administratives, rigueur et fiabilité - Maîtrise de soi (gestion du stress). Homme / Femme de terrain, vous aimez travailler dans un contexte rythmé. Polyvalence, organisation, autonomie et rigueur seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste !
