Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neyron située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neyron. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VILLEURBANNE, 69 - LYON 01, 69 - RILLIEUX LA PAPE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir en juillet/aout ou début septembre (selon disponibilité) à plein temps - horaires en journée (possibilité d'aménagement, matin à 8h30 ou 9h ou 9h30 selon les contraintes du candidat) Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en appartement et sur site. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et la supervision générale du Directeur. - Suivi des contrats assurance, fluides (eau, électricité et gaz) des appartements et transmet les factures mensuelles ; - Assure le suivi de la flotte des véhicules : cartes grises, réparations et contrôles périodiques, contrôle technique ; - Assure la transmission des factures du périmètre des moyens généraux via le logiciel adapté - En charge des déclarations et suivi des sinistres sur l'ensemble du parc immobilier ou impliquant les véhicules auprès de l'assureur ; - Assure le suivi des licences sportives/culturelles ; - Réceptionne les appels téléphoniques, courriers entrants, les colis, répertorie et dispatche l'information (écoles, entreprises, partenaires divers) ; - Veille, en lien avec les équipes éducatives, à l'archivage du dossier du jeune lors de sa majorité ; - Mise en place de la signalétique et tout type d'affichage en lien avec des entreprises d'impression/communication ; - En charge des commandes, de fournitures et consommables à destination des équipes et des usagers, notamment fournitures de bureau, équipements et fournitures scolaires ; - En lien avec la maitresse de maison, gestion de stock et préparation de commandes des produits d'hygiène et de lingerie - En charge de la transmission/réception des documents nécessaires à la constitution des dossiers, le classement sur la plateforme Nemo Web et l'extraction des données et des statistiques ; - En charge de la facturation à la METROPOLE de Lyon en lien avec le Directeur ; - Participe à la réalisation du rapport d'activité annuel En l'absence de la coordinatrice administrative et éducative : - En charge des cartes de transport des jeunes (TCL) ; - Gère le suivi des cantines, recharge les cartes via la carte bancaire professionnelle Salaires et conditions : Selon expérience (grille conventionnelle) - Convention collective 66 (9 jours de congés supplémentaires par an) - Poste à pourvoir à plein temps. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition - remboursement 50% TCL ou indemnité kilométrique vélo - Mutuelle et Œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances...) - Tickets restaurants pris en charge à 60% employeur (valeur ticket 9.5e)
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un.ee Assistant.e d'éducation Surveillant.e pour la rentrée de septembre 2025. Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Travail en coopération avec les responsables de niveaux - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe éducative Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h30-16h40 - Possibilité de prendre son repas à 13h - Repos le week-end - Modulation du temps de travail en fonction des périodes scolaires - pas de télétravail Avantages : - Participation au Transport 70% - Participation à la complémentaire santé (Mutuelle) - Prise en charge des repas pris avec les élèves
Pour ce poste, vous devez être matinal(e) et aimer faire le ménage. Il consiste essentiellement à faire le nettoyage et l'entretien des espaces communs de l'hôtel, d'aider aux petits déjeuners: plonge, débarrassage, redressage, lessive, repassage,.... C'est un contrat de travail de 4 jours par semaine dont 1 week-end travaillé sur 2. Vous travaillez 6 heures par jour de 6H30 à 13H (avec une pause obligatoire de 30 minutes) en binôme.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur livreur (H/F) -Livraisons quotidiennes de vitrages en région Rhône-Alpes -Contribution à la logistique en assurant un service de qualité. -Autonomie et responsabilité dans vos tâches. Vos horaires : Lundi à Jeudi : 7h-12h et 12h30-16h Vendredi : 7h-12h -Permis B obligatoire -Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Pourquoi nous rejoindre ? -Travaillez dans une ambiance dynamique et stimulante. -Participez au rayonnement d'une entreprise d'excellence dans son domaine. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de Manpower ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne
Ce rôle clé vise à soutenir les opérations quotidiennes et à assurer une gestion administrative fluide et efficace du service Exploitation, qui compte environ 110 personnes. Les missions principales de ce poste incluent : - la gestion des pointages et la saisie des temps pour 80 à 100 personnes, - la régularisation des demandes de pointage, ainsi que les relations avec les services RH SRA et Paye. Le ou la titulaire sera également en charge de la préparation administrative des chantiers export, ce qui implique l'organisation des visites médicales, la gestion des documents administratifs des sites, les échanges avec les clients et responsables de chantier SRA, et la réservation de voyages (billets d'avion, de train, locations de voiture). Enfin, diverses tâches administratives complètent le poste, comme le contrôle des notes de frais, l'envoi de colis (Chronopost, DHL), l'accueil des visiteurs, la réception de colis et la gestion du courrier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez "Mes Yeux d'Enfant" ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une micro crèche inclusive qui place l'enfant au cœur de ses pratiques ? Nous recherchons 1 Auxiliaire de Crèche H/F à temps partiel pour renforcer notre équipe engagée et dynamique. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme et en favorisant leur éveil. Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en veillant à leur bien-être et leur sécurité. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Veiller à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et un accueil individualisé des familles. Profil recherché : Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou possédant une expérience significative en crèche. Sens de l'observation, bienveillance et patience pour accompagner les enfants dans leur épanouissement. Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les familles et les professionnels. Motivation et engagement pour travailler dans une structure inclusive. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante dans une microcrèche à taille humaine. Une équipe solidaire et dynamique, engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du développement de l'enfant. Un cadre de travail valorisant et convivial. Salaire selon ancienneté, minimum 1 801 €. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Rejoignez "Mes Yeux d'Enfant" ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une micro crèche inclusive qui place l'enfant au cœur de ses pratiques ? Nous recherchons 2 Auxiliaires de Crèche H/F à temps plein pour renforcer notre équipe engagée et dynamique. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme et en favorisant leur éveil. Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en veillant à leur bien-être et leur sécurité. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Veiller à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et un accueil individualisé des familles. Profil recherché : Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou possédant une expérience significative en crèche. Sens de l'observation, bienveillance et patience pour accompagner les enfants dans leur épanouissement. Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les familles et les professionnels. Motivation et engagement pour travailler dans une structure inclusive. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante dans une microcrèche à taille humaine. Une équipe solidaire et dynamique, engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du développement de l'enfant. Un cadre de travail valorisant et convivial. Salaire selon ancienneté, minimum 1 801 €. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Contexte économique Le dispositif des certificats d'Economie d'Energie, créé par la loi POPE du 13 juillet 2005, est un outil de politique nationale incitant à la réalisation de travaux d'économie d'énergie auprès des particuliers et des professionnels. Description de l'entreprise Au sein de l'entreprise, l'activité est divisée en trois pôles : le pôle thermique, le pôle isolation et le pôle tertiaire, dont chacun est géré par un référent. En constante évolution et attachée aux valeurs de la RSE, Enerly Eco cherche des futurs talents afin de renforcer ses équipes. Nous recherchons des chargés de conformités administratifs H/F afin d'assurer le contrôle de conformité des dossiers de valorisation, capable d'évoluer sur différents pôles. Description du poste La mission principale du chargé de conformité CEE consiste à assurer le contrôle des dossiers de valorisation initiés par le réseau d'installateurs, afin de garantir leur conformité. Les missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité des dossiers CEE, notamment : - Analyser l'éligibilité des travaux engagés ; - Statuer sur l'état de conformité des dossiers ; - Gérer la relation avec les partenaires : - Accompagner les partenaires dans la création des dossiers ; - Assurer le suivi des dossiers déposés ; - Mise à jour et gestion des outils de suivi : - Assurer la mise à jour des outils de suivi mis en place ; - Proposer l'amélioration des outils de suivi afin d'assurer une gestion efficace ; - Assurer la mise en œuvre des nouvelles normes édictées par le Ministère de la Transition Écologique. Profil recherché : Plus qu'un savoir-faire, nous sommes à la recherche d'une personne dotée d'un véritable savoir être : - Une expérience similaire dans le domaine des Certificats d'économies d'énergie est appréciée. - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé ; - Vous aimez analyser, croiser les informations et chercher où se trouve l'erreur ; - Vous êtes diplomate et pédagogue, avez le sens de l'écoute et une réelle aisance relationnelle ; - Autonome, vous savez vous adapter et avez le sens des priorités ; Une expérience d'un an minimum sur un poste à dimension administrative est souhaitée. Type de contrat : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps plein / 37,5h hebdomadaires du lundi au vendredi - Télétravail : Non
Créée en 2013, Enerly Eco est une entreprise innovante reconnue dans le secteur des CEE. En qualité de délégataire CEE, Enerly Eco contrôle l'instruction des dossiers de valorisation initiés par son réseau d'installateurs, et les accompagne à chaque étape du processus de valorisation.
Dans le cadre des rénovations et des extensions du Mercure Lyon Centre Charpennes Parc de la Tête d'Or, rejoignez notre projet et développez vos compétences au sein d'un établissement de 98 chambres, avec une équipe dynamique dans un cadre rénové. En intégrant notre équipe, venez participer à notre projet pour développer notre art de la satisfaction envers nos clients, avec notre bar de 8 mètres de long et notre restaurant La « Bascule » proposant une cuisine dans l'art des traditions Lyonnaise. Notre équipe de 39 personnes travaille au quotidien avec le sourire, la passion pour le service client, et l'envie de proposer la meilleure des prestations. Vos missions : - Accueillir, renseigner et répondre aux demandes des clients tout au long de leur séjour. Parce qu'un bon client est un client satisfait. - Développer ses compétences en pilotant les activités de la réception, telles que les groupes, les débiteurs, la relation client, le programme de fidélité ALL. - Promouvoir l'établissement et ses services. - Contrôler la facturation et les encaissements. - Être un acteur enthousiaste au service du collectif. - Intervenir dans d'autres services ponctuellement, car l'entraide fait partie de nos valeurs (contrôle des chambres ou service du bar de façon ponctuel le week-end) Profil recherché : - Attentif, communicatif, vous savez vous inscrire dans un collectif. - Vous aimez faire plaisir, et la qualité de service fait partie de vos valeurs. - Vous êtes un pro de l'organisation ! - Vous savez répondre à la question "Where is Bryan ?" parce que vous maîtrisez la langue de Shakespeare aussi bien que celle de Molière (et d'autres...). - Vous maîtrisez Fols ! Bénéficiez du Fast check-in ! Avantages : - Un lieu de travail hyper accessible : la place Charpennes (2 lignes de métro, 2 trams, 8 lignes de bus), une place de parking si véhicule. - Nous vous accompagnerons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien. Votre réussite sera aussi un peu la nôtre, nous nous engageons à créer avec vous un plan de carrière. - Un pack rémunération attractif avec notamment une prime de fin d'année représentant un mois de salaire. - Primes mensuelles (complets, REVPAR, qualité). - Bénéficiez des avantages de la carte Heartists du groupe Accor... Si vous êtes passionné par l'hôtellerie, que vous avez de l'expérience en réception, que vous êtes organisé, communicatif et que vous parlez anglais (une 2ème langue serait un plus), rejoignez-nous et participez à notre projet en tant que réceptionniste à l'Hôtel Mercure Lyon Centre Charpennes Parc de la Tête d'Or. Avantages : - Participation au transport - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
En lien avec l'équipe d'experts automobiles, vous assurerez un soutien administratif essentiel au bon déroulement des missions d'expertise : - Traitement quotidien du logiciel DARVA pour la prise en charge des missions, - Intégration des missions dans le logiciel métier ALFA EXPERT, - Prise de rendez-vous avec les assurés, localisation des véhicules, - Relance des garages pour l'obtention des devis de réparation, - Relance des clients pour planifier les expertises, - Gestion du standard téléphonique (environ 250 appels/jour), -Accueil physique des clients au cabinet. Vous gérerez en moyenne 1200 dossiers par mois, dans un environnement rythmé où la polyvalence et la réactivité sont clés. Ce qu'on vous propose : - Rémunération à partir de 2200€ brut/mois, évolutif selon expérience. - Horaires de jour : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h - 38h/semaines >> HS majorées pas de RTT - 2 jours de télétravail / semaine - APASSEA pour oeuvres sociales (réduction billets parc...) - TR à 8,50 € (60/40) - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
Lieu : Lyon 03 Temps de travail : 35h / semaine - horaires de journée Type de contrat : Intérim Disponibilité : A partir de septembre Missions principales: Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives liées à l'archivage et à la gestion documentaire : - Réalisation de copies d'actes, de plans et de documents divers - Manipulation des minutiers et classement physique - Numérisation, tri et archivage de documents - Transmission des commandes et suivi des livraisons - Participation à diverses tâches annexes liées à l'activité administrative Profil recherché : - Première expérience en administration ou gestion documentaire appréciée - À l'aise avec les outils bureautiques (scanner, Excel, messagerie) - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes - Goût pour le travail minutieux et répétitif - Profil avec une RQTH privilégié Ce que nous offrons : - Mission stable avec un cadre de travail structuré - Intégration dans une équipe bienveillante - Horaires de journée - Expérience valorisable dans le domaine administratif - Rémunération à partir du smic à plus selon profil - Ticket restaurant et 13ème mois
Poste basé à Chassieu - intérim - Horaires de journée Vos missions: Sous la houlette du Responsable Logistique, vous devenez le moteur d'une équipe de 30 à 40 préparateurs de commandes. Votre objectif ? Faire tourner la machine sans accroc, en combinant esprit d'équipe et efficacité. Piloter les opérations quotidiennes comme un chef : vous organisez, supervisez, et motivez l'équipe pour atteindre les objectifs Vous contrôlez la qualité des préparations Intégrer les nouveaux talents : vous les accueillez et les formez. Veiller au bon usage du matériel et à la propreté du site. Coopérer avec les autres pôles pour une logistique fluide. Et surtout : assurer la continuité de l'activité Votre profil: Vous êtes un leader dans l'âme, capable d'insuffler énergie et rigueur à une équipe. Votre devise ? "On avance ensemble, et on avance bien." Une maîtrise des outils WMS et des logiciels bureautiques Des compétences solides en communication, gestion de conflits, et prise de décision Une vision terrain, une organisation sans faille, et une bonne dose de réactivité Et bien sûr, la volonté de faire mieux chaque jour : amélioration continue, vous connaissez ! Une expérience en tant que chef ou adjoint dans un entrepôt logistique ou de distribution Horaires fixes en journée Des défis, de l'autonomie, et la possibilité de vraiment marquer votre empreinte Une entreprise en mouvement, où chaque idée compte Postulez maintenant et faites décoller votre carrière avec Aquila RH Bron! On attend LE chef qui saura faire la différence !
Adecco Onsite recherche pour son client un ou une Assistant(e) Facturation et Support Forces de Ventes Service . Notre client est spécialisé dans la fabrication de machines spéciales à destination du monde de l'emballage. Dans ce service vous interviendrez dans le processus de facturation des activités Services et vous supporterez l'équipe commerciale pour la vente des produits de services et pièces de rechange. Au quotidien vos missions sont : Effectuer et valider la facturation service, avoirs éventuels (Participer aux réunions de suivi de paiement / Suivre la réalisation des missions à partir des relevés d'activité des techniciens itinérants en interaction avec le service paie pour le déclenchement de sur rémunération et suivis des frais de repas/ Suivre et valider les notes de frais en interaction avec le service comptabilité) Etablir les offres commerciales services (pièces et interventions) en support aux Area Service Manager : (suivre les ventes, délais et paiements /Créer et suivre des indicateurs de performance commerciale et des tableaux de bord de vente Participer aux réunions commerciales des activités Service et aux projets communs avec la zone Espagne/Portugal ; Constituer des dossiers de présentation en support aux ASM (Area Sales Manager) et au Directeur Service Client) Organiser des évènements commerciaux Etre support à l'organisation des voyages du Directeur Service Client Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée avec des plages fixes et souples pour l'arrivée et le départ selon les besoins du service. Horaire entre 8H15-9H30 ,11H15 -14h pause déjeuner avec 45 min obligatoire, départ possible entre 16H30 et 18H Temps de travail 35h hebdomadaire. Le salaire sera défini en fonction du profil et de l'expérience du candidat avec un taux horaire de 14,43€ brut / h Après 1 mois de présence vous aurez le droit à une prime de 13,5 mois versée à l'heure jusqu'à 35H hebdo. La société vous accueille dans un environnement moderne et agréable, travail en open-space. Nous recherchons une personne titulaire d'un bac+2 avec une première expérience dans l'assistanat commerciale ou sur des tâches liées à l'administratif. Etre à l'aise avec le téléphone L'anglais pourra être utilisé sur le poste Maîtrise du pack office Ce poste nécessitera de la rigueur et de savoir gérer les priorités .
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif /Saisie/Facturation (H/F) Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la santé basé à Lyon 1e, connaît actuellement une forte croissance de son activité. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Facturation - Suivi Colis & Administratif. Les missions Rattaché(e) à une équipe à taille humaine, vous occuperez un poste central et polyvalent, avec une forte dimension opérationnelle et administrative. Vos missions principales seront : -La gestion quotidienne de la facturation (saisie et contrôle), -Le suivi rigoureux des colis non livrés ou défectueux, en lien avec les transporteurs, -La gestion du SAV lié aux expéditions, -Le suivi des commandes de fournitures administratives, -Des tâches administratives variées selon les besoins du service. Horaires journaliers : 8h45-13h00 / 14h00-17h15 Avantages : -Prise en charge à 50 % du titre de transport -Tickets restaurant Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez les postes où la polyvalence est un atout, avec une capacité à gérer un volume important de saisie de données. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec des prestataires ou clients, notamment dans la gestion des litiges SAV. Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature sans attendre !
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Jonage, un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre le service logistique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Supply Chain et jouerez un rôle cl" dans la réception, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en assurant le suivi rigoureux des flux physiques et informatiques. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous assurez la réception des colis clients et fournisseurs, identifiez les urgences (via l'ERP Sage), déballez les produits SAV, éditez et enregistrez les fiches produits, et organisez leur distribution dans les services concernés. - Vous vérifiez la conformité des livraisons fournisseurs, contrôlez les quantités, organisez la validation technique des échantillons et procédez à la mise en stock. - Vous préparez les commandes et les fabrications en respectant les priorités de traitement. Vous contrôlez les articles, enregistrez les mouvements dans le système, étiquetez les produits et assurez la traçabilité des numéros de série. - Vous emballez les marchandises après validation technique, générez les bons de livraison et les étiquettes transport, puis préparez les colis pour les transporteurs. - Vous préparez également du matériel pour les équipes techniques et commerciales. - Vous participez aux inventaires de stock organisés deux fois par an. Vos avantages : - Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h15 et de 13h35 à 17h00, et le vendredi jusqu'à 16h. - Rémunération : taux horaire entre 12,50€ et 13,00€ selon profil et expérience. - Tickets Restaurant d'un montangt de 6,50€ par jour travaillé. - Formation interne assurée en début de poste pour la prise en main des procédures et de l'ERP. - Vous avez une formation en logistique ou une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base, et avez une première expérience avec un logiciel de gestion type ERP. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les priorités. - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes titulaire d'un CACES R489-3 (chariot élévateur) ou CACES R485-2 (gerbeur électrique) en cours de validité. Ce poste est fait pour vous ! Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous ! Merci de prendre contact avec Jordan ou Thomas, consultants à l'agence Randstad de Décines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Lyon 9ème, un (e) Chargé (e) de formation H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois. Vos missions: Au sein de la Direction de la Formation, le/la chargé(e) de formation sera en charge de : - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences, - Trouver les organismes de formation pouvant répondre aux besoins exprimés, - Assurer la logistique des sessions de formation (convocations, salles, repas, hébergements, etc.), - Évaluer les formations réalisées, - Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), - Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre (factures, avoirs, etc.), - Prendre en charge les formalités administratives et légales (conventions, attestations, saisie dans le TMS, etc.) - Collaborer avec le reste de l'équipe sur les projets transverses. Horaires de travail : 9h-18h (aménageables) Et si c'était vous? Titulaire d'un Bac+3 (Licence RH ou formation), vous justifiez d'une expérience similaire (4 ans minimum). Vous avez des connaissances en législation de la formation. La bureautique n'a plus de secret pour vous. Vos qualités relationnelles sont essentielles à ce poste ainsi que votre aisance à vous intégrer dans une équipe solidaire. Rémunération : entre 2300€ et 2500€ brut/mois selon profil et expériences
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.
L'association Monte et Souris, implantée à Neuville-sur-Saône implanté dans les locaux de l'école Montessori aux Monts d'Or, recherche un-e Responsable opérationnel-le de la vie extrascolaire à temps partiel pour la rentrée 2025-2026. Vous serez chargé-e de mettre en œuvre et de coordonner les activités extrascolaires de l'association, accueillant entre 30 et 40 enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire ainsi que pendant 7 à 11 semaines de vacances. Les activités proposées s'inscrivent dans une pédagogie active et respectueuse de l'enfant, inspirée de l'approche Montessori, avec un accent particulier sur la nature, les sciences, l'art et les langues étrangères. Vous travaillerez en lien étroit avec la référente périscolaire, l'équipe pédagogique de l'école, les animateurs et les partenaires locaux. Vous encadrerez les équipes, assurerez le bon fonctionnement logistique et administratif de l'accueil, veillerez à la qualité pédagogique des ateliers, et serez garant-e de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous êtes passionné-e par l'éducation bienveillante et souhaitez contribuer activement au développement d'un accueil extrascolaire de qualité, en lien avec la pédagogie Montessori. Organisé-e, autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe autant qu'en autonomie, et savez poser un cadre sécurisant, à la fois ferme et bienveillant. Vous avez idéalement une première expérience dans la coordination ou la direction d'ACM (accueil collectif de mineurs), mais les débutant-e-s motivé-e-s et en cours de formation sont les bienvenu-e-s. Vous êtes capable de : Piloter un projet pédagogique en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Encadrer et animer une équipe (recrutement, coordination, formation), Gérer les aspects logistiques et administratifs d'un ALSH, Être à l'écoute des enfants, des familles et des professionnels, Réagir avec calme et bon sens face aux imprévus.
L'école Montessori au Mont d'Or bilingue est une école associative hors contrat, dynamique grâce à une équipe éducative et des parents volontaires et impliqués qui travaillent en collaboration. L'école est dirigée de façon montessorienne : autonomie et coopération au sein de l'équipe avec guidance de la direction, le tout dans une écoute bienveillante. Ouverte depuis maintenant 10 ans, elle compte une ambiance 2-3 ans, deux ambiances 3-6 ans et une ambiance 6-12 ans.
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Rémunération : 11.88EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire d'un CACES 1B ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique Caces 1b, 3 et 5 (H/F) Les missions Vous possédez les CACES 1B/3/5 et êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique de préparateurs de commandes ! Si vous aimez relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Gérer les stocks et organiser le rangement des produits -Participer aux inventaires et vérifier la conformité des livraisons -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux logistiques Rémunération Taux horaire brut : taux horaire prime panier de 6,25 euros par jour prime de 13ème mois de 0,96 brut de l'heure prime de performance pouvant atteindre 180 euros mensuels prime de sécurité de 240 semestriels (après 6 mois de présence). Vous êtes intéressé(e) par ce poste d'agent logistique et possédez la certification CACES 1B, 3 et 5 pour plus de polyvalence. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Vous serez en charge de traiter les litiges avec nos fournisseurs. En lien direct avec le service réception détail, vous devrez : -Identifier les références des colis non conformes (abîmés, incorrects, etc.) -Enregistrer les anomalies -Assurer le suivi et la résolution des litiges avec les fournisseurs Nous recherchons un profil dynamique, aimant le terrain. Curieux(se) du secteur logistique (une connaissance est un plus, mais pas obligatoire), autonome et proactive N'hésitez plus, envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme -Le CDI Intérimaire -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un Standardiste - Opérateur de saisie H/F Temps partiel. Au sein d'une équipe de 4 personnes, en open-space, vous aurez en charge le standard téléphonique ainsi que des missions de saisie informatique. Vos interlocuteurs seront des locataires, des régies ainsi que les Techniciens Itinérants de l'entreprise. Vos missions quotidiennes : - Réception d'appels (jusqu'à 80 appels/jour) - Renseignements clients - Saisie/enregistrement/scan de bons de commandes bailleurs Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans l'assistanat, et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 10 ans. Une bonne aisance dans l'utilisation de l'outil informatique est demandée, vous travaillerez sur un logiciel interne à l'entreprise, GEXOS, logiciel spécifique au métier du bâtiment. Vous êtes une personne patiente et dotée d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez en open space avec 4 collègues. Informations contractuelles : Poste à pourvoir dès que possible pour un durée de plusieurs mois Mission à temps partiel, 3 jours/semaine Durée hebdomadaire de 21h00, du lundi au mercredi idéalement (négociable) Horaires : 9h00-12h15 et 13h00-17h00 12.53 € brut de l'heure, Tickets restaurants de 8€/jour (3.20€ part salariale) Localisation : Vaulx en Velin
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Société spécialisée dans la plasturgie (équipementier automobile). Nous recherchons pour notre client situé sur St Maurice de Beynost (à 10minutes de lyon) des opérateurs(trices) sur presse en horaires 2x8 (6h-14h / 14h-22h) principalement ou nuit de 22h-6h (ponctuellement) Nous vous proposons des contrats longs (pas des contrats d'une semaine ou de quelques jours !!). Le poste nécessite du dynamisme et de la rigueur. La ponctualité et de mise car une prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle en dépend ! Vous devez réceptionner des pièces en plastique en sortie de presse (petite voir moyenne taille), faire un contrôles qualité visuel et emballer ces pièces. Un peu de d'ébavurage ou du montage simple peut vous être demandé. Salaire horaire de 11.89EUR/h + panier repas + pauses payées + Prime RTT Si ce poste vous correspond rejoignez-nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions, pour une prise de poste au 01/09/2025: Accueil Visiteurs (Clients et Fournisseurs) physique et téléphonique (transferts des appels et des mails, noter les messages, planifier les rendez-vous). -Gestion administrative : - Traitement du courrier (réception, trie, classement, affranchissement), - Rédaction et mise en forme de courriers administratifs divers et/ou documents, .., - Remonté et suivi des litiges Clients et Fournisseurs, - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, visites médicales, entretien annuel des machines, EPI, Véhicules, suivi du document unique d'évaluation des risques......) - Tri, classement et archivage papier et numérique, -Gestion des Clients: (aide à la saisie de devis, émissions des bons de livraison, justificatifs d'intervention, facturations, classement, relances, recouvrement de créances, etc .) -Gestion des Fournisseurs (suivi des stocks, commandes, rapprochement des bons de livraison, classement .). -Gestion comptable : - Saisies des écritures et état de rapprochement bancaire... - Saisies des factures d'achats fournisseurs, préparation et suivi des règlements, - Lettrage des comptes Clients et des comptes Fournisseurs, classement des pièces, (traitement des paies externalisé) Horaires de travail: Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et Vendredi de 9h00 à 12h00. Permis B ou accessible en transport en commun Bus ligne C2 arrêt Leclerc-Drevet
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (H/F) Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe. -Utiliser les équipements de pompage et de curage. -Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement. -Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels. -Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées. -Profiter de primes d'intéressement et de participation. Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C et une FIMO/FCO. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus. N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement ! Avantages à rejoindre MANPOWER -Collaboration sur le long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise. -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie. -Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez une première expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance ? Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre stimulant et construire une carrière prometteuse. Nous recrutons un.e conseiller.ère de clientèle bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Lyon. Votre future entreprise Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances. L'entreprise se distingue par une culture orientée client et innovation, où la montée en compétences des collaborateurs est une priorité. Ici, l'humain est au centre : accompagnement managérial de proximité, culture de la performance bienveillante, et esprit d'équipe sont les piliers du quotidien. Ce qui rend cette entreprise unique ? Des perspectives d'évolution rapide, des formations continues de qualité, un environnement structuré mais agile, ainsi qu'un engagement fort en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de la RSE. Vos missions : Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins bancaires par téléphone (appels entrants et sortants). Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance. Vous avez une première expérience de commercial dans le secteur banque-assurance. Vous aimez la relation client et avez le sens de l'écoute. Vous avez le goût du challenge et savez vendre. Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Les infos utiles : Poste en CDI à temps plein basé à Lyon. Possibilité de télétravail. Rémunération (selon le profil) : 30K brut annuel + primes. Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Prise de poste : à partir du 08/07/2025. Les avantages de ce poste : 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives qui vous attendent !
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h. Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. - Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents. - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à de bonnes conditions de sommeil - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Proposer des activités ludiques et d'éveil - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant Profil recherché Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e. POSTE EN CDI immédiatement. Avantages: Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Missions principales : Le réceptionniste tournant assure l'accueil des clients tout au long de la journée et de la nuit, en fonction des horaires définis. Il garantit un service de qualité, dans le respect des standards de l'établissement. 1. Accueil et relation client : - Accueillir physiquement les clients à leur arrivée et lors de leur départ. - Réaliser les formalités d'enregistrement et de départ (check-in / check-out). - Fournir les informations pratiques sur l'établissement et ses services. - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et courtoisie. 2. Gestion des réservations et de la facturation : - Enregistrer les réservations (téléphone, mail, plateformes en ligne). - Mettre à jour les plannings et logiciels de réservation. - Éditer les factures et encaisser les paiements. - Gérer la caisse et effectuer les clôtures journalières. - Contrôler les paiements et résoudre les anomalies. 3. Suivi et coordination interne : - Assurer la transmission des informations entre les équipes (changement de poste, consignes...). - Collaborer avec les autres services (étage, restauration, maintenance). - Signaler les incidents et situations particulières. - Organiser les interventions des prestataires externes. - Participer aux tâches des parties communes (contrôle, rangement, propreté, approvisionnement). 4. Sécurité et veille : - Garantir la sécurité des biens et des personnes pendant son service. - Effectuer des rondes de sécurité (particulièrement lors des services de nuit). - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la réception. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité (alarmes, accès.). 5. Restauration et logistique : - Superviser la mise en place et le bon déroulement du petit déjeuner. - Passer les commandes de linge, de fournitures, et de denrées alimentaires . - Réaliser les inventaires réguliers. - Gérer les stocks (réceptions, sorties, suivi des niveaux, rotation des produits). - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 6. Encadrement et formation : - Accueillir et former les stagiaires et alternants en réception. - Déléguer des tâches adaptées à leur niveau de compétence. - Service de la gouvernance. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (PMS Misterbooking, Channel Manager...). - Bonne connaissance des procédures d'accueil et de facturation. Langues : - Français courant - Anglais professionnel indispensable - Autres langues appréciées Savoir-être : - Excellente présentation et sens du service - Capacité d'adaptation aux horaires décalés - Autonomie, réactivité et sang-froid - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Profil recherché : - Formation en hôtellerie / accueil / tourisme (Bac pro à Bac+2) - Expérience en réception ou relation client appréciée - Disponibilité pour travailler en horaires tournants (matin, après-midi, nuit)
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration collective, des commis de cuisine (H/F). La mission consiste : - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établit - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Éplucher, couper ou encore émincer les produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalent et rigueur dans l'exécution des tâches
L'agence Adecco recrute pour un client basé sur Lyon, des employés de restauration Collective (h/f) pour la rentrée de SEPTEMBRE 2025. Notre client est un acteur majeur du secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers la qualité des services et des produits, notre client valorise le bien-être de ses employés et la satisfaction de sa clientèle. Vos principales missions seront : -Préparation froide, -Service self -Plonge Nous recherchons des employés de restauration collective (H/F), fiables mais aussi flexibles et doués d'une bonne capacité d'adaptation. -Vous maitrisez les normes de qualité et d'hygiène en vigueur dans la restauration -Vous avez le sens de l'organisation du travail et des priorités -La rigueur, la précision et l'organisation font parties de votre personnalité -Vous êtes ponctuel et apprécié le travail en équipe Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre Alliance Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Téléopérateur (H/F), à l'aise à l'oral, dynamique et doté d'un bon relationnel, pour des missions en centre d'appels ou en entreprise. Vos missions : - Gérer des appels entrants ou sortants selon les besoins du service (assistance, sondage, relance, prise de rendez-vous, etc.) - Identifier les besoins des interlocuteurs et leur apporter une réponse claire et professionnelle - Assurer le suivi des demandes ou transmettre les appels aux services concernés - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils CRM - Appliquer les scripts d'appels et respecter les consignes qualité et confidentialité - Participer à la bonne image de l'entreprise à travers un contact client soigné Profil recherché : - Première expérience en centre d'appels ou en relation client appréciée - Excellente élocution et capacité d'écoute - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, patience, réactivité et sens du service - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Les plus : - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (notamment anglais ou espagnol) - Expérience en télévente ou support technique - Possibilité d'évolution vers un poste de superviseur ou conseiller client expert
En tant que Chargé(e) de clientèle professionnelle chez TF Bank, vous jouerez un rôle clé dans la création et le maintien de relations solides avec nos clients. Vous serez la personne de confiance vers laquelle nos clients se tourneront pour obtenir des conseils financiers, des solutions adaptées et un service exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles au sein d'une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vos missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en comprenant leurs besoins financiers et en les conseillant sur les produits et services adaptés. - Gérer un portefeuille de clients et entretenir des relations durables avec eux en comprenant leur situation financière et en anticipant leurs besoins. - Proposer des solutions financières personnalisées, telles que des produits d'épargne, de crédit et d'investissement, tout en respectant les objectifs de vente fixés. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes, résoudre les problèmes et traiter les demandes des clients de manière efficace dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Assurer la gestion des moyens de paiement; monter un dossier de crédit. - Savoir lire et analyser des bilans - Collaborer avec les différents départements de la banque pour offrir un service fluide et coordonné à nos clients. - Assurer l'enrichissement et le renouvellement de votre portefeuille en maîtrisant les risques et la rentabilité et contribuer au développement commercial de l'agence par des actions de recommandation et de prospection. Qualifications requises : - Expérience préalable dans le domaine bancaire, de préférence en tant que conseiller de clientèle. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité d'écouter attentivement et de répondre aux besoins des clients. - Connaissance approfondie des produits et services bancaires. - Aptitude démontrée à travailler dans un environnement dynamique, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires. - La maîtrise de la langue Arabe serait un plus ! Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h30 avec une pause de une heure le midi à prendre en fonction de l'organisation de l'équipe. 1 JRTT / mois Ticket restaurant de 8 Euros Mutuelle d'entreprise et prévoyance Remboursement des frais de transport à 50%
Suite à une mutation en interne de l'une de nos professionnelles, Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Fleurieu sur Saône un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible le 26 Août; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Votre mission : Renseigner et orienter la clientèle par téléphone et mail. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous renseignez les clients sur les commandes, les livraisons, les disponibilités produits, les litiges.....et assistez également le client dans sa commande web sur notre site marchand. - Vous travaillez au Front Office et votre rôle est d'apporter les réponses aux demandes des clients soit en direct soit via le soutien d'un collaborateur du Back Office (Commande, Technique, Hotline...). - En plus des appels, vous serez en charge des demandes arrivant par le canal MAIL. - Vous qualifiez les différentes demandes clients sur notre CRM et êtes en charge de la mise à jour de la fiche client. En tant qu'assistant/e de clientèle, vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise via l'accueil téléphonique, le relationnel, la qualité du suivi des demandes clients et des actions menées pour satisfaire le client. Contrat en intérim. 13,18EUR par heures travaillée Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac à Bac+2 dans la relation client, supply chain, assistanat commercial..., vous avez déjà utilisé lors de vos précédentes expériences, CRM et un outil ERP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie et de cancérologie digestive Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - GESTION d'examens et de rendez-vous dans le cadre de cancérologie digestive - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires de consultations. - GESTION des mails Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi- ancienneté Carte restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe
CABINET D'HEPATOGASTROENTEROLOGIE et de CANCEROLOGIE DIGESTIVE
Premier Monde recherche, dès que possible un(e) assistant(e) de gestion interne pour un remplacement de congé maternité. Au sein du pôle de Gestion Interne composée de 4 personnes : - Vous réaliserez la facturation pour une partie des associés notamment en suivant les paiements et les relances nécessaires et suivre les balance AG, - Vous enregistrerez les nouvelles missions et les nouveaux clients sur nos différents outils, - Vous devrez également assurer le renouvellement et l'affectation des missions ainsi que la réalisation du suivi des temps saisis par les collaborateurs. Nous vous proposons d'évoluer dans un environnement convivial (plusieurs événements organisés tout au long de l'année avec des équipes sympathiques) et d'intégrer des locaux agréables au sein d'un cabinet à taille humaine. Issue d'une formation bac +2 minimum en gestion administrative, ou d'une expérience reconnue dans la facturation et la gestion administrative de dossiers, vous êtes capable de réaliser la facturation pour le cabinet. Aussi le Pack Office n'a plus de secret pour vous. En dehors de vos compétences, ce qui nous intéresse aussi, c'est votre personnalité ! Vous avez une bonne élocution (échange téléphonique avec des clients et en interne) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve de curiosité et de méthodologie ? Alors, rencontrons-nous ! Temps plein : 35h du lundi au vendredi avec une plage horaire de 8h30 à 17h30 Titres restaurant Durée : CDD A pourvoir dès que possible
Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour la saison estivale jusqu'à fin septembre. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale. L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi) Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.
Mission Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Mais attention, tu as beau avoir un scénario et plusieurs scripts, sache que de multiples rebondissements peuvent intervenir Pour t'y préparer voici quelques exemples : Une famille se présente à la réception mais nous sommes complets Elle assure avoir réservé, que fais-tu ? (Indice : N'oublie pas que tu fais partie de la CitaFamily !) Une cliente que tu viens d'accueillir, après avoir découvert son logement, revient te voir. Elle est déçue, que fais-tu ? (Indice : Mets-toi dans la peau de Sherlock !) Un client sort de l'ascenseur pieds nus et en pyjama, un peu gêné C'est l'heure de pointe dans le lobby, il te fait un signe désespéré, que fais-tu ? (Indice : J'espère que tu es physionomiste !) Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes !
The Ascott Limited est un membre de CapitaLand. C'est le plus grand opérateur-propriétaire international de résidences hôtelières avec plus de 200 établissements dans 83 villes à travers 23 pays en Asie-Pacifique, Europe et région du Golfe. Il gère trois marques souvent récompensées Ascott, Citadines et Somerset.
Nous sommes à la recherche d'un-e secrétaire médical-e ou médico-sociale diplômée pour le GHE/PAM imagerie HFME à compter du 01/09/25 ! Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : Ø Accueil physique et téléphonique Ø Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) Ø Prise de rendez-vous Ø Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes Ø Traitement des courriers, mails, fax, dossiers, documents dans son domaine Ø Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) Ø Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) Ø Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients Ø Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Ø Respecter les procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Ø Compétences et qualités requises Ø Bon relationnel et bon contact physique et téléphonique Ø Bonne gestion de l'outil informatique Ø Capacité d'adaptation Ø Rigueur et autonomie Ø Gestion des priorités Ø Esprit d'équipe.
Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste. Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ce poste est fait pour vous. Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - GESTION des mails Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi- ancienneté Carte restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe
Vous êtes passionné(e) par la vente et la gastronomie ? Rejoignez l'aventure gourmande de la Maison Bouillet, pâtisserie et chocolaterie familiale fondée en 1977, avec 13 boutiques et 1 boulangerie en région lyonnaise ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour sa boutique d'exception située sur Miribel (01). Vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients et comprendre leurs envies Conseiller et sublimer nos produits d'exception : pâtisseries, gâteaux de voyage, viennoiseries et créations salées Assurer une mise en rayon attrayante et veiller au réassort régulier Gérer les encaissements avec professionnalisme et sourire Maintenir l'espace de vente impeccable, propice à une expérience client unique Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans la vente alimentaire. Vous êtes disponible le week-end, y compris pour les ouvertures et fermetures. Ce que nous vous offrons : Type de contrat : CDI 35h à pourvoir dès que possible. Travail impératif les samedis/ magasin ouvert le dimanche matin Rémunération : à partir de 12,14 € par heure selon profil Avantages : Des réductions attractives sur nos produits. Horaires : Travail de jour, y compris les week-ends Envie de participer à une aventure gourmande et de contribuer à l'excellence de notre maison ? N'attendez plus, rejoignez l'équipe Sébastien Bouillet et devenez ambassadeur(rice) de la gourmandise lyonnaise ! Postulez dès maintenant et partagez notre passion pour l'artisanat de qualité !
Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge , organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : - La gestion des commandes et le suivi clients : => Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI => Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information => Prise de commandes clients => Aide à l'établissement des devis => Suivi des devis => Interface avec les fonctions supports => Suivi des litiges et des réclamations => Suivi des bases de données clients => Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation - Le suivi des démarches administratives : => Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.) => Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion => Mise en place de procédures administratives Profil recherché : => Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO => Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté) => Compétences/Qualités professionnelles : - Maîtrise indispensable du Pack Office - Compétences organisationnelles, grande rigueur - Notions comptables - Compétences relationnelles et commerciales - Compétences rédactionnelles - Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence - Sens des responsabilités, du travail en équipe - Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique Conditions du poste : - CDI - Statut : Employé - 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00 - Lieu de travail : 28 chemin de la croix - 69140 Rillieux La Pape - Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification - Prise de poste dès que possible
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour ses MDML, en particulier à Vaulx en Velin, Lyon 7 et Caluire, plusieurs secrétaires enfance pour un CDD de septembre à fin décembre. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil). Missions: En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance. Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas. Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.). Profil: Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique. Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) En tant qu'assistant(e), vous interviendrez en appui sur des sujets à la fois administratifs, commerciaux et organisationnels. Vous serez également le relais administratif du site. Vos missions principales : -Gestion administrative des dossiers d'affaires (enregistrement clients, courriers, facturation, avoirs) -Mise à jour des tableaux de bord de suivi -Montage administratif des réponses à appels d'offres -Relecture et mise en forme de présentations commerciales -Archivage dématérialisé des dossiers -Relances clients sur les impayés -Saisie de commandes d'achats -Secrétariat général du site : courrier, téléphone, fournitures, colis -Intégration des nouveaux collaborateurs -Organisation des formations internes -Organisation des déplacements -Suppléance en cas d'absence des autres assistantes Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Titres restaurant Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 type BTS Assistant(e) de gestion ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre polyvalence et votre réactivité. Vous maîtrisez Word, Excel, ainsi que les outils de bureautique (Adobe, etc.). Des bases en anglais seraient un atout. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons rapidement !
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la production et les services électriques et des Energies, basé à Villeurbanne : Offre d'Emploi : Gestionnaire du Parc Automobile (H/F) Nous recherchons un(e) Gestionnaire du Parc Automobile, qui aura pour mission de garantir une gestion optimale de la flotte de véhicules. Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs. . Missions :. - Gestion du parc dans SIP2 : Mise à jour, entrées et sorties des véhicules - Intégration et vérification des factures dans SIP - Mise à disposition et restitution des véhicules - Renseignement des collaborateurs et gestion des demandes par mails et tickets - Prise d'appels et réponse aux questions liées au parc automobile - Passation de commandes auprès des loueurs et gestion des cartes carburants - Echanges réguliers avec les loueurs et les concessions C'est peut-être vous !. - Expérience en tant que gestionnaire de parc automobile, idéalement en location longue durée (LLD) - Connaissance de SIP2 souhaitée - Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec Outlook - Compétences en communication : bonne élocution et esprit service client - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Pour terminer :. - Durée de la mission : Du 15 Juillet 2025 au 17 décembre 2025 - Horaires : 35h par semaine - Taux horaire : 15,50€ + 13ème mois + Indemnisation des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société - Tickets Restaurant : 8,75€ nets par jour complet travaillé, pris en charge à hauteur de 4.50€ par l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par la gestion de véhicules et souhaitez rejoindre une dynamique d'équipe stimulante, n'attendez plus pour postuler !
LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un(e)plusieurs téléconseillers B to B (H/F) (avec idéalement une spécialisation dans le secteur de l'optique) dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée sur le secteur de Lyon Tête d'or Acteur reconnu pour son approche de proximité, notre agence met l'accent sur la qualité de l'accompagnement aussi bien côté entreprises que candidats. Rejoindre LYNX RH, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'une transparence totale et d'opportunités adaptées à vos aspirations. Vos missions: Responsabilités :Relation Clients B2B à Distance : - Assurer le traitement des demandes des clients par divers canaux, y compris le téléphone, l'email et le courrier. - Conseiller les opticiens sur les produits les plus adaptés à leurs besoins spécifiques. - Présenter occasionnellement les nouvelles innovations de la marque par téléphone. Expertise des Verres : - Réceptionner et gérer les retours de verres. - Effectuer des expertises pour déterminer l'origine des défauts ou des dommages. - Proposer des solutions de remplacement appropriées aux clients. Gestion de Commandes : - Enregistrer les commandes dans les systèmes internes pour initier la production ou l'expédition. - Assurer le suivi des livraisons et informer les clients des délais ou des retards éventuels. Avantages : - Avantages sociaux : Tickets restaurant. Participation aux frais de transport. RTT (Réduction du Temps de Travail). Prime de qualité. Votre profil: Vous avez une formation de type BTS ou Licence Optique ou avez de l'expérience en tant que vendeur, opticien, chargé de clientèle chez un verrier est préférable. Vous possédez une expérience significative en relation client B to B à distance. - Bac+2 minimum dans le domaine de la vente ou du commerce - Expérience en relation client obligatoire - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion des commandes - Autonomie, rigueur et sens du service client - Expérience en tant que conseiller(e) de clientèle B2B / téléconseiller de minimum 2 ans.
LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un(e)plusieurs téléconseillers B to B (H/F) (avec idéalement une spécialisation dans le secteur de l'optique) dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée sur le secteur de Lyon Tête d'or Acteur reconnu pour son approche de proximité, notre agence met l'accent sur la qualité de l'accompagnement aussi bien côté entreprises que candidats. Rejoindre LYNX RH, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'une transparence totale et d'opportunités adaptées à vos aspirations. Vos missions: Responsabilités :Relation Clients B2B à Distance : - Assurer le traitement des demandes des clients par divers canaux, y compris le téléphone, l'email et le courrier. - Conseiller les opticiens sur les produits les plus adaptés à leurs besoins spécifiques. - Présenter occasionnellement les nouvelles innovations de la marque par téléphone. Expertise des Verres : - Réceptionner et gérer les retours de verres. - Effectuer des expertises pour déterminer l'origine des défauts ou des dommages. - Proposer des solutions de remplacement appropriées aux clients. Gestion de Commandes : - Enregistrer les commandes dans les systèmes internes pour initier la production ou l'expédition. - Assurer le suivi des livraisons et informer les clients des délais ou des retards éventuels. Avantages : - Contrat : Mission intérim de longue durée - Avantages sociaux : Tickets restaurant. Participation aux frais de transport. RTT (Réduction du Temps de Travail). Prime de qualité. Votre profil: Vous avez une formation de type BTS ou Licence Optique ou avez de l'expérience en tant que vendeur, opticien, chargé de clientèle chez un verrier est préférable. Vous possédez une expérience significative en relation client B to B à distance. - Diplôme de niveau Bac+2 requis dans le secteur de la vente ou du commerce. - Une expérience préalable en relation client est indispensable. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion des commandes. - Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités essentielles. - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que conseiller(e) clientèle B2B ou téléconseiller.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F. Vous assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : * Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis * Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition * Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste possible fin juillet ou fin aout Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au samedi, soit en matinée, soit en après-midi Prime de fin d'année +/- un mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté Mutuel Durée hebdomadaire : 26h ou 30H - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
Notre client, acteur clé de la transition énergétique et expert de la distribution de gaz en France, s'engage activement dans l'innovation digitale et la modernisation de ses services. Il place la sécurité des réseaux et la qualité de service au cœur de sa mission. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Téléopérateur(trice) Dépannage pour rejoindre son site basé à Lyon 6e. Au sein de l'équipe Urgence Sécurité Gaz, en activité 24h/24 et 7j/7, vous jouez un rôle essentiel en tant que premier interlocuteur lors de situations sensibles. Vos principales missions : -Prendre en charge les appels des clients ou services de secours en cas de suspicion de fuite ou coupure de gaz, -Évaluer rapidement la situation et établir un diagnostic technique par téléphone, -Fournir les premières consignes de sécurité avec calme et clarté, -Organiser l'intervention rapide d'un technicien si besoin, -Assurer un suivi rigoureux des échanges dans les outils de gestion, -Tenter, lorsque cela est possible, un dépannage à distance. Conditions de travail : -35h/semaine sur un roulement de 5 semaines (plage horaire principale : 13h-20h un samedi matin sur 5), -Accessible, à deux pas du métro Charpennes, -Avantages : 13e mois, prime ICFS, participation aux repas. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou BAC maximum, et vous vous distinguez par : -Une excellente communication orale et une écoute active, -Une capacité à garder votre sang-froid et à réagir efficacement en situation d'urgence, -Une réelle appétence pour le service client, avec une première expérience en relation téléphonique ou centre d'appels, -Votre rigueur, votre implication et votre sens des responsabilités en matière de sécurité. Rejoignez un métier utile, au cœur des enjeux de sécurité et de transition énergétique. Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un centre automobile, Vendeur Comptoir Automobile H/F Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la réussite du point de vente. Vos journées seront rythmées par des missions variées : -Accueil et conseil client : Accueillir les clients en magasin et au téléphone avec courtoisie Identifier les besoins et proposer les produits ou services adaptés Participer à la vente et à la fidélisation des clients -Gestion du magasin : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons Gérer les stocks et les réapprovisionnements Préparer les commandes pour les clients ou l'atelier -Tâches administratives : Assurer le suivi des dossiers clients et des commandes Gérer les plannings simples (prise de rendez-vous, suivi des prestations) Effectuer les encaissements et clôtures de caisse Profil recherché : - Expérience significative en vente au détail ou en concession - Compétences avérées en négociation et en service client - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens du travail en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches - Bonne maîtrise des outils informatiques et de la bureautique Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures (dont 4 heures supplémentaires majorées à 25%) Semaine de 4 jours et demi : lundi à mercredi de 8H à 12h et de 14h à 19h, jeudi de 14h à 18h, et vendredi de 8H à 12h et de 14h à 19h Salaire selon compétences de 2100 à 2500€ brut/mois, primes mensuelles, tickets restaurant et mutuelle Localisation : Meyzieu
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial /appels d'offres (H/F) Votre rôle au cœur des projets En tant que véritable pivot administratif et commercial, vous contribuez activement à la performance de l'équipe Rhône-Alpes Auvergne. Vous intervenez sur l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la gestion des devis et contrats, tout en assurant la coordination logistique et administrative à l'échelle nationale. Vos missions principales -Rédaction, envoi et suivi des offres commerciales -Gestion complète des appels d'offres publics -Mise à jour des CV projets, références et documents administratifs -Suivi et gestion de la relation commerciale -Archivage, gestion documentaire et dématérialisation -Appui à la logistique quotidienne (commandes de fournitures, EPI.) -Interface avec les prestataires externes et soutien à la gestion des copropriétés -Réception et traitement du courrier et des colis -Suivi des boîtes mails partagées -Participation à la construction des devis Vos horaires de travail -35h/semaine, horaires fixes : -Lundi à vendredi : 8h45 - 12h30 / 13h45 - 17h30 Issu(e) d'une formation de type BTS MUC, Techniques de commercialisation ou gestion commerciale, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi-sites ou grands comptes, lié au BTP (bureau d'études, entreprises du bâtiment, cabinets d'architectes, etc.). - Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, Excel en tête - Vous avez une vision globale des enjeux d'un centre de profit et savez travailler avec autonomie Vous recherchez un poste polyvalent, stimulant et proche des opérations ? Postulez dès maintenant : nous avons hâte de découvrir votre profil !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'immobilier un Agent / Opérateur technicien d'État des Lieux. Vos missions : Après une période de formation, vous serez en charge de : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de logements pour le compte d'agences, régies immobilières ou bailleurs privés. - Vous déplacer dans les logements selon un planning fourni via notre interface en ligne (adresse, type de bien, horaires, etc.). - Évaluer l'état général des logements, relever les éventuelles dégradations ou vétustés, et identifier les pathologies du bâtiment. - Saisir les constats sur notre outil informatique (logiciel dédié sur tablette/PC tactile). - Remettre ou récupérer les clés auprès des donneurs d'ordre. - Établir les chiffrages des dégradations selon les grilles réglementaires (locataire/bailleur) et le décret sur les réparations locatives. Compétences et qualités attendues - Ponctualité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des publics variés - Bonne maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles - Capacité d'analyse technique (fuites, menuiseries, robinetterie, etc.) - Connaissances du vocabulaire du bâtiment et des normes du logement - Bonne maîtrise du décret relatif aux réparations locatives et des règles de vétusté - Volonté de représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme Permis B et véhicule de service pour les déplacements (carburant, péage, stationnement remboursés) Tablette androïde fourni(e) ou à disposition Profil recherché - Formation Bac +2 en immobilier, bâtiment, ou domaine technique - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée - Poste idéal pour une personne fiable, structurée, et à l'aise sur le terrain Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI pour Septembre 2025 Durée hebdomadaire de 37 heures Horaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h30/9h00 à 17h30/18h00, adaptable selon plannings Salaire selon profil et compétences, de 1950€ à 2200€ brut mensuel Panier repas 5 euros au démarrage Avantages : une voiture de service, mutuelle Déplacement, permis B Localisation : Chassieu
Notre agence Force De Vente, recherche pour son client spécialisé dans la distribution de boissons auprès de professionnels de la restauration, un assistant commercial H/F. Au sein de l'équipe Administrations des ventes, vous assurez la prise des commandes des clients par téléphone, répondez à leurs demandes et proposez les promotions en cours. Vos missions seront les suivantes : 1/ Service-conseil aux clients - Enregistrer les commandes clients - Proposer des produits de remplacement - Etre à l'écoute des réclamations - S'assurer de la satisfaction des clients - Faire remonter l'information des besoins clients vers les autres services. 2/ Promotion des ventes - Appeler les clients de façon proactive - Observer les écarts avec les commandes précédentes - Présenter et argumenter sur les promotions ou nouveaux produits - Relancer les clients/promotions 3/ Accueil : Support standard et accueil téléphonique Vos horaires : Lundi au vendredi 8h30 à 16h30. 1 heure de pause déjeuner. Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente (télévente, téléconseiller, conseiller commercial...), êtes à l'aise au téléphone et aimez le contact client. Votre maîtrise des techniques de ventes, des outils informatiques, ainsi que votre communication, votre sens de l'analyse et de l'organisation, sont des atouts essentiels de réussite à ce poste. Une connaissance du marché de la RHF/ CHR serait un plus
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché Statut proposé : salarié (CDI) ou entrepreneur (indépendant/freelance). Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération CDI : Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois. Statut Entrepreneur : Base mensuelle : 2 000 €. Astreinte de 6 jours/semaine. Primes : 100 € tous les 10 jours de mission. 50 € de prime sinistre/mois. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois. Profil non sérieux s'abstenir.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes (service Hotline et Abonnement) dans un service ADV de 8 personnes au total (4 personnes au service commercial). Vous assurez la gestion des appels entrants, notamment pour notre service Hotline, tandis que d'autres seront traités directement par vos soins. Vous évoluez dans un milieu technique, de solutions technologiques avancées, vous utilisez au quotidien des sites internet, Excel et notre ERP Sage. Les missions : 1/ accueil de la hotline - Vous enregistrez dans un tableau partagé les appels des clients ayant besoin d'assistance technique - Environ 60 appels par jour en moyenne 2/ gestion des abonnements - Vous gérer les demandes d'activation de cartes SIM, de passerelles bancaires, de centrales de paiement, reçues par mail - Vous traitez les appels en lien avec ces demandes - Vous mettez en place les options choisies par les clients (Gestion à distance, simply pay etc. ) - Vous mettez à jour les abonnements et en gérez la facturation mensuelle. 3/ Facturation du service commercial - Vous veillez à ce que les dossiers du service commercial soient complets et les rapprochez avec les bons de livraison quotidiens - Vous procédez à la facturation du matériel - Vous traitez le classement et l'archivage Profil recherché : Titulaire idéalement d'un BAC + 2, vous justifiez si possible d'une expérience de minimum 3 ans dans un environnement technique. Optionnel : Vous parlez Anglais (oral uniquement, peu d'écrit) Les prérequis : - Vous avez une maitrise avérée de l'outil informatique (notamment Excel) - Une appétence technique est nécessaire, vous aimez la diversité des tâches et vous savez gérer vos priorités. - Une connaissance SAGE serait un plus. Informations contractuelles : Poste à pouvoir dès que possible, pour une mission jusqu'à décembre 2025 35 heures Horaires du lundi au jeudi 8h30-12h15 et 13h30-17h00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 1900€ brut/mois + tickets restaurant de 6.50€/jour Localisation : Jonage
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire ! Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel ! Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ? Cette offre est faite pour vous ! Les missions En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. -Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours. -Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail. Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel. -De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises. -Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours. -Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). -Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences. -Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique. Rémunération : Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission. Le profil Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité ! Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel. A très vite !
Vous serez en charge de coordonner et de superviser les activités liées à l'expédition et la réception des marchandises dans un entrepôt. Votre rôle consiste principalement à garantir les envois préparés, conditionnés et expédiés conformément aux exigences et aux délais fixés. vous réceptionnerez minutieusement la marchandise, réaliserez le rangement de celle ci et serez confrontés à du port de charge récurrent Votre objectif: respecter la qualité et les standards de productivité du centre logistique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'emploi : Chauffeur Livreur (H/F) Lieu de travail : Vaulx-en-Velin (69) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Description du poste : Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se) pour assurer la livraison de marchandises sur l'ensemble du territoire national. Le poste est basé à Vaulx-en-Velin, mais des déplacements fréquents sont à prévoir partout en France. Missions principales : Réaliser les tournées de livraison selon un planning défini Charger, décharger et vérifier les marchandises Maintenir le véhicule en bon état et en assurer le suivi Respecter les délais, les consignes de sécurité et les réglementations routières Garantir un service client professionnel lors des livraisons Profil recherché : Expérience exigée d'au moins 1 an sur un poste similaire Permis B valide en France obligatoire Bonne connaissance du réseau routier français Autonomie, ponctualité, sérieux et sens du service Conditions proposées : CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Véhicule fourni pour les tournées Indemnités de déplacement prévues selon les trajets
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Qui sommes-nous ? GROUPE EVALYS est un cabinet d'expertise automobile, membre d'EXPERTS GROUPE qui est implanté sur 75 départements en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de sinistres automobiles en leur apportant notre expertise et notre savoir-faire acquis depuis plus de 45 ans. GROUPE EVALYS, c'est une équipe de 81 collaborateurs, composée de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les épaulent dans leur mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'accueil collision (H/F) pour renforcer notre équipe sur notre agence de Villeurbanne (69100). Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) d'accueil collision, vous interviendrez en soutien des experts et des techniciens de terrain, dans la gestion des dossiers de sinistres automobiles. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers de sinistres : - Réception, identification et analyse des missions, avec application des processus de gestion de l'entreprise, - Coordination avec les compagnies d'assurances, les experts automobiles et les clients, - Vérification et validation des documents administratifs nécessaires. - Gestion des mails : - Réception, tri et traitement des courriels entrants, - Réponse aux demandes courantes ou transmission aux services concernés, - Suivi des échanges. - Gestion de la relation client : - Accueil téléphonique des clients sinistrés, - Gestion des clients sur site (traitement de leurs demandes, prévenir de leur arrivée, les faire patienter), - Accompagnement du client tout au long du processus. Le sourire et l'empathie sont des atouts essentiels dans ce métier pour offrir un service adapté aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif. Une expérience dans le secteur automobile et/ou de l'assurance serait un atout appréciable, - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous avez le sens du service client et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, - Rigueur, autonomie et gestion des priorités sont vos points forts. Nous vous proposons : - Un poste stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, - Un environnement de travail convivial et dynamique, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h - 2 jours de télétravail / semaine Localisation : VILLEURBANNE Rémunération : 2200 € brut mensuel, évolutif selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez en support aux activités commerciales, administratives et relationnelles : 1. Assistance commerciale - Saisie et mise à jour des offres dans le CRM - Rédaction des accroches et publication des annonces sur les sites internet - Mise à jour des bases de données clients et prospects - Préparation des dossiers commerciaux et présentations - Participation aux actions commerciales (e-mailings, événements, etc.) 2. Assistance administrative - Accueil téléphonique et gestion des emails (réception, orientation, suivi) - Rédaction et enregistrement des mandats - Facturation et encaissements - Organisation des rendez-vous et déplacements - Suivi des fournitures de bureau et relation avec les prestataires - Gestion documentaire : contrats, factures, classement - Suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance 3. Gestion de la relation clients et partenaires - Contacts téléphoniques avec les clients, mandants et partenaires - Maintien d'une relation proactive et professionnelle Salaire : 32 000 € brut annuel + Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 50%) Horaires Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30, le vendredi : fin à 16h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez une structure dynamique au service du territoire ! Notre client œuvre au quotidien pour accompagner les projets locaux, avec une équipe investie et des missions porteuses de sens. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer l'équipe de notre client ! En soutien au service Développement territorial, vous participerez activement à la bonne marche administrative des projets en cours. Vos principales responsabilités : -Rédaction de courriers et recherches documentaires -Suivi de la validité des autorisations administratives -Contribution à la création et au suivi des dossiers de dépôt -Appui transversal aux chefs de projets -Utilisation de l'outil SAP pour la création et validation de bons de commande Temps plein 35h/semaine - Horaires 9h-17h Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre réactivité et votre capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs ? Ce poste est fait pour vous ! Les atouts pour réussir : -Maîtrise de SAP / excellente aisance informatique -Très bonne expression écrite -Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe impliquée dans des projets concrets au service du territoire !
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 5 AOUT 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : Vers 8h30, environ 5 heures de travail par soirée. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ACCUEIL, ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 1er octobre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales - Soutien de l'agent chargé des élections - Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports - Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil. - Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL : - Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections - Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités - Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs - Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique. - Capacité à gérer des situations de tension - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Participation abonnements de transport - Comité du personnel - Contrat de prévoyance - Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 20 juillet 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour la MDML de Neuville, un(e) secrétaire enfance pour un CDD de 6 mois. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil). Missions: En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance. Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas. Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.). Profil: Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique. Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.
ENTREPRISE MULTI SERVICES POUR LA PROMOTION IMMOBILIÈRE recherche un technicien polyvalent pour Septembre 2025. FORME D'EMBAUCHE : CDI (période d'essai 3 mois, reconductible) NOMBRE D'HEURES PAR SEMAINE : 35 Heures + heures supplémentaires rémunérées SALAIRE : Selon expérience, salaire évolutif MISSIONS : Déménagement/Aménagement de bureaux de vente, appartements témoins, transfert de mobilier Montage de mobilier Raccordement électrique des bureaux de vente au réseau EDF Intervention sur site pour de petits dépannages divers (électricité, eau, climatisation, vitrage, serrurerie, menuiserie .) Réfection de bureaux ou logements (plâtrerie, peinture .) Nettoyage de bureaux de ventes et appartements témoins Réalisation d'habillage publicitaire (habillage bureau de vente, réalisation de panneau 4x3, pose de vitrophanie .) Installation et dépannage d'alarme Entretien d'espaces verts PROFIL RECHERCHÉ : Minutieux Expérimenté Autonome Organisé Réactif Sérieux De confiance Bonne présentation Bonne élocution Sens du service Envie d'apprendre Gout des missions diversifiées LIEU DE TRAVAIL : Les principaux lieux d'intervention se trouvent en région Auvergne/Rhône-Alpes INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Permis obligatoire Véhicule de société Type d'emploi : Temps plein Rémunération : Jusqu'à 28 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Notre recrutement est géré par le centre CMA Formation à Confluence. Le poste est proposé en alternance avec une formation qualifiante de "Titre Professionnel Conseiller/conseillère de Vente". Cette formation, d'une durée de 1 an, sans matières générales, est certifiée par le Ministère du Travail et vous permettra d'obtenir un diplôme de niveau Bac.
Mission Sous la responsabilité de la Direction et afin de venir en soutien des équipes soignantes qui accompagnent nos résidents au quotidien, vous vous inscrirez pleinement dans notre organisation sur les missions suivantes : - Tenir à jour et procéder au rangement des dossiers des résidents - Accueil des médecins traitants (faciliter la prise de rdv, envoie des confirmations, préparation et transmission des documents médicaux, faciliter l'accès aux informations dans notre logiciel Netsoins) - Coordination avec la pharmacie de ville - Saisies de commandes en matériels - Gestion documentaire divers - Gestion des stocks - Participer aux réunions soins en lien avec l'IDEC et rédiger les comptes rendus Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. L'EHPAD Korian la Fontanière est localisé à Fontaines Saint Martin (69270), il dispose de 92 lits.
Située à la périphérie de Lyon, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian La Fontanière est facilement accessible par la route ou les transports en commun. Elle jouit d'une situation géographique agréable, en pleine zone résidentielle, à proximité des commerces de la commune de Fontaines-Saint-Martin. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer sont accueillies pour de courts ou longs séjours.
VOUS ÊTES DISPONIBLE AU MOIS D'AOÛT? VOUS RECHERCHER 12 HEURES DE TRAVAIL PAR SEMAINE? VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE EN TELE-ENQUÊTE OU EN TELE-CONSEIL ? SI VOUS AVEZ REPONDU OUI A CES 3 QUESTIONS, VOUS POUVEZ REPONDRE A NOTRE OFFRE.......APRES L'AVOIR LUE ATTENTIVEMENT! AD'HOC RESEARCH recherche un télé-enquêteur / une télé-enquêtrice pour administrer un questionnaire de satisfaction à des particuliers. Il s'agit de mesurer la qualité d'un service qu'ils viennent d'utiliser. Le questionnaire dure environ 3 minutes, il n'y a pas de quotas. Il vous faudra être disponible du mardi 5 août au jeudi 28 août, les mardis, mercredis et jeudis, un de ces jours de 11h30 à 15h30, un de ces jours de 14h30 à 18h30 et le le dernier jour soit de 11h30 à 15h30 soit de 14h30 à 18H30. Vous avez une élocution parfaite, vous savez rester calme en toute circonstance, vous êtes capable de mener un dialogue rythmé. L'administration du questionnaire se fait obligatoirement depuis nos locaux, situés à la Cité Internationale. (ligne C1, C4, C5)
AD'HOC RESEARCH est l'un des leaders des instituts d'études, d'enquêtes et de mesures de la qualité de service auprès des entreprises de transports publics de voyageurs.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans un cabinet de 17 médecins, vous secondez la directrice RH dans le cadre d'un remplacement maternité. - En comptabilité : Gestion des documents comptable de la structure (factures, notes de frais, extraits de compte,etc..) Aide au bilan (Novances) Comptabilité journalière des consultations Caisse : chèques et espèces Paiement des factures fournisseurs - En gestion administrative Gestion des mails Remboursements divers des CS et DP Aide et remplacement de la Directrice Support des tâches de la Directrice - En recouvrement honoraire Transmission des impayés au cabinet de recouvrement Suivi des impayés et reporting - En responsabilité organisationnelle Mise en place de la gestion et l'organisation des encaissements et suivi de l'organisation dans les délais. - En recrutement Tri des CV, 1er entretien téléphonique et physique.
Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs en véhicule utilitaire léger (type Trafic, Jumpy, etc.) pour des missions de livraison en messagerie. Secteur : Mont du Lyonnais Type de véhicule : VL type Trafic, Jumpy. Expérience exigée : minimum 1 an en messagerie Profil recherché : - Permis B valide obligatoire - Expérience en tant que chauffeur livreur ou poste similaire appréciée - Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux - Sérieux, stable, rigoureux et autonome - Bon sens du relationnel et ponctualité - Capacité à résoudre les problèmes lors des tournées Missions : - Effectuer les livraisons chez nos clients dans les délais impartis. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Vérifier l'intégrité des produits et leur conformité - Suivre les itinéraires de livraison à l'aide des outils de navigation. - Assurer un service client de qualité avec une attitude professionnelle. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Respecter les règles de sécurité et le Code de la route.
Poste à pourvoir à l'agence de Lyon 3 Place ronde. Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
L'Hôtel de Paris, situé au cœur de Lyon, est un hôtel indépendant 3*. Dans le cadre du renforcement des équipes, cet établissement recrute un(e) Réceptionniste Polyvalent(e). Vous assurerez l'accueil et la réception des clients pendant la nuit ou en journée, en semaine ou en week-end, tout en garantissant le calme et la sécurité de l'établissement Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'établissement - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. - Garantir le calme et la sécurité au sein de l'établissement pendant la nuit. - Transmettre les consignes éventuelles de certains clients et les événements particuliers au(x) réceptionnistes qui prend/prennent votre relève. Description du profil D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre aisance relationnelle mais également par votre rigueur et votre souci du détail. Autonome et discret, vous savez travailler seul et prendre les bonnes décisions en cas de problème. Vous parlez couramment le français et l'anglais (souhaitée) . Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, rapidement 30h/semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e), vos missions : - Suivi administratif de l'agence - Facturation - Gestion et suivi des dossiers d'appels d'offre publics et privés - Demande d'agrément/ ordre de services/ppsps - Saisie comptable, récolte des éléments et transmission au cabinet comptable N'hésitez pas à me transmettre votre candidature
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Rattaché au service portes neuves de Lyon, votre mission est de gérer, ordonnancer, animer et suivre le planning des projets d'installations de portes neuves automatiques. Vous coordonnerez et optimiserez avec l'aide de votre responsable, des conducteurs de travaux et des technico-commerciaux les interventions des poseurs et des sous-traitants chez l'ensemble nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : * Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers tout en garantissant les délais contractuels. * Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de plannings) * Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux. * Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers. * Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et avec maitrise des conséquences en termes de retards et défaillances (satisfaction client). * Être acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux ..) en cas de dérives. Profitez de nombreux avantages : Une équipe soudée, professionnelle dynamique à taille humaine, un 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac, Bac+2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) ou vous avez une expérience de plus de 5 ans en gestion de plannings de production ou interventions / logistique / ordonnancement., * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre relationnel, votre bonne humeur avec une forte capacité d'adaptation au quotidien et gestions des priorités, * Maîtrise des outils d'Office365 (Excel TCD, Outlook.), Planning PME, M3 ou autres ERP de suivi et gestion de plannings /projets * Bonnes connaissances des processus industriels, planification chantiers, OPC * Capacité de travailler en lien permanant avec nos equipes administratives et opérationnelles ainsi que les nombreux clients. #recordrecrute
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Assistant Administratif H/F. Les missions du poste : En lien avec une Assistante, vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol) - Création des dossiers clients dans notre logiciel interne - Planification des RDV métreurs sur les départements : 69.42.*** (voir postuler).89.39.38.67.68.90.25 - Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail - Excellente communication écrite et orale - Rigueur / Dynamisme - Capacité d'adaptation - Curiosité - Gestion du stress - Expérience BTP : vous avez déjà dû corriger des devis - Appétence pour la partie technique du BTP Infos complémentaires : - Disponible immédiatement : démarrage dès que possible
Kalixens RH recherche pour le compte de son client, société industrielle en électricité, un assistant filiale (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez en charge: - Accueil: assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et transmettre les informations - Suivi commercial: Gérer les consultations, devis, commandes clients et assurer le suivi de la facturation (émission, relances, vérifications) - Support aux affaires: suivre les dossiers de production et assurer leur mise à jour administrative - Achats et fournisseurs: Préparer les commandes, suivre les AR, relancer les fournisseurs, traiter les retours et vérifier les factures (rapprochements et avoirs) - Secrétariat courant: gérer les courriers, l'archivage, le classement et diverses tâches administratives - Administration du personnel: mettre à jour les registres, organiser les visites médicales, préparer les éléments de paie et suivre les congés/ absences. Titulaire d'un Bac +2 assistance de gestion PME/PMI. Expérience significative idéalement dans un environnement technique 36 heures sur 4.5 jours (libre vendredi après-midi). 6 jours de RTT
Vous aurez pour missions principales : Missions principales : Gestion administrative des admissions : Prise de contact avec le patient ou ses proches en amont de l'admission. Accueil physique et téléphonique des patients à leur arrivée. Constitution et suivi du dossier administratif (vérification des pièces, informations complémentaires, etc.). Présentation et explication du livret d'accueil. Coordination des mouvements patients : Planification des admissions et des sorties en lien avec les équipes médicales et soignantes. Suivi quotidien des mouvements pour garantir l'optimisation du Taux d'Occupation (TO). Anticipation des départs pour fluidifier les entrées à venir. Lien avec les partenaires extérieurs : Coordination avec les adresseurs (hôpitaux, médecins, établissements partenaires) pour organiser les admissions dans les meilleures conditions. Participation active à la réalisation des commissions d'admissions. Contribution à la performance commerciale : Suivi et mise à jour des tableaux de bord (entrées/sorties, TO.). Analyse et anticipation des besoins en lits disponibles pour maximiser le taux de remplissage. Participation à la démarche qualité et à l'attractivité de l'établissement. Profil recherché : Formation en secrétariat médico-social, gestion administrative ou équivalent. Bonne connaissance du volet commercial et des enjeux liés au taux d'occupation en hospitalisation complète. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Polyvalence, esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation. Sens de l'accompagnement et bienveillance dans la relation aux patients et à leurs proches. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Randstad Inhouse recherche des Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Vantive ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets ...). Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt !
SLASH Intérim, est à la recherche d'un.e Assistant.e assurance qualité pour une entreprise experte dans la fabrication de produits à base de pâte feuilletée. Ce poste est à pourvoir à Meyzieu Rattaché au responsable assurance qualité, vous serez en charges des missions suivantes: **Responsabilités**: - Vous assisterez dans l'élaboration des cahiers des charges des nouveaux produits et des fiches techniques. - Vous serez en charge de la vérification de la légalité des textes sur les emballages et du traitement des réclamations clients. - Vous participerez activement à la mise à jour du système documentaire de qualité et à la préparation pour les audits de certifications. - Vous contribuerez à la veille réglementaire et sanitaire et à l'évaluation des fournisseurs. **Profil recherché**: - Diplôme de Bac+2/3 en qualité, agroalimentaire ou domaine connexe. - Première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Rigoureux.se, organisé.e, avec une bonne capacité d'adaptation. Idéalement niveau BTS ou licence Horaires: 8h et 8h30 le matin et fin à 16h30-17h00 - poste sur 4.5 jours (vendredi AM non travaillé). Véhicule à privilégier pour pouvoir se rendre sur site Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise familiale leader de marché, où qualité et esprit d'équipe sont primordiaux. Ce poste interim peut ouvrir des perspectives d'avenir au sein de Vitacuire ou plus largement dans le secteur. Envoyez-nous votre CV sans tarder!
LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Lyon, un assistant achats H/F. Vos missions: - Mettre à jour et suivre le plan de gestion des approvisionnements par projet (PPP), un outil de pilotage des fournisseurs. - Assurer la qualification des fournisseurs via la plateforme dédiée (type Ariba), lors de leur intégration et selon un cycle régulier (tous les 18 mois). - Préparer les commandes à partir des documents internes : création des demandes d'achats, transformation en bons de commande, saisie dans l'ERP (type SAP). - Suivre les accusés de réception (AR) et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de problème de livraison. Prendre en charge les non-conformités simples. - Alimenter et tenir à jour les indicateurs de performance (KPI) liés aux achats. - Rédiger des documents contractuels (accords de confidentialité, contrats de sous-traitance, avenants), dans le respect des procédures internes et réglementaires. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins exprimés par la hiérarchie. Votre profil: - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe - Maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire (écrit, oral) - À l'aise avec les outils bureautiques ainsi qu'avec les logiciels ERP
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, vous travaillez de jour ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Vos missions : vous transportez des patients, des personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite. * Connaître l'état du malade : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières (degré d'urgence du transport à effectuer, particularité de la personne à prendre en charge...) * Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin. * Un véhicule en parfait état : vous êtes chargé(e) de l'entretien de votre véhicule. Vous avez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier. Majoration des heures supplémentaires. Mutuelle prise en charge à 100%. Paniers repas de 9.90 euros. Primes. POSSIBILITÉ DE REGROUPER VOTRE PLANNING EN 4 JOURS TRAVAILLES PAR SEMAINE.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'État des Lieux - CDI à pourvoir ! Description du poste : Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que Technicien d'État des Lieux. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser la rédaction des états des lieux locatifs d'entrée et de sortie via un logiciel performant. Vos missions : - Rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie pour des agences, régies, administrateurs de biens et bailleurs privés. Vous recevrez toutes les informations nécessaires via une interface web accessible 24/7 (adresse, typologie, horaires, etc.). - Effectuer les visites dans les logements lors des arrivées (bail) et départs (dédite) des locataires. - Consigner les détails de l'état des lieux sur un outil informatique (dégradations, pathologies du bâtiment, etc.). - Gérer la prise et la restitution des clés auprès des donneurs d'ordre. Compétences requises : - Vous êtes ponctuel, organisé, rigoureux et autonome, avec un excellent sens du jugement. - Vous avez un bon relationnel, un sens du service aiguisé et une maîtrise de soi. - Vous êtes à l'écoute des besoins des bailleurs, locataires et propriétaires et souhaitez satisfaire leurs attentes. - Vous avez une bonne maîtrise du vocabulaire et des aspects techniques liés au logement. - Vous savez identifier et analyser un dysfonctionnement technique (fuite, portes, robinetterie, etc.). - Vous êtes familiarisé avec la législation sur les travaux à charge locataire/bailleur et les règles de vétusté. - Vous avez un sens aigu de la conscience professionnelle et de l'éthique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en immobilier ou technique et vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : Incluant voiture, téléphone, panier repas et complémentaire santé. Poste : CDI avec un contrat de 39h/semaine. Conditions : Permis de conduire requis pour assurer les déplacements dans la région lyonnaise. Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation . Nous attendons des personnes motivées, engagées et prêtes à relever ce défi passionnant ! Postulez sans plus attendre et intégrez une entreprise qui valorise son équipe et ses collaborateurs !
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement Foyer Clairefontaine Assistant Administratif (H/F) CDD - temps partiel à 40% soit 15h par semaine du lundi au vendredi Du 30 juin au 30 Juillet 2025 Basé à Lyon 9e Où travaillerez-vous ? Clairefontaine, Etablissement d'accueil non médicalisé L'Estuaire et établissement d'accueil médicalisé Les sources, spécialisé dans l'accompagnement éducatif et thérapeutique d'adultes sourds avec handicaps associés, structure de référence de la région AURA depuis 1859. Accueille et accompagne 65 personnes au sein d'un équipe pluridisciplinaire. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions Vous travaillerez sous l'autorité du Directeur IRSAM Lyon, et sous la responsabilité hiérarchique de la cadre Administrative Clairefontaine et de la Directrice Adjointe IRSAM Lyon. Vos activités principales Accueil - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier Gestion administrative des dossiers - Préparation et envoi de courriers - Gestion du tableau des repas des professionnels - Tenue et mise à jour des dossiers - Classement administratif et organisation du bureau d'accueil Votre Profil - Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou Général, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat dans le secteur de la santé, social ou médico-social, - Excellente connaissance des outils Pack Office, - Bonne maîtrise des outils de communication à l'écrit et à l'oral, - Une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe, - Capacité d'adaptation, Esprit d'initiative, Autonomie, - Maîtrise de la langue française, - Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, contrats, rapports d'activités), - Gestion simultanée de plusieurs activités, - Hiérarchisation des urgences et capacité à gérer les imprévus, - Organisation, méthode, - Connaissance du FALC (Facile à lire et à comprendre) serait un plus. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 Plannings annualisés / et ou par cycle Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
Animatrice Petite Enfance CAP (CDI temps plein) Le Centre Social et Culturel Pierrette Augier recrute pour sa crèche un.e animateur.trice petite enfance en CDI à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e au Responsable du secteur Petite Enfance : Missions : - Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants ; - Vous instaurez une relation de confiance avec les parents ; - Vous favorisez le bien-être et le la sécurité des enfants accueillis ; - Vous participez et mettez en place des activités individuelles et collectives adaptées ; - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de soin ; - Vous participez aux réunions d'équipe et analyse de la pratique, - Vous participer à la vie du centre social (réunions, temps forts ) Profil : - Disponible, autonome, bon relationnel, capacité à travailler en équipe Condition de travail : - Convention collective ALISFA
Candidature (CV et LM) à adresser au Président de l'Association Gestionnaire du Centre Social et Culturel Pierrette AUGIER, 9 rue roquette, 69009
Le pôle santé recherche pour son client un centre d'hospitalisation à domicile un préparateur en pharmacie HF dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous intégrez la structure idéalement dès que possible et jusqu'à au moins fin Septembre 2025. Vos missions sont les suivantes: - Dispensation des médicaments en fonction des ordonnances - Dispensation nominative des dispositifs médicaux et médicaments - Gestion des stocks et rangement des commandes - Organisation des transports en respectant les procédures - Préparation pharmaceutique Vous travaillez en roulement du Lundi au Vendredi 5 jours par semaine : 8h-16h ou 9h-17h et 10h-18h Le site est accessible en transport en commun et dispose d'un parking gratuit/sécurisé Vous êtes titulaire du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie et disposez d'une première expérience réussie en hospitalier.
Le Pôle Santé recherche pour son client, un Laboratoire basé à Villeurbanne, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois. Vous démarrez idéalement dès que possible. Posté(e) au secteur Enregistrement Dépistage, les missions suivantes vous sont confiées: - Vérification de la concordance et de la cohérence des dossiers, modifications des éléments des dossiers au besoin (renseignement, facturation, etc.) - Enregistrement des dossiers patients - Saisie l'identité et les coordonnées patients , médecin prescripteur, la nature des prélèvements à l'aide du catalogue des examens. - Création et paramétrage des médecins correspondants. - Répartition des examens aux différents médecins. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, 7 h par jour, sur des amplitudes allant de 8h à 18h. Titulaire du Titre de Secrétaire médical ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur une structure similaire. Vous avez des facilités au niveau de l'orthographe,et la capacité de travailler sur écran de manière prolongée. Vous êtes issu (e) du milieu de la biologie, votre profil est le bienvenu!
La délégation APF France handicap du Rhône recrute un agent associatif à mi-temps sur son site de Villeurbanne. Les principales missions : - Assure une permanence physique et téléphonique en lien avec le deuxième agent associatif - Assure une mission de premier accueil accès aux droits et oriente vers le salarié référent pour des problématiques plus complexes - Renseigne, oriente les acteurs vers les bons interlocuteurs internes et /ou externes - Relève et distribue le courrier aux différents salariés référents - Informe les transporteurs spécialisés sur les périodes d'activité et les fermetures annuelles (Optibus) - Réalise des travaux de secrétariat : consultations, saisies, mises à jour de données informatiques, réalise des opérations de reprographie, classement - Procède à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Suivi des dons avec EVERIAL - Suivi des adhésions avec Acteurs plus (enregistrement, relances, vigilances par rapport aux personnes sous tutelle, liens établis) - Suivi des donateurs avec Alizée (remerciements dons, édition de duplicata reçus fiscaux, mise en place prélèvements automatiques en lien avec le siège) - Actualise l'affichage, les diverses informations vie associative mises à disposition du public - Coordonne le ménage en lien avec l'entreprise adaptée de Villeurbanne - Gère les commandes de produits - Suivi de certains prestataires : révision des véhicules, machine à affranchir .... - Réserve les salles, véhicules, parc fauteuils et divers matériels - Veille au bon fonctionnement matériel des locaux - S'assure de la présence des bénévoles pour la mise sous pli du bulletin territorial
Notre Auto-école recherche un nouveau moniteur/monitrice (H/F) pour renforcer son équipe de 10 moniteurs. Vos missions seront de : - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B ou B78, en respect avec le REMC. - Réaliser des passerelles de BVA à BVM. - Accompagner les élèves en examen pratique. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves. 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 14h. Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER. Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner. Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de service, Tickets Restaurant, Prime
ONLY PERMIS est une auto-école qui propose les avantages des écoles de conduite de proximité et des plateformes, à savoir : - Méthode pédagogique reconnue et uniformisée entre les enseignants - Suivi pédagogique de qualité - Flexibilité en s'adaptant aux besoins des élèves (points de rdv) - Réservation à distance des leçons - Etablissement sur Lyon pour ceux qui préfèrent le contact - Cours de code en salle ou en ligne - Flexibilité horaire pour les leçons de conduite
Titre du poste : Téléconseiller (h/f) Nous recherchons un(e) téléconseiller(e) passionné(e) par le service client pour rejoindre notre équipe à La Boisse (01). Ce poste, d'une durée de 4 mois, offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client. Missions : 1. Service-conseil aux clients : Vous serez chargé(e) d'enregistrer les commandes clients, de proposer des produits de remplacement, et de vous assurer de la satisfaction des clients. Vous serez également à l'écoute des réclamations et ferez remonter les besoins clients vers les autres services. 2. Promotion des ventes : Votre rôle inclura l'appel proactif des clients, l'observation des écarts avec les commandes précédentes, et la présentation des promotions et nouveaux produits. Vous serez responsable de relancer les clients et de promouvoir nos offres. 3. Accueil : Vous assurerez le support standard et l'accueil téléphonique. Détails du contrat : Contrat en CDD jusqu'à septembre - Heures : 35 H/Semaine du lundi au vendredi 8h30-16h30 avec une heure de pause / Salaire : 2050 EUR horaire + avantages L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Téléconseiller. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience comprise entre 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Les compétences essentielles pour ce poste incluent : - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients. - Capacité à résoudre des problèmes de manière rapide et efficace. - Maîtrise des outils informatiques pour gérer les appels et les demandes des clients. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome lorsqu'il le faut. Nous valorisons particulièrement les candidats qui font preuve d'empathie et qui ont une forte orientation client.
Le Pôle Santé recherche pour son client, une officine basée à la Croix Rousse, un Préparateur en Pharmacie HF, dans le cadre d'un contrat en CDI. La pharmacie est sectionnée en 2 parties: l'officine classique et le secteur EHPAD. Vous intervenez principalement au comptoir mais assurez surtout un rôle de conseil en dermo-cosmétique. Vous démarrez idéalement dès que possible. Vos missions sont les suivantes: - Tenue du comptoir et délivrance sur ordonnance en veillant à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse - Transcrire les prescriptions dans un logiciel spécifique en vue la préparation des traitements par le robot - Gestion des stocks - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition Vous travaillez au quotidien avec le logiciel Winpharma. Vous travaillez du Lundi au Vendredi selon les horaires d'ouverture de l'officine et un samedi sur 2 par équité avec l'équipe. La structure est accessible en transport en commun et il est difficile de stationner gratuitement. Titulaire du BP de préparateur en pharmacie, vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous avez une appétence pour la Dermocosmétique ou avez un CQP complémentaire en Dermocosmétique pharmaceutique. Vous êtes motivé (e), accueillant (e), et avez le sens du conseil et surtout l'esprit d'équipe.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine immobilier ainsi que dans l'investissement, un Assistant administratif service propriétaires H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la création, la mise à jour et l'archivage des fiches propriétaires et contrats dans les outils dédiés, - Suivre l'évolution des données liées aux contrats : coordonnées, RIB, baux, résiliations, modifications, - Participer à la gestion administrative des baux fixes : appels de fonds syndics, envoi à la comptabilité, contrats d'électricité, - Veiller à la bonne tenue des documents contractuels et à leur transmission aux propriétaires, - Préparer et envoyer les communications liées aux contrats : prises d'effet, documents disponibles, mises à jour, - Rédiger des réponses claires et pertinentes pour les équipes relations propriétaires, - Participer à la communication lors des lancements de résidences : guides, visios, coordination avec l'équipe projets, - Maintenir à jour le stock des résidences en exploitation et le partager aux équipes concernées, - Contribuer à la coordination interservices via les réunions régulières (hebdo, trimestrielles) et les échanges avec les pôles concernés, - Saisir les périodes d'occupation propriétaires, suivre et mettre à jour les tableaux en mode collaboratif, préparer et envoyer les mailings. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Professions Immobilières ou Tourisme et avez une bonne maitrise des outils informatiques. Les qualités essentielles sur ce poste sont les suivantes : - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Sens de la confidentialité, discrétion, - Bon relationnel, communication claire et courtoise, - Autonomie, esprit d'équipe et capacité à faire le lien entre services.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Conseiller clientèle à Lyon en intérim. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière professionnelle - Traiter les demandes de renseignements et les demandes de devis - Assurer le suivi des dossiers clients - Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'écoute et sens du service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et gestion du stress Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Conseiller clientèle au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Vous serez en charge du poste d'accueil mais également des missions transverses au sein des services production et sinistres dommages aux biens : - Gérer les contacts (accueil téléphonique, accueil physique, prise de rendez-vous, organisation des réunions, déplacements.), - Gérer la correspondance quotidienne de la société, - Participer à l'organisation logistique de la société (commande de fournitures, plateaux repas.), - Organiser les déplacements des collaborateurs (réservation de billets de train et hôtels.), - Traiter la partie administrative et informatique des demandes des clients et/ou des services, - Effectuer différents travaux de secrétariat (courriers, classement, compte-rendu de réunion., - Etre l'interlocuteur privilégié de la Direction des Ressources Humaines pour toutes les questions relatives au recrutement et aux contrats de travail (demandes de convocations aux visites médicales etc.). Ce périmètre pourra être redéfini en fonction de l'évolution de l'organisation de la Société. Qualifications Vous finalisez une formation spécialisée dans l'assistant administratif et avez déjà eu au moins une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Bac +2 minimum dans le domaine de l'assistant administratif, Autonomie et sens de l'initiative, Facilité de dialogue et aisance dans les échanges écrits et parlés, pédagogue dans votre méthode de travail, Polyvalence, Maîtrise des outils informatiques et notamment le pack office (Word, Excel...). Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Bélier Assurances, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste L'assistant polyvalent F/H interviendra en renfort de l'équipe Développement commercial et vie du contrat, notamment pour les missions suivantes : Enregistrer les Bulletins d'adhésion et contrats d'assurances, Répondre aux demandes des clients sur l'enregistrement de leur contrat (mails et téléphone), Gérer les tâches administratives liées à la vie du contrat (publipostages, archivage) sur l'ensemble des produits distribués, Gérer les tâches administratives relatives à la souscription et commercialisations, Etablir les projets de proposition de contrats dans l'outil informatique, Réaliser la souscription par une mise en garantie du contrat, Gérer tout type de flux (téléphone, internet,..), Etre en renfort pour la gestion de l'accueil et du courrier. Qualifications Vous finalisez une formation spécialisée en production et avez déjà eu au moins une expérience professionnelle de 2 ans minimum au sein d'une société de production. Bac +2 minimum dans le domaine de l'assistant administratif, Autonomie et sens de l'initiative, Facilité de dialogue et aisance dans les échanges écrits et parlés, pédagogue dans votre méthode de travail, Polyvalence, Maîtrise des outils informatiques et notamment le pack office (Word, Excel...). Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Le poste et les missions Programmation artistique - Assister le directeur artistique dans le démarchage de nouveaux artistes au sein de son réseau pour élaborer une programmation attractive et innovante en cohérence avec l'identité artistique des différentes marques, et plus particulièrement sur la marque Encore. - Saisir et analyser les enjeux locaux / nationaux et attentes du public en matière d'offre culturelle. - Identifier les acteurs artistiques, culturels et institutionnels du spectacle vivant. - Créer et entretenir des relations avec des réseaux d'acteurs artistiques et culturels à l'échelle locale, nationale et internationale. - Veille permanente des artistes en développement toutes esthétiques confondues. -Accompagner le directeur artistique pour certains déplacements sur des salons/festivals afin de renforcer le relationnel et l'image globale de la structure. - Assister à des spectacles, visionner et écouter des œuvres et évaluer leur intérêt artistique. - Gérer la boite mail « programmation » pour les demandes entrantes. Administratif de production - Assister le directeur artistique dans la réalisation des budgets prévisionnels de chaque événement. - Participer à la négociation des conditions et à la validation du deal memo (cachet, type de contrat, VHR, exclu ...) en accord avec le directeur artistique. - Mettre à jour l'outil suivi programmation et assurer le suivi de chaque date en lien avec les équipes de communication, production et administration (annonce, mise en vente, suivi des ventes, .). - Participer à la relecture du contrat en lien avec l'administrateur/trice. Expériences et qualités requises : - Affinités pour la culture club (techno, house, .) indispensables. -Expérience de 2 ans sur un poste similaire. - Maîtrise de l'anglais indispensable. - Sensibilité forte pour les musiques actuelles et plus largement le spectacle vivant. - Curiosité à l'égard de l'actualité culturelle dans tous les styles des musiques actuelles. - Capacité à travailler en équipe. - Aisance
ID'RÉNO recrute des VRP (H/F) - Rhône-Alpes & Ardèche Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la rénovation de l'habitat ! Depuis plus de 12 ans, ID'RÉNO accompagne les particuliers en Rhône-Alpes et Ardèche dans leurs projets de rénovation. Forts de notre savoir-faire et de notre esprit d'équipe, nous poursuivons notre développement et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre aventure humaine et ambitieuse. Votre profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du contact ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans un secteur porteur ? Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement ! Chez ID'RÉNO, la motivation, l'envie de réussir et l'esprit d'équipe comptent plus que les diplômes. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients particuliers (terrain) et développer votre portefeuille. Écouter, conseiller et proposer des solutions de rénovation adaptées. Conclure des ventes en valorisant la qualité de nos prestations. Assurer le suivi client pour garantir satisfaction et fidélisation. Nous vous offrons : Formation complète et accompagnement personnalisé (produits, techniques de vente, financement, logiciel métier PRODEVIS). Remboursement des frais de déplacement. Outils informatiques fournis, avec un CRM moderne et intuitif. Encadrement bienveillant, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Opportunité idéale de reconversion professionnelle dans un métier valorisant. Ambiance conviviale, esprit d'équipe fort et entraide au quotidien. Rémunération : Salaire garanti : 2 100 € brut/mois + 11 % de commission sur le chiffre d'affaires + primes sur objectifs Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel dans un secteur dynamique ? Rejoignez ID'RÉNO et participez à l'aventure d'une entreprise locale, solide et ambitieuse ! Postulez dès maintenant et transformez votre motivation en réussite.
ID'Réno est une société dynamique en pleine expansion. Notre vision à court terme est un développement soutenu sur la région Rhône Alpes en nous appuyant sur les forces vives de l'Entreprise
Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Crèches Soleil Rose
Offre d'emploi - Chauffeur / chauffeuse Porte-Voiture Régional / Grand Régional (H/F) Localisation : Décines Charpieu Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein - Travail du lundi au vendredi (possibilité de découcher selon les tournées) Permis requis : Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité de transport automobile, nous recherchons un chauffeur porte-voiture pour effectuer des livraisons en régional et grand régional. Vous serez en charge de : Charger et décharger des véhicules légers ou utilitaires sur porte-voiture Assurer le transport des véhicules entre concessions, centres logistiques, garages ou clients finaux. Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité. Vérifier l'état des véhicules lors des prises en charge et livraisons. Renseigner les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison). Profil recherché : Expérience significative dans la conduite de porte-voiture (souhaitée). Maîtrise des règles de sécurité liées au chargement/déchargement de véhicules. Autonomie, rigueur, ponctualité. Bon relationnel et présentation soignée. Connaissance de la géographie régionale appréciée. Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance. Une rémunération attractive selon expérience + primes éventuelles. Des conditions de travail respectueuses des temps de conduite et de repos. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à (adresse mail ou lien de candidature) ou contactez-nous au (numéro de téléphone) pour plus d'informations.
DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Planificateur.trice pour sa Direction des Opérations. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Thierry ? Vous aurez comme objectif d'assurer la planification de l'activité opérationnelle sur un portefeuille de clients internes. Alors, professionnel.le de la planification, et si on se projetait sur vos missions ? Gérer les pôles d'astreinte (opérationnels et astreinte d'encadrement) ; Créer et tenir à jour les consignes (mouvement de personnel, changement d'organisation, erreurs de consignes remontées par le CRC) ; Recevoir et qualifier les demandes clients quelle qu'en soit l'origine et planifier les interventions de dépannage ; Planifier la maintenance des secteurs d'exploitation ; Alerter les Managers en cas de capacité insuffisante pour pouvoir planifier les opérations à réaliser ; Garantir que l'ensemble des RDV incontournables sont bien planifiés. Dans le cadre de ce poste, vous êtes amenés à vous déplacer au sein de la Région Centre-Est. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie. Ce qui compte surtout, c'est une première expérience sur des missions similaires ! Vous êtes un.e expert.e de la planification, avec une appétence technique ? Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ? Vous préférez travailler en mode transverse ? Alors vous devriez candidater Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Thierry ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
La Régie CIFI est une petite structure familiale située sur la Ville de Lyon. Nous recherchons un/une Assistant(e) de Copropriétés. Vous participez, en binôme avec le gestionnaire de la Régie, à la gestion d'un portefeuille varié. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Traitement des mails et appels - Établir les états datés - Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers... - Restituer les informations à votre gestionnaire et aux clients - Être garant de la satisfaction de nos clients La Régie C.I.F.I souhaite informer les potentiels intéressés que des perspectives d'évolutions au sein de notre structure peuvent être envisagées. Avantages : Prise en charge du transport quotidien 13ème mois Horaires : du lundi au vendredi PROFIL : Vos savoirs-être feront la différence. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Ce poste nécessite d'une bonne maitrise de l'orthographe et des qualités rédactionnelles. 1 an d'expérience en gestion de copropriétés souhaité.
Notre association en quelques chiffres pour 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri , 1079 personnes hébergées chaque nuit, 181 personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun. En 2025, l'association compte + de 200 salariés et près de 70 bénévoles. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du Samu social et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service des autres services du pôle et le.la Directeur.trice Opérationnel.le. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Assister la cheffe de service dans la gestion du service et l'équipe : plannings, régie du service, lien avec les partenaires et prestataires. - Missions de secrétariat : mise à jour de répertoires, rédaction courriers et rapports, archivage, suivis d'interpellations. - Gestion de la flotte des véhicules (lien avec le garage, suivi des réparations et des entretiens, planning.) - Suivi des locaux (suivi des différents contrats, lien avec le service maintenance de l'association.) - Aide à la gestion logistique des couvertures : réception de commande, lien avec les bénévoles, trajets réguliers à la déchetterie. - Gestion logistique du service : stocks (suivi et commande) PROFIL RECHERCHE Qualités et compétences requises : - Parfaite maîtrise du pack Microsoft Office (notamment des tableurs Excel) et des outils numériques - Rigueur, organisation et anticipation - Réactivité (respect des délais) et sens des priorités - Sens du service, de l'accueil et du travail en équipe - Motivation à travailler auprès / pour des publics fragilisés - Respect de la confidentialité des données - Bonne communication écrite (capacités rédactionnelles) - Excellente qualité relationnelle : capacité d'adaptation avec tous types d'interlocuteurs : salariés, stagiaires, partenaires extérieurs) - Expérience et diplôme requis : Bac +2 Secrétariat / Gestion ou équivalent / BTS assistant de manager - Vous êtes reconnu pour votre réactivité (ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux, et savez faire preuve ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDD à temps plein du 1er juillet 2025 au 31 mars 2026 - Une période de tuilage de 10 jours est prévu avec la personne en poste actuellement - Permis B exigé - Travailler en journée : du lundi au vendredi . - 1 lieu de travail accessible en métro : Part Dieu - Rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 + indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut mensuel sur 1 temps plein), - Les avantages sociaux suivants: prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT. COMMENT CANDIDATER ? Transmettre CV et une lettre de motivation à votre future Cheffe de Service
La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient ! Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce 6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus) Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jour/ semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Lyon est situé à Part Dieu Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers Une formation complète pour monter en compétences rapidement Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération ! Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client Un processus de recrutement simple et transparent Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes. Engagement éthique Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.
Le cabinet dentaire de l'est recherche un(e) secrétaire médical(e) Profils et compétences recherchés : -Expérience en cabinet dentaire souhaitable, mais non indispensable -Excellent relationnel, dynamique, investi(e), rigoureux(se), sens du travail en équipe -A l'aise avec les outils informatiques Le poste : -Accueil physique et téléphonique de la patientèle -Emission d'appels téléphoniques -Prise des rendez-vous -Tenue des agendas -Gestion des encaissements et des remboursements -Gestion adminitstrative des dossiers 4 jours travaillés par semaine, jour OFF à déterminer Horaires : 8H-18H ou 9H-19H Lieu peu desservi par les transports en communs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un caissier pour une mission en intérim à Lyon. Vos missions : - Tenir la caisse et enregistrer les achats des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits - Gérer les transactions monétaires et électroniques avec précision - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation de l'argent - Assurer la propreté de son poste de travail **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client et bonne communication - Rigoureux(se) et organisé(e) - Réactivité et gestion du stress - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de caissier en intérim à Lyon.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe -Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. -Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. -Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: -BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative -Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-) -Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. -Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une talent compagnie et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital. Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Au sein de notre activité en charge de l'externalisation des visites médicales, le rôle du ou de la Chargé(e) de mission Visites Médicales est central. Votre rôle sera de : Être le relais entre l'équipe de production de la mission et les clients pour garantir la bonne application des process Participer aux ouvertures de mission des nouveaux clients, rédiger les livrables à destination de ces derniers et participer à leurs revues d'activité Établir les éléments de facturation et déposer les lignes de factures dans l'outil Ayming Détecter, organiser et programmer les visites médicales pour nos clients Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé. Qualifications Vous avez : Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion des priorités, Un bon relationnel client, des capacités d'adaptabilité, Envie d'intégrer une équipe motivée Des notions d'Excel Vous êtes : Méticuleux(euse) Dynamique Organisé(e) Motivé(e) Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année Statut Employé Rémunération fixe et variable selon profil Avantages sociaux : Indemnité télétravail Prime flexible et individualisable Prévoyance et mutuelle Ticket restaurant Remboursement des titres de transport CSE Soutien à la parentalité
Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une talent compagnie et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital. Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 01.07.2025 ! Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention. Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Au sein de notre activité en charge de la gestion de l'absentéisme pour nos clients, le rôle du Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale est central. Votre quotidien consiste à : Gestion de l'absence (Saisir, archiver les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance dans les outils internes des clients, apporter des réponses aux clients.) L'établissement des attestations de salaire sur Net-Entreprises ou la DSN L'analyse des écarts d'IJSS entre la paie et la CPAM à l'aide de l'outil interne Contacter les CPAM sur les dossiers en attente Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé. Qualifications Vous avez : Une formation Bac + 2 en assistant de gestion, Paie ou RH Envie d'apprendre, implication Capacité d'analyse Forte réactivité Bon relationnel Vous êtes : Organisé, rigoureux, exigeant, curieux, agile Une personne qui aime le challenge Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement. Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année Statut Employé Rémunération fixe et selon profil Avantages sociaux : Indemnité télétravail Prévoyance et mutuelle Ticket restaurant Remboursement des titres de transport CSE Soutien à la parentalité
Assistant(e) Technique et Gestion des Bases de Données H/F Lieu : Lyon Vaise (69) Contrat : Mission d'intérim de longue durée Secteur : Réseaux d'énergie Manpower Lyon Cadres Ingénierie recherche pour son client, acteur de référence dans l'exploitation des réseaux d'énergie, un(e) Assistant(e) Technique et Bases de Données. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission longue durée, basée à Lyon Vaise (69). Rattaché(e) au Responsable de Service au sein d'une équipe technique, vous jouez un rôle clé dans le traitement, l'analyse et la mise à jour des données techniques et clients. Ces données sont essentielles pour garantir la performance des installations et la qualité du service. Analyse et exploitation des données : -Traitement des données techniques issues de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Exploitation des informations client via l'outil QUEOPS. -Intégration des remontées terrain collectées via Capartage. Contrôle qualité des données : -Vérification de la cohérence entre les données collectées, les éléments visuels (photos) et la réglementation. -Détection et signalement des anomalies ou incohérences. Mise à jour et structuration des bases de données : -Élaboration de listes de mise à jour concernant les données clientèle. -Consolidation de fichiers Excel à partir de flux multiples. -Utilisation quotidienne d'outils internes : Excel, Intranet, SharePoint, GMAO, QUEOPS, Capartage, Google Maps, Phileas (outil cartographique). Formation & expérience : -Formation Bac 2 de type BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ou QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation). -Une première expérience réussie en traitement et analyse de données techniques est fortement appréciée. Compétences techniques : -Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, filtres, TCD... ). -Aisance avec les interfaces web et les outils applicatifs variés. -Capacité à manipuler et croiser des données techniques et cartographiques. Qualités personnelles : -Rigueur, curiosité et sens du détail. -Autonomie, bonne gestion des priorités et esprit d'organisation. -Capacité d'analyse et de synthèse, avec de bonnes compétences rédactionnelles.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - Se former à l'outil informatique d'archivage Arpege - Vérification du contenu des boîtes d'archivage - Gestion informatisée des boîtes d'archivage - Gestion physique et classement des boîtes d'archivage - Connaître les processus et règles Qualité applicables à son activité - Avoir pris connaissance de l'ensemble des documents Qualité applicables à son activité et disponibles dans l'atelier - Appliquer les règles, les consignes, les procédures et les modes opératoires décrits dans les documents - Signaler à son responsable hiérarchique et tracer toute dérive, déviation par rapport aux règles établies - Manutention nécessaire pour déplacer les boîtes d'archives d'une pièce à une autre Informations relatives à la mission : Rythme horaire : Rythme horaire de journée Rémunération : 2116,71 € bruts mensuels Vous êtes diplômé d'une formation initiale de type technicien (bac/bac +2) et justifiez idéalement d'une première expérience analytique ou bien dans l'archivage. Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, appétence pour les outils informatiques sont indispensables dans le cadre de cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Je suis Responsable d'agence chez Destia, et je suis à la recherche de mon nouveau binôme. Il me faut un as de l'organisation, qui prépare les plannings d'intervention à domicile, et saura planifier les remplacements si besoin. Mon binôme est une personne qui aime le contact. En agence, il répond au téléphone, accueille les intervenants et échange avec eux sur les problématiques rencontrées. Au domicile, il évalue les besoins des bénéficiaires et la qualité des interventions. Enfin, je recherche un bras droit qui m'aidera à recruter nos futurs talents et à les intégrer (partie administrative, accompagnement sur la période d'essai, .). Vous vous reconnaissez ? Alors bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être (youtube.com) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence. Connaissance des logiciels de planification apprécié (Arcad) Formation et suivi assurés en interne. « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Agence Destia Home Libre Service de Neuville sur Saône , spécialisée dans le service d'aide et assistance aux personnes depuis 10 ans.
Au sein d'une équipe, vous devez : - Connaître la réglementation des archives - Le traitement d'archives (tri, classement, indexation) - La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management - L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires... - La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier... - L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution... - La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage - Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...) - Le relationnel client : communication avec les clients
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Décines (69 - Rhône) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Agent de Snacking en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI. Missions: - Préparer et servir les produits de snacking (sandwiches, salades, boissons, etc.). - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Expérience dans la restauration rapide est un plus mais pas indispensable. - Capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail: -Horaires: 5h à 12h; 30 heures/semaine Rémunération: à définir selon profil Nous proposons un environnement de travail convivial, des opportunités de développement et une ambiance familiale.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le collège Jacques Duclos de VAULX-EN-VELIN recrute un ou une Assistant(e)s d'Education à partir du 15 Mars pour la fin de l'année scolaire 2024-2025. L'emploi du temps est réparti sur 3 ou 4 jours. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves au sein du service Vie Scolaire et assurent notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ de l'établissement y compris pendant le service de restauration, - le respect du règlement intérieur et la sécurité de tous, aussi bien dans les locaux que dans la cour de récréation, - l'encadrement des sorties scolaires, - la participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, la surveillance de la salle de permanence, - les tâches administratives de suivi des absences des élèves et le contact avec leurs familles, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Postes à pourvoir à 75% (30h/semaine) et 100% (40h/semaine)
Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Décès (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Dèces, vous participerez à l'instruction des dossiers de prestations décès, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les documents fournis et veiller à la bonne complétude des dossiers - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
Nous recherchons 5 Moniteurs / Monitrices d'auto-école qualifiés (H/F) Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon. -CDI, Temps Partiel, 20H /semaine -2 jours de repos hebdomadaire -Horaires de travail sans coupure -Plannings fixes -Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : -Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. -Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits -Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis -Vous avez le sens de l'observation et du commerce. -Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : -Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. -Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : -Gérer votre laboratoire de production, -Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) -Gérer et commander tes matières premières, -Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, -Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, -Assurer l'entretien de votre poste de travail, -Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : -Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) -Prime annuelle -50% de remise sur les produits de nos boutiques -Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% -Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.
Votre profil: - De nature dynamique et souriante, vous faites preuve de rigueur, sérieux et implication - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique Votre mission: Au sein de l'agence de location, vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique, renseignements et conseils sur les biens à louer - Traitement des dossiers des candidats locataires - Gestion et mise jour des annonces (vitrine, catalogue) - Ouverture du courrier - Gestion des clefs, badges, etc. - Archivage et tri des dossiers
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Chez ENTERPRISE, nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 23 à 26K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-45K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Vous êtes bénéficiaire du RSA et vous avez une expérience ASH en EHPAD ; Toute candidature sans ces critères ne sera pas traitée Nous recherchons 2 profils contrat PEC pour un poste d'Agent de Service Hôtelier avec travail 1 week-end sur 2. Semaine A : travaille les Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche Semaine B : travaille uniquement les Mercredi et Jeudi Horaires : 9h-20h (10h de temps de travail effectif) Les horaires ne sont pas aménageables. Tâches principales à effectuer : - Débarrasser les PDJ - Bio Nettoyage des chambres - Bio Nettoyage parties communes - Participations au déjeuner et au diner des résidents Il faut apprécier le contact avec les personnes âgées et travailler en équipe Activité et compétences de base Placé(e) sous la responsabilité d'un membre de l'encadrement Hébergement selon l'organigramme défini dans l'établissement, l'ASH a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, d'assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, de participer au service des repas, et de manière plus large de participer à la vie de l'établissement. Entretien et hygiène des locaux -Maintenir un environnement propre afin d'offrir un confort et un accueil agréable aux résidents et à leur proches : -Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, -Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement, -S'assurer de l'entretien et de la fonctionnalité des matériels à disposition et signaler toute anomalie au Responsable Entretien ou au responsable hiérarchique. -En situation de risque (épidémie, résidents contaminés, ), se rapprocher de sa hiérarchie et se conformer aux procédures internes. Activités hôtelières -Participer au service des repas en fonction de l'organisation de l'établissement et en collaboration avec l'équipe soignante et de cuisine. -Veiller au confort du résident pendant le repas, au respect de ses goûts et à son accompagnement. Transmission-Traçabilité -Transmettre et alerter les équipes soignantes pour toute situation à risque pour le résident. Cette transmission sera tracée, le cas échéant, dans le logiciel métier. -Participer, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, à l'exécution et à la traçabilité des tâches qui lui sont confiées. -Faire inscrire toute anomalie technique dans le cahier du Responsable Entretien. Dans le cadre du travail de nuit, les spécificités de la mission sont détaillées dans la note PERS GRA 344 dont l'Agent de Service Hôtelier a eu connaissance, en particulier : -Veiller au respect du repos des résidents tout en assurant leur confort et leur sécurité. -Apporter aux résidents présence et réconfort. -En cas d'urgence, se référer à la procédure d'alerte mise en place dans l'établissement. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation, - Discrétion. Ne répondre que vous avez déjà travaillé en EHPAD et bien indiquer si vous êtes éligible aux contrats PEC et bénéficiaire du RSA.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri Déchet nuit (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaire de nuit -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
FONCTIONS ET TÂCHES Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du Bureau, en lien étroit avec la coordinatrice de la recherche, le ou la coordinateur-rice général-e effectuera les missions suivantes : - Animation de la vie associative et suivi du projet associatif - Veille et suivi de la mise à jour du projet associatif, de son articulation avec le plan d'actions pluriannuel, élaboré collectivement avec l'équipe salariée, sous validation du conseil d'administration. Participation aux prises de décisions stratégiques. - Animation du conseil d'administration, participation aux réunions du bureau - Organisation des temps forts associatifs (CA, AG, séminaires.) - Veille à l'implication des adhérents dans les activités de l'association, veille à la communication interne - Management et gestion des ressources humaines : - Administration du personnel : planification des congés, suivi du temps de travail, gestion des paies avec le prestataire - Management : animation du travail collectif, veille à l'organisation et à la répartition du travail au quotidien, veille à la qualité de vie au travail, suivi individuel des salariées, participation aux entretiens professionnels, mise en œuvre, suivi et bilan du plan de formation annuel, pilotage des procédures de recrutement, mise en place d'outils de prise de décision collective. - Gestion financière : - Suivi de la trésorerie, pilotage global de la comptabilité, suivi de gestion (devis, facturation, gestion des relations avec les partenaires financiers) - Gestion des budgets (établissement et suivi du budget prévisionnel, en lien avec l'équipe salariée et le bureau, arbitrages financiers et validation des engagements financiers hors dépenses courantes, recherche de financements au fonctionnement, suivi des financements aux projets aux côtés des salariées concernées) - Gestion de la vente par correspondance des éditions du CMTRA : - Traitement des commandes, envois des colis, suivi des stocks - Participer à la vie du CMTRA, notamment, - Participation à la définition des orientations, projets et stratégies de développement du CMTRA - Participation à la représentation de l'association au niveau institutionnel et politique - Suivi et participation à l'élaboration des conventions administratives - Participation ponctuelle aux évènements de l'association, en fonction des besoins de travail collectif (ex : Soïo Mundo, Escales Musicales.) - Participation aux tâches quotidiennes d'accueil et de standard téléphonique, ainsi qu'à la bonne tenue du lieu de travail. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES : Issu du secteur culturel, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire et/ou sur des missions de coordination, de direction ou de responsabilité administrative. Aptitude à porter les valeurs, l'éthique, et la stratégie du CMTRA, tant en interne qu'auprès des partenaires institutionnels. Candidature (cv + lettre de motivation jusqu'au 14 juillet inclus. Prise de fonction le lundi 1er septembre. Entretiens entre le 22 et 28 juillet.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
La MJC Sans Souci est une association d'éducation populaire basée à Lyon 3ème, créée en 2022. Elle propose des activités artistiques, sportives et culturelles depuis septembre 2023. Dans le cadre de cette troisième saison 2025-2026, la MJC Sans Souci recherche une personne souhaitant encadrer l'activité Danse orientale les : Mardi de 12h30 à 13h30 : adultes à partir de 16 ans, débutant-es ; Mardi de 18h30 à 19h30 : adultes à partir de 16 ans, avancé-es ; Mardi de 19h30 à 20h30 : adultes à partir de 16 ans, intermédiaires. Votre mission sera, sous la responsabilité du directeur de la MJC et en lien direct avec la coordinatrice des activités, d'accompagner ces 3 groupes pour animer trois séances hebdomadaires et ainsi amener les participants à découvrir ou progresser dans une activité, en proposant une pédagogie adaptée à toutes et tous tout en prenant part à la vie de l'association. Nature du contrat : - CDI statut A.T.A de la convention collective ECLAT (hors reprise d'ancienneté) à partir de début septembre ; - Temps de travail annualisé sur 12 mois pour 30 à 36 semaines travaillées de septembre à juin Poste basé au36 avenue Lacassagne - 69003 Lyon - Proximité Metro D Station « Sans Souci » - Tram T3 « Dauphiné Lacassagne » - Bus « Rouget de l'Isle ».
Merci de transmettre CV & lettre de motivation à : activites-cultures@mjcsanssouci.fr Informations par téléphone au 0781247529.
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un des ses clients un Magasinier H/F ayant les compétences suivantes : Décharger les marchandises et les compter, vérifier, trier, ouvrir les suremballages... - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates et les conditions de conservation. - Déstocker les marchandises en les rassemblant, puis en les suremballant avant des réunir sur des palettes. - Établir les bons de transport / valider les réceptions du transport. - Proposer des services en fonction de la demande du client. - Faciliter les échanges avec les transporteurs. - Charger et décharger la marchandise - Préparer le matériel pour les plombiers. Poste basé à CHASSIEU. Connaissance de la plomberie impératif. Le profil recherché Profil magasinier et ou plombier Connaitre impérativement le matériel lié au métier de la plomberie. Infos complémentaires ICCP +10% IFM + 10%
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement. Nous cherchons un Technicien Préparation Matériel H/F pour une mission d'intérim chez Boehringer Ingelheim à pourvoir au plus tôt jusqu'au 30 septembre. Activité de production : Réaliser toutes les opérations de production Contrôler en cours de production (vannes, membranes, filtres, équipements) Entretenir l'outil de travail Réaliser les opérations de nettoyage et les contrôles d'environnement des zones de production Effectuer les consommations dans SAP des articles Participer à la gestion des prévisions de matériels nécessaires aux montages Assurer le respect des consignes de stockage propre de la vaisselle Participer aux sujets de développement confiés au pôle (réalisation d'essais, étude, travail sur des sujets AQ et HSE) Alerter le Responsable de Zone en cas de dérives au process Qualité et Documentation : Compléter en temps réel les documents de suivi de production : données brutes, dossier de lot, document de suivi mensuel et qualité (modes opératoires, dossiers de lot) Compiler et vérifier des dossiers de lot Participer aux actions liées au processus qualité Missions annexes: Participer à la maintenance de 1er niveau Former les nouveaux techniciens intégrant le flux. Valider et compléter en temps réel le protocole. HSSE : Informer sur les risques liés à votre environnement de travail, par le biais du Document Unique et réflexion avant d'engager une action Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (le port des équipements de protection individuelle, comportement requis) Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service EHS Promouvoir la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations via les processus PASSS, ERPT, enquête à chaud, auto-inspections, VMS Améliorer les pratiques environnementales de son secteur Amélioration continue / Projet : Participer: au Tier1 à l'amélioration continue en identifiant les sujets, en proposants des solutions, en les mettant en œuvre et en suivant l'efficacité des changements. à l'évolution et à l'Audit des standards de production et des zones 5 S Participer aux activités du bandeau logistique et aux mises en repli des équipements Profil recherché Diplômes/ Formation requise* : Bac à Bac+2 Expérience : 5 ans d'expérience en production biologique Connaissance des pratiques de lavage et de stérilisation Connaissance du matériel utilisé en production Travail dans la manutention l'industrie Pharma souhaité Connaissances: Connaissance terrain des flux préparation matériel Maîtrise des outils informatiques et des processus de planification : ERP Oracle, Lims Maitrise des outils bureautiques :Outlook, Word, Excel Compétences: Disponibilité et réactivité (forte notion de service vis-à-vis des clients internes) Rigoureux(se) et persévérant, Autonome et proactif(ve) Capacités rédactionnelles, à communiquer de façon claire et synthétique Organisé dans la gestion de son temps Bon esprit d'équipe
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée sur les métiers de la relation clients de vente, recherche pour une société d'accompagnement bancaire, un téléconseiller (H/F). Offre d'emploi : Conseiller clientèle à Distance - Secteur Bancaire Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la relation client et du conseil bancaire ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) à Distance et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects ! Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vos missions principales : En tant que conseiller(ère), vous jouerez un rôle central dans la relation avec nos clients et prospects. À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer des appels sortants pour le compte des réseaux bancaires et de leurs filiales ; Prendre des rendez-vous qualifiés pour les conseillers bancaires ; Réaliser de la vente additionnelle sur les produits bancaires et d'assurance proposés ; Écouter activement les prospects, analyser leurs besoins et leur proposer des offres personnalisées et adaptées ; Valoriser notre entreprise et nos services lors des échanges téléphoniques ; Identifier de nouveaux besoins afin de proposer des solutions digitales complémentaires. Vos horaires du lundi au vendredi - 10h à 18h / 35 heures par semaine Candidats sans expérience bienvenus Bon relationnel
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
En lien avec la Responsable de Campagne Réseaux Sociaux, le/la Community Manager est chargé(e) d'animer, de développer et de fédérer les communautés en ligne autour de l'univers de la marque (sport, bien-être, nutrition). Il/elle veille à la cohérence de la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux et contribue activement à l'engagement et à la visibilité de la marque Grity 1) Animation des réseaux sociaux - Planifier, publier et modérer les contenus sur les différentes plateformes (Instagram, Youtube, TikTok, Facebook, X, LinkedIn, etc.) ; - Veiller à la cohérence des messages avec l'image de la marque et les campagnes en cours ; - Animer et fédérer une grosse communauté (Instagram & Facebook principalement), répondre aux messages, commentaires et sollicitations avec réactivité et bienveillance (en stories également). 2) Création de contenus - Participation à l'élaboration du calendrier éditorial : gestion des publications, réels, shorts, ou posts fixes ; - Tournage de contenus social média nutrition et sport en fonction des plateformes et des formats retenus ; - Edition, montage et réalisation des contenus tournés avant validation et publication sur les RS. 3) Suivi des performances - Analyser les KPIs de chaque campagne (engagement, portée, clics, conversions.) ; - Produire un reporting hebdomadaire et mensuel à destination de la Responsable de campagne réseaux sociaux ; - Proposer des actions correctives en cas de baisse de performance. 4) Veille & recommandations - Assurer une veille sur les tendances social media, influence et contenus viraux dans le domaine du sport et de la nutrition ; - Identifier des opportunités de contenu (challenges, formats innovants, etc.). 5) Coordination avec les parties prenantes - Travailler en étroite collaboration avec l'agence marketing pour décliner les bons messages des campagnes et garantir leur bon déploiement au bon format sur le bon canal ; - Être le relais opérationnel des briefs social media internes et externes. Savoir-faire : - Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (Instagram, Youtube, TikTok, etc.) ; - Capacité à écrire des contenus attractifs, concis et adaptés à la cible ; - Très forte créativité et sens de la mise en scène ; - Maîtrise des outils de montage des réseaux sociaux ; - Compétences en Photoshop, Canva, Adobe Première ou Capcut nécessaires ; - Connaissance des outils de planification et d'analyse (ex : Meta Business Suite, Buffer, Hootsuite, Agorapulse, etc.) ; - Savoir filmer à l'appareil photo est un plus ; - Maîtrise de l'IA serait un plus. Savoir-être : - Créativité, autonomie et réactivité ; - Très fort sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; - Curiosité (notamment autour de l'entreprise et des nouvelles tendances) ; - Sens de l'excellence (capacité à s'auto-corriger, vérifier, relire, etc. pour produire un contenu de qualité) ; - Excellentes qualités rédactionnelles (en particulier l'orthographe) ; - Une affinité avec l'univers du sport ou de la nutrition serait appréciée. Expérience : - Formation en communication, marketing digital ou métiers du web ; - Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire avec gestion de communauté ; - Une expérience en tant que créateur UGC serait un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant : rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une société innovante en plein développement, unique dans son secteur possédant de vraies valeurs humaines. Rémunération et avantages : - Fourchette salariale comprise entre 28 000€ et 34 000€ brut annuel (sur 12 mois) ; - Possibilité de déplacements occasionnels en fonction des besoins et des tournages ; - Bénéficiez également de nos avantages titres restaurant d'une valeur de 8€, couverture mutuelle et prévoyance, et accès salle de sport en rejoignant notre société; - CDI 35h du lundi au vendredi sans télétravail.
