Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neyron située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neyron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES, 69 - VILLEURBANNE, 69 - COLLONGES AU MONT D OR ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
CONTEXTE Nous recrutons une personne en charge de la coordination du festival Soïo Mundo et du réseau des pratiques artistiques du CMTRA, en remplacement de congé maternité. Afin d'assurer la continuité des missions et de préparer activement l'édition 2026 du festival, le/la salarié-e jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre du festival ainsi que dans l'animation du réseau régional, en lien avec l'équipe permanente du CMTRA, son CA et les partenaires. FONCTIONS ET TÂCHES Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du Bureau, en lien étroit avec la coordinatrice générale, le/la salarié-e effectuera les missions suivantes : - Coordonner le festival "Soïo Mundo" La troisième édition de Soïo Mundo aura lieu du 2 au 5 juillet 2026 au Parc Blandan (Lyon). Il est organisé en collaboration étroite avec la chargée de production et de communication, la régisseuse générale, et la commission festival du CMTRA. (https://soiomundo.fr) - Piloter la mise en œuvre générale de l'événement (orientations et format du festival, partenariats stratégiques, suivi des étapes de réalisation avec les équipes.) - Élaborer et suivre le budget du festival, assurer le suivi des demandes de subventions et de mécénat, en collaboration avec la coordinatrice générale - Coordonner et mettre en œuvre la programmation artistique sur et hors scène et les animations, en lien étroit avec la commission festival - Superviser le recrutement de l'équipe technique, avec la régisseuse générale. Définir ensemble l'implantation du festival et veiller à l'obtention des autorisations - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels, notamment les services de la Ville de Lyon, concernant les financements, l'implantation des espaces et les autorisations - Participer à l'accueil des artistes et des animations durant l'exploitation - Réaliser les bilans de l'édition 2026. - Animer le réseau régional des acteurs des musiques traditionnelles - Animer la vie du réseau régional et organiser des temps fédérateurs (rencontres professionnelles, commissions, groupe de travail) - Accompagner les trois groupes émergents de la Sélection régionale des musiques du monde (résidence, communication, showcase) - Assurer le suivi budgétaire et la recherche de financements, en lien avec la coordinatrice générale - Valoriser les initiatives des acteurs régionaux, en lien avec la chargée de communication - Participer à la vie du CMTRA, notamment : - Définition des orientations, projets et stratégies de développement du CMTRA/Réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux CA selon les thématiques/Représentation de l'association au niveau institutionnel et politique/Ponctuellement aux évènements de l'association (ex : Escales Musicales.)/Tâches quotidiennes d'accueil et de standard téléphonique, ainsi qu'à la bonne tenue du lieu de travail PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES : - Expérience confirmée dans la coordination de projets culturels. - Aisance dans les partenariats opérationnels et les relations institutionnelles. - Connaissance du fonctionnement associatif et des festivals. - Compétences en gestion administrative et budgétaire. - Capacités organisationnelles et gestion des priorités. - Goût pour le travail en équipe et sens de la coopération. - Autonomie, rigueur, sens de l'initiative. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). - Connaissance du fonctionnement associatif et des festivals. - Permis B et véhicule personnel appréciés CONDITIONS Contrat : 32 heures hebdomadaires en CDD de remplacement sans terme fixe d'une durée initiale de 9 mois renouvelable (remplacement de congé maternité). Candidatures en CDDU possibles. Date de prise de fonction : à déterminer entre le 10 et le 24 novembre 2025. Entretiens : entre le 21 et 23 octobre 2025 Candidatures à envoyer jusqu'au 12 octobre 2025 inclus : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ou une Secrétaire H/F Fonction : Secrétariat / Support administratif Lieu de mission : Collonges au Mont d'Or Type de contrat : Intérim Durée : Entre 2 et 3 mois Rémunération : Entre 2400 EUR et 2600 EUR brut mensuels Missions principales : - Accueillir les visiteurs et interlocuteurs de l'agence. - Trier, distribuer et affranchir le courrier. - Saisir et mettre en forme les courriers. - Aider au fonctionnement général de l'agence. - Détecter les appels d'offre via l'outil Explore. - Gérer les appels d'offre à l'aide de Pilote Affaires Clients. - Gérer les DICT et les arrêtés de circulation. Sens de l'organisation. Capacités d'écoute et de communication. Rigueur et précision. Polyvalence.
*** Entreprise adaptée - Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Rejoignez une entreprise engagée, humaine et solidaire ! Le Groupe NEA, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la performance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un remplacement de congé nous recrutons un(e) Agent(e) d'accueil pour renforcer notre équipe dynamique de Lyon. Vos missions : Accueillir et aller à la rencontre des clients du bureau de Poste pour créer le contact et répondre à leurs besoins ; Mettre en valeur l'ensemble des services disponibles, avec un focus sur l'accompagnement à l'utilisation de l'espace numérique ; Conseiller et orienter la clientèle sur les produits postaux Assurer la gestion des opérations courantes : retrait et dépôt de colis, courrier recommandé... Horaires possibles : 09h00 à 12h00 14h00 à 17h30 du lundi au samedi matin (Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche) Lieux de travail : St Fond : 67 Avenue Jean Jaurès Bron centre : 16 rue de Verdun Lyon Beauvisage : 163 Rue Professeur Beauvisage
LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Lyon, un assistant achats H/F. Vos missions: - Mettre à jour et suivre le plan de gestion des approvisionnements par projet (PPP), un outil de pilotage des fournisseurs. - Assurer la qualification des fournisseurs via la plateforme dédiée (type Ariba), lors de leur intégration et selon un cycle régulier (tous les 18 mois). - Préparer les commandes à partir des documents internes : création des demandes d'achats, transformation en bons de commande, saisie dans l'ERP (type SAP). - Suivre les accusés de réception (AR) et relancer les fournisseurs en cas de retard ou de problème de livraison. Prendre en charge les non-conformités simples. - Alimenter et tenir à jour les indicateurs de performance (KPI) liés aux achats. - Rédiger des documents contractuels (accords de confidentialité, contrats de sous-traitance, avenants), dans le respect des procédures internes et réglementaires. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins exprimés par la hiérarchie. Votre profil: - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe - Maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire (écrit, oral) - À l'aise avec les outils bureautiques ainsi qu'avec les logiciels ERP
Dans le cadre de notre saison artistique, nous recherchons un Chargé de mécénat H/F. Vos missions: recherche de financements et mécénat Constitution des demandes de subventions auprès des différentes institutions Drac, Ville de Lyon etc...) Aide à la diffusion de spectacles Poste non salarié
Vous intervenez dans notre entrepôt situé sur Neyron : - préparation des commandes clients (cartons et palettes) - préparation des commandes destinées à nos conseillères en interne - test et désinfection du matériel de location lors des retours des patientes - aide à la réception des commandes fournisseurs - préparation des kits échantillons Vous travaillez quotidiennement sur ordinateur et outils PDA : vous devez être autonome dans leur utilisation. Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi. Cuisine disponible sur place pour déjeuner le midi.
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Situation du poste : RILLIEUX LA PAPE (69) Prise de Poste le 1er décembre 2025 Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. - GESTION des mails Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi-ancienneté Tickets restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à l'envoi de votre CURRICULUM VITAE
Au sein du service réception du dépôt, vous êtes en charge de l'accueil des clients venant restituer le matériel loué. Vos missions principales sont : Accueillir les clients et réceptionner les retours de matériel ; Vérifier l'état du matériel ; Réaliser de petites réparations si nécessaire ; Ranger le matériel dans le dépôt. Conditions de travail : Poste à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération : SMIC. Profil recherché : Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact avec la clientèle ; Vous êtes bricoleur et autonome dans les petites réparations.
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur du transport routier national et international d'1 Exploitant Transport H/F (Employé) - En vue d'embauche potentielle : Vos missions : - Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, - Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, - Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, - Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, - Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, - Gérer l'archivage des documents. - Horaires de travail : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) - Rémunération : 1850-1950€ Pour ce poste, une première expérience impérative en exploitation transport est exigée, ainsi que des notions d'anglais et une aisance sur Excel et les outils informatiques. Ce poste est en horaire : 16h00 - 23h30 La rémunération proposée est de 1850 à 1950€ par mois + 1 Panier de 4,38€ par jour + Indemnités de déplacement et une prime de 13ème sous condition d'attribution. Vous êtes intéressés ? N'hésitez plus, postulez vite !
Nous recherchons employé-es polyvalent-es secteur épicerie et secteur fruits et légumes, expérience exigée Postes en CDD, contrat évolutif. 35h / semaine OUVERTURE : Mettre en place le magasin Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d'en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : participer au nettoyage du sol avant l'ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi. La prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après-midi. Le dimanche n'est pas travaillé. - Remise de 30% sur les achats en magasin - Prime de productivité à partir de 4 mois d'ancienneté, - Intéressement aux résultats,
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri - Préparateur de commande à Jonage (H/F). Au sein de l'entrepôt, vous serez chargé(e) de : -Trier les colis selon leur destination et leur nature -Manipuler les colis avec soin et efficacité -Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène -Travailler en équipe dans un environnement rythmé -Assurer un flux constant et organisé des marchandises Horaires -Équipe après-midi : 13h30 - 21h -Équipe de nuit : 21h - 5h Chez Manpower, vous êtes bien plus qu'un intérimaire. Dès la première heure travaillée, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Mutuelle santé pour les intérimaires et leurs proches. -Couverture sociale complète dès le début de la mission -Prime d'ancienneté -Compte Épargne Temps (CET) -Carte Ticket Restaurant -E-coffre fort pour les documents -Accès au CSE/CSEC : offres culturelles, loisirs, etc -Aide au logement : accompagnement pour trouver un logement ou financer un déménagement -Prêts et crédits accessibles via des partenaires Notre client accorde une importance capitale au savoir-être et à la rigueur professionnelle. Nous recherchons des profils : -Ponctuels, fiables et respectueux des consignes -Autonomes tout en ayant un bon esprit d'équipe -Capables de maintenir un rythme soutenu -Ayant une première expérience en tri/logistique (fortement appréciée) Pas de CACES requis pour ce poste. Postulez dès maintenant ou contactez notre agence Manpower Meyzieu pour en savoir plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises, un Assistant Administratif (H/F). Intégré(e) au sein du service Projets, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la coordination des activités. Vos responsabilités seront variées et stimulantes : -Assurer le suivi administratif des fournisseurs et prestataires. -Gérer les commandes et les approvisionnements. -Rédiger et mettre à jour les contrats commerciaux. -Participer au suivi financier : saisie, contrôle et mise à jour des tableaux de bord. -Apporter un soutien administratif aux Ressources Humaines (documents, suivi des entrées/sorties, etc.). -Offrir un support polyvalent aux équipes projets pour garantir une organisation fluide. -Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste administratif, idéalement dans un environnement technique ou orienté projets. -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. -Vous savez gérer plusieurs missions simultanément et hiérarchiser les priorités. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, idéalement PowerPoint). Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, au cœur d'équipes projets dynamiques, où votre polyvalence et votre fiabilité seront des atouts majeurs. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre contribution à la réussite de projets ambitieux !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE accompagne son partenaire, un acteur majeur du secteur de l'environnement, dans le recrutement d'un Assistant Facturation (H/F) basé à Vaulx-en-Velin. Rattaché(e) au Responsable Facturation, vous serez un maillon essentiel du processus de gestion et de contrôle des données de facturation. Vos principales responsabilités seront : -Vérifier et traiter les états de factures -Assurer le reporting des ventes dans les fichiers de suivi. -Valider et comptabiliser les avoirs. -Traiter et pointer les états de produits. -Assurer la numérisation et l'archivage des documents. -Analyser les variations de ventes (volumes, nombre de factures, chiffre d'affaires, etc.). -Contrôler la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relève. À travers votre implication, vous garantirez : -le contrôle, la mise à jour et la fiabilité des éléments de facturation clientèle -l'émission de factures justes Vous êtes : -Titulaire d'un diplôme Bac 2 minimum (comptabilité, gestion, administration des ventes.) ou disposez d'une première expérience significative dans l'un de ces domaines. -À l'aise avec les chiffres et doté(e) d'une réelle appétence pour les outils informatiques. -Reconnu(e) pour votre motivation, votre rigueur et votre sens du détail. -Organisé(e), méthodique et capable de gérer une charge de travail importante dans les délais impartis. -Appréciant le travail en équipe et les échanges transverses. Rejoignez une entreprise qui valorise la précision, l'engagement et l'esprit collectif, et participez activement à son succès !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Service client à Vaulx en Velin (H/F) Vous serez garant(e) du bon suivi des demandes clients et de la fluidité des opérations commerciales. À ce titre, vos responsabilités incluront : Gestion des commandes et suivi opérationnel -Vérifier, valider et enregistrer dans l'ERP les commandes transmises par les Délégués Pharmaceutiques. -Traiter directement les commandes clients reçues par téléphone ou par mail. -Assurer le suivi des commandes en cours et leur bonne exécution. Relation et satisfaction clients -Proposer et valoriser les offres Gifrer (promotions, offres tarifaires, lancements produits, etc.). -Répondre aux demandes d'information et accompagner les clients dans leurs choix. -Gérer et résoudre rapidement les litiges, réclamations et contentieux (re-livraison, compensation commerciale, etc.). -Informer systématiquement les parties prenantes concernées. Gestion administrative et conformité -Contrôler, enregistrer et archiver les contrats de vente. -Garantir la qualification des clients destinataires de médicaments. -Créer et mettre à jour la base de données clients. -Intégrer les factures clients sur la plateforme de dématérialisation. Développement commercial -Réaliser des appels sortants de prospection et de vente selon les périodes et secteurs définis. -Contribuer activement au développement et au suivi des relations commerciales. Collaboration interne et externe -Assurer la coordination avec le prestataire logistique pour le suivi des commandes et la résolution des litiges. -Esprit d'équipe -Excellence relationnelle Rejoignez notre client et participez activement à offrir aux clients une expérience unique, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée !
Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Contribuer à organiser le travail annuel d'avancement ; - Etudier les fiches de voeux des militaires dans le cadre du plan annuel des mutations et des mobilités au fil de l'eau ; - Gérer les flux entrants et sortants de la région ; - Rédiger les ordres de mutation des militaires, des transmis hiérarchiques et des bordereaux d'envoi - Procéder à l'archivage numérique de piéces administratives ; - Procéder aux études nécessaires dans le cadre des appels à volontaires ; - Mise à jour des tableaux de suivi liés aux différentes mobilités. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion RH (mobilité et avancement) d'environ 11000 personnels militaires. Mettre en œuvre la politique des RH du commandant de région. Composition et effectifs du service 3 personnels CSTAGN dont le chef de cellule, 1 personnel civil de catégorie B, 5 personnels civils de catégorie C, 1 gendarme adjoint volontaire. Liaisons hiérarchiques Chef de cellule, Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines, commandant de région. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées
KARPOS recrute pour le compte de l'un de ses clients, une PME familiale dans le domaine du transport multimodal, un Agent de Transit aérien H/F qui interviendra sur des trafics, depuis la France et à destination des DROM (Martinique, La Réunion, Guadeloupe Guyane). Rattaché(e) à la Responsable du service aérien, ses missions seront les suivantes : Opérations d'exploitations : - Saisir les dossiers clients dans le système interne à l'entreprise, - Effectuer les demandes de booking (réservation de conteneurs) auprès des compagnies aériennes - Suivi des marchandises : tracker via les logiciels interne afin de s'assurer du bon acheminement de la marchandise, - Assurer une communication régulière avec le client et les différents intervenants concernés (agents de douane notamment), par l'opération d'exportation et/ou d'importation, - Assurer la relation avec les agents aériens dans les différents points de départ ou de destination des marchandises, - Assurer la gestion du transport routier entre l'usine et les terminaux portuaires, - Contacter régulièrement les compagnies aériennes afin de s'assurer qu'il n'y a pas de blocage, - Garantir le respect des engagements de service convenu avec le client, Administratif : - Effectuer des opérations d'enregistrement administratives, - Réaliser, traiter et suivre les dossiers clients intégralement, de la commande à la facturation, en respectant les procédures et les règlementations des échanges internationaux (douane, qualité.), - Communiquer régulièrement avec les services internes et relayer les informations. Profil recherché De formation supérieure type Bac+3, idéalement dans le secteur du transport avec une dimension internationale, vous disposez d'une première expérience réussie dans le transport ou/et la logistique, idéalement dans l'aérien. Vous connaissez les éléments de langage liés au métier, vous êtes organisé(e), responsable et très motivé(e). Vous cherchez à vous impliquer au sein d'une petite équipe dynamique et proche de ses salariés qui accorde beaucoup d'importance au travail en équipe. Enfin vous faites preuve d'une grande réactivité, d'une facilité de communication, êtes agile et capable de vous adapter aux différents interlocuteurs (internes et externes). Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et bureautiques, vous avez déjà travaillé avec un ERP et vous avez une bonne maitrise des incoterms. Enfin, le poste nécessite un bon niveau d'anglais dans un milieu professionnel, particulièrement à l'écrit.
« Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? . en CDI ? » Vous souhaitez un avenir sécurisé et un contrat sur de la longue durée ? Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire avec ADECCO sur des qualifications administratives (back office). - Qu'est-ce que c'est ? LE CDI Intérimaire est un véritable contrat en CDI avec un accompagnement personnalisé et un parcours professionnel dédié. Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. - Les missions ? Nous vous déléguons sur un poste en corrélation avec vos 3 qualifications de métiers, auprès de nos nombreux clients afin de vous faire profiter un maximum de nos offres. Le CDI Intérimaire vous permet de rester sur du long terme d'une même entreprise Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir faire au service de notre client. Vous passez en priorité sur nos offres. Nous vous suivons tout au long de votre parcours professionnel et vous accompagnons sur votre évolution professionnelle. - Rémunération ? Votre salaire est fixé au taux horaire de la mission proposé par le client. Le CDI Intérimaire vous permet d'avoir le salaire minimum en cas de période d'intermissions. Nous recherchons un.e ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F en CDI Intérimaire : - Vos possédez de l'expérience dans l'administration (assistant de gestion, assistant administratif, back office...) - Vous disposez d'un BAC+2 VALIDE au minimum - Mobile sur 40km / 1h10 de trajet domicile travail au maximum (missions sur LYON, ST PRIEST, BRON, VAULX EN VELIN et VILLEURBANNE) - Pas de prétention salariale (vous dépendez des grilles salariales de nos entreprises utilisatrices) - vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, flexibilité, adaptabilité, sérieux, rigueur et motivation. - vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV à jour.
Dans le cadre de l'ouverture d'une de ses nouvelles boutiques à Villeurbanne, notre client recherche une vendeuse ou un vendeur en pâtisserie/chocolaterie pour une maison familiale renommée. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle en matière de pâtisserie et chocolaterie - Assurer la mise en rayon des produits et la présentation de la vitrine - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CONTRAINTES DU POSTE : - Gestion du stress en période d'activité intense (fêtes de fin d'année...) - Disponibilité impérative sur les périodes de fêtes. CONDITIONS : - Poste à temps plein 35h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Présélection : Entretien téléphonique 2/ Sélection : Entretien avec le client 3/ Profil retenu : Formation en interne programmée au mois d'octobre à Roanne, Lyon ou Valence (déplacements avec hébergement à prévoir - frais pris en charge par l'enseigne). 4/ Ouverture de la boutique en novembre. - Expérience minimum de 1 an dans la vente en pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie souhaitée. - Capacité à conseiller et orienter la clientèle. - Sens de l'accueil et du service client. - Rigoureux.se, organisé.e et dynamique. - Une présentation soignée et une bonne aisance à l'oral sont requises.
nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas à domicile et Aide pour nos personnes âgées Durée : CDI Horaires : De 5h30 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi pour de la livraison de repas. Le lundi ou le mardi 4h d'aide aux personnes âgées dans l'après-midi. 31 heures de livraison et 4 heures d'aide aux personnes âgées (ménage, petit bricolage, jardinage) par semaine. Contrat de 35h. Vos Mission : - Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. - Il/elle a la charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. - Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. - Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes. - Il ou elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. - Il ou elle assurera 4h d'aide aux personnes âgées/semaine au domicile de nos client. Aide : ménage, petit bricolage, jardinage selon les besoins définis par l'agence. PROFIL : - Permis de conduire véhicule léger exigé - Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé - Sens du service et empathie - Première expérience avec des personnes âgées appréciée.
Vous négociez les contrats et mener des actions anti-résiliations, gérez les demandes commerciales clients (via courriers, appels téléphoniques, mails) et prenez en charge l'établissement des réponses par téléphone et/ou par écrit, gérer les demandes commerciales clients (via courriers, appels téléphoniques, mails). Vous prenez charge l'établissement des réponses par téléphone et/ou par écrit, enregistrez les demandes et réponses dans le logiciel de relations clients, traiter les réclamations, contacter les clients par téléphone dans le cadre d'opérations commerciales. Conditions : Salaire 24 ke Tickets restaurants :11 euros dont 6.5 pris en charge par l'entreprise Horaires : L'amplitude horaire varie en fonction du planning 9h00 / 17h30 (permanence parfois sur l'heure du déjeuner).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e) en CDD, pour le remplacement maladie possible renouvellement : lundi, mardi, et jeudi et vendredi 10h/semaine ( 15h30 à 18h00 ) Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée. Salaire lissé sur la période. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Permis B, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Package salarial : Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Notre client est un acteur important de l'assurance et, en particulier des assurances santé pour les chiens et chats. C'est pour ce service qu'il cherche à compléter son équipe avec un téléconseiller H/F qui sera formé(e) pour être spécialiste en assurances chiens chats. IMPORTANT : PAS DE PROSPECTION, PAS DE VENTE UNIQUEMENT REPONDRE AUX QUESTIONS DES ASSURES DEJA CLIENTS Vous serez amené à répondre clairement et rapidement à des situations suivantes : un assuré, propriétaire d'un animal vous contacte, par téléphone (80%) ou par mail (20%) pour vous poser différentes questions : procédure pour se faire rembourser un soin, changement de garanties, résiliation (mince, son animal est décédé), adhésion (félicitations, une nouvelle portée !) ou car il n'a pas reçu son dernier remboursement, ou encore car il ne comprend pas le montant de son dernier remboursement. Votre environnement : Des bureaux neufs et très agréables avec des espaces de pauses et déjeuner en face du parc Tête d'Or ; une équipe d'une vingtaine de collègues dans ce service (mais qui interviennent sur 3 types de postes différents : relation client, gestion, indemnisation). Vous travaillez dans un open space. Comme il y a 2 jours de télétravail par semaine, celui-ci est rarement complet et plutôt calme. Idéalement, l'équipe vous attend pour fin septembre. Vous débutez Junior puis à chaque changement de niveau de compétences (confirmé, expérimenté, référent), votre rémunération brute augmente d'environ 100€ bruts/mois. - Attention : tests éliminatoires en calculs et en orthographe. Infos complémentaires 66% de prise en charge des frais de transport en commun 2 jours de télétravail une fois autonome. 9h/17h (parfois jusqu'à 18h00 selon planning) 12 RTT/an
Cabinet de recrutement implanté à Lyon, nous travaillons pour des clients PME et grands groupes.
Pour notre comptoir situé aux Galeries Lafayette Lyon Part Dieu, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI Temps plein 39h.
Notre réseau national d'accompagnement social et de santé en entreprise, situé à Lyon, recrute un(e) assistant(e) administratif (tive). Vous aurez pour mission : Notre réseau national d'accompagnement social et de santé en entreprise, situé à Lyon, recrute un(e) assistant(e) administratif (tive). Vous aurez pour mission : - la mise en paiement d'aides financières au profit de salariés en difficulté (saisie des documents numériques), - les envois journaliers de ces aides (suivi des retours), - les appels téléphoniques pour préciser les dossiers si besoin, - la relance des clients/prestataires pour les justificatifs, factures et règlements, - d'établir des états de suivi et de reporting Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec l'outil téléphonique et vous souhaitez intégrer une équipe porteuse de valeurs humaines.
Adecco Onsite recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de machines spéciales à destination du monde de l'emballage un ou une Standardiste h/f. Mission de 3 jours sur des horaires de 13h à 18h. Nous recherchons une personne qui va prendre en charge l'accueil de notre client. Vous devez être capable d'accueillir les visiteurs du site, de prendre en charge le standard téléphonique notamment en anglais (société qui rayonne à l'international) et ce afin d'orienter les personnes qui appellent vers le bon interlocuteur. Vous pourrez également traiter le courrier. Le salaire sera de 14,18€ brut /h . La société vous accueillera dans un environnement agréable. Prise en charge de votre abonnement TCL si vous venez en transport en commun. Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant : - une première expérience dans l'accueil - une bonne expression orale - un Anglais opérationnel à l'oral afin de réorienter les personnes qui appellent - une bonne capacité de communication et d'adaptation
En tant que Gestionnaire Opérationnel de Flotte (GOF), vous travaillerez au sein d'une Supervision Technique de Flotte (STF), interface entre les activités et les technicentres pour l'exploitation et la maintenance du matériel roulant. Gestionnaire Opérationnel de Flotte de Réserve : Sur les engins gérés par le Coordinateur Opérationnel de la flotte de matériel roulant : * Assurer le respect des entrées et sorties des trains en garantissant leur sécurité * Faire respecter par l'exploitant les rendez-vous de maintenance programmés et procéder aux adaptations nécessaires * Répartir dans les technicentres de maintenance les opérations à réaliser sur les TER et autres travaux non programmés * Être en contact permanent avec les technicentres et s'assurer de la bonne réalisation des opérations de maintenance et du respect des délais * Gérer les aléas quotidiennement * Informer l'exploitant des trains des possibles restrictions d'utilisation et replanifier les travaux différés * Renseigner les Systèmes d'Information (SI) * Participer aux réunions et animer les téléconférences de situation de production * Être au service du client * Utiliser différents outils informatiques : Excel, Macro, OSMOSE, Odéon * Remplacer les GOF titulaires en cas d'absences Horaires : Réserve GOF : vous assurez le remplacement d'agents GOF en roulement 7j/7 en 3x8 : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 / 21h30-5h30 Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un(e) Assistant(e) de gestion administrative (H/F) 1. Accueil & Secrétariat -Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients, fournisseurs -Gestion des appels entrants et transfert aux interlocuteurs concernés -Gestion du courrier et des colis (envoi/réception) -Archivage des documents anciens 2. Support à la Gestion Commerciale -Collecte des documents administratifs annuels -Mise à jour et qualification de la base de données (DOLONIS) -Envoi de documentations commerciales -Assistance à la préparation des devis -Veille et suivi des appels d'offres (administratif et décisionnel) -Enregistrement des commandes clients -Mise à jour des tarifs fournisseurs -Animation des réseaux sociaux (LinkedIn) 3. Support Technique & Logistique -Création et suivi des dossiers techniques clients -Suivi planning des équipes et information aux clients -Commandes fournisseurs et vérification des factures -Réception et contrôle des livraisons -Gestion des moyens logistiques (nacelles, colis, intérim, etc.) -Collecte des PV de réception et envoi des certificats de conformité -Réalisation de plans techniques (VISIO, AUTOCAD, etc.) -Suivi des contrats de maintenance 4. Gestion Administrative & Financière -Émission des factures clients et suivi des règlements -Paiement des fournisseurs et relances clients -Contrôle des feuilles d'heures, notes de frais, tickets restaurant -Suivi RH : congés, arrêts, habilitations, permis, véhicules, badges, assurances -Suivi de la trésorerie et des tableaux de bord (commandes, marges, commissions, etc.) -Gestion des relations avec l'OPCO et la comptabilité externe Il est attendu que vous soyez suffisamment expérimenté,e pour être en mesure d'être rapidement opérationnel,le La polyvalence est l'une des qualités incontournables de ce poste ainsi que le fait d'être à l'aise avec l'outil informatique et avoir déjà officié sur des ERP.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 900,00 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne. Les missions : - Prendre connaissance de sa fiche de mission - Préparer le camion pour les différentes collectes - Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes) - Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu des bacs - Déchargement et pesée des bacs Profil recherché : - Sens de la satisfaction client et de la sécurité - Avoir le permis B - Savoir lire et écrire, - Organiser, Rigoureux, L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, pour viser l'obtention d'un diplôme de niveau Bac PRO ou BTS, vous intégrerez l'équipe dynamique de notre magasin Carrefour City de Caluire ( limite Croix-Rousse, accessible facilement en transports en commun ). Vous participerez à la bonne tenue du point de vente et contribuerez à offrir un service de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme - Réaliser les opérations d'encaissement - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Veillez au respect de la propreté et de la sécurité du magasin - Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des livraisons - Mettre en avant les promotions et nouveautés
Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d'intérêt collectif, partenaire du mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La construction d'établissements médicaux-sociaux (EHPAD, résidence autonomie.) pour des personnes fragilisées par la solitude, le manque de ressources et la porte d'autonomie. - La réalisation de maisons intergénérationnelles accueillant des personnes qui ne peuvent plus vivre à domicile mais, qui pour autant, peuvent retarder leur entrée dans un établissement médicalisé avec des soins effectués par des services infirmiers et d'un « prendre soin » assuré par les autres résidents (habitat inclusif). Dans la cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du responsable du Directeur Général et suivant la stratégie sociale et immobilière définie par EHD, il/elle assurera une gestion locative de proximité en adéquation avec l'insertion du public logé et les intérêts du propriétaire. Ses missions principales seront : - Préparer, analyser et co-valider la recevabilité des dossiers avant la commission d'attribution (aspects administratifs et financiers) - Procéder à l'entrée et la sortie des lieux - Veiller au règlement des loyers et des charges - Assurer la Relation locative et le suivi des locataires - Suivre les contrats de location - Actualiser les tableaux de suivi - Participer aux commissions d'impayés - Gérer administrativement et financièrement des dossiers - Suivre les travaux d'entretien et relations avec les entreprises. - Suivre les dossiers de sinistre - Travailler en équipe avec les travailleurs sociaux, et les bénévoles de l'association - Participer à la captation des logements ainsi que la négociation du mandat. - Participer à l'assemblée générale des copropriétaires Des déplacements sont à prévoir. Compétences : - Maitrise de la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière - Notions techniques du bâtiment, pour suivi des travaux - Capacité de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires/locataires - Dynamique et motivée par l'objet social de notre société ; - Autonome, rigoureuse et organisée tout en restant flexible et adaptable.
Entreprendre pour Humaniser la Dépendance (EHD), société coopérative d intérêt collectif, mouvement Habitat et Humanisme, a pour objet : - La maitrise d'ouvrage à caractère social : construction d établissements médicaux-sociaux, résidence autonomie, maisons intergénérationnelles, habitat inclusif - La réalisation de l accueil et l insertion des demandeurs d asiles et des réfugiés.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le domaine juridique/notarial un Standardiste juridique H/F. Rattaché à l'assistant de Direction Générale et sous la supervision de l'assistant superviseur, vos missions seront : Réception des appels téléphoniques, filtrage et transmission des messages Accueil physique des visiteurs : identification, orientation et renseignement Relecture et mise en forme des consultations juridiques rédigées par les juristes Classement et archivage des documents Une formation vous sera dispensée dès votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste. Poste à pourvoir à compter du Lundi 29 Septembre Mission intérimaire jusqu'au 17 Octobre inclus (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : 09h00-12h30 / 14h00-17h30 Salaire : 1900-2000€ brut mensuel Avantages : tickets restaurant de 8€/jour dont 60% de part patronale, 13ème mois, cuisine d'entreprise équipée d'un frigo connecté proposant des plats 100 % bio et locaux, locaux récents avec un espace détente / patio, vie d'entreprise dynamique (séminaires, afterworks, événements internes.), parking d'entreprise disponible sur place. Localisation : Lyon, accessible en transport en commun Profil recherché : Titulaire d'un formation Bac+2 minimum (BTS Assistant de Manager ou tout autre diplôme), vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement juridique. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les outils digitaux courants. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, proactif et à l'aise à l'écrit. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Dans l'idéal, vous avez une appétence pour le domaine juridique.
Agence de travail temporaire
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise - Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales - Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide - Gestion des réservations : - Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires - Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide - Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : - Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) - Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings - Gérer les fonds de caisse et passage de caisse - Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : - Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques - Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements - Fidéliser votre clientèle Gestion des séminaires (1 à 2 par semaine en moyenne) : - Gérer les réservations, répondre aux demandes - Faire le devis - Mise en place et préparation de la salle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel notamment pour le service petit-déjeuner. Poste à pourvoir à compter du 25 Août Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Plage horaire : deux possibilités Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00 Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30 Salaire : 2100€ brut mensuel Avantages : - Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé. - Plan d'épargne entreprise - Accès au club employé (avantages CE) - Mutuelle d'entreprise 50% - Transport en commun 50% Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence. Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog jusqu'à août puis Muws à partir de septembre / D-EDGE Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de son client, une PME spécialisée dans la fabrication d'automates, un Assistant administratif - Service installation Automates H/F. Votre mission principale consiste à gérer la partie administrative et à coordonner les installations (livraison et fixation) d'automates de dépôts d'espèces dans le marché du retail. Pour cela, vous êtes l'interface entre notre prestataire logistique et notre client et vous réalisez les missions suivantes : - Être en relation quotidienne avec notre client numéro un, traiter administrativement ses commandes et les valider techniquement. Mettre à jour un reporting de l'activité. - Piloter l'approvisionnement en automates et fournitures diverses. Coordonner les livraisons des différents fournisseurs. - Collaborer avec le service interne de préparation des automates pour définir les besoins. - Mettre en place les moyens et solutions adaptées (procédures) pour les nouveaux modèles d'automates à installer. - Piloter les opérations d'installation des équipements via notre sous-traitant. - Assister par téléphone notre sous-traitant en cas de problème lors d'une installation, avoir la capacité de faire l'interface entre notre sous-traitant et notre client de façon à trouver des solutions immédiates. Savoir « s'imposer », en tant que donneur d'ordre, aux différents intervenants du sous-traitant. - Assurer le suivi et contrôler la bonne réalisation des interventions du sous-traitant. - Evaluer le coût des interventions hors contrat et établir des devis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac+2 administratif, commercial ou technique, vous justifiez d'une expérience dans le suivi administratif d'interventions, suivi de dossiers de travaux. Une expérience technique serait un plus. Vous avez un bon relationnel client et êtes d'une nature calme tout en sachant prendre des décisions rapides. Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels (Sage et Microsoft Office idéalement). Vos atouts pour ce poste : Bon relationnel, Patience, Rigueur, Curiosité, Esprit logique. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI, prise de poste dès que possible 35h Horaires du lundi au jeudi : 8h30 -12h15 et 13h30-17H00, vendredi fin à 16h00 Salaire brut annuel de 27.6k€ + tickets restaurants de 6.50€/jour (pris en charge à 60%) + mutuelle prise en charge à 80% + prévoyance prise en charge à 100% Localisation : Meyzieu
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Notre objectif? Renforcer nos équipes afin d'accompagner notre développement permanent. Et pour cela, venez rejoindre notre service Back Office : 2 postes sont à pouvoir ! Nous recherchons 2 Gestionnaires Administration des Ventes H/F : * En CDI, dès que possible ! * Temps plein - Poste basé sur Lyon 3ème, proximité Place Guichard Notre service Back Office/ADV prend en charge la gestion des dossiers de ventes immobilières réalisées par nos conseillers commerciaux. Nos nouveaux talents seront les référents de plusieurs agences et accompagneront nos conseillers commerciaux dans le suivi des clients qui ont signé une réservation pour l'achat d'un appartement neuf. Maillon clé d'une vente réussie, ils seront donc un support pour nos conseillers et les accompagneront de la signature du contrat de réservation à l'acte notarié. Ils seront le lien entre nos équipes commerciales, nos partenaires promoteurs, notaires et ponctuellement avec nos clients. Vos missions ? * Enregistrer les contrats de réservations sur notre CRM (Salesforce) et vérifier la conformité des biens vendus par nos équipes commerciales * En lien permanent avec nos négociateurs et partenaires, effectuer le suivi administratif, financier et juridique des dossiers, ainsi que leurs mises à jour * Assurer le suivi des signatures d'acte authentique auprès des notaires * Veiller à l'actabilité des programmes auprès des promoteurs et/ou des notaires * Gérer et organiser le suivi et les relances sur son propre secteur Découvrez Chloé, notre Référent ADV, qui vous parle de son expérience : Et votre profil ? * Une première expérience sur des fonctions ADV, suivi de dossiers/suivi clients est fortement appréciée, et si vous avez déjà exercé dans notre secteur, c'est un plus ! * Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et challengeant, au sein d'une entreprise en évolution ! * Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la priorisation sont vos atouts clés. * Vos qualités relationnelles ainsi que la polyvalence sont vos points forts. Informations complémentaires : - Entre 2000 et 2200€ brut/mois sur 13 mois selon profil - Des tickets restaurants - Une salle de sport gratuite dans nos locaux et un coach personnel - Un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h (35h/semaine) - Des locaux agréables au cœur de la ville de Lyon - Une équipe composée de 5 gestionnaires ADV sous la responsabilité d'Audrey MI1
- Accueillir les clients et leur présenter les traitements - Mise en place des protocoles pour l'utilisation des machines de traitement - Procéder au traitement du cuir chevelu en fonction des traitements recommandés - Assister les collaborateurs sur le paramétrage des machines - Animer des ateliers de formation pour les nouveaux arrivants sur le matériel utilisé - Etre force de proposition sur les process à améliorer
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour notre tabac afin de compléter l'équipe actuelle. Votre mission : - Réceptionner les marchandises et mise en rayon. - Entretenir l'espace de vente. - Gérer les transactions monétaires. - Conseiller les clients sur tous nos produits. - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans. - Gestion de la caisse Française des Jeux. Compétences requises : - Faire preuve d'aisance relationnelle avec les clients. - Etre autonome. - Aptitude à rester debout plusieurs heures Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un magasin de détail ou en dans la relation client d'au moins 1 an. Conditions de travail : - Horaires soit du matin de 7H à 14H ou soit de l'après-midi 14H à 22H. - Travail le samedi. - Dimanche non travaillé. - Salaire selon expérience. - Prise en charge de 50% des transports en commun. - Mutuelle.
À la pointe de l'innovation, offrant une variété de solutions pour l'industrie de l'emballage. Manpower vous invite à rejoindre notre entreprise partenaire pour une expérience de travail hors du commun, au sein d'une équipe logistique ! Ce que l'on recherche ? Pas de super héros, mais des super agents logistiques ! Vous êtes un Cariste ou un Agent Logistique avec les certifications CACES et une visite médicale à jour, alors cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des professionnels de la logistique motivés pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Logistique (H/F), voici quelques-unes de vos missions : -Gestion des entrées et sorties de pièces, avec une connaissance de SAP appréciée -Préparation des lignes de flux -Prélèvement de pièces -Contrôle des références -Étiquetage des bacs de transport -Mise en palette des pièces -Manutention -Pointage des pièces -Utilisation des CACES 1, 2, 3 (5) Vos conditions de travail : -Horaires : En Journée : 07h15 - 15h30 / 45 Min de pause -Rémunération : -Entre 12,24/h -13,5 mois au bout d'un mois de présence (soit 13,77/h) - 10% de fin de mission - Congés payés Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres surprises pour des moments inoubliables -La possibilité d'un CDI-I pour construire une carrière solide -Un Compte épargne temps rémunéré à 8%, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Nous recherchons des collaborateurs avec une véritable fibre logistique. Les qualités requises sont : -Sens de l'écoute et communication orale -Rigueur et gestion des priorités -Minutie, patience et concentration -Dynamisme et autonomie -Aptitude à travailler en équipe Formation et compétences souhaitées : -1 an d'expérience en logistique exigé -Gestion des flux en milieu industriel -Possédez les CACES 1, 2 et 3 à jour (le 5 serait un plus) -Utilisation de SAP Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous inspire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Chrystel et Lakhena recrutent pour leur fidèle client, dans le cadre d'un remplacement suite départ à la retraite, un - une Assistant(e) adv - gestion de transport H/F pour son client, PME Industrielle Lyonnaise, fabricant de matériel, sur BRON pour un CDI. Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique Gestion et Analyse de commandes Offres de prix sur les produits existants Gestion des transports - des affrètements Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients Mise en commandes des produits à la production Planification des commandes Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits) Gestion des bons de livraison - des accusés de réception Affranchissement Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil: Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service. Horaire 35h par semaine : - lundi 9h-12h 13h-17h - du mardi au jeudi 8h - 17h - vendredi 8h - 12h Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel. Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Approvisionnement des gobelets et serviettes Vérification des distributeurs essuie-mains & savon Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités Assurer le secrétariat et la gestion administrative quotidienne du bureau Gérer la saisie de données et le suivi des documents administratifs Gérer la saisie administratif des commandes, des factures et des BI Gérer les appels entrants avec professionnalisme Fournir un support administratif aux équipes, Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience administrative significative dans un environnement similaire - 3 ans exigé De bonnes compétences en gestion, comptabilité, avec une approche proactive pour répondre aux besoins des utilisateurs internes et externes Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec différents services Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vos missions seront les suivantes : - Gestion des salles - Création de Tableaux et filtres sur Excel - Gestion des intervenants (pour le planning) : relances hebdomadaires par mail (rappel des cours et promos/contenus/lieu) - Organisation/logistique pour les intervenants - Réservation de billets de trains et d'hôtels Contrat : Intérim de 2 semaines (renouvelable) Localisation : 69100 Villeurbanne Horaires : 8h30 - 17h30 (environ) Rémunération : 24 à 26KEUR brut/an Démarrage ASAP - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et particulièrement d'EXCEL. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous savez lire les contrats de location - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se) Envoyez nous votre candidature !
Au sein d'une société qui est le 2ème équipementier aéronautique mondial, vous assurer la production de pièces ébauches en fibre de carbone au sein de l'atelier de production avec une quinzaine de personnes. Votre mission sera la conduite de lignes automatisée, le lancement des fabrications, réglage machine, suivi de fiches/relevés de fabrication, manutentions diverses. Vous devrez assurer un controle produit régulier ainsi que des découpes sur presse. Des tâches de maintenance de l'intallation (MN1) et de votre poste de travail (5S) vous serons demandé. Vous devrez diagnostiquer et faire remonter les dysfonctionnements.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le factotum ou l'agent.e de service polyvent.e aura pour missions : D'effectuer des petits travaux de bricolage (trous pour affichages, placement de tableaux divers, petits nettoyages de surfaces, etc...). D'assurer la fermeture après vérification de tous les espaces (clôture des portes et des fenêtres, extinction des lumières et mise en alarme de la structure). De créer des espaces de rangement au niveau du sous-sol (installation de racks de rangement avec fixation sur des murs... Port de charges entre 10 et 25 kg). D'effectuer le changement du matériel défectueux, des sanitaires, des serrures, des éclairages. De contrôler et suivre les cahiers d'entretien de tous ces équipements. De surveiller les travaux sur les installations. De réaliser des petits travaux de peinture comme certains raccords. De changer ou réparer les poignées des portes. Entretenir les espaces verts, nettoyer les espaces extérieurs en général. Gérer les besoins en approvisionnement et passer les commandes.
Le centre d animation Saint Jean est une association agréée centre social par la Caf. Il se situe au sein du quartier Saint-Jean de Villeurbanne qui comprend plus de 3000 habitants, et qui est classé en politique de la ville. L association propose des activités pour tous les âges: EAJE, accueil de loisirs, , permanence emploi formation, pôle multimedia, bouquinette, atelier socio linguistique, et des activités accompagnant la scolarité, le lien social, et la réalisation de projets d habitants.
Vos missions seront les suivantes : Au sein d'une société qui est le 2eme équipementier aéronautique mondial, vous serez en charge d'assurer des préparations de chargements de fours et réaliser des chargements / déchargements de fours à l'aide des Caces 1B/2/3 Dans un soucis de transparence, vous renseignez des relevés et documents de fabrication. Vous assurez l'entretien de son installation ainsi que son poste de travail, diagnostiquer et faire remonter les dysfonctionnements lors de son poste. Vous devez acceptez les travaux répétitifs, en respectant les procédés et procédures qualité et sécurité nécessaires aux hommes et à l'environnement de l'atelier Vous réalisé du contrôle dimensionnel En horaire de 5x8, votre rythme sera 2 matin, 2 après-midi et 2 nuits puis 4 repos.
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Un Chargé Relation Clients H/F (Employé) dans le domaine du transport : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2000EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au samedi, soit en matinée (8h30 -13h30), soit en après-midi (13h30-19h30) Prime de fin d'année +/- un mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté Mutuel Durée hebdomadaire : 26h - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un Assistant Administratif SAV H/F Rattaché(e) au responsable du service SAV au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes d'interventions techniques - Gestion administrative de l'activité SAV (devis, expédition du matériel, facturation) - Relation fournisseurs (commandes, facturation) - Saisie des rapports d'interventions, déstockage de pièces détachées - Diverses tâches administratives (mise à jour et classement des dossiers clients, mails, archivage.) Vous assistez ponctuellement les différentes personnes du service. Profil recherché : De formation administrative, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 type Gestion PME/PMI. Vous justifiez idéalement de deux ans d'expérience sur un poste SAV. Vous savez idéalement effectuer la gestion complète de dossiers, de la demande client jusqu'à la facturation. Une connaissance en gestion de stocks est appréciée. Vous maitrisez le Pack Office, et idéalement les logiciels SAGE et SAB. Vos atouts pour ce poste : rigueur, réactivité, polyvalence et ouverture d'esprit. Vous êtes prêt(e) à vous former au domaine technique. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 35h00 Horaires du lundi au jeudi : 8h30 -12h15 et 13h30-17H00, vendredi fin à 16h00 Salaire brut annuel de 25.2k € à 26.4k€ (2000€ à 2100€ brut mensuel + 300€ de primes trimestrielles) tickets restaurants de 6.50€/jour pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100% Localisation : Meyzieu
Pour compléter l'équipe, nous sommes à la recherche d'un nouveau ou d'une nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée sur les métiers de la relation clients de vente, recherche pour une société d'accompagnement bancaire, un chargé de clientèle. Vos responsabilités Répondre aux appels entrants de clients particuliers Assister les clients dans la réinitialisation de leurs identifiants ou mots de passe Fournir des informations sur les plafonds de carte bancaire et traiter les demandes d'ajustement Apporter un soutien sur les opérations de gestion de compte Garantir un service de qualité et une information claire Aucune prospection commerciale ou vente n'est demandée : poste orienté uniquement sur l'assistance et l'accompagnement client. Organisation du travail Contrat à temps partiel avec une visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance : 16 heures minimum par semaine Présence sur 4 soirs par semaine, de 17h à 20h (jours à définir selon les disponibilités) Présence le samedi matin, de 9h à 13h Une formation initiale est prévue la semaine du 29/09. La présence sur site est requise à temps plein (9h-17h) ou au minimum 3 jours sur la semaine. Ce que nous proposons Une expérience valorisante dans le secteur bancaire Une formation complète à votre prise de poste Un environnement de travail professionnel, collaboratif et bienveillant Un emploi compatible avec la poursuite d'études supérieures Être titulaire d'un certificat de scolarité en cours de validité Disposer d'une bonne aisance orale et d'un esprit d'analyse Être à l'aise avec les outils numériques Avoir le sens du service et de la confidentialité
Expert de l'administration de biens depuis 25 ans. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriétés et d'appartements et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, cette opportunité en CDI à Lyon 9ème est faite pour vous ! Chez COGERIL, nous croyons en la juste valeur des choses : des relations humaines, de notre environnement, des promesses tenues et de l'entrepreneuriat. nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à offrir un accompagnement complet et personnalisé à nos clients copropriétaires, en privilégiant des relations fortes et une satisfaction durable. Si ces valeurs résonnent en vous, vous avez trouvé votre place ! En tant qu'assistant/assistante Gestionnaire de Copropriétés et gestions locatives, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de copropriétés résidentielles en collaboration avec un/un gestionnaire. - Suivi opérationnel des immeubles : Vous effectuerez des visites régulières pour garantir l'entretien et la valorisation du patrimoine. Vous gérerez avec rigueur les dossiers de travaux (rénovation, entretien) et de sinistres, et assurerez le suivi méticuleux des décisions prises en AG. - Relation client et partenaires : Vous serez le contact privilégié de nos copropriétaires/ propriétaires/locataires, garantissant un accueil de qualité (physique et téléphonique) et une communication fluide. Bénéficiez d'un salaire sur 13 mois, d'une mutuelle et prévoyance d'entreprise, ainsi que de la prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport.
"Participez au développement d'AB Transports en rejoignant notre équipe de chauffeurs livreurs VL." Vos missions : - Effectuer les livraisons et ramassages dans le respect des délais et consignes - Vérifier la conformité des marchandises et assurer le suivi des documents de livraison - Veiller à l'entretien courant et au bon état du véhicule - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise Profil recherché : - Titulaire du permis B en cours de validité - Une première expérience en livraison serait un atout - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité - Bonne présentation et aisance relationnelle Conditions de travail : - Type de contrat : CDI / CDD selon profil - Durée hebdomadaire : Temps plein - Rémunération : Selon convention collective et expérience Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : abtransportsvl@gmail.com
Le Magasinier Polyvalent a pour mission de réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés aux clients internes et externes, tout en respectant les normes qualité de l'entreprise. Il/Elle contribue au bon fonctionnement du magasin en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation des commandes fiable et rapide. Vos principales missions : - Préparations des Ordres de Fabrication (OF) : Vous préparer les OF pour la fabrication interne en s'assurant de la disponibilités des pièces nécessaires. - Réception, Conditionnement et Stockage : Vous réceptionner les pièces et matériaux, les conditionner et les stocker selon les procédures de stockage en vigueur. - Contrôle de la Conformité des Pièces : Vous assurer un contrôle qualité des pièces reçues et gérer les non-conformités en collaboration avec le service qualité. - Expéditions des commandes : Vous préparer et expédier les commandes clients internes et externes dans les délais impartis. - Gestion des Mouvements sur ERP : Vous saisissez tous les mouvements de stock dans l'ERP (logiciel SAP), en veillant à la précision des informations. - Suivi Documentaire : Vous assurer le suivi documentaire des pièces stockées et garantissez leur traçabilité. - Service au Comptoir : Vous fournissez un service au comptoir en répondant aux besoins des différents services internes. - Inventaires : Vous participez aux inventaires tournants mensuels et garantissez la concordance entre les stocks physiques et informatiques. - Applications des normes 5S : Vous appliquez quotidiennement le 5S sur votre poste de travail et organisez une révision hebdomadaire des zones de stockage. - Maintien de la Sécurité et des Flux : Vous respectez les règles de sécurité et veillez au respect des accès et des flux dans le magasin et l'annexe. Responsabilités hiérarchiques et autonomie : - Autonomie : Le magasinier polyvalent est autonome dans l'accomplissement de ses tâches quotidiennes et doit organiser son travail en fonction des priorités définies par sa hiérarchie. - Responsabilité qualité : Il/Elle est responsable de la qualité de son travail et doit veiller à ce que toutes les tâches soient exécutées conformément aux standards de l'entreprise. - Respect des procédures de sécurité : Il/Elle doit s'assurer du respect des procédures de sécurité, de l'application des normes qualité et du bon respect des zones de stockage. Relation de travail internes et externes : - Service Approvisionnement : Collaboration pour le suivi des stocks et des commandes. - Service ADV (Administration des Ventes) : Travail conjoint pour l'expédition des commandes clients. - Service Fabrication : Préparation des OF en lien avec le service fabrication. - Service Qualité : Gestion des non-conformités et contrôle qualité des produits. - Fournisseurs externes et livreurs : Accueil des livreurs et gestion des flux de marchandises à l'entrée et à la sortie. Avantages : - Lieu : Vaulx-en-Velin - Horaires : du lundi au jeudi : 08-12h/13h-16h vendredi : 08-12h/13h-15h30 - Rémunération : Taux horaire : 12,68€ Ticket Restaurant : 10€ Mission sur de la longue durée. Intéressez ? Contacter Jordan ou Thomas à l'agence Randstad de Décines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, spécialisé en expertise en assurance, un télé-expert avec formation assurée H/F Vous souhaitez traiter un dossier de A à Z et êtes curieux(se) ? Vous avez à cœur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Rattaché(e) au responsable d'équipe qui vous accompagnera tout au long de votre intégration, vous rejoignez une équipe d'environ 10 personnes. Au programme ? Découvrez un métier dans un secteur d'activité dynamique et en croissance. Grâce à nos formateurs passionnés vous suivrez un parcours d'apprentissage complet de 4 mois alliant formation en salle, exercices pratiques et tutorat, vous permettant de devenir télé-expert. Vous aurez pour mission principale de réaliser, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres (dégâts des eaux, incendie, vol...). Cette évaluation vous permettra d'établir un rapport d'expertise. Dans le cadre de cette mission, vous serez ainsi amené(e) à : - Évaluer le montant des dommages et les réparations nécessaires, - Contacter l'assuré dans les délais impartis, - Proposer une solution de réparation conforme aux exigences et procédures clients, - Assurer le suivi du dossier, - Tenir informés les assurés et les compagnies quand cela est nécessaire, répondre à leurs interrogations et s'assurer de leur bonne compréhension du dossier, - Respecter les exigences compagnies (délais, coût moyen...), - Être garant(e) de la qualité de la prestation de service et d'un chiffrage au plus juste - Élaborer un rapport d'expertise, - Facturer la prestation. Horaires : Possibilité de travailler sur 35h en 4j ou 5j - 1 samedi travaillé sur 6 (donne lieu à un jour récupéré ultérieurement) Sur une amplitude de 8h30 à 19h30 Localisation : Secteur Charpennes, proches de toutes commodités (tram/métro...) Entreprise proche du parc de la Tête d'or dans des locaux modernes. Télétravail : Possible à partir de 6 mois d'ancienneté, selon autonomie sur le poste, à raison de 2 jours par semaine - Vous êtes à l'écoute et avez une bonne élocution et un relationnel hors pair, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'échange à distance (visio, téléphonie...), - On dit de vous que vous êtes précis(e) et pointu(e) , - Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin permanent d'apprendre et de comprendre, - Vous avez des bonnes aptitudes rédactionnelles et un esprit synthétique, - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Une appétence et/ou des connaissances dans le domaine du bâtiment / de l'assurance sont un plus. Alors rejoignez notre équipe sans plus attendre !
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Randstad Inhouse recherche des Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Vantive ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets ...). Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt !
Notre agence spécialisée dans les métiers de la relation clients recherche un customer assistant trilingue allemand et anglais (H/F) pour un expert de l'assistance. Vous avez le sens du service, aimez aider les autres et cherchez un métier qui a du sens ? En tant que Chargé(e) d'assistance, vous êtes le premier point de contact pour nos clients confrontés à un imprévu, en France comme à l'étranger. Votre mission : leur apporter une solution rapide, efficace et humaine, tout en garantissant leur satisfaction. Ce que vous ferez au quotidien : Après une formation complète à nos outils, procédures et métiers, vous serez amené(e) à : Répondre aux appels des clients en situation d'urgence et recueillir les informations clés. Analyser leurs besoins et vérifier les garanties prévues au contrat. Organiser les prestations d'assistance via notre système d'information, dans le respect des engagements contractuels. Coordonner le suivi des dossiers en lien avec nos partenaires, en France et à l'international. Vos conditions de travail : Horaires variables entre 6h et 23h30, du lundi au dimanche (2 week-ends travaillés par mois). Télétravail possible après montée en compétence et autonomie sur le poste. Un environnement de travail bienveillant, multiculturel et stimulant, où chaque journée est différente. Pourquoi nous rejoindre ? Vous vivrez une expérience humaine forte, au cœur de la solidarité et de l'entraide. Vous développerez des compétences utiles et valorisantes, dans un secteur dynamique. Vous intégrerez une équipe engagée, conviviale et fière de son métier. Plus que le diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne engagée, ouverte aux autres, appréciant le travail en équipe, à l'aise tant au téléphone qu'avec les outils informatiques. Une première expérience dans la relation client ainsi qu'un sens développé du service seront des atouts appréciés. La maîtrise courante de l'anglais et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable, vous maitrisez aussi une autre langue serait un atout . Vous êtes capable de gérer le stress, de faire preuve de polyvalence (gestion de dossiers sinistres et appels téléphoniques), de rigueur dans le suivi des dossiers, tout en faisant preuve de l'empathie nécessaire au bon accompagnement des clients. Cette offre vous intéresse, postulez en ligne !
Notre agence spécialisée dans les métiers de la relation clients recherche un customer assistant trilingue anglais et italien (H/F) pour un expert de l'assistance Vous avez le sens du service, aimez aider les autres et cherchez un métier qui a du sens ? En tant que Chargé(e) d'assistance, vous êtes le premier point de contact pour nos clients confrontés à un imprévu, en France comme à l'étranger. Votre mission : leur apporter une solution rapide, efficace et humaine, tout en garantissant leur satisfaction. Ce que vous ferez au quotidien : Après une formation complète à nos outils, procédures et métiers, vous serez amené(e) à : Répondre aux appels des clients en situation d'urgence et recueillir les informations clés ; Analyser leurs besoins et vérifier les garanties prévues au contrat ; Organiser les prestations d'assistance via notre système d'information, dans le respect des engagements contractuels ; Coordonner le suivi des dossiers en lien avec nos partenaires, en France et à l'international. Vos conditions de travail : Horaires variables entre 6h et 23h30, du lundi au dimanche (2 week-ends travaillés par mois) ; Télétravail possible après montée en compétence et autonomie sur le poste ; Un environnement de travail bienveillant, multiculturel et stimulant, où chaque journée est différente. Pourquoi nous rejoindre ? Vous vivrez une expérience humaine forte, au cœur de la solidarité et de l'entraide ; Vous développerez des compétences utiles et valorisantes, dans un secteur dynamique ; Vous intégrerez une équipe engagée, conviviale et fière de son métier. Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité impliquée et ouverte aux autres, avec un fort goût pour le travail d'équipe, ainsi qu'une aisance au téléphone et avec les outils informatiques. Une expérience préalable dans la relation client et un sens aigu du service client sont un plus. Vous devez maîtriser couramment l'anglais et l'italien , tant à l'oral qu'à l'écrit. Une capacité à gérer le stress, une polyvalence dans les tâches (gestion des dossiers sinistres et communication téléphonique) et une rigueur dans le traitement des dossiers, alliées à une dose d'empathie appropriée, sont essentielles.
Seriez-vous inspiré(e) par des missions diversifiées en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ? En tant que pilier essentiel de l'efficacité organisationnelle, vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les tâches administratives en assurances - Assurer la répartition efficace des demandes SAM pour garantir une fluidité de traitement exemplaire - Accomplir diverses tâches administratives avec rigueur pour soutenir l'équipe de souscription - Mettre en place des stratégies organisationnelles afin d'améliorer la gestion quotidienne et la satisfaction client Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 32000 euros/an En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Description de l'emploi : Notre magasin recrute un/e Vendeur/se Polyvalent/e. Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : -Accueillir chaleureusement chaque client -Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir -Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) -Gérer & traiter les commandes en click & collect -Gérer l'encaissement en respectant les procédures -Donner du style à votre magasin -Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections -Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients -Être acteur dans la réussite de votre magasin -Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs -Développer les ventes et le taux de transformation -Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque -Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Profil : Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement -Vous avez déjà eu une première expérience en vente dans le retail ou la distribution spécialisée -Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats -Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement -Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) -Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané -Le travail en équipe est important pour vous -Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE Rejoignez une enseigne Européenne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : -Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » -Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » -De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne -Des challenges réguliers -Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux -Une bonne ambiance de travail dans une équipe multiculturelle ;
L'agence ACTUAL Miribel recherche un Magasinier logistique (H/F) pour l'un de ses clients basé à LA BOISSE 01120. Il s'agit d'un poste de thermocollage d'opercules de cosmétiques, crèmes ou autre. Vous serez amené(e) à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez amené à gérer également la partie logistique. Cependant, la conduite d'engin pour le chargement et le déchargement des camions représente seulement 5 % du temps de travail. Les horaires du poste : Lundi au Jeudi : 7h50 - 12h / 12h45 - 16h40 Vendredi : 7h50 - 12h Le taux horaire est de 11.88EUR/H. Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret- taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le/La candidat(e) devra posséder les compétences suivantes : -Rapidité d'exécution et sens de l'organisation. -Bonne compréhension des consignes de sécurité. -Capacité d'adaptation : Être capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Avoir une expérience en industrie ou en salle blanche est un plus ! Les missions sont les suivantes : > Logistique : - Réceptionner, contrôler, libérer ranger les marchandises réceptionnées - Contrôler, emballer et expédier les articles - Evacuer les déchets de production en sortie d'atelier - Ranger et nettoyer l'entrepôt Posséder le CACES 5 serait un plus ! Sinon, une possibilité de formation peut vous être proposée ! > Production : - Déstocker et préparer les composants (MP) - Cisailler et identifier les bobines - Préparer les blisters - Effectuer le nettoyage du poste de travail L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF. Rôle & Mission Assistant Administratif H/F - Intérim Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre client recherche un(e) Assistant Administratif H/F pour une mission d'intérim jusqu'au 24 décembre 2025, avec un démarrage dès que possible. Notre client est une belle structure internationale, reconnue dans son secteur, et vous rejoindrez un service dynamique où l'organisation et le sens du service sont essentiels. Rattaché(e) à la direction, vos missions seront : - Fixer et organiser les rendez-vous. - Renseigner les interlocuteurs par téléphone et assurer un accueil de qualité. - Prendre des notes et rédiger des comptes rendus clairs et précis. - Assurer le suivi et la gestion des tâches administratives quotidiennes. - Soulager la direction dans la gestion des détails opérationnels. - Proposer des solutions en faisant preuve de créativité et de flexibilité. Profil recherché Titulaire d'un BTS (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie (alternance incluse) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre organisation et votre rigueur. - Votre sens du service et vos capacités de communication. - Votre créativité et votre flexibilité pour atteindre les objectifs fixés. Éléments du contrat : - Type de contrat : Intérim. - Durée : Jusqu'au 24 décembre 2025. - Date de début : Dès que possible. - Rémunération : 25K€ annuel brut (13ème mois inclus). - Lieu : Lyon 9eme 69009 EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre agence LIP Solutions RH recrute pour son client, une société innovante spécialisée dans l'édition de logiciels métiers, un(e) Assistant(e) Support Clients (H/F) dédié(e) aux solutions logicielles pour l'hôtellerie Votre rôle : Vous êtes le premier point de contact des clients et jouez un rôle clé dans le traitement rapide et efficace de leurs demandes. Votre objectif : qualifier leur besoin pour l'orienter vers le bon interlocuteur technique. Vos missions principales : Accueillir les clients par téléphone ou tout autre canal et les orienter au sein du Service Support Clients. Identifier le client dans la base de données. Vérifier les éléments nécessaires à la prise en charge (contrat, références, etc.). Définir le logiciel concerné par la demande. Qualifier précisément l'appel et mettre à jour les coordonnées du client si nécessaire. Saisir toutes les informations utiles dans notre système pour transférer l'appel au bon groupe d'Assistants. Participer activement à l'amélioration de la satisfaction client et de la qualité de service. Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi : 07h00-15h00 13h00-21h00 (Télétravail pour la tranche du soir) 09h00-17h45 Astreintes week-end (environ 1 week-end sur 4) : 07h00 à 18h00 - astreinte en télétravail à domicile Processus de recrutement : 1 Entretien en agence 2 Entretien sur site avec la manager du service Vous avez le sens du service, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement digital ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la tech et de l'hôtellerie ! Bac + 2 validé obligatoire Savoir être : Pédagogie, esprit d'analyse, à l'écoute, empathie Savoir faire : Gestion de la relation client par téléphone, expérience dans le domaine hôtellerie ( Réceptionniste), connaissance base informatiqu
Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans la relation avec les clients et prospects. Vous serez l'ambassadeur(drice) des réseaux bancaires et de leurs filiales. Vos principales responsabilités : Gérer les appels sortants pour le compte d'établissements bancaires Prendre des rendez-vous qualifiés pour les conseillers bancaires Réaliser de la vente additionnelle sur des produits bancaires et d'assurance Mener une écoute active des besoins des prospects et leur proposer des offres personnalisées Valoriser nos services et notre image lors de chaque échange Détecter des besoins complémentaires et proposer des solutions digitales adaptées Conditions & organisation : Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 10h à 18h Planning communiqué 4 semaines à l'avance pour une organisation optimale Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous avez une vraie aisance au téléphone Vous aimez le contact client et avez un bon sens de l'écoute Vous êtes à l'aise avec les enjeux commerciaux et aimez atteindre vos objectifs Une première expérience en relation client ou en environnement bancaire est un vrai plus ! Prêt(e) à faire évoluer votre carrière dans le secteur bancaire ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'expérience client ! Tu n'as pas d'expérience dans le domaine ? Aucun souci ! Avec un bon relationnel et un bon niveau d'orthographe, foncez et décrochez votre première expérience dans la banque. C'est votre moment, saisissez le !
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF. Rôle & Mission Notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, recherche un Assistant administratif H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché au Manager de la plateforme, l'Assistant administratif H/F jouera un rôle clé dans la coordination des échanges entre les différents interlocuteurs internes et externes, en assurant un lien efficace entre les parties prenantes des dossiers. Après une formation, vos missions seront les suivantes : Gérer les appels entrants et les demandes courantes. Traiter les réclamations clients : enregistrement, transmission aux équipes concernées, suivi et relances. Mettre à jour les informations administratives et assurer le traitement de diverses demandes internes. Produire et transmettre des reportings réguliers (notamment hebdomadaires), en garantissant la fiabilité des données. Analyser les indicateurs pour identifier les axes d'amélioration. Participer à l'optimisation des outils de suivi et des processus internes. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous disposez d'une première expérience concluante dans la relation client ou la gestion administrative. Idéalement, vous avez déjà été confronté(e) à la gestion de plusieurs lignes téléphoniques simultanées (jusqu'à 3), ce qui vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement dynamique. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Autonome, réactif(ve) et structuré(e), vous êtes capable de hiérarchiser les tâches tout en restant attentif(ve) aux besoins des interlocuteurs. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer aisément en environnement collaboratif. Autres éléments contractuels : Carte titres restaurant Remboursement des abonnements en transports en commun à 50% CSE Mutuelle/prévoyance Intéressement et Participation Plan d'épargne retraite collective
Nous recrutons un laveur auto rapide et agile pour un poste en CDI temps plein . Missions : . Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules . Finitions et mise en valeur des voitures (aspirateur, vitres,plastique,etc.) . Respect des délais et de la qualité . Maintenir le poste de travail propre et organise Profil recherché : . Rapide , énergique et motivé (pas d'endormis !) . Souci du travail bien fait et rapide . Sérieux , ponctuel et volontaire . Expérience appréciée mais non obligatoire Poste basé a Lyon CDI Temps plein Si vous êtes rapide , appliqué et motivé , contactez nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe Envoyer vos CV a l'adresse : morelauto42100@outlook.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse et Aide-ménager(e) attentionnée pour nos personnes âgées Durée : CDI Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 5h30 à 11h30 pour de la livraison et mardi, jeudi 3h de méange dans l'après-midi. 15 heures de livraison et 6 heures de ménage par semaine. Contrat de 21h. Vos Mission : - Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. - Il/elle a la charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. - Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. - Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes. - Il ou elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. - Il ou elle assurera 6h de ménage/semaine au domicile de nos client. PROFIL : - Permis de conduire véhicule léger exigé - Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé - Sens du service et empathie - Première expérience avec des personnes âgées appréciée.
La grande pharmacie de la Part-Dieu, membre du groupement APOTHICAL, enseigne de santé, naturalité et bien-être recherche un Préparateur en pharmacie (H/F) Diplômé. Vos principales missions seront : - Accueil, conseil, et information auprès des patients - Dispensation de médicaments et produits de parapharmacie en fonction des prescriptions médicales sous la responsabilité d'un pharmacien - Suivi des commandes - Assurer la réception et le rangement des commandes de façon occasionnelle. Nous vous proposons également de nombreuses formations en micronutrition et diététique qui valoriseront votre diplôme et maintiendront à jour vos connaissances. Poste à pouvoir en CDI , Temps plein (35h par semaine, 1 samedi sur 2 travaillé et possibilité d'avoir des horaires condensés). Profil recherché : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie - Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. - Vous avez le goût du terrain et êtes un(e) gestionnaire organisé(e), doté d'une aptitude commerciale, avec un excellent relationnel. - Une première expérience en vente et conseil est fortement appréciée Rémunération selon profil et expérience, allant au-delà de la convention applicable
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions. CCAS - service Gérontologie - 4 EHPAD Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, vous assurez la gestion du linge de l'établissement (linge résidents, linge plat, tenues du personnel.). Vos missions seront les suivantes : - Collecter le linge sale et le trier - Compter et vérifier le linge sale qui va être traité par le service de nettoyage externe - Nettoyer et repasser le linge des résidents - Nettoyer les oreillers, serpillières, lavettes, bavoirs, nappes. - A la réception du linge propre, signaler les éventuels défauts de nettoyage ou d'usure - Réaliser les petits travaux de raccommodage (reprises, ourlets.) - Redistribuer le linge aux résidents - Stocker le linge et ranger la zone de stockage - Nettoyer la lingerie - Désinfecter les endroits souillés par le linge sale (couloirs.) Profil recherché Vous connaissez les règles d'hygiène en collectivité et êtes intéressé pour travailler auprès du public personnes âgées. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Informations complémentaires : EHPAD La Sarra - Lyon Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT
Carrefour Market à Miribel recrute 1 préparateur/préparatrice de commande drive. Vous assurerez l'accueil des clients et la remise des commandes préalablement préparées. Vous préparerez avec rigueur les commandes passées dans la journée. Rythme de travail : - du lundi au samedi - prise de poste à 14h - dimanches libres - matinées libres Salaire : embauche au SMIC en vigueur avec évolution de salaire automatique dès 6 mois d'ancienneté. Avantages : Après 1 an d'ancienneté vous bénéficierez d'un 13è mois de salaire et l'attribution de titres restaurant vous sera proposée. Profil recherché : Vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) Vous êtes poli(e) et courtois(e) avec les clients Pas d'expérience demandée, vous serez formé(e) lors de votre intégration.
Carrefour Market à Miribel recrute 2 employé(e)s libre-service. Vous assurerez la mise en rayon des produits frais et sec en respectant les normes de sécurité du magasin. Rythme de travail : - du lundi au samedi - prise de poste tanto à 5h tanto à 6h - dimanches libres - après-midi libres Salaire : embauche au SMIC en vigueur avec évolution de salaire automatique dès 6 mois d'ancienneté. Avantages : Après 1 an d'ancienneté vous bénéficierez d'un 13è mois de salaire et l'attribution de titres restaurant vous sera proposée. Profil recherché : Vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) Vous êtes poli(e) et courtois(e) avec les clients Pas d'expérience demandée, vous serez formé(e) lors de votre intégration.
Sous-traitant pour la Poste, Au départ du dépôt de Rillieux-la-pape, tournée à la Croix Rousse. Vos activités sont les suivantes : - Gestion du tri des colis, - Chargement, - Organisation de la livraison et du retour des colis au dépôt - Livraison de 80 à 100 colis/jour (périodicité), Travail du Lundi au Samedi de 8h à 15h (Dimanche et mardi jour de repos). Panier repas de 6€50 par jour travaillé.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales Votre quotidien sera rythmé par : Gestion des stocks et logistique (30%) : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks, Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.). Préparation et expédition des commandes (70%) : Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants, Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois, Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans la gestion des stocks et la logistique, idéalement dans un environnement médical ou pharmaceutique. Les compétences que nous recherchons : Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des outils informatiques, Organisation, rigueur et autonomie dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles, Sens du service et souci du détail pour assurer une prestation de qualité. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 900,00 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe composée de 15 personnes. En qualité de secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles afin de soutenir nos services de comptabilité, de ressources humaines ainsi que le secrétariat général. Missions Principales : - En comptabilité : Assurer le suivi des comptes clients et du recouvrement des créances, Effectuer les remises de LCR en banque, Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable pour la TVA, les écritures comptables. En Ressources Humaines : Préparer les éléments de paie et communiquer avec le cabinet d'expertise qui établit les paies, Commander les Tickets Restaurant, Suivre et organiser les Visites de Médecine du travail, etc..... En Secrétariat : Gérer le courrier du service, Suivre le Parc Auto et Matériel de stockage, Suivre les visites réglementaires, etc... Profil recherché : - Autonomie dans la gestion de sa charge de travail - Rigueur, organisation et sens du détail - Curiosité, adaptabilité et capacité à résoudre de manière autonome les problématiques quotidiennes en recherchant activement les réponses appropriées.
L'ANRH étant une entreprise adaptée, cette offre est réservée aux personnes en situation de handicap Le poste : Reprographie et gestion de documents Impression de plans grand format Gestion d'une base de données Rédaction de courriers Aptitudes : Bon niveau sur Office 365 - PDF Creator Connaissance sur machine traceur appréciée Capacité de rédaction - Compréhension d'une consigne technique Autonomie, sens de l'organisation et du service Bonne présentation Horaires de bureau du lundi au vendredi
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes. Votre mission : Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint. Votre profil : - Sens du produit. - Goût du travail bien fait. - Soigneux et exigeant. - Autonome. Informations diverses : - Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche). - Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi. - Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre. - Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif (H/F). Manpower Lyon Tertiaire recrute un Assistant Administratifs(H/F) ! Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel ! Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ? Cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. -Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours. -Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail. Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel. -De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises. -Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours. -Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). -Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences. -Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique. Rémunération : Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission. Le profil Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité ! Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel.
La Cabane aux Familles - Meyzieu (69) Poste en CDI temps plein La société La Cabane aux Familles, gestionnaire de micro-crèches à taille humaine, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper un poste d'adjoint(e) de direction sur deux structures : Les Mésanges et Les Écureuils, situées à Meyzieu. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets et construire au sein d'une équipe composée d'hommes et de femmes motivés et enthousiastes ? Venez nous rejoindre ! Notre projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement dans ses découvertes et de son épanouissement au quotidien. Nous privilégions les pédagogies positives, afin de nous adapter au plus juste aux besoins de chacun et encourager chaque enfant à développer son autonomie, sa curiosité et sa confiance en lui. Notre accueil, tourné vers la Nature, constitue un terrain merveilleux pour l'exploration, l'éveil et la créativité des enfants. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par sa mission, curieux(se), dynamique et engagé(e), désireux(se) de s'investir dans une aventure collective autour de l'enfant. Vos missions principales Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille avec bienveillance et écoute. Favoriser le développement global des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins. Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques centrées sur l'éveil à la Nature et la découverte de l'environnement. Intégrer des démarches éco-responsables dans l'organisation quotidienne et les activités. Participer, avec la direction, aux réponses aux demandes de devis familles, inscriptions, informations et accueil des familles. Communiquer quotidiennement avec les parents et animer les réunions collectives. Être garant(e) de l'identité et des valeurs pédagogiques de la structure. Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe autour des projets éducatifs et pédagogiques. Observer, valoriser et guider les professionnels dans leurs pratiques. Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser les plannings, réunions pédagogiques et événements festifs. Assurer le suivi technique et quotidien des structures : hygiène, sécurité, organisation des repas, suivi administratif. Être Relais des partenaires locaux (structures associatives, intervenants extérieurs, etc.). Participer à l'aménagement des lieux de vie, à l'entretien des espaces et à la gestion des stocks. Relayer la gestionnaire en cas d'absence. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. Expérience en structure petite enfance et en management d'équipe. Forte sensibilité à l'éveil à la Nature et aux démarches éco-responsables. Être à l'écoute, bienveillant(e), autonome et organisé(e). Excellentes capacités de communication et de leadership. Sens de l'observation et aptitude à accompagner les professionnels. Capacité à garantir la cohésion et la dynamique d'équipe. Conditions proposées Poste en CDI, temps plein. Répartition du temps de travail sur deux micro-crèches. Prise de poste : mi-octobre 2025. Si vous souhaitez contribuer au développement des enfants dans un environnement bienveillant et respectueux de la nature, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :contact@lacabaneauxfamilles.fr/ RH de La Cabane aux Familles
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 moniteur/monitrice auto-école. Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation afin de vous préparer au métier d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. A la clef de cette formation qui démarre le 13/11/2025 (CCP1 + CCP2) vous serez titulaire du Titre Professionnel ECSR. Au terme de la formation et à l'obtention du CCP1, vos missions seront les suivantes : - dispenser des cours de conduite pratique - dispenser des cours théoriques - évaluer les compétences des élèves et les préparer à l'examen - assurer la sécurité des élèves - accompagner les élèves à l'examen du permis de conduire - gérer les rendez-vous préalable et pédagogiques dans le cadre des conduites accompagnées
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les intermédiations monétaires, un-e Chargé-e de Clientèle (Recouvrement Amiable LLD) H/F. Ce poste est situé à Lyon 03, au cœur d'un environnement dynamique et accessible. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion des relations clients et au recouvrement amiable, tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution. En tant que Chargé-e de Clientèle, votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et la pérennité des relations commerciales. Vous serez au cœur des interactions avec les clients, jouant un rôle clé dans la résolution des litiges et la négociation des solutions de recouvrement. Votre capacité à communiquer efficacement, négocier et à gérer les situations de stress sera déterminante pour réussir dans ce poste. Plus précisément, vous allez : Appeler des clients en difficulté de règlement sur leurs dossiers de location longue durée afin de leur proposer des solutions pour qu'ils puissent reprendre le règlement régulier de leur(s) dossier(s). Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein (09h-17h du lundi au vendredi 35h, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rémunération : 11,88€ brut + 13ème mois + Tickets restaurant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de naviguer avec aisance dans le domaine du recouvrement amiable. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les conflits avec empathie et persuasion. Votre orientation client et votre maîtrise des techniques de négociation feront de vous un-e interlocuteur-trice privilégié-e pour nos clients. Compétences fonctionnelles: - 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe - 06. Capacité d'adaptation - 07. Etre orienté résultats - 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit - 10. Etre orienté client Compétences techniques: - Conduire l'entretien de recouvrement / Indispensable, - Maîtrise de l'entretien téléphonique (argumentation, traitement des objections et conclusion) / Indispensable Une expérience de trois mois dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 est requis avec une expérience dans le recouvrement de 3 mois minimum. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial /appels d'offres (H/F) Votre rôle au cœur des projets En tant que véritable pivot administratif et commercial, vous contribuez activement à la performance de l'équipe Rhône-Alpes Auvergne. Vous intervenez sur l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la gestion des devis et contrats, tout en assurant la coordination logistique et administrative à l'échelle nationale. Vos missions principales -Rédaction, envoi et suivi des offres commerciales -Gestion complète des appels d'offres publics -Mise à jour des CV projets, références et documents administratifs -Suivi et gestion de la relation commerciale -Archivage, gestion documentaire et dématérialisation -Appui à la logistique quotidienne (commandes de fournitures, EPI.) -Interface avec les prestataires externes et soutien à la gestion des copropriétés -Réception et traitement du courrier et des colis -Suivi des boîtes mails partagées -Participation à la construction des devis Vos horaires de travail -35h/semaine, horaires fixes : -Lundi à vendredi : 8h45 - 12h30 / 13h45 - 17h30 Issu(e) d'une formation de type BTS MUC, Techniques de commercialisation ou gestion commerciale, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience, idéalement dans un environnement multi-sites ou grands comptes, lié au BTP (bureau d'études, entreprises du bâtiment, cabinets d'architectes, etc.). - Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, Excel en tête - Vous avez une vision globale des enjeux d'un centre de profit et savez travailler avec autonomie Vous recherchez un poste polyvalent, stimulant et proche des opérations ? Postulez dès maintenant : nous avons hâte de découvrir votre profil !
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchet de nuit (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaire de nuit -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant - Salon Pollutec 2025 - Parc des Expositions Eurexpo Lyon Chassieu 69680 07/10/2025 au 09/10/2025 de 09:00 à 18:30 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 09:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur le stand, service de boissons et de café, et maintien du stand en ordre Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Diplôme exigé pour postuler : CAP Petite Enfance / BEP Service à la personne / BEP Sanitaire et Social / BAC PRO ASSP Descriptif du poste : En tant qu'Assistant Petite enfance h/f, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe, écoute, dialogue avec les enfants afin de favoriser leur bien-être, leur expression, leur langage, leur autonomie. - Choisi et élabore des jeux adaptés au rythme et au développement des enfants. - Participe à l'animation des activités par groupe d'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. 2/ Communique avec les parents : - Dialogue avec les parents en favorisant une relation de confiance. - Reçoit et transmet les informations aux membres de l'équipe afin d'assurer pour l'enfant, un lien de continuité entre la vie familiale et la vie en collectivité. 3/ Travaille dans une équipe pluridisciplinaire : - Travaille dans une équipe pluridisciplinaire en cohérence, en concertation et en accord avec le projet éducatif. - Collabore dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement, linge...) selon les protocoles et les plannings. - Participe aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique des professionnels - Participe à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE en lien avec le projet global du centre Social. 4/ Entretien et installe l'espace de vie des enfants : - Nettoie et entretien les pièces communes selon le planning Assure l'entretien du petit et du gros matériel (jeux, placard, tapis, lits, matelas.) suivant les protocoles et les plannings. - Assure le rangement du matériel et l'entretien du linge, selon les matériaux, les notices d'utilisation, les plannings. - Signale les anomalies et les pannes. - Occasionnellement, assure la préparation des goûters et des repas en roulement avec les autres membres de l'équipe, Une communication bienveillante, de tenir compte de la culture familiale et des habitudes de vie des enfants. Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe, responsable, dynamique, créative, sens de l'accueil et de l'écoute indispensable. DIPLOME PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE. Contrat à durée indéterminée de 17h30 soit : - Le lundi de 14h à 17h - Le mardi de 14h à 18h15 - Le jeudi de 8h30 à 14h - Le vendredi de 13h à 18h15 Salaire brut : 957.50€ par mois Convention alisfa Pesée : 16 - Tickets restaurants - 50% Abonnement TCL - 33 jours de congés annuels Poste à pourvoir immédiatement.
Le Grand Parc Miribel Jonage Situé au nord-est de la Métropole de Lyon, le Grand Parc est un espace naturel de 2 200 hectares qui accueille plus de 3,5 millions de visiteurs par an. Sa mission principale est de concilier la préservation de la biodiversité avec l'accueil du public. La SPL SEGAPAL, forte de ses 85 salariés permanents et de nombreux saisonniers, a pour mission la gestion de ce lieu unique, tout en élargissant son action à d'autres espaces du Rhône-Amont. Votre mission Rattaché(e) au service des activités, vous serez le moteur du développement social sur le Grand Parc, en lien avec l'État, la Métropole de Lyon, la CAF et le SYMALIM. Vos principales responsabilités incluent : - Concevoir et mettre en œuvre le programme d'actions annuel pour les publics prioritaires, en vous appuyant sur la programmation d'animations et d'événements du Parc. - Gérer l'agrément "Établissement de vie sociale" de la CAF. - Organiser le dispositif "Chantiers jeunes" (30 à 35 chantiers par an). - Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes, incluant la recherche de co-financements. - Coordonner et animer les partenariats avec les structures sociales (centres sociaux, MJC, etc.) pour faciliter l'accès du public aux activités du Parc. - Encadrer le dispositif "Adulte-relais" et tutorer des stagiaires ou alternants. Profil recherché - Formation : Bac + 4 en développement local, développement social ou conduite de projet. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine social ou culturel. - Compétences : Forte capacité à mener des projets, rigueur administrative, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec de multiples acteurs. Conditions d'emploi Type de contrat : CDI Avantages : Ticket restaurant à 10€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6€ et part salarié à 4€) Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire Prime de 13 ième mois Accès aux activités sportives de l'entreprise Disponibilité : Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et en soirée selon les besoins des événements. Déplacements : Réguliers sur la Métropole de Lyon.
Nous recherchons un(e) Chargé des Ressources Humaines compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre structure à taille humaine. Le candidat retenu sera responsable de la gestion complète des ressources humaines. Les responsabilités liées au poste seront les suivantes : 1- Gestion stratégique des Ressources Humaines Amélioration continue du service des Ressources Humaines et des procédures, Fournir un soutien aux employés et à la direction en matière de questions relatives aux ressources humaines Gérer les relations sociales et les relations avec les IRP en lien avec la direction, Gérer les relations avec les partenaires externes (organismes sociaux, Rectorat, prestataires, etc..) Assurer le respect de la législation en vigueur via une veille juridique (droit social, accords et convention collective) Gérer les dossiers disciplinaires en lien avec la direction, Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, le sourcing RH et les entretiens Accompagner la structure dans la GPEC et coordonner les activités de formation avec notre OPCO. Mettre en place les entretiens annuels et professionnels en lien avec la direction. Gérer les changements conventionnels et consolider la mise en place du SIRH Conseiller la direction et l'association dans les prises de décisions opérationnelles et stratégiques en lien avec les ressources humaines Être source de proposition dans le développement du bien-être au travail 2-Administration du personnel et de la paie Gérer les éléments variables de paie et leur transmission au prestataire, Gérer les absences et les congés des salariés (via l'outil EURECIA) Gérer les entrées et les sorties des salariés, (DPAE, contrats, avenants, documents de fin de contrat etc..) Assurer le suivi des visites médicales (reprise, maternité.) auprès de la médecine du travail, Suivi des affiliations à la mutuelle d'entreprise, Assurer la conformité des dossiers salariés et leur suivi tout au long du parcours professionnel du salarié, Mettre en place des tableaux de suivi (absences, arrêts de travail, suspensions de contrats, accident de travail, taux d'absentéisme et turnover suivi de contrats, administratif, titre de séjour.) et en assurer le suivi Etre garant du respect de la gestion des temps via l'outil EURECIA La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du contexte et de l'évolution de la structure Compétences requises : - Expérience en gestion des ressources humaines (généraliste) - Maîtrise de l'outil informatique et du pack office - Connaissance approfondie du droit social - Excellentes compétences en négociation et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Être force de proposition - La connaissance du logiciel Eurécia et de la Convention collective de l'enseignement privé indépendant serait un plus. Qualités recherchées : - Rigueur, adaptabilité, résilience, discrétion. Type de contrat : CDI TEMPS PARTIEL de 24H00 hebdomadaire (3X7H00 + 1/2 JR OU 4JRSX6H00) Rémunération : Selon profil Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de Motivation à rh@al-kindi.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Merci de lire attentivement l'annonce dans son ensemble, afin d'appréhender au mieux le poste pour lequel vous postulez. En tant qu'Assistant(e) administratif(ve), vous soutiendrez l'équipe dans les missions suivantes : - Tâches administratives, établissement de listings sur fichier Excel, Word, ainsi que la saisie de données sur un logiciel de gestion de stock. - Collecte des dossiers patients, gestion administrative, facturation, avec notion de confidentialité. - Appel et rédaction de mails auprès de nos partenaires. Profil requis : Pour ce poste, nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : - Être courtois, souriant et respectueux envers les différents services et interlocuteurs. La diplomatie et les qualités relationnelles sont cruciales pour ce poste. Vous devez être totalement à l'aise au téléphone mais également à l'écrit pour la rédaction des mails administratifs. - Avoir le sens du détail afin de s'assurer de la conformité des documents administratifs et de la bonne réalisation des procédures. - Maitriser l'informatique afin de réaliser les différentes tâches administratives. - Afin de réaliser vos diverses missions, vous maitrisez parfaitement la langue Française. Vous travaillez du lundi au vendredi en matinée.
Médical Services Plus, prestataire de services dans le secteur médical. Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques. Au sein de l'entreprise, vous trouverez : - Une ambiance décontractée avec un esprit familial. - Un rythme de travail idéal. - La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un domaine en perpétuelle évolution avec une perspective d'avenir. - Travailler dans un environnement sain et sécurisé. - Mutuelle d'entreprise.
Votre mission : Renseigner et orienter la clientèle par téléphone et mail. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous renseignez les clients sur les commandes, les livraisons, les disponibilités produits, les litiges.....et assistez également le client dans sa commande web sur notre site marchand. - Vous travaillez au Front Office et votre rôle est d'apporter les réponses aux demandes des clients soit en direct soit via le soutien d'un collaborateur du Back Office (Commande, Technique, Hotline...). - En plus des appels, vous serez en charge des demandes arrivant par le canal MAIL. - Vous qualifiez les différentes demandes clients sur notre CRM et êtes en charge de la mise à jour de la fiche client. En tant qu'assistant/e de clientèle, vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise via l'accueil téléphonique, le relationnel, la qualité du suivi des demandes clients et des actions menées pour satisfaire le client. Contrat en intérim. 13,18EUR par heures travaillée Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac à Bac+2 dans la relation client, supply chain, assistanat commercial..., vous avez déjà utilisé lors de vos précédentes expériences, CRM et un outil ERP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 14 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Le poste est situé à Villeurbanne, et placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif d'appui au pilotage basé à Grenoble. Missions principales : Vous serez l'interlocuteur(trice) clé des publics en assurant l'accueil, le conseil et l'information sur nos formations. En lien avec les responsables pédagogiques et les organismes partenaires, vous coordonnez et suivez l'organisation administrative et financière des actions de formation. Un rôle polyvalent, au cœur de l'activité de Médiat Rhône-Alpes ! Activités principales : - Accueil & information : orientation du public et gestion administrative courante (courrier, instances). - Organisation des formations : coordination logistique et administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, devis, visios, salles, matériel). - Suivi des stagiaires : gestion des inscriptions via SYGEFOR et APOGEE, suivi des financements et des dossiers administratifs. - Relations & coordination : interface entre les stagiaires, intervenants, partenaires et responsables pédagogiques. - Scolarité du DU : suivi des étudiants du Diplôme Universitaire à Lyon en lien avec l'équipe de Grenoble. - Gestion des intervenants : suivi des dossiers, plannings, heures complémentaires, outils pédagogiques. - Qualité & reporting : production de bilans, statistiques, documents de facturation et contrôle de conformité. - Organisation des examens : préparation logistique, suivi des jurys et édition des PV. Restriction ou contraintes : - Permanence d'accueil du public (8h30-12h30 / 13h30-17h00) - Charge de travail en période de rentrée et de fin d'année universitaire
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute des agents de service hotelier. Plusieurs postes à pourvoir . Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents. A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.
Situé à 15km de Lyon, rejoignez une association à but non lucratif qui regroupe trois établissements médico-sociaux (deux EHPAD et une résidence autonomie). Toutes nos équipes sont engagées au quotidien pour le bien-être de nos résidents et la qualité de leur accompagnement. A ce titre, la qualité du service de blanchisserie est importante pour nous. Vos missions : - marquage du linge résident à l'aide d'une machine thermocollante - tri du linge sale et pesage du linge - chargement et déchargement des machines et sèche-linge - pliage manuel du linge - rangement dans les armoires de distribution - entretien des locaux de la blanchisserie
Établissement géré par une association à but non lucratif, qui accueille 95 personnes âgées dépendantes. l'établissement se situe au cœur de la ville permettant ainsi les échanges et l'ouverture sur l'extérieur. Proche de la gare et à 10 minutes de la Part Dieu. L'établissement s'organise en 3 bâtiments suite à un projet architectural, une réorganisation des locaux et du travail associant l'ensemble des équipes se met progressivement en place.
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VILLEURBANNE partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLEURBANNE - ne pas téléphoner
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F Vous devrez assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : *Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis *Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition *Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 années sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste fin aout 2025 Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Vous avez envie de : Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H à temps partiel sur auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Ce poste peut convenir à des étudiants car les horaires peuvent être adaptés Rencontrons-nous !
Qui recherchons-nous en vue d'un départ à la retraite en fin d'année 2025: Une personne passionnée par son métier, qui aime le conseil, l'écoute et les échanges avec une patientèle sympathique. Quelqu'un qui a envie de s'investir dans une équipe soudée et dynamique. Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e)et vous cherchez un poste où vous épanouir pleinement ? Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un grand espace de travail et de vie : chez nous, vous ne serez pas à l'étroit ! Notre pharmacie est pensée pour que chacun puisse travailler confortablement et sereinement. - Des espaces de confidentialité : nous disposons de plusieurs espaces dédiés à la vaccination, aux tests d'orientation rapide et aux prises de mesures en orthopédie. - Un véritable pôle conseil : notre patientèle vient chez nous car elle sait qu'elle sera écoutée et bien conseillée, notamment en phytothérapie et micronutrition. - Une équipe dynamique et bienveillante : 3 pharmaciens, 2 préparateurs(trices), 3 apprentis et un étudiant en pharmacie, tous motivés et investis. - Un espace détente au top : grande salle de repos avec cuisine équipée, pour de vrais moments de pause et de convivialité ! - Nous vous proposerons et étudierons avec vous un plan personnel de formation continue. Nous sommes très attentifs aux nouvelles missions du préparateur et encourageons nos salariés à se former pour les déployer. Vous travaillerez un samedi sur deux.
Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) sur auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LYON partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON - ne pas téléphoner
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le BEST WESTERN PLUS HÔTEL & SPA DE CHASSIEU est composé de 84 chambres offrants des catégories adaptées à la clientèle business, la clientèle loisirs & familiale et VIP. Réceptionniste de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : L'ACCUEIL ET LA COMMUNICATION - Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère, - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ.), - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre.), - Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique. - Traitement des contestations éventuelles, - Information sur les prestations offertes par l'hôtel. ADMINISTRATION - Prise de réservations, - Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client, - Gestion et clôture des comptes clients, - Encaissements, - Gestion des fonds de caisse et passages de caisse. COMMERCIALISATION - Promotion des produits de l'hôtel, - Fidélisation de la clientèle, - Information sur l'environnement de l'hôtel. COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE - Communication avec les autres services, - Transmission des consignes et commandes aux services concernés, - Communication avec des agences de voyage, tours operators . Pour nous rejoindre... * Expérience similaire demandée * Appliquer les procédures de communication interservices * Assurer la transmission des informations aux autres services à bon escient * Évaluer le niveau de satisfaction du client * Faire preuve de mémoire auditive et visuelle * Mener simultanément et en temps réel des activités de nature différente * Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires * Passer avec aisance d'une langue à l'autre * S'adapter à la diversité de la clientèle * Satisfaire aux besoins de la clientèle pendant toute la durée du séjour * Travailler en autonomie d'après des consignes de travail et des procédures préétablies * Travailler en équipe Vos Savoir-être & Savoir-faire * Excellente expression orale et écrite * Chaleureux(se) et souriant(e) * Bon esprit d'équipe & excellent relationnel * Bienveillant(e) & bon sens de l'écoute, attentionné(e) * Discrétion et confidentialité * Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités * Bon niveau d'anglais
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à BRON partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BRON - ne pas téléphoner
Notre société HBG Distribution, recherche un vendeur polyvalent pour principalement son magasin situé à Lyon 9 et accessoirement pour chercher de la marchandise ou faire des commandes dans notre entrepôt de Miribel Les Echets. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Effectuer la vente des produits alimentaires et un peu de bazar. - Assurer la tenue de la caisse et l'encaissement des clients. - Participer à la mise en rayon. - Contribuer à la bonne tenue et à la propreté du magasin. - Gérer les opérations liées au service de point relais colis : réception, enregistrement, remise de colis aux clients, inventaire et tri des colis. - Assurer ponctuellement des déplacements à l'entrepôt de Miribel pour récupérer ou organiser les marchandises (véhicule fournit). Travail du lundi au samedi, selon la disponibilité et en lien avec le 2ème salarié. Le magasin est ouvert de 10h00 à 19h00. Il est important de connaitre les produits moyens orientaux et une expérience en relais colis sera bénéfique.
Notre société HBG Distribution est spécialisée dans les produits alimentaires syriens et orientaux.
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail 2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale - Mise en place des tables - Plonge - Aide au nettoyage - Pliage du linge Profil recherché - Appétence pour l'accompagnement d'enfants - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés, - Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Modalités d'exercice - Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : Transport scolaire Cuisine centrale 7h45-8h30 9h-11h 11h15-12h 12h45-13h30 16h15-17h - Temps partiel lissé sur l'année - Rémunération indicative : statutaire + CIA Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10
La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en CDI : ASSISTANT ACCUEIL ET COMMERCIAL H/F à Rillieux-la-Pape (69). Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et reconnue dans son domaine d'activité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec comme principales missions : Renseignements clients (délais de livraison, disponibilité produits...) ; Renseignements commerciaux terrain ; Accueil clients et vente au comptoir ; Traitement des commandes en ligne ; Gestion du SAV ; Elaboration de devis ; Gestion administrative diverse. Vous travaillez 39 heures par semaine : 8h30-12h30 et 13h30 17h30 du lundi au jeudi ; 16h30 le vendredi. La rémunération selon profil, se situe entre 2100€ et 2400€ brut mensuel avec des tickets restaurant d'une valeur de 8,72€. Profil Vous êtes convivial.e, dynamique et souriant.e. Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Vous possédez le sens du service client, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Votre relationnel vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs ? Plus d'hésitation... POSTULEZ !
Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous assurerez les principales missions suivantes: - Assurer la production des contrats de prêt (de la vérification de la complétude du dossier de prêt, en passant par l'édition des contrats de prêts, la mise en place de garanties, jusqu'à assurer le déblocage des fonds). - Assurer le suivi des contrats (remboursements anticipés, avenants, etc.) - Venir en appui au réseau commercial Profil recherché - Formation minimum Bac + 2 minimum (en gestion finance, droit privé, école de commerce) - Une expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire est exigée - Connaissance des différents types de crédits aux professionnels - Connaissance de base du droit des sociétés et droit des sûretés - Rigueur, organisation - Avoir le sens du commercial, avoir le sens du service (accueil) et le sens du travail en équipe - Capacité d'écoute, motivation et adaptabilité - Maîtrise des outils pack office Une connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable ? - 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. - 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables. - Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. - Carte Titres restaurant. - Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an. - Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s. - Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de l'épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE. - Un groupe d'animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros ! - Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel. - Vous travaillerez dans un bâtiment a énergie positive dans lequel les salaries peuvent prendre l'air sur les terrasses aménagées (avec vue sur le Mont Blanc !), prendre vos pauses cafés/thés et déjeuners dans une salle dédiée avec terrasse. Statut : Technicien, coef. 280, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expériences). Intégration : dès que possible
La Société financière de la Nef est une coopérative de finance éthique. Depuis sa création en 1988, elle exerce une double activité de collecte d'épargne et d'octroi de crédit. Sa singularité: elle cherche à rétablir un lien de conscience et de coresponsabilité entre deux acteurs majeurs du système financier : les épargnants et les emprunteurs. Les projets qu'elle soutient construisent la société de demain. La Nef, c'est aujourd'hui 90 collaborateurs répartis sur 10 sites en France.
Nous recherchons 2 Assistants(e) Administratifs(ive) Vos missions Au sein de notre équipe de la Délégation des Particuliers, nous recherchons deux Assistants(es) Administratifs(ives). Rattaché(e) au Responsable de la Délégation, vous assurerez les principales missions suivantes: - Création et mise à jour de clients en lien avec la réglementation bancaire - Souscriptions des produits d'épargne soit via l'outil de souscription en ligne soit papier. - Suivi des dossiers et relances clients - Constitution et mise à jour des dossiers clients - Soutien administratif à l'équipe - Assurer le traitement des PND (plis non distribués) - Gérer l'archivage des dossiers si besoin (classement, recherche de dossiers.) Profil recherché - Formation minimum Bac - Débutant accepté - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du monde bancaire souhaitée - Capacités à gérer les priorités - Qualités rédactionnelles, - Qualités relationnelles - Aptitude à être rigoureux, organisé et à anticiper Comment joindre l'utile à l'agréable ? - 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. - Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. - Carte Titres restaurant. - Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu'à 300€/an. - Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de nombreux avantages proposés par le CSE. - Un groupe animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... - Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel. - Vous travaillerez dans un bâtiment a énergie positive dans lequel les salaries peuvent prendre l'air sur les terrasses aménagées (avec vue sur le Mont Blanc !), prendre vos pauses cafés/thés et déjeuners dans une salle dédiée avec terrasse. Statut : Technicien, coef. 250, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience). Intégration : dès que possible
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F à Beynost. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des activités suivantes : - Gestion des demandes clients par téléphone, en tant que premier point de contact pour informer sur les commandes, les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges. - Assistance à la commande en ligne, guidant les clients dans la réalisation de leurs achats sur le site marchand. - Support Front Office, répondant directement aux demandes des clients ou collaborant avec le Back Office pour apporter des solutions adaptées. - Traitement des demandes par email et mise à jour des informations clients dans notre CRM. - Veille à maintenir une excellente relation client par un accueil téléphonique chaleureux et un suivi rigoureux des demandes. Profil recherché : Rémunération : 12.86€ et tickets restaurant Horaires de travail : 8H30-12H30 et 14H-17H30. Un vendredi par quinzaine, travail jusqu'à 17H00 et l'autre vendredi jusqu'à 16H30. Mission à pourvoir immédiatement. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au contact avec les clients Vous maitrisez l'informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Buffalo Grill Beynost recrute une nouvelle équipe pour sa réouverture prochaine. Poste proposé à temps plein avec possibilité de temps partiel à votre convenance. Votre profil : Quelle que soit votre expérience, votre envie de construire ensemble est la première qualité recherchée. Aucun diplôme ni expérience ne sont requis, vous bénéficierez d'une formation en équipe. Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Ce restaurant appartient à Buffalo Grill France, vous bénéficierez donc de tous les avantages d'une grande enseigne et de nombreuses perspectives d'évolution. Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information (1er octobre) qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)). Aucune expérience ni diplôme exigé.
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un responsable de secteur (H/F). En collaboration avec la cheffe de service et l'équipe déjà en place,vous développez et déployez les interventions à domicile. A ce titre, et sans que cela soit exhaustif, vous 1. Gérer et animer les équipes: - Encadrez une équipe d'Auxiliaire de vie à domicile: participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques - S'assurez de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective - Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes - Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes - Managez et accompagnez une équipe dans la conduite du changement 2. Organiser et piloter - Organisez et planifiez la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention - Contrôlez la bonne application des procédures et protocoles de l'Association - Coordonnez et animez les relations avec les partenaires de l'Association - Développez l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association - Assurez le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable - Etes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège - S'assurez de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires - Traiter les différentes tâches administratives confiées, Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne - Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif. - Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun. - Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et serez à l'aise dans le management - Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale - Vous savez mettre en place un projet individualisé dans le respect du cadre règlementaire et financier - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles. - Maîtrise pack office indispensable - La connaissance de logiciel métier serait un plus. Durée du contrat : 3mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + ECR diplôme, ancienneté Avantage : TCL remboursé , mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD
Afin de renforcer notre effectif déjà en place, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreur en messagerie, nous recrutons afin d'accroître l'équipe déjà en place Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients dans les délais impartis. Vous devrez également fournir un excellent service client tout au long du processus. Travail en matinée 6h-14h ou en journée 8h/17h avec pause, entre 65 et 85 clients par jour (livraisons et ramasses) selon la tournée, le secteur et le contrat, contrat 35h ou 39h. Selon le client, le véhicule est déjà chargé le matin par des pré-chargeurs, quand le chauffeur arrive il n'y a pas de chargement a effectuer ou chaîne + chargement du camion à effectuer. Les livraisons s'effectuent sur un secteur précis et concentré. Poste en CDI à temps plein (avec période d'essai). Missions principales : - Assurer la livraison des marchandises chez les clients dans les délais impartis. - Charger, organiser et sécuriser les marchandises dans le véhicule. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée. - S'assurer de la conformité des documents de livraison. - Effectuer des tournées selon un itinéraire optimisé. - Maintenir une relation client professionnelle et courtoise. - Gérer les retours et les éventuelles anomalies (produits manquants, erreurs, etc.). - Entretenir quotidiennement le véhicule (propreté, niveau d'huile, carburant, etc.). Compétences et qualités requises : - Permis B de 2 ans minimum et en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière et de manutention. - Ponctualité, rigueur et autonomie. - Suivi des procédures. - Sens du service client, respect et professionnalisme - Capacité à gérer son temps et son itinéraire efficacement, sens de l'orientation développé pour naviguer efficacement sur les routes Formation / Expérience : - 1 ans d'expérience, les candidatures sans expériences motivées seront étudiées - Connaissance du secteur géographique de livraison souhaitée (un plus) Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à notre succès en tant que Chauffeur Livreur (H/F). Salaire : Entre 1 900€ et 2 100,00€ NET par mois Programmation : Du lundi au vendredi, samedi optionnel Heures supplémentaires Période de travail de 7 ou 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuel Primes mensuelles Pour candidater s'inscrire à l'information collective du 22/09 à 9H en cliquant sur "postuler" ou directement selon ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/491793/recrutement-chauffeur-livreur-h-f-messagerie-eurofret-meyzieu-meyzieu
Nous sommes une société de transport travaillant en sous-traitance avec les plus grands groupes tels que UPS, GLS, DPD etc...
"REloved" est un collectif de trois structures du réemploi et de l'insertion, Reed, Ideo et Enjoué qui porte le projet de création d'un lieu de vente mutualisé. Cette boutique propose des produits issus de l'économie circulaire, qui sont restaurés ou upcyclés dans les structures d'insertion. Tous les acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle sont invités à participer à une première phase de test, l'objectif est de créer une plateforme pérenne de formation des salariés en insertion des structures et de soutien à la commercialisation. Pour enrichir son offre, cette boutique accueillera aussi des créateurs de mode & bijoux éthiques et responsables. Missions : Rattaché(e) au responsable de la boutique Reloved, vos principales missions seront les suivantes : - Le conseil et la vente à la clientèle ainsi que l'encaissement - La participation active aux différents aspects de la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, la mise en rayon, la mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente, etc. - Appui au responsable de boutique dans sa mission de coordination des différentes parties prenantes (accueil des salariés en insertion, gestion des planning de présence, régulation, respect de l'identité visuelle de la boutique. ) Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un Bac +2 en mode, commerce ou dans un domaine connexe - Expérience significative dans le secteur du retail - Intérêt pour les missions de solidarité ou d'intérêt général - Culture du résultat - Qualités pédagogiques - Maîtrise des techniques de vente et des indicateurs de vente - Maîtrise de l'outil informatique - Excellent relationnel, dynamisme, enthousiame, capacité à travailler en équipe Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage - Travail le samedi - Lieu de travail : Centre commercial Westfield La Part-Dieu - Lyon 3
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'expertise comptable et dans le cadre d'un remplacement lié à un départ, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Basé à Lyon 9, vous serez en lien avec tous les services et intégrerez une équipe d'assistants de 5 personnes (dont une basée à Paris). Vous serez un contact clé de l'entreprise que ce soit en interne ou en externe. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions: - Gestion administrative des clients et des services internes : rédaction, mise en page et publipostages de documents - Relances clients - Mise à jour régulière de plusieurs tableaux de suivi - Facturation dans le logiciel CEGID (à raison de 3 jours par mois) : création des missions, automatisation des factures - Transmission des liasses fiscales et envoi des comptes annuels - Accueil physique et téléphonique des clients (remplacement hôtesse d'accueil ponctuellement en cas de besoin) Votre profil: Vous avez le contact facile, vous êtes quelqu'un de chaleureux et vous aimez être en contact avec de multiples personnes. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et précision dans votre travail. Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous avez l'esprit vif. Poste à pourvoir dès que possible. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Base de 36,5h (mais rémunéré 35h) - 10 RTT/an - Horaires flexibles du lundi au vendredi : début de journée avant 9h - fin de journée après 17h30 (sauf le vendredi, 16h30) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois le poste en main. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire avec impérativement des missions de facturation. - Bonne maitrise des outils bureautiques, du Pack Office et notamment Excel (la maitrise des tableaux croisés dynamiques est obligatoire). La maitrise du publipostage et du logiciel CEGID seraient un plus.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement muti-sites et multi-CCN
Jeune groupe de restauration en pleine croissance implanté à Roanne (Loire). 12 structures. Environ 100 salariés. Chiffres en forte croissance.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Principales missions Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux(se) et curieux (se), vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multi-sites et multi-CCN Poste basé à Vaulx en Velin mais possibilités à Lyon ou Grenoble.
Bureau de tabac situé dans le centre de Beynost, nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse pour servir et encaisser les clients du magasin. Poste proposé à temps partiel, évolutif selon besoin de l'activité. Horaires : Lundi 17h15 à 19h15 Mardi 7h à 9h et 17h15 à 19h15 Mercredi de 13h15 à 19h15 Jeudi 7h à 9h et 17h15 à 19h15 Vendredi 17h15 19h15 Samedi 13h15 à 19h15
Tes responsabilités au quotidien : Être le(la) champion(ne) RH local(e) : Tu seras le premier point de contact pour les employés et les managers sur toutes les questions liées au cycle de vie des employés, en résolvant les problèmes, en répondant aux questions et en fournissant un soutien au quotidien. Faire vivre les politiques RH : Tu mettras en œuvre les stratégies RH globales en y ajoutant une touche locale, en les adaptant aux besoins uniques de ta région et en t'assurant que nos collaborateurs se sentent soutenus, où qu'ils soient. Collaborer avec les CSE et les syndicats : Tu joueras un rôle central en tant qu'interface entre l'entreprise et les organisations syndicales locales, en veillant à ce que nous soyons conformes, équitables et tournés vers l'avenir. Dynamiser nos efforts de recrutement : Tu collaboreras avec les leaders locaux dans le secteur en pleine expansion de l'e-mobilité pour attirer, embaucher et intégrer les meilleurs talents du marché. Gérer l'intégration des nouveaux employés : Tu t'assureras que chaque nouvelle recrue a un bon départ grâce à un processus d'intégration bien géré et à des dossiers d'employés à jour, tout en maintenant une intégrité des données de premier ordre dans notre SIRH. Ce poste, basé à CHASSIEU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'industrie des solutions monétiques sur automates situé à Jonage, un(e) Magasiner(ière) Polavelent(e) avec les CACES R485-2 et R489-3. En tant que Magasinier(ière), vous serez rattaché(e) au Responsable Supply Chain. Votre mission principale est d'assurer la réception et l'expédition des produits dans le respect des délais et des priorités. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement du service logistique et exige une bonne maîtrise des outils informatiques. Vos principales responsabilités incluent : La réception des colis : - Identifier les urgences en fonction des expéditeurs (consultation Sage). - Déballer les colis de SAV. - Editer et enregistrer les fiches produits pour le service technique. Dispatcher dans les différents services. - Prévenir l'administration des arrivées d'échanges standards, prêts et avoirs. Réception fournisseurs : - Récupérer les commandes fournisseur sur Sage afin de vérifier la concordance des références fournisseurs aux références LMC. - Contrôler le nombre d'articles. - Dispatcher un échantillon aux services concernés pour validation technique. - Mettre les produits en stock. Préparation des commandes / Fabrication : - Prioriser les commandes / fabrications : en fonction de la date d'émission du bon de livraison et de la date de départ de la commande. - Préparer la commande / fabrication : récupérer les articles en stock, les contrôler et renseigner les fiches de stock. - Réaliser la prise de numéro de série et l'étiquetage en fonction des produits. - Assurer la remonté d'information auprès des services technique et avant-vente concernés par la commande. - Déposer la commande / fabrication dans mes services concernés. Emballage : - Vérifier la validation de la commande par le service technique. - Contrôler les articles et la prise de numéro de série de Sage. - Emballer la marchandise. - Compléter le bon de livraison (code article, transporteur, date). Expéditions : - Générer les étiquettes de transports et étiqueter les colis. - Mettre les colis à disposition des différents transporteurs. Préparation du matériel : - Mettre à disposition des techniciens ou commerciaux du matériel qui est en stock dans les différents dépôts afin d'assurer la production et les démonstrations. Inventaires : - Réaliser les inventaires de stock (2 fois/an). Vos avantages : Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h00, et le vendredi jusqu'à 16h00. Rémunération : Taux horaire entre 12,50€ et 13,00€ selon profil et expérience. Tickets Restaurant d'un montant de 06,50€ par jour travaillé. Une formation en interne est assurée en début de poste pour la prise en main des procédures et de l'ERP. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative en tant que Magasinier(ière). - Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2 et du CACES R489 catégorie 3. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et une forte expérience sur un ERP serait un atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Assurer l'étape de prise de contact et les relances Suivre et gérer les inscriptions sur KAIROS, être le relais de l'équipe des formateurs par rapport au positionnement Suivre les états de présence (contrôle des connexions, des justificatifs, déclaration mensuelle des absences, abandons.) Préparer les documents de formation (règlement intérieur, livrets etc.) Compléter les tableaux de bords Gérer les plannings en binôme avec le coordinateur Assurer le picking des livrables sur la bonne complétude (mais pas le fond) Vérifier la cohérence et conformité des documents et informations Être en appui du suivi des indicateurs Être le contact avec les apprenants pour toute question d'ordre administratif Participer aux comités de pilotage Vérifier que les apprenants sont inscrits aux certifications
À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Cotisations (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 16 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du Service Cotisations, vous participerez à la gestion complète des opérations de cotisations, en garantissant l'exactitude des enregistrements et le respect des échéances et des procédures. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer le process cotisation d'un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisation, justification de soldes, remboursement) - Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement) - Répondre aux besoins des assurés/entreprises (mail, courrier, téléphone) - Gérer les réclamations - Contribuer à l'amélioration en continue, process, procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Esprit d'analyse, pour comprendre les besoins - Logique solide, essentielle pour le traitement de données chiffrées - Rigueur, organisation et fiabilité, pour assurer un travail de qualité - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients) - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : -D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE -D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables -D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée -D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées -D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin -De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable, dont un dispositif de mobilité responsable avec l'application de covoiturage Karos (2 trajets domicile-travail gratuits par jour) Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos poste
À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Prévoyance-Incapacité (H/F) pour notre site de Lyon. Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du service Prévoyance-Incapacité, vous participerez à l'instruction des dossiers d'arrêt de travail, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux engagements contractuels. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'instruction et le suivi des dossiers d'arrêts de travail - Réaliser les demandes et actes adéquats (ainsi que la mise à jour des fichiers de suivi) - Réaliser des appels sortants selon les besoins du dossier (interlocuteurs divers) - Traiter les réclamations selon les règles de gestion - Veiller au respect de nos engagements client via l'atteinte des objectifs - Contribuer à l'amélioration continue des solutions et procédures de gestion Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence. Une formation progressive, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles : - Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données - Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées - Sens relationnel, pour établir des échanges fluides et efficaces avec les différents interlocuteurs - Empathique, pour comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter sa posture avec justesse - Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : - D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE - D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables - D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée - D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées - D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable - De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. Vous accompagnez l'enfant et sa famille Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs). Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil). Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique. Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche. Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis. Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
