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BRASSERIE ARTISANALE - UNIVERS CRAFT BEER Contexte & Mission La brasserie, en pleine croissance, cherche un(e) Community Manager en alternance pour dynamiser sa présence en ligne, animer la communauté et participer à la création de contenus originaux, authentiques. et avec un vrai grain de folie façon craft beer. Tu travailleras en lien direct avec le dirigeant et en collaboration avec l'équipe (dont un graphiste interne). Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) créatif(ve), polyvalent(e), à l'aise derrière un smartphone comme sur un salon, et capable de transformer l'univers de la brasserie en expériences digitales engageantes. MISSIONS PRINCIPALES Community Management - Animation quotidienne des réseaux existants : Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn. - Création et publication de contenus variés : photos, vidéos, Reels, TikToks, stories, lives. - Réponse aux messages, commentaires et interactions pour développer une vraie communauté craft. - Veille sur les tendances réseaux, formats créatifs et univers bière artisanale. Création de contenu - Réalisation de photos et vidéos au sein de la brasserie, lors des brassages, dégustations, évènements. - Montage vidéo (formats courts majoritaires) via CapCut. - Création de visuels via Canva, en lien avec le graphiste déjà présent. - Propositions créatives régulières avec un ton décalé, fun, spontané et maîtrisé. Participation à la vie de la brasserie - Présence lors des événements (salons, soirées, festivals, dégustations). - Participation ponctuelle à certaines activités de production (brassage, étiquetage, échanges avec les clients) pour créer du contenu authentique. - Contribution à l'animation clients : défis, jeux concours, idées d'offres, nouvelles expériences à proposer. Communication & marketing - Proposition de concepts créatifs mensuels. - Participation à la rédaction de newsletters (optionnel selon profil). - Force de proposition pour améliorer la visibilité et renforcer l'image de marque. PROFIL RECHERCHÉ Études Étudiant(e) en communication, marketing digital, création de contenu ou école de commerce. Compétences - À l'aise sur Instagram, TikTok, et les codes des réseaux sociaux. - Sens du storytelling, humour décalé, créativité naturelle. - Compétences en photo/vidéo (même basiques mais motivées). - Notions de montage (CapCut) et de création graphique (Canva). - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe. - Curiosité naturelle pour l'univers craft beer. Esprit & valeurs - Ton décalé, créatif, chaleureux. - Respect de l'identité visuelle existante. - Esprit d'équipe et bonne humeur. - Oser proposer, créer, expérimenter. - Aimer mettre les mains dans le cambouis (parfois littéralement). CONDITIONS DU POSTE - Contrat : Alternance (apprentissage) ou stage (rémunéré selon barème légal) longue durée (6 mois). - Encadrement : Dirigeant de la brasserie. - Lieu : Sur site (Beynost). - Rythme d'alternance : Selon école (à définir). - Démarrage : Dès que possible.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client un ASSISTANT COMMERCIAL ET GESTION APPEL D'OFFRES H/F VOS MISSIONS : Dans un contexte de croissance. Intégré(e) au Service Commercial & bureau d'études, vous reportez au Directeur Commercial. Vous intervenez dans la préparation et la rédaction complète des dossiers d'appels d'offres. - Garantir le respect des délais et la constitution des dossiers d'appels d'offres (pièces administratives conformes au règlement de consultation, remplissage des DPGF, etc.) - Collaborer avec les membres du bureau d'études interne pour les chiffrages et devis - Participer à l'élaboration des mémoires techniques et de leur rédaction - Gérer la planification des RDV clients et la gestion des déplacements pour l'équipe commerciale 38 heures hebdomadaires - Du lundi au vendredi de 8h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) à adapter selon pause et autres membres de l'équipe Ticket restaurant à 10,50€ dont 60% charges patronales 38h/ sem. Rémunération : entre 2500/3000€ brut par mois selon profil Profil recherché : VOS COMPETENCES : Titulaire d'un BAC+2 en commerce ou assistanat, vous avez acquis une première expérience en assistance administrative et commerciale, notamment dans les appels d'offres pour les marchés publics. Nous recherchons une personne organisée, appréciant le travail en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise de Word et Excel. Une appétence pour évoluer sur des missions commerciales Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industriel, un Assistant commercial & Appel d'offre H/F. Vos missions seront les suivantes : Vous intervenez dans la préparation et la rédaction complète des dossiers d'appels d'offres. -Garantir le respect des délais et la constitution des dossiers d'appels d'offres (pièces administratives conformes au règlement de consultation, remplissage des DPGF, etc.) -Collaborer avec les membres du bureau d'études interne pour les chiffrages et devis -Participer à l'élaboration des mémoires techniques et de leur rédaction -Gérer la planification des RDV clients et la gestion des déplacements pour l'équipe commerciale Titulaire d'un BAC+2 en commerce ou assistanat, vous avez acquis une première expérience en assistance administrative et commerciale, notamment dans les appels d'offres pour les marchés publics. Nous recherchons une personne organisée, appréciant le travail en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise de Word et Excel.
En sa qualité de chargé(e) du développement des ressources humaines pour la filière internationale, sera plus particulièrement chargé/e de la recherche, l'accompagnement et l'intégration d'une équipe de professeurs et d'étudiant(e)s d'origine étrangère. De par ses fonctions, il/elle sera amené/e à voyager occasionnellement entre l'Inde et la France selon la nécessité du développement de l'activité. Il/Elle devra maitriser le français, l'anglais et l, l'hindi , le Telugu serait un plus. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise
L'agent Location Transaction a pour mission principale d'assurer la commercialisation locative ou la vente des biens confiés par mandat à l'agence Charpennes, sous l'autorité du Responsable de l'agence. Il/elle contribue également au développement du patrimoine géré par la Sté Rolin Bainson. HORAIRES D'OUVERTURE AU PUBLIC DE L'AGENCE COMMERCIALE : Du Lundi au Jeudi : 9 H 00 à 12 H 30 et de 14 H 00 à 18 H 00 Vendredi : 9 H 00 à 12 H 30 et de 14 H 00 à 17 h 00 FONCTIONS Relationnelles/commerciales : - accueil téléphonique et physique - visite des logements (location/vente) - actions commerciales en vue de la location ou de la vente (mailing, phoning, boitage.) - relations propriétaires bailleurs. Missions : En location, - gestion des annonces, panneaux, photos, vitrines, passerelles sites internet, visites virtuelles - préparation dossiers candidatures et suivi auprès des candidats locataires - traitement des dédites - prise de RDV et accompagnement des visites des appartements - prise de RDV pour les pré-visites avant EDL et EDL - suivi des locaux vacants - secrétariat divers se rapportant à l'activité de l'agence - réalisation des pré-visites à l'état des lieux - réalisation des états des lieux En transaction, En complément des taches d'Agent de Location - Transaction, vous prospectez également, en vue d'obtenir des mandats de vente ou de location de biens immobiliers dont vous assurerez la commercialisation avec les collaborateurs de l'Agence Charpennes ainsi que les missions suivantes : - actions commerciales diversifiées et recherche de biens immobiliers, - analyse du marché, prospection des futurs clients, - évaluation de la valeur du bien immobilier, - conseils aux acheteurs sur les modalités d'acquisition, - obtention de l'accord des parties avec participation active jusqu'à la signature de l'acte authentique (Conseils, relations notaire, suivi du financement, .) - préparation et suivi des dossiers acquéreurs Il s'agit d'une fonction transversale puisque vous êtes en contact avec tous les services et les entités de la société. Vous êtes également en relation avec les copropriétaires, propriétaires-bailleurs, et différents partenaires, . Comptables : - facturation des honoraires de location et transaction - reporting mensuel de la facturation - sauvegarde des fichiers de l'agence. Salaire : 1900 à 2000€ / mois sur 13 mois Type d'emploi : Temps plein Avantages : Commissions sur transactions RTT Lieu du poste : En présentiel
Venez participer à un job dating / rencontre avec la société COURSIER.FR, le 26/11 à 9h00, à l'agence France Travail de Villeurbanne (41 rue Colin). Vous pouvez vous inscrire en suivant le lien dans l'offre : site MES EVENEMENTS EMPLOI Descriptif du poste : Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Missions principales : - Gérer l'agenda du dirigeant et planifier les rdv (faible quantité) - Préparer les réunions, rédiger les courriers, notes, comptes rendus et documents nécessaires - Assurer le classement et l'archivage - Suivre l'activité administrative et opérationnelle quotidienne Comptabilité / suivi financier - Emission et suivi des factures - Recouvrement et relances clients - Suivi des fournisseurs en lien avec l'expert-comptable - Gestion hebdomadaire des encaissements et flux Organisation & logistique - Organisation des déplacements professionnels (réservations train / hôtel / événements) - Préparation logistique des réunions internes et externes Support opérationnel - Assistance à la préparation de rapports, présentations et dossiers - Participation à la gestion de projets, spécifiques du cabinet Vos horaires : 09h - 12h30, 14h - 17h30 / vendredi fini à 17h Votre rémunération : Fourchette d'entre 26 000€ annuel brut, à 31 200€ anuel brut, 13ème mois compris, et mutuelle d'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions principales : - Accueil des visiteurs : recevoir physiquement les visiteurs et leur fournir les informations nécessaires ou les diriger vers les interlocuteurs appropriés - Gestion du standard téléphonique : répondre aux appels entrants, les filtrer, les transférer aux services ou personnes concernées, prendre des messages et assurer un suivi précis des communications - Tâches administratives courantes : réception et distribution de courriers et mails, rédaction de courrier et comptes rendus, gestion des agendas et prise de rendez-vous - Organisation : préparer les salles de réunion, gérer les fournitures de bureau, trier et classer des documents, assurer le suivi administrative comme la gestion de dossiers et registres internes Vos horaires : 09h - 12h30, 14h è 17h30 / vendredi fini à 17h Votre rémunération : Fourchette de salaire d'entre 21 600€ brut annuel, à 25 200€ brut annuel, 13ème intégré et mutuelle d'entreprise
Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Nous réalisons des broderies sur bagagerie et vêtements, avec des machines multitêtes, pour des revendeurs d'objets publicitaires Débutants accepté, nous vous formons en interne au poste de travail. Travail en position debout. Pré requis : savoir lire, écrire compter serait un plus Connaitre la couture serait vraiment apprécié. Travail du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h30 Entreprise accessible par les TCL
Description du poste La team Hiptown recherche un chargé d'accueil H/F basé à Lyon en CDD de janvier à mai 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Rattaché au City Manager, tu seras en charge de l'accueil d'un immeuble de bureaux, de son animation et de son exploitation. Tes principales missions seront les suivantes : * Accueil de visiteurs * Gestion des livraisons * Gestion des badges * Relai auprès de l'équipe des dysfonctionnements remontés par les clients * Accueil MICE (réception des participants, installation catering, etc.) * Transmission d'infos à l'équipe de Accueil de visiteurs * Gestion des livraisons * Relai auprès de l'équipe des dysfonctionnements remontés par les clients * Accueil MICE (réception des participants, installation catering, etc.) * Transmission d'infos à l'équipe de sécurité Cette liste est non exhaustiveHoraires : 9h/17h Rémunération : 28 000€ brut sur 12 mois Qualifications Tu aimes travailler en autonomie et dans un climat de confiance. Tu as un excellent relationnel, tu aimes recevoir, rendre service et faire plaisir. Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux. Organisation rigoureuse et aboutissement des tâches font partie de tes atouts. Pour tenir ce rôle, tu bénéficieras d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
ADECCO Confluence recrute pour l'un de ses clients, un organisme de formation, basé à Lyon 3e, un profil d'Assistant Administratif H/F Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion des appels entrants et sortants - Traitement des mails - Elaboration et envoi de devis, selon une grille - Accueil et renseignement des élèves - Mise à disposition des documents sur les outils internes Informations utiles : Début : dès que possible Contrat : Interim sur du long terme Lieu : Lyon 3 Rémunération : 2000€ Brut + remboursement frais de transport 50% + prime repas mensuelle + prise en charge de la cotisation mutuelle + prime Horaires : 9h - 17h / 1h de pause de 13h à 14h Point important : Le télétravail n'est pas possible sur ce poste Vous avez une formation BAC+2 et une première expérience sur un métier similaire Vous savez travailler de manière autonome sur vos sujets Vous avez le sens du service client : vous aimez renseigner, expliquer Vous faites preuve de rigueur et êtes une personne très organisée Vous êtes de nature solaire et avenante
2 POSTES A POURVOIR Prestige Patiss est un laboratoire de pâtisserie, fier de son engagement envers la qualité, la créativité et l'innovation. Nous sommes à la recherche de 2 chocolatiers/chocolatières talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans notre succès continu. Missions : - Sélectionner les matières premières (cacao, beurre de cacao, fruits secs, arômes.) - Fabriquer les produits chocolatés (conchage, tempérage, moulage, enrobage.) - Créer de nouvelles recettes et tester des associations de saveurs - Réaliser des pièces artistiques en chocolat (pour fêtes, événements, concours) - Décorer et conditionner les produits - Assurer l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'entretien du matériel - Gérer les stocks Profil recherché : - Expérience : 1 an (minimum) Chocolatier Confiseur - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage, décoration et cuisson. - Connaissances des saveurs Créativité et sens de l'esthétique, patience et minutie, rigueur en hygiène et sécurité, autonomie et esprit d'équipe, bonne résistance physique (travail debout, horaires parfois tôt), sens du goût et de l'innovation
Lieu : Magasin Chaussea - Centre Commercial Carré de Soie, Vaulx-en-Velin (69) Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Date de début : Dès que possible Secteur : Prêt-à-porter / Chaussures / Commerce de détail Description du poste : Rejoignez l'équipe Chaussea de Carré de Soie et participez à une aventure commerciale dynamique au cœur de la mode accessible. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement à la performance du magasin. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner chaque client de manière chaleureuse et personnalisée. - Proposer des articles et des tenues coordonnées en fonction des besoins et envies. - Atteindre les objectifs commerciaux grâce à des techniques de vente adaptées. - Anticiper les attentes pour enrichir le panier moyen et dynamiser le chiffre d'affaires. - Mettre en valeur les produits, notamment les nouveautés et les tendances. - Promouvoir activement le programme de fidélité Chaussea. - Assurer une présentation soignée du magasin et une gestion efficace des stocks. - Participer aux opérations commerciales et à la vie du point de vente. - Gérer la réception et le stockage des marchandises livrées.. - Respecter les règles de sécurité et de sûreté en magasin. - Réaliser des opérations annexes liées à la caisse. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), dynamique et orienté(e) client. - Vous avez le sens du commerce et une appétence pour la mode et les accessoires. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé. - Une première expérience dans la vente est appréciée.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Décines, un Assistant de production H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : Traiter les demandes et les commandes clients Réaliser la saisie et le contrôle nécessaires à la facturation Gérer et assurer le suivi d'outils de pilotage Participer à la gestion de dossiers techniques Assurer la qualité de la donnée saisie dans les outils informatiques. Profil recherché : Et si c'était vous ? Vous justifiez d'au moins une expérience dans le domaine de la télécom. Excellentes compétences relationnelles, orientées clients. Culture télécom et dextérité technique requises. Capacité à gérer un environnement technique et opérationnel. Maîtrise parfaite de l'informatique. Salaire : 12,50 à 13,50€ € brut de l'heure selon expérience + Tickets restaurant 10€ / jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : VOS MISSIONS : Sourcing Diffusion d'annonce En charge des préqualifications des candidats et de la diffusion des annonces du service recrutement à l'aise sur des profils tertiaires et postes supports Profil recherché : 38 heures hebdomadaires Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) à adapter selon pause et autres membres de l'équipe Ticket restaurant à 10,50€ dont 60% charges patronales38h/ sem. Payé en heures supp = à 3h/sem. majorées à 25% / pas de RTT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : Un(e) Property Manager F/H Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A / tram T3 - arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo) Jongler entre la gestion technique et la gestion administrative d'un portefeuille immobilier varié vous intéresse ? Chez Est Métropole Habitat, c'est le rôle du Property Manager, qui assure la gestion de l'ensemble de de nos locaux administratifs. Vous rejoignez le service Vie et Amélioration du Patrimoine (VAP), une équipe de 12 collaborateurs, au cœur de la stratégie patrimoniale globale d'EMH. Ce service met en œuvre cette stratégie en garantissant la sécurité, la qualité, la durabilité du patrimoine, tout en maîtrisant les coûts et les enjeux énergétiques. Il pilote également près de 50 contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, espaces verts, chaudières, VMC, désinsectisation, etc.). Rattaché à la Responsable sur service VAP, vous intervenez sur la gestion technique et administrative de nos locaux administratifs (notre siège, nos 3 agences et nos 5 points contacts), nos locaux associatifs, commerciaux et professionnels ainsi que de nos ERP et tiers-lieux. Vos missions : Pour le siège (tout le bâtiment : locaux d'EMH et des entreprises locataires) et les locaux administratifs d'EMH (3 agences et 5 points contacts). Assurer la gestion technique et la maintenance des propriétés - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Planifier et superviser les travaux d'entretien courant et les réparations nécessaires - Veiller au respect des réglementations en matière de gestion immobilière, de sécurité et de santé des occupants - Traiter les réclamations sinistres en lien avec notre gestionnaire sinistre interne - Négocier et superviser les contrats avec les fournisseurs, prestataires de services - Suivre et optimiser les consommations au quotidien en lien avec le prestataire de maintenance, optimisation fine de la Gestion Technique Centralisée - S'assurer de la bonne application et du respect du décret tertiaire Assurer le suivi financier de la propriété - Préparer des budgets de gestion pour chaque propriété, suivre les dépenses et optimiser les coûts - Travailler en lien avec le service gestion immobilière des charges récupérables aux locataires Assurer le lien aux locataires, au gestionnaire et/ou aux syndics - Être l'interlocuteur quotidien du gestionnaire (AFUL) et des autres co-volumiers - Vérifier les actions contractuelles mises en place par le gestionnaire - Répondre aux sollicitations des locataires - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des biens - Représenter EMH aux Assemblées Générales de copropriétés Pour les locaux associatifs, commerciaux et professionnels Assurer la gestion technique et maintenance des locaux : - Assurer la visite des locaux pour les prospects ne passant pas par un commercialisateur - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Traiter et répondre aux sollicitations techniques - Traiter les réclamations sinistres en lien avec le gestionnaire sinistre interne - Budgéter, planifier et superviser les travaux - S'assurer de la bonne application et du respect du décret tertiaire - Veiller au respect des réglementations en matière de gestion immobilière, de sécurité et de santé des occupants. - Travailler en lien avec le service gestion immobilière des charges récupérables aux locataires Pour les ERP et tiers-lieux Veiller au respect des réglementations en matière de gestion immobilière, de sécurité et de santé des occupants Assurer la gestion technique et maintenance des locaux : - Planifier et superviser les travaux. - Assurer la maintenance des équipements
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche en renfort sur un poste en CDD un (e) assistant (e) de formation dont les missions seront : 1°) Coordination administrative et comptable, suivi de l'activité de la région Auvergne-Rhone-Alpes. Organisation des stages PRF : - Gestion des inscriptions des stagiaires : envoi des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation des salles, suivi des paiements, établissement et envoi des documents administratifs afférents (factures, attestations.) à l'aide du logiciel interne, - Lien avec les divers interlocuteurs institutionnels et plateformes (relations, documents administratifs.), - Recherche d'animateurs en cas de désistement ou de stage supplémentaire Accueil téléphonique : Réception des communications, identification des demandes, renseignement ou orientation vers le bon interlocuteur. Comptabilité : Traitement comptable des opérations (enregistrement, encaissement et suivi des règlements clients, relance des impayés, remontée des litiges, saisie et contrôle des factures fournisseurs) et transmission des opération chaque mois au service comptable pour traitement. Gestion administrative aux autres actions de formation : Élaboration de devis/conventions, établissement de documents utiles aux actions (feuille d'émargement....), envoi des factures et relance des impayés 2. Appui ponctuel au bon fonctionnement des outils informatiques (site Internet, logiciel de gestion des stages) : signalement des bugs aux prestataires, vérification d'intégration des corrections
Excellente présentation Discret(e), rigoureux(se), organisé(e), autonome dans la gestion des missions Capable de prendre des initiatives Formation souhaitée : Bac +2, Secrétariat ou DUT carrière juridique ou licence pro carrière juridique, ENADEP. Une première expérience au service judiciaire d'un Cabinet d'Avocats serait un atout. Les missions principales consisteraient : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion du courrier - Suivi et commandes des fournitures - Gestion des relations avec nos différents prestataires : photocopieurs, téléphonie, informatiques etc.. (gestion du matériel) - Archivage - Secrétariat - Assistance au service judiciaire : Ouverture des dossiers physiques, informatiques, constitution des dossiers suspendus et scan des documents reçus, accusé de réception des dossiers par mail aux clients et commissaires de justice, classement au rang, constitution des dossiers de plaidoirie, frappe de divers courriers et de divers documents juridiques.
Offre d'emploi - Secrétaire médicale (CDI - Temps plein) Cabinet médical de Meyzieu (proximité de Lyon) Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00, du lundi au vendredi Prise de poste : décembre 2025 Le cabinet médical de Meyzieu, composé de six médecins généralistes, recherche une secrétaire médicale pour rejoindre son équipe. Vos missions principales - Accueillir les patients (physiquement et au téléphone) avec professionnalisme et empathie. - Gérer les appels, les rendez-vous et les courriels du cabinet. - Utiliser les logiciels de gestion médicale (Doctolib, SISRA, WEDA). - Assurer des tâches administratives : classement, numérisation de documents, gestion de dossiers médicaux. - Contribuer au bon fonctionnement du cabinet. - Gérer des inventaires et saisir les commandes de matériel médical. Profil recherché - Expérience souhaitée en secrétariat médical. - Maîtrise de Doctolib et des logiciels médicaux (SISRA et WEDA notamment). - Bonne expression orale et écrite, sens de l'organisation et rigueur. - Empathie, sens du contact et esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Un poste stable en CDI à temps complet (35 h/semaine). - Une équipe de travail soudée et dynamique, au service d'une patientèle fidèle. - Une opportunité d'évolution : le cabinet intégrera prochainement une maison de santé pluridisciplinaire à 200 mètres du site actuel, réunissant plus de 20 professionnels de santé. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation : par mail à : cabinet.medical.du.parc@gmail.com
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Lyon. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Profil : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Nous recherchons un responsable du secteur Jeunesse pour animer une équipe dynamique, faire vivre les collections jeunesse et accompagner une programmation culturelle ambitieuse à destination des jeunes publics et de leurs accompagnants. MISSIONS Assurer le management de l'équipe du secteur jeunesse : - Encadrer et animer une équipe de 3 agents. - Accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes et leur développement professionnel Élaborer, piloter, évaluer et réajuster la politique documentaire du secteur Jeunesse : - Contribuer à l'identification et l'analyse des besoins de la population cible. - Piloter la politique documentaire du secteur jeunesse, en cohérence avec celle du réseau : développement, gestion, valorisation et évaluation des collections. - Assurer la gestion du budget d'acquisition de la section. - Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse / ado de la médiathèque. - Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement.). - Piloter la valorisation des collections jeunesse. Définir et mettre en œuvre des politiques partenariales et d'animation en lien avec le pôle programmation & développement. - Concevoir, coordonner des projets et animations à destination des enfants, adolescents et familles. - Mettre en place et assurer le suivi des actions - Mettre en place et assurer une relation avec les partenaires associatifs et institutionnels - Favoriser l'inclusion et la diversité des publics Accueillir et accompagner le public : - Accueillir, orienter et conseiller le public - Faire appliquer les règles de vie et de régulation des espaces. - Participer à la vie quotidienne des lieux : rangement, encaissements et inscriptions, accompagnement des usagers dans leurs usages numériques. - Contribuer activement aux accueils de groupes, notamment scolaires, petite enfance et structures spécialisées Participer au fonctionnement du service dans une démarche de transversalité : - Participer à la définition du projet culturel et à sa mise en œuvre, notamment en participant activement aux réunions de responsables d'équipe. - Piloter et mettre en œuvre certains dossiers transversaux ponctuellement. - Participer à l'élaboration de projets communs. - Guider et participer activement aux projets structurants de la Direction. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine du livre et vous possédez une solide expérience en médiathèque. Vous maîtrisez les techniques d'accueil, les enjeux de la lecture publique, d'animation et de médiation (notamment auprès d'un public jeune). Vous avez à cœur de rendre la médiathèque accessible à tous. Vous avez une excellente maîtrise des principes de management et vous parvenez à faire collaborer vos équipes de manière harmonieuse, que ce soit en interne ou avec d'autres métiers. Votre sens de l'organisation, votre esprit curieux et votre créativité vous permettront de piloter un secteur en évolution constante. Compétences métier : - Connaissance approfondie de la littérature jeunesse - Maîtrise des outils bibliothéconomiques : recherche documentaire, normes d'indexation et de catalogage - Utilisation des logiciels spécialisés de gestion documentaire, - Bonne connaissance des enjeux liés au public jeunesse et de son écosystème - Gestion de projet - Maîtrise des outils numériques - Création et mise en œuvre d'actions de médiation, y compris inclusives Savoir être : - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Sens du service public et du travail en équipe - Capacité d'écoute, , esprit d'initiative - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Créativité et dynamisme - Diplomatie - Discrétion
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire administratif(ve) et commercial(e). Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (4 lignes), - Gestion du courrier, - Gestion des devis et des bons de commandes, - Gestion du planning de l'atelier (avec logiciel EBP). Diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, vous présentez une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. Dynamique, polyvalent(e), proactif(ve), vous savez gérer votre temps et arrivez à passer d'une mission à l'autre rapidement.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Chauffeur VL H/F Votre quotidien sera le suivant : - Assurer la livraison de marchandises auprès de clients professionnels (domaine médical, zone sensible, agroalimentaire.) situés en région Rhône-Alpes, en respectant les plannings et les consignes qualité. - Charger et décharger les colis (port de charges à prévoir, transpalette à disposition). - Organiser et préparer vos tournées : planification des itinéraires, vérification des bons de livraison et gestion des documents de transport. - Garantir la traçabilité et l'état des marchandises à chaque livraison. - Entretenir le véhicule léger : contrôles de sécurité et propreté. - Offrir un service premium : relation client soignée et professionnalisme. - Remonter les informations nécessaires au service exploitation : anomalies, retards ou incidents. Profil recherché : Titulaire du permis B depuis au moins 10 ans, vous justifiez d'une expérience significative et récente en livraison de marchandises. Vous aimez la route, le contact avec la clientèle et savez gérer vos tournées de manière autonome. Une expérience en manutention et en chargement/déchargement est fortement souhaitée. Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité de service, vous respectez les règles de sécurité et les procédures internes. Informations contractuelles : Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au vendredi : 6h - 11H30/12h30 - 15h Découchés possibles, avec une fréquence variable (environ 1 fois par semaine) 2150 à 2250€ brut mensuel + prime panier + prime de découcher, mutuelle d'entreprise Localisation : Décines-Charpieu
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
GESTASSO SERVICES recrute un.e Chargé.e d'administration et de production de spectacles. MISSIONS Notre mission principale est de structurer, professionnaliser et pérenniser les projets culturels et associatifs en mutualisant des compétences clés autour de : - Gestion administrative et comptable - Gestion sociale et de paie - Accompagnement au développement de projets - Production et médiation culturelle Nous défendons un modèle solidaire et humain, basé sur l'écoute, l'expertise et l'accompagnement de proximité. > Gestion des ressources humaines - Préparer les contrats de travail - Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération des personnels permanents et non-permanents - Produire les bulletins de paie - Procéder aux déclarations fiscales et sociales, préparer la DSN, assurer la gestion mensuelle et la transmission des données - Assurer les relations avec les organismes sociaux - Gérer et suivre les activités, les décomptes de temps de travail, les comptes épargne temps - Contribuer activement au contrôle de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, convention collective, accord d'entreprise) - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.) - Assurer le suivi avec la médecine du travail et la mutuelle - Gérer et contrôler les plannings relatifs à la gestion RH (entretiens annuels, élections, formations.) - Saisie des écritures comptables liées au champ d'action (paie, formation.) - Gérer le remboursement des frais de déplacement - Suivre l'exécution de la masse salariale fixe et variable du personnel permanent et intermittent - Contribuer à l'élaboration des projections budgétaires et du suivi de la masse salariale - Réaliser toutes études ou simulations de coûts liées aux projets RH - Participer à la définition et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail > Administration générale - Gestion administrative quotidienne (dossiers, contrats, suivi des obligations réglementaires) - Suivi des conventions, contrats de cession, embauches (intermittents ou prestataires) - Préparation des documents pour le comptable, suivi budgétaire - Préparer le renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacles - Gestion administrative diverse (suivi des relations assureurs, préparation de dossiers, coordination avec des prestataires ou institutions.) - Préparation des réunions internes, rédaction de comptes-rendus, suivi des actions > Production et logistique - Planification des temps des événements - Réservation des lieux, transports, hébergements, matériel technique - Coordination avec les partenaires culturels, institutionnels et techniques - Suivi des financements : Aide à la rédaction et dépôt des dossiers de subvention (DRAC, collectivités, appels à projets) ; Suivi administratif et financier des financements publics/privés ; Réalisation des bilans techniques et financiers > Communication & développement - Rédaction de contenus (dossiers de presse, newsletters, publications web) - Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux - Élaboration de la stratégie de visibilité et d'image (en lien avec l'identité artistique) PROFIL RECHERCHE - Bac+5 ou équivalent Gestion entreprises culturelles/Direction de projets culturels/Management des activités culturelles - Expérience de 3 ans minimum sur poste similaire CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - CDI temps plein (35h) - Lieu de travail : 28 rue Alfred de Musset - 69100 Villeurbanne - Salaire : statut cadre / selon profil, expérience et CCN des entreprises du Spectacle Vivant Privé ** Poste à pouvoir au plus tard en janvier 2026 ** ** Envoyer votre candidature -CV et Lettre de Motivation- par mail avant le 08/12/25 **
GestAsso Services, créée en 2022 et implantée à Villeurbanne (69), est une association loi 1901 à but non lucratif dédiée à l'accompagnement, la gestion et au développement des structures artistiques, culturelles et socio-culturelles. Elle soutient les initiatives culturelles et répond aux besoins de professionnalisation du secteur en offrant un accompagnement complet permettant aux artistes et organisations de se concentrer sur la création.
Qui sommes-nous ? Présente depuis de nombreuses années sur le territoire, notre agence accompagne au quotidien nos clients et nos intervenants avec professionnalisme et proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de secteur (H/F) afin de renforcer notre équipe dynamique de Fontaines-sur-Saône. >Vos missions Vous assurez un rôle central dans la coordination, la qualité de service et la satisfaction de nos clients. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : > Gestion opérationnelle: - Assurer la mise en place et le suivi des prestations. - Gérer les imprévus, les urgences et les ajustements quotidiens. - Réaliser les plannings, organiser les interventions et garantir leur cohérence. > Relation clients et accompagnement: - Assurer un accueil professionnel et chaleureux des clients. - Évaluer les besoins et proposer des solutions adaptées. - Suivre la satisfaction des clients et mettre en place les actions correctives nécessaires. > Encadrement et animation d'équipe: - Accompagner, motiver et suivre les intervenants dans leur activité. - Garantir le respect des procédures et la qualité du service rendu. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. > Gestion administrative: - Gérer et suivre les dossiers administratifs. - Saisir et contrôler les éléments dans les outils informatiques internes. - Participer aux astreintes selon l'organisation du service. > Votre profil Titulaire d'un Bac+2 (BTS Assistant de gestion, GPME, SP3S.) ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et les imprévus avec efficacité. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre réactivité, votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation seront les clés de votre réussite. > Avantages - Aide au logement - Participation aux frais de transport en commun - CSE - Titres-restaurant - Astreintes ponctuelles - Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Poste à temps plein CDI Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché: H/F ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en ?uvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Vous avez la fibre associative, nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses), autonomes, aimant le contact humain. Vous savez gérer les situations de stress et vous savez vous adapter. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes organisé(e), rejoignez notre association Le Petit Monde et l'Univers pour une belle aventure humaine. La Maison du Petit Monde accueille les familles d'enfants ou adultes hospitalisés sur le site du Groupement Hospitalier Est. Elle propose 54 chambres équipées de salle de bains, télévision, une cuisine commune et des salles de vie commune (bibliothèque, salle de jeux). Elle a été créée par l'association du Petit Monde et financée par des dons. Responsabilités du poste : - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ des familles dans le respect des procédures internes, les renseigne sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par La Maison du Petit Monde. - Gère les appels téléphoniques, effectue les prises de réservations et tient le planning de réservation de chambres - Fait l'état des lieux et la visite de la Maison à l'arrivée des familles. - Respecte les procédures en matière de facturation et encaissement, gère le fond de caisse. - Connait et respecte les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures et la qualité de La Maison du Petit Monde. - Prend en compte et anticipe les besoins des familles, contribue à leur satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité grâce à une prise d'initiative et en entretenant une relation chaleureuse et personnalisée. - Excellente présentation sens de l'accueil et esprit d'équipe, organisée, bonne pratique de l'informatique. - Horaires décalés (matin ou soir), travail 1 week end sur 3 et jours fériés.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
Je cherche un/une fleuriste qualifié.es, CDI pour 35h
Boutique Les Fleurs d'Anna 2
je cherche Fleuriste qualifies avec un contrat de CDD pour 35 h dans un quartier de la Croix Rousse, Lyon 4 pour les details appelez moi
Boutique Les Fleurs d'Anna
le petit casino de place de croix rousse recrute un salarié de rayon/ caissier de lundi à vendredi de 16h30 à 23h30 pour postuler par mail uniquement (pas sur place) merci
La Ville de Lyon recrute ses futurs surveillants de sortie d'école, contrat à durée déterminée pour l'année scolaire 2025-2026 ( jusqu'à mi-juillet ) Sous l'autorité de la Direction Sécurité Tranquillité Sûreté, vos missions seront de: - faciliter la traversée des enfants à la sortie des écoles en modérant la circulation à raison de 4 vacations de 20 minutes par jour - Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires - Protéger des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée - Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ; - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée - Transmettre les problèmes rencontrés à sa hiérarchie, la Police Municipale : Relever les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail Vous bénéficierez d'une formation en interne effectuée par les agents de Police Municipale qui portera sur la tenue d'un point école. Profil recherché - Vous connaissez les règles élémentaires du Code de la Route et êtes attentifs aux consignes de sécurité - Vous pouvez travailler seul entouré d'enfants et de parents. Vous savez faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée Informations complémentaires Conditions particulières d'exercice du poste : CDD sur l'année scolaire 2025-2026 Selon l'affectation de l'établissement scolaire, contrat de 5h20 ou 6h00 par semaine sur 4 jours ou 4,5 jours. Horaires du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 8h15-8h35 / 11h55-12h15 / 14h00-14h20 / 16h40 -17h00 Horaires mercredi pour certaines écoles : 8h15-8h35 / 11h55-12h15 Lieu de travail : Sur un établissement scolaire d'un des 9 arrondissements de Lyon selon affectation Rémunération contrat 5h20 : 346€ brut mensuel Rémunération contrat 6h : 377€ brut mensuel
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent) Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Temps de travail annualisé Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature !
France Air et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité Notre mission : offrir un air plus sain, plus sûr et plus durable à tous. Nos produits équipent aussi bien les bâtiments tertiaires, les sites industriels, les établissements de santé, les cuisines professionnelles ou encore les logements collectifs. Partout où l'on respire, nous sommes là ! Nous faisions partie du groupe international Airvance, présent dans 15 pays avec 1900 collaborateurs. Avec notre dimension européenne, nous restons une entreprise à l'actionnariat 100 % familial, animée par des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe bien ancré. Parce que la qualité de l'air commence aussi par la qualité de vie au travail, nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work® 2025-2026! Et ce n'est pas un hasard : -91 % de nos collaborateurs se sentent accueillis dès leur arrivée -85 % sont fiers de travailler chez France Air Rejoignez une aventure collective où innovation, engagement environnemental et bien-être vont de pair. Chez France Air, chaque talent compte et contribue à un monde où il fait vraiment bon respirer. Et si vous donniez, vous aussi, du souffle à votre carrière ? QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Vous assurez la gestion administrative de l'activité chiffrage pièces détachées au sein du département Service et Présentation et au cœur des équipes opérationnelles, vous travaillerez avec le manager Pôle Après-Vente du groupe France Air. VOS MISSIONS : Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Gestion de la boîte mail partagée pièces détachées (stockage de commandes, création de tickets, réponses clients, gestion de litiges) Assurer, pour les clients France Air, les sélections techniques des pièces détachées et l'élaboration des devis. Consulter les fournisseurs pour les pièces de rechange non disponibles et créer les codes nécessaires. Apporter une réponse aux demandes et questions des clients sur le périmètre pièces détachées. Assurer la relance téléphonique ou mail à la suite de demandes clients liées à des demandes d'offres SAV. Assurer le suivi des pièces de rechange, remonter les anomalies et proposer la création de nouveaux codes. Concourir au développement du chiffre d'affaires sur le périmètre des Pièces de Rechange. Atteindre les objectifs de performance du service. Vous contribuez à l'image de marque de l'entreprise à travers votre efficacité opérationnelle dans la gestion de vos missions, en démontrant tout particulièrement votre réactivité et votre attention dans le traitement de vos dossiers VOTRE PROFIL : Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, vous : Formation minimum de Niveau IV (Bac, Bac Pro ou équivalent), idéal BAC+2 Vous avez le sens de la satisfaction client, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont indispensable. La maitrise de l'anglais technique est un plus. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) Un programme diversité et inclusion engageant La prise en charge à 75% des transports en commun Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, du télétravail jusqu'à 6 jours par mois) Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur
Buffalo Grill Beynost recrute une nouvelle équipe pour sa réouverture prochaine. Poste proposé à temps plein avec possibilité de temps partiel à votre convenance. Votre profil : Quelle que soit votre expérience, votre envie de construire ensemble est la première qualité recherchée. Aucun diplôme ni expérience ne sont requis, vous bénéficierez d'une formation en équipe. Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Ce restaurant appartient à Buffalo Grill France, vous bénéficierez donc de tous les avantages d'une grande enseigne et de nombreuses perspectives d'évolution.
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du service d'accompagnement MOBIGIHP, l'association GIHP Auvergne-Rhône-Alpes (Villeurbanne) recherche 1 conducteur-accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap et âgées, territoire de la Métropole de Lyon, occasionnellement dans le Rhône ou autres Départements. Vos missions seront de : Accompagner des personnes en situation de handicap (moteurs, visuels, cognitifs) et âgées éprouvant des difficultés lors de leurs déplacements hors du domicile - Accueillir et assister les personnes pour la prise en charge dans le véhicule et à la dépose - Accompagner la personne lors de ses sorties (promenades, courses, accompagnement pour des soins, activités de loisirs et culturelles, etc.) - Respecter les règles de confidentialité au sujet des personnes accompagnées - Veiller au bien-être, à la sécurité des personnes et à la ponctualité des accompagnements - Rendre compte de son activité au responsable Conduire des véhicules adaptés pour le transport et/ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite. - Assurer la mission confiée dans le respect de la règlementation et du code de la route - Repérer le parcours et utiliser le matériel de navigation - Contrôler le véhicule et informer toutes anomalies - Effectuer le nettoyage du véhicule Une expérience auprès des personnes en situation de handicap et âgées et/ou une expérience dans les transports de personnes. Bonne connaissance de la région lyonnaise, sens de l'orientation. Utilisation d'outil de navigation et outil informatique. Autonomie, sens des responsabilités, flexibilité au niveau des horaires, disponibilité, capacité d'adaptation, capacité d'analyse, bienveillance. Respect de la personne, du code de la route et veiller à la sécurité des personnes et du véhicule. Sens du relationnel et du service. Permis B (minimum 3 ans) obligatoire. La visite médicale du TARS (autorisation de conduite de personnes) est exigée. Un parcours d'intégration et de formation est mis en place à la prise de poste (conduite, gestes et postures). Possibilité de faire un stage d'immersion (PMSMP). Du lundi au vendredi (7 h à 19 h : modulation du temps de travail). Travail le week-end occasionnellement.
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Un Chargé Relation Clients H/F (Employé) dans le domaine du transport : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2000EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre des fêtes de fin d'année, notre client recherche, pour sa boutique située à Lyon 6e, un(e) vendeur(se) en pâtisserie/chocolaterie au sein d'une maison familiale renommée. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle en matière de pâtisserie et chocolaterie - Assurer la mise en rayon des produits et la présentation de la vitrine - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CONTRAINTES DU POSTE : - Gestion du stress en période d'activité intense (fêtes de fin d'année...) CONDITIONS : - Poste 35h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Le poste est à pourvoir d'ici la fin du mois. VOUS DISPOSEREZ AUSSI DES AVANTAGES CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 an dans la vente en pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie. - Capacité à conseiller et orienter la clientèle. - Sens de l'accueil et du service client. - Rigoureux.se, organisé.e et dynamique.
Au sein de l'équipe d'accueil et sous la responsabilité de la direction, vous participez au bon fonctionnement de la MJC et assurez le lien entre le public et la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des adhérents, usagers, associations partenaires et visiteurs ; - Renseignement et orientation des publics selon leurs besoins ; - Inscriptions et encaissements (adhésions, activités, stages, etc.) ; - Saisie des inscriptions sur le logiciel adhérent. Profil recherché : - Étudiant-e motivé-e, organisé-e et à l'aise dans le contact avec le public ; - Sens du service, de l'écoute et du travail en équipe ; - Bonne expression orale et écrite ; - Maîtrise des outils informatiques courants. Conditions : - Contrat : CDD étudiant - Lieu de travail : MJC Montchat - Lyon 3e - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération selon la convention collective - Horaires : mercredi de 14h00 à 18h00 et samedi de 8h45 à 12h15
La MJC Montchat, association d'éducation populaire implantée au cœur du 3e arrondissement de Lyon, œuvre depuis de nombreuses années pour favoriser l'accès à la culture, au sport et aux loisirs pour toutes et tous. Tout au long de l'année, elle propose une grande diversité d'activités culturelles, artistiques, sportives et éducatives à destination d'un public varié : enfants, jeunes, adultes et seniors. L'équipe salariée et bénévole, dynamique et engagée.
Nous recherchons UN(E) ASSISTANT CLIENT F/H sur le secteur de la Boisse. Rattaché(e) à la responsable de la gestion commerciale, vos missions seront les suivantes : - Emission d'appels sortants à partir d'une liste d'appels clients pour prise de commande (environ 120 appels par jours)= pas de prospection - Saisie des commandes des clients référencés en s'assurant de la bonne intégration sur notre ERP - Mise en avant de produits issus de promotions ou de lancements de produits - Suivi des factures / encaissements au retour livreur - Enregistrement des réclamations clients - Assurer l'interface client / services opérationnels : force de vente - logistique - SAV - Assurer toutes autres missions à la demande de la hiérarchie Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Commerce et première expérience dans un emploi similaire, idéalement en centre d'appels Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (Pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Salaire : 1950EUR brut + ticket restaurant à 10EUR/jour Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le préparateur en pharmacie a délégation du pharmacien pour intervenir, à son niveau de qualification et de compétences, sur le circuit des produits pharmaceutiques dans le respect de l'arrêté du 6 Avril 2011. Il prépare, dispense, gère et participe à l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux. Il dispense au guichet les traitements aux patients. Il concourt aux opérations de stérilisation. Préparation, dispensation, gestion et approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux Participation à la démarche qualité par l'élaboration, actualisation et mise à jour des documents qualité, la tenue des indicateurs d'activité et de qualité, l'évaluation de la qualité des conditions de détention et de stockage en unité de soins. Travail en lien avec les unités de soins par les constitution et contrôle des dotations de produits pharmaceutiques, la prise des commandes de renouvèlement des dotations des services et visites régulières aux unités dont il est référent. Accueil et prise en charge des patients, usagers et agents. Accueil, encadrement et accompagnement des nouveaux professionnels ou étudiants Diplôme de préparateur en pharmacie Satisfaire aux obligations vaccinales de la FPH
Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F DIPLOMEE ! Poste de soutien et relais sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires. Sinon horaires fixes milieu de journée (8h30-16h) Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus... un travail en petits groupes, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Dans le cadre de la création d'une cellule régionale de pilotage des métreurs, vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol) - Création des dossiers clients dans notre logiciel interne - Planification des RDV métreurs sur les départements : 69.42.*** (voir postuler).89.39.38.67.68.90.25 (80% du temps environ) - Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail 35H roulement sur deux types d'horaires: Semaine 1: 8h-16h ( 1h de pause non rémunérée) semaine 2: 9h-18h ( 2h de pauses non rémunérées) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience significative en planification - Vous justifiez d'une première expérience dans le BTP et vous avez déjà dû corriger des devis - Vous avez une excellente communication écrite et orale - Vous êtes rigoureux - Appétence pour la partie technique du BTP Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ThrillStage c'est une équipe à taille humaine, plus de 150 événements par an, une expertise à 360° et une croissance portée par l'exigence, l'innovation et la performance sur la durée. Le/la Chargé(e) de Programmation, sous la responsabilité de la Responsable de la Programmation, sera garant(e) du booking des salles et du suivi administratif des événements. Il / elle sera progressivement en mesure d'assumer de manière partielle, mais autonome, la programmation de la Fiducial Astéria en lien avec la stratégie décidée par la Responsable de la Programmation. Administratif : Tenir à jour le calendrier des événements des salles et gérer les demandes de disponibilité de la part des organisateurs Assurer le suivi administratif des événements (contrats, devis, factures, etc.) Gérer les outils de reporting pour la direction générale Faire des comptes rendu de réunions Coordination & communication : Faire le lien entre les services internes et les organisateurs pour assurer le lancement et le bon déroulement du projet (mise en vente, communication, implantation technique, clôture financière de l'événement, etc.) Apporter un soutien sur la coordination générale de grands événements internationaux Elaborer des supports de communication (benchmark, plaquettes commerciales, présentations spécifiques liées à la programmation) Développement commercial : Entretenir de bonnes relations les acteurs du spectacle vivant et du sport Maintenir une veille permanente sur l'évolution de notre secteur d'activité Participer à la rédaction de dossiers de candidature pour des événements internationaux Organiser et effectuer des visites de la LDLC Arena et/ou la FIDUCIAL Astéria. PROFIL SOUHAITE : Expérience : Vous possédez déjà une expérience significative dans l'industrie de la musique et/ou des salles Savoir faire : Une maîtrise parfaite des outils de bureautique (Pack Office) Une excellente communication écrite et orale Capacité travailler sous pression et résoudre des problèmes facilement Un respect des règles de confidentialité dans l'entreprise Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Des notions juridique en droit du spectacle vivant privé sera un grand + Savoir-être : Un très bon relationnel et le sens du service client Faire preuve de diplomatie et de rigueur Avoir une bonne capacité d'adaptation Savoir être flexible, possibilité de travailler les soirs et week-end selon les événements Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (69150 Décines-Charpieu) Date de début prévue : 05/01/2026 Pour candidater merci d'envoyer votre CV et votre Lettre de motivation
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD , dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; - Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; - Vous êtes positif(ve) et empathique ; - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; - Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'agence Adecco Lyon Tertiaire est à la recherche d'un Assistant Administratif Bilingue Espagnol h/f pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du commerce d'électricité, situé à LYON 03. Cette entreprise se distingue par son innovation et son engagement envers la durabilité, offrant des solutions énergétiques qui répondent aux besoins de ses clients tout en respectant l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la collaboration et le développement professionnel. En tant qu'Assistant Administratif Bilingue Espagnol h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: - Réalisation des tâches de base en comptabilité. - Suivi des commandes fournisseurs. - Saisie, comptabilisation et mise en paiement de factures fournisseurs. - Vérification des éléments comptables (informations fiscales, coordonnées bancaires, etc.). - Échange avec nos équipes en France ainsi qu'avec différents services basés à Madrid. - Aide à la mise en place de procédures et amélioration continue - Bac +2/3 - Langues : Espagnol courant (lu, écrit, parlé) indispensable. - La connaissance du logiciel SAP est Obligatoir. - Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et du pack Office. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 6 mois Date de début : Au plus tot Base hebdomadaire : 35h Horaires : 9h00-17h00 Rémunération : Entre 28K€ et 35K€ brut annuel Les avantages comprennent : - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
Suite à un départ en congé maternité l'une de nos professionnelles, Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Fleurieu sur Saône un(e) aide-auxiliaire en CDD à temps partiel, disponible le 5 Janvier; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné. Possibilité d'évolution en CDI à moyen terme, sur cette crèche ou l'une toute proche de notre micro-réseau!
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Déplacer des marchandises en respectant les normes de sécurité - Gestion des flux de stocks - Entreposage Rémunération : 12.31EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire des CACES 1 3 5 ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Au sein de Dimeo, entreprise en plein développement, nous recherchons une personne rigoureuse pour piloter les dossiers administratifs photovoltaïques, en mettant à profit son sens de l'analyse et son initiative afin de faire progresser chaque dossier et d'accompagner nos clients efficacement. Rattaché(e) au service opérations, vous serez en charge de l'administration des dossiers photovoltaïques et vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Missions Gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille de dossiers clients : - Saisir les commandes et les devis dans le CRM et s'assurer de la complétude des dossiers ; - Planifier les visites techniques en fonction des disponibilités du client et de nos techniciens ; - Procéder aux demandes d'autorisations auprès des mairies pour le compte de nos clients ; - Mettre à jour les analyses financières réalisées par le Bureau d'Etudes suite à l'actualisation du dossier dans certains cas précis (modification du tarif de rachat, du coût du raccordement ENEDIS, des tarifs etc...) ; - Planification des Etudes de structure - Mettre en place les contrats de maintenance à l'issue de l'installation ; - Accompagner les clients à la mise en place de leur contrat avec EDF OA ; - Mettre à jour le CRM à chaque étape de traitement et intégrer les documents nécessaires à la gestion du dossier. Gestion de la relation client : suivi et coordination des différentes étapes du process d'un dossier client - Être l'interlocuteur privilégié des clients (au bureau) ; - Assurer un suivi rigoureux et régulier des clients, anticiper leurs besoins; - Accompagner les clients tout au long du processus : les informer régulièrement de l'avancement de leurs dossiers, répondre à leurs questions et résoudre leurs éventuels problèmes dans les meilleurs délais ; - Contacter le client à différentes étapes du dossier pour récupérer d'éventuels documents ou informations manquantes ; - Maintenir une relation client de qualité : veiller à offrir un service client de qualité et assurer la satisfaction des clients. - Traiter les demandes des clients ; - Proposer des solutions adaptées aux problématiques soulevées. Collaboration interne : - Travailler en binôme avec le commercial pour optimiser le transfert d'informations et optimiser la qualité du suivi des dossiers ; - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (Bureau d'Etudes, Service raccordement etc...) ; - Assurer la réalisation des objectifs commerciaux.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale un vendeur (H/F) expérimenté(e), motivé(e) et sachant travailler en toute autonomie au sein d'une équipe. Venez nous rejoindre pour composer nos équipes dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire... Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Profil recherché : - L'autonomie, l'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités qui vous animent. - Vous disposez de solides compétences métiers sur lesquelles vous pourrez vous appuyer pour exercer vos activités. - Vous avez connaissance et respectez les normes d'hygiènes Type d'emploi : CDI temps complet
L'agence Val de Saône située à Rillieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : -Réaliser la commercialisation des logements et annexes -Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL -Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences -Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette -Traiter les dossiers de sorties des clients -Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : -Réglementation du logement social -Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état -Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social -Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat -Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE; -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés; -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté. -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés; -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. -Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas à domicile et Aide pour nos personnes âgées Durée : CDI Horaires : De 5h30 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi pour de la livraison de repas. Le lundi ou le mardi 4h d'aide aux personnes âgées dans l'après-midi. 31 heures de livraison et 4 heures d'aide aux personnes âgées (ménage, installation de boîtes à clés ...) par semaine. Contrat de 35h. Vos Mission : - Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. - Il/elle a la charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients. - Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. - Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes. - Il ou elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. - Il ou elle assurera 4h d'aide aux personnes âgées/semaine au domicile de nos client. Aide : ménage, petit bricolage, jardinage selon les besoins définis par l'agence. PROFIL : - Permis de conduire véhicule léger exigé - Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé - Sens du service et empathie - Première expérience avec des personnes âgées appréciée.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Description du poste : À propos du poste Technicien de Pré visites / Maintenance Profil professionnel : Technicien de maintenance orienté diagnostic technique, spécialisé dans les pré visites techniques en milieu résidentiel et professionnel. Responsabilités : Représentant direct de MSL auprès des clients, le technicien incarne les valeurs et le professionnalisme de l'entreprise à chaque visite. Il effectuera principalement des prévisites techniques (diagnostic, chiffrage, rapport photo), mais participera également à des interventions concrètes selon les besoins. Missions : Diagnostic technique sur site (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.) Assurer la maintenance préventive et curative : plomberie, électricité, serrurerie, dalles faux plafond, montage de meubles, fixation de tableaux, manutentions) Évaluation de la faisabilité immédiate d'une intervention Conseil client et explication des solutions proposées Saisie et transmission des rapports de pré visite via application métier Coordination avec les techniciens d'intervention Rigueur, autonomie et sens du service client sont au cœur de cette mission.. Profil recherché : Technicien de terrain expérimenté, à l'aise avec le diagnostic, le contact client. Sérieux(se), autonomie et professionnalisme indispensables. À moyen terme, il est prévu que ce poste évolue vers une fonction de référent technique, avec la supervision d'une équipe de techniciens, la formation des nouveaux entrants, et la garantie de la qualité d'exécution sur l'ensemble des chantiers confiés. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Salaire : entre 1800 et 2000 euros net par mois
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! La Direction de l'Agence Comptable et Financière Recrute pour Département Contrôle 1 TECHNICIEN ADMINISTRATIF H/F en CDD (6 mois) à LYON Missions Vous aurez comme missions : - Numérisation des documents, - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers, - Classer et archiver les dossiers, - Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, - Vérifier la complétude des demandes, - Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Profil et compétences - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. Processus de recrutement - Sélection sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation la semaine du 08/12/2025 pour les candidats sélectionnés. Eléments administratifs - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - A pourvoir le 12/01/2026 - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1917,57 € brut mensuel - Localisation : Lyon Avantages Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur Participation aux transports : 75% Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. CSE Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 30/11/2025.
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
L'agence Porte des Alpes située à Bron recherche un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) d'agence (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire. Rattaché(e) à la directrice d'agence, votre mission sera d'apporter un soutien aux équipes sectorisées et aux managers de l'agence pour toutes les questions administratives ainsi que les projets de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : -En lien avec le siège, assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources (téléphone, voiture, informatique, communication,.) dans le respect de la confidentialité des informations -Apporter un support administratif à l'organisation des projets de l'agence et notamment des projets de résidence -Rechercher des informations concernant les activités de l'agence au sein de plusieurs sources et assurer le suivi des informations attendues ou diffusées -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Connaissances nécessaires : -Maitrise des outils bureautiques tel que Excel, Word (dont publipostage) et PowerPoint. Profil De formation Bac+2 Gestion des entreprises ou administration et doté(e) d'une expérience équivalente d'au moins 2 ans, vous avez pu démontrer votre expertise dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience chez un bailleur social serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous savez vous adapter dans un travail d'équipe. Votre sens du service, votre écoute et votre patience seront des atouts précieux pour vos échanges avec vos différents interlocuteurs. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs -Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Tu souhaite travailler dans une micro-crèche à taille humaine, où chaque enfant est accueilli dans un cadre structuré et bienveillant, adapté à leurs besoins individuels. Le projet pédagogique met l'accent sur le bien-être, le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants. Qui sommes-nous ? Une micro-crèche située à Lyon 9 (quartier St Rambert), dans un coin calme et verdoyant, où l'on privilégie la qualité à la quantité : Nous faisons le choix d'accueillir 10 enfants par jour pour proposer un accompagnement de qualité. Nous souhaitons que chaque professionnelle puisse s'épanouir dans un cadre valorisant et bienveillant. Des gestionnaires de terrain issus du secteur de la petite enfance, qui sont à l'écoute de leur équipe en leur donnant la possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences solides pour la suite de leur parcours professionel. Ce qu'on te propose : Un CDD à temps plein jusqu'à Août 2026 ou à temps partiel sur 25h avec le mercredi de libre. Un poste où tu pourras vraiment t'épanouir, proposer des idées, créer, observer, accompagner. bref, faire ton métier dans les meilleures conditions.
Micro crèche privée installée sur le haut de Saint-Rambert dans le 9ème arrondissement de Lyon, loin de l'agitation du centre ville et à proximité d'espaces verts et parcs pour enfants. (10 mn en bus depuis la gare de Vaise, nombreuses places de parking)
En pleine expansion, 6GS souhaite renforcer ses équipes et recrute un agent polyvalent de chantier (H/F) motivé(e) pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs, sérieuse et en développement constant. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous interviendrez sur un chantier afin d'assurer diverses missions polyvalentes contribuant au bon fonctionnement du site. Missions principales : Accueil Orientation des intervenants Réalisation de tâches polyvalentes en fonction des besoins opérationnels. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre profil, vos compétences et les nécessités du chantier. Profil recherché : Vous êtes polyvalent, rigoureux et capable de vous adapter aux changements. Vous disposez d'une aisance relationnelle, indispensable pour l'accueil des transporteurs et intervenants. Une connaissance du milieu BTP constitue un avantage. Conditions de travail Contrat : CDI à temps plein Horaires : du lundi au vendredi - 0 7h 00 à 12 h 00 et de 13h 00 à 15 h00 Rémunération : selon la grille de l'entreprise et en fonction du profil Avantages : Mutuelle santé Prévoyance Retraite complémentaire Participation au transport à hauteur de 50 % À propos de 6GS Entreprise ambitieuse, 6GS a développé son expertise dans : le nettoyage de locaux, la logistique de chantier, l'accompagnement opérationnel des entreprises du secteur. Notre croissance repose sur la qualité de nos équipes et la confiance durable de nos clients.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne - POUVOIR SE DEPLACER OCCASIONNELEMENT DANS TOUT LA FRANCE POUR REMPLACER UN COMMERCIAL ABSENT (Frais pris en charge + voiture de service) Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Votre mission principale Vous participez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à la qualité des activités en assurant : L'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de laboratoire La collecte et le transport sécurisé des échantillons biologiques Vos responsabilités au quotidien Entretien du matériel de laboratoire Réaliser les cycles de nettoyage (machines à laver, ultrasons, bacs à bouillir, étuves de séchage) Effectuer si nécessaire des lavages manuels Gérer le flux du matériel sale et propre (réception, rangement, traçabilité) Assurer la saisie des opérations via tablette Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de laverie Collecte et transport des échantillons Préparer les navettes et vérifier la température des compartiments frigorifiques Collecter les échantillons dans les bâtiments de production et les conserver à température contrôlée Suivre et enregistrer les températures durant le transport Garantir la traçabilité complète (saisie sur tablette, archivage) Signaler toute anomalie ou non-conformité Vous interagirez régulièrement avec Les équipes de recherche et les clients sur site Les agents des services techniques pour la maintenance Votre profil Vous disposez du permis B (obligatoire) Vous avez une formation spécifique à la zone d'affectation et à la conduite des autoclaves (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) Vous maîtrisez les règles de biosécurité, de confinement et l'utilisation des autoclaves Vos atouts personnels Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et excellent sens du service Capacité à communiquer efficacement Prise d'initiative et efficacité Particularités du poste Travail en milieu fermé et confiné Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (masque, gants, blouse, charlotte) Déplacements fréquents entre différents bâtiments du site Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à des projets innovants au sein d'un environnement stimulant, tout en garantissant la sécurité et la qualité des activités scientifiques. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où votre rôle a un véritable impact.
Uniivo à travers sa vision et ses valeurs s'engage pour une approche humaniste et éthique dans chacune de ses interactions. L'éthique et la transparence constituent les fondements de notre engagement en faveur d'une science responsable. En collaboration avec nos partenaires, nous unissons nos forces afin de soutenir la recherche scientifique. Forts de notre expertise, nous partageons notre héritage scientifique afin d'encourager l'innovation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e) à temps partiel 23.50 heurs/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité : Mardi 08:15 10:30 10:45 13:00 13:30 18:00 Mercredi 11:30 17:00 Jeudi 08:15 10:30 10:45 13:00 13:30 18:00 Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée. Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un assistant de cabinet conseil (H/F). Vos missions, au cœur de la vie du cabinet En tant qu'assistant, vous êtes le véritable chef d'orchestre du quotidien ! Polyvalent-e, organisé-e et force de proposition, vous facilitez la vie de l'équipe et contribuez à la performance collective dans une ambiance conviviale et solidaire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque journée est différente, chaque mission a du sens, et votre implication fait grandir toute l'équipe ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'innovation, la solidarité et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos valeurs. Prêt-e à relever le défi et à devenir un pilier de notre organisation ? Postulez et grandissons ensemble ! Vos missions Véritable soutien des équipes, vous exercez des tâches très variées et nécessitant des capacités de coordination et de polyvalence dans les missions confiées. Vos principales missions seront : - Le suivi administratif (commandes de fournitures, mise à jour des documents officiels, préparation des éléments pour les appels d'offres.) - Le suivi des fournisseurs (suivi des factures et des règlements, recherche de nouveaux prestataires, interface.) - La planification et la participation aux réunions d'équipes - La gestion logistique des évènements réalisés chez nos clients - La gestion du CRM et des processus existants - La coordination des actions RGPD - La réalisation des tableaux de bord d'activité et de la gestion RH - La participation à l'intégration de nouveaux collaborateurs - La participation à l'organisation d'évènements internes / externes - Vous participerez à la bonne ambiance et à la qualité de vie au travail de l'ensemble de l'équipe. Votre Profil Expérimenté dans la gestion ou l'assistanat de direction, vous avez une excellente adaptabilité et savez jongler entre différentes missions. Vous avez un sens inné de l'organisation et savez gérer, en priorisant, différentes missions en parallèle. Vous aimez trouver des solutions aux problèmes posés, et vous savez travailler en mode projet. Les compétences attendues : - Bonne organisation : pour pouvoir gérer la multitude de missions confiées - Sens de la confidentialité : pour préserver la confidentialité des données sensibles auxquelles il aura accès dans le cadre de ses missions - Gestion des priorités : pour mener à bien des missions à la nature diverse - Aisance relationnelle et sens de la communication : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux - Capacité à résoudre des problèmes pour dénouer les éventuels problèmes en toute autonomie - Au-delà de ces compétences personnelles, vous devez impérativement maîtriser les différentes applications bureautiques telles que Office 365, SharePoint, Teams, Zoom, L'IA générative, etc. pour effectuer un travail de coordination avec les clients et les collaborateurs Environnement de poste Bureau partagé Travail sur double écran Port de charges ponctuel (10 kg maximum) Modalités Lieu du poste : Caluire-et-Cuire Accès : Site facilement accessible en transports en commun et disposant de solutions de stationnement à proximité Organisation du travail : Possibilité de télétravail selon les besoins du poste et l'organisation de l'équipe Avantages : Tickets restaurant, dispositif d'intéressement Temps de travail : Poste à temps plein ou possibilité d'un temps partiel à 80 % Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lbd@thompouss.fr
Nous recherchons activement pour notre magasin à Lyon 6 un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
1. Réalisation des chocolats - Connaissance du processus de fabrication du chocolat "Bean-to-bar" (de la fève au produit fini) - Fabrication des chocolats (bonbons, tablettes, triage des noisettes.) - Fabrication intérieure de chocolats : ganache, gianduja, praliné, pâte d'amandes. - Enrobage et trempage - Moulage - Conception de supports et d'éléments de décoration - Découpes à la Chefcut (machine à découper) 2. Missions complémentaires - Pliage manuel des tablettes et chocolats (bonbons, papillotes.) - Nettoyage des laboratoires et du matériel - Support en cas de besoin en pâtisserie
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Lyon. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Westfield La Part-Dieu, 17 rue Docteur Brochut - 69003 Horaires : Du lundi au samedi de 9h30 à 19h00. --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe, écoute, dialogue avec les enfants afin de favoriser leur bien-être, leur expression, leur langage, leur autonomie. - Choisi et élabore des jeux adaptés au rythme et au développement des enfants. - Participe à l'animation des activités par groupe d'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. 2/ Communique avec les parents : - Dialogue avec les parents en favorisant une relation de confiance. - Reçoit et transmet les informations aux membres de l'équipe afin d'assurer pour l'enfant, un lien de continuité entre la vie familiale et la vie en collectivité. 3/ Travaille dans une équipe pluridisciplinaire : - Travaille dans une équipe pluridisciplinaire en cohérence, en concertation et en accord avec le projet éducatif. - Collabore dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement, linge...) selon les protocoles et les plannings. - Participe aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique des professionnels - Participe à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE en lien avec le projet global du centre Social. 4/ Entretien et installe l'espace de vie des enfants : - Nettoie et entretien les pièces communes selon le planning Assure l'entretien du petit et du gros matériel (jeux, placard, tapis, lits, matelas.) suivant les protocoles et les plannings. - Assure le rangement du matériel et l'entretien du linge, selon les matériaux, les notices d'utilisation, les plannings. - Signale les anomalies et les pannes. - Occasionnellement, assure la préparation des goûters et des repas en roulement avec les autres membres de l'équipe, Une communication bienveillante, de tenir compte de la culture familiale et des habitudes de vie des enfants. Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe, responsable, dynamique, créative, sens de l'accueil et de l'écoute indispensable. DIPLOME PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE. Contrat à durée indéterminée de 21h soit : - Le lundi : 9h15 à 13h15 - 14h à 17h - Le mardi : 9h à 13h30 - 14h30 à 17h - Le jeudi : 7h30 à 13h - 13h30 à 15h Salaire brut : 978.33 € par mois Convention alisfa Pesée : 16 - Tickets restaurants - 50% Abonnement TCL - 33 jours de congés annuels Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur du transport routier national et international d'1 Exploitant Transport H/F (Employé) - En vue d'embauche potentielle : Vos missions :Organiser les tournées,Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes),Assurer la gestion des enlèvements,Suivre les impératifs et produits Dachser,Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial,Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). Pour ce poste, une première expérience impérative en exploitation transport et idéalement en organisation de tournées (distribution/ramasse), et la connaissance du secteur géographique (01 / 38 / 69) sont demandées Vous utilisez aisément les outils informatiques, et avez un sens du relationnel développé. Ce poste est en horaire : 02h00 - 09h30 avec une période en journée pour la formation au poste. La rémunération proposée est de 1850 à 1950€ par mois + 1 Panier de 4,38€ par jour + Indemnités de déplacement et une prime de 13ème sous condition d'attribution. Vous êtes intéressés ? N'hésitez plus, postulez vite !
À propos de la mission - Assister le cuisinier - Mis en place des entrées froides - Mise en place du self - Mise en plat - Service au buffet - Réassort des buffets - Réchauffer les plats Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché _ Bonne présentation _ Autonome _ Bon relationnel accueil public - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission _Réception, _contrôle de livraison, _pointage des BL, _enregistrement informatique, _rangement, _gestion des stocks, _inventaire _gestion des litiges fournisseurs _préparation de commande pour la cuisine Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient ! Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce 6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus) Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jour/ semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Lyon est situé à Part Dieu Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers Une formation complète pour monter en compétences rapidement Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération ! Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client Un processus de recrutement simple et transparent Tests -> Entretien RH -> Entretien Manager Accessibilité et Diversité En situation de handicap ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes. Engagement éthique Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Tri et distribution / collecte du courrier Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) Affranchissement Gestion des envois internes et externes (navette, .) Mise sous plis Tournée de courrier Préparer en fin de journée les chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires Tournée papier : remplacer les rames de papier dans les différents tiroirs selon les formats utilisés une fois par jour Réassort de la machine à café : 3 à 5 fois le matin et 3 fois l'après-midi. Accompagnement du prestataire déchets : 1 fois par mois. Gestion du parc auto (hybrides, électriques, automatiques, manuels) Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Permis B indispensable Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Positionné sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint et placé sous l'autorité fonctionnelle du Comité de Direction piloté par le Directeur. 1) Gestion administrative et communication - Rédaction et gestion de courriers, e-mails, comptes rendus, préparation de messages et communications diverses (SMS, WhatsApp, etc.). - Circulation fluide de l'information au sein de l'équipe. 2) Classement et gestion documentaire - Classement, archivage et mise à jour des documents et dossiers administratifs. - Vérification administrative. 3) Saisie et suivi administratif - Saisie de données, élaboration de tableaux de bord, suivi de dossiers. - Utilisation d'applicatifs métiers divers. 4) Accueil et relations externes - Accueil téléphonique et physique des visiteurs ou partenaires. 5) Organisation et coordination - Organisation de réunions, gestion d'agendas, réservation de déplacements. - Élaboration et transmission des ordres du jour. 6) Support comptable et financier - Support à la facturation ou à la comptabilité. Activités : Poste opérationnel au service de la gestion quotidienne des tâches administratives de la structure. Assurer la bonne mise en œuvre des procédures, dans les délais impartis et les formalismes en vigueur. Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion administrative, comptable et financière mises en œuvre au sein de la structure (pertinence, efficience, efficacité). Compétences : - Organisation et rigueur : savoir hiérarchiser les priorités et tenir les délais. - Maîtrise des outils bureautique : pack Office, logiciels métiers, chrono. - Très bonne maîtrise rédactionnelle et orale. - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, bonne compréhension d'environnements et partenaires divers. - Discrétion et confidentialité. - Faire preuve d'autonomie en respectant les consignes données par la hiérarchie. - Polyvalence et réactivité. - Capacité à rendre compte et communiquer avec discernement. Moyens : - Intégration aux réunions d'équipe régulières. - Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions. Mis à disposition : - Espace de travail isolé et/ou partagé. - Ordinateur portable & abonnements inhérents. Profil recherché : Formation : BTS Assistant(e) de gestion ou BTS Gestion de la PME ou BTS support à l'action managériale Titre professionnel secrétaire / Assistant/Assistante administratif(ive) Expérience : Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure socioculturelle/sportive. CDI à temps plein. Groupe B - Coefficient 265 CCN ECLAT. Rythme de travail en journée de type horaires de bureau (9h-17h) avec possibilité de télétravail. Possible travail en soirée ou horaires décalés en lien avec la mise en œuvre de certains événements à caractère protocolaire (Assemblée Générale, Conseils d'Administration, Commissions.). *** Prise de poste urgente ***
Vous assurerez la réception de nuit en semaine et en alternance le week-end.
Hôtel de centre ville classé 2 étoiles recevant une clientèle majoritairement professionnelle
Poste immédiat pour un centre dentaire Vos Missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (100/200 patients par jour) - Traitement des mails et des courriers - Création du dossier patient : vérification carte vitale, mutuelle - Gérer le questionnaire médicale (scanné puis détruit après visite) - Facturation comptabilité journalière (suivi sécurité sociale et mutuelle) Modalités : - du lundi au vendredi - 8h30 - 19h15 pause déjeuner 1H15 - 39h hebdomadaire sur 5 jours - 5 semaines de congés payés non anticipables
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement IDV LES PRIMEVERES Surveillant de nuit (H/F) CDI - 2 nuits par semaine Basé à LYON 9e Vos missions Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. - le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions. - le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens. Votre Profil Diplôme exigé : Aide-Soignant SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP) Expérience souhaitée d'intervention auprès d'enfants autistes et/ou avec troubles du comportement Aisance relationnelle Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d'adaptation, Ponctualité et rigueur Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
-Tenue du standard téléphonique -Accueil physique -Enregistrement et traitement du courrier -Traitement du courrier électronique -Demande de devis auprès des fournisseurs - établissement du bon de commande - gestion de la livraison dans le logiciel interne -Contrôle des achats fournisseurs - vérification de la livraison et de la facture par rapport au bon de commande - enregistrement de la facture fournisseur en comptabilité et lettrage -Enregistrement du matériel Travail en présentiel du lundi au jeudi de 9h à 12h45 / 14h - 18h et vendredi de 9h à 12h - 14h 16h Une première expérience similaire sur un poste administratif et comptable est requise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions : En tant qu'Assistant administratif, vous interviendrez en appui à l'équipe pour : - Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que le traitement des mails et courriers, - Établir et suivre les devis, bons de commande et factures, - Assurer la gestion et la mise à jour des plannings, - Effectuer le suivi administratif des dossiers (classement, archivage, relances), - Apporter un soutien administratif aux différents services de l'entreprise. Profil recherché : - Première expérience réussie sur un poste administratif ou de secrétariat, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Contrat : Poste à pouvoir en CDI Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
Vos activités principales : - Gestion et administration RH de l'ensemble des réservistes (avec une utilisation quotidienne des outils dédiés) - Suivi des travaux de notation (élaboration des tableaux de travaux, saisies des feuilles de notes) - Suivi et gestion des contrats et des visites médicales - Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement) - Suivi et gestion du budget et ponctuellement du matériel - Veille de la messagerie, traitement et transmission des dossiers, classement et archivage - Appui au chef de service pour l'ensemble des missions Votre environnement professionnel : Activités du service Le service réserve jeunesse est en charge de l'ensemble des missions de gestion et de suivi des personnels de la réserve opérationnelle du groupement du Rhône (plus de 700 personnels). Les domaines de gestion sont multiples : gestion de la ressource humaine (recrutement, mobilité, formation, notation, avancement, suivi médical, radiation), emploi de la ressource (renforts des unités de gendarmerie, suivi de l'activité des personnels et établissement des convocations) et suivi du budget alloué (rémunérations et frais de fonctionnement). Composition et effectifs du service Vous rejoindrez un service composé d'un sous-officier de la gendarmerie (chef de service) et d'un militaire technicien d'appui au commandement. Liaisons hiérarchiques - Commandant du GGD69 - Commandant en second du GGD69 - Chef du groupe soutien et ressource humaines Liaisons fonctionnelles Région zonale de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes Unités subordonnées au GGD69
« Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? en CDI ? » Vous souhaitez un avenir sécurisé et un contrat sur de la longue durée ? Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire avec ADECCO sur des qualifications administratives (back office). - Qu'est-ce que c'est ? LE CDI Intérimaire est un véritable contrat en CDI avec un accompagnement personnalisé et un parcours professionnel dédié. Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. - Les missions ? Nous vous déléguons sur un poste en corrélation avec vos 3 qualifications de métiers, auprès de nos nombreux clients afin de vous faire profiter un maximum de nos offres. Le CDI Intérimaire vous permet de rester sur du long terme d'une même entreprise Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir faire au service de notre client. Vous passez en priorité sur nos offres. Nous vous suivons tout au long de votre parcours professionnel et vous accompagnons sur votre évolution professionnelle. - Rémunération ? Votre salaire est fixé au taux horaire de la mission proposé par le client. Le CDI Intérimaire vous permet d'avoir le salaire minimum en cas de période d'intermissions. Nous recherchons un.e ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F en CDI Intérimaire : - Vos possédez de l'expérience dans l'administration (assistant de gestion, assistant administratif, back office...) - Vous disposez d'un BAC+2 VALIDE au minimum - Mobile sur 40km / 1h10 de trajet domicile travail au maximum (missions sur LYON, ST PRIEST, BRON, VAULX EN VELIN et VILLEURBANNE) - Pas de prétention salariale (vous dépendez des grilles salariales de nos entreprises utilisatrices) - vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, flexibilité, adaptabilité, sérieux, rigueur et motivation. - vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV à jour.
Contexte : La commune de Fontaines-sur-Saône participera au recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE. Cette opération nationale permet de connaître le nombre d'habitants et de mieux adapter les politiques publiques locales (écoles, logements, transports, équipements.). Pour effectuer cette mission, la commune de Fontaines-sur-Saône recrute 15 agents recenseurs Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations sur un secteur d'environ 300 logements. Vos missions consisteront notamment à : 1. Distribuer les documents du recensement aux habitants ; 2. Aider à la compréhension et à la saisie des questionnaires (papier ou en ligne) ; 3. Relancer les habitants en cas de non-réponse ; 4. Vérifier la complétude et la cohérence des données collectées ; 5. Remettre les formulaires au coordonnateur communal. Profil recherché : 1. Goût du contact et sens du service public ; 2. Rigueur, méthode et discrétion dans le traitement des informations ; 3. Disponibilité en soirée et le week-end pendant la période de collecte ; 4. Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; 5. Permis B et véhicule personnel souhaités. Conditions de la mission : 1. Formation obligatoire assurée début janvier 2026 par l'INSEE et la commune ; 2. Tournée de reconnaissance à effectuer avant le début de la collecte ; 3. Collecte sur le terrain du 15 janvier au 14 février 2026, principalement en soirée (17h à 20h) et le samedi ; 4. Remise quotidienne des formulaires au coordonnateur communal. Rémunération : Indemnisation à l'acte : - 1,40 € par feuille logement - 1,45 € par bulletin individuel - 50 € pour la formation - 60 € pour la tournée de reconnaissance - 100€ de forfait déplacements - 250€ / bordereau de district et par personne Temps d'information collective et de recrutement le mardi 25/11 au 44 rue Gambetta 69270 Fontaines sur Saône, salle du conseil (ancienne mairie), de 14h à 16h.
Pour notre comptoir situé aux Galeries Lafayette Lyon Part-Dieu, ouvert du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 39h.
Nous recherchons un Chargé / Chargée de contrôle interne pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge du contrôle au sein du pôle cession - constitution. Vos Missions : En tant que chargé(e) de contrôle rattaché(e) au Référent du pôle Cession vous serez chargé(e) notamment de : - Gestion et suivi des opérations de cession et de constitution de sociétés. - Préparation de dossiers - Réception et contrôle des pièces justificatives. - Suivi des délais légaux (délai d'opposition des créanciers, etc.). - Paiement / libération des fonds - Suivi du séquestre : instructions pour la mise en compte séquestre, vérification des conditions de libération (éventuelles oppositions, dettes à régler, délais écoulés). - Reporting et conformité - Archivage rigoureux des dossiers (numérique / papier), gestion des appels entrants relatifs aux opérations (avocats, acheteurs, vendeurs, administration). - Gestion de la boite email. Profil recherché: - Formation Bac + 2 (droit des affaires, fiscalité, droit des sociétés, gestion administrative) - Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, discrétion, sens de l'analyse et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers complexes Atouts à mettre en valeur: - Expérience dans des structures similaires. - Connaissance des formalités de cession de parts sociales ou fonds de commerce - Capacité à gérer les délais légaux et les vérifications nécessaires. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration continue de nos opérations. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle interne et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant et collaboratif Missions variées au service de l'intérêt public Opportunités de développement des compétences Rémunération et avantages: Prise en charge transport : 85 €/mois Plan d'Épargne Entreprise (PEE) 13 -ème mois Mutuelle d'entreprise Cheque vacances Prévoyance Convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000 - 3078) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : roxanne.jehan@carpa-rhonealpes.fr (CV + lettre de motivation exigés)
Responsabilités : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à administratif@pharmaciedeslyons.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
- Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits.
Vous aimez le contact avec le public et souhaitez participer à une mission d'intérêt général au service de votre commune ? La mairie de Rochetaillée-sur-Saône recrute des agents recenseurs pour la prochaine campagne de recensement de la population, en partenariat avec l'INSEE. Véritable acteur de terrain, vous serez au cœur de la collecte des données indispensables à la connaissance et à l'évolution de la population locale. Cette mission, aux horaires flexibles, d'une durée d'environ six semaines, allie autonomie, sens de l'organisation et relation humaine, au service de la collectivité. * Missions principales * Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. Effectuer le repérage des adresses de son secteur. Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. * Profil recherché * Être disponible et rigoureux(se). Sens du contact, capacité d'écoute et discrétion. Bonne organisation personnelle et autonomie. Connaissance de la commune appréciée. Permis de conduire et véhicule personnel souhaités. * Conditions de travail et rémunération * Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis). * Rémunération forfaitaire * 250 € par bordereau de district 1,50 € par bulletin individuel rempli 1,50 € par feuille de logement 3 € par dossier d'adresse collective 40 € pour la participation à la formation obligatoire (deux demi-journées) 80 € pour la tournée de reconnaissance du secteur attribué 80 € d'indemnité kilométrique forfaitaire, attribuée à chaque agent recenseur quel que soit le district (secteur de recensement) affecté
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Chargé des Moyens Généraux et Budget F/H. Poste basé à Lyon 3ème en CDI. Contexte. Dans le cadre d'un remplacement temporaire pouvant déboucher sur une embauche durable, nous recherchons pour l'un de nos clients institutionnels un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et du Budget. Missions principales. Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions s'articuleront autour de deux volets : Gestion budgétaire et administrative : - Exécuter les engagements budgétaires dans le respect des règles internes. - Saisir les engagements et commandes émis par les différents services. - Suivre les commandes, contrôler les réceptions et tenir à jour les stocks. - Assurer la gestion et le suivi des relations avec les prestataires externes et internes. Moyens généraux et logistique : - Participer à la gestion courante des locaux et au suivi des interventions techniques. - Coordonner les travaux, dépannages et réservations de salles de réunion. - Gérer le courrier, l'accueil téléphonique et physique selon les besoins du service. Profil recherché. De formation Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité, Gestion, Assistant Manager ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues : - Bonne maîtrise du processus budgétaire et de gestion des dépenses (commandes, engagements, facturation). - Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Rigueur, sens du service, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Salaire : 34 à 38K€ selon profil Intérim d'un mois puis CDI si validation
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
JOB : 4 hotes ou hotesses espagnol courant - Salon Solutrans 2025 - Parc des expositions Eurexpo Lyon Chassieu 69680 Poste 1 : 2 hotes ou hotesses espagnol courant 18/11/2025 au 21/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 22/11/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Poste 2 : 2 hotes ou hotesses espagnol courant 19/11/2025 au 20/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Service boisson et snacks sur le stand, débarrassage des tables Tenue : Personnelle élégante noire 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Chauffeur livreur H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de VAULX-EN-VELIN (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les fournitures de bureaux ! Notre client propose des produits en papeterie et mobilier ! Ils offrent un large choix de produits Made In France, des gammes de qualité au meilleur prix, ainsi qu'une large offre écoresponsable, pour répondre aux politique d'achats durables. Vos missions : chaque jour une tournée différente * Lundi : Centre de LYON * Mardi : Sud de LYON * Mercredi : Ouest LYON * Jeudi : Palettes de papier su tous les secteurs * Vendredi : Est de LYON - Manutention au moment de la livraison - Contact client : établir des relations pour la bonne image de l'entreprise Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! La permis B est obligatoire ! Eléments contractuels : Salaire : 1900 euros brut mensuel Horaires : à définir au moment des livraisons (en 35h) Autres avantages à avoir directement avec notre client : 13ème mois au moment de signer le CDI Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Organisme de formation continue et d'apprentissage, le GRETA CFA Lyon Métropole est implanté dans le bassin lyonnais. Nous accompagnons salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion et jeunes dans leurs projets d'évolution professionnelle, grâce à une offre de formation adaptée aux besoins du marché du travail. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) administratif(ve) et pédagogique Lieu : Villeurbanne (sur 2 établissements différents) Vos missions principales : Au sein du site la Martinière Monplaisir, vous contribuerez à : Suivi et gestion administrative : - Traitement et suivi administratif et financier des actions de formation (attestations de présence, rémunérations stagiaires, conventionnement, facturation). - Gestion des dossiers stagiaires (dossier individuel, présences, relations employeurs,...) - Saisie régulière dans le SI des données d'activité et du suivi des formations des stagiaires. - Saisie des informations sur les progiciels des financeurs. - Accueil téléphonique et mise en relation avec les interlocuteurs et les clients. - Accueil et information des stagiaires. - Réalisation des convocations aux réunions, examens, jury. - Traitement du courrier, classement et diffusion de l'information. Qualité et conformité - Participer aux audits qualité et maintenir un haut niveau d'expertise dans votre spécialité. - Respecter les cadres réglementaires ainsi que les démarches de responsabilité sociale et environnementale. Analyser et rapporter tout dysfonctionnement ou anomalie détectée. - Communication et relationnel - Accueillir, informer et répondre aux demandes des partenaires internes et externes. - Mise à jour du fichier clients, participation à l'action commerciale. Avec ces missions variées, vous contribuerez activement au bon déroulement des formations et à l'expérience des apprenants, tout en participant à des projets structurants pour le service. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion ou comptabilité avec une expérience significative en centre de formation (apprentissage et formation continue). - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office. - Une expérience dans le secteur de la formation souhaitée. - Connaissance des logiciels AMMON, KAIROS. - Qualités recherchées : organisation, réactivité, rigueur, stabilité, capacité d'adaptation et sens du relationnel.
Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Saint Maurice de Beynost en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, pour évoluer au sein d'une agence généraliste. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement : Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client en CDD 6 mois jusqu'à fin juin en remplacement d'un congé maternité. Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein de janvier à juin 2026 basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Décines (69 - Rhône) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Décines - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 7h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Lynx RH Lyon Est, Cabinet de Recrutement en CDI, CDD et Intérim recherche actuellement des téléconseiller pour des poste à pourvoir à Lyon 6ème pour un contrat d'intérim 18 mois Vos missions: Intégré(e) à une équipe dynamique, vous accompagnerez notre client dans le changement de son catalogue électronique. Ce poste, basé dans le secteur de l'optique, allie relation client et suivi administratif. Vos missions - Prendre en charge une campagne d'appels sortants auprès des clients de la société (hors prospection) afin de les inviter à mettre à jour leur catalogue électronique. - Réaliser des missions de back-office : suivi de commandes, traitement d'anomalies, gestion administrative. - Contribuer à la bonne communication et à la satisfaction des clients. - Évoluer progressivement vers d'autres missions selon les besoins du service. Conditions de travail : - Temps de travail : 1 samedi sur 2 travaillé. 1 semaine sur 2 organisée en 4 jours travaillés (journées de 9h). Cycle horaire établi sur 6 semaines. - Amplitude horaire : de 09h00 à 19h30. - Formation : un parcours théorique et pratique de 8 à 10 semaines est prévu pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Mission à vocation longue et évolutive. Votre profil: Vous aimez le contact client et disposez d'un bon sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience en relation client, idéalement dans le secteur de l'optique, serait un atout.
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Le service Patrimoine a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente par roulements du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) - L'agent réalise 36h15 par semaine, sur 4,5 jours. Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Permanence et accueil au guichet et téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée - Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, tenue du registre - Travaux ponctuels de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches ) - Gestion du courrier ponctuelle (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés) - Travaux administratifs (en lien avec l'activité du service) - Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission. Compétences techniques : - Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles) Savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public - Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte - Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter - Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services ) L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones). Savoir-être -Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie - sourire et disponibilité CDD de 1 à 2 mois en renfort, possiblement renouvelable - Temps plein 36h15 sur 4,5 jours, ou temps partiel à définir selon profil, ou heures de vacations possibles A partir du 15 novembre, 1er décembre 2025 ou du 5 janvier 2026, incluant 2 semaines de fermeture à Noël (20 décembre au 4 janvier 2025) et si renouvellement : 3 semaines en août 2026
Lieu de formation et de création, le Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon forme les talents de demain. Etablissement public d'enseignement supérieur, il est rattaché au Ministère de la Culture. Il compte plus de 600 étudiants répartis entre différentes disciplines. Il est composé de 200 enseignants et de 90 personnels administratifs. Fiches de poste plus détaillée sur le site internet : http://www.cnsmd-lyon.fr/fr-2/letablissement/recrutement
L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Le service Patrimoine a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente par roulements du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) - L'agent réalise 36h15 par semaine, sur 4,5 jours. Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Permanence et accueil au guichet et téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application informatique dédiée - Gestion des prêts et restitutions des clés et badges, tenue du registre - Travaux ponctuels de reprographie et de reliure de documents (notamment partitions, affiches ) - Gestion du courrier ponctuelle (réception, affranchissement et gestions des envois en recommandés) - Travaux administratifs (en lien avec l'activité du service) - Participation sous la responsabilité du N+1 aux levées de doute en cas d'alerte incendie. Les agents d'accueil bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de cette mission. Compétences techniques : - Usage des outils bureautiques et informatiques courants (gestion du logiciel des salles) Savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accueil et d'information du public - Savoir comprendre, vérifier, reformuler et transmettre des informations / rendre compte - Faire remonter clairement les informations à la hiérarchie - savoir alerter - Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs (étudiants, parents, professeurs, prestataires de services ) L'usage et la compréhension de l'Anglais et/ou d'autres langues étrangères sera un plus apprécié (aptitude à des dialogues simples avec des étudiants ou des enseignants non-francophones). Savoir-être -Esprit d'équipe - Réactivité - Diplomatie - sourire et disponibilité CDD de 6 à 8 mois, possiblement renouvelable - Temps plein 36h15 sur 4,5 jours, ou temps partiel à définir selon profil, ou heures de vacations possibles A partir du 1er décembre 2025 ou du 5 janvier 2026, incluant 2 semaines de fermeture à Noël (20 décembre au 4 janvier 2025) et 3 semaines en août 2026
Vous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour un leader dans le domaine de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) Comptable (générale analytique fournisseurs) Mi-temps en CDI basé à Miribel. Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Réalise des tâches de saisie et de traitements des dossiers de l'entreprise. - Vous collectez et de classez les documents de comptabilité. - Vous recevez et traitez les documents administratifs et financiers et gérez les tâches de base de la comptabilité. 1- Activités principales - Tenue de la comptabilité - Enregistre, contrôle les factures « arrivées » (imputation des pièces comptables, lancement des traitements de comptabilisation, contrôle des pièces comptables générées et imputation comptable et analytique) - Prépare l'échéance Fournisseurs et réalise les virements Fournisseurs - Assure le suivi et rapprochement logiciel métier - Pointe les différents comptes (comptes de charges, comptes de tiers, comptes de provisions,) - Contribue à l'analyse des écarts des différents comptes en étroite relation avec la responsable comptable - Réalise les états de rapprochement bancaire - Assure le classement et archivage des factures - Social (virement des salaires / écritures des paies / suivi analytique) 2- Activités secondaires - Participation au suivi du dossier assurances en lien avec la responsable comptable - Participation aux sujets de « logistique / maintenance » du bâtiment en lien avec l'assistante de direction - Standard téléphonique de manière ponctuelle Qualité/Sécurité/Environnement : applique les consignes de sécurité spécifiques au poste. Fait appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Applique les procédures d'assurance qualité définies pour le poste. Profil : - Formation : Bac +2 BTS Comptabilité - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable - Capacité à travailler en multi-sociétés Compétences techniques requises : - Bonnes connaissances de la comptabilité générale, analytique, fournisseurs, clients - Maîtrise des normes comptables nationales - Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales - Bonnes connaissances des réglementations - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables Savoir être : - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur - Organisation - Aisance relationnelle - Sens de l'éthique- Capacité à tenir les délais et résistance au stress Salaire : 1250 - 1335 € (base 20h-24h) Horaire : matin du lundi au vendredi
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des Préparateurs de commandes h/f pour son client spécialisé dans la logistique de produits pharmaceutiques. Vos futures missions : - Préparation de commandes de médicaments à destination des pharmacies - Réapprovisionnement d'automates - Divers travaux de manutention. Travail du Lundi au Vendredi : 18h-21h + Samedi 9h-13 Salaire : 13,26€/h Le Profil Adéquat : - Première expérience dans la logistique souhaitée - Savoir lire et écrire. - Ambiance dynamique et conviviale assurée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté.e par l'un de nos recruteurs.
Vous souhaitez intégrer le secteur médical tout en développant vos compétences administratives ? Nacarat Formations vous propose de préparer le titre professionnel Secrétaire / Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Objectifs de la formation : Au cours de cette formation, vous apprendrez à : - Accueillir et orienter les patients et visiteurs, physiquement ou par téléphone - Gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi administratif - Organiser les rendez-vous, plannings et courriers - Traiter les informations médicales en respectant la confidentialité - Utiliser les logiciels bureautiques et médicaux Notre Formation : - Formation en alternance (centre de formation + entreprise) - Rythme : 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école. - Lieu : Nacarat Formations - Nacarat Formations Lyon - Prochaine rentrée : Janvier 2026 Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain - Vous avez un bon sens du service et de la confidentialité - Vous souhaitez évoluer dans le domaine médical ou médico-social Les atouts Nacarat Formations : - Formateurs issus du milieu professionnel de la santé - Formation diplômante reconnue par l'État - Des débouchés variés : hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, laboratoires, établissements médico-sociaux.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Responsable magasin (H/F) en intérim sur le secteur de Villeurbanne, pour l'un de nos clients spécialisés dans la rénovation d'appareils haute tension ! Vos missions : * Animer l'équipe magasin * Assurer la production en qualité, délais et coûts * Respecter les conformités aux engagement pris visi à vis des clients * Respecter les procédure HSE * Conduite de chariot Le profil Adequat : * Expérience dans le management * Travail en équipe * CACES R485 CAT 2 et R489 CAT 3 est un plus Eléments contractuels : - Horaires de journée : 8h30-16h30 - Salaire entre 18 et 20 euros selon expérience - Primes diverses Poste à pouvoir dès que possible ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ## !
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Lyon, nous recherchons des profils pour offrir un moment 16 jours entre le mois de novembre et le mois de décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Nous mettons en œuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vos missions: INTERIM LONGUE DUREE - Assistant Administratif Formation H/F - Chassieu (69) / TEMPS PARTIEL Secteur : Centre de formation professionnels Rattaché au responsable du service, vous êtes chargé de : - Accueil Physique / Téléphonique - Gestion du courrier - Organisation, gestion administrative et logistiques des actions de formation (inscription - montage des dossiers) - Gestion des dossiers et commandes - Suivi financier des dossiers (émission des factures, jusqu'à règlement) - Réalisation de devis - Communication interne et externes des formations / des nouveautés Liste de tâches non exhaustives. Elle peut être amenée à évoluer en fonction de vos compétences. Votre profil: Horaires : Temps partiel, le rythme serait de préférence les matins du lundi au vendredi Formation type Bac +2 Assistant RH avec 2 ans d'expérience dans les domaines RH Salaire smic avec de multiples avantages : prime de 13eme mois / variable sur trimestre / tickets restaurants ??/ participation / prime de vacances / CSE... Etre très à l'aise sur les outils informatiques : - Maitrise d'EXCEL - Utilisation quotidienne de logiciel interne Pour information, notre client est une entreprise qui favorise la promotion interne ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Chrystel vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers Description du poste Nexity recherche un/une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des lieux, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting.) - Assurer l'animation et la convivialité de la résidence tel un « Hapiness Officer » (accueil, communication, organisation d'événements, identification de partenaires locaux.) - Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état des logements, entretien de la résidence.) Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation de Bac à Bac+2 de type formation immobilière ou hôtelière. Vous avez des compétences techniques en immobilier ou en bâtiment Vous maîtrisez les techniques de réception et d'accueil, vous avez le sens relationnel et du service. Vous attachez une importance particulière à la satisfaction client et savez gérer des équipes. Poste avec un logement de fonction à occuper impérativement à validation de la periode d'éssai. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : -Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. -Evoluer dans une entreprise inclusive -Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion -Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. -Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. -Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. -Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Vous travaillerez sur un service client au dernier étage d'un très belle immeuble en plein centre de Lyon. Vous pourrez travailler soit pour de grand groupe français ou des bailleurs sociaux en gérant leurs appels téléphonique : - réception d'appels - gestion et suivi de dossiers - renseignements sur les contrats et le factures des clients - gestion de litiges et recherche de solutions - déploiement de l'assistance - organisation de la tournée de techniciens
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
La Société KAYA, S.N.C. , située au 232 Avenue Jean Jaurès - 69150 DECINES CHARPIEU, est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) pour renforcer son équipe au TABAC - PRESSE - LOTO - PMU - vente au comptoir (vigilance sur vente interdite auprès des mineurs pour les jeux et cigarettes)
Poste à pourvoir immédiatement. 2 postes de réceptionnistes soit 2 personnes 1 poste le mercredi de 16 h à 21H30 et le samedi de 16h à 21h30 (11h / semaine) 1 poste le vendredi de 15h à 21h30 le vendredi et le dimanche de 16h à 21h (11h30 / semaine) A compter du 1er décembre, nous recherchons 2 personnes en CDI pour 11h et 11h30 / semaine Vous aurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle à son arrivée -Effectuer les formalités administratives. -Vous répondez aux demandes des clients durant leur séjour -Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l'établissement durant les absences des responsables. Vous aimez le contact clientèle et avez le sens du commerce. Vous êtes une personne de confiance, autonome, polyvalente, méthodique. Planning : Lundi : 17h - 22h Mardi : 17h - 22h Mercredi : 13h - 22h Poste ouvert aux étudiants Expérience obligatoire de 6 mois minimum en réception d'hôtellerie et anglais parlé souhaité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe -Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. -Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. -Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: -BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative -Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-) -Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. -Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
A la recherche d'un poste polyvalent au cœur d'une école d'ingénieurs nationale pour répondre aux enjeux de demain ? Être Assistant(.e) Pédagogique chez CESI, c'est devenir le pilier du déploiement et du suivi des formations jusqu'à la diplomation des étudiants. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous serez en charge du suivi administratif et logistique de plusieurs promotions d'élèves, de leur rentrée à leur diplomation. Organisé(e) rigoureux(se) et proactif(ve) , vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos formations. 50 % Scolarité : - Vous organisez et suivez les réinscriptions des étudiants - Vous gérez les dossiers administratifs des apprenants (certificats de scolarité - conventions de stage - courriers de décision de jurys,...) - Vous êtes en charge de l'organisation d'événements importants dans la scolarité de nos étudiants (Réunion Maîtres d'Apprentissage - Soutenances de fin d'études - Jurys d'Attribution de diplômes,.) - Vous suivez l'assiduité des étudiants 50% Facturation : - Vous participez à l'optimisation de l'occupation des locaux. - Vous planifiez les périodes de cours en collaboration avec les Pilotes de promotion. En optimisant les aspects logistiques et pédagogiques Pourquoi intégrer CESI ? Nous choisir, c'est travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée en exerçant un métier qui a du sens. C'est voir évoluer les étudiants, au fil des mois et années, être diplômés et réaliser leur projet professionnel. Pourquoi CESI est fait pour vous? - Vous aimez le travail d'équipe - Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (élèves, pilote de promotion, intervenants externes, maîtres d'apprentissage,.) - Vous savez écouter et accompagner. - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'anticipation - Vous vous épanouissez par le travail en autonomie
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle interne souhaitant s'impliquer durablement dans une structure à taille humaine. Vous contribuerez directement à la sécurisation et à la bonne gestion des fonds publics dans le cadre de l'aide juridictionnelle. Si vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez une structure engagée au service des avocats Rattaché(e) au Référent du pôle Aide Juridictionnelle, vous aurez pour principales missions : 1. Paiement des interventions des avocats - Contrôle des justificatifs et des montants - Saisie des paiements et envoi des avis de virement - Contrôle des documents : vérification de la conformité des pièces justificatives reçues - Saisie informatique : enregistrement des données pour la mise en paiement > 90% de la saisie 2. Tâches administratives annexes - Archivage, classement, suivi des dossiers - Réponse aux appels téléphoniques et aux courriels - Participation à la bonne organisation du service Profil recherché Goût pour les chiffres et le travail rigoureux Sens du service et de la discrétion (traitement de données confidentielles) Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en binôme Personne rigoureuse, sérieuse, organisée et investie dans ses missions Chargé(e) principalement du traitement et de la saisie de documents liés à la mise en paiement des interventions des avocats Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant et collaboratif Missions variées au service de l'intérêt public Opportunités de développement des compétences Rémunération et avantages Prise en charge transport : 85 €/mois Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000 - 3078)
La CARPA Rhône-Alpes (Caisse Autonome de Règlement Pécuniaire des Avocats) est une association loi 1901 qui sécurise les opérations financières réalisées par les avocats pour leurs clients. Elle gère également les fonds de l'État destinés à rémunérer les avocats intervenant dans le cadre de l'aide juridictionnelle. Notre structure compte une vingtaine de collaborateurs, animés par un esprit d'entraide, de rigueur et de service public.
Nous recherchons un Agent d'accueil- Hospitalité (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Hospitalité, vous serez en charge d'assurer le suivi de la qualité de vie au travail en entreprise. Responsabilités : - Accueil physique des collaborateurs - Réception, suivi de courriers et colis - Respect des protocoles de sécurité du bâtiment (tertiaire) Exigences : - Esprit d'équipe - Expérience en accueil - Polyvalence - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données - Bonne présentation et sens de l'organisation Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Equipe soudée et dynamique. Poste aux missions variées évolutif. Carte TR et prise en charge d'abonnement de transport à 50%. CDD pouvant être amené à être prolongé
Le poste Le poste de secrétaire chargé d'accueil (h/f) est au cœur de la vie du centre : entre accueil, communication et appui administratif, il constitue un véritable relais entre les habitants et l'équipe Vos missions : Assurer le relais d'information entre le public et la structure - Accueillir et renseigner le public, en présentiel et par téléphone. - Orienter les usagers selon leurs besoins et les activités du centre. - Transmettre à l'équipe les demandes et propositions des habitants. - Gérer les rendez-vous de l'écrivain public et les demandes simples. - Participer à la convivialité du lieu (animations ponctuelles, sorties, etc.). Assurer la communication à destination du public - Mettre à jour les affichages et valoriser les actions du centre. - Contribuer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication (affiches, newsletters, flyers, réseaux sociaux.). - Gérer la boîte mail d'accueil et le suivi des demandes. Assurer le secrétariat quotidien - Participer aux inscriptions et à la promotion des activités. - Encaisser les participations et assurer le suivi administratif sur le logiciel Inoé. - Gérer le courrier, les impressions et la préparation des réunions statutaires. - Faciliter la circulation de l'information interne. Suivre les fournitures et le matériel - Gérer les stocks, commandes et livraisons de fournitures et produits d'hygiène. - Proposer des pratiques écoresponsables. Assurer le suivi des prêts de salles et de matériel - Traiter les demandes, tenir à jour le planning et rédiger les conventions de prêt. - Coordonner les interventions avec les services techniques. Participer à la vie collective du centre social - Contribuer aux événements et actions transversales du centre. - Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, stagiaires et bénévoles. - Apporter un appui ponctuel aux autres pôles du centre. Profil recherché Vous vous épanouirez dans ce poste si : - Vous êtes porté-e par les valeurs de l'éducation populaire et souhaitez co-construire un projet de territoire. - Vous aimez le travail en équipe, la coopération et la convivialité. - Vous avez le sens de l'accueil du public, vous aimez le travail partenarial et la relation avec les familles. Diplômes & compétences - Bac professionnel Gestion-Administration, une expérience pratique en centre social, secrétariat ou communication serait un plus. - Sens de l'accueil, de l'écoute et de l'orientation du public. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (salariés, bénévoles, partenaires, usagers). - Maîtrise des outils bureautiques/collaboratifs, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Conditions proposées - Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Statut : Non Cadre - Rémunération : 26 395 € brut annuel - Avantages : o 8 jours de RTT o 25 jours de congés légaux + 8 jours conventionnels o Titres-restaurant o Prise en charge mutuelle pour vous, vos enfants et votre conjoint-e o Matériel professionnel fourni (PC + téléphone) - Convention collective : ALISFA - Lieu de travail : Vaulx-en-Velin - Centre-ville - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Le processus de recrutement 1. Entretien téléphonique de préqualification avec le directeur 2. Entretien de recrutement avec le Bureau et le directeur, précédé d'un écrit à produire Pour postuler Envoyez-nous avant le 15 novembre 2025 : - votre CV actualisé - quelques lignes présentant votre projet professionnel à l'adresse suivante : direction@csgrandvire.fr
Le Centre Social et culturel Grand Vire est un lieu de proximité ouvert à tous les habitants et qui accueille, est à l écoute des demandes, des besoins et des projets des habitants et qui accompagne les familles dans toutes les dimensions de leur quotidien.
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Recrute un.e Opérateur de tri et de collecte (H/F) pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi, RQTH. Vos missions principales: - Réaliser la tournée de collecte des déchets chez les clients, avec un utilitaire - Charger Décharger des rolls - Re-trier des déchets à l'entrepôt & opérations logistique - Remplir le reporting - Mise en balle / conditionnement des déchets triés Entretien - Maintenir la propreté et le rangement du dépôt : nettoyage, désinfection etc. - Nettoyer le camion en fin de semaine - Remonter toutes informations / anomalies au chef d'équipe / direction Votre profil - Permis B indispensable - Votre bonne présentation et votre politesse sont appréciables car vous êtes l'image de la société. - Rigoureux, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. - Vous êtes souple et motivé pour intégrer une équipe et une entreprise œuvrant quotidiennement pour un monde plus durable. - Travail en équipe Nous offrons un travail polyvalent, dans une bonne ambiance. Type d'emploi : Temps plein, CDI travail en horaire de bureau du lundi au vendredi. Rémunération : 12,87€ par heure
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de Villeurbanne recherche un TRIEUR / REGULATEUR POLYVALENT pour l'un de ses clients. Lieu : Jonage Horaires : du lundi au vendredi : 13H30 - 21H00 Rémunération : 12.120€/h BRUT Mission S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons pose de plombs (sceller les portes des camions) faire remonter toute anomalie tri et/ou réemballage de colis abîmés Profil Vous avez un bon savoir-être Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique Vous acceptez la polyvalence (changer de tâches en fonction des besoins) Vous êtes disponible sur du long terme (pas de vacances de prévue) Vous avez une bonne compréhension écrite et orale Vous êtes professionnellement mature et sérieux
https://www.ras-interim.fr/
La Fromagerie La Mère RICHARD située dans les halles de Paul Bocuse, recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur(trice) Vos missions : - Mise en place des produits. - Accueil client. - Conseils et présentation des produits auprès des clients. - Vente et Préparation des commandes. - Gestion de la caisse. - Entretien des espaces. Vos horaires : - Travail du Mardi au Dimanche matin. - Equipe du matin : 7H30 - 13H30. - Equipe de l'après-midi : 13H30 - 19H.
Gestionnaire Stock : -Est l'interlocuteur interne pour le stock de la boutique -Pilote l'activité logistique de la boutique en assurant le respect des procédures et en veillant aux impératifs de délais, sécurité et qualité de service (zéro ruptures.) et de produits -Assure l'alimentation et la mise en rayon des différentes zones du magasin -Garantit la bonne rotation des produits (FEFO), limite leurs pertes en portant une attention particulière aux dates limites d'utilisation (DLU) courtes et en proposant des plans d'action -Anticipe les besoins de la boutique selon les périodes d'activité et adapte son stock -Mène régulièrement des actions afin que le stock ne connaisse aucune rupture -Est garant de la justesse des stocks dans le système informatique, de la remontée quotidienne de l'état du stock et des besoins à la plateforme logistique -Est responsable du traitement des livraisons et des mouvements des produits -Lutte contre la démarque (connue et inconnue) -Remonte des indicateurs et rapports à sa hiérarchie quotidiennement -Si besoin, accueille avec sourire et amabilité les clients, répond à leurs questions avec courtoisie ou les oriente vers les bons interlocuteurs -Peut être amené à réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats en respectant les bonnes pratiques d'accueil du client Gestionnaire Technique : - Est l'interlocuteur interne pour les problématiques techniques de la boutique - En collaboration avec le Responsable boutique, veille au bon fonctionnement « technique » de la boutique : gestion du parc informatique, gestion des problèmes inhérents au bon fonctionnement de la boutique et des services annexes (électricité, chauffage, entretien, réparation, agencement technique, caisses, bornes ipad, tablettes.) - Coordonne et assure le contrôle de la qualité des prestations des intervenants/fournisseurs - Peut être amené à proposer et mettre en place des améliorations (moyen, organisationnel, équipement.) sur les activités stock et techniques
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un ou une responsable de secteur au sein d'une équipe de 4 personnes. Compétences et missions: Planifier les rendez-vous Rédiger un rapport, un compte rendu de l'activité Assurer la gestion administrative de l' activité Réaliser la gestion administrative du personnel Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Accueillir, orienter, informer Classer des documents et archiver des dossiers et documents de référence Utiliser les outils bureautiques Savoir être: Bienveillance Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe Rigueur et précision Et de la MOTIVATION! Venez nous rencontrer lors de notre JobDating le 13 novembre à 13h30 et 15h ! Merci de vous inscrire : 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522256/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon 15h https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522285/recrutement-acppa-ehpad-et-domicile-lyon
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : - Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. - Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). - Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : - Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : - Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : - Aime relever des défis, - Est passionnée et s'investit pleinement, - S'adapte et persévère face aux obstacles, - Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 24 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 21 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales : - Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. - Effectuer le repérage des adresses de son secteur. - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. - Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants : - 1.45€ Par bulletin individuel - 1.20€ Par feuille de logement - 2.40€ Par dossier d'adresse collective - 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur) - 80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis).
Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires. Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative. Horaires du cabinet dentaire : Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00 Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00 Type d'emploi : CDI / temps plein 35H (avec un jour de repos dans la semaine + week-end) Avantages : Primes Parking personnel Remboursement 50% transport Poste à pourvoir immédiatement
Adresse email de sa chargée de recrutement
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Lyon pour le 1er janvier 2026. - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers, ou effectuerez des relevés de prix. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee. - Vous devez être mobile pour vos déplacements. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. - Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés. - Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan. Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Conseiller un client Identifier les besoins d'un client Mettre en place des actions de prospection Méthodes de plan de prospection Présenter des produits et services Savoir-être professionnels Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Avantages : RTT Horaires : Flextime Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 01/01/2026
Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.
Atol Audition Vaulx-en-Velin - 232 avenue Franklin Roosevelt, 69120 Vaulx-en-Velin À propos de nous : Atol Audition Vaulx-en-Velin est un centre d'audition moderne et accueillant, dédié au bien-être auditif de ses patients. Nous proposons un accompagnement personnalisé et professionnel, dans une ambiance conviviale. Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients * Gestion des rendez-vous Doctolib et du planning du centre * Création et suivi des dossiers patients * Gestion administrative et facturation * Assistance au professionnel de santé dans les tâches quotidiennes de l'audioprothésiste * Participation à la vie du centre et à sa bonne organisation Profil recherché : * Expérience en secrétariat médical ou assistanat médical souhaitée * Bon relationnel, sens du service et de l'organisation * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale) * Rigueur, autonomie et dynamisme Conditions du poste : * CDI * Temps partiel : 3 jours par semaine (28.5 H par semaine) * Rémunération : 1 500 € brut mensuels + 2.5 % du chiffre d'affaires HT facturé * Poste à pourvoir dès que possible
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 moniteur/monitrice auto-école. Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation afin de vous préparer au métier d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. A la clef de cette formation qui démarre le 13/11/2025 (CCP1 + CCP2) vous serez titulaire du Titre Professionnel ECSR. Au terme de la formation et à l'obtention du CCP1, vos missions seront les suivantes : - dispenser des cours de conduite pratique - dispenser des cours théoriques - évaluer les compétences des élèves et les préparer à l'examen - assurer la sécurité des élèves - accompagner les élèves à l'examen du permis de conduire - gérer les rendez-vous préalable et pédagogiques dans le cadre des conduites accompagnées
Nous recherchons un Factotum (H/F) pour travailler au sein d'un Club de Judo du Rhône. Vous diagnostiquez une panne de premier niveau sur les installations et les équipements du club. Vous réparez, vous vissez, vous remplacez selon les règles de sécurité. Vous serez amené(ès) à travailler sur le Club de Lyon 3ème et aussi sur les Club de Lyon 8ème , Lyon 2ème. et Lyon 7 éme Les horaires sont variables. Une expérience professionnelles dans un ou plusieurs corps de métier serait un plus.
L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
