Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miribel située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miribel. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Rillieux-la-Pape, 01 - LA BOISSE, 69 - Villeurbanne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Assistant administratif et technique (h/f) pour son client basé à Rillieux-la-Pape 69. Description du poste : - Missions : En collaboration avec la Gestionnaire d'Exploitation, vous serez en charge de la réception et du traitement des appels, de la création et du suivi des dossiers, de la planification des interventions ainsi que de diverses tâches administratives. Vous serez le(la) garant(e) de la bonne organisation des plannings. Profil recherché : Bac +2 avec une expérience significative en planification. Dynamique et force de propositions, vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Un expérience dans le domaine BTP serait un plus. Conditions : Salaire : 2 000 EUR / 2 100 EUR, Horaire à temps plein - 35h/semaine en journée . Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le poste d'Assistant administratif et technique (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer la gestion efficace des plannings au sein de l'entreprise. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques liés à la planification ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les principales compétences recherchées pour ce poste incluent la capacité à anticiper les besoins en ressources et une grande rigueur dans le suivi des projets. Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.
Notre entreprise en pleine croissance dans un secteur d'activité porteur et passionnant recrute un/une assistant(e) administratif (tive) pour la planification de nos interventions dans le domaine de la 3D (dératisation, désinsectisation) et assainissement. Vos missions seront principalement: - planification téléphonique, - gestion d'appels entrants et sortants, - facturation, comptabilité, - gestion des plannings des techniciens. - diverses tâches administratives. Nos locaux sont neufs depuis mai 2023, environnement de travail très agréable. Convention collective avantageuse, salaire selon profil, divers avantages (primes, épargne salariale, chèque vacances, comité d'entreprise..)
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Petite maintenance de niveau 1 au sens de la norme FD X 60-000 : relamping, changement de filtre de climatisation, remplacement de dalles faux plafond ou moquette (petite surface) Manutention diverse : déménagement de mobiliers Rondes : ronde sanitaire, ronde serrurerie Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 13h et le vendredi de 08h à 12h soit 24 heures par semaine. Rémunération et avantages : SMIC : 11,90€ brut/heure Avantages sociaux (remboursement des transports à hauteur de 50%) Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE à partir d'un an d'ancienneté Prime de participation et d'intéressement tous les ans Prime d'habillage de 15€ brut par mois Prime de nettoyage de 22.50€ net par mois Le poste est basé à Villeurbanne. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel dynamique, nous recrutons pour notre client, équipementier aéronautique, spécialisé dans la fabrication de tissus techniques, un Magasinier-Cariste (h/f) : Missions : - réception de matières premières - expédition de produits finis - approvisionnement des lignes de productions - gestion des stocks - saisie informatique Vous êtes titulaires des Caces 1, 3 et 5 et justifiez d'une première expérience significative en magasinage. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maitrise d'Excel. Ce poste est en horaires 2x8 : 6h - 14h / 14h - 22h La rémunération : 13,19 €/H + 13ème mois, indemnité panier repas, indemnité de déplacement et RTT Cette offre vous intéresse ? merci de postuler en ligne
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un ASSISTANT COMPTABLE H/F VOS MISSIONS : Saisie des factures fournisseurs pour l'ensemble des sociétés du groupe ISERBA Profil recherché : Nous recherchons un profil opérationnel, rigoureux et rapidement disponible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client un ASSISTANT COMMERCIAL ET GESTION APPEL D'OFFRES H/F VOS MISSIONS : Dans un contexte de croissance. Intégré(e) au Service Commercial & bureau d'études, vous reportez au Directeur Commercial. Vous intervenez dans la préparation et la rédaction complète des dossiers d'appels d'offres. - Garantir le respect des délais et la constitution des dossiers d'appels d'offres (pièces administratives conformes au règlement de consultation, remplissage des DPGF, etc.) - Collaborer avec les membres du bureau d'études interne pour les chiffrages et devis - Participer à l'élaboration des mémoires techniques et de leur rédaction - Gérer la planification des RDV clients et la gestion des déplacements pour l'équipe commerciale 38 heures hebdomadaires - Du lundi au vendredi de 8h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) à adapter selon pause et autres membres de l'équipe Ticket restaurant à 10,50€ dont 60% charges patronales 38h/ sem. Rémunération : entre 2500/3000€ brut par mois selon profil Profil recherché : VOS COMPETENCES : Titulaire d'un BAC+2 en commerce ou assistanat, vous avez acquis une première expérience en assistance administrative et commerciale, notamment dans les appels d'offres pour les marchés publics. Nous recherchons une personne organisée, appréciant le travail en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise de Word et Excel. Une appétence pour évoluer sur des missions commerciales Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la digitalisation, un assistant administratif H/F. Au sein du service formation, vous assurez la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vos missions : - Planifier les sessions de formation (intra/inter) en coordination avec les clients et formateurs - Saisir les actions de formation dans notre logiciel de gestion dédié - Rédiger et envoyer les documents administratifs : conventions, convocations et documents post-formation - Suivre et appliquer les process qualité liés à la certification QUALIOPI - Assurer le traitement administratif des formations, en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients - Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir une organisation fluide et efficace - Gérer les priorités et optimiser la planification des formations en fonction des besoins et contraintes Poste du lundi au vendredi Vous êtes diplômé d'un Bac +2 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur et organisation. Vos atouts : polyvalence, sens des priorités et capacité à travailler en équipe, aisance écrite et orale, capacité à adapter votre discours à vos interlocuteur.
RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am.. CDD saisonnier - 35h/semaine 2 postes du 01/04/2026 au 31/10/2026 Missions : animation et encadrement auprès de publics scolaires, enfants, adultes et grand public sur des thèmes liés à l'écologie, aux milieux aquatiques, au jardin et à l'histoire du site. Accueil des participants, encadrement pédagogique, sécurité, entretien du matériel et des locaux, soutien logistique auprès de l'équipe, promotion du Grand Parc. Profil : formation obligatoire bac+2 minimum dans l'environnement (BTS GPN option animation nature / BEATEP / BPJEPS environnement) avec expérience en animation, permis B indispensable. Calme, patience, esprit d'équipe et sens pédagogique. Travail : samedis ou dimanches (1 sur 3), week-ends et jours fériés possibles. Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, congés exceptionnels quadrimestre, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.
RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am.. CDD saisonnier - 35h/semaine 2 postes du 01/07/2026 au 31/08/2026 Missions : accueil du public et aide à l'installation, respect du règlement de la plage, installation et rangement du matériel, nettoyage et entretien de la plage, sanitaires et douches, médiation avec les usagers, renfort logistique en cas de météo défavorable, manutention de matériel événementiel. Profil : bonne condition physique, capacité à travailler en extérieur par forte chaleur, sens de l'autorité et de la médiation, esprit d'équipe, sourire et courtoisie. Travail : week-ends, soirées ou nuits possibles, station debout prolongée, port d'une tenue obligatoire. Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.
RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am.. CDD saisonnier - 35h/semaine 1 poste du 01/04/2026 au 06/09/2026 1 poste du 18/05/2026 au 30/09/2026 Missions : accueil physique des clients individuels et groupes, conseil et information sur le Grand Parc, gestion des appels téléphoniques, vente et communication sur les produits/services, suivi dossiers et facturation, gestion des abonnements, mise en place de l'affichage, coordination avec les services internes, gestion des appels de secours. Profil : diplôme niveau V ou expérience équivalente, sens du contact et de l'organisation. Travail : week-ends et jours fériés selon planning. Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, congés exceptionnels quadrimestre, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.
RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am.. CDD saisonnier - 35h/semaine Du 08/05/2026 au 30/09/2026 Missions : assister le responsable logistique, assurer l'entretien et la maintenance du matériel, participer à la mise en place d'événements, veiller à la propreté des bâtiments et lieux d'accueil, contribuer au bon fonctionnement des équipements de loisirs (dont golf). Profil : Permis B obligatoire, bonne condition physique, polyvalence. CACES chariot élévateur apprécié. Travail : week-ends (1 sur 2), jours fériés et occasionnellement en soirée. Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.
Vous aimez les postes polyvalents, au cœur de l'activité d'une agence, où organisation, relationnel et rigueur font la différence ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) d'agence et devenez un véritable pilier du bon fonctionnement de l'agence. Vos missions : Administratif & Assistanat d'agence : Vous intervenez sur la gestion quotidienne de l'agence et accompagnez les équipes : Accueil téléphonique et physique, transmission des informations aux interlocuteurs concernés Prise de rendez-vous Gestion du courrier (envoi / réception) Organisation des déplacements (transports, hébergements, etc.) Rédaction des demandes d'achats Gestion et envoi des notes de frais Appui à l'organisation générale de l'agence : Journées de cohésion Recherche de locaux Échanges avec les partenaires (Equadex, Copysud, etc.) Appui administratif à la production Réalisation des DT, demandes d'arrêtés, etc. Envoi de mails et rappels aux techniciens (feuilles de temps en fin de mois, planification des congés) Comptabilité / Gestion financière - ERP Everwin : Saisie des UO de facturation et de production Exports de dépenses et autres exports personnalisés Saisie des commandes clients Saisie des commandes de sous-traitance et des bons de réception associés Gestion du parc matériel et véhicules (en relais du siège) : Réception et envoi de colis (matériel technique, informatique ou EPI) Gestion des aléas matériels et véhicules : locations, dépannages, modifications urgentes d'affectations Suivi des cycles véhicules : révisions, pneus, contrôles techniques, états des lieux, réparations Gestion des stocks de consommables : piquets de terre, aimants, stylets, bombes de peinture, etc. Achat de matériel d'appoint : câbles, rallonges, outils, etc. QHSE (selon appétences) : Si vous disposez d'une expérience et d'un intérêt pour le domaine QHSE, certaines missions pourront vous être confiées. Votre profil : Savoir-faire Maîtrise du pack Excel Utilisation d'un ERP (Everwin idéalement) Rédaction de documents Des connaissances en QHSE seraient un plus Savoir-être : Excellente organisation Rigueur et fiabilité Autonomie Bon relationnel Discrétion Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste n'est pas un simple rôle d'exécution, mais un poste clé, avec une vraie visibilité sur l'activité de l'agence. Un rôle central et reconnu : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, du siège et des partenaires Une vraie polyvalence : ici, pas de routine monotone. Chaque journée est différente Un environnement de travail humain : esprit d'équipe, entraide et proximité terrain De l'autonomie et de la confiance : votre organisation et vos initiatives sont valorisées Des perspectives d'évolution : le CDD peut évoluer vers un CDI, avec des missions qui s'élargissent selon vos appétences Conditions & avantages : CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI Salaire : 1 950 € à 2 200 € bruts mensuels (selon profil) Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Poste adaptable RQTH
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe composée de 15 personnes. En qualité de secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles afin de soutenir nos services de comptabilité, de ressources humaines ainsi que le secrétariat général. Missions Principales : - En comptabilité : Assurer le suivi des comptes clients et du recouvrement des créances, Effectuer les remises de LCR en banque, Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable pour la TVA, les écritures comptables. En Ressources Humaines : Préparer les éléments de paie et communiquer avec le cabinet d'expertise qui établit les paies, Commander les Tickets Restaurant, Suivre et organiser les Visites de Médecine du travail, etc..... En Secrétariat : Gérer le courrier du service, Suivre le Parc Auto et Matériel de stockage, Suivre les visites réglementaires, etc... Profil recherché : - Autonomie dans la gestion de sa charge de travail - Rigueur, organisation et sens du détail - Curiosité, adaptabilité et capacité à résoudre de manière autonome les problématiques quotidiennes en recherchant activement les réponses appropriées.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons dans le cadre d'u CDD de remplacement un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Dans ce contexte, LAUNCH recherche un Gestionnaire d'Entrepôt H/F. Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'activité logistique et de l'organisation de l'entrepôt. Vous veillerez à l'optimisation des flux, à la gestion des stocks et à la collaboration avec les différents services, dans un souci permanent de sécurité, de qualité et de performance. Missions principales : - Superviser et organiser l'ensemble des activités de l'entrepôt : réception des marchandises, contrôle qualité, stockage, préparation et expédition. - Organiser les emplacements de stockage et assurer la bonne gestion des flux internes (réapprovisionnement des zones de picking). - Travailler en étroite collaboration avec le service ADV et les autres services de l'entreprise pour assurer la fluidité des opérations. - Garantir la fiabilité des stocks : inventaires réguliers, suivi des entrées/sorties, gestion des colis et palettes, reporting. - Mettre en œuvre et suivre les procédures de préparation de commandes (colis, palettes) et d'expédition. - Mise en place des procédures des règles de hygiène et de sécurité, et veiller au respect de celles-ci. - Participer activement à l'amélioration continue : organisation, process, outils, performance. - Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (KPI). Profil recherché : - Formation en logistique, transport ou supply chain. - Expérience réussie en gestion d'entrepôt ou management logistique. - Compétences avérées en gestion de flux et organisation d'emplacements. - Maîtrise des outils de gestion de stocks et d'un logiciel de gestion d'entrepôt (WMS). - Rigueur, sens de l'anticipation et de l'organisation, capacité à travailler dans un environnement en croissance. - Bon relationnel et aptitude à collaborer en transversal avec différents services. - La maîtrise de l'anglais et/ou du chinois serait appréciée. Informations complémentaires : - Contrat : CDI, 39h - Rémunération : selon profil et expérience - Mutuelle et prévoyance.
Suite à la filialisation de LAUNCH PRO FRANCE par LAUNCH Europe, notre entité connaît une forte croissance et un développement rapide. Spécialisée dans le domaine du diagnostic automobile et du matériel d'atelier, LAUNCH PRO FRANCE représente la marque sur le territoire français, les DOM-TOM et les pays francophones d'Afrique
Le Chauffeur Livreur / Préparateur de commandes assure la préparation, le chargement, la livraison et la reprise des matériels de dépollution loués par TEAMLOK (aspirateurs industriels, déshuileurs, groupes d'aspiration, unités de traitement, etc.). Il veille à la bonne condition des matériels, à la satisfaction des clients et au respect des consignes de sécurité et de qualité. 1. Préparation des commandes - Préparer le matériel selon les bons de livraison et les ordres de mission. - Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel avant départ. - Nettoyer, entretenir et ranger le matériel au retour de location. - Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux au responsable d'exploitation. 2. Livraison et reprise de matériel - Charger et arrimer correctement le matériel dans le véhicule. - Livrer les clients dans le respect des horaires et consignes de sécurité. - Effectuer la mise en service de base du matériel si nécessaire et informer le client sur les consignes d'utilisation et de sécurité. - Réaliser les reprises de matériel, contrôler l'état du matériel à son retour et compléter les documents associés. 3. Entretien et sécurité - Veiller à l'entretien courant du véhicule (niveau, nettoyage, contrôle visuel). - Respecter le code de la route et les consignes internes de sécurité. - Participer au rangement, au nettoyage et à la bonne tenue de la zone logistique et de stockage. 4. Relation client et image de l'entreprise - Représenter TEAMLOK avec professionnalisme lors des livraisons et reprises. - Être à l'écoute des besoins des clients et remonter les informations pertinentes à l'équipe commerciale ou à l'exploitation. Compétences techniques : - Permis B (obligatoire) - Permis C ou CE apprécié. - Connaissance du matériel de chantier ou de dépollution souhaitée. - Notions de maintenance de premier niveau (vérifications, nettoyage, petites réparations). - Maîtrise des documents de transport et de livraison. Qualités personnelles : - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. - Bon relationnel client. - Esprit d'équipe et autonomie. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Conditions d'exercice : - Horaires de travail variables selon le planning des livraisons. - Déplacements quotidiens régionaux (pas de découchés). - Port de charges et manutention de matériels. - Travail en intérieur et en extérieur. Formation / Expérience : - CAP/BEP Logistique, Transport ou Maintenance souhaité. - Expérience dans un poste similaire (livraison de matériel de chantier, location, BTP, environnement) appréciée.
Notre société KOMAKS- FRANCE a pour vocation de donner une seconde vie aux équipements d'impression et IT professionnels considérés comme obsolètes. Au fil des années notre entreprise est devenue un acteur reconnu dans le domaine du réemploi du matériel informatique et bureautique et propose aux entreprises et administrations des solutions éco-responsables à échelle internationale. Afin d'aller plus loin dans cette démarche de solutions éco-responsables, la société a récemment créé une marque eKomaks proposant du matériel remanufacturé. Dans le cadre de son développement, notre PME basée à Rillieux-la-Pape (69) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) service Achats (H/F). Rattaché(e) au Responsable des Achats et Approvisionnements de matériel d'impression, vous jouerez un rôle central dans la gestion des stocks, le suivi des approvisionnements et la relation avec les fournisseurs. Vos missions : - Création des dossiers logistiques pour les enlèvements d'équipements. - Demande de cotations auprès des transporteurs et sélection en fonction des lots. - Planification et confirmation des rendez-vous avec les transporteurs et les fournisseurs. - Extraction, vérification et validation des réceptions de marchandises. - Établissement de documents administratifs liés aux équipements destinés aux fournisseurs. - Contrôle des factures, suivi des paiements et gestion de la communication associée avec les fournisseurs. Votre profil : - A l'aise avec l'informatique, capable d'utiliser les logiciels bureautiques et de s'adapter rapidement à de nouveaux outils numériques. - Excellent sens de l'organisation et grande attention aux détails. - Rigueur, fiabilité et autonomie. - Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. - Une première expérience requise. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participez activement au développement et à la réussite d'une entreprise dynamique, à taille humaine, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Lieu de travail : Rillieux-la-Pape (69) Type de contrat : CDI. Rémunération : 2200 euros BRUT mensuel. Prise de poste : Janvier 2026. Permis B + véhicule : obligatoire.
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi. -Maitrise INSERTIS
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX recherche pour un acteur majeur du secteur transport et logistique un(e) Agent logistique H/F sur Beynost. Rejoignez-nous ! Dans un cadre dynamique et stimulant, vous serez amené(e) à coordonner et optimiser les flux logistiques pour garantir l'efficacité des opérations. - Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant les délais et les normes de qualité. - Assurer la mise à jour précise et régulière des données dans le système informatique de gestion. - Coordonner les activités de transport et de livraison avec les partenaires internes et externes. - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements pour améliorer continuellement le système logistique. - Collaborer avec les équipes interdisciplinaires pour optimiser les processus et mettre en place des solutions innovantes. - Participer à l'inventaire annuel et contribuer à la gestion des stocks pour minimiser les pertes et les surcoûts. CACES 1 et 5 OBLIGATOIRE HORAIRE 2*8
CDI à TEMPS PLEIN Intitulé du poste : Animateur(trice) Chargé d'accueil L'association de gestion des centres sociaux ESPACE BERTHAUDIERE / ESPACE PRAINET recrute un(e) animateur (trice) chargé d'accueil. Par délégation du Conseil d'administration, sous l'autorité du directeur, il ou elle assurera l'accueil physique et téléphonique des usagers, il ou elle informera et orientera le public. Missions - Accueillir, renseigner et informer le public sur toutes les activités du des centres sociaux en face à face ou au standard téléphonique - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Mettre à jour les outils logistiques - Effectuer des tâches administratives de base - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public - Inscription des adhérents aux activités - Participer à l'animation globale des centres Compétences et savoir être -Disponible et flexible -Travail en équipe -Etre dynamique -Avoir des capacités d'écoute et d'analyse -Etre accueillant (e) -Être dans une démarche de réflexion partagée -Connaissance du logiciel « gestion des adhérents » Noé -AIGA souhaité Horaires en cours d'élaboration mais prévoir de travailler le samedi matin 9h-12h et 2 soirs dans la semaine fermeture à 19h. Sinon horaires classiques démarrage à 09h. Qualifications : BAC générale ou BAC PRO secrétariat Expériences souhaitées Salaire : 2100€ brut par mois + reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir dès Janvier 2026 Dépôt des candidatures A l'attention du Directeur de Espace BERTHAUDIERE / ESPACE PRAINET 65 rue Georges Bizet 69150 Décines m.bendjeddou@espace-berthaudiere.fr
L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Prise de poste au 1er Avril Missions : - Répondre au téléphone - Prendre les messages et les envoyer par email au destinataire - Prendre des RDV pour les clients particuliers et gérer le planning particuliers avec zonage - créer les fiches clients - petits travaux administratifs et saisie Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook). Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues. Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations. Vous savez gérer le stress. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Le mercredi est non travaillé. CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.
Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un gestionnaire administratif en CDD pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Passation et réception des commandes auprès des fournisseurs référencés via notre outil ARIBA pour notre magasin de consommables - Suivi administratif et budgétaire de l'ensemble des références du magasin - Gestion des stocks et approvisionnements des consommables du magasin via l'ERP CarlSource - Suivi des consommations et approvisionnement des fluides industriels - Gestion du stock et le suivi de la remise en état des outillage portatifs (visseuses, chalumeaux) Compétences : Connaissance du fonctionnement de l'environnement de travail. Maîtrise du fonctionnement d'un service logistique. Connaissance des règles de traçabilité des flux. Savoir utiliser les équipements logistique (chariots..). Maîtrise des techniques de manutention. Bonne maîtrise de gestion des stocks et réapprovisionnement. Aptitudes informatiques : pack office et messagerie. Rigueur administrative. Connaissance des règles élémentaires de sécurité. Qualités : Organisation et rigueur Autonomie Sens du service Savoir être Confidentialité CDD du 01.01.2026 au 31.03.2026 : 30 heures par semaine : du lundi au vendredi : 08h/12h et 13h/15h CDD du 01.04.2026 au 31.08.2026 : 39 heures par semaine : du lundi au jeudi : 8h/12h et 13h/17h et le vendredi 08h/12h et 13h/16h Avantages : Avantages sociaux (remboursement des transports à hauteur de 50%) Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE à partir d'un an d'ancienneté Prime de participation et d'intéressement tous les ans Prime d'habillage de 15€ brut par mois Prime de nettoyage de 22.50€ net par mois Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX recherche pour un acteur majeur du secteur transport et logistique un(e) Agent logistique H/F sur Dagneux. Rejoignez-nous ! Dans un cadre dynamique et stimulant, vous serez amené(e) à coordonner et optimiser les flux logistiques pour garantir l'efficacité des opérations. - Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant les délais et les normes de qualité. - Assurer la mise à jour précise et régulière des données dans le système informatique de gestion. - Coordonner les activités de transport et de livraison avec les partenaires internes et externes. - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements pour améliorer continuellement le système logistique. - Collaborer avec les équipes interdisciplinaires pour optimiser les processus et mettre en place des solutions innovantes. - Participer à l'inventaire annuel et contribuer à la gestion des stocks pour minimiser les pertes et les surcoûts. CACES 1 et 5 OBLIGATOIRE HORAIRE 2*8
Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Gestion du standard et orientation des interlocuteurs en complément de la standardiste principale Coordination des prestataires et interventions techniques Suivi des fournitures, commandes, réceptions et gestion des espaces Support logistique et administratif auprès de la direction Participation à l'organisation d'événements internes Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour représenter notre étude avec professionnalisme et efficacité au quotidien. Si vous appréciez la diversité des missions, êtes autonome et force de proposition, ce poste saura pleinement vous correspondre.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 910 € brut mensuel Ouverture prévu le 25 mars Prise de poste le 16 février Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Ouverture prévue le 18 mars 2026 Prise de poste le 9 février Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
Qui sommes-nous ? Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires : 2. Interventions itinérantes Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels). Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société. Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge). 3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes. Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions. Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques. Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire. Nous vous offrons : Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité, Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes, Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements, Mutuelle d'entreprise SwissLife, De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain. Pourquoi rejoindre Rafy Gold ? Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble. Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité. Le profil recherché Profil recherché Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers. Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail. Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; - Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; - Vous êtes positif(ve) et empathique ; - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; - Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de chariots pour la distribution de repas, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Notre client innove pour offrir des solutions fiables et performantes à ses clients dans le secteur industriel. En tant que Conseiller Client Technique ADV, vous êtes le point central du support technique pour nos clients, utilisateurs et distributeurs. Votre mission : garantir un service irréprochable et une satisfaction client optimale.Vos missions au quotidien -Diagnostiquer les pannes par téléphone et apporter des solutions rapides et efficaces. -Piloter les interventions SAV : de la prise en charge à la clôture, en lien avec les techniciens itinérants. -Assurer la qualité des interventions et des comptes rendus. -Coordonner les dossiers SAV avec le Responsable et les équipes techniques. -Proposer des améliorations produits et process pour optimiser la satisfaction client. -Respecter les délais et priorités pour garantir un service premium. Ce que nous offrons -Salaire attractif sur 13 mois. -Horaires stables : 35h/semaine. -Environnement collaboratif et dynamique. -Opportunités d'évolution dans un secteur industriel innovant. Votre profil -Formation technique (mécanique, électricité, électronique, froid) expérience en support technique ou SAV. -Excellentes compétences en communication et sens du service client. -Capacité à gérer la pression avec calme et positivité. -Esprit d'équipe, rigueur et proactivité. -Une expérience dans l'industrie et les équipements industriels est un vrai plus. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un.e Agent.e d'accueil diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e et leurs familles du meilleur accueil ! Sous la responsabilité de la Directrice , vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités.
Contexte : La commune de Fontaines-sur-Saône participera au recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE. Cette opération nationale permet de connaître le nombre d'habitants et de mieux adapter les politiques publiques locales (écoles, logements, transports, équipements.). Pour effectuer cette mission, la commune de Fontaines-sur-Saône recrute 15 agents recenseurs Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations sur un secteur d'environ 300 logements. Vos missions consisteront notamment à : 1. Distribuer les documents du recensement aux habitants ; 2. Aider à la compréhension et à la saisie des questionnaires (papier ou en ligne) ; 3. Relancer les habitants en cas de non-réponse ; 4. Vérifier la complétude et la cohérence des données collectées ; 5. Remettre les formulaires au coordonnateur communal. Profil recherché : 1. Goût du contact et sens du service public ; 2. Rigueur, méthode et discrétion dans le traitement des informations ; 3. Disponibilité en soirée et le week-end pendant la période de collecte ; 4. Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; 5. Permis B et véhicule personnel souhaités. Conditions de la mission : 1. Formation obligatoire assurée début janvier 2026 par l'INSEE et la commune ; 2. Tournée de reconnaissance à effectuer avant le début de la collecte ; 3. Collecte sur le terrain du 15 janvier au 14 février 2026, principalement en soirée (17h à 20h) et le samedi ; 4. Remise quotidienne des formulaires au coordonnateur communal. Rémunération : Indemnisation à l'acte : - 1,40 € par feuille logement - 1,45 € par bulletin individuel - 50 € pour la formation - 60 € pour la tournée de reconnaissance - 100€ de forfait déplacements - 250€ / bordereau de district et par personne
Le métier d'Assistant-e d'Equipes de Recherche (AER) est une originalité et un atout important dans le modèle organisationnel Inria. L'assistant-e d'équipes de recherche est l'interlocuteur-rice privilégié-e des demandes des membres des équipes car le service des AER (SAER) est un service d'appui qui travaille au sein des équipes, en relation étroite et permanent avec les chercheurs. Les AER sont compétent-e-s pour prendre en charge des activités nombreuses et variées dans les domaines budgétaires, contractuels et ressources humaines. Au sein du (SAER), l'assistant-e d'équipes de recherche est à la fois membre permanent du SAER et des équipes projet et travaille pour 2 à 3 équipes de recherche. L'AER est placé-e, sous l'autorité de la responsabilité hiérarchique de la Responsable des AER de Lyon et sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'équipes. Mission confiée : Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. L'AER assure un rôle d'interface de proximité entre les équipes de recherche et les services partenaires. Les AER sont compétents pour prendre en charge des activités nombreuses et variées tels que les affaires générales, le budget, les finances et contrats de recherche, l'accueil de personnel, la gestion de la communication et des évènements organisés par les équipes, tout en respectant les normes et procédures d'Inria. Pour en savoir plus sur les missions et le périmètre du métier d'assistant d'Equipes de Recherche chez Inria, visionnez : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg Principales activités : Coordination Administrative et Assistance aux équipes -Assurer l'interface entre les chercheurs et les services administratifs, financiers, RH et de communication, en garantissant une coordination de qualité. -Accompagner les chercheurs pour la prise en main des différents outils -Garantir la bonne application des procédures Gestion RH -Participer aux processus de recrutement et accueil des nouveaux membres des équipes de recherche (Initier les dossiers des personnels non permanents rémunérés et non rémunérés et des stagiaires) -Préparer l'arrivée et l'intégration des nouveaux entrants -Informer et orienter les personnels de l'équipe dans leurs démarches RH -Apporter un soutien administratif aux chercheurs, notamment dans l'accompagnement des doctorants, la diffusion d'informations pertinentes, et l'accueil des nouveaux membres de l'équipe Gestion budgétaire, financière et contractuelle -Gérer les déplacements professionnels des scientifiques (transport et hébergement, .) -Organiser les déplacements des invités -Etablir les demandes d'achat et assurer le service fait -Assurer le suivi budgétaire des projets de recherche, en contribuant à la gestion efficace des ressources contractuelles et à la préparation des entretiens budgétaires -Suivre et analyser les différents budgets alloués aux équipes de recherche, en jouant un rôle d'alerte et de conseil auprès des responsables d'équipes Communication et relations extérieures -Organiser et faciliter les réunions d'équipe, les séminaires, et les événements scientifiques, en veillant à leur logistique et leur bon déroulement -Contribuer à une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires externes, en participant à la mise à jour des sites Web de l'équipe et ceux dédiés aux évènements scientifiques
Nous recherchons pour notre agence de VILLEURBANNE : Un(e ) Livreur/livreuse de repas Polyvalent Durée : CDI Horaires : De 5h30 ou 6h à 11h30 du lundi au jeudi et de 5h30 à 16h le vendredi. Contrat de 35h. Livraison lundi, mardi et vendredi matin, administratif et aide aux personnes âgées les mardi matin, jeudi matin et vendredi après-midi. Missions : Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée. Il/elle s'assure de la bonne organisation en chambre froide et Il/elle a la charge de distribuer les menus et les factures et de récolter les choix des clients. Il/elle effectue les livraisons avec le sourire afin d'apporter une visite agréable à nos bénéficiaires. Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule, de la chambre froide et des locaux et du respect des normes d'hygiènes. Il/elle aura à cœur d'accomplir jusqu'au bout sa mission afin de permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. Il/elle est amené à aider régulièrement les personnes âgées : ménage, petit bricolage, jardinage, installation de téléassistance selon les besoins définis par l'agence. Lorsqu'il/elle n'est pas en livraison, il/elle réalise des tâches administratives et tient le standard téléphonique. Profil : Permis de conduire véhicule léger exigé Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé Sens du service et empathie Première expérience avec des personnes âgées appréciée. Maîtrise de la langue française.
À propos du poste Nous sommes un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans le risque du secteur du BTP. Rejoignez une équipe dynamique de cinq collaborateurs où vos idées comptent vraiment, et évoluez dans un environnement bienveillant qui valorise votre talent au quotidien. OPTI'RISK recherche un/une gestionnaire sinistres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion des sinistres, vous serez responsable de l'analyse, du traitement et de la résolution des dossiers liés aux sinistres, en veillant à assurer une prise en charge efficace et conforme à la politique de l'entreprise. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion des risques et votre capacité à négocier seront essentielles pour garantir la satisfaction de nos assurés tout en maîtrisant les enjeux financiers. Responsabilités - Analyser les dossiers de sinistres et les procédures d'indemnisation - Évaluer les risques liés à chaque dossier afin d'établir une indemnisation juste et conforme aux clauses contractuelles - Négocier avec les assurés, les prestataires ou autres parties prenantes pour parvenir à des accords satisfaisants pour toutes les parties - Gérer l'ensemble du processus administratif lié aux sinistres, en assurant la conformité réglementaire et la traçabilité des actions menées - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la gestion des dossiers et améliorer continuellement les processus - Rédiger des rapports d'analyse précis et détaillés pour le suivi et le reporting interne - Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des sinistres en intégrant les meilleures méthodes de risk management Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2, avec une expérience significative dans la gestion de sinistres en cabinet de courtage en assurance. Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de négociation. Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer efficacement les dossiers tout en respectant les délais. Vous possédez également une excellente capacité d'analyse pour évaluer rapidement les risques et déterminer la meilleure stratégie d'indemnisation. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion administrative est essentielle. Enfin, votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Nous recrutons : Chargé(e) d'accueil de notre agence ! - CDD (12 mois) - Lyon (69006) Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire la différence au quotidien ! Vos missions principales : -Piloter et développer notre agence de Lyon, en assurant la satisfaction de nos clients. -Réponse au standard téléphonique / email et gestion des demandes -Manager, motiver et accompagner votre équipe d'intervenants à domicile. -Garantir le respect des procédures, de la qualité de service et des normes réglementaires. -Participer au recrutement et à la formation de vos collaborateurs. -Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'agence sur son secteur. Votre profil : Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous êtes motivé(e) par le développement d'une agence et la satisfaction client. Conditions : Type de contrat : CDD (12 mois) Horaires : 9h - 17h / 10h - 18h Lieu : 69006, Lyon Rejoignez une structure à taille humaine où votre rôle est clé et votre impact direct ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Vous pouvez également envoyer votre candidature par mail : contact@famicare.fr Démarrage prévu pour : début janvier !
Vos principales Missions -réceptionner les livraisons(physiquement et administrativement) -vérifier la conformité des produits (quantité-qualité-références) et signaler les anomalies -ranger et organiser les produits selon les règles de stockage définies -assurer la propreté et la sécurité de la zone de stockage -préparer les commandes internes ou clients (picking-emballage-étiquetage) -utiliser correctement le matériel de manutention(transpalette-chariot etc..) -respecter les délais et priorité définies par le service logistique -réaliser les inventaires -participer au suivi des niveaux de stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement -préparer les expéditions(conditionnement-docuemnts-chargement) -contrôler la cohérence entre commandes, colis et documents -collaborer avec les transporteurs -titulaire du CACES R489 (chariot élévateur) serait un plus
Notre client est un acteur majeur dans les domaines de la façade, de la menuiserie aluminium et de la serrurerie acier. Forte d'environ 120 collaborateurs, la société s'appuie sur des valeurs solides : engagement, professionnalisme et proximité. Elle développe une politique active de formation et de transmission des savoir-faire et intervient sur des chantiers d'envergure au sein de la métropole lyonnaise. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons leur nouvel Assistant Travaux H/F. Rattaché(e) au Pôle Travaux, vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Travaux, les chargés d'affaires et les services RH/Comptabilité. Votre rôle sera central pour assurer le bon suivi administratif et contractuel des chantiers. Vous interviendrez notamment sur :. - La gestion administrative des chantiers : clients, sous-traitants, matériel, demandes de voirie, accès chantier, cautions, PPSPS - La préparation des situations et décomptes - Le suivi comptable : enregistrement des factures et règlements - Le recouvrement et le suivi juridique des créances clients - Le suivi contractuel : marchés de travaux, contrats de sous-traitance, compte prorata - La gestion des sinistres chantier - La constitution des DOE - Les échanges avec les équipes de pose Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT, DEUG.) Expérience : 5 ans minimum sur une fonction administrative, idéalement en environnement travaux Compétences : bonnes bases juridiques/administratives, aisance informatique Qualités : autonomie, sens de la communication, rigueur, force de proposition Type de contrat : CDI - 38h Statut : ETAM Rémunération : 32 à 42K€ selon profil Avantages : Mutuelle Comité d'entreprise externe Accord de participation Participation transport Prime annuelle Horaires : du lundi au vendredi midi Lieu : Villeurbanne (parking + accès transports en commun)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant qu'ssistant dans le domaine Gestion du Crédit : audits comptables, saisie de billets financiers, suivi des copies exécutoires, traitement de dossiers avec garantie dailly, décomptes et remboursements anticipés des prêts. La mission consistera en la réalisation des audits comptables des clients de la Banque, activité nécessitant organisation et rigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 04h30 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Missions principales - Assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures - Participer à la manutention et au déchargement des produits. - Veiller au respect des délais et informer sa hiérarchie en cas d'aléas. - Entretenir le véhicule et garantir la sécurité lors des déplacements. - En cas de besoin, réaliser la pose et l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.). Profil recherché Permis B obligatoire Votre motivation et votre ponctualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes organisé(e) afin d'optimiser le chargement et déchargement de votre camion. Vous veillez à la bonne gestion de vos outils de travail et à leur entretien. Vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer votre temps tout en respectant la qualité du service. Vos compétences en pose de menuiserie seront un plus Des missions variées alliant conduite, livraison et pose Une rémunération attractive selon profil et expérience. Panier repas le midi, primes et intéressement.
Le poste : Dans le cadre d'un renfort au sein des bureaux de La Poste, nous recherchons un Chargé de clientèle motivé et orienté service. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients au guichet et contribuerez à leur offrir une expérience de qualité. Vos missions: Accueillir, informer et accompagner les clients au sein du bureau de poste. Réaliser les opérations courantes: dépot et retrait de courriers/colis, opérations bancaires simples, affranchissement, vente de produits postaux. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Assurer la gestion des files d'attente et veiller à la fluidité du service. Garantir une qualité d'accueil exemplaire et une image professionnelle conforme aux valeurs de La Poste Profil recherché : Nous recherchons une personne: Dotée d'un excellent sens du relationnel et d'un très bon contact client. Dynamique , souriante, ponctuelle et à l'aise en public. Rigoureuse, organisée et capable de respecter les procédures. A l'aise avec les outis informartiques et les opérations de caisse. Une premières expérience en accueil, vente ou service client est un réel atout. Sens du service public apprécié. Etre titulaire du Bac Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Meyzieu plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires : 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Nous sommes un jeune CFA - Centre Formation des Apprentis - situé à VILLEURBANNE. En pleine croissance, nous renforçons notre équipe. Votre mission principale est d'assister la direction dans ses différentes tâches. - Gérer l'accueil, le relationnel avec les étudiants, les formateurs - Saisie des contrats, accompagnement et suivi des étudiants - Suivi des entreprises - Suivi, accompagnement des alternants - Reporting - Etre bilingue en anglais De profil à la fois administratif et sociable, avec une connaissance en Anglais vous connaissez l'enseignement privé.
La pharmacie de la Saône recherche un préparateur/ une préparatrice pour un CDI à Temps plein pour intégrer une équipe jeune et chaleureuse avec deux nouveaux titulaires. Pas d'expérience minimum requise. Nous adhérons au groupement Hello Pharmacie, axé sur la formation des équipes, le conseil et la bienveillance. Nous sommes situés en bord de Saone, sur la commune de Caluire, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit. Il s'agit d'une pharmacie de quartier avec une patientèle très agréable. Le poste est à pourvoir à partir de juillet. Planning sur 4 jours+ 1 samedi matin travaillé sur 2 pour pouvoir profiter pleinement de ses weekends. Fiche de poste: Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Gestion des produits périmés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie, en aromathérapie, en homéopathie, en phytothérapie... Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Veiller à la bonne circulation de l'information Organiser et ranger le back-office Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Mettre à jour les étiquettes-prix Implanter les rayons (référencement des produits) Nettoyage et désinfection du matériel médical
Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. - 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement - 43 000 clients professionnels et collectivités - 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux Sider est une société du Groupe QERYS. Nous rejoindre c'est : - L'assurance d'un Groupe solide - Un système de management participatif - Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) - Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant qu'Agent Logistique Pilote H/F, vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs et participez au bon fonctionnement et développement de notre entrepôt régional à Vaulx-en-Velin. Quel sera votre quotidien ? Rattaché au chef d'équipe Expédition, vous participez à la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt (déchargement, déballage, contrôle et rangement de marchandises, vérification des produits et quantités, enregistrement des produits et mise en stock picking ou réserves...) Vous intervenez également dans le pilotage de l'activité et l'animation d'équipe : - Identifier et alerter sur tout dysfonctionnement (écart de stock, absences personnels, etc....) - Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt (évacuation cartons, sachets vides, alerte) - Assurer la sécurité des collaborateurs et le respect de l'environnement - Accompagner les collaborateurs et favoriser la cohésion d'équipe - Proposer des axes d'amélioration - Assurer la continuité du service. En fonction de l'activité, vous pourrez intervenir sur les différentes opérations de la chaîne logistique : réception, magasinage, préparation de commandes, contrôle, expédition, drive et réassort. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : - 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) - Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) - Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs. - Une mutuelle gratuite - Une participation - Prévoyance - Réduction Partenaires - Déjeuner - Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire et avantages : 25,3K€ brut/an (soit 2114.77€ brut/mois), selon expérience Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 118 Av. Franklin Roosevelt, 69120 Vaulx-en-Velin Poste à pourvoir à partir du : Janvier 2026 Informations complémentaires : Notre entrepôt est ouvert du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h45 à 16h00. Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Vous détenez idéalement un CACES R485 Cat. 2 et/ou un CACES R489 Cat.5 (non obligatoire) - Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, réactivité et sens de l'initiative. Rejoignez l'équipe de Sulivann !
À propos de la mission Vous aurez comme mission: - Accueil chauffeur - Enregistrement informatique et contrôle de la livraison - Déchargement CACES 1 - Relation avec différents services Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,08 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité kilométrique - Panier repas Profil recherché - Bon relationnel - Autonome - A l'aise en informatique - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil et service auprès de la patientèle. Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse. Apporter les conseils associés. Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.), Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe. Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.
Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un (e ) Surveillant ( e) à temps partiel 5.50 heures/semaine en CDD, pour un accroissement d'activité : Mercredi 11:30 17:00 Expérience avec les enfants de 3-6 ans, souhaitée. Salaire lissé sur la période 12.41€ brut/heures. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Qui sommes-nous ? AINTERIM fait partie du Groupe ATOLL, réseau implanté dans le quart sud-est et qui bénéficie d'une forte implantation locale à Miribel. Nous accompagnons les entreprises du bassin dans leurs recrutements : Salariés intérimaires Recrutements CDI Profils qualifiés ou pénuriques Notre réputation repose sur la proximité, la réactivité et la qualité de nos recrutements. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et motivé(e). Votre mission Véritable acteur(trice) du développement de l'agence, vous mettez tout en œuvre pour identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents pour nos clients locaux. Vos responsabilités clés : Accueillir téléphoniquement et physiquement les candidats et intérimaires Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux Sourcer, analyser les CV et conduire les entretiens Identifier rapidement les bons profils et les proposer sans délai à nos clients Créer et animer un vivier de candidats qualifiés Assurer une relation de confiance avec candidats et entreprises Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients et au succès de l'agence. Profil recherché Nous recherchons une personne : À l'aise avec l'informatique (jobboards, outils de recrutement, ATS, réseaux sociaux.) Très bonne communication & aisance relationnelle (savoir écouter, comprendre et convaincre) Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats Organisé(e) et réactif(ve) (capable de répondre vite aux demandes des clients locaux) Une expérience en recrutement, en agence d'intérim ou en RH est un vrai plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées. Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au cœur d'une agence reconnue Salaire entre 25 et 30 k€ Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise 39h / semaine 5 semaines de congés + 6 jours supplémentaires Comité d'Entreprise (CE) Épargne salariale Des outils performants et innovants pour recruter efficacement Un accompagnement solide et un environnement bienveillant Rejoignez-nous ! En intégrant AINTERIM - Groupe ATOLL, vous rejoignez une équipe engagée, reconnue localement et animée par le goût du recrutement de qualité.
Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Description synthétique de l'emploi Être le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif. S'assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques. Veiller à l'amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT Fidéliser le portefeuille clients Alimenter : l'outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..) standardiser et mettre à jour les fiches clients S'assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations.), le suivi des incidents et des plans d'actions sont tenus à jour Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus : réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément) Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures) Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA S'assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s'adresser aux clients le cas échéant Contribuer à l'élaboration des prévisionnels de chiffre d'affaires et au bon suivi de l'avancement du budget de chiffre d'affaires => contribuer à l'élaboration et au suivi du forecast Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients Traiter les demandes d'évolution formulées par les clients : création des tickets et alimenter l'outil CRM, qualification de la demande établissement de l'offre enregistrement dans l'outil CRM distribution pour prise en charge par Intégrateur COMPETENCES REQUISES Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM) Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE Expérience de 2 ans minimum en gestion de relation clients Formation : Bac +2 minimum en commerce, vente ou relation client. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages sociaux : Prestations de retraite Des bénéfices sociaux et sanitaires Chèques restaurant Remboursement des transports en commun Bonus de parrainage Congés payés
Notre agence NOBEL INTERIM située à Saint Priest recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement technique du bâtiment un chargé de planification de technicien(ne)s H/F MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la planification quotidienne des interventions techniques ( main tenance, travaux, dépannages) Gérer et optimiser les planning, en tenant compte des urgences, compétences et zones d'intervention Réaliser le suivi administratif des dossiers : création des ordres de mission, préparation des documents, mise à jour des bases de données. Être l'interface privilégiée entre les clients, les équipes internes et les techniciens. Traiter les demandes entrantes ( mail, téléphone ) et assurer un service client de qualité. Suivre le retour des interventions : rapports, photos, conformité, facturation ( selon organisation interne). PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée en planification, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance. Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et réactivité. Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques ( ERP, logiciel de planning, pack Office). Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations urgentes. Horaires : 9h-12h/13h 17h
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) : - Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients - gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel - gestion du traitement de alertes - modification de réglages à distances - gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Les missions du poste Dans le cadre d'un surcroît d'activité, rejoignez notre équipe de Decines-Charpieu (69) et devenez Secrétaire H/F en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vous apporterez un soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe commerciale, - La rédaction de divers courriers. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, du Pack Office et une expérience réussie dans le domaine médical ou paramédical Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant
Type de contrat : CDD - 15 jours à raison de 21 heures/ semaine Lieu : Transit - Villeurbanne Package de rémunération * 1081 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein+ prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Commercial(e) - Hybride Itinérant / Contrôleur conformité (H/F) Contrat : CDI Lieu : basé à Lyon avec déplacements fréquents en France Disponibilité : dès que possible Qui sommes-nous ? Rafy Gold / Espace Gold Change est un réseau national spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux auprès des particuliers. Présents dans plusieurs villes de France, nous proposons un accompagnement transparent et professionnel, fondé sur la confiance et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Volant(e) capable d'intervenir à la fois en boutique et sur le terrain, pour renforcer nos équipes sur différentes zones selon les besoins. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Votre poste est polyvalent et mêle deux missions complémentaires : 2. Interventions itinérantes Renforcer temporairement les équipes dans d'autres boutiques du réseau (remplacements, ouvertures, besoins ponctuels). Être autonome sur le terrain, assurer la continuité du service et appliquer les process de la société. Représenter la marque sur différentes zones, dans un rayon pouvant aller jusqu'à 4h30 autour du domicile (hébergement, transport et repas pris en charge). 3. Missions de conformité et d'audit terrain + boutiques Effectuer des visites auprès de nos commerciaux pour vérifier la conformité des installations, du matériel et du respect des procédures internes. Expertiser les bijoux achetés sur le terrain afin de contrôler la justesse des estimations et des transactions. Assurer la remontée des informations au siège et participer à l'amélioration continue des pratiques. Garantir l'image, la sécurité et la fiabilité du réseau sur l'ensemble du territoire. Nous vous offrons : Une formation complète pour devenir un expert en métaux précieux, maîtriser nos méthodes, outils et standards de conformité, Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes, Prise en charge complète des frais (train, hôtel, repas) lors des déplacements, Mutuelle d'entreprise SwissLife, De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement terrain. Pourquoi rejoindre Rafy Gold ? Ce poste allie la stabilité d'un poste sédentaire et la richesse du terrain : aucune semaine ne se ressemble. Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec une vraie culture de la confiance et de la responsabilité. Le profil recherché Profil recherché Vous êtes avant tout un commercial terrain, à l'aise dans la relation avec les particuliers. Vous avez le sens du commerce, de la rigueur et du détail. Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles équipes et analyser les situations avec recul. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la relation client. Vous possédez le permis B et êtes disponible pour des déplacements réguliers.
En vue d'intégrer son équipe (13 salariés permanents), le BLOCK recrute un.e Chargé(e) de diffusion et de production . Le (la) Chargé(e) de diffusion et de production est en charge de renforcer la promotion des projets du Block et du développement de la diffusion des productions de Moncef Zebiri. > Il.elle assure le suivi logistique et administratif des dates de représentation des productions en tournée et des activités artistiques du projet du Block (battles, show, spectacles etc.) Diffusion et promotion des productions Moncef Zebiri et productions déléguées - Promouvoir les projets artistiques portés par le Block auprès des lieux de diffusion - Planifier les tournées des productions - Concevoir et suivre les calendriers des représentations - S'assurer de la disponibilité des artistes et équipes techniques - Vérifier la faisabilité technique des productions dans les lieux de diffusion - Négocier les prix - Élaborer et envoyer les devis et s'assurer de la signature - Transmettre les informations de tournées et les éléments financiers et contractuels - Proposer des actions culturelles en tournée - Assurer le suivi financier de la diffusion des productions - Participer à la rédaction de documents divers (courriers, dossiers thématiques, comptes-rendus, attestations, etc.) Gestion de la production sur les tournées et activités artistiques au Block - Coordonner les équipes artistiques - Organiser la logistique des déplacements sur les tournées des productions et des activités artistiques du projet du Block (feuilles de route, VHR, etc.) - Participer à l'élaboration d'outils de travail Recherche de partenaires et développement du réseau - Construire des partenariats - Valoriser les projets artistiques - Actualiser et alimenter la base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion - Rechercher des diffuseurs pertinents pour les productions - Mailing, prises de contact téléphonique, rendez-vous avec les diffuseurs, relances - Assurer la création de listing d'invités pro pour les représentations et l'envoi des invitations - Transmettre les conditions de tournée aux professionnels, les ajuster au besoin Suivi financier des productions - Appui pour la rédaction des fiches de prix - Suivre et analyser les résultats financiers de la diffusion - Veiller sur les appels à projet et subventions liés à la diffusion des productions Accompagnement à la diffusion - Suivre les créations, du propos jusqu'au booking : participer à des répétitions et réunions de production - Aider à l'orientation stratégique de la diffusion - Participer à la constitution des dossiers artistiques, conditions techniques, conditions de tournée et prix Description du profil recherché > Expérience de 3 ans similaire dans le secteur culturel (bureau de production, compagnie ou établissement culturel) > Connaissance de l'environnement de la danse > Très bonne connaissance des réseaux de diffusion la danse > Connaissances juridiques et administratives de la production > Maîtrise des stratégies de diffusion de la danse > Maîtrise de l'informatique > Anglais courant > Disponibilités lors de certains soirs et week-ends > Déplacements professionnels possibles Description de l'expérience recherchée Savoir-faire > Excellentes aptitudes de négociation > Aisance dans la prospection, le mailing ciblé et les prises de contact > Profil administratif dans la gestion et le pilotage de projets artistique et culturel > Rédactionnel professionnel Savoir-être > Aisance relationnelle > Proactivité et persévérance > Organisé.e et rigoureux.se > Sens de la diplomatie > Sens du travail en équipe > Autonomie et adaptabilité > Sens de l'anticipation Date de prise de fonction Janvier 2026 - au plus tôt Date limite de candidature 19/12/2025 Rémunération envisagée Groupe 5 de la CCNEAC, échelon selon profil Les entretiens auront lieu la semaine du 5 janvier au CCNR
Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun, majoritairement maintenus en état de fonctionnement par l'atelier du musée. Sous la supervision de la chargée de la médiation et du développement des publics, vous assurez l'accueil du public, la surveillance des salles, l'accompagnement des animations culturelles et la tenue de la billetterie et boutique. - Vous accueillez, conseillez et orientez les visiteurs pour faciliter leur découverte du musée et enrichir leur expérience, - Vous surveillez les salles et protégez les œuvres en veillant au respect du règlement et à la sécurité des espaces, - Vous contribuez aux actions de valorisation culturelle en participant à leur préparation et à leur animation, - Vous prenez part aux événements du musée, gérez les réservations et assurez ponctuellement la billetterie, les ventes boutique ainsi que la permanence téléphonique, - Vous pouvez également être amené à contribuer à l'aménagement des expositions en lien avec les services concernés. PROFIL RECHERCHE - Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'accueil et savez gérer des publics variés tout en restant attentif à la surveillance des espaces - Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils de gestion pour assurer billetterie, boutique et réservations - Vous possédez de réelles aptitudes en médiation culturelle et êtes capable d'animer des visites avec clarté et aisance - Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, appréciez le travail en équipe et, idéalement, parlez une langue étrangère. CONDITIONS DU POSTE - Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 17h30 ou de 9h30 à 18h, ainsi que les jours fériés - Une disponibilité est requise en soirée pour des manifestations et animations occasionnelles (Nuit des musées, nocturnes...) - Poste de catégorie C - Adjoints territoriaux du patrimoine - CDD - Votre rémunération : 2 030€ bruts + prime de travail les dimanches et jours fériés. - Date de prise de fonction le 01/02/2026 Vos avantages : - Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%) - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance de la collectivité - Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS) Date limite de candidature : 01/01/2026
Nous recherchons un assistant administratif (H/F) pour notre entreprise dans le secteur industriel. Vos missions seront les suivantes: - Répondre au téléphone . - Suivi administratif des commandes clients - Respect des délais des commandes - Prendre les RV pour décharger les camions ( logistique importante ) . - Relance des paiements - Relances des réponses usines sur les consultations des clients - Offres commerciales par mail . - Gestion des fournitures de l'agence Vous serez en lien entre les clients Français et l'usine Allemande pour l'agence de Lyon, beaucoup de contacts avec la clientèle Horaire flexible actuellement les matins 9h30/12H30 et 14h30/16h30 le Mardi et Jeud
La CAPEB recherche un(e) secrétaire pour l'un de ses adhérents, société de 23 personnes spécialisée en rénovation second œuvre, restructuration, réhabilitation, agrandissement de locaux à usage d'habitation, commercial ou tertiaire. Au sein d'un équipe votre mission sera : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer le courrier et le secrétariat courant, les dossiers clients - Anticiper, planifier et gérer les impératifs liés au chantier (location de matériel, autorisations diverses) - Suivre le planning de l'équipe - Suivre les contrats de l'entreprise, la maintenance des outils de travail (assurances, véhicules, .) - Opérer la veille sur les appels d'offre, élaborer les dossiers - Saisir les devis et les factures, pointer les règlements clients, saisir les factures d'achats, suivre et saisir les notes de frais.. - Régler les factures fournisseurs, facturer les sous-traitants, préparer les remises de chèque - Opérer les rapprochements bancaires - Suivre les heures de travail des salariés, transmettre les éléments de paye - Tenir des tableaux de bord Vous travaillez en relation directe avec les dirigeants, et en binôme avec une autre assistante. Vous disposez donc d'un bon esprit d'équipe associé à des capacités d'autonomie. Ce poste requiert : - Un bon relationnel - De la polyvalence et une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, du dynamisme et de la réactivité - Des capacités d'adaptation à la diversité des missions - Un bon niveau en orthographe (et une frappe rapide), ainsi qu'une bonne mémoire - Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. Contrat : CDI Expérience : 5 ans minimum, de préférence dans le secteur du bâtiment, maîtrise du Pack Office Diplôme : Bac pro assistanat / GEAB Horaires : 39h Rémunération : 2400€ à 2700€ brut, à négocier selon profil
Vous aurez des responsabilités importantes dans le déploiement de l'installation du matériel respiratoire au domicile des patients. En effet, vous devrez gérer les priorités dans la planification des interventions des techniciens respiratoires entre les installations et les visites de suivi. Vous devrez organiser les tournées de façon logique en fonction des distances entre chaque rendez-vous des techniciens. Vous devrez êtres disponible auprès de vos patients pour identifier leurs besoins
TRI MANUEL ET MECANIQUE DE DIFFERENTS TYPES DE DECHETS SELON LES PROCEDURES INTERNES MANUTENTION MANUELLE DE CHARGES TRANSFERT DES MATERIAUX VERS LES ZONES DEDIEES RESPECT STRICT DES REGLES DE SECURITE D HYGIENE ET DE PROTECTION UTILISATION POSSIBLE D OUTILS DE MANUTENTION OU D ENGIN LEGERS (CACES )
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Déplacer des marchandises en respectant les normes de sécurité - Gestion des flux de stocks - Entreposage Rémunération : 12.31EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire des CACES 1 3 5 ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Rémunération : 11.88EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire d'un CACES 1B ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service et proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF France Handicap à Villeurbanne ? En intégrant l'APF France Handicap, vous rejoignez une organisation : Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant que chauffeur-accompagnateur (H/F), vous aurez comme missions : - Assurer les remplacements de nos conducteurs titulaires (congés, maladie.) - Récupérer les enfants en situation de polyhandicap au domicile de leurs parents - Sécuriser les fauteuils des enfants dans le véhicule avant le départ - Etre attentif à la sécurité et au confort des enfants durant le trajet - Etre en interaction avec les enfants pour rester en veille - Avoir une conduite de bon père/mère de famille - Relayer les enfants à l'équipe éducative - Respecter le protocole en cas de problème technique du véhicule pendant ou hors trajet Maintenir la propreté du véhicule qui vous sera délégué (intérieur/extérieur) Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Titulaire d'un permis B valide avec une expérience de conduite de 3 ans minimum (obligatoire) - Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière (lié à un port de charge) - Avec un casier judiciaire vierge (extrait demandé à l'embauche) - Ayant une excellente présentation, un bon relationnel et un sens aigu des responsabilités - Disponible, ponctuelle et rigoureuse - Sensible aux problématiques des publics vulnérables ou nécessitant un accompagnement spécifique Atouts supplémentaires : - Une expérience préalable dans un poste similaire - Titulaire d'une certification en transport de personnes - Connaissance des itinéraires et des réseaux routiers de la région Auvergne Rhône-Alpes Informations complémentaires Conditions de travail : Horaires : Principalement en matinée (7h-10h) et fin d'après-midi (15h-18h) Véhicule fourni (si applicable) Poste à temps partiel (24 heures) Salaire fixé à 1 266,66 EUR BRUT (24 heures) APF Villeurbanne vous propose les avantages suivants : Téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, 1% logement Assistance sociale à disposition CE (Chèques cadeau...) Tickets restaurant à 7,90 € * Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH *
L'IRM Lyon-Villeurbanne recherche 1 secrétaire médicale pour renfoncer son secrétariat Nous disposons de 2 centres : l'un sur Villeurbanne et le second sur Lyon 3ème où vous serrez amenées à travailler sans distinction. Les services sont ouverts du lundi au vendredi de 07h à 21h et le samedi de 8h à 13h (1 samedi sur 10 à prendre en charge, sur la base du volontariat payé en Heure supplémentaire) Vos missions : Prise de rendez-vous téléphonique Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres. Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers Cotation et facturation des dossiers Télétransmission aux caisses Suivi des impayés CPAM, tiers et patients Correspondance avec les différents intervenants Profil recherché : - De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical. Une première expérience en qualité de secrétaire ou assistante est obligatoire. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Type de poste : CDI temps plein (35 heures) sur 5 jours Salaire 1950 € mensuels + 128 € prime d'assiduité Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux Avantage 13ème mois Prime sur chiffre d'activités en février Chèques cadeaux en décembre 190 € Chèques vacances en juin 600 € Participation au transport et mutuelle
Spécialiste de la distribution régionale palettisées, les transports FEUILLET, recherche dans un(e) Assistant(e) administrative d'exploitation dans le cadre d'un CDI . Vos missions : => Administratives: Collecter et contrôler les bons de livraison, et autres documents de transport. Vérifier la conformité des documents : signatures, anomalies, litiges, quantités livrées / récupérées. Enregistrer les informations dans le logiciel d'exploitation Signaler les écarts ou erreurs à l'exploitation (litiges, manquants, avaries.). => Suivi des conducteurs: Accueillir les conducteurs à la fin de leur tournée. Répondre à leurs questions et remonter les besoins ou incidents rencontrés. Récupérer les informations nécessaires (heures, incidents, carburant, retours de palettes.). Maintenir une relation de confiance et une bonne communication avec les conducteurs. Assurer un relais d'information entre conducteurs, exploitation et service administratif. =>Gestion des palettes Contrôler et enregistrer les retours de palettes Suivre les écarts et alerter en cas de manquants. Conditions de travail : Temps plein : 35h/semaine Horaires de bureau : 11h - 19h ou 10h30/18h30 TR: 8€/jour Profil recherché : La connaissance du secteur du transport est un plus Savoir prioriser les tâches Avoir de la rigueur et être organisée Avoir un bon contact humain et avoir une bonne capacité d'écoute. Avoir une communication simple et efficace Rejoignez une société familiale où la bonne ambiance, la proximité et l'entraide font partie du quotidien, et où chacun a sa place pour évoluer et s'épanouir.
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de VILLEURBANNE. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 12/12/2025). Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,84 € bruts mensuels. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau Régional
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chassieu. Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI 35H de travail /semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Salaire - 1880€ brut / mois ( pas d'heures supplémentaires) Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise)
*** Corelec et et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. *** Nous recherchons un magasinier qui aura pour mission de gérer le magasin et effectuer les préparations atelier et chantiers. MISSIONS DU POSTE : Il/elle prendra en charge : - L'assistance à la réception des commandes fournisseurs, - Le contrôle des réceptions, saisie informatique et identification de marchandises, - La gestion et la mise à jour du stock : saisies des entrées / sorties dans la GPAO (CegidPMI), - L'organisation et le rangement du magasin, - Les préparations atelier et chantiers, - La gestion des retours chantier et réintégration au stock informatisées, - L'inventaire, - Le suivi des demandes des affaires en cours. La détention du CACES chariot catégorie 3/R489 serait un plus.
En sa qualité de chargé(e) du développement des ressources humaines pour la filière internationale, sera plus particulièrement chargé/e de la recherche, l'accompagnement et l'intégration d'une équipe de professeurs et d'étudiant(e)s d'origine étrangère. De par ses fonctions, il/elle sera amené/e à voyager occasionnellement entre l'Inde et la France selon la nécessité du développement de l'activité. Il/Elle devra maitriser le français, l'anglais et l'hindi , le Telugu serait un plus. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise
Venez participer à un job dating / rencontre avec la société COURSIER.FR, le 26/11 à 9h00, à l'agence France Travail de Villeurbanne (41 rue Colin). Vous pouvez vous inscrire en suivant le lien dans l'offre : site MES EVENEMENTS EMPLOI Descriptif du poste : Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets 2x8 (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaire de 2x8 -Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités et rigueur -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri déchets de nuit (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Horaires de nuit 21h à 04H30. Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée. -Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps -Sens des responsabilités -La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme
Vous aspirez à travailler au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et mets en avant vos compétences ? Ne cherchez plus, DOUM est là pour vous ! Avec plus de 80 salariés intervenants à domicile et une équipe d'encadrant, notre agence DOUM souhaite renforcer son équipe des responsables de secteur. Nous croyons en des valeurs fortes : la solidarité, le respect et le professionnalisme. Du maintien à domicile à l'entretien du cadre de vie et à la garde d'enfant, nous couvrons les 21 métiers du secteur des services à la personne. Par une forte croissance de l'activité, notre équipe DOUM souhaite recruter ses futurs talents pour compléter l'équipe et recherche 1 responsable de secteur dès que possible. Vos missions : La gestion des relations client La vente de services Accueil téléphonique et physique Relation et gestion du « Public fragile » Mise en place et suivi des interventions à domicile Gestion des plannings L'encadrement (manager une équipe d'intervenants à domicile) Relation avec les prescripteurs Garantir le respect des procédures internes et des normes de qualité Conditions de travail : CDI à temps plein / 35 heures par semaine du lundi au vendredi Astreintes rémunérées avec temps de récupération Salaire annuel brut : A partir de 26 000€ 1 jour / semaine de télétravail possible Véhicule de fonction Téléphone portable et ordinateur portable de fonction Compétences/Qualités requises pour ce poste : Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel) Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation sur des situations complexes et capacité de synthèse et de rédaction Maitriser les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Profil : Rigoureux, sens de l'écoute et de la communication, être autonome Capacités relationnelles et savoir travailler en équipe Maitrise de soi Diplômes et titres requis : Formation Bac+2 à Bac+3 dans la filière médico-sociale Et/ou Expérience de 2 ans minimum en tant que Responsable de secteur
Poste à temps plein CDI Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Profil recherché: H/F ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP Description de vos missions: -accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, -assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, -accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement -l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme -participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en ?uvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive -participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste 12h30/semaine (possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins du service et du souhait de l'agent) Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 12h30 par semaine (15h30-18h00 du lundi au vendredi) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur le Maire, par mail à :
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les informations importantes à l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités Moyen mis à disposition : - Equipement de protection individuelle Contraintes liées au poste : - Poste de remplaçante. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Temps de travail annualisé Profil recherché : Être impérativement titulaire du CAP AEPE ou de l'un des titres suivants: - Bac pro et BEP accompagnement, soins et services à la personne - Bac pro service aux personnes et au territoires - BEP Sanitaire et Social - Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou Atsem - DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants (autres profils possibles en fonction de la législation) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à détecter les signaux d'alerte chez l'enfant - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à communiquer efficacement - Conditions : - Temps de travail : 28 heures en horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30 selon les besoins du service -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat - CDD 6 mois, avec possibilité de renouvellement à l'issue Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature !
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Vos missions principales : Accueillir et conseiller nos élèves (en agence et par téléphone) Gérer l'ensemble du parcours administratif : inscriptions, encaissements, planification des examens théoriques et pratiques Organiser et suivre les plannings des moniteurs Suivre l'activité via nos outils internes Réaliser diverses tâches administratives garantissant la bonne gestion de l'agence Formation et accompagnement : Une formation interne en immersion de 3 jours aux côtés d'une assistante expérimentée, pour découvrir nos méthodes, outils et process sur le terrain vous permettant d'être rapidement autonome Un parcours d'intégration complet et un suivi bienveillant Un cadre de travail motivant : une équipe familiale, soudée et dynamique, où entraide et bonne ambiance sont les maîtres-mots Conditions du poste : Horaires : mardi au vendredi 9h-12h / 14h-19h + samedi matin 9h-12h Contrat : Poste à pouvoir en CDI Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion administrative. Compétences attendues : Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et aisance avec les outils digitaux Capacité à organiser et prioriser plusieurs tâches en simultané Qualité rédactionnelle et aisance dans la communication professionnelle (mails, accueil, téléphone) Rigueur et sens du détail dans la gestion administrative Qualités professionnelles recherchées : Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités pour atteindre vos objectifs Vous êtes autonome et capable de prendre en charge vos missions avec efficacité Vous savez réagir rapidement et trouver des solutions face aux imprévus
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Recrute un.e Opérateur de tri et de collecte (H/F) pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi, RQTH. Vos missions principales: - Réaliser la tournée de collecte des déchets chez les clients, avec un utilitaire - Charger Décharger des rolls - Re-trier des déchets à l'entrepôt & opérations logistique - Remplir le reporting - Mise en balle / conditionnement des déchets triés Entretien - Maintenir la propreté et le rangement du dépôt : nettoyage, désinfection etc. - Nettoyer le camion en fin de semaine - Remonter toutes informations / anomalies au chef d'équipe / direction Votre profil - Permis B indispensable - Votre bonne présentation et votre politesse sont appréciables car vous êtes l'image de la société. - Rigoureux, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. - Vous êtes souple et motivé pour intégrer une équipe et une entreprise œuvrant quotidiennement pour un monde plus durable. - Travail en équipe Nous offrons un travail polyvalent, dans une bonne ambiance. Type d'emploi : Temps plein, CDI travail en horaire de bureau du lundi au vendredi. Rémunération : 12,87€ par heure
Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : - Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. - Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). - Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : - Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : - Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : - Aime relever des défis, - Est passionnée et s'investit pleinement, - S'adapte et persévère face aux obstacles, - Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.
I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants (ateliers numériques, rencontres intergénérationnelles, forum d'information.) - Favoriser la création et la dynamisation de liens sociaux entre les différents acteurs du quartier (habitants, associations, partenaires institutionnels) - Participer aux réunions et comités de quartier pour identifier les besoins et relayer les problématiques rencontrées par les habitants. 3. Appui aux jeunes et aux familles : - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel (orientation, recherche d'emploi ou de formation, etc.) -Apporter un soutien aux familles en difficultés (accès à des aides sociales, démarches pour la petite enfance, parentalité, etc..) - Prévenir les situations de décrochage scolaire ou de marginalisation des jeunes 4. Développement de partenariats : - Travailler en lien étroit avec les associations locales, les services sociaux et les institutions pour mettre en place des actions adaptées - Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour enrichir les initiatives locales - Participer aux réseaux locaux de médiation et de cohésion sociale pour échanger sur les bonnes pratiques II -CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat CD dans le cadre du dispositif Adulte relais Durée du contrat : 1 à 3 ans Contraintes horaires liés au poste (horaire décalés, travail le week-end et en soirée) III COMPETENCES GENERALES REQUISES Savoir faire: - Capacité à écouter et accompagner les personnes en difficulté avec bienveillance - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des services publics et des associations locales. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports d'activités et des comptes rendus Savoir être: - Excellente capacité de communication et de diplomatie - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités - Grande capacité d'adaptation aux publics et aux situations variées - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie dans l'accompagnement social IV Evaluation Un bilan annuel des actions menées sera réalisé pour évaluer l'impact des interventions de l'adulte relais, ainsi que sa contribution à la dynamique sociale du quartier.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Et si vous veniez découvrir l'univers de l'emballage. Depuis 1981, TNM Emballages, conçoit et fabrique des solutions d'emballages et de calages multi-matériaux sur-mesure (carton, mousse, bois, nid d'abeille, etc.). Notre entreprise, à taille humaine, accompagne nos clients avec des solutions innovantes et adaptées. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de site pour rejoindre notre équipe de DAGNEUX. Votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement du site en apportant un support administratif, logistique et organisationnel au quotidien, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les services centraux. Vos missions principales - Accueillir et gérer les appels téléphoniques et courriels de nos fournisseurs, clients et visiteurs ; - Assurer le suivi administratif du site (dossiers, classement, archivage .) ; - Apporter un support au service ADV ; - Être l'interface entre les services centraux (logistique, ADV, QHSE, comptabilité.) - Gestion des consommables de nos 4 sites - Réalisation de diverses tâches administratives et de coordination. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel (téléphone, mails, accueil). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, Outlook, Word.). Une première expérience en assistanat, idéalement en milieu industriel, est souhaitée. Offre à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 000 à 2200 € brut mensuel (selon profil et expérience Avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi (35h) - Tickets restaurant - Mutuelle pris en charge à 100 % - Participation à la vie d'une PMe en plaine croissance
Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Type d'emploi : CDI à temps plein (possibilité freelance / indépendant) -Rémunération : 2 070 € à 2 100 € par mois (+ primes et heures supplémentaires majorées) -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne. Les missions : - Prendre connaissance de sa fiche de mission - Préparer le camion pour les différentes collectes - Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes) - Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu des bacs - Déchargement et pesée des bacs Profil recherché : - Sens de la satisfaction client et de la sécurité - Avoir le permis B - Savoir lire et écrire, - Organiser, Rigoureux, L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour notre client se situant sur Miribel (01700)Nous recherchons des Opérateurs de production en agroalimentaire F/H. Vos aurez pour missions : - Déballage des viandes de porc réceptionnées (fabrication de lardons) - Pesage des ingrédients et préparation des saumures selon les recettes établies, - Contrôle qualité des matières premières, - Remplissage et vidage des barattes, - Utilisation de l'outil informatique de gestion de la production. Travail du lundi au vendredi en 2*8 5h-12h30 ou 12h30-20h Salaire 11EUR88 + prime de froid Longue mission - Expérience en agroalimentaire appréciée Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
Notre client se situant sur le secteur de Beynost (01700) recherche un ASSISTANT ACHATS F/H en CDI. Vos missions seront : - Passer les commandes d'achats, - Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs, - Négocier les prix, - Gérer les stocks, - Relance des délais fournisseurs, - Suivi des litiges fournisseurs, - Suivi dus transports pour les importations, - Réceptionner les commandes et enregistrer les commandes. Compétences souhaitées : - Maitriser la gestion des stocks, - Maitriser Excel, la connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI est un plus, - Bon niveau d'anglais écrit et parlé Vous savez gérer les priorités, êtes réactif et flexible. Vous êtes un bon communiquant, vous êtes en contact régulier avec les fournisseurs mais également avec les différents services de l'entreprise. Contrat en CDI à pourvoir au plus vite Salaire : 2400EUR à 2500EUR brut mensuel sur 13ème mois selon expérience - 35 heures par semaine, 7 heures par jour Statut non cadre Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser une étude technique - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Proposer des améliorations - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Négocier des prix - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Mettre en place un sourcing des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Etablir un cahier des charges - Rédiger des comptes rendus - Analyser une réponse à un appel d'offres - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions techniques - Argumentation commerciale - Communication - Coordonner l'activité d'une équipe - Droit commercial - Gestion comptable - Négociation - Normes rédactionnelles - Process et procédures d'achats - Techniques commerciales Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Présentation du dispositif : Le dispositif Un Chez-Soi d'Abord Jeunes - Métropole de Lyon s'inscrit dans l'approche Housing First, pour des jeunes entre 18 et 22 ans (au moment de l'intégration), en situation de précarité (à la rue ou en risque de le devenir) et vivant avec des troubles psychiatriques.Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d'abstinence, ainsi qu'un accompagnement médico-social assuré par une équipe pluridisciplinaire. Le programme s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L'équipe accompagne les jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment au travers de rencontres à domicile, réalisées en binôme. L'équipe actuelle est composée de 8,7 ETP : une coordinatrice, un assistant social, deux pair-aidants, deux éducatrices spécialisées, deux infirmières, une psychologue et une chargée de gestion locative adaptée. Dans ce contexte, l'équipe a souhaité la création d'un poste de conseiller-ère en insertion professionnelle. Mission générale : Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice, vous contribuez au projet du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) et participez à l'élaboration de la politique du service. Vous prenez part à la réflexion d'équipe pour définir plus précisément vos missions et affiner le périmètre de votre poste. Vous proposez un accompagnement à destination des jeunes autour de la construction et de la sécurisation de leur parcours socioprofessionnel (emploi, formation, mobilisation des dispositifs), en articulation étroite avec l'ensemble de l'équipe. Activités : Travailler en multiréférence et en binôme avec chacun-e des membres de l'équipe pluridisciplinaire pour proposer aux jeunes un accompagnement global et permettre une coordination autour de l'insertion professionnelle. - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la concrétisation de leur projet professionnel : exploration des envies, compétences, besoins et rythmes individuels. - Soutenir les jeunes dans la recherche et l'accès à la formation : repérage des dispositifs, aide au montage des dossiers (financement, inscription, prérequis), mise en lien avec les organismes de formation, suivi pendant les parcours. - Accompagner vers l'emploi : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, simulation d'entretiens, préparation à la prise de poste, mobilisation des offres, démarches auprès des employeurs, accès aux structures du droit commun. - Favoriser l'autonomie et le pouvoir d'agir (empowerment) en soutenant les jeunes dans leurs démarches, leurs choix et leurs temporalités. - Participer à l'organisation et l'animation des temps collectifs pour permettre aux jeunes l'accès aux loisirs et à la culture ; proposer des ateliers collectifs autour de la recherche d'emploi, préparation aux entretiens, découverte des métiers, rencontres avec des partenaires. - Accompagner les jeunes dans leur logement et dans la cité, en veillant à ce que le parcours d'insertion professionnelle s'articule avec leur quotidien et leurs besoins globaux. - Créer et entretenir un réseau partenarial dans les différents domaines d'intervention de l'équipe et également auprès des entreprises, missions locales, organismes de formation, structures d'insertion, associations, services publics), pour favoriser l'accès au droit commun. - Informer les jeunes sur leurs droits généraux et ceux spécifiquement liés à l'emploi, la formation, la rémunération, la protection sociale, les droits du travail, les dispositifs d'accompagnement, etc. - Participer à la dynamique nationale des dispositifs Un Chez soi d'abord - Contribuer à la diffusion des principes du sur le territoire et au-delà.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Spécialisée dans la vente de technologies de mesure optique et les systèmes de fabrication optique, notre client est une société en pleine expansion. Elle appartient à un groupe international qui réalise un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 (6M€ pour la filiale). Créée en 1996, elle compte aujourd'hui 8 collaborateurs et s'adresse à des clients issus du domaine industriel (aéronautique, industriel, défense, énergie ou encore agroalimentaire par exemple) et présents en France ou à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable administratif et financier afin de jouer un rôle central dans la gestion administrative de la société. Le poste : Rattaché au directeur de la filiale, vous êtes en charge de gérer la relation avec les clients et fournisseurs, tout en assurant le suivi de la gestion administrative sur Excel. Vous intervenez sur les projets suivants : - Le suivi de la facturation et des règlements clients (commandes, échelonnements de paiements, etc.) - La gestion des aspects logistiques (transports, douanes.) - Le lien direct avec la banque et la comptabilité qui est gérée en externe - Le règlement auprès des fournisseurs - Le suivi des contrats qui incombent la société (mutuelle, assurances, contrats fournisseurs.) - La réponse aux appels d'offres Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui appartient à un groupe solide financièrement - Vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et financière de la société - Avantages sociaux : tickets restaurants de 9€ pris en charge à 50%, mutuelle familiale, prime d'intéressement. Le profil recherché : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion administrative et financière au sein d'une PME industrielle - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum) - Vous maitrisez Excel Compléments : - Lieu : Villeurbanne (69) - Contrat : CDI - Contrat cadre - Salaire : 45-60K€ sur 12 mois selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Préparateur de commandes H/F ?? Chassieu (69) ?? Intérim longue durée - 35h/semaine - Horaires fixes du matin Afin de renforcer les équipes de son client, Paul recherche un Préparateur de Commandes passionné par le secteur automobile ! ?? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Préparer les commandes de pièces automobiles en suivant les bons de commande avec un chariot et une tablette numérique ?? Réceptionner, trier et vérifier la qualité des pièces automobiles entrantes ??? Utiliser un PDA pour le suivi des stocks ?? Gérer les niveaux de stock et organiser l'entreposage des pièces ?? Manipuler des équipements de manutention pour le chargement et déchargement ?? Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise ?? Votre profil: Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ?? Bonnes compétences en communication ??? Souci du détail et rigueur dans le travail ?? Une bonne connaissance des pièces automobiles serait un atout ?? Respect des consignes de sécurité et des procédures internes ?? Expérience en préparation de commandes impérative, et le petit plus serait en réception de pièces automobiles ?? ? Horaires fixes du matin, 6h-13h30 du lundi au vendredi ??Salaire à convenir selon compétences. ?? Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Nous vous offrons une mission intérim dynamique, un environnement de travail motivant et l'opportunité d'intégrer une équipe soudée ! ?? ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Envie de relever ce défi ? Postulez maintenant pour rejoindre l'aventure automobile avec Aquila RH ! ? ?? Postulez vite et embarquez dans cette mission ! ??
Votre magasin CARREFOUR MARKET de CARRE DE SOIE recrute ! Nous recherchons un/une EMPLOYE DE RAYON LIBRE SERVICE H/F Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en participant à la bonne marche du rayon sur lequel vous êtes affecté(e) : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Jours travaillés : du lundi au samedi Prise de poste à partir de 05H30 ou 06H00 Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin.
Carrefour Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. C'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés.
À propos du poste Dans un contexte de surcroît d'activité et de restructuration, Santé Cie recherche pour son Siège social à Villeurbanne, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F - Logiciel ADP pour renforcer son équipe paie. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Vous intégrerez une équipe RH bienveillante, engagée, dynamique et et intervenez sur un périmètre clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions principales Rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP, vous prenez en charge un portefeuille de 400 à 500 collaborateurs et intervenez sur l'ensemble du cycle paie : - Gestion complète de la paie (éléments fixes et variables) ; - Établissement et contrôle des bulletins de paie sous le logiciel ADP afin de garantir la fiabilité ; - Suivi des absences et traitement des évènements exceptionnels (arrêts maladie, maternité/paternité, etc.) ; - Édition des attestations de salaire et calcul des maintiens de salaire ; - Contrôle de la GTA (gestion des temps) et analyse des anomalies ; - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers pour toute question liée à la paie sur votre périmètre. À propos du candidat - Issu(e) d'une formation en paie (type Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils de paie et vous maîtriser notamment ADP, et Excel. - Vous avez une solide connaissance de la législation paie et faites preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité. - Dynamique et adaptable, vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Nos avantages - Rémunération : à partir de 34 000 euros brut annuel (évolutive selon expérience) - Primes qualité trimestrielles de 200 euros brut - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (60 % pris en charge, valeur faciale 9,50 €) - Prévoyance - Avantages CSE : chèques-vacances, chèques-cadeaux et bien plus ! - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée - 1 jour de télétravail possible par semaine après prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise paie est reconnue et valorisée. Postuler dès maintenant et et venez contribuer à une mission porteuse de sens. #SANTECIERECRUTE, venez nous rejoindre ! Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l'autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien. Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f pour travailler dans le domaine associatif à partir du 5 janvier dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 février. Vos missions : - La réalisation des tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (Ouverture du courrier, classement, courriers) - Le suivi administratif des dossiers et le renouvellement des droits des personnes (Déclaration trimestrielle des primes d'activité auprès de la CAF, télédéclarations, demande d'aide au logement, formalités MDPH, CI, passeport, envoi de pièces aux partenaires, préparation des suivis de gestion - Le suivi des comptes sur le logiciel (Saisie des écritures bancaires, préparation des règlements aux fournisseurs, états de rapprochement, saisie des intérêts bancaires) - Répondre au standard de l'Association et à faire quelques missions de secrétariat. - Rémunération : SMIC horaire - Mission dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-février - Horaires : 9h12h et 13h-17h du lundi au vendredi Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre agence ! Profil : - Expérience dans la gestion administrative et petite comptabilité - Etre autonome - Etre rigoureux(se), logique, respecter scrupuleusement la confidentialité - Maitrise l'outil informatique.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Beynost (01700), France. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Vos principales missions incluront la saisie comptable de factures et le montage de dossiers d'appels d'offres pour des bailleurs sociaux. Ce poste est un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une date de début prévue pour le 16 décembre 2025. Nous offrons un emploi à temps plein, avec une semaine de travail de 38 heures. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets significatifs et de travailler avec des professionnels passionnés. Ce poste est proposé par notre agence, fière de soutenir la croissance et le développement de nos collaborateurs. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant comptable (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des logiciels comptables : Une excellente connaissance des outils tels que Sage ou Cegid est indispensable pour ce poste. Compétences en gestion financière : Une capacité à gérer les opérations financières quotidiennes avec précision est requise. Analyse de données : Le candidat doit être capable d'analyser et d'interpréter les données financières pour fournir des rapports clairs et précis. Communication efficace : Des compétences en communication écrite et orale sont essentielles pour interagir avec les clients et les collègues. Nous recherchons une personne méticuleuse, organisée, et capable de travailler en équipe tout en respectant les délais.
RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am.. CDD saisonnier - 35h/semaine 2 postes du 01/05/2026 au 30/09/2026 2 postes du 01/07/2026 au 31/08/2026 Missions : accueil et service client, prise de commandes, encaissement, gestion de caisse, nettoyage et plonge, participation aux tâches de cuisine (réception, mise en place, rangement, fin de service). Profil : CAP/BEP restauration ou première expérience, très bon relationnel, respect des consignes d'hygiène et sécurité, ponctualité, esprit d'équipe, adaptabilité. Travail : week-ends et jours fériés selon obligations du Parc. Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, congés exceptionnels quadrimestre, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.
RECRUTEMENT PAR JOB DATING LE 13 JANVIER Inscription obligatoire via France Travail :http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/550260?at_medium=CMP&am.. CDD saisonnier - 35h/semaine 1 poste du 09/03/2026 au 31/10/2026 1 poste du 01/04/2026 au 30/09/2026 1 poste du 01/06/2026 au 31/08/2026 1 poste du 01/07/2026 au 31/08/2026 Missions : accueil et service client, prise de commandes, encaissement, gestion de caisse, nettoyage et plonge, participation aux tâches de cuisine (réception, mise en place, rangement, fin de service). Profil : CAP/BEP restauration ou première expérience, très bon relationnel, respect des consignes d'hygiène et sécurité, ponctualité, esprit d'équipe, adaptabilité. Travail : week-ends et jours fériés selon obligations du Parc, horaires possibles en coupure le soir. Avantages : RTT, participation transport, prime 13ème mois, forfait mobilité durable, congés exceptionnels quadrimestre, tickets-restaurant, accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.
Type de contrat : CDD - 15 jours renouvelables Lieu : CPH - Vaulx en Velin Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Vaulx en Velin , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie.), * Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes.), * Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment, * Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement (procédure incendie, normes électriques.), * Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, * Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service. * CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment * Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance * Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe * Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité * Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel) * Habilitation électrique souhaité * Permis de conduire ( déplacement à prévoir )
Société spécialisée dans les services informatiques et la CAO (Conception Assistée par Ordinateur) Vos missions principales : -Assurer la prospection téléphonique et le suivi des relations avec les clients et prospects -Gérer le suivi administratif des dossiers commerciaux -Participer aux actions marketing de l'entreprise (mailings, campagnes ciblées, etc.) -Promouvoir les logiciels de CAO/DAO destinés aux bureaux d'études spécialisés en dessin technique - Assurer l'administratif lié au commercial (devis, commandes, factures, bons de livraison .) Vous bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation complémentaire assurés par l'entreprise Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - À l'aise avec les outils informatiques et les démarches commerciales - Une expérience en gestion administrative de dossiers est indispensable - Une première expérience en environnement B2B ou technique est un plus Avantages : - Prime de vacances - Prime de fin d'année selon CA - Pas de travail le we -Commissions possibles selon les résultats
Le poste Type de contrat : CDD - 1 mois renouvelable Lieu : Villeurbanne Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de la Direction de l'ingénierie sociale et de la santé/ du Pôle suivi des programmes vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions seront notamment : * Veille active des opportunités de financement institutionnels dans son périmètre, connexion avec le service Mécénat & Philanthropie en charge des financements privés * Coordination du processus de construction des dossiers de demandes de financement annuelles pour l'ensemble des actions * Développement et mise en place d'outils de suivi quantitatifs et qualitatifs nécessaires au pilotage et à l'évaluation des actions, en coordination avec les Chef/fes de Service et la Direction des Services Informatiques * Soutien aux tâches de suivi statistique, par compilation et extraction des logiciels métiers et autres bases de données disponibles ou à construire, alerte aux services dans le cas de risque de non atteinte des objectifs et proposition de mesures correctives * Coordination de la rédaction des bilans et rapports annuels à transmettre aux financeurs selon les termes conventionnels, il/elle garantit notamment la cohérence globale des éléments transmis * Compilation des données dans le cadre de la production de documentation interne (plaidoyer, communication.) * Intervention en matière de compilation des productions des différents dispositifs d'hébergement relevant de sa direction, de relecture et de mise en cohérence s'agissant de la rédaction du rapport d'activité annuel de l'association * Participation aux réunions externes (financeurs, partenaires, autorités de tutelle) et internes En lien avec les Pôles Métiers et Qualité, vous : * Participez à la rédaction et la mise à jour des projets de service des établissements gérés par l'association * Participez à la mise en œuvre des évaluations projets / services * Participez au développement, rédaction, diffusion de protocoles et chartes de bonnes pratiques Poste basé au siège à Villeurbanne en suivi des activités Auvergne-Limousin, la mobilité ponctuelle et régulière est donc nécessaire au poste. Profil recherché * Bac + 2 avec 5 années d'expérience, ou Bac +3 (droit, sociologie, sciences humaines, gestion de projet). * Capacité de synthèse et d'adaptation * Esprit de rigueur, confidentialité et discrétion * Connaissance du secteur de l'asile souhaitée * Connaissance du cadre institutionnel et des politiques publiques sociales souhaitée * Expérience dans la rédaction de dossiers de demande de financement (subventions, appels d'offres) * Utilisation avertie des logiciels bureautiques (suite MS Office nécessaire, PowerBI souhaité)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour valider un diplôme en vente. Travail les week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaires de 13h15 à 20h15, occasionnellement du matin. Sens du service client, dynamisme et facilité de contact attendus. Idéalement, vous résidez dans une zone géographique proche de notre boulangerie/pâtisserie compte-tenu des contraintes horaires. Poste à pourvoir de suite.
Moulin de Montchoisy
GESTIONNAIRE RH Le groupe Caluire Légumes - Voie Verte est spécialisé en production et transformation de fruits et légumes frais et possède également 4 magasins sur la Région Lyonnaise. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en appui du Responsable. Vous assurerez la gestion administrative du personnel. Vous serez chargé : - des embauches : gestion des entrées/sorties - de la gestion des bulletins de paie - de la gestion des absences, suivi des arrêts maladie - des déclarations sociales - Mise en place des contrats de mutuelle Vous participerez également au processus de recrutement et contribuerez au déploiement et au suivi de la démarche RSE de l'entreprise. Vous maitrisez parfaitement les logiciels Word et Excel et les outils internet. La connaissance du logiciel Cegid Paie serait apprécié. De formation Bac+2/+3 avec expériences souhaitées d'au moins deux ans. Sont demandés de la polyvalence, de la méthode et la rigueur. Bonne qualité relationnelle et diplomatie. Temps partiel 80%
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Aide pâtissier tourier H/F. Au sein d'une équipe de production, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, avec des missions variées, notamment : - Aide en pâtisserie - Gestion de la cuisson des produits (viennoiseries, galettes) - Mise en place des actions correctives et préventives nécessaires - Suivi des consignes de production (dosage, temps de repos, cuisson) et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretien de votre poste de travail et de l'espace de production - Nettoyage et maintenance du matériel - Manutention diverse liée à la production - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire jusqu'à février 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : matinée / nuit Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Le Salaire est de 12.02€ brut de l'heure Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou d'un diplôme équivalent dans le secteur qui possède une première expérience sur un poste similaire. Les profils débutants sont acceptés car une formation est dispensée à votre arrivée. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et soigneuses, passionnées par le métier et prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Un sens du détail, de la précision et une bonne organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
VOUS ÊTES A LA RECHERCHE DE 8 A 12 HEURES DE TRAVAIL PAR SEMAINE EN COMPLEMENT D'UNE AUTRE ACTIVITE? VOUS ÊTES OBSERVATEUR(TRICE)? VOUS N'AVEZ PAS ENVIE D'UN TRAVAIL DE BUREAU ET LA MARCHE NE VOUS FAIT PAS PEUR? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE D'ENQUETEURS(TRICES). Au sein des équipes clients mystère et techniciens de contrôle de Mesure de la Qualité de Service, vos missions consistent à relever les composantes de la Qualité de Service du réseau de transports en commun lyonnais. En réalisant des parcours que nous vous transmettons et en suivant le référentiel, vous notez vos observations dans une application. Vous faites vos observations aux points d'arrêts, dans les bus, les tramways et métros. Nous vous fournissons le téléphone pour noter vos observations. Nous vous proposerons 2 à 4 services de 2 à 4 heures chacun en fonction des plages horaires de disponibilités hebdomadaires que vous nous aurez au préalable communiquées. Les missions en lieu en semaine et le week-end entre 6h et 20h: - les parcours se font sur les créneaux horaires: 6h / 13h et 13h / 20h, - il vous faut être disponibles sur au moins 3 créneaux horaires en semaine, - il vous faut être disponible au moins 1 samedi et 1 dimanche par mois. DEMARRAGE A PARTIR DU 5 JANVIER. LE PERMIS B EST UN PLUS CAR CERTAINS/ES ENQUÊTEURS ENQUÊTRICES DEVRONT CONDUIRE LE VEHICULE DE SOCIETE.
BSL Lyon recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Sécurité pour l'enseigne JD Sports du centre commercial Carré de Soie. Poste en CDI Temps Complet en coefficient 160 + prime d'assiduité Amplitude horaire 13h / 20h Vos missions : -Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol -Rechercher tout indice susceptible de renseigner l'agent "entrée/sortie" sur des comportements frauduleux -Prévenir l'agent « entrée sortie » des individus repérés -Confirmer à l'agent « entrée sortie » l'acte délictueux présumé -Rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX recrute un Assistant ADV/Commercial junior pour une entreprise reconnue de la filière café, basée dans la ville de La Boisse. Comment contribueriez-vous en tant qu'Assistant ADV/Commercial junior ? Dans ce rôle essentiel, vous soutiendrez les activités commerciales en assurant la coordination administrative et logistique. - Effectuer des appels téléphoniques pour relancer les clients existants sur listing - Gérer la facturation des services et produits en étroite collaboration avec les équipes concernées - Maintenir des relations fluides avec le service Livraison pour garantir des processus harmonieux - Contribuer à l'optimisation des procédures administratives et commerciales internes - Participer activement au suivi et à l'analyse des performances commerciales
Dans le cadre du développement de notre Agence de Fontaines sur Saône nous recherchons UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SECTEUR MENAGE. Missions : Vous effectuerez la formation des nouvelles recrues et la formation continue des intervenants. Vous effectuerez la mise en place des prestations de remplacement et réaliserez des points conseils. Vous serez amené(e) à faire des remplacements au pied levé. Compétences requises : Capacité à encadrer, réactivité, disponibilité, sens de l'écoute, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle et discrétion. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des services à la personne. Permis B exigé Avantages : - Véhicule de service à la fin de la période d'essai - Ticket restaurant. Mutuelle entreprise. - CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 12,00€ par heure
Aquila RH Lyon Sud-Est : Votre avenir professionnel débute ici ! Chez Aquila RH Lyon Sud-Est, nous ne faisons pas que recruter, nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets professionnels. Spécialistes en CDI, CDD et intérim, nous intervenons dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Notre différence ? Une écoute attentive et une approche personnalisée. Nous prenons le temps de vous rencontrer, de comprendre vos aspirations, vos compétences et vos valeurs. Parce que votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire, nous vous guidons vers le poste qui vous correspond vraiment. La transparence, l'écoute et la proximité sont les valeurs qui guident chacun de nos échanges et qui nous permettent de vous offrir un accompagnement sur-mesure, de la rencontre initiale à la concrétisation de votre projet professionnel. Cette offre pourrait bien être le tremplin que vous attendiez. Vos missions: Aquila RH Bron recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'usinage de pièces plastiques, un Opérateur Débit H/F. ?? Poste basé à Chassieu, au sein du site de production. - À partir des ordres de fabrication et du planning, vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre et régler les machines pour réaliser les opérations de découpe - Organiser le plan de charge machine, de la préparation de la matière à la découpe, en respectant les délais - Contrôler les cotes et tolérances pendant et après la production - Assurer l'entretien quotidien des machines, prévenir les pannes et effectuer les dépannages simples - Évacuer les copeaux et maintenir un poste de travail propre et rangé - Rechercher les matières dans le stock et signaler toute anomalie ou rupture -Optimiser l'utilisation de la matière et assurer une bonne gestion des chutes Profil recherché : Une première expérience dans l'un des domaines suivants est souhaitée : - Usinage - Production industrielle - Menuiserie ?? Vous êtes : Dynamique, autonome, réactif et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! ?? Prêt à rejoindre l'aventure ? Inscrivez-vous directement sur notre site et téléchargez votre CV à jour. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Aquila RH Bron vous contactera pour un premier échange téléphonique convivial. On a hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette belle opportunité !
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement experte dans les domaines de la logistique, du tertiaire et de l'industrie, offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim. Grâce à une méthode de recrutement personnalisée, nous vous aidons à décrocher le poste qui correspond vraiment à vos attentes. Chez Aquila RH Lyon Sud-Est, l'humain est au centre de notre approche. Nous prenons le temps d'échanger avec vous pour mieux cerner votre parcours, vos compétences et vos ambitions. En nous appuyant sur vos expériences et vos qualités, nous vous accompagnons dans la concrétisation de vos projets professionnels. Nos engagements ? Transparence, écoute attentive et proximité, afin de vous garantir un accompagnement sur mesure et de qualité. Vos missions: Nous recherchons pour notre client, un Opérateur Qualité et Production H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle visuel de l'ensemble des pièces sensibles - Saisir les non-conformités et les enregistrer sur le tableau de suivi Excel - Créer les bons de retouche dans l'ERP - Emettre les bons de livraison, assurer l'emballage et l'expédition des pièces et aider au chargement des pièces - Assurer la gestion des stocks emballage et passer les commandes associées - Réalise des opérations de post-production (brossage des ressorts, polissage, etc.) - Participe au décapage des pièces - Effectue selon les besoins des opérations de production : la réception et le contrôle les pièces, le lancement des bons de travail, le nettoyage des pièces avant traitement, le montage des pièces et le positionnement de la charge dans la machine Votre profil: ?? Horaires : Journée (du lundi au vendredi) ? Durée : 35 heures par semaine ?? Lieu : Chassieu ?? Contrat : CDI - Vous avez une expérience en contrôle ou en qualité. - Vous êtes manuel, précis et rigoureux et aimez travailler en équipe. ? Intéressé(e) ? Rien de plus simple ! Inscrivez-vous directement sur notre site et déposez votre CV en quelques clics. ?? Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'équipe d'Aquila RH Bron vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
Aquila RH Lyon Sud-Est : Votre avenir professionnel débute ici ! ?? Nous ne faisons pas que recruter, nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets professionnels. Spécialistes en CDI, CDD et intérim, nous intervenons dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Notre différence ? Une écoute attentive et une approche personnalisée. Nous prenons le temps de vous rencontrer, de comprendre vos aspirations, vos compétences et vos valeurs. Parce que votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire, nous vous guidons vers le poste qui vous correspond vraiment. La transparence, l'écoute et la proximité sont les valeurs qui guident chacun de nos échanges et qui nous permettent de vous offrir un accompagnement sur-mesure, de la rencontre initiale à la concrétisation de votre projet professionnel. Découvrez-la sans plus attendre ! ?? Vos missions: Notre client recherche un Opérateur de Production H/F à Chassieu. Vos missions : - Réception et déballage des pièces - Vérification visuelle - Lancement et suivi d'OF - Lavage des pièces via une machine automatisée - Montage manuel des pièces sur un carrousel rotatif - Installation correcte des pièces sur le carrousel - Programmation simple de la machine (lancer le programme) - Maintenance de 1er niveau - Contrôle qualité visuel Votre profil: Horaire : 2x8 en 35h du lundi au vendredi Contrat : Intérim Vous êtes : - Organisé, rigoureux, rapide Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... - Une expérience similaire Pour postuler, rien de plus simple ! Inscrivez-vous directement sur notre site et téléchargez votre CV. Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Aquila Rh Bron vous recontactera pour un premier échange téléphonique ??.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client : Magasinier Cariste (H/F) - CDI Dagneux - Les Echets Vous recherchez un poste où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur de votre quotidien ? Notre cabinet accompagne une entreprise dynamique du secteur de l'emballage dans le recrutement d'un Magasinier Cariste (H/F). Si vous aimez bouger, gérer des tâches variées et contribuer à la performance collective, ce poste est fait pour vous ! dès votre arrivée à 7h30 : -Réceptionner les camions et assurer le déchargement de colis divers (formats non standards, parfois complexes à manipuler). -Enregistrer les réceptions dans l'ERP et organiser la mise en stock. -Participer aux inventaires tournants et veiller à la bonne tenue de l'entrepôt. -Travailler en coopération avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations. -Vous êtes ponctuel, assidu et aimez travailler en équipe. -Vous avez le sens pratique et savez vous adapter. -CACES 3 en cours de validité impératif. -Une expérience en magasinage/cariste est nécessaire. Les avantages qui font la différence -poste en journée du lundi au vendredi : 37h/ semaine -Salaire : selon expérience à partir de 2000 brut/ mois -Tickets restaurant -Mutuelle prévoyance -Prime de performance Envie de rejoindre une équipe où votre rôle compte ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la plasturgie, un opérateur polyvalent H/F sur MEYZIEU (69330) Très belle opportunité ! Evolution sur un poste de régleur grâce à une formation directement en entreprise ! Débutant accepté. Si vous cherchez à apprendre un métier, avoir un poste en vue d'embauche avec une évolution possible et une formation en entreprise alors n'hésiter pas à postuler, nous attendons votre candidature ! Mission : Vous serez en charge de la production de différents éléments constituants les modules d'ouvrants arrières, ailes et hayons : - Travail sur presse à injection plastique - Ebavurage des pièces,- contrôle qualité, - Mise en racks, conditionnement. - Thermoformage - Broyage Nous recherchons pour notre client une personne disponible sur du long terme, curieuse, polyvalente Votre rémunération et vos avantages : Salaire : salaire selon le profil + Prime d'assiduité, prime de transport Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre client, PME innovante du secteur du numérique basée au Nord de Lyon, nous recherchons un(e) : Chargé.e de recouvrement (H/F) Contrat d'intérim de 2 mois Pourquoi pas vous ? Votre mission sera d'assurer la conformité administrative des commandes et de participer à la résolution des litiges en lien avec le recouvrement : Voici les tâches principales : - Vérification et approbation des documents relatifs aux commandes, tels que les bons de commande, contrats et factures. - Analyse des dossiers ne comportant pas l'ensemble des informations nécessaires et identification des éléments manquants pour garantir leur conformité. - Collaboration avec les services internes (commerce, recouvrement) afin de collecter les informations indispensables. - Contribution à la gestion des litiges clients en fournissant les pièces justificatives requises et en effectuant le suivi des démarches administratives. Lors de ces différentes étapes, vous aurez l'occasion d'échanger par téléphone et par mail avec les clients. Localisation : Caluire et Cuire Horaires : Journée (35h/semaine du lundi au vendredi) Salaire : Entre 1950 et 2000€ bruts/mois + Tickets Restaurant + 20% de prime liée à l'intérim en fin de contrat Vous sortez des études et recherchez une première expérience en comptabilité/gestion ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (les stages et l'alternance sont valorisés !) ? Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine au sein de laquelle règne un véritable esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez rapidement en joignant votre CV !
?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ---------------------------------------------------------------------------------------------- ?? Chassieu (69) ?? Intérim longue durée - 40h/semaine - Horaires de journée Le contact client est votre seconde nature et le secteur PL vous passionne ? Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique, où chaque jour est un nouveau défi et vous aimez être au coeur des opérations ? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Paul recrute son futur Réceptionnaire Atelier PL (H/F) pour renforcer l'équipe de son client. Vos missions: ?? Votre mission : garantir le bon fonctionnement des poids lourds et la satisfaction des clients ! Un atelier moderne, spécialisé dans les véhicules poids lourds multimarques, vous jouez un rôle clé en coordonnant les échanges entre les transporteurs, les techniciens en atelier et les fournisseurs. ?? Accueil et relation client : - Accueillir les chauffeurs et gestionnaires avec professionnalisme et réactivité - Recueillir les demandes (pannes, entretiens, contrôles...) et conseiller sur les interventions à effectuer - Établir un lien de confiance, même dans les situations d'urgence ??? Organisation et suivi des réparations : - Créer les ordres de réparation avec clarté et précision - Répartir les tâches avec le chef d'atelier et assurer le suivi des délai Votre profil: ?? Une expérience en atelier PL ou dans un environnement technique (poids lourd, TP, agricole, etc.) ?? Un sens du service client et une réelle capacité à travailler en équipe ??Un bon niveau d'organisation, de réactivité et un esprit d'analyse ?? À l'aise avec les outils numériques (logiciels de gestion, commandes en ligne) ?? Des notions en mécanique poids lourds (formation interne complémentaire possible) ? Ce qu'on vous met sur la route : - Un environnement de travail moderne et bien équipé - Formation assurée sur nos outils et méthodes - Perspectives d'évolution dans un atelier en croissance ?? Prêt(e) à enclencher la 1ère et à rejoindre une équipe où la technique et l'humain vont de pair ? Postulez maintenant chez Aquila RH Lyon Sud-est et devenez le pilier de notre relation client dans l'univers du poids lourd. Ici, on ne parle pas que de mécanique... mais de confiance, d'expertise et de passion ?? ? Horaires fixes de journée 8h00-12h00 / 13h30-17h30, du lundi au vendredi ??Salaire à convenir selon compétences. ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Contrôleur de Gestion H/F. Poste basé à Rilleux la Pape (69286) en CDI. Structure publique opérant un service industriel et commercial, notre client renforce son pilotage économique et crée un poste de Contrôleur de gestion. Missions Rattaché au Service finances et contrôle de gestion, vous construisez et déployez l'activité de contrôle de gestion : - Structurer la fonction et la comptabilité analytique. - Développer les outils de pilotage (tableaux de bord, analyses, requêtes SI). - Optimiser la collecte, la fiabilité et l'analyse des données. - Suivre les coûts, analyser les écarts et formuler des recommandations. - Participer au dialogue budgétaire et diffuser une culture de gestion auprès des services. - Contribuer au contrôle interne et à la cartographie des risques financiers. - Bac+3 minimum en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion. - Maîtrise de la comptabilité publique (M49), des marchés publics et des outils SI (Power BI, BO.). - 4 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion. - Rigueur, vision analytique, organisation, pédagogie, travail transversal, autonomie. Conditions - Statut cadre - forfait 212 jours/an. - Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois. - Rémunération : 40-45 K€. - 36 jours de congés + RTT. - Intéressement, mutuelle, CSE, titres-restaurants.
Description du poste Dans le cadre du développement de nos parcours linguistiques dédiés aux métiers de la restauration, nous recherchons un(e) formateur(trice) en Français Langue Étrangère (FLE) Votre mission principale sera de permettre aux apprenants d'acquérir les compétences de communication en français, nécessaires aux situations professionnelles quotidiennes, ainsi que celles liées aux métiers de la restauration. Vous intervenez sur des modules visant à développer la maîtrise du français à l'oral et à l'écrit dans des mises en situation professionnelles concrètes. Missions - Animer des séances FLE - Concevoir et adapter les supports pédagogiques - Développer la communication orale et écrite en contexte professionnel - Travailler avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence des parcours - Suivi administratif et pédagogique des apprenants Profil recherché - Diplôme FPA et expérience en FLE - Connaissance des publics en apprentissage - Intérêt pour les métiers de la restauration Conditions d'intervention - Prestation de formation - 1 jour / semaine - 7 heures en présentiel sur site - Lundi ou vendredi Prise de poste Janvier 2026
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au dimanche, amplitude horaire 6h à 20h. Mutuel Durée hebdomadaire : 26h - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ? Notre Magasin Intermarché Situé rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL TB11, C23 et le métro A à l'arrêt République. Vous pouvez venir en trottinette et vélo, avec un endroit pour les stocker. Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui de rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9, rassemblant plus de 150 employés. Ce magasin permet aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin pour la vie quotidienne. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produits. Récemment refait, il est complètement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant un cadre de travail moderne et agréable. Une équipe soudée et participative. Nous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec trois niveaux : Adhérent, Responsables et Employés. La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin. Des perspectives d'évolution réelles Grâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement et une réelle autonomie. Un magasin tourné vers l'avenir Notre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies pour évoluer et se développer en permanence. VOTRE MISSION : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez à nos process et méthodes, vous assurerez les missions suivantes : Accueil et relation client : - Accueillir et conseiller les clients - Valoriser les outils de fidélisation (carte de fidélité, cagnotte, vignettes, bons d'achats) - Gérer et régler les conflits éventuels avec la clientèle Opération de caisse : - Vérifier la validité du mode de paiement - Scanner les articles rapidement sans en oublier - Gérer les problèmes de code barre et appeler le personnel de rayon si besoin - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse et de prélèvements Hygiène/Qualité/Sécurité : - Vérifier les sacs des clients, caddies, poussette - Assurer la propreté et le bon entretien de votre poste de travail. - Prévenir le responsable en cas de problème - Porter sa tenue de travail, avoir son badge Mission complémentaire : - Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à aider en rayon VOTRE PROFIL : Grâce à vos qualités relationnelles et votre esprit commerçant, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, afin de toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Que vous ayez une formation ou une expérience préalable, ce qui compte c'est votre envie d'apprendre et de bien faire les choses Nous recherchons une personne : - Dynamique - Dotée d'un excellent sens relationnel - Rigoureuse - Ponctuelle - Curieuse, investie et proposant des idées - Organisée - Ayant le souci de la propreté et du rangement - Connaissant ses produits tels que les fruits et légumes, viennoiserie - Polyvalente Conditions : - Temps de travail : de 26h à 36h75 par semaine pause comprise - Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée - Les amplitudes horaires sont de 8h à 21h15 - 5 semaines de congé payé - Tenue : tee-shirt, vestes fournies Avantages : - Abonnement aux transports en commun (TCL) pris en charge à 50% - Mutuelle entreprise - 13ème mois - Travail en demi-journée - Avantage de 5% sur les achats effectués en magasin avec la carte fidélité à partir du 3ème mois - Challenges avec prime
Vous travaillez au sein d'une grande enseigne d'ameublement et d'équipement de la maison. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement - Orienter la clientèle et contribuer à sa satisfaction - Réaliser le montage des dossiers de crédit et gérer les sorties de marchandises - Participer à la vie du service et du magasin La maitrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste afin d'utiliser rapidement le logiciel interne Vous êtes respectueux(se) des procédures et savez travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'assurer un accueil et un traitement de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) et à l'aise en informatique (utilisation de logiciels internes) Travail le samedi de 10h à 19h30 - Idéal pour étudiant Poste à pourvoir pour le début d'année 2026 - ouvert aux débutants - Formation interne assurée Le magasin est facilement accessible en transport en commun (lignes 70,9,C1,C2).
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous préparez les commandes des clients et les livrez avec soin dans le coffre des véhicules dans le respect des délais impartis Vos Missions majeures : - Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client ? Le poste de Préparateur de Commandes F/H au sein de l'hypermarché de Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous accueillez la clientèle lors de son passage en caisse en ligne. Vous scannez des produits et procédez à l'encaissement. Vous accompagnez également les clients sur l'utilisation des caisses automatiques. Vous remontez également les informations nécessaires pour le service client. Vos Missions : - Vous facilitez l'expérience d'achat du client - Vous développez une relation personnalisée avec le client - Vous fidélisez le client -Vous participez aux résultats Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence.
Nous recherchons un Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) Missions principales : Assurer l'accueil et le conseil personnalisé à la clientèle. Réaliser les opérations de vente et d'encaissement. Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks. Contribuer à la préparation et à la présentation des produits selon les normes de qualité et d'hygiène. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un esprit d'équipe. Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la boulangerie serait un atout.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un magasin alimentaire, en tournée sur la banlieue lyonnaise. Vos missions : effectuer les contrôles et rondes de surveillance. Vous êtes dynamique, réactif(ve), vigilant(e), rigoureux(se) et savez faire preuve de calme et de maîtrise. Profil recherché : titulaire de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité. 3 postes sont à pourvoir
Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le), et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un CDD de minimum 15 jours, à partir du 6 janvier 2026, pour un remplacement Horaires : Du mardi au vendredi : 11h30-19h30 Le week-end: samedi ou dimanche (1 semaine sur 2) 7h-13h30 Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Encaisser les paiements et gérer les commandes Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et de vente Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez le travail en équipe Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact client Une première expérience en vente, en boulangerie ou dans un environnement similaire est un plus, mais débutants acceptés
Notre client, spécialiste reconnu dans les solutions de levage, d'arrimage et de manutention, recrute un(e) Agent d'Atelier pour renforcer son équipe et garantir l'excellence de ses produits et services. -Préparer les commandes selon les demandes spécifiques des clients -Assembler et préparer des ensembles de chaînes -Assurer l'emballage, le conditionnement et la bonne préparation des expéditions -Participer à l'organisation logistique et au suivi des envois -Manipuler et porter des charges dans le cadre des opérations de manutention -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes -Accueillir ponctuellement les clients pour des présentations ou le suivi de leurs commandes Horaires -Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 -Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 Rémunération & avantages -Taux horaire : 11,88 brut -Tickets restaurant -13ème mois -Autonome, méthodique et organisé(e) -Sens aigu des règles de sécurité -Bonne condition physique -Aisance relationnelle et sens du service Envie de rejoindre une entreprise dynamique au cœur du secteur industriel ? Postulez dès maintenant !
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) en CDD au sein de la Direction du Recouvrement sur le site de Lyon Foch et de Grenoble à compter 12/01/2026. Ces gestionnaires seront intégrés à une TaskForce chargée d'opérations spécifiques dans le cadre de la réduction du nombre de dossiers en attente de traitement. Ses principales activités sont les suivantes : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription en particulier en assurant le suivi des dossiers faisant l'objet d'une liquidation judiciaire et en instruisant les admissions en non-valeur. Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé en particulier avec les commissaires de justice dans le cadre de la vérification des retours de dossiers et du paiement des notes de frais. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités et à la qualité de service. Vos compétences Connaissance de la législation du recouvrement (assujettissement, exigibilité, taux, etc.) Connaissance des procédures liées au recouvrement amiable et forcé ainsi qu'aux voies de recours Avoir des notions de droit commercial et de droit des sociétés Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Office 365) Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants Sens du relationnel Capacité à gérer une relation téléphonique complexe de manière personnalisée Capacité à mettre en œuvre les techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation.) Votre formation Bac à bac+2 domaines en droit / comptabilité / gestion et/ou expérience probante dans les domaines du recouvrement appréciée. Notions juridiques appréciées. Informations complémentaires Type de contrat : CDD de surcroit d'activité de 6 mois, temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages et conditions de travail : Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise Possibilité de télétravail sous conditions Titre-restaurant avec 60% de part patronale Rémunération sur 14 mois Prime d'intéressement Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage) Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% CSE
Pour l'un de nos clients, acteur incontournable des industries manufacturières, nous recherchons un Opérateur de production en 58 (H/F) à Saint-Maurice-de-Beynost (01700). Envie de rejoindre un site spécialisé dans la fabrication de films plastiques destinés aux secteurs alimentaire, industriel et du bâtiment ? Voici ce qui vous attend au quotidien : -Emballer les rouleaux de films -Réaliser le bobinage et la découpe -Assurer la surveillance des machines et le suivi de production -Participer à la préparation des expéditions -Conduire des chariots élévateurs (si CACES) -Effectuer diverses tâches de manutention Travail en équipe 58 (cycle annuel) Salaire : 12,06 /h primes indemnités de transport Vous êtes titulaire d'un BAC2 technique (ou équivalent) et disposez d'une première expérience en milieu industriel ? Vous souhaitez vous investir sur une mission longue ? C'est encore mieux si vous possédez : CACES 1B / 3, pont roulant, gerbeur Si vous vous reconnaissez, ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Postulez directement en ligne ! Les avantages Manpower Rejoindre Manpower, c'est bénéficier de : -Un CET rémunéré à 8% -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission -Des avantages sociaux et culturels via le CSE
Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et budgétaire d'une prestation - Avoir une expérience en ingénierie de formation souhaitée - La connaissance du milieu sportif est un plus Savoirs recherchés : - Maitrise du cadre légal, dispositifs de financement et Qualiopi - Droit de la formation professionnelle - Connaissances des outils bureautiques et numériques - Connaissance des outils collaboratifs (agenda google partagé, drive.) - Gestion et méthodologie de projet Vos compétences et qualités: - Être rigoureux et méthodique - Bonne qualité relationnelle - Bonne capacité à travailler en équipe (collaboration et respect hiérarchique) - Autonome, sens des initiatives Horaires : 35 heures par semaine Salaire : Convention collective ECLAT (groupe E, coefficient 325), 2295,19€ brut Avantages : Ticket restaurant (80e/jour travaillé) et frais de transport en commun pris en charge Poste à pourvoir début 2026
Vos missions Dans une équipe de 3 personnes, animée par la responsable Middle Office Clients et Comptes, vos missions seront les suivantes : Support Clients Professionnels - Comptes et Monétique Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès de nos clients professionnels sur les services bancaires et monétiques : - Gestion des services associés à la carte bancaire (monétique) : activation, paramétrage, droits porteurs, plafonds. - Réception et traitement des demandes clients (mail & téléphone) : - assistance au paramétrage des cartes et à l'utilisation des services porteurs, - accompagnement à l'enrôlement des services tiers (Apple Pay, Google Pay.), - opposition carte, gestion des suspicions de fraude et demandes de contestation, - Support sur la banque en ligne : gestion des accès et droits utilisateurs, procurations, modifications des coordonnées, détection et signalement des anomalies, clôtures de comptes et réponses aux demandes d'information. - Traitement des opérations sur les comptes : mise en opposition de prélèvements, enregistrement/gestion des mandats SEPA, demandes diverses. Support au Réseau Commercial Professionnel Accompagner les équipes commerciales dans la gestion des dossiers clients professionnels : - Création et ouverture des comptes clients professionnels emprunteurs. - Traitement des demandes de circularisation bancaire (état des comptes) et des demandes administratives non commerciales. - Contribution à la souscription et au suivi des produits (livrets, comptes à terme, parts sociales.) et traitement des anomalies liées aux dossiers. Contribution aux Évolutions de l'Activité Participer directement à l'amélioration continue du service : - Rédaction, mise à jour et optimisation des modes opératoires et procédures internes. - Participation aux projets informatiques : tests utilisateurs, retours fonctionnels, validation des évolutions. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (BTS Banque, Assurance, GEA, Droit ou équivalent). - Expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire (middle office, service client bancaire, back office). - Une expérience en monétique serait un véritable atout. - Bonne compréhension des produits bancaires professionnels : livrets, comptes à terme, comptes courants, parts sociales, services monétiques. - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux. - Excellent relationnel, sens du service et goût du travail en équipe. - Rigueur, organisation, gestion des priorités et autonomie La sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et la connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire sera particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables. Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. Carte Titres restaurant. Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu'à 300€/an. Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s. Notre proposition Type de contrat : CDI Lieu de travail : Vaulx-en-Velin Rythme de travail : 39h hebdomadaires avec RTT Statut : Technicien, coef. 280, convention collective des sociétés financières (ASF Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience). Intégration : dès que possible Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation au plus tard le 30/12/2025
Sous l'autorité de la Direction Logistique, vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement de votre zone. Vos missions principales seront de : Animer et Encadrer l'Équipe : Animer quotidiennement une équipe d'opérateurs logistiques, veiller à la bonne exécution des tâches et maintenir une ambiance de travail positive. Pilotage de la Performance : Participer activement et piloter l'atteinte des objectifs fixés en matière de productivité, de ponctualité et de qualité de service. Garantir la Conformité : S'assurer de la bonne réalisation de la prestation demandée dans le respect strict de la réglementation en vigueur et des procédures groupe. Sécurité et Réglementation : Être le garant de la sécurité, de l'hygiène et du respect de la réglementation sur le site.Management Opérationnel : Manager l'équipe d'opérateurs dans le respect du Code du travail et des valeurs de l'entreprise. Horaires : Travail en 2*8 (rotation hebdomadaire) : 05h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Lyon et Villeurbanne Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
