Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miribel située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miribel. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - RILLIEUX LA PAPE, 69 - VILLEURBANNE, 69 - CHASSIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne
Dans le cadre des rénovations et des extensions du Mercure Lyon Centre Charpennes Parc de la Tête d'Or, rejoignez notre projet et développez vos compétences au sein d'un établissement de 98 chambres, avec une équipe dynamique dans un cadre rénové. En intégrant notre équipe, venez participer à notre projet pour développer notre art de la satisfaction envers nos clients, avec notre bar de 8 mètres de long et notre restaurant La « Bascule » proposant une cuisine dans l'art des traditions Lyonnaise. Notre équipe de 39 personnes travaille au quotidien avec le sourire, la passion pour le service client, et l'envie de proposer la meilleure des prestations. Vos missions : - Accueillir, renseigner et répondre aux demandes des clients tout au long de leur séjour. Parce qu'un bon client est un client satisfait. - Développer ses compétences en pilotant les activités de la réception, telles que les groupes, les débiteurs, la relation client, le programme de fidélité ALL. - Promouvoir l'établissement et ses services. - Contrôler la facturation et les encaissements. - Être un acteur enthousiaste au service du collectif. - Intervenir dans d'autres services ponctuellement, car l'entraide fait partie de nos valeurs (contrôle des chambres ou service du bar de façon ponctuel le week-end) Profil recherché : - Attentif, communicatif, vous savez vous inscrire dans un collectif. - Vous aimez faire plaisir, et la qualité de service fait partie de vos valeurs. - Vous êtes un pro de l'organisation ! - Vous savez répondre à la question "Where is Bryan ?" parce que vous maîtrisez la langue de Shakespeare aussi bien que celle de Molière (et d'autres...). - Vous maîtrisez Fols ! Bénéficiez du Fast check-in ! Avantages : - Un lieu de travail hyper accessible : la place Charpennes (2 lignes de métro, 2 trams, 8 lignes de bus), une place de parking si véhicule. - Nous vous accompagnerons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien. Votre réussite sera aussi un peu la nôtre, nous nous engageons à créer avec vous un plan de carrière. - Un pack rémunération attractif avec notamment une prime de fin d'année représentant un mois de salaire. - Primes mensuelles (complets, REVPAR, qualité). - Bénéficiez des avantages de la carte Heartists du groupe Accor... Si vous êtes passionné par l'hôtellerie, que vous avez de l'expérience en réception, que vous êtes organisé, communicatif et que vous parlez anglais (une 2ème langue serait un plus), rejoignez-nous et participez à notre projet en tant que réceptionniste à l'Hôtel Mercure Lyon Centre Charpennes Parc de la Tête d'Or. Avantages : - Participation au transport - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
***Poste réservé aux personnes en situation de handicap*** Collecter le papier auprès des clients, selon le circuit de tournée prédéfini par l'équipe planning. Le poste se situe à Villeurbanne. Les missions : - Prendre connaissance de sa fiche de mission - Préparer le camion pour les différentes collectes - Effectuer les collectes chez nos clients (charges lourdes) - Remonter les informations nécessaires au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients - Contrôler le contenu des bacs - Déchargement et pesée des bacs Profil recherché : - Sens de la satisfaction client et de la sécurité - Avoir le permis B - Savoir lire et écrire, - Organiser, Rigoureux, L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Agent d'Accueil H/F. Dans le cadre d'un remplacement de congés, notre client a besoin d'un Agent d'accueil du 18 au 29 août inclus. Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique de l'agence - Tri et dispatch du courrier - Réservation de salles - Tâches administratives diverses Titulaire d'une formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en accueil ou administratif. Vous êtes une personne sérieuse et adaptable. Informations contractuelles : Mission intérimaire du 18 au 29 août inclus Durée hebdomadaire de 38 heures Horaires alternés - 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 - 08h20 à 12h15 et de 13h30 à 17h45 Taux horaire : 12.62€/h Tickets restaurants de 6€/jour Localisation : Chassieu
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'éclairage, un(e) assistant(e) de gestion administrative. Rattaché(e) à la responsable, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Etablissement de devis, - Suivi de la facturation des factures clients et fournisseurs, - Gestion des plannings (Location de véhicules, RH) - Reporting d'activité. De formation Bac+2, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. A l'aise avec les outils informatiques (notamment excel et le pack office), votre orthographe doit être impeccable. La rigueur, l'organisation, le bon sens, ainsi qu'une bonne gestion des priorités sont des qualités essentielles sur ce poste. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Qui recherchons-nous ? Une personne passionnée par son métier, qui aime le conseil, l'écoute et les échanges avec une patientèle sympathique. Quelqu'un qui a envie de s'investir dans une équipe soudée et dynamique. Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e)et vous cherchez un poste où vous épanouir pleinement ? Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un grand espace de travail et de vie : chez nous, vous ne serez pas à l'étroit ! Notre pharmacie est pensée pour que chacun puisse travailler confortablement et sereinement. - Des espaces de confidentialité : nous disposons de plusieurs espaces dédiés à la vaccination, aux tests d'orientation rapide et aux prises de mesures en orthopédie. - Un véritable pôle conseil : notre patientèle vient chez nous car elle sait qu'elle sera écoutée et bien conseillée, notamment en phytothérapie et micronutrition. - Une équipe dynamique et bienveillante : 3 pharmaciens, 2 préparateurs(trices), 3 apprentis et un étudiant en pharmacie, tous motivés et investis. - Un espace détente au top : grande salle de repos avec cuisine équipée, pour de vrais moments de pause et de convivialité ! - Nous vous proposerons et étudierons avec vous un plan personnel de formation continue. Nous sommes très attentifs aux nouvelles missions du préparateur et encourageons nos salariés à se former pour les déployer. Vous travaillerez un samedi sur deux.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, 3 Agents(es) de Tri Déchet 2X8 (H/F) -Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies -Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) -Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail & -Respecter les procédures de tri et les normes environnementales -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps Sens des responsabilités et rigueur Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme ? Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un(e) Agent(e) de Tri Déchet nuit (H/F) - Trier les déchets entrants (emballages, papiers, plastiques, etc.) selon les catégories définies - Veiller à la bonne séparation des différents types de déchets (recyclables, non recyclables, déchets dangereux, etc.) - Utiliser les équipements de tri et de compactage de manière sécurisée - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail - Respecter les procédures de tri et les normes environnementales - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la gestion et le suivi des bacs de déchets selon les consignes Expérience en tri des déchets ou dans un poste similaire souhaitée Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps Sens des responsabilités et rigueur Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes environnementales et des outils de gestion des déchets La répétition et la cadence ne vous font pas peur, et vous recherchez un poste sur du long terme ? Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la gestion responsable des déchets, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, vous travaillez de jour ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
?? Poste basé à Chassieu - intérim - Horaires de journée Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais version palettes et chariots élévateurs ? Vous aimez quand ça roule, que ça file droit, et que chaque carton trouve sa place au bon moment ? ?? Alors ne laissez pas passer ce job : on cherche un vrai meneur de jeu pour orchestrer la logistique de demain ! Vos missions: Sous la houlette du Responsable Logistique, vous devenez le moteur d'une équipe de 30 à 40 préparateurs de commandes. Votre objectif ? Faire tourner la machine sans accroc, en combinant esprit d'équipe, efficacité et bonne humeur. ??? Au programme : Piloter les opérations quotidiennes comme un chef : vous organisez, supervisez, et motivez l'équipe pour atteindre les objectifs Vérifier que tout roule : vous contrôlez la qualité des préparations et intervenez vite en cas de pépin Intégrer les nouveaux talents : vous les accueillez, les formez, et les mettez sur les rails du succès Veiller au bon usage du matériel et à la propreté du site (parce qu'un entrepôt propre, c'est un entrepôt qui cartonne !) Coopérer avec les autres pôles pour une logistique fluide, sans embouteillages internes Et surtout : assurer la continuité de l'activité, même quand un maillon manque à l'appel Votre profil: Vous êtes un leader dans l'âme, capable d'insuffler énergie et rigueur à une équipe. Votre devise ? "On avance ensemble, et on avance bien." ?? Ce que vous avez dans le coffre : Une maîtrise des outils WMS et des logiciels bureautiques Des compétences solides en communication, gestion de conflits, et prise de décision Une vision terrain, une organisation sans faille, et une bonne dose de réactivité Et bien sûr, la volonté de faire mieux chaque jour : amélioration continue, vous connaissez ! Une expérience en tant que chef ou adjoint dans un entrepôt logistique ou de distribution ?? Horaires fixes en journée : parfait pour concilier vie pro et vie perso ?? Des défis, de l'autonomie, et la possibilité de vraiment marquer votre empreinte ?? Une entreprise en mouvement, où chaque idée compte ?? Prêt à prendre les rênes ? À guider votre équipe vers la réussite et à mettre du rythme dans la logistique ? Postulez maintenant et faites décoller votre carrière avec Aquila RH Bron! ?? On attend LE chef qui saura faire la différence !
Sous la responsabilité de la Direction Générale de l'entreprise et la responsable du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Relation clientèle en magasin : Vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle et proposez la dégustation de produits. Vous prenez en charge la fidélisation de la clientèle, les actions commerciales (avec la direction). - Gestion administrative et comptable : Vous assurez le suivi quotidien des ventes. Vous êtes responsable : - des opérations de caisse, - du fonctionnement des matériels et équipements du magasin - Hygiène et Sécurité : Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Vous travaillez en temps partiel modulé les lundis et samedis de 14h00 à 19h00. Vous êtes flexible durant les 5 semaines de congé de la responsable et la période des fêtes de fin d'année de novembre à décembre. Vous connaissez l'univers du thé et aimez faire partager votre passion. Convainquez-nous par votre lettre de motivation ! CDI à temps partiel modulé
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise - Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales - Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide - Gestion des réservations : - Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires - Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide - Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : - Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) - Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings - Gérer les fonds de caisse et passage de caisse - Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : - Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques - Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements - Fidéliser votre clientèle Gestion des séminaires (1 à 2 par semaine en moyenne) : - Gérer les réservations, répondre aux demandes - Faire le devis - Mise en place et préparation de la salle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel notamment pour le service petit-déjeuner. Poste à pourvoir à compter du 25 Août Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Plage horaire : deux possibilités Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00 Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30 Salaire : 2100€ brut mensuel Avantages : - Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé. - Plan d'épargne entreprise - Accès au club employé (avantages CE) - Mutuelle d'entreprise 50% - Transport en commun 50% Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence. Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog jusqu'à août puis Muws à partir de septembre / D-EDGE Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
Agence de travail temporaire
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Notre hôtel de 73 chambres, situé face au stade du Groupama Stadium cherche son / sa futur(e) réceptionniste. Vous aimez le contact clientèle? Vous êtes organisé, souriant et aimez travailler dans une bonne ambiance? Tout en ayant un cadre et des échanges constructifs vous permettant de progresser? Ce poste est fait pour vous! Alors intégrez notre équipe dynamique d'une quinzaine de personnes. Vos tâches seront les suivantes : - Préparer les séjours des clients - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ainsi que le suivi du séjour - Encaisser et assurer le suivi de caisse. Contrat en CDI, 35h, réparties en 7h par jour sur 5 jours - 2 jours de repos variables Poste du matin : 6h30 à 14h - Poste du soir : 15H45 à 23H15 Amplitude horaire : 6h30 à 23h15 - pas d'horaire en coupure - Pause de 30 minutes - indemnité nourriture - mutuelle - prise en charge abonnement transport à 50% - prime Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre établissement un(e) réceptionniste H/F en CDI. Horaires : 10h-18h. Vous disposez d'une bonne présentation et d'une tenue correcte. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle en physique et par téléphone. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vos missions : - accueil clientèle, - appel téléphonique et/ou clients en chambre, - réponse petits courriers électroniques, - factures/encaissements. Possibilité de formation en interne sur le poste et le logiciel Winhotel. Vous possédez des connaissances en anglais afin de de pouvoir répondre aux besoins de notre clientèle étrangère.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son clients un PREPARATEUR DE COMMANDE CACES H/F Vous serez en charge : De la préparation de commandes De la gestion des stocks Du chargement et déchargement de camions De la gestion de la réception et de l'expédition Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGENT D'ACCUEIL DOMICILIATION H/F L'ARTAG promeut la rencontre et le dialogue entre les Gens du Voyage et les Gadjé (non-Tsiganes). Elle les réunit autour de valeurs fortes que sont la solidarité, la dignité, l'ouverture à l'autre et la liberté de chacun quant à son mode de vie. Son fonctionnement s'appuie une démarche participative et de co-construction ; sa force associative repose sur l'implication et l'engagement des Gens du Voyage. Dans le cadre d'un remplacement, l'ARTAG recrute un.e AGENT D'ACCUEIL DOMICILIATION en CDD sans terme précis à temps plein à partir de août 2025. Missions Accueil : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public 2. Prendre en compte et évaluer les demandes de tous les publics (comprendre la demande, en identifier la nature et le degré d'urgence) 3. Gérer et assurer la distribution des courriers 4. Assurer l'interface avec les collègues des autres pôles en régulant les demandes Domiciliation 1. Participer aux différentes commissions et notamment la commission de domiciliation (gestion des demandes et recueil des diagnostics, copilotage de la commission) 2. Contacter les personnes après décisions de la commission 3. Accompagner le public domicilié aux différents changements d'adresse (CAF, CPAM) 4. Expliquer les droits et devoirs liés à la domiciliation ainsi que le fonctionnement de l'ARTAG et des différents pôles. Ces missions seront menées : - Dans le cadre d'un pôle domiciliation (et plus globalement avec une équipe pluridisciplinaire de 25 salariés). - Sous la responsabilité de la coordinatrice administrative et de la direction de l'association Profil recherché : Savoir-faire : - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation - Qualité d'expression orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques et de l'outil informatique Savoir-être : - Respect de la confidentialité - Qualités relationnelles et d'écoute du public - Accueil de tous les publics, usagers et partenaires dans le respect - Capacité à savoir gérer l'urgence, l'imprévu - Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles - Aptitudes au travail en équipe et en transversalité La connaissance des Gens du voyage est un plus mais non indispensable à la prise de poste. Conditions d'exercice - Rémunération : Convention : Alisfa ; Pesée 87 ; salaire 2 200€ bruts mensuels - Complémentaire santé d'entreprise, prise en charge 50% transports en commun Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Lieu d'exercice - Le siège de l'association est à Villeurbanne - La mission s'effectuera dans le département du Rhône et sur le territoire de la Métropole de Lyon Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Description du poste : Carrefour City Zola recherche un(e) Employé(e) Libre Service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'approvisionnement des rayons, de la gestion de la caisse et de la bonne présentation des produits afin de garantir une expérience client optimale. Le poste demande de travailler par roulement les weekends. Missions : - Réceptionner et stocker les marchandises - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'étiquetage des produits - Vérifier la conformité des livraisons - Tenir les rayons propres et bien ordonnés - Accueillir et renseigner les clients - Gérer la caisse et les encaissements Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du service - Vous êtes capable de travailler en équipe - Une première expérience en tant qu'employé libre service est requise - Expérience en gestion de caisse souhaitée - Vous êtes disponible pour travailler tous les jours de la semaines et les weekends (par roulement), dans une amplitude horaire allant de 6h à 21h
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (H/F) Vous aimez le travail en extérieur et les environnements techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Conduire des camions hydrocureurs modernes, dotés d'équipements performants. -Réaliser des opérations de curage, de pompage et d'entretien de réseaux d'assainissement. -Intervenir sur des fosses septiques et participer à la réhabilitation de canalisations. -Travailler principalement en journée, avec quelques interventions de nuit selon les besoins. -Bénéficier de primes attractives (repas, astreinte, douche) et d'heures supplémentaires rémunérées. -Titulaire du permis C, vous êtes à l'aise avec la conduite de poids lourds. -Vous appréciez le travail manuel et les interventions sur le terrain. -Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. -Une première expérience dans le domaine de l'assainissement est un plus. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues et perspectives d'évolution. -Accès à deux Comités d'Entreprise. -Possibilité de placer vos primes et indemnités sur un compte épargne temps à 8 %. -Gestion 100 % dématérialisée de vos documents administratifs. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'immobilier un Agent / Opérateur technicien d'État des Lieux. Vos missions : Après une période de formation, vous serez en charge de : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de logements pour le compte d'agences, régies immobilières ou bailleurs privés. - Vous déplacer dans les logements selon un planning fourni via notre interface en ligne (adresse, type de bien, horaires, etc.). - Évaluer l'état général des logements, relever les éventuelles dégradations ou vétustés, et identifier les pathologies du bâtiment. - Saisir les constats sur notre outil informatique (logiciel dédié sur tablette/PC tactile). - Remettre ou récupérer les clés auprès des donneurs d'ordre. - Établir les chiffrages des dégradations selon les grilles réglementaires (locataire/bailleur) et le décret sur les réparations locatives. Compétences et qualités attendues - Ponctualité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des publics variés - Bonne maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles - Capacité d'analyse technique (fuites, menuiseries, robinetterie, etc.) - Connaissances du vocabulaire du bâtiment et des normes du logement - Bonne maîtrise du décret relatif aux réparations locatives et des règles de vétusté - Volonté de représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme Permis B et véhicule de service pour les déplacements (carburant, péage, stationnement remboursés) Tablette androïde fourni(e) ou à disposition Profil recherché - Formation Bac +2 en immobilier, bâtiment, ou domaine technique - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée - Poste idéal pour une personne fiable, structurée, et à l'aise sur le terrain Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI pour Septembre 2025 Durée hebdomadaire de 37 heures Horaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h30/9h00 à 17h30/18h00, adaptable selon plannings Salaire selon profil et compétences, de 1950€ à 2200€ brut mensuel Panier repas 5 euros au démarrage Avantages : une voiture de service, mutuelle Déplacement, permis B Localisation : Chassieu
Nous recrutons un Employé polyvalent en préparation salé à temps partiel -Réf S69C H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon. -CDI, Temps Plein, 35H /semaine -2 jours de repos hebdomadaire -Horaires de travail sans coupure -Plannings fixes -Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : -Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. -Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits -Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis -Vous avez le sens de l'observation et du commerce. -Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : -Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. -Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : -Gérer votre laboratoire de production, -Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) -Gérer et commander tes matières premières, -Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, -Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, -Assurer l'entretien de votre poste de travail, -Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : -Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) -Prime annuelle -50% de remise sur les produits de nos boutiques -Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% -Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé H/F à Mariette Charpennes, 69006, Lyon. -CDI, Temps Partiel, 20H /semaine -2 jours de repos hebdomadaire -Horaires de travail sans coupure -Plannings fixes -Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : -Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. -Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits -Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis -Vous avez le sens de l'observation et du commerce. -Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : -Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. -Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : -Gérer votre laboratoire de production, -Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) -Gérer et commander tes matières premières, -Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, -Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, -Assurer l'entretien de votre poste de travail, -Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : -Prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) -Prime annuelle -50% de remise sur les produits de nos boutiques -Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% -Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
L'AFPA recrute pour une entreprise de rénovation de bâtiment un secrétaire / une secrétaire assistant en alternance. Vous suivrez une formation en alternance afin de valider le titre professionnel de secrétaire assistante de niveau 4. Les missions : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : production de documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques - communication écrite et orale des informations - planification et organisation des activités de l'équipe. - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : - traitement des opérations administratives des achats et des ventes - réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes - élaboration et actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale - suivi administratif courant du personnel.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'une Ecole de formation professionnelle, un Assistant administratif et vie scolaire H/F. Rattaché au chef d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement - Accueillir, surveiller, encadrer les élèves (portail, réfectoire, cours..) - Contrôler le respect du règlement intérieur - Gérer des situations conflictuelles de premier niveau et relayer auprès de la responsable de vie scolaire - Effectuer les relevés et le suivi des absences et retards via Charlemagne - Inscription des élèves dans Charlemagne - Envoyer des mails et SMS, photocopies des bulletins - Envoyer du courrier - Travailler sur tableaux Excel - Gérer le standard téléphonique - Accueil physique et téléphonique des élèves, des clients et des professionnels en lien avec les ateliers Profil recherché : Titulaire d'un CQP d'éducateur de vie scolaire ou diplôme similaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste dans le monde de l'éducation. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Attentif, bienveillant, vous savez écouter et collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous maîtrisez le pack office (Excel notamment) et idéalement le logiciel Charlemagne. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi, 7h30 - 17h, vendredi 7h30 - 12h30 Salaire de 2083€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Localisation : Vaulx-en-Velin
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche Technicien ordonnancement H/F Finalité d'emploi Assurer le lancement et le suivi en fabrication des commandes client dans le respect des conditions contractuelles (quantité, qualité, délais). Missions Missions principales Valider les délais de production et les besoins afin de permettre le lancement des dossiers. Etablir et partager le programme de production quotidien à l'aide des outils à disposition. Assurer la distribution des ordres de fabrication, le suivi de production et la synchronisation des flux internes et/ou externes. Procéder aux mises à jour et diffuser les dossiers en production suivant les évolutions techniques. Identifier et hiérarchiser les priorités de production et s'assurer de leur exécution. Assurer une liaison opérationnelle avec les chef d'équipe et les Leaders. Piloter les affaires à délai court. Veiller à la bonne utilisation du logiciel MES par les opérationnels. Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Randstad Inhouse recherche des Agents de Fabrication (F/H) en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) pour notre client Vantive ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, .) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets ...). Sur notre site de Meyzieu nous fabriquons des reins artificiels. Ils sont essentiels pour des milliers de patients en insuffisance rénale à travers le monde ! Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en industrie, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos futures missions seront les suivantes : - charger et décharger les lignes de production, - assembler des composants plastiques, - contrôler visuellement les produits en suivant des instructions détaillées, - conditionner, enregistrer, mettre en cartons, filmer et palettiser les hémodialyseurs, - remplir des documents pour le suivi qualité, - respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et travailler en salle blanche avec normes d'hygiène élevées. - nettoyer son poste de travail. La mission, 18 Mois : C'est vous qui avez entre vos mains la fiabilité et la qualité des hémodialyseurs et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,46 € évolutif de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt !
L'AFPA recrute pour une entreprise de BTP (installation d'échafaudages) un secrétaire / une secrétaire assistant en alternance avec de préférence une appétence pour le bâtiment. Vous suivrez une formation en alternance afin de valider le titre professionnel de secrétaire assistante de niveau 4. Les missions : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : production de documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques - communication écrite et orale des informations - planification et organisation des activités de l'équipe. - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : - traitement des opérations administratives des achats et des ventes - réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes - élaboration et actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale - suivi administratif courant du personnel.
Missions : - Accueillir les usagers et répondre à leurs demandes téléphoniques grâce à une relation personnalisée et attentionnée - Analyser leur demande afin d'y apporter la solution adéquate (intervention, informations, corrections...) - Apporter des conseils, expliquer le fonctionnement du service et les bonnes pratiques à mettre en place pour une consommation sobre et optimisée - Veiller à la qualité de l'expérience des usagers et s'assurer de leur satisfaction, en mettant en place les actions nécessaires - Émettre des appels sortants en fonction des besoins du service (changement de compteur, de modules de télérelève...) - Assurer le traitement des demande dans le respects de nos procédures et de nos engagements de service, notamment : Traiter les demandes d'abonnements et de résiliation en 24h Traiter les demandes relatives à la factures : explication, encaissement, conseils Traiter les demandes d'interventions terrain Apporter les modifications demandées par les abonnés sur leur contrat et leur apporter les informations nécessaires Analyser et traiter en 48h les mails et en 8 jours les courriers Traiter les demandes d'échéancier ou de mensualisation Enregistrer les mandats de prélèvement automatiques et passage e-facture Gérer les retours des Plis Non Distribués et les diverses mises à jour administratives
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens. Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations
FAISONS CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons un.e Agent.e Administratif.ve en remplacement d'une personne absente pour les mois de septembre et octobre. Le contrat est susceptible d'être prolongé. Vos MISSIONS Au sein des services généraux de notre association, vous êtes chargé.e du secrétariat du service et plus particulièrement de : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du service : mise à jour des données dans les tableaux de suivi, courriers, classement, archivage, suivi des litiges de facturation - Gérer les appels des fournisseurs et des intervenants, - Créer, mettre à jour des tableaux Excel et effectuer des tris - Passer les commandes, rapprocher les factures avec les bons de livraison et les bons de commande - Faire le lien entre les besoins des équipes et des prestataires concernés - Être en lien avec les services internes en toute autonomie Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins. Votre PROFIL Vous vous adaptez rapidement et vous maitrisez les outils du Pack office. Vous faites preuve d'organisation et avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, réactif et à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération (CCN 66) et horaires : - En début de grille Agent administratif : 1441.44 € brut mensuel à 80% (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) + SEGUR - Horaires à répartir sur chaque jour de la semaine Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-SG-AA2512)
L'OSL est une association Loi 1901, non parentale, créée en 1864 et reconnue d'utilité publique. L'OSL accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle au sein de ses six établissements.
LAMA FRANCE est une société spécialisée dans la vente aux revendeurs de consommables d'impression compatibles et remanufacturés. Une de ses gammes est même remanufacturée en France ! Cette PME française est une référence sur son marché. Elle est animée depuis sa création, il y a 35 ans, par de solides valeurs d'éthique, d'humanisme, de diversité, de confiance et de volonté d'entreprendre. Chaque collaborateur contribue activement au développement et au progrès du groupe. Dans un contexte de mobilité interne, nous recherchons notre nouvel/le Agent/e de quai pour renforcer notre pôle logistique. Notre entrepôt est structuré autour de deux grandes activités : - La réception des marchandises - La préparation des commandes Vos missions principales : En lien étroit avec le responsable réception, le gestionnaire de stock magasinier et les autres acteurs de la chaîne logistique, vous serez chargé/e de : - Décharger les camions et conteneurs - Contrôler la conformité des produits reçus - Enregistrer informatiquement les marchandises entrantes - Assurer le rangement et optimiser les zones de stockage - Anticiper et planifier les arrivages pour garantir la fluidité des opérations - Organiser et coordonner les flux de réception Le profil recherché - Vous aimez les postes de terrain et êtes à l'aise avec les tâches physiques - Vous appréciez le travail en coordination avec différents interlocuteurs (en direct, par mail ou téléphone) - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (la connaissance d'un WMS est un plus) - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités - Vous savez communiquer efficacement - Vous êtes idéalement en possession du CACES Chariot accompagnant R485 Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'une PME dynamique, où vos actions ont un impact direct - Horaires fixes : 35h/semaine, du lundi au vendredi, 7h à 15h - Rémunération attractive : à partir de 25 000 € brut/an - Variable collectif de service - Titres restaurants (10,85 €, pris en charge à 60 %) - Mutuelle familiale (prise en charge à 70 %)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Carré de soie située à Villeurbanne recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD de trois mois. Rattaché(e) à la directrice de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : - A la réalisation des mesures ASLL (accès et maintien au logement) - Le traitement des troubles de voisinage complexes. - Le traitement des impayés de loyers ( pré-contentieux + baux résiliés) - Représentation aux instances partenariales - Sollicitation des aides financières. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences En phase réglementaire, l'accompagnement social des locataires à reloger, demande une organisation rigoureuse sur le plan administratif et des comptes rendus réguliers, à présenter en instance territoriale. Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités
Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) : Vos missions: -Vente -Mise en rayon -Encaissement -Gestion du stock entrant et sortant -Réception des commandes Profil : Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée Aimant le contact clientèle Débutant(e) dans la vente acceptée, formation au poste Amplitude horaire : 8h-14h ou 14h-20h par roulement Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning) POUR CANDIDATER = merci de venir directement au bureau de tabac LES MATINS.
Bureau de tabac de la soie
Nous recherchons actuellement des hôtes de caisse (H/F) pour travailler en buvette pour le compte d'un de nos client spécialisé dans les événements sportifs et concerts. La mission consiste : - Accueil les clients - Effectuer les transactions de vente pour les boissons et les snacks. - Servir des boissons et snacks selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Informer et orienter les clients sur les différents produits disponibles. - Gérer les opérations de caisse (encaissements, rendue de monnaie) Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de stress. - Ponctualité - Respect des normes d'hygiènes et de la tenue demandé par le client. - Rigueur et fiabilité dans la gestion des transactions monétaires. - Flexibilité horaire (disponibilité les soirs, week-ends et jours fériés)
Nous recherchons pour notre client sur Miribel un Responsable de dépôt F/H. Vos missions seront : 1/ Gestion des stocks : - Accueil des transporteurs extérieurs et déchargement des camions - Réception qualitative et quantitative des marchandises - Manutention et rangement - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol - Suivi informatique des stocks Clients, Outillages et consommables - Organisation et réalisation des inventaires 2/ Gestion des livraisons : - Préparation des commandes Clients et de la tournée des équipages selon les consignes de l'exploitation - Affectation des moyens humains et matériels - Contrôle de la conformité des tournées après chargement - Contrôle du chargement APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES : - Pratique de la Gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques associés à la gestion de stock : Excel, Word, Access Caces 1/3/5 nécessaire au poste Salaire : 2700EUR à 2800EUR pour 182 heures Ticket restaurant Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant. Vos missions: - accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents. - participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique - créer une relation de confiance avec les parents - participer à la vie de la micro-crèche Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. La crèche est facilement accessible en bus C2. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Le métier de gardien(ne) est bien plus qu'une simple occupation ; c'est une véritable mission au cœur de la vie de l'école. Le gardien(ne) jouent un rôle crucial dans le maintien de la qualité de vie et dans le bon fonctionnement des lieux qu'ils veillent. Leur mission principale est de veiller à la sécurité, à la propreté et au bon entretien des espaces communs, créant ainsi un environnement agréable et sécurisé. En assurant une présence rassurante et vigilante, ils contribuent à instaurer un climat de confiance et de convivialité au sein de l'école. - Assurer la sécurité des occupants et des biens en contrôlant les accès et en surveillant l'école. - Entretenir les espaces extérieurs (jardins, cours, parkings) et intérieurs (hall d'entrée, escaliers, couloirs) afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Réaliser des petites réparations et des travaux d'entretien courant (changement d'ampoules, débouchage des éviers, réparation des fuites d'eau) connaissance en informatique . - Réceptionner les colis et les courriers, et les distribuer aux destinataires, le cas échéant - Nettoyer l'aquarium.
Notre client est une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, implantée à Vaulx-en-Velin, cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous rejoindrez un environnement de travail collaboratif : bureau partagé avec une autre secrétaire et deux chargés d'affaires. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez amené(e) à intervenir sur un large périmètre, avec une montée en compétences progressive. Le poste est évolutif et la liste non exhaustive. Vos principales responsabilités incluent : - Accueil & administratif : gestion des appels, accueil physique, réception des livraisons, gestion des mails, saisie de bons de commande - Facturation : élaboration des factures, dépôts CHORUS, suivi et archivage - Planning & coordination : élaboration du planning chantier, animation des réunions internes, gestion des urgences et du SAV - Comptabilité client : pointage des paiements, relances pour factures impayées - Support RH (à terme) : contrats, suivi des congés, saisie paie, formation, tickets restaurants, absences Vous pourrez également intervenir ponctuellement pour d'autres entités du client. Avantages : carte restaurant, prime Macron, prime transport, primes de performance ponctuelles Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h (vendredi fin à 16h) Plus que le diplôme, le savoir-être fera la différence. -Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif polyvalent. -Vous êtes patient(e), car certains appels clients peuvent être sensibles. -Vous savez communiquer avec assurance. -Vous maîtrisez les outils informatiques courants. -Une aisance relationnelle est indispensable, notamment pour interagir avec des bailleurs sociaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où votre polyvalence, votre autonomie et votre savoir être seront pleinement reconnus et valorisés !
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes H/F pour notre Client basé à PUSIGNAN (69330) - juste à côté de Meyzieu - Les TCL vont dans cette zone Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi (8h-16h ou 9h-17h) Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Créée en 2000, Wimova est spécialisée dans le transport de personnes et apporte des solutions de mobilité à ses clients, en s'appuyant sur un réseau de taxis sur l'ensemble du territoire national. Son rôle ? Mettre en relation leurs clients professionnels avec des chauffeurs partenaires ! L'entreprise propose une offre d'externalisation auprès d'entreprises d'assistance automobile, à la fois pour la recherche de taxis pour leurs assurés, en temps réel, mais aussi pour la gestion des facturations. Elle propose également une offre à destination des entreprises souhaitant optimiser les déplacements professionnels en taxi de leurs propres collaborateurs, dans toute la France. Dans le cadre de son développement, la société recrute aujourd'hui ses futurs Téléconseillers, pour un démarrage en septembre prochain ! MISSIONS : En tant que Téléconseiller-e BtoB, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients professionnels. Vos principales missions consisteront à : - Réceptionner et émettre des appels dans un environnement stimulant, - Informer les clients sur la prise en charge, la demande et le suivi de leur course, - Saisir les informations des courses dans notre propre solution digitale, - Distribuer efficacement les courses aux chauffeurs disponibles, - Offrir un service client de qualité, - Gérer les communications internes avec aisance et rigueur. PROFIL : - Vous avez une bonne élocution et êtes à l'aise au téléphone - Vous savez être réactif-ve, à l'écoute et autonome - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la prise en main de logiciels - Vous avez une bonne connaissance de la géographie française - Vous aimez le contact humain, vous êtes patient-e et professionnel-le même en cas de conflits - Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées - La maîtrise de langues étrangères est un plus - Une expérience en téléconseil est un plus INFORMATIONS PRATIQUES : - Type de contrat : CDI Temps Plein 35h - Date de démarrage : début septembre 2025 - Plateaux ouverts de 7h00 à 23h00 du lundi au dimanche (majorations de 40% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée et dimanche) - Rémunération : SMIC (revalorisé en fonction du profil) + primes (panier, intéressement...) + majorations liées aux horaires en soirée et dimanche - Localisation : Meyzieu (69330), à proximité de l'arrêt de tramway T3 Meyzieu Lycée Beltrame (10 minutes à pied) et des bus 85/95/Zi2 (5 minutes à pied)
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'agent administratif du siège social participe à la gestion administrative de qualité des dossiers de la Direction Générale et des fonctions supports. Il assure l'accueil et contribue à l'image de marque de l'Association, en interne comme à l'externe. Il participe à la circulation de l'information ainsi qu'à la fluidité des processus de travail du siège social Assure l'accueil physique et téléphonique du siège social : * accueille, oriente et renseigne les visiteurs internes et externes. * assure l'accueil téléphonique : il identifie, filtre et oriente les interlocuteurs. Il assure un premier niveau de renseignement (salariés, fournisseurs, etc.) Assure la gestion du courrier : * réceptionne, enregistre et distribue le courrier entrant. * rédige, enregistre, classe et affranchit le courrier sortant. Participe à la gestion du siège social : * Gère l'espace accueil/café, et assure le réapprovisionnement des consommables * Assure le suivi, l'approvisionnement et le rangement des fournitures administratives et divers, * Assure l'archivage du siège, * Elabore et met en page des courriers, documents, présentations, etc.. * Gère les réservations des salles de réunion du siège social * Assure l'interface avec les fournisseurs du siège : ménage, entretien machine à café et eau, prestataire du tri, etc * Gère le parc automobile du siège social (suivi des contrôles techniques, entretiens, suivi des sinistres .) * Participe à la mise à jour de l'affichage dynamique Participe à la gestion de dossiers transversaux et appui aux fonctions supports : * Participe à l'organisation de réunions et formations collectives réalisées au siège (convocation, réservation de repas, accueil des participants.) * Participe à la gestion de la vie associative (assemblée générale, conseil d'administration, bureau) * Assure le suivi des contrats d'assurance de l'association, notamment la mise à jour annuel pour chaque établissement, et se charge d'assurer les nouveaux véhicules, * Assure la gestion des contraventions et dénonciations pour l'ensemble du parc automobile de l'association (200 véhicules), * Assure la gestion des cartes affaire * Assure la gestion des cartes professionnelles et des cartes de visite * Participe à l'élaboration du rapport annuel d'activité, * Gère une partie d'administration du personnel de l'équipe du siège (dossier admin, visite médicale.), * Participe à l'organisation d'évènements associatifs, * Saisie, met en forme et diffuse des documents divers pour l'ensemble des fonctions supports du siège * Vient en appui aux fonctions supports du siège à la demande Les missions confiées sont amenées à évoluer en fonction du développement de l'association et du profil de la personne. Poste accessible avec une formation de niveau 4 dans les métiers de gestion administrative. Rémunération et statut : non-cadre CCN51. Compétences : * Être organisée, * Maîtriser la syntaxe, l'orthographe et l'écrit de synthèse. * Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et de la suite office 365 * Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse. * Faire preuve d'initiative Capacités : * Analyse des informations. * Rigueur. * Adaptabilité. * Organisation * Discrétion
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement de cartes carburants Eau France, vous apporterez un renfort essentiel à l'équipe flotte automobile. Vos principales responsabilités : Cartes carburants : -Organisation de la distribution, paramétrage et désactivation des cartes Support à la gestion du parc (outil VEGA) : -Passation des commandes de véhicules, suivi des livraisons et restitutions -Collecte et archivage des PV de livraison/restitution -Mise à jour de l'outil VEGA -Gestion des transferts de véhicules, réajustements de contrats, contraventions & FPS -Suivi des campagnes de collecte d'informations (kilométrage, permis, etc.) -Organisation d'interventions sur sites (vérification vitrage, gonflage, etc.) -Suivi des anomalies, gestion des badges & cartes carburants -Expérience significative en gestion de flotte automobile (financement, fiscalité, outils, réglementation) -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Slides) et outils de gestion de flotte -Rigueur, sens des priorités, autonomie et capacité d'adaptation -Très bon relationnel et esprit d'équipe -Force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement exigeant -Connaissance de l'outil GAC Technology fortement appréciée Postulez dès maintenant en envoyant votre CV!!!
Builders Ecole d'Ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les domaines du BTP (Bâtiment, Travaux Publics.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'Ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et apprenti. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un-e Assistant-e administratif-ive en Alternance. Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! Sous la responsabilité de l'assistante polyvalente, vous travaillerez sur les missions suivantes : MISSION GÉNÉRALE L'assistant-e administratif-ive accompagne le bon fonctionnement des activités administratives de l'école. Elle/Il assure un lien opérationnel entre les étudiants, les enseignants et les services administratifs. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil - Gestion du standard téléphonique - Accueil physique des étudiants, enseignants, surveillants et visiteurs - Gestion des badges visiteurs 2. Support aux services pédagogiques (scolarité) : - Gestion administrative des examens : préparation des dossiers, surveillance, suivi et rendu des copies - Gestion des absences et des justificatifs des étudiants : création d'alertes en cas d'absences injustifiées et report aux enseignants référents - Suivi administratif des dossiers étudiants : vérification des documents nécessaires à l' inscription et la réinscription - Gestion et distribution des badges aux étudiants - Gestion hebdomadaire de la mise en place des salles de classe (fournitures, propreté et disposition du mobilier) 3. Soutien à l'organisation d'événements : - Préparation logistique des réunions, journées portes ouvertes, évènements étudiants / entreprises 4. Appui aux autres services selon les besoins : - Aide à la gestion comptable et au suivi de la facturation : émission de bon de commande et bon de réception - Gestion des fournitures de bureau
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche. Poste Nous recrutons pour notre agence de Sathonay Camp un(e) Conseiller(e) clientèle des Particuliers en CDI. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vous accompagnez les clients de l'agence au quotidien et dans leurs projets de vie en leur proposant des produits et des services adaptés à leurs besoins et leurs situations. Vos missions Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv) Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques, Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients : Placements, Crédits, Services para-bancaires, Assurances Découvrez ce métier à travers les yeux d'Halim - Conseiller de clientèle des particuliers Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté au sein de La Pépinière, notre école de banque. Ce parcours répond à notre engagement sociétal de donner à chaque collaborateur les moyens de vivre une expérience de qualité, en résonance avec les attentes sociétales de chacune et de chacun, et celles de l'entreprise. Profil Vous avez une expérience bancaire de minimum 18 mois. Vous êtes diplômé(e) bac +2 minimum, filière commerciale ou banque-assurance-finance. Vous avez acquis des compétences commerciales lors d'une première expérience dans le secteur bancaire ou dans la relation clients La relation est essentielle pour vous et mettez tout en œuvre pour offrir à vos clients une expérience remarquable Vous êtes motivé par le travail en équipe Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges et aimez apprendre chaque jour Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale. Avantages du poste 30-32K€ brut / an (13ème mois inclus) Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions) 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole Mutuelle + tickets restaurant CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,.) Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires, ...
AGENCES CRÉDIT AGRICOLE DE ST QUENTIN FALLAVIER ET LA VERPILLERE www.ca-recrute.fr
Staffmatch recrute pour un de ces comptes clients - Accueillir les clients, - Renseigner les clients sur toute information nécessaire et communiquer les consignes de sécurité, - Répondre aux questions des clients, - Répondre au téléphone ou aux mails, - Accomplir certaines tâches administratives.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Rejoignez Ô P'tites Quenottes et faites la différence dans la vie des enfants ! Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes dynamique, fiable et aimez travailler en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des personnes engagées pour participer au développement de notre micro-crèche, attentive aux besoins des enfants et respectueuse de l'environnement. Ne manquez pas cette chance de nous rejoindre ! Nos engagements : - Un cadre de travail bienveillant et valorisant : Nous cultivons un environnement où chacun se sent respecté et soutenu. - Une pédagogie active centrée sur l'enfant : Nos approches évoluent grâce aux contributions de nos professionnels. - Un espace pensé pour le confort : Nos installations sont conçues pour le bien-être des enfants et des professionnels. - Une communication ouverte : Nous encourageons les échanges pour renforcer les relations humaines au sein de l'équipe et avec les parents. - Une formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour enrichir vos compétences et savoir-être. Votre rôle : En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous aurez pour mission de : - Proposer des activités en accord avec nos axes pédagogiques. - Suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et alimentation. - Encourager l'autonomie des plus grands. - Organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant l'école. Vos missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et assurer la liaison avec les parents. - Observer et répondre aux besoins individuels ou de groupe, en respectant les habitudes et rythmes de vie de chacun. - Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, hygiène, jeu. - Identifier et répondre aux signes de mal-être physique ou psychologique. - Encourager la socialisation et l'autonomie des enfants. - Animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec les éducateurs et auxiliaires. - Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants. - Signaler toute situation nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'urgence. - Maintenir les protocoles d'hygiène et de désinfection. - Assurer une présence sécurisante lors des soins et visites médicales. Vos missions auprès des parents : - Accueillir, écouter et rassurer les parents, valoriser leur rôle et les orienter vers les éducateurs en cas de besoin. - Recueillir les informations quotidiennes relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil. - Communiquer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Votre profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance - Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, disponible, à l'écoute, rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique. - Capable de vous adapter à toutes les situations et de travailler efficacement en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Pas de travail le week-end - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Prime annuelle - CE (chèques vacances, cagnotte) - Événements conviviaux inter-crèches - Entretien des locaux assuré par un agent dédié Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre aventure et à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour août jusqu'à fin septembre. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale. L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi) Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.
Rejoignez Kareca, une agence indépendante spécialisée dans le ménage à domicile. Chez nous, la qualité de service repose avant tout sur la confiance, l'humain et le sens du service. Nous plaçons nos équipes et nos clients au cœur de chaque décision. Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur, véritable bras droit de la gérante, pour accompagner le développement de l'agence à Lyon. Vos missions : - Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'aides ménagères - Gérer les plannings, les remplacements et les imprévus avec rigueur et souplesse - Réaliser les visites à domicile (évaluation, mise en place, suivi qualité) - Participer activement au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouvelles recrues - Assurer un lien constant avec la gérante : vous êtes son bras droit - Être un relais de confiance pour les équipes comme pour les clients - Suivre les indicateurs avec primes sur objectifs Profil recherché : - Expérience confirmée dans les services à la personne ou en encadrement terrain - Formation SP3S ou équivalent appréciée - Excellentes qualités relationnelles, sens du service, fiabilité - Autonomie, organisation, et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (planning, Excel, e-mails) Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Mutuelle + prévoyance - Frais kilométriques remboursés / voiture de service (après intégration) - Primes mensuelles sur objectifs - Possibilité d'évolution au sein de l'agence - Du lundi au vendredi Poste sur Lyon + Proche banlieue à pourvoir mi- août / Septembre - rentrée 2025
Qui sommes-nous ? Notre Etude notariale située à LYON 6ème, recherche un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F). Rejoignez une structure reconnue pour son exigence, sa rigueur et son dynamisme ; attachée à la qualité de la relation client. Chez nous, l'accueil téléphonique et physique est bien plus qu'un simple passage obligé : c'est le premier reflet de notre professionnalisme et de nos valeurs. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants et orienter les correspondants efficacement, - Gérer les messages et les demandes d'informations - Accueillir les clients de l'étude avec attention et discrétion - Participer à la gestion quotidienne du standard et de certaines tâches administratives simples (réception, affranchissement, classement.) Profil recherché Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et de la communication Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. Une première expérience dans un environnement professionnel (idéalement en étude notariale ou cabinet juridique) est un réel atout Pourquoi rejoindre NOTAIRE LYON BUGEAUD - NLB ? Une étude reconnue au cœur du 6e arrondissement de Lyon et facile d'accès (parking) Une ambiance professionnelle et bienveillante Une équipe dynamique et engagée Des locaux modernes et agréables Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez en charge : - Accueil transporteur (40 à 50 chauffeurs par jour) : Edition des bons de préparation. - Communiquer aux chauffeurs les règles de sécurité et les emplacements de chargements et ou déchargements - Contrôler la charge utile des camions - Valider les bons de livraisons sur SAP en fonction des quantités chargées, informer la gestionnaire de commandes si écart - Faire viser les documents de transport aux chauffeurs : Participer à l'administratif logistique - Gestion des stocks : Analyser les besoins en produits finis en provenance des autres usines et déclencher les navettes inter sites - Signaler tout incident logistique à sa hiérarchie Mission à pourvoir au plus vite pour une durée de 18 mois Rémunération 12EUR50 / HT - 13ème mois - panier jour Horaires de travail en journée 6h45-15H et / ou 8h -17h. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 en Logistique Vous avez une bonne maitrise d'Excel Vous maîtrisez les outils bureautiques La connaissance de SAP est un plus Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation Vous êtes de capable de vous organiser dans la contrainte Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cap2e Services est une régie commerciale vendant des projets de rénovation de l'habitation en partenariat avec les subventions de l'état et les CEE, ce qui permet de faire obtenir à la majorité des clients des projets de rénovation gratuit. Dans ce cadre, votre mission sera, sur une base de données d'appels, de prospecter auprès de particuliers exclusivement pour des projets de rénovation de l'habitation dans plusieurs domaines différents. Nous vous proposons une formation en interne. Pas de télétravail. Poste basé à Villeurbanne. Accès en transport en commun. CDI ou micro-entreprenariat proposé.
Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des projets : recherche de financements, mobilisation des partenaires, coordination des équipes artistiques, mise en oeuvre opérationnelle et bilan. MISSIONS L'action culturelle de l'AADN se déploie à travers trois volets principaux : projets de territoires (résidences de création participatives au long cours auprès de différents publics), ateliers d'initiation aux pratiques, workshops de formation/outillage à destination d'artistes et d'étudiant-es. MONTAGE DE PROJETS - Élaborer le programme d'actions culturelles (ateliers découvertes, projets culturels, workshops et formations) en cohérence avec le projet artistique et culturel.. - Concevoir les projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires du territoire. - Organiser les moyens de leur mise en oeuvre : montage et coordination d'équipe projet, mobilisation DÉPLOIEMENT DU CATALOGUE D'ATELIERS - Prospecter, démarcher, négocier et vendre des ateliers et workshops du catalogue de l'AADN. - Accompagner les artistes dans la conception et le déploiement de nouveaux ateliers. - Mettre en oeuvre les ateliers : contractualisation, production opérationnelle, suivi budgétaire, en lien avec des ressources extérieures : régisseuse technique, volontaires en service civique, intervenants. GESTION DE LA PRODUCTION ADMINISTRATIVE DES ACTIONS - en lien avec l'équipe administrative et la régisseuse technique - Négocier et préparer les contrats avec les tiers (cession des droits, contrat de prestation.) et avec les équipes (conditions salariales, défraiements, autorisations spécifiques, assurance .). - Valider les plannings, espaces, et tout élément inhérent à la mise en oeuvre des actions, en lien avec les équipes artistiques / techniques et structures organisatrices. - Piloter la production logistique des projets (feuille de route, planning d'embauche, transport et hébergement,). - Établir les fiches techniques relatives à chaque atelier et assurer le lien entre les équipes artistiques et la régisseuse de l'AADN. PROMOTION ET COMMUNICATION - en lien avec la chargée de communication - Définir les outils nécessaires à la promotion des projets en cours : formuler les besoins, rédiger et transmettre les éléments de contenus. - Contribuer à la rédaction des dossiers, actualités, reportings, newsletter. PROFIL DU-DE LA CANDIDAT-E PARFAIT-E - Expérience appréciée d'au moins 3 ans dans la gestion de projet culturel / médiation / éducation populaire. - Connaissance du fonctionnement associatif et intérêt pour les organisations coopératives et contributives. - Connaissance des dispositifs de financement dédiés aux projets d'action culturelle : Métropole de Lyon, DRAC Auvergne Rhône Alpes, fondations... - Sensibilité aux écritures et esthétiques des arts et cultures numériques ainsi qu'aux thématiques sociétales abordées (écologie, identité numérique, datas, surveillance...). - Connaissance des procédures administratives, financières, sociales et contractuelles des projets culturels. - Compétences rédactionnelles, capacité à argumenter et synthétiser. - Prise d'initiatives, capacité d'adaptation, bon relationnel et sens de l'écoute. - Ce que vous ne sauriez pas faire : nous nous ferons un plaisir de vous accompagner pour l'apprendre à nos côtés. CONDITIONS Poste en CDI - temps plein privilégié (possibilité temps partiel ou 4j/semaine à discuter). Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Titres restaurants + Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel transport + FNAS + Mutuelle LIEUX DE TRAVAIL : La Rayonne / LabLab, Pôle PIXEL, Villeurbanne / Déplacements sur la Métropole Lyonnaise et la Région 1er tour : échanges téléphoniques entre le 1er et le 15/09/25 2ème tour : entretiens en présentiel entre le 15 et 30/09/2525 Prise de poste souhaitée : 10/2025 Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, alors postulez vite !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Manpower Dagneux recrute : Opérateur de production plastique (H/F) - St Maurice de Beynost Vous recherchez un poste stable dans une entreprise reconnue du secteur automobile ? Vous avez envie d'un travail concret, où votre implication fait la différence ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Au sein de l'atelier de production, vous occupez un poste clé en tant qu'opérateur(trice) sur presses plastiques. Vos tâches incluent : -Réaliser des opérations manuelles et automatisées sur presses plastiques -Trier, contrôler et assembler des pièces -Effectuer des contrôles visuels pour garantir la qualité -Conditionner les produits finis -Signaler toute anomalie pour améliorer la production -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre rythme de travail : -Alternance d'horaires : 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi -Base 40h/semaine Rémunération et avantages : -Salaire : 11,89/h -Prime d'assiduité mensuel: 64 -Prime d'assiduité trimestrielle : 137 -Heures supplémentaires et RTT (1h HS 1h50 RTT 2h50 pause rémunéré) -Disponible immédiatement et prêt(e) à vous engager sur une mission longue -Expérience en industrie souhaitée (mais débutants motivés acceptés !) -Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez sans attendre et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Mekan Cafe recrute 2 Préparateurs livreurs / Préparatrices livreuses en restauration rapide en CDI. Missions : Préparer et assembler des plats simples. Remettre les commandes aux clients (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau). Assurer une présentation attrayante des produits. Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients. Entretenir et nettoyer les espaces de travail. Profil : Expérience souhaitable en restauration rapide (3 ans). Sens du service client et ponctualité.
En tant qu'agent de planification, vous mettrez en œuvre le planning des formations professionnelles, le perfectionnement et les examens de la formation professionnelle. Vous convoquerez les stagiaires aux examens. Vous tiendrez le tableau de suivi administratif permis lourd. Il faudra mettre en coordination les moyens humains et logistiques. Une autre de vos missions sera la gestion du parc poids lourds. Un plus: expérience de la route de 3 ans dans les 5 dernières années en conduite poids lourds avec la détention des permis voiture et poids lourds sont nécessaires. Ceci afin de vous permettre de compléter le temps de travail par des temps de formation, des temps en examen. Il faut être rigoureux, aimer le travail en équipe et aimer le contact avec les stagiaires et les entreprises.
Forte de plus de 40 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, l'ECF tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière tout au long de la vie du citoyen usager de la route (0 à 110 ans). Notre société installée depuis janvier 2017 sur notre nouveau site de 38000 m2 a la volonté de mettre son expérience et son professionnalisme au service des Individus et des sociétés.
Au sein du service réception du dépôt, vous êtes en charge de l'accueil des clients venant restituer le matériel loué. Vos missions principales sont : Accueillir les clients et réceptionner les retours de matériel ; Vérifier l'état du matériel ; Réaliser de petites réparations si nécessaire ; Ranger le matériel dans le dépôt. Conditions de travail : Poste à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération : SMIC. Profil recherché : Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact avec la clientèle ; Vous êtes bricoleur et autonome dans les petites réparations.
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur du transport routier national et international d'1 Exploitant Transport H/F (Employé) Vos missions : - Saisir et intégrer les EDI avec des logiciels internes, - Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via les tractions Longue Distance au sein du réseau, - Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, - Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, - Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, - Gérer l'archivage des documents. Pour ce poste, une première expérience impérative en exploitation transport est exigée, ainsi que des notions d'anglais et une aisance sur Excel et les outils informatiques. Ce poste est en horaire : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) La rémunération proposée est de 1850 à 1950€ par mois + 1 Panier de 4,38€ par jour + Indemnités de déplacement et une prime de 13ème sous condition d'attribution. Vous êtes intéressés ? N'hésitez plus, postuler vite !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Notre groupe D.P.S Ingénierie est spécialisé dans la phase diagnostic (DIAG) et études avant-projet sommaire (APS) jusqu'à son exécution. Fort d'une expérience de 40 ans nous intervenons sur la réhabilitation et rénovation des bâtis anciens en marché privé. Pour faire face à l'augmentation de notre activité nous recherchons un ou une assistant(e) administratif(ve) H/F. Dans ce rôle, vous intégrez le cabinet sur notre siège à Caluire et Cuire (69) et êtes un véritable support sur les différentes entités du groupe. CONCRETEMENT VOICI VOS MISSIONS : Vous assistez notre équipe opération: Réaliser les marchés de travaux Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier Organisation des visites techniques des logements (prendre attache avec la régie, les copropriétaires) ; Editer les panneaux de chantier Assurer le suivi du planning de commande en lien avec la comptabilité ; Assurer la commande des sondages ; Assurer la distribution et la récolte des questionnaires dans le cadre des dossiers de rénovation énergétique ; Une première expérience en comptabilité, vous permet de venir en soutien à notre comptable dans la mise à jour des balances financière et dans l'établissement des factures. Cordialement. POUR VOUS EPANOUIR SUR CE POSTE : Idéalement vous avez déjà évolué dans le milieu de la copropriété ou dans le secteur du BTP mais vous êtes avant tout une personne dynamique, curieuse et organisée. Vous êtes issu d'une formation orientée vers la gestion de PME/ PMI.
Fort de plus de 40 années d'expérience dans les métiers de l'économie de la construction et de la maîtrise d'œuvre, DPS est un cabinet d'études spécialisé dans la rénovation et la réhabilitation d'immeubles en copropriété. L'entreprise met un point d'honneur sur l'accompagnement humain de ses collaborateurs et de ses clients lors de chaque étape du projet. Notre périmètre d'intervention s'étend sur toute la région Auvergne/Rhône-Alpes.
Réceptionniste de l'établissement sur les shift de nuit, vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer les arrivés tardives et les entrées/sorties des clients de l'hôtel. - Gérer les éventuels appels téléphoniques entrant et les mails. - Entretenir les parties communes de l'établissement. - Effectuer la clôtures du logiciels de gestion. - Pré-dresser la salle de petit déjeuner. - Assurer la sécurité des lieux et des personnes (Rondes, Gestion de SSI...) - Gérer les premiers départ tôt le matin. Les nuits effectuées seront celles du DIMANCHE SOIR & LUNDI SOIR. Les horaires sont les suivantes : 22h45 - 7h15. 16h / semaine. 69,33h / mois. Disponible et volontaire, vous avez à cœur de relever de nouveaux challenges et de rejoindre une équipe dynamique. La satisfaction du client fait partie de votre ADN professionnel Avoir une expérience en tant que réceptionniste de jour ou de nuit.
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche pour de la mission longue, un/une réceptionnaire, préparateur/trice polyvalent (e), vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Charger et décharger les camions Pointer/contrôler les palettes Respecter les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté générale de la zone de travail produit matériaux de construction en bois Réaliser les opérations de manutention demandées Conduire les engins de manutention C1b 3 et 5 , CACES à jour. Horaires : Matin : lundi vendredi JOURNEE taux horaire 12e EVOLUTIF+ prime
Recherche d'un.e accompagnant.e éducatif petite enfance titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent au sein de la crèche parentale Croqu'Nuage pour un CDD d'1 an (renouvelable) pour remplacement pour l'année scolaire 2025-2026. Croqu'Nuage en quelques mots : Une crèche parentale avec un travail de co-éducation au quotidien avec notamment la présence des parents tous les jours lors de leur permanence à la crèche. Un axe fort autour du développement durable avec entre autres, la préparation des repas sur place par un cuisinier (les professionnels profitent de ce repas en le partageant avec les enfants), l'utilisation de couches lavables, et un maximum de sorties extérieures. Un travail d'équipe élaboré autour de réunions d'équipe, d'analyse de la pratique, et de temps de détachement pour chaque professionnel (CAP, AP, EJE). Pour les enfants : laisser la place et le temps au moment présent. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant Dans le respect du projet pédagogique : - Identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant accueilli (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation, etc.), pour contribuer à son bien-être - Observer et accompagner l'enfant dans : son développement (moteur, psychique, affectif, etc.), ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie (motrice, ludique, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne, etc.) sa socialisation en organisant des activités d'éveil, artistiques, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe, etc.) en lien avec le reste de l'équipe - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnels - Accueillir et accompagner les familles - Développer et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, dans un esprit de co-éducation - Se rendre disponible et accueillir les familles à l'arrivée et au départ de l'enfant (recueillir les consignes, faciliter la séparation, transmettre les informations de la journée) - Accueillir les familles dans le respect de leur individualité, besoins, choix éducatifs, culture, histoire, etc. - Accueillir et guider les parents lors de leur permanence que ce soit pour les tâches techniques ou lors de leur présence auprès des enfants - Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires et les normes d'hygiène - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires - Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer et mesurer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Appliquer les protocoles d'accueil individualisé - Assurer la sécurité et prévenir des accidents - Alerter et réagir en cas d'accident - Participer au travail d'équipe et à la vie de la crèche - Échanger des informations orales et écrites avec les membres de l'équipe - Favoriser l'entraide et la solidarité entre les professionnels - Participer à toutes autres tâches de la structure (ménage, cuisine, etc.) si besoin est
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rattaché-e au pôle Innovation du DAHLIR, vos missions seront les suivantes : -Réflexion et pilotage stratégique : -Vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre des programmes d'accompagnement dans les champs du sport santé bien-être, du handicap et de l'accès au répit. -Garant de la philosophie associative, vous accompagnerez l'équipe à maintenir, faire évoluer son savoir-faire et vous contribuerez à la capitalisation des savoirs. -Avec l'appui de chargés de projets, vous serez amenés à imaginer la création d'outils ou procédés pour accompagner les pratiques de terrain et la montée en compétences de l'équipe. -Vous élaborerez la démarche de suivi/évaluation relative à vos thématiques, en concevant des indicateurs sur la qualité de nos accompagnements et de nos relations partenariales. -Veille et développement de l'activité associative : -Vous assurerez des missions de veille politique et scientifique, dans le but de développer des connaissances pour la projection associative. Vous aurez également la charge de l'étude d'opportunités pour développer nos actions. -Vous serez l'un des interlocuteurs ressources auprès des acteurs régionaux et nationaux (institutions, fondations...). -Vous élaborerez et coordonnerez de nouveaux projets en réponse à des besoins peu ou pas couverts, en lien avec le positionnement et les métiers de l'association. -Vous participerez à la rédaction des appels à projets et des bilans au niveau national ou régional. Compétences techniques : - Très bonnes qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et de pédagogie. - Connaissance des publics en situation de fragilité, de la stratégie nationale Sport santé bien-être. - Communicant-e (capacité à mobiliser et à faire coopérer). - Prise de parole en public pour transmettre votre expertise en adaptant votre discours à votre public. - Compétences avérées en pilotage et en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur). - Capacité à appréhender des sujets variés (ex : santé et vulnérabilité, inclusion via et vers les loisirs des personnes en situation de handicap). - Capacité à "mettre la main dans le cambouis". Savoir-être : - Rigueur et autonomie au travail, capacité à fixer et respecter des échéances. - Esprit d'analyse. - Appétence et sensibilité pour les sujets santé et de vulnérabilité, de coordination partenariale. - Inventivité. - Curiosité, enthousiasme et goût du travail en équipe. Conditions de travail et rémunération : Poste en CDD, basée dans l'une de nos antennes en Auvergne Rhône-Alpes et en PACA à pourvoir au 1er septembre 2025. Télétravail possible selon les contraintes de poste et après une période d'intégration. Et au quotidien ? Déplacements occasionnels en France à prévoir. Avantages : une équipe incroyable (en toute objectivité), une mutuelle employeur prise en charge à 100%, une modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie. Mais aussi : Un comité des oeuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année, pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés. Pour postuler : Envoyez-nous votre candidature composée de votre CV et d'une lettre de motivation de 10 lignes maximum répondant à la question "Pourquoi je veux travailler au DAHLIR ?" avant le 5 août 2025, avec pour objet "Poste Responsable Projets". Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d entre nous devrait pouvoir accéder à l activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C est la garantie d une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Type de contrat : CDI - à raison de 16h/semaine Lundi : 08h00 / Vendredi : 07h00 1 samedi toutes les 4 semaines : 4h00 Lieu : Villeurbanne Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 773€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de santé ESSOR 69, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées/patients sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique.), * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous, organisation de l'interprétariat (centre Essor) * Rédaction des comptes rendus de réunions, * Préparation et archivage des dossiers, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes, des factures * Achat des billets de train, gestion des cartes TCL * Actualisation du fichier des contacts * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
L'école CIFEP Villeurbanne, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires son/sa futur(e) Assistant de Gestion H/f en alternance, pour la validation du BTS GPME (Gestion de la PME) sur 2 ans. Missions Principales : - Gestion administrative de la relation avec la clientèle - Participation à l'organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...) Compétences : - Classement des documents, des informations et fonds documentaires d'une activité - Maîtrises d'outils bureautiques de base (Word, Excel, PPT) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Contrat à durée déterminée - 24 Mois Date de début : SEPTEMBRE 2025 Rémunération selon l'âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, nous attentons votre candidature !
Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de terrain forte, avec des liens réguliers avec les publics accompagnés, les partenaires institutionnels, les structures de l'emploi et les entreprises. MISSIONS Axe 1 - Accompagnement socioprofessionnel Réaliser des diagnostics individualisés avec les publics accompagnés Participer à l'élaboration et au suivi de parcours vers l'emploi ou la formation Co-animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, posture professionnelle, etc.) Suivre administrativement les parcours d'insertion (reporting, relances, bilans) Identifier les freins à l'emploi et orienter vers les dispositifs pertinents Axe 2 - Mobilisation des entreprises Participer à la mobilisation et au suivi des partenaires entreprises Organiser ou co-organiser des actions de terrain : job datings, immersions, visites d'entreprise Faciliter les mises en relation entre les candidats et les entreprises Valoriser les engagements RSE des entreprises impliquées dans les dispositifs Axe 3 - Contribution aux projets transverses Appui ponctuel à l'organisation d'événements (Jeux de la Diversité, forum, actions éducation, etc.) Participation à la vie de l'association et aux projets émergents Appui à la création d'outils pédagogiques et de supports de valorisation PROFIL RECHERCHÉ Formation ou expérience en accompagnement vers l'emploi / insertion professionnelle (type CIP) Bon relationnel, goût pour le travail de terrain et la polyvalence Connaissance de l'écosystème emploi / formation / insertion appréciée Intérêt pour les sujets sociétaux : égalité, diversité, inclusion, jeunesse... Capacité à travailler en équipe et en autonomie Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel)- Permis B apprécié (déplacements ponctuels en métropole et Nord Isère)
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Entreprise basée sur DAGNEUX Horaires en 2*8 6h-14h / 14h-22h Le poste de Couturier(ère) Industriel(le) Au sein du service OTEGO Services, le/la couturier(ière) industriel(elle) est garant de la finition des produits finis ainsi que de leur conditionnement pour expédition. Vous serez notamment en charge de : - Préparer les différents éléments nécessaires à son activité (fils, bobines, cassettes de conditionnement.) - Réaliser les coutures d'accessoires et d'éléments supplémentaires, telles que définies dans les dossiers de fabrication - S'assurer de la qualité et de la constance des actions effectuées - Manipuler des rouleaux de tissus à l'aide d'engins de manutention - Contrôler la qualité des matériaux utilisés - Assurer l'ordonnancement de ses activités Profil recherché Issu(e) d'une formation en couture, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec un sens aigu de la qualité et de la satisfaction client. Poste en 2*8h Prérequis indispensables pour le poste : rigueur et précision
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients expert en énergie, basé à Vaulx-En-Velin, un Assistant administratif. Vos missions consisteront à : Passer des commandes Suivi des fournisseurs et prestataires Etablissement des contrats commerciaux Gestion Finance RH Taux horaire de 15€ brut, avec 13è mois(au prorata), TR de 10€ Horaires : 35h/semaine Mission à pourvoir dès maintenant, jusqu'à Octobre Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous êtes autonome, et justifiez d'une première expérience confirmée. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à candidater à l'offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé à Décines, un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : Accueil physique des visiteurs Réception et tri du courrier, affichage, et diffusion d'information Organisation des visites de site (réservation salles, mise en place, repas) Diffusion par mails de documents qualité RH (simple) Taux horaire : 13€18/h, TR de 9€25 Horaire : 9h à 17h, lundi à vendredi, avec 1h de pause repas Ce poste est à pourvoir dès que possible (fermeture en août) jusqu'à la fin de l'année 2025 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Une connaissance du logiciel CEGID est un plus Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
ans le cadre d'un accroissement d'activité, rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs au sein de la Direction des Opérations en tant qu'Assistant administratif F/H pour le service VEI (Véhicules Économiquement Irréparables). Reportant à la Responsable Pôle VEI, vos missions seront les suivantes : Traiter et suivre la gestion administrative des dossiers VEI (traitement administratif de la cession du véhicule, déclaration achat-cession), traitement des factures des partenaires démolisseurs, gestion des documents légaux auprès des autorités, suivi des recouvrements, contrôle des dossiers de cessions, . . .). Gérer les ventes auprès des prestataires démolisseurs. Enregistrer les opérations comptables relatives à la revente des véhicules non-utilisables. Traiter les courriers/mails/fax entrants et sortants au quotidien (pièces cessions, factures, demandes partenaires, informations relatives au dossier, demandes client) Réceptionner et passer des appels externes avec les différents partenaires (service sinistres indemnisation, autorités, démolisseurs, experts automobiles, client).
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission service vélo pour participer à la vie du service Free Velo'v, un dispositif de prêt de vélos à destination des jeunes de la métropole de Lyon. Si vous aimez le contact client et la polyvalence et que vous êtes dynamique, rigoureux.se et autonome, alors ce poste peut être fait pour vous ! Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? EVENEMENTIEL & COMMUNICATION : Gestion d'actions de communication et de promotion du service Représentation et présence lors d'animations et d'évènements LOGISTIQUE: Livraison de vélos sur les évènements CONTACT CLIENT : Gestion des contacts clients et des demandes ACCUEIL : Distribution et reprise des vélos ADMINISTRATIF: Vérification des dossiers pour l'éligibilité au service Freevélo'v Les avantages à nous rejoindre: Rémunération: 1 896€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 25/08/2025 jusqu'au 11/10/2025
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer le transport entre les sites (terrain, atelier et évènements) et la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les tournées de ramassage et de déploiement des vélos en camion sur l'Agglomération Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre: Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 25/08/2025 jusqu'au 11/10/2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
ALTRAD ENDEL SRA recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre ses équipes sur le site de Vaulx-en-Velin. Ce poste est proposé en CDD de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de reconduction en fonction des besoins de l'activité. En qualité qu'Assistant(e) Administratif (ve), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos opérations quotidiennes. Votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion administrative fluide et efficace du service Exploitation (environ 110 personnes). Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : 1/ Gestion des pointages du personnel et de la saisie des temps Saisie des pointages & éléments variables de paie (100 personnes), Gestion des demandes de régularisation de pointage, Relation avec le service RH SRA, Réponses aux contrôles paye ENDEL, Relation avec le service paye ENDEL, Reporting primes exceptionnelles, chantiers, jours fériés , Présentiel pour les clôtures mensuelles de paye et arrêté de compte annuel d'août 2/ Préparation administrative des chantiers export Visites médicales (prises de rendez-vous / planification, transmission des convocations, examens médicaux complémentaires), Documents administratifs sites, Relation et échanges avec le client et responsable chantier SRA, Réserver et prendre des billets d'avions, trains, (annulation, changement d'horaire), Prise de location de voiture, 3/ Tâches administratives diverses Contrôle et expédition des notes de frais du personnel exploitation, Envois Chronopost, DHL , Accueil agence, clients, visiteurs, Réceptions de colis, Gestion du courrier, Gestion et suivi des visites médicales
Mad Souls Production cherche son/sa chargé/chargée de diffusion. Mad Souls Production produit des spectacles qui mêlent plusieurs disciplines artistiques. Elle est actuellement en charge de spectacles de magie et d'art de la parole. Nous recherchons une personne ayant un fort intérêt artistique pour la magie, le mentalisme, le conte, l'art de la parole. Une connaissance du milieu de la diffusion est un plus. Cette personne aura pour charge d'assurer la diffusion du spectacle HISTOIRES EXTRAORDINAIRES, un spectacle de mentalisme narratif, seul en scène et tout public. Ainsi que CHONG ZEN OU LE CONTE DE L'EMPEREUR AUX ONGLES GIGANTESQUES, un conte musical et magique, un duo entre conteur et musicien qui sera présenté au festival des arts de la rue d'Aurillac 2025. Spectacles a découvrir sur le site internet : https://julienammar.fr Une action 100% en télétravail est possible. Prise de poste en septembre 2025. Rémunération à négocier. Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Production et Diffusion de spectacle vivant. Aide et accompagnement à la création de projet.
Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 14 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Le poste est situé à Villeurbanne, et placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif d'appui au pilotage basé à Grenoble. Missions principales : Vous serez l'interlocuteur(trice) clé des publics en assurant l'accueil, le conseil et l'information sur nos formations. En lien avec les responsables pédagogiques et les organismes partenaires, vous coordonnez et suivez l'organisation administrative et financière des actions de formation. Un rôle polyvalent, au cœur de l'activité de Médiat Rhône-Alpes ! Activités principales : - Accueil & information : orientation du public et gestion administrative courante (courrier, instances). - Organisation des formations : coordination logistique et administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, devis, visios, salles, matériel). - Suivi des stagiaires : gestion des inscriptions via SYGEFOR et APOGEE, suivi des financements et des dossiers administratifs. - Relations & coordination : interface entre les stagiaires, intervenants, partenaires et responsables pédagogiques. - Scolarité du DU : suivi des étudiants du Diplôme Universitaire à Lyon en lien avec l'équipe de Grenoble. - Gestion des intervenants : suivi des dossiers, plannings, heures complémentaires, outils pédagogiques. - Qualité & reporting : production de bilans, statistiques, documents de facturation et contrôle de conformité. - Organisation des examens : préparation logistique, suivi des jurys et édition des PV. Restriction ou contraintes : - Permanence d'accueil du public (8h30-12h30 / 13h30-17h00) - Charge de travail en période de rentrée et de fin d'année universitaire
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se) en alternance, vous bénéficierez d'un rythme d'alternance combinant des périodes de formation en école et des périodes de travail en entreprise, vous permettant d'acquérir à la fois des compétences théoriques et pratiques. Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous préparez un diplôme dans le commerce Vous possédez un bon sens du relationnel et un goût pour le commerce Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une bonne présentation Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou téléphoner au magasin 0478232480 et demander Deborah ou Marie
Nous recherchons Gestionnaire d'Assurance Aéronautique (Portefeuille Aviation Générale) - H/F Localisation : LYON Langues : Français / Anglais Disponibilité : Dès que possible Contrat et salaire: selon profil Horaires: Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 6 RTT/an Air Courtage Assurances, spécialiste de l'assurance aéronautique depuis plus de 25 ans, accompagne au quotidien pilotes, propriétaires d'aéronefs, écoles de pilotage, opérateurs professionnels et associations à travers l'Europe et au-delà. Reconnue pour son approche humaine, sa réactivité et son expertise métier, notre société continue sa croissance et renforce aujourd'hui son équipe. Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Assurance Aéronautique pour prendre en charge un portefeuille d'aviation générale, avec une clientèle majoritairement anglophone. Vos missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille d'assurés : suivi des contrats, souscription, avenants, renouvellements, accompagnement des sinistres - Entretenir une relation de confiance avec nos clients (pilotes privés, clubs, écoles, sociétés de travail aérien, etc.) - Être l'interface entre les clients, les assureurs et les partenaires - Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance sur mesure - Participer à l'évolution continue de nos outils et méthodes Votre profil : - Capacitaire en distribution d'assurances - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - Sens aigu du service client, autonomie et rigueur
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le logement au candidat retenu Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires : * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage * Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement * Vous traitez les préavis de départ et les mutations * Vous finalisez les dossiers des futurs locataires * Vous calculez et suivez les aides au logement * Vous éditez les baux et procédez à la signature * Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail * Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants * Vous modifiez des états civils sur Aravis * Gestion de la CALEOL possible. Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service. * Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier souhaité * 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigé * Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements. * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * logiciel ARAVIS / GRC serait un plus * Savoir naviguer sur le SNE serait un plus Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Connaissances souhaitées : * Réglementation du logement social * Techniques de commercialisation * Vocabulaire technique
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. Prise de poste à la rentrée; MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la réception, la vérification et la saisie informatique des bons de livraison, organiser et ranger le stock dans l'entrepôt, et effectuer des manutentions légères afin de décharger les conducteurs de travaux de ces tâches logistiques. Réceptionner le matériel livré dans l'entrepôt (600 m²) Vérifier et saisir les bons de livraison dans l'outil informatique Organiser et ranger le stock Effectuer des manutentions légères (colis jusqu'à 15 kg) Participer à la bonne tenue de l'espace de stockage Travailler en lien avec les conducteurs de travaux pour les décharger de ces tâches PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes à l'aise avec l'informatique, ou prêt(e) à vous former Vous êtes motivé(e) pour obtenir le CACES R489 (chariot élévateur automoteur), ou vous le possédez déjà Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome Vous supportez un environnement tempéré et un rythme de travail en matinée (7h30 - 12h/12h30) Vous êtes capable de porter des charges légères, occasionnellement jusqu'à 15 kg Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 12 mois horaire du matin/ 22h30 /semaine 7h30 -12h
En tant qu'Archiviste (H/F), vous intervenez sous la direction d'un chef de projet, directement auprès de notre client. Vos missions : * Relation client sur site * Réaliser des opérations de récolement, tri, conditionnement et cotation d'archives * Rédiger des instruments de recherche et les intégrer dans la base du client * Préparer la destruction des documents * Importer les données Excel dans une application Client * Proposer et mettre à jour des documents RM (plans de classement.) * Rédiger les bordereaux d'élimination Idéalement : * Vous avec un Master en archivistique avec une expérience sur un poste similaire ; * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; * Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail ; * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ; * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Vaulx-en-Velin (Rhône) Contrat : CDD 3 mois Rémunération : 27 000€ brut annuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Notre agence Adéquat MEYZIEU recrute un Préparateur de commandes-Livreur H/F pour une mission longue durée, située à Décines Vos futures missions : Préparer les commandes de produits alimentaires (confiseries, fromages, pâtisseries, charcuteries, alcools, glaces, etc.) Réaliser le colisage, le filmage et la palettisation des marchandises Effectuer les livraisons auprès des clients en grande distribution, principalement sur le secteur de Lyon et ses environs Horaires : Journée 08h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Permis B : Obligatoire pour la réalisation des livraisons Le Profil Adéquat : Expérience exigée en préparation de commandes dans le secteur alimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Présentation soignée, bon relationnel et sens du service client (vous représentez l'image de l'entreprise) Permis B indispensable Conduite sérieuse et respectueuse du code de la route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Rejoignez notre agence de Montluel en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi sur une base hebdomadaire de 37 heures avec 12 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une forte appétence au téléphone est indispensable dans cette agence où 95% de l'activité se fait par le téléphone. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 10 Août 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la sélection des candidats à l'entrée ; Vous gérez et animez des groupes de 10 à 15 personnes en Code de la route ; Vous animez la salle de code : ateliers de renforcements, entrainement, examens blancs, suivi ; Vous formez à ma pratique sur boite manuelle et automatique, sensibilisez à la sécurité routière, préparez à l'ASR et au permis AM ; Vous créez des supports et d'outils pédagogiques variés et adaptés au public Vous créez et animez des ateliers à thématiques au sein des structures partenaires du département : intermodalité, mobilités douces, rallyes mobilité en extérieur, etc. Vous délivrez des conseils post-permis : achat d'une voiture, assurance, coûts, éco conduite, entretien. Administratives : Vous réalisez le dépôt et le suivi des dossiers ANTS des participants. Vous veillez au suivi et au respect du cadre lié à l'activité : émargement, suivi des présences et de la progression, questionnaires d'entrée et de sortie, bilans d'action. Vous veillez aux inscriptions aux examens théoriques et pratiques ; Vous assurez le suivi du planning : contact avec les élèves et gestion du planning ateliers / conduite. Vous avez un rôle éducatif en sensibilisant les futur.es conducteur.trices et usagers aux comportements à risques, en les incitant à la prudence, au civisme, à l'éco-mobilité. Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (La mention 2 roues est un plus) et avez idéalement une première expérience dans le domaine ; Rigoureux(se), vous êtes agile dans une activité en mouvement et avez des capacités d'anticipation et de projection. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez le travail d'équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute active ; Vous avez des capacités d'adaptation et savez mobiliser un public très diversifié ; Vous savez animer des actions de formation théoriques/pratiques et maitrisez des techniques de l'écoute active, de feedback positif et de développement ; Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
En Auvergne-Rhône-Alpes, Apprentis d'Auteuil se concentre sur l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 30 ans, en luttant contre le décrochage scolaire, en favorisant la réussite éducative et en facilitant l'accès à l'emploi. Depuis 2018, le Pôle Avenir Emploi (PAE), établissements certifié Qualiopi à Villeurbanne et Grenoble, vise l'insertion socio-professionnelle par divers moyens comme l'emploi, l'entrepreneuriat et la remobilisation pour les publics éloignés.
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) ASSISTANT QUALITE H/F Rattaché au Responsable Qualité, vos missions sont : - Traiter les réclamations clients et les non-conformités des fournisseurs ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance ; - Effectuer le contrôle des certificats matière lors des réceptions ; - Analyser les cahiers des charges et spécifications des clients ; - Qualifier les fournisseurs puis suivre leur performance ; - Assurer une surveillance et exploitation des normes et règlements ; - Assurer la gestion du système documentaire : procédures, manuel qualité, . - Diligenter les enquêtes réglementaires ; - Assurer la présence d'un support technique pour les clients. De formation BAC+2 en qualité ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel. A l'aise sur les outils informatiques, vous possédez de solides connaissances sur les logiciels bureautiques tel que Word ou Excel. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. La connaissance de la norme ISO 9001 est un impératif et être familier de l'ISO 13485 et/ou AS9120 est un plus. Contrat en 39 heures. Rémunération en fonction de votre profil. TR et avantages Groupe.
JOB : 3 hotes ou hotesses - Congres de l'ordre des experts-comptables - Parc des exposition Eurexpo Lyon Chassieu 69680 17/09/2025 de 08:30 à 20:00 (-01:30 de pause) 18/09/2025 de 07:45 à 20:00 (-02:15 de pause) 19/09/2025 de 07:45 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Service au bar sur le stand, veiller à entretien du bar Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit qui s'occupera aussi de la mise en place des petits déjeuners. Horaires de 23 heures jusqu'à 7 heures du matin Salaire 1800 euros net
L'École Mère Teresa (Villeurbanne) recrute des surveillants périscolaires et du temps du midi pour rejoindre son équipe dès le 01 septembre 2025. Missions principales : - Encadrer les élèves sur le temps méridien (cantine et cour de récréation) - Veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective - Contribuer à un climat serein et bienveillant - Accompagner les enfants durant la pause déjeuner et organiser des temps calmes ou récréatifs Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi - 11h30 à 13h30 - CDI - 8 heures par semaine (411.84 euros brut) Afin de compléter l'équipe, nous recherchons également des encadrants pour les temps d'études dirigées de 16h30 à 17h35 (205.92 euros brut). Entretiens à partir du 22 aout, prise de poste le 1er septembre. Profil recherché : - Sens des responsabilités et vigilance - Bienveillance, écoute et patience avec les enfants - Goût du travail en équipe - Formation minimum : BAC - Une expérience avec les enfants est obligatoire.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chocolatier confirmé, sachant organiser son travail et gérer une équipe de 1 à 2 personnes. Votre mission : Vous maîtrisez donc les opérations de tempérage, trempage, enrobage et contrôlez votre travail. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et motivante avec des produits traditionnels de la meilleure qualité avec une forte proportion de pralinés Tous Fait Maison. Vous serez également amené à participer à la fabrication de pâtisseries à certains moments forts ainsi que pendant la période estivale où le travail du chocolat est plus restreint. Votre profil : - Sens du produit. - Goût du travail bien fait. - Soigneux et exigeant. - Autonome. Informations diverses : - Du mardi au samedi et jours de repos le lundi avec le 2ème jour de repos modulable (mardi ou dimanche). - Horaires : 5h00 à 13h20 du mardi au samedi. - Prime annuelle et une prime supplémentaire pour le surplus d'activité du mois de décembre. - Possibilité d'évolution si l'investissement personnel et la conscience professionnelle sont à la hauteur.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) préparateur(trice) dynamique et motivé(e). Vos missions : Accueillir et conseiller les patients Préparer et délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gérer les stocks, les commandes et la réception des produits Participer à la mise en rayon et au bon fonctionnement de l'officine Profil recherché : Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Sérieux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute Sens du contact, esprit d'équipe et envie de s'investir Ce que nous offrons : Une ambiance bienveillante et dynamique Un vrai esprit d'équipe Des missions variées et responsabilisantes 1 samedi sur 2 travaillé Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à : linda.recrute@outlook.com Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s.
Pharmacie de proximité à taille humaine, nous plaçons l'écoute, le conseil et le bien-être de nos patients au cœur de notre métier.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Bonjour, Notre client, une association Culturelle recherche un(e) Secrétaire chargé(e) d'accueil. Implanté à Villeurbanne, au cœur du quartier Charpennes Tonkin, le centre est un lieu d'accueil, de vie collective et de services à destination des familles, enfants, jeunes et adultes. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurerez un rôle central dans l'accueil, l'orientation et le suivi administratif. Vos principales missions : -Accueil physique et téléphonique des usagers, diffusion des informations, orientation vers les bons interlocuteurs. -Suivi des inscriptions aux activités enfance, jeunesse, familles, adultes. Enregistrement des paiements et gestion des bordereaux de remise de caisse. - Saisie, traitement du courrier, gestion des mails, classement, mise à jour des dossiers, affichage. -Communication : Affichage interne, réalisation de supports (affiches, tracts), diffusion d'informations, animation de la page Facebook. -Logistique : Suivi du matériel bureautique, commandes de fournitures, assistance en cas de réaménagement. 35h/semaine - Du lundi au vendredi (8h30-12h / 13h30-18h, sauf vendredi 8h-12h) Contrat jusqu'à fin septembre minimum (fermeture du centre du 4 au 22 août, reprise à partir du 25 août) -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) de solides compétences relationnelles. -Vous maîtrisez les outils informatiques courants -Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent (bac2 minimum). -Une première expérience dans un poste similaire, en lien avec le secteur associatif ou social, serait un vrai plus. Intéressé(e) ? N'attendez pas pour postuler !
Les Fleurs de Marie recherche un.e fleuriste expérimenté.e au plus vite. Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger en réserve. Entretien, arrosage, coupe, nettoyage, préparation, vases, bouquets, compositions, vitrine, fleurs et arbustes en pots sont le quotidien du fleuriste. Cisailles, sécateurs et autres pique-fleurs sont les outils de son art. Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage). Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique. User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales. Se pencher sur les tendances est aussi important. Conseiller le client et répondre à sa demande. Cette annonce vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les pièces détachées automobiles un ou une Magasinier Comptoir Vendeur H/F basé sur Miribel 01700 Poste a pourvoir en intérim - Longue durée Mission : * Accueillir et conseiller le client. * Préparer, contrôler et expédier les commandes. * Réceptionner, vérifier et contrôler la qualité des marchandises. * Informer sur l'emploi de certains produits. * Gérer les inventaires et les stocks. Horaire de journée Salaire selon le profil ! Débutant acceptés ! Profil * Avoir le sens de la communication, * Avoir le sens de l'écoute et de la relation client, * Faire preuve d'adaptabilité, * Être dynamique, * Être rigoureux, * Avoir la fibre commerciale. * Formation dans le domaine de la vente appréciée Nous recherchons pour notre client une personne Dynamique, bon sens relationnel, rigoureuse Rémunération et avantages : - Salaire selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous-traitant pour la Poste, Au départ du dépôt de Rillieux-la-pape, tournée à la Croix Rousse. Vos activités sont les suivantes : - Gestion du tri des colis, - Chargement, - Organisation de la livraison et du retour des colis au dépôt - Livraison de 80 à 120 colis/jour (périodicité), Travail du Lundi au Samedi de 8h à 15h (Dimanche et mardi jour de repos). Panier repas de 7€77 par jour travaillé.
La Fondation Dispensaire Général de Lyon, créée en 1818 et reconnue d'utilité publique en 1833, est aujourd'hui l'un des principaux acteurs de soins ambulatoires de la région lyonnaise. L'objet de la Fondation, lors de sa création, était l'accès aux soins pour tous et demeure le même, deux siècles plus tard. Ainsi, au travers de ses Centres de santé pluridisciplinaires et de ses SSIAD, la FDGL propose une offre de soins diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers). Vous intégrerez l'équipe du service radiologie du Centre de santé Jean Goullard. Description du poste : Accueil téléphonique et physique des patients, Gestion du dossier administratif, Gestion du planning et prise de rendez-vous, Constitution des prises en charge, Facturation et encaissements Collaboration avec les radiologues et les manipulateurs radio Amplitude horaire : 6h45 - 20h CDD à pourvoir dès que possible. Profil : Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Avantages : chèques-déjeuner d'une valeur de 9 euros, mutuelle, prise en charge transports en commun à 65%, comité d'entreprise, prime semestrielle à partir d'un an d'ancienneté.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client un Assistant administratif et logistique (H/F). Vos missions en qualité d''Assistant(e) ADV export (H/F) seront d'assurer le traitement administratif des commandes clients France et/ou export, depuis leur enregistrement jusqu'à leur livraison effective. Interface entre le client et les différents services de l'entreprise, veillant à la qualité du service client. Les missions principales seront : -Vérification des commandes : S'assurer de la conformité des commandes avec les conditions négociées et signaler toute anomalie. -Enregistrement des commandes : Saisir les commandes dans l'ERP et émettre les bons de préparation pour la logistique. -Gestion des documents : Établir les factures, les avoirs clients et transmettre la documentation nécessaire à l'expédition. -Suivi des opérations : Maintenir des relations quotidiennes avec les clients pour le suivi des opérations de production et de livraison. -Traitement des réclamations : Collaborer avec les services concernés pour résoudre les réclamations clients. -Mise à jour des informations : Actualiser les données dans l'ERP pour permettre le suivi des indicateurs. -Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration des processus et à la fiabilisation de la circulation de l'information. -Anglais professionnel : Capacité à communiquer efficacement avec les clients internationaux. -Connaissance des Incoterms : Compréhension des termes commerciaux internationaux. -Utilisation d'un ERP : Maîtrise des logiciels de gestion commerciale. -Utilisation d'Excel : Compétences de base dans l'utilisation d'Excel. -Rigueur : Précision dans la gestion des documents et des informations. -Réactivité : Capacité à répondre rapidement aux demandes et aux imprévus. -Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante. -Capacité d'adaptation : Flexibilité face aux changements de réglementation et aux exigences des clients. -Qualités relationnelles : Aptitude à communiquer et à entretenir de bonnes relations avec les clients et les collègues. -Capacité à prioriser et sens de l'organisation : Gestion efficace des tâches et respect des délais. -Sens du service : Orientation vers la satisfaction client.
Rejoignez "Mes Yeux d'Enfant" ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une micro crèche inclusive qui place l'enfant au cœur de ses pratiques ? Nous recherchons 1 Auxiliaire de Crèche H/F à temps partiel pour renforcer notre équipe engagée et dynamique. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme et en favorisant leur éveil. Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en veillant à leur bien-être et leur sécurité. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Veiller à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et un accueil individualisé des familles. Profil recherché : Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou possédant une expérience significative en crèche. Sens de l'observation, bienveillance et patience pour accompagner les enfants dans leur épanouissement. Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les familles et les professionnels. Motivation et engagement pour travailler dans une structure inclusive. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante dans une microcrèche à taille humaine. Une équipe solidaire et dynamique, engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du développement de l'enfant. Un cadre de travail valorisant et convivial. Salaire selon ancienneté, minimum 1 801 €. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Rejoignez "Mes Yeux d'Enfant" ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une micro crèche inclusive qui place l'enfant au cœur de ses pratiques ? Nous recherchons 2 Auxiliaires de Crèche H/F à temps plein pour renforcer notre équipe engagée et dynamique. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme et en favorisant leur éveil. Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en veillant à leur bien-être et leur sécurité. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Veiller à un environnement sécurisant et bienveillant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir une prise en charge de qualité et un accueil individualisé des familles. Profil recherché : Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou possédant une expérience significative en crèche. Sens de l'observation, bienveillance et patience pour accompagner les enfants dans leur épanouissement. Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les familles et les professionnels. Motivation et engagement pour travailler dans une structure inclusive. Nous vous proposons : Une expérience enrichissante dans une microcrèche à taille humaine. Une équipe solidaire et dynamique, engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du développement de l'enfant. Un cadre de travail valorisant et convivial. Salaire selon ancienneté, minimum 1 801 €. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Contexte économique Le dispositif des certificats d'Economie d'Energie, créé par la loi POPE du 13 juillet 2005, est un outil de politique nationale incitant à la réalisation de travaux d'économie d'énergie auprès des particuliers et des professionnels. Description de l'entreprise Au sein de l'entreprise, l'activité est divisée en trois pôles : le pôle thermique, le pôle isolation et le pôle tertiaire, dont chacun est géré par un référent. En constante évolution et attachée aux valeurs de la RSE, Enerly Eco cherche des futurs talents afin de renforcer ses équipes. Nous recherchons des chargés de conformités administratifs H/F afin d'assurer le contrôle de conformité des dossiers de valorisation, capable d'évoluer sur différents pôles. Description du poste La mission principale du chargé de conformité CEE consiste à assurer le contrôle des dossiers de valorisation initiés par le réseau d'installateurs, afin de garantir leur conformité. Les missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité des dossiers CEE, notamment : - Analyser l'éligibilité des travaux engagés ; - Statuer sur l'état de conformité des dossiers ; - Gérer la relation avec les partenaires : - Accompagner les partenaires dans la création des dossiers ; - Assurer le suivi des dossiers déposés ; - Mise à jour et gestion des outils de suivi : - Assurer la mise à jour des outils de suivi mis en place ; - Proposer l'amélioration des outils de suivi afin d'assurer une gestion efficace ; - Assurer la mise en œuvre des nouvelles normes édictées par le Ministère de la Transition Écologique. Profil recherché : Plus qu'un savoir-faire, nous sommes à la recherche d'une personne dotée d'un véritable savoir être : - Une expérience similaire dans le domaine des Certificats d'économies d'énergie est appréciée. - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé ; - Vous aimez analyser, croiser les informations et chercher où se trouve l'erreur ; - Vous êtes diplomate et pédagogue, avez le sens de l'écoute et une réelle aisance relationnelle ; - Autonome, vous savez vous adapter et avez le sens des priorités ; Une expérience d'un an minimum sur un poste à dimension administrative est souhaitée. Type de contrat : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps plein / 37,5h hebdomadaires du lundi au vendredi - Télétravail : Non
Créée en 2013, Enerly Eco est une entreprise innovante reconnue dans le secteur des CEE. En qualité de délégataire CEE, Enerly Eco contrôle l'instruction des dossiers de valorisation initiés par son réseau d'installateurs, et les accompagne à chaque étape du processus de valorisation.
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 11,65€ par heure + prime d'assiduité
Missions principales : Le réceptionniste tournant assure l'accueil des clients tout au long de la journée et de la nuit, en fonction des horaires définis. Il garantit un service de qualité, dans le respect des standards de l'établissement. 1. Accueil et relation client : - Accueillir physiquement les clients à leur arrivée et lors de leur départ. - Réaliser les formalités d'enregistrement et de départ (check-in / check-out). - Fournir les informations pratiques sur l'établissement et ses services. - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et courtoisie. 2. Gestion des réservations et de la facturation : - Enregistrer les réservations (téléphone, mail, plateformes en ligne). - Mettre à jour les plannings et logiciels de réservation. - Éditer les factures et encaisser les paiements. - Gérer la caisse et effectuer les clôtures journalières. - Contrôler les paiements et résoudre les anomalies. 3. Suivi et coordination interne : - Assurer la transmission des informations entre les équipes (changement de poste, consignes...). - Collaborer avec les autres services (étage, restauration, maintenance). - Signaler les incidents et situations particulières. - Organiser les interventions des prestataires externes. - Participer aux tâches des parties communes (contrôle, rangement, propreté, approvisionnement). 4. Sécurité et veille : - Garantir la sécurité des biens et des personnes pendant son service. - Effectuer des rondes de sécurité (particulièrement lors des services de nuit). - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la réception. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité (alarmes, accès.). 5. Restauration et logistique : - Superviser la mise en place et le bon déroulement du petit déjeuner. - Passer les commandes de linge, de fournitures, et de denrées alimentaires . - Réaliser les inventaires réguliers. - Gérer les stocks (réceptions, sorties, suivi des niveaux, rotation des produits). - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 6. Encadrement et formation : - Accueillir et former les stagiaires et alternants en réception. - Déléguer des tâches adaptées à leur niveau de compétence. - Service de la gouvernance. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (PMS Misterbooking, Channel Manager...). - Bonne connaissance des procédures d'accueil et de facturation. Langues : - Français courant - Anglais professionnel indispensable - Autres langues appréciées Savoir-être : - Excellente présentation et sens du service - Capacité d'adaptation aux horaires décalés - Autonomie, réactivité et sang-froid - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Profil recherché : - Formation en hôtellerie / accueil / tourisme (Bac pro à Bac+2) - Expérience en réception ou relation client appréciée - Disponibilité pour travailler en horaires tournants (matin, après-midi, nuit)
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h. Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. - Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents. - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Réchauffer et organiser les repas - Veiller à de bonnes conditions de sommeil - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Proposer des activités ludiques et d'éveil - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant Profil recherché Vous avez 2 ans d'expérience. Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e. POSTE EN CDI immédiatement. Avantages: Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie et de cancérologie digestive Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - GESTION d'examens et de rendez-vous dans le cadre de cancérologie digestive - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires de consultations. - GESTION des mails Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi- ancienneté Carte restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe
CABINET D'HEPATOGASTROENTEROLOGIE et de CANCEROLOGIE DIGESTIVE
Qui sommes-nous ? GROUPE EVALYS est un cabinet d'expertise automobile, membre d'EXPERTS GROUPE qui est implanté sur 75 départements en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de sinistres automobiles en leur apportant notre expertise et notre savoir-faire acquis depuis plus de 45 ans. GROUPE EVALYS, c'est une équipe de 81 collaborateurs, composée de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les épaulent dans leur mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'accueil collision (H/F) pour renforcer notre équipe sur notre agence de Villeurbanne (69100). Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) d'accueil collision, vous interviendrez en soutien des experts et des techniciens de terrain, dans la gestion des dossiers de sinistres automobiles. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers de sinistres : - Réception, identification et analyse des missions, avec application des processus de gestion de l'entreprise, - Coordination avec les compagnies d'assurances, les experts automobiles et les clients, - Vérification et validation des documents administratifs nécessaires. - Gestion des mails : - Réception, tri et traitement des courriels entrants, - Réponse aux demandes courantes ou transmission aux services concernés, - Suivi des échanges. - Gestion de la relation client : - Accueil téléphonique des clients sinistrés, - Gestion des clients sur site (traitement de leurs demandes, prévenir de leur arrivée, les faire patienter), - Accompagnement du client tout au long du processus. Le sourire et l'empathie sont des atouts essentiels dans ce métier pour offrir un service adapté aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine administratif. Une expérience dans le secteur automobile et/ou de l'assurance serait un atout appréciable, - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous avez le sens du service client et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, - Rigueur, autonomie et gestion des priorités sont vos points forts. Nous vous proposons : - Un poste stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, - Un environnement de travail convivial et dynamique, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h - 2 jours de télétravail / semaine Localisation : VILLEURBANNE Rémunération : 2200 € brut mensuel, évolutif selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du poste est 4h30 - 12h00 Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
À propos du poste: La société Bolmin profils est une société industrielle fabriquant de cloisons amovibles à base d'ossature aluminium. Son siège social est à Evreux (Normandie). Cinq sites lui sont rattachés : Villeneuve la Garenne, Bordeaux, Lyon, Nantes et Aix-en -Provence. Elle emploie 60 collaborateurs. Nous recherchons un Préparateur de commande , Livreur H/F, dynamique pour renforcer notre équipe de Chassieu (69) Vos missions : Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité Effectuer les livraisons en respectant les délais et les procédures Charger et décharger les marchandises Maintenir un bon niveau de propreté et de sécurité dans l'espace de travail et le véhicule mis à disposition Être un relais de l'image de Bolmin Profils auprès de nos clients Votre Profil : Dynamique, ponctuel(le) et autonome Bon relationnel et sens du service client Une première expérience en préparation de commandes ou en livraison est appréciée CACES 3 souhaité Conditions : Contrat : CDI - 39h / semaine Lieu : Chassieu (69680) Avantages : Carte déjeuner Mutuelle obligatoire Prévoyance Accès au CSE (Comité Social et Économique) Rémunération : à définir selon profil Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets. Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process. Vos missions : - Réaliser l'ouverture des dossiers ; - Déterminer les responsabilités ; - Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ; - Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ; - Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ; - Mettre en œuvre les procédures pré définies ; - Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ; - Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ; - Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats. Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures Vous savez : - Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ; - Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ; - Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ; Vous êtes : - Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ; - Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ; - Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ; - Vous êtes à l'écoute ; Rémunération : à voir suivant ancienneté Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
Depuis 1924, Les Pupilles de l'Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. L'association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l'Ain, à travers 16 arrêtés d'autorisation de structures sociales (protection de l'enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d'accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales). Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d'accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l'ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d'euros de budget. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous assurez le secrétariat du SESSAD Bossuet. Le/la Secrétaire Médico-Sociale assure, en réponse aux besoins du SESSAD et en lien avec les jeunes, les familles, les partenaires, les fournisseurs et les professionnels, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier : - la réalisation de tâches administratives et d'accueil - des activités de secrétariat médico-social en lien avec les jeunes accompagnés et sur liste d'attente. Le SESSAD Bossuet intervient, sur la métropole de Lyon, auprès de 18 jeunes en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans. Il dispose d'un agrément spécifique pour l'accompagnement d'enfants ayant des troubles du langage et de la communication. Les professionnels du service (une neuro-psychologue, une psychomotricienne, une éducatrice spécialisée, 2 orthophonistes) accompagnent les enfants sur leur environnement de vie (école, domicile). Les missions - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique du service : réceptionner, évaluer, informer, orienter et transférer les appels - Prendre les RDV avec les familles - Assurer la gestion administrative de la liste d'attente. - Gérer le courrier papier et électronique, gérer le suivi du courrier officiel - Créer, saisir et mettre en forme des documents : courriers, comptes rendus, notes de service et divers documents administratifs - Rédiger des courriers, des comptes-rendus de réunion - Saisir, mettre en œuvre, suivre, éditer des outils administratifs ou de gestion - Tenir des agendas (électroniques) - Assurer la création et le suivi des dossiers informatisés des usagers sur un logiciel métier (renseigner des données, scanner des documents) - Gérer les ressources matérielles courantes du service - Tenu d'un calendrier des échéances des partenaires (MDMPH,.), alerter la direction - Classer et archiver les dossiers usagers - Assurer la communication et l'affichage des évènements via les supports du service ou de l'établissement (panneau, écran, informatique) Votre profil : Secrétaire niveau BAC+2 Compétences attendues - Adopter un comportement adapté à son positionnement professionnel - Faire preuve d'écoute, de disponibilité et bienveillance vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes physiquement ou téléphoniquement - Faire preuve de discrétion et de réserve - Organiser son temps et son travail/gérer son temps, en fonction des échéances et/ou des priorités définies, tant en ce qui concerne ses missions habituelles, que l'ensemble des tâches du secrétariat. - Identifier des priorités dans les tâches et activités/le caractère prioritaire ou urgent d'une information/d'un appel - Être force de proposition pour améliorer les processus administratifs - Maîtriser les outils informatiques inhérents à la fonction Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66. Coefficient de début de grille 434, soit 1862 € pour un temps plein Mutuelle MGEN Tickets Restaurant Actions sociales et culturelles C
Depuis 1924, Les Pupilles de l'Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
Vous recherchez un emploi qui a du sens alliant gestion administrative et relations humaines, alors ce poste est fait pour vous ! Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Travailler en équipe vous motive. Vous êtes organisé et rigoureux. Rejoignez-nous ! Un poste d'assistant(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 en raison d'une évolution interne. Véritable acteur du trinôme/quatuor formé avec 2 ou 3 mandataires judiciaires à la protection des majeurs, vos missions sont : - la notification des mesures confiées par jugement - la saisie des factures et des opérations bancaires des personnes protégées - le traitement des courriers - la gestion administrative des dossiers en lien avec le mandataire judiciaire - la tenue de deux permanences téléphoniques par semaine Les plus de l'ATMP du Rhône : Une formation initiale à la prise de poste et continue assurée par un cadre formateur en interne. Participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...) Commission éthique, Un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé 9 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66 Horaires variables Télétravail Temps de convivialité et de cohésion Possibilité d'évolution interne Les avantages : Titres restaurants CSE Formation : Bac+2 souhaité
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Principales missions Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux(se) et curieux (se), vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multi-sites et multi-CCN
IPOKRAT - RECHERCHE POUR DES EHPADS SUR LYON Commis/e de cuisine h/f de collectivité secteur EHPAD Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez un établissement dédié au bien-être des résidents. Temps de travail : PONCTUEL ou LONGUE MISSION Type de contrat : INTERIM Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires des résidents. Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. Vos missions : Réchauffer les plats Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine. Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Formation HACCP
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Notre épicerie solidaire recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Vous souhaitez donner un sens et une dimension sociale à votre poste ? Vous possédez une expérience probante sur un poste similaire ? Vous avez le sens de l'accueil et du service à la clientèle, vous maîtrisez la tenue de caisse, la mise en rayon (manutention), le réassort et le contrôle des produits (DLUO, normes HACCP) ainsi que la gestion des stocks et commandes. Vous accueillez nos clients, animez et faites vivre le point de vente. Tout ceci vous parle et vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Direction Financière recrute un Opérateur de saisie (F/H) en CDD jusqu'à fin décembre 2025. Reportant au Superviseur Comptabilité Fournisseurs Panne Mécanique, vous êtes en relation constante avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs. Dans le cadre de ce poste, le collaborateur(trice) aura pour principales missions : - Le contrôle et la saisie des factures : Vérifier l'exactitude des factures reçues et les enregistrer dans le système comptable. - La gestion des litiges : Identifier, analyser et résoudre les écarts ou erreurs liés aux factures. - La contestation des factures : Rédiger et envoyer des courriers ou des e-mails pour contester des factures erronées et suivre les réclamations auprès des fournisseurs ou des services concernés. - La prise d'appels téléphoniques : Assurer l'accueil téléphonique, répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs si nécessaire. - Le tri et l'envoi du courrier : Gérer la réception, le classement et l'expédition des courriers entrants et sortants. Cette liste reprend les principales missions du poste, mais elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché : Une formation de niveau Bac en comptabilité est appréciée. Une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire est souhaitée. Le candidat doit faire preuve d'un bon relationnel et d'un excellent esprit d'équipe. Il est attendu qu'il soit méthodique, rigoureux, fiable et fasse preuve de discrétion. Une bonne cadence de saisie est essentielle pour ce poste. Le candidat(e) doit être à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Caractéristique du poste et condition de travail : Poste à pourvoir au plus tôt, en CDD jusqu'à fin décembre 2025 Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)
Société indépendante comprenant 850 collaborateurs et représentant 262 millions d euros de chiffre d affaires, OPTEVEN (www.opteven.com) est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l automobile et de l assurance.
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans un centre commercial sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les dates seront : Mercredi 3 décembre Samedi 6 et dimanche 7 décembre Mercredi 10 décembre Samedi 13 et dimanche 14 décembre Mercredi 17 décembre Du samedi 20 au mercredi 24 décembre Détail de la prestation : de 10h à 13h et de 14h à 18h (excepté le mercredi 24 décembre : fin à 16h) avec pauses. Rémunération : de 100€ à 150€ bruts par jour Déambulation dans les allées - Rencontres auprès des enfants - Prise de photos - Distribution de papillotes Vous pouvez venir avec votre propre costume de Père Noël ou bien le costume pourra vous être fourni. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail.
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de soutenir notre développement sur le marché allemand. Vos principales responsabilités seront : - Création d'offres commerciales en Allemand : Élaborer et rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins de nos clients germanophones. Assurer la précision et la qualité des offres afin de garantir une communication fluide et professionnelle. - Relance d'offres par téléphone ou par mail : - Suivre les propositions envoyées et relancer les prospects pour obtenir leur feedback. - Maintenir des relations courtoises et efficaces avec les potentiels clients pour maximiser les taux de conversion. Étude du marché allemand : - Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités en Allemagne. - Contribuer à la stratégie commerciale en fournissant des informations pertinentes sur le marché allemand. Profil recherché : - Vous possédez une excellente maîtrise de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous avez de solides compétences en communication et en organisation. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et proactive. - Une expérience préalable en tant qu'assistant commercial ou dans un poste similaire est un atout. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès sur le marché allemand, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Manpower Dagneux recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de mobilier et d'équipements sur mesure, recherche un agent de fabrication polyvalent pour renforcer ses équipes. Vos missions : -Assemblage et montage de pièces -Travaux de peinture -Participation à la fabrication de produits de qualité, dans le respect des consignes de sécurité et des délais Taux horaire : 11,88e/h Horaire : 8H00-12H30/13H30 16H00 Profil recherché : -Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Vos missions: - Réaliser les opérations de réception de marchandises : accueil des transporteurs, manutention, contrôle quantitatif et qualitatif (visuel) saisie informatique, gestion des documents. - Identifier et trier les marchandises réceptionnées, les mettre à disposition du contrôle d'entrée, des expéditions ou du SAV le cas échéant - Ranger les produits en stock, dans le respect des règles de gestion du stock - Veiller à la bonne tenue du magasin - Réaliser les préparations de commandes pour la Production (réaliser l'approvisionnement des lignes de production/ préparer les OF) - Participer à l'inventaire du stock - Réaliser les opérations d'expédition des produits : emballages, saisies informatique, gestion des documents, manutention, remise aux transporteurs - S'assurer de la disponibilité des équipements de la zone magasin (Sealed Air, transpalette .) et du bon niveau de compétence des utilisateurs (besoin de formation) - S'assurer de l'application des règles de sécurité (et identification des risques) et en cas de non respect par des personnes extérieures au service, le reporter au responsable hiérarchique Horaires: Le matin : arrivée possible entre 7h30 et 9h Le soir : départ possible entre 17h et 18h Pauses : Entre 12h et 14h : 45 min à 2h + 15 min le matin et l'après-midi (non rémunérées)
Maxon, 3050 collaborateurs dans le monde, est le leader mondial de la conception, développement et production de systèmes motorisés de précision et de la mécatronique dédiés aux actionneurs aéronautiques et spatiaux, aux dispositifs médicaux, à la robotique, aux machines industrielles et à la e-mobilité. Nos moteurs sont parfaitement adaptés dès qu'une précision extrême et que des normes de qualité les plus strictes s'imposent sans concessions. Que ce soit sur Terre ou sur Mars.
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, leader du marché de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Pour la rentrée de septembre 2025, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Grand Sud. Les missions : - Participation aux diverses réunions avec les collectivités afin de réaliser des comptes rendus et ainsi assurer les suivis de réunions ; - Contribution à l'élaboration des bilans trimestriels, semestriels et annuels destinés aux collectivités ; (Rédaction et mise en forme sur PowerPoint) ; - Intervention aux côtés de son supérieur hiérarchique lors des comités techniques et de pilotage ; - Participation aux réunions de partenariat, dans une démarche de suivi et de pérennisation ; - Validation des documents administratifs nécessaires avant l'embauche, avant transmission au service RH ; - Garantir le suivi administratif des agents (absences, congés payés, EDT...) ; - Contrôle des fiches de pointage des agents avant leur transmission au Responsable Territorial ; - Demande de devis auprès des services des Achats ; - Gestion et archivage des dossiers liés aux collectivités et aux services supports ; Profil : - Tu es une personne curieuse et polyvalente ; - Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; - Tu fais preuve de confidentialité, d'initiative, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter. Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le tri, et la valorisation et le conditionnement des déchets industriels, un AGENT DE BASCULE (H/F). Vos missions seront : - L'accueil des fournisseurs et des transporteurs, - Réalisation de la pesé des camions entrants et sortant du site (double pesée), - Effectuer la saisie informatique des données - La mise en place et la transmission quotidienne des registres d'entrées et de sorties, - La transmission des documents au service concerné quotidiennement, - La participation aux tâches administratives. PROFIL : Vous avez des connaissances dans l'utilisation du matériel de pesée et de la bascule. Vous êtes une personne organisée, autonome, vous savez travailler en équipe. Vous savez transmettre des informations de manière précise et claire et avec diplomatie tout en vous adaptant à votre interlocuteur. Vous êtes à l'aise à l'oral et vous avez le sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Poste à pourvoir en CDI - 40H - 8H/jours.
Je recrute un(e) vendeur(se) comptoir pour une entreprise familiale au coeur du bricolage professionnel ! Acteur reconnu de la distribution d'outillage et de matériel de bricolage à destination des professionnels, l'enseigne allie savoir-faire, qualité de service et culture technique depuis plusieurs décennies. Implantée à Décines, l'entreprise propose à ses clients une large gamme de produits et un service personnalisé à travers son comptoir et son showroom. Intégré(e) au sein de l'atelier et en lien direct avec le Responsable, vous serez le premier interlocuteur des clients professionnels : - Accueil physique et téléphonique des clients - Identification des besoins et conseils techniques sur les produits - Argumentation commerciale et saisie des commandes - Établissement des bons de livraison - Préparation et suivi des commandes clients comptoir - Tenue du comptoir et mise en valeur des produits dans le showroom - Présentation des animations commerciales - Gestion des SAV, retours et litiges - Transmission des demandes spécifiques aux responsables concernés Le profil recherché: - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (comptoir technique, SAV, vente BtoB...) - Vous maîtrisez les produits d'outillage à un niveau technique intermédiaire - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'un excellent sens du service - Vous savez garder votre sang-froid en période de forte affluence Vous avez le sens du service, une appétence technique et aimez le contact client ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre polyvalence fera la différence !
Nous recherchons pour notre restaurant spécialisé dans la cuisine arménienne sur Décines un employé polyvalent de restauration H/F. Missions: Assure la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant. Profil: expérience de 2 ans exigée sur le poste avec connaissances de la cuisine arménienne.
CDI - COORDINATEUR(ICE) des activités socio-culturelles et sportives Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en logements diffus et sur site. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 ETP (social, santé, juridique, logistique.) le/la coordinateur/trice des activités socio-culturelles et sportives développe et coordonne les ateliers éducatifs. Il/Elle a comme interlocuteurs réguliers les travailleurs sociaux, les jeunes et les prestataires de TERRAMIES. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef(fe) de Service et la supervision générale du Directeur. Développer et coordonner le projet d'activités globales : - Impulser des actions éducatives et pédagogiques à destination de tous les jeunes dont le conseil de vie sociale en lien avec les équipes ; - Identifier et construire, en lien avec les équipes, un programme d'activités hebdomadaire en dynamisant la vie socio-culturelle de l'institution ; - Construction d'un programme de mobilisation à destination des jeunes (soutien scolaire, sorties culturelles/sportives, temps d'expression.) ; - Organisation d'évènements récurrents de mobilisation et d'implication des jeunes ; - Créer et publier des informations à destination des jeunes (vidéos et textos groupés.) ; Assurer une mobilisation des jeunes : - Mobiliser les jeunes sur les activités dans et hors les murs. - Accueillir les jeunes, prioriser les demandes, les différer si nécessaire et orienter vers l'équipe éducative et/ou les chefs de service ; - Orienter les jeunes vers les ateliers organisés ; Identifier, mobiliser et coordonner les interventions des prestataires : - Identifier les acteurs susceptibles d'intervenir auprès des jeunes dans une logique de découverte et d'émancipation ; - Assurer la diffusion des informations au réseau des acteurs, alimenter et faire vivre les outils communs de partage de ressources et de communication. CADRE du TRAVAIL Horaires en semaine du lundi au vendredi avec présence en soirée (à structurer avec le candidat), travail en weekend ponctuel ; Statut non-cadre ; Rémunération selon la CCN 66 (grille moniteur éducateur) , reprise d'ancienneté avec prime de coordination ;
Spécialisé dans la construction, notre client recherche un Logisticien (F/H), le plus rapidement possible pour rejoindre ses équipes.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous missions seront les suivantes : - Assurer le réception physique et administrative des matériels entrants - Assurer la tenue des stocks de pièces et de produits dans le respect des procédures - Assurer les livraisons en interne auprès des différents services (maintenance, production) - Assurer le conditionnement et l'expédition des matériels vers les destinataires Synergie vous propose : - Des horaires de travail en journée - Un taux horaire selon le profil + diverses primes - Une formation en interne - Une Zone desservie par les transports en commun Etre organisé, méthodique et autonome Avoir le sens du client et savoir travailler en équipe Bonne communication orale et écrite Détecter, analyser et régulariser les écarts et être force de proposition Respecter les règles de traçabilité Connaître les procédures internes et les normes en vigueur en matière de SSEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Reportant à la Responsable des programmes AURA, le chef de projet F/H aura les missions suivantes : 1. Accompagner et faire grandir les équipes - Recruter et accompagner la formation des collaborateurs - Organiser et manager les équipes au quotidien - Permettre aux équipes de se développer et de s'épanouir - Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé et à l'excellence opérationnelle des équipes 2. Piloter le projet et la relation client - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel - Suivre les objectifs fixés avec les financeurs - Coordonner le sourcing des personnes à faire entrer sur le programme - S'assurer d'une bonne coordination du projet avec notre partenaire - Etablir des bilans d'activité 3. Développement des partenariats institutionnels et de l'écosystème de l'insertion - Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l'écosystème et lors d'évènements clés pour ces programmes - Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur les territoires concernés par les programmes - S'assurer du rayonnement du programme et de son implantation territorial Pratico-pratique : - Déplacements fréquents à prévoir sur la Métropole de Lyon et/ou le Rhône. Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : - Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées - Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien - Du télétravail occasionnel et une prime associée - Un statut Cadre - 38,75h - hebdomadaire - 10 RTT par an - Prime de vacances, Prime d'intéressement, Ticket restaurant Un environnement inclusif pour tous les talents Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience réussie d'un an minimum en management d'équipe - Vous avez une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle - Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l'humain - Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie - Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail Candidatez en adressant votre CV via le lien "postuler" ci-dessous, puis voici les étapes suivantes : - Réponse à 4 questions écrites - Entretien RH - Entretien managers - Entretien direction - Prise de références - Immersion
Chez Cabot, nous sommes fiers de défendre au quotidien nos valeurs d'inclusivité et de bienveillance. Avec pour objectif de toujours garantir le meilleur service à nos clients jusqu'au rétablissement de leur santé financière, nous recherchons des candidats partageant nos valeurs. Grâce a un parcours d'intégration interne en constante évolution permettant un accompagnement quotidien dans la montée en compétence de chacuns de nos collaborateurs, nous sommes fiers de pouvoir étudier tout type de candidature sans pré-requis dans le recouvrement. Le candidat retenu sera chargé de gérer les processus de recouvrement et de maintenir des relations positives avec les clients. Capable de communiquer efficacement, à terme, vous serez en capacité d'apporter une expertise des lois et règlements sur le recouvrement. Une attitude professionnelle, une bonne organisation et une excellente capacité d'écoute active sont essentielles pour s'épanouir sur ce poste. En nous rejoignant, au quotidien vous aurez la charge de : Accompagner les clients tout au long du processus de recouvrement. Établir des relations professionnelles avec les clients. Gérer et surveiller les comptes en souffrance. Élaborer des stratégies de recouvrement efficaces et rentables. Mettre en œuvre des plans de recouvrement et suivre leur progrès. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes de paiement. Gérer les litiges liés aux paiements et fournir un soutien aux clients. Points clés de notre environnement de travail : Journées de télétravail Opportunités d'évolution Environnement de travail sûr Environnement dynamique Formation sur le terrain
Cabot Financial France est une société spécialisée dans le rachat et le recouvrement de créances qui appartient au groupe anglais Cabot Crédit Management. La société a trois sites en France : Lyon, Paris et Marseille.
My Digital Buildings recrute un.e Assistant(e) administratif(ve) et Comptable ADV. Vous aurez pour missions : Assurer la gestion comptable : Assurer la tenue du plan comptable : création de comptes tiers et affectation Tenir la comptabilité générale (enregistrement d'écritures, de factures et de paiements) et transmettre mensuellement les pièces comptables au cabinet d'expertise comptable Réaliser les rapprochements bancaires (lettrage bancaire) sur l'ensemble des comptes de l'entreprise dont les lignes de prêt court terme Procéder aux contrôles et vérification nécessaires au fil de l'eau à à chaque clôture de période (mensuelle, quadrimestrielle) Gérer les anomalies, procéder aux corrections, alerter son référent ou le responsable financier sur les erreurs qui persistent Collecter et fournir les justificatifs manquants Gérer l'ensemble du processus administratif des ventes et des achats : Gestion des ventes Être à l'écoute des équipes Business et Exploitation pour déclencher les actions de vérification de fiche client, identification des contacts destinataires des factures à venir Editer les factures selon les bons de commande et les devis émis Valider les factures selon la checklist pré-établie Transmettre les factures au bon service/destinataire chez le client Gérer notre compte fournisseur chez nos clients Assurer le suivi et la relance client jusqu'à l'encaissement (suivi, appels téléphoniques, gestion des procédures si nécessaire), effectuer notamment les relances préventives et « correctives » sur les impayés Initier et suivre les dossiers transmis au cabinet de recouvrement ou aux huissiers Gestion des achats Réaliser l'intégration des factures fournisseurs dans l'outil comptable, les inscrire dans le circuit de validation, vérifier leur affectation comptable Gérer et vérifier les notes de frais, assurer les circuits de validation, faire les relances nécessaires et déclencher les paiements Planifier et préparer les règlements (fournisseurs et collaborateurs pour les notes de frais, dépôt des fichiers de remise de virements) Soutien administratif Tenue du standard téléphonique Gérer les attestation et les tenir à jour (assurances, fiscales, administratives) Suivre les commandes et les livraisons Tenir l'inventaire à jour et étiquetage des équipements pour les deux sites de Grenoble et Lyon Votre profil : Bac +2/+3 en comptabilité, gestion ou administration Maîtrise des outils comptables (logiciels comme Pennylane, tableurs, etc.) Maîtrise des outils informatiques (Google Workspace, Notion, Slack, etc.) Connaissance des règles fiscales et comptables Capacité à effectuer des tâches administratives diverses en fonction des besoins La maîtrise de l'anglais (B1) serait un atout Expérience pratique d'au moins 1-2 ans dans une fonction similaire Être à l'aise avec les chiffres afin de les analyser et les interpréter Bonne communication écrite et orale Écoute et respect des clients et des fournisseurs Capacité d'adaptation et de réactivité, respect des délais Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité à travailler en équipe Organisation, rigueur, précision, méthode Comportement et qualités humaines attendus Autonomie, écoute, esprit d'équipe, force de proposition, responsabilité, intégrité, respect Nous vous offrons un package salarial incluant de nombreux avantages, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? Avec plus de 300 clients issus des secteurs de l'industrie, du retail, de l'immobilier tertiaire ou de la construction, My Digital Buildings se positionne comme la référence dans la création et l'exploitation du double numérique des bâtiments pour tous.
Nous recherchons un futur salarié pour le poste de plongeur de restauration à temps partiel Tâches à effectuer : - nettoyage et Entretien : Assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et des équipements. Nettoyer les plans de travail, les surfaces de cuisine et maintenir une zone de lavage organisée. - Gestion des Déchets : Tri et élimination correcte des déchets, respect des procédures de recyclage et de gestion des ordures. - Maintenance : Participer à l'entretien régulier et au nettoyage en profondeur de la cuisine Poste de 20h par semaine
Nous recherchons plusieurs plongeurs/plongeuses : Rôle et Responsabilités - Offrir un service professionnel et courtois aux postes de travail désignés, conformément aux normes et procédures de l'entreprise - Assurer la mise en place et les procédures correctes à la station assignée, selon les standards de l'entreprise - Aider au nettoyage des légumes, des réfrigérateurs et des réserves selon les instructions du superviseur - Assurer le stockage correct des produits de nettoyage et des produits chimiques - Veiller à l'utilisation correcte et au recyclage des restes alimentaires, en s'assurant que les règles et réglementations en matière de sécurité alimentaire sont respectées. - Nettoyer et polir la vaisselle en porcelaine - Informer le superviseur en cas de casse ou de dommage d'équipement ou de machines - Maintenir la propreté dans les zones de service et de préparation, selon les normes HACCP et de sécurité - Manipuler correctement tous les équipements, machines et produits chimiques - Porter toujours un uniforme propre et présentable dans les espaces publics - Signaler tout risque potentiel pour la sécurité Tâches Annexes - Participer aux formations, séances d'information et réunions prévues. - Effectuer d'autres tâches selon les instructions du superviseur, par exemple le service des bagages, le chargement et le déchargement des déchets - Aider aux inventaires mensuels selon les instructions du superviseur - Apporter de l'aide à d'autres départements selon les directives du superviseur - Participer à tous les exercices de sécurité et avoir une solide connaissance du rôle de sécurité assigné Nous vous proposons : - CDD (saisonnier) d'environ 7 mois entre mars/avril 2026 et octobre/novembre 2026 - 45 heures / semaine - Hébergement à bord en cabine partagée Collaborer avec des professionnels partageant les mêmes idées dans un environnement favorable. Prenez la barre de votre voyage culinaire ! Postulez dès aujourd'hui ! Postulez dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Rejoignez-nous sur notre remarquable ligne de croisière de luxe, où votre maîtrise culinaire rencontre les rivières.
