Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kanfen située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kanfen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - BASSE RENTGEN, 57 - THIONVILLE, 57 - Thionville ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
"OR Management France", société de services à la personne reconnue pour son engagement envers la qualité et le confort de ses clients, recherche un Assistant Administratif temps partiel ou temps plein pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance ! Responsabilités : - Gestion des appels téléphoniques et des e-mails, - Préparation et suivi des devis, contrats et factures, - Contacts avec les clients et prospects, - Gestion des plannings des équipes de terrain, - Gestion RH et recrutement, - Gestion des réseaux sociaux, - Suivi comptable, - Suivi des dossiers clients et fournisseurs, - Participation à la stratégie commerciale de l'entreprise. Qualifications : - Expérience dans un poste similaire souhaitée, - Permis B et véhicule, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Canva, etc.), - Excellentes compétences en communication écrite et verbale (langue de travail : français), - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément, - Sens du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Au-delà de vos expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Si vous êtes organisé(e), enthousiaste, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer rapidement ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation soit via Linkedin, soit par mail à l'adresse contact@eclatdemoselle.fr. Nous vous proposons également un emploi du temps aménageable en fonction de vos obligations familiales et des possibilités de télétravail.
Entreprise locale et à taille humaine, Éclat de Moselle propose des prestations de ménage, repassage, vitres et entretien de gîtes. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et autonomes pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique. CDI, salaire fixe, mutuelle, frais de déplacements payés, chèques repas? Nous prenons soin de nos salariés autant que de nos clients ! Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle humaine, stable et valorisante.
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour notre restaurant : - Mise en place des tables, - Entretien du matériel, - Stocks du bar - Accueil des clients, - Service à table et encaissement Vous travaillerez en horaires coupés. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi soir et le mercredi soir. Une formation interne sera assurée.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
L'assistant(e) administratif(ve) assiste le Responsable du campus dans l'organisation et le suivi administratif du site de Thionville-Luxembourg. Compte tenu du temps partiel, le poste se concentre sur les missions essentielles liées à la gestion quotidienne et au soutien administratif. 1. Gestion administrative : - Assurer le secrétariat du Responsable de campus (agenda, mails, courriers, notes) ; - Organiser et planifier les réunions et rendez-vous ; - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs (étudiants, intervenants, prestataires) ; - Classer et archiver numériquement les documents pédagogiques et administratifs. 2. Support pédagogique et vie étudiante : - Accueillir, informer et orienter les étudiants pour leurs démarches administratives ; - Participer à l'organisation logistique des événements majeurs du campus (portes ouvertes, soutenances, forums) ; - Renseigner les différents publics et les orienter vers les services adéquats. 3. Suivi logistique et financier simplifié : - Gérer les commandes de fournitures et le suivi des prestataires locaux ; - Préparer les éléments pour le suivi budgétaire et les transmettre au responsable de campus. 4. Communication et accueil : - Accueillir les enseignants, visiteurs et partenaires ; - Relayer localement la communication institutionnelle (affichage, diffusion interne) ; - Echanges d'informations entre la Direction de l'Institut Notre Dame de la Providence et l'IPAG Business School. Compétences : - Présentation soignée et attitude professionnelle ; - Excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service et capacité d'adaptation ; - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - bon niveau d'anglais professionnel (accueil d'étudiants étrangers) ; - Excellente organisation, rigueur et autonomie ; - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, agenda numérique) ; - Discrétion, diplomatie, ponctualité. Parcours professionnel - Profil : - Formation Bac+2 minimum ; - Expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans l'enseignement supérieur.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs et les salades. Vous devez avoir une expérience au même poste ; une formation en hygiène (HACCP) est un plus. Vous travailler de 1h du matin à 8h30.
BASSIN de THIONVILLE (Hayange, Rombas, Thionville, Uckange, Yutz etc...) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du bassin de Thionville qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Nous recherchons un(e) aide atelier boulangerie et pâtisserie. Même si vous n'êtes pas qualifié(e) mais intéressé(e) par la pâtisserie et la boulangerie, n'hésitez pas à postuler, une formation sera assurée en interne. Vous serez chargé(e) d'aider les ouvriers en place à la réalisation des pains et pâtisseries. Vous réceptionnerez les marchandises et assurez l'entretien du poste de travail et le nettoyage du matériel. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un boulanger-pâtissier. Travail de jour (à partir de 6h). REPOS Dimanche et Lundi
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un cabinet d'orthodontie moderne et dynamique, situé à Thionville, une personne diplômée en secrétariat médical avec une expérience minimum d'un an motivée, dans l'objectif de le/la former au poste d'assistant(e) dentaire. Répartition des tâches : 90 % secrétariat médical : accueil, gestion des rendez-vous, téléphone, suivi administratif 10 % assistanat au fauteuil : préparation des instruments, accompagnement du praticien Formation prise en charge : Vous suivrez la formation d'assistant(e) dentaire (contrat d'apprentissage) à Metz, tous les jeudis. Les cours sont entièrement financés par le cabinet. Planning de travail du cabinet : Du mardi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans un environnement bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous !
L'agence MONDAPAR recrute 1 hôte/hôtesse pour accompagner 2 mascottes dans un centre commercial à Thionville Disponibilités : - mercredi 17 septembre - mercredi 24 septembre - mercredi 1er octobre - mercredi 8 octobre - mercredi 15 octobre - mercredi 22 octobre de 13h45 à 18h00 Vos missions : Vous accompagné(e) les mascottes pendant leur déambulation dans la galerie, vous inviter les familles et enfants à venir voir les mascottes et prendre des photos Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Si votre profil correspond au profil recherché pour cette mission, un membre de l'agence vous recontactera.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Dans le cadre de notre développement, le restaurant LAURINA recherche un(e) serveur(se), avec au minimum 2 années d'expérience afin de renforcer notre équipe de salle. Vous devez êtes motivé(e), volontaire et sensible aux relations interpersonnelles car nous pensons que l'ambiance de travail a un impact direct sur la satisfaction client. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée qui saura au besoin vous former sur certaines techniques. Nous sommes à la semaine de 4 jours de travail. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi et nous avons des plannings tournants sur 3 semaines avec 2 jours consécutifs de repos + 1 jour. Une fois toutes les 3 semaines, vous aurez un long week-end : samedi, dimanche, lundi. Le restaurant est fermé une dizaine de jours pour les fêtes de fin d'année, le reste des congés sera à prendre librement. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience passée (le salaire annoté dans cette annonce est en brut), à laquelle s'ajoute en moyenne 200€ de pourboires net. Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ brut par mois selon le profil Rémunération supplémentaire : . Pourboires . Prime annuelle Vous pouvez contacter directement l'employeur,, M SARNA : . par téléphone au 06 03 34 26 37 . par mail : recrutement@restaurantlaurina.fr
Le restaurant WINSTUB situé dans le centre commercial Géric à Thionville recherche un(e) serveur/serveuse. Poste à temps plein ou à temps partiel Vous assurerez la mise en place, l'accueil et le service des clients. Le Stationnement est gratuit, et le repas pris sur place Pour postuler, envoyez votre CV par mail : sechetkarine@gmail.com ou par téléphone : 06 18 46 86 60
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'association Action O2 située à Nilvange recherche un(e) Maître/Maîtresse de maison qui interviendra pour aider des enfants à accomplir les actes de la vie quotidienne. Horaires : 20 heures/semaine de 8h à 13h du Lundi au vendredi et 1 samedi par mois.
Missions principales : - Nettoyer les locaux de la mairie, le bâtiment accueillant les associations, l'école. - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, les bureaux, locaux et surfaces, vider les poubelles et les déposer dans les containers ; Qualités et points forts attendus : - Respect des règles et consignes de sécurité ; - Respect des règles d'hygiène et de propreté ;
Le succès de notre établissement repose sur l'harmonie d'une équipe soudée, la sérénité d'un cadre de travail équilibré et la fidélité d'une clientèle qui nous encourage, jour après jour, à élever toujours plus haut notre exigence. Portés par ce succès, nous préparons l'ouverture prochaine d'un bar rooftop unique qui viendra sublimer l'expérience La Prison Dorée. Dans ce contexte d'expansion, nous cherchons à agrandir notre équipe en intégrant un(e) : Serveur / Runner Ce que nous offrons - Un environnement de travail stable et familial - Un cadre de travail dynamique et respectueux - La possibilité de grandir avec nous dans un établissement en plein essor Ce que nous recherchons - Une personne motivée, souriante et rapide - Un vrai esprit d'équipe - L'envie de contribuer à une belle aventure Si tu veux participer à ce développement et faire partie d'une équipe qui avance avec enthousiasme, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure La Prison Dorée !
Le CMQE CEITEDI - Grand Est fédère les acteurs de la formation, de la recherche et du monde économique pour relever un défi majeur : accompagner la transition énergétique et la décarbonation industrielle. Afin de soutenir le développement du campus, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administratif(ve). Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) Lieu : Thionville (57) Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine) Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement Rémunération : 1 855€ à 2 100€ brut mensuel selon profil et expérience MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du GIP FTLV de Nancy et fonctionnelle du Directeur opérationnel du CEITEDI, vous assurez la gestion administrative, comptable et relationnelle du campus : Gestion administrative et secrétariat : - Organiser les agendas, réunions, rendez-vous, déplacements et voyages, - Gérer le courrier et l'archivage des dossiers, - Préparer les documents administratifs et assurer le suivi des actions, - Participer au reporting auprès du Directeur du CEITEDI. Suivi comptable : - Préparer les devis relatifs au fonctionnement du CEITEDI, - Contribuer au traitement et à la mise en paiement des factures dans le circuit de validation. Gestion commerciale & relation client - Accueillir, informer et conseiller les partenaires et visiteurs, - Assurer un premier niveau de relation avec le public et les acteurs du campus. PROFIL : Compétences clés : - Rigueur, organisation et sens des priorités, - Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et de la bureautique, - Connaissances en gestion comptable et administrative, - Bonnes qualités relationnelles et de communication, - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités, - Anglais professionnel souhaité (dimension internationale du campus). Formation et expérience : - Bac+2 minimum : BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations ou équivalent, - Une expérience préalable en gestion, comptabilité ou assistanat est un atout, - Permis B obligatoire. CANDIDATER : Envoyer votre CV + lettre de motivation
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.
Un médecin spécialisé situé à Thionville, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis - Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/10/2025. Salaire brut de 1 947 € par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au manager du service, vos missions principales seront les suivantes : * Analyser et vérifier les formulaires transmis par les organismes de sécurité sociale étrangers * Saisir les données dans les applicatifs métiers * Créer et mettre à jour les dossiers des travailleurs frontaliers permanents et des migrants de passage * Délivrer des formulaires de droits pour l'Union Européenne * Participer aux travaux collectifs et à la vie du service Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation de deux semaines pour vous permettre de monter en compétence sur nos applicatifs et la législation en vigueur. Vous serez également accompagné par une personne référente pour vous familiariser aux différentes activités du service. Vous êtes capable d'intégrer rapidement la législation et la règlementation nécessaire à l'activité. Vous êtes réactif, organisé et rigoureux. Vous avez la capacité d'atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis en maintenant un bon niveau de qualité. Vous maitrisez le travail sur double écran. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit à disposition - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Agent Administratif - Relation International F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Fresh à Manom, un recrutement est prévu pour constituer la nouvelle équipe ***La sélection des candidats se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. *** Recrutement sans CV. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour vous inscrire, merci de postuler nous vous enverrons une convocation pour participer à une réunion d'information le 26/09/2025 (matinée) Suite à la réunion d'information si le poste vous convient, une date d'exercices vous sera communiquer Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : . La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, . La tenue du rayon et le réapprovisionnement, . Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, . L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel (EUR) : 2000€ - Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation d'un mois est prévue sur un autre magasin école Scy-Chazelles ou Terville (prévoir déplacements) Amplitude horaire : 5h30 - 20h / horaires en continu soit du matin soit de l'après-midi Port de charges allant jusqu'à 15/20 kg
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la bijouterie pour rejoindre notre client situé à Thionville. Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres, Conseiller avec raffinement et professionnalisme, Assurer un suivi personnalisé et fidéliser chaque client, Participer à la mise en valeur des collections en vitrine et en boutique, Contribuer au bon fonctionnement de l'espace de vente (gestion, encaissements, commandes). Le profil recherché : Première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de la bijouterie, de la mode ou de l'horlogerie, Excellente présentation et sens du service irréprochable, Goût pour les produits d'exception et le conseil personnalisé. Nous offrons : Un cadre de travail raffiné et exigeant, Une clientèle attachée à la qualité du service et aux produits uniques.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs. - Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Rejoindre une enseigne leader sur son marché, - Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work, - Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Transport de personnes sur secteur Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Poste à pourvoir fin Aout ASH / VEILLEUR DE NUIT (H/F) CDI 50h mensuel Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'ASH / Veilleur de nuit : - Assure la sécurité des résidents et des locaux et garantit la tranquillité de la résidence - Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence Missions principales et tâches principales associées Surveillance et sécurité des résidents - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et en vérifiant les ouvertures sur l'extérieur ; - Prévenir les éventuels incidents ; - Contrôler les entrées et sorties de la résidence ; - Vérifier les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention ; - Assurer le calme dans la résidence et garantir les conditions de repos des résidents ; - Faire respecter le règlement intérieur de la résidence ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs ; - Suivre et aider à l'adaptation des nouveaux résidents ; - Noter dans le cahier des messages tout évènement survenu durant leur période d'astreinte ; - Assurer le service en appartement des repas des résidents bénéficiant de cette prestation y compris le débarrassage des plateaux ; - Mettre en place et débarrasser le restaurant lors des dîners si service en salle le soir. Nettoyage - Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes, et, le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies - Connaitre les différents protocoles et dispositifs relatifs à la sécurité des personnes et des biens et notamment le protocole 24h/24h et le PCA - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Permis B obligatoire car on démarre avant les trains ou les bus. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons pour plusieurs creches sur le secteur de Thionville un.e accompagnant.e éducatif.ve à la petite enfance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Vos missions : - Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. - Vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. - Vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée. - Vous organisez des jeux d'éveil, des activités - Vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de niveau supérieur Etre titulaire d'un BAC ASSP ou SAPAT est un plus Débutant.e accepté.e Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Contrat : Type de contrat : Contrat d'apprentissage / contrat en alternance Début de contrat : Démarrage Aout 2025 Rythme : 1 jour en formation (mercredi) / 4 jours d'entreprise Rémunération : de 27% à 100% du SMIC en fonction de votre âge et diplôme obtenu Lieu de formation : Adalia School - 232 rue du Président ROOSEVELT, Yutz (57970) Le CFA ADALIA SCHOOL vous propose la formation CAP Accompagnement éducatif à la petite Enfance (AEPE). Cette formation accélérée préparée seulement en 12 mois vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier. Suite à la réussite de l'examen, vous serez titulaire du diplôme CAP AEPE reconnu par l'éducation nationale.
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte : - Réception et pesée des grains, - Analyses qualité et mise en cellule, - Suivi de la conservation, ventilation, traitements, - Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année : - Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires, - Réception, stockage, conseils d'utilisation, - Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité : - Suivi des installations, maintenance de premier niveau, - Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement, - Accueil des prestataires externes. Profil recherché : - Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site, - Bon relationnel avec les adhérents et clients, - À l'aise avec les outils informatiques, - Connaissance du milieu agricole appréciée, - Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons - CDI à pourvoir rapidement, - Des possibilités d'évolution, - Des parcours de formation et un environnement stimulant - Gérer son propre site - Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois - Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances. - Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire
Vos missions : - Accueil et délivrance des médicaments au comptoir - Réalisation des entretiens patientèles - Vaccination - Réalisation de préparations Nos atouts : Pharmacie récente, automatisée, Equipe agréable. Activités spécialisées : homéopathie, orthopédie, phytothérapie, préparations, dermo-cosméthique (nombreuses gammes). Rémunération selon expérience. LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Opérateur colis (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Décharger les colis et les orienter vers la zone de tri. Flasher les colis à leur arrivée et signaler ceux détériorés vers la zone de réfection. Assurer la livraison et le retour des colis. Effectuer le tri par circuit et préparer les circuits de livraison. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale ? Vous maîtrisez les procédures et méthodologies propres à cette activité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - vente de produits frais, - entretien du poste de travail, - découpe de charcuterie sur trancheuse - préparation de salades et produits traiteur Tout profil débutant est bienvenu et sera formé en interne. Les qualités d'accueil et le sens du service sont indispensables. Vous travaillez par roulement (matin ou aprés-midi) Contrat de 3 mois au départ.
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.88€ + prime sur objectif + panier repas.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée d'un an dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine - horaires en coupure
Sous la responsabilité de l'Éducatrice Montessori de l'ambiance 6-11 ans / Direction Missions principales : - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne : accueil, transitions, repas, hygiène, sécurité, bien-être - Participer à la vie de classe en soutien à l'éducatrice - Assurer l'entretien de l'environnement (nettoyage des locaux, désinfection, rangement) - Encadrer les temps de garderie (matin et soir) et les activités pendant les vacances scolaires - Favoriser l'exposition à l'anglais par des échanges quotidiens simples et adaptés avec les enfants (niveau B2 minimum requis) Profil recherché : Maîtrise de l'anglais oral (niveau B2 minimum) Expérience auprès des enfants dans un cadre éducatif ou périscolaire Dynamisme, bienveillance, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Montessori apprécié Temps de travail : Temps plein (annualisé) - présence requise pendant les vacances scolaires pour les activités périscolaires Rémunération selon convention collective enseignement privé - classification E3
L'hôpital Le KEM recherche un profil en plonge. Disponible à 75 % (26,25 heures hebdomadaires), horaires du matin, de 7h30 à 14h30, avec une disponibilité un week-end sur deux. Compétences clés : Maîtrise des techniques de plonge manuelle et mécanisée Disponibilités Poste du matin : 7h30 - 14h30 Travail un week-end sur deux Flexibilité possible en cas de besoin ponctuel Qualités personnelles Volontaire et motivé(e) Bonne résistance au stress Sens du service et du travail bien fait Avantages Possibilité de prendre des postes supplémentaires. Primes diverses et décentralisées Parking gratuit. Remboursement partiel de l'abonnement pour les transports collectifs Complémentaire santé avec prise en charge partielle par employeur, Contrat de prévoyance Comité d'entreprise très actif (chèques vacances, culture, cadhoc de Noel, rentrée scolaire, billetterie, partenariat avec les boutiques de la ville de Thionville "Geric, voyage, boulangerie, parfumerie, etc...").
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : - Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou BAFA , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Poste ouvert aussi aux candidats motivés pour passer le BAFA en cours de contrat. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir à Boust ou Frisange (Contrat luxembourgeois) Possibilité de temps partiel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Dans le cadre d'un remplacement longue durée nous recherchons un ou une Vendeur / Vendeuse en tissus -CDD 1 mois renouvelable Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients ; - Avoir des connaissances en couture, des compétences en travaux manuels ou décoration ; - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Gérer les stocks et organiser les rayons ; - Participer aux animations commerciales. Votre profil : - Capacité d'adaptation - Intérêt pour les solutions tissus - Enthousiasme communicatif - Sens de la relation client Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé(e) à nos produits et à nos méthodes.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience. Une présentation soignée est indispensable. Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Vos missions Assister le praticien au fauteuil pendant les soins Accueillir et accompagner les patients Préparer et stériliser le matériel Participer à l'organisation quotidienne du cabinet Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable et bien équipé Un accompagnement quotidien pour monter en compétences Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Concept novateur et original -Mezzo di Pasta est un concept de restauration rapide de pâtes fraîches, de grande qualité, importées directement d Italie. -Un principe de cuisine spectacle : des plats consistants préparés en quelques minutes face aux clients, à emporter ou à consommer sur place. -Un process de consommation pratique et ludique : les pâtes sont accompagnées de sauces originales, recettes exclusivement développées pour Mezzo di Pasta, servies dans un cup isotherme capable de les m
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et la prise en charge globale de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure. Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement collectif dans la vie quotidienne en collectivité - la mise en place du contrat de séjour et du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les maraudes de l'Equipe Mobile ETABLISSEMENT : ATHENES - POLE HEBERGEMENT FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS - NEXEM
Tu veux travailler dans une ambiance de travail sympathique avec une équipe jeune, un patron sympa et plein d'avantages pour ta qualité de vie : rejoins les équipes d'Aldo Pizza Thionville. Tu es fiable, ponctuel(le) et tu souhaites prendre part à une aventure où tu pourras évoluer et lancer avec nous de nouveaux projets avec nous. Le poste est fait pour toi. On recherche un-e pizzaïolo ou pizzaïola pour renfoncer notre équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée pour que la prise de poste soit simple et que le travail efficace et rapide ! Tous les C.V. sont bienvenus !
Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La ville d'Ottange recrute des agents polyvalents des services techniques en CDD de 3 mois dans le cadre du renforcement de son équipe.
Mairie OTTANGE
Expérience de 2 ans dans la restauration demandée Connaissance basique de la culture gastronomique japonaise Autonomie, sérieux, sens du service, sourire et patience CDI envisageable 5 jours/semaine repos 2 jours (lundi-jeudi au choix) 39H Avantage repas Le permis B est un + (pour d'éventuelles livraisons) Salaire selon expérience
Vous aurez en charge la préparation des commandes drive des clients. Vous accueillez les clients et vous leur remettez leurs commandes. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Horaires de matin, d'après-midi ou de journée.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Courrier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Gérer les flux : chargement/déchargement des camions, alimentation des points de stockage ou chantiers, gestion de la conteneurisation Préparer et traiter les objets : tri, étiquetage, mise en contenants, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnements Participer à la distribution : livraisons en extérieur (sacoches, entreprises, relais), relevage des BAL et renfort à la distribution N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN Intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la relation client, sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de vous investir dans une entreprise du secteur du paysage, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité ? Notre client n'attend que vous pour renforcer ses équipes ! Dans le cadre d'un projet d'aménagement ambitieux, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste expérimenté(e), prêt(e) à mettre à profit sa passion de la nature et du travail bien fait. Vos missions : - Entretenir et aménager des espaces verts, jardins et parcs. - Effectuer la plantation d'arbres, d'arbustes, de massifs et l'engazonnement. - Procéder à la taille, la tonte, le désherbage et le débroussaillage. - Installer des systèmes d'arrosage intégrés. - Réaliser de petits travaux de maçonnerie paysagère (bordure, dallage, clôtures.). - Veiller à l'entretien régulier du matériel confié. Profil recherché : - BAC+2 dans le secteur du paysage ou expérience équivalente. - 3 à 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers. - Sens du travail en équipe, ponctualité et autonomie. - Intérêt pour la nature, implication et bonne humeur ! Ce que nous vous offrons : - Contrat intérim 4 mois - 35 heures/semaine. - Démarrage dès que possible. - Rémunération attractive : 12 à 13 € brut/h. - Équipe conviviale et projets variés - Priorité à un environnement de travail bienveillant, ouvert et respectueux de chacun. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. N'attendez plus pour rejoindre une aventure humaine et végétale, et postulez dès aujourd'hui !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Les principales missions sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Fabriquer des pièces de menuiserie en atelier (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.) - Effectuer la pose sur chantier (agencements intérieurs, huisseries, parquets, cloisons...) - Utiliser les machines-outils en respectant les consignes de sécurité - Assurer les finitions (ponçage, vernissage, ajustements...)
Vous assurez la découpe et la préparation des pièces de viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillez par roulement (matin ou après-midi) avec un jour de repos par semaine. Etablissement fermé le Dimanche Contrat de 3 mois au départ.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.
Autonome sur votre poste, bon bricoleur, vous aurez en charge de : . Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. . Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité . Entretenir les espaces verts de la collectivité . Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie . Réaliser quelques unes des interventions techniques de la commune. . Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés . Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : . Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique des eaux . . Gérer le matériel et l'outillage. . Réaliser des opérations de manutention.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Basé à Rodemack, citée médiévale et Commune classée parmi les plus Beaux Villages de France, l'Office de Tourisme Communautaire est géré par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs en régie directe depuis 2011. Sous l'autorité de la Responsable de l'Office de Tourisme Communautaire, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et de participer à l'organisation des évènements portés par le service Tourisme de la CCCE Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et informer les visiteurs : - Assurer un accueil de qualité des visiteurs, répondre à leurs demandes d'information sur sites touristiques, les événements et les services offerts, - Gérer les réservations, la billetterie et les demandes spécifiques, - Assurer une veille informationnelle régulière, - Assurer l'actualisation et la diffusion des informations touristiques (horaires, tarifs, programmes, brochures), - Assurer la mise à jour de la base de données d'informations touristiques lorrain et du compte Facebook de l'Office de Tourisme, - Assurer un relais d'information et un suivi des retours des visiteurs de l'Office de Tourisme pour améliorer l'expérience, - Promouvoir les événements et activités du service auprès du public local et des visiteurs, - Assurer la promotion et la commercialisation des produits boutique, - Veiller à la convivialité, la propreté et l'aménagement de l'espace, Contribuer à l'organisation et participer aux événements : - Assister à l'organisation logistique et à l'encadrement des événements et animations (évènements communautaires, forums, Foires, salons) Contribuer à l'organisation du service Tourisme - Participer à la gestion de la régie, - Participer à la préparation des Commissions Tourisme, - Participer à la rédaction de comptes-rendus de réunions, - Intervenir en fonction des besoins à la Maison de la Nature et du Tourisme Votre profil : Issue d'une formation dans le domaine du tourisme, une première expérience dans l'accueil, la médiation ou l'animation serait appréciable. La maîtrise de l'anglais est nécessaire et une autre langue vivante (allemand, italien, espagnol) serait un plus. Vous possédez les compétences et qualités professionnelles suivantes : - Sens du service public, de l'accueil et du travail en équipe - Force de proposition - Excellentes compétences relationnelles, capacité à communiquer clairement et à s'adapter à différents types de publics (adultes, seniors, enfants, groupes scolaires), pédagogie, - Aisance rédactionnelle - Capacité à animer des visites guidées et activités pédagogiques - Bonne maîtrise des outils informatiques - Connaissance de l'environnement touristique et du patrimoine local appréciée La possession du permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste basé à RODEMACK, vous serez amené à intervenir au sein de la Maison de la Nature et du Tourisme en cas de besoin. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, horaires variables (semaines/week-end et saisons), incluant certains week-ends et jours fériés selon les besoins
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Poste à pourvoir dans la ville de THIONVILLE Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson "La Fournée Océanie" à Thionville pour un contrat de 20 heures. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en place des produits en rayon - Encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local - Participer à la mise en place des produits en rayon - Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking - Fermeture du magasin selon planning Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante et dynamique, possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce. Vous serez amené à travailler seul(e) l'après-midi. Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (10h - 19h30), mercredi après-midi (10h - 19h30) et samedi après-midi 11h-19h30 une fois dans le mois. Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois avant une éventuelle embauche en CDI. Avantage : - 13ème mois
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Logistique H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à venir en renfort de la gestionnaire Supply Chain. Vous ferez le lien entre le service et la production. Votre mission consistera à faire de la saisie dans SAP et suivi de planification, vérification terrain. Salaire à convenir. Prime de 13ème mois Horaires de journée Panier + déplacement Vous maitrisez impérativement le logiciel SAP Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la logistique et/ou industrie
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle et familiale , avec des plats simples et appréciés. Ambiance conviviale ! Carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan dans une salle à l'atmosphère décontractée. En 5 mots vous vous reconnaissez dans ces compétences: Autonomie Créativité Attitude positive Bienveillance Sens du service Vous pouvez contacter directement l'employeur au 06 99 29 04 08
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vous êtes titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier & de l'AFGSU 2 ? Nous recrutons pour nos Ambulances Berardi un Auxiliaire Ambulancier H/F sur le secteur de Thionville ! En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec l'ambulancier ou seul en véhicule sanitaire léger les transports programmés et urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité. Conditions du poste : CDI temps complet Taux horaire : 12 euros brut Chèques déjeuners Mutuelle groupe Poste à pourvoir immédiatement
DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans. Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.
Enseignant coordonnateur « JOB ULIS » de l'ULIS (Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire) LP (Lycée Professionnel) au Lycée Professionnel Rosa Parks de THIONVILLE MISSIONS : Objectifs du dispositif : - FAVORISER la transition lycée professionnel / emploi en milieu ordinaire sans rupture de parcours - DÉVELOPPER et optimiser les partenariats entre les ULIS et les acteurs du service public de l'emploi - Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale, tout autre partenaire (alternance.), en collaboration avec l'association Pyramide Est - AUGMENTER le nombre d'embauches en milieu ordinaire de jeunes en situation de handicap issus de dispositifs ULIS et inscrits en formation CAP ou BAC PRO - ANIMER auprès des jeunes, des ateliers collectifs et/ou individuels de techniques de recherche d'emploi - SUIVRE les jeunes en stage ou en emploi pour mettre en place des compensations et adaptations de poste de travail en lien avec CAP Emploi - ACCOMPAGNER les équipes de professeurs lors de la réalisation des fiches de poste en lien avec les compétences maitrisées par l'élève (c'est-à-dire la modularisation des CAP) - ACCOMPAGNER également les équipes sur l'élaboration des attestations de compétences professionnelles relevant des compétences de l'Éducation nationale - COMMUNIQUER : informer et mobiliser les partenaires, les entreprises, les familles et les jeunes - PRÉPARER et ANIMER le comité de pilotage JOB ULIS 57 Conditions particulières d'exercice : OBLIGATIONS DE SERVICE & REGIME INDEMNITAIRE Obligations de service : 24H00 devant élèves et 108H00 Annualisées (Cf Décret n° 2017-444 du 29 mars 2017) Régime indemnitaire 1er D : Décret n°2017-964 du 10 MAI 2017 2nd D : Décret n° 2017-966 du 10 mai 2017 Casier judiciaire vierge
CADRE JOB'ULIS est un dispositif départemental d'insertion professionnelle à destination des élèves en situation de handicap ayant bénéficié des ULIS (Unité Localisée d'Inclusion Scolaire) en LP, voire IM Pro ou ITEP Pro. Une lettre de mission est établie pour chaque année scolaire et fait l'objet d'une évaluation annuelle par l'IEN ASH de la Moselle et du conseiller technique école inclusive du rectorat, sur la base d'un rapport d'activités élaboré par l'intéressé et transmis sous couvert du c
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Prendre connaissance du travail à effectuer - Approvisionner et préparer votre poste de travail - Préparer la pièce : manutention, préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réaliser l'assemblage et choisir la technique de soudure appropriée et indiquée par les documents techniques - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Ranger votre poste de travail : triage et évacuation les déchets/résidus - Signaler d'éventuels dysfonctionnements Plusieurs postes selon le type de soudure. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire + indemnité panier repas + indemnité trajet / transport selon barème Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Au sein de la commune, vous aurez en charge : - Entretien des espaces verts - Entretien des voiries communales - Entretien des tondeuses et matériels d'entretien des espaces verts - Entretien / Maintenance des bâtiments Pour cela, des notions d'électricité, de mécanique, de maçonnerie sont un plus. Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 8h à 16h avec pause de 1 h. Le salaire est à négocier selon expérience / compétence. Avantages : CNAS : comité d'entreprise + prime de fin d'année + participation à la mutuelle Possibilité de renouvellement du contrat
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE
Le poste est basé principalement à Breistroff la Grande (mercredi à RODEMACK et période de vacances scolaires à CATTENOM). Vous travaillerez du lundi au vendredi selon le planning ci-dessous : Lundi : 11h45-18h Mardi : 11h45-18h Mercredi : 7h30-17h30 Jeudi : 11h45-18h Vendredi : 11h45-18h Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent) est souhaité . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Prise de poste le plus rapidement possible dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois.
Le poste est basé à Rodemack. Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h45 / 12h-18h30 Mardi : 7h30-8h45 / 12h-18h30 Jeudi : 7h30-8h45 / 12h-18h30 Vendredi : 7h30-8h45 / 12h-18h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est souhaité . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. La prise de poste est immédiate. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois.
Pour la rentré de Septembre, L'Institut Notre-Dame de la Providence de Thionville recherche un(e) CONSEILLER(E) D'ORIENTATION à temps partiel (20h/sem). DESCRIPTION GENERALE DU POSTE : . Le (la) conseiller(ère) d'orientation intervient auprès des élèves et des familles pour les informer et les guider dans leurs parcours scolaires et/ou professionnels. . Il (elle) assure l'accompagnement et le conseil auprès des élèves, il (elle) communique les informations et conçoit les outils pédagogiques pour favoriser l'accompagnement à l'orientation des élèves. . Il (elle) anime les entretiens d'orientation de façon individuelle ou collective. . Il (elle) assure une veille d'information et de ressources. . Le (la) conseiller(ère) d'orientation est rattaché(e) hiérarchiquement directement au chef d'établissement. . Il (elle) est en relation fonctionnelle avec le personnel enseignant, le personnel administratif et les éducateurs de vie scolaire. ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES : . Conduire un entretien individuel d'orientation avec les élèves en favorisant des échanges adaptés à leurs besoins et en apportant son expertise et ses conseils . Accompagner et conseiller les élèves . Concevoir et mettre à disposition des documents d'orientation facilement identifiables par les élèves . Informer et guider les élèves dans l'utilisation des outils digitaux institutionnels mis à disposition par l'Education nationale (choix filières, Parcours sup par exemple) . Concevoir des outils pédagogiques d'orientation (supports) et sélectionner des références bibliographiques à destination des élèves . Rendre compte à l'oral ou à l'écrit des résultats des entretiens d'orientation en utilisant une communication adaptée en fonction du public (élèves, familles, équipe pédagogique ou éducative) .Communiquer les informations en matière d'orientation et de réformes auprès des équipes, de la Direction et des familles . Assurer l'organisation matérielle du forum des métiers, de la Journée de Découverte de l'Enseignement Supérieur et de la journée Portes Ouvertes en lien avec l'équipe de direction . Participer aux événements extérieurs liés à l'orientation (salon, conférence, maison de l'emploi, ...) avec l'accord de la Direction dans le respect du projet d'établissement . Suivre et réaliser en lien avec les services administratifs et la direction de l'établissement les actions liées à l'orientation et affectation des élèves, ainsi que le suivi des appels. . Recueillir l'information et les ressources externes . Réaliser une veille dans son domaine de compétences en lien avec les besoins des élèves PROFIL RECHERCHE : . Expérience souhaitée . Formation Master MEEF - encadrement éducatif ou expérience pédagogique (si possible) . Diplomate, rigoureux(se), exigeant(e) . Sens des responsabilités . Autorité et écoute (vis-à-vis des élèves) . Goût pour la collaboration . Technicité (maitrise des logiciels Charlemagne, EDT, Excel et Word, plateforme affectation) . Bon relationnel et gestion des situations conflictuelles
Ensemble scolaire de 2.820 élèves comprenant 1 école (env. 600 élèves), 1 collège (env. 1200 élèves), 1 lycée général et technologique (env. 900 élèves) et un lycée professionnel (env. 100 élèves). Environ 180 professeurs et 70 personnels OGEC. Etablissement sous tutelle congréganiste des Sœurs de la Providence de Saint-André.
Créée en 2014, INNOVIA Engineering & Construction est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage. Le siège de la société se situe à 20 All. du Château de Gassion à Thionville. Le principal bassin d'activité de INNOVIA Engineering & construction est basé autour de la Communauté d'Agglomération Porte de France- Thionville et la Communauté de communes de Cattenom et Environs dans la région Lorraine, à proximité de la frontière luxembourgeoise et à 30 km de la ville de Metz, Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre nos équipes chez INNOVIA Engineering. Nous recherchons un(e) Architecte - Urbaniste talentueux(se) et polyvalent(e), passionné(e) par la conception architecturale, l'urbanisme et le design d'intérieur, pour rejoindre notre équipe dynamique. *Vos missions principales : Réaliser des études de faisabilité et assurer la prospection foncière. Préparer et suivre les dossiers de permis de construire (initial et modificatif). Élaborer des plans d'exécution et gérer les travaux modificatifs acquéreurs (TMA). Rédiger les pièces écrites : CCTP, CDPGF et participer aux consultations entreprises. Concevoir et aménager des espaces intérieurs : halls d'entrée, espaces communs, accueils et logements. Produire des supports visuels de commercialisation : plans de vente, modélisations 3D, animations et perspectives. Participer au suivi de chantier et à la coordination avec les bureaux d'études techniques. *Compétences attendues : Conception architecturale : coordination avec les bureaux d'architecture de l'APS à l'exécution. Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Maitrise des logiciels de conception et visualisation : ArchiCAD, Revit, AutoCAD, 3Ds Max, Suite Adobe, Lumion, V-Ray, Procreate. Capacité en design d'intérieur et aménagement d'espaces. Solides aptitudes en rédaction technique et montage de dossiers. Esprit d'analyse, créativité et sens du détail.
Notre auto école recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière (f/h). Vous serez chargé(e) d'enseigner la conduite à des élèves en formation permis B sur tout véhicule (manuel et automatique) et toutes filières (conduite accompagnée, supervisée...). Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Amplitude horaire de 8H à 19H. Salaire selon profil et expérience.
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
*** Rejoignez Majordom - L'excellence à votre porte *** Majordom Services, entreprise indépendante spécialisée dans l'accompagnement haut de gamme à domicile, recherche un(e) Garde d'enfants attentif(ve) et bienveillant(e), passionné(e) par l'éveil et le bien-être des plus jeunes. Vous aimez la pédagogie, la discrétion et l'élégance du travail bien fait ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service du confort et de la sérénité de familles exigeantes ? Alors cette opportunité est faite pour vous. *** Votre mission *** - Assurer la garde régulière d'enfants à domicile, - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être à chaque instant, - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, - Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (repas, devoirs, hygiène, coucher), - Être un relais de confiance auprès des parents, avec discrétion et professionnalisme. *** Ce que nous vous offrons *** - Planning fixe : un équilibre garanti entre vie professionnelle et personnelle, - Un cadre de travail valorisant : respect, bienveillance et reconnaissance, - Rémunération attractive : 12,82 € à 15,38 € brut/heure selon expérience, - Avantages repas : Carte Swile - Tickets restaurant, - Un encadrement humain et attentif : une équipe à taille humaine, à votre écoute au quotidien. *** Pourquoi choisir Majordom Services ? *** Rejoindre Majordom, c'est intégrer une maison de confiance, où la qualité prime toujours sur la quantité. Chaque collaborateur est reconnu pour son professionnalisme, sa rigueur et son sens du détail. Vous évoluerez dans un environnement respectueux, élégant et stimulant, à la hauteur de vos ambitions. *** Profil recherché *** - Autonomie, patience et sens des responsabilités, - Expérience appréciée en garde d'enfants, animation ou soutien scolaire, - Goût pour l'accompagnement éducatif et le bien-être des enfants, - Discrétion et fiabilité indispensables. *** Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé du confort, de la sérénité et de l'art de vivre signés Majordom. ***
Majordom Services, c'est avant tout un engagement qui repose sur un modèle innovant. Grâce à une gestion optimisée, nous proposons des tarifs compétitifs tout en garantissant des rémunérations attractives pour notre personnel. Cette approche nous permet d'attirer des professionnels expérimentés et passionnés, assurant ainsi une qualité de service irréprochable. Nous intervenons à Nancy et dans ses environs, créant une solution sur mesure pour chaque foyer.
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
Entreprise de maçonnerie spécialisée dans le secteur de la réhabilitation des postes électriques, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe coffreur (H/F) expérimenté/e pour rejoindre une équipe dynamique. Située à Thionville (57100), des déplacements sont à prévoir. Les missions: - Interpréter les plans et les dessins techniques pour préparer les coffrages en béton. - Préparer et assembler les armatures nécessaires à la coulée du béton. - Utiliser des outils et des équipements appropriés pour effectuer le coffrage et le décoffrage. - Couler le béton et veiller à ce qu'il atteigne la bonne consistance et la bonne finition. - Effectuer des mesures précises pour s'assurer de la conformité aux spécifications du projet. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de construction pour garantir le respect des délais et la qualité du travail effectué. Conditions et Avantages : - Rémunération compétitive, basée sur l'expérience et les compétences. - Temps de travail 40H/semaine - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Formation pour Habilitation HTB. - Mutuelle et avantages liés à l'entreprise Profil recherché : - Manager une équipe d'environ 2 à 3 personnes - Savoir utiliser une mini pelle et pelle - Savoir lire un plan - Savoir utiliser l'outil numérique - Pose de coffrage, ferraillage, maçonnerie et un peu de VRD - Pose d'agglos - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et de béton armé - Maitrise de la langue française - Autonome - Avoir de l'expérience dans le domaine - Respecter impérativement les normes de sécurité sur les chantiers - Accepter les déplacements à la semaine (du lundi au vendredi) - Permis B
Nous recrutons pour des drives situés à Basse-Ham et Terville. Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 9 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 341 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 29 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions: -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir le client et charger son coffre -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés -Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable -Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences: -Sens du service client -Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe -Goût du challenge et orientation résultats Votre profil: -Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier -Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs -Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
Vous accompagnez un public 15/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien dans le logement, en favorisant l'insertion résidentielle, sociale et professionnelle. Votre accompagnement sera décliné en suivi individuel (rendez-vous à la structure et visites in situ), et en actions collectives (animation d'ateliers, permanences délocalisées). La mission impliquera des déplacements sur le territoire Nord Mosellan. Certaines activités peuvent se dérouler en soirée, ou le week-end. Vos missions : - accueillir, informer et orienter le public jeune dans ses questions liées au logement - accompagner le public jeune dans son accès ou son maintien dans le logement (définir un projet d'accompagnement social global en lien avec des partenaires, assurer une prospection locative, soutenir les démarches administratives et instruire les demandes d'aide...) - représenter et faire connaître la structure (réunions et temps de travail avec les différents partenaires, organiser et participer à des rencontres sur le territoire...) Votre profil et vos compétences : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état du travail social ou de l'insertion (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social H/F) - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des compétences rédactionnelles - Vous savez gérer administrativement les demandes (constitution et suivi des dossiers, connaissance des politiques sociales liées à la jeunesse et au logement)
Le Centre Commercial Géric fait peau neuve ! Pour célébrer la fin des travaux, plusieurs animations seront mises en place pendant 1 mois dans le centre commercial. Nous recherchons donc 1 superbe profil dégourdi afin d'assister le régisseur pour que les différentes animations se passent à merveille ! Dates et horaires : Tous les samedis du 13 Septembre au 25 Octobre de 9h à 19h Lieu : Centre Commercial Carrefour Géric, 57100 Thionville Tenue : Tout de noir avec baskets blanches propres Profil : A l'aise à l'oral, Avenant.e, Dynamique, Débrouillard.e
Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies !!! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans le vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez responsable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur choix de produits et services de téléphonie mobile. Vous serez également en charge de promouvoir les offres et de réaliser des ventes additionnelles. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
Le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence CEITEDI a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transition énergétique et de la décarbonation industrielle, en fédérant établissements de formation, entreprises et partenaires institutionnels, en France et à l'international. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la pilote et le directeur opérationnel du campus dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques, le développement du réseau labellisé et le suivi opérationnel des actions. Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) Lieu : Thionville (57) Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine) Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement Rémunération : 3 316€ à 4126€ brut mensuel selon profil et expérience MISSIONS : Rattaché(e) à la déléguée régionale académique à la formation professionnelle et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la pilote du campus, vous aurez pour missions principales : Coordination et Gouvernance o Sous l'autorité du DO il superviser et coordonner les actions pour e pilotage du campus. o Faciliter la prise de décision et le suivi du plan d'action. Montage et Suivi de projets o Participe avec le DO à la constitution des dossiers de financement. o Participe aux conventions de partenariat du CEITEDI-GE. o Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs liés aux financements obtenus. Management transversal o Animer les réunions opérationnelles quotidiennes. o Encadrer et coordonner les équipes recrutées (développeurs de pôles, ingénieur(e) pédagogique, responsable plateau technique). Partenariats et Réseau o Développer et pérenniser les partenariats régionaux, nationaux et internationaux. o Représenter le campus dans les différentes instances. Communication et Rayonnement o Superviser les actions de communication interne et externe. o Contribuer à la stratégie européenne et internationale du campus (mobilité des apprenants et formateurs, valorisation du modèle CMQ à l'international). PROFIL : - Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine de la formation, de l'innovation ou de la transition énergétique. - Excellentes compétences en coordination, animation et management transversal. - Capacité à piloter des financements publics et à rédiger des dossiers structurés. - Aisance relationnelle et sens du travail en réseau avec des acteurs variés (institutionnels, académiques, économiques, internationaux). - Compétences en communication stratégique et représentation institutionnelle. - La pratique de l'anglais (écrit/oral) est un atout. CANDIDATER : Envoyer CV et lettre de motivation
Poste de négociateur immobilier (H/F) THIONVILLE Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Thionville sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Thionville, intervention dans nos 16 lycées du secteur Missions du poste Surveille et répare des équipements et installations courantes en menuiserie. Réalise des travaux d'aménagement. Utilise, entretient et effectue la maintenance courante de l'outillage. Activités - Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier - Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, vitrage, etc. - Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux - Établir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention - Assister aux visites techniques des installations - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers) - Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Effectuer un relevé de plan / croquis - Réaliser des ouvrages de menuiserie simple - Participer à la conception d'un agencement - Choisir des produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Temps de travail annualisé Permis B Les horaires sont fixés selon les besoins du service Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP Poste basé au lycée la Briquerie de Thionville Avantages sociaux : Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut) Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, Complément Indemnitaire Annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances.)
Recrutement urgent : Vous serez chargé de l'entretien courant des bâtiments (locaux et mobiliers), des espaces verts, de la maintenance du matériel, et de l'entretien des véhicules.
foyer Océanie : accueil d'enfants et adolescents jusque 18 ans en internat (et soutient aux familles)
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet du lundi au vendredi Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. PROFIL recherché : - Titulaire du CAP AEPE Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence o Ponctualité et disponibilité o Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et sa bonne ambiance de travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et que vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques complètes (neuf et rénovation). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des conduits. - Installer des équipements électriques (tableaux, disjoncteurs, prises, éclairages, etc.). - Mettre en service les installations et les tester. - Appliquer les règles de sécurité en vigueur. Compétences et qualifications requises : - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Habilitation électrique B1V obligatoire. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NFC 15-100, etc.). - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) pour le travail d'équipe. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps plein. - Horaires : 8h-12h / 13h-16h. - Avantages : Prime panier repas intéressante. Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe soudée dans une entreprise où il fait bon vivre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous serez sous la direction du chef de rang pour effectuer les services de midis et soirs. Vous devrez : - Veiller au bon déroulement du repas des clients ainsi que la propreté du restaurant. - Faire la prise de commande - Mise en place de la salle et de la terrasse, redressage des tables en cours de service, - Apporter les plats Horaires coupés du lundi au dimanche Pas besoin de formations pour cette mission, juste du sérieux et l'envie d'apprendre. Description du profil : Une première expérience dans un établissement similaire serait un plus. Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. Savoir gérer son stress et effectuer des services en flux tendus Avoir une aisance relationnelle, un sens poussé du service client et faire preuve de bienveillance
Le magasin Monsieur Meuble recrute un vendeur. Vos missions générales : En tant que conseiller vendeur, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. C'est grâce à vous qu'il fera de son salon un lieu convivial ! Profils recherchés : Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur, vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER VENDEUR. En intégrant le magasin H&H de Thionville, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 12 points de ventes fort de 19 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur.
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST REQUIS.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Zone de déplacement : THIONVILLE - MANOM Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Collège Jean Marie PELT - Site de VOLMERANGE LES MINES et écoles du secteur de recrutement.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Conseiller(e) de vente produits alimentaires en 12 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Hyper sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Employé(e) de Magasin en 9 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour obligatoire. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Poste au Lycée La Briquerie de Thionville
Nous recherchons une intervenante pour une garde d'enfants à Roussy-le-Village: du lundi au vendredi de 6h30 à 7h30 Vos missions sont les suivantes : Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 3 enfants âgés de 4; 6 et 8 ans à Thionville. Vous interviendrez selon le planning suivant : 6 heures par semaine, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Aider les enfants à faire leur douche. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Rémunération 11,88 € brut par heure + congés payés Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Nous recherchons un Superviseur de chantier en électricité industrielle (H/F) Vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux réalisés par des sous-traitants. A ce titre vos principales missions sont : - Suivre l'ensemble des activités d'électricité et d'instrumentation sur chantier - Assurer le respect des règles HSE en coordination avec le service sécurité - Garantir la conformité des travaux avec les plans du projet et les normes qualité - Piloter l'avancement du chantier selon le planning, et alerter en cas d'écart - Diriger les réunions de coordination chantier et valider l'avancement - Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience VOTRE PROFIL: De profil technique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie, avec des connaissances polyvalentes. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement.
Nous recrutons plusieurs nounous à domicile pour la rentrée de septembre à Thionville et ses alentours ! Rejoignez notre équipe pour accompagner les enfants de nos familles clientes en leur proposant des moments ludiques, bienveillants et sécurisés ! Nous recherchons des personnes disponibles dès la rentrée de septembre pour intervenir auprès des enfants à leur domicile, sur les temps suivants : Le matin (préparation et accompagnement à l'école), Le midi (pause méridienne), Le soir (sortie d'école, goûter, jeux, bain.). Pour vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition une palette intelligente remplie d'idées d'activités et de jeux adaptés à chaque âge. Vous ne serez jamais à court d'inspiration pour occuper les enfants de façon ludique et éducative ! Missions possibles selon les besoins des familles : Garde active et bienveillante des enfants, Préparation et accompagnement aux trajets école/domicile, Animation d'activités ludiques, manuelles ou éducatives, Possibilité de temps partiel ou complément d'activité Profil recherché : Vous aimez travailler avec les enfants, Vous êtes fiable, ponctuel(le), organisé(e) et bienveillant(e), Une première expérience dans la garde d'enfants est un plus. Envie de rejoindre une équipe humaine, professionnelle et à l'écoute ? Postulez dès maintenant pour participer à une belle aventure dès la rentrée !
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un/e Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée - Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination - Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques - Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire. Les avantages du poste : Jours de travail fixes du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte (horaire de bureau) - RTT - Véhicule de service à disposition - Pas de soins - Prime SEGUR
Vous souhaitez exercer votre métier de médecin coordonnateur dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe au sein de la Fondation Lenternier située à Thionville qui gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la coconstruction d'un nouvel EHPAD pouvant accueillir 122 résidents que nous intégrerons deuxième semestre 2025. Nous recrutons 1 médecin coordonnateur à temps complet, temps partiel possible. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'établissement - Élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés de soins - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les Médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction - S'impliquer dans la démarche qualité associative (veiller au respect des procédures, participer aux instances) - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État Docteur en médecine Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). CONDITION DE TRAVAIL : Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle Rémunération et avantages convention FEHAP (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR, prime décentralisée de 5%...) CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie, Pass Time...)
La Fondation LENTERNIER gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la coconstruction d'un nouvel EHPAD avec consultation des salariés de nos établissements et vers l'obtention du label HUMANITUDE (Principes : zéro soin de force sans abandon de soin - vivre et mourir debout - respect de l'intimité et de la singularité - ouverture sur l'extérieur - lieu de vie, lieu d'envies).
Le GROUPE SYNERGIE + recrute un(e) secrétaire en apprentissage ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire motivé(e) et impliqué(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Profil recherché : Nous sommes ouverts à former pour l'obtention de tout type de diplôme en lien avec le secrétariat ou l'assistanat administratif : BAC PRO Secrétariat, BTS SAM, BTS GPME, ou tout autre parcours équivalent. Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre. Des perspectives d'évolution sont possibles au sein de notre structure selon votre engagement, votre sérieux et votre progression durant la période d'apprentissage. Vous serez formé(e) sur les missions suivantes : - Accueil téléphonique et gestion du standard - Traitement et suivi des mails - Réalisation des tâches de gestion administrative générale - Suivi et traitement des bons d'intervention et bons de commandes - Classement, archivage, gestion documentaire Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée, avec un bon relationnel, et que vous avez envie de vous impliquer dans un environnement professionnel formateur : rejoignez-nous ! Poste basé à : Thionville (Zone de Metzange) Début : à partir du 1er septembre 2025 ** Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : marjolaine@groupe-synergieplus.com **
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche. Nous pouvons vous proposer une fusion avec une autre mission mais qui nécessiterait une prise de poste à partir de 5h du matin jusque 9h30.
MISSION PRINCIPALE Au sein de la Direction de l'Environnement, sous la respon-sabilité d'un responsable, l'agent assure le nettoiement manuel des espaces publics de la Ville de Thionville. L'agent de nettoiement de l'espace public urbain contribue activement à l'amélioration du cadre de vie des habitants, en veillant à la propreté et à l'entretien des voiries, trottoirs, places, parcs et autres espaces communs. Intégré(e) dans une équipe dédiée à l'entretien urbain, l'agent intervient quotidiennement sur le terrain pour garantir un environnement propre, sain et agréable. DÉTAILS DES MISSIONS - Nettoyage, balayage manuel et ramassage de détritus et déjections canines sur la voie publique ; - Nettoyage des caniveaux, grilles d'avaloirs (feuilles, détritus, mauvaises herbes) ; - Désherbage manuel des voiries (souffleur, aspirateur à feuilles) ; - Vidange des corbeilles de propreté, rechargement des distributeurs de sachets pour déjections canines ; - Surveillance des dépôts sauvages, alerte et enlèvement le cas échéant. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Compétences et connaissances - Maîtrise des techniques manuelles de nettoyage ur-bain ; - Utilisation des équipements tels que souffleurs, as-pirateurs ; - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique. Qualités requises - Réactivité, autonomie et rigueur ; - Capacité à rendre compte des anomalies et incidents observés sur le terrain ; - Aptitude au travail en extérieur, par tous les temps ; - Sens du service public et du travail en équipe ; - Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges légères). Exigences du poste - Permis B obligatoire ; - Permis C souhaité. SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi - 7h à 14h30) ; - Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe ; - Obligation de porter les équipements de protection individuelle (EPI) ; - Participation obligatoire à la viabilité hivernale (salage, déneigement), y compris les week-ends ; - Participation aux heures supplémentaires en fonction des besoins de service.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute toute l'année des enseignants contractuels en Sciences Techniques Médico-sociales. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée polyvalent Rosa Parks à Thionville pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Compétences spécifiques : maîtrise des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. Prise d'initiatives et mise en œuvre de projets Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez une licence santé (minimum), master, doctorat - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
En tant que Responsable de magasin, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. C'est grâce à vous qu'il fera de son salon un lieu convivial ! De plus, vous porterez la casquette de manager afin d'accompagner votre équipe dans la réalisation de leur objectif. Vous aurez un rôle de conseil qui leur permettrons de progresser dans leurs missions et vous devrez les guider pour qu'ils puissent devenir plus performant dans leur rôle de vendeur. PROFILS RECHERCHES : Vous êtes compétiteur, vous possédez une âme de leader, vous avez le goût du challenge, vous aimez travailler en équipe et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le cadre de la vente d'aménagements alors rejoignez nos équipes en tant que responsable de magasin ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Monsieur meuble à Thionville, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Votre rémunération dépendra de vos performances commerciales personnelles mais vous serez aussi intéressé sur le résultat du magasin. Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 14 points de ventes fort de 20 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre !
Monsieur Meuble est une enseigne française spécialisée dans l'ameublement et la décoration intérieure. Créée en 1964, elle regroupe un réseau de magasins indépendants répartis dans toute la France. La marque propose du mobilier de qualité, au design contemporain ou classique, pour toutes les pièces de la maison. Elle mise sur le confort, le savoir-faire et le conseil personnalisé pour répondre aux besoins de ses clients. Chez nous, la bonne humeur, la convivialité, le partage et le travail bien
Pour agrandir leur équipe, DOMIDOM Thionville recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice. Votre rôle en tant que coordinateur/trice, sera d'être l'interlocuteur/trice des clients, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d'informations. Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et/ou mettre en place des prestations à domicile. Plus précisément, vos fonctions au quotidien consisteront à : - Assurer la prise d'appels (clients et salariés) - Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services ) - Mettre en place des prestations - Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge - Assurer la levée de doute auprès des professionnels Vous interviendrez directement au sein de l'agence de Thionville. Autonome et responsable, vous organiserez votre travail selon les urgences et les impératifs de l'agence. Vous avez des réelles compétences managériales vous permettant d'instaurer un bon climat social au sein de l'agence. Votre capacité d'écoute et d'adaptation feront vous de vous un véritable manager apprécié de votre équipe. Prérequis BAC+2 (SP3S) ou Expérience sur un poste similaire Connaissance du public fragilisé (handicap, senior) serait un plus Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'employeur par mail : a.magnani@domidom.fr
Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles. Vous intégrez un réseau de Service à la Personne en plein évolution, qui dispose d'un maillage national important.
Pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques complexes, nous recherchons un usineur sur commande numérique HEIDENHAIN (H/F). Au sein de l'atelier, vous prendrez en charge l'usinage de pièces unitaires ou en petites séries sur centre d'usinage à commande numérique HEIDENHAIN. Vos missions : Lire et interpréter les plans d'usinage Régler la fraiseuse CN selon les spécificités techniques Lancer les programmes ou effectuer des corrections sur HEIDENHAIN Réaliser l'usinage de pièces mécaniques de précision Contrôler la qualité des pièces produites (dimensionnel et visuel) Assurer la maintenance de 1er niveau des machines Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en fraisage CN, idéalement sur machines HEIDENHAIN Lecture de plans et utilisation des outils de mesure maîtrisées Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité Vous aimez le travail bien fait et êtes à l'aise en production unitaire ou petite série Si vous êtes doté d'un BAC PRO (Usineur/Productique/Mécanique) ou d'un BTS conception de processus de réalisation de produit, et si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Lieu de travail : Thionville Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme Accompagnant(e) Éducatif et Social Date de démarrage souhaitée : Juillet Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social à domicile. Missions principales : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, activités sociales) Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile Assurer un rôle d'écoute et de soutien moral Réaliser les transmissions et contribuer au suivi des interventions Conditions proposées : CDD pour l'été, avec possibilité de poursuite en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 18 mois Intervention sur le secteur de Metz Métropole et alentours Travail en autonomie à domicile, avec déplacements fréquents Profil recherché : Titulaire du permis B + véhicule personnel obligatoire Diplôme AES, DEAVS, ou expérience significative dans l'aide à domicile souhaitée Qualités relationnelles, sens de l'observation, motivation à travailler auprès de publics fragiles Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Vous intervenez en maintenance sur des installations de désenfumage et CVC (mesure de débits, régulation, traitement d'air, ventilation, chauffage, etc..) chez l'un de nos clients issu du secteur de la santé sur le secteur de Thionville. Rattaché(e) au responsable de site, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens, Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez les interventions de conduite et dépannage : surveillance, vérifications, contrôle réglage, démarrage et arrêt paramétrage des installations, détection et résolution de pannes, - assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise, - veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis Vous avez une formation de bac à Bac Pro en CVC, électrotechnique ou électricité et justifiez d'une première expérience professionnelle en maintenance ainsi qu'en aéraulique.
Vous intervenez auprès de l'un de nos clients issu du secteur de la santé sur le secteur de Thionville. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez les interventions de conduite au sein des chaufferies : surveillance, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations thermiques, - réalisez les interventions de maintenance et entretien courant - assurez tout type de dépannage : maintenance curative, palliative et prise de mesures conservatoires, - assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise et transmettez les données d'intervention dans le système de gestion interne Force de proposition, vous menez des actions en vue d'une amélioration de la performance au service au client et de la sécurité. Vous avez une formation de bac à Bac+2 dans le secteur de l'électrotechnique ou énergétique (chauffage, maintenance , génie thermique) accompagnée d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous représentez notre entreprise chez notre client , le contact relationnel est important. Un véhicule de service (périmètre d'intervention +/-30 kms autour de Thionville -
Vous avez pour missions : - effectuer les contrôles périodiques de véhicules automobiles et vérifier la conformité de celui-ci selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - réaliser la prise de rendez-vous, l'accueil clientèle - expliquer le rapport de contrôle au client, détailler à l'usager les anomalies constatées et lui préciser ce qu'il doit faire réparer, les pièces à changer. - saisir et réaliser les encaissements. Vous êtes impérativement titulaire de la formation de contrôleur technique VL. et un BAC Pro Mécanique Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du contrat.
Le magasin E.Leclerc est à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente en produits alimentaires dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin E.Leclerc est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin E.Leclerc est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc à Thionville est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT EN CDI PRESTATIONS EN SEMAINE OU EN WEEKEND Le contrat nécessite deux passages par jour : 1h le matin pour la toilette + 1h le soir pour l'aide au coucher. Tarif de 15.50€ net de l'heure congés payés inclus et de 18.35€ net de l'heure congés payés inclus le dimanche et les jours fériés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
La Femme/Valet de Chambre Polyvalent(e) est chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, la Femme/Valet de Chambre Polyvalent(e) reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité, fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'il/elle réapprovisionne en linges, serviettes et envoie le linge sale à la lingerie. Ses activités sous la responsabilité de la Gouvernante Générale sont : - Consulter son planning de travail, - Nettoyer et ranger les chambres, - Nettoyer les parties communes (couloir de son étage), - Rendre compte à la Gouvernante, Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté. jours travaillés : du mercredi au dimanche ( peut être modifié en fonction du taux d'occupation de l'hôtel). Horaire hebdomadaire varie entre 20 et 25h
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos. Horaire d'intervention de 05h à 11h / 17h à 21h Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Le magasin Carrefour de Thionville recherche un agent de sécurité. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du SSIAP1 et SST. Avantages: - 13 ème mois - Ticket restaurant - Mutuelle - CE
Le centre Saint Michel de Thionville recherche un(e) animateur(trice) périscolaire (3-11 ans). Vous travaillerez uniquement pendant les périodes scolaires. les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h30 Vous assurez la sécurité et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants, accompagnez et mangez avec les enfants, et assurerez l'animation. Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : contact@centresaintmichel.fr
Notre client, acteur majeur dans la prestation de services, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire Approvisionnement (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Rattaché(e) à la cellule achats/approvisionnement, vous aurez pour principales missions : - L'enregistrement des commandes clients sur une activité de pièces détachées techniques, - La validation des commandes de pièces, - Le suivi d'un portefeuille de fournisseurs, - La gestion des stocks pour anticiper les ruptures, - Le suivi des commandes et des délais de livraison, - La collaboration avec les Techniciens et Chefs d'Atelier pour recenser leurs besoins. Issu(e) d'une formation Bac+ 2/3 dans le domaine de la logistique et des approvisionnements, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et ce, dans un environnement technique Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre écoute et vos qualités relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et l'efficacité opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre client, acteur majeur de la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre de son développement : Un Acheteur (F/H) - Produits images et goodies Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Rattaché(e) au Directeur Achat, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation de notre offre de produits promotionnels et goodies. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Détecter et sélectionner les meilleurs fournisseurs, en assurant qualité, durabilité et respect des délais, - Négocier les contrats et conditions commerciales pour optimiser les coûts tout en garantissant des produits attractifs et compétitifs, - Proposer des produits innovants et tendances en adéquation avec les besoins des différents services, - Gérer les stocks et anticiper les besoins pour assurer une disponibilité continue, - Évaluer la performance des fournisseurs et des produits afin d'identifier des axes d'amélioration. Issu(e) d'une formation supérieure en Achats ou Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des objets publicitaires, goodies ou cadeaux d'entreprise. Doté(e) d'un excellent sens de la négociation et d'un bon relationnel, vous savez instaurer des relations solides avec vos fournisseurs et partenaires. Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez proposer des produits innovants et êtes toujours à l'affût des dernières tendances du marché. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour évoluer dans un environnement international. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 50% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 2 enfants âgés de 5 et 7 ans à Hettange Grande. Vous interviendrez selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h30 La famille aura besoin ponctuellement de garde les mercredis de 12h à 17h. Un besoin de 2 séances d'aide-ménagère pour un total de 7 heures par semaines sera à définir en fonction de vos disponbilités. Mais idéalement 4 heures pour l'entretien des sols en début de semaine et 3 heures en fin de semaine pour les tâches d'aide-ménagère. Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) serveur (euse) Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Pour notre activité de transport sanitaire en ambulances et taxis, nous recherchons un(e) Ambulancier H/F. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier & de l'AFGSU 2 ? Nous recrutons pour nos Ambulances Berardi un Ambulancier H/F sur le secteur de Thionville ! En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec un auxiliaire ambulancier ou seul en véhicule sanitaire léger les transports programmés et urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité. Conditions du poste : CDI temps complet Taux horaire : 13 euros brut Chèques déjeuners Mutuelle groupe Poste à pourvoir dès que possible
