Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kanfen située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kanfen. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - THIONVILLE, 57 - Thionville, 57 - HETTANGE GRANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Le métier de l'animation vous intéresse ? Cet emploi est réservé aux personnes souhaitant suivre une formation qualifiante et obtenir le BAFA (+ compétences numériques). En amont du contrat (CDD de minimum 6 mois), vous suivrez une formation collective du 22 septembre au 04 décembre, qui vous permettra d'aborder les sujets suivants : - Le fonctionnement associatif et municipal - La connaissance de l'enfant - L'animateur - Le droit du travail - Les activités socioéducatives - La réglementation des accueils collectifs de mineurs - Les relations aux familles - Communication + livret numérique et vous serez inscrit en sessions théoriques et pratiques BAFA. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différentes structures sur Thionville, Vallée de la Fensch et alentours.
Manutentionnaire/Préparateur(trice) de commandes pour notre client basé à THIONVILLE. Amplitude horaires : (6h-20h00). Rémunération : 12.38 EUR/h brut + panier de 4.32 + prime de qualité (de 0 à 170 euros) Missions : - Préparation des commandes de produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité - Manutention - Travail en journée - Heures supplémentaires
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte a en charge la collecte des déchets ménagers et le ramassage du tri sélectif des 22 communes du territoire. Période de Juillet et Août 2025 Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission principale Ripeur - collecte des ordures ménagères : o Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, o Déblayer la chaussée en cas de déversement, o Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, o Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages, o Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : o Diplomatie et capacité de travail en équipe, o Disponibilité. La possession d'un moyen de locomotion autre que les transports en communs est obligatoire. Conditions de recrutement : 2 Postes à temps complet (35h/semaine) à pourvoir, travail du Lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Recrutements contractuels. Rémunération statutaire avec Tickets Restaurants
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Dans le cadre de notre développement, le restaurant LAURINA recherche un(e) serveur(se), avec au minimum 2 années d'expérience afin de renforcer notre équipe de salle. Vous devez êtes motivé(e), volontaire et sensible aux relations interpersonnelles car nous pensons que l'ambiance de travail a un impact direct sur la satisfaction client. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée qui saura au besoin vous former sur certaines techniques. Nous sommes à la semaine de 4 jours de travail. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi et nous avons des plannings tournants sur 3 semaines avec 2 jours consécutifs de repos + 1 jour. Une fois toutes les 3 semaines, vous aurez un long week-end : samedi, dimanche, lundi. Le restaurant est fermé une dizaine de jours pour les fêtes de fin d'année, le reste des congés sera à prendre librement. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience passée (le salaire annoté dans cette annonce est en brut), à laquelle s'ajoute en moyenne 200€ de pourboires net. Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ brut par mois selon le profil Rémunération supplémentaire : . Pourboires . Prime annuelle Vous pouvez contacter directement l'employeur,, M SARNA : . par téléphone au 06 03 34 26 37 . par mail : recrutement@restaurantlaurina.fr
Hôte d'accueil H/F , vous assurez les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes accueillies, garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie en accord avec le projet d'établissement. Vous veillez à l'hygiène et la sécurité des personnes Vous participez à la vie collective du service et des dispositifs en tenant compte des évolutions de ceux-ci. Vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services et pôles de l'association en fonction des nécessités de service dans le respect du cadre réglementaire. Missions Principales - Assurer l'accueil des personnes accompagnées - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et des dispositifs - Assurer l'inventaire des stocks produits entretien/hôtellerie - Participer aux tâches ménagères des espaces communs, chambres libres et bureaux - Participer à l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel de l'association Savoir-faire : - Savoir assurer la bonne tenue du service et des dispositifs - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir faire preuve d'initiative en lien avec les missions - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités et des urgences - Posséder des compétences rédactionnelles - Savoir faire preuve de discrétion dans le cadre de la protection de la vie privée des personnes - Savoir identifier les rôles des professionnels de l'équipe et de l'Association Savoir-être : - Capacité d'écoute et d'observation dans une attitude empathique et bienveillante - Rigueur, organisation et bonne capacité à communiquer - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations - Aptitude à intégrer et travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de non-jugement et d'ouverture face au public accueilli - Maîtrise de soi CDD de 6 mois reconductible
Nous recherchons pour plusieurs creches sur le secteur de Thionville un.e accompagnant.e éducatif.ve à la petite enfance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Vos missions : - Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. - Vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. - Vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée. - Vous organisez des jeux d'éveil, des activités - Vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de niveau supérieur Etre titulaire d'un BAC ASSP ou SAPAT est un plus Débutant.e accepté.e Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Contrat : Type de contrat : Contrat d'apprentissage / contrat en alternance Début de contrat : Démarrage Aout 2025 Rythme : 1 jour en formation (mercredi) / 4 jours d'entreprise Rémunération : de 27% à 100% du SMIC en fonction de votre âge et diplôme obtenu Lieu de formation : Adalia School - 232 rue du Président ROOSEVELT, Yutz (57970) Le CFA ADALIA SCHOOL vous propose la formation CAP Accompagnement éducatif à la petite Enfance (AEPE). Cette formation accélérée préparée seulement en 12 mois vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier. Suite à la réussite de l'examen, vous serez titulaire du diplôme CAP AEPE reconnu par l'éducation nationale.
Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an en apprentissage dans les locaux D ADALIA Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer la garde d'un ou plusieurs enfants. Accompagné(e) par une structure de formation spécialisée dans la petite enfance, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles. Vos tâches principales incluent : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène) Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant Proposer des activités d'éveil, jeux, sorties Assurer le lien avec les parents (transmissions, consignes) Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Être âgé(e) de 16 à 29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) Aimer le contact avec les enfants et avoir un bon sens des responsabilités Être ponctuel(le), patient(e), bienveillant(e) Une première expérience (même familiale) est un plus Conditions Travail au domicile des parents Rémunération selon la grille de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée . Des horaires de journée . Panier repas Vos missions consisteront à : Effectuer des opérations de manutention en respectant les spécifications techniques et qualitatives. Réaliser des tâches de remise en conformité des produits. Assurer le filmage des palettes. Détecter et signaler les anomalies. Participer aux inventaires. Nettoyer et ranger l'entrepôt. Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que manutentionnaire ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Préparer le matériel et assurer l'organisation de l'environnement de travail. Ranger et nettoyer les chantiers pour garantir un espace fonctionnel. Gérer les flux et la circulation des produits. Participer aux briefs, tout en veillant à la qualité et à la sécurité. Utiliser les outils de suivi pour optimiser la traçabilité. Proposer des améliorations visant à accroître la productivité et améliorer la signalétique. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez une expérience en production ou un poste similaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Au sein de nos magasins, l'ensemble de l'équipe accompagne nos clients pour leur faire partager chaque jour le plaisir de découvrir nos collections Meuble & Déco ! Ainsi, le/la Vendeur/se Meuble est un poste stratégique. Il/elle est l'ambassadeur/trice de notre offre meuble car il participe au développement des ventes et conseille/valorise nos services auprès de nos clients. Vos missions en magasin : - Accompagnement et fidélisation de la clientèle magasin - Conseils techniques sur l'offre Meuble auprès des clients - Développement du chiffre d'affaires et des ventes de la collection Meuble et déco - Présentation de l'offre et des services Maisons du Monde (livraison, solutions de financement) - Suivi de ses dossiers clients (devis, service clients) - Réalisation des objectifs et suivi des indicateurs de performance individuels et collectifs - Participation à la tenue de l'espace meuble du magasin Votre profil - Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement - Vous avez déjà eu une première expérience en vente dans le retail ou la distribution spécialisée - Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous - Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE Informations complémentaires : Rejoignez une enseigne Européenne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux - Une bonne ambiance de travail dans une équipe multiculturelle ; Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE et GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou bep carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP le planning est fixe
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
A THIONVILLE et YUTZ à compter du 1er septembre 2025 Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité sur le secteur de la ville de Thionville qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré). Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'Éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte : - Réception et pesée des grains, - Analyses qualité et mise en cellule, - Suivi de la conservation, ventilation, traitements, - Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année : - Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires, - Réception, stockage, conseils d'utilisation, - Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité : - Suivi des installations, maintenance de premier niveau, - Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement, - Accueil des prestataires externes. Profil recherché : - Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site, - Bon relationnel avec les adhérents et clients, - À l'aise avec les outils informatiques, - Connaissance du milieu agricole appréciée, - Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons - CDI à pourvoir rapidement, - Des possibilités d'évolution, - Des parcours de formation et un environnement stimulant - Gérer son propre site - Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois - Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances. - Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire
Notre centre E.LECLERC recherche pour sa boutique Fleurs : Un(e) Fleuriste. Vous aurez pour missions principales : L'accueil et le conseil client, vous veillez à sa satisfaction. La confection des bouquets et compositions florales qui répondent aux demandes de la clientèle. La gestion des arrivages et du conditionnement des fleurs et plantes La réalisation des ventes et l'encaissement. La prise et la préparation des commandes spécifiques des clients. Vous pourrez être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la surface de vente.
Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi. La prise de poste se fera le 25 août. Vous serez en charge principalement du ménage de l'école primaire, des locaux de la mairie (bureaux), du gymnase et de la salle de tennis. Vous utiliserez une autolaveuse et une balayeuse. Le permis B est obligatoire pour se rendre d'un site à l'autre. Les horaires sont fixes et ne peux être changés : Lundi : 15H30 à 20H00 Mardi : 15H30 à 18H30 Jeudi : 15H30 à 20H00 Vendredi : 8H00 à 10H00 et 15H30 à 18H30 Durant les périodes scolaires, vous ne ferez que 11H00 par semaine. Vous serez rémunéré sur une base de 15H40 / semaine (Contrat annualisé) En plus du salaire de base, vous aurez une prime de fin d'année, et aurez accès à une comité d'entreprise. Possibilité d'adhérer à une mutuelle avec participation de l'employeur. Vous pouvez transmettre directement votre cv par mail : secretariat.entrange@wanadoo.fr
gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette) formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning) samedi 9h00-19h
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Algrange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Permis de conduire obligatoire ou être domicilié proche du magasin. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Organisme de formation travaillant depuis plus de 12 ans en BtoB avec les acteurs de la Distribution, nous recherchons, un Assistant de coordination H/F pour lui confier la gestion du suivi administratif de nos projets. Le responsable administratif H/F d'un centre de formation est un pilier central qui coordonne l'ensemble des opérations administratives, financières, pédagogiques et juridiques pour garantir une gestion optimale et la satisfaction des clients et des partenaires. Profil - Autonome, - Flexible, disponible et polyvalent - Entreprenant - Faire preuve d'adaptation - Méthodique, rigoureux - Force de proposition Compétences - Compétences en gestion administrative - Compétences financières (Bilan pédagogique, suivi des prises en charge) - Capacités de communication et de coordination - Connaissance juridique et réglementaire de la formation professionnelle - Compétences techniques informatiques Missions Votre environnement de travail - Travail nécessitant des déplacements pour l'organisation de forum emploi - Travail sur site - Télétravail possible Recrutement - Vous assurez o Bonne connaissance des partenaires Mission locale, Pole Emploi o Création des offres o Organisation de Jobdating o Communication o Création des stages d'immersion Suivi administratif de qualité - Vous connaissez la réglementation QUALIOPI o Respect des 32 critères qualité o Respect des procédures internes o Participation active à l'amélioration continue - Vous créez les sessions de formation dans l'outil informatique - Vous réalisez le suivi administratif de vos sessions o (Convocation, évaluation initiale, quiz de connaissance, satisfaction apprenant et client) o Tenue et suivi des dossiers des apprenants (inscription à la branche paritaire, remplissage et envoi des dossiers finalisés) o Gestion des plannings - Vous inscrivez et présentez les candidats à la certification en respectant le cahier des charges - Vous pratiquez une veille juridique en matière de formation professionnelle - Vous contrôlez et assurez par des procédures internes la conformité en rapport avec QUALIOPI Coordination pédagogique - Suivi des formations, des évaluations o Vous assurez le respect des normes de qualité et de la conformité des formations aux réglementations en vigueur. Gestion financière et BPF - Élaboration et suivi budgétaire : o Vous suivez le budget et la facturation des prestations - Gestion des financements et subventions o Vous identifiez les sources de financement disponibles (OPCO, CPF, subventions publiques) et gère les dossiers de demande de financement. - Rapports financiers et audit o Vous préparez les bilans pédagogiques et financiers pour la direction et les organismes de contrôle, et participe aux audits internes ou externes pour garantir la transparence financière de l'organisme. Communication externe - Élaboration du plan de communication externe o Vous élaborez le plan de communication annuel avec le gérant de l'organisme - Gestion du budget de communication o Vous suivez le budget de communication annuel confié o Vous proposez et achetez le matériel de représentation en conséquence - Connaissances techniques o Vous utilisez les moyens techniques mise à disposition pour assurer la prise de parole (réseaux sociaux en particulier)
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs. - Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Rejoindre une enseigne leader sur son marché, - Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work, - Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Vous êtes titulaire du permis B. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons sur la ville de Thionville une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 7h30 à10h30 pour intervenir dans un garage dans la zone du Linkling. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires .
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 500 collaborateurs.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Opérateur colis (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Décharger les colis et les orienter vers la zone de tri. Flasher les colis à leur arrivée et signaler ceux détériorés vers la zone de réfection. Assurer la livraison et le retour des colis. Effectuer le tri par circuit et préparer les circuits de livraison. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale ? Vous maîtrisez les procédures et méthodologies propres à cette activité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Barman. Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
vous allez travaillé dans un restaurant traiteur typique italien. vous assisterez le patron dans la préparations des plats, des commandes en suivant les consignes. le restaurant est fermé le lundi et vous avez une journée de congé supplémentaire. l'organisation (coupure ou continue) sera à discuter avec l'employeur le restaurant est desservi par les bus possibilité d'être formé au poste
vous assurerez l'accueil des clients et l'encaissement, ainsi que la mise en rayon des marchandises et l'entretien de l'espace de vente. Vous utiliserez un transpalette pour la mise en rayon de la marchandise Vous travaillerez du mardi au samedi.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
Boulangerie coffee indépendante et éthique à Thionville, "Les Pains Vagabonds - La Fabrique" recherche un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Passionné(e) par la culture café de spécialité et motivé(e) pour offrir une expérience client unique, ce poste est fait pour vous ! Une expérience en service-vente café (latte art) est un plus à votre candidature, mais les candidatures de serveur-vendeur (H/F) qui souhaitent développer leurs compétences de barista sont les bienvenues. Vos missions premières : - vente et conseil aux clients sur l'ensemble des produits fabriqués ainsi que sur les produits d'épiceries - service et préparation des boissons chaudes. Une formation interne sera assurée. Vous travaillerez du mardi au samedi.. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE LA 2E QUINZAINE D'AOUT. Salaire selon profil (base 2050e brut pour profil ayant 1 an d'expérience), salaire évolutif
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe: Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? De nombreuses opportunités d'évolution La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est! Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous !
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou un travail avec de réelles perspectives d'évolutions, McDonald's saura répondre à vos attentes.
Vos missions : - Accueil et délivrance des médicaments au comptoir - Réalisation des entretiens patientèles - Vaccination - Réalisation de préparations Nos atouts : Pharmacie récente, automatisée, Equipe agréable. Activités spécialisées : homéopathie, orthopédie, phytothérapie, préparations, dermo-cosméthique (nombreuses gammes). Rémunération selon expérience. Embauche en CDD ou CDI. Possibilité de travailler sur 4 jours. LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE (BP ou DEUST)
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée de 06 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Nous souhaitons recruter un(e) baby-sitter pour notre enfant de quatre ans à Thionville à compter du mois de septembre 2025 (et le plus longtemps possible). /!\ Notre enfant a des besoins spécifiques et nécessite une attention particulière, de la patience et beaucoup de douceur. Notre baby-sitter interviendra tous les jours du lundi au vendredi selon des horaires réguliers (7h25 à 8h25 et 16h25 à 18h55), soit 17h30 par semaine ; et 2h30 en moyenne par semaine pour accompagner notre enfant à des rendez-vous médicaux ou para-médicaux. Les missions : - Aider notre enfant à se préparer le matin pour aller à l'école (ou centre de loisirs le mercredi) - Accompagner les trajets domicile/école (ou domicile/centre de loisirs le mercredi) - Jouer avec notre enfant au domicile, au parc, à la ludothèque ou la médiathèque ; lire ; proposer des activités manuelles, motrices, etc. - Faciliter la propreté (toilette) et donner le bain le soir - Préparer un dîner léger et aider à manger - Accompagner aux rendez-vous para-médicaux (2h30 environ par semaine en moyenne) Notre domicile tout comme l'école et le centre de loisirs de notre enfant se situent en centre ville. Les rendez-vous médicaux et para-médicaux en cabinet. Nous proposons un contrat de 80 heures/mois, soit 20 heures/semaine environ avec une prise en charge des frais de transport au service de l'enfant et de la famille. Profil recherché : personne ponctuelle, sérieuse et véhiculée. Pour candidater : merci de nous communiquer dans un premier temps par message écrit : votre nom, prénom, âge, diplômes et qualifications et expérience en termes de garde d'enfants ainsi que vos prétentions salariales. Nous reviendrons vers vous pour convenir d'un rendez-vous si votre profil est sélectionné. Sans expérience avec les enfants ou pas sérieuse, s'abstenir SVP /!\
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons 1 personne en CDI sur les secteurs ALGRANGE / SEREMANGE ERZANGE Vous aurez en charge l'entretien de six cages d'escaliers à faire une fois par semaine. Temps hebdomadaire : 5h15mn
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
- Assurer l'hygiène et la remise en état des lieux (salle à manger, office, matériel) - Participer à l'installation des résidents en salle à manger - Préparer et distribuer les repas (réchauffe des repas sur la plaque de cuisson et service à l'assiette) - Répartition du linge dans les chambres - Veiller à l'hydratation des résidents Les horaires sont les suivants : - Matin : de 6h30 à 13h45 - Après-midi : de 13h30 à 20h15
Nous recherchons pour notre agence de Thionville un.e assistant.e d'agence. En collaboration avec le chargé d'affaires vos missions seront : - Gestion quotidienne d'une agence intérim - Recrutement (annonces d'emplois, tri des CV, proposition active, sourcing, entretien téléphonique / physique...)
Offre d'apprentissage - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) La Ville d'Ottange recrute 2 apprentis (H/F) Période : rentrée scolaire 2025/2026 - contrat d'apprentissage Dans le cadre de la rentrée prochaine, la Ville d'Ottange propose 2 postes d'apprentis en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance au sein de ses écoles maternelles d'Ottange et Nondkeil Missions : En tant qu'apprenti(e), vous serez formé(e) aux missions suivantes sous la supervision d'un tuteur : - Accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage). - Participation à l'organisation des activités éducatives et de jeux. - Contribution à l'entretien des locaux et au respect des règles d'hygiène. - Aide à l'encadrement des temps de repos, d'accueil et de sortie. Profil recherché : - Être âgé(e) de 16 à 29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés). - Motivation pour travailler avec les jeunes enfants. - Sens de l'écoute, bienveillance, ponctualité, esprit d'équipe. - Volonté de s'engager dans une formation diplômante en alternance. Conditions : - Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans (selon profil). - Rémunération selon les règles en vigueur pour les apprentis. - Poste basé dans les écoles maternelles d'Ottange et Nondkeil - Accompagnement par un tuteur tout au long de la formation. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à : mairie@ottange.fr Avant le : 31 juillet 2025
Mairie OTTANGE
Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.
Nous recherchons 1 personne motivée et véhiculée, avec ou sans expérience, pouvant se déplacer sur Thionville et environs. Le contrat pourra se prolonger en septembre sur une plus longue période selon les nouveaux chantiers/ contrats de l'entreprise. Activité entre 10 et 25h/semaine
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson ou point chaud "La Fournée Océanie" à Thionville. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en place des produits en rayon - Encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local - Participer à la mise en place des produits en rayon - Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking - Fermeture du magasin selon planning Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante ayant une bonne présentation et possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce. Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (11h - 19h), mercredi matin (6h - 14h), et samedi / dimanche selon roulement avec les deux autres vendeuses. Durée 25H. Possibilité d'échanger sur vos disponibilités tout de même. Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois avant une possible embauche en CDI. Avantage : - 13ème mois
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou BAFA , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Poste ouvert aussi aux candidats motivés pour passer le BAFA en cours de contrat. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir à Boust ou Frisange (Contrat luxembourgeois) Possibilité de temps partiel.
Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Superviseur de travaux de maintenance nucléaire (H/F). Les principales responsabilités incluent : -Pilotage de chantier : Gestion des activités de maintenance des équipements de levage, respect des délais et des coûts. -Gestion d'équipe : Supervision d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs, avec un accent sur la maintenance préventive et corrective. -Sécurité et qualité : Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de radioprotection. Le profil recherché nécessite un diplôme en électromécanique ou un domaine similaire, avec une expérience minimum de 3 ans dans un environnement nucléaire. Des qualités relationnelles et de management sont essentielles pour atteindre les objectifs fixés. Vous avez l'expérience, le sens du terrain et l'envie de piloter des opérations de maintenance dans un environnement nucléaire ? Rejoignez un acteur engagé du secteur et donnez du sens à votre expertise !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Electromécanicien nucléaire (H/F). -Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils de levage (ponts). -Installer et mettre en route des matériels neufs. -Appliquer les règles de qualité, sécurité et sûreté en environnement nucléaire. -Vous avez un diplôme minimum de niveau Bac 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle. -Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. -Une connaissance du secteur nucléaire est un atout, bien qu'elle ne soit pas indispensable. -L'autonomie et de bonnes compétences relationnelles sont essentielles.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur de silo (H/F). Rattaché(e) au Chef de Silo, vous serez responsable des opérations de contrôle, manutention et conservation des marchandises en vrac, en respectant strictement les règles de sécurité et de qualité. Contrôle et stockage des marchandises : -Lancer les circuits de manutention, ventilation et autres opérations via l'outil de gestion informatique. -Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, calibrage, désinsectisation, séchage. -Conduire des engins mobiles (chargeurs télescopiques, locotracteurs). -Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau, camion, train) via l'outil informatique. -Reporter quotidiennement au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée. -Formation Bac à Bac 2, avec minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. -Excellentes qualités d'organisation, fiable et adaptable. -Bon esprit d'équipe. Compétences techniques : -Maîtrise des procédures d'exploitation ISO. -Maîtrise technique du matériel spécifique. -Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels utilisés (gestion des flux.). Devenez l'acteur clé de notre client en tant que Conducteur de silo!
Rejoignez la Clinique Vétérinaire Saint-Nicolas à Thionville ! À deux pas des frontières, notre clinique vous offre un cadre de travail moderne, humain et stimulant. Une équipe de 3 vétérinaires (Médecine et chirurgie générales, activité référée en ophtalmologie) et 3 ASV vous attend dans une ambiance conviviale et bienveillante ! Nos équipements : Radio numérique / Laboratoire complet Échographe / Anesthésie gazeuse avec monitoring Poste proposé : Vétérinaire débutant(e) ou expérimenté(e), motivé(e), avec un bon relationnel. Ce que l'on vous propose : Pas de garde Temps plein ou temps partiel Collaboration libérale 1 samedi sur 4 travaillé Formations continues Candidature à envoyer à : veto.schill@gmail.com Rejoignez une structure bienveillante où l'entraide est une valeur forte.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Conseiller(e) de vente produits alimentaires en 12 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Hyper sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Employé(e) de Magasin en 9 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
En plein développement, Cash and repair recrute ses futurs(es) conseillers(ères) réparateurs(trices) . Vous serez chargé(e) de gérer l'atelier au quotidien, c'est-à-dire recevoir les clients, répondre au téléphone, diagnostiquer leurs appareils, proposer un devis de réparation ou une estimation de rachat, réaliser les réparations, conseiller les clients sur la meilleure solution pour eux, encaisser les règlements et participer au suivi et à l'atteinte des objectifs de votre atelier. Formation en interne de 11 semaines, formation en continue dans le temps
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute toute l'année des enseignants contractuels en Sciences Techniques Médico-sociales. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée polyvalent Rosa Parks à Thionville pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Compétences spécifiques : maîtrise des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. Prise d'initiatives et mise en œuvre de projets Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez une licence santé (minimum), master, doctorat - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Pour la rentrée prochaine de Septembre, l'association Jacques Prévert recherche des animateurs. Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 9H00 par jour Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires pendant les vacances scolaires. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Expérience de 2 ans dans la restauration demandée Connaissance basique de la culture gastronomique japonaise Autonomie, sérieux, sens du service, sourire et patience CDI envisageable 5 jours/semaine repos 2 jours (lundi-jeudi au choix) 39H Avantage repas Le permis B est un + (pour d'éventuelles livraisons) Salaire selon expérience
Depuis plus de 10 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Alsace et en Lorraine. BGE Alsace-Lorraine est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. BGE Alsace-Lorraine offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En savoir plus www.bge-alsace-lorraine.fr BGE Alsace-Lorraine recrute un Conseiller formateur (H/F) sur le territoire de la Lorraine Nord (Thionville) Les missions : * Évaluer les compétences et motivations des publics reçus (principalement des demandeurs d'emploi), diagnostiquer leur projet entrepreneurial *Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel. * Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. * Rendre compte de l'activité réalisée (base de données, rédaction de livrables) * Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant l'offre d'emploi : "2025-07_39 CF57"
Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet
En tant que Responsable de magasin, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. C'est grâce à vous qu'il fera de son salon un lieu convivial ! De plus, vous porterez la casquette de manager afin d'accompagner votre équipe dans la réalisation de leur objectif. Vous aurez un rôle de conseil qui leur permettrons de progresser dans leurs missions et vous devrez les guider pour qu'ils puissent devenir plus performant dans leur rôle de vendeur. PROFILS RECHERCHES : Vous êtes compétiteur, vous possédez une âme de leader, vous avez le goût du challenge, vous aimez travailler en équipe et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le cadre de la vente d'aménagements alors rejoignez nos équipes en tant que responsable de magasin ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Monsieur meuble à Thionville, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Votre rémunération dépendra de vos performances commerciales personnelles mais vous serez aussi intéressé sur le résultat du magasin. Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 14 points de ventes fort de 20 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre !
Monsieur Meuble est une enseigne française spécialisée dans l'ameublement et la décoration intérieure. Créée en 1964, elle regroupe un réseau de magasins indépendants répartis dans toute la France. La marque propose du mobilier de qualité, au design contemporain ou classique, pour toutes les pièces de la maison. Elle mise sur le confort, le savoir-faire et le conseil personnalisé pour répondre aux besoins de ses clients. Chez nous, la bonne humeur, la convivialité, le partage et le travail bien
Nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F) pour un site à Thionville . Missions principales : - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité et du SST (à jour). Capacité à travailler en horaires décalés. Sens du service, rigueur et réactivité. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorée, Primes
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien d'intervention (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Des horaires de journée, du lundi au vendredi Vos missions consisteront à : Réceptionner et traiter les demandes d'intervention via différents canaux (intranet, téléphone, mail) Programmer les activités des techniciens à l'aide de l'outil de notre client Gérer les pannes, les reprogrammations et la tournée du jour Réaliser des appels entrants et sortants avec les clients et les techniciens Suivre les coupures et rétablissements (impayés, FMA) Participer au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV) Contribuer à la gestion administrative (recours contre tiers, commandes, facturation, etc.) N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ? Vous avez, idéalement, une première expérience en centre d'appel ou en back office ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Courrier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Gérer les flux : chargement/déchargement des camions, alimentation des points de stockage ou chantiers, gestion de la conteneurisation Préparer et traiter les objets : tri, étiquetage, mise en contenants, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnements Participer à la distribution : livraisons en extérieur (sacoches, entreprises, relais), relevage des BAL et renfort à la distribution N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN Intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la relation client, sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un paysagiste. Secteur : Thionville - Metz Vous serez amené à effectuer : de la tonte de désherbage du débroussaillage ; de la taille Profil recherché : Vous avez déjà de l'expérience ? Vous êtes disponibles dès maintenant ? Alors postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Prendre connaissance du travail à effectuer - Approvisionner et préparer votre poste de travail - Préparer la pièce : manutention, préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réaliser l'assemblage et choisir la technique de soudure appropriée et indiquée par les documents techniques - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Ranger votre poste de travail : triage et évacuation les déchets/résidus - Signaler d'éventuels dysfonctionnements Plusieurs postes selon le type de soudure. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire + indemnité panier repas + indemnité trajet / transport selon barème Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous serez en charge Gestion du planning client et salarié , Gestion administratif, suivi de la prise en charge des bénéficiaires Accueil téléphonique Vous serez en charge de la partie commerciale et recrutement Relance des impayés Gérer la présentation aux nouveaux clients
La Providence de Thionville est à la recherche un professeur pour un total de 19h00 : 12h au collège et 7h au lycée (avec 1ère spécialité et 2nde). Le poste est en remplacement d'un des professeures qui sera absent à la rentrée et jusqu'aux vacances de la Toussaint LE NIVEAU LICENCE EST REQUIS. Vous pouvez envoyer votre candidatures aux personnes ci dessous : M RITZ Olivier : olivier.ritz@indp57.fr Mme BONTEMPS Hélène : helene.bontemps@indp57.fr M. DELON Alain : alain.delon@indp57.f
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire . Des déplacements sont à prévoir.
Pour agrandir leur équipe, DOMIDOM Thionville recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice. Votre rôle en tant que coordinateur/trice, sera d'être l'interlocuteur/trice des clients, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d'informations. Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et/ou mettre en place des prestations à domicile. Plus précisément, vos fonctions au quotidien consisteront à : - Assurer la prise d'appels (clients et salariés) - Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services ) - Mettre en place des prestations - Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge - Assurer la levée de doute auprès des professionnels Vous interviendrez directement au sein de l'agence de Thionville. Autonome et responsable, vous organiserez votre travail selon les urgences et les impératifs de l'agence. Vous avez des réelles compétences managériales vous permettant d'instaurer un bon climat social au sein de l'agence. Votre capacité d'écoute et d'adaptation feront vous de vous un véritable manager apprécié de votre équipe. Prérequis BAC+2 (SP3S) ou Expérience sur un poste similaire Connaissance du public fragilisé (handicap, senior) serait un plus Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'employeur par mail : a.magnani@domidom.fr
Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles. Vous intégrez un réseau de Service à la Personne en plein évolution, qui dispose d'un maillage national important.
Pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques complexes, nous recherchons un usineur sur commande numérique HEIDENHAIN (H/F). Au sein de l'atelier, vous prendrez en charge l'usinage de pièces unitaires ou en petites séries sur centre d'usinage à commande numérique HEIDENHAIN. Vos missions : Lire et interpréter les plans d'usinage Régler la fraiseuse CN selon les spécificités techniques Lancer les programmes ou effectuer des corrections sur HEIDENHAIN Réaliser l'usinage de pièces mécaniques de précision Contrôler la qualité des pièces produites (dimensionnel et visuel) Assurer la maintenance de 1er niveau des machines Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en fraisage CN, idéalement sur machines HEIDENHAIN Lecture de plans et utilisation des outils de mesure maîtrisées Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité Vous aimez le travail bien fait et êtes à l'aise en production unitaire ou petite série Si vous êtes doté d'un BAC PRO (Usineur/Productique/Mécanique) ou d'un BTS conception de processus de réalisation de produit, et si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous rejoindre.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Classiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au SEP Collège Charlemagne à Thionville pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez la langue latin et/ou grec à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Missions: - Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée - Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination - Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques - Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.
Le Matériel Technique, société experte dans la vente et conception de machines spéciales pour les travaux publics depuis près de 50 ans, recherche un électricien / électricienne diplômé(e) afin de renforcer son équipe. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de l'électricité, détenant un BAC Pro minimum dans cette spécialité, avec des connaissances en mécanique/hydraulique ce poste est fait pour vous. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, qui aime également le contact client car vous serez amené(e) à effectuer des installations ou dépannage sur des grands chantiers en France (majoritairement région parisienne) : installation/câblage de tableaux électriques, réparations (ex : télécommandes de machines béton projeté) Poste basé sur Thionville (57), vous travaillerez les 3/4 du temps dans l'atelier. Déplacement France possible CDD débouchant sur CDI Maitriser l'anglais conversationnel. Salaire suivant profil Travail du lundi au vendredi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Lieu de travail : Thionville Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme Accompagnant(e) Éducatif et Social Date de démarrage souhaitée : Juillet Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social à domicile. Missions principales : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, activités sociales) Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile Assurer un rôle d'écoute et de soutien moral Réaliser les transmissions et contribuer au suivi des interventions Conditions proposées : CDD pour l'été, avec possibilité de poursuite en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 18 mois Intervention sur le secteur de Metz Métropole et alentours Travail en autonomie à domicile, avec déplacements fréquents Profil recherché : Titulaire du permis B + véhicule personnel obligatoire Diplôme AES, DEAVS, ou expérience significative dans l'aide à domicile souhaitée Qualités relationnelles, sens de l'observation, motivation à travailler auprès de publics fragiles Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Offre d'emploi - Agent d'Entretien (H/F) Contrat : CDD / Temps partiel (20h/semaine) La Ville d'Ottange recrute un agent d'entretien (H/F) à temps partiel pour assurer le nettoyage de locaux municipaux (bâtiments administratifs, complexes sportifs, salles des fêtes, etc.). Missions principales : - Nettoyage et désinfection des locaux - Utilisation et entretien du matériel de nettoyage. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage. - Rigueur, autonomie, discrétion et ponctualité. - Sens du service public et respect des consignes. Conditions : - Contrat : CDD à temps partiel - 20 heures par semaine. - Jours de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Lieu de travail : bâtiments municipaux - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : mairie@ottange.fr Avant le : 31 juillet 2025
Offre d'emploi - 2 Agents d'Animation (H/F) CDD de remplacement - Écoles et accueils périscolaires de la Ville d'Ottange La Ville d'Ottange recherche 2 agents d'animation (H/F) dans le cadre de remplacements en CDD, pour intervenir auprès des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou extrascolaires. Missions principales : - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants durant les temps d'accueil (accueil du matin, pause méridienne, garderie du soir, mercredis) - Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques, sportives, artistiques et éducatives. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Travailler en lien avec les équipes éducatives et les services municipaux. Profil recherché : - BAFA, CAP AEPE ou équivalent apprécié, débutants acceptés selon motivation. - Expérience auprès des enfants souhaitée. - Sens des responsabilités, ponctualité, autonomie et dynamisme. - Esprit d'équipe, bienveillance et créativité. Conditions proposées : - Contrat : CDD de remplacement, durée variable selon les besoins. - Temps de travail : selon planning - Lieux : écoles et accueils de loisirs de la Ville d'Ottange Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : mairie@ottange.fr Date limite de candidature : 31 juillet 2025
Poste de Chauffeur accompagnant, vous avez de bonnes connaissances géographiques locales et faite preuve d'empathie et de dévouement. Contrat en CDD de 10 mois à partir de Septembre (contrat évolutif ) Le temps de travail : 10h/semaine les lundi et mardi (évolutif) Le taux horaire est de 12,10€ + primes Pour être éligible à ce poste, le candidat doit répondre aux obligations suivantes : - Être titulaire du permis de 3 ans minimum - Avoir un casier judiciaire vierge (B3) - Avoir été formé au PSC1 : Formation Premiers Secours Citoyen. - Maîtrise de la langue française (lu, parlé, écrit) A compétences égales une priorité sera donnée à un candidat disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Date limite de candidatures 22/08/2025 pour une prise de poste entre 29/08 et 01/09/2025.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. PROFIL recherché : - Titulaire du CAP AEPE Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence o Ponctualité et disponibilité o Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.
Vous accompagnez un public 15/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien dans le logement, en favorisant l'insertion résidentielle, sociale et professionnelle. Votre accompagnement sera décliné en suivi individuel (rendez-vous à la structure et visites in situ), et en actions collectives (animation d'ateliers, permanences délocalisées). La mission impliquera des déplacements sur le territoire Nord Mosellan. Certaines activités peuvent se dérouler en soirée, ou le week-end. Vos missions : - accueillir, informer et orienter le public jeune dans ses questions liées au logement - accompagner le public jeune dans son accès ou son maintien dans le logement (définir un projet d'accompagnement social global en lien avec des partenaires, assurer une prospection locative, soutenir les démarches administratives et instruire les demandes d'aide...) - représenter et faire connaître la structure (réunions et temps de travail avec les différents partenaires, organiser et participer à des rencontres sur le territoire...) Votre profil et vos compétences : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état du travail social ou de l'insertion (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social H/F) - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des compétences rédactionnelles - Vous savez gérer administrativement les demandes (constitution et suivi des dossiers, connaissance des politiques sociales liées à la jeunesse et au logement)
Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket-restaurant à 11 € par jour - Intéressement annuel + épargne salariale - Remises collaborateurs sur les offres et produits - Avantages sociaux Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. 2 postes à pourvoir : CDI ou CDD de 1 mois
vous intervenez sur le secteur de Metz , Thionville, Saint Avold Missions : - Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée) - Entretenir et réparer les jeux - Nettoyer les jeux et sols - Poser les jeux Vous êtes chargé d'assurer la sécurité des aires de jeux qui vous sont confiées. Vous garantissez la satisfaction des clients par le niveau élevé de qualité de vos prestations. Au sein de l'équipe régionale, vous aimez travailler en autonomie et disposer de responsabilités. Expérience dans un métier apparenté appréciée : espaces verts, menuiserie. Vous utilisez une tablette ou un téléphone pour vos rapports. Compétence(s) du poste Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public Renseigner les supports de contrôle et de constat Qualité(s) professionnelle(s) Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie
Descriptif général du poste : Sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections. Missions : . Accueillir et renseigner la population . Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'aide sociale ; . Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ; . Gérer les services et équipements communaux existants . Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ; . Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires ; Profil recherché : * Savoirs . Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; . Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; . Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; . Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; . Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ; . Savoir éviter et gérer les conflits. * Savoir-faire . Respecter les délais réglementaires ; . Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; . Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; . Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; . Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; . Mettre en place des méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts . Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; . Contrôler et évaluer les actions des services ; . Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ; . Maîtriser les outils bureautiques. * Savoir-être . Aimer le contact avec le public ; . Être diplomate ; . Être organisé, rigoureux ; . Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ; . Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ; . Disposer d'excellentes qualités relationnelles.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité Entretenir les espaces verts de la collectivité Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie Réaliser quelques unes des interventions techniques de la commune. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique des eaux . Gérer le matériel et l'outillage. Réaliser des opérations de manutention.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse., * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste Directeur de supermarché en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour la rentré de Septembre, L'Institut Notre-Dame de la Providence de Thionville recherche un(e) CONSEILLER(E) D'ORIENTATION à temps partiel (20h/sem). DESCRIPTION GENERALE DU POSTE : . Le (la) conseiller(ère) d'orientation intervient auprès des élèves et des familles pour les informer et les guider dans leurs parcours scolaires et/ou professionnels. . Il (elle) assure l'accompagnement et le conseil auprès des élèves, il (elle) communique les informations et conçoit les outils pédagogiques pour favoriser l'accompagnement à l'orientation des élèves. . Il (elle) anime les entretiens d'orientation de façon individuelle ou collective. . Il (elle) assure une veille d'information et de ressources. . Le (la) conseiller(ère) d'orientation est rattaché(e) hiérarchiquement directement au chef d'établissement. . Il (elle) est en relation fonctionnelle avec le personnel enseignant, le personnel administratif et les éducateurs de vie scolaire. ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES : . Conduire un entretien individuel d'orientation avec les élèves en favorisant des échanges adaptés à leurs besoins et en apportant son expertise et ses conseils . Accompagner et conseiller les élèves . Concevoir et mettre à disposition des documents d'orientation facilement identifiables par les élèves . Informer et guider les élèves dans l'utilisation des outils digitaux institutionnels mis à disposition par l'Education nationale (choix filières, Parcours sup par exemple) . Concevoir des outils pédagogiques d'orientation (supports) et sélectionner des références bibliographiques à destination des élèves . Rendre compte à l'oral ou à l'écrit des résultats des entretiens d'orientation en utilisant une communication adaptée en fonction du public (élèves, familles, équipe pédagogique ou éducative) .Communiquer les informations en matière d'orientation et de réformes auprès des équipes, de la Direction et des familles . Assurer l'organisation matérielle du forum des métiers, de la Journée de Découverte de l'Enseignement Supérieur et de la journée Portes Ouvertes en lien avec l'équipe de direction . Participer aux événements extérieurs liés à l'orientation (salon, conférence, maison de l'emploi, ...) avec l'accord de la Direction dans le respect du projet d'établissement . Suivre et réaliser en lien avec les services administratifs et la direction de l'établissement les actions liées à l'orientation et affectation des élèves, ainsi que le suivi des appels. . Recueillir l'information et les ressources externes . Réaliser une veille dans son domaine de compétences en lien avec les besoins des élèves PROFIL RECHERCHE : . Expérience souhaitée . Formation Master MEEF - encadrement éducatif ou expérience pédagogique (si possible) . Diplomate, rigoureux(se), exigeant(e) . Sens des responsabilités . Autorité et écoute (vis-à-vis des élèves) . Goût pour la collaboration . Technicité (maitrise des logiciels Charlemagne, EDT, Excel et Word, plateforme affectation) . Bon relationnel et gestion des situations conflictuelles
Ensemble scolaire de 2.820 élèves comprenant 1 école (env. 600 élèves), 1 collège (env. 1200 élèves), 1 lycée général et technologique (env. 900 élèves) et un lycée professionnel (env. 100 élèves). Environ 180 professeurs et 70 personnels OGEC. Etablissement sous tutelle congréganiste des Sœurs de la Providence de Saint-André.
Seriez vous la nounou idéale pour vous occuper d'un enfant de 10 ans à Entrange ? Vous intervenez les mercredis de 8h à 13h. La famille exige que la nounou soit véhiculée au vu de la distance du domicile à son activité sportive (8.4 km) Vous avez la possibilité de compléter votre planning selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, - La pédagogie et la patience, - La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, - Être titulaire du permis B et d'un véhicule. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. Si vous portez un soin particulier à la qualité de la relation et du suivi des patients, que vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire régulièrement formée, tout en préservant un équilibre entre votre vie professionnelle et privée, ce poste est fait pour vous ! Sur prescription médicale, vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux déficiences ou handicaps, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement, l'autonomie et les capacités fonctionnelles des patients. (2 à 3 patients par tranche horaire). Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD à temps plein (37h30/semaine) du 11/08 au 31/08/2025, du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 : pause déjeuner de 30 minutes assimilée à du temps de travail effectif. - Rémunération mensuelle brute débutant à 2825€ + reprise d'ancienneté + restaurant du personnel - L'ouverture du plateau technique aux kinésithérapeutes après les heures de travail permet de cumuler avec une activité libérale - Pas de garde ni d'astreinte
Vous intervenez en maintenance sur des installations de désenfumage et CVC (mesure de débits, régulation, traitement d'air, ventilation, chauffage, etc..) chez l'un de nos clients issu du secteur de la santé sur le secteur de Thionville. Rattaché(e) au responsable de site, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens, Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez les interventions de conduite et dépannage : surveillance, vérifications, contrôle réglage, démarrage et arrêt paramétrage des installations, détection et résolution de pannes, - assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise, - veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis Vous avez une formation de bac à Bac Pro en CVC, électrotechnique ou électricité et justifiez d'une première expérience professionnelle en maintenance ainsi qu'en aéraulique.
Vous intervenez auprès de l'un de nos clients issu du secteur de la santé sur le secteur de Thionville. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurez les interventions de conduite au sein des chaufferies : surveillance, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations thermiques, - réalisez les interventions de maintenance et entretien courant - assurez tout type de dépannage : maintenance curative, palliative et prise de mesures conservatoires, - assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise et transmettez les données d'intervention dans le système de gestion interne Force de proposition, vous menez des actions en vue d'une amélioration de la performance au service au client et de la sécurité. Vous avez une formation de bac à Bac+2 dans le secteur de l'électrotechnique ou énergétique (chauffage, maintenance , génie thermique) accompagnée d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous représentez notre entreprise chez notre client , le contact relationnel est important. Un véhicule de service (périmètre d'intervention +/-30 kms autour de Thionville -
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour son client : Approvisionneur / Acheteur Technique Chantier Bâtiments (H/F) Dans le cadre d'un projet stratégique de construction de 17 Centres de Crises Locaux (CCL) à proximité de centrales nucléaires, nous recherchons un(e) Approvisionneur / Acheteur Technique pour assurer la bonne gestion des achats et des stocks tout au long des chantiers. Vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'ensemble des achats pour la construction des bâtiments (matériaux, équipements, fournitures diverses). - Commander tout type de fournitures : téléphonie, visserie, gaines techniques, matériel de construction, etc. - Assurer le suivi des livraisons, la bonne réception des commandes, la gestion des stocks et leur réapprovisionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes chantiers et les fournisseurs pour garantir l'avancement des travaux. - Traiter et suivre les factures fournisseurs. - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des approvisionnements. Contrat en 37h/semaine Profil Adéquat : - Expérience confirmée dans l'approvisionnement ou les achats techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie. - Bonne connaissance des matériaux de construction et des équipements techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (idéalement). Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil - Prime vacances et 13e mois - Panier jour - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour missions : - effectuer les contrôles périodiques de véhicules automobiles et vérifier la conformité de celui-ci selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - réaliser la prise de rendez-vous, l'accueil clientèle - expliquer le rapport de contrôle au client, détailler à l'usager les anomalies constatées et lui préciser ce qu'il doit faire réparer, les pièces à changer. - saisir et réaliser les encaissements. Vous êtes impérativement titulaire de la formation de contrôleur technique VL. et un BAC Pro Mécanique Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du contrat.
Le magasin E.Leclerc est à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente en produits alimentaires dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin E.Leclerc est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin E.Leclerc est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc à Thionville est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons le responsable de notre magasin de Thionville. Vous avez une bonne expérience de la vente de biens à forte valeur ajoutée (voitures, bijoux, etc.). Une expérience dans la gestion d'un magasin serait un plus, mais n'est pas nécessaire. La formation au poste est assurée sur plusieurs semaines. La connaissance et la pratique du piano ne sont pas indispensables. Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous gérerez votre magasin avec autonomie: - Conseil et vente en magasin, auprès de Particuliers (95%) - Réalisation de financements - Entretien et agencement du magasin - Gestion des stocks - Organisation d'actions commerciales - Contribution au site internet (mise en ligne produits, etc) - Organisation des transports et des interventions techniques Il n'y a pas d'équipe à gérer, vous serez seul(e) dans le magasin. Horaires de travail : du Mardi au Samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h. La rémunération est constituée d'un fixe au SMIC et de commissions sur les ventes.
ALEXIS, organisme d'appui et d'accompagnement à la création d'entreprise agit depuis 42 ans en faveur du développement économique local, recrute un ou une conseiller(ère) en création d'entreprise. Vous souhaitez utiliser et mettre à disposition vos compétences en conseil auprès de créateurs d'entreprises (marketing, étude financière, ...) et ouvrir le champ de vos interventions dans les domaines de la formation, des études, ... Vous aurez à cœur de développer des projets personnels. Vous aurez particulièrement la charge : - D'accueillir et d'accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d'entreprise - D'assurer l'accompagnement individuel de ces porteurs de projet : étude de marché, réalisation de prévisionnel - D'animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise - D'assurer le suivi des entreprises dans leur phase de primo-croissance Compétences techniques : Diplômé de l'enseignement supérieur (École de commerce, I.A.E., ... ou équivalent) et justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en entreprise ou en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous connaissez ou avez pratiqué la gestion d'entreprise, le droit, le commerce, la communication, la comptabilité Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels Profil recherché : Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins des créateurs Vous maîtrisez l'environnement de la création / reprise d'entreprise : démarche pédagogique, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social, dispositifs d'aide à la création d'entreprise Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication sont vos atouts majeurs. Permis B et véhicule souhaité : Remboursement des frais kilométriques Carte restaurant, mutuelle et prévoyance collective. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI formation en tutorat en interne (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) avec France Travail.
Poste sur zone de remplacement : Longwy/Thionville Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de THIONVILLE (57), FOETZ, BERTRANGE ( Luxembourg). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants + Merchandising Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
QIPAO recrute un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) en CDI 39h (titulaire d'un BP ou BTS ou Bac Pro) Notre idée est simple : offrir à toutes nos clientes une expérience de bien-être absolu, personnalisée et fidèle à l'esprit QIPAO. Venez relever le challenge en devenant esthéticienne expérimentée dans un institut moderne et original ! CHALLENGE À RELEVER En tant que premier contact de nos clientes vous relevez quotidiennement le challenge de leur faire vivre un moment rien que pour elles en leur offrant un accueil et un service d'excellences et en leur conseillant les prestations et produits les plus adaptées à leurs envies. LE CONCEPT QIPAO est un concept d'institut de beauté contemporain, un lieu cocooning alliant modernité et élégance. Le concept offre une vision complète de la beauté en proposant des services esthétiques sans abonnement et avec ou sans rendez-vous. L'ESPRIT Chez QIPAO vous vous sentirez comme chez vous ! Nous vous accompagnerons chaque jour grâce à une grande proximité, un centre de formation dynamique, des outils marketing et bien sûr un savoir-faire partagé par plus de 170 instituts répartis en France. VOTRE MISSION Chouchouter vos clientes en leur proposant des prestations personnalisées de la tête aux pieds : regard (rehaussement, colorations,...), visage et corps (soins , massages), épilation, manucure ONGLE EN GELl, semi-permanent......) et pédicure,... mais aussi prodiguer des conseils personnalisés, mettre en avant les produits adaptés ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionnée de beauté ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieuse et autonome ? Alors Devenez une Qipster, rejoignez notre future équipe QIPAO !
Le domaine du nettoyage vous plaît ? Vous avez envie de travailler dans une structure familiale où votre travail est reconnu ? Venez rejoindre notre équipe de 120 salariés fidèles, motivé(e)s, formé(e)s. Nous recherchons pour 1 mois un(e) agent(e) de Service pour le nettoyage sur THIONVILLE, chaque vendredi de 7h à 8h30. Vos missions principales seront les suivantes : - aspiration et lavage des sols - entretien des sanitaires - entretien de la salle de restauration - dépoussiérage des objets meublants Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation nettoyage et cherchez un complément d'heures ? Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur vous permettront de réussir votre mission. Soucieux de satisfaire nos clients, nous recherchons des personnes sérieuses. Nous avons également à cœur d'offrir la meilleure expérience à nos salariés. Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos équipes référentes afin de travailler en toute sérénité. Alors ! Motivé(e) pour intégrer la société ? N'hésitez plus ! Postulez ! Débutant(e) ou expérimenté(e), on vous contactera rapidement pour un entretien téléphonique si votre CV répond aux critères ci-dessus. Type d'emploi : CDD de remplacement de 1 mois, Temps partiel Rémunération : 12,38€ brut par heure
Promundus est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de locaux professionnels.
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs n'hésitez plus, rejoignez nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 50% - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 50% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM S.A.S est une société prestataire de service d'aide à la personne. Nous intervenons auprès de tous publics et plus précisément dans le cadre du maintien à domicile des personnes fragiles.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Rejoignez nos équipes à domicile ! Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 14.53 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos bénéficiaires. ***Postes à pourvoir sur plusieurs communes : Thionville - Florange - Hayange - Algrange*** Type d'emploi : CDI
CARMI EST Service à Domicile. Vous pouvez postuler par mail ou par courrier: 21 avenue Foch - 57000 METZ
Vous serez chargé(e) du nettoyage des sols avec autolaveuse, en binôme et de l'entretien des toilettes. Horaires : de 05h00 à 8h15, du lundi au samedi. Poste à pourvoir de suite site d'intervention: Leclerc Thionville
Etre au service du client est notre priorité. Vous avez une présentation irréprochable. Vous préparerez et assemblerez l'ensemble des produits de notre gamme "préparé sur place"selon les recettes de fabrication. Vous pourrez être amené(e) à servir les clients Vous connaissez les règles d'hygiène Vous participerez aux inventaires
Le poste : Nous recrutons pour notre client un chef d'équipe logitique sur le secteur de Thionville ! Vos missions sur ce poste : Management : Animer les équipes opérationnelles sous votre responsabilité. Exploitation : - Veiller au maintien en bon état des Infrastructures (Bâtiment, équipements, engins.). - Assurer une organisation permettant de répondre aux exigences/attentes du client et de la Direction - Assurer le contrôle du maintien de la productivité de son équipe. - Assure la gestion de non-conformité. - Assurer le contrôle de la conformité des prestations réalisées par rapport aux exigences clients et de la direction (Process, cahier des charges, spécifications.). - Remplir tout document propre à ses activités, - Participer aux inventaires. Profil recherché : Sur ce poste, la polyvalence est de mise ! Opérations de Manutention / chargement / déchargement, règles et conditions de stockage Règles Hygiène Sécurité Environnement. Savoir-Faire : Conduites des engins de manutention utilisés (1.3.5, 6 est un plus) Management Utilisation de Progiciels spécifiques à la logistique (WMS type Equateur). Utilisation des Outils bureautiques (Excel-Powerpoint-Word.). Vous justifier de deux ans sur poste similaire ou 5 ans sur un poste opérationnel. Le site n'est pas desservie par les transport en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des prestations de ménage-repassage au domicile de nos clients particuliers, sur le secteur de Thionville, Yutz, Hettange-Grande, Cattenom, Kanfen, Roussy le Village... Affectation des clients selon votre secteur géographique de résidence. Pas de travail les week-end, possibilité d'adapter le temps de travail hebdomadaire selon vos disponibilités entre 15 heures à 24 heures par semaine. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vous serez formé à nos méthodes de travail. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais déplacement, téléphone, tickets restaurants et des formations en ligne. - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients**
Vous êtes situé/e sur le secteur de Thionville et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CE2. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos. Horaire d'intervention de 05h à 11h / 17h à 21h Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) serveur (euse) Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe. Poste à temps plein ou temps partiel selon vos souhaits, mais obligatoirement le week end Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
La maison Wernet à Thionville recherche un(e) pâtissier(e) ou aide-pâtissier(e). Le CAP pâtisserie est souhaité mais possibilité d'être formé(e) Pâtisserie ouverte le Dimanche. 2 jours de repos par semaine : dimanche et lundi puis, semaine suivante lundi et mardi.
Notre client, acteur majeur dans la prestation de services, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire Approvisionnement (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Rattaché(e) à la cellule achats/approvisionnement, vous aurez pour principales missions : - L'enregistrement des commandes clients sur une activité de pièces détachées techniques, - La validation des commandes de pièces, - Le suivi d'un portefeuille de fournisseurs, - La gestion des stocks pour anticiper les ruptures, - Le suivi des commandes et des délais de livraison, - La collaboration avec les Techniciens et Chefs d'Atelier pour recenser leurs besoins. Issu(e) d'une formation Bac+ 2/3 dans le domaine de la logistique et des approvisionnements, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et ce, dans un environnement technique Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre écoute et vos qualités relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et l'efficacité opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Le SIVU ECLOS recrute 1 ANIMATEUR/ANIMATRICE Pour son site périscolaire de KANFEN 10h HEBDO - du 23/08/2025 au 19/12/2025 (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci.) En semaine périscolaire (KANFEN): - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h35 (accueil des enfants, petit entretien). - 1h de réunion par semaine. - Prérentrée du 27/08 au 29/08/2025 (21h) Rémunération de 514 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
SIVU ECLOS 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN
Le SIVU ECLOS recrute 1 ANIMATEUR/ANIMATRICE Pour son site périscolaire de KANFEN 22h HEBDO - du 23/08/2025 au 19/12/2025 (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci.) En semaine périscolaire (KANFEN): - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h30 (accueil des enfants, petit entretien). - lundi+mardi soir de 16h à 18h30 (goûter et animation) - 2h30 par semaine de réunion, préparation d'activité. - Prérentrée du 27/08 au 29/08/2025 (21h) Accueil MERCREDI (KANFEN): - De 13h30 à 18h30 > animation - Heures de préparation *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1132 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
Le SIVU ECLOS recrute 2 ANIMATEURS/ANIMATRICES VOLANTS pour ses différents sites périscolaires situés à Basse-Rentgen, Boust, Entrange, Escherange et Kanfen 22h45 HEBDO - du 23/08/2025 au 19/12/2025 (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci) En semaine périscolaire : - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h50 (accueil des enfants, petit entretien). - 4 après-midis de 15h50 à 18h30 (goûter et animation) - 4h par semaine de réunion, préparation d'activité. - Prérentrée du 27/08 au 29/08/2025 (21h) *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1171 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
Descriptif des missions : - Gestion informatique des contrats d'abonnement d'eau (création, résiliation) sur le logiciel dédié - Gestion des réclamations client (écrite et téléphonique) - Accueil téléphonique et physique des clients - Chargement, déchargement des portables de relève des compteurs - Facturation des consommations - Facturation des devis de travaux - Dépôt des factures sur Chorus Pro - Dépôt des fichiers ORMC dans l'applicatif Hélios de la DGFIP pour prise en charge - Emission des titres de recettes - Envoi des éléments de facturation aux différents gestionnaires d'assainissement - Déclarations à l'Agence de l'eau - Déclaration de TVA Formation : Formation en comptabilité territoriale spécifique budget annexe de l'eau Profil Recherché : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M49) - Maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable (Millésime On-Line - JVS), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel). - Connaissance du logiciel de facturation OMEGA (JVS MAIRISTEM) - Être organisé, rigoureux et méthodique - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Hettange-Grande est une commune de 8 000 habitants et fait partie des 22 communes de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Elle emploie près de 80 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Etat-Civil, Social, Finances, Ressources Humaines, Services Techniques, Culture, Sport, Périscolaire.
Descriptif des missions : Budget principal : - Participation à la préparation, l'élaboration, l'exécution et le suivi des budgets primitifs, annexes et des comptes administratifs M57 et M49. - Suivi de l'exécution budgétaire et comptable des marchés publics - Elaboration des points budgétaires et comptables inscrits à l'ordre du jour des Conseils Municipaux - Gestion et suivi de la dette et de la trésorerie - Traitement des dépenses et des recettes (engagements, liquidation des mandats et titres) - Traitement et contrôle de la facturation en lien avec les différents services - Elaboration et alimentation des tableaux de bord des activités comptables budgétaires et financières - Gestion administrative (suivi de courriers, abonnement parking, .) - Déclaration de TVA Formation : Formation en comptabilité territoriale Profil Recherché : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57 et M49) - Maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable (Millésime On-Line - JVS), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel). - Connaissance du logiciel de facturation OMEGA (JVS MAIRISTEM) - Notions en marché public - Être organisé, rigoureux et méthodique - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé
Le SIVU ECLOS recrute 1 ANIMATEUR/ANIMATRICE Pour son site périscolaire de BASSE-RENTGEN 20h HEBDO - du 23/08/2025 au 19/12/2025 (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci) En semaine périscolaire (BASSE-RENTGEN): - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h50 (accueil des enfants, petit entretien). - lundi + vendredi soir de 15h50 à 18h30 (goûter et animation) - 2h30 par semaine de réunion, préparation d'activité. - Prérentrée du 27/08 au 29/08/2025 (21h) Centre aéré AUTOMNE : - SEMAINE 1, du 20 au 24 octobre *** Possibilité de passer la formation BAFA sur un prochain contrat *** Rémunération de 1029 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure unique dans le monde du transport de voyageur ! Le groupe DMA Dupasquier est un acteur de confiance du transport de voyageurs (urbain, interurbain, scolaire, tourisme, conception de voyages.) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL), qui est solidement installé dans le Grand Est depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Nous recherchons des conducteurs de car CFL en CDD temps complet sur le secteur de Thionville. Vos missions principales sont les suivantes : -la conduite de nos voyageurs sur les trajets de substitution SNCF entre la France et le Luxembourg -réaliser le transport de voyageurs en respectant les règles de sécurité des biens et des personnes -le contrôle du matériel roulant -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Conditions du poste : -CDD en temps complet sur la période du 28/07/2025 au 31/08/2025 -prise de poste à Thionville -du lundi au dimanche avec repos règlementaires -15€ bruts/heure Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ?
DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans. Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.
MERCI+ vous propose d'intégrer son entreprise de façon durable grâce à une embauche en CDI à temps partiel pour les secteurs de Thionville - Terville - Manom - Yutz - Illange - Stuckange - Koenigsmacker etc. Plusieurs postes à pourvoir selon secteur. Nombre d'heures et planning à convenir avec l'employeur Vous intervenez dans un rayon de 15 kms autour de votre domicile. Vous interviendrez chez des particuliers afin de répondre à leurs besoins : - Nettoyage des différentes pièces du logement - Entretien du linge - Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation . Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable uniquement en CDI et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant : - Bonus fidélité clients - Frais de déplacements - Frais professionnels - Congés payés 10% Et des privilèges en + - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Urgent, Institut SAMKA à Thionville recherche un(e) esthéticien(ne) qualifié(e). Vous ferez les différents soins courants, épilations, extension de cils. Vous devez maitrisez la pose d'ongles en gel. Rémunération : 1700e NET + primes (salaire à voir selon expérience)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Poste proposé au coefficient 150. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez. L'association EFM recrute plusieurs Intervenant à Domicile F/H en CDI à temps partiel de 104h/mois, sur le territoire de Thionville. Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine : Vos missions : - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks - Préparation et aide à la prise des repas - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux - Aide à la toilette et à l'habillage - Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage . - Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement. Prérequis attendus : - Être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule léger et être en mesure d'utiliser les transports en commun au besoin. - Au moins un week-end travaillé par mois Avantages : Liés au statut de salarié : - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association - Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise - Œuvres sociales proposées par le CSE Liés à l'activité : - Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction - Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions - Activité concentrée dans un même périmètre - Participation à des réunions d'équipes Contrat CDI - 104h/mois minimum
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Le psychologue au PAEJ (THIONVILLE, CATTENOM et environs) dans le cadre des activités qui lui sont confiées est chargé de : - Mener des entretiens individuels ou familiaux avec les jeunes et les parents - Organiser des médiations avec l'entourage du public visé avec les familles, écoles, dispositifs d'insertion sociales et professionnelles. - Promouvoir et développer le PAEJ auprès des partenaires - Participer aux évaluations quantitatives et qualitatives des actions du service (grilles d'entretien, rapports d'activité, etc.) - Participer à une supervision individuelle - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs dans le cadre d'accompagnements conjoints - Travailler avec les éducateurs de prévention spécialisée Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Vous gérerez votre étal : réception et mise en place, étiquetage/emballage des marchandises, vous préparerez les produits et veillerez à leur bonne présentation, vous accueillerez et conseillerez les clients en fonction de leurs besoins.. Vous connaissez les règles d'hygiènes.. Conditions salariales : salaire sur 13 mois + participation.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leur famille o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être, o Accompagner, l'enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien, o Mettre en œuvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique, o Contribuer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant, o Accompagner et soutenir les parents. Participer à la mise en place du Projet Pédagogique o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles, o Fédérer et impulser une dynamique d'équipe, o Élaborer et contribuer à l'écriture du projet pédagogique en lien avec l'équipe, o Être porteur de nouveaux projets et s'inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, implication des parents lors de certains évènements.), o Participer aux commandes du matériel pédagogique, o Travailler en lien avec l'équipe de direction. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE niveau 6) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Attitude bienveillante o Autonomie et adaptabilité o Sens du travail en équipe o Force de propositions La formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat A). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Hotel situé à Thionville Femme de chambre (agent de nettoyage)
Vous serez en charge d'une équipe de 30 personnes , vos principales missions seront de : - réaliser les planning, de faire les demande de contrat de travail, de formation pour vos agents, superviser le travail réalisé, - faire respecter les règles de sécurité, de contrôle le matériel de vos agents sur site, - réaliser ponctuellement, le remplacement d'un agent absent, les activités d'entretien Vous êtes l'interface entre votre équipe et le siège Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h30 à 21h00 et par roulement le week-end de 07h00-12h00
Nous recherchons une personne en CDD pour un hôtel sur Thionville jusqu'au 31.08.25 Vous aurez en charge l'entretien des chambres d'un étage, vous devez savoir faire les blancs ainsi que les recouches. - Blanc 30mn - Recouche 15mn Temps minimum par jours ( vous pouvez rester plus longtemps selon l'occupation de l'hôtel ) : 5h/jours Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département 57. Ville de départ Thionville Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et experience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide BR OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (les trois ou quatre premières semaines), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
