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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escherange. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - THIONVILLE, 57 - Thionville, 57 - FONTOY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning) samedi 9h00-19h
vous travaillerez dans un restaurant collective d'une clinique sur Thionville le poste démarre de 60h30 à 14h30 du lundi au vendredi. pas de week-end, pas de jour férié. sauf nécessité de planning Poste à 35h00 avec 10 RTT par an.
C'est dans un cadre unique et une ambiance chic à l'italienne que le restaurant LA PRISON DOREE propose un poste de serveur/serveuse afin de renforcer son équipe. Vous êtes passionné par le domaine de la restauration et le contact de la clientèle mais vous souhaitez conserver un équilibre de vie ? cela est possible au sein de LA PRISON DOREE ! Les équipes du restaurant LA PRISON DOREE évoluent dans un cadre serein et familiale, dans une ambiance élégante proposant une cuisine raffinée mais surtout dans un environnement qui leur permet de conserver un parfait équilibre de vie et de s'épanouir pleinement dans leur métier. En effet, les équipes disposent de deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), de trois semaines de congés estivaux et deux semaines de congés durant les fêtes de fin d'année. Ce que tu feras - Accueillir les clients et leur faire vivre une expérience inoubliable - Assurer un service fluide et de qualité - Être attentif(ve) aux détails pour garantir leur satisfaction - Travailler en équipe pour maintenir l'ambiance unique du lieu Ton profil - Expérience appréciée : ta motivation et ton énergie font la différence - Aisance avec la clientèle, sourire naturel et envie de bien faire - Esprit d'équipe et dynamisme Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoie ton CV à marjolaine@groupe-synergieplus.com ou passe directement nous voir au restaurant pour échanger !
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie CONDITIONS: Lundi au vendredi de 9h à 17h Télétravail possible Primes d'intéressement et de participation
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
HÔTE/HÔTESSE D'ACCUEIL EN SALLE DE SPORT Votre mission : - Savoir vendre un abonnement et s'adapter a la clientèle ( important ) - Accueillir, renseigner et orienter les adhérents et visiteurs avec énergie et professionnalisme - Gérer les inscriptions et abonnements, en adoptant une approche commerciale efficace et naturelle - Assurer le suivi administratif (emails, appels, dossiers clients, encaissements.) - Promouvoir les offres et services de la salle avec enthousiasme - Veiller à la bonne tenue de l'espace accueil et à l'ambiance chaleureuse du club - Apporter un soutien aux coachs et à l'équipe en fonction des besoins Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du service À l'aise avec la vente et capable de convaincre avec naturel Polyvalent(e) et capable de s'adapter aux différentes tâches du poste Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) Une première expérience en accueil, vente ou relation client est un plus
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. 35/semaine et CDI à compter du 15 mai 2025 Diplômes acceptés : CAP AEPE, Bac ASSP, ou expérience de 3 ans comme ATSEM ou assistant(e) maternel(le).
Avec votre équipe ou en autonomie, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits à notre clientèle. La fidélisation et la vente de produits complémentaires seront la base de votre action de vente. Des tâches polyvalentes, allant de la réception et la préparation des marchandises, au merchandising, et réalisation de vitrines, de l'étiquetage, le tout dans un cadre de travail chaleureux et énergisant. Profil recherché : personne ayant minimum 1 an d'expérience en vente, quel que soit le domaine.
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs H/F sur le secteur de Hayange. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible et intéressé(e), alors n'hésitez pas à postuler!
Rejoignez Cash Piscines, leader de la piscine en kit et de la vente d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine depuis 1999 ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à notre succès ? Nous recherchons un Vendeur Polyvalent H/F en CDD (avril à août 2025) pour accompagner notre équipe de Thionville, lors de la saison. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients pour un service de qualité. - Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. - Concrétiser les ventes grâce à vos conseils techniques. - Encaisser les ventes et gérer les commandes. - Établir devis et factures. - Réceptionner et gérer les stocks. - Mettre en valeur les produits en magasin. Compétences et qualités requises : - Rigueur et réactivité - Méthode et organisation - Esprit d'équipe et écoute - Autonomie - Une première expérience de vente en GSA, GSB ou GSS serait un plus pour votre candidature - Horaires : 35h/semaine Pourquoi nous rejoindre : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 75%
Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, ainsi que d'accessoires et d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. Elle distribue des produits à travers un réseau de plus de 150 enseignes répartis sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique.
Gestion RH & planification : - Planifier les effectifs selon les besoins opérationnels via des outils internes (ex : Staff Planning) - Gérer le recrutement et le suivi des intérimaires - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs Suivi administratif & conformité : - Vérifier les habilitations et formations spécifiques aux chantiers - Organiser les visites médicales (embauche et périodiques) - Gérer les détachements à l'étranger (URSSAF, badge, LIMOSA...) - Rédiger les ordres de mission pour les déplacements - Effectuer les demandes de dérogation au travail Vous aimez la polyvalence, les environnements industriels ne vous font pas peur et vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous ! Le profil recherché - Bac +2 minimum en RH ou équivalent avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise du Pack Office - Connaissances en planification - Rigueur, réactivité et bonne gestion du stress
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'agence de Thionville un Assistant d'agence H/F, poste à pourvoir pour juin 2025. Vos missions : Vous êtes en charge du recrutement et de la gestion administrative du personnel intérimaire. Recrutement : - Accueil des candidats au sein de l'agence / Réalisation d'entretiens -Réception des appels / Pré-qualification téléphonique - Rédaction d'annonces et diffusion - Rédaction de compte rendu d'entretien - Propositions de candidat auprès des clients / Relance des candidatures Administratif : - Rédaction des contrats / Suivi du planning agence - Suivi et gestion administrative ( VM / Habilitations diverses / Formations) Profil recherché : Aisance informatique, maîtrise du pack office Vous disposez d'une formation assistant RH ou d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carrefour Geric Thionville recherche des personnes dynamiques. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Le CACES 3 et 5 sont exigés Avantages : - Prime de participation - Tickets restaurants - Avantage C.E intéressant Vous travaillerez également les samedi.
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Nous recherchons une ou un vendeur en bijouterie Magasin ouvert de 9h à 20h Mise en vitrine des bijoux Etiquetages Vente des produits Nettoyage du magasin Planning fixe avec un jour de congé fixe Contrat soit 25h ou 30h selon le besoin du candidat
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nos Avantages : Ancienneté reprise sur justificatifs (selon les conditions de la convention) et cumulable dans tous les établissements du groupe SOS Possibilité d'évolution professionnelle. Parking gratuit, self, mutuelle, prévoyance, prime décentralisée, Ségur, avantages CE (Billetterie, chèques vacances, noël, rentrée scolaire des enfants, etc....). Diplôme exigé DEASS (diplôme d'état)
Manpower VERDUN recherche pour son client un Etudiant (H/F) En tant qu'étudiant travaillant au sein de notre silo, vous serez responsable des tâches suivantes : -Gestion des stocks : Assurer le suivi et l'inventaire des grains stockés. -Entretien et manutention : Participer à l'entretien régulier du silo. -Contrôle de qualité : Effectuer des contrôles de qualité pour garantir que les grains répondent aux normes requises. -Soutien administratif : Assister dans les tâches administratives telles que la documentation et la mise à jour des registres. Nous recherchons un étudiant motivé et dynamique répondant aux critères suivants : -Disponibilité : Être disponible pendant les vacances scolaires. -Rigueur et organisation : Capacité à gérer les tâches de manière organisée et méthodique. -Bon relationnel pour accueillir les adhérents Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une animateur ou une animatrice petite enfance pour notre micro-crèche. Missions: - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique -Vous encadrez un groupe d'enfants -Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants -Vous proposez des ateliers adaptées aux enfants -Vous participez à l'entretien des locaux Vous êtes titulaire du CAP petite enfance , d'un bac pro ASSP, d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture
Vous serez chargé(e) de la gestion du rayon végétaux extérieurs ( vente, mise en rayon, entretien ) contrat saisonnier jusqu'à fin juin
au sein d'une jardinerie / animalerie, vous serez chargé(e) du déchargement des camions, du pointage des livraisons, de l'enregistrement des marchandises dans le logiciel de stock ainsi que de la mise à disposition des produits auprès des employés de la surface spécialisée. le Caces 3 valide est obligatoire pour ce poste .
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des Ripeurs et Chauffeurs Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de la benne à ordures ménagères afin d'effectuer la collecte des déchets et l'enlèvement des bennes. - L'acheminement des déchets vers les lieux de stockage et de recyclage. - L'organisation de la déchetterie, en veillant à ce que les déchets soient correctement triés et dirigés Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Chauffeurs de bennes à ordures ménagères (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B et Permis Poids Lourds - Permis PLFIMO/FCO Carte conducteur Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recrutons pour notre client, spécialisé en logistique et entreposage, des préparateurs de commandes F/H sur le secteur de Thionville (57).Ce que nous vous offrons ?? Ambiance conviviale : Travaillez au sein d'une équipe ou Bonne Humeur est le mot d'ordre ?? Formation sur le terrain : Développez vos compétences en logistique. Vos missions ?? Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer les commandes et assurer leur expédition. Gérer l'inventaire des produits. Profil recherché ?? Dynamique et motivé : Votre énergie est contagieuse. Rigoureux et organisé : Vous avez le sens du détail. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler avec d'autres personnes. Horaires ? Journée : 8h - 16h ou 10h30 - 18h30 Salaire 11.88EUR brut de l'heure Panier 4.32EUR par jour Prime qualité : montant variable Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure logistique. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené a entretenir la voirie au sein de la commune
- Réceptionner, contrôler, et ranger les marchandises. - Préparer les commandes clients à partir des bons de livraison informatisés. - Manipuler, déplacer, charger et décharger les produits en toute sécurité. - Organiser et participer activement au rangement et à l'entretien des rayons du magasin. - Suivi des entrées / sorties des marchandises. Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - 06:00 à 13:30
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Les missions du poste Une école maternelle située à Thionville, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants. - Aider aux besoins quotidiens (repas, toilettes, habillage). 3. Entretien et hygiène : - Maintenir la propreté des locaux et du matériel. 4. Animation : - Participer aux activités artistiques, ludiques et sportives. 5. Communication : - Informer les familles sur le déroulement de la journée et les progrès des enfants. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la «séparation». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00) Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut
Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00) Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Motif : Remplacement pour maladie
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sens de l'organisation
Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) Référent(e) Technique Micro-crèche à Terville (57). Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recherche :des Ripeurs. Votre mission consistera à opérer la collecte des déchets ménagers. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Nous recherchons des personnes ayant déjà une expérience en tant que ripeur ou dans un poste similaire. Vous devez également être dynamique et réactif. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
Spécialisé dans la sécurisation de poids lourds et du fret aérien nous recherchons : des Agent(e)s logistique. Vous serez en charge : - De la prise en charge des demandes clients pas mails et par téléphone (en anglais) - Des prélèvement d'air sur les camions - De la saisie de bons administratifs (bon de sécurisation et manifeste) - maitrise de WORD et EXCEL - Du classement des documents - Du chargement et déchargement - facultatif Formation assuré en interne. Vous devez être rigoureux, organisé et réactif. Les connaissances en réglementation aéroportuaire / douane ainsi que les CACES serait un plus pour la tenue du poste. Horaire de journée soit de 7h00 / 14h00 soit 14h00 / 21h00 Poste basé sur le site de Hettange Grande.
NITIATIVE MOSELLE NORD est une des 207 associations du réseau Initiative France. Notre métier est d'aider les créateurs et les repreneurs d'entreprises en leur apportant un complément décisif dans le financement de leur dossier via un prêt d'honneur sans intérêts et sans garanties personnelles. L'objectif est de les appuyer dans le montage de leur projet et de les accompagner jusqu'à la réussite économique de leur entreprise MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les candidats jusqu'à la présentation de leur demande de prêt d'honneur - Mettre en œuvre la politique de communication de l'association ACTIVITES Gestion des dossiers : - Accueil, Information et Accompagnement des porteurs de projets - Expertise financière et économique des projets - Préparation des comités d'agrément - Participation à la vie associative et aux actions de développement du territoire Communication : - Réalisation des publications conformément au calendrier prévisionnel - Mise à jour du site web et des réseaux sociaux - Réalisation de supports visuels via CANVA (rapport d'activité, invitations, bannières, communication institutionnelles
INITIATIVE MOSELLE NORD est une des 207 associations du réseau Initiative France. Notre métier est d'aider les créateurs et les repreneurs d'entreprises en leur apportant un complément décisif dans le financement de leur dossier via un prêt d'honneur sans intérêts et sans garanties personnelles. L'objectif est de les appuyer dans le montage de leur projet et de les accompagner jusqu'à la réussite économique de leur entreprise
Nous recherchons un ou une réceptionniste tournant matin, après-midi et nuit pour nos hôtels Tulip Inn/Première Classe (réception unique). Missions : - Assurer l'accueil des client(e)s à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,...) - Pour les réservations sur place : présentation des chambres disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire, - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,...) - Contrôle de la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe - Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique,... - Traitement des contestations éventuelles -Utilisation du logiciel opéra, La maitrise de WORD et un bon niveau d'anglais sont exigés. Contrat jusqu'au 30 juin 2025.
Les missions du poste Un professionnel de santé situé à Hettange Grande, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients - Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients - Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Organiser, créer et gérer les dossiers patients - Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité. Infos complémentaires - Prise en charge du transport quotidien - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Les missions du poste Un professionnel de santé situé à Thionville, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients - Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients - Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Organiser, créer et gérer les dossiers patients - Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité. Infos complémentaires - Prise en charge du transport quotidien - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Poster urgent à pourvoir Vos différentes Missions : * ORGANISER LA RECEPTION DES MATIERES PREMIERES AGRICOLES : - Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert - Effectuer les pesées et analyses nécessaires - Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation - Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté - Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne - Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions * GERER L'APPROVISIONNEMENT DES AGRICULTEURS DE SA ZONE EN PRODUITS D'AGROFOURNITURES : - Accueillir les adhérents et les clients - Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueillies - Organiser les transports pour leur distribution - Donner des conseils d'utilisation - Apporter un appui technique auprès des agriculteurs et le mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte) - Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail - Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires - Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Conduite de campagnes commerciales et implication dans les engagements de collecte * VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS : - Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers - Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance - Superviser l'entretien et la maintenance du site Compétences requises : * Profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel. * S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Connaissances du milieu agricole et en agronomie serait un plus. Formation : Bac Pro Rémunération : 13 mois, CSE, participation, Intéressement, mutuelle gratuite, Epargne retraite, chèque vacances
En étroite collaboration avec la gestionnaire, le poste de référent(e) technique est un poste clé au sein de la structure ; nous recherchons une personne « ressource » pour l'équipe et les familles, investie et enthousiaste à l'idée d'intégrer notre première micro-crèche. Vos missions : . Manager et fédérer une équipe de professionnels et leur transmettre les valeurs de la structure ; . Cohésion et accompagnement d'équipe ; . Cohérence du projet, animation de réunions, entretiens équipe ; . Temps administratif (heures de détachement hebdomadaires) ; . Accueil des enfants et de leur famille selon le projet pédagogique ; . Contribuer à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun ; . Veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la structure ; . Soutien à la parentalité dans le respect et le non-jugement ; . Participer à l'éveil (organiser et animer des activités ludiques) ; . Elaborer des protocoles de soins, d'hygiène ; . Soins quotidiens : Repas, change, endormissement. . Mise en place et suivi d'une organisation ; . Suivi technique de la structure. titulaire diplôme EJE ou infirmier puéricultrice ou autre diplôme petite enfance mais vous justifiez de 2 à 3 ans dans un poste similaire. du lundi au vendredi crèche ouverte de 07h30 à 18h30.
La micro-crèche « Les Enfants du Plateau » est située à Angevillers, sur l'axe Thionville-Luxembourg. Notre structure est tournée vers la communication bienveillante, le respect, l'écoute, la confiance, le partage pour les enfants, les familles et les équipes. La qualité d'accueil que nous souhaitons offrir aux enfants et aux familles qui nous font confiance est une de nos priorités.
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage, piscine...). Vous effectuerez la réception et le contrôle des marchandises (déchargement), la préparation des commandes et la remises des marchandises aux clients (chargement). Le caces 3 est un plus (formation possible). Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile pour contribuer au bien-être de nos clients pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de : - Entretien du logement et du linge - Préparation des repas - Aide à la vie quotidienne (courses, accompagnement extérieur divers) Poste disponible sur le secteur VALLEE DE LA FENSCH Poste à pourvoir dès que possible. Vous utiliserez votre véhicule personnel et serez indemnisé(e ) à hauteur de 0.45 cts / km. Autres avantages : + indemnisation des temps et des km d'inter-vacations
ASP PRO 57 répond à une activité relevant du secteur de l Economie sociale. L Association se positionne en tant qu acteur du maintien des personnes à domicile et se situe au plus près des besoins grâce à ses 10 antennes de proximité (Associations Intermédiaires) réparties sur tout le département de la Moselle. Veiller au bien être des personnes à domicile est la base de toute la démarche de l Association qui passe par la mise en place de prestation de qualité 7 jours sur 7 .
Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants - Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.
Suite à l'ouverture, Quick Thionville recherche des équipiers pour renforcer son équipe Quick recherche des équipiers polyvalents de restauration pour son futur établissement de Thionville. Vous pouvez travailler à temps plein 39 h ou à temps partiel (de 8 à 30 heures hebdomadaires). Travail à la production, à l'encaissement et à l'entretien du lieu. Aucune formation n'est requise mais il est demandé d'être souriant et agréable. Une formation pourra être assurée par l'entreprise.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (façonnage, cuissons...) Profils souhaitant se former au métier bienvenus : une formation interne préalable au recrutement peut être mise en place Horaires de nuit, de 2h à 9h du matin
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène du magasin. PROFIL recherché : Vous avez une expérience de minimum 1 an en vente boulangerie ou en service restauration. Horaires : 35h hebdo sur 5 jours, repos le dimanche. Selon planning, horaires variables entre 6h00 et 20h00.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,13 € brut de l'heure Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons une personne : - Anglophone native ou parfaitement bilingue en anglais, avec une bonne compréhension du français. - Formée à la pédagogie Montessori, avec une expérience pratique dans une classe Montessori. - Engagée dans une démarche de bienveillance et maîtrisant les principes de la communication non violente. - Sensible à la psychologie de l'enfant, capable d'observer les enfants pour déterminer leurs besoins et les accompagner dans leur autonomisation. - Aimant travailler en équipe et soucieuse de contribuer à l'équilibre de l'ambiance avec les autres éducatrices. - Dotée d'une grande sensibilité aux besoins des enfants et capable de créer un environnement sécurisant et stimulant pour eux. - Ayant des compétences ou un intérêt pour les activités artistiques (le côté artistique, comme le dessin, la peinture ou les arts plastiques, est un atout). - Capable d'intégrer des éléments musicaux dans ses pratiques pédagogiques (la maîtrise d'un instrument ou une sensibilité musicale est un plus. Missions principales : - Parler exclusivement en anglais au sein de l'école. - Accompagner les enfants de 6 à 11 ans dans leur développement global, en respectant les principes de la pédagogie Montessori. - Présenter les matériels Montessori de manière adaptée à chaque enfant. - Favoriser un climat de confiance et d'épanouissement dans l'ambiance. - Maintenir une communication bienveillante avec les enfants, les parents et l'équipe. - Enrichir l'environnement pédagogique par des activités artistiques et/ou musicales. - Animation de projets éducatifs pour les enfants. - Gestion de l'ambiance et encadrement des repas. - Encadrement et surveillance des enfants lors des activités extérieures. - Participation active au développement de l'école. - Participation aux réunions d'équipe. - Préparation et fabrication du matériel pédagogique. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et engagée, au sein d'une école ancrée dans des valeurs fortes. - Un environnement riche en apprentissages et en échanges, avec une équipe passionnée par la pédagogie Montessori. - La possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants.
Méthodique et discipliné(e), vous aimez le travail d'équipe. Vous respectez les règles d'hygiène et les procédures de nettoyage. Possibilité de travailler à temps partiel. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00).
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Méthodique et organisé, vous aurez pour taches : - Réaliser des préparations - Préparer les pizzas et les cuire - Transmettre les plats au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le poste est en coupure. Le salaire est à convenir en fonction de vos qualifications et votre motivation. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, L'Eau Vive est une chaîne de magasins bio en France, offrant une large gamme de produits biologiques, locaux et de saison. Nous recherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) à la Responsable pour notre magasin de Terville. Vos missions : - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités, - Garantir les approvisionnements en fonction du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons, - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes, - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, - Remplacer le ou la responsable de magasin et assurer la continuité de l'activité en son absence sur les aspects du commerce, de la gestion et du RH. Votre profil : Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion - Une première expérience dans la distribution alimentaire - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives Salaire : 2118€ brut par mois (pauses rémunérées comprise) Avantage : Prime annuelle selon CCN 2216 + réduction tarifaire sur le magasin Horaire : 35 heures par semaine du lundi au samedi Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation ou en venant nous voir au magasin !
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 postes sont à pourvoir : - 1 temps plein (35h/s) - 1 temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis.
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Vous travaillerez au rayon Droguerie. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
Nous recherche 2 Vendeurs / Vendeuses en boulangerie-pâtisserie pour compléter notre équipe. Boulangerie ouverte 7/7 Vos missions : - Mise en place des produits - Service et conseil aux clients - Responsabilité, gestion et comptage de la caisse - Bonne tenue de la boutique - Fidélisation de la clientèle Votre profil : - Sens du commerce - Dynamisme - Rigueur - Capacité à travailler en équipe Les plannings sont faits en avance et vous avez 2 jours congés par semaine fixe Taux horaire majoré de 120% pour le travail le dimanche et de 200% les jours fériés
Maison 123 cherche un talent passionné par la mode et l'engagement souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par votre gout pour le challenge, une personnalité audacieuse et curieuse une capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Un bel esprit d'équipe et une expérience de 3ans dans la vente, dans les domaines de la mode ou de la beauté est un atout supplémentaire Se présenter au magasin Maison 123 avec CV et lettre de motivation entre 11h et 19h
Votre mission : assister nos boulangers et pâtissiers dans l'élaboration de leurs produits, réaliser des sandwichs, participer au glaçage de nos pâtisseries Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez avoir un métier qui a du sens, nous apportons du plaisir à nos clients, venez participer Salaire mensuel brut : 1780,00€ + primes et heures de nuit CDI 35 h - horaires de 1h à 8h
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre magasin Naumy. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du conseil et de la vente de nos produits de prêt-à-porter, ainsi que de la gestion de la surface de vente. Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue du magasin - Effectuer les encaissements et gérer les retours de marchandises - Participer aux inventaires périodiques Profil Recherché : - Expérience dans la vente de prêt-à-porter souhaitée - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamique, enthousiaste et motivé(e) - Bonnes compétences en communication Conditions de Travail : Type de Contrat : Contrat évolutif Durée Hebdomadaire : 35h Rémunération : 11,88 euros de l'heure
Nous recherchons un(e) Secrétaire du bâtiment dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. **Missions :** - Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités. - Gérer les agendas, organiser des réunions et préparer les documents nécessaires. - Assurer la communication interne et externe. - Utiliser divers outils bureautiques pour la création de rapports et de présentations. **Profil recherché :** - Expérience similaire souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. **Conditions :** - Contrat de 35 heures par semaine. - Salaire à convenir selon expérience.
vous serez amener à aider le cuisinier dans ses tâches éplucher, découper les légumes préparer les plats selon les consignes plonge vendredi 18h00-00h00 samedi 18h00-00h00
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Algrange un assistant commercial (H/F) en vue d'un CDI. Accueil physique et téléphonique des clients, secrétariat, standard, rédaction de devis, factures, encaissements, commandes de pièces, vente et conseil aux clients. Connaissance du milieu automobile / termes techniques des pièces automobiles et réparations en garage est un atout mais pas exigé. Niveau BAC à BAC +2, expérience en secrétariat, accueil, sens commercial. Avoir un bon relationnel et le goût du service, être souriant, accueillant, rigoureux et organisé. Poste à pourvoir de suite en vue d'un CDI. Salaire à négocier environ 2300 euros brut.
Le contrat sera du 07 juillet 2025 au 22 août 2025 L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - l'accueil des familles - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : Diplôme du secteur de l'animation (BAFA / CQP Animateur ) ou CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 1 mois - Poste à pourvoir au 07 avril 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Votre mission principale consistera à mettre en relation les vendeurs avec de potentiels acheteurs de biens immobiliers et la réalisation d'un nombre d'actes notariés suffisant. Vous devrez assurer les missions suivantes : A) Actions de prospection : - Prospecter des propriétaires par des actions qualitatives sur le terrain : Prospection téléphonique, mailing et animation d'événements. B) Estimation des biens : - Réaliser l'estimation des biens, - Négocier les mandats, - Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers. C) Organisation de la commercialisation : - Gérer le portefeuille de clients potentiels et proposer les biens à la vente, - Gérer la mise en vente, - Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales, - Constituer les dossiers de vente, - Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires, - Traiter les demandes de renseignements concernant les biens, - Assurer les visites, - Gérer les négociations et finaliser la transaction. D) Missions administratives et relations clients : -Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu'à la signature de l'acte de vente, -Rédiger différents types de documents (courrier d'estimation, mandat et compromis de vente), -Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client, -Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales, -Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires. -Suivre les dossiers de financement, -Gérer les contentieux particuliers, assurer un rôle en cas de conflit entre les parties d'une transaction. Formation et expérience professionnelle: -Niveau BAC ou plus, -Une parfaite connaissance de Word et d'Excel est indispensable, -Une première expérience réussie dans l'immobilier, -Maîtrise de l'informatique, -Faire preuve d'aisance relationnelle.
vous assurerez l'accueil des clients et l'encaissement, ainsi que la mise en rayon des marchandises et l'entretien de l'espace de vente. Vous utiliserez un transpalette pour la mise en rayon de la marchandise Vous travaillerez du mardi au samedi.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de THIONVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Poste de moniteur (H/F) 35h du mardi au samedi midi Bureau de Thionville et Florange
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée de 06 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons un(e) moniteur(trice) auto-école. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (TP ECSR) Vous intervenez sur la Vallée de la Fensch, notamment Hayange, Fameck et Thionville. Vous formez à la conduite d'un véhicule. Enseignement des règles de conduite et de sécurité routière. Vous évaluez la conduite de l'élève, ainsi que le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaires.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en charcuterie/ boucherie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boucherie et de la charcuterie. * Vous avez le sens du service client et êtes capable de conseiller et fidéliser une clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. * Une première expérience dans la vente ou en boucherie/charcuterie serait un plus. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en boucherie/charcuterie ou équivalent.
Le golf Ugolf de Thionville est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
L'agence MONDAPAR recrute 2 hôtes/hôtesses pour déambuler en mascotte dans un centre commercial à Thionville Disponibilités : - samedi 24 mai - samedi 21 juin - samedi 19 juillet - samedi 23 août - samedi 25 octobre - samedi 29 novembre de 13h45 à 18h00 Vos missions : Vous incarnez les mascottes Elfy et Crinières et apportez de la joie aux visiteurs du centre commercial ! Accompagné(e) d'un(e) hôte(sse), vous déambulerez dans la galerie pour saluer les enfants et les familles et prendre des photos... tout cela sans parler, mais en étant expressif et interactif ! Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Si votre profil correspond au profil recherché pour cette mission, un membre de l'agence vous recontactera.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Votre mission sera de faire les courses à la place de nos clients avec la même exigence que si vous faisiez les courses pour vous. Faire des kilomètres ne vous fait pas peur ! Vous appréciez le contact client et donnez tout pour le satisfaire.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts ainsi que de la voirie au sein de la commune.
Dans le cadre de notre développement, nous formons et recrutons actuellement plusieurs auxiliaires ambulanciers. Session d'information/recrutement le Mercredi 14 Mai après-midi. Vous devez impérativement avoir le permis B hors période probatoire (3 ans de permis ou 2 ans en cas de conduite accompagnée) L'auxiliaire ambulancier assure en binôme avec l'ambulancier les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité Il peut assurer seul le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) Il effectue les démarches médico-administratives pour le patient Il renseigne les supports de suivi d'activité et transmet les informations au service concerné Il nettoie, désinfecte, range la cellule sanitaire et procède au tri des déchets Organisation du travail: - Vous travaillez 39h/semaine du Lundi au Vendredi. - Poste en journée. - 1 week-end de travail toutes les 6 semaines.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'agent placé sur ce poste assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire (110 repas par jour en période scolaire) ainsi que le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. L'agent s'occupe également du nettoyage de divers bâtiments publics. L'agent polyvalent en charge de la restauration collective et de l'entretien des locaux est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant chaque midi les enfants de l'école Joliot Curie d'Ottange et la plume et l'encrier de Nondkeil. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel, des aliments. Missions et responsabilités : Restauration collective : Vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide) ; Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation ; Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Contrôler les températures des réfrigérateurs et les noter (2 fois par jour) ; Préparer les tables ; Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : couper les fruits...) ; Mettre en température les plats, en respectant les préconisations du fournisseur et en faisant preuve de bon sens ; Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet ; Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables ; Faire remonter les informations en mairie et à la directrice du service périscolaire ; Nettoyage des locaux servant de restaurant scolaire : Nettoyage journalier du périscolaire, (sol, tables, chaises), de la cuisine (sol et équipement), de la vaisselle et couverts, des toilettes... Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Trier et évacuer les déchets courants Compétences et technicité, aptitudes exigées : Savoir et Savoir-faire : Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Maîtriser les règles d'hygiène de base liées au service des repas (HACCP) Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. Connaître les techniques de service en salle. Connaître les gestes et postures de la manutention. Connaître les notions de base concernant les allergies. Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. Connaître la technologie des matériels. Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance, avec quelques opérations de cuisine élémentaires préparées sur place. Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Savoir gérer le stock des produits d'entretien Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
Mairie OTTANGE
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
PROFESSEUR/RE DE TECHNOLOGIE pour le niveau LYCÉE. Contrat 18h/semaine, CDD 1 mois prolongeable. Profil recherché : BAC + 3 exigé en informatique ou mécanique, ou électronique ou robotique. Profil ingénieur bienvenu.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réception des bungalows de chantier - L'installation et mise en place des éléments électriques, sanitaires et chauffages Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en équipements industriels ou engins BTP, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Polyvalent, vous assurez le service clientèle, organisez le rangement du parc, le nettoyage et la vérification des matériels. Disponibilité, écoute, observation et patience sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Mission de 3 mois renouvelable Salaire + 13ème mois + panier Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous sommes à la recherche d'un agent H/F de nettoyage sur le secteur de Terville (57) CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation. Du lundi au vendredi de 07 h 30 à 12 h 30 poste à pourvoir rapidement
Un magasin d'optique situé à Thionville recrute un(e) Opticien Lunetier H/F en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025. Vous serez 4 jours par semaine au sein du magasin d'optique pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir un BTS Opticien Lunetier (BTS OL) en 2 ans (diplôme académique délivré par le Ministère de l'Education Nationale de niveau Bac +2). Votre formation BTS Opticien Lunetier est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 759,77€ à 1801,80€ brut / mois Vos missions : Conseil et accueil des clients : Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et courtoisie. Comprendre les besoins visuels des clients et les conseiller dans le choix de montures et de verres adaptés à leurs prescriptions et à leur style de vie. Mesure et contrôle visuel : Effectuer des mesures précises pour déterminer la prescription optique des clients. Réaliser des contrôles visuels pour évaluer la santé oculaire des clients. Montage et ajustement des lunettes : Participer au montage des lunettes en assemblant les montures et les verres correcteurs. Effectuer des ajustements précis pour assurer le confort et la stabilité des lunettes sur le visage du client. Connaissance des produits : Acquérir une connaissance approfondie des différents types de verres, traitements et matériaux de montures disponibles sur le marché. Suivre les tendances de la mode et être capable de conseiller les clients sur les styles de montures les mieux adaptés à leur morphologie et à leurs préférences. Gestion administrative : Participer à la gestion administrative des dossiers clients, notamment la prise en charge des remboursements et la facturation. Formation sur les logiciels de gestion spécifiques au secteur de l'optique. Communication interne et externe : Collaborer efficacement avec l'équipe en magasin, y compris les optométristes et les autres opticiens. Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations. Le profil recherché - Pour soumettre votre candidature, il est requis d'avoir un diplôme de niveau Bac. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Intérêt pour la mode et les tendances en matière de lunetterie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Pour soumettre votre candidature, envoyez-nous votre CV à jour. L'entreprise Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité
Selon vos disponibilités, l'animateur(trice) assure l'animation du C.L.A.S, atelier qui a pour objectif d'aider les élèves dans leur scolarité à partir d'activités pédagogiques en lien avec le programme scolaire (aide aux devoirs et travail sur un projet) Dans le cadre CLAS, l'animateur(trice) aura en charge 7 à 8 élèves allant du (CP au CM2 et 6ème et 5ème) Les séances se déroulent les lundis, mardis, jeudi et vendredi après 16h00 Une heure dédiée au goûter et au travail scolaire et une heure dédiée à un projet artistique. Activités principales : - Participation aux formations et aux réunions CLAS. - Animation du CLAS : - Préparation salle, outils - Prise en charge des élèves à leur sortie de l'école - Aide aux devoirs et mise en place d'activités sur projets - Rencontre avec les parents Activités secondaires : - Participation aux réunions qui seront organisées au cours de l'action avec les parents, le coordinateur, et le référent famille. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Respect des modalités de fonctionnement du CLAS. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 8H00 par jour Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires pendant les vacances scolaires. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Nous recherchons pour la saison des serveurs. (Profil Etudiant bienvenu) Le poste peut être à temps plein ou temps partiel. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service au plateau et/ou au bar. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Amplitude Horaire de 08h00 à 2h00 (Horaires à convenir selon vos disponibilités) Nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Une expérience dans le service serait l'idéal et des langues étrangères un plus. Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : latitude49@sfr.fr
Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, gestion de la salle. Horaires en coupé sur les services du midi et du soir : 11h/14h et 18h/22h. Vous travaillerez du mardi au samedi, restaurant fermé le dimanche et lundi. Poste à pourvoir rapidement, jusqu'à mi septembre.
Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre Serveur / Serveuse , vous avez le sens du contact, discret (e), souriant (e), organisé (e), Cet emploi est pour vous
Restaurant Le Carpe Diem Place du Général Patton 57100 Thionville
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
La société GAZEO + recherche son futur technicien pour agrandir son équipe Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
HORAIRES : 6H - 9H - DU MERCREDI AU DIMANCHE AUGNY ET THIONVILLE Nous recherchons un(e) agent(e) entretien sérieux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage de plusieurs établissements (bars et restaurants). Vous interviendrez en amont de l'ouverture pour garantir un environnement propre , sain et accueillant pour la clientèle. - Nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et vitrines - Désinfection des zones sensibles (plans de travail, poignées ...) - Gestion des déchets (tri, vidage des poubelles) - Réapprovisionnement des produits d'entretien si besoin - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional, vous interviendrez dans le cadre de programmes alliant de la sensibilisation à l'entrepreneuriat, de l'orientation de publics par rapport à leur projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le premier programme d'accompagnement qui vous sera confié, issu d'un marché public,vise à accompagner un public éloigné de l'emploi vers la création d'entreprise, pour aider les bénéficiaires à passer de l'idée au projet concret. Vous serez chargé.e d'accompagner des porteurs de projet de la Moselle. Missions principales > Accompagnement en présentiel ou à distance : - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. - Animation d'ateliers collectifs en présentiel et en distanciel pour ces mêmes publics visant l'autonomisation et la structuration du projet - Suivi de la progression des porteurs de projets sur nos modules en ligne. - Orientation des porteurs de projets vers des structures d'insertion, d'accompagnement et/ou de financement. > Gestion de projet - Tenue du planning des accompagnements dont vous serez en charge. - Formalisation des livrables et suivi des critères de qualité. - Respect et suivi des process administratifs des formations, recueil des émargements, individualisation. - Collecte des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement. - Maillage territorial : identification des acteurs locaux permettant l'orientation des porteurs de projet. Mission secondaires : - Alimentation d'une veille technique et économique, partagée à destination des bénéficiaires et des référents accompagnements de l'équipe. - Participation à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires. - Contribution active à la vie de l'équipe (groupes de travail nationaux liés au projet et participation aux chantiers transverses.) - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau Lieu: Pour cette mission nous recherchons une personne pour couvrir une partie du département de la Moselle, en étant basé à Thionville. Permis B. Disponibilité: juin
Depuis plus de 15 ans La Ruche® accompagne l?entrepreneur en devenir ou celui qui veut se développer, à travers différents programmes et formations accessibles sous conditions d?éligibilité, gratuits ou finançables. Attentive à donner sa chance d?entreprendre à tous, La Ruche soutient en priorité, les publics sous représentés dans l?entrepreneuriat (demandeurs d?emploi de longue durée, séniors, femmes?) ainsi que les projets qui agissent pour une société plus inclusive et responsable.
Le poste : Notre agence Proman de Thionville est à la recherche pour son agence d'un agent de nettoyage H/F. Missions: Vider les poubelles Nettoyer la cuisine Passage de l'aspirateur dans l'agence + serpillère Nettoyage des toillettes Nettoyage des bureaux Enlever les toiles d'araignées Nettoyage intérieur des vitres (liste non exhaustive) Profil recherché : Disponible de suite méticuleux Sens de la propreté Disponibilité entre 12h et 14h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
S'agissant d'une entreprise adaptée, postes exclusivement réservés aux personnes titulaires d'une RQTH de la MDPH en cours de validité. 2 types de postes disponibles sur un site de Thionville Volkrange: -Contrôleurs Qualité (H/F):vous effectuerez la vérification des pièces préparées avant envoi (savoir lire,écrire,compter) -Préparateurs Kits ou reconditionnement de pièces (dextérité manuelle). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08 à 16h avec 1 heure de pause, vous devez être en capacité de rester debout à votre poste de travail.
L'agent placé sur ce poste assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire (110 repas par jour en période scolaire) ainsi que le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. L'agent s'occupe également du nettoyage de divers bâtiments publics dont l'Ecole Joliot Curie d'Ottange et la plume et l'encrier de Nondkeil. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel, des aliments. Missions et responsabilités : Restauration collective : Vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide) ; Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation ; Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Contrôler les températures des réfrigérateurs et les noter (2 fois par jour) ; Préparer les tables ; Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : couper les fruits...) ; Mettre en température les plats, en respectant les préconisations du fournisseur et en faisant preuve de bon sens ; Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet ; Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables ; Faire remonter les informations en mairie et à la directrice du service périscolaire ; Nettoyage des locaux servant de restaurant scolaire : Nettoyage journalier du périscolaire, (sol, tables, chaises), de la cuisine (sol et équipement), de la vaisselle et couverts, des toilettes... Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Trier et évacuer les déchets courants
Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits liquide, de l'étiquetage, ainsi que de la vérification et gestion des stocks et du nettoyage des rayons, tout en assurant un bon accueil des clients. Contrat de 3 semaines à 1 mois au départ (CDI possible ensuite).
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des aliments pour le chef - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des recettes japonnaise - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Vous assurerez le service et la propreté du restaurant. Vous veillerez au confort et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez le samedi et dimanche. Ouverture du restaurant 7 jours/7. Vous maîtrisez les normes HACCP.
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier agricole (H/F) -Coordonner la réception des matières premières agricoles : Accueillir les grains livrés par les agriculteurs au silo ou en transfert. -Effectuer les pesées et analyses nécessaires : Classer les grains après analyse pour leur conservation. -Réaliser les opérations de stockage en cellule : Selon le plan de stockage et la qualité des grains récoltés. -Assurer leur bonne conservation : Ventilation pour séchage, traitements contre les insectes nuisibles selon les consignes de campagne. -Organiser l'enlèvement des grains des cellules : Gérer les expéditions. -Approvisionner les agriculteurs de la zone en produits d'agrofournitures : Accueillir les adhérents et les clients. -Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires : Selon les commandes. -Organiser les transports pour la distribution : Apporter un soutien technique aux agriculteurs et les mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte). -Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail : Délivrer les produits phytosanitaires. -Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement : Conduire des campagnes commerciales et s'impliquer dans les engagements de collecte. -Assurer le bon fonctionnement des installations : Respecter et garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers. -Organisateur et gestionnaire : Doté d'un excellent relationnel, de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. -Certifications souhaitées : CACES R489.3 R482.F et Certiphyto. -Formation et expérience : BTS Agricole et expérience similaire appréciés. Vos avantages : -Travail collaboratif : Basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels : Adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 % : CSE, CSEC. -FASTT : Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Processus de recrutement : -Échange téléphonique préalable. -Entretien avec le client. -Pilotage de votre mission : Formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative, etc.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur de silo (H/F) -Organiser la réception des matières premières agricoles : -Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert -Effectuer les pesées et analyses nécessaires -Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation -Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté -Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne -Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions -Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures -Accueillir les adhérents et les clients -Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueillies -Organiser les transports pour leur distribution -Apporter un appui technique auprès des agriculteurs et le mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte) -Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail, stocker et délivrer les produits phytosanitaires -Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement -Conduite de campagnes commerciales et implication dans les engagements de collect -Veiller au bon fonctionnement des installations -Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Profil d'organisateur et gestionnaire avec un bon relationnel, rigueur, disponibilité, maîtrise des outils informatiques. CACES R489.3 R482.F et Certiphyto souhaités. BTS Agricole et expérience similaire appréciés. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Réception de marchandises, mise en rayon, contrôle des rotations, balisage.
Le/la Chef(fe) du service des Finances est en charge de la gestion des finances de la collectivité. Descriptifs des missions : . Assurer la préparation, l'élaboration, l'exécution et le suivi des budgets primitifs, annexes et des comptes administratifs (Budget principal, budget annexe de l'eau et Budget CCAS) . Préparation et passage au CFU (Compte Financier Unique) pour 2025. . Suivre l'exécution budgétaire et comptable des marchés publics. . Elaborer les points budgétaires et comptables inscrits à l'ordre du jour des Conseils Municipaux. . Optimiser les ressources fiscales et financières . Gérer la dette et suivre l'état de la trésorerie . Traiter les dépenses et les recettes (engagements, liquidation des mandats et titres). . Assurer et contrôler la facturation en lien avec les différents services. . Elaborer et alimenter les tableaux de bord des activités comptables budgétaires et financières. . Suivre les emprunts. . Gérer une régie de recettes et d'avance. . Etablir les dossiers TVA. . Suivi et planification de la facturation Formation : . De formation supérieure en finances et comptabilité territoriale Profil Recherché : . Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. . Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57 et M49) . Maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable (Millésime On-Line - JVS). . Maîtriser les outils informatiques et le pack office. . Notions en marché public. . Être organisé, rigoureux et méthodique. . Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Condition d'embauche : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Hettange-Grande est une commune de 8 000 habitants et fait partie des 22 communes de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Elle emploie près de 80 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Etat-Civil, Social, Finances, Ressources Humaines, Services Techniques, Culture, Sport, Périscolaire.
CLUB MOSELLAN 300 LICENCIES 14 EQUIPES (BABY HAND, U07, U09, U11(1 ET 2), U13(1 ET 2), U15(1 ET 2), U18(1 ET 2), SSE (COLLEGE ET LYCEE), LOISIR, ESPOIR, EQUIPE N2 Nous recherchons un(e) Entraineur(e) Senior Diplômé(e) pour entraîner et manager à temps plein son équipe de Handball en championnat de France N2 visant à atteindre le haut niveau « amateur » (N1) en 2 à 3 ans en lien avec le projet associatif du club. DEBUT CONTRAT : 01/08/2025 PROFIL : - Être diplômé(e) d'un Titre à Finalité Professionnelle de niveau 5 ou du module "Performer avec des adultes" - Avoir pratiquer au Niveau N2 à minima. - Être détenteur du Permis B - Investir dans le projet sur 2 à 3 ans. MISSIONS PRINCIPALES : - Entraîner un groupe de joueurs à l'entraînement et en compétition en sécurité : o Préparer son activité d'entraîneur de handball pour améliorer les performances o Analyser son activité d'entraîneur, des joueurs, de l'équipe afin d'améliorer les performances o Elaborer sa démarche d'entraînement pour faire progresser les joueurs en déclinant les priorités o Optimiser le niveau de performance (progression) des joueurs en compétition - Manager un groupe de joueur à l'entrainement et en compétition en sécurité : o Développer l'esprit d'équipe et l'identification au club. o Créer une dynamique collective de collaboration en utilisant des outils (vidéos, statistiques.) o Instaurer une relation entraîneur-entraîner pour anticiper les situations conflictuelles o Aider les joueurs à identifier et à fixer des objectifs pour progresser en favorisant le dialogue - Préparer le joueur à l'activité handball (et associatif) : o Conduire des entretiens de développement individuel (vidéos, statistiques, comportemental) o Renforcer/orienter la performance individuelle et fixer des objectifs reconnus (indicateurs) o Développer/renforcer physiquement et prévenir les blessures en gérant la charge d'entrainement. o Analyser et agir en situation d'entrainement sur les comportements du joueur pour les transformer - Construire un projet technique et/ou sportif qui répond aux objectifs de la structure : o Elaborer les plans d'actions o Evaluer les ressources nécessaires à l'accomplissement du projet (RECRUTEMENT, COMPETENCES) o Respecter les principes fondamentaux de l'activité handball o Utiliser les différentes formes de jeu à mettre en œuvre pour apporter les réponses adaptées. o Prévoir l'évaluation du projet pour réguler, adapter les actions en définissant des critères. o Organiser, coordonner, animer le projet sportif/technique sur le processus de formation : Ecole de Handball et Arbitrage, Formation du jeune joueur / Entraîneurs, Animateurs, Secrétaire technique / Les actions du projet sportif/technique o Veiller à l'évolution du budget sportif réalisé en fonction du prévisionnel de la structure. - Analyser et participer à la construction du projet associatif de la structure : o S'impliquer dans la vie du club en respectant le cadre réglementaire inhérent au métier o Promouvoir le projet technique pour assurer le lien entre : Partenaires privés et collectivités locales / Comité, Bénévoles, sympathisants et salariés du club / Instances Fédérale, Ligue, Comité o Assurer le développement de la pratique sportive en général : Stages en vacances scolaires / Interventions en milieu scolaire (primaire) et quartier / Formations, journée découverte, détection / Participer et/ou organiser des événements o Développer d'autres formes de pratique : Hand à 4, HandFit, Beach handball, . o Réaliser un bilan explicite des actions du projet pour en mesurer l'impact et proposer des régulations CAPACITES - DISPONIBLE : 4 entraînements/semaine en soirée, Matchs ou événements le WE, Sens du service/ORGANISE, RIGOUREUX, DISCRET/COLLABORE, TRAVAILLE EN EQUIPE ET EN TRANSVERSE avec la Direction, Participe aux réunions, projets de développement/COMMUNIQUE/S'ADAPTE AUX CATEGORIES
Carrefour Thionville recherche pour ses services financiers un assistant services financiers (H/F) Vos missions : - Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale pour recruter des nouveaux clients Carte Pass. - Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement. - Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper. - Vendre la gamme de produits financiers adaptés aux besoins du client et effectuer des mises en relation concernant les produits assurances. - Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise. - Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui. Votre profil : - Vous êtes diplômé du baccalauréat au minimum - Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la négociation - Vous êtes dynamique, avez un goût pour le challenge, du résultat, et l'esprit de conquête - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation clients
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech ...
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour le petit déjeuner le matin : Mise en place des buffets, petits déjeuners et services du petit déjeuner en salle. Clôture du petit déjeuner avec nettoyage des parties communes. Avoir des notions d'anglais. CDI 24h sur 3 jours, les matins.
Pour agrandir leur équipe, DOMIDOM Thionville recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice. Votre rôle en tant que coordinateur/trice, sera d'être l'interlocuteur/trice des clients, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d'informations. Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et/ou mettre en place des prestations à domicile. Plus précisément, vos fonctions au quotidien consisteront à : - Assurer la prise d'appels (clients et salariés) - Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services ) - Mettre en place des prestations - Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge - Assurer la levée de doute auprès des professionnels Vous interviendrez directement au sein de l'agence de Thionville. Autonome et responsable, vous organiserez votre travail selon les urgences et les impératifs de l'agence. Vous avez des réelles compétences managériales vous permettant d'instaurer un bon climat social au sein de l'agence. Votre capacité d'écoute et d'adaptation feront vous de vous un véritable manager apprécié de votre équipe. Prérequis BAC+2 (SP3S) ou Expérience sur un poste similaire Connaissance du public fragilisé (handicap, senior) serait un plus Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'employeur par mail : a.magnani@domidom.fr
Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles. Vous intégrez un réseau de Service à la Personne en plein évolution, qui dispose d'un maillage national important.
Vous serez sous la direction du responsable pour effectuer les services de midis et soirs. Vous devrez : - Veiller au bon déroulement du repas des clients ainsi que la propreté du restaurant. - Encadrer et coordonner le personnel de salle - Faire la prise de commande - Mise en place de la salle et de la terrasse, redressage des tables en cours de service, - Apporter les plats Horaires coupés du lundi au dimanche Vous serez accompagné au début pour être formé, il faut juste du sérieux et l'envie d'apprendre. Description du profil : Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. Savoir gérer son stress et effectuer des services en flux tendus Avoir une aisance relationnelle, un sens poussé du service client et faire preuve de bienveillance
Pour un restaurant traditionnel, vous occuperez le poste de serveur/se avec des horaires en coupure. Il est nécessaire d'apprécier ce métier de contact clientèle. Vous devrez dresser et débarrasser les tables, servir les clients, les conseiller, les encaisser. Formation proposée en interne.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie , selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prise de poste à 4h du matin pour travailler en doublure. Si vous êtes autonome possibilité de travailler seul en horaires de journée. Avantages: Vous aurez 6 semaines de congés par an Prime
Le Bar-Presse à Fontoy recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour assurer les différentes missions incluant : - Vente en presse, tabac, PMU, Française des Jeux, relais colis - Service au bar - Gestion des encaissements et du réassort - Suivi de la presse et des invendus via le logiciel de caisse - Accueil et conseil client dans une ambiance conviviale le bureau de tabac est ouvert du Lundi au samedi.
Nous rechercheons un Vendeur polyvalent / Conseiller de vente (H/F) : PROFIL RECHERCHE : - Savoir travailler avec méthode et organisation - Être à l'écoute afin de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne - Faire preuve de rigueur et de réactivité - Réussir à travailler en autonomie - Avoir le goût pour le commerce et le sens du service - Aimer le travail en équipe - Avoir des qualités relationnelles reconnues. Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus pour ce poste. MISSIONS : - Vous former à nos produits et process. - Participer à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. - Permettre aux clients de se sentir bien dans le magasin grâce à un accueil chaleureux et personnalisé - Accompagner les clients à travers une écoute attentive, et chercher à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes - Encaisser le montant d'une vente - Établir et traiter une commande - Établir des devis et/ou des factures - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous vite en plongeant dans le grand bain ! 2 postes à pourvoir de suite: un CDI temps plein et un CDD 6 mois
missions principales - Elaborer, adapter et mettre en oeuvre le planning de production en fonction des demandes et/ ou des modifications des clients, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison. - Planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée. - Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning. - Respecter les délais de production et de livraison. - Mettre en oeuvre, suivre et reporter les indicateurs d'activités. - Editer les relevés d'activités. - Optimiser l'organisation des équipes. - S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de sa centrale. - Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux commandes. - Organiser le stockage et les flux des MP. - Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition. - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords. - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale (béton blanc, ciments spéciaux, etc). - Traiter les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues. - Mesurer les écarts de consommation de MP. - Emettre les bons de livraison et de prestations. - Gérer éventuellement les ventes au comptant. - Planifier la maintenance préventive. - Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale. - Contrôler visuellement les pièces et organes d'usure. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Effecteur les contrôles du béton et de ses composants. - Appliquer les normes BPE. - Contrôler la qualité du béton fabriqué. S. - Vérifier la conformité du produit aux fiches techniques internes (respect du manuel d'assurance qualité). - Signaler au laboratoire toute anomalie. - Faire respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les règles concernant l'environnement (eau, bruit, poussière, etc). - Assurer l'encadrement du personnel mis à disposition. - Répartir les tâches en tenant compte des aptitudes et compétences des personnes. - Superviser les travaux confiés. - Veiller au bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement - Prendre des commandes par téléphone. - Conseiller et renseigner le client (utilisation des bétons, remise de prix, délais, etc). - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie. compétences nécessaires : - Avoir une bonne formation de base en mécanique ou électro-mécanique permettant une intervention technique autonome sur les problèmes courants - Bien maîtriser le fonctionnement et les capacités opérationnelles de sa centrale - Identifier les composants et connaître le process de fabrication du béton - Connaître les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton - Connaître la politique tarifaire de l'entreprise - Avoir un bon contact clientèle - Savoir apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité - Connaître les règles de sécurité et d'environnement et veiller à leur respect sur le site - Maîtriser la gestion du planning - Avoir une bonne connaissance de la zone géographique de sa centrale
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Zone de déplacement : THIONVILLE - MANOM Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Sur un site de vente d'articles de sport, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.
Vous préparez le matériel adapté, et vous effectuez l'entretien classique de locaux dépoussiérage, aspiration, lavage, entretien des sanitaires. Vous interviendrez sur un chantier à YUTZ le lundi matin 1H30 et sur un chantier à THIONVILLE le Mardi après - midi et le vendredi soit 7H15 . Vous êtes en capacité d'intervenir sur les deux chantiers ou vous êtes intéressé(e) pour intervenir que sur un chantier Remplacement pour longue maladie qui pourra aller jusqu'à 2 mois au départ
Sushi Gold, recherche deux employés polyvalents talentueux (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la houlette de notre chef, maitre sushi depuis plus de 10 ans, vous aurez l'occasion de travailler dans un cadre où tradition et innovation se rencontrent. **Votre mission :** - Préparation des plats, en respectant nos standards de qualité. - Veiller à la bonne gestion des stocks et à l'hygiène de votre poste de travail. - Participer à l'élaboration de la carte et des menus, en apportant votre touche personnelle. **Votre profil :** - Expérience solide en cuisine japonaise, idéalement dans un poste similaire. - Passion pour la cuisine japonaise et sens de la créativité culinaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période d'affluence.
Le GE est un Groupement d'Employeurs, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'intégration durable des salariés en CDD ou CDI. Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux.se et appréciez le travail de terrain ? POSTULEZ à l'offre de Chargé Locataire H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en lien direct avec les locataires dans le cadre de travaux de rénovation. Vous devrez : - Rédiger des courriers d'information destinés aux locataires concernant les travaux en cours. - Créer des documents illustrant les interventions et rénovations à venir. - Organiser et planifier les rendez-vous avec les locataires. - Réaliser des visites de logements et compléter un questionnaire sur tablette. Le profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, PowerPoint, Excel. - Bon sens de l'orientation et aisance avec un GPS pour les déplacements (environ 10 km/jour). - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur dans le suivi des tâches. - Aucune connaissance technique en BTP requise. PERMIS B et Véhicule exigé Mise à disposition d'un téléphone portable Le lieu de travail : Hayange et Serémange. Type de contrat : CDD de 6 mois, démarrage dès que possible. La rémunération : SMIC ETAM + panier repas 12,15 €/jour travaillé + frais de déplacements.
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Utilisation d'outillages thermiques Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
ALEXIS, organisme d'appui et d'accompagnement à la création d'entreprise agit depuis 42 ans en faveur du développement économique local, recrute un ou une conseiller(ère) en création d'entreprise. Vous souhaitez utiliser et mettre à disposition vos compétences en conseil auprès de créateurs d'entreprises (marketing, étude financière, ...) et ouvrir le champ de vos interventions dans les domaines de la formation, des études, ... Vous aurez à cœur de développer des projets personnels. Vous aurez particulièrement la charge : - D'accueillir et d'accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d'entreprise - D'assurer l'accompagnement individuel de ces porteurs de projet : étude de marché, réalisation de prévisionnel - D'animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise - D'assurer le suivi des entreprises dans leur phase de primo-croissance Compétences techniques : Diplômé de l'enseignement supérieur (École de commerce, I.A.E., ... ou équivalent) et justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en entreprise ou en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous connaissez ou avez pratiqué la gestion d'entreprise, le droit, le commerce, la communication, la comptabilité Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels Profil recherché : Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins des créateurs Vous maîtrisez l'environnement de la création / reprise d'entreprise : démarche pédagogique, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social, dispositifs d'aide à la création d'entreprise Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication sont vos atouts majeurs. Permis B et véhicule souhaité : Remboursement des frais kilométriques Carte restaurant, mutuelle et prévoyance collective. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI formation en tutorat en interne (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) avec France Travail.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Chargé du conseil aux entreprises en matière économique et de formation, sa mission consistera à : - Assurer conseil, information, accompagnement, promotion et commercialisation des services et des formations de la CMA, notamment en matière de création, transmission et de développement économique, aux entreprises artisanales et aux porteurs de projet du secteur géographique qui lui sera confié - Réaliser, le cas échéant, les formalités des entreprises - Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques - Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales - Participer à la communication sur l'offre globale de services de la CMA - Monter et pré - instruire les dossiers de soutien public aux projets des artisans - Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions - Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives. Profil recherché : De formation BAC+ 4 minimum, dans le domaine économique, de l'analyse financière, de la gestion comptable ou juridique, et avec une expérience dans le conseil aux entreprises, le candidat possèdera de solides connaissances du monde des entreprises et de l'environnement social et économique du territoire concerné. En tant que professionnel de terrain, il saura développer son réseau, il aura le goût de la conquête et sera orienté Clients et Résultats. Il développera son portefeuille client et aura une appétence pour la promotion commerciale de l'offre de service et de formation de la compagnie. Qualités requises : - Bon relationnel - Gestion de projets - Capacités d'analyse, d'animation et d'organisation Connaissances attendues : - Monde des entreprises et des collectivités - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé car déplacements possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.
Pour le centre aére du 07 juillet au 08 aout. Vous gérez le centre et possedez le bafd
Poste sur zone de remplacement : Longwy/Thionville Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Société de rénovation cherche un ouvrier H/F capable de faire plusieurs types de travaux de rénovation et d'entretien, tel un homme/femme toutes mains. Expérience demandée dans la pose de sols souples, de peinture intérieure en priorité Une expérience en pose de carrelage et plomberie serait un plus Permis B et véhicule obligatoire Secteur Axe Metz - Luxembourg
Conseiller Commercial (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un Conseiller Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant que Conseiller(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle - Identifier les besoins des clients et recommander les produits ou services appropriés - Effectuer des ventes en utilisant des techniques de vente efficaces - Traiter les transactions financières et tenir à jour les dossiers administratifs - Assurer la satisfaction des clients en résolvant les problèmes et en répondant aux demandes de renseignements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences requises: - Expérience dans le service client ou la vente est un atout - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Forte orientation client avec une attitude positive - Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne connaissance des outils informatiques tels que Microsoft Office Nous offrons une rémunération compétitive. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer votre carrière dans le domaine commercial ! Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation.
Dans le cadre de notre développement, MC INTERIM recherche son chargé d'affaires H/F poste pouvant évoluer rapidement sur un poste de commercial.e agence, poste à pourvoir immédiatement en CDI. Description du poste : - Prospecter les entreprises (terrain et téléphonique) - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser les clients et le personnel intérimaire - Trier et sélectionner des candidatures - Conduire des entretiens
Notre auto école recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière (f/h). Vous serez chargé(e) d'enseigner la conduite à des élèves en formation permis B sur tout véhicule (manuel et automatique) et toutes filières (conduite accompagnée, supervisée...). Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Amplitude horaire de 8H à 19H. Salaire selon profil et expérience.
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et/ou nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir de fin avril 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et/ou sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seul prérequis: casier judiciaire vierge
- Concevoir et mettre en œuvre l'architecture réseau IT -Rédiger l'analyse fonctionnelle de procédés industrielles - Concevoir et réaliser la programmation de l'automatisation et de la supervision procédés industriels en langages : Ladder, C++, Python. - Être le support technique des équipes projet : élaboration et validation des cahiers des charges, partage de la connaissance et des contraintes d'exploitation et de maintenabilité des systèmes, etc. - Planifier, suivre l'avancement et mettre en place les actions nécessaires pour respecter les engagements de planning et livrables" Niveau de DUT à License/ Master en Mécanique et Automatisme industriel
Un cabinet d'avocat situé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopole. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Pour une Micro-crèche sur Hayange le Konacker. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) . Equipe de 4 personnes dans une ambiance familiale. CDI Temps-plein 35h. Poste à pourvoir dès que possible. Parking. Repas inclus.
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous mettrez en place et animerez des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure
Expérience de 2 ans dans la restauration demandée Connaissance basique de la culture gastronomique japonaise Autonomie, sérieux, sens du service, sourire et patience CDI envisageable 5 jours/semaine repos 2 jours (lundi-jeudi au choix) 39H Avantage repas Le permis B est un + (pour d'éventuelles livraisons) Salaire selon expérience
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Nous recherchons un(e) aide cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Commencement entant qu'aide cuisine , nous vous formerons en vous apportant notre savoir faire en tant que pizzaiolo par la suite. ( Avec augmentation du salaire en conséquence de l'évolution de poste ) Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste évolutif est fait pour vous. Horaires : du Lundi au Samedi de 17h30 à 22h Responsabilités : Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Aider à la cuisson et à l'assemblage des plats sous la supervision du Pizzaiolo Maintenir l'espace de travail propre et organisé tout au long du service Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide Contribuer à l'inventaire des produits et signaler les besoins en approvisionnement Possibilité d'évolution Profil recherché Expérience en restauration serait un plus Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Bonnes connaissances des techniques de préparation culinaire Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la restauration Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : du Lundi au Samedi de 17h30 à 21h30
