Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angevillers située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angevillers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Volmerange-les-Mines, 57 - FLORANGE, 57 - Thionville ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Centre d'hébergement et de réinsertion sociale recrute un HÔTE D'ACCUEIL SOCIAL (H/F) Vos missions: - passation d'informations aux veilleurs de nuit et à l'équipe éducative - gestion de la distribution des repas (livrés en liaison froide) - accueil physique et téléphonique - gestion des produits d'hygiène et d'utilité courante - petits travaux administratifs L'amplitude horaire va de 7h45 à 22h15, y compris sur les temps de week-ends. Vous avez des aptitudes réelles dans la gestion de relations sociales individuelles ou collectives pouvant s'avérer parfois conflictuelles. Un plan de formation qualifiante pourra vous être proposé durant votre parcours.
L'assistant(e) administratif(ve) assiste le Responsable du campus dans l'organisation et le suivi administratif du site de Thionville-Luxembourg. Compte tenu du temps partiel, le poste se concentre sur les missions essentielles liées à la gestion quotidienne et au soutien administratif. 1. Gestion administrative : - Assurer le secrétariat du Responsable de campus (agenda, mails, courriers, notes) ; - Organiser et planifier les réunions et rendez-vous ; - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs (étudiants, intervenants, prestataires) ; - Classer et archiver numériquement les documents pédagogiques et administratifs. 2. Support pédagogique et vie étudiante : - Accueillir, informer et orienter les étudiants pour leurs démarches administratives ; - Participer à l'organisation logistique des événements majeurs du campus (portes ouvertes, soutenances, forums) ; - Renseigner les différents publics et les orienter vers les services adéquats. 3. Suivi logistique et financier simplifié : - Gérer les commandes de fournitures et le suivi des prestataires locaux ; - Préparer les éléments pour le suivi budgétaire et les transmettre au responsable de campus. 4. Communication et accueil : - Accueillir les enseignants, visiteurs et partenaires ; - Relayer localement la communication institutionnelle (affichage, diffusion interne) ; - Echanges d'informations entre la Direction de l'Institut Notre Dame de la Providence et l'IPAG Business School. Compétences : - Présentation soignée et attitude professionnelle ; - Excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service et capacité d'adaptation ; - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - bon niveau d'anglais professionnel (accueil d'étudiants étrangers) ; - Excellente organisation, rigueur et autonomie ; - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, agenda numérique) ; - Discrétion, diplomatie, ponctualité. Parcours professionnel - Profil : - Formation Bac+2 minimum ; - Expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans l'enseignement supérieur.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs et les salades. Vous devez avoir une expérience au même poste ; une formation en hygiène (HACCP) est un plus. Vous travailler de 1h du matin à 8h30.
BASSIN de THIONVILLE (Hayange, Rombas, Thionville, Uckange, Yutz etc...) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du bassin de Thionville qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Nous recherchons un(e) aide atelier boulangerie et pâtisserie. Même si vous n'êtes pas qualifié(e) mais intéressé(e) par la pâtisserie et la boulangerie, n'hésitez pas à postuler, une formation sera assurée en interne. Vous serez chargé(e) d'aider les ouvriers en place à la réalisation des pains et pâtisseries. Vous réceptionnerez les marchandises et assurez l'entretien du poste de travail et le nettoyage du matériel. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un boulanger-pâtissier. Travail de jour (à partir de 6h). REPOS Dimanche et Lundi
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un cabinet d'orthodontie moderne et dynamique, situé à Thionville, une personne diplômée en secrétariat médical avec une expérience minimum d'un an motivée, dans l'objectif de le/la former au poste d'assistant(e) dentaire. Répartition des tâches : 90 % secrétariat médical : accueil, gestion des rendez-vous, téléphone, suivi administratif 10 % assistanat au fauteuil : préparation des instruments, accompagnement du praticien Formation prise en charge : Vous suivrez la formation d'assistant(e) dentaire (contrat d'apprentissage) à Metz, tous les jeudis. Les cours sont entièrement financés par le cabinet. Planning de travail du cabinet : Du mardi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans un environnement bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous !
L'agence MONDAPAR recrute 1 hôte/hôtesse pour accompagner 2 mascottes dans un centre commercial à Thionville Disponibilités : - mercredi 17 septembre - mercredi 24 septembre - mercredi 1er octobre - mercredi 8 octobre - mercredi 15 octobre - mercredi 22 octobre de 13h45 à 18h00 Vos missions : Vous accompagné(e) les mascottes pendant leur déambulation dans la galerie, vous inviter les familles et enfants à venir voir les mascottes et prendre des photos Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Si votre profil correspond au profil recherché pour cette mission, un membre de l'agence vous recontactera.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Dans le cadre de notre développement, le restaurant LAURINA recherche un(e) serveur(se), avec au minimum 2 années d'expérience afin de renforcer notre équipe de salle. Vous devez êtes motivé(e), volontaire et sensible aux relations interpersonnelles car nous pensons que l'ambiance de travail a un impact direct sur la satisfaction client. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée qui saura au besoin vous former sur certaines techniques. Nous sommes à la semaine de 4 jours de travail. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi et nous avons des plannings tournants sur 3 semaines avec 2 jours consécutifs de repos + 1 jour. Une fois toutes les 3 semaines, vous aurez un long week-end : samedi, dimanche, lundi. Le restaurant est fermé une dizaine de jours pour les fêtes de fin d'année, le reste des congés sera à prendre librement. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience passée (le salaire annoté dans cette annonce est en brut), à laquelle s'ajoute en moyenne 200€ de pourboires net. Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ brut par mois selon le profil Rémunération supplémentaire : . Pourboires . Prime annuelle Vous pouvez contacter directement l'employeur,, M SARNA : . par téléphone au 06 03 34 26 37 . par mail : recrutement@restaurantlaurina.fr
Tous au jardin recherche un(e) fleuriste spécialisé(e) dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. - Compositions, conseils clientèle, entretien, stock, ... Horaires : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi 9h-12h / 14h-17h30 le dimanche
Vous ferez l'inventaire du magasin jeudi 25/09 de 07h30 à 12h30 ( ou plus selon activité). Vous serez en charge du comptage de marchandises. Plusieurs postes à pourvoir, offre ouverte à tout type de profil. Vous devez savoir, lire et compter
Le restaurant WINSTUB situé dans le centre commercial Géric à Thionville recherche un(e) serveur/serveuse. Poste à temps plein ou à temps partiel Vous assurerez la mise en place, l'accueil et le service des clients. Le Stationnement est gratuit, et le repas pris sur place Pour postuler, envoyez votre CV par mail : sechetkarine@gmail.com ou par téléphone : 06 18 46 86 60
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le succès de notre établissement repose sur l'harmonie d'une équipe soudée, la sérénité d'un cadre de travail équilibré et la fidélité d'une clientèle qui nous encourage, jour après jour, à élever toujours plus haut notre exigence. Portés par ce succès, nous préparons l'ouverture prochaine d'un bar rooftop unique qui viendra sublimer l'expérience La Prison Dorée. Dans ce contexte d'expansion, nous cherchons à agrandir notre équipe en intégrant un(e) : Serveur / Runner Ce que nous offrons - Un environnement de travail stable et familial - Un cadre de travail dynamique et respectueux - La possibilité de grandir avec nous dans un établissement en plein essor Ce que nous recherchons - Une personne motivée, souriante et rapide - Un vrai esprit d'équipe - L'envie de contribuer à une belle aventure Si tu veux participer à ce développement et faire partie d'une équipe qui avance avec enthousiasme, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure La Prison Dorée !
Le CMQE CEITEDI - Grand Est fédère les acteurs de la formation, de la recherche et du monde économique pour relever un défi majeur : accompagner la transition énergétique et la décarbonation industrielle. Afin de soutenir le développement du campus, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administratif(ve). Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) Lieu : Thionville (57) Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine) Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement Rémunération : 1 855€ à 2 100€ brut mensuel selon profil et expérience MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du GIP FTLV de Nancy et fonctionnelle du Directeur opérationnel du CEITEDI, vous assurez la gestion administrative, comptable et relationnelle du campus : Gestion administrative et secrétariat : - Organiser les agendas, réunions, rendez-vous, déplacements et voyages, - Gérer le courrier et l'archivage des dossiers, - Préparer les documents administratifs et assurer le suivi des actions, - Participer au reporting auprès du Directeur du CEITEDI. Suivi comptable : - Préparer les devis relatifs au fonctionnement du CEITEDI, - Contribuer au traitement et à la mise en paiement des factures dans le circuit de validation. Gestion commerciale & relation client - Accueillir, informer et conseiller les partenaires et visiteurs, - Assurer un premier niveau de relation avec le public et les acteurs du campus. PROFIL : Compétences clés : - Rigueur, organisation et sens des priorités, - Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et de la bureautique, - Connaissances en gestion comptable et administrative, - Bonnes qualités relationnelles et de communication, - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités, - Anglais professionnel souhaité (dimension internationale du campus). Formation et expérience : - Bac+2 minimum : BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations ou équivalent, - Une expérience préalable en gestion, comptabilité ou assistanat est un atout, - Permis B obligatoire. CANDIDATER : Envoyer votre CV + lettre de motivation
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.
Diverses tâches de secrétariat et de comptabilité Enregistrement des factures Gestion du personnel (absence, heures mensuelles) Transmission des documents et extraits de comptes au comptable Possibilité de télé travail
Vous assurez la mise en place des produits, l'encaissement, et le service dans le salon de thé. Vous avez une bonne connaissance des produits pâtissiers. Les règles d'hygiène sont très importantes. 2 postes à pourvoir : 35h et 20h Vous travaillerez 1 weekend sur 2
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Réceptionner, contrôler, et ranger les marchandises. - Préparer les commandes clients à partir des bons de livraison informatisés. - Manipuler, déplacer, charger et décharger les produits en toute sécurité. - Organiser et participer activement au rangement et à l'entretien des rayons du magasin. - Suivi des entrées / sorties des marchandises. Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - 06:00 à 13:30
Un médecin spécialisé situé à Thionville, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis - Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/10/2025. Salaire brut de 1 947 € par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au manager du service, vos missions principales seront les suivantes : * Analyser et vérifier les formulaires transmis par les organismes de sécurité sociale étrangers * Saisir les données dans les applicatifs métiers * Créer et mettre à jour les dossiers des travailleurs frontaliers permanents et des migrants de passage * Délivrer des formulaires de droits pour l'Union Européenne * Participer aux travaux collectifs et à la vie du service Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation de deux semaines pour vous permettre de monter en compétence sur nos applicatifs et la législation en vigueur. Vous serez également accompagné par une personne référente pour vous familiariser aux différentes activités du service. Vous êtes capable d'intégrer rapidement la législation et la règlementation nécessaire à l'activité. Vous êtes réactif, organisé et rigoureux. Vous avez la capacité d'atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis en maintenant un bon niveau de qualité. Vous maitrisez le travail sur double écran. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit à disposition - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Agent Administratif - Relation International F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la bijouterie pour rejoindre notre client situé à Thionville. Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres, Conseiller avec raffinement et professionnalisme, Assurer un suivi personnalisé et fidéliser chaque client, Participer à la mise en valeur des collections en vitrine et en boutique, Contribuer au bon fonctionnement de l'espace de vente (gestion, encaissements, commandes). Le profil recherché : Première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de la bijouterie, de la mode ou de l'horlogerie, Excellente présentation et sens du service irréprochable, Goût pour les produits d'exception et le conseil personnalisé. Nous offrons : Un cadre de travail raffiné et exigeant, Une clientèle attachée à la qualité du service et aux produits uniques.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs. - Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Rejoindre une enseigne leader sur son marché, - Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work, - Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Transport de personnes sur secteur Aumetz Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Transport de personnes sur secteur Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Permis B obligatoire car on démarre avant les trains ou les bus. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons pour plusieurs creches sur le secteur de Thionville un.e accompagnant.e éducatif.ve à la petite enfance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Vos missions : - Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. - Vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. - Vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée. - Vous organisez des jeux d'éveil, des activités - Vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de niveau supérieur Etre titulaire d'un BAC ASSP ou SAPAT est un plus Débutant.e accepté.e Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Contrat : Type de contrat : Contrat d'apprentissage / contrat en alternance Début de contrat : Démarrage Aout 2025 Rythme : 1 jour en formation (mercredi) / 4 jours d'entreprise Rémunération : de 27% à 100% du SMIC en fonction de votre âge et diplôme obtenu Lieu de formation : Adalia School - 232 rue du Président ROOSEVELT, Yutz (57970) Le CFA ADALIA SCHOOL vous propose la formation CAP Accompagnement éducatif à la petite Enfance (AEPE). Cette formation accélérée préparée seulement en 12 mois vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier. Suite à la réussite de l'examen, vous serez titulaire du diplôme CAP AEPE reconnu par l'éducation nationale.
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés.
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, aménagement et décoration extérieure, Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Vos missions: Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin.
Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte : - Réception et pesée des grains, - Analyses qualité et mise en cellule, - Suivi de la conservation, ventilation, traitements, - Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année : - Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires, - Réception, stockage, conseils d'utilisation, - Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité : - Suivi des installations, maintenance de premier niveau, - Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement, - Accueil des prestataires externes. Profil recherché : - Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site, - Bon relationnel avec les adhérents et clients, - À l'aise avec les outils informatiques, - Connaissance du milieu agricole appréciée, - Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons - CDI à pourvoir rapidement, - Des possibilités d'évolution, - Des parcours de formation et un environnement stimulant - Gérer son propre site - Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois - Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances. - Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Algrange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Vos missions : - vente de produits frais, - entretien du poste de travail, - découpe de charcuterie sur trancheuse - préparation de salades et produits traiteur Tout profil débutant est bienvenu et sera formé en interne. Les qualités d'accueil et le sens du service sont indispensables. Vous travaillez par roulement (matin ou aprés-midi) Contrat de 3 mois au départ.
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.88€ + prime sur objectif + panier repas.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée d'un an dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine - horaires en coupure
Sous la responsabilité de l'Éducatrice Montessori de l'ambiance 6-11 ans / Direction Missions principales : - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne : accueil, transitions, repas, hygiène, sécurité, bien-être - Participer à la vie de classe en soutien à l'éducatrice - Assurer l'entretien de l'environnement (nettoyage des locaux, désinfection, rangement) - Encadrer les temps de garderie (matin et soir) et les activités pendant les vacances scolaires - Favoriser l'exposition à l'anglais par des échanges quotidiens simples et adaptés avec les enfants (niveau B2 minimum requis) Profil recherché : Maîtrise de l'anglais oral (niveau B2 minimum) Expérience auprès des enfants dans un cadre éducatif ou périscolaire Dynamisme, bienveillance, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Montessori apprécié Temps de travail : Temps plein (annualisé) - présence requise pendant les vacances scolaires pour les activités périscolaires Rémunération selon convention collective enseignement privé - classification E3
L'hôpital Le KEM recherche un profil en plonge. Disponible à 75 % (26,25 heures hebdomadaires), horaires du matin, de 7h30 à 14h30, avec une disponibilité un week-end sur deux. Compétences clés : Maîtrise des techniques de plonge manuelle et mécanisée Disponibilités Poste du matin : 7h30 - 14h30 Travail un week-end sur deux Flexibilité possible en cas de besoin ponctuel Qualités personnelles Volontaire et motivé(e) Bonne résistance au stress Sens du service et du travail bien fait Avantages Possibilité de prendre des postes supplémentaires. Primes diverses et décentralisées Parking gratuit. Remboursement partiel de l'abonnement pour les transports collectifs Complémentaire santé avec prise en charge partielle par employeur, Contrat de prévoyance Comité d'entreprise très actif (chèques vacances, culture, cadhoc de Noel, rentrée scolaire, billetterie, partenariat avec les boutiques de la ville de Thionville "Geric, voyage, boulangerie, parfumerie, etc...").
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le Permanent de Lieu de Vie accompagne les enfants du Lieu de Vie et d'accueil dans les actes de la vie quotidienne. Élément incontournable du LVA, il est le chef d'orchestre de la "maison". Avec ses collègues il accompagne aussi bien les enfants lors du lever et du coucher, dans la confection des repas, dans la prise de traitements médicamenteux, pour se rendre à l'école et surtout pendant les activités. Cet accompagnement se fait aussi bien le jour que la nuit ce qui permet de créer un réel lien de confiance avec les enfants et de mieux les connaître. Spécificités : être Permanent de Lieu de Vie s'est assuré à la fois le rôle d'un Éducateur, Maîtresse de Maison mais aussi veilleur de nuit. Le Permanent de Lieu de Vie peut être amené à assister à des réunions avec les partenaires institutionnels (référent ASE, école, médecins, infirmiers, Forces de l'ordre.) Temps de travail : Postes de 24H à 72H maxi avec roulement. 17 postes sont à effectuer dans le mois Candidat : Plus qu'un CV nous recherchons des personnes avec des compétences multiples ayant un intérêt certain pour le travail social et médico-social .Nous recrutons des professionnels confirmés ou débutants du secteur social et médico-social avec ou sans expérience de l'accompagnement d'enfants et ados. Éducateur, Éducateur Spé, Moniteur éducateur, BAFA, BPJEPS (ou personne qui souhaite se professionnaliser contrat de professionnalisation ou en reconversion). Toute candidature sera étudiée avec soin.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Dans le cadre d'un remplacement longue durée nous recherchons un ou une Vendeur / Vendeuse en tissus -CDD 1 mois renouvelable Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients ; - Avoir des connaissances en couture, des compétences en travaux manuels ou décoration ; - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Gérer les stocks et organiser les rayons ; - Participer aux animations commerciales. Votre profil : - Capacité d'adaptation - Intérêt pour les solutions tissus - Enthousiasme communicatif - Sens de la relation client Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé(e) à nos produits et à nos méthodes.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience. Une présentation soignée est indispensable. Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Vos missions Assister le praticien au fauteuil pendant les soins Accueillir et accompagner les patients Préparer et stériliser le matériel Participer à l'organisation quotidienne du cabinet Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable et bien équipé Un accompagnement quotidien pour monter en compétences Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Concept novateur et original -Mezzo di Pasta est un concept de restauration rapide de pâtes fraîches, de grande qualité, importées directement d Italie. -Un principe de cuisine spectacle : des plats consistants préparés en quelques minutes face aux clients, à emporter ou à consommer sur place. -Un process de consommation pratique et ludique : les pâtes sont accompagnées de sauces originales, recettes exclusivement développées pour Mezzo di Pasta, servies dans un cup isotherme capable de les m
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Salarié(e) Administratif(ve) Commercial à temps plein en CDI pour renforcer le service commercial d'une société basée au Luxembourg, spécialisée dans le secteur des services. Vos missions Assurer les tâches administratives du service commercial : préparation de contrats, saisies, encodage. Gérer les dossiers clients : création de comptes, classement, mise à jour des informations. Mettre à jour et suivre les bases de données commerciales. Rédiger des listes de prix et des contrats. Collaborer avec les autres services internes. Formation Bac +2 en secrétariat commercial ou équivalent. Expérience professionnelle dans un poste similaire. Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse. Très bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Outlook, et surtout Excel). Langue de travail : français indispensable. Maîtrise de l'allemand exigée (niveau C1 ou C2 minimum). La connaissance de l'anglais est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de l'arrière boutique ainsi que des sanitaires du restaurant NONNA à Thionville (situé au centre commercial Leclerc). Matériel de plonge dernière génération.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et la prise en charge globale de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure. Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement collectif dans la vie quotidienne en collectivité - la mise en place du contrat de séjour et du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les maraudes de l'Equipe Mobile ETABLISSEMENT : ATHENES - POLE HEBERGEMENT FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS - NEXEM
Tu veux travailler dans une ambiance de travail sympathique avec une équipe jeune, un patron sympa et plein d'avantages pour ta qualité de vie : rejoins les équipes d'Aldo Pizza Thionville. Tu es fiable, ponctuel(le) et tu souhaites prendre part à une aventure où tu pourras évoluer et lancer avec nous de nouveaux projets avec nous. Le poste est fait pour toi. On recherche un-e pizzaïolo ou pizzaïola pour renfoncer notre équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée pour que la prise de poste soit simple et que le travail efficace et rapide ! Tous les C.V. sont bienvenus !
Nous recherchons un apprenti dans notre boulangerie afin de compléter notre équipe. Nous assurons formations et stages
Rejoignez notre équipe dynamique chez SPEEDYCOLIS ! Nous recherchons actuellement un(e) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) pour de la livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Départ de Serémange-Erzange puis livraison sur le secteur /territoire national (et quelques fois pays limitrophes) Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes cherchant à intégrer un environnement professionnel motivant avec une mission claire et des responsabilités quotidiennes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un permis B valide avec tous vos points. - Autonomie, ponctualité et bon relationnel sont des traits essentiels. - Expérience en livraison de colis demandée.
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. * Salaire : 12,38 € brut de l'heure * Lieu de travail : FLORANGE et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Port des équipements de protection individuels (casques, lunettes, chaussures) * Travail en milieu industriel -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Le site n'étant pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est recommandé. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons sur la ville de Thionville une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 7h30 à10h30 pour intervenir dans un garage dans la zone du Linkling. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires .
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous assurez la découpe et la préparation des pièces de viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillez par roulement (matin ou après-midi) avec un jour de repos par semaine. Etablissement fermé le Dimanche Contrat de 3 mois au départ.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.
Poste à pourvoir dans la ville de THIONVILLE Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'enfouissement de réseaux secs, un Electricien en intérim à Knutange - 57240. Vos tâches seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en respectant les normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Garantie du bon fonctionnement des installations électriques - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations Modalités du contrat: - Intitulé: Electricien - Lieu: Knutange - 57240 - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Selon profil - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC en électricité ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef d'équipe H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Le Chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Le chef d'équipe doit savoir s'organiser, répartir le travail sur la journée, en veillant à ce qu'il soit bien fait, et encadrer son équipe. Mission 1 : Préparer et installer le chantier - Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité - Aménager les voies d'accès et l'installation de la base de vie du chantier - Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Mission 2 : Réaliser et suivre les travaux - Répartir les tâches entre les membres de son équipe en fonction de leurs qualifications, habilitations et autorisations - Contrôler les tâches réalisées - Remplir le rapport journalier à la demande de sa hiérarchie - Respecter les délais impartis - Gérer les déchets relatifs à son chantier - Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie - Informer le service Atelier de toute panne ou anomalie sur le matériel Mission 3 : Encadrer et suivre l'exécution - Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement - Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux - Faire remonter les informations à sa hiérarchie Mission 4 : Clôturer le chantier - Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, de la zone d'intervention, inventaire du matériel et consommables restants, .) Mission 5 : Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de l'activité - Respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement - Organiser les tâches de l'équipe en veillant au respect des délais - Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque - Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe - Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise et les clients
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse pour une mission en intérim à Thionville - 57100. - Accueillir les clients et enregistrer leurs achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Veiller à la propreté de la caisse et de son environnement - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité - Contrôler les dates de péremption des produits - Participer à la fidélisation de la clientèle Salaire horaire SMIC Journée entière le mercredi 10/09. - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Rapidité d'exécution - Bonne gestion du stress - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour son client : Approvisionneur / Acheteur Technique Chantier Bâtiments (H/F) Dans le cadre d'un projet stratégique de construction de 17 Centres de Crises Locaux (CCL) à proximité de centrales nucléaires, nous recherchons un(e) Approvisionneur / Acheteur Technique pour assurer la bonne gestion des achats et des stocks tout au long des chantiers. Vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'ensemble des achats pour la construction des bâtiments (matériaux, équipements, fournitures diverses). - Commander tout type de fournitures : téléphonie, visserie, gaines techniques, matériel de construction, etc. - Assurer le suivi des livraisons, la bonne réception des commandes, la gestion des stocks et leur réapprovisionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes chantiers et les fournisseurs pour garantir l'avancement des travaux. - Traiter et suivre les factures fournisseurs. - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des approvisionnements. Contrat en 37h/semaine Profil Adéquat : - Expérience confirmée dans l'approvisionnement ou les achats techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie. - Bonne connaissance des matériaux de construction et des équipements techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (idéalement). Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil - Prime vacances et 13e mois - Panier jour - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson "La Fournée Océanie" à Thionville pour un contrat de 20 heures. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en place des produits en rayon - Encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local - Participer à la mise en place des produits en rayon - Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking - Fermeture du magasin selon planning Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante et dynamique, possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce. Vous serez amené à travailler seul(e) l'après-midi. Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (10h - 19h30), mercredi après-midi (10h - 19h30) et samedi après-midi 11h-19h30 une fois dans le mois. Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois avant une éventuelle embauche en CDI. Avantage : - 13ème mois
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'entretien des espaces verts, un PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer les sols (bêchage, engraissage, dépierrage) - Créer et entretenir les espaces verts - Planter des boutures et semis - Réaliser des aménagements bâtis - Intégrer une solution d'arrosage - Manier des outils de jardinage - Réaliser diverses tâches annexes en fonction de votre expérience et des chantiers (pose de clôtures, pavés) Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille. Rigoureux, dynamique et autonome, vous respectez les règles de sécurité en vigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Date de prise de poste à convenir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un RECTIFIEUR CYLINDRIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans - Effectuer la rectification de pièces mécaniques de forme cylindriques sur des machines à commande numérique - Contrôler la qualité de la pièce Issu d'une formation dans le domaine de la productique, de l'usinage, du génie mécanique ou titulaire d'un CQPM opérateur-régleur sur machine outil à commande numérique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 1 an min. sur ces fonctions et êtes titulaire du permis CAUS Pont sol Cat 1 & 2. Doté d'une excellente connaissance des procédés de rectification, des outils et des techniques de mesure, vous avez la capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigoureux et autonome, vous veillez à la qualité constante des pièces produites tout en respectant les normes de sécurité. Une expérience dans l'usinage de pièces complexes et la maîtrise des contrôles dimensionnels sont des atouts essentiels pour ce poste. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Logistique H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à venir en renfort de la gestionnaire Supply Chain. Vous ferez le lien entre le service et la production. Votre mission consistera à faire de la saisie dans SAP et suivi de planification, vérification terrain. Salaire à convenir. Prime de 13ème mois Horaires de journée Panier + déplacement Vous maitrisez impérativement le logiciel SAP Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la logistique et/ou industrie
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle et familiale , avec des plats simples et appréciés. Ambiance conviviale ! Carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan dans une salle à l'atmosphère décontractée. En 5 mots vous vous reconnaissez dans ces compétences: Autonomie Créativité Attitude positive Bienveillance Sens du service Vous pouvez contacter directement l'employeur au 06 99 29 04 08
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vous êtes titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier & de l'AFGSU 2 ? Nous recrutons pour nos Ambulances Berardi un Auxiliaire Ambulancier H/F sur le secteur de Thionville ! En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec l'ambulancier ou seul en véhicule sanitaire léger les transports programmés et urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité. Conditions du poste : CDI temps complet Taux horaire : 12 euros brut Chèques déjeuners Mutuelle groupe Poste à pourvoir immédiatement
DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans. Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.
Enseignant coordonnateur « JOB ULIS » de l'ULIS (Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire) LP (Lycée Professionnel) au Lycée Professionnel Rosa Parks de THIONVILLE MISSIONS : Objectifs du dispositif : - FAVORISER la transition lycée professionnel / emploi en milieu ordinaire sans rupture de parcours - DÉVELOPPER et optimiser les partenariats entre les ULIS et les acteurs du service public de l'emploi - Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale, tout autre partenaire (alternance.), en collaboration avec l'association Pyramide Est - AUGMENTER le nombre d'embauches en milieu ordinaire de jeunes en situation de handicap issus de dispositifs ULIS et inscrits en formation CAP ou BAC PRO - ANIMER auprès des jeunes, des ateliers collectifs et/ou individuels de techniques de recherche d'emploi - SUIVRE les jeunes en stage ou en emploi pour mettre en place des compensations et adaptations de poste de travail en lien avec CAP Emploi - ACCOMPAGNER les équipes de professeurs lors de la réalisation des fiches de poste en lien avec les compétences maitrisées par l'élève (c'est-à-dire la modularisation des CAP) - ACCOMPAGNER également les équipes sur l'élaboration des attestations de compétences professionnelles relevant des compétences de l'Éducation nationale - COMMUNIQUER : informer et mobiliser les partenaires, les entreprises, les familles et les jeunes - PRÉPARER et ANIMER le comité de pilotage JOB ULIS 57 Conditions particulières d'exercice : OBLIGATIONS DE SERVICE & REGIME INDEMNITAIRE Obligations de service : 24H00 devant élèves et 108H00 Annualisées (Cf Décret n° 2017-444 du 29 mars 2017) Régime indemnitaire 1er D : Décret n°2017-964 du 10 MAI 2017 2nd D : Décret n° 2017-966 du 10 mai 2017 Casier judiciaire vierge
CADRE JOB'ULIS est un dispositif départemental d'insertion professionnelle à destination des élèves en situation de handicap ayant bénéficié des ULIS (Unité Localisée d'Inclusion Scolaire) en LP, voire IM Pro ou ITEP Pro. Une lettre de mission est établie pour chaque année scolaire et fait l'objet d'une évaluation annuelle par l'IEN ASH de la Moselle et du conseiller technique école inclusive du rectorat, sur la base d'un rapport d'activités élaboré par l'intéressé et transmis sous couvert du c
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Prendre connaissance du travail à effectuer - Approvisionner et préparer votre poste de travail - Préparer la pièce : manutention, préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réaliser l'assemblage et choisir la technique de soudure appropriée et indiquée par les documents techniques - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Ranger votre poste de travail : triage et évacuation les déchets/résidus - Signaler d'éventuels dysfonctionnements Plusieurs postes selon le type de soudure. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire + indemnité panier repas + indemnité trajet / transport selon barème Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Au sein de la commune, vous aurez en charge : - Entretien des espaces verts - Entretien des voiries communales - Entretien des tondeuses et matériels d'entretien des espaces verts - Entretien / Maintenance des bâtiments Pour cela, des notions d'électricité, de mécanique, de maçonnerie sont un plus. Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 8h à 16h avec pause de 1 h. Le salaire est à négocier selon expérience / compétence. Avantages : CNAS : comité d'entreprise + prime de fin d'année + participation à la mutuelle Possibilité de renouvellement du contrat
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE
Nous recrutons un dépanneur remorqueur de véhicules (H/F) pour intervenir sur l'A30. Votre profil: vous avez obligatoirement un permis C en cours de validité.
Vous serez chargé principalement du service en salle mais vous pourriez intervenir en cuisine en renfort. Vous préparez la salle, nettoyage des tables et de la salle et mise en place des tables. Vous accueillez les clients avec le sourire et ferez le service. Poste en continu sur 7 jours, mais 2 jours de coupés les vendredi et samedi. 2 jours de congé à convenir.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien Opérationnel Maintenance Avancé - Atelier Cylindres H/F pour un CDD de 3 mois. Pour une entreprise cliente spécialisée dans la métallurgie, vous intégrerez le département Train à Chaud (TAC) et serez rattaché(e) au Manager Opérationnel Cylindres. Vous aurez en charge la préparation des travaux, la supervision de la maintenance ainsi que la fiabilité de votre zone. Vos principales missions : Activités opérationnelles : - Préparer les ordres de travail en fonction du plan de maintenance et des besoins identifiés. - S'assurer de la disponibilité et de la qualité technique des pièces et travaux. - Organiser et superviser les opérations de maintenance et de réparation réalisées par les sous-traitants. - Gérer le stock pièces (suivi, commandes, appels d'offres). - Apporter un soutien technique aux sous-traitants dans la maintenance des empoises. - Rédiger les dossiers d'appels d'offres et référentiels techniques associés (Cahier des Charges), estimer les travaux. Fiabilité : - Participer aux analyses de problèmes de fiabilité. - Mettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO. - Proposer des pistes d'amélioration. Management - Communication : - Collaborer et partager avec les collègues de la zone. - Contribuer au management des sous-traitants. Sécurité : - Réaliser des audits sécurité et pratiquer la vigilance partagée. - Garantir le respect des règles dans la zone. - Participer à la gestion de l'Atelier Mécanique Cylindre (AMC). Conditions : - Taux horaire : 14,50 euros à 16 euros/h. - Horaires de jour. - Primes liées au poste. - Compétences solides en mécanique et productique (lecture de plan, roulements). - Bonne maîtrise d'Office 365, notamment Excel. - Connaissance technique du laminage en lien avec les empoises et cylindres (atout). - Niveau d'anglais A2/B1 apprécié.
Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté a FLORANGE pour l'entretien d'une salle de restaurant. Vous avez de l'expérience et vous êtes dynamique vous aimez travailler seul et êtes autonome. CDI à temps partiel de 52H par mois Les horaires d'intervention sont de 18H à 21h du mardi au vendredi pour plus d'informations n'hésiter pas à nous contacter
Entreprise de nettoyage
Pour la rentré de Septembre, L'Institut Notre-Dame de la Providence de Thionville recherche un(e) CONSEILLER(E) D'ORIENTATION à temps partiel (20h/sem). DESCRIPTION GENERALE DU POSTE : . Le (la) conseiller(ère) d'orientation intervient auprès des élèves et des familles pour les informer et les guider dans leurs parcours scolaires et/ou professionnels. . Il (elle) assure l'accompagnement et le conseil auprès des élèves, il (elle) communique les informations et conçoit les outils pédagogiques pour favoriser l'accompagnement à l'orientation des élèves. . Il (elle) anime les entretiens d'orientation de façon individuelle ou collective. . Il (elle) assure une veille d'information et de ressources. . Le (la) conseiller(ère) d'orientation est rattaché(e) hiérarchiquement directement au chef d'établissement. . Il (elle) est en relation fonctionnelle avec le personnel enseignant, le personnel administratif et les éducateurs de vie scolaire. ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES : . Conduire un entretien individuel d'orientation avec les élèves en favorisant des échanges adaptés à leurs besoins et en apportant son expertise et ses conseils . Accompagner et conseiller les élèves . Concevoir et mettre à disposition des documents d'orientation facilement identifiables par les élèves . Informer et guider les élèves dans l'utilisation des outils digitaux institutionnels mis à disposition par l'Education nationale (choix filières, Parcours sup par exemple) . Concevoir des outils pédagogiques d'orientation (supports) et sélectionner des références bibliographiques à destination des élèves . Rendre compte à l'oral ou à l'écrit des résultats des entretiens d'orientation en utilisant une communication adaptée en fonction du public (élèves, familles, équipe pédagogique ou éducative) .Communiquer les informations en matière d'orientation et de réformes auprès des équipes, de la Direction et des familles . Assurer l'organisation matérielle du forum des métiers, de la Journée de Découverte de l'Enseignement Supérieur et de la journée Portes Ouvertes en lien avec l'équipe de direction . Participer aux événements extérieurs liés à l'orientation (salon, conférence, maison de l'emploi, ...) avec l'accord de la Direction dans le respect du projet d'établissement . Suivre et réaliser en lien avec les services administratifs et la direction de l'établissement les actions liées à l'orientation et affectation des élèves, ainsi que le suivi des appels. . Recueillir l'information et les ressources externes . Réaliser une veille dans son domaine de compétences en lien avec les besoins des élèves PROFIL RECHERCHE : . Expérience souhaitée . Formation Master MEEF - encadrement éducatif ou expérience pédagogique (si possible) . Diplomate, rigoureux(se), exigeant(e) . Sens des responsabilités . Autorité et écoute (vis-à-vis des élèves) . Goût pour la collaboration . Technicité (maitrise des logiciels Charlemagne, EDT, Excel et Word, plateforme affectation) . Bon relationnel et gestion des situations conflictuelles
Ensemble scolaire de 2.820 élèves comprenant 1 école (env. 600 élèves), 1 collège (env. 1200 élèves), 1 lycée général et technologique (env. 900 élèves) et un lycée professionnel (env. 100 élèves). Environ 180 professeurs et 70 personnels OGEC. Etablissement sous tutelle congréganiste des Sœurs de la Providence de Saint-André.
Créée en 2014, INNOVIA Engineering & Construction est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage. Le siège de la société se situe à 20 All. du Château de Gassion à Thionville. Le principal bassin d'activité de INNOVIA Engineering & construction est basé autour de la Communauté d'Agglomération Porte de France- Thionville et la Communauté de communes de Cattenom et Environs dans la région Lorraine, à proximité de la frontière luxembourgeoise et à 30 km de la ville de Metz, Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre nos équipes chez INNOVIA Engineering. Nous recherchons un(e) Architecte - Urbaniste talentueux(se) et polyvalent(e), passionné(e) par la conception architecturale, l'urbanisme et le design d'intérieur, pour rejoindre notre équipe dynamique. *Vos missions principales : Réaliser des études de faisabilité et assurer la prospection foncière. Préparer et suivre les dossiers de permis de construire (initial et modificatif). Élaborer des plans d'exécution et gérer les travaux modificatifs acquéreurs (TMA). Rédiger les pièces écrites : CCTP, CDPGF et participer aux consultations entreprises. Concevoir et aménager des espaces intérieurs : halls d'entrée, espaces communs, accueils et logements. Produire des supports visuels de commercialisation : plans de vente, modélisations 3D, animations et perspectives. Participer au suivi de chantier et à la coordination avec les bureaux d'études techniques. *Compétences attendues : Conception architecturale : coordination avec les bureaux d'architecture de l'APS à l'exécution. Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Maitrise des logiciels de conception et visualisation : ArchiCAD, Revit, AutoCAD, 3Ds Max, Suite Adobe, Lumion, V-Ray, Procreate. Capacité en design d'intérieur et aménagement d'espaces. Solides aptitudes en rédaction technique et montage de dossiers. Esprit d'analyse, créativité et sens du détail.
Notre auto école recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière (f/h). Vous serez chargé(e) d'enseigner la conduite à des élèves en formation permis B sur tout véhicule (manuel et automatique) et toutes filières (conduite accompagnée, supervisée...). Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Amplitude horaire de 8H à 19H. Salaire selon profil et expérience.
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
La ville de Fontoy recherche 03 personnes pour l'entretien des locaux et bâtiments. 01 personne pour l'entretien des vestiaires route de boulange 20 heures par semaines. 01 personne pour l'entretien du centre socio culturelle et salle des sports 22 heures par semaines. 01 personne pour l'entretien du gymnase 20 heures par semaines.
CDD 10 MOIS POUVANT DEBOUCHER SUR CDI ; Vos missions principales Secteur ados (25 h hebdomadaires) Proposer, construire et animer un programme d'activités à destination des adolescents Assurer les animations régulières -Mercredis de 14h à 18h -Vendredis de 18h à 22h -Un samedi par mois Pendant les vacances scolaires : Participation aux séjours et accueils de loisirs (1 semaine aux petites vacances, 3 semaines en juillet, 1 semaine en août) Animation en collaboration avec le CSC de Knutange et les PEP Lor'Est d'Algrange Assurer, à tour de rôle, des fonctions de direction occasionnelles Participer aux réunions de la commission jeunesse dans le cadre des décisions et du suivi des projets ados. Secteur périscolaire (10 h hebdomadaires) Encadrement et animation des enfants en classe de CM1-CM2 sur la pause méridienne Mise en place d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Participer aux réunions du personnel et aux événements annuels de l'association. Profil recherché Diplôme requis : BAFD ou BPJEPS option LTP (ou équivalent) souhaité Expérience dans l'animation auprès des jeunes et adolescents exigée Permis B exigé depuis plus de 3 ans Capacités d'organisation, d'autonomie et d'initiative Sens du travail en équipe et de la collaboration partenariale Maitrise des problématiques liées à la jeunesse et de la relation aux jeunes. Solides aptitudes à la gestion de groupe et à la gestion des conflits. Capacités à gérer un équipement (projet, budget..) Capacité à mobiliser et animer un réseau de partenaires Connaissances des dispositifs de financement Bonne aptitude en gestion administrative et informatique (traitement de texte, tableur et internet minimum) Des compétences sportives et/ou culturelles seraient appréciées. Missions : Consolider et développer le projet éducatif concernant la jeunesse sur la commune. Développer les projets en cours de la MPT et en partenariat avec la commission jeunesse des trois communes Algrange, Knutange et Nilvange. Aller au contact des jeunes sur le territoire pour évaluer les besoins et conduire avec eux des projets collectifs Assurer la gestion et l'animation de l'espace accueil, ce local étant un lieu de rencontre, de convivialité, de préparation d'évènements sportifs ou culturels Impulser et organiser le partenariat avec des institutions et des associations Participer avec les jeunes aux grands évènements de la MPT
Descriptif du poste Sous l'autorité de la Direction du Service Environnement, l'agent assure les missions de ripeur pour la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire de la CAVF. Missions - Fonction Ripeur - Effectuer la collecte des différents types de déchets (ordures ménagères, déchets recyclables, déchets compostables) sur l'ensemble du territoire, dans le respect du code de la route, des règles de sécurité et des consignes spécifiques. - Veiller à la sécurité de l'équipe de collecte et des usagers lors des opérations. - Respecter les limites de chargement autorisées pour les véhicules. - Assurer le nettoyage, l'entretien et le suivi du matériel roulant utilisé. - Nettoyer le matériel et les équipements liés à la collecte. - Remonter toute information utile au bon fonctionnement du service (anomalies, incidents, dysfonctionnements). Compétences requises : Savoirs : - Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de manutention. - Notions de tri sélectif et gestion des déchets. Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Manipulation sécurisée des bacs, sacs et déchets. Savoir-être : - Ponctualité et assiduité. - Bonne résistance physique et aptitude au travail en extérieur, par tous les temps. - Vigilance et respect des règles de sécurité.
Vos missions : - animation d'activités auprès d'ados, - discussion, aide aux devoirs, organisation de grands jeux, activités en tout genre 22h/semaine minimum. Travaillerait sur les 2 secteurs : enfants + ados. De préférence avec BAFA ou CQP (animateur) ou en cours de formation. Toutefois nous sommes ouverts aux candidatures de personnes non diplômées, motivées, prêtes à se former, nous les accompagnerons dans la formation et prenons en charge les frais.
*** Rejoignez Majordom - L'excellence à votre porte *** Majordom Services, entreprise indépendante spécialisée dans l'accompagnement haut de gamme à domicile, recherche un(e) Garde d'enfants attentif(ve) et bienveillant(e), passionné(e) par l'éveil et le bien-être des plus jeunes. Vous aimez la pédagogie, la discrétion et l'élégance du travail bien fait ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service du confort et de la sérénité de familles exigeantes ? Alors cette opportunité est faite pour vous. *** Votre mission *** - Assurer la garde régulière d'enfants à domicile, - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être à chaque instant, - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, - Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (repas, devoirs, hygiène, coucher), - Être un relais de confiance auprès des parents, avec discrétion et professionnalisme. *** Ce que nous vous offrons *** - Planning fixe : un équilibre garanti entre vie professionnelle et personnelle, - Un cadre de travail valorisant : respect, bienveillance et reconnaissance, - Rémunération attractive : 12,82 € à 15,38 € brut/heure selon expérience, - Avantages repas : Carte Swile - Tickets restaurant, - Un encadrement humain et attentif : une équipe à taille humaine, à votre écoute au quotidien. *** Pourquoi choisir Majordom Services ? *** Rejoindre Majordom, c'est intégrer une maison de confiance, où la qualité prime toujours sur la quantité. Chaque collaborateur est reconnu pour son professionnalisme, sa rigueur et son sens du détail. Vous évoluerez dans un environnement respectueux, élégant et stimulant, à la hauteur de vos ambitions. *** Profil recherché *** - Autonomie, patience et sens des responsabilités, - Expérience appréciée en garde d'enfants, animation ou soutien scolaire, - Goût pour l'accompagnement éducatif et le bien-être des enfants, - Discrétion et fiabilité indispensables. *** Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé du confort, de la sérénité et de l'art de vivre signés Majordom. ***
Majordom Services, c'est avant tout un engagement qui repose sur un modèle innovant. Grâce à une gestion optimisée, nous proposons des tarifs compétitifs tout en garantissant des rémunérations attractives pour notre personnel. Cette approche nous permet d'attirer des professionnels expérimentés et passionnés, assurant ainsi une qualité de service irréprochable. Nous intervenons à Nancy et dans ses environs, créant une solution sur mesure pour chaque foyer.
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
Entreprise de maçonnerie spécialisée dans le secteur de la réhabilitation des postes électriques, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe coffreur (H/F) expérimenté/e pour rejoindre une équipe dynamique. Située à Thionville (57100), des déplacements sont à prévoir. Les missions: - Interpréter les plans et les dessins techniques pour préparer les coffrages en béton. - Préparer et assembler les armatures nécessaires à la coulée du béton. - Utiliser des outils et des équipements appropriés pour effectuer le coffrage et le décoffrage. - Couler le béton et veiller à ce qu'il atteigne la bonne consistance et la bonne finition. - Effectuer des mesures précises pour s'assurer de la conformité aux spécifications du projet. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de construction pour garantir le respect des délais et la qualité du travail effectué. Conditions et Avantages : - Rémunération compétitive, basée sur l'expérience et les compétences. - Temps de travail 40H/semaine - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Formation pour Habilitation HTB. - Mutuelle et avantages liés à l'entreprise Profil recherché : - Manager une équipe d'environ 2 à 3 personnes - Savoir utiliser une mini pelle et pelle - Savoir lire un plan - Savoir utiliser l'outil numérique - Pose de coffrage, ferraillage, maçonnerie et un peu de VRD - Pose d'agglos - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et de béton armé - Maitrise de la langue française - Autonome - Avoir de l'expérience dans le domaine - Respecter impérativement les normes de sécurité sur les chantiers - Accepter les déplacements à la semaine (du lundi au vendredi) - Permis B
Nous recrutons pour des drives situés à Basse-Ham et Terville. Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 9 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 341 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 29 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions: -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir le client et charger son coffre -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés -Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable -Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences: -Sens du service client -Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe -Goût du challenge et orientation résultats Votre profil: -Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier -Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs -Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
Vous accompagnez un public 15/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien dans le logement, en favorisant l'insertion résidentielle, sociale et professionnelle. Votre accompagnement sera décliné en suivi individuel (rendez-vous à la structure et visites in situ), et en actions collectives (animation d'ateliers, permanences délocalisées). La mission impliquera des déplacements sur le territoire Nord Mosellan. Certaines activités peuvent se dérouler en soirée, ou le week-end. Vos missions : - accueillir, informer et orienter le public jeune dans ses questions liées au logement - accompagner le public jeune dans son accès ou son maintien dans le logement (définir un projet d'accompagnement social global en lien avec des partenaires, assurer une prospection locative, soutenir les démarches administratives et instruire les demandes d'aide...) - représenter et faire connaître la structure (réunions et temps de travail avec les différents partenaires, organiser et participer à des rencontres sur le territoire...) Votre profil et vos compétences : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état du travail social ou de l'insertion (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social H/F) - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des compétences rédactionnelles - Vous savez gérer administrativement les demandes (constitution et suivi des dossiers, connaissance des politiques sociales liées à la jeunesse et au logement)
Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.
Le Centre Commercial Géric fait peau neuve ! Pour célébrer la fin des travaux, plusieurs animations seront mises en place pendant 1 mois dans le centre commercial. Nous recherchons donc 1 superbe profil dégourdi afin d'assister le régisseur pour que les différentes animations se passent à merveille ! Dates et horaires : Tous les samedis du 13 Septembre au 25 Octobre de 9h à 19h Lieu : Centre Commercial Carrefour Géric, 57100 Thionville Tenue : Tout de noir avec baskets blanches propres Profil : A l'aise à l'oral, Avenant.e, Dynamique, Débrouillard.e
Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies !!! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans le vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez responsable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur choix de produits et services de téléphonie mobile. Vous serez également en charge de promouvoir les offres et de réaliser des ventes additionnelles. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDI à mi-temps (3.5 heures par semaine) pour l'Habitat Inclusif de Nilvange. Des heures seront ajoutées pour intervenir aux domiciles de nos usagers (permis/voiture obligatoire). Missions : Partie Animation : - Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures - S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres, favoriser leur autonomie et impulser une dynamique de groupe autour de la vie sociale et partagée - Elaborer le planning des activités en fonction des souhaits des participants (prise en compte de leurs remarques et de leurs idées, des résultats des enquêtes de satisfaction) dans le respect du projet de vie sociale et partagée - Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social - Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure - Etablir des comptes rendus des actions et missions (à destination des habitants et du Responsable de service) - Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements Partie Aide à domicile : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Aides aux courses - Entretien du domicile - Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade.) Compétences recherchées : - Instaurer une relation de confiance - Bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges - Bonne capacité d'écoute - Assurer l'interface entre les participants et le bailleur porteur du projet - Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts Niveau requis : - Expérience minimum de 2 ans le domaine de l'animation et/ou aide à domicile - Diplôme facultatif (BTS SP3S, Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation, BPJEPS Animation Sociale, Autres diplômes (ASS, ES, ME) Dans l'idéal, vous disposez de connaissances autour du logement social ainsi que des publics fragiles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. Salaire et Avantages - Salaire selon profil - Complément de salaire possible lié à : l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile + diplôme. - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ; - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association - Œuvres sociales proposées par le CSE
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
ZF FLORANGE à Florange (57190) Du lundi au vendredi, de 06h30 à 09h30 Début du contrat : 1er septembre 2025 (durée : 1 mois) Nettoyage de bureaux classiques
Le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence CEITEDI a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transition énergétique et de la décarbonation industrielle, en fédérant établissements de formation, entreprises et partenaires institutionnels, en France et à l'international. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la pilote et le directeur opérationnel du campus dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques, le développement du réseau labellisé et le suivi opérationnel des actions. Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) Lieu : Thionville (57) Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine) Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement Rémunération : 3 316€ à 4126€ brut mensuel selon profil et expérience MISSIONS : Rattaché(e) à la déléguée régionale académique à la formation professionnelle et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la pilote du campus, vous aurez pour missions principales : Coordination et Gouvernance o Sous l'autorité du DO il superviser et coordonner les actions pour e pilotage du campus. o Faciliter la prise de décision et le suivi du plan d'action. Montage et Suivi de projets o Participe avec le DO à la constitution des dossiers de financement. o Participe aux conventions de partenariat du CEITEDI-GE. o Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs liés aux financements obtenus. Management transversal o Animer les réunions opérationnelles quotidiennes. o Encadrer et coordonner les équipes recrutées (développeurs de pôles, ingénieur(e) pédagogique, responsable plateau technique). Partenariats et Réseau o Développer et pérenniser les partenariats régionaux, nationaux et internationaux. o Représenter le campus dans les différentes instances. Communication et Rayonnement o Superviser les actions de communication interne et externe. o Contribuer à la stratégie européenne et internationale du campus (mobilité des apprenants et formateurs, valorisation du modèle CMQ à l'international). PROFIL : - Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine de la formation, de l'innovation ou de la transition énergétique. - Excellentes compétences en coordination, animation et management transversal. - Capacité à piloter des financements publics et à rédiger des dossiers structurés. - Aisance relationnelle et sens du travail en réseau avec des acteurs variés (institutionnels, académiques, économiques, internationaux). - Compétences en communication stratégique et représentation institutionnelle. - La pratique de l'anglais (écrit/oral) est un atout. CANDIDATER : Envoyer CV et lettre de motivation
Poste de négociateur immobilier (H/F) THIONVILLE Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Thionville sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Thionville, intervention dans nos 16 lycées du secteur Missions du poste Surveille et répare des équipements et installations courantes en menuiserie. Réalise des travaux d'aménagement. Utilise, entretient et effectue la maintenance courante de l'outillage. Activités - Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier - Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, vitrage, etc. - Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux - Établir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention - Assister aux visites techniques des installations - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers) - Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Effectuer un relevé de plan / croquis - Réaliser des ouvrages de menuiserie simple - Participer à la conception d'un agencement - Choisir des produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Temps de travail annualisé Permis B Les horaires sont fixés selon les besoins du service Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP Poste basé au lycée la Briquerie de Thionville Avantages sociaux : Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut) Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, Complément Indemnitaire Annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances.)
Recrutement urgent : Vous serez chargé de l'entretien courant des bâtiments (locaux et mobiliers), des espaces verts, de la maintenance du matériel, et de l'entretien des véhicules.
foyer Océanie : accueil d'enfants et adolescents jusque 18 ans en internat (et soutient aux familles)
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet du lundi au vendredi Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et sa bonne ambiance de travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et que vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques complètes (neuf et rénovation). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des conduits. - Installer des équipements électriques (tableaux, disjoncteurs, prises, éclairages, etc.). - Mettre en service les installations et les tester. - Appliquer les règles de sécurité en vigueur. Compétences et qualifications requises : - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Habilitation électrique B1V obligatoire. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NFC 15-100, etc.). - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) pour le travail d'équipe. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps plein. - Horaires : 8h-12h / 13h-16h. - Avantages : Prime panier repas intéressante. Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe soudée dans une entreprise où il fait bon vivre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous serez sous la direction du chef de rang pour effectuer les services de midis et soirs. Vous devrez : - Veiller au bon déroulement du repas des clients ainsi que la propreté du restaurant. - Faire la prise de commande - Mise en place de la salle et de la terrasse, redressage des tables en cours de service, - Apporter les plats Horaires coupés du lundi au dimanche Pas besoin de formations pour cette mission, juste du sérieux et l'envie d'apprendre. Description du profil : Une première expérience dans un établissement similaire serait un plus. Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. Savoir gérer son stress et effectuer des services en flux tendus Avoir une aisance relationnelle, un sens poussé du service client et faire preuve de bienveillance
Le magasin Monsieur Meuble recrute un vendeur. Vos missions générales : En tant que conseiller vendeur, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. C'est grâce à vous qu'il fera de son salon un lieu convivial ! Profils recherchés : Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur, vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER VENDEUR. En intégrant le magasin H&H de Thionville, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 12 points de ventes fort de 19 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur.
Pour le multi-accueil Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: En CDI, à temps partiel de 20h/semaine Horaires semaine 1 : 12h30 / 16h30 Horaires semaine 2 : 15h30 /19h30 Salaire annuel compris entre 12 568 € bruts et 13 478 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de: -Réaliser l'entretien et la désinfection de la structure : espaces de vie des enfants, toilettes, bureaux, vestiaire, lingerie, biberonnerie. -Participer au bien-être et au confort des enfants -Aider au stockage des denrées et vérifier les dates de péremption -Participer à la gestion du linge -Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits -Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement -Assurer la traçabilité sur les supports adéquats pour les éléments nécessaires Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux(se). Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants.
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Mission générale Structurer, piloter et déployer l'usage de l'IA au sein du groupe Ninety-Twenty afin d'accroître la productivité, la créativité et la qualité des livrables. Responsabilités principales 1. Veille & Benchmark IA o Identifier et tester en continu les nouveaux outils. o Formaliser des guides d'usage et workflows IA. 2. Création & Communication o Produire des drafts, notes de synthèse, supports visuels. o Construire des présentations stratégiques (pitchs, docs internes). 3. Analyse & Aide à la décision o Réaliser des études via IA (marché, concurrence, tendances). o Automatiser des reportings et indicateurs. 4. Support au CEO & aux équipes o Préparer du contenu prêt à l'emploi pour la direction. o Former les équipes et créer des routines IA. Prérequis & Compétences - Maitrise de l'anglais écrit et oral. - Appétence forte pour les outils IA (chatbots, générateurs visuels, automatisation). - Maitrise de langages de programmation est un plus (Python, JavaScript, SQL). - Très bonnes capacités de rédaction et d'organisation. - Esprit pragmatique, orienté résultats. - Junior accepté, à condition d'être proactif et d'apprendre vite. Conditions - Lieu : Florange (57) - Contrat : CDI. - Évolution : poste évolutif vers Responsable Stratégie & IA. - Rémunération : entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil et expérience.
Nous ouvrons un nouveau poste inédit : Assistant(e) Intelligence Artificielle Le groupe Ninety-Twenty recherche son/sa premier(e) Assistant(e) IA. Un rôle innovant, au croisement de la technologie, de la création et du pilotage stratégique. Votre mission : être le/la copilote de l'équipe dirigeante et des collaborateurs pour exploiter le meilleur de l'IA. Vous allez : - Tester et déployer les outils IA les plus utiles. - Créer des contenus (textes, images, présentations, pitchs). - Produire des analyses et synthèses pour aider à la décision. - Accompagner les équipes dans leurs usages IA. Profil recherché : - Maitrise de l'anglais (oral et écrit). - Appétence et curiosité pour les outils d'IA (ChatGPT, Midjourney, Claude, etc.). - Maîtrise d'un langage de programmation est un plus (Python, JS.). - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse. - Junior accepté si motivé et curieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste pionnier avec perspectives d'évolution. - Groupe international en forte croissance. - Environnement entrepreneurial et innovant. Rémunération : selon profil, 28 000 - 35 000 € brut/an (junior à confirmé). Poste basé à Florange (57), télétravail partiel possible. Envoyez votre candidature dès maintenant !
Finalité du poste : Au sein de l'équipe maintenance, l'Électromécanicien a pour mission d'assurer : La disponibilité optimale des équipements de production Le bon état des bâtiments et des utilités en suivant les plans de contrôle L'amélioration continue des performances de son secteur Enjeux stratégiques (1 à 3 ans) : Garantir le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du site. Contribuer activement à l'optimisation et à la performance industrielle en proposant des solutions d'amélioration continue. Principales responsabilités : Maintenance opérationnelle (80%) Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive selon le planning établi via la GMAO Participer aux arrêts techniques : réalisation des travaux et suivi des entreprises extérieures Renseigner précisément la GMAO pour chaque intervention Proposer et élaborer de nouveaux plans de maintenance préventive Participer aux groupes de travail d'amélioration continue et aux évolutions des standards 5S Réaliser des astreintes selon roulement Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement en vigueur Former les équipes de production aux opérations de maintenance de 1er niveau Gestion des pièces détachées et des fournisseurs (10%) Gérer les sorties de pièces du magasin Préparer les pièces pour les interventions programmées Émettre des demandes de devis et passer des commandes dans le respect des procédures internes Participer aux inventaires et proposer des améliorations de gestion du stock Participation à la vie du service (10%) Prendre part aux contrôles réglementaires et au suivi des observations Participer à l'élaboration des procédures de maintenance Contribuer aux démarches de sécurité et d'amélioration continue Profil recherché : Formation et expérience : Bac +2 (BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou DUT GEII) Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle Compétences techniques : Maîtrise en mécanique, pneumatique, électricité, électrotechnique, électromécanique, électronique, informatique industrielle et automatismes Utilisation de SAP et de la GMAO Connaissances en bureautique (Pack Office) Habilitations électriques (B1V/H1V, B2V/H2, BR/BC) Permis nacelle PEMP 3B, CACES 1,3,5, Pont roulant Connaissance de machines-outils (fraiseuse, perceuse, soudure) appréciée Lecture de plans, schémas et documents techniques (en français et en anglais technique) Compétences comportementales : Organisation et gestion des priorités Rigueur, réactivité et capacité d'analyse Esprit d'équipe, bonne communication et écoute Prise d'initiatives et sens du service client interne Habileté manuelle et précision Anglais technique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Macao Bar Florange recherche un(e)serveur(se) Vous aurez en charge le service en salle/bar ainsi que l'encaissement. (bar-tabac-PMU-FDJ) horaires à convenir 35h/semaine amplitude d'ouverture 6h30 à 20h embauche après CDD.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chef d'équipe de maintenance (H/F) Les principales responsabilités incluent : -Pilotage de chantier : Gestion des activités de maintenance des équipements de levage, respect des délais et des coûts. -Gestion d'équipe : Supervision d'une équipe de techniciens, avec un accent sur la maintenance préventive et corrective. -Sécurité et qualité : Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de radioprotection. Le profil recherché dispose idéalement d'un diplôme en électrotechnique ou dans un domaine similaire, ainsi que d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Des qualités relationnelles et de management sont essentielles pour atteindre les objectifs fixés. Vous avez l'expérience, le sens du terrain et l'envie de piloter des opérations de maintenance dans un environnement nucléaire ? Rejoignez un acteur engagé du secteur et donnez du sens à votre expertise !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Zone de déplacement : THIONVILLE - MANOM Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Vous aurez en charge l'établissement des devis pour les chantiers génie climatique. vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires
Votre Agence de Sainte-Marie-Aux-Chênes recherche des Facteur /Livreur (H-F) secteur Moyeuvre grande Vous serez en charge de la préparation de la tournée, assurer la livraison de colis, du rangement de votre poste de travail. Sur ce poste vous serez amener a être en contact avec les usagers, le sens du relationnel est primordial pour cette mission Vous serez amené potentiellement à utiliser, un Kadeo (véhicule électrique), une voiture ou petite camionnette Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : de journée / du matin confirmation avant démarrage de la tournée Poste tournée vélo Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket-restaurant à 11 € par jour - Intéressement annuel + épargne salariale - Remises collaborateurs sur les offres et produits - Avantages sociaux Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. 2 postes à pourvoir : CDI ou CDD de 1 mois
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et/ou nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d'octobre 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation d'environ 3 mois, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et/ou sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seul prérequis: casier judiciaire vierge + permis B
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Collège Jean Marie PELT - Site de VOLMERANGE LES MINES et écoles du secteur de recrutement.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Conseiller(e) de vente produits alimentaires en 12 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Hyper sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Employé(e) de Magasin en 9 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour obligatoire. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Poste au Lycée La Briquerie de Thionville
Expérience de 2 ans dans la restauration demandée Connaissance basique de la culture gastronomique japonaise Autonomie, sérieux, sens du service, sourire et patience CDI envisageable 5 jours/semaine repos 2 jours (lundi-jeudi au choix) 39H Avantage repas Le permis B est un + (pour d'éventuelles livraisons) Salaire selon expérience
