Consulter les offres d'emploi dans la ville de Havange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Havange. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - HAYANGE, 57 - FONTOY, 57 - AUDUN LE TICHE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recrutons une secrétaire commerciale et comptable (H/F) pour effectuer les tâches courantes de secrétariat, l'accueil téléphonique, la gestion des plannings, le suivi commercial fournisseurs et clients, la gestion des commandes fournisseurs, la saisie comptable dans un logiciel dédié. Vous travaillerez du lundi au vendredi , amplitude 09h-17h30. Votre profil: vous avez 10 ans d'expérience minimum en secrétariat, avec des compétences en secrétariat commercial et comptable, possibilité de formation interne au logiciel de comptabilité.
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi-accueil, sous l'Autorité de la Directrice d'une structure multi accueil ou de son adjointe: Un(e) Animateur (trice) Petite Enfance (remplacement maladie) Missions et conditions d'exercice Accompagner les enfants dans leur développement / apprentissage Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits Accompagner dans les gestes du quotidien afin de favoriser l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes Accueillir, orienter et accompagner les familles * Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil * Préparer les temps de séparation, l'arrivée et le départ Veiller à la discrétion professionnelle Possibilité de remplacer dans les différentes structures petite enfance gérées par la CCPHVA Profils recherchés -Titulaire du CAP AEPE - Sens du contact et du relationnel - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Empathie - Autonomie - Capacité d'adaptation / réactivité Contact rh@ccphva.com Informations complémentaires Temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS (ancienneté) Participation mutuelle si labélisée Participation prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'AUDUN LE TICHE Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel entre 400 et 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vous effectuerez l'entretien des locaux mais également la surveillance des résidents. Poste en CDD 6 mois
EHPAD avec 79 résidents, une unité protégée et un Accueil de jour
Accueillir physiquement les enfants, parents ou substituts parentaux * Accueillir, renseigner les parents * Mettre en œuvre les procédures ou consignes en cas d'aléa de non conformité au règlement *Signaler / alerter la hiérarchie, la directrice de l'école ou les enseignants en cas de dysfonctionnement (conflit, altercation, absence, etc.) * Effectuer tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants * Participer aux collations : distribuer les goûters, aider à la prise de la collation, mettre en place des couverts, débarrasser et laver le matériel. * Installer physiquement les salles de sieste permettant le repos de l'enfant, accompagner l'endormissement et le lever de sieste. * Accompagner les enfants aux sanitaires *Installer et sécuriser les espaces de vie (jeux, repas, repos), mettre en place les matériels pédagogiques * Préparer et animer des activités récréatives * Transmettre, diffuser les règles de vie sociale * Accueillir et veiller à la sécurité des enfants : se déplacer avec un groupe entre les locaux de la commune et du groupe scolaire à l'école privée * Effectuer le nettoyage, l'entretien, la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé * Assurer le nettoyage approfondi des locaux et du matériel aux différentes vacances scolaires * Lessiver les linges de lit de la sieste et des ateliers (blouse, tablier) * Anticiper les besoins en consommables et produits d'entretien *Accompagner les élèves, sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant, dans le cadre des activités extérieures qui s'effectuent durant le temps scolaire (sortie piscine, activités sportives, culturelles...). Profils recherchés - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire.
Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi. La prise de poste se fera le 25 août. Vous serez en charge principalement du ménage de l'école primaire, des locaux de la mairie (bureaux), du gymnase et de la salle de tennis. Vous utiliserez une autolaveuse et une balayeuse. Le permis B est obligatoire pour se rendre d'un site à l'autre. Les horaires sont fixes et ne peux être changés : Lundi : 15H30 à 20H00 Mardi : 15H30 à 18H30 Jeudi : 15H30 à 20H00 Vendredi : 8H00 à 10H00 et 15H30 à 18H30 Durant les périodes scolaires, vous ne ferez que 11H00 par semaine. Vous serez rémunéré sur une base de 15H40 / semaine (Contrat annualisé) En plus du salaire de base, vous aurez une prime de fin d'année, et aurez accès à une comité d'entreprise. Possibilité d'adhérer à une mutuelle avec participation de l'employeur. Vous pouvez transmettre directement votre cv par mail : secretariat.entrange@wanadoo.fr
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Algrange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Postes disponibles au sein de différents rayons Préparer les marchandises en vue de la mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Gestion des stocks Renseigner la clientèle
Exécute des opérations de réception, de stockage, tenue des stocks. Préparation de commandes et expédition de marchandises (produits frais et secs) selon les procédures qualité et règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention (transpalette et gerbeur). Port de charges lourdes. Livraison des paniers. Public éligible au contrat en insertion Permis B exigé Pour postuler, vous devez vous rendre sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54
LA TARTE AU SUCRE recrute vendeur (H/F) en boulangerie/pâtisserie Vous serez en charge de la vente, service, encaissement et entretien. Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au samedi - dimanche repos + repos un jour dans la semaine sauf samedi - journée en continue. salaire mensuel brut de 1860,00 € + primes conventionnelles.
Agent d'entretien sur le site du Leclerc (54) Horaires : de 07h15 à 11h15 du lundi au samedi Poste à pourvoir à partir du 21/07 jusqu'au 03/08 inclus Missions : nettoyage du magasin
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour rejoindre une équipe dynamique.
Nous recherchons un apprenti dans notre boulangerie afin de compléter notre équipe. Nous assurons formations et stages
Nous recherchons 1 personne en CDI sur les secteurs ALGRANGE / SEREMANGE ERZANGE Vous aurez en charge l'entretien de six cages d'escaliers à faire une fois par semaine. Temps hebdomadaire : 5h15mn
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
- Assurer l'hygiène et la remise en état des lieux (salle à manger, office, matériel) - Participer à l'installation des résidents en salle à manger - Préparer et distribuer les repas (réchauffe des repas sur la plaque de cuisson et service à l'assiette) - Répartition du linge dans les chambres - Veiller à l'hydratation des résidents Les horaires sont les suivants : - Matin : de 6h30 à 13h45 - Après-midi : de 13h30 à 20h15
Offre d'apprentissage - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) La Ville d'Ottange recrute 2 apprentis (H/F) Période : rentrée scolaire 2025/2026 - contrat d'apprentissage Dans le cadre de la rentrée prochaine, la Ville d'Ottange propose 2 postes d'apprentis en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance au sein de ses écoles maternelles d'Ottange et Nondkeil Missions : En tant qu'apprenti(e), vous serez formé(e) aux missions suivantes sous la supervision d'un tuteur : - Accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage). - Participation à l'organisation des activités éducatives et de jeux. - Contribution à l'entretien des locaux et au respect des règles d'hygiène. - Aide à l'encadrement des temps de repos, d'accueil et de sortie. Profil recherché : - Être âgé(e) de 16 à 29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés). - Motivation pour travailler avec les jeunes enfants. - Sens de l'écoute, bienveillance, ponctualité, esprit d'équipe. - Volonté de s'engager dans une formation diplômante en alternance. Conditions : - Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans (selon profil). - Rémunération selon les règles en vigueur pour les apprentis. - Poste basé dans les écoles maternelles d'Ottange et Nondkeil - Accompagnement par un tuteur tout au long de la formation. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à : mairie@ottange.fr Avant le : 31 juillet 2025
Mairie OTTANGE
35 à 40h à convenir - salaire base SMIC à 1600€ nets selon profil et selon temps de travail - salaire évolutif - travail le week-end et les jours fériés - sérieux, disponibilité et motivation indispensables - prise de poste immédiate. postes à Tucquegnieux Fontoy, audun le roman avec possibilité de bouger dans les 3 boutiques
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! - L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! - Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue - Ce que tu apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre - Ce que l'équipe t'apporte... - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous !
Votre mission : assister nos boulangers et pâtissiers dans l'élaboration de leurs produits, réaliser des sandwichs, participer au glaçage de nos pâtisseries Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez avoir un métier qui a du sens, nous apportons du plaisir à nos clients, venez participer Salaire mensuel brut : 1860,00 € + primes et heures de nuit. repos le dimanche et un jour dans la semaine
NOUS RECHERCHONS vendeuse/vendeur en boulangerie/pâtisserie à temps complet - Repos le dimanche - poste du matin ou de l'après midi sans coupure CDI Salaire brut mensuel 1860,00 €
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Fermé le mercredi
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Le restaurant traiteur la DOGANA, recrute plusieurs employés polyvalents de restauration (H/F) pour sa nouvelle équipe "soir - weekend". Vous préparerez les plats simples pour le buffet (risotto, pizza, divers plats du jour) et découperez la viande pour la plancha. Amplitude horaire 18h-22h Votre profil: expérience de 1 an en restauration souhaitée, poste ouvert aussi aux personnes débutantes (formation peut être prévue en interne) Possibilité de faire une période d'immersion
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'entretien des espaces verts, un PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer les sols (bêchage, engraissage, dépierrage) - Créer et entretenir les espaces verts - Planter des boutures et semis - Réaliser des aménagements bâtis - Intégrer une solution d'arrosage - Manier des outils de jardinage - Réaliser diverses tâches annexes en fonction de votre expérience et des chantiers (pose de clôtures, pavés) Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille. Rigoureux, dynamique et autonome, vous respectez les règles de sécurité en vigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Date de prise de poste à convenir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'employé(e)s libre service et de préparateur(trice)s de commandes, dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) OU Un CQP Employé(e) de drive (Niveau 3). *(Certificat de Qualification Professionnelle) * Employé de drive * Employé(e) libre-service Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients * Rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passé par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, motivé(e)s et ayant le sens du service pour occuper les postes d'employé(e) libre service et hôte(sse) de caisse au sein du magasin Carrefour Market. Les qualités et compétences requises pour ces postes sont les suivantes : * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, * Rigueur et organisation pour maintenir les rayons en ordre et assurer un service de qualité, * Polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches du commerce (rangement, conseil client, encaissement), * Sens du contact et du service client pour répondre aux demandes et aux besoins des clients avec courtoisie et efficacité, * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois stressant, en gardant son calme et sa courtoisie en toutes circonstances. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est exigée, mais une première expérience en commerce ou en contact avec la clientèle peut être un atout. La motivation, l'envie d'apprendre et de s'investir dans un métier passionnant sont des critères essentiels pour réussir dans ces postes. La formation en alternance permet d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur du commerce et de la grande distribution.
Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Profil du candidat L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Expérience souhaitée : Indifférent Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous roulerez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. (permis B obligatoire)
L'équipe des P'tits Marsupilamis recherche une personne bienveillante et motivée pour agrandir sa super équipe dans une ambiance familiale. Pour une Micro-crèche sur Hayange le Konacker. Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif / accompagnante éducative petite enfance. Travail au sein d'une super équipe dynamique et dans un esprit familial. CDI Temps-plein 35h / 4 jours semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Parking. Repas et mutuelle pris en charge par l'employeur. Si vous cherchez un lieu de travail convivial où les idées et compétences de chacun sont mises en avant, nous serons ravis de vous rencontrer.
Pour une Micro-crèche sur Hayange le Konacker. Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif / accompagnante éducative petite enfance. Travail au sein d'une équipe dynamique et dans un esprit familial. CDI Temps-plein 35h / 4 jours semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Parking. Repas et mutuelle pris en charge par l'employeur.
Rejoignez l'aventure McDonald's : faites de chaque jour une réussite ! Être Manager chez McDonald's, c'est bien plus que superviser un restaurant : c'est incarner les valeurs de l'enseigne, guider une équipe et assurer une expérience client de qualité, le tout en autonomie sur un créneau de la journée. Vos missions : Garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable à chaque client Encadrer, animer et fédérer une équipe au quotidien Veiller au respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Gérer les stocks avec rigueur et anticipation Piloter l'un des 4 pôles stratégiques : Produit, Ressources Humaines, Service, ou Qualité Votre profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité avec un fort esprit d'équipe, un leadership naturel et une envie sincère de s'impliquer dans un environnement dynamique. Vous avez déjà une première expérience en restauration ou en grande distribution, où vous avez su démontrer votre capacité à gérer une équipe et organiser vos priorités. Si vous aimez les challenges, le terrain, et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur / serveuse. Le contrat proposé sera d'une durée de 35 à 39 heures maximum.
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les clients avec professionnalisme, de présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre les commandes, servir les plats et boissons. - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Temps de travail 35 à 39 heures à négocier en entretien d'embauche
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Offre d'emploi - Agent d'Entretien (H/F) Contrat : CDD / Temps partiel (20h/semaine) La Ville d'Ottange recrute un agent d'entretien (H/F) à temps partiel pour assurer le nettoyage de locaux municipaux (bâtiments administratifs, complexes sportifs, salles des fêtes, etc.). Missions principales : - Nettoyage et désinfection des locaux - Utilisation et entretien du matériel de nettoyage. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage. - Rigueur, autonomie, discrétion et ponctualité. - Sens du service public et respect des consignes. Conditions : - Contrat : CDD à temps partiel - 20 heures par semaine. - Jours de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Lieu de travail : bâtiments municipaux - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : mairie@ottange.fr Avant le : 31 juillet 2025
Offre d'emploi - 2 Agents d'Animation (H/F) CDD de remplacement - Écoles et accueils périscolaires de la Ville d'Ottange La Ville d'Ottange recherche 2 agents d'animation (H/F) dans le cadre de remplacements en CDD, pour intervenir auprès des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou extrascolaires. Missions principales : - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants durant les temps d'accueil (accueil du matin, pause méridienne, garderie du soir, mercredis) - Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques, sportives, artistiques et éducatives. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Travailler en lien avec les équipes éducatives et les services municipaux. Profil recherché : - BAFA, CAP AEPE ou équivalent apprécié, débutants acceptés selon motivation. - Expérience auprès des enfants souhaitée. - Sens des responsabilités, ponctualité, autonomie et dynamisme. - Esprit d'équipe, bienveillance et créativité. Conditions proposées : - Contrat : CDD de remplacement, durée variable selon les besoins. - Temps de travail : selon planning - Lieux : écoles et accueils de loisirs de la Ville d'Ottange Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : mairie@ottange.fr Date limite de candidature : 31 juillet 2025
Dans le cadre d'une gestion transversale des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous aurez pour missions principales : - Préparation et élaboration de la paie des agents et des élus - Instruction des dossiers de retraite - Suivi des carrières et rédaction des actes administratifs - Mise à jour des dossiers individuels - Gestion de l'absentéisme (maladies, congés, CET, accidents du travail) - Suivi des dossiers soumis au conseil médical (CLM/CLD/retraite pour invalidité/maladie professionnelle) - Accueil téléphonique et physique - CST : secrétariat et suivi du CST en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSSCT) - RSU CONDITIONS DU POSTE - Poste à temps complet - Travail en binôme pour assurer la continuité du service PROFIL RECHERCHE - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Travail en autonomie mais également en équipe - Polyvalence - Disponibilité - Maîtrise du processus paie - Maîtrise des logiciels bureautiques et progiciel CIRIL serait souhaitable - Sens du contact - Rigueur - Très grande discrétion Informations ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut : Fonctionnaire ou contractuel Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Nettoyage/entretien de la verrerie, des équipements du bar. Recharge des frigos. Veille sur le stock. Encaissement. Les horaires sont modulables selon congés ou besoins de l'entreprise
Vous devrez effectuer les tâches suivantes : -Suivi de la réalisation des fabrications en atelier -Lire les plans -Savoir organiser les travaux de l'atelier - Participer aux travaux : Découpes, préparation pour les soudeurs, montage, assemblage -Etablir des devis -Connaitre les règles de Levage -Faire respecter les règles QHSE dans l'atelier -Gérer une équipe de 2 soudeurs, 2 chaudronniers
Vous réaliserez la pose de couverture en ardoises. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Samedi Dimanche Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
Missions : En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage de différents espaces, tels que des maisons, des bureaux et des locaux commerciaux. Vous devrez veiller à la propreté, à l'organisation des lieux et à la gestion des produits de nettoyage. Vos principales missions seront : Nettoyage des sols, vitres, sanitaires, cuisines et autres espaces à entretenir Gestion des produits de nettoyage et respect des consignes de sécurité Application des procédures de nettoyage en respectant les normes de qualité et d'hygiène Veiller à la satisfaction des clients et à la bonne exécution des tâches demandées Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage est un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants Rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Permis de conduire et véhicule souhaités (selon les zones de travail qui peuvent ne pas être desservies par les transports en commun) Conditions de travail : Horaires flexibles en fonction des besoins clients Formation interne possible Lieu de travail : Diverses localisations Audun le tiche/Thil et Evrange/Basse Rentgen
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge : - 3 enfants : en moyenne 3 fois par semaine de de 17h à 19h Vos missions sont les suivantes : Accompagnement de l'école au domicile Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Seriez vous la nounou idéale pour vous occuper d'un enfant de 10 ans à Entrange ? Vous intervenez les mercredis de 8h à 13h. La famille exige que la nounou soit véhiculée au vu de la distance du domicile à son activité sportive (8.4 km) Vous avez la possibilité de compléter votre planning selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, - La pédagogie et la patience, - La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, - Être titulaire du permis B et d'un véhicule. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Rejoignez une équipe passionnée ! Auxiliaire de puériculture (H/F) - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels Notre mission : accompagner les premiers pas des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous êtes animé(e) par la passion de la petite enfance ? Vous rêvez d'évoluer dans une structure qui valorise l'écoute, la créativité et l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant, et à l'horizon 2026, un 4ème établissement viendra renforcer l'offre d'accueil petite enfance sur notre territoire. Équipe soudée, projets pédagogiques innovants, locaux pensés pour le bien-être des enfants et du personnel. Nous mettons la bienveillance au cœur de tout ce que nous faisons. Vos missions au quotidien : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux. - Accompagner les tout-petits dans les gestes du quotidien (repas, sieste, hygiène). - Participer activement aux activités d'éveil et aux projets pédagogiques. - Observer, échanger et transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux parents. - Garantir un environnement sécurisé et rassurant. Votre profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Sens de l'écoute, douceur, dynamisme et esprit d'équipe. - Envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Ce que nous offrons : - Poste ouvert aux fonctionnaires ou CDD d'un an renouvelable à temps plein (37h/semaine) - Horaires variables sur 5 jours. - 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...). - Formations régulières et possibilité d'évolution. - Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens. ________________________________________ Prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@ccphva.com ou adressez votre candidature à l'adresse suivante : CCPHVA 390 Rue du Laboratoire 57290 AUDUN-LE-TICHE Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein du multi-accueil « la Maison des Doudous » de 55 places, géré par la Communauté d'agglomération du Val de Fensch, établissement public, vous serez amené(e) sous la responsabilité de la Direction du multi-accueil à : - Assurer une prise en charge des enfants en veillant à leur sécurité, leur santé et à leur bien-être - Participer à la vie en sections : préparation et aide à la prise des repas etc. - Effectuer les soins d'hygiènes - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins de chacun - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe : CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture et la Direction (Educatrice de Jeunes Enfants et Infirmière puéricultrice) et agents techniques - Offrir un soutien et un accompagnement aux parents (écoute, conseil, orientation.) - Aide au rangement, à la gestion des stocks, au nettoyage et à la désinfection des locaux CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet : base 35 heures hebdomadaire (lundi à vendredi) Contrat pour remplacement jusqu'au 30 JANVIER 2026 Contrat renouvelable le cas échéant PROFIL RECHERCHE - CAP Petite Enfance AEPE ou formation reconnue (BAC pro ASSP, BEP sanitaire et social etc. .) ou Auxiliaire de puériculture - Connaissance du jeune enfant (affectif, cognitif, psychologique, moteur, social) - Faire preuve de pédagogie et de bienveillance - Avoir le goût du travail en équipe - Discrétion professionnelle Informations ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut : Fonctionnaire ou Contractuel Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Date de prise de fonction : dès que possible Merci d'adresser les candidatures (CV+lettre) à: petite-enfance@agglo-valdefensch.fr Multi-accueil géré par la Communauté d'agglomération du Val de Fensch - établissement public, 10, rue de Wendel 57700 Hayange
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.
Nous recherchons des aides ménagers(ères)à domicile pour des particuliers. Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage / Rapidité et qualité d'exécution / Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide-Ménagère h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez une équipe passionnée ! Educateur de Jeunes Enfants (H/F) - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels Notre mission : accompagner les premiers pas des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous êtes animé(e) par la passion de la petite enfance ? Vous rêvez d'évoluer dans une structure qui valorise l'écoute, la créativité et l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant, et à l'horizon 2026, un 4ème établissement viendra renforcer l'offre d'accueil petite enfance sur notre territoire. Équipe soudée, projets pédagogiques innovants, locaux pensés pour le bien-être des enfants et du personnel. Nous mettons la bienveillance au cœur de tout ce que nous faisons. Vos missions au quotidien : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Animer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants. - Assurer un accompagnement individualisé en lien avec les familles et l'équipe éducative. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement global des enfants. - Participer à la coordination avec les partenaires extérieurs et à la gestion administrative liée au suivi des enfants. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. - Sens du service public, écoute active et capacité à travailler en équipe. - Créativité, autonomie et rigueur professionnelle. - Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance. Ce que nous offrons : - Poste ouvert aux fonctionnaires ou CDD d'un an renouvelable à temps plein (37h/semaine) - Horaires variables sur 5 jours. - 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...). - Accompagnement à la prise de poste et formation continue. - Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens. ________________________________________ Prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@ccphva.com ou adressez votre candidature à l'adresse suivante : CCPHVA 390 Rue du Laboratoire 57290 AUDUN-LE-TICHE Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne sérieuse pour un de nos particuliers: 3h une fois par semaine en matinée sauf le mercredi sur la commune de TRESSANGE Vous êtes METICULEUX(SE), soigneux(se), minutieux(se), rigoureux(se) avec les compétences suivantes, ce travail est pour vous : - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, ponctualité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, flexible, rythmes d'activité, demande du client...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces d'un logement Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : selon contrat, nous serons en mesure de vous proposer d'autres missions. Avantages : Horaires flexibles Prise en charges des frais kilométriques Expérience: Ménage: 6 mois (recommandée) Permis/certification: Permis B (recommandé) Lieu du poste : En présentiel
Société dans le service à la personne
la ville recrute 04 personnes au sein de son service périscolaire pour la rentrée de septembre. Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou du BAFA. Envoyez votre cv et lettre de motivation a : info@ville-fontoy.fr ou periscolaire-fontoy@orange.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) pâtissier(ère) motivé(e) et passionné(e) par le travail artisanal pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Élaboration de pâtisseries traditionnelles et de créations maison CDI 42h semaine sur 6 jours, travail de nuit, repos le lundi, salaire jusqu'à 2800€ net mensuel selon profil avec prime de fin d'année et prime de présence annuelle de 1000€ net. Pâtisserie classique, rien de complexe. Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie, motivation, ... qualités indispensables
Notre client, acteur majeur dans la prestation de services, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire Approvisionnement (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Rattaché(e) à la cellule achats/approvisionnement, vous aurez pour principales missions : - L'enregistrement des commandes clients sur une activité de pièces détachées techniques, - La validation des commandes de pièces, - Le suivi d'un portefeuille de fournisseurs, - La gestion des stocks pour anticiper les ruptures, - Le suivi des commandes et des délais de livraison, - La collaboration avec les Techniciens et Chefs d'Atelier pour recenser leurs besoins. Issu(e) d'une formation Bac+ 2/3 dans le domaine de la logistique et des approvisionnements, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et ce, dans un environnement technique Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre écoute et vos qualités relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et l'efficacité opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Le SIVU ECLOS recrute 2 ANIMATEURS/ANIMATRICES VOLANTS pour ses différents sites périscolaires situés à Basse-Rentgen, Boust, Entrange, Escherange et Kanfen 22h45 HEBDO - du 23/08/2025 au 19/12/2025 (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci) En semaine périscolaire : - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h50 (accueil des enfants, petit entretien). - 4 après-midis de 15h50 à 18h30 (goûter et animation) - 4h par semaine de réunion, préparation d'activité. - Prérentrée du 27/08 au 29/08/2025 (21h) *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1171 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
SIVU ECLOS 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN
MerciPlus, des revenus en + ! Idéal pour un complément d'activité ou pour contraintes personnelles ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application. Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant : - Des bonus fidélité clients - Des frais de déplacements - Des frais professionnels - Vos congés payés - Des privilèges en + : Parrainage salarié/client, Mutuelle d'entreprise, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans et de nombreux avantages salariés Profil recherché : Avec un minimum d'expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation. Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Audun le Tiche et ses environs (secteur Beuvillers et Audun le Roman) Retrouvez-nous aussi sur notre site carrière !
Chez MerciPlus, nous revendiquons la proximité : celle de nos services auprès de nos clients, celle de nos équipes auprès de nos intervenants. Cette proximité est essentielle et nous permet de garantir des prestations optimales réalisées par des aide-ménagers experts. La satisfaction de nos clients nous permet de recevoir, pour la 3ème fois (2018, 2019 et 2025), le label « Meilleures enseignes 2025 » Qualité de service du magazine Capital, dans la catégorie « Entretien de la maison ».
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aimez créer, innover et mettre en valeur des produits de qualité, vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en toute autonomie. ( Salaire d'après les compétences). Fabrication artisanale. Type de contrat : CDI 6 jours sur 7 Repos le mercredi
Missions : - Assurer la sécurité des bassins - Assurer les missions d'enseignement (Accueil de public scolaire) - Assurer l'animation des activités aquatiques (Aquagym, leçons de natation.) - Être garant des projets pédagogiques en collaboration avec l'éducation nationale - Encadrer et accompagner la clientèle en s'adaptant aux différents profils - Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Participer à la vérification du matériel de secours Profil souhaité : - Être titulaire du BNSAA Travail organisé en soirée et le weekend en rotation (1 weekend /2 ) - Être doté d'un bon sens relationnel - Être en capacité de travailler dans une équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un-e Manoeuvre TP (H/F) pour une mission en intérim à Crusnes - 54680. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des travaux de terrassement et de voirie - Aider à la pose de réseaux d'assainissement - Participer à la construction de routes et de parkings - Assister les équipes sur chantier - Respecter les consignes de sécurité - Salaire : 12 euros, à définir selon profil - Panier repas - 13ème mois - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Formation AIPR est un plus. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les travaux publics.
Nous recherchons un(e) aide ménager(e) expérimenté(e) pour travailler sur deux sites situés à Hayange. Vous serez responsable de l'entretien du linge de maison, y compris le repassage, ainsi que du ménage. Missions et responsabilités : Entretien et rangement du linge de maison Repassage du linge de maison Nettoyage et entretien des espaces de vie Nettoyage des surfaces, des sols, des vitres, etc. Gestion des produits d'entretien et des équipements de nettoyage Détecter et signaler les anomalies ou les besoins en réparation Amplitude horaire de 8h à 16h
DESCRIPTION DU POSTE FAMILY SPHERE vous souhaite la BIENVENUE ! 2 enfants de 2 et 5 ans attendent impatiemment leur futur(e) nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe en semaine : - les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30 (ponctuellement les samedis après-midi) Modalités de gardes : - Accompagner les enfants à l'école, - Accompagnement à la prise du petit-déjeuner, - Proposer des jeux/des activités Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, - La pédagogie et la patience, - La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Hayange (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Algrange plusieurs couvreurs (H/F). Missions principales : Pose rénovation et entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bacs acier, etc) Réalisation de travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux) Respect des normes de sécurité sur chantier Travail en équipe et gestion de projets sous supervision du chef de chantier Profil recherché : Vous possédez une formation de couvreur (CAP, Bac Pro couvreur ou équivalent) et avez idéalement une expérience de 2 ans minimum souhaité sur un poste similaire. Débutant accepté. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe Avoir la formation port du harnais et travaux en hauteur peut être un atout Connaissances des matériaux de couverture et des techniques de pose Vous aimez le travail en extérieur et êtes capable de travailler en hauteur. Rémunération à convenir selon profil et expérience Formation continue et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Notre client, acteur majeur de la prestation de service, à l'échelle européenne, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Comptable (F/H) Poste à pourvoir en CDI , basé à Dudelange au Luxembourg Rattaché(e) au service comptabilité, vous serez chargé(e) de tenir la comptabilité générale et analytique de sociétés françaises et luxembourgeoises. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Le traitement des factures fournisseurs en assurant la comptabilisation des différents modules (rapprochement commandes-factures), - La préparation des règlements fournisseurs, - La gestion des relances fournisseurs, - Le traitement quotidien des opérations bancaires dont les règlements clients, - Le lettrage des comptes clients et fournisseurs, - La gestion des immobilisations, - La réalisation des déclarations fiscales TVA, - L'élaboration de reportings mensuels, de situation semestrielle et annuelle. Issu(e) d'une formation Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité, vous vous appuyez sur une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre maîtrise des principes comptables ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous réaliserez toutes tâches liées à la mécanique automobile : changement de plaquettes, distribution, embrayage, révision... Une expérience similaire est impérative.
Nous recherchons pour notre client un maçon traditionnel (H/F) pour des chantiers à Aumetz.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension). Câbler et raccorder des installations Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
En CDD jusqu'au 26/01/2026, en remplacement d'un congé maternité Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge d': - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Profil du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible). Expérience souhaitée : Indifférent Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Salaire annuel compris entre 28 472 € bruts et 30 304 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de charpente et couverture. vous réaliserez tous travaux de charpente. Une expérience en charpente est impérative. Le salaire se négocie en fonction des compétences du candidat(e). Vous serez amené(e) à rouler la camionnette.
Contactez M SIMION au 07 87 95 35 20
Vous réaliserez la pose de couverture. Vous devez avoir des compétences en zinguerie. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Aumetz et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 5eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Secteur d'intervention : Fontoy - Villerupt - Boulange - Crunes - Aumetz Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDD de remplacement (2 mois) Possibilité d'évolution en CDI Permis B et véhicule obligatoires --- Votre mission : Interventions pour le nettoyage et l'entretien : Chez des particuliers Dans des communs (immeubles, résidences) Tâches : Nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires Entretien général des logements et espaces communs --- Conditions du poste : 16 heures par semaine + 1h30 toutes les 2 semaines Rémunération : 12,38 € brut / heure Horaires variables selon planning Interventions sur plusieurs communes (véhicule indispensable) --- Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et discrète Expérience dans le ménage appréciée Permis B et véhicule obligatoires --- Pour postuler : Envoyez votre CV à : contact@pk-services.net Contactez nous au : 07.49.83.32.90
Comment transformeriez-vous chaque défi en réussite en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la réalisation de travaux de construction et d'aménagement essentiels à nos projets. - Participer activement à l'ouverture de tranchées en collaboration avec des engins spécialisés - Poser et installer divers réseaux tout en assurant la mise en place de grillages avertisseurs - Effectuer des travaux de compactage et de réfection des surfaces, suivis du nettoyage et du repli des chantiers Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours renouvelable - Salaire: 12 euros/heure + panier repas Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Les missions du poste Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires spécialiste de l'informatique un(e) Technicien informatique H/F en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir sur Hayange à partir de Septembre 2025. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former et passer votre BTS SIO option SISR « Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux » ou votre titre RNCP de niveau 5 de Technicien d'Infrastructure Informatique et Sécurité. Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Support systèmes et réseaux, technicien de maintenance, analyste d'applications, analyste d'études, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études informatiques, technicien d'infrastructure... Vos missions : - Support utilisateurs - Gestion de parc informatique - Gestion des stocks du matériel informatique - Administration des systèmes et des réseaux - Installer, tester et déployer une solution d'infrastructure réseau Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ? Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine informatique ? Vous aimez êtes curieux(se), vous vous adaptez facilement et vous aimez le travail en groupe ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique ? Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 19 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité. Infos complémentaires - Prise en charge du transport quotidien - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, un Chauffeur PL ou SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur PL ou SPL Benne d'au moins de deux années
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'enfouissement de réseaux secs, un Maçon VRD (H/F) à Knutange - 57240. Vos tâches seront les suivantes : - Réalisation de travaux de maçonnerie dans le domaine des Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation du chantier - Pose de bordures, caniveaux, regards et pavés - Construction et entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable - Préparation des matériaux et outils sur le chantier - Pose de réseaux secs - Finitions et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Salaire horaire à définir selon le profil : entre 11.88 et 14EUR de l'heure - Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP souhaité - Connaissance des techniques de maçonnerie liées aux Voiries et Réseaux Divers souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Permis B souhaité
Le restaurant La Terrasse à Nilvange est à la recherche d'un(e) chef de cuisine passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. L'établissement propose une cuisine française traditionnelle. Si vous avez une expérience en tant que chef de cuisine et ou second de cuisine (H/F) et une passion pour la restauration, cette opportunité est faite pour vous. Profil : Élaboration de menus Préparation et présentation des plats avec soin Gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaboration en équipe Passion pour la cuisine et la créativité
Vous aiderez au montage / démontage des échafaudages, vous aiderez l'application d'enduits, vous ferez de la maçonnerie. Vous assurez le rangement et le maintien en propreté du chantier. Port de charges lourdes à prévoir
Le Poste : Travail en journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. La société est spécialisée dans la découpe, le sciage ou le carottage de béton à l'aide de différentes machines. Votre rôle sera d'aider le technicien dans la manutention du chantier, le port, la manutention, la préparation et l'installation des machines. Chantiers en local sur la région mais possibilité de déplacement sur Grand-Est (et région parisienne). Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Débutants acceptés si motivés, dynamiques et ponctuels car départ en équipe sur chantiers depuis le dépôt de Hayange avec camionnette de la société. Vous êtes sérieux et vous avez la volonté d'apprendre le métier, le client vous formera au fur et à mesure des missions. Permis B souhaité pour pouvoir être autonome et conduire les camionnettes du client pour vous déplacer sur les chantiers. Rémunération : de 12 € à 13 € selon profil et expérience + panier repas 10 € (+ indemnité de logement et de repas si grand déplacement à la semaine).
Vous travaillerez au sein d'un atelier de couverture charpente et vous vous déplacerez sur les chantiers. Formation possible pour une personne sans qualification en pose de couverture mais motivée par le métier. Vous pourrez être amené(e) à rouler la camionnette.
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous pourrez être amené à rouler la camionnette; (permis B obligatoire)
Dans le cadre d'un arrêt technique chez notre client, vous intervenez en renfort sur la maintenance industrielle. Vous serez amené(e) à réaliser notamment : Le démontage et remontage de pièces mécaniques (roulements, réducteurs, accouplements, vérins...) La dépose d'organes usés et remplacement La vérification de l'état général des équipements Des interventions sur machines de grande dimension, en binôme ou équipe Le profil recherché Vous êtes mécanicien(ne) industriel(le) expérimenté(e), autonome et rigoureux(se) Vous avez déjà participé à des arrêts techniques ou à des chantiers de maintenance industrielle La lecture de plans mécaniques n'a pas de secret pour vous Vous êtes disponible fin juillet - début août (impératif) Des connaissances en hydraulique ou soudure sont un plus Vous possédez obligatoirement une visite médicale à jour et la formation travail en hauteur port du harnais. Conditions : Travail en milieu industriel exigeant (chaud, poussiéreux, bruyant) Horaires postés ou en journée selon organisation du chantier
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité. Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou diplôme moniteur éducateur, sportif , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Possibilité de formation BPJEPS ou CQP Educateur Sportif en cours de contrat pour personne motivée. Poste sur la France ou sur Frisange (contrat luxembourgeois). Possibilité de temps partiel.
Le Lycée Saint Vincent de Paul à Algrange recrute un professeur de Santé Social pour l'année scolaire 2025-2026. Poste à pourvoir : temps plein, poste à l'année, avec une prise de poste au 1er septembre 2025. Missions : Enseignement en Santé Social auprès des élèves de Baccalauréat professionnel, notamment dans la filière ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne). Répartition des heures entre les disciplines PSE (Prévention Santé Environnement) relevant du champ BSE (Biotechnologies Santé Environnement) et STMS (Sciences et Techniques Médico-Sociales). Préparation des cours, évaluation des élèves et accompagnement individualisé vers la réussite. Participation active à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, projets interdisciplinaires, suivi des périodes de formation en milieu professionnel). Profil recherché : Titulaire au minimum d'une licence ou d'un BTS dans le domaine des sciences sanitaires et sociales, des sciences biologiques, ou d'un diplôme équivalent (ex. master, diplôme d'infirmier, diplôme éducateur, BTS ESF, etc.). Sens pédagogique, capacité d'adaptation, goût pour le travail en équipe et intérêt pour l'accompagnement des jeunes vers les métiers du secteur sanitaire et social.
#çamatchentrenous Une entreprise artisanale à taille humaine, attachée à la qualité de son savoir-faire. Un environnement de travail stable, où les horaires et la proximité géographique sont respectés. Un poste polyvalent, au cœur de la production, dans une ambiance conviviale. Rejoignez une boucherie-charcuterie traditionnelle, reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Vous intégrerez une équipe engagée, au sein d'un atelier structuré et bien organisé. Votre potentiel permettra de : Réaliser les différentes opérations de boucherie et charcuterie artisanale, de la découpe à la préparation. Participer à la fabrication maison de produits charcutiers dans le respect des normes d'hygiène. Assurer la bonne tenue du poste de travail et veiller à la qualité constante des produits. Travailler en équipe avec efficacité et autonomie, dans une logique de production quotidienne régulière. Votre envie de nous rejoindre: Vous êtes boucher(ère) - charcutier(ère) de métier, avec une première expérience réussie en atelier. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et vous aimez le travail bien fait. Vous recherchez une entreprise locale stable, proche de chez vous, avec des conditions de travail respectueuses. Avantages Lieu : Poste basé dans la région de Thionville (57) Rémunération : Entre 1 800 et 2 500 € net/mois, selon profil et expérience. Horaires : Du mardi au vendredi 8h - 12h. 13h - 19h. Repos Samedi - Dimanche - Lundi Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s'engage à vous répondre sous 48H.
L'EHPAD Angel Filippetti accueille 79 résidents avec son Unité Protégée. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour venir renforcer l'équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ; Psychologue, ergothérapeute, infirmières, animatrice, agent de service logistique. Poste de jour ou de nuit à convenir selon vos disponibilités Vos missions principales: - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux IDE. - Repérer les modifications d'état du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer les IDE des manifestations anormales, des risques de chutes ou d'escarres. Profil: - Motivé(e) et dynamique. - Soucieux(se) du bien-être du résident et savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs. - Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée. - Qualité d'écoute, de tolérance, d'autonomie et sens des priorités. - Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence. - Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement. - La formation ASG serait un plus. Salaire de base avec 2 dimanches par mois : 2323 brut € Postes de 12 heures, donc heures supplémentaires. Prime décentralisée 5 % Prime de remplacement : 80 € net / jour - 100 € net / nuit Prime à l'embauche 300 € net versée en 2 fois (150 € le premier mois, 150 € au bout de six mois si aucune absence)
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou bep carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP le planning est fixe
vous allez travaillé dans un restaurant traiteur typique italien. vous assisterez le patron dans la préparations des plats, des commandes en suivant les consignes. le restaurant est fermé le lundi et vous avez une journée de congé supplémentaire. l'organisation (coupure ou continue) sera à discuter avec l'employeur le restaurant est desservi par les bus possibilité d'être formé au poste
Le SIVU ECLOS recrute 1 ANIMATEUR/ANIMATRICE Pour son site périscolaire de KANFEN 10h HEBDO - du 23/08/2025 au 19/12/2025 (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci.) En semaine périscolaire (KANFEN): - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h35 (accueil des enfants, petit entretien). - 1h de réunion par semaine. - Prérentrée du 27/08 au 29/08/2025 (21h) Rémunération de 514 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
Le SIVU ECLOS recrute 1 ANIMATEUR/ANIMATRICE Pour son site périscolaire de KANFEN 22h HEBDO - du 23/08/2025 au 19/12/2025 (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci.) En semaine périscolaire (KANFEN): - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h30 (accueil des enfants, petit entretien). - lundi+mardi soir de 16h à 18h30 (goûter et animation) - 2h30 par semaine de réunion, préparation d'activité. - Prérentrée du 27/08 au 29/08/2025 (21h) Accueil MERCREDI (KANFEN): - De 13h30 à 18h30 > animation - Heures de préparation *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1132 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
Sous la direction du responsable des Espaces verts, l'agent intègrera une équipe 5 personnes, en charge de l'entretien des espaces verts sur l'ensemble de la Ville. Dans le cadre des astreintes, l'agent pourra être amené à conduire le tracteur pour le déneigement avec lame et sableuse. La commune est fortement impliquée dans les labels tels "villes et villages fleuris", "APIcite"; et "Charte Commune Nature". Les missions comprennent l'élaboration des plans de fleurissement, la plantation des massifs en lien avec le plan de gestion différenciée, la tonte et le désherbage, l'arrosage des fleurs ainsi que l'élagage et le broyage. L'agent sera amené à manipuler les outils suivants: tondeuse, débroussailleuse, broyeur à bois et tronçonneuse, tracteur, lame de déneigement et sableuse. la formation CAP jardinier-paysagiste est recommandée pour le poste. De plus l'agent devra déjà avoir les habilitations pour manipuler les différents outils et engins.
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Seremange (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous assurez le suivi éducatif des élèves, accueil et contrôle des entrées et sorties au portail. Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation, vous avez l'esprit d'équipe. Vous saurez être à l'écoute des collégiens tout en faisant respecter votre autorité. Contrat à 50% du temps de travail (annualisé). contrat de juin à aout renouvelable.
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants-es gestion locative. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? L'agence de Villerupt Primée 3 années consécutives meilleure agence de Lorraine et fort d'un gros développement de portefeuille locatif, venez rejoindre une équipe dynamique de 9 personnes. L'innovation et la promesse client sont au cœur de notre philosophie. L'ensemble de votre travail est digitalisé et simplifié pour se concentrer sur le contact client. L'objectif : Se centrer sur la relation client et propriétaire et limiter les tâches inutiles. Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire Vous développez des compétences en gestion de travaux Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ?
Vous aimez les responsabilités ? - Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux - Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes - Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence - Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre - Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements - Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire - Vous développez des compétences en gestion de travaux - Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme - Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels - Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ? Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'assistanat ou en gestion locative Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de diplomate et réactif, organisé et rigoureux, patient et à l'écoute Les formations/compétences appréciées : - BTS en professions immobilières ou assistanat de direction, - le titre professionnel d'assistant-e immobilier ou le Bachelor gestion et transactions immobilières. - Des notions ou un goût pour la gestion ou le suivi de travaux sont également importantes pour acquérir rapidement de l'autonomie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d'une grande rigueur administrative et d'une bonne orthographe.
Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gèrez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous présentez et commentez le procès-verbal du contrôle au client. Vous êtes spécialisé dans les catégories : véhicules légers (catégorie VL) et moto (catégorie L). Une formation contrôleur technique est possible pour les diplômes Baccalauréat mécanique autos ou les CAP/BEP maintenance automobile justifiant d'au moins trois ans d'expérience.
Vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc) dans le respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie, de la pose de clôtures, tontes, terrasses bois etc... Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Vous savez gérer un chantier de la préparation jusqu'aux finitions.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Employé commercial H /FChez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :Vous accueillez et conseillez les clientsen répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produitsVous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.)Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayonen garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiableVous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Profil Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.Avantages :Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !Compétences Satisfaction client Rigeur Organisation Commerce YouTube est désactivé Nos collaborateurs témoignent : Grégory du Libre-Service YouTube est désactivé Nos collaborateurs témoignent : Grégory du Libre-Service
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TRIEUX (54750 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous contribuerez et participerez activement aux différentes activités et projets du service RH. Vous veillerez à la bonne mise en œuvre de vos missions, dans le respect de la législation en vigueur et travaillerez en collaboration avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise.***Vos missions principales s'articulent autour des thématiques de la RH :***Déploiement de la campagne d'alternance de l'usine * Gestion et suivi de l'administratif lié à l'embauche * Back up sur la gestion intérim * Déploiement de la campagne d'entretien annuel * Rédaction de courriers types et création de trames de courriers * Pointage formation et paie sur le logiciel UKG * Suivi des anomalies de pointages / gestion des éléments variables de paie * Back-up campagne d'alternance * Suivi de l'intéressement * Capacité d'analyse et de synthèse, de présentation***Maitrise du Pack Office Description du profil : Grande rigueur, organisation et polyvalence, savoir gérer plusieurs sujets en parallèle ; Aisance relationnelle, disponibilité, adaptabilité et sens du service. Nous recherchons avant tout une personnalité . D'un naturel positif et sociable, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborera avec l'ensemble du service RH.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neufchef (57700), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Knutange (57240), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Description du poste : Type de contrat : Intérim Missions :***Mission à durée déterminée, renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer la satisfaction client à travers un service de qualité.***Gestion et suivi d'un portefeuille clients.***Promouvoir les services et produits de l'entreprise auprès des clients, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Rémunération Et Avantages :***Taux horaire 12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***Déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUDUN-LE-TICHE (57390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Dans le cadre de notre développement, notre concession Volkswagen / Skoda située à Thionville recrute T Automobile Service Rapide H/F en CDI. Durée : 39h Avantages : Mutuelle, CSE, tickets restaurants, location de véhicules à tarifs préférentiels pour votre famille et vous. Ce que nous vous offrons Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Effectuer les réparations sur des véhicules légers Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.) Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travailPossibilités d'évolutionListe non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPVMEC
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Metz recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien IRVE (h/f) Votre mission - Vous réalisez les cheminements et les raccordements courants forts et courants faibles ainsi que la pose et le paramétrage d'infrastructures de recharge de bornes électriques tout en respectant les normes électriques et prescriptions constructeurs Sur la partie courant fort, les missions consistent à : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. - Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, .) - Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. - Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. - Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Rechercher les pannes et/ou les dysfonctionnements d'une installation existante Concernant la partie courant faible : - Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations de téléphonie - Réseau informatique : Réaliser le cheminement et le passage de câbles spécifiques à ce réseau Description du profil : - De formation supérieure (type BAC Pro, BTS ou Licence) en électrotechnique, mobilité électrique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Des compétences en électricité notamment en courant forts et courants faibles (CFO/CFA) - Autonome, motivé, dynamique et volontaire sont les qualités humaines requises
Descriptif du poste: Missions principales · Conduite du projet ERP : o Recueil et analyse des besoins auprès de la centrale et des magasins o Validation et déploiement de la solution ERP retenue o Coordination avec l'intégrateur et les partenaires internes / externes o Pilotage du planning, des ressources, des tests et des formations o Accompagnement au changement auprès des équipes · Responsabilité IT globale : o Supervision des outils métiers actuels et futur ERP o Gestion de l'infrastructure informatique (réseau, sécurité, matériel) o Support technique de niveau 1 et 2 pour la centrale et les magasins o Suivi des contrats avec les fournisseurs et prestataires IT Profil recherché: Profil recherché · Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique / systèmes d'information / conseil et gestion de projet · Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement retail ou franchise · Compétences clés : o Maîtrise des projets ERP (déploiement, paramétrage, conduite du changement) o Bonnes connaissances en infrastructure informatique o Bonnes connaissances en e-commerce o Esprit d'analyse, rigueur, pédagogie o Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec des équipes terrain o Capacité à apporter des innovations et à interagir dans une structure Groupe Les + du poste · Rôle stratégique dans un groupe en croissance · Proximité avec les décideurs · Forte autonomie et perspectives d'évolution
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable IT et Projets capable de piloter la mise en place d'un ERP pour notre centrale et notre réseau de magasins affiliés spécialisés dans la cuisine et l'aménagement intérieur. L'objectif : professionnaliser, centraliser et fluidifier nos processus métier (achats, ventes, stocks, logistique, comptabilité...) grâce à une solution performante et évolutive. Poste situé au Luxembourg à Bettembourg
Offre emploi Ophtalmologue libéral H/F sur Castries, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Ophtalmologue H/F - Castries 34 Un pôle de santé pluridisciplinaire recrute un ophtalmologue H/F pour une collaboration salariée, une collaboration libérale ou pour devenir associé(e) en secteur 2, afin d'intégrer un cabinet situé à Castries, avec un minimum de 3 jours travaillés par semaine. Dans le cadre de votre poste, vous travaillerez avec l'ophtalmologue déjà en place, et comme elle, vous serez aidé(e) d'un orthoptiste, dans un souci de limitation des délais d'obtention des rendez-vous. Votre futur lieu de travail est un cabinet au sein d'un pôle de santé pluridisciplinaire, équipé de matériel moderne : OCT, champ visuel, topographe, rétinographie, lampe à fente BQ, et matériel Nidek. Pour cette collaboration salariée, vous aurez une rémunération de 33% du chiffre d'affaires mensuel. Si toutefois vous souhaiteriez plus exercer en libéral, vous aurez une rétrocession de 60. À noter que vous aurez la possibilité de vous associer avec votre collaboratrice. Les avantages du poste : - Collaboration salariée (secteur 2) ou libérale - Rémunération 33% CA/mois - Locaux modernes - Flux de patients important - 3 jours/semaine minimum - Possibilité d'association - Structure pluridisciplinaire - Parking gratuit à disposition Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 8121 DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Rattaché(e) au Responsable Technique de jour et du Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe soudée et où l'entraide fait partie du quotidien. Vous serez en lien avec les différents services internes ainsi qu'avec les différents acteurs externes compétents pour diverses opérations. Dans le respect des règles, des procédures techniques , de sécurité, d'environnement et de qualité, vos missions principales seront de : - Analyser les performances des processus de maintenance actuels et proposer des améliorations dont vous assurerez le suivi ; - Réaliser, organiser et créer la préparation technique et de sécurité, la planification et le suivi des travaux hebdomadaires et d'arrêts techniques ; - Constituer et/ou mettre à jour les plans, des gammes opératoires de travaux, de contrôles et d'entretiens préventifs ; - Rédiger les cahiers des charges, budgétiser et assurer le suivi financier des prestations ; - Maîtriser la gestion des pièces, traiter et prioriser les affaires de réparation ; - Accompagner techniquement les équipes aux nouvelles méthodes et aux nouveaux outils. Vous êtes issu(e) d'une formation en automatisme et/ou une expérience équivalente. Vous savez utiliser les logiciels techniques et de programmation. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez travailler avec rigueur et mettre à l'œuvre vos compétences organisationnelles. Vous savez allier discrétion et confidentialité et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à motiver et votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles peuvent être bénéfiques à l'organisation en alliant écoute et disponibilité. Les challenges vous stimulent ? N'hésitez plus, rejoignez notre équipe et contribuez directement aux projets en cours et à venir.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Aumetz (57710) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2018730 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Audun le tiche (57390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2015191 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Tu es passionné(e) par les installations électriques, rigoureux(se) et tu aimes le travail bien fait ?Tu veux rejoindre une équipe dynamique et familiale, alors cette annonce est faite pour toi ! Vous aurez pour mission :- Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation- Effectuer le tirage de câbles, raccordements, pose d'appareillages- Lire des plans et des schémas électriques- Assurer la mise en conformité et les dépannages- Travailler dans le respect des normes de sécuritépanier : 11,70EURRénovation / neuf passage gaine ( meticuleux, rigoureux)véhicule possible, 1 an et demi d'expérience chateau fontaine l'abbé39 heures 8h + 13h-17h00 / vendredi : 16h00 , indemnité de trajet
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-Magasin-H-F-Algrange
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clientsConseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients.Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Belvédère et pour son EHPAD Le Witten d'ALGRANGE (57), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD Le Belvédère a une capacité de 64 hébergements permanents. L'EHPAD Le Witten a une capacité de 138 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places. En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ...) Garantir la maitrise budgétaire de la structure. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Une expérience dans le domaine médico-social est un atout pour ce poste. Poste au statut Cadre en CDI temps plein. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : L'encaissement des produits,La mise en rayon des produits,La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc public...),La cuisson du pain en journée, Poste à 30h semaine Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'envie du travail bien fait et l'entraide sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR HAYANGE (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR LONGUYON (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES : • Prendre en charge des patients en consultation, hospitalisation ou en lien avec les structures médico-sociales. • Évaluer, diagnostiquer et proposer une stratégie thérapeutique adaptée à chaque situation clinique. • Participer activement à la coordination des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ères, psychologues, assistantes sociales, etc.). • Assurer la continuité des soins : participation aux gardes, astreintes et réunions cliniques. • Contribuer au travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CMP, structures sociales, médico-éducatives ou judiciaires). • Possibilité de s'impliquer dans la formation, la supervision ou des projets de recherche selon les envies et les compétences. COMPÉTENCES ATTENDUES : • Connaissance solide des troubles psychiatriques et de leur prise en charge. • Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de rédaction (certificats, observations, comptes rendus). • Aisance dans la collaboration interprofessionnelle et le travail en réseau. • Maîtrise (ou volonté d'apprentissage) des outils numériques de santé. • Connaissance ou intérêt pour le cadre juridique en santé mentale (loi 2016, soins sans consentement, etc.). • Toute compétence complémentaire (psychothérapie, addictologie, travail avec des publics spécifiques...) est valorisée. Intervention sur le site d'Hayange : Centre Médico-Psychologique (CMP) 1er et 2ème secteur Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) Une intervention partagée entre le site de Bel Air et d'Hayange est possible PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du DES de psychiatrie et inscrit·e au Conseil de l'Ordre des Médecins (ou en cours d'inscription). • Toute expérience ou parcours atypique est le bienvenu : débutant·e ou praticien·ne expérimenté·e, avec ou sans activité mixte. • Sensibilité au travail en équipe, à l'éthique du soin et à la diversité des situations cliniques. • Engagement pour un accompagnement humain, respectueux et global des patient·es.
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Agent Réseaux d'eau H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
En tant que Négociateur Immobilier chez Kait'Immo, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à mettre en relation vendeurs et acquéreurs, à gérer les transactions et à conseiller vos clients tout au long du processus. Vous devrez faire preuve de puissance de travail, de gestion du stress, d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de gestion du temps, de maîtrise des outils bureautiques, de talent en négociation et vente, d'organisation et de prospection. Une expérience d'au moins 1 an dans le secteur immobilier est requise. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte motivation pour exceller dans le domaine de l'immobilier. Vous devez avoir une expérience préalable dans le secteur de l'immobilier et posséder les compétences requises pour mener à bien les missions de négociation et de vente. Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés. Reférence:
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre micro-crèche de Knutange (57240) et notre micro-crèche de Neufchef (57700), de 10 berceaux, recherche son Directeur de micro-crèche Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Les plus de vos missions : Piloter votre Micro-crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche. Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif. Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue. Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens ! Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante). Vous êtes la bonne personne : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger une Micro-crèche (type AP, EJE, IPDE, IDE, .). Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Description du poste : Votre agence Manpower de Thionville recherche pour son client, La Poste Hayange, des Facteurs (H/F) ; Et si c'était vous ? Manpower est à vos côtés pour trouver La mission qui vous correspond. Disponible sur le secteur de Hayange et prêt à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! En contact quotidien avec les particuliers: - Vous?distribuez?le courrier à vélo (assisté électriquement), en staby ou en voiture (véhicules mis à disposition par La Poste) ou à pieds sur la tournée qui vous est confiée. Votre rôle ne s'arrête pas à la livraison du courrier ! - Présent(e) chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les?travaux de tri et de préparation du courrier?(lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée. Vous développez une?relation de qualité avec les clients et?veillez à leur satisfaction. Vous travaillez sur une plage hebdomadaire du lundi au samedi, au moins 35h/semaine, avec une amplitude variable et sur 5 ou 6 jours selon les tournées. Le salaire horaire base 35h est de 12,63€ (11,61 + 1,02 de complément). Des indemnités de collation/restauration et des tickets restaurant peuvent être attribués selon vos horaires de travail. Vous possédez obligatoirement le Permis B et êtes respectueux(se) des règles de sécurité. De plus, vous savez lire, écrire, compter et surtout vous repérez géographiquement. Vous recherchez un métier qui privilégie la?qualité du service fourni?et le?contact?avec les autres ? Vous êtes à la fois méthodique, ponctuel(le) et autonome?? Vous avez une bonne mémoire et vous vous repérez rapidement sur un plan ? Enfin, travailler avec Manpower?en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle,?de bénéficier des nombreux avantages :?chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Algrange (57440), de 10 berceaux, recherche son Directeur de micro-crèche Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'Infirmer de Puériculture, de Psychomotricien ou d'Auxiliaire de Puériculture Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires pour la Direction - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Nilvange (57240), de 38 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
