Consulter les offres d'emploi dans la ville de Havange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Havange. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Volmerange-les-Mines, 57 - AUDUN LE TICHE, 54 - AUDUN LE ROMAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois
Rejoignez une équipe dynamique, conviviale et engagée ! Coordinateur CTG et accueillant LAEP (H/F) - Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat projet à temps plein Dans le cadre de la mise en œuvre de son Contrat Territorial Global (CTG) et du renforcement de son Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), la Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG & Accueillant(e) LAEP. Vos missions principales seront : Coordination CTG (60% du poste) : - Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques pour appuyer les orientations stratégiques, - Apporter conseil et assistance technique aux élus et aux comités de pilotage, - Accompagner la mise en œuvre des objectifs du projet de territoire, - Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels, - Organiser et animer la relation avec les habitants, en veillant à leur implication, - Participer à l'évaluation des politiques publiques locales et des actions déployées. Accueil LAEP (40% du poste) : - Contribuer activement au renforcement de l'espace LAEP comme lieu de soutien à la parentalité, - Assurer une présence bienveillante et professionnelle auprès des enfants et des parents, - Favoriser l'expression, l'écoute et la socialisation, dans le respect de l'anonymat et du non-jugement. Profil recherché : - Formation supérieure en développement territorial, action sociale, ou équivalent, - Connaissance des politiques publiques (enfance, famille, cohésion sociale), - Capacité à animer des réseaux et à conduire des projets en transversalité, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et engagement dans une posture d'accueil. Ce que nous offrons : - Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat projet à temps plein d'un an renouvelable (dans la limite de 6 ans) - 37h/semaine - Horaires variables sur 5 jours. - 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...). - Accompagnement à la prise de poste et formation continue. - Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance chaleureuse vous êtes chargé(e) du maintien de la propreté Horaires 8h / 14h ou 9h / 15h - 6 jours par semaine - dimanche en repos
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Missions : - Accueillir et renseigner le client - Réaliser des opérations d'encaissements - Créer une relation privilégiée Compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle - Aucun diplôme requis - Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation : 341 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés
Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Grande Surface de Audun le Roman Contrat : Apprentissage de 9 mois Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation : 341 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés Rémunération : selon âge et niveau d'études Missions : - Accueillir et renseigner le client - Réaliser des opérations d'encaissements - Créer une relation privilégiée Compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle - Aucun diplôme requis -Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant
Au sein d'une équipe chaleureuse, vous participez à l'élaboration de sandwichs, au façonnage de viennoiseries, à la garniture de diverses préparation ainsi qu'au nettoyage de votre poste de travail Vous avez en charge la réception, le contrôle et le rangement des livraisons. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et vous savez suivre des instructions précises Une première expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une formation aux normes d'hygiène alimentaire sont un plus CDI - 35h - Travail de nuit : 1h à 8h - jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine Salaire net mensuel : 1950€
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi. Merci de vous présenter sur place pour un entretien
Fermé le mercredi
le Groupe GERON EUROP VOYAGES-TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Conducteur/-trice de car H/F pour effectuer du transport scolaire. CDI à temps partiel scolaire de 20h/semaine. Horaires coupés : matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h00 à 19h00). Du lundi au vendredi en période scolaire. Idéal pour un complément d'activité. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par France travail. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des 25 premières heures hors scolaire en heures supplémentaires. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Présentation de la Croix-Rouge Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. La Croix Rouge française recrute pour son multi-accueil Les Petits de la Source à Fontoy Un infirmier puériculteur ou une infirmier H/F/X avec 3 années d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif) En CDI, à temps plein Salaire annuel compris entre 29 745 € bruts et 31 983 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Profil du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible). Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Horaires variables Parcours intégration Formations coeur de métier Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de nettoyage (H/F) Selon un planning et les instructions générales transmises par son ou sa responsable, l'agent ou l'agente de propreté et d'hygiène organise les travaux (en combinant différentes techniques) relevant de ses activités. Vos missions - Aspirer, laver les sols - Dépoussiérer, nettoyer les surfaces - Vider les poubelles - Désinfection Utilisation de la monobrosse, autolaveuse manuelle ou autoportée (comprenant volant et siège), nettoyeur vapeur (pour assainir sols et murs), cireuse-lustreuse (pour dépoussiérer, cirer et lustrer les sols).. Expérience exigée dans un poste similaire et idéalement dans le nettoyage d'un lycée Les horaires sont de 3 heures par jour du lundi au vendredi. Alors n'hésitez plus une seconde et postulez ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps, selon condition) Osez cliquer et nous vous répondrons !!!!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD de Lorraine, le poste consiste à coordonner et mettre en œuvre le SSIAD de Briey : Les activités exercées sont : -Coordonner l'activité du SSIAD -Développer le travail en partenariat avec les acteurs du territoire -Animer des réunions -Organiser un parcours coordonné pour les patients. -Evaluer la situation de la personne âgée (santé, dépendance, environnement humain et matériel), grille AGGIR, -Elaborer des projets de soins personnalisés, -Planifier et coordonner les interventions des différents acteurs -Organiser pour les professionnels : planning, réunion de service, évaluation annuelle, accompagnement sur le terrain -Accueil et encadrement des stagiaires (AVS, aides-soignants(es), infirmiers(es), -Suivi de l'activité et des statistiques -Gestion du matériel. Les compétences requises sont : -De bonnes connaissances dans les domaines administratif, informatique, social et concernant la nomenclature des actes infirmiers, -Des capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires, -Des qualités relationnelles et managériales. -Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel -Connaissance du logiciel APOWEB Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : soria.lachheb@filieris.fr
Acteur clé du bon fonctionnement de la piscine, vous assurez à la fois l'accueil des usagers et l'entretien des espaces dans un environnement dynamique et convivial. Rejoignez-nous ! La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. La piscine intercommunale de Villerupt est un équipement sportif géré par la communauté de communes. Elle accueille chaque année des scolaires de tous les établissements du territoire ainsi que du grand public. Temps complet : 37 heures + ARTT Poste à pourvoir au plus tôt le 1er mars 2026 Vos missions Sous l'autorité du responsable de la piscine, vous participez activement au bon fonctionnement de l'équipement en assurant à la fois l'entretien des locaux, l'accueil du public et des tâches administratives. Entretien des locaux de la piscine (en priorité) - Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne de l'ensemble des espaces (sols, sanitaires, vestiaires, cabines, casiers, mobiliers.) - Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité - Gérer l'approvisionnement et le rangement des produits d'hygiène et de nettoyage - Entretenir et utiliser le matériel de nettoyage selon les procédures en vigueur - Repérer et signaler les dysfonctionnements ou dégradations - Garantir la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes, propreté des espaces) - Trier et évacuer les déchets - Veiller au respect des équipements par les usagers - La réalisation de petites réparations de maintenance constitue un atout Accueil du public & tâches administratives (Les tâches administratives sont secondaires et pourront être confiées ultérieurement, en fonction de l'évolution des besoins) - Accueillir et renseigner le public (physique et téléphonique) - Orienter les usagers au sein de l'équipement - Assurer la vente des entrées et la tenue de la caisse - Gérer les recettes (clôture de caisse, suivi journalier, signalement des anomalies) - Appliquer rigoureusement les règles de la régie de recettes du Trésor Public - Veiller à la sécurisation des fonds - S'adapter aux outils numériques et à la dématérialisation des ventes - Assurer des remplacements selon les besoins du service - Veiller à la présence et à la conformité des affichages réglementaires Profil recherché - Sens de l'accueil, courtoisie et professionnalisme - Capacité à expliquer et faire respecter le règlement intérieur - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et de sécurité - Esprit d'équipe et sens du service public - Autonomie, disponibilité et réactivité - Capacité d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitude à rendre compte à la hiérarchie Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent au cœur d'un équipement sportif dynamique - Une structure à taille humaine, dynamique avec une ambiance conviviale - 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (37 heures hebdomadaires) - Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, contrats groupe (facultatifs) prévoyance et mutuelle avec participation employeur ...). - Formations régulières Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@ccphva.com ou adressez votre candidature à l'adresse suivante : CCPHVA 390 Rue du Laboratoire 57290 AUDUN-LE-TICHE
Nous recherchons un Hôte de caisse et d'accueil H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Poste à pourvoir sur le secteur de AUDUN LE TICHE Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Technicien ne Etudes Techniques - Métallerie Chaudronnerie H/F - Nilvange - CDI Un plan bien pensé, c'est un projet qui démarre sur de bonnes bases. Ici, la technique n'est pas un support : c'est le cœur du métier. Ce poste est conçu comme un rôle technique socle, avec une polyvalence progressive. Le dessin constitue le cœur du métier, avec une ouverture possible vers le chiffrage et les études de prix, selon vos appétences et votre projet professionnel. Vous recherchez une entreprise qui vous laisse de la liberté dans votre méthodologie ? Vous voulez travailler avec une équipe compétente qui partage vos standards techniques ? Alors ce poste vous conviendra ! L'entreprise : FML (Fabrication Montage de Lorraine), PME de 50 salariés, est une entreprise spécialisée en métallerie, serrurerie et chaudronnerie industrielle. Depuis 50 ans, elle fabrique des pièces à façon et intervient en maintenance nucléaire. Implantée à Nilvange, notre entreprise est un acteur clé dans le domaine de la métallerie, alliant tradition et innovation pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Forte de son expertise en chaudronnerie et serrurerie, notre équipe dynamique repousse les limites techniques pour des projets ambitieux et variés. Votre future équipe : Vous travaillerez directement avec des techniciens et ingénieurs spécialisés qui parlent le même langage que vous et qui comprennent les exigences du métier. Pourquoi ce poste ? C'est une création de poste. Aucune contrainte héritée du passé, vous partez d'une feuille blanche et pouvez appliquer vos propres méthodes. Votre mission : À votre arrivée, votre rôle sera prioritairement centré sur les études techniques et le dessin en métallerie / chaudronnerie. Vous interviendrez notamment sur : - L'analyse technique des demandes clients - La conception des ouvrages - La réalisation des plans et dossiers techniques nécessaires à la fabrication - Les échanges avec l'atelier et les équipes terrain pour sécuriser la faisabilité Selon votre envie et votre aisance, vous pourrez progressivement contribuer aux phases de chiffrage : - Quantification des matières et des temps - Analyse technique en appui au devis - Contribution à la préparation des offres Cette contribution se fera de manière progressive, en complément de vos missions principales de dessin et d'études techniques. Profil recherché : Ce poste s'adresse aussi bien : - à des profils orientés dessin et technique, - qu'à des profils souhaitant élargir progressivement leur champ d'intervention vers les études de prix. Expérience : 5 ans sur des missions similaires. Qualification : Technicien spécialisé et/ou ingénieur. Rigueur et méthode : Vous aimez les chiffres et les process bien établis. Capacité d'analyse : Vous savez anticiper les contraintes techniques et budgétaires d'un projet. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Vous devrez effectuer les tâches suivantes : -Suivi de la réalisation des fabrications en atelier -Lire les plans -Savoir organiser les travaux de l'atelier - Participer aux travaux : Découpes, préparation pour les soudeurs, montage, assemblage -Etablir des devis -Connaitre les règles de Levage -Faire respecter les règles QHSE dans l'atelier -Gérer une équipe de 2 soudeurs, 2 chaudronniers
Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique, en plein air, et au service des autres ? Manpower Thionville recrute des Facteurs (H/F) pour son client situé à Hayange. Vos missions au quotidien : En contact direct avec les particuliers, vous assurez : -La distribution du courrier à vélo électrique, en voiture ou à pied (véhicules fournis par La Poste). -La préparation du courrier chaque matin au centre : tri des lettres, recommandés, colis. -Le maintien d'une relation de qualité avec les clients, en veillant à leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre sens du service et votre capacité à vous repérer facilement feront la différence ! Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi, avec une amplitude variable selon les tournées (5 à 6 jours/semaine). Rémunération : -12,63/h brut (11,61 1,02 de complément) -Indemnités de collation/restauration et tickets restaurant selon les horaires Les avantages Manpower : En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages -Mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Nous recherchons un conducteur locotracteur, pour une longue mission, sur le secteur d'Hayange pour effectuer des manœuvres sur réseaux ferrés pour transporter des marchandises. Les missions qui vous seront confiées : -Réaliser diverses opérations d'attelage, dételage, tri des wagons, aiguillage au sol selon la réglementation ferroviaire et les règles de sécurité des biens et des personnes en vigueur. Taux horaire : 12.50€ Prime de présence + prime de sécurité Horaires flexibles. Vous possédez impérativement les habilitations P1, P2 et P3, alors rejoingnez nous.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDD temps complet, sur le secteur de Audun-le-Roman. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 2004,41 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) Conditions du poste: -La prise de poste se fait à Batilly (54980) -CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/07/2026 (possibilité de prolongation) Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre du projet artistique et culturel de la Directrice de la Régie personnalisée Le Gueulard Plus et sous son autorité, le ou la Chargé-e de l'action culturelle et de la programmation jeune public aura à sa charge l'ensemble des actions culturelles en respect du projet de l'établissement. Il ou elle réalise et invente les activités de médiation, d'animation et d'éducation artistique et culturelle, liées à la programmation de la structure, met en place et suit les actions et les programmes de sensibilisation et de prévention des publics, et réalise la programmation jeune et très jeune public de la SMAC. Il ou elle est motivé-e à l'idée de participer au développement du public du lieu tout en respectant ses valeurs d'égalité, d'inclusivité, de diversité et de pratiques écoresponsables. Le descriptif général de la mission est le suivant : - Coordonner et mettre en œuvre une programmation et un soutien à la création Jeune Public - Créer, préparer, organiser et mettre en œuvre un programme d'actions culturelles, de médiation et d'éducation artistique et culturelle dans le respect des valeurs et du projet artistique et culturel du lieu - Décliner le dispositif d'accueil des publics en respect des valeurs d'inclusivité et de diversité - Développer des outils pédagogiques à destination du public ciblé - Décliner des actions de sensibilisation et de prévention (VHSS, risques auditifs, etc) - Développer des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux et éducatifs locaux - Monter des dossiers de subvention et partenariaux - Suivre le budget de la mission et évaluer les activités de manière qualitative et quantitative
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'accompagnement social, un(e) Assistant(e) de Service Social pour une mission à Hayange (57). L'Assistant(e) social(e) inscrit son action dans le cadre d'une prise en charge globale, coordonnée, concertée et diversifiée, en faveur des usagers du régime de la sécurité sociale minière. Vos missions: - Participation à la mise en œuvre de l'Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire. - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. - Son activité s'effectue en privilégiant l'accompagnement social en faveur des publics particulièrement fragiles ou en perte d'autonomie, tout en participant à la conception et la réalisation de projets d'intérêt collectif. Aptitudes techniques : - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d'aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer. - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence). Aptitudes relationnelles : - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d'organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. Expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé, mais débutant(e) accepté(e), possibilité de télétravail ponctuel, basé à Noyelles-sous-Lens.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien d'un magasin situé sur le secteur de Hayange. Horaires de travail : De 6h à 8h30 Du lundi au samedi Travail le dimanche exceptionnellement lors des périodes de fêtes Missions : Nettoyage de la surface de vente Nettoyage des lignes de caisses Entretien de la galerie marchande Nettoyage des sanitaires clients Utilisation d'une autolaveuse
Opérateur polyvalent en impression (H/F) - CDI Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur polyvalent en impression pour rejoindre notre atelier spécialisé en impression numérique et signalétique. Vous intégrerez une structure à taille humaine, évoluant dans un environnement dynamique, familial et convivial, où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont au cœur de notre savoir-faire. Vos missions Au sein de l'atelier, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de production et de finition. Vous assurez la conduite de presses numériques grand format (HP, Epson, Nyala) et réalisez les impressions à partir de fichiers préparés sur la Suite Adobe et Caldera. Vous travaillez également sur les équipements de découpe et de façonnage (Esko, Summa) et prenez en charge les opérations de découpe, d'échenillage et de laminage. Les finitions font partie intégrante du poste, incluant la plastification, le contre-collage et la pose d'œillets, avec une attention constante portée à la qualité et au respect des délais. Profil recherché Nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse et organisée, avec le goût du travail bien fait. Une expérience en impression numérique, signalétique ou conduite de presse numérique est appréciée, ainsi qu'une bonne compréhension des flux de production en atelier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail en équipe. Savoir-être Votre motivation, votre implication et votre esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous savez vous intégrer à un atelier, faire preuve de sérieux et contribuer à une ambiance de travail positive. Ce que nous proposons - CDI - Un environnement de travail convivial et bienveillant - Un accompagnement technique à la prise de poste - Des opportunités de développement personnel et professionnel Rémunération & avantages La rémunération est définie selon le profil et l'expérience. Le poste inclut une mutuelle, des primes éventuelles ainsi qu'une prise en charge des frais de transport en fonction de vos missions.
Vous réaliserez la pose de couverture en ardoises. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Poste à pourvoir sur le secteur de Hayange Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel (H/F) de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
Vous serez chargé principalement du service en salle mais vous pourriez intervenir en cuisine en renfort. Vous préparez la salle, nettoyage des tables et de la salle et mise en place des tables. Vous accueillez les clients avec le sourire et ferez le service. Poste en continu sur 7 jours, mais 2 jours de coupés les vendredi et samedi. 2 jours de congé à convenir.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique, où votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos usagers et collaborateurs. DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H30 à 8H30 Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Gérer le stockage et la réapprovisionnement des produits d'entretien, en veillant à leur utilisation optimale Maintenir un niveau élevé de propreté en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Signaler toute anomalie ou défaillance technique pouvant impacter la qualité du nettoyage ou la sécurité des locaux Participer à l'organisation générale du nettoyage en respectant les plannings établis Assurer une gestion efficace du matériel et des produits d'entretien utilisés dans le cadre de ses missions Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou une motivation forte à apprendre ce métier Maîtrise du nettoyage et des techniques associées (aspiration, lavage, désinfection) Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe Sens du détail, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches quotidiennes Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité liées au poste Nous sommes à la recherche de candidat(e)s sérieux(se) et motivé(e)s, souhaitant s'investir dans un poste clé pour le bon fonctionnement de nos locaux. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous roulerez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. (permis B obligatoire)
Pour une Micro-crèche sur Hayange le Konacker. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) . Equipe de 4 personnes dans une ambiance familiale. CDI Temps-plein 35h. Poste à pourvoir dès que possible. Parking. Repas inclus.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet du lundi au vendredi Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Collège Jean Marie PELT - Site de VOLMERANGE LES MINES et écoles du secteur de recrutement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset, Heildeberg, 4 et 2 couleurs. Vous réglez, surveillez et régulez la machine à imprimer. Vous effectuez le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Expérience requise.
Vous recherchez une opportunité de formation menant à un métier dynamique ? Rejoignez notre formation de conducteur locotracteur P1 P2 P3. En quoi consiste ce métier ? Le conducteur locotracteur assure le déplacement de wagons de marchandises sur sites industriels. Il effectue des manœuvres sur réseaux ferrés pour le transport de marchandises - Réalise diverses opérations d'attelage, dételage, tri de wagons, aiguillage au sol, selon la règlementation ferroviaire et les règles de sécurité des biens et des personnes en vigueur. Une Formation de 35 heures SUR SITE par un organisme de formation et ensuite un accompagnement sur le terrain avec un titulaire expérimenté. Les conditions salariales sont les suivantes : Taux horaire : 12.50€ + Prime de présence 75 € + prime de sécurité 225 € + Panier : 6.30 € Les défis de ce métier : - Horaires parfois décalés (nuit, week-end, jours fériés). - Travail uniquement en extérieur soumis aux conditions climatiques. - Responsabilité importante pour garantir la sécurité des opérations.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, nous recherchons un collaborateur pour assurer la gestion opérationnelle de notre dépôt à Crusnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le président et serez responsable des missions suivantes : - Garantir le respect des procédures internes et des objectifs d'exploitation. - Coordonner les moyens techniques, informatiques et humains de l'entrepôt. - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs. - Gérer les moyens d'exploitation (véhicules, engins de manutention) dans le respect des contraintes, des engagements contractuels et de la législation. - Assurer le bon fonctionnement du site, en respectant les contraintes réglementaires et en présentant un compte rendu mensuel de l'activité. - Contrôler le mouvement des stocks et les transferts informatiques à l'aide des logiciels VIF et TICADI. - Assurer la cohérence des stocks par des contrôles permanents et lancer des inventaires. - Prospecter auprès des grandes et moyennes surfaces ainsi que des artisans locaux pour augmenter le nombre de dons potentiels. - Maintenir de bonnes relations avec les représentants de l'État, du Département et de France Travail. - Maintenir la liaison avec les assistant(e)s sociales en charge des bénéficiaires éligibles à l'aide alimentaire. Profil Recherché : - Expérience dans la logistique (dépôt, plateforme ou grand magasin). - Compétences en informatique (connaissance des logiciels VIF et TICADI est un plus). - Capacité à gérer une équipe de 6 à 7 personnes. - Le permis de conduire B est indispensable Informations complémentaires : -Grille des barèmes des Ateliers et Chantiers d'insertion -Point d'indice est de 7,05 au 1er juillet 2025 indice 325 - Les formations CACES 1,3,5 pourront être dispensées par un organisme de formation -les formations VIF (gestion des stocks) , TICADI (gestion des bénéficiaires) et la formation TASA (sécurité alimentaire) seront dispensées par des formateurs de la Banque Alimentaire.
Le restaurant de l'Orangerie recherche un(e) Cuisinier/Cuisinière qualifié ayant une expérience en restauration collective, être passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Assurer la production de repas en cuisine centralisée, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la gestion des stocks, des commandes et à l'organisation du travail en équipe. - Garantir la qualité et la régularité des productions, en collaboration avec l'équipe en place. - Bonnes connaissances des techniques culinaires. Conditions de travail : Horaire de travail en semaine 06H00/13H30 (30 min de pause) - journée continue - pas de soir, pas de week end 35h/semaine - CDI Salaire à définir selon profil Expérience 3 à 5 ans, en restauration collective serait un plus - diplôme BAC PRO cuisine Volonté d'apprendre et de monter en compétence afin de seconder le chef de cuisine. La prise de poste est prévue pour le mois de mars 2026
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Tressange. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Thionville : Immeuble Meilbourg One, 16 rue des Myotis, 57970 Yutz
Pour une de nos entreprises adhérentes, nous recherchons un Pâtissier (H/F). Votre principale mission est de préparer et confectionner des produits de pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une première expérience dans le domaine et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ! Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Base 35h - Horaires de nuit : 1H à 8H Salaire brut hors majoration de nuit : 1.950euros
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous effectuerez la vente de produits alimentaires et la préparation de produits frais en boucherie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil: vous avez déjà une expérience en produits frais , possibilité de formation en interne en vente boucherie.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Hayange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule sont obligatoires. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail ? Rejoignez ASP PRO 57 et contribuez au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées à domicile. Chez nous, chaque salarié compte - vous n'êtes pas un numéro. Votre engagement fait réellement la différence au quotidien. Vos missions - Entretien courant du logement - Préparation et aide à la prise des repas - Courses et aide à l'organisation du quotidien - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, change, transferts, soutien dans les gestes du quotidien Conditions de travail - Contrat : CDD - Grâce à notre partenariat avec les Associations Intermédiaires, nous proposons des missions flexibles, pouvant déboucher sur planning stable avec nous. - Temps de travail : Ponctuel ou Temps partiel - Secteur géographique restreint (Vallée de la Fensch) pour limiter les déplacements - Rémunération horaire brute : de 12.02 € à 12,59 €, selon diplôme et expérience - Rémunération des temps de déplacement conventionnels - Indemnités kilométriques : 0,45 €/km (supérieur au tarif conventionnel de 0.12 cts) - Remboursement des frais de transport en commun Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à l'écoute et une ambiance bienveillante - Des responsables de secteur compétentes et bienveillantes, toujours disponibles pour vous accompagner - Une équipe expérimentée et présente depuis de nombreuses années - un gage de stabilité et de respect. - Des clients proches de chez vous grâce à une sectorisation optimisée - Un système de télégestion pour faciliter vos interventions - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Des formations régulières avec certificat de réalisation à l'issue de chaque session - Une association qui allie vie privée et vie professionnelle Profil recherché - Expérience ou formation dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée - Sens du service, bienveillance et fiabilité - Permis B souhaité (ou usage des transports en commun) Candidature : recrutement@asppro57.com Contact : 03.82.91.10.52
En tant que PSYCHOLOGUE H/F, vos principales missions sont : - Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique - Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives - Proposer des activités adaptées aux résidents - Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement - Rédiger des bilans et rapport de synthèse Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en œuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur d'établissement. Vous êtes titulaire d'un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologue. Vous êtes débutant ou expérimenté. Un intérêt marqué pour la recherche et l'amélioration continue des pratiques professionnelles Si vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'amélioration du bien-être des résidents, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous recherchons pour notre EHPAD de 65 résidents dont 12 résidents en UVP un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez apporter votre expertise. Votre rôle sera essentiel pour évaluer et accompagner nos 65 résidents.
L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice ACM FRANCAS de la Commune de Boulange. Ce poste est basé sur la Commune de Boulange. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidats devront : - Accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté de 370,37€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 324 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 9 heures durant la période scolaire uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Mardi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Mercredi non travaillé Jeudi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Vendredi 11h30 - 14h30 soit 03h00 Total heures/semaine 09h00
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Vous serez en charge des coupes homme et dame, permanentes, couleurs. Entretien du salon, encaissement, prise de RDV, Poste à temps plein 35h/semaine sur 4 jours (inclus le samedi - fermeture à 16h00 le samedi).
Dans le cadre de son développement, AMRIMMO, agence immobilière indépendante à taille humaine, recherche un(e) agent commercial indépendant(e) en immobilier. Vos missions : - Prospection et développement de votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) - réalisation d'avis de valeur de biens immobiliers - Prise de mandats de vente - Organisation et réalisation des visites - Accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte authentique - Suivi et conseil personnalisé tout au long du projet immobilier Conditions d'exercice : - Statut d'agent commercial indépendant (RSAC) - Travail en toute autonomie avec un accompagnement personnalisé - Rémunération attractive à la commission, non plafonnée - Outils professionnels mis à disposition (diffusion des annonces, supports commerciaux) - Formation et accompagnement au démarrage Environnement de travail : - Agence à taille humaine - Esprit entrepreneurial et proximité - Forte liberté d'organisation - Possibilité de développement sur le secteur local
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une professionnelle de l'onglerie pour un poste de prothésiste ongulaire diplômé(e). Contrat CDI temps plein / temps partiel Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Maîtriser parfaite des techniques de manucure - pédicure : - Pose de vernis simple et semi-permanent - Pose de construction d'ongles en gel avec capsule et chablon - Nouvelles techniques de décorations d'ongles (babyboomer - effets marbre - dégradé coloré..) - Présenter, conseiller, vendre les produits adaptés - Garantir la propreté des espaces - Organiser les rendez-vous et tenir les plannings à jour Profil recherché : - Passionné(e) par l'univers de l'esthétique, de l'onglerie et de la beauté - Rigoureux(se), passionné(e) et attentif(ve), doté d'une aisance relationnelle - Connaissance des nouvelles techniques de décorations d'ongles - Pratique du Nail Art constitue un plus - Expérience dans la vente appréciée - Formation de stylisme d'ongle obligatoire - Expérience en prothésie ongulaire exigée
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Offre d'emploi : Couvreur H/F - CDD-CDI-35h/semaine Lieu : Aumetz 57 Type de contrat : CDD-CDI Temps de travail : 35 heures/semaine Salaire : Selon profil et expérience Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un couvreur H/F qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers, principalement en rénovation de toitures. Vos missions : Réaliser la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Effectuer la rénovation ou l'entretien des toitures existantes Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit Poser les dispositifs de sécurité et respecter les consignes de sécurité Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers Profil recherché : Expérience significative en couverture (au moins 2 ans souhaitée) Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Permis B souhaité Nous offrons : Un poste en CDD-CDI à temps plein (35h/semaine) Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique Des chantiers variés dans la region.
En tant qu'assembleur au plan, vos principales missions seront : Lire et interpréter les plans techniques (lecture de plans et traçage), Effectuer le montage et l'assemblage des structures métalliques (poutres, poteaux, etc.). Réaliser des soudures et des fixations selon les normes de sécurité en vigueur. Contrôler la qualité des assemblages et s'assurer de la conformité des pièces. Travailler en collaboration avec les équipes de l'atelier et participer aux réunions d'avancement des projets. Profil recherché : Connaissance des procédés de soudure (MIG-MAG TIG) et des techniques de levage. Capacité à lire et à tracer des plans et à assembler des pièces métalliques de grande dimension et des ensembles mécano-soudés Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe.
Vous effectuerez les différentes tâches liées à la chaudronnerie. Vous maitrisez la soudure à l'arc et semi-automatique.
Pour une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation vous serez chargé de : - la pose de meubles de salle de bains, et autres matériels (douche, baignoire, lavabo) - la pose de la robinetterie - déplacer un radiateur Il est nécessaire d'être rigoureux et minutieux, d'avoir des notions de chauffage pour raccorder un radiateur par exemple.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Histoire-Géographie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Lycée professionnel Maryse Bastié à Hayange pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant élèves) - les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans le champ des Lettres et de l'Histoire-Géographie. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire méthodologiques. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, gérer l'hétérogénéité des publics au sein d'une classe . Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez a minima une licence ou des études supérieures complétées en Lettres et/ou en Histoire - géographie ou éventuellement dans une discipline connexe, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge. Remarque : En Lycée professionnel, l'enseignant est bivalent c'est-à-dire qu'il enseigne deux disciplines : les Lettres et l'Histoire-géographie. Quel que soit votre cursus universitaire (en Lettres, en Histoire-géographie ou autre), vous devez manifester a minima dans votre Lettre de motivation un intérêt pour la discipline dont vous n'êtes pas spécialiste et ainsi vous projeter dans l'exercice de la bivalence : pour ce faire, vous pourrez exposer vos expériences antérieures , aptitudes, centres d'intérêt afférents.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la transformation de métaux, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F). - Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (surveillance, nettoyage, tests, graissage, réglages, remplacement de pièces) - Assurer la maintenance curative en cas de panne ou de dysfonctionnement afin de relancer rapidement l'outil de production - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, électromécanique ou hydraulique - Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention - Renseigner vos interventions dans un cahier de liaison ou une GMAO Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve) Vous savez analyser rapidement une situation de panne et proposer des solutions adaptées CDD de minimum 3 mois Possibilité de CDI à l'issu du contrat Rémunération : entre 30k et 40k / an Primes d'astreinte et de fin d'année
Nous sommes à la recherche d'un/e Infirmier/ère, en intérim pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un Ehpad sur le secteur de Hayange qui offre des services et des soins dans un cadre sécurisé et accueillant. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; - planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; - mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Recherche boulanger/boulangère autonome et volontaire, qui recherche le travail en équipe. Travail varié, dans une boulangerie artisanale à taille humaine, amplitude horaire variable, horaire non défini. Contrat de 30h semaine, évolutif à 35h selon la motivation du candidat et les besoins de l'entreprise
- Conduit les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux) - Connaît parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité - Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez la vente de produits de boucherie.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zones de déplacement à définir : Hayange et alentours (véhicule obligatoire) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Nouveau salon sur Hayange, le 1991 cherche à recruter plusieurs coiffeurs/barbiers(e) homme. Vous maîtrisez impérativement l'usage du rasoir. Si le poste vous intéresse, veuillez vous présenter au salon avec votre CV à jour.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement :Audun Le Tiche et les alentours (véhicule indispensable) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension). Câbler et raccorder des installations Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Vous travaillerez au sein d'un atelier de couverture charpente et vous vous déplacerez sur les chantiers. Formation possible pour une personne sans qualification en pose de couverture mais motivée par le métier. Vous pourrez être amené(e) à rouler la camionnette.
Contactez M SIMION au 07 87 95 35 20
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de charpente et couverture. vous réaliserez tous travaux de charpente. Une expérience en charpente est impérative. Le salaire se négocie en fonction des compétences du candidat(e). Vous serez amené(e) à rouler la camionnette.
Vous réaliserez la pose de couverture. Vous devez avoir des compétences en zinguerie. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Débutant(e) motivé(e) par le travail en extérieur accepté(e) Vous aiderez le couvreur dans ses tâches. Vous passerez les tuiles, les éléments de charpente, démontage de toitures... Permis B non impératif mais vous devez pouvoir vous rendre à Audun le Roman. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Ne pas avoir le vertige et aimer le travail en extérieur. Vous serez formé(e) si besoin.
nous recherchons une personne (h ou f) pour un poste de manœuvre en couverture ou charpente. La personne doit être motivée . Le permis est un plus mais non obligatoire.
Dans une ambiance chaleureuse, venez participer à l'élaboration de nos pains au sein d'une équipe dynamique. CDI 35 h sur 5 jours - Repos le dimanche et un jour dans la semaine Salaire mensuel net : 2200€.
Un salon de coiffure connu et reconnu, recherche un(e) coiffeur(se). Au sein d'un établissement dynamique, dans lequel vous pourrez apprendre, progresser et même vous reconvertir si le métier de la coiffure vous tente, vous aurez pour mission de : - accueillir les clients ; - identifier, conseiller sur la coiffure attendue ; - couper, procéder a la mise en forme et volume des cheveux. Profil : Le premier des critères très important pour l'enseigne est la motivation et l'envie. Le salon veut renforcer ses rangs et est prêt à former, à faire progresser ou mettre la main sur les ciseaux de ses futurs collaborateurs. Salaire attractif selon motivation. Poste ouvert a tous, même sans qualification dans le domaine de la coiffure. Débutant bienvenu. Travail sur 5 jours.
Pour un lycée professionnel, vous serez en charge de transmettre votre passion pour la cuisine et les actes techniques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience professionnelle comme cuisinier de 3 ans minimum. Poste ouvert à toute personne passionnée qui souhaite transmettre son savoir artisanal. -18h semaine (correspond à un temps plein de professeur) Des indemnités supplémentaires peuvent être versées si vous souhaitez : - être prof principal - gérer les commandes, les stocks, - faire des remplacements ...
Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Établissement mal desservi par les transports en communs
GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel) L'employeur s'engage à mettre en oeuvre les gestes barrière
Vos principales missions sont : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Horaires 7h-19h avec 1h de pause Début du contrat : dès que possible, CDI de jour, temps plein Salaire Grille de salaire selon la CCN51 Une prime supplémentaire est possible pour prise d'astreinte de nuit sur la base du volontariat Établissement mal desservi par les transports en communs
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous pourrez être amené à rouler la camionnette; (permis B obligatoire)
Afin de renforcer notre équipe de production, nous recherchons un boulanger avec 2ans d'expérience minimum ! Vous aimez mettre en valeur des produits de qualité, vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en toute autonomie. Vous serez en charge de la fabrication de pain blanc, baguette de tradition et de notre gamme de pains spéciaux. Vous pourrez être amené à former également des apprentis. Type de contrat : CDI (39h) avec un salaire motivant 6 jours sur 7 Repos le mercredi
Vous serez chargé d'accompagner les résidents (personnes âgées) dans les gestes de la vie quotidienne : toilettes, prise des repas, activités ... Le diplôme d'État d'Aide Soignant est exigé. poste de 7H soit 6H30-13H30 soit 13H30-20H30
horaires de 7H00 à 19H00, poste de 12H, pause de 13H45 à 14H45 (après les transmissions). 62 habitants en hébergement classique, 1 IDE en poste. Travail 1-2 week-end par mois en fonction du planning. L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, . Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ; - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier) - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) - prime d'habillage: 300€ bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE
Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Postes en CDI ou CDD
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en charcuterie pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre entreprise partenaire sur le secteur de Algrange ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peu importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, le cdd est reconductible selon la situation. C'est un CDD longue durée Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP ou DE Auxiliaire de Puériculture le planning est fixe (5 JOURS FIXES)
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac pro services à la personne mention structure le planning est fixe (4 ou 5 JOURS FIXES)
Vous travaillerez de 07H à 14H ou de 12Hà 19H.(sans coupures mais travail le week-end) Vous aurez en charge les missions suivantes: -Elaboration des 5 semaines de menus en fonction du Plan Alimentaire et des saisons. -Gestion des commandes et des fournisseurs. -Elaboration du planning de travail de cuisine. -Participation aux réunions institutionnelles -Participation à la mise en œuvre du plan d'amélioration qualité (PAQ) de l'établissement -Mise en œuvre du Projet Restauration en lien avec le COPIL de l'établissement -Elaboration des plans de nettoyage/désinfection en fonction du matériel et de chaque zone -Maîtrise du PMS ; garant de la qualité des repas
Vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc) dans le respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie, de la pose de clôtures, tontes, terrasses bois etc... Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Vous savez gérer un chantier de la préparation jusqu'aux finitions.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre COMMIS DE CUISINE F/H, pour un EHPAD du segment Médico-Social, situé à FONTOY (57Vos missions :- Participer à la production froide avec des produits frais, locaux et de qualité,- Participer au service et dressage,- Participer à la plonge batterie et vaisselle,- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité,- Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Le site :- EHPAD - Nombre de lits : 65 lits- Typologie de clients : Patients et Personnels du Centre
La Croix Rouge française recrute pour son multi-accueil Les Petits de la Source: 1 infirmier puériculteur ou infirmier H/F/X avec 3 ans d'expérience en Petite enfance (poste auprès enfants et rôle RSAI) En CDI, à temps plein Salaire annuel entre 29 745 € bruts et 31 983 € bruts PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Horaires variables * Parcours intégration * Formations coeur de métier Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial fruits & légumes (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. * Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables * Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Accueillir et informer les clients * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires * Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé libre service (F/H) Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Rattaché au manager univers vous êtes chargé de : * Accueillir et informer les clients * Assurer l'approvisionnement des produits en rayon * Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage Votre profil : * De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste. * Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. * Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial cafétéria (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager * Anticiper des risques de ruptures en fin de service * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : * Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) * Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur AUDUN-LE-TICHE (57390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à HAYANGE (57700 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Poste a pourvoir dans le secteur menuiserie bois, découpe bois et verre 35h semaine en CDI Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
descriptif du poste-Assurer la maintenance préventive du parc machines selon le planning établi pour éviter toute interruption de production.-Diagnostiquer et réparer les pannes d'origine électrique et mécanique.-Réaliser les réglages et mises au point techniques sur les lignes de production pour optimiser les cadences.-Intervenir en urgence sur les pannes critiques (maintenance curative) pour minimiser les temps d'arrêt.-Participer à l'installation et à l
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Déclarant en Douane, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Mon client, une entreprise de renommée mondiale en pleine croissance et avec des valeurs familiales. Ce poste en CDI est à pourvoir dans le cadre d'un accroissement d'activité sur le secteur d'Algrange.Rattaché au Warehouse Manager et afin de jouer un rôle clé au sein de l'entreprise, Vos missions sont les suivantes: - Gérer et préparer les déclarations douanières à l'import et à l'export - Gestion des documents douaniers = Assurer la conformité avec les réglementations en vigueurs - Relation avec les clients pour suivre l'avancement des dossiers - Coordination avec les transporteurs et transitaires - Gestion du statut OEA (opérateur économique agrbr />- Gestion des nomenclatures - Classification technique des pièces détachées - Optimiser les processus pour améliorer le temps et la fiabilité des déclarations
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : * Participer à la mise en rayon * Participer au rangement du magasin * Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Pour 3 Petits Chats, une micro-crèche située à Knutange, nouvellement géré par la Croix-Rouge française, nous recherchons : 1 Auxiliaire de Puériculture F/H/X Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Horaires variables * Poste à temps plein et en CDI * Prime fin année * Prime Ségur * Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Pour Les Petits Patapons, un multi-accueil de 38 places situé à Nilvange, nouvellement géré par la Croix-Rouge française, nous recherchons : 1 Auxiliaire de Puériculture F/H/X Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Horaires variables * Poste à temps plein et en CDI * Prime fin année * Prime Ségur * Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Pour Il Etait une Fois, un multi-accueil de 35 places situé à Audun-le-Roman, la Croix-Rouge française recherche: Un Auxiliaire de Puériculture F/H/X Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Horaires variables * Poste à temps plein et en CDI * Prime fin année * Prime Ségur * Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Pour La Souris Verte, une micro-crèche située à Neufchef, nouvellement gérée par la Croix-Rouge française , nous recherchons : Un Auxiliaire de Puériculture F/H/X Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Horaires variables * Poste à temps plein et en CDI * Prime fin année * Prime Ségur * Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Description du poste : Déclarant en Douane, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rattaché au Warehouse Manager et afin de jouer un rôle clé au sein de l'entreprise, Vos missions sont les suivantes: - Gérer et préparer les déclarations douanières à l'import et à l'export - Gestion des documents douaniers = Assurer la conformité avec les réglementations en vigueurs - Relation avec les clients pour suivre l'avancement des dossiers - Coordination avec les transporteurs et transitaires - Gestion du statut OEA (opérateur économique agréé) - Gestion des nomenclatures - Classification technique des pièces détachées - Optimiser les processus pour améliorer le temps et la fiabilité des déclarations Description du profil : De formation supérieure BAC+2 à BAC+5, vous disposez d'une expérience significative en tant que Déclarant en Douane. - Vous maîtrisez Excel, AKANEA et avez une bonne connaissance des procédures douanières. - Vous avez une parfaite maîtrise des réglementations douanières françaises et européennes. - Vous êtes rigoureux, autonome, et possédez un excellent sens de l'organisation. - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, de gestion des priorités, et aimez travailler en équipe. - Vous parlez anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Package: - CDI - rémunération entre 32 et 40k euros brut / an selon profil et expérience - Primes et avantages
Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Description du profil : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Horaires variables * Poste à temps plein et en CDI * Prime fin année * Prime Ségur * Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Description du profil : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Horaires variables * Poste à temps plein et en CDI * Prime fin année * Prime Ségur * Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Une Auxiliaire de Puériculture Poste en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30Prime fin année Prime Ségur Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. - Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking - Ramassage et tri des déchets - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps partiel Service : Maintenance / Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté - Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
```html Nous sommes en quête d'un·e professeur·e de **percussions** afin de dispenser des cours **de percussions** dès à présent à OTTANGE (57840). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous recherchons donc une personne capable de transmettre sa passion et son savoir-faire. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous détenez un diplôme de fin d'études en musique. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France, existe depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s se compose de musiciens passionné·e·s, prêts à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86232
Pour Les Petits Pandas, une micro-crèche située à Algrange, nouvellement géré par la Croix-Rouge française à compter du 01/01/2026, nous recherchons : Une Auxiliaire de Puériculture F/H/X Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Horaires variables Prime fin année Prime Ségur Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
EN BREF : Assistant(e)-comptable (H/F) – CDI – Hayange (57) – 22k€/26k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Hayange (57), un(e) assistant(e)-comptable H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin Netto de TRIEUX renforce son équipe en recrutant un membre polyvalent caisse et ELS H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :L'encaissement des produits,La mise en rayon des produits,La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc publicli>La cuisson du pain en journée,Poste à 30h/semaine
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - L'encaissement des produits, - La mise en rayon des produits, - La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc public...), - La cuisson du pain en journée, Poste à 30h/semaine Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'envie du travail bien fait et l'entraide sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement , et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): * Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles * Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil * Piloter la démarche qualité et bientraitance * Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) * Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d 'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d' Infirmière et avez une expérience de 3 ans auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste 50% en direction et 50% auprès des enfants Forfait jours (203 jours) Prime fin année Prime Ségur Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 5 heures au total chez un de nos clients à Errouville. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.02€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir. Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.
Description de l'offre: Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de [Nom de l'agence]recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Profil recherché : Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Midi :Service(s) : Change, Lien socialDurée : 1hJour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir :Service(s) : Change, RepasDurée : 1hJour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur et LunettesAutres informations :
RESPONSABILITÉS : Les PEP Lor'Est recherchent un.e PSYCHOLOGUE en CDI à temps complet pour son CMPP Nord Moselle implanté à HAYANGE (Moselle) et ses antennes de GUENANGE et D'UCKANGE. Le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative dans le cadre du projet personnalisé de l'usager défini en synthèse sous responsabilité médicale - Participer aux réunions de synthèse et institutionnelle de l'équipe pluridisciplinaire - Associer la famille au suivi des usagers - Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé - Veiller à la mise à jour régulière des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis) - S'engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : Master 2 en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social souhaitées - Principales compétences souhaitées : · Savoir identifier et accompagner la demande des personnes accueillies · Travailler en équipe sous responsabilité médicale · Rédiger des écrits professionnels, synthétiques et transmissibles Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951 - Coefficient de référence 518 + Prime Segur + prime décentralisée - Reprise d'ancienneté selon accord d'entreprise
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
RESPONSABILITÉS : Les PEP Lor'Est recherchent en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement longue durée un.e PSYCHOLOGUE pour son CMPP Nord Moselle implanté à HAYANGE (Moselle) et ses antennes de GUENANGE et D'UCKANGE. Le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative dans le cadre du projet personnalisé de l'usager défini en synthèse sous responsabilité médicale - Participer aux réunions de synthèse et institutionnelle de l'équipe pluridisciplinaire - Associer la famille au suivi des usagers - Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé - Veiller à la mise à jour régulière des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis) - S'engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : Master 2 en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social souhaitées - Principales compétences souhaitées : · Savoir identifier et accompagner la demande des personnes accueillies · Travailler en équipe sous responsabilité médicale · Rédiger des écrits professionnels, synthétiques et transmissibles Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951 - Coefficient de référence 518 + Prime Segur + prime décentralisée - Reprise d'ancienneté selon accord d'entreprise
Mon client est un magasin d’optique reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de son développement, il recherche un Opticien diplômé du BTS OL (H/F) pour rejoindre son équipe à Hayange (57). Votre rôle au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et écoute, - Réaliser les examens de vue et le montage des équipements optiques, - Assurer le suivi et la satisfaction client sur le long terme, - Participer à la mise en valeur des collections et à la vie du magasin (nouveautés, vitrines, tendances). Pourquoi rejoindre cette enseigne : - Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe conviviale et dynamique, - Des opportunités de formation continue pour continuer à progresser, - Des horaires équilibrés, - Une rémunération attractive selon votre profil, - Un 13ᵉ mois, - Une prime d’intéressement, - Une prime mensuelle selon les objectifs fixés par la direction, - Une prime d’ancienneté, - De réelles perspectives d’évolution. Profil recherché: - Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier et partagez notre vision : celle d’une optique centrée sur la santé visuelle et la relation humaine. - Vous appréciez évoluer dans un environnement structuré, où l’esprit d’équipe et la collaboration occupent une place essentielle. - Votre rigueur, votre écoute et votre sens du conseil font la différence auprès de vos clients comme de vos collègues. Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement pour un premier échange téléphonique.
PB Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans l’accompagnement des TPE et PME. J’aide les entreprises à recruter les bons profils en tenant compte de leurs besoins, de leur culture d'entreprise et de leurs enjeux du moment, grâce à une approche sur-mesure et personnalisée. Experte des secteurs de l’optique, de l’IT et de l'hôtellerie-restauration, je m’attache à créer des rencontres professionnelles durables, en valorisant aussi bien les attentes des employeurs que celles des cand...
Pour Les Petits Patapons, un multi-accueil de 38 places situé à Nilvange, nouvellement géré par la Croix-Rouge française à compter du 01/01/2026, nous recherchons : Educateur(trice) de Jeunes Enfants En CDI, à 80% Salaire annuel compris entre 23 663 € bruts et 25 442€ bruts (prime fin année+ prime Ségur) PosteSous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein du multi accueil. - Vous initiez les enfants à la vie en collectivité ; - Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs ; - Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant ; - Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés ; - Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaire de puériculture, employé(e) de crèche. - Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein du multiaccueil et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille. -Vous assurez la continuité de la direction en cas d'absence de la directrice de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 05/01/2026 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants. Vos capacités d'observation, d'écoute, d'empathie et votre disponibilité sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Description du poste : Faites partie d'une boulangerie-pâtisserie dynamique et contribuez à son succès grâce à votre talent. Votre expertise sera au cœur de l'offre quotidienne, dans un environnement professionnel épanouissant, avec une équipe de production soudée et un management bienveillant ! Dans cette entreprise au savoir-faire traditionnel, la qualité est au centre de votre action ! Pour parfaire cela, vous bénéficierez d'horaires de travail fixes, vous permettant ainsi d'allier parfaitement vie professionnelle et vie personnelle. Vos responsabilités clés :***Préparation des pâtes (pâte à choux, pâte feuilletée, brisée ou sablée, mousses) * Confection des crèmes (pâtissière, chantilly, bavaroise, coulis) * Réalisation des cuissons * Montage et décoration (découpe mille-feuilles, garnissage choux, montage des bavaroises ) Votre cadre de travail :***CDI : 35h/semaine * Horaires négociables : Début entre 2h et 4h pour finir 7heures plus tard. * 2 jours de repos par semaine : dimanche + 1 jour en semaine * Travail en autonomie au sein d'une petite équipe de production * Management bienveillant et participatif * Accompagnement sur les méthodes de fabrication spécifiques à l'entreprise Salaire et avantages :***Salaire mensuel brut : 2500 à 2700 Euros (horaires de nuit compris) * Mutuelle prise en charge à 50% * Heures supplémentaires rémunérées Information importante : une personne très expérimentée capable de manager une petite équipe sera à 39h/semaine pour un salaire de 3000€ brut/mois pour commencer. Le salaire sera ensuite révisé au bout de 6 mois. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP/ BP/BTM en pâtisserie * Vous maitrisez un rythme de travail soutenu * Vous respectez les procédés de fabrication. * Mais avant toute chose, vous êtes un(e) passionné(e) ! Vos compétences et surtout votre savoir être seront essentiels au bon déroulement de votre mission.***Vous êtes ponctuel(le) , avez un bon esprit d'équipe , êtes force de proposition et le respect des consignes fait partie de vos habitudes. * Vous êtes capable de travailler en autonomie . * Vous souhaitez partager vos idées de création . * Si Vous êtes très expérimenté et avez déjà managé une équipe => c'est un avantage conséquent mais pas indispensable N'attendez plus ! rejoignez l'équipe qui n'attend que vous !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Plomberie / Sanitaire / Chauffage 35h Semaine en CDI
Pour Les Petits Pandas, une micro-crèche située à Algrange, nouvellement gérée par la Croix-Rouge française à compter du 01/01/2026, nous recherchons : Un(e) Directeur(trice) d'établissement Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou Infirmier(e) avec 3 ans auprès de jeunes enfants. (50% direction et 50% enfants) Forfait jours (203 jours), salaire annuel entre 33 898 € bruts et 36 482 € bruts PosteSous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): * Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles * Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil * Piloter la démarche qualité et bientraitance * Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) * Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 05/01/2026 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière et avez une expérience de 3 ans auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (36 h/semaine) sur HAYANGE (57700 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Etablir les soldes de tout compte Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Paies de salariés français. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Belvedere" de ALGRANGE (57), un Aide Soignant L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Être aidant(e) auprès de personnes âgées dans un établissement vous passionne-t-il profondément ? Contribuez au bien-être des personnes âgées en assurant des soins de qualité, avec des horaires de jour et de nuit - Offrir une assistance quotidienne personnalisée aux résidents, en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur confort physique et émotionnel - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et un suivi rigoureux des plans de soins - Maintenir un environnement sûr et hygiénique, en participant activement aux activités de nettoyage et de désinfection au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 28/jours - Salaire: 2000 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Forte capacité d'empathie et de bienveillance pour accompagner les résidents - Disponibilité pour travailler en horaires de jour et de nuit - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien de Maintenance (H/F) en 5x8.Fiabilisation des installations Opérations de maintenance préventives afin de maintenir l'ensemble des installations de l'usine Maintenance curatives Entretien et dépannage des installations Saisie et mise à jour des logiciels de maintenance (GMAO et TIGRA). De formation Bac ou Bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années en service maintenance. Vous acceptez les horaires postés. On vous reconnaît pour votre autonomie, votre force de proposition et votre organisation.
Description de l'offre: Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Thionville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Profil recherché : Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation
