Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontoy située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontoy. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FLORANGE, 54 - AUDUN LE ROMAN, 57 - HAYANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation - Produire et diffuser les Reportings demandés - Capitaliser les procédures de production des Reportings - Faire évoluer les Reportings et indicateurs en fonction des besoins 2. Analyse des données & performance - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels 4. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensembles des sites AMF - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP - Création, mise à jour, archivage des formations obligatoires des salariés - Traiter les dysfonctionnements liés aux formation obligatoires des salariés Profil : - Esprit d'analyse - Appétence pour les chiffres - Capacité à résoudre, formaliser et expliquer simplement des analyses chiffrées, voire complexes selon profil - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (oral et écrit) - Expérience dans SAP indispensable. La connaissance de SAP LSO/TNM serait un ++. - Maitrise d'Excel à minima et Power-Bi - Une expérience dans la capitalisation de connaissances (formalisation de procédures) serait un plus.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sur les tâches liées à l'entretien des espaces verts et du maraîchage : planter et récolter fruits et légumes. Vous réaliserez des semis, le repiquage, la préparation des sols, l'arrosage et l'entretien des cultures, la récoltes des produits, la préparation des paniers de légumes. Avoir des connaissances en plantation, récolte, culture des légumes (principalement) pour le Jardin d'Utilité Social. Vous devrez savoir transmettre vos connaissances théoriques et pratiques à d'autres salariés de l'équipe. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif IAE (Insertion par l'Activité Economique). Travail de 8h à 12h du lundi au vendredi. Démarrage le 01/02/2026 pour un contrat de 4 mois. Renouvellement possible.
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance chaleureuse vous êtes chargé(e) du maintien de la propreté Horaires 8h / 14h ou 9h / 15h - 6 jours par semaine - dimanche en repos
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Missions : - Accueillir et renseigner le client - Réaliser des opérations d'encaissements - Créer une relation privilégiée Compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle - Aucun diplôme requis - Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation : 341 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés
Un avenir dans le commerce, ça commence ici ! Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse de caisse 35h Entreprise : Grande Surface de Audun le Roman Contrat : Apprentissage de 9 mois Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3 Durée de formation : 341 heures en alternance Démarrage : Dès que possible Amplitude horaire : Selon les postes de matin, journée et soirée / A partir de 7h45 jusque 20h30 avec des horaires coupés Rémunération : selon âge et niveau d'études Missions : - Accueillir et renseigner le client - Réaliser des opérations d'encaissements - Créer une relation privilégiée Compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Ce que nous recherchons avant tout : - Motivation - Dynamisme - Goût du commerce Votre profil : - Ouvert à tous, débutants ou ayant une première expérience professionnelle - Aucun diplôme requis -Intérêt marqué pour le commerce et la relation client Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à acquérir des compétences solides dans le secteur du commerce ? Postulez dès maintenant
Devenez Agent de Fabrication Automobile - Spécialiste des Colonnes de Direction Votre agence Manpower de Thionville, recherche des Agents de Fabrication (H/F) pour son client spécialisé en automobile, ThyssenKrupp Presta France. Mission intérim longue durée, poste basé à Fameck, et à pouvoir dès que possible ! Prêt à rejoindre un leader mondial d'équipements automobiles destinés à des véhicules haut de gamme (Ferrari, Lamborghini, Jaguar, BMW, Audi, Tesla) ? Alors postulez dès maintenant ! Sous la responsabilité de votre Leader, vous intégrerez l'atelier montage (îlots ou chaîne continue) et serez amené(e) à : -Assembler des colonnes et crémaillères de direction (sur ligne automatisée et/ou manuelle) -Réaliser des opérations d'assemblage automobile dans le respect des objectifs de productivité -Participer aux réglages, changements de série et opérations de maintenance -Détecter et signaler les anomalies conformément aux instructions -Respecter les flux logistiques et cadences définies Conditions & Avantages -Salaire : 12,07 brut / heure -Horaires : Travail posté (2x8, 3x8, voire 4x8 ou 5x8) -Majoration selon cycle de travail -Indemnité de transport jusqu'à 12,80 / jour -13e mois (après 3 mois d'ancienneté) -Prime d'assiduité jusqu'à 60 / mois Nous valorisons avant tout vos compétences comportementales : Travail en équipe Dextérité Sens du détail Respect des consignes et des autres Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 12.02€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Au sein d'une équipe chaleureuse, vous participez à l'élaboration de sandwichs, au façonnage de viennoiseries, à la garniture de diverses préparation ainsi qu'au nettoyage de votre poste de travail Vous avez en charge la réception, le contrôle et le rangement des livraisons. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et vous savez suivre des instructions précises Une première expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une formation aux normes d'hygiène alimentaire sont un plus CDI - 35h - Travail de nuit : 1h à 8h - jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine Salaire net mensuel : 1950€
L'univers aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous! Adecco Thionville recherche des ajusteurs monteurs h/f pour l'un de ses clients spécialisé en conception et fabrication de pièces d'aérostructures métalliques et composites pour avions et hélicoptères : Mission principale : Au sein de l'atelier d'ajustage montage, vous assemblerez des éléments de structures composées de différentes couches de matériaux qui peuvent être métallique, composite ou hybride. Vous réaliserez des opérations d'ajustage perçage, alésage, ébavurage, applications de produits de protection, pose de fixations aéronautiques sur des épaisseurs variables. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste dans le secteur industriel ou sur un poste de monteur sur une ligne d'assemblage. Horaires : Cycle 2x8
Le restaurant traditionnel LA VILLA CASTELLINO recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine, ainsi que l'entretien des postes de travail. Jours de repos : lundi, mardi, samedi midi, dimanche soir Le poste est proposé à temps complet. Possibilité de travail à temps partiel.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi. Merci de vous présenter sur place pour un entretien
Fermé le mercredi
le Groupe GERON EUROP VOYAGES-TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Conducteur/-trice de car H/F pour effectuer du transport scolaire. CDI à temps partiel scolaire de 20h/semaine. Horaires coupés : matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h00 à 19h00). Du lundi au vendredi en période scolaire. Idéal pour un complément d'activité. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par France travail. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des 25 premières heures hors scolaire en heures supplémentaires. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Présentation de la Croix-Rouge Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. La Croix Rouge française recrute pour son multi-accueil Les Petits de la Source à Fontoy Un infirmier puériculteur ou une infirmier H/F/X avec 3 années d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif) En CDI, à temps plein Salaire annuel compris entre 29 745 € bruts et 31 983 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Profil du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible). Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Horaires variables Parcours intégration Formations coeur de métier Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Notre agence LIP Hagondange est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la production à votre poste de travail / Chargement et Déchargement des pièces - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel sur les pièces) - Effectuer le conditionnement des pièces et la palettisation - Procéder aux réglages des lignes - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Rythme de travail 3*8 comme suit : 5 Matins (6h-14h) / 4 NUITS (22h-6h ) / 4 AM (14h-22h) Une première expérience dans le domaine industriel automobile serait un atout. Vous êtes volontaire, assidu et ponctuel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport depuis plus de 50 années, entreprise Familiale, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur SPL Benne d'au moins deux années Vous êtes passionné par votre métier de chauffeur alors rejoignez nous !!
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de nettoyage (H/F) Selon un planning et les instructions générales transmises par son ou sa responsable, l'agent ou l'agente de propreté et d'hygiène organise les travaux (en combinant différentes techniques) relevant de ses activités. Vos missions - Aspirer, laver les sols - Dépoussiérer, nettoyer les surfaces - Vider les poubelles - Désinfection Utilisation de la monobrosse, autolaveuse manuelle ou autoportée (comprenant volant et siège), nettoyeur vapeur (pour assainir sols et murs), cireuse-lustreuse (pour dépoussiérer, cirer et lustrer les sols).. Expérience exigée dans un poste similaire et idéalement dans le nettoyage d'un lycée Les horaires sont de 3 heures par jour du lundi au vendredi. Alors n'hésitez plus une seconde et postulez ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps, selon condition) Osez cliquer et nous vous répondrons !!!!!
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD de Lorraine, le poste consiste à coordonner et mettre en œuvre le SSIAD de Briey : Les activités exercées sont : -Coordonner l'activité du SSIAD -Développer le travail en partenariat avec les acteurs du territoire -Animer des réunions -Organiser un parcours coordonné pour les patients. -Evaluer la situation de la personne âgée (santé, dépendance, environnement humain et matériel), grille AGGIR, -Elaborer des projets de soins personnalisés, -Planifier et coordonner les interventions des différents acteurs -Organiser pour les professionnels : planning, réunion de service, évaluation annuelle, accompagnement sur le terrain -Accueil et encadrement des stagiaires (AVS, aides-soignants(es), infirmiers(es), -Suivi de l'activité et des statistiques -Gestion du matériel. Les compétences requises sont : -De bonnes connaissances dans les domaines administratif, informatique, social et concernant la nomenclature des actes infirmiers, -Des capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires, -Des qualités relationnelles et managériales. -Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel -Connaissance du logiciel APOWEB Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : soria.lachheb@filieris.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un technicien / électrotechnicien à Florange (57190) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. - Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques et thermiques du site (chaufferies vapeur, réseaux, armoires électriques, etc.) - Réaliser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques sur les équipements - Suivre les sous-traitants lors des interventions extérieures et vérifier la bonne exécution des travaux - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique - Surveiller les installations (rondes techniques, relevés de fonctionnement, détection d'anomalies) - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un Bac à BTS en électrotechnique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme (CRSA) - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique ou industriel - Habilitations électriques à jour (BR, et idéalement B2V, BC) - Bonnes connaissances en électricité, instrumentation et maintenance préventive - Bases en production de vapeur ou en gestion de chaufferie seraient un atout - Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe - Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à appliquer les règles de sécurité - Esprit d'analyse développé et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un Hôte de caisse et d'accueil H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un Technicien de maintenance à Florange - 57190. Tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Salaire selon profil + Panier + déplacement Horaires en 3x8 - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de composants automobiles.
Technicien ne Etudes Techniques - Métallerie Chaudronnerie H/F - Nilvange - CDI Un plan bien pensé, c'est un projet qui démarre sur de bonnes bases. Ici, la technique n'est pas un support : c'est le cœur du métier. Ce poste est conçu comme un rôle technique socle, avec une polyvalence progressive. Le dessin constitue le cœur du métier, avec une ouverture possible vers le chiffrage et les études de prix, selon vos appétences et votre projet professionnel. Vous recherchez une entreprise qui vous laisse de la liberté dans votre méthodologie ? Vous voulez travailler avec une équipe compétente qui partage vos standards techniques ? Alors ce poste vous conviendra ! L'entreprise : FML (Fabrication Montage de Lorraine), PME de 50 salariés, est une entreprise spécialisée en métallerie, serrurerie et chaudronnerie industrielle. Depuis 50 ans, elle fabrique des pièces à façon et intervient en maintenance nucléaire. Implantée à Nilvange, notre entreprise est un acteur clé dans le domaine de la métallerie, alliant tradition et innovation pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Forte de son expertise en chaudronnerie et serrurerie, notre équipe dynamique repousse les limites techniques pour des projets ambitieux et variés. Votre future équipe : Vous travaillerez directement avec des techniciens et ingénieurs spécialisés qui parlent le même langage que vous et qui comprennent les exigences du métier. Pourquoi ce poste ? C'est une création de poste. Aucune contrainte héritée du passé, vous partez d'une feuille blanche et pouvez appliquer vos propres méthodes. Votre mission : À votre arrivée, votre rôle sera prioritairement centré sur les études techniques et le dessin en métallerie / chaudronnerie. Vous interviendrez notamment sur : - L'analyse technique des demandes clients - La conception des ouvrages - La réalisation des plans et dossiers techniques nécessaires à la fabrication - Les échanges avec l'atelier et les équipes terrain pour sécuriser la faisabilité Selon votre envie et votre aisance, vous pourrez progressivement contribuer aux phases de chiffrage : - Quantification des matières et des temps - Analyse technique en appui au devis - Contribution à la préparation des offres Cette contribution se fera de manière progressive, en complément de vos missions principales de dessin et d'études techniques. Profil recherché : Ce poste s'adresse aussi bien : - à des profils orientés dessin et technique, - qu'à des profils souhaitant élargir progressivement leur champ d'intervention vers les études de prix. Expérience : 5 ans sur des missions similaires. Qualification : Technicien spécialisé et/ou ingénieur. Rigueur et méthode : Vous aimez les chiffres et les process bien établis. Capacité d'analyse : Vous savez anticiper les contraintes techniques et budgétaires d'un projet. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique, en plein air, et au service des autres ? Manpower Thionville recrute des Facteurs (H/F) pour son client situé à Hayange. Vos missions au quotidien : En contact direct avec les particuliers, vous assurez : -La distribution du courrier à vélo électrique, en voiture ou à pied (véhicules fournis par La Poste). -La préparation du courrier chaque matin au centre : tri des lettres, recommandés, colis. -Le maintien d'une relation de qualité avec les clients, en veillant à leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre sens du service et votre capacité à vous repérer facilement feront la différence ! Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi, avec une amplitude variable selon les tournées (5 à 6 jours/semaine). Rémunération : -12,63/h brut (11,61 1,02 de complément) -Indemnités de collation/restauration et tickets restaurant selon les horaires Les avantages Manpower : En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages -Mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Nous recherchons un conducteur locotracteur, pour une longue mission, sur le secteur d'Hayange pour effectuer des manœuvres sur réseaux ferrés pour transporter des marchandises. Les missions qui vous seront confiées : -Réaliser diverses opérations d'attelage, dételage, tri des wagons, aiguillage au sol selon la réglementation ferroviaire et les règles de sécurité des biens et des personnes en vigueur. Taux horaire : 12.50€ Prime de présence + prime de sécurité Horaires flexibles. Vous possédez impérativement les habilitations P1, P2 et P3, alors rejoingnez nous.
Vous devrez effectuer les tâches suivantes : -Suivi de la réalisation des fabrications en atelier -Lire les plans -Savoir organiser les travaux de l'atelier - Participer aux travaux : Découpes, préparation pour les soudeurs, montage, assemblage -Etablir des devis -Connaitre les règles de Levage -Faire respecter les règles QHSE dans l'atelier -Gérer une équipe de 2 soudeurs, 2 chaudronniers
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l'encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances. Ses tâches consistent à : - Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux - Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux) - Contrôler les approvisionnements - Répartir le travail des ouvriers - Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants - Contrôler la bonne exécution des travaux - Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité Mise au point du projet d'exécution : - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .) - Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux - Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux - Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose - Valider le planning avec le conducteur de travaux - Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs Commande des matériaux et matériels : - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé - Fixer le planning et les lieux de livraison - Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord Préparation du Plan de Prévention (PDP) : - Lister les partenaires (coordonnateur, .) - Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité - Prendre en compte la réglementation HSCT - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes Mission 2 : Installer Exécution des travaux d'installation de chantier : - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .) - Réaliser la clôture de chantier Installation du matériel : - Installer le gros matériel (grue, .) - Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .) Profil: Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle - Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences. o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental - des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point o CACES Nacelle gros = bon point o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent Rémunération négociable selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé Reporting Formation H/F . Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein d' ARCELORMITTAL France , entreprise reconnue dans le secteur de la sidérurgie, pour assurer la production, l'analyse et l'évolution des reportings liés à l'activité formation. Vous serez également en charge de la gestion du plan de formation et des formations obligatoires. Vos missions principales incluront : 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation. - Produire et diffuser les reportings demandés. - Capitaliser les procédures de production des reportings. - Faire évoluer les reportings et indicateurs en fonction des besoins. 2. Analyse des données & performance : - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration. - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels. 3. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) : - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensemble des sites d'ARCELORMITTAL France. - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP. - Créer, mettre à jour et archiver les formations obligatoires des salariés. - Traiter les dysfonctionnements liés aux formations obligatoires des salariés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil H/F : Compétences requises : - Maîtrise du logiciel SAP, avec une connaissance de SAP LSO/TNM appréciée - Compétences avancées en Excel et utilisation de Power-Bi - Aptitude à analyser, formuler et communiquer des données chiffrées complexes - Expérience dans la rédaction de procédures et la gestion de la capitalisation des connaissances Qualités professionnelles : - Esprit d'analyse développé - Appétence pour les chiffres - Capacité à établir des relations et dialoguer avec des interlocuteurs variés, tant à l'oral qu'à l'écrit Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Chargé Reporting Formation H/F avec un niveau d'études de BAC+3/4. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience avec SAP, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et une bonne connaissance de Power-Bi. Il doit être capable d'analyser des données chiffrées, de les formaliser et de les expliquer clairement. Un bon relationnel est essentiel pour communiquer avec divers interlocuteurs. Une expérience dans la capitalisation des connaissances serait un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en CDD temps complet, sur le secteur de Audun-le-Roman. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 2004,41 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser pour un temps partiel) -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) Conditions du poste: -La prise de poste se fait à Batilly (54980) -CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/07/2026 (possibilité de prolongation) Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Mécanicien ou technicien machines tournantes ... Mécanicien ajusteur Connaissances métrologiques impératives Travail en Atelier et chantiers occasionnels Pour travailler sur... Pompes Réducteurs Multiplicateurs Moteurs électriques Nous sommes spécialisés dans la réparation,la reconstruction, là fiabilisation ainsi que le rétrofit de machines tournantes
Dans le cadre du projet artistique et culturel de la Directrice de la Régie personnalisée Le Gueulard Plus et sous son autorité, le ou la Chargé-e de l'action culturelle et de la programmation jeune public aura à sa charge l'ensemble des actions culturelles en respect du projet de l'établissement. Il ou elle réalise et invente les activités de médiation, d'animation et d'éducation artistique et culturelle, liées à la programmation de la structure, met en place et suit les actions et les programmes de sensibilisation et de prévention des publics, et réalise la programmation jeune et très jeune public de la SMAC. Il ou elle est motivé-e à l'idée de participer au développement du public du lieu tout en respectant ses valeurs d'égalité, d'inclusivité, de diversité et de pratiques écoresponsables. Le descriptif général de la mission est le suivant : - Coordonner et mettre en œuvre une programmation et un soutien à la création Jeune Public - Créer, préparer, organiser et mettre en œuvre un programme d'actions culturelles, de médiation et d'éducation artistique et culturelle dans le respect des valeurs et du projet artistique et culturel du lieu - Décliner le dispositif d'accueil des publics en respect des valeurs d'inclusivité et de diversité - Développer des outils pédagogiques à destination du public ciblé - Décliner des actions de sensibilisation et de prévention (VHSS, risques auditifs, etc) - Développer des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux et éducatifs locaux - Monter des dossiers de subvention et partenariaux - Suivre le budget de la mission et évaluer les activités de manière qualitative et quantitative
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'accompagnement social, un(e) Assistant(e) de Service Social pour une mission à Hayange (57). L'Assistant(e) social(e) inscrit son action dans le cadre d'une prise en charge globale, coordonnée, concertée et diversifiée, en faveur des usagers du régime de la sécurité sociale minière. Vos missions: - Participation à la mise en œuvre de l'Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire. - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. - Son activité s'effectue en privilégiant l'accompagnement social en faveur des publics particulièrement fragiles ou en perte d'autonomie, tout en participant à la conception et la réalisation de projets d'intérêt collectif. Aptitudes techniques : - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d'aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer. - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence). Aptitudes relationnelles : - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d'organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. Expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé, mais débutant(e) accepté(e), possibilité de télétravail ponctuel, basé à Noyelles-sous-Lens.
CRIT Manom recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique un agent de production / Drapeur pour une longue mission sur le secteur des environs de Thionville. Votre mission consistera à : - Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage de ces différents matériaux dans un moule ; - Usiner et assurer la finition des pièces créées ; - Assembler par collage et rivetage ; - Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires ; - Renseigner les données et traçabilité de contrôle - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie ; - Vous êtes minutieux, rigoureux (très important) ; - Vous faites preuve de dextérité. Horaires de travail : postes en 2X8 Taux horaire à convenir + primes équipe, 13ème mois, vacances, ancienneté, paniers et déplacement Vous êtes intéressé N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler. https://www.crit-job.com/
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien d'un magasin situé sur le secteur de Hayange. Horaires de travail : De 6h à 8h30 Du lundi au samedi Travail le dimanche exceptionnellement lors des périodes de fêtes Missions : Nettoyage de la surface de vente Nettoyage des lignes de caisses Entretien de la galerie marchande Nettoyage des sanitaires clients Utilisation d'une autolaveuse
Nous recherchons 1 Technicien Support Automatismes H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Apporter votre expertise technique aux équipes opérationnelles et projets (automatisme, hydraulique, haute tension...) ; - Piloter des projets de compétence de la phase de conception à la clôture ; Participer à l'élaboration de cahiers des charges, analyses fonctionnelles, recettes et mises en route ; - Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la performance ; - Concevoir et animer des formations techniques ciblées ; - Veiller au respect des standards de maintenance (flux, GMAO) ; - Collaborer avec les fiabilistes pour affiner les stratégies de maintenance ; - Valider les modes opératoires et conditions de sécurité avant intervention. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : - Une formation Bac +2/3 dans les domaines de l'automatisme, électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle ; - Une expérience confirmée dans un environnement technique similaire ; - Des compétences techniques en automatisme, contrôle/commande, électrotechnique ; - Et vous faites preuve de rigueur, pédagogie et sens des responsabilités.
Nous recherchons 1 Technicien Préparation Maintenance Mécanique H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Préparer les travaux (coûts, encodage GMAO, approvisionnement, commandes, dossiers) ; - Définir les modalités de réalisation et arbitrer l'usage de ressources internes/externes avec le planificateur ; - Rédiger des spécifications techniques détaillées pour les marchés récurrents ou à fort enjeu, analyser et challenger les offres ; - Définir les conditions de sécurité des interventions (internes ou externes), rédiger et ajuster les modes opératoires ; - Accompagner la planification et prioriser les réparations selon un compromis délai/coût ; - Analyser les dégradations de pièces, proposer des améliorations techniques ; - Mettre en oeuvre le plan de maintenance, gérer les non-conformités, améliorer les gammes et codifications dans la GMAO ; - Participer aux analyses d'incidents (MTA, RCM) ; - Former les techniciens de maintenance à la préparation des travaux. En bref : - Contrat : CDI - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : -Une formation Bac +2/3 en maintenance ; - Une expérience significative dans la maintenance mécanique ; - Des compétences en GMAO, préparation technique, sécurité et fiabilisation ; - Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
Poste à pourvoir sur le secteur de Hayange Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel (H/F) de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Vous serez chargé principalement du service en salle mais vous pourriez intervenir en cuisine en renfort. Vous préparez la salle, nettoyage des tables et de la salle et mise en place des tables. Vous accueillez les clients avec le sourire et ferez le service. Poste en continu sur 7 jours, mais 2 jours de coupés les vendredi et samedi. 2 jours de congé à convenir.
Vous réaliserez la pose de couverture en ardoises. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Recherche une personne polyvalente dans le domaine de l'impression textile. Tâches qui vous seront demandées : - flocage textile - aide sérigraphie/atelier - broderie - maquette / infographie Idéalement, nous recherchons une personne ayant des connaissances sur les logiciels Illustrator et Photoshop. Poste disponible dès à présent.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique, où votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos usagers et collaborateurs. DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H30 à 8H30 Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Gérer le stockage et la réapprovisionnement des produits d'entretien, en veillant à leur utilisation optimale Maintenir un niveau élevé de propreté en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Signaler toute anomalie ou défaillance technique pouvant impacter la qualité du nettoyage ou la sécurité des locaux Participer à l'organisation générale du nettoyage en respectant les plannings établis Assurer une gestion efficace du matériel et des produits d'entretien utilisés dans le cadre de ses missions Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou une motivation forte à apprendre ce métier Maîtrise du nettoyage et des techniques associées (aspiration, lavage, désinfection) Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe Sens du détail, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches quotidiennes Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité liées au poste Nous sommes à la recherche de candidat(e)s sérieux(se) et motivé(e)s, souhaitant s'investir dans un poste clé pour le bon fonctionnement de nos locaux. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique, où votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour garantir la qualité de nos espaces. DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H à 9H Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Assurer la gestion et le réapprovisionnement des produits d'entretien Maintenir une organisation optimale des espaces en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des opérations de nettoyage Participer à l'entretien général des locaux en collaboration avec l'équipe en place Veiller à la bonne utilisation des équipements de nettoyage et à leur entretien courant Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée, notamment dans un environnement professionnel ou institutionnel Maîtrise du nettoyage et de la gestion des produits d'entretien (compétences en management appréciées) Rigueur, organisation et sens du détail sont indispensables pour assurer un travail de qualité Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de s'intégrer dans une équipe dynamique Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous roulerez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. (permis B obligatoire)
Pour une Micro-crèche sur Hayange le Konacker. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) . Equipe de 4 personnes dans une ambiance familiale. CDI Temps-plein 35h. Poste à pourvoir dès que possible. Parking. Repas inclus.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset, Heildeberg, 4 et 2 couleurs. Vous réglez, surveillez et régulez la machine à imprimer. Vous effectuez le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Expérience requise.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
- Gestion du parc propre et sous traitants - Construire et optimiser les plannings - Réceptionner, optimiser et construire les demandes clients - Assurer le respect des exigences clients - Elaborer les plans transports - Transmettre les instructions aux conducteurs et leurs missions - Suivre les différents indicateurs « Management conducteurs », suivi consommation GO, respect de la législation, respect des règles de sécurité - Garantir l'efficacité de l'organisation de son équipe - Suivi des indicateurs et performance des moyens au quotidien - Veiller à la rentabilité des moyens exploités et prendre les mesures nécessaires pour y parvenir - Saisie des prestations
Vous recherchez une opportunité de formation menant à un métier dynamique ? Rejoignez notre formation de conducteur locotracteur P1 P2 P3. En quoi consiste ce métier ? Le conducteur locotracteur assure le déplacement de wagons de marchandises sur sites industriels. Il effectue des manœuvres sur réseaux ferrés pour le transport de marchandises - Réalise diverses opérations d'attelage, dételage, tri de wagons, aiguillage au sol, selon la règlementation ferroviaire et les règles de sécurité des biens et des personnes en vigueur. Une Formation de 35 heures SUR SITE par un organisme de formation et ensuite un accompagnement sur le terrain avec un titulaire expérimenté. Les conditions salariales sont les suivantes : Taux horaire : 12.50€ + Prime de présence 75 € + prime de sécurité 225 € + Panier : 6.30 € Les défis de ce métier : - Horaires parfois décalés (nuit, week-end, jours fériés). - Travail uniquement en extérieur soumis aux conditions climatiques. - Responsabilité importante pour garantir la sécurité des opérations.
Vos missions consisteront à assurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à : - La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne : - En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours - Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité - Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence - Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail - La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client : - Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP) - Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour - Assurer la qualité du produit dans les meilleures conditions : Contrôler ou faire contrôler la qualité autant que nécessaire / Prélever ou faire prélever des échantillons en cas de difficulté de reconnaissance du défaut (à destination de l'équipe fabrication de jour et du line manager Q&P) / Contrôler la programmation réalisée par le BF selon faisabilité ligne et contraintes spécifiques / Modifier la programmation avec le BF en cas de dysfonctionnement ou restriction de faisabilité ayant un impact sur la qualité / Avertir l'équipe fabrication de jour ou sa permanence en cas de défaillance process telle que la ligne n'est pas capable d'assurer un produit «bon du premier coup» / Sonder et à retirer dès que possible le travail à l'entrée de la ligne si présence de défaut amont rédhibitoire pour obtenir le niveau de qualité souhaité - Assurer la « traçabilité » ou suivi des paramètres process en signaler le plus rapidement possible au dépannage tout problème de remontée d'information sur les paramètres enregistrés : en particulier sur les paramètres critiques process (PCP du PMPP). Si les données process PMPP ne sont plus enregistrées, la ligne doit être arrêtée après consultation de l'équipe fabrication de jour ou de sa permanence. - La bonne marche de la ligne : Rechercher la productivité maximale compatible avec la capacité de la ligne et le niveau de qualité requis par les clients Intervenir rapidement en cas d'incident process (« marche dégradée ») ayant un impact sur la marche de la ligne, la qualité du produit et la productivité auprès du dépannage, du personnel fabrication de jour ou de sa permanence et rendre compte de façon précise au moyen du rapport de poste ou de la messagerie Maintenir en condition la ligne en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements apparents Evaluer les besoins en consommable pour lancement de commande ou réapprovisionnement. Votre profil : - Vous possédez le BACCALAUREAT PROFESSIONNEL PSPA ou STI2D - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine Horaires : Postés Taux Horaire : 11.88 Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim
1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 35 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau national de 400 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor en Europe du Nord. Proman met en poste chaque jour 45 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE HT (H/F) . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dans son développement ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Vous êtes une personne passionée par le domaine de la mainteannce industrielle ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Être le garant ou la garante du maintien à l'état standard des installations basse et haute tension (limité à 63KV) Effectuer les démarches de sécurité et administratives pour réaliser les interventions Réaliser les circuits de visite mensuels des installations électriques Accompagner les contrôles réglementaires et traiter les non-conformités Participer aux projets de rénovation et investissement Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplome BAC/ BAC PRO dans le domaine de la maintenance industrielle avec une expériance significative sur le poste ou titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine Vous êtes en capacité de lire et interpréter un plan Vous vous intéressez aux technologies et aux produits Vous possèdez une capacités d'analyse et de diagnostic Vous êtes une personne minutieuse Vous pratiquez l'anglais technique Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à : - Maîtriser les modes opératoires et les consignes de sécurité générales et spécifiques à son poste de travail après une période de formation - Elingage, manutention de cylindres et équipement - Saisies informatiques - Maintenance de 1er niveau (TPM) des machines - Réparation de cylindres accidentés - Utilisation d'appareils de contrôle non-destructifs (US ou courant de Foucault...) - Divers travaux de manutention Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC PRO dans le domaine de l'industrie - Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le domaine - Vous savez être autonome - Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de persévérance - Vous savez faire preuve de réactivité
Vos missions consisteront à : - Engager les bobines sur le mandrin - Changer les cylindres - Contrôler la qualité des bobines - Cercler les bobines - Evacuer les chutes et nettoyer le poste de travail - Divers travaux de manutention - Renfort auprès des secteurs qui en ont besoin Votre profil : - Vous avez des compétences en industrie et notamment en production - Vous êtes, idéalement, issu d'une formation industrielle ou vous possédez un diplôme de type BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ou titre équivalent (BAC PRO MSMA, PLP, CQP de niveau IV...) - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Etre titulaire du CACES 3 et 4 est un plus - Vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le domaine
Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Représentant client (H/F) pour son service client. Leader de l'acier, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l'exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S'assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d'une usine AM à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l'élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d'expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats.), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Votre rôle : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client. Porter l'exigence du client au sein de notre organisation. Être pleinement responsable de l'order cleaning du carnet confié. Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l'amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client Profil recherché : Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC/Niveau Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine du service client Vous partagez des valeurs humaines, vous êtes un bon communicant et prenez du plaisir à échanger avec les autres dans un travail d'équipe Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie Vous avez de solides connaissances en informatique Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse Vous êtes en capacité de vous approprier les démarches de standardisation Vous avez le sens de la relation client Vous parlez couramment Anglais Vous connaissez les concepts de Supply Chain : gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN OPERATIONNEL LIVRAISON H/F . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Votre rôle : - Exécuter les opérations nécessaires pour réaliser et suivre les livraisons (y compris non prime et inter usines) dans le respect du délai exprimé, de la route logistique et des règles de répartition - Relancer les prestataires en cas de retard d'enlèvement - Communiquer aux Correspondants Clients les infaisabilités et les écarts de livraison, et transmettre les surcouts - Affréter les moyens de transport pour expédition des stocks usine et délestés (hors maritime) Domaines de responsabilité : - Livrer les produits chez les clients et les sites ARCELORMITTAL dans le respect des délais et avec le moyen de transport le mieux adapté - Informer de la situation des livraisons de manière proactive en cas d'écart Appliquer les contrats de transport - Respecter les modes opératoires et les standards sécurité Informer le(s) Manager Support des écarts de prestations aux contrats (non respect des Lead Time) et les alerter des besoins exceptionnels de capacités de livraisons - Optimiser le chargement des véhicules (Fer + Route) Activités : Choisir le mode de transport dans le respect des contrats en contrôlant les coûts et les délais exprimés dans les demandes d'expéditions Organiser les affrètements avec anticipation, en cohérence avec les délais demandés par le service client, les contraintes et les règles logistiques connues Suivre quotidiennement l'acheminement des transports jusqu'à destination Traiter les urgences et impératifs, organiser la mise en place des moyens de transport en lien avec le(s) Manager(s) Support si nécessaire et verrouiller la bonne réalisation Enregistrer et répertorier sur supports définis, les écarts de prestations de transport constatés Organiser les affrètements selon la règle FIFO si possible (halle PF non saturée) Planifier les séquences de chargement (programmation, cadencement) Traiter les incidents de transport Optimiser les chargements Organiser les affrètements pour satisfaire les cibles OTIF Organiser les retours client Assurer l'interface opérationnel avec les prestataires externes Suivre la performance au quotidien Relancer les transporteurs en cas de retards d'enlèvement Respecter les parts de marché des transporteurs Informer les CuRe sur les acheminements et reports de livraison, notamment pour les urgences et les impératifs Réaliser les régularisations d'expédition Mettre en œuvre le processus d'expédition en urgence Profil recherché : Compétences requises : BAC +2 dans le domaine ou BAC avec une expérience significative dans le domaine Bonnes connaissances des produits et des process Organisation, rigueur Anglais (basique) Bon relationnel Goût du terrain Bonne connaissance des SI Connaissance des process d'affrètement et des contraintes de chargement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge l'entretien de bureaux professionnels sur le secteur de Florange, mais aussi l'entretien de résidences (entrées, halles, cages d'escaliers) sur le secteur de Ennery, Maizières. Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires de travail sont aménageables. Vous disposez d'un véhicule pour vous déplacer chez les clients avec le matériel. Vous pouvez contacter l'employeur par téléphone ou en envoyant votre CV par mail
UHDS PRO accompagne au quotidien les entreprises, collectivités, agences, restaurateurs, commerçants et artisans dans la gestion du nettoyage et de l'entretien de leurs locaux, boutiques, agences, restaurants, immeubles et structures médicales. UHDS PRO propose également des prestations de nettoyage pour les surfaces vitrées et l'entretien des espaces extérieurs. UHDS PRO intervient sur l'ensemble du secteur Metz-Thionville.
Le restaurant de l'Orangerie recherche un(e) Cuisinier/Cuisinière qualifié ayant une expérience en restauration collective, être passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Assurer la production de repas en cuisine centralisée, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la gestion des stocks, des commandes et à l'organisation du travail en équipe. - Garantir la qualité et la régularité des productions, en collaboration avec l'équipe en place. - Bonnes connaissances des techniques culinaires. Conditions de travail : Horaire de travail en semaine 06H00/13H30 (30 min de pause) - journée continue - pas de soir, pas de week end 35h/semaine - CDI Salaire à définir selon profil Expérience 3 à 5 ans, en restauration collective serait un plus - diplôme BAC PRO cuisine Volonté d'apprendre et de monter en compétence afin de seconder le chef de cuisine. La prise de poste est prévue pour le mois de mars 2026
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Tressange. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Thionville : Immeuble Meilbourg One, 16 rue des Myotis, 57970 Yutz
Pour une de nos entreprises adhérentes, nous recherchons un Pâtissier (H/F). Votre principale mission est de préparer et confectionner des produits de pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une première expérience dans le domaine et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ! Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Base 35h - Horaires de nuit : 1H à 8H Salaire brut hors majoration de nuit : 1.950euros
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Go Rh recrute pour l'un de ses client à METZ secteur Florange. En tant que chauffeur opérateur vous serez chargé de : - Effectuer les opérations de curage et pompage; - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé; - Garantir la sécurité de la zone d'intervention (signalisation, balisage, etc.); - Respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise; - Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. Le profil recherché: - Permis C (PL) et FIMO/FCO à jour obligatoires; - Une première expérience en assainissement ou dans le domaine de l'environnement est un plus ; - Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste ; - Vous n'avez pas peur du travail physique ni des environnements contraignants. Infos complémentaires: - Formation au démarrage: accompagnement en binôme pendant quelques semaines, puis en autonomie. - Rémunération: 12€/h Panier repas: 10,10 € / jour travaillé Prime salissure: 2 € / jour travaillé - Astreintes : 28,58 € / jour en semaine 58 € / jour le week-end - Temps de travail: Minimum 8h/jour Heures supplémentaires fréquentes (possibilité d'atteindre 2 500 € nets/mois)
Nous recrutons pour une entreprise familiale à taille humaine, un Chauffeur Opérateur avec le Permis B sur le secteur de Florange pour renforcer l'équipe existante. Les missions confiées : - Divers travaux d'assainissement, pompage et hydrocurage. - Manipulations manuelles de charges et respect des consignes sécurité et qualité. - Conduite du véhicule selon les règles de circulation routière. - Le Permis B est obligatoire. Le profil recherché Vous rejoignez une équipe soudée où convivialité et professionnalisme vont de pair, avoir un bon relationnel, l'esprit service et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables à l'exercice du métier. La formation aux diverses techniques de pompage et hydrocurage est dispensée par l'entreprise.
Vous effectuerez la vente de produits alimentaires et la préparation de produits frais en boucherie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil: vous avez déjà une expérience en produits frais , possibilité de formation en interne en vente boucherie.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Hayange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule sont obligatoires. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous remettez les offres de prix aux clients et les relancez,négociez le tarif d'achat des prestations aux affrétés, trouvez les affrétés pour réaliser les prestations ,initiez les prestations comme les modèles et masques dans Zénith. Vous enrichissez et développez le portefeuille de transporteurs en collaboration avec le chef de table affrétement. Vous suivez le bon déroulement des prestations de transport. Vous informez les clients du déroulement des prestations, suivez les indicateurs de performance, réalisez et validez les rapports d'activité.
La ville de Florange comptant 12 000 habitants et 4 périscolaires recherche des animateurs pour accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Il est responsable du groupe d'enfants et meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Les missions : - Accompagner les enfants dans leurs activités périscolaires, -Planifier et animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, -Préparer l'espace d'animation, -Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, -Informer les parents sur le programme des activités et sur le déroulement de la journée, -Participer à l'élaboration de projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pédagogique. Profil recherché : L'animateur ou l'animatrice périscolaire doit : - être à l'écoute, - être disponible - être à l'aise avec le jeune public - avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe - être réactif et s'adapter face aux situations d'urgence et au public
Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail ? Rejoignez ASP PRO 57 et contribuez au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées à domicile. Chez nous, chaque salarié compte - vous n'êtes pas un numéro. Votre engagement fait réellement la différence au quotidien. Vos missions - Entretien courant du logement - Préparation et aide à la prise des repas - Courses et aide à l'organisation du quotidien - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, change, transferts, soutien dans les gestes du quotidien Conditions de travail - Contrat : CDD - Grâce à notre partenariat avec les Associations Intermédiaires, nous proposons des missions flexibles, pouvant déboucher sur planning stable avec nous. - Temps de travail : Ponctuel ou Temps partiel - Secteur géographique restreint (Vallée de la Fensch) pour limiter les déplacements - Rémunération horaire brute : de 12.02 € à 12,59 €, selon diplôme et expérience - Rémunération des temps de déplacement conventionnels - Indemnités kilométriques : 0,45 €/km (supérieur au tarif conventionnel de 0.12 cts) - Remboursement des frais de transport en commun Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à l'écoute et une ambiance bienveillante - Des responsables de secteur compétentes et bienveillantes, toujours disponibles pour vous accompagner - Une équipe expérimentée et présente depuis de nombreuses années - un gage de stabilité et de respect. - Des clients proches de chez vous grâce à une sectorisation optimisée - Un système de télégestion pour faciliter vos interventions - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Des formations régulières avec certificat de réalisation à l'issue de chaque session - Une association qui allie vie privée et vie professionnelle Profil recherché - Expérience ou formation dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée - Sens du service, bienveillance et fiabilité - Permis B souhaité (ou usage des transports en commun) Candidature : recrutement@asppro57.com Contact : 03.82.91.10.52
En tant que PSYCHOLOGUE H/F, vos principales missions sont : - Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique - Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives - Proposer des activités adaptées aux résidents - Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement - Rédiger des bilans et rapport de synthèse Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en œuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur d'établissement. Vous êtes titulaire d'un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologue. Vous êtes débutant ou expérimenté. Un intérêt marqué pour la recherche et l'amélioration continue des pratiques professionnelles Si vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'amélioration du bien-être des résidents, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous recherchons pour notre EHPAD de 65 résidents dont 12 résidents en UVP un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez apporter votre expertise. Votre rôle sera essentiel pour évaluer et accompagner nos 65 résidents.
L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice ACM FRANCAS de la Commune de Boulange. Ce poste est basé sur la Commune de Boulange. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidats devront : - Accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté de 370,37€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 324 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 9 heures durant la période scolaire uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Mardi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Mercredi non travaillé Jeudi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Vendredi 11h30 - 14h30 soit 03h00 Total heures/semaine 09h00
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
L'Association NATALIE recrute : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : -Planifier et organiser des projets d'activités, -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, -Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, -Évaluer les projets d'animations. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la présidente de l'association ou de la personne mandatée par elle-même. Niveau de recrutement et compétences recherchées : -Titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, BAFA ou en cours de formation, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire horaire brut de base sans ancienneté 12,61€ à la date de parution de cette offre, soit 437,20€). La période d'essai prévue au contrat est de 7 jours. Vous travaillerez : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30. Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la présidente de l'association, Madame Jacqueline TABAGLIO , par courriel à : association.natalie@orange.fr Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Vous serez en charge des coupes homme et dame, permanentes, couleurs. Entretien du salon, encaissement, prise de RDV, Poste à temps plein 35h/semaine sur 4 jours (inclus le samedi - fermeture à 16h00 le samedi).
Intégré au service assainissement de l'Usine de traitement des eaux usées d'Hagondange, vous rejoindrez VEOLIA EAU pour contribuer à un projet stratégique de géoréférencement des ouvrages d'assainissement au sein d'une équipe dynamique de 5 techniciens. Vos missions consisteront à : - Effectuer les relevés topographiques des ouvrages (regards, avaloirs, boîtes de branchement, postes de relèvement, etc.) avec précision centimétrique. - Mesurer altimétrie, diamètres, matériaux et cotes fil d'eau des canalisations. - Photographier et documenter systématiquement les ouvrages. - Respecter les procédures de sécurité et coordonner l'accès aux ouvrages avec les équipes d'exploitation. - Saisir, structurer et vérifier les données collectées sur le terrain. - Transmettre les informations aux cartographes pour intégration dans le SIG et mise à jour des plans en classe A. - Alimenter et mettre à jour les bases de données patrimoniales. - Planifier les interventions et rendre compte quotidiennement de l'avancement des travaux. - Signaler anomalies et non-conformités et participer aux réunions d'équipe pour le suivi du projet. LE PROFIL RECHERCHE - Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine travaux publics, géomètre-topographe, génie civil ou métiers de l'eau - débutant accepté, formation interne assurée. Vous avez idéalement une expérience en plomberie ou métiers de l'eau Vous avez une aptitude au travail en extérieur et une bonne capacité physique pour accéder aux ouvrages, rejoignez notre équipe ! Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 16h
Dans le cadre de son développement, AMRIMMO, agence immobilière indépendante à taille humaine, recherche un(e) agent commercial indépendant(e) en immobilier. Vos missions : - Prospection et développement de votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) - réalisation d'avis de valeur de biens immobiliers - Prise de mandats de vente - Organisation et réalisation des visites - Accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte authentique - Suivi et conseil personnalisé tout au long du projet immobilier Conditions d'exercice : - Statut d'agent commercial indépendant (RSAC) - Travail en toute autonomie avec un accompagnement personnalisé - Rémunération attractive à la commission, non plafonnée - Outils professionnels mis à disposition (diffusion des annonces, supports commerciaux) - Formation et accompagnement au démarrage Environnement de travail : - Agence à taille humaine - Esprit entrepreneurial et proximité - Forte liberté d'organisation - Possibilité de développement sur le secteur local
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un profil de chef de chantier ayant des connaissance en milieu industriel faisant preuve de polyvalence, ayant un esprit de cohésion fort et une forte autonomie. Notre activité est basé sur 2 métiers, voies spéciales (pont roulant, portique, transbordeur, stacker...) souvent en industrie et la voie ferrée en réseau privée (ITE). Nous évoluons sur un secteur moyen/grand Est avec déplacement récurent. La savoir être est indispensable et le savoir faire est un atout non négligeable selon le profil. le respect est une règle fondamental et l'esprit d'équipe essentiel. L'activité croissante demande un investissement et une capacité a apprendre et a mémoriser notable. Le chef de chantier sera positionné sur les 2 métiers avec une nécessité de formation dispensé par nos soins sur le terrain et/ou organismes agréés selon nécessité (formation travaux en hauteur, CAUES nacelle, N2, engin...) L'équipe est en construction et il devra faire preuve d'une motivation sans faille pour coordonner les équipiers. S'il a des compétences particulières, nous saurons les exploiter pour faire grandir le collaborateur et l'aider à son développement de projet personnel et professionnel.
Rattaché(e) à notre agence de PELTRE, vous effectuez des travaux neufs et des travaux de maintenance chez nos clients industriels. De nature dynamique, motivée, vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur, sang-froid, d'organisation, et avez le goût du travail en équipe. Vous gérez et résolvez des situations d'urgence et prenez des décisions rapidement. Description du poste - mettre en service des équipements électriques, - intervenir en urgence sur une panne, - localiser un dysfonctionnement, - maintenir et dépanner des machines électriques, - poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - installer et raccorder des armoires électriques, - assurer des réparations en atelier - lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes.
AXIA INTERIM METZ ROI GEORGE recrute un électricien tertiaire (F/H) à Cattenom. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Pose de luminaires et d'appareillages - Respect des règles de sécurité - Travaux sur des plateaux de bureaux sur le site Cattenom Le profil idéal ? - Autonomie, assiduité et ponctualité - Habilitation électrique à jour : B2 ou BR - Permis B + véhicule personnel
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Offre d'emploi : Couvreur H/F - CDD-CDI-35h/semaine Lieu : Aumetz 57 Type de contrat : CDD-CDI Temps de travail : 35 heures/semaine Salaire : Selon profil et expérience Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un couvreur H/F qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers, principalement en rénovation de toitures. Vos missions : Réaliser la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Effectuer la rénovation ou l'entretien des toitures existantes Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit Poser les dispositifs de sécurité et respecter les consignes de sécurité Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers Profil recherché : Expérience significative en couverture (au moins 2 ans souhaitée) Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Permis B souhaité Nous offrons : Un poste en CDD-CDI à temps plein (35h/semaine) Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique Des chantiers variés dans la region.
En tant qu'assembleur au plan, vos principales missions seront : Lire et interpréter les plans techniques (lecture de plans et traçage), Effectuer le montage et l'assemblage des structures métalliques (poutres, poteaux, etc.). Réaliser des soudures et des fixations selon les normes de sécurité en vigueur. Contrôler la qualité des assemblages et s'assurer de la conformité des pièces. Travailler en collaboration avec les équipes de l'atelier et participer aux réunions d'avancement des projets. Profil recherché : Connaissance des procédés de soudure (MIG-MAG TIG) et des techniques de levage. Capacité à lire et à tracer des plans et à assembler des pièces métalliques de grande dimension et des ensembles mécano-soudés Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe.
Vous effectuerez les différentes tâches liées à la chaudronnerie. Vous maitrisez la soudure à l'arc et semi-automatique.
Votre agence Manpower Thionville recherche pour son client, ThyssenKrupp Presta France, un Cariste CACES 3 (H/F). Nous avons une mission qui vous convient avec laquelle nous souhaitons attirer votre curiosité et vous lancer un défi ! - Chargement et déchargement des marchandises dans les camions - Rangement des caisses - Vous réapprovisionnez les lignes de production selon les besoin - La gestion des stocks conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci - Travaux de montage sur ligne et le rangement du poste de travail. Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont vous avez la responsabilité. - Vous êtes le Roi ou la Reine du Tetris ? - Vous possédez les CACES 3 - Vous n'avez pas peur de piloter vos différents chariots. - Une expérience réussie dans la conduite de chariots élévateurs en logistique est obligatoire. - Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et poly compétent. - Vous avez un excellent savoir-être - Horaires postés 6h-14h/14h-22h/22h-6h (modifiables en fonction de l'activité) du lundi au dimanche, ex cycle 4x8 Alors n'hésitez plus une seconde et postulez ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps, selon condition) Osez cliquer et nous vous répondrons !!!!!
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, un Technicien / Électrotechnicien (H/F) sur le secteur de Florange (57) . Nous vous proposons : Une rémunération selon votre profil et expérience Une mission de longue durée Des horaires de journée , avec une possibilité ponctuelle de travail posté en 5x8 Vos missions consisteront à : Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance de chaufferies vapeur Gérer les contrôles règlementaires et suivre les sous-traitants Réaliser des plans de prévention et des rondes de surveillance des réseaux clients Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS énergétique / électrotechnique (CRSA) ? Vous possédez des habilitations électriques à jour BR (idéalement B2V, BC) ? Vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique et industriel ? Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, des Techniciens de Maintenance Industrielle (H/F) sur le secteur de Florange (57). Ce que nous vous proposons : Une rémunération à définir selon votre profil Une mission d'un à deux mois pour commencer, renouvelable, à pourvoir dès que possible. Des horaires en 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos). Vos missions consisteront à : Assurer en binôme la conduite, l'exploitation et la maintenance de chaufferies vapeur sur un site industriel de grande puissance. Exploiter les équipements et gérer les contrôles réglementaires. Suivre les sous-traitants et établir des plans de prévention. Effectuer des rondes de surveillance des réseaux clients. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, contrôle industriel ou régulation/automatisme. Vous possédez idéalement une première expérience d'au moins 2 ans dans un environnement technique et industriel. Un bon niveau en électricité avec des habilitations électriques BR (idéalement B2V, BC BR) est un plus. Une base en maintenance dans le domaine de la vapeur est également appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation vous serez chargé de : - la pose de meubles de salle de bains, et autres matériels (douche, baignoire, lavabo) - la pose de la robinetterie - déplacer un radiateur Il est nécessaire d'être rigoureux et minutieux, d'avoir des notions de chauffage pour raccorder un radiateur par exemple.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Histoire-Géographie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Lycée professionnel Maryse Bastié à Hayange pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant élèves) - les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans le champ des Lettres et de l'Histoire-Géographie. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire méthodologiques. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, gérer l'hétérogénéité des publics au sein d'une classe . Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez a minima une licence ou des études supérieures complétées en Lettres et/ou en Histoire - géographie ou éventuellement dans une discipline connexe, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge. Remarque : En Lycée professionnel, l'enseignant est bivalent c'est-à-dire qu'il enseigne deux disciplines : les Lettres et l'Histoire-géographie. Quel que soit votre cursus universitaire (en Lettres, en Histoire-géographie ou autre), vous devez manifester a minima dans votre Lettre de motivation un intérêt pour la discipline dont vous n'êtes pas spécialiste et ainsi vous projeter dans l'exercice de la bivalence : pour ce faire, vous pourrez exposer vos expériences antérieures , aptitudes, centres d'intérêt afférents.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs soudeurs ARC électrode expérimentés H/F pour démarrage dès que possible. Vous serez responsable de lire et interpréter les plans techniques, d'ajuster les tensions, courants et vitesses des machines à souder, et d'assembler les pièces en respectant les normes de sécurité et de qualité. Intensité du travail variable selon les périodes de l'année - Horaires de travail flexibles : Travail posté possible (nuit et week-end) - Astreintes - Déplacements en France et à l'étranger - Travail en équipe - Exigences particulières sur la qualité du travail fourni Habilitations à jour demandées Profil Le candidat idéal possède une formation en soudure et une expérience significative dans le domaine. Il doit avoir une excellente dextérité manuelle, être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. La maîtrise de différentes techniques de soudure (MIG, TIG, etc.) est un atout. Rémunération négociable selon profil et expérience
Adecco Thionville recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique : Un peintre H/F Au sein de l'atelier de peinture, vous serez en charge de préparer et peindre les pièces aéronautiques : Vous effectuerez d'abord l'installation des équipements, préparerez les surfaces (ponçage, décapage, nettoyage, masquage) avant d'appliquer la peinture, le plus au souvent au pistolet (classique ou électrostatique). Vous contrôlerez le résultat et réaliserez des retouches, le cas échéant, pour répondre parfaitement aux exigences techniques en agissant dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Issu(e) d'une formation de Carrossier peintre automobile, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Horaires de travail : 3x8 Salaire à déterminer selon profil + 13ème mois : 1.52€/heure + prime vacances + majorations 13% sur toutes les heures et 25% sur heures de nuit + panier 11.30€/poste +prime transport. Mission longue durée Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "ce poste est pour moi"
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la transformation de métaux, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F). - Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (surveillance, nettoyage, tests, graissage, réglages, remplacement de pièces) - Assurer la maintenance curative en cas de panne ou de dysfonctionnement afin de relancer rapidement l'outil de production - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, électromécanique ou hydraulique - Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention - Renseigner vos interventions dans un cahier de liaison ou une GMAO Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve) Vous savez analyser rapidement une situation de panne et proposer des solutions adaptées CDD de minimum 3 mois Possibilité de CDI à l'issu du contrat Rémunération : entre 30k et 40k / an Primes d'astreinte et de fin d'année
En tant que Technicien-ne de maintenance niveau 2, vous assurez la maintenance prédictive, préventive, corrective et curative des installations de l'atelier. Vous maîtrisez la majorité des domaines techniques (mécanique, électricité, électronique, instrumentation, automatismes.) et connaissez l'ensemble des installations en lien avec les équipes de production. Vous contribuez également à l'amélioration continue des outils de production. Missions principales : - Préparer vos interventions et la logistique nécessaire en fonction du programme d'intervention. - Réaliser des opérations de maintenance élémentaires et complexes sur le parc machine selon les échéances définies. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations curatives et proposer des actions correctives pour éviter leur réapparition. - Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les mesures de sécurité adaptées, y compris les consignations/déconsignations d'énergies. - Enregistrer et clôturer les demandes d'intervention dans la GMAO, et tenir à jour la documentation technique. - Proposer et réaliser des actions d'amélioration et de fiabilisation des installations. - Assurer l'assistance technique à la production lors de défaillances et intervenir sur les programmes de fabrication pour de nouveaux produits ou clients. - Accompagner et former vos collègues en tant que référent technique. - Gérer les demandes de prix auprès des prestataires extérieurs pour les réparations ou pièces de rechange nécessaires. Profil recherché : - Formation initiale : Bac professionnel, Bac+2 (BTS/DUT) ou Bac+3 (BUT) en maintenance, électromécanique, électricité, automatisme, électronique, informatique. - Maîtrise des outils informatiques et lecture de plans techniques. - Connaissances pratiques et théoriques en maintenance et diagnostic des installations industrielles. - Expérience professionnelle : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée. - Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité à travailler en équipe, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Conditions : - Poste de journée : lundi au vendredi de 08h30 à 16h30, avec possibilité d'heures supplémentaires en cas de panne prolongée. - Cycle d'astreinte. - Bleus de travail fournis et lavés. Rémunération et avantages : - Entre 35K€ et 45K€ par an selon expérience. - Treizième mois, prime de vacances, prime d'astreinte. - Prime trimestrielle selon critères par site (production, qualité, sécurité, incident). - Participation aux bénéfices. - CSE.
Recherche boulanger/boulangère autonome et volontaire, qui recherche le travail en équipe. Travail varié, dans une boulangerie artisanale à taille humaine, amplitude horaire variable, horaire non défini. Contrat de 30h semaine, évolutif à 35h selon la motivation du candidat et les besoins de l'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un/e Infirmier/ère, en intérim pour des missions très régulières, pour le compte de notre client, un Ehpad sur le secteur de Hayange qui offre des services et des soins dans un cadre sécurisé et accueillant. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; - planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; - mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
- Conduit les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux) - Connaît parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité - Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau
Pour un restaurant de cuisine orientale et traditionnelle, vous travaillerez avec une équipe déjà en place dans une salle de 120 couverts. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe en salle : chefs de rang, serveur et apprentis (H/F) et serez rattaché(e) au directeur du restaurant. Objectif du poste : Garantir le bon fonctionnement de la salle, la qualité du service et la satisfaction de la clientèle, tout en assurant le management de l'équipe et la coordination avec la cuisine. Missions Principales : - Gestion et organisation de la salle : Organiser et superviser le service (mise en place, déroulement, clôture), veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de service, gérer les réservations et l'accueil des clients, assurer une expérience client irréprochable, traiter les réclamations clients avec diplomatie et efficacité - Management de l'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe de salle, répartir les tâches et organiser les plannings, assurer l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs, veiller au respect des règles internes et à la bonne ambiance de travail - Coordination avec la cuisine : Assurer une communication fluide entre la salle et la cuisine, garantir le respect des délais et la cohérence du service, adapter l'organisation en fonction de l'activité Gestion opérationnelle : Gérer les encaissements et clôtures de caisse, veiller à la bonne tenue de la salle (propreté, dressage, matériel), participer à la gestion des stocks (boissons, matériel de salle), être force de proposition pour améliorer le service et les performances Compétences requises : Savoir-faire : Excellente maîtrise du service en salle, solides compétences en management, bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à gérer les priorités et le stress, aisance avec les outils de réservation et de caisse Savoir-être : Leadership et sens des responsabilités, excellent relationnel et présentation soignée, sens du service et de la satisfaction client, organisation, rigueur et réactivité, esprit d'équipe et exemplarité Profil recherché : Expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que responsable de salle ou chef de rang confirmé (H/F). Formation en hôtellerie-restauration appréciée. Horaires flexibles : services du midi/soir, week-ends Conditions : CDI / Temps plein Rémunération selon profil et expérience
Jour de fermeture du restaurant : le lundi, le mercredi soir et le samedi midi.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisés en industrie automobile, des Conducteurs de machines d'usinage/montage/biellette sur Florange.Envie de piloter des installations automatisées au coeur de l'industrie automobile ? Rejoignez les équipes de notre client, acteur clé du secteur, et prenez les commandes de lignes de production en horaires postés. Missions principales : Préparer, démarrer et suivre les installations de production automatisées en respectant les SOP et les standards qualité. Piloter la ligne de fabrication : réglages des paramètres, suivi des performances, détection et diagnostic des anomalies. Réaliser les changements de format/outil et assurer le changement d'outillage selon le planning, sans compromettre la sécurité. Effectuer les contrôles qualité en cours de production et assurer la traçabilité des données . Intervenir en maintenance de premier niveau (lubrification, vérifications, remise en état mineure) et alerter les techniciens en cas de besoin. Profil recherché : Dipôme exigé dans le domaine industriel Expérience en conduite d'installation/ligne de production dans l'industrie, idéalement automobile. Connaissances en automatisme, pneumatique/hydraulique et notions d'électricité; capacité à lire et interpréter des schémas et des paramètres techniques. Capacité à travailler en horaires postés (3x8) et à s'adapter aux changements de planning. Bon relationnel, esprit d'analyse et orientation qualité client. Contrat : Mission à la semaine renouvelable, possibilité d'embauche Rémunération : 12.15EUR brut de l'heure + prime transport + prime double machine + prime salissure + prime assiduité Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AIC France, récemment certifiée APSAD, est une PME en pleine croissance spécialisée dans la conception, l'installation, la maintenance et la vérification de systèmes de protection incendie par sprinkler, recherche pour son service S.A.V. un Chargé d'affaires (H/F) expérimenté et motivé pour renforcer ses équipes et piloter ses chantiers dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Nous avons à cœur de garantir une qualité d'exécution irréprochable tant technique que financière et nous misons sur l'esprit d'équipe pour atteindre l'excellence. Localisation Siège à Florange (57) ou bureau en IDF (77). Couverture nationale avec déplacement sur les chantiers. Vos Missions et Responsabilités En lien direct avec la direction, vous pilotez vos dossiers de A à Z. Vous êtes le garant de la réussite technique et financière de vos chantiers. Vos principales responsabilités incluent : Études & Conception : o Analyser des besoins Client (normes APSAD, NF EN, NFPA), chiffrage et réponse aux appels d'offres. o Supervision de la conception en lien avec le BE qui établit les plans sous AutoCAD et les calculs hydrauliques sous Sprinkcalc. o Prise en main du chantier suite à la commande client, o Établir les plannings détaillés d'exécution (ressources humaines, matériel, fournitures). o Passer les commandes de matériel spécifique au sprinkler et s'assurer de leur livraison dans les délais. Pilotage et Suivi de l'Exécution : o Organisation des phases de travaux, gestion des approvisionnements et encadrement des équipes de montage/sous-traitance. o Suivi du planning, gestion des approvisionnements et respect des budgets. o Chiffrage des travaux supplémentaires et suivi budgétaire de vos affaires. o Veiller au respect des normes de sécurité (PPSPS/Plan de Prévention) et de la législation en vigueur. o S'assurer de la bonne application des référentiels qualité, notamment la certification APSAD (référentiels R1, R5, NFPA, FM GLOBAL, EN 12845). o Assurer le suivi des travaux pour établissement des situations de travaux et la gestion des avenants. o Organiser et participer aux réunions de chantier (OPR, Réception). Qualité et Conformité (essais) : o Interlocuteur privilégié sur site, vous assurez le suivi commercial du chantier et la réception des travaux o Garant du respect des référentiels et/ou normes exigés sur vos chantiers jusqu'à la réception sans réserve. o Planifier et superviser les essais hydrauliques et les tests de conformité des installations selon les exigences des référentiels. o Présence régulière sur les chantiers pour garantir la qualité d'exécution. o Assurer la levée des réserves jusqu'à la réception définitive et la bonne diffusion du DOE.
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez la vente de produits de boucherie.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zones de déplacement à définir : Hayange et alentours (véhicule obligatoire) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Nouveau salon sur Hayange, le 1991 cherche à recruter plusieurs coiffeurs/barbiers(e) homme. Vous maîtrisez impérativement l'usage du rasoir. Si le poste vous intéresse, veuillez vous présenter au salon avec votre CV à jour.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension). Câbler et raccorder des installations Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Dans une ambiance chaleureuse, venez participer à l'élaboration de nos pains au sein d'une équipe dynamique. CDI 35 h sur 5 jours - Repos le dimanche et un jour dans la semaine Salaire mensuel net : 2200€.
Vous travaillerez au sein d'un atelier de couverture charpente et vous vous déplacerez sur les chantiers. Formation possible pour une personne sans qualification en pose de couverture mais motivée par le métier. Vous pourrez être amené(e) à rouler la camionnette.
Contactez M SIMION au 07 87 95 35 20
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de charpente et couverture. vous réaliserez tous travaux de charpente. Une expérience en charpente est impérative. Le salaire se négocie en fonction des compétences du candidat(e). Vous serez amené(e) à rouler la camionnette.
Vous réaliserez la pose de couverture. Vous devez avoir des compétences en zinguerie. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Débutant(e) motivé(e) par le travail en extérieur accepté(e) Vous aiderez le couvreur dans ses tâches. Vous passerez les tuiles, les éléments de charpente, démontage de toitures... Permis B non impératif mais vous devez pouvoir vous rendre à Audun le Roman. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Ne pas avoir le vertige et aimer le travail en extérieur. Vous serez formé(e) si besoin.
nous recherchons une personne (h ou f) pour un poste de manœuvre en couverture ou charpente. La personne doit être motivée . Le permis est un plus mais non obligatoire.
AIC France, récemment certifiée APSAD, est une PME en pleine croissance spécialisée dans la conception, l'installation, la maintenance et la vérification de systèmes de protection incendie par sprinkler, recherche un Conducteur de Travaux (H/F) expérimenté et motivé pour renforcer ses équipes et piloter ses chantiers dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Nous avons à cœur de garantir une qualité d'exécution irréprochable et nous misons sur l'esprit d'équipe pour atteindre l'excellence. Localisation Siège à Florange (57) et bureau en IDF (77). Couverture nationale avec déplacement sur les chantiers. Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers de systèmes sprinkler, de la préparation à la réception. Vos principales responsabilités incluent : Préparation du Chantier : o Prise de connaissance des dossiers techniques (plans, CCTP, quantitatifs) et des études de conception préparés par le chargé d'affaires et le bureau d'études. o Établir les plannings détaillés d'exécution (ressources humaines, matériel, fournitures). o Passer les commandes de matériel spécifique au sprinkler et s'assurer de leur livraison dans les délais. o Préparer l'ouverture de chantier (sécurité, installation de base vie). Pilotage et Suivi de l'Exécution : o Diriger et coordonner les équipes de pose internes et/ou les sous-traitants. o Veiller au respect des normes de sécurité (PPSPS/Plan de Prévention) et de la législation en vigueur. o S'assurer de la bonne application des référentiels qualité, notamment la certification APSAD (Référentiels R1, R5, NFPA, FM GLOBAL ET EN12845). o Assurer le suivi des travaux pour établissement des situations de travaux et la gestion des avenants. o Organiser et participer aux réunions de chantier (OPR, Réception). Qualité et Conformité (Essais) : o Planifier et superviser les essais hydrauliques et les tests de conformité des installations selon les exigences des référentiels qualité (Référentiels R1, R5, NFPA, FM GLOBAL ET EN12845). o Transmission des plans de recollement à transmettre au bureau d'études pour constitution du Dossier d'Ouvrage Exécuté. o Assurer la levée des réserves jusqu'à la réception définitive.
Un salon de coiffure connu et reconnu, recherche un(e) coiffeur(se). Au sein d'un établissement dynamique, dans lequel vous pourrez apprendre, progresser et même vous reconvertir si le métier de la coiffure vous tente, vous aurez pour mission de : - accueillir les clients ; - identifier, conseiller sur la coiffure attendue ; - couper, procéder a la mise en forme et volume des cheveux. Profil : Le premier des critères très important pour l'enseigne est la motivation et l'envie. Le salon veut renforcer ses rangs et est prêt à former, à faire progresser ou mettre la main sur les ciseaux de ses futurs collaborateurs. Salaire attractif selon motivation. Poste ouvert a tous, même sans qualification dans le domaine de la coiffure. Débutant bienvenu. Travail sur 5 jours.
Pour un lycée professionnel, vous serez en charge de transmettre votre passion pour la cuisine et les actes techniques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience professionnelle comme cuisinier de 3 ans minimum. Poste ouvert à toute personne passionnée qui souhaite transmettre son savoir artisanal. -18h semaine (correspond à un temps plein de professeur) Des indemnités supplémentaires peuvent être versées si vous souhaitez : - être prof principal - gérer les commandes, les stocks, - faire des remplacements ...
Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Établissement mal desservi par les transports en communs
GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel) L'employeur s'engage à mettre en oeuvre les gestes barrière
Vos principales missions sont : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Horaires 7h-19h avec 1h de pause Début du contrat : dès que possible, CDI de jour, temps plein Salaire Grille de salaire selon la CCN51 Une prime supplémentaire est possible pour prise d'astreinte de nuit sur la base du volontariat Établissement mal desservi par les transports en communs
Atout Bois Concept à Florange recherche pour démarrage immédiat un couvreur (ou aide-couvreur) (H/F) Travaux de couverture en neuf et rénovation. Chantiers sur tout le Grand Est.
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous pourrez être amené à rouler la camionnette; (permis B obligatoire)
Afin de renforcer notre équipe de production, nous recherchons un boulanger avec 2ans d'expérience minimum ! Vous aimez mettre en valeur des produits de qualité, vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en toute autonomie. Vous serez en charge de la fabrication de pain blanc, baguette de tradition et de notre gamme de pains spéciaux. Vous pourrez être amené à former également des apprentis. Type de contrat : CDI (39h) avec un salaire motivant 6 jours sur 7 Repos le mercredi
Vous serez chargé d'accompagner les résidents (personnes âgées) dans les gestes de la vie quotidienne : toilettes, prise des repas, activités ... Le diplôme d'État d'Aide Soignant est exigé. poste de 7H soit 6H30-13H30 soit 13H30-20H30
horaires de 7H00 à 19H00, poste de 12H, pause de 13H45 à 14H45 (après les transmissions). 62 habitants en hébergement classique, 1 IDE en poste. Travail 1-2 week-end par mois en fonction du planning. L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, . Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ; - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier) - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) - prime d'habillage: 300€ bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE
Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Postes en CDI ou CDD
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en charcuterie pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre entreprise partenaire sur le secteur de Algrange ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peu importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vos missions consisteront à : - Manipuler des ponts roulants - Charger et décharger des bobines en acier - Ranger le parc industriel - Divers travaux de manutention Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC PRO dans le domaine de l'industrie - Vous possédez les permis Pont Cabine à jour - Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le domaine - Vous savez être autonome - Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de persévérance - Vous savez faire preuve de réactivité Horaires : Postés
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN REPARATIONS ELECTRIQUES (H/F) . Missions : Intervention sur site : o Equilibrage des ventilateurs, o Alignement des moteurs, o Remplacement de moteurs stratégiques (Cage, vis, bobineuse.), o Remplacement et remise en état des coussinets (grattage), o Ponçage, fraisage, chanfreinage des collecteurs. Atelier : o Révision de tout type de moteur (jusqu'à 40 tonnes environ), vernissage, lavage, rebaguage, changement roulements .. (le rebobinage est sous-traité), o Confection de petites bobines de contacteurs. Profil recherché : Profil : o Bac/ BAC PRO en maintenance industriel ou électrotechnique ou équivalent o Une première expérience industrielle serait un plus o Connaissances de base sur les moteurs électriques o Connaissances de base en mécanique o Esprit d'équipe o Habilitation électrique B0H0 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un MECANICIEN D'ENGINS (H/F) . Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Vous êtes une personne passionée par le domaine de la mainteannce d'engins ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Les missions du poste : Nous recherchons un Mécanicien d'Engins H/Fexpérimenté pour intervenir sur la maintenance préventive et curative d'engins spécifiques de type Terberg et Stacker, au sein d'une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie. Le poste est proposé en intérim pour une longue période. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Réaliser les réparations, entretiens et remplacements de pièces - Assurer le suivi des opérations de maintenance dans le respect des consignes de sécurité Ce que nous propossons : - Contrat de travail temporaire sur une longue période - Travail en journée - Équipe conviviale et environnement technique stimulant - Salaire selon compétences et expérience Profil recherché : Votre profil : - Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance des matériels (engins TP, agricoles, poids lourds ou industriels) ou équivalent - Expérience : Minimum 2 ans sur des engins similaires ou dans un environnement industriel exigeant - L connaissance des Terberg et/ou Stacker est un réel atout - Maîtrise des outils de diagnostic et b onnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité embarquée - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie, tout en respectant les règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE D'INTERVENTION (H/F) . Missions : Réaliser les interventions de dépannage : répondre aux alertes, prioriser les interventions, réaliser le diagnostic et déterminer le plan d'action (remèdes immédiats ou actions futures) Réaliser les circuits de visite pour rechercher et détecter les défauts potentiels ou avérés, corriger immédiatement ce qui peut l'être et exprimer clairement les besoins en maintenance à destination des autres équipes de maintenance (jour & poste). Renseigner les anomalies identifiées dans la GMAO et formaliser les besoins en maintenance (pièces de rechange, outillage...) Exécuter des travaux planifiés qui vous sont attribués. Réaliser un rapport d'intervention du poste à destination du service et des équipes de maintenance opérationnelle des secteurs de production. Accompagner l'acquisition des compétences (explications et conseils techniques terrain) des équipes de production, participer à l'élaboration des standards de maintenance autonome et à leur mise en œuvre. Utiliser et s'assurer de la mise à jour de la documentation (plans, schémas, standards et modes opératoires). Utiliser les standards et modes opératoires adaptés à chaque intervention ou les définir et les formaliser avant l'intervention. Réaliser l'OPR (Ordre Propreté Rangement) dans votre périmètre d'intervention. Appliquer les consignes de sécurité en fonction de la situation machine Réaliser la mise en œuvre des opérations de mise en sécurité des installations (pour tous les intervenants) en fonction de ses habilitations. Détecter les signaux faibles et les anomalies Intervenir sur les dysfonctionnements et exécuter des travaux de maintenance pour remettre à l'état standard ou maintenir les outils en fonctionnement, dans le respect des standards Responsabilités : Définir et appliquer les moyens de consignation pour garantir une intervention en sécurité. Déterminer le plan d'intervention adapté (autonomie technique) pour remise en fonctionnement des équipements. Horaires : Postés Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Profil : BAC à niveau BAC + 2 en maintenance industriel ou équivalent Connaissances techniques des installations Connaissance des méthodes et techniques de dépannage L'habilitations Electrique H0/B0 serait un plus Connaissances des règles et standards GMAO Capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Maître d'hôtel, vous assurez le service pour des réceptions en semaine ou le week-end sous la forme de cocktails ou de repas servis à table. Vous êtes autonome et vous vous rendrez directement sur le lieu de prestation. Contrat en extra de 6h à 12h hebdo.
Vous officierez en cuisine sur le lieu de prestation pour le lavage de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vous devez être autonome et vous rendre directement sur le lieu de prestation. Contrat de travail en extra de 6h à 12h hebdo
Vous effectuerez la pose de menuiserie bois chez des particuliers ou des entreprises. Vous travaillerez au Luxembourg. Vous devez être autonome. Expérience similaire impérative.
Vous occuperez un poste de mécanicien automobile. Vous effectuerez toutes les tâches liées à ce poste du diagnostic de la panne aux réparations. Vous devez maitriser les outils de diagnostic. Vous ferez également de la mécanique courante : vidange, changement de pneumatiques, embrayage, courroie de distribution, freinage, échappement... Vous devez être autonome sur le poste.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, des Inventoristes (H/F) pour une mission sur le secteur de Terville (57) , au sein du magasin Gémo . Vos dates de mission : Du 10 au 11 février 2026 Possibilité de prolongation jusqu'à 4 jours selon les besoins du magasin. Vos missions consisteront à : Réaliser le comptage des articles à l'aide d'un scanner ou manuellement Garantir la fiabilité des quantités relevées Respecter les consignes d'organisation et de sécurité du magasin Travailler avec rigueur et rapidité pour assurer le bon déroulement de l'inventaire Pour plus d'offres d'emplois téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur l'App Store ou Google Play. Profil recherché : Rigueur et sens du détail , afin d'assurer un comptage fiable et précis. Capacité à travailler rapidement et efficacement , notamment lors de pics d'activité. À l'aise avec le travail en équipe , même dans un environnement dynamique. → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Terville (57), situé dans le département Moselle en région Grand-Est. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 16/02/2026 au sein d'un grand magasin avec un important flux de clientèle qui va nécessité un collaborateur H/F très dynamique et opérationnel rapidement. Adresse magasin : Av. du 14 Juillet 1789, 57180 Terville Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an.
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : Nous recherchons un profil CONFIRME - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Envie d'un poste dynamique, formateur et concret, au contact des clients et de produits techniques ? Cash Piscines recrute à Terville ! Organisation d'un Job Dating le MERCREDI 28/01/2026 Postulez pour recevoir une invitation! Chez Cash Piscines, nous vous proposons une expérience enrichissante en vente conseil, au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour compléter notre équipe de 2 personnes au sein de notre magasin de Thionville. Chez Cash Piscines, vous participez à des missions concrètes, utiles, et bénéficiez d'un cadre collaboratif propice au développement, avec de vraies perspectives d'évolution. VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN En appui de l'équipe en place, vous participerez activement à la vie du magasin et à la satisfaction de nos clients. Accompagnement client et vente : - Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leur expérience en magasin - Offrir des conseils techniques et répondre à toutes leurs questions - Détecter leurs attentes pour leur proposer des solutions personnalisées en établissant des devis si besoin pour leurs projets piscine ou spa. - Conclure les ventes - Assurer un suivi rigoureux des commandes et informer régulièrement les clients. - Animer les différentes opérations commerciales proposées Gestion opérationnelle : - Réceptionner les livraisons, contrôler la qualité des produits et organiser le stockage - Superviser les approvisionnements et le réassort - Maintenir un espace de vente attractif : modeling magasin, mise en rayon, optimisation du facing et propreté - Participer aux inventaires et garantir la fiabilité des niveaux de stock Le profil recherché: Ces missions vous motivent et vous avez envie de contribuer à l'aventure ? voici les atouts qui feront la différence : - Le sens du commerce et une vraie passion pour la relation client - Une écoute active et la capacité à cerner les besoins - L'envie de valoriser des produits techniques. - Une bonne organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un esprit d'équipe et une communication fluide. Aucune connaissance en piscine ? Aucun problème : nous vous formons !
Envie d'un poste clé stimulant et challengeant alliant gestion, vente et management ? Cash Piscines recrute à Terville ! Organisation d'un job Dating le MERCREDI 28/01/2026 Postulez pour recevoir une invitation! Chez Cash Piscines, nous vous proposons une expérience enrichissante en management dans un environnement de vente technique, au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour piloter et animer notre équipe de 2 personnes au sein de notre magasin de Thionville. Chez Cash Piscines, vous prenez part à des missions stratégiques et opérationnelles, et bénéficiez d'un cadre collaboratif propice au développement. VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN En véritable chef d'orchestre, vous assurez la performance du magasin et la satisfaction de nos clients. Management et animation d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien - Organiser le planning et répartir les tâches pour garantir l'efficacité opérationnelle - Former vos collaborateurs pour développer leurs compétences et leur autonomie - Fédérer autour des objectifs commerciaux et des valeurs de l'entreprise Pilotage commercial : - Suivre les objectifs de vente et de marge - Animer les opérations commerciales et veiller à leur bonne mise en oeuvre - Garantir une expérience client optimale : accueil, conseil technique, suivi des projets, finalisation de la vente Gestion opérationnelle et administrative : - Maintenir un espace de vente attractif et conforme aux standards de l'enseigne : mise en rayon, merchandising, tenue irréprochable - Assurer la fiabilité des inventaires et des niveaux de stock - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen...) et proposer des actions concrètes pour les booster - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité du magasin (reporting, caisse, sécurité) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Formation complète : - Une formation e-learning dynamique, à suivre à votre rythme, pour découvrir tous nos produits et services. - Des immersions dans des magasins voisins pour observer, échanger avec vos futurs collègues et vous familiariser avec le métier sur le terrain. - Conditions avantageuses : pas de nocturne, pas de travail le dimanche - Rémunération motivante : primes versées mensuellement et semestriellement pouvant atteindre 3 500 € bruts / an. - Cadre de travail : esprit d'équipe, entraide, environnement convivial et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé par la saisonnalité. - Temps de travail annualisé (modulation) : 42h30 / semaine en saison haute (mi mars à mi septembre) avec 2 jours de repos par semaine et 26h / semaine en saison basse (mi-septembre à mi mars) avec 3 jours de repos par semaine -> Rémunération lissée sur l'année, pas de variation de rémunération liée à la modulation rémunération brute identique chaque mois sauf versement de primes Chez Cash Piscines, vous évoluez dans un environnement bien organisé, formateur et pensé pour vous permettre de progresser sereinement. Nous mettons tout en œuvre pour que votre expérience au sein de l'équipe soit stimulante, professionnelle et agréable au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Poste à pourvoir de suite. Vous serez chargé(e) de réceptionner les marchandises et de les mettre en rayon. Vous serez également amené(e) à réaliser les opérations d'encaissement . Polyvalence, rapidité et engagement sont attendus sur le poste. Vous avez idéalement une expérience en vente / commerce Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos. Horaires de journée 9h15-11h15 et 14h-19H OU 11h-14h et 15h-19h
Vous effectuerez les soins esthétiques courants et maitrisez impérativement l'onglerie. Etablissement fermé le jeudi. Les horaires sont à définir selon planning, avec une amplitude horaire d'ouverture de 09H à 20H en semaine et 12H le samedi. Pour postuler, vous pouvez vous présenter avec un cv et lettre de motivation manuscrite ou par mail.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent ou agente d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, en veillant à offrir un environnement propre, sain et accueillant pour tous. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec des missions variées et la possibilité de contribuer à la qualité de vie au sein de notre établissement. LUNDI ET JEUDI DE 9H à 11H Responsabilités Effectuer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs selon les protocoles en vigueur Gérer et organiser les tâches quotidiennes de nettoyage pour assurer une hygiène irréprochable Utiliser les produits et équipements appropriés tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Maintenir une attitude professionnelle et discrète lors des interventions dans les différents espaces Collaborer avec l'équipe pour assurer une coordination efficace des tâches Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée mais non obligatoire, formation assurée si besoin Maîtrise du nettoyage et gestion des produits d'entretien (compétences en management appréciées) Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de s'intégrer à une équipe dynamique Rigueur, organisation et sens du détail indispensables pour garantir un travail impeccable Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, consciencieux(se)s et soucieux(se)s de fournir un service de qualité. Si vous souhaitez rejoindre une structure où votre professionnalisme sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DX
Agent(e) d'entretien - CDI à Terville (57) Entreprise recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur un site situé à Terville, ZAC du Leclerc. Contrat : CDI Horaires : 2x2h par semaine - Lundi et jeudi de 8h à 10h Salaire horaire : 13,76 € Débutant accepté Missions : - Balayage des sols - Passage de l'autolaveuse - Nettoyage des sanitaires et des espaces communs Poste idéal pour compléter une activité ou démarrer dans le secteur du nettoyage. Pour postuler, merci de nous contacter au 06.30.80.89.32 ou au 06.87.18.69.60
Notre client innovant à FLORANGE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quel défi vous attire dans le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé de la préparation minutieuse des équipements et des matières nécessaires pour la fabrication de solutions chimiques - Préparer les équipements indispensables pour assurer le bon déroulement des processus de fabrication - Effectuer la recherche, la disposition et le mélange des matières premières selon les formulations spécifiques - Broyeur les préparations chimiques pour atteindre les caractéristiques définies et transférer les solutions dans des cuves adaptées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.02 euros
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Un Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H/X Poste en CDI Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Prime fin année Prime Ségur Horaires variables Attestation honorabilité obligatoire Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour Les Petits Pandas, une micro-crèche située à Algrange, nouvellement gérée par la Croix-Rouge à compter du 01/01/2026, nous recherchons : Un Directeur d'établissement H/F/X Profil Infirmier-Puériculteur ou Infirmier avec 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants. (50% en direction et 50% auprès des enfants) Salaire annuel entre 33 898 € bruts et 36 482 € bruts PosteSous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): * Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles * Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil * Piloter la démarche qualité et bientraitance * Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) * Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste50% en direction et 50% auprès des enfants Forfait jours (203 jours) Prime fin année Prime Ségur Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière et avez une expérience de 3 ans auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre COMMIS DE CUISINE F/H, pour un EHPAD du segment Médico-Social, situé à FONTOY (57Vos missions :- Participer à la production froide avec des produits frais, locaux et de qualité,- Participer au service et dressage,- Participer à la plonge batterie et vaisselle,- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité,- Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Le site :- EHPAD - Nombre de lits : 65 lits- Typologie de clients : Patients et Personnels du Centre
La Croix Rouge française recrute pour son multi-accueil Les Petits de la Source: 1 infirmier puériculteur ou infirmier H/F/X avec 3 ans d'expérience en Petite enfance (poste auprès enfants et rôle RSAI) En CDI, à temps plein Salaire annuel entre 29 745 € bruts et 31 983 € bruts PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Horaires variables * Parcours intégration * Formations coeur de métier Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial fruits & légumes (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. * Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables * Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés * Accueillir et informer les clients * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires * Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
BTM Consultants est une entreprise de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, du Transport, de la Construction et des métiers de la Life Science. Notre Expertise Nos consultants, techniciens et ingénieurs sont des experts de leur domaine, détachés au sein des équipes de nos clients. Ils apportent leur expertise technique spécifique pour la réussite de projets variés, que ce soit en assistance technique, en bureaux d'études ou sur des chantiers de grande ampleur. Nous sommes fiers d'accompagner nos clients dans des missions allant de quelques mois à plusieurs années, en fonction de leurs besoins. Notre Équipe BTM Consultants, c'est aujourd'hui une équipe dynamique de 70 professionnels dévoués qui travaillent quotidiennement sur des projets d'envergure partout en France. Notre succès repose sur la compétence et l'engagement de notre équipe. Une Entreprise à Taille Humaine Chez BTM, nous sommes convaincus que chaque membre de notre équipe est essentiel à notre succès. Contrairement aux grands acteurs généralistes du conseil en ingénierie, nous valorisons chaque individu. Notre priorité est de maîtriser notre croissance tout en préservant le bien-être de nos employés. Chez BTM Consultants, vous n'êtes pas un numéro, vous faites partie de notre famille professionnelle. Rejoignez-nous Travailler chez BTM Consultants, c'est rejoindre une équipe de spécialistes qui comprennent parfaitement votre métier et qui vous offre l'opportunité de vous épanouir professionnellement. Si vous recherchez un environnement où votre expertise est valorisée et où vous pouvez contribuer à des projets stimulants, BTM Consultants est l'endroit idéal pour vous. Nous sommes impatients de collaborer avec vous pour atteindre de nouveaux sommets ensemble. Bienvenue chez BTM Consultants, où l'excellence est notre norme. Le poste : - Etude de solutions - Choix d'équipements - Chiffrage - Spécification + rédaction des cahiers des charges - Alignement technique des offres - Suivi de la livraison et l'exécution - Garantie de la sécurité sur le chantier - Pilotage des essais - Mise à jour des plans Profil recherché : - Maitrise technique du domaine de l'automatisme, la mécanique ou l'électrique - Rigoureux - Organisé - Bonne communication
BTM Consultants
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé libre service (F/H) Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Rattaché au manager univers vous êtes chargé de : * Accueillir et informer les clients * Assurer l'approvisionnement des produits en rayon * Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage Votre profil : * De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste. * Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. * Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
