Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontoy située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontoy. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FLORANGE, 57 - HAVANGE, 54 - Avril ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre d'hébergement et de réinsertion sociale recrute un HÔTE D'ACCUEIL SOCIAL (H/F) Vos missions: - passation d'informations aux veilleurs de nuit et à l'équipe éducative - gestion de la distribution des repas (livrés en liaison froide) - accueil physique et téléphonique - gestion des produits d'hygiène et d'utilité courante - petits travaux administratifs L'amplitude horaire va de 7h45 à 22h15, y compris sur les temps de week-ends. Vous avez des aptitudes réelles dans la gestion de relations sociales individuelles ou collectives pouvant s'avérer parfois conflictuelles. Un plan de formation qualifiante pourra vous être proposé durant votre parcours.
Tous au jardin recherche un(e) fleuriste spécialisé(e) dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. - Compositions, conseils clientèle, entretien, stock, ... Horaires : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi 9h-12h / 14h-17h30 le dimanche
Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des MOUSSAILLONS: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Avril 54150 Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Réceptionner, contrôler, et ranger les marchandises. - Préparer les commandes clients à partir des bons de livraison informatisés. - Manipuler, déplacer, charger et décharger les produits en toute sécurité. - Organiser et participer activement au rangement et à l'entretien des rayons du magasin. - Suivi des entrées / sorties des marchandises. Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - 06:00 à 13:30
Transport de personnes sur secteur Aumetz Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Algrange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le Permanent de Lieu de Vie accompagne les enfants du Lieu de Vie et d'accueil dans les actes de la vie quotidienne. Élément incontournable du LVA, il est le chef d'orchestre de la "maison". Avec ses collègues il accompagne aussi bien les enfants lors du lever et du coucher, dans la confection des repas, dans la prise de traitements médicamenteux, pour se rendre à l'école et surtout pendant les activités. Cet accompagnement se fait aussi bien le jour que la nuit ce qui permet de créer un réel lien de confiance avec les enfants et de mieux les connaître. Spécificités : être Permanent de Lieu de Vie s'est assuré à la fois le rôle d'un Éducateur, Maîtresse de Maison mais aussi veilleur de nuit. Le Permanent de Lieu de Vie peut être amené à assister à des réunions avec les partenaires institutionnels (référent ASE, école, médecins, infirmiers, Forces de l'ordre.) Temps de travail : Postes de 24H à 72H maxi avec roulement. 17 postes sont à effectuer dans le mois Candidat : Plus qu'un CV nous recherchons des personnes avec des compétences multiples ayant un intérêt certain pour le travail social et médico-social .Nous recrutons des professionnels confirmés ou débutants du secteur social et médico-social avec ou sans expérience de l'accompagnement d'enfants et ados. Éducateur, Éducateur Spé, Moniteur éducateur, BAFA, BPJEPS (ou personne qui souhaite se professionnaliser contrat de professionnalisation ou en reconversion). Toute candidature sera étudiée avec soin.
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Nous recherchons un apprenti dans notre boulangerie afin de compléter notre équipe. Nous assurons formations et stages
Rejoignez notre équipe dynamique chez SPEEDYCOLIS ! Nous recherchons actuellement un(e) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) pour de la livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Départ de Serémange-Erzange puis livraison sur le secteur /territoire national (et quelques fois pays limitrophes) Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes cherchant à intégrer un environnement professionnel motivant avec une mission claire et des responsabilités quotidiennes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un permis B valide avec tous vos points. - Autonomie, ponctualité et bon relationnel sont des traits essentiels. - Expérience en livraison de colis demandée.
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. * Salaire : 12,38 € brut de l'heure * Lieu de travail : FLORANGE et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Port des équipements de protection individuels (casques, lunettes, chaussures) * Travail en milieu industriel -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Le site n'étant pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est recommandé. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
L'une de nos entreprises partenaires est à la recherche d'un/e employé(e) libre-service polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'enfouissement de réseaux secs, un Electricien en intérim à Knutange - 57240. Vos tâches seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en respectant les normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Garantie du bon fonctionnement des installations électriques - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations Modalités du contrat: - Intitulé: Electricien - Lieu: Knutange - 57240 - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Selon profil - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC en électricité ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef d'équipe H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Le Chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Le chef d'équipe doit savoir s'organiser, répartir le travail sur la journée, en veillant à ce qu'il soit bien fait, et encadrer son équipe. Mission 1 : Préparer et installer le chantier - Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité - Aménager les voies d'accès et l'installation de la base de vie du chantier - Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Mission 2 : Réaliser et suivre les travaux - Répartir les tâches entre les membres de son équipe en fonction de leurs qualifications, habilitations et autorisations - Contrôler les tâches réalisées - Remplir le rapport journalier à la demande de sa hiérarchie - Respecter les délais impartis - Gérer les déchets relatifs à son chantier - Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie - Informer le service Atelier de toute panne ou anomalie sur le matériel Mission 3 : Encadrer et suivre l'exécution - Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement - Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux - Faire remonter les informations à sa hiérarchie Mission 4 : Clôturer le chantier - Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, de la zone d'intervention, inventaire du matériel et consommables restants, .) Mission 5 : Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de l'activité - Respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement - Organiser les tâches de l'équipe en veillant au respect des délais - Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque - Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe - Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise et les clients
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Vous effectuerez l'entretien courant des locaux de la mairie et de l'école. CDD d'un mois à temps complet 35h à pourvoir pour le 22 septembre 2025 en remplacement d'un agent en arrêt maladie. Pour postuler vous pouvez soit vous rendre directement en mairie soit envoyer votre CV à l'adresse : vprauthois.trieux@orange.fr
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'entretien des espaces verts, un PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer les sols (bêchage, engraissage, dépierrage) - Créer et entretenir les espaces verts - Planter des boutures et semis - Réaliser des aménagements bâtis - Intégrer une solution d'arrosage - Manier des outils de jardinage - Réaliser diverses tâches annexes en fonction de votre expérience et des chantiers (pose de clôtures, pavés) Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille. Rigoureux, dynamique et autonome, vous respectez les règles de sécurité en vigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Date de prise de poste à convenir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un RECTIFIEUR CYLINDRIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans - Effectuer la rectification de pièces mécaniques de forme cylindriques sur des machines à commande numérique - Contrôler la qualité de la pièce Issu d'une formation dans le domaine de la productique, de l'usinage, du génie mécanique ou titulaire d'un CQPM opérateur-régleur sur machine outil à commande numérique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 1 an min. sur ces fonctions et êtes titulaire du permis CAUS Pont sol Cat 1 & 2. Doté d'une excellente connaissance des procédés de rectification, des outils et des techniques de mesure, vous avez la capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigoureux et autonome, vous veillez à la qualité constante des pièces produites tout en respectant les normes de sécurité. Une expérience dans l'usinage de pièces complexes et la maîtrise des contrôles dimensionnels sont des atouts essentiels pour ce poste. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recrutons un dépanneur remorqueur de véhicules (H/F) pour intervenir sur l'A30. Votre profil: vous avez obligatoirement un permis C en cours de validité.
Vous serez chargé principalement du service en salle mais vous pourriez intervenir en cuisine en renfort. Vous préparez la salle, nettoyage des tables et de la salle et mise en place des tables. Vous accueillez les clients avec le sourire et ferez le service. Poste en continu sur 7 jours, mais 2 jours de coupés les vendredi et samedi. 2 jours de congé à convenir.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien Opérationnel Maintenance Avancé - Atelier Cylindres H/F pour un CDD de 3 mois. Pour une entreprise cliente spécialisée dans la métallurgie, vous intégrerez le département Train à Chaud (TAC) et serez rattaché(e) au Manager Opérationnel Cylindres. Vous aurez en charge la préparation des travaux, la supervision de la maintenance ainsi que la fiabilité de votre zone. Vos principales missions : Activités opérationnelles : - Préparer les ordres de travail en fonction du plan de maintenance et des besoins identifiés. - S'assurer de la disponibilité et de la qualité technique des pièces et travaux. - Organiser et superviser les opérations de maintenance et de réparation réalisées par les sous-traitants. - Gérer le stock pièces (suivi, commandes, appels d'offres). - Apporter un soutien technique aux sous-traitants dans la maintenance des empoises. - Rédiger les dossiers d'appels d'offres et référentiels techniques associés (Cahier des Charges), estimer les travaux. Fiabilité : - Participer aux analyses de problèmes de fiabilité. - Mettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO. - Proposer des pistes d'amélioration. Management - Communication : - Collaborer et partager avec les collègues de la zone. - Contribuer au management des sous-traitants. Sécurité : - Réaliser des audits sécurité et pratiquer la vigilance partagée. - Garantir le respect des règles dans la zone. - Participer à la gestion de l'Atelier Mécanique Cylindre (AMC). Conditions : - Taux horaire : 14,50 euros à 16 euros/h. - Horaires de jour. - Primes liées au poste. - Compétences solides en mécanique et productique (lecture de plan, roulements). - Bonne maîtrise d'Office 365, notamment Excel. - Connaissance technique du laminage en lien avec les empoises et cylindres (atout). - Niveau d'anglais A2/B1 apprécié.
Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté a FLORANGE pour l'entretien d'une salle de restaurant. Vous avez de l'expérience et vous êtes dynamique vous aimez travailler seul et êtes autonome. CDI à temps partiel de 52H par mois Les horaires d'intervention sont de 18H à 21h du mardi au vendredi pour plus d'informations n'hésiter pas à nous contacter
Entreprise de nettoyage
La ville de Fontoy recherche 03 personnes pour l'entretien des locaux et bâtiments. 01 personne pour l'entretien des vestiaires route de boulange 20 heures par semaines. 01 personne pour l'entretien du centre socio culturelle et salle des sports 22 heures par semaines. 01 personne pour l'entretien du gymnase 20 heures par semaines.
CDD 10 MOIS POUVANT DEBOUCHER SUR CDI ; Vos missions principales Secteur ados (25 h hebdomadaires) Proposer, construire et animer un programme d'activités à destination des adolescents Assurer les animations régulières -Mercredis de 14h à 18h -Vendredis de 18h à 22h -Un samedi par mois Pendant les vacances scolaires : Participation aux séjours et accueils de loisirs (1 semaine aux petites vacances, 3 semaines en juillet, 1 semaine en août) Animation en collaboration avec le CSC de Knutange et les PEP Lor'Est d'Algrange Assurer, à tour de rôle, des fonctions de direction occasionnelles Participer aux réunions de la commission jeunesse dans le cadre des décisions et du suivi des projets ados. Secteur périscolaire (10 h hebdomadaires) Encadrement et animation des enfants en classe de CM1-CM2 sur la pause méridienne Mise en place d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Participer aux réunions du personnel et aux événements annuels de l'association. Profil recherché Diplôme requis : BAFD ou BPJEPS option LTP (ou équivalent) souhaité Expérience dans l'animation auprès des jeunes et adolescents exigée Permis B exigé depuis plus de 3 ans Capacités d'organisation, d'autonomie et d'initiative Sens du travail en équipe et de la collaboration partenariale Maitrise des problématiques liées à la jeunesse et de la relation aux jeunes. Solides aptitudes à la gestion de groupe et à la gestion des conflits. Capacités à gérer un équipement (projet, budget..) Capacité à mobiliser et animer un réseau de partenaires Connaissances des dispositifs de financement Bonne aptitude en gestion administrative et informatique (traitement de texte, tableur et internet minimum) Des compétences sportives et/ou culturelles seraient appréciées. Missions : Consolider et développer le projet éducatif concernant la jeunesse sur la commune. Développer les projets en cours de la MPT et en partenariat avec la commission jeunesse des trois communes Algrange, Knutange et Nilvange. Aller au contact des jeunes sur le territoire pour évaluer les besoins et conduire avec eux des projets collectifs Assurer la gestion et l'animation de l'espace accueil, ce local étant un lieu de rencontre, de convivialité, de préparation d'évènements sportifs ou culturels Impulser et organiser le partenariat avec des institutions et des associations Participer avec les jeunes aux grands évènements de la MPT
Descriptif du poste Sous l'autorité de la Direction du Service Environnement, l'agent assure les missions de ripeur pour la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire de la CAVF. Missions - Fonction Ripeur - Effectuer la collecte des différents types de déchets (ordures ménagères, déchets recyclables, déchets compostables) sur l'ensemble du territoire, dans le respect du code de la route, des règles de sécurité et des consignes spécifiques. - Veiller à la sécurité de l'équipe de collecte et des usagers lors des opérations. - Respecter les limites de chargement autorisées pour les véhicules. - Assurer le nettoyage, l'entretien et le suivi du matériel roulant utilisé. - Nettoyer le matériel et les équipements liés à la collecte. - Remonter toute information utile au bon fonctionnement du service (anomalies, incidents, dysfonctionnements). Compétences requises : Savoirs : - Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de manutention. - Notions de tri sélectif et gestion des déchets. Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Manipulation sécurisée des bacs, sacs et déchets. Savoir-être : - Ponctualité et assiduité. - Bonne résistance physique et aptitude au travail en extérieur, par tous les temps. - Vigilance et respect des règles de sécurité.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le fonctionnement de notre cabinet dentaire, en fournissant un soutien administratif et technique au dentiste ainsi qu'en assurant le confort et le bien-être des patients. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'accueillir les patients et de préparer leur dossier médical, d'assister le dentiste lors des interventions en préparant les instruments et les matériaux nécessaires, d'assurer le suivi des traitements et la gestion des rendez-vous, de stériliser et d'entretenir le matériel et les locaux, d'informer et de conseiller les patients sur les soins dentaires et les règles d'hygiène. Vous travaillerez sur 4 jours, pour un total de 35 heures par semaine.
Vos missions : - animation d'activités auprès d'ados, - discussion, aide aux devoirs, organisation de grands jeux, activités en tout genre 22h/semaine minimum. Travaillerait sur les 2 secteurs : enfants + ados. De préférence avec BAFA ou CQP (animateur) ou en cours de formation. Toutefois nous sommes ouverts aux candidatures de personnes non diplômées, motivées, prêtes à se former, nous les accompagnerons dans la formation et prenons en charge les frais.
Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.
L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDI à mi-temps (3.5 heures par semaine) pour l'Habitat Inclusif de Nilvange. Des heures seront ajoutées pour intervenir aux domiciles de nos usagers (permis/voiture obligatoire). Missions : Partie Animation : - Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures - S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres, favoriser leur autonomie et impulser une dynamique de groupe autour de la vie sociale et partagée - Elaborer le planning des activités en fonction des souhaits des participants (prise en compte de leurs remarques et de leurs idées, des résultats des enquêtes de satisfaction) dans le respect du projet de vie sociale et partagée - Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social - Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure - Etablir des comptes rendus des actions et missions (à destination des habitants et du Responsable de service) - Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements Partie Aide à domicile : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Aides aux courses - Entretien du domicile - Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade.) Compétences recherchées : - Instaurer une relation de confiance - Bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges - Bonne capacité d'écoute - Assurer l'interface entre les participants et le bailleur porteur du projet - Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts Niveau requis : - Expérience minimum de 2 ans le domaine de l'animation et/ou aide à domicile - Diplôme facultatif (BTS SP3S, Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation, BPJEPS Animation Sociale, Autres diplômes (ASS, ES, ME) Dans l'idéal, vous disposez de connaissances autour du logement social ainsi que des publics fragiles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. Salaire et Avantages - Salaire selon profil - Complément de salaire possible lié à : l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile + diplôme. - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ; - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association - Œuvres sociales proposées par le CSE
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
ZF FLORANGE à Florange (57190) Du lundi au vendredi, de 06h30 à 09h30 Début du contrat : 1er septembre 2025 (durée : 1 mois) Nettoyage de bureaux classiques
Pour le multi-accueil Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: En CDI, à temps partiel de 20h/semaine Horaires semaine 1 : 12h30 / 16h30 Horaires semaine 2 : 15h30 /19h30 Salaire annuel compris entre 12 568 € bruts et 13 478 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de: -Réaliser l'entretien et la désinfection de la structure : espaces de vie des enfants, toilettes, bureaux, vestiaire, lingerie, biberonnerie. -Participer au bien-être et au confort des enfants -Aider au stockage des denrées et vérifier les dates de péremption -Participer à la gestion du linge -Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits -Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement -Assurer la traçabilité sur les supports adéquats pour les éléments nécessaires Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux(se). Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants.
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Mission générale Structurer, piloter et déployer l'usage de l'IA au sein du groupe Ninety-Twenty afin d'accroître la productivité, la créativité et la qualité des livrables. Responsabilités principales 1. Veille & Benchmark IA o Identifier et tester en continu les nouveaux outils. o Formaliser des guides d'usage et workflows IA. 2. Création & Communication o Produire des drafts, notes de synthèse, supports visuels. o Construire des présentations stratégiques (pitchs, docs internes). 3. Analyse & Aide à la décision o Réaliser des études via IA (marché, concurrence, tendances). o Automatiser des reportings et indicateurs. 4. Support au CEO & aux équipes o Préparer du contenu prêt à l'emploi pour la direction. o Former les équipes et créer des routines IA. Prérequis & Compétences - Maitrise de l'anglais écrit et oral. - Appétence forte pour les outils IA (chatbots, générateurs visuels, automatisation). - Maitrise de langages de programmation est un plus (Python, JavaScript, SQL). - Très bonnes capacités de rédaction et d'organisation. - Esprit pragmatique, orienté résultats. - Junior accepté, à condition d'être proactif et d'apprendre vite. Conditions - Lieu : Florange (57) - Contrat : CDI. - Évolution : poste évolutif vers Responsable Stratégie & IA. - Rémunération : entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil et expérience.
Nous ouvrons un nouveau poste inédit : Assistant(e) Intelligence Artificielle Le groupe Ninety-Twenty recherche son/sa premier(e) Assistant(e) IA. Un rôle innovant, au croisement de la technologie, de la création et du pilotage stratégique. Votre mission : être le/la copilote de l'équipe dirigeante et des collaborateurs pour exploiter le meilleur de l'IA. Vous allez : - Tester et déployer les outils IA les plus utiles. - Créer des contenus (textes, images, présentations, pitchs). - Produire des analyses et synthèses pour aider à la décision. - Accompagner les équipes dans leurs usages IA. Profil recherché : - Maitrise de l'anglais (oral et écrit). - Appétence et curiosité pour les outils d'IA (ChatGPT, Midjourney, Claude, etc.). - Maîtrise d'un langage de programmation est un plus (Python, JS.). - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse. - Junior accepté si motivé et curieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste pionnier avec perspectives d'évolution. - Groupe international en forte croissance. - Environnement entrepreneurial et innovant. Rémunération : selon profil, 28 000 - 35 000 € brut/an (junior à confirmé). Poste basé à Florange (57), télétravail partiel possible. Envoyez votre candidature dès maintenant !
Macao Bar Florange recherche un(e)serveur(se) Vous aurez en charge le service en salle/bar ainsi que l'encaissement. (bar-tabac-PMU-FDJ) horaires à convenir 35h/semaine amplitude d'ouverture 6h30 à 20h embauche après CDD.
Vous aurez en charge l'établissement des devis pour les chantiers génie climatique. vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires
Votre Agence de Sainte-Marie-Aux-Chênes recherche des Facteur /Livreur (H-F) secteur Moyeuvre grande Vous serez en charge de la préparation de la tournée, assurer la livraison de colis, du rangement de votre poste de travail. Sur ce poste vous serez amener a être en contact avec les usagers, le sens du relationnel est primordial pour cette mission Vous serez amené potentiellement à utiliser, un Kadeo (véhicule électrique), une voiture ou petite camionnette Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : de journée / du matin confirmation avant démarrage de la tournée Poste tournée vélo Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une professionnelle de l'onglerie pour un poste de prothésiste ongulaire. Contrat CDI temps plein / temps partiel possible Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Maîtriser parfaite des techniques de manucure - pédicure : - Pose de vernis simple et semi-permanent - Pose de construction d'ongles en gel avec capsule et chablon - Nouvelles techniques de décorations d'ongles (babyboomer - effets marbre - dégradé coloré..) - Présenter, conseiller, vendre les produits adaptés - Garantir la propreté des espaces - Organiser les rendez-vous et tenir les plannings à jour Profil recherché : - Passionné(e) par l'univers de l'esthétique, de l'onglerie et de la beauté - Rigoureux(se), passionné(e) et attentif(ve), doté d'une aisance relationnelle - Connaissance des nouvelles techniques de décorations d'ongles - Pratique du Nail Art - Expérience dans la vente appréciée - Formation de stylisme d'ongle obligatoire - Expérience en prothésie ongulaire exigée
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge : - 3 enfants : en moyenne 3 fois par semaine de de 17h à 19h Vos missions sont les suivantes : Accompagnement de l'école au domicile Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Nous recherchons une intervenante pour une garde d'enfants à Hayange : du lundi au vendredi de 6h à 7h15 Vos missions sont les suivantes : Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Description du poste Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge : - Un enfant de 4 ans : de 12h à 15h ou de 16h20 à 19h30 ou de 16h30 à 22h30 (un planning mensuel vous sera fourni par la famille) Vos missions sont les suivantes : Accompagnement de l'école au domicile Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous roulerez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. (permis B obligatoire)
Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Profil du candidat L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Expérience souhaitée : Indifférent Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Nettoyage/entretien de la verrerie, des équipements du bar. Recharge des frigos. Veille sur le stock. Encaissement. Les horaires sont modulables selon congés ou besoins de l'entreprise
Vos missions consisteront à assurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à : - La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne : - En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours - Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité - Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence - Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail - La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client : - Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP) - Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour - Assurer la qualité du produit dans les meilleures conditions : Contrôler ou faire contrôler la qualité autant que nécessaire / Prélever ou faire prélever des échantillons en cas de difficulté de reconnaissance du défaut (à destination de l'équipe fabrication de jour et du line manager Q&P) / Contrôler la programmation réalisée par le BF selon faisabilité ligne et contraintes spécifiques / Modifier la programmation avec le BF en cas de dysfonctionnement ou restriction de faisabilité ayant un impact sur la qualité / Avertir l'équipe fabrication de jour ou sa permanence en cas de défaillance process telle que la ligne n'est pas capable d'assurer un produit «bon du premier coup» / Sonder et à retirer dès que possible le travail à l'entrée de la ligne si présence de défaut amont rédhibitoire pour obtenir le niveau de qualité souhaité - Assurer la « traçabilité » ou suivi des paramètres process en signaler le plus rapidement possible au dépannage tout problème de remontée d'information sur les paramètres enregistrés : en particulier sur les paramètres critiques process (PCP du PMPP). Si les données process PMPP ne sont plus enregistrées, la ligne doit être arrêtée après consultation de l'équipe fabrication de jour ou de sa permanence. - La bonne marche de la ligne : Rechercher la productivité maximale compatible avec la capacité de la ligne et le niveau de qualité requis par les clients Intervenir rapidement en cas d'incident process (« marche dégradée ») ayant un impact sur la marche de la ligne, la qualité du produit et la productivité auprès du dépannage, du personnel fabrication de jour ou de sa permanence et rendre compte de façon précise au moyen du rapport de poste ou de la messagerie Maintenir en condition la ligne en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements apparents Evaluer les besoins en consommable pour lancement de commande ou réapprovisionnement. Votre profil : - Vous possédez le BACCALAUREAT PROFESSIONNEL PSPA ou STI2D - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine Horaires : Postés Taux Horaire : 11.88 Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim
1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 35 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau national de 400 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor en Europe du Nord. Proman met en poste chaque jour 45 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE HT (H/F) . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dans son développement ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Vous êtes une personne passionée par le domaine de la mainteannce industrielle ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Être le garant ou la garante du maintien à l'état standard des installations basse et haute tension (limité à 63KV) Effectuer les démarches de sécurité et administratives pour réaliser les interventions Réaliser les circuits de visite mensuels des installations électriques Accompagner les contrôles réglementaires et traiter les non-conformités Participer aux projets de rénovation et investissement Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplome BAC/ BAC PRO dans le domaine de la maintenance industrielle avec une expériance significative sur le poste ou titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine Vous êtes en capacité de lire et interpréter un plan Vous vous intéressez aux technologies et aux produits Vous possèdez une capacités d'analyse et de diagnostic Vous êtes une personne minutieuse Vous pratiquez l'anglais technique Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à : - Maîtriser les modes opératoires et les consignes de sécurité générales et spécifiques à son poste de travail après une période de formation - Elingage, manutention de cylindres et équipement - Saisies informatiques - Maintenance de 1er niveau (TPM) des machines - Réparation de cylindres accidentés - Utilisation d'appareils de contrôle non-destructifs (US ou courant de Foucault...) - Divers travaux de manutention Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC PRO dans le domaine de l'industrie - Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le domaine - Vous savez être autonome - Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de persévérance - Vous savez faire preuve de réactivité
Vos missions consisteront à : - Engager les bobines sur le mandrin - Changer les cylindres - Contrôler la qualité des bobines - Cercler les bobines - Evacuer les chutes et nettoyer le poste de travail - Divers travaux de manutention - Renfort auprès des secteurs qui en ont besoin Votre profil : - Vous avez des compétences en industrie et notamment en production - Vous êtes, idéalement, issu d'une formation industrielle ou vous possédez un diplôme de type BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ou titre équivalent (BAC PRO MSMA, PLP, CQP de niveau IV...) - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Etre titulaire du CACES 3 et 4 est un plus - Vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le domaine
Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Représentant client (H/F) pour son service client. Leader de l'acier, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l'exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S'assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d'une usine AM à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l'élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d'expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats.), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Votre rôle : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client. Porter l'exigence du client au sein de notre organisation. Être pleinement responsable de l'order cleaning du carnet confié. Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l'amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client Profil recherché : Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC/Niveau Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine du service client Vous partagez des valeurs humaines, vous êtes un bon communicant et prenez du plaisir à échanger avec les autres dans un travail d'équipe Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie Vous avez de solides connaissances en informatique Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse Vous êtes en capacité de vous approprier les démarches de standardisation Vous avez le sens de la relation client Vous parlez couramment Anglais Vous connaissez les concepts de Supply Chain : gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN OPERATIONNEL LIVRAISON H/F . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Votre rôle : - Exécuter les opérations nécessaires pour réaliser et suivre les livraisons (y compris non prime et inter usines) dans le respect du délai exprimé, de la route logistique et des règles de répartition - Relancer les prestataires en cas de retard d'enlèvement - Communiquer aux Correspondants Clients les infaisabilités et les écarts de livraison, et transmettre les surcouts - Affréter les moyens de transport pour expédition des stocks usine et délestés (hors maritime) Domaines de responsabilité : - Livrer les produits chez les clients et les sites ARCELORMITTAL dans le respect des délais et avec le moyen de transport le mieux adapté - Informer de la situation des livraisons de manière proactive en cas d'écart Appliquer les contrats de transport - Respecter les modes opératoires et les standards sécurité Informer le(s) Manager Support des écarts de prestations aux contrats (non respect des Lead Time) et les alerter des besoins exceptionnels de capacités de livraisons - Optimiser le chargement des véhicules (Fer + Route) Activités : Choisir le mode de transport dans le respect des contrats en contrôlant les coûts et les délais exprimés dans les demandes d'expéditions Organiser les affrètements avec anticipation, en cohérence avec les délais demandés par le service client, les contraintes et les règles logistiques connues Suivre quotidiennement l'acheminement des transports jusqu'à destination Traiter les urgences et impératifs, organiser la mise en place des moyens de transport en lien avec le(s) Manager(s) Support si nécessaire et verrouiller la bonne réalisation Enregistrer et répertorier sur supports définis, les écarts de prestations de transport constatés Organiser les affrètements selon la règle FIFO si possible (halle PF non saturée) Planifier les séquences de chargement (programmation, cadencement) Traiter les incidents de transport Optimiser les chargements Organiser les affrètements pour satisfaire les cibles OTIF Organiser les retours client Assurer l'interface opérationnel avec les prestataires externes Suivre la performance au quotidien Relancer les transporteurs en cas de retards d'enlèvement Respecter les parts de marché des transporteurs Informer les CuRe sur les acheminements et reports de livraison, notamment pour les urgences et les impératifs Réaliser les régularisations d'expédition Mettre en œuvre le processus d'expédition en urgence Profil recherché : Compétences requises : BAC +2 dans le domaine ou BAC avec une expérience significative dans le domaine Bonnes connaissances des produits et des process Organisation, rigueur Anglais (basique) Bon relationnel Goût du terrain Bonne connaissance des SI Connaissance des process d'affrètement et des contraintes de chargement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un INFIRMIER SANTE AUTRAVAIL (H/F) . Description du poste : ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Réaliser les activités significatives de l'emploi d'infirmier et en plus : Organiser et favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en réalisant des études de poste et en préparant des commissions de maintien dans l'emploi département et/ou site en concertation avec les fonctions RH et managériales Concevoir des programmes de formation/sensibilisation à la santé au travail et santé publique, et former les animateurs (H/F) Prendre en charge les activités de gestion administrative et matérielle du service santé (dossiers médicaux, archivage, commandes, pharmacie, examens médicaux, secrétariat, tenu des registres...) sous la supervision de l'infirmier coordinateur Participer au recueil et au suivi des indicateurs de santé (retard visites médicales, nombre de consultations tabacologie.) Piloter et coordonner des groupes de travail santé publique et santé au travail : animer le réseau des correspondants santé dans les différents départements du site ou de la société, élaborer des supports de communication, assurer le suivi et le reporting... Organiser, réaliser des campagnes de métrologie/biométrologie et en analyser les résultats sous la supervision du médecin du travail : recherche et choix des prestataires, organisation des prélèvements avec les départements de production, validation des modes opératoires, analyse des résultats, préparation et communication des restitutions. RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES : Avec des parties prenantes externes (Cap Emploi, Centre Addictologie, IFSI, Pharmacien, opticien..) pour piloter des sujets de santé au travail et de santé publique Avec le médecin du travail, pour la réalisation des pré-examens, partage d'informations et l'application des consignes Avec l'infirmier coordinateur lorsque l'emploi existe dans l'organisation, pour la transmission d'information et de consignes Avec le reste du corps médical et autres intervenants internes, dans le cadre des groupes de travail Avec l'assistant social (H/F), pour le suivi des salariés concernés par des difficultés Avec les parties prenantes internes (CSSCT, RH) pour collaborer sur des sujets de santé RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : Responsable de l'organisation de groupes de travail transversaux, de leur déploiement et de leur animation à l'échelle d'un site ou du cluster Réaliser les VIP et les visites intermédiaires pour la délivrance de l'attestation de suivi sous supervision du médecin du travail Respecter le secret professionnel et médical avec devoir de réserve et de discrétion Profil recherché : Compétences requises : Maitrise de l'outil informatique Rigueur et organisation BAC + 3 Diplôme d'Etat d'Infirmier Licence Santé au Travail Esprit d'équipe Une expérience au sein d'un service autonome serait un plus Autonomie Formation Santé Travail : Licence, DIUST ou formations équivalentes Certificat de formateur de Sauveteur Secouriste du travail pour ceux qui effectuent les formations Expertise dans un ou plusieurs domaines spécifiques en santé au travail et santé publique Connaissances du milieu et des conditions de travail du secteur d'affectation Maitriser les règles, les procédures et les consignes en matière de santé, sécurité au travail et de déontologie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Samedi Dimanche Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) soudeur(euse) arc polyvalent(e) capable d'esprit d'initiative et de varier ses opérations (parfois autre que de la soudure). Notre activité est basée sur 2 métiers, voies spéciales (pont roulant, portique, transbordeur, stacker...) souvent en industrie, et la voie ferrée en réseau privé (ITE). Nous évoluons sur un secteur moyen/grand Est avec déplacements récurrent. Le savoir être est indispensable et le savoir faire est un atout non négligeable selon le profil. le respect est une règle fondamentale et l'esprit d'équipe essentiel. L'activité croissante demande un investissement et une capacité à apprendre et à mémoriser notable. L'agent sera positionné sur les 2 métiers avec une nécessité de formation dispensée par nos soins sur le terrain et/ou organismes agréés selon nécessité (formation travaux en hauteur, CACES nacelle, soudure, élingueurs, engin...) S'il a des compétences particulières, nous saurons les exploiter pour faire grandir le collaborateur et l'aider à son développement de projet personnel et professionnel.
La commune de Neufchef recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir au sein de sa structure périscolaire et extrascolaire, auprès d'un public d'enfants âgés de 3 à 13 ans. Missions principales : - Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances) - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, activités sportives.) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe avec les autres animateurs et en lien avec la direction - Participer à la mise en place et au respect du projet pédagogique Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et force de proposition - Bon relationnel avec les enfants et les familles - Connaissance de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs (sécurité, hygiène.) - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Diplômes acceptés (obligatoire) : - BAFA (complet ou stagiaire) - CAP Petite Enfance - BAFD - CQP Animateur Conditions de travail : - Contrat de 25 heures/semaine (évolutif selon les besoins) - Présence requise les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Disponibilité pendant certaines vacances scolaires (centres aérés - 40 semaines/an) - CDD de 1 an ayant pour vocation d'être pérennisé
Nous recherchons 1 personnes en CDI à partir du 16/09/25. Vous aurez en charge le nettoyage d'une médiathèque du mardi au samedi de 06h00 à 7h30
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Boulange (57655) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour mission l'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice ACM FRANCAS de la Commune de BOULANGE. Ce poste est basé sur la Commune de BOULANGE. Niveau de recrutement et compétences recherchées : - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté, 864,20€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 756 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 21 heures durant la période scolaire uniquement selon le planning ci-dessous : Jours Heures de travail Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 07h30 - 08h10 11h00 - 13h30 16h00 - 17h45 04h55 Mardi 07h30 - 08h10 11h00 - 13h30 16h00 - 17h45 04h55 Mercredi - - - - Jeudi 07h30 - 08h10 11h00 - 13h30 16h00 - 17h50 05h00 Vendredi 07h30 - 08h10 11h00 - 13h30 15h00 - 18h00 06h10 Total heures/semaine 21h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Boulange, Madame Camille BENOIT : Par courriel à : periscolaire-boulange@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Hayange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Adecco Thionville recherche pour l'un de ses clients acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique : Des usineurs commande numérique H/F Au sein de l'atelier d'usinage, vous assurerez la conduite de moyen de production à commande numérique permettant de réaliser des opérations de production conformément au processus de production défini, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences qualité, coût, délai et sécurité. Missions principales : Respecter les règles de conditions d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans votre poste de travail. Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle. Charger le ou les programmes demandés en gamme. Régler le moyen de production et vérifier son fonctionnement. Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération du métier concerné en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme, d'un plan en respectant les tolérances géométriques et la qualité. Redémarrer le moyen après une interruption de cycle. Réaliser les contrôles en sortie de fabrication en respectant les règles d'auto contrôle et remonter les anomalies éventuelles. Participer le cas échéant à la mise en oeuvre de procédure d'ajustement et de suivi. Saisir et enregistrer les informations relatives à la production sur le document de gestion de production (informatique ou papier). Entretenir le poste de travail, les outils et la zone de travail conformément aux instructions en vigueur. Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau. Lors des rituels, proposer des améliorations techniques ou organisationnelles permettant d'améliorer les conditions de travail et les indicateurs industriels. Vous êtes titulaire d'un diplôme en productique, pilotage équiments automatisés (BEP à Bac+2) et bénéficiez idéalement d'une première expérience similaire. Salaire à définir selon profil + 13ème mois 1.45€/h + prime vacances + majo 13%/h et 25% sur heures de nuit + panier : 11.30€/poste + indemnité de déplacement. Horaires : 3x8 Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un MANAGER (H/F) Leader de l'acier, ArcelorMittal est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Encadrer et organiser l'activité quotidienne de l'équipe de techniciens opérationnels de livraison Garantir la réalisation et le suivi des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité Superviser l'organisation des affrètements, le choix des modes de transport et l'optimisation des chargement. Gérer les urgences, les incidents de transport et assurer l'interface opérationnelle avec les prestataires externes Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, délais, coûts) et remonter les alertes en cas d'écart Veiller à la bonne communication avec les clients internes et externes sur les situations de livraison et les éventuels écarts Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats de transport Votre mission porte principalement sur les activités opérationnelles critiques afin d'assurer la fluidité des livraisons, la gestion des urgences et le respect des engagements clients dans un environnement exigeant et en lien avec les partenaires internes et externes. Salaire : à définir selon profil Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle dans le secteur du transport ou de la logistique - Bonne connaissance des processus d'affrètement, des contraintes de chargement et des systèmes d'information associés - Maîtrise de l'anglais professionnel appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités efficacement - Bon relationnel et capacité d'adaptation aux situations de terrain Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe opérationnelle, idéalement dans le transport ou la logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir rapidement face aux imprévus. Vos compétences relationnelles et votre goût pour le terrain vous permettent de mobiliser et de fédérer une équipe autour des objectifs communs. Une formation de niveau Bac+4/5 est requise pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement située à Serémange , recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Florange, un manœuvre avec le CACES Nacelle pour assurer le rôle de vigie. Dans le cadre de travaux de relevés géométriques, vous assurerez le rôle de Vigie auprès du géomètre. Expérience pas exigée mais CACES NACELLE à jour souhaité. Taux horaire à partir de 12 €/12,50 € voire plus, à convenir avec le client selon profil et expérience et si profil polyvalent pouvant assurer différents postes lorsqu'il n'y a pas besoin de vigie. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Nous recrutons des Chauffeurs/Opérateurs AVEC LE PERMIS C pour notre client reconnu dans les prestations de service liées au nettoyage industriel, à la maintenance immobilière, à l'assainissement, pour les particuliers et professionnels sur le secteur de Florange. Cette entreprise a pour objectif de poursuivre son développement et intégrer du personnel qu'elle formera aux compétences techniques nécessaires pour appréhender le travail au quotidien. Les missions seront : - Conduite du camion pour se rendre sur les sites d'intervention en respectant les règles de sécurité. - Réaliser les opérations de nettoyage, pompage, débouchage de canalisations. - Assurer le compte-rendu d'intervention. - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement. Vous disposez du Permis C et vous aimez travailler à l'extérieur, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), autonome avec un bon relationnel clients, alors, n'hésitez pas et venez nous rejoindre à la zone commerciale du triangle à Talange. Le profil recherché - Permis C obligatoire - La FIMO n'est pas obligatoire sur ce poste Infos complémentaires Panier : 10.10 € et Prime salissure journalière : 2 €
Nous recherchons des aides ménagers(ères)à domicile pour des particuliers. Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage / Rapidité et qualité d'exécution / Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide-Ménagère h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisés en industrie automobile, des Conducteurs de machines d'usinage/montage/biellette sur Florange.Envie de piloter des installations automatisées au coeur de l'industrie automobile ? Rejoignez les équipes de notre client, acteur clé du secteur, et prenez les commandes de lignes de production en horaires postés. Missions principales : Préparer, démarrer et suivre les installations de production automatisées en respectant les SOP et les standards qualité. Piloter la ligne de fabrication : réglages des paramètres, suivi des performances, détection et diagnostic des anomalies. Réaliser les changements de format/outil et assurer le changement d'outillage selon le planning, sans compromettre la sécurité. Effectuer les contrôles qualité en cours de production et assurer la traçabilité des données . Intervenir en maintenance de premier niveau (lubrification, vérifications, remise en état mineure) et alerter les techniciens en cas de besoin. Profil recherché : Dipôme exigé dans le domaine industriel Expérience en conduite d'installation/ligne de production dans l'industrie, idéalement automobile. Connaissances en automatisme, pneumatique/hydraulique et notions d'électricité; capacité à lire et interpréter des schémas et des paramètres techniques. Capacité à travailler en horaires postés (3x8) et à s'adapter aux changements de planning. Bon relationnel, esprit d'analyse et orientation qualité client. Contrat : Mission à la semaine renouvelable, possibilité d'embauche Rémunération : 12EUR brut de l'heure + prime transport + prime double machine + prime salissure + prime assiduité Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) ambulancier(e) possédant le DEA / CCA. Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME DEA EXIGE ***
Notre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients bien implanté dans la région, un Conducteur de ligne H/F. Vous devez veiller au bon déroulement de la fabrication d'un produit par des machines automatisées dans les délais impartis. A ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Organisation des approvisionnements en matières premières - Imprégnation de pièces - Conduite de ligne : réglages sur les machines, coordonner les activités des opérateurs - Anticiper les éventuels incidents techniques - Encodage de données informatiques - Compléter divers documents et fiches techniques produits - Contrôler la qualité des produits finis Vous serez formé au poste en interne si vous êtes conducteur débutant ( minimum 4 mois de formation pour être autonome ) Horaires : vous travaillez en 5*8 soit 2 postes de MATIN (6h-14h) / 2 postes d'Après-midi (14h-22h) / 2 postes de NUIT (22h-06h) / 4 Repos puis reprise Une première expérience en industrie est demandée, soit en qualité d'Opérateur de production soit en qualité de Conducteur de ligne. Formation : un BAC Pro Productique Mécanique ou un CAP Conduite de systèmes de production automatisée et Conduite de systèmes industriels serait un plus mais n'est pas obligatoire Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, curieuses, ayant envie de monter en compétences, et sachant faire preuve de vigilance, de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Vous devez aussi aimer travailler en équipe. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Angevillers, Audun-le-Tiche, Algrange, Hayange. (lieux de prestations en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités). Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Assurance lors de l'utilisation de votre voiture durant votre garde avec les enfants. Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !
DESCRIPTION DU POSTE FAMILY SPHERE vous souhaite la BIENVENUE ! 2 enfants de 2 et 5 ans attendent impatiemment leur futur(e) nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe en semaine : - les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30 (ponctuellement les samedis après-midi) Modalités de gardes : - Accompagner les enfants à l'école, - Accompagnement à la prise du petit-déjeuner, - Proposer des jeux/des activités Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, - La pédagogie et la patience, - La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre client un maçon traditionnel (H/F) pour des chantiers à Aumetz.
Nous recherchons des chauffeurs PL/SPL expérimentés en Grue Auxiliaire milieu TP H/F pour différentes entreprises de la Région situées dan un rayon de 30km autour de Metz. Vous avez vos documents à jours (permis,fco, carte chrono et AIPR) et avez une expérience minimum d'un an dans la manipulation de la grue Auxiliaire en milieu TP,
Vous serez en charge des coupes homme et dame, permanentes, couleurs. Entretien du salon, encaissement, prise de RDV, Poste à temps plein 35h/semaine sur 4 jours (inclus le samedi - fermeture à 16h00 le samedi).
Vous assistez le poseur lors des travaux d'installation de bornes de recharge. Tirage de câbles, manutention du matériel. Remplacement de tableaux électriques. Vous avez impérativement un diplôme en électricité (CAP, Bac Pro...) et vos habilitations électriques sont à jour. Le permis B est indispensable pour aller chercher le matériel chez le fournisseur ou l'acheminer sur les chantiers. Contrat de 24h/semaine sur 3 jours (évolutif selon l'activité de l'entreprise)
AZ Borne est une entreprise spécialisée en installation de bornes de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables, et ce chez les professionnels ou les particuliers.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être des personnes en situation de handicap et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Le service mandataire recherche pour le secteur d'HAYANGE, une assistante de vie expérimentée pour intervention auprès d'une personne porteuse de handicap. Démarrage : à convenir, fin septembre ou début octobre Engagement : à durée déterminée (sans doute longue durée). Planning : 56h par mois minimum soit 13h par semaine minimum, lundi au vendredi, voir au samedi matin, intervention matin et soir, horaires négociables. Fonctions : veiller au bien-être, à la sécurité, aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, préparation des repas, aide aux transferts, sorties, entretien du cadre de vie. Salaire horaire brut : 13.40€
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous effectuerez la vente des produits charcuterie et fromage au stand traditionnel. Votre profil: une première expérience avec utilisation de la trancheuse, coupe fromages, sens du service client. Poste à pourvoir de suite
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs soudeurs ARC électrode expérimentés H/F pour démarrage dès que possible. Vous serez responsable de lire et interpréter les plans techniques, d'ajuster les tensions, courants et vitesses des machines à souder, et d'assembler les pièces en respectant les normes de sécurité et de qualité. Intensité du travail variable selon les périodes de l'année - Horaires de travail flexibles : Travail posté possible (nuit et week-end) - Astreintes - Déplacements en France et à l'étranger - Travail en équipe - Exigences particulières sur la qualité du travail fourni Habilitations à jour demandées Profil Le candidat idéal possède une formation en soudure et une expérience significative dans le domaine. Il doit avoir une excellente dextérité manuelle, être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. La maîtrise de différentes techniques de soudure (MIG, TIG, etc.) est un atout. Rémunération négociable selon profil et expérience
Notre agence LIP Transport et Logistique recherche pour son client spécialisé dans le nettoyage de la voirie, un chauffeur PL de balayeuse . Votre mission : - Conduite d'une balayeuse avec volant à droite - Nettoyage de la voirie - Entretien de la balayeuse : carburant, équipement,.. Vos horaires : Possibilité de poste en journée ou en nuit Vous avez l'esprit d'équipe, Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail bien fait, Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN OPÉRATIONNEL MAINTENANCE AVANCÉ H/F . Vos principales activités seront les suivantes : Rattaché au Manager Opérationnel Cylindres et au sein du département Train à Chaud (TAC), le Technicien Opérationnel Maintenance Avancé a en charge la préparation des travaux, la supervision de la maintenance et la fiabilité de sa zone. Activités opérationnelles : Préparer les ordres de travail en fonction du plan de maintenance, des besoins de travaux, et s'assurer de la disponibilité des pièces. Assurer la qualité technique des travaux et des pièces issus de sa zone. Organiser et superviser la bonne prise en charge des opérations de maintenance et réparations des sous-traitants. Gérer le stock pièces de sa zone (suivi stock, commandes, appels d'offres, etc.) Appuyer techniquement l'entreprise de sous-traitance dans la maintenance des empoises (technicité et urgence). Rédiger les dossiers d'appel d'offre et les référentiels techniques associés (Cahier des Charges), estimer les travaux. Fiabilité : Participer aux analyses des problèmes de fiabilité des équipements de sa zone. Mettre à jour le plan de Maintenance dans la GMAO dédiée à la zone. Proposer des améliorations. Management - Communication : Travailler en polyvalence et partager avec les collègues de la zone. Participer au management des sous-traitants de la zone. Sécurité : Réaliser des audits sécurités (contrôles de chantier) / Pratiquer la Vigilance partagée. Garantir le respect des règles dans sa zone. Participer à la gestion de la zone AMC (Atelier Mécanique Cylindre): ICP, MOS des intervenants,. Profil recherché : Compétences requises : - Compétences en mécanique et productique, lecture de plan, roulement - Maîtrise d'Office 365 (principalement Excel) - Connaissance des aspects techniques du laminage en corrélation avec les empoises et cylindres (un atout) - Niveau d'anglais A2/B1 (un atout) - Une première expérience sur un poste similaire Qualités professionnelles : - Bon communicant - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Rigueur dans l'exécution des tâches Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un TECHNICIEN OPÉRATIONNEL MAINTENANCE AVANCÉ H/F possédant des compétences en mécanique et productique, ainsi qu'une bonne maîtrise de la lecture de plan et du roulement. Vous devez être familiarisé avec Office 365, notamment Excel. Une connaissance des techniques de laminage, ainsi qu'un niveau d'anglais A2/B1, seraient des atouts supplémentaires. Une première expérience dans un poste similaire est requise. Vous devez faire preuve d'excellentes capacités de communication, d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Un diplôme de niveau Bac ou Bac +2 est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un MÉCANICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur différents sites, et êtes amené à : - Assurer l'exécution des interventions préventives et curatives - Inspecter des systèmes et des composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées : il s'agit d'utiliser des outils de - diagnostic pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques et tester la performance de ceux-ci - Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques - Entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Renseigner les documents de suivi de maintenance Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance des équipements industriels, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et disposez idéalement du permis pont roulant. Doté de solides connaissances en mécanique, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage des machines de fabrication. Vous savez lire des plans et schémas techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Permis B souhaité. Salaire selon profil et expérience + indemnités repas hors locaux + indemnités de transport et de trajet selon zone. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un MAÇON VRD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La sécurisation des abords du chantier par un balisage - La mise à niveau (déblaiement, terrassement ou remblai du terrain, construction, réglage manuel) - Le coulage de béton, la pose de pavés, de bordures et leurs finitions - La mise en place ou la réparation d'éléments de voirie - Le rangement et le nettoyage du chantier (matériel, outils) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur un poste similaire et disposez de votre habilitation AIPR. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez la lecture de plans, le maniement des outils de terrassement et de réglage pour les revêtements ainsi que les techniques de finition et les techniques inhérentes au métier. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Permis B souhaité pour vous rendre sur les chantiers. Poste à pourvoir en horaires de journée, date de prise de poste à convenir. Salaire selon profil + prime panier. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un MANŒUVRE TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez des travaux divers relatifs aux travaux publics, qui peuvent être les suivants (et variables en fonction des chantiers) : - La sécurisation des abords du chantier par un balisage - Le transport à pied des brouettes avec les matériaux préalablement préparés - Le terrassement à la pelle, à la pioche, au marteau-piqueur, etc. pour déblayer, démolir, remblayer - La pose, la découpe et l'ajustement de divers éléments : canalisations, tuyaux, regards - Le rangement et le nettoyage du chantier (matériel, outils, ... ) Idéalement issu/e d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur ces fonctions et disposez de votre habilitation AIPR . Doté de solides connaissances en TP/VRD, vous maîtrisez le balisage de chantier, le maniement des outils de terrassement et les techniques inhérentes au métier. Sérieux, organisé, et rigoureux, vous respectez les normes de sécurité et consignes données. Mission de 6 à 12 mois. Prise de poste à convenir. Salaire selon profil et expérience + prime panier + barème transport / trajet secteur BTP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics et installations industrielles, un CHAUDRONNIER-SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La fabrication de pièces métalliques selon les plans fournis - L'assemblage et le montage d'éléments de chaudronnerie - La soudure MIG/MAG principalement - Le contrôle qualité des soudures et ajustements si besoin - Le respect des règles de sécurité sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les procédés de soudure MIG/MAG. Vous travaillez dans le respect des procédures et consignes de l'entreprise. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail en équipe. Le permis B et un véhicule sont souhaités pour accéder au site. La carte BTP, la VM à jour et les habilitations soudeur seraient un plus. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins (H/F) sur le secteur de Florange (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée Des horaires en travail posté Vos missions consisteront à : Conduire différents engins de chantier (chargeuse, pelle, tombereau.) sur site industriel Assurer le transport et le déplacement de matériaux métallurgiques Veiller au bon fonctionnement des engins et effectuer les vérifications de sécurité quotidiennes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES R482 à jour ? Vous avez une première expérience en conduite d'engins sur site industriel ? Vous êtes une personne sérieuse, motivée et respectueuse des consignes de sécurité ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Algrange plusieurs couvreurs (H/F). Missions principales : Pose rénovation et entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bacs acier, etc) Réalisation de travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux) Respect des normes de sécurité sur chantier Travail en équipe et gestion de projets sous supervision du chef de chantier Profil recherché : Vous possédez une formation de couvreur (CAP, Bac Pro couvreur ou équivalent) et avez idéalement une expérience de 2 ans minimum souhaité sur un poste similaire. Débutant accepté. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe Avoir la formation port du harnais et travaux en hauteur peut être un atout Connaissances des matériaux de couverture et des techniques de pose Vous aimez le travail en extérieur et êtes capable de travailler en hauteur. Rémunération à convenir selon profil et expérience Formation continue et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement située à Serémange , recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Florange, un manœuvre H/F avec le CACES Nacelle pour assurer le rôle de vigie. Dans le cadre de travaux concernent un remplacement de voie de roulement de pont roulant (hauteur +/-10m) à l'extérieur(chaleur/intempéries/etc..), , vous assurerez le rôle de Vigie. Expérience pas exigée mais CACES NACELLE à jour. Horaires en matin 6h/14h après-midi 14h/22h du dimanche 27/07 au dimanche 03/08 inclus. Taux horaire à partir de 12 €/12,50 € voire plus, à convenir avec le client selon profil et expérience et si profil polyvalent pouvant assurer différents postes lorsqu'il n'y a pas besoin de vigie. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Ne pas avoir le vertige ni de contre-indication médicale au travail en hauteur exigé. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée. Merci d'envoyer vos CV à jour et complet par mail
Nous recrutons des conducteurs sur l'activité ARCELORMITTAL, navette. Transport régional de bobines avec de la manutention (bachâge débachâge,sanglage,desanglage). 3 conducteurs de 17h00 à 05h00 2 conducteurs de 05h00 à 17h00 Groupe 6 138M Base 169h00,HS payées ,salaire conventionnel ,frais conventionnels
Notre client recherche un Conducteur de Pont Sol titulaire du CACES en cours de validité, désireux de rejoindre un secteur dynamique : la sidérurgie. Missions : Manipulation de bobines Opérer le pont sol de manière sécurisée et efficace dans le cadre des processus de production. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures établies. Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations. Effectuer des contrôles réguliers du matériel et signaler toute anomalie. Profil recherché : Titulaire du CACES pont sol valide. Expérience antérieure en milieu industriel, idéalement dans la sidérurgie. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Flexibilité pour travailler en postes (tournée américaine 6/4).
Vous disposez de connaissances électro-mécaniques, vous êtes rigoureux, c'est le terrain qui vous plait et les challenges vous motivent., alors venez rejoindre notre équipe de maintenanciers, nous vous proposons un CDI dans une structure où l'Humain est au centre de l'entreprise, dans une ambiance où chacun(e) est estimé(e) à sa juste valeur.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un conducteur d'engins H/F pour une embauche en CDI. Vos missions seront les suivantes : (minipelle, pelle, pelle rail-route, .) et peut être spécialiste sur une ou plusieurs machines selon l'organisation et le contexte de travail de l'entreprise. Vous pouvez être amené à conduire d'autres véhicules de type poids lourd, tracto-benne, . Vous pouvez être amené à apporter de l'aide aux équipes au sol. - Avoir le CACES engins à jour - Avoir des notions de mécanique, de maintenance de premier niveau - Horaires de travail flexibles Démarrage rapide Rémunération à négocier selon profil et expérience
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité. Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou diplôme moniteur éducateur, sportif , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Possibilité de formation BPJEPS ou CQP Educateur Sportif en cours de contrat pour personne motivée. Poste sur la France ou sur Frisange (contrat luxembourgeois). Possibilité de temps partiel.
Vous réaliserez tous types d'intervention sur les véhicules. Vous devez être autonome dans votre travail. Expérience similaire en garage automobile impérative. Le salaire se négocie suivant vos compétences.
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Hayange (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Possibilité de prendre le poste en CDD.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zones de déplacement à définir : Hayange et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Serémange-Erzange (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Florange (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, un Technicien / Électrotechnicien (H/F) sur le secteur de Florange (57) . Nous vous proposons : Une rémunération selon votre profil et expérience Une mission de longue durée Des horaires de journée , avec une possibilité ponctuelle de travail posté en 5x8 Vos missions consisteront à : Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance de chaufferies vapeur Gérer les contrôles règlementaires et suivre les sous-traitants Réaliser des plans de prévention et des rondes de surveillance des réseaux clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS énergétique / électrotechnique (CRSA) ? Vous possédez des habilitations électriques à jour BR (idéalement B2V, BC) ? Vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique et industriel ? Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, 4 Agents de nettoyage industriel (H/F) sur le secteur de Florange (57). Nous vous proposons : Une mission d'une journée, le mardi 1er juillet 2025. Prise de poste à 5h00. Vos missions consisteront à : Assurer le nettoyage et l'entretien des zones spécifiques au sein d'un environnement industriel. Utiliser des équipements et des produits adaptés au nettoyage industriel. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et dynamique. Vous êtes capable de travailler dans un environnement industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche actuellement un pontier (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise située à Florange (57190). Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance. En tant que pontier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations industrielles. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des processus de manutention. Vous serez intégré-e à une équipe de professionnels engagés, travaillant en horaires d'équipe pour assurer la continuité des activités. Votre rôle consiste à manipuler des ponts roulants pour le déplacement de charges lourdes, tout en respectant les normes de sécurité industrielle. Vous serez également impliqué-e dans la maintenance du matériel, assurant ainsi la fiabilité des équipements. La lecture de plans sera une compétence clé pour optimiser les opérations et garantir la précision des mouvements. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, attentive aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Vous êtes réactif-ve et savez gérer le stress dans un environnement industriel exigeant. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre minutie est cruciale pour garantir la sécurité et la précision des opérations. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues est essentiel pour maintenir un flux de travail harmonieux. - Réactivité : Vous devez être capable de prendre des décisions rapides pour résoudre les problèmes. - Gestion du stress : Savoir rester calme et concentré dans des situations de pression est indispensable. Compétences techniques : - Conduite de pont roulant : Maîtriser l'utilisation des ponts roulants pour déplacer des charges en toute sécurité. Habilitation pont cabine à jour souhaité. Sécurité industrielle : Appliquer les normes de sécurité pour protéger les personnes et les biens. - Maintenance de matériel : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes. - Lecture de plans : Interpréter les schémas techniques pour exécuter les opérations avec précision. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez en charge l'élaboration, la gestion et le suivi des chantiers génie climatique. vous serez amené(e) également à prospecter de nouveaux clients, analyser les besoins, établir les devis et réaliser des études et proposer des solutions techniques. débutant(e) accepté(e) si bac+2 genie climatique
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Nous cherchons des personnes motivées pour nous rejoindre ! Description du poste Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale, leurs besoins et les consignes du personnel soignant. Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS), diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique (AMP), diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES). Des contrats CDI ou CDD sont disponibles à temps plein ou partiel. PRIMES et avantages: -Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des patients -Une prime à l'embauche de 500€ sous conditions -Prime grand âge -Prime SEGUR + SEGUR 2 -Reprise possible d'ancienneté -Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC -Mutuelle groupe -Smartphone Vous serez amené.e à travailler aux horaires suivants: - matin : 7h - 12h - journée : 7h - 12h / 16h - 19h - un week-end sur deux Les tournées ont lieu sur le secteur de Cattenom et environs. Vos responsabilités au quotidien -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Contribuer au bien être des patients et rendre leur maintien au domicile plus agréable. -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, réfection des lits, installation et transfert des patients). -Surveiller l'état général du patient. -Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, travailler en collaboration avec les différents partenaires. -Mesurer les paramètres vitaux du patient et signaler toute anomalie. -Pathologies du vieillissement, pathologies psychiatriques, handicap. -Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .) -Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. -Encadrement des étudiants / apprentis.
L'IDEC coordonne le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur et sous la responsabilité du chef d'établissement. Dès l'accueil et tout au long du séjour, l'IDEC participe à la mission d'accompagnement et de coordination par son écoute, son soutien et sa disponibilité auprès des professionnels de santé, des habitants et familles. LE POSTE REPOSE SUR 8 MISSIONS SOCLES : - organisation du travail - management de l'équipe soignante - formation du personnel soignant et des stagiaires soins - pilote de la démarche qualité soins - relations avec le chef d'établissement - relations avec le médecin coordinateur - relations avec les familles, les résidents - suivi du matériel et des dispositifs médicaux Savoir-faire Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des habitants et de la charge de travail du secteur, Déléguer les activités en fonction des compétences aux personnes habilitées, Identifier les situations à risque, Créer une dynamique de groupe, et stimuler ses collaborateurs, Savoir-être S'adapter à l'habitant, à sa pathologie, le rassurer, l'informer, Communiquer et renseigner les habitants, les familles, les intervenants extérieurs, Sélectionner et transmettre la bonne information au bon interlocuteur, Alerter en cas de dysfonctionnement, Etre vigilant, rigoureux, Etre capable de transférer ses connaissances et ses compétences, Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle, Etre autonome, savoir gérer une équipe. Convention collective applicable : CCN51
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, .Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est me
Un salon de coiffure connu et reconnu, recherche un(e) coiffeur(se). Au sein d'un établissement dynamique, dans lequel vous pourrez apprendre, progresser et même vous reconvertir si le métier de la coiffure vous tente, vous aurez pour mission de : - accueillir les clients ; - identifier, conseiller sur la coiffure attendue ; - couper, procéder a la mise en forme et volume des cheveux. Profil : Le premier des critères très important pour l'enseigne est la motivation et l'envie. Le salon veut renforcer ses rangs et est prêt à former, à faire progresser ou mettre la main sur les ciseaux de ses futurs collaborateurs. Salaire attractif selon motivation. Poste ouvert a tous, même sans qualification dans le domaine de la coiffure. Débutant bienvenu. Travail sur 5 jours.
En CDD jusqu'au 26/01/2026, en remplacement d'un congé maternité Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge d': - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Profil du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible). Expérience souhaitée : Indifférent Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Salaire annuel compris entre 28 472 € bruts et 30 304 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Secteur d'intervention : Fontoy - Villerupt - Boulange - Crusnes - Aumetz Votre mission : Interventions pour le nettoyage et l'entretien : - Chez des particuliers - Dans des communs (immeubles, résidences) Tâches : - Nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires - Entretien général des logements et espaces communs Poste à pourvoir immédiatement Conditions du poste : 16 heures par semaine + 1h30 toutes les 2 semaines Horaires variables selon planning Interventions sur plusieurs communes (véhicule indispensable) Pour postuler : Envoyez votre CV à : contact@pk-services.net Contactez nous au : 07.49.83.32.90
Rattaché(e) à notre agence de PELTRE, vous effectuez des travaux neufs et des travaux de maintenance chez nos clients industriels. De nature dynamique, motivée, vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur, sang-froid, d'organisation, et avez le goût du travail en équipe. Vous gérez et résolvez des situations d'urgence et prenez des décisions rapidement. Description du poste - mettre en service des équipements électriques, - intervenir en urgence sur une panne, - localiser un dysfonctionnement, - maintenir et dépanner des machines électriques, - poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - installer et raccorder des armoires électriques, - assurer des réparations en atelier - lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes.
Vos missions consisteront à : - Manipuler des ponts roulants - Charger et décharger des bobines en acier - Ranger le parc industriel - Divers travaux de manutention Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC PRO dans le domaine de l'industrie - Vous possédez les permis Pont Cabine à jour - Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le domaine - Vous savez être autonome - Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de persévérance - Vous savez faire preuve de réactivité Horaires : Postés
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN REPARATIONS ELECTRIQUES (H/F) . Missions : Intervention sur site : o Equilibrage des ventilateurs, o Alignement des moteurs, o Remplacement de moteurs stratégiques (Cage, vis, bobineuse.), o Remplacement et remise en état des coussinets (grattage), o Ponçage, fraisage, chanfreinage des collecteurs. Atelier : o Révision de tout type de moteur (jusqu'à 40 tonnes environ), vernissage, lavage, rebaguage, changement roulements .. (le rebobinage est sous-traité), o Confection de petites bobines de contacteurs. Profil recherché : Profil : o Bac/ BAC PRO en maintenance industriel ou électrotechnique ou équivalent o Une première expérience industrielle serait un plus o Connaissances de base sur les moteurs électriques o Connaissances de base en mécanique o Esprit d'équipe o Habilitation électrique B0H0 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un MECANICIEN D'ENGINS (H/F) . Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Vous êtes une personne passionée par le domaine de la mainteannce d'engins ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Les missions du poste : Nous recherchons un Mécanicien d'Engins H/Fexpérimenté pour intervenir sur la maintenance préventive et curative d'engins spécifiques de type Terberg et Stacker, au sein d'une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie. Le poste est proposé en intérim pour une longue période. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Réaliser les réparations, entretiens et remplacements de pièces - Assurer le suivi des opérations de maintenance dans le respect des consignes de sécurité Ce que nous propossons : - Contrat de travail temporaire sur une longue période - Travail en journée - Équipe conviviale et environnement technique stimulant - Salaire selon compétences et expérience Profil recherché : Votre profil : - Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance des matériels (engins TP, agricoles, poids lourds ou industriels) ou équivalent - Expérience : Minimum 2 ans sur des engins similaires ou dans un environnement industriel exigeant - L connaissance des Terberg et/ou Stacker est un réel atout - Maîtrise des outils de diagnostic et b onnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité embarquée - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie, tout en respectant les règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE D'INTERVENTION (H/F) . Missions : Réaliser les interventions de dépannage : répondre aux alertes, prioriser les interventions, réaliser le diagnostic et déterminer le plan d'action (remèdes immédiats ou actions futures) Réaliser les circuits de visite pour rechercher et détecter les défauts potentiels ou avérés, corriger immédiatement ce qui peut l'être et exprimer clairement les besoins en maintenance à destination des autres équipes de maintenance (jour & poste). Renseigner les anomalies identifiées dans la GMAO et formaliser les besoins en maintenance (pièces de rechange, outillage...) Exécuter des travaux planifiés qui vous sont attribués. Réaliser un rapport d'intervention du poste à destination du service et des équipes de maintenance opérationnelle des secteurs de production. Accompagner l'acquisition des compétences (explications et conseils techniques terrain) des équipes de production, participer à l'élaboration des standards de maintenance autonome et à leur mise en œuvre. Utiliser et s'assurer de la mise à jour de la documentation (plans, schémas, standards et modes opératoires). Utiliser les standards et modes opératoires adaptés à chaque intervention ou les définir et les formaliser avant l'intervention. Réaliser l'OPR (Ordre Propreté Rangement) dans votre périmètre d'intervention. Appliquer les consignes de sécurité en fonction de la situation machine Réaliser la mise en œuvre des opérations de mise en sécurité des installations (pour tous les intervenants) en fonction de ses habilitations. Détecter les signaux faibles et les anomalies Intervenir sur les dysfonctionnements et exécuter des travaux de maintenance pour remettre à l'état standard ou maintenir les outils en fonctionnement, dans le respect des standards Responsabilités : Définir et appliquer les moyens de consignation pour garantir une intervention en sécurité. Déterminer le plan d'intervention adapté (autonomie technique) pour remise en fonctionnement des équipements. Horaires : Postés Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Profil : BAC à niveau BAC + 2 en maintenance industriel ou équivalent Connaissances techniques des installations Connaissance des méthodes et techniques de dépannage L'habilitations Electrique H0/B0 serait un plus Connaissances des règles et standards GMAO Capacité à travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un profil de chef de chantier ayant des connaissance en milieu industriel faisant preuve de polyvalence, ayant un esprit de cohésion fort et une forte autonomie. Notre activité est basé sur 2 métiers, voies spéciales (pont roulant, portique, transbordeur, stacker...) souvent en industrie et la voie ferrée en réseau privée (ITE). Nous évoluons sur un secteur moyen/grand Est avec déplacement récurent. La savoir être est indispensable et le savoir faire est un atout non négligeable selon le profil. le respect est une règle fondamental et l'esprit d'équipe essentiel. L'activité croissante demande un investissement et une capacité a apprendre et a mémoriser notable. Le chef de chantier sera positionné sur les 2 métiers avec une nécessité de formation dispensé par nos soins sur le terrain et/ou organismes agréés selon nécessité (formation travaux en hauteur, CAUES nacelle, N2, engin...) L'équipe est en construction et il devra faire preuve d'une motivation sans faille pour coordonner les équipiers. S'il a des compétences particulières, nous saurons les exploiter pour faire grandir le collaborateur et l'aider à son développement de projet personnel et professionnel.
Vous officierez en cuisine sur le lieu de prestation pour le lavage de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vous devez être autonome et vous rendre directement sur le lieu de prestation. Contrat de travail en extra de 6h à 12h hebdo
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Au sein de la commune, vous aurez en charge : - Entretien des espaces verts - Entretien des voiries communales - Entretien des tondeuses et matériels d'entretien des espaces verts - Entretien / Maintenance des bâtiments Pour cela, des notions d'électricité, de mécanique, de maçonnerie sont un plus. Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 8h à 16h avec pause de 1 h. Le salaire est à négocier selon expérience / compétence. Avantages : CNAS : comité d'entreprise + prime de fin d'année + participation à la mutuelle Possibilité de renouvellement du contrat
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication de menuiseries bois où vous réaliserez : - des dressing / Placard en panneaux mélaminé et massif - la Finition ( vernissage / laquage ) - le ferrage et vitrage de fenêtre Une expérience similaire est impérative.
Vous occuperez un poste de mécanicien automobile. Vous effectuerez toutes les tâches liées à ce poste du diagnostic de la panne aux réparations. Vous devez maitriser les outils de diagnostic. Vous ferez également de la mécanique courante : vidange, changement de pneumatiques, embrayage, courroie de distribution, freinage, échappement... Vous devez être autonome sur le poste.
Vous ferez l'inventaire du magasin jeudi 25/09 de 07h30 à 12h30 ( ou plus selon activité). Vous serez en charge du comptage de marchandises. Plusieurs postes à pourvoir, offre ouverte à tout type de profil. Vous devez savoir, lire et compter
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, aménagement et décoration extérieure, Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Vos missions: Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin.
Le SIVU ECLOS recrute 2 ANIMATEURS/ANIMATRICES VOLANTS pour ses différents sites périscolaires situés à Basse-Rentgen, Boust, Entrange, Escherange et Kanfen 22h45 HEBDO - du 23/08/2025 au 19/12/2025 (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci) En semaine périscolaire : - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h50 (accueil des enfants, petit entretien). - 4 après-midis de 15h50 à 18h30 (goûter et animation) - 4h par semaine de réunion, préparation d'activité. *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1171 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
SIVU ECLOS 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN
Finalité du poste : Au sein de l'équipe maintenance, l'Électromécanicien a pour mission d'assurer : La disponibilité optimale des équipements de production Le bon état des bâtiments et des utilités en suivant les plans de contrôle L'amélioration continue des performances de son secteur Enjeux stratégiques (1 à 3 ans) : Garantir le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du site. Contribuer activement à l'optimisation et à la performance industrielle en proposant des solutions d'amélioration continue. Principales responsabilités : Maintenance opérationnelle (80%) Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive selon le planning établi via la GMAO Participer aux arrêts techniques : réalisation des travaux et suivi des entreprises extérieures Renseigner précisément la GMAO pour chaque intervention Proposer et élaborer de nouveaux plans de maintenance préventive Participer aux groupes de travail d'amélioration continue et aux évolutions des standards 5S Réaliser des astreintes selon roulement Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement en vigueur Former les équipes de production aux opérations de maintenance de 1er niveau Gestion des pièces détachées et des fournisseurs (10%) Gérer les sorties de pièces du magasin Préparer les pièces pour les interventions programmées Émettre des demandes de devis et passer des commandes dans le respect des procédures internes Participer aux inventaires et proposer des améliorations de gestion du stock Participation à la vie du service (10%) Prendre part aux contrôles réglementaires et au suivi des observations Participer à l'élaboration des procédures de maintenance Contribuer aux démarches de sécurité et d'amélioration continue Profil recherché : Formation et expérience : Bac +2 (BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou DUT GEII) Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle Compétences techniques : Maîtrise en mécanique, pneumatique, électricité, électrotechnique, électromécanique, électronique, informatique industrielle et automatismes Utilisation de SAP et de la GMAO Connaissances en bureautique (Pack Office) Habilitations électriques (B1V/H1V, B2V/H2, BR/BC) Permis nacelle PEMP 3B, CACES 1,3,5, Pont roulant Connaissance de machines-outils (fraiseuse, perceuse, soudure) appréciée Lecture de plans, schémas et documents techniques (en français et en anglais technique) Compétences comportementales : Organisation et gestion des priorités Rigueur, réactivité et capacité d'analyse Esprit d'équipe, bonne communication et écoute Prise d'initiatives et sens du service client interne Habileté manuelle et précision Anglais technique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 2 enfants âgés de 4 et 9 ans à Terville. Vous interviendrez selon le planning suivant : 6 jours dans le mois de 16h30 à 17h30 (payé 2 heures par séance) 8 jours dans le mois de 12h à 13h50 Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Aider les enfants à faire leur douche. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Rémunération 11,88 € brut par heure + congés payés Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Sur un site de vente d'articles de sport, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
Au sein du rayon produits manufacturés, vous aurez en charge la gestion du rayon mais vous serez aussi sollicité pour le conseil auprès des clients. Vous assurerez : - la gestion des commandes, livraisons, mises en rayons, étiquetages, merchandising. - le management d'équipe. - les animations commerciales et leur suivi Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout.
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33660
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O92819
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous contribuerez et participerez activement aux différentes activités et projets du service RH. Vous veillerez à la bonne mise en œuvre de vos missions, dans le respect de la législation en vigueur et travaillerez en collaboration avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise.***Vos missions principales s'articulent autour des thématiques de la RH :***Déploiement de la campagne d'alternance de l'usine * Gestion et suivi de l'administratif lié à l'embauche * Back up sur la gestion intérim * Déploiement de la campagne d'entretien annuel * Rédaction de courriers types et création de trames de courriers * Pointage formation et paie sur le logiciel UKG * Suivi des anomalies de pointages / gestion des éléments variables de paie * Back-up campagne d'alternance * Suivi de l'intéressement * Capacité d'analyse et de synthèse, de présentation***Maitrise du Pack Office Description du profil : Grande rigueur, organisation et polyvalence, savoir gérer plusieurs sujets en parallèle ; Aisance relationnelle, disponibilité, adaptabilité et sens du service. Nous recherchons avant tout une personnalité . D'un naturel positif et sociable, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborera avec l'ensemble du service RH.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neufchef (57700), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUDUN LE ROMAN pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
BTM Consultants est une entreprise de conseil en ingénierie en plein essor, spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, du Transport, de la Construction et des métiers de la Life Science. Notre Expertise Nos consultants, techniciens et ingénieurs sont des experts de leur domaine, détachés au sein des équipes de nos clients. Ils apportent leur expertise technique spécifique pour la réussite de projets variés, que ce soit en assistance technique, en bureaux d'études ou sur des chantiers de grande ampleur. Nous sommes fiers d'accompagner nos clients dans des missions allant de quelques mois à plusieurs années, en fonction de leurs besoins. Notre Équipe BTM Consultants, c'est aujourd'hui une équipe dynamique de 70 professionnels dévoués qui travaillent quotidiennement sur des projets d'envergure partout en France. Notre succès repose sur la compétence et l'engagement de notre équipe. Une Entreprise à Taille Humaine Chez BTM, nous sommes convaincus que chaque membre de notre équipe est essentiel à notre succès. Contrairement aux grands acteurs généralistes du conseil en ingénierie, nous valorisons chaque individu. Notre priorité est de maîtriser notre croissance tout en préservant le bien-être de nos employés. Chez BTM Consultants, vous n'êtes pas un numéro, vous faites partie de notre famille professionnelle. Rejoignez-nous Travailler chez BTM Consultants, c'est rejoindre une équipe de spécialistes qui comprennent parfaitement votre métier et qui vous offre l'opportunité de vous épanouir professionnellement. Si vous recherchez un environnement où votre expertise est valorisée et où vous pouvez contribuer à des projets stimulants, BTM Consultants est l'endroit idéal pour vous. Nous sommes impatients de collaborer avec vous pour atteindre de nouveaux sommets ensemble. Bienvenue chez BTM Consultants, où l'excellence est notre norme. Le poste : - Etude de solutions - Choix d'équipements - Chiffrage - Spécification + rédaction des cahiers des charges - Alignement technique des offres - Suivi de la livraison et l'exécution - Garantie de la sécurité sur le chantier - Pilotage des essais - Mise à jour des plans Profil recherché : - Maitrise technique du domaine de l'automatisme, la mécanique ou l'électrique - Rigoureux - Organisé - Bonne communication
BTM Consultants
« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. » L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » MISSION L'hébergement d'urgence vous attire, la demande d'asile vous intéresse et vous souhaitez travailler l'accompagnement social global auprès d'un public varié ? Nous recrutons pour un service d'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile), un Travailleur Social (F/H) en CDI. Poste basé à Florange. Qu'est-ce qu'un HUDA ? Dispositif dédié à pallier le manque de places en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA). Hébergement d'urgence destiné à un public en situation de grande précarité, en procédure de demande d'asile. Pendant l'examen de leur demande d'asile, un accompagnement global est proposé : droits sociaux, santé, scolarité, etc.. jusqu'à l'accompagnement vers le logement. Votre rôle : vous assurez l'accueil et le suivi social et administratif des hébergés (familles et personnes isolées) jusqu'à leur sortie du dispositif. Vos missions consisteront plus précisément à : Accompagnement Accueillir les résidents et réaliser une évaluation de leur situation administrative, sociale et sanitaire. Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer tout au long de la prise en charge. Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, scolarisation des enfants, etc.) et mobiliser les dispositifs partenariaux nécessaires. Prendre en charge l'accompagnement concernant les démarches liées à la demande d'asile. Favoriser le lien social, participer aux temps collectifs par le biais d'animations et d'ateliers, et contribuer à la gestion de la vie collective au sein du site, en collaboration avec les moniteurs. A l'issue de la demande d'asile, accompagner l'orientation vers le prochain lieu d'hébergement, gérer la sortie du dispositif. Gestion du logement : Être garant du respect du règlement dans les logements et de la sécurité des biens et des personnes. Faire le lien avec les bailleurs notamment sur les sujets de sécurité du bâti, favoriser les bonnes relations avec le voisinage et effectuer des actions de médiation. Travailler avec les hébergés l'entretien et la gestion d'un logement. Gestion de l'activité : Établir un bilan des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social et en garantir la traçabilité individuelle Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité) Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise. Formation & Expérience : - Titulaire
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. » L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » MISSION L'hébergement d'urgence vous attire, la demande d'asile vous intéresse et vous souhaitez travailler l'accompagnement social global auprès d'un public varié ? Nous recrutons pour un service d'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile), un Travailleur Social (F/H) en CDD de 11 mois. Poste basé à Florange. Qu'est-ce qu'un HUDA ? Dispositif dédié à pallier le manque de places en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA). Hébergement d'urgence destiné à un public en situation de grande précarité, en procédure de demande d'asile. Pendant l'examen de leur demande d'asile, un accompagnement global est proposé : droits sociaux, santé, scolarité, etc.. jusqu'à l'accompagnement vers le logement. Votre rôle : vous assurez l'accueil et le suivi social et administratif des hébergés (familles et personnes isolées) jusqu'à leur sortie du dispositif. Vos missions consisteront plus précisément à : Accompagnement Accueillir les résidents et réaliser une évaluation de leur situation administrative, sociale et sanitaire. Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer tout au long de la prise en charge. Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, scolarisation des enfants, etc.) et mobiliser les dispositifs partenariaux nécessaires. Prendre en charge l'accompagnement concernant les démarches liées à la demande d'asile. Favoriser le lien social, participer aux temps collectifs par le biais d'animations et d'ateliers, et contribuer à la gestion de la vie collective au sein du site, en collaboration avec les moniteurs. A l'issue de la demande d'asile, accompagner l'orientation vers le prochain lieu d'hébergement, gérer la sortie du dispositif. Gestion du logement : Être garant du respect du règlement dans les logements et de la sécurité des biens et des personnes. Faire le lien avec les bailleurs notamment sur les sujets de sécurité du bâti, favoriser les bonnes relations avec le voisinage et effectuer des actions de médiation. Travailler avec les hébergés l'entretien et la gestion d'un logement. Gestion de l'activité : Établir un bilan des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social et en garantir la traçabilité individuelle Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité) Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise. Formation & Expérience : -
Dans un environnement dynamique dédié aux jeunes enfants, vous assurerez la coordination et le bon fonctionnement de l'établissement. - Superviser et harmoniser les activités de la structure en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels - Animer et diriger efficacement une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés - Assurer la mise en œuvre et le respect du projet pédagogique tout en garantissant une qualité d'accueil optimale des enfants - Prendre en charge la gestion administrative quotidienne, y compris le suivi des ressources humaines et la contribution à l'élaboration budgétaire - Veiller à la conformité avec les normes et politiques réglementaires de l'établissement en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 19.02 euros /heureNous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expertise en gestion et encadrement d'équipe pluridisciplinaire. - Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou Infirmier(ère) - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - Assistant(e) de service social / Éducateur(trice) spécialisé(e) - Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) - Sage-femme - Psychomotricien(ne) - Psychologue (DESS / Master) - Professeur(e) des écoles - Minimum d'une année d'expérience dans la coordination de soins en milieu pédiatrique. - Compétence avérée en gestion administrative et suivi des ressources humaines. - Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants. - Capacité à entretenir des relations harmonieuses avec les familles et les partenaires institutionnels. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifie Une crèche accueillant 30 enfants située sur le secteur de Florange, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Avantages : - Salaire de base + ECR diplôme (en fonction du poste) - Prime d'embauche de 600 € brut en deux fois pour un 35h/semaine - Prime de présence par trimestre de 250 € brut pour un 35h/semaine - Remboursement frais kilométriques à hauteur de 0.42 cts le kilomètre (seulement pour les déplacements types réunions ou formation en crèche) - Mutuelle d'entreprise - CE d'entreprise avec billetterie préférentielle Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une structure médicale en pleine croissance, offrant stabilité et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Algrange (57440), de 10 berceaux, recherche son Directeur de micro-crèche Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'Infirmer de Puériculture, de Psychomotricien ou d'Auxiliaire de Puériculture Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires pour la Direction - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Vous serez rattaché sur le Secteur de HAYANGE Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
