Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neufchef située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neufchef. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ROSSELANGE, 57 - FAMECK, 57 - CLOUANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une maison d'accueil spécialisée pour personnes en situation de handicap, vous aurez en charge : la réalisation de tâches simples de cuisine, la remise en température, le service en salle de restaurant, l'entretien du matériel et des locaux . Vous travaillerez sur 1 cycle de 2 semaines avec une semaine de 4 jours et une de 5 jours dont 1 samedi sur deux. Les horaires de travail sont : en semaine de 11h15 à 19h15, 17h20 à 21h00, 11h15 à 21h00, le samedi de 11h15 à 19h00 Possibliité de réaliser une immersion professionnelle et ou une action de formation préalable au recrutement
CDD pour la saison : impérativement avoir le CACES. Vous devrez décharger les camions de livraison, faire la réception et le comptage des produits/matériaux arrivants
"Bricocash, une enseigne de bricolage à prix bas ! Le concept : un entrepôt, plus de 10 500 références, et du stock pour vos chantiers. Toute l'année, nous vous proposons tous les produits nécessaires à la construction et à la rénovation de votre habitat, aux prix les plus bas, et en quantités nécessaires pour vos chantiers. En plus, nous recherchons pour vous tous les mois des produits encore moins chers : LES ARRIVAGES, en quantité limitée dans nos points de ventes. Que vous soyez gros bricole
Nous recherchons un(e) Fleuriste ayant le CAP Fleuriste minimum. Sachant: - composer des bouquets et compositions pour toutes les circonstances ( deuil, mariage, baptême, ...) - réceptionner les marchandises, les conditionner et les mettre en vente - savoir la méthode de vente ( accueillir le client, le conseiller, l'encaisser, prise de commandes ...) - entretenir les végétaux ( fleurs et plantes ) et l'entretien du magasin
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Mission générale : L'agent d'accueil et de médiation assure l'accueil physique et téléphonique, participe à l'information, la prévention et la médiation auprès des usagers de l'association. Activités principales : - Accueille, informe et oriente les usagers - Anime, organise l'espace d'accueil et d'information - Effectue des tâches administratives - Gère les rendez-vous des intervenants sociaux - Écoute les demandes des usagers et alerte en cas d'urgence - Réalise la gestion administrative des documents et dossiers d'usagers - Tient le standard téléphonique - Réalise l'ouverture et la fermeture de l'espace d'accueil - Accompagne les personnes lors de situations conflictuelles Activités spécifiques: - Organisation d'actions collectives avec les partenaires extérieurs - Diffuse les actualités locales dans le service Compétences attendues: - Maitrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel) - Communication, gestion des conflits - Capacité d'écoute et d'adaptation - Connaissance des dispositifs liés à l'emploi (pôle emploi, mission locale, entreprises d'insertion, partenaires d'accompagnement à l'emploi ... ) - Esprit d'analyse - Rigueur - Disponibilité - Discrétion
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS et du gestionnaire de cuisine, vous avez pour mission de participer à l'élaboration des repas : Pour le restaurant pour personnes âgées « Les Marguerites », situé 44 rue de l'Argonne à Florange. (Fabrication d'environ 100 repas par jour en moyenne - Service uniquement le midi) Pour le portage de repas à domicile dédié aux personnes âgées isolées. (Service intégré au restaurant, liaison chaude et/ou froide). Lors de manifestations diverses : repas dansants, repas de fin d'année (400/600 repas répartis sur plusieurs jours), etc... MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à la production des repas (liaison chaude et froide) et aux goûters dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la remise et le maintien en température, - Contrôler les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, .). - Respecter les délais de fabrication, - Assurer le dressage sur assiettes, - Participer si besoin au service en salle, - Participer à l'entretien de la cuisine, du matériel et de l'équipement du restaurant, - En l'absence du chef de cuisine, être en capacité de passer les commandes et d'élaborer des repas simples, - Réceptionner les livraisons, - Accueillir les usagers de la restauration. COMPETENCES : I-Savoir-faire (techniques et méthodes) - Maîtriser les techniques culinaires (préparations, découpes, cuissons et dressage des plats) en restauration collective mais aussi en restauration traditionnelle. - Posséder des connaissances techniques de conservation, de reconditionnement et d'assemblage. - Savoir utiliser une cellule de refroidissement. - Connaître, maîtriser et respecter la méthode HACCP, les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes d'utilisation des produits d'entretien, connaître les techniques de nettoyage des matériels et des locaux, respecter et garantir le suivi des procédures en place. - Savoir travailler en autonomie et savoir rendre compte. II-Savoir-être - Rigueur, ponctualité, disponibilité, faculté d'adaptation et polyvalence. - Sens du travail en équipe et du service public. - Esprit d'initiative et réactivité. - Devoir de réserve sur le fonctionnement du service. - Qualités relationnelles avec le personnel, les convives, la hiérarchie, les fournisseurs, . - Bonne présentation. III-Diplômes - Expérience - CAP- BEP cuisine ou Bac Pro requis - Expérience dans la restauration collective appréciée - Permis B indispensable. SPECIFICITES DU POSTE : - Restaurant ouvert uniquement du lundi au vendredi midi + deux après-midi par semaine (mardi et jeudi) pour les animations seniors. - Temps de travail : 35 h/semaine. - Planning prévisionnel : 8 h 00 - 14h 30 sur 4 jours + une journée de 8 h 00 à 17 h 00 (modification possible en fonction des besoins). - Pas de restauration en soirée ni le week-end.
Mission principale : - Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle embauché en CDDI dans des secteurs variés (bâtiment, restauration, aide à la personne, maraîchage, animation périscolaire.). - Accompagner les bénéficiaires (30 à 35 en permanence) dans les démarches favorisant une insertion socio-professionnelle pérenne. Descriptif des missions : Salarié(e) du CCAS, sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS, vous serez amené à travailler en collaboration avec différents encadrants techniques des services du CCAS et de la ville de Florange. Vos principales missions consisteront : - A recruter des personnes en insertion. - A assurer l'accompagnement social et professionnel : réalisation d'entretiens individuels, élaboration d'un diagnostic social/professionnel et d'un parcours d'insertion, accompagnement dans la définition d'un projet professionnel, information sur les métiers existants et porteurs, renseignements sur les formations, sur le marché du travail et les techniques de recherche d'emploi, évaluation des acquis professionnels et des besoins en formation, aide à l'accès à l'emploi de façon pérenne, etc. - A programmer des séances d'animations collectives répondant aux besoins des bénéficiaires tant dans la dimension sociale que professionnelle. - A assurer le suivi administratif du chantier d'insertion : mise à jour des dossiers des bénéficiaires, de l'ensemble des pièces réglementaires, gestion des plannings, des absences, participation à la rédaction de bilans pour les différents financeurs, etc. - A développer des partenariats (entreprises, recruteurs, structures ressources, institutions, organismes de formation.). Profil et aptitudes requises : Expérience professionnelle : - Formation de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaitée. - Expérience dans une fonction similaire requise. Centre Communal d'Action Sociale Ville de Florange Profil, compétences et aptitudes souhaitées : - Maîtriser les techniques d'entretien et les techniques d'animation de groupe, - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire, - Etre à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, .) et plus largement les outils de communication, - Savoir communiquer par écrit, qualités rédactionnelles, - Forte qualités relationnelles et de communication, d'ouverture et d'empathie, - Connaitre la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi, - Capacité d'écoute, sens de la discrétion, esprit d'équipe, esprit de synthèse et d'analyse, disponibilité, adaptation, polyvalence, organisation, rigueur et bonne présentation, - Capacité d'initiative, d'autonomie et de gestion des échéances, - Capacité de motivation et de mobilisation des potentialités des salariés, - Permis B exigé. Spécificités du poste : - Temps de travail : 37 h/semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer le temps de travail sur 5 jours ou 4,5 jours ou par alternance une semaine à 5 jours suivie d'une semaine à 4 jours. - 25 jours de congés + 12 jours de RTT par an.
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de chaudronnerie standards ou spéciales, un Assistant Administratif (H/F). À propos de la mission Vos missions principales seront : - Enregistrement du courrier. - Gestion du personnel intérim et permanent (contrats, pointages, gestion des RTT, congés, suivi des arrêts de travail.), gestion des procédures de licenciement. - Communication avec les entreprises d'intérim, les experts-comptables, la banque, le fiscaliste, la chambre syndicale de la métallurgie dont nous sommes adhérents pour les questions juridiques. - Établissement des notes de service. - Suivi des formations du personnel permanent. - Gestion des factures fournisseurs (rapprochement des bons de livraison, saisie comptable, tenue échéancier, paiements). - Saisie des factures clients et suivi des échéances clients. - Déclarations de TVA. - Gestion de la trésorerie (saisie comptable des relevés bancaires, tableaux). - Suivi des assurances entreprise. - Suivi de l'assurance client et déclarations mensuelles. - Gestion du service factoring de l'entreprise et déclarations mensuelles. - Déclarations intracommunautaires. - Établissement des salaires, DSN, DPAE. - Réponses aux enquêtes INSEE obligatoires. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Horaires : 08h-12h / 13h30-17h00 (peuvent être aménageables). Rémunération & Avantages Rémunération : 26 EUR - 30 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 31,46EUR - 36,30EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités kilométriques sur base barème accoss Profil recherché - Expérience sur poste similaire en industrie fortement souhaitée - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
PRISE DE POSTE Mai 2024, lieu de travail = VAL DE BRIEY- MANCE- MANCIEULLES Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDI PRESENTATION DU SERVICE: POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire LES MISSIONS DU POSTE: L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 12h30 par semaine scolaire principalement les midis (11h-14h)
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT Terville On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez l es réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous . > Vous avez une formation Bac à Bac +2/3 > Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel > Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE > Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés ) > Vous aimez le terrain et l'esprit d'équipe ? (Vous avez l'âme d'un numéro 10 ) > Vous êtes polyvalent.e ? (Difficile de croire que vous n'avez que deux bras ! )
TACHES: Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. Peut effectuer le service hôtelier et la distribution des repas aux patients. Peut effectuer la gestion du linge. CDD temps plein de 9h à 17h (dont 1h de pause) avec 1 week-end/2 de travaillé. salaire à partir de 1977 euros bruts pour un débutant hors primes dimanche et jours férié. Reprise d'ancienneté possible sur transmission des certificats de travail
Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes de 78 lits à Ranguevaux (proximité de Thionville)
Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous : - accueillez le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participez aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - assurez la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez le sens du service client.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Rombas (57120), en Intérim de 12 mois un Assistant administratif (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la gestion des déchets et de l'environnement. Elle est reconnue pour son expertise et son engagement en faveur du développement durable. Votre rôle consiste à assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels téléphoniques, de la gestion du courrier, de la saisie de données, de la gestion des fournitures de bureau et de l'organisation des réunions. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'assistant administratif (H/F). - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Salaire : À partir de 12,66 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son engagement en faveur de l'environnement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, et de contribuer à la préservation de notre planète. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Une micro-crèche située à Angevillers recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés Poste en internat avec horaires coupés : le matin pour le réveil des enfants jusqu'à leur entrée en classe et le soir pour prévoir des activités et les accompagner jusqu'au couché.
Votre mission principale : effectuer les courses, les repas et le ménage pour les enfants sur la maison. Vous serez amené(e) à montrer aux enfants les différents aliments qui existent, effectuer des ateliers culinaires avec eux. Remplacement ponctuel
Nous recherchons des Maîtres / Maîtresses de maison d'établissement à caractère social Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation, et sens de l'organisation, - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe, - Savoir repérer des besoins et faire preuve d'initiative, - Faire preuve de discrétion et respecter l'espace privé, - Connaître les techniques et utilisation des matériels et produits d'entretien de locaux, - Connaître les gestes et postures, manutention de charge, Liste non exhaustive Missions : - Veiller à la gestion des stocks et faire le lien avec l'équipe éducative - Assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des résidents, - Gérer les stocks et préparer les commandes (produits d'entretien et de denrées alimentaire, nécessaires literie, hygiène pour les appartements, gestion du linge), - Participer à l'état des lieux entrées et sorties des résidents avec l'éducateur référent, - Procéder à la conception d'actions collective, - Conserver un lien avec l'usager et repérer les besoins afin d'apporter une aide sur le savoir habiter. Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Maitre / Maitresse de maison ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : Lieu du poste : Déplacements fréquents
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association de la CPTS Moselle les 3 Vallées. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS Lieu du poste 14, rue du moulin 57650 Fontoy (Moselle)
Vous occuperez le poste de secrétaire au sein d'un garage automobile, un minimum de 3 ans d'expérience est requis. Vos missions principales : - Réception de la clientèle (à l'accueil et téléphone), - Etablissement des factures + encaissement, - Gestion des rendez-vous client, - Gestion des mails. Votre profil : - Courtoisie et rigueur font partie de votre quotidien. - Vous appréciez le contact avec la clientèle - Faire preuve de dynamisme et de réactivité, ainsi que d'une certaine autonomie dans le travail. - Vous avez l'habitude de travailler en équipe, vous saurez vous intégrer à l'organisation actuelle. N'hésitez pas à postuler à notre annonce ! Temps de travail de 19h à 23H / semaine.
Recherche secrétaire comptable avec expérience en automobile. Niveau Bac pro secrétariat minimum.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Gestionnaire Client (H/F). Missions : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Order cleaning: Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services. Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l?exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S?assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d?une usine à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l?élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d?expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats?), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Domaines de responsabilité : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l?offre de service négociée avec le client. Porter l?exigence du client au sein de notre organisation Être pleinement responsable de l?order cleaning du carnet confié Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l?amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client. Type de contrat : intérim Type d'emploi : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Compétences requises : Capacité d?analyse, souplesse et réactivité Rigueur et autonomie Connaissance des Systèmes Informatiques Appropriation de la démarche de standardisation Sens de la relation client Langue : anglais Concepts de Supply Chain (gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production) Capacité de travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ouvrier agricole Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Débroussaillage - Fourrager les vaches + apport de compléments alimentaires (blocs de sel minéraux... poids 25kg) - Réparation diverses (clôtures de parcs, abreuvoir, visseries cornadis, roue de barrière) - Nettoyage manuel de la ferme (partie extérieure + partie bétonnée ou est déposé le foin) et avec engin de chargeur - Rangement de la ferme (outillage, palettes, aliments et autres) - Nettoyage des engins (traducteur, télescopique) à l'aide d'un karcher - Sortir le fumier - Surveillance des bovins et notamment pendant les vêlages à la ferme et au parc - Si possible administration de médicaments (oraux, intramusculaire ou sous cutané) Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Expérience : - Ouvrier agricole ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Souhaité) - CACES Chargeur + télescopique - Connaissance mécanique est un plus Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, vous : proposez nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamisez le linéaire (opérations commerciales, promos...) Vous manifestez un intérêt pour le produit et avez le goût du commerce, le sens du service client. Poste à pourvoir pour le rayon quincaillerie, élecricité...
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous ferez en sorte que la verrerie, les équipements du bar et les locaux soient propres et sains selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pourriez effectuer la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...).
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous serez chargé de l'entretien des locaux, des chambres des résidents. Vous devez avoir un bon relationnel avec les personnes âgées. Vous aurez en charge le portage des repas aux résidents . Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC avec un conseiller
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien transport (H/F) -Préparer, commander et organiser les transports S'assurer de la justesse des documents de transports et douanes, identifier évaluer et anticiper les risques de rupture. -Planifier l'activité des transports entrants Elaborer le calendrier prévisionnel d'enlèvement, s'assurer des confirmations de containers avec les transporteurs. -Assurer la communication avec les transporteurs Créer et suivre les réclamations logistiques liées à son périmètre, Relancer les transporteurs en retard et informer les parties prenantes. -Veiller au respect des procédures douanières Assurer la communication avec le représentant en douane, assurer la mise à jour des données de base douane dans le système. -Contribuer à la démarche d'amélioration continue Participer aux audits internes et aux inventaires, Participer à l'optimisation des instructions de travail. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant au profil suivant : -Connaissances des flux logistiques, dans un environnement industriel grande série de type automobile, -Connaissances de la règlementation de transport et douanes. Avoir également: Un Bac 2/3 avec spécialisation logistique. Une certification douanière "Opérateur Economique Agréé" (OEA). Savoir parler Anglais (B1); et autres langues intermédiaires (B2) optionnel. Savoir se servir d'outils tels que : ERP SAP, Environnement MS Office, Portail client, ainsi que l'application internet. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien transport (H/F)
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients basé à Florange, des opérateurs de production (H/F). Vous intervenez au sein d'une entreprise ayant pour activité principale l'industrie automobile. Poste à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire, mission longue si vous convenez au poste. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Divers travaux de déchargement - Assurer le contrôle qualité des catalyseurs - Effectuer le conditionnement et la palettisation Vous aurez la possibilité de monter en compétence en interne afin de passer sur un poste de Conducteur de Ligne. Horaires : vous travaillez en 5*8 soit 2 postes de MATIN (6h-14h) / 2 postes d'AM (14h-22h) / 2 postes de NUIT (22h-06h) / 4 Repos puis reprise Expérience : une première expérience en industrie est souhaitée, en industrie automobile serait un plus Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et curieuses. Vous devrez faire preuve de vigilance, de réactivité, de rigueur, et de polyvalence. Vous devez aussi aimer travailler en équipe. Savoir utiliser le gerbeur (CACES R485 cat.2) serait un plus. Formation : un BAC pro PRODUCTIQUE MÉCANIQUE ou un CAP conduite de systèmes de production automatisée et conduite de systèmes industriels serait un plus mais n'est pas obligatoire
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) Une formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous accompagnez le dentiste dans les soins : travail au fauteuil avec le praticien, réception patients, secrétariat, prise de RDV. Vous êtes idéalement titulaire du Titre Assistant Dentaire.
Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits recherchés. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit ou s'ils recherchent l'un des nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain.e de ne pas vous ennuyer : caisse, rangement et mise en rayon du magasin.......Vous serez formé(e)par l'employeur. Travail sur 4 jours soit de 6h à 13h30 soit 13h45 à 20h15. Le planning est organisé 4 semaines à l'avance.
ACTION Fameck
Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au cœur de chaque action ? Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche : Un Magasinier (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Val de Briey Vous serez le pilier de la gestion des stocks et de la base de données ! Sous la direction du Responsable Pièces, vous aurez l'opportunité de : - Coordonner avec brio la réception, le stockage et le réapprovisionnement des pièces de rechange et des accessoires, garantissant ainsi une satisfaction client optimale. - Préparer les pièces détachées nécessaires aux Techniciens, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Assurer une gestion précise et proactive de la base de données, pour une organisation sans faille des pièces détachées, - Collaborer avec les différentes équipes pour répondre avec agilité aux besoins et demandes des clients, - Participer activement aux inventaires et maintenir une traçabilité irréprochable des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique ou de la vente avec une expérience probante de 3 ans sur des fonctions similaires ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Le magasin de prêt à porter Eros est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie automobile, des Opérateurs de production F/H! Vos missions principales seront : - Participer aux différentes étapes de fabrication - Rotation sur plusieurs postes afin d'être polyvalent - Mise en application des consignes de montage mais aussi de sécurité - Approvisionnement de votre poste de travail Informations sur le poste : ?Mission de 15 mois pouvant aboutir à une embauche en CDI ??Taux horaire : 11.65EUR/h + une prime transport + une prime d'assiduité + un 13ème mois + une prime semestrielle + prime de nuit (si posté) ?Horaires : 2x8 pouvant aller jusqu'au 4x8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
mission : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance - jeunesse, il/elle sera chargé(e) de : Développer le projet éducatif de l'association en direction des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans et mettre en œuvre les projets pédagogiques lors des ACM. - Animer des activités éducatives et de loisirs - Diriger des accueils de loisirs de façon ponctuelle - Animer les accueils périscolaires (mercredis récréatifs) auprès des enfants de 3 à 11 ans et auprès des jeunes de 11 à 17 ans - Assurer le suivi des cycles d'accompagnement à la scolarité ; - Proposer et animer des activités socioéducatives ; - Aller à la rencontre des jeunes, susciter et accompagner les initiatives et les projets - Réaliser les bilans et les évaluations des projets ou des actions - Participer aux actions transversales organisées par le centre social : événements festifs, manifestations sur le territoire Qualités/connaissances requises : - Connaissance de la méthodologie de projet - Bonne connaissance des publics enfants et adolescents - Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs - Capacité d'analyse et d'écoute, sens relationnel - Capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la gestion et l'organisation - Maîtrise des outils informatiques exigée Qualification nécessaire - BPJEPS ou BAFD souhaité, BAFA ou équivalent requis - Expérience de terrain et de gestion d'équipe - expérience dans le montage et la conduite de projets - Permis B exigé
APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité
principales fonctions seront de réaliser des contrôles qualité sur base de fiches de contrôles qui lui seront communiquées, la réception des marchandises (dépotage, mise en stock, etc.), les contrôles, les préparations et les expéditions de pièces industrielles et ferroviaires. Quelques procédures d'assemblages simples également. Vous aurez également en charge le contrôle documentaire (bons de livraisons) et vérifier que les pièces correspondent bien à la documentation fournie, compléter les bons de préparation, etc. Expérience exigée à un poste similaire.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de SEREMANGE-ERZANGE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'étude marketing 26 enquêteurs (H-F) En tant qu'Enquêteur (H/F), vos missions comprendront : - La réalisation d'enquête terrain auprès des voyageurs sur les différentes lignes de bus. - La collecte des données et des informations pertinentes - Comptage d'entrées et des sorties des passagers Profil : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Etre à l'aise dans les transports; Contrat 1 journée Une formation aura lieu la veille sur place Taux horaire SMIC Les horaires de travail sont variables, avec une amplitude possible de 06H00 à 20H30, avec des coupures dans la journée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre les consignes et les règles QHSE. - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis(alimentation de machine, manutention et montage de pièces ). - Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S). - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies. - Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité. - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité. - Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur. - Vérifier et contrôler la qualité. - Participer activement aux groupes de travail. Le profil idéal ? - Expérience requise : 2 ans minimum en industrie. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste en 3*8. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous êtes en charge de la confection des pizzas en suivant les consignes du pizzaïolo. Vous travaillez 6h/semaine sur le service du soir de 18h à 21h, les jours sont à convenir avec l'employeur.
*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** Vos missions seront les suivantes : - préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur dispensant des leçons de conduite. - accompagner les élèves. - adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Le poste est à pourvoir à temps partiel 20H/semaine, à partir de début juillet.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
vous serez chargé d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. magasin de bricolage
Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous exercerez l'emploi de commis de cuisine 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de : - préparer les entrées froids , sandwichs , etc.... Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end. Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h
Venez exercer votre métier de vendeur en boulangerie dans notre boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Votre planning sera organisé par roulement vous assurant 1 jour de repos par semaine Vous maîtrisez la mise en place des produits, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement. Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez par roulement de 5h à 11h et de 12h à 20h
ADECCO recrute des Opérateur de Production Aciérie H/F ! Vous intervenez au sein du processus de fabrication de l'Acier tout en veillant à sa bonne production et au bon fonctionnement des installations. Vous opérez sur l'un des trois secteurs suivants : - Four (élaboration de l'acier liquide) - Coulée Continue (mise en forme de l'acier) - Hall des Barres (expédition). Sous le contrôle d'un responsable technique et/ou managérial et tout en respectant les règles de sécurité vos missions seront: - Identifier les phases de production - Maîtriser les procédés et le pilotage de transformation de l'acier - Préparer son poste de travail, effectuer la mise en place des outillages/réglages - Contrôler, diagnostiquer l'état des équipements - Détecter, signaler les anomalies et effectuer les opérations de premières urgences - Procéder aux opérations d'arrêt et de démarrage des appareils ou des installations - Contrôler, réguler les paramètres de production de l'acier liquide ou solide : (indicateurs de suivi d'activité et de production) - Donner l'ordre de chargement des paniers en fonction des données - Veiller à la conformité des pièces/produits par rapport aux spécifications techniques - Saisir les informations de production sur les supports adaptés : (Données, anomalies constatées, interventions) - Assurer la maintenance, l'entretien de premier niveau des installations et du matériel - Assurer l'entretien du poste de travail Une première expérience réussie dans le domaine industriel est un plus ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier? On attend votre CV ! Il est impératif de savoir lire et retranscrire sur le terrain les procédures, les consignes et les modes opératoires à disposition. A savoir sur le poste: - Secteur : Sidérurgie / Industrie Lourde - Travail en équipe - Cycle posté (Souvent rythme 4x8 : matin, après midi, nuit + les weekends + les jours fériés) - Durées variables des contrats mais contrat de longue durée - Salaire : Selon profil, rémunération intéréssante en fonction des primes en sidérurgie
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Florange (57) plusieurs Manœuvre manutentionnaire travaux en hauteur H/F pour des missions INTERIMAIRES. Missions longue durée Vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la réalisation efficace des projets. Responsabilités : - Aider à la préparation du chantier en déplaçant les matériaux et les outils nécessaires - Assister les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - Charger et décharger les matériaux et les équipements - Nettoyer et entretenir le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise Compétences requises : - Capacité à effectuer des tâches physiques demandant une bonne condition physique - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches assignées - Respect des normes de sécurité sur le chantier Le poste est un travail en hauteur il faut donc avoir la formation en hauteur si possible. Travail dans un environnement bruyant et poussiéreux. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Ne pas avoir le vertige ni de contre-indication médicale au travail en hauteur. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée. Taux horaire à partir de 12 € minimum, à convenir avec le client selon profil et expérience. Merci d'envoyer votre CV à jour et complet
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Au sein d'une maison de retraite, nous recherchons 1 plongeur (h/f) en restauration, horaires 11h-15h. Vous travaillerez un weekend sur 2
Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : - Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; - Expérience exigée dans le champ du handicap ; - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; - Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du contrat de base la mutuelle santé - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances ) - 18 jours RTT - Repas sur place CDI à temps plein, embauche immédiate Du lundi au dimanche Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1772.57 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur 238 € bruts (montants pour un temps plein)
La Maison d'Accueil Spécialisée est destinée à prendre en charge des personnes déficientes intellectuelles sévères avec pour la plupart de troubles associés, n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et ne pouvant pas réaliser seules les actes de la vie quotidienne. C'est un lieu de vie ouvert sur l'extérieur, le plus proche possible des familles et de la vie sociale. MAS « Gabriel HOUZELLE », située au 2, Rue des Ecoles - 57780 ROSSELANGE
Nous recherchons des aides peintre Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Vos principales tâches seront : - Appliquer des résines, des vernis, de la peinture - Installer et préparer les outils et matériaux. - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, un sol souple, du parquet... - L'entretien des murs Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide peintre ou Peintre (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; Expérience exigée dans le champ du handicap ; Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances ) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1772.57 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur 238 € bruts (montants pour un temps plein) CDI à temps plein, embauche dès le 25 mars 2024
Le FAM est un établissement médico-social spécialisé pour les personnes handicapées vieillissantes. Il accueille, en internat, des personnes adultes présentant une déficience physique, psychique et/ou mentale, avec ou sans troubles associés, ne pouvant réaliser seules les actes de la vie quotidienne. FAM Les Faubourgs de l'Orne, situé au 65, Rue Louis Jost - 57175 GANDRANGE
En tant que Agent Travaux/Réseaux, vous serez en charge d'intervenir sur les unités eau potable du Syndicat des eaux du Soiron et vous serez amené à gérer les missions suivantes: - S'assure du respect des consignes de travail et de sécurité ; - Assure la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Equipe ; - Effectue des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations avec terrassement ; - Pose de branchement neuf avec terrassement ; - Rend compte quotidiennement de son activité ; - Effectue des schémas du travail réalisé ; - S'assure de l'entretien du matériel mis à sa disposition ; - Assure l'astreinte travaux. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.
Vous travaillerez pour une entreprise de renommée internationale spécialisée dans la fabrication d'équipement automobile. Vous serez chargé(e) de l'assemblage de pièces automobiles en respectant les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Mission de longue durée sur des horaires postés sur des tournées différentes telles que le 2x8 ou 3x8 ou 4x8 (matin 6h/14h - après midi 14h/22h - nuit 22h/6 ) Vous devez être disponible sur les différents cycles de travail. les avantages : Taux horaire brut : 11.868 déplacement, heure de nuit : majorée à 18% + panier de nuit à 6.96 , prime d'assiduité mensuelle : 60 euros , Majoration le dimanche. Planning fixe. Evolution possible. Ce poste est ouvert à toute personne qui souhaite soit découvrir un nouveau métier manuel ou soit, confirmer son expérience dans le domaine industriel. si vous n'avez pas de moyen de locomotion des navettes sont prévues.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Notre entreprise de propreté recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un bâtiment en fin de construction à Uckange. Le poste à pourvoir en CDD de 2 jours (4h/j) de 9h à 13h Une expérience en nettoyage de fin de chantier serait appréciée.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Les missions du poste Vous aurez en charge les missions transversales suivantes : Conduite de pelles à chenilles et d'autres engins TP sur divers chantiers de Travaux publics : terrassement, assainissement, réseaux divers, réglage de plateforme avec utilisation de laser, fouilles pour fondations de maison, dans le respect des consignes et règles de sécurité. Le profil recherché L'utilisation d'un laser est indispensable et la lecture de plan est un plus Titulaire d'un CAP Conduite d'engins de travaux ou d'un Brevet Professionnel de conduite d'engins TP, vous justifiez d'une expérience réussi sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous disposez à minima du CACES R de catégorie B1, A et D en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, et appréciez le travail en équipe.
Notre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de nos clients basé à FLORANGE, un conducteur de ligne. Mission à pourvoir rapidement, et pouvant atteindre jusqu'à 18 mois si vous convenez au poste. Vous intervenez au sein d'une entreprise ayant pour activité principale l'industrie automobile et devez veiller au bon déroulement de la fabrication d'un produit par des machines automatisées dans les délais impartis. Vous aurez les missions suivantes: -ORGANISATION DES APPROVISIONNEMENTS EN MATIÈRES PREMIÈRES -IMPRÉGNATION DE PIÈCES -CONDUITE DE LIGNE : RÉGLAGES SUR LES MACHINES, COORDONNER LES ACTIVITÉS DES OPÉRATEURS -ANTICIPER LES PROBLÈMES TECHNIQUES -ENCODAGE DE DONNÉES INFORMATIQUES -REMPLISSAGE DE DOCUMENTS/ FICHES PRODUITS -CONTRÔLER LA QUALITÉ DES PRODUITS Vous serez formé au poste en interne ( minimum 4 mois de formation pour être autonome ) Horaires : vous travaillez en 5*8 soit 2 postes de MATIN (6h-14h) / 2 postes d'AM (14h-22h) / 2 postes de NUIT (22h-06h) / 4 Repos puis reprise Une première expérience en industrie sur un poste similaire est souhaitée (une expérience en industrie automobile serait un plus). Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, curieuses, ayant envie de monter en compétences, et pouvant faire preuve de vigilance, de réactivité, de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Vous devez aussi aimer travailler en équipe. Savoir conduire le gerbeur ( CACES R485 cat.2 ) serait un plus. Formation : un BAC pro PRODUCTIQUE MÉCANIQUE ou un CAP conduite de systèmes de production automatisée et conduite de systèmes industriels serait un plus mais n'est pas obligatoire
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti méthode process H/F. Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle sur la gestion des projets d'amélioration continue sur la ligne de production. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine de la méthode et/ou de l'amélioration continue de niveau BAC +3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurants.
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti QHSE H/F. Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle dans le pilotage et l'amélioration du système de management de la qualité et de l'environnement mis en place. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine QHSE de niveau BAC+3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurant
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 230 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. START People Thionville recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) sur le secteur de Moyeuvre Grande et ses environs. Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation, sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie (doublure de 5 jours). Salaire de base : 11.61€ + primes diverses. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures.
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: HAYANGE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles). N'hésitez plus et envoyer votre candidature
Vous aurez à charge de l'entretien et le nettoyage quotidien des locaux professionnels. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 10h30 ( possibilité de flexibilité) Vous êtes véhiculé (e) et disposerez de la carte essence et d'un téléphone de fonction.
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Fameck (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Terville (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel de renommée. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.
Vous serez positionné(e) comme un acteur de la vente de pièces détachées et de la relation client Rattaché(e) au Responsable Pièces, vos missions seront les suivantes : - Assurer la promotion et la vente de pièces détachées pour satisfaire les besoins des clients agricoles, - Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition, - Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Participer à la mise en oeuvre des plans marketing pièces et suggérer des idées concernant les futures campagnes, - Mettre en oeuvre des opérations de vente par télémarketing. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine du Commerce ou véritable autodidacte, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire grâce à vos connaissances du secteur et du matériel agricole. Votre aptitude à développer une relation client, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance informatique seront autant d'atouts pour réussir cette mission Travail ponctuel le samedi
Le GEIQ INDUS et INTERPRO Lorraine met à disposition de ses entreprises partenaires des salariés en CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24mois. Pourquoi travailler avec nous ? Nous parions sur vous et vos talents ! Pour l'un de nos adhérents situé à Uckange, et spécialisé dans la fabrication de flans soudés au laser pour les principaux constructeurs automobiles et leader dans son domaine, nous recherchons un apprenti ingénieur production (H/F). Vous participez à la gestion des projets, vous contribuez à mettre en place la démarche d'optimisation de la production et travaillez à développer et standardiser divers outils analytiques. Vous préparez un diplôme d'ingénieur spécialisé en mécanique et production. Vous possédez des connaissances gestion de projet (Gant, DOE.) et maîtrisez les outils analytiques (Power BI, minitab.). Vous êtes parfaitement à l'aise avec Excel et avec l'utilisation des techniques d'ingénierie et méthodes de résolution de problèmes classiques. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat d'apprentissage Salaire : selon grille alternance
Prise de poste à compter du 1er septembre 2024. Au sein du service thérapeutique du DITEP de Briey, vous serez amené à : * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire sous le contrôle de l'IDE coordinatrice. * Dialoguer avec les familles * Accueillir des patients, en présentiel ou par téléphone * Gérer le planning de rendez-vous et de la salle d'attente * Gérer et suivre les dossiers des patients, l'enregistrement des informations médicales et l'organisation de rendez-vous avec un spécialiste * Rédiger des comptes rendus de consultation, d'examens ou d'interventions chirurgicales, dictés par le médecin ou bien recueillis à partir d'informations écrites * Assister le médecin ou l'IDE au cours de la consultation, comme l'aide à la pose d'un électrocardiogramme * Rédaction de petits actes médicaux en amont de la consultation, tels la prise de tension, les mesures de poids et de la taille ou encore l'aide à l'habillage ou au déshabillage * Gérer le matériel médical, sa désinfection ou stérilisation et la commande des stocks de fournitures pour équiper la salle d'attente ou le bureau du médecin * Etre titulaire d'un diplôme d'assistant médical ou Diplôme d'Etat d'aide-soignant, d'IDE ou d'auxiliaire de puériculture * Permis B * Avoir le sens de l'organisation et la rigueur pour maintenir un planning clair et précis- * Maîtriser des logiciels de bureautique de base pour gérer les dossiers et les rendez-vous * Aisance rédactionnelle et maîtrise du champ lexical médical afin d'être efficace dans l'écriture des comptes rendus médicaux * Empathie, sens de la communication et contact humain irréprochable afin d'assurer l'interface entre le médecin et ses patients * Sens irréprochable du professionnalisme afin de conserver le secret médical * Connaissances de base pour la réalisation d'actes médicaux simples mais nécessitant un savoir-faire précis
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS : Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance - Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique : Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance - Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique : - Conseiller le personnel de proximité sur les aspects techniques relatifs à l'engagement des travaux ou traitement des désordres récurrents et sérieux - Participer à la réflexion sur la politique générale d'amélioration du parc locatif - Se tenir informé(e) des nouvelles règles et normes en vigueur sur les techniques de réhabilitation VOTRE PROFIL - Bac + 2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment - Connaissances du bâti et du gros œuvre et des normes de sécurité - Connaissance des pathologies du bâtiment - Connaissance des règles de la commande publique - Compétences rédactionnelles - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités de diagnostic et de gestion des sinistres - Compétences informatiques - Capacité à planifier des activités, à coordonner un projet avec méthode et transversalité (partenaires internes et externes) POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Conducteurs SPL (H/F) pour notre agence située à GANDRANGE (57). Poste en départ à la semaine minimum. Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en National. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Le caces R482 cat G serait un atout Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un conducteurs SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour notre client en Régional avec la grue auxiliaire. (pas de découchés) Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire, le Caces R490 ( grue auxiliaire) ainsi que le caces R482 cat G (Caces 10) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Le bar Pinarci recherche un(e) serveur/serveuse avec une bonne organisation et réactivité. Les missions principales : - accueil des clients et prise de commande - servir les boissons et plats rapides - élaborer les différentes boissons commandées - assurer la propreté du bar, entretien de la verrerie - vérifier les stocks de boissons
La Ville de FAMECK recrute un ouvrier polyvalent (F/H) aux ateliers municipaux suite à un départ à la retraite. L'agent est placé sous l'autorité du Responsable des ateliers municipaux. Missions ou activités : L'agent aura pour missions principales d'effectuer les travaux de maintenance, les réparations et les petits travaux neufs dans les divers bâtiments communaux (écoles, gymnases, salles communales). Il aura pour missions annexes de participer à la préparation d'évènements et de manifestations organisées par la ville, ainsi que de participer aux opérations de salage et de déneigement. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis B exigé, permis C souhaité. Titulaire d'un CAP/BEP Métiers du bâtiment Compétences requises : Connaissance et capacité de mise en œuvre des différents domaines d'intervention du bâtiment : plomberie, carrelage, petite maçonnerie, serrurerie, menuiserie, soudure, petits travaux de cloisonnement, faux plafond, pose et réparation de menuiseries Savoir-faire : Maîtrise et application de la réglementation et des règles de sécurité liées au métier Savoir être : Aptitude au travail en équipe Organisé, autonome, réactif, esprit d'initiative, polyvalent Sens du service public
Comptant 12 000 habitants et 200 agents, la commune de Florange recherche un Responsable du Centre Technique Municipal (CTM). Vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets d'investissement et des manifestations de grande envergure. Au sein de la Direction Générale Adjointe des Aménagements Urbains, vous serez sous la responsabilité de la DGA. Vous coordonnerez et superviserez les interventions des 40 agents du CTM, en lien avec les agents de maîtrise, responsables des services, voirie, espaces verts et bâtiments. Missions / conditions d'exercice : - Superviser, gérer et coordonner sur le terrain les équipes techniques, basées au Centre Technique Municipal. - Planifier et organiser les interventions techniques en fonction des priorités établies par les élus et la Direction. Rendre compte des actions réalisées. - Contrôler la qualité des interventions et assurer un suivi des contrats de maintenance, en lien avec les agents de maîtrise. - Assurer le relai entre les équipes opérationnelles du terrain et la DGA Aménagements Urbains. - Collaborer avec l'ensemble des services de la Mairie et les prestataires externes pour assurer une coordination efficace des projets et des interventions. - Coordonner le soutien logistique aux manifestations, suivre les prêts de matériels. - Faire appliquer les normes de sécurité et les réglementions en vigueur auprès des équipes opérationnelles. - Anticiper et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des interventions. - Assurer l'encadrement des agents de maîtrise responsables des services voirie, espaces verts et bâtiments. - Assurer la bonne organisation du CTM, en lien étroit avec la Direction Générale. Profils recherchés : Niveau Bac +2, expérience souhaitée Permis B indispensable Compétences : Maîtriser les normes de sécurité, environnementales et la réglementation des Etablissement Recevant du Public (ERP) Connaissances sur le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une collectivité Connaissances des métiers du bâtiment, VRD, travaux de réalisation et entretien Informations complémentaires : Horaires dynamiques Disponibilité pour les astreintes, par roulement Conditions de travail et avantages Temps de travail 37h 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent. 13ème mois. Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance). Affiliation au CNAS. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets de grande envergure. Venez contribuer au développement et à l'animation du territoire autour de projets sportifs et éducatifs innovants ! Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, vous participerez à la mise en œuvre des projets jeunesse et sportifs, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Missions / conditions d'exercice : * Accueil - Accueil du public (usagers et associations) : accueil physique et téléphonique. - Traitement des mails de renseignements - Informer et orienter les publics sur les différents services et activités proposés par la Direction et la collectivité en matière Jeunesse et Sports. * Mise en œuvre politique jeunesse et sports - Organiser, participer et assurer le suivi de Moselle Jeunesse en lien avec le Département de la Moselle - Organiser, participer et assurer le suivi d'une journée de sensibilisation - Organiser, participer et assurer le suivi du CMC -CMJ - Mettre en œuvre, participer et assurer le suivi des projets jeunesse et sport. - Gérer des inscriptions - Animer les activités sportives et ludiques adaptées à différents groupes d'âge - Veiller à la sécurité des participants dans le respect de la réglementation - Suivi du Flo Pass jeune - Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels et les associations jeunesse. * Missions administratives et financières - Assurer le suivi administratif et archivage des devis ; bons de commande, factures - Assurer la relation avec les fournisseurs et service des finances - Effectuer des tâches a la demande (suivant les besoins du service et de la direction, évènements ponctuels...) - Rédiger les rapports d'activité, compte rendus de réunion Profils recherchés : BAFD apprécié Expérience appréciée dans le domaine jeunesse et sports. Compétences : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des politiques jeunesse et sport Connaissance des enjeux éducatifs et sociaux liés à la mission Compétence dans la planification et la mise en œuvre d'événements ou d'activités sportives Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Connaissance des réglementations en vigueur relatives à la jeunesse et au sport. Informations complémentaires : Temps de travail 37h Possibilité d'organiser sa semaine sur 4 jours et demi 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent. 13ème mois. Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance). Affiliation au CNAS. Sujétion particulière : Horaires décalés en fonction des nécessités de service travail pendant les vacances scolaires Déplacements fréquents
La société DAVID RIGGI, située à Clouange, recrute son futur poseur de revetements souples de sol (H/F). Le poste est à pourvoir rapidement en CDI. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 08H00 à 12h00 et de 13H00 à 17H00 et le vendredi de 08H00 à 12H00 et de 13H00 à 16h00. Vous intervenez essentiellement dans des logements vacants en neuf ou en réhabilitation. Vous aurez pour mission: - préparer les supports; - poncer, ragréer; - poser des sols souples; - poser du parquet; - vitrifier des parquets. L'entreprise formera en interne ces futurs collaborateurs (H/F).
Description du poste: Nous sommes à la recherche d'agents d'entretien des locaux pour nettoyer et entretenir des cages d'escaliers à Guénange et Uckange. vous travaillez de 08h à 12h du lundi au vendredi. Il s'agit d'un recrutement réservé aux personnes éligible à l'insertion par l'activité économique : L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement afin de vous accompagner dans vos démarches de recherche d'emploi ou de formation. Vérifiez votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller avant de postuler.
Classée 6ème des Villes où il fait « bon vivre », Hayange se distingue au sein de la Vallée de la Fensch. Si elle se classe aussi honorablement c'est grâce aux compétences de ses 185 agents au service de 16 000 habitants. Alors si vous aussi, vous souhaitez vous épanouir et apporter votre expérience, n'attendez pas pour découvrir notre offre d'emploi. Aujourd'hui, la Ville d'Hayange est donc à la recherche d'un Responsable pour son service urbanisme pour assurer les missions suivantes : - Instruire des déclarations d'intention d'aliéner et des certificats d'urbanisme - Pré instruire des déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir et certificats d'urbanisme - Gérer les autorisations d'urbanisme - Participer à la gestion du domaine public - Participer à l'évolution du PLU en lien avec les services concernés - Participer aux grands projets d'aménagement de la commune - Être en relation avec l'agglomération pour les sujets afférents au service urbanisme - Suivre les contentieux - Suivre les dossiers d'estimation, de cession/acquisition des propriétés communales - Suivre des opérations de subventions - Participer aux commissions communales du domaine de compétences et aux séances du Conseil Municipal le cas échéant Profil recherché : - Connaître le Code de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement - Connaître la terminologie du bâtiment, de génie civil, de la voirie et des réseaux divers - Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Respecter des délais CDD contractuel de droit public ou Fonctionnaire Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 23 824,22€ à 60 524,85€ par an
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Nous recherchons pour notre filiale Séché Traitement des Eaux Industrielles un/une Responsable d'Agence Eaux industrielles H/F Agence Lorraine, basé à Florange (57) Notre mission consiste à produire de l'eau potable et/ou de l'eau de process et traiter les effluents de nos clients industriels. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Rattaché au Directeur Régional, le/la Responsable de l'agence Auvergne fixe les objectifs de ses collaborateurs, il est le garant du savoir-faire métier des équipes et de la délivrance de l'excellence opérationnelle requise en fonction des prestations contractuelles, dans le respect de la conformité aux normes de sécurité et d'environnement. Il est l'interlocuteur privilégié de ses clients industriels. Principales missions : - Garantir le respect des règles de sécurité et mener une démarche d'amélioration continue ; - Piloter les collaborateurs en s'appuyant sur les Responsables d'Équipes, dans le respect des valeurs de l'entreprise ; - Maîtriser les engagements contractuels pris et veiller à leur respect ; - Participer et animer le renouvellement du contrat avec le client ; - Etablir et respecter le budget de fonctionnement des sites et du service ; - Réaliser le reporting demandé par le client, avec la qualité requise et dans les délais prévus ; - Coordonner la réalisation des interventions planifiées avec le responsable d'équipe ; - Ajuster les plannings en fonction des aléas qualifiés (interventions urgentes) ; - Assurer la performance opérationnelle globale de son service ; - Être force de proposition, réactif dans la gestion de son service ; - Organiser et participer à l'astreinte du service. Profil De formation BAC + 3 minimum de préférence dans les métiers de la maintenance industrielle, du génie des procédés ou le métier de l'eau. - Expérience des métiers de l'eau ou des services techniques en milieu industriel avec encadrement d'équipe (10 ans minimum) ; - Compétences fortes dans la conduite et la maintenance d'installations sensibles en milieu industriel avec des contraintes de production client (production, maintenance) ; - Compétences managériales fortes ; - Esprit d'équipe, aisance relationnelle, rigoureux, organisé, dynamique, polyvalent, force de proposition. Lieu d'embauche et périmètre - Equipe : 8 ETP - Nombre de Contrats : 7 (d'autres contrats pourront être rattachés à l'agence en fonction du développement des activités.) - Le poste est basé à Florange avec des déplacements à prévoir de façon régulière sur l'ensemble du périmètre de l'agence. - Type de Poste : CDI - Statut cadre
En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires - Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc. - S'assurer de la traçabilité de l'agence - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue - Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant - Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée - Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001 - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures F/H, vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable.
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur / Serveuse en poste du vendredi au dimanche. Le contrat proposé sera d'une durée de 17h à 20h (à décider en entretien). Le poste pourrait convenir à un(e) étudiant(e).
Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes, poissons, pizza. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00 maximum) Fermeture : Lundi et mardi.
Classée 6ème des Villes où il fait « bon vivre », Hayange se distingue au sein de la Vallée de la Fensch. Si elle se classe aussi honorablement c'est grâce aux compétences de ses 185 agents au service de 16 000 habitants. Alors si vous aussi, vous souhaitez vous épanouir et apporter votre expérience, n'attendez pas pour découvrir notre offre d'emploi. Aujourd'hui, la Ville d'Hayange est donc à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet événementiel et culturel dont nous vous présentons les missions et le profil attendu : ACTIVITÉS PRINCIPALES : Programmation de spectacles et d'autres événements culturels Planification et organisation des événements dans le respect des réglementations Entretien des partenariats Gestion des équipements culturels de la régie et des inscriptions Suivi administratif, logistique et financier Organisation de réunions avec les partenaires internes et externes COMPÉTENCES REQUISES : Participer à l'évaluation des besoins de la population Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement culturel Participer à la mise en œuvre des projets événementiels retenus Organiser, gérer et évaluer les événements Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires et prestataires engagés Accueillir le public, les artistes et les associations Rédiger des courriers et compte-rendu Suivre le paiement des artistes et prestataires techniques Suivre les dossiers de subvention Suivre les déclarations SACEM & GUSO PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans l'évènementiel avec au minimum un niveau baccalauréat. Si vous possédez un diplôme ou une formation dans ce domaine, cela serait un plus. Nous aimerions une personne étant force de proposition en matière événementielle et culturelle, selon les contraintes établies (budget, salles communales, publics visés, etc.). Des capacités organisationnelles, d'adaptation et de gestion des situations d'urgence sont exigées. Vous devez également avoir un bon sens du relationnel et faire preuve de rigueur, de discrétion et d'esprit d'équipe lors de vos activités quotidiennes. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois
Nous recherchons des agents d'entretien de nuit Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Dépoussiérage des chambres des résidents et des lieux communs ; - Nettoyage des sanitaires ; - Nettoyage des sols ; - Réfection des lits des résidents ; - Réception et tri du linge propre des résidents ; - Rangement du linge des résidents dans leur armoire ; - Réchauffer et servir les repas des résidents ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en rigueur au sein de la structure ; - Réaliser le suivi et la traçabilité du ménage ; Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B souhaité Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous ferez le service en salle, dresserez et débarrasserez chaque table. vous connaitrez la carte et les plats pour conseiller au mieux la clientèle. Temps de travail à négocier en entretien d'embauche
Vous travaillerez avec le chef, vous devez pouvoir également gérer les stocks. Poste en semaine et en coupure.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur Sprinkler H/F. Professionnel-le et consciencieux-se, vous êtes autonome et apréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération en fonction de l'expérience Mission interim 2 mois débouchant sur un CDI
Missions : prospection active sur tout le territoire français pour recruter des agents commerciaux talentueux. Utilisation de divers outils et canaux de prospection : téléphone, réseaux sociaux, campagnes email et SMS. Représentation de l'esprit et des valeurs de BRING'S lors des interactions avec les potentiels candidats. Profil recherché : Expérience solide dans la vente ou la prospection. Excellente communication verbale, capacité à convaincre et à rassurer au téléphone. Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Autonomie, discipline et rigueur dans l'organisation du travail. Esprit d'équipe, dynamisme et bonne humeur. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique avec une politique novatrice. Contribuer activement à la croissance d'un réseau d'agents immobiliers de premier plan. Conditions de travail flexibles et équipe soutenante. Rémunération attractive et possibilités d'évolution.
BRING'S, un réseau innovant de mandataires immobiliers, s'étend sur tout le territoire français. Nous sommes dédiés à transformer l'expérience immobilière en offrant des services inédits à nos agents, tout en proposant trois formules d'adhésion adaptées à chaque besoin. Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un talent passionné par le développement commercial et prêt à relever de nouveaux défis.
Description du poste Vous avez envie d'exercer votre métier avec passion, dans un climat chaleureux et collaboratif, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui souhaite incarner nos valeurs. Nous recherchons une personne, investie et enthousiaste à l'idée d'intégrer notre micro-crèche. Vos missions : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun, les projets éducatifs et pédagogique et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : . Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance . Veiller à la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique . Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun . Assurer la surveillance des siestes . Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement . Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants . Participer aux réunions d'équipe . Collaborer avec les différents membres de l'équipe . Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche . Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux etc..) . Participer aux formations proposées Vous avez impérativement une expérience réussie dans un poste similaire. Profil recherché : . CAP AEPE ou Autre diplôme Petite Enfance mais impérativement avec une expérience qualifiante dans un poste similaire ; . Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum ; . Capacité d'écoute ; . Qualité de communication ; . Solide connaissance de la prise en charge de jeunes enfants ; . Enthousiasme ; . Créativité ; . Esprit d'équipe ; . Ouverture d'esprit et curiosité ; . Facultés d'observation ; . Patience ; . Rigueur et Ponctualité. Avantages : . Mutuelle entreprise . Formations
La micro-crèche « Les Enfants du Plateau » est située à Angevillers, sur l'axe Thionville-Luxembourg. Notre structure est tournée vers la communication bienveillante, le respect, l'écoute, la confiance, le partage pour les enfants, les familles et les équipes. La qualité d'accueil que nous souhaitons offrir aux enfants et aux familles qui nous font confiance est une de nos priorités. Nos équipes Notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de s'inscrire dans une dynamique de p
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients un vendeur ou vendeuse en Bricolage Connaissance en électricité, plomberie ,chauffage , quincaillerie, vous êtes capable de répondre aux besoins du client . Ce poste est à pourvoir dés que possible en intérim . Profil recherché : Personne ayant des connaissances en électricité , chauffage quincallerie ou plomberie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Nous recherchons pour un de nos clients , en milieu industriel -Des préparateurs Chimiques (H/F) Vous aurez pour principales tâches : -selon un planning de fabrication, vous devrez réaliser les différentes solutions en suivant des recettes définies dans le logiciel interne -vous devrez faire des mélanges de matières premières selon la recette , le tout , dans une cuve avec du pompage de poudres et de l'addition de liquide -Vous devrez travailler la préparation chimique de façon a atteindre les spécificités demandées -vous devrez vous assurer du respect du process -vous devrez détecter les écarts , faire les comptes rendu et les rapports journaliers Et sur la partie technique , vous devrez vérifier la validité des appareils grâce à l'utilisation de témoins vérificateur , vous devrez préparer et paramétrer les différents appareils avant chaque utilisation ( cuves , broyeurs ) et procéder au nettoyage après chaque utilisation. Vous possédez un Niveau ou un BAC Professionnel en chimie / Génie chimique ainsi qu'une expérience confirmée dans le domaine de la préparation de solutions chimiques , en milieu industriel secteur automobile . le Caces cariste catégorie 3 serait un plus . Une bonne maitrise du pack office est également nécessaire sur ce poste . Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir une bonne organisation dans vos tâches . Contrat Intérim de longue durée Poste basé à Florange Horaires postés cycle en 5x8 Salaire à définir selon les compétences Merci de postuler en ligne .
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire, placements CDD/CDI située à Hagondange (57) recherche pour l'un de ses clients, un Gardien de déchèterie H/F sur le secteur de Rombas (57). Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et informer les usagers du site - Informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie et la répartition de chaque catégorie de déchets - Réceptionner les camions lors de l'enlèvement des bennes et veiller à la propreté du site Package salarial : Taux horaire à définir + déplacement + 13ème mois + panier Vous êtes une personne motivée, discrète et sérieuse. A propos de nous : TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !
Description de l'entreprise : BRING'S, un réseau de mandataires immobiliers en pleine expansion en France, se distingue par son approche innovante et son système de rémunération avantageux. Nous offrons à nos agents l'opportunité de maximiser leurs gains grâce à des outils numériques de pointe et une politique de commissionnement transparente. Description du poste : Nous recherchons un(e) Manager d'Équipe Commerciale motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre réseau. Le rôle principal du manager sera de constituer et de développer une équipe d'agents commerciaux indépendants en immobilier. Ce poste exige un fort leadership et d'excellentes compétences en recrutement et en formation. Responsabilités : Recruter, former et coacher une équipe d'agents commerciaux en immobilier. Développer des stratégies de vente et optimiser les performances de l'équipe. Suivre les résultats des ventes et fournir un soutien continu aux agents. Gérer la distribution des commissions et assurer la satisfaction des membres de l'équipe. Qualifications : Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur immobilier. Compétences avérées en recrutement et en formation d'équipes commerciales. Excellente capacité de persuasion et de motivation d'équipe. Intérêt marqué pour l'utilisation des technologies numériques dans le processus de vente. Avantages : Potentiel de rémunération élevé basé sur les performances de l'équipe (80% de la commission pour les agents, 20% pour le manager). Accès à des outils numériques avancés pour maximiser l'efficacité et la productivité. Opportunité de jouer un rôle clé dans un réseau en croissance avec de grandes ambitions. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email). Expliquez dans votre candidature comment votre expérience et vos compétences vous préparent à réussir dans ce rôle crucial au sein de BRING'S.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez l'accueil des personnes confrontées à des problèmes d'addiction ainsi que leur entourage. Vous participez aux différents projets de la structure, rapports d'activité et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres professionnels. En tant qu'éducateur-trice spécialisé-ée ou moniteur-trice éducateur-trice, vos missions sont : - Accueil, information, évaluation, accompagnement des usagers ayant des problèmes de dépendance - Prise en charge de l'entourage - Réduction des risques et des dommages - Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat - Travail de gestion au quotidien. Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou Diplôme de moniteur éducateur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (Infirmier, éducateur spécialisé, psychologue, médecin) et êtes sensible à la relation d'aide, au concept de réduction des risques et des dommages. La connaissance de l'intervention spécialisée dans les addictions serait un plus. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure CSAPA du Pays Haut - Site de Briey
Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) sur le secteur de FLORANGE (57190). Votre mission principale sera la suivante : Nettoyage et aspiration de poussières, de la chaux, et des matières corrosives selon les règles de sécurité et les délais imposés par l'entreprise utilisatrice. Le profil idéal ? - Savoir être : Vous êtes une personne de motivée, ayant envie de travailler, et n'ayant pas peur de se salir les mains ? Alors ce poste est fait pour vous. - Permis B OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Dock39 est une entreprise espagnole qui a ouvert 2 enseignes en France (Clos du Chêne et Terville) en 2014 et 2015. La société est spécialisée dans les activités ludiques et sportives autour de l'escalade. Ces centres de loisirs proposent à ses visiteurs des espaces sportifs ainsi qu'un espace restauration pour les moments de détente. Située à Terville (57), Dock39 compte une dizaine de salariés. DOCK39 et l'ensemble des filiales du Groupe se réunissent autour de valeurs communes que sont le respect, l'écoute, la solidarité, l'ouverture aux autres, la disponibilité, le souci d'échanger et le sens de l'équipe. Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en pleine croissance, alors n'attendez plus, rejoignez-nous! Passionné(e) par les activités de loisirs et l'escalade ludique, vous voulez partager et transmettre le plaisir de la grimpe ? Nous recherchons un animateur polyvalent F/H afin d'assurer le bon déroulement de nos activités. En contact permanent avec la clientèle, vous êtes l'ambassadeur de la marque DOCK 39 et assurez l'animation et la sécurité des activités proposées. Sous la responsabilité de votre responsable, vous devrez : - Offrir un accueil chaleureux et convivial à toute notre clientèle composée d'enfants, d'adultes, de Groupes entreprises / d'anniversaires. - Vous assurez la prise en charge des clients, la formation (briefing d'activités) ainsi que la sécurité des clients sur les activités Dock39, - Vous accompagnez, conseillez nos clients et assurez leur sécurité, - Vous encadrez et animez les activités d'anniversaires (la mise en place, le service et nettoyage des aires d'anniversaires) - Votre bon sens, votre imagination et votre enthousiasme vous permettent de faire vivre un super moment à chaque enfant dont vous aurez la charge. Dans notre structure à échelle humaine, votre polyvalence vous permet de venir occasionnellement en renfort de la division restauration. Pédagogue dans l'âme, vous ne concevez pas l'activité sans une attention particulière à notre clientèle Dock39. Idéalement titulaire du BAFA, BAFD ou du CQP OPH, l'accueil et le service font partie de votre savoir être. Vous êtes animés par les métiers de l'animation. Enfin, soucieux de la sécurité des clients et du personnel, vous serez parfaitement impliqué également dans la qualité de service proposé au sein de DOCK39. Le poste, basé Avenue du 14 juillet 1789, 57 180 TERVILLE, est ouvert un CDI à Temps partiel (9 heures) - Travail la semaine Ce poste aux horaires variable peut impliquer de travailler le week-end. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous !
Un chalumiste est amené à découper,sur différents site (industriels et/ou de démolition) des pièces ferreux et/ou non ferreux à taille souhaité. Pour cela le chalumiste utilise un chalumeau / rafale ou lance thermique.
Nous recherchons 1 travailleur social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée sur les secteurs de Briey, Longwy et ponctuellement Pont à Mousson.(avec une résidence administrative sur Briey) Date de prise de fonction : 3 juin 2024 Venez rejoindre la Caf 54.En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement. Vos missions : Dans le cadre de l'offre globale de service territorialisée de la Caf 54, le travailleur social intervient sur son territoire pour : -Assurer une fonction d'accueil et d'écoute -Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille -Conseiller, orienter la personne ou la famille et négocier des réponses précises aux attentes. -Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention sociale contractualisé et en assurer le suivi -Concourir, avec les partenaires internes et externes, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'identifier les besoins sociaux des familles et d'élaborer des projets collectifs de soutien à la fonction parentale et d'animation sociale locale. -Apporter son analyse et sa capacité d'expertise sur les dispositifs mis en place -Concourir à l'élaboration et à la réalisation du projet de territoire. -Collaborer à des évaluations partagées des politiques sociales menées A ce titre, il intègre une équipe territoriale pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, technicien conseils partenaires et conseiller technique action sociale, placées sous l'autorité d'un délégué territorial Profil Conditions requises : - titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (Assistant de service social ou CESF) avec une expérience d'au moins 12 mois souhaitée dans le domaine du travail social (accompagnement individuel) ou titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé avec une expérience exigée d'au moins 12 mois dans le domaine du travail social (accompagnement individuel). -Permis de conduire Qualités requises : Si vous possédez : - Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation - Sens relationnel, capacité d'écoute et de communication - Ecoute, analyse et synthèse - Qualités rédactionnelles - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation - Capacité à conceptualiser - Aptitude à mesurer l'impact de son action dans un contexte partenarial - Capacité d'initiative et d'organisation - Sens des responsabilités et du service - Capacité à transmettre des savoirs dans les domaines énoncés : alimentation, budget. - Expérience du travail en équipe et en partenariat Rémunération et avantages : Niveau 5B de la Classification : Salaire de 2 204.46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30862.44 € brut annuel. Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi Télétravail possible après 6 mois de présence (forfait annuel), Horaires de travail flexibles (variables) avec acquisition de RTT, Tickets restaurant, Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, Prime d'intéressement, Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche), CSE Informations complémentaires Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée. Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. - Pour les candidats sélectionnés, un entretien avec un jury aura lieu en présentiel le 13 mai 2024.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER TP (H/F) sur le secteur de MANCIEULLES (54150). Vos missions seront les suivantes : - Assurer au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. - Vérifier la bonne exécution des travaux. - Diriger les équipes. - Contrôler, coordonner et planifier les travaux. - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. - Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Le profil idéal ? - Expérience requise : 1 première expérience dans les travaux publics est demandée. - Permis B OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Une formation en restauration rapide est prévue en interne.
SANS AUCUN DOUTE, LES MEILLEURS BURGERS
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Port de charges lourdes à prévoir, poste dans la section BATI avoir une connaissance des matériaux de construction est un plus. CACES souhaité Contrat renouvelable
Notre client, MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, la société recherche un(e) : Technicien Essais Mécaniques f/h Temps Plein - CDI - Statut Non Cadre - Poste basé à Rosselange (57) Sous l'autorité du Responsable Essais, le Technicien Essais Mécaniques : Votre mission consistera principalement à la mise en place de bancs d'essais structuraux comprenant le montage, le réglage mécanique, le conditionnement des capteurs et des systèmes d'acquisition, le paramétrage des voies de pilotage (idéalement sur systèmes INSTRON). Au quotidien ses fonctions seront : - La mise en œuvre de l'essai - Son suivi - La proposition d'améliorations / retours d'expérience - La restitution des résultats Compétences attendues : Expérience en essais multiaxes notamment réglage des paramètres de régulation PID, Connaissances en régulation, électrotechnique, instrumentation (collage de jauges, réalisation de capteurs et d'éprouvettes instrumentées), Connaissances en systèmes d'acquisition de données idéalement type HBM (MGC+, Quantum), Capacité à concevoir et réaliser des systèmes de régulation à partir d'Eurotherm pour les besoins internes du laboratoire, Design de petits outillages (connaissance de logiciels type Fusion360, SolidWorks) et compétences sur impression 3D. Polyvalent(e) et d'approche pluridisciplinaire, on vous caractérise par votre habileté technique, votre minutie et une certaine ingéniosité. - Vous êtes doté de sens pratique et d'un bon relationnel. - Vous êtes précis, minutieux et rigoureux. - Vous êtes curieux pour les technologies et les produits Formation attendue : Vous disposez d'une formation technique de type BTS mécanique ou BUT Mesures Physiques ou d'une acquisition de ces connaissances au travers d'une expérience professionnelle significative de 10 ans dans des environnements proches d'un laboratoire d'essais mécaniques. Il s'agit d'un contrat CDI, le salaire se situe autour de 37 Keuros brut annuel.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) Vos missions : - Assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - Assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Votre avez un parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Vous assurez le nettoyage des sols, le dépoussiérage, la désinfection des sanitaires secteur : Auboué, Joeuf, Homécourt, Moyeuvre, Fameck, Woippy. Plusieurs postes à pourvoir. Le matériel est fourni par l'employeur.
Le poste : PRINCIPALES TACHES - Toutes Activités : Rédiger les analyses fonctionnelles et organiques Réaliser la programmation industrielle (automatisme, supervision, informatique industrielle) Réaliser les recettes des développements au bureau d'études Mettre en service les installations sur le site Effectuer la mise à jour de la documentation technique du projet Analyser les problèmes techniques fonctionnels et proposer les correctifs et mises en conformité technique Missions en matière QSST : Participe à l'évaluation des risques et à l'amélioration continue du système de management à la sécurité et à la qualité - Respecter et appliquer les règles de sécurité applicables chez le client et dans l'entreprise - Alerter sa hiérarchie en cas de danger ou dysfonctionnement (remontée d'informations) Profil recherché : COMPETENCES Savoir (diplôme,langues.) BAC +2 - Automatisme - Informatique Langue vivante : anglais Savoir - Faire ( expérience, compétences.) Expérience de 5 ans sur un poste similaire Diriger une équipe d'informaticien programmateur Word - Excel - PowerPoint - InTouch - WinCC - Step 5 ou 7 - Unity - VB - Autocad Savoir - Etre (qualité personnelle..) - Ponctualité / aisance - Sens relationnel - Rigueur - Investissement personnel - Polyvalent - Productif - Electrisation / Electrocution - Brûlures QUALIFICATIONS / HABILITATIONS Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1, B1V, BS, HO...) - Habilitation électrique, travaux sous tension (B1, BR, BT.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Superviseur, vous réalisez des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Vous contrôlez la qualité des productions intermédiaires ou finales. Rotation en 3*8. Vous vous assurez du déroulement du process de production en lien avec les équipes de maintenance. Vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.) Vous assurez l'entretien courant du poste de travail (5S). Vous contrôlez les opérations, vous détectez et vous signalez les anomalies. Vous renseignez et vous tenez à jour les outils et documents de suivi de l'activité. Vous alimentez le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et vous en vérifiez la conformité. Vous gérez les aléas, Vous déclenchez l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, vous informez le superviseur. Vous vérifiez et vous contrôlez la qualité. Vous participez activement aux groupes de travail. Vous réalisez les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication. Vous faites fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis. Vous surveillez le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes Vous vous assurez de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Dans tous les cas, vous appliquez et vous faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.). Vous êtes un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production en industrie ou vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Pilote de Ligne de Production ou d'un Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Vous maitrisez les équipements relatifs à votre fonction et à votre niveau. Vous connaissez les technologies en œuvre. Vous avez une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. Vous appréciez la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. Vous respectez avec rigueur les règles, procédures et usages.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez diplômé(e) ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
vous avez impérativement une expérience en cabinet d'assurance; vous serez chargé(e) du suivi commercial des dossiers ainsi que de la gestion des sinistres Vous avez impérativement de l'expérience en assurances incendies, accidents et risques divers. salaire selon profil avantages : mutuelle - prévoyance - P2E
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en organisation d'événements - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER ADOS (14 - 17 ANS) : - Jœuf, du 26 juillet au 11 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 13 jeunes : organisation une fête multiculturelle sur le thème de l'amitié et des J.O. 2024
Nous recherchons 3 peintres plâtriers pour compléter notre équipe
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous aiderez le formateur dans ses activités auprès d'un public diversifié, participerez à la réalisation de séances de formation en petit groupe. Une bonne maitrise du français et une bonne qualité rédactionnelle et la connaissance de l'outil informatique sont requises. Vous participerez sous l'autorité de l'équipe éducative à l'ensemble des activités du service. Etre éligible au dispositif Insertion par L'activité Economique -IAE.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B (depuis plus de 2 ans, c'est encore mieux !) - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (13 - 17 ANS) : - Jœuf, du 26 juillet au 11 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 13 jeunes : organisation une fête multiculturelle sur le thème de l'amitié et des J.O. 2024
2 postes à pouvoir : - Un poste d'un an minimum, salaire selon convention collective ALISFA, pour une crèche de 25 places. - Un poste de huit mois pour remplacement salariée en congés maternité. Vos missions principales sont d'accueillir l'enfant dans la sécurité et la sérénité, Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Participer à la vie de l'association et de l'équipe Ces contrats pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, au sein d'une équipe sympathique.
Nous recherchons des dames de compagnie Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : Entretien : - Entretien du cadre de vie - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Accompagnement : - Divertir et maintenir l'autonomie en respectant les habitudes de vie de la personne - Etablir une relation de confiance avec la personne accompagnée - Veiller au bien-être de la personne et de son domicile - Accompagner la personne si nécessaire lors des promenades Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Dame de compagnie ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des chauffeurs de bennes à ordures ménagères Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de la benne à ordures ménagères afin d'effectuer la collecte des déchets et l'enlèvement des bennes. - L'acheminement des déchets vers les lieux de stockage et de recyclage. Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Chauffeurs de bennes à ordures ménagères (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B et Permis Poids Lourds (Obligatoire) - Permis PLFIMO/FCO Carte conducteur (Obligatoire) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents de repassage Secteur : Hayange Compétences requises : - Aménagement du poste de travail - Analyse et description des anomalies produites constatées à la réception - Mise en route du fer à repasser - Repasser à l'aide de l'équipement fourni - Conditionnement des produits selon les consignes du client (pliage, cintrage, mise en sachet ...) - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis + compte rendu oral - Assurer le nettoyage du poste de travail et du fer à repasser Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Salaire : 11,65€ par heure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent de repassage h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Utilisation d'outillages thermiques Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Secteur Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail. - Rangement et réassort des marchandises et logistique - Savoir lire, écrire et compter Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide cuisine h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des aides bricoleurs Nous recherchons des agents de maintenance polyvalent Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Aménagement des appartements (port de charge lourde) - Petites réparations au sein de logement - Montage de meuble - Maintenance (changement ampoule, détecteur de fumée) - Débarras (mobilier, linge, poubelles) - Rangement (garage, réserve) - Changement de barillet - Travaux de plomberie mineurs - Achats de matériel Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Permis B exigé Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 21H à 35H, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'agent polyvalent des Services Techniques exerce son activité sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal Missions du poste : Polyvalence sur l'ensemble des missions du Centre Technique Municipal : - Il (elle) est chargé de l'entretien des espaces publics communaux (voirie, trottoirs, places, parcs et jardins, aires de jeux) - Il (elle) assure l'entretien des espaces verts ainsi que des cimetières de la commune : tonte, taille et nettoyage de la ville - Il (elle) effectue divers travaux de peinture tant en bâtiment qu'en voirie (passage piéton, mobilier urbain) - Il (elle) effectue le transport, la manutention et la logistique sur les différentes manifestations organisées par la ville - Il (elle) effectue des missions de salage ou de déneigement du domaine public Spécialité en plomberie et en chauffage : - Il (elle) assure des travaux de plomberie et de chauffage Profils recherchés : Qualifications requises : Permis B obligatoire Permis PL et CACES souhaités Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage d'entretien du domaine public - Connaissance des techniques de fonctionnement et d'utilisation des différents types d'outillages et engins motorisés liés aux missions - Connaissance en plomberie et en chauffage Qualités relationnelles : - Autonomie dans les tâches du poste - Avoir le sens du service public - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur - Faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service Salaire : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Poste à 35h00 par semaine
L'agent polyvalent des Services Techniques exerce son activité sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal Missions du poste : Polyvalence sur l'ensemble des missions du Centre Technique Municipal : - Il (elle) est chargé de l'entretien des espaces publics communaux (voirie, trottoirs, places, parcs et jardins, aires de jeux) - Il (elle) assure l'entretien des espaces verts ainsi que des cimetières de la commune : tonte, taille et nettoyage - Il (elle) effectue divers travaux de peinture tant en bâtiment qu'en voirie (passage piéton, mobilier urbain) - Il (elle) effectue le transport, la manutention et la logistique sur les différentes manifestations organisées par la ville - Il (elle) effectue des missions de salage ou de déneigement du domaine public Spécialité en maçonnerie : - Il (elle) effectue des travaux de maçonnerie Profils recherchés : Qualifications requises : Permis B obligatoire Permis PL et CACES souhaités Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du domaine public - Connaissance des techniques de fonctionnement et d'utilisation des différents types d'outillages et engins motorisés liés aux missions - Connaissance des techniques de maçonnerie Qualités relationnelles : - Autonomie dans les tâches du poste - Avoir le sens du service public - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur - Faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service Salaire : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Poste à 35h00 par semaine
Vous maîtrisez intégralement les méthodes de contrôle, réglages et de maintenance pour tous les types de fabrication. Vous savez remonter de l'effet à la cause et effectuer la correction adéquate sur l'équipement. Vous réalisez les diagnostics et mettez en place les actions correctives. Vous maitrisez totalement la mise en œuvre d'une commande jusqu'aux contrôles qualité de la production et confirmation de fonctions. Vous intervenez ponctuellement sur de la maintenance curative et régulièrement sur de la maintenance préventive. Vous respectez les consignes de sécurité et vous adoptez les comportements décrits dans le Règlement Intérieur de l'établissement. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté, de rangement de votre environnement de travail et les règles environnementales (exemple : le tri des déchets). Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Vous prenez en charge les études d'amélioration.
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
Notre entreprise, est une PME familiale, industrielle, multidisciplinaire et reconnue pour sa technicité en France comme en Europe. Nous sommes implantés à Clouange en Moselle et sommes spécialisés dans la maintenance et la rénovation d'ensembles mécaniques industriels. Dès votre prise vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos machines, méthodes et outils et vous serez placé(e) sous la responsabilité de notre Chef d'équipe. Vous réaliserez des opérations de maintenance et de rénovation des équipements mécaniques provenant des lignes de production de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : - Prendre en compte et analyser les maintenances ou réparations à effectuer - Procéder au démontage et au nettoyage des équipements à rénover - Repérer les divers éléments pour faciliter leur remontage - Réaliser en atelier les opérations de maintenance ou de réparation selon les spécifications identifiées - Remplir un rapport d'expertise après avoir effectué une analyse pointue (prise de côtes, photos, CND...) - Assurer le contrôle Qualité de la prestation de maintenance ou de réparation effectuée - Rédiger des fiches d'intervention (pointages, fiches de travail, rapport d'essai ) - Effectuer le cas échéant des interventions sur sites clients en France et en Europe. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans les domaines de la maintenance ou de la mécanique et/ou disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de cotes, montage et assemblage d'éléments mécaniques, etc.) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de temps hebdomadaire : 35 h, du lundi au vendredi (7h-14h30 ; 13h15 le vendredi) - Salaire attractif à définir selon votre profil et votre expérience - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 675? pour une année complète), prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) - Intéressement (1000 ? / an si objectifs atteints, intéressement versé en 2021 et 2022) / PERCO - Contribution de l'entreprise (50%) et du salarié (50%) à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 % par l'entreprise) / Prévoyance complémentaire - Des heures supplémentaires sont possibles (majorées à 25% ou 50%, rémunérées ou récupérées au choix du salarié) - Chèque cadeaux en fin d'année
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN EXPLOITATION EAUX (H/F) pour intégrer une équipe de 3 personnes ayant en charge la supervision des activités d?exploitation et de maintenance sur les différentes stations de traitement des eaux industrielles du site. Missions : - Suivre quotidiennement la performance en qualité et en volume des eaux " nobles " distribuées vers les unités de production et, des eaux " usées " devant respecter les prescriptions relatives à nos rejets ; - Piloter avec le prestataire d?exploitation l?analyse des causes de non qualité ou de défaillance des équipements, et s?assurer de la mise en ?uvre du plan d?action associé ; - Assurer l?approvisionnement du prestataire d?exploitation en produits chimiques nécessaires aux différents traitements des eaux nobles ou usées ; - Gérer avec le prestataire d?exploitation l?évacuation vers des filières agrées des boues solides ou liquides issues des différents traitements ; - Coordonner entre le prestataire d?exploitation et l'équipe de maintenance les travaux d?amélioration de nos installations et, ceux nécessaires pour en maintenir la pérennité ; Profil recherché : Profil : - Bac +2 ou +3 en particulier dans les domaines du Traitement de l?eau, Génie Chimique ou du Génie des Procédés ou autre formation avec expérience dans le domaine du traitement de l?eau - Aptitude au travail en équipe et au partage de l?information - Rigueur et autonomie dans la réalisation du travail - Capacité d?analyse et de synthèse (écrit et oral) - Maitrise des outils informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission d'assurer la mise en place de la politique qualité, hygiène , sécurité et environnement . Vous serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes : - Elaborer, proposer la politique QHSE - Piloter la politique QHSE et l'animer avec les référents et chef d'équipe de Département ainsi que la Direction. - Auditer , planifier et suivre - Participer au développement de la structure Vous contribuer pleinement à l'atteinte des objectifs . Compétences demandées : - Animer et développer la politique sécurité et environnement - Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques - Connaitre , appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et les politiques de la Direciton - Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits - Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis - Connaitre l'organisation de production - Savoir établir et suivre des méthodes et indicateurs - Savoir traiter la non- conformité, les dysfonctionnements - Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise - Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel - Suivre l'ensemble des plans de prévention - Suivre des EPI - Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément En plus du salaire de base divers avantages : - Prime de vacances : 720 euros en 2024 pour une année complète - Prime d'ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société) - Participation et dividende en cas de résultats - Participation aux frais kilométriques - CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15 % sur plus de 800 enseignes , carte cadeau , avantage parfumerie) - Mutuelle et Prévoyance - Société Coopérative et Participative (SCOP)
Vous serez en équipe , sous la responsabilité du chef d'équipe et aurez pour principales missions : - Préparer le chantier (prendre connaissance du planning , vérifier le bon fonctionnement des outils , sécuriser le chantier). - Réaliser la création, l'aménagement, l'entretien des espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs ,plantation). - Manager une équipe (suivre l'avancement de la prestation , savoir communiquer, déléguer et gérer les compétences de son équipe , veiller à l'efficacité et à la qualité de la prestation fournie). Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum d'1 an est souhaitée. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ( certains Samedis peuvent être travaillés en haute saison) Avantages : - Prime de vacances : 720 euros en 2024 pour une année complète - Prime d'ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société) - Participation et dividende en cas de résultats - Participation aux frais kilométriques - CSE (accés culture : billeterie, réduction de 1% à 15 % sur plus de 800 enseignes, carte cadeau , avantage parfumerie)
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe à l'entretien des espaces verts : tonte des espaces verts, entretien des abords de bâtiment.. Etre éligible au dispositif Insertion par l'Activité Economique
Sous l'autorité du responsable environnement - espaces verts, vous aurez pour mission d'entretenir le patrimoine végétal de la ville de Fameck. Dans le cadre de vos missions, au sein du service espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces paysagers et surfaces minérales, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site. En fonction des saisons, vous effectuez des travaux de plantations horticoles, d'engazonnement, plantations d'arbres et d'arbustes. Missions : - Participer à la préparation du fleurissement estival et automnal - Effectuer les missions d'entretien des espaces paysagers courantes du secteur : taille, tonte, désherbage, paillage, engazonnements, arrosage et entretien des massifs - Réalisation des plantations diverses - Réaliser la maintenance du petits matériels (souffleurs, taille-haie, etc.) - Vous êtes également amené à apporter votre concours, lors des différentes manifestations municipales, opérations de salage et déneigement ou transports. Profil : - Issu d'une formation en aménagements paysagers ou justifier d'une expérience significative dans le domaine - Connaissance dans les domaines de l'horticulture et de la gestion des espaces verts, des techniques et pratiques de gestion différenciée - Capacité à intégrer une démarche de développement durable - Application de la réglementation et des règles en matière de sécurité et d'hygiène liées au métier. - Connaissance en reconnaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, annuelles) - Dynamique, organisé, autonome, force de proposition - Esprit d'équipe, endurant et énergique, vous avez un bon contact avec le public - Disponibilité, sens du service public. - Permis B exigé. - Autorisation de conduite sur tracteur et chargeur serait apprécié. Contraintes liées au poste : - Travail en extérieur par tout temps - Horaires variables en période estivale (journée continue) - Possibilité d''intervention les weekends pour arrosage en période estivale Emploi à pourvoir : le 1er mars 2024 Salaire statutaire + 13ème mois + Régime indemnitaire + Tickets restaurant Eligible au contrat aidé Adresser candidature dans les meilleurs délais à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 29 avenue Jeanne d'Arc 57290 FAMECK ou serviceRH@ville-fameck.fr
Le (la) Responsable du service périscolaire a en charge la responsabilité de plusieurs sites périscolaires. Il (elle) exerce son activité sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions : - Il (elle) contribue à la mise en œuvre de l'action périscolaire et extrascolaire de la ville (validation des axes pédagogiques, préparation des dossiers réglementaires, veille juridique). - Il (elle) coordonne toutes les animations périscolaires et extrascolaires en direction de l'enfance et la jeunesse, tant les accueils périscolaires que les mercredis éducatifs et les accueils de loisirs. - Il (elle) assure la gestion administrative et financière du service (dont la préparation du budget) ainsi que la gestion du personnel d'animation (gestion des plannings, des absences, des évaluations annuelles des agents). - Il (elle) est régisseur titulaire de la régie périscolaire (utilisation du logiciel 3D OUEST), assure les encaissements et exécute les procédures comptables afférentes. - Il (elle) élabore avec la CAF le schéma de développement de la Convention Territorial de la CAF. - Il (elle) rédige les bilans et analyses des animations et projets enfance/jeunesse. - Il (elle) a la charge de l'organisation des formations BAFA. - Il (elle) effectue toutes autres tâches ou missions communiquées par le supérieur hiérarchique en lien avec les missions principales. Compétences : - Maîtrise des réglementations s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs - Savoir manager une équipe et travailler en transversalité - Être une force de proposition et être réactif avec une bonne capacité d'adaptation - Savoir rendre compte et travailler avec des Elus - Connaissance de la comptabilité publique - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité d'écoute et de maîtrise de soi - Discrétion professionnelle
Pour une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la transformation de métaux, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de maintenance. Vos serez en charge de : - La maintenance de 1er et 2nd niveau de vos 2 lignes de production (pompes, moteurs, convoyeurs, ) - La mise en service et en arrêt des installations (vider et remplir les bains de cataphorèse, nettoyage des installations, ) - L'entretien de l'ensemble du site (ligne de production + électricité, plomberie et état général de l'usine) Profil : Vous êtes intéressé(e) par le monde de la maintenance, de la mécanique et/ou de l'électricité industrielle, vous possédez un/des diplôme(s) dans ce domaine ainsi qu'une première expérience. Savoir lire un plan et avoir des connaissances en soudure (TIG ou à l'arc), en pneumatique ou en automatisme serait un plus. Poste à pourvoir en CDD Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h + un samedi matin sur deux 5h-12h Maintenance préventive lors des arrêts de production les samedis matin, en Août et Décembre Salaire selon profil
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Vous serez formé(e) en alternance en entreprise et a la chambre des métiers aux métiers de boulanger et au métiers de pâtissier. En vue d'une embauche.