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Le Foyer Bernard Delforge recherche : Un(e) assistant(e) de direction CDI à TEMPS PLEIN Le Foyer Delforge est un foyer d'accueil médicalisé (FAM). Il accueille 67 résidents handicapés physiques. Ils sont accompagnés par 82 salariés qui disposent d'un matériel adapté et d'un environnement exceptionnel. Au sein du service administratif, les professions suivantes sont représentées : direction, secrétariat, comptabilité-finances, accueil et ressources humaines. Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne motivée, expérimentée et opérationnelle pour remplir les fonctions suivantes. Les fonctions de l'assistant(e) de direction se divisent en trois principaux axes : - Assistanat de direction : rédaction des courriers de direction, compte-rendu et convocations, gestion de l'agenda et des rendez-vous, gestion des appels téléphoniques. - Relations résidents et familles, en lien avec la personne responsable de la vie sociale : gestion et suivi des candidatures et dossiers des résidents, maintien du lien avec les familles, suivi des projets avec les représentants légaux, suivi de fin de séjour des résidents, lien avec les organismes administratifs - Assistanat en comptabilité, en lien avec le responsable Financier : saisie, révision, écritures de clôture L'assistant(e) de direction fait partie intégrante des comités de pilotage et de direction de la structure. Profil recherché : - Expérimenté et opérationnel rapidement - Diplôme requis type : BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou autre diplôme équivalent - Expérience minimum requise : 3 ans - Bonnes connaissances en comptabilité - Connaissances dans le domaine médico-social Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel Prise de poste possible rapidement ou le 01/12/2025, selon vos disponibilités
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
ASP PRO 57 répond à une activité relevant du secteur de l Economie sociale. L Association se positionne en tant qu acteur du maintien des personnes à domicile et se situe au plus près des besoins grâce à ses 10 antennes de proximité (Associations Intermédiaires) réparties sur tout le département de la Moselle. Veiller au bien être des personnes à domicile est la base de toute la démarche de l Association qui passe par la mise en place de prestation de qualité 7 jours sur 7 .
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
L'agence Adecco recrute pour son client MONDIAL RELAY basé à ROMBAS (57120), 15 Agents de Tri (h/f) en Intérim à partir du 4 novembre pour faire face à une période de forte activité. Vos principales missions seront : - Réception des marchandises suivant les procédures internes - Tri des commandes clients à l'aide d'un scanner - Expédition des commandes clients - Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production - Déchargement de camion Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Avantage et salaire : 12,09 bruts + 25% majoration heures de nuit travaillées. Les horaires de travail sont du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Différents créneaux sont possibles : matin, après-midi ou nuit. Une fois le créneau sélectionné, vous ne pouvez plus en changer. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé : Du nettoyage des chambres, des locaux communs, de participer à la plonge et au service en salle. poste à 1/2 ou 3/4 temps, à définir en entretien poste en CDD avec possibilité de CDI ensuite
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation
Vous serez en charge de la livraison des pizzas sur la vallée de la Fensch, de la prise de commande par téléphone et du rangement. Poste polyvalent. Vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire . Travail au service du soir du mardi au dimanche (15 à 20 heures / semaine).
La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.
Nous recherchons 1 personne en CDI sur le secteur de Val de Briey et Briey Vous aurez en charge l'entretien de 4 cages d'escaliers une fois par semaine, ainsi que la gestion des déchets sur Val de Briey et d'une cage d'escalier sur Briey. Temps : 5h30 par semaine pour Val de Birey / 1h pour Briey Démarrage dès que possible
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Vos missions: - accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse - gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles - participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD - effectuer la clôture caisse en fin de journée - constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location - planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits - assurer le suivi du fichier clients - constituer et suivre les devis - assurer et organise la mise en place des produits de l'agence - veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons - assure l'étiquetage des produits - assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente - ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale - respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise - avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - ponctualité et respect des horaires - respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés
Nous proposons un contrat de serveur petit déjeuner (H/F) en CDI à temps complet sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Vous travaillerez impérativement les samedis, les dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de 5h00 le matin à 13h30 avec une pause d'1/2 heure. Vos missions seront les suivantes : - cuire les viennoiseries - Préparer le buffet petit déjeuner - Accueillir les clients, - Servir les clients, - Réaliser la plonge, - Respecter les normes d'hygiènes. Vous disposez d'une excellente présentation, vous avez un bon relationnel et idéalement vous parlez l'anglais afin de communiquer avec notre clientèle
Vous êtes spécialisé dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. Conçeption et réalisation des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Le Seven Casino recherche un serveur (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe pour les services du soir. Les principales missions seront : - Accueillir les clients avec amabilité. - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. - Servir les plats et les boissons de manière professionnelle. - Assurer une bonne coordination entre la salle et la cuisine. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. Les qualités recherchées incluent : - Dynamisme et motivation. - Excellente communication. - Capacité à travailler en équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Les avantages : - Rejoindre une équipe conviviale et professionnelle. - Opportunités d'évolution. - Un environnement de travail stimulant et agréable.
Entreprise du BTP cherche secrétaire à temps partiel. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h (soit 24 h/semaine) Missions : Accueil physique et téléphonique / Rédaction des devis, courriers, factures, commandes / Enregistrement et classement physique et virtuel des dossiers / Réponse aux Appels d'offres / Mise à jour et suivi des documents administratifs internes Télétravail non possible. CDD pouvant être renouvelé.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI - Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
La collectivité d'Amnéville recrute pour ses 4 écoles maternelles un responsable d'accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance. ** Le contrat est à pourvoir en CDD pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps de travail annualisé sur la base de 35h par semaine ** Missions principales : - Diriger l'accueil de loisirs périscolaire dans les 4 écoles maternelles en multisite, l'accueil des mercredis ainsi que les accueils extrascolaires durant les périodes de vacances - Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune - Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs - Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation - Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance Profils recherchés : - Expériences d'animation et de direction souhaitée - BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent - Permis B obligatoire Rémunération statutaire
Adecco recherche un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme. Situé-e à Val de Briey (54150), vous rejoindrez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste à pourvoir dès que possible est en intérim pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. (08h00-15h30) Votre mission principale consistera à préparer les commandes avec précision et efficacité, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à utiliser un chariot élévateur de catégorie 3, ce qui nécessite une maîtrise du CACES correspondant. En tant que membre clé de l'équipe, votre contribution sera déterminante pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Port charges pouvant aller jusqu'à 25 kg Une expérience de 2 à 5 ans est exigée offrant une belle opportunité de découvrir le secteur logistique et de développer vos compétences techniques. Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement collaboratif. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur et précision : indispensables pour garantir la qualité des préparations. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins changeants de l'activité. Compétences techniques - CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : maîtrise nécessaire pour la manipulation des équipements. - gestion de stock, des inventaires Le poste est à temps plein, offrant une immersion complète dans le secteur logistique. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Restauration collective recherche pour renforcer notre équipe, un ou une commis de cuisine. Vos missions seront les suivantes: Préparation des ingrédients : découper, et préparer les produits nécessaires pour les plats (entrées, plats principaux, desserts). - participation à la production : Réaliser des préparations simples (ex. : potages, purées, sauces) et participer à la cuisson sous la direction du chef. - Respect des régimes spécifiques : Assurer la préparation des plats en fonction des régimes alimentaires particuliers (ex. sans sel ajouté et sans sucre ajouté). - Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les normes HACCP pour garantir la sécurité alimentaire et la propreté des zones de travail. - Nettoyage : Entretenir les équipements et les locaux de cuisine à la fin de chaque service. - Collaboration : Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel de cuisine et de service Du lundi au vendredi , journée en continue, pas de soir et pas de week-end Poste à pourvoir rapidement
Nous recrutons un assistant dentaire (H/F) pour notre cabinet dentaire situé à Hayange. Vous êtes titulaire du titre assistant dentaire pour pouvoir exercer, vous travaillerez les lundis, mardis, mercredis et vendredis amplitude 08h30-18h00. .
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein même de l'établissement, soit sous forme de prestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité. Les missions : - Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle « le traitement du linge en blanchisserie industrielle (1.5T/jour) » : Réception et tri du linge, utilisation des équipements professionnels (laveuses, séchoirs, calandre, table à repasser), préparation des commandes clients selon les cahiers des charges (travaux de finitions), s'assure de la propreté et de l'état du linge, gestion de la logistique (organisation des tournées de collecte et expéditions du linge), traçabilité du linge, . - Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production - Applique et fait appliquer la règlementation en matière de norme RABC et sécurité (port des EPI) - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances - Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale - Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement. Le poste : - CDI à temps plein (39 heures), à pourvoir dès le 1er décembre 2025 - Du lundi au vendredi : 9h-17h / Le mercredi : 9h-16h - Rémunération selon la CCN 66 (Reprise d'ancienneté possible) : Entre 1763 € et 2798 € brut mensuel + 238 € brut mensuel d'indemnité Ségur Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme dans les métiers de "la blanchisserie" - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Maîtrise des normes RABC - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Sous la responsabilité du manager de production, vous travaillerez sur une ligne de production automobile basée à Sainte-Marie-Aux-Chênes. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Préparation et démontage support garnissage - Dépose et pose banquettes, perçage, habillage - Montage planchers - Assemblage pièces diverses (rivetage, collage, boulonnage) - Préparation, découpe, assemblage par collage (baies) - Préparation et montage options chauffage, climatisation Rémunération - 12,01EUR/h bruts - Indemnités kilométriques (selon barème) - 13ème mois - Prime de salissure - TR à 6EUR Horaires - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Démarrage et Durée de la mission Mission renouvelable en fonction de l'activité du site client Vous êtes : - Idéalement titulaire d'un CAP BEP mécanique automobile (Le cas échéant, vous disposez d'une première expérience dans le domaine automobile) - ou Profil Bricoleur présentant de bonnes aptitudes à l'utilisation d'outils divers. Votre profil peut également retenir notre attention si vous êtes passionné d'automobile à titre personnel, si vous êtes bricoleur, savez lire un plan et respecter les modes opératoires. Vous êtes reconnu comme professionnel, investi, curieux, avec un fort esprit d'équipe.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché au sud de Briey - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages, savoir les couper - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 8 novembre 2025
Nous sommes une agence d'animation commerciale spécialisée en promotion, dégustation du produit frais au national. Nous recrutons sur toute la France en CDD de 1,2 ou 3 jours des animateurs commerciaux hommes, femmes de l'étudiant au retraité. Promotion, dégustation de toutes sortes de produits alimentaires.
poste situé dans un EPHAD. Effectuera le nettoyage des sols à l'aide d'une autolaveuse et fera l'entretien des bureaux. Pas d'intervention dans les chambres des patients. Horaires de 6h à 9h30 tous les jours de la semaine avec 1 jour de repos. Etre autonome dans ses déplacements car zone mal desservie par les transports en commun le weekend.
Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
. La maîtrise de la pose d'adhésifs et d'enseignes est votre principal atout. Vous avez une expérience confirmée en la matière. A défaut, nous pouvons assurer les formations nécessaires si vous présentez les aptitudes requises au poste. Vous êtes bon bricoleur et vous savez utiliser les outils portatifs (perceuse, visseuse, perforateur, scie, tarière, ..). Vous travaillez en autonomie comme en équipe, en atelier comme en chantier extérieur. Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et du travail bien fait. Vous êtes polyvalent. Le permis CACES nacelle constitue un atout pour notre recrutement, mais nous pourrons également assurer la formation à ce permis, le cas échéant. Salaire : à définir selon compétences et expérience
Spécialisée dans la production d'enseignes, d'adhésifs et de signalétique, notre société connait un fort développement. Nous projetons de renforcer nos équipes pour accompagner ce développement.
La tarte au sucre recrute : 1 vendeur H/F en boulangerie / pâtisserie pour son magasin de Nilvange CDI de 35 h - jour de repos le dimanche et un jour de semaine - Journée sans coupure
L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. * Salaire : 12,38 € brut de l'heure * Lieu de travail : FLORANGE et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Port des équipements de protection individuels (casques, lunettes, chaussures) * Travail en milieu industriel -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Le site n'étant pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est recommandé. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle. Vous transportez des pièces automobiles (nombreux colis). Vous disposez d'une première expérience réussie en messagerie
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
Poste en internat - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. Compétences requises : - Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger comptes rendus et projets - Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe
Vous serez chargé de : -Organisation et responsabilité du bon déroulement des ACM et assure le suivi opérationnel de ce dernier -Direction et supervision des ACM -Gestion de l'équipe d'animation et de l'organisation globale du service - Animation du périscolaire en fonction des nécessités de service -Participation aux différentes manifestations organisées par le centre social et organisation de certaines actions qui concernent le secteur enfants - Gestion financière de certains postes liés au secteur et petites dépenses en lien avec les actions mises en place -Mise en place et garant du projet éducatif lié au projet social, des projets pédagogiques pour le secteur ainsi que du règlement de fonctionnement des ACM -Responsable de la sécurité morale et affective des enfants qui lui sont confiés, ainsi que du personnel sous sa responsabilité -Mise en place de projets communs avec le référent famille, le coordinateur jeunesse ou l'animatrice adolescents et implication dans le projet social
Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable), jusqu'au retour de la personne MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation - La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Joeuf, un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage es sols d'une usine à la machine Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et le vendredi de 14h00 à 15h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de barman(H/F) Tu cherches un job sympa pour tes vendredis et samedis ? Alors, viens travailler dans notre restaurant au cœur de la Cité des Loisirs à Amnéville ! On recherche des personnes motivées, souriantes et dynamiques pour servir nos clients dans une ambiance décontractée et fun. Si tu as de l'énergie, que tu aimes le travail en équipe et que tu veux rejoindre une équipe qui déchire, ce job est fait pour toi ! Alors, tenté ? Envoie-nous ton CV vite !
Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de travaux motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches, allant de consultations de fournisseurs, à la gestion des commandes de fournitures et de locations. Le/La candidat(e) est amené(e) à travailler au siège de l'entreprise sous l'autorité direct du directeur de travaux. RESPONSABILITES Intègre la demande de consultation fournitures du service d'étude et de travaux - Recherche des fournisseurs et prestataires non référencés pour étendre les consultations - Consulte les fournisseurs et prestataires - Etabli le comparatif des prix, analyse et échange avec le service concerné par les demandes d'achats - Engage les négociations auprès des prestaires retenues et établi la - Rédige les demandes de consultations, bons de commande et effectue le rapprochement bon de commande/bon de livraison COMPETENCES - Connaissances techniques générales des matériaux de la construction - UN ATOUT - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office - Dynamisme - rigueur - volonté QUALIFICATIONS & EXPERIENCES - Expériences techniques souhaitées (durée non définie) - Intérêt pour le secteur d'activité
Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : GRENAILLEUR METALLISEUR (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des opérations de grenaillage et de projection thermique sur des pièces métalliques, suivant les procédés de l'entreprise. Principales missions : - Prendre connaissances des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas). - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste. - Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce. - Grenailler la surface à blanc, vérifier visuellement le Ra et procéder aux retouches de zones grises en cas de besoin. - Vérifier l'usure de l'abrasif et le changer si besoin. - Utiliser les procédés de projection thermique (métallisation, HVOF, projection-refusion). - Autocontrôler la qualité des pièces grenaillées et projetées comme spécifié dans les documents de suivi de production. - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production (fiches suiveuses, consignes, fiches de consommations, pointages). - Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production. La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi (07h00-14h30). En plus du salaire : - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km). - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète). - Prime d'intéressement. - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire. - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise). - Prévoyance complémentaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la responsabilité du manager de production, vous travaillerez sur une ligne de production automobile basée à Sainte-Marie-Aux-Chênes. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Préparation et démontage support garnissage - Dépose et pose banquettes, perçage, habillage - Montage planchers - Assemblage pièces diverses (rivetage, collage, boulonnage) - Préparation, découpe, assemblage par collage (baies) - Préparation et montage options chauffage, climatisation Rémunération - 12,01EUR/h bruts - Indemnités kilométriques (selon barème) - 13ème mois - Prime de salissure - TR à 6EUR Horaires - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 - Horaires variables selon besoins client (travail en équipe 2x8 ou en journée) Durée de la mission - 1 mois renouvelable Vous êtes : - Idéalement titulaire d'un CAP BEP mécanique automobile (Le cas échéant, vous disposez d'une première expérience dans le domaine automobile) - ou Profil Bricoleur présentant de bonnes aptitudes à l'utilisation d'outils divers. Votre profil peut également retenir notre attention si vous êtes passionné d'automobile à titre personnel, si vous êtes bricoleur, savez lire un plan et respecter les modes opératoires. Vous êtes reconnu comme professionnel, investi, curieux, avec un fort esprit d'équipe.
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le restaurant PIZZA CLUB recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Les missions : - Accueil et conseil aux clients - Prise de commande, service en salle - Entretien / Plonge/ Cuisine / réservation, Horaires des postes et durée hebdomadaire : à convenir en entretien Une formation peut être mise en place si besoin
Nous recherchons des agents d'entretien Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir dans un magasin du lundi au samedi de 6h à 8h. Vos missions : Nettoyage des bureaux Nettoyage des rayons Nettoyage des vestiaires Utilisation et passage de l'autolaveuse Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine du nettoyage Maîtrise de l'utilisation des machines de nettoyage
L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) : - Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats - Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) : - Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Les missions: - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. - Apprécier l'état de santé de l'enfant - Réaliser des soins adaptés à l'enfant. - Organisation Organiser son travail en fonction des besoins des enfants et des consignes données par la hiérarchie. Gérer les stocks de produits et de matériels. Ranger. - Assurer les besoins fondamentaux des enfant. - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Choisir et mettre en œuvre des activités et des jeux adaptés aux besoins de l'enfant, à ses rythmes et à son développement. - Hygiène des locaux - Travailler en équipe L'animateur Petite Enfance inscrit son action quotidienne dans le cadre des valeurs de l'éducation populaire et du projet de Ville Plurielle.
Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un Employé libre service (H/F) , pour notre client dans la grande distribution à Metz. Ce poste n'attend que vous ! Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et votre ambition. - mise en rayon - Assurer la présentation générale de ton rayon dans le respect des règles de merchandising - Vérifier et signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires - Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin - Assurer une bonne gestion de ton rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Votre Agence recrute des Facteurs (H-F) *****Plusieurs postes à pourvoir***** Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené potentiellement à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadeo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution. Secteurs : Homécourt Vous êtes prêt rejoindre l'aventure des facteurs alors n'hésitez plus postulez! Vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler en autonomie, au grand air. Vous avez un bon sens de l'orientation. De plus vous êtes organisé et rigoureux Alors venez rejoindre l'équipe de facteurs Horaires de mission : 7h00-14h00 ou 6h00-13h00 Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire
L'agence Adecco de Ste marie aux chênes recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universelle et basé à HAYANGE 6 Facteurs (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur postal, offrant des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients et assurer la distribution efficace des colis et courriers. Votre rôle consiste à assurer la distribution des colis et courriers dans les délais impartis, en respectant les normes de qualité et de sécurité établies. Vous serez également amené à gérer les tournées de livraison, à traiter les réclamations des clients et à contribuer à la satisfaction de ces derniers. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et organisées, dotées d'un excellent sens du service client. Aucune expérience préalable n'est requise. - Ponctualité - Fiabilité - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Conduite automobile - Maîtrise de la législation sur la livraison - Gestion des colis et des itinéraires - Utilisation des outils de suivi des envois - Service à la clientèle La prise de poste est prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'acheminement des colis et courriers efficaces tout en offrant un service de qualité à notre clientèle ! Horaires de mission : de journée / du matin confirmation avant démarrage de la tournée Poste mixte tournée voiture et vélo Pour ce poste le permis depuis plus de 2 ans est nécessaire Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence CRIT Manom recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un relais SSE chargé de : - Mettre à jour l'évaluation des risques selon la méthodologie - Proposer des plans d'action pour réduire les risques - Conseiller la hiérarchie en prévention des risques - Veiller à l'application des procédures groupe - Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures - Participer au déploiement des standards - Gérer les registres réglementaires, dont le document unique - Suivre l'analyse de conformité réglementaire et les actions associées - Accompagner les managers dans la démarche SSE : animation d'analyses, validation des fiches de poste, suivi des plans d'action, recensement des besoins en formation, aide au déploiement des revues IGP - Auditer et proposer des actions correctives - Élaborer consignes et procédures générales de sécurité Profil recherché : - Autonome, rigoureux, pédagogue, adaptabilité - Maitrise réglementaire - Maitrise des outils informatiques - Formation Bac+3 SSE ayant acquis une première expérience dans un environnement industriel
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients publics et privés dans la réalisation de projets de construction et de génie civil (GO, VRD et TCE). Entreprise indépendante, à taille humaine et forte d'un modèle participatif, où plusieurs salariés sont actionnaires, nous valorisons la proximité, la transmission et l'évolution des compétences. Reconnue pour la qualité de nos réalisations et notre exigence technique, nous pouvons compter sur notre équipe de 30 collaborateurs qui ont déjà permis la bonne réalisation de plus de 1 000 chantiers, pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 20 M€. Lauréate du Prix Moniteur de la Construction en 2020, nous poursuivons notre développement en restant fidèle à nos valeurs : professionnalisme, exigence technique, esprit d'équipe et engagement. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un-e INGENIEUR-E BATIMENT sur le secteur Lorraine. Après une période de formation et un accompagnement opérationnel sur le terrain par nos équipes expérimentées, vous développerez progressivement votre autonomie sur la gestion complète de vos chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : Organiser et piloter les travaux, en veillant à la bonne gestion contractuelle et à la livraison dans le respect des coûts et de la qualité, Préparer et suivre les plannings pour optimiser l'avancement des travaux et garantir le respect des délais, Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants et fournisseurs afin d'assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des travaux, Veiller à la bonne application des procédures et règlements en matière de qualité, de prévention, de sécurité et d'environnement, Contrôler la conformité des matériaux et des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur, Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, travaux en cours, conformités au plan.), Coordonner les équipes sur le terrain en fixant les objectifs opérationnels avec le chef de chantier et en assurant le suivi des interventions pour garantir le bon déroulement des travaux, Assurer la levée des réserves, et capitaliser sur chaque projet en réalisant un retour d'expérience afin d'améliorer les méthodes et l'organisation pour les chantiers suivants. Récemment diplômé-e d'un cursus ingénieur orienté Génie Civil ou bâtiment, votre intérêt pour le suivi technique et la coordination de chantier vous permet d'assurer la qualité, la sécurité et la conformité des travaux. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et proactive, capable de s'impliquer pleinement et de contribuer au développement de notre entreprise. De nature rigoureuse, organisée et réactive, vous possédez une bonne capacité à analyser, prioriser et prendre des décisions sur le terrain. Vous possédez un bon relationnel et savez travailler en équipe, en collaborant avec les chefs de chantier, les sous-traitants et les clients. Autonome dans vos missions tout en sachant solliciter l'expérience de vos collègues, vous êtes reconnu-e pour votre implication et votre motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement exigeant. Nous vous offrons une véritable période de formation et d'accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et de gagner progressivement en autonomie sur vos chantiers. Vous rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son exigence technique.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un technicien / électrotechnicien à Florange (57190) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. - Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques et thermiques du site (chaufferies vapeur, réseaux, armoires électriques, etc.) - Réaliser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques sur les équipements - Suivre les sous-traitants lors des interventions extérieures et vérifier la bonne exécution des travaux - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique - Surveiller les installations (rondes techniques, relevés de fonctionnement, détection d'anomalies) - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un Bac à BTS en électrotechnique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme (CRSA) - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique ou industriel - Habilitations électriques à jour (BR, et idéalement B2V, BC) - Bonnes connaissances en électricité, instrumentation et maintenance préventive - Bases en production de vapeur ou en gestion de chaufferie seraient un atout - Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe - Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à appliquer les règles de sécurité - Esprit d'analyse développé et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous serez en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir
As-tu une énergie débordante et un sourire contagieux ? Le Seven Casino Amnéville recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe de serveur - employé de bar (H/F) ! Vous êtes dynamique, souriant et avec un excellent sens du service ? Vous avez une expérience en service de bar ou êtes fraichement diplômé dans ce secteur ? Vous acceptez de travailler les soirs, les nuits et les week-ends ? Nous vous proposons un contrat en CDI de 35h00 par semaine. Vous travaillerez en horaire continu alternativement de jour, de nuit, en semaine, le week-end et jours fériés, sous la responsabilité du responsable du bar. Vous êtes chargé d'accueillir et conseiller les clients, de prendre les commande et d'assurer un service de qualité, de veiller à la mise en place de votre salle. Vous disposez d'un casier judiciaire vierge, êtes de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne et êtes véhiculé (la zone est mal desservie par les transports en communs)
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : ALESEUR-FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous usinez à l'aide d'une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires. Description des activités significatives : - Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas) - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste - Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification.) - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage.) - Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage - Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface.) - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production - Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO Technicien d'usinage, et disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aleseur. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Vous savez dégauchir et régler une pièce. Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30) - Salaire à définir, à minima 2150€ brut - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète) - Prime d'intéressement - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance complémentaire
L'agence RSI Créhange recherche pour son client spécialisé dans le traitement des biodéchets, 2 opérateurs(trices) de déconditionnement pour renforcer son équipe à Fameck. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de déconditionnement des déchets organiques et participerez activement au traitement, au tri et à la valorisation des matières. Vos missions principales : Piloter le biodéconditionneur et les équipements annexes pour le traitement des biodéchets Gérer les flux entrants et sortants (accueil des camions, contrôles de conformité, déchargement) Conduire les engins de manutention (CACES R482 F et R489 Cat. 3 requis) Réaliser des opérations de nettoyage manuel et de maintenance préventive Alimenter la trémie et manipuler les matières organiques à l'aide du chariot télescopique Tenir à jour les reportings de production (tonnages, consommations, etc.) Participer à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue du site Profil recherché : Titulaire des CACES R482 F et R489 catégorie 3 en cours de validité Connaissances en mécanique et conduite d'engins souhaitées Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Volontaire, dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Conditions du poste : Horaires : 2x8 en alternance Matin : 7h00 - 15h00 (1h de pause) Après-midi : 14h00 - 21h00 (1h de pause) Durée : 1 à 3 mois, renouvelable Évolution : CDI possible à terme
Le Directeur Adjoint - hébergement H/F exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction générale d'établissement et services, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage de l'établissement et/ou service, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de celui-ci. Par son action, et dans le respect des orientations définies par la Direction générale le Directeur Adjoint - hébergement H/F est responsable de son établissement ou de son service, notamment par la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement. Conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement ou le service dans le cadre des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Votre mission : Réaliser tous les travaux nécessaires à la préparation, l'entretien et la mise en place de modules, tout en garantissant un niveau de qualité optimal. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Reconditionner et équiper les bâtiments modulaires avec une précision conforme aux plans vendus au client, - Assurer le grutage et le montage des bâtiments d'assemblage pour des installations sécurisées et efficaces, - Préparer, re-conditionner, décorer et poser tout équipement interne et externe au module, incluant l'installation de menuiseries, la plomberie, et les systèmes électriques, - Intervenir en Service Après-Vente (SAV) sur site, démontrant votre expertise sur le terrain, - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité, et de durabilité environnementale. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation technique (Bac pro Technicien du bâtiment / Electro-technique / Fluides) - votre expertise est notre atout majeur. - Première expérience réussie dans le montage de structures métalliques ou dans le secteur du bâtiment. - Polyvalent.e, vous excellez dans la diversité des missions et avez un esprit d'équipe développé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de : - Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier. - Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin. - Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident. - Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue. - Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste: - Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine - Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications - Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité - Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires: - Taux horaire: selon profil - Panier repas: 10.50€ - Frais de déplacement selon zone - Titulaire du CACES R487 - Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi - Visite médicale travail en hauteur obligatoire
netteoyage et entretien d'une usine °bureaux depoussierage du meublant vidage des poubellles balayage et lavage des sols °cafeteriat ou coin cafe nettoyage des tables vidages de poubelle tri selectif balayage et lavage des sols vestiaires vidage des poubelles balayage et lavages des sols détartage et entretien des douches et lavabos °sanitaires nettoyage et entretien des sanitaires vidage des poubelles reassort des consommables detartrage des sanitaires balayge et lavages des sols
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Leader dans la fabrication de composants pour aérosols, nous sommes présents à l'international et comptons aujourd'hui 12 sites de production à travers le monde. Implanté en Meurthe-et-Moselle, notre site de Briey se distingue par son savoir-faire technique et sa performance économique. Nous concevons et produisons des pièces plastiques de haute précision destinées à équiper de nombreux produits du quotidien dans les domaines de la cosmétique, de la santé, de l'entretien ou encore de l'alimentation. Caractérisé par une réelle culture humaine (accompagnement, formation, perspectives d'évolution) mais également par un outil industriel performant (avec des investissements réguliers, de nombreux projets d'amélioration continue),nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits, soumis à de strictes exigences techniques. En tant qu'acteur responsable du secteur des emballages aérosols, nous innovons durablement pour réduire notre impact environnemental : optimisation des ressources, et engagement fort pour une production plus respectueuse de l'environnement, sans compromis sur la qualité de nos produits. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons aujourd'hui notre futur-e Régleur Injection Plastique F/H. MISSIONS Rattaché-e au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Plus particulièrement, vous : - Faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu - Réalisez les tests avant mise en production - Réalisez les lancements de production - Vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis - Vérifiez l'état général des équipements et appareillages. - Renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...) - Étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP à BTS en plasturgie ou injection plastique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Régleur-euse ou Ajusteur-euse dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de réglage ainsi que l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle nécessaires au suivi de la qualité produit. Autonome dans votre travail, vous êtes minutieux et savez prendre les bonnes décisions rapidement, notamment lors des phases de réglage, de démarrage ou en cas d'incident technique. Votre rigueur, votre vigilance et votre réactivité vous permettent d'assurer la continuité de la production et le respect des cadences, tout en maintenant un haut niveau de qualité. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs (maintenance, qualité, production). Vous maîtrisez également les outils informatiques de suivi de production (notamment les logiciels de GPAO). Soucieux de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation avec l'un de nos salariés, vous permettant de débuter dans les conditions les plus optimales. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe ambitieux, en développement constant et investi dans ses outils, où vous évoluerez dans un environnement dynamique plaçant l'expertise technique, la collaboration et le développement des compétences au cœur de la réussite collective. Conditions salariales attractives (salaire fixe, prime de gratification, mutuelle offerte, participation, intéressement, primes de vacances, tickets restaurant, possibilité d'évolution).
Au sein d'un Centre VHU Recyclage d'automobile, vous intervenez sur des Véhicules Hors d'Usage (VHU), votre rôle est de réaliser des activités de démontage de pièces automobiles et de dépollution de véhicules, extraction et tri de matière. Vos missions principales : - Dépolluer les véhicules hors d'usage, vidange, retrait de batteries, retrait des roues, et tous les fluides polluants. - Diagnostic et Démontage des pièces de réemploi, identification et traçabilité - Démontage de roues, tri des pneus valorisables Pré-requis : - base de mécanique ou carrosserie - connaissance des pièces mécaniques Vous serez formé aux spécificités du poste.
La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur / une directrice d'accueil collectif de mineurs en CDI situé sur le territoire de Lantéfontaine. Public: 3-12 ans Vos missions : Organiser et coordonner l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire / extrascolaire pour un public âgé de 3 à 12 ans. Mettre en œuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement et de la CCOLC, à travers le projet pédagogique qu'elle construit et anime avec son équipe. Animer l'équipe d'animation. Assurer la gestion du budget qui lui est confié. Assurer une bonne communication avec les parents et les enseignants du territoire de l'accueil. Contrat : CDI à pouvoir dès Novembre Salaire : 2160€ brut, indice 305 Profil souhaité - Formation : BPJEPS + UC de DIRECTION : LPT - équivalent- BAFD - Expérience indispensable : 2 ans sur le même type de poste. Compétences - Gestion administrative et outils bureautiques / Gérer le budget global d'une structure / Concevoir des supports d'information et de communication - Coordonner l'activité d'une équipe /Techniques pédagogiques - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Règles d'hygiène et de sécurité - Droit de l'enfant et protection des mineurs / Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction les parents - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles Capacité à fédérer / Sens de l'organisation / Travail en équipe
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté pour assurer le nettoyage des locaux à Florange. Votre intervention se déroule de 18h à 21h, du mardi au vendredi. Pour ce poste, nous souhaitons recruter une personne dynamique, autonome et sérieuse, de préférence avec de l'expérience. Si vous êtes organisé(e) et que vous préférez travailler de manière autonome, ce poste pourrait vous convenir. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous joindre.
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
En tant que Technicien Superviseur en valorisation de véhicules & coordination de production (H/F) vous êtes rattaché à la Direction et intervenez en amont et en aval de la chaîne de production, vous supervisez vos collaborateurs. Missions principales : vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). * Expertise technique : - Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing) - Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière - Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) * Coordination de production : - Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens - Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - Suivre les activités et flux via l'ERP * Qualité & SAV - Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition - Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives - Suivre les taux de SAV et de rebut Votre profil : Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux Bon relationnel terrain et esprit d'équipe Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages : - CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée - Éléments variables du salaire : Prime sur expertises mensuelles (objectifs fixés) ; Prime qualité sur taux de SAV ; Prime de performance sur taux de rebut - Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - CE
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique - Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing) - Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière - Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production - Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens - Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV - Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition - Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives - Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché - Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie - Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel terrain et esprit d'équipe - Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages - CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée - Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil - Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut - Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est réservé aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Horaire : Travail posté Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Assurer la conduite d'un véhicule de transport poids lourd de marchandises en respectant les règles de sécurité routière notamment le code de la route et la réglementation transport - Vérifier avant chaque départ l'état de son véhicule - Effectuer le chargement ou le déchargement de marchandises avec la grue et veiller à la sécurité du transport - Effectuer les poses, rotations et enlèvements des bennes chez les clients Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage
Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
SEQUOIA PRESSING recherche dans le cadre de son développement un responsable de pressing (H/F) pour son enseigne de Fameck (galeries marchandes LECLERC). Vous avez en charge le pilotage de la boutique avec 2 collaborateurs / collaboratrices. Vous assurez la bonne marche du pressing tant en terme de qualité que de suivi de production. Vous êtes assisté(e) dans votre poste par notre directrice. Idéalement, vous êtes titulaire d'un baccalauréat / BTS avec une première expérience à un poste de responsable ou responsable adjoint(e).
Nous recherchons un conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional / national, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 (grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Nous recherchons un Technicien Support Qualité (H/F) pour rejoindre notre site, acteur reconnu du secteur automobile. Rattaché(e) au service Qualité, vous assurez un rôle de contrôle, de surveillance et de soutien à la production. Vous réalisez les analyses et essais en vue de maitriser et fiabiliser les processus de production et de contrôle des produits, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. De formation Bac +2 (DUT ou BTS), vous possédez des connaissances en statistiques, SPC, AMDEC, plans d'expérience, . ainsi qu'une expérience en milieu industriel, idéalement dans l'automobile. Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens relationnel. Rejoignez un site industriel dynamique, où la qualité, la performance et la collaboration sont au cœur de la réussite collective. Durée du contrat et rémunération à définir .
La ville de Moyeuvre Grande recrute son Responsable du Service Technique (H/F). Organisé en 3 secteurs, Tréhémont, Vallée et Froidcul, vous prenez la responsabilité des 3 secteurs. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur technique (espaces verts, bâtiments, voirie, projets en constructions, demandes de subventions, marchés et toute action y afférente). Vos équipes se composent d'environ 35 agents. MISSIONS : 1-pilotage du secteur : Organiser, coordonner et planifier l'activité des services Garantir le traitement des demandes de la commune Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun Suivre l'urbanisme réglementaire et opérationnel Gérer le vandalisme commis dans la commune Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires.) 2-Suivi de projets et travaux : Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie Etude de faisabilité Maîtrise d'œuvre ponctuelle, et /ou d'œuvre continue Participer aux réunions des chantiers 3-Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurance) Piloter le budget du secteur et des marchés publics Manager au quotidien Assurer le suivi administratif et gestion du secteur (tableaux de suivis) PROFIL : De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. Expérience confirmée dans la direction et coordination de services. Permis B obligatoire.
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) METHODES PREPARATEUR(TRICE). Descriptif du poste et des principales missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des dossiers techniques basés sur l'étude du cahier des charges transmis par le client (plans, notes de calculs, notices techniques.) en analysant le projet et en proposant des solutions (plans, dessins, schémas.). Vous entretenez un contact étroit avec le client et réalisez des dossiers d'interventions nécessaires à l'optimisation de la prestation confiée en déterminant les processus de fabrication et réparation. Études techniques : - Analyser le cahier des charges transmis par le client et prendre connaissance des instructions du chargé d'affaires - Constituer des dossiers de réalisation de travaux (réparations et constructions) : expertises, calculations, fiches suiveuses, gammes opératoires, plans, notices, consignes et informations clients. - Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts - Établir des chiffrages d'opérations suite à des demandes du chargé d'affaires, tout en respectant les marges prévisionnelles - Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs dans le cadre du chiffrage et les transmettre au service achat pour commandes - Préparer et élaborer un suivi technique pour les affaires dont il a à sa charge. Organisation et suivis opérationnels des affaires : - Participer à la programmation des effectifs hebdomadaires et animer les réunions de suivi d'affaires - Attribuer les temps alloués aux diverses interventions dans un souci de respect du temps alloué global - Garantir les approvisionnements nécessaires (humains et matériel) à la réalisation des affaires dont il a la charge sur la base des éléments du dossier de chiffrage - Suivre le stock des matières premières dont il est garant (entrées, sorties, réapprovisionnement.) - Établir un suivi administratif de la sous-traitance - Apporter un appui, une aide technique aux opérateurs de production - Autocontrôler son travail par les retours/questions des opérateurs de production - Respecter les délais de réalisation de prestation - Développer des documents spécifiques pour les travaux récurrents. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BTS CPRP (conception des processus de réalisation de produit) ou d'un BTS productique mécanique et vous disposez d'une expérience de 5 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de cotes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement, etc). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance complémentaire.
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : MÉCANICIEN(NE) AJUSTEUR(SE) (H/F) en CDI. Descriptif du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur des organes mécaniques de machines de production suite à une panne ou dans le cadre d'une visite planifiée. Vous démontez, nettoyez, contrôlez, expertisez, remettez en état ou remplacez les pièces en fonction de leur état d'usure. Principales missions : - Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas) - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste - Procéder au démontage et au nettoyage de l'ensemble mécanique - Identifier et contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge d'intérieur.) et par contrôle non destructif (contrôle magnétoscopique, contrôle par ressuage) - Élaborer une expertise technique (prise de côtes, photos, contrôle non destructif) - Réaliser les opérations de maintenance ou de réparation selon les spécificités demandées des documents de suivi de production - Procéder au remontage des organes mécaniques - Effectuer des tests de fonctionnement de l'ensemble mécanique remonté - Autocontrôler la qualité des pièces démontées, expertisées et remontées comme spécifié dans les documents de suivi de production. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC PRO MEI (Maintenance des équipements industriels) ou d'un BAC PRO Technicien outilleur, et disposez d'une expérience de minimum 3 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de côtes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement etc.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES pont roulant commande au sol (R484) et chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30) - Salaire à définir selon profil et expériences, à minima 2020€ brut - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète) - Prime d'intéressement - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance complémentaire
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE
Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de : -Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site. -Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations. -Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance. -Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance. -Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance. -Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées. -Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'univers de l'aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous ! Adecco Thionville recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique Des démouleurs H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le démoulage des pièces et la préparation d'outillage pour la mise en disposition en salle de drapage. Les missions de ce poste sont la lecture des plans, , l'ébarbage des pièces, l'utilisation du palan pour démoulage, le nettoyage du poste de travail et la manutention de charges. Vous pourrez être amené(e) à utiliser le CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste de conducteur de machine dans le secteur industriel et du Caces 3. La rigueur, la logique, l'organisation, la dextérité et la précision sont des qualité indispensables pour réussir à ce poste. Salaire : 11.88€ + majorations 13% sur horaires matin et après-midi et 25 % sur horaires nuit + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacances + paniers 11.30€/poste et prime de transport Horaires 3X8 : 06h00-13h30 - 13h30-21h00 - 21h00-04h30 Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Animation de l'Epicerie Sociale - Accueil, Information et Orientation du public. - Animation et travail social. - gestion du lieu MISSION 1 : Accueil, Information et Orientation du public. - Créer les conditions d'un accueil de qualité. - Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteurs. - Entrer en relation, se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande et/ou de sa situation. - Informer les personnes accueillies, sur les procédures, leurs préciser les domaines d'intervention de l'épicerie sociale. - Traiter informatiquement les suivis. Relayer les informations sociales relatives aux suivis auprès des travailleurs sociaux prescripteur de la demande. - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires. MISSION 2 : Animation et travail social. - Réaliser et suivre le projet personnalisé de l'usager. - Préparer et organiser des interventions collectives. - Animer des ateliers pratiques pour les usagers. MISSION 3 : Gestion du lieu - Appliquer les procédures d'organisation - Repérer et rendre compte au responsable hiérarchique, de situations ou évènements concernant le fonctionnement de l'épicerie sociale. - Relever les données statistiques relatives à la fréquentation de l'épicerie sociale.
Nous recherchons un Responsable de Production Montage H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vos missions seront les suivantes : -Piloter et superviser un atelier de 40 collaborateurs travaillant en 2x8 et en horaires de journée, en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace des équipes. -Déployer et suivre le planning de production tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer une performance maximale. -Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, et proposer des actions correctives en cas de déviation. -Identifier les besoins de formation et développer la polyvalence des équipes pour garantir une montée en compétences constante. -Assurer le suivi des KPI de l'atelier et veiller au respect des principes 5S ainsi que des standards de l'industrie automobile. -Participer activement aux réunions du comité de direction élargi et contribuer aux décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, orientée vers la performance industrielle. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans l'automobile, sera appréciée. Vous êtes un leader opérationnel reconnu, capable de coordonner vos équipes et de gagner la confiance de vos collaborateurs en tant que manager. Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste, en raison de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes ouvert(e) aux changements, doté(e) d'un esprit d'équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons 1 personne au poste snacking. Production sandwich, pizza.... 35h/semaine de 3h30 à 10h30 5 jours par semaine repos samedi/dimanche hors période de fête
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre ojectif ? Booster votre carrière ! Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un MANAGER DE RAYON FRUITS & LEGUMES pour son client situé à Clouange. Vos missions : - Vous organisez et développez l'activité commerciale de votre rayon dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire. - Force de propositions, vous ne manquez pas d'idées pour atteindre les objectifs de marge, de chiffre d'affaires et d'amélioration de la performance. - Proche et à l'écoute de votre équipe, vous savez l'animer et la motiver pour réaliser les objectifs et les budgets établis en accord avec la direction. - Afin d'optimiser les résultats, vous mettez en place une stratégie commerciale bâtie sur la réflexion de groupes de travail et sur des relations privilégiées avec les fournisseurs. C'est vous le maître à bord ! PS: notre client privilégie les produits locaux et de saison et on ne vous raconte pas de salades! Les clés de votre réussite: Pour réussir en tant que Manager de rayon Fruits & Légumes, vous devez vous reconnaître dans l'esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa ! - Vous savez vous montrer disponible pour vos clients comme pour votre équipe, et vous avez toujours le bon mot pour apporter dynamisme et enthousiasme à vos interactions. Chez notre client, on ne se prend pas le chou! - En véritable expert des fruits & légumes, vous partagez votre savoir-faire avec votre équipe. - Vous avez le goût du leadership et le sens du service client. Vous visez toujours l'amélioration pour développer votre rayon et pour permettre à vos collaborateurs de grandir. Comment vous vous y prenez?... Ce ne sont pas nos oignons! Comment faire? Vous ramenez votre fraise et vous rejoignez une enseigne fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients, et où vous serez toujours encouragé à innover. Ces quelques lignes vous donnent la pêche? Alors, lisez la suite: 41h/semaine, statut agent de maîtrise, Démarrage dès que possible en Contrat à Durée Indéterminée Si vous n'êtes pas encore tombé dans les pommes, postulez-vite! Camille & Charlotte sont impatiences de recevoir votre candidature! Et si votre candidature pour ce poste n'est pas retenue, c'est pas la fin des haricots! Nous avons d'autres clients chez qui votre profil pourrait matcher!
L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDI à mi-temps (3.5 heures par semaine) pour l'Habitat Inclusif de Nilvange. Des heures seront ajoutées pour intervenir aux domiciles de nos usagers (permis/voiture obligatoire). Missions : Partie Animation : - Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures - S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres, favoriser leur autonomie et impulser une dynamique de groupe autour de la vie sociale et partagée - Elaborer le planning des activités en fonction des souhaits des participants (prise en compte de leurs remarques et de leurs idées, des résultats des enquêtes de satisfaction) dans le respect du projet de vie sociale et partagée - Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social - Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure - Etablir des comptes rendus des actions et missions (à destination des habitants et du Responsable de service) - Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements Partie Aide à domicile : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Aides aux courses - Entretien du domicile - Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade.) Compétences recherchées : - Instaurer une relation de confiance - Bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges - Bonne capacité d'écoute - Assurer l'interface entre les participants et le bailleur porteur du projet - Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts Niveau requis : - Expérience minimum de 2 ans le domaine de l'animation et/ou aide à domicile - Diplôme facultatif (BTS SP3S, Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation, BPJEPS Animation Sociale, Autres diplômes (ASS, ES, ME) Dans l'idéal, vous disposez de connaissances autour du logement social ainsi que des publics fragiles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. Salaire et Avantages - Salaire selon profil - Complément de salaire possible lié à : l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile + diplôme. - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ; - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association - Œuvres sociales proposées par le CSE
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Le Poste : Sur le chantier en extérieur, sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le trieur manutentionnaire effectue des opérations simples de manutention, de tri manuel, de conditionnement, de transformation simple des matières destinées au recyclage. Vos missions principales seront : - Identifier et trier, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc, - Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes, ) - Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandé par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux - Vider les box à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin (si en possession du CACES adéquat) et transporter les matériaux suivant leur type et nature dans les zones de triage adéquates - Effectuer le nettoyage général du chantier Votre Profil : - Expérience en industrie indispensable (connaissance de l'environnement de travail) - Une première expérience en tri, recyclage, manutention est un plus. Débutant accepté si bonne volonté et capacité à apprendre rapidement. - Sens de l'observation et bonne capacité à distinguer visuellement différents types de métaux. - Esprit d'équipe, respect des consignes, ponctualité. - Permis CACES ou autre habilitation est un plus mais pas indispensable
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, un Chauffeur PL ou SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur PL ou SPL Benne d'au moins de deux années
Un club de foot est à la recherche d'un(e) hôte(esse) d'accueil en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication * Gestion du club et lieu de vie Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature. Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels
Nous proposons plusieurs postes en CDI à temps plein Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 1, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.
Nous vous proposons un poste de serveur soit à temps plein Votre activité est de : - prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin - servir les plats et les boissons - dresser et débarrasser les tables Nous vous offrons : - un emploi à temps choisi - les heures de travail sont badgées, - les heures supplémentaires sont payées à la semaine - intéressement au résultat, - primes mensuelles - vous ne travaillez que 4 jours par semaine - formation assurée par l'employeur
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Notre cabinet d'orthodontie situé à Briey recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Magalie à l'adresse suivante : cabortho54@gmail.com.
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'État en section pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux située à Amnéville, en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil des enfants et leur bien-être physique Vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants Vous surveillez leur santé et prodiguez les soins nécessaires (préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels) Vous appliquez les prescriptions et/ou protocoles médicaux Vous respectez la sécurité, les règles techniques et professionnelles Vous travaillez en collaboration avec les différentes catégories de personnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef d'équipe H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Le Chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Le chef d'équipe doit savoir s'organiser, répartir le travail sur la journée, en veillant à ce qu'il soit bien fait, et encadrer son équipe. Mission 1 : Préparer et installer le chantier - Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité - Aménager les voies d'accès et l'installation de la base de vie du chantier - Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Mission 2 : Réaliser et suivre les travaux - Répartir les tâches entre les membres de son équipe en fonction de leurs qualifications, habilitations et autorisations - Contrôler les tâches réalisées - Remplir le rapport journalier à la demande de sa hiérarchie - Respecter les délais impartis - Gérer les déchets relatifs à son chantier - Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie - Informer le service Atelier de toute panne ou anomalie sur le matériel Mission 3 : Encadrer et suivre l'exécution - Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement - Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux - Faire remonter les informations à sa hiérarchie Mission 4 : Clôturer le chantier - Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, de la zone d'intervention, inventaire du matériel et consommables restants, .) Mission 5 : Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de l'activité - Respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement - Organiser les tâches de l'équipe en veillant au respect des délais - Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque - Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe - Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise et les clients
Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein du magasin nous recherchons notre futur chef cuisinier/traiteur. Gros avantage : pas de travail en soirée et les dimanches Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon ancienneté Mutuelle (au bout de 6 mois) Prévoyance (au bout d'un an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Fameck : - Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. - Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Poste de remplacement en CDD, temps plein (35h semaine). Démarrage dès que possible
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un chalumiste (H/F) . Le Poste : - Préparer les surfaces à découper : nettoyage, échauffement, préparation du chalumeau, réglage de la flamme. - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques afin de dimensionner les coupes, positionner les pièces, planifier l'ordre des opérations. - Effectuer des découpes thermiques de métaux (oxycoupage, chalumeau, torche, éventuellement plasma) selon les spécifications techniques ou les plans. Cela permet de préparer les métaux pour le tri, le transport et la valorisation. C'est un travail de précision, réalisé dans des conditions exigeantes, où la sécurité et le geste juste font toute la différence. - Utiliser les équipements de sécurité : EPI, ventilation, protection contre les projections, etc., respecter les procédures de sécurité, notamment en matière de feu, gaz, etc. - Gérer la maintenance de premier niveau des outils et matériels : nettoyer, vérifier l'état des buses, des tuyaux, des dispositifs de coupe, signaler les défaillances ou anomalies. - Maintenir le poste de travail propre et rangé, évacuer les résidus ou déchets de coupe, veiller à la gestion des déchets métalliques ou des chutes. Votre Profil : - Formation de base dans le recyclage ou la métallurgie, chaudronnerie ou soudure (CAP / BEP ou équivalent) serait un plus. - Expérience souhaitée sur un poste similaire, maîtrisant les techniques de découpe au chalumeau si possible en milieu de recyclage de ferrailles - Bonne habileté manuelle, précision, attention aux détails - Connaissance des propriétés de différents métaux (fer, acier, inox, aluminium, etc.) et du comportement lors de la découpe thermique. - Sens de la sécurité développé : usage rigoureux des EPI, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en respectant les normes liées aux risques thermiques et aux gaz. - Autonomie, rigueur, et capacité à organiser son travail pour respecter les délais de production. - Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec les opérateurs, responsables de tri, logistique, maintenance.
Vous assurez l'entretien d'appartements sur Amnéville suite à leur location via une plateforme de réservation. Vos tâches : - Réaliser le ménage complet, en assurant la propreté impeccable des sols, des surfaces, des sanitaires, cuisine, des pièces de vie - Assurer le remplacement du linge (draps et linge de toilette) après chaque location - S'assurer que l'appartement est prêt à accueillir les nouveaux locataires dans les meilleures conditions. Si vous le souhaitez, d'autres chantiers nettoyage pourront vous être proposé.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Vous serez responsable d'enseigner la conduite à nos élèves, en leur fournissant une formation complète et adaptée à leurs besoins. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de donner des cours de code, de conduite, animer des rendez-vous pédagogiques en salle, animer des stages de code, tout en assurant le suivi pédagogique des élèves. Ce poste est basé sur les communes de Fameck et Florange. Avantages : Véhicule de service pour les trajets domicile/travail Tablette et téléphone professionnel Mutuelle santé Deux agences où vous pouvez vous arrêter pour les pauses repas Une équipe formidable soudée et toujours dans l'entraide Projet de moto et remorque en cours Formation continue des collaborateurs Votre profil: - Vous devez obligatoirement avoir le BEPECASER ou le TITRE PROFESSIONNEL ECSR ainsi qu'une autorisation d'enseigner en cours de validité - Vous avez déjà une expérience en enseignement de la conduite et en formation des conducteurs, ou êtes débutant ? Nous examinerons tous les profils. - Vous devez maitriser les techniques pédagogiques et savoir vous adapter aux besoins des élèves. Votre capacité à dispenser des cours de formation théorique et pratique seront un atout. Votre bonne connaissance des règles de la route et aptitude à enseigner des pratiques de conduite sécuritaires seront un atout - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des techniques pédagogiques, une capacité à s'adapter aux besoins des élèves et une expérience avec des outils d'apprentissage modernes.
Nous vous proposons un emploi d'agent de restauration dans le cadre d'un CDI à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités Vous aurez pour activité : - réaliser la plonge manuelle et automatique - préparer les entrées et les desserts - ranger et nettoyer votre poste de travail - nettoyer les locaux Nous vous offrons : - un emploi à temps de travail choisi - les heures de travail sont badgées, - les heures supplémentaires sont payées à la semaine - intéressement au résultat, - primes mensuelles - vous ne travaillez que 5 jours par semaine - formation assurée par l'employeur
Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé(e) de restauration. Vos principales missions seront: -La préparation et l'assemblage des produits pour confectionner des sandwichs et des plats simples chauds et froids. -Application des règles d'hygiène et de sécurité. -Assurer l'entretien et la bonne tenue du poste de travail. 2 jours de repos par semaine(mercredi et dimanche) Heures d'ouverture - fermeture : 11h30 -13h30 / 18h00-21h00 (fermeture à 21h30 vendredi et samedi) Horaires à convenir avec l'employeur Mutuelle et panier repas Formation assurée en interne
Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.
Petite PME dans les travaux publics recherche un conducteur d'engin H/F. Nos chantier sont sur tout le GRAND-EST, le grand déplacement sera donc régulier en fonction de la localisation de nos travaux. Nous recherchons un profil sérieux, travailleur et motivé. Type d'engin Pelle hydraulique sur chenille (tout gabarit) Grue treillis sur chenille (possibilité d'apprendre à conduire) Autres types d'engin (chargeur / compacteur / etc.) Responsabilités Utiliser les engins en toute sécurité, avec une grande précaution afin de préserver le matériel vérifier le bon fonctionnement de son engin ; surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; Profil recherché Faible expérience acceptée, mais préférence pour une personne ayant au moins 5 ans dans ce poste Compétences avérées en conduite d'engin Connaissances techniques dans les travaux publics Sens aigu de la qualité et souci du détail Profil polyvalent serait fortement apprécié Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge un enfant âgé de 7 ans à Amnéville Vous interviendrez selon le planning suivant : Les lundis de 18h à 19h30 (payé 2 heures) Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Le SEVEN CASINO, Groupe Tranchant, recrute : un OPERATEUR/OPERATRICE VIDEO (H/F) à plein temps. Convention collective Nationale des Casinos (brochure N°2257) A l'issue d'une formation initiale de deux mois vous intégrerez le poste d'opérateur/opératrice de vidéosurveillance au sein de notre établissement. Votre mission première sera d'exercer une vigilance permanente afin d'assurer, par le biais de caméras, la conformité de l'ensemble des procédures liées à la sincérité et la régularité des jeux, dans le respect de la réglementation en vigueur. L'opérateur vidéo est aussi chargé de contribuer, principalement à titre préventif, à la sécurité des clients et des collaborateurs. L'opérateur vidéo observe, analyse et rend compte de l'ensemble des opérations qui ont lieu dans les salles de jeux ainsi que les différents accès à l'établissement. Profil recherché : > Une première expérience en vidéosurveillance, de préférence dans un établissement de jeux, serait un réel atout. > Une expérience en tant que Croupier ou la détention du CQP Vidéoprotection seront valorisés. > Diplôme requis : Bac ou équivalent > Être autonome > Avoir une agilité réelle en matière de calcul mental > Avoir une bonne capacité pour la concentration. > Être curieux et avoir le sens de l'observation > Avoir des compétences informatiques et réseau > Bonnes capacités rédactionnelles Conditions : > Une formation de deux mois sera dispensée ; > Disponibilité : immédiate ; > Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein 35 heures/semaine; > Rémunération mensuelle brute : 1888€ > Plannings tournants avec horaires de nuit, jours fériés et week-ends ; > Majoration des heures de nuit > Mutuelle prise en charge à 60% > Prime de présence > Participation aux bénéfices > CSE
Vous serez chargé principalement du service en salle mais vous pourriez intervenir en cuisine en renfort. Vous préparez la salle, nettoyage des tables et de la salle et mise en place des tables. Vous accueillez les clients avec le sourire et ferez le service. Poste en continu sur 7 jours, mais 2 jours de coupés les vendredi et samedi. 2 jours de congé à convenir.
Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un agent polyvalent location/piste pour un poste en CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la satisfaction des clients et à la sécurité sur les pistes. Missions : Côté Location : - Accueil et renseignement : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme. - Conseil matériel : Conseiller les clients sur le choix du matériel adapté à leur niveau, âge et morphologie. - Ajustement matériel : Ajuster et régler correctement le matériel en fonction du client. - Entretien courant : Assurer l'entretien courant du matériel (désinfection, affûtage). - Propreté du service : Assurer la propreté des sols du service location. Côté Piste : - Préparation des installations : Préparer les abords de l'installation avant l'ouverture à la clientèle. - Installation sécurité : Mettre en place les filets de sécurité. - Sécurité des usagers : Assurer la sécurité des usagers pendant leur pratique. - Connaissance appareil : Connaître les fonctions de l'appareil conduit en mode d'exploitation normal. - Entretien et dépannage : Participer à l'entretien et au dépannage, notamment remplacer une perche, un ressort, une sellette, etc. - Registre d'exploitation : Tenir le registre d'exploitation et effectuer les contrôles journaliers Tapis/Téléski. Profil recherché : - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Autonomie et sens d'organisation - Capacité à gérer les urgences - Connaissances techniques et en sécurité des pistes souhaitées
Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un technicien de maintenance pour un poste en CDD de 6 mois. Rejoignez notre équipe technique pour garantir le bon fonctionnement de nos installations et la satisfaction de nos clients. Missions : - Maintenance des équipements techniques : Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques et tapis. - Entretien et réparation : Entretenir et réparer les systèmes de production et diffusion de neige artificielle. - Suivi et intervention : Sur les équipements électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Vérification et entretien : Garantir la vérification et l'entretien de la piste de ski. - Suivi du bâtiment : Gérer le suivi du bâtiment concernant le chauffage, la plomberie et l'éclairage. - Assistance technique : Assurer une intervention rapide en cas de panne durant l'exploitation pour limiter l'arrêt et garantir la continuité de service. Profil recherché : - Formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, etc.) - Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique - Autonomie et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les urgences - Expérience en maintenance d'équipements techniques souhaitée
Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un agent polyvalent de restauration pour un poste en CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions : - Service aux clients : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Prise des commandes des clients : Prendre les commandes de manière précise et efficace. - Service des boissons et plats : Assurer le service des boissons et des plats avec rapidité et courtoisie. - Recommandation des plats : Conseiller les clients sur le choix des plats, répondre à leurs questions et fournir des informations supplémentaires. - Préparation de la salle et des tables : Préparer la salle et les tables avant les services en respectant les normes de présentation. - Nettoyage de la salle et des tables : Maintenir la salle et les tables propres et ordonnées. - Encaissement des clients : Gérer les encaissements en respectant les procédures de caisse. Profil recherché : - Autonomie et sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Capacité à travailler en équipe
OBRIGADO RODIZIO est un buffet brésilien à volonté, où les viandes sont servies à la broche directement à table dans un cadre accueillant. Le restaurant ouvrira ses portes en septembre à Fameck et recherche ses futurs Employé(e)s Polyvalent(e)s de Restauration : - Formation garantie - Débutants acceptés : Aucune expérience requise, être motivé(e) - Environnement avec des perspectives d'évolution.
Nous recherchons un assistant de direction pour notre restaurant situé sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Travaillez dans un cadre verdoyant facilement accessible en voiture avec stationnement facile est gratuit Missions : - Supervision des équipes en salle et coordination des opérations. - Dressage des tables, terrasses et consoles. - Ouverture et fermeture de l'établissement selon les procédures. - Animation d'équipe et maintien d'une bonne ambiance de travail. - Accueil des clients et garantie de leur satisfaction. - Suivi des ratios de rentabilité et gestion administrative. - Formation et intégration des nouveaux employés. - Application strictes des procédures de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de salle de restaurant. - Compétences en leadership et organisation. - Disponibilité pour travailler en coupure. Nous offrons : - CDI à temps complet. - Environnement de travail agréable. - Opportunités d'évolution. - Rémunération attractive.
Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous travaillerez sous la responsabilité du responsable sécurité. Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 2, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.
Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos
Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Profil du candidat L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Expérience souhaitée : Indifférent Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Vos missions consisteront à assurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à : - La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne : - En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours - Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité - Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence - Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail - La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client : - Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP) - Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour - Assurer la qualité du produit dans les meilleures conditions : Contrôler ou faire contrôler la qualité autant que nécessaire / Prélever ou faire prélever des échantillons en cas de difficulté de reconnaissance du défaut (à destination de l'équipe fabrication de jour et du line manager Q&P) / Contrôler la programmation réalisée par le BF selon faisabilité ligne et contraintes spécifiques / Modifier la programmation avec le BF en cas de dysfonctionnement ou restriction de faisabilité ayant un impact sur la qualité / Avertir l'équipe fabrication de jour ou sa permanence en cas de défaillance process telle que la ligne n'est pas capable d'assurer un produit «bon du premier coup» / Sonder et à retirer dès que possible le travail à l'entrée de la ligne si présence de défaut amont rédhibitoire pour obtenir le niveau de qualité souhaité - Assurer la « traçabilité » ou suivi des paramètres process en signaler le plus rapidement possible au dépannage tout problème de remontée d'information sur les paramètres enregistrés : en particulier sur les paramètres critiques process (PCP du PMPP). Si les données process PMPP ne sont plus enregistrées, la ligne doit être arrêtée après consultation de l'équipe fabrication de jour ou de sa permanence. - La bonne marche de la ligne : Rechercher la productivité maximale compatible avec la capacité de la ligne et le niveau de qualité requis par les clients Intervenir rapidement en cas d'incident process (« marche dégradée ») ayant un impact sur la marche de la ligne, la qualité du produit et la productivité auprès du dépannage, du personnel fabrication de jour ou de sa permanence et rendre compte de façon précise au moyen du rapport de poste ou de la messagerie Maintenir en condition la ligne en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements apparents Evaluer les besoins en consommable pour lancement de commande ou réapprovisionnement. Votre profil : - Vous possédez le BACCALAUREAT PROFESSIONNEL PSPA ou STI2D - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum dans le domaine Horaires : Postés Taux Horaire : 11.88 Type de contrat : Intérim Type d'emploi : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim
1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 35 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau national de 400 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor en Europe du Nord. Proman met en poste chaque jour 45 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE HT (H/F) . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dans son développement ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Vous êtes une personne passionée par le domaine de la mainteannce industrielle ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Être le garant ou la garante du maintien à l'état standard des installations basse et haute tension (limité à 63KV) Effectuer les démarches de sécurité et administratives pour réaliser les interventions Réaliser les circuits de visite mensuels des installations électriques Accompagner les contrôles réglementaires et traiter les non-conformités Participer aux projets de rénovation et investissement Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplome BAC/ BAC PRO dans le domaine de la maintenance industrielle avec une expériance significative sur le poste ou titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine Vous êtes en capacité de lire et interpréter un plan Vous vous intéressez aux technologies et aux produits Vous possèdez une capacités d'analyse et de diagnostic Vous êtes une personne minutieuse Vous pratiquez l'anglais technique Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à : - Maîtriser les modes opératoires et les consignes de sécurité générales et spécifiques à son poste de travail après une période de formation - Elingage, manutention de cylindres et équipement - Saisies informatiques - Maintenance de 1er niveau (TPM) des machines - Réparation de cylindres accidentés - Utilisation d'appareils de contrôle non-destructifs (US ou courant de Foucault...) - Divers travaux de manutention Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC PRO dans le domaine de l'industrie - Vous possédez une expérience de 1 an minimum dans le domaine - Vous savez être autonome - Vous faites preuve d'organisation, d'initiative et de persévérance - Vous savez faire preuve de réactivité
Vos missions consisteront à : - Engager les bobines sur le mandrin - Changer les cylindres - Contrôler la qualité des bobines - Cercler les bobines - Evacuer les chutes et nettoyer le poste de travail - Divers travaux de manutention - Renfort auprès des secteurs qui en ont besoin Votre profil : - Vous avez des compétences en industrie et notamment en production - Vous êtes, idéalement, issu d'une formation industrielle ou vous possédez un diplôme de type BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ou titre équivalent (BAC PRO MSMA, PLP, CQP de niveau IV...) - Vous faites preuve de rigueur, d'assiduité et vous respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez être autonome - Etre titulaire du CACES 3 et 4 est un plus - Vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le domaine
Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Représentant client (H/F) pour son service client. Leader de l'acier, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l'exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S'assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d'une usine AM à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l'élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d'expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats.), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Votre rôle : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client. Porter l'exigence du client au sein de notre organisation. Être pleinement responsable de l'order cleaning du carnet confié. Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l'amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client Profil recherché : Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC/Niveau Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine du service client Vous partagez des valeurs humaines, vous êtes un bon communicant et prenez du plaisir à échanger avec les autres dans un travail d'équipe Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et donner un sens à votre travail Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie Vous avez de solides connaissances en informatique Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse Vous êtes en capacité de vous approprier les démarches de standardisation Vous avez le sens de la relation client Vous parlez couramment Anglais Vous connaissez les concepts de Supply Chain : gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN OPERATIONNEL LIVRAISON H/F . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Votre rôle : - Exécuter les opérations nécessaires pour réaliser et suivre les livraisons (y compris non prime et inter usines) dans le respect du délai exprimé, de la route logistique et des règles de répartition - Relancer les prestataires en cas de retard d'enlèvement - Communiquer aux Correspondants Clients les infaisabilités et les écarts de livraison, et transmettre les surcouts - Affréter les moyens de transport pour expédition des stocks usine et délestés (hors maritime) Domaines de responsabilité : - Livrer les produits chez les clients et les sites ARCELORMITTAL dans le respect des délais et avec le moyen de transport le mieux adapté - Informer de la situation des livraisons de manière proactive en cas d'écart Appliquer les contrats de transport - Respecter les modes opératoires et les standards sécurité Informer le(s) Manager Support des écarts de prestations aux contrats (non respect des Lead Time) et les alerter des besoins exceptionnels de capacités de livraisons - Optimiser le chargement des véhicules (Fer + Route) Activités : Choisir le mode de transport dans le respect des contrats en contrôlant les coûts et les délais exprimés dans les demandes d'expéditions Organiser les affrètements avec anticipation, en cohérence avec les délais demandés par le service client, les contraintes et les règles logistiques connues Suivre quotidiennement l'acheminement des transports jusqu'à destination Traiter les urgences et impératifs, organiser la mise en place des moyens de transport en lien avec le(s) Manager(s) Support si nécessaire et verrouiller la bonne réalisation Enregistrer et répertorier sur supports définis, les écarts de prestations de transport constatés Organiser les affrètements selon la règle FIFO si possible (halle PF non saturée) Planifier les séquences de chargement (programmation, cadencement) Traiter les incidents de transport Optimiser les chargements Organiser les affrètements pour satisfaire les cibles OTIF Organiser les retours client Assurer l'interface opérationnel avec les prestataires externes Suivre la performance au quotidien Relancer les transporteurs en cas de retards d'enlèvement Respecter les parts de marché des transporteurs Informer les CuRe sur les acheminements et reports de livraison, notamment pour les urgences et les impératifs Réaliser les régularisations d'expédition Mettre en œuvre le processus d'expédition en urgence Profil recherché : Compétences requises : BAC +2 dans le domaine ou BAC avec une expérience significative dans le domaine Bonnes connaissances des produits et des process Organisation, rigueur Anglais (basique) Bon relationnel Goût du terrain Bonne connaissance des SI Connaissance des process d'affrètement et des contraintes de chargement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un INFIRMIER SANTE AUTRAVAIL (H/F) . Description du poste : ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Réaliser les activités significatives de l'emploi d'infirmier et en plus : Organiser et favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en réalisant des études de poste et en préparant des commissions de maintien dans l'emploi département et/ou site en concertation avec les fonctions RH et managériales Concevoir des programmes de formation/sensibilisation à la santé au travail et santé publique, et former les animateurs (H/F) Prendre en charge les activités de gestion administrative et matérielle du service santé (dossiers médicaux, archivage, commandes, pharmacie, examens médicaux, secrétariat, tenu des registres...) sous la supervision de l'infirmier coordinateur Participer au recueil et au suivi des indicateurs de santé (retard visites médicales, nombre de consultations tabacologie.) Piloter et coordonner des groupes de travail santé publique et santé au travail : animer le réseau des correspondants santé dans les différents départements du site ou de la société, élaborer des supports de communication, assurer le suivi et le reporting... Organiser, réaliser des campagnes de métrologie/biométrologie et en analyser les résultats sous la supervision du médecin du travail : recherche et choix des prestataires, organisation des prélèvements avec les départements de production, validation des modes opératoires, analyse des résultats, préparation et communication des restitutions. RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES : Avec des parties prenantes externes (Cap Emploi, Centre Addictologie, IFSI, Pharmacien, opticien..) pour piloter des sujets de santé au travail et de santé publique Avec le médecin du travail, pour la réalisation des pré-examens, partage d'informations et l'application des consignes Avec l'infirmier coordinateur lorsque l'emploi existe dans l'organisation, pour la transmission d'information et de consignes Avec le reste du corps médical et autres intervenants internes, dans le cadre des groupes de travail Avec l'assistant social (H/F), pour le suivi des salariés concernés par des difficultés Avec les parties prenantes internes (CSSCT, RH) pour collaborer sur des sujets de santé RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : Responsable de l'organisation de groupes de travail transversaux, de leur déploiement et de leur animation à l'échelle d'un site ou du cluster Réaliser les VIP et les visites intermédiaires pour la délivrance de l'attestation de suivi sous supervision du médecin du travail Respecter le secret professionnel et médical avec devoir de réserve et de discrétion Profil recherché : Compétences requises : Maitrise de l'outil informatique Rigueur et organisation BAC + 3 Diplôme d'Etat d'Infirmier Licence Santé au Travail Esprit d'équipe Une expérience au sein d'un service autonome serait un plus Autonomie Formation Santé Travail : Licence, DIUST ou formations équivalentes Certificat de formateur de Sauveteur Secouriste du travail pour ceux qui effectuent les formations Expertise dans un ou plusieurs domaines spécifiques en santé au travail et santé publique Connaissances du milieu et des conditions de travail du secteur d'affectation Maitriser les règles, les procédures et les consignes en matière de santé, sécurité au travail et de déontologie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.
LA TARTE AU SUCRE à HAYANGE LE KONACKER recrute . 1 pâtissier H/F Vous avez une première expérience dans ce métier, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans une entreprise connue et reconnue qui permet à chacun de partager sa passion pour le plus grand plaisir des gourmands CDI 35h - jour de repos le dimanche + un jour dans la semaine - travail de nuit - fermeture 3 semaines en août Salaire : Selon expérience - brut de 24 à 50 000€ / an Expérience demandée : 2 ans minimum
Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez. L'association EFM recrute plusieurs Intervenant à Domicile F/H en CDI, sur le territoire de l'Orne (Amnéville, Talange, Rombas, Clouange, etc.). Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine : Vos missions : - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks - Préparation et aide à la prise des repas - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux - Aide à la toilette et à l'habillage - Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage . - Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement. Prérequis attendus : - Être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule léger et être en mesure d'utiliser les transports en commun au besoin. Horaires : - Entre 8h et 20h - Au moins un week-end travaillé par mois Avantages : Liés au statut de salarié : - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association - Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise - Œuvres sociales proposées par le CSE Liés à l'activité : - Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction - Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions - Activité concentrée dans un même périmètre - Participation à des réunions d'équipes Contrat CDI - minimum 104h/mois
