Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Algrange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Algrange. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - HAYANGE, 57 - Thionville, 57 - FLORANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir immédiatement, poste à 50% soit 20 heures hebdo. Vous assurez le suivi éducatif des élèves. Surveillance des élèves à la cantine et dans la cour de récréation. Accueil et contrôle des entrées et sorties au portail. Votre profil: Vous avez le Bac obligatoirement. Une expérience comme assistant(e) d'éducation serait un avantage mais les débutants sont les bienvenus. Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation. Vous avez un esprit d'équipe. Vous saurez être à l'écoute des collégiens tout en faisant respecter votre autorité. Ce poste avec sa mission éducative peut être un tremplin pour préparer des concours de la fonction publique, devenir professeur(e) Planning stable et organisé à l'avance
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, en lien quotidien avec la coordinatrice de la structure, vous véhiculez l'image de la structure et facilitez son fonctionnement. Un accompagnement aux procédures internes est prévu avec la coordinatrice et les membres du bureau de l'association. Une formation au logiciel de gestion des adhésions et inscriptions (BelAmi) est également prévue à la prise de poste. Vous seront confiées les missions suivantes : Accueil - Gérer l'accueil physique et téléphonique : Informer les visiteurs de l'activité de la MJC et celle des partenaires, orienter les personnes - Traiter le courrier postal et mail et les demandes d'informations internes et externes - Gérer les inscriptions de l'accueil périscolaire, des activités et/ou manifestations, utilisation du logiciel Bel Ami Gestion : - Assurer quotidiennement le suivi de caisse - Suivre les encaissements et réaliser les relances - Tenir à jour l'état des stocks et les besoins en approvisionnement Administratif : - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et courriels courants - Créer, mettre en forme des documents professionnels formulaires d'inscription, dossiers de présentation, informations internes - Transmettre et suivre des déclarations et demandes d'autorisation auprès des services concernés - Suivre les dossiers administratifs - Réaliser le classement et l'archivage des documents physiques et numériques - Assurer la protection des données des publics Un contrat PEC pourrait être envisagé selon le profil. Rémunération: Rémunération Groupe B ou C selon formation et expérience -Convention Collective ECLAT
Notre association est forte de 450 adhérents avec un projet associatif tourné vers le collectif, l'ouverture d'esprit et la formation de chaque citoyen pour l'intérêt général. Nous sommes situés à Hayange le Konacker et proposons une vingtaine d'activités culturelles, de loisirs et sportives chaque semaine, ainsi que plusieurs manifestations annuelles..
Nous recherchons dans le cadre du renforcement de nos équipes, des Conseillers Sénior en Insertion Professionnel (CIP) H/F. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Le profil recherché - Justifier de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement de cadres. - Avoir une excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). Infos complémentaires - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle - Remboursement transport 50% - Télétravail possible Nous rejoindre chez GROUPE AKSIS C'est rejoindre un acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 ! Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents. Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de : Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle, Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social. En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation. Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ? Bienvenue chez Aksis !
Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants - Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Agent courrier H/F. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Mission à la semaine, renouvelable.L'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courriers colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits. En qualité d'agent courrier, vous effectuerez des travaux en interne, vos missions seront les suivantes : De la gestion des flux, de la gestion de la conteneurisation et de la signalétique, de la préparation des envois, de la remise d'instance au boîtes postales, de la gestion de stock. Vous serez également amené à travailler en extérieur et réaliser les tâches suivantes: -Collecte ou remise de courrier aux entreprises -Renfort à la distribution -Alimentation des pick-up et point relais... Le permis de conduire B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer. Polyvalence et mobilité sont des qualités recherchées pour ce poste. Poste à pourvoir sur les secteurs 57 et 54. Contrat de mission d'intérim d'une semaine, renouvelable. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau bar à Thionville, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe dès sa création. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et du service, contribuant à créer une atmosphère conviviale et professionnelle. Missions principales : Assurer l'accueil des clients en salle ou en terrasse Prendre les commandes et effectuer le service des boissons et/ou des plats Utiliser le système de caisse pour les encaissements Veiller à la propreté des espaces de travail et du matériel Conseiller les clients sur les produits proposés et répondre à leurs demandes Profil recherché : Une première expérience en restauration ou en service Bonne présentation, sens du service et du travail en équipe Capacité à gérer le rythme en période de forte affluence La maîtrise de l'anglais est un plus, sans être obligatoire Conditions : Contrat : CDI - 39 heures / semaine Horaire : Mardi au Dimanche de 17 h - 02 h du matin Lieu de travail : Thionville (57), centre-ville Date de début : Dès que possible Rémunération : 2000 brut + majoration heures supplémentaires + avantages Candidature : Merci d'envoyer votre CV à Couleur.caféopium@gmail.com ou de postuler directement via France Travail!
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Vous devez apprécier le monde des jeux vidéos. Vous travaillerez également dans le saisonnier. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com Une matinée de recrutement est prévue directement au magasin Carrefour GERIC de Thionville le vendredi 13 juin à 9H30. Présentez vous directement à l'accueil du magasin avec un cv.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos. Horaire d'intervention de 05h à 11h / 17h à 21h Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) PREPARATEUR D'ENGINS DE CHANTIER H/F sur le secteur de FLORANGE. Vos missions seront les suivantes: -préparation et nettoyage des machines entre deux locations -réparations d'engins de chantier -nettoyage et organisation du parc Poste à pourvoir dès que possible, en 39h du lundi au vendredi. Horaires : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h (16h15 le vendredi) Vous avez des bases en mécanique et vous aimez développer vos compétences ? N'hésitez pas à postuler ! :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous effectuerez la préparation des véhicules d'occasion à la vente au sein de notre garage. Votre profil: vous avez 6 mois d'expérience minimum à ce poste.
Spécialisé dans la sécurisation de poids lourds et du fret aérien nous recherchons : des Agent(e)s logistique. Vous serez en charge : - De la prise en charge des demandes clients pas mails et par téléphone (en anglais) - Des prélèvement d'air sur les camions - De la saisie de bons administratifs (bon de sécurisation et manifeste) - maitrise de WORD et EXCEL - Du classement des documents - Du chargement et déchargement - facultatif Formation assuré en interne. Vous devez être rigoureux, organisé et réactif. Les connaissances en réglementation aéroportuaire / douane ainsi que les CACES serait un plus pour la tenue du poste. Horaire de journée soit de 7h00 / 14h00 soit 14h00 / 21h00 Poste basé sur le site de Hettange Grande.
Nous cherchons une personne sérieuse et responsable pour des livraisons Etre titulaire du permis B pour pouvoir conduire les véhicules qu'on lui prêtera. Livraison autour de Thionville- Yutz- Manom- Illange- Terville Poste en week-end du vendredi au dimanche
C'est dans un cadre unique et une ambiance chic à l'italienne que le restaurant LA PRISON DOREE propose un poste de serveur/serveuse afin de renforcer son équipe. Vous êtes passionné par le domaine de la restauration et le contact de la clientèle mais vous souhaitez conserver un équilibre de vie ? cela est possible au sein de LA PRISON DOREE ! Les équipes du restaurant LA PRISON DOREE évoluent dans un cadre serein et familiale, dans une ambiance élégante proposant une cuisine raffinée mais surtout dans un environnement qui leur permet de conserver un parfait équilibre de vie et de s'épanouir pleinement dans leur métier. En effet, les équipes disposent de deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), de trois semaines de congés estivaux et deux semaines de congés durant les fêtes de fin d'année. Ce que tu feras - Accueillir les clients et leur faire vivre une expérience inoubliable - Assurer un service fluide et de qualité - Être attentif(ve) aux détails pour garantir leur satisfaction - Travailler en équipe pour maintenir l'ambiance unique du lieu Ton profil - Expérience appréciée : ta motivation et ton énergie font la différence - Aisance avec la clientèle, sourire naturel et envie de bien faire - Esprit d'équipe et dynamisme Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoie ton CV par mail ou passe directement nous voir au restaurant pour échanger !
Le contrat est de 28h par semaine, réparties du lundi au vendredi, à l'exception du mercredi (temps partiel). Vous serez rattaché directement au service financier dans le soutien des diverses tâches à savoir : SECRÉTARIAT - Assurer l'accueil physique & le standard téléphonique - Gérer l'ouverture du portail - Assurer le tri & Affranchissement du courrier & des colis - Gestion des mails via l'adresse électronique standard de la société GESTION COMPTABLE - Saisies des factures clients & fournisseurs - Relance clients GESTION COMMERCIALE - Enregistrement des commandes & création des dossiers d'affaires (numériques & physiques) - Création des fiches clients sur sage - Création des devis/bon de commande sage - Mise à jour du fichier de production nommé MAD - Gestion des réservations d'hôtels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Gestion de l'outil de pointage nommé Horoquartz (gestion profils + absences + anomalies) - Transmission des arrêts - Création des badges de pointage & clé café COMPETENCES ASSOCIEES Connaître des applications d'informatique de gestion (pack office exigée + ERP sage commercial). Posséder des qualités rédactionnelles, Posséder des connaissances en comptabilité (obligatoire) Maîtrise de l'anglais est un plus
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : un chargé de clientèle Vos missions seront : Maîtriser la relation client omnicanale Promouvoir les offres numériques du groupe Conseiller et commercialiser l'offre bancaire (face à face ou distentiel) Conseiller et commercialiser l'offre postal (face à face ou distentiel) Prendre en charge des activités standard de back office (assurer la maintenance logistique, procédure d'ouverture et de fermeture) Profil recherché : Vous avez un bon relationnel client ? Détecter et analyser ses besoins ? Vous êtes à l'aise avec le numérique ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 30 JUIN 2025 - 15 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe (comme précisé) + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. poste urgent jusqu'aux congés (mi-juillet) et reprise possible ensuite.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherce : un agent courrier Travaux Intérieurs En qualité d'agent courrier, elle/il réalise les activités suivantes : - Gestion des flux : - Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité), - Alimentation des points de stockage ou des chantiers - Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes, . - Préparation et traitement d'objets sur un chantier : - tri, mise en baks ou en caissettes, - étiquetage des contenants, flashage des produits, - préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX, ... - reconditionnements suite à spoliation, ... - Préparation des envois - Remise d'instances aux boîtes postales - Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité Selon l'organisation : - Participation à la gestion de stock et préparation d'objets à destination d'une cible particulière (Log'issimo, .) - Réalisation des activités de production Traitement Travaux Extérieurs En fonction des organisations, l'agent courrier réalise les activités suivantes y compris l'alimentation du SI : - Livraison des sacoches sur les îlots, - Alimentation des Pick-Up et Points Relais, - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises - Livraisons sous contrat de produits spécifiques (plateaux repas, .) - Relevage des BAL, Bureaux de Poste et Carrés Pros, . - Renfort à la distribution - Distribution des IP Profil recherché : Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à son activité. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Connaissances et compréhension des process de son métier pour garantir la promesse client Voous devez être à l'aise en relation client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
Vous aurez en charge plusieurs taches tant en entretien qu'en restauration. Vous êtes également mobile autour de Thionville. travail à temps partiel, matin ou après midi pour une durée de 8 mois. (18-20h/semaine) Pour postuler ou avoir plus de détails vous pouvez appeler le 07.62.53.50.40
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste proposé : de 18h à 24h Pour postuler : appelez le 07.62.53.50.40. Avoir une bonne présentation
Nous sommes à la recherche d'un Technicien opérationnel RH administration du personnel H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) au RRH de secteur, vos missions seront de : - rentrer les données du personnel dans le SIRH - Veiller au bon suivi des mouvements des salariés - Rédiger les avenants de contrats et les courriers pour les salariés - Suivre les accords - Gestion des variables de paie - Supports aux correspondants RH BAC+2 ou +3 ou équivalent dans le domaine RH avec spécialisation PAIE Ou expérience en administration du personnel et paie éprouvée et validée sur d'autres fonctions similaires Posséder une bonne rigueur et une bonne méthode de travail.
"Sommellerie de France" recherche un(e) vendeur(euse) caviste conseil suppléant(e) sur le secteur de Florange. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produits Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicuriens qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
THERAS SANTE recrute un/e porteur/euse de repas sur le secteur de THIONVILLE. Le (la) porteur/euse est chargé(e) d'acheminer les plateaux repas aux usagers, dans le temps imparti et dans le respect de la commande. MISSIONS / ACTIVITES : LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE - Conditionner les mallettes - Préparer et Charger le véhicule - Distribuer des repas aux usagers de la tournée et récupération des mallettes - Vérifier que les menus correspondent aux spécificités des usagers et relancer le prestataire en cas d'erreur - Respecter l'ordre de tournée, les délais et consignes de livraison - Au besoin prendre des repas aux collègues afin d'équilibrer le nombre de repas à livrer - Vérifier l'état de la mallette et signaler toutes dégradations ou ustensiles manquants COMMUNICATION - Transmettre toute information ou situation particulière aux autres intervenants SAD (collègues, AS, IDE, secrétariat et responsable SPASAD) - Alerter en cas d'urgence médicale - absence - Assister aux réunions du personnel PROFIL : Titulaire du permis B en cours de validité + Aisance de la conduite d'un véhicule utilitaire Connaissance du secteur d'intervention, Sens de l'orientation Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche), Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Horaires du matin, livraisons assurées 7J/7 Déplacements avec un véhicule Theras Sante au domicile des usagers Poste en CDD (2 mois) en temps partiel (80 heures / mois) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien !
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE et GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Transport de personnes sur secteur Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sens de l'organisation Condition du poste : Horaire de travail : Modulable. Avantage : Prime d'objectif trimestrielle. Rejoignez-nous !
Synergie recherche des inventoristes pour son client GIFI à FameckNous recherchons des personnes disponibles pour participer à un inventaire le mardi 3 juin pour notre client GIFI à Fameck. Il s'agit de compter et vérifier les produits en stock. Mission ponctuelle d'une journée, pas d'expérience requise. compter et vérifier les produits en stock Réactivité - Adaptabilité - Autonomie -Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre DEASS en main, votre mission sera de : - Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc - Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille - Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C) - Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient - Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent
Réalisation des opérations de bio-nettoyage - Entretien des locaux suivants (Parties communes du service et des chambres)) - Vérification du contenu du chariot de ménage - Préparation (quantité, mélange ) des solutions de nettoyage - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage des locaux en charge dans le respect des protocoles établis - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Nettoyage/désinfection des installations sanitaires (WC, lavabos, douches) - Effectue le ménage (balayage humide, lavage ) des parties communes - Nettoyage et réapprovisionnement des distributeurs (savon, papier toilette, essuie-mains ) - Procède à l'entretien du matériel et du mobilier des locaux en charge Contribution à la maintenance préventive et curative des locaux, matériels et mobiliers - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel (repère le matériel défectueux et/ou détérioré : ampoule, interrupteur, mobilier et informe l'interlocuteur concerné - Signalement au responsable du service des pannes matérielles Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CDD - sur maladie - postes de jour RENOUVELABLE
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs. - Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Rejoindre une enseigne leader sur son marché, - Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work, - Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Au sein d'une officine en pharmacie, vous réaliserez la réception des commandes, la mise en rayon, le rangement des produits. Vous devez être organisé(e) pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi matin (amplitude horaire 08h-17h). Votre profil: vous avez au minimum un an d'expérience dans la mise en rayon, idéalement en pharmacie.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00) Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Motif : Remplacement pour maladie
En étroite collaboration avec la gestionnaire, le poste de référent(e) technique est un poste clé au sein de la structure ; nous recherchons une personne « ressource » pour l'équipe et les familles, investie et enthousiaste à l'idée d'intégrer notre première micro-crèche. Vos missions : . Manager et fédérer une équipe de professionnels et leur transmettre les valeurs de la structure ; . Cohésion et accompagnement d'équipe ; . Cohérence du projet, animation de réunions, entretiens équipe ; . Temps administratif (heures de détachement hebdomadaires) ; . Accueil des enfants et de leur famille selon le projet pédagogique ; . Contribuer à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun ; . Veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la structure ; . Soutien à la parentalité dans le respect et le non-jugement ; . Participer à l'éveil (organiser et animer des activités ludiques) ; . Elaborer des protocoles de soins, d'hygiène ; . Soins quotidiens : Repas, change, endormissement. . Mise en place et suivi d'une organisation ; . Suivi technique de la structure. titulaire diplôme EJE ou infirmier puéricultrice ou autre diplôme petite enfance mais vous justifiez de 2 à 3 ans dans un poste similaire. du lundi au vendredi crèche ouverte de 07h30 à 18h30.
La micro-crèche « Les Enfants du Plateau » est située à Angevillers, sur l'axe Thionville-Luxembourg. Notre structure est tournée vers la communication bienveillante, le respect, l'écoute, la confiance, le partage pour les enfants, les familles et les équipes. La qualité d'accueil que nous souhaitons offrir aux enfants et aux familles qui nous font confiance est une de nos priorités.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Hayange (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste / et au sein d'une équipe de X Coordinateurs de centre et X Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelables ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Boulangerie coffee indépendante et éthique à Thionville, "Les Pains Vagabonds - La Fabrique" recherche un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Passionné(e) par la culture café de spécialité et motivé(e) pour offrir une expérience client unique, ce poste est fait pour vous ! Une expérience en service-vente café (latte art) est un plus à votre candidature, mais les candidatures de serveur-vendeur (H/F) qui souhaitent développer leurs compétences de barista sont les bienvenues. Vos missions premières : - vente et conseil aux clients sur l'ensemble des produits fabriqués ainsi que sur les produits d'épiceries - service et préparation des boissons chaudes. Une formation interne sera assurée. Vous travaillerez tous les samedis. Poste à pourvoir rapidement.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 24H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1235.49€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en articles de sport avec possibilité d'évoluer en interne dans l'entreprise. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible (CDD de 2 mois pour démarrer et renouvelable et période des soldes). Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller les clients, de vendre des articles et de gérer la caisse. La connaissance des indicateurs de vente (kpi) serait un plus. Prime à partir de 3mois d'ancienneté
Le Centre Social Le Lierre, acteur reconnu du lien social à Thionville, développe une nouvelle activité en direction des pré-adolescents de 11 à 13 ans. Ce public, en transition entre l'enfance et l'adolescence, nécessite un accompagnement spécifique, à la fois éducatif, ludique et responsabilisant. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) animateur(trice) expérimenté(e), capable de concevoir, piloter et animer un projet éducatif 11/13 cohérent avec les valeurs du centre : émancipation, citoyenneté, vivre-ensemble et engagement local. Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse et en lien avec le futur responsable de l'activité : - Animation et encadrement - Accueillir un groupe de jeunes de 11 à 13 ans en toute sécurité, dans le respect du projet pédagogique du centre. - Proposer, animer et évaluer des activités variées (sportives, culturelles, numériques, environnementales.). - Assurer la continuité éducative entre le périscolaire, le temps libre et les dispositifs jeunesse existants. Conception et conduite de projet : - Mettre en œuvre un projet pédagogique spécifique à l'accueil 11/13, en lien avec l'équipe et les familles. - Favoriser la participation active des jeunes à la construction des projets. - Mettre en œuvre des partenariats avec les écoles, collèges, structures jeunesse ou sportives locales. Responsabilités et vie du centre : - Participer à la dynamique globale du centre social (événements, temps forts, réunions d'équipe.). - Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels (CAF, Ville.). - Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation de l'action (bilan, tableaux de suivi, budget prévisionnel.). Profil recherché : - Diplôme requis : BPJEPS, BAFD, BAFA, - Expérience confirmée dans l'animation jeunesse, en particulier auprès des pré-ados. - Maîtrise des méthodologies de projet. - Capacité à fédérer, à innover et à travailler en autonomie comme en équipe. - Sens de l'écoute, de la pédagogie et des responsabilités. - Bonne connaissance du public 11/13 et des enjeux de territoire. Ce que nous offrons : - Une structure engagée, à taille humaine, avec un ancrage local fort. - Un projet à construire ensemble dès son origine. - Des perspectives d'évolution et de formation. - Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. - Un cadre de travail dynamique et stimulant. - CSE, Mutuelle, ... Pour postuler, envoyez nous votre CV à lelierre@orange.fr Démarrage immédiat possible
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
LA TARTE AU SUCRE recrute vendeur (H/F) en boulangerie/pâtisserie Vous serez en charge de la vente, service, encaissement et entretien. Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au samedi - dimanche repos + repos un jour dans la semaine sauf samedi - journée en continue. salaire mensuel brut de 1860,00 € + primes conventionnelles.
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Plusieurs postes sont à pourvoir aux rayons Produits Libre Service et Droguerie, Fruits et Légumes. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com Une matinée de recrutement est prévue directement au magasin Carrefour GERIC de Thionville le vendredi 13 juin à 9H30. Présentez vous directement à l'accueil du magasin avec un cv.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à la Cloche D'or (Luxembourg). Mission du 12 au 14 juin. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons 1 personne motivée, avec ou sans expérience et de préférence avec un véhicule pouvant se déplacer sur Thionville et environs. Contrat pour juillet et août qui pourra se prolonger en septembre sur une plus longue période selon les nouveaux chantiers/ contrats de l'entreprise. Activité entre 10 et 25h/semaine
Vous serez chargé(e) de la plonge dans le restaurant: - lavage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine) - ainsi que l'entretien et le rangement des postes de travail Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Horaires en coupures 1 an d'expérience sur le même type de poste Si vous êtes intéressé.e vous pouvez vous présenter directement au restaurant ou envoyer votre CV par mail.
Recherche d'un.e assistant.e dentaire. Deux types de profils : Assistant(e) dentaire qualifié(e) → Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience. Aide assistant(e) dentaire débutant(e) → Vous avez un niveau bac minimum, et une vraie motivation pour apprendre. Dans tous les cas, une présentation soignée est indispensable. Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Vos missions Assister le praticien au fauteuil pendant les soins Accueillir et accompagner les patients Préparer et stériliser le matériel Participer à l'organisation quotidienne du cabinet Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable et bien équipé Un accompagnement quotidien pour monter en compétences Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * Vous possédez obligatoirement le permis de conduire, ou vous résidez à proximité du magasin * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : un opérateur colis Décharge les colis et les oriente vers la zone de tri, flashe ces colis en arrivée. Oriente les colis détériorés vers la zone de réfection. Assurer la livraison Assurer le tri par circuit : préparation du circuit de livraison Gérer le retour livraison Profil recherché : Nous recherchons des personnes ayant : Une connaissance de la géographie locale Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à son activité Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : CHARGE DU SOUTIEN OPERATIONNEL ET LOGISTIQUE Gestion opérationnelle des demandes du terrain Prendre en charge les demandes des DET relatives aux incidents d'exploitation, à la gestion des bureaux de poste, et aux procédures. Il assure l'appui de premier niveau et réalise le transfert et le suivi des demandes auprès des experts internes et externes. Assurer la mise à jour du référentiel Açores conformément aux relevés de décisions Accréditer, en tant que RSU et dans le respect des consignes données par le Siège, aux outils commerciaux (bancaires, .) et délivrer les habilitations aux applications internes au fonctionnement du Réseau Pilotage de la mise en oeuvre de la signalétique des terrains en lien avec les experts appropriés. Assurer la saisine des entreprises extérieures (nettoyage et multitechniques) en qualifiant la signalisation des DET et en relation de manière exceptionnelle avec les chargés d'affaires (connaissance et évolution des prestataires) Etre le correspondant local Espadon et travailler en étroite collaboration avec la cellule éditique Appui à la gestion de projets et d'évènements. Apporter son soutien et son aide aux bureaux de poste dans le cadre des déploiements de projets Assurer la gestion d'évènements et d'actions spécifiques en soutien auprès du réseau Assurer le traitement de premier niveau des demandes en matière d'approvisionnement, la gestion des parcs Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant des habilités à : Faire l'analyse du besoin Client Analyser et faire le traitement des informations Vous devez également avoir une bonne expression orale et écrite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge la préparation et le service des boissons alcoolisées ou non, vous maitrisez la préparation des cocktails. Pour postuler appelez le 07.62.53.50.40.
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour rejoindre une équipe dynamique.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
Sous la responsabilité de l'Éducatrice Montessori de l'ambiance 6-11 ans / Direction Missions principales : - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne : accueil, transitions, repas, hygiène, sécurité, bien-être - Participer à la vie de classe en soutien à l'éducatrice - Assurer l'entretien de l'environnement (nettoyage des locaux, désinfection, rangement) - Encadrer les temps de garderie (matin et soir) et les activités pendant les vacances scolaires - Favoriser l'exposition à l'anglais par des échanges quotidiens simples et adaptés avec les enfants (niveau B2 minimum requis) Profil recherché : Maîtrise de l'anglais oral (niveau B2 minimum) Expérience auprès des enfants dans un cadre éducatif ou périscolaire Dynamisme, bienveillance, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Montessori apprécié Qualification obligatoire (au moins un des diplômes suivants) : - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Diplôme figurant dans l'arrêté du 9 février 2007 relatif aux qualifications des personnels encadrant des mineurs en accueil collectif Temps de travail : Temps plein (annualisé) - présence requise pendant les vacances scolaires pour les activités périscolaires Rémunération selon convention collective enseignement privé - classification E3
En tant qu'agent des services logistiques cuisine vous serez amené.e à assurer les missions suivantes, après avoir été formé.e en interne (formation hygiène) CDD sur remplacement longue maladie Réception des marchandises Manutention et stockage Préparation et service au self Préparation des plateaux des services à l'intention des patients et des résidents vous êtes : * Volontaire et dynamique, - Motivation pour travailler au contact des personnes âgées. - Sens des responsabilités. - Ponctualité et dynamisme. - Polyvalence et rigueur. - Organisation et disponibilité. - Sens du relationnel. - Maîtrise de soi et discrétion. - Capacités d'initiative et de réactivité. - Autonomie. Rejoignez nous !!!
Vos missions : - Accueil et délivrance des médicaments au comptoir - Réalisation des entretiens patientèles - Vaccination - Réalisation de préparations Nos atouts : Pharmacie récente, automatisée, Equipe agréable. Activités spécialisées : homéopathie, orthopédie, phytothérapie, préparations, dermo-cosméthique (nombreuses gammes). Rémunération selon expérience. Embauche en CDI ou CDD LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Terville. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi avec un jour de repos Salaire : selon la grille de la convention collective Avantages : Réduction tarifaire en magasin
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée de 06 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène du magasin. PROFIL recherché : Vous avez une expérience de minimum 1 an en vente boulangerie ou en service restauration. Horaires : 35h hebdo sur 5 jours, repos le dimanche. Selon planning, horaires variables entre 6h00 et 20h00.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,13 € brut de l'heure Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, L'Eau Vive est une chaîne de magasins bio en France, offrant une large gamme de produits biologiques, locaux et de saison. Nous recherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) à la Responsable pour notre magasin de Terville. Vos missions : - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités, - Garantir les approvisionnements en fonction du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons, - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes, - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, - Remplacer le ou la responsable de magasin et assurer la continuité de l'activité en son absence sur les aspects du commerce, de la gestion et du RH. Votre profil : Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion - Une première expérience dans la distribution alimentaire - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives Salaire : 2118€ brut par mois (pauses rémunérées comprise) Avantage : Prime annuelle selon CCN 2216 + réduction tarifaire sur le magasin Horaire : 35 heures par semaine du lundi au samedi Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation ou en venant nous voir au magasin !
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 1 mois - Poste à pourvoir au 07 avril 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
vous assurerez l'accueil des clients et l'encaissement, ainsi que la mise en rayon des marchandises et l'entretien de l'espace de vente. Vous utiliserez un transpalette pour la mise en rayon de la marchandise Vous travaillerez du mardi au samedi.
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de THIONVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons un(e) moniteur(trice) auto-école. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (TP ECSR) Vous intervenez sur la Vallée de la Fensch, notamment Hayange, Fameck et Thionville. Vous formez à la conduite d'un véhicule. Enseignement des règles de conduite et de sécurité routière. Vous évaluez la conduite de l'élève, ainsi que le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) accrocheur-décrocheur de wagons H/F en CDD pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'acier. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de triage des wagons : accrochage, décrochage et manipulation des aiguilles. - Veiller à la sécurité des opérations en effectuant les vérifications obligatoires avant le départ du train. - Contrôler les principaux organes de sécurité de chaque wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long). Vous êtes titulaire de la formation P1, P2 , P3 ferroviaire.
Le Lycée Saint Vincent de Paul à Algrange recrute un professeur en Arts Graphiques pour la filière Baccalauréat Professionnel Communication Visuelle Pluri-média (CVP), pour l'année scolaire 2025-2026. Poste à pourvoir : temps plein, à l'année, avec une prise de poste au 1er septembre 2025. Missions : Enseignement des arts graphiques et de la communication visuelle auprès des élèves de BAC PRO CVP. Accompagnement des élèves dans les domaines de la création graphique, du design de communication, de la chaîne graphique (print & digital), et de la culture artistique. Participation à la conception et au suivi de projets pédagogiques, interdisciplinaires ou professionnels. Suivi et évaluation des élèves, accompagnement individualisé vers leur réussite scolaire et professionnelle. Participation active à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, conseils de classe, suivi des périodes de formation en milieu professionnel, etc.). Profil recherché : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du design graphique ou des arts appliqués : DNMADE, BTS Design graphique, DSAA ou DNSEP option communication, ou diplôme équivalent. Maîtrise des outils et techniques de création graphique (suite Adobe, techniques traditionnelles et numériques). Sens pédagogique, créativité, capacité à travailler en équipe et envie de transmettre aux jeunes une culture visuelle exigeante et professionnelle.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une professionnelle de l'onglerie pour un poste de prothésiste ongulaire diplômé(e). Contrat CDI temps plein / temps partiel Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Maîtriser parfaite des techniques de manucure - pédicure : - Pose de vernis simple et semi-permanent - Pose de construction d'ongles en gel avec capsule et chablon - Nouvelles techniques de décorations d'ongles (babyboomer - effets marbre - dégradé coloré..) - Présenter, conseiller, vendre les produits adaptés - Garantir la propreté des espaces - Organiser les rendez-vous et tenir les plannings à jour Profil recherché : - Passionné(e) par l'univers de l'esthétique, de l'onglerie et de la beauté - Rigoureux(se), passionné(e) et attentif(ve), doté d'une aisance relationnelle - Connaissance des nouvelles techniques de décorations d'ongles - Pratique du Nail Art - Expérience dans la vente appréciée - Formation de stylisme d'ongle obligatoire - Expérience en prothésie ongulaire exigée
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Assureur populaire depuis plus de 100 ans, le Groupe Prévoir est une entreprise familiale indépendante, non cotée et de taille intermédiaire, reconnue pour sa solidité financière. Il apporte des solutions de protection de la personne, de complémentaire santé, d'assurance dépendance, d'épargne et retraite, auprès des particuliers et des travailleurs indépendants.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez responsable d'enseigner la conduite à nos élèves, en leur fournissant une formation complète et adaptée à leurs besoins. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de donner des cours de code, de conduite, animer des rendez-vous pédagogiques en salle, animer des stages de code, tout en assurant le suivi pédagogique des élèves. Ce poste est basé sur les communes de Fameck et Florange. Avantages : Véhicule de service pour les trajets domicile/travail Tablette et téléphone professionnel Mutuelle santé Deux agences où vous pouvez vous arrêter pour les pauses repas Une équipe formidable soudée et toujours dans l'entraide Projet de moto et remorque en cours Formation continue des collaborateurs Votre profil: - Vous devez obligatoirement avoir le BEPECASER ou le TITRE PROFESSIONNEL ECSR ainsi qu'une autorisation d'enseigner en cours de validité - Vous avez déjà une expérience en enseignement de la conduite et en formation des conducteurs, ou êtes débutant ? Nous examinerons tous les profils. - Vous devez maitriser les techniques pédagogiques et savoir vous adapter aux besoins des élèves. Votre capacité à dispenser des cours de formation théorique et pratique seront un atout. Votre bonne connaissance des règles de la route et aptitude à enseigner des pratiques de conduite sécuritaires seront un atout - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des techniques pédagogiques, une capacité à s'adapter aux besoins des élèves et une expérience avec des outils d'apprentissage modernes.
Le GRETA-CFA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA-CFA Lorraine Nord recherche un formateur en Luxembourgeois (H/F) ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et positionner les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Ingénierie pédagogique Compétences opérationnelles : - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction de projet, l'orientation et l'accès à l'emploi - Maîtriser les outils numériques de la formation - Préparer et animer une session de formation. - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Travailler en équipe Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser EXPERIENCE REQUISES : - Langue luxembourgeoise maîtrisée - Diplôme de niveau bac+ 3 et/ou expérience sur un poste similaire CONDITION D'EXERCICE DU POSTE - CDD à compter du 01/09/2025 (possibilité d'intervenir également en tant que vacataire ou sous traitant) - Lieu du poste : Thionville avec déplacement sur tout le territoire du GRETA Lorraine Nord
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Etudiant silo entrange (H/F) -Réceptionner et stocker les produits. -Peser les véhicules. -Prendre des échantillons. -Analyser les grains. -Saisir les données informatiques. -Assister au pilotage du SILO. -Organiser l'achat et conseiller l'utilisation. -Accueillir et réaliser des manutentions. -Etudiant disponible à partir de fin juin jusqu'au 15 août, pour la période de la moisson Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez pour missions : - effectuer les contrôles périodiques de véhicules automobiles et vérifier la conformité de celui-ci selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - réaliser la prise de rendez-vous, l'accueil clientèle - expliquer le rapport de contrôle au client, détailler à l'usager les anomalies constatées et lui préciser ce qu'il doit faire réparer, les pièces à changer. - saisir et réaliser les encaissements. Vous êtes impérativement titulaire de la formation de contrôleur technique VL. et un BAC Pro Mécanique Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du contrat.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un paysagiste. Secteur : Thionville - Metz Vous serez amené à effectuer : de la tonte de désherbage du débroussaillage ; de la taille Profil recherché : Vous avez déjà de l'expérience ? Vous êtes disponibles dès maintenant ? Alors postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous mettrez en place et animerez des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure
EHPAD LE WITTEN
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Utilisation d'outillages thermiques Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs H/F sur le secteur de Hayange. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible et intéressé(e), alors n'hésitez pas à postuler!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un Technicien de maintenance à Florange - 57190. Tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Salaire selon profil + Panier + déplacement Horaires en 3x8 - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de composants automobiles.
CRIT Manom recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique un agent de production / Drapeur pour une longue mission sur le secteur des environs de Thionville. Votre mission consistera à : - Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage de ces différents matériaux dans un moule ; - Usiner et assurer la finition des pièces créées ; - Assembler par collage et rivetage ; - Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires ; - Renseigner les données et traçabilité de contrôle. - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie ; - Vous êtes minutieux, rigoureux (très important) ; - Vous faites preuve de dextérité. Horaires de travail : postes en 2X8 Taux horaire à convenir + primes équipe, 13ème mois, vacances, ancienneté, paniers et déplacement Vous êtes intéressé N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler. https://www.crit-job.com/
Nous recrutons un vendeur véhicules d'occasion multi marques (H/F) Vous avez une expérience professionnelle réussie en tant que commercial(e) et le permis B pour faire les essais avec les clients. Rémunération: fixe + commissions.
Affecté(e) au sein du bureau de l'animation territoriale, vous effectuerez diverses tâches administratives d'instruction et de contrôle : - Appui à l'instruction et au suivi des dossiers d'expulsions locatives : préparation des commissions, échanges avec les différents partenaires (services sociaux, forces de l'ordre, collectivités, commissaires de justice). - Contrôle de la légalité des actes transmis par les collectivités : en liaison avec la direction de la citoyenneté et de la légalité de la préfecture Vous serez formé(e) aux applicatifs métiers Exploc et @ctes et travaillerez en binôme avec les agents en charge de ces dossiers, au sein d'une équipe de 6 agents. Poste en CDD contractuel Catégorie C- possibilité de renouvellement RTT/ CA Démarrage du contrat le 01/07
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. JOB ETUDIANT SUR LA PERIODE JUILLET/AOÛT 2025 Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et Capacité d'adaptation o Disponibilité o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. La possession d'un moyen de locomotion autre que les transports en communs est obligatoire. Conditions de recrutement : Postes à temps complet (35/semaine) à pourvoir, travail du lundi au samedi. Recrutement contractuel Rémunération statuaire avec Tickets Restaurants
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Au sein d'un snack Burger/Tacos/Grillades, vos missions: Poste avec polyvalence en restauration rapide : - Préparer et assembler des plats simples chauds ou froids et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Réaliser la plonge. - S'occuper de grillades. plusieurs postes disponibles (service midi et soir)
Vous travaillerez sous la direction du cuisinier. Vous l'aiderez dans ses tâches quotidiennes : à la mise en place de la cuisine, préparations culinaires, entretien du poste de travail. Profil : débutant accepté, une formation interne pourra être assurée. Conditions : vous aurez 2 jours 1/2 de congé par semaine (dont dimanche soir et lundi midi = fermeture du restaurant). Horaires coupés. Contrat proposé : CDI mais possibilité de CDD
Le GROUPE SYNERGIE + recherche son/sa futur(e) aide comptable pour renforcer son pôle comptabilité situé sur Thionville Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - encodage des factures - traitements des extraits bancaires - Pointage Le poste est proposé pour 35 heures hebdomadaires avec une possibilité d'évolution vers 39 heures
L'alternance reste un des meilleurs moyens pour s'insérer progressivement dans la vie active et ACORIS MUTUELLES vous propose de préparer un BTS Négociation Digitalisation Relation Client en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous assurerez le conseil, la prise de rendez-vous et la vente de produits et services auprès des adhérents/prospects particuliers selon des objectifs commerciaux fixés. Ce qui compte pour nous ce sont avant tout votre motivation et votre investissement. Agé(e) de 18 à 25 ans et titulaire d'un baccalauréat, vous avez une forte appétence commerciale alliée à un véritable sens de la satisfaction client. Nous vous accueillerons dans notre agence de THIONVILLE ; vous y serez accompagné(e) et formé(e) au poste de Conseiller(ère) Individuel Sédentaire par votre tuteur. Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, mutuelle, intéressement, titres restaurant, CSE. Si vous vous reconnaissez, postulez et nous vous contacterons au plus vite !
ACORIS MUTUELLES, présente en Lorraine et en Franche-Comté (22 agences commerciales, 160 collaborateurs), propose ses services en complémentaire santé, prévoyance, épargne-retraite et assurances IARD aux particuliers, travailleurs indépendants, ainsi qu'aux entreprises.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur de silo (H/F). Rattaché(e) au Chef de Silo, vous serez responsable des opérations de contrôle, manutention et conservation des marchandises en vrac, en respectant strictement les règles de sécurité et de qualité. Contrôle et stockage des marchandises : -Lancer les circuits de manutention, ventilation et autres opérations via l'outil de gestion informatique. -Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, calibrage, désinsectisation, séchage. -Conduire des engins mobiles (chargeurs télescopiques, locotracteurs). -Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau, camion, train) via l'outil informatique. -Reporter quotidiennement au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée. -Formation Bac à Bac 2, avec minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. -Excellentes qualités d'organisation, fiable et adaptable. -Bon esprit d'équipe. Compétences techniques : -Maîtrise des procédures d'exploitation ISO. -Maîtrise technique du matériel spécifique. -Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels utilisés (gestion des flux.). Devenez l'acteur clé de notre client en tant que Conducteur de silo!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Superviseur de travaux de maintenance nucléaire (H/F) Les principales responsabilités incluent : -Pilotage de chantier : Gestion des activités de maintenance des équipements de levage, respect des délais et des coûts. -Gestion d'équipe : Supervision d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs, avec un accent sur la maintenance préventive et corrective. -Sécurité et qualité : Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de radioprotection. Le profil recherché nécessite un diplôme en électromécanique ou un domaine similaire, avec une expérience de 3 à 10 ans dans un environnement nucléaire. Des qualités relationnelles et de management sont essentielles pour atteindre les objectifs fixés
Nous recrutons pour l'un nos clients, des Chauffeurs SPL (H/F) Navette de nuit Vous avez pour principales missions : Assurer le transport et la livraison de marchandises (bobines) Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur Conduire et réaliser des manœuvres, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier Relayer les informations (anomalie, risques, retard.) au service d'exploitation Travail 5 jours sur 7 du lundi au vendredi Horaire de début de service : 17h-5h ou 18h-6h Nous recherchons un professionnel de la conduite, ponctuel, rigoureux, sérieux, impliqué Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste d'au moins 5 années
L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Fameck : - Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. - Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Poste en CDI, temps plein (35h semaine).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
L'agence Promouvoir recherche un traiteur à la Cloche d'Or (Luxembourg). Mission le 14 juin. Horaire : 11h - 18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience traiteur exigée. Vous serez en charge de préparer, assembler et présenter des produits alimentaires (pâtes) de manière soignée, tout en garantissant fraîcheur, qualité et respect des normes d'hygiène. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Carrefour Thionville recherche pour ses services financiers un assistant services financiers (H/F) Vos missions : - Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale pour recruter des nouveaux clients Carte Pass. - Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement. - Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper. - Vendre la gamme de produits financiers adaptés aux besoins du client et effectuer des mises en relation concernant les produits assurances. - Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise. - Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui. Votre profil : - Vous êtes diplômé du baccalauréat au minimum - Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la négociation - Vous êtes dynamique, avez un goût pour le challenge, du résultat, et l'esprit de conquête - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation clients
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech ...
Vous aurez en charge l'entretien des locaux pour une pharmacie et un cabinet dentaire sur Thionville et Manom. Contrat de 26 à 33h par mois Activité du lundi au vendredi Horaires en matinée mais possibilité de les faire en soirée.
Entreprise Pierrière Nettoyage
Gouvernant/e à domicile, vos missions: - rangement et nettoyage de la maison, des équipements et matériels - entretien du linge - courses alimentaires et d'hygiène - préparation des petit-déjeuner et des dîners - ponctuellement garde des enfants (8,6 et 3 ans) si problème de garde - gestion des stocks (matériel, produits... nécessaires) Vous êtes présent/e du lundi au vendredi inclus de 7h00 à 11h00 et de 17h00 à 20h00 Poste à pourvoir à partir de septembre Votre profil: expérience de minimum 3 ans avec expertise dans l'entretien de la maison et du linge, bon/ne cuisinier/e et bonne relation avec les enfants Discrétion
Nous recherchons des agents de sécurité (H/F) pour assurer la surveillance d'un magasin à temps plein à Thionville VOS MISSIONS : Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance Détecter et prévenir de tout comportement suspect Anticiper les risques pour limiter les conséquences Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. Profil: Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité et SST à jour Vous êtes engagé, disponible et ponctuel Débutant accepté
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réception des bungalows de chantier - L'installation et mise en place des éléments électriques, sanitaires et chauffages Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en équipements industriels ou engins BTP, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Polyvalent, vous assurez le service clientèle, organisez le rangement du parc, le nettoyage et la vérification des matériels. Disponibilité, écoute, observation et patience sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Mission de 3 mois renouvelable Salaire + 13ème mois + panier Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, un AGENT D'ENTRETIEN H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission, vous assurez l'entretien et le nettoyage des surfaces et des locaux. Vous serez à vous déplacer sur 3 sites différents: 1er site : Gandrange Lundi matin de 8h00 à 12h00 2eme site : Uckange Lundi à jeudi de 17h00 à 21h00 et le vendredi de 16h30 à 21h00 3eme site : Uckange Cabiné de Kiné le samedi de 16h30 à 21h00 La semaine suivante, le nombre d'heures sera augmenté de 1h50 Mission de 3 à 4 semaines avec possibilité de prolongation. de mission. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux produits d'entretien, vous maîtrisez les techniques et protocoles de nettoyage et de désinfection. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et savez manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
L'IRT M2P (Institut de Recherche Technologique Matériaux Métallurgie et Procédés) est un institut de recherche technologique spécialisé dans le développement de technologies innovantes dans le domaine des matériaux. L'IRT M2P a pour objectif de favoriser l'innovation et la compétitivité des entreprises en leur proposant des solutions technologiques avancées basées sur les matériaux. Le site d'Uckange dispose de 2 fours de fusion de taille industrielle ou semi-industrielle ainsi que l'environnement nécessaire pour leur opération (3,1 MW de puissance électrique, 2,4 MW de refroidissement, plateforme d'argon et d'hélium, équipements sous pression, etc.) et de 2 tours d'atomisation : EIGA (Electrode Induction melting Gas Atomization) et VIGA (Vacuum Induction melting Gas Atomization) Quelles seraient vos missions ? En collaboration avec les techniciens présents sur la plateforme, l'opérateur polyvalent participe notamment aux étapes suivantes : - Préparation des essais : découpe des matières premières, montage des éléments des tours ou fours, - Nettoyage des installations et des postes de travail - Manutention, stockage - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Quel serait votre environnement technique ? - Poudres métalliques : La plateforme d'élaboration de poudres métalliques permet de couvrir toute la gamme de compositions métalliques : production de poudres métalliques par atomisation au gaz à l'échelle industrielle, composition chimique personnalisée, recyclage par fusion des poudres post fabrication additive, adaptation des propriétés physiques par diverses techniques de métallurgies de poudres, caractérisation. - Fonderie avancée : L'IRT M2P développe des solutions en métallurgie du métal liquide : élaboration et préparation de matières recyclées et de nouveaux alliages de très haute pureté en environnement contrôlé ; caractérisation brute de coulée ; procédés de transformation (forgeage, laminage, atomisation) et de mise en forme économes en matière et en énergie ; réalisation de formes complexes allégées et proches des surfaces fonctionnelles. Quels sont les avantages à nous rejoindre ? - Une qualité de vie au travail et un équilibre vie pro-vie perso : 35h sur 4.5 jours - 8 jours de congés supplémentaires - Des tickets restaurants pour partager de bons repas avec vos collègues - Des chèques cadeaux à Noël Ce poste est pour vous si vous disposez d'une expérience significative dans la métallurgie et la conduite d'équipements industriels et semi-industriels Les CACES 3 et/ou CACES A et B seraient un plus.
L'association Alys recrute du personnel pour sa crèche de Fameck. Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du DE d'éducateur(trice) de jeunes enfants. Poste à pourvoir en CDI temps plein mais CDD et/ou temps partiel possible.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vous êtes titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier & de l'AFGSU 2 ? Nous recrutons pour nos Ambulances Berardi un Auxiliaire Ambulancier H/F sur le secteur de Thionville ! En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec l'ambulancier ou seul en véhicule sanitaire léger les transports programmés et urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité. Conditions du poste : CDI temps complet Taux horaire : 12 euros brut Chèques déjeuners Mutuelle groupe Poste à pourvoir immédiatement
DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans. Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.
Envie de devenir Auxiliaire Ambulancier ? Vous disposez du permis B et n'êtes plus en période probatoire ? En partenariat avec France travail et l'AFTRAL, vous bénéficierez d'une formation d'environ 2 semaines en amont de votre contrat de travail. Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec l'ambulancier ou seul en véhicule sanitaire léger les transports programmés et urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité. Conditions du poste : CDI temps complet Taux horaire : 12 euros brut Chèques déjeuners Mutuelle groupe Poste à pourvoir immédiatement
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
La société GAZEO + recherche son futur technicien pour agrandir son équipe Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
Description des tâches : Lundi au Samedi Horaire : 16h00 - 21h00 Soit 5 heures de travail par jour à Talange Bâtiment sur 3 étages - Dépoussiérage - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des circulations - Désinfection des bureaux - Désinfection des cuisines + entretien complet ( meuble, frigo,) - Désinfection des sanitaires - Nettoyages des vestiaires ( douche, wc, lavabo )
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : un distributeur H/F Le Distributeur assure le chargement, la préparation et/ ou la distribution en boîte-à-lettre ou en dépôt, de documents de toute nature et d'échantillons, sur les secteurs géographiques qui lui sont confiés. Il est responsable de la qualité de sa distribution et du respect des délais indiqués dans la feuille de route Effectue la distribution en boîte-à-lettre dans les délais indiqués et dans le respect des procédures de distribution sur le secteur géographique indiqué. Utilise suivant les consignes de l'entreprise le boitier d'enregistrement du temps de travail Peut effectuer ponctuellement des travaux de manutention de toute nature, de livraison ou de collecte. Profil recherché : Vous êtes organisé et ponctuel ? Vous êtes habuile à appliquer les consignes spécifiques et générales à son poste de travail. Signaler à sa hiérarchie les situations de travail dangereuses et les problèmes de sécurité. Utilise les moyens de locomotion dans le respect des normes d'utilisation Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions seront : Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Applique les standards au poste et les procédures professionnelles Favorise la polyvalence en aidant ses collègues de travail sur les autres chantiers, partage son expérience et ses bonnes pratiques Participe à l'amélioration continue, à l'évolution de l'autonomie de l'équipe. Participe au brief/debrief, aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème : En intervenant lors des briefs/debriefs en faisant remonter des informations et/ou propositions Participe à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités en : Détectant et signalant au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Isolant le matériel défectueux et établissant les fiches de non-conformité avec le Pilote de production Pratiquant en permanence l'autocontrôle et en formalisant des vérifications sur les activités Appliquant les consignes relatives aux procédures dégradées à la demande de l'Encadrant traitement Contribuant aux opérations de contrôle interne sur les directives du Pilote et/ou de l'Encadrant traitement Utilisant les outils permettant de faire le suivi de son activité Soumettant des propositions et des suggestions au Pilote de production et/ou à l'Encadrant traitement pour améliorer la productivité, la qualité et la signalétique générale de la plate-forme Applique les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioratio Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Port de charge Travail par vacation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO, Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour la rentrée prochaine de Septembre, l'association Jacques Prévert recherche des animateurs. Selon vos disponibilités, l'animateur(trice) assure l'animation du C.L.A.S, atelier qui a pour objectif d'aider les élèves dans leur scolarité à partir d'activités pédagogiques en lien avec le programme scolaire (aide aux devoirs et travail sur un projet) Dans le cadre CLAS, l'animateur(trice) aura en charge 7 à 8 élèves allant du (CP au CM2 et 6ème et 5ème) Les séances se déroulent les lundis, mardis, jeudi et vendredi après 16h00 Une heure dédiée au goûter et au travail scolaire et une heure dédiée à un projet artistique. Activités principales : - Participation aux formations et aux réunions CLAS. - Animation du CLAS : - Préparation salle, outils - Prise en charge des élèves à leur sortie de l'école - Aide aux devoirs et mise en place d'activités sur projets - Rencontre avec les parents Activités secondaires : - Participation aux réunions qui seront organisées au cours de l'action avec les parents, le coordinateur, et le référent famille. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Respect des modalités de fonctionnement du CLAS. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
Pour la rentrée prochaine de Septembre, l'association Jacques Prévert recherche des animateurs. Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 8H00 par jour Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires pendant les vacances scolaires. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Vous serez chargé(e) de l'animation socioculturelle auprès d'enfants âgés de 4 à 10 ans dans le cadre du centre aéré (accueil de loisirs sans hébergement) pour les période des vacances : pour la période du 04 Juillet au 22 août Vous devez être titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA. Connaissances: réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs. Compétences Techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Aptitudes professionnelles : dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants.
Vous accueillez et informez les visiteurs, et ferez découvrir les attractions selon les règles de sécurité. Une polyvalence est demandée pour ce poste. Les missions : - Ouverture et fermeture "stand" - Encaissement - Nettoyage - Vente de produits - Gestion du stock - Maintenance La motivation, l'esprit d'équipe et la fibre commerciale sont essentiels. Etre à l'écoute et faire preuve de rigueur. Une formation est assurée en interne. pour postuler appelez le 07.62.53.50.40
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.
Détail du poste Dans le cadre de chantiers de construction de bâtiments ou d'ouvrages en béton armé, vous interviendrez en tant que maçon bancheur pour : - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Mettre en place et régler les banches (coffrages métalliques). - Installer les armatures métalliques selon les plans. - Couler le béton dans les coffrages. - Décoffrer et nettoyer les banches en respectant les règles de sécurité. Le profil recherché - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le gros oeuvre ou sur grands chantiers. - Vous maîtrisez les techniques de banchage et savez travailler avec rigueur. - Lecture de plans et sens de l'organisation indispensables. - Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail d'équipe.
Vous serez chargé de l'entretien courant des bâtiments (locaux et mobiliers), des espaces verts, de la maintenance du matériel, et de l'entretien des véhicules. Poste à pourvoir à compter de juillet 2025.
foyer Océanie : accueil d'enfants et adolescents jusque 18 ans en internat (et soutient aux familles)
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Sur un site de vente d'articles de sport, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.
Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un TECHNICIEN OPERATIONNEL LIVRAISON H/F . Aujourd'hui réputé pour la qualité de ses aciers revêtus, utilisés essentiellement dans l'industrie automobile mais aussi dans les secteurs de l'emballage métallique et de l'industrie générale, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Votre rôle : - Exécuter les opérations nécessaires pour réaliser et suivre les livraisons (y compris non prime et inter usines) dans le respect du délai exprimé, de la route logistique et des règles de répartition - Relancer les prestataires en cas de retard d'enlèvement - Communiquer aux Correspondants Clients les infaisabilités et les écarts de livraison, et transmettre les surcouts - Affréter les moyens de transport pour expédition des stocks usine et délestés (hors maritime) Domaines de responsabilité : - Livrer les produits chez les clients et les sites ARCELORMITTAL dans le respect des délais et avec le moyen de transport le mieux adapté - Informer de la situation des livraisons de manière proactive en cas d'écart Appliquer les contrats de transport - Respecter les modes opératoires et les standards sécurité Informer le(s) Manager Support des écarts de prestations aux contrats (non respect des Lead Time) et les alerter des besoins exceptionnels de capacités de livraisons - Optimiser le chargement des véhicules (Fer + Route) Activités : Choisir le mode de transport dans le respect des contrats en contrôlant les coûts et les délais exprimés dans les demandes d'expéditions Organiser les affrètements avec anticipation, en cohérence avec les délais demandés par le service client, les contraintes et les règles logistiques connues Suivre quotidiennement l'acheminement des transports jusqu'à destination Traiter les urgences et impératifs, organiser la mise en place des moyens de transport en lien avec le(s) Manager(s) Support si nécessaire et verrouiller la bonne réalisation Enregistrer et répertorier sur supports définis, les écarts de prestations de transport constatés Organiser les affrètements selon la règle FIFO si possible (halle PF non saturée) Planifier les séquences de chargement (programmation, cadencement) Traiter les incidents de transport Optimiser les chargements Organiser les affrètements pour satisfaire les cibles OTIF Organiser les retours client Assurer l'interface opérationnel avec les prestataires externes Suivre la performance au quotidien Relancer les transporteurs en cas de retards d'enlèvement Respecter les parts de marché des transporteurs Informer les CuRe sur les acheminements et reports de livraison, notamment pour les urgences et les impératifs Réaliser les régularisations d'expédition Mettre en œuvre le processus d'expédition en urgence Profil recherché : Compétences requises : BAC +2 dans le domaine ou BAC avec une expérience significative dans le domaine Bonnes connaissances des produits et des process Organisation, rigueur Anglais (basique) Bon relationnel Goût du terrain Bonne connaissance des SI Connaissance des process d'affrètement et des contraintes de chargement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 35 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau national de 400 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor en Europe du Nord. Proman met en poste chaque jour 45 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les clients avec professionnalisme, de présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre les commandes, servir les plats et boissons. - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Temps de travail à négocier en entretien d'embauche
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur / serveuse. Le contrat proposé sera d'une durée de 35 heures maximum.
Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes, poissons, pizza. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00 maximum) Fermeture : Lundi et mardi.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la négoce de métaux précieux, qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que la confiance, l'exigence et la discrétion. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un responsable d'agence H/F pour piloter le site de Thionville (57) Votre mission : Rattaché(e) au directeur de région et véritable négociateur/négociatrice dans l'âme, vous gérez votre centre de profit seul(e) et en toute autonomie : - Accueillir et accompagner les clients dans une relation de confiance et de discrétion. - Expertiser les métaux et superviser les achats auprès d'une clientèle particulière - Etre le référent local de la marque et assurer une image irréprochable de votre agence - Participer au développement commercial du secteur par des actions de réseautage, prospection, partenariat ... et grâce à la stratégie Markéting du groupe. - veiller au respect de la législation en vigueur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide grâce à une formation complète de 4 semaines prise en charge par notre client. Cette formation se déroulera dans une autre région et est essentielle pour maitriser les méthodes et exigences inhérents à votre fonction. Votre disponibilité pour ce déplacement est donc indispensable. Au delà d'un parcours académique, d'une expérience ou d'un diplôme, nous rechercherons avant tout une personnalité ! Vous êtes autonome, mature et avez un sens aiguisé des responsabilités. Passionné(e) par la négociation, sens développé du service client, excellence, rigueur et intégrité irréprochable sont autant de qualités attendues sur ce poste. Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil serait un plus. Contrat en CDI 37.5h / Hebdo Du Mardi au Samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h00 Salaire composé d'un Fixe : 27ke + un variable déplafonné sur votre marge (en moyenne les responsables d'agence double leur rémunération fixe) Poste sédentaire, en agence, quelques déplacements occasionnels sont toutefois à prévoir (5-6 dans l'année) Permis B et véhicule Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique, enrichissant et avec de réelles responsabilités dans une entreprise en plein essor - Une formation solide pour vous garantir toutes les clés du succès - Une grande autonomie dans l'exercice de votre missions - Rémunération attractive et environnement de travail de qualité. Vous vous reconnaissez ?
