Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Algrange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Algrange. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FAMECK, 57 - THIONVILLE, 57 - Volmerange-les-Mines ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin ZEEMAN de Fameck, zone de la Feltière recherche pour entrée immédiate en CDI un vendeur(euse). Prise de poste immédiate. Vous ferez la réception des livraisons, mise en rayon, encaissement. Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Recrutement urgent Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en chocolaterie disponible de suite. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de gérer les stocks, les marchandises et de vendre les produits aux clients. Vous devez être manuel(le), à l'aise pour faire des jolis rubans. Une première expérience dans la vente et le commerce est requise (magasin de fleurs, chocolats)
Transport de personnes sur secteur Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 100h/mois environ, évolution possible vers un temps plein.
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? Vous avez envie de vous former au métier de fleuriste via un contrat d'apprentissage, votre candidature peut aussi nous intéresser. N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte a en charge la collecte des déchets ménagers et le ramassage du tri sélectif des 22 communes du territoire. EMPLOI SAISONNIER - Période de Juillet et Août 2026 Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission principale Ripeur - collecte des ordures ménagères : o Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, o Déblayer la chaussée en cas de déversement, o Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, o Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages, o Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : o Diplomatie et capacité de travail en équipe, o Disponibilité. La possession d'un moyen de locomotion autre que les transports en communs est obligatoire. Conditions de recrutement : 2 Postes à temps complet (35h/semaine) à pourvoir, travail du Lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Recrutements contractuels. Rémunération statutaire avec Tickets Restaurants
Installée à Thionville , la bijouterie Orféo-Nillès recrute un conseiller clientèle (femme-homme) pour un poste en CDI à plein temps 35h/semaine. Missions sous le contrôle des responsables du magasin : - Accueil professionnel et chaleureux de la clientèle. - Etre à l'écoute des clients pour répondre à leurs demandes , leur satisfaction est votre priorité. - Polyvalence sur les taches annexes à la vente (mise en place et entretien du point de vente , étiquetage , service après-vente). Profil : Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de la bijouterie-horlogerie ou des produits de luxe . Vous avez une expérience dans un poste similaire (un an minimum). Rémunération : 1850€ brut/mois + 13e mois selon conditions de la convention collective. Lieu du poste : Thionville centre ville. Présentiel du mardi au samedi. Démarrage au mois de mars.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché : Spécificités Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes. Apte à la conduite des trains de marchandise sur le réseau belge (compétences systèmes de sécurité belge et titulaire de l'attestation complémentaire belge). Si vous ne possédez pas les compétences spécifiques pour la Belgique, il sera possible de suivre des formations adaptées en interne. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Le Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, des Inventoristes (H/F) pour une mission sur le secteur de Terville (57) , au sein du magasin Gémo . Vos dates de mission : Du 10 au 11 février 2026 Possibilité de prolongation jusqu'à 4 jours selon les besoins du magasin. Vos missions consisteront à : Réaliser le comptage des articles à l'aide d'un scanner ou manuellement Garantir la fiabilité des quantités relevées Respecter les consignes d'organisation et de sécurité du magasin Travailler avec rigueur et rapidité pour assurer le bon déroulement de l'inventaire Pour plus d'offres d'emplois téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur l'App Store ou Google Play. Profil recherché : Rigueur et sens du détail , afin d'assurer un comptage fiable et précis. Capacité à travailler rapidement et efficacement , notamment lors de pics d'activité. À l'aise avec le travail en équipe , même dans un environnement dynamique. → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un collège nous recherchons un ou une assistante d'éducation. Vous aurez pour mission : De maintenir l'ordre et la sécurité des élèves. Encadrement de élèves pendant les temps hors classe et la pause méridienne Surveillance des entrées et sorties des élèves Assure la surveillance pendant les heures de cours et les récréations Veille au respect du règlement intérieur Intervenir en cas de conflit ou de problème entre élèves Contribue à l'encadrement des élèves lors des sorties scolaires Gestion administrative en lien avec les familles (mail, sms et envoi des courriers et appels) Vous devez avoir au minimum le BAC et un casier judiciaire vierge (document obligatoire) Une expérience sur le même type de poste et/ou auprès d'adolescents est un plus: merci de le préciser dans votre CV ou votre lettre d'accompagnement/ de motivation.
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! L'entreprise recherche un vendeur passionné par le domaine dans le cadre d'un remplacement ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre ! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Missions principales 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation - Produire et diffuser les Reportings demandés - Capitaliser les procédures de production des Reportings - Faire évoluer les Reportings et indicateurs en fonction des besoins 2. Analyse des données & performance - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels 4. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensembles des sites AMF - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP - Création, mise à jour, archivage des formations obligatoires des salariés - Traiter les dysfonctionnements liés aux formation obligatoires des salariés Profil : - Esprit d'analyse - Appétence pour les chiffres - Capacité à résoudre, formaliser et expliquer simplement des analyses chiffrées, voire complexes selon profil - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (oral et écrit) - Expérience dans SAP indispensable. La connaissance de SAP LSO/TNM serait un ++. - Maitrise d'Excel à minima et Power-Bi - Une expérience dans la capitalisation de connaissances (formalisation de procédures) serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, le cdd est reconductible selon la situation. C'est un CDD longue durée Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP ou DE Auxiliaire de Puériculture le planning est fixe (5 JOURS FIXES)
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac pro services à la personne mention structure le planning est fixe (4 ou 5 JOURS FIXES)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
MISSION PRINCIPALE L'animateur a pour mission de développer et d'animer les activités destinées aux adolescents au sein de deux Accueils Jeunes : - CLIC Café Bel Air, porté par la Maison des Quartiers ; - CLIC Café Center, porté par le service jeunesse. Il joue un rôle de passerelle entre ces deux espaces afin de favoriser la mobilité des jeunes, encourager la mixité des publics et assurer une continuité dans les actions proposées. L'animateur participe activement à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des projets éducatifs menés auprès de cette tranche d'âge. Il intervient à différentes étapes du processus pédagogique (mobilisation, accompagnement, suivi), tout en veillant au respect de la réglementation applicable aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs). Il est également chargé de concevoir et d'animer des activités variées et adaptées : actions ludiques, artistiques, manuelles, éducatives ou collectives, favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des jeunes. DÉTAIL DES MISSIONS - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des bilans dédiés ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des pu-blics accueillis / accueil des14-17 ans ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Animation des activités et accompagnement des pu-blics accueillis ; - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure et des interlocuteurs dédiés. TECHNIQUES ET COMPÉTENCES UTILISÉES Compétences professionnelles : - Diplôme : BPJEPS, BAFD ou équivalent ; - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs de l'animation ; - Connaissance de la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes ; - Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - Connaissance des caractéristiques du public adolescent ; - Maîtrise de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Maîtrise de la méthodologie de projet ; - Capacité à travailler en étroite collaboration avec le réseau de partenaires jeunesse internes et externes ; - Bonne méthodologie de travail. Compétences humaines : - Capacité d'adaptation aux publics ; - Excellente capacité d'écoute, sens relationnel développé et aptitude à créer des liens de confiance avec les jeunes ; - Avoir une approche pro-active et être en capacité à aller vers les jeunes, à les motiver et à les impliquer dans les projets ; - Sens des responsabilités ; être capable de rendre compte et d'alerter ; - Réactivité face aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - Créativité ; - Autonomie ; - Bonne humeur et sens de l'humour. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux (Catégorie B) - Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Temps de travail : 37h30 Créneaux horaires susceptibles d'intervenir tôt le matin ou en soirée. RÉMUNÉRATION / AVANTAGES - Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ; - Régime indemnitaire mensuel ; - Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ; - Prime de fin d'année ; - Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ; - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; - Amicale du Personnel ; - Forfait mobilité.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) Le profil recherché Vous disposez idéalement d'un Bac +2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au samedi ou dimanche avec un jour de repos. Une semaine de 11h à 17h du lundi au vendredi et le samedi OU le dimanche de 14h à 22h. Le semaine suivante de 17h à 22h du lundi au vendredi et le samedi OU le dimanche de 14h à 22h. Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au samedi ou dimanche avec un jour de repos. Vous travaillerez de 06h00 à 11h00. Prestation à réaliser : nettoyage complet des chambres et sanitaires pour les sorties d'hospitalisation.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos. Amplitude horaire : 06h00 - 22h00 par roulement (planning communiqué 1 mois à l'avance) Prestation à réaliser : nettoyage bloc opératoire/maternité
Pâtissier 36h/semaine Travail que du matin dimanche en repos sauf jours de fêtes. Poste: Fabrication viennoiserie et brioche.
Cabinet d'orthodontie de Thionville et de Briey recherche une secretaire médicale avec expérience souhaitée dans le médical pour les 2 cabinets, au total 35h semaine. CDI. Disponible de suite. Vous êtes souriante, dynamique.
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
le restaurant Saint Martin va ouvrir en Février 2026 et recherche son serveur : Responsabilités principales Accueil des clients : Saluer et installer les clients. Service en salle : Prendre les commandes, servir les plats et boissons, conseiller sur le menu. Gestion des tables : Dresser et débarrasser les tables, assurer la propreté de la salle. Satisfaction client : Veiller à la qualité du service et résoudre les éventuels problèmes. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres serveurs et le personnel de cuisine. Compétences requises Service à la clientèle : Avoir un bon contact avec les clients et une attitude souriante. Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des menus : Bonne maîtrise des plats et boissons proposés. Hygiène et sécurité : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillerez du Lundi au dimanche en horaires coupés 11h30-14h30 et 18h30-22h30 sauf le dimanche vous ne travaillez pas le soir Profil avec de l'expérience, ou possibilité d'être former Le restaurant est proche de la gare de Thionville
gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * renseigner les clients sur les différents produits, plantes * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail une connaissance des différentes plantes (vivaces, annuelles, ...) est nécessaire Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette) formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning) samedi 9h00-19h
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sur les tâches liées à l'entretien des espaces verts et du maraîchage : planter et récolter fruits et légumes. Vous réaliserez des semis, le repiquage, la préparation des sols, l'arrosage et l'entretien des cultures, la récoltes des produits, la préparation des paniers de légumes. Avoir des connaissances en plantation, récolte, culture des légumes (principalement) pour le Jardin d'Utilité Social. Vous devrez savoir transmettre vos connaissances théoriques et pratiques à d'autres salariés de l'équipe. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif IAE (Insertion par l'Activité Economique). Travail de 8h à 12h du lundi au vendredi. Démarrage le 01/02/2026 pour un contrat de 4 mois. Renouvellement possible.
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel pouvant aller de 20h à 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un vendeur passionné par le domaine ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance chaleureuse vous êtes chargé(e) du maintien de la propreté Horaires 8h / 14h ou 9h / 15h - 6 jours par semaine - dimanche en repos
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir Contrat pérenne possible.
Maison 123 cherche un talent passionné par la mode et l'engagement souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par votre gout pour le challenge, une personnalité audacieuse et curieuse une capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Un bel esprit d'équipe et une expérience de 3ans dans la vente, dans les domaines de la mode ou de la beauté est un atout supplémentaire Se présenter au magasin Maison 123 avec CV et lettre de motivation
Pour notre magasin B&M à Thionville, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Terville (57), situé dans le département Moselle en région Grand-Est. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 16/02/2026 au sein d'un grand magasin avec un important flux de clientèle qui va nécessité un collaborateur H/F très dynamique et opérationnel rapidement. Adresse magasin : Av. du 14 Juillet 1789, 57180 Terville Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Dans le cadre de notre ouverture traiteur asiatique au Géric Kim d'Asie nous recherchons 5 commis de cuisine afin de compléter notre équipe. Vous serez en charge: - préparation des matières première (laver les salades, préparation des légumes, découpage viande ...) - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) En tant que Conseiller-ère Clientèle, vous aurez pour rôle de : -Accueillir, informer et accompagner les clients au quotidien. -Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées (comptes, moyens de paiement, épargne, assurances.). -Réaliser les opérations courantes et assurer le suivi des dossiers. -Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. -Première expérience réussie en agence bancaire ou dans la relation client. -Sens du service, aisance relationnelle et rigueur administrative. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément. Début de mission : 17 février 2026 jusqu'à fin juin 2026, possibilité de renouvellement Rémunération : 16,01 euros bruts soit 2428,23 euros bruts tickets restaurants de 11 euros par jour travaillé Temps de travail : 37h par semaine du mardi au samedi 8h20 à 12h38 - 13h50 à 17h36 Samedi 8h20 à 13h04 Intéressé-e ? Transmettez votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Devenez Agent de Fabrication Automobile - Spécialiste des Colonnes de Direction Votre agence Manpower de Thionville, recherche des Agents de Fabrication (H/F) pour son client spécialisé en automobile, ThyssenKrupp Presta France. Mission intérim longue durée, poste basé à Fameck, et à pouvoir dès que possible ! Prêt à rejoindre un leader mondial d'équipements automobiles destinés à des véhicules haut de gamme (Ferrari, Lamborghini, Jaguar, BMW, Audi, Tesla) ? Alors postulez dès maintenant ! Sous la responsabilité de votre Leader, vous intégrerez l'atelier montage (îlots ou chaîne continue) et serez amené(e) à : -Assembler des colonnes et crémaillères de direction (sur ligne automatisée et/ou manuelle) -Réaliser des opérations d'assemblage automobile dans le respect des objectifs de productivité -Participer aux réglages, changements de série et opérations de maintenance -Détecter et signaler les anomalies conformément aux instructions -Respecter les flux logistiques et cadences définies Conditions & Avantages -Salaire : 12,07 brut / heure -Horaires : Travail posté (2x8, 3x8, voire 4x8 ou 5x8) -Majoration selon cycle de travail -Indemnité de transport jusqu'à 12,80 / jour -13e mois (après 3 mois d'ancienneté) -Prime d'assiduité jusqu'à 60 / mois Nous valorisons avant tout vos compétences comportementales : Travail en équipe Dextérité Sens du détail Respect des consignes et des autres Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vos missions consisteront à : - A l'arrivée chez le client, être présent auprès du chef d'équipe lors de la présentation au client, participer à la reconnaissance et l'état des lieux, prendre des photos le cas échéant - Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage auxquelles vous serez formé(e) - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Participer au chargement/déchargement du véhicule/conteneur maritime/caisse ou tout autre moyen mis à disposition pour le chantier de déménagement - Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - Respecter le tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez un(e) garant(e) de la qualité de service et du respect des délais. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Déplacements quotidiens sur les départements 57, 55, 54, 88 et Luxembourg Vous êtes reconnu(e) vos qualités techniques, relationnelles et votre capacité à bien organiser les opérations qui vous sont confiées. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), et cherchez à intégrer une équipe dynamique, travailler dans un environnement varié et répondre aux besoins des clients conformément aux règles fixées par l'agence. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre côté méticuleux(se) en manutention, vous avez à cœur de rendre un service de qualité en lien avec votre équipe ; organisé(e), adaptable, multitâches. Être titulaire du permis B et/ou C et/ou FIMO est un plus.
Au sein des bureaux de Thionville et Florange vous enseignez la conduite et de la sécurité routière aux candidats au permis de conduire. Vous concevez et animez des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule. vous intervenez aux bureaux de Thionville et Florange. horaires du mardi au samedi midi.
L'Association ATHENES - Thionville - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service ACCOMPAGNEMENT DEMANDEURS D'ASILE FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de familles en demande et/ou issues de la demande d'asile, hébergées en hôtel -par le 115 sur le territoire de la Communauté d'Agglomération THIONVILLE FENSCH. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service, du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (suivi de la demande d'asile, droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement dans la vie quotidienne - la mise en place du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les liens avec les partenaires autour de la situation et dans le cadre d'actions collectives - les liens permanents avec le 115 - visites et permanences en hôtels EXPERIENCE et QUALIFICATION requises : minimum 1 an - connaissance de la demande d'asile appréciée - Permis B obligatoire ETABLISSEMENT : service d'Accompagnement Demandeurs d'Asile CONTRAT : CDD de renfort de 6 mois à temps plein CONVENTION COLLECTIVE : Accords Collectifs CHRS - NEXEM
CRIT Manom recrute, pour le compte de son client, un Agent polyvalent de restauration collective H/F sur le secteur de Thionville. Vos missions : - Essentiellement de la plonge - Nettoyage - Aide en cuisine Mission ponctuelle - horaires variables : 11h à 20h30 Expérience dans un poste similaire souhaitée. Savoir-être attendu : - Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie - Ponctualité - Adaptabilité
Les missions du poste : En tant qu'ambassadeur de la marque, votre présentation irréprochable vous permet de faire rayonner notre enseigne en participant au développement du chiffre d'affaires de votre boutique tout en respectant les procédures de la marque. Vous contribuez également à la création d'une atmosphère agréable au sein du magasin. L'art de la vente : - Vous respectez et optimisez systématiquement chaque étape de la vente tout en offrant un service irréprochable et de qualité : accueil et prise en charge du client, détermination des besoins, traitement des objections, ventes additionnelles, conclusion de la vente et fidélisation - Vous maîtrisez les indicateurs de performance - Vous vous tenez au fait des tendances et de la concurrence Mise en valeur de la boutique - Vous contribuez à la bonne tenue et à la gestion du magasin - Vous suivez les préconisations merchandising et êtes force de proposition sur d'éventuels changements propices au développement des ventes et à la gestion des stocks - Vous pourrez être amené à assurer les ouvertures et fermetures du point de vente Le profil recherché : - Les challenges ne vous font pas peur, la vente et la relation client vous passionnent et vous avez un goût affirmé pour la mode. - Le secteur du prêt-à-porter haut de gamme n'a plus de secret pour vous. - Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes en magasin : engagement, respect, prise d'initiative et esprit d'équipe ! Poste à pourvoir fin janvier 2026 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche un(e) commis de cuisine. Profil recherché : avoir une expérience de 1 an minimum ou CAP cuisine. Une formation pourra être assurée pour maitriser la carte proposée (cuisine orientale). Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning. La rémunération sera à négocier en fonction de votre profil.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche un plongeur/une plongeuse. Polyvalent(e), vous assurerez la plonge de la vaisselle et batterie de cuisine ainsi que le nettoyage des locaux. Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning.
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 12.02€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
S'agissant d'une entreprise adaptée, vous devez obligatoirement disposer d'une RQTH ou AAH en cours de validité pour postuler. Vous participez à la préparation des emballages vides au sein d'un site industriel . Horaires de travail: travail posté matin 06h-13h ou 07h-14h Un véhicule est fortement recommandé en raison des horaires.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
EUROCOM STRATÉGIES, centre de formation spécialisé dans le commerce depuis plus de 20 ans, recrutent un(e) Vendeur(se) en boulangerie en CDD en alternance pour l'une de ses entreprises partenaire située à Thionville ! - Prépare un Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau BAC (niveau 4) tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. - Contrat de 35h/semaine - 12 mois - Poste à pourvoir dès le 02.02.2026 ! TES MISSIONS : Accueil & conseil : Accueillir nos clients avec bienveillance et les conseiller sur nos produits. Vente de produits : Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et pâtisseries, et proposer les meilleurs produits à nos clients. Gestion des stocks : Garder les rayons toujours bien remplis et assurer la mise en place des produits en respectant les dates limites de consommation. Encaissement : Apprendre à maîtriser la caisse et assure un service rapide et sécurisé. Hygiène & propreté : Maintiens un espace de vente propre et accueillant, en respectant les normes d'hygiène. Horaires : - Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Semaine de 5 à 6 jours (matinée ou après-midi) Rémunération : De 783.90 € à 1 823.03 € BRUT / mois (selon âge). LES + DE LA FORMATION : - Formation gratuite & rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHÉ : - Tu veux préparer un diplôme de niveau 4 et apprendre un métier passionnant - Tu es dynamique, curieux(se) et motivé(e) - Si tu possèdes déjà un Titre Pro Conseiller de vente, cette formation n'est pas accessible CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience professionnelle enrichissante - Un diplôme reconnu dans la vente, avec des perspectives d'évolution
L'opérateur logistique exerce son activité au sein de l'agence interventions de Moselle et assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Bases opérationnelles. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs. Vous serez amené à exercer les activités suivantes : réception et mise en stocks, magasinage entretien, préparation des commandes, expédition-transport, gestion des retours, inventaire des stocks, modélisation des entrepôts, conduite de chariots (CACES : 1, 3, 5 et 6) Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme : BAC PRO METIERS DE LA LOGISTIQUE. Vous disposez des compétences suivantes : esprit de service au client, goût pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité, rigueur et esprit d'initiative, connaissance des outils informatiques (à minima Excel & Word) et capacité à se former aux procédures en intégrant les nouvelles technologies Vous êtes respectueux des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et la conduite de chariots élévateurs. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de cabinet dentaire stimulant. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente, ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Nous avons à coeur d'entretenir une bonne ambiance de travail. Vous aurez en charge : * l'assistanat au fauteuil (travail à quatre mains), * Accueillir les patients et assurer un service de qualité * la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, * Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, * Gestion du planning et des rendez-vous Temps plein, 35h repartis du lundi au vendredi : horaires de jour, 8h30 à 12h15, et de 13h30 à 18h30. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant intégrer un contrat de professionnalisation de 18 Mois ou aux personnes formées et disposant du diplôme d'assistant dentaire (H/F)
Au sein d'une équipe chaleureuse, vous participez à l'élaboration de sandwichs, au façonnage de viennoiseries, à la garniture de diverses préparation ainsi qu'au nettoyage de votre poste de travail Vous avez en charge la réception, le contrôle et le rangement des livraisons. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et vous savez suivre des instructions précises Une première expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une formation aux normes d'hygiène alimentaire sont un plus CDI - 35h - Travail de nuit : 1h à 8h - jour de repos le dimanche et un jour dans la semaine Salaire net mensuel : 1950€
L'univers aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous! Adecco Thionville recherche des ajusteurs monteurs h/f pour l'un de ses clients spécialisé en conception et fabrication de pièces d'aérostructures métalliques et composites pour avions et hélicoptères : Mission principale : Au sein de l'atelier d'ajustage montage, vous assemblerez des éléments de structures composées de différentes couches de matériaux qui peuvent être métallique, composite ou hybride. Vous réaliserez des opérations d'ajustage perçage, alésage, ébavurage, applications de produits de protection, pose de fixations aéronautiques sur des épaisseurs variables. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste dans le secteur industriel ou sur un poste de monteur sur une ligne d'assemblage. Horaires : Cycle 2x8
Le restaurant traditionnel LA VILLA CASTELLINO recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine, ainsi que l'entretien des postes de travail. Jours de repos : lundi, mardi, samedi midi, dimanche soir Le poste est proposé à temps complet. Possibilité de travail à temps partiel.
Vous travaillerez comme assistant(e) commercial(e) sédentaire à temps partiel, pour une société de location d'espace de stockage : - établissement des devis et des contrats de location, - réception des clients (physique et téléphonique), - réception des petits colis (manutention) - visite des box. Vous avez un très bon contact clientèle. Expérience de minimum 3 mois est appréciée. Être autonome, vous serez amené(e) à travailler seul(e). Retraité/e bienvenue. Une formation interne sera assurée, notamment sur les logiciels de l'entreprise. Vos horaires de travail : lundi et mardi : 8h30 - 12h et 14h - 18h mercredi : repos jeudi et vendredi : 8h30 - 12h Etablissement mal desservi par les transports en commun
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
GEIQ Propreté Grand Est - Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : - Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois - Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (dont 7h de formation par semaine) - Les horaires ne sont pas fixes, travail de nuit et le week-end - Salaire : 12,38 € brut de l'heure - Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours Nous recrutons un Agent de Propreté F/H - Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : - Nettoyage de l'extérieur des trains de marchandises (coques, dessous du train) - Intervention et remise en état des trains suite aux chocs animaliers et humains - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels Profil : - Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté - Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin de certaines plages horaires. - Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous appréciez le contact avec la clientèle, et avez envie de participer à une équipe dynamique qui apporte du réconfort avec nos pâtisseries - Rejoignez nous Une expérience est un plus Poste CDI 35 h - repos le dimanche plus un jour dans la semaine - journée en continue du matin ou de l'après midi CDI Salaire brut mensuel 1870,00 € + PRIME CONVENTIONNEL
Nous recherchons pour notre Boulangerie 2 vendeur(se). Vous serez en charge de la vente du pain. Repos hebdomadaire le mercredi. Poste sans coupure matin ou après-midi, ouverture/fermeture.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi. Merci de vous présenter sur place pour un entretien
Fermé le mercredi
L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-E FORMATION : -Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -Diplôme d'Etat Accompagnant-e social-e - Autres diplômes équivalent OU expérience conséquente sur même type de poste MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social) - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif - Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'Etat du service - Organiser et assurer l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture - Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien - Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place - Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée - Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des chambres et contrôler leur état de propreté régulièrement - Veiller aux règles sanitaires et d'hygiène selon les normes et protocoles en place - Contribuer au bon déroulement des soins - Distribuer les traitements médicaux sous prescription et préparés préalablement par l'infirmier-ère du service COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir travailler dans un cadre et des échéances - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités, des urgences et des capacités des bénéficiaires - Savoir gérer l'agressivité et les conflits - Posséder des compétences rédactionnelles - Savoir intervenir en cas de premiers secours et savoir alerter en cas d'évènement indésirable - Connaître l'outil informatique Des déplacements seront nécessaires (accompagnement physique des personnes dans leurs démarches), le permis B est demandé. HORAIRES : Les horaires sont ceux d'un internat : amplitude horaire journée de 8h30 à 16h ou de 14h à 21h45 et travail possible en journée de week-end de 9h à 21h. CDD de 9 mois au départ.
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : Nous recherchons un profil CONFIRME - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Charles de Gaulle à Fameck pour un temps incomplet de 15h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Nous recherchons un(e) "Employé(e) de restauration" pour notre restaurant partenaire. Vous souhaitez apprendre un métier concret dans la restauration tout en obtenant une qualification reconnue ? Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Le service en salle et l'accueil des clients * La gestion et la fiabilisation des stocks * L'entretien et la propreté du restaurant * L'encaissement des commandes Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
le Groupe GERON EUROP VOYAGES-TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Conducteur/-trice de car H/F pour effectuer du transport scolaire. CDI à temps partiel scolaire de 20h/semaine. Horaires coupés : matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h00 à 19h00). Du lundi au vendredi en période scolaire. Idéal pour un complément d'activité. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par France travail. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des 25 premières heures hors scolaire en heures supplémentaires. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un gymnase de la commune de Hettange- Grande ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection sanitaire, vestiaire/ locaux communs et aires de jeux) - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. au Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Lieux : Hall Omnisport et Dojo rue Pederobba - Contrat : CDD (remplacement) du 29 janvier au 22 février 2026 - Planning : du lundi au vendredi de 5h30 à 8h00+ 4h30 hebdomadaire pour l'aire de jeux. - Prise de poste : le 29 janvier. Postulez Maintenant !
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un gymnase de la commune de Hettange- Grande ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection sanitaire, vestiaire/ locaux communs et aires de jeux) - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. au Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Lieux : Salle Blondin rue du Soleil - Contrat : CDD (remplacement) du 29 janvier au 22 février 2026 - Planning : du lundi au vendredi de 8h30 à 10h00+ 1h30 hebdomadaire pour l'aire de jeux. - Prise de poste : le 29 janvier. Postulez Maintenant !
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un gymnase de la commune de Hettange- Grande ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection sanitaire, vestiaire/ locaux communs et aires de jeux) - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. au Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Lieux : Gymnase Cosec rue Chanoine Hennequin - Contrat : CDD (remplacement) du 29 janvier au 22 février 2026 - Planning : du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00+ 3h hebdomadaire pour l'aire de jeux. - Prise de poste : le 29 janvier. Postulez Maintenant !
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un gymnase de la commune de Hettange- Grande ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection sanitaire, vestiaire/ locaux communs et aires de jeux) - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. au Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Lieux : Gymnase Pasteur rue Pederobba - Contrat : CDD (remplacement) du 29 janvier au 22 février 2026 - Planning : du lundi au vendredi de 6h00 à 7h30 + 2h hebdomadaire pour l'aire de jeux. - Prise de poste : le 29 janvier. Postulez Maintenant !
Présentation de la Croix-Rouge Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. La Croix Rouge française recrute pour son multi-accueil Les Petits de la Source à Fontoy Un infirmier puériculteur ou une infirmier H/F/X avec 3 années d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif) En CDI, à temps plein Salaire annuel compris entre 29 745 € bruts et 31 983 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Profil du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible). Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Horaires variables Parcours intégration Formations coeur de métier Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Notre agence LIP Hagondange est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour l'un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la production à votre poste de travail / Chargement et Déchargement des pièces - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel sur les pièces) - Effectuer le conditionnement des pièces et la palettisation - Procéder aux réglages des lignes - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Rythme de travail 3*8 comme suit : 5 Matins (6h-14h) / 4 NUITS (22h-6h ) / 4 AM (14h-22h) Une première expérience dans le domaine industriel automobile serait un atout. Vous êtes volontaire, assidu et ponctuel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport depuis plus de 50 années, entreprise Familiale, un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur SPL Benne d'au moins deux années Vous êtes passionné par votre métier de chauffeur alors rejoignez nous !!
Sous l'autorité du Responsable du service Exploitation, au sein de la Direction des Déchets, le Responsable de l'atelier Déchetterie organise, planifie et supervise le fonctionnement des déchetteries communautaires. Il encadre un adjoint et les équipes, assure le suivi administratif, technique et logistique du service, veille au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des équipements. Il met en place et fait appliquer les procédures nécessaires pour garantir un service public de qualité, sécurisé et efficace. Encadrer les équipes et assurer la coordination interne - Encadrer le responsable adjoint et suivre les équipes via ce relais - Organiser le planning et les ressources des déchetteries (agents, matériels) - Organiser le travail des agents en fonction des besoins du service - Modifier et adapter les plannings selon les remplacements pour donner suite aux absences des agents - Insuffler une dynamique de groupe à l'équipe - Suivre les objectifs Coordonner les activités des déchetteries et gérer les flux de déchets - Organiser et superviser le fonctionnement des déchetteries communautaires - Contrôler régulièrement les sites, assurer la conformité et la sécurité des installations - Assurer le suivi technique et administratif des sites (contrôles, entretien, maintenance, relations avec les prestataires, suivre les travaux) - Mettre en œuvre les procédures de sécurité, de sûreté et de respect de la réglementation environnementale (notamment ICPE) - Suivre les indicateurs de fréquentation et d'évacuation des déchets. Développer, communiquer et améliorer l'atelier - Contribuer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation auprès du public - Proposer des actions d'amélioration et de modernisation des équipe-ments et de l'organisation - Participer au développement de nouveaux services (réemploi, recy-clerie, tri innovant) - Prendre part à l'élaboration et au suivi du budget du service - Établir des devis, analyser les offres et suivre les prestataires - Participer aux réunions de service Réaliser le suivi administratif de l'activité - Produire des rapports d'activité, tableaux de bord et propositions d'amélioration - Suivre et analyser les données d'exploitation : fréquentation, ton-nages, incidents - Archiver les documents - Suivre les tonnages des déchets collectés - Veiller au respect des règles de sécurité
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. EMPLOI SAISONNIER SUR LA PERIODE JUILLET/AOÛT 2026 Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et Capacité d'adaptation o Disponibilité o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. La possession d'un moyen de locomotion autre que les transports en communs est obligatoire. Conditions de recrutement : Postes à temps complet (35/semaine) à pourvoir, travail du lundi au samedi. Recrutement contractuel Rémunération statuaire avec Tickets Restaurants
Missions : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions auprès du service ménage et au niveau des autres services pour comprendre le cadre de vie de nos résidents. Ce poste est ouvert en CDI - temps partiel 104h/mois. Le planning est établi en cycle de travail et comme suit : 1ère semaine : journée de présence le mardi, mercredi, jeudi et samedi 2ème semaine : journée de présence le mardi, mercredi, jeudi et vendredi Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP métiers de l'hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 samedi sur 2 Avantages : Planning fixe, restauration sur place, chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de nettoyage (H/F) Selon un planning et les instructions générales transmises par son ou sa responsable, l'agent ou l'agente de propreté et d'hygiène organise les travaux (en combinant différentes techniques) relevant de ses activités. Vos missions - Aspirer, laver les sols - Dépoussiérer, nettoyer les surfaces - Vider les poubelles - Désinfection Utilisation de la monobrosse, autolaveuse manuelle ou autoportée (comprenant volant et siège), nettoyeur vapeur (pour assainir sols et murs), cireuse-lustreuse (pour dépoussiérer, cirer et lustrer les sols).. Expérience exigée dans un poste similaire et idéalement dans le nettoyage d'un lycée Les horaires sont de 3 heures par jour du lundi au vendredi. Alors n'hésitez plus une seconde et postulez ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps, selon condition) Osez cliquer et nous vous répondrons !!!!!
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD de Lorraine, le poste consiste à coordonner et mettre en œuvre le SSIAD de Briey : Les activités exercées sont : -Coordonner l'activité du SSIAD -Développer le travail en partenariat avec les acteurs du territoire -Animer des réunions -Organiser un parcours coordonné pour les patients. -Evaluer la situation de la personne âgée (santé, dépendance, environnement humain et matériel), grille AGGIR, -Elaborer des projets de soins personnalisés, -Planifier et coordonner les interventions des différents acteurs -Organiser pour les professionnels : planning, réunion de service, évaluation annuelle, accompagnement sur le terrain -Accueil et encadrement des stagiaires (AVS, aides-soignants(es), infirmiers(es), -Suivi de l'activité et des statistiques -Gestion du matériel. Les compétences requises sont : -De bonnes connaissances dans les domaines administratif, informatique, social et concernant la nomenclature des actes infirmiers, -Des capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires, -Des qualités relationnelles et managériales. -Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel -Connaissance du logiciel APOWEB Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : soria.lachheb@filieris.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un technicien / électrotechnicien à Florange (57190) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. - Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques et thermiques du site (chaufferies vapeur, réseaux, armoires électriques, etc.) - Réaliser les contrôles réglementaires et vérifier la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ou mécaniques sur les équipements - Suivre les sous-traitants lors des interventions extérieures et vérifier la bonne exécution des travaux - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique - Surveiller les installations (rondes techniques, relevés de fonctionnement, détection d'anomalies) - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un Bac à BTS en électrotechnique, énergétique, maintenance industrielle ou automatisme (CRSA) - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique ou industriel - Habilitations électriques à jour (BR, et idéalement B2V, BC) - Bonnes connaissances en électricité, instrumentation et maintenance préventive - Bases en production de vapeur ou en gestion de chaufferie seraient un atout - Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe - Capacité à rédiger des comptes rendus clairs et à appliquer les règles de sécurité - Esprit d'analyse développé et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour intégrer le bureau de tabac de Fameck Missions principales : Accueil et conseil de la clientèle Vente de produits (tabac, presse, jeux, articles divers) Encaissement et gestion de la caisse Mise en rayon et réassort Respect des règles liées à la vente réglementée Participation à la bonne tenue du point de vente Formation en alternance avec Adalia School 1 jour de formation par semaine : le jeudi en visio Être obligatoirement majeur Avoir entre 18 et 29 ans ou reconnaissance travailleur Handicapé
Nous recherchons un Hôte de caisse et d'accueil H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants automobiles, un Technicien de maintenance à Florange - 57190. Tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies. Salaire selon profil + Panier + déplacement Horaires en 3x8 - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la fabrication de composants automobiles.
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Biochimie-Génie biologique". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 29 janvier jusqu'au 4 juillet 2026 au Lycée polyvalent Rosa Parks à Thionville pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vos missions Enseigner la discipline aux élèves en lycée technologique, en série STL biotechnologies, ainsi que la biologie et physiopathologie humaine en série ST2S. Son activité principale : - Enseignements de biotechnologies en STL, de biologie et physiopathologie humaine en 1ère ST2S. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez une licence au minimum (et/ou diplômes équivalents) en biochimie, ou biologie cellulaire et moléculaire, ou microbiologie, - Vous maitrisez les notions de biochimie, microbiologie, biologie humaine, et les techniques de laboratoires associées à ces disciplines, - Vous avez des qualités d'écoute et des capacités à gérer un groupe de jeunes et à travailler en équipe, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue et au travail en équipe, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
En tant que conseiller boutique, vous jouez un rôle crucial dans le développement de notre entreprise. Spécialisé dans le domaine de la téléphonie et de l'énergie, votre mission première sera de développer notre discours commercial afin de présenter efficacement les différents services innovants que nous proposons. Pour se faire vous serez donc chargé de : - Développer nos ventes principalement axées sur la Fibre - Analyser, identifier et cibler nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise. - Démarcher et de convaincre les particuliers et professionnelles du secteur. Le profil recherché : - Vous êtes issu du domaine commercial et souhaitez développer vos connaissances du métier - Vous savez négocier et conclure des ventes - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un CAP à atteindre mais à dépasser Ce que nous vous offrons : - Une société partenaire avec un environnement agréable qui vous permettra d'évoluer en fonction de vos résultats - Un revenu compétitif et une variable très attractive non plafonnée qui récompense vos performances - Un parrainage de proximité vous permettant d'être formé à nos techniques de vente - Notre force réside sur notre nombre et notre cohésion et ce n'est que le début d'une grande aventure. N'hésitez plus et rejoignez l'expérience dès maintenant ! Vous travaillez du Lundi au Vendredi.
Switch propose une gamme complète de services comprenant des offres compétitives d'électricité ainsi que des forfaits mobiles adaptés aux besoins de chacun.
Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de vétérinaires repartis sur l'ensemble du territoire, répartis entre refuges et dispensaires. Au sein du refuge de Thionville, vous intégrez une équipe 10 agents animaliers et une responsable. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Refuge, le/la vétérinaire, accompagné(e) de l'ASV (éventuelle) et d'une équipe pluridisciplinaire prend en charge : . Prévention des pathologies liées à la collectivité et prophylaxie . Soins et traitements des animaux . Suivi des cas et de la santé sanitaire du refuge . Gestion des crises sanitaires / épidémies . Stérilisations et opérations courantes . Aide à l'équipe en place . Aide à la commande des médicaments et gestion de stock . Aide au respect des budgets Pourquoi nous rejoindre ? . Travail du lundi au vendredi . Pas d'astreintes / pas de travail le week-end . Intégration d'un réseau de vétérinaires / lien avec d'autres confrères sur le terrain . Formations annuelles . Abonnements revues spécifiques . Possibilités d'évolution en dispensaire ou en refuge Votre profil : - COMPÉTENCES TECHNIQUES . Techniques d'opérations chirurgicales et de convenance . Technique de contentions des animaux . Connaissance en législation animale (règle de possessions d'animaux) . Connaissance en médecine de collectivité . Savoir s'organiser pour gérer des tâches et activités en fonction des urgences . Le matériel et l'équipement médical - QUALITÉS PERSONNELLES . Esprit d'équipe . Capacité d'écoute et de conseil . Autonomie . Rigueur . Persévérance . Bonne organisation . Réactivité et initiative . Bon relationnel avec les bénévoles Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes.
Technicien ne Etudes Techniques - Métallerie Chaudronnerie H/F - Nilvange - CDI Un plan bien pensé, c'est un projet qui démarre sur de bonnes bases. Ici, la technique n'est pas un support : c'est le cœur du métier. Ce poste est conçu comme un rôle technique socle, avec une polyvalence progressive. Le dessin constitue le cœur du métier, avec une ouverture possible vers le chiffrage et les études de prix, selon vos appétences et votre projet professionnel. Vous recherchez une entreprise qui vous laisse de la liberté dans votre méthodologie ? Vous voulez travailler avec une équipe compétente qui partage vos standards techniques ? Alors ce poste vous conviendra ! L'entreprise : FML (Fabrication Montage de Lorraine), PME de 50 salariés, est une entreprise spécialisée en métallerie, serrurerie et chaudronnerie industrielle. Depuis 50 ans, elle fabrique des pièces à façon et intervient en maintenance nucléaire. Implantée à Nilvange, notre entreprise est un acteur clé dans le domaine de la métallerie, alliant tradition et innovation pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Forte de son expertise en chaudronnerie et serrurerie, notre équipe dynamique repousse les limites techniques pour des projets ambitieux et variés. Votre future équipe : Vous travaillerez directement avec des techniciens et ingénieurs spécialisés qui parlent le même langage que vous et qui comprennent les exigences du métier. Pourquoi ce poste ? C'est une création de poste. Aucune contrainte héritée du passé, vous partez d'une feuille blanche et pouvez appliquer vos propres méthodes. Votre mission : À votre arrivée, votre rôle sera prioritairement centré sur les études techniques et le dessin en métallerie / chaudronnerie. Vous interviendrez notamment sur : - L'analyse technique des demandes clients - La conception des ouvrages - La réalisation des plans et dossiers techniques nécessaires à la fabrication - Les échanges avec l'atelier et les équipes terrain pour sécuriser la faisabilité Selon votre envie et votre aisance, vous pourrez progressivement contribuer aux phases de chiffrage : - Quantification des matières et des temps - Analyse technique en appui au devis - Contribution à la préparation des offres Cette contribution se fera de manière progressive, en complément de vos missions principales de dessin et d'études techniques. Profil recherché : Ce poste s'adresse aussi bien : - à des profils orientés dessin et technique, - qu'à des profils souhaitant élargir progressivement leur champ d'intervention vers les études de prix. Expérience : 5 ans sur des missions similaires. Qualification : Technicien spécialisé et/ou ingénieur. Rigueur et méthode : Vous aimez les chiffres et les process bien établis. Capacité d'analyse : Vous savez anticiper les contraintes techniques et budgétaires d'un projet. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique, en plein air, et au service des autres ? Manpower Thionville recrute des Facteurs (H/F) pour son client situé à Hayange. Vos missions au quotidien : En contact direct avec les particuliers, vous assurez : -La distribution du courrier à vélo électrique, en voiture ou à pied (véhicules fournis par La Poste). -La préparation du courrier chaque matin au centre : tri des lettres, recommandés, colis. -Le maintien d'une relation de qualité avec les clients, en veillant à leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre sens du service et votre capacité à vous repérer facilement feront la différence ! Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au samedi, avec une amplitude variable selon les tournées (5 à 6 jours/semaine). Rémunération : -12,63/h brut (11,61 1,02 de complément) -Indemnités de collation/restauration et tickets restaurant selon les horaires Les avantages Manpower : En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages -Mutuelle, prévoyance -Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Nous recherchons un conducteur locotracteur, pour une longue mission, sur le secteur d'Hayange pour effectuer des manœuvres sur réseaux ferrés pour transporter des marchandises. Les missions qui vous seront confiées : -Réaliser diverses opérations d'attelage, dételage, tri des wagons, aiguillage au sol selon la réglementation ferroviaire et les règles de sécurité des biens et des personnes en vigueur. Taux horaire : 12.50€ Prime de présence + prime de sécurité Horaires flexibles. Vous possédez impérativement les habilitations P1, P2 et P3, alors rejoingnez nous.
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche son maitre d'hôtel / chef de rang Vos responsabilités principales : - Vous supervisez l'organisation du service en salle en organisant l'activité et en coordonnant le personnel entre la cuisine et la salle, veillant à ce que le service soit irréprochable. - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée, service - Etre le garant du bon déroulement du service - Coordonner le service en salle Vos qualités principales : - Polyvalence, sens du service, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe - Savoir manager une équipe - Méthodique et discipliné Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée Des horaires de journée (temps plein 35h/semaine) Vos missions consisteront à : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes et assurer la gestion des stocks Utiliser les outils informatiques pour le suivi des entrées et sorties Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent et disposez d'un bon savoir-être et d'une excellente organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un AIDE DÉMÉNAGEUR (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Participer au chargement et au déchargement de mobilier et cartons Manipuler des objets lourds avec précaution Assurer le transport et l'installation dans le respect des consignes de sécurité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez réaliser la mise en rayon, l'étiquetage, la réception des marchandises, l'encaissement. Vous avez impérativement une expérience dans un emploi similaire. Vous travaillerez 6 jours par semaine dans une épicerie ouverte 7 jours sur 7. Le magasin est ouvert de 6h à 21h ( poste du matin ou d'après-midi à convenir avec l'employeur). Possibilité d'heures supplémentaires
Envie d'un poste dynamique, formateur et concret, au contact des clients et de produits techniques ? Cash Piscines recrute à Terville ! Organisation d'un Job Dating le MERCREDI 28/01/2026 Postulez pour recevoir une invitation! Chez Cash Piscines, nous vous proposons une expérience enrichissante en vente conseil, au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour compléter notre équipe de 2 personnes au sein de notre magasin de Thionville. Chez Cash Piscines, vous participez à des missions concrètes, utiles, et bénéficiez d'un cadre collaboratif propice au développement, avec de vraies perspectives d'évolution. VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN En appui de l'équipe en place, vous participerez activement à la vie du magasin et à la satisfaction de nos clients. Accompagnement client et vente : - Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leur expérience en magasin - Offrir des conseils techniques et répondre à toutes leurs questions - Détecter leurs attentes pour leur proposer des solutions personnalisées en établissant des devis si besoin pour leurs projets piscine ou spa. - Conclure les ventes - Assurer un suivi rigoureux des commandes et informer régulièrement les clients. - Animer les différentes opérations commerciales proposées Gestion opérationnelle : - Réceptionner les livraisons, contrôler la qualité des produits et organiser le stockage - Superviser les approvisionnements et le réassort - Maintenir un espace de vente attractif : modeling magasin, mise en rayon, optimisation du facing et propreté - Participer aux inventaires et garantir la fiabilité des niveaux de stock Le profil recherché: Ces missions vous motivent et vous avez envie de contribuer à l'aventure ? voici les atouts qui feront la différence : - Le sens du commerce et une vraie passion pour la relation client - Une écoute active et la capacité à cerner les besoins - L'envie de valoriser des produits techniques. - Une bonne organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un esprit d'équipe et une communication fluide. Aucune connaissance en piscine ? Aucun problème : nous vous formons !
Envie d'un poste clé stimulant et challengeant alliant gestion, vente et management ? Cash Piscines recrute à Terville ! Organisation d'un job Dating le MERCREDI 28/01/2026 Postulez pour recevoir une invitation! Chez Cash Piscines, nous vous proposons une expérience enrichissante en management dans un environnement de vente technique, au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour piloter et animer notre équipe de 2 personnes au sein de notre magasin de Thionville. Chez Cash Piscines, vous prenez part à des missions stratégiques et opérationnelles, et bénéficiez d'un cadre collaboratif propice au développement. VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN En véritable chef d'orchestre, vous assurez la performance du magasin et la satisfaction de nos clients. Management et animation d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien - Organiser le planning et répartir les tâches pour garantir l'efficacité opérationnelle - Former vos collaborateurs pour développer leurs compétences et leur autonomie - Fédérer autour des objectifs commerciaux et des valeurs de l'entreprise Pilotage commercial : - Suivre les objectifs de vente et de marge - Animer les opérations commerciales et veiller à leur bonne mise en oeuvre - Garantir une expérience client optimale : accueil, conseil technique, suivi des projets, finalisation de la vente Gestion opérationnelle et administrative : - Maintenir un espace de vente attractif et conforme aux standards de l'enseigne : mise en rayon, merchandising, tenue irréprochable - Assurer la fiabilité des inventaires et des niveaux de stock - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen...) et proposer des actions concrètes pour les booster - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité du magasin (reporting, caisse, sécurité) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Formation complète : - Une formation e-learning dynamique, à suivre à votre rythme, pour découvrir tous nos produits et services. - Des immersions dans des magasins voisins pour observer, échanger avec vos futurs collègues et vous familiariser avec le métier sur le terrain. - Conditions avantageuses : pas de nocturne, pas de travail le dimanche - Rémunération motivante : primes versées mensuellement et semestriellement pouvant atteindre 3 500 € bruts / an. - Cadre de travail : esprit d'équipe, entraide, environnement convivial et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé par la saisonnalité. - Temps de travail annualisé (modulation) : 42h30 / semaine en saison haute (mi mars à mi septembre) avec 2 jours de repos par semaine et 26h / semaine en saison basse (mi-septembre à mi mars) avec 3 jours de repos par semaine -> Rémunération lissée sur l'année, pas de variation de rémunération liée à la modulation rémunération brute identique chaque mois sauf versement de primes Chez Cash Piscines, vous évoluez dans un environnement bien organisé, formateur et pensé pour vous permettre de progresser sereinement. Nous mettons tout en œuvre pour que votre expérience au sein de l'équipe soit stimulante, professionnelle et agréable au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Poste à pourvoir de suite. Vous serez chargé(e) de réceptionner les marchandises et de les mettre en rayon. Vous serez également amené(e) à réaliser les opérations d'encaissement . Polyvalence, rapidité et engagement sont attendus sur le poste. Vous avez idéalement une expérience en vente / commerce Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos. Horaires de journée 9h15-11h15 et 14h-19H OU 11h-14h et 15h-19h
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l'encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances. Ses tâches consistent à : - Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux - Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux) - Contrôler les approvisionnements - Répartir le travail des ouvriers - Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants - Contrôler la bonne exécution des travaux - Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité Mise au point du projet d'exécution : - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .) - Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux - Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux - Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose - Valider le planning avec le conducteur de travaux - Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs Commande des matériaux et matériels : - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé - Fixer le planning et les lieux de livraison - Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord Préparation du Plan de Prévention (PDP) : - Lister les partenaires (coordonnateur, .) - Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité - Prendre en compte la réglementation HSCT - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes Mission 2 : Installer Exécution des travaux d'installation de chantier : - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .) - Réaliser la clôture de chantier Installation du matériel : - Installer le gros matériel (grue, .) - Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .) Profil: Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle - Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences. o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental - des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point o CACES Nacelle gros = bon point o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent Rémunération négociable selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé Reporting Formation H/F . Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein d' ARCELORMITTAL France , entreprise reconnue dans le secteur de la sidérurgie, pour assurer la production, l'analyse et l'évolution des reportings liés à l'activité formation. Vous serez également en charge de la gestion du plan de formation et des formations obligatoires. Vos missions principales incluront : 1. Reporting Formation : - Collecter et exploiter les données de formation. - Produire et diffuser les reportings demandés. - Capitaliser les procédures de production des reportings. - Faire évoluer les reportings et indicateurs en fonction des besoins. 2. Analyse des données & performance : - Identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration. - Proposer des analyses exploitables par les opérationnels. 3. Gestion des Systèmes d'Information Formation (SAP) : - Initialiser et mettre à jour hebdomadairement les plans de formation de l'ensemble des sites d'ARCELORMITTAL France. - Assurer la mise à jour du plan de formation dans le système SAP. - Créer, mettre à jour et archiver les formations obligatoires des salariés. - Traiter les dysfonctionnements liés aux formations obligatoires des salariés. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil H/F : Compétences requises : - Maîtrise du logiciel SAP, avec une connaissance de SAP LSO/TNM appréciée - Compétences avancées en Excel et utilisation de Power-Bi - Aptitude à analyser, formuler et communiquer des données chiffrées complexes - Expérience dans la rédaction de procédures et la gestion de la capitalisation des connaissances Qualités professionnelles : - Esprit d'analyse développé - Appétence pour les chiffres - Capacité à établir des relations et dialoguer avec des interlocuteurs variés, tant à l'oral qu'à l'écrit Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Chargé Reporting Formation H/F avec un niveau d'études de BAC+3/4. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience avec SAP, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et une bonne connaissance de Power-Bi. Il doit être capable d'analyser des données chiffrées, de les formaliser et de les expliquer clairement. Un bon relationnel est essentiel pour communiquer avec divers interlocuteurs. Une expérience dans la capitalisation des connaissances serait un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Fameck (57) un responsable d'atelier en chaudronnerie (H/F) pour une embauche en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation et en étroite collaboration avec le bureau d'études, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de production de l'atelier de chaudronnerie / structures métalliques. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais tout en optimisant les moyens humains, techniques et matériels. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Organisation et pilotage de la production Planifier, organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer et contrôler la bonne exécution des fabrications selon les plans et les exigences clients. Gérer les plannings et les affectations des équipes. Suivi de la performance et gestion économique : Piloter et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, coûts, délais). Participer à la gestion budgétaire et assurer un reporting d'activités. Gérer les stocks de matières premières et consommables. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer, former, fédérer les équipes de production et participer au recrutement. Évaluer les performances individuelles et collectives. Promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux. Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Garantir le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. Participer à la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, productivité). Contribuer activement à la culture SSE de l'entreprise. Vos compétences: Vous disposez d'une formation technique (ingénierie, chaudronnerie, mécanique.) avec expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire en supervision de production ou d'atelier au sein d'une activité industrielle type chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques. Maîtrise des procédés de fabrication, lecture de plans et nomenclatures. Solides compétences en gestion d'équipes, planification et résolution de problèmes. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe indispensables. Rémunération attractive : 45 à 55K€ brut/an sur 13 mois. Des projets techniques variés et stimulants. Une équipe engagée, où votre contribution fait la différence. Autonomie, responsabilisation et environnement de travail convivial où l'humain et la sécurité priment. Compétences et expérience souhaitées en chaudronnerie et responsable de production structures métalliques
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et/ou nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d' avril 2026 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et/ou sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seul prérequis: casier judiciaire vierge
Mécanicien ou technicien machines tournantes ... Mécanicien ajusteur Connaissances métrologiques impératives Travail en Atelier et chantiers occasionnels Pour travailler sur... Pompes Réducteurs Multiplicateurs Moteurs électriques Nous sommes spécialisés dans la réparation,la reconstruction, là fiabilisation ainsi que le rétrofit de machines tournantes
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l'appui d'un(e) secrétaire, d'un service comptable dédié aux personnes protégées et d'une unité juridique, * Vos activités consisteront à : - démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service, - rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique, - réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur, - assurer la gestion du patrimoine du majeur, - établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits, - effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service, - tenir le dossier administratif et rédiger les rapports de situation. - Rémunération selon grille de la CCN66 * Les avantages de ce poste - Prime SEGUR - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail possible après maitrise des fonctions - Véhicule de service pour les déplacements professionnels (Boîte manuelle) - Ticket restaurant, CSE - Horaires hebdomadaires de travail : lundi matin au vendredi midi
Activités principales : Agent d'entretien des locaux - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Participer au service, à la plonge du service restauration, ainsi qu'au nettoyage des réfectoires Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement). Non éligible au télétravail. Amplitude horaire : 6h/20h, en poste matin et après midi 1 semaine sur 2 L'établissement dispose d'un internat Remplacement maladie, possibilité renouvellement. Expérience fortement souhaitée en collectivité
Vous effectuerez les soins esthétiques courants et maitrisez impérativement l'onglerie. Etablissement fermé le jeudi. Les horaires sont à définir selon planning, avec une amplitude horaire d'ouverture de 09H à 20H en semaine et 12H le samedi. Pour postuler, vous pouvez vous présenter avec un cv et lettre de motivation manuscrite ou par mail.
Dans le cadre de son développement, SEQUOIA PRESSING recherche un responsable de pressing (H/F) junior pour son enseigne de Fameck (galeries marchandes LECLERC). Vous êtes motivé, dynamique et intéressé par le secteur du pressing eco-responsable? Vous souhaitez prendre des responsabilités et développer vos compétences en gestion d'équipe? Rejoignez-nous pour un poste stimulant et formateur! Vos missions: - Encadrer une équipe: former, organiser et motiver les collaborateurs pour garantir un service de qualité - Gérer les opérations quotidiennes: superviser la réception, le nettoyage, le repassage et la livraison des vêtements - Assurer la satisfaction client: accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle / traiter les réclamations - Participer à la gestion administrative: suivre les stocks, contrôler les coûts et contribuer à la rentabilité du pressing - Veiller au respect des normes: garantir la qualité des prestations et le respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil: - Expérience de 1 à 3 ans dans le commerce de proximité et/ou une première expérience en encadrement ou en gestion d'équipe serait un plus Ce que nous vous offrons: - Un poste à responsabilité dans une entreprise en croissance - Une formation continue pour développer vos compétences en gestion et en leadership - Un package salarial motivant et évolutif - Un environnement de travail convivial et une équipe soudée
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Apprécier les besoins et capacités de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de l'usager - Assister l'usager dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Faire participer l'usager aux diverses tâches quotidiennes - Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé - Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne - Mettre en place une communication adaptée aux capacités de chacun - Etre à l'initiative de recherche et de relation avec des partenaires extérieurs - Organiser et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante - Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide
Dans le cadre du projet artistique et culturel de la Directrice de la Régie personnalisée Le Gueulard Plus et sous son autorité, le ou la Chargé-e de l'action culturelle et de la programmation jeune public aura à sa charge l'ensemble des actions culturelles en respect du projet de l'établissement. Il ou elle réalise et invente les activités de médiation, d'animation et d'éducation artistique et culturelle, liées à la programmation de la structure, met en place et suit les actions et les programmes de sensibilisation et de prévention des publics, et réalise la programmation jeune et très jeune public de la SMAC. Il ou elle est motivé-e à l'idée de participer au développement du public du lieu tout en respectant ses valeurs d'égalité, d'inclusivité, de diversité et de pratiques écoresponsables. Le descriptif général de la mission est le suivant : - Coordonner et mettre en œuvre une programmation et un soutien à la création Jeune Public - Créer, préparer, organiser et mettre en œuvre un programme d'actions culturelles, de médiation et d'éducation artistique et culturelle dans le respect des valeurs et du projet artistique et culturel du lieu - Décliner le dispositif d'accueil des publics en respect des valeurs d'inclusivité et de diversité - Développer des outils pédagogiques à destination du public ciblé - Décliner des actions de sensibilisation et de prévention (VHSS, risques auditifs, etc) - Développer des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux et éducatifs locaux - Monter des dossiers de subvention et partenariaux - Suivre le budget de la mission et évaluer les activités de manière qualitative et quantitative
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche pour sa partie restauration rapide, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous assurerez la prise de commandes et la préparation de sandwiches et petite restauration. Vous procéderez au service et aux encaissements, ainsi qu'au débarrassage des tables. Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning.
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche. Nous pouvons vous proposer une fusion avec une autre mission mais qui nécessiterait une prise de poste à partir de 5h du matin jusque 9h30.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Nous recrutons pour notre client les talents de demain ! Vous êtes ambulancier F/H ? Vous avez envie d'intégrer une société familiale ou il fait bon vivre ? Alors c'est un poste pour vous !! Notre client situé sur le secteur de Thionville, recrute des ambulanciers F/H.?? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire Ambulancier ! ?? Vous êtes passionné par le secteur médical et souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons des Auxiliaires Ambulanciers pour notre client basé sur Thionville. ?????????? Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire valide ?? Avantages : - Mission valorisante au service des patients - Environnement de travail stimulant et solidaire ?? Salaire : - 12.02EUR de l'heure - Panier repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) - Trier et évacuer des déchets - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Intervenir à bord d'un véhicule de secours et d'assistance aux victimes (VSAV) - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Renseigner des documents médico - administratifs - Veiller au confort du patient transporté - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - S'informer des consignes auprès des médecins ainsi qu'auprès des infirmières et infirmiers - Gestes d'urgence et de secours - Maintenance de véhicule - Terminologie médicale - Réglementation de l'aide médicale d'urgence - Procédures de contrôle de matériels et d'équipements médicotechniques - Gestion administrative, économique et financière Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Organisation - Pédagogie - Sens des responsabilités - Prudence Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un serveur de restaurant (H/F). Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, les installer, prendre les commandes et les servir. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi midi. Poste à temps partiel : uniquement le soir du lundi au samedi (18h00 à 22h)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'accompagnement social, un(e) Assistant(e) de Service Social pour une mission à Hayange (57). L'Assistant(e) social(e) inscrit son action dans le cadre d'une prise en charge globale, coordonnée, concertée et diversifiée, en faveur des usagers du régime de la sécurité sociale minière. Vos missions: - Participation à la mise en œuvre de l'Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire. - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. - Son activité s'effectue en privilégiant l'accompagnement social en faveur des publics particulièrement fragiles ou en perte d'autonomie, tout en participant à la conception et la réalisation de projets d'intérêt collectif. Aptitudes techniques : - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d'aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer. - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence). Aptitudes relationnelles : - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d'organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. Expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé, mais débutant(e) accepté(e), possibilité de télétravail ponctuel, basé à Noyelles-sous-Lens.
CRIT Manom recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique un agent de production / Drapeur pour une longue mission sur le secteur des environs de Thionville. Votre mission consistera à : - Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage de ces différents matériaux dans un moule ; - Usiner et assurer la finition des pièces créées ; - Assembler par collage et rivetage ; - Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires ; - Renseigner les données et traçabilité de contrôle - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie ; - Vous êtes minutieux, rigoureux (très important) ; - Vous faites preuve de dextérité. Horaires de travail : postes en 2X8 Taux horaire à convenir + primes équipe, 13ème mois, vacances, ancienneté, paniers et déplacement Vous êtes intéressé N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler. https://www.crit-job.com/
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Allemand. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au Lycée Charlemagne à Thionville pour un temps incomplet de 6h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous maitrisez la langue allemande à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme BTS ATI Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
S'agissant d'une entreprise adaptée, postes exclusivement réservés aux personnes titulaires d'une RQTH de la MDPH ou AAH en cours de validité. Postes disponibles sur un site de Thionville Volkrange: -Contrôleurs Qualité (H/F):vous effectuerez la vérification des pièces préparées avant envoi (savoir lire,écrire,compter) -Préparateurs Kits ou reconditionnement de pièces (dextérité manuelle). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08 à 16h avec 1 heure de pause, vous devez être en capacité de rester debout à votre poste de travail.
- Gestion des stocks - Gestion des commandes fournisseurs - Prise de commande, service & encaissement - Gestion de personnel (1 à 2 personnes) Travail soir & week-end aux horaires variables suivants les évènements : - Dimanche : Off - Lundi : Off Profil recherché : avoir occupé un poste à responsabilités, quel que soit le domaine et aisance relationnelle. Expérimenté dans le service bar . Le permis B est souhaité dans le cadre de vos fonctions (aller retour Norroy Leveneur)
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien d'un magasin situé sur le secteur de Hayange. Horaires de travail : De 6h à 8h30 Du lundi au samedi Travail le dimanche exceptionnellement lors des périodes de fêtes Missions : Nettoyage de la surface de vente Nettoyage des lignes de caisses Entretien de la galerie marchande Nettoyage des sanitaires clients Utilisation d'une autolaveuse
Poste à pourvoir sur le secteur de Thionville Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Mission de 6 mois et plus selon profil - Formation possible Votre agence Adéquat de Metz met le turbo pour son client Emotors et recrute des futur(e)s opérateurs de production automobile F/H. Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Emotors, 2ème constructeur automobile européen qui contribue au développement de nouvelles motorisations. Leur quotidien ? concevoir, fabriquer et vendre des systèmes de traction électrique pour l'industrie automobile. Vos futures missions : -Réalise des opérations d'assemblage de différentes pièces sur ligne de montage en respectant le standard défini pour son poste de travail -Tient un à trois process de sa ligne de fabrication - Réalise la production demandée et signale toute anomalie à sa hiérarchie - Respect des règles de sécurité Profil : Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique vous permettra de démarrer au quart de tour. Horaires : Le démarrage se fera en horaire de journée puis en 2X8 / NUIT ou SD Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - 11,88€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier repas + indemnités de transport + 13ème mois - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous tente ? Contactez dès maintenant votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Prothésiste Dentaire Adjointe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine dentaire et de contribuer à la santé bucco-dentaire des patients. - Concevoir, fabriquer et ajuster des prothèses dentaires - Travailler en étroite collaboration avec les dentistes pour répondre aux besoins des patients - Assurer la qualité et la précision des prothèses dentaires réalisées - Suivre les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer une communication efficace avec l'équipe médicale Qualifications - Diplôme ou certification en Prothèse Dentaire - Maîtrise des techniques de fabrication de prothèses dentaires Compétences requises - Réaliser des Complets Résine - Montage et Finition sur Stellite Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) agent d'entretien dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 20h par semaine (possibilité de réaliser plus d'heures si vous le souhaitez). Vous intervenez pour effectuer l'entretien dans des petits magasins et principalement dans les parties communes de résidences en copropriétés (entrées, halls, cages d'escaliers). Vos chantiers se situent tous sur Thionville à proximité les uns des autres, vous pouvez vous déplacer à pied ou à vélo, trottinette électrique Vos missions : - Réaliser le nettoyage complet des locaux, en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Gérer les produits et équipements de nettoyage de manière efficace. - Adapter les méthodes de nettoyage en fonction des spécificités de chaque environnement.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : * Accueillir et informer la clientèle, * Vendre des titres de transport, * Conduire en toute sécurité, * Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), * Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, * Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de Recrutement : Vous avez déjà le Permis D + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler ! Type de contrat : Temps partiel Rémunération : Taux horaire = 13,21 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Vous souhaitez plus d'informations ? Contacter nous à mail à l'adresse : *** (voir postuler) ou consulter nos offres sur notre site Internet : https://www.keolis3frontieres.com/nos-offres-emploi Qualités recommandées : Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : * Excellent savoir-être et sens du contact, * Rigueur, organisation et sécurité, * Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions : optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Illange. En tant que centraliste béton, vos missions seront: - gestion du planning de production, gérer les appels venant des chefs de secteur d'Eqiom, voire de chefs de chantiers (leurs clients) - gestion de la production (en continu dans la journée) - gestion des camions qui arrivent à la centrale et qui doivent être approvisionnés en béton - nettoyage en fin de journée du malaxeur (1h de temps !) - petite maintenance préventive : identifier les pannes, changer quelques mécanismes, etc. La mission débutera par 6 mois en intérim (correspond à la formation),
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
Nous recherchons 1 Technicien Support Automatismes H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Apporter votre expertise technique aux équipes opérationnelles et projets (automatisme, hydraulique, haute tension...) ; - Piloter des projets de compétence de la phase de conception à la clôture ; Participer à l'élaboration de cahiers des charges, analyses fonctionnelles, recettes et mises en route ; - Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la performance ; - Concevoir et animer des formations techniques ciblées ; - Veiller au respect des standards de maintenance (flux, GMAO) ; - Collaborer avec les fiabilistes pour affiner les stratégies de maintenance ; - Valider les modes opératoires et conditions de sécurité avant intervention. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : - Une formation Bac +2/3 dans les domaines de l'automatisme, électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle ; - Une expérience confirmée dans un environnement technique similaire ; - Des compétences techniques en automatisme, contrôle/commande, électrotechnique ; - Et vous faites preuve de rigueur, pédagogie et sens des responsabilités.
Nous recherchons 1 Technicien Préparation Maintenance Mécanique H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Préparer les travaux (coûts, encodage GMAO, approvisionnement, commandes, dossiers) ; - Définir les modalités de réalisation et arbitrer l'usage de ressources internes/externes avec le planificateur ; - Rédiger des spécifications techniques détaillées pour les marchés récurrents ou à fort enjeu, analyser et challenger les offres ; - Définir les conditions de sécurité des interventions (internes ou externes), rédiger et ajuster les modes opératoires ; - Accompagner la planification et prioriser les réparations selon un compromis délai/coût ; - Analyser les dégradations de pièces, proposer des améliorations techniques ; - Mettre en oeuvre le plan de maintenance, gérer les non-conformités, améliorer les gammes et codifications dans la GMAO ; - Participer aux analyses d'incidents (MTA, RCM) ; - Former les techniciens de maintenance à la préparation des travaux. En bref : - Contrat : CDI - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : -Une formation Bac +2/3 en maintenance ; - Une expérience significative dans la maintenance mécanique ; - Des compétences en GMAO, préparation technique, sécurité et fiabilisation ; - Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
