Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochonvillers située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochonvillers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FONTOY, 57 - Hayange, 57 - Entrange ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. 35/semaine et CDI à compter du 15 mai 2025 Diplômes acceptés : CAP AEPE, Bac ASSP, ou expérience de 3 ans comme ATSEM ou assistant(e) maternel(le).
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs H/F sur le secteur de Hayange. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible et intéressé(e), alors n'hésitez pas à postuler!
Manpower VERDUN recherche pour son client un Etudiant (H/F) En tant qu'étudiant travaillant au sein de notre silo, vous serez responsable des tâches suivantes : -Gestion des stocks : Assurer le suivi et l'inventaire des grains stockés. -Entretien et manutention : Participer à l'entretien régulier du silo. -Contrôle de qualité : Effectuer des contrôles de qualité pour garantir que les grains répondent aux normes requises. -Soutien administratif : Assister dans les tâches administratives telles que la documentation et la mise à jour des registres. Nous recherchons un étudiant motivé et dynamique répondant aux critères suivants : -Disponibilité : Être disponible pendant les vacances scolaires. -Rigueur et organisation : Capacité à gérer les tâches de manière organisée et méthodique. -Bon relationnel pour accueillir les adhérents Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des Ripeurs et Chauffeurs Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de la benne à ordures ménagères afin d'effectuer la collecte des déchets et l'enlèvement des bennes. - L'acheminement des déchets vers les lieux de stockage et de recyclage. - L'organisation de la déchetterie, en veillant à ce que les déchets soient correctement triés et dirigés Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Chauffeurs de bennes à ordures ménagères (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B et Permis Poids Lourds - Permis PLFIMO/FCO Carte conducteur Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous serez amené a entretenir la voirie au sein de la commune
- Réceptionner, contrôler, et ranger les marchandises. - Préparer les commandes clients à partir des bons de livraison informatisés. - Manipuler, déplacer, charger et décharger les produits en toute sécurité. - Organiser et participer activement au rangement et à l'entretien des rayons du magasin. - Suivi des entrées / sorties des marchandises. Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - 06:00 à 13:30
Spécialisé dans la sécurisation de poids lourds et du fret aérien nous recherchons : des Agent(e)s logistique. Vous serez en charge : - De la prise en charge des demandes clients pas mails et par téléphone (en anglais) - Des prélèvement d'air sur les camions - De la saisie de bons administratifs (bon de sécurisation et manifeste) - maitrise de WORD et EXCEL - Du classement des documents - Du chargement et déchargement - facultatif Formation assuré en interne. Vous devez être rigoureux, organisé et réactif. Les connaissances en réglementation aéroportuaire / douane ainsi que les CACES serait un plus pour la tenue du poste. Horaire de journée soit de 7h00 / 14h00 soit 14h00 / 21h00 Poste basé sur le site de Hettange Grande.
Les missions du poste Un professionnel de santé situé à Hettange Grande, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients - Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients - Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Organiser, créer et gérer les dossiers patients - Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité. Infos complémentaires - Prise en charge du transport quotidien - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
En étroite collaboration avec la gestionnaire, le poste de référent(e) technique est un poste clé au sein de la structure ; nous recherchons une personne « ressource » pour l'équipe et les familles, investie et enthousiaste à l'idée d'intégrer notre première micro-crèche. Vos missions : . Manager et fédérer une équipe de professionnels et leur transmettre les valeurs de la structure ; . Cohésion et accompagnement d'équipe ; . Cohérence du projet, animation de réunions, entretiens équipe ; . Temps administratif (heures de détachement hebdomadaires) ; . Accueil des enfants et de leur famille selon le projet pédagogique ; . Contribuer à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun ; . Veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la structure ; . Soutien à la parentalité dans le respect et le non-jugement ; . Participer à l'éveil (organiser et animer des activités ludiques) ; . Elaborer des protocoles de soins, d'hygiène ; . Soins quotidiens : Repas, change, endormissement. . Mise en place et suivi d'une organisation ; . Suivi technique de la structure. titulaire diplôme EJE ou infirmier puéricultrice ou autre diplôme petite enfance mais vous justifiez de 2 à 3 ans dans un poste similaire. du lundi au vendredi crèche ouverte de 07h30 à 18h30.
La micro-crèche « Les Enfants du Plateau » est située à Angevillers, sur l'axe Thionville-Luxembourg. Notre structure est tournée vers la communication bienveillante, le respect, l'écoute, la confiance, le partage pour les enfants, les familles et les équipes. La qualité d'accueil que nous souhaitons offrir aux enfants et aux familles qui nous font confiance est une de nos priorités.
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage, piscine...). Vous effectuerez la réception et le contrôle des marchandises (déchargement), la préparation des commandes et la remises des marchandises aux clients (chargement). Le caces 3 est un plus (formation possible). Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile pour contribuer au bien-être de nos clients pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de : - Entretien du logement et du linge - Préparation des repas - Aide à la vie quotidienne (courses, accompagnement extérieur divers) Poste disponible sur le secteur VALLEE DE LA FENSCH Poste à pourvoir dès que possible. Vous utiliserez votre véhicule personnel et serez indemnisé(e ) à hauteur de 0.45 cts / km. Autres avantages : + indemnisation des temps et des km d'inter-vacations
ASP PRO 57 répond à une activité relevant du secteur de l Economie sociale. L Association se positionne en tant qu acteur du maintien des personnes à domicile et se situe au plus près des besoins grâce à ses 10 antennes de proximité (Associations Intermédiaires) réparties sur tout le département de la Moselle. Veiller au bien être des personnes à domicile est la base de toute la démarche de l Association qui passe par la mise en place de prestation de qualité 7 jours sur 7 .
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous assurez l'aménagement et l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc) dans le respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie, de la pose de clôtures, tontes, terrasses bois etc... Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Vous savez gérer un chantier de la préparation jusqu'aux finitions.
Votre mission : assister nos boulangers et pâtissiers dans l'élaboration de leurs produits, réaliser des sandwichs, participer au glaçage de nos pâtisseries Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez avoir un métier qui a du sens, nous apportons du plaisir à nos clients, venez participer Salaire mensuel brut : 1780,00€ + primes et heures de nuit CDI 35 h - horaires de 1h à 8h
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Algrange un assistant commercial (H/F) en vue d'un CDI. Accueil physique et téléphonique des clients, secrétariat, standard, rédaction de devis, factures, encaissements, commandes de pièces, vente et conseil aux clients. Connaissance du milieu automobile / termes techniques des pièces automobiles et réparations en garage est un atout mais pas exigé. Niveau BAC à BAC +2, expérience en secrétariat, accueil, sens commercial. Avoir un bon relationnel et le goût du service, être souriant, accueillant, rigoureux et organisé. Poste à pourvoir de suite en vue d'un CDI. Salaire à négocier environ 2300 euros brut.
Le contrat sera du 07 juillet 2025 au 22 août 2025 L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - l'accueil des familles - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : Diplôme du secteur de l'animation (BAFA / CQP Animateur ) ou CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Vous aimez les responsabilités ? - Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux - Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes - Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence - Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre - Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements - Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire - Vous développez des compétences en gestion de travaux - Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme - Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels - Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ? Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'assistanat ou en gestion locative Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de diplomate et réactif, organisé et rigoureux, patient et à l'écoute Les formations/compétences appréciées : - BTS en professions immobilières ou assistanat de direction, - le titre professionnel d'assistant-e immobilier ou le Bachelor gestion et transactions immobilières. - Des notions ou un goût pour la gestion ou le suivi de travaux sont également importantes pour acquérir rapidement de l'autonomie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve d'une grande rigueur administrative et d'une bonne orthographe.
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Exécute des opérations de réception, de stockage, tenue des stocks. Préparation de commandes et expédition de marchandises (produits frais et secs) selon les procédures qualité et règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention (transpalette et gerbeur). Port de charges lourdes. Livraison des paniers. Public éligible au contrat en insertion Permis B exigé
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants-es gestion locative. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? L'agence de Villerupt Primée 3 années consécutives meilleure agence de Lorraine et fort d'un gros développement de portefeuille locatif, venez rejoindre une équipe dynamique de 9 personnes. L'innovation et la promesse client sont au cœur de notre philosophie. L'ensemble de votre travail est digitalisé et simplifié pour se concentrer sur le contact client. L'objectif : Se centrer sur la relation client et propriétaire et limiter les tâches inutiles. Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire Vous développez des compétences en gestion de travaux Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez changer de métier et évoluer sur un poste d'assistant-e commercial.e, de copropriété ou de direction. Vous devenez expert-e dans la gestion, et si vous deveniez gestionnaire locatif vous-même ?
Nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons un(e) moniteur(trice) auto-école. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (TP ECSR) Vous intervenez sur la Vallée de la Fensch, notamment Hayange, Fameck et Thionville. Vous formez à la conduite d'un véhicule. Enseignement des règles de conduite et de sécurité routière. Vous évaluez la conduite de l'élève, ainsi que le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans le cadre de notre développement, nous formons et recrutons actuellement plusieurs auxiliaires ambulanciers. Session d'information/recrutement le Mercredi 14 Mai après-midi. Vous devez impérativement avoir le permis B hors période probatoire (3 ans de permis ou 2 ans en cas de conduite accompagnée) L'auxiliaire ambulancier assure en binôme avec l'ambulancier les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité Il peut assurer seul le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) Il effectue les démarches médico-administratives pour le patient Il renseigne les supports de suivi d'activité et transmet les informations au service concerné Il nettoie, désinfecte, range la cellule sanitaire et procède au tri des déchets Organisation du travail: - Vous travaillez 39h/semaine du Lundi au Vendredi. - Poste en journée. - 1 week-end de travail toutes les 6 semaines.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'employé(e)s libre service et de préparateur(trice)s de commandes, dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) OU Un CQP Employé(e) de drive (Niveau 3). *(Certificat de Qualification Professionnelle) * Employé de drive * Employé(e) libre-service Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients * Rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passé par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, motivé(e)s et ayant le sens du service pour occuper les postes d'employé(e) libre service et hôte(sse) de caisse au sein du magasin Carrefour Market. Les qualités et compétences requises pour ces postes sont les suivantes : * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, * Rigueur et organisation pour maintenir les rayons en ordre et assurer un service de qualité, * Polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches du commerce (rangement, conseil client, encaissement), * Sens du contact et du service client pour répondre aux demandes et aux besoins des clients avec courtoisie et efficacité, * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois stressant, en gardant son calme et sa courtoisie en toutes circonstances. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est exigée, mais une première expérience en commerce ou en contact avec la clientèle peut être un atout. La motivation, l'envie d'apprendre et de s'investir dans un métier passionnant sont des critères essentiels pour réussir dans ces postes. La formation en alternance permet d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur du commerce et de la grande distribution.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts ainsi que de la voirie au sein de la commune.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
L'agent placé sur ce poste assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire (110 repas par jour en période scolaire) ainsi que le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. L'agent s'occupe également du nettoyage de divers bâtiments publics. L'agent polyvalent en charge de la restauration collective et de l'entretien des locaux est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant chaque midi les enfants de l'école Joliot Curie d'Ottange et la plume et l'encrier de Nondkeil. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel, des aliments. Missions et responsabilités : Restauration collective : Vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide) ; Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation ; Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Contrôler les températures des réfrigérateurs et les noter (2 fois par jour) ; Préparer les tables ; Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : couper les fruits...) ; Mettre en température les plats, en respectant les préconisations du fournisseur et en faisant preuve de bon sens ; Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet ; Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables ; Faire remonter les informations en mairie et à la directrice du service périscolaire ; Nettoyage des locaux servant de restaurant scolaire : Nettoyage journalier du périscolaire, (sol, tables, chaises), de la cuisine (sol et équipement), de la vaisselle et couverts, des toilettes... Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Trier et évacuer les déchets courants Compétences et technicité, aptitudes exigées : Savoir et Savoir-faire : Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Maîtriser les règles d'hygiène de base liées au service des repas (HACCP) Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. Connaître les techniques de service en salle. Connaître les gestes et postures de la manutention. Connaître les notions de base concernant les allergies. Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. Connaître la technologie des matériels. Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance, avec quelques opérations de cuisine élémentaires préparées sur place. Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Savoir gérer le stock des produits d'entretien Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
Mairie OTTANGE
Poste de remplacement zone : Longwy/Thionville au Collège Emile Zola à Audun le Tiche pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 31/08/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Au Collège Théodore Monod à Villerupt pour un temps complet à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'agent placé sur ce poste assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire (110 repas par jour en période scolaire) ainsi que le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. L'agent s'occupe également du nettoyage de divers bâtiments publics dont l'Ecole Joliot Curie d'Ottange et la plume et l'encrier de Nondkeil. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel, des aliments. Missions et responsabilités : Restauration collective : Vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide) ; Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation ; Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Contrôler les températures des réfrigérateurs et les noter (2 fois par jour) ; Préparer les tables ; Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : couper les fruits...) ; Mettre en température les plats, en respectant les préconisations du fournisseur et en faisant preuve de bon sens ; Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet ; Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables ; Faire remonter les informations en mairie et à la directrice du service périscolaire ; Nettoyage des locaux servant de restaurant scolaire : Nettoyage journalier du périscolaire, (sol, tables, chaises), de la cuisine (sol et équipement), de la vaisselle et couverts, des toilettes... Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Trier et évacuer les déchets courants
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des aliments pour le chef - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des recettes japonnaise - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Le/la Chef(fe) du service des Finances est en charge de la gestion des finances de la collectivité. Descriptifs des missions : . Assurer la préparation, l'élaboration, l'exécution et le suivi des budgets primitifs, annexes et des comptes administratifs (Budget principal, budget annexe de l'eau et Budget CCAS) . Préparation et passage au CFU (Compte Financier Unique) pour 2025. . Suivre l'exécution budgétaire et comptable des marchés publics. . Elaborer les points budgétaires et comptables inscrits à l'ordre du jour des Conseils Municipaux. . Optimiser les ressources fiscales et financières . Gérer la dette et suivre l'état de la trésorerie . Traiter les dépenses et les recettes (engagements, liquidation des mandats et titres). . Assurer et contrôler la facturation en lien avec les différents services. . Elaborer et alimenter les tableaux de bord des activités comptables budgétaires et financières. . Suivre les emprunts. . Gérer une régie de recettes et d'avance. . Etablir les dossiers TVA. . Suivi et planification de la facturation Formation : . De formation supérieure en finances et comptabilité territoriale Profil Recherché : . Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. . Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57 et M49) . Maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable (Millésime On-Line - JVS). . Maîtriser les outils informatiques et le pack office. . Notions en marché public. . Être organisé, rigoureux et méthodique. . Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Condition d'embauche : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Hettange-Grande est une commune de 8 000 habitants et fait partie des 22 communes de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Elle emploie près de 80 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Etat-Civil, Social, Finances, Ressources Humaines, Services Techniques, Culture, Sport, Périscolaire.
Pour un restaurant traditionnel, vous occuperez le poste de serveur/se avec des horaires en coupure. Il est nécessaire d'apprécier ce métier de contact clientèle. Vous devrez dresser et débarrasser les tables, servir les clients, les conseiller, les encaisser. Formation proposée en interne.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie , selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prise de poste à 4h du matin pour travailler en doublure. Si vous êtes autonome possibilité de travailler seul en horaires de journée. Avantages: Vous aurez 6 semaines de congés par an Prime
Le Bar-Presse à Fontoy recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour assurer les différentes missions incluant : - Vente en presse, tabac, PMU, Française des Jeux, relais colis - Service au bar - Gestion des encaissements et du réassort - Suivi de la presse et des invendus via le logiciel de caisse - Accueil et conseil client dans une ambiance conviviale le bureau de tabac est ouvert du Lundi au samedi.
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge trois enfants âgés de 5; 7 et 10 ans à Audun-le-Tiche Vous interviendrez selon le planning suivant : 10h00/SEMAINE sur temps périscolaire Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants au périscolaire puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Aider les enfants à faire leur douche. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : disponible du lundi au vendredi (y compris le mercredi) de 17h à 19h De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Rémunération 12€ brut par heure + congés payés Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet médical. - nettoyage des sols - dépoussiérage - nettoyage de sanitaires Le vendredi de 12h00 à 14h00
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux dans un laboratoire d'analyses médicales - nettoyage des sols - dépoussiérage - nettoyage de sanitaires Du lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 20h30 et mercredi et vendredi de 17h30 à 21h30
Vous serez en charge de l'entretien de chambres, communs, cuisine et salle de sport sur un campus: - nettoyage des sols - dépoussiérage - nettoyage de sanitaires Du lundi au vendredi de 08h00 à 11h00
Le GE est un Groupement d'Employeurs, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'intégration durable des salariés en CDD ou CDI. Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux.se et appréciez le travail de terrain ? POSTULEZ à l'offre de Chargé Locataire H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en lien direct avec les locataires dans le cadre de travaux de rénovation. Vous devrez : - Rédiger des courriers d'information destinés aux locataires concernant les travaux en cours. - Créer des documents illustrant les interventions et rénovations à venir. - Organiser et planifier les rendez-vous avec les locataires. - Réaliser des visites de logements et compléter un questionnaire sur tablette. Le profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, PowerPoint, Excel. - Bon sens de l'orientation et aisance avec un GPS pour les déplacements (environ 10 km/jour). - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur dans le suivi des tâches. - Aucune connaissance technique en BTP requise. PERMIS B et Véhicule exigé Mise à disposition d'un téléphone portable Le lieu de travail : Hayange et Serémange. Type de contrat : CDD de 6 mois, démarrage dès que possible. La rémunération : SMIC ETAM + panier repas 12,15 €/jour travaillé + frais de déplacements.
Le restaurant traiteur la DOGANA, recrute plusieurs employés polyvalents de restauration (H/F) pour sa nouvelle équipe "soir - weekend". Vous préparerez les plats simples pour le buffet (rizotto, pizza, divers plats du jour) et découperez la viande pour la plancha. Amplitude horaire 18h-22h Votre profil: expérience de 1 an en restauration souhaitée, poste ouvert aussi aux personnes débutantes (formation peut être prévue en interne)
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Utilisation d'outillages thermiques Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Pour le centre aére du 07 juillet au 08 aout. Vous gérez le centre et possedez le bafd
- Concevoir et mettre en œuvre l'architecture réseau IT -Rédiger l'analyse fonctionnelle de procédés industrielles - Concevoir et réaliser la programmation de l'automatisation et de la supervision procédés industriels en langages : Ladder, C++, Python. - Être le support technique des équipes projet : élaboration et validation des cahiers des charges, partage de la connaissance et des contraintes d'exploitation et de maintenabilité des systèmes, etc. - Planifier, suivre l'avancement et mettre en place les actions nécessaires pour respecter les engagements de planning et livrables" Niveau de DUT à License/ Master en Mécanique et Automatisme industriel
Pour une Micro-crèche sur Hayange le Konacker. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) . Equipe de 4 personnes dans une ambiance familiale. CDI Temps-plein 35h. Poste à pourvoir dès que possible. Parking. Repas inclus.
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous mettrez en place et animerez des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure
Nous recherchons un(e) aide cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Commencement entant qu'aide cuisine , nous vous formerons en vous apportant notre savoir faire en tant que pizzaiolo par la suite. ( Avec augmentation du salaire en conséquence de l'évolution de poste ) Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste évolutif est fait pour vous. Horaires : du Lundi au Samedi de 17h30 à 22h Responsabilités : Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Aider à la cuisson et à l'assemblage des plats sous la supervision du Pizzaiolo Maintenir l'espace de travail propre et organisé tout au long du service Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide Contribuer à l'inventaire des produits et signaler les besoins en approvisionnement Possibilité d'évolution Profil recherché Expérience en restauration serait un plus Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Bonnes connaissances des techniques de préparation culinaire Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur de la restauration Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : du Lundi au Samedi de 17h30 à 21h30
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Les missions du poste Un réseau territorial recrute un(e) animateur périscolaire en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de septembre 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles, en développant une communication positive et bienveillante pour maintenir un environnement éducatif cohérent. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge adaptée et coordonnée des enfants. - Contribuer à l'élaboration et à l'animation des projets pédagogiques, en respectant les valeurs éducatives et les objectifs de l'établissement. - Participer à la gestion du matériel et à l'entretien des espaces éducatifs, pour offrir un environnement propre, sûr et propice aux apprentissages. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
infirmier(e)/puéricultrice pour son multi-accueil "La Maison des doudous" à Hayange (55 places) : Poste à temps complet (35h / semaine) ou temps partiel (minimum 14 heures par semaine) Remplacement du 1er mars au 21 juillet 2025 Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à temps plein ou temps partiel, à votre convenance ! Vos missions : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun, les projets éducatifs et pédagogique et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Veiller à la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe - Collaborer avec les différents membres de l'équipe - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux etc..) - Participer aux formations proposées Vous avez impérativement une expérience réussie dans un poste similaire. Profil recherché : - CAP AEPE ou Autre diplôme Petite Enfance mais impérativement avec une expérience qualifiante dans un poste similaire ; - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum ; - Patience ; - Rigueur et Ponctualité. Du lundi au vendredi crèche ouverte de 7h30 à 18h30
Vous serez chargé de l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous devez être bienveillant dans l'accueil des enfants et de leurs parents. diplôme d'état obligatoire Horaires: 6h55-14h55 / 10h35-18h35 / 8h00-16h00 en cycle régulier
Vous travaillerez en équipe, pour le démolissage de structures/bâtiments. Vous devrez travailler avec méthode et rigueur, port des EPI fournis obligatoire. Vous participerez au nettoyage du chantier. Utilisation d'outils (scie sabre, meuleuse ...) Retour chaque soir
Vous serez en charge de la préparation des pâtisseries. Vous travaillez 06 jours par semaines majoritairement de nuit 42 heures par semaines. 02 ans d'expérience salaire jusqu'à 2800€ nets selon profil + prime de fin d'année + prime de présence 1000€ nets
Et si votre prochain job était bien plus qu'un travail ? Aujourd'hui votre agence recherche un Installateur en sanitaire (H/F)! Vous serez en charge uniquement de l'installation de pompe à chaleur, chaudière au gaz et climatisation. Vous intervenez chez les particuliers pour l'installation sanitaire et chauffage. Il vous faudra être motivé, avoir le sens du contact, de la relation client et faire preuve de dynamisme ! En effet, leur satisfaction est au coeur du métier ! VOUS SEREZ AMENE A ROULER LE DE SOCIETE Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ??? Travailler avec Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et des avantages FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, dans un rayon de 100km, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
La micro-crèche NANNY & COMPAGNIE située à Hettange Grande (57) recherche un/e Référent/e Technique. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement (4 à 6 mois) à temps plein 35h du lundi au vendredi. Profil recherché : - DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Infirmier Puériculteur, DE Auxiliaire de Puériculture, DE Psychomotricien. Diplôme obligatoire. - Expérience professionnelle de deux ans minimum exigée. - Salaire selon profil. - Bienveillance, autonomie, qualité relationnelle et d'écoute, sens de l'organisation, dynamique, esprit d'équipe. Vos missions seront : - L'accueil des enfants et des familles ; - Gérer les plannings (équipe / enfants) ; - Manager l'équipe professionnelle ; - Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'éveil ; - Suivre les stocks et les commandes ; - Organiser les réunions pédagogiques ;
Au sein du service Animation et sous l'autorité des responsables, vous assurez la mise en place de l'accueil d'un groupe d'enfants (matin, midi et soir), vous proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animations. Missions : Accueillir et animer des groupes d'enfants Contribuer à l'épanouissement de l'enfant Favoriser la socialisation des élèves Profils demandés : BAFA ou BAFD exigés, le CAP petite enfance est un plus, Savoir travailler en équipe. Faire preuve de rigueur. Être soigneux, ponctuel et dynamique. Discrétion professionnelle et devoir de réserve. En relation avec les élus et le personnel communal. Titulaire du permis B exigé. Une première expérience dans le domaine de l'animation est un véritable atout.
La Mairie de Audun le Tiche recherche pour démarrage immédiat un(e) AGENT(E) DE PROPRETE pour faire le ménage au périscolaire. Vous travaillez de 18h-22h du lundi au vendredi Vous savez idéalement utiliser une auto-laveuse. Vous travaillez en binôme. Contrat reconductible.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Volmerange-lès-Metz et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Audun-le-Tiche et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, toilettes. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : VILLERUPT Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : VILLERUPT Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Hayange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : HETTANGE-GRANDE, ROUSSY-LE-VILLAGE et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous recherchons des aides ménagers(ères)à domicile pour des particuliers. Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage / Rapidité et qualité d'exécution / Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide-Ménagère h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant, et prochainement, un 4ème établissement viendra renforcer l'offre d'accueil petite enfance sur le territoire de la CCPHVA. Vous serez chargé(e) : - D'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, - D'aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités, - D'accompagner les familles dans leurs demandes, - D'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. MISSIONS: En qualité d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, et sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et sociologique - Participer à l'accueil des enfants et assurer les relations avec les familles - Contribuer à l'élaboration, à la conduite et à l'évolution du projet pédagogique de l'établissement - Etre moteur dans l'élaboration, l'organisation et la planification des activités - Conduire des projets éducatifs avec l'équipe - Collaborer au sein de l'équipe, et être un relais auprès de la direction du multi-accueil - Administrer les traitements médicaux éventuels, selon les protocoles en vigueur - Participer à la vie quotidienne du multi-accueil - Participer aux réunions d'information et de service - Etre force de propositions Profil recherché: - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur(trice) de Jeunes enfants : EJE - Connaissance du jeune enfant (affectif, cognitif, psychologique, moteur, social). - Faire preuve de pédagogie et de bienveillance - Avoir le goût du travail en équipe - Avoir le sens de l'observation et être à l'écoute - Etre force de propositions et faire preuve d'imagination et de créativité Informations complémentaires Poste ouverts aux fonctionnaires ou aux contractuels (CDD 1 an renouvelable) Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Participation prévoyance + Action sociale : CNAS Poste à temps plein (37h/hebdo avec ARTT) Lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Président de la CCPHVA 390 rue du Laboratoire 57390 Audun-Le -Tiche ou par courriel à rh@ccphva.com Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vous serez amené à effectuer des missions de laveur de vitre dans les collectivités , chez des particuliers, et entreprises sur les secteurs de Hettange Grande/ Rodemack/ Sierck les bains Vous démarrez en temps partiel évolutif temps plein Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire ou une formation, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de laveur de vitre. Nombre d'heures : Entre 12h et 35h par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent: - Travail en journée - Travail après 18h00 - Travail le weekend - Travail les jours fériés Salaire : 13,50€/heure Ticket resto valeur 10€ (50% part employeur) Frais de déplacement entre les missions
Entreprise locale et à taille humaine, Éclat de Moselle propose des prestations de ménage, repassage, vitres et entretien de gîtes. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et autonomes pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique. CDI, salaire fixe, mutuelle, frais de déplacements payés, chèques repas? Nous prenons soin de nos salariés autant que de nos clients ! Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle humaine, stable et valorisante.
la ville recrute 05 personnes POUR LE CENTRE AERE DU 07 JUILLET AU 08 AOUT Vous devez de préférence être titulaire du cap petite enfance oui du BAFA
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, le multi-accueil « Les Lucioles » d'Hettange-Grande accueille 60 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.),
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Nous recherchons 2 pâtissiers. Travail sur 6 jours en journée, pas le dimanche. Salaire au Smic possibilité de revoir le salaire suivant les compétence et le travail effectué Fabrication de petite pâtisserie Montage des entremets, préparation de petite pâtisserie (confection de meringues, préparation des fonds de tartelettes...)
Rejoignez nos équipes à domicile ! Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 14.53 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Type d'emploi : CDI, CDD
MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à Fèves, recherche : 1 assistant ménager (h/f) en CDI à temps partiel, 25 à 30h/semaine, pour intervenir aux alentours de HETTANGE GRANDE. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers -la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h à 16h. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée Expérience sur un poste similaire appréciée. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!! Autonome, minutieux(se), ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Taux horaire à définir selon expérience professionnelle + prime assiduité + indemnités kilométriques + mutuelle + formations internes
Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des enfants au quotidien dans un cadre bienveillant. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque enfant, en privilégiant les activités en extérieur lorsque possible. - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les familles, et les partenaires (notamment l'EHPAD et le RPE). - Veiller au bien-être physique, émotionnel et psychologique des enfants. - Participer à la dynamique de projets de la structure, incluant l'éveil musical et les ateliers intergénérationnels. Avantages : - Convention collective de la Croix-Rouge Française. - Prime de fin d'année et autres avantages liés à la convention collective. - Accès à des formations continues. - Travail dans un cadre naturel offrant une qualité de vie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. ou DEAP exigé - Débutant(e) accepté(e), première expérience souhaitée. - Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe. - Motivation à participer à des projets intergénérationnels et éducatifs novateurs. - Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Française. Conditions : - Poste du 06.01.2025 au 27.08.2025 en remplacement d'un congé maternité. - Salaire selon convention collective et expérience. Salaire annuel compris entre 29 579 € bruts et 31 803 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants en France.
Nous recherchons pour notre client un maçon traditionnel (H/F) pour des chantiers à Aumetz.
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité. Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou diplôme moniteur éducateur, sportif , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Possibilité de formation BPJEPS ou CQP Educateur Sportif en cours de contrat pour personne motivée. Poste sur la France ou sur Frisange (contrat luxembourgeois). Possibilité de temps partiel.
Une structure d'accompagnement pour personne en situation d'handicap mental situé à Hayange recherche un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en centre hospitalier pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir une Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), délivrée par Ministère chargé de la santé Votre formation d'Aide-Soignant entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Aider les patients dans les activités quotidiennes. - Assurer le confort physique et moral des patients. - Prendre les constantes vitales et surveiller l'état de santé. - Assister le personnel infirmier dans les soins et les traitements. - Maintenir un environnement propre et sécurisé. - Collaborer avec l'équipe soignante. - Accompagner les patients lors de déplacements. - Observer et rapporter tout changement chez les patients. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations pour développer ses compétences. Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine de la sante, le centre hospitalier recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 18 mois. L'admission pour intégrer la formation est possible à partir de 17 ans et sans aucune condition de diplôme. - Motivation à apprendre et à contribuer au bien-être des patients. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Sens de l'organisation et adaptabilité aux situations variées. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Empathie et sensibilité envers les besoins des patients. - Patience et compréhension dans les interactions avec les patients. - Bonne communication verbale et non verbale. - Capacité à gérer le stress et à maintenir son calme en toutes circonstances. - Esprit d'initiative pour anticiper les besoins des patients et agir de manière proactive. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
À quoi ressemblerait votre quotidien passionnant en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes sanitaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures d'eau. - Installer les équipements sanitaires et les systèmes de tuyauterie avec expertise. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux colonnes d'eau pour assurer une distribution efficace. - Collaborer avec l'équipe pour planifier et exécuter des projets d'installation dans les délais impartis. Attention, roulement de tambours : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure Ici, vous ne trouverez pas de baby-foot ni de salle de sport mais des avantages de compétition : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Et en plus, on sait faire couler l'eau dans le bon sens.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension). Câbler et raccorder des installations Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 années d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et poste de RSAI) Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement 35h/semaine en remplacement d'un arrêt maladie jusqu'au 07/05 inclus Profil du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Lutte romaine à domicile auprès d'un de ses clients sur Hayange (57 - département de la Moselle), Pour cette mission (226113), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le Poste : Travail en journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. La société est spécialisée dans la découpe, le sciage ou le carottage de béton à l'aide de différentes machines. Votre rôle sera d'aider le technicien dans la manutention du chantier, le port, la manutention, la préparation et l'installation des machines. Chantiers en local sur la région mais possibilité de déplacement sur Grand-Est (et région parisienne). Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Débutants acceptés si motivés, dynamiques et ponctuels car départ en équipe sur chantiers depuis le dépôt de Hayange avec camionnette de la société. Vous êtes sérieux et vous avez la volonté d'apprendre le métier, le client vous formera au fur et à mesure des missions. Permis B souhaité pour pouvoir être autonome et conduire les camionnettes du client pour vous déplacer sur les chantiers. Rémunération : de 12 € à 13 € selon profil et expérience + panier repas 10 € (+ indemnité de logement et de repas si grand déplacement à la semaine).
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Hayange, plusieurs MANUTENTIONNAIRES ou manœuvres BTP / maçons et/ou ouvriers spécialisés en découpe de béton, sciage et carottage H/F pour longues missions intérim.
Vous serez en charge: - dressage des plats - préparation des aliments pour le chef - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Missions : -Tirage de câbles -Raccordement sur poteaux ou façades -Pose de jarretière -Raccordement par fusion -Tests et mesures -Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) -Mise en service -Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients. Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience d'1 an sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3) Compétences et connaissances techniques : -Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences -Maîtrise du raccordement de câbles optiques -Utilisation de soudeuses optiques, photomètres -Lecture d'un bilan optique -Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie -Rédaction de rapports d'interventions Spécificité : -Permis B indispensable, véhicule mis à disposition. -Caces Nacelle, souhaité -H0B0 souhaité -AIPR souhaité -Rémunération : Selon profil et expériences
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Algrange plusieurs couvreurs (H/F). Missions principales : Pose rénovation et entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bacs acier, etc) Réalisation de travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux) Respect des normes de sécurité sur chantier Travail en équipe et gestion de projets sous supervision du chef de chantier Profil recherché : Vous possédez une formation de couvreur (CAP, Bac Pro couvreur ou équivalent) et avez idéalement une expérience de 2 ans minimum souhaité sur un poste similaire. Débutant accepté. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe Avoir la formation port du harnais et travaux en hauteur peut être un atout Connaissances des matériaux de couverture et des techniques de pose Vous aimez le travail en extérieur et êtes capable de travailler en hauteur. Permis B est souhaité Rémunération à convenir selon profil et expérience Formation continue et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Cuisinier (H-F) pour l'un de nos restaurants en santé à Audun le Tiche (57) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 /3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine / Bac professionnel cuisine. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Nous rejoindre, c'est : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous préparez un diplôme en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grutier sol H/F, pour un chantier sur Fontoy. Vos missions : - Conduire une grue au sol en respectant les consignes de sécurité - Assurer le levage et le déplacement des charges sur le chantier - Communiquer avec les équipes au sol pour optimiser les opérations - Réaliser l'entretien de la grue et signaler toute anomalie - Veiller à la sécurité du chantier et au respect des procédures Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Titulaire du CACES R487 en cours de validité Expérience souhaitée en conduite de grue au sol Bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en équipe et réactivité
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement :Algrange et alentours ou Audun Le Tiche ou Hayange : à convenir Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Audun-le-tiche et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Notre Agence ITEM TT est à la recherche d'un Chauffeur PL grue auxiliaire H/F pour une mission. Vous aurez pour missions : - Assurer le chargement et déchargement des matériaux - Approvisionnement sur les chantiers Profil recherché : - Expérience dans le domaine exigée - CACES grue auxiliaire à jour - Permis C + FIMO/FCO à jour Poste à pourvoir rapidement sur le secteur d'Hauconcourt
ITEM TT recherche un Mécanicien ou une Mécanicienne passionné(e) et/ou expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en vue d'embauche et offre la possibilité de développer ses compétences en Mécaniques générales par le biais d'un accompagnement en interne. Vous êtes motivé par l'apprentissage de ce métier car vous effectuez déjà de la mécanique en loisir ou suite à l'obtention d'un diplôme dans ce domaine, n'hésitez pas. PROFIL RECHERCHE : De préférence expérimenté en Eléctromecanique, Hydraulique et pneumatique SINON ETRE : Diplôme en mécanique générale ou équivalent Expérience dans un poste similaire (pl, engins agricoles...) serait un PLUS Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et/ou électriques et/ou électroniques des véhicules Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et collègues Maitrise de l'outil informatique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, notre Agence ITEM TT sera ravie de vous accueillir entre 09H et 18H. Vous pouvez également nous joindre au 03 87 15 27 70 ou nous adresser votre candidature à candidatures.fr@item-tt.eu
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un Maçon / Manoeuvre Paysagiste pour rejoindre nos équipes. Nos missions : Pose de pavés, clôtures, aménagement piscine, réalisation de murs, création de terrasses... Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à apprendre. Si vous avez une première expérience dans le domaine, c'est un plus, mais nous recherchons surtout une personne avec l'envie de travailler et de contribuer au succès de nos projets. Si vous êtes motivé(e) par un poste de terrain dans un environnement familial et que vous souhaitez participer à la création d'espaces extérieurs uniques, nous serions ravis de vous rencontrer ! Emploi en CDI, permis B demandé. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail sur contact@pepiconcept.fr ou par téléphone au 0666418100
Le restaurant Tavada Tavuk, spécialisé dans la cuisine turque, recherche un(e) cuisinier/cuisinière avec une expertise dans la restauration rapide et la préparation de plats turcs. Les responsabilités principales comprennent la préparation et la cuisson de plats selon des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Les tâches spécifiques incluent : - Préparation et cuisson des plats, principalement à base de poulet, dans le respect des traditions culinaires turques - Travail avec le wok et la poêle pour la préparation des plats - Collaboration avec l'équipe en cuisine - Gestion des stocks et des commandes Profil recherché : - Connaissances de base en cuisine et maîtrise de la cuisine turque, en particulier la préparation de plats traditionnels - Capacité à cuisiner viandes, poissons, légumes et à dresser les plats pour le service - Connaissance des normes d'hygiène, entretien et nettoyage du poste de travail - Organisation, dynamisme, et aptitude à travailler sous pression
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, Urbanisme & Marchés Publics et du technicien VRD, par votre connaissance en entretien et pose d'éclairage public, vous assurez le fonctionnement et le renouvellement du patrimoine de la commune. Vous participerez également à l'entretien et à la pose de caméras de vidéo-protection avec le technicien référent. La connaissance du fonctionnement et de l'entretien des feux tricolores serait un plus pour ce poste. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du technicien VRD : - Maintenance des installations d'éclairage public et d'illumination, de signalisation tricolore - Organisation de la maintenance de l'éclairage public, de la signalisation tricolore et des installations électriques communales présentes dans l'espace public. - Analyser les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur fonctionnement - Programmer et suivre les chantiers de dépannage, d'entretien - Etablir les tableaux de bord de suivi de l'activité - Assurer la mise en place des illuminations de noël, leur entretien et leur fonctionnement. - Poser des décorations et des branchements pour diverses manifestations toute l'année. - Prendre soin de l'atelier, de l'outillage et des véhicules du service. - S'assurer du respect du port des EPI et du respect des consignes de sécurité. - Déplacements fréquents sur le territoire. - Missions complémentaires et/ou occasionnelles : liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service. - Disponibilité indispensable, horaires variables en fonction de la période de l'année et des impératifs de chantiers, d'études ou de nécessités de service - Astreintes techniques possibles - Travail en hauteur - Travail en extérieur par tout temps Profils recherchés - Maitrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement d'une collectivité - Formation en électricité, Bac Pro... - Habilitation électrique et conduite de nacelle - Connaissance des outils informatiques bureautique (Messagerie électronique, Word, Excel...) - Permis PL souhaité - Permis B indispensable - Habitué au travail en hauteur avec nacelle - Formation ou expérience en éclairage éclairage public et signalisation tricolore - Connaissance et intérêt pour la sécurité en général et très bonne connaissance des risques électriques par rapport aux normes, - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Sens de l'écoute et du dialogue du travail en équipe, du relationnel - Sens des responsabilités - Respect des délais - Confidentialité et discrétion professionnelle - Sens du service public - Respect des règles de déontologie et de la hiérarchie. - Polyvalence, rigueur, autonomie - Disponibilité - Permis B
- Identifier la demande et participer à l'élaboration du cahier des charges - Participer aux appels d'offres, à la préparation et à la négociation des contrats - Elaborer le dossier de fabrication - Représenter, dimensionner et dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée à l'aide de logiciels de modélisation, pour la conception des prototypes - Participer et réaliser des études de faisabilité sur les projets et les avant-projets - Analyser les solutions techniques proposées en surveillant la qualité, les coûts et délais - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases - Participer aux essais de mise au point d'industrialisation - Veiller à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations des installations - Suivre et coordonner les opérations de chantiers, s'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique - Responsabilité en conception, réalisation ou maintenance prestataire pour les services dédiés aux procédés des poudres et de l'Hygiène Sécurité Environnement (bonnes connaissances des normes et homologation ATEX) - Maîtrise des différents champs des compétences techniques suivants : Note de Calcul ; Métrage ; Conception (maîtrise de logiciels DAO / CAO 3D)"
De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+4), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire. Vous bénéficiez d'une expérience terrain afin de mener à bien vos missions. De nature entreprenante, vous avez le sens du relationnel, des capacités d'adaptation et une parfaite connaissance du secteur d'activité industrielle. Adopter à une démarche d'amélioration continue, faire état de toutes observations et participer aux tâches et projets internes nécessaires à l'organisation du bon fonctionnement de l'entreprise Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence correspond aux besoins du bon fonctionnement des différents pôles de l'entreprise ainsi qu'aux évolutions du moment (marché, réorganisation structurelle et fonctionnelle, ...) Vos Missions : - Analyse de la demande client - Faire évoluer les produits et technologies existants dans un objectif commercial et d'innovation en milieu industriel, - Réaliser les études techniques et la méthodologie nécessaires à l'élaboration des projets jusqu'à leur aboutissement - Réaliser des plans, schémas, notices techniques par l'utilisation de logiciels de DAO adaptés (Dessin Assisté par Ordinateur) - Concevoir et finaliser de nouveaux produits ou de nouvelles technologies - Concourir à la création et gestion de gamme produit (nomenclature, conception, assemblage, ), - Superviser et coordonner l'exécution des fabrications et réalisations de projets - Assurer le conseil technique en support à la vente et à l'après-vente des produits, services et projets - Intervenir auprès de la clientèle afin de réaliser l'assistance technique nécessaire - Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes liées à son activité et les risques juridiques encourus. Vos compétences : . DAO 2D sous Autocad, 3D sous Solidwork, . ERP / CRM (Progiciel de gestion intégré) . Informatique suite Office, Word, Ecxel, (macro, VBA) Project Manager, . Langues Français impératif, Anglais et/ou Allemand serait un atout
Vos Missions : Le/la dessinateur(trice) projeteur(se) réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessin ou de conception assistée par ordinateur : - Identifier la demande et participer à l'élaboration du cahier des charges - Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles à l'aide de logiciels de modélisation / Concevoir des prototypes - Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en œuvre - Participer aux appels d'offres, à la préparation et à la négociation des contrats / Élaborer un dossier de fabrication - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases / Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Analyser les solutions techniques proposées en surveillant qualité, coûts et délais - Suivre et coordonner les opérations, s'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, connexes, ) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique Votre profil : De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+4), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire et/ou en qualité de chargé d'étude, de conception et de réalisation ainsi que d'une expérience terrain. De nature entreprenante et curieuse, vous savez gérer un projet et le planifier. Vous avez le sens du relationnel, des capacités d'adaptation et une parfaite connaissance du secteur d'activité industrielle - Adopter à une démarche d'amélioration continue, faire état de toutes observations et participer aux tâches et projets internes nécessaires à l'organisation du bon fonctionnement de l'entreprise - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence correspond aux besoins du bon fonctionnement des différents pôles de l'entreprise ainsi qu'aux évolutions du moment (marché, réorganisation structurelle et fonctionnelle, ...) Vos compétences : - Notions Mécanique Statique & Dynamique, Mécanique des Fluides (Aéraulique), Instrumentation et - Automatisation. Des notions en « Rhéologie des particules solides/poudres » seraient appréciées - Logiciels DAO 2D sous Autocad / 3D sous Solidworks et/ou Top Solid - Progiciel de gestion intégré de type ERP / CRM - Informatique suite Office, Word, Excel (macro, VBA) - Langues Français impératif, Anglais et/ou Allemand serait un atout
Description des activités significatives de l'emploi : - Mise en place d'équipements industriels : monter, installer et veiller au bon fonctionnement des éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel - Identification des éventuels dysfonctionnements, et sélection des équipements adaptés / Identifier et remplacer les composants ou pièces défectueuses - Adapter les équipements selon les impératifs ou les évolutions règlementaires - Accompagner, assister les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement - Formation des utilisateurs à l'utilisation de l'équipement - Réalisation de maintenance préventive et curative - Respect des engagements QHSE, règlementaires et sécuritaires des clients - Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil recherché : De formation technique (Bac Technologique, Scientifique ou Professionnel à BAC+2 CIRA, MS, Electrotechnique, ), vous êtes une personne rigoureuse, organisée dans la gestion de vos activités et bénéficiez d'une expérience de terrain dans un domaine similaire. De nature entreprenante et curieuse, vous êtes sérieux(se), motivé(e), possédez des capacités d'adaptation et une parfaite connaissance du secteur d'activité industrielle. - Adopter à une démarche d'amélioration continue, faire état de toutes observations et participer aux tâches et projets internes nécessaires à l'organisation du bon fonctionnement de l'entreprise. - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence correspond aux besoins du bon fonctionnement des différents pôles de l'entreprise ainsi qu'aux évolutions du moment (marché, réorganisation structurelle et fonctionnelle, ).
Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ensemble des activités du métier est soumis au secret professionnel. Activités : - Assurer une mission d'accueil et d'installation du patient au sein de l'établissement ; - Assurer la toilette ou l'aide à la toilette quotidienne ; - Assurer le changement de linge de corps du patient ; - Préparer les dispositifs médicaux et l'appareillage nécessaire à la délivrance des soins ; - Assurer l'hygiène et la décontamination du matériel de soins ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Rédiger des transmissions ciblées ; - Ecouter le patient et leur apporter un soutien moral. Profil recherché Le poste requiert : - Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins - De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention - AFGSU 2 obligatoire. Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Qualités professionnelles requises : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient. - Faire preuve de résistance physique et mentale. Candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à:
CARMI EST Service à Domicile. Vous pouvez postuler par mail ou par courrier: 21 avenue Foch - 57000 METZ
Nous recherchons un boulanger Travail sur 6 jours en journée, pas le dimanche. Salaire au Smic possibilité de revoir le salaire suivant les compétence et le travail effectué
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD de Lorraine, nous recherchons plusieurs infirmiers(eres) coordinateur en SSIAD pour les sites de Algrange et Bouligny. Le poste consiste à coordonner l'activité du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile). Les activités exercées sont : - Coordonner l'activité du SSIAD - Développer le travail en partenariat avec les acteurs du territoire - Animer des réunions - Organiser un parcours coordonné pour les patients ou usagers du dispositif. - Evaluer la situation de la personne âgée (santé, dépendance, environnement humain et matériel), grille AGGIR, - Elaborer des projets de soins personnalisés, - Planifier et coordonner les interventions des aides-soignants - Organiser pour les professionnels : planning, réunion de service, évaluation annuelle, accompagnement sur le terrain - Accueil et encadrement des stagiaires - Suivi de l'activité et des statistiques - Gestion du matériel. Les compétences requises sont : - De bonnes connaissances dans les domaines administratif, informatique, social, - Des capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires, - Des qualités relationnelles et managériales. - Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Connaissance du logiciel APOWEB Expérience en gériatrie, connaissance des services de maintien à domicile Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Vous réaliserez toutes tâches liées à la mécanique automobile : changement de plaquettes, distribution, embrayage, révision... Une expérience similaire est impérative.
Nous recherchons pour démarrage immédiat 2 aide-maçons pour renforcer nos équipes. Nous intervenons sur le département de la Moselle. Chantiers en construction neuve. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt par vos propres moyens au dépôt à Boulange.
L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, . Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ; - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier) - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) - prime d'habillage: 300€ bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, .Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est me
Chargé des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Travail auprès de particuliers dans des maisons en constructions ou en rénovations
SANTEST (CFA hors-les-murs du domaine de la santé) en collaboration avec l'IFAS de Thionville recherche pour l'un de ses Employeur Partenaire EHPAD situé à VILLERUPT un(e) Aide-soignant(e) en contrat d'apprentissage. L'apprentissage vous permet de vous professionnaliser et d'évoluer sur le marché du travail tout en vous formant à un diplôme d'Etat. L'ensemble des frais de scolarité sera pris en charge et vous percevrez un salaire qui évolue en fonction de votre profil (âge, durée du cursus.) Dans le cadre de votre formation, vous êtes rattaché(e) à votre maître d'apprentissage et êtes en relation avec l'ensemble des équipes. Vos missions en respect avec le référentiel de compétence et de formation : Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes et de sa vie sociale (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnement, coucher.). Contribuer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration l'équipe soignante et avec le/la Cadre de Santé, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident. Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible. Aider à l'organisation des activités et au projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste de l'équipe et pouvoir s'y adapter au mieux. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et rechercher l'utilité au quotidien. Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute et de bienveillance. Idéalement vous avez une expérience dans le domaine du service à la personne Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ASSP (facultatif) INDISPENSABLE : Vous résidez aux alentours proches de Villerupt ou/et êtes véhiculé - Durée de la formation : De 8 à 12 mois en alternance - Préparation au Diplôme d'Etat AIDE SOIGNANT à l'IFAS THIONVILLE - Début de contrat : à convenir - Date de rentrée en IFAS : 26/08/2024 Rémunération à partir de 759,77€ par mois. Contrat d'apprentissage ouvert à toute personne de moins de 30 ans. Pas de limite d'âge si RQTH Merci de faire parvenir votre candidature + CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : cda@santestcfa.fr
Créé en 2015, Sant'Est est une association loi 1901. Créé à l'initiative des établissements de santé, SANT EST a pour mission de promouvoir le dispositif de l'Apprentissage en santé auprès des jeunes et des établissements mais aussi d'offrir aux professionnels de santé une offre de formation continue de qualité et pratico-pratique.
Accueil clients et prise en charge : - Le coiffeur participe activement à l'accueil et la prise en charge des clients en développant une qualité d'accueil en phase avec l'image du salon. - Cet accueil et cette prise en charge sont caractérisés dès l'entrée par un regard et un sourire à l'adresse de la personne, accompagnés d'un accueil verbal dès la présence dans le salon. - Il veille à donner une image valorisante au client, et à exprimer un état d'esprit de service positif. - Il est en mesure de réaliser toutes coupes de cheveux masculines aux ciseaux et à la tondeuse, la taille de barbe aux ciseaux ou à la tondeuse, le rasage de la barbe au rasoir en utilisant une shavette. - Il a la capacité à conseiller, diagnostiquer, et possède une excellente connaissance des produits.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) employé(e) de crèche H/F Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 15/05/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous contribuerez et participerez activement aux différentes activités et projets du service RH. Vous veillerez à la bonne mise en œuvre de vos missions, dans le respect de la législation en vigueur et travaillerez en collaboration avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise.***Vos missions principales s'articulent autour des thématiques de la RH :***Déploiement de la campagne d'alternance de l'usine * Gestion et suivi de l'administratif lié à l'embauche * Back up sur la gestion intérim * Déploiement de la campagne d'entretien annuel * Rédaction de courriers types et création de trames de courriers * Pointage formation et paie sur le logiciel UKG * Suivi des anomalies de pointages / gestion des éléments variables de paie * Back-up campagne d'alternance * Suivi de l'intéressement * Capacité d'analyse et de synthèse, de présentation***Maitrise du Pack Office Description du profil : Grande rigueur, organisation et polyvalence, savoir gérer plusieurs sujets en parallèle ; Aisance relationnelle, disponibilité, adaptabilité et sens du service. Nous recherchons avant tout une personnalité. D'un naturel positif et sociable, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborera avec l'ensemble du service RH.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Rejoignez une équipe dynamique et performante : devenez Gestionnaire Locatif chez ORPI Villerupt Immobilier ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et à la recherche d'un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe conviviale et performante ? Notre agence, première de Lorraine depuis 3 ans, membre du réseau ORPI classé meilleur employeur 2024, recherche un(e) Gestionnaire Locatif pour renforcer son équipe. Qui sommes-nous ? Une agence historique située à Villerupt, créée en 1980, spécialisée dans la transaction, la location, la gestion locative et l'investissement immobilier. Une équipe de 9 personnes, dynamique, portée par l'énergie, la convivialité et l'envie d'atteindre ensemble des objectifs ambitieux Une culture d'entreprise qui valorise la collaboration et le développement des compétences. Un réseau national de renom, avec des outils, formations, des moments de partage et d'échange et un accompagnement pour faire de vous un(e) expert(e) en immobilier Vos missions En tant que Gestionnaire Locatif, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la valorisation des biens de nos clients. Vos principales responsabilités incluront : Assurer la gestion administrative et technique d'un portefeuille de biens immobiliers. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires, en garantissant un service de qualité. Coordonner les interventions techniques avec les prestataires et suivre les travaux nécessaires. Assurer la mise en location des biens disponibles Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous avez une sensibilité pour l'immobilier et aimez relever des défis. Vous êtes bienveillant(e), enthousiaste et motivé(e) pour travailler au sein de notre équipe Une expérience en gestion locative ou une formation en immobilier serait un atout, mais votre état d'esprit et votre envie d'apprendre sont essentiels Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine, où l'entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre réussite. Un marché porteur,offrant de nombreuses opportunités pour développer votre activité et relever des défis stimulants. Une équipe dynamique et motivée, où le sérieux du travail se combine avec une ambiance chaleureuse. Des outils performants et un accompagnement personnalisé, grâce à la force du réseau ORPI. Envie de relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) à et venez partager cette aventure avec nous. Ensemble faisons de l'immobilier un plaisir au quotidien ! ORPI Villerupt Immobilier - N°1, 100 % humain, 100 % motivé !
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Knutange (57240), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recrutons : un Driver H /F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous intégrez notre supermarché, où vous aurez comme taches principales, la préparation/livraison des commandes drive et l'encaissement des clients. Vous pouvez également être amené(e) à remplir les rayons. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous organisez la gestion des commandes via notre outil informatique Vous prenez les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballez dans le respect des normes de qualité de préparation Vous rangez dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet Vous stockez la commande dans le respect de la chaîne du froid Vous veillez à la conformité des colis par rapport à la commande Vous chargez la commande dans le véhicule du client Vous accueillez et informez le client en transmettant et garantissant l'image de Supermarché Match. Vous avez une 1ere expérience en tant qu'hôte (sse) de caisse et/ou préparateur de commande. Dynamique, vous êtes réactif(ve). Passionné(e) par le client, vous avez à cœur de préparer la commande comme si c'était la vôtre. Capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à HAYANGE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Entreprise de nettoyage professionnel dans le Grand-Est : Le groupe Solanet Services est expert dans les solutions de propretés depuis plus de 30 ans. Notre large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Nettoyage, entretien et desinfection des locaux Traitement spécifique des sols Nettoyage des vitres Remise en état après travaux Vous garantir une qualité de service, c'est la mission quotidienne de nos 250 salariés qualifiés. L'hygiène et la sécurité de vos collaborateurs sont plus qu'important en cette période difficile. C'est pourquoi, nous proposons des solutions complètes de nettoyage et de désinfection des espaces de travail. Le poste : La société SOLANET SERVICES recherche un/une agent d'entretien des locaux à AUDUN LE TICHE (57). zone peu desservie par les transports en communs. Vos missions : Vous effectuerez principalement le nettoyage des locaux. La maîtrise des techniques répondant aux exigences de la profession et les produits spécifiques est un plus. Ce poste nécessite une bonne organisation. Horaires : Les lundis et jeudis de 8h30 à 10h45. Ce poste vous intéresse - N'hésitez pas à postuler ou nous envoyer un mail: recrutement__solanet-services.fr Profil recherché : Compétences principales : - règles d'hygiène et de propreté - utilisation de matériel de nettoyage - manipulation de produits de nettoyage et d'entretien Spécialités principales : - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Compétences comportementales : - Auto-organisation - Esprit collectif - Organisation Langues : - Français
Solanet Services
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ALGRANGE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ENTRANGE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 09 juin au 31 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ZOUFFTGEN pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUDUN-LE-TICHE (57390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recrutons : un Vendeur en boulangerie H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, à votre passion du métier, vous suggérez aux clients les produits les plus adéquats. Vous participez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin Vous animez votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif grâce à votre connaissance du métier Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Vous participez à la vie du magasin en étant polyvalent et en faisant preuve d'un esprit d'équipe avec vos collègues. Vous pouvez en effet être amené à renforcer les autres équipes traditionnelles et PGC. La satisfaction du client, dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne, sera la clé de votre mission. Commerçant dans l'âme, votre sens de la relation client et votre affinité produits sont les garants de votre réussite. Avantages: Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Nous recrutons : un Vendeur stand charcuterie fromage H /F Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, - Conseiller les opérationnels et les assister en matière de législation sociale, - Suivre et instruire les dossiers disciplinaires, - Piloter les recrutements et mener les actions de diffusion des offres et de sélection des candidats, - Animer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement, les acteurs de l'emploi, - Suivre l'évolution des effectifs et de la masse salariale, - Suivre les dossiers/sujets RH individuels ou collectifs de votre périmètre. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et ce, dans un environnement multisites Législation française et luxembourgeoise Votre sens du relationnel et de l'écoute, votre rigueur et votre pragmatisme seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Trésorerie Groupe, vous aurez pour principales missions : Gestion de la trésorerie : - Participer quotidiennement à la l'équilibrage des comptes selon les lignes de financement, - Contrôler la légitimité des commissions prélevées par les banques et les excédents de trésorerie, - Vérifier les positions bancaires et les règlements non affectés. Reporting de Trésorerie : - Produire des reportings quotidiens sur les flux et mensuels sur les conditions bancaires, - Vérifier les calculs des rémunérations des comptes courants, - Suivre l'utilisation des cartes professionnelles en lien avec les services concernés. Recouvrement de créances : - Animer la relation avec la société de recouvrement et suivre le paramétrage des outils, - Optimiser le processus de relance et résoudre les litiges avec les sociétés concernées, - Assurer le suivi des dossiers contentieux et communiquer avec la comptabilité pour les passages en douteux. Contrôle Crédit : - Analyser les comptes clients bloqués et les retards de paiement, - Contrôler les conditions de paiement des clients existants, - Définir et mettre en place des règles de modification dans l'outil d'exploitation. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité et/ou gestion, vous vous appuyez sur une expérience réussie dans la gestion de trésorerie et/ou le recouvrement. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion financière, et avez une solide capacité d'analyse et de contrôle des données. Organisé(e) et rigoureux(se), vous excellez dans la gestion des priorités et le respect des délais. . Une expérience en contrôle crédit et en gestion de contentieux serait un plus apprécié. Ce profil vous correspond ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous contribuerez et participerez activement aux différentes activités et projets du service Parachèvement. Vous veillerez à la bonne mise en œuvre de vos missions, dans le respect de la législation en vigueur et travaillerez en collaboration avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise. Vos missions principales s'articulent autour des thématiques du Parachèvement : - Analyser les processus de fabrication existants pour permettre la fabrication de tolérances serrées avec l'APS (Système Automatisé de Production). - Identifier les goulots d'étranglement ou les points de défaillance dans le processus actuel qui empêchent l'atteinte de ces tolérances. - Proposer des ajustements sur les paramètres de production (vitesse, température, pression, etc.) pour améliorer la précision tout en maintenant une cadence de production élevée. - Étudier les possibilités de traitement d'autres profils dans le TTH108, en évaluant les contraintes techniques et en identifiant les moyens nécessaires pour adapter le processus. - Collaborer avec les équipes techniques pour ajuster les paramètres de traitement et garantir la qualité des produits traités. -Participer à la validation des nouveaux profils traités au TTH108 en réalisant des essais, en mesurant la performance et la qualité du produit final - Étudier les processus actuels dans les différents ateliers de parachèvement (meulage, polissage, finition, etc.) et identifier les opportunités pour améliorer les cadences de production. - Mettre en place des actions correctives (réglages de machines, réorganisation des flux de production) afin d'améliorer la productivité globale.- Formation d'ingénieur généraliste ; - Capacité d'analyse et de synthèse, de présentation ; - Grande rigueur, organisation et polyvalence, savoir gérer plusieurs sujets en parallèle ; - Aisance relationnelle, disponibilité, adaptabilité et sens du service. Nous recherchons avant tout une personnalité. D'un naturel positif et sociable, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborerez avec l'ensemble du service Parachèvement. Les challenges vous stimulent ? N'hésitez plus, rejoignez notre équipe et contribuez directement aux projets en cours et à venir. Comment postuler ? Envoyez votre CV + lettre de motivation !
Descriptif du poste: * Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance * Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients * Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme * Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité * Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes * Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil recherché: Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: * Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer * Cultiver une excellente relation client * Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : * Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition * Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : * BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. * MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. * TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. * BANQUE DE PR...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
