Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laburgade située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laburgade. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LALBENQUE, 46 - Lamagdelaine, 46 - Montat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Jeunes pharmaciens, nous reprenons la pharmacie de Lalbenque, située dans le Lot (46230). Suite à un nouvel évènement, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) préparateur(trice) DIPLOME EXIGE, dès que possible ! Vos horaires de travail peuvent être discutés en fonction de vos disponibilités ! Répartition du temps de travail : 4 jours par semaine - 1 samedi matin sur 2 travaillé Avantages : places de parking disponibles et possibilité de manger sur place Vos missions : délivrance d'ordonnances, conseils clients, réception et rangement des commandes, gestion du stock ... Alors si vous êtes motivé(e) ou si vous souhaitez simplement des renseignements complémentaires, n'hésitez par à nous contacter. On vous attend !
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Équipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Société de ménage / repassage Service à la personne
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les autres activités de nettoyage, un Laveur de Vitres (H/F) bas proche de Cahors (46). C Nous recherchons un professionnel- fiable, autonome et doté d'une bonne communication. Votre attention aux détails sera essentielle pour garantir un travail de qualité. Vous serez intégré dans une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté et l'éclat des surfaces vitrées. Vous interviendrez dans divers environnements, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'image de marque de l'entreprise. En tant que Laveur-se de Vitres, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de la sécurité des lieux. Vous serez amené-e à utiliser des techniques de nettoyage spécifiques et à manipuler des équipements de sécurité, tout en respectant les normes en vigueur. Votre expertise dans le travail en hauteur et votre connaissance des produits de nettoyage seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste est ouvert aux débutants, offrant une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur du nettoyage. Compétences comportementales : Votre fiabilité et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement vos tâches. Une bonne communication est également nécessaire pour collaborer avec vos collègues et satisfaire les clients. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et êtes à l'aise avec l'utilisation d'équipements de sécurité. Votre connaissance des produits de nettoyage et votre capacité à travailler en hauteur vous permettront de réaliser vos missions avec succès.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
*** URGENT *** Nous recherchons un mécanicien H/F. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC PRO et/ou BTS mécanique ou équivalent et vous devez savoir effectuer les diverses taches mécaniques entretiens, recherches de panne, réparations, ... Vous devez faire preuve de rigueur et savoir travailler en toute sécurité. En plus des bases techniques, avoir le sens du service et du travail en équipe.
Le poste Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement industriel, vous gérez une ligne de production destinée à la fabrication de produits à base de foie gras. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge le démarrage, la conduite et l'arrêt de la ligne de production Effectuer le réglage des machines selon les besoins de production Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie Veiller au respect constant des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement Participer au nettoyage et rangement du poste en fin de production
"Vous en êtes où avec votre avenir ?"
Attendus du poste: -Travaux manuels de taille hivernale -Travaux manuels hors taille -Travaux mécanisés du vignoble Les principales activités sont les suivantes : Organisation quotidienne du travail - Préparation du travail en fonction des travaux à effectuer et des consignes reçues - Compte rendu du travail effectué Réalisation des opérations de conduite du vignoble - Réalisation des travaux d'entretien des vignes - Réalisation des travaux d'entretien et de protection des sols - Réalisation des travaux d'aménagement des parcelles - Réalisation des vendanges ou de la récolte Entretien courant des matériels, équipements et installations - Entretien quotidien et périodique des outils et des machines viticoles - Entretien des installations sur les parcelles Conditions d'exercice: lycée agricole: possibilité d'encadrer des jeunes sur des activités pratiques à la vigne La durée du temps de travail pourra varier en fonction de la saisonnalité et des travaux à effectuer
La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne) - 35h/semaine et 4 heures supplémentaires. Une formation et une première expérience dans la maçonnerie est souhaitable. Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Le salaire est à déterminer selon l'expérience. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée.
Nous recherchons : 1 CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER/COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Encadré par un conducteur de travaux, vous intervenez en toute autonomie dans une équipe allant jusqu'à 4 personnes en tant que chef d'équipe VOTRE PROFIL : FORMATION CAP ET +, vous avez une EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM DANS DES FONCTIONS SIMILAIRES. Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. CONDITIONS D'EMPLOI CDI avec période d'essai de 1 mois POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31 - 46 - 82 ***
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une Maçon / Maçonne confirmé pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif. Votre profil : - Vous participerez à des chantiers de rénovation ou de gros œuvre. - Vous avez une première expérience réussi dans la maçonnerie - Vous maitrisez les technique du bâti et pouvez travailler en autonomie - Vous souhaitez travailler avec des équipes motivées et dynamiques Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LALBENQUE (46230 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant qu'agent.e de fabrication dans le secteur industriel, vous aurez l'opportunité de participer activement à la production de produits de haute qualité. Vous serez intégré.e dans une équipe dynamique où votre responsabilité principale consistera à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication. Grâce à votre engagement, vous contribuerez à optimiser l'efficacité de la chaîne de production tout en respectant les délais impartis Vos missions: - Dépiauter les cuisses de canard. - Mettres les cuisses sous-vide. - Mettre en sachet des gésiers.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Monteur-Régleur (F/H).Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. - S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. Vous devez être titulaire d'un Bac pro dans le domaine industriel ou maintenance ou mécanique et/ou avoir au moins 2 années d'expérience dans le réglage de machines industrielles. Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : -Qualité du montage et mise en production. -Est le garant de la qualité des produits. -Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE / LONGUE MISSION -Participe à l'analyse liée à une réclamation client. -Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. -Est force de proposition pour l'amélioration continue.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : En tant qu'agent.e de fabrication dans le secteur industriel, vous aurez l'opportunité de participer activement à la production de produits de haute qualité. Vous serez intégré.e dans une équipe dynamique où votre responsabilité principale consistera à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication. Grâce à votre engagement, vous contribuerez à optimiser l'efficacité de la chaîne de production tout en respectant les délais impartis Vos missions: - Dépiauter les cuisses de canard. - Mettres les cuisses sous-vide. - Mettre en sachet des gésiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons un.e candidat.e doté.e d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Vous êtes motivé.e, rigoureux.se, et avez une capacité d'adaptation aux différentes tâches qui pourront vous être confiées. Votre capacité à suivre des instructions avec précision et votre aptitude à résoudre des problèmes techniques seront des atouts précieux pour ce rôle. L'envie de s'impliquer dans le développement et l'amélioration constante des processus de fabrication est essentielle pour réussir à ce poste. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en équipe. - Attention méticuleuse aux détails. - Bonne gestion du temps. - Résilience face aux défis techniques. - Ouverture aux nouvelles idées et aux solutions innovantes. - Horaires: 11h-14h
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
Notre client, spécialisé dans le déménagement recrute dans le cadre de l'accroissement de son activité des aides déménageurs. Vos missions : - Aider au chargement et montage des meubles et emballage. - Aider au chargement/déchargement du camion. TRAVAIL EN EQUIPE SUR DES JOURNEES ENTIERES URGENT Salaire : + PANIER REPASjourSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les autres activités de nettoyage, un·e Laveur·se de Vitres (H/F) basé·e à Le Montat. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté et l'éclat des surfaces vitrées. Vous interviendrez dans divers environnements, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'image de marque de l'entreprise. En tant que Laveur·se de Vitres, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de la sécurité des lieux. Vous serez amené·e à utiliser des techniques de nettoyage spécifiques et à manipuler des équipements de sécurité, tout en respectant les normes en vigueur. Votre expertise dans le travail en hauteur et votre connaissance des produits de nettoyage seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Description du profil : Ce poste est ouvert aux débutant·e·s, offrant une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur du nettoyage. Nous recherchons un·e professionnel·le fiable, autonome et doté·e d'une bonne communication. Votre attention aux détails sera essentielle pour garantir un travail de qualité. Compétences comportementales : Votre fiabilité et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement vos tâches. Une bonne communication est également nécessaire pour collaborer avec vos collègues et satisfaire les clients. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et êtes à l'aise avec l'utilisation d'équipements de sécurité. Votre connaissance des produits de nettoyage et votre capacité à travailler en hauteur vous permettront de réaliser vos missions avec succès. Le poste est basé à Le Montat, et nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée et dynamique.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité dans la livraison de colis, recrute dans le cadre de son développement : Vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et déchargement des containers - Manutentions diverses SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et sérieuses, aimant le travail dynamique dans une bonne ambiance, r. HORAIRES : 9h/12H N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité dans la livraison de colis, recrute dans le cadre de son développement : Vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et déchargement de la semi - Manutentions diverses De 6h15 à 8h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et sérieuses, aimant le travail dynamique dans une bonne ambiance, recherchant un complément de salaire de 3H/jour. HORAIRES : 6h15-9H30 du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Monteur-Régleur (F/H).Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales tâches sont les suivantes : - Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. - S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballage plastique alimentaire, un(e) Conducteur de ligne (F/H)Vos tâches sont les suivantes : Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé conformément aux normes et procédures applicables ° Organisation d'une production optimale - Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux - Mise en service et fonctionnement des machines - Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..) - Réglage si nécessaire, dépannage - Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues ° Organisation des tâches périphériques : - Découpe de manchons - Découpe de rouleaux de dérivation - Essuyer les bandes de bord - Finition : étiquetage, emballage, stockage - Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur - prélèvement d'échantillons Ordre et propreté : Entretien de la machine/de l'environnement/des matériaux conformément au programme de nettoyage communication sur les améliorations/dysfonctionnements/... via le tableau ou en conversation Soutenir les travaux de maintenance respecter les réglementations en matière de sécurité, de qualité, de BRC; environnement, et signaler les irrégularités au responsable du traitement ;
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un·e Plieur Régleur (H/F) à Cahors. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Plieur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des produits finis, tout en optimisant les performances des machines. Vous serez au cœur de l'action, où votre capacité à lire des plans et à utiliser des plieuses CNC sera mise à profit pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Votre rôle consiste à régler les machines avec précision, en tenant compte des spécificités des matériaux utilisés. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dynamique, pour garantir la satisfaction des clients et l'innovation continue de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler avec précision et autonomie, tout en étant un·e excellent·e collaborateur·trice au sein d'une équipe. Vous avez une première expérience dans un environnement similaire, ce qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux techniques du poste. Compétences comportementales :***Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits. * Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. * Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. * Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :***Lecture de plans : Vous comprenez et interprétez les plans techniques pour guider votre travail. * Utilisation de plieuse CNC : Vous maîtrisez l'utilisation des machines CNC pour effectuer des pliages précis. * Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans la fabrication. * Réglage de machines : Vous savez ajuster les machines pour optimiser leur performance et garantir la qualité des produits.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.SPIE CityNetworks recherche dans le cadre du développement de ses activités réseaux d'énergies, un(e) Chef d'Equipe travaux souterrains H/F , pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine (46)Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufsqu'en maintenance. vous travaillerez sur les marchés ENEDIS.Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception).Vos missions :Préparer le chantier en amont de l'intervention,Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser,Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles,Conduire un engin de terrassement,Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil,Poser ou encastrer les coffrets électriques,Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes,Installer et déposer des équipements électriques,Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installationsAssurer le rangement et le nettoyage du poste de travail.Vous coordonnez les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais,Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage.
Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI , sur Lalbenque (46). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené à découcher selon les besoins de l'exploitation à raison de 6 découchers par mois. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Vous êtes disponible pour intervenir rapidement et dépanner nos clients :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechange
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé conformément aux normes et procédures applicables ° Organisation d'une production optimale - Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux - Mise en service et fonctionnement des machines - Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..) - Réglage si nécessaire, dépannage - Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues ° Organisation des tâches périphériques : - Découpe de manchons - Découpe de rouleaux de dérivation - Essuyer les bandes de bord - Finition : étiquetage, emballage, stockage - Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur - prélèvement d'échantillons Ordre et propreté : Entretien de la machine/de l'environnement/des matériaux conformément au programme de nettoyage communication sur les améliorations/dysfonctionnements/... via le tableau ou en conversation Soutenir les travaux de maintenance respecter les réglementations en matière de sécurité, de qualité, de BRC; environnement, et signaler les irrégularités au responsable du traitement ; Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences : Connaissance et spécifications des matériaux Construction de machines Connaissances techniques (mécanique de base, maniement des outils et des outils) Connaissance de base des systèmes automatisés
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. - S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac pro dans le domaine industriel ou maintenance ou mécanique et/ou avoir au moins 2 années d'expérience dans le réglage de machines industrielles. Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : -Qualité du montage et mise en production. -Est le garant de la qualité des produits. -Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE / LONGUE MISSION -Participe à l'analyse liée à une réclamation client. -Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. -Est force de proposition pour l'amélioration continue.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Afin de renforcer les équipes pour les fêtes de fin d'année, vous avez en charge l'encaissement des clients. Une formation au logiciel interne de caisse sera assurée au préalable mais vous avez déjà une expérience réussi dans le commerce. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la vente Vous êtes dynamique, autonome, enthousiaste et possédant le sens du commerce et le goût du travail en équipe. 30h/semaine. TRAVAIL TOUS LES SAMEDIS DU 06/12 AU 03/01.
Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler, merci de cliquer sur le lien https://staffmatch.com/fr/offers/8975/ et déposer votre cv à jour. BIENVENUE CHEZ STAFFMATCH
Créée en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d?intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
LOT HABITAT recrute en interne : Un chargé des états des lieux (H/F) - EN CDI Poste à pourvoir dès que possible basé sur CAHORS / Déplacement sur le Département du Lot Au sein du Pôle Proximité : Le pôle Proximité garantit la qualité du service rendu aux locataires des résidences de Lot Habitat : gestion des réclamations, médiation, concertation locative et projets de résidences. Ce pôle reste un des fleurons de la qualité de service de Lot Habitat, en dialogue permanent avec les locataires. Principales missions : Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif. Réalisation des états des lieux entrants et sortants : - Réaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoine, - Engager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchique, - Suivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacants, - Contrôler les interventions des entreprises, - Assurer le suivi des travaux de remise en état des logements, - Assurer le suivi des interventions de nos prestataires et veiller à la bonne exécution Suivi de l'entretien des résidences : - Planifier les prestations externes et contrôler l'exécution des marchés passés, - Vérifier le travail des agents de proximité et/ou de prestataires, - Assurer le suivi administratif des dossiers dans son domaine d'activités Relation de médiation et de proximité avec les locataires : - Réaliser le traitement journalier du suivi d'affaire, - Assurer un rôle de médiation pour les troubles de voisinage 1er niveau, - Signaler les actes de vandalisme et suivre la procédure de traitement, - Veiller au maintien de la qualité d'utilisation des biens communs, - Représenter l'organisme bailleur dans les relations avec les locataires, - Travailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention Compétences : Connaitre les principes de fonctionnement d'un organisme HLM et les fondements juridiques du partage des responsabilités bailleur/locataires - Connaitre les fondamentaux de la relation clients - Capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique - Communication et valorisation de l'image interne et externe- Rigueur de gestion Véhicule fourni. Profil : Bac + 2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Maison Georges Vigouroux est une entreprise familiale implantée dans le Lot depuis 1887, spécialiste du cépage Malbec et précurseur de l'appellation Cahors, avec ses deux propriétés emblématiques, le Château de Haute-Serre et le Château de Mercuès, Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous êtes le lien entre le terrain et la direction. En binôme avec une seconde assistante commerciale et en lien étroit avec les équipes commerciales, logistiques et production, vous veillez au développement des ventes à la satisfaction et au suivi des clients France et export. Votre rôle combine animation commerciale, accompagnement du réseau et gestion rigoureuse de l'administration des ventes. Et si c'était vous ? Si vous avez envie de contribuer au rayonnement de nos vins, de tisser des liens durables avec nos clients et d'évoluer dans une maison à taille humaine où la passion guident les échanges, alors rejoignez-nous ! Vos principales missions : Animation et développement commercial Participer activement à la coordination et à l'animation du réseau d'agents et de VRP en France aux côtés de la Direction commerciale. Présenter les gammes et services aux clients, mettre à jour et diffuser les grilles tarifaires. Être le contact privilégié des clients et des partenaires externes. Prospecter de nouveaux clients (via téléphone et mail) Administration des ventes Gérer le cycle complet de la commande : réception, suivi logistique, facturation et relance. Assurer le suivi des dossiers clients (commandes, tarifs, litiges, statistiques, CRM). Calculer les commissions des agents et VRP. Mettre en œuvre le système d'allocation des vins. Gérer la facturation boutique et restaurants du groupe. Événementiel & salons Contribuer à l'organisation et la participation aux salons professionnels Devenez ambassadeur(drice) de nos vins et de notre savoir-faire sur ces temps forts. Support administratif Participer à la gestion des dossiers administratifs (Agrimer, subventions, concours etc..) Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier. Suivre et passer les commandes de fournitures de bureau Le profil que nous recherchons Ce poste est fait pour vous si vous aimez : Le contact client, le challenge, la négociation et le suivi commercial, Travailler dans un environnement stimulant où la polyvalence est un atout, Vous impliquer dans un métier où l'implication et la réactivité font la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du service et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) et le Pack Office, et êtes à l'aise avec les outils CRM. Une première expérience en tant que commercial ou ADV, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux, serait un vrai plus. 13ième mois après un an d'ancienneté. Prise de poste dès que possible.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le Groupement de Défense Sanitaire du Lot est une association d'éleveurs engagée dans la protection sanitaire des animaux et l'identification. Nous sommes engagés auprès des éleveurs et mettons l'intérêt général au cœur de nos actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire. Nous recherchons un ou une assistant(e) administratif(ve) et technique pour rejoindre notre équipe. Vous serez le ou la support(e) administratif(ve) et opérationnel(le) de notre structure, assurant la gestion efficace des tâches administratives, la coordination des activités et la relation avec nos éleveurs ou partenaires. Responsabilités Saisie des notifications de mouvements des animaux Edition et envoie des documents d'Identification et Sanitaire Relationnel avec les éleveurs, les vétérinaires et autres partenaires du monde de l'élevage Gestion administrative du suivi qualité des opérations d'identification et sanitaire Accueil téléphonique Profil recherché Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et capacité d'adaptation à des outils métiers spécifiques. Bonnes compétences en organisation, gestion du temps et multitâche. Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes. Nous invitons les candidat(e)s sélectionné(e)s à rejoindre une équipe dynamique où leur expertise contribuera au bon déroulement de nos activités quotidiennes.
Adjoint/e administratif/ve à la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) de CAHORS (46 000) La protection judiciaire de la jeunesse (Ministère de la Justice) de Cahors embauche un/e adjoint/e administratif/ve contractuel pour l'unité éducative de milieu ouvert de Auch (plein centre). L'adjoint/e administratif/ve en unité éducative apporte une aide continue au responsable d'unité éducative en matière de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. A ce titre l'agent accueillera le public, gèrera le secrétariat, gérera les aspects logistiques de l'unité et participera à la gestion des ressources humaines et financières. L'agent devra savoir utiliser les outils bureautiques et apprendre à utiliser les applicatifs métier du ministère de la Justice. Il est également attendu qu'il sache travailler en équipe et communiquer -par écrit et oral- tant avec le public qu'avec les partenaires dont l'autorité judiciaire. L'agent sera soumis au secret professionnel strict en raison du caractère très confidentiel des informations auxquelles il aura accès. CDD de 6 mois avec prise de poste au 1/1/2026, contrat renouvelable. Lien pour fiche métier et perspectives d'évolution : Fiche métier : http://www.metiers.justice.gouv.fr/metiers-administratifs-et-de-linformatique-12683/adjoint-administratif-12727/ Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au directeur territorial de la PJJ : dtpjj-montauban@justice.fr Présentation et préparation aux concours de la fonction publique.
Descriptif : L'assistant de coordination du DAC46 assure le premier accueil du guichet unique. Il participe à la mission d'appui à la coordination des parcours en informant et orientant les demandes et assiste les coordinateurs dans leurs missions de recueil d'informations et d'analyse des demandes. Missions : o Réceptionner l'ensemble des appels au DAC46 o Réaliser une première analyse de la demande du professionnel et de l'usager o Rechercher et identifier les structures, partenaires pour orientation o Faciliter l'accès aux informations o Saisir les sollicitations sur l'outil de coordination SPICO o Réaliser le premier recueil d'information de nouvelles sollicitations o Orienter les sollicitations vers le cadre des coordinateurs de parcours o Créer les dossiers patients dans l'outils de coordination SPICO o Mettre à jour les annuaires o Saisir et envoyer certains courriers liés aux prises en charge des usagers o Archiver les sollicitations clôturées o Assurer la transmission des mails reçus au sein du DAC o Assurer la traçabilité de tous les appels téléphoniques reçus o Assurer le suivi des appels en corrélation avec l'assistante de coordination en poste. SAVOIRS o Connaissance du tissu médical, médico-social et social du territoire o Connaissance des dispositifs médico-sociaux o Maitrise des outils informatiques SAVOIR-FAIRE o Savoir prendre des décisions o Travailler en équipe, en réseau et en transversalité o Travailler en collaboration étroite avec les professionnels SAVOIR ETRE: o Sens du relationnel o Rigueur o Sens de l'organisation o Gestion des priorités o Qualité rédactionnelle o Sens de l'analyse o Adaptabilité / agilité o Gout pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Autonomie Expérience significative en coordination ou dans le secteur sanitaire ou médico-social Détails du poste : o Prise de poste : dès que possible o Horaires à définir o Participation mutuelle possible à hauteur de 50 %
Description du poste : Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins . Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. ️ Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin , la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ➡ ️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Gestion comptable - Élaboration et suivi des budgets - Gestion des mandats de paiements et titres de recettes - Optimisation des opérations comptables : TVA, amortissements, crédits - Montage et suivi des dossiers de subventions et emprunt - Suivi des marchés publics Gestion administrative - Rédaction des délibérations - Suivi des adhérents et mutations de parcelles Profil recherché: - Formation supérieure - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie et esprit d’équipe - Discrétion et sens des responsabilités - Expérience en gestion administrative - Connaissance des règles comptables publiques Ce que nous offrons - CDI à Cahors - 37h45/semaine + 16 jours de RTT/an (jours de solidarité déduits) - Rémunération sur 13 mois selon grille + expérience - Prime sur objectifs - 25 jours de congés - Frais professionnels remboursés (kilomètres, repas...) - Prise en charge mutuelle à 50 % - Amicale du personnel - Un cadre de vie privilégié au cœur du Lot
L’Union d’ASA du Lot accompagne les Associations Syndicales Autorisées (ASA) d’irrigation, véritables piliers du développement agricole local . En tant que gestionnaire administratif et comptable, vous serez au cœur de la vie financière et organisationnelle de ces structures, contribuant activement au dynamisme des exploitations du Lot.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre Jardin d'enfants recherche un(e) animateur(rice) en contrat à durée déterminé à temps partiel.Vos tâches consisteront à :Assurer l’accueil et la prise en charge d’un groupe d’enfants au travers d’activités d’éveilAccueillir les enfants et leurs parents, les accompagner au quotidien et dans les temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles…)Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants.
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 ...
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Conseiller de vente (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser l'accueil des clients, • Apporter vos conseils selon les besoins clients, • Assurer la fidélisation, • Réaliser du rebond commercial, • Assurer l'encaissement des produits, • Réceptionner les livraisons et procéder au réassort du magasin, • Mettre en avant les nouvelles collections, • Mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Doté(e) d'une appétence pour l'univers de la décoration et de l'ameublement, vous êtes également sensible sur les sujets environnementaux et la RSE. Orienté(e) client, vous êtes dynamique et souriant(e). Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de polyvalence. Motivé(e), vous aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Cahors (46). Ref4485
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une CLINIQUE basée à TOULOUSE (31000). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : • Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques • Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations) • Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers · Courriers et comptes rendus médicaux : Rédiger des documents, courriers, rapports ou comptes rendus de consultations, en s'assurant de leur exactitude · Prise en charge des correspondances : Envoyer, réceptionner et traiter les courriers médicaux ou administratifs liés à la santé des patients (courriers de transfert, bilans médicaux, etc.) • Archivage des documents : Assurer l'archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité • Gestion des stocks et du matériel médical : S'assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le/la candidat/e idéal/e devra faire preuve d'une grande rigueur administrative, d'un sens de l'organisation irréprochable et d'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médicale (type logiciels de gestion de rendez-vous, dossiers patients électroniques, etc.) impérative. · Connaissance des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales (RGPD). · Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des patients, des médecins et des équipes pluridisciplinaires avec tact et professionnalisme. · Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction de courriers et de comptes rendus médicaux. · Autonomie et sens de l'organisation : gestion efficace des plannings, prise de rendez-vous, suivi des dossiers, etc. Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Sens de l'écoute - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d'Urgence – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAHORS (46000 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Préparateur de Colis H/F - Postes de Fin d'Année à Saisir ! Vous recherchez un emploi qui a du sens et qui vous permet de participer à la magie des fêtes de fin d'année ? Nous avons une opportunité qui devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de Colis, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vous aurez pour mission de préparer soigneusement les commandes tout en veillant à leur conformité. Votre sens du détail et votre efficacité seront vos meilleurs alliés pour rendre chaque colis aussi festif que possible ! Votre journée typique inclura : - La réception des commandes et leur vérification - La préparation des colis avec soin et attention - L'étiquetage et la gestion des expéditions - La participation à la bonne organisation de l'entrepôt***Horaires de travail :** -***Équipe 1 :** Lundi au vendredi de 7H à 14H - **Équipe 2 :** Lundi au vendredi de 14H à 20H et le samedi de 7H à 12H SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats sérieux, mais avec une bonne dose de bonne humeur ! Vos savoir-être sont importants pour nous : - Sens de l'organisation : vous êtes capable de jongler avec plusieurs tâches sans vous laisser déborder - Rigueur : chaque détail compte lorsqu'il s'agit de préparer des petits cadeaux - Esprit d'équipe : vous aimez travailler au sein d'un groupe dynamique, échanger des idées et partager des sourires - Adaptabilité : en période de forte activité, vous savez faire face aux imprévus avec un sourire et une solution. Informations supplémentaires : Les postes sont à pourvoir dès maintenant et jusqu'à la fin de l'année, avec des horaires flexibles pour s'adapter à votre emploi du temps. Rejoignez-nous, et ensemble, faisons de cette saison des fêtes un moment inoubliable pour nos clients !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ELLES CONSISTERONT A CONTRIBUÉ AU DYNAMISME ET À LA PERFORMANCE DU SERVICE RH - Vous participerez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, droits des salariés, protection sociale, gestion des arrêts maladies, plannings des salariés, - Vous contribuerez à la démarche du recrutement : définition du besoin, tri des candidatures, intégration des nouveaux salariés - La durée : 12 mois - OÙ: CAHORS. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ? Nos attentes ? Dynamique, rigueur, bon relationnel, prise d'initiative, confidentialité et capacité à s'adapter à son environnement. Parce que chez Vitadom ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
BIENVENUE CHEZ VITADOM une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vitadom, est une agence d'aide à domicile. Ce qui représente un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion du personnel, recrutement, formation et pourrez être force de proposition UNE ENTREPRISE ENGAGÉE : Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins...
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes :***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. * Réalisation des réparations sur réseaux * Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) * Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place * Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Cahors en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 16,20€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 Plusieurs postes à pourvoir
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon charcuterie coupe les 23 & 24 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Agence d'animation commerciale
Divona Pizza, implantée à Cahors et Lalbenque, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) - pizzaiolo(a) en cdi 35h. Vos missions : - Faire les préparations (couper les champignons, râper le fromage, .) et mettre en place les ingrédients. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et la plonge. - Respecter les règles d'hygiène. - Accueillir la clientèle, prendre les commandes et gérer le planning des commandes avec le sourire. - Réaliser les encaissements. - Progressivement, grâce à une formation interne, vous apprendrez à étaler la pâte à la main et confectionner des pizzas. - Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos capacités et de votre engagement au sein de l'entreprise Vos qualités : - ponctualité - goût du travail en équipe - rigueur - respect des consignes - respect des règles d'hygiène - être efficace donc organisé - bonne humeur et politesse - autonomie Une première expérience réussie en restauration et/ou une formation en cuisine peut être un plus mais votre capacité d'engagement sera déterminante. Affectation sur Cahors et/ou Lalbenque - Fin du service à 21h30 - Rémunération Smic + mutuelle prise en charge à 100 %
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour nos sites de Cahors et Figeac , notre agent.e de sécurité (ADS) titulaire du SSIAP 1 (obligatoire) , en CDI temps partiel, présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) - Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour - Etre titulaire du SSIAP 1 à jour est obligatoire Vos missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Actions de médiation possible avec le public - Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement - Identifier toute personne suspecte - Poste occupé en autonomie Horaires : - Jours de travail du Lundi au vendredi en journée, occasionnellement les Week-ends - Vacations de 8 à 10 heures, principalement entre 8h et 18h - Possible dépassement ponctuel après 18h selon les jours et l'activité du site Salaire : Coef 140
Construisez votre avenir en protégeant celui des autresChez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !Vos missionsSur Cahors et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.Votre quotidien :- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.ProfilPourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ?- Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.- Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année- Un management de proximitl'écoute et disponible.- Une rémunération à la hauteur de votre performance.- Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).- De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso.Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des porteurs funéraires dans le cadre de missions en intérim dans le champ des pompes funèbres. Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils ; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt ; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Poste sur des demi-journées Avantages : CET, indemnités de congés payés, indemnités précarité (fin de contrat)
En tant que Commercial·e Terrain BtoC, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de nos solutions de fibre optique et 5G. Vous serez responsable de la prospection, de la vente et de la fidélisation de nos clients particuliers. Vos missions : - Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. - Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. - Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. - Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. - Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Votre profil : - Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! - Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. - Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. - Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. - Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). Salaire médian 3000.. - Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. - Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. - Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées : - Vente BtoC & BtoB - Négociation commerciale - Fibre optique et 5G - Prospection et fidélisation - Autonomie et esprit d'équipe - Relation client - Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Commercial Itinérant BtoB - H/F Au sein de l'équipe de Jessica, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités..), situés à Cahors et ses alentours (dans un rayon de 50 km). Vos missions * La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux * La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils * Votre profil * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain * Vous êtes rigoureux, autonome et tenace * En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Votre profil * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain * Vous êtes rigoureux, autonome et tenace * En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence !Nos avantages * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Un véhicule de service et carte essence * Un ordinateur et téléphone * Une mutuelle avantageuse pour la famille * Un accord de participation et d'intéressement * Un forfait repas * Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. * Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous Berner France ? Spécialiste B2B des solutions chimiques en Europe, BERNER conçoit des produits innovants et durables grâce à son laboratoire R&D, et distribue plus de 100 000 références Premium en consommables, équipements et outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi)En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraisonDévelopper la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisationAnalyser et comprendre le projet de clients ProfessionnelsPersonnaliser votre offre commercialeProposer l'offre de financement la plus adaptéeAssurer les livraisons des véhicules vendusEtudier les reprises des véhicules d'occasionVos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurantDes perspectives de mobilité interneUne prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteursCultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existanteAssurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de venteMener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commercialesVos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Où ? Situé en plein coeur de la ville de Cahors (46000). L'accès en transport est facile et il existe un parking à proximité, le cadre de travail est agréable. Qui sont-ils ? Une équipe de Direction engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge ! Comment travaillent-ils ? Dans un open space avec des espaces insonorisés, en équipe, sérieusement tout en rigolant. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital. - Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis - Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes - Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 22 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) compétent pour notre service de radiologie conventionnelle. - Vous possédez une première expérience significative dans un établissement hospitalier - Vous maîtrisez les techniques de radiologie conventionnelle avec rigueur et précision - Vous détenez le Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - Vous démontrez un excellent sens du relationnel avec les patients et les équipes médicales Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Cadres d’emplois indicatifs Adjoint(e)s techniques territoriaux (catégorie C, filière technique) Mission principale : Travaux d’exploitation et d’entretien du réseau de distribution d’eau et des équipements liés à cette compétence. Tâches principales dévolues : Interventions relatives à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution de l’eau ; Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ; Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ; Relève de compteurs d’eau ; Saisie informatique du reporting des interventions ; Astreinte. Mission complémentaire : contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors. Autonomie relative : Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ; Astreinte et intervention de 1er niveau. Relations internes / externes : Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ; Autres services techniques de la collectivité ; Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l’eau potable ; Services de l’Etat et du Département ; Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées. Conditions d’exercice : Temps de travail : temps complet Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30 Durée hebdomadaire de travail : 35 h Qualification / formation / compétences : Niveau souhaitable : : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés Compétences attendues : Savoir Faire : Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ; Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ; Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d’’hydraulique ; Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ; Notion du petit cycle de l’eau ; Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ; Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines. Savoir Être : Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ; Détenir l’esprit d’équipe ; Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau. Avantages proposés : Primes proposées en plus du salaire de base (lié à l’ancienneté – régime indemnitaire) : Indemnité de fonction :294 € brut par mois Prime annuelle de 1 163,88€ brut, versée en deux montants de 581€ brut (juin et novembre) au prorata du nombre de mois travaillés Complément indemnitaire annuel possible : 400€ brut si 100% (versement en décembre sur année pleine) Possibilités d’astreintes (159€ brut par semaine d’astreinte, hors heures supplémentaires d’intervention). Autres avantages : Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé (de 23 à 28€/mois) Participation à la prise en charge de la prévoyance collective (10€/mois) Un Comité des Œuvres Social (COS) proposant des chèques vacances et autres avantages Compte Epargne Temps Formation continue et préparation aux concours possible Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Restaurant Inter Administratif Déplacements avec véhicule de service Des modalités de travail favorables à un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle : 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée non travaillée par semaine possible 6,5 semaines de congés annuels 5,5 jours de RTT en plus Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce avant le 30/11/2025
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour un emploi basé à Cahors. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des projets d'aménagement paysager, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité élevées de l'entreprise et dans le respect des délais et des budgets. Vos futures missions : - Planifier les travaux quotidiens et veiller à leur bonne exécution dans le respect des délais - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes - Superviser la réalisation des chantiers d'aménagement extérieur (plantations, terrassements, maçonneries paysagères, etc.) - Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers - Être le garant de la qualité du travail rendu et du respect des normes de sécurité - Assurer le suivi et la satisfaction client tout au long du projet Où : Cahors Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que paysagiste ou dans un poste similaire, avec de l'expérience en gestion d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à la planification à court et moyen terme - Une capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés - Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail
CRESCENDO est l’enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d’un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. Les Comptoirs d’Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Notre ADN : 1. Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. 2. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. 3. Des opportunités d’évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Ce que nous attendons de vous : 1. Confectionner les entrées froides dans le respect des recettes Crescendo. 2. Confectionner les desserts dans le respect des fiches techniques Crescendo. 3. Préparer et approvisionner le buffet dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle. 4. Accueillir et conseiller le client de façon personnalisée. 5. Assurer la propreté de votre environnement. PROFIL Nous recherchons un Employé polyvalent cuisine froid sucré H/F passionné par la restauration et la cuisine. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service. Vos compétences et expériences : 1. Expérience avérée en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire (au moins 2 ans) 2. Maîtrise des techniques de préparation de plats froids et sucrés 3. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine 4. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique 5. Disponibilité en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés) Vos atouts pour réussir dans ce poste : 1. Formation ou certification en cuisine (un atout) 2. Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1891€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e GOUVERNANT/E H/F pour un EHPAD basé à CAHORS (46000). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : · Gestion de l'entretien et de l'hygiène : Ø Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d'entretien des chambres, des espaces communs, et des locaux techniques Ø Veiller à la conformité des espaces avec les normes d'hygiène et de sécurité Ø Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée · Coordination et management de l'équipe : Ø Encadrer et animer l'équipe de nettoyage et de maintenance Ø Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins de l'établissement Ø Assurer la formation et le suivi des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité du service · Gestion des stocks : Ø Suivre les stocks de produits d'entretien, de linge et autres matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Ø Passer les commandes et gérer les réceptions de produits Ø Contrôler la qualité des produits et leur bonne utilisation · Veille sur les normes de sécurité et de qualité : Ø Respecter et faire respecter les règles de sécurité en matière d'hygiène, de gestion des déchets, et de maintenance Ø S'assurer que les équipements (ex : équipements de nettoyage) sont conformes et en bon état de fonctionnement Ø Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services · Accueillir les nouveaux arrivants : Ø Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles lors de leur entrée dans l'établissement, notamment sur les aspects d'environnement, de confort et d'hygiène Ø Garantir la mise à disposition de matériel nécessaire à l'installation des résidents · Collaboration avec les autres services de l'établissement : Ø Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant, les équipes administratives, et la direction pour s'assurer que les besoins des résidents sont satisfaits Ø Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les besoins et améliorer les conditions de vie des résidents · Suivi et gestion des procédures administratives : Ø Rédiger et tenir à jour des rapports de suivi (bilan de nettoyage, contrôle des stocks, etc.) Ø Assurer la gestion des dossiers liés à l'entretien et à la maintenance (fiches techniques, interventions externes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale. Le/la candidat/e idéal/e devra avoir connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD et être doté de compétences managériales Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Rigueur - Sens du détail et de l'organisation – Autonomie - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Sens de l'écoute - Empathie - Respect des procédures internes et directives – Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Description du poste :***Rejoignez notre équipe en tant que Barman !***Nous sommes à la recherche d'un Barman motivé et passionné pour rejoindre notre équipe, et contribuez à créer une expérience inoubliable pour nos clients ! ### Horaires : - **18H à 0H.** pour le vendredi 31 octobre 2025. ### Vos missions : - **Préparation et service des boissons** : Vous serez en charge de servir des bières ainsi que des vins de notre large sélection. - Accueillir les clients. - Offrir un service amical et attentionné, répondre à leurs demandes et les aider à découvrir nos produits. - Maintenir le bar en ordre. - Débarasser les verres et le lave vaiselle. - Nettoyer les tables et préparer les plateaux. - Veiller à ce que votre espace de travail soit propre et organisé, tout en respectant les normes d'hygiène. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - **Avoir un bon sens du service** : Vous aimez interagir avec les clients et vous avez à cœur de leur offrir une expérience agréable. -**Travailler en équipe** : Vous êtes capable de collaborer dans un environnement dynamique et de gérer les heures de pointe avec aisance. - **Passion pour les boissons** : Si vous êtes curieux et aimez partager vos connaissances sur vins et bières, c'est un plus ! ### Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et chaleureuse. - Des possibilités de formation pour développer vos compétences - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et soudée. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'ambiance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. On a hâte de vous rencontrer !
Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital. - Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis - Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes - Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 22 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Envie de construire votre avenir dans un métier d'avenir ? Saisissez l'opportunité de devenir Technicien Fibre Optique (H/F/D), débutant accepté, dans le département du Lot. Votre motivation et votre engagement à long terme feront la différence. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Installation et raccordement de la fibre optique chez les clients particuliers ou professionnels - Contrôle et tests de conformité des installations - Intervention sur des équipements existants pour dépannage ou amélioration du réseau - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Reporting des interventions SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Aucune expérience n'est exigée, seule la motivation pour apprendre et s'investir compte. Compétences attendues pour ce poste : - Goût pour le travail manuel et technique - Esprit d'équipe et bonne communication - Rigueur, ponctualité et autonomie - Goût pour le travail en extérieur Avantages : - Formation assurée dès votre arrivée - Évolution possible - Accompagnement personnalisé N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
Description du poste : Manpower CAHORS recherche pour son client, grande enseigne du secteur de l'électroménager et des équipements électroniques sur Cahors, un Vendeur/conseil en électro-ménager confirmé (H/F). Prise de poste dès que possible, longue mission Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services, - Identifier les besoins des clients et proposer des produits ou solutions adaptés, - Assurer la mise en rayon des produits en valorisant leur présentation, - Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, - Maintenir une haute qualité d'accueil & de service pour conserver la satisfaction des clients, - Entretenir l'esprit d'équipe Vos compétences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de produits électroménagers, - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relation client, - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en gérant plusieurs tâches simultanément, - Vous connaissez bien les produits électroménagers et les tendances actuelles, - Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de vente, Vos qualités - Dynamisme et proactivité, vous êtes avenant et avez le contact facile, - Sens de l'écoute et de la persuasion, - Rigueur et organisation, - Esprit d'équipe, Vous souhaitez postuler ? C'est simple, envoyer dès à présent votre CV ! Prise de poste rapide, longue mission - Salaire + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM), - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraison Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels Personnaliser votre offre commerciale Proposer l'offre de financement la plus adaptée Assurer les livraisons des véhicules vendus Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Etes doté d'un bon relationnel Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes : Pose de canalisation et organes hydrauliques Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, Réalisation d'extension de réseaux EU et EP Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Réalisation des réparations sur réseaux Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Secrétaire Général et du Président, vos principales missions sont : - Mise en place et suivi de plans de prospections adhérents pour les différentes organisations professionnelles de la Maison de l'Artisan : création et gestion des outils de prospection, RDV en entreprises, animation de réunions d'informations. - Mise en place et suivi d'actions de fidélisations des adhérents : Création d'outils, phoning, RDV en entreprises. - Contribution à la réalisation d'actions de promotion et de communication sur les métiers de l'Artisanat et sur les syndicats adhérents type forum, salons, Escape Game. - Chargé de développement partenariats (développement et animation des partenariats) - Profil : De formation minimum bac +2 type BTS force de vente ou IUT Techniques de commercialisation. Motivation, polyvalence, autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'investissement sont des qualités indispensables pour assurer ce poste. Une expérience dans l'artisanat serait un plus. Si vous avez une expérience significative dans l'artisanat ou le contact fournisseur nous pouvons étudier votre CV ! Pré-requis : - Permis B valide - Maîtrise de l'informatique Primes sur objectif sont versées en plus du salaire de 24 000 € brut / an
OBLIGATOIRE : Bac +3, Licence STAPS mention Activités Physiques Adaptées DEFINITION DU POSTE Au sein du Centre Hospitalier de Cahors. Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Les compétences requises SAVOIRS Avoir les connaissances en activités physiques adaptées Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaître l'éthique et la déontologie professionnelles Avoir des connaissances en communication et relation d'aide Connaitre les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Connaitre les sports et techniques sportives Avoir des connaissances en santé publique Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé, dans son domaine de compétences Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices, et sociales d'une personne Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifique à son métier SAVOIRS ETRE Travailler en équipe et en réseau, s'impliquer dans la vie du service, de l'institution Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Etre à l'écoute Avoir des capacités d'observation Avoir des qualités relationnelles Faire preuve de pédagogie
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 1 Gestionnaire du recouvrement pour le service Recouvrement Amiable et Forcé - Poste en CDD de 3 mois renouvelables - Lieu : CAHORS (46) - A compter du : 05/01/2026 - Rémunération brute mensuelle : 1 917 € VOS MISSIONS Le service Recouvrement Amiable et Forcé que vous intégrez a la charge d'assurer l'accompagnement des cotisants, le recouvrement amiable et forcé des cotisations sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. Vos missions sont les suivantes : - Instruire les demandes des commissaires de justice, - Effectuer les recherches et les mises à jour administratives des dossiers, - Participer aux relances téléphoniques, - Analyser les propositions d'assignation et orienter les procédures de recouvrement, - Assurer les échanges avec les avocats pour obtenir les éléments nécessaires à la gestion des dossiers, - Rédiger les instructions et analyser les comptes rendus d'audience - Contribuer aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription, En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. VOTRE PROFIL Il vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques : - Connaitre les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions, - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, - Savoir rechercher l'information et actualiser vos connaissances, - Maîtriser les outils bureautiques, - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, - Faculté d'adaptation, - Maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication. Des aptitudes relationnelles et sociales : - S'exprimer facilement à l'oral (simplicité, pertinence), - Avoir le sens du service public, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'un bon relationnel, d'ouverture et de réactivité, - Savoir gérer les situations difficiles. Des aptitudes d'engagement : - Être rigoureux(se) et organisé(e), - Savoir gérer les priorités, - Être autonome, - Faire preuve de discrétion, - Rendre compte à votre hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés rencontrées, - Être force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue. Diplôme : BAC + 2, domaines Juridique / Banque - Assurance / Gestion Comptabilité Une première expérience dans ces domaines serait appréciée. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Titres restaurant - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/11/2025 en cliquant simplement sur "POSTULER". Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Entretien en présentiel le 08/12/2025
l'Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.
- Aide à la Direction : administratif fédératif (courriers, mise sous pli, accueil téléphonique, comptes rendus...) - Accompagnement et conseil des groupes agricoles dans leurs projets - Appui statutaire aux Coopératives Utilisation Matériel Agricole (CUMA ) : (Assemblées Générales, réunions, modifications greffe, suivi créations et dissolutions ...) - Mise en place de journées techniques avec l'animateur agroéquipement (démo matériel, animations foires et salons...) - Organisation de la communication : Newsletter, site web, réseaux sociaux, articles de presses... Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant, 13e mois, pc, mobile.
DEFINITION DU POSTE: Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière Prise de poste: Année 2026 LES ACTIVITES DU METIER: - Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage - Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis - Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) - Contrôle des flux de données au sein du système d'information - Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil - Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces) - Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale - Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale - Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient, ...) permettant de réaliser/d'affiner le codage - Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale - Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour - Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques - Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique - Traitement des atypies et erreurs de groupage - Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions - Veille documentaire SAVOIRS FAIRE - Analyser les résultats relatifs à la production du codage - Communiquer auprès d'interlocuteurs variés - Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser des outils de gestion de la qualité - Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques - Utiliser les logiciels métier - Présenter et synthétiser des documents - Réaliser des statistiques sur les informations médicales traitées - Utiliser les ouvrages de codage des actes médicaux
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller ou conseillère de vente, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Vous contribuerez à créer une atmosphère accueillante et professionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. *** Durée 15 jours (pour commencer peut déboucher sur plusieurs mois)*** Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services Réaliser des ventes au détail en identifiant les besoins des clients Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité Manipuler des espèces et assurer la sécurité des transactions Maintenir l'organisation et le stockage des produits en magasin Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des marchandises Fournir un service client de qualité, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail De solides compétences en mathématiques commerciales Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Une maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e) par le monde de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. *** Durée 15 jours (pour commencer peut déboucher sur plusieurs mois)*** Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En boutique (celle du boulevard)
VERBUS Voyages Laurens fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Capdenac, nous proposons des solutions de transport personnalisées dans le Lot et le Cantal : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Voyages Laurens recrute un.e conducteur.rice d'autocar scolaire sur le secteur de Cahors (Lot). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ; - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ; - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ; - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs ; - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ; - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel entre 60 et 80 h/mois ; - Poste à pourvoir dés que possible ; - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot recherche un.e étudiant.e pour assurer l'accueil sur la Fédération du Lot basée à Cahors, du 26/12/25 au 2/01/26 en remplacement de notre secrétaire standardiste. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes dans le respect des procédures de la démarche qualité : - accueil physique et téléphonique des clients - recueil et retransmission des demandes et des premiers besoins, information et orientation des clients. - saisie des réclamations des clients dans un tableau de bord - réception et vérification des dossiers clients - mise à jour des tableaux de bord - gestion des mails et du courrier Vos compétences : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, traitement de texte, tableur - Vous avez déjà une expérience significative dans le domaine administratif et sur la planification. - Vous savez travailler en autonomie, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez faire face aux urgences 1 CDD de remplacement pour congés, de 35h/semaine du lundi au vendredi à pourvoir du 26/12/25 au 2/01/26 inclus. Les horaires seront les suivants : 11h30-13h ; 13h30-19h Une formation sera prévue à la prise de poste.
QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. NOTRE OFFRE Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. MISSION PRINCIPALE Réaliser des prestations d'appui au projet, d'orientation, de transition et de remobilisation professionnelle - Réaliser des prestations Bilans de compétences - Intervenir dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle - Réaliser les livrables, synthèses correspondants - Assurer la transmission des documents - Participer au suivi des prestations - Intervenir auprès de tout public : demandeur d'emploi, salariés, indépendants, personnes en situation de handicap - Participer à la promotion et au développement des prestations et services réalisés sur le territoire - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires PROFIL RECHERCHE Diplômé en Master 2 Psychologie du Travail ou équivalent - Expérience significative de minimum 3 ans dans l'accompagnement du public - Connaissance de l'accompagnement de publics variés : salariés, cadres, chefs d'entreprises, demandeurs d'emploi, DELD, personnes en situation de handicap, en Burn-out. - Connaissance du territoire et de ses acteurs socioéconomiques - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux - Grande autonomie Temps plein sur 4 jours
Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un.e gestionnaire ordonnancement logistique. La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) du Lot joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la vie des familles et le renforcement du lien social, à travers le versement des prestations familiales et le soutien financier aux partenaires pour le développement d'équipements collectifs. Elle accompagne près de 29 000 allocataires, soit 37 % de la population du département. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations sociales et plus de 13 millions d'euros au titre de l'action sociale. Son budget de gestion s'élève à 6 millions d'euros. L'organisme compte 103 collaborateurs, encadrés par une équipe de direction composée de la directrice, de la directrice comptable et financière, et de la directrice adjointe. Le service logistique, piloté par un responsable dédié, assure le bon fonctionnement matériel et technique de l'organisme. Ses missions couvrent l'approvisionnement en biens, services et travaux, la gestion des stocks, des inventaires et des commandes, ainsi que le suivi des contrats et des engagements budgétaires. Il veille également à la maintenance des bâtiments, à la sécurité des locaux, et à l'organisation de la logistique quotidienne en réponse aux besoins des différents services. Par ailleurs, il contribue activement à la gestion énergétique et comptable, et participe au pilotage des actions liées au développement durable. En cours de réorganisation, le service sera également mobilisé dans le cadre d'un projet immobilier structurant prévu jusqu'en 2027. Il s'appuie sur une équipe estimée à 2,00 ETP, hors responsable de service et appuis ponctuels. Missions : Sous l'autorité du responsable logistique et informatique, vous serez chargé(e) de la gestion des biens, des services et des travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme. Ce poste polyvalent implique des missions logistiques, techniques et administratives, en lien avec les différents services internes et les partenaires externes. 1. Logistique générale et maintenance - Assurer le traitement du courrier entrant/sortant - Organiser la logistique quotidienne : gestion demandes internes, organisation matérielle, réception achats, gestion flotte automobile - Contribuer à la maintenance des bâtiments : coordination des prestataires, suivi des visites techniques - Participer aux opérations de sécurisation : visites réglementaires, exercices de sûreté - Réaliser des tâches courantes : livraisons, aménagement des espaces, manutentions ponctuelles 2. Gestion des stocks et de l'économat - Gérer les stocks, inventaires et commandes (suivi fournitures, opérations d'inventaire) - Assurer la tenue de l'économat - Contrôler les réceptions d'achats et suivre les engagements budgétaires 3. Ordonnancement et achats - Contribuer à l'exécution des contrats d'achat - Saisir les commandes/factures, créer les tiers - Participer à la planification et à l'ordonnancement des opérations liées aux fournisseurs - Suivre les enveloppes budgétaires et les engagements - Utiliser la documentation mise à disposition et partager les connaissances 4. Contributions transverses - Participer à la gestion énergétique et comptable - Entretenir des relations fonctionnelles avec les services internes et partenaires externes Avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale) - Rémunération sur 14 mois - Prime d'intéressement - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun - Avantages CSE Processus de recrutement : Tests écrits + entretien Date de prise de poste : au plus tôt
Envie de vous épanouir professionnellement et de trouver une excellente qualité de vie, dans une région où il fait bon vivre !? Rejoignez notre agence de Cahors dans le Lot ! Manager de proximité et leader de votre équipe, vous : * Intégrez et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Fédérez votre équipe autour de projets communs * Organisez et contrôlez le travail de l'équipe * Gérez les plannings et définissez les priorités Commerçant passionné, vous : * Pilotez la performance de votre agence en développant la vente des produits et services du groupe * Êtes garant de la rentabilité, de la dynamisation, présentation, propreté, animation de l'agence Gestionnaire vous : * Gérez les stocks * Organisez les inventaires * Contrôlez l'application des règles d'hygiène et de qualité et de sécurité en vigueur Package salarial et avantages : * Statut agent de maîtrise assimilé cadre * Salaire compétitif selon profil et expérience * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par l'entreprise * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * RTT : 6 jours/ an * Nombreuses réductions sur les activités de loisirs : sport, culture, vacances Formations : * Vous avez une formation en management et/ou commerce de niveau BAC+2 avec une connaissance technique automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Permis b Expériences : * Issu (e) du secteur automobile, vous êtes doté (e) d'une culture TC4 (tourisme, camionnette, 4x4). * Vous avez impérativement une expérience managériale réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum. * Vous avez le sens de la culture client avec une bonne dose de leadership. * Vous êtes autonome et organisé (e).
Réceptionner les marchandises et les ranger dans les stocks à l'aide d'un chariot élévateur. Réapprovisionner les rayons en marchandises. Aider les clients à charger leur commande. Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournant. Une première expérience dans en tant que Magasinier-cariste (F/H) est requise pour ce poste, vous devez être à l'aise dans la conduite d'un chariot élévateur. Vous devez être en possession d'un CACES r 489 cat 3 à jour. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE. Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Siel Bleu 46 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Cette annonce correspond à un poste à temps partiel, 17h30 par semaine en CDI. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de sylviculture H/F pour notre agence de QUERCY. Le poste est basé à Cahors (46) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Est Lot/Nord Aveyron/Sud Cantal. Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence et de l'équipe sylviculture en particulier. Votre quotidien s'articulera autour de 2 axes : - L'activité commerciale en Sylviculture : Vous êtes en charge de gérer et développer l'activité sylviculture dans les départements 46, 12 et 15. Il est nécessaire d'avoir une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents afin de leur présenter les différents services proposés par la coopérative : chiffrage de travaux de sylviculture (boisement et reboisement, entretiens sylvicoles.), présentation de solutions de financement, montage de dossiers avec le service administratif, apport de conseils techniques. - La gestion de la production sylvicole : Vous encadrez et managez les entrepreneurs sous-traitants affectés aux prestations en sylviculture : définition des tarifs de prestations, planification et suivi des chantiers, commande et suivi de plants, facturation aux entrepreneurs et propriétaires, mise en œuvre des règles de sécurité et environnementales. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Formation technicien ou ingénieur forestier de préférence - Connaissances avérées en sylviculture, diagnostic de stations, travaux forestiers - Bon relationnel - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Technicien de laboratoire spécialisé en microbiologie Diplôme requis AFGSU 1er et 2ème niveau, certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins. BTS biochimie, analyse biologiques, techno biologie DUT génie biologique option analyses biologiques Les activités du métier et du poste Prélèvements d'échantillons biologiques Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements Traitement pré analytique des échantillons Réalisation des analyses biologiques Evacuation des déchets de diverse nature Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Maintenance et prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, à leur application Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et tutorat de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Réalisation de la traçabilité des actions effectuées Les compétences requises SAVOIRS Avoir des connaissances sur les pratiques de soins du service Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Avoir des connaissances en biologie Avoir des connaissances en anatomie et physiologie Avoir des connaissances en communication et relation d'aide Connaître les techniques de laboratoire Connaitre l'éthique et la déontologie professionnelle Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures institutionnels et en vigueur dans le service Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Utiliser des matériels, des outils de travail et de contrôle, afférents à son métier Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux nécessaires à la pratique de son métier Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine Gérer les flux de stocks et produits Effectuer le traitement des différents types de déchets Travailler en utilisant les logiciels spécifiques au service SAVOIRS ETRE Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'hôpital Travailler en équipe et/ou en réseau, s'impliquer dans la vie du service, de l'institution Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations rencontrées Apporter des idées nouvelles en termes d'organisation du travail Faire son travail avec rigueur Etre ponctuel dans sa prise de poste Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Aquaroc, entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans la vente de produits de chauffage au bois (poêle à bois, cheminées...) recherche un commercial H/F expérimenté. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon de 40 kms autour de Cahors. Vous serez formé aux produits. Vos rdv seront pris par votre collègue en charge du nouveau magasin de Cahors et par des prospects via internet. Vous avez une expérience significative et réussie dans ce type de vente et possédez de solides références. Vous êtes autonomes dans la gestion de vos visites. Un véhicule, téléphone et ordinateur seront mis à votre disposition. Vous souhaitez vous investir dans le temps auprès d'une équipe solide, rejoignez nous! Contrat évolutif.
Aquaroc, entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans la vente de produits de chauffage au bois (poêle à bois, cheminées...) recherche pour son nouveau magasin basé à Cahors un vendeur H/F expérimenté souhaitant s'investir dans la durée. Vous gérerez, après une période de formation sur les produits, le magasin en toute autonomie. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez et la conseillez et prendrez des RDV pour le commercial. Vous répondrez au téléphone et aux mails. Magasin ouvert du lundi 14h au samedi midi - 10h /12h et 14h /17h30 Contrat évolutif.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sur des chantiers type locaux commerciaux, vos principales missions sont les suivantes : Pose de carrelage et faïence Préparation des surfaces avant pose Établir les coupes et poses Utilisation d'outils spécialisés pour de la pose minutieuse et soignée Evaluer le chantier : état des sols, surface à parqueter, prises de mesures, petites maçonneries Vous êtes titulaire d'un CAP carreleur ou similaire et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vos compétences pour ce poste : Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques Sens du détail, rigueur, de l'organisation et autonomie dans le travail Collaborer avec d'autres corps de métier Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Déplacements au niveau national à la semaine du lundi au jeudi.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre pôle pédagogique nous recherchons un formateur/trice en Anglais : Vos responsabilités : - Animer des séances d'anglais général et professionnel adaptées aux référentiels des BTS et aux besoins métiers des adultes en formation. - Évaluer les acquis et ajuster vos approches pédagogiques pour accompagner chaque apprenant-e vers la réussite. - Concevoir et actualiser des supports pédagogiques dynamiques et contextualisés. - Participer activement à la vie pédagogique du centre et collaborer avec les équipes de formation. - Favoriser un climat d'apprentissage bienveillant, stimulant et participatif. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum (Langues, LEA, LLCE, FLE ou équivalent). - Excellente maîtrise de la langue anglaise, à l'écrit comme à l'oral, et bonne compréhension des attentes linguistiques en contexte professionnel. - Une première expérience en enseignement ou en formation d'adultes est un plus. - Pédagogue, patient-e, dynamique et motivé-e à faire progresser chaque apprenant-e, quel que soit son parcours. - À l'aise avec les outils numériques et les approches pédagogiques innovantes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et engagée. - L'opportunité d'accompagner des jeunes en apprentissage et des salariés en montée en compétences. - Des moyens pour innover et faire aimer l'anglais autrement. Conditions : - Lieu : Purple Campus Cahors - Public : apprentis et salariés Rejoignez Purple Campus ! Contribuez à la réussite professionnelle de nos apprenant-e-s et à l'ouverture internationale de leurs parcours. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 10 mois Nombre d'heures : 14 à 17 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Purple Campus Cahors est un campus à taille humaine, où nous privilégions un accompagnement avec un suivi individualisé des stagiaires au centre et en entreprise, et un accompagnement des entreprises et des tuteurs dans leur mission, en amont et pendant le contrat d'alternance. Le campus accueille plusieurs formations à destination des demandeurs d'emploi, une école d'audioprothésiste, et des sessions courtes pour les salariés et dirigeants.Nous formons plus de 1100 apprentis et stagiaires.
Rattachement hiérarchique: Présidence Mission principale: Piloter l'ensemble des activités du comité d'amis Emmaüs en assurant la gestion des plannings salariés et bénévoles, la gestion du dossier sécurité, la gestion des véhicules, ainsi que la maintenance du bâtiment et des équipements, afin de garantir un fonctionnement efficace, sécurisé et conforme aux normes. Responsabilités 1. Gestion Administrative et Financière. 2.Gestion des ressources humaines. 3 Développement des projets. 4 Relations institutionnelles et partenariats. 5 Communication et sensibilisation. 6 Suivi et évaluation des actions. 7 Entretien de la flotte de véhicules. 8 Gestion du dossier sécurité incendie. 9 Maintenance et gestion technique des bâtiments et équipements. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'équipe, planification, coordination et maintenance. - Connaissance approfondie des réglementations du travail, de la sécurité au travail, de la réglementation routière et des normes techniques du bâtiment. - Maîtrise des outils numériques de gestion des plannings, dossiers administratifs et suivi de maintenance. - Capacité d'analyser les données issues du logiciel GDR. - Capacités organisationnelles, rigueur et réactivité. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. - Sens de la communication et de la motivation d'équipe. - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif. - Forte motivation pour les valeurs de l'association et ses missions. Conditions d'emploi Rémunération: SMIC+75% Treizième mois après 1 an d'activité continue Mutuelle / Prévoyance Déplacements occasionnels avec véhicule de service.
Bureau d'étude recherche collaborateur/collaboratrice pour assistance à Maîtrise d'ouvrage dans la gestion des services d'eaux et suivi des chantiers de réseaux d'eau. Selon vos capacités vous pourrez réaliser des modélisations hydrauliques en aep ou irrigation (epanet), PGSSE, diagnostics réseaux aep et/ou assainissement, suivi des travaux hydrauliques du chantier à la facturation. Vous serez rattaché au chargé d'affaires avec une certaine indépendance au quotidien entre l'organisation des déplacements sur chantiers et les travaux d'études en télétravail.
Vente & conseil : -Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les animaux, produits alimentaires, accessoires et soins. -Identifier les besoins spécifiques (espèce, habitat, alimentation, comportement). -Proposer des solutions adaptées et conclure la vente. Soins aux animaux : -Veiller au bien-être des animaux : nourrissage, nettoyage des cages/aquariums/terrariums, surveillance de la santé. -Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. -Signaler toute anomalie ou comportement suspect. Gestion des rayons : -Mettre en rayon les produits, assurer leur présentation et leur disponibilité. -Réaliser les inventaires, suivre les stocks et les commandes. -Participer à la réception des livraisons et au contrôle qualité. Suivi administratif & réglementaire -Tenir à jour les registres obligatoires (traçabilité, soins, ventes d'animaux). -Respecter la réglementation sur la vente d'animaux vivants (certificats, âge, espèces autorisées). -Informer les clients sur leurs obligations légales (identification, habitat, soins). Animation commerciale : -Participer aux opérations promotionnelles, vitrines thématiques, ateliers pédagogiques. -Valoriser les nouveautés et les produits phares. -Contribuer à la fidélisation client. Compétences techniques attendues : -Connaissance et maîtrise du secteur dans son ensemble (connaissance des animaux domestiques et non domestiques, des produits manufacturés.) -Maîtrise des outils de gestion (Excel, Word, .), indicateurs commerciaux (CA, marge, démarque.) -Connaissance des techniques de vente, marketing, législation commerciale et achats -Process de vente et organisation de mise en rayon Savoir et savoir être : -Pédagogie, écoute active, sens du relationnel -Organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités -Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité Profil recherché : -Bac pro de technicien, conseil-vente en animalerie -Expérience de terrain souhaitée -Diplôme TCVA domestique Obligatoire et non-domestique fortement recommandé -Expérience réussie en magasin -Forte appétence pour le terrain, relation clients, expertise et conseil -Soins à procurer aux animaux Salaire : -Salaire conventionnel et établi en fonction de l'expérience et des compétences du professionnel -50% la mutuelle prise en charge par l'entreprise Prise de poste au 01/12
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Électricien MISSIONS : - Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courant faible et/ou fort - Utiliser les plans d'implantations et schémas électriques préparés par nos collaborateurs au bureau d'étude - Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité - Être polyvalent et réaliser des petits travaux de second œuvre - Organiser et gérer les travaux sur le chantier - Travailler en autonomie et en équipe PROFIL : - Formation CAP/BEP/BAC PRO en Électricité / Électrotechnique - Habilitation électrique - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation et polyvalence - Expérience souhaitée : 2 ans minimum LOCALISATION : Siège de la société est situé à Cahors (Lot 46). Interventions sur tout le territoire, déplacements 3 à 4 jours/semaine. SALAIRE ET AVANTAGES : CDI - 39h - Salaire entre 2500€ et 3000€ brut selon expérience. Horaires flexibles, semaine de 5 jours (lundi-vendredi), mutuelle, carte carburant, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Contact : christele.bedou@octopo.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Nous étudierons les candidatures des personnes résidants sur la région Occitanie et ses départements limitrophes * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
PASSAGE DES VEHICULES AU CONTROLE TECHNIQUE ENCAISSEMENT GESTION DE PLANNING - RECEPTION CLIENTELE TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR TECHNIQUE VL ou BAC PRO MAINTENANCE VEHICULES OBTENU Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise
L'académie de Toulouse recherche des enseignants non titulaire en Technologie. L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un temps complet: -18h CLG de LUZECH partagé avec le CLG de SALVIAC (46) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur d'opérations AMO/AMOT -------- VOS MISSIONS -------- - Conduite d'opération - Elaboration et suivi des autorisations diverses - Consultation des entreprises (DCE) - Coordination des différents intervenants TCE - Gestion de planning - Encadrement des équipes chantier - Suivi de chantier - Organisation, animation et rédaction de comptes-rendus des réunions de chantier - Assistance à la phase de réception - Gestion financière (devis, acomptes, facturations) en collaboration avec les assistantes administratives - Suivi de la levée des éventuelles réserves -------- VOTRE PROFIL -------- - Savoir-être et leadership - Maîtrise des bases de tous les métiers du bâtiment - Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un Bac +5 - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé(e) - Volontaire et curieux(se) - Capacité d'adaptation - Travail en autonomie et en équipe - Expérience : 5 ans minimum -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Présence à Cahors demandée les lundis et vendredis. Interventions sur la moitié Sud du territoire, 2 à 4 jours de déplacements / semaine. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI - 3000 € à 4000 € brut/mois. Mutuelle, carte carburant, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, mutuelle, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale.
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. Chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Économiste de la construction / Chargé(e) d'études -------- MISSIONS -------- Rattaché(e) à Romain, président de la société, vous serez un maillon essentiel de la phase amont des projets, en lien direct avec les équipes architecture et travaux. Vous interviendrez de l'étude de faisabilité jusqu'à la remise du dossier technique et budgétaire, en veillant à l'équilibre entre performance technique, respect des normes et optimisation des coûts. Vos missions principales : - Analyse des besoins client, lecture des plans et des cahiers des charges - Réalisation des métrés et avant-métrés - Estimation des coûts et chiffrages détaillés (DGPF, lots TCE, second œuvre) - Rédaction des pièces écrites (CCTP, notices techniques) - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, comparaison et négociation des offres - Participation aux réunions de conception avec les architectes et conducteurs de travaux - Proposition de variantes techniques ou économiques - Préparation et remise du dossier d'étude finalisé -------- PROFIL -------- - Formation en économie de la construction, génie civil ou équivalent - Solide culture technique en second œuvre et TCE - Aisance en chiffrage, rédaction technique, lecture de plans - Connaissance des normes (DTU, ERP, accessibilité, sécurité incendie.) - Aisance en informatique - Bon esprit d'analyse - Autonomie, organisation, prise d'initiatives - Sens de l'écoute et de la communication - Créativité, force de proposition, curiosité et esprit de synthèse -------- EXPÉRIENCE -------- Débutants acceptés -------- LOCALISATION -------- Siège et poste basés à Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements possibles au niveau national mais principalement situés sur la moitié Sud du territoire. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- - À partir de 2200€ à 3000€ selon profil - Contrat de 35h - Intéressement 1% non plafonné - Véhicule de service en cas de déplacement - Équipement numérique adapté (ordinateur, téléphone pro)
Rejoignez le GRETA Midi-Pyrénées Nord. Nous recherchons un nouveau collaborateur : Formateur/Formatrice en Maintenance de Systèmes Industriels Vos missions principales : - Former des stagiaires de niveau 4 : Bac pro Maintenance des systèmes de production connectés ou CQPM de technicien de maintenance industriel. - Concevoir et animer des formations dans le but d'accompagner l'acquisition de compétences préalablement définies dans un cahier des charges - Organiser et assurer un accompagnement individualisé des parcours de formation Un diplôme BAC+2 dans le secteur de la Maintenance de systèmes industriels est nécessaire et/ou une expérience significative dans le domaine. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire. Contrat vacataire de novembre 2025 à mi-mars 2026, Rémunération : Barème Éducation Nationale Lieu : Lycée Gaston Monnerville à Cahors
. Vous prospectez et recherchez des terrains. . Vous créez un réseau relationnel de professionnels (immobilier, banque, collectivités, géomètres, ...). . Vous réalisez vos rendez-vous auprès de clients potentiels que vous conseillez au mieux . Vous assurez un accompagnement auprès du client dans la définition, l'élaboration et la réalisation du projet de construction Vous animez des salons ou autres événements commerciaux. Compétences requises . Bonne présentation . Être à l'aise dans les relations
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et des problématiques. - Gérer les ressources humaines de son équipe : coacher l'équipe, renforcer sa motivation avec des challenges et ses compétences avec des formations, contrôler les congés, les absences. - Accompagner les Présidents d'associations dans la gestion des ressources humaines de leurs associations - Piloter les activités des responsables de secteurs selon leurs objectifs respectifs : - Analyser et interpréter les résultats, mettre en œuvre des actions correctives, contrôler l'application des processus et des outils de suivi de l'activité (mise en place rapide des prises en charge, optimisation du taux de réalisation des accords, suivi des plannings et de la modulation) - Animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de suivi de la performance. - Organiser l'accueil des stagiaires, et mettre en place les conditions favorables à l'apprentissage. 2°) Des fonctions de développement de l'activité et de nouvelles activités : - Développer de nouvelles opportunités de prises en charge (les identifier, prospecter). - Entretenir les relations avec les partenaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement des associations locales et leur réputation. 3°) Des fonctions de gestion et de suivi administratifs : - Assurer un suivi de l'activité pour une gestion rigoureuse (créer des outils de suivi, renseigner les tableaux de bord, suivre les plannings et les états de modulation). - Superviser la planification, réaliser le suivi de la modulation des contrats - En tant que membre du comité de direction, établir un reporting hebdomadaire de l'activité et transmettre des informations et consignes qui en découlent aux responsables de secteur Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dont la rémunération dépendra de votre profil. Profil Vous êtes titulaire d'un M2 master de management de la santé, ou gestion des établissements sanitaires, avec une expérience significative en management d'équipe avec réalisation d'objectifs de développement. En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation, vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Rigoureu(se)x et autonome dans votre travail, vous saurez mobiliser votre esprit d'analyse, et vous montrer réactif, afin de développer et de réaliser un suivi régulier et précis de l'activité.
Vous effectuez la mise en place sur le pôle chaud. Vous travaillez en coupure le midi et soir. Vous travaillez un weekend sur 2 2 jours 1/2 de repos par semaine Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Maçon-Carreleur --- Missions : - Préparation des surfaces à carreler (dépose de revêtement, évacuation des gravats, ragréage.) - Découpe des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barre de seuil.) - Pose de revêtements sols durs (carrelage, faïence.) et jointure - Petits travaux de maçonnerie --- Compétences : - Connaître les matériaux de revêtement et les techniques de pose - Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume.) - Connaître et respecter les normes de sécurité sur le chantier - Savoir travailler seul et en équipe --- Profil : - Formation CAP/BEP/BAC PRO - Autonome et organisé - Capacité d'adaptation - Technicité et précision --- Localisation : Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire. --- Salaire et avantages : CDI - 39h Entre 2 500 et 3 000€ brut selon expérience. Horaires flexibles, semaine de 4.5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, team building, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Alors si tu es audacieux(se), un brin décomplexé(e) et résolument HAPPY, contacte-nous !
Notre client, association unique opérateur sur le champ de la psychiatrie et de la santé mentale dans le département du Lot, recrute son cadre supérieur de santé, sur ses activités de psychiatrie et handicap adultes, basé sur Rodez. Vous aurez a accompagner 5 cadres de santé, sur plusieurs sites, et rapporterez au directeur des soinsVous aurez à prendre en charge les missions suivantes : Garantit l'organisation, la continuité et la qualité des soins des sites dépendants du pôle Conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie et pilote la mise en uvre des projets de soins avec les équipes d'encadrement en lien avec les médecins chefs de pôle Evalue les besoins en personnel Participe au recrutement du personnel de son périmètre d'intervention Prépare et anime les réunions Participe aux instances Participe au comité de pilotage de la qualité et de la gestion des risques De formation initiale infirmier DE, vous êtes titulaire d'un diplôme de type Master ou équivalent et êtes un manager confirmé dans le secteur du sanitaire et notamment de la psychiatrie. Si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, ce challenge attend votre candidature, selon les conditions et avantages suivants : Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification Rémunération CCN 51 (FEHAP) 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires) Logement ponctuel possible Salle de sport Plan de formation et d'évolution volontaristes Mutuelle d'entreprise Tarif repas préférentiel
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ -Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du BTP avec une forte culture d’excellence technique ✅ -Bénéficier d’un environnement de travail dynamique et collaboratif ✅ -Evoluer au sein d’une structure favorisant la formation continue et le développement des compétences 🗣️ « Notre client est un acteur majeur dans le domaine des fondations spéciales, intervenant sur des projets innovants et d’envergure. Il s'agit d'une création de poste qui vous offre la possibilité de piloter des études techniques complexes dans un cadre stimulant. » Votre potentiel permettra de : 👉- Réaliser les études techniques en fondations spéciales et géotechniques 👉 -Assurer la coordination avec les équipes travaux et le suivi des projets 👉 -Apporter un conseil technique précis sur les solutions constructives adaptées 👉 -Garantir la conformité aux normes et la qualité des dossiers techniques Compétences clés : expertise en géotechnique, maîtrise des méthodes de fondations profondes, gestion de projet, analyse des risques, communication technique. Profil recherché: Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par les fondations spéciales. Vous maîtrisez les outils d’études géotechniques et disposez d’une solide expérience en pilotage de projets techniques. Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de mener à bien des dossiers complexes tout en assurant une communication claire et efficace avec vos interlocuteurs. Diplômé d’un Bac +5 en génie civil, géotechnique ou équivalent, vous possédez entre 10 et 15 ans d’expérience dans des fonctions similaires au sein du secteur du BTP. Avantages: CDI à temps plein – Rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 60 000 € selon expérience Environnement de travail stimulant avec des projets d’envergure technique Opportunités de développement professionnel
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Notre client recrute un Auxiliaire Technique Médical Intervenant à Domicile (H/F/D) pour intervenir auprès des patients sur les secteurs du Lot, de la Dordogne et de la Corrèze. Le poste Vous assurez l'installation et la vérification du matériel médical au domicile des patients. En lien avec les professionnels de santé, vous accompagnez les patients et leurs proches pour un suivi personnalisé, en garantissant leur sécurité et la confidentialité des informations. Vous intervenez pour former, conseiller et veiller à l'adaptation optimale des traitements. Les missions attendues pour ce poste : Installer le matériel médical nécessaire au domicile des patients Former les patients et leur famille à l'utilisation et à l'entretien du matériel Vérifier la conformité et l'état du matériel à chaque visite Effectuer le suivi administratif et technique des interventions réalisées Conseiller les patients sur le matériel et les modalités de prise en charge Coordonner les actions avec les professionnels de santé pour garantir la qualité du service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
Vous êtes passionné·e par la conception de pièces et d'ensembles mécaniques ? Vous aimez passer rapidement d'un projet à un autre ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue, où l'expertise technique rime avec esprit d'équipe. Vos missions Rattaché·e au service conception (7 personnes), vous intervenez sur des projets variés de développement produit, en lien avec la R&D et la production. Votre rôle : Participer à l'adaptation des plans à partir des cahiers des charges rédigés par les clients Concevoir et modéliser les ensembles mécaniques sous CAO Assurer la mise en plan en vue de la fabrication : plans d'ensemble, de détail, nomenclatures Collaborer étroitement avec la R&D, les méthodes et l'atelier Participer aux revues techniques jusqu'à la phase de production Chaque étude dure en moyenne 2 à 4 semaines, vous permettant de contribuer à des projets techniques renouvelés régulièrement.
Vos missions Intégré·e à l'équipe automatisme, vous participez à l'intégration et à l'évolution de programmes automates dans le cadre de la fabrication de machines spéciales sur mesure. Votre rôle : Adapter les programmes existants en fonction des spécificités client (machines sur mesure) Collaborer avec la R&D pour intégrer les évolutions techniques et les nouveaux matériels Participer à la création de nouveaux programmes automates en lien avec les propositions R&D Réaliser les essais en atelier et assurer la bonne intégration des fonctions automatisées Participer à la mise au point et aux tests fonctionnels en conditions réelles Assurer la documentation des programmes et des modifications apportées Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent être à prévoir, à raison de 2 à 4 fois par an, pour les mises en service ou ajustements sur site.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur en sureté de fonctionnement pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Lot (46). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Établir le plan de réalisation des activités Reliability & Safety pour le projet, sur la base des exigences clients et règlementaires, et des procédures applicables ; - Intégrer l'équipe projet, valider les options d'architecture et participer aux choix techniques afin d'assurer l'atteinte des objectifs de fiabilité et sûreté de fonctionnement ; - Réaliser la (les) analyse(s) préliminaire(s) Reliability & Safety en accord avec le plan de réalisation, afin de démontrer l'atteinte des exigences de fiabilité et sûreté de fonctionnement ; - Définir les exigences de fiabilité et de sûreté de fonctionnement à reporter dans les spécifications techniques des composants/sous-ensembles sur la base des analyses préliminaires Reliability & Safety ; - Compléter et fournir le dossier final Reliability & Safety en accord avec le plan de réalisation, afin de démontrer la conformité avec les exigences de fiabilité et sureté de fonctionnement ; - Suivre et mettre à jour les dossiers Reliability & Safety en post certification : analyses d'impact de changement de définition, réalisation des dossiers de justification du changement, analyse des faits techniques ; - Supporter les activités de R&D dans le cadre de projets de recherche et innovation ; - Apporter un support à la coordination des commissions sécurité (présentations, compte-rendu, suivi d'actions'). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire ; - Vous avez également une expérience en milieu industriel ; - Vous avez de bonne connaissance des outils de gestion des exigences et de configuration ; - Vous maitrisez les méthodes de sûreté de fonctionnement : AMDEC/FMEA, FTA, analyses de fiabilité, analyses de sécurité fonctionnelle ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur da
DAVRICOURT
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
La SARL SEPAQ, éditrice de La Défense Paysanne du Lot, recrute un(e) journaliste-rédacteur(trice) pour piloter et enrichir les contenus de son journal bimensuel, ancré au cœur de la vie rurale lotoise. Basée à la Maison de l’Agriculture à Cahors, notre petite équipe informe les agriculteurs, techniciens, élus et partenaires du monde agricole à travers un journal papier, son site internet, le facebook et son application mobile téléchargeable. Nous publions également des dossiers thématiques en partenariat avec notre régie publicitaire Printagri.La version numérique du journal bénéficie de l’habilitation pour la publication des annonces judiciaires légales (AJL). VOS MISSIONS • Coordonner la rédaction de chaque numéro du journal papier jusqu'à validation finale (BAT). • Concevoir et suivre le chemin de fer du journal (pages, rubriques, sujets) avec le comité de rédaction. • Rédiger et illustrer des reportages terrain, interviews, dossiers thématiques (print + web). • Possibilité de reportages vidéo pour le web. • Rédiger pour le site et l’application mobile afin d’élargir notre lectorat et renforcer notre présence numérique. • Participer activement à la stratégie de développement numérique du journal (contenus exclusifs web...). • Adapter les contenus partenaires (OPA, Chambres d’agriculture...) pour une diffusion journalistique accessible. • Assurer une veille de l’actualité agricole, politique et syndicale (locale, régionale, nationale). • Contribuer à la gestion des annonces légales (AJL), et développer de nouveaux partenariats dans ce domaine. • Veiller au respect des obligations légales : agréments CPPAP, AJL, engagements des sociétaires, etc. • Organiser l’archivage et la gestion des ressources (print, photos, contenus numériques). • Collaborer avec la Chambre d’agriculture du Lot pour les événements, le site, la revue de presse et les conférences. • Connaissances en mise en page (InDesign apprécié) Très bonnes compétences rédactionnelles (print & web), analyse et synthèse • Esprit d’équipe, sens du relationnel, curiosité professionnelle • Rigueur administrative et autonomie • Connaissance et intérêt pour le monde agricole • Maîtrise des outils bureautiques, web, publication numérique (WordPress ou similaire) • Permis B indispensable – déplacements réguliers dans le département
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT ✅ Formation initiale en ligne ou en présentiel avec un suivi personnalisé ✅ Travaillez selon vos horaires et objectifs. 🗣 Rejoignez Work&You, réseau de conseiller en recrutement indépendant et en franchise innovant et devenez votre propre patron. Work&You est le seul cabinet de recrutement en France à mettre en avant une méthode unique de matching de personnalité: Le recrutement prédictif. Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Consultant recrutement indépendant H/F. Votre potentiel permettra de : 👉 Prospection & avis de valeur : Identifier des missions de recrutement et conseiller votre client 👉 Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet de recrutement. 👉 Négociation : Réaliser le matching entre les candidats et votre client 👉 Suivi du candidat: Accompagner votre candidat jusqu'à l'intégration dans l'entreprise 👉 Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe grace à notre modèle de Franchise Profil recherché: Quel que soit votre parcours, Work&You vous accompagne vers la réussite. - Professionnels du Recrutement: Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez Work&You et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans le recrutement, un métier passionnant, même sans expérience ? work&You vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers Work&You viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Avantages: Votre envie de nous rejoindre : Formation à nos méthodes et outils Mise à disposition d'outils performants Organisation libre !
Emploi Omnipraticien H/F - Cahors Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Cahors dans le 46. Présentation du posteEn tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace. RémunérationLa rémunération proposée est un minimum garanti de 3000€ bruts tout au long du contrat auquel s'ajoute 27% du chiffre d'affaire pour le chiffre d'affaire supérieur à 15000€ /mois. Description de la structureVous travaillerez dans une ambiance conviviale avec des professionnels expérimentés. La patientèle sera au rendez-vous, vous n'aurez aucune difficulté à remplir votre agenda ! Avantages du poste Assistante dentaire dédiéePersonnel administratif efficaceTrès beau flux de patientPlateau technique completValeurs humaines Localisation : Cahors, 46042 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine.Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.
Missions principales : Entretenir les massifs, les gazons, les arbustes et les arbres (tonte, taille, nettoyage, désherbage, paillage, ramassage des papiers, etc…) Planter les massifs tels que définis sur les plans de fleurissement Désherber les espaces publics (d’avril à septembre), couper, souffler Gérer l’arrosage des massifs Participer au fonctionnement des composteurs partagés Faire l’entretien courant du matériel Missions complémentaires : Renforcer les équipes (feuilles et élagage) lors de pics d’activité Planter des arbres et arbustes tels que prévus dans le programme de renaturation Réaliser le programme d’élagage et de débroussaillage selon les zones d’intervention définies. Être polyvalent sur l’ensemble des missions Autonomie : Définition et suivi des missions par le chef d’équipe, sous l’autorité du chef de service espaces verts ; Conditions d’exercice : Rythme de travail : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, avec RTT à la semaine ou à la quinzaine Horaires d’été en heures continues (06h00-13h00), Durée journalière de travail : 8h15 Contact régulier avec la population nécessitant un comportement exemplaire Contraintes particulières : Port de charges supérieures à 10 kg Travail en extérieur par tous les temps Travail sur la voie publique, port des vêtements de travail et des EPI obligatoires Conduite d’engins Lieu d’exercice : Cahors Lieu d’embauche : Serres Municipales – Chemin des Vignals - PRADINES Profil : Catégorie C, filière technique Connaissances approfondies de l’horticulture, des aménagements paysagers, des espaces verts, de l’élagage Formation professionnelle requise dans l’une de ces spécialités avec diplôme qualifiant Expérience professionnelle requise dans l’une de ces spécialités Permis B obligatoire Permis C souhaité mais non obligatoire CACES tracto souhaité Sens du service public
LE GRAND CAHORS RECUTE : 1 Chef(fe) de Service Enfance – Catégorie A Le Grand Cahors recrute un(e) Chef(fe) de Service Enfance, sous l'autorité de la Direction de l'Action Éducative Locale (AEL). Vous êtes responsable du Service Enfance et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité. 🎯 Missions Principales Votre rôle s'articule autour de quatre grands axes : Pilotage de la Politique Éducative et des Projets : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique éducative. Contribuer à l'élaboration de projets clés (PEDT, CTG, VAE Unicef...). Assurer une mission d'observatoire des pratiques et une veille juridique. Animer et coordonner le réseau d'acteurs et de partenaires institutionnels. Gérer les conventionnements et le suivi administratif et financier (tableaux de bord, bilans). Pilotage et Organisation du Service Enfance : Définir, évaluer et garantir l'organisation et le fonctionnement du projet de service de manière participative. Piloter, suivre et évaluer les missions des structures (ALSH, ALAE, périscolaire, etc.). Assurer la coordination budgétaire du service. Faire le lien avec les familles pour le suivi des situations complexes. Garantir la continuité de service. Management d'Équipe : Manager les agents du Service Enfance. Gérer les ressources humaines (définition des fonctions, recrutement, accompagnement des nouveaux agents). Assurer le suivi, l'évaluation et la professionnalisation des agents (entretiens, formation). Mise en Œuvre de l'Organisation Périscolaire (Ville de Cahors) : Mettre en place l'organisation des équipes d'animateurs périscolaires. Coordonner les activités des intervenants extérieurs dans le cadre des Temps d'Activité Périscolaire (TAP). Superviser l'organisation des remplacements et la gestion du matériel pédagogique. ✨ Mission Complémentaire Animation du Conseil Municipal Enfant. Conditions d’exercice Rythme de travail : 36 heures par semaine, horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations du service public. Contraintes particulières : Travail de bureau sur écran, déplacements ponctuels dans différentes structures de la collectivité. Lieu d’exercice : Grand Cahors. Lieu d’embauche : Hôtel administratif Wilson Cahors. PROFIL Catégorie : A, filière Administrative. Qualification minimum : DEJEPS ou DEUG d'animation ou un bac+2 de Management avec une expérience significative dans les accueils collectifs de mineurs. Expérience significative en lien avec les attendus du poste exigée. Connaissances requises : Environnement et partenaires institutionnels du secteur de l'Enfance. Législatives relatives au secteur de l'Enfance et à la gestion des structures ACM. Théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement de l'enfant. Bonnes bases en informatique et bureautique. Maîtrise des techniques d'analyse de l'activité et de gestion des tableaux de bords. Connaissances en matière de gestion des ressources humaines et de suivi budgétaire. Qualités : Capacités organisationnelles , autonomie et esprit d'initiative , discrétion professionnelle , sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles , bonne qualité rédactionnelle. Respect du cadre éthique et déontologique. Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation sur le lien de l'annonce avant le 14 décembre 2025.
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 180 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises • Bowls, des recettes qui sentent le soleil Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Formation Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Confection des sushis * Découpe du poisson * Wok * Poke Bowl * Entretien du stand * Gestion des stocks * Véritable bras droit du chef sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous vous on vous proposons : * Un poste en CDI (40 heures /semaine) * primes sur objectifs jusqu'à 150 € * Des avantages sociaux : primes, paniers repas, mutuelle, prise en charges 50% de l'abonnement aux transports en commun. * 2 jours de repos Vous êtes la personne qu'il nous faut car : * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
RESPONSABILITÉS : 🚘 Accélérez votre carrière dans l'univers automobile, là où innovation et performance se rencontrent ! Nous recrutons pour notre enseigne GARONNE ARNAUDIES: Responsable Secteur Commercial pièces Détachées Automobiles H/F 📍 CDI - Magasin CAHORS (46) Intégrez un acteur majeur du secteur automobile et développez votre expertise terrain ! Chargé(e) de commercialiser l'ensemble des pièces détachées et services liés à l'après-vente (équipement de garage), vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients et entretenez une relation commerciale durable par des visites régulières. 🎯 Vos missions: • Réaliser des visites régulières sur le terrain pour renforcer la relation client, assurer le suivi commercial et développer la fidélisation. • Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme, en veillant à maintenir une relation commerciale de qualité. • Identifier les besoins spécifiques des clients professionnels en matière de pièces détachées, services après-vente. • Apporter un conseil sur les pièces détachées, les équipements et/ou les contrats d'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : 🚀 Profil recherché: • Vous êtes à l'aise avec la relation client terrain et les visites commerciales. • Vous maîtrisez les techniques de vente et savez adapter votre discours aux besoins du client. • Vous avez le sens du service, de l'écoute active et de la négociation. • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de votre activité.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
