Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laburgade située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laburgade. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - FONTANES, 46 - CIEURAC, 46 - LALBENQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un AGENT DE MAINTENANCE MATERIEL BTP avec permis poids lourd (H/F). Offre ouverte aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), dynamique, avoir un bon sens relationnel. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures (4 jours de travail 1 semaine sur 2) aux conditions suivantes : - Qualification OUVRIER - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) - En grand déplacement hôtel et restaurant pris en charge à 100 % par l'entreprise Vos missions : - Réaliser l'entretien du matériel (matériel de chantier, éléments d'échafaudage, matériel de sécurité, cabane de chantier, etc.) - Assurer la réparation du petit matériel sur chantier et en atelier - Participer au rangement du dépôt - Participer au chargement et déchargement du camion - Participer aux approvisionnements des chantiers - Respecter les consignes de sécurité - Participer aux installation chantiers Compétences - Connaissance en électricité courante - Connaissance en mécanique générale - Capacité d'analyse et d'adaptation aux différentes situations - Rigueur - Organisation - Autonomie - Bon sens relationnel - Le permis poids lourd serait un plus
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques et restauration du patrimoine (bâti ancien), en maçonnerie/pierre de taille et charpente/couverture
Rejoignez l'équipe de la Table de Haute Serre, au c?ur d'un vignoble d'exception ! Votre cadre de vie et de travail - Cieurac, Lot (46) - Table vigneronne , Label qualité tourisme - Au c?ur de la nature, des vignobles et des paysages verdoyants - Occitanie, 10 minutes de Cahors, 1h de Toulouse - 40 à 120 couverts selon les formules Votre poste et ses conditions - Apprenti cuisine polyvalent - 35h / semaine en modulation annuelle - Travail de produits frais, locaux et de saison, - Petite équipe et carte courte, organisation de soirées à thème (bodéga, vigneronne) - Rôtissoire - Prise en considération de vos attentes sur le poste - Logement possible le premier mois de votre prise de poste afin de faciliter votre mobilité et intégration - 2.5 jours de repos fixes en semaine (2 jours l'été) - travail en coupures - 6 semaines de congés et repos - Fermé à Noël - Salaire selon contrat et taux légaux applicables Vos missions - Vous régalez les clients en mettant en valeur la gastronomie régionale du Sud-ouest autour des vins issus du domaine en particulier - Vous êtes polyvalent - Vous assisterez le chef réalisez et dresser des plats, conformément aux fiches techniques et demandes de votre équipe - Vous serez sympa avec le chef et son équipe - Vous serez accompagné par un jeune chef talentueux qui vous sensibilisera aux valeurs de la cuisine locale et responsable Si vous êtes appliqué, rigoureux et passionné et que vous pensez que cette proposition vous correspond votre place est à La Table de Haute Serre !
En tant qu'animateur ou animatrice d'un ALSH situé à Lalbenque qui accueille des enfants de 6 à 12 ans les mercredis et les vacances scolaires, vous êtes garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants. Vous assurerez, avec bienveillance, les missions suivantes : - Accueil et information des enfants et des familles. - Définition de projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparation, organisation et animation des activités en direction des enfants. - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne du centre de loisirs. - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Rangement et entretien courant du matériel mis à votre disposition. Compétences et connaissances nécessaires : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'écoute, autonomie et discrétion - Application des règles et consignes de sécurité et d'hygiène au sein d'une structure ALSH. - Capacités d'adaptation - Travail en équipe - Motivation à travailler dans le cadre d'un projet éducatif et avec des enfants. Qualification : BAFA ou équivalent ou CAP Petite enfance. Sujétion liée au poste : travail pendant les vacances scolaires + mardi matin et mercredi pendant la période scolaire Cadre d'emplois Adjoint d'Animation Recrutement sur un emploi permanent (CDD 1 an suivi d'une titularisation ou mutation) Temps non complet 21 heures par semaine annualisées - Possibilité de complément de temps de travail Lieu d'exercice : Commune de Lalbenque. Prise de poste souhaitée le 3 septembre 2024
Pharmacie située à 15 min de Cahors et de Caussade, 20 mins de Montauban. Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE ! Vous êtes en charge de : - la délivrance des médicaments au comptoir, - du conseil clients, - des commandes, - de la réception des commandes télétransmission, - du stock - du rangement des commandes. Vos AVANTAGES: Travail sur 4 jours 1 samedi matin sur 2 ( voir sur 3). Fermé le samedi après-midi. Condition du poste : Horaires modulable, planning à définir ensemble. Possibilité de temps partiel pour les personnes qui le souhaitent. Nous n'avons pas de problème de parking et vous pouvez manger sur place.
Carrefour Contact de Lalbenque - spécialisée dans la grande distribution - recherche pour son rayon charcuterie fromage : Vos missions: - Mettre en rayon - Réceptionner les marchandises - Encaisser - Entretenir le magasin Également servir la boucherie, les découpes sont faites par les bouchers. Votre profil: Réactivité, polyvalence, respect des normes d'hygiène, aimer le contact avec la clientèle avec comme optique la satisfaction de la clientèle. Le magasin est ouvert tous les jours du lundi au dimanche. ***POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE*** (présentez-vous avec votre CV directement au magasin). Avantage : 13ème mois Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités, nous sommes ouverts à la discussion !
Pour compléter vos revenus, nous recherchons un agent/agente d'entretien sur le secteur de zone industriel de Cahors Sud à (Cieurac) pour plusieurs de nos clients Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Utilisation d'une auto laveuse - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F) -S'assurer en permanence de la qualité de la production dans le respect de la spécification interne et externe. -Respecter les objectifs, les exigences qualité et les processus de fabrication. -Informer N1 pour toute non-conformité constatée. -Respecter les consignes de sécurité. -Veiller au port des Equipements de Protections Individuelles. Horaire : 2*8 6h 14h -14h - 22h / Rémunération: Base 1165 10 % IFM 10% CP diverses primes Durée de la mission : 2 mois minimum Première expérience en industrie souhaitée Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F)
Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. - S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - Chauffeur Livreur Toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Lalbenque (46). Homme/Femme d'action vous partagez votre temps entre le métier d'agent de fabrication et celui de chauffeur. Dans votre rôle d'agent de fabrication vous mettez en route la centrale à béton et veillez à son bon fonctionnement. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Pour cela vous vous chargez de l'entretien et la maintenance de premier niveau de la centrale. D'autre part, vous assurez le chargement du camion toupie auprès de la centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès des clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. Vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Vous êtes titulaire du permis C + FIMO/FCO. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Votre agence Triangle Interim Montauban recherche un(e) manutentionnaire agent / agente de tri H/F en Intérim pour notre client basé à FONTANES (46230). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION : Effectuer le tri des matériaux recyclables selon les consignes et les directives fournies Manipuler et transporter des charges lourdes pour déplacer les matériaux Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisés pour le tri Respecter les normes de sécurité en tout temps Maintenir un environnement de travail propre et organisé Aider aux placements de véhicule des salariés VOTRE PROFIL : De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. CARTE BTP OBLIGATOIRE Horaire du poste : 15h00/22h00
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants CDI Démarrage le 01/06 - Travail le weekend (samedi + dimanche) et Jours Fériés - 1h par prestation en journée. Secteur Fontanes (46230)
Descriptif du poste Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, travailleuse et hautement qualifiée pour rejoindre notre équipe en tant que chargé(e) qualité. Ce rôle implique les missions suivantes : Pérenniser les certifications déjà en place ISO 9001 ver 2015 et EN 9100 ver 2016 Préparer et gérer les audits annuels Améliorer les processus, les procédures et fiches d'instructions Réaliser les audits internes, les audit fournisseurs et préparer et gérer les audits clients Amélioration continue documentaire et dans les ateliers et bureaux d'études Suivi des indicateurs et préparation revue de direction Suivi des appareils de mesure, des produits chimiques et de la sécurité Gérer la qualité quotidienne Piloter les contrôles réception, les contrôles intermédiaires et recette finale des produits Gérer et répondre aux non-conformité internes, fournisseurs et clients Rechercher les causes racines en pilotant le BE et apporter des réponses avec plan d'actions Garant du suivi des processus Réaliser les dossiers de FAI / EI Valider les déclarations de conformité et valider la libération des produits finis Animer des réunions ou des groupes de résolution de problèmes Former le personnels au système qualité Réaliser Les analyses de risques et les AMDEC produits et processus Les fiches de bonnes pratiques Amplifier les certifications de l'entreprise en passant progressivement ISO 14 001 / ISO 50 001 ISO 45 001 PART 145, PART 21G Origine France Garantie Profil recherché Chez Soben, une entreprise à taille humaine, à la pointe de l'innovation et solidement implantée localement, nous nous démarquons par nos produits B2B reconnus. Nous sommes à la recherche de candidats extrêmement motivés et assidus, qui possèdent une réelle appétence pour le challenge. Il est essentiel que vous fassiez preuve d'autonomie et soyez proactifs dans la proposition d'idées novatrices afin de contribuer à l'amélioration qualité de nos produits. Nous recherchons un qualiticien constructif, la mission est de propulser l'entreprise vers l'excellence. Nous recherchons une personne ayant une expérience minimum 5 ans dans la qualité pour des produits aéronautiques. Nous attendons des personnes avec ces compétences : Monde aéronautique avec ses réglementations PART / CS Lean et 6 sigma Plan d'expérimentation et qualification
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, travailleuse et hautement qualifiée pour rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur mécanicien. Ce rôle implique les missions suivantes : Concevoir des pièces, sous-ensembles et ensembles complets Design de systèmes mécaniques et hydrauliques Intégration mécatronique Conception 3D (SolidWorks) Gestion et classement des CAO et plans dans le PDM Choix des matériaux, traitements Réalisation des liasses de plans avec tolérances Consultation des fournisseurs et gestion des approvisionnements Pré dimensionner la mécanique et l'hydraulique En statique les composants (manuellement et en éléments finis) En hydraulique et pneumatique le fonctionnement des amortisseurs Mettre au point les amortisseurs prototypes Assemblage des prototypes Mise au point sur banc de caractérisation dynamique Définir et réaliser un plan de validations ou de qualification Contrôles et rapport de contrôle fonctionnel et dimensionnel Industrialiser les produits Créer, modifier, valider les gammes de fabrication, les fiches d'instructions et les plans de montage Optimiser le design pour la fabrication en série, recherche de fournisseurs, intégration sur les lignes de montage Définir et dessiner les outillages pour la fabrication des produits Réaliser Les analyses de risques/opportunités et les AMDEC produits/processus Les dossiers de Safety Rédiger les dossiers de conception Les rapports de présentation des choix technologiques et de description de fonctionnement. Les dossiers de présentation en vue d'établir le manuel de maintenance Profil recherché Chez Soben, une entreprise à taille humaine, à la pointe de l'innovation et solidement implantée localement, nous nous démarquons par nos produits B2B reconnus. Nous sommes à la recherche de candidats extrêmement motivés et assidus, qui possèdent une réelle appétence pour le challenge. Il est essentiel que vous fassiez preuve d'autonomie et soyez proactifs dans la proposition d'idées novatrices afin de contribuer à l'évolution de nos produits. Ces qualités sont primordiales pour intégrer et enrichir notre équipe. Nous attendons une personne qui : Aime les nouvelles technologies, et qui a le sens de la physique et de la mécanique Est bricoleur, capable de se débrouiller, qui aime passer du temps dans les ateliers et qui aime réaliser des expérimentations Participe aux certifications déjà en place : ISO 9001 et EN 9100. Qui ait envie de participer pro activement à la mise en place de nouvelles certifications. Nous recherchons une personne ayant une expérience minimum 5 ans dans la conception mécanique de produits aéronautiques. Nous attendons une personne ayant ces compétences : Maîtrise de SolidWorks et cotation de plans Monde aéronautique avec ces réglementations PART / CS Matériaux métalliques et composites Traitements thermiques et de surface Procédés de fabrication : usinage, forge, fonderie Plan d'expérimentation et qualification Le processus de sélection chez Soben est direct et efficace, se déroulant soit par visioconférence soit en personne à Fontanes (Cahors), et toujours directement avec les fondateurs. L'objectif est d'évaluer la correspondance entre le profil du candidat, les exigences techniques du poste et la culture d'entreprise. Les décisions sont prises rapidement après l'entretien.
Vos missions: Réaliser des entretiens sur des adoucisseurs d'eau et autres matériels de filtration. Le technicien aura en charge la réalisation des entretiens, la recherche de panne et la vente de contrat de maintenance. Le technicien pourra éventuellement évoluer sur un poste d'encadrant d'une équipe Poste idéal pour toutes personnes recherchant l'aspect commercial dans un poste technique.
Actual Brive est une entreprise du secteur des agences d emploi (intérim, recrutement CDI, accompagnement et formation). Actual Brive est une agence d'intérim généraliste qui intervient principalement sur le 19.24 et 46.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Synergie Caussade est à la recherche pour un de ses clients, d'un chauffeur PL-manutentionnaire, titulaire des CACES 1 et 3 !Votre mission sera de conduire un camion PL pour récupérer les fruits chez les agriculteurs, les stocker au dépôt, livrer les fruits après conditionnement chez les clients. Les tâches principales de ce poste sont la conduite de marchandise, la manutention et la conduite de chariot afin de charger et décharger le camion. Les horaires peuvent variés en fonction des saisons. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la résidence LA BARTE à Arcambal et sous l'autorité du chef de service hébergement, vous garantissait le confort et le bien être des résidents. Vos missions seront : - d'entretenir les locaux de l'EHPAD, gérer la désinfection des diverses pièces de l'établissement, vous aiderez également les aides soignantes à changer le linge de lit et linge de toilette des résidents, ils peuvent assister l'aide soignante dans la manipulation des résidents en perte d'autonomie pour la toilette, ils s'occupent - de trier le linge sale avant de la remettre à la lingerie, ils prennent part à la distribution des repas aux résidents à la fois en salle à manger mais aussi en chambre pour les personnes à mobilité réduite, ils peuvent aussi assister l'aide soignante pour aider les résidents les plus dépendants à manger.
Skills Office intérim recherche pour son client, un Canalisateur Chauffeur PL H/F Vos missions : - Terrassement - Pose de canalisation - Transport de matériel et matériau avec PL Vous avez l'AIPR
Profil Savoir-faire : - diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou expérience significative sur un poste similaire, - travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - travailler en équipe, - rigueur, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, - passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - titulaire du permis B
Tes missions : Aides les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers, Réalise des inventaires, Réalise des devis, Procède aux achats, Veille à l'entretien du matériel, Veille à l'application et au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration de la qualité. Profil: - Tu souhaites suivre une formation d'ingénieur dans le Paysage, une Licence de gestion et conduite de chantier ou similaire, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, Pré-requis : - Tu es titulaire d'un BTS en Aménagement Paysager et du permis B
Définition : Met en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines. Activités techniques : - Assistance et conseil aux élus, - élaboration des documents administratifs et budgétaires, - Gestion des affaires générales, - Accueil et renseignement de la population. Activités spécifiques : Gestion et suivi de dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires etc.) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Réception et traitement des courriers (enregistrement, transmission....) - Le classement et archivage de documents ou de dossiers ; - L'état-civil ; - Le recensement militaire - Les élections - L'action sociale (le cas échéant) - L'exécution budgétaire (mandats et titres) - L'instruction des dossiers d'urbanisme (le cas échéant) - Les comptes rendus des réunions du Conseil Municipal et des différentes commissions, l'établissement des délibérations - L'élaboration des arrêtés Profil : - Maîtrise des outils de bureautique (ordinateur : traitement de texte, tableurs et internet, photocopieur) ; - Connaissance des logiciels : Berger-Levrault, ou Cosoluce, ou JVS, ou Agedi (gestion financière, gestion de la paie, gestion des relations citoyennes) ; - Connaissance en dématérialisation et en comptabilité publique (M14) ; - Sens du service public, discrétion et aptitudes relationnelles ; - Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, disponibilité.
Tes missions : Conduire des engins rail-route (débroussailleuse principalement) dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI) Conduire par la suite des pelles rail-route Tu apprécies travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil Tu souhaites préparer une formation en alternance sur la conduite d'engins Tu es rigoureux(se), Tu aimes travailler en équipe, Tu as une capacité d'adaptation. Pré-requis : Tu es titulaire du Permis B
Edicad, société française de 30 personnes, cherche son/sa nouveau(elle) développeur(se) pour aider l'entreprise et les 9 autres personnes de son service à continuer la forte croissance qu'est en train de connaître Edicad. Une entreprise avec des valeurs que sont l'intégrité, la passion, l'innovation et la qualité comme l'atteste l'obtention de la certification ISO 9001. Description du poste : Basé(e) dans nos bureaux de Fontanes (46), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable développement et exercez en soutien d'une équipe de 9 collaborateurs talentueux. Au quotidien, vous participez activement à l'amélioration de nos logiciels en programmant des solutions pour rectifier ou proposer de nouvelles fonctionnalités aux clients dans le respect de notre convention de codage ainsi que de la norme ISO 9001. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Développer des solutions sur nos logiciels en langage C#, typescript, SQL - S'assurer de la qualité de vos développements - Assurer le suivi de son travail - Respecter des normes de qualité précises Profil de poste : Titulaire d'un bac +2 minimum dans le secteur du développement informatique Connaissance d'un outil de développement (Visual studio serait un plus) Connaissance d'une base de données (SQL serveur serait un plus) Savoir écrire des requêtes en langage SQL Expérience professionnelle : une première expérience significative dans le développement informatique serait un plus. Eléments du contrat de travail : CDI 39h, basé à Fontanes (46). Salaire : 24 et 32k Mise à disposition d'un PC gamer Carte Restaurant Mutuelle, payée à 50% par l'entreprise Avantages : Travailler dans un milieu avec des personnes passionnées par ce qu'elles font, bienveillantes, soucieuses de délivrer un travail de qualité pour faciliter l'utilisation de nos logiciels à nos utilisateurs. Etre dans une entreprise innovante, en pleine croissance, avec la volonté de rester une entreprise humaine qui se préoccupe de mettre ses collaborateurs dans les meilleures dispositions pour leur bien-être et leur qualité de travail.
Edicad, société française de 30 personnes, cherche son/sa nouveau(elle) développeur(se) pour aider l'entreprise et l'administrateur en poste à continuer la forte croissance qu'est en train de connaître Edicad. Une entreprise avec des valeurs que sont l'intégrité, la passion, l'innovation et la qualité comme l'atteste l'obtention de la certification ISO 9001. Description du poste : Basé(e) dans nos bureaux de Fontanes (46), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'administrateur systèmes et réseaux déjà en poste. Rattaché(e) à l'administrateur en place, vous aurez pour mission de : - Configurer, déployer et maintenir les équipements réseau tels que les routeurs, les commutateurs, les pares-feux et les points d'accès sans fil. - Surveiller le réseau afin de détecter les problèmes de performance, les pannes et les failles de sécurité, et prendre des mesures correctives appropriées. - Gérer les comptes utilisateurs, les autorisations d'accès et les politiques de sécurité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de réseau en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes. - Participer à la documentation des configurations réseau, des procédures d'exploitation et des politiques de sécurité. Profil de poste : Diplôme : Débutant accepté - Bac+2 ou équivalents Système exploitation informatique souhaité Savoir être : Rigueur - Précision - Autonomie - travail d'équipe - pédagogie - réactivité. Eléments du contrat de travail : basé à Fontanes (46). Salaire : 1747,20€ Mise à disposition d'un PC gamer Carte Restaurant Mutuelle, payée à 50% par l'entreprise Avantages : Travailler dans un milieu avec des personnes passionnées par ce qu'elles font, bienveillantes, soucieuses de délivrer un travail de qualité pour faciliter l'utilisation de nos logiciels à nos utilisateurs. Être dans une entreprise innovante, en pleine croissance, avec la volonté de rester une entreprise humaine qui se préoccupe de mettre ses collaborateurs dans les meilleures dispositions pour leur bien-être et leur qualité de travail.
Présente dans 90 pays, la société Culligan (en France : 1200 personnes, 130 M€ de CA) est le Leader mondial du marché du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre concession de Cahors- Le Montat : Technicien, installateur, livreur Auprès des particuliers et professionnels (H/F) En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Vous avez en charge le contrôle, la maintenance et le dépannage de nos appareils de traitement de l'eau auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels, vos missions principales sont : - Préparer et charger le matériel nécessaire à votre tournée - Effectuer les maintenances curatives et préventives auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et en atelier, la livraison des consommables - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé, les consignes et les règles d'usage - Proposer et vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Installer nos matériels, adoucisseurs, osmoseurs, fontaines à eau - Gérer et optimiser les stocks Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire d'un CAP installateur thermique ou sanitaire, vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur de l'habitat individuel ou vous êtes issu d'une formation technique type BAC en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous avez impérativement le permis de conduire. Vous bénéficierez d'une formation sur nos produits ainsi qu'à nos méthodes de travail. Vous êtes enthousiaste ? Vous aimez le contact ? Vous recherchez les défis, la liberté. Vous vous identifiez dans les valeurs de notre Société qui sont le Sens du Service, l'Engagement et l'Humain. primes, paniers repas, mutuelle et prévoyance
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) *** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 46 - 31 - 81 - 82 ***
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur en panneaux photovoltaïques H/F. Ce poste convient parfaitement à une personne ayant déjà une première expérience réussie en couverture / charpente, qui souhaiterait évoluer vers le domaine photovoltaïque. Le poste peut être évolutif vers du long terme. Votre mission : Dans un 1er temps : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Aider à la pose et l'installation de centrales solaires et de panneaux photovoltaïques A terme : - Gérer la préparation en amont des chantiers (métrage, commandes fournisseurs ) - Suivre les chantiers dans leur intégralité de manière autonome Travailler au GEIQ 46, c'est aussi un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous propose plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez nous !
Votre rôle dans l'équipe : En tant que technicien de bureau d'études en menuiserie, vous serez en charge de la conception, du dessin technique et de la coordination des projets de menuiserie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur, la production et le service commercial pour assurer la réalisation des projets de menuiserie. Compétences : Vous avez des connaissances techniques en menuiserie, y compris sur les matériaux, les techniques d'assemblage et les normes de sécurité. Vous êtes capable de : - Concevoir et réaliser des plans détaillés, des plans techniques pour les projets de menuiserie en utilisant des outils informatiques (tels que AutoCAD, SketchUp, etc.) - Analyser les spécifications techniques des projets de menuiserie, les exigences des clients et les traduire en dessins techniques détaillés. - Coordonner et communiquer avec les équipes de production pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de menuiserie. - Evaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions. - Assurer le suivi des projets en termes de qualité, de coût et de délais. Expérience professionnelle : Minimum 2 ans au sein d'un service « Bureau d'études ». Une expérience dans la production de fenêtres et/ou de portes en bois est souhaitée. Savoir-être : Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différentes parties prenantes. Vous êtes organisé, curieux, technique et apporteur de solutions. Conditions : - CDI temps complet - 39 heures hebdomadaires - Heures supplémentaires majorées - Salaire évolutif + primes + intéressement - Rémunération fonction de l'expérience : min 37 K€ max 43 K€
Située près de Cahors à Lamagdelaine (46), l'entreprise Pons Menuiseries fabrique des fenêtres et des portes d'entrée sur-mesure depuis deux générations. Nous réalisons des menuiseries en bois, en mixte bois et aluminium et en PVC dans un large choix de formes, de finitions et de design. Grâce à un savoir-faire riche de plus de 50 ans d'expérience et des outils de production à la pointe de la technologie, nos portes et nos fenêtres sont reconnues pour leur performance, leur durabilité et leur esthétique. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance ? Vous avez une expérience réussie en tant que menuisier bois ? Rejoignez-nous ! Intégré à l'équipe de l'atelier bois du matin ou de l'après-midi, vous serez amené à réaliser toutes les étapes de fabrication d'une fenêtre ou d'une porte d'entrée, du débit du bois jusqu'au montage des menuiseries, à l'aide de moyens techniques manuels, semi-automatiques et automatiques : - débit du bois, usinage, cadrage, montage, vitrage, pose des accessoires - réalisation de menuiseries spécifiques en dehors de la ligne de production Qualification et expérience requises - CAP-BEP menuisier ou formation productique bois - Expérience minimum dans la fabrication de menuiseries en bois mais débutant accepté - Expérience dans la production de fenêtres et/ou de portes en bois souhaitée Compétences requises - Connaissance du bois et de ses spécificités indispensables - Connaissance technique de la fenêtre fortement souhaitée - Utilisation courante de l'outil informatique Qualités requises - Méthodique et consciencieux - Organisé et autonome - Dynamique - Esprit d'équipe Conditions - CDI temps complet - 40 heures hebdomadaires avec Heures supplémentaires majorées - Horaires en 2 x 8 croisés - Salaire évolutif + primes + intéressement - Rémunération fonction de l'expérience - Formation interne assurée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
l'ASR Lot société de nettoyage pour les professionnels recherche un/e agent de nettoyage . Rejoignez une équipe dynamique au sein d 'une société en pleine croissance. L'agent de nettoyage réalise les missions suivantes : -travaux de nettoyage ou toute autre tache d exécution simple comprenant l utilisation de matériels automatiques -Assurer le nettoyage et l 'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à la bonne utilisation et l entretien du matériel et des produits mise à disposition -Respectez les règles d 'hygiène et de sécurité -Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place -Rendre compte au responsable d'équipe de tout dysfonctionnement Formation assurée sur site. Profil rigueur et professionnalisme Vous travaillez les mardi et vendredi à partir de 17h00 pendant 1h45 d'intervention Possibilité de cumuler des volumes horaires sur Cahors en fonction. A discuter avec l'employeur.
Suite à une première Convention Territoriale Globale qui a permis de consolider et de professionnaliser ces structures, la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne a confirmé son projet social de territoire par la signature d'une nouvelle CTG qui s'inscrit dans la continuité du travail engagé depuis de nombreuses années et vient consolider et qualifier les services au bénéfice des familles. Ainsi, en tant que futur(e) chargé(é) de mission coordination de la Convention Territoriale Globale vous accompagnerez les services dans les politiques éducatives, sociales et culturelles : soutien à la parentalité, à la réussite éducative, prévenir la violence et toute forme de harcèlement, accompagner l'usage des écrans et du numérique, être garant de la laïcité et assurer l'accès à des services publics de proximité et de qualité. La Communauté de Communes est riche de nombreuses structures gérées en régie dans le domaine des services à la population : deux ALSH 3-12 ans, un ALSH jeunes, un Relais Petite Enfance, une micro-crèche. A cela s'ajoute, une maison France Services, une Conseillère numérique France Services, deux médiathèques. Ces services offrent aux usagers, aux familles et aux enfants, des services de proximité et de qualité qui contribuent à l'attractivité du territoire. MISSIONS Missions principales : Sous l'autorité directe de la Direction et en étroite collaboration avec le Président et les Vice-Présidents: - Vous déclinez les orientations et projets politiques validés par les élus dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale (CTG) et mettez en oeuvre des plans d'actions pour répondre à ces objectifs, - Vous contribuez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques, sur un mode partenarial et dans une approche transversale, - Vous impulsez une dynamique managériale permettant de maintenir une qualité de service public au travers des différentes équipes constituées d'une vingtaine d'agents tout en veillant au bien-être au travail de tous les collaborateurs. Vous devrez pour 60 % du poste : - Coordonner la mise en œuvre les actions validées de la Convention Territoriale Globale (CTG) o Coordonner la réalisation des actions inscrites dans la CTG - Concevoir, formaliser, conduire des projets opérationnels o Assurer l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale. Animer le réseau des acteurs et partenaires de la CTG - Coordonner les autres animateurs de la CTG - Organiser et conduire des réunions, de la définition des ordres du jour à l'élaboration des comptes-rendus Vous devrez pour 40 % du poste : - Piloter la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques relevant du secteur « Actions Sociales et Solidarité » et « Culture et Vie Associative » qui regroupe les services suivants : o Petite Enfance, (micro-crèche de 10 places, un Relais d'Assistantes Maternelles) o Enfance/Jeunesse, (2 Accueil de Loisirs ALSH de 70 et 40 enfants, un Rendez-vous Jeunes) o Maison France Services o Conseiller numérique France Services o Médiathèque (2 médiathèques) o Actions Culturelles (saison culturelle, vie associative) - Organiser les moyens et coordonner l'accueil/secrétariat avec les dispositifs Maison France Services et Conseiller numérique France Services. Diplôme de niveau II minimum dans le secteur social, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ingénierie, administration publique. Bonne connaissance des politiques d'action sociale. Vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires en communes ou en EPCI. Recrutement par voie contractuelle ou mutation Lieu d'exercice : Lalbenque Grade : attaché territorial Rémunération : statutaire
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHARGE D'AFFAIRES BTP (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
La Table de HAUTE SERRE, table vigneronne au design contemporain recrute son APPRENTI Commis de Salle (H/F) Lieu : Vignoble Château de Haute-Serre (46230 Cieurac). Capacité d'accueil : 40 couverts et jusqu'à 60 couverts pour les groupes. www.hauteserre.fr Description du poste : Étudiant(e) en CAP/ BEP ou BAC PRO ou BTS, vous recherchez un apprentissage dans le secteur de la restauration à pourvoir dès que possible. Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe soudée dans un restaurant Label qualité tourisme au Guide Michelin ? Désireux(euse) de promouvoir le concept vins et terroirs, ?notourisme et agritourisme de notre établissement Au cours de votre apprentissage vous participez à mettre en valeur la gastronomie régionale du Sud-Ouest autour des vins de Cahors, des vins proposés par le groupe VIGOUROUX et des gourmandises locales. Rejoignez l'équipe de la Table de Haute-Serre dans un cadre où gourmandise et convivialité sont les maîtres mots ! Missions : - Participer à la mise en place du service - Service en salle - Effectuer le débarrassage - Rangement et nettoyage de la salle - Assurer la qualité des prestations - Etre dans une démarche d'apprentissage - Entretien de la salle et des autres espaces intérieurs Profil recherché : Formations : CAP/BEP, BAC PRO, BTS Anglais recommandé Critères indispensables : - Passionnée par la gastronomie et les vins - Résistance au stress - Capacité d'adaptation - Discipline, méthode et organisation - Esprit d'équipe - Souriant et agréable - Dynamisme et motivation - Curiosité - Force de proposition - Fiabilité - Respect des normes d'hygiène, haccp, sécurité. - Professionnel et appliqué Conditions proposées : - Logement possible le premier mois de votre prise de poste afin de faciliter votre mobilité et intégration - 2.5 jours de repos fixes en semaine (2 jours l'été) - travail en coupures - 6 semaines de congés et repos - Fermé à Noël - Salaire selon contrat et taux légaux applicables Rémunération selon les de la convention d'apprentissage
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste 1,3 et 5 (H/F) Exemple des tâches que vous devrez effectuer : - Vous utiliserez un chariot élévateur pour le transport et le rangement des palettes, - Approvisionnement des lignes de production, - Travail en équipe au sein de divers ateliers... Attention compétences en informatique est un plus pour l'utilisation du logiciel interne. Horaire : 2x8 (5h30-12h15 / 12h-21h) Durée: 2 mois minimum Vos avantages : -Profitez des nombreux avantages des comités d'entreprise Manpower -Gagnez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé (sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence. -Titulaire d'un CACES 1 3 5 , votre formation vous permettra d'être immédiatement opérationnel(le). -Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste 1,3 et 5 (H/F)
Descriptif du poste Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, travailleuse et qualifiée pour rejoindre notre équipe en tant que technicien mécanicien de Bureau d'études. Ce rôle implique les missions suivantes : Concevoir des pièces, sous-ensembles et ensembles complets Design de systèmes mécaniques et hydrauliques Conception 3D (Solidworks) Gestion et classement des CAO et plans dans le PDM Participation au choix des matériaux, traitements Réalisation des liasses de plans avec tolérances Consultation des fournisseurs et gestion des approvisionnements Pré dimensionner la mécanique et l'hydraulique grâce aux outils métiers développés par Soben Mettre au point les amortisseurs prototypes Assemblage des prototypes Mise au point sur banc de caractérisation dynamique Définir et réaliser un plan d'essais Contrôles et rapport de contrôle fonctionnel et dimensionnel Industrialiser les produits Créer, modifier, valider les gammes de fabrication, les fiches d'instructions et les plans de montage Optimiser le design pour la fabrication en série, recherche de fournisseurs Définir et dessiner les outillages pour la fabrication des produits Rédiger les dossiers de conception Co rédaction des rapports de présentation des choix technologiques et de description de fonctionnement. Co rédaction des dossiers de présentation en vue d'établir le manuel de maintenance Profil recherché Chez Soben, une entreprise à taille humaine, à la pointe de l'innovation et solidement implantée localement, nous nous démarquons par nos produits B2B reconnus. Nous sommes à la recherche de candidats extrêmement motivés et assidus, qui possèdent une réelle appétence pour le challenge. Il est essentiel que vous fassiez preuve d'autonomie et soyez proactifs dans la proposition d'idées novatrices afin de contribuer à l'évolution de nos produits. Ces qualités sont primordiales pour intégrer et enrichir notre équipe. Nous attendons une personne qui : Aime les nouvelles technologies, et qui a le sens de la physique et de la mécanique Est bricoleur, capable de se débrouiller, qui aime passer du temps dans les ateliers et qui aime réaliser des expérimentations Participe aux certifications déjà en place : ISO 9001 et EN 9100. Qui ait envie de participer pro activement à la mise en place de nouvelles certifications. Nous recherchons une personne ayant une expérience minimum 5 ans dans la conception mécanique de produits aéronautiques. Nous attendons des personnes avec ces compétences : Maîtrise de Solidworks et cotation de plans Monde aéronautique avec ces réglementations PART / CS Matériaux métalliques Traitements thermiques et de surface Plan d'expérimentation
Les valeurs de l'EHPAD LA BARTE sont de : - Permettre à nos résidents de mener une vie de qualité dans la dignité ; - Assurer le bien-être physique, psychique et social des personnes accueillies ; - Garantir le respect du choix de vie, de la dignité et de la vie privée ; - Maintenir les liens sociaux et familiaux ; - Respecter le droit à l'autonomie et au maintien de celle-ci. VOTRE MISSION Le Psychologue écoute et accompagne des personnes en souffrance psychique. En cohérence avec la prescription médicale. Il agit en concertation avec les équipes et restitue aux professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et du médecin coordonnateur et en lien avec l'IDEC, vos principales activités et responsabilités s'articulent autour des points principaux suivants : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe, - Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient, - Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients - Proposer des activités collectives - Accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, - Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés, - Participer et contribuer aux réunions pluriprofessionnelles hebdomadaires - Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, analyse des pratiques...), - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, Le ou la psychologue réalise ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au résident. Le ou la psychologue doit informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures fiches techniques), Savoir être : - Sens de la communication et de l'écoute - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles - Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités rédactionnelles, pédagogiques - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : - Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques - Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement - Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement Savoir-faire : - Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance - Capacité à être force de proposition VOTRE PROFIL DESS ou Master 2 en psychologie. Formation complémentaire en neuropsychologie souhaitée.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Lalbenque, Concots, Bach, Vaylats, Belmont-Sainte-Foi, Belfort-du-Quercy, Montdoumerc, Fontanes, Cieurac, Escamps, Cremps, Laburgade, Aujols, Flaujac-Poujols Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Comptable Niveau BTS pour remplacement congés maternité. Pour être en parfaite autonomie lors du remplacement, vous travaillerez en binôme avant le départ de la salariée et serez formé aux tâches suivantes : - Rapprochement facture / bon de livraison / bon de commande - Saisie comptable : achats, ventes, banques - Rapprochement bancaire - Suivi des règlements clients / relances - Suivi des règlements fournisseurs - Préparation et déclaration de TVA - Aide à la préparation du bilan comptable - Affectation analytique des charges et produits par chantier vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste à pourvoir est un CDD d'environ 8 mois minimum à 35 heures (alternance d'une semaine de 39 heures et d'une semaine de 31 heures) aux conditions suivantes : - Un vendredi sur deux RTT - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie proche de CAHORS située à FONTANES attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN POIDS LOURD - DÉPANNEUR - H/F, en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine avec des astreintes et des sorties. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires : Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Réaliser ou participer au diagnostic Effectuer l'évaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage Appliquer les règles de sécurité sur routes et autoroutes Organiser l'intervention Assister, rassurer et conseiller le client Vérifier systématiquement la qualité de vos interventions Maitriser la documentation technique Intervenir sur des véhicules multimarques Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans un poste similaire de 5 ans Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Notre table vigneronne à Cieurac (46) recherche son nouveau Chef(fe) de rang. Au cœur d'un vignoble d'exception à seulement 10 min de cahors et 1h de Toulouse ; vous travaillerez dans un Chai historique, accueillant notre salle de restaurant contemporaine (Sélection guide Michelin), et entouré de terrasses extérieures, d'une salle de réunion et d'une boutique. Sous la responsabilité du responsable de salle vous serez amené(e) à effectuer des services jusqu'à 40 couverts ou 120 couverts selon les formules et les saisons : menu à thème (truffe, safran...) soirées à thème (Bodéga, Vigneronne...). Vous participerez aux tâches du dressage des tables, du service en salle, du nettoyage et divers travaux de préparation. Accompagné(e) d'une petite équipe soudée et dynamique ; vous ferez vivre aux clients une expérience d'accueil unique. Vous participerez aux côtés de la famille Vigouroux à la renommée des vins du domaine du château de Haute Serre, en les associant à une cuisine de terroir revisitée, réalisée à partir de produits frais, locaux et de saisons. Vous êtes un bon professionnel, vous aimez la simplicité et la convivialité et vous portez une attention particulière au rapport humain. Animé(e) par des valeurs de partage et de convivialité, vous aurez à cœur d'accompagner l'entreprise familiale pour faire rayonner le patrimoine culinaire de notre région et le savoir-faire du vigneron. Vous aimez le charme des vignes, la beauté des paysages naturels, la cuisine de terroir et le Malbec, vous êtes chaleureux, organisé et polyvalent : N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre poste et ses conditions : - Chef(fe) de rang polyvalent 41h par semaine, horaires modulés - Bonne connaissance des vins appréciée - CDD à partir d'avril et jusqu'à la fin du mois d'octobre - Expérience réussie de 2 ans - maitrise de l'anglais - Salaire selon profil et expérience (à partir de 1800 euros net/ mois)
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans le transport et le terrassement, recherche pour venir compléter son équipe en transport un conducteur SPL (H/F). Zone : Occitanie, Nouvelle-Aquitaine Les activités principales sont : - Vérifier et s'assurer de l'état de bon fonctionnement de son véhicule avant le départ (freins, pneumatiques, éclairage, carburant, vidange ) - Effectuer les opérations d'attelage et de mise à quai en toute sécurité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement du véhicule. - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule et s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité ). Les Compétences du poste sont : - Avoir une Connaissance parfaite de la RSE et du code de la route. - Maitriser les techniques d'arrimages. - Savoir utiliser le chronotachygraphe. Plusieurs découchés par mois Le permis CE avec FIMO + FCO à jour, sont exigés pour la conduite de véhicule. Salaire à définir selon profil, indemnités repas et découchés selon convention.
Tes missions : Assurer la réparation des engins et des outillages de l'entreprise, Procéder aux opérations périodiques systématiques d'entretien sur les engins et les outillages, Veiller au rangement de son espace de travail, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité. Profil : Tu souhaites préparer une formation type Maintenance des matériels espaces verts ou Mécanique Agricole, Tu es rigoureux(se), Tu aimes travailler en équipe, Tu as une capacité d'adaptation. Pré-requis : Tu es titulaire du Permis B
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de boucherie. Vous travaillez le samedi et un dimanche sur deux. CSE externe en avantage.
En binôme avec un chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer la pose de gouttières et habillages aluminium ou zinc. Au sein de notre entreprise, vous pourrez travailler aussi bien pour des particuliers que des professionnels sur le Lot et les départements limitrophes. A l'aise pour réaliser des travaux en hauteur, d'un caractère minutieux et dynamique, vous pourrez vous épanouir à nos cotés. A la rémunération proposée s'ajoute : prime panier + prime trajet +prime en fonction de la qualité de travail.
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier de Fontanes pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31 - 46 - 82 ***
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne) pour un poste de 39h/semaine . Débutants acceptés. Le salaire est à déterminer selon le profil. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée. Contact : M. CONDUCHE Sylvain (gérant) 0611414162.
Description du poste : Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence !***Nous recrutons un(e) manœuvre agent / agente de tri en Intérim pour notre client basé à FONTANES (46230) spécialiste en industrie. VOTRE MISSION :***Effectuer le tri des matériaux recyclables selon les consignes et les directives fournies***Manipuler et transporter des charges lourdes pour déplacer les matériaux***Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisés pour le tri***Respecter les normes de sécurité en tout temps***Maintenir un environnement de travail propre et organisé***Veillez à l'arrivée du personnel***Faire le placement des véhicules VOTRE PROFIL :***De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.***CARTE BTP A JOUR***Horaire : 15h00/22h00
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour un de nos clients des Monteurs Câbleurs (H/F) pour une mission sur Montauban à partir du 2/05/2024. POSTE : CABLEUR ELECTRICIEN (H/F) Lieu de mission : FontanesTâches à effectuer :- Monteur câbleur télécom Fibre ou Cuivre,- réparer, poser et tirer des câbles en façade- enterrés et aériens- ,Réaliser des raccordements : sertissage, soudure, wrapping, branchement,- Raccorder des câbles multipaires de petites sections- effectuer protection + épissures PROFIL : Formations :AIPR Autorisation d'Intervention à proximité des réseauxB2V + BRVisite Médicale SIR à jourCarte BTPCACES NACELLE idéalement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Nous recherchons un Conducteur de Travaux Télécom (H/F) pour les projets FTTH - ICTR - RIP. Missions principales : - Supervision de toutes les étapes du projet jusqu'à la réception des travaux. - Préparation, organisation et planification des chantiers dans le respect total de la sécurité.- Réalisation de visites chantiers et de sécurité.- Elaboration, contrôle et transmission des documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux. - Pilotage de l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, des contraintes budgétaires et des exigences attendues en termes de qualité, sécurité et délais. - Définition des ressources humaines et matérielles nécessaires.- Management des équipes opérationnelles : fixation d'objectifs, coordination de l'activité, participation au développement des collaborateurs. - Gestion de la sous-traitance. - Organisation et animation des réunions de chantier. - Gestion des approvisionnements, de la réception et de la gestion des matériels nécessaires aux chantiers. - Gestion financière du chantier dans le but de garantir la rentabilité du projet. - Gestion des interfaces avec les différents acteurs du chantier, internes et externes.- Reporting sur l'activité et l'évolution du chantier auprès de sa hiérarchie, du client et des services internes. - Réception des travaux : contrôle de la qualité des travaux réalisés. - Préparation des documents nécessaires à la facturation définitive. Interventions sur toute la région Occitanie. Poste basé à Fontanes (46). PROFIL : De formation Bac + 2/3 en Bâtiment et/ou travaux publics ou réseaux télécoms, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, où vous avez prouvé vos capacités de gestion et planification de travaux. Vous êtes apte à vous adapter à nos logiciels informatiques de gestion et de suivi. Réactif(ve) et tenace, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur ainsi que votre intelligence sociale dans vos rapports humains. Avantages : Voiture de service, mutuelle.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Descriptif du poste: MISSIONS : Dans le cadre du marché d'exploitation, de production et de maintenance sur la région de l'occitane, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux (H/F) qui devra gérer les affaires de bout en bout sur la partie Génie Civil. Vos principales missions seront : - Encadrer et animer les équipes travaux. - Définir et préparer les travaux. - Estimer les moyens nécessaires. - Établir les plannings des chantiers et pointages des collaborateurs et matériel. - Identifier les risques et mettre en place des actions correctives. - Maintenir une bonne relation avec nos clients, proposer des solutions appropriées. - Assurer le suivi des comptes, des budgets et de la rentabilité de vos projets. - Veiller à la qualité, l'hygiène et la sécurité sur les chantiers. Déplacements fréquents à prévoir. Poste basé à Fontanes (46). Profil recherché: PROFIL : De formation BAC+2 spécialisé en Travaux Publics, vous avez acquis une expérience en chantiers de VRD de 2 ans minimum. Une connaissance du marché ORANGE serait un plus. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Rémunération attractive. Avantages : Voiture de service, mutuelle, prime de performance, prime de vacances.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions0 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché.
Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau chargé d'affaires. Le chargé d'affaires joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : · Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients · Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes · Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences · Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production · Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles · Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché : · Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée · Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace · Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies · Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente peut compenser le manque de diplôme · Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire · Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance Type d'emploi : CDI Environnement de travail : * Bureau Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (46140 Sauzet)
Description du poste : En tant que Menuisier atelier, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de différentes pièces en bois ou en matériaux composites. Votre mission consistera à :***Réaliser des opérations de découpe, d'assemblage et de montage selon des plans précis***Travailler sur des machines-outils telles que des scies, des perceuses, des défonceuses***Vérifier la conformité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires***Contribuer à la finition des pièces en réalisant des opérations de ponçage, de vernissage ou de laque***Participer à maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné***Ce poste de Menuisier atelier au sein d'une entreprise ldu Bâtiment - BTP, plus précisément dans le domaine d'activité du Second œuvre, vous offrira l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre précision dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal pour ce poste si vous possédez une formation en menuiserie et une première expérience réussie dans un poste similaire. Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et capable de travailler en autonomie. La lecture de plans n'a plus de secret pour vous et vous avez un bon sens de l'organisation. Votre esprit d'équipe et votre souci du détail seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de menuiserie***Précision et rigueur dans le travail***Autonomie et sens de l'organisation***Capacité à lire et interpréter des plans***Esprit d'équipe et souci du détail *
Nous sommes à la recherche d'un Aide-technicien poseur pour la période estivale qui commencerait début juillet. Vous assistez l'équipe en place pour que la satisfaction du client soit au rendez-vous pour toutes nos interventions en réparation et remplacement de vitrage. Vos missions : Un accueil souriant et professionnel, un véhicule parfaitement propre et aspiré, un atelier accueillant et rangé. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vos atouts principaux seront : Être titulaire du permis de conduire, Posséder des habilités manuelles, Avoir un bon contact client.
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
Description du poste : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhiculesFlexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéFCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Description du profil : Synergie Caussade est à la recherche pour un de ses clients, d'un chauffeur PL-manutentionnaire, titulaire des CACES 1 et 3 !
Dans le cadre du développement de notre activité sur le Lot, nous recrutons un(e) Chef d'équipe dans le domaine de l'éclairage public. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux sur le site de Limoges, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs et notamment des travaux d'installation et maintenance en éclairage public, dans le respect des objectifs fixés. Dans le cadre du développement de notre activité sur le Lot, nous recrutons un(e) Chef d'équipe dans le domaine de l'éclairage public. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux sur le site de Limoges, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs et notamment des travaux d'installation et maintenance en éclairage public, dans le respect des objectifs fixés. Vous êtes le(la) garant(e) du bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) sur les activités d'installation et maintenance EP de type signalisation tricolore, éclairage public, vidéo-protection... A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Organiser et gérer le chantier Assurer la mise à disposition des équipements et matériels Préparer et implanter le chantier (lecture des plans, réalisation des repérages.) Manager une équipe Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers Assurer le bon déroulement du chantier (réalisation et coordination des travaux) Veiller à la qualité d'exécution des travaux et au respect des délais Assurer une relation client de proximité Reporter au conducteur de travaux De formation CAP/BEP à Bac Pro Electricité, vous avez des compétences en électricité dans les domaines des travaux électriques sur réseaux HTA, BT et EP en techniques aériennes et aéro-souterraines, ainsi que les opérations de travaux sous-tension. Vous bénéficiez d'une expérience avérée sur chantier Vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de compétences managériales. Vous disposez des habilitations, du Permis B et CACES Nacelle 1B.
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité dans la livraison de colis, recrute dans le cadre de son développement : Vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et déchargement de la semi - Manutentions diverses SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et sérieuses, aimant le travail dynamique dans une bonne ambiance, recherchant un complément de salaire de 2h30/jour. HORAIRES : 6h-8H30 du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - Chauffeur Livreur Toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Lalbenque (46). Homme/Femme d'action vous partagez votre temps entre le métier d'agent de fabrication et celui de chauffeur. Dans votre rôle d'agent de fabrication vous mettez en route la centrale à béton et veillez à son bon fonctionnement. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Pour cela vous vous chargez de l'entretien et la maintenance de premier niveau de la centrale. D'autre part, vous assurez le chargement du camion toupie auprès de la centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès des clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. Description du profil : Vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Vous êtes titulaire du permis C + FIMO/FCO. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Technicien solaire: Dimensionnement et pose en toiture et autre support de centrales solaires photovoltaiques Vous travaillerez en binone avec le responsable technique solaire pour gerer les solutions et pose projets pour des centrales de 3k à 500Kwc Fort de notre expérience depuis 2008, vous évolurez vers un poste à responsabilité, formation interne et externe
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : A l'aide d'un chariot élévateur, vous avez en charge l'approvisionnement des lignes de production en bobine plastique, en début de ligne. Puis, en fin de ligne, vous déplacez les palettes de produits finis vers la zone de stockage. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CACES R389 cat 3 et vous avez une première expérience réussie dans la conduite de chariot élévateur dans le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, consciencieux et à l'aise avec l'outil informatique. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
SPIE CITYNETWORKS, filiale du Groupe SPIE, recrute sur son site de Lamagdelaine (46), un Monteur Réseaux Aériens (H/F). SPIE CITYNETWORKS, filiale du Groupe SPIE, recrute sur son site de Lamagdelaine (46), un Monteur Réseaux Aériens (H/F). Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité. Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe
Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI, au sein de notre site de Lalbenque (46). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, une participation aux bénéfices et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un(e) Magasinier-cariste (F/H)A l'aide d'un chariot élévateur, vous avez en charge l'approvisionnement des lignes de production en bobine plastique, en début de ligne. Puis, en fin de ligne, vous déplacez les palettes de produits finis vers la zone de stockage.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi et à tenir le volant en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour gérer le transport de marchandises, allant du chargement jusqu'à la livraison, tout en assurant des tâches administratives. Les principales responsabilités seront : - Le classement des tournées en fonction de la localisation et des contraintes des clients - Le chargement et le déchargement des palettes à l'aide d'un transpalette manuel - La livraison de 15 à 25 clients quotidiennement et la gestion des tâches administration liées. Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.09 euros/heure Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Notre route à succès passe par vous ! Nous cherchons un as du volant, un h/f Conducteur poids lourds prêt pour l'aventure logistique - Muni d'un sens de l'orientation digne d'une boussole, capable d'organiser sa tournée suivant localisation et contraintes clients - Une force herculéenne pour le chargement/déchargement des palettes au transpalette manuel - Doté d'un esprit convivial pour livrer avec sourire nos 15 à 25 clients par jour - Un Pilier de bureaucratie qui assure sans broncher nos tâches administratives liées à la livraison - Un pro du volant avec 1 an d'expérience minimum et en possession du permis C, du CAP Conducteur routier ou du BTS transport et prestations logistiques. Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis B
Vous êtes disponible pour intervenir rapidement et dépanner nos clients :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechange Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Détenez obligatoirement un permis CAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Disposez d'une expérience dans le posteEtes titulaire du permis B
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQPDisposez d'une expérience dans le poste
Intégré au sein de la DO Sud-Ouest de SPIE CITYNETWORKS, vous participez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Réseaux électriques aériens (H/F) pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine. Intégré au sein de la DO Sud-Ouest de SPIE CITYNETWORKS, vous participez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Réseaux électriques aériens (H/F) pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine. Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux électriques extérieurs, dans le respect des objectifs fixés, et le respect des normes de sécurité. Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions : Préparer le chantier en amont de l'intervention, Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) manuellement et au treuil, Poser ou encastrer les coffrets électriques, Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, Installer et déposer des équipements électriques, Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations, Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail., Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage. Vous coordonnez les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais, et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous êtes le garant de leur sécurité et de votre propre sécurité. De formation initiale de niveau IV type CAP/BEP/Bac Pro en électricité, réseaux ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...). Vous disposez des habilitations électriques obligatoires, Vous êtes à jour de vos Permis B et Caces nacelle 1B3B, Polyvalent, vous avez des compétences en pose de réseaux éclairage public, électricité et télécom ; vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe ; vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.
SPIE CityNetworks est spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux électriques extérieurs, aériens et souterrains. Nous recherchons pour cette activité un(e) conducteur de pelle. SPIE CityNetworks est spécialisé dans la construction et la maintenance des réseaux électriques extérieurs, aériens et souterrains. Nous recherchons pour cette activité un(e) conducteur de pelle. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes en charge d'assurer le bon déroulement des travaux pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau. Vos responsabilités s'exercent sur trois pôles fondamentaux : les processus de réalisation et la qualité, la sécurité, et la planification du travail et les approvisionnements. Vous êtes de formation initiale de niveau IV à V (type CAP, BEP, BAC PRO) et bénéficiez d'une expérience avérée sur chantier d'au moins 3 ans. CACES R372 Titre d'habilitation H0B0 AIPR
SPIE CityNetworks recherche dans le cadre du développement de ses activités réseaux d'énergies, un(e) Chef d'Equipe travaux souterrains H/F , pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine (46) SPIE CityNetworks recherche dans le cadre du développement de ses activités réseaux d'énergies, un(e) Chef d'Equipe travaux souterrains H/F , pour intégrer le département du Lot, sur le site de Lamagdelaine (46) Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. vous travaillerez sur les marchés ENEDIS. Véritable homme/femme de terrain, vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions : Préparer le chantier en amont de l'intervention, Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, Conduire un engin de terrassement, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil, Poser ou encastrer les coffrets électriques, Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, Installer et déposer des équipements électriques, Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Vous coordonnez les interventions de votre équipe, interne et externe à l'entreprise, selon les impératifs de délais, Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage. De formation initiale de niveau IV type CAP/BEP/Bac Pro en électricité, réseaux ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...). Vous disposez des habilitations électriques obligatoires, Vous êtes à jour de vos Permis (B, PL,(SPL serait un +) et Caces 1, 2), Polyvalent, vous avez des compétences en terrassement, en pose de réseaux éclairage public, électricité et télécom ; vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe ; vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Montauban recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Mécanicien VL H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. CDI basée à LALBENQUE 46230. Directement rattaché au Chef d'atelier, vous effectuez les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir une clientèle ; -Effectuer les révisions des véhicules automobiles, vidanges, changement de plaquettes et pneumatiques ; -Savoir identifier une anomalie ou dysfonctionnement mécanique ; -Réaliser les tests post réparation et être capable d'apporter les réglages nécessaires ; -Nettoyage et entretien des locaux, poste de travail et équipements. Description du profil : Issu d'une formation type CAP/BEP professionnel en mécanique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. De nature organisée, vous êtes rigoureux, autonome et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire dans la semaine en plus du dimanche Taux horaire de 12.24€ brut. Avantages : Mutuelle, 13ème mois, prime de résultat, au bout de 6 mois : prime sur la qualité du travail effectué POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Description du poste : Vous travaillerez dans un Chai historique, accueillant notre salle de restaurant contemporaine (Sélection guide Michelin), et entouré de terrasses extérieures, d'une salle de réunion et d'une boutique. Votre cuisine, climatisée, sera équipée d'outils modernes et fonctionnels. Spécificités du poste : - CDI, forfait jour - Logement possible les 2 premiers mois de votre prise de poste afin de faciliter votre mobilité - 2.5 à 3 jours de repos fixes en semaine (1.5 à 2 jours l'été) - travail en coupures. - 9 semaines de congés et repos, dont une semaine une fin aout début septembre , Fermé à Noël - Anglais maitrisé - Salaire selon expérience : fixe + objectifs - Poste à pourvoir en Janvier Vous aimez le charme des vignes, la beauté des paysages naturels, le Malbec : N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à***Description du profil : Excellent cuisinier, bon gestionnaire et manager, vous avez à cœur de travailler des produits de saisons soigneusement sélectionnés. vous êtes attachés à faire rayonner le patrimoine culinaire de notre région (truffe, safran, foie gras, agneau du quercy, .)en conjuguant élégance et générosité. votre créativité mettra en valeur votre cuisine dans le respect du concept proposé : en privilégiant le goût, la simplicité via la rôtissoire, élément incontournable du concept. Vous portez une attention particulière au rapport humain et vous aimez partagez votre passion : vous pourrez animer des cours de cuisine, échanger avec les clients. Vous animerez votre petite équipe autour des valeurs de partage. Enfin Vous participerez aux côtés de la famille Vigouroux à la renommée des vins du domaine du château de Haute Serre, en les associant à une cuisine de terroir revisitée, Alors venez écrire la nouvelle page de la Table de Haute Serre.
Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes le serveur que nous cherchons, le plaisir de l'accueil et du service est votre atout principal pour la satisfaction de nos futurs clients. Pour cela, vous serez le plus fin connaisseur de la carte du restaurant et des produits proposés chez nous. Par ailleurs, le bon déroulement du séjour de notre clientèle sera assuré grâce à votre sens de l'accueil et de l'écoute. Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle!
Notre foodtruck est situé au pied du Pont Valentré à Cahors. Nous recherchons pour les mois de Juillet & Août un serveur. La mission consiste à entretenir le lieu, mise en place de la terrasse, faire la plonge, assurer le service des clients et gérer les encaissements. Le poste nécessite de l'autonomie et des capacités pour gérer la relation client. La semaine travaillée est du Jeudi au samedi midi/ soir et le dimanche de 10h à 17h30. Les jour de repos sont du lundi au mercredi.
Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des préparateurs de commande H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous avez pour mission : Missions: - préparer les commandes des clients, - respect les références commandées, - respecter les normes de qualité de préparation, - ranger les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, - respecter la chaîne du froid, - signaler les ruptures ou les anomalies - manutention récurrente REMUNERATION : smic 35H/semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ainsi que les dimanches et jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail posté, une semaine de 6h00-10h00 et l'autre semaine de 13h00-20h00. Avantages du fastt (logement, crédits, gardes enfants...), comité d'Entreprise adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook Adecco Figeac-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. votre profil nous intéresse. Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons un Chargé de relation clients H/F . Votre mission sera de garantir la satisfaction clients en prenant en charge leurs demandes et en assurant un suivi jusqu'à la clôture de ces dernières. En responsabilité et au sein d'une équipe qui gère la relation avec les décideurs économiques locaux, votre mission consistera à : Définir leurs besoins lors de raccordements de nouveaux projets Mettre à disposition des données de consommations Répondre aux attentes ponctuelles et pour le futur Gérer des prestations techniques liées à la vie de leurs contrats Vous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 du domaine de la relation client et vous disposez d'une expérience dans la relation clientèle. Une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques) serait un plus. Vous avez le sens du service, une réelle appétence pour la relation et la culture client et vous souhaitez être un leader impliqué de la satisfaction client. Vous avez pour ambition de faire partie d'une entreprise avec de réelles perspectives d'avenir dans le secteur de la distribution d'électricité et de la transition écologique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Adjoint de magasin sur CAHORS ! OBLIGATOIRE : UNE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE EST PREVUE LE VENDREDI 24.05 A 9H00 + JOB DATING à l'Agence France Travail de Cahors ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain : Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions Prévoir des déplacements sur les 9 premières semaines d'intégration dans le cadre d'une formation au poste (frais liés pris en charge). Nous recherchons des profils avec une expérience dans le commerce et en management ! **** OBLIGATOIRE **** : UNE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE EST PREVUE LE VENDREDI 24.05 A 9H00 + JOB DATING à l'Agence France Travail de Cahors !
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier en libre-service (H/F) -Gérer le poste caisse -Mise en rayon -Réception des commandes -Informer et orienter les clients dans le magasin -Veiller à la propreté et à l'organisation du banc fruits et légumes et de l'espace encaissement Poste à pourvoir à Cahors Vous travaillerez le week-end -Vous savez vous adapter aux différents profils de clientèle -Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire -Vous savez travailler dans un environnement rapide et dynamique -Vous avez d'excellentes compétences en communication et service client -Vous savez et aimez travailler en équipe -Vous avez une bonne connaissance des logiciels de caisse, en un mot vous êtes opérationnel.lle -Votre avez une bonne présentation et une élocution Ce qui fera la différence ? Votre capacité à vous adapter très rapidement, votre autonomie Vous avez fini de lire cette annonce et vous avez coché toutes les cases ? Contactez-nous sans tarder ! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier en libre-service (H/F)
Vous avez obligatoirement la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi et 1 samedi toutes les 6 semaines. Au salaire s'ajoute des primes règlementaires + Paiement des heures supplémentaires au mois.
Au sein d'un magasin centre auto / service rapide, vous faîtes la liaison entre le client et l'atelier. - Accueil client au comptoir technique pour enregistrer son besoin - Utilisation de logiciel et recherche de pièces techniques en ligne, - Prise de rendez vous client Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire du réassort de produits dans les rayons. Une formation interne est assurée néanmoins, une expérience en vente de détail / guichet est nécessaire pour ce poste. Notre client recherche une personne passionnée d'automobile et motivée, ayant des connaissance en pièces détachées automobiles. Capacité d'adaptation et polyvalence sont également requis pour ce poste. Salaire évolutif sur le long terme (intéressement, participation, 13ème mois)
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Adjoint de magasin sur le magasin de Cahors ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain : Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Bon à savoir : Contrat en CDI 39 h. Salaire fixe + variable. Réelles perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Activités à prendre en charge : * Accueil physique et téléphonique des allocataires, * Traitement de certains types de demandes et dossiers. Compétences attendues : Savoirs : Compétences avérées dans la relation client Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de base de la Sécurité Sociale et des valeurs du Service Public Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et organisationnelles Capacité d'analyse Capacité à gérer un entretien et apporter une réponse fiable et adaptée Savoir-être relationnel : Goût du travail en équipe Aisance relationnelle Capacité d'adaptation, rigueur et discrétion Capacité à gérer des situations difficiles Plusieurs postes à pourvoir Prise de poste : 03/06/2024
La Sauvegarde de l'enfance recherche 5 assistants familiaux. Votre logement qui accueille l'enfant (les enfants) doit se situer à 1h15 maximum de Cahors. Vous accueillez les mineurs à votre domicile, jour et nuit. Vous participez à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. - Fonction éducative et de soins (assurer à l'enfant un confort de vie et un bien-être physique et psychique) - Participer au projet de l'enfant mené par le service - Participer aux réunions de services - Contribuer à l'émergence des besoins en formation collective et individuelle Vous êtes titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Département du Lot ou vous avez pour projet de devenir Assistant(e) familial(e). Vous travaillez en équipe et êtes en contact très régulièrement avec les travailleurs sociaux (éducateurs(trices), psychologues etc) Salaire : Articles D. 423-23 du Code de l'Action Sociale et des Familles. - accueil 1 enfant : 1747€ - accueil 2 enfants : 2553€ - accueil 3 enfants : 3360€ A cela s'ajoute : majoration particulière PFQ, indemnités compensatoires, indemnités d'entretien, indemnités de vêture, argent de poche aux enfants accueillis L'employeur prends en charge 50% de la mutuelle. Il y a également un CSE qui vous permet d'avoir des avantages type : Chèques vacances, chèques culture. ********** Si vous n'avez pas l'agrément mais que vous souhaitez avoir des informations sur ce métier : la Sauvegarde de l'enfance organise un café rencontre le jeudi 23 mai entre 14h et 17h. Pour s'inscrire : merci de postuler à l'offre **********
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de faciliter et d'optimiser la gestion administrative, commerciale et technique de votre périmètre. En collaboration étroite avec votre responsable, vous êtes la personne de confiance qui assure les tâches suivantes: -Gérer les techniciens de A à Z (planification, gestion des dépannages... ) -Coordonner les équipes de techniciens -Transmettre et suivre les demandes techniques et litiges en interne aux services appropriés -Assurer la gestion et le suivi des contrats (Devis, Commandes, Factures) -Assurer la gestion des commandes fournisseurs et la conformité des factures -Conseiller, renseigner et faire un suivi des clients -Contribuer aux réunions, rituels de production Dans le futur, gestion du local de Caussade Vous avez une appétence pour le domaine de la Gestion Administrative et commerciale. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans. Autonome, rigoureux et dynamique sont des qualités recherchées. Vous êtes force de décision avec une bonne gestion du stress et des urgences. La gestion de priorités n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez manager des techniciens. N'attendez plus, venez nous rejoindre!
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial (H/F)
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie recrute sur le site de Cahors : Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H pour un CDD d'une durée de 6 mois (3 mois renouvelable, 2 mois et 28 jours). Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEASS ou CESF), vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Déplacements à prévoir, permis B requis. La personne recrutée sera basée à Cahors Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : Dès que possible
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLE Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous serez en charge: - accueil des clients - vente et gestion des encaissements - mise en vitrine - nettoyage des espaces de ventes - contrôle livraison ponctuel Vous serez amené à aller sur les boutiques de Cahors ou Lamagdelaine. Travail du lundi au samedi avec une amplitude de 6h30-19h30 . 35h par semaine (planning 6h30-12h30ou 12h30-19h30). Le dimanche est travaillé selon planning entre avril et octobre. Travail jours fériés à prévoir.
2 Postes à pourvoir. Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des locaux. - Piloter et animer des ateliers - Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres.), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Profil : - Permis B obligatoire. - Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité. - Un diplôme en travail social ou animation (niveau 4 minimum) est exigé. - Connaissances du secteur social et médico-social. - Compétences et intérêt pour l'outil informatique (Excel, Word...). - Capacités d'adaptation et intérêts aux changements et à l'innovation sociale. - Capacités à repérer les comportements à risque, à réguler les conflits et adapter son mode relationnel. - Capacités à travailler de façon autonome et à rendre compte. - Capacités à savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence. - Capacités à être autonome dans la prise d'initiatives et dans l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et intérêt aux dynamiques collectives. Condition d'embauche : Poste à temps plein en C.D.I. , basé à Cahors, Accords collectifs CHRS, entre 2 000€ et 2 445€, prime Ségur incluse. Merci de postuler (C.V. + lettre de motivation) auprès de la Directrice de l'A.H.L.I.S. 46 1091, avenue du Maquis 46000 CAHORS par courrier ou courriel à chrs@ahlis46.org
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Vous exercez au foyer d'hébergement Lamourous auprès de personnes en situation de handicaps légers -Posséder une connaissance du handicap -Savoir travailler en équipe -Capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et bon relationnel -Maitrise de word et de l'outil informatique Horaires en journée Pas de travail le weekend
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Cahors (46) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Vous avez un diplôme de type DE Moniteur Educateur, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Rémunération selon CCN 51 : à partir de 1 925 € brut mensuel / selon expérience Prise de poste : 26 Août 2024 Travail du LUNDI au VENDREDI- HORAIRE DE JOURNEE Petits vacances scolaires : 1 semaine sur deux non travaillé. *****Poste basé sur CAHORS**** QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé. - Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie. - Vous renseignez les supports de suivi d'activité. - Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Vous assurez un rôle d'alerte. - Vous proposez des améliorations. - Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions.
Vos missions au sein de notre hôtel: Entretenir des locaux (chambres et communs) Faire l'ouverture du matin Service du petit-déjeuner Planning tournant. Planning affiché environ 1 mois en avance. Poste à pourvoir dès le 22/04/2024.
Le CH de Cahors est à la recherche d'un secrétaire médicale spécialisée en IMAGERIE MEDICALE Les activités du métier et du poste Accueil et prise en charge des personnes (patients, consultants, familles, usagers, etc.) dans son domaine d'activité Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations (identito-vigilance) Prise de rendez vous et gestion des agendas Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) Travail en relation avec les patients, les familles, et les intervenants médicaux Les compétences requises SAVOIRS Connaitre les examens spécifiques réalisés au sein du service et expliquer les consignes à respecter Connaitre et donner les informations nécessaires sur les tarifs et les remboursements Connaitre et appliquer les principes de la T2A, du codage des actes, de la facturation Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures spécifiques au service Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Avoir des connaissances en droit des patients Connaitre la règlementation des archives Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaître et mettre en œuvre les techniques de communication Connaître les formalités en termes de prise en charge sociale du patient SAVOIRS FAIRE Accueillir (accueil physique et téléphonique) et orienter des personnes, des groupes, des publics Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations (identito-vigilance) Identifier et analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.) en rechercher les causes et définir les moyens d'y pallier Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Gérer le planning de rendez vous du service Définir les priorités dans les tâches à accomplir Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication ***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le Jeudi 21 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions péage Cahors Sud *****
Le CH de Cahors est à la recherche d'un secrétaire médicale spécialisée en CARDIOLOGIE Les activités du métier et du poste Accueil et prise en charge des personnes (patients, consultants, familles, usagers, etc.) dans son domaine d'activité Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations (identito-vigilance) Prise de rendez vous et gestion des agendas Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Planification des activités et des interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) Travail en relation avec les patients, les familles, et les intervenants médicaux Les compétences requises SAVOIRS Connaitre les examens spécifiques réalisés au sein du service et expliquer les consignes à respecter Connaitre et donner les informations nécessaires sur les tarifs et les remboursements Connaitre et appliquer les principes de la T2A, du codage des actes, de la facturation Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures spécifiques au service Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Avoir des connaissances en droit des patients Connaitre la règlementation des archives Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaître et mettre en œuvre les techniques de communication Connaître les formalités en termes de prise en charge sociale du patient SAVOIRS FAIRE Accueillir (accueil physique et téléphonique) et orienter des personnes, des groupes, des publics Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations (identito-vigilance) Identifier et analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.) en rechercher les causes et définir les moyens d'y pallier Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Gérer le planning de rendez vous du service Définir les priorités dans les tâches à accomplir Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication
Il s'agit de professionnels ayant une qualification professionnelle initiale (éducateur, enseignant, psychomotricien, orthoptiste, ergothérapeute...) et ayant une formation complémentaire et une pratique dans le champ de la déficience visuelle. Les compétences de ces professionnels s'exercent dans les domaines de la locomotion, des activités de la vie journalière, de la motricité, du développement des aptitudes visuelles . MISSIONS GENERALES - Evaluer les besoins du bénéficiaire, analyser les situations et en organiser leur accompagnement - Concevoir et définir des projets d'accompagnement personnalisés dans les domaines des compensations visuelles. - Elaborer et planifier des activités liées au développement des compétences liées à l'autonomie, au déplacement, à la vie quotidienne. - Proposer l'aménagement de l'espace individuel et collectif. - Proposer de séances rééducatives et sensorielles - Organiser les ateliers, le suivi individuel et collectif, la rééducation. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer les missions d'accompagnement spécifiques à l'acquisition au maintien des acquis : Physiques, cognitif. - Organiser les séances de soins, d'éducation, de rééducation ayant pour finalité l'autonomie dans la vie quotidienne. - Organiser des séances de groupes, individuelles avec des techniques spécifiques. ACTIVITES SPECIFIQUES - Elles seront à définir en fonction de la compétence des accompagnateurs (psychomotriciens, ergo, enseignant) COMPETENCES REQUISES Capacité à : - Etre porteur des valeurs de l'association - Avoir le permis de conduire - Respecter les personnes et les familles - Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de sa fonction : l'accès au dossier impose le respect d'une stricte confidentialité - Être responsable de l'état de santé des personnes dans le cadre de ses fonctions à l'EANM - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Analyser et avoir du recul sur les situations - Etre au courant des problématiques développées par les bénéficiaires (évolutions en matière de soin et les effets du traitement) - Organiser une surveillance clinique - S'inscrire dans des relations de travail d'équipe - Proposer et s'inscrire dans des projets d'action éducatifs individuels et collectifs dans son champ de compétence. Connaître : - Le projet d'établissement - Les valeurs associatives - Les problématiques des personnes accompagnées par l'EAN - Les recommandations de l'HAS
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour venir renforcer le service. Basé au sein du siège social de Cahors, vous assisterez l'équipe sur l'administration du personnel essentiellement. Vos principales missions seront les suivantes : Missions principales : - Elaboration des contrats et avenants - Gestion des différents entretiens sur l'outil ADP - Gestion de la santé au travail - Gestion du temps et des absences - Participation aux grands projets RH de transformation digitale Les missions pourront évoluer au fil de l'alternance et ne sont pas exhaustives. Compétences et qualités requises : Vous préparez un Master RH (ou équivalent), vous maitriser les outils informatiques (excel). Vous aimez travailler en équipe. Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité d'analyse. Alternance de 2 ans préférable Rémunération sur base légale Pas de télétravail possible Contrat d'apprentissage uniquement Début août 2024.
Vos missions: - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir.
Nous recherchons un-e Hôte-sse de Caisse et d'Accueil H/F. Directement rattaché-e au responsable caisses, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client. - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre). - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité). - Constituer des dossiers de demande de financement. Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.
Vous serez chargé(e) du conseil à la clientèle et de la tenue des rayons. A ce titre vous aurez pour responsabilités de : - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. - Proposer et animer des évènements propres à votre magasin Profil recherché : - Être capable de travailler en équipe. - Vous avez idéalement un diplôme Bac à Bac +2. Vous avez appris les ficelles du métier lors de votre cursus scolaire. - Vous avez un bon relationnel. Vous serez en permanence au contact des clients pour les renseigner et les conseiller. - Vous êtes dynamique. Afin de s'adapter aux opérations commerciales, vous avez besoin d'être réactif(ve) et avoir un goût prononcé pour le changement. - Vous êtes disposé à travailler en heures flexibles ainsi que le samedi. Le milieu du commerce exige d'être régulièrement disponible en fin de journée et également tous les samedis.
Le Département du Lot recrute deux surveillants de nuit au Centre Départemental de l'Enfance - F/H Vre L'accompagnement de jeunes en difficultés sociales ou familiales vous fait écho ? Rejoignez nos équipes pour accompagner les adolescents, mineurs non-accompagnés confiés à l'aide sociale à l'enfance et accueillis au sein d'un Centre départemental de l'enfance (CDE) à taille humaine. Modalités contractuelles - Contrat à durée déterminée de 6 mois avec prise de poste dès que possible. Contexte & missions Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l'enfance, le CDE du Lot est l'acteur principal de l'accueil d'urgence des mineurs non-accompagnés. Vos missions au sein de l'internat ? - Assurer la surveillance de nuit, afin de garantir la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens et de préserver les conditions du repos. - Participer à l'accompagnement éducatif : créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le jeune. - Gérer les situations d'urgence et de tension : identifier, analyser, évaluer et prévenir les situations à risque, définir les actions correctives/préventives en adaptant votre comportement. - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. - Déclarer les fugues, le cas échéant, selon le protocole en place. Votre profil Surveillant de nuit expérimenté, vous justifiez d'une expérience auprès d'adolescents en difficultés sociales et familiales. Vous maîtrisez les écrits professionnels et savez respecter le secret professionnel et le code de déontologie. Votre plus ? Vous connaissez les gestes de premier secours et les règles d'hygiène et de sécurité. Quotité et lieu de travail - Postes à temps complet. - Postes basés Cahors (46000). - Stationnement possible et gratuit sur place. - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Catégorie C de la filière soins et médicotechnique de la FPH à partir de l'expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur). Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat). - Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Emilie Michelin, directrice du CDE au 05 65 53 51 91
Société de packaging recherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI. Les missions confiées seront les suivantes : - Assistance du directeur commercial dans ses fonctions - Gestion commerciale et administrative des commandes - Suivi du portefeuille clients et actions de développement via la prospection - Participer aux actions commerciales Qualités requises : - Adaptabilité, polyvalence, autonomie - Sens de l'organisation et définition des priorités - Capacité d'analyse et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique
Née à Cahors en 1887, la Maison SUDREAU, épicerie fine renommée, est réputée sur le territoire pour la qualité de ses produits gastronomiques. Les conserves sont fabriquées de façon artisanale. Chaque année récompensée au concours agricole de Paris par des médailles : l'excellence de la qualité et l'amour des produits du Sud-Ouest sont les deux maîtres mots de l'entreprise familiale. Aujourd'hui, l'entreprise en développement est composée de 25 salariés, répartis entre les fonctions supports, la production et la logistique et la commercialisation. Un réseau de 3 magasins permet de distribuer l'ensemble de la gamme et quelques espaces de restauration, de la déguster ! Aujourd'hui, l'entreprise souhaite renforcer son équipe de restauration déjà en place à Cahors. Descriptif du poste Vous intègrerez l'équipe restauration et de production, en tant que préparateur de cuisine H/F. Vous devrez : - Gérer les stocks et approvisionnement en cuisine - Préparer les assiettes pour le service - Ranger et nettoyer le matériel, la vaisselle et la cuisine Profil recherché Idéalement, vous avez suivi une formation CAP/ BEP cuisine et/ou avec une expérience avec succès significative dans la restauration. Qualités requises : - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Conditions de travail CDD saisonnier du 01/05 au 31/08/2024. Temps de travail : 35 à 39H- travail le Week end Salaire : smic Lieu de travail : Cahors Contact recrutement Thomas DOLS/François SUDREAU - Mail : boutiquecahors@sudreau.fr
Pourquoi postuler ? Vous souhaitez rejoindre une structure investie dans le développement économique de son département ? Vous avez envie d'une vie authentique dans un beau département, avec des sites magnifiques, une belle qualité de vie, une richesse patrimoniale et gastronomique ? Rattaché(e) à la Secrétaire Générale de L'UEL, au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vous aurez la charge du développement des adhésions grâce à une prospection active et une forte présence terrain dans les entreprises et dans les différents réseaux. Pour ce faire, vous rencontrez et promouvez l'intérêt d'une adhésion auprès des chefs d'entreprise. Votre poste aura en outre un important volet communication en particulier sur les réseaux sociaux. Marielle, Laurence, Juliette et Fabrice vous attendent ! Vos missions : - Recherche de nouveaux adhérents pour l'organisation patronale - Fidélisation des adhérents en place par des contacts réguliers et déploiement de l'offre de service de l'organisation - Promotion de la structure lors de manifestations du territoire - Création d'une synergie entre les adhérents - Animation des réseaux sociaux et du site Internet - Recherche et gestion de partenariats et sponsors Vous Niveau recherché : Bac+2 ou équivalents ou expérience Compétences recherchées dans le domaine commercial, de la communication et connaissances avec le milieu entrepreneurial. Permis B indispensable. Savoir-être recherché : Vous êtes passionné.e par les entreprises, leurs cultures, leurs environnements et leurs problématiques actuelles. Doté.e d'un excellent sens du relationnel, vous savez nouer des liens sur la durée avec différents interlocuteurs.rices et votre grande capacité d'écoute vous permet d'interagir efficacement. Par-dessus tout, vous faites preuve de motivation et avez envie de vous impliquer dans le développement d'une structure au service des entreprises. Ce que recherche l'équipe : Quelqu'un de convivial, motivé, dynamique, autonome, proactif et solidaire. L'entreprise UEL : L'UEL représente les entreprises du département auprès des acteurs économiques, sociaux, institutionnels et politiques du département. Son rôle est d'animer le réseau pour offrir aux chef.fe.s d'entreprise des espaces de partage et de concertation. Elle fédère par la création d'une dynamique collective dans laquelle chacun des adhérents peut s'impliquer. Elle défend les intérêts des adhérent.e.s et elle accompagne les entreprises dans leur quotidien et leur développement Conditions : - Contrat en CDI, à pourvoir dès que possible - Poste basé à Cahors (46) avec déplacements sur le département (Frais pris en charge). - 2000€ brut + part variable (pouvant aller jusqu'à 500€brut par mois) + 13ème mois après un an d'ancienneté - 35h (70h réparties librement sur 2 semaines) - Tickets restaurant
***** CDD remplacement de 1 mois susceptible d'être renouvelé sur une longue période ***** Missions principales : Être à l'écoute des personnes Être vigilant aux situations de mal-être des personnes Intervenir en prévention et réguler les conflits. Contribuer à assurer un climat de sécurité tant physique que psychique des personnes accueillies. Pour l'accueil de jour (8h-19h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes. - Veiller à la gestion du collectif et au respect du règlement de fonctionnement. - Veiller au bon entretien des locaux. - Assurer l'intendance : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'hygiène (banque alimentaire, courses et commandes des produits de base). - Piloter et animer des ateliers - Développer le partenariat Pour l'accueil de nuit (20h-22h) : - Accueillir et répondre aux besoins des personnes présentes (repas, installation dans les chambres ), - Assurer l'écoute téléphonique sur le 115 (numéro d'appel d'urgence sociale) et informer sur les réponses existantes. - Transmettre les informations aux collègues (115 - veilleurs de nuit - travailleurs sociaux de l'accueil de jour). Particularité : horaires de travail variables Vous avez de préférence à minima un diplôme de Moniteur éducateur (ou équivalent) si vous n'avez pas de diplôme il faut impérativement une expérience significative sur un poste similaire.
Dans une ambiance familiale, vous êtes capable de prendre des initiatives, vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe, vous devrez être capable de gérer un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans. De préparer et mettre en application des activités adaptées à l'âge . Connaître et appliquer les règles de soin et appliquer les protocoles d'hygiène. Connaître le développement et les besoins des enfants. Le bien-être et l'épanouissement de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Horaire d'ouverture de la crèche de 07h à 20h du lundi au samedi. Vous travaillez 1 samedi sur 2. vous avez obligatoirement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Educateur jeunes enfants
Nous recherchons une personne polyvalente ayant des connaissances en vin ainsi que des compétences en mise en rayon afin de prendre en charge le rayon vin au sein de notre grande surface. Vous pourrez être amené à manager une petite équipe et devez donc avoir une capacité d'encadrement. Expérience en grande distribution souhaitée. Accompagnement à la prise de poste possible. Avoir le sens du contact et être polyvalent. Avantages:13ème mois et participation
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial du Quercy (46), un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département 46, vous résidez obligatoirement dans le Lot. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité de la directrice du service et par délégation sous l'autorité du chef du service éducatif : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille. Celui ci résidera en permanence à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), - Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation, - Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe, - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction, - Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service, - Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel, - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. PROFIL : - Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) ou avoir le projet de le devenir, - Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant, - Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue, - Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale, - Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
Au sein d'une cafétéria dans un hôpital, vous serez en charge de la tenue de caisse, de l'encaissement et de la préparation des sandwichs. Les horaires sont les suivants : soit 8H-12H soit14H-18H selon vos disponibilités (lundi et mardi de repos, travail du mercredi au dimanche). 2 Week-ends libres par mois.
CDD / Détachement / Mutation Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire - Entretien avec les agents/patients et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (R à D, SSR, EHPAD, USLD ) - Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l'hébergement, EHPAD, USLD ) - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues - Assurer la traçabilité du travail social - Accueil et encadrement des stagiaires ASE - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Qualifications et compétences requises - Etre titulaire du DEASS - Respecter le code de déontologie et secret professionnel - Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux - Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap ) - Connaitre les compétences du référentiel professionnel - Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social - Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter - Organiser le travail tenant compte des priorités - Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité - Savoir utiliser les outils informatiques Expériences nécessaires ou conseillées : - Connaître le fonctionnement hospitalier et l'implication de l'ASE dans ce contexte, - Connaître les structures d'aval (SSR, MPR, H à D, EHPAD, USLD...). - Connaitre la charte du patient hospitalisé Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation aux publics accueillis - Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication - Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives - Avoir le sens du travail en équipe - Etre méthodique et rigoureux
Missions : veille à la réussite des formations, s'assure du bon déroulement de la logistique de la formation, gère les programmes pédagogiques. Activités principales : supervise la gestion administrative, financière, logistique et pédagogique des actions de formation, Mise en place CPF. COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT DU CENTRE DE FORMATION : -Assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation-Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer-Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias PILOTAGE ET COORDINATION DE L'ACTIVITE DU CENTRE DE FORMATION : -Proposer des objectifs et des orientations stratégiques de l'organisme de formation-Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes-Encadrer et animer les équipes (pôle administratif, ingénierie pédagogique, formateurs ) PEDAGOGIE : -Assurer le bon déroulement du parcours de formation et la mise en place d'outils d'évaluation-Assurer le suivi administratif et pédagogique des élèves/stagiaires VEILLE ET APPELS D'OFFRE : - Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle sur l'univers de la formation (méthodes pédagogiques, outils d'animation )-Gérer les réponses aux appels d'offres QUALITE : - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité-Organiser et superviser des audits qualité internes et externes-Préparer les démarches de certification et assurer la pérennité des certifications en vigueur (en collaboration avec la responsable qualité) Profil recherché : - Bac +2 en gestion administrative ou RH - Expérience en gestion administrative ou Maitrise des méthodologie existantes : 3 ans Savoir-faire requis : - formaliser et mettre en œuvre des processus (outils, procédures, méthode de travail) - maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des outils de bases de données CRM, de gestion de messagerie. Horaires : Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.
L'Institut Camille Miret recrute un assistant de service social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de l'IME Gényer et du SESSAD Le Chemin (80%) et également au sein du CAA (20%), à Cahors. Au sein du CAA, vos missions principales seront : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Dans le cadre de la contribution à l'élaboration du projet thérapeutique du patient les missions se traduisent par : - Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté - Rédaction de rapports sociaux et signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Transmission et travail de médiation avec le réseau (liaisons avec les différents partenaires), etc... Au sein de l'IME GENYER/SESSAD, et sous la responsabilité du Directeur, l'Assistant de service social offre un accompagnement personnalisé permettant : - De répondre aux questions des familles concernant leurs droits à l'entrée et à la sortie de leur enfant ; - D'aider les familles dans leurs démarches administratives (MDPH,CAF, lien avec organismes sociaux, dossier relatif au changement d'établissement ) - De faciliter l'accueil du bénéficiaire ; - Le recueil d'informations (concernant la famille) sur le parcours scolaire, la fratrie et l'histoire familiale - Une écoute, aide, soutien aux bénéficiaires et à leurs familles rencontrant des difficultés dans leurs situations personnelles et familiales en lien avec les partenaires sociaux - De faire le lien avec les différents partenaires intervenants autour de l'accompagnement du bénéficiaire - De favoriser l'accès au logement quand cela est est possible - De piloter le service de suite, etc... Rémunération CCN 66, à partir de 2500 euros Brut mensuel (base temps plein). Poste à pourvoir dès que possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
Description du poste : Vous interviendrez sur un chantier où il vous sera demandé d'assurer la surveillance et le bon dispatching des déchets dans les bonnes bennes prévues à cet effet. ( carton / verre/ fer / etc.) Vous serez responsable du maintien propre du chantier et de la sensibilisation des usagers aux bonnes pratiques du tri. Vous resterez principalement au poste de contrôle muni de caméra pour surveiller les entrées et les bonnes pratiques des usagers de 15h à 22h . Vous interviendrez au moindre écart pour sensibiliser l'usager. Description du profil : Vous avez déjà travaillé dans un centre de tri ou sur une plateforme de revalorisation des déchets . Vous savez vous faire entendre et avez une bonne pédagogie. Vous êtes titulaire du permis B poru vous rendre sur le chantier.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez au moins d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDD pour un contrat 15h/semaine minimum.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 600 magasins et des ouvertures chaque année, une présence en France, Belgique, Luxembourg et Monaco, ainsi que 3 sites Internet, Armand Thiery, Toscane et Edji ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de CAHORS, nous recherchons un(e) Vendeur(se)...
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin spécialisé dans la vente de produits auto et service rapide de réparation de véhicules (VL), un(e) Agent d'Accueil Comptoir Technique Centre (F/H)Au sein d'un magasin centre auto / service rapide, vous faîtes la liaison entre le client et l'atelier. - Accueil client au comptoir technique pour enregistrer son besoin - Utilisation de logiciel et recherche de pièces techniques en ligne, - Prise de rendez vous client Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire du réassort de produits dans les rayons.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13776
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de faciliter et d'optimiser la gestion administrative, commerciale et technique de votre périmètre. En collaboration étroite avec votre responsable, vous êtes la personne de confiance qui assure les tâches suivantes: - Gérer les techniciens de A à Z (planification, gestion des dépannages...) - Coordonner les équipes de techniciens - Transmettre et suivre les demandes techniques et litiges en interne aux services appropriés - Assurer la gestion et le suivi des contrats (Devis, Commandes, Factures) - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et la conformité des factures - Conseiller, renseigner et faire un suivi des clients - Contribuer aux réunions, rituels de production Dans le futur, gestion du local de Caussade Vous avez une appétence pour le domaine de la Gestion Administrative et commerciale. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans. Autonome, rigoureux et dynamique sont des qualités recherchées. Vous êtes force de décision avec une bonne gestion du stress et des urgences. La gestion de priorités n'a pas de secret pour vous et vous souhaitez manager des techniciens. N'attendez plus, venez nous rejoindre! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Team Officine recherche à Cahors un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la vente et conseils en motoculture, jardins et aménagements extérieurs recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Vos missions seront les suivantes : - Faire de la mise en rayon. - Effectuer le contrôle des bons de commandes. - Faire le facing et veiller à la gestion des stocks. - Assurer la tenue du magasin. HORAIRES : 8H30-12H/14H-18H30 TRAVAIL LE SAMEDI-39H/SEMAINE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes idéalement expérimenté dans le magasinage (utilisation du logiciel, gestion de stocks). Vous êtes rigoureux, et aimez le contact client. Vous possédez votre CACES 3 à jour. N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Votre agence Randstad Cahors recherche pour son client un préparateur de commandes (F/H).Ce poste est basé à Cahors et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim dès que possible. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un un chariot élévateur (CACES 3). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot élévateur (CACES 3), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Le permis PL (permis C) serait un plus afin d'assurer ponctuellement les livraisons de matériel.
Sous la responsabilité́ et la conduite de la déléguée fédérale des FRANCAS en région la personne est chargée de participer à la mise en oeuvre du projet régional des FRANCAS d'OCCITANIE et de développer le projet général des FRANCAS dans les départements de l'Aveyron (12) et du Lot (46). Le (la) chargé·e de développement territorial a pour mission principale d'assurer le développement territorial et la mise en oeuvre des orientations préalablement définies par les élus des associations départementales des FRANCAS de l'Aveyron et du Lot à qui il (elle) rend compte. Pour les deux associations départementales, la personne sera chargée entre autres : - De mettre en oeuvre le projet éducatif des Francas et de développer la vie du mouvement à l'échelle locale et départementale, - De contribuer au développement de l'accueil éducatif sur le plan qualitatif et quantitatif en s'appuyant sur les organisateurs locaux, - D'animer les instances des associations départementales et d'accompagner les élu·e·s dans les réflexions et prises de décisions, - D'assurer la conduite du projet des associations départementales, la planification des activités et la gestion des personnels, - D'animer les équipes permanentes des associations départementales dans la conception et la mise en oeuvre des actions, - De mettre en oeuvre des actions de production en lien au projet (manifestation, accueil de loisirs, accompagnements...) permettant de diversifier les ressources, - D'élaborer et assurer le suivi du budget annuel des associations départementales, d'accompagner la clôture des comptes en lien à la RAF, - De produire du conseil, des diagnostics, de rechercher des sources de financement adaptées au projet permettant la pérennisation de son développement. - De mettre en oeuvre des programmes définis régionalement au titre de la formation et dans tout autre domaine défini dans le projet régional de coopération, - De participer aux réunions collectives et espaces de travail des cadres en région, et de soutenir les projets régionaux et leur mise en oeuvre, - D'animer et sécuriser, en lien avec l'association départementale du Tarn et Garonne la coopération interdépartementale 46/12/82. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Pour les Francas, les enfants et les adolescent·es doivent pouvoir se construire et devenir des citoyen·nes accomplis sur une planète vivable et dans une société démocratique, fraternelle, inclusive, éducatrice et émancipatrice. Les Francas interviennent auprès de 1,7 million d'enfants et d'adolescent.es sur les territoires. Mouvement d'éducation populaire fort de 79 ans d'expérience et d'expertise, Mouvement d'hommes et de femmes et Mouvement d'idées, ils agissen...
Vos missions - Préparation des différents légumes suivant un tableau de production - Réalisation de la plonge batterie et ou vaisselle clients - La propreté de votre environnement Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous savez faire preuve d'anticipation et d'organisation, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Vos missions - La Préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - Réalisation des boissons chaudes, des crêpes, des glaces - Service des petits-déjeuners - Encaissements clients avec réactivité et sourire - Propreté de votre environnement Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les techniques de vente, là c'est parfait ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel - Un weekend toutes les trois semaines. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) - Gérer un portefeuille de clients existants - Elaborer et suivre les dossiers - Suivre les clients post-livraison - Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation - Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels - Personnaliser votre offre commerciale - Proposer l'offre de financement la plus adaptée - Assurer les livraisons des véhicules vendus - Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Un véhicule de fonction Vous: - Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Etes doté d'un bon relationnel - Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Vous recherchez une mission longue durée évolutive sur le secteur de Cahors? Top, lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous! Adecco recherche pour un de nos clients, une enseigne de renommée nationale dans le secteur de la grande surface, des employés libre-service H/F. Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de rayon, vous avez pour mission : Missions : -approvisionnez les rayons en respectant les implantations, -assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits, -assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, -veillez au rangement des stocks et de la réserve, -assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression, inventaire, -gestion des rayons par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, -port de charges Rémunération : Smic 35H/semaine du lundi au samedi (6 jours/7) avec demi-journées de repos. Repos le dimanche et les jours fériés. Congés possibles sur la période estivale. Horaire de travail 6h00-10h00 tous les matins. Vendredi Samedi 6H 10H 12h-15h00. Avantages du Fastt (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte épargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. votre profil nous intéresse. Sens de l'organisation Rigueur Sens du service client ...............................................................................................................................................................
Petit établissement convivial et chaleureux, recherche un(e) Serveur / Serveuse de restaurant. Vos missions: Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. ***Uniquement le service du midi.*** DU LUNDI AU SAMEDI de 11h30 à 14h30 Pour candidater : - se présenter au restaurant à 10H00 (avant le service) (58 Bd Gambetta- CAHORS) ou - envoyez votre CV par mail en postulant à l'offre
LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) INSTALLATION - TRANSMISSION AUPRES DES PORTEURS DE PROJETS, DES FUTURS CEDANTS ET DES COLLECTIVITES TERRITORIALES, AU SEIN DE L'ÉQUIPE DU SERVICE INSTALLATION - TRANSMISSION INSTALLATION / Porteurs de projets : - Accompagner les porteurs de projets en agriculture, en lien avec le Point Accueil Installation, pour l'émergence et la concrétisation de leurs projets dans toutes ses dimensions (humaine, économique, réglementaire...) - Assurer des formations collectives et la réalisation d'études économiques prévisionnelles individuelles pour la formalisation des projets, leur financement et l'accès aux dispositifs de soutien - Assurer la gestion et le suivi administratif des aides à l'installation (Région Occitanie) TRANSMISSION / Futurs cédants : - Sensibiliser et informer collectivement les 55 ans et plus sur les enjeux d'une transmission réussie, car anticipée et préparée - Accompagner individuellement les futurs cédants à définir leur projet de transmission puis à le décliner en plan d'action DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL / Collectivités : - Contribuer au développement des territoires des EPCI lotoises, via le renouvellement des générations en agriculture - Mettre en œuvre les partenariats Collectivités - Chambre d'Agriculture, avec la responsabilité des actions concertées sur le volet installation - transmission (enquêtes, études, animations, mobilisation des partenaires, conseil individuel et collectif) Déplacements fréquents dans le Lot, ponctuels en Occitanie Package social attractif : mutuelle santé collective, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail (RTT, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail) Poste à pourvoir au 1er juin ***** envoyer CV et lettre de motivation avant le 10/05/2024 *****
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous avons PLUSIEURS POSTES à pourvoir, soit : - avril à septembre, 20h sur 4 jours, 8h50 à 12h et 13h à 15h - mai à septembre, 20h sur 4 jours, 8h50 à 12h et 13h à 15h - juin à août, 20h sur 4 jours, 8h50 à 12h et 13h à 15h - juillet/août, 25h sur 5 jours, 8h50 à 12h et 13h à 15h Tâches : Sous la responsabilité du Directeur et du Gouvernant de l'établissement, le / la Valet / Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes dans les délais requis par l'établissement - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs Compétences requises : - Se comporte et agit de manière exemplaire, incarnant l'esprit de la marque - Aide à fournir un service fluide et un rythme d'activité soutenu - Travaille de manière autonome pour un nettoyage des chambres et des parties communes en conformité avec les instructions gouvernant - Contribue globalement à la satisfaction des clients par la qualité de son travail et un comportement exemplaire - Utilise les outils et le matériel adéquat mis à disposition - Expérience souhaitée dans un poste similaire, préférablement dans un hôtel 5 étoiles - Sens du détail et orienté vers la qualité du service - Flexibilité pour travailler sur une liste tournante de 7 jours, y compris les week-ends et jours fériés. - Esprit d'équipe, approche rigoureuse et organisée
Recherche d'un ou une serveur / serveuse. Vos missions : - Accueillir le client - Prise de commande - Dresser la table - Gestion de la salle et nettoyage - Servir les plats Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle. *** Nous pouvons mettre en place une immersion si besoin ou une montée en compétences ***
Nous recherchons pour notre futur site dans l'hyper centre de Cahors, nos agents de sécurité (ADS) titulaire du SSIAP 1, en CDI temps partiel ou temps complet, présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) - Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour - Etre titulaire du SSIAP 1 est obligatoire Vos missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Actions de médiation possible avec le public - Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement - Identifier toute personne suspecte Horaires : - Du lundi au vendredi, tous les Week-end de repos - Vacations entre 8 et 10 heures, entre 8h et 18h - Horaires en journée et début de soirée - Possibilité d'horaires étendues selon l'activité du site Site accessible en Transport en commun (Frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, sur présentation du titre de transport) -- Accès parking sur site. Salaire : Coef 140
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » C'est notre raison d'être. Pour cela, nous avons nos valeurs mutualistes : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ces valeurs vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de CAHORS en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Adecco CAHORS recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un Chargé relation client (H/F) - Vous traitez les demandes de raccordement (notamment la création et la modification de branchements). Pour cela vous accueillez les clients sur la permanence téléphonique de l'agence raccordements électricité (appel entrant) - Vous utilisez le Système de Gestion des Echanges (SGE) pour les éléments provenant des fournisseurs - Vous établissez des devis concernant les demandes dont la puissance est inférieure à 36 kVA et traitez les branchements provisoires. Vous réalisez des appels (prise de rendez-vous, compléments d'information...). - Vous pouvez être amené à participer à la programmation des travaux et vous établissez la facture finale du client. - Vous traitez les demandes complexes - Vous jouez un rôle d'accompagnement pour vos collègues Horaire : 35h par semaine du lundi au vendredi Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Salaire minimum 11,57€/h + 13ème mois. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater !! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil: - BAC à BAC+2 dans le commerce/ relation client - Sens du relationnel client - Engagement, capacité d'analyse - Aisance bureautique - Des compétences dans l'électronique serait un vrai plus
