Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laburgade située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laburgade. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - FONTANES, 46 - Fontanes, 46 - Montat ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réaliserez l'assistance comptable dans les tâches de comptabilité générale et analytique. Vos missions : - Saisie comptable - Saisie des devis - Réalisation des ARC, BL - Saisie des factures clients - Veiller à la bonne affectation de toutes les dépenses dans les ERP - Saisie des factures fournisseurs - Pointage des comptes dans SAGE - Participer au calcul de rentabilité - Réaliser le reporting hebdomadaire, faire le suivi des pointages des heures - Aider les chefs de projet à maîtriser leurs budgets - Prévoir les futures dépenses et vérifier que la cible finale sera atteinte - Anticiper les dérives et proposer des solutions Administratif - Gestion de l'accueil physique et téléphonique, orientation vers les bons services - Gestion de l'approvisionnement des fournitures administratives et diverses Profil recherché : Chez Soben, une entreprise à taille humaine, à la pointe de l'innovation et solidement implantée localement. Nous sommes à la recherche de candidats extrêmement motivés et assidus, qui possèdent une réelle appétence pour le challenge. Il est essentiel que vous fassiez preuve d'autonomie et soyez proactifs dans la proposition d'idées novatrices afin de contribuer à la performance de l'entreprise. Déroulement des entretiens : Le processus de sélection chez Soben est direct et efficace, se déroulant soit par visioconférence soit en personne à Fontanes (Cahors), et toujours directement avec les fondateurs. L'objectif est d'évaluer la correspondance entre le profil du candidat, les exigences techniques du poste et la culture d'entreprise. Les décisions sont prises rapidement après l'entretien. Conditions : 39 heures / semaine (4 heures sup comprises) en présentiel Salaire : 29 000 € brut / an (pour les 169 h / mois) Avantages : mutuelle à 100 % (84€) + PEE 100 € / mois (après période d'essais) + 6 semaines de congés payés dont 5 imposées (3 l'été, 1 à Noël et 1 à Pâques) + avantages cagnotte May de 100 € / mois (après période d'essais) Horaires : lundi à jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30, vendredi 8h30-12h30 et 13h30-16h30
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons recherchons pour un de nos clients, magasin de matériaux de construction, un Magasinier Vendeur H/F : Vos missions : Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et particuliers Procéder aux encaissements Gestion du stock Profil recherché : Vous justifiez de connaissances en matériaux de construction. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Idéalement, vous avez le Caces R489-3. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à l'Hospitalet (46170), en Intérim un Contrôleur Qualité (H/F). Finalité de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable assurance et système qualité du site, assure le contrôle qualité des produits, des process et des processus. Description de l'emploi : SECURITE : - Respecte et fait respecter les règles et décisions de sécurité. - Est force de proposition pour améliorer les règles de sécurité. ACTIVITES DE LA FONCTION : - S'assure du respect des cahiers des charges clients - S'assure de la présence du dossier qualité, des échantillons témoins et des calibres. - S'assure de la conformité du contrôle qualité effectué par les opérateurs, les papillons, etc. - S'assure de l'utilisation des matériaux d'emballage comme indiqué dans le dossier qualité. - Contrôle de qualité des produits : o au démarrage des productions o aux changements de moules o après une intervention du régleur ou du chef d'équipe o aux changements de rouleaux de plastique. - Participe et fait participer à l'analyse liée à une réclamation client, la mise en place du plan d'actions et son suivi. - Gestion du tri de son équipe - Contrôle de l'identification matière aux cages de rebus - Contrôle enregistrements des cages aux broyeurs - Contrôle du nettoyage broyeur aux changements de matière - Contrôle le respect des procédures mises en place dans l'usine - Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. - S'assure de la bonne compréhension des informations de qualité transmises. - Contribue à l'amélioration continue. Ce poste est amené à évoluer. Pré requis : L'exercice de l'emploie nécessite un diplôme d'études supérieures BAC+2 ou une expérience équivalente dans un environnement technologique comparable ou une expérience de 5 ans en production ou en contrôle qualité dans un environnement industriel. D'un tempérament opérationnel, axé terrain, rigoureux, dynamique et force de proposition. Salaire : a discuter lors de l'entretien
Tes missions : Aides les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers, Réalise des inventaires, Réalise des devis, Procède aux achats, Veille à l'entretien du matériel, Veille à l'application et au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration de la qualité. Profil: - Tu souhaites suivre une formation d'ingénieur dans le Paysage, une Licence de gestion et conduite de chantier ou similaire, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, Pré-requis : - Tu es titulaire d'un BTS en Aménagement Paysager et du permis B
Le métier de chauffeur poids lourd exige des caractéristiques et des connaissances précises. Il doit en effet connaître impérativement les règles de sécurité et le code de la route et savoir conduire un véhicule tout en assurant une économie d'énergie maximum. Il sait également utiliser tous les dispositifs électroniques liés à son activité comme le GPS, l'informatique embarquée. Le métier de chauffeur poids lourd implique de savoir gérer son temps et son itinéraire afin de respecter les délais de livraison, mais aussi une vigilance importante et à toute épreuve. Le poste nécessite une grande réactivité. Une grande autonomie dans son travail et un sens des responsabilités élevé avec de l'initiative est aussi important dans ce métier. Il doit également se préparer à des conditions. Compétences techniques, professionnelles et qualités requises : - Réaliser les opérations d'attelage - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients, sur courte, moyenne et longue distance - Réglementation du transport de marchandises - Règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Utilisation de matériel de navigation - Caractéristiques du chronotachygraphe Spécificités de l'activité (en équipe, en hauteur, sur chantier, travail posté en usine, port de charges.) : - Il prépare son camion avant le départ, le nettoie, vérifie que tout soit en ordre avant de prendre la route - Il effectue le chargement du camion ou veille au bon déroulement de celui-ci - Il débâche et rebâche la remorque - Il contrôle le déchargement de la livraison - Il remplit les documents administratifs nécessaires comme les bordereaux de livraison, les factures ou les formalités douanières - Il tient à jour le carnet de bord - Il assure l'entretien du camion (vidange, graissage.)
Compétences techniques, professionnelles et qualités requises : Votre mission comporte trois volets principaux : * Administratif : Gérer toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l'étude des plans des architectes, évalue le budget des travaux en matériel et en hommes, contacte les sous-traitants et les fournisseurs. * Managérial : Assurer le recrutement et la gestion de la main-d'œuvre et des approvisionnements, négocie avec les sous-traitants et les fournisseurs. * Opérationnel : Sur le chantier, coordonner et diriger les travaux, gère les impondérables inhérents à tout chantier de construction. En phase de préparation, il doit : - assister aux réunions techniques préalables au chantier, - établir le budget prévisionnel, - préparer le site, - recruter les hommes, - élaborer les plannings, - sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, - déterminer les méthodes de travail. En phase de réalisation, il doit : - surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, - rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, - négocier avec les clients et les fournisseurs, - réceptionner les travaux en fin de chantier. Secondé par un chef de chantier, le conducteur de travaux a toutefois de lourdes responsabilités, Ses compétences sont multiples, il doit savoir notamment : - analyser un appel d'offre, - étudier un prix, - réaliser un budget prévisionnel, - connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité, - maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction, - manager des hommes en toutes circonstances. Acteur central dans le déroulement d'un chantier, le conducteur de travaux doit être à l'écoute de tous les intervenants, tout en défendant ses choix, faire preuve de méthodologie, avoir une bonne capacité d'animation des équipes, le sens commercial, et se montrer disponible et réactif. Spécificités de l'activité (en équipe, en hauteur, sur chantier, travail posté en usine, port de charges.) : Le conducteur de travaux est amené à se déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs ou chez les clients. Compétences dominantes : CONDUCTEUR DE TRAVAUX Formation : - Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et mise en œuvre. - Bac pro Travaux publics. - BTS Bâtiment. - BTS Travaux publics. - DUT Génie civil options travaux publics et aménagement. - DUT Génie civil option bâtiment.
A l'aide d'un chariot élévateur, les missions principales sont : Déposer sur les tapis des broyeurs le contenu des bacs Alimenter les lignes de production de bacs vides Faire l'enlèvement des bacs pleins Changer les big/bags lorsqu'ils sont remplis Garder propre l'espace de travail des broyeurs Etiqueter les bigs/bags pleins, les recouvrir d'une poche et les cercler avant de les charger dans les remorques. Vous devez être titulaire d'un CACES R389 cat 3 et vous avez une première expérience réussie dans la conduite de chariot élévateur dans le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, consciencieux et à l'aise avec l'outil informatique. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez affecté à un poste de reconditionnement de dispositifs médicaux : -désinfection, nettoyage, test du matériel selon les procédures fabricants, reconditionnement et remise en stock). Vous serez également affecté au remplacement du livreur de cuves d'oxygène liquide lors de tournées planifiées durant les congés de l'occupant du poste. Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité vers un CDI. 35h semaine (du lundi au vendredi). Horaire 9h/17h pause repas incluse. Poste à pourvoir dès maintenant
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans les travaux publics et le transport, recherche pour venir compléter son équipe de TP, un conducteur PL (H/F). Nous intervenons dans le Lot et départements limitrophes. Notre clientèle est majoritairement privée, la relation client est au cœur de notre travail. Vous êtes sous la responsabilité de notre conducteur travaux, vous devez travailler dans le respect des règles de sécurités et environnementales. Pour cela : - Vous travaillez en extérieur, généralement sur des petits chantiers - Vous faite la préparation du chantier - Vous transférez du matériel sur les chantiers - Vous aidez le conducteur d'engin dans la réalisation des chantiers - Vous chargez et déchargez les matériaux en sécurité - Vous entretenez, vérifiez votre matériel, à la fin du chantier vous nettoyez votre matériel Permis C avec FIMO à jour, est exigés pour la conduite de véhicule, carte conducteur.
En tant qu'animateur ou animatrice d'un ALSH situé à Lalbenque qui accueille des enfants 3 à 6 ans les mercredis et les vacances scolaires, vous êtes garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants. Vous assurerez, avec bienveillance, les missions suivantes : - Accueil et information des enfants et des familles. - Définition de projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparation, organisation et animation des activités en direction des enfants. - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne du centre de loisirs. - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Rangement et entretien courant du matériel mis à votre disposition. CONDITIONS D'EXERCICE CDD 1 an Temps de travail : 21 heures par semaine annualisées. Lieu d'exercice : Commune de Lalbenque. Grade : Adjoint d'animation Rémunération : SMIC PROFIL SOUHAITÉ Compétences et connaissances nécessaires : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'écoute, autonomie et discrétion - Application des règles et consignes de sécurité et d'hygiène au sein d'une structure ALSH. - Capacités d'adaptation - Travail en équipe - Motivation à travailler dans le cadre d'un projet éducatif et avec des enfants. Qualification : CAP Petite enfance, BAFA ou autre diplôme professionnel de l'animation (CQP, CPJEPS) Sujétion liée au poste : travail les mardis (matin), les mercredis et les vacances scolaires. Adressez votre candidature à : Monsieur le Président COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LALBENQUE-LIMOGNE 38 place de la Bascule 46230 LALBENQUE Tél : 05 65 24 22 52 Mail : rh@ccpll.fr Pièces à joindre : - CV récent et détaillé - Lettre de motivation obligatoire Date limite de dépôt des candidatures : 23 mai 2025. Prise de poste souhaitée : 18 août 2025
Domaine viticole recherche un tractoriste (H/F). Les fonctions porteront sur les travaux mécaniques de la vigne mais aussi sur tous les travaux manuels de la taille aux vendanges. Un profil avec des connaissances dans l'encadrement et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et pédagogique sera le bienvenu. Poste en CDI à temps partiel.
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) *** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 46 - 31 - 81 - 82 ***
Finalité de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'équipe installe les outillages dans les machines nécessaires à la production. S'assure du bon fonctionnement de la machine au démarrage de la production en tenant compte des paramètres donnés à chaque production. Pré requis : L'exercice de l'emploie nécessite un Bac professionnel ou une expérience équivalente - SECURITE Respecte et fait respecter les règles et décisions de sécurité. Est force de proposition pour améliorer les règles de sécurité. Analyse quotidiennement les situations dangereuses dans son domaine et en réfère à sin responsable. - ACTIVITES DE LA FONCTION. Exécute le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. S'informe et respecte la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. Utilise et respecte les kits de démarrage. Participe à l'amélioration de la méthode S'assure du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. Prend soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention Signale toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. - QUALITE Qualité du montage et mise en production. Est le garant de la qualité des produits. Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis. Participe à l'analyse liée à une réclamation client. Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. Est force de proposition pour l'amélioration continue. 2 postes à pourvoir.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, un Monteur-régleur (H/F) A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc. Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine industriel ou mécanique ou plasturgie et avoir au moins 1 année d'expérience en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Formation requise : Bac Pro ou BTS dans les domaines suivants : Électrotechnique, Automatisme, Maintenance Industrielle, Plasturgie. Ouverture aux profils électrotechniques ou automatisés, motivés à être formés aux spécificités des machines de presse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Venez nous rencontrer le Mardi 6 mai de 9h00 à 12h00 (sans rdv) à l'agence France Travail de Cahors pour le Mardi de l'intérim (prenez votre CV) ! *** Manpower CAHORS recherche un opérateur de production en CDI-I. L'opérateur de production est responsable de la fabrication de pièces, le plus souvent en série, au sein d'une chaîne de production. Il assure une des étapes du découpage, de l'assemblage, du conditionnement ou du contrôle du produit. Selon votre poste, vos missions peuvent être les suivantes : -Surveillance et contrôle des machines : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production, effectuer des réglages et des ajustements si nécessaire. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits finis en respectant les normes et les spécifications techniques. -Maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour éviter les pannes et les arrêts de production. -Gestion des matières premières : Approvisionner les machines en matières premières et gérer les stocks. -Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. -Rapport et communication : Rendre compte des anomalies, des incidents et des performances de production à la hiérarchie. Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences /compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : agent de fabrication, agent de conditionnement, opérateur de ligne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la résidence LA BARTE à Arcambal et sous l'autorité du chef de service hébergement, vous garantissait le confort et le bien être des résidents. Vos missions seront : - d'entretenir les locaux de l'EHPAD, gérer la désinfection des diverses pièces de l'établissement, vous aiderez également les aides soignantes à changer le linge de lit et linge de toilette des résidents, ils peuvent assister l'aide soignante dans la manipulation des résidents en perte d'autonomie pour la toilette, ils s'occupent - de trier le linge sale avant de la remettre à la lingerie, ils prennent part à la distribution des repas aux résidents à la fois en salle à manger mais aussi en chambre pour les personnes à mobilité réduite, ils peuvent aussi assister l'aide soignante pour aider les résidents les plus dépendants à manger.
***Le GEIQ 46 recrute !! *** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une chef de chantier pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions : - Préparation et suivi des chantiers en amont, pendant et en aval - Planification des travaux - Gestion globale du chantier : encadrement des équipe, gestions administrative et financière, gestion des stocks Votre profil : - expérience significative dans les TP - expérience significative sur un poste similaire - rigoureux et réactif - capacité a gérer les imprévus Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien ! Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prêt pour une nouvelle aventure humaine.
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
***Le GEIQ 46 recrute !! *** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une chef de chantier pour le compte d'une entreprise adhérente. CDD évolutif Vos missions : - Préparation et suivi technique des travaux à court terme - Encadrement et animation des équipes - Reporting d'activités au conducteur de travaux Votre profil : - expérience significative dans les travaux spéciaux - aisance relationnelle - expérience dans le management Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien ! Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prêt pour une nouvelle aventure humaine.
Vos missions - Vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables, au service, au débarrassage - Vous ferez vivre aux clients une expérience d'accueil unique, que leur passage à Haute Serre reste gravé dans leur mémoire - Vous sublimerez le travail des équipes de cuisine et les vins issus du domaine en particulier Votre poste et ses conditions - CDD, 39h / semaine en modulation - Travail de produits frais, locaux et de saison, - Petite équipe et carte courte - Terrasse et organisation de soirées à thème (bodéga, vigneronne ) - Poste logé si besoin, à 50m du restaurant (télévision, wifi ) - 2 jours de repos par semaine - travail en coupures - Expérience réussie de 1 an - maitrise de l'anglais serait un plus - Salaire selon profil et expérience (à partir de 1900 euros brut / mois) - Tarifs préférentiels sur les vins et restaurants du groupe Vigouroux Si vous êtes souriant et dynamique et que vous pensez que cette proposition vous correspond, votre place est à La Table de Haute Serre pour la saison 2023 !
Contrat en apprentissage pour obtenir le BTS TP ( Travaux Publics) ou le BTS ATI (Assistant Technique d'Ingenieur) Au sein de la Délégation Travaux, dans l'une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec votre tuteur. Vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d'extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz - Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu'à leur réalisation dans le respect d'un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité - Piloter les volets techniques et administratifs des projets - Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes. - Vous serez amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d'appels sortants téléphoniques. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B (manuel), - Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..), - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac S ou Technique Site de travail basé à Le Montat (46) Dès septembre 2025 Le contrat d'apprentissage s'adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; - certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.
Contrat en apprentissage pour obtenir le Bac pro Technicien Gaz / Certification Technicien Réseau Gaz En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.), - Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B (manuel), - Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..), - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Site de travail basé à Le Montat (46) Dès septembre 2025 En partenariat avec le Lycée Sixte Vignon (Tarbes - 65) Le contrat d'apprentissage s'adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; - certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
RTS recherche activement un(e) Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) en bâtiment. En tant que leader du secteur de la construction, RTS offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Responsabilités : Sous la supervision du responsable d'affaires, vous serez chargé(e) de la direction et de la coordination des chantiers de travaux sur cordes (encadrement 5-10 personnes) . Vous serez responsable de l'élaboration de solutions techniques, de l'étude d'exécution et du suivi financier des affaires, incluant la gestion des devis, budgets et facturations. Vous organiserez la gestion technique, matérielle et humaine des chantiers, en élaborant et mettant à jour les plannings d'intervention. Vous contrôlerez l'exécution et l'avancement des travaux, en participant activement aux réunions de suivi de chantier et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expertise avérée dans les travaux sur cordes, de préférence dans les domaines du bâtiment. Capacité à travailler de manière autonome, avec un sens élevé de la responsabilité et de l'initiative. Excellentes compétences organisationnelles et de planification. Mobilité requise avec des déplacements principalement sur le Sud-Ouest. Avantages : Rémunération compétitive basée sur l'expérience et le profil du candidat. Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Voiture de service à disposition. Prime d'intéressement aux bénéfices RTS s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.
Vous souhaitez travailler dans un cadre d'exception ? rejoignez l'équipe de la Table de Haute Serre ! Notre table vigneronne à Cieurac (46) recherche son nouveau chef de salle - sommelier H/F en CDD ou en CDI. Au cœur d'un vignoble d'exception à seulement 10 min de cahors et 1h de Toulouse ; vous travaillerez dans un Chai historique, accueillant notre salle de restaurant contemporaine (Sélection guide Michelin), et entouré de terrasses extérieures, d'une salle de réunion et d'une boutique. Homme ou femme de terrain, vous y accueillerez une clientèle de particuliers et prendrez également en charge l'organisation de repas d'entreprise, mariages et autres évènements. Vous participerez aux côtés de la famille Vigouroux à la renommée des vins du domaine du château de Haute Serre, en les associant à une cuisine de terroir revisitée, réalisée à partir de produits frais, locaux et de saisons. Vous êtes un bon professionnel, vous aimez la simplicité et la convivialité et vous portez une attention particulière au rapport humain. Accompagné d'une petite équipe soudée et dynamique vous serez amené à animer des services entre 40 et 120 couverts selon les formules et les saisons : menu à thème (truffe, safran...) soirées à thème (Bodéga, Vigneronne...). Tel un chef d'orchestre, vous participerez au service et managerez votre équipe de salle en sublimant le travail des équipes de cuisine afin de faire vivre au client une expérience unique. Animé par les des valeurs de partage et de convivialité, vous aurez à cœur d'accompagner l'entreprise familiale pour faire rayonner le patrimoine culinaire de notre région et le savoir-faire du vigneron. Votre poste et ses conditions : - CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin du mois d'octobre ou CDI - 41h/semaine en modulation annuelle - Logement possible les 2 premiers mois de votre prise de poste afin de faciliter votre mobilité - 2.5 à 3 jours de repos fixes en semaine (1.5 à 2 jours l'été) - travail en coupures. - 9 semaines de congés et repos, dont une semaine une fin aout début septembre, Fermé à Noël - Anglais maitrisé - Salaire selon expérience (à partir de 2500 euros brut/mois) - Bonnes connaissances des vins - Poste à pourvoir immédiatement Vous aimez le charme des vignes, la beauté des paysages naturels, la cuisine de terroir et le Malbec, vous êtes chaleureux, organisé et polyvalent : N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Le GEIQ recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi grâce à l'accompagnement personnalisé et la montée en compétence. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une chauffeur/se PL sur un CDD évolutif. Vos missions : - chargement et déchargement de la marchandise - optimiser le plan de charge pour le transport - livraison de la marchandise en temps et en heures - tenues des documents liés au transport Votre profil : - Vous détenez le permis C et FIMO à jour - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle - Vous acceptez le travail au sol - Vous faites preuve de rigueur dans votre travail - Vous savez travailler en autonomie Vos avantages : - des horaires régulier entre 7h30 et 18h - un accès à la formation ( CACES par exemple ) - un club avantage avec des réductions toute l'année - une équipe bienveillante qui vous accompagne au quotidien Nous cherchons avant tout des personnes passionnées par leur métier et cherchant à s'investir.
Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.
Notre table vigneronne à Cieurac (46) recherche son nouveau Chef(fe) de rang - sommelier(e) en CDD ou en CDI. Au cœur d'un vignoble d'exception à seulement 10 min de cahors et 1h de Toulouse ; vous travaillerez dans un Chai historique, accueillant notre salle de restaurant contemporaine (Sélection guide Michelin), et entouré de terrasses extérieures, d'une salle de réunion et d'une boutique. Sous la responsabilité du responsable de salle vous serez amené(e) à effectuer des services jusqu'à 40 couverts ou 120 couverts selon les formules et les saisons : menu à thème (truffe, safran...) soirées à thème (Bodéga, Vigneronne...). Vous participerez aux tâches du dressage des tables, du service en salle, du nettoyage et divers travaux de préparation. Accompagné(e) d'une petite équipe soudée et dynamique ; vous ferez vivre aux clients une expérience d'accueil unique. Vous participerez aux côtés de la famille Vigouroux à la renommée des vins du domaine du château de Haute Serre, en les associant à une cuisine de terroir revisitée, réalisée à partir de produits frais, locaux et de saisons. Vous êtes un bon professionnel, vous aimez la simplicité et la convivialité et vous portez une attention particulière au rapport humain. Animé(e) par des valeurs de partage et de convivialité, vous aurez à cœur d'accompagner l'entreprise familiale pour faire rayonner le patrimoine culinaire de notre région et le savoir-faire du vigneron. Votre poste et ses conditions : - Chef(fe) de rang polyvalent 41h par semaine, horaires modulés - Travail en coupures - Bonnes connaissances des vins - CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin du mois d'octobre ou CDI - Expérience réussie de 2 ans - maitrise de l'anglais - Salaire selon profil et expérience (à partir de 2200 euros brut/ mois) Vous aimez le charme des vignes, la beauté des paysages naturels, la cuisine de terroir et le Malbec, vous êtes chaleureux, organisé et polyvalent : N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
2 POSTES A POURVOIR ! Compétences techniques, professionnelles et qualités requises : Conduite pelle à pneu 15T, Conduite pelle à chenille 16T, Terrassements particulier - marchés public Nivelage, Travaux d'extraction, Ouverture de tranchées, AIPR souhaitée Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier Spécificités de l'activité (en équipe, en hauteur, sur chantier, travail posté en usine, port de charges.) : - Connaissance des engins : Une compréhension approfondie des différents types d'engins utilisés dans le domaine spécifique est essentielle. Cela comprend la connaissance des caractéristiques, du fonctionnement, des commandes et des mesures de sécurité liées à chaque engin. - Aptitude à la conduite précise : La capacité de manipuler les commandes de l'engin avec précision et d'effectuer des manœuvres complexes en toute sécurité est essentielle. Cela nécessite une coordination œil-main et une bonne maîtrise des mouvements de l'engin. - Connaissance des règles de sécurité : Les conducteurs d'engins doivent avoir une solide compréhension des consignes de sécurité liées à l'utilisation des engins et des mesures de prévention des accidents sur le chantier. - Capacité à interpréter des plans : La capacité de lire et d'interpréter des plans, des schémas ou des dessins liés au travail à effectuer est importante. Cela permet d'assurer une exécution précise des tâches et d'éviter des erreurs coûteuses. - Maintenance et dépannage basiques : Une connaissance de base de la maintenance et du dépannage des engins est utile. Cela permet d'effectuer des vérifications de routine, de détecter les problèmes éventuels et d'effectuer des petites réparations comme des changements de pièces défectueuses si nécessaire. Des compétences en mécanique sont donc un plus. - Capacité à travailler en équipe : Les conducteurs d'engins sont souvent amenés à travailler en collaboration avec d'autres travailleurs sur le chantier. Il est donc important d'avoir de bonnes compétences en communication et de pouvoir travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux publics un conducteur de pelle à chenilles H/F MISSIONS -Opérer la pelle à chenilles dans le respect des règles de sécurité. -Réaliser des travaux de terrassement, d'excavation et d'aménagement selon les plans fournis. -Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des opérations. -Effectuer la maintenance quotidienne de l'engin et signaler toute anomalie. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par le secteur des travaux publics, dotée des compétences suivantes : Expérience significative en conduite de pelle à chenilles avec CACES Obligatoire Connaissance des normes de sécurité et des procédures de chantier. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations sur le terrain. Mission longue durée Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée. Rémunération: selon profil+panier+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur Travaux Publics H/F pour un poste sur du long terme. Vous aurez la responsabilité de conduire des camions PL 6*4 et de garantir le transport sécurisé des matériaux et des équipements sur les chantiers. Vos missions principales : -Conduire en toute sécurité les véhicules attribués sur différents chantiers. -Assurer le transport des matériaux et des équipements nécessaires à l'exécution des travaux. -Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour respecter les délais et organiser les livraisons. -Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et des équipements. -Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Permis de conduire de catégorie C obligatoire ainsi que la FIMO et la carte de conducteur à jour. Expérience significative en conduite de véhicules de travaux publics. Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Sens de l'organisation et capacités relationnelles. Nous offrons : Mission longue durée Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée. Rémunération: selon profil+panier+10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier de Fontanes pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Sur un chantier et rattaché au chef d'équipe, vous conduisez des engins de type dumper<6T (caces 472 A) avec lesquels vous avez pour missions de : creuser, terrasser, extraire, charger De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans les travaux public et le transport, recherche pour venir compléter son équipe de TP un conducteur d'engin (H/F). Nous intervenons dans le Lot et départements limitrophes. Notre clientèle est majoritairement privée, la relation client est au cœur de notre travail. Sous la responsabilité de notre conducteur travaux, vous devez être capable d'organiser et réaliser des chantiers dans le respect des règles de sécurités et environnementales. Pour cela : - Vous travaillez en extérieur, généralement sur des petits chantiers, avec conduite autonome de l'engin - Vous participez au transfert d'engin - Vous réalisez des terrassements, des travaux de VRD, d'assainissements, d'aménagements - Vous chargez et déchargez les matériaux - Vous êtes capable d'utiliser un laser rotatif - Vous entretenez, vérifiez votre matériel, à la fin du chantier vous nettoyez vos engins Vous avez une bonne expérience professionnelle sur chantier et avez une connaissance technique générale du BTP. Salaire à définir selon profil. Permis PL avec FIMO indispensable Ponctuel, rigoureux et soigneux, rejoignez-nous !!
Nous recherchons : 1 COUVREUR/ZINGUEURQUALIFIE H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Litonage, pose de tuiles,... selon les échanges avec le chef d'équipe ou le conducteur de travaux. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Nous recherchons : 1 MANOEUVRE COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Confection des mortiers, dépose et pose de tuilles, approvisionnement sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Permis B obligatoire POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE FORMATION EN INTERNE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Nous recherchons un(e) Pharmacien / Pharmacienne : - Vous conseillez les patients, - Vous délivrez des médicaments. - Vous effectuez des ventes additionnelles. Travail 1 samedi sur 3 35h effectuées sur 3 jours 1/2 Possibilité d'ouvrir le poste sur un temps partiel si vous le souhaitez ! Avantage : - 1er mois de logement offert sur la région. Vous avez accès sur place à un coin repos pour vous restaurer le midi.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une Maçon / Maçonne confirmé pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif. Votre profil : - Vous participerez à des chantiers de rénovation ou de gros œuvre. - Vous avez une première expérience réussi dans la maçonnerie - Vous maitrisez les technique du bâti et pouvez travailler en autonomie - Vous souhaitez travailler avec des équipes motivées et dynamiques Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne) pour un poste de 39h/semaine . Une formation et une première expérience dans la maçonnerie est souhaitable. Le salaire est à déterminer selon l'expérience. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée.
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31 - 46 - 82 ***
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre client variable, basé à LE MONTAT, travaille dans la collecte, le traitement et l'élimination des déchets, ainsi que dans la récupération.Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Vos tâches incluent d'accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie - Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets - Comptabiliser les volumes, commander l'enlèvement des bennes et suivre la facturation du service à certains usagers - Entretenir le site, les équipements et installations, faire respecter la sécurité et gérer les tâches administratives courantes Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 1900 euros/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour un environnement plus sain, rejoignez notre équipe !
Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Description du poste : Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Vos missions incluent d'accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie - Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets - Comptabiliser les volumes, commander l'enlèvement des bennes et suivre la facturation du service à certains usagers - Entretenir le site, les équipements et installations, faire respecter la sécurité et gérer les tâches administratives courantes Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 1900 euros/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de déchetterie (F/H) capable d'assurer l'accueil, le conseil, l'entretien et la gestion administrative du site. - Excellent sens du service et de la communication avec les usagers - Capacité à maintenir un site propre et sécurisé - Formation CAP Agent de propreté et d'hygiène ou équivalent apprécié - Rigueur dans la gestion administrative et le suivi des volumes et facturations Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Description du poste : Vous aspirez à développer vos compétences dans le secteur des travaux publics ? Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourd pour rejoindre une équipe dynamique et motivée. Description du poste En tant que Chauffeur Poids Lourd, vous serez responsable de conduire des camions poids lourds pour transporter du matériel et des matériaux sur différents chantiers tout en assurant la sécurité et le bon état du véhicule. Vous devrez également manipuler une mini pelle sur site pour participer aux travaux courants. Vos missions principales incluront : - Conduire et manœuvrer un poids lourd sur les chantiers. - Transporter et livrer les matériaux nécessaires aux équipes de terrain. - Assurer l'entretien courant du véhicule. - Opérer une mini pelle pour effectuer des tâches telles que le terrassement, le creusement ou le nivellement. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans la conduite de poids lourds, idéalement dans le secteur des travaux publics. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Maîtrise de la conduite de poids lourds. - Capacité à manipuler une mini pelle en toute sécurité. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Autonomie dans le travail ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe. - Sens de l'initiative et réactivité en cas d'imprévus. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un opérateur (f/h)En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un(e) Magasinier-cariste (F/H)A l'aide d'un chariot élévateur, les tâches principales sont : Déposer sur les tapis des broyeurs le contenu des bacs Alimenter les lignes de production de bacs vides Faire l'enlèvement des bacs pleins Changer les big/bags lorsqu'ils sont remplis Garder propre l'espace de travail des broyeurs Etiqueter les bigs/bags pleins, les recouvrir d'une poche et les cercler avant de les charger dans les remorques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, un(e) Mécanicien(ne)-régleur (F/H)A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc . Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Diplôme Préparé : BTS électrotechnique Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous serez amené à préparer des chantiers, gérer les moyens matériels et organiser les interventions en assurant les conditions de sécurité. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département du Lot, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées dans le cadre de l'entraide interbases. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplômes demandés : Être titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux, UN(E) MONTEUR RÉSEAUX (F/H).Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous réalisez le levage des supports, le montage et les raccordements des différents matériels EDF, la conduite d'un engin pour levage des poteaux bois et béton. Vous réalisez des travaux d'implantation, de déroulage de câbles. Vous procédez à l'installation d'armoires et coffrets électriques ainsi qu'aux raccordements électriques. Vous effectuerez toutes ces tâches dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Description du poste : Nous recrutons des opérateurs(trices) industriels pour une mission à long terme. Sous la supervision directe de votre chef d'équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes :***Réalisation de contrôles visuels des produits***Emballage et conditionnement des produits finis en sortie de ligne***Surveillance et conduite des machines***Garantie du respect des rendements de production***Rémunération : 11,88 €/heure + primes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur industriel et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est en travail posté, en équipe alternante. Les horaires sont les suivants :***Du lundi au jeudi : 14h - 22h***Vendredi : 11h30 - 17h***Matin : 06h - 14h***Vendredi matin : 06h - 11h30.***N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours dès maintenant à LALBENQUE (46230). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 77680
Description du poste : Vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Chef de Chantier dans le domaine des fondations spéciales et des forages ? Cette opportunité vous permettra de relever des défis stimulants à travers la France et particulièrement dans le grand Sud-Ouest. Description du poste Le poste : Notre client recrute un Chef de Chantier (H/F/D) ayant une solide expérience en fondations spéciales et en forages de puits et puisards. Le rôle nécessite d'assurer la gestion efficace des chantiers tout en garantissant une qualité irréprochable et une réactivité sans faille. Les missions attendues du poste : - Planifier, coordonner et superviser les opérations sur site - Assurer une communication fluide entre les équipes et la direction - Garantir le respect des délais et des normes de sécurité - Gérer les imprévus et prendre des décisions rapides - Veiller à la qualité et à l'efficacité des travaux réalisés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience dans le domaine des fondations spéciales et des forages. Une expérience dans la gestion de chantiers similaires est indispensable. Compétences attendues pour le poste : - Excellentes compétences en gestion de chantier - Capacité à diriger et motiver une équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler sous pression - Aptitude à résoudre rapidement les problèmes - Bon relationnel et capacité de communication Les avantages : - Perspective de développement professionnel - Missions variées à travers le territoire Français - Découcher du lundi au vendredi Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires Le poste nécessite des déplacements fréquents avec découchés du lundi au vendredi.
Description du poste : A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc . Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine industriel ou mécanique ou plasturgie et avoir au moins 1 année d'expérience en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Travail en 3*8 du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation requise : Bac Pro ou BTS dans les domaines suivants : Électrotechnique, Automatisme, Maintenance Industrielle, Plasturgie. Ouverture aux profils électrotechniques ou automatisés, motivés à être formés aux spécificités des machines de presse.
Recherche Conducteur / Conductrice de travaux H/F à Fontanes (46) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant Déplacements possibles L'entreprise : La société HBR est une société pluridisciplinaire qui regroupe l'assistance de maitrise d'ouvrage réseaux concessionnaires, bureau d'études VRD et l'installation de chantier. Forte d'une emprise locale dans le lot et en région Nouvelle Aquitaine, la société ne cesse de croitre sur chacune des missions qu'elle propose.
Crée tout ou partie d'éléments graphiques et visuels en vue de produire un document imprimé, audiovisuel ou multimédia (livre, plaquette, page web, cd-rom, film d'animation, jeux vidéo, ...). Peut se spécialiser dans le traitement d'un ou plusieurs médias (textes, images, son, animation, vidéo, page Internet, ...) entrant dans la composition d'un support de communication. Peut coordonner une équipe.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise. Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication Met en œuvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise Rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise Organise régulièrement des événements externes et internes à l'organisation
Sous la responsabilité du chef de production, vos avez les missions d'approvisionner en rouleau de matière les lignes de fabrication, Vous approvisionnez en rebus et squelette de matières les broyeurs de matières, Vous serez en charge de positionner les big bac s ainsi que leurs rangement une fois plein, Titulaire des CACES 1.3.5, vous appréciez l'autonomie sur le poste mais également le travail en équipe, Vous êtes rigoureux, méticuleux Titulaire d'une première réussie sur un poste similaire
SPIE CITYNETWORKS, filiale du Groupe SPIE, recrute sur son site de Lamagdelaine (46), un Monteur Réseaux Aériens (H/F). SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.SPIE CITYNETWORKS, filiale du Groupe SPIE, recrute sur son site de Lamagdelaine (46), un Monteur Réseaux Aériens (H/F). Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines- Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique- Création ou maintenance d'éclairages publics- Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation- Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT- Conduite d'engins de chantier type NacelleContraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur
Votre agence Randstad de Cahors recherche pour son client un conducteur d'engins de chantier (H/F). Les chantiers actuels se situent sur le secteur de CahorsSur un chantier et rattaché au chef d'équipe, vous conduisez des engins de type dumper
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engins (H/F). Vos missions : -Vous assurerez la conduite de la pelle et de la chargeuse. -Vous assisterez l'équipe au sol ponctuellement. -Vous possédez vos CACES. Horaires: 7H30/12H-13H30/16H30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et disponible. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes méticuleux. Vous justifiez d'une expérience dans la conduite d'engins. N'hesitez pas à nous contacter pour tout échange.
POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Conducteur de Travaux spécialisé dans les fondations spéciales et les forages de puits et puisards (H/F/D). Description du poste Le poste En tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des chantiers de fondations spéciales et de forages. Vous interviendrez sur divers projets à travers la France, notamment dans le grand Sud-Ouest. Les missions attendues du poste : - Superviser l'exécution des travaux sur le terrain - Coordonner les équipes et gérer les sous-traitants - Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité - Garantir la qualité des travaux réalisés - Effectuer des reportings réguliers à la direction SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 16 € / heure PROFIL : Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en conduite de travaux dans le domaine des fondations spéciales ou des forages. Compétences attendues pour le poste : - Excellente aptitude à la gestion de projet - Rigueur et autonomie - Capacité à manager des équipes sur le terrain - Bon relationnel et sens du leadership - Compétences en gestion budgétaire et planification Les avantages Un environnement de travail stimulant avec des projets d'envergure. Découchés du lundi au vendredi, une occasion d'intervenir sur des chantiers variés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Sur un chantier et rattaché au chef d'équipe, vous conduisez des engins de type dumper) avec lesquels vous avez pour missions de : creuser, terrasser, extraire, charger De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin. Description du profil : Muni d'un CACES R472 catégorie A, vous justifiez d'une expérience de 6 mois, en conduite d'engins de chantier. Vous êtes également titulaire de l'A.I.P.R. + habilitations H0B0 à jour. Vous êtes polyvalent, rigoureux, sérieux, soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve de maîtrise, vous avez une aspiration pour la conduite. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV ! POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Quels défis passionnants un(e) Conducteur(trice) poids lourds toupie (F/H) pourrait-il/elle relever chez notre client ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de matériaux tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations - Effectuer la conduite sécurisée et efficace de votre camion Toupie - Assurer le chargement, la livraison du béton et gérer les bons de livraison - Réaliser l'entretien de routine et la vérification de votre équipement. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) poids lourds (F/H) ayant au moins un an d'expérience et des compétences en manutention. - Maîtrise de la conduite de camions poids lourds, avec un permis C valide - Capacité à charger et décharger le camion toupie efficacement - Compétences pour gérer la logistique des bons de livraison - Entretien régulier et rigoureux du camion toupie Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client, implanté à LE MONTAT, opère dans le secteur de la fabrication de produits minéraux non métalliques, proposant une offre variée de matériaux pour les industries du bâtiment et de la décoration.Quels défis passionnants un(e) Conducteur(trice) poids lourds toupie (F/H) pourrait-il/elle relever chez notre client ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de matériaux tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations - Effectuer la conduite sécurisée et efficace de votre camion Toupie - Assurer le chargement, la livraison du béton et gérer les bons de livraison - Réaliser l'entretien de routine et la vérification de votre équipement. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Fort d'une solide expérience en gestion administrative, vous appréciez explorer diverses situations professionnelles et travailler avec une variété de collaborateurs et partenaires. Vous souhaitez mettre vos capacités d'adaptation et votre grande polyvalence au service de notre collectivité ? Rejoignez-nous ! Modalités contractuelles : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions : Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable volant de la Direction des ressources Humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du département. Vos missions dans ce cadre ? Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines d'activités (social, logistique, bâtimentaire, finances, RH.). Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat. Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure et participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés.). Vous assurez le suivi des dépenses et des recettes et traitez l'exécution comptable des marchés publics. Vous l'aurez compris, votre rôle de support auprès de multiples acteurs, permettra de contribuer pleinement à la continuité de service au sein de nos équipes. Profil recherché Votre profil : De niveau bac à bac+3 en gestion administrative, vous faites preuve d'une expérience probante en gestion administrative. Votre grande capacité d'adaptation et d'organisation seront appréciées. Vos plus ? Votre sens de l'initiative et votre maitrise de l'outil informatique. Vos atouts ? Votre rigueur et votre goût du travail en équipe. Quotité et lieu de travail : Poste à temps complet. Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels avec possibilité de déplacements sur tous les sites du Département. La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière administrative de la FPT. Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 355 € bruts mensuels Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d'évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Cette offre vous intéresse, postulez avant le dimanche 25 mai 2025.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et vous souhaitez transmettre cette passion ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre dynamisme et votre goût du contact avec la clientèle ? Alors rejoignez l'équipe de vente de la Maison Vigouroux, spécialisée dans la production, la commercialisation et la distribution de vins et spiritueux ainsi que dans l'offre de produits oenotouristiques prémiums (restauration, hébergement, séjours à thème, ateliers de dégustation). L'entreprise est moteur de l'appellation Cahors dont les vins sont régulièrement primés en France et dans le Monde. Rattaché(e) à la responsable des magasins, vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller les clients et de développer les ventes en fonctions des objectifs fixés, de notre magasin de Cahors principalement. Déplacements réguliers sur les magasins de Gramat et de Souillac. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en français et en anglais. - Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations » - Valorisez l'offre agritourisme et hôtelière du groupe Vigouroux auprès de vos clients - Participer à la gestion de l'espace de vente (tenir la caisse, mettre en avant des produits/ offres, préparation des vitrines, entretien) - Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks du magasin - Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités Nous vous proposons : Un CDD de 3 mois au sein d'une équipe bienveillante, une formation et un accompagnement sur la connaissance de nos produits, des missions variées, de l'autonomie. Un salaire mensuel brut à partir de 1900€ pour un horaire hebdo modulé de 35h, des primes sur objectifs, des tarifs préférentiels sur les produits de la maison. Une voiture de service pour effectuer les déplacements entre les différents magasins. Permis B obligatoire, anglais conversationnel requis. Dates de prise de poste le 1er juin jusqu'au 31 aout 2023. Lieu : Cahors principalement. Déplacements réguliers à Souillac et à Gramat pour remplacer les vendeurs sur leurs jours de repos. Travail le dimanche et les jours fériés. Si vous pensez que cette proposition vous correspond, votre place est au sein de notre équipe de vente !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. Vous assurerez un rôle primordial dans le travail partenarial, notamment avec le Tribunal pour Enfants et le Département du LOT. Votre action opérationnelle visera à mettre en œuvre avec votre collègue Responsable d'unité, 520 mesures d'action éducatives en milieu ouvert(AEMO et AED) ordonnées par le juge des Enfants, ou par le département du LOT. Vous assurerez: - Encadrement fonctionnel et hiérarchique de l'équipe; - Analyse des mesures ; - Ventilation par territoire et par éducateur; - Contrôle quantitatif et qualitatif du travail réalisé; - Participation aux réunions mensuelles de l'équipe de direction; - Animation des réunions d'équipe pour son territoire. Vos missions s'articuleront notamment entre 2 domaines de compétence: 1) L'animation du projet de service - Mettre en œuvre le projet de service et contribuer à son évolution; - Organiser et contrôler l'activité des équipes pour garantir l'efficience de la prise en charge, veiller à la prévention des risques professionnelles, garantir la continuité de service et la sécurisation du dossier des bénéficiaires; - Animer des réunions et dispositifs pluridisciplinaires visant à l'élaboration des projets individualisés; - Valider des écrits dans le cadre de procédure judiciaire en assistante éducative; - Conduire des actions innovantes afin d'adapter les interventions aux besoins des familles. 2) Participation à la vie associative - Participer et co-animer à des projets transverses; - Participer activement au développement de l'association; - Conduire le changement, participer et co-animer aux différents projets en lien avec l'évolution des besoins. Profil souhaité : Vous justifiez d'une bonne expérience professionnelle auprès des publics en difficulté sociale et d'une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Disponibilité, authenticité appréciant le travail en équipe, respect du cadre légal et hiérarchique, capacité à innover, gestion d'équipe et des conflits. Formation initiale de travailleur social - diplôme CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 en lien avec le poste. ***** Pour postuler, envoyez lettre de motivation + CV ***** Fin des candidatures : 12 mai Prise de poste le 4 juin
Vous effectuerez la vente en boulangerie-pâtisserie. Vous travaillez 5 jours par semaine et un weekend sur 2 (samedi et dimanche) **** Vous avez obligatoirement de l'expérience en commerce, vente ou tout ce qui s'en rapproche, de préférence sur une année**** Vous êtes polyvalent(e), aimant le service et l'accueil client.
En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Parfois éprouvés par le trajet effectué, nos campeurs verront en vous le premier moment de convivialité de leurs vacances. Vos missions principales : - Accueillir les clients - Renseigner sur l'environnement touristique - Donner les informations relatives au séjour - Gérer le planning de réservation - Encaisser et facturer les séjours - Recevoir les réclamations des clients - Signaler les dysfonctionnements aux équipes Ménage et Technique - Travail en binôme avec la direction Selon l'affluence il pourra vous être demandé occasionnellement de renforcer l'équipe du Snack-bar. Anglais à minima, la maitrise d'une autre langue serait un vrai plus. Logement : Possibilité d'emplacement de camping de fonction. 1 à 2 jours de repos par semaine selon planning. (Hors Week end) Camping Rivière de Cabessut vous attend pour une expérience professionnelle et humaine constructive et enrichissante. Horaires : 35 heures Hebdomadaire. Des Heures supplémentaires pourront être envisagées. Salaire : SMIC Horaire + prime saisonnière IMPORTANT : ce poste implique de travailler le week-end et les jours fériés.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Aout. Ce contrat pourra se poursuivre selon compétences. Logement : Possibilité d'emplacement de camping de fonction. En tant qu'assistant du responsable Technique, vous serez amené à mettre en œuvres des compétences nombreuses et variées. Vous aurez en charge l'exécution des petits travaux au sein du camping. Vous aurez pour mission, entre autres, de vérifier régulièrement la propreté et le bon état des sanitaires et du parc, d'apporter une assistance technique (petite réparation, recherche de panne éventuelle) et participer à l'entretien des espaces vert. Vous êtes quelqu'un de vif et d'humeur chaleureuse, le bricolage n'est pas un problème pour vous ? Venez nous rejoindre dans cette aventure au cœur du tourisme de plein air. Salaire : Contrat de 4 mois-35 heures hebdomadaires- SMIC Horaire + Prime saisonnière. Heures supplémentaires envisageable à déterminer. IMPORTANT : ce poste implique de travailler le week-end et les jours fériés.
Préparer les commandes Livrer les clients Aider les clients au chargement Travail en équipe Etre accueillant et prévenant Etre réactif
LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CSAPA ambulatoire à CAHORS L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités - Rédiger des rapports, notes et évaluations - Se former et s'informer pour faire évoluer sa pratique - Travailler en lien avec les différents acteurs de l'insertion et de l'addiction Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur des addictions - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Bienveillance Diplôme et formation : DEES / DEME / DECESF Contrat : CDD 1 mois - 1 ETP - Horaires en journée Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Cahors 46000 (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle
REMPLACEMENT CONGES ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION 3 SEMAINES DU 15/07/2025 AU 02/08/2025 (une période de tuilage sera mise en place par anticipation) Missions : - Assurer l'encadrement technique et professionnel des salariés en parcours d'insertion - Gérer les missions relatives à la production -Travail en binôme avec la CIP sous la responsabilité de la Responsable Insertion. Profil requis - Expérience dans la gestion d'une production maraichère - Expérience dans l'encadrement d'une équipe souhaitée Compétences recherchées - Maîtrise des techniques du maraichage -Gestion et management d'équipe Aptitudes personnelles - Sens du travail en équipe - Capacités d'adaptation horaire 8h00/13h et 13h30/14h30 les lundi,mercredi et jeudi mardi 8h/13h et 13h30/16h30 vendredi 8h/12h
La Direction du patrimoine est chargée des actions qui concourent au développement (construction / acquisition), à l'entretien (composantes et gros entretiens), à la réhabilitation, à l'adaptation notamment énergétique, à la sécurité du patrimoine. La Direction a également la charge de la maintenance du patrimoine (régie - multiservices), de la gestion des sinistres et des assurances et de la mise en œuvre des marchés publics. Les mécanismes de ventes institutionnelles y sont également rattachés. Principales missions : - Assurer les réparations chez les locataires conformément au planning des interventions - Analyser, rechercher l'origine d'une panne et y remédier ; - Réaliser des interventions courantes dans les logements en autonomie ; - Assurer les travaux avant relocation des logements ; - Etablir ses comptes-rendus d'intervention (matériel utilisé et temps passé) ; - Respecter les plannings et les délais prévus dans les bons de travaux ; - Représenter l'organisme employeur avec le client ; - Intervenir dans les locaux du siège et des agences pour remise en état (petits travaux d'entretien) ; - Etablir des devis selon le bordereau de prix Lot Habitat - Intervenir dans les parties communes - Participer à l'entretien des parties communes (réparations courantes) ; - Signaler à son responsable hiérarchique les insuffisances, les défauts d'entretien et tout problème de sécurité patrimoniale Compétences : Connaissances techniques du bâtiment - Maitriser les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments - Rigueur, autonomie et ponctualité - Détention du permis B obligatoire - Habilitation Electrique souhaitée. Profil : CAP/BEP ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience Statut : CDI - temps plein
Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans les missions de protection de l'enfance et de participer à la prise en charge en assurant l' accompagnant les mineurs en cours d'évaluation et dans l'attente de leur orientation ? Rejoignez-nous ! Modalités contractuelles CDD de 6 mois, poste à pourvoir à partir du 15 mai 2025. Contexte & missions Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l'enfance, le Centre départemental de l'Enfance du Lot est l'acteur principal de l'accueil d'urgence. L'accueil des jeunes isolés étrangers fait partie aujourd'hui de ses missions afin d'assurer leur mise à l'abri d'urgence avec réactivité et garantir une prise en charge adaptée. Ainsi, vous serez chargé de leur accueil et de leur accompagnement de la phase d'investigation pour évaluer la minorité jusqu'à leur orientation pérenne. Vous aiderez les jeunes au quotidien dans tous les actes de la vie courante et les soutiendrez dans leur insertion sociale (hygiène, santé, alimentation, scolarité, entretien des locaux, vêture, activités occupationnelles, stages.), Vous participerez à la transmission d'éléments de situations objectivables en direction des différents acteurs institutionnels (service Protection de l'enfance, services de police, secteur sanitaire, etc.). Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 5 professionnels de journée et de deux veilleurs de nuit. Vos missions plus précisément ? Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne Faire respecter les règles du collectif Dispenser les soins nécessaires Aller chercher les jeunes au commissariat et les installer Faire les liens avec la cellule MNA concernant l'accueil, la transmission des éléments d'identité, papiers. Réaliser les tâches ménagères et de repas Assurer les accompagnements des jeunes dans les activités ou rendez-vous Communiquer avec les partenaires et assurer les transmissions Profil recherché Votre profil Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent, avec une première expérience dans le secteur social, vous faite preuve d'une grande écoute, de tact et de tolérance. Vous aimez assurer la sécurité des usagers et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique. Permis B obligatoire. Vos qualités personnelles et aptitudes ? Autonome, organisé et discret, vos capacités d'observation et d'adaptation sont reconnues. Votre plus ? Une appétence pour l'interculturalité. Lieu et modalités de travail Poste à temps complet. Basé à Regourd, chemin des Moissons à Cahors. Horaires prévisionnels : servitude d'internat 7h00 14h30 ; 14h00 22h00 ou journée Travail les week-ends et jours fériés. Interventions possibles sur l'unité d'accueil d'urgence adolescents en fonction des besoins du service et si absences de MNA. La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Rémunération Catégorie C de la filière ouvrière et technique de la FPH à partir de l'expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur). Vous avez des enfants à charge ? Vous pourrez bénéficier d'un « supplément familial de traitement ». Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés annuels (+3) + 34 jours de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat), congés trimestriels
Qui sommes-nous ? Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe plusieurs associations dont la mission est d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements tout en proposant des parcours de formation adaptés aux demandeurs d'emploi. Nous favorisons l'accès à l'emploi durable grâce à un accompagnement individualisé et des solutions sur mesure pour les entreprises et les salariés. Votre mission Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Communication ! Vos missions principales seront les suivantes : Développement de la communication et du marketing digital - Concevoir et animer du contenu pour les réseaux sociaux et le site web - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et à la création de supports de communication - Assurer une veille sur les tendances en communication principalement sur les thématiques de l'emploi et de la formation Événementiel et relations publiques - Participer à l'organisation d'événements pour promouvoir les actions du GEIQ 46 (salons, forums, job dating) - Collaborer avec les partenaires et prestataires pour la mise en place des événements - Assurer la promotion des métiers et de l'attractivité du GEIQ 46 Création, modification et gestion de supports de communication - Rédiger et concevoir des supports (newsletters, affiches, flyers, vidéos) - Veiller à la cohérence et à l'application de la charte graphique - Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agences.) Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en communication, marketing digital ou équivalent Compétences : - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et créativité - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Les + du poste - Missions variées et enrichissantes - Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée - Déplacements possibles dans le département (véhicule de service mis à disposition) Rémunération : Selon la grille légale en alternance + avantages (primes, club avantages.) Contrat d'apprentissage : 12 à 24 mois en fonction du diplôme visé
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Les activités du poste et du métier Chargement et déchargement de biens, de produits Conditionnement de produits et de matériels spécifiques au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangements des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Reconstitution des plateaux opératoires Transport, manutention, entreposage, stockage et déstockage de produits et de matériels Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Préparation et traitement des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, stérilisation, etc.) Les compétences requises SAVOIRS Connaitre le matériel et les produits d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de nettoyage et de désinfection Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service (hygiène, stérilisation, etc.) Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre et utiliser les techniques gestes et postures de manutention Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre le rôle et la fonction de chaque membre de l'équipe SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences Gérer les flux de stocks et produits Stériliser des dispositifs médicaux Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Identifier et analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions Manipuler des charges et produits de diverses natures Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétences Travailler en utilisant les logiciels spécifiques au service Entretien, nettoyage des locaux et des outils mis à disposition Poste à pourvoir dès que possible Horaires de jour du lundi au vendredi en 07h45 1 samedi par mois Les horaires varient entre 06h30 et 18h00 en fonction du roulement.
Entreprise située à Cahors recherche : Alternant en BTSA Technico-Commercial Option Vin Bière et Spiritueux Organisme de formation : CIFCA de Toulouse (31) Temps de travail : Selon rythme de la formation Période : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2027 (possibilité d'embauche en avance ou pour la saison d'été) Rémunération : Selon règle de l'alternance Vos missions : - Animer des dégustations et promouvoir les vins du domaine auprès de nos clients BtoB et BtoC - Assurer la vente des vins et produits dérivés dans le cadre des activités oenotouristiques - Réaliser des visites guidées en français et en anglais, en partageant l'histoire de notre domaine et les spécificités de notre production biodynamique - Contribuer au service de vin au verre et aux éventuelles animations organisées sur place - Participer à l'accueil des visiteurs et au bon déroulement des activités - Assister à la mise en place de stratégies de marketing et de commercialisation pour les produits du domaine - Élaborer des outils de communication et de promotion pour les réseaux sociaux et les événements du domaine - Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier des opportunités de développement Votre profil : Étudiant en filière commerce, marketing, langues. Aisance relationnelle et sens du service client Intérêt marqué pour le vin et/ou le patrimoine viticole Bonne pratique de l'anglais exigée (nécessaire pour guider les visiteurs internationaux) Avantage Possibilité d'être logé.e sur site lors des périodes de présence en entreprise
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... LE PERMIS B ET UN VEHICULE SONT NECSSAIRES POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. => Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. => Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Votre profil : - DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, - ou BPJEPS, - ou DU animation personnes âgées, - ou BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Vous travaillez 1 weekend sur 2 Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité sauna, piscine, salle de gym Au salaire s'ajoute des primes trimestrielles sur objectifs.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial du Quercy (46), un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département 46, vous résidez obligatoirement dans le Lot. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité de la directrice du service et par délégation sous l'autorité du chef du service éducatif : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille. Celui ci résidera en permanence à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), - Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation, - Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe, - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction, - Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service, - Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel, - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. PROFIL : - Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) ou avoir le projet de le devenir, - Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant, - Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue, - Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale, - Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAHORS (46000 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la gestion et l'évolution des réseaux électriques et de télécommunication, un Chargé Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions seront : Communication éditoriale :Rédaction, conception et envoi des newsletters à destination des clients, partenaires et affiliésSocial Media :Participation à la stratégie social media (LinkedIn, Instagram, TikTok).Création de contenus adaptés aux différentes plateformes (Textes, visuels, carrousels, vidéos, stories, etc.). Veille active sur les tendances social media, Web, Tech, influence et affiliation. Web contenus :Mise à jour régulière des sites sous WordPress.Communication interne :Rédaction newsletter interneAnimer la vie de l'entreprise : Afterworks, Summer party, soirée de noël, séminaire? Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si : Vous maîtrisez la communication orale et écrite Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous avez de bonnes capacités relationnellesVous le sens des responsabilités et vous savez coordonner des affaires. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel français.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à côté de Cahors (46) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Pour notre magasin de CAHORS, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 7h/semaine.
Ta mission Tout au long de l'année, tu apprendras le métier de Conseiller(ère) de vente confirmé(e) en magasin : * Relation client : Grâce à ta parfaite connaissance de la Marque, des services et du magasin, tu répondras aux besoins des clients et assureras une expérience d'achat fluide et personnalisée. * Performance commerciale : Tu développeras ta performance individuelle et contribueras à celle du magasin, en maîtrisant les techniques de vente complexes et omnicanales sur toute notre gamme. * Merchandising : Tu participeras à rendre le magasin toujours plus inspirant en adaptant le merchandising selon le stock disponible et les recommandations de l'enseigne. * Animation & gestion : Tu accompagneras les animations commerciales sous la supervision d'un manager et pourras, une fois formé(e), être amené(e) à gérer des missions comme l'ouverture / fermeture du magasin, les livraisons ou la gestion de caisse. Ton profil * Tu es diplômé(e) d'un Bac et tu souhaites poursuivre avec un Bac+2 commerce. * Tu as une véritable passion pour la vente et la relation client. * Tu es motivé(e), curieux(se) et aimes travailler en équipe. * Tu partages nos valeurs : Optimisme , Créativité , Engagement et Proximité . * Tu es challengé(e) et aimes évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce que nous t'offrons * Une rémunération attractive : salaire fixe + participation et intéressement. * Une couverture santé solide (mutuelle & prévoyance), et prise en charge partielle des transports. * De nombreux avantages salariés : o Comité d'entreprise (chèques culture, événements, réductions) o -30% sur nos produits o Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes o Un environnement bienveillant, rythmé par des événements internes et une ambiance unique
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
Description du poste : Vous recherchez un poste d'opérateur conditionnement ? Nous avons LA mission qu'il vous faut ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes : - Assurer l'emballage et conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés et signaler toute anomalie - Participer à l'optimisation des procédures de conditionnement pour une efficacité maximale - Participer aux réglages des machines Description du profil : Vous témoignez d'une première expérience en industrie et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité - Formation en maintenance de premier niveau - Maîtrise des outils informatiques type SAP Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre de l'accroissement de son activité un MAGASINIER/CARISTE Cacès 3, dont les tâches seront les suivantes : - préparation de commandes - vérification de la marchandise par rapport au bon de commande - utilisation du caces 3 - manutention diverses, charges longues - pas de port de charges lourdes - travail en extérieur Horaire : 08h00-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement Salaire : + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Rigueur - Réactivité - Organisation - Gestion du stress - Travail en équipe - Sens du relationnel Vous maîtrisez la conduite du Chariot Elevateur. Vous possédez une experience réussie et significative sur un poste similaire.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13776
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24673
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Aux côtés du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous participerez au suivi administratif de la qualité des eaux et à la gestion des alertes sanitaires. Vos principales missions - Surveillance des eaux de piscine et de baignade - Gérer les demandes des laboratoires et exploitants - Envoyer les alertes sanitaires et transmettre les résultats d'analyses - Participer ponctuellement aux contrôles sur le terrain - Suivi des non-conformités de l'eau potable - Analyser les résultats sous supervision - Rédiger et envoyer les alertes aux gestionnaires des réseaux d'eau potable - Soutien administratif à l'équipe - Mettre à jour et gérer les données en santé-environnement - Contribuer au suivi de dossiers divers (lutte contre l'ambroisie, habitat, etc.) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Niveau du diplôme recherché : BAC à BAC +3, profil scientifique (BAC S, étudiant Master), être à l'aise avec l'apprentissage des logiciels et des systèmes de gestion des données serait un plus. Compétences et/ou qualités attendues : - Réactivité - Sens du relationnel, - Adaptabilité - Capacité d'initiative - Aptitude au travail en équipe Connaissances spécifiques demandées : - Connaissance des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel.) - Notions de l'environnement institutionnel et administratif - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale - Connaissance dans les domaines de la chimie et de la microbiologie des eaux serait un plus Rejoignez-nous pour un CDD à temps plein avec des horaires flexibles du lundi au vendredi ! Nous vous offrons : - Un salaire attractif de 1875€ brut par mois, - Une prime d'assiduité de 1478€ brut par an, versée en deux fois (en juin et novembre), calculée au prorata de votre présence. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et une prise en charge de 70% pour vos transports en commun. - 27 jours de congés payés par an, 2 congés mobiles et 11 RTT, - Des horaires flexibles : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, entre 9 h et 17 h 30. - CDD du 1er juillet au 31 août 2025. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé. Notre mission : Garantir un monde plus sain. Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution ! Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l'analyse environnementale, pharmaceutique et agroalim...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Principales missions : Maîtrise du processus sourcing-achats - Elaboration des collections sous la direction du responsable achats et la collaboration du service design/marketing - Analyse et maîtrise des caractéristiques produit : matériaux, techniques et contraintes de fabrication. - Traitement des demandes spécifiques des clients en respectant le rapport qualité/prix - Assurer l'acheminement des échantillons - Préparation des commandes fournisseurs - Assurer une veille concurrentielle et du marché constante Maîtrise de la démarche qualité - Contrôle qualité/conformité des articles réceptionnés : échantillons, arrivages aériens et maritimes avec mise en place de rapports - Assurer les suivis spécifiques : SGS, FSC, normes environnementales, INPI, NIMP15. Relations et suivi fournisseurs - Étude, constitution et gestion du portefeuille fournisseurs : Asie, Europe. - Participation aux négociations sur l'ensemble des critères (qualité, prix, conditionnement .) en tenant compte des contraintes du marché - Maîtrise de la supply chain - Relation avec les transporteurs expressistes (ELS, UPS, FEDEX, DHL.), négociations tarifaires et suivi des envois internationaux - Relation avec les transitaires Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée dans 1 poste similaire - Rigoureux, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre réactivité et votre dynamisme - Sens de l'organisation et autonome - Aptitude à établir des analyses et rapports - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise du Pack office et de l'anglais indispensable à l'oral comme à l'écrit - Une langue supplémentaire (espagnol, portugais .) serait un plus. - Une expérience ou une sensibilité particulière à l'écoconception serait un plus également.
Nous recherchons : un Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux 2 personnes en juillet à 35 h 3 personnes en août à 35h 1 personne en septembre à 35 h Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits
Vous effectuez les livraisons et reprise du matériel chez nos clients. Contrôle et nettoyage du matériel. 1 jour par semaine, le mardi en général, vous renforcerez l équipe de Brive pour participer au nettoyage de la vaisselle. Travail en équipe du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir début JUIN 2025.
Affectation : Service Vainci payeur - poste basé à Cahors (46) Pour répondre à notre développement, nous recherchons un technicien en charge de la validation des applications informatiques. Sous la direction de la responsable de service, vous aurez pour mission de superviser et de garantir la qualité des applications informatiques livrées à toutes les caisses de MSA. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de travail et dans la performance des outils logiciels utilisés par les différents services. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests et de la validation des outils informatiques de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalie Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés (application des normes et règles comptables d'organisme de sécurité sociale) Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation Alerter la hiérarchie en cas de nécessité Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière Rendre compte, tracer et archiver l'activité Être force de propositions et contribuer à l'amélioration du dispositif de maîtrise des risques Rémunération : Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire à partir de 24 870 € brut annuel, prime de 13ème mois Profil Vos compétences Notions en comptabilité idéalement d'organismes de protection sociale Savoir croiser des données et repérer des risques Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Appétence pour le domaine de l'informatique Capacité à travailler en équipe Bénéficier d'aisance relationnelle, capacité à écouter, structurer, convaincre et transmettre l'information Être agile dans le travail et les relations S'impliquer et être force de proposition dans son domaine Faire preuve d'organisation, de méthode, de rigueur et d'autonomie Capacité à travailler sur différents dossiers en simultanée Aisance rédactionnelle Votre formation Niveau Bac+3 dans le domaine de la comptabilité - gestion et/ou l'informatique et/ou la gestion des risques et/ou le droit - protection sociale. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Participer à une mission de service public Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE Des formations et des évolutions de carrière Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps (CET) La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »
Nous recherchons un Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F) pour intégrer notre équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec possibilité de renouvellement. Missions : Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site. Contrôler les accès et effectuer des rondes de surveillance. Gérer les alarmes et intervenir en cas d'incident ou de sinistre. Appliquer les procédures de sécurité incendie (SSIAP 1). Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité. Profil recherché : Titulaire du diplôme SSIAP 1 en cours de validité. Possession d'une carte professionnelle obligatoire. Bonne condition physique et aptitude à travailler de nuit. Sens des responsabilités, rigueur et réactivité. Bon relationnel et capacité à gérer des situations stressantes. CDD DE 3 MOIS Avantages : Formation continue et évolution possible au sein de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et sécurisé. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Cahors en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) Semaine à 4 jours et un week-end travaillé toutes les 3 semaines. Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Temps et frais kilométrique inter-vacation indemnisés - CE (tarif préférentiel sur de nombreuses enseignes nationales et local, vacances, achat internet, réduction sur enseignes alimentaires « également en drive » ) Vous avez un diplôme dans le domaine et/ou une expérience significative (au moins 3 ans) Poste à temps complet toutefois l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous en faites la demande.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour les mois de juillet et août 2025 afin de renforcer notre équipe. Le restaurant est situé dans une rue piétonne du centre historique. Il a une capacité de 28 couverts en salle et autant en terrasse. Vous aurez les responsabilités suivantes : Faire la vaisselle, le nettoyage de la cuisine. Aider à la préparation des salades et des desserts.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour le mois d'août 2025 afin de renforcer notre équipe. Le restaurant est situé dans une rue piétonne du centre historique. Il a une capacité de 28 couverts en salle et autant en terrasse. Vous aurez les responsabilités suivantes : Faire la mise en place de la salle. Accueillir les clients et prendre les commandes. Servir et débarrasser les tables des clients. Faire les additions et les encaissements. Nettoyer et ranger la salle en fin de service.
Poste CDD avec à moyen terme possibilité d'accéder, sans concours, au statut de fonctionnaire territorial 1er grade. Placé sous l'autorité de deux personnes, vous assurez les réparations, l'entretien et des travaux des 30 casernes de sapeurs-pompiers du département du Lot et des différents sites du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Lot (Direction, plateforme logistique, centre de réception des appels de secours situés sur CAHORS). Vous pouvez être amenés à suivre des entreprises qui interviennent dans les casernes de sapeurs-pompiers. Vous avez une forte expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et surtout dans le second oeuvre Vous êtes titulaire du permis B impérativement Vous avez des compétences en électricité : BEP/BAC PRO et vous avez les habilitations électriques : chargé de travaux B2/b2/BR BT et chargé de consignation BC-BT. CACES plates-formes élévatrices apprécié : CACES R486 catégorie B. Avantages : Participation du SDIS46 , pour partie, au financement de la complémentaire santé et de la prévoyance sous conditions, Titres de restauration valeur faciale 9.24 €/repas financé à 50 % par le SDIS46 et à 50 % par le salarié Une sélection avec tests pratiques est prévue à LUZECH le 20 mai 2025 et un entretien le 21 mai l'après-midi.
***Nous recherchons 1 serveur(se) pour la saison pour notre restaurant situé dans le vieux Cahors.*** Expérience d'au moins une saison serait un plus ! 4 jours de travail, un weekend par mois en repos, planning déjà défini Téléphoner au restaurant pour prendre rendez-vous au 06 76 63 25 62 ou par mail à cuvillier.thomas@hotmail.fr Possibilité de vous présenter directement au restaurant (hors des heures de service) 144 rue Saint URCISSE à Cahors Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir du 07/07 au 30/08.
Divona Pizza, implantée à Cahors et Lalbenque, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) - pizzaiolo(a) en cdi 35h pour Cahors. Vos missions : - Faire les préparations (couper les champignons, râper le fromage, .) et mettre en place les ingrédients. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et la plonge. - Respecter les règles d'hygiène. - Accueillir la clientèle, prendre les commandes et gérer le planning des commandes avec le sourire. - Réaliser les encaissements. - Progressivement, grâce à une formation interne, vous apprendrez à étaler la pâte à la main et confectionner des pizzas. - Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos capacités et de votre engagement au sein de l'entreprise Vos qualités : - ponctualité - goût du travail en équipe - rigueur - respect des consignes - respect des règles d'hygiène - être efficace donc organisé - bonne humeur et politesse - excellente relation avec la clientèle - autonomie Une première expérience réussie en restauration et/ou une formation en cuisine peut être un plus mais votre capacité d'engagement sera déterminante. Après une formation à Lalbenque, vous serez affecté sur Cahors. Deux jours de repos consécutifs - Fin du service à 21h30 - Rémunération Smic, + prime + mutuelle prise en charge à 100 %
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Principales Missions : Gérer des sinistres VAM/IRD simples et complexes : Analyser le contrat et les garanties souscrites, Recueillir les pièces et informations nécessaires pour la constitution du dossier, Estimer le coût du sinistre, Mandater les experts si besoin, Exercer les recours et procéder au règlement et à l'archivage du dossier. Traiter les listes techniques. Compétences requises : Sens du travail en équipe et sens de l'écoute Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur et diplomatie Maîtrise des outils bureautiques Rapidité d'exécution et une souplesse d'adaptation. Profil recherché : Votre formation supérieure (minimum bac + 2 et/ou Licence en Droit ou Assurances) est un prérequis. Une première expérience en Assurances serait un atout. Avantages : - Mutuelle prise en charge par l'employeur, - Carte de parking prise en charge par l'employeur, - Prime
LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits, en matériel, dans son domaine Conditionnement de produits et de matériels spécifique au domaine d'activité Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation de préparations galéniques et des chimiothérapies, en zones protégées ou contrôlées Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels, etc.) LES COMPETENCES REQUISES: SAVOIRS: Avoir des connaissances en pharmacie Avoir des connaissances en pharmacologie Connaître les médicaments et dispositifs médicaux dispensés aux services de l'établissement Connaître les procédures de stérilisation Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre les différents fluides médicaux Connaitre les méthodes de traitement des déchets Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre les principes de la T2A Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétences Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Evaluer, choisir, utiliser les produits nécessaires à la pratique de son métier Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine Assurer le suivi des statistiques d'activités du service et la vérification de la facturation Travailler en utilisant les logiciels dédiés spécifiques au service (commande, pharmacie) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un×e assistant×e administratif×ve RH en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de direction est composée de la directrice, la directrice comptable et financière et la directrice adjointe. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Le service des Ressources Humaines a en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi de la formation professionnelle et la mise en œuvre des projets RH. Missions : Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux missions suivantes : - Mise en œuvre des projets RH de l'organisme (politique handicap, on-boarding, etc) - Suivre et mettre en œuvre du plan de développement des compétences - Être en appui sur les opérations liées à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, embauche, départ, etc) - Rédiger les attestations courantes (certificat de travail, attestations, etc) et notes de procédure Compétences du poste : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse et de traitement d'information - Techniques de gestion administrative du personnel - Techniques de gestion des données - Compétences rédactionnelles - Être à l'écoute - Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion - Travail en équipe Formation : Etudiant(e) en Ressources humaines (à partir de Bac +3) Avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,51€ / jour travaillé (dont 4,60€ de participation salariale) - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun domicile/travail - Avantages CSE Détail : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée hebdomadaire de travail : 35h33 Rémunération : selon la réglementation en vigueur relative aux contrats d'appren Date souhaitée de prise de poste : Septembre 2025 Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/04/2025 sous le format suivant : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement. La Caf du Lot s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de plonge. *** Prise de poste en juillet jusqu'en septembre ***
La Direction des ressources regroupe tous les métiers d'appui au fonctionnement et à l'efficience de Lot Habitat. Il permet aux directions opérationnelles de déployer leurs missions dans des conditions améliorées et cadrées. Elle est garante des fondations et du bon fonctionnement de l'Office : cellule achats, moyens humains, logistique, finances, comptabilité, système d'information. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur SI-RQSE, vous contribuez au bon fonctionnement du SI, à l'assistance des utilisateurs et à la continuité de service, et ceci en adéquation avec la stratégie de l'établissement. Assure les missions suivantes, dont la liste n'est pas exhaustive : - Activités principales : Participation au bon fonctionnement du système d'information - Gérer et déployer des logiciels à distance - Administrer un système d'information - Configurer les nouveaux postes sur le domaine - Gérer les droits d'accès des utilisateurs - Accompagner les nouveaux utilisateurs - Assurer un support auprès des utilisateurs - Prendre en charge les tickets GLPI et réaliser un suivi des tâches de maintenance - Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Gestion du parc informatique et téléphonie - Installer les logiciels systèmes et outils - Participer à la maintenance du SI (éléments de réseau, serveurs, postes de travail fixe ou mobile, téléphonie) - Réaliser l'installation informatique et téléphonie, et faire le relais auprès des prestataires en cas de panne. - Mettre en place un reporting du parc informatique - Assurer la conformité des opérations de maintenance - Planifier des interventions de maintenance - Gérer les risques de cybersécurité - Assurer la qualité, la sécurité et la cohérence des données (RGPD) Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement Compétences : Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Confidentialité - Gestion des priorités - Maitrise de l'environnement MS 365 - Administration systèmes et réseaux - Analyse d'un problème courant ou complexe - Adaptation aux nouveaux outils technologiques - Qualités rédactionnelles et relationnelles Environnement Technique : Windows 10/11, Windows Server, Citrix, RDS, MS365, HPE, Fortinet Profil : Bac +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Permis B nécessaire. Statut : CDI- temps plein
CDI / Possibilité de temps partiel Prise de poste immédiate Secteur CAHORS/PUY L EVEQUE Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé - Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes. Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement : - Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec" - Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des enfants. - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux. Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées : - Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale - Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation - Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement. - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux. Travailler en équipe et en réseau : - Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux. - Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger. Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) ! Jours de repos le dimanche et lundi. Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le secteur CAHORS/PUY L'EVEQUE
Nous avons PLUSIEURS POSTES à pourvoir, soit : 01/05/2025 30/10/2025 Mardi, mercredi, samedi, dimanche 8h30-11h30 POUR 14H 01/06/2025 30/09/2025 Mercredi au samedi 8h30 -12h POUR 14H Vos missions seront les suivantes : Arrachage du linge sale dans les chambres et remonter le linge propre aux étages Compétences requises : - Se comporte et agit de manière exemplaire, incarnant l'esprit de la marque - Aide à fournir un service fluide et un rythme d'activité soutenu - Travaille de manière autonome pour un nettoyage des chambres et des parties communes en conformité avec les instructions gouvernant - Contribue globalement à la satisfaction des clients par la qualité de son travail et un comportement exemplaire - Utilise les outils et le matériel adéquat mis à disposition - Expérience souhaitée dans un poste similaire, préférablement dans un hôtel 5 étoiles - Sens du détail et orienté vers la qualité du service - Flexibilité pour travailler sur une liste tournante de 7 jours, y compris les week-ends et jours fériés. - Esprit d'équipe, approche rigoureuse et organisée
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la gestion et l'évolution des réseaux électriques et de télécommunication, un Chargé de missions RSE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au Responsable RSE, vous ferez partie intégrante de l'équipe et vos missions sont les suivantes : Réponse aux sollicitations des opérationnels sur des problématiques RSE Participation à la constitution des dossiers d'appels d'offres Réalisation de bilan carbone, d'audit du gaspillage alimentaire et d'animations RSE auprès des sites Soutien aux projets sur les sujets environnementaux (gaspillage, énergie, déchets, décarbonation, plastique...) Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si : Vous maîtrisez la communication orale et écrite Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous avez de bonnes capacités relationnellesVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel français.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à côté de Cahors (46) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Controleur Qualite H/F DESCRIPTION : Recherchez-vous une opportunité stimulante dans le domaine du contrôle qualité ? Une entreprise de premier plan dans le secteur industriel cherche à enrichir son équipe avec un contrôleur ou une contrôleuse qualité talentueux/se. Les responsabilités incluent : - Effectuer des contrôles réguliers sur les lignes de production pour garantir la conformité des produits finis aux normes de qualité. - Analyser les non-conformités détectées et proposer des actions correctives. - Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus et réduire les défauts. - Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles et les analyses effectuées. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de contrôle qualité. Ce poste offre une occasion exceptionnelle de jouer un rôle clé dans l'assurance qualité au sein du service de production d'une entreprise innovante. Le salaire sera discuté lors de l'entretien SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Pour ce poste de contrôleur/contrôleuse qualité, nous recherchons un/e candidat/e rigoureux/se et méthodique, ayant une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des données. Vous devrez posséder un oeil attentif pour la détection des défauts. Une bonne aptitude à la communication est essentielle pour travailler efficacement en équipe et rédiger des rapports clairs et précis. La connaissance des normes ISO serait un atout. Nous valorisons les compétences interpersonnelles et organisationnelles pour réussir efficacement dans ce rôle. Qualités recherchées : - Excellente attention aux détails. - Bonne aptitude à la communication. - Sens de l'initiative et de la proactivité. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la gestion et l'évolution des réseaux électriques et de télécommunication, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité du Responsable Pôle Affaire, vous êtes en charge de piloter l'affaire à forte valeur technique et financière par la coordination entre le client et l'entreprise. Réceptionner les demandes clients Elaborer les devis et études (éventuelles) selon le cahier des charges Gestion et suivi des affaires Suivre la réalisation de l affaire jusqu'à la livraison voire la mise en service, la maintenance, la garantie et les réparations Assurer l'assistance technique des clients et/ou du secteur commerce Contrôler et assurer la qualité la conformité de l affaire et en superviser les plans d actions Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si : Vous maîtrisez la communication orale et écrite Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous avez de bonnes capacités relationnellesVous le sens des responsabilités et vous savez coordonner des affaires. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel français.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à côté de Cahors (46) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Souhaiteriez-vous explorer les missions captivantes d'un Manipulateur en radiologie médicale (F H) au sein d'un hôpital ? Vous serez chargé de réaliser des examens radiologiques pour le diagnostic médical -Conduire les activités de préparation des patients -Conduire la réalisation des examens radiologiques -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 21 € heure -Avantages CSE -Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal est un professionnel qualifié avec une première expérience en radiologie médicale. -Maîtrise des techniques de radiologie médicale -Capacité à travailler en équipe au sein de l'établissement hospitalier -Excellentes compétences en communication avec les patients -Titulaire du Diplôme d' tat de Manipulateur en lectroradiologie Médicale (F H) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou par mail : * Localité : Cahors 46000 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-04-30
Appel médical
6 postes à pourvoir pour CDD de 4-5 mois de mai à fin août/septembre 2025 : 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h Poste 1 du vendredi au lundi Poste 2 du lundi au jeudi 12,08€ de l'heure Planning fixe Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre Participer au briefing quotidien, Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel Favoriser toute économie d'énergie, Présenter un chariot bien rangé et propre, Partager les informations avec le reste de l'équipe, Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages Se comporte et agit de manière exemplaire, incarnant l'esprit de la marque Aide à fournir un service fluide et un rythme d'activité soutenu Travaille de manière autonome pour un nettoyage des chambres et des parties communes en conformité avec les instructions gouvernant Contribue globalement à la satisfaction des clients par la qualité de son travail et un comportement exemplaire Utilise les outils et le matériel adéquat mis à disposition Expérience souhaitée dans un poste similaire Flexibilité pour travailler sur une liste tournante de 7 jours, y compris les week-ends et jours fériés. Esprit d'équipe, approche rigoureuse et organisée
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
30h/semaine 17h-22h30 Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant : cuisine, service, encaissement, réception des commandes, gestion de la salle, plonge, mascotte. Vos missions 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Réception des marchandises - Rangement et nettoyage de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez - Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service Comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Ce que nous offrons Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité à votre arrivée Une ambiance jeune et dynamique Des perspectives d'évolution Vous serez formé au poste - Passionné par la gastronomie, vous maîtrisez certaines techniques culinaires propres aux cuisiniers de la grande restauration. Vous avez à cœur de régaler vos clients ! - Polyvalent et consciencieux dans l'exécution des recettes élaborées. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.
Description du poste :***Rejoignez notre équipe en tant que Barman !***Nous sommes à la recherche d'un Barman motivé et passionné pour rejoindre notre équipe, et contribuez à créer une expérience inoubliable pour nos clients ! ### Horaires : - **18H à 23H.***### Vos missions : - **Préparation et service des boissons** : Vous serez en charge de servir des bières ainsi que des vins de notre large sélection. - Accueillir les clients. - Offrir un service amical et attentionné, répondre à leurs demandes et les aider à découvrir nos produits. - Maintenir le bar en ordre. - Débarasser les verres et le lave vaiselle. - Nettoyer les tables et préparer les plateaux. - Veiller à ce que votre espace de travail soit propre et organisé, tout en respectant les normes d'hygiène. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - **Avoir un bon sens du service** : Vous aimez interagir avec les clients et vous avez à cœur de leur offrir une expérience agréable. -**Travailler en équipe** : Vous êtes capable de collaborer dans un environnement dynamique et de gérer les heures de pointe avec aisance. - **Passion pour les boissons** : Si vous êtes curieux et aimez partager vos connaissances sur vins et bières, c'est un plus ! ### Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et chaleureuse. - Des possibilités de formation pour développer vos compétences - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et soudée. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'ambiance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. On a hâte de vous rencontrer !
Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie de plein air ? Notre client recrute un Agent d'Entretien (H/F/D) pour un camping. Description du poste Le poste En tant qu'Agent d'Entretien dans un camping, vous assurerez la maintenance et la propreté des locaux ainsi que l'entretien des espaces extérieurs. Votre rôle est essentiel pour offrir aux visiteurs un séjour agréable. Les missions attendues du poste : - Nettoyer et entretenir les sanitaires, la réception et autres locaux - Effectuer des tâches de jardinage : passer le rotofil, tailler les haies - Veiller au bon état général des infrastructuresSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL - VÉHICULE NEUF - H/F pour la marque DACIA, en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 telles que BTS Techniques de commercialisation BTS NDRC ou CQP vendeur automobile Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi)En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraisonDévelopper la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisationAnalyser et comprendre le projet de clients ProfessionnelsPersonnaliser votre offre commercialeProposer l'offre de financement la plus adaptéeAssurer les livraisons des véhicules vendusEtudier les reprises des véhicules d'occasionVos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurantDes perspectives de mobilité interneUne prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Belle ferme bio en plein cœur du Parc Naturel Régional des Causses du Quercy recherche 1 à 2 associés. Elevage de 16 vaches jersiaises et 20 chèvres. 80 hectares : 30 ha en prairie, 7 ha en céréales, le reste en parcours, bois, landes permettant l'autonomie alimentaire du cheptel. Les activités sont très variées et passionnantes ! Soins aux animaux, traite, transformation du lait en fromages et yaourts , commercialisation locale. Grâce au travail en commun, c'est 35 heures de travail chacun/semaine, travail un week-end sur 3 et 5 semaines de congés par an. Recherche personnes dynamiques, responsables, les pieds sur terre. Avec ou sans expérience du monde paysan.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Pour un exploitant agricole sur un point de vente dans un cabanon au lieu dit Regourd sur Cahors ,vous effectuerez la vente de fruits de saison. Vos tâches seront les suivantes: -Disposer les produits sur le lieu de vente(manutention de la marchandise) -Accueillir la clientèle -Entretenir l 'espace de vente -Tenir une caisse Vous travaillerez du lundi au samedi de 9h30 à 12h et de 16h à 19h Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Appeler directement l'employeur pour candidater
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
- Vous réaliserez la mise en rayon et la vente de la presse. - Vous effectuerez la vente du tabac et des jeux . Vous pourrez être amené à réaliser des petite tâches en secrétariat (1/2h par jour) Horaire une semaine sur deux vous êtes du matin ou de l'après midi : 8h-13h ou 14h-19h30. 1 semaine sur 3 (voire 4) vous gérerez la livraison de la presse (démarrage journée à 6h15) Contrat jusqu'au 31 Juillet 2025 Vous avez le sens du commerce, êtes rigoureux(euse) et savez gérer les flux de clients. Débutant accepté.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et des problématiques. - Gérer les ressources humaines de son équipe : coacher l'équipe, renforcer sa motivation avec des challenges et ses compétences avec des formations, contrôler les congés, les absences. - Accompagner les Présidents d'associations dans la gestion des ressources humaines de leurs associations - Piloter les activités des responsables de secteurs selon leurs objectifs respectifs : - Analyser et interpréter les résultats, mettre en œuvre des actions correctives, contrôler l'application des processus et des outils de suivi de l'activité (mise en place rapide des prises en charge, optimisation du taux de réalisation des accords, suivi des plannings et de la modulation) - Animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de suivi de la performance. - Organiser l'accueil des stagiaires, et mettre en place les conditions favorables à l'apprentissage. 2°) Des fonctions de développement de l'activité et de nouvelles activités : - Développer de nouvelles opportunités de prises en charge (les identifier, prospecter). - Entretenir les relations avec les partenaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement des associations locales et leur réputation. 3°) Des fonctions de gestion et de suivi administratifs : - Assurer un suivi de l'activité pour une gestion rigoureuse (créer des outils de suivi, renseigner les tableaux de bord, suivre les plannings et les états de modulation). - Superviser la planification, réaliser le suivi de la modulation des contrats - En tant que membre du comité de direction, établir un reporting hebdomadaire de l'activité et transmettre des informations et consignes qui en découlent aux responsables de secteur Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dont la rémunération dépendra de votre profil. Profil Vous êtes titulaire d'un M2 master de management de la santé, ou gestion des établissements sanitaires, avec une expérience significative en management d'équipe avec réalisation d'objectifs de développement. En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation, vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Rigoureu(se)x et autonome dans votre travail, vous saurez mobiliser votre esprit d'analyse, et vous montrer réactif, afin de développer et de réaliser un suivi régulier et précis de l'activité.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
VERBUS Voyages Laurens fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'autocar pour intégrer notre équipe basée à Cahors. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel 70 heures par mois Avantages : - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - 13ème mois. Rémunération : 13,04€ par heure
IME/Classe annexée SESSAD - Date d'arrivée souhaitée : Le 29 08 2025 - Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutement.tgso@apajh.asso.fr avant le 15 mai 2025 M. le Directeur de l'IME Château de Blazac 46700 VIRE sur LOT Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles ) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Encadrement et tutorat des stagiaires Attendus complémentaires : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; Soutenir et accompagner les familles des usagers ; Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le secrétariat au 05 65 30 33 40
PRESTAL, acteur majeur de la prévention et santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située à CAHORS (46), notre antenne du Nord du Lot, recherche actuellement un-e assistant-e médical-e. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée entre autres de médecins du travail, d'IDEST, d'une assistante médicale et d'IPRP. Vous avez une expérience en tant qu'assistant (e) médical (e), vous êtes dynamique, à l'aise dans l'aspect relationnel du métier, consciencieuse, discrète. A l'aise avec l'informatique, les plannings, les échanges mails et téléphonique, la réception physique. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe où l'échange et la concertation sont mis en avant. Alors faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) rapidement, la prise de poste se veut urgente. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
MISSION PRINCIPALE: Assurer la maintenance des moyens Chauffages, Ventilation, Climatisation et Sécurité de l'hôpital PRINCIPALES TACHES : Métiers : - Entretenir, dépanner, améliorer les moyens existants - Participer à la mise en place de nouveaux moyens - Identifier les dysfonctionnements et les risques : techniques, humains, d'hygiènes. Organisation : - Participer à l'élaboration de procédures et mise à jour des procédures existantes. - Suivie des données de maintenance : fréquence des opérations préventives, suivi des stocks, etc. Responsabilité : - Vérifier et viser la conformité des équipements maintenus Management SST : - A terme obtenir le niveau SIAP 1 PROFIL: - Avoir suivi les formations en maintenance industrielle : MI, MSMA, etc. - Avoir une appétence pour les outils informatiques, en particulier la GMAO CONTRAINTES : - Astreintes soir et Week-end (environ 1 WE/ 6 semaines) Responsable hiérarchique: Adjoint au cadre service techniques Liaisons fonctionnelles : Ensemble des équipes techniques
Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés. L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure. Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation).
Ce poste est basé à Cahors et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un un chariot élévateur (CACES 3). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot élévateur (CACES 3), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Vous êtes titulaire du CACES R489 CAT 3. Le permis PL et caces grue auxiliaire est un plus pour ce poste serait un plus afin d'assurer ponctuellement les livraisons de matériel. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
