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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Jeunes pharmaciens, nous reprenons la pharmacie de Lalbenque, située dans le Lot (46230). Suite à un nouvel évènement, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) préparateur(trice) DIPLOME EXIGE, dès que possible ! Vos horaires de travail peuvent être discutés en fonction de vos disponibilités ! Répartition du temps de travail : 4 jours par semaine - 1 samedi matin sur 2 travaillé Avantages : places de parking disponibles et possibilité de manger sur place Vos missions : délivrance d'ordonnances, conseils clients, réception et rangement des commandes, gestion du stock ... Alors si vous êtes motivé(e) ou si vous souhaitez simplement des renseignements complémentaires, n'hésitez par à nous contacter. On vous attend !
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Pour le compte d'une entreprise adhérente, spécialisée dans les travaux en hauteur et difficiles d'accès, nous recrutons un aide conducteur / une aide conductrice de travaux. Vous travaillez en binôme avec l'ingénieur d'étude dans la coordination et la gestion des chantiers. Vos missions : - Préparation des chantiers : participer à la planification des travaux pour définir les ressources nécessaires (matériaux, main-d'œuvre, matériel). - Coordination des équipes : assurer le relais entre les équipes sur le terrain et la direction, pour garantir une communication fluide et efficace. - Suivi des travaux : contrôler l'avancement des travaux, s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité, et signaler tout problème potentiel. - Gestion administrative : aider à la tenue des documents administratifs liés aux chantiers (rapports journaliers, plannings, bons de commande) - Relation avec les parties prenantes : collaborer avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients pour s'assurer que les objectifs du chantier sont atteints. - Suivi budgétaire : participer au contrôle des coûts pour veiller au respect des budgets alloués. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie dans le bâtiment ou les travaux publics - Vous avez lire un plan - Vous êtes rigoureux et méthodique - Vous faites preuve d'une très bonne organisation et savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez un bon sens relationnel et savez travailler au contact d'interlocuteurs variés CDD évolutif, des formations peuvent vous être proposées selon votre profil pour une intégration durable dans l'entreprise. Poste basé à Lalbenque (46) avec déplacements fréquents dans le département.
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) E PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : - individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi - collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise en place des projets personnalisés et à leur évaluation - Rendre compte des activités et assurer la traçabilité dans le dossier usager informatisé - Travailler avec les acteurs locaux pour favoriser l'inclusion des personnes accueillies Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur associatif et sportif territorial - Expérience et/ou intérêt pour travailler avec les publics vulnérables - Qualités relationnelles, bienveillance, posture éthique, discrétion professionnelle - Capacité d'autonomie, de dynamisme, d'initiatives - Aptitudes à travailler en équipe Diplôme et formation : STAPS, APA, BPJEPS, BEES, DEJEPS perfectionnement sportif et tout autre diplôme ou expérience pouvant soutenir les attendus du poste Contrat : CDI - 0.80 à 1 ETP - Horaires d'internat (soirées et 1 week-end sur 4) Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Centre Thérapeutique Résidentiel de Pern (46170) avec déplacements sur Cahors, Figeac et l'ensemble du département Poste à pouvoir dès que possible
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Équipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Société de ménage / repassage Service à la personne
VOUS SEREZ PRINCIPALEMENT EN CHARGE DE : - LA CONDUITE DU CHARIOT ÉLÉVATEUR - CACES 3 - L' APPROVISIONNEMENT DES CHAINES DE PRODUCTION - LE DÉCHARGEMENT ET CHARGEMENT DES CAMIONS - LA GESTION DE STOCK SALAIRE FIXE + 13ème mois + Ticket Restaurant 35H
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Pour le compte d'une entreprise adhérente, spécialisée dans les travaux en hauteur et difficiles d'accès, nous recrutons une technicien/une technicienne logistique et maintenance. Basé au dépôt de Lalbenque, ce poste est essentiel pour assurer la disponibilité du matériel, la maintenance du parc et le bon fonctionnement des chantiers. Vous serez un maillon clé entre les équipes terrain et la logistique, garantissant réactivité et organisation. Vos missions : Gestion des stocks - Suivre les stocks de matériel, consommables et EPI. - Tenir à jour les registres d'entrées/sorties. - Préparer les commandes pour les chantiers. Maintenance et organisation - Réaliser la maintenance mécanique simple (vidanges, réparations, entretiens). - Organiser les réparations externes si nécessaire. - Maintenir le dépôt propre et sécurisé. Support opérationnel - Livrer du matériel ou intervenir en urgence sur les chantiers. - Apporter un appui ponctuel aux équipes terrain. Profil recherché : - Vous avez des connaissances de base en mécanique (entretien, soudure). - Une expérience en gestion de stock ou logistique est un plus - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'organisation. - Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à anticiper les besoins. - Polyvalent, vous savez vous montrer réactif face aux imprévus. Permis B indispensable car déplacements réguliers sur les chantiers. Le permis BE et le permis C seraient un plus. CDD évolutif, des formations peuvent vous être proposées selon votre profil pour une intégration durable dans l'entreprise.
Vous accompagnez avec bienveillance 20 résidents au sein d'une résidence autonomie située à Lalbenque : - Vous effectuez la cuisine : il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme mais vous aimez cuisiner - Vous assurez le service des résidents à table et dans les appartements - Vous accompagnez les résidents avec bienveillance (promenades, réponse à leurs besoins) - Vous assurez les activités de ménage des espaces collectifs - Vous apportez les petits-déjeuners aux résidents - Vous proposez des activités aux résidents - Vous travaillez un week-end sur 2 Planning de travail : Semaine 1 : 20 h Semaine 2 : 20 h Reprise d'ancienneté possible.
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les autres activités de nettoyage, un Laveur de Vitres (H/F) bas proche de Cahors (46). C Nous recherchons un professionnel- fiable, autonome et doté d'une bonne communication. Votre attention aux détails sera essentielle pour garantir un travail de qualité. Vous serez intégré dans une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté et l'éclat des surfaces vitrées. Vous interviendrez dans divers environnements, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'image de marque de l'entreprise. En tant que Laveur-se de Vitres, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de la sécurité des lieux. Vous serez amené-e à utiliser des techniques de nettoyage spécifiques et à manipuler des équipements de sécurité, tout en respectant les normes en vigueur. Votre expertise dans le travail en hauteur et votre connaissance des produits de nettoyage seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste est ouvert aux débutants, offrant une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur du nettoyage. Compétences comportementales : Votre fiabilité et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement vos tâches. Une bonne communication est également nécessaire pour collaborer avec vos collègues et satisfaire les clients. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et êtes à l'aise avec l'utilisation d'équipements de sécurité. Votre connaissance des produits de nettoyage et votre capacité à travailler en hauteur vous permettront de réaliser vos missions avec succès.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
*** URGENT *** Nous recherchons un mécanicien H/F. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC PRO et/ou BTS mécanique ou équivalent et vous devez savoir effectuer les diverses taches mécaniques entretiens, recherches de panne, réparations, ... Vous devez faire preuve de rigueur et savoir travailler en toute sécurité. En plus des bases techniques, avoir le sens du service et du travail en équipe.
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Lalbenque et alentours****** contrat CDD 104h ou pour du 15 au 31 décembre ******
Le poste Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement industriel, vous gérez une ligne de production destinée à la fabrication de produits à base de foie gras. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge le démarrage, la conduite et l'arrêt de la ligne de production Effectuer le réglage des machines selon les besoins de production Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie Veiller au respect constant des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement Participer au nettoyage et rangement du poste en fin de production
"Vous en êtes où avec votre avenir ?"
Nous recherchons : 1 COUVREUR/ZINGUEURQUALIFIE H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Litonage, pose de tuiles,... selon les échanges avec le chef d'équipe ou le conducteur de travaux. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Nous recherchons : 1 MANOEUVRE COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Confection des mortiers, dépose et pose de tuilles, approvisionnement sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Permis B obligatoire POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE FORMATION EN INTERNE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans le transport, recherche pour venir compléter son équipe un conducteur SPL (H/F). Zone : Régional Les activités principales sont : - Vérifier et s'assurer de l'état de bon fonctionnement de son véhicule avant le départ (freins, pneumatiques, éclairage, carburant, vidange ) - Effectuer les opérations d'attelage et de mise à quai en toute sécurité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. - Effectuer les opérations de chargement, déchargement du véhicule, arrimer les marchandises transporté. - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule et s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité ). - S'avoir suivre un itinéraire, optimiser son parcours au mieux, avoir une conduite économique. Les Compétences du poste sont : - Avoir une Connaissance parfaite de la RSE et du code de la route. - Maitriser les techniques d'arrimages. - Savoir utiliser le chronotachygraphe. Le permis CE avec FIMO + FCO à jour, sont exigés pour la conduite de véhicule. Salaire à définir selon profil, indemnités repas et découchés selon convention.
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans le transport, recherche pour venir compléter son équipe un conducteur SPL (H/F). Zone : National Plusieurs découchés par semaine Les activités principales sont : - Vérifier et s'assurer de l'état de bon fonctionnement de son véhicule avant le départ (freins, pneumatiques, éclairage, carburant, vidange ) - Effectuer les opérations d'attelage et de mise à quai en toute sécurité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. - Effectuer les opérations de chargement, déchargement du véhicule, arrimer les marchandises transporté. - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule et s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité ). - S'avoir suivre un itinéraire, optimiser son parcours au mieux, avoir une conduite économique. Les Compétences du poste sont : - Avoir une Connaissance parfaite de la RSE et du code de la route. - Maitriser les techniques d'arrimages. - Savoir utiliser le chronotachygraphe. Le permis CE avec FIMO + FCO à jour, sont exigés pour la conduite de véhicule. Salaire à définir selon profil, indemnités repas/découchés selon convention.
Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires en plastique -secteur Le Montat 46090- un Monteur Régleur extrusion (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Vous serez chargé d'assurer une production continue en préparant et en faisant fonctionner les machines d'extrusion de manière à ce que le film fini réponde aux normes prédéterminées en termes de qualité, de rentabilité et de sécurité. Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé conformément aux normes et procédures applicables Organisation d'une production optimale -Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux -Mise en service et fonctionnement des machines -Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..) -Réglage si nécessaire, dépannage -Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues Organisation des tâches périphériques : -Découpe de manchons -Découpe de rouleaux de dérivation -Essuyer les bandes de bord -Finition : étiquetage, emballage, stockage -Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur -prélèvement d'échantillons Pré-requis : -Connaissance approfondie de l'extrusion et des spécifications des matériaux, -Connaissances techniques (mécanique de base, maniement des outils et des outils), -Connaissance de base des systèmes automatisés (Alois, Hermès), Vous possédez déjà de l'expérience en tant que régleur dans le domaine industriel et/ou sur un poste similaire, Vous êtes précis, méticuleux, avez le sens pratique et de l'analyse, Vous avez l'esprit d'équipe et de coopération mais aimez travailler de manière autonome, Vous êtes réactif face aux imprévus et vous adaptez rapidement aux changements, Pour postuler, envoyez votre CV ! Prise de poste dès que possible, horaires en 2x8
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la production d'emballages alimentaires, un monteur-régleur en plasturgie (H/F) expérimenté. Vous serez responsable de l'installation, du réglage et de la maintenance des outillages sur les lignes de production. Prise de poste dès que possible -Installer et régler les outillages sur les machines de production. -Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires. -Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les outillages. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement pour minimiser les arrêts de production. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la productivité. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Le/a candidat/e idéal/e possède : -Une expérience significative en tant que monteur-régleur outillages, -Une connaissance approfondie des machines de production et des techniques de réglage, -La capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas, -Les compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques, -Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez le sens de l'organisation, -Vous possédez de bonnes capacités de communication et l'esprit d'équipe, Si vous souhaitez postuler, envoyez dès maintenant votre CV ! Horaires en 2x8, prise de poste dès que possible En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8% -Accès au Comité d'Entreprise (chèques vacances, loisirs, billetterie.) -Mutuelle et prévoyance dès la première heure travaillée -Application mobile pour gérer vos missions et bulletins de paie facilement
Attendus du poste: -Travaux manuels de taille hivernale -Travaux manuels hors taille -Travaux mécanisés du vignoble Les principales activités sont les suivantes : Organisation quotidienne du travail - Préparation du travail en fonction des travaux à effectuer et des consignes reçues - Compte rendu du travail effectué Réalisation des opérations de conduite du vignoble - Réalisation des travaux d'entretien des vignes - Réalisation des travaux d'entretien et de protection des sols - Réalisation des travaux d'aménagement des parcelles - Réalisation des vendanges ou de la récolte Entretien courant des matériels, équipements et installations - Entretien quotidien et périodique des outils et des machines viticoles - Entretien des installations sur les parcelles Conditions d'exercice: lycée agricole: possibilité d'encadrer des jeunes sur des activités pratiques à la vigne La durée du temps de travail pourra varier en fonction de la saisonnalité et des travaux à effectuer
Nous recherchons : 1 CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER/COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Encadré par un conducteur de travaux, vous intervenez en toute autonomie dans une équipe allant jusqu'à 4 personnes en tant que chef d'équipe VOTRE PROFIL : FORMATION CAP ET +, vous avez une EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM DANS DES FONCTIONS SIMILAIRES. Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. CONDITIONS D'EMPLOI CDI avec période d'essai de 1 mois POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une apprenti(e) en maçonnerie à partir de septembre 2025. Les missions que vous apprenez : - Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...) - Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage - Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux - Interpréter les plans de construction, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Vous souhaitez apprendre un métier manuel et qui ai du sens ? Nous attendons votre candidature ! Ce contrat peut être signé en alternance ou en contrat de professionnalisation
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31 - 46 - 82 ***
La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne) - 35h/semaine et 4 heures supplémentaires. Une formation et une première expérience dans la maçonnerie est souhaitable. Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Le salaire est à déterminer selon l'expérience. Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas. Prise de poste rapide souhaitée.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2294€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LALBENQUE (46230 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : 1 CONDUCTEUR(RICE) PL***Prise de poste : LHOSPITALET - 46***Horaires : du lundi au vendredi entre 6H-6H30 et 16H30-17H Avec coupure fin de matinée / début d'après-midi Possibilité de rentrer pour faire sa pause Votre mission : - Distribution en Porteur de courriers en fonction des ordres de missions communiqué par l'exploitant. - Vous devez assurer le contrôle de vos marchandises au chargement et déchargement. - Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant. - Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords. Description du profil : Profil : Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail :***
POSTE : Monteur Régleur Extrusion H/F DESCRIPTION : Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires en plastique -secteur Le Montat 46090- un Monteur Régleur extrusion (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Vous serez chargé d'assurer une production continue en préparant et en faisant fonctionner les machines d'extrusion de manière à ce que le film fini réponde aux normes prédéterminées en termes de qualité, de rentabilité et de sécurité. Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé conformément aux normes et procédures applicables ? ° Organisation d'une production optimale - Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux - Mise en service et fonctionnement des machines - Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..) - Réglage si nécessaire, dépannage - Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues ° Organisation des tâches périphériques : - Découpe de manchons - Découpe de rouleaux de dérivation - Essuyer les bandes de bord - Finition : étiquetage, emballage, stockage - Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur - prélèvement d'échantillons Pré-requis : - Connaissance approfondie de l'extrusion et des spécifications des matériaux, - Connaissances techniques (mécanique de base, maniement des outils et des outils), - Connaissance de base des systèmes automatisés (Alois, Hermès), Vous possédez déjà de l'expérience en tant que régleur dans le domaine industriel et/ou sur un poste similaire, Vous êtes précis, méticuleux, avez le sens pratique et de l'analyse, Vous avez l'esprit d'équipe et de coopération mais aimez travailler de manière autonome, Vous êtes réactif face aux imprévus et vous adaptez rapidement aux changements, Pour postuler, envoyez votre CV ! Prise de poste dès que possible, horaires en 2x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Monteur-Régleur (F/H).Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. - S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. Vous devez être titulaire d'un Bac pro dans le domaine industriel ou maintenance ou mécanique et/ou avoir au moins 2 années d'expérience dans le réglage de machines industrielles. Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : -Qualité du montage et mise en production. -Est le garant de la qualité des produits. -Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE / LONGUE MISSION -Participe à l'analyse liée à une réclamation client. -Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. -Est force de proposition pour l'amélioration continue.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : En tant qu'agent.e de fabrication dans le secteur industriel, vous aurez l'opportunité de participer activement à la production de produits de haute qualité. Vous serez intégré.e dans une équipe dynamique où votre responsabilité principale consistera à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication. Grâce à votre engagement, vous contribuerez à optimiser l'efficacité de la chaîne de production tout en respectant les délais impartis Vos missions: - Dépiauter les cuisses de canard. - Mettres les cuisses sous-vide. - Mettre en sachet des gésiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons un.e candidat.e doté.e d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Vous êtes motivé.e, rigoureux.se, et avez une capacité d'adaptation aux différentes tâches qui pourront vous être confiées. Votre capacité à suivre des instructions avec précision et votre aptitude à résoudre des problèmes techniques seront des atouts précieux pour ce rôle. L'envie de s'impliquer dans le développement et l'amélioration constante des processus de fabrication est essentielle pour réussir à ce poste. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en équipe. - Attention méticuleuse aux détails. - Bonne gestion du temps. - Résilience face aux défis techniques. - Ouverture aux nouvelles idées et aux solutions innovantes. - Horaires: 11h-14h
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité dans la livraison de colis, recrute dans le cadre de son développement : Vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et déchargement des containers - Manutentions diverses SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et sérieuses, aimant le travail dynamique dans une bonne ambiance, r. HORAIRES : 9h/12H N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité dans la livraison de colis, recrute dans le cadre de son développement : Vos missions seront les suivantes : - Aider au chargement et déchargement de la semi - Manutentions diverses De 6h15 à 8h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et sérieuses, aimant le travail dynamique dans une bonne ambiance, recherchant un complément de salaire de 3H/jour. HORAIRES : 6h15-9H30 du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes informations complémentaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Monteur-Régleur (F/H).Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales tâches sont les suivantes : - Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. - S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballage plastique alimentaire, un(e) Conducteur de ligne (F/H)Vos tâches sont les suivantes : Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé conformément aux normes et procédures applicables ° Organisation d'une production optimale - Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux - Mise en service et fonctionnement des machines - Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..) - Réglage si nécessaire, dépannage - Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues ° Organisation des tâches périphériques : - Découpe de manchons - Découpe de rouleaux de dérivation - Essuyer les bandes de bord - Finition : étiquetage, emballage, stockage - Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur - prélèvement d'échantillons Ordre et propreté : Entretien de la machine/de l'environnement/des matériaux conformément au programme de nettoyage communication sur les améliorations/dysfonctionnements/... via le tableau ou en conversation Soutenir les travaux de maintenance respecter les réglementations en matière de sécurité, de qualité, de BRC; environnement, et signaler les irrégularités au responsable du traitement ;
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un·e Plieur Régleur (H/F) à Cahors. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Plieur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des produits finis, tout en optimisant les performances des machines. Vous serez au cœur de l'action, où votre capacité à lire des plans et à utiliser des plieuses CNC sera mise à profit pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Votre rôle consiste à régler les machines avec précision, en tenant compte des spécificités des matériaux utilisés. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dynamique, pour garantir la satisfaction des clients et l'innovation continue de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler avec précision et autonomie, tout en étant un·e excellent·e collaborateur·trice au sein d'une équipe. Vous avez une première expérience dans un environnement similaire, ce qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux techniques du poste. Compétences comportementales :***Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits. * Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. * Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. * Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :***Lecture de plans : Vous comprenez et interprétez les plans techniques pour guider votre travail. * Utilisation de plieuse CNC : Vous maîtrisez l'utilisation des machines CNC pour effectuer des pliages précis. * Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans la fabrication. * Réglage de machines : Vous savez ajuster les machines pour optimiser leur performance et garantir la qualité des produits.
POSTE : Technicien de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Technicien de production modulobloc - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale béton de Lalbenque (46). Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de modulo blocs (blocs LEGO) en béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Pour cela vous coulez le béton dans les moules, démoulez puis stockez les produits sur le parc. Vous êtes amené à manipuler un pont roulant, réaliser des big bags et charger les camions. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués et vous effectuez les maintenances des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien. PROFIL : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience en milieu industriel ou en maçonnerie. Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE ...
POSTE : Monteur Régleur H/F DESCRIPTION : Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la production d'emballages alimentaires, un monteur-régleur en plasturgie (H/F) expérimenté. Vous serez responsable de l'installation, du réglage et de la maintenance des outillages sur les lignes de production. Prise de poste dès que possible - Installer et régler les outillages sur les machines de production. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les outillages. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la productivité. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Le/a candidat/e idéal/e possède : - Une expérience significative en tant que monteur-régleur outillages, - Une connaissance approfondie des machines de production et des techniques de réglage, - La capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas, - Les compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques, - Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez le sens de l'organisation, - Vous possédez de bonnes capacités de communication et l'esprit d'équipe, ?? ?Si vous souhaitez postuler, envoyez dès maintenant votre CV ! Horaires en 2x8, prise de poste dès que possible En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Accès au Comité d'Entreprise (chèques vacances, loisirs, billetterie?) - Mutuelle et prévoyance dès la première heure travaillée - Application mobile pour gérer vos missions et bulletins de paie facilement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer au sein dun environnement dynamique et relever de nouveaux défis professionnels ? Une belle opportunité vous attend. Notre client recrute un Mécanicien Poids Lourd (H/F/D) en CDI. Description de poste Le poste En tant que Mécanicien Poids Lourd, vous interviendrez sur la maintenance, la réparation et le contrôle des véhicules industriels afin dassurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. Les missions attendues du poste :***Diagnostiquer les pannes sur véhicules poids lourds * Effectuer les opérations dentretien courant et préventif * Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, électroniques et pneumatiques * Assurer le contrôle qualité des interventions réalisées * Renseigner les fiches techniques dintervention * Travailler en atelier et assurer occasionnellement des dépannages extérieurs * Participer activement au maintien de lordre et de la sécurité dans latelier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans la mécanique de véhicules industriels est requise. Compétences attendues pour le poste :***Solides bases techniques en mécanique poids lourd * Maîtrise de lutilisation des outils de diagnostic * Sens de lobservation et rigueur dans les interventions * Bonne capacité à travailler en équipe * Esprit danalyse et autonomie * Respect des consignes de sécurité Les savoir-être attendus :***Esprit déquipe * Sens de lorganisation * Ponctualité * Fiabilité * Capacité à travailler dans le respect des délais Informations supplémentaires Contrat : CDI Travail le samedi matin
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé conformément aux normes et procédures applicables ° Organisation d'une production optimale - Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux - Mise en service et fonctionnement des machines - Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..) - Réglage si nécessaire, dépannage - Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues ° Organisation des tâches périphériques : - Découpe de manchons - Découpe de rouleaux de dérivation - Essuyer les bandes de bord - Finition : étiquetage, emballage, stockage - Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur - prélèvement d'échantillons Ordre et propreté : Entretien de la machine/de l'environnement/des matériaux conformément au programme de nettoyage communication sur les améliorations/dysfonctionnements/... via le tableau ou en conversation Soutenir les travaux de maintenance respecter les réglementations en matière de sécurité, de qualité, de BRC; environnement, et signaler les irrégularités au responsable du traitement ; Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences : Connaissance et spécifications des matériaux Construction de machines Connaissances techniques (mécanique de base, maniement des outils et des outils) Connaissance de base des systèmes automatisés
Description du poste : Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. - S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac pro dans le domaine industriel ou maintenance ou mécanique et/ou avoir au moins 2 années d'expérience dans le réglage de machines industrielles. Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : -Qualité du montage et mise en production. -Est le garant de la qualité des produits. -Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE / LONGUE MISSION -Participe à l'analyse liée à une réclamation client. -Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. -Est force de proposition pour l'amélioration continue.
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite Description de l'offre Vous réaliserez le transport régulier d'enfants en situation de handicap au moyen d'un véhicule mis à votre disposition par l'entreprise sur les secteurs de Cahors et de Gourdon. Travail sur tranches horaires, essentiellement de 7h à 9h et 16h à 18h, du lundi au vendredi. Ponctuellement le weekend selon les besoins du client. Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans Envoyer votre CV par mail à contact@aquitransport.com Présentation de l'entreprise Site entreprise : http://www.aquitransport.com Lieu de travail : Cahors (46000) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée mention conducteur en période scolaire (CPS) Expérience : Débutant accepté Permis : B - Véhicule léger Exigé Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 15 h par semaine Salaire : 12,60 € par heure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois après 12 mois dans l'entreprise - Prime annuelle Lieu du poste : Cahors (46000) Date de début prévue : 05.01.26
Aquitransport est une entreprise locale indépendante (24,46,47,19,82) spécialisée dans le transport des personnes qui ont une déficience et ne sont pas autonomes.
Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Sous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de : Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux, Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires, Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité, Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe, Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local, Assurer un rôle de responsable technique : assurer l'encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques, Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel, Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS. Rémunération Salaire à partir de 3 451.28 € brut annuel sur 13 mois Profil Vos compétences Compétences managériales : Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs, Gestion des priorités et prise de décision, Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement. Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement, Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine. Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération, Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles. Aptitudes transversales : Rigueur, autonomie, analyse et synthèse, Sens des responsabilités et éthique professionnelle. Votre formation Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et d'une formation supérieure en management dans le domaine social, Vous êtes titulaire du Permis B. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Participer à une mission de service public Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 09/12/25 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien https://jobaffinity.fr/apply/rb5x2yoro6i7vl6aqq
Prêt(e) à transformer votre talent en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) au quotidien? Dans ce rôle indispensable, vous soutiendrez la direction en assurant la coordination et l'efficacité des opérations quotidiennes. - Gérez l'organisation administrative en rédigeant les courriers et planifiant les agendas - Coordonnez la logistique pour la direction générale et gérez les appels téléphoniques - Assurez la communication interne et externe en réalisant convocations et comptes-rendus Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.4 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à la conception et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité et la quantité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le responsable de la Restauration - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Participer à la mise en place et à la distribution des repas Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels Peut participer, au besoin, à la gestion du magasin alimentaire
Vous intervenez au sein de l'entreprise en tant qu'agent(e) administratif(ve). Vous vous occupez de la gestion des dossiers, du secrétariat, du courrier, prise d'appel. Contact téléphonique avec clientèle. Vous avez une bonne orthographe. Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste dès que possible
Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler, merci de cliquer sur le lien https://staffmatch.com/fr/offers/8975/ et déposer votre cv à jour. BIENVENUE CHEZ STAFFMATCH
Créée en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d?intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
LOT HABITAT recrute en interne : Un chargé des états des lieux (H/F) - EN CDI Poste à pourvoir dès que possible basé sur CAHORS / Déplacement sur le Département du Lot Au sein du Pôle Proximité : Le pôle Proximité garantit la qualité du service rendu aux locataires des résidences de Lot Habitat : gestion des réclamations, médiation, concertation locative et projets de résidences. Ce pôle reste un des fleurons de la qualité de service de Lot Habitat, en dialogue permanent avec les locataires. Principales missions : Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif. Réalisation des états des lieux entrants et sortants : - Réaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoine, - Engager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchique, - Suivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacants, - Contrôler les interventions des entreprises, - Assurer le suivi des travaux de remise en état des logements, - Assurer le suivi des interventions de nos prestataires et veiller à la bonne exécution Suivi de l'entretien des résidences : - Planifier les prestations externes et contrôler l'exécution des marchés passés, - Vérifier le travail des agents de proximité et/ou de prestataires, - Assurer le suivi administratif des dossiers dans son domaine d'activités Relation de médiation et de proximité avec les locataires : - Réaliser le traitement journalier du suivi d'affaire, - Assurer un rôle de médiation pour les troubles de voisinage 1er niveau, - Signaler les actes de vandalisme et suivre la procédure de traitement, - Veiller au maintien de la qualité d'utilisation des biens communs, - Représenter l'organisme bailleur dans les relations avec les locataires, - Travailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention Compétences : Connaitre les principes de fonctionnement d'un organisme HLM et les fondements juridiques du partage des responsabilités bailleur/locataires - Connaitre les fondamentaux de la relation clients - Capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique - Communication et valorisation de l'image interne et externe- Rigueur de gestion Véhicule fourni. Profil : Bac + 2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
Adjoint/e administratif/ve à la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) de CAHORS (46 000) La protection judiciaire de la jeunesse (Ministère de la Justice) de Cahors embauche un/e adjoint/e administratif/ve contractuel pour l'unité éducative de milieu ouvert de Auch (plein centre). L'adjoint/e administratif/ve en unité éducative apporte une aide continue au responsable d'unité éducative en matière de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. A ce titre l'agent accueillera le public, gèrera le secrétariat, gérera les aspects logistiques de l'unité et participera à la gestion des ressources humaines et financières. L'agent devra savoir utiliser les outils bureautiques et apprendre à utiliser les applicatifs métier du ministère de la Justice. Il est également attendu qu'il sache travailler en équipe et communiquer -par écrit et oral- tant avec le public qu'avec les partenaires dont l'autorité judiciaire. L'agent sera soumis au secret professionnel strict en raison du caractère très confidentiel des informations auxquelles il aura accès. CDD de 6 mois avec prise de poste au 1/1/2026, contrat renouvelable. Lien pour fiche métier et perspectives d'évolution : Fiche métier : http://www.metiers.justice.gouv.fr/metiers-administratifs-et-de-linformatique-12683/adjoint-administratif-12727/ Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au directeur territorial de la PJJ : dtpjj-montauban@justice.fr Présentation et préparation aux concours de la fonction publique.
Notre client basé à CAHORS offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Prêt(e) à transformer votre talent en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) au quotidien? Dans ce rôle indispensable, vous soutiendrez la direction en assurant la coordination et l'efficacité des opérations quotidiennes. - Gérez l'organisation administrative en rédigeant les courriers et planifiant les agendas - Coordonnez la logistique pour la direction générale et gérez les appels téléphoniques - Assurez la communication interne et externe en réalisant convocations et comptes-rendus Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.4 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : Les professionnels de santé, via Walter Santé Les ac...
Description du poste : Notre client recrute un Auxiliaire Technique Médical Intervenant à Domicile (H/F/D) pour intervenir auprès des patients sur les secteurs du Lot, de la Dordogne et de la Corrèze. Le poste : Vous assurez l'installation et la vérification du matériel médical au domicile des patients. En lien avec les professionnels de santé, vous accompagnez les patients et leurs proches pour un suivi personnalisé, en garantissant leur sécurité et la confidentialité des informations. Vous intervenez pour former, conseiller et veiller à l'adaptation optimale des traitements. Les missions attendues pour ce poste :***Installer le matériel médical nécessaire au domicile des patients***Former les patients et leur famille à l'utilisation et à l'entretien du matériel***Vérifier la conformité et l'état du matériel à chaque visite***Effectuer le suivi administratif et technique des interventions réalisées***Conseiller les patients sur le matériel et les modalités de prise en charge***Coordonner les actions avec les professionnels de santé pour garantir la qualité du service***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une expérience dans le domaine médical, paramédical ou technique est appréciée. Compétences attendues pour le poste :***Sens de l'écoute et du service auprès des patients***Capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des procédures***Discrétion et respect de la confidentialité***Esprit d'équipe et bonne communication avec les professionnels de santé***Autonomie lors des déplacements et des interventions***Permis B requis***Les avantages :***Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels***Organisation sur 5 jours : 4 jours d'interventions sur le terrain et 1 jour administratif au bureau***Temps plein du lundi au vendredi (35 heures par semaine)***Informations supplémentaires Secteurs d'intervention : Lot, Dordogne, Corrèze 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Véhicule fourni pour les déplacements
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins . Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. ️ Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin , la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ➡ ️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Gestion comptable - Élaboration et suivi des budgets - Gestion des mandats de paiements et titres de recettes - Optimisation des opérations comptables : TVA, amortissements, crédits - Montage et suivi des dossiers de subventions et emprunt - Suivi des marchés publics Gestion administrative - Rédaction des délibérations - Suivi des adhérents et mutations de parcelles Profil recherché: - Formation supérieure - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie et esprit d’équipe - Discrétion et sens des responsabilités - Expérience en gestion administrative - Connaissance des règles comptables publiques Ce que nous offrons - CDI à Cahors - 37h45/semaine + 16 jours de RTT/an (jours de solidarité déduits) - Rémunération sur 13 mois selon grille + expérience - Prime sur objectifs - 25 jours de congés - Frais professionnels remboursés (kilomètres, repas...) - Prise en charge mutuelle à 50 % - Amicale du personnel - Un cadre de vie privilégié au cœur du Lot
L’Union d’ASA du Lot accompagne les Associations Syndicales Autorisées (ASA) d’irrigation, véritables piliers du développement agricole local . En tant que gestionnaire administratif et comptable, vous serez au cœur de la vie financière et organisationnelle de ces structures, contribuant activement au dynamisme des exploitations du Lot.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAHORS (46000 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ELLES CONSISTERONT A CONTRIBUÉ AU DYNAMISME ET À LA PERFORMANCE DU SERVICE RH - Vous participerez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, droits des salariés, protection sociale, gestion des arrêts maladies, plannings des salariés, - Vous contribuerez à la démarche du recrutement : définition du besoin, tri des candidatures, intégration des nouveaux salariés - La durée : 12 mois - OÙ: CAHORS. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ? Nos attentes ? Dynamique, rigueur, bon relationnel, prise d'initiative, confidentialité et capacité à s'adapter à son environnement. Parce que chez Vitadom ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
BIENVENUE CHEZ VITADOM une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vitadom, est une agence d'aide à domicile. Ce qui représente un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion du personnel, recrutement, formation et pourrez être force de proposition UNE ENTREPRISE ENGAGÉE : Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins...
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes :***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. * Réalisation des réparations sur réseaux * Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) * Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place * Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre rayon charcuterie fromage traiteur, 24h par semaine en CDI. Il faut être accueillant(e) et conseiller les clients, avoir l'esprit d'équipe et être dynamique et autonome. Avoir des connaissances dans les produits de charcuterie, fromage et traiteur serait un vrai plus.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cahors et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Sous la responsabilité du premier de réception et de la direction vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera dans la prise de vos fonctions et la réalisation de vos objectifs: Missions principales -Assurer le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien quotidien des chambres, suites et parties communes selon les standards 4 étoiles. -Garantir une propreté irréprochable et un environnement accueillant pour les clients. -Approvisionner et organiser les chambres : linge, produits d'accueil, consommables. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie au service technique. -Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les protocoles établis par l'hôtel -Gérer efficacement le linge propre et sale en lien avec la lingerie. -Collaborer avec la gouvernante et le reste de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. -Informer rapidement la réception ou la gouvernante de toute situation particulière (objets trouvés, besoins clients, maintenance.). Compétences et qualités requises: -Sens aigu du détail et du service client. -Rapidité, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. -Respect de la confidentialité et discrétion absolue. -Bonne présentation et attitude professionnelle. -Capacité à travailler seule comme en équipe. -Connaissance des standards de l'hôtellerie haut de gamme (un plus). -Résistance physique et gestion du stress. Conditions de travail: -Poste basé dans un hôtel 4 étoiles de 38 chambres. -Travail en horaires continues, week-ends et jours fériés selon le planning. Deux jours de repos consécutifs. -Uniforme fourni. -Équipe à taille humaine, ambiance professionnelle et bienveillante. Expérience: Une première expérience en hôtellerie haut de gamme ou environnement similaire est souhaitée. Formation en hôtellerie appréciée mais non obligatoire.
Recherche chauffeur(euse) - livreur(euse) VL pour transport de colis à Cahors Du lundi 24 novembre au mercredi 24 décembre 2025 Horaires de travail : 6h50 - 8h10 et 16h30 - 17h30 du lundi au samedi Permis B depuis plus de 2 ans. Expérience 1 an minimum sur poste similaire exigée
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Cahors en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 16,20€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 Plusieurs postes à pourvoir
Divona Pizza, implantée à Cahors et Lalbenque, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) - pizzaiolo(a) en cdi 35h. Vos missions : - Faire les préparations (couper les champignons, râper le fromage, .) et mettre en place les ingrédients. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et la plonge. - Respecter les règles d'hygiène. - Accueillir la clientèle, prendre les commandes et gérer le planning des commandes avec le sourire. - Réaliser les encaissements. - Progressivement, grâce à une formation interne, vous apprendrez à étaler la pâte à la main et confectionner des pizzas. - Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos capacités et de votre engagement au sein de l'entreprise Vos qualités : - ponctualité - goût du travail en équipe - rigueur - respect des consignes - respect des règles d'hygiène - être efficace donc organisé - bonne humeur et politesse - autonomie Une première expérience réussie en restauration et/ou une formation en cuisine peut être un plus mais votre capacité d'engagement sera déterminante. Affectation sur Cahors et/ou Lalbenque - Fin du service à 21h30 - Rémunération Smic + mutuelle prise en charge à 100 %
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La fonction de Conseiller(ère) recouvre la prise en charge des jeunes RSA de moins de 25 ans sur le volet socio professionnel en mobilisant l'offre de service interne et externe, par le biais d'entretiens individuels et ateliers collectifs . Il s'agit d'inscrire le bénéficiaire dans une démarche positive d'insertion en intervenant sur tous les aspects bloquants de sa situation personnelle, familiale et personnelle. Il s'agit de mettre en œuvre la construction des parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes pour aboutir à une autonomie agrandie. Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets - Assurer un suivi administratif Votre profil : expérience souhaitée sur une fonction similaire dans le domaine de l'insertion des publics. LES AVANTAGES - 6 semaines de congés payés - Mutuelle - Parcours d'accompagnement à la prise de poste Possibilité de renouvellement du CDD.
Vous souhaitez valoriser votre expérience en boucherie-charcuterie et rejoindre un environnement dynamique ? Notre client recrute un(e) Vendeur Boucherie Charcuterie Traditionnelle (H/F/D).Vous assurez la vente, le conseil client et la préparation des produits carnés et de charcuterie au sein d'un rayon traditionnel. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer, présenter et conditionner les produits - Découper et mettre en rayon les viandes et charcuteries - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et au respect des normes d'hygièneSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez valoriser votre expérience en boucherie-charcuterie et rejoindre un environnement dynamique ? Notre client recrute un(e) Vendeur Boucherie Charcuterie Traditionnelle (H/F/D). Vous assurez la vente, le conseil client et la préparation des produits carnés et de charcuterie au sein d'un rayon traditionnel. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer, présenter et conditionner les produits - Découper et mettre en rayon les viandes et charcuteries - - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et au respect des normes d'hygiène SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en vente ou boucherie est un atout. Compétences attendues pour le poste : - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des gestes techniques de découpe - Respect des normes d'hygiène - Goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Sérieux, ponctualité - Dynamisme, sens de l'écoute.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteursCultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existanteAssurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de venteMener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commercialesVos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Description du poste :***Rejoignez notre équipe en tant que Barman !***Nous sommes à la recherche d'un Barman motivé et passionné pour rejoindre notre équipe, et contribuez à créer une expérience inoubliable pour nos clients ! ### Horaires : - **18H à 0H.** pour le vendredi 31 octobre 2025. ### Vos missions : - **Préparation et service des boissons** : Vous serez en charge de servir des bières ainsi que des vins de notre large sélection. - Accueillir les clients. - Offrir un service amical et attentionné, répondre à leurs demandes et les aider à découvrir nos produits. - Maintenir le bar en ordre. - Débarasser les verres et le lave vaiselle. - Nettoyer les tables et préparer les plateaux. - Veiller à ce que votre espace de travail soit propre et organisé, tout en respectant les normes d'hygiène. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - **Avoir un bon sens du service** : Vous aimez interagir avec les clients et vous avez à cœur de leur offrir une expérience agréable. -**Travailler en équipe** : Vous êtes capable de collaborer dans un environnement dynamique et de gérer les heures de pointe avec aisance. - **Passion pour les boissons** : Si vous êtes curieux et aimez partager vos connaissances sur vins et bières, c'est un plus ! ### Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et chaleureuse. - Des possibilités de formation pour développer vos compétences - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et soudée. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'ambiance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. On a hâte de vous rencontrer !
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraison Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels Personnaliser votre offre commerciale Proposer l'offre de financement la plus adaptée Assurer les livraisons des véhicules vendus Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Etes doté d'un bon relationnel Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅ - Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences. Spécialiste du destockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Responsable réseaux itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉 - Accompagner et conseiller les gérants de magasin de votre région 👉 - Développer les CA et la rentabilité des points de vente 👉 - Développer la stratégie financière et RH. 👉 - Accompagner les gérants de magasin dans la gestion du point de vente (RH/Economique/Sécuritaire…) en fonction de leurs besoins Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre Issu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 970 € brut/mois + primes 📅 Contrat : CO GERANCE Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Cahors.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour un emploi basé à Cahors. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des projets d'aménagement paysager, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité élevées de l'entreprise et dans le respect des délais et des budgets. Vos futures missions : - Planifier les travaux quotidiens et veiller à leur bonne exécution dans le respect des délais - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes - Superviser la réalisation des chantiers d'aménagement extérieur (plantations, terrassements, maçonneries paysagères, etc.) - Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers - Être le garant de la qualité du travail rendu et du respect des normes de sécurité - Assurer le suivi et la satisfaction client tout au long du projet Où : Cahors Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que paysagiste ou dans un poste similaire, avec de l'expérience en gestion d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à la planification à court et moyen terme - Une capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés - Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail
Construisez votre avenir en protégeant celui des autresChez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !Vos missionsSur Cahors et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.Votre quotidien :- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.ProfilPourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ?- Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.- Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année- Un management de proximitl'écoute et disponible.- Une rémunération à la hauteur de votre performance.- Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).- De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso.Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des porteurs funéraires dans le cadre de missions en intérim dans le champ des pompes funèbres. Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils ; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt ; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Poste sur des demi-journées Avantages : CET, indemnités de congés payés, indemnités précarité (fin de contrat)
En tant que Commercial·e Terrain BtoC, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de nos solutions de fibre optique et 5G. Vous serez responsable de la prospection, de la vente et de la fidélisation de nos clients particuliers. Vos missions : - Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. - Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. - Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. - Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. - Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Votre profil : - Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! - Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. - Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. - Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. - Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). Salaire médian 3000.. - Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. - Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. - Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées : - Vente BtoC & BtoB - Négociation commerciale - Fibre optique et 5G - Prospection et fidélisation - Autonomie et esprit d'équipe - Relation client - Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Commercial Itinérant BtoB - H/F Au sein de l'équipe de Jessica, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités..), situés à Cahors et ses alentours (dans un rayon de 50 km). Vos missions * La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux * La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils * Votre profil * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain * Vous êtes rigoureux, autonome et tenace * En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Votre profil * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain * Vous êtes rigoureux, autonome et tenace * En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence !Nos avantages * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Un véhicule de service et carte essence * Un ordinateur et téléphone * Une mutuelle avantageuse pour la famille * Un accord de participation et d'intéressement * Un forfait repas * Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. * Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous Berner France ? Spécialiste B2B des solutions chimiques en Europe, BERNER conçoit des produits innovants et durables grâce à son laboratoire R&D, et distribue plus de 100 000 références Premium en consommables, équipements et outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi)En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraisonDévelopper la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisationAnalyser et comprendre le projet de clients ProfessionnelsPersonnaliser votre offre commercialeProposer l'offre de financement la plus adaptéeAssurer les livraisons des véhicules vendusEtudier les reprises des véhicules d'occasionVos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurantDes perspectives de mobilité interneUne prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Où ? Situé en plein coeur de la ville de Cahors (46000). L'accès en transport est facile et il existe un parking à proximité, le cadre de travail est agréable. Qui sont-ils ? Une équipe de Direction engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge ! Comment travaillent-ils ? Dans un open space avec des espaces insonorisés, en équipe, sérieusement tout en rigolant. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.
Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital. - Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis - Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes - Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 22 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) compétent pour notre service de radiologie conventionnelle. - Vous possédez une première expérience significative dans un établissement hospitalier - Vous maîtrisez les techniques de radiologie conventionnelle avec rigueur et précision - Vous détenez le Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - Vous démontrez un excellent sens du relationnel avec les patients et les équipes médicales Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Cadres d’emplois indicatifs Adjoint(e)s techniques territoriaux (catégorie C, filière technique) Mission principale : Travaux d’exploitation et d’entretien du réseau de distribution d’eau et des équipements liés à cette compétence. Tâches principales dévolues : Interventions relatives à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution de l’eau ; Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ; Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ; Relève de compteurs d’eau ; Saisie informatique du reporting des interventions ; Astreinte. Mission complémentaire : contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors. Autonomie relative : Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ; Astreinte et intervention de 1er niveau. Relations internes / externes : Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ; Autres services techniques de la collectivité ; Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l’eau potable ; Services de l’Etat et du Département ; Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées. Conditions d’exercice : Temps de travail : temps complet Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30 Durée hebdomadaire de travail : 35 h Qualification / formation / compétences : Niveau souhaitable : : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés Compétences attendues : Savoir Faire : Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ; Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ; Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d’’hydraulique ; Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ; Notion du petit cycle de l’eau ; Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ; Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines. Savoir Être : Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ; Détenir l’esprit d’équipe ; Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau. Avantages proposés : Primes proposées en plus du salaire de base (lié à l’ancienneté – régime indemnitaire) : Indemnité de fonction :294 € brut par mois Prime annuelle de 1 163,88€ brut, versée en deux montants de 581€ brut (juin et novembre) au prorata du nombre de mois travaillés Complément indemnitaire annuel possible : 400€ brut si 100% (versement en décembre sur année pleine) Possibilités d’astreintes (159€ brut par semaine d’astreinte, hors heures supplémentaires d’intervention). Autres avantages : Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé (de 23 à 28€/mois) Participation à la prise en charge de la prévoyance collective (10€/mois) Un Comité des Œuvres Social (COS) proposant des chèques vacances et autres avantages Compte Epargne Temps Formation continue et préparation aux concours possible Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Restaurant Inter Administratif Déplacements avec véhicule de service Des modalités de travail favorables à un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle : 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée non travaillée par semaine possible 6,5 semaines de congés annuels 5,5 jours de RTT en plus Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce avant le 30/11/2025
CRESCENDO est l’enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d’un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. Les Comptoirs d’Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Notre ADN : 1. Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. 2. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. 3. Des opportunités d’évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Ce que nous attendons de vous : 1. Confectionner les entrées froides dans le respect des recettes Crescendo. 2. Confectionner les desserts dans le respect des fiches techniques Crescendo. 3. Préparer et approvisionner le buffet dans le respect du concept et en fonction du flux clientèle. 4. Accueillir et conseiller le client de façon personnalisée. 5. Assurer la propreté de votre environnement. PROFIL Nous recherchons un Employé polyvalent cuisine froid sucré H/F passionné par la restauration et la cuisine. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service. Vos compétences et expériences : 1. Expérience avérée en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire (au moins 2 ans) 2. Maîtrise des techniques de préparation de plats froids et sucrés 3. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine 4. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique 5. Disponibilité en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés) Vos atouts pour réussir dans ce poste : 1. Formation ou certification en cuisine (un atout) 2. Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e GOUVERNANT/E H/F pour un EHPAD basé à CAHORS (46000). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : · Gestion de l'entretien et de l'hygiène : Ø Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d'entretien des chambres, des espaces communs, et des locaux techniques Ø Veiller à la conformité des espaces avec les normes d'hygiène et de sécurité Ø Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée · Coordination et management de l'équipe : Ø Encadrer et animer l'équipe de nettoyage et de maintenance Ø Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins de l'établissement Ø Assurer la formation et le suivi des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité du service · Gestion des stocks : Ø Suivre les stocks de produits d'entretien, de linge et autres matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Ø Passer les commandes et gérer les réceptions de produits Ø Contrôler la qualité des produits et leur bonne utilisation · Veille sur les normes de sécurité et de qualité : Ø Respecter et faire respecter les règles de sécurité en matière d'hygiène, de gestion des déchets, et de maintenance Ø S'assurer que les équipements (ex : équipements de nettoyage) sont conformes et en bon état de fonctionnement Ø Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services · Accueillir les nouveaux arrivants : Ø Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles lors de leur entrée dans l'établissement, notamment sur les aspects d'environnement, de confort et d'hygiène Ø Garantir la mise à disposition de matériel nécessaire à l'installation des résidents · Collaboration avec les autres services de l'établissement : Ø Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant, les équipes administratives, et la direction pour s'assurer que les besoins des résidents sont satisfaits Ø Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les besoins et améliorer les conditions de vie des résidents · Suivi et gestion des procédures administratives : Ø Rédiger et tenir à jour des rapports de suivi (bilan de nettoyage, contrôle des stocks, etc.) Ø Assurer la gestion des dossiers liés à l'entretien et à la maintenance (fiches techniques, interventions externes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale. Le/la candidat/e idéal/e devra avoir connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD et être doté de compétences managériales Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Rigueur - Sens du détail et de l'organisation – Autonomie - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Sens de l'écoute - Empathie - Respect des procédures internes et directives – Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital. - Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis - Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes - Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 22 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Notre cabinet de recrutement ADEQUAT, recrute pour son client une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de solutions de clôture un CHEF D'ATELIER H/F en CDI. Depuis plusieurs décennies, l'entreprise développe et produit une gamme complète de grillages (simple torsion, triple torsion, maille carrée, grillages soudés), de bordures parisiennes et de fils barbelés. Elle propose également une activité de pose et intervient pour l'installation de portails aluminium ou acier. Notre client s'adresse à une clientèle variée : grandes surfaces de bricolage, artisans, collectivités ainsi qu'un réseau d'export vers l'Europe et l'Afrique. Composée d'une équipe de 10 collaborateurs, elle combine proximité, fiabilité et technicité. Le profil que nous recherchons Vous êtes un professionnel de terrain, capable d'allier leadership, réactivité et organisation. * Expérience confirmée en gestion de parc, gestion de stock ou management d'équipe * Connaissance du secteur métal : un plus fortement apprécié * Maîtrise des engins de manutention : CACES R489 / R482 souhaités (mais pas indispensable) * Sens des priorités, rigueur, autonomie * Excellent relationnel et réel esprit d'équipe * Capacité à prendre des décisions rapides et cohérentes Ce que l'entreprise vous offre * Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste * L'opportunité de vous épanouir dans une entreprise solide, en croissance, et engagée sur le long terme * Un environnement de travail stimulant et bienveillant Rémunération : - A partir de 35k brut par mois - Tickets restaurants - Prime annuelle (équivalent au 13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 60% Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, où votre expérience fera la différence
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez valoriser votre expérience en boucherie-charcuterie et rejoindre un environnement dynamique ? Notre client recrute un(e) Vendeur Boucherie Charcuterie Traditionnelle (H/F/D). Vous assurez la vente, le conseil client et la préparation des produits carnés et de charcuterie au sein d'un rayon traditionnel. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer, présenter et conditionner les produits - Découper et mettre en rayon les viandes et charcuteries - Veiller à la bonne tenue du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Une première expérience en vente ou boucherie est un atout. Compétences attendues pour le poste : - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des gestes techniques de découpe - Respect des normes d'hygiène - Goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Sérieux, ponctualité - Dynamisme, sens de l'écoute.
Affectation : Service Santé - poste basé à Cahors (46) avec déplacements possibles pour formations Le service « Santé » de la MSA MPN est dédié à la gestion des prestations liées à la santé des affiliés agricoles de sa région Midi-Pyrénées Nord. Il englobe diverses facettes, notamment la gestion des arrêts de travail avec le versement des indemnités journalières, la prise en charge des remboursements des soins médicaux et la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la communauté agricole. Ce service vise à assurer une protection sociale complète et adaptée aux besoins spécifiques de la population agricole de sa région. Si la protection sociale est un domaine qui vous touche et vous intéresse et que vous aimez analyser des dossiers riches et variés, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez le service « Santé » composé d'une équipe dynamique, bienveillante et soucieuse de rendre un service rapide et de qualité aux adhérents. Missions Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations traite les dossiers prestations santé (indemnités journalières, maladie, maternité, paternité) afin de liquider leurs droits de prestations sociales. Il/elle réalise des notifications et de la co-production. Activités significatives : Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.) Signaler les anomalies rencontrées Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires Selon l'expérience acquise et la montée en compétence : Traiter les réclamations (hors Commission de Recours Amiables) Réaliser des contacts sortants et renseigner les adhérents et tiers sur leurs droits et obligations, et les accompagner dans leurs démarches. Préparer les actions de contrôle interne Rémunération Salaire de 1900.70 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Profil Vos compétences Bonne capacité d'adaptation Organisation, rigueur et méthode Capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur Capacité d'analyse Capacité à travailler en autonomie Coopérer dans un collectif de travail Votre formation Des connaissances dans le domaine de la protection sociale seraient appréciées Bac +2 (Droit et/ou comptabilité / SP3S.) Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 08/12/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.
Gestionnaire administratif ESMS, unité « Personnes vivant avec un handicap ». En tant que gestionnaire médico-social de l'unité « Personnes vivant avec un handicap », vous jouerez un rôle clé dans le suivi, l'analyse et l'accompagnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS). Vous interviendrez au croisement des enjeux budgétaires, réglementaires et qualitatifs, avec un objectif : garantir un service de qualité aux usagers et soutenir la politique médico-sociale régionale. Vos missions: Suivre un portefeuille de 53 établissements médico-sociaux pour personnes vivant avec un handicap. Assurer le suivi de la campagne budgétaire et tarifaire Assurer le respect du calendrier de la campagne budgétaire, Instruire la campagne budgétaire des ESMS et préparer les décisions tarifaires (supports CNSA), Contrôler et suivre les demandes de crédits non reconductibles (CNR), Analyser les documents financiers (EPRD, ERRD/ BP, CA), Suivre les affectations de résultats des ESMS. Réaliser le suivi administratif des ESMS Tenir à jour les arrêtés d'autorisation et les fiches établissements, Rédiger courriers, notes et réponses aux demandes des ESMS, Recueillir et traiter les comptes rendus des Conseils de la Vie Sociale (CVS), Alimenter les outils de suivi et les bases de données nationales (Tableau de bord ANAP). Assurer le contrôle de légalité des ESMS Participer à l'élaboration et l'animation de la politique médico-sociale Appuyer le cadre référent dans les travaux de recensements des besoins, diagnostics territoriaux et déclinaisons du Programme Régional de Santé (PRS) Apporter un appui au cadre référent dans l'élaboration des contractualisations CPOM Suivre les projets des établissements (extension, appels à projets, conventions), Produire un bilan qualitatif et statistique des activités suivies. Contribuer à la stratégie d'investissement S'assurer de la réception de tous les documents relatifs aux Audits Européens Collaborer avec le pôle régional sur la stratégie d'investissement à long terme. Promouvoir la bientraitance et la qualité Participer au suivi des évaluations et inspections des établissements. Missions annexes : - Participer aux actions et projets en lien avec l'ANAP et autres organismes sur le sujet de la personne âgée (PA), en soutien au cadre référent et/ou services concernés. - Participer à la gestion de la boîte aux lettres génériques (BAL) et la coordination des réponses adressées aux établissements médico-sociaux (ESMS). - Droit des usagers : suivre l'activité des Personnes qualifiées en ESMS, entretenir les relations avec les associations d'usagers du département afin d'élaborer et actualiser la liste départementale, préparer les arrêtés de renouvellement, et répondre aux enquêtes ou demandes d'information liées à cette thématique. - Polyvalence : collaborer et assurer le relais avec les autres gestionnaires du pôle ATO en fonction des besoins. Ce que nous vous offrons: - Un poste au cœur des enjeux de santé publique - Des missions variées et stimulantes - Un environnement de travail collaboratif, au sein d'une équipe engagée - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 23 de RTT (plusieurs options associées) ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ; smartphone professionnel. CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER
Pour compléter son équipe, la société Mourlhon CAHORS recherche un/e chauffeur PL (H/F) en CDD de 12 mois pour effectuer la livraison à Cahors et ses alentours. Il s'agit d'un travail qui s'effectuera de 3h00 à 10h00 environ. Vous aurez comme mission de livrer des clients professionnels ainsi que de charger et décharger votre véhicule. Poste à pourvoir de suite. 35h00 par semaine.
Grossiste en fruits et légumes
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du réseau ANIL/ADIL, Rejoignez-nous ! Votre rôle de conseiller-ère : - L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de l'habitat du Lot, (Espace France Rénov) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine de l'immobilier (master de droit impératif) Un troisième cycle droit immobilier serait un plus - Compétences techniques : Droit immobilier, droit locatif, copropriété, urbanisme, fiscalité, - Qualités relationnelles : Écoute, pédagogie, capacité à vulgariser. - Rigueur et organisation : Précision dans les analyses et rédaction. - Sens du service public : Neutralité, confidentialité, impartialité. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des thématiques variées. - Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques et bases juridiques Conditions du recrutement : - CDD de 6 mois - 37h par semaine et 1 RTT par mois
Centre d'information sur l'habitat, proche des habitants, l'ADIL répond concrètement aux questions juridiques, financières et fiscale pour acheter, construire, vendre, améliorer ou louer un logement.
Pour le rayon découpe de bois et revêtement de sol, sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Proposer les services du magasin aux clients, - Esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. - Port de charge lourde et utilisation d'outils de découpe (scie circulaire ...) Profil souhaité : Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant accepté). Vous avez un très bon sens relationnel et vous allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de janvier 2026. Postulez (CV + lettre de motivation) via l'offre ou déposez votre CV directement à l'accueil de l'établissement.
Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation socio-éducative - Proposer et animer des ateliers individuels ou collectifs : hygiène de vie, activités manuelles, médiation, estime de soi, cohésion, accès à la culture. - Construire une dynamique de groupe respectueuse et adaptée à des publics très hétérogènes. Vie quotidienne & fonctionnement de la structure - Contribuer activement au repérage et à la remontée de tout dysfonctionnement afin de garantir le bon fonctionnement des espaces (hygiène, matériel, organisation). - Contribuer à la gestion des situations difficiles (violence, crise, conduites addictives). - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et transmettre à l'IDEC les éléments et informations nécessaires pour assurer la dynamique de parcours coordonnés en lien avec les partenaires de l'Accueil de Jour. Méthodologie de projet - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions dans une logique de projet socio-éducatif. - Formaliser les actions menées (fiches projets, bilans, évaluations). - Favoriser la participation des usagers dans la construction des activités. Travail en réseau - Maintenir des liens étroits avec les partenaires : santé, addictologie, bénévoles, associations locales. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination du Pôle. ________________________________________ Compétences attendues - Diplomatie, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance. - Gestion du public complexe et maîtrise des postures éducatives. - Rigueur, autonomie, respect du cadre et des procédures. - Capacité d'adaptation, créativité et sens du collectif. - Maîtrise de la méthodologie de projet et des écrits professionnels. - Connaissance des publics en errance, des problématiques d'addiction, santé mentale, précarité. ________________________________________ Profil - BPJEPS ou DEJEPS (obligatoire) - Expérience en accueil de jour, CHRS, travail de rue, prévention spécialisée ou veille sociale fortement appréciée. - Appétence pour le travail auprès de publics en situation de grande vulnérabilité. - Motivation, stabilité émotionnelle et humour fin bienvenus (la base pour tenir le cap !). ________________________________________ Conditions - Rémunération : Convention Collective CCN CHRS - Secteur d'activité : Organisation Associative, établissement social - de 50 salariés - Poste basé à Cahors - Travail en journée - Prise de poste : Dès le 05 Janvier 2026
Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation socio-éducative - Proposer et animer des ateliers individuels ou collectifs : hygiène de vie, activités manuelles, médiation, estime de soi, cohésion, accès à la culture. - Construire une dynamique de groupe respectueuse et adaptée à des publics très hétérogènes. Vie quotidienne & fonctionnement de la structure - Contribuer activement au repérage et à la remontée de tout dysfonctionnement afin de garantir le bon fonctionnement des espaces (hygiène, matériel, organisation). - Contribuer à la gestion des situations difficiles (violence, crise, conduites addictives). - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et transmettre à l'IDEC les éléments et informations nécessaires pour assurer la dynamique de parcours coordonnés en lien avec les partenaires de l'Accueil de Jour. Méthodologie de projet - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions dans une logique de projet socio-éducatif. - Formaliser les actions menées (fiches projets, bilans, évaluations). - Favoriser la participation des usagers dans la construction des activités. Travail en réseau - Maintenir des liens étroits avec les partenaires : santé, addictologie, bénévoles, associations locales. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination du Pôle. ________________________________________ Compétences attendues - Diplomatie, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance. - Gestion du public complexe et maîtrise des postures éducatives. - Rigueur, autonomie, respect du cadre et des procédures. - Capacité d'adaptation, créativité et sens du collectif. - Maîtrise de la méthodologie de projet et des écrits professionnels. - Connaissance des publics en errance, des problématiques d'addiction, santé mentale, précarité. ________________________________________ Profil - BPJEPS ou DEJEPS (obligatoire) - Expérience en accueil de jour, CHRS, travail de rue, prévention spécialisée ou veille sociale fortement appréciée. - Appétence pour le travail auprès de publics en situation de grande vulnérabilité. - Motivation, stabilité émotionnelle et humour fin bienvenus (la base pour tenir le cap !). ________________________________________ Conditions - Rémunération : Convention Collective CCN CHRS - Secteur d'activité : Organisation Associative, établissement social - de 50 salariés - Poste basé à Cahors - Travail en journée - Prise de poste : Dès le 05 Janvier 2026 ________________________________________
Pour notre agence de CAHORS, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Vous êtes en charge de l'accompagnement social global et du suivi éducatif, en établissant une relation de confiance avec des jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés à notre structure par le service ASE du département. Vous êtes garant de la mise en place du projet personnalisé d'insertion des jeunes dans leur globalité : projet de scolarité et de formation professionnelle, santé, gestion du quotidien et du budget, démarches administratives de régularisation du droit au séjour avec les autorités compétentes, mobilité, insertion par le logement, accès à la culture et aux loisirs. Ainsi que la poursuite de l'accompagnement dans le cadre du Contrat Jeune Majeur afin de mailler la fin de la prise en charge vers des dispositifs de droit commun. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau. Vous êtes en mesure de rendre compte régulièrement de l'avancée des situations tant au sein de l'équipe pluridisciplinaire qu'envers le département référent. - Capacité au travail en milieu ouvert et s'impliquer de manière active au sein de l'équipe - Savoir organiser son travail en fonction des priorités du service et des besoins et des demandes des personnes accompagnée - Avoir une vision globale des partenaires sur le territoire pour proposer un accompagnement personnalisé - Être force de proposition et mise en place du projet animation du service Capacité d'adaptation, rigueur et réactivité Diplôme de travailleur social obligatoire ( ES, AS ou CESF) expérience exigée auprès de jeunes MNA Horaires de travail : 1 soirée par semaine et Week-end ponctuel en fonction des animations Convention collective de l'habitat et du logement adapté - 13eme mois
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport sanitaire sur Cahors, recherchons un régulateur ou une régulatrice pour rejoindre une équipe de 30 professionnels engagés et volontaires. Votre mission sera d'organiser le transport des patients qui ont besoin d'une ambulance, d'un VSL ou taxi. Véritable chef d'orchestre le régulateur (trice); - Coordonne et optimise les transports médicaux demandés par les patients ou les structures médicales (hôpitaux, Clinique..) - Gère et organise les plannings des collaborateurs - A en charge le parc automobile (maintenance, suivi..) - Traite et contrôle les documents administratifs Diplômes ; - DEA (Ambulancier) - Titre professionnel exploitant régulateur en transport routier - BTS management de la logistique et des transports Salaire : Entre 23 627€ et 28 000€ brut annuel selon débutant ou confirmé + Prime Évolution de carrière possible sur un poste de responsable d'exploitation Environnement de travail : - Accompagnés de 2 secrétaires pour épauler le côté administratif ainsi que les moments chargés de la journée - Repas du déjeuner peut être prit sur place selon les horaires du poste - Vous pouvez être amené à travailler le week-end et jours fériés par rotation
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes : Pose de canalisation et organes hydrauliques Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, Réalisation d'extension de réseaux EU et EP Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Réalisation des réparations sur réseaux Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Secrétaire Général et du Président, vos principales missions sont : - Mise en place et suivi de plans de prospections adhérents pour les différentes organisations professionnelles de la Maison de l'Artisan : création et gestion des outils de prospection, RDV en entreprises, animation de réunions d'informations. - Mise en place et suivi d'actions de fidélisations des adhérents : Création d'outils, phoning, RDV en entreprises. - Contribution à la réalisation d'actions de promotion et de communication sur les métiers de l'Artisanat et sur les syndicats adhérents type forum, salons, Escape Game. - Chargé de développement partenariats (développement et animation des partenariats) - Profil : De formation minimum bac +2 type BTS force de vente ou IUT Techniques de commercialisation. Motivation, polyvalence, autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'investissement sont des qualités indispensables pour assurer ce poste. Une expérience dans l'artisanat serait un plus. Si vous avez une expérience significative dans l'artisanat ou le contact fournisseur nous pouvons étudier votre CV ! Pré-requis : - Permis B valide - Maîtrise de l'informatique Primes sur objectif sont versées en plus du salaire de 24 000 € brut / an
OBLIGATOIRE : Bac +3, Licence STAPS mention Activités Physiques Adaptées DEFINITION DU POSTE Au sein du Centre Hospitalier de Cahors. Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Les compétences requises SAVOIRS Avoir les connaissances en activités physiques adaptées Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaître l'éthique et la déontologie professionnelles Avoir des connaissances en communication et relation d'aide Connaitre les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Connaitre les sports et techniques sportives Avoir des connaissances en santé publique Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé, dans son domaine de compétences Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices, et sociales d'une personne Transférer un savoir faire, une pratique professionnelle Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifique à son métier SAVOIRS ETRE Travailler en équipe et en réseau, s'impliquer dans la vie du service, de l'institution Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Etre à l'écoute Avoir des capacités d'observation Avoir des qualités relationnelles Faire preuve de pédagogie
- Aide à la Direction : administratif fédératif (courriers, mise sous pli, accueil téléphonique, comptes rendus...) - Accompagnement et conseil des groupes agricoles dans leurs projets - Appui statutaire aux Coopératives Utilisation Matériel Agricole (CUMA ) : (Assemblées Générales, réunions, modifications greffe, suivi créations et dissolutions ...) - Mise en place de journées techniques avec l'animateur agroéquipement (démo matériel, animations foires et salons...) - Organisation de la communication : Newsletter, site web, réseaux sociaux, articles de presses... Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant, 13e mois, pc, mobile.
DEFINITION DU POSTE: Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière Prise de poste: Année 2026 LES ACTIVITES DU METIER: - Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage - Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis - Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) - Contrôle des flux de données au sein du système d'information - Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil - Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces) - Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale - Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale - Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient, ...) permettant de réaliser/d'affiner le codage - Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale - Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour - Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques - Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique - Traitement des atypies et erreurs de groupage - Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions - Veille documentaire SAVOIRS FAIRE - Analyser les résultats relatifs à la production du codage - Communiquer auprès d'interlocuteurs variés - Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser des outils de gestion de la qualité - Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques - Utiliser les logiciels métier - Présenter et synthétiser des documents - Réaliser des statistiques sur les informations médicales traitées - Utiliser les ouvrages de codage des actes médicaux
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller ou conseillère de vente, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Vous contribuerez à créer une atmosphère accueillante et professionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. *** Durée 15 jours (pour commencer peut déboucher sur plusieurs mois)*** Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services Réaliser des ventes au détail en identifiant les besoins des clients Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité Manipuler des espèces et assurer la sécurité des transactions Maintenir l'organisation et le stockage des produits en magasin Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des marchandises Fournir un service client de qualité, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail De solides compétences en mathématiques commerciales Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Une maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e) par le monde de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. *** Durée 15 jours (pour commencer peut déboucher sur plusieurs mois)*** Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En boutique (celle du boulevard)
VERBUS Voyages Laurens fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Capdenac, nous proposons des solutions de transport personnalisées dans le Lot et le Cantal : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Voyages Laurens recrute un.e conducteur.rice d'autocar scolaire sur le secteur de Cahors (Lot). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ; - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ; - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ; - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs ; - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ; - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel entre 60 et 80 h/mois ; - Poste à pourvoir dés que possible ; - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot recherche un.e étudiant.e pour assurer l'accueil sur la Fédération du Lot basée à Cahors, du 26/12/25 au 2/01/26 en remplacement de notre secrétaire standardiste. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes dans le respect des procédures de la démarche qualité : - accueil physique et téléphonique des clients - recueil et retransmission des demandes et des premiers besoins, information et orientation des clients. - saisie des réclamations des clients dans un tableau de bord - réception et vérification des dossiers clients - mise à jour des tableaux de bord - gestion des mails et du courrier Vos compétences : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, traitement de texte, tableur - Vous avez déjà une expérience significative dans le domaine administratif et sur la planification. - Vous savez travailler en autonomie, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez faire face aux urgences 1 CDD de remplacement pour congés, de 35h/semaine du lundi au vendredi à pourvoir du 26/12/25 au 2/01/26 inclus. Les horaires seront les suivants : 11h30-13h ; 13h30-19h Une formation sera prévue à la prise de poste.
QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. NOTRE OFFRE Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. MISSION PRINCIPALE Réaliser des prestations d'appui au projet, d'orientation, de transition et de remobilisation professionnelle - Réaliser des prestations Bilans de compétences - Intervenir dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle - Réaliser les livrables, synthèses correspondants - Assurer la transmission des documents - Participer au suivi des prestations - Intervenir auprès de tout public : demandeur d'emploi, salariés, indépendants, personnes en situation de handicap - Participer à la promotion et au développement des prestations et services réalisés sur le territoire - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires PROFIL RECHERCHE Diplômé en Master 2 Psychologie du Travail ou équivalent - Expérience significative de minimum 3 ans dans l'accompagnement du public - Connaissance de l'accompagnement de publics variés : salariés, cadres, chefs d'entreprises, demandeurs d'emploi, DELD, personnes en situation de handicap, en Burn-out. - Connaissance du territoire et de ses acteurs socioéconomiques - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux - Grande autonomie Temps plein sur 4 jours
Envie de vous épanouir professionnellement et de trouver une excellente qualité de vie, dans une région où il fait bon vivre !? Rejoignez notre agence de Cahors dans le Lot ! Manager de proximité et leader de votre équipe, vous : * Intégrez et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Fédérez votre équipe autour de projets communs * Organisez et contrôlez le travail de l'équipe * Gérez les plannings et définissez les priorités Commerçant passionné, vous : * Pilotez la performance de votre agence en développant la vente des produits et services du groupe * Êtes garant de la rentabilité, de la dynamisation, présentation, propreté, animation de l'agence Gestionnaire vous : * Gérez les stocks * Organisez les inventaires * Contrôlez l'application des règles d'hygiène et de qualité et de sécurité en vigueur Package salarial et avantages : * Statut agent de maîtrise assimilé cadre * Salaire compétitif selon profil et expérience * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par l'entreprise * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * RTT : 6 jours/ an * Nombreuses réductions sur les activités de loisirs : sport, culture, vacances Formations : * Vous avez une formation en management et/ou commerce de niveau BAC+2 avec une connaissance technique automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Permis b Expériences : * Issu (e) du secteur automobile, vous êtes doté (e) d'une culture TC4 (tourisme, camionnette, 4x4). * Vous avez impérativement une expérience managériale réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum. * Vous avez le sens de la culture client avec une bonne dose de leadership. * Vous êtes autonome et organisé (e).
Réceptionner les marchandises et les ranger dans les stocks à l'aide d'un chariot élévateur. Réapprovisionner les rayons en marchandises. Aider les clients à charger leur commande. Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournant. Une première expérience dans en tant que Magasinier-cariste (F/H) est requise pour ce poste, vous devez être à l'aise dans la conduite d'un chariot élévateur. Vous devez être en possession d'un CACES r 489 cat 3 à jour. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE. Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Siel Bleu 46 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Technicien de laboratoire spécialisé en microbiologie Diplôme requis AFGSU 1er et 2ème niveau, certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins. BTS biochimie, analyse biologiques, techno biologie DUT génie biologique option analyses biologiques Les activités du métier et du poste Prélèvements d'échantillons biologiques Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements Traitement pré analytique des échantillons Réalisation des analyses biologiques Evacuation des déchets de diverse nature Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Maintenance et prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, à leur application Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et tutorat de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Réalisation de la traçabilité des actions effectuées Les compétences requises SAVOIRS Avoir des connaissances sur les pratiques de soins du service Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Avoir des connaissances en biologie Avoir des connaissances en anatomie et physiologie Avoir des connaissances en communication et relation d'aide Connaître les techniques de laboratoire Connaitre l'éthique et la déontologie professionnelle Connaitre la règlementation, les protocoles et les procédures institutionnels et en vigueur dans le service Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Utiliser des matériels, des outils de travail et de contrôle, afférents à son métier Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences Evaluer la pertinence et la véracité des données et des informations Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux nécessaires à la pratique de son métier Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine Gérer les flux de stocks et produits Effectuer le traitement des différents types de déchets Travailler en utilisant les logiciels spécifiques au service SAVOIRS ETRE Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'hôpital Travailler en équipe et/ou en réseau, s'impliquer dans la vie du service, de l'institution Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations rencontrées Apporter des idées nouvelles en termes d'organisation du travail Faire son travail avec rigueur Etre ponctuel dans sa prise de poste Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Aquaroc, entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans la vente de produits de chauffage au bois (poêle à bois, cheminées...) recherche un commercial H/F expérimenté. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon de 40 kms autour de Cahors. Vous serez formé aux produits. Vos rdv seront pris par votre collègue en charge du nouveau magasin de Cahors et par des prospects via internet. Vous avez une expérience significative et réussie dans ce type de vente et possédez de solides références. Vous êtes autonomes dans la gestion de vos visites. Un véhicule, téléphone et ordinateur seront mis à votre disposition. Vous souhaitez vous investir dans le temps auprès d'une équipe solide, rejoignez nous! Contrat évolutif.
Aquaroc, entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans la vente de produits de chauffage au bois (poêle à bois, cheminées...) recherche pour son nouveau magasin basé à Cahors un vendeur H/F expérimenté souhaitant s'investir dans la durée. Vous gérerez, après une période de formation sur les produits, le magasin en toute autonomie. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez et la conseillez et prendrez des RDV pour le commercial. Vous répondrez au téléphone et aux mails. Magasin ouvert du lundi 14h au samedi midi - 10h /12h et 14h /17h30 Contrat évolutif.
Sur des chantiers type locaux commerciaux, vos principales missions sont les suivantes : Pose de carrelage et faïence Préparation des surfaces avant pose Établir les coupes et poses Utilisation d'outils spécialisés pour de la pose minutieuse et soignée Evaluer le chantier : état des sols, surface à parqueter, prises de mesures, petites maçonneries Vous êtes titulaire d'un CAP carreleur ou similaire et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vos compétences pour ce poste : Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques Sens du détail, rigueur, de l'organisation et autonomie dans le travail Collaborer avec d'autres corps de métier Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Déplacements au niveau national à la semaine du lundi au jeudi.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre pôle pédagogique nous recherchons un formateur/trice en Anglais : Vos responsabilités : - Animer des séances d'anglais général et professionnel adaptées aux référentiels des BTS et aux besoins métiers des adultes en formation. - Évaluer les acquis et ajuster vos approches pédagogiques pour accompagner chaque apprenant-e vers la réussite. - Concevoir et actualiser des supports pédagogiques dynamiques et contextualisés. - Participer activement à la vie pédagogique du centre et collaborer avec les équipes de formation. - Favoriser un climat d'apprentissage bienveillant, stimulant et participatif. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum (Langues, LEA, LLCE, FLE ou équivalent). - Excellente maîtrise de la langue anglaise, à l'écrit comme à l'oral, et bonne compréhension des attentes linguistiques en contexte professionnel. - Une première expérience en enseignement ou en formation d'adultes est un plus. - Pédagogue, patient-e, dynamique et motivé-e à faire progresser chaque apprenant-e, quel que soit son parcours. - À l'aise avec les outils numériques et les approches pédagogiques innovantes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et engagée. - L'opportunité d'accompagner des jeunes en apprentissage et des salariés en montée en compétences. - Des moyens pour innover et faire aimer l'anglais autrement. Conditions : - Lieu : Purple Campus Cahors - Public : apprentis et salariés Rejoignez Purple Campus ! Contribuez à la réussite professionnelle de nos apprenant-e-s et à l'ouverture internationale de leurs parcours. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 10 mois Nombre d'heures : 14 à 17 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Purple Campus Cahors est un campus à taille humaine, où nous privilégions un accompagnement avec un suivi individualisé des stagiaires au centre et en entreprise, et un accompagnement des entreprises et des tuteurs dans leur mission, en amont et pendant le contrat d'alternance. Le campus accueille plusieurs formations à destination des demandeurs d'emploi, une école d'audioprothésiste, et des sessions courtes pour les salariés et dirigeants.Nous formons plus de 1100 apprentis et stagiaires.
Bureau d'étude recherche collaborateur/collaboratrice pour assistance à Maîtrise d'ouvrage dans la gestion des services d'eaux et suivi des chantiers de réseaux d'eau. Selon vos capacités vous pourrez réaliser des modélisations hydrauliques en aep ou irrigation (epanet), PGSSE, diagnostics réseaux aep et/ou assainissement, suivi des travaux hydrauliques du chantier à la facturation. Vous serez rattaché au chargé d'affaires avec une certaine indépendance au quotidien entre l'organisation des déplacements sur chantiers et les travaux d'études en télétravail.
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Électricien MISSIONS : - Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courant faible et/ou fort - Utiliser les plans d'implantations et schémas électriques préparés par nos collaborateurs au bureau d'étude - Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité - Être polyvalent et réaliser des petits travaux de second œuvre - Organiser et gérer les travaux sur le chantier - Travailler en autonomie et en équipe PROFIL : - Formation CAP/BEP/BAC PRO en Électricité / Électrotechnique - Habilitation électrique - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation et polyvalence - Expérience souhaitée : 2 ans minimum LOCALISATION : Siège de la société est situé à Cahors (Lot 46). Interventions sur tout le territoire, déplacements 3 à 4 jours/semaine. SALAIRE ET AVANTAGES : CDI - 39h - Salaire entre 2500€ et 3000€ brut selon expérience. Horaires flexibles, semaine de 5 jours (lundi-vendredi), mutuelle, carte carburant, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Contact : christele.bedou@octopo.fr
Vous êtes titulaire d'un BPCASER ou Titre Pro enseignant(e) de la conduite. Vous êtes pédagogue, patient(e) et rigoureux (se). Venez rejoindre notre équipe ! Vous accompagnerez les apprenants jusqu'à l'obtention de leur permis, dans le respect du programme officiel et des valeurs de sécurité et de citoyenneté. Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires), au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Mission Chargé(e) de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, vous intervenez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation, vous assurez la préparation pédagogique des cours que vous dispenserez. Poste de titulaire en stage probatoire d'un an. Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 28 392 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 01/12/2025 Lieu d'affectation : CMA Formation Cahors, 137 rue Saint Ambroise-46000 CAHORS. CMA Formation Cahors, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Descriptif des activités : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques, - Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Compétences techniques vous permettant d'intervenir dans les domaines suivants : - Maitrise de différents procédés d'installations thermiques et sanitaires, - Lecture de plan, - Connaissance des matériaux - Traitement thermique - Technologie - Étude de fabrication - Qualité - Hygiène /sécurité/prévention des risques Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type est exigée. Rigueur et professionnalisme, esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'analyse des situations pour apporter des solutions. Maîtrise impérative des outils informatiques. Vous travaillerez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, le responsable d'unité pédagogique et l'intendante. Vous participerez à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Contact Nom du contact : Sébastien Marchal Fonction du contact : Directeur CMA Formation Cahors. Date limite de candidature : 12/11/2025
PASSAGE DES VEHICULES AU CONTROLE TECHNIQUE ENCAISSEMENT GESTION DE PLANNING - RECEPTION CLIENTELE TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR TECHNIQUE VL ou BAC PRO MAINTENANCE VEHICULES OBTENU Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur d'opérations AMO/AMOT -------- VOS MISSIONS -------- - Conduite d'opération - Elaboration et suivi des autorisations diverses - Consultation des entreprises (DCE) - Coordination des différents intervenants TCE - Gestion de planning - Encadrement des équipes chantier - Suivi de chantier - Organisation, animation et rédaction de comptes-rendus des réunions de chantier - Assistance à la phase de réception - Gestion financière (devis, acomptes, facturations) en collaboration avec les assistantes administratives - Suivi de la levée des éventuelles réserves -------- VOTRE PROFIL -------- - Savoir-être et leadership - Maîtrise des bases de tous les métiers du bâtiment - Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un Bac +5 - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé(e) - Volontaire et curieux(se) - Capacité d'adaptation - Travail en autonomie et en équipe - Expérience : 5 ans minimum -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Présence à Cahors demandée les lundis et vendredis. Interventions sur la moitié Sud du territoire, 2 à 4 jours de déplacements / semaine. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI - 3000 € à 4000 € brut/mois. Mutuelle, carte carburant, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, mutuelle, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale.
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. Chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Économiste de la construction / Chargé(e) d'études -------- MISSIONS -------- Rattaché(e) à Romain, président de la société, vous serez un maillon essentiel de la phase amont des projets, en lien direct avec les équipes architecture et travaux. Vous interviendrez de l'étude de faisabilité jusqu'à la remise du dossier technique et budgétaire, en veillant à l'équilibre entre performance technique, respect des normes et optimisation des coûts. Vos missions principales : - Analyse des besoins client, lecture des plans et des cahiers des charges - Réalisation des métrés et avant-métrés - Estimation des coûts et chiffrages détaillés (DGPF, lots TCE, second œuvre) - Rédaction des pièces écrites (CCTP, notices techniques) - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, comparaison et négociation des offres - Participation aux réunions de conception avec les architectes et conducteurs de travaux - Proposition de variantes techniques ou économiques - Préparation et remise du dossier d'étude finalisé -------- PROFIL -------- - Formation en économie de la construction, génie civil ou équivalent - Solide culture technique en second œuvre et TCE - Aisance en chiffrage, rédaction technique, lecture de plans - Connaissance des normes (DTU, ERP, accessibilité, sécurité incendie.) - Aisance en informatique - Bon esprit d'analyse - Autonomie, organisation, prise d'initiatives - Sens de l'écoute et de la communication - Créativité, force de proposition, curiosité et esprit de synthèse -------- EXPÉRIENCE -------- Débutants acceptés -------- LOCALISATION -------- Siège et poste basés à Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements possibles au niveau national mais principalement situés sur la moitié Sud du territoire. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- - À partir de 2200€ à 3000€ selon profil - Contrat de 35h - Intéressement 1% non plafonné - Véhicule de service en cas de déplacement - Équipement numérique adapté (ordinateur, téléphone pro)
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et des problématiques. - Gérer les ressources humaines de son équipe : coacher l'équipe, renforcer sa motivation avec des challenges et ses compétences avec des formations, contrôler les congés, les absences. - Accompagner les Présidents d'associations dans la gestion des ressources humaines de leurs associations - Piloter les activités des responsables de secteurs selon leurs objectifs respectifs : - Analyser et interpréter les résultats, mettre en œuvre des actions correctives, contrôler l'application des processus et des outils de suivi de l'activité (mise en place rapide des prises en charge, optimisation du taux de réalisation des accords, suivi des plannings et de la modulation) - Animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de suivi de la performance. - Organiser l'accueil des stagiaires, et mettre en place les conditions favorables à l'apprentissage. 2°) Des fonctions de développement de l'activité et de nouvelles activités : - Développer de nouvelles opportunités de prises en charge (les identifier, prospecter). - Entretenir les relations avec les partenaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement des associations locales et leur réputation. 3°) Des fonctions de gestion et de suivi administratifs : - Assurer un suivi de l'activité pour une gestion rigoureuse (créer des outils de suivi, renseigner les tableaux de bord, suivre les plannings et les états de modulation). - Superviser la planification, réaliser le suivi de la modulation des contrats - En tant que membre du comité de direction, établir un reporting hebdomadaire de l'activité et transmettre des informations et consignes qui en découlent aux responsables de secteur Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dont la rémunération dépendra de votre profil. Profil Vous êtes titulaire d'un M2 master de management de la santé, ou gestion des établissements sanitaires, avec une expérience significative en management d'équipe avec réalisation d'objectifs de développement. En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation, vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Rigoureu(se)x et autonome dans votre travail, vous saurez mobiliser votre esprit d'analyse, et vous montrer réactif, afin de développer et de réaliser un suivi régulier et précis de l'activité.
Vous effectuez la mise en place sur le pôle chaud. Vous travaillez en coupure le midi et soir. Vous travaillez un weekend sur 2 2 jours 1/2 de repos par semaine Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Maçon-Carreleur --- Missions : - Préparation des surfaces à carreler (dépose de revêtement, évacuation des gravats, ragréage.) - Découpe des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barre de seuil.) - Pose de revêtements sols durs (carrelage, faïence.) et jointure - Petits travaux de maçonnerie --- Compétences : - Connaître les matériaux de revêtement et les techniques de pose - Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume.) - Connaître et respecter les normes de sécurité sur le chantier - Savoir travailler seul et en équipe --- Profil : - Formation CAP/BEP/BAC PRO - Autonome et organisé - Capacité d'adaptation - Technicité et précision --- Localisation : Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire. --- Salaire et avantages : CDI - 39h Entre 2 500 et 3 000€ brut selon expérience. Horaires flexibles, semaine de 4.5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, team building, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Alors si tu es audacieux(se), un brin décomplexé(e) et résolument HAPPY, contacte-nous !
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents de établissements et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services. L'éducateur (éducatrice) exerce son activité, sous la responsabilité du responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité du directeur de service, au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Cahors (46). VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur (éducatrice) conduit des investigations et des actions d'éducation auprès des jeunes et de leur famille: - il assure la prise en charge des mineurs à travers l'élaboration d'un projet individuel pour chacun d'eux ; - il évalue la situation du mineur et construit des stratégies d'intervention à partir d'une approche globale (situation du jeune, attentes des magistrats, avis du psychologue.) ; - il accompagne au quotidien le mineur délinquant qu'il soit placé dans une structure de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), ou incarcéré, ou chez lui ; - il apporte également une aide décisionnelle (civile ou pénale) aux magistrats en proposant les actions éducatives les plus appropriées pour aider chaque mineur ; - il met en œuvre la décision judiciaire et, tout au long du parcours du jeune, continue à rendre compte de son évolution PRINCIPALES COMPÉTENCES Pédagogie et capacité d'écoute Goût du contact avec les jeunes Patience et ténacité Goût du travail en équipe Prérequis pour postuler : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur (DEES) ou d'assistant de service social (DEASS) - Ou être en possession a minima d'une licence L3 entièrement validée - Être en possession du permis de conduire valide Conditions salariales : L'éducateur (éducatrice) en milieu ouvert a un temps de travail de 37h10 hebdomadaires (du lundi au vendredi principalement). Il/elle effectue des déplacements fréquents en lien avec le suivi des mesures et avec le projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives, culturelles ...). Salaire net minimum par mois 1890 euros ou 28KF brut/an CDD jusqu'au 31/05/2026 (8 mois) Possibilité de renouvellement ou de préparation à l'intégration de la fonction publique (par voie de concours) Pour postuler : envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du directeur territorial de la DTPJJ.
Vous souhaitez vous épanouir dans le secteur agroalimentaire et évoluer sur un poste à responsabilités ? Notre client recrute un Conducteur de ligne dans l'agroalimentaire (H/F/D). Le poste Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement industriel, vous gérez une ligne de production destinée à la fabrication de produits à base de foie gras. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge le démarrage, la conduite et l'arrêt de la ligne de production Effectuer le réglage des machines selon les besoins de production Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie Veiller au respect constant des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement Participer au nettoyage et rangement du poste en fin de production SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
