Offres d'emploi à Cieurac (46)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cieurac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cieurac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LALBENQUE, 46 - LE MONTAT, 46 - FONTANES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cieurac

Offre n°1 : Agent polyvalent de nuit (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LALBENQUE ()

Résidence autonomie recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) de nuit chargé(e) d'accompagner les résidents :
- surveillance des locaux,
- visite auprès de résidents,
- préparation des petits-déjeuners,
- ménage des espaces communs,
- gestion du linge.

Savoir alerter et réaliser les premiers gestes d'urgence en cas de besoin.
Expérience auprès de personnes âgées appréciée

Horaires de travail : de 21 h à 7h - Vous travaillez une à deux nuits par semaine - Semaine 1 : 10 h - Semaine 2 : 20 h

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours

Entreprise

  • MARPA DE MONTDOUMERC

    La Marpa de Montdoumerc est une résidence Autonomie accueillant 20 résidents. Association à but non lucratif

Offre n°2 : Assistant / Assistante d'éducation H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H30/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LE MONTAT ()

Sous l'autorité du chef d'établissement, vous exercez au sein de l'équipe de vie scolaire animée par la conseillère principale d'éducation. L'établissement est un lycée professionnel d'environ 200 élèves dont la moitié d'internes qui se situe au cœur d'un parc de 90 hectares à moins de 10km de Cahors. Vos missions vous amènent à travailler en soirée et de nuit.

1 poste est à pourvoir, temps partiel de 50%. Deux nuits travaillées à l'internat qui est ouvert du lundi soir au vendredi matin. Vous devez avoir 20 ans minimum au moment de la prise de poste et justifier d'une qualification baccalauréat ou équivalent conformément à la circulaire n°2003-092 du 11-6-2003.

Vos missions :
- surveillance : garantir la sécurité de corps et d'esprit des élèves en sachant à tout instant où ils doivent se trouver, animer les heures d'études obligatoires, surveiller les temps de repas, d'interclasse et de récréation, surveillance et animation de l'internat ;
- secrétariat : maitrise informatique fortement appréciée, logiciel spécifique de vie scolaire pronote (maitrise non requise mais appréciée), gestion d'envoi et de réception de courriels et courriers, secrétariat téléphonique de la vie scolaire ;
- citoyenneté : incarner le règlement intérieur et veiller à son respect, adopter une posture d'autorité éducative face aux élèves, véhiculer les valeurs de la république, savoir adopter la neutralité du fonctionnaire.

Compétences appréciées :
- communication : travail d'équipe, lien avec les familles, relationnel aux adolescents, respect de la chaine hiérarchique ;
- adaptation : les jours ne se ressemblent pas, vous devez savoir gérer votre stress face aux inattendus quotidiens et éventuelles situations conflictuelles ou dramatiques des élèves ;
- bienveillance : vous savez être à l'écoute tout en maintenant la distance nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous avez à cœur d'amener les élèves vers la réussite et savez faire la différence entre autorité et autoritaire.

Prise de poste entre le 28/08/2024 et le 01/09/2024 selon vos disponibilités. CDD de 1AN.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Assurer une médiation
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • LPA DE CAHORS

Offre n°3 : Secrétariat spanc (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LALBENQUE ()

Secrétariat administratif du SPANC (Service Public Assainissement Non Collectif)
- Accueille et renseigne le public sur place ou par téléphone,
- Organise les visites pour le technicien (planning des tournées, préparation des dossiers de visites),
- Elabore et envoi les convocations ainsi que les avis de passage,
- Envoi les comptes rendus préparés par le technicien,
- Traite des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de l'assainissement non collectif,
- Gestion administrative et comptable des absences injustifiées sur les lieux de visites.

Temps de travail : 11 heures par semaine (1.5 jours par semaine ou 3 demi-journées).
Lieu d'exercice : Commune de Lalbenque.
Grade : Adjoint administratif (C)
Rémunération : statutaire

PROFIL SOUHAITÉ

- Autonomie et responsabilités
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
Sens du travail d'équipe et sens relationnel
Capacité d'adaptation et d'initiative
Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public
- Relations fonctionnelles
Relations fréquentes avec le public
Position hiérarchique intermédiaire,
- Compétences / savoirs / savoir-faire
Connaissance des procédures administratives et des techniques de secrétariat, des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics et privés
Qualités rédactionnelles
Technique de recherche documentaire, de recueil et de traitement de l'information permettant de garantir la sécurité juridique des procédures
Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DU PAYS DE LALBENQUE

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LALBENQUE ()

Diplôme BP Préparateur/préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE !

Vous êtes en charge de :
- la délivrance des médicaments au comptoir,
- du conseil clients,
- des commandes,
- de la réception des commandes télétransmission,
- du stock
- du rangement des commandes.

Vos AVANTAGES:
- Travail sur 4 jours
- 1 samedi matin sur 2 ( voir sur 3).
- Fermé le samedi après-midi.

Condition du poste : Horaires modulable, planning à définir ensemble.

**** Possibilité de temps partiel pour les personnes qui le souhaitent. ****

Nous n'avons pas de problème de parking et vous pouvez manger sur place.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP Préparateur en pharmacie ) | Bac ou équivalent
  • - Préparation pharmacie (DEUST Préparateur tech en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE GISBERT

Offre n°5 : Chauffeur d'engins polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 46 - FONTANES ()

Nous recherchons un Chauffeur d'engins polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Fontanes (46), proche de Cahors

Tes missions :
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que tes qualités relationnelles,
- Tu apprécies travailler avec des engins rail-route et/ou des Pelles >25T
- Tu es titulaire du Permis B
- Le CACES R482 Cat B3 (rail-route) ou CACES R482 Cat B1 (Pelles >6t) et le Permis CE sont un plus
- Tu es en Grand Déplacement 75% du temps de travail
- Tu es en travail de nuit durant 70% du temps de travail


Savoir-faire :
- Apprécier de travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie.

Savoir-être :
- Conduire des engins forestiers dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI),
- Assurer l'entretien courant des engins,
- Assurer le premier niveau de dépannage.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises

Entreprise

  • SERPE RAIL

Offre n°6 : Agent polyvalent auprès de personnes agées (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LALBENQUE ()

Vous accompagnez avec bienveillance 20 résidents au sein d'une résidence autonomie :
- Vous effectuez la cuisine : il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme mais vous devez aimez cuisiner
- Vous assurez le service des résidents à table et dans les appartements
- Vous accompagnez les résidents avec bienveillance (promenades, réponse à leurs besoins)
- Vous assurez les activités de ménage des espaces collectifs
- Vous apportez les petits-déjeuners aux résidents
- Vous proposez des activités aux résidents
- Vous travaillez un week-end sur 2 de 9h à 14h
- vous êtes disponible le matin à partir de 7 h ou le soir jusqu'à 21 h

Reprise d'ancienneté possible.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • MARPA DE MONTDOUMERC

    La Marpa de Montdoumerc est une résidence Autonomie accueillant 20 résidents. Association à but non lucratif

Offre n°7 : Ouvrier Vendangeur saisonnier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CIEURAC ()

Description du poste :

Rattaché aux Responsables techniques du château de Haute-Serre (46240 Cieurac) vous participez aux vendanges manuelles des parcelles haut de gamme des propriétés

MISSIONS :

Ø Cueillettes au sécateur / sceau en équipe

Ø Porter les hottes de raisins et les vider dans les palox plastique

Ø Respecter les temps de travaux définis par le chef d'équipe

PROFIL :

Nous recherchons des personnes de terrain, dynamique, capable de s'intégrer à l'équipe.

Permis B Obligatoire.

QUALITES :

Ponctuel, responsable et consciencieux

POSTE :

CDD Saisonnier de 6 à 10 jours

Embauche : à partir du 10/09 date flexible selon la météo

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 12,00€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/09/2025

10 POSTES A POURVOIR

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • CHATEAU DE HAUTE -SERRE

Offre n°8 : Chef d'équipe Industries (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 46 - LE MONTAT ()

Prêt-e à transformer vos idées innovantes en réussite en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ?
En tant que leader dynamique, vous assurerez la coordination optimale des opérations logistiques pour atteindre les objectifs de l'établissement.
- Garantir le respect des délais, des coûts et des moyens alloués
- Assurer l'approvisionnement efficace des matières premières nécessaires à la production
- Superviser et gérer la fabrication des produits conformément aux standards établis
- Planifier et coordonner le planning des équipes pour une productivité maximale
- Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité quotidiennes

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Formations

  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°9 : Mécanicien régleur (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 46 - Montat ()

Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages.
Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
- Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis.
- S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage.
- Utiliser et respecter les kits de démarrage.
- Participer à l'amélioration de la méthode
- S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine.
- Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention
- Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production.
Vous devez être titulaire d'un Bac pro dans le domaine industriel ou maintenance ou mécanique et/ou avoir au moins 2 années d'expérience dans le réglage de machines industrielles. Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes :
-Qualité du montage et mise en production.
-Est le garant de la qualité des produits.
-Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE / LONGUE MISSION
-Participe à l'analyse liée à une réclamation client.
-Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC.
-Est force de proposition pour l'amélioration continue.

Formations

  • - Plasturgie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°10 : Opérateur de production polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LE MONTAT ()

Biscuiterie familiale en croissance constante recherche pour étoffer ses équipes journée, des opérateurs de productions polyvalents.

Vos Atouts seront :

Votre aptitude au travail en équipe
Votre rigueur,
Votre sens de l'initiative,
Votre dynamisme,
Vos principales Mission seront :

- Fabriquer des produits de qualité conformes aux normes de sécurité alimentaire tout en respectant les objectifs de productivité.

- Appliquer les fiches recettes et contrôler en continu le résultat de son travail suivant les normes de qualité d'hygiène et de sécurité.

- Occuper différents postes de production ou de conditionnement, selon le programme de fabrication du jour.

- Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail ainsi que le remplissage des documents de traçabilité.

Poste à pourvoir immédiatement.

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail posté: 6h-13h20 et 13h20-20h40 (alternant 1 semaine sur 2)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • BISCUITERIE FINE DE FRANCE

Offre n°11 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Montat ()

Etes-vous prêt à faire la différence en tant que manutentionnaire au sein d'une entreprise en pleine croissance ?

Vous avez à :

- En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton.
- Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette.
- Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention.
- Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité.

Et voici les modalités de l'offre :

Contrat: Intérim

Durée: 6 mois

Salaire: 11.88 euros/heure

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°12 : Menuisier d'atelier (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 46 - Fontanes ()

Vos principales missions seront les suivantes :
- Découpe des barres en PVC
- Poinçonnage
- Assemblage et montage des éléments de menuiserie
- Réalisation de l' étanchéité du support et du châssis
- Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres
- Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation
- Lecture de plans
Vous êtes issus d'une formation Menuisier d'atelier ou vous avez une expérience significative dans ce domaine
Vous maîtrisez notamment la lecture de plans de menuiserie et de bâtiment.

Formations

  • - Menuiserie plastique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - ARCAMBAL ()

La résidence La Barte à Arcambal, recherche pour compléter son équipe un(e) aide soignant(e) à temps complet avec possibilité de renouvellement du contrat.

Vos missions :
- Assister et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, aide au repas etc...
- Participer aux soins d'hygiène et de nursing de la personne âgée, en lien avec l'infirmière.
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien être.
- Participer au projet de vie.
- Entretien des chambres et de l'environnement des personnes âgées.

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) exigé

Poste à pourvoir immédiatement .

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE LA BARTE

Offre n°14 : Maçon(ne) / Tailleur(se) de pierre (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...

Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes :
- Salaire en fonction de l'expérience
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)

*** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 46 - 31 - 81 - 82 ***

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RBMH

Offre n°15 : ALTERNANCE - BTS / Chargé d'affaires (H/F) -

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LE MONTAT ()

Contrat en apprentissage pour obtenir le BTS TP ( Travaux Publics) ou le BTS ATI (Assistant Technique d'Ingenieur)

Au sein de la Délégation Travaux, dans l'une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec votre tuteur.
Vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :

- Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d'extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz
- Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu'à leur réalisation dans le respect d'un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité
- Piloter les volets techniques et administratifs des projets
- Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes.
- Vous serez amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d'appels sortants téléphoniques.

Les plus de GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
- Une aide financière au passage du permis B (manuel),
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..),
- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Profil recherché :
Diplômé.e d'un Bac S ou Technique

Site de travail basé à Le Montat (46)
Dès septembre 2025

Le contrat d'apprentissage s'adresse aux :
- jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
- certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Entreprise

  • GRDF

    GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Offre n°16 : ALTERNANCE - Bac Pro / Certification Technicien Gaz (H/F) -

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Le Montat ()

Contrat en apprentissage pour obtenir le Bac pro Technicien Gaz / Certification Technicien Réseau Gaz

En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :
- Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.),
- Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz,
- Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
- Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière.

Les plus de GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
- Une aide financière au passage du permis B (manuel),
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..),
- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Site de travail basé à Le Montat (46)
Dès septembre 2025
En partenariat avec le Lycée Sixte Vignon (Tarbes - 65)

Le contrat d'apprentissage s'adresse aux :
- jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
- certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • GRDF

    GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Offre n°17 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

Nous recrutons un agent de production Agroalimentaire H/F pour notre société SW Diffusion.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Vos principales missions consisteront à :
- Emballage de produits alimentaires (mise en sachet, pesage, fermeture).
- Vérification des produits.
- Contrôle des opérations et signalement des anomalies.
- Rangement et stockage des produits finis.
- Classification des documents de production et suivi.

Nous recherchons un candidat motivé (débutant accepté), ayant le sens de l'organisation et une bonne capacité à travailler en équipe.

Votre rigueur, votre polyvalence, votre organisation et votre souci du détail seront des atouts précieux pour garantir la qualité de notre production.
Vous bénéficierez d'une formation sur le poste, vous permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences.

Les horaires sont 9h00-13h00 / 14h00-17h00
Début mission : Septembre 2025

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat(e) rigoureux(se) et organisés(e) ayant le goût du travail en équipe. Une bonne capacité d'adaptation aux rythmes de production et une attention particulière aux détails sont essentielles. Vous possédez une sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, et un intérêt pour l'industrie agroalimentaire.
Votre dynamisme et votre engagement à respecter les procédures établies, constitueront un atout pour réussir dans ce rôle.

Qualités recherchées :
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur dans le respect des normes.
- Bonne gestion du temps.
- Motivation à apprendre.
- Procédures de nettoyage et de désinfection

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • SW DIFFUSION

Offre n°18 : Cariste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LE MONTAT ()


Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires en plastique -secteur Le Montat 46090- un cariste(H/F), qui assurera l'approvisionnement du broyeur et le broyage des rebuts.


En tant que cariste, vous assurerez différents travaux de manutention et assurerez les opérations de broyage des rebuts sur le site. Vos principales missions incluront :
-Déposer sur les tapis des broyeurs le contenu des bacs
-Alimenter les lignes de production de bacs vides
-Faire l'enlèvement des bacs pleins
-Changer les bigs/bags lorsqu'ils sont remplis
-Garder propre l'espace de travail des broyeurs
-Etiqueter les bigs/bags pleins, les recouvrir d'une poche et les cercler avant de les charger dans les remorques.



Profil recherché :

- Titulaire d'un CACES 3-5(Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) valide et à jour.
- Expérience préalable en tant que cariste, idéalement dans un environnement de broyage ou de traitement des déchets.
- Sens de la sécurité et respect des procédures.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie et sens des responsabilités.

Nous prévoirons une visite médicale (obligatoire avant la prise de poste) sauf si vous en possédez une à jour (moins de 1 an et passée avec une agence de travail temporaire)

Panier repas, prime de déplacement et de vestiaire, heures supplémentaires majorées 10%
Horaires en 3x8

Prise de poste dès que possible

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Chef d'équipe en production (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 46 - Montat ()

Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la confection d'emballages alimentaires, un/e Chef/fe d'Equipe de Production.
Vous serez sur le terrain, rattaché/e au responsable de production, et serez responsable d'une ou de plusieurs lignes de production, pour le compte desquelles vous managerez une équipe d'opérateurs de production, régleurs, opérateur broyeur et logistique interne.
Prise de poste prévue au 1er Septembre

LA SECURITE
Vous respectez et faites respecter les règles et décisions de sécurité, en vous assurant de la bonne compréhension des consignes par votre équipe,
Vous êtes force de proposition pour améliorer les règles de sécurité.
Vous communiquez et transmettez les informations de la sécurité à la relève.

LA QUALITE
Vous êtes le garant de la qualité des produits finis thermoformés en adéquation avec les exigences des clients,
Vous analysez quotidiennement les risques de non-conformité : produits finis, montages et réglages des outillages, préparations des couteaux et moules...
Vous participez à l'analyse liée à une réclamation client et à la mise en place du plan d'actions,
Vous analysez et enregistrez les réclamations liées aux matières premières.

LA PRODUCTION
Mise en fabrication des produits,
Elaboration du planning de production avec le responsable de production,
Management de tout le personnel dans son équipe,
Respect des délais, coûts, moyens et qualité,
Vous êtes responsable des résultats de production de votre équipe en mettant en place les moyens techniques et les ressources humaines selon un planning de production prédéfini.
Vous analysez quotidiennement les résultats de production de votre équipe et présentez des plans d'actions aux réunions hebdomadaires.

Vous possédez un Bac 2 en plasturgie, génie industriel, production, ou équivalent,et idéalement une formation spécifique en plasturgie (BTS Europlastics, licence pro plasturgie, etc.),

Vous avez de l'expérience en tant que chef/fe d'équipe dans le domaine industriel,

Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, réactif/ve,
Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travaillez en collaboration avec les autres services (maintenance, qualité, logistique),
Vous savez gérer les imprévus et respecter les délais tout en garantissant la qualité, la sécurité et la production dans les délais,
Vous êtes fédérateur et savez motiver et encadrer vos équipes,

Pour postuler, envoyez-nous votre CV !
-Longue mission
-Salaire primes du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM),
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuel

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Aide à domicile Lalbenque (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LALBENQUE ()

Nous recherchons pour la saison estivale des aides à domicile (H/F) avec possibilité de contrat à temps Partiel


******Zone d'intervention : Lalbenque et alentours******

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne.
L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.

Vos principales activités :
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
- Assister dans les démarches administratives simples,
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
- « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs
Nos avantages :

Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise
Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km
Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel :
Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
- Un Smartphone professionnel
- Dispositif « Action logement »
- Prime de mobilisation
- Prime d'ancienneté
- Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4)
- Pas de travail de nuit
- Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
- De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique
- Compte Epargne Temps
- Congés d'ancienneté
- Congés rémunérés pour enfants malades
- Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel
- Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique
- Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
- Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles
- Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail
- De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences
- Possibilités d'évolution en interne.

Entreprise

  • LOT AIDE A DOMICILE

    LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.

Offre n°21 : Chauffeur PL ( H/F ) (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

Le GEIQ recrute !

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi grâce à l'accompagnement personnalisé et la montée en compétence.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une chauffeur/se PL sur un CDD évolutif.

Vos missions :
- chargement et déchargement de la marchandise
- optimiser le plan de charge pour le transport
- livraison de la marchandise en temps et en heures
- tenues des documents liés au transport

Votre profil :
- Vous détenez le permis C et FIMO à jour
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
- Vous acceptez le travail au sol
- Vous faites preuve de rigueur dans votre travail
- Vous savez travailler en autonomie

Vos avantages :
- des horaires régulier entre 7h30 et 18h
- un accès à la formation ( CACES par exemple )
- un club avantage avec des réductions toute l'année
- une équipe bienveillante qui vous accompagne au quotidien

Nous cherchons avant tout des personnes passionnées par leur métier et cherchant à s'investir.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

    Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - MONTDOUMERC ()

Missions :
Maintenance et réparation de véhicule léger
distribution embrayage
diagnostique

Du lundi au vendredi.

Débutant accepté minimum CAP permis B obligatoire

Poste à pourvoir début septembre


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL RG AUTO

Offre n°23 : Apprenti Maçon ( alternance ou contrat de professionnalisation ) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - MONTDOUMERC ()

Le GEIQ 46 recrute !

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une apprenti(e) en maçonnerie à partir de septembre 2025.

Les missions que vous apprenez :
- Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...)
- Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage
- Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux
- Interpréter les plans de construction,
- Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux,
- Préparer et appliquer les enduits,
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.),

Vous souhaitez apprendre un métier manuel et qui ai du sens ? Nous attendons votre candidature !

Ce contrat peut être signé en alternance ou en contrat de professionnalisation

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GEIQ BTP

    Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.

Offre n°24 : CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER- COUVREUR - ZINGUEUR (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 46 - LE MONTAT ()

Nous recherchons :
1 CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER/COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS

VOTRE MISSION :
Encadré par un conducteur de travaux, vous intervenez en toute autonomie dans une équipe allant jusqu'à 4 personnes en tant que chef d'équipe

VOTRE PROFIL :
FORMATION CAP ET +, vous avez une EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM DANS DES FONCTIONS SIMILAIRES.
Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel,
Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome.
Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre
envie de vous impliquer dans votre poste.

CONDITIONS D'EMPLOI
CDI avec période d'essai de 1 mois

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Salaire selon expérience

Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Formations

  • - Charpente bois (Couvreur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHARPENTES CAVELLE

Offre n°25 : Chef d'équipe de Couvreurs H/F (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité.

Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes :

- Qualification ETAM
- Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RBMH

Offre n°26 : CHEF D'EQUIPE / CHANTIER - CHARPENTIER/CHARPENTIERE (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous devez :
- savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle,
- être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel,
- être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..),
connaître et faire respecter les règles de sécurité.

Un véhicule de service sera à votre disposition,
Une carte bleue pour le carburant sera fournie,
Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise.

Le poste à pourvoir :
- un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi),
- Qualification ETAM
- Participation sur le bénéfice,
- Mutuelle (contrat famille)

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • RBMH

Offre n°27 : Chef d'atelier Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..).

Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique.

Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes :

- Salaire en fonction de l'expérience
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Débiter des blocs de pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RBMH

Offre n°28 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..).

Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes :

- Salaire en fonction de l'expérience
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RBMH

Offre n°29 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité.

Un véhicule de service sera à votre disposition.

Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes :
- Qualification ETAM
- Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RBMH

Offre n°30 : Charpentier / Charpentière de restauration (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez :
- savoir tailler de la charpente traditionnelle,
- être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel,
- respecter les règles de sécurité,
- être capable de travailler en équipe.

Le poste à pourvoir :
- CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi)
- Participation au bénéfice,
- Mutuelle (contrat famille)

*** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31 - 46 - 82 ***

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Fabriquer, façonner des produits

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre (BP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RBMH

Offre n°31 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien).

Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier de Fontanes pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes :
- Salaire en fonction de l'expérience
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)

Compétences

  • - Techniques de taille de pierre
  • - Techniques de traçage à main levée
  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RBMH

Offre n°32 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 46 - LALBENQUE ()

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons un ou une Maçon / Maçonne confirmé pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif.

Votre profil :
- Vous participerez à des chantiers de rénovation ou de gros œuvre.
- Vous avez une première expérience réussi dans la maçonnerie
- Vous maitrisez les technique du bâti et pouvez travailler en autonomie
- Vous souhaitez travailler avec des équipes motivées et dynamiques

Vos avantages :
- Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise
- Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute
- Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GEIQ BTP

    Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.

Offre n°33 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - MONTDOUMERC ()

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons un ou une maçon/ne pour le compte d'une entreprise adhérente.

Vos missions:
- Transport des matériaux et des outils.
- Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
- Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
- Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc...
- Dessiner les plans ou étudier ceux fournis par les architectes ;
- Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) ;
- Monter les murs et les cloisons ;
- Appliquer les enduits ;
- Poser des planchers.

Votre profil :
- Vous savez lire un plan simple d'exécution
- Vous connaissez les normes de sécurité
- Vous êtes titulaire d'un permis B
- Vous êtes polyvalent et réactif.
- Vous êtes amené à porter des charges lourdes, et avez donc une bonne condition physique
- Vous travaillez dans un environnement ou plusieurs corps de métier interviennent
- Vous avez un esprit d'équipe et êtes solidaire

Vos avantages :
Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GEIQ BTP

    Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.

Offre n°34 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 46 - ESCAMPS ()

La SARL CONDUCHE HARDOUIN, entreprise de maçonnerie générale dont le siège social est situé sur Escamps (46), recherche un(e) maçon(ne) pour un poste de 39h/semaine.

Une formation et une première expérience dans la maçonnerie est souhaitable. Possibilité d'évolution dans l'entreprise.

Le salaire est à déterminer selon l'expérience.

Heures supplémentaires majorées et indemnités de repas.

Prise de poste rapide souhaitée.

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONDUCHE-HARDOUIN

Offre n°35 : AGENT DE DÉCHETTERIE (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LE MONTAT ()

Notre client variable, basé à LE MONTAT, travaille dans la collecte, le traitement et l'élimination des déchets, ainsi que dans la récupération.Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ?
Vos tâches incluent d'accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie
- Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets
- Comptabiliser les volumes, commander l'enlèvement des bennes et suivre la facturation du service à certains usagers
- Entretenir le site, les équipements et installations, faire respecter la sécurité et gérer les tâches administratives courantes
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 1900 euros/mois
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour un environnement plus sain, rejoignez notre équipe !

Offre n°36 : Agent de déchetterie (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LE MONTAT ()

Description du poste :
Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ?
Vos missions incluent d'accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie
- Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets
- Comptabiliser les volumes, commander l'enlèvement des bennes et suivre la facturation du service à certains usagers
- Entretenir le site, les équipements et installations, faire respecter la sécurité et gérer les tâches administratives courantes
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 1900 euros/mois
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Agent de déchetterie (F/H) capable d'assurer l'accueil, le conseil, l'entretien et la gestion administrative du site.
- Excellent sens du service et de la communication avec les usagers
- Capacité à maintenir un site propre et sécurisé
- Formation CAP Agent de propreté et d'hygiène ou équivalent apprécié
- Rigueur dans la gestion administrative et le suivi des volumes et facturations
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Offre n°37 : CHEF DE CHANTIER TELECOM BL OPTIQUE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

PRESENTATION ENTREPRISE :

Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché.

MISSIONS :

Au sein du service télécom BLO, vous aurez pour missions :

1. Préparation de l'intervention :

- Analyser les informations relatives aux chantiers, risques et faisabilité.
- Mettre en adéquation les besoins et les ressources et s'assurer de leur optimisation.
- Participer à la définition de la sécurisation et du plan d'intervention des chantiers.

2. L'intervention :

- Suivre les interventions et l'avancement des travaux.
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes intervenantes.
- Contrôler les interventions et s'assurer de leur conformité.
- Garantir le respect des règles relatives à la sécurité et à l'utilisation des équipements.
- Gérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie.
- Garantir le respect des délais et engagement contractuels.
- Veiller à la bonne application des règles et procédures interne.
- Contrôler et mettre à jour les documents relatifs aux chantiers.
- Effectuer les démarches nécessaires aux autorisations de travaux.
- Participer à l'analyse des chantiers.

2. Relation interne : Informer le conducteur de travaux (état avancement, évolution chantier...).

4. Management :
- Animer l'équipe et assurer la communication interne.
- Participer à la formation des Chefs d'équipe.
- Assurer le contrôle des équipes de production.
- Gérer les plannings et les absences des équipes techniques.
- Réaliser les accompagnements individuels pour améliorer la performance.
- Participer à la gestion des compétences.

Déplacements à prévoir.

Poste basé à Montauban, Lombers ou Fontanes.

PROFIL :

De formation supérieure en Télécom, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la boucle locale optique de minimum 3 ans.

Vous êtes en mesure de gérer plusieurs chantier(s) en même temps.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier.

Habilitations électriques : B2V, BR, BC.

AIPR encadrant.

Avantages : mutuelle.

Entreprise

  • SOLUTIONS 30

Offre n°38 : CHEF DE CHANTIER TELECOM BL OPTIQUE (H/F) - Fontanes

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

MISSIONS : Au sein du service télécom BLO, vous aurez pour missions :1. Préparation de l'intervention :- Analyser les informations relatives aux chantiers, risques et faisabilité.- Mettre en adéquation les besoins et les ressources et s'assurer de leur optimisation.- Participer à la définition de la sécurisation et du plan d'intervention des chantiers.2. L'intervention :- Suivre les interventions et l'avancement des travaux.- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes intervenantes.- Contrôler les interventions et s'assurer de leur conformité.- Garantir le respect des règles relatives à la sécurité et à l'utilisation des équipements.- Gérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie.- Garantir le respect des délais et engagement contractuels.- Veiller à la bonne application des règles et procédures interne.- Contrôler et mettre à jour les documents relatifs aux chantiers.- Effectuer les démarches nécessaires aux autorisations de travaux.- Participer à l'analyse des chantiers. 2. Relation interne : Informer le conducteur de travaux (état avancement, évolution chantier...).4. Management :- Animer l'équipe et assurer la communication interne.- Participer à la formation des Chefs d'équipe.- Assurer le contrôle des équipes de production.- Gérer les plannings et les absences des équipes techniques.- Réaliser les accompagnements individuels pour améliorer la performance.- Participer à la gestion des compétences. Déplacements à prévoir.Poste basé à Montauban, Lombers ou Fontanes.

Offre n°39 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 46 - LE MONTAT ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir de votre équipe en tant que Chef d'Équipe Industries (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous encadrez une équipe pour garantir l'efficacité des opérations de production et l'optimisation des processus.
- Superviser une ou plusieurs lignes de production pour assurer le respect des délais et des coûts
- Gérer et coordonner l'équipe d'opérateurs de production et de logistique interne
- Assurer l'approvisionnement en matières premières et l'organisation des plannings d'équipe
- Collaborer avec les services qualité et maintenance pour garantir le bon fonctionnement de l'équipement
- Piloter l'amélioration continue des processus en suivant les indicateurs de performance et les objectifs fixés
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: selon profil
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Description du profil :
Chef d'équipe industries (F/H) expérimenté(e), vous assurerez la coordination de production tout en garantissant l'efficacité, la sécurité, et l'amélioration continue des process.
- 4 ans d'expérience minimum dans la gestion d'équipes de production
- Excellentes compétences en leadership et communication pour motiver et encadrer les équipes
- Formation Bac+2 en gestion de production industrielle ou similaire
- Maîtrise des procédures de qualité et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements
- Aptitude à optimiser les process et atteindre les objectifs de performance fixés
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°40 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 46 - LE MONTAT ()

Description du poste :
¿ S'assure du respect des cahiers des charges clients
¿ S'assure de la présence du dossier qualité, des échantillons témoins
et des calibres.
¿ S'assure de la conformité du contrôle qualité effectué par les
opérateurs, les papillons, etc.
¿ S'assure de l'utilisation des matériaux d'emballage comme indiqué
dans le dossier qualité.
¿ Contrôle de qualité des produits :
o au démarrage des productions
o aux changements de moules
o après une intervention du régleur ou du chef d'équipe
o aux changements de rouleaux de plastique.
¿ Participe et fait participer à l'analyse liée à une réclamation client,
la mise en place du plan d'actions et son suivi.
¿ Gestion du tri de son équipe
¿ Contrôle de l'identification matière aux cages de rebus
¿ Contrôle enregistrements des cages aux broyeurs
¿ Contrôle du nettoyage broyeur aux changements de matière
¿ Contrôle le respect des procédures mises en place dans l'usine
¿ Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC.
¿ S'assure de la bonne compréhension des informations de qualité transmises.
¿ Contribue à l'amélioration continue.
Description du profil :
L'exercice de l'emploie nécessite un diplôme d'études supérieures BAC+2 ou
une expérience équivalente dans un environnement technologique comparable ou une
expérience de 5 ans en production ou en contrôle qualité dans un environnement industriel.
D'un tempérament opérationnel, axé terrain, rigoureux, dynamique et force de proposition.

Offre n°41 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

Description du poste :
En tant qu'agent.e de fabrication dans le secteur industriel, vous aurez l'opportunité de participer activement à la production de produits de haute qualité. Vous serez intégré.e dans une équipe dynamique où votre responsabilité principale consistera à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication. Grâce à votre engagement, vous contribuerez à optimiser l'efficacité de la chaîne de production tout en respectant les délais impartis
Vos missions:
- Dépiauter les cuisses de canard.
- Mettres les cuisses sous-vide.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un.e candidat.e doté.e d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Vous êtes motivé.e, rigoureux.se, et avez une capacité d'adaptation aux différentes tâches qui pourront vous être confiées. Votre capacité à suivre des instructions avec précision et votre aptitude à résoudre des problèmes techniques seront des atouts précieux pour ce rôle. L'envie de s'impliquer dans le développement et l'amélioration constante des processus de fabrication est essentielle pour réussir à ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Attention méticuleuse aux détails.***Bonne gestion du temps.***Résilience face aux défis techniques.***Ouverture aux nouvelles idées et aux solutions innovantes.***Horaires: 06H30/11H30
*

Offre n°42 : Technicien régleur / Technicienne régleuse en plasturgie (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - FONTANES ()

Description du poste :
En tant que monteur/régleur d'outillages dans le secteur de l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du processus de fabrication. Vos responsabilités s'articuleront autour de multiples missions, notamment :***Respecter et faire respecter les règles et décisions de sécurité.***Proposer des améliorations pour les règles de sécurité.***Analyser quotidiennement les situations dangereuses dans ton domaine et référer au responsable.***Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis.***S'informer et respecter la méthode donnée pour chaque étape de démontage, montage et réglage.***Utiliser et respecter les kits de démarrage.***Participer à l'amélioration de la méthode.***S'assurer du bon démarrage et fonctionnement de la production avant vérification par le chef d'équipe.***Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et de son environnement à la fin de l'intervention.***Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe ou responsable de production.***C'est l'opportunité idéale pour évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise leader dans son domaine.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) enthousiaste et motivé(e) par les défis quotidiens de l'industrie. Vous avez un intérêt marqué pour la mécanique et une bonne compréhension des processus industriels. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante. Une forte capacité d'adaptation et une aisance dans la résolution de problèmes sont des atouts majeurs pour ce poste.
Qualités recherchées :***Bonne compréhension des équipements industriels.***Capacité à travailler en équipe.***Flexibilité et capacité d'adaptation.***Excellente gestion des priorités.***Fortes compétences en résolution de problèmes.***Respecte et faire respecter les règles HACCP et BRC
*

Offre n°43 : OPERATEUR MONTEUR MENUISERIES PVC H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Sous la responsabilité du chef de production, vous avez les missions d'effectuer la pose des accessoires de fermetures sur des menuiseries PVC,
Vous finalisez l'assemblage de cadres PVC,
Vous effectuez la vérification de la conformité et réglages,
Vous participez à l'organisation du poste de travail,
Horaires de travail: 4h-12h30 ou 10h-18h30
40h/semaine

Vous êtes agile manuellement et précis dans vos gestes,
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités que vous avez,
Vous avez l'envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
L'expérience est appréciée mais un profil débutant et motivé est accepté,

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°44 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - LE MONTAT ()

Description du poste :
Nous recrutons des opérateurs(trices) industriels pour une mission à long terme. Sous la supervision directe de votre chef d'équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes :***Réalisation de contrôles visuels des produits***Emballage et conditionnement des produits finis en sortie de ligne***Surveillance et conduite des machines***Garantie du respect des rendements de production***Rémunération : 11,88 €/heure + primes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur industriel et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est en travail posté, en équipe alternante. Les horaires sont les suivants :***Du lundi au jeudi : 14h - 22h***Vendredi : 11h30 - 17h***Matin : 06h - 14h***Vendredi matin : 06h - 11h30.***N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.

Offre n°45 : MÉCANICIEN RÉGLEUR (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 46 - LE MONTAT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Monteur-Régleur (F/H).Après avoir suivi une formation interne, vous assurez le réglage des machines de thermoformages.
Pour cela, vos principales tâches sont les suivantes :
- Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis.
- S'informer et respecter la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage.
- Utiliser et respecter les kits de démarrage.
- Participer à l'amélioration de la méthode
- S'assurer du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine.
- Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention
- Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°46 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - LE MONTAT ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client situé à CAHORS SUD est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, soucieuse de la stabilité et de l'épanouissement de ses collaborateurs, offre une culture d'entreprise axée sur des sujets stimulants et une évolution de carrière ambitieuse.
tes-vous prêt à faire la différence en tant que manutentionnaire au sein d'une entreprise en pleine croissance ?
Vous avez à :
- En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton.
- Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette.
- Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention.
- Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité.
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 6 mois
Salaire: 11.88 € heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons une personne dynamique et compétente, ayant une première expérience réussie, et possédant les qualités et compétences suivantes :
- Formation en manutention souhaitée
- Sens des responsabilités et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne maîtrise des gestes techniques
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt !
Contrat : intérim (2025-08-01 au 2026-02-01)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 3 mois
Salaire Horaire : 11.88 €

Entreprise

  • RANDSTAD

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

Offre n°47 : MENUISIER D'ATELIER PVC (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un(e) Menuisier(e) PVC (F/H)Vos principales tâches seront les suivantes :
- Découpe des barres en PVC
- Poinçonnage
- Assemblage et montage des éléments de menuiserie
- Réalisation de l' étanchéité du support et du châssis
- Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres
- Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation
- Lecture de plans

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°48 : MONTEUR REGLEUR H/F

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 46 - LE MONTAT ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe installe les outillages dans les
machines nécessaires à la production. S'assure du bon fonctionnement de la machine au
démarrage de la production en tenant compte des paramètres donnés à chaque production
Respecte et fait respecter les règles et décisions de sécurité.
Est force de proposition pour améliorer les règles de sécurité.
Analyse quotidiennement les situations dangereuses dans son domaine et en
réfère à sin responsable.
Exécute le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs
définis.
S'informe et respecte la méthode donné pour chacune des étapes du
démontage/montage et réglage.
Utilise et respecte les kits de démarrage.
Participe à l'amélioration de la méthode
S'assure du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production
avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la
machine.
Prend soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la
fin de leur intervention
Signale toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de
production.
Qualité du montage et mise en production.
Est le garant de la qualité des produits.
Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis.
Participe à l'analyse liée à une réclamation client.
Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC.
Est force de proposition pour l'amélioration continue.

Titulaire d'un BAC PRO monteur, mécanique,
Minutieux (euse), rigoureux (euse), autonomie sur le poste et travail d'équipe, Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°49 : Assistant qualité sécurité environnement (qse) h/f

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (nc.)
    • 46 - LE MONTAT ()

Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la confection d'emballages alimentaires, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F), Veiller à la conformité des produits et au respect des exigences clients en supervisant l'application rigoureuse des procédures qualité tout au long du processus de production. Les principales missions incluent :
- La vérification de la conformité aux cahiers des charges clients et à la documentation qualité (dossiers, échantillons, calibres).
- Le contrôle qualité opérationnel aux étapes critiques : démarrage de production, changements de moules, interventions techniques, remplacement de consommables.
- La supervision des contrôles réalisés par les opérateurs et validation de l'utilisation des matériaux d'emballage conformes.
- La gestion des non-conformités : participation aux analyses de réclamations clients, mise en oeuvre et suivi des plans d'actions correctives.
- L'encadrement des opérations de tri et contrôle de la traçabilité matière (rebuts, broyeurs, nettoyage).
- L'application des normes qualité et sécurité alimentaire (HACCP, BRC) et respect des procédures internes.
- Communication et sensibilisation des équipes aux exigences qualité.
- Contribution à l'amélioration continue des processus et des performances qualité.
 Pré requis : Diplôme d'études supérieures BAC+2 en qualité, production agroalimentaire ou une expérience significative  dans un environnement technologique comparable,  ou une expérience de 5 ans en production ou en contrôle qualité dans un environnement industriel. D'un tempérament opérationnel, axé terrain, rigoureux, dynamique et force de proposition. 
Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'observation et l'esprit d'analyse.,
Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec les opérateurs et les responsables de production,
Vous êtes réactif/ve  face aux aléas de production et êtes force de proposition pour être dans une démarche d'amélioration continue.
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-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil 
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°50 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Description du poste :
- Réaliser la pose de bordures et de pavés pour divers chantiers urbains et ruraux
- Effectuer des travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réhabilitation d'ouvrages de voirie
- Participer à la construction de réseaux souterrains tels que les canalisations d'eau potable et d'assainissement
- Assurer la lecture des plans et la préparation des surfaces avant les travaux de maçonnerie
- Collaborer à l'application d'enrobés en fonction de l'avancement des différents projets et de l'évolution des besoins des clients
Description du profil :
Le profil idéal pour le poste de Maçon VRD (F/H) allie autonomie, polyvalence et une expérience professionnelle d'au moins un an.
- Expérience d'au moins un an en maçonnerie VRD, démontrant autonomie et compétence
- Polyvalence et ouverture à travailler en enrobé selon les nécessités de chantier
- Diplôme de CAP Constructeur de routes et voiries, ou équivalent, apprécié
- Capacité à s'adapter à la variété des tâches, évitant la monotonie
- Aptitude à travailler en équipe tout en gardant une attitude proactive et indépendante

Offre n°51 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 46 - LALBENQUE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI , au sein de notre site de LALBENQUE (46).
Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité.
Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation.
Vous véhiculez l'image de l'entreprise.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien.
Description du profil :
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires.
Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route.
Vous dépendrez de la convention collective du Transport.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°52 : Masseur kinésithérapeute (f/h) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - LALBENQUE ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Vous êtes kinésithérapeute et recherchez une nouvelle opportunité stimulante ? Notre Client un cabinet médical à Cahors est à la recherche de son/sa prochain(e) Masseurs-Kinésithérapeute pour un poste en salariat ! Ce rôle varié vous permettra d'exercer au sein du cabinet médical, mais également d'intervenir à la clinique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Ce poste est à pourvoir en CDD du 28 juillet au 29 août 2025. Prêt(e) à relever ce défi ? Ce que nous offrons: Un salaire attractif ajusté à votre profil et votre expérience. La possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez, pour augmenter vos revenus. Un appartement individuel mis à votre disposition pour toute la durée de votre contrat, assurant votre confort et votre tranquillité. Prêt(e) à relever ce défi ?

Curieux(se) de découvrir les missions passionnantes d'un Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet médical ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un cabinet médical moderne situé au cœur du Lot, en collaboration avec des médecins utilisant des équipements de pointe - Assurer des soins polyvalents en SMR - Effectuer des interventions au sein du cabinet - Réaliser des soins à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale - Participer à l'évolution des pratiques de soins Accrochez votre ceinture, ça décoiffe !

Nous recherchons un(e) masseur-kinésithérapeute talentueux(euse) et passionné(e) pour rejoindre un cabinet médical moderne et dynamique au cœur du Lot. (46) - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Bonnes compétences en communication et écoute active - Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Flexibilité pour interventions en cabinet ou à domicile Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel

Entreprise

  • Agence Appel Médical Sud-Est Kiné

Offre n°53 : Masseur kinésithérapeute (f/h) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - LE MONTAT ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

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Entreprise

  • Agence Appel Médical Sud-Est Kiné

Offre n°54 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des travaux publics au sein d'une entreprise reconnue ? Notre client recrute un Conducteur d'Engins Mini Pelle et Chargeuse (H/F/D) pour renforcer son équipe de chantier. Le poste En tant que Conducteur d'Engins Mini Pelle et Chargeuse, vous assurez la conduite et l'entretien courant des engins affectés aux chantiers de travaux publics. Vous collaborez avec vos collègues pour garantir la réalisation des travaux dans le respect des consignes de sécurité et des délais.
Les missions attendues du poste :
- Conduite de mini pelles et chargeuses sur différents chantiers
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et manutention de matériaux
- Entretien courant et vérifications des engins - Respect strict des règles de sécurité sur site
- Participation à la préparation et à la finition des chantiers
- Aide ponctuelle à l'équipe lors des phases ne nécessitant pas la conduite d'engin
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché Expérience demandée : Vous disposez d'une première expérience réussie en conduite d'engins de chantier, idéalement sur mini pelle et chargeuse. Les titulaires du CACES approprié seront privilégiés.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise de la conduite de mini pelle et chargeuse
- Connaissance des consignes de sécurité liées au travail sur chantier TP
- Polyvalence et adaptabilité aux différentes situations de chantier
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et réactivité
Les savoir-être attendus : Ponctualité et assiduité sur les chantiers. Bonne communication pour échanger efficacement avec l'équipe. Respect des consignes et sens des responsabilités. Attitude positive et volontaire face aux contraintes du terrain.

Offre n°55 : Masseur kinésithérapeute (f/h) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - LALBENQUE ()

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Curieux(se) de découvrir les missions passionnantes d'un Masseur kinésithérapeute (F/H) en cabinet médical ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un cabinet médical moderne situé au cœur du Lot, en collaboration avec des médecins utilisant des équipements de pointe - Assurer des soins polyvalents en SMR - Effectuer des interventions au sein du cabinet - Réaliser des soins à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale - Participer à l'évolution des pratiques de soins Accrochez votre ceinture, ça décoiffe !

Nous recherchons un(e) masseur-kinésithérapeute talentueux(euse) et passionné(e) pour rejoindre un cabinet médical moderne et dynamique au cœur du Lot. (46) - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Bonnes compétences en communication et écoute active - Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Flexibilité pour interventions en cabinet ou à domicile Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel

Entreprise

  • Agence Appel Médical Sud-Est Kiné

Offre n°56 : MAÇON VRD (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 46 - FONTANES ()

Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Maçon VRD (F/H) dans votre carrière ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'exécuter divers travaux de voirie et d'aménagement urbain, en garantissant la qualité et la sécurité des interventions- Réaliser la pose de bordures et de pavés pour divers chantiers urbains et ruraux
- Effectuer des travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réhabilitation d'ouvrages de voirie
- Participer à la construction de réseaux souterrains tels que les canalisations d'eau potable et d'assainissement
- Assurer la lecture des plans et la préparation des surfaces avant les travaux de maçonnerie
- Collaborer à l'application d'enrobés en fonction de l'avancement des différents projets et de l'évolution des besoins des clients

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°57 : Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - PERN LHOSPITALET ()

Description du poste :
Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients :
1 CONDUCTEUR(RICE) PL***Prise de poste : LHOSPITALET - 46***Horaires : en journée avec coupure fin de matinée / début d'après-midi
Votre mission :
- Livraison de courriers en fonction des ordres de missions communiqué par l'exploitant.
- Vous devez assurer le contrôle de vos marchandises au chargement et déchargement.
- Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant.
- Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords.
Description du profil :
Profil :
Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...)
Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail :***

Offre n°58 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale cabinet de radiologie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - SUR UN POSTE SIMILAIRE
    • 46 - CAHORS ()

Au sein d'un cabinet de radiologie, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers des patients et coordonner les rendez-vous afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du cabinet et faciliter la prise en charge des patients.

Vos missions consisteront à :
- Prendre les rendez-vous et optimiser les plannings selon les présences : prise des rdv par téléphone, sur place et via internet,
- Assurer l'accueil des patients (enregistrement des dossiers médicaux, vérification des documents administratifs du patient, vérification des ordonnances et des questionnaires médicaux, encaissement (et suivi des paiements mutuelles pour Chloé) et sécurité sociale),
- Rédiger les comptes rendus (rédaction, correction, mise en page et diffusion dans le respect du secret médical),
- Gérer l'ouverture (Allumage de l'ensemble des machines de radiologie et des ordinateurs, secrétariat).

Savoir, savoir-faire et savoir-être attendus :

SAVOIRS et SAVOIRS FAIRE
- Dactylographie: rédiger les comptes rendus rapidement avec une syntaxe et une orthographe correcte,
- Planification: organiser les rendez-vous de façon à optimiser l'agenda selon les présences des manipulateurs et docteurs et les examens et ajuster les plannings rapidement selon les besoins changeants,
- Communication: récupérer et transmettre des informations de façon claire et efficace avec les équipes internes et les patients,
- Coordination: surveiller l'avancée des examens pour assurer un flux constant des patients et minimiser les temps d'attentes.

SAVOIRS ETRE
- Relationnel : bien accueillir le patient, être souriant,
- Conscience professionnelle: avoir le sens de l'éthique et privilégier le bien-être du patient,
- Empathie patient: adapter sa posture et son discours selon le profil des patients, leur pathologie ou leur handicap.

Selon votre profil, une formation interne en tutorat dès le 1er juillet pourrait être envisagée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pour faciliter votre intégration.





Compétences

  • - Rédaction de comptes rendus médicaux
  • - Gestion des emails
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Utilisation de matériel de bureau
  • - Modes de paiement
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAB RADIO DOCT - BOUCHET - SENTENAC -

Offre n°59 : Responsable de secteur service TISF (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD Famille) œuvrant dans la prévention et protection de l'enfance recherche un(e) Responsable de Secteur pour encadrer l'activité sur les secteurs de Cahors et Puy-l'Évêque.

Missions principales :

- Coordination des interventions et accompagnement des bénéficiaires

Planification et adaptation des interventions au plus près des besoins

Évaluation des situations lors de visites à domicile, en lien avec les partenaires

40% du temps de travail est dédié à l'évaluation et aux visites en présence d'un tiers (notamment le mercredi et une demi-journée supplémentaire)

- Management d'équipe

Encadrement, accompagnement, formation et suivi de l'équipe TISF

Participation au recrutement et développement des compétences

- Travail partenarial et participation aux projets associatifs

Collaboration régulière avec les acteurs sociaux du territoire

Contribution active à la vie associative et aux actions transversales

Profil recherché :

Diplôme dans le secteur du travail social exigé

Expérience confirmée en protection de l'enfance indispensable

Capacités d'organisation, d'analyse et aisance relationnelle

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, réactivité et autonomie

Bonnes compétences rédactionnelles et connaissance des dispositifs sociaux

Conditions du poste :

*Poste basé à Cahors

*Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service fourni)

*Temps plein du lundi au vendredi

*Participation à un système d'astreintes (rémunérées)

* Mise à disposition : téléphone portable, ordinateur et véhicule de service

Rémunération et avantages :

*Salaire à négocier selon diplôme et expérience

* Prime d'astreinte

* Mutuelle d'entreprise et autres avantages liés à la structure associative

Prise de poste :

*Début septembre 2025
*Tuilage de 15 jours prévu afin d'assurer une bonne prise de fonction

Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens, au cœur de l'accompagnement des familles ?
Rejoignez une équipe dynamique et engagée sur son territoire !

****Merci de noter que les candidatures ne présentant pas une connaissance aguerrie des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance ne seront pas prises en compte****

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings

Formations

  • - Travail social (Diplôme travail social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAMILOTOISE

Offre n°60 : Agent de collectivité (F/H)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Au sein d'un parc immobilier, vos principales missions sont les suivantes :
Participer à l'entretien des parties communes (petits travaux de maintenance, nettoyage des abords des résidences, évacuation d'encombrants.)
Contrôler le bon fonctionnement des équipements, constat et signalement si désordres (eau, électricité, gaz, matériels espaces verts, EPI.)
Gérer les sorties de contenairs (entrée, sortie, nettoyage)
Assurer le contrôle du nettoyage des parties communes réalisé par les prestataires
Participer à l'entretien des espaces verts et contrôler le travail réalisé par les prestataires
Signaler au responsable les insuffisances ou défauts d'entretien
Informer, renseigner les locataires et demandeurs
Faire respecter le calme dans les résidences (intervention)
Participer au règlement des conflits de voisinage (actions de médiation)
Vous avez des notions dans le domaine du bâtiment, entretien ménager (produits, gestes et postures), entretien des espaces verts - Rôle de médiation en cas de conflits - Qualité de contrôle - Aptitudes relationnelles
PERMIS B OBLIGATOIRE -

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Gestionnaire de dossiers administratifs sécurité H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 46 - CAHORS ()

Vos activités principales
- Instruit les demandes propres à son domaine de spécialisation ( informations et instructions : régularité juridique, administrative et comptable);
- Applique les réglementations ;
- Diffuse l'information (courriers et relations téléphoniques courantes avec les partenaires) ;
- Gère la documentation juridique et effectue la recherche documentaire ;
- Élabore les statistiques administratives se rapportant à l'activité concernée.
Vous êtes plus précisément chargé des missions suivantes en lien direct avec le Chef de Service :
Polices administratives :
- gestion des dossiers relatifs aux explosifs (spectacles pyrotechniques, artificiers, agréments, habilitations, certificats d'acquisition), - instruction des déclarations d'acquisition d'armes.
Ordre public :- gestion des dossiers relatifs à l'ordre public (interdiction de rassemblements publics, concours de la force publique.).
Profil recherché
Disponibilité, réactivité et anticipation / discrétion et sens du contact.
Intitulé du poste
Gestionnaire de dossiers administratifs dans le domaine de la sécurité
Catégorie statutaire/Corps
B / Administratif
Savoir-faire :
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir-être :
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis



Votre environnement professionnel

Activités du service
Le service dépend du cabinet de la Préfète, il assure, en tant que service des sécurités, des missions de sécurité intérieure, de défense et sécurité civile, de police administrative et de sécurité routière.

Composition et effectifs du service
Le service se compose de neuf agents au total :
1 chef de service de catégorie A+,
1 adjoint au chef de service de catégorie A,
5 agents de catégorie B,
2 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques
le Chef du Service des Sécurités, Directeur de Cabinet adjoint.

Liaisons fonctionnelles
Services de l'État, collectivités territoriales, entreprises, associations.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents

Formations

  • - Technique administrative (Notion juridique ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOT

Offre n°62 : Facteur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes :



- Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche)

- Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée

- Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier



Horaires : 7h20 - 13h42 / Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe)

Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande

Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes :


Compétences requises :


- Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière.


- Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace.


- Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis.


Certificats requis :


- Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique)


Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités.


Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!

Entreprise

  • ACTUAL BRIVE 1158

Offre n°63 : Employé(e) libre service rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

CDI 35h horaires variables matin ou après-midi une semaine sur trois,
Employé(e) libre service mise en rayon, façing, approvisionnement, manutention de cageots et palettes et respect de l'implantation.
Connaissance en fruits et légumes apprécié,
Expérience souhaitée.
13ème mois, participation, avantages CSE et mutuelle.

Compétences

  • - Connaissance des différents types de produits alimentaires
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°64 : Assistant de service social f/h - Temps plein - CDI

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience serait appréciée
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à Cahors - Territoire principal d'intervention Lot + déplacements sur le périmètre MPN (Aveyron/Lot/Tarn/Tarn-et-Garonne).

Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières.

Missions
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social, la personne, œuvrant au sein d'un service social spécialisé est chargée de :

Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès d'actifs agricoles confrontés à des difficultés de santé et/ou professionnelles
Mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale
Participer à la mise en place des partenariats et à la vie des territoires

Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre :

de l'accompagnement social individuel :
Etablir un diagnostic social
Orienter
Co-élaborer un plan d'aide avec la personne
Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'aide

de l'accompagnement social collectif :
Participer au développement de l'offre nationale des ateliers de l'inclusion
Faire évoluer cette offre en fonction des besoins locaux (encouragement à la créativité)

Du développement social territorial :
Mettre en œuvre des projets de territoire, en utilisant la méthodologie de développement social territorialisé
Participer aux réunions partenariales

Rémunération
Salaire à partir de 33 162 € brut annuel sur 13 mois

Profil
Vos compétences
Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations
Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales
Vous êtes apte à analyser la situation globale de l'adhérent au plan social
Vous disposez d'un sens de l'éthique et de la confidentialité

Votre formation

Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et idéalement bénéficiez d'une expérience dans le domaine.
Vous êtes titulaire du Permis B

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :

Participer à une mission de service public
Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 14/08/25 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien https://jobaffinity.fr/apply/t7pctd0qzesoduibtk

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Formations

  • - Action sociale (DE d'Assistant de Service Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSA MIDI PYRENEES NORD

Offre n°65 : Adjoint Responsable magasin BLUE BOX ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc.

Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait

**Vos Missions**:
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont:

Vente :
- Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée
- Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme
- Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin
- Animer les indicateurs de performance et développer le chiffre d'affaire du magasin

Gestion/ management :
Garantir et Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin
Participer au recrutement
Garantir le respect des procédures et entretenir la bonne circulation des flux financiers et de marchandises
Valoriser l'offre et participer aux implantations
Participer et garantir la bonne organisation en magasin pour une expérience client parfaite (planning, définitions des taches, priorités...)

**Profil**

Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du merchandising.

Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter.

Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste.

Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en authentique et bienveillante.

Type d'emploi : ALTERNANCE

Poste basé à CAHORS (46)

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STANDARD

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter BLUE BOX ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc.

Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait

**Vos Missions**:
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont:

- Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée
- Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme
- Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin
- Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin

**Profil**

Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising.

Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter.

Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste.

Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante.

Type d'emploi : ALTERNANCE


Poste basé à CAHORS (46)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STANDARD

Offre n°67 : Co-Gérant(e) d'agence commerciale H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité.

Vos missions :
Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires.
Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies.
Notre objectif : votre réussite !

Accompagnement :
Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel.

Formation :
Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace.
Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux !

Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel.

Contrat :
Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté.

Horaires d'ouverture :
Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h.

Rémunération :
Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement.

Profil recherché :
Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e)
Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé.
Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.

Entreprise

  • L'OR EN CASH

Offre n°68 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Vous serez en charge de la distribution de courriers et colis en voiture.

Horaires:
Du lundi au samedi 35h00
1 repos par quinzaine.

Profil recherché:
- Etre titulaire du permis de conduire depuis 2 ans.
- Avoir le sens de l'orientation
- Pouvoir travailler en autonomie
- Pouvoir utiliser un smartphone
- Port de charge, montée/descente du véhicule à anticiper
- Respecter les consignes de sécurité

CDD - 1 mois

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter BLUE BOX (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc.

Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait

**Vos Missions**:
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont:

- Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée
- Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme
- Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin
- Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin

**Profil**

Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising.

Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter.

Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste.

Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Poste basé à CAHORS (46)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STANDARD

Offre n°70 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble.

Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles !
Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors...

CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS.

Missions principales :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort
- Stimuler à l'autonomie physique et psychique
- Prévenir les risques, les accidents et les infections
- Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
- Collaborer avec les différents intervenants à domicile
- Aider à la marche
- Aider à la prise des repas
- Aider à la réfection et au change du lit
- Accompagner les familles et l'entourage
- Accompagner les personnes en fin de vie
- Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)

L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation.

Qualités recherchées :
- Sens de l'initiative
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Patience, sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et rigueur
- Neutralité et respect du secret professionnel
- Esprit d'équipe.

Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible.
Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous).
Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • GENERATIONS ET AIDES

Offre n°71 : CAH - Assistant RH (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Nous recrutons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (F/H) !

Localisation : Cahors (46000)
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible

Qui sommes - nous ?
Groupe Cahors société spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H.

Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour principales responsabilités :
- Participer et organiser les échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.), en apportant vos compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus)
- Assurer l'administration des dossiers du personnel avec préparation des documents des salariés de l'entrée à la sortie
- Coopérer sur la communication interne
- Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH
- Traiter les dossiers et la partie administrative dans les délais impartis
- Compiler les informations nécessaires à la Direction pour le reporting (établissement de tableaux Excel, etc.), faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH
- Garantir la confidentialité des données RH et maintenir toute la discrétion nécessaire
- Faire respecter les normes, la loi et les valeurs
- Support au service RH en fonction des projets et actions en cours
- Missions administratives variées

Profil recherché :
- Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3 ou certification équivalente
- Grande rigueur associée à une confidentialité et discrétion sans faille
- Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Groupe Cahors, vous évoluerez dans un environnement innovant et dynamique, et vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, alors n'hésitez plus !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°72 : Vendeur caviste (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste:
La famille G. Vigouroux œuvre depuis 1887 à la renommée des vins du Sud-Ouest, perpétuant son savoir-faire depuis quatre générations. Pionnière de l'Appellation Cahors et spécialiste du Malbec français, elle exploite plusieurs domaines viticoles, dont le Château de Mercuès et le Château de Haute-Serre. Le groupe possède également trois magasins de vente, un restaurant bistronomique (La Table de Haute-Serre) et un hôtel-restaurant Relais & Châteaux 4* avec un restaurant gastronomique (La Table gastronomique de Mercuès). Forte d'environ 50 salariés (ETP), la Famille G. Vigouroux est présente dans plus de 30 pays avec un positionnement « Premium » incontournable... spécialisée dans la production, la commercialisation et la distribution de vins et spiritueux ainsi que dans l'offre de produits oenotouristiques prémiums (restauration, hébergement, séjours à thème, ateliers de dégustation).
L'entreprise est moteur de l'appellation Cahors dont les vins sont régulièrement primés en France et dans le Monde...

Vos missions principales seront :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en français et en anglais.
- Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations »
- Valoriser l'offre agritourisme et hôtelière du groupe Vigouroux auprès de vos clients
- Participer à la gestion de l'espace de vente (tenir la caisse, mettre en avant des produits/ offres, préparer les vitrines, entretien et nettoyage du matériel)
- Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks du magasin
- Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités
- Se tenir informé des nouveautés et des tendances du marché des vins et spiritueux.

Nous vous proposons :
- Un contrat CDI au sein d'une équipe bienveillante, une formation et un accompagnement sur la connaissance de nos produits, des missions variées, de l'autonomie. Des primes sur objectifs, des tarifs préférentiels sur les produits de la maison.
- Dates de prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Cahors
- Travail le dimanche et les jours fériés.
Minimum bac+2 commerce ou sommellerie. Passionné par le secteur du vin. Permis B obligatoire, anglais conversationnel requis.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GEORGES VIGOUROUX S.A.S.

    Nous sommes une entreprise familiale (GROUPE GEORGES VIGOUROUX) spécialisée dans la production, la commercialisation et la distribution de vins et spiritueux, ainsi que dans l offre de produits oenotouristique prémiums (restauration, hébergement, séjours à thème, ateliers de dégustation).

Offre n°73 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e.
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif

Vos missions :
- évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins
- préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite.

Poste à pourvoir soit sur Cahors soit sur Villefranche de Rouergues.

Compétences

  • - Projet social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener une enquête sociale
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Action sociale (ou BAC + 3 travailleur social / TISF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREVENTION EVALUATION AUTONOMIE

Offre n°74 : Alternant BTSA Technico-Commercial Option Vin Bière et Spiritueux (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Entreprise située à Cahors recherche :
Alternant en BTSA Technico-Commercial Option Vin Bière et Spiritueux

Organisme de formation : CIFCA de Toulouse (31)
Temps de travail : Selon rythme de la formation
Période : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2027 (possibilité d'embauche en avance ou pour la saison d'été)
Rémunération : Selon règle de l'alternance

Vos missions :
- Animer des dégustations et promouvoir les vins du domaine auprès de nos clients BtoB et BtoC
- Assurer la vente des vins et produits dérivés dans le cadre des activités oenotouristiques
- Réaliser des visites guidées en français et en anglais, en partageant l'histoire de notre domaine et les spécificités de notre production biodynamique
- Contribuer au service de vin au verre et aux éventuelles animations organisées sur place
- Participer à l'accueil des visiteurs et au bon déroulement des activités
- Assister à la mise en place de stratégies de marketing et de commercialisation pour les produits du domaine
- Élaborer des outils de communication et de promotion pour les réseaux sociaux et les événements du domaine
- Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier des opportunités de développement

Votre profil :
Étudiant en filière commerce, marketing, langues.
Aisance relationnelle et sens du service client
Intérêt marqué pour le vin et/ou le patrimoine viticole
Bonne pratique de l'anglais exigée (nécessaire pour guider les visiteurs internationaux)

Avantage
Possibilité d'être logé.e sur site lors des périodes de présence en entreprise

Compétences

  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Offre n°75 : MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) - CAHORS

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O24673

Offre n°76 : Vendeur-se en articles de sport H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - CAHORS ()

Vendeur-se en articles de sport H/F Publié le 02 juin 2025 Localisation CAHORS Contrat CDD Postuler Votre Team Groupe GEFIROGA, Pôle SEGEF est une société familiale et indépendante qui détient 18 magasins : 10 Intersport, 2 Outlet, 4 BlackStore, Midica Esquirol et Gigiland dans la région Occitanie.
Les avantages du Pôle SEGEF : Le Pôle Segef vous permet d'acquérir et de développer vos compétences grâce aux formations dispensées par son propre organisme de formation. Il vous permet aussi d'exprimer votre potentiel et votre autonomie tout en accordant une confiance mutuelle. Enfin, il vous offre de réelles et rapides perspectives d'évolution !  Votre Challenge Pour répondre à la fréquentation croissante du magasin de INTERSPORT CAHORS, nous recherchons un-e Vendeur-se en articles de sport en CDD de 3 mois à temps complet.
Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons textile.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client.- Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix.- Concrétiser des ventes.- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation).- Entretenir et approvisionner le rayon.- Proposer des choix de produits, des réimplantations.- Participer à la préparation d'opérations commerciales.- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise. vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, aimant le travail en équipe. 
Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.
Vous êtes motivé(e), doté(e) d'un excellent sens du commerce et la satisfaction clientèle est votre priorité, nous avons une place pour vous. Transformez votre passion en carrière et évoluez dans un environnement dynamique. Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats souriants et ambitieux.
La pratique régulière ou l'appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance de vos produits, accessoires et/ou matériels sportifs.
Vous justifiez d'une première expérience de plus d'un an dans le domaine, vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Postuler

Offre n°77 : DOMITYS - Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit.
Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante.
Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident.
Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin.
Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance.
Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.
Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale.
Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST.
Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :
Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche
Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle
Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end
Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Entreprise

  • DOMITYS

    Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...

Offre n°78 : Gestionnaire administratif et de scolarité HF - Inspé Site de Cahors - Université Toulouse Jean Jaurès (H/F)

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 46 - Cahors ()

RESPONSABILITÉS :

1/ Secrétariat pédagogique:
•Assurer le secrétariat pédagogique en lien avec la responsable de site
•Accueillir et informer les usagers du site
•Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des emplois du temps
•Réaliser la saisie des notes
•Traiter les dossiers d'inscriptions pédagogiques et administratives
•Suivre la scolarité des étudiants
•Participee à la cotation des dossiers d'inscription


2/ Secrétariat SAVU :
•Assurer le secrétariat du SAVU en lien avec le RAF
•Réaliser le prêt de matériel pédagogique
•Assurer un premier niveau d'intervention sur le photocopieur

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
•Connaissance du système éducatif et des règles applicables au domaine de la scolarité (spécificités enseignement supérieur)


Savoirs faire :
•Maîtriser les outils bureautiques


Savoir-être :
•Autonomie
•Prise de responsabilité dans le cadre des missions confiées
•Sens du dialogue et du travail en équipe,
•Sens relationnel avec les différentes catégories d'usagers du site (étudiants, stagiaires, enseignants, partenaires institutionnels) ;
•Sens de l'anticipation et de l'adaptation

Entreprise

  • UNIVERSITE TOULOUSE JEAN JAURES

    Implanté dans huit départements de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, l'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) comprend 10 sites de formation dont 3 sur Toulouse. Le site de Cahors (Lot) assure le double secrétariat du site INSPE 46 : Pédagogique et SAVU Vous intégrerez une équipe de 1 agent et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier de l'INSPE de Cahors.

Offre n°79 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°80 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°81 : Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - CAHORS ()

REPERE TALENTS, c'est une expertise de 10 ans dans le recrutement en cabinet et en entreprise de profils techniques de niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisés en bâtiment, industrie et foncstions supports.

J'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets respectifs.

Le poste :

REPERE TALENTS recrute pour son client spécialisé dans le domaine du Génie Climatique, un Technicien de Maintenance CVC itinérant (H/F)

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation...) de clients tertiaires, industriels, hospitaliers et collectivités locales.

- Réaliser les visites sur site et assurer la maintenance et le dépannage des équipements (Production d'eau glacée, split system, Roof Top, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air...).

- Être force de proposition et d'amélioration des installations auprès des clients.

- Veiller à optimiser les prestations dans le respect des règles de sécurité.

Profil recherché :

De formation BAC+2, de type BTS en Électrotechnique ou en Génie Climatique ou Fluides, Énergies et Domotique (FED), vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1 et l'habilitation électrique BR/B1V sont indispensables pour occuper ce poste.

, vous disposerez d'un véhicule de service pour assurer vos missions.

Compétences requises : grande polyvalence technique.

Panier repas + Primes de trajet selon la zone d'intervention.

Entreprise

  • REPÈRE TALENTS

    REPÈRE TALENTS

Offre n°82 : VENDEUR 35h (H/F) - CAHORS

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O13776

Offre n°83 : PREMIER VENDEUR 35H (H/F) - CAHORS

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O13773

Offre n°84 : Assistalliance - ALTERNANCE - RESSOURCES HUMAINES - H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

ELLES CONSISTERONT A CONTRIBUÉ AU DYNAMISME ET À LA PERFORMANCE DU SERVICE RH

- Vous participerez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, droits des salariés, protection sociale, gestion des arrêts maladies, plannings des salariés,

- Vous contribuerez à la démarche du recrutement : définition du besoin, tri des candidatures, intégration des nouveaux salariés

- La durée : 12 mois

- OÙ: CAHORS.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ?

Nos attentes ? Dynamique, rigueur, bon relationnel, prise d'initiative, confidentialité et capacité à s'adapter à son environnement.

Parce que chez Vitadom ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !

Entreprise

  • Assistalliance

    BIENVENUE CHEZ VITADOM une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vitadom, est une agence d'aide à domicile. Ce qui représente un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion du personnel, recrutement, formation et pourrez être force de proposition UNE ENTREPRISE ENGAGÉE : Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagn...

Offre n°85 : Agent de travaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes :***Pose de canalisation et organes hydrauliques
* Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux,
* Réalisation d'extension de réseaux EU et EP
* Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement.
* Réalisation des réparations sur réseaux
* Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement)
* Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place
* Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1.
Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau.
Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement).
Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle.
Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
Déplacements : Lot (46)
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an .
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Offre n°86 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats.
* Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage.
* Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.).
* Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins.
* Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse.
* Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits.
* Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente.
Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Offre n°87 : Franchisé Accor - Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

DU 10 JUILLET AU 26 AOUT
30h/semaine
Jours de travail: jeudi, vendredi, samedi, dimanche, lundi de 17h à 22h30.
Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant : cuisine, service, encaissement, réception des commandes, gestion de la salle, plonge, mascotte. Vos missions 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Réception des marchandises - Rangement et nettoyage de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez - Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service Comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Ce que nous offrons Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité à votre arrivée Une ambiance jeune et dynamique Des perspectives d'évolution Vous serez formé au poste
- Passionné par la gastronomie, vous maîtrisez certaines techniques culinaires propres aux cuisiniers de la grande restauration. Vous avez à cœur de régaler vos clients !
- Polyvalent et consciencieux dans l'exécution des recettes élaborées.
Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !
#BeALLYouAre.
Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.

Entreprise

  • Franchisé Accor

    Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor

Offre n°88 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°89 : Franchisé Accor - Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Cahors un(e) Welcomer / Réceptionniste polyvalent F/H, en CDI à 35h, à partir de mi-juin 2025.
Shits : 4 jours matin - 2 jours de repos - 4 jours d'après midi
Matin 6h15-13h30 (petit déjeuner, check-out)
Après midi 13h30-20h45 (accueil client, bar, séminaire)
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !- Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.
- Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement.
- Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues !
- Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous.
- Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes.
- Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain.
Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe.
- Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
- Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients.
- Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures.
Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !
#BeALLYouAre.
Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.

Entreprise

  • Franchisé Accor

    Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor

Offre n°90 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.
* Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°91 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs.
* Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
* Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
* Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Offre n°92 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°93 : CONTRAT APPRENTISSAGE SERVICE EN SALLE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 46 - CAHORS ()

Ambiance chaleureuse dans un cadre sympa.

Vous assurez le service à table, la prise de commande et le conseil clientèle.


Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Lecture de plan de salle
  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Participer à un inventaire
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • CAMPANILE

Offre n°94 : Agent(e) de sécurité - Cahors (46) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité sur le secteur de Cahors

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :
- CDD
- Temps plein
- Vacation de 12H
- Coefficient 140
- Du 21/07/2025 au 07/09/2025

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • S3M SECURITE

    Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

Offre n°95 : TISF secteur Cahors / Puy l'évèque (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 46 - CAHORS ()

Dans le cadre de son développement, l'association FAMILOTOISE recherche un(e) T.I.S.F
CDI / Temps plein

Vos missions au domicile des bénéficiaires :

**Assurer une intervention sociale d'aide à la personne :

Observer la situation familiale, effectuer un diagnostic des besoins (explicites et implicites) et travailler à partir des objectifs définis dans le cadre du contrat du Conseil départemental ou de la CAF.

Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé.

Fédérer la famille autour du projet et garantir le respect du droit des personnes accompagnées.

**Accompagner les personnes et familles dans leur quotidien :

Adopter une pédagogie du « faire avec », non du « faire à la place ».

Transmettre méthodes, connaissances et techniques pour l'autonomie quotidienne, les soins et l'éducation des enfants.

Assurer la continuité des accompagnements en coordination avec l'équipe et les partenaires sociaux.

**Développer la dynamique familiale et favoriser l'autonomie :

Soutenir la fonction parentale et accompagner les familles lors des droits de visite médiatisés (protection, soin, éducation de l'enfant).

Aider la famille à traverser les périodes de changement.

Favoriser l'insertion dans l'environnement, développer le lien social et faciliter l'accès aux droits fondamentaux.

**Travailler en équipe et en réseau :

Collecter, rédiger et transmettre les informations, entretenir des relations professionnelles adaptées.

Collaborer activement avec les collègues et les réseaux partenaires.

Rendre compte de son action, rédiger des rapports, signaler tout risque, alerter le service en cas de nécessité.

**Conditions de travail :

Amplitude horaire : 8h - 20h, travail le samedi.

Jours de repos : dimanche et lundi.

Véhicule de service fourni, déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs CAHORS/PUY-LEVEQUE.

**Profil attendu :

Expérience confirmée en intervention à domicile / dans le secteur social
Sens du contact, capacité d'écoute, autonomie et esprit d'équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et du service auprès des familles.

Postulez et rejoignez une équipe engagée au service de l'accompagnement familial et social !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Travail social (CESF / TISF / ME / DEAES) | Bac ou équivalent
  • - (petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILOTOISE

Offre n°96 : Vendeur polyvalent Magasinier(H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 46 - CAHORS ()

Qui nous sommes ?
SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage.
L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce.
SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement
- Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique
- Responsable, avec une politique RSE volontariste
- Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble
Nous sommes convaincus que notre réussite est étroitement liée à celle de nos équipes.

Quels enjeux ?
Dans le cadre du développement de l'agence de CAHORS (46) vous occupez le poste de :

Vendeur Polyvalent (H/F).

En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Renseigner et conseiller la clientèle de professionnels et de particuliers sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques ;
- Gérer les commandes et les réapprovisionnements de stock ;
- A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ;
- Participer aux actions de promotions ;
Vous assurerez :
- Le contrôle des réceptions de marchandises, livraisons, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ;
- La préparation des commandes clients ;
- La livraison des commandes auprès de nos clients ou leur expédition ;
- La gestion quotidienne de l'agence (rangement, la mise en rayon et optimisation des stocks, inventaires, entretien des machines à teinter.)

Votre profil
Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise.
Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou CAP vendeur-magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro Vente, BTS Commerce, Licence Pro vente.

Nous offrons
Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi.
Contrat à durée indéterminée.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Rémunération de 23 900€ à 26 000€ annuel brut selon profil + Primes mensuelles+ Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages sociaux.

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et en plein essor ?
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent
  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • F.SEGURET

Offre n°97 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 46 - Cahors ()

Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un chauffeur VL (H/F) pour son client en CDI.

Vos principales missions :

- Classement de votre tournée suivant la localisation et les contraintes clients.
- Chargement des colis à livrer dans votre fourgon.
- Vous livrez entre 40 à 80 clients par jour. (Professionnels et particuliers)
- Déchargement de la marchandise chez le client.
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)

Conditions du poste :

Prise de poste à partir de 6h30 à Cahors du lundi au vendredi.
Contrat de 152 heures + les heures supplémentaires de payés et panier repas
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.

Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°98 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Nous recherchons pour notre futur site dans l'hyper centre de Cahors, nos agents de sécurité (ADS), en CDI temps partiel ou temps complet, présentant les qualités suivantes :

- Assidu(e) et ponctuel(le)
- Professionnel(le) et réactif(ve)
- Aisance avec le public et capacités de médiation

Vos diplômes :

- Carte professionnelle en cours de validité
- Certificat de qualification (CQP APS) à jour
- SST à jour
- Etre titulaire du SSIAP 1 est exigé

Vos missions :

- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Actions de médiation possible avec le public
- Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement
- Identifier toute personne suspecte

Horaires :

- Du lundi au vendredi, tous les Week-end de repos
- Vacations entre 8 et 10 heures, entre 8h et 18h
- Horaires en journée et début de soirée
- Possibilité d'horaires étendues selon l'activité du site

Site accessible en Transport en commun (Frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, sur présentation du titre de transport).

Salaire : Coef 140

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • DECADES

Offre n°99 : Agent / Agente de sécurité CQP APS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Nous recherchons un Agent / Agente de sécurité (H/F) pour intégrer notre équipe.

Travail pour l'évènementiel
Jour travaillés : vendredi/samedi/dimanche

Missions :

- Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site.
- Contrôler les accès et effectuer des rondes de surveillance.
-Gérer les alarmes et intervenir en cas d'incident ou de sinistre.
- Appliquer les procédures de sécurité incendie (SSIAP 1).
- Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité.

Profil recherché :

-Titulaire du diplôme CQP APS en cours de validité.
- Possession d'une carte professionnelle obligatoire.
- Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à gérer des situations stressantes.


CDD DE 3 MOIS

Avantages :

- Formation continue et évolution possible au sein de l'entreprise.
- Environnement de travail dynamique et sécurisé.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGENCE PRO SECURITE

Offre n°100 : CONSEILLER DE CLIENTÈLE H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un "Conseiller de clientèle H/F).

En amont de la prise de poste, une période de formation financée par France Travail sera mise ne place. Cette formation d'une durée de 47 jours de théorie en distanciel et de 8 jours de tutorat a pour but de vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste de Conseiller(ère) de Clientèle.

Rejoignez le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées : une banque mutualiste, connectée et proche de ses clients !

MISSIONS MAJEURES :

- Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de satisfaction et de
- fidélisation, en lui apportant un service personnalisé,
- Accompagner les clients dans leurs démarches et projets de vie
- Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en oeuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients.
- Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .)
- Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

PROFIL:
- Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et avez notamment une première expérience dans la relation clients
- Vous êtes motivé(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client
- Vous avez le goût du challenge
- Vous avez le sens du collectif et une vraie envie d'apprendre et d'évoluer
- Votre personnalité, vos soft skills et votre savoir-être feront la différence

PRÉ-REQUIS:

- Être inscrit(e) à France Travail en tant que demandeur d'emploi
- Niveau Bac+2 minimum

Salaires : 29-30k€ brut/fixe an + prime de performance + 13ème mois
Amplitude Horaires : 39h - du mardi au samedi
Type de contrat : CDI
Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale ; RTT ; mutuelle ; prévoyance ; tickets restaurant

Démarrage de la formation le 18 août


Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE

Offre n°101 : Chauffeur-livreur H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Cahors en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir).

Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes :

1/ Être un ambassadeur Colis privé:
- Porter une grande attention aux colis,
- Soigner sa présentation auprès des clients,
- Avoir un sens du service client développé,

2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI:
- Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
- Pré-trier la tournée
- Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur
- Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports

3/ Réaliser les livraisons :
- Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA
- Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons)
- En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes
- Respect des process sécurité et sureté

4/ Effectuer les formalités de retour en agence :
- Retourner les colis et les remettre à l'agence

Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé

Le profil recherché:
Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :
- Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
- Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
- Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine)

Infos complémentaires:
- Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15
- Véhicule de service mis à disposition

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • COLIS PRIVE

Offre n°102 : Conseiller(ère) d'entreprises (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot :

1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure
- Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales,
- Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 »,
- Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins,
- Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises,
- Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales,
- Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires
- Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD - RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire,
- Être le référent Industrie pour le Lot en :
- Informant les dirigeants sur les sujets d'actualités et enjeux industriels,
- Qualifiant les demandes des industriels pour leur apporter une réponse adaptée.

2. Accompagnements collectifs des entreprises dans leur développement

- Proposer, concevoir, organiser et animer des actions collectives (tables rondes, ateliers, webinaires, sessions d'information, conférences, plénière. en présentiel et distanciel) en association avec la CCI Occitanie et/ou les acteurs économiques - institutionnels du territoire,
- Fédérer les entreprises et assurer l'animation, la gestion et le suivi de groupes thématiques et clubs d'entreprises sur les thématiques Industrie et DD-RSE,
- Participer aux différentes réunions techniques et institutionnelles, locales et régionales en lien avec l'organisation des accompagnements collectifs,
- Participer, collaborer et échanger avec les équipes de la CCI du Lot et de la CCI Occitanie, notamment lors des groupes de travail et réunions organisés au niveau régional.

3. Développement de Partenariats et Réseaux

- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques, les institutionnels et les associations du secteur,
- Participer, organiser, coorganiser des réunions de travail (comités techniques ou pilotage, conférences, réseaux professionnels.) avec les partenaires économiques et institutionnels (Etat, Conseil régional, EPCI, communes.),
- Assurer la représentation des intérêts des ressortissants auprès des pouvoirs publics en coordination avec les partenaires présents sur le territoire.

4. Reporting et suivi de l'impact des actions et projets

- Suivre les projets des entreprises accompagnées, évaluer l'impact des actions mises en place et apporter des ajustements si nécessaire,
- Rendre compte de l'activité, de l'avancement des projets et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie de manière mensuelle et sur l'outil CRM Edeal de manière régulière,

5. Veille stratégique

- Assurer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires, sur les tendances et innovations du secteur économique, écologique et industriel,
- Assurer une veille active sur les financements et avantages disponibles pour développement des entreprises,
- Effectuer une veille régulière sur la filière industrie et les transitions DD-RSE.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Bonne connaissance du milieu industriel
  • - Bonne connaissance de la culture entrepreneuriale
  • - Bonne connaissance du développement durable et RSE
  • - Animation de réseaux professionnels

Entreprise

  • CHAMBRE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU LOT

Offre n°103 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Poste Runneur hôtels : août et septembre

En août : 4 jours par semaine, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, de 8h30 à 11h30 et 12h30 à 14h30, 5h / jours
En septembre : 5 jours par semaine, Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, de 9h00 à 12h00 et 13h00 à 15h00, 5h / jours


Vos missions seront les suivantes :
Arrachage du linge sale dans les chambres et remonter le linge propre aux étages

Compétences requises :
- Se comporte et agit de manière exemplaire, incarnant l'esprit de la marque
- Aide à fournir un service fluide et un rythme d'activité soutenu
- Travaille de manière autonome pour un nettoyage des chambres et des parties communes en conformité avec les instructions gouvernant
- Contribue globalement à la satisfaction des clients par la qualité de son travail et un comportement exemplaire
- Utilise les outils et le matériel adéquat mis à disposition
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, préférablement dans un hôtel 5 étoiles
- Sens du détail et orienté vers la qualité du service
- Flexibilité pour travailler sur une liste tournante de 7 jours, y compris les week-ends et jours fériés.
- Esprit d'équipe, approche rigoureuse et organisée

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IBIS CAHORS

Offre n°104 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 46 - CAHORS ()

Vos missions
- La Préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo
- L'accueil et le conseil client de manière personnalisée
- Encaissements clients avec réactivité et sourire
- Propreté de votre environnement

Nos engagements
- Formation garantie sur le poste dès votre arrivée
- Un accompagnement tout au long de votre carrière
- Un management dynamique et bienveillant


Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les techniques de vente, là c'est parfait ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie seront vos plus grands atouts !

1e expérience en restaurant appréciée.

Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel - Un weekend toutes les trois semaines. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRESCENDO

    Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais c'est : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison, et à volonté, des viandes et des poissons frais, cuits à la minute, des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !

Offre n°105 : Assistant / Assistante sourcing-achat (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Portugais
    • 46 - CAHORS ()

Principales missions :

Maîtrise du processus sourcing-achats
- Elaboration des collections sous la direction du responsable achats et la collaboration du service design/marketing
- Analyse et maîtrise des caractéristiques produit : matériaux, techniques et contraintes de fabrication.
- Traitement des demandes spécifiques des clients en respectant le rapport qualité/prix
- Assurer l'acheminement des échantillons
- Préparation des commandes fournisseurs
- Assurer une veille concurrentielle et du marché constante

Maîtrise de la démarche qualité
- Contrôle qualité/conformité des articles réceptionnés : échantillons, arrivages aériens et maritimes avec mise en place de rapports
- Assurer les suivis spécifiques : SGS, FSC, normes environnementales, INPI, NIMP15.

Relations et suivi fournisseurs
- Étude, constitution et gestion du portefeuille fournisseurs : Asie, Europe.
- Participation aux négociations sur l'ensemble des critères (qualité, prix, conditionnement .) en tenant compte des contraintes du marché
- Maîtrise de la supply chain
- Relation avec les transporteurs expressistes (ELS, UPS, FEDEX, DHL.), négociations tarifaires et suivi des envois internationaux
- Relation avec les transitaires

Profil recherché :
- Expérience professionnelle souhaitée dans 1 poste similaire
- Rigoureux, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre
réactivité et votre dynamisme
- Sens de l'organisation et autonome
- Aptitude à établir des analyses et rapports
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise du Pack office et de l'anglais indispensable à l'oral comme à l'écrit
- Une langue supplémentaire (espagnol, portugais .) serait un plus.
- Une expérience ou une sensibilité particulière à l'écoconception serait un plus également.

Compétences

  • - Logistique internationale
  • - Réglementation des douanes
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'import/export
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un contrat de vente
  • - Etablir un devis
  • - Négocier un contrat
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Achat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BAMBOU DIFFUSION

Offre n°106 : PREPARATEUR(TRICE) EN PHARMACIE HOSPITALIERE (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Approvisionnement en produits, en matériel, dans son domaine
Conditionnement de produits et de matériels spécifique au domaine d'activité
Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Réalisation de préparations galéniques et des chimiothérapies, en zones protégées ou contrôlées
Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels, etc.)


LES COMPETENCES REQUISES:
SAVOIRS:
Avoir des connaissances en pharmacie
Avoir des connaissances en pharmacologie
Connaître les médicaments et dispositifs médicaux dispensés aux services de l'établissement
Connaître les procédures de stérilisation
Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service
Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service
Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances
Connaitre les différents fluides médicaux
Connaitre les méthodes de traitement des déchets
Connaitre la topographie de l'hôpital
Connaitre les principes de la T2A
Connaitre les principes du système qualité


SAVOIRS FAIRE
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétences
Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Evaluer, choisir, utiliser les produits nécessaires à la pratique de son métier
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
Assurer le suivi des statistiques d'activités du service et la vérification de la facturation
Travailler en utilisant les logiciels dédiés spécifiques au service (commande, pharmacie)

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP préparateur en pharmacie ) | Bac ou équivalent

Offre n°107 : Recrutement Réseau Renault - Assistant / Assistante de vente automobile (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.
Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F
en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation.
En nous rejoignant :
Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.
Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession
Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace
Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue
Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs
Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante
Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle
Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente
Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales
Vos avantages :
Un véhicule de fonction
Une carte SWILE pour les titres restaurant
Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima
Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans
Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation
Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients
Disposez de qualités commerciales et relationnelles
Avoir travailler pour la marque serait un plus.
Avoir travailler pour la marque serait un plus.
Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°108 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :***Rejoignez notre équipe en tant que Barman !***Nous sommes à la recherche d'un Barman motivé et passionné pour rejoindre notre équipe, et contribuez à créer une expérience inoubliable pour nos clients !
### Horaires :
- **18H à 0H.***### Vos missions : - **Préparation et service des boissons** :
Vous serez en charge de servir des bières ainsi que des vins de notre large sélection.
- Accueillir les clients.
- Offrir un service amical et attentionné, répondre à leurs demandes et les aider à découvrir nos produits.
- Maintenir le bar en ordre.
- Débarasser les verres et le lave vaiselle.
- Nettoyer les tables et préparer les plateaux.
- Veiller à ce que votre espace de travail soit propre et organisé, tout en respectant les normes d'hygiène.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché :
- **Avoir un bon sens du service** : Vous aimez interagir avec les clients et vous avez à cœur de leur offrir une expérience agréable.
-**Travailler en équipe** : Vous êtes capable de collaborer dans un environnement dynamique et de gérer les heures de pointe avec aisance.
- **Passion pour les boissons** : Si vous êtes curieux et aimez partager vos connaissances sur vins et bières, c'est un plus !
### Ce que nous offrons :
- Une ambiance conviviale et chaleureuse.
- Des possibilités de formation pour développer vos compétences
- L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et soudée.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'ambiance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. On a hâte de vous rencontrer !

Offre n°109 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 46 - Cahors ()

Technicien(ne) Informatique Systèmes et Réseaux (h/f)
Le GRAND CAHORS, Occitanie, est à la recherche de son/sa futur(e)
Technicien(ne) Informatique pour rejoindre la Direction Informatique et des Systèmes d’Information. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une collectivité dynamique et bénéficier d'un cadre de travail favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Ce poste est fait pour vous !


Vos missions principales :
En tant que garant de l'intégrité technique des solutions mises en œuvre, vous serez un pilier pour nos utilisateurs et notre infrastructure.

Exploitation et Support : Assurer la maintenance des équipements du système d'information , gérer les installations et les mises à jour (matérielles et logicielles) , et fournir une assistance de niveau 2 et 3 aux utilisateurs.
Infrastructure et Sécurité : Assister les administrateurs pour le maintien de l'infrastructure réseau (filaire/sans fil) , de l'infrastructure virtualisée et des équipements de sécurité (Firewall, VPN, Proxy).
Gestion et Amélioration continue : Gérer les outils centralisés comme les antivirus et les mises à jour , proposer des adaptations techniques pour répondre à l'évolution de nos besoins et être force de proposition.
Accompagnement : Rédiger des procédures techniques et des supports pour les utilisateurs , et les former aux outils numériques.

Votre profil :

Formation : Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +2 en informatique.
Compétences Techniques : Vous maîtrisez l'environnement Microsoft 365 , les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL) , les réseaux LAN/WAN (VLAN, routage) et les fondamentaux de la sécurité (Firewall, VPN, Proxy).
Qualités Personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie , votre sens du service public , votre excellent relationnel avec les utilisateurs et votre capacité à anticiper et hiérarchiser les besoins.



Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable


Un équilibre vie pro/vie perso :


6,5 semaines de congés annuels et 5,5 jours de RTT.
Semaine de 36h avec la possibilité d'avoir 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou une demi-journée par semaine.
Télétravail possible.


Autres avantages :

En plus de votre salaire de base, une indemnité de fonction de 361,60 € brut par mois.




Une prime annuelle de1 163,88 € brut (versée en deux fois).




Un complément indemnitaire annuel pouvant aller jusqu'à 400 € brut.




Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance collective.
Comité des Œuvres Sociales (COS) avec chèques vacances et autres avantages.
Compte Épargne Temps.


Des conditions de travail optimales :

Poste basé au bureau avec des interventions extérieures.
Ordinateur portable, téléphone portable professionnel et véhicule de service pour les déplacements.
Horaires fixes : 8h-12h et 13h30-17h30.
Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun et forfait mobilités durables.
Accès à un Restaurant Inter Administratif.
Programme 'sport santé' pour les agents (sports collectifs, relaxation).



Pour postuler :
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre nos équipes ?
Merci de bien vouloir postuler via le lien de l'annonce avant le 15 août 2025.

Offre n°110 : Responsable des ventes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.
Description du profil :
Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Offre n°111 : Chef d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour un emploi basé à Cahors. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des projets d'aménagement paysager, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité élevées de l'entreprise et dans le respect des délais et des budgets.

Vos futures missions :
- Planifier les travaux quotidiens et veiller à leur bonne exécution dans le respect des délais
- Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes
- Superviser la réalisation des chantiers d'aménagement extérieur (plantations, terrassements, maçonneries paysagères, etc.)
- Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers
- Être le garant de la qualité du travail rendu et du respect des normes de sécurité
- Assurer le suivi et la satisfaction client tout au long du projet

Où : Cahors
Pour combien : Entre 23K et 27K annuel
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que paysagiste ou dans un poste similaire, avec de l'expérience en gestion d'équipe
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à la planification à court et moyen terme
- Une capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés
- Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail

Entreprise

  • asap.work

Offre n°112 : CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - CAHORS ()

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social.
Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle.
Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance.
GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché.

Le poste :

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs.
Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité.
Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.
Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient.
Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Profil recherché :

Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins.
Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien.

En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir -
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Entreprise

  • GCL EXPERTS-GESTION

    GCL EXPERTS-GESTION

Offre n°113 : Commercial Itinérant(H/F) - Toulouse (31,09,12,32,46,81,82)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Votre quotidien sera rythmé par :


La prospection téléphonique et terrain.
La recherche de contacts de futurs partenaires.
La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente.
Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.

Satisfaction Client :

La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell.

Formation sur 2 semaines :

Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning.
Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente.

Profil
- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court.
- Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires.
- Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.).
- Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé.

Savoir faire/ Savoir être : 
- Forte ténacité et résilience.
- Motivé par les challenges et la rémunération variable.
- Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation.
- Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs.
- Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente.
- Titulaire du permis B

#ESLOC12

Entreprise

  • OPENSOURCING E.S

Offre n°114 : RESPONSABLE DE PARC (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur de la location d'équipements pour espaces verts, terrassement et outillage professionnel ?
Nous vous proposons une opportunité enrichissante en tant que Responsable de Parc (H/F/D) pour notre client, acteur majeur sur ce marché.
Description du poste Le poste En tant que Responsable de Parc, vous serez en charge de la bonne gestion des équipements et vous garantirez leur disponibilité optimale.
Les missions attendues du poste :
- Préparer les machines, effectuer les vidanges,
contrôler les niveaux et assurer leur nettoyage
- Apporter votre aide en mécanique pour les réparations et la maintenance
- Coordonner la gestion des équipements et veiller à leur conformitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°115 : Commercial terrain H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Aujourd'hui, ils cherchent une personne pour aller à la rencontre de ces pros, discuter avec eux, comprendre leur fonctionnement, leur présenter la solution, et voir si ça peut coller à leurs besoins.

Une formation est prévue à Bordeaux, puis un accompagnement dans la durée. Vous êtes autonome dans votre organisation, avec un cadre de travail défini.

Côté revenu, 5 ventes/mois vous assurent 37K&#;/an minimum, et il évolue avec le développement de votre portefeuille, grâce à un modèle récurrent.

Offre n°116 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ - Groupe familial reconnu pour ses valeurs humaines
✅ - Large autonomie dans la gestion du point de vente
✅ - Environnement de travail stimulant et orienté résultat
« Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage et la décoration. Il mise sur la proximité, la responsabilité et l'accompagnement de ses collaborateurs pour favoriser leur montée en compétence. »
Votre potentiel permettra de :
- Piloter l'activité commerciale, assurer la performance et la rentabilité du magasin
- Manager, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre la politique commerciale tout en garantissant la satisfaction client
- Gérer les stocks, les achats, les marges et assurer le bon fonctionnement global du magasin
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre :
Vous êtes un leader de terrain, rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et orienté client. Vous avez une première expérience réussie en tant que directeur/responsable de magasin ou chef de secteur en grande distribution. La connaissance du secteur du bricolage sera un atout majeur.

Offre n°117 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer la relation client
- Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits
- Garder propre sa zone de travail
- Gérer la caisse
- Avoir une expérience similaire en tant que vendeur
- Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre

Entreprise

  • Gojob

Offre n°118 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°119 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°120 : Manipulateur en radiologie médicale (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - CAHORS ()

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical !
Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence excelle dans le domaine du bloc, vous offrant ainsi une expertise incontestable pour vos recherches d'emploi.
Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment souhaiteriez-vous valoriser vos compétences en radiologie médicale dans un établissement hospitalier ?
Votre mission principale consistera à réaliser des examens radiographiques et à assurer la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier
-Effectuer des radiographies en respectant les protocoles médicaux et de sécurité
-Accueillir et préparer les patients pour les différents examens radiologiques
-Collaborer étroitement avec le personnel médical pour analyser et interpréter les résultats des examens
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
31 jours
-Salaire:
21 € heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
-Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le candidat idéal possède des compétences techniques solides et rigoureuses pour un poste en radiologie médicale.
-Maîtrise des équipements de radiologie médicale et des technologies associées
-Capacité à interpréter les images radiologiques avec précision et rigueur
-Diplomatie et sens du relationnel pour accompagner les patients
-Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie médicale exigé
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou par mail :
*
Localité : Cahors 46000
Contrat : intérim
Durée : 31 jour(s)
Date de début : 2025-07-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°121 : OUVRIER VITICOLE : VENDANGEUR (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

CAP VITI SERVICES assure des prestations de service auprès des vignerons du vignoble de Cahors. Créée aux côtés de la société girondine Banton Lauret, CAP VITI SERVICES propose des prestations manuelles (taille, tirage des bois, liage, épamprage, relevage, vendanges, .) et mécaniques (pulvérisation, travail du sol, effeuillage, vendanges, .)

Nous recherchons notre futur(e) :

OUVRIER VITICOLE : VENDANGEUR H/F
Poste basé dans le vignoble de Cahors (Sud du Lot 46)
Contrat saisonnier - Temps complet
A pourvoir à compter de septembre 2025

VoS MISSIONS :

- Vendange manuelle dans les différents vignobles de Cahors
- Adapter son travail par rapport à la vigne et aux consignes des clients

Votre profil :

- *** exigé
- Bon relationnel, travail d'équipe, autonomie
- Aptitudes au travail en extérieur et dynamisme
- Expérience similaire souhaitée
-
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O91449

Offre n°122 : Serveur.se en CDD - Cahors (46) (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine ou du Second.e de Cuisine, vous aurez pour missions principales :
Napper et dresser le couvert sur les tables
Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement)
Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers
Débarrasser les tables, pendant et après le service
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
Participer à la démarche qualité et de certification.

QUI SOMMES-NOUS ?
emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-AI1
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress.

Entreprise

  • Emeis

    La Maison de retraite Les Rives de Cabessut est située sur les berges du Lot, au coeur de la ville de Cahors et à deux pas des commerces. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Elle dispose également d'une Unité Protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Offre n°123 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !
Description du profil :
Notre candidat idéal ? Vous.
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?
Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Offre n°124 : CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme
les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au
quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de
référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteursCultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existanteAssurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de venteMener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commercialesVos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. 

Offre n°125 : Commercial Magasinier -Cahors H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - CAHORS ()

POSTE : Commercial Magasinier -Cahors H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence H/F

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.

Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone.

Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation).

Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien.
PROFIL : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants.

Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions.

La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.

Pourquoi Frans Bonhomme CHAUSSON TP ?
- Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
- Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
- En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale; Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas; Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collectives; Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise; Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés; Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Compétences : Realtion Client, Prospection, Fidélisation, Commerce

Entreprise

  • Frans Bonhomme

    Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.

Offre n°126 : Conseiller commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°127 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Description du poste :
Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G.
* Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution.
* Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente.
* Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente.
* Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine.
Description du profil :
Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) !
* Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité.
* Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur.
* Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité.
* Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients.
Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance).
* Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action.
* Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences.
* Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire.
* Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise
Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB
* Négociation commerciale
* Fibre optique et 5G
* Prospection et fidélisation
* Autonomie et esprit d'équipe
* Relation client
* Débutant(e)s accepté(e)s
Prêt·e à rejoindre l'aventure ?
Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées.
Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

Offre n°128 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°129 : Chef d'équipe polyvalent ( second œuvre ) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 46 - CAHORS ()

** Le GEIQ 46 recrute ! **

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un chef d'équipe dans le second œuvre sur un CDD évolutif.

Titulaire d'une expérience réussie dans la maçonnerie, vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !

Les missions :
- assurer la liaison avec le chef de chantier
- conseiller et animer une équipe pluridisciplinaire
- veiller à tenir les délais
- assurer la qualité du travail fourni
- faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité

Le candidat :
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
- Avoir une expérience significative dans le bâtiment
- Motivation et détermination
- Précision, minutie et souci du détail.

Les conditions :
- Travail régulier en grand déplacement
- Accès au club avantage
- Formations et habilitations pris en charge

CDD Evolutif

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • GEIQ BTP

    Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.

Offre n°130 : Agent / Agente d'entretien propreté de locaux Cahors (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

Nous recherchons un(e) agent(e)d'entretien-propreté de locaux sur Cahors

CDD du 4/08 au 29/08/2025. Vous intervenez 11.25h par semaine (48.75h mensuel)

Du lundi au vendredi de 17h à 19h15.

Débutant(e) accepté(e).

Missions principales :
Réaliser l'entretien de bureaux, sanitaires, vider les corbeilles.
Suivre le cahier des charges
Respecter les temps de chantier et de planification
Respecter la qualité de service

Savoir-être :
Bon sens relationnel avec le client
Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration.

Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°131 : Ouvrier du second œuvre (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 46 - CAHORS ()

Le GEIQ 46 recrute !

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un ouvrier qualifié dans le second œuvre.

Vos missions :
- pose de placo
- peinture
- pose de carrelage
- finitions

Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans au minimum un de ces domaines et vous souhaitez de la polyvalence dans votre quotidien
Vous acceptez les grands déplacements à la semaine régulièrement

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Entreprise

  • GEIQ BTP

    Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.

Offre n°132 : Agent / Agente d'entretien propreté de locaux Cahors (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

Nous recherchons un(e) agent(e)d'entretien-propreté de locaux sur Cahors

CDD du 04/08 au 01/09/2025. Vous intervenez 8h par semaine (34h mensuel)

Le mercredi de 17 à 21h et le samedi de 14 à1 8h.

Débutant(e) accepté(e).

Missions principales :
Réaliser l'entretien de bureaux, sanitaires, vider les corbeilles.
Suivre le cahier des charges
Respecter les temps de chantier et de planification
Respecter la qualité de service

Savoir-être :
Bon sens relationnel avec le client
Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration.

Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°133 : Conducteur d'autocars - Cahors (46) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

VERBUS Voyages Laurens fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.

Entreprise familiale et indépendante basée à Cahors et Capdenac, VERBUS Voyages Laurens propose des solutions de transport personnalisées dans le Lot, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :

- Transport scolaire et périscolaire
- Transport interurbain
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages

Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

VERBUS Voyages Laurent recrute un.e conducteur.trice de car scolaire.

Ce que vous ferez au quotidien :
- Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis
- Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance
- Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord
- Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie

En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien.

Profil recherché
Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
- Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs
- Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité
- Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es !

Conditions du poste
- CDI à temps partiel 70h par mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)

Vous n'avez pas encore le permis D ?
Nous proposons également des parcours de formation.
Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SARL VOYAGES LAURENS

Offre n°134 : Professeur en maçonnerie H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Présentation de l'établissement
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de
représenter, promouvoir, détaendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir
le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère
administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Pégion est administrée par des
artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par
ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
L'Ecole des Métiers du Lot, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot
forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerierestauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service.

Mission :
Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient
auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la
préparation pédagogique des cours qu'il dispense.
Descriptïf des activités :
* Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au
métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de
formation/entreprises,
* Préparer et animer les séquences pédagogiques,
* Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en
annotant les travaux, évaluations et examens,
* Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation,
l'entreprise et la famille,
* S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec
l'activité pédagogique.
Profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum en lien avec les activités.
Une expérience significative réussie sur un poste du même type serait appréciée.
Compétences en taille de pierre et en bâti ancien souhaitées.
Pigueur et professionnalisme ; Qualités rédactionnelles ; Sens de l'écoute ; Sens de
la discipline ; Maîtrise impérative des outils informatiques.

Contrat
Vacataire
Niveau : CAP.
Volume horaire annuel prévisionnel : 400h
Emploi du temps regroupé sur une journée (7h/jour)
Taux horaire :
> 36 € brut par heure (incluant congés payés et Trais) pour les heures d'animation de cours.
Le tarif inclut :
La préparation des formations et des salles de formation
Les activités de recherche
- Les corrections de contrôle continu
- Les évaluations
- Les tâches administratives à caractère pédagogique.
- La mise à jour de la progression pédagogique
> 20 € brut par heure (incluant congés payés et frais).
Le tarif inclut :
Les réunions pédagogiques
Les visites d'entreprise
Les conseils de classe
Les journées de promotion et d'alternance
Date de prise de fonction : Le O1septembre 2025
Lieu d'affectation : CMA Formation Cahors

Compétences

  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ECOLE DES METIERS DU LOT

Offre n°135 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 46 - CAHORS ()

Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes.

Une expérience en alarme est impérative .
Une expérience dans le commerce est souhaitable.
Habilitation électrique souhaitable
Vous interviendrez en toute autonomie.
Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur.
Planning fournis au jour le jour
La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste.
Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire
Vous êtes minutieux et avez le sens du contact.
Amplitude horaire variable. Travail le samedi (min 2/mois)
Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement.
L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail.
Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise.

Compétences

  • - Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
  • - Domotique
  • - Titre professionnel technicien en systèmes de sûreté
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations
  • - Communiquer au client les solutions et préconisations techniques
  • - Contrôler et gérer l'état des stocks de composants
  • - Contrôler un équipement ou matériel connecté
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Identifier les caractéristiques d'un site
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser la maintenance d'équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
  • - Réaliser le recettage d'une installation informatique, d'une installation domotique connectée
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • - Remplir les documents d'intervention
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Réparer / Maintenir une installation domotique connectée
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Respecter les temps d'intervention et les temps de rétablissement
  • - Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • - Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)
  • - HABILITATION ELECTRIQUE BS et ou BR

Entreprise

  • BOURNEY NICOLAS

Offre n°136 : Conducteur d'opération AMO / AMOT (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux
professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses,
crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement
reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur d'opérations AMO/AMOT

-------- VOS MISSIONS --------
- Conduite d'opération / AMO / AMOT
- Elaboration et suivi des autorisations diverses
- Consultation des entreprises (DCE)
- Coordination des différents intervenants TCE
- Gestion de planning
- Encadrement des équipes chantier
- Suivi de chantier
- Organisation, animation et rédaction de comptes-rendus des réunions de chantier
- Assistance à la phase de réception
- Gestion financière (devis, acomptes, facturations) en collaboration avec les assistantes administratives
- Suivi de la levée des éventuelles réserves
Vous êtes garant(e) du bon relationnel avec les clients dans l'exercice de vos missions. Vous serez amené(e) à vous
déplacer sur la partie Sud du territoire pour la conduite de tous types de travaux second œuvre et orchestrer les
équipes missionnées sur site.

-------- VOTRE PROFIL --------
- Savoir-être et leadership
- Maîtrise des bases de tous les métiers du bâtiment
- Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un Bac +5
- Bon sens et rigueur
- Autonome et organisé(e)
- Volontaire et curieux(se)
- Capacité d'adaptation
- Travail en autonomie et en équipe
- Expérience : 5 ans minimum

-------- LOCALISATION --------
Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Présence à Cahors demandée les
lundis et vendredis. Interventions au niveau national, principalement sur la région Grand Sud-Ouest du territoire (Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Perpignan), 2 à 4 jours de déplacements / semaine.

-------- SALAIRE ET AVANTAGES --------
CDI Statut cadre et salaire de 3 000 € à 4 000 € brut/mois.
Mutuelle, carte de paiement mobilité, véhicule, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique
adapté, équipe dynamique et conviviale. Alors si vous êtes audacieux, un brin décomplexé et résolument HAPPY,
contactez-nous à l'adresse ilona.tyrou@octopo.fr.

Compétences

  • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • OCTOPUS

Offre n°137 : JURISTE EN DROIT CIVIL (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats à taille humaine situé à Cahors, recrute un Juriste H/F en Droit Civil pour un poste en CDI.

Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez principalement en droit civil, en conseil et en contentieux. Vos principales missions seront les suivantes :

Rédiger des actes juridiques variés (contrats, consultations, notes, courriers, conclusions, etc.) ;
Mener des recherches juridiques approfondies et assurer une veille constante sur l'actualité législative et jurisprudentielle ;
Préparer les dossiers contentieux et participer à l'élaboration des stratégies juridiques ;
Assurer un suivi rigoureux des dossiers, en collaboration étroite avec les clients du cabinet
Formation juridique de niveau Master 2, de préférence en droit civil ou droit privé général ;
Une première expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un service juridique serait un plus ;
Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
Qualités requises : rigueur, esprit d'analyse, sens de la confidentialité, autonomie et capacité à travailler en équipe ;
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°138 : Responsable de magasin H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 46 - Cahors ()

Tape à l'œil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de magasin H/F.

ET SI C'ETAIT TOI ?!
Rattaché.e au Directeur régional :
TES MISSIONS

Faire vivre une expérience "wahouuu" et omnicanale à tous nos clients, petits et grands,
Animer notre programme fidélité pour le plus grand bonheur de nos clients,
Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice,
Assurer la bonne mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin,
Valoriser nos produits grâce aux préconisations merchandising,
Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel,
Développer la notoriété de la marque en animant la page instagram du magasin.


TON PROFIL

Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable,
Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions,Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !

REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe brut annuel de 27 K€ à 28 K€ selon profil sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures (amplitude de 28h à 42h maximum)
Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle
Intéressement & Participation
Remise collaborateur de 25%
Avantages CSE
Formations avec la "TAO University"
Nous avons hâte de découvrir TA candidature !
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • TAPE A L'OEIL

Offre n°139 : Apprenti Fleuriste (CAP ou BP) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Vous apprenez le métier de fleuriste dans le cadre de l'alternance.

Diplôme visé : CAP ou BP

Ouvert du Lundi au Dimanche.

Durée du contrat selon votre situation sur 12 mois ou 24 mois.

Profil CAP vente également possible

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Botanique
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Gestion des couleurs et contrastes
  • - Horticulture
  • - Floriculture
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Produits de jardinerie
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Livrer une commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CARREMENT FLEURS

Offre n°140 : chargé de mission « sécurité civile » H/F Alternance

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Vos activités principales
- Instruit les demandes propres à son domaine de spécialisation ( informations et instructions : régularité juridique, administrative et comptable);
- Applique les réglementations ;
- Diffuse l'information (courriers et relations téléphoniques courantes avec les partenaires) ;
- Gère la documentation juridique et effectue la recherche documentaire ;
- Élabore les statistiques administratives se rapportant à l'activité concernée.
Vous êtes plus précisément chargé des missions suivantes en lien direct avec le Chef de Service :
Sécurité civile :
- élaboration et mise à jour de certains plans ORSEC ;
- instruction et suivi des dossiers de demande de reconnaissance de l'état de catastrophes naturelles ;
- instruction et suivi des dossiers de secourisme ; - participation aux campagnes d'information sur les risques domestiques (monoxyde de carbone, incendie, noyade, défenestration.) ;
- participation à la préparation des exercices de sécurité civile.
Profil recherché
Disponibilité, réactivité et anticipation / discrétion et sens du contact.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le service dépend du cabinet du Préfet, il assure, en tant que service des sécurités, des missions de sécurité intérieure, de défense et sécurité civile, de police administrative et de sécurité routière.

Composition et effectifs du service
Le service se compose de neuf agents au total :
1 chef de service de catégorie A+,
1 adjoint au chef de service de catégorie A,
5 agents de catégorie B,
2 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques
le Chef du Service des Sécurités, Directeur de Cabinet adjoint.

Liaisons fonctionnelles
Services de l'État, collectivités territoriales, entreprises, associations.

Vos perspectives
Contrat d'une durée de 24 mois à compter du 1er septembre 2025

Compétences

  • - Gestion des risques projet
  • - Réglementation en pyrotechnie
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les évolutions de la situation et les risques
  • - Piloter une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOT

Offre n°141 : Formateur en mathématiques (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).

Missions :
Assurer l'accueil et le suivi :
Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service,
Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage
Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE,
Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo
Apporter une appréciation experte sur les candidatures

Être garant de la formation de l'apprenti :
Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel
Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques)
Animer des séquences de formation
Rédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigés
Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis
Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections
Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti
Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son domaine d'expertise et son environnement professionnel

Communiquer :
Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement
Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement

Informations spécifiques au poste :
Diplôme requis : Licence
Catégorie A
Poste vacant sur l'année scolaire 2025/2026
Localisation : Lycée Gaston Monnerville
Nombre d'heures sur l'année scolaire : 246h
Niveau : CAP, Bac pro,

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • GIP Formation et certification pour l'in

Offre n°142 : Gestionnaire administratif et de scolarité - INSPE Cahors (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - fonctions similaires
    • 46 - CAHORS ()

L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès qui assure ses missions en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole, l'Université de Toulouse, la COMUE, les services académiques et les établissements scolaires ainsi que l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, il comprend 10 sites de formation dont 3 sur Toulouse.

Le site de Cahors (Lot) assure le double secrétariat du site INSPE 46 : Pédagogique et SAVU. Vous intégrerez une équipe de 1 agent et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier de l'INSPE de Cahors.

Vos missions :

Secrétariat pédagogique:
- Assurer le secrétariat pédagogique en lien avec la responsable de site
- Accueillir et informer les usagers du site
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des emplois du temps
- Réaliser la saisie des notes
- Traiter les dossiers d'inscriptions pédagogiques et administratives
- Suivre la scolarité des étudiants
- Participer à la cotation des dossiers d'inscription

Secrétariat SAVU :
- Assurer le secrétariat du SAVU en lien avec le RAF
- Réaliser le prêt de matériel pédagogique
- Assurer un premier niveau d'intervention sur le photocopieur

Compétences attendues :
- Connaissance du système éducatif et des règles applicables au domaine de la scolarité spécificités enseignemen supérieur)
- Maîtriser les outils bureautiques
- Autonomie
- Prise de responsabilité dans le cadre des missions confiées
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens relationnel avec les différentes catégories d'usagers du site (étudiants, stagiaires, enseignants, partenaires institutionnels)
- Sens de l'anticipation et de l'adaptation

Conditions de diplômes : BAC minimum
Expérience requise : 1 an sur des missions similaires

- Type de contrat : CDD (ouvert aux titulaires)
- Temps plein
- Date de prise de poste : 01/09/2025
- Durée : 12 mois (renouvelable pour les contractuels)
- Localisation du poste : INSPE site de Cahors, 273 av. Henri Martin, 46000 Cahors
- Rémunération : 1855,89 € bruts/mois à 1919,89 € selon expérience
- Date limite de candidature : 17/08/2025
- Catégorie/Corps : catégorie B

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNIVERSITE TOULOUSE II

Offre n°143 : Technicien diagnostiqueur en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Pour notre agence de CAHORS, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe.
***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant ****

Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous.

Mais alors quel est votre rôle ?

Vous êtes chargé(e) de :
- détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ;
- veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ;
- déterminer la superficie du bien ;
- réaliser un diagnostic de performance énergétique ;
- effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement.
Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui.

Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie.

Pour quels avantages ?

- Véhicule de service mis à disposition,
- carte carburant,
- tickets-restaurant,
- mutuelle complémentaire,
- portable, tablette-pc.

Ce que nous proposons :
- Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi.
- Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité.

****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES****

Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Droit immobilier
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Formations

  • - Diagnostic immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCOBOIS

Offre n°144 : Responsable de magasin Pret à porter BLUE BOX (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 46 - Cahors ()

Blue Box est une enseigne française de prêt-à-porter multimarques dotée d'un réseau de 80 magasins en France. Blue Box distribue plus de 40 marques à forte notoriété positionnées sur la mode, le lifestyle et le sport : Teddy Smith, School Rag, Levi's, Adidas, Tommy Jeans, Calvin Klein, Dickies.

Le Challenge : Accompagner et booster la croissance du magasin

Vos missions :

Accompagné(e) par votre Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la parfaite tenue du point de vente et une expérience client exceptionnelle
- Développer & fidéliser la clientèle
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
- Animer les KPI's et la croissance du magasin
- Valoriser l'image et les collections de nos marques conformément à la politique commerciale du Groupe,
- Analyser les indicateurs commerciaux puis proposer des actions correctrices
- Piloter la rentabilité du magasin
-Garantir la parfaite gestion des flux de marchandises et financiers
- Assurer les missions RH "locales" : accompagnement, gestion des plannings et des congés, recrutement, formation.

Profil
- Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et êtes prêt(e) à encadrer et à dynamiser une équipe pour performer
- Vous êtes passionné(e) de mode
- Vous connaissez les techniques de vente, maîtrisez les indicateurs commerciaux et êtes force de proposition en matière de process
- Vous avez une excellente capacité de projection pour piloter votre activité et vous organiser
- Vous avez acquis une expérience significative sur un poste de Responsable de magasin dans un domaine similaire

Le poste est basé à Cahors (46)

Dossier de candidature : CV + LV

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STANDARD

Offre n°145 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAHORS ()

Notre agence est à la recherche d'un charge de projet assistant (H/F) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la distribution d'électricité à Cahors.

En tant que Chargé(e) de Projets Assistant(e), vos principales responsabilités seront :

-Préparer les dossiers administratifs pour les Chefs de Projets (CP).
-Effectuer toutes commandes nécessaires afin de soutenir l'activité des CP.
-Suivre le stock de tourets chez les prestataires.
-Suivre les circuits rouge Serval afin d'assurer la bonne gestion des projets.
-Saisir et gérer les conventions de passage des affaires des CP.
-Gérer la pré-mise en service des immobilisations liées aux affaires des CP.
-Effectuer des déplacements sur le territoire du Lot et de la Direction Régionale pour la réalisation des projets.
-Effectuer la mise à niveau d'outils informatiques.


Profil recherché :

-Permis de conduire validé (Permis B obligatoire) durant toute la durée de la mission.
-Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Facilité d'adaptation aux outils informatiques.
-Expérience dans un poste similaire appréciée, mais non nécessaire.

Durée du contrat de mi-juillet au 1er octobre
Temps de travail : 35 heures/semaine (Lundi au Vendredi)
Horaires : 08h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 (1h30 de pause méridienne)
Rémunération : Taux horaire de 12,49€

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°146 : Assistant paie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()


Dans le cadre d'un renfort temporaire, Manpower recherche un/e Assistant/e de Paie pour son client, acteur majeur du service à la personne.


Sous la responsabilité du/de la Responsable RH ou du/de la Directeur(trice) de la structure, vous serez en charge de :
-Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes.)
-Préparer et contrôler les bulletins de paie (en lien avec le logiciel métier ou un prestataire)
-Assurer le suivi des déclarations sociales (DSN, charges, attestations.)
-Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
-Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
-Suivre les dossiers du personnel (absences, congés.)



Vous disposez d'une expérience confirmée comme assistant/e de paie ou RH, vous maîtrisez les outils informatiques et l'organisation administrative.
-Formation Bac2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent
-Expérience souhaitée dans un environnement associatif ou médico-social
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de paie (ex. : Octime, Cegid, Sage.)
-Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et autonomie

En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8%
-Accès au Comité d'Entreprise (chèques vacances, loisirs, billetterie.)
-Mutuelle et prévoyance dès la première heure travaillée
-Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants
-Formations pour développer vos compétences
-Application mobile pour gérer vos missions et bulletins de paie facilement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°148 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

Nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F, dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe

Poste pour un diagnostiqueur immobilier expérimenté. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES

Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistantes assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rdv.

CDI, véhicule, carte carburant,Panier Repas, mutuelle complémentaire, portable, tablet-pc. Travail du lundi au vendredi.

Salaire à définir selon l'expérience.

Nous vous garantissons une totale confidentialité.

Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Offre n°149 : Formateur/Formatrice MAKATON (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 46 - CAHORS ()

OFFRE DE MISSION - FORMATEUR/TRICE RECHERCHÉ H/F

FORMATEUR/TRICE "MAKATON INITIATION"- CAHORS (46)

Objectifs de la formation :

- Comprendre les fondements et l'intérêt du MAKATON

- Apprendre et pratiquer un vocabulaire de base signé et symbolisé

- Utiliser le Makaton dans les routines éducatives, thérapeutiques ou familiales

- Créer des supports simples de communication visuelle



Modalités :

- Formation 100% en présentiel

- Durée : 7 heures - 1 jour

- Lieu : Secteur Cahors (46)



Missions :

- Analyse des besoins et contexte de travail

- Contenu adapté selon le public

- Apports pratiques, mises en situation, évaluation finale



Intéressé(e) par cette mission ?

Envoyez votre CV à labolm@wanadoo.fr

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Accompagnement formation | Bac+2 ou équivalents
  • - (MAKATON) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SARL LABORATOIRE L & M

Offre n°150 : Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Cahors ()

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Cahors ?

Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence !

Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire.

Cette aventure est faite pour vous si :
Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois.
Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus.
Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe.
Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens.

En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre activité et fidéliser vos clients,
Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence),
Piloter votre centre de profits et en assurer la performance,
Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement,
Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement.

Ce que nous mettons à votre service :
Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence,
Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape,
Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours,
Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété,
Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées.

Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

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