Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cieurac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cieurac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LE MONTAT, 46 - Pern-Lhospitalet, 46 - LALBENQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h. !!! Nous recrutons des opérateurs(trices) industriels pour une mission à long terme. Sous la supervision directe de votre chef d'équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réalisation de contrôles visuels des produits -Emballage et conditionnement des produits finis en sortie de ligne -Surveillance et conduite des machines -Garantie du respect des rendements de production Taux horaire : 11,88 €/heure + prime habillage + prime repas + prime de déplacement Possibilité d'évolution, en CDI
Société de nettoyage recherche une(e) agent pour un poste, vous aurez en charge l'entretien des locaux pour notre client basé a LHOSPITALET aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier du lundi au vendredi heures à déterminer. débutant accepté
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Équipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
Société de ménage / repassage Service à la personne
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Pour un remplacement, nous recherchons un agent/agente d'entretien à Fontanes/ Lalbenque pour plusieurs de nos clients. 30 heures / semaine, du lundi au samedi (horaires variables/coupées) Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Utilisation d'une auto laveuse - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. - Equipement de protection individuelle fourni ou requis - Consignes de distanciation sociale - Procédure renforcées de désinfection et de nettoyage Vous connaissez les techniques de ménage et de repassage ? Vous avez déjà travaillé chez des particuliers ? Vous avez le permis B ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour échanger ensemble sur vos expériences et vos attentes.
***** Venez rencontrer l'employeur au FORUM PLACE DE L EMPLOI A LALBENQUE LE 17 SEPTEMBRE DE 13H A 17H ***** Objectif du Poste : Assemblage et contrôle des amortisseurs et trains d'atterrissage Missions : - Contrôler les pièces à réception et les mettre en stock - Préparation de production avec la sortie de stock physique et informatique suivi de l'ordonnancement des composants sur les plateaux dédiés, suivi des stocks - Régler les machines pour réaliser les montages : clefs dynamométriques, presses, banc de purge, machines de nettoyage - Nettoyer les pièces avec laveuses haute pression ou tribo-finition suivi du séchage, poncer et polir les pièces en révision, nettoyer manuellement les pièces pour une extrême propreté - Monter en prototype et petits séries les amortisseurs et les trains d'atterrissages : assemblage et serrage au couple / collage, mise en huile / gonflage, montage en immersion, finitions, montage des ressorts - Mesurer et contrôler les pièces issues du montage (visuel, dimensionnel : pied à coulisse, trusquin numérique, bras 3D, machine tridimensionnelle, micromètre), le contrôler sur banc de tests et remplir les documents de conformité sur informatique - Corriger et ajuster les lois d'amortissement en choisissant les restrictions hydrauliques et en réglant celles accessibles - Expertiser les amortisseurs en révision : contrôle visuel, mesure, démontage - Rédiger les rapports de contrôle et établir les certificats de conformité. - Maintenir les machines en conditions opérationnelles pour favoriser leurs durées de vie. - Concevoir et assembler les outillages de montage pour les chaines d'assemblage ou les bancs de tests - Gérer les déchets de montage et de révision et les recycler - Aide au montage des robots Attendus : - Faire preuve de minutie, de précision, de rigueur, de méthode - Faire preuve de dextérité pour réaliser les opérations avec aisance - Respect et participation aux certifications déjà en place : ISO 9001 et EN 9100. Participer pro activement à la mise en place de nouvelles certifications. Formalités : - Avantages : mutuelle à 100 % + PEE 100 € / mois (après période d'essais) + 6 semaines de congés payés dont 5 imposées (3 l'été, 1 à Noël et 1 à Pâques) - Horaires : lundi à jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30, vendredi 8h30-12h30 et 13h30-16h30
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h. !!! Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries, un Menuisier Atelier en Fabrication (H/F). Vous intervenez principalement en atelier pour la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure, etc.). Missions principales : -Lire et interpréter les plans et fiches techniques -Découper, assembler et ajuster les pièces de menuiserie -Utiliser les machines et outils d'atelier (scies, raboteuses, ponceuses.) -Contrôler la qualité des pièces fabriquées -Respecter les règles de sécurité et les délais de fabrication Profil recherché : -Expérience en menuiserie atelier (minimum (X) années) -Maîtrise des outils et machines d'atelier -Rigueur, minutie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe -Connaissance des matériaux et techniques de fabrication Salaire selon profil.
Biscuiterie familiale en croissance constante recherche pour étoffer ses équipes journée, des opérateurs de productions polyvalents. Vos Atouts seront : Votre aptitude au travail en équipe Votre rigueur, Votre sens de l'initiative, Votre dynamisme, Vos principales Mission seront : - Fabriquer des produits de qualité conformes aux normes de sécurité alimentaire tout en respectant les objectifs de productivité. - Appliquer les fiches recettes et contrôler en continu le résultat de son travail suivant les normes de qualité d'hygiène et de sécurité. - Occuper différents postes de production ou de conditionnement, selon le programme de fabrication du jour. - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail ainsi que le remplissage des documents de traçabilité. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDD, Temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Travail posté: 6h-13h20 et 13h20-20h40 (alternant 1 semaine sur 2) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à l'Hospitalet (46170), en Intérim un Opérateur de production (H/F). Vous recherchez une mission de longue durée en horaires postées dans une PME à proximité de chez vous? Vous aimez travailler en équipe, avez l'expérience de la cadence en industrie? Top! Lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous. Missions: - Changement de bobines - Contrôle qualité visuel - Comptage - Utilisation GPAO - Mise en cartons - Étiquetage Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement de la production en effectuant différentes tâches. Vous serez responsable du changement de bobines, du contrôle qualité visuel, du comptage des produits, de l'utilisation du GPAO, de la mise en cartons et de l'étiquetage. Il est important de noter que ce poste peut être soumis à des conditions de travail spécifiques telles que la chaleur, le bruit et la station debout prolongée. Rémunération: - Disponibilité en horaires 2*8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 - Taux horaire minimum de 11,88 €/heure +10% IFM +10% congés payés + Prime d'habillement Le petit plus : des week-ends de 3 jours en période basse. Ce poste propose une annualisation de 35 heures sur l'année avec des périodes hautes et des périodes basses, vous permettant de profiter de week-ends prolongés. Profil : - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un rythme de production soutenu. - Vous êtes attentif aux détails et avez le sens du contrôle qualité. - Vous êtes capable de suivre des instructions précises et de respecter les consignes de sécurité. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé (e). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Descriptif du poste : Entretenir les chenils et les lieux de service - Nettoyer quotidiennement les chenils - Veiller à la propreté des lieux de vie (salle repas, vestiaires .) - Nettoyer et entretenir les locaux du site Soigner les animaux - Nourrir quotidiennement les animaux - Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux - Participer aux rdv vétérinaires (accompagnement, gestion des ordonnances, suivi médication) - Sortir les chiens en parcs de détente et en promenade - Les sensibiliser aux premiers apprentissages - Toiletter les animaux si demande spécifique - Veiller à la bonne cohabitation des animaux - Veiller à ce que les fiches d'identification et de soins de chaque animal soient à jour Accompagner et conseiller les adoptants dans leur choix - Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités - Prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours - Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant - Donner des informations sur les soins courants - Vérifier les fiches des animaux dans le chenil Effectuer des tâches administratives - Accueillir le public - Traiter les appels téléphoniques Formations et compétences nécessaires : Compétences techniques o Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux de compagnie (soins, alimentation.) Compétences comportementales o Avoir le sens de l'observation et des priorités o Être polyvalent o Avoir l'esprit d'équipe o Être doux dans la manière de traiter les animaux o Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur o Être organisé o Réactivité
Êtes-vous prêt à faire la différence en tant que manutentionnaire au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez à : - En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton. - Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. - Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. - Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 2 mois Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons une personne dynamique et compétente, ayant une première expérience réussie, et possédant les qualités et compétences suivantes : - Expérience en industrie souhaitée - Sens des responsabilités et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des gestes techniques et des outils informatiques Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h. !!! Afin de répondre aux besoins de notre client, nous recherchons des personnes pour le poste d'AIDE DEMENAGEUR. Vos missions : - Aider à la préparation, à l'emballage et au chargement des meubles et objets personnels. - Effectuer le transport des biens dans le respect des délais et de la sécurité. - Décharger et installer les biens à destination, même dans des endroits difficiles d'accès (sans ascenseur, étages, etc.). - Participer à l'entretien et à la gestion des matériels et des véhicules de déménagement. - Assurer un service client de qualité avec professionnalisme. - Permis B obligatoire (conduite d'un utilitaire). - Être à l'aise avec le port de charges lourdes et les tâches physiques. - Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe. - Sens du service client, ponctualité et rigueur. - Expérience dans le déménagement ou dans un domaine similaire est un plus, mais débutants acceptés.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé, conformément aux normes et procédures applicables : - Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux - Mise en service et fonctionnement des machines - Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..) - Réglage si nécessaire, dépannage - Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues - Découpe de manchons - Découpe de rouleaux de dérivation - Essuyer les bandes de bord - Finition : étiquetage, emballage, stockage - Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur : prélèvement d'échantillons Ordre et propreté : Entretien de la machine/de l'environnement/des matériaux conformément au programme de nettoyage communication sur les améliorations/dysfonctionnements Soutenir les travaux de maintenance respecter les réglementations en matière de sécurité, de qualité, de BRC, d'environnement, et signaler les irrégularités au responsable du traitement ; Vous devez être titulaire d'un Bac pro dans le domaine de la mécanique industrielle et avoir au moins 2 années d'expérience en secteur industriel. Vous avez notamment des connaissances en : Construction de machines Mécanique de base, maniement des outils Connaissance de base des systèmes automatisés PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
MISSIONS Dans une micro-crèche de 10 places située à Flaujac-Poujols (10 min de Cahors et 10 min de Lalbenque), au sein d'une équipe de 5 personnes et une référente technique, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants. - Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect de leur individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaborer et mettre en œuvre des activités quotidiennes afin de favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant - Préparer les repas - Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène - Adapter et aménager les espaces de vie des enfants - Participer au soutien à la parentalité - Assurer la transmission d'informations - Communiquer avec les parents, les enfants et les membres de l'équipe - Participer à la définition, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique - S'inscrire dans un travail d'équipe pour assurer une meilleure qualité d'accueil. CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : 6.5 heures par semaine (le vendredi) + remplacements ponctuels Grade : Agent social Rémunération : statutaire. PROFIL SOUHAITÉ Compétences nécessaires : - Sens du travail d'équipe et sens relationnel, - Capacités d'adaptation, d'initiatives et rapidité de réaction, - Qualités relationnelles, rigueur et discrétion, - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, Qualification : Diplôme CAP Petite enfance ou DE Auxiliaire de Puériculture - débutant(e) accepté(e). !!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!!
Cadre d'emplois Adjoint d'Animation Recrutement sur un emploi permanent (CDD 6 mois remplacement) Temps non complet 21 heures par semaine annualisées MISSIONS En tant qu'animateur ou animatrice d'un ALSH situé à Lalbenque qui accueille des enfants 3 à 6 ans les mercredis et les vacances scolaires, vous êtes garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants. Vous assurerez, avec bienveillance, les missions suivantes : - Accueil et information des enfants et des familles. - Définition de projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparation, organisation et animation des activités en direction des enfants. - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne du centre de loisirs. - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Rangement et entretien courant du matériel mis à votre disposition. Compétences et connaissances nécessaires : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'écoute, autonomie et discrétion - Application des règles et consignes de sécurité et d'hygiène au sein d'une structure ALSH. - Capacités d'adaptation - Travail en équipe - Motivation à travailler dans le cadre d'un projet éducatif et avec des enfants. Qualification : CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent. Sujétion liée au poste : travail les mercredis et les vacances scolaires. Adressez votre candidature à : Monsieur le Président COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LALBENQUE-LIMOGNE 38 place de la Bascule 46230 LALBENQUE Tél : 05 65 24 22 52 Mail : rh@ccpll.fr Pièces à joindre : - CV récent et détaillé - Lettre de motivation obligatoire Prise de poste souhaitée : Dès que possible !!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!!
Cadre d'emplois Adjoint d'Animation Recrutement sur un emploi permanent (CDD 1 an) Temps non complet 23 heures par semaine annualisées En tant qu'animateur ou animatrice d'un ALSH situé à Lalbenque qui accueille des jeunes 10 à 15 ans les mercredis et les vacances scolaires, vous êtes garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants. Vous assurerez, avec bienveillance, les missions suivantes : - Accueil et information des jeunes et des familles. - Définition de projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparation, organisation et animation des activités en direction des jeunes. - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne du centre de loisirs. - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Rangement et entretien courant du matériel mis à votre disposition. Compétences et connaissances nécessaires : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'écoute, autonomie et discrétion - Application des règles et consignes de sécurité et d'hygiène au sein d'une structure ALSH. - Capacités d'adaptation - Travail en équipe - Motivation à travailler dans le cadre d'un projet éducatif et avec des enfants. Qualification : BAFA ou équivalent. Permis B obligatoire. Expérience souhaitée minimum 12 mois. Sujétion liée au poste : travail les mardis matin, les mercredis, les vacances scolaires et le vendredi soir occasionnellement. Adressez votre candidature à : Monsieur le Président COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LALBENQUE-LIMOGNE 38 place de la Bascule 46230 LALBENQUE Tél : 05 65 24 22 52 Mail : rh@ccpll.fr Pièces à joindre : - CV récent et détaillé - Lettre de motivation obligatoire !!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!!
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17 Notre client spécialisé dans les fruits et les légumes recherche un manutentionnaire. En tant que manutentionnaire, vous serez amené à accomplir plusieurs tâches telles que : -Effectuer le chargement et le déchargement de marchandises en suivant les consignes de sécurité. -Assurer le tri, le rangement et le stockage des divers produits dans l'entrepôt. -Palettiser et dépalettiser -Porter des caisses Nous recherchons des personnes motivées par le travail d'équipe et prêtes à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, être doté d'une bonne condition physique et montrer un fort sens de l'organisation. La capacité à suivre des instructions précises et à s'adapter rapidement aux changements de priorités est essentielle. Aucune formation spécifique n'est requise, mais une envie de participer activement à la performance de l'équipe est primordiale. Qualités recherchées : -Capacité à travailler en équipe. -Bonne condition physique. -Rigueur et sens de l'organisation. -Flexibilité dans les tâches à accomplir. -Respect des consignes de sécurité.
La résidence La Barte à Arcambal, recherche pour compléter son équipe un(e) aide soignant(e) à temps complet avec possibilité de renouvellement du contrat. Vos missions : - Assister et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, aide au repas etc... - Participer aux soins d'hygiène et de nursing de la personne âgée, en lien avec l'infirmière. - Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien être. - Participer au projet de vie. - Entretien des chambres et de l'environnement des personnes âgées. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) vivement souhaité Poste à pourvoir immédiatement .
Nous recherchons un mécanicien H/F. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC PRO et/ou BTS mécanique ou équivalent et vous devez savoir effectuer les diverses taches mécaniques entretiens, recherches de panne, réparations, ... Vous devez faire preuve de rigueur et savoir travailler en toute sécurité. En plus des bases techniques, avoir le sens du service et du travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans les travaux publics et le transport, recherche pour venir compléter son équipe de TP, un conducteur PL (H/F). Nous intervenons dans le Lot et départements limitrophes. Notre clientèle est majoritairement privée, la relation client est au cœur de notre travail. Vous êtes sous la responsabilité de notre conducteur travaux, vous devez travailler dans le respect des règles de sécurités et environnementales. Pour cela : - Vous travaillez en extérieur, généralement sur des petits chantiers - Vous faite la préparation du chantier - Vous transférez du matériel sur les chantiers - Vous aidez le conducteur d'engin dans la réalisation des chantiers - Vous chargez et déchargez les matériaux en sécurité - Vous entretenez, vérifiez votre matériel, à la fin du chantier vous nettoyez votre matériel Permis C avec FIMO à jour, est exigés pour la conduite de véhicule, carte conducteur.
Description du poste : Rattaché aux Responsables techniques des domaines du château de Haute-Serre (46240 Cieurac) vous participez aux vendanges manuelles des parcelles haut de gamme du château de Haute-Serre (46240 Cieurac) pendant 2 jours ( le 19 et le 20 septembre) puis à celles du château de Mercuès à partir du 24 septembre pour une durée de 2 à 3 jours. MISSIONS : Ø Cueillettes au sécateur / sceau en équipe Ø Porter les hottes de raisins et les vider dans les palox plastique Ø Respecter les temps de travaux définis par le chef d'équipe PROFIL : Nous recherchons des personnes de terrain, dynamique, capable de s'intégrer à l'équipe. Permis B Obligatoire. QUALITES : Ponctuel, responsable et consciencieux POSTE : CDD Saisonnier de 4 à 5 jours Embauche : à partir du 19/09 date flexible selon la météo Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/09/2025 10 POSTES A POURVOIR
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) *** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 46 - 31 - 81 - 82 ***
Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la confection d'emballages alimentaires, un/e Chef/fe d'Equipe de Production. Vous serez sur le terrain, rattaché/e au responsable de production, et serez responsable d'une ou de plusieurs lignes de production, pour le compte desquelles vous managerez une équipe d'opérateurs de production, régleurs, opérateur broyeur et logistique interne. Prise de poste dès que possible LA SECURITE Vous respectez et faites respecter les règles et décisions de sécurité, en vous assurant de la bonne compréhension des consignes par votre équipe, Vous êtes force de proposition pour améliorer les règles de sécurité. Vous communiquez et transmettez les informations de la sécurité à la relève. LA QUALITE Vous êtes le garant de la qualité des produits finis thermoformés en adéquation avec les exigences des clients, Vous analysez quotidiennement les risques de non-conformité : produits finis, montages et réglages des outillages, préparations des couteaux et moules... Vous participez à l'analyse liée à une réclamation client et à la mise en place du plan d'actions, Vous analysez et enregistrez les réclamations liées aux matières premières. LA PRODUCTION Mise en fabrication des produits, Elaboration du planning de production avec le responsable de production, Management de tout le personnel dans son équipe, Respect des délais, coûts, moyens et qualité, Vous êtes responsable des résultats de production de votre équipe en mettant en place les moyens techniques et les ressources humaines selon un planning de production prédéfini. Vous analysez quotidiennement les résultats de production de votre équipe et présentez des plans d'actions aux réunions hebdomadaires. Vous possédez un Bac 2 en plasturgie, génie industriel, production, ou équivalent,et idéalement une formation spécifique en plasturgie (BTS Europlastics, licence pro plasturgie, etc.), Vous avez une expérience significative en tant que chef/fe d'équipe dans le domaine industriel, Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, réactif/ve, Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travaillez en collaboration avec les autres services (maintenance, qualité, logistique), Vous savez gérer les imprévus et respecter les délais tout en garantissant la qualité, la sécurité et la production dans les délais, Vous êtes fédérateur et savez motiver et encadrer vos équipes, Pour postuler, envoyez-nous votre CV ! -Longue mission -Salaire primes du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM), -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Exploitation agricole les trois cèdres recherche un chauffeur d'engin agricole : broyeur, outils au sol Petite maintenance du matériel agricole. Expérience dans l'agriculture sera fortement appréciée pour le poste. CDD de 2 mois 35h semaine Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés (variable selon météo)
A l'aide d'un chariot élévateur, les missions principales sont : -Déposer sur les tapis des broyeurs le contenu des bacs -Alimenter les lignes de production de bacs vides -Faire l'enlèvement des bacs pleins -Changer les big/bags lorsqu'ils sont remplis -Garder propre l'espace de travail des broyeurs -Étiqueter les bigs/bags pleins, les recouvrir d'une poche et les cercler avant de les charger dans les remorques. Vous devez être titulaire d'un CACES R389 cat 3 et vous avez une première expérience réussie dans la conduite de chariot élévateur dans le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, consciencieux et à l'aise avec l'outil informatique. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Nous cherchons une personne H/F qui nous aider à faire le ménage quotidiennement du lundi au vendredi à partir du 26 septembre et jusqu'au 17 octobre. Pour cette fin de saison, c'est un contrat à temps partiel de 9h à 12h30 ( temps en fonction des réservations). Un contrat est fait en CDD saisonnier avec TESE (CESU entreprise) payé à l'heure entre 13 et 14,5€ brut de l'heure suivant votre expérience. Ce contrat peut être renouvelé pour la saison prochaine d'avril à octobre 2026 si les 2 parties en sont d'accords pour un mi-temps (9h12h30) ou un temps complet (8h30 - 15h30). N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Le gite de Poudally c'est un gite d'étape et de groupe de 32 couchages. Nous sommes situés sur le chemin de Saint Jacques de Compostelle, nous accueillons les pèlerins du lundi au vendredi matin et le weekend du vendredi au dimanche, nous recevons des groupes pour des cousinades, des anniversaires, des groupes de marches ou de cyclistes. Nous faisons le ménage quotidiennement, nous servons les diners, petits déjeuners et paniers pique-niques du lundi au vendredi.
Nous recherchons des aides à domicile (H/F) Temps complet à partir de septembre ******Zone d'intervention : Lalbenque et alentours****** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Nos avantages : - Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km - Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. !!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!!
Le GEIQ recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi grâce à l'accompagnement personnalisé et la montée en compétence. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une chauffeur/se PL sur un CDD évolutif. Vos missions : - chargement et déchargement de la marchandise - optimiser le plan de charge pour le transport - livraison de la marchandise en temps et en heures - tenues des documents liés au transport Votre profil : - Vous détenez le permis C et FIMO à jour - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle - Vous acceptez le travail au sol - Vous faites preuve de rigueur dans votre travail - Vous savez travailler en autonomie Vos avantages : - des horaires régulier entre 7h30 et 18h - un accès à la formation ( CACES par exemple ) - un club avantage avec des réductions toute l'année - une équipe bienveillante qui vous accompagne au quotidien Nous cherchons avant tout des personnes passionnées par leur métier et cherchant à s'investir.
Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CENTRE THÉRAPEUTIQUE RÉSIDENTIEL UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE / ADDICTOLOGUE / PSYCHIATRE Missions : Exerçant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Assurer les consultations et participer à la prise en charge globale de la personne dans le cadre de la continuité des soins en séjour de sevrage et post-sevrage - Identifier et prendre en charge les comorbidités somatiques et psychiatriques - Renouveler et adapter les traitements de substitution et les traitements annexes - Contribuer à l'élaboration du projet de soin de la personne en tant que référent médical - Participer aux concertations pluridisciplinaires et à la coordination des soins des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmière, les psychologues et les intervenants sociaux de la structure - Assurer le suivi du volet médical dans le dossier usager informatisé Compétences et qualités : - Approche globale de la personne - Expérience et/ou intérêt pour travailler avec les publics vulnérables - Qualités relationnelles, bienveillance, posture éthique et déontologique - Aptitudes à travailler en équipe Diplôme et formation : Doctorat en Médecine - DU addictologie ou expérience dans ce domaine appréciée - Débutant accepté avec la possibilité d'être formé (DU ou capacité en addictologie) Contrat : CDI ou vacation - 0.20 ETP soit 1 journée hebdomadaire avec possibilité d'adapter l'organisation - Possibilité d'intervention sur le service ambulatoire Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Centre Thérapeutique Résidentiel de Pern (46170) à 20 km au sud de Cahors Poste à pouvoir mi-octobre 2025 Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice du Pôle Soins des Addictions, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr Pour toute demande de renseignement, vous pouvez contacter le Centre Thérapeutique Résidentiel au 05 65 31 27 46 ou le service ambulatoire de Cahors au 05 65 53 67 54
Manpower CAHORS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires en plastique -secteur Le Montat 46090- un Monteur Régleur extrusion (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Vos principales missions consisteront à alimenter les bacs de granules, suivre la recette pour le film, veiller à la qualité du film (épaisseur, largeur, couleur etc . ), suivre l'enrouleur, sortir les bobines terminées et préparer le rouleaux qui servent à enrouler le film. Vous serez également amené/e à assurer le montage/démontage des outillages (moules, filières, couteaux, ... ) et des équipements sur les machines, procèder aux réglages, paramètrer et/ou contrôler les machines de transformation de matière plastique ou caoutchouc : compression, calandrage, enduction, extrusion soufflage, extrusion (filière plate, profilés et tubes, ... ), rotomoulage, thermoformage, finition, injection, injection soufflage. Vous êtes précis, rigoureux, réactif et autonome, Vous avez le sens de l'observation et l'esprit d'équipe, Vous êtes titulaire d'un bac pro mécanique, productique, outillages ou équivalent, Vous avez l'attrait de la mécanique et/ou du réglage, Une expérience préalable dans le secteur de l'industrie plasturgique ou la production mécanique est la bienvenue, mais pas nécessaire, Horaires en 3x8 Si vous êtes motivé, n'hésitez pas et postulez en envoyant votre CV ! -Taux horaire 13,30 primes du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... )
Conducteur(trice) TRACTEUR ROUTIER ET SEMI REMORQUE OU CAMION ET REMORQUE super lourd (H/F) Zone longue. Votre mission est d'assurer le transport des marchandises suivant les consignes reçues et en conformité avec le manuel Conducteur dans un esprit de qualité. Vous réalisez les mises à quai, chargements déchargements, arrimages de la marchandise, débâchages, utilisation de hayons et transpalette électrique.. Parallèlement aux opérations de conduite pure, vous devrez appréhender les dimensions humaines, techniques et administratives de votre poste de conducteur au sein de notre société. Vous aurez des découchés (3 / semaine garantis) . Cartes conducteur et FCO à jour - ADR bienvenu. Compétence(s) du poste : Caractéristiques du chronotachygraphe Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule Organiser une livraison Réaliser les opérations d'attelage Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (feuille de route) Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Entreprise familiale de 49 personnes disposant d'une flotte de 120 véhicules le groupe Verlhac est spécialisé dans le transport et la logistique Lieu de travail : 19031 - BRIVE LA GAILLARDE (mais l'ensemble routier reste stationné les WE sur notre site Verlhac Logistique ZI de Cahors Sud 46090 LE MONTAT) Expérience : deux ans en SPL (tracteur routier + semi-remorque ou camion et remorque auto portée). Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) Exigé et en cours de validité- Secteur d'activité : messagerie/fret express. Les frais de déplacement sont payés à la semaine !
Nous recherchons : 1 CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER/COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Encadré par un conducteur de travaux, vous intervenez en toute autonomie dans une équipe allant jusqu'à 4 personnes en tant que chef d'équipe VOTRE PROFIL : FORMATION CAP ET +, vous avez une EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM DANS DES FONCTIONS SIMILAIRES. Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. CONDITIONS D'EMPLOI CDI avec période d'essai de 1 mois POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Dans le cadre de notre développement, les Etablissements Imbert entreprise familiale, spécialisé dans le transport, le terrassement et l'assainissement, recherche pour venir compléter son équipe de TP un conducteur d'engin (H/F). Nous intervenons dans le Lot et départements limitrophes. Notre clientèle est majoritairement privée, la relation client est au cœur de notre travail. Sous la responsabilité de notre conducteur travaux, vous devez être capable d'organiser et réaliser des chantiers dans le respect des règles de sécurités et environnementales. Pour cela : - Vous travaillez en extérieur, généralement sur des petits chantiers, avec conduite autonome de l'engin - Vous participez au transfert d'engin - Vous réalisez des terrassements, des travaux de VRD, d'assainissements, d'aménagements - Vous chargez et déchargez les matériaux - Vous êtes capable d'utiliser un laser rotatif - Vous entretenez, vérifiez votre matériel, à la fin du chantier vous nettoyez vos engins Vous avez une bonne expérience professionnelle sur chantier et avez une connaissance technique générale du BTP.
Missions : Maintenance et réparation de véhicule léger distribution embrayage diagnostique Du lundi au vendredi. Débutant accepté minimum CAP permis B obligatoire Poste à pourvoir début septembre
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une apprenti(e) en maçonnerie à partir de septembre 2025. Les missions que vous apprenez : - Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...) - Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage - Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux - Interpréter les plans de construction, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Vous souhaitez apprendre un métier manuel et qui ai du sens ? Nous attendons votre candidature ! Ce contrat peut être signé en alternance ou en contrat de professionnalisation
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) Charpentier(e) chef d'équipe / chantier avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous devez : - savoir tracer et tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - être capable de mener une équipe et des chantiers de grande envergure (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition, Une carte bleue pour le carburant sera fournie, Les frais de restaurant et d'hôtel son pris en charge à 100% par l'entreprise. Le poste à pourvoir : - un CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi), - Qualification ETAM - Participation sur le bénéfice, - Mutuelle (contrat famille)
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chef d'atelier Tailleur de Pierre (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en collaboration avec l'appareilleur taille de pierre, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de manager une équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Vous serez amené à travailler avec une machine de taille de pierre numérique. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche COUVREURS/MÉTALLIERS (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine : couvertures en tuiles canal, en tuiles plates, métallerie (zinc, cuivre, plomb ). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures sur 4 jours aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Notre entreprise, basée dans le Lot (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un(e) charpentier(e) Niveau B.P. minimum. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez : - savoir tailler de la charpente traditionnelle, - être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, - respecter les règles de sécurité, - être capable de travailler en équipe. Le poste à pourvoir : - CDI à 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Participation au bénéfice, - Mutuelle (contrat famille) *** Plusieurs postes sont à pourvoir en Occitanie : 31 - 46 - 82 ***
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien). Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez à l'atelier de Fontanes pour des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)
!!! Pour postuler, venez rencontrer l'employeur à la Place de l'Emploi à Lalbenque le jeudi 17 septembre de 13h à 17h !!! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une Maçon / Maçonne confirmé pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif. Votre profil : - Vous participerez à des chantiers de rénovation ou de gros œuvre. - Vous avez une première expérience réussi dans la maçonnerie - Vous maitrisez les technique du bâti et pouvez travailler en autonomie - Vous souhaitez travailler avec des équipes motivées et dynamiques Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Le GEIQ 46, groupement d'employeurs lotois piloté par ses entreprises adhérentes, accompagne les talents vers l'emploi durable tout en répondant aux besoins en recrutement de ses membres. Organisé sous forme associative, notre réseau place l'humain et l'insertion professionnelle au cœur de ses missions. Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, à l'écoute, qui vous soutiendra dans vos nouveaux défis professionnels ? C'est le moment de nous rejoindre ! Vos missions : En tant que maçon/ne, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Transporter et préparer les matériaux et les outils. - Monter et démonter échafaudages, plate-formes, échelles, etc. - Nettoyer et préparer les surfaces d'intervention. - Réaliser des travaux de démolition, terrassement, mélange de matières premières, remblayage. - Mettre en œuvre le ferraillage, l'étanchéité et la couverture. - Lire ou interpréter les plans fournis par les architectes. - Préparer et réaliser les fondations (traçage, coulage de dalle). - Monter murs, cloisons et planchers. - Appliquer les enduits et assurer les finitions. Votre profil : - Vous avez un première expérience dans un métier du bâtiment - Vous êtes motivé par le travail bien fait - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez une bonne condition physique (port de charges). - Vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec d'autres corps de métier. Ce que nous vous offrons : - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. - L'opportunité de travailler dans une entreprise adhérente locale. - L'accès à un CLUB AVANTAGES exclusif : plus de 100 000 réductions pour améliorer votre quotidien (loisirs, achats, voyages.). Rejoindre le GEIQ 46, c'est évoluer dans un cadre humain, solidaire et formateur, avec de réelles perspectives d'avenir.
Description du poste : Nous recherchons un manutentionnaire motivé pour intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le montage et démontage de chapiteaux et structures temporaires pour divers événements. Si vous aimez le travail en équipe et les défis techniques, ce poste est fait pour vous ! Missions :***Assister à l'installation et au démontage de chapiteaux pour des événements, festivals et salons.***Préparer et organiser le matériel nécessaire à l'installation des structures (tentes, structures métalliques, accessoires).***Assurer le transport des équipements sur site et en assurer la gestion durant le montage/démontage.***Manipuler les éléments de structures avec soin afin de garantir leur sécurité et leur bonne mise en place.***Collaborer étroitement avec les équipes de montage pour respecter les délais et les exigences techniques.***Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et en entrepôt, et garantir un environnement de travail propre et sécurisé.***Participer à la gestion du matériel et à la maintenance des outils et équipements de montage.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience en manutention, montage/démontage ou dans un domaine similaire souhaitée.***Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.***Capacité à travailler en extérieur et sous différents types de conditions.***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. *
POSTE : Menuisier Atelier H/F DESCRIPTION : En tant que menuisier atelier, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de projets variés et passionnants au sein du secteur du bâtiment et du BTP. Vous serez chargé(e) de concevoir, fabriquer, et assembler des éléments en bois destinés à l'aménagement intérieur ou extérieur. Parmi vos missions, vous devrez : - Lire et interpréter les plans de fabrication fournis. - Choisir et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation des éléments en bois. - Utiliser divers outils et machines spécialisés pour découper, façonner et assembler. - Apporter une attention particulière à la qualité et à la finition de chaque pièce produite. - Collaborer efficacement avec d'autres artisans et professionnels pour respecter les délais impartis et garantir la satisfaction client. - effectuer de la menuiserie en atelier de fabrication. Votre capacité à suivre les instructions avec précision et votre souci du détail seront des atouts majeurs pour ce poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, le candidat ou la candidate devra posséder de solides compétences techniques en menuiserie et une passion pour le travail bien fait. Une bonne connaissance des outils et machines de menuiserie est essentielle, tout comme une compréhension approfondie des plans de fabrication. De plus, la capacité à travailler de manière autonome ou en équipe est primordiale. Un engagement envers la sécurité sur le lieu de travail et le respect des normes environnementales sont également requis. Qualités recherchées : - Précis(e) dans l'exécution des travaux. - Capable de lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en manipulation des outils et machines de menuiserie. - Bonne aptitude à travailler en équipe. - Respectueux(-se) des normes de sécurité. Salaire: Selon profil. N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Découpe des barres en PVC - Poinçonnage - Assemblage et montage des éléments de menuiserie - Réalisation de l' étanchéité du support et du châssis - Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres - Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation - Lecture de plans Description du profil : Vous êtes issus d'une formation Menuisier d'atelier ou vous avez une expérience significative dans ce domaine Vous maîtrisez notamment la lecture de plans de menuiserie et de bâtiment.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un(e) Menuisier(e) PVC (F/H)Vos principales tâches seront les suivantes : - Découpe des barres en PVC - Poinçonnage - Assemblage et montage des éléments de menuiserie - Réalisation de l' étanchéité du support et du châssis - Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres - Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation - Lecture de plans
Description du poste : Êtes-vous prêt à faire la différence en tant que manutentionnaire au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez à : - En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton. - Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. - Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. - Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 2 mois Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et compétente, ayant une première expérience réussie, et possédant les qualités et compétences suivantes : - Expérience en industrie souhaitée - Sens des responsabilités et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des gestes techniques et des outils informatiques Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client situé à CAHORS SUD est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, soucieuse de la stabilité et de l'épanouissement de ses collaborateurs, offre une culture d'entreprise axée sur des sujets stimulants et une évolution de carrière ambitieuse.Êtes-vous prêt à faire la différence en tant que manutentionnaire au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez à : - En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton. - Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. - Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. - Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 2 mois Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CONDUCTEUR RÉGLEUR EXTRUSION (F/H)VOS tâches SERONT LES SUIVANTES : ¿ Réglage de l'extrudeuse selon des paramètres prédéterminés, des instructions et des recettes ¿ Produire des produits de haute qualité selon l'échéancier prédéterminé, conformément aux normes et procédures applicables : - Fourniture de matières premières, big bags ou rouleaux - Mise en service et fonctionnement des machines - Suivi et contrôle constants des paramètres de la machine (par exemple, température, accélération,..) - Réglage si nécessaire, dépannage - Réagir rapidement à des circonstances changeantes ou imprévues - Découpe de manchons - Découpe de rouleaux de dérivation - Essuyer les bandes de bord - Finition : étiquetage, emballage, stockage - Remplir correctement les feuilles de contrôle et les enregistrements dans Hermes ° Contrôle qualité selon recette et tolérances : épaisseur, largeur, couleur : prélèvement d'échantillons ¿ Ordre et propreté : Entretien de la machine/de l'environnement/des matériaux conformément au programme de nettoyage ¿ communication sur les améliorations/dysfonctionnements ¿ Soutenir les travaux de maintenance ¿ respecter les réglementations en matière de sécurité, de qualité, de BRC, d'environnement, et signaler les irrégularités au responsable du traitement ;
Description du poste : En tant qu'agent.e de fabrication dans le secteur industriel, vous aurez l'opportunité de participer activement à la production de produits de haute qualité. Vous serez intégré.e dans une équipe dynamique où votre responsabilité principale consistera à veiller au bon déroulement des opérations de fabrication. Grâce à votre engagement, vous contribuerez à optimiser l'efficacité de la chaîne de production tout en respectant les délais impartis Vos missions: - Dépiauter les cuisses de canard. - Mettres les cuisses sous-vide. - Mettre en sachet des gésiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un.e candidat.e doté.e d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Vous êtes motivé.e, rigoureux.se, et avez une capacité d'adaptation aux différentes tâches qui pourront vous être confiées. Votre capacité à suivre des instructions avec précision et votre aptitude à résoudre des problèmes techniques seront des atouts précieux pour ce rôle. L'envie de s'impliquer dans le développement et l'amélioration constante des processus de fabrication est essentielle pour réussir à ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Attention méticuleuse aux détails.***Bonne gestion du temps.***Résilience face aux défis techniques.***Ouverture aux nouvelles idées et aux solutions innovantes.***Horaires: 06H30/11H30 *
Description du poste : Comment souhaitez-vous façonner l'avenir de votre équipe en tant que Chef d'Équipe Industries (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous encadrez une équipe pour garantir l'efficacité des opérations de production et l'optimisation des processus. - Superviser une ou plusieurs lignes de production pour assurer le respect des délais et des coûts - Gérer et coordonner l'équipe d'opérateurs de production et de logistique interne - Assurer l'approvisionnement en matières premières et l'organisation des plannings d'équipe - Collaborer avec les services qualité et maintenance pour garantir le bon fonctionnement de l'équipement - Piloter l'amélioration continue des processus en suivant les indicateurs de performance et les objectifs fixés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Chef d'équipe industries (F/H) expérimenté(e), vous assurerez la coordination de production tout en garantissant l'efficacité, la sécurité, et l'amélioration continue des process. - 4 ans d'expérience minimum dans la gestion d'équipes de production - Excellentes compétences en leadership et communication pour motiver et encadrer les équipes - Formation Bac+2 en gestion de production industrielle ou similaire - Maîtrise des procédures de qualité et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Aptitude à optimiser les process et atteindre les objectifs de performance fixés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un(e) Magasinier-cariste (F/H)A l'aide d'un chariot élévateur, les tâches principales sont : Déposer sur les tapis des broyeurs le contenu des bacs Alimenter les lignes de production de bacs vides Faire l'enlèvement des bacs pleins Changer les big/bags lorsqu'ils sont remplis Garder propre l'espace de travail des broyeurs Étiqueter les bigs/bags pleins, les recouvrir d'une poche et les cercler avant de les charger dans les remorques. Vous devez être titulaire d'un CACES R389 cat 3 et vous avez une première expérience réussie dans la conduite de chariot élévateur dans le secteur industriel
POSTE : Agent Logistique Broyeur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) logisticien(ne) pour le poste de gestion des broyeurs. Les missions principales seront les suivantes : - Déposer le contenu des bacs sur les tapis des broyeurs. - Alimenter les lignes de production en bacs vides. - Enlever les bacs pleins. - Changer les big bags lorsqu'ils sont remplis. - Maintenir l'espace de travail des broyeurs propre et organisé. - Étiqueter les big bags pleins, les recouvrir d'une poche et les cercler avant de les charger dans les remorques. Travail en équipe dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.3 € / heure PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES 3, et une 1ère expérience. Vous acceptez de travailler en 2x8, Vous appréciez le travail en équipe, N'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Vous aspirez à développer vos compétences dans le secteur des travaux publics ? Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourd pour rejoindre une équipe dynamique et motivée. Description du poste En tant que Chauffeur Poids Lourd, vous serez responsable de conduire des camions poids lourds pour transporter du matériel et des matériaux sur différents chantiers tout en assurant la sécurité et le bon état du véhicule. Vous devrez également manipuler une mini pelle sur site pour participer aux travaux courants. Vos missions principales incluront : - Conduire et manœuvrer un poids lourd sur les chantiers. - Transporter et livrer les matériaux nécessaires aux équipes de terrain. - Assurer l'entretien courant du véhicule. - Opérer une mini pelle pour effectuer des tâches telles que le terrassement, le creusement ou le nivellement. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans la conduite de poids lourds, idéalement dans le secteur des travaux publics. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Maîtrise de la conduite de poids lourds. - Capacité à manipuler une mini pelle en toute sécurité. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Autonomie dans le travail ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe. - Sens de l'initiative et réactivité en cas d'imprévus. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Notre magasin Ecouter Voir Optique Mutualiste de LALBENQUE recrute un(e) Opticien(ne) pour intégrer notre équipe.Vous souhaitez exercer votre métier différemment et offrir une prise en charge de qualité à vos clients, au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous !En plaçant l'humain au cœur de nos préoccupations, nos magasins rattachés à l'enseigne Écouter Voir, participent à l'accès à une offre de qualité pour tous.Notre vocation est d'être utile à tous et à chacun et nous espérons qu'elle sera bientôt la vôtre !Vos tâches au sein de Vyv³ Terres d'Oc :- Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client.- Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur.- Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant.- Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus.- Participer à la logistique et à la tenue du magasin.- Assurer le soutien technique des collaborateurs.- Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique.
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 12...
Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Conducteur Routier Super Lourd - H/F en CDI , au sein de notre site de LALBENQUE (46). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : CHAUFFEUR SPL VOUS AUREZ EN CHARGE LA CONDUITE DU CAMION ET LES LIVRAISONS ENTRE CAHORS ET BRETENOUX , TRAJET JOURNALIER , PAS DE DECOUCHE . Salaire : 11.13 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes disponible du Lundi au samedi Votre dossier chauffeur est à jour. N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange, salaire + panier repas a 14.34€
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du transport et de la livraison de matériaux de construction ? Notre client recrute un Chauffeur Toupie (H/F/D) dans le secteur du BTP. Le poste Vous serez en charge d'assurer la livraison de béton sur les différents chantiers de la région, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Vous représentez l'image de l'entreprise auprès des clients. Les missions attendues pour ce poste : - Préparer et vérifier le camion avant le départ - Effectuer les livraisons de béton sur les chantiers en respectant les délais - Assurer le nettoyage et l'entretien courant du véhicule - Contrôler la conformité du produit livré - Remplir les documents de livraison - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO à jour avec une expérience dans le transport en toupie ou dans le domaine du BTP. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance de la conduite d'un véhicule poids lourds - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur dans les vérifications techniques - Respect des règles de sécurité - Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Ponctualité et gestion du stress - Esprit de service Informations supplémentaires Horaires : en journée Expérience souhaitée : expérience similaire exigée Permis C et FIMO/FCO à jour Durée : selon besoin du client
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : 1 CONDUCTEUR(RICE) PL***Prise de poste : LHOSPITALET - 46***Horaires : en journée avec coupure fin de matinée / début d'après-midi Votre mission : - Livraison de courriers en fonction des ordres de missions communiqué par l'exploitant. - Vous devez assurer le contrôle de vos marchandises au chargement et déchargement. - Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant. - Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords. Description du profil : Profil : Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail :***
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vendeur en pâtisserie / chocolaterie H/F Vous accueillez les clients et les conseillez. Vous maîtrisez les techniques de merchandising (vitrine, mise en avant d'un produit, rotation produit), et êtes garant de la satisfaction client. Souriant(e), enthousiaste, vous aimez le travail en équipe en remplacement arrêt maladie jusqu'à fin avril minimum travail en demi journée de matinée 8h 13h30 sauf samedi journée entière travail le samedi et 2 dimanche sur 3 de (8h00 12h30) repos le lundi, dimanche apres midi et un dimanche toute les 3 semaines
La société WIZBII recherche pour GEFIROGA GROUP/POLE SEGEF un Hôte de caisse H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre). - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité). - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Toulouse le Mardi 7 octobre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Vous effectuerez la vente en boulangerie-pâtisserie. Vous travaillez 5 jours par semaine et un weekend sur 2 (samedi et dimanche) **** Vous avez obligatoirement de l'expérience en commerce, vente ou tout ce qui s'y rapproche, de préférence sur une année (pas seulement un stage de quelques semaines) **** Vous êtes polyvalent(e), aimant le service et l'accueil client. ******Poste à pourvoir rapidement afin de favoriser un tuilage*****
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons à Cahors et environs 4 conseillers de vente H/F. Vous serez rattaché-e à votre lieu d'habitation et votre clientèle sera constituée de particuliers. Rejoignez-nous pour présenter les produits et accessoires Shentéa lors d'ateliers très ludiques au domicile de vos clients. Chez Shentéa, les plus grands thés et infusions du monde et de magnifiques accessoires astucieux font l'objet d'une sélection rigoureuse et en constante évolution. Vous êtes attiré-e par l'univers du thé et partagez nos valeurs ? - Statut de VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) avec un contrat de mandataire : démarrage immédiat, sans achat de stock - Temps choisi : à temps plein, à temps partiel ou en complément d'activité ou de retraite : c'est vous qui choisissez! Vous travaillez au rythme que vous voulez. - Commissions sur ventes dès votre premier Téatelier - Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise pour rencontrer de nouvelles personnes? C'est déjà un bon indicateur, et nous vous apprendrons les bases du commerce en face à face. - Votre évolution de carrière : Du conseil client au management d'équipe, 8 qualifications pour un plan de commissionnement très avantageux! Vous avez la motivation? Nous vous apportons les moyens de construire la carrière qui vous ressemble : du matériel de professionnel, des formations de qualité, des interlocuteurs dédiés et un accompagnement sur-mesure. =>Postulez et rejoignez notre équipe : https://shentea.fr/contact-vdi-the/
Accueil des clients au petit déjeuner, s'assurer du bon déroulement et de la satisfaction clients, contrôle et réassort du buffet. -contrôle de la facturation et encaissement. -accueil téléphonique. -préparation des réservations du jour.
CDI de 35H, 6 jours sur 7, horaire le matin Mise en rayon, approvisionnement des produits, respect de l'implantation et suivis des dates Manutention palettes et cartons 13ème mois, participation, avantages CSE et mutuelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Magasinier(e) et chargé(e) de logistique terrain. -------- MISSIONS -------- En collaboration avec la Chargée de logistique et achats, vous assurerez les missions suivantes : - Réception, stockage et gestion des sorties de matières premières - Manutention, transfert et rangement des matériaux et du matériel - Organisation de l'espace de stockage - Mise à jour et gestion du stock via le logiciel de gestion - Inventaire - Manutention sur les chantiers de fermeture de site - Contrôle de l'état du matériel au retour de chantier - Rangement et entretien du dépôt -------- PROFIL -------- - Rigoureux(se) et organisé(e) - Méthodique et précis(e) - Volontaire - A l'aise avec l'informatique (logiciel de gestion de stock) - Capacité à travailler seul(e) et en équipe -------- EXPÉRIENCE -------- Débutant accepté mais une expérience dans le domaine serait un vrai plus. --------LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise et poste basé à Cahors (46). Travail du lundi au vendredi, répartition du temps de travail 80% au dépôt et 20% en déplacement pour des missions ponctuelles de manutention sur chantier. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI - 39h, rémunération de 2 060€ à 2 500€ brut selon profil, intéressement 1% non plafonné, mutuelle, équipement numérique adapté.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot (123 collaborateurs), de concert avec les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires institutionnels du département, agit au quotidien pour l'accès aux droits, aux soins et à la prévention de ses 202.800 bénéficiaires. Elle verse près de 673 mil-lions d'euros de dépenses de santé chaque année. Son siège social est situé à Cahors, avec un centre extérieur à Figeac. L'équipe de direction est composée de 3 agents de direction : - Le directeur, en charge des services Informatique / logistique, Ressources Humaines / Contrôle de gestion, Prévention, le Centre d'examens de santé et le Secrétariat de direction, également chargé de la communication. - La directrice-adjointe, chargée des prestations et de la relation client, de l'accès aux soins et du CNPE. - Le directeur comptable et financier, chargé de la direction comptable et financière incluant la lutte contre la fraude, le contentieux, également en charge de la Gestion du risque et des relations avec les professionnels de santé. Missions / Activités : Suite à la prise de fonction du directeur au 1er juillet 2025 et dans la perspective d'un accroissement des effectifs (+ 17 salariés) lié au projet de Transformation de l'Assurance Maladie avec la mise en place de la direction médicale au 1er octobre 2025, une évolution de la fonction RH est envisagée dans une approche de transformation managériale, d'innovation sociale et de développement de la responsabilité sociale interne, étroitement liée à la transition écologique et aux orientations stratégiques du SDRH. Le manager stratégique RH aura en charge : - L'accompagnement et la mise en œuvre des orientations stratégiques RH définies par l'équipe de direction et s'inscrivant dans le cadre du SDRH local, - Le pilotage et le management de la fonction RH : gestion et administration du personnel, GEPP, recrutement, formation en étroite collaboration avec le manager stratégique en charge de la fonction Budget / Contrôle de gestion, - Le management d'une petite équipe composée aujourd'hui de 2 personnes, - En étroite collaboration avec l'équipe de direction, l'organisation des CSE, l'organisation du dialogue social de la négociation des accords locaux, - L'accompagnement des managers sur l'ensemble des thématiques RH dans une nouvelle approche de transformation managériale et d'innovation sociale, - Le développement et la mise en œuvre de nouveaux projets structurants en lien avec la transition écologique, la responsabilité sociale interne, la qualité de vie au travail. Les principaux enjeux internes de la CPAM du Lot concernent : - L'accompagnement et le suivi des expertises à fort enjeu dans un contexte d'évolution des métiers, des futurs impacts de l'IA sur les emplois et de l'attractivité du territoire. - La continuité d'activité dans un organisme de petite taille et d'une équipe réduite. - La détection des talents et l'accompagnement des parcours professionnels au sein de l'organisme. Compétences : La fonction requiert : - Des compétences avérées en management transverses, pilotage de projet, - Des qualités relationnelles avérées et le sens du dialogue, - Une capacité d'adaptation et d'intégration dans un organisme de petite taille, - Des qualités d'empathie et d'écoute ainsi que de fortes appétences dans l'accompagnement des managers, - Une approche entrepreneuriale et un portage de l'innovation dans les domaines de la RSI, qualité de vie au travail. - Une bonne connaissance des enjeux de la GEPP, - Une connaissance de la convention collective applicable aux salariés de l'Assurance Maladie. Notre entreprise est engagée en faveur de l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction de caractéristique protégée par la loi.
LOT HABITAT recrute en interne : Un chargé des états des lieux (H/F) - EN CDI Poste à pourvoir dès que possible basé sur CAHORS / Déplacement sur le Département du Lot Au sein du Pôle Proximité : Le pôle Proximité garantit la qualité du service rendu aux locataires des résidences de Lot Habitat : gestion des réclamations, médiation, concertation locative et projets de résidences. Ce pôle reste un des fleurons de la qualité de service de Lot Habitat, en dialogue permanent avec les locataires. Principales missions : Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif. Réalisation des états des lieux entrants et sortants : - Réaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoine, - Engager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchique, - Suivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacants, - Contrôler les interventions des entreprises, - Assurer le suivi des travaux de remise en état des logements, - Assurer le suivi des interventions de nos prestataires et veiller à la bonne exécution Suivi de l'entretien des résidences : - Planifier les prestations externes et contrôler l'exécution des marchés passés, - Vérifier le travail des agents de proximité et/ou de prestataires, - Assurer le suivi administratif des dossiers dans son domaine d'activités Relation de médiation et de proximité avec les locataires : - Réaliser le traitement journalier du suivi d'affaire, - Assurer un rôle de médiation pour les troubles de voisinage 1er niveau, - Signaler les actes de vandalisme et suivre la procédure de traitement, - Veiller au maintien de la qualité d'utilisation des biens communs, - Représenter l'organisme bailleur dans les relations avec les locataires, - Travailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention Compétences : Connaitre les principes de fonctionnement d'un organisme HLM et les fondements juridiques du partage des responsabilités bailleur/locataires - Connaitre les fondamentaux de la relation clients - Capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique - Communication et valorisation de l'image interne et externe- Rigueur de gestion Véhicule fourni. Profil : Bac + 2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (F/H) ! Localisation : Cahors (46000) Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Qui sommes - nous ? Groupe Cahors société spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour principales responsabilités : - Participer et organiser les échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.), en apportant vos compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus) - Assurer l'administration des dossiers du personnel avec préparation des documents des salariés de l'entrée à la sortie - Coopérer sur la communication interne - Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH - Traiter les dossiers et la partie administrative dans les délais impartis - Compiler les informations nécessaires à la Direction pour le reporting (établissement de tableaux Excel, etc.), faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH - Garantir la confidentialité des données RH et maintenir toute la discrétion nécessaire - Faire respecter les normes, la loi et les valeurs - Support au service RH en fonction des projets et actions en cours - Missions administratives variées Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3 ou certification équivalente - Grande rigueur associée à une confidentialité et discrétion sans faille - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Groupe Cahors, vous évoluerez dans un environnement innovant et dynamique, et vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, alors n'hésitez plus !
Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, nos commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité. Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins, Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants, Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante, Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client. Vous prospectez sur un secteur géographique défini : Lot et Lot-et-Garonne Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis, Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions, De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter, Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, Un salaire fixe et une rémunération variable non plafonnée, De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Voiture de service 4 places avec carte essence, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Nolwenn et Charlotte, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.
Description du poste : Préparateur de Colis H/F - Postes de Fin d'Année à Saisir ! Vous recherchez un emploi qui a du sens et qui vous permet de participer à la magie des fêtes de fin d'année ? Nous avons une opportunité qui devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de Colis, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vous aurez pour mission de préparer soigneusement les commandes tout en veillant à leur conformité. Votre sens du détail et votre efficacité seront vos meilleurs alliés pour rendre chaque colis aussi festif que possible ! Votre journée typique inclura : - La réception des commandes et leur vérification - La préparation des colis avec soin et attention - L'étiquetage et la gestion des expéditions - La participation à la bonne organisation de l'entrepôt***Horaires de travail :** -***Équipe 1 :** Lundi au vendredi de 7H à 14H - **Équipe 2 :** Lundi au vendredi de 14H à 20H et le samedi de 7H à 12H SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats sérieux, mais avec une bonne dose de bonne humeur ! Vos savoir-être sont importants pour nous : - Sens de l'organisation : vous êtes capable de jongler avec plusieurs tâches sans vous laisser déborder - Rigueur : chaque détail compte lorsqu'il s'agit de préparer des petits cadeaux - Esprit d'équipe : vous aimez travailler au sein d'un groupe dynamique, échanger des idées et partager des sourires - Adaptabilité : en période de forte activité, vous savez faire face aux imprévus avec un sourire et une solution. Informations supplémentaires : Les postes sont à pourvoir dès maintenant et jusqu'à la fin de l'année, avec des horaires flexibles pour s'adapter à votre emploi du temps. Rejoignez-nous, et ensemble, faisons de cette saison des fêtes un moment inoubliable pour nos clients !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13776
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ELLES CONSISTERONT A CONTRIBUÉ AU DYNAMISME ET À LA PERFORMANCE DU SERVICE RH - Vous participerez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, droits des salariés, protection sociale, gestion des arrêts maladies, plannings des salariés, - Vous contribuerez à la démarche du recrutement : définition du besoin, tri des candidatures, intégration des nouveaux salariés - La durée : 12 mois - OÙ: CAHORS. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ? Nos attentes ? Dynamique, rigueur, bon relationnel, prise d'initiative, confidentialité et capacité à s'adapter à son environnement. Parce que chez Vitadom ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes !
BIENVENUE CHEZ VITADOM une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vitadom, est une agence d'aide à domicile. Ce qui représente un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion du personnel, recrutement, formation et pourrez être force de proposition UNE ENTREPRISE ENGAGÉE : Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagn...
Description du poste :***Réaliser l'inventaire des produits (plantes, outils de jardinage.)***Compter et scanner les divers produits présents en magasin***Replacer les produits en rayon, tout en respectant les bonnes pratiques de l'entreprise***Ranger la surface de vente***Effectuer diverses manutentions***Respect des règles de sécurité et d'hygiène***Horaire de l'inventaire : 18h-23h Description du profil : Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'inventoriste. Les avantages RAS Intérim :***Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé***Santé : Mutuelle et Prévoyance***Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS***Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS***Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence avec la gestion de l'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d'activités, menus du restaurant, événements, . + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions d'accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Vous souhaitez participer à une mission dynamique et ponctuelle au sein d'un magasin de Cahors ? Notre client recrute un Inventoriste (H/F/D) pour une mission le vendredi 5 septembre de 17h à 22h. Saisissez cette opportunité d'acquérir de l'expérience et de compléter vos revenus. Description de poste : Le poste Vous serez chargé d'effectuer l'inventaire des produits en magasin en respectant les consignes données par l'équipe encadrante. Les missions attendues du poste : - Comptage précis des articles présents en rayon - Vérification et saisie des quantités sur les outils mis à disposition - Respect des procédures de contrôle et d'organisation - Garantir l'exactitude des données relevées - Collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité de l'inventaireSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez participer à une mission dynamique et ponctuelle au sein d'un magasin de Cahors ? Notre client recrute un Inventoriste (H/F/D) pour une mission le vendredi 5 septembre de 17h à 22h. Saisissez cette opportunité d'acquérir de l'expérience et de compléter vos revenus. Description de poste : Le poste Vous serez chargé d'effectuer l'inventaire des produits en magasin en respectant les consignes données par l'équipe encadrante. Les missions attendues du poste : - Comptage précis des articles présents en rayon - Vérification et saisie des quantités sur les outils mis à disposition - Respect des procédures de contrôle et d'organisation - Garantir l'exactitude des données relevées - Collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité de l'inventaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience similaire est appréciée mais non obligatoire. Cette mission est accessible à toute personne sérieuse et motivée, même débutant. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Rapidité d'exécution, tout en veillant à la précision - Capacité à suivre des consignes précises - Goût du travail en équipe - Ponctualité et fiabilité - Autonomie et dynamisme Les avantages Cette mission vous permettra de découvrir l'environnement du magasin, de développer des compétences en gestion d'inventaire, et de travailler dans une ambiance conviviale et structurée. Rejoignez une mission accessible et valorisante, et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Informations supplémentaires Date : vendredi 5 septembre Horaires : 17h à 22h Lieu : Cahors
Description du poste : Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, des Inventoristes (H/F) A l'aide d'un petit scanner il vous faudra compter les articles présent sur l'ensemble du magasin, les noter et en faire le reporting. Vous pourrez être amené à effectuer de la petite manutention afin de pouvoir accéder à tous les produits. Les compétrences attendues sont la rigueur et la précision. Aucune qualification particulière n'est requise. Attention, ce poste nécessite de travailler debout pendant plusieurs heures. Horaire de travail 17h 22h. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Les plateformes de Coordination et d'Orientation TND (PCO TND) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. L'ICM recherche pour ce service un Secrétaire médical en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Cahors (46000Missions principales : Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives autour de l'enfant => Activités principales : Assurer l'accueil téléphonique : - Réception des demandes, tenir à jour la liste des demandes - Transmissions de la demande à l'équipe de la PCO TND - Ouverture du dossier - Recueil des informations personnelles de l'enfant Réceptionner, trier et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) Assurer les travaux de secrétariat : - Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP ou DPI) : Prise de notes, frappe et mise en forme des documents (comptes rendus, invitations aux synthèses, documents administratifs.) - Gestion des agendas des professionnels de l'équipe de la PCO TND (prise de rendez-vous) Participer à des réunions de service à la demande du médecin ou du coordinateur Travailler en binôme avec le coordinateur pour : - Assurer la gestion financière des forfaits d'intervention précoce, en lien avec le service financier du CH JP FALRET et la CPAM - Assurer un suivi annuel budgétaire de ces forfaits en lien avec le service financier du CH JP FALRET - Effectuer la traçabilité de l'activité annuelle Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers et résultats de bilans) Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers => Profil : Etre titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou niveau équivalent Qualités relationnelles : - Avoir des aptitudes à la communication et à la gestion de l'information - Connaitre et respecter les règles de confidentialité de secret professionnel Qualités particulières requises : - Savoir maitriser l'outil informatique - Avoir des connaissances spécifiques en matière d'identitovigilance => Spécificités du poste : Déplacements ponctuels.
L'ICM recherche pour ce service un Assistant social en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Cahors (46000Missions principales : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population accompagnée. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action. - Participer à l'analyse des demandes reçues à la PCO TND. => Activités principales : Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal : - Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile. - Analyser les situations à caractère sensible. - Faciliter l'intégration des enfants dans les établissements. Assurer l'accès aux droits : - Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine. - Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires. - Tenir à jour les dossiers informatiques. - Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire. Participer à la construction du projet d'accompagnement de l'enfant : - Collecter les informations nécessaires à l'évaluation sociale de la situation - en lien avec le coordinateur et le médecin de la PCO TND. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire. - Favoriser l'autodétermination et la co-construction du projet avec la famille. S'investir dans les dynamiques partenariales : - Participer aux réunions partenariales dans le cadre du parcours (EE, ESS, réunion clinique.). - Soutenir le développement du réseau de la PCO. - Adapter son mode de communication en fonction des partenaires afin de représenter son service. - Contribuer à l'élaboration du projet de service. - Participer à l'évaluation de l'activité du service. => Profil : - Diplôme d'état d'assistant de service social - Connaissances administratives et législatives actualisées - Travailler en réseau et équipe pluridisciplinaire - Savoir produire un rapport ou une note - Savoir analyse des situations sociales - Avoir une connaissance des TND actualisée - Avoir une bonne aptitude à l'entretien d'aide, à la relation d'aide. => Savoir être : - Qualités relationnelles - Disponibilité et capacité d'engagement, avoir le sens des responsabilités - Empathie envers les familles avec enfant porteur d'un TND - Qualité d'écoute et sens de la diplomatie => Savoir-faire : - Capacités d'organisation, de coordination et d'anticipation - Autonomie et capacités à prendre des initiatives - S'inscrire dans les démarches institutionnelles - Ponctualité et adaptabilité aux nécessités du poste Spécificités du poste : Possibilité de travail en soirée et weekend exceptionnellement (conférences.)
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes :***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. * Réalisation des réparations sur réseaux * Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) * Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place * Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif.Réalisation des états des lieux entrants et sortantsRéaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoineEngager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchiqueSuivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacantsContrôler les interventions des entreprisesAssurer le suivi des travaux de remise en état des logementsAssurer le suivi des interventions de nos prestataires et veiller à la bonne exécution Suivi de l'entretien des résidencesPlanifier les prestations externes et contrôler l'exécution des marchés passésVérifier le travail des agents de proximité et/ou de prestatairesAssurer le suivi administratif des dossiers dans son domaine d'activités Relation de médiation et de proximité avec les locatairesRéaliser le traitement journalier du suivi d'affaireAssurer un rôle de médiation pour les troubles de voisinage 1er niveauSignaler les actes de vandalisme et suivre la procédure de traitementVeiller au maintien de la qualité d'utilisation des biens communsReprésenter l'organisme bailleur dans les relations avec les locatairesTravailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En votre qualité d'Assistant(e) ménager(e), vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)... PROFIL RECHERCHÉ En votre qualité d'Assistant(e) ménager(e), vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)... PROFIL RECHERCHÉ Un salaire entre 11.88 EUR et 12EUR de l'heure. * Une mutuelle d'entreprise * Un Comité d'Entreprise * Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 cts/km et des temps de trajets entre 2 clients. * L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... * Un planning adapté en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante! DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
BIENVENUE CHEZ VITADOM une entreprise qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec VITADOM. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Lancez votre carrière dans l'automobile avec un projet clé en main : Formation avec l'École de vente Renault + une concession du Groupe Faurie. Un véritable tremplin pour devenir un professionnel de la vente automobile ! Poste à pourvoir : Conseiller Commercial Automobile en ALTERNANCE Concession RENAULT/DACIA à CAHORS Contrat 12 mois à temps plein Démarrage à partir de mi-octobre/début novembre Votre mission en entreprise, encadré par une équipe expérimentée, vous apprendrez le métier sur le terrain à travers des missions concrètes : Accueillir, informer et conseiller les clients Animer l'espace de vente Développer et fidéliser un portefeuille clients Vendre véhicules neufs, occasions et services associés Gérer l'ensemble du processus de vente Votre formation : Assurée par l'École de Vente Renault, reconnue dans le secteur et dispensée à Brive-la-Gaillarde, au siège du Groupe Faurie. Vous préparerez un titre professionnel de Vendeur Automobile, certifié RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) et reconnu par l'État. Sous la supervision de formateurs, vous apprendrez : Les fondamentaux de la vente automobile Les techniques de financement et de reprise La maîtrise de la gamme Renault-Dacia Les processus propres au Groupe Faurie Vos avantages : Une formation certifiée avec l'École de Vente Renault Une expérience professionnelle concrète en concession pour apprendre sur le terrain Un accompagnement individualisé tout au long de votre alternance Des perspectives d'embauche au sein du Groupe Faurie à l'issue de la formation Pour devenir le futur pro de la vente auto, voici les 4 conditions à respecter : Avoir moins de 30 ans Justifier d'un diplôme ou d'un niveau bac à bac+2 (BTS, BUT) en vente ou commerce Disposer du permis B Posséder de bonnes capacités d'écoute, de persuasion et un excellent sens du relationnel Le processus de recrutement : Déposez votre candidature en ligne Échangez par téléphone avec Laetitia ou Chloé du service Recrutement Rencontrez notre équipe si votre profil correspond : entretien de motivation et mise en situation avec le directeur et le chef des ventes lors d'une journée de sélection Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et démarrez une carrière dans l'automobile avec un accompagnement complet et une formation reconnue !
Vos principales missions sont les suivantes : - Intégration et suivi administratif des salariés : accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des dossiers administratifs, suivi des contrats et des formalités liées à l'embauche. - Amélioration des outils et des processus RH : optimisation des supports existants, mise en place de nouveaux outils pour fluidifier la gestion RH et renforcer l'efficacité opérationnelle. - Support à la gestion de la paie : participation au processus de paie, collecte et vérification des variables, assistance à la coordination avec le prestataire paie ou le service comptable. Ce poste est accessible à partir du niveau bac+2 /+3 en ressources humaines. Prime Transport Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous possédez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe.
La personne aura en charge l'exécution de la plonge, l'entretien des espaces et du matériel. Le poste de travail est situé à CAHORS avenue de l'Europe au sein du restaurant administratif du Conseil du Département du Lot. Le poste est à temps partiel, soit 24 heures/ semaine avec la répartition suivante : Lundi 10H/14H - Mardi 9H30/14H30- Mercredi 10H/14H30 - Jeudi 9H30/14H30- Vendredi 9H30/15H00. Les jours sont travaillés du Lundi au Vendredi, hors jours fériés. L'équipe est composée de 4 personnes. Le poste est à pourvoir au 15 octobre 2025
Aux Gens Bons est une charcuterie-traiteur-rôtisserie l'aide cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des plats et la production en cuisine. Vos missions : Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Ce poste nécessite du sérieux et de la motivation. Vous travaillez du mardi au vendredi de 08h à 13h.
Ambiance chaleureuse dans un cadre sympa, vous assurez le service à table, la prise de commande et le conseil clientèle. rejoignez notre équipe !
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Les Petits Producteurs, c'est une ode au savoir-faire local et aux saveurs authentiques. Chaque produit est choisi avec soin pour mettre en lumière ceux qui cultivent la passion et l'excellence de notre terroir. Vous aurez la tache de préparer sous la responsabilité du chef, les salades, plats du terroir frais fournis par les Producteurs issus de notre groupement. Il s'agit d'une cuisine d'assemblage. Vous aurez également à faire la plonge et le nettoyage de la cuisine, le rangement des produits reçus le matin. L'amplitude horaire est de 9h à 16h au maximum. Prise de poste à prévoir pour fin septembre
Prise de poste au 01/10 (télétravail éventuel). Sous la responsabilité de la Direction, l'Attaché(e) Administratif(ve) et Financier(e) contribue à la gestion quotidienne et stratégique de la structure sur les volets administratifs, financiers, comptables et sociaux. Gestion administrative générale - Assurer le secrétariat de direction (rédaction, diffusion de lettres, rapports, convocations, etc.) - Planifier et organiser les réunions, rendez-vous et événements internes (Conseils d'Administration, AG.) - Préparer et tenir à jour les dossiers administratifs (emploi, stages, agréments, rapports.) - Veiller à l'application et à la mise à jour des règlements internes (RGPD, communication, charte de valeurs.) Gestion RH et sociale - Suivi administratif des salariés : contrats, temps de travail, congés, absences, formations - Élaboration et suivi des éléments variables de paie (avec prestataire externe) - Gestion des titres-restaurant, notes de frais, arrêts maladie, etc. - Préparation des fiches d'indemnité et de remboursement - Appui à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs Communication interne - Assurer la diffusion des informations stratégiques de la Direction et la Présidence - Mettre en œuvre les outils de communication interne Gestion financière et comptable - Enregistrement et vérification des pièces comptables - Facturation clients, suivi des paiements, relances - Suivi des règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, trésorerie - Gestion de la base de données comptable et budgétaire - Préparation des états financiers pour les rapports annuels Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint - publipostage) - Bonne connaissance des règles en vigueur dans le Code du travail et dans le domaine associatif (veille règlementaire) Aptitudes personnelles - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Excellente capacité d'organisation et de priorisation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
Vos Missions : Assister la Direction: Participation au conseil d'administration, à l'organisation des AG, aux réunions d'équipe, aide administrative. Accompagner et appuyer les CUMA: Accompagner les Cuma dans leurs projets et réaliser des conseils stratégiques Conseil et appui au fonctionnement statutaire de la Cuma : participation aux AG et réunions (rédaction convocations, suivi, et comptes rendus, créations, dissolutions, mise à jour greffe.). Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de terrain et de promotion des Cuma: Mise en place de journées d'échanges, démonstrations de matériels, en collaboration avec l'Animateur Agroéquipement. Interventions pédagogiques dans les lycées agricoles Montage et justification des demandes de financements Organiser la communication au sein du réseau et la diffusion des actions réalisées: Newsletter, site web, réseaux sociaux, articles de presse, vidéos Profil recherché : Formation Bac +2 en lien avec le milieu agricole Expérience souhaitée dans le milieu agricole - Autonomie et Rigueur Aptitudes relationnelles : dynamisme, goût des contacts, capacité d'animation. Maîtrise des outils informatiques et numériques - Capacités d'analyse et aptitudes rédactionnelles. Contrat : temps plein CDD de 6 mois, possibilité d'évolution en CDI Localisation du poste : Cahors avec déplacements dans le département et la région. Permis B obligatoire. Véhicule de service. Date de prise de fonction envisagée : Au plus tôt Rémunération : suivant convention collective. Avantages : 13ème Mois - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
Principales missions : Intervenir dans les parties communes - Participer à l'entretien des parties communes (petits travaux de maintenance, nettoyage des abords des résidences, évacuation d'encombrants.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements, constat et signalement si désordres (eau, électricité, gaz, matériels espaces verts, EPI.) - Gérer les sorties de conténairs (entrée, sortie, nettoyage) Contrôler des interventions des entreprises extérieures - Assurer le contrôle du nettoyage des parties communes - Participer à l'entretien des espaces verts et contrôler le travail réalisé par les prestataires - Signaler au responsable les insuffisances ou défauts d'entretien Assurer la relation de proximité avec les locataires - Informer, renseigner les locataires et demandeurs - Faire respecter le calme dans les résidences (intervention) - Participer au règlement des conflits de voisinage (actions de médiation) Assurer l'interface auprès de l'Office - Assurer une fonction de relais entre les locataires et l'Office - Faire visiter les logements vacants et assurer la gestion des clés, le cas échéant - Assurer la distribution et l'affichage de documents divers et avis d'échéance Compétences : Connaissances de l'organisation de l'OPH - Notions dans le domaine du bâtiment, entretien ménager (produits, gestes et postures) - Rôle de médiation en cas de conflits - Qualité de contrôle - Aptitudes relationnelles
La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot : 1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure - Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales, - Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 », - Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins, - Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises, - Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales, - Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires - Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD - RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire, - Être le référent Industrie pour le Lot en : - Informant les dirigeants sur les sujets d'actualités et enjeux industriels, - Qualifiant les demandes des industriels pour leur apporter une réponse adaptée. 2. Accompagnements collectifs des entreprises dans leur développement - Proposer, concevoir, organiser et animer des actions collectives (tables rondes, ateliers, webinaires, sessions d'information, conférences, plénière. en présentiel et distanciel) en association avec la CCI Occitanie et/ou les acteurs économiques - institutionnels du territoire, - Fédérer les entreprises et assurer l'animation, la gestion et le suivi de groupes thématiques et clubs d'entreprises sur les thématiques Industrie et DD-RSE, - Participer aux différentes réunions techniques et institutionnelles, locales et régionales en lien avec l'organisation des accompagnements collectifs, - Participer, collaborer et échanger avec les équipes de la CCI du Lot et de la CCI Occitanie, notamment lors des groupes de travail et réunions organisés au niveau régional. 3. Développement de Partenariats et Réseaux - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques, les institutionnels et les associations du secteur, - Participer, organiser, coorganiser des réunions de travail (comités techniques ou pilotage, conférences, réseaux professionnels.) avec les partenaires économiques et institutionnels (Etat, Conseil régional, EPCI, communes.), - Assurer la représentation des intérêts des ressortissants auprès des pouvoirs publics en coordination avec les partenaires présents sur le territoire. 4. Reporting et suivi de l'impact des actions et projets - Suivre les projets des entreprises accompagnées, évaluer l'impact des actions mises en place et apporter des ajustements si nécessaire, - Rendre compte de l'activité, de l'avancement des projets et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie de manière mensuelle et sur l'outil CRM Edeal de manière régulière, 5. Veille stratégique - Assurer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires, sur les tendances et innovations du secteur économique, écologique et industriel, - Assurer une veille active sur les financements et avantages disponibles pour développement des entreprises, - Effectuer une veille régulière sur la filière industrie et les transitions DD-RSE.
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social. L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif. Poste et missions Nous recherchons notre futur(e) Banquier de Famille, pour accompagner nos clients dans tous leurs moments de vie sur le secteur de CAHORS. Missions principales : Accompagnement client : Établir une relation de confiance pour comprendre et conseiller ses clients sur leurs besoins financiers. Développement du portefeuille Gestion du risque : Analyser la situation financière des clients pour identifier les risques et sécuriser leur patrimoine. Satisfaction client : Offrir un service de qualité et des solutions adaptées. Suivi réglementaire : Assurer la conformité des opérations avec les normes réglementaires en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un niveau BAC+ 2 en banque ou commerce et/ou relation clients Expérience d'au moins 2 ans en tant que Conseiller(e) de Clientèle en banque ou un poste similaire. Qualités d'écoute et de relationnel et maîtrise des techniques rédactionnelles. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraison Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels Personnaliser votre offre commerciale Proposer l'offre de financement la plus adaptée Assurer les livraisons des véhicules vendus Etudier les reprises des véhicules d'occasion Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Etes doté d'un bon relationnel Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) ASSISTANT RH (F/H)Vos principales tâches sont les suivantes : - Intégration et suivi administratif des salariés : accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des dossiers administratifs, suivi des contrats et des formalités liées à l'embauche. - Amélioration des outils et des processus RH : optimisation des supports existants, mise en place de nouveaux outils pour fluidifier la gestion RH et renforcer l'efficacité opérationnelle. - Support à la gestion de la paie : participation au processus de paie, collecte et vérification des variables, assistance à la coordination avec le prestataire paie ou le service comptable.
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour un emploi basé à Cahors. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des projets d'aménagement paysager, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité élevées de l'entreprise et dans le respect des délais et des budgets. Vos futures missions : - Planifier les travaux quotidiens et veiller à leur bonne exécution dans le respect des délais - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes - Superviser la réalisation des chantiers d'aménagement extérieur (plantations, terrassements, maçonneries paysagères, etc.) - Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers - Être le garant de la qualité du travail rendu et du respect des normes de sécurité - Assurer le suivi et la satisfaction client tout au long du projet Où : Cahors Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que paysagiste ou dans un poste similaire, avec de l'expérience en gestion d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à la planification à court et moyen terme - Une capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés - Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur de la location d'équipements pour espaces verts, terrassement et outillage professionnel ? Nous vous proposons une opportunité enrichissante en tant que Responsable de Parc (H/F/D) pour notre client, acteur majeur sur ce marché. Description du poste Le poste En tant que Responsable de Parc, vous serez en charge de la bonne gestion des équipements et vous garantirez leur disponibilité optimale. Les missions attendues du poste : - Préparer les machines, effectuer les vidanges, contrôler les niveaux et assurer leur nettoyage - Apporter votre aide en mécanique pour les réparations et la maintenance - Coordonner la gestion des équipements et veiller à leur conformitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le pole numérique de ADRAR recherche pour une association basée dans le lot un alternant pour la formation de Technicien Supérieur Système et réseaux. Vous serez sous la responsabilité du DSI pour gérer un parc informatique . Différents déplacements sont à prévoir sur le lot mais aussi sur Toulouse Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Sous la responsabilité du DSI, Vous aurez en charge la maintenance d'un parc informatique avec trois antennes reparties dans le Lot. Mettre en service les équipements Intervenir sur les réseaux et système informatique Assister les différents utilisateurs Diagnostiquer et Résoudre les dysfonctionnements . Profil recherché : Candidat ayant un BAC idéalement avec une première expérience professionnelle dans la maintenance informatique . Candidat habitant dans le Lot et qui souhaite une semaine par mois vienne sur Toulouse pour la formation.
ADRAR
Votre quotidien sera rythmé par : La prospection téléphonique et terrain. La recherche de contacts de futurs partenaires. La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente. Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Satisfaction Client : La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell. Formation sur 2 semaines : Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning. Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente. Profil - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court. - Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires. - Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise. - Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.). - Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé. Savoir faire/ Savoir être : - Forte ténacité et résilience. - Motivé par les challenges et la rémunération variable. - Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation. - Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs. - Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente. - Titulaire du permis B #ESLOC12
Poste et missions Nous recherchons notre futur(e) Banquier de Famille, pour accompagner nos clients dans tous leurs moments de vie sur le secteur de CAHORS. Missions principales : * Accompagnement client : Établir une relation de confiance pour comprendre et conseiller ses clients sur leurs besoins financiers. * Développement du portefeuille * Gestion du risque : Analyser la situation financière des clients pour identifier les risques et sécuriser leur patrimoine. * Satisfaction client : Offrir un service de qualité et des solutions adaptées. * Suivi réglementaire : Assurer la conformité des opérations avec les normes réglementaires en vigueur. Profil recherché : * Titulaire d'un niveau BAC+ 2 en banque ou commerce et/ou relation clients * Expérience d'au moins 2 ans en tant que Conseiller(e) de Clientèle en banque ou un poste similaire. * Qualités d'écoute et de relationnel et maîtrise des techniques rédactionnelles. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? La proximité, à travers un ancrage...
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Où ? Situé en plein coeur de la ville de Foix. L'accès en transport est facile et il existe un parking à proximité, le cadre de travail est agréable. Qui sont-ils ? Une équipe de Direction engagé et visionnaire, une 20aine de collaborateurs passionnés et investis qui aiment quand ça bouge ! Comment travaillent-ils ? Dans un open space avec des espaces insonorisés, en équipe, sérieusement tout en rigolant. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale, le Directeur du Patrimoine traite les opérations de constructions neuves, le gros entretien et les grosses réparations structurelles, les réhabilitations et restructurations d'immeubles existants. Il organise les maintenances préventives et curatives du parc immobilier existant (4 500 logements) et veille à la qualité de service relative aux réclamations techniques. Il encadre le service de Régie, structure opérationnelle rattachée à sa direction, en charge de la réalisation directe de travaux d'entretien courant, en lien avec le gestionnaire de stocks. Membre du Comité de Direction, il participe, en lien avec la Directrice générale, à la définition des orientations de l'Office, il représente l'organisme auprès des partenaires, en fonction de son domaine de responsabilités. Il est le garant du respect des règles de sécurité du patrimoine et veille au respect de la réglementation relative aux contrats et marchés publics de sa direction. Il encadre une équipe de 35 personnes. Semaine de 4.5 jrs/semaine, titres repas, mutuelle et prévoyance, véhicule de service avec remisage à domicile.Titulaire d'un bac +5 minimum en génie civil, architecture ou économie de la construction, vous présentez une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de patrimoine immobilier et de projets complexes (constructions, réhabilitations lourdes, mises aux normes). Vous avez une solide maîtrise des réglementations techniques et juridiques liées au bâtiment et aux marchés publics. Manager aguerri, vous êtes capable de fédérer et structurer l'activité de votre direction. Attentif à la qualité de service et à la satisfaction des locataires, votre bon sens de la communication, vous permet de travailler en transversalité, tout en entretenant des relations durables avec les partenaires institutionnels et professionnels.
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. . Prêt à transformer la santé des patients comme Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de services de radiologie de haute qualité au sein d'un environnement hospitalier. -Assurer la préparation des patients et le bon fonctionnement des équipements de radiologie -Collaborer avec l'équipe médicale pour réaliser des examens précis et rapides -Veiller à la conformité et à la sécurité des procédures radiologiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 21 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides et rigoureuses pour un poste en radiologie médicale. -Maîtrise des équipements de radiologie médicale et des technologies associées -Capacité à interpréter les images radiologiques avec précision et rigueur -Diplomatie et sens du relationnel pour accompagner les patients -Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie médicale exigé Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou par mail : * Localité : Cahors 46000 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-09-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE OCCASION - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :Promouvoir activement la vente de véhicules d'occasion, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Mettre en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteursCultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existanteAssurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de venteMener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commercialesVos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP VITI SERVICES assure des prestations de service auprès des vignerons du vignoble de Cahors. Créée aux côtés de la société girondine Banton Lauret, CAP VITI SERVICES propose des prestations manuelles (taille, tirage des bois, liage, épamprage, relevage, vendanges, .) et mécaniques (pulvérisation, travail du sol, effeuillage, vendanges, .) Nous recherchons notre futur(e) : OUVRIER VITICOLE : VENDANGEUR H/F Poste basé dans le vignoble de Cahors (Sud du Lot 46) Contrat saisonnier - Temps complet A pourvoir à compter de septembre 2025 VoS MISSIONS : - Vendange manuelle dans les différents vignobles de Cahors - Adapter son travail par rapport à la vigne et aux consignes des clients Votre profil : - *** exigé - Bon relationnel, travail d'équipe, autonomie - Aptitudes au travail en extérieur et dynamisme - Expérience similaire souhaitée - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O91449
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
À propos du poste : Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller ou conseillère de vente, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Vous contribuerez à créer une atmosphère accueillante et professionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services Réaliser des ventes au détail en identifiant les besoins des clients Gérer les opérations d'encaissement avec précision et efficacité Manipuler des espèces et assurer la sécurité des transactions Maintenir l'organisation et le stockage des produits en magasin Participer à la mise en place des promotions et à la présentation des marchandises Fournir un service client de qualité, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail De solides compétences en mathématiques commerciales Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Une maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e) par le monde de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 15 jours ,( pour commencer peut déboucher sur plusieurs mois ) Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En boutique
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités ...). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Nous cherchons un agent de propreté sérieux pour travailler dans un centre de soin.
Léo Lagrange Formation Occitanie recrute un formateur/une formatrice d'adultes pour le département du Lot (Cahors/Figeac/St-Céré/Souillac), chargé.e d'animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi (TRE), d'insertion professionnelle et de remise à niveau. Qualification : CIP, formateur d'adultes ou équivalent Expérience de 2 ans requise (CIP/formateur-trice d'adultes) Bonne connaissance du bassin d'emploi Maîtrise des outils bureautiques et de la formation à distance
Depuis plus de 30 ans, Léo Lagrange Formation-Région Occitanie, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur 11 des 13 départements de l'Occitanie. LLF Région Occitanie ouvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. https://www.instep-occitanie.fr/
Apprendre concrètement un métier avec un emploi à la clé, ça vous tente ? Apave vous ouvre les portes de son École Interne pour vous former aux métiers de l'Inspection en Électricité, en alternance, gratuitement, et tout en étant rémunéré ! En seulement 1 an, devenez un.e expert.e de la maîtrise des risques électriques, avec un véritable tremplin pour intégrer le Groupe Apave et bâtir une carrière durable. Les activités de Technicien Inspection Electrique (H/F) consiste à : - vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur - accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs - restituer oralement la synthèse d'un rapport de vérification d'installations électriques La Formation en Alternance: Débute le 19 janvier 2026 Le parcours de formation, pratico-pratique, est centré sur l'apprentissage du métier. Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement. La formation professionnalisante au sein de notre centre de formation à Toulouse (31), vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Après une période d'intégration, votre temps se répartira ainsi : - 25 % de formation technique pour développer vos connaissances en électricité et maîtriser les gestes professionnels. - 75 % d'expérience terrain pour la mise en pratique au contact direct de nos clients, sous la supervision de votre tuteur. Vous souhaitez vous engager dans une formation en alternance en électricité d'un an, équivalente à un bac, qui vous apportera un savoir-faire concret et opérationnel. Vous êtes mobile pour vous rendre au sein de notre centre de formation et en agence Apave. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !
Recherche 1 personne pour : - Vous réaliserez la mise en rayon et la vente de la presse. - Vous effectuerez la vente du tabac et des jeux . - Vous pourrez être amené à réaliser des petite tâches en secrétariat (1/2h par jour) Horaire une semaine sur deux vous êtes du matin ou de l'après midi : 8h-13h ou 14h-19h30. 1 semaine sur 3 (voire 4) vous gérerez la livraison de la presse (démarrage journée à 6h15) Contrat à pourvoir de suite CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution de contrat. Vous avez le sens du commerce, êtes rigoureux(euse) et savez gérer les flux de clients.
Missions principales Sous la responsabilité du Géomètre-Expert, et en collaboration avec le secrétariat et les autres techniciens, vous aurez pour mission d'assister dans toutes les opérations relatives au foncier et à la topographie. En tant que technicien supérieur, vous prendrez en charge des dossiers, choisirez les méthodes adaptées et veillerez à la qualité des résultats. Votre activité se répartira entre bureau (60 à 80 %) et terrain (20 à 40 %), selon l'évolution des besoins du cabinet. Domaine foncier - Effectuer les recherches nécessaires à la préparation des dossiers. - Dresser plans, DMPC et documents relatifs aux opérations foncières (logiciel COVADIS). - Rédiger procès-verbaux de bornage et de délimitation. - Assurer le suivi des dossiers via les plateformes (E-DA, Géofoncier.). - Assister le géomètre-expert sur le terrain et ponctuellement les autres techniciens. - Réaliser relevés préalables et opérations foncières simples. Copropriété - Établir les documents relatifs aux copropriétés : EDD, RCP, divisions en volumes. Topographie - Organiser les missions de relevés topographiques : reconnaissance des lieux, analyse des risques, choix du matériel de sécurité (baudrier, gilet, harnais, etc.). - Analyser devis et cahiers des charges. - Sélectionner le matériel adapté (GPS, tachéomètre, scanner, niveau, ruban, disto, miniprismes.). - Réaliser relevés planimétriques et altimétriques, implantations selon les règles de l'art. - Calculer et analyser les résultats selon les classes de précision. - Dresser les plans et collationner les données. De manière générale - Rendre compte régulièrement de l'avancement des missions et difficultés rencontrées. - Veiller à l'entretien du matériel et des véhicules de terrain. - Prévenir tout risque de dégradation (transport, vols, chutes). - Préparer les commandes de matériel (bornes, piquets, clous.). ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Profil recherché - Bac +2 / Bac +3 géomètre-topographe, géomatique ou équivalent. - Expérience souhaitée en foncier et/ou topographie. - Maîtrise des logiciels métiers (COVADIS, Autocad.) et des instruments de mesure (GPS, station totale, scanner 3D.). - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et curiosité professionnelle. - Permis B indispensable (déplacements terrain). Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : sebastien.bressac@sogexfo.com lieu de travail : SOGEXFO Géomètres-Experts - Agence de Cahors Prise de poste dès que possible
SOGEXFO est un cabinet de géomètres-experts implanté en Occitanie. Nous accompagnons nos clients (particuliers, collectivités, entreprises) dans leurs projets fonciers, topographiques, de copropriété et d'aménagement. Notre exigence technique, notre esprit d'équipe et notre volonté d'innovation assurent la réussite collective du cabinet.
Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
La lutte contre la fraude sociale est une des priorités de l'Assurance Maladie. En 2024, près de 1.3 millions d'euros de fraudes ont été détectés et/ou stoppés par la CPAM du Lot. Vous êtes soucieux(se) de défendre le juste droit aux prestations et le bon usage des fonds publics, vous avez le goût de l'investigation et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de méthode ? Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, diversifié et enrichissant ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, vous intégrerez le service lutte contre les fraudes et contribuerez à la déclinaison de la politique de Gestion du Risque de l'Assurance Maladie. Description du poste Au sein du service Lutte Contre la Fraude (LCF), vos missions seront les suivantes : - Analyser les signalements de fraude ; - Procéder au ciblage des dossiers - Procéder aux investigations nécessaires notamment par la réalisation d'enquêtes sur le terrain (Auditions, Constatations, Echanges inter-partenaires etc..); - Formaliser les constats dans un rapport et proposer les actions adéquates ; - Proposer et mettre en œuvre les actions contentieuses (dépôt de plainte, pénalités financières .); Dans un second temps, lorsqu'une autonomie suffisante dans ce domaine sera acquise et en complément de cette activité, vous assurerez les missions d'enquêteur AT/MP. Vous réaliserez alors des enquêtes de terrain afin de concourir à la reconnaissance de la matérialité des faits concernant les accidents de travail ou de trajet. Et, d'apprécier l'exposition professionnelle dans le domaine des maladies professionnelles. Le/la candidat (e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Profil recherché Vos compétences - Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage, d'analyse et de synthèse ; - Vous avez la curiosité et le goût pour l'investigation ; - Disponible et réactif, vous disposez de réelles capacités organisationnelles, êtes rigoureux, et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie ; - Vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et faites preuve d'aisance orale et relationnelle, - Vous avez la capacité à transcrire de façon claire, exhaustive et structurée l'information factuelle (qui sera issue des observations et auditions réalisées pour permettre la prise de décision) ; - Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe - Vous avez une bonne connaissance de la législation Sécurité Sociale ou êtes en capacité de vous l'approprier rapidement; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et statistiques, tout particulièrement Excel et Word, - Vous êtes doté d'un très grand sens de la confidentialité et de neutralité, Des déplacements fréquents dans le département sont à prévoir. Le permis B est exigé. Votre formation Une expérience professionnelle en qualité d'enquêteur (peu importe le domaine) ou dans le domaine juridique serait fortement appréciée. Formation : La personne retenue sera accompagnée par l'équipe et bénéficiera des formations institutionnelles nécessaires à l'exercice de son activité. Vous devrez notamment suivre le parcours de formation pour devenir agent agréé assermenté en qualité d'enquêteur fraude. Cette formation d'une durée de 10 jours répartis sur un semestre, proposée par l'Institut 4.10, a lieu en distanciel et en présentiel à Paris. Une seconde formation d'une durée de 20 jours sera nécessaire afin de devenir enquêteur risque AT/MP. Cette formation se déroule en présentiel dans l'un des sites de l'organisme de formation. Le/la candidat (e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Notre entreprise est engagée en faveur de l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction de caractéristique protégée par la loi.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous intervenez au sein d'un SESSAD recevant des enfants et adolescents présentant des TSA. Personnel formé à l'éducation structurée souhaitée (ABA, TEACCH, PECS) Poste de remplaçant Prise de poste le plus rapidement possible
IME Les Roitelets accueille 26 enfants et adolescents présentant : - des troubles du spectre autistique - une déficience intellectuelle avec troubles associés SESSAD L'envol accueille 18 enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique
La société WIZBII recherche pour GEFIROGA GROUP/POLE SEGEF un vendeur H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client. - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix. - Concrétiser des ventes. - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation). - Entretenir et approvisionner le rayon. - Proposer des choix de produits, des réimplantations. - Participer à la préparation d'opérations commerciales. - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Toulouse le Mardi 7 octobre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et des problématiques. - Gérer les ressources humaines de son équipe : coacher l'équipe, renforcer sa motivation avec des challenges et ses compétences avec des formations, contrôler les congés, les absences. - Accompagner les Présidents d'associations dans la gestion des ressources humaines de leurs associations - Piloter les activités des responsables de secteurs selon leurs objectifs respectifs : - Analyser et interpréter les résultats, mettre en œuvre des actions correctives, contrôler l'application des processus et des outils de suivi de l'activité (mise en place rapide des prises en charge, optimisation du taux de réalisation des accords, suivi des plannings et de la modulation) - Animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de suivi de la performance. - Organiser l'accueil des stagiaires, et mettre en place les conditions favorables à l'apprentissage. 2°) Des fonctions de développement de l'activité et de nouvelles activités : - Développer de nouvelles opportunités de prises en charge (les identifier, prospecter). - Entretenir les relations avec les partenaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement des associations locales et leur réputation. 3°) Des fonctions de gestion et de suivi administratifs : - Assurer un suivi de l'activité pour une gestion rigoureuse (créer des outils de suivi, renseigner les tableaux de bord, suivre les plannings et les états de modulation). - Superviser la planification, réaliser le suivi de la modulation des contrats - En tant que membre du comité de direction, établir un reporting hebdomadaire de l'activité et transmettre des informations et consignes qui en découlent aux responsables de secteur Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dont la rémunération dépendra de votre profil. Profil Vous êtes titulaire d'un M2 master de management de la santé, ou gestion des établissements sanitaires, avec une expérience significative en management d'équipe avec réalisation d'objectifs de développement. En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation, vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Rigoureu(se)x et autonome dans votre travail, vous saurez mobiliser votre esprit d'analyse, et vous montrer réactif, afin de développer et de réaliser un suivi régulier et précis de l'activité.
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative. Vos missions principales : Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et bénévoles. Oriente et renseigne toute personne s'adressant à l'association. Participe à la bonne circulation de l'information au sein de la structure. Travail en équipe et participation à la vie associative Collabore avec l'équipe salariée et les bénévoles pour favoriser la dynamique associative. Participe, à son niveau, au développement des ressources et à la mise en œuvre des actions locales. Encadre des activités collectives. Expérience en animation de projet social, développement territorial ou accompagnement à l'autonomie - Bonne connaissance des publics en situation de handicap et/ou personnes âgées - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365) - Permis B indispensable (conduite d'un véhicule de service - véhicule adapté) Contrat susceptible d'être renouvelé.
