Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laffaux située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laffaux. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - PINON, 02 - Bucy-le-Long, 02 - CRECY AU MONT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Sous la responsabilité directe de la coordinatrice opérationnelle du centre social intercommunal, l'Agent France Service assure les missions suivantes : 1) Accueil, renseignement, accompagnement et orientation des usagers - Informer sur les services publics, sur les démarches administratives, sur les dispositifs existants au sein de notre territoire, - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, ouvertures de droit, dossier de retraite, carte d'identité, passeport . - Editer, scanner ou photocopier des documents nécessaires aux démarches administratives des usagers, - Contribuer à l'autonomie des usagers du territoire dans l'usage du numérique et animer l'espace informatique, - Accompagner les usagers à la réalisation d'un CV ou d'une lettre de motivation, - Aider les usagers à comprendre les enjeux du numérique en favorisant un usage citoyen (protéger ses données personnelles, apprendre à sécuriser ses connexions, vérifier les sources, sensibiliser au numérique éco-responsable...), - S'assurer de la bonne tenue de l'espace et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (ligne téléphonique, système de visioconférence.), - Effectuer des permanences dans les communes du territoire à hauteur de 3 jours par semaine. 2) Gestion administrative - Fournir les éléments de suivi d'activité sur l'espace internet du labe et informer son responsable hiérarchique de manière journalière, - Comptabiliser sur les différents espaces de suivi, les citoyens accompagnés, - Gérer le planning de prises de rendez-vous, - Veillez à disposer de formulaires papier pour les démarches, - Création d'outils à destination des usagers, - Garantir la mise en avant des outils de communication de nos partenaires, - Rester en contact avec les institutions notamment les référents des administrations partenaires France Services et les techniciens assurant des permanences, - Participer aux réunions d'équipe. 3) Intervenir en renfort et remplacement sur les accueils périscolaires midi - Encadrer les enfants de 3 à 11 ans durant les temps de cantine, - Aide à la prise de repas, - Mise en place d'activités adaptées aux enfants. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Avoir une première expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique, Connaissances des principales plateformes d'administration dématérialisées : CAF, CPAM, MSA, CARSAT, ANTS, France Travail., Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et numérique. Les Savoir-faire - Bonnes capacités d'organisation, d'écoute, d'adaptation, - Analyser et répondre de manière adaptée aux besoins des usagers, - Accompagner les usagers individuellement, - Rediriger les usagers vers d'autres structures et fournir les éléments de suivi sur son activité. Les Savoir-être - Rigueur, autonomie et réactivité, - Pédagogue, - Disponibilité et ponctualité, - Avoir le sens de la communication, - Être force de proposition, - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public. Conditions d'exercice des missions - Déplacements fréquents, - Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service. A pourvoir au 1er Septembre
Vous aurez en charge l'entretien ménager de bureaux, ateliers et locaux sociaux durant les congès du titulaire.
Le/la facilitateur-trice Médiateur-trice Animateur-trice est garant(e) du bon fonctionnement du lieu : Accueil, médiation et animation. En collaboration avec le bureau et la directrice, il/elle remplira les missions suivantes : Facilitateur : - Contribuer à la mise en place du projet associatif. - Accueillir des publics (bénévoles, artistes, intervenants, habitants), informe, oriente. - Organiser et installer la logistique et la technique des espaces. - Contribuer à l'organisation des évènements. Médiateur : - Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier. - Contribuer à faire connaître la structure via la mise en place d'outils de communication adaptés. Animateur : - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de la structure. - Mettre en place des animations sur le quartier tout au long de l'année. PROFIL REQUIS - Grande aisance relationnelle - Bonne maitrise de l'écrit et de l'oral - Capacités d'écoute et diplomatie - Autonomie et polyvalence - Organisation et planification - Accepte de nouvelles formations - Horaires pouvant varier si évènements
La plateforme Proch'Emploi Chauny- Tergnier-La Fère recherche pour une structure un Facilitateur Médiateur Animateur H/F.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de verrerie et basé à Cuffies (02880), 5 Conducteurs de ligne H/F en Formation. Adecco vous accompagne dans le développement de vos compétences pour devenir Conducteur de ligne H/F. Êtes-vous en transition de carrière et souhaitez-vous apprendre un nouveau métier ? Notre client, acteur majeur dans le secteur de la verrerie, recherche de nouveaux collaborateurs pour travailler sur le bout froid. En tant que Conducteur de ligne H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Profil requis : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement Avantages : - Salaire fixe de 14,84 euros brut par heure - Environnement de travail stimulant et dynamique Le contrat de formation débutera le 21 mai 2024 et pour une durée de 4 semaines et vous acceptez de travailler H24 7j/7 car les équipes sont en 5x8. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique en agence. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence SUPPLAY de SOISSONS recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR ASSAINISSEMENT. En tant qu'opérateur assainissement, vous veillez à l'entretien et au maintien en état de fonctionnement du réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique chez des particuliers et des industriels. Vos missions seront liées à : - La vidange de fosses, puisards, ou fosses toutes eaux - L'entretien des équipements (cuves à fioul, déshuileurs) - Débouchage des canalisations - La préparation des chantiers
Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP carrossier. Alternance entre entreprise et formation au CFA de La Capelle. Le centre de formation est accessible par les transports en commun et il est possible de loger à l'internat.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Pinon, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste de Maitre(sse) de Maison H/F en CDI. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . - Vous gérez l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Vous assurez la coordination de votre équipe et la continuité de service. - Vous êtes Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation. Système de rémunération et avantages : - Votre rémunération brute à l'embauche : 1 834.60 €. - Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. - Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. - Travail 1 samedi sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). - Un logement de fonction privatif sur place. - 12 à 15 astreintes/mois planifiées. - Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. - Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. - Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté. - Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). - Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail : - CDI 35h/semaine - Temps plein annualisé.
Dans le cadre d'un remplacement dans notre colocation Ages et Vie à Pinon, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages : - Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. - Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. - Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). - Repas pris en charge le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat : - CDD 35h/semaine
Missions : Sous la responsabilité directe du référent du pôle habitants du centre social intercommunal, le Conseiller numérique assure les missions suivantes : - Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques, - Sensibiliser les publics aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, - Soutenir les publics dans leur utilisation quotidienne du numérique. Pour ce faire, le conseiller numérique devra : - sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc...), - soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (WhatsApp, etc...), acheter en ligne , travailler à distance, consulter un médecin, etc..., - animer des ateliers "hors les murs" sur l'ensemble du territoire (déplacements dans les communes avec un véhicule de service), - instaurer un climat de confiance avec les habitants, - mettre en place des ateliers spécifiques à destination des services internes (insertion, espace France services, enfance jeunesse .). - être la vitrine des actions de la collectivité, - se tenir informé et participer à des réunions de service pour tenir informé ses collègues de la programmation des ateliers informatique. - participer à la préparation et l'animation d'évènements portés par la collectivité (fête du jeu, fête du livre, Automnales .) - être le référent de la page Facebook de la communauté de communes Picardie des Châteaux. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation (périscolaire) en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profil demandé : Avoir une première expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique, Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et numérique. Les Savoir-faire - Bonnes capacités d'organisation, d'écoute, d'adaptation, - Analyser et répondre de manière adaptée aux besoins des usagers, - Accompagner les usagers individuellement, - Rediriger les usagers vers d'autres structures et fournir les éléments de suivi sur son activité. Les Savoir-être - Rigueur, autonomie et réactivité, - Pédagogue, - Disponibilité et ponctualité, - Avoir le sens de la communication, - Être force de proposition, - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public. Conditions d'exercice des missions - Déplacements fréquents, - Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service. Poste à pourvoir au 1er Août
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Diplômés ou avec de l'expérience, auxiliaires de vie, aide soignants, vous êtes qualifiés pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - entretien du logement - aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - accompagnement aux courses - élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) - aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet - accompagne la personne malade ou en fin de vie. Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de notre établissement.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Gestionnaire d'équipe d'exploitation est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 6,5 mois, vous serez amené(e) à monter des armoires électriques dans l'atelier d'électricté-automatisme. A l'issue de votre formation en interne vous obtiendrez le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Monteur Câbleur en Équipements Électriques. Ce certificat atteste des compétences acquises dans le montage et le câblage d'équipements électriques. Cela inclut l'assemblage de composants électriques, le câblage de circuits électriques, ainsi que la mise en place de systèmes de distribution électrique. En tant que titulaire de ce CQP, vous serez capable de lire des plans électriques, de choisir et d'installer des câbles et des connecteurs, et de vous assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre à l'issue du contrat de professionnalisation des perspectives d'évolution dans l'entreprise.
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1 et CCP2 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien Formation de 400 heures dont 70h en stage. (2 x 35 h en stage). Vous n'avez pas de stage à trouver, nous vous le fournissons, travaillant en partenariat avec une entreprise d'aide à domicile. N'hésitez pas!
vous interviendrez dans un site industriel (sucrerie) pour effectuer le nettoyage des locaux (autolaveuse autotractée et prestation d'aspiration et d'essuyage humide au niveau des lignes de production) Période d'intégration et de formation de plusieurs est assurée. Horaires 8h-11h du mardi au dimanche (taux majoré de 20 % le dimanche) Port des EPI obligatoire (casque, lunettes,...) Poste urgent
Vous aurez en charge la fabrication de pain et pains spéciaux. Vous savez travailler en autonomie.
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Les principales missions d'un(e) technicien(ne) consistent à : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité / environnement en toute circonstance (au laboratoire et lors des interventions sur site) - Être responsable de la qualité des essais dont il(elle) a la charge en accord avec les dispositions des normes associées. - Organiser ses interventions dans le cadre des plannings et des consignes qui lui sont confiées. - Rédiger, signer et transmettre à son encadrant un rapport d'essai avec interprétation des résultats. - Être responsable du matériel d'essai qu'il(elle) utilise et veille au maintien en bon état de fonctionnement et à la propreté des installations. - Participer aux campagnes d'essais inter-laboratoire. - Respecter les dispositions du système qualité et environnement du laboratoire. Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024.
CAP INTERIM est une Entreprise de Travail temporaire d'Insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Nous recherchons un Soudeur AVEC LICENCE (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Soudeur, vous serez responsable de la lecture de plans, de la production, de l'assemblage et de la fabrication de pièces en utilisant des schémas et des spécifications techniques. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, décapant ou polissant - Assembler les pièces en utilisant des méthodes de soudage appropriées - Utiliser des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Effectuer des opérations de brasage et de soudage selon les normes de sécurité - Vérifier la qualité des soudures et effectuer des réparations si nécessaire - Respecter les délais et les exigences du projet Exigences : - Expérience préalable en soudage et construction - Capacité à lire et comprendre les plans techniques - Compétences avancées en soudage, brasage et assemblage - Connaissance des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) - Maîtrise des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Connaissance des normes de sécurité liées au soudage Si vous êtes un soudeur qualifié avec une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. CAP INTERIM France, agence de SAINT QUENTIN, recrute des menuisiers H/F en industrie. Le candidat idéal devra avoir une bonne expérience dans la fabrication et l'assemblage de différents éléments de menuiserie. Responsabilités : - Lecture de plans et schémas - Utilisation d'outils de menuiserie - Assemblage de fenêtres Si vous êtes un professionnel qualifié avec une passion pour la menuiserie et une attention aux détails, nous aimerions vous rencontrer. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités d'avancement.
Vous viendrez compléter une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez en construction neuve et rénovation.
Couvreur du bâtiment Chantier neuf et rénovation Type de bâtiment : Habitat individuel
TRAVAIL DE PLOMBERIE / CHAUFAGE EN INSTALLATION DOMESTIQUE Création de réseau de chauffage , pompe à chaleur, chaudières principalement, connexion des appareils, sondes, thermostats, radiateurs. Installation de réseau de sanitaire plomberie, installation de chauffe-eau, receveur de douche, parois, baignoire, lavabos. Raccordement et installations des meubles de salle de bains, évier... Dépannages chauffage et plomberie. etc...
Pose de carrelage / faïence préparer les surfaces à carreler construire si nécessaire socles ou tablettes enlever le revêtement existant, réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyage.
L'AEM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour mettre en œuvre des mesures psychologiques judiciaires pour son antenne de Villeneuve Saint Germain en CDD à temps plein. Missions : - Réaliser des bilans psychologiques de personnes placées sous-main de justice dans le cadre du dispositif AIR (accompagnement individualisé renforcé), - Réaliser des enquêtes sociales JAF et mettre en œuvre des expertises psychologiques à caractère familial, - Effectuer des auditions de mineurs, - Assurer des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligation de soins, - Co-animer des stages alternatifs aux poursuites, - Réaliser des expertises psy pénale - Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM, - Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. La connaissance des tests projectifs serait un plus (Rorschach - TAT - FAT - Patte noire - Dessin de la famille). Déplacements fréquents départementaux. Prise de poste prévue : dès que possible. Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute et d'empathie, - Rigueur - Capacités rédactionnelles - Conduite d'entretiens de motivation Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel
SYNERGIE SOISSONS recherche un ingénieur production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits chimiques de traitement des métaux. Rattaché(e) au service production et sous la responsabilité du responsable production, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Garantir la production en respectant la quantité à produire, la qualité des produits, les coûts et les délais prévus - Garantir la sécurité des personnes et l'intégrité des installations - Garantir la bonne application et la mise à jour des référentiels QHSE - Participer au maintien en bon fonctionnement des installations et à l'optimisation de l'outil et des flux de production - Contribuer aux projets d'investissement pour la production - Remplir l'outil de suivi des cuves et de leur utilisation Profil recherché : - Formation BAC +5 chimiste ou génie chimique - Idéalement une première expérience sur poste similaire - Expérience dans la conduite d'équipes de production
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client, blanchisserie d'un centre hospitalier proche de Laon, recherche activement un Nettoyeur Industriel avec notions de maintenance (F/H). Vous devez obligatoirement avoir des notions en maintenances.Vous effectuez principalement du nettoyage industriel. Vous devez être en mesure de faire la maintenance : diagnostiquer les pannes et les réparer, remplacer des pièces défectueuses. Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Réceptionner et identifier le linge (type d'articles, client...) en vue de la répartition sur les différents postes de travail - Manipulation de produits chimiques Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Organisation - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Gloriettes située à Soissons (02) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 65 résidents (dont 12 en unité protégée), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des serv...
Description du poste : L'agence Sup Intérim Soissons recrute pour l'un de ses clients Un manutentionnaire h/f Vos missions sont les suivantes: - Trier les vêtements, sur un tapis mécanisé, en fonction de leur qualité et du type de textile, afin de permettre le réemploi des textiles collectés - - Manutention - Geste répétitif - Respect des règles de sécurité Etre éligible à l'insertion (demandeur d'emploi, RSA...) Poste du lundi au vendredi en journée Mission longue en intérim Description du profil : Profil recherché: - Rigoureux - Sérieux - Polyvalent
Descriptif du poste: Chez Verallia, notre raison d'être est de réimaginer le verre pour construire un avenir durable. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, nous sommes le leader européen et le troisième producteur mondial de l'emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires et offrons des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l'environnement à plus de 10 000 entreprises dans le monde. Vauxrot est l'usine historique du groupe Verallia, elle célèbrera ses 200 ans en 2027. C'est l'une des 7 usines verrières de Verallia France et elle compte 210 salariés. Implantée sur les communes de Cuffies, Crouy et Soissons, elle est équipée d'un four et elle propose 5 teintes de verre (cannelle, feuille morte, vert, jaune, ébène). Sa capacité de production annuelle est de 200 millions de bouteilles. Sa forte flexibilité de teintes lui permet d'accompagner ses clients sur les marchés des bières et spiritueux. Pour la rentrée 2024, nous recherchons, au sein de l'usine de Vauxrot, un(e) : Alternance - Chargé de mission RH H/F pour une durée de 12 à 24 mois. Le poste est basé à Cuffie (02). Vos missions Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place et réaliser le plan de formation : analyse des besoins, construction du plan, planning des formations, suivi des formations obligatoires, organisation et gestion logistique des formations, sélection et suivi des organismes de formation - Gérer la population des alternants et en stagiaires : définition des besoins en recrutement avec les managers, gestion de relations écoles, participation au processus de recrutement, gestion administrative des contrats et conventions, accueil et intégration, suivi et gestion RH tout au long du stage ou de l'alternance - Suivre mensuellement les heures de délégations : vérification de la cohérence des informations remontées avec l'ensemble des membres du CSE - Gérer les plannings des effectifs des équipes de production en 5x8 : planifications des équipes internes en lien avec les chefs d'équipes sur le terrain, gestion des intérimaires et suivi de leurs heures avec les agences d'intérim - Piloter des actions de communication sur le site : rédaction du journal interne, gestion des affichages et des écrans, création de contenus et visuels Lors de cette alternance, vous développerez des connaissances généralistes et variées en matière de gestion des ressources humaines en contexte industriel. Profil recherché: Vous allez préparer une formation Bac+5 (master universitaire, école de commerce, mastère spécialisé) avec une spécialisation en Ressources Humaines, et vous souhaitez rejoindre un grand groupe leader dans son domaine. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un département RH, ce qui vous a permis de développer des connaissances dans ce domaine (recrutement, gestion administrative, formation.). Bon(ne) communicant(e), vous êtes dynamique et proactif/ve et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Votre curiosité, votre rigueur, votre investissement et votre envie d'apprendre seront également des atouts pour mener à bien vos missions. Rejoignez-nous !
Chez Verallia, notre raison d être est de réimaginer le verre pour construire un avenir durable. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, nous sommes le leader européen et le troisième producteur mondial de l emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires et offrons des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l environnement à plus de 10 000 entreprises dans le monde. Verallia produit plus de 16 milliards de boutei...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour Notre client, et basé à Ciry-Salsogne (02220),en CDI un Chargé de mission QSE (H/F). Votre mission principale sera d'assurer la mise en place et le suivi complet des démarches qualité, sécurité et environnement du laboratoire. Vous serez rattaché directement au directeur du CER et serez accompagné par la responsable QE de la Direction Technique Recherche et Innovation pour réaliser l'ensemble de vos missions. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'animation du système QSE du CER. - Suivre la performance du système QSE et veiller à sa conformité avec les exigences des référentiels applicables, ainsi qu'aux réglementations sécurité et environnement. - Proposer des améliorations pour rendre le système QSE plus efficace et flexible, tout en évitant de freiner l'innovation. - Effectuer une veille réglementaire et mettre à jour la conformité réglementaire du site. - Mettre à jour l'analyse environnementale. - Déployer la politique QSE-RSE sur les volets environnementaux et RSE en définissant un plan d'action. - Animer un ou plusieurs groupes de travail sur des aspects environnementaux et/ou RSE. - Assurer le suivi des actions prévues.Votre profil Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une expérience significative d'au moins 3 ans dans les domaines de la qualité, de l'environnement et de l'animation sécurité. - Vous maîtrisez les normes et la certification, ainsi que la réglementation sécurité et environnement. - Vous avez des compétences en analyse de risques/opportunités, en élaboration, mise en œuvre et suivi d'une politique/cadre, en gestion de systèmes qualité/environnement/sécurité, en gestion de projet, en animation de groupe de travail, en préparation et conduite d'audit, ainsi qu'en gestion documentaire. - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, vous êtes rigoureux, adaptable, agile organisationnellement et capable d'analyser un grand nombre de données et d'informations. - Vous aimez travailler en équipe, communiquer et avez un réel esprit de synthèse. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un échange téléphonique avec la RH, suivi d'un entretien sur site avec le directeur de laboratoire et le responsable Qualité Environnement. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, Coopérative de champagne implantée de longue date et au projet de développement ambitieux, recherche son / sa RAF - GRH. Créée dans les années 60, la coopérative (et ses partenaires - filiales) développe un CA de près de 60 millions d'€. Dans le cadre de sa stratégie, elle s'es engagée de longue date dans un développement structurel de ses organisations et définie un processus de positionnement qualitatif, tant sur les activités « Amont » (Relations Adhérent -Services & Accompagnement, Développements Œnologiques.), qu' « Aval » ( diversité des marques et de leur positionnement, Dynamique Marketing et Commerciale, Œnotourisme,.) A ce titre, elle souhaite recruter son/sa RAF - GRH (H/F) qui, directement rattaché(e) au Secrétaire Général, aura en charge le pilotage et l'optimisation des moyens et des ressources dédiés. Votre mission : Assurer la définition, la mise en œuvre, la conformité et l'optimisation de la gestion comptable, administrative et RH de la coopérative et des entités qui lui sont directement rattachées, en : * Participant à l'établissement des comptes annuels sur la base d'un dossier de révision (bilan, liasse) en relation avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes * Garantissant la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. * Supervisant la consolidation des données financières en appliquant les normes comptables propres à la coopération * Supervisant et garantissant la conformité des paiements aux adhérents (intégrer les primes HVE, bio, .) * Consolidant les informations relatives aux stocks des adhérents (reprises bouteilles, .) * Garantissant la sécurité des processus comptables * Collaborant avec l'ensemble des interlocuteurs liées à son activité * Préparant dans les délais requis l'ensemble des déclarations administratives et fiscales (CIVC, enquêtes diverses, TVA, CVAE - CFE, taxes et régies, MSA, .) * Prenant en charge les activités de gestion administrative et RH de la structure dans le respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. * Supervisant la gestion administrative du personnel et en garantissant la conformité en s'appuyant sur les services de la fédération des coopératives (paie, contrats de travail, dossiers du personnel). Profil De formation BAC +5 de type (DCG, DSCG, Ecole d'ingénieur, IEP, Ecole de commerce) vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience comme auditeur en cabinet et/ou 5 ans comme RAF. Vous avez à cœur d'intégrer un environnement aux valeurs fortes : simplicité, exigence, confiance. Vous êtes réactif et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous maitrisez les techniques d'audit et d'analyse des données (contrôle de gestion, fiscalité, finance, .) Vous êtes curieux, interrogateur, investigateur, observateur, pragmatique, créatif. La connaissance du Champagne et de la Coopération serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Novacel vient de fêter ses 30 ans, et après un parcours fou, débuté en 1994, et être passé de 14 à 640 collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 160M d'€, Novacel continue son ascension avec comme philosophie le « fabriqué en France » avec un service et des produits permettant de satisfaire pleinement les opticiens et forcément les porteurs qui s'y rattachent. Toujours dans la cadre de cette expansion, nous recherchons, un collaborateur sur la partie Hotline technique verre plus communément appelée « Allotechnique » Descriptif : Vous serez attaché au service technique, votre mission d'emploi: -Vous serez le guide des opticiens en quête de réponses à des questions techniques liées au verre et son environnent. -Vous serez amené à déterminer la faisabilité de commandes spécifiques ainsi qu'être capable de calculer les épaisseurs d'un verre -Vous serez en charge de comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par l'opticien lors de la réception de ses verres. -Vous serez amené à procéder au contrôle de la conformité de certaines commandes. -Vous serez garant de la remontée d'informations permettant d'implémenter le retour qualité -Vous serez aussi un des piliers techniques pour certains services de Novacel. -Vous devrez aussi participer à la veille concurrentielle A cela viendra s'ajouter d'autres petites missions telles que la correction du catalogue, présentation du service aux stagiaires etc. Compétences : Le service allotechnique est en quelque sorte la carte de visite technique de Novacel, c'est lui qui donne, à travers la relation humaine, l'image technique de la société. Pour cela il vous faudra : -avoir des connaissances du monde de l'optique et plus précisément de l'optique lunetterie -être à l'aise sur la présentation de l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit -maîtriser les outils de bureautique -savoir instaurer une relation de confiance avec le client -avoir un cheminement technique pour résoudre les problèmes. Qualités : Si en plus de ces compétences vous avez les qualités suivantes: réactivité, disponibilité, goût du contact, adaptabilité, empathie, autonomie, souriant et de fortes aptitudes à communiquer, ce poste est fait pour vous. Conditions : Le service Allotechnique est composé de 4 collaborateurs, travaillant dans un environnement calme. Les horaires d'ouverture du service sont du lundi au vendredi de 9H à 19H et le samedi de 9H30 à 18H (avec rotation de l'équipe pour ne travailler qu'un samedi sur trois). Il s'agit d'un contrat CDI 35H/semaine Idéalement profil magasin : diplômé Opticien Lunetier, profil génie optique, ou BAC pro optique lunetterie avec de l'expérience en magasin. Pour le salaire: selon profil et expérience (entre 2200€ à 2800 € par mois) hors prime Pour le statut: selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre Agence de CLAIROIX un Electricien monteur réseau H/F pour intégrer nos équipes. Rattaché au Chef d'agence vos missions seront les suivantes : - Réaliser et dépanner des réseaux électriques haute et basse tensions - Assurer les raccordements Lire des plans, coter Compétences requises : - Être prudent, consciencieux et respecter les consignes de sécurité - Faire preuve d'initiative, d'adresse et de précision - Posséder des connaissances techniques - Être autonome, savoir s'adapter et organiser son travail Habilitations/formations : - Prévention des dommages aux ouvrages gaz et électricité - Préparation à l'habilitation du personnel électricien - TST BT - Module de Base - TST BT - Module Branchement sur Réseaux Aériens - TST BT - Module Réseau en Câble à Isolation Synthétique S1 - BT Synthétique - BT synthétique et Papier - HTA Synthétique - HTA Synthétique et Papier - CACES 1B / 3B R386 PEMP SST (Sauveteur Secouriste du Travail) _ apprécié Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre Agence de BRASLES un Agent d'Etude H/F pour intégrer nos équipes. Rattaché au Chef d'agence vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'études pour le client suite à la demande de raccordement ou de modification de branchement selon la norme C14-100 - Gestion des prestations reçus de la part d'ENEDIS - Gestion du planning et prise de rendez-vous techniques sur place avec les clients - Formalisation des études sur le logiciel dédié - Remise dans les temps demandés des études et de tous les éléments - Respect des délais et des attentes imposées par le client - Entretenir et conserver un bon relationnel client - Gérer les délais imposés Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, serveuse vous serez responsable de fournir un service client et de garantir une expérience agréable pour nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Auprès de clients particuliers et entreprise, vous intervenez sur le secteur de Soissons. Vous avez pour missions de : - Préparer le matériel et matériaux nécessaires au chantier. - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - préparer et coller un revêtement mural, - réaliser des enduits. - poser un revêtement souple - fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.). - Nettoyage du matériel et du chantier en fin d'intervention. Description du profil : De niveau CAP peintre ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années. Vous êtes reconnu pour votre expertise dans les domaines de la peinture intérieure et votre goût pour le travail précis et soigné. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Sabine Consultante
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Votre agence Randstad de Soissons recherche pour son client un peintre en bâtiment (H/F). Ce poste est basé sur le secteur de Soissons, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Auprès de clients particuliers et entreprise, vous intervenez sur le secteur de Soissons. Vous avez pour tâches de : - Préparer le matériel et matériaux nécessaires au chantier. - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - préparer et coller un revêtement mural, - réaliser des enduits. - poser un revêtement souple - fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.). - Nettoyage du matériel et du chantier en fin d'intervention.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
RESPONSABILITÉS : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine PROFIL RECHERCHÉ : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et il est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Il participe à l'élaboration des préparations culinaires de base et à la mise en place. Il participe aux opérations de réception et de rangement des livraisons destinées à la cuisine
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en unité grande dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en Unité Grande Dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Qui sommes-nous ? Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 44 sites industriels, une implantation dans 13 pays et l'engagement de ses 15 000 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2021/22, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d' ; Pour en savoir plus, rendez-vous sur Contrat : CDI Localisation du poste : Route de Soissons, Bucy-le-Long 02880 FRA Vos missions : Assurer la mise en conservation, l'entretien, le dépannage et l'amélioration des matériels qui lui sont confiés.Au quotidien : Effectuer, conduire des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs dans sa spécialité suivant des notices techniques et les adapter à la situation en coordination avec les autres corps de métier. Assurer les interventions sur le réseau Haute tension. Réaliser des diagnostics et expertises dans sa spécialité. Proposer des adaptations des systèmes existants en vue d'améliorer leurs performances. Analyser des données collectées sur les matériels de sa spécialité. Assurer la réalisation ou la modification des installations électriques et les modifications sur schémas électriques existants. Accompagner et renseigner les entreprises extérieures. Effectuer le réglage des appareils du type variateurs, démarreurs. Participer aux essais électriques de démarrage avant les périodes de fabrication. Participer à la mise hors gel et à la mise en conservation des installations. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la mise en place des protections collectives aux abords de son chantier. Assurer les consignations & déconsignations pour la protection des personnes et des installations. Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d'intervention. Respecter les règles relatives à la Qualité. Assurer les astreintes selon l'organisation en vigueur. ... ... ... Votre profil : Bac Pro Electricité avec expérience, BTS ou équivalent.Habilitations requises aux spécificités du poste : Habilitation électrique Chargé de travaux : BR/B2V BTA/HTA Chargé de consignation BC/HC BTA/HTA Conduite chariot automoteur Conduite autres matériels de manutention & levage. ATEXFormations requises aux spécificités du poste : Hygiène, sécurité et sécurité alimentaire Respect des bonnes pratiques en matière de management de l'énergie (ISO 50001) Système centralisé d'informations Maîtrise des langages d'automatisme et des systèmes de contrôle commande Maîtrise de la distribution Haute tension C 15100 BureautiqueLes raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au ;
Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, et intérim spécialisé recherche pour son client, fabriquant de papier 100% recyclé pour le carton ondulé, Un Ingénieur projet électriques H/F en ; Vous réalisez des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). Définissez les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. construisez les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie de la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en œuvre pour le ré ; Analysez les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées en concertation avec le bureau d'é ; Réalisez les consultations et visites de ; Traitez les réponses aux appels d'offre et rédige les documents techniques associé ; planifiez et suivez la réalisation opérationnelle des ; Vous confrontez sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de ; Réceptionnez les ouvrages, validez les performances et les critères d' ; Définissez les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). Réalisez une veille sur les innovations en matière de produits et de ; Vous êtes amené à encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de ; Vous travaillez en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des mé ; Vous rapportez l'avancement des projets électriques au chef de projet associés et rapportez hiérarchiquement au responsable du bureau d'é ;Votre profil Vos compétences : Expertise élevée dans les domaines techniques. Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire. Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques Maitrise des outils de conceptions informatique, Autocad, Autocad Electrical. Maitrise des outils informatiques bureautique, Word, Excel. Maîtrise des outils de gestion et de planification type microsoft project Maîtrise de l'anglais technique. Vos qualités : Organisé et rigoureux, créatif et curieux. Polyvalent et capacité à travailler en équipe. Aisance rédactionnelle. Expérience terrain / a déjà participé à des projets. BAC +5 ELEC.
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Clamecy où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, et intérim spécialisé recherche pour son client, fabriquant de papier 100% recyclé pour le carton ondulé, Un Ingénieur projet électriques H/F en CDI. Vous réalisez des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). Définissez les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. construisez les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie de la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en œuvre pour le réaliser. Analysez les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées en concertation avec le bureau d'études. Réalisez les consultations et visites de terrain. Traitez les réponses aux appels d'offre et rédige les documents techniques associés. planifiez et suivez la réalisation opérationnelle des travaux. Vous confrontez sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de travaux. Réceptionnez les ouvrages, validez les performances et les critères d'acceptations. Définissez les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). Réalisez une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies. Vous êtes amené à encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de sous-traitants. Vous travaillez en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des métiers. Vous rapportez l'avancement des projets électriques au chef de projet associés et rapportez hiérarchiquement au responsable du bureau d'études. Description du profil : Vos compétences : Expertise élevée dans les domaines techniques. Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire. Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques Maitrise des outils de conceptions informatique, Autocad, Autocad Electrical. Maitrise des outils informatiques bureautique, Word, Excel. Maîtrise des outils de gestion et de planification type microsoft project Maîtrise de l'anglais technique. Vos qualités : Organisé et rigoureux, créatif et curieux. Polyvalent et capacité à travailler en équipe. Aisance rédactionnelle. Expérience terrain / a déjà participé à des projets. BAC +5 ELEC.
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Dans ce cadre, votre mission consiste à :- Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB.- Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la mise en valeur des produits, la propreté et la sécurité des biens et des personnes- Être force de proposition dans la création des opérations commerciales, dans l'offre des produits et dans les réimplantationsType d'emploi : Temps plein, CDI 39 heuresSalaire : 1 770,00€ à 2 070,00€ par mois De formation commerciale, et/ou Technique, vous avez prouvé votre tempérament de vendeur(se) au cours d'une première expérience réussie, mais votre première qualité est avant tout votre Savoir Être : Dynamique et enthousiaste, vous aimez et avez l'envie de collaborer en équipe, et souhaitez évoluer dans un univers où le travail, l'autonomie et la dimension humaine sont des valeurs prioritaires. Vous êtes reconnue pour votre empathie et votre investissement. Une expérience ou une formation reçue dans le domaine de la MENUISERIE et/ou de l'habitat sera un véritable atout à votre candidature. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre mission sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette mission s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste). Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur la fonction de cariste, titulaire du Caces R489 3. Vous avez conduit un chariot double fourche. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Alors POSTULEZ !
Votre agence Randstad de Soissons recherche pour son client un cariste (H/F). Ce poste est basé à Ciry Salsogne, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche en intérim au plus vite.Votre tâche sera d'assurer le stockage des produits finis en travaillant en binôme avec le Pilote de la ligne de production. Cette tâche s'assure dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous approvisionnez la chaîne de production en palette. Vous assurez le déchargement de la ligne de production. Vous déposez les produits finis dans la zone de stockage définie. Vous assistez le pilote en charge de la ligne de production (tri des produits défectueux, nettoyage de fin de poste).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez FM Logistic, nous sommes plus de 29 000 collaborateurs à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous mettons en œuvre notre vision dans 14 pays à travers le monde. Favoriser la transition vers des supply chains omnicanales durables, c'est l'ambition de FM Logistic. Entreprise familiale, créée en 1967, FM Logistic est l'un des acteurs majeurs de la logistique en France et à l'international. FM Logistic met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce. Ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l'entreposage, la préparation et l'expédition des commandes, le co-packing. FM Logistic propose aussi des services de logistique innovants pour les nouveaux modes de consommation comme le vrac et le "click and collect". L'entreprise vise la neutralité carbone pour ses activités d'entreposage d'ici 2030 et figure parmi les meilleurs employeurs de son secteur, comme en témoignent les classements des magazines Forbes et Capital. Vous pouvez suivre FM Logistic sur LinkedIn à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/company/fm-logistic/ et sur X à l'adresse @FMLogistic. Description du poste : Nous recherchons pour notre plate-forme de Château-Thierry (02) un(e) : Technicien de Maintenance (H/F) Sous la direction du responsable maintenance, vous vous assurez du bon fonctionnement des machines et procédez aux interventions de maintenance des lignes de conditionnement. Vous entretenez et dépannez les équipements sur des champs techniques différents (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.), conformément à la réglementation en vigueur, aux règles de sécurité et aux process internes à l'entreprise. Vous contrôlez le résultat du dépannage effectué et alertez en cas de besoin. Profil : De formation Bac +2 en maintenance, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans ce domaine. Habilitation élect. BR/BC, CACES 1, 3 et 5 et nacelle fortement appréciés. Bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes méthodique et rigoureux et appréciez le travail en équipe. Travail en horaires postés à prévoir. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 967,00€ à 29 862,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour le leader européen du développement et de la production de papier recyclé pour carton ondulé, avec une capacité de production, un Ingénieur Études Projets Électriques H/F, à VENIZEL 02, en CDI. MISSIONS : L'Ingénieur Études de Projets Électriques est le référent technique dans son domaine de spécialité au sein du bureau d'études : - Réseaux haute tension (doit connaître un minimum) - Réseaux basse tension - Réseaux courants faibles - Réseaux informatiques industriels - Automatisme - Informatique industrielle -Réaliser des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux). -Définir les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage. -Construire les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en oeuvre pour le réaliser. -Analyser les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées. Le tout en concertation avec l'équipe du bureau d'études. -Réaliser les consultations et visites de terrain. -Traiter les réponses aux appels d'offre et rédiger les documents techniques associés. -Aligner techniquement les offres reçues. -Planifier et suivre la réalisation opérationnelle des travaux. En coordination avec les autres corps de métier et le chef de projet. -Confronte sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de travaux. -Réceptionner les ouvrages, valider les performances et les critères d'acceptations. -Définir les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement). -Réaliser une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies. -Encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de sous-traitants. -Travailler en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des métiers. -Rapporter l'avancement des projets électriques au chef de projet associés. Description du profil : PROFIL : -Minimum 5 ans expérience terrain / a déjà participé à des projets électriques -Ouvert sur un profil qui ne maîtrise pas à 100% les missions/outils > Objectif de la passation/formation sera d'être autonome sur le poste pour avril 2025 -BAC+5 Électricité -Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire -Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles -Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques -Maitrise des outils : Autocad, Autocad Electrical, Word, Excel, outils de gestion et de planification type microsoft project -Maîtrise de l'anglais technique écrit pour des mails -Organisé, rigoureux, créatif et curieux, polyvalent et capacité à travailler en équipe -Prise de poste : à partir de maintenant, au plus tard le 01/09/2024, pour un départ en retraite en avril 2025 (passation des dossiers et formation sur les missions/logiciels non maîtrisés avant le départ en retraite) PACKAGE : -CDI -Cadre -Fixe sur 13 Mois (13? mois, rémunération négociable selon profil) -TR -Avantages : >13? mois >Participation et intéressement à 5K >Prime vacances 914 euros net par an (augmente tous les ans) >Prime transport 50 euros net par an >Prime astreinte minimum 2800 euros bruts annuels (majoré si astreinte pendant jour férié ou travail plus de 7h,..ect) = 8 weekends par an d'astreinte si vous êtes appelé du vendredi 16h à lundi matin 8h, 1 jour de repos dans la semaine avant de prendre un weekend d'astreinte, 350 euros bruts pour un weekend d'astreinte -Siège Entreprise : VENIZEL 02 PROCESS RECRUTEMENT : Je vous suis du début à la fin durant tout le process, du premier appel téléphonique à la signature du contrat en CDI. -1 APPEL TÉLÉPHONIQUE AVEC LE CABINET DE RECRUTEMENT OPENSUCCESS POUR PRÉSENTER LE POSTE ET ENVOYER VOTRE CV -1 RDV DE 30 MIN EN VISIO AVEC L'ENTREPRISE (RH + MANAGER) -1 RDV d'1H EN PRÉSENTIEL AVEC L'ENTREPRISE (DIRECTEUR SITE)
Vous souhaitez intégrer une entreprise de collecte de déchets industriels? Votre agence Randstad de Soissons, recherche pour son client un conducteur ampiroll super poids lourd (H/F). Ce poste est basé à Soissons, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim dès cet été.Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises du département de l'Aisne. Vous intervenez en courte distance. Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour tâches de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de déchets via des bennes avec ampiroll. - superviser les opérations de chargement chez le client et de déchargement sur le site de collecte de Villeneuve Saint Germain. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Description du poste : Êtes-vous prêt à incarner la technicité et l'innovation comme Technicien en automatisme (F/H) ? Prenez part à un rôle crucial où vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et améliorerez constamment les performances de nos systèmes d'automatisation. Votre expertise sera clé pour assurer nos opérations quotidiennes. - Effectuer des opérations de dépannage, de surveillance et de maintenance selon les notices techniques. - Réaliser des diagnostics et expertises dans sa spécialité. - Analyser des données collectées sur les matériels de sa spécialité. - Effectuer le réglage et le paramétrage des appareils qui lui sont confiés. - Participer à la mise hors gel et à la mise en conservation des installations. - Assurer le bon fonctionnement des matériels confiés et proposer des adaptations pour leur amélioration. - Participer à la mise en conservation des installations et à leur mise hors gel. - Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la mise en place des protections collectives lors des interventions. - Assurer les consignations & déconsignations pour la protection des personnes et des installations. - S'assurer de la présence des protections collectives, de l'outillage et des moyens de levage mis à disposition. - Assurer le rangement et nettoyage des chantiers à la fin de chaque intervention tout en respectant les règles de qualité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 22000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Profil attendu pour le poste de Technicien en automatisme (F/H) : nous recherchons une personne rigoureuse, habile et expérimentée, prête à assurer la maintenance des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les performances. - Formation en automatisme ou certification équivalente. - Expérience minimale de 2 ans comme Technicien en automatisme. - Capable d'assurer le dépannage des systèmes et la maintenance des équipements. - Expérience dans la réalisation de diagnostics et d'expertises. - Connaissance des consignes de sécurité et des principes de Qualité. - Esprit d'analyse pour le traitement des données et le paramétrage des appareils. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Réceptionner et identifier le linge (type d'articles, client...) en vue de la répartition sur les différents postes de travail - Manipulation de produits chimiquesAdaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Organisation - Polyvalence Description du profil : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client, blanchisserie d'un centre hospitalier proche de Laon, recherche activement un Nettoyeur Industriel avec notions de maintenance (F/H). Vous devez obligatoirement avoir des notions en maintenances.
Poste de secrétaire L'AMSAM recherche un(e) secrétaire pour ses résidences autonomies . vos missions principales seront : Assure l'accueil physique et téléphonique sur les résidences : - Accueil physique (sur permanence) sur les deux résidences - Accueil téléphonique (gestion des deux standards) Assure le traitement administratif lié à l'accueil des résidents : - Constitution du dossier résident et rédaction des documents contractuels pour chaque résident - Réalisation de la facturation Assure le suivi administratif des professionnels - Saisie des éléments relatifs au planning et à la paie dans le logiciel métier - Mise à jour du planning papier Réalise sur demande d'autres tâches : - Rédaction des comptes rendus de réunion - Appels aux entreprises si nécessaire sur les problématiques techniques - Réalisation de devis, passation de commandes Assure la continuité de service en l'absence de la coordinatrice : - Visite de la résidence dans le cadre du processus d'admission - Gestion des urgences Expérience vivement souhaitée dans le secteur médico-social
JARDINIER - CDD REMPLACEMENT Au sein d'une entreprise de services à la personne de 50 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Travail propre ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée d'environ 2 ans CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Permis B obligatoire Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Temps partiel - Temps plein Taux horaire : 11.65€/H
Sur le marché de Soissons vous serez en charge: - d'installer et préparer en équipe l'étal - d'accueillir les clients à l'étal - de préparer leurs commandes à l'aide d'une balance de pesage - d'encaisser - de réapprovisionner au fur et mesure des ventes l'étal avec les différentes sortes de légumes - ainsi que diverses taches permettant au bon fonctionnement .... (réapprovisionnement des bacs pour les sacs craft, mise en place de diverses étiquettes prix ou autre, de la signalétique permettant aux passant de reconnaitre nom et activité de notre entreprise, etc. ...) CDD Temps partiel Lieu: marché de Soissons Jour: Les samedis Horaires: de 6h30 à 13h00
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi et serez salarié de notre entreprise. Vous intervenez sur le secteur de Soissons et sur un rayon de 100 à 150 kilomètres autour selon un planning fourni par la société. Véhicule fourni par l'entreprise. Base de contrat à 35h/semaine avec heures supplémentaires.
remplacement du 6 au 18 mai du lundi au samedi pour un magasins lundi mercredi vendredi pour un concessionnaire
CDD de remplacement à temps partiel dans un cabinet d'ophtalmologie, vous travaillerez 4 jours par semaine. Vous serez chargé(e) : - de l'accueil et prise de rendez-vous physique et téléphonique, - de la réalisation des feuilles de soins avec carte vitale, - des encaissements. Vous devrez utiliser un logiciel spécifique en ophtalmologie.
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents; - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 50 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif; - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements; - Gérer la sortie du dispositif; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
PREPRATION CULINAIRE CUISINE MAROCAINE PREPARATION DE SANDWICHES PREPARATION DE PIZZA AINSI QUE PATON A PIZZA PRISE DE COMMANDE TELEPHONE ET EN CAISSE NETTOYAGE, PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX SERVICE DE SALLE LIVRAISON DE COMMANDE PERMIS B REQUIS HORAIRES SELON BESOIN, JUSQUE 1H DU MATIN AU PLUS TARD SALAIRE SMIC
CDD DE REMPLACEMENT A TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN AGE D'OR SERVICES SOISSONS, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors sur le territoire depuis 2008, recrute pour poursuivre son développement un/une Responsable de secteur. Prestataire de services d'aide à domicile, l'équipe intervient auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Au sein de l'équipe du pôle médico-social, vous serez amené(e) à : Evaluer/Réévaluer les besoins des bénéficiaires à domicile ; Proposer et mettre en place des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires Planifier les interventions en respectant la réglementation ; Veille au suivi des prestations et à la qualité des services ; Informer et faire appliquer les instructions opératoires ; Dynamiser et motiver une équipe d'intervenant(e)s à domicile ; Gérer et mettre à disposition les moyens informatiques et le matériel ; Réaliser les astreintes Connaissance/Maîtrise des logiciels SAAD, Télégestion, Bureautique Formation - Diplôme : BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social ; DECESOF (Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale) ; BTS ESF (Economie sociale et familiale) Titre professionnel de responsable-coordonnateur services à domicile ; 2 à 3 ans d'expérience minimum Salaire brut : de 1900€ à 2100€ mensuel Avantages sociaux : - Mutuelle entreprise et prévoyance santé - Accès à l'Action logement
Description du poste : Votre agence crit soissons recherche pour son client un Assistant qualité H/F sur Soissons Vos missions: Suivi et respect des protocoles mis en place par l'entreprise visant à garantir la conformité des process Iso 9001 et produits de l'entreprise. Au quotidien : - Contrôle la conformité des éléments externes à l'entreprise (marchandises, fournisseurs, sous-traitants...) - Relation client, suivi des litiges et mise en place d'axe d'amélioration - Met en place des procédures de contrôle qualité : plannings, procédures ... - Collecte et analyse les résultats après opérations (cadence, rentabilité) - Signale les anomalies (alerte) et formule des préconisations d'amélioration - Rédige des comptes-rendus - Animation des sessions de sensibilisation aux problématiques de sécurité et de conformité, notamment auprès des opérateurs de production. Le qualiticien est la liaison entre la direction et la production. Notion de management - équipe de 3 personnes SMIC + 13ème Mois + Vos avantages CRIT : Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment. Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EURFilleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits. CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire ) la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Description du profil : Les compétences attendues : - Connaissances techniques après formation du métier - Suivi et analyse de la relation client - Audit Interne - Respect de la norme ISO 9001 - Rédaction des non conformités - Sens de l'observation, de l'analyse et de synthèse. - Adaptable, réactif et curieux pour suivre l'évolution des normes. - Maitrise de l'informatique indispensable Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.53 à 12.86 EUR hour
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description : Tes missions :Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l'univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d'une marque qui se réinvente !Ton rôle ? Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin et à son développement.Comment ? En assurant un service client de qualité.Ce n'est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Ton profil :Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence !Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité.Les challenges t'animent et tu aimes te surpasser.Le travail d'équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien !Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d'en savoir plus sur ton parcours !
Description du poste : Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie SOISSONS recherche un palettiseur F/H pour travailler au sein d'une société spécialisée dans l'extraction de pierres
[30994] Centre Hospitalier de Soissons - Accueil physique et téléphonique - Gestion : Des dossiers de prises en charge financière, suivi des bourses Des contrats de travail temporaire d'usage et contrats d'engagement des professionnels du CH de Soissons (Formateurs occasionnels) en lien avec la direction Des mandatements intervenants Des dossiers d'accident de travail et/ou trajet des étudiants et élèves Des dossiers de financement de formation (pôle emploi, fongecif.) Des dossiers administratifs Des dossiers du classement et de l'archivage des documents administratifs Des dossiers de la direction Des dossiers mouvements des étudiants et élèves (mutation, interruption, demande d'obtention du DEAS.) Des dossiers courriers divers et attestations Des dossiers concours (AS/AP/FPC IDE) en lien avec la direction, le secrétariat de Soissons et les centres pivots (Parcoursup, gestion départementale concours AS) Des dossiers de diplomation en lien avec la direction et le secrétariat de Soissons Des différentes instances (préparation, compte rendu) Description du profil recherché: . Compétences :- Maîtrise de l'outil informatique, notamment word, powerpoint et excel,- Mutualiser les pratiques professionnelles avec les secrétaires de Soissons- Travailler en équipe et transmettre les informations,- Maîtrise des expressions écrites et orales. Qualités et capacités :- Capacité à communiquer face à du public- Aptitude à travailler en autonomie, en collaboration, à rendre compte de ses activités- Aptitudes relationnelles : Ouverture d'esprit, écoute et respect des valeurs institutionnelles Posture professionnelle adaptée envers les étudiants et élèves (capacité de distanciation affective) Posture professionnelle adaptée envers les collaborateurs (capacité au discernement et à se positionner en faveur de l'intérêt collectif par une approche professionnelle)- Capacités d'adaptation, de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, d'organisation et de coordination sont indispensables- Discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Villers-Cotterêts, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) à temps plein. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Dynamique et polyvalent, vous avez pour missions : - mise en rayon des articles - orientation de la clientèle - rangement et nettoyage du magasin Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce. Vous êtes disponible en horaires flexibles y compris le samedi.
Ambassadeur/Ambassadrice de TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Le poste est à pourvoir en CDD, en contrat de 12h/ semaine. (Variable en fonction des semaines)
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 600 magasins, des ouvertures chaque année, une présence en France, Belgique, Luxembourg et Monaco, ainsi que 3 sites Internet, Armand Thiery, Toscane et Edji ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52....
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Poste de Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère en économie sociale et familiale ou un/une Assistant(e) Sociale Il s'agit d'assurer des mesures d'Accompagnement Social spécifique Lié au Logement dans le cadre du FSL (visite à domicile mensuelles auprès d'une vingtaine de famille sur le territoire de Soissons et alentours). - Maintien dans le logement ; - Prévention des expulsions locatives ; - Action éducative budgétaire ; - Liens avec l'UTAS de Soissons et les bailleurs sociaux ; - Tri des documents ; - Médiations avec le bailleur, avec les créanciers ; - Ouverture des droits ; - Rôle de référent social unique ; - Participation aux commissions locales FSL ; - Rédaction d'écrits professionnels réguliers. Autonomie, prise de décision, réactivité. Travail auprès d'un public fragile et précaire. Environ 20 familles suivies/mois. Encadrée par 1 chef de service et 1 CESF coordonnatrice 2 autres CESF sur le secteur Permis B exigé, voiture de service. Bureau situé au siège de l'AMSAM à Soissons. Horaires de journée, pas de travail le week-end.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Nous sommes à la recherche d'un CIP en CDD pour notre dispositif basé à Soissons. Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous entretenez le réseau partenarial tout en animant les réunions d'informations collectives dans le but de sourcer des nouveaux stagiaires dans les dispositifs d'insertion de la Fondation présents sur le territoire de l'Aisne. Déplacements réguliers sur les secteurs de Soissons et Château-Thierry. Missions: - Animer les réunions d'informations collectives - Conduire différents types d'entretien - Accueillir, orienter et informer une personne - Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques - Effectuer des diagnostics - Identification de projets professionnels / recherche de formations - Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires - Développer et construire un réseau de partenaires - Animer et organiser des actions collectives Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez (Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental dans une dimension sociale et éducative. Vos missions : Accompagner et apporter une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. Développer et maintenir les acquis des résidant(e)s : - Veiller au bien-être physique, psychologique et à l'épanouissement de la personne handicapée en s'appuyant sur ses ressources, tout en respectant son environnement et son espace privé - Assurer une présence éducative, animer, encadrer, accompagner le résidant au cours des temps forts de la journée, faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes. - Assurer un soutien éducatif auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge.). - Veiller à l'hygiène alimentaire des résidants et à la prise des repas conformément au régime prescrit. - Effectuer certains soins (ne nécessitant pas une présence médicale) et aider à la prise des traitements et accompagnements aux rendez-vous médicaux en lien avec l'infirmière. - Veiller à la sécurité des résidants et prévenir les risques, intervenir et alerter en cas d'urgence. - Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et d'éco-responsabilité de l'établissement. Accompagner et aider à l'intégration dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. - Etablir une relation personnalisée avec chaque usager. Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun. - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social - Assurer l'écoute active du langage implicite, des manifestations et modes d'expression discrets. - Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux. - Accompagner les déplacements internes et externes selon les besoins. - Accompagner la personne et le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, .). - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. - Etre force de proposition pour la création et l'encadrement des activités en lien avec les compétences professionnelles et individuelles - Informer les personnes des sorties et des manifestations locales - Assurer un rôle de tiers régulateur pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un résidant au cours de la journée. - Gérer les situations de conflit. Assurer la responsabilité de référent de projet personnalisé conformément à la procédure appliquée dans l'établissement. - Elaborer, réaliser et veiller au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le coordinateur de projet - Associer les familles et/ou les tuteurs à l'élaboration des projets personnalisés. - Participer à la signature du projet personnalisé. Savoir-être : - Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement - Respecter les procédures en place - Respecter la confidentialité des informations - Adopter une posture bienveillante en toute circonstance et prévenir la maltraitance. - Adopter une posture et un langage professionnel en toute circonstance - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager - Savoir écouter, observer, analyser, évaluer - Valoriser l'image des usagers et s'appuyer sur leurs compétences (autodétermination) - Faire preuve de rigueur et de ponctualité - Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question - Faire preuve de discrétion professionnelle
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiant de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le sud du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job coach, d'un chef de service et d'un(e) secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes en charge des dimensions administratives des activités de gestion des services et établissements publics de l'éducation nationale. - Vous pouvez occuper des postes variés et avoir des fonctions très diverses : gestion budgétaire et financière, gestion de la scolarité et des examens, gestion du personnel, . vous assistez également les responsables de service. - Vous pouvez exercer dans un établissement scolaire comme auprès d'une direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) ou du rectorat.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 170 restaurants en France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Cuisinier(er) Pizzaiolo. Description du poste: Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - assurer la mise en place des ingrédients - réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte - assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine. Rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Se présenter directement ou adresser votre CV Le planning est sont fixé 15 jours à avance
Dans le cadre du déploiement du Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) sur l'ensemble du département de l'Aisne, dispositif porté par le GCSMS alméa (Groupement de Coopération Social et Médico-Social composé de : l'AMSAM, l'Apei des 2 Vallées, l'ADSEA 02, la Fondation Savart et HOVIA), l'Apei des 2 Vallées recrute : Un(e) Éducateur spécialisé (H/F) - Temps plein - CDI Vos missions Développer et soutenir l'accueil familial pour personnes âgées et/ou en situation de handicap par la mise en place de visites régulières au domicile de l'accueillant familial, Assurer un accompagnement social et médico-social, et un appui technique lors de visites à domicile (contractualisation du projet d'accompagnement personnalisé, accès aux droits,) ; Évaluation des conditions de vie et d'accompagnement des personnes au domicile de l'accueillant familial ; Intervenir en médiation, conseiller et orienter, rendre compte du contexte de vie de la personne accueillie. Participer à la rédaction des outils de suivi (Rapport de visite, rapport d'activité) Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires extra-conventionnels Votre profil : Formation DEES ou DEME Capacités relationnelles, organisationnelles et rigueur rédactionnelle. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en transversalité Appétences pour le développement et la gestion de projet et maitrise des outils d'évaluation Votre poste Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Employé - Grille de la convention collective 66 Périmètre d'intervention : SAINT QUENTIN, HIRSON, GUISE - Poste basé à Soissons Disponibilité : dès que possible Date de publication : 10/04/2024 - Date limite de candidature : 15/05/2023 Candidature : Prêt à endosser le costume d'accompagnant éducatif et social ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Au sein de notre établissement, vous préparez les recettes, en respectant les protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Vous veillez aussi à ce que chaque commande soit honorée, sans rien oublier (serviettes, couverts, sauces, etc.). Votre poste nécessite d'être polyvalent, il est en mesure d'alterner plusieurs tâches sans problème. Ses principales fonctions et responsabilités sont : la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ; la mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine ; l'accueil des clients et la prise des commandes ; l'encaissement des commandes ; le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid ; le conditionnement et l'étiquetage des produits ; la gestion des stocks ; l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux ; les livraisons.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un Ambulancier (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Prérequis - AFGSU2 à jour ; - titulaire du AA/CCA/DEA ; - Attestation Préfectorale d'Aptitude physique à la Conduite en cours de validité ; - Aptitude physique à la pratique du port de personnes dans un environnement non-facilitant. Vos Missions seront : - Gestes d'urgence et de secours ; - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance ; - Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) ; - Respecter les procédures et participer activement au nettoyage et à la désinfection ; - Réaliser des démarches médico-administratives ; - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ; - Gérer le réapprovisionnement du matériel obligatoire ; - Optimiser les itinéraires empruntés et adopter une conduite routière adaptée aux circonstances ; Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales - Travail de week-end en moyenne 1/2 - Poste de jour et de nuit - Ambulance et VSL. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents :opérateur commande numérique (F/H) Missions : - Production en série avec programmation de la machine - Montage et réglage de l'outil de pliage- Lecture de plans- Contrôle des pièces travaillées avant et après usinage- Maintenance de 1er niveau des outils et machines de production des pièces- Entretien du poste de travail Profil : Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du Pass vaccinal
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Le poste est basé à Soissons - 24 allée des Nobel - Parc Gouraud avec des déplacements fréquents départementaux. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique ) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité - Assurer le suivi administratif - Vérifier la conformité des documents juridiques et comptables (factures, bons de livraison, chèques ) avant de les transmettre aux services comptables et juridiques de BGE Picardie.
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'Iron BodyFit, où ta mission te projette au cœur de l'animation, et d'une expérience client inoubliable : * Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. * Tu adaptes les programmes de remise en forme, pour les rendre personnalisés et uniques pour nos adhérents. * Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. * Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. * Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. * Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous t'offrons une formation à l'intégration. Chez Iron BodyFit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron BodyFit ? Consulte notre site web pour plus d'infos et lance-toi dès maintenant ! Pour les conditions du poste, nous recherchons quelqu'un pour un CDI de 35h. Salaire : 1 767 euros brut hors prime, prime pouvant aller de 50 euros brut à 475 euros brut (ce maximum de prime est possible plusieurs fois par an largement). QUI ES-TU ? Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme ; Tu es passionné(e) et empathique ; Tu aimes travailler dans la bonne humeur ; Tu partages nos valeurs : Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Si tu te reconnais, n'hésite plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿767,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Contexte et missions Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l'équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Ainsi : Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l'établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; Vous rappelez les missions d'ACTION ENFANCE, et celles de l'établissement, au personnel éducatif ; Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l'établissement ainsi que des partenaires ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l'établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directrice et auprès du comité de pilotage dédié À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : L'élaboration et la réalisation du projet d'établissement ; L'animation et le soutien des équipes éducatives ; L'organisation du travail des équipes éducatives ; Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .) ; La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d'activité, stagiaires .) ; La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). La liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d'un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l'Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d'ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d'organisation et de management d'équipe. Vous êtes disponible immédiatement. Temps de travail : Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l'accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Description du poste : L'agence SUPPLAY de SOISSONS recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR ASSAINISSEMENT. En tant qu'opérateur assainissement, vous veillez à l'entretien et au maintien en état de fonctionnement du réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique chez des particuliers et des industriels. Vos missions seront liées à : -La vidange de fosses, puisards, ou fosses toutes eaux -L'entretien des équipements (cuves à fioul, déshuileurs) -Débouchage des canalisations -La préparation des chantiers Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe ? Postulez ! Description du profil : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Gestion du temps - Sens de l'accueil, du service client et du dialogue
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre publicVous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BACAvoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Demande Planner / Planificateur logistique industriel Soisson H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
Vous êtes dynamique et méticuleux(se) ? Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous êtes un(e) challenger(use) ? Et si vous deveniez Alternant(e) Responsable de Rayon d'un de nos magasins CONFORAMA ? Laissez-vous séduire ! Rattaché(e) à un(e) Responsable de Rayon votre quotidien d'alternant chez Conforama c'est avant tout : * Former, manager et fédérer une équipe de 5 à 10 vendeurs. * Assurer la performance économique de VOTRE rayon en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge, de vente de produits additionnels et de services. * Garantir l'animation commerciale de VOTRE surface de vente. * Veiller au déploiement du merchandising. * Assurer la bonne gestion de VOS stocks. * Réserver le meilleur accueil à VOS clients. Ce qui va nous attirer ! En cours de formation, orienté management et commerce, vous avez une première expérience dans le domaine de la vente, de préférence, acquise dans le secteur de la distribution. Futur manager, passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge, vous êtes fait pour ce poste !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
POSTE : Éducateur Technique Spécialisé H/F DESCRIPTION : Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ESAT, un Éducateur Technique Spécialisé H/F Vos missions principales seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'atelier, en vous impliquant activement pour améliorer et évaluer les pratiques. Gérer la production de l'atelier en veillant à la qualité des produits, au respect des délais impartis et à la sécurité des personnes. Construire un cadre d'analyse et développer une expertise des pratiques éducatives et sociales. Travailler sur des missions ou activités ponctuelles PROFIL : Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de production et vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et à améliorer les pratiques.
POSTE : Assistant de Vie et Sécurité H/F DESCRIPTION : Domino RH recherche pour son client un(e) Assistant de Vie et Sécurité ou Auxiliaire de vie. Vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit de 20h à 8h ainsi que l'entretien des locaux. Votre missions : - Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie - Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance - Transmission des informations à l'équipe du matin. Horaires de 20h à 8h Etres disponible le week-end PROFIL : - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), ou BEP sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Formation SST (valide serait un plus)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
Descriptif du poste: Chargé(e) de clientèle assurances. Courtage en assurances et placements pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. - Prospection de nouveaux clients (plus accentué sur le poste basé à Villers Cotterêts) - Analyse de la situation du client et proposition de la solution la plus adaptée dans l'offre de nos 15 partenaires - Montage et suivi des dossiers - Relance et suivi de portefeuille Profil recherché: BAC OU EQUIVALENT avec expérience de minimum 5 ans et plus BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Bac+2 avec expérience de minimum 2 ans Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...). 1ere expérience vente assise ou debout dans ce type de produits. Pour le poste de Villers-Cotterets, un profil commercial, vente debout, sera privilégié. Vous aurez des RDV en clientèle. Savoir-être Aisance dans le contact client téléphone, e-mail et physique. Capacité de travail en équipe. Voiture Utilisation bureautique et logiciels métiers.
PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans la recherche de ses CHARGES DE CLIENTELE H/F. Cette entreprise très bien implantées sur Soissons avec une agence sur Villers-Cotterets a pour activité le courtage en assurances et placements, pour les particuliers, les profe ssionnels et les entreprises. Entreprise à taille humaine (14 personnes), elle offre un cadre dans lequel ses salariés s'épanouissent et restent en poste. Elle cherche aujourd'hui à se développer : - ...
Descriptif du poste: En tant que Conseiller de clientèle particuliers au sein d'une agence à Soissons centre, vous prendrez en charge un portefeuille de clients Particuliers. Vous intervenez sur le montage des dossiers immobiliers, sur la prévoyance ainsi que sur l'assurance. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Rencontrer la clientèle existante et définir ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation, - Proposer l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires destinés aux clients Particuliers, - Gérer les risques de votre portefeuille, - Développer votre portefeuille par la prospection et la recommandation, dans l'optique d'accroître votre notoriété sur le secteur. Profil recherché: Titulaire au minimum d'une Licence Banque, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller clientèle. Si vous souhaitez à terme, évoluer sur un poste de conseiller(e) en gestion de patrimoine ou de conseiller clientèle professionnels, alors ce projet est fait pour vous. Force de proposition, vous aimez le challenge et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe.
Fab Group et sa filiale dédiée à la Banque Fab Search est aujourd'hui la marque du groupe qui intervient auprès des acteurs de la banque de détail et des services financiers spécialisés (leasing, captive, courtage en financement ). Notre client, banque de référence sur le marché recherche un Conseiller de Clientèle Particuliers H/F pour l'une de ses agences de Soissons.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur·e second·e de cuisine en restauration collective à Soissons (02). Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et secondez le chef au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vous:***Créez et confectionnez des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes et froides et pâtisseries à base de produits frais * Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.) * Développez de bonnes relations avec nos clients et nos convives * Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel * Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : Pour ce poste en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée ( un soir par semaine = maximum 20h30). Découvrez notre univers en vidéo : Mille et Un Repas - YouTube Ce que nous vous proposons :***Dans nos cuisines, nous cuisinons ! * Une cuisine actuelle au service de la restauration collective * CDI temps plein * Fourchette de salaire de 1850 à 1950 brut mensuel * Prime de 13ème mois * Mutuelle d'entreprise * Avantage en nature repas * Participation aux frais de transport en commun * Perspectives d'évolution * Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise * Prime de cooptation * CSE dynamique * École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...) * Pour plus d'informations : https://www.1001repas.com/histoire. Description du profil : Organisé·e et communiquant·e, votre passion pour la cuisine, vos qualités relationnelles et votre sens du service feront de vous l'ambassadeur·rice de notre activité de restauration collective en Région. De formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine, vous avez acquis une expérience professionnelle en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant que cuisinier·ière, second·e de cuisine ou encore chef·fe de partie. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiants de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le sud du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job caoch, d'un chef de service et d'une secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département Nous recherchons un travailleur social diplômé d'état CESF DE ASS accepté
[29421] Centre Hospitalier de Soissons Contribution à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.Le profil de poste est disponible sur l'espace emploi du Centre Hospitalier de Soissons. Description du profil recherché: Savoirs-faire :- Maitrise des statuts de la fonction publique hospitalière.- Lecture, analyse et compréhension de la règlementation.- Rédaction et mise en forme de procédures, notes, documents et/ou rapports, courriers, décisions.).- Respect des procédures et des règles.- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point.).- Maitrise ou appétence pour les logiciels métier (Agirh et Agirh planning) et les requêteurs (Bo).- Appétences pour les chiffres. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste En étroite collaboration avec l'équipe de vendeurs, vous appréhenderez les missions suivantes : Accueillir le client Présenter les caractéristiques d'un modèle pour conseiller le client en fonction de ses besoins Proposer une solution commerciale appropriée Réaliser un suivi d'activité avec l'ensemble des intervenants Mener des actions commerciales Le poste est en contrat d'alternance (Apprentissage ou contrat de professionnalisation), pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession ! Vous préparez actuellement un diplôme de type NDRC, MCO et/ou commerce. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). CDD - Temps plein Formations sur nos marques et perspectives d'évolution Intéressement aux résultats de l'entreprise Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Nos centres GVO sont spécialisés dans la vente de véhicules d'occasion.
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous avez un bon sens du relationnel et des connaissances dans le milieu automobile ? Chez GCA, vous êtes chargé(e) de la partie conseil et information, vous accompagnez le client dans l'achat de son véhicule. En tant que conseiller commercial dans les concessions de GCA, vous avez pour mission de : Cibler les besoins du client afin de lui proposer le produit le plus en adéquation avec ses attentes. Conseiller des solutions de financement, mais également des accessoires dédiés à la personnalisation du véhicule, en vous appuyant sur vos compétences relationnelles et commerciale Assurer le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers et l'accompagnez tout au long de son expérience en restant attentif(ve) à ses besoins. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique dans notre concession ! De formation commerciale (BTS NDRC, Escra, école de commerce etc.) vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et maîtrise de la négociation. CDI - Temps plein Formations sur nos marques et perspectives d'évolution Intéressement aux résultats de l'entreprise Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
Votre missionVous interviendez au sein d'un CEF auprès de jeunes mineurs, placés sur décision de justice. Si vous êtes diplômé(e), patient(e), ferme et empathique, n'hésitez-pas à postuler ! Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
ANIMATEUR Qualité Environnement (H/F) Découvrez CHAPSOL, spécialiste de la conception de solutions intelligentes et durables en béton, pour le génie civil, les travaux publics, les infrastructures ferroviaires et les bâtiments. Forte de 90 ans d'expérience, notre équipe de 115 collaborateurs est réparti sur trois sites : Coubert (77), Soissons (02) et Pierrelatte (26). Elle relève avec enthousiasme et inventivité tous les défis techniques. En 2023, notre chiffre d'affaires s'est élevé à 17 millions d'euros, illustrant notre engagement envers l'innovation et le sur-mesure. Nous recherchons, pour notre usine de Soissons (02), un Animateur Qualité Environnement (H/F). Rattaché(e) à la Responsable QSE Groupe, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Animer du système Qualité en vue d'obtenir les renouvellements périodiques des certifications de l'entreprise ; - Suivre les certifications produits de l'entreprise et veiller à leur amélioration continue ; - Participer à la certification NF BPE du site, - Respecter les procédures du système QSE ainsi que les modes opératoires relatifs au bon fonctionnement de l'entreprise ; - Assurer le suivi des reporting QSE et proposer des actions préventives et curatives ; - Participer au développement de la politique RSE de l'entreprise. Vous êtes diplômé(e) d'un master 2 QSE et êtes débutant ou d'une licence et avez une expérience dans le domaine QSE, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez de bonnes connaissances de la règlementation relative à la qualité, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. Vous disposez d'une force de conviction et appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome. Vous bénéficiez d'une bonne qualité rédactionnelle. Rejoignez-nous chez CHAPSOL pour bâtir ensemble un avenir solide et prometteur. Rémunération à partir de 25 000 €. Avantages : prime vacances, 13ème mois, participation au transport, épargne salariale. Localisation : Soissons (02)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité aux alentours de SOISSONS - I Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Opérateur Machiniste (F/H) Missions : - Assurer le débit des blocs ou tranches de pierre en produits de longueur, épaisseur et assise définies avec une précision millimétrique - Effectuer si besoin la palettisation des produits réalisés - Optimiser le taux de rebuts/pertes dans la matière - Assurer une communication fluide et efficace avec ses collègues des segments amonts et avals Profil : - Avoir l'esprit d'équipe et être soigneux et minutieux dans son travail sont des qualités indispensables - S'avoir s'organiser afin d'optimiser la cadence de production et un espace de travail ordonné - La sécurité est un point essentiel au poste - Autonomie, initiative, capacité d'adaptation, sens relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Bulle d'air est un service de l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air est un service de répit mandataire pour les aidants. Votre mission sera d'intervenir au domicile de la personne aidée (personne sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap) pour permettre à l'aidant d'avoir un moment de répit. Vos interventions peuvent être occasionnelles ou régulières auprès des familles. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Dans le cadre de la création du service Bulle d'air dans l'Aisne, nous recherchons des personnes sur tous le département, ayant une expérience dans le médico social et/ou socio éducatif. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Rejoignez nous afin d'apporter vos compétences aux aidants.
Avenir Rural recrute pour le secteur de Soissons un(e) Auxiliaire de vie Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser des actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Accompagnement aux sorties ; - Aide à la préparation et la prise des repas ; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes un acteur important dans la vie de nos bénéficiaires pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.
Votre agence CRIT SOISSONS recherche des personnes impliquées, rigoureuses et dynamiques pour un poste de Grutier sur le secteur de Soissons. Vos missions seront : - Conduite d'une grue à tour et/ou au sol - Aide au travail au sol En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Salaire selon profil et expérience Mission longue Taux horaire de 13EUR à 16EUR. Nous recherchons un personne sérieuse et dynamique, soucieuse de la sécurité sur les chantiers, possédant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. CACES Grue R487 à tour obligatoire Visite médicale obligatoire Crit s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Hélène, Mohamed, Clara et Nathalie attendent votre candidature !
Intitulé du poste : Manager de proximité ARIPA (F/H) Date limite de candidature : 31/05/2024 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI RU ARIPA - 09/2024 » : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Epreuves écrite : 06/06/2024 à Soissons Entretien oral : 18/06/2024 à Soissons Deuxième entretien avec la direction : 02/07/2024 matin à Soissons Test de personnalité à prévoir, via un cabinet de recrutement Date de prise de fonction : 02/09/2024 Vous souhaitez contribuer par votre management à l'accès au droit par la mise en œuvre des offres de services de l'ARIPA dans un contexte organisationnel mutualisé. L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. Leur manager doit donc les accompagner dans leurs missions, organiser leur travail afin d'optimiser le service rendu aux allocataires. Vous accompagnez vos collaborateurs afin de maintenir leur motivation et garantir la cohésion du pôle. Vous anticipez, mettez en œuvre et accompagnez les changements. Vous travaillez en co management avec le responsable déjà en place, sous l'autorité de la responsable Production. Une formation initiale dans le domaine juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être appréciée ainsi qu'une expérience managériale. Activités principales : - Contribue à la définition des objectifs opérationnels du pôle et à leur réalisation ; - Organise le travail de son équipe en fonction des objectifs du pôle et en veillant à l'adéquation charges/moyens ; - Assure la mise en œuvre du plan de supervision et en assure le suivi quantitatif et qualitatif - Evalue les résultats, utilise les tableaux de bord et rend compte de l'activité de son pôle ; - Réalise les entretiens individuels réguliers et participe au développement des compétences des agents du pôle et à l'amélioration de la qualité Qualités et compétences attendues : - Aptitude au management collaboratif et à l'accompagnement au changement ; - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Capacité à mobiliser ses collaborateurs et à fédérer l'équipe
Organisme à vocation sociale de près de 300 salariés (répartis sur 6 sites), la Caisse d allocations familiales de l Aisne traite les droits à prestations de plus de 100 000 allocataires sur l ensemble du département. La Caisse d Allocations Familiales de l Aisne assure le versement des prestations familiales et sociales définies par la loi. Elle intervient également dans le développement d une politique d action sociale adaptée aux besoins des familles du département.
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : Accueil et prise en charge des adhérents Participation à la coordination des activités sportives et des événements Gestion administrative de la salle de sport Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de SOISSONS. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide familiale ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de SOISSONS. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide à la personne ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
Dans le cadre d'un long remplacement CAP INTERIM France, Entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans l'emploi des personnes handicapées recrute pour son agence de SOISSONS un Chargé de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel H/F. Il ou elle aura en charge : L'Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, des clients et partenaires. Le recrutement dans sa totalité (sourcing, proposition des candidats, recrutements, contrats, suivi post mission.) La réponse aux besoins de recrutements des clients et sera force de proposition L'alimentation de la base de données : intérimaires et partenaires L'accompagnement social et professionnel La gestion de l'administratif dans sa totalité La relation avec les partenaires de l'emploi Profil : - Bac + 2 avec une expérience au sein d'une agence de travail temporaire - Licence ou Master RH avec ou sans expérience - Capable de travailler en autonomie - Capacité à rendre compte - Bon relationnel Temps de travail : - 35 h / semaine du lundi au vendredi - CDD de 12 mois. - 1900 € brut mensuel + Tickets restaurant 8.50 € + Mutuelle (46€) - RTT - CSE (chèques vacances, billetterie, voyage,...) A compétence équivalente, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi TH
Nous recherchons un/une aide-soignant (e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - assister dans les actes de la vie quotidienne, des personnes dépendantes et / ou fragilisées par la maladie d'Alzheimer. - dispenser des soins de prévention sous la responsabilité de l'IDE - distribuer et administrer les médicaments sous la responsabilité de l'IDE, - accompagner dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale (proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et besoins des résidents). Vous - assurer la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes. - participer au bien-être physique et psychologique du résident et de son entourage. - établir une communication appropriée à chaque résident, et avec les familles - effectuer les transmissions oralement et par écrit. Travail en journée
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Soissons (02200), en Intérim de 6 mois un Grutier (h/f). Votre rôle consiste à assurer la conduite et la manipulation d'une grue afin de déplacer des matériaux lourds sur les chantiers. Vous serez responsable de la sécurité et de l'efficacité des opérations de levage, en suivant les consignes et les plans de levage établis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer un flux de travail efficace et sécurisé. Nous recherchons un candidat ayant au minimum une première expérience réussie en tant que Grutier. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens des responsabilités et de concentration dans l'exécution de vos tâches. Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques: - Maîtrise des commandes de contrôle de la grue - Capacité à lire et interpréter des plans de levage - Connaissance des différentes méthodes de levage et de manutention - Expérience dans l'utilisation de différents types de grues (mobile, à tour, etc.) - Connaissance des mesures de sécurité en matière de levage et de manutention Le contrat débutera dès que possible, ville de SOISSONS (02).
Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif! Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe au sein d'un club partenaire. Diplômé(e) avec BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF? C'est l'opportunité que tu attendais. Ce que tu trouveras chez nous: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires - Formation continue au sein d'un réseau de plus de 150 coachs passionnés - Possibilité d'évolution vers des postes de management/team leader
SYNERGIE Soissons recrute un Installateur de panneaux photovoltaïques F/H. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous procédez à la pose et au montage des installations photovoltaïques. Tâches à effectuer : - Préparation du toit avant la pose des modules photovoltaïques - Assemblage de la structure de soutien et des fixations. - Vérification de l'étanchéité - Montage des modules sur la structure de soutien, des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - Connexion du système électrique - Vérification du bon fonctionnement de l'installation - Installation et câblage : coffrets, onduleurs, optimiseurs... - Respect des règles de sécurité et des normes d'installation - Diagnostic et réparation de pannes, remplacement d'éléments défectueux Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'électrotechnique - Connaissances en bâtiment (couverture, bardage, étanchéité) - Aptitude aux travaux en hauteur - Habilitations électriques - Capacité d'organisation et autonomie - Sens du détail - Esprit d'équipe, rigueur et précision - Permis B valide et obligatoire pour ce poste Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (agence, famille, médecin ...) Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Forgeron (F/H) Missions : - Fabriquer et réparer des ouvrages et pièces en métal - Chauffer le métal dans la forge afin de le rendre malléable - Marteler, courber, couper et modeler le métal chaud afin de lui donner les formes voulues Profil : - Sérieux, ponctuel et autonome - Travail à la chaleur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 3 canaux de communication : * Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures. * Accueil physique : Vous serez amené(e) à assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement du public dans les espaces libre-service (CAF.FR, bornes interactives.). ompétences et qualités requises : - Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe. - Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes. - Savoir mener un entretien téléphonique ou physique. - Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations d'accueil téléphonique et physique. - Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se). - Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire). - Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet. - Une première expérience en Caisse d'Allocations Familiales serait appréciée. Le permis B est fortement apprécié. Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire. Candidatures internes et externes : Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI CSU - 06/2024 » ainsi que le site souhaité. Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Date limite de candidature : 03/05/2024 Epreuve écrite : 15/05/2024 matin à Saint-Quentin Epreuve orale : 22/05/2024 à Saint-Quentin ou Soissons Prise de poste : 03/06/2024 La participation aux épreuves des 15/05/2024 et 22/05/2024 est impérative, aucune dérogation ne sera possible.
Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Génie Civil. Sous la responsabilité de votre manager, vous intégrez les équipes de développement chez nos clients ou au sein de nos plateaux projets. En tant que consultant(e), vous apportez votre savoir-faire et votre expérience dans le domaine de la conception mécanique et intervenez sur différentes phases des projets. Dans le cadre du développement de notre activité, vous serez responsable de l'ensemble de projets Travaux Neufs actuels et futurs. Au sein du site de production, vous gérez en toute autonomie le plan d'implantation de nouveaux processus de fabrication, optimiser et assurer le bon déroulement des travaux : - Vous pilotez et assurez l'avancement des principaux sujets techniques - Vous pilotez et dialoguez avec les différents fournisseurs, clients (internes/externes) - Vous gérez les plannings de réalisation - Vous contrôlez et validez les installations livrées dans leurs phases d'exploitation - Vous assurez le suivi et conduite de travaux - Vous développez la relation client, identifiez leurs attentes et leurs besoins, proposez des solutions techniques et négociez des offres - Vous animez et dirigez les équipes sur les chantiers De formation technique Bac+2/+5, vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projets en génie civil. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'organisation et avez des talents de négociateur. La maîtrise de l'anglais est impérative, l'allemand est un plus.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la peinture intérieure/extérieure et en ravalement, un Peintre en bâtiment H/F. Missions de peinture en intérieur : - Sécuriser et préparer votre chantier - Nettoyer et préparer vos supports (ratissage, ponçage, rebouchage) - Préparer et contrôler vos différents types d'applications (peinture, vernis, enduits) - Appliquer votre primaire - Appliquer les différentes couches de finition - Contrôler la qualité de votre travail Missions de peinture en extérieur, notamment : - Préparer tous types d'enduit, lisse, granulé, coloré ou neutre, et être en mesure de les appliquer à l'identique sur toute la façade - Poser l'enduit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal - Montage/démontage d'échafaudage Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la peinture et/ou une formation dans le domaine de la façade et/ou de la peinture. Professionnel, vous êtes soucieux du rendu de votre travail et veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable. Nous attendons votre CV !
Ce qu'on vous offre : - Une très bonne rémunération sans plafond - plus vous vendez et plus vous gagnez ! - Des défis à gagner tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Des possibilités d'évolutions au sein de notre équipe commerciale en tant que chef d'équipe, chef d'agence et même directeur régional ! Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ, c'est : Compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement au stade managérial, et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation à nos techniques de ventes au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Au minimum 2 années d'expérience commerciale dans la vente B2C ou/et B2B - une expérience en prospection en porte-à-porte est un plus. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #EXPÉRIMENTÉ, #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'une entreprise familiale de 11 personnes, vous occuperez le poste de régleur / conducteur de ligne de conditionnement. Vos missions seront les suivantes : - Régler la ligne de conditionnement - Conduire la ligne de production - Assurer l'entretien du matériel - Intervenir en cas de défaillance du matériel - Organiser les changements de séries - Transmettre et expliquer les instructions de production aux opérateurs de ligne - Contrôler la conformité des productions - Participer à la réussite des objectifs de production - Remplir de manière conforme les documents de production - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de son équipe - Intégrer la démarche qualité dans sa mission au quotidien et participer Vous réaliserez ces missions en binôme sous la supervision d'un chef d'atelier. L'entreprise ayant adopté la semaine des 4 jours, vous travaillerez quasi toute l'année uniquement du lundi au jeudi pour une durée de travail hebdomadaire de 37h30 (2h30 d'heures supplémentaires). La durée journalière de travail est de 9h30 sur une plage horaire comprise entre 5h et 18h15 (variable selon l'organisation des équipes). Profil avec une expérience similaire ou connaissances dans la mécanique serait appréciée Faire preuve de curiosité et d'autonomie Faire preuve de rigueur et précision N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour !
Pour son centre optique de Soissons, la Mutualité Française ANPC recrute un : OPTICIEN (H/F) en CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle Missions : - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - Compétences Techniques/Professionnelles : - Posséder le diplôme de BTS opticien lunetier, une licence d'optométrie, de contactologie ou une formation post BTS. Avoir la connaissance de l'optique, de la contactologie et de l'optométrie. Qualités attendues : - Avoir le goût du challenge, - Aimer le travail en équipe - Avoir une expérience en optométrie et dans l'adaptation de lentilles. - Fibre commerciale. Poste à pourvoir à Temps plein
