Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laffaux située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laffaux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Crouy, 02 - Ciry-Salsogne, 02 - BRANCOURT EN LAONNOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents (65 résidents dont 13 en unité protégée). Vous managez une équipe stable composée de 11 agents de services hôteliers et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CDD Remplacement congés du 4 aout au 13 septembre 2025 Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au jeudi 17h00 à 20 00 et le vendredi de 13h30-16h30 Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuels des sols - Nettoyage de caisses, zone de circulation - Dépoussiérer les bureaux, vider les poubelles Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis: BAFA ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir à partir du 29 Août 2 postes: un contrat de 14h30 et un contrat de 8h15
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdomadaire et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin *Idéalement vous êtes titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques* Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO, vous avez la possibilité d'accéder à la formation via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle)
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, telles que l'entretien du logement et l'aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner les personnes âgées aux courses, élaborer des menus équilibrés et préparer les repas conformes aux régimes prescrits. - Aider à la prise des repas, à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage, ainsi qu'aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner les personnes malades ou en fin de vie. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et de travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Une formation de 3 mois vous est proposée avant de signer votre contrat afin d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de l'aide à domicile et de l'assistance aux personnes en situation de dépendance.
Nous recherchons des Agents de Service F/H, pour un contrat de remplacement basé à VENIZEL. Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), rejoignez nous ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une équipe qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, la désinfection des locaux de nos clients et en réalisant des opérations de nettoyage industriel, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de propreté. Vos responsabilités incluront l'entretien des surfaces, des bureaux, des réserves (aspiration, nettoyage), ainsi que d'autres tâches spécifiques. Vous veillerez également à la sécurité au travail et pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Horaires : Du lundi au vendredi : 6h00 - 9h30 / 17h30 - 19h30. POSTE URGENT
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens, Assurer un appui technique à l'équipe Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre Assurer la discipline, veiller à l'application de la réglementation du travail et au respect des consignes de sécurité et réglementaires. Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) Être garant de l'animation et de la communication auprès de son équipe Participer et contribuer au développement commercial de l'agence Vous êtes garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre équipe. Vous participez au développement commercial de l'agence. De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience réussie d'un an dans le management d'une équipe itinérante dans une entreprise de services et une expérience technique de trois ans minimum (vous possédez donc des connaissances solides dans ce domaine d'activité) Organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sens commercial. Votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime de performance commerciale De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service
Nous avons une entreprise sur le secteur de Ciry-Salsogne (Aisne) qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Troyes Pont-Sainte-Marie (Aube). Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Nous recherchons un Boucher passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe composée de 3 personnes. Si vous êtes dévoué à la qualité de la viande et à la satisfaction des clients, cette opportunité est pour vous ! Missions principales : Préparation de la viande : Désossage de viandes (bœuf, veau, porc, agneau...). Découpe et préparation des morceaux selon les besoins des clients. Mise en application des techniques de découpe adaptées à chaque type de viande. Suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vente et relation client : Accueil et conseils aux clients sur les produits carnés et les façons de les cuisiner. Réalisation de préparations spéciales selon les demandes des clients (marinades, assaisonnements). Gestion des commandes client. Maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience significative en tant que boucher ou diplôme. Maîtrise des techniques de désossage et de découpe. Sens du service client et compétences en communication. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Travail 1 dimanche sur 2, voir sur 3 Poste à pourvoir début septembre
Votre mission est d'assurer le tri et le chargement des déchets sur notre site SUEZ de Villeneuve Saint Germain. Une formation de 4 jours est prévue en amont du démarrage sur notre site SUEZ de Saint-Quentin. De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Vous avez pour missions principales : - assurer le traitement des plaques en atelier - vérifier ces plaques en fonction de la feuille d'atelier - remplir les feuilles d'atelier ou les feuilles de déplacements - assurer le montage de l'appareil - assurer l'état et les niveaux des cuves de traitements ainsi que l'efficacité Vous vous déplacez régulièrement chez les clients France entière et Pays limitrophes pour les interventions. Les frais sont pris en charge (hébergement et repas) Les heures supplémentaires sont payées Vous avez des compétences en mécanique
L'agence Supplay recrute un CHAUFFEUR SPL H/F avec permis et FIMO à jour. Poste de nuit avec un départ à 19h retour 6h
Rejoignez un acteur public engagé dans la transition écologique et pilotez la maintenance d'équipements industriels stratégiques ! Notre client, acteur de la valorisation des déchets, recherche un-e Responsable de la Maintenance Industrielle pour garantir la performance de ses centres de tri. Poste basé à Villeneuve-Saint-Germain (02) - Déplacements départementaux ponctuels Vos missions : - Encadrer et faire monter en compétences une équipe de techniciens, - Piloter la stratégie de maintenance (préventive, corrective, prédictive), - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), - Planifier les arrêts techniques, diagnostiquer les pannes complexes, - Gérer le budget, les fournisseurs et les stocks de pièces, - Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue. Votre profil : - Ingénieur-e (ou équivalent Bac+5) en génie industriel, mécanique, automatisme. - Expérience significative en maintenance industrielle (5 ans minimum) - Manager reconnu-e, rigoureux-se, réactif-ve et autonome - Bonne maîtrise des outils GMAO et des enjeux HSE - Permis B indispensable Ce que nous proposons : - Contrat à temps plein (39h) - statut cadre technique - Rémunération jusqu'à 46K selon expérienceVéhicule de service, téléphone pro, indemnités d'astreinte - Travail ponctuel le soir ou le week-end - Environnement technique stimulant au service de l'intérêt général.
Vous réalisez des tractions de nuit au départ de Villeneuve St Germain sur un secteur régional
Le SSR de Bucy-le-Long, spécialisé en addictologie recherche un/une IDE de nuit (0.50 ETP) Rôle : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Participer au dépistage et à la prévention. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes. Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, l'organisation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 10 h de travail effectif de nuit (7 nuits par mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,, primes et reprise d'ancienneté) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE. Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 7 h de travail effectif de jour // 10 h de travail effectif de nuit (4/mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Notre établissement de PREMONTRE, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) en blanchisserie, en milieu industriel sur des machines de production. Au sein du service blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre). Présentation de l'activité : Réaliser l'entretien du parc machines, le préventif et le curatif de l'ensemble des matériels, assure la mise en fonction le matin et l'arrêt en fin de journée. Il/elle s'assure également de la vérification et du contrôle du fonctionnement des matériels et des équipements nécessaires au traitement du linge. Savoirs faire : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétences, en optimiser le fonctionnement. - Evaluer la qualité d'un produit, d'un matériau. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Diagnostiquer un disfonctionnement, une panne, un défaut, une anomalie. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Utiliser un logiciel métier. - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Manière de servir : - Rigueur. - Capacité d'adaptation. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. - Disponibilité / capacité à travailler en équipe. - Engagement. Condition de travail : La blanchisserie est un milieu chaud, humide, poussiéreux et bruyant. Activité travail répétitif et port de charges lourdes. Du lundi au vendredi Horaires : de 06h00 à 13h40 ou 07h00 à 14h40 ou 08h00 à 15h40 Selon aléas de production le créneau horaire peut s'étendre de 06h00 à 17h00. - Vaccination hépatite B obligatoire. Connaissances/ niveau et formation : - CAP Blanchisserie souhaité. - Expérience en industrie souhaité. - Débutant accepté. Contrat évolutif 26 congés annuels et 19 RTT annuels sur temps de travail effectif Notre site n'est pas desservi par les transports en commun.
Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. L'agent recruté peut être titulaire ou contractuel et travaillera pour 4 communes de moins de 500 habitants du même secteur : Chaillevois 7h, Royaucourtet Chailvet 8h, Montbavin 6h et Molinchart 14h. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 179,00€ brut par mois Expérience: Comptabilité publique: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025
Vous serez le second du responsable du rayon: - faire le tri - installer le rayon - prise de commande Avoir une connaissance des produits en fruits et légumes Savoir respecter les règles d'hygiène Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Offre emploi Préparateur en pharmacie H/F sur Coucy-le-Château-Auffrique. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Coucy-le-Château-Auffrique 02 Une pharmacie de village idéalement située à Coucy-le-Château-Auffrique, à environ 30 minutes de Soissons, recherche un préparateur en pharmacie H/F. Vous rejoindrez une équipe agréable et dynamique, composée de deux pharmaciennes et de deux préparateurs. En plus d'une équipe agréable, cette pharmacie propose un large choix de produits de parapharmacie, vous permettant ainsi de diversifier vos journées. Reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et professionnalisme, ce poste vous permettra de vous épanouir professionnellement, au sein d'une équipe agréable et bienveillante. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, selon votre profil. Si rejoindre une pharmacie dans un village plein de charme vous intéresse, alors n'hésitez pas à saisir cette belle opportunité ! Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération attractive selon profil - Large gammes de produits parapharmaceutiques - Grand parking à disposition - Équipe accueillante et bienveillante Localisation : Coucy-le-Château-Auffrique 02380 Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région, parmi nos pharmacies partenaires, vous permettant ainsi de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos attentes. Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Brevet de Préparateur en Pharmacie
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Les Gloriettes, située à Crouy (02), recherche un(e) animateur(trice) en CDI à temps plein (planning en semaine décalée, une semaine du lundi au vendredi et une semaine du mardi au samedi, horaires de 10-18h).
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 10H/semaine. Le poste est à pourvoir à Clamecy. Poste idéal pour un(e) étudiant(e). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Clamecy
Filiale du Groupe LIEBOT, La société BIPA située à Vailly-sur-Aisne (02) est spécialiste de la fabrication de menuiserie PVC dans le Nord de la France. Sous la responsabilité du directeur de site et avec la supervision de la Responsable RH du Groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez au déploiement de la politique RH au sein de la société sur le recrutement, le développement des compétences des salariés, l'animation des relations sociales, le conseil et l'appui auprès du management de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : La gestion des temps et l'administration du personnel (100 personnes) Assurer le recrutement et les intégrations des nouveaux salariés Informer, conseiller, répondre aux salariés et aux managers sur l'ensemble des sujets RH Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Participer aux relations sociales avec les représentants du personnel. Assurer le reporting des activités RH (tableaux de bord, suivi RH) Participer à des projets RH au niveau de l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (niveau Bac+5 ), vous disposez d'une première expérience entre 2 et 5 ans, idéalement dans un secteur industriel. Autonome et rigoureux, vous disposez également d'une grande qualité humaine vous permettant d'assurer des relations de confiance avec l'ensemble des salariés. Vous souhaitez développer votre expérience en dans les ressources humaines au sein d'une entreprise industrielle ? Postulez dès à présent, nos équipes en charge du recrutement vous recontacterons !
Baies Industrielles et Productions Associées
Contrôleur(euse) Technique Automobile Temps complet Description de l'entreprise En France, SGS est le N°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de centres en France Métropolitaine et DOM-TOM. Nous recherchons pour nos réseaux Sécuritest et Auto-Sécurité des contrôleurs techniques automobiles H/F sur Pinon (). Description du poste Missions : En tant que Contrôleur Technique Automobile, vous serez chargé de : - Accueillir ...
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) en administration des ventes/ service commercial pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations commerciales et la gestion des relations clients. Ce poste s'adresse à une personne organisée, proactive et ayant un bon sens du service client. Missions * Assurer le traitement des commandes clients (devis, suivi, relances) * Gérer la documentation liée aux ventes (enregistrement, facturation) * Traitement et suivi des commandes fournisseurs (délais, litiges, consultations) * Fournir un support administratif aux équipes commerciales * Optimisation des achats : recherche de nouveaux fournisseurs et amélioration des prix d'achat et des marges * Suivi du stock (entrées, sorties, inventaires) * Réception et contrôle des livraisons fournisseurs * Expéditions par transporteurs Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative * Maîtrise des outils bureautiques, ( Office, Sage...) * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe * Appétence pour les produits techniques * Notions de techniques commerciales * Rigueur, réactivité * Expérience en milieu industriel et/ou logistique souhaitable * Caces R485 serait un + Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d'expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l'activité en production. Tes missions: ï§Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. ï§Procède à l'usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle.) nécessaires à l'élaboration des pièces par utilisation de machines (tours.) et outils (scie, perceuses.) avec un souci permanent d'optimisation des performances énergétiques des équipements. ï§Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. ï§Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). ï§Veille à l'ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l'état standard des équipements et installations. ï§Participe au processus d'amélioration énergétique de l'entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Poste basé à Château-Thierry (02) - Temps plein Prise de poste immédiate Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000 € brut/an (selon profil) + 13e mois + Tickets restaurant + Mutuelle + CSE Rejoignez CIFRA, une entreprise industrielle engagée ! Depuis plus de 35 ans, CIFRA PLAINE s'illustre dans la fabrication de films PVC recyclés. En 2025, nous avons lancé CIFRA EUROPE, notre nouveau site de production orienté vers les matériaux plastiques recyclés pour les énergies renouvelables. Entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'économie circulaire, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable QHSE (H/F) Vos missions principales En tant que Responsable QHSE, vous avez pour mission principale de garantir la conformité des processus industriels aux exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement au sein d'une entreprise de plasturgie. Vous agissez comme un véritable chef d'orchestre pour sensibiliser, former et accompagner les équipes à la culture QHSE et êtes activement impliqué dans le comité de pilotage (copil management), contribuant aux décisions stratégiques de l'entreprise en matière de QHSE. · Déployer et maintenir les politiques QHSE en conformité avec la réglementation et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...). · Analyser et évaluer les risques liés à l'activité, mettre en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs. · Piloter et suivre les audits internes et externes, gérer les non-conformités et coordonner les plans d'amélioration continue. · Sensibiliser et former le personnel aux problématiques QHSE. · Gérer la veille réglementaire et assurer la remontée des informations auprès de la direction. · Participer à la gestion des déchets, des rejets atmosphériques et liquides, et garantir le respect des exigences environnementales spécifiques à la plasturgie. · Rédiger et actualiser la documentation QHSE : procédures, modes opératoires, fiches de sécurité, etc. · Assurer le reporting des indicateurs QHSE auprès de la direction. · Participer activement au comité de pilotage (copil management) en proposant et suivant des axes de progrès, pilotant des réunions et contribuant à la définition et au suivi de la stratégie QHSE de l'entreprise. Profil recherché · Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. · Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou d'une industrie de transformation. · Maîtrise des normes QHSE, des référentiels ISO et des outils d'analyse de risques. · Expérience dans la gestion ou la participation à un comité de pilotage (copil). · Bonnes capacités d'organisation, d'animation et de communication. · Rigueur, esprit d'équipe et aptitude à la gestion de projets transverses. Qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel * Discrétion et sens des responsabilités Ce que nous offrons * Une entreprise familiale et à taille humaine * Un engagement fort en faveur du développement durable * Un poste stable et évolutif au sein d'une structure en croissance * Des avantages sociaux : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure CIFRA ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d’expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l’activité en production. Tes missions: Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. Procède à l’usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle…) nécessaires à l’élaboration des pièces par utilisation de machines (tours…) et outils (scie, perceuses…) avec un souci permanent d’optimisation des performances énergétiques des équipements. Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). Veille à l’ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l’état standard des équipements et installations. Participe au processus d’amélioration énergétique de l’entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Donner du sens à votre métier, c'est important pour vous ? Et si vous participiez à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement dédiés au secteur du bâtiment ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, en intégrant un poste en CDI à Ciry-Salsogne en tant que Pilote d'installations (H/F) Après une période de formation en binôme, vous prendrez en charge le pilotage de la ligne de production, de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis. Depuis un espace clos dédié, équipé de pupitres de commande et avec vue sur l'ensemble des installations, vous assurez le bon déroulement du process tout en garantissant le respect des règles de sécurité. En cas de dysfonctionnement, vous intervenez directement sur les équipements (maintenance de niveau 2). Votre mission : optimiser la production au quotidien, assurer la qualité des produits et participer à l'entretien courant de l'outil de production. Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 2*8/ journée. Rémunération attractive avec primes variables et avantages : primes annuelles, compteur temps... Des perspectives d'évolution sont également possibles au sein du site Vous avez déjà occupé un poste similaire ? ou diplômé d'un bac + 2 en maintenance industrielle, vous avez de solides compétences en mécanique qui vous permettent d'intervenir efficacement sur une ligne de production. À l'aise avec les outils informatiques, votre rigueur et votre sens de l'observation seront des atouts majeurs pour performer. -
À propos de nous : Notre entreprise adaptée, ARPHA, a pour mission d'allier performance économique et impact social en favorisant l'emploi durable des personnes en situation de handicap. Nous intervenons dans divers secteurs, dont le nettoyage professionnel de locaux, pour le compte de clients variés (entreprises, collectivités, établissements publics.). Le poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Entretien des locaux pour encadrer et accompagner une équipe d'agents d'entretien, tout en veillant à la qualité des prestations réalisées chez nos clients. Vos missions principales : * Organiser le travail quotidien de l'équipe (répartition des tâches, gestion des plannings) * Participer aux prestations de nettoyage (appui terrain) notamment sur la partie Vitrerie * Assurer le lien avec les clients sur le suivi des prestations * Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité * Accompagner les agents dans leur montée en compétences et leur intégration * Participer à la gestion des stocks de produits et de matériel * Transmettre les informations à la hiérarchie (reporting, besoins, incidents.) Votre profil : * Expérience significative dans le nettoyage professionnel et/ou l'encadrement d'équipe * Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'accompagnement * Aptitude à travailler avec des personnes en situation de handicap * Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène/sécurité * Permis B Nous offrons : * Un cadre de travail bienveillant et engagé * Une mission porteuse de sens * Un accompagnement à la prise de poste Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Et si vous mettiez vos compétences au service d'une entreprise qui construit du solide ?Participer à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement destinés au secteur du bâtiment, ça a du sens pour vous ?Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, et intégrez une équipe dynamique à Ciry-Salsogne en tant que Technicien de maintenance (H/F) en CDI.Au coeur de la production, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations tout en veillant à la mise à jour des systèmes de gestion de maintenance (GMAO).Vous communiquez efficacement avec vos collègues et votre responsable afin de garantir la fluidité des opérations et la continuité de service.Votre capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser et sécuriser les équipements fera toute la différence.Ce que nous vous proposons : un CDI basé à Ciry-Salsogne dans une entreprise en pleine croissance, une rémunération attractive selon votre profil, des primes variables et de nombreux avantages (prime annuelle, compteur temps, etc.)Vous évoluez en horaires d'équipe dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé.
Donner du sens à votre métier, c'est important pour vous ?Et si vous participiez à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement dédiés au secteur du bâtiment ?Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, en intégrant un poste en CDI à Ciry-Salsogne en tant que Pilote d'installations (H/F)Après une période de formation en binôme, vous prendrez en charge le pilotage de la ligne de production, de la mise en route jusqu'à l'évacuation des produits finis.Depuis un espace clos dédié, équipé de pupitres de commande et avec vue sur l'ensemble des installations, vous assurez le bon déroulement du process tout en garantissant le respect des règles de sécurité.En cas de dysfonctionnement, vous intervenez directement sur les équipements (maintenance de niveau 2).Votre mission : optimiser la production au quotidien, assurer la qualité des produits et participer à l'entretien courant de l'outil de production.Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 2*8/ journée.Rémunération attractive avec primes variables et avantages : primes annuelles, compteur temps...Des perspectives d'évolution sont également possibles au sein du site
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Aider à faire plutôt que faire à la place, • Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • Porter une réelle attention aux familles, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, • Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Aide-soignant, personne motivée, sérieuse et ponctuelle, sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bon relationnel, discrétion. Connaissance de la gériatrie et/ou souhait de travailler auprès de personnes âgées.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. Les établissements de Notre Dame de Bon Repos sont situés à Braine (41 résidents), Vailly-sur-Aisne (21 résidents) et Saint Quentin (37 résidents)dans l'Aisne (02).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour le site de VAILLY-SUR-AISNE. Le poste est à pourvoir dès que possible. Journée de 10 heures, un weekend sur 2. Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Aider à faire plutôt que faire à la place, • Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • Porter une réelle attention aux familles, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, • Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Les conditions de rémunérations en vigueur, au sein de l'Association, sont celles de la CCN51.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chaque maison se rejoint autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.
Description du poste : L'entreprise qui recrute Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des tuyaux et raccords à destination du secteur industriel. Reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son exigence qualité, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce son équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Mécanicien industriel en CDI. Descriptif du poste Au sein du service technique, vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des équipements de production. Vous intervenez aussi bien en maintenance corrective qu'en travaux neufs ou en amélioration continue.***Vos missions : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements - Diagnostiquer les pannes - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Réaliser des travaux de raccordements, de mise en service ou d'amélioration sur les équipements industriels - Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et assurer les levées de réserves - Piloter des chantiers avec l'appui du responsable technique - Travailler en coactivité avec d'autres corps de métier tout en respectant les normes de sécurité strictes du secteur industriel Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Astreintes possibles Rémunération : 29 - 32K euros annuel brut Avantages : Prime de poste 13e mois Prime de vacances Tickets restaurant Avantages CE Repos compensateurs Description du profil : Formation : Bac Pro Maintenance industrielle ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans dans un environnement industriel Compétences techniques indispensables : Mécanique, pneumatique, hydraulique Lecture de plans techniques Diagnostic de pannes Atouts complémentaires : CACES 3 et nacelle Maîtrise du soudage à l'électrode Travail en hauteur Je suis Emma Araujo, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Crouy (02), à 3 km de Soissons, 28 km de Saint Gobain et 47 km de Château Thierry, la maison de retraite médicalisée Les Gloriettes, d'architecture moderne, accueille 80 résidents (dont 12 en unité protégée et 10 en unité grande dépendance), dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Intervenant auprès d'éleveurs bovins sur le secteur des Ardennes (08), Rattaché(e) au directeur de la section, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les bovins. Après une période de formation et d'intégration, vous aurez pour missions, auprès des adhérents, de : - Réaliser, à partir d'un portefeuille commercial et en prospection sur un secteur géographique défini, les achats de bovins (bovins finis, bovins maigres, veaux, reproducteurs), - Organiser la production afin d'en améliorer la valorisation, - Assurer la certification des élevages pour le suivi des filières qualité, - Contribuer au développement de l'activité du service technique (prestations et agrofournitures dans les domaines du sanitaire, de l'alimentation, des bâtiments d'élevage, ...) Issu(e) d'une formation de type BAC+2 dans le domaine agricole, vous possédez de solides connaissances en élevage bovin et de fortes aptitudes commerciales. Idéalement vous avez une première expérience dans ce domaine (stage, emploi). Personne de terrain, vous êtes autonome, dynamique et persévérant. Une bonne aisance relationnelle est un atout et vous appréciez travailler en équipe. Intégrer notre coopérative, c'est intégrer une petite équipe dynamique et engagée, dans un groupe d'envergure nationale en plein développement. Matériel mis à disposition : véhicule, téléphone portable et ordinateur Salaire à discuter en fonction de votre profil Permis de conduire
Et si vous mettiez vos compétences au service d'une entreprise qui construit du solide ? Participer à la fabrication de produits en béton 100 % français, exclusivement destinés au secteur du bâtiment, ça a du sens pour vous ? Rejoignez une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, filiale d'un groupe reconnu, et intégrez une équipe dynamique à Ciry-Salsogne en tant que Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Au coeur de la production, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations tout en veillant à la mise à jour des systèmes de gestion de maintenance (GMAO). Vous communiquez efficacement avec vos collègues et votre responsable afin de garantir la fluidité des opérations et la continuité de service. Votre capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser et sécuriser les équipements fera toute la différence. Ce que nous vous proposons : un CDI basé à Ciry-Salsogne dans une entreprise en pleine croissance, une rémunération attractive selon votre profil, des primes variables et de nombreux avantages (prime annuelle, compteur temps, etc.) Vous évoluez en horaires d'équipe dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type BTS CRSA, MAI ou équivalent) et disposez de 4 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO, savez lire et interpréter les plans mécaniques, électriques ou hydrauliques, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les habilitations électriques sont indispensables. Rigueur, motivation et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. -
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Ciry-Salsogne (02) : Aide maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre VRD VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manoeuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Ciry-Salsogne (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Nous sommes à la recherche d'un soutien dans l'atelier mécanique pour une durée de 3 mois à partir de septembre. Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Missions : Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Si nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile
Midas est le leader mondial de l'entretien et des services automobiles. Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement. Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée. Nos valeurs ; Audace, Exigence, Proximité nous poussent tous les jours à nous surpas...
À propos du poste Nous recherchons un métallier ou une métallière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le travail du métal et désireuse de contribuer à des projets variés dans le domaine de la construction et de la rénovation. Responsabilités * Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des pièces métalliques sur mesure * Utiliser des outils manuels et électroportatifs pour la fabrication et l'assemblage * Effectuer des opérations de soudage MIG, TIG ALU & INOX * Réaliser des contrôles qualité sur les pièces produites afin d'assurer leur conformité * Participer à la production en respectant les délais impartis * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché * Expérience préalable en tant que métallier ou dans un poste similaire * Maîtrise des techniques de soudage, notamment le soudage MIG & TIG * Compétences en lecture de plans et en fabrication métallique * Connaissance des outils manuels et électroportatifs utilisés dans le métier * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches * Sens du détail, rigueur et respect des normes de sécurité Si vous êtes motivé(e) par le travail du métal et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 821,00€ à 3 846,00€ par mois Question(s) de présélection: * Capacité à faire le déplacement ou à déménager Lieu du poste : En présentiel
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre agence Randstad de SOISSONS recherche pour son client un conducteur de pelle 18 T (H/F). Ce poste est basé à Villeneuve St Germain et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim pour le mois d'AoûtVotre tâche est d'assurer le tri et le chargement des déchets sur notre site SUEZ de Villeneuve Saint Germain. Une formation de 4 jours est prévue en amont du démarrage sur notre site SUEZ de Saint-Quentin. De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vos missions : Nous recherchons un Électricien Industriel expérimenté pour maintenir et améliorer nos systèmes électriques durant l'intercampagne, et prendre la responsabilité d'une équipe de notre centre de réception durant la campagne betteravière. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant équilibrer compétences techniques en électricité et souhaitant Au quotidien : Intercampagne : - Assurer la maintenance, le dépannage, et l'amélioration de nos installations électriques. - Intervenir sur des projets d'automatisation et de contrôle, y compris la haute tension et les systèmes de commande. - Effectuer des diagnostics et proposer des adaptations pour optimiser les performances des systèmes. Campagne betteravière : - Diriger les opérations au centre de réception des betteraves, gérer les équipes et assurer la conformité des procédures. - Accueillir et former les saisonniers, superviser les opérations de pesage et de contrôle qualité des matières premières. Votre profil : - Bac Pro ou BTS en Électricité ou équivalent avec expérience confirmée en milieu industriel. - Compétences en gestion d'équipe ou potentiel managérial, particulièrement en période de haute activité. - Habilitations électriques BT, BR/B2V, BC/HC, ATEX et autres certifications pertinentes appréciées Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 700 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne.
Description du poste : L'entreprise qui recrute Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des tuyaux et raccords à destination du secteur industriel. Reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son exigence qualité, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce son équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Electricien industriel en CDI. Descriptif du poste Au sein du service technique, vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des équipements de production. Vous intervenez aussi bien en maintenance corrective qu'en travaux neufs ou en amélioration continue.***Vos missions : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements - Diagnostiquer les pannes - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Réaliser des travaux de raccordements, de mise en service ou d'amélioration sur les équipements industriels - Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et assurer les levées de réserves - Piloter des chantiers avec l'appui du responsable technique - Travailler en coactivité avec d'autres corps de métier tout en respectant les normes de sécurité strictes du secteur industriel Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Astreintes possibles Rémunération : 29 - 32K euros annuel brut Avantages : Prime de poste 13e mois Prime de vacances Tickets restaurant Avantages CE Repos compensateurs Description du profil : Formation & expérience :***Bac Pro en électrotechnique ou formation équivalente * Expérience en environnement industriel exigée * Habilitations électriques BT/HT à jour * Capacité à travailler en hauteur * Notions en automatisme appréciées Je suis Emma Araujo, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - Évaluer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés - Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un médecin psychiatre (F/H) pour intégrer un service de psychiatrie adulte en court séjour et pour patients chroniques. - Capacité à évaluer et traiter les troubles psychiatriques avec un diagnostic précis - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier - Diplomatie et empathie pour accompagner les patients dans leur parcours de soins - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie requis Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical. Quelle mission captivante en tant que Pharmacien hospitalier (F H) enrichira votre parcours professionnel ? En tant que pharmacien hospitalier remplaçant, vous assurerez la gestion quotidienne des activités pharmaceutiques de l'établissement -Préparer et délivrer les prescriptions médicales en respectant les protocoles en vigueur -Superviser la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux, assurant leur disponibilité optimale -Conseiller l'équipe médicale sur les choix thérapeutiques et assurer une veille réglementaire et scientifique constante Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.57 € heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le Pharmacien hospitalier (F H) recherché apportera son expertise médicale dans un hôpital de l'Aisne. -Vous détenez le Diplôme d' tat de Docteur en Pharmacie -Vous démontrez une capacité d'adaptation rapide aux environnements variés -Vous possédez une rigueur exemplaire dans la gestion des médicaments -Vous avez un sens aigu de l'organisation et des priorités Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Premontre 02320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-10-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une stabilité professionnelle et met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses employé(e)s, tout en proposant des défis stimulants pour une expérience enrichissante dans le secteur médical.Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - Évaluer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés - Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'AisneRECRUTE 1 praticien spécialiste en psychiatrie adulte Service d'admission et courts séjours sur le site de Prémontré (H/F - temps plein ou 0.80 ETP)praticien hospitalier/contractuelPrésentation de l'établissement : - L'EPSMD de l'Aisne, dont le siège est situé dans la région des Hauts de France sur le site de l'ancienne Abbaye des Prémontrés, gère 5 des 7 secteurs de psychiatrie adulte et la totalité de la pédopsychiatrie. - Il compte une quarantaine d'implantations sur tout le département : hôpitaux de jour, CMP, unités de proximité adossées à des centres hospitaliers. - Sa capacité est de 658 lits et places, dont 50 de maison d'accueil spécialisée. - L'établissement est organisé en 5 pôles d'activité clinique. Il emploie 1 271 agents et 61 médecins.Missions pour le service d'admission de court séjour -pôle de psychiatrie adulte : Aisne Nord - Le praticien est responsable du soin des patients atteints de troubles psychiques ; en conformité avec les orientations de l'établissement et la politique de santé. - Le pôle de psychiatrie adulte comprend : - 3 secteurs (Laon, Hirson et Chauny/Tergnier) - Un service d'admission et de court séjour - Un service de longs séjours et prise en charge des patients chroniquesLe service des admissions et courts séjours «La VERRERIE» est composé des effectifs suivants : Un médecin psychiatre (0.80 ETP), un coordonnateur de parcours en santé (1 ETP), un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales (1ETP), un assistant social (1.25 ETP), des infirmiers généraux (16.90 ETP), aide-soignant (6.70 ETP) et une secrétaire médicale (1 ETP).L'hospitalisation est courte et articulée avec les équipes d'amont et d'aval dans un parcours de soin cohérent partagé avec les dispositifs de soins généraux et le patient. Possibilité : - d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier (concours national de praticien hospitalier). - d'un contrat (statut de praticien contractuel). Avantages : - Accompagnement du praticien souhaitant passer le concours de PH - recrutement préalable en qualité de contractuel (possibilité de mise en application de la PECH) et évolution vers un poste de praticien hospitalier. - Possibilité d'activité partagée et/ou de mise à disposition. - Hébergement proposé par l'établissement (avec prise en compte de la composition familiale).Profil : Inscription à l'ordre des médecins. Expérience ou intérêt pour la prise en charge des admissions et des patients en court séjour. Intérêt pour le projet médical et la capacité à le mettre en œuvre en complémentarité avec les autres pôles de l'établissement et les structures de soins des deux territoires de santé de l'Aisne. Investissement dans la pratique clinique d'équipe (médicale et soignante), capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle. Investissement dans le poste sur le long terme et capacité d'organisation du travail médical et soignant (dans le sens d'une coordination).Contact et candidature :
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES - Réaliser le suivi des prospects et des nouveaux clients : - Assurer la gestion de la coordination des nouvelles demandes, renseigner les tableaux de suivi et orienter vers l'interlocuteur adéquat selon les besoins exprimés par la personne - Réaliser dans les meilleurs délais ( sous 24 h ouvrées) le devis de prestation selon les indications données par la chargée Parcours et Accompagnement (ou autre professionnel du service en cas d'absence) - Réaliser le suivi des devis. En l'absence de retour suite à l'envoi du devis, relancer la personne sous 48 heures puis 1 fois par semaine. - Créer le dossier de la personne dans le logiciel métier et faire le lien avec les différents interlocuteurs du service pour la mise en place - Constituer le dossier du nouveau client avec l'ensemble des pièces, établir le DIPC et préparer les autres documents contractuels et d'informations (règlement de fonctionnement, livret d'accueil, etc.) - Effectuer les enquêtes flash de satisfaction à l'aide de l'outil dédié : le premier jour de l'intervention : le lendemain de la première intervention ( ou lundi suivant si vendredi), après 7 jours et après 21 jours. - Assurer la gestion des premiers contacts bénéficiaires - Assurer la gestion du standard téléphonique destiné aux usagers, faire le lien avec les interlocuteurs du service, tracer les sollicitations et les réponses apportées - Recevoir les usagers qui se présentent spontanément à l'AMSAM, prendre en compte leur demande et faire le lien avec les différents interlocuteurs du service - Suivre le parcours administratif du bénéficiaire - Mettre à jour le dossier administratif chaque fois que nécessaire et en fonction de l'évolution de la situation - Saisir les enquêtes de satisfaction - Réaliser des visites de courtoisie PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S ou Equivalent - Vous êtes dynamique, rigoureux et force de proposition AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique et attractif
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Soissons Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
NETTOYAGE D'UNE SALLE DE SPORT BASIC FIT
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ouvrier toutes mains F/H située à Vic-sur-Aisne. Vos futures missions : * Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien des installations * Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs et des équipements * Participer à l'aménagement et à l'amélioration des infrastructures du camping Le Profil Adéquat : * Polyvalence et compétences en bricolage * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités * Bon relationnel et sens du service * Expérience dans un poste similaire appréciée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03.23.3.71.70.
Au sein d'une entreprise de services à la personne de 40 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée de 2 ans à plus CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Contrat à temps partiel Taux horaire : selon expérience - diplômes - compétences
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Description du posteMétier Centre auto - Vendeur Conseil - Produits, Prestations et Services Intitulé du poste Vendeur H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut Employé Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil VOTRE PROFIL :Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelleDe plus, nous proposons :- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP métiers de l'hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Description du poste Nous recherchons un Livreur démonstrateur enthousiaste et professionnel pour rejoindre notre équipe à Soissons. Le livreur démonstrateur installateur apporte un service au client en assurant la livraison, l'installation et la mise en service d'un produit ou d'un ensemble de produits. Par la qualité du service apporté au client, il finalise l'étape de vente et valorise l'image de marque de la société.Optimiser la gestion de ses tournées.Appeler les clients pour valider les informations de livraison et prendre rendez-vous.Contrôler qualitativement et quantitativement les produits à livrer et le matériel nécessaire à la prestation demandée.Charger et assurer la protection des produits à livrer en fonction du plan de tournée.Respecter les heures de rendez-vous. Décharger, brancher, mettre en service et réaliser les réglages des produits. Installer les produits en respectant les normes de sécurité et l'environnement des clients.Donner les explications d'usage et conseiller le client sur l'achat de produits et/ou services complémentaires.Remplir les documents administratifs, faire signer le client et gérer l'encaissement du solde de la facture.Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir.Effectuer un compte-rendu de tournée à son responsable hiérarchique. Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Missions principales : - Réaliser le bionettoyage des locaux du service - Assurer l'approvisionnement du matériel et des produits utiles au bionettoyage - Contribuer à l'évacuation des déchets de diverses natures - Contribuer à la distribution des repas patient dans le service au petit-déjeuner Compétences mobilisées : - Connaitre les protocoles de nettoyage et de désinfection - Disposer de connaissances en matière d'hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales associées aux soins - Utiliser le matériel d'entretien mis à disposition - Lire et utiliser une notice - Appliquer le dosage et la dilution des produits tels qu'indiqués dans les protocoles Profil recherché : - Expérience souhaitée en bio nettoyage - Respecte les procédures d'utilisation et de rangement du matériel (mono brosse, auto laveuse.) - Respecte les protocoles de nettoyage et de désinfection - Convention collective FHP Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux. Avantages groupe et établissement : - Parking, transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle Familiale - Accord d'intéressement / Participation - Formation, accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement de référence avec une équipe dynamique : REJOIGNEZ NOUS !
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ESAT, un Éducateur Technique Spécialisé H/F Vos missions principales seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'atelier, en vous impliquant activement pour améliorer et évaluer les pratiques. Gérer la production de l'atelier en veillant à la qualité des produits, au respect des délais impartis et à la sécurité des personnes. Construire un cadre d'analyse et développer une expertise des pratiques éducatives et sociales. Travailler sur des missions ou activités ponctuelles Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de production et vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et à améliorer les pratiques.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Notre boutique à Soissons est à la recherche de son ou sa futur(e) conseiller(e) de vente en alternance pour une durée de 1 an ou 2 ans à compter du mois de Septembre. Chez nous, le client est ta principale motivation. Avec ta personnalité, tes compétences techniques et ton envie d'apporter une réelle valeur ajoutée, tu sauras offrir un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction client tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services - Négocier les conditions de vente et conclure des contrats avec les clients - Gérer et fidéliser un portefeuille de comptes clients existants - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients - Suivre les tendances du marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour gérer les données clients et établir des rapports d'activité - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, dans l'assurance et/ou la banque. - Vous avez un excellent sens du service client et une forte capacité à négocier - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un bon esprit d'équipe - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise Prise de poste au 01/10/2025 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous pour participer activement à notre succès !
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Attestation d'honorabilité exigée. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement. Attestation d'honorabilité exigée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'APEI de Soissons recrute un éducateur spécialisé (H/F), à temps plein en CDI. L'éducateur spécialisé (H/F) a un rôle central dans : - l'accompagnement éducatif individualisé : * participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) * être référent de situations, en lien avec les professionnels du soin et de l'accompagnement * contribuer à l'accompagnement quotidien en soutenant l'expression, l'autonomie, les apprentissages et la participation sociale - l'organisation et la coordination des activités éducatives : * structurer, planifier et coordonner les activités proposées aux résidents en lien avec leur PPA * veiller à leur cohérence avec les objectifs éducatifs et les capacités des personnes accompagnées * travailler en transversalité avec les AMP/AES, ME et autres professionnels pour une mise en œuvre partagée * contribuer à l'évaluation des effets des actions éducatives menées - la dynamique de groupe et les partenariats extérieurs : * favoriser la participation des résidents à la vie collective à travers des activités mobilisatrices * développer des liens avec des partenaires externes pour renforcer l'ouverture sociale et les projets en inclusion * impulser une dynamique de groupe favorisant le vivre-ensemble et l'épanouissement personnel - la mission de coordination : * participer à la coordination des pratiques éducatives au sein de l'équipe * être force de proposition dans la construction de l'offre éducative * collaborer sur les axes d'amélioration continue et de professionnalisation de l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé - Connaissance du champ du handicap, notamment psychique, TSA et polyhandicap appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mobiliser les ressources du territoire - Organisation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Vos missions : - accompagner les publics dans une démarche d'insertion à travers le sport - établir un diagnostic individualisé - construire un parcours adapté en s'appuyant sur les valeurs sportives (engagement, persévérance, esprit d'équipe) - mobiliser les dispositifs d'accès à l'emploi et à la reprise d'activité - animation collective et mobilisation du sport Vous intervenez sur le secteur de Soissons, serez amené(e) à vous déplacer sur Château Thierry et 1 fois par semaine, vous devez vous rendre au siège à Boves (80). Le permis B et le véhicule sont indispensables. Vos frais de déplacements pour vous rendre à Boves sont remboursés. Contrat du 18/08/2025 au 31/12/2025.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la gestion logistique pour le commerce en ligne et la publicité sur lieu de vente? Notre agence ADEQUAT de Soissons recherche un(e) réceptionniste motivé(e) et organisé(e) pour intégrer son équipe. Vos missions : * Accueillir, contrôler et organiser les réceptions de marchandises dans notre entrepôt * Réceptionner les marchandises via le WMS Shippingbo et gérer les enregistrements informatiques * Assurer le contrôle qualité et quantitatif des livraisons * Attribuer et gérer les emplacements de stockage * Utiliser un PDA (terminal mobile) pour scanner et suivre les opérations en temps réel * Collaborer avec les équipes logistiques pour fluidifier les opérations * Veiller au respect des consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Vous êtes titulaire du CACES 3 (conduite de chariots élévateurs), indispensable pour ce poste * Vous maîtrisez l'informatique et les outils digitaux (WMS, PDA, terminaux mobiles) * Vous avez une première expérience en logistique informatisée, idéalement avec Shippingbo * Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du service Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Chez un particulier employeur, vous aurez en charge des petits travaux de bricolage et de l'entretien d'espaces verts. Paiement en CESU.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
L'entreprise recrute : un(e) ASSISTANT DE REGULATION (H/F) en CDI Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, l'Assistant de Régulation intégrera une équipe de 4 collaborateurs afin d'assurer l'accueil téléphonique et la prise de commandes des transports. Le périmètre du service est le suivant : - Réception des demandes de transports des patients ou des services médicaux (via des appels et le logiciel métier) ; - Coordination et optimisation des mouvements des véhicules (ASSU, Ambulance et VSL) et du personnel en fonction des besoins de l'activité et du planning ; - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient ; - Management des ambulanciers, auxiliaires ambulanciers et conducteur de taxi ; - Etablissement du planning et gestion des heures de travail des collaborateurs dans le respect de la réglementation ; - Vérification et saisie des heures du personnel roulant ; - Gestion des conflits internes et externes ; - Gestion du parc automobile en lien avec l'atelier de réparation ; - Gestion du stock et commande de fournitures : Profil recherché : une première expérience de deux ans, sur le terrain en tant qu'Ambulancier ou en bureau, dans le domaine des transports (sanitaires) serait appréciée ou à minima une expérience avec gestion d'un standard téléphonique. Qualités requises : mémoire excellente, diplomate, connaissances du territoire et du jargon médical. Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Dans le cadre d'une extension au champ adulte, l'APEI des 2 Vallées recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, 2 Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants ou des adultes en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, ou de structures adultes (FAM, MAS, CHRS...) - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance et adulte dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Sur le secteur de Soissons, vous effectuez des rondes chez nos clients ainsi que des interventions sur alarmes et levées de doutes. Vous avez une carte professionnelle à jour, et le permis de conduire CDI temps plein (coefficient 140)
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Rejoignez-nous près de Soissons , dans le département de l'Aisne (02) , nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant dans le secteur de la santé, tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024, Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial. Pourquoi rejoindre Mistertemp ? - Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre réussite dans un secteur en constante évolution. - Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial. - Secteur porteur : Le secteur médical et de la santé, en forte croissance, vous offre des opportunités de développement continu. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé. - Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière. - Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeant Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques. Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise. Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Rejoignez-nous près de Soissons, dans le département de l'Aisne, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024, nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement. - Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie. - Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant. Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous travaillez sous la supervision d'un collaborateur comptable confirmé. En qualité d'assistant, vous êtes chargé des missions suivantes : - Saisie des pièces comptables - Lettrage des comptes - Réalisation des rapprochements bancaires - Etablissement des déclarations de TVA - Pré-révision des comptes selon votre autonomie Vous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. Votre clientèle regroupe majoritairement des artisans et des commerçants locaux. Idéalement, vous maîtrisez CEGID. Notre candidat idéal - Est diplômé d'un BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT) - Justifie d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Est reconnu pour être jovial, vigoureux et doté d'un bon sens des priorités
Descriptif du poste: En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE Profil recherché: Dynamique et à l'aise avec les chiffres, vous appréciez l'échange avec vos clients. Vous avez une aisance relationnelle et êtes organisé dans vos tâches . Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez SILAE. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable (stages et alternance compris) et êtes diplômé d'un BAC+3 minimum en paie ou RH ? Alors cette offre est faite pour vous. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour renforcer l'équipe du pôle social de notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Soissons (02). Ce cabinet familiale contient 8 collaborateurs qui travaillent en équipe. Les plus du cabinet : - Environnement de travail agréable - Rémunération attractive, chèques vacances, RTT - Télétravail et horaires flexibles
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical dans les Hauts-de-France à Soissons Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Chargée ou un Chargé de clientèle Professionnels pour rejoindre l'une de nos agences à Soissons. Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle Professionnels, comprenant artisans, commerçants, professions libérales et très petites entreprises. Entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : L'accompagnement des clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés. La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si : Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 5. Vous avez un excellent relationnel et la capacité à accompagner vos clients. Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur. Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts. Localisation du poste : Soissons Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Chargée ou un Chargé de clientèle Professionnels pour rejoindre l'une de nos agences à Soissons. Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle Professionnels, comprenant artisans, commerçants, professions libérales et très petites entreprises. Entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : * L'accompagnement des clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés. * La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! * Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. * La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si : * Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire. * Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 5. * Vous avez un excellent relationnel et la capacité à accompagner vos clients. * Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur. * Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts. Localisation du poste : Soissons Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
[62929] Centre Hospitalier de Soissons Sous la responsabilité du responsable du secteur paie / GTT, le gestionnaire paie / GTT prend en charge la gestion des éléments de la paie (salaires et charges sociales) et de la gestion du temps de travail. Description du profil recherché: Savoir-faire : - Maitriser les logiciels informatiques et bureautiques (Word, Excel, Agirh, Business Object, QL, Eplanning, Magh2, Prodige, etc.) ; - Maitriser les procédures et les règles à respecter ; - Savoir lire, analyser et comprendre la réglementation ; - Savoir organiser, prioriser et anticiper ; - Avoir l'appétence pour les chiffres et le calcul. Savoir-être : - Autonomie ; - Organisation et rigueur ; - Avoir des qualités relationnelles ; - Avoir un esprit de synthèse, d'analyse et de recherche ; - Discrétion professionnelle ; - Confidentialité ; - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et de diplomatie ; - Être flexible et savoir s'adapter Diplômes souhaités / requis : - BAC / BAC professionnel comptabilité - gestion administration - BTS / DUT gestion - comptabilité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SOISSONS (02200 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Technico-Commercial en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. On vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Description du profil : Tu es idéalement riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC).
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable en CDI. Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront : La comptabilité générale de l'association : - La tenue comptable au quotidien : fournisseurs et trésorerie - Gestion des immobilisations - Participation aux travaux de révision et d'établissement des comptes de l'association (suivis trimestriels, reporting et bilan) Gestion de plusieurs activités - Elaboration des budgets et des rendus de comptes en lien avec les directeurs de pôles - Intégration et contrôle des écritures provenant des logiciels métiers - Révision des comptes - Relation avec les responsables opérationnels et les financeurs - Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ... PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE attractif et dynamique
Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires Poste à pourvoir des septembre poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel fin Aout et vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire. *** L'entretien sera réalisé à Epernay***
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - assister dans les actes de la vie quotidienne, des personnes dépendantes et / ou fragilisées par la maladie d'Alzheimer. - dispenser des soins de prévention sous la responsabilité de l'IDE - aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE, - accompagner dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale (proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et besoins des résidents). Vous - assurer la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes. - participer au bien-être physique et psychologique du résident et de son entourage. - établir une communication appropriée à chaque résident, et avec les familles - effectuer les transmissions oralement et par écrit. Travail en journée
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous l'autorité de la Responsable des résidences Autonomie, l'Agent(e) polyvalent(e) de nuit assure principalement les missions suivantes : - Réponse aux besoins des résidents ; - Veiller à la sécurité des résidents. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique et attractif
CRIT recherche un Electricien Nacelliste spécialisé dans la construction et la maintenance, pour l'un de ses clients basé à Soissons. Vos principales missions : - Installation, entretien et maintenance des équipements électriques et électroniques en hauteur - Diagnostic, analyse et réparation des équipements - Maintenance préventive et corrective des installations - Rédaction de rapports d'interventions et fiches techniques - Respect des consignes de sécurité Rémunération selon le profil. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en qualité d'électricien industriel ou dans le bâtiment. Idéalement, vous possédez les CACES R486. Vous maîtrisez les normes et réglementations électriques et n'avez pas peur de travailler en hauteur (environ 10 mètres) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant qu'Electricien Nacelliste.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de ANNECY. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Un taux horaire attractif et des primes Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Synergie SOISSONS recrute un cariste / manutentionnaire CACES 3 F/H pour une société de production de produits en béton. Les missions du poste : - Contrôle journalier de votre engin à chaque prise de poste - Chargement / déchargement des marchandises - Alimentation des lignes de production, des camions ou des containers - Gestion des bordereaux de commandes avant expédition - Gestion des arrivages produits matières premières - Manipulation, déplacement et port de marchandises avec un chariot double fourches - Nettoyage manuel des cuves du malaxeur au burineur en fin de journée - Rangement des produits, détection des anomalies - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : - 80% de conduite de chariots, 20% de manutention - Horaires de journée ou postées en 2X8 / 3X8 - Poste basé à 15 kilomètres de Soissons Profil recherché: - CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Une première expérience sur chariot double fourches serait un plus - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont indispensables Vous maniez le chariot élévateur avec précision et efficacité ? Nous avons besoin de votre énergie, de votre précision et de votre esprit d'équipe ! Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'APEI de Soissons recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F), à temps plein en CDI. Vous interviendrez au sein du FAM Le Belvédère de Soissons avec pour principales missions : - L'accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort) - Le soutien à l'autonomie et à la vie sociale des personnes accueillies - La mise en œuvre d'activités éducatives, occupationnelles ou de loisirs, adaptées aux capacités et besoins des résidents - L'observation et la transmission d'informations via les outils institutionnels - La participation active aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés Profil recherché - Diplôme d'État d'AES exigé (ou AMP avec équivalence) - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment auprès de personnes présentant un handicap mental et/ou des troubles du spectre de l'autisme - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Rattaché au Contremaitre Chaudronnier, vous participez à la fabrication des moules qui recueillent le béton. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les transformations des moules - Effectuer des travaux d'aménagement - Préparer des outillages spécifiques à partir de plan - Veiller au maintien des moules dans un état optimum (réparation, remise en état) - Définir et contrôler dimensionnellement ses réalisations ou modifications - Démonter, nettoyer et ranger les équipements - Maitriser les différentes techniques de soudages - Compléter la fiche de transformation journalière - Réparer les équipements mécano-soudés
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur les secteurs de Villers-Cotterêts et Soissons. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, .)
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F. Vos missions : aider les bénéficiaire dans les gestes du quotidien : lever et coucher, toilette, repas, ménage et courses. Vous aimez le contact, vous êtes sérieux(se), autonome et disponible : rejoignez-nous. Envoyez votre CV par mail ou prenez contact par téléphone. Vous interviendrez sur la commune de Soissons et autour. Le permis B est indispensable, vous utilisez votre véhicule pour les déplacements avec dédommagement des frais kilométriques . Vous travaillez un week-end sur deux.
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant sur la commune de Pont Saint Mard, une après midi par semaine (4h) Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier. Les missions du poste: - Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques. - Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers - Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité. - Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. - Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale. - Entretien des équipements et à la gestion du matériel. Profil recherché : - Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe. - Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez directement en ligne avec votre CV ! LECTURE DE PLANS - CONNAISSANCE DE LA MATIERE ET DES OUTILS Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence recrute pour une mission d'intérim jusque la fin d'année un(e) assistant(e) de gestion sur Soissons. Vous aurez pour missions : Création des contrats dans le logiciel (paramétrage tantième) Saisie et imputation des factures dans le logiciel métier GED des factures sur le réseau informatique Gestion des contacts fournisseurs (relance, problème facturations) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
Nous recherchons un/une cuisinièr(e) spécialisé(e) en cuisine marocaine pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Notre établissement (80 couverts) est réputé pour ses plats authentiques et savoureux, reflétant la richesse de la gastronomie marocaine. Missions : Préparation des plats et desserts traditionnels marocains (pâtisseries) tels que les tajines, couscous, pastillas, et autres mets typiques. Respect des recettes et des méthodes de préparation traditionnelles pour garantir l'authenticité des saveurs. Gestion des approvisionnements en produits frais et épices Supervision de l'équipe de cuisine (un commis et un plongeur) Maintien de l'hygiène et de la propreté dans la cuisine, conformément aux normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en cuisine marocaine dans un restaurant ou un établissement spécialisé. Passionné par la gastronomie marocaine et connaissant parfaitement ses traditions et techniques culinaires. Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel de salle et les autres membres de la cuisine. Autonomie, rigueur et créativité. Le restaurant est ouvert du mardi ou dimanche - jours de repos le lundi et mardi.
Vos missions : Travaux de menuiserie intérieure : -Pose de portes, fenêtres, escaliers et autres éléments en bois, aluminium ou PVC -Installation de parquets, plinthes et lambris. -Pose de stores Pose de plaques de plâtre : -Montage de cloisons et contre-cloisons. -Plafonds suspendus et faux-plafonds. -Doublage et isolation thermique et phonique. Travaux de finition : -Enduits, joints et lissage des surfaces. -Application de bandes à joints pour une finition parfaite. Aménagement intérieur : -Création de cloisons modulaires. -Installation de portes et fenêtres de séparation. -Réalisation de niches, étagères et autres éléments décoratifs en bois et plâtre. Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e) et maîtrisez toutes les techniques de pose
Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant un public d'adultes handicapés. Vos principales missions seront : - Mettre en application les prescriptions médicales - Effectuer les actes du rôle propre. - Etre auprès du résident tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité et d'intimité - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins des résidents - Eduquer, conseiller les usagers/résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Gérer le service infirmier, assurer un travail en équipe cohésif et dynamique - Accueillir, former et évaluer les stagiaires Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
CDD du 1/9/25 au 13/6/26 Mission : Vous préparez un diplôme de gestionnaire de paie et cherchez une alternance pour la rentrée 2025 ? Rejoignez notre équipe paie et développez vos compétences dans un environnement professionnel et bienveillant. Vous participerez à la gestion de dossiers concrets, avec un vrai accompagnement au quotidien. Vos missions : Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie expérimentés, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille d'adhérents issus de secteurs d'activité variés. Encadré(e) et formé(e), vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Élaboration et vérification des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gestion des congés payés, des RTT et du suivi des absences (maladie, maternité, paternité.) - Suivi des frais professionnels et des déplacements - Appui aux adhérents sur les règles de paie et conventions collectives - Conseil de premier niveau en droit social (obligations légales, application de la convention, etc.) Profil : - Vous préparez impérativement un diplôme de gestionnaire de paie (ex : titre professionnel RNCP, Licence pro RH ou paie). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail - Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les clients - Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez progresser dans le métier Une première expérience (stage, job, projet) en paie ou RH est un plus Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Soissons. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité, le SST
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/cuisinière avec une compétence en gastronomie indienne et sachant utiliser un four tandoor, motivé(e) pour rejoindre notre restaurant à ambiance familiale. En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Travail en coupure Vos missions : - Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement - Plonge et nettoyage de l'univers de la cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration indienne - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Bonne gestion du temps et des ressources - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à communiquer efficacement avec le personnel et les clients Date de début prévue : Au plus tôt
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Poste à pourvoir sur les territoires suivants : Soissons, Laon Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
La Société Nautique Soissonnaise recherche un entraîneur diplômé d'état. Entouré de bénévoles et de passionnés, vous aurez à charge l'encadrement des compétiteurs et des loisirs en cultivant l'esprit d'équipe et de club, notamment : - Recruter et entrainer les jeunes rameurs - Encadrer et conseiller les adhérents loisirs - Organiser et encadrer les déplacements - Contact avec les scolaires - Organiser des stages d'aviron pendant les vacances scolaires - Participer à la maintenance du matériel Compétence : - Dynamique et bienveillant. - Sachant encadrer et motiver une équipe. A l'initiative pour créer des événements promotionnels. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Le club dispose d'un logement de fonction qui sera mis à votre disposition si vous le souhaitez.
Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant traditionnel. Situé dans un cadre convivial, notre établissement valorise la cuisine authentique et les produits locaux. Missions principales : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles et les normes d'hygiène Gestion des approvisionnements et du stockage des aliments Création de menus et suggestions de plats du jour Collaboration avec le chef de cuisine pour optimiser les opérations et le service Participation à l'entretien et au nettoyage de la cuisine Profil recherché : Expérience préalable en cuisine traditionnelle souhaitée Maîtrise des techniques culinaires Passion pour la gastronomie et créativité Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein : 39 heures par semaine Horaires variables selon l'activité
Nous visons à offrir à nos salariés un confort de travail sur la base de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Mélange des produits et ingrédients culinaires Épluchage légumes/fruits Préparation viande/poisson et cuisson Préparer les entrées Préparer les dessers Entretien des locaux, des équipements et du poste de travail Gestion des stocks et de leur rotation Maîtrise HACCP Savoir dresser avec goût Savoir employer les différentes techniques culinaires : Cuisson vapeur, à l'eau, sous vide.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Soissons et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vos missions :- Production et contrôle de bulletins multi-conventions.- Conseil RH et appui sur les procédures.- Participation aux audits sociaux.- Implication dans la digitalisation du service. Profil recherché :- BAC+3/5, >5 ans en cabinet.- Maîtrise Silae + bonne connaissance du droit social.- Volonté de progresser dans une structure en croissance. Atouts du cabinet :- 1 à 2 jours de télétravail/semaine.- Ambiance stable et chaleureuse.- Formations régulières. Toutes les candidatures sont confidentielles.
Vous rêvez d'allier commerce et expertise technique dans un environnement dynamique et innovant ?Rejoignez Rubix France en tant que :Lean Management En rejoignant Rubix, vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.Vos missions seront les suivantes :- Coordonner les projets du service Approvisionnement National et Administration des Ventes (ADV)- Piloter des projets d'amélioration- Organiser et gérer les notices, documents, procédures- Collaborer et former les collaborateurs Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en FranceDes missions enrichissantes et variées, des journées garanties, sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupationsLa chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellenceUne ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubixUne première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France - Vous préparez un Master 1 en Management, Gestion ou dans un domaine similaire. - Vous êtes : Autonome et capable d'analyser un processus en toute rigueur. Dynamique et motivé(e) pour faire progresser les équipes. Observateur(trice), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise sur le terrain et avec les outils numériques. - Vous possédez les compétences suivantes : - Capacité à animer ou co-animer des ateliers d'amélioration continue. - Suivi de plans d'action, mise à jour d'indicateurs (KPI, TRS...). - Analyse de données simples (Excel, tableaux de bord, graphiques de performance). - Rédaction de comptes-rendus, présentations de résultats, documents de synthèse. - Capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Lean (communication, ateliers, affichage terrain, etc.). - Veille sur les bonnes pratiques industrielles et les démarches d'excellence opérationnelle.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Saint Georges située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 1946,66 euros brut + SEGUR 1 et 2 Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Saint Georges située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et 6 infirmiers (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération 1991.92 euros brut + (SEGUR 1-2 inclu) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise dynamique offrant une grande autonomie et un esprit de collaboration ✅ - Des missions de terrain variées et formateurs ✅ - Un environnement de travail flexible avec des retours réguliers à domicile Notre client est un acteur clé dans la fabrication et l'intégration de matériel agricole, reconnu pour son expertise et son approche innovante dans le secteur des équipements pour la culture de légumes. Votre potentiel permettra de : - Intervenir sur le dépannage et la mise en service de machines agricoles - Assurer le câblage et l'automatisation des équipements agricoles - Réaliser des déplacements réguliers dans un rayon de 200 km autour de Compiègne - Garantir le bon fonctionnement des installations et effectuer des interventions ponctuelles Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes un électricien industriel expérimenté, autonome et passionné par le domaine de l'automatisme. Vous avez entre 2 à 3 ans d'expérience, ou êtes un jeune diplômé avec une forte motivation pour le terrain. Vous êtes flexible, rigoureux et aimez travailler de manière indépendante. Une formation complète sera dispensée sur place.
Entreprise du secteur industriel engagée dans une démarche de modernisation de ses outils numériques et d'accompagnement de ses équipes métiers au quotidien.Rattaché au Responsable Informatique Groupe, vous êtes le relais opérationnel du service informatique sur un site de production. À ce titre, vos missions incluent :* Assurer le bon fonctionnement des systèmes applicatifs métiers en lien avec la production, * Fournir un support de proximité aux utilisateurs (bureautique, impression, téléphonie, OfficeDiagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail et aux logiciels, * Accompagner les équipes métiers dans le déploiement de nouveaux outils ou projets, * Maintenir en condition opérationnelle les processus métier et les applications, * Participer à la gestion du parc informatique, des réseaux et des systèmes, en coordination avec le service informatique Groupe.Poste terrain avec une forte dimension opérationnelle.
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés. En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Lynx RH ?Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée sur les profils Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Soissons, prêt à relever un défi ambitieux et passionnant.Vos missionsDévelopper et piloter votre agence avec une vision stratégiqueProspecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre secteurRecruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur missionGérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomieAnimer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défisVous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et inspirer confianceVous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurialExpérience en recrutement non requise : Vous bénéficierez d'un accompagnement complet avec des formations, des outils performants et le soutien d'un directeur développement dédié.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est un Groupe industriel français spécialisé en ingénierie mécanique, hydraulique et composite à destination des secteurs aéronautique, aérospatial, défense et médical. Organisé en 11 entités en France et au Maghreb, il compte aujourd'hui collaborateurs. Il appartient à un très grand Groupe international et a une ambition de fort développement sur les années à venir. Accompagner et conseiller les clients ; Comprendre et analyser les contraintes, y apporter des solutions ; Participer à la création de nouveaux produits ; Établir les devis ; Rester connecté aux besoins des clients notamment en travaillant avec le Service Commercial. Article 83, participation, intéressement.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical dans les Hauts-de-France à Soissons Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et socialVos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Missions :En relation directe avec les associés, vous assurez la gestion complète du pôle social composé de 3 gestionnaires de paie et 1 juriste droit social :- Management opérationnel et technique de l'équipe- Planification des tâches, répartition des dossiers, paramétrage de SILAE- Production de 200 bulletins mensuels (2 groupes de sociétés majeurs)- Accompagnement des clients dans leurs problématiques RH et sociales- Référent interne sur l'ensemble des questions sociales Profil :Vous avez au moins 7 ans d'expérience en cabinet, en tant que gestionnaire de paie ou responsable social, avec une première expérience en management (alternants, stagiaires ou équipe).Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans le conseil et appréciez le travail en équipe. La maîtrise de SILAE est indispensable. Avantages :- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine- 13? mois- Horaires aménageables- Tickets restaurants Votre démarche est confidentielle. Parlons-en !
En tant que Technicien / Technicienne Tachygraphe et EAD, vous installez, paramétrez et inspectez les chronotachygraphes et les EAD (Ethylotest Anti-Démarrage) et en assurez la mise en conformité selon les réglementations en vigueur. Vous aurez pour missions principales : Réaliser des prestations de vérification périodique, d'échange standard et d'installation des chronotachygraphes Réaliser le contrôle du limiteur de vitesse Réaliser des prestations d'inspection, d'activation, d'installation des UEV et de déchargement de données Effectuer le contrôle de réception : conformité technique et réglementaire des UEV et capteurs Respecter les engagements de sécurité, confidentialité et l'impartialité liés à l'activité Utiliser les marques réglementaires, les moyens d'essai, la documentation mise à disposition, selon les procédures en vigueur Remplir les obligations administratives Informer de toute anomalie
