Consulter les offres d'emploi dans la ville de Margival située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Margival. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SOISSONS, 02 - Soissons, 02 - CROUY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
FORMATION financée par France Travail puis CDD de 6 mois chez GALILEO. Lieu de travail : SOISSONS En partenariat avec l'organisme de formation Business K Concept, nous recrutons 16 personnes par le biais du dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de téléconseiller.e Cette formation est d'une durée de 25 jours en présentiel du 29.09.2025 au 31.10.2025. Démarrage de la formation le 29 septembre 2025 puis CDD de 6 mois à l'issue. A compter du 3 novembre 2025. Vos futures missions : - Réception et identification des appels des futurs étudiants, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent, etc.) - Identifier les formations pouvant répondre à la demande du prospect - Présenter, conseiller et proposer un cursus adapté à sa demande et à ses besoins en développant les arguments de vente adéquats - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Être capable de présenter les programmes de formation et les modalités d'inscription des écoles - Assurer un accueil qualité selon les standards définis par le Groupe Respecter les procédures, les détails et les échéances données - Gestion administrative des dossiers de candidature - Utiliser les outils CRM, Outlook, les mettre à jour rigoureusement avec les informations collectées WEBINAIRE d'information organisé le mardi 9 septembre à 15h avec le centre de formation, France Travail et nous l'entreprise. Inscrivez vous via le site France Travail "Mes Evènements Emploi". Un lien vous sera envoyé. Vous pouvez également candidater dès à présent via cette offre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre agence PROMAN de Château-Thierry recherche pour son client, enseigne de prêt à porter pour toute la famille, basé à Soissons un(e) vendeur(se) Vos missions: mise en rayon stockage déchargement des camions étiquetage rangement du magasin. renseignement et information auprès de la clientèle. Poste à temps partiel. Profil recherché : Doté d'un bon relationnel, vous travailler sur des rythmes soutenus en station debout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste : Serveur en restauration traditionnelle - Weekends et Vacances scolaires Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant durant les weekends et les périodes de vacances scolaires. Responsabilités : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes Servir les plats et boissons Veiller à la satisfaction des clients Assurer la propreté des tables et de la salle Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine Pas de gestion des encaissements, cette tâche est assurée par un responsable. Horaires de travail :Samedi soir, Dimanche midi ou Dimanche soir + vacances scolaires. Profil recherché : Expérience dans la restauration souhaitée mais non obligatoire Sens du service et de l'accueil Bonne présentation et sourire Capacité à travailler en équipe Réactivité et sens de l'organisation Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas.
Plus qu'un travail, une équipe ! Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience, formation et compétences souhaitées : Les débutants sont les bienvenus. McDonald's vous forme et vous accompagne dans le développement de vos compétences. Compétences requises : - Souriant(e), accueillant(e), serviable - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique - Sens du travail en équipe, sérieux(se), respectueux(se) Présentation de l'entreprise : Entrer chez le leader McDonald's, c'est acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. Un métier chez McDonald's, plus qu'un emploi, une référence. Différents postes sont proposés par McDonald's : équipier polyvalent, hôte/hôtesse, , manager. La restauration reste un secteur exigeant, mais chez McDonald's, nous proposons un véritable avenir aux personnes motivées qui s'investissent dans leur métier. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine soit 104h mensuelles Horaires : Travail le soir Travail en journée Travail le Samedi et Dimanche Nous pouvons adapter vos horaires de travail à votre disponibilité, nous sommes ouverts à en échanger lors de l'entretien.
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts.
Pour notre magasin de Soissons, nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel, 15h30/semaine (variable en fonction des semaines) en contrat CDD 14 jours renouvelables. Ambassadeur/Ambassadrice de TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur ? Rejoignez vite l'équipe TOSCANE !
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Soissons Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Contrat 17h30. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire parentale/aide-ménagère en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vos missions : Vous assurez une présence auprès d'enfants pouvant être porteur d'un handicap. Les gardes s'étendent du lundi au vendredi tout au long de l'année. Le tout dans le respect des consignes données par les parents et l'agence tout en étant autonome et restant à l'écoute de ou des enfant(s) en charge. Vous assurez aussi l'entretien du logement et les courses pour nos clients particuliers, ainsi que le nettoyage de locaux chez nos clients professionnels. Vos journées commenceront au plus tôt à 6h30 et finiront au plus tard à 20h. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.40€ - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients, suivi de votre période d'essai, formation en binôme,...) - Formations interne et externe - Évolution possible du contrat de travail - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil : Idéalement, vous avez de l'expérience avec les enfants porteurs d'un handicap ou une expérience significative avec les enfants. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients.
Les Halles aux Fleurs, commerce indépendant et de proximité, spécialisé dans la fleuristerie et la jardinerie, recherche un(e) collaborateur(trice) pour un poste de Vendeur(se) en Jardinerie - Préparateur(trice) de commandes - Réception et mise en rayon des végétaux et/ou diverses marchandises en vue de leur vente. - Confection d'assemblage de plantes. - Achalandage et préparation des plantes au fur et à mesure des ventes, afin de garantir à la clientèle un choix varié et complet, dans la mesure des stocks disponibles en réserve et dans le respect des règles de rotation. - Respect des procédures internes relatives au maintien d'une qualité optimale des végétaux, de leur présentation et de leurs conditions de stockage, ainsi que celles garantissant la bonne gestion des commandes internes et externes. - Entretien des végétaux dans le respect des « règles de l'Art », et de l'outil de travail. - Entretien général du magasin, que ce soit en boutique ou en extérieur pour les zones ouvertes au public, ou des zones exclusivement réservées au personnel ; ainsi qu'au rangement et au tri des différents matériaux et accessoires utiles au fonctionnement du magasin et à la composition des différentes marchandises proposées à la vente. - Conseil et renseignement client - Livraisons client, enlèvements fournisseur A défaut de connaissances particulières dans ce domaine, un intérêt et une envie d'apprendre nécessitant un investissement personnel sont indispensables à la bonne tenue du poste. Travail souvent physique (manutention de charges lourdes) et soumis aux aléas climatiques Polyvalence & dynamisme, instinctivement orienté « satisfaction client », bonne présentation, esprit d'équipe, respect des directives et procédures en place. Permis B indispensable Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, temps plein, avec modulation du temps de travail.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son pôle soins et solidarité un(e) secrétaire expérimenté(e) en CDI dont les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Prise de RDV médicaux - Organisation des transports - Prise de connaissance et réalisation de transmissions ciblées - Création et suivi des dossiers usagers/patients - Saisie des ordonnances et suivi des renouvellements - Réalisation et suivi des classeurs de soin - Télétransmission des soins et facturation - Contribution dans le suivi des relations partenariales - Extraction des éléments statistiques pour les tableaux de bord de suivi d'activité et rapports d'activité - Gestion des impayés - Gestion des questionnaires de satisfaction - Contribution au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité au sein du service. Vous intégrez une équipe dynamique de 4 secrétaires PROFIL RECHERCHE : - Bac+ 2 secrétariat (BTS) obligatoire - La connaissance NGAP serait un plus - Excellente maîtrise du Pack Office - Une qualité de secrétaire ou assistante médicale est un plus - Sens du relationnel AVANTAGE : 1 journée de télétravail Mutuelle d'entreprise CE attractif et dynamique Ce poste sera partagé entre le CRT, le CSI et l'ESSIP
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'AMSAM recherche, un(e) secrétaire pour son service Hospitalisation à Domicile dont les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Prise de RDV médicaux - Organisation des transports - Prise de connaissance et réalisation de transmissions ciblées - Création et suivi des dossiers usagers/patients - Saisie des ordonnances et suivi des renouvellements - Réalisation et suivi des classeurs de soin - Télétransmission des soins et facturation - Contribution dans le suivi des relations partenariales - Extraction des éléments statistiques pour les tableaux de bord de suivi d'activité et rapports d'activité - Gestion des impayés - Gestion des questionnaires de satisfaction - Contribution au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité au sein du service. Vous intégrez une équipe dynamique de 4 secrétaires PROFIL RECHERCHE : - Bac+ 2 secrétariat (BTS) obligatoire - Excellente maîtrise du Pack Office - Une qualité de secrétaire ou assistante médicale est un plus - Sens du relationnel AVANTAGES : 1 journée de télétravail Mutuelle d'Entreprise CE attractif et dynamique
Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de taxi pour compléter l'équipe actuelle. MISSIONS PRINCIPALES Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Accompagner le patient Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité, niveaux des liquides... MODALITÉS DU POSTE Date de début du contrat : dès que possible Planning mensuel Travail sur 5 jours hebdomadaires / un samedi ou un dimanche dans le mois PRE-REQUIS Permis B en cours de validité ; Carte professionnelle CCPCT dans l'Aisne ; Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de taxi ; PSC1. Titre-restaurants, et mutuelle
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis: BAFA ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir de suite
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un/une employé(é) polyvalent(e) pour un poste de 20h semaine en CDI, possibilité d'évolution sur le poste. En salle (service client) - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. - Présenter la carte et répondre aux questions simples. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et boissons. - Débarrasser les tables et assurer le nettoyage entre les services. - gestion du téléphone, emporté et livraison Encaissement et gestion - Encaisser les clients (caisse, TPE, rendu monnaie). - Gérer les tickets de caisse et notes de table. - Vérifier et ranger les boissons ou petites fournitures. Entretien / polyvalence - Participer au rangement et au nettoyage de la salle et du bar. - Veiller à la bonne tenue générale du restaurant. En cuisine - Participation sur certaines tâches sur certains jours (formation assurée) Profil recherché - Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e). - Bon relationnel avec les clients. - Sérieux(se) et ponctuel(le). - Première expérience en restauration appréciée, mais formation interne assurée. Disponible le week-end
A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'Association Médico-Sociale d'Anne Morgan recherche en CDD un(e) employé(é) à domicile auprès d'adultes pour le secteur de Anizy (02320) et ses alentours. Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : -Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices ; - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses; - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, aux déplacements extérieurs. PROFIL RECHERCHE Vous vous déplacez sur secteur d'Anizy-le-Château et ses alentours AVANTAGES - CSE actif et dynamique - Mutuelle d'Entreprise
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. DAFD ou BPJEPS obligatoire Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir à partir du 29 Août
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : soissons Lundi / Mercredi / Vendredi 1h d'intervention 3fois/semaine Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
REALISS QUARTIERS est une association qui évolue dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire par le biais de l'insertion professionnelle. Notre activité porte sur l'entretien et la valorisation du cadre de vie. REALISS QUARTIERS est une association dynamique et avec la volonté de se développer. DESCRIPTION DU POSTE Placé sous l'autorité de la direction et sous la supervision des encadrants techniques, l'assistant technique assite ou remplace occasionnellement l'encadrant technique dans l'accompagnement des publics en insertion dans le cadre de l'activité support "entretien et valorisation du cadre de vie" Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique d'Insertion qui viendra en appui des deux encadrants techniques au sein de notre chantier d'insertion. L'assistant(e) aura un rôle clé dans la réussite des missions de la structure Vos missions principales : Organisation du poste de travail : Vous devrez organiser votre poste de travail en fonction des consignes données par les encadrants techniques, afin de garantir une efficacité optimale. Travail en équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe afin de réaliser les objectifs communs du chantier d'insertion. Adaptation aux changements : Savoir adapter votre travail aux évolutions et aux imprévus afin de maintenir une production constante et de qualité. Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité et être discret(e) concernant les informations auxquelles vous aurez accès dans le cadre de vos fonctions. Participation active : Prendre part à la réalisation des missions de la structure de manière proactive et engagée. Profil recherché : Compétences organisationnelles : Capacité à organiser et gérer efficacement son poste de travail. Travail en équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Flexibilité et adaptabilité : Habilité à répondre aux changements et aux ajustements de la production. Discrétion : Respect absolu des règles de confidentialité. Engagement : Volonté de participer activement aux projets et aux missions de la structure. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique : Travail au sein d'une équipe motivée et solidaire. Impact social : Contribuer activement à la réussite des personnes en insertion. Opportunités de développement : Possibilités d'évolution et de développement personnel et professionnel. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact social, envoyez votre candidature Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! - Permis B obligatoire pour se rendre sur les différents lieux d'intervention
Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ? Ce poste est fait pour vous ! Si nous vous recrutons en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Sachez que chez BURGER KING on très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Amplitude horaire de 07 h 00 à 01 h 00.
En tant que technicien réseaux, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable en réalisant les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs. Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'exploitation du secteur de Laon (02), vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l'ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers.). Vous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte. Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Eau potable : - Réaliser les travaux d'entretien, de réparations et de renouvellement des réseaux et branchement d'eau et d'assainissement sur le secteur de l'Aisne - Réaliser les interventions clientèles, les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement - Participer aux interventions de contrôle de bon fonctionnement des accessoires hydrauliques (réducteur de pression, ventouse, etc.) - Réaliser la recherche de fuites, par méthodes acoustiques Assainissement : - Réaliser les interventions sur le réseau d'assainissement collectif (entretien préventif, curatif, réalisation d'enquêtes). - Réaliser les passages caméra ponctuels sur les réseaux et établir les rapports associés - Réaliser les enquêtes de conformité de branchements assainissement dans le cadre des ventes d'habitation ou dans le cadre du contrat de DSP Administratif : - Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur les supports normalisés (tablette principalement) - Utiliser les supports informatiques et logiciels métiers de l'entreprise Vous effectuerez des astreintes nécessitant des interventions rapides sur le chantier. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 4 ou 5 semaines. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2/3 (BTS Métiers de l'eau, GEMEAU) ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans (alternance acceptée) dans un poste comparable. Votre rigueur et sens de l'organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre souci de l'image de marque de l'entreprise, mais encore votre adaptabilité et votre faculté à travailler dans des environnements variés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. AIPR et CATEC souhaités. Habilitations plomb et amiante souhaitées POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat .)
Votre Rôle en tant que Coordinateur Administratif Opérationnel (F/H), vous serez le pilier de l'entrepôt, garantissant le bon fonctionnement des opérations. Vous serez le principal point de contact pour le siège social européen et jouerez un rôle clé en assistant le responsable d'équipe sur site. Vos missions principales incluront : Gestion Administrative : Traiter les données entrantes et sortantes (inventaires, statuts de commandes, etc.) et gérer la documentation. Communication : Servir de point de contact pour les équipes du siège social, signaler les goulots d'étranglement et proposer des solutions. Soutien à l'équipe : Assister le responsable d'équipe dans la planification et la préparation des rapports. Coordination : Assurer la liaison avec les prestataires externes (nettoyage, maintenance) en collaboration avec le service de gestion des installations. Amélioration des processus : Identifier les inefficacités et suggérer des améliorations pour optimiser nos opérations.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche un(e) Ambulancier(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe actuelle : Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant + participation QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
AASIMH, organisme gestionnaire du CAP EMPLOI 02 recrute : Un ou une Chargé(e) de Relations Employeurs pour les secteurs de Sud de l'Aisne - Soissons et Château-Thierry. Le ou la Chargé(e) de Relations Employeurs informe, conseille et aide les employeurs privés et publics de son territoire d'intervention à recruter un collaborateur handicapé en apportant son expertise concrète du marché du travail et du cadre légal. Il/elle déploie un service sur mesure, adapté et personnalisé pour soutenir la démarche de chaque employeur dont il/elle est l'interlocuteur privilégié. Il/elle travaille en lien permanent avec les partenaires institutionnels et opérationnels du Réseau Pour l'Emploi (en particulier France Travail) et du handicap. En qualité d'interlocuteur privilégié vous apporterez votre expertise concrète du marché du travail et vous chercherez à développer l'autonomie du BOETH, tout en favorisant son adhésion aux objectifs et étapes de son parcours d'insertion professionnelle. Vous prospecterez et fidéliserez les employeurs. Vous gérerez un portefeuille de demandeurs d'emploi. Il exerce sa mission sous l'autorité du Responsable de service. De formation BAC 2/4 en ressources humaines, vous disposez de solides connaissances du tissu employeurs de votre territoire. Des connaissances sur le handicap (typologies, cadre légal, dispositifs spécifiques...) seraient appréciées. Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres domaines d'expertise, qualités d'écoute, de dialogue et de conviction sont les atouts majeurs pour la réussite de la mission. Maitrise de l'outil informatique.
L'association AASIMH a vocation à mettre en ?uvre des actions et missions à but non lucratif et s'est fondée sur le principe d'apporter une réponse économique à une problématique sociale par l'accès à l'emploi et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Elle a pour objet l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs vers et dans l'emploi et vise à favoriser l'inclusion.
Vous interviendrez auprès d'un public de particuliers et collectivités. Vous travaillerez en hauteur et ferez de l'élagage, de l'abattage, du bucheronnage et de la taille. Vous savez manipuler une tronçonneuse en toute sécurité
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdomadaire et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Intervenant sur tous types de chantier (sinistres, logements neufs, décorations), vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Sol : - Pose de revêtement de sols (plancher, parquet flottant, sol souple, moquette) et vitrification. Plâtrerie : - Pose de BA13 sur ossature existante ou par création d'une nouvelle. Revêtements : - Préparation des surfaces à traiter : lessivage des murs, ponçage, enduits. - Pose d'un revêtement protecteur ou décoratif : vernis, peinture, papier peint etc. - Pose de fibres. Petite maçonnerie - Vous avez le CAP BEP Peintre en bâtiment - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine - Vous êtes rapide, rigoureux avec l'habitude de travailler en milieu occupé - Vous avez un bon relationnel et le sens commercial - Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance Salaire selon expérience + panier de chantier
Nous recherchons UN CARISTE AVEC CACES R489 CATEGORIE 3 ET 5 et qui est UN PERMIS PONT SOL pour notre client. Mission : Assurer la fluidité entres les différents postes de travail, un peu de manutention Horaires en équipe 2*8 Notre but : le retour à l'emploi. Un peu de manutention aussi à prévoir Profil : Une première expérience dans ce poste est nécessaire. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons un CONTROLEUR QUALITE DIMENSIONNEL H/F . Poste en intérim Dans ce rôle clé, vous serez responsable de garantir la conformité des produits aux normes de qualité établies, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de production. Responsabilités Effectuer des contrôles qualité AU LASER ET ENDOSCOPE CONTROLE DIMENSIONNEL avec outils de mesures (pieds à coulisse, micromètres...) Profil recherché Diplôme dans un domaine lié à la production ou à la qualité. Expérience préalable en contrôle dimensionnel Maîtrise des outils Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous êtes dynamique, aimez les défis et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes l'assistant audioprothésiste (H/F) de la structure et vous avez pour mission : - D'assurer l'accueil des patients, assurer l'ensemble des contacts aussi bien par téléphone, que par courrier (rappel forfait piles, contrôle annuel.), gérer l'agenda informatique du ou des audioprothésiste(s) en organisant ses rendez-vous ; - Expliquer et apprendre au patient le fonctionnement de l'appareil auditif (positionnement, réglage, entretien .) ; - Assister l'audioprothésiste dans l'acte à la demande de celui-ci (de pannes et petites interventions, petit entretien.) ; - S'occuper du suivi et du contrôle des stocks (matériel, piles, produits d'entretien, accessoires, pièces détachées.) - Tenir à jour les dossiers des patients dans le cadre de la réglementation en vigueur, - Etablir des devis, la facturation et procéder aux encaissements ; - Assurer le suivi administratif (compte rendu patient, statistiques.) Compétences Techniques/Professionnelles : - Vous disposez d'une expérience dans le milieu de l'audition. Qualités attendues : - Être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement - Faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation Poste à pourvoir en CDI à temps plein, sur SOISSONS
Nous recrutons un Conducteur de ligne F/H pour une société de fabrication industrielle de grillage. Les missions du poste : - Paramétrer les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne de production - Palettiser les rouleaux de grillages - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Contrôler la qualité de la production finale - Transmettre au responsable de production les résultats liés à l'activité de la ligne de production. Profil recherché : - CAP domaine industriel - Première expérience sur un poste similaire - Compétence en pilotage de ligne de production - Réactivité et efficacité - Vigilance Cette offre vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV en ligne ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous ferez la pose d'éléments de menuiserie sur les chantiers (fenêtres, portes, portails, volets, vérandas, pergolas, garde corps...). Vous justifiez d'une première expérience réussi en qualité de menuisier (ère)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour compléter son équipe le garage de la Bêcherie recherche un dépanneur-remorqueur (H/F) de véhicules légers ayant des connaissances en mécanique automobile. Le contrat prévoit une astreinte d'une semaine par mois (nuit/week-end) avec prime de garde. Ce poste nécessite des compétences de base en mécanique (changement de batterie, changement de pneu,...) Débutant accepté - formation en interne
Carrosserie Saint Christophe
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité aux alentours de Soissons. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents des: "Conducteurs d'engins F/H" pour son client expert en production de sables pour l'industrie. Missions: - Préparer le terrain : entretenir les pistes et les paliers sur le site - Contrôler l'état de son engin - Chargement de camions Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont une priorité - CACES R482 cat C1 ou CACES R372 cat C4 (chargeuse) de 6 mois minimum - Obligatoire Rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de poste + participation aux bénéfices + CET 5% + Tickets restaurant - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable en CDI. Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront : La comptabilité générale de l'association : - La tenue comptable au quotidien : fournisseurs et trésorerie - Gestion des immobilisations - Participation aux travaux de révision et d'établissement des comptes de l'association (suivis trimestriels, reporting et bilan) Gestion de plusieurs activités - Elaboration des budgets et des rendus de comptes en lien avec les directeurs de pôles - Intégration et contrôle des écritures provenant des logiciels métiers - Révision des comptes - Relation avec les responsables opérationnels et les financeurs - Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ... PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE attractif et dynamique
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une structure relevant de la Justice, basée en centre-ville de Soissons, dans la recherche d'un /une APPRENTI(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION H/F. Vos missions principales seront : - Alimenter et développer les réseaux sociaux en ciblant le grand public et en relayant l'actualité de la juridiction. - Réaliser des infographies, visuels, supports de communication en lien avec l'actualité - Animer et organiser la communication interne - Rédiger des articles pour mise en ligne sur le site intranet de la juridiction - Élaborer une newsletter de la juridiction - Réaliser des vidéos (tournage, montage) En coopération de votre maître d'apprentissage, vous participerez également aux missions suivantes : - Élaboration de la stratégie de communication en lien avec la direction - Participation aux actions de communication mises en œuvre par la juridiction - Participation ponctuelle à la gestion des relations avec les médias - Participation à l'organisation d'événements interne et externe - Participation à la rédaction de communiqués de presse - Organisation des visites et participation aux audiences et rencontres avec les lycéens PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS COMMUNICATION/GRAPHISME Préparation d'un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4 - Sens développé du relationnel, de l'organisation et des qualités rédactionnelles - Rigueur, discrétion, diplomatie - Réactivité, rapidité, disponibilité et efficacité - Bonne maîtrise de soi - Fort intérêt pour la communication PUBLIQUE ainsi que pour le service public de la JUSTICE Connaissances en Vidéo et graphisme SOUHAITEES Votre candidature doit comporter un Cv et une lettre de motivation.
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - assister dans les actes de la vie quotidienne, des personnes dépendantes et / ou fragilisées par la maladie d'Alzheimer. - dispenser des soins de prévention sous la responsabilité de l'IDE - aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE, - accompagner dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale (proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et besoins des résidents). Vous - assurer la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes. - participer au bien-être physique et psychologique du résident et de son entourage. - établir une communication appropriée à chaque résident, et avec les familles - effectuer les transmissions oralement et par écrit. Travail en journée
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : * Etendre la préférence de marque * Manager votre équipe * Animer la vie du magasin * Conseiller et vendre de supers solutions * Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 13,50 heures pour un service à temps partiel. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Synergie SOISSONS recrute un cariste / manutentionnaire CACES 3 F/H pour une société de production de produits en béton. Les missions du poste : - Contrôle journalier de votre engin à chaque prise de poste - Chargement / déchargement des marchandises - Alimentation des lignes de production, des camions ou des containers - Gestion des bordereaux de commandes avant expédition - Gestion des arrivages produits matières premières - Manipulation, déplacement et port de marchandises avec un chariot double fourches - Nettoyage manuel des cuves du malaxeur au burineur en fin de journée - Rangement des produits, détection des anomalies - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : - 80% de conduite de chariots, 20% de manutention - Horaires de journée ou postées en 2X8 / 3X8 - Poste basé à 15 kilomètres de Soissons Profil recherché: - CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Une première expérience sur chariot double fourches serait un plus - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont indispensables Vous maniez le chariot élévateur avec précision et efficacité ? Nous avons besoin de votre énergie, de votre précision et de votre esprit d'équipe ! Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous l'autorité de la Responsable des résidences Autonomie, l'Agent(e) polyvalent(e) de nuit assure principalement les missions suivantes : - Réponse aux besoins des résidents ; - Veiller à la sécurité des résidents. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique et attractif
Afin de poursuivre notre développement et de nous accompagner, nous recrutons un Conseiller de vente Textile (H/F) en intérim. À propos de la mission Directement rattaché(e) à l'équipe managériale, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons attribués. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et son métier de la vente. - Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. - D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. - L'appétence pour la mode et son actualité vous permet une bonne connaissance des tendances de vos produits textiles, accessoires. - Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service soins infirmiers à domicile (SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Permis B AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Permis B AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE dynamique avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE SOISSONS (02) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Soissons et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons (02). Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents sur des postes de: Couleur/Mouleur (F/H). Missions : - Mettre en place les éléments standards et spéciaux dans le moule - Assurer le calage des armatures dans le moule - Aide au coulage et à la répartition du béton dans le moule - Effectuer la finition des produits - Démonter les produits finis Profil : - Etre minutieux, soigneux dans son travail et avoir l'esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Avoir une expérience dans le domaine agricole ou BTP est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes maçon, couvreur ou plaquiste (H/F) ? Cette offre peut vous intéresser car votre travail sera varié : Placo, travail de la pierre, toiture... Vos missions principales : - Installation de sorties de toit avec réalisation d'étanchéité en toiture. - Mise en conformité ou création de conduit de fumées. Mise en place des appareils. Raccordement des appareils, avec création d'entrée d'air. - Création de hotte de cheminées et éventuellement des socles associés. - Réalisation également de ramonage, entretien de poêle Vous êtes également responsable de votre chantier : Préparation du matériel, tenue du stock. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise : Bon comportement avec les clients, propreté du chantier après intervention. L'entreprise vous offre les meilleures conditions pour travailler, avec une salle de repos, une cuisine, douche, vestiaire, WC... ainsi que du matériel pour soulager le port de charge (gerbeur amovible, échelle de toit...). Pour vous épanouir dans ses missions, l'entreprise vous fera bénéficier de formations internes (formation travail en hauteur, produits avec les fournisseurs...) PROFIL REQUIS Plus qu'un diplôme une expérience en maçonnerie ou plaquiste ou couvreur est requise. Respect des consignes de l'entreprise et de la réglementation en matière de sécurité. Savoir s'organiser et travailler en autonomie en respectant le cahier des charges. Travail en équipe de 2. Bon relationnel client pour représenter l'entreprise. Chantier maximum 60 km autour de Soissons. Horaires de travail : 8 heures - 17 heures du lundi au jeudi; 8 heures -16 heures vendredi. Démarrage immédiat 9,90 € de panier repas. Mutuelle 50 % Comité Entreprise. 35 heures payées, heures supplémentaires possible Rémunération suivant profil et expérience.
Vous effectuerez la pose de parpaings, la création de fondations, de dalles béton et des travaux de rénovation. Vous êtes polyvalent sur le poste.
Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/cuisinière avec une compétence en gastronomie indienne et sachant utiliser un four tandoor, motivé(e) pour rejoindre notre restaurant à ambiance familiale. En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Travail en coupure Vos missions : - Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement - Plonge et nettoyage de l'univers de la cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration indienne - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Bonne gestion du temps et des ressources - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à communiquer efficacement avec le personnel et les clients Date de début prévue : Au plus tôt
Localisation : Soissons Type de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des Particuliers. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 15 à 20 RDV par semaine. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de SOISSON. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Un taux horaire attractif et des primes Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier. Les missions : - Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques. - Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers - Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité. - Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. - Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale. - Entretien des équipements et à la gestion du matériel. Profil recherché : - Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe. - Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez directement en ligne avec votre CV ! LECTURE DE PLANS - CONNAISSANCE DE LA MATIERE ET DES OUTILS Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PROCHEMPLOI Soissons accompagne un acteur du courtage en prêt et en restructuration de crédits dans le recrutement de son/sa CONSEILLER FINANCIER H/F. Franchisée d'un des plus grands réseaux de France, cette entreprise, à taille humaine, compte 2 agences (Soissons et château Thierry). Dans le cadre de la relance du marché et de sa stratégie de développement, l'entreprise recherche une personne qui peut être basée à Soissons ou Château Thierry. La personne recrutée aura pour missions : - Démarcher les partenaires immobiliers pour avoir des dossiers de financement. - Rencontrer et être à l'écoute des clients particuliers, et éventuellement professionnels, dans le cadre du montage de leur dossier. - Négocier avec les partenaires bancaires les dossiers de financement. - Monter des actions commerciales : Salons, organisation de challenges des partenaires immobiliers... - Animation des réseaux sociaux : Facebook, Linkedin et Instagram - Montage des dossiers et suivi. Ce poste est en CDD évoluable est également ouvert en mandataire. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS avec expérience 2-5 ans Expérience de 2 ans en vente écoute/conseil, si possible B to C. Aisance relationnelle. A l'aise avec les chiffres et les documents administratifs. Organisé(e) et autonome. Dans l'idéal vous êtes titulaire de la certification IOB (Intermédiaire Opérations Bancaires) CONTRAT PROPOSÉ : CDD (Possibilité en mandataire également) Temps plein (35 heures par semaine) Poste en autonomie. Démarrage immédiat Remboursement des frais kilométriques. Mutuelle si statut CDD Challenges dans le cadre du réseau En CDD : Fixe smic plus commission sur dossier financé. Possibilité d'un poste en statut mandataire (rémunération à 50 % du Chiffre d'affaire) Déplacements à prévoir
Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Un(e) Auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Permis et véhicule souhaité Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. -Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne tout en assurant un soutien chaleureux et bienveillant. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Permis et véhicule souhaité -Empathie et sensibilité permettant d'apporter une écoute active aux besoins exprimés par les bénéficiaires. -Patience et capacité à gérer son stress face à diverses situations. -Disponibilité et flexibilité horaire -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) ; - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie à domicile en CDD sur le secteur d'Anizy (02320) et ses alentours. Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs); - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence; - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et Social(e) (obligatoire). AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif
au sein d'un EHPAD vous aurez différentes missions: distribution des petits déjeuners puis débarrasser les plateaux aide à la toilette entretien des chambres des résidents selon un planning établi service en salle de restauration midi et soir Avantages : Heures supplémentaires possible selon conditions Reprise de l'ancienneté Ségur 1 Prime du 13e mois prime d'intéressement Titres restaurants ou restauration sur l'établissement à tarif préférentiel Avantage CSE en région et central Multiples formations
Le campus ISTELI/AFTRAL de Reims recrute pour son entreprise partenaire SIBELCO son futur responsable exploitation H/F. Ils sont spécialisées dans les projets de transport de A à Z et sont situées à Crouy (02) Le Bac +3 Responsable Transport et Logistique (RPTL) permet d'accéder à des postes clefs dans les entreprises de transport routier, aérien et maritime, chez des prestataires logistiques ou dans tous les secteurs d'activité qui approvisionnent ou distribuent des matières premières, composants et produits finis dans des entreprises de taille très différente. Souvent rattaché au directeur d'agence, le responsable d'exploitation participe pleinement à l'organisation de l'agence et à son développement. Les futurs diplômés deviennent responsables opérationnels et cadres. La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables de services de transport routier, aérien et maritime. A ce titre, la formation n'est pas simplement technique, elle permet de développer les postures managériales et professionnelles indispensables à la prise de responsabilités en entreprise. En effet, il s'agit là d'une valeur ajoutée spécifique de l'Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement. En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables : - L'organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises - La réglementation liée au transport - La mise en place des actions commerciales - La participation à l'étude et à la conception de prestations dédiées - L'élaboration et le suivi du budget du service - L'encadrement de l'équipe dans le respect de la législation sociale - La mise en place des process QHSE La formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l'activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d'amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l'anglais et Excel. Formation entièrement prise en charge. Aucun frais n'est laissé à la charge du candidat. Lieu de la formation : AFTRAL/ISTELI 16-18 Rue du Val Clair à Reims 51100 Début de la formation : 13/10/2025 Durée : 1 an Obtention : Bac +3 : Titre Professionnel Responsable Transport Logistique (RPTL).
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pro
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie sociale en CDD sur le secteur de Soissons et ses alentours. Vos missions principales seront d'assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service d'Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie à domicile en CDI sur le secteur de Soissons et ses alentours. Vos principales missions seront d'assister des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers); - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs); - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence; - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CE dynamique et attractif
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (agence, famille, médecin ...) Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour intégrer notre établissement. Le candidat idéal aura une expérience solide en restauration traditionnelle et contribuera activement à l'essor de notre restaurant. Responsabilités : Participer activement à la mise en place de la cuisine et de ses équipements en vue de l'ouverture. Préparer et cuisiner des plats traditionnels conformes aux standards élevés de notre établissement. Assurer la mise en place avant le service et maintenir la propreté de votre poste de travail. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes nécessaires en collaboration avec le chef de cuisine. Participer à l'élaboration des menus, en proposant des suggestions culinaires innovantes. Former et superviser les commis de cuisine et autres membres du personnel de cuisine. Exigences : Minimum 2 ans d'expérience en restaurant traditionnel. Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles habitudes de travail et aux standards de l'établissement. Connaissance approfondie des techniques culinaires traditionnelles. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Bonne communication et esprit d'équipe. Qualifications : Diplôme en cuisine ou équivalent. Maîtrise des techniques de cuisson traditionnelle. Connaissance des normes HACCP.
Nous recherchons un/une cuisinièr(e) spécialisé(e) en cuisine marocaine pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Notre établissement (80 couverts) est réputé pour ses plats authentiques et savoureux, reflétant la richesse de la gastronomie marocaine. Missions : Préparation des plats et desserts traditionnels marocains (pâtisseries) tels que les tajines, couscous, pastillas, et autres mets typiques. Respect des recettes et des méthodes de préparation traditionnelles pour garantir l'authenticité des saveurs. Gestion des approvisionnements en produits frais et épices Supervision de l'équipe de cuisine (un commis et un plongeur) Maintien de l'hygiène et de la propreté dans la cuisine, conformément aux normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en cuisine marocaine dans un restaurant ou un établissement spécialisé. Passionné par la gastronomie marocaine et connaissant parfaitement ses traditions et techniques culinaires. Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel de salle et les autres membres de la cuisine. Autonomie, rigueur et créativité. Le restaurant est ouvert du mardi ou dimanche - jours de repos le lundi et mardi.
CDD du 1/9/25 au 13/6/26 Mission : Vous préparez un diplôme de gestionnaire de paie et cherchez une alternance pour la rentrée 2025 ? Rejoignez notre équipe paie et développez vos compétences dans un environnement professionnel et bienveillant. Vous participerez à la gestion de dossiers concrets, avec un vrai accompagnement au quotidien. Vos missions : Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie expérimentés, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille d'adhérents issus de secteurs d'activité variés. Encadré(e) et formé(e), vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Élaboration et vérification des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gestion des congés payés, des RTT et du suivi des absences (maladie, maternité, paternité.) - Suivi des frais professionnels et des déplacements - Appui aux adhérents sur les règles de paie et conventions collectives - Conseil de premier niveau en droit social (obligations légales, application de la convention, etc.) Profil : - Vous préparez impérativement un diplôme de gestionnaire de paie (ex : titre professionnel RNCP, Licence pro RH ou paie). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail - Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les clients - Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez progresser dans le métier Une première expérience (stage, job, projet) en paie ou RH est un plus Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Poste à pourvoir sur les territoires suivants : Soissons, Laon Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant de 4 ans dès que possible Les mercredis de 8h30à 13h30 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
TRANSPORTS SAUVAL recrute un conducteur REGIONAL au départ de Soissons (02). Vos responsabilités : - Réaliser les livraisons, en toute sécurité (bâchage débâchage) - Respecter la réglementation en matière de conduite et RSE. - Assurer les contrôles du matériel confié. Nos exigences : - Permis CE exigé, expérience en semi-remorque - Capacité à travailler en toute autonomie avec un objectif de qualité. Notre promesse : - Un contrat CDI, au coefficient 138M, avec 169h en moyenne par mois - Un tracteur récent et attitré - Une activité de JOUR du lundi au vendredi sans découchés. Pour nous rejoindre, envoyez votre CV ou téléphonez directement. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour une entreprise familiale de mécanique générale, vous aurez en charge la fabrication de pièce unitaire sur commandes numériques (Heidenhain). Vous avez une première expérience et/ou une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en productique... Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Lundi à jeudi : 8h - 12h15 / 13h30 - 17h / Vendredi : 8h - 12h Rémunération supplémentaire : 13ème Mois / Heures supplémentaires majorées Expérience : usinage 6 mois (Requis)
Créée en 1968. La société VERNEUIL est spécialisée dans la mécanique de précision de petite et moyenne série. C'est une entreprise dynamique qui s'appuie sur du personnel hautement qualifié et polyvalent. Nous travaillons avec des moyens de production variés : centre d'usinage ; tour numérique ; électroérosion, outils de conception et de fabrication assistée par ordinateurs.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Ciry-Salsogne qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Troyes Pont-Sainte-Marie. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Votre profil: Vous n'avez pas peur de la hauteur Vous avez plus de 18 ans Vous avez le permis B Une première expérience dans l'électricité serait un plus Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil construction réalisation avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie civil spécialité construction économie avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine du génie thermique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/ électronique / électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous avez pour activités principales : - arroser les chambres de culture de champignons tous les jours - mise sur palette et filmage Vous travaillez du lundi au samedi midi (5,83h par jour) Une expérience dans le secteur de la culture de champignons serait un plus Se presenter à l'entreprise soit le matin à 10 H00 soit l'après midi à 15H00 et demander le responsable Mr RUOL
Synergie Soissons recrute un Technicien de Maintenance F/H pour son client spécialisé en extraction et commercialisation de sable. Missions principales : 1 - Veiller au bon fonctionnement des installations - Contrôler / surveiller / entretenir les équipements - Suivre le planning de maintenance - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Prévenir le responsable en cas d'anomalie - Signaler au responsable l'achat de matériel - Vérifier les quantités / qualités des produits livrés - Tenir / vérifier le niveau de stock des consommables - Entretenir son matériel et poste de travail 2- Intervenir en cas de panne - Diagnostiquer la panne - Contrôler la disponibilité des pièces - Préparer le matériel et les pièces - Effectuer la réparation et s'assurer du bon fonctionnement après - Faire signer la fiche d'intervention par l'opérateur - Nettoyer le lieu d'intervention Missions annexes : - Proposer des améliorations de procédures et d'équipement - Suivre les indicateurs liés à l'activité et reporter à sa hiérarchie - Participer à l'amélioration du poste de travail et de la QSE Profil recherché : - Diplôme en mécanique/électrique/maintenance des équipements industriels - 3 ans d'expérience (idéalement en production industrielle de matériaux bruts) - Habilitations électriques BH et HT - Rigueur, sens de l'organisation, analyse des risques - Fiabilité, assiduité, autonomie - Conscience professionnelle et sens du travail en équipe Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
PROCHEMPLOI SOISSONS accompagne une entreprise de transports, dans le recrutement d'un AFFRÉTEUR / EXPLOITANT H/F en transport routier de marchandises pour rejoindre une équipe dynamique. Cette société familiale, bien réputée et solide, est bien implantée sur les Hauts de France et compte 400 collaborateurs. Le poste est basé dans l'Aisne et comporte comme missions : - Organiser et coordonner les opérations de transport routier national et international - Rechercher et négocier les meilleures solutions de transport pour nos clients - Gérer les relations avec les transporteurs et les clients - Optimiser les coûts et les délais de livraison - Assurer le suivi des opérations et la traçabilité des marchandises - Gérer les plannings des conducteurs et des véhicules - Traiter les éventuels litiges et réclamations PROFIL REQUIS Excellentes capacités de communication et de négociation Connaissance de la géographie Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Travail en équipe Disponibilité et flexibilité horaire Pas de tététravail
CRIT recherche un Étancheur / Bardeur, ou un Couvreur expérimenté pour de la longue mission, chez l'un de ses clients basé à Soissons. Vos principales missions : - Montage des structures métalliques et échafaudages pour la mise en sécurité du chantier - Application de produits et matériel d'étanchéification et/ou isolation sur toits, terrasses, murs et façades - Inspection des surfaces à étanchéifier et à barder Des missions à prévoir en petit déplacement, sur le secteur de Soissons, Château-Thierry, Laon. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurié. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en qualité d'Étancheur/Bardeur ou Couvreur sur des chantiers gros oeuvres pour le Bâtiment et/ou le TP. La formation PASI est obligatoire, idéalement, vous disposez d'une habilitation à la mise en place d'échafaudage.
Synergie Soissons recherche un Assistant qualité F/H pour une société spécialisée dans le commerce de fournitures et d'équipements industriels Vos missions : Assistant processus amélioration continue : - Assister le responsable QHSE dans la mise en place et le suivi des certifications ISO 9001 14001 45001 - Participer à la formation Qualité, Hyigène, Santé et Environnement du personnel - Suivre la bonne réalisation des plannings de management de la qualité - Suivre le reporting des indicateurs qualité processus - Planifier les audits internes et réaliser certaines audits internes - Enregistrer et suivre les non-conformités clients-fournisseurs Assistant processus contrôle : - Enregistrer les certificats matière fournisseurs et élaborer les certificats matière clients dans le logiciel SAP - Effectuer les contrôles réception des produits (tubes, raccords, brides) et matières premières (barres, bobines, tôles) suivant le plan de contrôle. - Gérer la métrologie (identification des besoins et suivi des instruments) - Préparation des inspections clients suivant le cahier des charges de chaque projet (Inspection and Test Plan, Non destructive tests, Positive material identification) - Participation aux inspections clients et organismes extérieurs (Bureau Veritas, LLOYDS, ABS...) Le profil recherché et les compétences requises : - Anglais courant obligatoire - Bac + 2 Technique (mécanique) et formation à la gestion de la qualité (connaissance IS 9001, 14001, 45001) - Expérience de la qualité et du contrôle technique (dans le secteur de la métallurgie) - Connaissances informatiques : Excel, Word, SAP - Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation et des priorités - Déplacements ponctuels à prévoir sur Marseille et à l'étranger. Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et la gestion de la qualité ? Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à son succès ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
Au sein de l'EHPAD vos missions seront : - Réalisation de toilette au lit et/ou lavabo, - Douche seul ou en binôme - Alimentation, - Changes... Travail en 11h00 avec 1h de pause sur un roulement fixe. Prise de poste dès que possible . avantage: carte ticket resto 13e mois prime d'intéressement Ségur 1 et 2 possibilité de faire des heures supplémentaires payées à 125% autres...
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Deux postes sont à pourvoir : -Un temps partiel à hauteur de 9h devant élèves jusqu'au 31 08 2025 ; -Un remplacement à temps plein à hauteur de 18h devant élèves jusqu'au 28 10 2025. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours professionnel en économie gestion avec expérience en commerce et vente. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Travail en 11h30 avec 1h30 de pause sur un roulement fixe. les principales missions: - continuité des soins (coucher, aide au repas...) - distribution des traitements de nuit - ronde régulière - gérer les urgences - divers Prise de poste dès que possible . avantage: carte ticket resto 13e mois prime d'intéressement Ségur 1 et 2 possibilité de faire des heures supplémentaires payées à 125% autres...
En tant que technicien itinérant, vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des matériels de manutention directement chez nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en assurant un service réactif et de qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des matériels de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les réparations nécessaires en autonomie. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes-rendus techniques. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Une première expérience dans la maintenance des matériels de manutention serait un plus. Compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients avec un véhicule fourni). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et apporter votre expertise au service de nos clients ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon finisseur à Soissons en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. En tant que finisseur, vos tâches seront : - Réalisation des finitions sur les ouvrages en béton - Travaux de ragréage, lissage et jointoiement - Pose de revêtements de sols - Préparation des surfaces avant finition - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim de 6 mois - Durée hebdomadaire : 37 heures - Lieu de travail : Soissons - Salaire horaire : Entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP - Maîtrise des techniques de finition en maçonnerie - Connaissance des matériaux de construction et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets d'envergure dans le secteur du BTP en tant que maçon finisseur pour notre client à Soissons.
L'entreprise qui recrute Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des tuyaux et raccords à destination du secteur industriel. Reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son exigence qualité, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce son équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Electricien industriel en CDI. Descriptif du poste Au sein du service technique, vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des équipements de production. Vous intervenez aussi bien en maintenance corrective qu'en travaux neufs ou en amélioration continue. * Vos missions : * Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements * Diagnostiquer les pannes * Lire et interpréter des plans et schémas techniques * Réaliser des travaux de raccordements, de mise en service ou d'amélioration sur les équipements industriels * Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et assurer les levées de réserves * Piloter des chantiers avec l'appui du responsable technique * Travailler en coactivité avec d'autres corps de métier tout en respectant les normes de sécurité strictes du secteur industriel Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Astreintes possibles Rémunération : 29 - 32K euros annuel brut Avantages : Prime de poste 13e mois Prime de vacances Tickets restaurant Avantages CE Repos compensateurs Formation & expérience : * Bac Pro en électrotechnique ou formation équivalente * Expérience en environnement industriel exigée * Habilitations électriques BT/HT à jour * Capacité à travailler en hauteur * Notions en automatisme appréciées Je suis Emma Araujo, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
SYNERGIE Soissons recrute un étancheur qualifié F/H pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les travaux d'étanchéité et de couverture. Missions principales : - Poser des éléments de sécurité collectifs (garde-corps, échelles à crinoline, sauts de loup, etc.) - Monter ou démonter un échafaudage en sécurité - Déposer les anciens revêtements - Poser l'étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'étancheur - Formation en étanchéité - Appétence pour le travail en extérieur et en équipe - Respect des consignes de sécurité - Rigueur, minutie et autonomie Comment postuler ? Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre CV directement en ligne ! Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La clinique Saint Christophe recherche un(e) infirmier(e) de jour pour un service de chirurgie ambulatoire et hospitalisation. La Clinique comprend un service d'hospitalisation (30 lits), pour lequel nous recrutons. Diverses spécialités sont représentées dans l'établissement telles que l'orthopédie, l'esthétique, l'urologie,... Démarrage à partir du 8 octobre 2025
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE de nuit à 0.50 ETP Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / environ 7 nuits et 2 week-ends Amplitude horaire : 10 h de travail de nuit Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Le SMR et CSAPA "La Maison de Kate" de Bucy-le-Long recherche 1 infirmier/infirmière DE. Rôles : Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre de l'infirmière visant à maintenir ou restaurer l'état de santé en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant des initiatives qui s'imposent Travailler en équipe pluridisciplinaire, analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Participer au dépistage et à la prévention Compétences : Savoir garder de la distance sur des situations complexes Savoir analyser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, avoir des capacités d'organisation et d'adaptation. Assurer des soins préventifs, curatifs, palliatifs. Modalités : Cycle : 4 Semaines / 1 WE sur deux Amplitude horaire : 7 h de travail effectif de jour // 10 h de travail effectif de nuit (4/mois) Expérience souhaitée de 5 ans. Expérience en sanitaire et en addictologie vivement souhaitée. Salaire et avantages sociaux Salaire selon CCN 51 (le salaire indiqué est le salaire de base sans les indemnités, SEGUR,) Semaine calendaire accordée en plus des CP annuels. CSE, mutuelle.
Le Garage de la Bêcherie situé à Soissons recrute un mécanicien confirmé pour un poste à plein temps (39h/ semaine) dans le cadre d'un CDI. Vous interviendrez sur des véhicules de toutes marques. Vous devrez maîtriser : - les échanges d'embrayage et de kit distribution - la dépose /pose de pneumatiques - les contrôles et réglages de train avant /arrière - tous les travaux de maintenance et d'entretien sur véhicule de moins de 3.5 T Evaluation pendant la période d'essai de 2 mois renouvelable. Possibilité d'évolution pour un poste de dépanneur nécessitant le permis C ou C1 Contacter le garage pour une prise de RDV au 03.23.75.81.81 entre 8h00 et 12.00 ou 14h00 et 18h00
Nous recherchons un maçon motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe sur différents chantiers de construction et de rénovation Missions principales : . réalisation de travaux de maçonnerie (pavillons) . montage de murs en parpaings et/ou briques . coffrage, coulage de béton Profil recherché : . maçon expérimenté . respect des consignes . goût pour le travail manuel . ponctualité, rigueur et esprit d'équipe . permis B (pour faciliter les déplacements sur les différents chantiers) Conditions . temps plein . rémunération selon expérience et convention collective du BTP
Notre agence Adéquat Soissons recrute un ou une Chauffeur SPL (F/H) pour une mission intérim, missions longues durée située à Soissons pour un client spécialisé en Transports et distribution de marchandises. Vos futures missions : - Conduire un camion super poids lourd pour transporter des marchandises. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule. - Planifier les itinéraires pour optimiser les trajets. Le Profil Adéquat : - Permis CE et FIMO/FCO à jour. - Expérience en conduite de super poids lourds. - Connaissance des règles de sécurité routière et de transport de marchandises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
A PROPOS DE L'ENTREPRISE L'Association Médico-Sociale Anne Morgan (AMSAM) est une structure à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 100 ans en faveur de l'accès aux soins et à l'accompagnement pour les personnes en situation de vulnérabilité, de dépendance ou de précarité. Implantée sur le territoire de l'Aisne, elle propose des dispositifs innovants et coordonnés à domicile, plaçant l'humain au cœur de sa démarche. Fidèle aux valeurs de solidarité, d'éthique, de dignité et d'inclusion, l'AMSAM s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie, œuvrant dans une logique de proximité, de parcours de soin et d'accompagnement, de respect de la personne et de travail en réseau. MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES L'AMSAM, recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de 3 services de soin : - Hospitalisation à Domicile (HAD), - Centre de Ressource Territorial (CRT), - Équipe Spécialisée en Soins Infirmiers pour le public en situation de Précarité (ESSIP). Les missions seront les suivantes : - Réaliser des évaluations psychologiques et des entretiens cliniques (domicile ou locaux AMSAM) - Soutenir les patients et les aidants face à la maladie, la dépendance, le handicap ou la précarité - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec les professionnels de santé et les médecins prescripteurs ou coordonnateurs - Participer à des groupes de parole, actions de prévention ou ateliers collectifs - Contribuer à la réflexion clinique et à la démarche qualité de l'association - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des cadres légaux et déontologiques PROFIL RECHERCHE - Master 2 en psychologie clinique - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et médico-social, précarité, gériatrie ou Soins Palliatifs - Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'analyse - Permis B requis (déplacements fréquents) AVANTAGES - Téléphone professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif et dynamique
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son centre de soins infirmiers (CSI) un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état. Sous la responsabilité de l'IDEC du service et du chef des services de soins vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale pour améliorer, maintenir et restaurer la santé du patient - Surveiller et recueillir toutes les observations relatives à l'état de santé du patient - Préparer, contrôler, administrer et ou aider à la prise de médicaments et des traitements prescrits - Participer au travail d'évaluation et aux protocoles de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé et ou médico-sociales - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des soins (feuilles de soins, appels téléphoniques .) - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles de suivi des patients Liste de missions et d'attributions non exhaustives PROFIL RECHERCHE Savoir-faire et savoir être : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Très bonne maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative - Capacité d'empathie et d'écoute active, bienveillance essentielle pour des soins de qualité et réconfort aux personnes - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les familles - Respect des procédures internes du service et du pôle soins - Sens de l'observation et de l'organisation - Respect du secret médical et professionnel - Respect de la personne et de son espace privé de vie AVANTAGES Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la mise en place de perfusions . - Surveiller les constantes des patients et évaluer la douleur - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Administration des thérapeutiques, perfusions (voie veineuse centrale, CIP), alimentation entérale et parentérale - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'infirmier(ère) à domicile est chargé de veiller en permanence au bien-être, à l'hygiène et à la guérison de son patient. PROFIL RECHERCHE : - Infirmier(ère) DE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en milieu hospitalier, en clinique, en libérale ou dans toute autre structure médicale est recommandée avant de travailler en tant qu'infirmier à domicile. - Bonne maîtrise des techniques de soins, - Polyvalence: capacité d'intervention dans tous les services du pôle soins. - Capacité à travailler seul (e ) et en autonomie dans le cadre des interventions au domicile pour réaliser les soins et le contrôle de l'état de santé des patients - Grande capacité d'adaptation - Ecoute - Empathie - Goût prononcé pour le travail en équipe et pluridisciplinaire - Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Véhicule de service à disposition en cas de déplacement - Téléphone mobile professionnel - Mutuelle d'Entreprise - CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recrute pour son ESSIP (Equipe de Soins Infirmiers Précarité), qui réalise des soins infirmiers auprès des personnes en situation de grande précarité en rupture de soins ou ne pouvant avoir accès aux soins de droit commun, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat en CDD. - Favoriser l'accès aux soins et dispenser des soins infirmiers et des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de grande précarité ou de handicap psychique, - Dispenser des soins infirmiers tels que pansements, bilans sanguins, prises de constantes, délivrance des médicaments/ traitements, etc . - Assurer la coordination avec les hôpitaux, le médecin traitant et les autres intervenants afin de garantir des sorties d'hospitalisation sans rupture de soins - Assurer des soins relationnels - Evaluer la situation médico-psycho-sociale des personnes en situation de précarité suivies - Mobiliser des personnes qui ne sont pas en demande de soins et faire face au refus. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Distribuer les médicaments/traitements - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Repérer et transmettre les besoins éventuels d'actions de médiation et de prévention Liste de missions non exhaustives PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'Infirmier, - Une expérience ou des connaissances dans la prise en charge de patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité serait un plus - Une expérience en SSIAD et en psychiatrie, serait un plus. - Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sensibilité à la psychiatrie - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - CSE dynamique et attractif - Mutuelle d'Entreprise - Véhicule de service en cas de déplacement - Téléphone mobile professionnel
Type de contrat : CDD saisonnier Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Conducteur Routier H/F ( zone courte) , pour renforcer l'exploitation. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une benne céréalière dans le cadre de la saison des betteraves. Rythme de travail : Poste en zone courte, avec quelques découches et des week-ends de travail à prévoir. Lieu de départ : Bucy le Long (02) A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer Votre profil Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Vous conduirez un camion et effectuerez l'ensemble des travaux liés à l'assainissement, incluant la vidange de fosses, puisards, ou fosses toutes eaux. Par ailleurs, vous conduirez un camion citerne. Horaires du lundi au vendredi sans découchés.
L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Pour le Siège Social situé à Soissons, l'APEI recrute un(e) comptable. Sous l'autorité de la Directrice Financière, vos missions seront : - Gérer l'ensemble des travaux administratifs et comptables des dossiers de son périmètre, sur tous les comptes de la classe 1 à 8. - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au traitement de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité clients, selon les règles en vigueur (réglementation M22 bis) et les délais impartis (paiements sous 30 jours), - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au bilan comptable et au plan de gestion des opérations de la trésorerie. - Elaborer les travaux de situation et de clôture comptable : révision comptable, écritures particulières, affectation du résultat, consolidations de comptes, rapport annexes, mouvements d'immobilisations, . - Préparer les paiements des fournisseurs et le rapprochement des factures d'achat. - Veiller à la cohérence de saisie et d'imputation comptable afin de fiabiliser la production des tableaux de bord. - Participer à l'élaboration du bilan réel et prévisionnel pour les établissements. Profil et Compétences : - Formation exigée : BTS Comptabilité, DUT, Licence en comptabilité générale ou diplôme équivalent - Utilisation Excel ++ - Expérience souhaitée en cabinet ou en entreprise, dans le domaine de l'analyse comptable, la consolidation, ou le contrôle de gestion. - Qualités recherchées : rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe, - Poste inscrit dans une démarche qualité d'offre de service aux établissements, Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein 1 ETP. - Horaire collectif de 37h hebdomadaire avec 12 jours de récupérations. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération et Qualification : - Technicien Supérieur, - Spécialisé en comptabilité Générale et spécificités comptables du secteur, - Coefficient selon convention collective du 15 mars 1966
SYNERGIE Soissons recrute un couvreur qualifié F/H pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les travaux de couverture et de rénovation. Missions principales : - Réaliser la pose, la réparation et l'entretien de couvertures en tuiles, ardoises, zinc, etc., selon les spécifications des chantiers. - Assurer le nettoyage et la préparation des supports avant la pose des matériaux de couverture. - Effectuer des travaux de charpente en lien avec la couverture. - Intervenir pour des travaux de rénovation de toitures et de réparation de fuites. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Assurer le nettoyage et la maintenance des outils et équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que couvreur - CAP Couverture ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture et des techniques associées. - Aptitude à travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Respect des normes de sécurité et des délais. Comment postuler ? Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre CV directement en ligne ! Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Soissons recrute des soudeurs TIG / MIG F/H pour travailler sur de l'inox pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Missions : - Soudures TIG et MIG sur pièces en inox, selon les plans et les spécifications techniques. - Assurer la préparation, le montage et l'assemblage des pièces à souder. - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Entretenir et vérifier les équipements de soudage. Profil recherché : - Expérience significative en soudure TIG/MIG, notamment sur inox. - Maîtrise des techniques de soudage et lecture de plans / symboles / cahiers des charges - Rigueur, précision et souci du détail. - Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en autonomie. - Connaissance des matières Postulez en ligne avec votre CV ! SOUDURE TIG / MIG INOX Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Soissons recrute un électricien industriel F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en acier inoxydable. Missions principales : - Installation et maintenance des appareillages industriels. - câblage, raccordement et mise en service de machines et équipements. - Diagnostic de pannes électriques et interventions pour garantir la continuité de la production. - Analyse et résolutions des dysfonctionnements des installations électriques en respectant les normes de sécurité. - Participation à la mise à jour des schémas électriques et à l'amélioration des équipements existants. - Collaboration avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des installations. Profil recherché : - Formation en électricité industrielle (BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, etc.). - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des normes de sécurité électrique et des systèmes automatisés. - Bonne capacité de diagnostic et résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Habilitations électriques Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables Habilitations électriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En charge de développer l'activité Transaction en Immobilier d'Entreprise sur Soissons-Chateau-Thierry (2) , le poste couvre la négociation des biens en immobilier d'Entreprise , entrée des mandats de vente ou location , bureaux , entrepôts , fonds de commerce , rapprochement de sociétés. L'activité transaction couvre l'Immobilier d'Entreprise et l'Investissement Foncier . Le poste ,basé à Soissons , nécessite une réelle capacité relationnelle , de l'initiative et le sens des responsabilités. Notre groupe développera vos compétences pour évoluer vers un poste à terme de responsable de service.
ZONE 02 couvre les activités d'opérateur immobilier , bureau d'étude technique et transaction immobilière pour la région AISNE. Le siège est basé à Saint-Quentin
A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD), une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Notre Service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) intervient auprès de patients nécessitant des soins complexes, notamment en soins palliatifs, prise en charge de la douleur et accompagnement en soins complexes. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service HAD, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état en CDI à temps plein ou temps partiel. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous assurez les missions suivantes: Admission des patients : accueil, information, évaluation des besoins, mise en place de la coordination avec les intervenants libéraux. Suivi et coordination des soins : planification et réalisation des visites, réévaluation régulière du projet de soins, surveillance clinique, accompagnement du patient et de ses proches. Soins techniques et éducatifs : réalisation des soins prescrits (PCA, TPN, pansements complexes, ponctions.) et de votre rôle propre ; éducation thérapeutique du patient et de son entourage. Gestion et organisation : suivi du matériel médical et des traitements, traçabilité dans le dossier patient (Mobisoins, Anthadine.net), coordination avec les médecins et les IDE libéraux. Appui aux partenaires : soutien aux infirmiers libéraux dans les situations complexes, accompagnement à la démarche qualité et à l'utilisation des outils numériques. Continuité des soins : participation au dispositif d'astreinte (24h/24, 7j/7) en lien avec le médecin d'astreinte et les partenaires libéraux. Fin de prise en charge : organisation du relais avec les professionnels du territoire, gestion administrative de la sortie et récupération du dossier patient. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Expérience en HAD, soins techniques ou coordination appréciée. Autonomie, organisation et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les tournées). AVANTAGES Une intégration dans une équipe dynamique et experte (douleur, plaies et cicatrisation, soins palliatifs.). Un environnement stimulant favorisant l'autonomie professionnelle. Des formations continues et spécialisées (DU, protocoles spécifiques). Un véhicule pour les tournées et un téléphone professionnel. Les avantages liés à la convention collective et un CSE dynamique
Activité : Régional en Fonds Mouvants (FMA) Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien au départ de Soissons (02), vous êtes amenés à faire de la conduite en FMA en régional (transport de déchets) selon le planning et l'activité. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne - La connaissance en mécanique générale est un plus DESCRIPTION : - Du Lundi au vendredi - Heures supplémentaires majorées - Prime - Participation aux bénéfices - Participation Mutuelle - Avantages et Evénements CSE A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.
Entreprise familiale, créée en 1988, évoluant dans le secteur du transport routier de marchandises : 220 cartes grises, 140 collaborateurs et 18 millions d'euros de chiffres d'affaires. Notre volonté : Agir pour la satisfaction de nos clients et l'épanouissement de chacun dans un environnement familial.
Pour renforcer l'équipe, vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation autour de Soissons et réaliserez les travaux de plaquage, d'isolation et de finition - Lecture de plans - Ferraillage et pose d'isolants - Plaquage et bandage des joints Contrat renouvelable
Transdev recrute un mécanicien de car (H/F) Votre destination : Transdev Compagnie Axonaise Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe pour réaliser les missions suivantes : - Effectuer les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer des éléments (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Nettoyer et ranger la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements Votre parcours Vous avez une formation et/ou une expérience dans la mécanique ou l'électricité. Une première expérience sur poids lourd et/ou l'acquisition du permis D seraient un plus ! Nos atouts Programme d'intégration et de formation Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant ) A savoir : Type de contrat : CDI à temps plein Poste basé à Soissons
Description du poste : Vos missions : - Préparation des commandes clients : Sélectionner et préparer les produits selon les demandes des clients, en respectant les règles de qualité et de sécurité. - Gestion des stocks : Vérifier la disponibilité des produits, réapprovisionner les rayons et assurer la bonne gestion des stocks. - Emballage et préparation des colis : Conditionner les produits de manière optimale, pour garantir leur sécurité pendant le transport. - Accueil des clients : Préparer et remettre les commandes aux clients en veillant à offrir un service rapide et de qualité. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Description du profil : -Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Vous serez le second du responsable du rayon: - faire le tri - installer le rayon - prise de commande Avoir une connaissance des produits en fruits et légumes Savoir respecter les règles d'hygiène Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. RAS RAS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ESAT, un Éducateur Technique Spécialisé H/F Vos missions principales seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'atelier, en vous impliquant activement pour améliorer et évaluer les pratiques. Gérer la production de l'atelier en veillant à la qualité des produits, au respect des délais impartis et à la sécurité des personnes. Construire un cadre d'analyse et développer une expertise des pratiques éducatives et sociales. Travailler sur des missions ou activités ponctuelles Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de production et vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et à améliorer les pratiques.
Description du poste : Sur ce poste vos missions seront les suivantes :***gestion d'équipe * supervision des livraisons * gestion des stocks * transmission d'informations * travail d'équipe et en solo * ... Poste à pourvoir à temps partiel en 24h/ semaine Description du profil : sur ce poste vous justifiez d'une organisation hors pair, vous aimez le rangement, la structure et la ponctualité. Vous justifiez d'un expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et en solo.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Vos missions : Assistant processus amélioration continue : -Assister le responsable QHSE dans la mise en place et le suivi des certifications ISO 9001 14001 45001 -Participer à la formation Qualité, Hyigène, Santé et Environnement du personnel -Suivre la bonne réalisation des plannings de management de la qualité -Suivre le reporting des indicateurs qualité processus -Planifier les audits internes et réaliser certaines audits internes -Enregistrer et suivre les non-conformités clients-fournisseurs Assistant processus contrôle : -Enregistrer les certificats matière fournisseurs et élaborer les certificats matière clients dans le logiciel SAP -Effectuer les contrôles réception des produits (tubes, raccords, brides) et matières premières (barres, bobines, tôles) suivant le plan de contrôle. -Gérer la métrologie (identification des besoins et suivi des instruments) -Préparation des inspections clients suivant le cahier des charges de chaque projet (Inspection and Test Plan, Non destructive tests, Positive material identification) -Participation aux inspections clients et organismes extérieurs (Bureau Veritas, LLOYDS, ABS.) Le profil recherché et les compétences requises : -Anglais courant obligatoire -Bac + 2 Technique (mécanique) et formation à la gestion de la qualité (connaissance IS 9001, 14001, 45001) -Expérience de la qualité et du contrôle technique (dans le secteur de la métallurgie) -Connaissances informatiques : Excel, Word, SAP -Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation et des priorités -Déplacements ponctuels à prévoir sur Marseille et à l'étranger. Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et la gestion de la qualité ? Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à son succès ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Description du profil : Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste Nous recherchons un Livreur démonstrateur enthousiaste et professionnel pour rejoindre notre équipe à Soissons. Le livreur démonstrateur installateur apporte un service au client en assurant la livraison, l'installation et la mise en service d'un produit ou d'un ensemble de produits. Par la qualité du service apporté au client, il finalise l'étape de vente et valorise l'image de marque de la société.Optimiser la gestion de ses tournées.Appeler les clients pour valider les informations de livraison et prendre rendez-vous.Contrôler qualitativement et quantitativement les produits à livrer et le matériel nécessaire à la prestation demandée.Charger et assurer la protection des produits à livrer en fonction du plan de tournée.Respecter les heures de rendez-vous. Décharger, brancher, mettre en service et réaliser les réglages des produits. Installer les produits en respectant les normes de sécurité et l'environnement des clients.Donner les explications d'usage et conseiller le client sur l'achat de produits et/ou services complémentaires.Remplir les documents administratifs, faire signer le client et gérer l'encaissement du solde de la facture.Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule, du matériel et de l'outillage que celui-ci peut contenir.Effectuer un compte-rendu de tournée à son responsable hiérarchique. Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. RAS A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Notre boutique à Soissons est à la recherche de son ou sa futur(e) conseiller(e) de vente en alternance pour une durée de 1 an ou 2 ans à compter du mois de Septembre. Chez nous, le client est ta principale motivation. Avec ta personnalité, tes compétences techniques et ton envie d'apporter une réelle valeur ajoutée, tu sauras offrir un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain - Planifier, ordonnancer et lancer les fabrications en tenant compte des contraintes HSE/ICPE et des péremptions produits dans le respect des règles en vigueur (capacité de stockage, arrêté préfectoral, normes internes - Gérer les approvisionnements en matières premières (MP), emballages et consommables. - Intégrer les demandes d'échantillons et les essais d'industrialisation dans le planning. - Participer à l'élaboration des instructions de travail (Qualité, HSE, 5S). - Suivre les indicateurs de production (occupation des cuves, volumes par gamme, etc.). - Assurer la formation du personnel à SAP. - Gérer des petits projets d'investissement et participer aux projets de digitalisation. - Collaborer avec les services ADV, achats, logistique, méthodes, laboratoire et production - Connaissance des compatibilités produits/cuves, temps de fabrication et conditionnement. - Sensibilité aux enjeux QHSE, qualité et environnement (AMDEC, gestion des déchets, risques ATEX, etc.). - Capacité à parler anglais. - Autonomie dans la gestion du planning, avec respect des délais de livraison. - Capacité à travailler en transversal avec différents services AVANTAGES : * Rémunération : 2050-2200EUR 12 MOIS * TR : 12EUR * Prime participation + Intéressement : 10-15% SUR LA RÉMUNÉRATION ANNUELLE * Primes de productivité mensualisée : 100 EUR
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FRADIS, site de SOISSONS (02), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque,...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots,... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,...) PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type CAP/BEP opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'agent logistique idéalement en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Le CACÈS R489 Catégorie 3, chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail. Le suivi des indicateurs est réellement l'un de vos points forts. Vous êtes force de proposition. Vous travaillez en pleine autonomie et maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP). La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Les Gloriettes, située à Crouy (02), recherche un(e) animateur(trice) en CDI à temps plein (planning en semaine décalée, une semaine du lundi au vendredi et une semaine du mardi au samedi, horaires de 10-18h).
[67821] Centre Hospitalier de Soissons - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives - Gérer l'ensemble des opérations administratives liées à l'admission des patients - Traiter et analyser les justificatifs administratifs afin de rendre les dossiers administratifs d'hospitalisations et de consultations externes facturables - Utiliser les applications informatiques : Easily, Pastel, CDR, CDRI, Qmatic - Procéder aux encaissements des frais liés aux hospitalisations et consultations externes - Lancer les chaines de facturation et éditer les documents comptables - Analyser les demandes des usagers (accueil physique ou téléphonique) ayant reçu une facture relative à une hospitalisation ou une consultation externe afin de leur apporter une réponse - Participer à l'amélioration de la qualité de la chaine Admissions-Facturation-Recouvrement en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur - Traiter et gérer les déclarations de naissances et de décès des patients de l'établissement - Communiquer les informations en amont et en aval Remplacer à l'admission des urgences en cas d'absence en vue d'assurer la continuité du service Description du profil recherché: Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe et en relations avec les autres services - Discrétion, rigueur, disponibilité - Capacité de synthèse - Sens de l'écoute et de l'observation - Autonomie Savoir-faire : - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives - Connaitre les règles de facturation des soins hospitaliers - Constituer et compléter les dossiers administratifs afin de les rendre facturables - Utiliser les applications informatiques dédiées - Appliquer les consignes et procédures en vigueur Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description : Poste ouvert : * Titulaires (mutation, détachement) * CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) * Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE Il/Elle a pour mission d’accompagner sous l’angle éducatif des enfants de 2 ans à 12 ans présentant des difficultés psychiques, des troubles du comportement, des interactions sociales et de la communication. ACTIVITÉS La définition, planification, gestion des activités pour les patients * Observer et recueillir des données nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant * Elaborer et mettre en œuvre des programmes personnalisés d’intervention * Faire le choix des actions éducatives adaptées * Organiser les activités éducatives et thérapeutiques en vue de stimuler les capacités des enfants accueillis * Planifier les activités quotidiennes L’accompagnement des patients * Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leur famille * Traiter et résoudre des situations conflictuelles * Gérer l’agressivité Le développement des activités de l’unité * S’inscrire dans un travail pluridisciplinaire * Encadrer les stagiaires * Evaluer le projet d’action éducative * Rédiger un rapport socio-éducatif * Travailler de manière collaborative avec l’équipe de l’unité, équipe du service et équipe des structures de l’hôpital, les partenaires institutionnels internes et externes (PMI, Justice, Services Sociaux, Services Educatifs, MDPH, Education Nationale… Profil recherché : PRÉREQUIS * Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé SAVOIRS * Connaissances du développement de l’enfant et adolescent * Notions de diététique et d'alimentation * Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille * Connaissances du champ de la protection de l'enfance * Connaissances du milieu sanitaire et médico-social * Notions d’informatique SAVOIR-FAIRE * Savoir conduire un projet * Savoir travailler en réseau et en partenariat * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire * Savoir mettre en place une relation de confiance adaptée * Savoir analyser les besoins du patient et de sa famille par l'écoute et l'observation * Savoir mettre en place des actions éducatives adaptées * Savoir rédiger des écrits professionnels et transmettre ses observations SAVOIR-ÊTRE * Capacité à être organisé(e) * Capacité à prioriser * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse * Capacité d’évaluation des situations (observation, recueil de données) * Capacité à l’élaboration d’un projet socio-éducatif * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Capacité d’autonomie et d’initiative * Capacité à gérer des conflits PARTICULARITÉS/CONTRAINTES DU POSTE * Maintien du cadre institutionnel * Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Participer à l’EPP 1er RDV
Missions Schiever recrute pour son magasin Bi1 Clamecy un(e) adjoint boucher(e), en CDI et à temps plein. Véritable bras droit du chef boucher, vous couvrez plusieurs axes : du management à la gestion en passant par le commerce.Vos actions sont diverses : organisation et management de votre équipe autour du projet magasinréalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciauxanimation de votre rayon afin d'en garantir l'attractivitépilotage de votre compte d'exploitation et de ses indicateursSPSCH
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
* Accompagner et conseiller les clients ; * Comprendre et analyser les contraintes, y apporter des solutions ; * Participer à la création de nouveaux produits ; * Établir les devis ; * Rester connecté aux besoins des clients notamment en travaillant avec le Service Commercial. Article 83, participation, intéressement.* Ingénieur en Matériaux, vous possédez idéalement une expérience significative dans la mise en oeuvre de matériaux composites, notamment fibre de carbone ; * Vous aimez le contact clients dans un rôle de conseil et d'accompagnement ; * Vous avez une capacité à innover, à développer des produits différenciants ; * Vous aimez évoluer sur le terrain, accompagner les collaborateurs ; * Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'interagir de manière fluide sur des sujets techniques avec les clients étrangers et les parties prenantes du Groupe ; * Vous êtes reconnu pour votre leadership, la qualité de votre communication et votre capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Entreprise du groupe Caro Bat, basée à Soissons, la SPS (Société de Peinture Soissonnaise) est spécialisée dans les travaux de peinture et de revêtements de sols. Intervenant pour le compte de particuliers, de bailleurs locaux ou encore pour l'industrie ou le tertiaire, la SPS recherche un peintre qualifié pour accompagner sa croissance (compétences de solier serait un plus). Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes : - Identifier la nature du support ; - Préparation du support et effectuer les enduits si nécessaire ; - Appliquer une gamme de peintures, vernis, enduits ou laques ; - Préparer la peinture ; - Préparer et poser un revêtement mural. Une expérience de solier serait un vrai plus : pose de papier peint, tissu, moquette, linoléum, sol souple, parquet. Nous sommes à la recherche d'un profil maitrisant les éléments suivants : - Règles et normes de sécurité sur un chantier ; - Différentes techniques de peinture ; - Techniques d'application d'enduit ; - Caractéristiques de peintures. Nous sommes à la recherche d'un candidat sachant faire preuve d'autonomie et ayant une expérience similaire au poste. Un sens de l'adaptation est primordial. Si vous êtes qualifié et à la recherche d'un nouveau défi, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. Salaire : selon profil et expérience Permis / Certificat : Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Contrôleur sur chaîne contrôleur qualité (H/F) Les missions : Vous serez amené à : - Contrôler visuellement la production - Mesurer les dimensions - Vérifier la conformité du gravage - Analyser les documents de traçabilité - Assurer le contrôle qualité - Identifier les écarts - Consigner les anomalies - Participer aux réunions d'amélioration Les horaires : Journée de 8h à 16h sur équipe variable. Vous disposez d'expériences solides en contrôle qualité - H/F, maîtrisez les procédures de vérification et traçabilité, et vous êtes rigoureux, autonome et engagé dans votre travail. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Durée : 1 semaine pour commencer, puis longue mission Horaires : journée 8h/16h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
