Offres d'emploi à Lagarde-Marc-la-Tour (19)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lagarde-Marc-la-Tour située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lagarde-Marc-la-Tour. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - STE FORTUNADE, 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE, 19 - TULLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lagarde-Marc-la-Tour

Offre n°1 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - STE FORTUNADE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Sainte-Fortunade (19490) en Limousin.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,00 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : ************************ - Référence : 803063
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°2 : Aide ménager(e) à Sainte-Fortunade (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - STE FORTUNADE ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 16 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Corrèze

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - vente produits frais
    • 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ()

Vous avez une expérience significative en vente produits frais.
Vous pourrez etre formé aux spécificités du rayon fruits et légumes
Vous alimentez les rayons , veillez à la fraîcheur des produits, vous renseignez les clients .

Horaires matin ou apres midi

Avantage : Mutuelle, Treizième mois, remise sur les courses .

Offre n°4 : Agent de service de nettoyage (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 19 - TULLE ()

Vous effectuez une activité de nettoyage dans une grande surface.

Lundi au samedi, amplitude horaire maximale de 6h00 à 08 h 30.
L'employeur s'engage à vous fournir des gants, masques et gel hydro-alcoolique.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MV NETTOYAGE

    Nettoyage courant des bâtiments

Offre n°5 : Equipier polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - TULLE ()

L'équipier polyvalent a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients.C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°6 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - TULLE ()

Nous vous proposons d'assurer les missions et travaux suivants :
- Observer l'état des locaux à l'arrivée sur les lieux pour agir avec méthode et priorité.
- Utiliser le matériel le plus approprié, ainsi que les produits correspondants à la nature des revêtements.
- Réaliser le nettoyage des locaux (sols, murs, équipements, ) et des abords, en respectant les consignes.
- Rendre compte de la mission sur le carnet de suivi de l'immeuble (horaires de début et de fin de mission, faits et constats observés durant la mission).
- A l'aide d'une fiche, signaler aux Responsables de l'Équipe d'Entretien et de l'Agence des constats faits sur place en termes de désordres, salissures, dysfonctionnements, de comportements et d'incivilité, de dégradation, etc.
- Tenir le stock de produits, fournitures et matériel mis à disposition ; rendre compte de l'utilisation et des consommations (date, quantité, ) et saisir sa hiérarchie de toute difficulté relative au matériel et produits utilisés.

Vous êtes autonome pour vous déplacer d'un site à l'autre sur la commune

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT

    CORREZE HABITAT, Office Public de l Habitat : 1er bailleur social du département, 4800 logements, 84 salariés, 1 siège et trois agences territoriales, un produit des activités de 18 millions d euros.

Offre n°7 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Plus qu'un métier, une passion !
?Venez donner du sens à votre quotidien au sein de notre équipe sympathique de Tulle
L'agence Manpower de Tulle recherche un Chargé de recrutement (H/F) en CDI Immédiat. En tant que Business Partner de vos clients et Agent des Talents pour vos candidats :
- Vous définissez et anticipez les besoins de vos clients
- Vous connaissez leurs enjeux et leurs structures et développez une relation de confiance avec eux
- Vous dénichez les Talents en vous appuyant sur la force de notre réseau et bénéficiez de moyens conséquents (formations, tutorat, expert métier, outils dédies)
Vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, sourcing, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi.
Vous avez envie d'intégrer un groupe en pleine expansion, innovant et expert en solutions RH.
Vous êtes proactif(ve), dynamique, ambitieux(se), créatif(ve) et vous aimez travailler au sein d'une équipe pétillante ?
Idéalement vous possédez une première expérience en tant que chargé de recrutement.
Vos avantages :
- Salaire fixe selon expérience sur 13 mois + variable,
- 23 JRTT,
- 13ème mois,
- Tickets restaurants,
- Mutuelle, primes
Vous vous reconnaissez ? Vous voulez nous montrer votre Talent ?
Alors cliquez, postulez, on vous attend !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°8 : Agent / Agente de location immobilière (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.
Vos principales missions :
- Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail
- Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients
- Visiter les biens
- Constituer les dossiers de location
- Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces)
- Développer le portefeuille de gestion locative
De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.
Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !
Rémunération : Fixe + Commissions

Entreprise

  • Citya Immobilier

    Citya Immobilier est une société d'administration de biens fondée à Tours en 1990. Son président fondateur, Philippe BRIAND, en est toujours l'unique actionnaire. Présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 180 agences et 3000 collaborateurs, elle propose à ses clients des services complets en syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Grâce à sa holding Arche, l'entreprise accompagne également ses clients avec des solutions d'assurances Saint-Pierre...

Offre n°9 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Tulle (19000) en Limousin.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,00 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : ************************ - Référence : 809262
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°10 : Vendeur de vêtements (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Notre agence Optineris TULLE recrute pour son client un(e) VENDEUR TEXTILE H/F pour une mission de plusieurs semaines.
Vous aimez la mode cette offre est pour vous :
Connaisance des produits Etiqueter les produits et assurer les commandes Encaissement des clients Agencer les rayons Conseiller la clientèle
Mission à pourvoir dès maintenant
Temps plein : 35h hebdo
Salaire : selon niveau et expérience
Description du profil :
avec expérience

Offre n°11 : Conseiller / Conseillère de vente (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons un conseiller de vente H/F sur notre magasin de Tulle (19).

Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer la relation client
- Conseiller et vendre des produits et services
- Gérer et développer le flux de clients
- Fidéliser la clientèle

Compétences :

- Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs
- Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
- Participer à la formation des nouveaux intégrants

Qualités professionnelles
- Rigueur
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel

Profil candidat :
- Expérience dans le commerce souhaitée mais non obligatoire

Avantages :

-Tickets restaurants, variable motivant et challenges
-Prime d'intéressement

Offre n°12 : Secrétaire en gendarmerie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

- Nous recherchons, pour la caserne de Gendarmerie de TULLE, un(e) secrétaire sous statut militaire de Gendarme Adjoint Volontaire "Emploi Particulier".
- Aucune expérience exigée. Au contraire, venez acquérir de l'expérience dans notre institution.
- Possibilité de bénéficier d'une reconversion après 4 ans de service.
- Conditions : avoir effectué sa JDC, être âgé de 17 à 26 ans à la date de l'inscription, être titulaire d'un baccalauréat dans le domaine du secrétariat ou justifier d'une réelle expérience professionnelle.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CENTRE DE RECRUTEMENT DE LA GENDARMERIE

Offre n°13 : Réceptionnaire automobile H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Nous recrutons pour notre agence de Tulle (19) !
Sous l'autorité du Responsable d'agence, nous vous confierons les missions suivantes :

- Accueillir et conseiller la clientèle en agence et par téléphone
- Déployer l'animation commerciale
- Déterminer les besoins des clients et de proposer les produits et/ou services adaptés
- Réaliser des devis / factures
- Coordonner les activités de l'atelier
- Commander les pièces et gérer les stocks
- Participer aux inventaires dans le respect des procédures du groupe
- Seconder le Responsable d'agence dans ses missions

Package salarial :
- Rémunération fixe négociable selon expérience
- Prime variable mensuelle
- Mutuelle Groupe : 80% pris en charge par l'employeur
- Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe
- Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)

- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 type : BTS MUC, MCO ou DUT commerce
- Vous possédez une première expérience acquise dans le secteur de l'automobile
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous aimez conseiller, vendre et possédez la culture du résultat


Votre écoute, votre dynamisme et votre attrait pour le secteur automobile faciliteront votre intégration dans notre agence.

Entreprise

  • S.A. G.G.P. DISTRIBUTION

Offre n°14 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines.
La mission se trouve à TULLE dans une grande surface.

Vous partagez notre passion du service client et du commerce ?
Vous portez en vous le challenge au quotidien ?
Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique?

Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1
Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits
Vous procédez à l'encaissement
Vous mettez en place des animations commerciales (dégustation de produits )
Vous mettez en place le merchandising selon les consignes HEMA

Temps plein du Lundi au Samedi en horaires de matin

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°15 : Facteur en alternance (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance sur le métier de facteur.
Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) mais également, sous certaines conditions*, dans le cadre de sa politique d'insertion en faveur des publics éloignés de l'emploi, celle-ci peut être proposée en contrat de professionnalisation*.
(*) si vous avez plus de 30 ans, demandeurs d'emploi d'au moins un an, bénéficiaire du RSA, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS), personne sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI).
Vous êtes titulaire du Permis B. ( Boîte manuelle-Français ou Européen )
Préparez le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) avec l'AFPA de Limoges.
Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
- Vous préparez et distribuez le courrier.
- Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle.
- Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste.
Démarrage fin février, début mars.

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

  • FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE

    Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires. Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...

Offre n°16 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

11/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°17 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

07/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°18 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Dans une entreprise d'insertion par l'activité économique, vous effectuerez des taches variées: nettoyage des bureaux, sols, sanitaires, couloirs, vitres.
Vous serez amené(e) à travailler les jours fériés voire les week-end (samedi ou dimanche)
Un jour de repos par semaine.
Mise à disposition de gants, gel hydroalcoolique. la prise de poste est immédiate.
Véhicule de service à disposition
Prise de poste dès que possible.

**Vérifiez votre éligibilité au Contrat à Durée Déterminé d'Insertion auprès de votre conseiller**

Entreprise

  • PROPR'SERVICES

Offre n°19 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Diagnostic social et accompagnement social lié au logement de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien dans leur logement ou l'accès à un logement.

Compétences

  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Connaissance sur l'évaluation technique du Bâti
  • - Maitriser les outils bureautique

Formations

  • - action sociale (DE-CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIHA HAUTE VIENNE

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien/propreté (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous effectuez l'entretien courant des locaux pour l'un de nos clients dans la zone de Tulle.

Vous intervenez sur le site 23 h par semaine et du lundi au vendredi durant la journée.
CDI 99.67 h/ mensuelles
Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration.
Permis B souhaité.

Des équipements de protection seront fournis : gants, masques.
Vous devrez respecter les gestes barrières et les procédures mises en place.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°21 : adjoint-e de direction (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous assistez la directrice dans les activités du Comité Olympique.
Vous effectuez les missions suivantes :
- Accueillir les personnes voulant échanger avec les comités départementaux et savoir les aiguiller.
- S 'occuper de la maintenance du site internet.
- Effectuer des tâches administratives pour les comités départementaux (comptabilité, organisation d 'assemblées générales ) et pour le centre médico sportif de Tulle : prise de rendez-vous, préparation des examens médicaux, accompagnement dans les écoles, avec le médecin pour la visite médicale et sensibilisation au au sport.
- Effectuer des tâches pour la maison de sport santé de Tulle (Prescription du sport sur ordonnance).
- Effectuer des tâches pour le comité olympique : suivi de dossiers, préparation des JO 2024 avec des journées olympiques à mettre en place, supervision des différents projets en prévision des JO 2024, gestion des services civiques ( traitement mensuel des indemnités), mise en place des rendez-vous pour les formations premier secours
Frais de déplacements pris en charge au delà de 10KM
Prévision de prise de poste début janvier.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - connaissance de l'associatif sportif appréciée

Entreprise

  • COMITE OLYMPIQUE

Offre n°22 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Poste à pourvoir au premier trimestre 2022.

Vos missions :

-Chargé(e) de la prise de téléphone, prise de rendez vous
-Chargé(e) de la stérilisation du matériel
-Chargé(e) de l'assistance au fauteuil

Horaires :

Lundi 9h-12h30 /14h-18h30
Mardi 9h-12h / 14h-19h
Mercredi OFF
Jeudi 9h-12h30 / 14h-18H30
Vendredi 9h-12h / 14h-19h
Samedi OFF
Dimanche OFF

Le poste est ouvert à un profil débutant, qui sera formé par l'employeur dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. L'organisme de formation se situera sur Bordeaux ou Clermont-Ferrand selon les disponibilités de formation. Dans ce cadre, il est recherché quelqu'un de sérieux et motivé dans sa démarche.


***LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE OBLIGATOIRE A LA DEMANDE DE L'EMPLOYEUR. SANS CELA, VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS ÉTUDIÉE.****

LA CANDIDATURE COMPLÈTE (CV + LETTRE) EST A ENVOYER PAR COURRIER A :

Agence Pôle Emploi de Tulle
Rue du 9 juin 1944
19000 Tulle

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°23 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 19 - TULLE ()

Vous accueillez les clients, prenez les réservations, procédez à l'encaissement .
Le matin vous êtes également chargé(e) des petits déjeuners.
Votre profil : expérience en réception hôtelière exigée.
La connaissance du logiciel de réservation hôtelière VEGA serait un plus .
Horaires de travail : 14h00/22h00 ou 15H00/23H00 (maxi 10 heures/ jour)
Travail le weekend par roulement.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOTEL LIMOUZI

Offre n°24 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 13/09/2021 | mise à jour le 16/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Notre client est à la recherche d'Agents de service clientèle H/F (secteur caisse de retraite) pour un CDD de 6 mois à proximité de Tulle. Vous suivez une formation en interne de 2 semaines puis 2 semaines de pratiques avant d'être réellement en poste. Environnement de travil moderne, ambiance conviviale et équipes jeune et dynamique. Amplitude horaire de travail de 8h à 17h15 du lundi au vendredi. Vous devez intégrer un certain nombre d'informations pour répondre au mieux à la clientèle.
Une fois autonome sur votre poste vous pourrez obtenir le télétravail. CDI possible.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous devez avoir une certaine aisance relationnelle, une bonne mémoire et être bienveillant avec vos interlocuteurs.
A vos CV !

Entreprise

  • Samsic

    Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Offre n°25 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - CORNIL ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Cornil (19150) en Limousin.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,00 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : ************************ - Référence : 805766
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°26 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - CORNIL ()

recherche personne pour la fabrication de piquet bois

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • POUYADE ALBUSSAC BOIS

Offre n°27 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - BEYNAT ()

Vos tâches courantes :
- aide à l'alimentation
- soins de nursing
- mobilisation
- changes
- accompagnement dans les gestes de la vie courante...

Vous êtes amené(e) à travailler un week-end par mois (samedi et dimanche)

Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller avant de candidater.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Offre n°28 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - BEYNAT ()

Vos taches :
Effectuer le nettoyage des parties communes de l'ensemble de l'établissement et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
Distribuer des repas auprès des résidents, plonge, ..
Descriptif des missions, en relation avec différents services (soins, cuisine, entretien, ...) :
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils,
- Suivi de la propreté des locaux,
- Approvisionnement en produits, en matériels,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels,
- Évacuation des déchets de diverses natures,
- Recueil / collecte de données ou informations,
- Traçabilité : renseignement de documents, de fichiers,
- Suivi des actions mises en œuvre,
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements.
Horaires 8h00-15h30

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD LA CHATAIGNERAIE

Offre n°29 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - STE FORTUNADE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Salaire brut de 11,00 €/h
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Sainte-Fortunade (19490)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur ************************ - Référence : 803062
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°30 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ALBUSSAC ()

*Avec 15 000 salariés et 3 000 apprentis, le groupe Logis Hôtels & Citotel est le 1er employeur de l'hôtellerie-restauration dans les territoires. Chacun des 2 400 établissements indépendants qui compose ce groupe construit chaque jour une hôtellerie-restauration moderne, déstandardisée et durable ; chaque hôtelier-restaurateur œuvre pour des expériences de consommation qui ont du sens, favorise l'entrepreneuriat et la transmission. Vous aussi, donnez du sens à votre métier et rejoignez l'aventure. Rencontrons-nous !*
Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service
- Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
- Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
- Servir les clients
- Encaisser les clients à leur départ
- Débarrasser les tables et les redresser
Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue
*Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS CITOTEL ?*
- *Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international*
- *Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement,*
- *Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels & Citotel*
- *Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages*

Entreprise

  • Logis Hotels

    LOGIS HOTELS, chaîne lancée après guerre pour relancer et soutenir l'hôtellerie indépendante, familiale et rurale, est ancrée dans le paysage touristique français et européen. Tous les établissements sont différents et sont fiers de leur singularité mais tous partagent les mêmes valeurs : humain, générosité, convivialité et de qualité. Ils occupent de ce fait une place à part dans l'univers de l'hôtellerie.

Offre n°31 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ALBUSSAC ()

Le restaurant Roche de Vic recherche une(un) serveuse(serveur) en CDI mais possibilité de ne faire que la saison en fonction de vos disponibilités

Accueil et service client en salle de restauration et au bar dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un bon relationnel. Une première expérience est souhaitée.

Suivant les exigences de la charte Logis de France à laquelle nous adhérons et les consignes données, vous réaliserez les missions suivantes :

- Assurer la mise en place du restaurant et du bar avant le service
- Être garant de la propreté de la salle, des toilettes, du bar, de l'office, ainsi que du matériel à disposition
- Accueillir, conseiller et servir le client, en salle ou au bar (Assurer le service de la prise de commande à la facturation)
- Mettre en avant les produits de l'établissement (conseil des plats et accompagnement boissons et vins)
- Réalisation et vérifications des encaissements

Travail midi et soir , fermeture du restaurant les lundis , les vendredis et dimanches soirs .
Pas de possibilité de logement sur place.
Prise de poste début Mars

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle
  • - Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)

Entreprise

  • ROCHE DE VIC

Offre n°32 : Collaborateur comptable et conseil (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Un cabinet d'expertise comptable situé près de Tulle, recrute un Collaborateur Comptable et conseil. Le cabinet propose un environnement et des conditions de travail de qualité

Au sein d'une équipe de collaborateurs, vous êtes capable de gérer un portefeuille de clients dans le domaine comptable et fiscal : établissement de bilans, organisation administrative et comptable, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, établissement des comptes annuels et conseil... Enfin, vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques courantes et plus pointues avec le soutien de services spécialisés.

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet comptable. Le poste sera adapté en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Nous souhaitons une personne faisant preuve d'une grande motivation et souhaitant s'investir durablement au sein du cabinet.

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable

Offre n°33 : Enqueteur terrain satisfaction sortie de caisse en magasin (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Le Topo Marketing Group (Cegma Topo, Field & Solutions, Presence mystery shopping) société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France), recherche des enquêteurs/enquêtrices sur toute la France.

En tant qu'enquêteur, votre mission sera de mesurer la satisfaction client que vous aurez à questionner en sortie de caisse dans un supermarché. Vous devrez ensuite nous faire parvenir ces différents questionnaires afin de mesurer la satisfaction client.
La finalité de cette mission est d'améliorer cette satisfaction client en analysant les différentes réponses apportées.

Nous recherchons dans le cadre de plusieurs missions des enquêteurs pouvant se rendre dans un supermarché afin de poser des questions de satisfaction en sortie de caisse aux clients.

La mission se déroule sur 3 jours : du Jeudi au Samedi en journée :
Du 3 au 19 Mars 2022.
A réaliser une fois en fonction de vos disponibilités sur une durée de 3 jours.

Une expérience dans la vente et/ou l'animation est un plus. Nous cherchons des personnes volontaires, dynamiques et appréciant le contact humain ainsi que les échanges.

Durée du contrat : 3 jours

Horaires: 7H par jour : arrivée à l'ouverture du magasin jusque 17H avec 1H de pause déjeuner

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 230 euros

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • Manon Demoustier

    Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).

Offre n°34 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (1)
    • 19 - TULLE ()

POSTE : Magasinier H/F
DESCRIPTION : Trouvez votre voie avec Optineris !
Optineris groupe à taille humaine et de proximité dédié à l'emploi, interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité, nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.

Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) MAGASINIER H/F pour une mission de plusieurs semaines.

Vos missions :

Réaliser la gestion de stock et achats des pièces détachées et fournitures.
Suivre les outils nécessaires à l'activité magasin des différents sites.
Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule,
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans nos ateliers.

Mission à pourvoir dès maintenant
Temps plein : 35h hebd- du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.
PROFIL : avec expérience et CACES si possible

Offre n°35 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Corrèze (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Corrèze

Offre n°36 : Technicien / Technicienne d'installation de réseaux câblés (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - TULLE ()

Votre mission consistera à effectuer les raccordements en fin de ligne abonnés (D3), pour un ou plusieurs opérateurs FIBRE.

Vous devez maîtriser les bases en installation des box, décodeur TV et téléphonie, et devrez gérer la mise en place de chemins de passage pour la fibre dans les parties communes, incluant les percements et collages nécessaires.

Des épissures (soudures des fibres) seront également à réaliser.
Sens du service client et qualité d'écoute demandés.
Une première expérience réussie dans les raccordements D3 sera indispensable.
Un panier repas sera fourni.

Permis B indispensable.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • TECHNOPRESTA

Offre n°37 : Collaborateur comptable autonome F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Descriptif du poste:

Vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille de clients. Vous gérez des dossiers de type TPE et PME de la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Le poste est évolutif en fonction de l'investissement du candidat.
 

Profil recherché:

Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous témoignez d'au moins 2 ans d'expérience en Cabinet. Un accompagnement est mis en place dans la prise de ce poste. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.

Entreprise

  • GECO RECRUTEMENT

    \nUn Cabinet d'expertise comptable recrute un Collaborateur comptable autonome à Tulle. Vous souhaitez intégrer un Cabinet ayant à cœur l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.\n 

Offre n°38 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Salaire brut de 11,00 €/h
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Tulle (19000)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur ************************ - Référence : 809261
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°39 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) MAGASINIER H/F pour une mission de plusieurs semaines.
Vos missions :
Réaliser la gestion de stock et achats des pièces détachées et fournitures.
Suivre les outils nécessaires à l'activité magasin des différents sites.
Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule,
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans nos ateliers.
Mission à pourvoir dès maintenant
Temps plein : 35h hebdodu Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.
Description du profil :
avec expérience et caces si possible

Offre n°40 : Collaborateur comptable autonome (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Un Cabinet d'expertise comptable recrute un Collaborateur comptable autonome à Tulle. Vous souhaitez intégrer un Cabinet ayant à cœur l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille de clients. Vous gérez des dossiers de type TPE et PME de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Le poste est évolutif en fonction de l'investissement du candidat.
Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous témoignez d'au moins 2 ans d'expérience en Cabinet. Un accompagnement est mis en place dans la prise de ce poste. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable

Offre n°41 : LS ANIMATEUR DES VENTES (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: LS ANIMATEUR DES VENTES (H/F)
Sous l'impulsion de votre direction régionale, vous devenez un acteur incontournable de la transaction immobilière sur votre département.
Femme ou homme de terrain, vous recrutez, intégrer et former vos équipes.
ous prenez en main votre groupe de 10 négociateurs, les faites progresser de manière à assurer la bonne réalisation des objectifs.
Animateur de proximité, vous êtes garant de la qualité de la prestation de service, de la satisfaction client ainsi que des compétences commerciales de votre force de vente.
ne formation commerciale et juridique dès votre intégration, vous permettra d'utiliser l'ensemble des savoirs faires du Groupe pour suivre au mieux vos clients et ceux de votre équipe, et leur donner accès à différents services :Chasseur de biens immobiliers pour vos clients acquéreurs.
ente de biens immobiliers.
ervice de courtage en financement pour les acquisitions immobilières et le réaménagement des prêts en cours.
ervice de ges...

Offre n°42 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

L'association le ROC est à la recherche d'un(e) moniteur éducateur/monitrice éducatrice en CDI temps complet.

Principales activités du poste :

- Accueillir et informer des personnes accueillies
- Élaborer du diagnostic socio éducatif
- Accompagnement socio éducatif des personnes accueillies
- Élaborer un projet individuel adapté à la situation de la personne accueillie
- Conduire des entretiens réguliers pour accompagner la personne accueillie
- Animer et organiser la vie collective de la structure
- Rappeler, veiller au respect des lois et règles de la vie collective
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Préparer la sortie de structure et formaliser la fin de l'accompagnement

Profil recherché :

- Expérience du public
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur
- Travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative


Conditions d'emploi :

- CDI à pourvoir dés que possible
- Poste localisé à Tulle et Uzerche

Entreprise

  • LE ROC

Offre n°43 : Horticulteur / Horticultrice en gendarmerie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

- Nous recherchons, pour la caserne de Gendarmerie de TULLE, un(e) horticulteur sous statut militaire de Gendarme Adjoint Volontaire "Emploi Particulier".
- Aucune expérience exigée. Au contraire, venez acquérir de l'expérience dans notre institution.
- Possibilité de bénéficier d'une reconversion après 4 ans de service.
- Conditions : avoir effectué sa JDC, être âgé de 17 à 26 ans à la date de l'inscription.
- Etre titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro horticulteur.

Compétences

  • - Entretenir une plantation
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • CENTRE DE RECRUTEMENT DE LA GENDARMERIE

Offre n°44 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Réf.
REF2860G
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché deTULLE , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F .
Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Autres fonctions supports
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
2 Quai Victor Continsouza 19000 Tulle
Corrèze (19)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°45 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous intervenez au domicile des particuliers, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vous réalisez l'entretien courant.

Prise de poste immédiate. Permis B et véhicule obligatoires.

L'employeur s'engage à vous fournir les équipements de protection individuels et à faire respecter les gestes barrières.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADAPAC

Offre n°46 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

**Vous souhaitez booster votre carrière professionnelle et vous investir dans une entreprise dynamique et leader sur son marché ? Rejoignez Securitas !**
Securitas France recrute son futur **Agent de prévention et de sécurité H/F** en CDD basé à (lieu à TULLE pour un site industriel
**Missions**
Vous avez pour missions :
\- Le contrôle d'accès au site, des visiteurs *(à préciser si poste de garde, guérite ou autre.)*
\- La gestion des alarmes et des levées de doutes
\- Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site *(à préciser si rondes en véhicule, à pied, à vélo.)*
Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends (*à préciser en fonction des indications RS*)
Vous aspirez à évoluer dans les métiers de la sécurité privée et êtes **titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour**.
Vous possédez un moyen de transport personnel.
C'est avant tout votre relationnel, sens du service et d'observation qui feront la différence.
Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché ? Alors vous avez eu raison de vous intéresser à cette annonce.
Rejoindre Securitas c'est :
- Une intégration par un personnel/encadrant qualifié
- Un planning donné à l'avance qui vous permet une meilleure organisation et gestion de votre temps,
- Des formations tout au long de votre parcours professionnel
- Des possibilités d'évolution en interne à moyen terme
Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel \*.
*\* (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end)*

Entreprise

  • Securitas

Offre n°47 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionSur les départements 19 23 et 87 vous développez, suivez et fidélisez un portefeuille de prospects et clients professionnels de la restauration commerciale et sociale pour les marques TOQUE D'AZUR, COTE OUEST SELECTAL.
Leader Mondial des Ressources Humaines, Adecco s'est construit autour d'un objectif ambitieux : faire réussir les Hommes.
ADECCO recrute pour son client sur les départements 19 23 et 87 un Attaché Commercial (H/F) pour les marques Côte Ouest Selectal et Toque d'Azur .Société de dimension nationale, Colin RHD fait partie du groupe COLIN qui compte 300 personnes. Leader en vente directe avec une équipe 70 commerciaux sur le marché de la Restauration Hors Domicile en France, COLIN RHD est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'ingrédients et préparations culinaires.COLIN RHD vous offre l'opportunité de donner une véritable dimension à votre carrière.Sur les départements Saône et Loire et Ain, vous développez, suivez et fidélisez un portefeuille de prospects et clients professionnels de la Restauration commerciale et sociale.Au quotidien, nous vous accompagnons dans votre réussite :- Formation complète à nos produits et techniques de vente,- Management de proximité.Vous avez une expérience commerciale terrain significative, idéalement acquise auprès du secteur de la Restauration Hors Domicile.Vos qualités de négociateur, votre goût du challenge et votre enthousiasme vous permettront de réussir et être récompensé(e) pour vos talents.
Nous vous offrons :Une rémunération attractive et non plafonnée (fixe primes), véhicule, téléphone, PC, remboursement des frais.
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°48 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons une personne diplômée petite enfance (ou avec 1 an d'expérience professionnelle auprès d'enfants -3ans) disponible pour des gardes au domicile des parents sur la commune de TULLE (plusieurs missions cumulables) sur les horaires suivants :
- en semaine 7h30 9h00
- des mercredis 7h15 12h30
- des samedis 9h00 17h00

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NOUNOU 19

Offre n°49 : Bûcheron / Bûcheronne

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - TULLE ()

vous aurez pour missions l'abattage en respectant les règles de sécurité. vous effectuez de l'élagage et ponctuellement de l'arrachage de gentiane pendant la saison à partir de Mai
Équipement et outils de travail sont fournis.
Départ quotidien de Tulle.

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

  • EL YAKOUBI SAID

Offre n°50 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

2 postes à pourvoir. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.

Profil recherché :

DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OBLIGATOIRE.

Savoir-faire :
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ..)
* Qualités relationnelles : écoute, respect, discrétion, bienveillance à l'endroit des enfants et des adultes
*Notions de diététique, et connaissances et respect des règles d'hygiène de base.

Savoir-être :
* Savoir travailler en équipe et capacité à animer une équipe
* Être polyvalent et force de proposition.

Missions :

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
* Favoriser la socialisation du jeune enfant et établir une relation de confiance avec les parents
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
* Prendre en compte la diversité culturelle
* Communiquer avec la famille au quotidien

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
* Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants :
* Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* Réguler les interactions entre les enfants

Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
* Estimer l'état de santé général de l'enfant
* Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Veiller à la propreté des locaux dans le respect des normes et protocoles d'entretien

Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Animer l'équipe en maintenant une cohésion en lien avec l'équipe encadrante :
* Assurer l'interface entre l'équipe et la direction et faire remonter les difficultés
* Suivre le travail de l'équipe, prévenir les conflits
* Assurer le suivi des intervenants extérieurs
* Co animer et alimenter les réunions de travail
* Planifier et encadrer les stagiaires sous la responsabilité de la puéricultrice

Gérer l'inscription des enfants et la gestion des données d'activité :
* Recevoir les familles pour présenter les locaux et le quotidien de la crèche.
* Programmer les inscriptions et les adaptations des enfants venant en accueil occasionnel
* Faire l'inscription sur le logiciel et le suivi des contrats
* Assurer l'optimisation des places vacantes (accueil occasionnel ou d'urgence).

Date limite de candidature : 15/02/2022
Poste à pourvoir le : 01/03/2022

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TULLE AGGLO

Offre n°51 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons de toute urgence un Magasinier Cariste H/F pour notre client basé sur Tulle (spécialiste de matériaux de construction), vous préparez les commandes, rangez le stock, sevrez les clients sur le parc. Horaires de journée du lundi au vendredi, contrat intérim de 35h.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez votre Caces R489 cat 3-5 à jour, vous avez idéalement des connaissances en matériaux de construction, vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail d'équipe ?
La mission est pour vous !

Offre n°52 : Technicien / Technicienne informatique

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Le service de l'emploi pénitentiaire est un des services de l'ATIGIP. Il est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l'emploi pénitentiaire représente 50 ateliers implantés dans une vingtaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 55 personnels à Tulle (19). En 2020, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 25 M €.
Pour plus d'informations : http://tig-insertion-pro.fr/ - http://www.sep.justice.gouv.fr/
III. Description du poste :
Au sein d'une équipe de 7 personnes vous devrez :

- Participer à la préparation, au déploiement et à la maintenance des équipements informatiques (postes de travail, systèmes d'impressions, serveurs de fichiers, matériels réseau ),
- Rédiger et mettre à jour la documentation (procédures d'exploitation, dossiers d'architecture, documentation utilisateurs ),
- Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs,
- Veiller au respect et à l'application des procédures de sécurité,
- Assurer une veille technologique.
- La part consacrée à chacune de ces activités peut varier en fonction du calendrier et des projets en cours.
- Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : ce personnel peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure.

Conditions particulières d'exercice :
- Vous pourrez en opportunité avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la mission du service
- Déplacements nationaux réguliers

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec :
- Le Directeur adjoint de l'ATIGIP ;
- La Cheffe du service de l'emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
- Le responsable du service informatique
- Les services du siège et ateliers ;
- Les ateliers de production du SEP ;
- Les organismes extérieurs.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • - Effectuer une assistance technique
  • - Environnement Linux
  • - Environnement Microsoft
  • - ITIL
  • - Réseaux LAN/WAN
  • - Windows 7/10
  • - Windows server 2012r2/2016/2019
  • - langage SQL
  • - outils de supervision

Entreprise

  • AGENCE DU TRAVAIL D INTERET GENERAL ET

    Le Service de l'Emploi Pénitentiaire (SEP) est un service de l'Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), opérateur à compétence nationale placé sous l'autorité du Garde des Sceaux, ayant pour mission de développer le travail d'intérêt général, la formation professionnelle et le travail, en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Offre n°53 : Collaborateur comptable confirmé F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 27/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Descriptif du poste:

Vous prenez en charge la gestion des missions d'expertise comptable et de conseil pour une clientèle variée de TPE et PME. Directement rattaché à l'Expert-comptable associé, vous effectuez les travaux de révision comptable et établissez les bilans et les liasses fiscales.
 
.

Profil recherché:


Dynamique et motivé, vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré et bienveillant. Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'une structure offrant de réelles perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • GECO RECRUTEMENT

    \nUn cabinet d'expertise comptable, recherche un Collaborateur Comptable confirmé pour son bureau localisé à Tulle. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure qui vous permettra de gagner en responsabilité.\n 

Offre n°54 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionNous recherchons un Commercial en Equipements industriels H/F en CDI pour travailler en Corrèze.
Vous serez employé par notre client, PME multi sites de 200 salariés, reconnu dans son secteur de l'équipement industriel.
Sur la base d'un fichier de clients déjà en collaboration, et d'un fichier de prospects identifiés, vous serez amené à développer les ventes de gros matériels industriels (type compresseurs) et de consommables. Vous organisez vos tournées avec les clients, prenez rendez vous avec des prospects, qui sont des PME Industrielles pour la plupart.Vous intervenez du lundi au vendredi, sur le département 19 (principalement sur la zone Egletons, Tulle, Brive) et sans découchers.
Salaire 1800 € nets + variable attractif non plafonné
Votre profilVous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique type génie mécanique, électricité... et une première expérience réussie sur un poste de Commercial.Ou d'un diplôme dans le commerce avec des connaissances techniques.
Votre organisation, votre sens de l'écoute et votre autonomie seront des atouts indispensables pour le succès de cette collaboration.Rejoignez dès maintenant une société reconnue et dynamique, postulez !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°55 : Chargé de Clientèle (h/f), Tulle (H/F)

  • Publié le 19/12/2021 | mise à jour le 29/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco Brive recherche pour son client un Chargé de clientèle H/F.Poste à pourvoir en intérim.Vous avez une première expérience significative sur ce même type de poste ? Parfait !Alors continuez à lire l'annonce ça pourrait vous intéresser !
Vos missions :-Accueil physique et téléphonique-Renseigner les clients-Vente de produits bancaires-Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Votre profilDe formation Bac à Bac+2/3 dans le domaine Banque/Assurance ou Commercial.Vous avez le permis et vous êtes mobile sur Brive/Malemort/Tulle/Argentat et ses alentours.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ? Parfait ce sont des qualités qui vous permettront de mener les missions confiées.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°56 : Aide à domicile

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recrutons des profils intéressés par l'Aide à domicile sur les secteur de Tulle/ Egletons/Seilhac, en CDI (3 postes à pourvoir), à temps partiel ou à temps plein.
Intervention au domicile de personnes âgées et/ou handicapées dans le cadre de prestations de ménage et/ou d'assistance à la personne.
Les missions: entretien du cadre de vie (ménage, repassage, ...) / aide à la préparation des repas, courses,...
Vous vous déplacez au domicile des personnes.

En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

En candidatant sur cette offre, vous serez contacté pour être positionné sur une information collective, qui aura lieu le 10 janvier 2022 , lors de laquelle le processus complet de recrutement vous sera présenté.
En effet, préalablement à ce recrutement, vous bénéficierez d'une immersion d'une journée et de 2 jours de formation dans le cadre du dispositif AMAC.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Offre n°57 : Assistant(e) de vie - H/F

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous sommes à la recherche d'1 auxiliaire de vie en CDI (nombre d'heures à définir selon vos disponibilités) pour agrandir VITADOM ! 

Vos missions :

* Entretien du cadre de vie et du linge,
* Préparation des repas,
* Courses.
*
VITADOM propose :

* Une rémunération entre 10.67€ et 12€ horaire brut
* Défraiement kilométrique 
* Une mutuelle d'entreprise
* Un Comité d'Entreprise
* L'accès à notre Fond d'action social et solidaire...


PROFIL RECHERCHÉ

_Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme professionnel dans l'aide à domicile ou disposez d'une expérience professionnelle dans l'assistance aux personnes ?_

_Vous avez envie d'aider, vous êtes un équipier solidaire, vous voulez vous sentir soutenu?_

_Alors venez chez VITADOM ! _

Entreprise

  • Assistalliance

    Leader régional de l'assistance et de l'aide à domicile, la SOCIÉTÉ VITADOM est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental, intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité ; enfants, personnes âgées ou personnes en situation de handicap. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, VITADOM est une entreprise soucieuse de la bonne qualité des conditions de travail. La socié...

Offre n°58 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Tulle.
Les missions :
aide au repas
accompagnement aux courses
entretien du cadre de vie

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme assistante de vie niveau 3

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • VITADOM

    Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.

Offre n°59 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 29/08/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail.

Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.

VOTRE RÉMUNERATION
SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 99% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers.
Description du profil :
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ?

Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Offre n°60 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - CORNIL ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Salaire brut de 11,00 €/h
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Cornil (19150)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur ************************ - Référence : 805765
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°61 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ALBUSSAC ()

Motivé(e) pour vous former aux métiers de la communication et du digitale, vous recherchez un contrat en alternance (période en formation/en entreprise) afin de préparer un diplôme ou une qualification. vous serez employé(e) par le GEIQ agri limousin périgord et vous travaillerez au sein d'une exploitation agricole effectuant de la vente directe située à albussac. Vous aurez en charge la communication digitale, le marketing web et la production de contenus numériques. Vous serez aussi amené(e) si besoin à participer à la transformation des produits en laboratoire

Compétences

  • - Communication digitale
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Améliorer le positionnement d'un site web
  • - Adapter une campagne de communication à sa cible
  • - Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • - Réaliser des supports de communication audiovisuels
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Promouvoir les intérêts économiques et stratégiques d'une structure
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle

Entreprise

  • GEIQ AGRI LIMOUSIN PERIGORD

    Le GEIQ est une association d'insertion par l'activité économique, qui intervient dans le domaine de l'agriculture.

Offre n°62 : Animateur - Animatrice ski d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ()

Description de l'offre :
Au sein de l'équipe d'animation existante, vous encadrez et animez un groupe d'un enfant âgé de 3 à 12 ans sur le site du Chambon.

Pour la période du 14 au 18 février 22 et/ou du 21 au 25 février 22
2 postes : animateurs (trices) titulaires du BAFA / stagiaire pratique BAFA

Compétences du poste :
Savoirs :
- Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives )
- Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité )
- Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge)

Savoir-faire :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Etre force de proposition lors des différentes réunions.
- Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité
- Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants.
- Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants
- Accueillir et communiquer avec les familles.

Qualités relationnelles et comportementales :
- Faire preuve d'autorité et de bienveillance
- Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité
- Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser

Entreprise

  • CAISSE DES ECOLES DE TULLE

Offre n°63 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ()

Description de l'offre :
Au sein de l'équipe d'animation existante, vous encadrez et animez un groupe d'un enfant âgé de 3 à 12 ans sur le site du Chambon.

Pour la période du 14 au 18 février 22 et/ou du 21 au 25 février 22
8 postes : animateurs (trices) titulaires du BAFA
2 postes : animateurs (trices) stagiaires pratiques BAFA

Compétences du poste :
Savoirs :
-Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives )
-Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité )
-Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge)

Savoir-faire :
-Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
-Etre force de proposition lors des différentes réunions.
-Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure
-Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité
-Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants.
-Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants
-Accueillir et communiquer avec les familles.

Qualités relationnelles et comportementales :
-Faire preuve d'autorité et de bienveillance
-Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité
-Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser
-Suivi des projets d'animation

Entreprise

  • CAISSE DES ECOLES DE TULLE

Offre n°64 : Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - expérience minimum
    • 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ()

Vous effectuez l'élagage l'abattage, le façonnage,l'empilage....
Possibilité de déplacement sur le Limousin avec le véhicule de l'entreprise.
Départ quotidien de Laguenne.
l'employeur s'engage à respecter les gestes barrière, masques fournis, gel

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche

Entreprise

  • AHARCHAOU OMAR

Offre n°65 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LAGUENNE (19150 , Nouvelle-Aquitaine - France, sans expérience minimum requise.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
Cette offre vous intéresse ?
Pour postuler, téléchargez l'appli Club Officine
https://onelink.to/clubofficine

Offre n°66 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ESPAGNAC ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°67 : CDI INTÉRIMAIRE: FORMATION CONDUCTEUR D'ENGINS DE TP (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Randstad Tulle recrute 2 candidats f/h pour formation à la conduite d'engins de chantier dans le cadre d'un titre professionnel à l'AFPA de Egletons pour rejoindre après formation les équipes de nos entreprises partenaires!Votre agence randstad finance un titre professionnel à la conduite d'engins en partenariat avec l'AFPA de Egletons!
Sous contrat de travail formation, vous serez à la fin de votre formation un as des travaux publics et titulaire de vos caces engins!
Nous vous positionnerons à la fin de votre formation chez des PME ou grands groupes de TP en Corrzez pour mise en pratique vos acquis.
Et le tout en contrat contrat Intérimaire! Il vous permet de bénéficier des avantages du contrat tout en gardant la flexibilité de l'intérim.
Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le contrat Intérimaire
1.La stabilité professionnelle
2.La multiplication et diversité des expériences professionnelles
3.Un parcours professionnel personnalisé et adapté
4.5 semaines de congés payés par an
5.Une rémunération garantie tous les mois

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°68 : Chargé / Chargée de communication et de la vie associative (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 19 - TULLE ()

Sous l'autorité de la direction, le.la chargé.e de communication et de la vie associative aura en charge les activités suivantes :

Communication externe
- Conception et réalisation éventuelle des supports imprimés et organisation de leur diffusion
- Conception de dossiers de présentation de la structure et de ses projets
- Relations publiques avec les partenaires et les usager.ère.s
- Relations avec les fournisseurs : graphistes, imprimeurs
- Archivage des supports
- gestion et diffusion des productions audiovisuelles
- Conception et réalisation des interfaces web
- Community management (Facebook, Instagram, Twitter )
- Publication sur le site web
- Gestion des newsletters public et media
- Relations presse et média
- Réalisation des revues de presse
- Gestion des demandes promotionnelles auprès des artistes et des producteurs

Vie associative
- Définition et mise en œuvre des projets et des actions de développement associatif
- Animation de la vie associative (relations avec les associations, les bénévoles )
- Création, animation et suivi de projets impliquant des adhérents, bénévoles et salariés de l'association

Participation à la vie collective de l'association
- participation aux réunions d'équipe
- accueil du public et des artistes
- médiation globale du projet
- animation de la vie du lieu
- nettoyage, entretien et rangement du site

Profil
- Excellent relationnel
- Passionné.e de musiques actuelles
- Bonne expression orale et écrite
- Bonne culture générale
- Maîtrise des logiciels liés à la communication, des outils partagés et des réseaux sociaux
- Capacité à assumer des tâches relevant de la communication
- Expérience dans le domaine de la communication
- Connaissance et pratique de la vie associative
- Pratique de l'anglais.

En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.


Informations générales
- Déplacements à prévoir
- Disponible immédiatement
- Horaires variables (potentiellement travail le week-end et en soirée)
- Date d'embauche : 15 février 2021
- Temps de travail hebdo : 35H
- Rémunération : Groupe 5 - Echelon 1 - CCNEAC + prime de précarité
- Contrat : CDD 7 mois
- Lieu de travail : Des Lendemains Qui Chantent - avenue du Lieutenant Colonel Faro - Tulle

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • DES LENDEMAINS QUI CHANTENT

Offre n°69 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Missions

- Vous développez votre portefeuille clients (particuliers, professionnels et entreprises)
- Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise
- Vous aurez la charge de la fidélisation de votre clientèle

Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Vous avez un tempérament commercial affirmé
et vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de vos clients.

Vous bénéficierez :

D'une formation qualifiante et un accompagnement dans vos démarches administratives,
Des outils digitaux ainsi que des supports de communication,
D'une large autonomie dans la gestion de votre activité.

Poste à pourvoir sur le secteur de Tulle et dès que possible.

Rejoindre Pilliot Assurances, c'est faire le choix d'une entreprise familiale, ayant plus de 50 ans d'expérience, en constant développement sur l'ensemble du territoire français.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • ASSURANCES PILLIOT

    Fort de ses 50 ans d expérience et de ses 35 000 clients, Pilliot assurances est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers de France, le cabinet a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.

Offre n°70 : Agent / Agente d'assainissement (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Dimensions poste :
Tulle agglo, 43 communes, 45 000 habitants recherche un agent d'exploitation assainissement collectif pour la régie assainissement. Le service assainissement assure l'exploitation de 7 stations d'épuration, 25 PR et d'environ 180km de réseau EU.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent d'exploitation assainissement réalise l'ensemble des opérations de suivi et d'entretien des réseaux d'assainissement et des stations d'épuration. Il réalise également des enquêtes pour déterminer la nature et la qualité des raccordements des installations d'assainissement privatives vers les réseaux de collectes d'assainissement publics eaux usées / eaux pluviales.

Description des activités du poste :
- Réalise des contrôles de branchements avec rédaction d'un compte rendu écrit,
- Réalise seul ou en binôme les opérations de surveillance, de maintenance courante de premier niveau et de nettoyage des postes de relèvement et des stations d'épuration ;
- Réalise les visites de contrôle périodique des postes de relèvement et des stations d'épuration ;
- Veille au bon fonctionnement des équipements et adapte les réglages ; traitement des stations d'épuration.
- Réalise le nettoyage des sites et l'entretien des espaces verts.

Compétences

  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Entretenir des canalisations
  • - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TULLE AGGLO

Offre n°71 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Elora près de chez vous
Vous animez des séances shopping à domicile avec la possibilité de les animer aussi en digital (outil gratuit à votre disposition)
Vous créez une relation privilégiée avec une clientèle de particuliers
Vous êtes indépendant(e) dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi)
ELORA met à votre disposition gratuitement :
- 4 collections par an (pas d'investissement financier)
- une boutique en ligne personnalisée
- des formations et un accompagnement personnalisé selon vos besoins
Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre d'un complément d'activité
Perspectives d'évolution possible selon votre ambition vers un poste de manager
Vous êtes autonome avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous !
Plusieurs postes à pourvoir dans votre secteur dès maintenant pour la nouvelle collection Printemps !

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ELORA

    Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°72 : Boulanger H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

La Panetière, Société Familiale aveyronnaise créée en 1971, spécialisée dans la boulangerie industrielle recherche un ou une :
BOULANGER (h/f) :
DESCRIPTION DU POSTE :
- Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain,
- Assurer tous les travaux de préparation des pétrins,
- Assurer le contrôle des quantités à produire,
- Assurer le contrôle de la qualité des produits,
- Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits,
- Assurer la fabrication et la cuisson des produits salés, de la pâtisserie et de la viennoiserie en fonction des besoins,
- Respecter strictement les règles d'hygiène,
- Respecter le processus, la mise en place ainsi que les recettes de fabrication définis par la Direction,
- Assurer le nettoyage du poste de travail, et du poste de cuisson,
- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle, four...) et de l'ensemble des locaux de travail,
- Assurer le cas échéant les livraisons en pain et autres marchandises,
- Assurer l'inventaire mensuel,
- Participer au service clients (mise en rayon des produits, vente...).
QUALITÉS REQUISES :
- Dynamique, Souriant(e) et Organisé(e),
- Sens du Service,
- Autonome.
> Poste à pourvoir en CDI 39 h,
Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
Débutant accepté, poste à pourvoir en CDI 39 h, Statut Employé
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 10,48€ à 10,69€ par heure
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures Supplémentaires
* Travail les Jours Fériés
Télétravail:
* Non

Offre n°73 : CHARGÉ DE FORMATION SÉDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: CHARGÉ DE FORMATION SÉDENTAIRE (H/F)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Formation (H/F) basé à Toulouse (31).Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Occitanie. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :Chargé de Formation Sédentaire H/FDébutant acceptéCDI / Création de posteBasés à Toulouse (31)Rattaché au Responsable de Pôle, vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes de moins de 11 salariés et en y répondant efficacement.A ce titre, et en lien avec un assistant de gestion, vous :- ...

Offre n°74 : MÉDECIN CARDIOLOGUE (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: MÉDECIN CARDIOLOGUE (H/F)
Les périodes de remplacement sont les suivantes :
- Du 03 au 07/01/22
- Du 10 au 14/01/22
- Du 17 au 21/01/22
- Du 24 au 28/01/22
- Horaires : 8h 18h
Conditions :
- Rémunération 650€ nets / jour négociable
- Logement : en internat
- Déplacement pris en charge par l'établissement
Informations complémentaires :
Logiciel : Sillage
30 lits en cardio + 6 en soins intensifs cardio.
Présence de 2 internes sur le service la journée.
Hospitalisation + consultations d'urgences.
Pas de coronographie, ablation ni chirurgie cardiaque.
Info pratique : Le CH de Tulle est en plein centre-ville à 2kms de la Gare.
2h30 de voiture depuis Bordeaux et Toulouse.
L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.

Offre n°75 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie (boulangerie ou grande distribution) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°76 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°77 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Corrèze (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Corrèze

Offre n°78 : Directeur Administratif et Financier - H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME ! Vous êtes Directeur Administratif et Financier H / F ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé. Nos franchisés réalisent de façon très opérationnelle des missions de direction financière dans les TPE et PME. Notre réseau compte à ce jour 35 agences en Direction Commerciale externalisée, 30 en Direction des Ressources Humaines externalisée, 8 en Direction Générale externalisée, 18 en Direction Administrative et Financière externalisée et 1 en Direction Marketing Digital externalisée en France. Nous vous apportons : - Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, - Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs, - Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, - Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, - Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Votre profil : Expérience de Direction Administrative et Financière opérationnelle de minimum 10 ans Compétence managériale adaptée à la fonction Expérience dans la mise en oeuvre d'actions de pilotage financier Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°79 : Comptable (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 19 - TULLE ()

Comptabilité.
Relations avec le cabinet comptable.
Préparation des éléments des payes pour cabinet comptable.
Déclarations fiscales.
Gestion des subventions.
Permanence du secrétariat en période de vacances.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDER DEP ASSOC AGRE PECHE PISCICULTURE

    Association loi 1901, reconnue établissement d'utilité publique, agréée pour la pêche et la protection des milieux aquatiques. Convention collective.

Offre n°80 : Reponsable Habitat et Planification (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Sous l'autorité du DGA Services à la population et du Développement du territoire, vous participez à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement et traduisez les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. Pilote, anime et évalue ces programmes.

Profil recherché :

Savoirs :

* Connaissance du fonctionnement des Collectivités
* Maîtrise des techniques de conduite de projets
* Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles et aisance dans l'expression orale
*Maîtrise de l'informatique et des technologies numériques
*Animation de réunions, groupes de travail et commissions

Savoir-être :

* Dynamisme, capacité de mobilisation et d'engagement
* Adaptabilité et réactivité
* Force de propositions et d'initiatives
* Sens du service public
* Discrétion et réserve professionnelle.

Missions :

Mise en oeuvre des politiques publiques OPAH et OPAH RU
Tulle agglo a renouvelé son OPAH et a créée 4 OPAH RU. Le responsable HABITAT doit s'assurer de la bonne réalisation des prestations dévolues aux deux opérateurs OPAH OPAH-RU.

Un budget de 600 000€/an est dévolu à la politique habitat.
Parallèlement aux OPAH, Tulle agglo est cheffe de file pour porter une plateforme de rénovation de l'habitat privé.

Création et fonctionnement de la maison de l'habitat :

Pour assurer le meilleur service auprès de la population et articuler au mieux les interventions des partenaires, Tulle agglo a décidé la réalisation d'une maison de l'habitat. Son ouverture est prévue pour juin 2022.
Le Responsable Habitat devra en piloter le bon fonctionnement via notamment le recrutement d'un agent en charge
de l'accueil.
En interne, une équipe projet dédiée est constituée (travaux, subventions, budget, communication, marchés publics, etc..)

Ouverture et fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage :

Ouverture en juin 2022 => assurer le bon démarrage de l'aire des GDV en lien avec les EPCI de Brive et d'Ussel ainsi que le prestataire désigné. En interne, une équipe projet dédiée est constituée (travaux, subventions, etc..)

Planification SCOT :
Tulle agglo a lancé la révision générale du SCOT en s'appuyant sur un bureau d'étude. Le projet, actuellement à la phase diagnostic, est piloté par le responsable Habitat.

Le responsable habitat assurera par ailleurs les missions suivantes :

Veille et observation sectorielles
Animation des réunions de la commission habitat et autres réunions avec les élus et les partenaires
Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat
Gestion du budget, des dépenses et des demandes d'aides
Participation au fonctionnement de Tulle agglo et du pôle services et développement.


Date limite de candidature : 04/02/2022
Poste à pourvoir le : 01/04/2022

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TULLE AGGLO

Offre n°81 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Votre mission
Sur les départements 19 23 et 87 vous développez, suivez et fidélisez un portefeuille de prospects et clients professionnels de la restauration commerciale et sociale pour les marques TOQUE D'AZUR, COTE OUEST SELECTAL.
Leader Mondial des Ressources Humaines, Adecco s'est construit autour d'un objectif ambitieux : faire réussir les Hommes.
ADECCO recrute pour son client sur les départements 19 23 et 87 un Attaché Commercial (H/F) pour les marques Côte Ouest Selectal et Toque d'Azur .
Société de dimension nationale, Colin RHD fait partie du groupe COLIN qui compte 300 personnes. Leader en vente directe avec une équipe 70 commerciaux sur le marché de la Restauration Hors Domicile en France, COLIN RHD est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'ingrédients et préparations culinaires.
COLIN RHD vous offre l'opportunité de donner une véritable dimension à votre carrière.
Sur les départements Saône et Loire et Ain, vous développez, suivez et fidélisez un portefeuille de prospects et clients professionnels de la Restauration commerciale et sociale.
Au quotidien, nous vous accompagnons dans votre réussite :
- Formation complète à nos produits et techniques de vente,
- Management de proximité.
Vous avez une expérience commerciale terrain significative, idéalement acquise auprès du secteur de la Restauration Hors Domicile.
Vos qualités de négociateur, votre goût du challenge et votre enthousiasme vous permettront de réussir et être récompensé(e) pour vos talents.
Nous vous offrons :
Une rémunération attractive et non plafonnée (fixe primes), véhicule, téléphone, PC, remboursement des frais.
Votre profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°82 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Nous recrutons un Cuisinier H/F pour l'un de nos restaurants que nous ouvrons à Egletons
Type de contrat : CDI
Horaires : Temps Plein
Description du profil :
Vous êtes en charge de la préparation et la production des plats, mets et repas.
Plus de détails ?
- Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité
- Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service
- Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées
- Vous contribuez activement à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire
- Vous assurez la distribution de la prestation et contribuez à l'accueil et à la satisfaction des convives
Etre cuisinier au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir la passion de la cuisine, vouloir égayer les papilles des convives, être une star de l'hygiène et avoir l'esprit d'équipe.
Les diplôme(s) attendu(s):
CAP, BAC Pro Cuisinier, CQP Cuisinier
Ce poste est fait pour vous ? Postulez !

Offre n°83 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Notre agence Optineris TULLE recrute pour son client un(e) MANŒUVRE BÂTIMENT H/F.
Le dépôt de l'entreprise est proche de Tulle (19).
Vous venez renforcer l'équipe déjà présente sur le chantier.
Vos missions sont les suivantes :
- Aide à la pose sur chantier
- Rangement et nettoyage de chantier
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité...
Une première expérience est un plus. Vous connaissez les règles et les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers.
Description du profil :
Nous recherchons une personne motivée, vaillante et qui est prête à s'investir pleinement dans la réalisation des misons confiées.

Offre n°84 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco Brive recherche pour son client un Magasinier Cariste H/F.Mission en intérim de plusieurs semaines sur le secteur de Tulle.Horaires de journée.Plages horaires : 8h/17h30 du lundi au vendredi.Taux horaire selon expérience.
Votre profilVos missions : -Préparation des commandes-Diverses manutentions et port de charges lourdes-Conduite de chariot élévateur
Vous devez détenir les Caces 3 et 5 en cours de validité.Vous avez une première expérience significative sur un poste de Magasinier Cariste ?Parfait ! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez vite en ligne.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°85 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°86 : Technicien de maintenance (19) (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT.

Vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements en courant fort sur les installations haute tension et photovoltaique. - Diagnostiquer les pannes ; - Réaliser la mise en service et les réparations... Déplacements sur tout le département de la Corrèze quotidiennement.

Horaires : horaires variables en journée du lundi au vendredi.
Salaire : 11.95-14.00€/h + panier repas + vehicule de service + astreintes possibles toutes les 9 semaines



Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!!


Profil recherché :
Vous possèdez un BTS dans le domaine de l'électricité et/ou une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du courant fort. Vous êtes une personne autonome et vous possèdez un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • - Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°87 : Technicien Installateur itinérant (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Placé sous l'autorité du responsable du service projets, le technicien Installateur Itinérant est en charge de l'installation des arrêtoirs de porte dans les établissements pénitentiaires, et de procéder aux opérations de SAV sur les mobiliers fournis par les ateliers.
Il assure à ce titre sous couvert du responsable de service :
- l'ordonnancement et la planification de ses déplacements ;
- l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des prestations en fonction des capacités et des moyens de production ;
- la gestion des approvisionnements et des stocks ;
- la bonne analyse des exigences du client et la capacité à y répondre ;
- L'organisation et la réalisation des pré-visites des sites clients, préalable à l'installation ;
- la définition et la mise en œuvre des procédures garantissant la qualité des prestations ;
- Les prestations d'installation des arrêtoirs de porte et de SAV, dans le respect des normes de sécurité ;
- le contrôle de la conformité entre la nature des produits installés et les documents de livraison et la réalisation des rapports de visite ;
- la mise en œuvre du SAV de produits fournis par le SEP.
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec :
- Le Directeur adjoint de l'ATIGIP ;
- La Cheffe du service de l'emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
- Les services du siège et ateliers ;
- Les fournisseurs ;
- Les clients.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Évaluer les délais d'une prestation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • AGENCE DU TRAVAIL D INTERET GENERAL ET

    Le Service de l'Emploi Pénitentiaire (SEP) est un service de l'Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), opérateur à compétence nationale placé sous l'autorité du Garde des Sceaux, ayant pour mission de développer le travail d'intérêt général, la formation professionnelle et le travail, en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Offre n°88 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Profil :
- Être titulaire du diplôme d'état de psychomotricien
- Expérience professionnelle souhaitée auprès des jeunes enfants et adolescents en CMPP
- Formation aux approches recommandées dans le cadre des troubles neuro-développementaux (TDC, TSA, TSLA ) exigée
- Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée

Compétences :
- Aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'analyse
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques

Missions :
- Diagnostics et traitements psychomoteurs des troubles neuro-développementaux
- Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant
- Accompagner les familles
- Proposer des adaptations scolaires

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • AD PEP 19

    AD PEP 19

Offre n°89 : Prestataire Coursier(e) Deliveroo (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Quelles sont les conditions pour devenir prestataire coursier Deliveroo H/f ?
- Être majeur(e)
- Posséder un vélo, vélo électrique ou scooter/moto
- Avoir le droit d'ouvrir une entreprise en France
- Posséder un smartphone (iOS ou Android)
- Être motivé(e), sérieux(se) et apprécier le contact client

Quels sont les avantages ?
- Être indépendant(e) et libre d'aménager votre propre emploi du temps
- Compléter vos revenus jusqu'a 500 Euros par semaine dont 150 Euros chaque week end (hors pourboires)
- Bénéficier d'un équipement de qualité développé par une association de sécurité routière
- Bénéficier d'une assurance accident et une responsabilité civile professionnelle gratuites
- Profiter de tous les avantages partenaires de la communauté des livreurs Deliveroo.

Type de contrat : Contrat de prestation de services

Entreprise

  • DELIVEROO FRANCE SAS

Offre n°90 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)
En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne, et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire national. Fives Maintenance ne vous dit toujours rien ? Et pourtant, nous sommes une filiale du Groupe Fives, spécialiste français en ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays dans le monde et fort de 8700 collaborateurs ! Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ?! Nous vous proposons de rejoindre les équipes d'un de nos sites client ferroviaire en qualité de Technicien maintenance Tertiaire (F/H). - Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance p...

Offre n°91 : COORDONNATEUR OPÉRATION ET INTERVENTION HAUTEUR (TULLE OU BRIVE LA GAILLARDE) - H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 19 - TULLE ()

Description :


Rattaché(e) au Service Support Intervention Réseau (SIR), vous apportez votre expertise en tant que technicien hauteur auprès des équipes de maintenances Free Réseau.
Dans une logique collaborative, votre rôle est de gérer la maintenance et l'exploitation du réseau mobile dans une zone donnée.
Doté(e) d'un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions.
 Vos missions principales sont les suivantes :
Changer les équipements mobiles défectueux (actif et passif)
Déployer des nouvelles technologies (softs, infras et upgrade)
Mener des investigations sur les aériens ou sur la zone technique
Effectuer des mesures radios
Installation et mise en service des bonds FH (Surveys / Los)
Effectuer la recette des sites livrés par Free Mobile
Vérification des EPI et des points d'ancrage / lignes de vie


Profil recherché :


De formation supérieure (BTS, IUT, BAC Pro) suivie dans une de ces spécialités : réseau, téléphonie, génie électrique, électronique ou informatique, vous bénéficiez  idéalement d'une expérience minimum d'1 an acquise idéalement auprès de maitres d'œuvres ou d'opérateurs télécom dans le domaine des réseaux d'infrastructure Télécom.
Au cours de vos formations et expériences, vous avez pu développer vos connaissances en : 
Informatique
Travail en hauteur
Réseaux d'infrastructure Télécom
Utilisation des logiciels de messagerie 
Utilisation du Pack Office (Word/Excel)
En contact direct avec les équipes déploiement Free Mobile et les équipes maintenance Free Réseau, vous saurez faire preuve d'un grand esprit d'équipe et êtes doté(e) de solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral.
Autonome et réactif(ve), vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et  savez gérer des situations d'urgence. Votre rigueur et bonne compréhension des procédures, vous permettent de répondre aux contraintes d'un environnement de travail exigeant.
Free Réseau est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Iliad

Offre n°92 : Assistant Informaticien / Informaticienne en gendarmerie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

- Nous recherchons, pour la caserne de Gendarmerie de TULLE, un(e) assistant(e) informaticien sous statut militaire de Gendarme Adjoint Volontaire "Emploi Particulier".
- Aucune expérience exigée. Au contraire, venez acquérir de l'expérience dans notre institution.
- Possibilité de bénéficier d'une reconversion après 4 ans de service.
- Conditions : avoir effectué sa JDC, être âgé de 17 à 26 ans à la date de l'inscription, être titulaire d'un baccalauréat dans le domaine ou justifier d'une réelle expérience professionnelle.

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • - Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Formations

  • - informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE RECRUTEMENT DE LA GENDARMERIE

Offre n°93 : Responsable de secteur frais (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 19 - TULLE ()

Le responsable de département frais est chargé de décliner la stratégie commerciale du magasin sur son périmètre. Il est responsable de ses résultats commerciaux, de l'image et de la satisfaction client. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes et l'amélioration continue de la performance du département dont il a la charge (fromages, fruits et legumes, marée).
MISSIONS PRINCIPALES
- Commercial : mise en place de la stratégie commerciale du département, analyse du marché et de l'environnement concurrentiel, vérification des approvisionnements, plan d'implantation des rayons, amélioration permanente de la relation-client
- Gestion : optimisation des résultats, participation éventuelle aux groupes de travail de référencement des fournisseurs en centrale régionale d'achat
- Management : animation et gestion des équipes

Compétences et qualités attendues :
- Sens du client
- Sens du résultat
- Leadership
- Vision globale

Formation/parcours
- Formation supérieure dans les domaines du commerce
- Expérience significative sur le terrain dans un poste comparable ou en tant que chef de rayon

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Superviser la gestion des rayons
  • - Organiser des animations commerciales

Entreprise

  • LECLERC

    Le centre E.Leclerc de Tulle, en Corrèze, emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Offre n°94 : Mécanicien-fraiseur / Mécanicienne-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 19 - TULLE ()

Entreprise familiale sur le bassin de Tulle, recherche un OPERATEUR REGLEUR / OPERATRICE REGLEUSE sur machine CN fraisage.
Vous aurez en charge de la fabrication de pièces sur machine à commande numérique.
Vous devrez être autonome et savoir réaliser :
- la mise au point d'une nouvelle fabrication, le lancement d'une série
- la programmation ISO, le réglage de la machine, la préparation des outils, et la réalisation de pièces suivant un plan.
-Réaliser la production et les contrôles permettant d'assurer la qualité des produits fabriqués
-Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité.
Expérience entre 5 et 10 ans
Esprit d'équipe sans faille indispensable

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • CORREZE TECHNIQUES MECANIQUES CTM

Offre n°95 : Cuisiniste, devenez HOME DESIGNER sans contrainte - H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

La société :

Si vous avez choisi l'aménagement intérieur c'est pour imaginer des espaces de vie, exprimer votre créativité et votre passion en toute liberté, non pas pour rester dans un magasin ou derrière une planche à dessin (aussi tactile soit-elle). Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux. - Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room. - Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération. - Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante. C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !


Le poste :

Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi. ?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique. ?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.


Profil recherché :

Et la tâche qui vous attend est d'ampleur ! On change les espaces et le rapport au temps. Les frontières entre le travail et la vie perso sont tombés. Avec le télétravail, vos clients sont obligés de réorganiser leur logement qui change d'usage, mais ils sont aussi plus disponibles en journée pour vous recevoir. De votre côté, c'est le plafond qui a disparu : fini le néon toute la journée au dessus de votre tête, plus de plafond non plus dans votre salaire :-) Bref, si vous êtes prêt.e à relever le défi avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°96 : Commercial Itinérant (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Rafy Gold recherche...

Notre société leader dans le rachat d'or auprès des particuliers recrute dans le cadre de son développement des Commerciaux Itinérant H/F.

Vous aurez la tâche de racheter des bijoux en or et argent, des pièces et lingots ainsi que des diamants et objets de collection. Les clients sont contactés en amont par notre service publicité et viennent à vous directement sur les lieux de rachat.

Salaire : Fixe + commissions + primes et challenges.

Vous êtes ...
Vous êtes d'un naturel sympathique et motivé. Doté d'un bon sens du commerce, vous êtes rompu aux techniques de vente auprès d'un public de particuliers, fin négociateur, ce métier est fait pour vous. Vous serez en total autonomie en déplacement dans le secteur Limousin: (19;23;87...) du lundi au vendredi.

Un Véhicule vous sera fourni et frais intégralement pris en charge par notre société.
Vous serez rattaché à notre antenne principale basée à Lyon.
Contrat CDI. Formation assurée, débutants acceptés.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Typologie du client
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente individualisée (one to one)
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Réaliser une étude technique
  • - Conseiller un client

Offre n°97 : Chargés de Développement et du Sponsoring en Apprentissage H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recrutons dans ta ville des Chargé(e)s de Développement en apprentissage dans le Sponsoring Sportif.
Nous t'offrons un contrat d'apprentissage d'un an et une formation diplômante au sein de la SPONSO+ ACADEMY.
SPONSO+ te propose de rejoindre, les 150 chargés de développement qui accompagnent déjà des clubs de sport partout en France pour les aider à développer leurs recettes et leur sponsoring. Intégré à une équipe de 2 à 5 personnes dans ta ville, tu interviens 4 jours par semaine auprès d'un club sportif qui t'accueille pour participer à son développement commercial, concevoir ses outils marketing et rencontrer sa communauté
Une formation professionnalisante :
Ta formation d'un jour par semaine, délivrée en distanciel par notre CFA agréé, te permet de valider un Titre Professionnel reconnu par l'Etat (niveau V - BAC+2 ou niveau 6 - BAC+3). Des formateurs t'accompagnent aussi sur le terrain.
Tes qualités: sportif pratiquant, tu aimes aller à la rencontre des gens et convaincre. Tu connais bien la vie associative sportive.
Pré-requis : - de 30 ans, niveau BAC, BTS, DUT, voiture ou scooter nécessaire.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • SPONSOPLUS TEAM

    Depuis 6 ans, SPONSO+ a constitué une communauté de consommateurs et d'entreprises qui s'unissent pour participer au financement de clubs de sport. Grâce à un système de Dons Sponsorisés© éthique, les entreprises créent de la valeur et fidélisent leurs clients en sponsorisant les dons qu'ils génèrent lors de leurs achats en magasin et sur Internet, et les clients profitent d'avantages personnels qui leurs sont réservés. Tout le monde y gagne.

Offre n°98 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Optineris recherche pour son client un magasin sur tulle un Manutentionnaire Cariste CACES 3 h/f.

Pour des missions à la semaine, en remplacement maladie.

Expérience exigée avec la manipulation du CACES 3 acquise .

Poste en 35 H travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine .

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°99 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Optineris TULLE recherche pour son client un manœuvre en menuiserie pour aider sur les chantiers.
Le dépôt de l'entreprise est proche de Tulle (19).

Vous venez renforcer l'équipe déjà présente sur le chantier.

Vos missions sont les suivantes :
- Manutention de menuiseries
- Aide à la pose sur chantier
- Rangement et nettoyage de chantier
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité...

Nous recherchons une personne motivée, vaillante et qui est prête à s'investir pleinement dans la réalisation des misons confiées.
Une première expérience est un plus. Vous connaissez les règles et les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers.

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°100 : Accueillant(e) en Espace de Rencontre "LE LIEN" (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H54 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

DESCRIPTIF DU POSTE :
Encadré par la Responsable des services aux Familles, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) en espace de rencontre, accompagne parents ou tiers détenteur d'un droit de visite dans le maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant.
L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous.
Il participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service.
La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accompagnement social des personnes
- Présenter une expérience significative de l'accompagnement des familles et des enfants
- Pouvoir présenter un casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
- Être titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité
- Travail le samedi (2 / mois)
- Intervention sur Tulle, Brive et Ussel
- 2 heures de réunions par mois et 2 heures d'analyse des pratiques par trimestre

QUALITES REQUISES :
- Bienveillant, accueillant et contenant ;
- Sens de l'écoute et de la communication ;
- Maîtrise informatique ;
- Discrétion ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d'équipe.

CONTRAT ET REMUNERATION :
- CDD 1 an - 16.50 heures mensuelles
- Disponibilité immédiate
- Salaire : CCN 15 mars 1966. (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - Coefficient selon ancienneté)
- Siège administratif : Tulle

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques d'écoute active
  • - Outils bureautiques
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner des familles fragilisées

Entreprise

  • UNION DEPARTEM ASSOCIAT FAMILIAL CORRE

Offre n°101 : Directeur / Directrice d'un magasin VIDE DRESSING permanent (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Créez votre magasin de 'VIDE DRESSING PERMANENT'. Notre concept de 'VIDE DRESSING PERMANENT' développe son réseau de magasins en France et souhaite s'implanter dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins de VIDE DRESSING PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous proposons un contrat de Licence de marque. Le droit d'entrée de 10 K€HT comprend toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant notre réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Sur un secteur en plein essor, ouvrez un magasin de VIDE DRESSING PERMANENT. Ce projet vous permet de changer de vie en créant VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. L'investissement est faible du fait qu'il n'y a pas de stock à constituer, ce sont les déposants qui constituent le stock. Si vous êtes intéressé, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce réseau nouvelle génération.

Offre n°102 : Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CPIP- (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) suit les personnes condamnées et incarcérées au centre de détention depuis leur arrivée jusqu'à leur libération ou changement d'affectation. Son action a pour but de prévenir la récidive en aidant le condamné à prendre conscience de sa responsabilité dans le passage à l'acte et en préparant sa réinsertion. Il axe son intervention sur le parcours d'exécution de peine de la personne détenue et la préparation de sa sortie. Le CPIP veille à maintenir les liens familiaux et à prévenir les effets désocialisant de l'incarcération. Il facilite l'accès aux soins, à la scolarité, aux droits, aux programmes de formation ou d'insertion professionnelle. Il participe également au repérage des risques potentiels de suicide et de dangerosité.

Dans ce cadre, les pratiques opérationnelles du conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation sont essentiellement les suivantes :

établir une relation soutenante, guidante et structurante ;
évaluer et planifier ;
accompagner la personne dans l'exécution de la peine ;
procéder à une réévaluation continue et à une évaluation annuelle ;
clore la prise en charge.

Placé sous l'autorité immédiate du chef d'antenne, le CPIP contribue à la prise en charge et à l'accompagnement individualisé des personnes détenues en collaboration avec les différents services de l'établissement.

Prise en charge des personnes détenues arrivantes
Processus de suivi de la personne détenue
Préparation de la sortie de la personne détenue
En cas de libération définitive ou en aménagement de peine
En cas de transfert

Actions partenariales
Préparation des CAP et des aménagements de peine
Conception, mise en œuvre et évaluation de programmes collectifs
Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des activités socio-culturelles


Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)

Entreprise

  • DIR. REG. DES SERVICES PENITENTIAIRES/BX

Offre n°103 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Pique, cœur, trèfle ? Non !!! Carreau !!!
Nous cherchons notre AS !!! Professionnel(le) et expérimenté(e), vous ferez le bonheur de notre client. Il compte sur votre talent pour mettre en valeur les sols et les murs de ses chantiers. La maîtrise de la mosaïque est un plus.
Vous interviendrez sur divers chantiers en Corrèze dans le cadre d'une mission intérim.
35h/semaine, taux horaire en fonction de votre qualification, frais selon grille du bâtiment.
Aquila RH Brive, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE !!!
Ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute sérénité.
Petits bonus, ici chez aquila RH Brive, on aime vous faire plaisir !!!
Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne SWILE et des avantages du FASTT !
Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission ;-).
Vous vous engagez avec nous sur le long terme, aquila RH s'occupe de votre mutuelle !
Je suis Françoise, votre consultante. Parlons de votre projet professionnel ensemble, appelez-moi !
Vos missions
* appliquer une colle à carrelage
* colmater des joints de carrelage
* organiser la pose d'un carrelage
* découper du carrelage
* tracer une ligne au cordeau
* mélanger des enduits de construction
* installer des matériaux isolants
* entretenir un sol carrelé
* maintenir la propreté des espaces de travail
* transporter des matériaux de construction
* colmater des joints de dilatation
* interpréter des plans en 3D
* fixer des accessoires sur du carrelage
* percer des trous dans du carrelage
* inspecter des matériaux de construction
* commander des matériaux de construction
* techniques de sablage
* poser du carrelage
* utiliser des outils pour mosaïque
* réaliser des mosaïques
* suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction
* utiliser des instruments de mesure
* utiliser un équipement de sécurité dans la construction
* traiter des matériaux de construction à leur réception
* protéger des surfaces lors de travaux de construction
* appliquer des techniques de restauration
Description du profil :
Pré-requis
BEP/CAP Carrelage ou expérience
Profil recherché
* Soigneux
* Méticuleux
* Organisé
* Méthodique
* Goût pour la décoration
* Vous aimez travailler seul ou en équipe
* Manuel
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°104 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences
Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h/24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte.
Vous êtes en charge de :
. préparer la salle d'examens
. accueillir et installer le patient
. réaliser les examens radiologiques
. communiquer les données recueillies au médecin radiologue
* Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie.
Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce.

Offre n°105 : Chef Gérant H/F / Temps complet

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Présentation
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France.
Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.
Notre capacité d'innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.
Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :
- En entreprises et administrations avec la marque Eurest
- Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest
- Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest
- Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant
- En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance
Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l'univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ?
N'hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !
Descriptif de l'offre
Nous recrutons un Chef Gérant H/F pour l'un de nos restaurants situé à TULLE (19). Poste à pourvoir rapidement
Type de contrat : CDI Temps complet
Missions
Responsable de votre site, vous savez établir de bonnes relations avec vos clients et consommateurs en cherchant en permanence l'amélioration, tout en gérant le processus de production des repas et en assurant une prestation de qualité.
Vous encadrez, formez, organisez et coordonnez le travail de votre équipe.
Vous êtes en charge des approvisionnements et de la bonne gestion de vos denrées alimentaires.
Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs budgétaires et assurez la gestion administrative de votre établissement.
Vous êtes enfin garant de la mise en oeuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification.).
Profil recherché et Formations
Etre Chef Gérant au sein de l'un de nos restaurants c'est aimer les chiffres autant que les courgettes, être un chef d'orchestre qui sait partager son sens de l'organisation mais aussi un manager qui sait fédérer une équipe.
Le(s) diplôme(s) attendus :
CAP ou Bac Pro ou BTS Hôtellerie - Restauration
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Offre n°106 : PSYCHOLOGUE EDUCATION NATIONALE EDO (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Psychologue de l'Education Nationale spécialité Education Développement et Conseil en Orientation scolaire et professionnelle (Psy-EN EDO): vous exercerez vos fonctions dans le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) où vous serez affecté(e) ainsi que dans les établissements du 2nd degré relevant du secteur du CIO.

Les missions du poste :
- Accueil du public, entretiens approfondis d'orientation, bilans psychologiques, au CIO et en établissement,
- travail en coordination avec les équipes de direction et les équipes pédagogiques des établissements scolaires,
- interventions pédagogiques en classe de collège et de lycée général, technologique et/ou professionnel,
- consultation de documentation professionnelle, élaboration de documents pédagogiques,
- élaboration de séances d'information collectives en direction des élèves, des enseignants et des parents,
- passation de tests psychotechniques, rédaction d'écrits psychologiques.

Pour postuler, vous devez être titulaire d'un master 2 en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel.

Spécificité du poste :
L'agent(e) contractuel(le) recruté(e) devra justifier d'un certificat de vaccination complet lors de sa prise de fonction.

Date de début prévisionnelle du CDD : 20/01/2022
Date de fin prévisionnelle du CDD : 12/05/2022

Formations

  • - psychologie (MASTER II PSYCHOLOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    Rectorat de Limoges

Offre n°107 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 19 - TULLE ()

**Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ?**
Depuis 1920, Le Groupe SETIN, négoce en quincaillerie de bâtiment et fournitures industrielles ne cesse de se développer tout en gardant son esprit familial.
Nous donnons la possibilité à chacun de performer et continuer à évoluer au sein de la société.
**Et si c'était toi ?**
Afin d'accompagner le développement de nos ventes et rattaché(e) au responsable du service ACPI (Automatisme, Contrôle d'accès et Prévention Incendie), tu interviendras sur plusieurs départements : 03/19/23/46/87. Véritable support technique, tu accompagneras sur le terrain la force de vente en industrie et bâtiment pour toutes les questions liées à la mise en sécurité des bâtiments.
Tu auras pour missions de :
- Former la force de vente sédentaire et itinérante sur les produits de la famille ACPI,
- Faire le suivi et l'accompagnement commercial et technique des clients à potentiel,
- Faire la promotion des différentes solutions sur la fermeture et mise en sécurité des bâtiments,
- Prospecter de nouveaux clients : Ton rôle sera de leur proposer des produits adaptés à leurs besoins, leur présenter les nouveautés, et être à leur écoute pour répondre à leurs éventuelles questions techniques.
- Assurer une veille commerciale sur ta famille de produits.
Tu géreras ton planning en autonomie et pourras être amené à découcher.
Ton objectif principal sera de former les équipes de ton secteur, avec les produits de nos partenaires fabricants, afin de développer les ventes.
Nous avons tous les outils pour t'aider dans cette tâche : une famille ACPI considérable, un site internet performant, un spécialiste expérimenté disponible pour t'apporter son savoir-faire et une équipe commerciale terrain pour te soumettre de potentiels clients.
- Connaître l'univers de la mise en sécurité des bâtiments,
- Faire preuve de pédagogie pour assurer des formations de qualités à la force de vente itinérante,
- Être mobile,
- Faire preuve d'aisance relationnelle et d'une bonne communication,
- Avoir une expérience sur un poste similaire est un plus.

Entreprise

  • GROUPE SETIN

    Depuis 1920, SETIN, négoce en quincaillerie de bâtiment et fournitures industrielles ne cesse de se développer tout en gardant son esprit familial. Au fur et à mesure, SETIN devient Groupe Sétin avec l'intégration des filiales Roimier Tesnière, Quincaillerie Picarde, Quincaillerie Beauceronne, Jorlin et LTM. Aujourd'hui, nous sommes 950 collaborateurs et chaque année la famille s'agrandit. Développer l'entreprise est un objectif, mais ce n'est qu'avec des collaborateu...

Offre n°108 : Conseiller en insertion professionnelle (F/H) (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

GEPSA Institut recherche un.e Psychologue du travail (F/H). Basé au Centre de Détention d'Uzerche, le poste est à pour mars dans le cadre d'un CDD de 4 mois (35h par semaine).
Rattaché.e à Marion, Coordinatrice formation, votre rôle est d'accompagner la personne détenue dans la construction de son projet professionnel.
Vos missions :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives

- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes (Administration Pénitentiaire, Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, Pôle Emploi, Mission locale.) et l'environnement socioprofessionnel (acteurs du SPRO, de la formation, de l'insertion.)

- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés.) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi (élaboration de fiche de poste, évaluation en situation de travail, formation des personnels encadrant.)

- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations

- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de vos actions

Qualifications
Profil recherché :
Vous avez plusieurs années d'expérience en insertion professionnelle. Vous savez mener un entretien individuel et animer des ateliers. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi du territoire.
Qui sommes-nous?
GEPSA Institut, organisme de formation, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives à destination de détenus.
Ce que nous vous offrons ?
- Une rémunération mensuelle entre 2167 et 2300€ brut en fonction de l'expérience
- Des tickets restaurants de 9€
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Une mutuelle obligatoire mais sans supplément pour les membres de votre famille
- Une prime de cooptation
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :
Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté des conseillers d'insertion et psychologues du travail de GEPSA Institut.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Pour en savoir davantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.
Emploi: Ressources humaines
Lieu principal: Europe-France-Nouvelle-Aquitaine-Tulle
Organisation: Batiments & Infrastrutures Locales
Horaire: Temps plein
Nature de responsabilité: Opérationnel
Type d'emploi: CDD ou CD Chantier

Offre n°109 : Psychologue du travail (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

GEPSA Institut recherche un(e) :
Psychologue du travail (H/F)
Basé au Centre de Détention d'Uzerche
CDD de 4 mois - 35h par semaine
Rattaché à Marion, Coordinatrice formation, votre rôle est d'accompagner la personne détenue dans la construction de son projet professionnel.
Vos missions ?
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives

- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes (Administration Pénitentiaire, Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, Pôle Emploi, Mission locale.) et l'environnement socioprofessionnel (acteurs du SPRO, de la formation, de l'insertion.)

- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés.) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi (élaboration de fiche de poste, évaluation en situation de travail, formation des personnels encadrant.)

- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations

- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de vos actions

Qualifications
Qui êtes-vous?
Vous avez le titre de Pyschologue du travail et/ou plusieurs années d'expérience en insertion professionnelle.
Vous maîtrisez les outils de recrutement (technique d'entretiens, tests psychotechniques...). Vous connaissez les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi du territoire.
Qui sommes-nous?
GEPSA Institut, organisme de formation, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives à destination de détenus.
Ce que nous vous offrons ?
- Une rémunération mensuelle de 2167€ brut
- Des tickets restaurants de 9€
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Une mutuelle obligatoire mais sans supplément pour les membres de votre famille
- Une prime de cooptation
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :
Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté des conseillers d'insertion et psychologues du travail de GEPSA Institut.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Pour en savoir davantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.
Emploi: Ressources humaines
Lieu principal: Europe-France-Nouvelle-Aquitaine-Tulle
Organisation: Batiments & Infrastrutures Locales
Horaire: Temps plein
Nature de responsabilité: Opérationnel
Type d'emploi: CDD ou CD Chantier

Offre n°110 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

APPEL INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, des ELECTRICIENS (H/F), secteur de TULLES (19).

Vous serez en charge de :
- raccordement électrique et informatique
- tirage de câbles
- pose de luminaires.

Entreprise

  • APPEL INTERIM TOULOUSE

    Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.

Offre n°111 : Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

L'association AGGENA recherche pour intégrer son équipe, un(e) agent (e) de portage de repas.Vous êtes matinal(e), autonome, et avez le sens du service et du travail bien fait. Vos missions :Préparer les commandes en chambre froide à 4°C;Chargement du véhicule; Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute et patience; Remettre les documents au client (menus, factures, documentations ); Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières
Maintenir le lien social avec les client; ranger, nettoyer; Débriefer auprès des collaborateurs;
Embauche à 5h du matin et travail 1 samedi matin sur 2 (5h-12h) ** Pas de travail le dimanche** mais travail les jours fériés
Poste au 17 janvier

En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

  • - Livrer des plateaux-repas à domicile
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - connaissance de Tulle et de ses communes
  • - réactif aux imprévus
  • - sens de l'orientation

Entreprise

  • AGGENA

    Nous facilitons votre recrutement au sein de plusieurs services d'aide à domicile au plus près de chez vous en Corrèze. Après avoir validé votre candidature, nous vous positionnons sur les offres d'emploi correspondant à votre profil.

Offre n°112 : Conseiller santé B to B F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Descriptif du poste:

Groupe familial renommé, notre client conçoit, produit et distribue des solutions innovantes en matière d'hygiène et de protection professionnelles auprès des Industries, des Collectivités et de la Santé.

En tant que Conseiller santé, vos missions sont les suivantes :
·       Le suivi des contrats de votre portefeuille de clients dans la région du Limousin (départements 19, 24 et 63)
·       Promouvoir de nouveaux produits et services auprès de vos clients;
·       Dispenser des informations à la bonne utilisation des produits 

Fixe + variable + frais + véhicule de fonction + ordinateur portable + téléphone + Home
Une sur deux : prévoir une semaine de déplacement sur le 63 avec nuitées  / l'autre semaine : déplacement sur le 19 et 24 (nuitées selon distance avec lieu habitation).

Profil recherché:

Pédagogue, vous avez une capacité de négociation et d'organisation. 
Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'écoute des besoins des clients.
 

Entreprise

  • FPH Executive Search

    \nNous accompagnons les entreprises dans la création de leurs équipes hautement performantes sans aucune dépendance sectorielle. 

Offre n°113 : Administrateur des ventes (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Placé sous l'autorité du responsable du service commercial, l'administrateur des ventes veille au bon déroulement du cycle de vente de la réception de la commande à la facturation. Il assure la fidélisation des clients existants et le développement de nouveaux clients dans le but d'augmenter les ventes.
Il assure à ce titre :
- Réceptionner les commandes reçues et les transmettre vers les ateliers concernés ;
- Établir les devis de produits catalogue ;
- Suivre la réalisation des commandes du devis à la facturation ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et les documents de suivi de l'activité commerciale ;
- Traiter et suivre les conventions de fin d'année ;
- Prendre en charge les litiges clients (délai, qualité, livraison ).
- Assurer l'accueil téléphonique du service et l'interface avec les services du siège ;
- Établir et entretenir une relation client de qualité ;
- Développer le portefeuille client par :
- La réalisation d'opérations de prospection par mailing, publipostage ou phoning ;
- L'identification et la qualification des besoins ;
- La fidélisation et le développement des comptes clients.
- Répondre aux appels d'offres de marchés publics (démarches administratives, veilles des appels d'offres ) ;
- Assurer le suivi des projets d'équipement mobilier de petite et moyenne taille du devis à la facturation ;
- Analyser la faisabilité de produits sur mesure en collaboration avec les ateliers.

À ces missions d'organisation et d'encadrement, s'ajoute une forte responsabilité dans le développement de la structure par la consolidation des activités en place et la recherche de nouveaux clients. Par ailleurs, ce personnel peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure.
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec :
- Le responsable du service commercial
- La Cheffe du service de l'emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
- Le Directeur adjoint de l'ATIGIP ;
- Les services du siège et ateliers ;
- Les fournisseurs ;
- Les clients.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Droit commercial
  • - Définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • - Contrôler l'application des procédures de commande
  • - Établir un contrat de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGENCE DU TRAVAIL D INTERET GENERAL ET

    Le Service de l'Emploi Pénitentiaire (SEP) est un service de l'Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), opérateur à compétence nationale placé sous l'autorité du Garde des Sceaux, ayant pour mission de développer le travail d'intérêt général, la formation professionnelle et le travail, en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Offre n°114 : Manipulateur en radiologie médicale (F/H)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences
Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h/24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte.

Vous êtes en charge de :
. préparer la salle d'examens
. accueillir et installer le patient
. réaliser les examens radiologiques
. communiquer les données recueillies au médecin radiologue

* Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - santé secteur sanitaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°115 : Chef de chantier du BTP

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers d'Ingénierie et d'encadrement de chantier BTP.

Nous recherchons pour le compte d'une Entreprise de TP reconnue localement pour son savoir-faire en Voirie un(e) Chef de Chantier TP H/F débutant.

En tant que Chef de Chantier Débutant, vous serez progressivement accompagné pour que votre rôle soit d'encadrer du personnel terrain et de piloter vos travaux.

De manière plus détaillé, vous participerez de manière graduelle aux définitions des besoins avec le conducteur de travaux, vous mettrez en place et managerez vos équipes quotidiennement en garantissant la qualité et la sécurité sur chantier. Dans un premier temps, vous serez en doublon d'un Chef de Chantier Expérimenté & Expert.

De plus, vous serez amené à effectuer votre approvisionnement et le pointage de vos dépenses.

Enfin, vous assurerez la relation client sur le terrain.

Titulaire à minima d'un BEP / CAP / BAC en TP/GC/Réseaux, vous bénéficiez d'une expérience terrain de 2 ans en TP et avez fait office de Chef d'équipe à plusieurs reprises.

Si vous êtes titulaire d'un BTS TP ou d'une Licence TP/GC, nous vous demandons une expérience terrain et une expérience en pilotage de travaux (stage, mission en intérim ou alternance).

Au-delà des compétences techniques, vous êtes passionné par les Travaux Publics et souhaitez devenir un véritable manager opérationnel.

Vous avez envie de construire un projet à long terme avec votre futur employeur et de participer activement au développement de l'activité et de vos compétences.

Compétences

  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Présenter le chantier à un intervenant

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL EXPERT

Offre n°116 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

**Qui sommes-nous ?**
Nous sommes un acteur incontournable du marché du marketing opérationnel depuis près de 60 ans.
Notre mission ? Aider nos clients à vendre mieux et à vendre plus.
Nous travaillons avec de grandes marques (Campari, Lego, Nintendo, Red Bull, Gallia...).
Vous nous trouvez à l'endroit même où vous avez l'habitude de faire vos achats partout en France.
**Vos missions**
Afin de préparer la campagne implantation 2022 de notre client **Campari**, nous recherchons des Merchandiseurs (F/H).
Votre mission :
- Réaliser le montage des meubles et de la PLV
- Réaliser le réassort des produits en linéaire (rayon liquide)
- Être l'ambassadeur de la marque auprès de la grande distribution
- Faire un reporting journalier de votre activité
**Nous recherchons des personnes sur le département 19**Selon vos disponibilités, vous pourrez intervenir ponctuellement ou sous forme de tournée dans le ou les magasins de votre zone.
**Mission à pourvoir de mars à août 2022.**
**Conditions** SMIC horaire + prime de reporting de 1,25€ + Remboursement des frais km à hauteur de 0,25 cts/km dans une limite de 50 km A/R
**La recette du candidat idéal :**
Prenez un bon volume d'expérience en merchandising, ajoutez une bonne dose de motivation. Citron sur le verre : vous avez la capacité de travailler aussi bien en groupe qu'en toute autonomie !
Vous possédez un smartphone qui vous permettra de réaliser le reporting obligatoire.
**Vous avez envie de rejoindre l'aventure? Nous attendons votre candidature !**
Entreprise inclusive, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes une entreprise handi-accueillante.

Entreprise

  • SIG France

    SIG est un prestataire de service en marketing opérationnel. Nous mettons à disposition des équipes et des moyens aux grandes marques pour venir en renfort et soutenir leur développement. Force de vente supplétive, animations et merchandising : 3 types de prestation pour lesquelles nous recrutons de manière régulière. Leur point commun : Vendre et Faire Vendre.

Offre n°117 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 19 - TULLE ()

Sur un marché de niche, l'expertise et le relationnel font la différence, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation de plusieurs semaines.

Avec un budget publicitaire, les contacts sont fournis sur votre secteur.

Tenace, ambitieux(se), vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et commerciales. Vous justifiez d'expérience dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Conseiller un client sur un bien immobilier
  • - Définir des actions de promotion commerciale
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Veiller au respect des obligations règlementaires
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RENEE COSTES VIAGER; RENEE COSTES TRANSA

    Le Groupe Renée Costes est le n.1 du viager immobilier en France.

Offre n°118 : Développement des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 18/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 19 - TULLE ()

Plus qu'un mᅵtier, une passion !?Venez donner du sens ᅵ votre quotidien au sein de notre ᅵquipe sympathique de TulleL'agence Manpower de Tulle recherche un Chargᅵ de recrutementᅵᅵ(H/F)ᅵen CDI Immᅵdiat. En tant queᅵBusiness Partnerᅵde vos clientsᅵetᅵAgent des Talentsᅵpour vos candidatsᅵ: - Vous dᅵfinissez et anticipez les besoins de vos clients - Vous connaissez leurs enjeux et leurs structures et dᅵveloppez une relation de confiance avec eux - Vous dᅵnichez les Talents en vous appuyant sur la force de notre rᅵseau et bᅵnᅵficiez de moyens consᅵquents (formations, tutorat, expert mᅵtier, outils dᅵdies)Vous assurez l'intᅵgralitᅵ du processus de recrutementᅵ: sᅵlection, ᅵvaluation, accompagnement, sourcing, prᅵsentation et suivi de l'intᅵgration de vos candidats Vous ᅵtes titulaire d'une formation supᅵrieure et vous ᅵtes ᅵ la recherche d'un nouveau dᅵfi.Vous avez envie d'intᅵgrer un groupe en pleine expansion, innovant et expert en solutions RH.ᅵVous ᅵtes proactif(ve), dynamique, ambitieux(se), crᅵatif(ve) et vous aimez travailler au sein d'une ᅵquipe pᅵtillanteᅵ?ᅵIdᅵalement vous possᅵdez une premiᅵre expᅵrience en tant que chargᅵ de recrutement.ᅵVos avantagesᅵ: - Salaire fixe selon expᅵrience sur 13 mois + variable, - 23 JRTT, - 13ᅵme mois, - Tickets restaurants, - Mutuelle, primesVous vous reconnaissezᅵ? Vous voulez nous montrer votre Talentᅵ?Alors cliquez, postulez, on vous attendᅵ!ᅵᅵDans le cadre de sa politique diversitᅵ, Manpower ᅵtudie, ᅵ compᅵtences ᅵgales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°119 : MÉCANICIEN (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 16/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Votre agence Randstad de Tulle recherche pour son client un mécanicien d'engins forestiers (H/F).Ce poste est basé Tulle, et est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché à votre chef d'atelier, vous avez pour tâches de :
- Réaliser des opérations de diagnostic, de détection d'avarie, de réparation et d'entretien
- Savoir analyser et identifier un problème d'ordre hydraulique, électronique, mécanique, pneumatique.
- répondre aux sollicitations de la clientèle et les conseiller
Vous intervenez principalement au sein de l'atelier mécanique implanté à Tulle mais des déplacements à la journée son possible pour dépanner vos clients.
A votre disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur
39h semaine du lundi au vendredi - indemnité de repas le midi
Votre entreprise respecte les gestes barrières et les mesures sanitaires suite à l'épidémie : mise à disposition de masques, gels hydroalcooliques, respect des distanciations sociales.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°120 : Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobil (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Avant tout homme ou femme de communication, il établit le lien entre l'atelier et le client, organise la prise en charge et la restitution des véhicules. En fonction du contexte, il peut être amené à proposer prestations ou produits complémentaires ce qui fait de lui un acteur majeur dans le développement du chiffre d'affaires du centre auto.


MISSIONS PRINCIPALES :

Il prend les rendez-vous, accueille le client, l'interroge sur ses besoins, dresse une fiche technique d'intervention sur le véhicule. Il prévoit la durée de l'intervention pour s'engager sur la restitution. Il transmet ensuite les demandes des clients à l'atelier. Lorsqu'il rend le véhicule au client, il explique les travaux réalisés.
Le réceptionnaire se charge également de rentrer les nouvelles marchandises dans la base de données de l'entreprise. Il est responsable du stock et gère l'approvisionnement en vue de la production.

Polyvalent, il sera également amené à tenir la caisse en alternance avec ses collègues.
Dans ce cadre, il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il effectue les opérations d'enregistrement des achats et réalise l'encaissement dans le respect des procédures.

Compétences et qualités attendues :
- Sens du client
- Rigueur
- Sens de l'organisation

Formation/parcours :
- Formation du type Bac pro maintenance des véhicules automobiles, option voitures particulières ou option véhicules industriels ; BTS après-vente automobile, option motocycles, option véhicules particuliers, option véhicules industriels ; CQP réceptionnaire après-vente

Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle correspondant à un 13ème mois après 1 an d'ancienneté.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - mecanique automobile

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LECLERC

    Le centre E.Leclerc de Tulle, en Corrèze, emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Offre n°121 : Assistant Responsable d'Affaires Tertiaire (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur poste similaire
    • 19 - TULLE ()

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous assurez, à ses côtés, le suivi et la partie étude des affaires confiées sur notre activité tertiaire. Vous contribuez à la réussite des affaires dans tous leurs aspects : techniques, managériaux, commerciaux et financiers.
Au quotidien, vous devrez :
- Appels d'offres : Participer au chiffrage des devis et à l'analyse du cahier des charges ;
- Études : Dessiner des plans projets et réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés, rechercher des solutions techniques optimisées ;
- Suivi de chantier : Assurer la planification des chantiers et le suivi des travaux dans le respect des délais et des normes qualité ; constituer les dossiers de chantier ; garantir le bon approvisionnement en matériel et ressources ;
- Management d'équipe : Encadrer le personnel de chantier ;
- Relation clients : Assurer les réunions de chantier et la relation commerciale de proximité ;
- Sous-traitants, fournisseurs : Participer au pilotage des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
- Aspect financier : Suivre l'évolution financière de vos affaires ; établir ou faire établir la facturation des travaux confiés ;
- Qualité, Sécurité, Environnement : Veiller à la conformité et aux respects des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier.

Vous justifiez d'une solide expérience dans nos métiers et idéalement sur un poste similaire.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Techniques commerciales
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Piloter un projet
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la réalisation d'un projet
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Réaliser un suivi commercial
  • - Évaluer le coût des opérations pour un projet
  • - Réaliser un appel d'offre
  • - Réaliser un dossier technico- économique pour un projet
  • - PACK OFFICE
  • - goût pour le terrain
  • - maîtrise la DAO / CAO (Autocad, Caneco BT)
  • - sens des relations commerciales

Formations

  • - construction (TP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°122 : Auxiliaire de vie à TULLE (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous êtes une personne attentionnée :

Devenir Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile.

Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs

Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponible 25 heures par semaine du lundi au dimanche , vous travaillez 1 week-end sur 2.
**Vous pouvez également compléter votre temps de travail selon vos disponibilités**

O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, chaussures, gants, blouses

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • O2 TULLE

    O2 Care Services, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile en France et s'appuie aujourd'hui sur 14 000 collaborateurs et 330 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Offre n°123 : Opérateur usine eau potable (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreaux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prèlevement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et cvalorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défins du changement climatique.

Description du poste
Votre Challenge:

Seul(e) ou en équipe vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du Service Local. Vous pourrez également effectuer des travaux de renouvellement et des travaux sur l'ensemble du périmètre du Territoire.

Vous devez avoir des connaissances dans l'eau.

Vous êtes également capable de rédiger, de lire, d'interpréter et de modifier des schémas, des plans électriques, des analyses fonctionnelles. Vous savez poser un diagnostic, intervenir et dépanner dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé.

Vous possédez un sens aigu de l'observation, de la méthode et de l'analyse. Vous apportez votre assistance technique dans la conduite des processus (exploitation et renouvellement) et dans la réalisation des travaux neufs.

Missions Principales :

Vous êtes notamment chargé(e), dans les domaines identifiés ci-dessus et dans le strict respect des consignes d'hygiène et de sécurité de :

Réaliser des travaux et le chiffrage associé,

Piloter et entretenir les usines d'eau potable et d'assainissement du périmètre

Installer, raccorder, paramétrer et dépanner des chaînes de mesures et des boucles de régulation et Installer et paramétrer des satellites de télésurveillance,

Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer la consignation/déconsignation,

Optimiser les schémas et les équipements en fonction des caractéristiques techniques de l'installation,

Élaborer la nomenclature des équipements et des matériels en vue de leur achat,

Installer, paramétrer et programmer des API, IHM et supervisions,

Participer à l'astreinte Électromécanicien du Territoire.

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Contrôler une exploitation
  • - Connaissance métiers de l'eau
  • - Habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC
  • - Logiciels de programmation : PL7 PRO, Unity
  • - Outils informatiques (word, excel...)

Entreprise

  • COMPAGNIE DES EAUX ET DE L'OZONE PROCEDE

Offre n°124 : MEDECIN H/F

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 03/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Le Centre régional d'examens de santé du Limousin recherche un médecin (H/F) .
Le lieu de travail sera situé à Tulle et des interventions peuvent être prévues sur les autres sites de consultation (Creuse et Haute-Vienne).
Un véhicule de service est mis à disposition pour réaliser les trajets.
Dans le respect des règles relatives à la sécurité informatique et au secret professionnel, vous serez en charge de réaliser des Examens de Prévention en Santé et d'intégrer l'équipe des éducateurs soignants afin de participer au programme d'Education Thérapeutique du patient chronique diabétique type 2.
Dans l'exercice de votre activité, vous serez amené-e à utiliser de façon courante, le système informatique de gestion du dossier médical propre aux centres d'examens de santé de l'Assurance Maladie.
Vous devrez vous conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Avoir le sens de la confidentialité
  • - Etre disponible
  • - Etre inscrit à l'Ordre des Médecins
  • - Maîtriser l'acte médical dans sa globalité
  • - Pratiquer l'entretien motivationnel
  • - Pratiquer/avoir des compétences en méd. préventive
  • - Pratiquer/avoir des compétences en santé publique
  • - Utiliser les systèmes d'informations dédiés

Formations

  • - médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°125 : Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 04/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Sous la responsabilité de la directrice de l'association, le/la chargé(e) de développement aura pour mission :

- La Définition du projet
Réaliser un diagnostic précis des besoins et des ressources du territoire
Formaliser les objectifs stratégiques et opérationnels du projet
Elaborer le montage technique et financier du projet
Structurer le mode de fonctionnement de l'épicerie solidaire fixe ou itinérante
Etudier les modalités de gouvernance du projet, en articulation avec les acteurs locaux

- La Conduite et la mise en œuvre opérationnelle du projet
Rechercher le local fixe ou mobile de l'épicerie solidaire
Proposer les aménagements nécessaires de ce local
Veiller au développement et à l'optimisation des approvisionnements et des partenariats : fournisseurs et producteurs locaux, prescripteurs, acteurs de l'Economie sociale et solidaire .
Rechercher et mobiliser des partenaires financiers autour du projet
Planifier et gérer le fonctionnement de l'épicerie solidaire
Rendre compte des activités et du développement de l'épicerie solidaire auprès de la directrice

¿ Qualifications et compétences attendues
Formation Bac +3 minimum en conduite et/ou ingénierie de projet
Expérience souhaitée dans le secteur de l'action sociale, de l'Economie sociale et solidaire
Une expérience dans le secteur de l'aide alimentaire serait un plus
Permis B recommandé
Maîtriser l'utilisation du Pack Office et/ou du Workspace Google
Savoir mener un diagnostic de territoire, une étude de faisabilité
Maitriser la méthodologie de projet
Organiser, planifier et gérer son travail
Mobiliser les acteurs concernés par le projet
Animer des groupes de travail
Réaliser des projections financières
Comprendre les enjeux du territoire

¿ Qualités souhaitées
* Autonomie, rigueur et dynamisme
* Capacité d'initiative et force de proposition
* Facilité à travailler en équipe
* Aptitude à la communication et sens du dialogue
* Sens du contact avec des publics fragilisés


¿ Salaire indicatif et conditions de travail
CCN Habitat et Logement Accompagnés, Emploi-repère n°15
Rémunération annuelle brute de base : 27.3 K€ + reprise d'ancienneté possible
Possibilité de télétravail partiel
Déplacements fréquents dans le département, possibles au niveau régional, voire national
Véhicule de service, téléphone et PC portables mis à disposition pendant les temps de travail

¿ Candidatures
CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 19 novembre 2021 à :
Mme la Directrice, ADHAJ Corrèze, 5 rue Pauphile 19000 Tulle ~ rh.@adhajcorreze.org ~
Entretiens prévus courant semaines 47 à 48
(Aucun renseignement ne sera donné par téléphone)


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • ADHAJ Corrèze

    L'ADHAJ Corrèze est une association loi 1901 à but non lucratif, adhérente de l'UNHAJ (Union Nationale pour l'Habitat des Jeunes)dont la mission est de favoriser la socialisation et l'émancipation des jeunes par l'habitat et par toutes formes d'incitations ou d'actions dans les domaines où se forge la qualification sociale : vie quotidienne, alimentation, bien-être, mobilité, formation, travail, loisirs, culture, citoyenneté, . Ainsi, elle propose aux jeunes de 16 à 30 ans viva...

Offre n°126 : Conseiller( e) rénovation énergétique de l'habitat (H/F)

  • Publié le 28/10/2021 | mise à jour le 29/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Conseiller et accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique de leur logement avec neutralité et indépendance :Dispenser des conseils de 1er niveau d'ordre juridique, technique, financière et social,Apporter des conseils personnalisés :Recenser les aides et financements spécifiques mobilisables par les ménages (mobilisation CEE, Ma prime Rénov )
Suivi des demandes d'aides jusqu'au versement aux ménages.Visite à domicile.Evaluations énergétiques avec les outils de la plateforme.Aide pour la définition du programme de travaux de rénovation des logements (appui technique, analyse de devis pour conformité aux critères d'obtention des aides).Accompagner les ménages dans la réalisation de leurs travaux de rénovation énergétique (plan de financement, amortissements, aides administratives).Renseigner les outils de suivi de l'activité de la plateforme de rénovation énergétique.Entretenir les partenariats de la plateforme de rénovation énergétique du CPIE de la Corrèze.Animer des actions d'information et de mobilisation des professionnels et des ménages.Participer au développement de la dynamique territoriale autour de la rénovation énergétique.Neutralité et indépendance des conseils;capacité à travailler avec les collectivités et les partenaires; Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale;Détention du permis B indispensable
-La connaissance du territoire d'intervention serait un plus.Formation technique de niveau minimum BAC + 3 en énergie et/ou thermique du bâtiment;Expérience dans le métier souhaitée.Date limite d'envoi des candidatures CV + LETTRE DE MOTIVATION : 19 NOVEMBRE 21

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Normes qualité
  • - Outils bureautiques
  • - Génie énergétique
  • - Animation de réunions et évènements
  • - Connaissance des dispositifs d¿aides financières
  • - Connaissance des enjeux climat et l¿énergie
  • - logiciels de thermique, de rénovation énergétique
  • - outils informatiques (word, excel) et d¿internet
  • - techniques et règlementaires de l¿énergie BTP
  • - énergies renouvelables et maîtrise de l¿énergie

Formations

  • - thermique (énergie et/ou thermique du bâtiment) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPIE DE LA CORREZE

    le CPIE de la Corrèze (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) depuis plus de 15 ans investi dans la transition énergétique. coordonne et anime une plateforme territoriale de rénovation énergétique aux cotés de six communautés de communes de la Corrèze et pour une population de 120 000 habitants.Ce service public de conseil et d'accompagnement des ménages pour la rénovation énergétique des logements est soutenu par la Région Nouvelle Aquitaine en partenariat avec l'Etat et l'ADEME

Offre n°127 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 18/09/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Nous recherchons activement pour notre client un Manoeuvre H/F ou Maçon pour une mission de longue durée.
Entreprise à taille humaine qui a besoin de vous.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez de l'expérience en tant que manœuvre ou maçon, vous êtes dynamique et motivé,
Envoyez-nous votre CV rapidement !

Offre n°128 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 27/08/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - TULLE ()


Le Vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente.
- Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur,
l'Adjoint ou le Responsable de magasin.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente
auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la
Direction dans tous les domaines.
- Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs
tâches.
CDI 25H SEM
Salaire de base brut :10.25 € horaire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir très rapidement.

Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché.
Vous êtes souriant, dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe, de la restauration ou de la distribution alimentaire.

NIVEAU DE FORMATION EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
CAP BEP ou équivalence.
Expérience souhaitée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration.

Formation interne assurée.

CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI :
Le lieu de travail est le point de vente Boulangerie de Marie auquel est affecté le salarié.
Le vendeur peut être amené à se déplacer temporairement sur un autre magasin pour effectuer un remplacement.
Amplitude horaire : 6h - 20h congé dimanche

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Type : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Catégorie : Employé
Salaire : mensuel 12 mois + mutuelle + CE + Participation

Entreprise

  • Marie Blachère

    Entreprise SAS BBG CB Magasins sous l'enseigne La Boulangerie de Marie, recrute dans le cadre de son développement : VENDEUR à 25h (H F) TULLE (19)

Offre n°129 : Monteur en installations thermiques et climatiques (H/F)

  • Publié le 02/05/2021 | mise à jour le 05/09/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Votre mission sera de :


réaliser des travaux d'installation :

de chauffage,
de plomberie,
de ventilation,
de climatisation (serait un plus).





Vérifier et contrôler vos installations,
Savoir organiser vos chantiers,
Etre garant du respect des règles de sécurité.


Formation CAP/BEP/BAC PRO spécialisé dans le secteur génie climatique

Autonome et rigoureux avec une expérience de 5 à 10 ans

Envoyer CV et lettre de motivation par mail : mp.secundino@lemaire-cvc.fr

Offre n°130 : Mécanicien-tourneur / Mécanicienne-tourneuse (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 19 - CORNIL ()

Entreprise familiale bassin de Tulle, recherche un OPERATEUR REGLEUR / OPERATRICE REGLEUSE sur TOUR CN . Vous aurez en charge de la fabrication de pièces sur machine à commande numérique.
Vous devrez être autonome et savoir réaliser :
- la mise au point d'une nouvelle fabrication, le lancement d'une série
- la programmation ISO, le réglage de la machine, la préparation des outils, et la réalisation de pièces suivant un plan.
-Réaliser la production et les contrôles permettant d'assurer la qualité des produits fabriqués
-Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité.
Expérience entre 5 et 10 ans
esprit d'équipe sans faille indispensable

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • ZAJAC MECANIQUES

Offre n°131 : Ergothérapeute

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - CORNIL ()

Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques en vue d'une prise en charge personnalisée,
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Concevoir et préconiser des aides techniques et d'assistance technologique (domotique) pour améliorer la fonctionnalité des gestes et l'autonomie du résident / patient dans son cadre de vie ; Favoriser et entrainer les personnes à leur utilisation.
Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs et en lien avec les projets d''accompagnement personnalisé,
Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation,
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable,
Former et informer les résidents, patients et leur entourage
Accueillir et accompagner les étudiants et les professionnels de santé par des conseils, démonstration, explication de la pratique,
Assurer les transmissions écrites et orales,
Participer aux projets institutionnels

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée, ...)
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d'accès, domotique, ...) ou des équipements, des appareillages
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • UNITE DE SOINS LONGUE DUREE DE CORNIL

Offre n°132 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - BEYNAT ()

L'Accueil de Loisirs Vive l'aventure de Beynat recherche un(e) animateur(trice)
Sportif, Autonome, Dynamique, Imaginatif, Motivé H/F

Missions :
Accueillir les enfants
Animer les journées au centre de loisirs pour les enfants (3 - 12 ans)
Elaborer le planning d'activité avec l'équipe d'animation
Appliquer les règles de sécurité et ou le protocole sanitaire en vigueur
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Communiquer avec les familles

Des compétences pour les activités de pleine nature seront appréciées.

Etre titulaire du BAFA, ou équivalent.
Nous acceptons les personnes non diplômé souhaitant s'orienter vers les métiers de l'animation pour s'inscrire en formation BAFA ou autre.

Salaire selon expérience et diplôme. (de 60€ à 70€ par jour)
10h / jour

Le centre est ouvert de 7h20 à 18h40 tous les mercredis scolaire, ainsi que les vacances scolaires du lundi au vendredi.

Le poste est à pourvoir pour les mercredis. Il est possible de travailler sur les mercredis et les vacances scolaires.


Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • SPORTS LOISIRS NATURE

    Sports Loisirs Nature encadre depuis plus de 12 ans des activités sportives pour enfants dans le cadre de séjours de vacances ou accueil de loisirs Nous gérons l'accueil de loisirs de Beynat, dans le centre bourg. Les séjours de vacances se déroulent au Domaine La Fontaine, Lac de Miel.

Offre n°133 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - BEYNAT ()

Emploi dentiste Beynat 19 :

Centre dentaire à Beynat recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail.
Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l'accès aux soins est le moteur principal. Ce centre dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d'un véritable partage des compétences.

Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)
- Rémunération de 25% à 30% + Congés payés
- Flux de patient important
- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil
- Gestion administrative complète de vos dossiers patients
- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé
- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail
- Possibilité de poser vos implants
- Plateau technique complet
- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
- Coaching, formation et accompagnement possible

L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Beynat correspondant à vos critères de recherche.

Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports.

Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...

Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :
- Apprentissage de la langue
- Inscription à l'ordre (ONCD)
- Solution d'hébergement
- Immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.

Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup.


Salaire : 10 000,00€ à 25 000,00€ brut par mois


Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...

Offre n°134 : Chargé / Chargée d'affaires technique (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

HOREA Conseil, recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle intervenant principalement dans le secteur de l'industrie , un(e) Chargé d'Affaires technique H/F.

Poste
Rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge l'ensemble des clients de l'entreprise et assurez le développement de l'activité par l'obtention de nouvelles affaires (élaboration, chiffrage, négociation ).
En toute autonomie, vous rencontrez les clients, analysez et définissez leur besoin, réalisez des études, et élaborez des propositions d'installation (études techniques, chiffrage, devis ).
Vous coordonnez ensuite la réalisation des chantiers et êtes l'intermédiaire entre les clients et les chantiers. Vous développez votre portefeuille clients et veillez à renforcer la présence de l'entreprise auprès des clients.
Vous êtes responsable de l'application des procédures qualité de l'entreprise, et des règles de sécurité.
Vous gérez également les dossiers d'appels d'offres, intervenez sur le chiffrage et la vérification de la faisabilité technique des projets.

Profil
Issu(e) d'une formation supérieure technique vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel.
Vous aimez le terrain, la conception et faites preuve de réelles qualités relationnelles.
Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité.
Vos compétences techniques et commerciales seront indispensables pour la bonne réalisation de cette mission.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et participer activement et durablement à son développement.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV en précisant dans l'objet de votre mail la référence suivante : REC2203-CIA-87

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet

Entreprise

  • HOREA CONSEIL

    Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées.

Offre n°135 : Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Vous c'est la route, nous c'est le recrutement !!! Ca se complète bien non ?
Aquila RH Brive, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE !!!
Ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute sérénité.
Petits bonus, ici chez aquila RH Brive, on aime vous faire plaisir !!!
Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne SWILE et des avantages du FASTT !
Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission ;-).
Vous vous engagez avec nous sur le long terme, aquila RH s'occupe de votre mutuelle !
Notre client, entreprise de transports des environs de Tulle, cherche sa nouvelle pépite. Vous êtes à l'aise un volant entre les mains, vous aimez le contact clients, vous connaissez bien la région ? Ce poste est donc fait pour vous !!!
Vous livrez la clientèle en fonction d'un planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi, vous partez tôt le matin, et vous ne rentrez pas trop tard...:-)
Salaire selon accord de branche + frais de repas
Ca vous donne envie ? Allez rencontrons-nous et discutons de votre avenir !!!
Vos missions
* Chargement et déchargement de camion
* Livraison des marchandises selon plan de transport
* Respect des délais et de la marchandise
* Tenue des documents administratifs
* Respect de la législation des transports, des consignes de sécurité
* Relation client
* Vérification de l'état du matériel et des équipements
Description du profil :
Pré-requis
Permis C + Carte chrono + FIMO/FCO en cours de validité
ADR est un plus
Profil recherché
* Organisé
* Méthodique
* Rigoureux
* Ponctuel
* Formé à l'éco-conduite
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°136 : Charcutier traiteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Réf.
REF3804Q
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de TULLE , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un charcutier-traiteur H F .
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité , vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Métiers de bouche
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
2 Quai Victor Continsouza 19000 Tulle
Corrèze (19)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°137 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Vous aimez mettre en valeur les biens qu'on vous confie ? C'est vous qu'il nous faut !!!
Notre client, entreprise corrézienne de peinture et décoration cherche son as du pinceau ! Vous intervenez sur des chantiers de construction ou de rénovation, pour les peintures intérieures, les finitions et les peintures extérieures.
Vous travaillez en liaison avec vos collègues et votre chef de chantier.
Mission intérim 35 heures par semaine.
Salaire et frais selon grille du BTP.
Aquila RH Brive, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE !!!
Ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute sérénité.
Petits bonus, ici chez aquila RH Brive, on aime vous faire plaisir !!!
Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne SWILE et des avantages du FASTT !
Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission ;-).
Vous vous engagez avec nous sur le long terme, aquila RH s'occupe de votre mutuelle !
Envie de vous projeter ? Voyons tout cela ensemble !!!
Vos missions
Préparation du chantier
Préparation des supports
Echafaudage
Application divers matériaux (papier peint, peinture, revêtement mural, crépi extérieur, peinture de façade)
Finitions
Débarras et nettoyage du chantier
Description du profil :
Pré-requis
CAP/BEP peintre bienvenu ou expérience
Profil recherché
Organisé
Soigneux
Autonome
Travail seul et/ou en équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°138 : CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur poids lourds f/h
tâche intérimaire de 15 jours dans le cadre d'un remplacementSous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge l'approvisionnement des chantiers à l'aide d'un poids lourds. Vous aidez aux travaux de remblaiement, de réalisation de terrassements de pleine masse, de terrassement de fondations, de réalisation et de pose de réseaux sous dallage, aménagement extérieur.
Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples.
De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Votre entreprise respecte les gestes barrières et les mesures sanitaires suite à l'épidémie : mise à disposition de masques, gels hydroalcooliques, respect des distanciations sociales.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°139 : Conseiller Immobilier 2.0 - Tulle - H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste

DEVENEZ « ENTREPRENEUR » EN IMMOBILIER SUR TULLE AVEC SEXTANT ! Devenez Conseiller indépendant en Immobilier avec Sextant France & International, le réseau de mandataires immobiliers agile et innovant, qui place le succès de chacun au cœur de sa stratégie ! Professionnels aguerris ou débutants en pleine reconversion professionnelle, notre modèle a été pensé pour booster le développement de votre activité, à tous les stades de votre évolution dans ce milieu passionnant ! INDEPENDANCE ET EVOLUTION PROFESSIONNELLE Vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte authentique, avec le support inconditionnel des équipes Sextant ! En parallèle, vous développer votre propre équipe et êtes rémunéré sur sa production en + de votre activité propre. Enfin, vous avez la possibilité de vous spécialiser sur vos domaines de prédilection : de nombreuses voies sont possibles chez Sextant pour exprimer votre talent ! UNE EXPERIENCE DE FORMATION UNIQUE ET PERSONNALISEE Notre programme déposé de Success Management™, porté par notre Centre de Formation certifié Datadok, est le garant de votre succès : formations théoriques, coaching individualisé, accompagnement terrain, modules e-learning, webinars, visio-conférences. autant d'atouts que nous glisserons dans votre manche pour développer vos compétences et booster votre activité. UN PANEL D'OUTILS & SERVICES 2.0, SIMPLES & INTUITIFS Résolument digital, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d'outils et service 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de maitriser votre business au quotidien : visites virtuelles, estimation, pige, Espace vendeurs, signature électronique.. tout est fait pour vous simplifier la vie. UN POTENTIEL DE CLIENTS ELARGI En + de la clientèle française, vous accéder à une large clientèle internationale, fruit de 15années de travail, et pour laquelle Sextant est lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » 2020-2021 pour la 5ème année consécutive en tant que "Meilleure Agence Française"! SEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° T13639 délivrée par la Préfecture de Paris et dont le rayon d'action est national.Elle est représentée localement par un réseau d'agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d'une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d'exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE. - Professionnel ou simplement passionné par l'immobilier, vous êtes doté d'une véritable fibre commerciale, et animé par une véritable soif d'entreprendre. - Vous aimez évoluer dans un environnement convivial, à taille humaine dans lequel les relations humaines sont essentielles - Vous souhaitez devenir votre propre patron, gérer vos horaires comme vous l'entendez tout en bénéficiant de la force d'une marque internationale UNE REMUNERATION EVOLUTIVE A LA HAUTEUR DE VOS EFFORTS Notre système de rémunération « multi-canal » vous permet de démultiplier vos revenus : 70 à 99% de commissions sur vos ventes + commissions sur les ventes de vos filleuls jusqu'à 5 niveaux + commissions en synergie avec nos services d'investissement locatif + commissions partenaires UNE MARQUE DE CONFIANCE Notre approche Premium se traduit sur le terrain ! En plus de sa reconnaissance sur la scène européenne, SEXTANT est reconnu par ses clients avec une note de 4,8/5 sur TrustPilot (n°3 en France - Décembre 2020) et par ses 250 conseillers sur toute la France (9,7/10, étude TNS-Sofres). Notre réseau sait marier croissance (+43% en 2019) et haut niveau de service. DISCUTONS-EN ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez-plus et rejoignez Sextant, le réseau d'agents mandataires en immobilier agile, innovant et qui place le succès de chacun au cœur de sa stratégie.

Offre n°140 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Offre n°141 : CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge l'approvisionnement des chantiers à l'aide d'un poids lourds. Vous aidez aux travaux de remblaiement, de réalisation de terrassements de pleine masse, de terrassement de fondations, de réalisation et de pose de réseaux sous dallage, aménagement extérieur.
Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples.
De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Votre entreprise respecte les gestes barrières et les mesures sanitaires suite à l'épidémie : mise à disposition de masques, gels hydroalcooliques, respect des distanciations sociales.

Offre n°142 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
OPTINERIS TULLE recrute pour le compte d'un de ses clients un peintre en batiment
Vous aurez pour mission :
Implanter une zone de chantier
Monter un échafaudage
Sécuriser une zone de chantier
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Préparer un support à enduire
Préparer la peinture
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Préparer un revêtement mural
Poser un revêtement mural
Description du profil :
Avec expérience

Offre n°143 : AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER SPÉCIALISÉ EN LUXE & PRESTIGE - TULLE (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER SPÉCIALISÉ EN LUXE & PRESTIGE - TULLE (H/F)
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
Vous mettez un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
Bénéficiez d'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !
Et ce n'est pas tout !  Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...

Offre n°144 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Entrez dans la galaxie !
Intégrer le réseau immobilier Le Bon Agent, c'est rejoindre un réseau bienveillant à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un grand Groupe.
Le Bon Agent est un réseau de professionnels de l'immobilier indépendants, filiale du groupe ARCHE, leader français de la transaction immobilière avec ses 1400 agences (Citya Immobilier, Guy Hoquet, Lafôret, Century21), 10 000 collaborateurs, 700 millions d'€ de Chiffre d'Affaires et plus de 55 000 transactions par an.
Dans le cadre de notre développement national, nous recrutons nos futurs talents de l'immobilier !
Vos Missions :
* Prospecter sur le secteur que vous choisissez, en vous appuyant sur nos outils de prospection,
* Faire une estimation de biens grâce à notre logiciel d'estimation interne,
* Accompagner et conseiller vos clients dans leur projet d'achat ou de vente immobilière,
* Assurer le suivi et veiller au bon déroulement de toutes les étapes de la vente immobilière, de la prospection à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
Grâce au Bon Agent, vous bénéficiez :
* D'un parcours initial de formation de 4 semaines, accessible en illimité, axé sur trois grandes thématiques : commercial, juridique, marketing/communication,
* A l'issue de votre formation, un coach référent vous est dédié afin de vous accompagner dans le lancement et le développement de votre activité,
* D'un partenariat exclusif avec la Banque Populaire, vous permettant d'obtenir des contacts clients acheteurs et vendeurs partout en France,
* D'un accompagnement au quotidien par nos équipes d'experts au Siège,
* D'outils informatiques performants et en constante évolution pour développer votre activité,
* D'un espace professionnel à partir duquel vous pouvez gérer l'ensemble de votre activité (prospection, mandat, estimation, publication d'annonces, etc.)
Une rémunération à la hauteur de votre engagement :
A chaque vente immobilière, vous percevez une commission de 70% à 90% des frais d'honoraires.
En moyenne, un consultant immobilier du Bon Agent perçoit 9 300 Euros TTC de commissions par vente.
Vous aurez la possibilité de compléter vos commissions, en travaillant avec les filiales du groupe, en tant qu'apporteur d'affaires.
Vous êtes épanoui(e) au sein du réseau Le Bon Agent ?
Faites-le savoir et encouragez votre entourage à nous rejoindre !
Vous percevrez une prime pour chaque personne recrutée.
Description du profil :
Débutant(e), en reconversion professionnelle ou professionnel(le) de l'immobilier ?
En recherche d'emploi (maintien de l'ARE, pour un demandeur d'emploi qui en bénéficie avec aide de l'Acre) ou en complément d'un poste salarié ?
Le Bon Agent s'adapte à tous les profils en proposant une formation adéquate qui vous permet d'obtenir rapidement les connaissances et compétences nécessaires !

Offre n°145 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge l'approvisionnement des chantiers à l'aide d'un poids lourds. Vous aidez aux travaux de remblaiement, de réalisation de terrassements de pleine masse, de terrassement de fondations, de réalisation et de pose de réseaux sous dallage, aménagement extérieur.
Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples.
De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Votre entreprise respecte les gestes barrières et les mesures sanitaires suite à l'épidémie : mise à disposition de masques, gels hydroalcooliques, respect des distanciations sociales.
Description du profil :
Titulaire du permis C, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la zone géographique dans laquelle vous intervenez.
Ponctuel, autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients.
vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Offre n°146 : AGENT COMMERCIAL SPÉCIALISÉ EN IMMOBILIER NEUF - TULLE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: AGENT COMMERCIAL SPÉCIALISÉ EN IMMOBILIER NEUF - TULLE (H/F)
Investissement, confort thermique, normes énergétiques. le monde de l'immobilier vous attire ainsi que les particularités liées au secteur du Neuf ?
Alors la filière Neuf de Capifrance vous correspond !
Vous intervenez aussi bien sur l'accession à la propriété que sur l'investissement locatif, en guidant les futurs acquéreurs et investisseurs vers le programme le plus adapté à leur projet.
Vous aidez vos clients à se projeter dans des biens neufs et vides à l'aide de plans de vente et de simulations 3D.
Bénéficiez d'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !
Et ce n'est pas tout !  Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...

Offre n°147 : AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER INDÉPENDANT - PROFIL PRO DE L'IMMO - TULLE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER INDÉPENDANT - PROFIL PRO DE L'IMMO - TULLE (H/F)
En tant qu'agent commercial indépendant en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour et gravite autour de plusieurs missions centrales :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Bénéficiez d'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !
Et ce n'est pas tout !  Vous pouvez avoir jusqu'à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l'année pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons d'achat...

Offre n°148 : AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER SPÉCIALISÉ EN COMMERCES & ENTREPRISES - TULLE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

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Offre n°149 : Chef de partie

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - brasserie
    • 19 - TULLE ()

Comme second de cuisine, vous aurez en charge la brigade cuisine, vous seconderez le chef dans les commandes, le suivi HACCP, véritable garant de la qualité de nos plats

Travail en coupure, établissement ouvert 7/7, 2.5 jours de repos semaine,

maitrise des normes HACCP obligatoire.


Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTAURANT LA ROTISSERIE

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