Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pandrignes située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pandrignes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - TULLE, 19 - Tulle, 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison Julien à Tulle recherche, pour compléter son équipe de vente, un(e) vendeur/euse pour un CDI temps plein (35h/semaine). Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens de l'accueil. Entre autres tâches, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et vendre - Connaître le produit - Fidéliser la clientèle et développer la Relation Client - Prise de commandes - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Mise en place des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil souhaité : - vous avez le sens du commerce - vous avez des notions de tenue de caisse - Expérience souhaitée en préparation de commandes - expérience en boulangerie/pâtisserie souhaitée Le salaire sera établi en fonction de la Convention Collective de la Pâtisserie.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre équipe commerciale. Description du poste : En tant que chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion des relations avec nos membres et nos prospects. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos services, gérer les ventes et améliorer la satisfaction de nos membres. Responsabilités principales : Accueillir et gérer les relations avec nos membres et nos prospects Promouvoir nos services et abonnements à nos membres et nos prospects Gérer les ventes et les réservations de nos services Répondre aux questions et aux réclamations des membres et des prospects Gérer les inscriptions et les paiements des membres Collaborer avec l'équipe pour améliorer la satisfaction des membres et augmenter les ventes Maintenir l'ordre et la propreté de la salle de fitness Proposer des idées créatives pour améliorer l'expérience des membres et augmenter les ventes Profil recherché : Étudiant(e) en commerce, marketing, ou domaine connexe Passion pour le service client et la vente Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne organisation et capacité à gérer les priorités Connaissance des outils de gestion de la relation client et des logiciels de gestion de vente est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en vente et en service client Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens Accès gratuit à notre salle de fitness Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et la vente, et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
L'orange bleue est une salle de sport conviviale et dynamique où personne ne porte de jugement sur l'autre. Club de sport de de 500 m2 où nos coachs sportifs diplômés d'Etat guident nos adhérents en fonction de leurs capacités pour qu'ils atteignent leur objectif (prise de masse, perte de poids, etc.).
Missions du poste : - Animation de la vie sociale et partagée - Soutien à l'autonomie - Suivi du projet de vie sociale et partagée L'animateur/trice est garant(e) du bon fonctionnement quotidien du projet et de la convivialité au sein des logements. Il/elle partage des temps individuels avec les locataires et assure les régulations utiles. Activités : - Planifie des activités du collectif et participe aux activités - Aide à la participation sociale et citoyenne - Contribue à l'analyse de l'adéquation entre le projet de vie du locataire et l'offre d'habitat inclusif - Ajuste le projet de vie sociale et partagée selon les nécessités et besoins exprimés - Intervient sur les sites de Tulle et Brive Ce que nous recherchons Titulaire d'un diplôme moniteur éducateur, BP JEPS Connaissance des publics en situation de handicap psychique et cognitif Valeurs institutionnelles et humaines fortes Esprit d'équipe et force de proposition Qualités relationnelles Discrétion et écoute Contrat et rémunération : Contrat à durée indéterminée Prise de poste dès que possible 91heures mensuelles (60%) Salaire CCN 15.03.1966 Astreintes 2 dimanches / mois Rémunération selon ancienneté - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
Nous Recherchons pour le magasin et notre site-commerce, un (e) préparateur (trice) de commande, des connaissances en mécanique serait un plus. Cependant, , une personne de bonne volonté et motivée pourrait tout à fait convenir. Le travail consisterait au rassemblement des pièces détachées, préparation des commandes clients, emballage et garnissage de colis, contrôle, rangement et étiquetage des pièces. Plein temps, CDI, du mardi au samedi, pour plus d'informations contactez nous ou passez nous voir en magasin
20 postes à pourvoir de conseiller téléphone services à l'usager (H/F) sur Tulle. Débuts de contrats pour le 7 septembre ou le 1er octobre. Vous travaillez sur une plateforme de services de la CAF. Votre rôle est de renseigner , informer les usagers qui vous contacteront (appel entrant à 99%). Une formation est prévue pour la prise de poste, présence obligatoire.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINTE-FORTUNADE/LAGUENNE-SUR-AVALOUZE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de TULLE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Formaposte Grand-Ouest est le CFA de la Poste Groupe. Nous recherchons notre futur alternant facteur sur le site de Tulle (19) pour une durée de 7 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Pour la partie entreprise, le poste est situé à Tulle (19). L'école se situe à l'AFPA de Limoges Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français. Voici les principales missions: -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Si vous êtes intéressé/e, merci de déposer votre candidature sur le site de Formaposte: https://formaposte-grandouest.fr/formations/titre-conducteur-livreur-vehicule-utilitaire-leger-facteur-formapostegrandouest/ Pour candidater, il faut sélectionner le site de formation "AFPA de Limoges".
Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires. Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...
*****Cette offre d'emploi relève d'un recrutement effectué par une Entreprise Adaptée et s'adresse exclusivement à un public avec une reconnaissance de HANDICAP******* Implantée depuis 7 ans sur le territoire, l'entreprise spécialisée en Blanchisserie Industrielle et acteur du Handicap propose des postes à pourvoir en tant qu'Agent de production. Une formation au préalable sera proposée pour permettre d'acquérir les compétences techniques et favoriser l'intégration au sein de la structure. Votre motivation sera l'un des premiers critères de recrutement. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réception et tri du linge - Repassage - Gestion des séchoirs - Réalisation des opérations machine : Calandre manuelle et automatique Dans le respect des attentes qualité et délai client. *****En candidatant, vous participerez à une information collective qui aura lieu le Vendredi 29 Août , Vous recevrez une convocation ********
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade, avec pour principales missions : - Accueillir et transporter les usagers en toute connaissance, dans le respect des règles et des conditions de sécurité - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence - Identifier, diagnostiques et signaler un dysfonctionnement, une panne, un défaut de matériel, d'équipement, spécifique à son domaine d'activité - S'informer et appliquer les règles, procédures, dans son domaine d'activité (sécurité routière, règlementation des transports.) - Assurer les conditions d'hygiène et de propreté au niveau des véhicules Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP minimum, d'un certificat de formation professionnelle ou d'une qualification reconnue de même niveau. Vous avez un Permis D valide (Obligatoire). Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 180,18 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (23,80 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD uniquement sur les mercredis : 10,24 et 30 septembre, 1er et 8 octobre, 26 novembre et 10 décembre Période tuilage à prévoir le lundi 8 et mardi 9 septembre. Horaires du poste : 7h00 - 9h00 / 16h00 - 18h00 Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Dans le cadre d'un remplacement pour formation, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade, avec pour principales missions : - Accueillir et transporter les usagers en toute connaissance, dans le respect des règles et des conditions de sécurité - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence - Identifier, diagnostiques et signaler un dysfonctionnement, une panne, un défaut de matériel, d'équipement, spécifique à son domaine d'activité - S'informer et appliquer les règles, procédures, dans son domaine d'activité (sécurité routière, règlementation des transports.) - Assurer les conditions d'hygiène et de propreté au niveau des véhicules Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP minimum, d'un certificat de formation professionnelle ou d'une qualification reconnue de même niveau. Vous avez un Permis B valide. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 1 054,77 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (166,60€ brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD du 20/10/2025 au 27/11/2025 Horaires du poste : - Lundi : 9h30 - 12h et 15h30 - 18h - Mardi : 6h30 - 9h00 et 15h30 - 18h - Mercredi : 6h30 - 9h00 et 16h30 - 18h30 - Jeudi : 6h30 - 9h00 et 15h30 - 18h - Vendredi : 6h30 - 9h00 et 15h30 - 18h Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
Sous l'autorité directe du chef de Service, vos missions seront de - Soutien éducatif des assistants familiaux dans des situations complexes (Prévention afin d'éviter ou réduire la dégradation des situations). - Intervenir en cas d'urgence (in situe ou en appartement). Il s'agit d'intervenir dans la situation auprès de l'assistant familiaux, accompagner et/ou accueillir les mineurs confiés à l'ASEAC dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, confrontés à une situation de crise temporaire. Le travailleur social aura pour mission d'accompagner le mineur dans son quotidien, d'observer et évaluer la situation de ce dernier dans le cadre de son accueil d'urgence. - Actions d'information et de prévention collective en lien avec les besoins des services - Gérer la liste d'attente, évaluer l'état des situations en liste d'attente (Consultation des dossiers au TPE, consulter les partenaires et ceux à l'origine de la mesure, établir un cahier de liaison pour la transmission aux cadres techniques). - Garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant. Exigences du poste : Horaires atypiques (soirée, veille coucher), disponibilité, déplacements Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; . Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Diplôme requis : Educateur (trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service Social, Conseiller en Economie sociale et Familiale (CESF), Educateur Jeunes Enfants (EJE), Moniteur Educateur (ME) Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée. Adresser CV et lettre de motivation.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Corrèze œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance ; elle intervient à domicile, en hébergement ou en accueil durant la journée, dans un objectif de soutien à la parentalité et de mise en place de dispositifs protecteurs pour les enfants répondant à leurs besoins fondamentaux.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux. Description du poste : En tant que Community Manager en alternance, vous serez responsable de la gestion de notre communication sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour créer du contenu engageant, animer notre communauté en ligne et augmenter notre visibilité. Responsabilités principales : Gérer et animer nos comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). Créer du contenu attrayant (textes, images, vidéos) pour promouvoir nos services, événements et actualités. Planifier et publier régulièrement des posts sur les réseaux sociaux. Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires et messages. Organiser des animations et des concours pour engager notre audience. Analyser les performances des publications et fournir des rapports sur les activités et l'engagement. Proposer des idées créatives pour développer notre communauté et accroître notre visibilité. Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital, ou domaine connexe. Passion pour les réseaux sociaux et connaissance des tendances actuelles. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à créer du contenu visuel et rédactionnel attractif. Créativité, dynamisme et esprit d'initiative. Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante. Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en marketing digital. Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens. Accès gratuit à notre salle de fitness. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Missions : Mettre en place les droits de visite ordonnés par le Juge ou dans un cadre conventionnel Déployer les visites en présence d'un tiers entre parents et enfants L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il/elle participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. Activités : Offrir un espace neutre et sécurisant aux parents et enfants lors des droits de visite Réaliser des entretiens d'accueil, bilans intermédiaires et de fin d'accompagnement Recueillir et analyser les besoins et attentes des familles Veiller au respect des droits fondamentaux et l'accès aux droits et à l'information des familles Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail un samedi sur deux (2/mois) Participation aux réunions de service et d'analyse de la pratique professionnelle Contrat et rémunération : Prise de poste au 16.09.2025 Temps partiel de 21.62 heures mensuelles (15%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434 Voiture de service pour les déplacements
****** POSTE STATUTAIRE ***** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible La Ville de Tulle, Préfecture de la Corrèze, 13500 habitants, ville centre de l'agglomération Tulle Agglo, avec un centre historique classé et possédant un important patrimoine recrute un électricien pour compléter l'équipe électricité/éclairage public. Cette équipe est chargée de l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité ainsi que de l'éclairage public. Missions / conditions d'exercice Installer et assurer la maintenance des installations électriques dans les bâtiments communaux (environ 40 : groupes scolaires, équipements sportifs, culturels, sociaux, administratifs) Participer aux installations de courants faibles (câblage) et à leur entretien (téléphonie, informatique, contrôles d'accès, alarmes) en lien avec les informaticiens -Assurer la maintenance de l'éclairage public (environ 4800 points lumineux) et participer aux installations nouvelles et à la modernisation de l'existant -Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de surveillance du domaine public, -Participer aux autres missions du service (logistique, festivités, aide aux autres corps d'état) Profils recherchés - Formation dans le domaine des installations électriques et courants faibles : BEP/Bac pro/BTS et/ou expérience réussie - Habilitations électriques valides en lien avec le poste - CACES nacelle sur camion - Permis B et C (nacelle poids lourd) Savoir être : - Travail en équipe, esprit d'équipe avéré - bon relationnel avec les services, les administré, les prestataires extérieurs - Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques La prise d'initiative est régulièrement demandée. La maîtrise du logiciel métier SIEMENS est un plus. GRANDE DISPONIBILITÉ : ASTREINTE d'1 semaine sur 4 à tenir. Prise de Poste : 01/11/2025 Date limite de candidature :26/09/2025 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation
Vous assurerez: *la mise en place de la salle *la prise de commande *le service à table *l'entretien de la salle Comme l'ensemble du personnel, vous serez amené(e) à faire la plonge et, ponctuellement, à aider à la préparation des plats. La pizzéria est ouverte 7j/7, midi et soir (sauf dimanche midi) Possibilité de temps partiel (services du midi) ou temps plein. CDD de 2 mois, renouvelable. (remplacement maladie ) Débutant accepté. Salaire selon profil.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir des programmes de remise en forme personnalisés et de qualité à nos membres. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coach Sportif en alternance préparant un BPJEPS Activités de la Forme (AF), Activités Physiques pour Tous (APT) ou un Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Description du poste : En tant que Coach Sportif en alternance, vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner nos membres dans leur pratique sportive. Vous travaillerez sous la supervision de notre équipe de coaches expérimentés, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités principales : Encadrer les séances de fitness, cours collectifs et entraînements personnalisés. Accueillir et orienter les nouveaux membres, effectuer les bilans de condition physique. Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et objectifs des membres. Assurer le suivi et la motivation des adhérents tout au long de leur parcours. Participer à l'organisation et à l'animation d'événements sportifs au sein de la salle. Veiller à la sécurité et au bien-être des membres durant les séances. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Étudiant(e) en BPJEPS Activités de la Forme, Activités Physiques pour Tous, ou en CQP Instructeur Fitness. Passion pour le sport et le bien-être. Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver les autres. Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité. Capacité à s'adapter à différents publics et à personnaliser les séances en fonction des besoins. Connaissance des techniques de coaching et des outils d'entraînement. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Accès à des formations continues et des opportunités de développement professionnel. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le sport et le bien-être. Accès gratuit à notre salle de fitness et à ses équipements. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences en coaching, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel polyvalent(e) parlant couramment le français et l'anglais. La maîtrise d'autres langues est un plus. Missions : - Accueillir et renseigner les clients, en assurant un service de qualité. - Gérer les réservations, établir les devis et les factures. - Assurer les tâches commerciales et administratives. - Préparer et servir les petits-déjeuners. - Assurer le service au bar et en salle. - Participer à l'entretien des chambres et aux tâches ménagères pour garantir un environnement impeccable. Profil recherché : - Expérience en hôtellerie/restauration appréciée. - Sens du service, dynamisme et rigueur. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Polyvalence et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement. 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
La CPAM de la Corrèze recherche : un chirurgien-dentiste omnipraticien (H/F), salarié, appelé à exercer sur son centre de santé dentaire basé à Tulle, pour y développer en lien avec le chirurgien-dentiste déjà en poste, une activité hybride et innovante, intégrant une pratique au sein du cabinet dentaire et une pratique dite « d'itinérance » dentaire. En effet, la CPAM de Corrèze met en place une offre de soins dentaires itinérante, à destination des personnes isolées, et/ou éloignées des cabinets dentaires, et/ou âgées, résidant en EHPAD notamment. C'est le premier projet de cette nature à se déployer en Corrèze. L'ensemble du matériel médical nécessaire et le véhicule pour se déplacer sont fournis par l'employeur. Ce poste est basé à Tulle, sous convention collective UCANSS. Ce statut libère le praticien des tâches administratives associées à la gestion du cabinet. Il permet de bénéficier : de droits à congés, d'une couverture maladie, ainsi que d'autres avantages liés à ce statut (mutuelle entreprise, chèques restaurant, prévoyance ou retraite complémentaire par exemple). La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le chirurgien-dentiste a pour mission d'accompagner sa patientèle dans la réalisation de tous les actes de la pratique dentaire en vue de préserver ou améliorer la santé bucco-dentaire des patients. Pour l'accompagner dans ses fonctions, une assistante dentaire qualifiée et formée au secrétariat, à la gestion du cabinet et au travail à 4 mains est présente dans le cabinet. Le cabinet est vaste, rénové et bénéficie d'un plateau technique agréable (RVG, endo mécanisée reciproc, Zenium, pentamix/mélangeur alginate, sonicflex, stérilisation aux normes, logiciel veasy. ), entièrement informatisé. La patientèle est fidélisée. Le contrat proposé correspond à un temps partiel sur 2 jours par semaine (soit 18h), répartis de la manière suivante: 1 jour au cabinet dentaire et 1 jour en itinérance, pour un salaire mensuel brut de l'ordre de 2377 € brut, hors prime de résultats versée en sus.
CGÉNIAL, situé à Tulle (Corrèze), est à la recherche d'un(e) Apprenti(e) vendeur(se) Missions : En tant qu'apprenti(e) vendeur(se), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme. Accompagner les clients dans leurs projets créatifs (couture, tricot, broderie, DIY...). Couper les tissus à la demande, préparer les commandes. Assurer la mise en rayon des produits (tissus, pelotes de laine, boutons, rubans, etc.). Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, réassort, rangement). Encaisser les ventes et utiliser les outils de caisse. Participer à des animations ou ateliers créatifs, selon les périodes. Profil recherché : Passionné(e) par la création manuelle, la couture, le tricot ou le DIY. Aime le contact client et possède un bon sens du relationnel. Curieux(se), motivé(e) à apprendre et à s'impliquer. Soigneux(se), organisé(e) et dynamique. Une première expérience en couture ou tricot en poterie (même personnelle) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Contexte et conditions Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de la Corrèze est un organisme d'intérêt public, mis en place en 1979 dans le cadre de la loi sur l'architecture du 4 janvier 1977. Il a pour mission de promouvoir la qualite architecturale, urbaine, paysagère et environnementale dans un territoire rural marqué par un patrimoine riche, une diversité paysagère et des enjeux de revitalisation territoriale. Dans un contexte de transition écologique, de mutation des modes de vie et de pression foncière modéré, le CAUE joue un rôle clé d'accompagnement, de conseil et de sensibilisation auprès des collectivités, des particuliers et des professionnels. Son action se situe en dehors du champ de la maitrise d'œuvre. Missions Sous l'autorite de la Présidente, le directeur a la responsabilité du pilotage stratégique et opérationnel de l'association, de l'animation de son réseau et de son bon fonctionnement. Ses principales missions sont : / Elaborer et mettre en œuvre le projet associatif et stratégique du CAUE / Définir et suivre le programme d'activités annuel / Représenter et promouvoir le CAUE auprès des partenaires institutionnels, élus et réseaux professionnels / Développer des partenariats locaux, régionaux et nationaux / Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire / Gérer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association / En lien avec la Présidente du CAUE, préparer des conseils d'administration, assemblées générales, rapports d'activités, bilans et dossiers de financement / Favoriser un accompagnement de qualité auprès des communes rurales (documents d'urbanisme, valorisation du patrimoine, revitalisation, conseils architecturaux, .) / Animer les démarches participatives sur le territoire de la Corrèze / Conseiller les particuliers désirant construire ou restaurer / Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation (grand public, scolaires, élus) / Organiser des expositions, conférences, visites, publications / Développer la communication (site web, réseaux sociaux, presse) Profil recherché / Vous êtes titulaire du diplôme d'architecte avec une qualification en urbanisme (DESS, Master ou équivalent). Une formation complémentaire en environnement ou paysage serait appréciée. / Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire ou de direction dans une structure publique, parapublique ou associative. Compétences et aptitudes / Vous avez des compétences en culture architecturale, urbanistique, paysagère et de développement durable / Vous êtes capable de gérer un budget, de conduire des projets et de manager / Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et de représentation / Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques standards sous environnement Mac / Vous êtes autonome, rigoureux, diplomate et avec un sens de l'initiative / Vous avez le permis B (indispensable pour des déplacements) Modalites / Poste de salarie en CDI du secteur prive d'utilité publique (période d'essai de 3 mois). / Base horaire de la structure : 35 heures. / Salaire selon experience et sur la base de l'ancienne Convention Collective ADITIG / Poste a pourvoir des que possible, base a Tulle, comprenant des deplacements sur le departement. Candidature Le dossier de candidature doit comprendre : une lettre de motivation un curriculum vitae Candidature à remettre avant le 05 Septembre 2025, adressée à l'attention de Madame la Présidente du CAUE de la Corrèze, 9 rue R & E Fage - BP 199, 19005 Tulle cedex ou par Courriel : contact@caue19.fr
URGENT , NOUS RECHERCHONS UN AGENT DE NETTOYAGE SUR TULLE POUR DU NETTOYAGE BUREAUX , SANITAIRES DU LUNDI AU VENDREDI 1H30 DE TRAVAIL PAR JOUR PRISE DU POSTE IMMEDIAT LE LUNDI 25 AOUT 2025 PERMIS B SOUHAITE CONTRAT CDD AU DEPART PUIS CDI ENSUITE
Vous aimez coordonner, planifier et sécuriser les processus RH dans un environnement concret et exigeant ? Ce poste vous permet de jouer un rôle central dans la gestion des équipes, la réalisation des chantiers et des paies. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux spéciaux et le BTP, recrute un(e) coordinateur(trice) RH et paies en CDI à Tulle 19000. En tant que coordinateur / coordinatrice Rh et paies, vous rejoignez une structure reconnue pour son savoir-faire technique, où les ressources humaines sont directement liées à la réussite des projets sur le terrain. En lien étroit avec le responsable d'exploitation et les équipes opérationnelles, vous : -Organisez et suivez les plannings des équipes pour les chantiers, en tenant compte des contraintes techniques et humaines en collaboration avec le responsable d'exploitation. -Gérez un vivier de personnel composé de permanents, CDD et intérimaires, en assurant leur disponibilité selon les besoins. -Participez à la planification des ressources, en lien avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux. -Entretenez des relations régulières avec les agences d'intérim, pour anticiper les besoins et garantir la continuité des chantiers. -Assurez la gestion complète de la paie pour 40 à 70 collaborateurs, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'édition et le contrôle des bulletins, via le logiciel COGILOG. Ce que l'entreprise vous propose : -Un poste polyvalent pour une gestion RH au cœur de l'activité opérationnelle. -Une organisation stable, avec des horaires fixes : 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h). -Une entreprise orientée sur la qualité et l'expertise, conformément à leur activité technique exigeante. -Des valeurs tournées vers l'humain, avec des collaborateurs spécialistes respectés et reconnus. -Une rémunération annuelle brute entre 30 000 et 34 700 euros, selon votre expérience. -Vous avez une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de planning et de paie. Cette expertise vous permet d'être rapidement autonome pour garantir la fiabilité des bulletins de paie. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel COGILOG qui est utilisé pour les paies, ou vous êtes prêt(e) à vous former rapidement. -Vous êtes rigoureux(se) : la gestion des plannings et des paies nécessite une grande précision tant pour la réalisation des chantiers que pour la rémunération des collaborateurs. -Vous savez prioriser et gérer les imprévus : les chantiers évoluent rapidement, et les ajustements de planning sont nécessaires. Vous êtes capable de réagir sans désorganiser l'ensemble. -Vous avez un bon relationnel, pour collaborer avec des interlocuteurs variés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où les RH sont au service de l'efficacité opérationnelle. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus, jusqu'à la validation de votre période d'essai
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise Tulle Étanchéité recherche un (e) étancheur( euse) (H/F) pour un contrat de 1 mois ( renouvelable suite hausse d'activité) Missions : Dépose de membranes bitumeuses : Savoir retirer les membranes existantes avec soin. Travaux de bitume : Application et réparation de bitume sur les surfaces. Équerres et relevés : Installation et ajustement des équerres et de relevés. Plein carré : Gestion des surfaces planes et des angles droits. Pose de dalles : Mise en place et ajustement des dalles. Raccordement EP et TP : Savoir raccorder les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et des trop-pleins. Pose de dalles sur plots : Installation des dalles sur plots. Pose de bavettes de rives sur toit plat : Installation des bavettes de rives sur les toits plats. Profil recherché : Expérience en étanchéité souhaitée. Compétences techniques solides. Rigueur et précision dans le travail. Horaires : Travail du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 13h à 16h45, et le vendredi de 8h à 12h.
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le BTP, basée à Tulle (19000), un(e) coordinateur(trice) RH et paies pour assurer la gestion des plannings de chantiers ainsi que la gestion des paies. -Organiser et suivre les plannings des équipes intervenant sur les chantiers en collaboration avec le responsable d'exploitation. -Gérer un vivier de personnel (permanents, CDD, intérimaires) et assurer leur disponibilité. -Maintenir des relations régulières avec les agences d'intérim partenaires. -Participer à la planification des ressources en fonction des besoins opérationnels. -Assurer la gestion intégrale de la paie pour 40 à 70 collaborateurs Ce que propose notre client : -Un poste polyvalent au cœur de l'activité opérationnelle. -Une entreprise dynamique, spécialisée dans un secteur technique et exigeant. -Un environnement de travail stimulant et agréable. -35H/ semaine : 9H à 12H30 et 13H30 à 17H -Salaire entre 30 000 et 34 700 euros brut annuel -Expérience de 4 ans minimum en gestion de planning et en gestion de paie. -Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. -Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs. -Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie COGILOG.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Prestations Familiales et de Solidarité PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur(trice) d'équipe : - Organisera et coordonnera le travail de l'équipe (sans lien hiérarchique) : o Répartira les activités au sein de l'équipe en prenant en charge la supervision des corbeilles et la ventilation de certaines procédures ; o Réalisera le suivi des indicateurs et rendra compte au responsable hiérarchique ; o Elaborera et transmettra des consignes de travail ; o Animera le collectif et assurera la cohésion d'équipe ; o Organisera, préparera et conduira des réunions d'équipes. - Assurera un appui opérationnel et fonctionnel : o Supervisera l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation ; o Prendra en charge la formation pratique de ses collègues ou d'un nouvel embauché ; o Prendra en charge le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (recours CRA, traitement et suivi des RAC, gestion des messageries PF et CSS). - Assurera un rôle de représentation : o Réalisera l'accueil physique et/ou téléphonique des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers ; o Participera à des réunions internes à des fins d'appui techniques du responsable. - Participera aux activités de production en cas de besoin. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) d'équipe - coefficient 230 soit 29 911,063 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
CGÉNIAL, situé à Tulle (Corrèze), est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivée pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (30h/semaine) Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les ventes et encaissements Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, réassort, étiquetage) Participer à l'entretien et au bon fonctionnement de la boutique Contribuer à l'animation commerciale du point de vente Profil recherché : Expérience dans la vente ou le contact client souhaitée Bon relationnel, sens du service client, sourire et dynamisme Autonomie, rigueur et polyvalence Intérêt pour l'univers du magasin CGénial (tricot, couture, macramé, crochet, peinture, poterie....) Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Vous devrez faire preuve d'autonomie de dynamisme et de capacité d'adaptation. Une expérience en couture, tricot, crochet est souhaitée, une appétence pour la création est incontournable ! Un minimum de connaissance en informatique est requise. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche de 9h15 à 12h et de 14h à 19h00.
Inscrivez-vous à l'information collective du MERCREDI 10 SEPTEMBRE 2025 à 10H00 à l'agence FRANCE TRAVAIL de TULLE pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Poste en CDI 25H hebdomadaires, d'autres contrats peuvent être proposés. Prise de poste en octobre 2025 - Formation interne assurée. Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur vos habiletés. Missions : Venez apporter votre soutien et votre aide aux familles au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes dans les tâches quotidiennes : - Préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.35€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45€ / km
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le forage, un(e) aide foreur(euse) avec AIPR obligatoire et le CACES pelle. Chantiers en grands déplacements sur toute la France du lundi au vendredi. Départ du dépôt de CHASSENARD.
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
** POSTE STATUTAIRE ** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Descriptif de l'emploi Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, des partenariats étroits avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles recrute un agent chargé de l'enseignement du violon au sein du CRD de Tulle à temps complet (20 h) Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner le violon, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les élèves, les parents, et les collègues exigé. Contacts étroits avec les associations culturelles du bassin Tullistes La polyvalence est un plus. Le travail en équipe est indispensable. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Prise de poste le 01/11/2025 Date limite de candidature : 15/09/2025 Merci d'adresser CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
Vous avez été Femme de Ménage, Homme de Ménage, Femme de Chambre, Valet de Chambre ? Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Nous vous proposons un emploi de 10h/semaine (complément d'heures possible en fonction de vos disponibilités) Nous vous proposons des heures de ménage et de repassage au domicile de particuliers. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Actuellement des heures sont à pourvoir chez nos particuliers sur la commune de Curemonte et les communes voisines. Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
****** CV accompagner de lettre de motivation (a saisir lors de la candidature dans l'outil informatique France Travail) obligatoire ****** Vos missions en quelques mots ; Le/la titulaire du poste sera sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la cheffe de l'unité urbanisme opérationnel et de la responsable du centre instructeur ADS (adjointe à la cheffe de l'unité UO). *Instruction de dossiers d'urbanisme : - Pré-enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme (certificats d'urbanisme d'information et opérationnel, déclarations préalables) sur l'application du droit du sol "ADS 2007" et mise sous chemise de ces dossiers,, - Participation à l'archivage des dossiers d'urbanisme instruits par la DDT sur les sites de Brive, Tulle et Ussel (1 jour maximum par semaine pour les déplacements sur Ussel et Brive). * En tant que besoin, missions auprès de la responsable de la police de l'urbanisme (gestion de tableaux, envoi de modèles de documents, préparation de visites.), auprès de l'instructrice de dossiers complexes (mise à jour de tableaux, envois de courriers, appels téléphoniques...), auprès de l'assistante de l'UO (pour les avis conformes ou pour les CDNPS, par exemple), et auprès de l'unité planification (gestion des dossiers de la classothèque à Tulle). *Appui au secrétariat de la Commission Départementale de Préservation des Espaces Naturels Agricoles et Forestiers (CDPENAF) : - Réceptionner les dossiers de la CDPENAF, arrivant par courriers et parfois par mails ; - Enregistrer les dossiers dans un tableau de suivi et envoyer des mails ; - Assister la responsable CDPENAF dans la préparation de l'ordre du jour, la rédaction des rapports pour les dossiers instruits et la rédaction du compte rendu (prise de notes) de chaque CDPENAF; - Envoyer les dossiers, les convocations et comptes rendus signés aux membres de la CDPENAF, à différentes dates dans le mois. *Intérim du poste d'assistante de service- assistante des unités UO et MCJ : - Réceptionner les courriers et revues, arrivant par voie postale à la direction de la DDT, et suivre les parapheurs du service (les faire partir, les réceptionner et envoyer par voie postale les courriers qu'ils contiennent) ; - Répondre à des appels téléphoniques ; - Traiter le courrier spécifique au centre instructeur ADS et à la mission conseil juridique (création de pochettes, enregistrement de données sur le réseau informatique de la DDT, parapheurs, bannettes à remplir...) ; - Apporter une assistance à l'unité UO pour le scan ou l'archivage de dossiers, pour la préparation de commissions ( copies, enregistrement dans tableaux, envois par mails, saisie bureautique...). CDD de 3 mois à compter du mois d'octobre CV accompagner de lettre de motivation (a saisir lors de la candidature dans l'outil informatique France Travail) obligatoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINTE-FORTUNADE/LAGUENNE-SUR-AVALOUZE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
** POSTE STATUTAIRE ** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine recrute un Agent chargé de l'enseignement du violoncelle au sein du CRD de Tulle à temps complet (20 h pour les grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème et 1ère classe). Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner le violoncelle, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés et les actions de promotion de la classe S'insérer dans les projets avec le public scolaire notamment dans le parcours d'éducation artistique et culturel de la ville Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement. Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les élèves, les parents et les collègues exigé. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Prise de poste : 15/09/2025 Date limite de candidature : 31/08/2025 Merci d'adresser CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
Le groupe AVEC recherche un Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de TULLE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le GE19 recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un Conducteur de minipelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : - Conduire et manœuvrer une minipelle sur chantier - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et tranchées - Veiller à la sécurité sur le chantier - Effectuer l'entretien courant de l'engin - Travailler en coordination avec l'équipe au sol Les conditions : - Expérience d'au moins 2ans - Permis B obligatoire - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions : - Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de jeunes en situation de handicap, par l'encadrement d'activités techniques, au travers d'un accompagnement professionnel, éducatif et social en lien avec les ateliers de l'I.M.E. et selon les immersions avec les partenaires - Favoriser le développement et l'épanouissement, aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie professionnelle - Définir une prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel des jeunes, en leurs donnant des outils pratiques et méthodologiques leur permettant d'intégrer des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté - Développer, réaliser et évaluer des immersions collectives en entreprises - Développer des partenariats dans le monde du travail Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) et/ou C.E.S.F. et vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités
Le poste est a pourvoir début septembre , forclusion des candidatures le 15 Aout , les entretiens auront lieu les 15 derniers jours d'Août . Rémunération selon convention collective Ateliers et chantier d'insertion : encadrant technique d'insertion niveau A ou B selon l'expérience. Mission : Sur la phase de lancement de cette nouvelle activité, le poste s'articule autour de deux activités : Une activité principale en maraîchage biologique : production légumière en direction de la restauration collective Etablir un plan de programmation annuel des cultures Effectuer toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité Participer à la définition du matériel nécessaire pour l'activité et sa bonne utilisation Gérer les achats nécessaires à l'activité Rendre compte de la production Démarrer la production légumière Encadrement de salariés en parcours d'insertion Une activité secondaire en espaces verts : Entretien du site de la Ferme de Lestrade Interventions ponctuelles avec les équipes d'espaces verts. Compétences : Formation agricole en maraîchage biologique ou expérience significative Expérience en encadrement de public en parcours d'insertion Maîtrise technique du maraîchage biologique (planification, gestion de la production, commercialisation) Maîtrise des outils numériques (à minima Pack office et outil de planification maraîchère) Conduite de tracteur et outils attelés
La Plateforme MNA19, basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 19 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ainsi, nous recrutons : Un(e) psychologue clinicien(ne) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens d'observation clinique après l'admission - Participer aux réunions d'équipe afin d'apporter les éclairages cliniques - Proposer un soutien technique à l'équipe pluridisciplinaire dans l'analyse clinique sur le versant interculturel et psychopathologique - Fournir un étayage théorique adapté - Réaliser les consultations et les suivis thérapeutiques individuels - Participer à des projets collectifs en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger de notes destinées à la transmission des éléments cliniques, afin accompagner les rapports éducatifs Vos atouts pour réussir : - Vous possédez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance ainsi que des références théoriques mobilisées dans ce domaine, en particulier la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, et vous avez une compréhension du public MNA. - Vous avez développé des connaissances autour de la clinique du traumatisme et de l'exil, ainsi que du travail en contexte interculturel. - Vous justifiez d'une expérience auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents. - Vous avez déjà pratiqué des démarches « d'aller vers » et la conduite d'entretiens en dehors des murs de l'institution. - Vous faites preuve de disponibilité, d'initiative, et manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez la volonté et la capacité de vous inscrire pleinement dans un projet associatif et institutionnel. - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en psychologie clinique et du permis de conduire B pour effectuer les déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir dès que possible - Déplacements à prévoir - Possibilité de travail en soirée et occasionnellement le samedi - Une rémunération brute annuelle entre 40K€ et 51K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0801 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Vous aurez pour missions l'abattage en respectant les règles de sécurité. Vous effectuez de l'élagage et ponctuellement de l'arrachage de gentiane pendant la saisoni. Équipement et outils de travail sont fournis. Départ quotidien de Tulle.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous souhaitez rejoindre l'équipe d'un cinéma ? Participer activement au confort du public ? Rendre son expérience satisfaisante ? Alors rejoignez nous ! En tant qu'agent.e d'entretien, vous êtes responsable de la propreté du lieu. Vous assurez le nettoyage quotidien du hall, des communs et des salles de cinéma. FICHE DE POSTE Nettoyage des salles (aspiration des sols et fauteuils, nettoyage des fauteuils et réhausseurs, enlèvements des déchets sur les sols et fauteuils). Nettoyage de la caisse, des espaces confiserie, du bar. Nettoyage et aspiration du hall d'entrée et des zones de circulation. Nettoyage des espaces de travail. Nettoyage et désinfection des sanitaires. Enlèvement des sacs de déchets et sortie containers. Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique. Nettoyage des sèches mains Nettoyage, selon besoins, des vitres, du mobilier. Travail en matinée, 6 jours par semaine (OFF le Dimanche). Travail weekend et jours fériés
« Et si votre prochain job n'avait aucune limite ? « Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Inscrivez-vous à l'information collective du MERCREDI 10 SEPTEMBRE 2025 à 10H00 à l'agence FRANCE TRAVAIL de TULLE pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Poste en CDI 20H hebdomadaires, d'autres contrats peuvent être proposés. Prise de poste en octobre 2025 - Formation interne assurée. Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur vos habiletés. Missions : - L'entretien des sols et des vitres - Le rangement des pièces à vivre - Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier - L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage). - L'aide aux repas Profil : Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Respecter l'intimité des bénéficiaires. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. VITADOM c'est : Un salaire avec un taux horaire brut par mois de 12.00 + Mutuelle +CSE. Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45€/km. Le 1% logement. Un planning adapté en fonction de vos disponibilités.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise à taille locale reconnue dans le secteur des Travaux Publics ? Rejoignez notre client, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans en Corrèze, entre Brive et Tulle, en tant que Mécanicien TP H/F pour son dépôt. Au sein de l'atelier, en tant que Mécanicien / Mécanicienne vous êtes en charge de : -Réaliser l'entretien courant et les réparations sur les engins de chantier (petite mécanique) : vidanges, freins, filtres, vérifications hydrauliques, etc. -Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état des équipements. -Participer aux opérations de chargement/déchargement pour l'activité négoce (permis et CACES seraient un plus) Permis B nécessaire pour conduire les véhicules de l'entreprise Poste en CDI en 35h semaine. Rémunération à partir de 24 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Mutuelle prise en charge -Congés payés du BTP -Prime d'été et prime de fin d'année -Heures supplémentaires majorées -Panier repas Plus que des diplômes, notre client recherche une personne motivée, polyvalente et impliquée, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale. -Vous avez une première expérience ou un fort intérêt pour la mécanique (engins TP, agricoles, poids lourds, etc.). -Vous êtes curieux(se), autonome, et aimez toucher à tout : mécanique, manutention, logistique. -Vous ne possédez pas encore tous les CACES ? Pas de souci, l'entreprise vous formera ! -Vous appréciez le travail bien fait et le contact avec une équipe soudée. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure familiale solide, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, et occuper un poste polyvalent et évolutif au cœur des Travaux Publics.* Si vous aimez la mécanique et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous alors postulez !
Entreprise familiale reconnue dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme, nous accompagnons depuis de nombreuses années une clientèle variée issue des secteurs industriels et tertiaires. Notre savoir-faire nous permet de concevoir et réaliser des installations sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins techniques et opérationnels de chaque projet. Animés par la recherche de solutions adaptées, nous nous engageons à fournir des prestations fiables et de qualité. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité, et notre capacité à proposer des solutions concrètes, rapides et efficaces face aux problématiques de nos clients. Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, maintenance électrique ou équivalent (CAP/ Bac pro à Bac+2) - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel ou tertiaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail concret sur le terrain - Vous maîtrisez les règles de sécurité, les normes électriques et les bonnes pratiques chantier - Vous disposez du permis B Ce que nous réaliserons ensemble Vous interviendrez sur des installations électriques industrielles et tertiaires, neuves ou en rénovation. En lien avec le bureau d'études et les équipes terrain, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de câblage et de raccordement d'installations haute et basse tension - Lire, comprendre et appliquer les plans et schémas électriques - Effectuer les travaux de maintenance préventive et curative, ainsi que les dépannages - Participer à la mise en service des installations - Gérer le matériel et les ressources mis à disposition - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne exécution des travaux - Maintenir une relation de qualité avec les clients et partenaires sur le terrain
MM Technologies, acteur de référence dans les domaines de la maintenance, de l'intégration de machines robotisées et automatisées, accompagne depuis sa création une clientèle variée du secteur industriel. Notre expertise nous permet de concevoir des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec les exigences spécifiques de chaque projet. Guidés par une quête constante d'innovation technologique, nous nous engageons à fournir des prestations de qualité. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et notre aptitude à apporter des solutions rapides et efficaces aux problématiques de nos clients. Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience dans la maintenance d'équipements industriels. - Vous avez des compétences en électricité et/ou en mécanique et/ou en hydraulique. - Vous êtes mobile et prêt à intervenir sur différents sites clients Au sein d'une petite équipe de spécialistes en maintenance, vous collaborez avec différents experts pour répondre aux besoins des clients, en privilégiant l'entraide et la coopération. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les interventions de maintenance curative afin de remettre les équipements en production dans les meilleurs délais. - Réaliser la maintenance préventive sur un parc d'équipements industriels en garantissant leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance pour optimiser la performance des équipements.
Entreprise familiale reconnue dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme, nous accompagnons depuis de nombreuses années une clientèle variée issue des secteurs industriels et tertiaires. Notre savoir-faire nous permet de concevoir et réaliser des installations sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins techniques et opérationnels de chaque projet. Animés par la recherche de solutions adaptées, nous nous engageons à fournir des prestations fiables et de qualité. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité, et notre capacité à proposer des solutions concrètes, rapides et efficaces face aux problématiques de nos clients. Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Électrotechnique, Génie électrique ou équivalent. - Vous avez une première expérience dans les études techniques en électricité sur des projets industriels. - Vous possédez des connaissances en électricité. - Vous êtes méthodique, rigoureux, et aimez travailler en équipe sur des projets concrets. - Vous maîtriser le logiciel AutoCAD et Rapsody Ce que nous réaliserons ensemble Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vous serez le référent du bureau d'études, en lien direct avec nos équipes terrain et nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études techniques et calculs nécessaires aux projets - Élaborer et actualiser les schémas électriques et plans d'installation - Constituer les dossiers techniques chantiers (plans, nomenclatures, notices.) - Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures solutions techniques et tarifaires - Proposer des solutions optimisées alliant qualité, fiabilité et maîtrise des coûts
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans dans les Travaux Publics ? Notre client, basé entre Brive et Tulle, recherche un(e) Conducteur Régleur Finisseur H/F pour intervenir sur ses chantiers de voirie en Corrèze. Vos missions : -Conduire et manœuvrer un finisseur pour la mise en œuvre des enrobés bitumineux. -Régler avec précision les épaisseurs, largeurs et pentes selon les plans et consignes. -Veiller à la qualité de finition du revêtement (aspect, régularité, compactage initial). -Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier. Poste en CDI en 35h semaine. Rémunération à partir de 24 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Mutuelle prise en charge -Congés payés du BTP -Prime d'été et prime de fin d'année -Heures supplémentaires majorées -Panier repas Ce poste s'adresse avant tout à une personne polyvalente, engagée et désireuse d'apprendre. L'entreprise privilégie l'état d'esprit et la motivation plutôt que le parcours parfait. -Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou la conduite d'engins. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. -Vous ne maîtrisez pas encore toutes les compétences techniques ? Pas de souci : l'entreprise vous accompagnera et vous formera sur les spécificités du poste. -Vous appréciez les environnements dynamiques, où chaque journée est différente. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe soudée, passionnée par son métier, et évoluer dans un environnement où la polyvalence et l'envie d'apprendre sont valorisées. Si vous recherchez un poste terrain, technique et formateur dans une structure familiale et reconnue, ce poste est fait pour vous !
Le GE19 recherche, pour une de ses entreprises adhérentes un Electricien du bâtiment, pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : - Lire et interpréter les plans électriques. - Installer les équipements (prises, interrupteurs, tableaux électriques, luminaires, etc.). - Raccorder les circuits électriques. - Assurer la mise en conformité selon les normes en vigueur. - Réaliser les tests et contrôles de sécurité. - Diagnostiquer et dépanner les installations électriques. Les conditions : - Expérience d'au moins 2 ans - Permis B exigé - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil - Travail en équipe - Assurer la maintenance préventive et corrective.
****Prise de poste urgente**** Au sein d'un atelier vous serez en charge , outre les réparations courantes (vidange, pneu, plaquette) de réaliser les distributions et embrayages . Essai des véhicules. Votre force : la capacité d'adaptation , la précision, la minutie. Les jours de repos par semaine seront à définir lors de l'entretien Salaire base 35 heures avec 4 heures en heures supplémentaires Possibilité de prendre les repas sur place
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre structure recrute un(e) boucher(e) - Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront: - Désossage et dépeçage - Découpe de la viande et mise en barquette de celle-ci - Approvisionnement du rayon - Respect des règles d'hygiène Pour vos missions, vous serez sous la supervision du chef boucher au sein d'une équipe de 5 personnes. "Ce poste est ouvert aux personnes aux situation de handicap"
Vous travaillez au sein des écoles maternelle et primaire et vos missions sont les suivantes: - Assurer la garderie (accueils des enfants) - Service et surveillance pendant les repas à la cantine - Entretien des locaux - Animation des temps d'activités périscolaires -... Amplitude horaire : lundi mardi jeudi et vendredi de 7 à 18h et mercredi de 7 à 15h (coupures incluses) / Aménagement du temps de travail à préciser avec le responsabe
GEDIMAT recrute un(e) Commercial(e) sédentaire et itinérant(e) H/F Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez jongler entre plusieurs tâches avec efficacité. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez les bases bureautiques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vos missions : Assurer le suivi des professionnels du secteur du bâtiment Être l'interlocuteur privilégié des entreprises Prospecter le bassin de Tulle Rédaction de devis, relances et suivi des affaires Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable fournis Débutant accepté, formation interne assurée mais une expérience dans les métiers du bâtiment serait souhaitée CDI 38h/semaine
Descriptif du poste: En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. Profil recherché: - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de minimum 2 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres. Pourquoi choisir NEXTEP HR ? - Un réseau privilégié : G...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission : aller sur le terrain, créer du lien, comprendre les besoins, montrer ce que la solution peut changer pour eux. Formation assurée à Bordeaux, puis vous pilotez votre secteur avec une vraie liberté d'action. À partir de 5 ventes/mois, vous touchez 37K&#;/an. Le bonus ? Une rémunération récurrente qui grossit mois après mois.
RESPONSABILITÉS : • Assurer l'hydratation, le suivi, la traçabilité des boissons prises par les résidents. En période de canicule, participer au rafraichissement des personnes vulnérables (les amener au restaurant climatisé, les humidifier par l'utilisation d'un brumisateur ou par un linge humide). • Prise en compte et réactualisation de tous les supports de traçabilité (fiche hydratation et autres supports liés à la canicule). PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme requis. Disponibilité Respect du secret professionnel Sens de l'organisation Sens du relationnel Sens de l'écoute Travail en équipe
Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande. Dans le cadre des fortes chaleurs, nous recherchons des agents en renfort sur l'EHPAD du Chandou et sur l'EHPAD des Fontaines.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Votre rôle : Garantir la livraison efficace du courrier et des colis Organiser et préparer votre itinéraire depuis le centre de tri Entretenir une relation de proximité avec les habitants Poste basé au centre de tri de Ussac Véhicule mis à disposition (exemple : vélo électrique ou voiture de tournée) Description du profil : Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Limoges Lieu d'alternance : Tulle, Argentat, Egletond ou Ussel (19) Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Notre recherche : Nous recherchons pour notre client basé à Tulle (19), 6 AGENTS ADMINISTRATIFS FRONT-OFFICE (H/F). Ces postes sont à pourvoir en CDD à temps plein dès le 1er octobre 2025, pour une durée initiale de 3 mois renouvelable une fois. Vos missions : Au sein du service Relation Usagers, sous l'autorité du Responsable de Proximité, vous serez en charge de : - Gérer les appels entrants des cotisants Artistes / Auteurs / Diffuseurs - Apporter des réponses de premier niveau aux demandes - Créer et mettre à jour les dossiers cotisants Profils recherchés : Niveau minimum souhaité : BAC ou équivalent. Une première expérience réussie en téléphonie serait un plus. - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute - Bonne expression écrite et orale - Capacité à gérer des situations parfois délicates au téléphone - Aisance avec les chiffres et notions de comptabilité de base - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide Conditions de travail : - Contrat : CDD 3 mois renouvelable - Temps plein (36h/semaine) - Salaire : 1917,56 EUR brut mensuel (Niveau 3 - Convention Collective Nationale du 08/02/1957) - Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 Les + du poste : - RTT - Prime de 13ème mois (prorata temporis) - Tickets Restaurant. - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence) - Prime d'intéressement (prorata temporis) - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Mutuelle d'entreprise Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV ! Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en charge de leur véhicule dans nos ateliers Assurer la prise en charge des véhicules Prendre les RDV par téléphone et les planifier Coordonner l'intervention de réparation mécanique entre le client et l'atelier Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Expliquer la facturation et traiter les réclamations éventuelles Faire des devis et encaissements Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Maîtrisez les outils informatiques tels que les traitements de texte et les tableurs Gérez les relations clients et les conflits avec professionnalisme Collaborez activement et travaillez en équipe, avec un esprit collectif affirmé Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens commercial Adoptez une approche orientée vers la satisfaction client Développez votre esprit d'analyse et d'observation pour identifier et résoudre les problématiques Etes titulaire du permis B, ce qui vous permet de tester, déplacer les véhicules et effectuer des contrôles qualité. Justifiez d'une expérience sur un poste similaire La connaissance et une expérience des marques seraient un plus. **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certificationCe que nous proposons : roulement fixe, amplitude horaire 7h; avec 1 week-end sur 2 weekend travaillé. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 08 août 2025 Localisation TULLE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Tulle, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaire journée du lundi au vendredi ou en horaires équipe (3x8) Description du profil : Vous devez avoir idéalement à minima 1 an d'expérience sur un poste d'agent monteur assemblage ou sur un poste similaire. Compétences et aptitudes : travail d'assemblage, lecture de plan, manipulation d'élément. Minutie requise. Salaire suivant profil et expérience. Vous souhaitez vous investir pleinement dans votre mission? Ce poste est fait pour vous!
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Description du profil : Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes:***
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Véritable bras droit de la direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et sociales. À ce poste stratégique, vous êtes garant.e de la rigueur de gestion et du bon fonctionnement des services supports de l'entreprise. ¿¿ Comptabilité & Finance: - Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : comptabilisation - suivi des encaissements et des règlements - Suivi de trésorerie, des règlements fournisseurs, encaissement des règlements clients et rapprochement bancaires - Etablissement des comptes annuels, des situations comptables intermédiaires et du budget annuel en collaboration avec l'Expert-Comptable - Suivi des contrats d'assurance, de la documentation juridique ¿¿ Ressources Humaines, Suivi commercial & Projets transverses - Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences), transmission des variables de paie et transmission des données au cabinet effectuant la paie, dans le respect des obligations sociales - Suivi des impayés et gestion des relances clients - Appui à la structuration interne : accompagnement à la mise en place de l'ERP dans le cadre d'une optimisation des processus en lien avec l'Expert-Comptable Les avantages : - Rémunération selon profil et expérience, jusqu'à 45K€ brut annuel - Cadre de travail équilibré : environnement naturel, calme et accessible - Projets structurants à forts enjeux internes (ERP, pilotage, organisation) - Relation de proximité avec la direction et climat de confiance Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 à Bac+5) - Expérience réussie dans un poste de RAF ou gestion administrative/financière en PME - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, goût du terrain - Maîtrise des outils de gestion et appétence pour les environnements structurants
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 21 juin 2025 Localisation TULLE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge POSTE Nous recherchons un(e) hôte de caisse et d'accueil polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez le visage de notre entreprise et garantirez une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme Assurer le bon fonctionnement des caisses et des terminaux de paiement Gérer les opérations de caisse (encaissement, remises en banque, etc.) Veiller à la sécurité des locaux et des biens Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces d'accueil Vos défis: Gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les autres services S'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du poste Votre mission: Garantir un accueil de qualité, assurer un service de caisse efficace et contribuer à la satisfaction client. Vous serez le garant de l'image de marque de notre entreprise et participerez activement à la réussite de nos projets. vos Talents PROFIL Nous recherchons un(e) Hôte de Caisse et d'Accueil H/F dynamique et polyvalent(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service client. Vos compétences et expériences : Expérience avérée en tant qu'hôte(esse) de caisse et d'accueil ou dans un poste similaire (minimum 2 ans) Maîtrise des outils informatiques (caisses, logiciels de gestion, etc.) Connaissance des techniques de vente additionnelle et de gestion de la relation client Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress Disponibilité en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés) Vos atouts : Formation ou expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la restauration Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères Connaissance des techniques de gestion des stocks et de l'approvisionnement Postuler
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos missions :***Accueil, conseil et encaissement des clients***Mise en rayon et réassort des produits***Gestion de la propreté et de l'attractivité de l'espace de vente***Participation aux inventaires***Suivi des stocks et rangement de la réserve***Application des consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Tu es souriant(e), réactif(ve) et à l'écoute***Tu aimes le contact client et le travail d'équipe***Tu es polyvalent(e), organisé(e) et autonome
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. En tant que Conductrice/Conducteur de travaux IRVE h/f, vous serez en charge des missions suivantes : Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques IRVE, d'installation d'infrastructures électriques et de bornes de recharge Organisation et gestion de la prise d'informations L'élaboration des plans d'exécution et de détail L'organisation et management du personnel de chantier Les Commandes des travaux aux sous-traitants Suivre l'exécution des chantiers ainsi que le suivi de l'avancement Profil recherché : Suivre la facturation et les couts des chantiers de son équipe Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire. Profils juniors acceptés ! Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Circet forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les dirigeants sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
ME AND MY BOSS
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
Pensez votre avenir en GRAND Mission Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biensCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Profil De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Organisme extérieur rattaché au service du commissariat des armées (SCA), l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T) est une entité industrielle de production de documents imprimés. Pleinement intégré à la filière impression et reprographie du SCA, il conçoit, imprime, met en forme et diffuse la plupart des produits de communication courants en petits et moyens formats pour des volumétries pouvant aller de quelques unités à plusieurs dizaines de milliers d'exemplaires, au bénéfice de l'ensemble des entités du ministère des armées.***La section façonnage de l'EGCA-T, actuellement composée d'une équipe opérationnelle de 5 personnels, recherche un(e) : Opérateur façonnage H/F Tulle (19)***Sous la responsabilité du chef de section, vous exercerez en tant qu'opérateur façonnage. Vous réaliserez des produits d'imprimerie, courants et de prestige, principalement pour le ministère des armées. Vous piloterez des machines de finition partiellement automatisées (assembleuse, plieuse, massicot, encarteuse, thermorelieur), et en assurerez la maintenance de 1er niveau. Vous serez responsable de la qualité du produit fini que vous réaliserez.***Vos missions : - Préparer le travail à effectuer en respectant le cahier des charges ; - Vérifier la disponibilité des matériels et des matières premières nécessaires à la mise en production ; - Conduire les machines de façonnage ; - Participer au contrôle qualité des produits réalisés et rendre compte des anomalies ; - Effectuer les travaux manuels de finition sur table ; - Assurer une maintenance de premier niveau des différentes machines de façonnage ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de son poste de travail ; - Participer à l'entretien des matériels et des postes de travail ; - Conduire des engins de manutention en fonction des habilitations ; L'atelier est équipé de matériels modernes de la profession.***Conditions du poste : - Agent sous contrat (contractuel) pour une première période de 3 ans renouvelable - Salaire en fonction de votre expérience et votre expertise dans le domaine - Volume horaires de 38h sur 5 jours (lundi au vendredi) - Horaires variables (plages variables 7h30-9h00 / 11h30-13h30 / 16h00-17h30) - 18 jours de RTT - Parking - Restauration à proximité avec participation employeur Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'imprimerie et vous avez déjà travaillé en équipe sur des machines de finition. Vos connaissances en mécanique et logique technique vous permettront d'être rapidement opérationnel et d'évoluer sur d'autres postes.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale et un accompagnement pendant un an. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 1 900,00€ à 4 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre activité Et si vous pouviez développer une activité qui allie liberté, impact humain et épanouissement personnel ? Nous vous proposons de rejoindre une aventure entrepreneuriale au service du bien-être en entreprise. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, vous accompagnez les entreprises dans l'amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, en leur proposant des solutions simples et concrètes. Vous créez du lien, vous conseillez, vous ouvrez la voie à un monde du travail plus humain. Le poste : Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre. Ce que vous trouverez chez nous Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro. Profil recherché : Votre implication est récompensée : plus vous développez votre activité, plus vos revenus sont durables et croissants, sans pression ni quotas à atteindre. Prêt(e) à changer de cap ? Découvrons ensemble si cette aventure peut être la vôtre en 5 étapes ludiques...
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? En lien avec le Responsable de service, vous pilotez la planification et le suivi des travaux d'assainissement dans le cadre du programme pluriannuel d'investissement. Le poste : Tâches principales : Planifier et coordonner les chantiers avec les collectivités et gestionnaires de réseaux (Atlantic'Eau, SYDELA?). Définir les opérations (techniques, réglementaires, financières) et les prioriser selon les enjeux. Piloter les projets : rédaction des cahiers des charges, passation des marchés, suivi des travaux. Suivre les chantiers réalisés par des tiers (promoteurs, aménageurs') et contrôler la conformité des ouvrages. Instruire les demandes d'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA). Assurer une veille juridique et technique. Profil recherché : Bac +2/3 Métiers de l'eau ou autre formation Idéalement 2 ans expérience sur un poste similaire Vos atouts seront : Maîtrise des règles techniques relatives à l'assainissement (conception et gestion des réseaux) et à la conduite d'opération - Maîtrise de la gestion et de l'organisation de projet et de chantiers d'infrastructures - Capacité à diagnostiquer et conseiller selon les orientations fixées - Connaissance de la réglementation, des procédures et de l'urbanisme * Maîtrise des règles de base de la communication et du traitement de l'information
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Vous aimez cuisiner. Vous aimez partager. Mais surtout, vous avez envie de plus. D'indépendance, de création, d'un projet qui a du goût. Et si vous transformiez votre passion en activité professionnelle, sur votre territoire, avec votre style ? Ce qu'on vous propose, c'est une aventure entrepreneuriale, dans un cadre rassurant. Une activité d'ateliers culinaires à développer et à animer. Des moments de convivialité à imaginer, à faire vivre et à faire rayonner localement. Votre métier devient un projet à votre image. Le poste : Vous ne serez jamais seul(e). Vous rejoignez une franchise qui connaît la recette du succès : une marque bien installée, une notoriété déjà présente, une communication pro qui ouvre des portes, des outils et un accompagnement solide dès le départ et dans la durée. Ce n'est pas la technique qui compte ici, mais l'envie. Pas besoin d'avoir un parcours de chef(fe). Ce qui fait la différence, c'est la passion, la générosité, le goût d'entreprendre, et l'envie de transmettre. Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans cette énergie, alors on vous invite à faire un premier pas grâce à un parcours en ligne, appelé question2job, pour découvrir si cette aventure vous correspond. Une conversation écrite par une vraie personne, en cinq étapes simples, pour savoir si c'est le début d'une très belle histoire. Prêt·e à passer à table -
Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous voulez créer votre propre entreprise - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
En qualité de vendeur-se automobile, vous commercialiserez des véhicules, des produits, des services périphériques et proposerez des solutions de financement, effectuerez la reprise des véhicules d'occasion et réaliserez l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Commercialisation des véhicules, produits et services: prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Traitement multicanal des demandes - commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client - présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques - vente de produits, technologies et prestations périphériques simples - accompagnement du client aux mobilités durables; - Reprise des véhicules d'occasion: estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur - proposition d'un prix de reprise en concertation avec son supérieur hiérarchique; - Gestion administrative des activités de commercialisation; - Organisation des activités en fonction des objectifs déterminés par la hiérarchie; - Etablissement des comptes rendus d'activité commerciale; - Renseignement et mise à jour de la base de données clients/ prospects; - Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise; - Suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire; - Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison n'existe pas; - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise; - Maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition.Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile et êtes issu(e) d'une formation « niveau BTS ». Vous avez un permis B en cours de validité. Vous êtes pationné(e) par les marques Opel et KIA. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Passionné(e) par l'automobile et la vente ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader dans la distribution automobile en France ? Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, vous offre cette opportunité ! Nous recherchons un Vendeur Automobile (F/H) en CDI pour la société OPIA CORREZE à Tulle (19).
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre renouvellement télécom, nous recherchons un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité Télécom et Transition énergétique, nous recherchons un Technicien Photovoltaïques H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Technicien fibre optique D1-D2 Mission : En tant que technicien Fibre Optique H/F, vous serez chargé d'interventions pour la livraison client, combinant des missions de raccordement et de tirage de câbles. Le poste nécessite une certaine polyvalence, avec une majorité des tâches axées sur le raccordement, tout en incluant des opérations de tirage. Taches : - Tirer et raccorder la fibre optique jusqu'aux habitations ou aux entreprises. - Garantir la sécurité du binôme (raccordeur + assistant raccordeur) et sécuriser le chantier. - Installer et raccorder les BPEO dans les chambres télécom et chez les clients. - Monter et raccorder les tiroirs optiques, finaliser l'installation d'une FOA ou d'une FON. - Assurer les tests et mesures optiques (réflectométrie), documenter et transmettre les résultats. - Participer à la maintenance du réseau : interventions en cas de coupure (fiber cut), dépannage et suivi. - Contribuer à l'amélioration continue : partage des bonnes pratiques et transmission des savoir-faire. Profil recherché : Formation : Vous disposez d'une formation dans le secteur de l'électricité/télécom Niveau d'expertise : Vous disposez d'une première expérience en raccordement fibre optique, avec une bonne maîtrise des tâches de tirage et de réflectométrie. Habilitation : CACES Nacelle habilitations électriques, travailler en hauteur et AIPR sont un plus appréciés. Fourchette de rémunération : Selon profil
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom et transition énergétique, nous recherchons un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. , De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Conducteur de travaux Radio H/F Mission : Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous aurez pour missions principales de préparer les devis des prestations commandées par l'opérateur client et conduire la réalisation des travaux par les équipes en veillant à l'application des règles et des consignes de sécurité. Taches : - Assurer la relation client (communication et satisfaction) - Faire le lien entre les divers pôles (études, travaux...) - Planifier les interventions - Manager les équipes internes et sous-traitants - Garantir la productivité - Gérer et approvisionner les stocks et le matériel nécessaire - Gérer les autorisations des concessionnaires - Définir les PV de réception Formation : De formation Bac à Bac+2, vous êtes titulaire d'un diplôme idéalement en Electrotechnique ou doté d'un cursus intégrant les réseaux de télécoms radio Profil recherché : Niveaux expertise : Vous avez une expérience réussie de 5 à 10 ans sur la réalisation d'un projet Télécoms mobiles en conception et études d'exécution pour le compte d'un opérateur Habilitation : Habilitation électrique demandées + AIPR et habilitation en hauteur Pylônes/toitures seraient un plus Vous avez une bonne connaissance d'Excel et Outlook Fourchette de rémunération : Selon profil
Et si votre expertise devenait votre liberté ? Après 20 ans à piloter des équipes, à structurer des projets, à décider pour d'autres, vous avez accumulé un capital rare : l'expérience stratégique. Vous connaissez les rouages des entreprises, les vrais leviers de performance, et surtout les enjeux des dirigeants. Ce capital peut aujourd'hui devenir votre moteur. Le poste : Nous vous proposons de créer votre propre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international qui valorise l'indépendance sans jamais laisser seul. Depuis plus de 30 ans, ce réseau accompagne des entreprises dans l'optimisation de leurs coûts et la transformation de leur organisation, dans plus de 60 pays. Plus de 800 consultants seniors, tous issus de fonctions de haut niveau, ont fait le choix d'exercer autrement. Vous conservez votre liberté, mais vous accédez à une méthodologie éprouvée, à des outils puissants, à une formation sur mesure, et surtout à une communauté professionnelle active. Vous développez votre propre portefeuille clients, à votre rythme, dans votre domaine d'expertise, en bénéficiant d'un accompagnement constant pour structurer et sécuriser votre activité. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels qui ont envie d'entreprendre, sans renoncer à l'exigence, ni au sérieux d'un cadre structuré. Un processus d'intégration clair vous permet d'évaluer, étape par étape, si cette démarche est la bonne pour vous. Vous êtes à un moment de votre parcours où vous voulez mettre votre expérience au service d'un projet qui vous ressemble. Pour aller plus loin, laissez-vous guider par notre parcours de découverte question2job, cliquez sur Postuler et décidez si cette opportunité vous correspond vraiment !
A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que l'avenir démarre souvent par une alternance. Tu es à la recherche d'une formation et d'une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi ! Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) à TULLE En tant qu'alternante ou alternant, tu apprendras un métier d'avenir et qui a du sens. Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges. ���� Ton Futur Métier : Au sein d'une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l'équipe de techniciens de maintenance. ✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public. ✔Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous tes travaux. ���� Ton Profil ✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t'orienter vers un BTS Maintenance. ✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t'impliquer dans le fonctionnement d'une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique. ✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain. ✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions. ✔ Tu dois avoir le Permis B. ✋ Nous rejoindre c'est : ✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l'accompagnement personnalisé du CFA ENGIE. ✔ Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d'obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe. ✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération. ����Modalités pratiques : ✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois. ✔ Rythme de l'alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise. Le Groupe ENGIE et son CFA n'attendent plus que toi ! Recruteur responsable, le CFA ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. ���� Ton Profil ✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t'orienter vers un BTS Maintenance. ✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t'impliquer dans le fonctionnement d'une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique. ✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain. ✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions. ✔ Tu dois avoir le Permis B.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité infrastructures télécoms, je suis à la recherche d'un Technicien Telecom (Radio) H/F Nom du poste : Technicien Telecom Radio H/F Mission : Sous la responsabilité du Responsable d'affaires et rattaché au chef d'équipe Radio, vous interviendrez sur le terrain pour l'installation et la maintenance d'équipements de télécommunication (radio, 4G, 5G, faisceaux hertziens) et d'infrastructures liées aux réseaux loT/LoRa. Taches : - Réaliser l'installation, le câblage d'équipements actifs Télécoms - Prendre les consignes du responsable travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi - Assurer l'entretien et le dépannage des équipements radio et télécoms - Vérifier la conformité et assurer la qualité des installations - Travailler dans le respect des normes de sécurité (équipements de protection, travail en hauteur) - Rédiger le compte rendu d'intervention et les PV de mise en service - Réceptionner les travaux - Effectuer des swap antennaires Profil recherché : Formation : De bac professionnel à Bac +2 en électrotechnique, réseaux, télécoms ou équivalent Niveau expertise : Vous êtes issu d'une filière technique, un cursus intégrant les réseaux télécoms radio serait un plus pour ce poste Habilitation : habilitation électrique (avoir ces aptitudes serait un plus : AIRP, CACES nacelle, travail en hauteur) Fourchette de rémunération : Selon profil
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE DOSSIERS H/F en CDI au sein de notre agence de TULLE (19). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de dossiers BIC; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Poste évolutif! Nous nous engageons à vous former, à assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, BTS...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets sur Tulle (19), un Ingénieur en Traitement de surface (H/F). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions : - Réaliser ou superviser les traitements de surface (anodisation, phosphatation, passivation, grenaillage, peinture, etc.) sur pièces métalliques ou composites - Définir les procédés adaptés selon la matière (acier, aluminium, titane...) et les exigences fonctionnelles (anticorrosion, friction, adhérence...) - Contrôler la conformité des surfaces traitées (épaisseur, rugosité, adhérence, coloration, etc.) - Participer à l'amélioration continue des process : réduction des déchets, optimisation des bains chimiques, automatisation, etc - Gérer les documents qualité : fiches suiveuses, PV de contrôle, AMDEC procédés, plans de validation - Collaborer étroitement avec les services Qualité, Bureau d'études, Méthodes, Maintenance - Veiller au respect strict des normes environnementales et de sécurité (REACH, ICPE...) Profil recherché: De formation Bac+5 ingénieur Matériaux / Chimie / Génie industriel, vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez la maitrise des procédés suivants : galvanisation, électrodéposition, sablage, peinture industrielle, traitements thermochimiques. Une Connaissances des normes : ISO 2081, ISO 13018, MIL-DTL-5541, STANAG si applicables à la défense. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support. Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.
Description du poste : Que diriez-vous de bâtir le monde de demain en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Rejoignez une entreprise de renommée nationale dans le secteur des travaux publics, impliquant des déplacements quotidiens sur chantier pour une mission intérimaire de longue durée - Assurer la mise en place, l'entretien et le démontage des installations de chantier - Participer activement aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque projet Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) motivé pour rejoindre une entreprise reconnue et dynamique. - Expérience préalable en travaux publics sur chantiers - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Capacité à s'adapter rapidement aux exigences des déplacements quotidiens Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONSEILLER CLIENTELE (H/F) Notre agence Start People de Tulle recherche : UN CONSEILLER CLIENTELE H/F les missions : * accueil du public et orientation * proposer les offres adaptées à la recherche des clients * gestion administrative et commerciale des comptes clients * manutention manuelle liée au poste Travail du lundi au samedi posture debout prolongée horaires de journée Mobilité demandée sur plusieurs agences Tulle / Corrèze / Argentat PROFIL : Vous attestez au minimum d'un BAC +2 dans le secteur commerce, finance Vous présentez une grande aisance relationnelle et êtes dynamiques ! Vous êtes reconnu pour votre sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DES UNITES • CMPE TULLE : Cette unité ambulatoire est située en centre-ville, avec une antenne à UZERCHE • CMPE EGLETONS : Cette unité ambulatoire est située en centre-ville. ACTIVITES PRINCIPALES Les activités font l'objet d'un accord et d'une information préalable du ou des responsables légaux de l'enfant. Elles se déclinent dans différents domaines : • Prévention : dépistage et stimulation par la mise en place d'actions appropriées lors d'éventuels troubles ou difficultés liées : • au langage oral et écrit et de la communication, • des fonctions oro-myo faciales, • des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique. • Activités diagnostiques : • En ambulatoire, ces activités sont soumises à un entretien préalable avec l'enfant et ses représentants légaux au cours duquel le projet thérapeutique est exposé et expliqué. • Dans les 2 unités, l'orthophoniste établie sur prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et l'élaboration d'un plan de rééducation. Ce bilan, fait l'objet d'un compte rendu écrit et participe à l'étude clinique au cours de la réunion de synthèse. Il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé, • Au cours de la prise en charge des bilans d'évolution sont réalisés pour évaluer régulièrement les objectifs de soins. Ces bilans peuvent aussi être un support d'échanges sur l'évolution du patient avec les partenaires extérieurs. • Activités thérapeutiques : • L'orthophoniste évalue et prend en charge, par des actes de rééducation • Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions, • Il anime et ou participe à des activités thérapeutiques en co-animation avec d'autres professionnels des unités. • Activités en collaboration : • Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du médecin référent de l'unité, • Il participe aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, • Il assure des transmissions écrites dans le dossier de l'enfant et la traçabilité de ces actes dans le logiciel dédié, • Il assure un lien avec l'entourage familial, il peut avoir un rôle dans l'accueil, l'information, l'éducation des familles et/ou de l'entourage, • Formation : • Il participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • Maîtriser la psychopathologie de l'enfant, • Être capable de créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, de dédramatiser une situation ; de prévenir et de gérer les situations de crise, • Aptitude à collaborer avec des partenaires extérieurs, • Capacité à se remettre en question et accepter de s'engager dans un travail de supervision clinique et d'équipe, • Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en respectant la dimension institutionnelle des missions. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES : • Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; • Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; • Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE • Horaires : 9H-16H38, à ajuster selon les besoins du service, • Mobilité avec véhicule hospitalier pour participer à des réunions autour de la prise en charge de l'enfant avec des partenaires extérieurs.
Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? vous serez responsable de la mise en œuvre des travaux liés à l'installation, à l'entretien et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Le poste : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne avec au moins 3 ans d'expériences en pose de réseaux humides. Nous sommes ouverts aux candidatures avec moins d'expériences ayant suivi une formation de type CAP Canalisateur ou équivalent. Vous possédez le et idéalement le CACES R482 catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de travailler en toute autonomie. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets - Energie, ingénieurs des services génie civil et Electromécanique et personnel de chantier Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du chef de service, vous aurez des responsabilités d'études et de réalisation Tâches : - Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M d'euros de travaux) en tant que Maître d'œuvre. - Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations. - Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet. Vous effectuez également des missions de : - Responsabilités de conception, gestion technique, planification - D'études de chantier Vos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger). Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et de planification Vous parlez un anglais professionnel Savoir être : - Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur Vous avez des connaissances en Maitrise d'œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Tes missions principales : - Installer et remplacer des compteurs Linky en respectant les procédures de sécurité (EPI, consignation'). - Effectuer des remises en conformité, tester, diagnostiquer, et transmettre des rapports fiables. - Entretenir ton matériel (véhicule, outils, application) pour des interventions sereines. Profil recherché : Le profil recherché : - Tu as un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, ou tu es un bricoleur dans l'âme - Formation Linky ou envie d'apprendre (on s'occupe de tout !), c'est déjà gagné. - Le est indispensable - Tu es autonome, rigoureux·se, et ton relationnel client est aussi chaleureux qu'un rayon de soleil - sans brûlures, promis. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV (et ton petit mot sympa !) On a hâte de te rencontrer et de co-construire l'avenir énergétique ensemble?!
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients Fidélisation de la clientèle Information sur les offres spécialesMerchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clientsRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre agence Fauché basée à Objat, recherche son/sa futur(e)Technicien(ne) de Maintenance CFO (H/F),pour rejoindre nos équipes en maintenance, qui interviennent dans le 19.Rattaché(e) au Chargé d'Affaires , vous représentez l'image de la société auprès de vos clients industriels et tertiaires.En tant que Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort (CFO), vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur les sites de nos clients de Corrèze (19).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines du courant fort : HTA, TGBT, poste de transformation, BAES, équipements terminaux,Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,Planification et suivi des interventions des sous-traitants,Suivi et mise à jour de la GMAO,Accompagnement de bureau de contrôle et levée des réserves,Réalisation de travaux induits par la maintenance.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des électriciens d'intervention en réseau électrique Enedis H/F. Missions principales : Assurer les travaux de création, de maintenance et de dépannage sur les réseaux de distribution d'électricité (HTA/BT). Participer aux raccordements de nouveaux clients au réseau (lotissements, entreprises, bâtiments). Installer et entretenir les postes de transformation, armoires de distribution, coffrets de branchement. Réaliser les interventions de consignation, détection de défauts, remplacement de conducteurs, câbles ou poteaux. Effectuer les contrôles de conformité et les essais avant mise en service. Travailler en sécurité, avec les procédures et documents réglementaires Enedis (PVE, modes opératoires, consignations, etc.). Profil recherché : CAP/BEP/Bac Pro en électricité, électrotechnique, MELEC, ou titre professionnel équivalent. Habilitations électriques à jour. Bonne connaissance des réseaux électriques souterrains et aériens. Maîtrise des interventions sur réseau HTA/BT. Capacité à lire des plans de réseau, des schémas électriques et des plans topographiques. Connaissance des matériels de réseau (transformateurs, cellules HTA, coffrets BT, postes). Habilitations électriques HTA/BT à jour (B1T, H1V, HC, BR- selon les missions).
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des électriciens colonnes montantes H/F. Missions principales : Réaliser l'installation, la rénovation ou le remplacement des colonnes montantes électriques dans les immeubles collectifs. Poser les gaines, câbles, armoires et équipements de distribution en respectant les normes NF C 14-100 et NF C 15-100. Effectuer les raccordements électriques entre le réseau Enedis et les tableaux d'abonnés. S'assurer de la conformité des installations (vérification, tests de continuité, isolement, etc.). Lire et interpréter les plans, schémas électriques, et notes d'ingénierie. Travailler en coordination avec Enedis, les syndics, les co-propriétés et autres intervenants. Respecter strictement les procédures de sécurité et les consignes d'accès aux parties communes (caves, gaines techniques, etc.). Profil recherché : De formation Bac à bac +2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine électrique. Solide connaissance des réseaux basse tension et des normes électriques en vigueur. Capacité à travailler en hauteur, dans des gaines techniques étroites ou encombrées. Habilitations électriques à jour + Habilitation B2T requise Connaissance du matériel Enedis (coffrets, coupe-circuits, bornes, etc.).
