Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pandrignes située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pandrignes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Tulle, 19 - TULLE, 19 - LADIGNAC SUR RONDELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Possibilité de renouvellement.
Dans le cadre d'un CDD pour congé maladie, prise de poste dès que possible, jusqu'au 12/02/26 minimum, avec possibilité de prolongation. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze - site de Tulle, avec pour principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers (jeunes, parents, professionnels), l'information, l'écoute, l'orientation et le soutien, dans le respect de la confidentialité - Orienter les usagers vers les partenaires du réseau médico-social et assurer le lien avec les acteurs externes - Organiser et coordonner l'activité administrative du service : gestion des rendez-vous, des plannings des intervenants et des messages (courrier, courriels) - Préparer, organiser et suivre les réunions (convocations, ordres du jour, dossiers, réservations de salles, comptes rendus) et participer aux réunions d'équipe (clinique, fonctionnement) - Rédiger, mettre en forme et diffuser les écrits professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, mailings) - Assurer la saisie, le suivi et l'extraction des données statistiques, ainsi que l'actualisation des bases de données - Gérer l'archivage et le classement de la documentation administrative et institutionnelle - Contribuer à l'organisation logistique et administrative des événements de la MDA (réunions, séminaires, conférences) - Assurer la gestion des pièces comptables en lien avec le service comptabilité du siège de l'association Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(e) et/ou médico-social(e). Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 1 801,84 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. L'entreprise recrute un/une Vendeur(se) (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDI 35h , SMIC Du Lundi au dimanche avec deux jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service pour fin février. Vos missions: - réception des marchandises - contrôle qualité quantité des produits - mise en rayon - tenue du magasin - gestion des encaissements Horaires 30H hebdo du mardi au samedi (1 mercredi et samedi sur 2)
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente. Rattaché(e) au responsable de magasin et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Missions : Assurer les missions du service Espaces Verts : Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et arbres de petite taille. Assurer l'entretien de la voirie urbaine : nettoyer les rues, nettoyer les marchés, désherber Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Saler la voirie en cas d'intempéries hivernales si nécessaire - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Assurer l'entretien de la signalisation horizontale : mise en œuvre des marquages et peintures au sol en respectant la sécurité des opérateurs et celle des usagers. Assurer les missions de voirie : conduire les engins de chantier tractopelle, mini-pelle, engins de levage, épareuse.Effectuer des travaux de maçonnerie- Réaliser des travaux de réfection de différents revêtements routiers. Effectuer la pose de pavés. Assurer un renfort au sein de l'équipe Festivités et l'équipe Bâtiment : Participer au montage et démontage des matériels nécessaires aux expositions ou aux manifestations organisées par la collectivité, les cérémonies, les déménagements, Assurer les livraisons Réaliser les opérations de manipulation et d'installation de matériel (tables, chaises, podiums, tribunes, matériel d'exposition) nécessaires aux diverses manifestations Lire et interpréter les représentations techniques Assurer l'entretien régulier du matériel Utiliser en sécurité des engins d'élévation et de transport du matériel Assurer occasionnellement un travail les week-ends et jours fériés selon les manifestations organisées Assurer les astreintes voirie et les astreintes hivernales Assurer un renfort auprès de l'agent en charge de l'entretien des cimetières. Posséder le CACES R482 est un plus Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr Date prévue du recrutement : Courant mars si possible Date limite de candidature : 6 février 2026
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, prise de poste immédiate . Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'Office Social, avec pour principales missions : - assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne, selon la nature de la mesure / garantir l'individualisation de sa prise en charge - veiller à l'ouverture et au maintien des droits administratifs et sociaux de la personne / produire des rapports et des requêtes pour solliciter le juge des tutelles afin de réaliser les actes soumis à autorisation et lui rendre compte des actions accomplies - accomplir les différents actes de gestion du patrimoine de la personne protégée au mieux des intérêts de celle-ci et coordonner ces interventions avec celles des professionnels concernés - élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée / administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent / gérer et suivre les comptes bancaires de la personne Vous êtes titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (souhaité) ou à défaut diplôme d'état de travail social ou de droit . Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans un service MJPM Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD immédiatement jusqu'au 27/12/2025 minimum. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
Au sein de l'Unité Comptable en charge de la fiscalité locale, vous contribuez à la gestion de la fiscalité de l'entreprise. Vous serez suivi par un appui opérationnel garant de la montée en compétences Missions confiées : Etre le référent sur un périmètre déterminé : - Etablir les déclarations fiscales pour la Taxe Foncière et les Cotisations Foncières des Entreprises. - Analyser les avis reçus lors des campagnes et valider les règlements. - Demander les dégrèvements et en assurer le suivi. - Suivre les charges à payer et les provisions constituées en fin d'année. Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au "CDD sénior"(personne âgée de + de 57 ans et inscrite depuis + de trois mois comme demandeur d'emploi ou bénéficiant d'une convention de reclassement personnalisé) .
Dans le cadre de son développement, ABNETPRO, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent de propreté polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Contrat : 30 heures par semaine Vos missions : - Nettoyage et entretien de locaux professionnels - Interventions chez des entreprises et des particuliers (hors aide à la personne) - Réalisation de plusieurs chantiers sur une même journée - Utilisation de matériels spécifiques (monobrosse, autolaveuse, etc.) - Nettoyage de vitrerie - Réalisation de chantiers ponctuels dits « one shot » : - Nettoyages après travaux - Nettoyages avant ou après déménagement - Nettoyages spécifiques (type Diogène, remise en état, etc.) - Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Permis B (véhicule de service mis à disposition) - Expérience appréciée dans le nettoyage professionnel - Formation ou expérience appréciée en monobrosse, vitrerie et techniques spécifiques - Personne sérieuse, autonome, ponctuelle et organisée - Bon relationnel et sens du travail bien fait Conditions : - 30h/semaine - Horaires variables selon planning - Poste à pourvoir rapidement Poste polyvalent et dynamique, idéal pour une personne aimant les missions variées et le travail autonome.
Description de la mission FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Profil du candidat recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Capacité à travailler de manière autonome et réactive Expérience sur site sensible appréciée +++ CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez par mail dès maintenant et rejoignez nos équipes.
Vous intégrez une équipe de cuisine sur les services du soir et week-end. Vous effectuez la plonge sur des services pouvant aller jusqu'à 100 couverts. Travail en coupure, deux jours de repos par semaine. Planning à construire avec l'entreprise.
Dans le cadre d'un CDD, prise de poste dès que possible et jusqu'au 01/02/2026. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein de l'.E.S.A.T. Moulin du Soleil - atelier blanchisserie, avec pour principales missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l'atelier blanchisserie (tri du linge, lavage, séchage, repassage/calendrage, pliage, conditionnement, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, utilisation et entretien du matériel, etc.). - Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités - Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients - Participer à la prospection, à l'évaluation des chantiers et à l'élaboration des devis pour le développement de l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de base. Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formati
Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directeur(trice) de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle, avec pour principales missions : - Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers - Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Assurer une mission de protection de l'enfance - Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service Social et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 1 974,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (214 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD dès que possible, jusqu'au 01/10/2026.
Rattaché(e) au Service Support, vous assurez l'accompagnement des clients-adhérents et des collaborateurs dans la transition numérique : la facturation électronique, la plateforme de dématérialisation, la digitalisation de la relation client, . Missions principales : - Contacter les clients-adhérents pour leur présenter les formations disponibles et les inscrire - Participer au déploiement de la facture électronique et de notre plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) - Former collectivement et individuellement les clients sur la facture électronique, sur les impacts dans le processus de facturation, et dans la prise en main et l'utilisation de nos logiciels, en présentiel et à distance - Accompagner les clients dans la constitution de leur patrimoine documentaire numérique, notamment par la mise en place de la collecte des documents auprès de leurs partenaires (clients, fournisseurs.) et dans le paramétrage de leurs flux de données. - Assister les clients au quotidien dans l'appropriation de la réglementation en lien avec la facture électronique - Assurer le support et l'assistance aux clients sur les fonctionnalités des outils PROFIL Compétences : - Maitrise des outils informatiques - Pédagogie, capacité à vulgariser et rendre accessible les notions traitées - Compétences communicationnelles - Curiosité, autonomie et adaptation Formation : - Diplôme en gestion/comptabilité avec des aptitudes informatiques - Ou diplôme d'informatique avec des connaissances en comptabilité - Connaissance du monde agricole souhaitée
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de TULLE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Présence de nuit Voici notre offre : Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit - 120.27 brut / nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : TULLE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit Prise en charge du transport quotidien Horaires : 20 h - 8 h Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Expérience: Aide à domicile: 3 ans Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste pour personne sérieuse. mais pas ennuyeuse Chez nous, on livre bien plus que des repas : On livre des repas, du réconfort et parfois. la seule visite de la journée. On cherche donc quelqu'un qui : + A le permis de conduire (oui, parce qu'à pied, ça va être compliqué.) + Comprend que l'hygiène, ce n'est pas une option mais une règle du jeu + Sait être rigoureux : le bon repas, à la bonne personne, au bon moment ;) + A du savoir-être : dire bonjour, ce n'est pas en option + Sait que les meilleurs ne sont pas ceux qui ne se trompent jamais, mais ceux qui corrigent vite + Ne se prend pas pour Schumacher, nous livrons des repas, nous ne sommes pas au grand prix de Monte Carlo Votre quotidien : Préparer les commandes (complètes c'est un +) Livrer les commandes (à la bonne adresse c'est encore mieux) Avec le sourire (ça change tout) Représenter dignement notre structure auprès des bénéficiaires (ça fait la différence) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (on évite tout risque d'intoxication...) Votre profil : Permis B indispensable - jeune conducteur non admis Ponctuel(le), fiable, organisé(e) À l'aise avec les personnes âgées Capable de travailler seul(e) mais sympa en équipe Ce qu'on vous offre : Un travail utile, concret, humain Des journées qui ne se ressemblent pas Une équipe simple, sympa, qui aime le travail bien fait Si vous aimez conduire, les histoires d'antan, et les challenges, vous êtes peut-être exactement la personne qu'on attend.
Vous serez en charge, d'une part, de la pose de menuiserie Alu/PVC sur les chantiers (déplacements régionaux) et, d'autre part, de la fabrication en atelier. Vous travaillez en binôme, posséder le permis n'est pas exigé mais serait souhaité. Idéalement, vous disposez d'une expérience et/ou d'une formation dans le bâtiment mais une formation en interne peut être mise en place. Un travail sur 4 jours est possible.
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Vous avez l'expérience de la vie, vous cherchez à vous reconvertir vers des métiers qui ont du sens, vous souhaitez améliorer vos fins de mois, vous avez envie de dynamiser votre retraite, l'aide à domicile chez Vitadom du groupe Proseniors est pour vous. Votre savoir être combiné à notre savoir faire apportera la confiance essentielle à nos missions aux domicile des particuliers. Venez renforcer nos équipes. Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.02€ et 12.50€. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'expérience d'hier et la reconversion d'aujourd'hui sont nos talents de demain: chaque parcours compte, et nous croyons en la richesse des profils expérimentés comme des parcours en reconversion. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! envoyez-nous votre CV. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) chef(fe) de service H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et de la Direction Générale de l'Association : - Vous intervenez dans des missions d'animation, de coordination et d'appui technique de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous organisez et planifiez le travail de l'équipe en vous assurant de la continuité du service. - Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes, en vous assurant de la bonne coopération de l'ensemble de l'équipe. - Vous assurez la mise en oeuvre et la promotion d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre du réseau partenarial et de son animation en lien avec les besoins des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes en capacité d'assurer vos missions dans le respect des directives tout en sachant rendre compte de vos actions. - Vous disposez de capacités rédactionnelles et managériales avérées. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Le respect de l'autre, la bienveillance font partie de vos valeurs. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue. - Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l'établissement dans lequel vous travaillez. - Vous êtes en capacité d'accompagner l'équipe dans une prise de hauteur et une démarche réflexive continue. - Vous avez une bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et vous avez la capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Vous disposez d'une connaissance du public MNA et des spécificités de leur prise en charge - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance (3 ans minimum) et sur un poste d'encadrement. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, statut cadre, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0755 à : mna19@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour un futur remplacement Recherche auxiliaire ambulancier/ère diplômé(e),pour travailler en zone rurale Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Missions : réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Heures d'attentes payées dans 35 heures Heures supplémentaires payées à partir de la 36ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le Conservatoire de Musique & de Danse de la Ville de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, menant de nombreux partenariat avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles Tullistes recrute un agent chargé de l'enseignement l'accordéon diatonique à temps non complet (5 h 30) sur le cadre d'emploi d'assistant spécialisé d'enseignement artistique pour assurer un remplacement du 12 mars 2026 au 5 juillet 2026. Mission 1 : Enseigner l'accordéon diatonique Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire S'insérer dans les projets avec le public scolaire, parcours d'éducation artistique et culturel de la ville Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés Bon relationnel avec les élèves, les parents et les collègues exigé La polyvalence est un plus Prise d'initiative assez demandée Expérience similaire appréciée. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 5 h 30 hebdomadaires Rémunération suivant grilles indiciaires de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité. Candidature (CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle ,par mail Pour plus de renseignements, merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE au 05.55.20.69.20. Prise de poste au 12 /03/ 2026 Date limite des candidatures au 30/01/2026
poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participer au montage et démontage de matériels nécessaires aux expositions ou aux manifestations organisées par la collectivité, les cérémonies, et les déménagements. Assurer les livraisons Réaliser les opérations de manipulation et d'installation de matériels( tables, chaises, podiums, tribunes, matériel d'exposition) nécessaires aux diverses manifestations Lire un plan et interpréter les représentations techniques Assurer la conformité et l'entretien régulier du matériel Utiliser en sécurité des engins d'élévation et de transport de matériel Assurer occasionnellement un travail les week- end et jours fériés selon les manifestations organisées participer aux missions de la Régie Espaces Publics et Régie Bâtiment en cas de besoin Assurer des interventions rapides en cas de besoin : enlèvement des tags et affiches, interventions de reprises très ponctuelles et intervention de mise en sécurité, interventions dans les parcs set squares si besoin. Travail en extérieur (chaleur, froid, pluie). Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les collègues et les services exigés. Comportement irréprochable avec les usagers. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Posséder des habilitations électriques de premier niveau est un plus. Grande disponibilité requise lors des manifestations importantes Poste à pourvoir le 01/04/2026 Date limite de candidature le 06/03/2026
poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Assurer la responsabilité du Pôle Ingénierie avec des domaines de compétences de Bâtiments et de Voirie. Encadrer les deux agents du pôle Contrôler la maîtrise d'œuvre et faire appliquer les règles de conception des ouvrages. Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien Réaliser les audits techniques nécessaires. Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité, de diagnostics. Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles des projets. Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable. Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix. Participer au travail en transversalité au sein des services techniques et avec les services partenaires. Réaliser le suivi des travaux jusqu'à la réception et validation du Décompte Général Définitif (DGD). Assurer le choix de concepteurs, de BE, de CSPS etc... Rédiger les programmes de DCE CCTP BDQE.... Assurer la conduite et coordination des chantiers en veillant aux règles de sécurité et d'accessibilité. Participer au montage des dossiers de demande de subventions. Ce poste comprend des fonctions encadrement, des fonctions de pilotage de projets en fonction des orientations politiques de la collectivité et du plan pluriannuel d'investissement et de conception de projets. Ce poste comprend la gestion d'un budget : il convient de participer à l'élaboration et au suivi du budget afférent aux projets susmentionnés. Ce poste comprend une partie de gestion des ressources humaines : l'agent recruté devra coordonner et piloter les missions des deux agents du Pôle. Ce poste demande un travail en transversalité au sein de la collectivité : - sur des thématiques spécifiques tels que le développement durable et l'optimisation des ressources - avec d'autres services municipaux opérationnels ou ressources. Il y aura aussi un travail en transversalité à réaliser avec les services de la communauté d'agglomération "Tulle Agglo". Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont indispensables. Bon relationnel exigé : relations quotidiennes avec les Élus, les services, les partenaires institutionnels, les administrés et les prestataires extérieures. L'image de la collectivité doit être valorisée. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative quotidienne Expérience similaire appréciée. Maîtrise des logiciels ATAL-EXCEL-WORD-AUTOCAD-QGIS nécessaire. Poste à pourvoir le 01/04/2026 Date limite de candidature le 06/03/2026
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. Nous recherchons notre futur Commercial itinérant, rejoignez nous ! POSTE Le secteur géographique de votre portefeuille clients est situé sur la Moyenne et Haute Corrèze. Notre philosophie : Notre équipe commerciale et notre expérience au service de nos clients. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur d'Agence, vous assurez les visites de votre portefeuille de clients et réalisez la prospection ainsi que le suivi de clients professionnels et d'administrations sur ce secteur. Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une 1ere expérience réussie en tant que commercial, idéalement dans le secteur des produits destinés aux professionnels. Vous êtes tenace, rigoureux, dynamique et impliqué. Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous avez l'esprit commerçant. Notre proposition : Type de Contrat : CDI à plein temps Disponibilité : janvier 2026 Salaire Fixe + Variable Véhicule Mobile et tablette professionnels Formation intégration assurée RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de Ladignac-sur-Rondelles /Ste Fortunade/Chanac les mines. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation courtes au mois de Janvier et Février sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
VOS MISSIONS Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des portes et équipements de quais. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des équipements. - Assurer un suivi client de qualité et une relation de confiance. ________________________________________ VOTRE PROFIL Nous recherchons des techniciens : - Polyvalents, avec une expertise en systèmes, mécaniques et électroniques. - Rigoureux et dotés d'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Orientés client, avec un sens du contact et une attitude professionnelle. ________________________________________ NOS ATOUTS - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Salaire attractif avec commissions mensuelles (jusqu'à 250 €). - Panier repas 13.50€ - Participation+intéressement - Formations certifiantes pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international. - Comité d'entreprise et avantages sociaux. - Contrat CDI à 37h30/semaine avec 2 RTT/mois. ________________________________________ CONDITIONS - Horaires de journée - Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, votre expertise est valorisée, et votre carrière a de l'avenir !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de dirigeants dans les phases de vie de leur entreprise et dans leurs décisions de gestion à court et moyen terme : - analyse et suivi de leurs performances économiques, - réalisation des prévisions de résultat et divers types d'études économiques, - analyse de la faisabilité de leurs projets, - définition et suivi des objectifs avec les clients, - être force de proposition et moteur de leurs évolutions, - accompagnement des clients auprès de leurs partenaires/fournisseurs, - relai des informations d'actualité économique de l'entreprise, - travail étroit avec les autres corps de métier pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins du dirigeant. De formation BAC+2 minimum à BAC+5, vous connaissez le monde agricole et vous possédez une ou plusieurs expériences dans l'accompagnement d'entreprise. Les débutant(e)s sont acceptés. Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.
QUALYSE recherche pour son site de TULLE Technicien(ne) de laboratoire en Biologie de l'Environnement (H/F) L'Entreprise : QUALYSE est un laboratoire d'analyses de 280 salariés, répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle et Limoges), réalisant 20 M€ de chiffre d'affaires annuel. Le laboratoire intervient principalement dans les domaines de l'analyse environnementale (eaux, rejets, air), de la sécurité sanitaire (coquillages, denrées alimentaires, hygiène hospitalière), ainsi que de la santé animale (analyses vétérinaires, PCR, bactériologie). Pour plus d'informations sur l'ensemble de nos activités, vous pouvez consulter notre site internet. Préambule QUALYSE fait appel à un prestataire disposant d'une expérience pour assurer l'activité d'identification et de dénombrement des cyanobactéries. Pour cette activité, la réglementation impose à présent d'être accrédité par le COFRAC (Comité Français d'Accréditation) avant Décembre 2026 dans le respect de la norme ISO 17025 et du processus de réalisation des analyses selon la norme XP-T90-330. Qualyse souhaite dans ce contexte intégrer un technicien qui sera formé en 2026 via un transfert de compétence s'appuyant sur un compagnonnage avec notre prestataire. A plus ou moins court terme et selon des modalités qui restent à définir, un appui doit être prévu pour les autres analyses du plateau de biologie de l'environnement (IBG, MPCE-I2M2 .). A l'issue de la mise en place de l'activité au sein de QUALYSE, le technicien aura en charge les tâches suivantes : - Veiller à l'adéquation de la demande d'analyse et des prestations réalisés. - Veiller au paramétrage et à l'enregistrement. - Réaliser les analyses en respect des dispositions documentées - Veiller au rendu de résultat, aide pour son interprétation et proposition de solutions. - Contact clients. - Gestion des consommables critiques et des stocks sous Pyrène. - Proposer et mettre en place des plans d'amélioration des méthodes analytiques afin d'optimiser l'efficience et accroitre les performances analytiques. - Mettre en œuvre, appliquer et faire évoluer les procédures qualités. - Poste situé sur le site de Tulle (Corrèze) de Qualyse. - Déplacement fréquent à Limoges pour les premières années. - Un pic d'activité saisonnier est à prévoir de mai à septembre chaque année du fait du développement important des cyanobactéries en été. - Activités de laboratoire (analyse) et de terrain (prélèvement) Profil recherché - Titulaire du permis de conduire car déplacements fréquents sur sites - Ponctuel, sachant respecter les horaires - Organisé, rigoureux, adaptabilité et sérieux - Bon relationnel, savoir communiquer avec une variété d'interlocuteurs - Savoir rendre compte - Des connaissances en Biologie de l'Environnement ainsi qu'un savoir-faire sur les manipulations techniques demandées : utilisation de microscopes droit et inverse, prélèvement sur le terrain, . - Bonne adaptabilité à la volumétrie des analyses, motivation, autonomie, dynamisme, polyvalence, réactivité, capacité relationnelle et rédactionnelle. - Des connaissances de la démarche qualité (ISO 17025) serait un plus. Poste - Contrat à durée déterminée de 12 mois à pourvoir à partir du 01/02/2026 - Lieu d'affectation = Tulle (19) - Temps de travail 35 heures hebdomadaires - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Rémunération brute mensuelle : selon l'expérience, à partir de 1885.26 € bruts mensuels pour un(e) débutant(e) + primes mensuelles sur la base des habilitations obtenues. Reprise de l'ancienneté pour les candidats expérimentés. Primes et salaires étant indexés sur l'ancienneté. - Avantage : Mutuelle d'entreprise Modalités de candidature - Envoyer impérativement un CV et une Lettre de motivation, au plus tard le 31 janvier 2026.
Être auxiliaire de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de SAINTE-FORTUNADE (19490) et ses alentours. Nous nous engageons à vous proposer : - Un emploi près de chez vous - Des formations pour renforcer vos acquis - Un emploi du temps adapté à vos disponibilités COMPETENCE(S) DU POSTE Vos missions seront variées : Préparation des repas, entretien du domicile, courses, aide aux repas, aide à la toilette, au lever/coucher, loisirs et stimulations, laver et repasser le linge. PROFIL DU POSTE Possession d'un diplôme dans le secteur du sanitaire et social et / ou justifier d'une expérience de minimum 3 ans dans la prise en charge d'un public fragile. Une disponibilité régulière incluant certains week-ends et jours fériés est nécessaire. DETAILS Nombre de postes : 1 Lieu de travail : SAINTE-FORTUNADE et alentours Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 25H Hebdomadaires, évolutif Rémunération : selon vos qualifications et expériences Salaire indicatif : à partir de 12.50€ par heure + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériel fourni/Téléphone + Prévoyance Lieu du poste : en présentiel Horaires : Du lundi au vendredi / Disponible le week-end / Horaires aménageables Envoyer CV + lettre de motivation
Nous recherchons un serveur ( H/F). Recrutement immédiat / Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Dressage des tables - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Conseil au client dans ses choix - Etablissement d'une commande - Etablissement des additions - Réalisation des opérations d'encaissement
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes rendus d'actions, contribuer à la mise à jour des fiches d'entreprise et informer sur le document unique d'évaluation des risques. -Diffuser des informations sur les équipements de protection en s'appuyant sur la documentation existante. Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation : -Participer au repérage des dangers et à l'organisation d'actions collectives de prévention (risques professionnels, conduites addictives) en lien avec l'équipe SST. -Assurer la communication et la sensibilisation sur les moyens de prévention. -Contribuer aux groupes de travail et tracer les actions dans le Dossier Informatisé Entreprise. Assistance administrative aux membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail : -Gérer les données administratives des entreprises et des salariés. Réaliser les entretiens d'accueil et les examens complémentaires (visio-tests, audiogrammes.) dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'assistant(e) en santé sécurité au travail - coefficient 214 soit 27 830,29 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information et de formation : - Accompagnera les équipes à la bonne appropriation des procédures du service et élaborera les supports de formation adaptés. - Accompagnera et formera les collaborateurs du service sur le bon usage des outils informatiques, notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles. Instruction et traitement de dossiers complexes : - Apportera son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes. - Répondra aux sollicitations institutionnelles et partenaires : exploitera des fichiers, apportera des corrections, réalisera des statistiques, etc. Pilotage : - Contribuer au pilotage des activités du service SST, en assurant le suivi et l'analyse des indicateurs, la proposition de plans d'action, ainsi que la participation à l'élaboration et à la mise en forme des rapports d'activité. Rôle de représentation : - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911,06 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Tulle et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + panier repas + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la prévention des risques psychosociaux, et plus largement pour la prévention des risques professionnels. - Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des risques liés à l'ergonomie. Promotion de la santé du travail : - Construire et animer des actions de sensibilisation, individuelles et/ou collectives. - Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagnement des équipes SST : - Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST dans le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail, notamment en sensibilisant les équipes à une approche collective de prévention des troubles psychosociaux (TPS) et à l'ergonomie. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'intervenant(e) en prévention des risques professionnels - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Comment transformeriez-vous la conduite de poids lourds (F/H) en une aventure passionnante ? En tant que conducteur(trice) poids lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans l'acheminement efficace et sécurisé des marchandises locales. - Assurer 20 % de votre temps en conduite pour transporter les marchandises sur la Corrèze et le Cantal - Effectuer des tâches au sol comprenant le chargement et le déchargement des marchandises et les travaux nécessaire au bon avancement du chantier (80% de votre temps de travail) Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MONTEUR INTEGRATEUR. Vos missions consisteront à effectuer du montage. Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + heures rtt + heures supplémentaires + primes d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Première expérience en environnement industriel réussie. Vous avez déja une expérience sur un poste similaire. Vous possèdez dans l'idéal le caces pont roulant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi ne pas exploiter votre expertise en électricité comme Electricien (F/H) ? Vous interviendrez sur des chantiers en Corrèze pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques dans le secteur tertiaire - Réaliser l'installation des équipements électriques en respectant les normes de sécurité - Effectuer les tests de mise en service pour garantir la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements électriques rencontrés sur les chantiers Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans dans les Travaux Publics ? Notre client, basé entre Brive et Tulle, recherche un(e) Conducteur Régleur Finisseur H/F pour intervenir sur ses chantiers de voirie en Corrèze. Vos missions : -Conduire et manœuvrer un finisseur pour la mise en œuvre des enrobés bitumineux. -Régler avec précision les épaisseurs, largeurs et pentes selon les plans et consignes. -Veiller à la qualité de finition du revêtement (aspect, régularité, compactage initial). -Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier. Poste en CDI en 35h semaine. Rémunération à partir de 24 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Mutuelle prise en charge -Congés payés du BTP -Prime d'été et prime de fin d'année -Heures supplémentaires majorées -Panier repas Ce poste s'adresse avant tout à une personne polyvalente, engagée et désireuse d'apprendre. L'entreprise privilégie l'état d'esprit et la motivation plutôt que le parcours parfait. -Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou la conduite d'engins. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. -Vous ne maîtrisez pas encore toutes les compétences techniques ? Pas de souci : l'entreprise vous accompagnera et vous formera sur les spécificités du poste. -Vous appréciez les environnements dynamiques, où chaque journée est différente. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe soudée, passionnée par son métier, et évoluer dans un environnement où la polyvalence et l'envie d'apprendre sont valorisées. Si vous recherchez un poste terrain, technique et formateur dans une structure familiale et reconnue, ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Notre société, MAISON ET SERVICES TULLE, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour le secteur de TULLE et ses alentours (Tulle-St Chamant) à temps partiel, adaptable en fonction de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès à présent ! Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Une adhésion au CE Multi-Avantages de la société - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ? - Vous aimez rendre service ? - L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ? - Vous avez le sens de l'organisation ? - Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
En votre qualité d'Assistant(e) ménager(e), vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage). Aide aux repas Profil : Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Respecter l'intimité des bénéficiaires. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. VITADOM c'est : Un salaire avec un taux horaire brut par mois de 12.00 + Mutuelle +CSE. Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45€/km. Le 1% logement. Un planning adapté en fonction de vos disponibilités. A vos CV ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F/X) pour mission basée à TULLE (19) Mission Travaux d'électricité tertiaire avec CACES Nacelle : tirage et chemin de câbles, pose d'appareillages, courant faible Profil Niveau N3 Expérience exigée en travaux d'électricité tertiaire/réseaux Outillage souhaité Habilitations électriques obligatoires Véhicule + CACES Nacelle obligatoire
L'activité impose une disponibilité totale en haute saison du 07 Juillet au 25 Août Dans des gîtes touristiques à tulle et Lagarde Enval, vous devrez préparer l'arrivée des voyageurs. Ménage, mise en place des kit d'accueil, gestion du linge. Vous rendez compte à la Petite conciergerie de la vallée des dégâts ou réparations nécessaires à la bonne location. Heures de travail en fonction des locations programmées. Autonomie sur les horaires. Paiement à l'heure. Peut être un complément avec votre activité actuelle
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur la Corrèze et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un RESPONSABLE DOSSIERS COMPTABLES (H/F/X) pour poste en CDI basé à TULLE (19) Horaires 8h30-12h/13h-17h Missions: Gestion de dossiers comptables, tout types de dossiers (PME, artisans, commerçants, professions libérales) Tenue de dossier jusqu'au bilan Rendez-vous clientèle Profil Expérience 3 ans minimum en cabinet comptable et gestion de dossiers Bon relationnel client
À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe - Peu importe la taille de l'équipe, vous voyez les choses en grand. - Au quotidien, vous fixez des objectifs pour guider vos coéquipier(ère)s vers la réussite ! - Avec vous, personne ne reste sur la touche : vous aidez chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe vous apporte - Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. - Des opportunités d'évolution : vous pouvez vous former, évoluer, et construire votre parcours professionnel chez nous. - Une organisation flexible qui s'adapte à vos ambitions. - Une ambiance motivante : une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille. - La possibilité de mettre en œuvre votre sens des responsabilités et de l'organisation. - La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. vous développez une vision complète du métier. Ce que vous apportez à l'équipe - Vous disposez d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. - Dynamique et positif(ve), vous fédérez l'équipe. - Vous visez des objectifs toujours plus hauts, et les accomplissez en équipe en développant vos capacités d'autonomie et d'adaptation. Si toutes ces valeurs et ces principes vous correspondent, alors n'hésitez pas à postuler!
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste: Missions: Vous êtes juriste confirmé en Corrèze et vous cherchez à intégrer un cabinet où la cohésion et la bonne humeur font partie du quotidien ? Rejoignez notre équipe de collaborateurs et collaboratrices expérimenté(e)s, sur différents pôles (comptabilité / audit, gestion interne, social et juridique). Nous comptons sur vous pour : - Établir les actes juridiques courant (constitution, cessions de parts etc..) et surtout développer la partie sur les opérations plus exceptionnelles : cession de fonds de commerce, fusions, TUP, apports, restructurations et opérations sur le capital etc ... - Accompagner les clients au quotidien sur leurs problématiques juridiques Si vous avez ces compétences alors nous attendons votre candidature !! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes Diplômé(e) d’un Master en droit de l’entreprise Vous avez au moins 5 ans d’expérience en droit des sociétés, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocats. La rémunération est à définir selon votre profil durant l'entretien. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: De l'accompagnement : Nous sommes une équipe soudée avec des managers impliqués et disponibles. Lorsque vous intégrez notre équipe, vous serez accompagnés par un tuteur dédié qui répondra à l'ensemble des sujets techniques, pratiques et relationnels. Du fun : Nous nous réunissons régulièrement pour des soirées jeux de société, karaoké, paintball, escape game, sorties culturelles, petits-déjeuners pour les anniversaires. Des avantages : En rejoignant Suivi et Conseil d'Experts, vous bénéficiez notamment d'un plan d'épargne entreprise, de tickets-restaurants, chèques vacances et cartes cadeaux et d'autres avantages réunis sur une seule carte dématérialisée.LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Notre offre vous plaît ? N'hésitez pas à nous laisser votre CV. Nous nous engageons à vous communiquer un retour dans les meilleurs délais ! A bientôt !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Votre Challenge POSTE Nous recherchons un(e) hôte de caisse et d'accueil polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez le visage de notre entreprise et garantirez une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme Assurer le bon fonctionnement des caisses et des terminaux de paiement Gérer les opérations de caisse (encaissement, remises en banque, etc.) Veiller à la sécurité des locaux et des biens Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces d'accueil Vos défis: Gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les autres services S'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du poste Votre mission: Garantir un accueil de qualité, assurer un service de caisse efficace et contribuer à la satisfaction client. Vous serez le garant de l'image de marque de notre entreprise et participerez activement à la réussite de nos projets.
Votre Challenge POSTE En tant que Conseiller de Vente Running/Chaussures, vous serez le garant de l'excellence de notre service client. Votre mission ? Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients passionnés de course à pied et de chaussures de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Accueillir et conseiller nos clients sur nos gammes de chaussures de running et de marche, en fonction de leurs besoins et de leur niveau de pratique. Assurer un service après-vente de qualité en prenant en charge les retours et les échanges de manière professionnelle et souriante. Participer à la gestion des stocks et à la présentation visuelle de notre espace de vente. Contribuer à l'atteinte de nos objectifs de vente en proposant des solutions de vente adaptées à chaque client. Vos challenges seront nombreux : gérer un flux de clients varié, adapter votre discours de vente en fonction des profils, et faire preuve d'une grande réactivité face aux demandes spécifiques. Mais vous serez également confronté à de belles opportunités : développer votre expertise produit, participer à des événements sportifs, et travailler au sein d'une équipe passionnée et soudée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
RESPONSABILITÉS : 1. MISSIONS DU SERVICE • Nettoyage des parties communes, locaux administratifs, services médicaux-techniques (Imagerie, stérilisation, laboratoire), internat, vitrerie, fins de chantier, • Maintenance des machines de nettoyage de tous les services, • Respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité, 2. MISSIONS DU POSTE • Nettoyage du hall principal, du standard et service sécurité, de l'accueil et des escaliers intérieurs et extérieurs, • Nettoyage de locaux administratifs • Réalisation de travaux programmés ou spécifiques 3. HORAIRES DU POSTE • Hall et locaux administratifs : 5h / 8h30 • Réalisation de travaux programmés ( Poincaré ) : 9h00 / 12 00 fin de vacation PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR FAIRE REQUIS • Respecter les protocoles en matière d'hygiène et d'entretien des locaux • Travail en équipe • Discrétion, respect du secret professionnel • Être disponible, ponctuel, rigoureux et respectueux des organisations • Connaître la localisation des unités de l'établissement • Adaptabilité
Le Centre Hospitalier Coeur de Corrèze est le deuxième établissement acteur de santé présent sur le département. Fort de ses 1300 professionnels, qui s'engagent au quotidien au service de la population, il fait partie des principaux employeurs du territoire. Composés de différents sites hospitaliers répartis sur la ville, il prend en charge les spécialités médicales à travers ses 6 pôles d'activité clinique.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Les missions de la pharmacie hospitalière sont : D'assurer la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux De mener ou participer à toute action d'information et d'évaluation de leur bon usage De mener ou participer à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins De concourir à la pharmacovigilance et matériovigilance PROFIL RECHERCHÉ : 1. COMPETENCES : Prérequis Etre titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie ou du diplôme de PPH Avoir une connaissance de base en informatique Savoir Faire- Savoir Etre : Analyser les demandes des soignants et identifier les demandes prioritaires Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits Evaluer le degré de gravité et la situation nécessitant l'intervention d'un pharmacien Analyser les anomalies et identifier les mesures à prendre Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations Organiser, gérer et optimiser les stocks Collecter et traiter l'information Communiquer, former et informer Valeur morale et éthique Respect du secret professionnel Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens de l'organisation, de l'ordre, de la méthode, de la rigueur et de l'équité Avoir l'esprit de curiosité et d'initiative Savoir évaluer et optimiser ses prestations Avoir le sens du professionnalisme et être polyvalent Etre capable de s'investir et de favoriser le développement d'activités nouvelles Suivre l'évolution des thérapeutiques et des nouvelles techniques, optimiser ses connaissances concernant les médicaments et les dispositifs médicaux stériles Posséder des capacités relationnelles permettant un travail en équipe
Le CH Coeur de Corrèze est le deuxième établissement acteur de santé présent sur le département. Fort de ses 1300 professionnels, qui s'engagent au quotidien au service de la population, il fait partie des principaux employeurs du territoire. Composés de différents sites hospitaliers répartis sur la ville, il prend en charge les spécialités médicales à travers ses 6 pôles d'activité clinique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 2 magasins INTERSPORT. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Tulle, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : * Aide au lever et coucher de la personne * Aide à la toilette * Aide à la préparation des repas * Entretien du cadre de vie ainsi que du linge * Accompagnement aux courses. PROFIL RECHERCHÉ Profil : * Autonomie, sens de l'organisation. * Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. * Faire preuve de bienveillance. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning adapté à vos disponibilités. - Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. VOUS AVEZ L'EXPÉRIENCE DE LA VIE, VOUS CHERCHEZ À VOUS RECONVERTIR VERS DES MÉTIERS QUI ONT DU SENS, VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER VO...
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit Participation aux frais de transport Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale Ponctuels, discrets et bienveillants
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur pâtisserie (F/H)Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin, le formateur est un acteur du développement professionnel continu de l'établissement. Il/elle mène une veille active sur les évolutions techniques et pédagogiques de la filière pâtisserie, participe à sa propre formation continue et contribue à l'amélioration constante des formations proposées. Le formateur est force de proposition pour l'organisation d'événements et de concours visant à valoriser les filières et les apprentis de l'établissement. Salaire suivant profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un Technicien Méthodes motivé, disposant de bases techniques en milieu industriel, pour rejoindre notre équipe et participer à l'amélioration continue de nos processus de production. Poste basé à proximité de Tulle. Vous interviendrez en soutien aux équipes de fabrication afin d'optimiser les méthodes de travail, garantir la qualité des produits et améliorer la performance globale de l'atelier. Vos missions principales : Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations. Rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes, instructions de travail, fiches d'autocontrôle). Participer à la définition des moyens industriels : outillages, matériels, postes de travail. Réaliser des études de temps et établir les standards de production. Contribuer à la résolution de problèmes techniques avec les équipes terrain. Participer à la mise en place de démarches d'amélioration continue (5S, lean, Kaizen.). Assurer le support aux opérateurs lors du déploiement de nouveaux procédés. Description du profil : Formation technique (Bac+2 type BTS CPI, CRSA, CPI, MEI, production industrielle.). Première expérience ou alternance significative dans un environnement industriel. Connaissances de base en lecture de plans, procédés de fabrication, métrologie ou mécanique. Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels de DAO - un plus). Rigueur, capacités d'analyse et goût du travail de terrain. Nous offrons : Un environnement industriel dynamique. L'opportunité de développer vos compétences en méthodes et amélioration continue. Une équipe accueillante et un accompagnement à la montée en compétences. IND2
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : * Aide au lever et coucher de la personne * Aide à la toilette * Aide à la préparation des repas * Entretien du cadre de vie ainsi que du linge * Accompagnement aux courses. PROFIL RECHERCHÉ Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Tulle (19), un Chauffeur SPL H/F. Vos missions: - Conduite super lourds : Transport de marchandises sur des trajets nationaux . - Vérification du véhicule : Assurer la préparation du véhicule avant le départ (contrôle technique, vérification des niveaux, sécurité, etc.) et en assurer l'entretien de base. - Chargement et déchargement : Aider au chargement et au déchargement des marchandises, en s’assurant que les biens sont correctement sécurisés et bien répartis dans le camion. - Respect des normes de sécurité : Garantir la sécurité du transport en respectant les réglementations de circulation, les temps de conduite et de repos, ainsi que les consignes liées au transport des marchandises. - Gestion des documents : Gérer la documentation liée au transport (bons de livraison, fiches de contrôle, carnets de bord, etc.). - Relation client : Interaction professionnelle avec les clients lors de la livraison, dans le respect des délais et de la qualité du service. Poste à pourvoir de suite Salaire à négocier selon qualification et expérienceUne expérience sur ce poste est souhaitée ainsi que sur l'utilisation d'une grue forestière
Correze Intérim est une agence d’intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l’industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l’accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Peintre industriel H/F : Descriptif du poste - Assurer des conditions d'ambiance et du bon fonctionnement des installations (ventilation, air comprimé, hygrométrie, …) - Vérifier la validité de la peinture et la préparer (mélange, dosage, contrôle) - Vérifier la surface à peindre et cacher et préparer les pièces (dégraissage, dépoussiérage, …) - Procéder au masquage des pièces et appliquer la peinture liquide - Réaliser les contrôles en sortie de peinture en respectant les règles d'auto-vérification Profil Attendu: Profil Vous êtes diplômé d'une formation diplômante en peinture industrielle, automobile ou aéronautique. Vous possédez les CACES R484 et R485. Informations complémentaires: Vous souhaitez intégrer une multinationale alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Et si votre parcours devenait le point de départ d'une nouvelle aventure ? Vous avez dirigé, négocié, décidé. Vous avez connu la croissance, la complexité, parfois les turbulences. Aujourd'hui, fort(e) de plus de 15 ans d'expérience, vous sentez qu'il est temps de mettre cette richesse au service de votre propre réussite. Le poste : Nous vous proposons de créer votre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international présent dans plus de 60 pays. Ce réseau rassemble déjà près de 1000 consultants indépendants, tous anciens cadres dirigeants ou managers expérimentés, qui ont choisi d'entreprendre sans renoncer à la puissance d'un collectif. Vous gardez la liberté d'entreprendre, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide : une méthodologie reconnue depuis plus de 30 ans, des outils performants, et une communauté de pairs avec qui partager vos expériences et vos succès. Profil recherché : Vous développez votre activité à votre rythme, sur votre périmètre, avec des revenus directement liés à votre engagement et à votre ambition. Vous n'êtes pas seul(e), mais acteur-trice de votre propre trajectoire. Ce projet s'adresse à des profils confirmés, prêts à investir financièrement et humainement dans une aventure entrepreneuriale à fort potentiel - exigeante, mais sécurisée. Le point de départ - Un parcours Question2Job en 5 étapes, pensé comme une véritable conversation (préparée par un humain, jamais par une IA). Cliquez sur Postuler pour l'entamer et découvrir si cette opportunité est vraiment faite pour vous.
Description du poste : En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. Description du profil : - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
Notre agence d’intérim spécialisée dans le secteur de la santé recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un EHPAD, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État. Période des missions : entre le 30 janvier et le 13 février ➡️ Missions ponctuelles selon disponibilités (planning communiqué en amont) ⏰ Horaires : • Journée de 8h à 20h • Pause incluse dans l’amplitude horaire Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents - Veiller au respect des protocoles et à la sécurité des patients - Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et médicale - Contribuer à un accompagnement bienveillant et de qualité- Diplôme d’État d’Infirmier(e) obligatoire - Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d’équipe
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Homme ou femme de terrain, vous managez au quotidien une équipe commerciale dédiée au Marché des Particuliers sur le secteur Pays du Plateau en appliquant le schéma de pilotage de notre entreprise. Le poste est basé à TULLE. Vos missions ? Elaborer et piloter le plan d'Actions Commerciales de votre équipe : vous impulsez l'activité commerciale de votre équipe en répartissant les objectifs de développement et en proposant les moyens nécessaires et en contrôlant le respect des règles de souscription. Elaborer des Plans d'Actions Individuels et contrôler leur activité ainsi que l'atteinte de leurs objectifs : vous transmettez toute information technique utile et garantissez la cohésion de votre équipe et le partage d'expériences. Assurer des missions de monitorat au quotidien : vous effectuez un suivi qualitatif et quantitatif de l'activité de vos collaborateurs, et apportez votre soutien sur le plan technique, des procédures, des méthodes de vente, et de l'utilisation les outils informatiques. Vous proposez et mettez en oeuvre des actions correctrices individuelles. Développer les coopérations entre votre équipe et les autres structures de l'entreprise en favorisant la circulation des informations clients entre les différents collaborateurs de la zone géographique et en facilitant les relations de coopération avec les autres Managers Commerciaux. Développer l'image de l'entreprise sur votre zone géographique en participant à l'organisation et à la mise en place d'actions d'animation, de communication et de relations publiques. Vous possédez une première expérience d'animation d'une équipe commerciale ou détenez une bonne aptitude au management. Vous maîtrisez les méthodes de vente, de conseil et de négociation. Votre capacité d'animation sur le terrain alliée à votre sens de la pédagogie et à votre connaissance du marché sont de réels atouts pour réussir dans ce poste.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Tes missions principales : - Installer et remplacer des compteurs Linky en respectant les procédures de sécurité (EPI, consignation'). - Effectuer des remises en conformité, tester, diagnostiquer, et transmettre des rapports fiables. - Entretenir ton matériel (véhicule, outils, application) pour des interventions sereines. Profil recherché : Le profil recherché : - Tu as un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, ou tu es un bricoleur dans l'âme - Formation Linky ou envie d'apprendre (on s'occupe de tout !), c'est déjà gagné. - Le est indispensable - Tu es autonome, rigoureux·se, et ton relationnel client est aussi chaleureux qu'un rayon de soleil - sans brûlures, promis. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV (et ton petit mot sympa !) On a hâte de te rencontrer et de co-construire l'avenir énergétique ensemble?!
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vous souhaitez participer activement à la révolution de la mobilité durable - Nous recherchons un Electricien - Technicien IRVE passionné et motivé pour intégrer une société innovante spécialisée dans les réseaux de recharge pour véhicules électriques. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des installations de haute qualité, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Câblage et raccordement des installations électriques : vous réalisez les câblages et les raccordements des installations en courants forts et courants faibles pour garantir une performance optimale des bornes de recharge. - Lecture et réalisation des plans : vous identifiez les éléments nécessaires à la composition des ensembles électriques à partir d'un plan de montage précis. - Cheminement des installations : vous réalisez le cheminement des câbles en toute sécurité (chemins de câbles, tubes IRO, etc.), en veillant à leur bon placement et à la conformité des installations. - Mise en service des installations IRVE : vous assurez le câblage, le raccordement et la mise en service des installations de recharge pour véhicules électriques, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des systèmes. - Pose et raccordement d'armoires : vous intervenez sur la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT (Tableaux généraux basse tension). - Courant faible : vous êtes également en charge du câblage, du raccordement et de la mise en service des installations en courant faible, pour un fonctionnement optimal de l'ensemble du système. Profil recherché : Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Electrotechnique ou formation similaire. - Habilitations électriques : Vous disposez de vos habilitations électriques à jour, indispensables pour la réalisation des travaux en toute sécurité. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité, ou vous avez une expérience en tant qu'Electricien CFO / CFA (Courant Fort / Courant Faible). - Compétences techniques : Vous maîtrisez les installations électriques (courants forts et faibles) et êtes capable de réaliser des travaux de câblage et de raccordement avec rigueur et précision. - Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, organisé et méthodique dans votre travail, avec un fort souci de la sécurité.
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Centre Optique de Tulle (19) recrute un Opticien (F/H) en CDI à temps complet. Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail agréable. • Une équipe passionnée, dynamique et solidaire • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Une rémunération attractive (primes variables sur objectif et accord d'intéressement) • Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé du BTS Opticien Lunetier, vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe, rejoignez-nous !
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
ÉCOUTER VOIR, Centre Optique de Tulle (19) recrute un Opticien (F/H) en contrat à temps complet.Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C’est pratiquer son métier au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’économie sociale et solidaire.En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun.Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :Un environnement de travail agréable.Une équipe passionnée, dynamique et solidaireDe donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et SolidaireNous vous offrons :Une rémunération attractive (primes variables sur objectif et accord d'intéressement)Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.Vous exercerez notamment les missions suivantes :- La supervision de collaborateurs,- Les entretiens avec les nouveaux clients,- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridiqueVous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable.- Saisie, tenue comptable- Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement13ème moisChèques vacancesHoraire flexiblesPossibilité d'évolution à moyen terme
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République - Argentat - Tulle Souilhac, recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (H/F) basé(e) principalement sur l'agence de Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? - Vous assurerez une relation globale, proposant et commercialisant l'ensemble de la gamme de produits. - Vous aurez pour mission de développer et valoriser un portefeuille plus spécifiquement sur la collecte, l'épargne financière, la défiscalisation, l'assurance vie et les crédits patrimoniaux. - Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'Affaires Gestion Privée du Secteur, en vous appuyant sur son expertise pour les dossiers complexes. - Vous détecterez les clients nécessitant une prise en charge par la Gestion Privée et assurerez le relais auprès du CAGP. - Vous aurez vocation à servir les professions libérales sur la relation Pro. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez inscrit à la Certification Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale afin d'acquérir ou perfectionner vos connaissances et ainsi valoriser votre expertise sur le métier. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Descriptif du poste: Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Directeur de l'Agence Multisite (H/F) Tulle République - Tulle Souilhac - Argentat (19), poste basé principalement à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? * Vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs commerciaux de la Business Unit (l'ensemble des sites rattachés) sur l'ensemble des marchés confiés (Particuliers, Premium, Professionnels, Associations de proximité). * Vous garantirez l'exercice des métiers. * Vous accompagnerez la montée en compétence et développerez la motivation et le professionnalisme de vos collaborateurs. * Vous représenterez la CEPAL sur le plan local auprès des clients, prospects et institutionnels du périmètre de la Business Unit. * Vous assurerez le développement rentable du fonds de commerce de la Business Unit sur l'ensemble des marchés à l'aide de la prescription, de la prospection et des partenariats locaux. Le poste est à pourvoir à partir du 6 Janvier 2026. Profil recherché: Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens de l'innovation et du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de l...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration « Notre client est un acteur majeur du retail en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour l'un de ses magasins » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description : Dans le cadre d'un remplacement, notre concession PEUGEOT à TULLE recherche son/sa futur(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) VÉHICULES NEUFS. Au sein d’une équipe de 29 collaborateurs et sous la Responsabilité du Chef des Ventes, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation des véhicules neufs, de la présentation du produit, jusqu’à la signature de l’acte de vente. Vous serez également chargé(e) de la présentation des produits périphériques. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l’accueil physique et la prise en charge des clients dans le hall VN et sur le parc V.O * Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle * Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques * Organiser systématiquement des essais de véhicules neufs * Reporter l’activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque * Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning) * Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial * Assurer la gestion du parc VN, VD, VU et la gestion des leads et demandes internet * Respecter les standards de marques Profil recherché : Véritable passionné(e) de commerce ayant le sens du service client, vous souhaitez vous dépasser pour atteindre les objectifs qui vous seront fixés. * EXPÉRIENCE DE MINIMUM 2 ANS DANS LE COMMERCE AUTOMOBILE * Maîtrise des techniques de vente * Être à l'écoute et au service du client. * Rigoureux(se) et organisé(e) Vous n’avez pas d’expérience dans la vente automobile mais souhaitez faire carrière dans ce métier ? La Tressol-Chabrier Academy, peut vous accompagner dans le cadre de son programme de formation interne (Condition d’éligibilité : deux années d’expériences dans le commerce et être demandeur(se) d’emploi).
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, un Electrotechnicien IRVE - tertiaire h/f Mission principale Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des bornes de recharge pour véhicules électriques, dans le respect des normes électriques en vigueur et des certifications IRVE. 1. Installation des équipements IRVE Réaliser les raccordements électriques nécessaires à l'installation des bornes AC et/ou DC. Poser et raccorder les armoires électriques, protections et câblages adaptés. Effectuer les travaux de génie civil simples (tranchées légères, fixation des supports'). Installer les systèmes de supervision et de communication des bornes (Wi-Fi, 4G, Ethernet). 2. Mise en service et tests Paramétrer les bornes de recharge selon les besoins du client. Réaliser les tests et contrôles conformément aux prescriptions du constructeur et de la norme NF C 15-100. Vérifier la conformité de l'installation et rédiger les PV de mise en service. 3. Maintenance et dépannage Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, communication). Remplacer les composants défectueux. Assurer la maintenance préventive des bornes (nettoyage, mises à jour, tests). Intervenir en urgence si nécessaire. Profil recherché : Formation et certifications : CAP/BEP/Bac Pro Électricité, ou équivalent. Obligatoire : Certification IRVE (niveau 1, 2 ou 3 selon le type d'intervention). Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0V?). .
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un(e) assistant(e) télécom h/f Mission principale Assurer le support administratif, organisationnel et opérationnel lié à la production télécom : gestion des dossiers, planification des interventions, préparation des chantiers, suivi d'avancement, reporting et coordination entre les équipes terrain, clients et sous-traitants. 1. Planification et coordination des interventions Planifier les interventions des techniciens et sous-traitants Organiser les tournées, optimiser les déplacements et prioriser les urgences. Suivre quotidiennement l'avancement des activités terrain. Gérer les prises de rendez-vous clients ou syndic. Mettre à jour les plannings sur les outils internes et des opérateurs. 2. Gestion administrative des dossiers Préparer les dossiers techniques : plans de réseaux, fiches d'intervention, autorisations, DICT, permissions de voirie. Saisir les comptes-rendus d'intervention et documents de conformité. Classer et archiver les documents nécessaires au DOE. Vérifier la complétude et la conformité des dossiers avant validation. 3. Suivi de production Faire le lien entre le terrain et la direction de production. Remonter les blocages, anomalies, besoins techniques ou administratifs. Contribuer au reporting client (tableaux d'avancement, bilans hebdomadaires). Assurer la facturation partielle ou complète des interventions (selon organisation). 4. Relation clients et partenaires Assurer le support téléphonique et mail avec les clients, opérateurs et sous-traitants. Répondre aux demandes d'informations, valider les rendez-vous et transmettre les données nécessaires. Traiter les réclamations ou litiges simples et orienter vers les bonnes équipes. Garantir une communication fluide entre le terrain et les clients. Profil recherché : Bac à Bac +2 de type : gestion, logistique, assistanat, télécom ou équivalent. Expérience en assistanat technique, administratif ou planification souhaitée (télécoms = un plus). Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un conducteur de travaux IRVE h/f Mission principale Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des chantiers d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, depuis la préparation jusqu'à la réception, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, sécuritaires et budgétaires. 1. Préparation et organisation des chantiers Analyser les dossiers techniques, plans, notes de calcul et contraintes site. Réaliser les visites techniques préalables (VT). Définir les moyens humains, matériels et sous-traitants nécessaires. Établir et suivre le planning d'exécution. Organiser les approvisionnements (bornes, armoires, câbles, protections, génie civil'). 2. Coordination et pilotage des travaux Encadrer les équipes internes : électriciens IRVE, chefs d'équipe, techniciens. Piloter les sous-traitants (génie civil, réseaux, voirie, génie électrique). Garantir le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et de la qualité. S'assurer du respect des normes électriques (NF C 15-100, IRVE, consignes fabricants). Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec le client. 3. Suivi technique et qualité Contrôler la conformité des installations (câblage, protections, terre, communication'). Valider les essais, la mise en service et les PV de réception. Gérer les non-conformités techniques et proposer les actions correctives. Garantir le respect du plan de prévention, PPSPS, et règles de sécurité. 4. Gestion administrative et financière Suivre le budget chantier (main-d'œuvre, matériel, sous-traitance). Valider les bons de commande et feuilles d'heures. Rédiger les rapports d'avancement et synthèses de chantier. Participer à la gestion documentaire : DOE, schémas, plans, fiches de tests. Profil recherché : Formation et certifications : Bac +2 à Bac +5 : Électrotechnique, Énergie, Génie civil ou équivalent. Certification IRVE (Niveau 2 ou 3) appréciée. Habilitations électriques à jour (B2V, BR?). Expérience confirmée en conduite de travaux électriques ou IRVE. .
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études HTA/BT h/f Mission principale Réaliser les études techniques nécessaires à la conception, la modification ou le renforcement des réseaux électriques ENEDIS (HTA/BT), conformément aux normes, procédures et référentiels de l'opérateur. Contribuer à la préparation des chantiers et au suivi de leur mise en œuvre. 1. Réalisation des études techniques Élaborer les études de réseaux HTA et BT : extensions, renforcements, effacements, branchements. Concevoir les plans sur logiciels dédiés Analyser les contraintes techniques, topologiques et environnementales. Produire les schémas, plans, profils en long, plans de câbles, implantations de postes. Vérifier la conformité aux normes (BT/HTA, documentation technique, référentiels). 2. Chiffrage et préparation des travaux Réaliser les estimations technico-économiques (matériel, MO, génie civil). Préparer les dossiers techniques de réalisation : DICT, permissions de voirie, synoptiques, quantitatifs. Sélectionner les solutions techniques optimisées (souterrain, aérien, supports, câbles'). Fournir aux équipes travaux les documents nécessaires à l'exécution. 3. Coordination et relation avec les parties prenantes Échanger avec les collectivités, gestionnaires de voirie et autres concessionnaires réseaux. Participer aux réunions techniques et aux visites terrain si nécessaire. Transmettre et expliquer les études aux équipes opérationnelles. 4. Gestion documentaire et suivi de projet Constituer et mettre à jour les dossiers (études, plans, notes, PLANS DOE). Suivre l'avancement des projets et ajuster les études en fonction des retours chantier. Respecter les délais imposés par le client et les priorités de la production. S'assurer de la conformité documentaire pour validation client. Profil recherché : Bac +2 minimum : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, BTS ATI, licence professionnelle réseaux électriques. Expérience en bureau d'études ou réseaux électriques souhaitée (ENEDIS = un plus). Maîtrise des logiciels SIG/DAO appréciée.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom, nous recherchons un technicien fibre optique D1/D2 h/f Mission principale Assurer la construction, l'installation, la mise en service et la maintenance des réseaux fibre optique sur les segments D1 (transport) et D2 (distribution), dans le respect des règles de sécurité, des normes opérateurs et des exigences qualité. 1. Travaux sur réseau D1 (Transport) Tirage ou portage de câbles fibre optique en fourreaux, chambres Télécom, poteaux. Réalisation de raccordements optiques en PMZ, NRO, boîtes de jonction. Pose et raccordement de boîtiers d'épissurage (boîte étanche, boîtier vertical, horizontal). Réalisation de soudures fibre optique (épissures) dans le respect des plans de câblage. Mise à jour des documents techniques et des plans d'exécution. 2. Travaux sur réseau D2 (Distribution) Installation et raccordement des points de branchement (PBO). Tirage de fibre en aérien ou en façade. Raccordement câble D2 - PBO selon les plans de câblage. Participation aux opérations de mutualisation et de mise en service du réseau. Respect des règles opérateurs (Orange, SFR, Free, Bouygues, RIP?). 3. Mesures, contrôles et mise en service Réaliser les tests de réflectométrie (OTDR) et photométrie. Localiser et analyser les défauts sur le réseau. Interpréter les courbes, identifier les anomalies et préparer les PV de recette. Procéder au dépannage et aux réparations réseaux. Profil recherché : CAP/BEP/Bac Pro Télécom, Électrotechnique ou équivalent. Formation fibre optique type FOA, TELECOM, INFRA souhaitée. Habilitations : CACES R486 AIPR H0B0
RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE : • Identifier les différents besoins des patients et de leur entourage • Etablir un projet de soins pour chaque patient et l'évaluer quotidiennement jusqu'à sa sortie d'HAD • Assurer la prise en charge globale du patient en favorisant l'implication de l'entourage • Travailler avec une équipe pluridisciplinaire et coordonner ses interventions (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, aide-soignant, cadre de santé, assistant social, infirmier libéral, pharmacien, société de location de matériel...) en développant des liens de partenariat efficace • Réaliser des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient • Procéder à la vérification des piluliers apportés chez le patient • Eduquer le patient et son entourage aux soins afin de préserver son autonomie • Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et son entourage, les informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive. • Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...) • S'assurer de la maitrise, par les intervenants, des techniques de soins et des matériels utilisés pour la prise en soins du patient • Apporter soutien et conseils aux intervenants • Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers patient (domicile et structure), ainsi que le rangement dans le dossier administratif des documents rapportés du domicile (ordonnances, traçabilité des stupéfiants...) • Contacter et transmettre les informations aux intervenants libéraux • Participer aux staffs et aux transmissions • En cas d'hospitalisation, assurer la transmission des informations liées à la prise en charge • Réaliser quotidiennement l'organisation des tournées en équipe infirmière • Participer à la formation des étudiants • Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement • Contrôler et gérer les stocks des matériels, dispositifs médicaux et produits au domicile du patient et dans les locaux de l'HAD • Effectuer des commandes si nécessaires en urgence (labo, matériel de soins...) • Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé d'Infirmier d'état • Capacités à travailler seul et en autonomie • Capacités d'organisation et de priorisation des soins • Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage • Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel • Capacités d'adaptation • Rigueur • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire • Capacités à communiquer et capacités pédagogiques • Aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute • Capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux IRVE pour accompagner le déploiement et la réalisation de nos chantiers d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vous serez garant(e) du bon déroulement des travaux, de la sécurité et de la satisfaction client.Vos missions Préparer, planifier et organiser les chantiers IRVE. Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants. Garantir la conformité technique, la qualité et le respect des normes de sécurité. Suivre les consommations, les coûts, les délais et participer aux bilans d'affaires. Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer le suivi de chantier. Vos responsabilités au quotidien Analyser les plans et documents d'exécution. Superviser les interventions et contrôler la qualité des installations. Animer les briefings sécurité et vérifier les habilitations. Gérer les imprévus et ajuster la planification si nécessaire. Assurer un reporting régulier (avancement, incidents, dérives). Profil recherché : Profil recherché : Formation : Bac à Bac+3 en électricité, électrotechnique ou génie civil. Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux électriques ou IRVE. Compétences : maîtrise des normes NF C15-100, électricité BT, coordination chantier, gestion des sous-traitants. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, leadership, sens du résultat, réactivité. Habilitations appréciées : B2V-H2V / BR / BC / BE-HE, P1-P2-P3-MA1. Ce que nous valorisons Le respect du planning et du budget La qualité et la conformité des installations La sécurité sur les chantiers La satisfaction client
MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Vos missions Sous la responsabilité du directeur commercial et dans le respect des objectifs fixés par la Direction du SEP et de l’ATIGIP (CA, marge, nombre d’emplois), vous assurez la gestion du portefeuille clients et le support technique aux ateliers des secteurs services aux entreprise et métal du SEP. Vous serez en charge d’accompagner 5 ateliers du secteurs services aux entreprises et 3 ateliers du secteur métal pour le Sud (à partir de Châteauroux) de la France. Le poste demande un fort sens du terrain, une expertise commerciale et une bonne compréhension technique des ateliers. - Actions commerciales ?? - - Déployer la stratégie commerciale et assurez sa mise en euvre sur le terrain ; - Développer et fidéliser le portefeuille client pour pérenniser et accroitre le nombre d’opérateurs détenus employés ; - Elaborer des offres commerciales en veillant à leur cohérence et en accord avec les missions du SEP ; - Répondre aux appels d’offres de marchés publics ; - Établir des devis clients en lien avec les responsables des ateliers ; - Maintenir une écoute active des prospects et des clients pour analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées - Fidéliser et développer le portefeuille client existant ; - Prospecter et assurer une veille technologique et concurrentielle pour détecter de nouveaux marchés et activités ; - Être force de proposition pour de nouveaux marchés et/ou produits - Représenter et véhiculer les valeurs du SEP et de l’ATIGIP auprès des clients et des prospects ainsi que lors de salons et événements commerciaux ; - Assurez un reporting régulier de votre activité. - - Animation de la politique industrielle et commerciale des ateliers ??? - - Participer à la définition de la stratégie commerciale des secteurs services aux entreprises et métal ; - Contribuer au choix des fournisseurs et équipements en lien avec les ateliers et les services du siège ; - Proposer la répartition des fabrications entre les ateliers afin d’équilibrer les plans de charge en concertation avec le service Organisation Industrielle ; - Aider les responsables des ateliers dans la préparation des budgets (fonctionnement et investissement…) et en assurer le suivi avec le contrôle de gestion ; - Apporter une assistance technique et commerciale aux ateliers de services aux entreprises et de métallerie. - - Gestion et suivi de son secteur ?? - - Suivre les projets du rendez-vous commercial à la livraison en étroite collaboration avec les responsables des ateliers et autres services ; - Suivre les objectifs économiques assignés (CA, Emplois, Résultats…) en lien avec les responsables d’ateliers, le contrôle de gestion et la direction commerciale - Assurez un reporting régulier des secteur services aux entreprises et métal - Participer à la création et au lancement de nouveaux produits et/ou services. - Déplacements fréquents au niveau national sur les chantiers et en clientèle ; Localisation administrative et géographique Ministère de la *** - ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Votre profil Compétences techniques : - Maitrise des techniques de vente et de commercialisation (prospection, négociation, gestion de portefeuille, fidélisation) - Maitrise des techniques de chiffrage/devis - Reporting de l’activité - Outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint …) - Connaissance en marché public et appel d’offre - Analyses des couts, prix de vente, marge etc… - Connaissance en logiciel CRM & ERP - Compétences Personnelles : - Dynamisme et proactivité - Autonomie - Communication et relationnel - Capacité à proposer des solutions et aide à la décision - Sens de l’organisation - Esprit d’équipe - Adaptabilité & Flexibilité - Formation : - BAC +3(+2) en commerce, marketing ou force de vente - Management commercial et/ou stratégie d’entreprise - Expérience : - Minimum 5 ans dans le domaine commercial & vente, idéalement en sous traitance industrielle et métallerie - Expérience souhaitée sur un poste équivalent - Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un bureau, téléphone fixe et mobile, ordinateur portables avec progiciels communs et spécifiques à la structure ; voiture de service. Nos activités Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Pour plus d’informations : *atigip-**** Composition et effectifs du service Le service de la direction commerciale est composé d’un directeur commercial et d’un adjoint au directeur commercial. D’un pôle serv...
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Technicien méthodes industriel H/F : Descriptif du poste Définir, formaliser et mettre à jour les méthodes et processus de fabrication liés à son périmètre (assemblage, usinage, hydraulique…). Assurer un rôle de référent technique grâce à son expérience et accompagner les équipes opérationnelles. Utiliser et maîtriser les outils internes : PLM, ERP, logiciels de CAO et éventuellement CFAO. Garantir la conformité des process aux réglementations, normes industrielles et exigences internes. Participer à l’amélioration continue du périmètre et optimiser les procédés de production. Profil Attendu: Profil Diplôme Bac+2 ou équivalent, avec de solides compétences techniques dans les procédés industriels. Vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils PLM/ERP/CAO. Informations complémentaires: Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Technicien Qualité industrielle H/F : Descriptif du poste Contrôler les documents libératoires et vérifier la conformité des pièces en sortie de production (contrôle visuel). Assurer l’interface qualité entre production, clients, fournisseurs et sous-traitants, et gérer la communication associée. Réaliser les lancements d’affaires, le suivi qualité et les réceptions directement chez les fournisseurs/sous-traitants. Alerter la hiérarchie et les chefs de projet en cas de risque impactant la satisfaction client ou les intérêts de l’entreprise (droit de veto) Profil Attendu: Profil Première expérience en qualité industrielle obligatoire, avec un intérêt marqué pour la production et le management transversal. Rigoureux(se), réactif(ve) et à l’aise dans la communication avec différents interlocuteurs. Informations complémentaires: Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable situé à Tulle, un Collaborateur comptable. Ce cabinet à taille humaine vous offre la possibilité de faire évoluer votre poste en fonction de vos ambitions. Aussi, ce cabinet propose des horaires flexibles vous permettant d'allier vie personnelle et vie professionnelle. Pourquoi porter attention à cette annonce ? Poste évolutif Possibilité de télétravail/ souplesse au niveau des horaires Cadre de travail agréable Rémunération évolutive et primes Vous intervenez dans le cadre de missions d'Expertise Comptable et Conseil aux Entreprises auprès d'une clientèle diversifiée de TPE et PME. Totalement autonome dans la gestion de votre portefeuille de clients, vos principales missions sont : la révision des comptes, l'établissement des bilans et des documents fiscaux annuels, la réalisation des contrôles, les déclarations fiscales. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac +3 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Vous êtes une personne motivée et autonome. Vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste.
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Tulle, un gestionnaire paie. L'environnement de travail est favorable à l'épanouissement personnel et professionnel avec de la flexibilité dans les horaires. Vous intégrez un cabinet convivial et dynamique, privilégiant des valeurs humaines dans la gestion de ses équipes. Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation qui vous offre également : - Des outils innovants, - Une mutuelle d'entreprise attractive - De la souplesse dans l'organisation - Une rémunération évolutive Rattaché au pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du Cabinet et êtes donc amené à les conseiller au quotidien. La clientèle du cabinet est composée d'entreprises très variées en termes de taille et de secteurs d'activités. Description du profil : Issu d'une formation paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans d'expérience en Cabinet comptable sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à l'écoute de ses collaborateurs et au sein duquel il y a des perspectives d'évolution. La confidentialité de votre démarche est assurée.
POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Des avantages sociaux : - Ticket restaurant - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :
Travailler chez Action, surprends toi ! Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions et une équipe qui t'attend avec impatience ! Action est un distributeur non-alimentaire présent dans 10 pays, avec plus de 2 000 magasins en Europe et 65 000 collaborateurs.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de TULLE , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un vendeur de rayon poissonnerie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous intégrerez l'équipe du rayon Poissonnerie , centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Tulle. Vous intégrez une équipe conviviale et dynamique. Le cabinet respecte l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Le cabinet bénéficie d'un cadre de travail agréable ( horaires flexibles, équipe soudée), d'outils modernes performants et d'avantages financiers attractifs( 13e mois, primes, intéressement et participation) Rattaché(e) à l'Expert-comptable, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille diversifié de TPE et PME jusqu'à l'élaboration des liasses fiscales Un contact régulier avec les clients en étant leur référent et conseiller Gestion des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnels. Description du profil : Issu d'une formation en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire et souhaitez vous investir durablement au sein d'un Cabinet. Organisé et curieux, vous avez l'esprit d'équipe. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Rayonniste - employé polyvalent (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Description du poste Placé sous l’autorité de la directrice adjointe de l’ATIGIP, le responsable du service achats/ marchés publics pilote et met en euvre la politique d’achats, ainsi que les procédures marchés publics nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l’activité industrielle de l’ATIGIP. Il est amené, de façon plus globale, à mettre à disposition de l’agence son expertise en matière de commande publique. Il manage l’équipe achats/ marchés publics. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Définition et proposition de la politique d’achats : - - Élaborer une stratégie d’achats ; - Assurer l’ensemble des opérations du processus achats ; - Assurer le suivi de chacun des marchés en cours, organiser leur renouvellement et leur adaptation le cas échéant aux évolutions de l’activité ; - Anticiper l’évolution du marché ; - Mener une veille juridique ; - Réaliser le bilan d’exécution avec les différentes parties prenantes ; - Proposer des axes d’amélioration ; - Traiter les dossiers de contentieux ; - Préparer les CAO et entretenir le secrétariat. - - Gestion des fournisseurs : - - Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon la politique d’achats retenue ; - Négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures autorisées (coût, qualité, délai…). - - Animation et coordination de la politique d’achats : - - Piloter le service et le représenter ; - Encadrer le personnel du service et assister les ateliers dans l’élaboration et la mise en euvre de la politique d’achats dans le respect de la réglementation. - - Contribution au fonctionnement du service de l’emploi pénitentiaire et de l’agence : - - Mettre en euvre un reporting régulier au profit de la chefferie du SEP et de la direction de l’agence ; - Contribuer à la définition et à la mise en euvre du plan annuel d’investissement ; - Réaliser tous travaux d’expertise et étude en matière de commande publique au profit de chacun des services ou de l’agence dans son ensemble. - Localisation administrative et géographique ATIGIP (siège) - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE Cedex Les activités du service Le service à compétence nationale ,dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Le service de l’emploi pénitentiaire est un des services de l’ATIGIP. Il est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2023, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €. Le service achats et marchés publics est composé de deux acheteurs publics et d’un responsable de service. Les marchés publics de l’ATIGIP permettent d’alimenter en matière première les ateliers dans le cadre de leurs activités et d’instruire les procédures d’achats concernant la création et/ou le renouvellement des immobilisations corporelles et/ou incorporelles. Il est chargé de gérer un portefeuille d’environ 120 marchés de fournitures et services diverses ainsi que les procédures d’achats d’investissement. Pour plus d’informations : **atigip-****/ Composition et effectifs du service L’ATIGIP est composé de 260 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Le service achats et marchés publics du site de Tulle est composé de deux acheteurs publics et d’un responsable de service. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un bureau, téléphone fixe et portable, ordinateur portable avec accès progiciels communs et spécifiques à la structure, voiture de service. Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable du service achats marchés publics. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le chef du service achats/ marchés publics est principalement en relat...
Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable situé à Tulle recherche un collaborateur comptable. Le cabinet est bien organisé, composé de collaborateurs confirmés, il accompagne une clientèle variée de TPE, PME et grands comptes sur des problématiques comptables et fiscales. Aussi, vous souhaitez rejoindre un cabinet dématérialisé et avec une bonne ambiance de travail. Les avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée Souplesse et flexibilité dans l'organisation du travail Évolution professionnelle Outils modernes Télétravail Rémunération attractive et évolutive Plan d'épargne salariale Vos missions :***La révision comptable d'un portefeuille clients. Vous êtes autonome dans la planification des tâches confiées, * L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, acompte IS.), vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et faites le suivi courant de la relation client, * La préparation du bilan comptable, * L'établissement de la liasse fiscale jusqu'à la plaquette, * La participation à certains rendez-vous bilan. Description du profil : Justifiant d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous souhaitez privilégier la proximité de votre lieu de travail et un confort de vie tant au niveau professionnel que personnel. Organisé et vif d'esprit, vous avez envie d'intégrer une équipe soudée, sympathique et dynamique avec des coéquipiers toujours disponibles pour vous.
Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable situé à Tulle recherche un collaborateur comptable. Il s'agit d'un cabinet structuré à taille humaine qui privilégie la solidarité, l'entraide et l'esprit d'équipe. Des moments de convivialité sont organisés tout au long de l'année. A propos du cabinet et des conditions : - Excellentes conditions de travail et nombreux avantages (horaires flexibles, télétravail 1 jour/ semaine, primes, intéressement, formations...) - Plusieurs jours de RTT - Des outils modernes - Une équipe à taille humaine et bienveillante - Des perspectives d'évolution et de l'accompagnement - Equilibre vie personnelle et professionnelle respecté Au sein d'un cabinet bien organisé, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous traitez la saisie comptable ponctuellement, la révision ainsi que la production des bilans et des liasses fiscales. Vous avez la possibilité d'intervenir sur des missions très variées, techniques et enrichissantes en équipe. Description du profil : De formation supérieure en Comptabilité de type BTS, DCG, DSCG, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dont le projet est de s'investir sur le long terme. De réelles perspectives d'évolution existent pour ce poste. La confidentialité de votre candidature est garantie.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Au sein d'une équipe, vous contribuez au développement du service en assurant la totalité du process de paie d'un portefeuille de clients-adhérents multi-conventions. Vous assurez de façon autonome la gestion de la paie (collecte les variables de paie, élaboration des bulletins de salaire, réalisation des déclarations sociales) de l'ouverture du dossier à sa clôture et repérez les anomalies à corriger en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle. Vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de l'équipe, de l'unité et du groupe. Vous contribuez à la satisfaction des clients-adhérents de votre portefeuille. En fonction de votre expérience, vous pourrez collaborer avec la conseillère RH en droit social pour la réalisation du conseil social.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) CVC (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Tulle, au cœur de la Corrèze. Si vous êtes un professionnel qualifié, expert en installation et maintenance de systèmes CVC en milieu tertiaire et industriel , et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise est valorisée, cette opportunité est faite pour vous !Vos tâches au quotidien : En tant que Technicien CVC (F/H), vous serez un acteur clé de notre performance, chargé(e) d'assurer l'installation et la maintenance des systèmes CVC en milieu tertiaire et industriel . Vos responsabilités incluront : - Assurer l'installation complète des systèmes de climatisation conformément aux normes en vigueur. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance optimale. - Manipuler les fluides frigorigènes en accord avec la réglementation et les habilitations nécessaires (attestation de capacité). - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une intervention efficace et une satisfaction client maximale. -Maintenir un registre précis des interventions effectuées et consulter les notices techniques pour un suivi rigoureux.
Nous recherchons un.e Médecin Prescripteur à temps partiel (30%) pour notre Maison de Retraite médicalisée située à Brive-la-Gaillarde .Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur, voici vos principales missions :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologiqueEn l'absence du médecin coordonnateur, vous serez en charge de donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous intégrerez l'équipe du rayon Poissonnerie , centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Monteur H/F DESCRIPTION : Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour le centre de travaux ALLEZ de Tulle : 1 monteur (H/F) Description du poste : En tant que « monteur » vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes principalement sur des marchés de branchement : - Entretenir les réseaux existants, - Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements, - Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle En échange de votre engagement à nos côtés, nous vous proposons : Rémunération motivante selon profil et expérience, RTT, Tickets restaurant, Mutuelle en contrat famille, Prévoyance, Prime sur résultat, Avantages liés au CSE, Au cours de votre carrière professionnelle, vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités. PROFIL : De formation minimum Bac Pro en électricité, vous souhaitez travailler dans les réseaux BT. Caces/Autorisations/Habilitations : - R486 Cat A et B - AIPR Opérateur - B1V - B1T Emergences - B1T Aérien
ALLEZ Energies est une filiale du Groupe ALLEZ, acteur historique de la transition énergétique et de l'aménagement des territoires. Véritable expert de la performance énergétique, de l'optimisation des consommations et de l'amélioration du cadre de vie, ALLEZ Energies bénéficie de l'expertise et de la solidité du Groupe ALLEZ et d'une organisation décentralisée favorisant l'autonomie et la réactivité de ses agences en région. Avec un réseau de 40 implantations et pl...
Description du poste : En tant que "Aide Conducteur de travaux" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Accompagner les clients sur les choix techniques et réaliser les devis des solutions proposées, * Préparer des réponses à des appels d'offres, * Préparer les dossiers d'exécution et approvisionnements pour les équipes de réalisation, * Suivre et coordonner les différents intervenants sur les chantiers, * Vous respectez et faite respecter les règles de procédure, de sécurité et de qualité sur le chantier. Description du profil : De formation Bac PRO, Bac +2 en Electricité/Electrotechnique ou plus, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'assistant conducteur de travaux. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), force de propositions, votre goût pour la relation client et votre ponctualité seront des atouts nécessaires pour réussir. En échange de votre engagement à nos côtés, nous vous proposons : Rémunération motivante selon profil et expérience, Titres-restaurants, RTT, Mutuelle en contrat famille, Prévoyance, Avantages liés au CSE, Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe électricien " vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans divers bâtiments * Vous avez la responsabilité de l'organisation et de la gestion des travaux sur chantier, le management des équipes, la sécurité des personnes, la vérification de la qualité des travaux de vos équipes ou des intervenants extérieurs Description du profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), force de propositions, vous savez gérer et animer une équipe pour mener à bien les différents chantiers que vous superviserez.
Description du poste : Clinique de référence à 1h de Limoges. Exercice libéral, salariat possible Description du profil : Dans le cadre du fort développement de son centre de cardiologie, nous recrutons un cardiologue libéral H/F pour une clinique de référence en Corrèze . Vous rejoignez une équipe de 5 Cardiologues et 1 Angiologue . ➡️ Pas de rachat de patientèle. Fort potentiel de développement avec un chiffre d'affaires très conséquent en partage d'honoraires. Conditions d'installation avantageuses (faible redevance, possibilité d'une collaboration la première année)***✔️ Salle d'épreuve d'effort et scintigraphie myocardique sur site ;***✔️ Centre de pathologies de cardiologie vasculaire sur place ;***✔️ Bloc opératoire hybride ;***✔️ Cabinet de consultation indépendant sur place ;***✔️ Service d'urgences ouvert de 08h à 20h***✔️ Activités médicales et chirurgicales : consultation, echo cœur, ETO, holter ECG, MAPA, polysomnographie, echo doppler vasculaire, laser endoveineux, hospi de cardiologie, stimulateurs cardiaque, explo électrophysiologique, coronarographie (sur le centre hospitalier, créneaux dédiés), scintigraphie myocardique, pause de Pacemaker Votre profil :***Diplôme français/européen ou équivalences en cardiologie***Compétent en cardiologie médicale et chirurgicale***Inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01323
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Tulle (19).Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin.Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise.Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs.
Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Camif Habitat vous propose un véritable projet entrepreneurial en franchise, dans un secteur porteur et durable : la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous créez et développez votre propre agence, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, de méthodes éprouvées et de l’accompagnement d’experts métiers. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous serez amené(e) à : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire, animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement de A à Z : création, lancement et développement de votre entreprise - Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue et rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national structuré et en croissanceCe projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis 43 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Notre client est situé à TULLE et propose des services de soins à domicile.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Dans le cadre de ce poste, vous apporterez un soutien essentiel aux patients recevant des soins à domicile - Assurer l'administration des soins d'hygiène et de confort auprès des patients dans leur environnement quotidien - Collaborer avec l'équipe médicale afin de suivre et d'adapter les protocoles de soins en fonction des besoins des patients - Participer activement à l'évaluation et à la surveillance de l'état de santé des patients, en signalant toute évolution relevante La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours du 16 au 20 Février - Salaire: 15.3 euros/heure - Horaires en coupure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Tickets restaurants - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Sainte-Fortunade (19490) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2173880 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Tulle (19000) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2171336 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
