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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martial-de-Gimel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Laguenne-sur-Avalouze, 19 - TULLE, 19 - Tulle ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre jardinerie de proximité située à Laguenne-sur-Avalouze (19) nous recherchons un conseiller de vente (H/F) accueillant, chaleureux, dynamique et soucieux de la satisfaction de nos clients. Vous êtes jardinier ? Vous aimez la nature ? Si vous êtes souriant(e), motivé(e), plein(e) d'énergie, votre personnalité sera votre meilleur atout et vous vous épanouirez dans votre nouveau métier. Vos missions seront d'accueillir, de conseiller et d'accompagner vos clients mais aussi d'assurer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en valeur les produits et d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du magasin. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés quelle que soit votre formation. Vous avez une formation agricole ? Vous êtes également le bienvenu. Port de charges à prévoir. CDD 12 mois à temps plein (39H/semaine). Magasin fermé le dimanche et les jours fériés.
Nous recherchons 1 vendeur(se) / serveur(se) en salon de thé /café pour notre magasin de Tulle Vous accueillez la clientèle, vous effectuez le service et la vente, vous avez le goût du contact. CDI 35 heures avec heures supplémentaires possibles Amplitude de travail : Du mardi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Se présenter au 32 rue Jean Jaurès pour déposer CV et lettre de motivation ou par mail
La Maison Julien à Tulle recherche, pour compléter son équipe de vente, un(e) vendeur/euse pour un CDI temps plein (35h/semaine). Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens de l'accueil. Entre autres tâches, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et vendre - Connaître le produit - Fidéliser la clientèle et développer la Relation Client - Prise de commandes - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Mise en place des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil souhaité : - vous avez le sens du commerce - vous avez des notions de tenue de caisse - Expérience souhaitée en préparation de commandes - expérience en boulangerie/pâtisserie souhaitée Le salaire sera établi en fonction de la Convention Collective de la Pâtisserie. Une période d'immersion sera réalisé avant chaque recrutement.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre équipe commerciale. Description du poste : En tant que chargé(e) d'accueil et de ventes en alternance, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion des relations avec nos membres et nos prospects. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos services, gérer les ventes et améliorer la satisfaction de nos membres. Responsabilités principales : Accueillir et gérer les relations avec nos membres et nos prospects Promouvoir nos services et abonnements à nos membres et nos prospects Gérer les ventes et les réservations de nos services Répondre aux questions et aux réclamations des membres et des prospects Gérer les inscriptions et les paiements des membres Collaborer avec l'équipe pour améliorer la satisfaction des membres et augmenter les ventes Maintenir l'ordre et la propreté de la salle de fitness Proposer des idées créatives pour améliorer l'expérience des membres et augmenter les ventes Profil recherché : Étudiant(e) en commerce, marketing, ou domaine connexe Passion pour le service client et la vente Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne organisation et capacité à gérer les priorités Connaissance des outils de gestion de la relation client et des logiciels de gestion de vente est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en vente et en service client Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens Accès gratuit à notre salle de fitness Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et la vente, et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
L'orange bleue est une salle de sport conviviale et dynamique où personne ne porte de jugement sur l'autre. Club de sport de de 500 m2 où nos coachs sportifs diplômés d'Etat guident nos adhérents en fonction de leurs capacités pour qu'ils atteignent leur objectif (prise de masse, perte de poids, etc.).
Formaposte Grand-Ouest est le CFA de la Poste Groupe. Nous recherchons notre futur alternant facteur sur le site de Tulle (19) pour une durée de 7 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Pour la partie entreprise, le poste est situé à Tulle (19). L'école se situe à l'AFPA de Limoges Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français. Voici les principales missions: -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Si vous êtes intéressé/e, merci de déposer votre candidature sur le site de Formaposte: https://formaposte-grandouest.fr/formations/titre-conducteur-livreur-vehicule-utilitaire-leger-facteur-formapostegrandouest/ Pour candidater, il faut sélectionner le site de formation "AFPA de Limoges".
Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires. Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...
*****Cette offre d'emploi relève d'un recrutement effectué par une Entreprise Adaptée et s'adresse exclusivement à un public avec une reconnaissance de HANDICAP******* Implantée depuis 7 ans sur le territoire, l'entreprise spécialisée en Blanchisserie Industrielle et acteur du Handicap propose des postes à pourvoir en tant qu'Agent de production. Une formation au préalable sera proposée pour permettre d'acquérir les compétences techniques et favoriser l'intégration au sein de la structure. Votre motivation sera l'un des premiers critères de recrutement. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réception et tri du linge - Repassage - Gestion des séchoirs - Réalisation des opérations machine : Calandre manuelle et automatique Dans le respect des attentes qualité et délai client. *****En candidatant, vous participerez à une information collective qui aura lieu le Lundi 8 Septembre à 9h , Vous recevrez une convocation ********
Tu interviens principalement sur la Corrèze et les départements limitrophes - La conduite d'un ensemble camion remorque poly benne, rotation et enlèvement de bennes chez les clients - Collecte de déchets non dangereux auprès des clients du 19 et limitrophe - Procéder à un entretien quotidien du camion - Respect des normes de sécurité et du code de la route, Eco conduite - Gestion des documents de transport (bons de livraison, de pesée..) - Entretenir son véhicule - Procéder à l'alimentation en gasoil du camion et vérifier les niveaux de telle sorte à ce que celui-ci soit, après chaque journée de travail, opérationnel pour le lendemain. - Remonter les anomalies ou dysfonctionnement à l'exploitation - Tu veilles à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de notre clientèle (tu es le premier commercial de l'entreprise).
Missions : - Gérer les mesures de protection en fonction du mandat confié par les tribunaux et dans le cadre défini par la loi - Assurer la protection de la personne et/ou des biens tout en favorisant son autonomie - Assurer la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de la personne Le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs évalue la situation socio-économique de la personne protégée et effectue des opérations administratives et tout acte autorisé par le mandat de protection nécessaire à la préservation de ses intérêts. Activités : - Assistance, représentation ou accompagnement judiciaire en tenant compte des spécificités et des capacités de la personne accompagnée - Accompagnement par des prises de contacts réguliers avec le majeur et visites à domicile - Accomplir tous les actes dans l'intérêt de la personne protégée et selon les termes du mandat judiciaire - Etablir un budget personnalisé - Développer des partenariats au profit de la personne Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme bac +2 dans le domaine juridique, patrimonial ou social Expérience dans l'accompagnement de publics en difficulté Valeurs institutionnelles et humaines fortes Organisation, méthodique, synthétique Discrétion, écoute, professionnalisme Etre titulaire du CNC MJPM est un plus Contrat et rémunération : Contrat à durée indéterminée Prise de poste au 01.10.2025 151.67 mensuelles (100%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434 Rémunération selon ancienneté
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous intervenez sur le secteur de Tulle, Laguenne, Cornil et Chameyrat au domicile de particuliers, auprès de personnes âgées, handicapées. Vous effectuez l'aide à la toilette, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses/sorties, le ménage, le repassage, aide au lever et au coucher. Prise de poste dès que possible. *** Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités **** Possibilité de formation en interne
Sous l'autorité directe du chef de Service, vos missions seront de - Soutien éducatif des assistants familiaux dans des situations complexes (Prévention afin d'éviter ou réduire la dégradation des situations). - Intervenir en cas d'urgence (in situe ou en appartement). Il s'agit d'intervenir dans la situation auprès de l'assistant familiaux, accompagner et/ou accueillir les mineurs confiés à l'ASEAC dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, confrontés à une situation de crise temporaire. Le travailleur social aura pour mission d'accompagner le mineur dans son quotidien, d'observer et évaluer la situation de ce dernier dans le cadre de son accueil d'urgence. - Actions d'information et de prévention collective en lien avec les besoins des services - Gérer la liste d'attente, évaluer l'état des situations en liste d'attente (Consultation des dossiers au TPE, consulter les partenaires et ceux à l'origine de la mesure, établir un cahier de liaison pour la transmission aux cadres techniques). - Garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant. Exigences du poste : Horaires atypiques (soirée, veille coucher), disponibilité, déplacements Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; . Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Diplôme requis : Educateur (trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service Social, Conseiller en Economie sociale et Familiale (CESF), Educateur Jeunes Enfants (EJE), Moniteur Educateur (ME) Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée. Adresser CV et lettre de motivation.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Corrèze œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance ; elle intervient à domicile, en hébergement ou en accueil durant la journée, dans un objectif de soutien à la parentalité et de mise en place de dispositifs protecteurs pour les enfants répondant à leurs besoins fondamentaux.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et innovante, dédiée à offrir à nos membres une expérience sportive exceptionnelle. Nous cherchons un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre présence sur les réseaux sociaux. Description du poste : En tant que Community Manager en alternance, vous serez responsable de la gestion de notre communication sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour créer du contenu engageant, animer notre communauté en ligne et augmenter notre visibilité. Responsabilités principales : Gérer et animer nos comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). Créer du contenu attrayant (textes, images, vidéos) pour promouvoir nos services, événements et actualités. Planifier et publier régulièrement des posts sur les réseaux sociaux. Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires et messages. Organiser des animations et des concours pour engager notre audience. Analyser les performances des publications et fournir des rapports sur les activités et l'engagement. Proposer des idées créatives pour développer notre communauté et accroître notre visibilité. Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital, ou domaine connexe. Passion pour les réseaux sociaux et connaissance des tendances actuelles. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à créer du contenu visuel et rédactionnel attractif. Créativité, dynamisme et esprit d'initiative. Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et motivante. Opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en marketing digital. Un environnement flexible et stimulant avec des défis quotidiens. Accès gratuit à notre salle de fitness. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et souhaitez contribuer à la croissance de notre salle de fitness, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
GEDIMAT recrute un(e) Commercial(e) sédentaire et itinérant(e) H/F Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez jongler entre plusieurs tâches avec efficacité. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez les bases bureautiques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vos missions : Assurer le suivi des professionnels du secteur du bâtiment Être l'interlocuteur privilégié des entreprises Prospecter le bassin de Tulle Rédaction de devis, relances et suivi des affaires Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable fournis Débutant accepté, formation interne assurée mais une expérience dans les métiers du bâtiment serait souhaitée CDI 38h/semaine
Missions : Mettre en place les droits de visite ordonnés par le Juge ou dans un cadre conventionnel Déployer les visites en présence d'un tiers entre parents et enfants L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il/elle participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. Activités : Offrir un espace neutre et sécurisant aux parents et enfants lors des droits de visite Réaliser des entretiens d'accueil, bilans intermédiaires et de fin d'accompagnement Recueillir et analyser les besoins et attentes des familles Veiller au respect des droits fondamentaux et l'accès aux droits et à l'information des familles Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles Intervention Tulle, Brive, Ussel Travail un samedi sur deux (2/mois) Participation aux réunions de service et d'analyse de la pratique professionnelle Contrat et rémunération : Prise de poste au 16.09.2025 Temps partiel de 21.62 heures mensuelles (15%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434 Voiture de service pour les déplacements
Le service Budget Logistique de la Direction Départementale des Finances publiques est composé de trois administratifs et de deux agents de service technique, dont un poste vacant à ce jour. Nous recherchons une personne pour faire une vacation d'agent de service technique et travailler en binôme avec l'agent de service technique en poste actuellement. Le poste est basé à Tulle mais vous serez amené à faire des déplacements sur les sept sites du département (permis de conduire B obligatoire). Vous serez amené à faire des opérations de manutention ponctuelle qui seront d'une forte intensité physique. Vous effectuerez également des petits travaux de bricolage et d'entretien des espaces verts. Vous devez être en capacité d'intervenir sur des dépannages en urgence sur les sites. Contrat de 35 h pour un mois avec possibilité de prolongation, prise de poste des que possible.
Le poste : Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF REGLEMENTAIRE (F/H) Vos missions : - Vérification et suivi de la conformité des produits (Effectuer et suivre les déclarations obligatoires à la mise sur le marché des produits et Editer les documents règlementaires officiels) - Réalisation des dossiers règlementaires (Rédiger et suivre les dossiers de certification Ecolabel, Elaborer et assurer le suivi des dossiers Ecocert) - Aide au référencement de produits sur les bases internes. Horaires en journée, salaire suivant profil. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Compétences en industrie Maitrise logiciel bureautique Connaissances en chimie appréciées Autonomie, rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche auxiliaire ambulancier/ère diplômé(e), pour travailler en zone rurale Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Missions : réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Heures d'attentes payées dans 35 heures Heures supplémentaires payées à partir de la 36ème heure Panier repas 8 euros a minima L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19 Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans.
Contexte et conditions Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de la Corrèze est un organisme d'intérêt public, mis en place en 1979 dans le cadre de la loi sur l'architecture du 4 janvier 1977. Il a pour mission de promouvoir la qualite architecturale, urbaine, paysagère et environnementale dans un territoire rural marqué par un patrimoine riche, une diversité paysagère et des enjeux de revitalisation territoriale. Dans un contexte de transition écologique, de mutation des modes de vie et de pression foncière modéré, le CAUE joue un rôle clé d'accompagnement, de conseil et de sensibilisation auprès des collectivités, des particuliers et des professionnels. Son action se situe en dehors du champ de la maitrise d'œuvre. Missions Sous l'autorite de la Présidente, le directeur a la responsabilité du pilotage stratégique et opérationnel de l'association, de l'animation de son réseau et de son bon fonctionnement. Ses principales missions sont : / Elaborer et mettre en œuvre le projet associatif et stratégique du CAUE / Définir et suivre le programme d'activités annuel / Représenter et promouvoir le CAUE auprès des partenaires institutionnels, élus et réseaux professionnels / Développer des partenariats locaux, régionaux et nationaux / Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire / Gérer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association / En lien avec la Présidente du CAUE, préparer des conseils d'administration, assemblées générales, rapports d'activités, bilans et dossiers de financement / Favoriser un accompagnement de qualité auprès des communes rurales (documents d'urbanisme, valorisation du patrimoine, revitalisation, conseils architecturaux, .) / Animer les démarches participatives sur le territoire de la Corrèze / Conseiller les particuliers désirant construire ou restaurer / Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation (grand public, scolaires, élus) / Organiser des expositions, conférences, visites, publications / Développer la communication (site web, réseaux sociaux, presse) Profil recherché / Vous êtes titulaire du diplôme d'architecte avec une qualification en urbanisme (DESS, Master ou équivalent). Une formation complémentaire en environnement ou paysage serait appréciée. / Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire ou de direction dans une structure publique, parapublique ou associative. Compétences et aptitudes / Vous avez des compétences en culture architecturale, urbanistique, paysagère et de développement durable / Vous êtes capable de gérer un budget, de conduire des projets et de manager / Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et de représentation / Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques standards sous environnement Mac / Vous êtes autonome, rigoureux, diplomate et avec un sens de l'initiative / Vous avez le permis B (indispensable pour des déplacements) Modalites / Poste de salarie en CDI du secteur prive d'utilité publique (période d'essai de 3 mois). / Base horaire de la structure : 35 heures. / Salaire selon experience et sur la base de l'ancienne Convention Collective ADITIG / Poste a pourvoir des que possible, base a Tulle, comprenant des deplacements sur le departement. Candidature Le dossier de candidature doit comprendre : une lettre de motivation un curriculum vitae Candidature à remettre avant le 05 Septembre 2025, adressée à l'attention de Madame la Présidente du CAUE de la Corrèze, 9 rue R & E Fage - BP 199, 19005 Tulle cedex ou par Courriel : contact@caue19.fr
Vous serez en charge, d'une part, de la pose de menuiserie Alu/PVC sur les chantiers (déplacements régionaux) et, d'autre part, de la fabrication en atelier. Vous travaillez en binôme, posséder le permis n'est pas exigé mais serait souhaité. Idéalement, vous disposez d'une expérience et/ou d'une formation mais une formation en interne peut être mise en place. Un travail sur 4 jours est possible. Téléphoner ou se présenter à l'entreprise.
****** POSTE STATUTAIRE ***** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible La Ville de Tulle, Préfecture de la Corrèze, 13500 habitants, ville centre de l'agglomération Tulle Agglo, avec un centre historique classé et possédant un important patrimoine recrute un électricien pour compléter l'équipe électricité/éclairage public. Cette équipe est chargée de l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité ainsi que de l'éclairage public. Missions / conditions d'exercice Installer et assurer la maintenance des installations électriques dans les bâtiments communaux (environ 40 : groupes scolaires, équipements sportifs, culturels, sociaux, administratifs) Participer aux installations de courants faibles (câblage) et à leur entretien (téléphonie, informatique, contrôles d'accès, alarmes) en lien avec les informaticiens -Assurer la maintenance de l'éclairage public (environ 4800 points lumineux) et participer aux installations nouvelles et à la modernisation de l'existant -Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de surveillance du domaine public, -Participer aux autres missions du service (logistique, festivités, aide aux autres corps d'état) Profils recherchés - Formation dans le domaine des installations électriques et courants faibles : BEP/Bac pro/BTS et/ou expérience réussie - Habilitations électriques valides en lien avec le poste - CACES nacelle sur camion - Permis B et C (nacelle poids lourd) Savoir être : - Travail en équipe, esprit d'équipe avéré - bon relationnel avec les services, les administré, les prestataires extérieurs - Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques La prise d'initiative est régulièrement demandée. La maîtrise du logiciel métier SIEMENS est un plus. GRANDE DISPONIBILITÉ : ASTREINTE d'1 semaine sur 4 à tenir. Prise de Poste : 01/11/2025 Date limite de candidature :26/09/2025 Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation
Vous assurerez: *la mise en place de la salle *la prise de commande *le service à table *l'entretien de la salle Comme l'ensemble du personnel, vous serez amené(e) à faire la plonge et, ponctuellement, à aider à la préparation des plats. La pizzéria est ouverte 7j/7, midi et soir (sauf dimanche midi) Possibilité de temps partiel (services du midi) ou temps plein. CDD de 2 mois, renouvelable. (remplacement maladie ) Débutant accepté. Salaire selon profil.
Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir des programmes de remise en forme personnalisés et de qualité à nos membres. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coach Sportif en alternance préparant un BPJEPS Activités de la Forme (AF), Activités Physiques pour Tous (APT) ou un Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Description du poste : En tant que Coach Sportif en alternance, vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner nos membres dans leur pratique sportive. Vous travaillerez sous la supervision de notre équipe de coaches expérimentés, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités principales : Encadrer les séances de fitness, cours collectifs et entraînements personnalisés. Accueillir et orienter les nouveaux membres, effectuer les bilans de condition physique. Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et objectifs des membres. Assurer le suivi et la motivation des adhérents tout au long de leur parcours. Participer à l'organisation et à l'animation d'événements sportifs au sein de la salle. Veiller à la sécurité et au bien-être des membres durant les séances. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Étudiant(e) en BPJEPS Activités de la Forme, Activités Physiques pour Tous, ou en CQP Instructeur Fitness. Passion pour le sport et le bien-être. Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver les autres. Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité. Capacité à s'adapter à différents publics et à personnaliser les séances en fonction des besoins. Connaissance des techniques de coaching et des outils d'entraînement. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Accès à des formations continues et des opportunités de développement professionnel. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée par le sport et le bien-être. Accès gratuit à notre salle de fitness et à ses équipements. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences en coaching, envoyez votre CV et une lettre de motivation ici.
Missions (liste non-exhaustives) : Réaliser et ou vérifier le bon approvisionnement de la ligne Réaliser le réglage des machines et des équipements en général Réaliser les travaux liés au produit en respectant l'ordre des programmes de travail jour établi Réaliser et formaliser les contrôles Qualité s'il y a lieu Déclarer informatiquement toute non-conformité produit et assure son traitement dans le cadre du respect de la commande Client (Qualité-Délai) Réaliser les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatif au poste Réaliser les entretiens de premier niveau contenu dans le plan de maintenance, formaliser ses actions
Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel polyvalent(e) parlant couramment le français et l'anglais. La maîtrise d'autres langues est un plus. Missions : - Accueillir et renseigner les clients, en assurant un service de qualité. - Gérer les réservations, établir les devis et les factures. - Assurer les tâches commerciales et administratives. - Préparer et servir les petits-déjeuners. - Assurer le service au bar et en salle. - Participer à l'entretien des chambres et aux tâches ménagères pour garantir un environnement impeccable. Profil recherché : - Expérience en hôtellerie/restauration appréciée. - Sens du service, dynamisme et rigueur. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Polyvalence et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement. 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
La CPAM de la Corrèze recherche : un chirurgien-dentiste omnipraticien (H/F), salarié, appelé à exercer sur son centre de santé dentaire basé à Tulle, pour y développer en lien avec le chirurgien-dentiste déjà en poste, une activité hybride et innovante, intégrant une pratique au sein du cabinet dentaire et une pratique dite « d'itinérance » dentaire. En effet, la CPAM de Corrèze met en place une offre de soins dentaires itinérante, à destination des personnes isolées, et/ou éloignées des cabinets dentaires, et/ou âgées, résidant en EHPAD notamment. C'est le premier projet de cette nature à se déployer en Corrèze. L'ensemble du matériel médical nécessaire et le véhicule pour se déplacer sont fournis par l'employeur. Ce poste est basé à Tulle, sous convention collective UCANSS. Ce statut libère le praticien des tâches administratives associées à la gestion du cabinet. Il permet de bénéficier : de droits à congés, d'une couverture maladie, ainsi que d'autres avantages liés à ce statut (mutuelle entreprise, chèques restaurant, prévoyance ou retraite complémentaire par exemple). La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Le chirurgien-dentiste a pour mission d'accompagner sa patientèle dans la réalisation de tous les actes de la pratique dentaire en vue de préserver ou améliorer la santé bucco-dentaire des patients. Pour l'accompagner dans ses fonctions, une assistante dentaire qualifiée et formée au secrétariat, à la gestion du cabinet et au travail à 4 mains est présente dans le cabinet. Le cabinet est vaste, rénové et bénéficie d'un plateau technique agréable (RVG, endo mécanisée reciproc, Zenium, pentamix/mélangeur alginate, sonicflex, stérilisation aux normes, logiciel veasy. ), entièrement informatisé. La patientèle est fidélisée. Le contrat proposé correspond à un temps partiel sur 2 jours par semaine (soit 18h), répartis de la manière suivante: 1 jour au cabinet dentaire et 1 jour en itinérance, pour un salaire mensuel brut de l'ordre de 2377 € brut, hors prime de résultats versée en sus.
CGÉNIAL, situé à Tulle (Corrèze), est à la recherche d'un(e) Apprenti(e) vendeur(se) Missions : En tant qu'apprenti(e) vendeur(se), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme. Accompagner les clients dans leurs projets créatifs (couture, tricot, broderie, DIY...). Couper les tissus à la demande, préparer les commandes. Assurer la mise en rayon des produits (tissus, pelotes de laine, boutons, rubans, etc.). Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, réassort, rangement). Encaisser les ventes et utiliser les outils de caisse. Participer à des animations ou ateliers créatifs, selon les périodes. Profil recherché : Passionné(e) par la création manuelle, la couture, le tricot ou le DIY. Aime le contact client et possède un bon sens du relationnel. Curieux(se), motivé(e) à apprendre et à s'impliquer. Soigneux(se), organisé(e) et dynamique. Une première expérience en couture ou tricot en poterie (même personnelle) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage
URGENT , NOUS RECHERCHONS UN AGENT DE NETTOYAGE SUR TULLE POUR DU NETTOYAGE BUREAUX , SANITAIRES DU LUNDI AU VENDREDI 1H30 DE TRAVAIL PAR JOUR PRISE DU POSTE IMMEDIAT LE LUNDI 25 AOUT 2025 PERMIS B SOUHAITE CONTRAT CDD AU DEPART PUIS CDI ENSUITE
Vous aimez coordonner, planifier et sécuriser les processus RH dans un environnement concret et exigeant ? Ce poste vous permet de jouer un rôle central dans la gestion des équipes, la réalisation des chantiers et des paies. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux spéciaux et le BTP, recrute un(e) coordinateur(trice) RH et paies en CDI à Tulle 19000. En tant que coordinateur / coordinatrice Rh et paies, vous rejoignez une structure reconnue pour son savoir-faire technique, où les ressources humaines sont directement liées à la réussite des projets sur le terrain. En lien étroit avec le responsable d'exploitation et les équipes opérationnelles, vous : -Organisez et suivez les plannings des équipes pour les chantiers, en tenant compte des contraintes techniques et humaines en collaboration avec le responsable d'exploitation. -Gérez un vivier de personnel composé de permanents, CDD et intérimaires, en assurant leur disponibilité selon les besoins. -Participez à la planification des ressources, en lien avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux. -Entretenez des relations régulières avec les agences d'intérim, pour anticiper les besoins et garantir la continuité des chantiers. -Assurez la gestion complète de la paie pour 40 à 70 collaborateurs, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'édition et le contrôle des bulletins, via le logiciel COGILOG. Ce que l'entreprise vous propose : -Un poste polyvalent pour une gestion RH au cœur de l'activité opérationnelle. -Une organisation stable, avec des horaires fixes : 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h). -Une entreprise orientée sur la qualité et l'expertise, conformément à leur activité technique exigeante. -Des valeurs tournées vers l'humain, avec des collaborateurs spécialistes respectés et reconnus. -Une rémunération annuelle brute entre 30 000 et 34 700 euros, selon votre expérience. -Vous avez une expérience confirmée d'au moins 4 ans en gestion de planning et de paie. Cette expertise vous permet d'être rapidement autonome pour garantir la fiabilité des bulletins de paie. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel COGILOG qui est utilisé pour les paies, ou vous êtes prêt(e) à vous former rapidement. -Vous êtes rigoureux(se) : la gestion des plannings et des paies nécessite une grande précision tant pour la réalisation des chantiers que pour la rémunération des collaborateurs. -Vous savez prioriser et gérer les imprévus : les chantiers évoluent rapidement, et les ajustements de planning sont nécessaires. Vous êtes capable de réagir sans désorganiser l'ensemble. -Vous avez un bon relationnel, pour collaborer avec des interlocuteurs variés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où les RH sont au service de l'efficacité opérationnelle. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus, jusqu'à la validation de votre période d'essai
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise Tulle Étanchéité recherche un (e) étancheur( euse) (H/F) pour un contrat de 1 mois ( renouvelable suite hausse d'activité) Missions : Dépose de membranes bitumeuses : Savoir retirer les membranes existantes avec soin. Travaux de bitume : Application et réparation de bitume sur les surfaces. Équerres et relevés : Installation et ajustement des équerres et de relevés. Plein carré : Gestion des surfaces planes et des angles droits. Pose de dalles : Mise en place et ajustement des dalles. Raccordement EP et TP : Savoir raccorder les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et des trop-pleins. Pose de dalles sur plots : Installation des dalles sur plots. Pose de bavettes de rives sur toit plat : Installation des bavettes de rives sur les toits plats. Profil recherché : Expérience en étanchéité souhaitée. Compétences techniques solides. Rigueur et précision dans le travail. Horaires : Travail du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 13h à 16h45, et le vendredi de 8h à 12h.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Prestations Familiales et de Solidarité PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur(trice) d'équipe : - Organisera et coordonnera le travail de l'équipe (sans lien hiérarchique) : o Répartira les activités au sein de l'équipe en prenant en charge la supervision des corbeilles et la ventilation de certaines procédures ; o Réalisera le suivi des indicateurs et rendra compte au responsable hiérarchique ; o Elaborera et transmettra des consignes de travail ; o Animera le collectif et assurera la cohésion d'équipe ; o Organisera, préparera et conduira des réunions d'équipes. - Assurera un appui opérationnel et fonctionnel : o Supervisera l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation ; o Prendra en charge la formation pratique de ses collègues ou d'un nouvel embauché ; o Prendra en charge le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (recours CRA, traitement et suivi des RAC, gestion des messageries PF et CSS). - Assurera un rôle de représentation : o Réalisera l'accueil physique et/ou téléphonique des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers ; o Participera à des réunions internes à des fins d'appui techniques du responsable. - Participera aux activités de production en cas de besoin. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) d'équipe - coefficient 230 soit 29 911,063 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
CGÉNIAL, situé à Tulle (Corrèze), est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivée pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (30h/semaine) Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les ventes et encaissements Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, réassort, étiquetage) Participer à l'entretien et au bon fonctionnement de la boutique Contribuer à l'animation commerciale du point de vente Profil recherché : Expérience dans la vente ou le contact client souhaitée Bon relationnel, sens du service client, sourire et dynamisme Autonomie, rigueur et polyvalence Intérêt pour l'univers du magasin CGénial (tricot, couture, macramé, crochet, peinture, poterie....) Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Vous devrez faire preuve d'autonomie de dynamisme et de capacité d'adaptation. Une expérience en couture, tricot, crochet est souhaitée, une appétence pour la création est incontournable ! Un minimum de connaissance en informatique est requise. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche de 9h15 à 12h et de 14h à 19h00.
Inscrivez-vous à l'information collective du MERCREDI 10 SEPTEMBRE 2025 à 10H00 à l'agence FRANCE TRAVAIL de TULLE pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Poste en CDI 25H hebdomadaires, d'autres contrats peuvent être proposés. Prise de poste en octobre 2025 - Formation interne assurée. Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur vos habiletés. Missions : Venez apporter votre soutien et votre aide aux familles au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes dans les tâches quotidiennes : - Préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.35€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45€ / km
Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.
Autocars Faure est une entreprise de transport de voyageurs en plein développement, propose une offre de mobilité variée : - Transport Scolaire - Lignes Régulières - Services Occasionnels - Voyages Longues Distances Cette entreprise familiale, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs, est prête à vous accueillir.
** POSTE STATUTAIRE ** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Descriptif de l'emploi Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, des partenariats étroits avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles recrute un agent chargé de l'enseignement du violon au sein du CRD de Tulle à temps complet (20 h) Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner le violon, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, projets interdisciplinaires, projets transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire Mission 3 : Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Assister et participer aux temps de concertations, groupes de travail, et instances pédagogiques de l'établissement Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les élèves, les parents, et les collègues exigé. Contacts étroits avec les associations culturelles du bassin Tullistes La polyvalence est un plus. Le travail en équipe est indispensable. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Prise de poste le 01/11/2025 Date limite de candidature : 15/09/2025 Merci d'adresser CV + lettre de motivation + si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
Le GE19 recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un Conducteur de minipelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : - Conduire et manœuvrer une minipelle sur chantier - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et tranchées - Veiller à la sécurité sur le chantier - Effectuer l'entretien courant de l'engin - Travailler en coordination avec l'équipe au sol Les conditions : - Expérience d'au moins 2ans - Permis B obligatoire - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil
Objectif du poste proposé : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Corrèze, en animant la vie d'Agrobio 19 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) corrézien, en accompagnant les collectivités et en assurant le conseil technique auprès des fermes. Missions principales : 1. Animation du GAB Corrèze (30 %) - Organisation des AG, CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités (20 %) - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens 3. Conseil technique aux fermes bio (40 %) - Appui individuel sur les systèmes de production agricole bio - Accompagnement aux conversions, transmissions, projets de diversification - Animation de groupes d'échange, formations, visites de fermes 4. Suivi de projets et reporting (10 %) - Rédaction de bilans techniques et administratifs - Suivi de projets et réponses à appels à projets - Veille sur les aides et dispositifs régionaux Profil recherché: Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et à l'aise dans les relations humaines, prête à s'engager dans la transition agricole corrézienne. Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points ? N'hésitez pas à candidater : - Formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture, environnement ou développement rural - Expérience en conseil agricole (minimum 2 ans) - Expérience souhaitée en animation associative - Connaissances en agriculture biologique, fonctionnement des collectivités et projets multi-acteurs - Bonne connaissance du territoire corrézien, de ses acteurs et de ses enjeux - Compétences en animation de réseau, conduite de réunions, coordination de projets - Capacités d'écoute, d'analyse et de mobilisation - Autonomie, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation - Goût pour le travail sur le terrain, en équipe et en réseau - Bonne capacité de synthèse et de rendu - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise des outils informatique courants - Titulaire Permis B (véhicule de service mis à disposition) Même si vous ne cochez pas toutes les cases, rejoignez-nous pour accompagner les fermes et collectivités de Corrèze dans leurs projets bio et durables ! Date limite de candidature : 2 septembre 2025 Date d'entretien : entre le 8 et le 12 septembre 2025 Lieu de travail : poste basé en Corrèze, déplacements départementaux et régionaux à prévoir Rémunération : selon expérience et cadre de référence FNAB - catégorie O2 (minimum) Évolution possible selon profil (montée en compétence accompagnée) Véhicule de service, ordinateur et téléphone fourni
La FRAB Nouvelle-Aquitaine est la fédération régionale de l Agriculture biologique de Nouvelle Aquitaine. Elle rassemble les producteurs bio de la région et œuvre au développement de l AB sur son territoire.
OPTINERIS TULLE recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR RESEAUX H/F secteur TULLE (19) Vos missions seront alors : - Assurer l'installation et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. - Procéder à l'assemblage des équipements électriques, tels que les transformateurs, câbles et poteaux, selon les plans techniques. - Intervenir sur les chantiers pour effectuer les raccordements électriques dans le respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour résoudre les dysfonctionnements. - Effectuer des opérations de dépannage en urgence, en garantissant un service de qualité et en minimisant les interruptions de service pour les usagers. - Participer aux réunions de chantier et collaborer avec les autres intervenants pour le bon déroulement des projets. - Assurer une veille sur le respect des règles de sécurité pour vous-même et vos collègues. OPTINERIS TULLE recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR RESEAUX H/F secteur TULLE (19) Vos missions seront alors : - Assurer l'installation et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. - Procéder à l'assemblage des équipements électriques, tels que les transformateurs, câbles et poteaux, selon les plans techniques. - Intervenir sur les chantiers pour effectuer les raccordements électriques dans le respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour résoudre les dysfonctionnements. - Effectuer des opérations de dépannage en urgence, en garantissant un service de qualité et en minimisant les interruptions de service pour les usagers. - Participer aux réunions de chantier et collaborer avec les autres intervenants pour le bon déroulement des projets. - Assurer une veille sur le respect des règles de sécurité pour vous-même et vos collègues.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Peintre Industriel. En tant que Peintre Industriel, vous intervenez au sein d'un atelier ou sur chantier pour la préparation et l'application de revêtements sur différents supports métalliques ou industriels. Vous contribuez à garantir la qualité, la pérennité et l'aspect esthétique des pièces ou structures confiées grâce à votre expertise et votre minutie. Vos missions et responsabilités principales incluent - Préparer les surfaces à peindre par les techniques appropriées : décapage, ponçage, nettoyage ou application de sous-couches selon la nature des supports. - Appliquer des peintures, vernis, laques ou traitements spécifiques en respectant les procédures définies, que ce soit par pulvérisation, au pistolet, au rouleau ou au pinceau. - Régler et utiliser les équipements de peinture et les outils de préparation afin d'obtenir un rendu uniforme, conforme aux attentes esthétiques et techniques. - Contrôler la qualité de l'application (épaisseur, adhérence, homogénéité, absence de coulures ou de défauts) et effectuer les éventuelles retouches nécessaires. - Veiller au respect des temps de séchage et à la gestion correcte des stocks de produits et consommables. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé et veiller à la propreté de la zone de travail. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (manipulation des produits chimiques, équipements de protection individuelle, ventilation des espaces de travail...). Compétences techniques et savoir-être attendus Vous possédez une formation ou une expérience en peinture industrielle et une bonne connaissance des différents procédés d'application. Vous savez lire et respecter les consignes techniques et de sécurité. Votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation sont des qualités essentielles pour produire un travail soigné.
La Plateforme MNA19, basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 19 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ainsi, nous recrutons : Un(e) psychologue clinicien(ne) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens d'observation clinique après l'admission - Participer aux réunions d'équipe afin d'apporter les éclairages cliniques - Proposer un soutien technique à l'équipe pluridisciplinaire dans l'analyse clinique sur le versant interculturel et psychopathologique - Fournir un étayage théorique adapté - Réaliser les consultations et les suivis thérapeutiques individuels - Participer à des projets collectifs en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger de notes destinées à la transmission des éléments cliniques, afin accompagner les rapports éducatifs Vos atouts pour réussir : - Vous possédez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance ainsi que des références théoriques mobilisées dans ce domaine, en particulier la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, et vous avez une compréhension du public MNA. - Vous avez développé des connaissances autour de la clinique du traumatisme et de l'exil, ainsi que du travail en contexte interculturel. - Vous justifiez d'une expérience auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents. - Vous avez déjà pratiqué des démarches « d'aller vers » et la conduite d'entretiens en dehors des murs de l'institution. - Vous faites preuve de disponibilité, d'initiative, et manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez la volonté et la capacité de vous inscrire pleinement dans un projet associatif et institutionnel. - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en psychologie clinique et du permis de conduire B pour effectuer les déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir dès que possible - Déplacements à prévoir - Possibilité de travail en soirée et occasionnellement le samedi - Une rémunération brute annuelle entre 40K€ et 51K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0801 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Vous aurez pour missions l'abattage en respectant les règles de sécurité. Vous effectuez de l'élagage et ponctuellement de l'arrachage de gentiane pendant la saisoni. Équipement et outils de travail sont fournis. Départ quotidien de Tulle.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous aimez les enfants? Vous aimer rendre service? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons également un(e) garde d'enfants. Pour le secteur de Tulle, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) et un(e) garde d'enfants. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, garde d'enfants... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Notre société, MAISON ET SERVICES TULLE, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour le secteur de TULLE et ses alentours à temps partiel, adaptable en fonction de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès à présent ! Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Une adhésion au CE Multi-Avantages de la société - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ? - Vous aimez rendre service ? - L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ? - Vous avez le sens de l'organisation ? - Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
Lieu : TULLE (19) Type de contrat : CDD 3 MOIS - Temps plein Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 pour 3 mois Descriptif établissement Le SESSAD TSA Précoce « Pas à Pas » du Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement. En tant qu'ergothérapeute, vous serez chargé(e) de : - Evaluer les capacités motrices, cognitives et sensorielles des personnes accompagnées. - Mettre en place des activités thérapeutiques ou éducatives ciblées pour maintenir ou développer les capacités fonctionnelles et l'inclusion. - Proposer des aménagements matériels et organisationnels et conseiller l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'autonomie, la sécurité et le confort des personnes. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute. - Ecoute, patience et sens de l'observation. - Capacité à construire des interventions personnalisées et à les évaluer. - Capacité à travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Permis B exigé.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste. Description détaillée des missions et responsabilités : En tant que plaquiste, vous serez responsable de la réalisation des travaux de pose et de finition sur des chantiers neufs ou en rénovation. Vous assurerez l'assemblage, la fixation et le montage de plaques de plâtre, de cloisons sèches, de doublages et de faux plafonds sur différentes structures (murs, plafonds, planchers), en suivant précisément les plans et indications techniques. Votre travail consistera à effectuer la prise de mesures, le traçage et la découpe des matériaux adaptés. Vous participerez à la pose des rails et montants métalliques ou des ossatures bois, au collage ou vissage des plaques, à la réalisation des joints ainsi qu'aux finitions afin d'obtenir des surfaces prêtes à peindre ou à tapisser. Vous serez attentif aux règles d'étanchéité, d'isolation acoustique et thermique selon les spécificités de chaque chantier. Vous serez également chargé de contrôler la conformité des ouvrages, de détecter d'éventuelles anomalies et d'effectuer les corrections nécessaires. La gestion de l'approvisionnement de votre poste de travail et le maintien d'un chantier propre et sécurisé feront également partie de vos responsabilités. Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages et faux plafonds. Savoir lire et interpréter des plans, schémas d'exécution et notices techniques. Capacité à utiliser de manière autonome l'outillage manuel et électroportatif spécifique au métier. Précision et rigueur pour des finitions soignées et un rendu esthétique. Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des normes en vigueur sur les chantiers. Sens du travail en équipe, adaptabilité et autonomie. Ponctualité, organisation et réactivité face aux imprévus du chantier. Excellente communication pour travailler efficacement avec les autres corps d'état sur site.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
CDD Remplacement : Du Vendredi 10 Octobre au Dimanche 02 Novembre 2025 Vous souhaitez rejoindre l'équipe d'un cinéma ? Participer activement au confort du public ? Rendre son expérience satisfaisante ? Alors rejoignez nous ! En tant qu'agent.e d'entretien, vous êtes responsable de la propreté du lieu. Vous assurez le nettoyage quotidien du hall, des communs et des salles de cinéma. FICHE DE POSTE Nettoyage des salles (aspiration des sols et fauteuils, nettoyage des fauteuils et réhausseurs, enlèvements des déchets sur les sols et fauteuils). Nettoyage de la caisse, des espaces confiserie, du bar. Nettoyage et aspiration du hall d'entrée et des zones de circulation. Nettoyage des espaces de travail. Nettoyage et désinfection des sanitaires. Enlèvement des sacs de déchets et sortie containers. Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique. Nettoyage des sèches mains Nettoyage, selon besoins, des vitres, du mobilier. Travail en matinée, 6 jours par semaine (OFF le Dimanche). Travail weekend et jours fériés
Vous serez en charge du process de réparation des produits. Vos principales missions (liste non-exhaustive) : Analyser les défauts pour en comprendre les causes et élaborer le plan de réparation ; Evaluer le coût de la réparation contre le coût de refabrication ; Réaliser les réparations en utilisant l'outillage adapté ; Utiliser les outils électroportatifs, les outillages manuels, les machines bois ; Suivre les méthodes de collage utilisés en production mais de façon manuelle et adapter la méthode en fonction du produit ; Gérer les SAV : préparer son déplacement, ses outils et les gabarits d'usinages, une fois sur place, confirmer les non conformités sur le chantier ; Remettre en état des produits et des non conformités sur le chantier lors des SAV ; Analyser les causes des non conformités et communiquer avec le service qualité. Savoir-faire associés : Maniement des outils électroportatifs ; Maniement des outils manuels ; Connaissance des machines : mortaiseuses, toupilles, raboteuses et scies ; Connaissance des essences bois ; Maîtrise de l'utilisation d'Excel pour le suivi
Inscrivez-vous à l'information collective du MERCREDI 10 SEPTEMBRE 2025 à 10H00 à l'agence FRANCE TRAVAIL de TULLE pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Poste en CDI 20H hebdomadaires, d'autres contrats peuvent être proposés. Prise de poste en octobre 2025 - Formation interne assurée. Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur vos habiletés. Missions : - L'entretien des sols et des vitres - Le rangement des pièces à vivre - Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier - L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage). - L'aide aux repas Profil : Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Respecter l'intimité des bénéficiaires. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. VITADOM c'est : Un salaire avec un taux horaire brut par mois de 12.00 + Mutuelle +CSE. Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45€/km. Le 1% logement. Un planning adapté en fonction de vos disponibilités.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise à taille locale reconnue dans le secteur des Travaux Publics ? Rejoignez notre client, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans en Corrèze, entre Brive et Tulle, en tant que Mécanicien TP H/F pour son dépôt. Au sein de l'atelier, en tant que Mécanicien / Mécanicienne vous êtes en charge de : -Réaliser l'entretien courant et les réparations sur les engins de chantier (petite mécanique) : vidanges, freins, filtres, vérifications hydrauliques, etc. -Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état des équipements. -Participer aux opérations de chargement/déchargement pour l'activité négoce (permis et CACES seraient un plus) Permis B nécessaire pour conduire les véhicules de l'entreprise Poste en CDI en 35h semaine. Rémunération à partir de 24 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages : -Mutuelle prise en charge -Congés payés du BTP -Prime d'été et prime de fin d'année -Heures supplémentaires majorées -Panier repas Plus que des diplômes, notre client recherche une personne motivée, polyvalente et impliquée, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale. -Vous avez une première expérience ou un fort intérêt pour la mécanique (engins TP, agricoles, poids lourds, etc.). -Vous êtes curieux(se), autonome, et aimez toucher à tout : mécanique, manutention, logistique. -Vous ne possédez pas encore tous les CACES ? Pas de souci, l'entreprise vous formera ! -Vous appréciez le travail bien fait et le contact avec une équipe soudée. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure familiale solide, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, et occuper un poste polyvalent et évolutif au cœur des Travaux Publics.* Si vous aimez la mécanique et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous alors postulez !
Entreprise familiale reconnue dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme, nous accompagnons depuis de nombreuses années une clientèle variée issue des secteurs industriels et tertiaires. Notre savoir-faire nous permet de concevoir et réaliser des installations sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins techniques et opérationnels de chaque projet. Animés par la recherche de solutions adaptées, nous nous engageons à fournir des prestations fiables et de qualité. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité, et notre capacité à proposer des solutions concrètes, rapides et efficaces face aux problématiques de nos clients. Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, maintenance électrique ou équivalent (CAP/ Bac pro à Bac+2) - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel ou tertiaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail concret sur le terrain - Vous maîtrisez les règles de sécurité, les normes électriques et les bonnes pratiques chantier - Vous disposez du permis B Ce que nous réaliserons ensemble Vous interviendrez sur des installations électriques industrielles et tertiaires, neuves ou en rénovation. En lien avec le bureau d'études et les équipes terrain, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de câblage et de raccordement d'installations haute et basse tension - Lire, comprendre et appliquer les plans et schémas électriques - Effectuer les travaux de maintenance préventive et curative, ainsi que les dépannages - Participer à la mise en service des installations - Gérer le matériel et les ressources mis à disposition - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne exécution des travaux - Maintenir une relation de qualité avec les clients et partenaires sur le terrain
MM Technologies, acteur de référence dans les domaines de la maintenance, de l'intégration de machines robotisées et automatisées, accompagne depuis sa création une clientèle variée du secteur industriel. Notre expertise nous permet de concevoir des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec les exigences spécifiques de chaque projet. Guidés par une quête constante d'innovation technologique, nous nous engageons à fournir des prestations de qualité. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et notre aptitude à apporter des solutions rapides et efficaces aux problématiques de nos clients. Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience dans la maintenance d'équipements industriels. - Vous avez des compétences en électricité et/ou en mécanique et/ou en hydraulique. - Vous êtes mobile et prêt à intervenir sur différents sites clients Au sein d'une petite équipe de spécialistes en maintenance, vous collaborez avec différents experts pour répondre aux besoins des clients, en privilégiant l'entraide et la coopération. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les interventions de maintenance curative afin de remettre les équipements en production dans les meilleurs délais. - Réaliser la maintenance préventive sur un parc d'équipements industriels en garantissant leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance pour optimiser la performance des équipements.
Entreprise familiale reconnue dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme, nous accompagnons depuis de nombreuses années une clientèle variée issue des secteurs industriels et tertiaires. Notre savoir-faire nous permet de concevoir et réaliser des installations sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins techniques et opérationnels de chaque projet. Animés par la recherche de solutions adaptées, nous nous engageons à fournir des prestations fiables et de qualité. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité, et notre capacité à proposer des solutions concrètes, rapides et efficaces face aux problématiques de nos clients. Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Électrotechnique, Génie électrique ou équivalent. - Vous avez une première expérience dans les études techniques en électricité sur des projets industriels. - Vous possédez des connaissances en électricité. - Vous êtes méthodique, rigoureux, et aimez travailler en équipe sur des projets concrets. - Vous maîtriser le logiciel AutoCAD et Rapsody Ce que nous réaliserons ensemble Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vous serez le référent du bureau d'études, en lien direct avec nos équipes terrain et nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études techniques et calculs nécessaires aux projets - Élaborer et actualiser les schémas électriques et plans d'installation - Constituer les dossiers techniques chantiers (plans, nomenclatures, notices.) - Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures solutions techniques et tarifaires - Proposer des solutions optimisées alliant qualité, fiabilité et maîtrise des coûts
Le GE19 recherche, pour une de ses entreprises adhérentes un Electricien du bâtiment, pour rejoindre une équipe dynamique. Les responsabilités : - Lire et interpréter les plans électriques. - Installer les équipements (prises, interrupteurs, tableaux électriques, luminaires, etc.). - Raccorder les circuits électriques. - Assurer la mise en conformité selon les normes en vigueur. - Réaliser les tests et contrôles de sécurité. - Diagnostiquer et dépanner les installations électriques. Les conditions : - Expérience d'au moins 2 ans - Permis B exigé - Rigueur et autonomie - Salaire selon profil - Travail en équipe - Assurer la maintenance préventive et corrective.
****Prise de poste urgente**** Au sein d'un atelier vous serez en charge , outre les réparations courantes (vidange, pneu, plaquette) de réaliser les distributions et embrayages . Essai des véhicules. Votre force : la capacité d'adaptation , la précision, la minutie. Les jours de repos par semaine seront à définir lors de l'entretien Salaire base 35 heures avec 4 heures en heures supplémentaires Possibilité de prendre les repas sur place
Notre structure recrute un(e) boucher(e) - Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront: - Désossage et dépeçage - Découpe de la viande et mise en barquette de celle-ci - Approvisionnement du rayon - Respect des règles d'hygiène Pour vos missions, vous serez sous la supervision du chef boucher au sein d'une équipe de 5 personnes. "Ce poste est ouvert aux personnes aux situation de handicap"
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République - Argentat - Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF REGLEMENTAIRE (H/F) Notre agence recrute pour l'un de ses clients, basé en Corrèze, un(e) Assistant(e) administratif(ve) réglementaire dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales : -Contrôler et suivre la conformité des produits. -Réaliser les déclarations obligatoires nécessaires à leur mise sur le marché. -Editer et gérer les documents réglementaires officiels. -Constituer et suivre les dossiers de certification (Ecolabel, Ecocert : Ecodétergents, Cosmos, Bougies et parfums d'ambiance). -Contribuer au référencement des produits dans les bases de données internes. Pourquoi postuler ? -Rejoindre une entreprise reconnue dans son domaine. -Participer à des projets concrets liés aux normes environnementales et aux certifications. -Développer vos compétences dans un service stratégique, au sein d'une équipe à taille humaine. Poste basé en Corrèze - mission en remplacement PROFIL : Vos atouts : -Compétences dans le domaine administratif -Maîtrise des outils bureautiques -Connaissances en chimie appréciées -Autonomie, rigueur et adaptabilité -Aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit Conditions de travail : -Prise de poste dès que possible -Horaires de journée, du lundi au vendredi -Poste ouvert à tous profils Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle, * Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste. * Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. * Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. * Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. * Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Et après, quelles sont les opportunités d'évolution ? Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller Bancaire. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances Poste à pourvoir sur Tulle Vallée d'Argentat Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant Administratif Règlementaire H/F dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir de suite en horaire de journée du lundi au vendredi. Vos principales missions seront les suivantes :***Vérifier et suivre la conformité des produits (rédiger les déclarations obligatoire par expl)***Réaliser les dossiers règlementaires (certification Ecolabel, Ecocert, etc.)***Aider au référencement de produits***Assister la chargée d'affaires règlementaire (courriers, etc.)***Salaire en fonction du profil. Mission intérim. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste nous souhaitons une personne organisée, rigoureuse. Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience en plus d'une formation en administratif, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et avez une bonne aisance rédactionnelle. Le petit plus qui ferait la différence : connaissances en chimie.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR (H/F) Notre agence Start People de Tulle recrute un Vendeur (H/F) pour tenir le stand d'une fromagerie sur le marché de Tulle. Vos missions : -Installer et ranger le stand -Effectuer les ventes et encaissements -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients Travail le samedi 07h-13h. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Profil recherché: Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel
Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Votre rôle : Garantir la livraison efficace du courrier et des colis Organiser et préparer votre itinéraire depuis le centre de tri Entretenir une relation de proximité avec les habitants Poste basé au centre de tri de Ussac Véhicule mis à disposition (exemple : vélo électrique ou voiture de tournée) Description du profil : Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de Limoges Lieu d'alternance : Tulle, Argentat, Egletond ou Ussel (19) Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Profil : Être titulaire du permis B boite manuelle. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages : Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. Esprit d'équipe et d'entraide. Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TULLE (19) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en charge de leur véhicule dans nos ateliers Assurer la prise en charge des véhicules Prendre les RDV par téléphone et les planifier Coordonner l'intervention de réparation mécanique entre le client et l'atelier Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Expliquer la facturation et traiter les réclamations éventuelles Faire des devis et encaissements Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Maîtrisez les outils informatiques tels que les traitements de texte et les tableurs Gérez les relations clients et les conflits avec professionnalisme Collaborez activement et travaillez en équipe, avec un esprit collectif affirmé Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens commercial Adoptez une approche orientée vers la satisfaction client Développez votre esprit d'analyse et d'observation pour identifier et résoudre les problématiques Etes titulaire du permis B, ce qui vous permet de tester, déplacer les véhicules et effectuer des contrôles qualité. Justifiez d'une expérience sur un poste similaire La connaissance et une expérience des marques seraient un plus. **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recrutons pour notre agence, un cariste (H/F) en Intérimaire Le contrat intérimaire vous permet d'effectuer des tâches variées au sein de différents types d'entreprises (PME, groupe,.. ) et de monter en compétence via les formations que nous vous finançons. Pour plus d'information: https://www.randstad.fr/contrat-interimaire/Chez nos différents clients autour de la ville de Tulle, vous intervenez sur des tâches dans différentes industries ou entrepôt. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 ET 5 (R489) - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le contrat Intérimaire 1.La stabilité professionnelle 2.La multiplication et diversité des expériences professionnelles 3.Un parcours professionnel personnalisé et adapté 4.5 semaines de congés payés par an 5.Une rémunération garantie tous les mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client cherche son prochain chauffeur PL ou SPL polybenne H/F pour compléter son équipe en place. Secteur Corrèze et départements limitrophes, pas de découché. Il nous faut une personne dynamique, un bon communiquant. Poste du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Formation possible pour les novices qui ont envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez avoir au minimum le permis C à jour, avoir un minimum d'expérience en conduite. A vos CV !
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un profil aide comptable H/F pour venir en renfort d'équipe pour de la saisie au sein d'un cabient comptable pour un contrat en intérim. Poste à pourvoir de suite, débutants acceptés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certificationCe que nous proposons : roulement fixe, amplitude horaire 7h; avec 1 week-end sur 2 weekend travaillé. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices. Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné, votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. -Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation -Participer à la mise en uvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale -Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant -Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale -Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 11.88 € heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Véhicule de service Nous recherchons un Auxiliaire de vie (F H) dévoué pour transformer l'art du soin à domicile. -Assistance quotidienne des résidents dans l'hygiène, l'habillage et l'alimentation -Collaboration avec l'équipe médicale pour des soins individualisés -Promotion du bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires -Surveillance de l'état de santé et communication des changements -Diplôme d' tat d'auxiliaire de vie sociale apprécié Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Naves 19460 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-14
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaire journée du lundi au vendredi ou en horaires équipe (3x8) Description du profil : Vous devez avoir idéalement à minima 1 an d'expérience sur un poste d'agent monteur assemblage ou sur un poste similaire. Compétences et aptitudes : travail d'assemblage, lecture de plan, manipulation d'élément. Minutie requise. Salaire suivant profil et expérience. Vous souhaitez vous investir pleinement dans votre mission? Ce poste est fait pour vous!
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices. Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné(e), votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation - Participer à la mise en oeuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale - Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale - Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD - Durée : 1/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (F/H) dévoué(e) pour transformer l'art du soin à domicile. - Assistance quotidienne des résidents dans l'hygiène, l'habillage et l'alimentation - Collaboration avec l'équipe médicale pour des soins individualisés - Promotion du bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires - Surveillance de l'état de santé et communication des changements - Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale apprécié Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l...
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Notre client est situé à NAVES et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices.Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H), aux soins à domicile? En tant que professionnel(le) attentionné(e), votre rôle consistera à fournir un soutien quotidien essentiel au sein d'un service de soins à domicile. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation - Participer à la mise en œuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale - Favoriser le bien-être physique et émotionnel des bénéficiaires en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe médicale - Maintenir un lien de communication efficace avec les familles et les équipes soignantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Naves (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions : - Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.) - Suivi des fiches techniques et respect des grammages - Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service - Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché : - Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.) - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques - Rapidité, rigueur et autonomie - Respect des règles sanitaires et sens du service
Description : IL EST LE GARANT DE TOUTES LES PRÉPARATIONS DES COMMANDES CLIENTS ET S'ASSURE QU’ELLES SOIENT PRÊTES POUR L’EXPLOITATION DE LEUR TRANSPORT. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Assure le relai du responsable d’expédition en vue de la préparation des commandes ; * Organise la préparation de commande de l'ensemble de nos activités ; * Organise le travail des préparateurs de commandes en fonction de la charge de travail ; * Effectue les contrôles qualités des produits finis : physiques, quantitatifs et documentaires ; * Signale au responsable d'expédition les aléas pouvant remettre en cause les délais de départ ; * Assure la réalisation d’un flux tiré en relation avec le management de production et le poste de réparation ; * Assure la réalisation de toutes les actions spécifiques sur les commandes préparées : identifications spécifiques, relation avec un plan Qualité Client ; * Assure la traçabilité des palettes et des colis en fonctions des modes opératoires mise en place ; * Est force de proposition pour toute actions permettant d’améliorer l’efficacité du poste de préparation des commandes. Profil recherché : SI VOUS ÊTES QUELQU'UN : * D'organisé et réactif ; * Soucieux du détail pour éviter les manquants et être à l'heure ; * Communicant avec l'ensemble des parties prenantes ; * Avec un management participatif. ET QUE VOUS ÊTES TITULAIRE : * Avoir une bonne connaissances techniques de base des produits et des process ; * Savoir préparer des commandes client dans un univers industriel, fonctionnant en flux tendu et 100% à la commande ; * Savoir exploiter des données issus d’un ERP ; * Comprendre les besoins liés à l’activité de transport ; * Savoir manager une équipe de 4 à 8 personnes. 📝 ALORS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE ! CHEZ POLYTECH, CHAQUE TALENT COMPTE. NOUS AVONS HÂTE DE DÉCOUVRIR VOTRE PARCOURS ET VOS AMBITIONS
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) Pour renforcer l'équipe, vous travaillerez en binôme sur du montage d'éléments agricoles. Vos compétences sont variées et polyvalentes : * connaissances hydrauliques * connaissances pneumatiques * connaissances électriques Travail en journée du lundi au vendredi Horaires : lundi à jeudi 08h-12h / 13h-17h45, vendredi 08h-12h Salaire à négocier selon expérience PROFIL : Vous êtes issu de la maintenance industrielle mais vous ne voulez plus travailler en horaires décalées, vous voulez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les titres d'accès ; - Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ; - Porter la première assistance aux personnes ; - Aider à l'évacuation en cas de sinistre ; - Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ; - Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ; - Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ; - Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Description du profil : Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail) - Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne - Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes:***
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ; - Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service. Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentralisée Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurant Vous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est : - Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ; - Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ; - Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ; - Stimuler la personne et ses capacités ; - Être à l'écoute de la personne. Nos points forts : - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Valorisation de l'expérience professionnelle ; - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos missions :***Accueil, conseil et encaissement des clients***Mise en rayon et réassort des produits***Gestion de la propreté et de l'attractivité de l'espace de vente***Participation aux inventaires***Suivi des stocks et rangement de la réserve***Application des consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Tu es souriant(e), réactif(ve) et à l'écoute***Tu aimes le contact client et le travail d'équipe***Tu es polyvalent(e), organisé(e) et autonome
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République - Argentat - Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireConseil aux clients Partage des offres promotionnelles et saisonnièresValorisation des collections Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Dynamique, vous avez l'esprit d'équipeEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fierRigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèlePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients Fidélisation de la clientèle Information sur les offres spécialesMerchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clientsRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client a besoin d'un renfort d'équipe au poste de Gestionnaire de paie H/F. Vos principales missions seront d'assurer le traitement des paies dans le respect de la législation en vigueur, effectuer les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.), collaborer avec le département comptabilité pour assurer la bonne gestion des flux financiers liés à la paie. Vous évoluerez au cœur d'un environnement dynamique et qui saura vous accueillir dans une ambiance conviviale, où vos compétences en gestion des ressources humaines apporteront une valeur ajoutée. Contrat intérim à pourvoir de suite, salaire selon profil. Débutants acceptésSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France recrute ! Au sein De la concession TOYOTA, nous recherchons un vendeur automobile BtoC (F/H) en CDI à Tulle (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits, services annexes ainsi que la partie secteur. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Donnez du sens à votre activité Et si vous pouviez développer une activité qui allie liberté, impact humain et épanouissement personnel ? Nous vous proposons de rejoindre une aventure entrepreneuriale au service du bien-être en entreprise. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, vous accompagnez les entreprises dans l'amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, en leur proposant des solutions simples et concrètes. Vous créez du lien, vous conseillez, vous ouvrez la voie à un monde du travail plus humain. Le poste : Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre. Ce que vous trouverez chez nous Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro. Profil recherché : Votre implication est récompensée : plus vous développez votre activité, plus vos revenus sont durables et croissants, sans pression ni quotas à atteindre. Prêt(e) à changer de cap ? Découvrons ensemble si cette aventure peut être la vôtre en 5 étapes ludiques...
ME AND MY BOSS
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous intégrerez l'équipe du rayon Poissonnerie , centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Aide Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un profil aide comptable H/F pour venir en renfort d'équipe pour de la saisie au sein d'un cabient comptable pour un contrat en intérim. Poste à pourvoir de suite, débutants acceptés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vous avez suivi ou suivez encore une formation en comptabilité ? alors postulez vite
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète en 3 phases pour maîtriser nos produits et méthodes : 1. 3 jours au siège : produits, CRM et installation 2. 3 jours à La Tremblade : partie commerciale 3. 2 jours d'accompagnement terrain environ 3 mois après le départ de l'activité***Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès de franchisé: 1. un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures, etc. 2. un package d'échantillons avec mallette de démonstration 3. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact 4. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients 5. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. 6. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence.***La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif * Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce beau projet. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONSEILLER CLIENTELE (H/F) Notre agence Start People de Tulle recherche : UN CONSEILLER CLIENTELE H/F les missions : * accueil du public et orientation * proposer les offres adaptées à la recherche des clients * gestion administrative et commerciale des comptes clients * manutention manuelle liée au poste Travail du lundi au samedi posture debout prolongée horaires de journée Mobilité demandée sur plusieurs agences Tulle / Corrèze / Argentat PROFIL : Vous attestez au minimum d'un BAC +2 dans le secteur commerce, finance Vous présentez une grande aisance relationnelle et êtes dynamiques ! Vous êtes reconnu pour votre sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur industriel, le technicien support gestion de production est en charge de développer et d'apporter le soutien technique aux ateliers à distance ou non à l'aide d'outils métiers. Il assure à ce titre les missions suivantes : - Mettre en place et développer le système de gestion de production dans les ateliers : - - Formation et accompagnement des responsables ateliers à l'utilisation de l'outil métier - Création de nomenclatures / gammes de fabrication en collaboration avec les responsables d'ateliers - - Suivre et mettre à jour de la base de donnée ERP - - Créer des articles produits achetés / produits finis - Harmoniser de la base de données articles en collaboration avec les responsables d'ateliers et service marchés public - - Collaborer avec le service informatique pour le développement de l'ERP, répondre aux différents problèmes techniques et faire des tests sur l'outil métier ; - Gérer le deviseur.(outil métier pour chiffrage de produits finis) - Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le technicien support gestion de production peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie. Localisation administrative et géographique : Ministère de la *** - ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Nos activités : Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l'administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 39 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Votre profil : Connaissances : Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en gestion de production Savoir faire : Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, maîtrise des méthodes d'étude de postes, des temps, des coûts, savoir analyser, maîtrise de la gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d'organisation du travail et de résolution de problèmes Savoir-être : Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l'initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement, organisation Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le directeur industriel. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le technicien support gestion de production est principalement en relation avec : - Les services du siège ; - Les ateliers ; - Les clients ; - Les fournisseurs ; - Les organismes extérieurs. Offres de formation associées à votre prise de poste : Des formations d'adaptation à la prise de poste seront assurés à Tulle (siège) et à distance. En complément : Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacements fréquents au niveau nat
POSTE : Agent Administratif H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à EYREIN, opère dans le secteur du commerce de gros, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Comment vos compétences en organisation peuvent-elles briller en tant qu'assistant(e) administratif(ve) réglementaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour garantir la conformité réglementaire de nos produits tout en contribuant activement à notre succès collectif. - Vérifier et suivre la conformité des produits et gérer les déclarations obligatoires nécessaires à leur mise sur le marché - Rédiger, suivre des dossiers de certification Ecolabel, élaborer et assurer le suivi des dossiers Ecocert pour divers produits - Aider au référencement de produits sur nos bases internes pour optimiser leur visibilité et disponibilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure PROFIL : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) réglementaire compétent(e) et rigoureux(se) pour assurer la conformité réglementaire de nos produits - Minimum un an d'expérience dans le domaine administratif - Capacité à rédiger efficacement des dossiers de certification Ecolabel et Ecocert - Excellente organisation et suivi des déclarations et dossiers réglementaires nécessaires Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre fonction Au sein du laboratoire d'essais sous accréditation NF EN ISO/IEC 17025, vous travaillez au sein du pôle accessoires souterrain BT/HTA dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Réaliser des essais et les étalonnages des appareils de mesure et d'essais selon des procédures normalisées dans le respect strict des conditions de sécurité * Rédiger les rapports d'essais et d'étalonnages * Assurer la gestion des moyens du laboratoire : approvisionnement, archivage, maintenance des machines, élaboration et mise à jour des modes opératoires et instructions * Respecter le système de management qualité déployé au laboratoire basé sur l'approche processus et les exigences de la norme NF EN ISO/IEC 17025 (Cofrac) * Contribuer au processus d'amélioration continue * Selon potentiel, possibilité d'évoluer au poste de coordinateur d'essais Votre profil Issu(e) d'une formation en BTS/DUT en Electrotechnique ou Mesures Physiques (Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement d'essais et de mesures dans le domaine électrique (moyenne tension idéalement, et forts courants). Vous présentez les qualités suivantes : * Connaissance de la norme NF EN ISO/IEC 17025 * Bonne maîtrise des outils Microsoft Word et Excel * Capacité d'adaptation aux outils informatiques métier laboratoire (Labview, automates .) * Impartialité et confidentialité dans le traitement des dossiers d'essais * Capacité à effectuer des calculs d'incertitudes et à analyser les données * Bonne communication, travail en équipe * Autonomie, rigueur et esprit d'analyse * Anglais courant Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Nouvelle-Aquitaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES NOUS ? Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de la Corrèze intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Vous voulez être acteur de nos actions locales et nationales, en agissant sur le développement économique, social et environnemental de notre agri-culture ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) expert (e) ! VOS MISSIONS ET ENJEUX · Développement d'une approche globale : surface, alimentation, troupeau, sanitaire, économique. · Conseil individuel et accompa-gnement des éleveurs bovins viande dans leurs pratiques avec un suivi adapté à chaque élevage. · Conseil collectif avec rencontres techniques spécialisées · Participation au développement de nouvelles expertises pour améliorer le conseil apporté aux éleveurs · Approche globale avec lien économique (cohérence système, stratégie d'entreprise, gestion du troupeau...) · Animation de la filière VLSM en lien avec le CIVO. · Communication sur les actions menées pour les éleveurs bovins viandes CE QUE NOUS RECHERCHONS · Formation souhaitée Licence / Ingénieur · Connaissances en conduite de troupeau et alimentation · Cohérence système/approche globale, stratégie économique · Passionné(e) par l'élevage bovins viande, connaissance des filères bovins viande · Intérêt pour le conseil de terrain individuel et collectif · Rigueur, organisation et méthode · Qualités relationnelles et le sens du contact · Autonome dans la conduite des missions · Permis B CE QUE VOUS RECHERCHEZ · Un métier passionnant · Autonomie et diversité des missions · Une intervention sur l'ensemble du département(déplacements réguliers à prévoir) · Diversité d'interlocuteurs, travail en équipe · Intégration personnalisée pour faciliter la prise de fonction et tuilage avec le conseiller actuel · Un accompagnement dans la prise en main des missions
Description du poste Vos activités principales Placé sous l'autorité de la cheffe de service du SEP, le responsable du service de la direction industrielle (F/H), assisté d'un adjoint au directeur industriel, pilote les missions confiées à la direction industrielle. Il est en charge d'assurer le pilotage de la gestion de production, de la sécurité au travail, des conseils à l'implantation de nouveaux ateliers, de la qualité et des méthodes sur les différents ateliers de la structure. Il supervise l'organisation logistique et transport. Il assure le reporting des activités du service auprès de la direction. Objectifs attendus : - Développer et accompagner la gestion de production en ateliers ; - Superviser les activités transport et logistique en lien avec les ateliers et le prestataire ; - Organiser la mise en euvre opérationnelle des nouveaux ateliers ; - Suivre l'amélioration des conditions de travail au sein des ateliers. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le directeur industriel (F/H) peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités du service Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - De proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - De rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - De coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - D'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - En complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - D'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - D'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - De proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l'administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2023, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 30 M €. Pour plus d'informations : **atigip-****/ Localisation administrative et géographique ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Composition et effecti
Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :- Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;- Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;- Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;- Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;- Stimuler la personne et ses capacités ;- Être à l'écoute de la personne. Nospoints forts :- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Valorisation de l'expérience professionnelle ;- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes intéressé le secteur sanitaire, social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des électriciens compteurs linky H/F. Missions principales : Installer, remplacer ou relever des compteurs communicants Linky chez les particuliers ou entreprises. Réaliser des mises en service, des coupures ou des remises de courant selon les procédures Enedis. Effectuer les tests de bon fonctionnement du compteur et s'assurer de sa communication avec le système central. Diagnostiquer des dysfonctionnements simples et assurer un premier niveau de maintenance. Informer le client sur l'intervention, répondre à ses questions et garantir sa satisfaction. Remplir les rapports d'intervention sur tablette ou support numérique. Profil recherché : De formation Bac à bac +2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine électrique. Habilitation B2T requise Lecture de plans et schémas électriques. Bonne maîtrise des outils numériques (tablette, application métier). Respect strict des consignes de sécurité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de chantier en réseau électrique Enedis H/F. Missions principales : Organiser, coordonner et superviser les chantiers de travaux électriques sur réseaux de distribution publique HTA/BT (aériens et souterrains). Analyser les plans et dossiers techniques fournis par Enedis (plans de récolement, schémas, DICT, etc.). Encadrer les équipes de techniciens et sous-traitants sur le terrain. Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Assurer les relations opérationnelles (réunions, visites de chantier, rapports). Veiller à la conformité des travaux réalisés selon les normes Enedis et les prescriptions réglementaires (NF C 13-100, 14-100, etc.). Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux (reporting, photos, pointage, contrôle qualité). Participer à la préparation des chantiers : planification, approvisionnement en matériel, validation des accès et contraintes techniques. Gérer les aléas terrain : incidents, imprévus, coordination avec autres corps d'état Profil recherché : Bac Pro / Bac +2 en électrotechnique, électricité, génie électrique ou expérience équivalente. Expérience exigée dans les réseaux électriques ou conduite de chantiers similaires. Maîtrise technique des réseaux électriques HTA/BT (aérien et souterrain). Capacité à lire et interpréter les plans, synoptiques et notes techniques. Habilitations électriques HTA/BT à jour Bonne connaissance des procédures Enedis (PVE, DICT, ATU, FIDJI?).
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des électriciens colonnes montantes H/F. Missions principales : Réaliser l'installation, la rénovation ou le remplacement des colonnes montantes électriques dans les immeubles collectifs. Poser les gaines, câbles, armoires et équipements de distribution en respectant les normes NF C 14-100 et NF C 15-100. Effectuer les raccordements électriques entre le réseau Enedis et les tableaux d'abonnés. S'assurer de la conformité des installations (vérification, tests de continuité, isolement, etc.). Lire et interpréter les plans, schémas électriques, et notes d'ingénierie. Travailler en coordination avec Enedis, les syndics, les co-propriétés et autres intervenants. Respecter strictement les procédures de sécurité et les consignes d'accès aux parties communes (caves, gaines techniques, etc.). Profil recherché : De formation Bac à bac +2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine électrique. Solide connaissance des réseaux basse tension et des normes électriques en vigueur. Capacité à travailler en hauteur, dans des gaines techniques étroites ou encombrées. Habilitations électriques à jour + Habilitation B2T requise Connaissance du matériel Enedis (coffrets, coupe-circuits, bornes, etc.).
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des électriciens d'intervention en réseau électrique Enedis H/F. Missions principales : Assurer les travaux de création, de maintenance et de dépannage sur les réseaux de distribution d'électricité (HTA/BT). Participer aux raccordements de nouveaux clients au réseau (lotissements, entreprises, bâtiments). Installer et entretenir les postes de transformation, armoires de distribution, coffrets de branchement. Réaliser les interventions de consignation, détection de défauts, remplacement de conducteurs, câbles ou poteaux. Effectuer les contrôles de conformité et les essais avant mise en service. Travailler en sécurité, avec les procédures et documents réglementaires Enedis (PVE, modes opératoires, consignations, etc.). Profil recherché : CAP/BEP/Bac Pro en électricité, électrotechnique, MELEC, ou titre professionnel équivalent. Habilitations électriques à jour. Bonne connaissance des réseaux électriques souterrains et aériens. Maîtrise des interventions sur réseau HTA/BT. Capacité à lire des plans de réseau, des schémas électriques et des plans topographiques. Connaissance des matériels de réseau (transformateurs, cellules HTA, coffrets BT, postes). Habilitations électriques HTA/BT à jour (B1T, H1V, HC, BR- selon les missions).
Notre agence Fauché basée à Objat, recherche son/sa futur(e)Technicien(ne) de Maintenance CFO (H/F),pour rejoindre nos équipes en maintenance, qui interviennent dans le 19.Rattaché(e) au Chargé d'Affaires , vous représentez l'image de la société auprès de vos clients industriels et tertiaires.En tant que Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort (CFO), vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur les sites de nos clients de Corrèze (19).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines du courant fort : HTA, TGBT, poste de transformation, BAES, équipements terminaux,Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,Planification et suivi des interventions des sous-traitants,Suivi et mise à jour de la GMAO,Accompagnement de bureau de contrôle et levée des réserves,Réalisation de travaux induits par la maintenance.
Nous recherchons un.e Médecin Prescripteur à temps partiel (30%) pour notre Maison de Retraite médicalisée située à Brive-la-Gaillarde .Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur, voici vos principales missions :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologiqueEn l'absence du médecin coordonnateur, vous serez en charge de donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
Descriptif du poste: Missions : * Prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et viticole. * Identifier leurs besoins, les conseiller pour améliorer leur performance économique et les guider dans leurs décisions stratégiques (investissements, installations, développements, transmissions, structuration des activités). * Apporter un soutien global en prenant en compte les aspects humains, techniques, juridiques, fiscaux, économiques, environnementaux et patrimoniaux. * Intégrer les spécialistes de l'entreprise (Comptables, Juristes, Conseillers RH) dans les réflexions. * Réaliser des études ponctuelles (investissements, budgets, prévisionnels, mise en sociétés). * Intégrer les nouveaux enjeux tels que l'adaptation au changement climatique et la gestion des énergies. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplôme d'Ingénieur agri/agro ou équivalent. * Expérience réussie dans le domaine du conseil. * Sens de l'organisation et du suivi pour assurer la satisfaction client. * Autonomie et appétence pour l'accompagnement client. Conditions : * Rémunération brute annuelle attractive. * CDI temps plein. * Déplacements départementaux à prévoir. * Accord d'intéressement et de participation. * Prime de 13ᵉ mois. * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. * Accord télétravail. * Formations régulières. * Accord compétences et rémunérations. * Avantages du CSE.
Nous recherchons un Conseiller d'entreprise agricole en CDI pour un cabinet comptable familial. La localisation sera définie selon le profil du candidat, avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Corrèze.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Nous recherchons un Responsable QHSE pour une industrie basée à proximité de Gimel Les Cascades. En tant que Responsable QHSE, rattaché au directeur de site et membre du comité de direction, vous concevez, pilotez le déploiement et animez l'amélioration continue de la politique qualité et HSE. A ce titre, vous êtes amenés à : Concevoir et négocier la politique QHSE de l'entreprise auprès de la direction du site, définir les objectifs et piloter la démarche auprès des différents acteurs, Définir et mettre en place une surveillance qualité interne, assurer et organiser les audits clients, veiller au maintien des certifications de l'entreprise et à la performance du système de management de la qualité, Piloter le traitement des incidents : s'assurer de la pertinence des analyses et plans d'actions liés aux demandes clients et non-conformités, superviser la relation client dans le cadre des non-conformités et réclamations, suivre les plans d'actions et superviser les réponses aux clients, participer et/ou statuer aux demandes de dérogations, Développer l'amélioration continue du système, suivre les plans d'actions avec les pilotes de processus, développer et promouvoir l'approche risques et opportunités, Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs externes (audits, portails clients, évaluation de performance, ...) Participer à la revue des exigences clients (revue de contrat) si nécessaire, Suivre les indicateurs, préparer et participer aux réunions en lien avec l'activité, Piloter l'équipe à sa charge : effectuer les entretiens individuels, développer les compétences, gérer les conflits, participer aux recrutements, ... Assurer le reporting et la gestion budgétaire du service en valorisant la performance de votre équipe, gérer un centre de coût... Description du profil : De formation supérieure en Management Système QSE, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et dans un environnement industriel. Manager dans l'âme, vous arrivez facilement à faire adhérer vos équipes et à les accompagner vers la réalisation de leurs objectifs. Votre capacité à effectuer une analyse de risques sur votre périmètre est reconnue. De plus, vous êtes tourné vers l'amélioration continue grâce à votre esprit critique et votre force de proposition. Enfin, vous savez utiliser les outils et les méthodologies d'analyse IND2
Nous vous proposons de rejoindre une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, avec plus de 20 ans d'expérience ¿. Pas besoin de local, pas besoin de repartir de zéro : vous travaillez depuis chez vous , avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients pour les accompagner dans leurs projets. Une formation diplômante, certifiée Qualiopi, vous est proposée pour tout apprendre du métier : techniques de conception, suivi de projet, relation client, organisation commerciale. Vous partez ainsi avec des bases solides et la sécurité d'être soutenu(e) par un réseau national expérimenté . Votre mission : écouter , comprendre, concevoir avec vos clients leur cuisine, leur salle de bain ou leur pièce de vie idéale , et les accompagner jusqu'à la réalisation. Vous développez votre activité en toute autonomie, avec l'esprit d'un entrepreneur mais jamais seul(e).
