Offres d'emploi à Saint-Paul (19)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LAGARDE MARC LA TOUR, 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE, 19 - STE FORTUNADE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Paul

Offre n°1 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAGARDE MARC LA TOUR ()

Description du poste

La société d'aide aux personnes INSTAN recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Le pass sanitaire n'est pas obligatoire.

Offre n°2 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAGARDE MARC LA TOUR ()

La société d'aide aux personnes INSTAN recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère).
Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds).
Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.  
Le pass sanitaire n'est pas obligatoire.


Entreprise

  • Instan Corrèze

Offre n°3 : Hôte/ Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ()

Au sein d'une moyenne distribution, vous intégrez l'équipe en tant que hôte/hôtesse de caisse.
Vous êtes en charge de l'accueil client à votre caisse. Vous vous assurez du bon déroulé du passage en caisse, notamment dans le respect des règles sanitaires appliquées par l'établissement. Vous effectuez l'encaissement.
Vous effectuez le comptage caisse à la fin de journée.

Avantage : mutuelle, 13ème mois et remise sur les courses.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Offre n°4 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - STE FORTUNADE ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

08/12/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°5 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - STE FORTUNADE ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :

- Visite d'observation et prise de renseignement.

- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.

- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?

Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

Réf. : 07122021CG

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°6 : Ouvrier des services logistiques (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 30/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - STE FORTUNADE ()

Qualification/Formation :
- Être titulaire soit de deux C.A.P., soit de deux B.E.P., soit d'un C.A.P. et d'un B.E.P. de spécialités différentes et concourant à l'exercice d'une même branche professionnelle ou de qualifications reconnues de même niveau
- Permis B exigé
- SIAP 1 recommandé

Missions :
- Maintenance des bâtiments
- Polyvalence dans les domaines susvisés : menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie, espaces verts

Entreprise

  • AD PEP 19

    AD PEP 19

Offre n°7 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - GIMEL LES CASCADES ()

Nous recherchons une personne pour effectuer principalement de la garde d'enfants de 2 enfants de 2 ans et demi et 5 mois.
Taches: garde des enfants lorsqu'ils ont au domicile, préparation des repas, ménage courant du logement et déplacements en fin de journée sur les jours d'école pour aller chercher les enfants à l'école à Corrèze (les 2 grands qui sont au college et la petite à la maternelle). Permis B et véhicule personnel obligatoire de ce fait.
Planning à déterminer. Travail le weekend.

EXPÉRIENCE EXIGÉE soit professionnelle soit personnelle (enfants)

Entreprise

  • MME MARGAUX VAILLANT

Offre n°8 : Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 19 - ST PAUL ()

Mission :

Vos missions seront les suivantes :

- chiffrage, devis et rédaction d'offres technique et financière
- planification des phases des projets
- pilotage des études, des achats, de la fabrication et de l'installation sur site (nos équipes et/ou sous traitance) - management fonctionnel sur affaires
- établir et suivre le budget des affaires
- gestion contractuelle
- facturation
- Relation client (développement commercial, suivi d'affaires)
devis, chiffrage, dimensionnement, rédaction des offres, pilotage d'affaires, budget, Mécanique, nucléaire, machines spéciales, chaudronnerie


Profil :

Formation : Bac+2 à 5

Expérience : 5 ans minimum en gestion de projet dont devis/chiffrage

Savoir-faire / savoir-être :

- Compétence en gestion de projet technique
- Compétences en chiffrage, devis (affaires minimum à 100k€)
- Savoir-faire en suivi de fabrication d'équipements mécanosoudés et ou machines spéciales
- Suivi de chantier
- Polyvalence, bon relationnel.
- Capacité à fédérer les équipes
- Capacité à entretenir une relation de proximité avec les clients

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Entreprise

  • OPEN SOURCING

    Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel spécialisé dans les systèmes de levage et manutention complexes plusieurs postes de : CHARGE D'AFFAIRES (H/F) CDI à pourvoir : - Laudun-L'Ardoise 30 - Codolet 30 - Saint-Paul-Lez-Durance 13

Offre n°9 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ()

Au sein de l'équipe d'animation existante, vous encadrez et animez un groupe d'un enfant âgé de 3 à
12 ans sur le site du Chambon
Pour la période du 20 au 24 décembre et/ou du 27 au 31 décembre
7 postes : animateurs (trices) titulaires du BAFA
Savoirs :
Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives )
Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité )
Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches

Savoir-faire :
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Etre force de proposition lors des différentes réunions.
Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure
Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité
Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants.
Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants
Accueillir et communiquer avec les familles.

Vos missions :
- assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- force de proposition lors des différentes réunions
- faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure
- organiser un projet d'animation en équipe
- accueillir et communiquer avec les familles


Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Connaissance de la psychologie de l'enfant
  • - Connaissance des techniques d'animation
  • - Connaissance réglementaire (sécurité, ....)

Entreprise

  • MAIRIE de TULLE

Offre n°10 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 05/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LAGUENNE (19150 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 3 à 5 ans.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Vaccination COVID
- Vérifier les livraisons
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre en place les promotions et les animations
Cette offre vous intéresse ?
Pour postuler, téléchargez l'appli Club Officine
https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°11 : Conducteur de transport en commun (F/H)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 19 - GIMEL LES CASCADES ()

Au départ de Pont du Chateau vous assurez les navettes en bus entre Pont Du Chateau et Clermont Ferrand.
Il existe 2 équipes. Ainsi soit vous travaillez en 6h-13h ou 14h-22h.
Cette mission est à temps plein d'un le cadre de remplacement.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Formations

  • - transport | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°12 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - STE FORTUNADE ()

Vous réalisez l'accueil des clients le conseil et la vente des produits carnés .
Vous faites également la découpe des carcasses en laboratoire

Horaires du mardi au samedi midi , repos les samedis après midi les dimanches et lundis.

Salaire indiqué en net 1700,00

Prise de poste immédiate

Entreprise

  • PAUZET VIANDES

Offre n°13 : Infirmier de (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 30/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - STE FORTUNADE ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.
appelmedical.
com).
l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
-EHPAD
-un infirmier (H F) diplômé d'Etat.
Petit structure de 25 résidents en 12h avec coupures.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F) pour travailler en maison de retraite.
Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux.
Vos missions principales :
-planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
-Soins de nursing
-Surveiller tous les paramètres cliniques
-Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
-Relation d'aide
-Participer à la réfection des pansements
-Dispenser des soins préventifs (escarres)
-Proposer une prescription de médicaments
-Prévention d'escarres
Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés.
, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes motivé et consciencieux(se).
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Ste Fortunade 19490
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2022-01-17

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°14 : Opérateur plastiques (H/F) (19)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST PRIEST DE GIMEL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' OPERATEUR PLASTIQUES .

Vos missions consisteront à faire de l'ébavurage et de la finition sur des pièces plastiques.

Horaires : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 ou 21h00-05h00 horaires variables du lundi au vendredi.

Salaire : 10.48€/h + heures supplémentaires + pause payée + panier.
Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible).


Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!!


Profil recherché :
Vous avez déja une expérience dans le domaine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Enduire le support (moule, forme, modèle, ...) de cire à démouler et le revêtir d'une protection (gel-coat, tissu d'arrachage, ...)
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°15 : Opérateur / Opératrice en plasturgie

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST PRIEST DE GIMEL ()

Vos missions en production:
Conduire, approvisionner , surveiller une ou plusieurs installation automatique ou semi automatique préalablement réglées.
Exécuter des opérations simples en respectant les consignes de Qualité ( aspect, dimensions, poids, ), Domaine Sécurité, Environnement, hygiène et organisation:
Contrôler les pièces produites selon les consignes de la fiche de poste et de suivi de production.
Possibilité de tenir un seul poste de travail ou selon votre niveau de qualification, vous pouvez être amené à changer de poste avec une adaptation rapide.
Appliquer les directives du chef d'équipe
Domaine Qualité: faire les tests de contrôle qualité, renseigner les fiches d'autocontrôle et les fiches de suivi de production, prévenir son chef d'équipe dès la deuxième pièce consécutive non-conforme.
Volet Sécurité: utiliser l'ensemble des moyens de protection mis à votre disposition.pour votre sécurité et sur consigne de votre hiérarchie.

Formation possible au poste.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • - Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler un flux de matière ou de produits

Entreprise

  • T.I.A.G. INDUSTRIES

Offre n°16 : CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST PRIEST DE GIMEL ()

Votre agence Randstad de Tulle recherche pour son client un conducteur super poids lourd (H/F).
Contrat semaine renouvelableRattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises et des organismes sur le secteur de la Corrèze.
Votre tâche consiste à conduire un camion nécessitant un permis EC pour la réalisation des livraisons et chargement des marchandises chez différents clients sur le département de la Corrèze.
Pas de découche à prévoir.
Contrat semaine en semaine renouvelable.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°17 : Agent de montage assemblage (F/H)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Au sein d'un atelier et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de la réalisation de branchements hydrauliques et du montage mécanique sur des machines agricoles neuves.

Vous êtes en binôme lors de votre prise de poste pour vous former et accompagner à votre poste.

Horaires journée du lundi au vendredi.

Contrat semaine en semaine, renouvelable.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°18 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

La Direction des ressources humaines du centre hospitalier de Tulle recherche pour son service formation (plus de 1300 agents médicaux et non médicaux) un assistant administratif.

Sa mission l'amènera à la réalisation des actions suivantes:
- Planification et inscriptions aux formations
- Réservations de salles, de matériels
- Convocations et ordres de mission
- Suivi budgétaire et facturation
- Réalisation de conventions et suivi administratif
- Rédaction de compte rendus, de documents administratifs et suivi de tableaux de bord

Pour mener à bien ses fonctions, le professionnel devra notamment faire preuve d organisation, de discrétion professionnelle, de rigueur et d un sens relationnel.

Dès la prise de poste, il devra maîtriser les notions administratives et l outil informatique. Il sera accompagné pour s approprier au fur et à mesure les outils propres au métier, acquérir les règles de bonne gestion du domaine d activité et s intégrer dans l environnement professionnel, interne et externe à l établissement.

La connaissance du milieu hospitalier serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CH Tulle Coeur de Corrèze

    Le CH Cœur de Corrèze de Tulle est un établissement de proximité assurant des soins en urgences, médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR, USLD, EHPAD.

Offre n°19 : Conseiller clientele (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Le poste :
Le conseiller clientèle acheminement prend en charge par téléphone ou par systèmes d'échanges informatiques les demandes des fournisseurs d'énergie (mises en service, résiliation, changement de fournisseurs, etc.), vous serez chargé de :

- Assurer l'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs d'électricité

- Qualifier, traiter ou orienter les demandes des fournisseurs pour le compte de leurs clients (mises en service, résiliations, changements de fournisseurs, modifications contractuelles ...)

- Prendre en charge les situations particulières qui n'ont pu être traitées directement par le Système d'information.

- Après analyse et vérification de la recevabilité des demandes des fournisseurs, vous les traitez, selon les exigences du catalogue de prestations, et vous répondez aux questions.

- Vous êtes amené(e) à traiter des réclamations.


Profil recherché :
Vous êtes curieux et avez envie de découvrir le monde de la Distribution de l'électricité.
Vous appréciez le travail en équipe dans un objectif de partage, d'entraide et de co-construction.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, et êtes capable de faire preuve d'empathie, tout en étant réactif dans un souci de satisfaction client.
Vos capacités d'adaptation, vous permettent de travailler en autonomie et d'être force de proposition. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'accueil téléphonique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°20 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier, différentes tâches vous sont confiées : prise de rendez-vous, accueillir le client, encaissement, préparation des pièces pour atelier et préparation des commandes pour les clients, gestion des stocks, ...
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos hebdo variable.
Contrat semaine en semaine renouvelable. Poste évolutif.
Description du profil :
Pas de niveau de formation demandé mais avoir idéalement au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et souhaitez vous investir dans la durée.
Compétences requises : bon relationnel, sens de l'organisation, ...

Offre n°21 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()


POSTE :
SECRETAIRE COMPTABLE (H/F)
TEMPS PARTIEL 20 HEURES HEBDOMADAIRES
vos taches sont multiples :
- Assurer un accueil téléphonique : renseigner, orienter, filtrer,
- Maitriser les outils de communication, de bureautique et les logiciels de gestion comptable : Pack Microsoft Office, Internet, messageries, SAGE, ...
- Réaliser la gestion administrative du courrier,
- Assurer la circulation de l'information entre la direction et le personnel : rédiger les notes de services internes à partir d'instructions orales ou manuscrites, les soumettre au contrôle et à la signature du directeur, les reproduire, les diffuse, les archiver.
- Assurer la gestion administrative des documents de la direction.
- Assurer la gestion des dossiers individuels du personnel de l'entreprise, contractuels et intérimaires (formations, suivi médical, contrats, congés, relevés d'heures et contrats de mise à disposition, ...)
- Assurer un lien avec la direction, participer à la communication interne et externe, aider au recrutement,
- Prendre en charge l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretient la direction avec les organismes externes : les clients, les fournisseurs...
- Concevoir des outils de suivi de l'activité de l'entreprise,
- Effectuer une veille réglementaire,
- Réaliser des commandes de matériels, de fournitures et de consommables et vérifier la conformité des livraisons,
- Saisir des données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables (comptabilité clients et fournisseurs),
- Réaliser un suivi de trésorerie et/ou budgétaire,
- Effectuer la facturation,
- Réaliser des documents de synthèse comptable,
- Etablir des déclarations fiscales et/ou sociales,
- Prendre en charge la veille sur les marchés publics et rédiger les dossiers de réponse aux appels d'offre en collaboration avec la direction et le chargé d'études
Pour cela :

- La Secrétaire Comptable travaille en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique et ses responsabilités peuvent être importantes.
- Elle doit faire preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Sa fonction est pluridisciplinaire.
- Elle doit avoir un certain sens du relationnel car elle entretient de fréquents contacts professionnels tant au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur (commerciaux, clients, responsables de production ou d'expédition, prestataires, fournisseurs, ...).
PROFIL :

Prêt à vous lancer ? Postulez en ligne !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client spécialisé dans l'électricité industrielle et tertiaire recherche un Secrétaire Comptable H/F à te...

Offre n°22 : MAGASINIER VENDEUR (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: MAGASINIER VENDEUR (H/F)
Au sein de l'atelier, différentes tâches vous sont confiées : prise de rendez-vous, accueillir le client, encaissement, préparation des pièces pour atelier et préparation des commandes pour les clients, gestion des stocks, ...
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos hebdo variable.
Contrat semaine en semaine renouvelable. Poste évolutif.

Offre n°23 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons un(e) aide-ménager(e) en CDI TEMPS PARTIEL pour intervenir auprès de nos bénéficiaires à leur domicile.

Missions :

Entretien du cadre de vie, du logement et du linge
Répondre aux différents besoins du bénéficiaire dans l'entretien de son logement.
Effectuer les courses et préparer un repas simple

Entreprise

  • VITADOM

    Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.

Offre n°24 : MAGASINIER VENDEUR (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un magasinier vendeur (F/H)Au sein de l'atelier, différentes tâches vous sont confiées : prise de rendez-vous, accueillir le client, encaissement, préparation des pièces pour atelier et préparation des commandes pour les clients, gestion des stocks, ...
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos hebdo variable.
Contrat semaine en semaine renouvelable. Poste évolutif.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°25 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Au sein de l'atelier, différentes tâches vous sont confiées : prise de rendez-vous, accueillir le client, encaissement, préparation des pièces pour atelier et préparation des commandes pour les clients, gestion des stocks, ...
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos hebdo variable.
Contrat semaine en semaine renouvelable. Poste évolutif.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Restaurant d'une soixantaine de couverts.

-Vous prenez les commandes et assurez le service,
-Vous nettoyez et redressez les tables.
-Vous êtes accompagné sur votre activité.

Repos dimanche et lundi.


Poste ouvert à l'apprentissage.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Sens de l'accueil
  • - Sens du commerce

Entreprise

  • L HACIENDA

Offre n°27 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent administratif (F/H)Au service marché, vous êtes en charge de la gestion des dossiers administratifs, des saisies, de l'alimentation de tableaux de bords. Travail du lundi au vendredi 8H30 12H 13H30 17H. Contrat semaine en semaine renouvelable.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°28 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
Au service marché, vous êtes en charge de la gestion des dossiers administratifs, des saisies, de l'alimentation de tableaux de bords. Travail du lundi au vendredi 8H30 12H 13H30 17H. Contrat semaine en semaine renouvelable.

Offre n°29 : INVENTORISTE (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client 15 inventoristes f/h motivés et sérieux pour réaliser un inventaire.Vous serez répartie dans tout le magasin et vous aurez pour tâche de compter les différents articles demandés avec le plus de sérieux possible pour éviter les erreurs.
Votre entreprise respecte les gestes barrières et les mesures sanitaires suite à l'épidémie : mise à disposition de masques, gels hydroalcooliques, respect des distanciations sociales.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

RESTALLIANCE, entreprise spécialisée dans la restauration pour les établissements médico-social depuis plus de 25 ans recrute en CDI (UN/UNE) EMPLOYE DE RESTAURATION POLYVALENT (H/F) pour rejoindre l'équipe restauration d'une belle maison de retraite sur Tulle (19-FRANCE)

MISSIONS : Votre principale mission est de participer au bon déroulement des opérations restauration pour que vos convives soient satisfait notamment en aidant les cuisiniers sur des préparations simples et en effectuant le service (dressage salle restauration, service, plonge). Selon l'actualité, vos envies et capacités vous pouvez être amené à aider les cuisiniers sur des préparations plus complexes et autres missions.

CONTRAT :

CDI Temps plein horaires continues - 1 week-end sur 2 OFF

Fixe sur 13 mois + avantages groupes: comité entreprise + mutuelle + formations/évolution (si souhaitée) ...

CANDIDATURE :

Via Pole emploi

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • RESTALLIANCE

    RESTALLIANCE - TULLE

Offre n°31 : Inventoriste (F/H)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous serez répartie dans tout le magasin et vous aurez pour mission de compter les différents articles demandés avec le plus de sérieux possible pour éviter les erreurs.

Votre entreprise respecte les gestes barrières et les mesures sanitaires suite à l'épidémie : mise à disposition de masques, gels hydroalcooliques, respect des distanciations sociales.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°32 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Au service marché, vous êtes en charge de la gestion des dossiers administratifs, des saisies, de l'alimentation de tableaux de bords. Travail du lundi au vendredi 8H30 12H 13H30 17H. Contrat semaine en semaine renouvelable.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - administration base de données | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°33 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 19 - TULLE ()

Vous accueillez les clients, prenez les réservations, procédez à l'encaissement .
Le matin vous êtes également chargé(e) des petits déjeuners.
Votre profil : expérience en réception hôtelière exigée.
La connaissance du logiciel de réservation hôtelière VEGA serait un plus .
Horaires de travail : 14h00/22h00 ou 15H00/23H00 (maxi 10 heures/ jour)
Travail le weekend par roulement.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOTEL LIMOUZI

Offre n°34 : Facteur / Factrice

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Trois postes à pourvoir :

-Tulle
-Marcillac la Croze
-Argentat

Distribution du courrier,colis,et réalisation des nouveaux services de proximité;
Préparation et distribution de l'ensemble du courrier et des colis ;
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client;
Promotion et vente des produits et services de La Poste

Vous travaillerez en équipe, en intérieur et en extérieur
Vous aurez un véhicule utilitaire pour votre tournée.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors,à compétences égales,une attention particulière sera apportée au public éligible au "CDD sénior"(personne âgée de + de 57 ans et inscrite depuis + de trois mois comme demandeur d'emploi ou bénéficiant d'une convention de reclassement personnalisé afin de faciliter le retour à l'emploi et d'acquérir des compétences

Compétences

  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Agilité numérique
  • - Faculté d'adaptation et de mémorisation
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Qualités relationnelles clientèle
  • - Recherche du besoin et de la satisfaction client
  • - Respect des consignes
  • - Sens de l'orientation
  • - Sens du service

Offre n°35 : Standardiste (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Poste clé car point d'entrée de tous les contacts et véritable support des équipes, le standardiste assure les taches suivantes :Tenue du standard téléphonique et gestion de la messagerie électronique du ServicePriorisation et dispach des appels aux bons interlocuteurs et transmission des messagesRenseignement des contacts dans le respect de la réglementation et de la confidentialitéTraitement et transmission des messages électroniques aux secrétaires ou médecins concernésGestion des appels et messageries électroniques des secrétaires médicales en leur absenceTravaux administratifs courants et enregistrement des données dans les outils informatiquesSaisir et présenter des documents, les transmettre et les classer.Vous travaillez à temps plein 35h par semaine :du mardi au vendredi : 8h-12h15 13h30-18hPoste basé à Tulle avec possibilité occasionnelle de déplacement sur un autre site du département (le trajet se faisant pendant le temps de travail avec un véhicule de service) ; Salaire annuel brut : 22 254 Euros+ 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM).Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8%Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma, remboursement loisirs, vacances, bons d'achats, etc.)Vous disposez d'une expérience dans la gestion d'un standard et/ou le secrétariat médical ?Vous maitrisez les outil bureautique, l'utilisation de la messagerie électronique et vous êtes prêt(e) a découvrir et vous adapté sur un logiciel interne ?Doté(e) d'un bon relationnel pour gérer les appels vous êtes également efficace dans leur traitement pour permettre la fluidité et un maximum de traitement des lignes ?Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre volonté de vous intégrer vous permettront de réussir sur ce poste.Transmettez-nous vite votre candidature avec un CV actualisé. A bientôt chez Manpower ! 

Offre n°36 : Gestionnaire projets publics (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Placé sous l'autorité du responsable du service projets publics, l'agent doit assurer la gestion administrative et comptable des affaires portées par le service, ainsi que des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci.
L'agent doit également assister les chefs des projets du service dans certaines tâches d'organisation et de suivi des projets du service, aussi bien aux phases Avant-Projet et Projets.
Il assure à ce titre :

En phase de consultation :
La réalisation des devis, sous le pilotage des chefs de projets et du responsable de service ;
La preparation des documents administratifs nécessaires au traitement des devis et des commandes client ;
L'émission des devis et autres documentations aux clients, sous le pilotage des chefs de projets et du responsable de service ;
Le classement et l'archivage des différents documents et échanges des affaires.

En phase de réalisation :
Le traitement des commandes client ;
Le traitement des commandes fournisseurs internes (vers les ateliers fabricants) et externes ;
La creation et l'actualisation des documents type de suivi projet ;
La participation à la préparation et au suivi des chantiers (demande de transport ; des colisages, dates de livraisons, planning d'installation, répartition des mobiliers sur site, fiches d'intervention ), sous le pilotage des chefs de projets et du responsable de service ;
Le suivi du traitement des SAV et réassorts, sous le pilotage des chefs de projets et du responsable de service ;

En transverse : Traitement administratifs et comptable des projets :
Le traitement des courriers/courriels entrant et sortant du service ;
L'accueil téléphonique du service ;
Le suivi de la création des code articles, des nouveaux clients dans le progiciel de gestion;
La gestion des facturations clients et fournisseurs (internes et externes) ;
La gestion des commandes fournisseurs internes et externes ;
La gestion comptable des activités du service (inventaires, stocks, budgets et CA ) ;
La mise à jour des outils de pilotage du service.

Activités spécifiques du poste : assurer certaines tâches administratives et comptables pour le service commercial (sous couvert du responsable du service projets publics).
Ce poste peut évoluer sur des tâches techniques simples avec un accompagnement au départ puis une plus grande autonomie par la suite.

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec :
- Le Directeur adjoint de l'ATIGIP ;
- La Cheffe du service de l'emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
- Les services du siège ;
- Les unités de production ;
- Les fournisseurs ;
- Les clients ;
- Les organismes extérieurs ;
- L'APIJ ;
- Les sous-traitants.

Conditions particulières d'exercice :
- Variation de la charge de travail en fonction du calendrier ;
- Déplacements à prévoir.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Étudier une demande client
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • AGENCE DU TRAVAIL D INTERET GENERAL ET

    Le Service de l'Emploi Pénitentiaire (SEP) est un service de l'Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), opérateur à compétence nationale placé sous l'autorité du Garde des Sceaux, ayant pour mission de développer le travail d'intérêt général, la formation professionnelle et le travail, en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente
    • 19 - TULLE ()

Vous aure pour missions:
accueil, conseil auprès de la clientèle, mise en rayon, traitement des colis, tenue de la caisse, ouverture et fermeture du magasin.
Vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe.
Vous travailler du lundi au samedi dont 1 jour de repos en semaine, SMIC + prime sur CA
Une 1ere expérience en vente est demandée.
Candidature par MAIL ou SE PRÉSENTER AU MAGASIN BREAL avec CV

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • BREAL

Offre n°38 : Agent des services logistiques (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

L'agent des services logistiques assure selon son affectation, des travaux d'hygiène,
d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches.
Il est à l'écoute permanente du résident et lui apporte le réconfort nécessaire ainsi que
certaines aides à la vie quotidienne et alerte les autres professionnels en cas de besoins.

Travail du Lundi au dimanche par roulement , repos deux jours consécutifs par semaine.

3 postes a pourvoir

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de bio-nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Intervenir dans un service de lingerie
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LES LUCIOLES

    Résidence Séniors Sociale et Solidaire

Offre n°39 : Aide ménager(e) à Tulle (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 4 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Corrèze

Offre n°40 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - TULLE ()

vos missions:
-- réception des marchandises
- contrôle qualité quantité des produits
- mise en rayon
- tenue du magasin
- gestion des encaissements

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 22/02/2022.
Vous avez deux jours de repos consécutifs

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • PLANETE NATURE

Offre n°41 : Aide ménager(e) à Tulle (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 18/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 6 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Corrèze

Offre n°42 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines.
La mission se trouve à TULLE dans une grande surface.

Vous partagez notre passion du service client et du commerce ?
Vous portez en vous le challenge au quotidien ?
Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique?

Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1
Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits
Vous procédez à l'encaissement
Vous mettez en place des animations commerciales (dégustation de produits )
Vous mettez en place le merchandising selon les consignes HEMA

Temps plein du Lundi au Samedi en horaires de matin

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • OPTINERIS

Offre n°43 : Secrétaire en gendarmerie (H/F)

  • Publié le 14/10/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

- Nous recherchons, pour la caserne de Gendarmerie de TULLE, un(e) secrétaire sous statut militaire de Gendarme Adjoint Volontaire "Emploi Particulier".
- Aucune expérience exigée. Au contraire, venez acquérir de l'expérience dans notre institution.
- Possibilité de bénéficier d'une reconversion après 4 ans de service.
- Conditions : avoir effectué sa JDC, être âgé de 17 à 26 ans à la date de l'inscription, être titulaire d'un baccalauréat dans le domaine du secrétariat ou justifier d'une réelle expérience professionnelle.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CENTRE DE RECRUTEMENT DE LA GENDARMERIE

Offre n°44 : Animateur h/f BAFA + BAC+2

  • Publié le 11/10/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Dans le cadre d'un contrat de 12 mois FONJEP , vous travaillez les après midi jusqu'à 19H sur un 30 heures annualisées (35H en temps hors scolaire et 24H sur un temps scolaire) et vous avez pour missions :
l'accueil de public enfants et jeunes; l'accompagnement à la scolarité, aide aux devoirs, tâches administratives, aide au montage de projets, encadrement de séjours.
VOUS ETES DETENTEUR(TRICE) D'UN BAC+ 2 TOUT DOMAINE + BAFA -
BAFD et/ou DEJEPS bienvenu ou Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport animation pour tous ou socio-culturel et expérience

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • ASSOCIATION CULTURELLE ET EDUCATIVE

Offre n°45 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 13/09/2021 | mise à jour le 16/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Notre client est à la recherche d'Agents de service clientèle H/F (secteur caisse de retraite) pour un CDD de 6 mois à proximité de Tulle. Vous suivez une formation en interne de 2 semaines puis 2 semaines de pratiques avant d'être réellement en poste. Environnement de travil moderne, ambiance conviviale et équipes jeune et dynamique. Amplitude horaire de travail de 8h à 17h15 du lundi au vendredi. Vous devez intégrer un certain nombre d'informations pour répondre au mieux à la clientèle.
Une fois autonome sur votre poste vous pourrez obtenir le télétravail. CDI possible.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous devez avoir une certaine aisance relationnelle, une bonne mémoire et être bienveillant avec vos interlocuteurs.
A vos CV !

Entreprise

  • Samsic

    Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Offre n°46 : Macon (H/F) (19)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - ST PRIEST DE GIMEL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de MACON .


Vos missions consisteront à effectuer divers travaux de maçonnerie.


Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 = RTT) et en fonction des chantiers .
Salaire : selon niveau + trajet selon zone du chantier + panier repas.


Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible).


Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!!





Profil recherché :
Vous possédez déjà une expérience dans le domaine.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°47 : Assistant(e) de vie - H/F

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous sommes à la recherche d'1 auxiliaire de vie en CDI (nombre d'heures à définir selon vos disponibilités) pour agrandir VITADOM ! 

Vos missions :

* Entretien du cadre de vie et du linge,
* Préparation des repas,
* Courses.
*
VITADOM propose :

* Une rémunération entre 10.67€ et 12€ horaire brut
* Défraiement kilométrique 
* Une mutuelle d'entreprise
* Un Comité d'Entreprise
* L'accès à notre Fond d'action social et solidaire...


PROFIL RECHERCHÉ

_Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme professionnel dans l'aide à domicile ou disposez d'une expérience professionnelle dans l'assistance aux personnes ?_

_Vous avez envie d'aider, vous êtes un équipier solidaire, vous voulez vous sentir soutenu?_

_Alors venez chez VITADOM ! _

Entreprise

  • Assistalliance

    Leader régional de l'assistance et de l'aide à domicile, la SOCIÉTÉ VITADOM est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental, intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité ; enfants, personnes âgées ou personnes en situation de handicap. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, VITADOM est une entreprise soucieuse de la bonne qualité des conditions de travail. La socié...

Offre n°48 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionSur les départements 19 23 et 87 vous développez, suivez et fidélisez un portefeuille de prospects et clients professionnels de la restauration commerciale et sociale pour les marques TOQUE D’AZUR, COTE OUEST SELECTAL.
Leader Mondial des Ressources Humaines, Adecco s'est construit autour d'un objectif ambitieux : faire réussir les Hommes.
ADECCO recrute pour son client sur les départements 19 23 et 87 un Attaché Commercial (H/F) pour les marques Côte Ouest Selectal et Toque d'Azur .Société de dimension nationale, Colin RHD fait partie du groupe COLIN qui compte 300 personnes. Leader en vente directe avec une équipe 70 commerciaux sur le marché de la Restauration Hors Domicile en France, COLIN RHD est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'ingrédients et préparations culinaires.COLIN RHD vous offre l'opportunité de donner une véritable dimension à votre carrière.Sur les départements Saône et Loire et Ain, vous développez, suivez et fidélisez un portefeuille de prospects et clients professionnels de la Restauration commerciale et sociale.Au quotidien, nous vous accompagnons dans votre réussite :- Formation complète à nos produits et techniques de vente,- Management de proximité.Vous avez une expérience commerciale terrain significative, idéalement acquise auprès du secteur de la Restauration Hors Domicile.Vos qualités de négociateur, votre goût du challenge et votre enthousiasme vous permettront de réussir et être récompensé(e) pour vos talents.
Nous vous offrons :Une rémunération attractive et non plafonnée (fixe primes), véhicule, téléphone, PC, remboursement des frais.
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°49 : Commercial/ Commerciale pour un laboratoire privé ! (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 19 - TULLE ()

Passionné, par le développement commercial ?
Vous souhaitez rejoindre une structure à la pointe de l'innovation, dans la prise en charge de personnes diabétique ?
Avec l'un des leaders mondiaux du marché !

N'hésitez plus et postulez ci-dessous !

Mon partenaire réputé pour être à la pointe de la technologie, pour améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de diabète, agrandi ses effectifs. Ce poste vous apportera un développement personnel et professionnel dans un cadre idyllique en Occitanie.

Rattaché au directeur régional, vos activités seront :
- Vous développez et fidélisez un réseau d'officines.
- Vous développez et assurez la croissance de votre secteur.
- Négocier et assurer le suivi des contrats et des offres commerciaux
- Formation et conseil sur les gammes de produits qui vous seront confiées
- Représenter la société (congrès régionaux, réunions de professionnels de la santé)
- Établir les rapports de visite clients
- Vous pilotez votre performance en analysant vos indicateurs.

Profil et Qualifications :
- Commercial(e) aguerrie (Expérience commerciale en industrie de santé ou FMCG/grande consommation - GMS/grande distribution)
- Expérience en reporting et du CRM « SalesForce»
- Formation initiale, idéalement Bac +4/+5
- Force de proposition à l'amélioration de la qualité des services
- Capacité d'organisation
- Esprit de synthèse
- Être capable de diplomatie et de disponibilité.
- Reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre l'autonomie et esprit d'équipe
- Sensibles à l'éthique et à la qualité des soins apportées aux personnes

Bénéfices :
- Rémunération fixe compétitive + variable déplafonnées !
- Voiture de fonction récente
- Ordinateur portable + Tablette
- Participer au développement d'une entreprise historique
- Évolution de carrière
- Autres bénéfices d'entreprise

Si vous n'êtes pas disponible, mais que vous connaissez quelqu'un qui serait intéressé, veuillez lui transmettre ce document et aider les personnes de votre réseau.

Sans réponse de ma part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

commercial / commerciale / Ingénieur Commercial en Pharmacie / industrie de santé / Marketing des Industries de la Santé / GMS / FMCG / grande consommation / grande distribution

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Marketing / Mercatique
  • - Techniques d'animation d'équipe
  • - Techniques commerciales
  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Analyser les besoins du client
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Mener une action commerciale
  • - Proposer une solution commerciale appropriée
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Conseiller un client

Formations

  • - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - vente distribution | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • NONSTOP CONSULTING SAS

    NonStop est l'une des sociétés de recrutement spécialisées dans les sciences de la vie et les technologies médicales les plus importantes et à la croissance la plus rapide d'Europe. Nous sommes fiers d'être membre d'APSCo qui s'assurent de répondre aux normes de qualité les plus élevées dans l'industrie du recrutement.

Offre n°50 : Technicien / Technicienne informatique

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Le service de l'emploi pénitentiaire est un des services de l'ATIGIP. Il est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l'emploi pénitentiaire représente 50 ateliers implantés dans une vingtaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 55 personnels à Tulle (19). En 2020, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 25 M €.
Pour plus d'informations : http://tig-insertion-pro.fr/ - http://www.sep.justice.gouv.fr/
III. Description du poste :
Au sein d'une équipe de 7 personnes vous devrez :

- Participer à la préparation, au déploiement et à la maintenance des équipements informatiques (postes de travail, systèmes d'impressions, serveurs de fichiers, matériels réseau ),
- Rédiger et mettre à jour la documentation (procédures d'exploitation, dossiers d'architecture, documentation utilisateurs ),
- Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs,
- Veiller au respect et à l'application des procédures de sécurité,
- Assurer une veille technologique.
- La part consacrée à chacune de ces activités peut varier en fonction du calendrier et des projets en cours.
- Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : ce personnel peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure.

Conditions particulières d'exercice :
- Vous pourrez en opportunité avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la mission du service
- Déplacements nationaux réguliers

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec :
- Le Directeur adjoint de l'ATIGIP ;
- La Cheffe du service de l'emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
- Le responsable du service informatique
- Les services du siège et ateliers ;
- Les ateliers de production du SEP ;
- Les organismes extérieurs.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • - Effectuer une assistance technique
  • - Environnement Linux
  • - Environnement Microsoft
  • - ITIL
  • - Réseaux LAN/WAN
  • - Windows 7/10
  • - Windows server 2012r2/2016/2019
  • - langage SQL
  • - outils de supervision

Entreprise

  • AGENCE DU TRAVAIL D INTERET GENERAL ET

    Le Service de l'Emploi Pénitentiaire (SEP) est un service de l'Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), opérateur à compétence nationale placé sous l'autorité du Garde des Sceaux, ayant pour mission de développer le travail d'intérêt général, la formation professionnelle et le travail, en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Offre n°51 : Un(e) assistant(e) administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

L'Association de Tulle recherche un(e) assistant(e) administratif et comptable pour un poste basé à Tulle pour un temps plein, temps partiel de 80% envisageable.

Vos principales missions sont :
- Suivi administratif,
- Réception des pièces comptables,
- Leur classement et leur saisie,
- Rapprochements bancaires,
- Suivi de la trésorerie,
- Tenue du fichier des immobilisations,
- Pré-révision en échange avec l'expert-comptable,
- Participation à la préparation et la finalisation du bilan.
Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences,
Notamment vers :
- la mise en place de tableaux de suivi,
- le déploiement de reportings et situations mensuelles,
- la gestion des ressources humaines (suivi des dossiers salariés, gestion des congés )

PROFIL
vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie ou dans un cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes organisé(e) et capable de traiter plusieurs dossiers.
Vous acceptez de vous déplacer ponctuellement sur les différents sites.
Bon technicien(ne), vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), disponible, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC DIOCESAINE DE TULLE

Offre n°52 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil d' Assistant comptable évolutif (H/F) en CDI à Tulle . Poste à pourvoir au plus vite.
Description du poste et des missions
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable associé, vous serez en charge d'un portefeuille clients.

* Scannérisation des pièces,
* Saisir les achats, les frais généraux, la banque et la caisse

- Comptabiliser et classer chaque document-Pointer les comptes clients/
fournisseurs - Effectuer les états de rapprochement bancaire
- Lister les points en suspens
- Etablir les déclarations de TVA
- Respecter les procédures internes.
A propos de vous
Diplômé(e) au minimum d'un BTS en comptabilité, vous souhaitez investir dans une équipe dynamique.
Vous partagez les valeurs d'indépendance, de qualité, de performance, d'éthique, de convivialité, de modernité et d'exemplarité (oui tout ça. ou presque).
Votre personnalité sera votre plus grand atout pour le poste.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

* De nombreux projets innovants et motivants où chacun est force de proposition.
* Des services jeunes et ultra dynamiques

C'est également la possibilité d'évoluer chaque jour dans un cadre professionnel agréable avec :

* Des espaces de travail et de vie conviviaux
* Des temps de rencontre, de partage et de détente (journée d'intégration, convention annuelle du groupe, journées de détente annuelles, etc.)

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable (votre N+2)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Antoine !

Entreprise

  • Adsearch SAS

    Ce cabinet est reconnu sur la région et au delà pour son organisation et ses process structurés et clairs. Les équipes sont en place depuis longtemps ce qui facilite les intégrations de nouveau collaborateurs.

Offre n°53 : Horticulteur / Horticultrice en gendarmerie (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

- Nous recherchons, pour la caserne de Gendarmerie de TULLE, un(e) horticulteur sous statut militaire de Gendarme Adjoint Volontaire "Emploi Particulier".
- Aucune expérience exigée. Au contraire, venez acquérir de l'expérience dans notre institution.
- Possibilité de bénéficier d'une reconversion après 4 ans de service.
- Conditions : avoir effectué sa JDC, être âgé de 17 à 26 ans à la date de l'inscription.
- Etre titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro horticulteur.

Compétences

  • - Entretenir une plantation
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • CENTRE DE RECRUTEMENT DE LA GENDARMERIE

Offre n°54 : Collaborateur en expertise comptable (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 30/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 19 - TULLE ()

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé près de Tulle, recrute un Collaborateur en expertise comptable. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet moderne, structuré et organisé, qui propose des formations régulières.
Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous gérez avec un bon niveau d'autonomie, la tenue d'un portefeuille diversifié de BIC et de BNC. Vous gérez les informations prévisionnelles et intermédiaires, la révision, l'établissement des comptes annuels et conseillez vos clients. Vous interviendrez jusqu'à l'établissement des liasses fiscales et bilans.
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans cabinet d'expertise comptable. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses collaborateurs et vous proposant des outils de qualité. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable

Offre n°55 : Bûcheron / Bûcheronne (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Vous effectuez l'abattage et le façonnage à la journée, sur un secteur de 140 kms autour de Tulle dans l'objectif de faire réaliser par la suite des piquets, parquet, grumes.
Vous réalisez la maintenance de premier niveau du matériel mis à votre disposition (fourni par l'employeur).
Vous êtes véhiculé par l'employeur au départ de Tulle.
Mise en place des gestes barrières, port du masque dans le véhicule, gel hydroalcoolique et eau pour se laver les mains sont à disposition.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'affûtage
  • - Techniques de coupe et d'abattage
  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Ranger des troncs
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Débiter un arbre selon son usage
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • BOUYJ ELHOUSSAINE

Offre n°56 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 27/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

**Vous souhaitez booster votre carrière professionnelle et vous investir dans une entreprise dynamique et leader sur son marché ? Rejoignez Securitas !**
Securitas France recrute son futur **Agent de prévention et de sécurité H/F** en CDD basé à (lieu à TULLE pour un site industriel
**Missions**
Vous avez pour missions :
\- Le contrôle d'accès au site, des visiteurs *(à préciser si poste de garde, guérite ou autre.)*
\- La gestion des alarmes et des levées de doutes
\- Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site *(à préciser si rondes en véhicule, à pied, à vélo.)*
Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends (*à préciser en fonction des indications RS*)
Vous aspirez à évoluer dans les métiers de la sécurité privée et êtes **titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour**.
Vous possédez un moyen de transport personnel.
C'est avant tout votre relationnel, sens du service et d'observation qui feront la différence.
Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché ? Alors vous avez eu raison de vous intéresser à cette annonce.
Rejoindre Securitas c'est :
- Une intégration par un personnel/encadrant qualifié
- Un planning donné à l'avance qui vous permet une meilleure organisation et gestion de votre temps,
- Des formations tout au long de votre parcours professionnel
- Des possibilités d'évolution en interne à moyen terme
Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel \*.
*\* (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end)*

Entreprise

  • Securitas

Offre n°57 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Qualification / Formation :
- Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS) dans le domaine professionnel de l'industrie, complété par une expérience professionnelle de cinq ans
- Expérience dans l'encadrement ; une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap serait un plus.

Missions :
Au sein de l'atelier sous-traitance et sous l'autorité du Chef d'établissement vous êtes amené à :
- encadrer un groupe de travailleur en situation de handicap pour la réalisation de prestations à caractère industriel (conditionnement-colisage, assemblage-montage, mise sous pli-mailing )
- veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à l'atelier, à la mise en place d'actions correctives et adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées
- expliquer des savoirs-faire techniques aux travailleurs en mettant en œuvre la pédagogie adaptée à chacun afin de maintenir et développer leurs potentialités
- participer activement à l'élaboration du projet professionnel des travailleurs en favorisant leur implication, être garant(e) de la mise en œuvre du projet et de son évaluation
- être référent pour l'épanouissement professionnel et la formation des travailleurs dans le respect de leur projet professionnel
- participer à la prospection pour des prestations, réalise l'estimatif des travaux à accomplir
- gérer la fourniture et les stocks mis à disposition par les donneurs d'ordre et veiller à la qualité des relations avec ces derniers
- être garant du respect des délais et de la qualité des prestations, suivre la rentabilité économique de l'activité de l'atelier
Vous êtes bienveillant, organisé, polyvalent et réactif. Vous savez être à l'écoute et identifier les priorités. En fonction des besoins vous pouvez être amené à exercer votre activité d'encadrement dans un autre atelier.

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Planifier les étapes d'une production

Entreprise

  • AD PEP 19

    AD PEP 19

Offre n°58 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Tulle.
Les missions :
aide au repas
accompagnement aux courses
entretien du cadre de vie

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • VITADOM

    Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.

Offre n°59 : Collaborateur comptable réviseur (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 30/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable, situé à Tulle, recherche dans le cadre d'une réorganisation, un Collaborateur comptable réviseur. Le cabinet dispose d'une bonne cohésion d'équipe.

Sous la direction d'un chef de mission, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille, en tenue et en révision. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez un niveau de conseil avancé.


De formation en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous êtes autonome sur un portefeuille et aimez le contact clientèle.

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable

Offre n°60 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche ambulancier/èrs diplômé(e)s, pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 17 personnes.
Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous êtes titulaire du Certificat d'Etat Ambulancier(re). DEA
L'employeur applique les mesures sanitaires COVID 19

heures supplémentaires à partir de la 36 ème heure

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • SAS COMMANDEUR

Offre n°61 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Corrèze (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Corrèze

Offre n°62 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Véritable entrepreneur, nous sommes là pour vous permettre d'exercer ce beau métier dans les meilleures conditions!
- 70% à 100% de commissions dès 75k€ht/an
- administratif pris en charge
- formation assurée
- fait partie d'un groupement d'agences pour plus de mandats exclusifs
- possibilités d'évolution
- agence travaillant les secteurs de la transaction, gestion immobilière, gestion de patrimoine.

Compétences

  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • Prince Patrimoine

    Agence Immobilière proposant la transaction, gestion, syndic et services annexes. Travaillez en toute liberté, nous sommes là pour vous fournir les meilleurs outils et formations!

Offre n°63 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

L'association le ROC est à la recherche d'un(e) moniteur éducateur/monitrice éducatrice en CDI temps complet.

Principales activités du poste :

- Accueillir et informer des personnes accueillies
- Élaborer du diagnostic socio éducatif
- Accompagnement socio éducatif des personnes accueillies
- Élaborer un projet individuel adapté à la situation de la personne accueillie
- Conduire des entretiens réguliers pour accompagner la personne accueillie
- Animer et organiser la vie collective de la structure
- Rappeler, veiller au respect des lois et règles de la vie collective
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Préparer la sortie de structure et formaliser la fin de l'accompagnement

Profil recherché :

- Expérience du public
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur
- Travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Permis B


Conditions d'emploi :

- CDI à pourvoir à partir de début décembre
- Poste localisé à Brive et Tulle.
- Cycle de travail selon un planning préétabli du mardi au samedi

Entreprise

  • LE ROC

Offre n°64 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 19 - TULLE ()

Vous intervenez pour garder des enfants de 3 mois à 10 ans : jeux d'activités et d'éveil, aide aux devoirs, préparation des goûters et des repas, bains, levers et couchers.
Vous les amenez et allez les chercher à la crèche et/ou à l'école d'où le permis exigé, frais km pris en charge pour les déplacements des enfants
Poste pouvant convenir pour compléter une activité à temps partiel, pour un complément de retraite ou pour un emploi étudiant; Temps de travail adaptable.
recrutement début ou mi-décembre

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans

Formations

  • - santé secteur sanitaire (aide à la personne) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NOUNOU 19

Offre n°65 : Collaborateur comptable débutant F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Descriptif du poste:

Vous intégrez une équipe de collaborateurs comptables, vous êtes responsable de votre portefeuille client de TPE et PME aux secteurs variés avec un chiffre d'affaires variable. Vous assurez la bonne tenue et révision des comptes, ainsi que l'élaboration de l'ensemble des déclarations jusqu'aux liasses fiscales. Vous êtes le référent en termes de conseils auprès de vos clients et établissez avec eux une relation de proximité.
 

Profil recherché:

Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous présentez une première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous possédez une réelle technicité et un bon relationnel client. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique. Le bien être des salariés est une valeur fondamentale du cabinet.

Entreprise

  • GECO RECRUTEMENT

    \nUn cabinet d'expertise comptable recrute un Collaborateur Comptable pour son bureau situé près de Tulle. Ce cabinet maintien des relations de confiance entre ses collaborateurs et un esprit d'équipe important.\n 

Offre n°66 : Collaborateur comptable débutant (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Un cabinet d'expertise comptable recrute un Collaborateur Comptable pour son bureau situé près de Tulle. Ce cabinet maintien des relations de confiance entre ses collaborateurs et un esprit d'équipe important.
Vous intégrez une équipe de collaborateurs comptables, vous êtes responsable de votre portefeuille client de TPE et PME aux secteurs variés avec un chiffre d'affaires variable. Vous assurez la bonne tenue et révision des comptes, ainsi que l'élaboration de l'ensemble des déclarations jusqu'aux liasses fiscales. Vous êtes le référent en termes de conseils auprès de vos clients et établissez avec eux une relation de proximité.
Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous présentez une première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous possédez une réelle technicité et un bon relationnel client. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique. Le bien être des salariés est une valeur fondamentale du cabinet.

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable

Offre n°67 : Technicien / Technicienne d'installation de réseaux câblés (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - TULLE ()

Votre mission consistera à effectuer les raccordements en fin de ligne abonnés (D3), pour un ou plusieurs opérateurs FIBRE. Vous devez maîtriser les bases en installation des box, décodeur TV et téléphonie, et devrez gérer la mise en place de chemins de passage pour la fibre dans les parties communes, incluant les percements et collages nécessaires. Des épissures (soudures des fibres) seront également à réaliser. Sens du service client et qualité d'écoute demandés. Une première expérience réussie dans les raccordements D3 sera indispensable. Un panier repas sera fourni. Permis B indispensable.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • TECHNOPRESTA

Offre n°68 : Bûcheron / Bûcheronne (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Recherche trois bûcherons.
Vous effectuerez de l'abattage, ramassage et empilages de bois.
L'équipement professionnel est fourni par l'entreprise.
Les repas du midi sont pris en charge.
Un véhicule de l'entreprise pour les déplacements sur les chantiers.

En raison de la crise sanitaire des masques ainsi que du gel hydroalcoolique est mis à votre disposition.

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

  • AQUITAINE TRAVAUX FORESTIERS

Offre n°69 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous intervenez en toute autonomie au domicile de personnes fragilisées et les assistez dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :
- L'entretien du cadre de vie, l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas.
- l'accompagnement à la vie sociale : sorties, courses.

Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le samedi matin.

Poste à pourvoir immédiatement.

Avantages : mutuelle entreprise, frais kilométriques remboursés entre les lieux d'intervention à hauteur de 0.35cts le kilomètre. Smartphone, et matériels (chasuble, chaussures, gants, gel, sacoche) seront fournis.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES

Offre n°70 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 13/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Intégré(e) au sein du service Transaction, vous êtes en charge de :
* Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs)
* Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence
* Gérer la publication des biens
* Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client
* Visiter et estimer les biens proposés à la vente
* Négocier et signer les compromis de vente
* Collecter les pièces à fournir au notaire
* Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur un poste similaire. Véritable tempérament de chasseur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté(e) d'un sens de l'écoute client.
Vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique, postulez!
Statut salarié en avance sur commissions.

Offre n°71 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 18/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - TULLE ()

RESPONSABILITÉS :

Garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne !
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement    

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...

N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s

ET

Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement    

Entreprise

  • H & L

    TROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé ~@...

Offre n°72 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 09/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous intervenez au domicile des particuliers, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vous réalisez l'entretien courant.

Prise de pose immédiate. Permis B et véhicule obligatoire.

L'employeur s'engage à vous fournir les équipements de protection individuels et à faire respecter les gestes barrières.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADAPAC

Offre n°73 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 09/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous intervenez au domicile des particuliers, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vous réalisez l'entretien courant.

Prise de pose immédiate. Permis B et véhicule obligatoire.

L'employeur s'engage à vous fournir les équipements de protection individuels et à faire respecter les gestes barrières.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADAPAC

Offre n°74 : Conseiller Commercial VN MORANCE AUTOMOBILE F/H (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 04/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

RESPONSABILITÉS :

Notre concession Peugeot à Tulle recherche son/sa conseiller(e) commercial(e) VN. Vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le hall VN
- Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
- Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques
- Organiser systématiquement des essais de véhicules neufs
- Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque
- Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning)
- Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial
- Assurer la gestion du parc VN, VD, VU et la gestion des leads et demandes internet
- Respecter les standards de marques

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac à Bac +2 dans le commerce, vous possédez une première expérience dans la vente d'un an minimum. Une expérience dans l'automobile serait un plus.
Vous êtes rigoureux dans l'organisation et le suivi des tâches administratives. Vous êtes organisé, autonome et possédez un esprit d'équipe. Enfin, votre sens de l'écoute et du service permettent la satisfaction client et la culture du résultat.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRESSOL-CHABRIER

    Acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France, nous sommes un groupe de distribution très dynamique présent dans 24 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine. Le groupe Tressol Chabrier c'est 66 points de vente et 29 marques Auto/Moto. Avec un effectif de 1650 collaborateurs, nous figurons parmi les acteurs de référence dans notre région et secteur. Intégrer le Groupe Tressol Chabrier, c'est bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de ...

Offre n°75 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 19/09/2021 | mise à jour le 19/09/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Vous intervenez en toute autonomie au domicile de personnes fragilisées et les assistez dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :

- l'entretien du cadre de vie,

- l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas,

- l'accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, ...



Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le samedi matin. Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.



Contrat CDI, possibilité de temps plein.



Avantage : Mutuelle entreprise, frais kilométriques remboursés entre les lieux d'intervention à hauteur de 0.35 cts le kilomètre. Smartphone, et matériels (chasuble, chaussures, gants, gel hydroalcoolique, masques, sacoche) seront fournis.

Offre n°76 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 29/08/2021 | mise à jour le 06/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail.

Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.

VOTRE RÉMUNERATION
SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 99% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers.
Description du profil :
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ?

Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Offre n°77 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 04/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Poste :
Vous aurez pour mission d'assurer :
* le montage, la mise en route de machines spéciales,
* leur maintenance curative ou préventive,
* la formation sur ces machines.
Description du profil :
Profil recherché :
* Vous avez une expérience de quelques années en tant que technicien itinérant, idéalement sur machines spéciales ou machines outils.
* Vous aimez l'itinérance (environ 50.000 km/an, départ le lundi matin/retour le vendredi soir).
* Vous disposez de solides compétences en mécanique, pneumatique et électricité.
* Vous maîtrisez l'informatique (hard, soft ou réseau), un vrai plus.
* Vous connaissez idéalementleprocessus d'usinage du bois, du verre, de la pierre et des matériaux composites.
* Vous avez été opérateur ou formateur sur commandes numériques.
* Vous parlez Anglais et/ou Italien : lecture de notice/manuel d'utilisation, formations en nos usines italiennes, échanges avec la production.
Package :
* Package de rémunération attractif et évolutif
* Véhicule utilitaire 2 places
* CB société (aucune avance de frais)
* PC et Smartphone
* Mutuelle santé et Prévoyance attractives
* Formations régulières en France ou en Italie
* Participation et Plan d'Epargne Entreprise

Offre n°78 : Opérateur monteur mécanique (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Le poste :
Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez-nous !

Nous recrutons :

Opérateur de production Mécanicien (H/F)

Vos principales missions seront - Préparer son espace de travail et les outillages en vue du montage.
- Être capable d'utiliser et de comprendre les guides de montage.
- Exécuter les opérations de montage et d'assemblage mécanique.
- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel (auto contrôle) sur les produits montés.
- S'assurer de la qualité des équipements utilisés et à monter.
- Respecter les temps de gamme.
- Contribuer à l'amélioration continue de son atelier.
- Respecter les règles de sécurité tout en étant force de proposition sur les actions à mener.


Profil recherché :
Vous possédez une première expérience sur la fonction d'opérateur mécanique idéalement acquise au sein d'une industrie. Vous êtes titulaire d'une formation technique (niveau CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en mécanique. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents tâches qui vous seront confiées. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°79 : Plombier (H/F) (19)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CHAUFFAGISTE.


Vos missions consisteront à : - réaliser les poses et les installations ; - assurer les entretiens et les réparations ; - effectuer divers travaux de plomberie, chaufferie et maintenance...


Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 = RTT) et en fonction des chantiers .


Salaire : selon niveau + trajet selon zone du chantier + panier repas.


Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible).


Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!!


Profil recherché :
Vous avez déja une expérience dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Appoint de fluides frigorigènes
  • - Vérifier la conformité de l'installation de chauffage (chaudières, réseaux, ...)
  • - Corriger un dysfonctionnement
  • - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°80 : Plaquiste (H/F) (19)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PLAQUISTE .


Votre mission consistera à réaliser de la pose de rails et placos sur des chantiers neufs ou de rénovation .


Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 = RTT) et en fonction des chantiers .
Salaire : selon niveau + repas prit en charge par l'entreprise.


Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible).


Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!!





Profil recherché :
Vous possédez déjà une expérience dans le domaine.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de moulage
  • - Techniques de coulage
  • - Techniques de projection pneumatique
  • - Poncer des supports
  • - Préparer du plâtre, staff ou stuc

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°81 : Poseur cuisine et salle de bains (H/F) (19)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de POSEUR CUISINE ET SALLE DE BAINS .


Votre mission consistera à réaliser : - la pose de meubles de cuisines et salles de bains ; - la pose de carrelages et faiences ; - les raccordements plomberie nécessaires ...

Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 horaires variables du lundi au vendredi et en fonction des chantiers .
Salaire : selon niveau.


Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible).


Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!

N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!!





Profil recherché :
Vous possédez déjà une expérience dans le domaine.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°82 : Chargé de gestion locative (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Description du poste :
Notre client recherche un Responsable Gestion Locative H/F pour l'agence de Tulle dès que possible. En plus de la partie location vous serez en charges de la comptabilité pour les agences Tulle/Uzerche/Egletons et Argentat avec un déplacement par mois prévu sur les sites. L'agence prévoit une formation sur le logiciel comptabilité (DOVADIS). Vos missions :
- Gérer la relation avec les bailleurs et les locataires
- Etablissement des états des lieux, des quittances
- Suivi des congés des locataires, des préavis, traitement et remboursement des dépôts de garantie
- Etude des candidatures des locataires entrants
- Rédaction des baux, mandats, actes de caution, etc.
- Règlement des factures, et rapprochement bancaire
Vous travaillez du Lundi au Vendredi (9h-12h/14h-18h) et deux Samedi par mois (9h-12h).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un profil commercial ayant une expérience en immobilier ou gestion locative/comptabilité. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et dynamique, une bonne qualité d'expression orale, écrite et le sens du service client.
Si ces critères vous correspondent n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Offre n°83 : COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - TULLE ()

Recherche: COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)
A propos de l'entreprise :
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
A propos du poste :
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, Réseau d'envergure régionale, basé à Tulle (19), un profil Collaborateur Comptable H/FSous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable- La révision des comptes- L'établissement de la liasse fiscale- Participation à l'établissement du bilan
Profil recherché :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné ver...

Offre n°84 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER INDÉPENDANT OU CRÉATION D'AGENCE IMMOBILIÈRE (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Votre métier :
* Vous êtes chargé de trouver des vendeurs et obtenir des mandats de vente
* Vous rencontrez des acheteurs et sélectionner les biens qui leurs correspondent
* Vous assurez la visibilité des biens immobiliers que vous avez en portefeuille et réaliser les visites
* Enfin, vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature du compromis chez le notaire.
Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente. Vous êtes un véritable intermédiaire entre vendeurs et acquéreurs. Vous avez un devoir de conseil et d'information.
Description du profil :
Immoliaison est avant tout un réseau familial et convivial. Nous souhaitons collaborer avec des personnes ayant une vraie détermination et une envie d'appartenir et de contribuer à la réussite d'un groupe. Le métier d'agent immobilier est beau, s'il est réalisé avec passion et honnêteté.
Avez-vous le profil ?
* Débutant ou déjà professionnel, nous vous assurons une formation
* Dynamique, rigoureux et organisé(e)
* Vous avez la fibre commerciale
Entreprise :
Le groupe CIMM Immobilier a été créé en 1979 par Jean Claude Miribel à Grenoble, en région Rhône-Alpes. Après un rapide développement dans la région, le réseau atteint vite 35 agences. Cette expansion amène l'enseigne à se développer à partir de 2002 sur l'ensemble de l'hexagone, pour atteindre aujourd'hui près de 200 points de vente en France.
Nous cherchons de nouveaux talents sur l'ensemble de la France !

Offre n°85 : CONSEILLER CLIENTÈLE (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.
Conseiller Clientèle H/F.
Rejoignez une équipe de 2 collaborateurs au sein de l'agence Maaf de Tulle et participez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe.
Votre mission ?
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne / assurance-vie, crédit...).
Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !
Et concrètement ?
Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects.
- Comprendre et cerner leurs besoins.
- Analyser le risque assurable.
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients.
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection.
Gestion du portefeuille de l'agence
- Réviser régulièrement les contrats.
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque.
Coopération et travail en réseaux
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs.
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques.
Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Contacts diversifiés.
- Challenges au quotidien.
- Travail collectif / collaboratif.
- Rôle clé dans le parcours du client.
Et si c'était vous ?
Formation commerciale / vente, Banque / Assurance... et/ou 1ère expérience en vente.
- Sens de la vente, de la négociation.
- Orientation client.
- Orientation résultats.
- Capacités d'analyse.
- Esprit d'équipe.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, cest un groupe dassurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Cest également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de lassurance.
Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.

Offre n°86 : CHIRURGIEN MAXILLO-FACIAL (19) (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située en Corrèze, un Chirurgien Maxillo-facial (h/f).
La clinique est une structure médico-chirurgicale, qui prend en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie digestive, ORL, maxillo-facial, gastro-entérologie, endocrinologie ou encore la pneumologie.
Le plateau technique est moderne et complet : bloc opératoire de taille importante, service d'imagerie, matériel de pointe, SSPI.
Les conditions du poste :
Type de poste : Installation en libérale.
Avantages : Aides proposées pour le démarrage - Pas de droit d'entrée.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Un chirurgien maxillo-facial (h/f), pour intégrer l'équipe en place.
Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au ************** ou répondez directement sur ****************

Offre n°87 : Anesthésiste libéral dans le Sud Ouest (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Structure d'anesthésie dans une clinique MCO du Sud Ouest. Structure d'anesthésie dans une clinique MCO du Sud Ouest.
recherche un nouvel associé
Temps complet ou 2/3 temps
Anesthésie secteur 1 ou 2
Pas de garde sur place
Activité importante
Prévoir un achat de part de SCP de 60 k pour un BNC de 240 k environ Diplôme d'état de médecine avec spécialisation en Anesthésie-Réanimation.
Inscription nécessaire à l'ordre des Médecins français dans la spécialité

Offre n°88 : RHUMATOLOGUE (19) (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située en Corrèze, un Rhumatologue (h/f).
La clinique est une structure médico-chirurgicale, qui prend en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie digestive, ORL, maxillo-facial, gastro-entérologie, endocrinologie ou encore la pneumologie.
La structure comprend un service d'accueil des urgences, d'une zone de surveillance de très courte durée composée de plusieurs lits et d'un service d'imagerie complet (radiologie, scanner, IRM et échographie).
Les conditions du poste :
Type de poste : Installation libérale.
Avantages : Aides à l'installation proposées.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Un rhumatologue (h/f), souhaitant reprendre une activité suite à un départ à la retraite.
Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au ************** ou répondez directement sur ****************

Offre n°89 : CARDIOLOGUE (19) (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située en Corrèze, un Cardiologue (h/f).
La clinique est une structure médico-chirurgicale, qui prend en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie digestive, orl, maxillo-facial, gastro-entérologie, endocrinologie ou encore la pneumologie.
En cardiologie, toutes les activités non invasives sont réalisées (ETT, ETO, Echo-Doppler etc) ainsi qu'une activité d'implantation de pacemaker et d'exploration électrophysiologique.
Les conditions du poste :
Type de poste : Installation libérale.
Avantages : Aides proposées pour faciliter l'installation.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Un cardiologue médical (h/f), pour renforcer l'équipe. Possibilité de faire des poses de pacemakers et de pratiquer de la rythmologie.
Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au ************** ou répondez directement sur ****************

Offre n°90 : AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT EN IMMOBILIER - TULLE (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourdhui la référence dans le secteur de par son ADN innovant et humain. Rejoignez le réseau N°1 en chiffre daffaires par conseiller et en notoriété !
Rejoindre CAPIFRANCE, cest bénéficier :
De formations reconnues et illimitées pour vous aider à démarrer votre activité puis dans votre quotidien grâce à notre Académie. (Méthodes de prospection, Photo et mise en valeur de biens, Evaluation dun bien)
Doutils digitaux développés en interne pour faciliter votre métier. (Logiciel métier, outil destimation unique, diffusion puissante de vos annonces, un Capimarket pour commander tous vos objets publicitaires)
Dun accompagnement terrain en continu grâce à nos 3 000 conseillers, de votre Formateur Terrain dès le démarrage, mais aussi grâce à une équipe dexperts au siège. (Hotline, Administration des ventes, Communication, Marketing)
De la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers en fonction de votre profil, votre expérience et vos envies : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige
De la possibilité dévoluer vers des postes de coachs ou de formateurs terrain. En tant quagent commercial indépendant en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour et gravite autour de plusieurs missions centrales :
La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
La prise de mandats
La mise en valeur et la diffusion des biens
Laccompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et dachat
Bénéficiez dune rémunération motivante (jusquà 98% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !
Et ce nest pas tout ! Vous pouvez avoir jusquà 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de lannée pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons dachat... Le métier de conseiller immobilier est avant tout un métier de passion. Ce nest pas forcément un diplôme dagent immobilier ou de commercial qui fait la réussite dun conseiller.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné, si vous avez dautonomie, envie de changer de vie et de vous épanouir dans un métier qui vous ressemble et pour lequel vous montrez une grande motivation, ce métier est fait pour vous !
==> Vous souhaitez vous reconvertir ? Prenez le temps de vous former et de prendre vos repères grâce à notre offre de démarrage ACCESS adaptée à vos besoins.
Parce que faire le métier quon aime, cest important.
Et le faire avec un réseau qui nous soutient et nous récompense à notre juste valeur, cest encore mieux.
Révélez-vous avec Capifrance.
Capifrance, mon réseau, mon business, ma réussite.

Offre n°91 : AGENT COMMERCIAL SPÉCIALISÉ EN IMMOBILIER NEUF - TULLE (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Le saviez-vous ? Capifrance est le réseau avec le plus grand choix dimmobilier Neuf en France et dans les DOM, avec 2 200 programmes et plus de 27 000 lots commercialisés.
Choisir Capifrance et sa filière Neuf, cest rejoindre :
un réseau solide : le n°1 en chiffre daffaires par conseiller et en notoriété.
un réseau de plus de 3 000 conseillers en France et dans les DOM apporteurs daffaires pour vous
un réseau qui vous accompagne avec 45 coaches, 200 experts au siège dont une équipe dédiée à la spécialisation Neuf
un réseau dans lequel vous pourrez évoluer vers des postes de coachs ou de formateurs.
La formule gagnante : « Neuf Capifrance » :
Pensée et adaptée à votre spécialisation dImmobilier Neuf, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans limmobilier Neuf :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment les portails dédiés au Neuf : TrouverUnLogementNeuf, LeBonCoin Neuf, CessionNeuf, Explorimmo...
2. Des campagnes de communication denvergure menées par le réseau pour vous (opération commerciale Neuf chaque année)
3. Un cursus de formations poussé dans ce domaine (Pinel, déclaration fiscale)
4. Des outils de communication dédiés : logiciel de simulation, intranet Neuf, tracts, book vendeur, supports et goodies pour organiser des soirées investissement...
5. Une offre de gestion compétitive (et la possibilité de sallier avec notre filière location gestion pour vos bailleurs)
6. Un partenariat avec La Centrale Programme exclusif vous permettant de proposer des programmes de promoteurs nationaux, régionaux ou locaux
7. Et la possibilité de proposer une offre globale Neuf pour augmenter vos opportunités business : Accession à la propriété, Pinel, Malraux, LMNP, Monuments Historiques. Investissement, confort thermique, normes énergétiques le monde de limmobilier vous attire ainsi que les particularités liées au secteur du Neuf ?
Alors la filière Neuf de Capifrance vous correspond !
Vous intervenez aussi bien sur laccession à la propriété que sur linvestissement locatif, en guidant les futurs acquéreurs et investisseurs vers le programme le plus adapté à leur projet.
Vous aidez vos clients à se projeter dans des biens neufs et vides à laide de plans de vente et de simulations 3D.
Bénéficiez dune rémunération motivante (jusquà 98% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !
Et ce nest pas tout ! Vous pouvez avoir jusquà 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de lannée pour vos performances ou celles de votre département comme des voyages, des voitures, des bons dachat... Le métier de conseiller immobilier est avant tout un métier de passion. Ce nest pas forcément un diplôme dagent immobilier ou de commercial qui fait la réussite dun conseiller.
Vous aimez néanmoins les chiffres et établir des calculs de rendement pour votre clientèle dinvestisseurs ne vous fait pas peur.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné, si vous avez dautonomie, envie de changer de vie et de vous épanouir dans un métier qui vous ressemble et pour lequel vous montrez une grande motivation, ce métier est fait pour vous !
==> Vous souhaitez vous reconvertir ? Prenez le temps de vous former et de prendre vos repères grâce à notre offre de démarrage ACCESS adaptée à vos besoins.
==> Vous avez déjà de lexpérience dans limmobilier ? Donnez une nouvelle dynamique à votre carrière et bénéficiez de loffre EXPERT, spécialement pensée pour vous.
Parce que faire le métier quon aime, cest important.
Et le faire avec un réseau qui nous soutient et nous récompense à notre juste valeur, cest encore mieux.
Révélez-vous avec Capifrance.
Capifrance, mon réseau, mon business, ma réussite.

Offre n°92 : OPHTALMOLOGUE (19) (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située en Corrèze, un Chirurgien Ophtalmologue (h/f).
La clinique est une structure médico-chirurgicale, qui prend en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie digestive, ORL, maxillo-facial, gastro-entérologie, endocrinologie ou encore la pneumologie.
Le plateau technique est moderne et complet : bloc opératoire de taille importante, service d'imagerie, matériel de pointe, SSPI.
Les conditions du poste :
Type de poste : Installation libérale.
Avantages : Possibilité d'aides à l'installation.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Un chirurgien Ophtalmologue disposant de compétences en cataracte et/ou en rétine.
Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au ************** ou répondez directement sur ****************

Offre n°93 : CONSEILLER - COMMERCIAL EN IMMOBILIER VIAGER (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Dans toute la France afin d'accompagner son développement 25 postes en CDI :
Conseiller(ère) / Commercial(e) en immobilier viager
Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager et du démembrement en France !
Avec plus de 150 salariés, le groupe se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (1500 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'Euros d'actifs).
Sur votre futur secteur vous serez en charge de :
- Identifier des besoins des vendeurs et réalisation des études viagères.
- Gérer et Développer votre zone géographique.
- Effectuer des prises de mandats et accompagnement des clients jusqu'à l'authentique.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
- Bénéficiez de contacts et de rendez-vous fournis grâce à un investissement de 3 millions d'Euros en publicité.
- Développez une véritable expertise en viager (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines).
- Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajoutent des commissions non plafonnées sur CA.
- Disposez de tout le matériel nécessaire : véhicule de service, carte essence, téléphone, ordinateur portable.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ecrivez-nous, nous étudierons avec la plus grand attention votre candidature.
Pour en savoir plus sur Renée Costes, consultez également notre site internet : / nous-rejoindre
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique.
- Entretien physique.
- Titulaire d'une formation Bac +2 au minimum et disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine.
- Connaissant parfaitement leur secteur géographique et qui font preuve d'ambition, de pugnacité et d'autonomie.
- Ayant le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme.

Offre n°94 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Groupe familial renommé, notre client conçoit, produit et distribue des solutions innovantes en matière d'hygiène et de protection professionnelles auprès des Industries, des Collectivités et de la Santé.

En tant que Conseiller santé, vos missions sont les suivantes :
- Le suivi des contrats de votre portefeuille de clients dans la région du Limousin (départements 19, 24 et 63)
- Promouvoir de nouveaux produits et services auprès de vos clients;
- Dispenser des informations à la bonne utilisation des produits

Pédagogue, vous avez une capacité de négociation et d'organisation.
Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'écoute des besoins des clients.

Fixe + variable + frais + véhicule de fonction + ordinateur portable + téléphone + Home

Une sur deux : prévoir une semaine de déplacement sur le 63 avec nuitées / l'autre semaine : déplacement sur le 19 et 24 (nuitées selon distance avec lieu habitation).

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Offre n°95 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Missions

- Vous développez votre portefeuille clients (particuliers, professionnels et entreprises)
- Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise
- Vous aurez la charge de la fidélisation de votre clientèle

Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Vous avez un tempérament commercial affirmé
et vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de vos clients.

Vous bénéficierez :

D'une formation qualifiante et un accompagnement dans vos démarches administratives,
Des outils digitaux ainsi que des supports de communication,
D'une large autonomie dans la gestion de votre activité.

Poste à pourvoir sur le secteur de Tulle et dès que possible.

Rejoindre Pilliot Assurances, c'est faire le choix d'une entreprise familiale, ayant plus de 50 ans d'expérience, en constant développement sur l'ensemble du territoire français.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • ASSURANCES PILLIOT

    Fort de ses 50 ans d expérience et de ses 35 000 clients, Pilliot assurances est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers de France, le cabinet a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.

Offre n°96 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)
En pleine croissance, Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la folle aventure de la maintenance ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation interne, et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire national.Fives Maintenance ne vous dit toujours rien ? Et pourtant, nous sommes une filiale du Groupe Fives, spécialiste français en ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays dans le monde et fort de 8700 collaborateurs !Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ?!Nous vous proposons de rejoindre les équipes d'un de nos sites client ferroviaire en qualité de Technicien maintenance Tertiaire (F/H).Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance prévent...

Offre n°97 : Conseiller en immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous rêvez de devenir Conseiller (ère) en immobilier?

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs?
Que vous soyez professionnel dans l'immobilier ou en totale reconversion, nous allons vous proposer quelque chose d'unique!

Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!

Néophyte dans ce domaine, nous vous offrirons un parcours de formation complet ainsi qu'un coaching personnalisé de plusieurs mois au sein de la LGM Academy.
Votre implication sera pleinement récompensée !
Et pour les plus ambitieux d'entres vous , vous aurez la possibilité de créer et gérer votre propre équipe de conseillers .

Vos Missions :

-Etre le référent sur votre zone géographique
-Gérer et diffuser des mandats
-Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leur projets



-Vous Bénéficierez :

Des meilleurs outils du marché
D'une formation de haut niveau
D'un accompagnement personnalisé
D'une culture d'entreprise forte
D'un environnement de travail idéal
D'une rémunération pouvant aller jusqu'a 95% des honoraires


LGM Immobilier a forgé son ADN autour de la cohésion, du bien-être et du leadership!

Vous avez les mêmes valeurs que nous? Alors plus une minute à perdre!


Vous souhaitez vous épanouir professionnellement et atteindre de nouveaux objectifs?


Rejoignez alors la grande Famille LGM Immobilier!
Profil recherché

Chez LGM Immobilier, nous recherchons des profils :

- Motivés
- Qui ont la fibre commerciale
- Un sens de l'organisation
- Persévérants
- Déterminés
- Courageux



Type d'emploi : Freelance / Indépendant

Rejoignez alors une équipe de conseillers en immobilier épanouie !
LGM Immobilier recrute, alors choisissez l'immobilier en toute sérénité!

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Analyser le marché immobilier
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Définir des actions de promotion commerciale
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Évaluer la capacité financière d'un client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location

Entreprise

  • LGM IMMOBILIER

    LGM Immobilier se développe et RECRUTE dans votre région! Vous êtes déjà un professionnel de l'immobilier? Parfait, nous recherchons nos futurs ambassadeurs. Mais avez vous le bon profil pour bénéficier d'une opportunité EXCEPTIONNELLE?

Offre n°98 : Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous travaillez en binôme au sein du laboratoire ( entreprise familiale ).
Vous réalisez les préparations pâtissières ( tartes... ) et traiteur ( quiche...)
Prise de poste dès que possible .
Formation interne au poste

Horaires et jours de travail à organiser ( samedi travaillé) lors de l'entretien d'embauche
Fermeture le mercredi.

Compétences

  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • SARL LOURY

Offre n°99 : Gérance immobilière (H/F)

  • Publié le 05/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 19 - TULLE ()

Description du poste Notre client recherche un Responsable Gestion Locative H/F pour l'agence de Tulle dès que possible. En plus de la partie location vous serez en charges de la comptabilité pour les agences Tulle/Uzerche/Egletons et Argentat avec un déplacement par mois prévu sur les sites. L'agence prévoit une formation sur le logiciel comptabilité (DOVADIS). Vos missions :- Gérer la relation avec les bailleurs et les locataires- Etablissement des états des lieux, des quittances- Suivi des congés des locataires, des préavis, traitement et remboursement des dépôts de garantie- Etude des candidatures des locataires entrants- Rédaction des baux, mandats, actes de caution, etc.- Règlement des factures, et rapprochement bancaireVous travaillez du Lundi au Vendredi (9h-12h/14h-18h) et deux Samedi par mois (9h-12h). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous recherchons un profil commercial ayant une expérience en immobilier ou gestion locative/comptabilité. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et dynamique, une bonne qualité d'expression orale, écrite et le sens du service client.Si ces critères vous correspondent n'hési

Offre n°100 : Concepteur de possibles / Agenceur de convivialité - H/F

  • Publié le 05/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

La société :

Si vous avez choisi l'aménagement intérieur c'est pour imaginer des espaces de vie, exprimer votre créativité et votre passion en toute liberté, non pas pour rester dans un magasin ou derrière une planche à dessin (aussi tactile soit-elle). Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux. - Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room. - Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération. - Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante. C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !


Le poste :

Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi. ?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique. ?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.


Profil recherché :

Et la tâche qui vous attend est d'ampleur ! Les familles ont tourné en rond chez eux, et depuis le printemps rêvent d'espace et de changement. Le télétravail oblige à réorganiser son logement qui change d'usage et les visio-conférences rendent les intérieurs visibles de l'extérieur. Avec la télé qui cuisine à la maison, les apéros whatsapp ou skype, ce n'est plus seulement l'assiette mais la cuisine qui doit devenir « instagrammable »... bref, si vous êtes prêt.e à relever tous ces défis avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°101 : Auxiliaire de vie à TULLE H/F

  • Publié le 05/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste

Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à TULLE et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, 20h par semaine (évolutif), ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : · Entretien du domicile · Courses, repas · Aide à la toilette, au lever/coucher · Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : primes, intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Offre n°102 : Responsable de salle

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Vous avez pour principales missions:

- l'accueil de la clientèle
- vous êtes le garant de la bonne gestion du service en salle
- vous assurez l'encaissement
- la plonge

Repos dimanche et lundi.

Compétences

  • - Sens de l'accueil
  • - Sens du commerce

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L HACIENDA

Offre n°103 : Chef Gérant H/F / Temps complet

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Présentation
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France.
Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.
Notre capacité d'innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.
Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :
- En entreprises et administrations avec la marque Eurest
- Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest
- Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest
- Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant
- En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance
Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l'univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ?
N'hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !
Descriptif de l'offre
Nous recrutons un Chef Gérant H/F pour l'un de nos restaurants situé à TULLE (19). Poste à pourvoir rapidement
Type de contrat : CDI Temps complet
Missions
Responsable de votre site, vous savez établir de bonnes relations avec vos clients et consommateurs en cherchant en permanence l'amélioration, tout en gérant le processus de production des repas et en assurant une prestation de qualité.
Vous encadrez, formez, organisez et coordonnez le travail de votre équipe.
Vous êtes en charge des approvisionnements et de la bonne gestion de vos denrées alimentaires.
Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs budgétaires et assurez la gestion administrative de votre établissement.
Vous êtes enfin garant de la mise en oeuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification.).
Profil recherché et Formations
Etre Chef Gérant au sein de l'un de nos restaurants c'est aimer les chiffres autant que les courgettes, être un chef d'orchestre qui sait partager son sens de l'organisation mais aussi un manager qui sait fédérer une équipe.
Le(s) diplôme(s) attendus :
CAP ou Bac Pro ou BTS Hôtellerie - Restauration
Rejoignez-nous
Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°104 : Consultant Indépendant en recrutement H/F en Corrèze

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Rejoignez le MERCATO de l'Emploi !

Le 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement, déjà implanté dans 7 départements

L'ambition du MERCATO :

révolutionner les codes du recrutement en replaçant l'humain et le terrain au coeur des procédés.

Sa force :

allier la puissance du digital et des réseaux au professionnalisme et à la proximité de ses Agents.

Sa mission :

apporter à chacun de ses Consultants les clés de sa réussite tout en lui garantissant son autonomie.

Le consultant du MERCATO est le lien privilégié entre les entreprises et les candidats.

Le consultant une personne de terrain, de contact, avec une appétence pour le recrutement et le goût de l'indépendance. C'est une référence dans un secteur donné - par exemple le domaine de la construction/industrie - qui a envie de développer ses réseaux en toute autonomie, en s'appuyant sur des collègues motivés et dynamiques.


Quelles sont les missions d'un consultant du MERCATO ?

- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises et de candidats sur son territoire. Répondre aux besoins des entreprises en terme de recrutement durable et devenir LA référence "emploi" sur son territoire.

- Assurer l'ensemble des procédés de recrutement : de la rédaction des fiches de poste jusqu'à la sélection des "bonnes" personnes en passant par la valorisation de l'environnement de travail et l'utilisation des réseaux. Sourcer des candidats (jobboards, forums, écoles.), les rencontrer pour comprendre leur parcours, leurs souhaits, et les accompagner dans leur recherche d'emploi.

- Gérer en toute autonomie son planning, ses rendez-vous commerciaux, entretiens de recrutement, .

Le MERCATO de l'Emploi = un réseau aux valeurs fortes !

Le MERCATO de l'Emploi s'attache au quotidien à développer une qualité de service et une image de marque irréprochables. L'équipe offre à ses Consultants la possibilité de s'épanouir dans ce métier humain de recruteur indépendant, tout en étant à leurs côtés pour les accompagner dans la réussite.

Le MERCATO de l'Emploi propose, entre autres :

- Un programme complet et participatif d'immersions et de formations (l'Académie du Mercato).

- Un suivi et une évolution sur mesure tout au long du parcours des Consultants.

- Des supports commerciaux efficaces, accompagnés de campagnes de communication.

- Des outils performants et des partenariats avec les acteurs institutionnels de l'emploi.

- Une plateforme digitale à forte visibilité et une présence percutante sur les réseaux sociaux.

- Une commission attractive, à la hauteur des ambitions de chacun.


Au MERCATO de l'Emploi, ce sont les qualités humaines qui comptent avant tout !

- Vous êtes entrepreneur dans l'âme ou aimez travailler en toute autonomie ? Fixer librement vos objectifs et relever vos propres défis ?

- Vous avez déjà une expérience en recrutement, en communication ? Un réseau dans le domaine du BTP et/ou de l'Industrie ?

- Vous êtes persuasif et persévérant ?

- Vous avez l'habitude du travail sur le terrain, le sens du contact et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ?

- Vous n'hésitez pas à utiliser le digital et les outils informatiques ?

- Vous avez un budget pour vous permettre d'atteindre un rythme de croisière après quelques mois d'activité ?

Le MERCATO de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe et réalisons ensemble la plus belle des réussites : celle où chacun trouve sa place dans le monde du travail !

Offre n°105 : Chargé de projet de développement des territoires (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE (19)

Nouvelle Aquitaine - 250 000 habitants, 1 280 agents recherche :

UN CHARGE DE PROJET DE DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES (2 postes)

Cadre d'emplois : attachés ou ingénieurs territoriaux



Sous l'autorité du Directeur Général des Services :

Appui permanent des EPCI sur un territoire donné, il apporte ses compétences au service des territoires pour lesquels il constitue la porte d'entrée du Conseil Départemental

A ce titre, il mobilise les compétences et moyens de la Collectivité et assure, si besoin la coordination d'une ingénierie globale (administrative technique financière) afin de favoriser l'aboutissement des projets des territoires.

Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire

Sur un mode partenariat et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il assure le pilotage et la contractualisation des projets.




Éléments de contexte à prendre en compte :

Évolution des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux.

Développement des schémas de développement & territorialisation des politiques publiques.

Développement des dispositifs de contractualisation et d'appui aux territoires (contrats territoriaux, contrats urbains de cohésion sociale, contrats d'agglomération).

Développement des modes de concertation ; des dispositifs partenariaux et contractualisés, des appels à projet.

Réforme territoriale, mutations institutionnelles, développement de l'intercommunalité et recomposition des territoires et de leur articulation.

Évolution de la représentation de l'État en territoire ; processus de décentralisation et renforcement de l'échelon régional et local.

Développement des dispositifs de démocratie locale et de proximité.

Changement des techniques et des modes de travail : logiques de transversalité et de management par projets, relations en réseau, travail coopératif en ligne, technologies de l'information et de la communication.

Évolution des outils de gouvernance et de la promotion du territoire (SEM, SPL, GECT, agences de développement, etc.)

Développement des outils de planification et d'observation.



1/ Assistance et conseil auprès des élus des EPCI

Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité

Traduire les orientations politiques en plans d'action

Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions

Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet



2/ Conduite de projets et projets complexes

Identifier les finalités, objectifs, enjeux et contraintes d'un projet

Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité et établir un cahier des charges le cas échéant

Définir les modalités de pilotage du projet (Ingénierie de projet)

Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet puis manager ces acteurs opérationnels

Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources humaines, techniques, financières en particulier du CD



Concevoir des indicateurs d'évaluation d'un projet (critères et indicateurs de suivi)

Communiquer sur le projet et élaborer les éléments de préparation de la décision

Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage

Opérer des choix techniques adaptés et élaborer les cahiers des charges

Conduire l'évaluation du projet (savoir contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation)



3/ Pilotage et animation des programmes d'intervention

Participer aux définitions des stratégies et des programmes d'actions par modes d'interventions, par territoires, par publics des directions en lien avec les besoins recensés.

Analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis en amont

Et actualiser les axes des schémas - y compris leur pertinence - à partir des observations et analyses menées sur les territoires.

Communiquer sur les finalités et enjeux des programmes d'intervention du CD



4/ Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs

Identifier des sources d'information pertinentes et développer des partenariats af

Offre n°106 : TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.





ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.





La Direction Régionale Sud-Ouest recrute pour son agence de Tulle, un.e



Technicien.ne de Maintenance GAZ en CDI



Missions :

Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :


* Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
* Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.


Vos avantages à nous rejoindre :


* Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine

* Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée

* Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive

* Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté

* Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition

* Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)

* Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins




Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.


Postuler ici !


Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre

Offre n°107 : Consultant Indépendant en recrutement H/F en Corrèze - Le Mercato De L'emploi

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - TULLE ()

Rejoignez le MERCATO de l'Emploi ! Le 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement, déjà implanté dans 7 départements L'ambition du MERCATO : révolutionner les codes du recrutement en replaçant l'humain et le terrain au coeur des procédés. Sa force : allier la puissance du digital et des réseaux au professionnalisme et à la proximité de ses Agents. Sa mission : apporter à chacun de ses Consultants les clés de sa réussite tout en lui garantissant son autonomie. Le consultant du MERCATO est le lien privilégié entre les entreprises et les candidats. Le consultant une personne de terrain, de contact, avec une appétence pour le recrutement et le goût de l'indépendance. C'est une référence dans un secteur donné - par exemple le domaine de la construction/industrie - qui a envie de développer ses réseaux en toute autonomie, en s'appuyant sur des collègues motivés et dynamiques.Quelles sont les missions d'un consultant du MERCATO ? - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises et de candidats sur son territoire . Répondre aux besoins des entreprises en terme de recrutement durable et devenir LA référence "emploi" sur son territoire. - Assurer l'ensemble des procédés de recrutement : de la rédaction des fiches de poste jusqu'à la sélection des "bonnes" personnes en passant par la valorisation de l'environnement de travail et l'utilisation des réseaux. Sourcer des candidats (jobboards, forums, écoles.), les rencontrer pour comprendre leur parcours, leurs souhaits, et les accompagner dans leur recherche d'emploi. - Gérer en toute autonomie son planning, ses rendez-vous commerciaux, entretiens de recrutement, . Le MERCATO de l'Emploi = un réseau aux valeurs fortes ! Le MERCATO de l'Emploi s'attache au quotidien à développer une qualité de service et une image de marque irréprochables. L'équipe offre à ses Consultants la possibilité de s'épanouir dans ce métier humain de recruteur indépendant, tout en étant à leurs côtés pour les accompagner dans la réussite. Le MERCATO de l'Emploi propose, entre autres : - Un programme complet et participatif d'immersions et de formations (l'Académie du Mercato). - Un suivi et une évolution sur mesure tout au long du parcours des Consultants. - Des supports commerciaux efficaces, accompagnés de campagnes de communication. - Des outils performants et des partenariats avec les acteurs institutionnels de l'emploi. - Une plateforme digitale à forte visibilité et une présence percutante sur les réseaux sociaux. - Une commission attractive, à la hauteur des ambitions de chacun.Au MERCATO de l'Emploi, ce sont les qualités humaines qui comptent avant tout ! - Vous êtes entrepreneur dans l'âme ou aimez travailler en toute autonomie ? Fixer librement vos objectifs et relever vos propres défis ? - Vous avez déjà une expérience en recrutement, en communication ? Un réseau dans le domaine du BTP et/ou de l'Industrie ? - Vous êtes persuasif et persévérant ? - Vous avez l'habitude du travail sur le terrain, le sens du contact et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ? - Vous n'hésitez pas à utiliser le digital et les outils informatiques ? - Vous avez un budget pour vous permettre d'atteindre un rythme de croisière après quelques mois d'activité ? Le MERCATO de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe et réalisons ensemble la plus belle des réussites : celle où chacun trouve sa place dans le monde du travail !

Entreprise

  • Le Mercato De L'emploi

Offre n°108 : Chef de service Transition Ecologique (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur du Développement des Territoires, le Chef de Service participe à l'élaboration des politiques départementales sur la Transition Ecologique. Il pilote, anime et évalue cette politique.
À ce titre, le chef de service devra :

Mettre en œuvre et piloter les orientations stratégiques des politiques de la collectivité sur les 6 thématiques suivantes :

* L'accompagnement de notre économie vers la transition écologique
* La valorisation des énergies renouvelables et des mobilités durables
* L'adaptation de l'agriculture et la promotion d'une alimentation de qualité
* La préservation biodiversité et des espaces naturels
* La protection de l'environnement et du cadre de vie
* La protection de la ressource en eau et la gestion de ses usages

Porter le pilotage transversal du service sur les projets clés de la mandature :

* Programme Corrèze Transition Ecologique,
* Projet Eau - Agriculture : étude prospective à l'échelle départementale,
* En partenariat avec le service Habitat, accompagner le projet Corrèze Rénovation Énergétique,
* En partenariat avec la Direction Jeunesse, Sport, Culture et Collège, porter le projet sur une alimentation locale, biologique et de qualité pour les collèges.

Planifier, élaborer et proposer les besoins budgétaires du service.

Être garant de la mise en œuvre et de l'exécution du budget du service.

* planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* suivre et contrôler l'exécution du budget
* renseigner et analyser les outils de pilotage (tableaux de bord)
* établir un bilan annuel
* attester du service fait et vérifier de son exécution

Planifier et rédiger les rapports de politique et budgétaire du service

Sécuriser les actes et procédures administratives (arrêtés, tableaux de bord,.)

* superviser la rédaction des documents et actes administratifs
* mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives

Organiser et manager une équipe de 13 agents.

* mobiliser son équipe autour d'un projet de service et conduire le projet de service
* répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de service
* piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* apporter une aide technique et méthodologique aux agents
* veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
* accompagner les changements induits par une nouvelle organisation
* anticiper et réguler les conflits
* organiser la diffusion de l'information au sein du service

Connaissance réglementaire :

Connaissance et maitrise du contexte et de la réglementation environnementale et de ses évolutions,

Connaissance technique sur les thématiques concernées (Eau, Environnement et Énergie),

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales,

Maitriser les règles propres à la création d'un budget et d'une gestion comptable publique,

Avoir des notions de droit public,

Mise en œuvre des connaissances :

Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension

Avoir des capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur

Avoir le sens du service public

Convaincre, expliciter, commander, et faire appliquer une procédure un ordre/conseiller et orienter

Avoir des aptitudes rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Grand Angle et AIRS DELIB

Management:

Aptitude à travailler en transversalités

Aptitude à animer des équipes -

Aptitude à construire et faire vivre un réseau de partenaire

Sens des responsabilités, d'animation, de pédagogie

Aptitude à animer un groupe de travail partenarial

Savoir-être :

Disponibilité

Déontologie

Confidentialité

Titulaire d'un permis B.



Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences de la DRH au 05.55.93.71.94

Candidatures : avant le 17 décembre 2021, lettre de motivation et CV actualisé adressés par mail à l'adresse électronique suivante recrutement@correze.fr

Offre n°109 : Chef du Service Aides aux Communes (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste

POLE :

DIRECTION :

Cohésion Territoriale

Développement des Territoires

SERVICE :

Aides aux Communes

CATEGORIE :

A

FILIERE

Administrative

METIER :

Chef de service

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps complet

LIEU :

Tulle



MISSIONS :







Sous l'autorité du Directeur du Développent des Territoires, le chef de service participe à l'élaboration des politiques départementales d'aides aux collectivités.

Il pilote, anime et évalue cette politique. À ce titre, le chef de service devra :



Mettre en œuvre et piloter les orientations stratégiques des politiques d'aides aux collectivités.

Évaluer et exploiter les résultats des politiques dans l'élaboration et la proposition d'évolutions et de prospectives des stratégies :

A programmer, planifier la réalisation et la mise en œuvre d'une politique

A analyser et évaluer les besoins et les délais de réalisation

A établir des outils de pilotage (indicateurs et tableaux de bords de suivi et d'évaluation)



Apporter un service de qualité axé sur la réactivité et le discernement, aux porteurs de projets publics dans le traitement des demandes de subventions et des demandes de paiements.

Conforter l'offre d'ingénierie administrative et financière apportée au maîtres d'ouvrages publics.

A établir des rapports et bilans d'activités

A développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bords et de suivi)

A évaluer les résultats au regard des objectifs et proposer des améliorations

A analyser et traiter les réclamations

A veiller à la qualité du service rendu



Planifier, élaborer et proposer les besoins budgétaires du service.

Être garant de la mise en œuvre et de l'exécution du budget du service.

A planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel

A suivre et contrôler l'exécution du budget

A renseigner et analyser les outils de pilotage (tableaux de bord)

A établir un bilan annuel

A attester du service fait et vérifier de son exécution



Planifier et rédiger les rapports de politique et budgétaire du service

Sécuriser les actes et procédures administratives (arrêtés, tableaux de bord,.)

A superviser la rédaction des documents et actes administratifs

A mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives



Organiser et manager une équipe de 8 agents.

A mobiliser son équipe autour d'un projet de service et conduire le projet de service

A répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de service

A piloter, suivre et contrôler les activités des agents

A apporter une aide technique et méthodologique aux agents

A veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

A accompagner les changements induits par une nouvelle organisation

A anticiper et réguler les conflits

A organiser la diffusion de l'information au sein du service



APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIERES :

Connaissance réglementaire :

Maîtriser les règles propres aux finances publiques

Maitriser les règles propres à la création d'un budget et d'une gestion comptable publique

Connaître l'organisation administrative en Corrèze

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales

Avoir des notions de droit public

Mis en œuvre des connaissances :

Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension

Avoir des capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur

Optimiser l'utilisation des moyens

Avoir le sens du service public

Convaincre, expliciter, commander, et faire appliquer une procédure un ordre/conseiller et orienter

Avoir des aptitudes rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Grand Angle et AIRS DELIB

Management:

Aptitude à travailler en transversalités

Aptitude à animer des équipes

Aptitude à construire et faire vivre un réseau de partenaire

Sens des responsabilités, d'animation, de pédagogie

Aptitude à animer un groupe de travail partenarial

Savoir-être :

Disponibilité

Déontologie

Offre n°110 : PLAQUISTE H/F

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, un plaquiste H/F
Vos missions seront :
- Pose de panneaux préfabriqués BA13
- Montage des rails et cloisons, des doublages en panneaux
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
- Appliquer l'enduit et réaliser le ponçage
- Correction éventuelle de l'équilibre et de l'aplomb des murs

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et les qualités suivante :
- Lecture de plan,
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses,
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. 
PERMIS B OBLIGATOIRE

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE INTERIM

    RÉSEAU ALLIANCE, c'est un lien de confiance et de fidélité tissé depuis plus de 10 ans avec les entreprises et nos intérimaires. De groupes d'envergure nationale et internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'industrie, l'automobile.. mais aussi BTP, le tertiaire... Notre agence :  un accueil et un accompagnement de qualité dans vos projets professionnels Du lundi au vendredi : 8h/12h - 14h/18h 58 avenue Ribot, 19100 BRIVE 05 44 31 ...

Offre n°111 : Directeur Administratif et Financier - H/F

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME ! Vous êtes Directeur Administratif et Financier H / F ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé. Nos franchisés réalisent de façon très opérationnelle des missions de direction financière dans les TPE et PME. Notre réseau compte à ce jour 35 agences en Direction Commerciale externalisée, 30 en Direction des Ressources Humaines externalisée, 8 en Direction Générale externalisée, 18 en Direction Administrative et Financière externalisée et 1 en Direction Marketing Digital externalisée en France. Nous vous apportons : - Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, - Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs, - Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, - Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, - Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Votre profil : Expérience de Direction Administrative et Financière opérationnelle de minimum 10 ans Compétence managériale adaptée à la fonction Expérience dans la mise en oeuvre d'actions de pilotage financier Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°112 : Web commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Chez Local.fr, nous donnons l'opportunité aux petites et moyennes entreprises de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques adaptées, à un tarif compétitif (réalisation de sites internet, référencement, création de trafic, ).
Vous commercialiserez les solutions Web de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur géographique qui vous sera confié.

Véritable chasseur, vous assurerez la conquête de nouveaux clients.
La satisfaction clients est indispensable à vos yeux, vous aurez également en charge la fidélisation.
Une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court, minimum 2 à 3 années (B/B ou B/C).
Maîtrise de la prospection téléphonique/physique.
Dynamisme commercial, sens du relationnel, directivité, autonomie, ténacité.
Force de proposition, vous orientez vos prospects vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
Forte sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies.

Un contrat à durée indéterminée.
Une rémunération motivante brute mensuelle (fixe + variable non plafonné) de 3.500 euros à objectifs atteints et dépassant les 7.000 euros pour les plus performants.
Des challenges réguliers : voyages, booster primes, cadeaux high tech, ...
Des outils nécessaires à votre mission pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence + Iphone + Mac Book + Frais.
Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique).
Un parcours d'intégration complet avec une semaine de formation initiale, ainsi qu'un accès à notre plateforme e-learning dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d'aide à la vente, ainsi qu'un accompagnement de nos managers pour une formation en continu.
L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous.

Entreprise

  • LOCAL.FR

    Entreprise innovante dans l'univers du Web, LOCAL.FR est une société de SWISSCOM, groupe international leader dans le domaine des solutions de marketing en Europe. Nos offres sont à destination des professionnels locaux. LOCAL.FR donne l'opportunité aux petites et moyennes entreprises de se mettre en valeur sur le Web grâce à des solutions de communication, à un tarif compétitif.

Offre n°113 : Conducteur.trice de Bus et de Car (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Description du poste

CFTA CENTRE OUEST recrute des conducteur.rice.s de Bus et de Car Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Vous êtes conductrice.trice de Car et de Bus? Rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet ou temps partiel au sein l'un de nos dépôts sur : Tulle. Vous serez alors à l'une de nos activités : urbaine, scolaire, interurbaine, lignes départements ou régionales. Votre feuille de route ? - Conduire le véhicule dont vous êtes pas responsable lors des services qui vous sont affectés. - Transporteur nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil - Vous possédez le permis D et la FIMO voyageur. - Vous aimez travailler en autonomie. - Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. - Garant (e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits. - Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste. A savoir Poste en : CDI Basé à : TULLE, 19000 France

Offre n°114 : Commercial en Immobilier - H/F

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

La société :

Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle - Vous souhaitez mettre votre expérience à profit et vous démarquer grâce à une offre unique ? Notre proposition : vous permettre de vous démarquer en proposant une offre unique à dimension internationale et en étant seul.e sur votre zone géographique.


Le poste :

Votre expérience vous permettra d'évoluer rapidement, aidé.e par le réseau d'indépendants et appuyé.e par notre stratégie et notre visibilité. Rejoindre notre groupe c'est la promesse de vous développer sans frais d'abonnement ni redevance publicitaire.


Profil recherché :

Vous évoluez dans le monde de l'immobilier depuis au moins 3 ans et vous avez envie d'indépendance. Votre attrait pour les langues étrangères, et notamment la maîtrise de l'anglais, sera un réel atout pour profiter de transactions sur toute l'Europe et évoluer aisément au sein du groupe. Le reste, c'est en suivant le lien... 5 questions / 5 indices pour découvrir l'opportunité et l'entreprise qui se cache derrière cette offre ; et pour qu'elle vous découvre en retour. http://app.question2job.fr/Candidature/ACCIMMO-GH56/jb
Source : PMEjob.fr.

Offre n°115 : Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Médias-Presse, entreprise Nationale spécialisée dans la communication Print et web des éts de santé ,des écoles privées et des mairies sur tout le territoire national.Nous réalisons les brochures des établissements de santé et scolaires avec un service clés en mains, régie publicitaire, Pao, impression et versions digitales.
Dans le cadre de notre fort développement , nous recherchons des chargés de développement. Véritable vendeur auprès des entreprises locales , vous apportez une valeur ajoutée lors de vos entretiens , et vous proposez des espaces publicitaires pour le compte ; des collectivités (Ehpad , collèges, lycées, mairies, offices de tourismes, communauté de communes) .
Effectuer votre prise de rdv-Rencontrer les fournisseurs des établissements sous contrat- Développement du portefeuille.
Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience : commissions+ primes sur C.A, frais de déplacement, mutuelle.Vous aimez le terrain , venez nous rejoindre .

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°116 : Auxiliaire de vie à TULLE (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous êtes une personne attentionnée :

Devenir Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile.

Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

Entretien du domicile
Courses, repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs

Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponible 25 heures par semaine du lundi au dimanche , vous travaillez 1 week-end sur 2.
**Vous pouvez également compléter votre temps de travail selon vos disponibilités**

O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, chaussures, gants, blouses

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • O2 TULLE

    O2 Care Services, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile en France et s'appuie aujourd'hui sur 14 000 collaborateurs et 330 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Offre n°117 : Chargé d'affaires colonnes électriques (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Division de VNH Resources Group, ANOV Executive accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Nous recherchons un Chargé d'affaires colonnes électriques sur le département de la Corrèze (F/H) pour l'un de nos clients, acteur majeur dans son domaine.

Votre mission :

* Représenter l'entreprise sur le terrain.
* Gérer un portefeuille d'affaires.
* Prendre en charge et réaliser l'ensemble des prestations techniques confiées.
* Gérer la partie financière de l'affaire (devis, facturation), sous la direction du responsable de service
* Assurer la prise de contact client ainsi que le suivi et les différentes relances.
* Assurer le suivi administratif des affaires confiées.
* Assurer le pilotage des marchés clients.
* Superviser les livrables/rapports des techniciens colonnes électriques.
* Elaborer de nouveaux produits ou leurs améliorations, en lien avec le correspondant technique.
* Réaliser le tutorat et superviser des domaines colonnes électriques, en lien avec le responsable de services et le formateur interne.
* Réaliser des animations techniques lors de réunion, en lien avec le correspondant technique.
* Être force de proposition sur les missions confiées.

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet

Entreprise

  • GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE

    Division de VNH Resources Group, ANOV Executive accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Offre n°118 : Administrateur des ventes (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Placé sous l'autorité du responsable du service commercial, l'administrateur des ventes veille au bon déroulement du cycle de vente de la réception de la commande à la facturation. Il assure la fidélisation des clients existants et le développement de nouveaux clients dans le but d'augmenter les ventes.
Il assure à ce titre :
- Réceptionner les commandes reçues et les transmettre vers les ateliers concernés ;
- Établir les devis de produits catalogue ;
- Suivre la réalisation des commandes du devis à la facturation ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et les documents de suivi de l'activité commerciale ;
- Traiter et suivre les conventions de fin d'année ;
- Prendre en charge les litiges clients (délai, qualité, livraison ).
- Assurer l'accueil téléphonique du service et l'interface avec les services du siège ;
- Établir et entretenir une relation client de qualité ;
- Développer le portefeuille client par :
- La réalisation d'opérations de prospection par mailing, publipostage ou phoning ;
- L'identification et la qualification des besoins ;
- La fidélisation et le développement des comptes clients.
- Répondre aux appels d'offres de marchés publics (démarches administratives, veilles des appels d'offres ) ;
- Assurer le suivi des projets d'équipement mobilier de petite et moyenne taille du devis à la facturation ;
- Analyser la faisabilité de produits sur mesure en collaboration avec les ateliers.

À ces missions d'organisation et d'encadrement, s'ajoute une forte responsabilité dans le développement de la structure par la consolidation des activités en place et la recherche de nouveaux clients. Par ailleurs, ce personnel peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure.
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec :
- Le responsable du service commercial
- La Cheffe du service de l'emploi pénitentiaire et ses adjoints ;
- Le Directeur adjoint de l'ATIGIP ;
- Les services du siège et ateliers ;
- Les fournisseurs ;
- Les clients.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Droit commercial
  • - Définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • - Contrôler l'application des procédures de commande
  • - Établir un contrat de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGENCE DU TRAVAIL D INTERET GENERAL ET

    Le Service de l'Emploi Pénitentiaire (SEP) est un service de l'Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), opérateur à compétence nationale placé sous l'autorité du Garde des Sceaux, ayant pour mission de développer le travail d'intérêt général, la formation professionnelle et le travail, en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Offre n°119 : CHEF DE PROJET AGRICULTURE / TOURISME (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Au sein du service de développement économique, vous animez et pilotez la mise en œuvre des politiques d'accompagnement de l'agriculture et de l'alimentation - tourisme

MISSIONS :

1- Pilotage, coordination et mise en œuvre des politiques en matière d'agriculture et d'alimentation (environ 75% du poste)
- Élaborer et piloter avec les élus les thématiques agricoles et alimentaires
- Mettre en œuvre la coordination du projet alimentaire territorial
- Concevoir des évènements
- Animer et participer à des opérations partenariales (collectivités, acteurs institutionnels et associa-tifs, professionnels de l'agriculture et de l'alimentation )
- Rechercher des financements (veille, réponses à appels à projets, dossiers de demandes de sub-ventions)
- Élaborer et suivre le budget des actions mises en œuvre
- Gérer le suivi administratif des dossiers (avec l'appui de l'assistant.e de gestion du pôle éco)
- Contribuer à l'action et au développement de réseaux (en interne, au plan départemental et ré-gional)
- Participer à la commission économique (élus)

2- Contribution mise en œuvre des politiques en matière de tourisme (environ 25% du poste)
- Animer le groupe de travail tourisme à l'agglo pour définir la stratégie touristique à mettre en œuvre (OTI/agglo)
- Accompagner l'OTI dans les projets de développement touristique en lien avec la stratégie de l'agglo
- Participer aux états des lieux, aux diagnostics de l'offre et de la demande pour faciliter l'aide à la décision
- Préparer avec l'élu-e délégué-e le budget annuel
- Être le référent entre Tulle agglo et l'OTI. Le rôle de référent s'accompagne d'une aide à la gestion administrative et financière par l'assistant de gestion du pôle éco à hauteur de 25%.

Compétences

  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Concevoir un plan d'action de projet

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TULLE AGGLO

Offre n°120 : Directeur / Directrice d'un magasin VIDE DRESSING permanent (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Créez votre magasin de 'VIDE DRESSING PERMANENT'. Notre concept de 'VIDE DRESSING PERMANENT' développe son réseau de magasins en France et souhaite s'implanter dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins de VIDE DRESSING PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous proposons un contrat de Licence de marque. Le droit d'entrée de 10 K€HT comprend toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant notre réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Sur un secteur en plein essor, ouvrez un magasin de VIDE DRESSING PERMANENT. Ce projet vous permet de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. L'investissement est faible du fait qu'il n'y a pas de stock à constituer, ce sont les déposants qui constituent le stock. Si vous êtes intéressé, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur notre concept

Offre n°121 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous effectuez l'entretien complet des bureaux (sanitaires, vestiaire...) et entretien d'un local commercial (bureaux, hall d'exposition, sanitaire) en respectant les temps de chantier et de la planification ainsi que la qualité du service.
Vous avez le sens du relationnel.
Lundi au vendredi (amplitude matin)
CDD 100 heures
Des équipements de protection individuelle sont fournis : gants, masques.
Vous devrez respecter les gestes barrières et les procédures mises en place.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°122 : Negociteur(trice) salarié (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous aurez la charge d'animer et de développer un portefeuille de biens et clients déjà existant.
Vous devez être disponible et avoir le profil commercial.

Statut de salarié avec salaire fixe +prime sur CA réalisé et prime sur objectifs.
Véhicule de service .
Formation assurée en interne.

Offre n°123 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°124 : AGENT INDÉPENDANT IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 28/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: AGENT INDÉPENDANT IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur pro...

Offre n°125 : Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation autom (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 29/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Rejoignez notre équipe après-vente dynamique et évolutive !

La mécanique automobile n'a quasiment plus de secret pour vous ?

Alors voici les missions qui vous attendent si vous l'acceptez :

Détection de panne
Diagnostiques électriques et mécaniques
Mécanique complexe (embrayage, distribution, géométrie, climatisation,...)
Réalisation des essais routier
Utilisation d'outils spécifiques.

Il vous faut être à l'aise avec l'informatique afin de faire les remontées techniques au constructeur.

Vous serez également formé régulièrement aux nouvelles technologies du groupe STELLANTIS, une formation de Technicien Expert sera possible selon votre profil afin de compléter vos connaissances.

Le travail en équipe vous motive et vous savez vous adapter rapidement ? Alors vous êtes fait pour nous !

Vous travaillez à temps plein, et en journée du lundi au vendredi.
Mutuelle d'entreprise
Diplômes appréciés BAC et/ou BTS Mécanique, avec minimum 2ans d'expérience.
Permis B obligatoire
Salaire selon expérience

Candidature facile : Seul votre CV compte, vos motivations seront appréciées en entretien.

Déposez ou envoyez par courrier ou mail votre CV

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents
  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MIDI AUTO TULLE

    Notre concession automobile Citroën de Tulle offre à nos clients un service de vente de véhicules neufs et d'occasion, un service de location de courte durée, un magasin de pièces de rechanges et un atelier mécanique et carrosserie.

Offre n°126 : CHARGE DE CLIENTELE COMMERCIAL /HF (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Médias-Presse, entreprise Nationale spécialisée dans la communication Print et web des éts de santé ,des écoles privées et des mairies sur tout le territoire national.Nous réalisons les brochures des établissements de santé et scolaires avec un service clés en mains, régie publicitaire, Pao, impression et versions digitales.
Dans le cadre de notre fort développement , nous recherchons des chargés de développement. Véritable vendeur auprès des entreprises locales , vous apportez une valeur ajoutée lors de vos entretiens , et vous proposez des espaces publicitaires pour le compte ; des collectivités (Ehpad , collèges, lycées, mairies, offices de tourismes, communauté de communes) .
Effectuer votre prise de rdv-Rencontrer les fournisseurs des établissements sous contrat- Développement du portefeuille.
Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience : commissions+ primes sur C.A, frais de déplacement, mutuelle.Vous aimez le terrain , venez nous rejoindre .

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°127 : TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ - ENGIE Home Services (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - TULLE ()

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.



ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.



La Direction Régionale Sud-Ouest recrute pour son agence de Tulle, un.e 

Technicien.ne de Maintenance GAZ en CDI
 
Missions :
 
Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :
 

Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.   
 
Vos avantages à nous rejoindre :
 

Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition
Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.  
Postuler ici !
  Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Entreprise

  • ENGIE Home Services

Offre n°128 : Assistant(e) administration des ventes cellule clubs et collectivités (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Votre Team
INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays.
En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 700 magasins réalisant un CA de 2,3 milliards d'euros (2020), avec plus de 10 000 collaborateurs.
Le groupe possède également une enseigne lifestyle : Blackstore, dédiée à la mode urbaine.
Nous avons une particularité : notre entreprise est un groupement coopératif fait d'adhérents engagés personnellement pour le sport et animés par la ferveur du sport.
Cela fait bientôt 100 ans que nous sommes engagés pour le sport et que nous soutenons le sport français.
Notre croissance ne réside pas uniquement dans notre capacité à « bien » vendre des articles de sport : nous aimons le sport et nous croyons en son pouvoir !
Le sport nous lie, nous rassemble. Le sport est une rencontre, certainement la plus belle.
Votre Challenge
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des clients, l'enregistrement et le suivi des commandes en étroite collaboration avec le(s) commercial(aux) de la Cellule Clubs et Collectivités. Vous assurez la qualité du relationnel de la Cellule Clubs et Collectivités avec, pour finalité, la fidélisation et la satisfaction des clients.
Vous assurez la conformité des comptes clients Clubs et Collectivités et rendez compte régulièrement de la situation avec le service comptabilité dédié et le N+1.
-
L'accueil et le service client
-Assure un accueil des clients dans le magasin, par mail ou par téléphone en adaptant
une attitude conforme à la politique commerciale d'INTERSPORT.
-S'assure de la bonne tenue et de la propreté de la Cellule et de son environnement.
-Se tient informé(e) des offres commerciales afin de renseigner le client.
-Recueille l'avis et les remarques des clients et les transmet aux personnes concernées.
-Gère les réclamations clients.
-Gère les clients Clubs et Collectivités en facilitant le retrait des commandes et les essais de marchandise.
-Établis et envoie les devis en étroite collaboration avec le commercial.
-Suit les commandes (dates d'approvisionnement, reliquats.) et en informe les clients et le commercial
-Relance les devis non-validés en coordination avec le commercial
-Assure la réception téléphonique et physique des clients
-Participe à l'action commerciale en obtenant des rendez-vous pour le commercial via des campagnes de phoning
-
Règlements et organisation
-Procède à l'enregistrement des règlements des articles et gère les différents flux monétaires.
-Vérifie les concordances entre devis et factures.
-Respecte les procédures de la Cellule.
-Participe à la surveillance du magasin en veillant au respect des procédures internes.
-Participe à la préparation de la marchandise
-Renforce l'équipe du magasin en cas de nécessité (forte activité, absences.)
-Applique et fait appliquer le cahier des charges Cellule Clubs et Collectivités.
-Suit et s'assure des règlements en étroite collaboration avec le service comptabilité dédié et le commercial
-Saisit les commandes et réassort
Vos Talents
-
Les savoirs
- Maîtrise les procédures d'accueil de la clientèle.
- Maîtrise les procédures et techniques de règlements.
- Maîtrise tous les modes de règlement.
- Maîtrise le programme de contrats clubs.
- Connaît les techniques de vente.
- Connaît les produits/gammes et les services.
- Connaît le merchandising.
- Connaît les outils bureautiques.
-
Les savoir-faire
- Sait accueillir les clients conformément à la politique commerciale d'INTERSPORT.
- Est capable d'enregistrer les achats en s'adaptant aux modes de paiement.
- Ecoute les demandes et suggestions des clients, dans le souci de les satisfaire.
- Est capable d'adopter les techniques de gestion de conflit.
- Est capable d'assurer des tâches transverses telles que la vente ou l'information client.
-
Les savoir-être
- A un bon relationnel et une qualité d'écoute.
- Est dynamique et souriant (e)
- Est rigoureux (se)
- Applique les valeurs d'INTERSPORT (sens du collectif, ouverture, humanité, humilité et optimisme).
- Fait preuve d'empathie vis-à-vis du client.
- Fait preuve d'initiative et de réactivité.
- A le souci de la relation client.

Offre n°129 : COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 29/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en vente direct (one shot)
    • 19 - TULLE ()

Novas France recrute dans le cadre de son développement, un COMMERCIAL TERRAIN (H/F) sur Tulle et dans le département de la Corrèze, avec EXPERIENCE EXIGEE en vente directe (one shot - Vente en 1ère visite) qui proposera aux particuliers de faire des économies sur leurs factures de gaz en citerne.

Profil commercial recherché :
De formation commerciale, vous avez au moins OBLIGATOIREMENT 2 ans d'expériences en
vente directe (one shot) auprès des particuliers, vous souhaitez mettre en application vos talents commerciaux.

Comme tous commerciaux, vous avez un très bon relationnel, un état d'esprit positif, vous êtes autonome.
Votre goût pour les challenges et votre sens de l'organisation sont vos principales qualités, alors rejoignez nous !

Vous avez un état d'esprit compétitif et vous avez envie d'avoir une carrière à la hauteur de vos ambitions, alors nous vous aiderons à atteindre vos objectifs commerciaux.
Nous vous assurons une formation commerciale en continu sur nos produits et techniques
de vente.

Revenu Minimum Garanti + Variable + Challenges + Véhicule + Frais

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à ad@novas-france.fr

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • NOVAS FRANCE

    Novas France partenaire d'Antargaz qui est l'acteur majeur sur le marché GPL depuis 1996 en France pour les secteurs privé et public, pour les particuliers comme pour les professionnels. Antargaz répond à toutes les attentes d'une clientèle large et exigeante, avec une énergie sûre, performante et respectueuse de l'environnement. L'objectif d'Antargaz est de toujours mieux satisfaire ses clients avec une offre de services et de produits à la fois riche et innovante.

Offre n°130 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Véritable entrepreneur, nous sommes là pour vous permettre d'exercer ce beau métier dans les meilleures conditions!
- 70% à 100% de commissions dès 75k€ht/an
- administratif pris en charge
- formation assurée
- fait partie d'un groupement d'agences pour plus de mandats exclusifs
- possibilités d'évolution
- agence travaillant les secteurs de la transaction, gestion immobilière, gestion de patrimoine.

Offre n°131 : SOLIER-MOQUETTISTE (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Recherche: SOLIER-MOQUETTISTE (H/F)
Moquette, vinyl, parquets !!! C'est votre terrain de jeu ??? Ca tombe bien...
Notre client, spécialiste dans la pose de revêtements de sols, cherche sa pépite locale. Serait-ce vous ?
Professionnel en sols divers et variés, vous êtes amené à vous déplacer sur tout le département pour exercer vos talents. Plusieurs chantiers vous attendent.
Aquila RH Brive, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE !!!
Ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute sérénité.
Petits bonus, ici chez aquila RH Brive, on aime vous faire plaisir !!!
Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne SWILE et des avantages du FASTT !
Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission ;-).
Vous vous engagez avec nous sur le long terme, aquila RH s'occupe de votre m...

Offre n°132 : Installateur / Installatrice de cuisines

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans un des métiers
    • 19 - TULLE ()

Au sein d'une entreprise de pose de cuisine et salle de bain , vous intervenez de manière autonome chez des particuliers vous occuperez un poste polyvalent .
Vous ferez la pose mais aussi les tâches associées .
Plomberie, plaques de plâtre, carrelage, menuiserie, électricité.

Vous avez une expérience dans un des trois métiers et l'envie de développer des compétences.

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Monter des meubles
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser des agencements de cuisines
  • - Minutie
  • - Travail en équipe

Entreprise

  • AGENCEMENTS D'ESPACES INTERIEURS ETS BRE

Offre n°133 : Conseiller santé B to B F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Descriptif du poste:

Groupe familial renommé, notre client conçoit, produit et distribue des solutions innovantes en matière d'hygiène et de protection professionnelles auprès des Industries, des Collectivités et de la Santé.

En tant que Conseiller santé, vos missions sont les suivantes :
·       Le suivi des contrats de votre portefeuille de clients dans la région du Limousin (départements 19, 24 et 63)
·       Promouvoir de nouveaux produits et services auprès de vos clients;
·       Dispenser des informations à la bonne utilisation des produits 

Fixe + variable + frais + véhicule de fonction + ordinateur portable + téléphone + Home
Une sur deux : prévoir une semaine de déplacement sur le 63 avec nuitées  / l'autre semaine : déplacement sur le 19 et 24 (nuitées selon distance avec lieu habitation).

Profil recherché:

Pédagogue, vous avez une capacité de négociation et d'organisation. 
Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'écoute des besoins des clients.
 

Entreprise

  • FPH Executive Search

    \nNous accompagnons les entreprises dans la création de leurs équipes hautement performantes sans aucune dépendance sectorielle. 

Offre n°134 : Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.
ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.
ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
La Direction Régionale Sud-Ouest recrute pour son agence de Tulle, un.e 
Technicien.ne de Maintenance GAZ en CDI
 
Missions :
 
Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :
 
* Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
* Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. 
 
 
Vos avantages à nous rejoindre :
 
* Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
* Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
* Vous bénéficiez d'un 13^e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
* Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
* Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition
* Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
* Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins
Profil :
Vous avez le Permis B.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.
 
Postuler ici !
 
Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Entreprise

  • ENGIE Home Services

Offre n°135 : Un(e) maitre-nageur titulaire ou Contractuel à temps plein (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en coordination directe avec le chef de bassin, vous devrez :

- Savoir accueillir et gérer les différents publics.
- Enseigner la natation, concevoir, animer et encadrer les activités aquatiques.
- Assurer la surveillance, la sécurité, la prévention des nageurs ainsi que l'hygiène des bassins et de leurs équipements :
- Mettre en application le POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), prévenir les accidents liés aux activités aquatiques, s'assurer que les règles de sécurité sont respectées par tous.
- Connaitre les procédures d'alarme et d'évacuation, pratiquer les 1ers secours en cas de besoin.
- Gérer le poste de sécurité notamment vérifier et savoir utiliser le matériel (pharmacie, bouteille O2, défibrillateur, suivi de la main courante).
- Participer à la promotion et l'animation des bassins, participer aux réunions, être force de proposition.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - BPJEPS ou BEESAN OBLIGATOIRE

Formations

  • - activité physique et sportive (BPJEPS ou BEESAN OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TULLE AGGLO

Offre n°136 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Corrèze (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Corrèze

Offre n°137 : Apprenti(e) Employé(e) commercial(e) en magasin (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

IFCDis CFA recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Commercial(e) en Magasin rayon Droguerie Parfumerie Hygiène en apprentissage.

En tant qu'apprenti(e) au sein d'une structure de type supermarché, vous serez amené(e) à être formé(e) et à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :

- Participer à la gestion du circuit des marchandises : encaissement clients, commandes, réceptions, mises en rayons...
- Apprendre les notions de merchandising et d'implantation des produits
- Participer à l'accueil client et traiter les réclamations

Nous vous proposons une formation courte et diplômante avec des possibilités d'évolution.
IFCDis c'est donner à chacun la possibilité de s'épanouir professionnellement près de chez lui. Vous n'aurez pas à vous déplacer pour votre formation, qui sera assurée en e-learning

Formation sur 6,5 mois en apprentissage et à distance, avec mise à disposition d'un ordinateur portable.
Suivi pédagogique individualisé assuré par nos formateurs.
Contrat de 35h dont 9h de formation sur la plateforme IFCDis (245h de formation au total).
L'objectif est l'obtention du Titre professionnel « Employé(e) Commercial(e) en Magasin » de niveau 5 (CAP).



Salaire : grille apprentissage

Offre n°138 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

Réaliser les préparations "chaud" et/ou "froid" selon les procédures du poste et les directives du
responsable
Participer à l'envoi des plats
Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à la bonne gestion des matières premières
Contribuer à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni

Travail 1 week end sur deux .

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Gammes de produits alimentaires
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Types de régimes alimentaires
  • - Législation alimentaire
  • - Appréciation gustative
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de plaques de cuisson
  • - Gestion des déchets
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • - Cuisiner des plats pour des personnes médicalisées
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Cuisiner des viandes
  • - Cuisiner des sauces
  • - Cuisiner des poissons, produits de la mer
  • - Préparer des desserts
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements
  • - Concevoir un menu
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Élaborer des nouvelles recettes
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire

Formations

  • - hôtellerie restauration (cuisine) | Bac ou équivalent
  • - hôtellerie restauration (Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES LUCIOLES

    Résidence Séniors Sociale et Solidaire

Offre n°139 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - TULLE ()

L'animateur a pour principale mission le développement et la mise en place d'activités diversifiées visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées. Pour ce faire, il leur propose des actions d'animation en tenant compte de leurs besoins et de leurs habitudes. La journée est donc organisée dans le but de tisser du lien social entre les différents résidents. Un planning d'animations est d'ailleurs disponible pour les résidents et les personnes âgées non résidentes.

Animateur en résidences services, être imaginatif pour mettre en place des activités variées :

ateliers : manuel, artistique, ludique, musical, sportif, gourmand, bien-être
rencontres : intergénérationnelle, vernissage, voisinage, conférence
sorties : bowling, musée, cinéma, thé dansant, bateau, exposition
thématiques : journées ou repas à thème
L'animateur doit ensuite coordonner les projets avec le personnel de la résidence (gestion des inscriptions, logistique repas, décoration de la résidence, costume ), les partenaires extérieurs (peintre, photographe, conférencier ) et le service communication pour créer les affiches, informer de la vie de la résidence et l'ouvrir sur l'extérieur.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Littérature
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Jeux de société
  • - Environnement / nature
  • - Arts plastiques
  • - Outils bureautiques
  • - Organisation d'évènements culturels
  • - Photographie
  • - Pratique du théâtre
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Suivre l'information culturelle
  • - Animer des activités de détente et de loisirs
  • - Accompagner des groupes lors de sorties ludiques
  • - Organiser un évènement
  • - Accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques

Entreprise

  • LES LUCIOLES

    Résidence Séniors Sociale et Solidaire

Offre n°140 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 19 - TULLE ()

L'homme de toutes mains/factotum est un employé qui gère l'entretien intérieur et extérieur de la maison. Il doit être polyvalent car il est en charge des petites réparations, de l'entretien quotidien , des plantes, de la peinture et des menuiseries.

Il peut être en charge de petits travaux d'électricité et de plomberie. Il installe les tableaux, les œuvres d'art et s'occupe de tout type de travaux dans la maison. Il gère les alarmes et les technologies de la maison.

Il est en rapport avec les sous-traitants et fournisseurs concernant les contrats d'entretien et les travaux de la propriété.

Dans certaines maisons, il a un rôle de sécurité et veille aux entrées et sorties des personnes venant dans la résidence.
Il peut aussi s'occuper des animaux, de la nourriture et des promenades si nécessaire.

Nettoyage des parties extérieures de la propriété (terrasse, hall d'entrée...)
Déménagement des meubles et des tableaux selon les besoins
Réparation et entretien des lumières et ampoules
Gestion des technologies de la maison (alarme, portail...)
Travaux d'électricité
Travaux de plomberie
Travaux de peinture
Gestion des stocks et des appareils d'entretien de la maison
Astreinte Technique 11 jours par mois maximum par mois

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Éléments de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Poser un revêtement de sol ou mural
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Monter des éléments mobiliers
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir des équipements
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Compétences en électricité

Entreprise

  • LES LUCIOLES

    Résidence Séniors Sociale et Solidaire

Offre n°141 : Chef de chantier projets industriels F/H (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementaleSa Direction Régionale recrute pour l'une de ses entreprises CEGELEC Limousin, un.e chef de chantiers projets industriels, en CDI, à TULLE (19).CEGELEC LIMOUSIN, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installation en électricité tertiaire et industrielle.Vous êtes curieux ? allez jeter un coup d'œil : https://www.cegelec-limousin.fr/Missions :Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d'affaires, des travaux d'électricité industriels, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.Vos principales missions sont les suivantes :
-       Etre garant de la conduite des travaux
-       Etre l'interlocuteur(rice) technique du client sur le chantier
-       Manager l'équipe de monteurs
-       Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l'art
-       Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches confiées
-       Assurer la remontée d'informations sur la mise en œuvre des chantiersPar vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.
Profil :De formation CAP / Bac Pro ou BTS génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de chantiers sur des projets industriels.Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.En rejoignant le groupe VINCI, vous découvrirez une organisation décentralisée basée sur une culture d'autonomie, de confiance, de solidarité et qui attache une importance à la diversité et au développement des collaborateurs.Conditions :Contrat : CDILocalisation : TULLE (19)Prise de poste : Janvier 2022Permis B obligatoireSalaire : Négociable selon profil et expérience (Salaire fixe + Primes + Plan épargne VINCI)
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi nous rejoindre ?Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner!

Entreprise

  • Vinci Energies

Offre n°142 : Technicien de maintenance polyvalent F/H (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementaleSa Direction Régionale recrute pour l'une de ses entreprises CEGELEC Limousin, un.e Technicien.ne maintenance CVC-multitechnique, en CDI, à TULLE (19).CEGELEC LIMOUSIN, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installation en électricité tertiaire et industrielle et assure la maintenance multitechnique des installations chez différents clients industriels et tertiaires.Vous êtes curieux ? allez jeter un coup d'œil : https://www.cegelec-limousin.fr/Missions :Au sein de Cegelec LIMOUSIN, vous intègrerez notre équipe travaux et serez directement rattaché.e à un responsable technique confirmé, votre mission consistera à :Être un contact clé et permanent avec le client,
Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques,
Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques de 1er niveau, de plomberie/sanitaire, serrurerie, menuiserie, conformément au planning et aux gammes opératoires.
Réaliser les demandes d'interventions et des petits travaux de proximité liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés,
Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de nos activités
Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies ;
Participer à la vie de l'équipe, notamment au travers de l'animation de 1/4h sécurité
 
Profil :De formation technique CAP/BEP à BAC+2 en génie thermique ou climatique, vous justifiez d'une expérience dans le domaine tertiaire en maintenance CVC et multi-technique d'au minimum 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisationVous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.Vous disposez d'un très bon savoir-faire dans le domaine du second-œuvre.En rejoignant le groupe VINCI, vous découvrirez une organisation décentralisée basée sur une culture d'autonomie, de confiance, de solidarité et qui attache une importance à la diversité et au développement des collaborateurs.Conditions :Contrat : CDILocalisation : TULLE (19)Prise de poste : Janvier 2022Permis B obligatoireSalaire : Négociable selon profil et expérience (Salaire fixe + Primes + Plan épargne VINCI)
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi nous rejoindre ?Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner!

Entreprise

  • Vinci Energies

Offre n°143 : Electricien moyenne et haute tension (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - TULLE ()

Surveiller et moderniser nos installations, garantir la distribution électrique sur le réseau : vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité du réseau ferroviaire.

Missions

Polyvalent, vous intervenez sur les installations d'alimentation électrique. Votre rôle consiste à assurer la surveillance, l'entretien et la modernisation des installations électriques, mais aussi à contribuer aux travaux de renouvellement ou de création des équipements d'alimentation en électricité. Vous supervisez aussi les travaux réalisés par des sous-traitants.
* Expérience souhaitée : Tout niveau d'expérience
* Diplôme requis : BAC / BAC Pro

Entreprise

  • New Net 3D

    SNCF Réseau

Offre n°144 : Technicien de maintenance polyvalent F/H (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Horaires normaux
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Missions :
Au sein de Cegelec LIMOUSIN, vous intègrerez notre équipe travaux et serez directement rattaché.e à un responsable technique confirmé, votre mission consistera à :

* Être un contact clé et permanent avec le client,
* Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques,
* Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques de 1er niveau, de plomberie/sanitaire, serrurerie, menuiserie, conformément au planning et aux gammes opératoires.
* Réaliser les demandes d'interventions et des petits travaux de proximité liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
* Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
* Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés,
* Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de nos activités
* Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies ;

Participer à la vie de l'équipe, notamment au travers de l'animation de 1/4h sécurité
Profil :

* De formation technique CAP/BEP à BAC+2 en génie thermique ou climatique, vous justifiez d'une expérience dans le domaine tertiaire en maintenance CVC et multi-technique d'au minimum 3 ans.
* Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation
* Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.
* Vous disposez d'un très bon savoir-faire dans le domaine du second-oeuvre.

En rejoignant le groupe VINCI, vous découvrirez une organisation décentralisée basée sur une culture d'autonomie, de confiance, de solidarité et qui attache une importance à la diversité et au développement des collaborateurs.

Conditions :

Contrat : CDI
Localisation : TULLE (19)
Prise de poste : Janvier 2022
Permis B obligatoire
Salaire : Négociable selon profil et expérience (Salaire fixe + Primes + Plan épargne VINCI)



Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner!

Entreprise

  • Groupe VINCI

    Sa Direction Régionale recrute pour l'une de ses entreprises CEGELEC Limousin, un.e Technicien.ne maintenance CVC-multitechnique, en CDI, à TULLE (19). CEGELEC LIMOUSIN, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installation en électricité tertiaire et industrielle et assure la maintenance multitechnique des installations chez différents clients industriels et tertiaires. Vous êtes curieux ? allez jeter un coup d'oeil : https://www.cegelec-limousin.fr/

Offre n°145 : Chef de chantier projets industriels F/H (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Horaires normaux
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Missions :
Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d'affaires, des travaux d'électricité industriels, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

· Etre garant de la conduite des travaux
· Etre l'interlocuteur(rice) technique du client sur le chantier
· Manager l'équipe de monteurs
· Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l'art
· Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches confiées
· Assurer la remontée d'informations sur la mise en oeuvre des chantiers

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.
Profil :
De formation CAP / Bac Pro ou BTS génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de chantiers sur des projets industriels.

Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.

En rejoignant le groupe VINCI, vous découvrirez une organisation décentralisée basée sur une culture d'autonomie, de confiance, de solidarité et qui attache une importance à la diversité et au développement des collaborateurs.

Conditions :

Contrat : CDI
Localisation : TULLE (19)
Prise de poste : Janvier 2022
Permis B obligatoire
Salaire : Négociable selon profil et expérience (Salaire fixe + Primes + Plan épargne VINCI)Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner!

Entreprise

  • Groupe VINCI

    Sa Direction Régionale recrute pour l'une de ses entreprises CEGELEC Limousin, un.e chef de chantiers projets industriels, en CDI, à TULLE (19). CEGELEC LIMOUSIN, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installation en électricité tertiaire et industrielle. Vous êtes curieux ? allez jeter un coup d'oeil : https://www.cegelec-limousin.fr/

Offre n°146 : Assistant Responsable d'Affaires Tertiaire (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques dans le domaine de l'électricité tertiaire ?
Ineo Réseaux Centre, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Assistant Responsable d'Affaires Tertiaire (H/F) - CDI
Poste basé à Tulle (19)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE, entité d'EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 420 collaborateurs répartis au sein de ses 8 agences en région Centre Val de Loire et Limousin. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 56 millions d'euros en 2020.
Rattaché au Responsable d'Affaires, vous assurez, à ses côtés, le suivi et la partie étude des affaires confiées sur notre activité tertiaire. Vous contribuez à la réussite des affaires dans tous leurs aspects : techniques, managériaux, commerciaux et financiers.
Au quotidien, vous devrez :
- Appels d'offres : Participer au chiffrage des devis et à l'analyse du cahier des charges ;
- Etudes : Dessiner des plans projets et réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés, rechercher des solutions techniques optimisées ;
- Suivi de chantier : Assurer la planification des chantiers et le suivi des travaux dans le respect des délais et des normes qualité ; constituer les dossiers de chantier ; garantir le bon approvisionnement en matériel et ressources ;
- Management d'équipe : Encadrer le personnel de chantier ;
- Relation clients : Assurer les réunions de chantier et la relation commerciale de proximité ;
- Sous-traitants, fournisseurs : Participer au pilotage des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
- Aspect financier : Suivre l'évolution financière de vos affaires ; établir ou faire établir la facturation des travaux confiés ;
- Qualité, Sécurité, Environnement : Veiller à la conformité et aux respects des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier.
Qualifications
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous justifiez d'une solide expérience dans nos métiers et idéalement sur un poste similaire ;
- Rigueur, goût pour le terrain, capacités organisationnelles et sens des relations commerciales et humaines font partis de vos atouts ;
- Vous maîtrisez la DAO / CAO (logiciels type Autocad et Caneco BT) ainsi que Word et Excel.
- Vous possédez le permis B.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaire de 5 milliar

Offre n°147 : Opérateur usine eau potable (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 06/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - TULLE ()

Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreaux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prèlevement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et cvalorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défins du changement climatique.

Description du poste
Votre Challenge:

Seul(e) ou en équipe vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du Service Local. Vous pourrez également effectuer des travaux de renouvellement et des travaux sur l'ensemble du périmètre du Territoire.

Vous maîtrisez plusieurs technologies et vous faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensembles et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité (basse et/ou haute tension), l'électromécanique, l'automatisme, le pneumatique et l'hydraulique.

Vous êtes également capable de rédiger, de lire, d'interpréter et de modifier des schémas, des plans électriques, des analyses fonctionnelles. Vous savez poser un diagnostic, intervenir et dépanner dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé.

Vous possédez un sens aigu de l'observation, de la méthode et de l'analyse. Vous apportez votre assistance technique dans la conduite des processus (exploitation et renouvellement) et dans la réalisation des travaux neufs.

Missions Principales :

Vous êtes notamment chargé(e), dans les domaines identifiés ci-dessus et dans le strict respect des consignes d'hygiène et de sécurité de :

Réaliser des travaux et le chiffrage associé,

Piloter et entretenir les usines d'eau potable et d'assainissement du périmètre

Installer, raccorder, paramétrer et dépanner des chaînes de mesures et des boucles de régulation et Installer et paramétrer des satellites de télésurveillance,

Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer la consignation/déconsignation,

Optimiser les schémas et les équipements en fonction des caractéristiques techniques de l'installation,

Élaborer la nomenclature des équipements et des matériels en vue de leur achat,

Installer, paramétrer et programmer des API, IHM et supervisions,

Participer à l'astreinte Électromécanicien du Territoire.

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Contrôler une exploitation
  • - Connaissance métiers de l'eau
  • - Habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC
  • - Logiciels de programmation : PL7 PRO, Unity
  • - Outils informatiques (word, excel...)

Entreprise

  • COMPAGNIE DES EAUX ET DE L'OZONE PROCEDE

Offre n°148 : Collaborateur Comptable Expérimenté F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 07/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - TULLE ()

Descriptif du poste:
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable chaleureux et de taille humaine, basé à Tulle (19) un profil Collaborateur Comptable Expérimenté H/F
Notre client se différencie des autres par sa proximité avec ses clients et son approche globale tournée vers le digital. En pleine croissance, avec pour clients de belles PME et de grands groupes, le cabinet souhaite accompagner de façon personnelle sa clientèle sur différents services tels que la comptabilité, l'audit, le social ou le juridique.
L'humain est au coeur du quotidien, notamment grâce à des locaux chaleureux ainsi qu'une ambiance de travail permettant aux collaborateurs de s'y épanouir.

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement de la liasse fiscale
- Participation à l'établissement du bilan
- La relation et l'accompagnement client


Profil recherché:
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.


Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.\nNous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.\nPlus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°149 : Négociateur immobilier indépendant H/F

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 18/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants. 11 mandataires travaillent avec nous en Corrèze, mais Tulle n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Présentation : Proprietes-privees.com, le pionner de l'immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de ses conseillers. Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions. Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l'immobilier), reconnu pour son sérieux et son professionnalisme. Missions : Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Avantages : Que vous soyez à la recherche d'une reconversion ou d'une évolution de carrière, Proprietes- privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d'intégration en 4 étapes ; Des formations en continue et illimitées ; Un coach personnel ; Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching ; Possibilités d'évolution de carrière ; Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d'activité ; Rédaction des compromis en 48h ; Supports de communication ; Publication illimitée des annonces ; Une rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ / mois ; Vos commissions sont payées en 48h max ; Non plafonnée ; Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptation ; Profil : Que vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation à votre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé, organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principaux atouts pour réussir. Statut proposé : Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant N'attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Offre n°150 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 17/11/2021 | mise à jour le 08/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TULLE ()

MISSIONS :
- Appui et suivi administratif : Accueil et information des fournisseurs et clients potentiels au bureau, téléphone, courrier, e-mail, outils réseaux sociaux
- Appui commercial : Suivi Fonctionnement Drive Fermiers, enregistrement des commandes, bons de livraisons, factures, avoirs, suivi des litiges clients - suivi des facture clients et producteurs ; Suivi Fonctionnement Évènementiel - Traiteur Fermier ; Gestion des devis ; Administration des ventes, suivi facturation, Suivi clients et SAV ; Animation des ventes (newsletters clients et producteurs) ; Mise à jour des fiches produits et producteurs et du fichier client.
- Appui comptable : saisie, suivi trésorerie
- Appui logistique

PROFIL DU CANDIDAT :
- Niveau Bac +2 minimum ou équivalent
- Connaissance commerciale (alimentaire, circuits cours ) et de l'évènementiel
- Connaissance du milieu agricole, du E-commerce et du E-tourisme serait un plus
- Une première expérience réussie dans les métiers du commerce et/ou appui administratif et comptable d'une structure commerciale est demandée
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Logiciel de facturation, Logiciel de comptabilité, Réseaux sociaux)
- Autonomie dans le travail
- Avoir une bonne capacité relationnelle, le sens du contact
- Mobilité
- Permis de conduire obligatoire

CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDD de remplacement (5-6 mois)
- Lieu de travail : Tulle - Corrèze - Immeuble Consulaire
- Rémunération : selon Convention Collective de la Chambre d'Agriculture de la Corrèze et expérience
- Déplacements : département de la Corrèze

CANDIDATURES :
Elles sont à adresser par lettre manuscrite avec curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président de la SAS EatLim
Immeuble Consulaire Le Puy Pinçon BP 30 19001 TULLE CEDEX
Et par mail.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SAS EAT LIM

Villes voisines